感悟是反思和總結(jié)的過程，可以幫助我們成長并改進自己。怎樣才能讓自己在感悟中不斷成長和進步？小編為大家搜集了一些真摯而深入的感悟文章，希望能給大家?guī)愍毺氐捏w驗和感悟。
機關(guān)工作感想感悟篇一
1.真正的快樂，是對生活的樂觀，對工作的愉快，對事業(yè)的熱心。
2.心煩，火大，睡不醒，不開心，討厭現(xiàn)在的工作，想旅行，想好好睡一覺。
3.加個班，總要吃頓好的。偶遇前同事一塊聊聊公司，搭火吃個飯。著實是個消遣一天工作疲憊的好方法。
4.如果你盼望明天，那務(wù)必先腳踏現(xiàn)實;如果你期望輝煌，那么你須腳不停步。
6.現(xiàn)代人最大的缺點，是對自己的職業(yè)缺乏愛心。
7.其實生活有無數(shù)的無奈，有些人成功了，是因為他們做到了真誠的去面對，讓自己的念想和動力支撐自己努力前行，也許這就是我們能夠做到，也是唯一能夠做的。
8.要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。
9.一勤天下無難事。隨著當今社會的進步，科學(xué)技術(shù)也隨之突飛猛進，使得許多人都靠機器工作養(yǎng)成了懶惰的習(xí)性。他們不善於思考，不努力爭取進步，整天坐享其成。夢想著自己能和某位名人一樣干一份大的事業(yè)，成為世界的焦點嘹亮東方。然而這種不切實際的夢想只是夸夸其談，屬於白日做夢！
10.也許你現(xiàn)在仍是一個人下班，一個人乘地鐵，一個人上樓，一個人吃飯，一個人睡覺，一個人發(fā)呆。而你卻能一個人下班，一個人乘地鐵，一個人上樓，一個人吃飯，一個人睡覺，一個人發(fā)呆。多人離開另外一個人，就沒有自己。你卻一個人，度過了所有。的孤獨，雖敗猶榮。
11.將工作看成負擔，那么它就會越來越重，如果能夠主動尋找工作中的樂趣，在快樂中工作，那么做什么都會收得很好的成效。
12.特別煩惱。工作，生活，這兩方面都不順心。想要改變可是又沒有突破口。
13.如果是管理者，每天固定撥出一些時間與團隊成員做非事務(wù)xxx談。少則扯淡十幾分鐘亦可。養(yǎng)成尊重和關(guān)注人的習(xí)慣。
14.我要的不多，爸媽不用多忙碌，平安健康就好。朋友不用每天在一起，常聯(lián)系就好。工作不用多輕松，自己喜歡就好。生活不用多復(fù)雜，開心就好。
15.對于工作，你要弄明白哪些是你務(wù)必要做的能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時刻再做后者，如果沒有時刻，請直接婉言謝絕。
16.工作是全身心投入，玩耍時須盡歡，說了二十幾年的道理，今天瞬間領(lǐng)悟！
17.“你怎樣老是拿著電話？”經(jīng)理問道，小李立刻說了：“我這是在應(yīng)酬呢，還不是為了公司？”拿來我聽聽，電話那邊傳來：“今晚去哪約會?。俊苯?jīng)理掛斷電話，小李緊張不已，心想又要挨批評了。誰知經(jīng)理笑著說：“今晚的應(yīng)酬我就親自出馬吧，等會告訴我地點?！?/p>
18.要恢復(fù)正常節(jié)奏的生活了，放完假收心，努力工作，堅持讀書，刻苦練琴，重新開始健身，要做一個熱愛生活的好青年。
19.是您，總在我漆黑的前方中照亮希望的明燈；是您，總在我創(chuàng)傷的心靈上播撒溫暖的愛意；是您，總在我失敗的旅途上引燃渴求的目標；是您，總在我總在我驕傲的表情上教導(dǎo)哲人的謙遜。
20.辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱；
21.志當存高遠，欲望放兩邊！
22.有限度的受欺負，有節(jié)制的抵抗。抵抗時，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。有經(jīng)驗的人，對付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。
23.人生中最艱巨的是抉擇；工作中最艱苦的是翻新；生涯中最苦楚的是自擾；做人中最苦惱的是冤屈。
24.你可以用愛得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
25.不是因為生活太現(xiàn)實，而對生活失望;而是知道生活太現(xiàn)實，所以更要用心的活下去。給自己一個擁抱。
26.不過是因為工作耽誤了幾分鐘，值得這么大呼小叫的么，說白了網(wǎng)點和中心也就是相互配合的關(guān)系，非要逼著一個孕婦在高溫環(huán)境下搬上搬下的幫你裝卸鈔么，情何以堪？！愛加不加，沒有誰求著誰的。
27.如果不是你的工作，而你做了，這就是機會，但是機會總是喬裝成麻煩的樣子，而讓人無法抓住。麻煩來了，一般人的第一反應(yīng)是逃開，因此也就錯過了機會。
28.做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所明白和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫忙同事，有著良好的人際關(guān)聯(lián)魅力的人，這才是成功之處。
29.如果你換了三份甚至更多的工作還未能改變現(xiàn)狀，難以確立清晰的職業(yè)定位，有必要盡快進行專業(yè)、系統(tǒng)、全面的分析，找到合適自身的發(fā)展方向。多時候，自己用老方法在一個固定的思維模式里是很難找到答案的，請專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師從旁提點、協(xié)助才能事半功倍。
30.美好的生命應(yīng)該充滿期待、驚喜和感激。
31.人際關(guān)系不僅有交互頻率這一個維度，還有交互深度。熟人未必是知己。
32.灰蒙蒙的天空，能否讓我再做一個夢，完美，是這個夢的形容詞，在夢中華麗的邂逅，然后，讓時間定格在夢中。這場華麗的夢，或許，只是繁華了寂寞。
33.舒適的安全感、內(nèi)在的寧靜因快樂而反應(yīng)遲鈍的感覺，都能使人類在專心工作時精神鎮(zhèn)靜。
34.你可以做老板的親信，但絕對不能邀寵。
35.從現(xiàn)在開始，不沉溺幻想，不庸人自擾，踏實工作，好好生活，做一個接近幸福的人。給好運一點時間，該來的都在路上。
36.我決定喜歡你一輩子，不是你的一輩子，是我的一輩子，只要我還活著，就會一向喜歡下去。
37.當你喜歡另一個人的時候才發(fā)現(xiàn)你等了很久的人只不過是你的牽掛。
38.路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，咱們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在他人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，于是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自己的路，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自己，咱們決絕地固守著這份執(zhí)著。
39.早上好，放心生活，努力工作，為了明天去努力喝彩，加油，祝每天都有好運！
40.時間還是不夠長啊……詛咒你工作不順心，身體不健康，事事不如意……。
機關(guān)工作感想感悟篇二
本人在201x年6月份畢業(yè)于東莞理工學(xué)校，現(xiàn)在在東莞市質(zhì)量計量監(jiān)督檢測所電子電器檢驗部工作。工作主要針對安全、emc、環(huán)境可靠性等的電子電器產(chǎn)品檢測。
本人在東莞質(zhì)計所已經(jīng)從事4年時間檢測經(jīng)驗，主要檢測線材、電池、環(huán)境、機械、低壓柜等等的產(chǎn)品檢測。
剛畢業(yè)的我，一開始我對里面的工作不是很清楚，感覺只是在向下傳達一種任務(wù)，把各項事情及時完成任務(wù)。剛剛接觸檢測工作時，自己都感覺有點害怕，自己能力水平達到多少，只有自己才知道，怕事情做不好，應(yīng)付不來。后來，經(jīng)過同事們的熱心教導(dǎo)及自己努力學(xué)習(xí)，在工作上給了我很大的幫助。在2005年度被評為“東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)先進工作者”的稱號。
對于標準上的一些內(nèi)容，很多都關(guān)于電子方面的基礎(chǔ)部分。還記得在理工學(xué)校讀書的時候，經(jīng)常不專心聽老師講課，尤其是電子專業(yè)的課程，又悶、又無聊，很多的同學(xué)不是睡覺，就是不專心聽課。但是出來工作后，才覺得自己失去很多學(xué)習(xí)的機會。沒有專業(yè)知識的基礎(chǔ)，對于做任何事來說總是會慢人家一拍。
當然在工作上也有壓力，我發(fā)現(xiàn)我有好多好多的東西要學(xué)習(xí)。因此不斷的提高自己專業(yè)知識，從而來完善自己。之后，我就更加注重實踐經(jīng)驗，來提高自己的動手能力。只有時?？偨Y(jié)自己才能慢慢的提高自己的能力。之后，我就報讀了廣東工業(yè)大學(xué)?？坪诎啵娏ο到y(tǒng)及其自動化專業(yè)。今年08年畢業(yè)，我都打算繼續(xù)進修，完成本科學(xué)士學(xué)位。
在工作4年期間，讓我深刻地明白人與人交流的重要性，它不但可以帶給你工作上的效益，還可以讓更多的人了解你,知道你的能力。
人的價值和成長都是金錢換不回來的!
機關(guān)工作感想感悟篇三
機關(guān)黨建工作作為黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，做著這份重要工作的你有什么。
心得體會。
今年，我局的黨建工作在縣委和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹和一系列重要講話精神，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“四群”教育活動和“作風轉(zhuǎn)變年”活動，緊緊圍繞縣委縣政府提出的工作目標，進一步加強機關(guān)黨組織的思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè)，聯(lián)系審計實際，強化審計監(jiān)督職能，促進了我局機關(guān)兩個文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)積極開展黨章學(xué)習(xí)活動,大力宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳各個時期各條戰(zhàn)線基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在革命、建設(shè)、改革開放中作出的突出貢獻，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市和縣委的決策部署上來。按照上級黨委和審計機關(guān)的部署，積極組織人員參加上級機關(guān)組織的系列活動，為黨的建設(shè)營造良好氛圍。
(二)積極開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動。
我局黨支部認真貫徹縣委關(guān)于深入開展作風轉(zhuǎn)變年活動相關(guān)精神，組織和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨的有關(guān)規(guī)定，按照審計署提出的充分發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能的要求，堅定對黨的理想信念，增強宗旨意識，增進黨性觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，促進審計機關(guān)整體建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一是突出本局特點，緊密圍繞中心工作，制訂實事求是、切實可行，符合當前黨建工作實際的方案。
三是加強固定資產(chǎn)投資項目審計。
四是以促進落實各項惠民政策，維護群眾切身利益為目標，做“強”專項資金審計。五是以加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約和監(jiān)督為目標，做“優(yōu)”經(jīng)濟責任審計。六是發(fā)揮職能作用，切實加強政府行政績效管理工作。截止11月，審計局共完成審計項目125項，審計查出主要問題金額xx萬元，其中違規(guī)金額xx萬元，管理不規(guī)范金額xx萬元。審計決定處理應(yīng)上交財政xx萬元，促進增收節(jié)支xx萬元。其中政府性投資建設(shè)項目前置審計完成73項，審計攔標價金額xx萬元，審定價為xx萬元，審計核減xx萬元。決算審計完成22項，送審金額xx萬元，審計核減工程款xx萬元，在審項目金額約億元。通過審計，提出建議133條，被采納的審計建議133條。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報43篇，被有關(guān)部門批示、采用21篇次。審計工作在維護經(jīng)濟秩序，促進加強管理，提高資金使用效益，加強黨風廉政建設(shè)等方面充分發(fā)揮了“免疫系統(tǒng)”的功能和作用。
二、加強業(yè)務(wù)教育和理論學(xué)習(xí)教育，進一步抓好干部隊伍建設(shè)。
(一)始終抓住干部隊伍的業(yè)務(wù)教育和理論學(xué)習(xí)教育。在理論學(xué)習(xí)方面，堅持行之有效的中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容做到年初有計劃、年中抓落實、年底有總結(jié)，把理論學(xué)習(xí)貫穿于審計監(jiān)督的全過程，每個星期安排半天集中組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)黨的文件精神，使審計干部從政治上、思想上與黨中央保持一致;學(xué)習(xí)黨章及其他黨建理論、增強黨員干部的黨性、增強宗旨觀念和理想信念，全面提高審計干部的政治理論水平和政策水平;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我局堅持缺什么、補什么，補什么、用得上，真正做到學(xué)以致用。針對近年來我國財經(jīng)法規(guī)制度變動較快，審計隊伍老化的現(xiàn)狀，我局通過各種渠道、采取多種形式，大力加強審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)能力和審計業(yè)務(wù)水平、完善審計方法，組織審計人員學(xué)習(xí)審計法、審計法實施條例和國家審計準則，積極組織審計干部全員脫產(chǎn)參加市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全縣干部在線學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的氛圍濃了，干部學(xué)習(xí)的積極性高了，有效地促進了各項審計工作的開展。
(二)加強班子建設(shè)，較好發(fā)揮班子的整體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)制度，每周安排時間學(xué)習(xí)時事政治，保證理論學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容的落實，做到有。
學(xué)習(xí)計劃。
有學(xué)習(xí)記錄有。
讀書筆記。
有學(xué)習(xí)小結(jié)等;按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨支部的職能，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，檢查和落實年度各項黨建計劃，促進機關(guān)兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展;班子模范遵守。
規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行民主集中制的規(guī)定、局黨支部議事規(guī)則和程序、密切聯(lián)系群眾的制度領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作保證了全局各項工作的協(xié)調(diào)開展;注意改進和加強領(lǐng)導(dǎo)方式和方法虛心傾聽群眾的意見和建議能較好地開展批評和自我批評。重視黨費的收繳、管理和使用工作。我局黨支部能按照標準和比例及時收繳黨費并有專人負責、定期公布。
三、開展經(jīng)常性的思想政治工作。
一是加強對政治思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部和黨員骨干的核心作用，掌握干部職工的思想動態(tài)，密切配合，及時作好一人一事的思想工作;二是注意思想政治工作的針對性和有效性，把政治工作和日常工作有機地結(jié)合起來，聯(lián)系實際，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，作到形式上的“活”、效果上的“實”和內(nèi)容上的“精”，調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是加強對工會的領(lǐng)導(dǎo)，搞好經(jīng)常性的“送溫暖”活動，關(guān)心職工的疾苦，力所能及幫助職工解決生活和工作的困難;四是認真作好統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強與政協(xié)和特約審計員的聯(lián)系，召開特約審計員的會議，及時通報審計工作情況，傾聽他們的意見和建議;五是加強機關(guān)文明建設(shè)。積極組織審計人員參加獻愛心活動。
四是以“外抓審計形象、內(nèi)抓機關(guān)管理”為重點，進一步增強廉政工作的有效性，嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律，規(guī)范審計行為;堅持各項審計工作紀律和回訪制度;貫徹落實審計執(zhí)法責任制，建立健全政務(wù)公開和政府信息公開等各項制度，完成規(guī)范行政權(quán)力運行工作，增強審計權(quán)力行使過程的監(jiān)督;健全和完善機關(guān)內(nèi)部有關(guān)管理制度，加強和規(guī)范內(nèi)部管理工作。
根據(jù)工委領(lǐng)導(dǎo)的安排，我圍繞如何做好機關(guān)黨委專職副書記這一題目，向大家匯報工作。十分感謝省直工委領(lǐng)導(dǎo)，給予我的這個寶貴機會。
我于20xx年10月?lián)螜C關(guān)黨委專職副書記。在將近兩年的時間里，我和機關(guān)黨委的同志們一起，堅定不移地按照工委作風能力建設(shè)系統(tǒng)工程的總體要求和省局黨組的工作部署，貼近地稅系統(tǒng)實際，勇于擔當，積極進取，做了一些工作，下面，主要匯報四點體會。
我剛到機關(guān)黨委工作時，局領(lǐng)導(dǎo)提出了努力做好工作的要求和期望。為迅速適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換，我抓緊時間學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，學(xué)習(xí)省直工委工作部署，學(xué)習(xí)黨建工作的相關(guān)知識;并通過座談交流、下基層調(diào)研，熟悉省局機關(guān)和全系統(tǒng)黨建工作開展的基本情況，網(wǎng)上查閱有關(guān)機關(guān)黨建工作的先進經(jīng)驗。經(jīng)過緊張的學(xué)習(xí)，我深深認識到，機關(guān)黨建工作是黨組聯(lián)系機關(guān)黨員的橋梁和紐帶。做好機關(guān)黨建工作，就是要通過卓有成效的工作，圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。更重要的是，在鞏固黨的執(zhí)政地位，保持黨的先進性、純潔性上，機關(guān)黨建工作責任重大。
在這樣認識的基礎(chǔ)上，我進一步增強了做好機關(guān)黨建工作責任意識，堅定了做好工作的決心和信心。同時也理清了做好黨建工作思路，明確了加強機關(guān)黨建工作的切入點、著力點。深深地意識到，做好黨建工作的關(guān)鍵是要選好載體、開展活動、營造氛圍、弘揚正氣、推廣經(jīng)驗、加強督導(dǎo)，必須做到堅持不懈抓，積極創(chuàng)新抓，抓不出成效不撒手，見不到成效不收兵。在實際工作中，我堅定不移地實踐這些理念和認識，比如我們地稅內(nèi)網(wǎng)黨建宣傳工作，開始時欄目名不正、內(nèi)容少、更新慢、時效差，我協(xié)調(diào)網(wǎng)管部門及時開辟了“系統(tǒng)黨建”欄目，下設(shè)8個子欄目，設(shè)計了醒目美觀的新頁面，要求各市局提供黨建信息，及時通報各市局信息報送情況，對先進市局機關(guān)黨委提出表揚，并總結(jié)推介了先進市局的黨建網(wǎng)頁宣傳的經(jīng)驗。一系列的措施，使內(nèi)網(wǎng)黨建欄目發(fā)生了根本變化?，F(xiàn)在的系統(tǒng)黨建網(wǎng)頁內(nèi)容豐富、更新快，成了地稅黨建工作學(xué)習(xí)交流的好平臺。
我走上機關(guān)黨委專職副書記崗位，面臨著十分難得的領(lǐng)導(dǎo)局面，新調(diào)整的省局黨組書記，長期擔任局機關(guān)黨委書記，對機關(guān)黨建工作很熟悉，很重視，很關(guān)心，很支持;分管領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)長時間從事機關(guān)黨建工作，并獲得全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，對機關(guān)黨建工作很有思路，很有辦法。同時還面臨著十分難得的機遇，全省地稅系統(tǒng)從省到市、縣三級地稅機關(guān)都成立了黨組(黨委)黨建工作指導(dǎo)組，黨建工作實現(xiàn)了地方黨委領(lǐng)導(dǎo)與地稅上級黨組指導(dǎo)相結(jié)合這一與垂管體制相適應(yīng)的新機制。這是我開展黨建工作的兩大優(yōu)勢。我下決心，抓住機遇，發(fā)揮好兩大優(yōu)勢，千方百計做好工作。
機關(guān)黨建工作作為黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，在整個黨建中占有重要位置。對我市來講，xx大精神在機關(guān)的貫徹落實，將有力地推動實現(xiàn)“三化”促“三市”，全面建設(shè)小康、構(gòu)建和-諧酒泉的總體目標，將對全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展起到積極作用。
一是必須牢固樹立共同的思想基矗機關(guān)各級黨組織要明確思想建設(shè)的目標任務(wù)，深刻理解社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容，扎實抓好黨員干部職工的思想建設(shè)，使社會主義核心價值觀在機關(guān)中深入人心。
二是必須著力推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)。一要不斷提高黨員素質(zhì)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為依托，把提高黨員干部素質(zhì)、培養(yǎng)高素質(zhì)黨政管理人才作為機關(guān)黨的工作的一項重要內(nèi)容來抓。通過堅持學(xué)習(xí)制度，舉辦培訓(xùn)班、研討班、論壇等方式，努力培養(yǎng)和造就講政治、懂管理、敢創(chuàng)新、會服務(wù)、守紀律的優(yōu)秀黨政管理人才。二要進一步增強執(zhí)政意識。各級黨組織要引導(dǎo)黨員強化立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨和理念，并將其滲透到自身思想和工作的方方面面，增強憂患意識、責任意識和大局意識。三要著力落實黨建制度。四要繼續(xù)抓好作風建設(shè)。要充分運用“部門比服務(wù)”這個有效的載體，繼續(xù)深入開展千人評議機關(guān)等社會公開評議機關(guān)活動，力促機關(guān)作風有一個大的轉(zhuǎn)變，使機關(guān)黨組織真正發(fā)揮好推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和-諧的作用。
三是必須發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用。一要加強組織建設(shè)，夯實工作基矗部門一把手作為黨建第一責任人要加強對黨支部工作的指導(dǎo)和支持，督促單位黨組織按照《黨章》和《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，合理設(shè)置組織機構(gòu)、配強班子、完善制度，圍繞部門單位中心任務(wù)創(chuàng)造性地開展工作，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二要著力發(fā)揮機關(guān)黨組織凝心聚力的作用。三要發(fā)揮先進模范帶動作用。
四是必須創(chuàng)新機關(guān)黨建工作。一要完善機關(guān)黨建的工作體制。二要轉(zhuǎn)變機關(guān)黨建工作方式方法。三要拓寬機關(guān)黨建工作領(lǐng)域。四要注重以人為本。要把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到機關(guān)黨建工作的各個環(huán)節(jié)，更好地調(diào)動和發(fā)揮黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
機關(guān)工作感想感悟篇四
在這急速變化的時代，一切都在變。
地球在變，人類在變，生存環(huán)境在變，生活步調(diào)在變，生存方式在變，生存智慧也在變……這種變化貫穿人類古今，也連接著明天和未來。
世事如虹，變幻莫測，譬如這經(jīng)濟形勢和股票市場，說變就變了，昨天還是風和日麗，今天已是暴風驟雨。
并以相對穩(wěn)定的心態(tài)適應(yīng)飛速發(fā)展的形勢，冷靜面對今日巨變和未來的沖擊。
面對人類全新的生存環(huán)境，我們不能不摒棄老態(tài)龍鐘的步履，不能不深刻反省自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變策略，不得不與時俱進、樹立“憂患意識”和“危機意識”。
“憂患”不是頹廢，“危機”不是自擾，而是保持一種警覺和穩(wěn)健的心態(tài)。
以適應(yīng)人類生存背景持續(xù)加速著的劇變，謀求強大而又穩(wěn)定的生存力，贏得瀟灑而又體面的生存方式，獲得物質(zhì)和精神上的較為舒適的生存風貌。
在激烈的市場競爭中生存，如同與狼共舞。
要想與狼的舞步合拍，就要有比狼更高的勇氣和智慧。
在動物界中，狼是一種機智勇敢、殘忍兇猛的動物。
因此，人們談狼色變，提起狼便心驚膽顫。
殊不知，狼極強的生存能力和集體作戰(zhàn)精神，是值得人們敬仰的。
狼群最偉大的品質(zhì)就是他們的團隊精神和集體作戰(zhàn)意識。
著名作家姜戎在《狼圖騰》一書中描繪了不少有關(guān)狼的故事，特別是講到了鮮為人知的狼性文化。
在他看來，狼性文化其實就是“狼敏銳的嗅覺，不屈不撓，奮不顧身的進攻精神和協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神”。
正是這種集體作戰(zhàn)精神，使狼在經(jīng)歷了人類的無數(shù)次捕殺和弱肉強食的惡劣環(huán)境中幸存下來，生生不息。
在動物世界里，除了狼以外，還有許多動物憑著高度的團隊協(xié)作和集體作戰(zhàn)精神而頑強地生存下來，雁群就是典范。
一年之中，雁群共有兩次宏偉壯麗的遷涉。
雁群在穿越無數(shù)障礙的過程中，表現(xiàn)得像一個高效的天然團隊，很多方面都使我們深受啟迪。
團隊意識根深蒂固地扎根于每只大雁的心中。
雁群以v字形的排列方式飛行，這種方式能使大雁互相借力、更有效地前進。
當前面的大雁拍動翅膀的時候，會提供給尾隨它的同伴以上升的力量。
這樣，后面的大雁就可以借力飛行。
同樣的體力付出卻可以讓大雁比單獨飛行多出12%的距離。
在雁群前進的過程中，大雁還會以整齊有序的叫聲來鼓勵伙伴們繼續(xù)前進。
合作意識是大雁的一種本能，這種精誠合作，使得雁群能夠適應(yīng)各種惡劣環(huán)境，并戰(zhàn)勝困難到達預(yù)想的目的地。
動物世界和市場經(jīng)濟一樣，適者生存，優(yōu)勝劣汰。
團結(jié)協(xié)作可以使弱小的動物戰(zhàn)勝強大的敵人以及驟然而至的天災(zāi)，從而頑強地生存著、繁衍不息。
同樣的道理，當我們置身于擁有相同目標的團隊之中時，通過團結(jié)協(xié)作、互相推動,可以順利地完成任務(wù)，到達理想彼岸。
作為個體的生存智慧，總是要通過集體(團隊)才有可能獲得完美的體現(xiàn)。
人和其他動物一樣，只有融入到團隊之中，才能更好地發(fā)揮個人專長。
在市場經(jīng)濟條件下，縱向聯(lián)合與橫向聯(lián)合是必不可少的。
任何個人，不管你的能力有多大，離開了與群體(或與別人)的合作將會一事無成，并且很容易被瞬息萬變的生存環(huán)境所淘汰。
杰出的個體生存智慧，崇尚在集體智慧的相互激發(fā)中謀求獨創(chuàng)，善于借高度和諧的倫理環(huán)境進行開拓。
他們堅實地踏在“今天”的大地上，而又勇于率先迎接“明天”新生的太陽。
對于渴望同時代一起趕路的現(xiàn)代人來說，具備良好的生存智慧、知識結(jié)構(gòu)、心理素質(zhì)和團結(jié)協(xié)作精神，是非常重要的。
大家結(jié)隊而行要安全得多，而且力量要大得多，還可以從互助合作中得到許多意外的收獲。
學(xué)會關(guān)愛自己，也關(guān)愛別人;學(xué)會從大局出發(fā)看問題，關(guān)注集體，寬容別人，而不僅僅是在個人的“小九九”里打轉(zhuǎn);學(xué)會存大略小、舉重若輕，借助集體力量和愉快的心緒調(diào)節(jié)自我，充分發(fā)揮潛能。
團隊協(xié)作是人類優(yōu)化生存智慧的最佳選擇，也是我們化腐朽為神奇的法寶。
如今，任何個人要想使自己的聰明才智得到充分發(fā)揮，并取得成功，就必須借助于團隊力量;任何企業(yè)間的競爭，要想戰(zhàn)勝對手，也必須借助于團隊力量和強強聯(lián)合。
在新的形勢下，企業(yè)競爭不僅僅是戰(zhàn)略、財力、規(guī)模、技術(shù)以及單個員工素質(zhì)等方面的實力競爭，更是一個團隊與另一個團隊的精神競爭。
在競爭中，只有那些有著像狼和雁群一樣精誠合作的團隊，才能在激烈的市場競爭中獲勝，并立于不敗之地。
機關(guān)工作感想感悟篇五
1.不點燃智慧的火花，聰慧的腦筋也會變?yōu)楸孔?；不踐行確破的目的，浪漫的幻想也會失去光榮；不愛護可貴的時光，人生的歲月也會變得短暫；不總結(jié)失敗的教訓(xùn)，簡略的事件也會讓你辦砸。
2.堅持真理原是一件艱巨的斗爭，也是教育工作；需要好的方法、方式、手段，還有是耐性。萬萬不能動人，令人誤會。這些修養(yǎng)很不容易，我自己也還離得遠呢。但你可趁早努力學(xué)習(xí)！
4.世間即使多可怕，總留下你依然讓我值得牽掛。
5.愚者用肉體監(jiān)視心靈，智者用心靈監(jiān)視肉體。
6.不好害怕做錯什么，即使錯了，也不必懊惱，人生就是對對錯錯，何況有許多事，回頭看來，對錯已經(jīng)無所謂了。
7.人生命中會遇到不順心的事，會碰到不順眼的人，如果你不學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟原諒，就會活得痛苦，活得累。原諒是一種風度，是一種情懷，它像一把傘，幫忙你在雨季里行路。學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟原諒，快樂至上。
8.在職場里不必要得罪的人不去碰。
9.也許有些人很可惡，有些人很卑鄙。而當我設(shè)身為他想象的時候，我才知道：他其實也很累。
10.很不喜歡現(xiàn)在的工作吧也沒辦法討厭面試的感覺討厭被人用審視的眼光看待討厭自己像市集上的大白菜任人挑選討厭不被選擇討厭被剩下討厭一次次的詢問中發(fā)現(xiàn)那個一無是處的自己不想工作。
11.如果我說我喜歡你你伸手抱住我該多好。
12.一個月沒有休假，每天都在忙，似乎也睡不踏實，心態(tài)也特別不好，到凌晨也睡不著，只有越來越忙才能緩解焦慮，加油鍛煉，努力工作！
13.當你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的.，誰都不服誰。
14.每一份工作都會遇到困難，不管什么工作都會有不順利的時候，辭職不是唯一解決的方案，逃避這份工作的難度說不一定你下一份工作同樣會遇上同一個問題。所以不要輕易的說離開，困難也是在鍛煉你的毅力和在職場的一種經(jīng)驗，工作中的問題工作中解決，所有的員工都來自四面八方，相聚就是一種緣分，相識相知。
15.低調(diào)做人，便可峰回路轉(zhuǎn)：在待人處世中低調(diào)，當自己處于不利地位，危險之時，不妨先退讓一步，能避其鋒芒，脫離困境，還可以另辟蹊徑，重新占據(jù)主動。
16.當你能夢的時候就不要放棄夢。
17.歷史上有一個非常著名的典故叫xxx房謀杜斷xxx，這里的xxx房xxx和xxx杜xxx指的是李世民手下的兩位大臣房玄齡和杜如晦。房玄齡很有謀略，但臨事優(yōu)柔寡斷，而杜如晦眼光敏銳能言善斷。當朝中遇到難題時，常常是房玄齡出謀劃策，而杜如晦耐心等待著，等房玄齡把謀略策劃出來再請杜如晦做定奪。用房玄齡的話說就是xxx非如晦莫能籌之xxx。兩人合作多年，經(jīng)常是皇帝還沒來得及趕到大殿上朝，他倆早已抉擇出難題的最佳答案?？梢哉f，李世民開辟的大唐盛世離不開這兩位大臣的默契輔佐。
18.將來的你一定會感謝現(xiàn)在拼命努力的你。
19.不要忘得太徹底好嗎？那樣的你太冷漠，會讓我自己覺得自己太傻。
20.一種樸素，一種簡單，一份善意，一份理解，這個世界不需要你拼死拼活的創(chuàng)造，這個世界需要你的分享和天真！
21.盡自身最大努力做到有錢、好看、有本事、受歡迎，手里的牌多一些，做選擇的主動性就高一些。
22.有個牧場主人，叫他孩子每天在牧場上辛勤的工作，朋友對他說：「你不需要讓孩子如此辛苦，農(nóng)作物一樣會長得很好的。」牧場主人回答說：「我不是在培養(yǎng)農(nóng)作物，我是在培養(yǎng)我的孩子?！乖瓉砼囵B(yǎng)孩子很簡單，讓他吃點苦頭就可以了。
23.人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓(xùn)練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧！
24.一個人如果對自我的事業(yè)充滿鐘愛，并選定了自我的工作愿望，就會自發(fā)地盡自我最大的發(fā)奮去工作。如果一個人生命當中沒有任何目標，那他最終就會迷失自我。
25.兩個人有各自熱愛的事業(yè)，工作結(jié)束回家膩歪在沙發(fā)上，陪孩子或看電視，一起做飯，一起打掃房間，彼此微笑，晚上抱著睡去，早上彼此吻別去工作，一起旅行，一起看電影，一起逛街，有什么話首先會對彼此說起。簡簡單單，干干凈凈，如剛洗過的白襯衫。
26.在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有潛質(zhì)迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
27.明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。
28.貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。
29.我們都是這樣的人：面對壓力，咱們本能地抉擇服從，由于我們不被說服過，也勤得壓服別人；人，都是自豪和自認為是的，息事寧人的獨一措施是詐騙。
30.工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
31.人們常用“愛莫能助”來為自己不愿盡力而開脫，實在，世上無難事，只怕有心人，踴躍的思維簡直可能克服世間的所有阻礙。
33.那一瞬，我飛升羽化，不為永生，只為找一份工作。
34.第一個青春是上帝給的；第二個的青春是__自己努力的。
35.我們要想成功，就要先讓別人感覺到我們xxx瘋xxx了。就像故事中的那個少年，他不知道師傅讓他這么干是為了什么，只覺得師傅自有他的道理。如果少年在別人說他是xxx神經(jīng)病xxx的時候放棄了，他也就不會有高超的輕功了。
36.人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓(xùn)練了我們的品xing。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧！
37.工作是很理性的事情，一旦夾雜著愛情、親情，就會變成了剪不斷、理還亂的情況。實，公司領(lǐng)導(dǎo)不喜歡辦公室戀情的理由也很充分，無非是怕戀人膩在一起影響工作，公司歡迎的還是理性的人。辦公室就全心工作吧！
38.漂亮很重要，努力很重要，情商更重要。
39.我真的要努力了，好好工作，好好學(xué)習(xí)，景瑜那么優(yōu)秀，我也要加油！
40.以前不太能想象壓力大到想哭是什么概念，最近稍微能明白點情緒復(fù)雜到崩潰是什么感覺了。想想看今年我都24了，的確是沒有理由再任性，再也沒法喜歡就去愛困了就去睡餓了就去吃，這兩年我經(jīng)歷的最多的就是學(xué)會放棄學(xué)會放手，哪怕我想反抗，無奈現(xiàn)實只叫我低頭。
41.志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
42.每一件工作都與自己成長有關(guān)，對工作認真負責就是對自己未來負責。
43.舉手之勞、錦上添花，才是良性關(guān)系。不要求人雪中送炭。跟世態(tài)炎涼沒關(guān)系，有則感謝珍惜，無則檢討自己。
44.感謝提醒我好好上班、踏實工作的人，你們才是真正值得我留在心里的人。
45.要及時給自己充電，以減少隨時被別人取替的危險。必須保持時刻關(guān)注就業(yè)市場的習(xí)慣，提前發(fā)現(xiàn)自己可能跟不上大形勢的不足之處，這樣以便自我提升和學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)職場變化。
46.成功的路子有千千萬，失敗的路子只有一個，那就是放棄！大家都在羨慕中國首富馬云時，可有人看到他落魄跌倒時候的狼狽和不堪！
47.最近熬夜已成常態(tài)，感覺有做不完的工作在等著我。
48.壓力是公平的。真正在入世過活的人，沒有人能夠置身事外。堅信這一點，不易起怨懣之心。
49.壓力聊一聊能夠放松，想法聊一聊能夠成真，苦惱聊一聊能夠釋懷，兄弟姐妹，記得常聯(lián)絡(luò)哦，談?wù)勌煺f說地能讓情緒變美麗！
50.人的命運到底是沉浮在像云一樣已經(jīng)決定好的潮流之中，還是能夠跟隨著自己所選擇的潮流走的東西呢？不管選擇哪條路，最后可能都會走到同樣的終點。但是當選擇了后者時，人們就可以努力地為活著的目的努力，而擁有這種想法的人才是真正的強者。
51.我知道自己愛慕虛榮，就是放那些微博發(fā)的那些，可能會讓很多老百姓接受不了，就覺得她的生活為什么過那么好，而我們要那么辛苦的努力工作，其實我本性挺善良的，我以前不是這樣的，我就是可能女孩子就是以前不會說這么奢侈。
52.假如你最近的工作很閑，注意了，這可能是危機的先兆。
53.用一賢人而群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰。
54.最要緊的是先練好內(nèi)功，畢業(yè)后這5年就是練內(nèi)功的最佳時期，練好內(nèi)功，才有可能在未來攀得更高。
55.好好疼愛黑夜里，躲在被窩陪你破天荒的愛人。
56.每個人的成長都要經(jīng)歷一段黑暗且無助的時期。那段時光里開始遠離父母，開始一個人面對生活的窘迫，一個人去扛著工作的所有壓力，身邊不再有那邊多的朋友，你變得輕易的憤怒，輕易的悲傷，有夢想?yún)s不知道如何實現(xiàn)。你必須要挺過這段幼稚單純沒有人懂你的時光，才能真正的成長。
57.每個人的心智都有一定負荷量，作為管理者要面對許多決策、計劃，事必躬親，必然會顧此失彼，漏洞百出，這樣做不到損害自己的健康，也不能使事業(yè)興旺發(fā)達。
58.在企業(yè)中，每一步工作的開展都需要員工來完成，去進行以人為本的人力資源管理理念是驗證企業(yè)決策正確性和實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標的重要保障。每一位員工都有自身的社會需求，這與企業(yè)追求利潤最大話的目標那就是和諧統(tǒng)一。
59.提高自己水平的最好方法就是勇敢地接受挑戰(zhàn)。
60.作為一個職場新人，勤快點總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶。般新人到職場，都不會立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo)，也更多地會得到一些機會。
61.作風要樸實，工作要扎實，任務(wù)要落實。
62.任何事情，只要心甘情愿去做，總是能夠變簡單。
63.我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。
64.拼命工作出差開會，應(yīng)酬客戶少貪幾杯，上下班路上車如流水，要記得安全放第一位，冷熱酸甜容易傷胃，這樣的生活實在很累，都要保重身體?。。?/p>
65.人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞這天就開在我們窗口的玫瑰。
66.不會因為工作的忙碌或疲憊而去忽略生活，時不時紀錄下當下的景和感，身邊總是形形色色忙碌的步伐，都已漸漸消磨生活的溫度，希望自己可以擁有這樣好的心態(tài)很久很久走一走，停一停發(fā)現(xiàn)平時所不能發(fā)現(xiàn)的景和物，心態(tài)也會變的不一樣。
機關(guān)工作感想感悟篇六
“我到底為了什么工作?”相信很多人都問過自己這個問題。工作是為了衣食富足、衣錦還鄉(xiāng)嗎?工作是為了給自己找一個飯碗嗎?這其實都是工作的“附加功能”，工作，不僅僅是人們解決溫飽的一個生活手段，更是實現(xiàn)夢想的橋梁。
不一樣的心態(tài)就會產(chǎn)生不一樣的擇業(yè)觀，在工作中的表現(xiàn)也會有所不同。有的求職者奔著工作輕松而且薪水高的職位去，這當然無可厚非，薪水高一點沒什么不好。不過，我們不應(yīng)該刻意去追求錢多事少的工作。年輕人做工作如果是整天喝茶、看報、玩游戲、等著發(fā)工資，那么這樣暮氣沉沉的崗位就是“火坑”，會葬送了你大好的青春年華。
一位手藝高超的木匠給人蓋了十幾年的房子，平日里他工作兢兢業(yè)業(yè)，他蓋的房子結(jié)實、漂亮，獲得了人們的一致好評。
后來，他年紀有些大了，就覺得這樣干下去也沒什么“出息”。他總覺得自己干得多而回報少，他羨慕那些錢多事少的人，因此不快樂，后來，他便心生厭倦了，決定還鄉(xiāng)定居。 老板看到自己最欣賞的工人要走，非常不舍，但任憑他怎么挽留，木匠還是去意已決，鐵了心要走，也許，他下定決心要跟這種錢少事多的日子說再見了吧。
老板見挽留不住這位木匠，于是，他請木匠給他幫個忙，建造最后一所房子，就算是對木匠的職業(yè)善始善終好了。木匠礙于面子，勉強答應(yīng)了下來，但他心里卻不以為然，他想，反正自己準備洗手不干了，以前干了這么久也沒掙多少錢，還是個窮打工的，最后這座房子就給他糊弄一下算了，干完了趕緊回家。他這樣想了，也這樣做了。
于是，造房子的時候，他馬馬虎虎，完全沒有發(fā)揮平時的水平。為了干得快一點，他甚至還偷工減料，該用4個釘子的地方只用兩個，雖然縮短了工時，但是蓋出來的房子全無往日的質(zhì)量水準，只是外行人從表面上看不出來罷了。
等到房子蓋好后，老板非常高興，他把房子的鑰匙交到了木匠的手上，誠懇地說：“你為我工作了這么多年，一直兢兢業(yè)業(yè)，開始的時候咱們效益不好，給你的工資也不高，我一直覺得對你有所虧欠，現(xiàn)在，這所房子歸你了，這就是我送給你的退休禮物?！?/p>
木匠聽到這些話，羞愧不已，自己只是覺得工作量大、報酬少，心理失衡，結(jié)果造出了這么一座“爛房子”。要是自己不一味偷懶?；ぞI(yè)業(yè)地工作，那么，最終自己獲得的就會是一座完美的房子。
一個躊躇滿志的年輕人，追求的不應(yīng)該是簡單的物欲享受，找工作的標準也不應(yīng)該是錢多事少責任輕。工作不僅僅是給別人打工，不是付出的少、得到的多就是占了便宜。曾經(jīng)有人說，毀掉一個年輕人職場前途的辦法很簡單，就是一個月給他發(fā)兩萬元的工資只讓他干兩千元錢的活兒。
你帶著什么樣的心態(tài)來工作，就決定著你將來能做出什么樣的成就。如果你追求的是錢多事少的安逸生活，就意味著放棄搏擊風雨的豪邁，就如同雄鷹磨損了自己的利爪，拔掉了自己翱翔天際所必需的羽翼，這樣的心態(tài)，必將使你成為一個在職場上毫無建樹的人。 要想成為一個站在高處的職場成功人士，就不能抱著貪圖安逸的心態(tài)去工作。工作不僅是為了謀生，更是為了實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自己的理想。成功的道路總是崎嶇不平，成功的頂點總在荊棘之后的某處，要想成就職場人生，就要把目光放長遠，不要盯著錢多事少的崗位。生活是需要經(jīng)濟基礎(chǔ)的，但是不要本末倒置，飲鴆止渴的工作心態(tài)只會讓你碌碌無為，泯然眾人矣。
有個小男孩樂樂在一個社區(qū)給鄧太太打理花園。
工作了一周之后，樂樂給鄧太太打電話問她：“我是做園藝工作的，您需不需要我?guī)湍蚶硪幌禄▓@?”鄧太太回答說：“謝謝，不過我已經(jīng)請了一位小伙子做這個工作了?！?樂樂又說：“我會做得更好，比如，我會幫您拔掉草叢中的雜草。”
鄧太太回答：“我雇用的小伙子已經(jīng)做了?！?/p>
“那么，我還會幫您把草場中間的小徑打掃干凈?！睒窐凡磺粨?。
鄧太太說：“真的謝謝你，我請的那個小伙子也已做了，他已經(jīng)很棒了，我不需要其他人了。”
樂樂做了最后的努力：“我一周只要100元錢，您看怎么樣?”
“哦，確實挺劃算的，不過，現(xiàn)在的小伙子一個月也只要100元錢?！编囂α?。 掛了電話以后，樂樂開心地笑了：“看來我做得還不錯嘛，不過不能懈怠，要更加努力哦。”
做工作時，錢多事少的心態(tài)是非常消極和不利的，它極大地弱化了人們的工作激情和主動性，這樣非常不利于個人的成長進步?；蛟S有人不解，難道非得干得多、得到得少才是正確的心態(tài)嗎?要知道，任何崗位，工作付出和報酬都是成正比的，哪怕你暫時付出了很多，但是薪水卻比較低，請你相信，這種狀況不會持續(xù)很久的。不要急功近利，只要你做出了切實的成績，老板青睞的目光總會注意到你的。
剛剛踏入職場的年輕人，切記不要緊盯著薪水，作為一個新丁，你要學(xué)習(xí)的東西很多，薪水暫時不是那么誘人也不要輕易放松自己，你在工作中收獲的不僅僅是薪水，還有看不到的經(jīng)驗和工作能力。而這些，是你今后走向成功最重要的因素，金錢可以失去，但是這些經(jīng)驗和技能只會更豐富，而這些，才是最寶貴的收獲。
因此，在工作中，我們要的不是錢多事少，而應(yīng)該為自己的夢想付出得再多些，最終，我們收獲的將是比薪水更令人滿足的豐碩果實。
機關(guān)工作感想感悟篇七
人會問:“我現(xiàn)在沒有工作，沒有收入，我也沒什么經(jīng)驗。
也搞不到資金。
也沒什么技巧，我該怎么辦?”
現(xiàn)實中，也有人問我這樣的問題?事實是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。
而我的答案和建議是拿你最現(xiàn)實的資本——時光，緊緊繚繞你的創(chuàng)業(yè)目標，去有規(guī)劃。
有步驟的運作。
急和盲目對創(chuàng)業(yè)是沒有任何幫助的，現(xiàn)在馬上為創(chuàng)業(yè)去做預(yù)備條件，而且一定要馬上行為!很多人一直只是想行為，沒有真正去做，當然不會成功。
對于我們每個人，要清楚我們渾身上下最大的核心動力其實就是大腦，創(chuàng)業(yè)不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創(chuàng)業(yè)的方向。
創(chuàng)什么樣的業(yè)。
如何去創(chuàng)諸如此類問題。
無論是創(chuàng)什么業(yè)，你第一步去做什么，就是經(jīng)營你自己。
你目前對自己最大的經(jīng)營就是你的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。
再具體些就是假如你想開飯店，就學(xué)習(xí)如何開飯店的知識，最好的方法就是到飯店實踐工作一段時光，比如說到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然后投入進去!
他來到一家名氣很大的酒店，要了很多菜，結(jié)帳時500多元錢，但是他沒錢結(jié)帳，他拿出畢業(yè)證，和經(jīng)理說:要錢沒有，要么我給你打工還錢吧。
經(jīng)理一黑，要小伙兩個月的工作代價償還餐費，于是這個小伙開端上班了。
他肯干，臟活累活搶著干，很快大廚愛好上了他，收他為助手，后面的結(jié)果我們就不用說了。
假如你想在某一行業(yè)學(xué)習(xí)，那么就學(xué)習(xí)這個小伙，想措施投入到這個行業(yè)中工作學(xué)習(xí)，而且一定要想措施做到!
當然對于一部分人來說，想要創(chuàng)業(yè)而自身條件卻一無所有。
這樣的狀態(tài)看起來的確是很難受的，現(xiàn)在的你就是一張白紙，怎樣去經(jīng)營一個空白的你呢?你的優(yōu)勢就是要比那些已經(jīng)在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來。
你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人;你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學(xué)還是明的學(xué)只要不犯法，能學(xué)到就可以了。
在一定時光內(nèi)創(chuàng)造或抓住創(chuàng)業(yè)機會，最主要的是你要把握住這些機會，并付出行為通過這些機會實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
那不就大了?修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。
你能說修自行車和炸麻花的生意小么?生活中很多處所都儲藏著商機，有時候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮點，深挖下去，就可以集合很大財富。
沒有不賺錢的行業(yè)，只有在賺錢行業(yè)里不會賺錢的人。
永遠盡可能預(yù)備好創(chuàng)業(yè)資源，這些都是以后創(chuàng)業(yè)的條件。
用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途——自我創(chuàng)業(yè)!
(二)低薪值得忍多久
如果你剛畢業(yè)，每個月只有700元，你怎么辦?
你也許會抱怨，工資少得都不好意思對家人說，上班也打不起精神。
你努力節(jié)省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計劃。
你在生活，但沒有質(zhì)量。
你總會很糾結(jié):我到底該不該辭職呢?
我的朋友小柯，他就曾經(jīng)拿過700元錢一個月的工資。
他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。
班上的另一個同學(xué)臨簽協(xié)議時，放棄了。
他說，工資太低了，超出了接受底線。
但是，小柯卻簽了。
單位沒有宿舍，小柯在附近租了學(xué)生宿舍。
這樣，一個月只需要一百多元的房租。
他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時吃飯還不怎么花錢。
好多同學(xué)的單位工資福利都不錯，過得逍遙快活。
只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。
我們?nèi)タ此?，替他委屈?/p>
可是小柯笑笑，并不覺得難為情。
小柯每個月都會補充兩本專業(yè)書。
趁著早上上班之前的一點兒時間翻上幾頁。
等公交的時候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。
他說，只是覺得多學(xué)門外語總不是什么壞事。
他不吸煙，偶爾和我們在一起時喝點兒酒。
用我們的話說，是大好青年。
三個月后，小柯結(jié)束了試用期，但工資仍沒有多少。
一年后，小柯終于有了真正的初級技術(shù)職位。
此時，公司一項國家級項目進入研發(fā)階段，而負責單位正是小柯所在的研發(fā)部。
那時，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書，能將四十多篇日語課文倒背如流。
兩年來，小柯一直工作勤勤懇懇，沒有請過一次病假、事假。
他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。
他并沒有把情緒帶到工作中，仍然認認真真完成每一件事。
當小柯向公司遞交了辭呈時，很多人都很意外，用同事的話說，他最不像要走的人。
但是小柯執(zhí)意要走。
或許在這時候，公司才真正意識到他的價值，就拿那項國家級項目來說，作為新人的小柯，卻出色地獨立完成了所有的程序調(diào)試，為項目完成立下了汗馬功勞。
老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。
他去意已決，并不是因為錢而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。
他想證明自己，而事實上他也做到了，只是他的公司看到這一點時已太晚了。
機關(guān)工作感想感悟篇八
身為一個企業(yè)員工總會有不同的感想感悟,來看看這些工作感悟吧!
在這急速變化的時代，一切都在變。
地球在變，人類在變，生存環(huán)境在變，生活步調(diào)在變，生存方式在變，生存智慧也在變……這種變化貫穿人類古今 ，也連接著明天和未來。
世事如虹，變幻莫測，譬如這經(jīng)濟形勢和股票市場，說變就變了，昨天還是風和日麗，今天已是暴風驟雨。
并以相對穩(wěn)定的心態(tài)適應(yīng)飛速發(fā)展的形勢，冷靜面對今日巨變和未來的沖擊。
面對人類全新的生存環(huán)境，我們不能不摒棄老態(tài)龍鐘的步履，不能不深刻反省自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變策略，不得不與時俱進、樹立“憂患意識”和“危機意識”。
“憂患”不是頹廢，“危機”不是自擾，而是保持一種警覺和穩(wěn)健的心態(tài)。
以適應(yīng)人類生存背景持續(xù)加速著的劇變 ，謀求強大而又穩(wěn)定的生存力 ，贏得瀟灑而又體面的生存方式，獲得物質(zhì)和精神上的較為舒適的生存風貌。
在激烈的市場競爭中生存，如同與狼共舞。
要想與狼的舞步合拍，就要有比狼更高的勇氣和智慧。
在動物界中，狼是一種機智勇敢、殘忍兇猛的動物。
因此，人們談狼色變，提起狼便心驚膽顫。
殊不知，狼極強的生存能力和集體作戰(zhàn)精神，是值得人們敬仰的。
狼群最偉大的品質(zhì)就是他們的團隊精神和集體作戰(zhàn)意識。
著名作家姜戎在《狼圖騰》一書中描繪了不少有關(guān)狼的故事，特別是講到了鮮為人知的狼性文化。
在他看來，狼性文化其實就是“狼敏銳的嗅覺，不屈不撓，奮不顧身的進攻精神和協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神”。
正是這種集體作戰(zhàn)精神，使狼在經(jīng)歷了人類的無數(shù)次捕殺和弱肉強食的惡劣環(huán)境中幸存下來，生生不息。
在動物世界里，除了狼以外，還有許多動物憑著高度的團隊協(xié)作和集體作戰(zhàn)精神而頑強地生存下來，雁群就是典范。
一年之中，雁群共有兩次宏偉壯麗的遷涉。
雁群在穿越無數(shù)障礙的過程中，表現(xiàn)得像一個高效的天然團隊，很多方面都使我們深受啟迪。
團隊意識根深蒂固地扎根于每只大雁的心中。
雁群以v字形的排列方式飛行，這種方式能使大雁互相借力、更有效地前進。
當前面的大雁拍動翅膀的時候，會提供給尾隨它的同伴以上升的力量。
這樣，后面的大雁就可以借力飛行。
同樣的體力付出卻可以讓大雁比單獨飛行多出12%的距離。
在雁群前進的過程中，大雁還會以整齊有序的叫聲來鼓勵伙伴們繼續(xù)前進。
合作意識是大雁的一種本能，這種精誠合作，使得雁群能夠適應(yīng)各種惡劣環(huán)境，并戰(zhàn)勝困難到達預(yù)想的目的地。
動物世界和市場經(jīng)濟一樣，適者生存，優(yōu)勝劣汰。
團結(jié)協(xié)作可以使弱小的動物戰(zhàn)勝強大的敵人以及驟然而至的天災(zāi)，從而頑強地生存著、繁衍不息。
同樣的道理，當我們置身于擁有相同目標的團隊之中時，通過團結(jié)協(xié)作、互相推動,可以順利地完成任務(wù)，到達理想彼岸。
作為個體的生存智慧，總是要通過集體(團隊)才有可能獲得完美的體現(xiàn)。
人和其他動物一樣，只有融入到團隊之中，才能更好地發(fā)揮個人專長。
在市場經(jīng)濟條件下，縱向聯(lián)合與橫向聯(lián)合是必不可少的。
任何個人，不管你的能力有多大，離開了與群體(或與別人)的合作將會一事無成，并且很容易被瞬息萬變的生存環(huán)境所淘汰。
杰出的個體生存智慧，崇尚在集體智慧的相互激發(fā)中謀求獨創(chuàng)，善于借高度和諧的倫理環(huán)境進行開拓。
他們堅實地踏在“今天”的大地上，而又勇于率先迎接“明天”新生的太陽。
對于渴望同時代一起趕路的現(xiàn)代人來說，具備良好的生存智慧、知識結(jié)構(gòu)、心理素質(zhì)和團結(jié)協(xié)作精神，是非常重要的。
大家結(jié)隊而行要安全得多，而且力量要大得多，還可以從互助合作中得到許多意外的收獲。
學(xué)會關(guān)愛自己，也關(guān)愛別人;學(xué)會從大局出發(fā)看問題，關(guān)注集體，寬容別人，而不僅僅是在個人的“小九九”里打轉(zhuǎn);學(xué)會存大略小、舉重若輕，借助集體力量和愉快的心緒調(diào)節(jié)自我，充分發(fā)揮潛能。
團隊協(xié)作是人類優(yōu)化生存智慧的最佳選擇，也是我們化腐朽為神奇的法寶。
如今，任何個人要想使自己的聰明才智得到充分發(fā)揮，并取得成功，就必須借助于團隊力量;任何企業(yè)間的競爭，要想戰(zhàn)勝對手，也必須借助于團隊力量和強強聯(lián)合。
在新的形勢下，企業(yè)競爭不僅僅是戰(zhàn)略、財力、規(guī)模、技術(shù)以及單個員工素質(zhì)等方面的實力競爭，更是一個團隊與另一個團隊的精神競爭。
在競爭中，只有那些有著像狼和雁群一樣精誠合作的團隊，才能在激烈的市場競爭中獲勝，并立于不敗之地。
(一)一無所有情形下應(yīng)該如何創(chuàng)業(yè)
人會問:“我現(xiàn)在沒有工作，沒有收入，我也沒什么經(jīng)驗。
也搞不到資金。
也沒什么技巧，我該怎么辦?”
現(xiàn)實中，也有人問我這樣的問題?事實是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。
而我的答案和建議是拿你最現(xiàn)實的資本——時光，緊緊繚繞你的創(chuàng)業(yè)目標，去有規(guī)劃。
有步驟的運作。
急和盲目對創(chuàng)業(yè)是沒有任何幫助的，現(xiàn)在馬上為創(chuàng)業(yè)去做預(yù)備條件，而且一定要馬上行為!很多人一直只是想行為，沒有真正去做，當然不會成功。
對于我們每個人，要清楚我們渾身上下最大的核心動力其實就是大腦，創(chuàng)業(yè)不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創(chuàng)業(yè)的方向。
創(chuàng)什么樣的業(yè)。
如何去創(chuàng)諸如此類問題。
無論是創(chuàng)什么業(yè)，你第一步去做什么，就是經(jīng)營你自己。
你目前對自己最大的經(jīng)營就是你的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。
再具體些就是假如你想開飯店，就學(xué)習(xí)如何開飯店的知識，最好的方法就是到飯店實踐工作一段時光，比如說到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然后投入進去!
他來到一家名氣很大的酒店，要了很多菜，結(jié)帳時500多元錢，但是他沒錢結(jié)帳，他拿出畢業(yè)證，和經(jīng)理說:要錢沒有，要么我給你打工還錢吧。
經(jīng)理一黑，要小伙兩個月的工作代價償還餐費，于是這個小伙開端上班了。
他肯干，臟活累活搶著干，很快大廚愛好上了他，收他為助手，后面的結(jié)果我們就不用說了。
假如你想在某一行業(yè)學(xué)習(xí)，那么就學(xué)習(xí)這個小伙，想措施投入到這個行業(yè)中工作學(xué)習(xí)，而且一定要想措施做到!
當然對于一部分人來說，想要創(chuàng)業(yè)而自身條件卻一無所有。
這樣的狀態(tài)看起來的確是很難受的，現(xiàn)在的你就是一張白紙，怎樣去經(jīng)營一個空白的你呢?你的優(yōu)勢就是要比那些已經(jīng)在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來。
你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人;你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學(xué)還是明的學(xué)只要不犯法，能學(xué)到就可以了。
在一定時光內(nèi)創(chuàng)造或抓住創(chuàng)業(yè)機會，最主要的是你要把握住這些機會，并付出行為通過這些機會實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
那不就大了?修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。
你能說修自行車和炸麻花的生意小么?生活中很多處所都儲藏著商機，有時候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮點，深挖下去，就可以集合很大財富。
沒有不賺錢的行業(yè)，只有在賺錢行業(yè)里不會賺錢的人。
永遠盡可能預(yù)備好創(chuàng)業(yè)資源，這些都是以后創(chuàng)業(yè)的條件。
用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途——自我創(chuàng)業(yè)!
(二)低薪值得忍多久
如果你剛畢業(yè)，每個月只有700元，你怎么辦?
你也許會抱怨，工資少得都不好意思對家人說，上班也打不起精神。
你努力節(jié)省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計劃。
你在生活，但沒有質(zhì)量。
你總會很糾結(jié):我到底該不該辭職呢?
我的朋友小柯，他就曾經(jīng)拿過700元錢一個月的工資。
他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。
班上的另一個同學(xué)臨簽協(xié)議時，放棄了。
他說，工資太低了，超出了接受底線。
但是，小柯卻簽了。
單位沒有宿舍，小柯在附近租了學(xué)生宿舍。
這樣，一個月只需要一百多元的房租。
他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時吃飯還不怎么花錢。
好多同學(xué)的單位工資福利都不錯，過得逍遙快活。
只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。
我們?nèi)タ此嫠?/p>
可是小柯笑笑，并不覺得難為情。
小柯每個月都會補充兩本專業(yè)書。
趁著早上上班之前的一點兒時間翻上幾頁。
等公交的時候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。
他說，只是覺得多學(xué)門外語總不是什么壞事。
他不吸煙，偶爾和我們在一起時喝點兒酒。
用我們的話說，是大好青年。
三個月后，小柯結(jié)束了試用期，但工資仍沒有多少。
一年后，小柯終于有了真正的初級技術(shù)職位。
此時，公司一項國家級項目進入研發(fā)階段，而負責單位正是小柯所在的研發(fā)部。
那時，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書，能將四十多篇日語課文倒背如流。
兩年來，小柯一直工作勤勤懇懇，沒有請過一次病假、事假。
他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。
他并沒有把情緒帶到工作中，仍然認認真真完成每一件事。
當小柯向公司遞交了辭呈時，很多人都很意外，用同事的話說，他最不像要走的人。
但是小柯執(zhí)意要走。
或許在這時候，公司才真正意識到他的價值，就拿那項國家級項目來說，作為新人的小柯，卻出色地獨立完成了所有的程序調(diào)試，為項目完成立下了汗馬功勞。
老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。
他去意已決，并不是因為錢而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。
機關(guān)工作感想感悟篇九
作為紀檢機關(guān)的一名工作人員，我深刻認識到了這項工作的重要性和責任感。在這里，我想分享一些個人心得和感悟，希望能夠與大家一起交流、探討。
第一段：關(guān)注職業(yè)操守和道德標準
作為一名紀檢機關(guān)的工作人員，要時刻關(guān)注自己的職業(yè)操守和道德標準。我們不能被金錢、權(quán)力和其他利益所左右，而要始終堅持公正、廉潔和服務(wù)群眾。我們要嚴謹認真地履行職責，對工作進行周密的考察和分析，確保工作的公正性和客觀性。同時，我們也要關(guān)注自身的形象和行為，始終以良好的習(xí)慣和高度的自律性贏得公眾的信任和支持。
第二段：掌握工作技能和方法
紀檢機關(guān)的工作需要具有一定的專業(yè)技能和分析能力。如何在工作中運用好科學(xué)的方法和手段，發(fā)掘和分析問題點，尋找治理的最優(yōu)策略，是我們必須要學(xué)習(xí)和掌握的。此外，我們還需要學(xué)會如何與不同的人群交往溝通，在與當事人和其他有關(guān)部門的聯(lián)系中，協(xié)調(diào)解決各類矛盾和問題，發(fā)揮自身的中介和橋梁作用，并且加強對相關(guān)政策和法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的政治修養(yǎng)和法律意識。
第三段：提升工作效率和質(zhì)量
在紀檢機關(guān)的工作中，我們需要提高工作效率和質(zhì)量，不斷尋求創(chuàng)新和改進。我們要在適當?shù)臅r候采取合理的方式和手段，評估和優(yōu)化我們的工作流程，提高工作效率，降低工作成本。在整個工作過程中，我們要時刻注重工作的質(zhì)量，爭取達到“一切工作盡在掌握，一切行動有跡可循”的境界，使紀檢工作得到更好的開展和實施，保障更廣大人民群眾的切實利益。
第四段：注重政策宣傳和輿情引導(dǎo)
在日常工作中，我們的一項重要任務(wù)就是宣傳國家方針政策，引導(dǎo)和穩(wěn)定社會輿論。我們需要深入宣傳黨的方針政策，系統(tǒng)分析政策措施的制定和適用情況，努力提高政策宣傳的成功率和影響力。同時，我們也要注重輿情的引導(dǎo)，加強輿論監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾和問題，采取合理有效的措施，維護輿論秩序和社會穩(wěn)定。
第五段：靠邊站還是中間站
從本質(zhì)上講，紀檢機關(guān)的工作特點是“靠邊站”或中間站，而不是“正中央”。換句話說，我們既要處于黨和政府的直接領(lǐng)導(dǎo)之下，又要深入到群眾中去，直接接觸和解決問題。這不僅要求我們具備交際和協(xié)調(diào)解決問題的能力，還要具備很強的責任心和耐性。而要做到這一點，我們還需要不斷提高自身的素質(zhì)和專業(yè)水平，始終保持積極向上的工作態(tài)度和樂觀的工作風范。
總之，紀檢機關(guān)的工作既關(guān)注細節(jié)和技巧，又強調(diào)方針和意識形態(tài)，工作的重點是在日常運行中體現(xiàn)的，理想的紀檢工作者應(yīng)當是一名能執(zhí)行業(yè)務(wù)方案并處理問題，同時又有較高的道德水平、語言表達能力、說服力和公正性的人。希望我的心得和體會能夠?qū)ν袀兤鸬揭欢ǖ膯l(fā)和參考。只要我們始終保持工作和生活的積極向上，依據(jù)黨的方針和政策，深入群眾、密切聯(lián)系，我們就一定能夠贏得群眾的關(guān)注和認可，更好地發(fā)揮紀檢機關(guān)在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下的重要作用。
機關(guān)工作感想感悟篇十
我于20__2月?lián)勿^長辦公室秘書，主要職責是：承擔館領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的各項政務(wù)、事務(wù)工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。同時因工作需要，兼任物資管理保障工作。一年多來我在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，積極努力工作，認真履行職責，圓滿完成了所承擔的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作、情況，簡要匯報如下：
一、努力做好行政管理工作。
1、精心核算，控制成本，保障圖書館日常辦公用品、勞保用品等物資的正常供應(yīng)。其中：為嚴格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采購2次;辦公用品月均發(fā)放18余次。
2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。
3、保證文件往來暢通，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，通知、催辦工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年閉合館內(nèi)文件299個，來件270個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
4、負責館長辦公會議的召集安排與通知，做好會議記錄，全年整理會議紀要59期，并匯編成冊以供備考。
5、認真做好館長辦公室的接待、來訪工作，與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、館長信箱投訴建議的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理信件100余件。
6、協(xié)助有關(guān)單位完成了各個項目建設(shè)的驗收工作。能夠及時解決和安排上級布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。
二、加強管理制度建設(shè)。
1、完善部門管理制度。在完善原有資產(chǎn)管理制度基礎(chǔ)上制定了辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、單位通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定。
2、配合各部門印刷品需求，對圖書館印制品進行統(tǒng)一印刷與管理。
3、規(guī)范館長辦公會議制度，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)組織并召集館領(lǐng)導(dǎo)辦公例會，促進單位有關(guān)申報事項的完成。
三、完成有關(guān)專項工作。
1、固定資產(chǎn)登記、變更、復(fù)核等工作，配合有關(guān)會計師事務(wù)所做好審計工作。
2、協(xié)同負責圖書館辦公區(qū)域調(diào)整和地方文獻與古籍部改造的物資搬遷、管理工作。四、配合圖書館重大活動，做好后勤保障工作兩會咨詢服務(wù)、少兒系列活動頒獎典禮、圖書突擊加工、事業(yè)單位年度審查、紅歌頌黨歌詠比賽、開通移動電子借書卡、開通短信平臺、報刊過刊裝訂、圖書修補、共享工程文化成果展等活動的后勤保障工作。
機關(guān)工作感想感悟篇十一
我辦定期召開退管小組會議，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和理論學(xué)習(xí)，及時溝通加以改進日常工作中存在的問題，不斷提高退管工作人員的業(yè)務(wù)水平和理論知識，對退管工作的能力進行強化。工作中，十分注重社區(qū)協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)意識的優(yōu)化，良好的工作作風才能增加企業(yè)退管服務(wù)工作的公信力，才能使退管工作朝著正確的方向一步一步前進。
二、協(xié)調(diào)合作，完善管理服務(wù)
做好退休人員檔案的管理和接收工作，完善退休人員健康檔案，跟蹤了解退休人員的生存狀況。并且聯(lián)系民政殯葬機構(gòu)對每月死亡的人員與我辦的數(shù)據(jù)庫進行對比，杜絕冒領(lǐng)現(xiàn)象。根據(jù)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)各項基礎(chǔ)工作要求加強管理服務(wù)，定期與不定期組織退管人員與退休人員及時聯(lián)系溝通，了解情況，切實為企業(yè)退休人員服務(wù)。以工作好的社區(qū)為榜樣，依托條件好的社區(qū)以點帶面，達到整個退管工作的快速發(fā)展。每年的年審工作在依托社區(qū)和人社部門的人社服務(wù)中心的同時，我辦也要積極配合，為各部門的協(xié)調(diào)合作，共同發(fā)展做出努力。
三、開展活動，爭取改進不足
今年的工作，由于經(jīng)費不足，不能很好的組織退休人員活動。企業(yè)退休人員已經(jīng)從過去吃飽飯、穿暖衣的簡單要求，上升到“老有所為，老有所樂”上來，這就對退管服務(wù)工作提出了更多更高的要求，根據(jù)新的形式發(fā)展變化，我辦應(yīng)充分利用現(xiàn)在有資源，積極爭取政府部門的支持，共同做好退管工作。
今后我辦將繼續(xù)以“以民為本，為民解困”的宗旨為核心，以滿足廣大退休人員日益增長的文明和物質(zhì)需求為出發(fā)點，以落實“六個老有”為目標，和實際結(jié)合，以構(gòu)建和諧社會為主導(dǎo)，運用多種形式，加大工作力度，建立安全保障，服務(wù)周到的生活服務(wù)。退管工作越來越忙，但我辦付出的一份辛勤勞動是十分有價值的，我們的工作，得到了廣大退休人員的稱贊反響。所以在今后的工作中，更加愿意把自己的一份力量，無私奉獻在退管服務(wù)工作中去，促進退管服務(wù)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。
機關(guān)工作感想感悟篇十二
我這個人啊，心中一直老羨慕行政機關(guān)的。
大約三個月多月前，如皋市2011年新一批教師資格證發(fā)放。我接到鎮(zhèn)中心初中領(lǐng)導(dǎo)通知，去行政機關(guān)辦公中心教育窗口幫忙兩天，我的心中不禁竊喜：“這下，可以讓我過一過‘行政辦公癮’了吧?”
嚴謹務(wù)實第一天“上班”的我不敢怠慢，提前十分鐘就到了行政中心，停車時，我發(fā)現(xiàn)空車位并不多，勉強擠進一個車位停好車，直奔二樓時，發(fā)現(xiàn)好幾個窗口已經(jīng)有工作人員就位了;到達教育窗口時，發(fā)現(xiàn)金、朱二位主任均已入座并打開了電腦，我不自覺的一陣面頰發(fā)燙，心里說道：“哇塞!好在提前出發(fā)……”剛一落座，便主動領(lǐng)受任務(wù)。金主任帶我走進辦公室，指著滿滿一桌面分類疊放的一大堆資格證，又拿出一疊打印好的名冊，一一指給我：哪是學(xué)前教育的、哪是小學(xué)的、哪是初中、高中的、哪是職教的等等，特別強調(diào)，名冊名字與證書姓名的核對須一字不差方可簽字發(fā)放。聽著主任的工作要求，看著主任嚴肅認真的模樣，我心中“過把癮”的弦兒一下子繃緊了：行政辦公來不得半點馬虎，何況此等重要公務(wù)!
一絲不茍分發(fā)資格證書的過程緊張有序地進行著。臨近第二天下午下班時，我統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)所剩未領(lǐng)取的證書比未簽名數(shù)字少一人，我仔細核對三遍無果，回憶自己的工作又確信無一疏忽，于是實話對主任說出發(fā)現(xiàn)的問題和直覺的自信。主任立即停下手頭工作，一邊說“一本誤差都不可以的，必須查實”，一邊幫我耐心查找起來，大約十多分鐘后，主任突然終于發(fā)現(xiàn)問題所在：原來，一位內(nèi)部工作人員事前領(lǐng)走一本，當時名冊還未打印出來，一張窄細的簽名領(lǐng)條貼在名冊最后一頁的反面……看到主任輕松噓了一口氣，我心中的慚愧逐漸升騰。
熱情真誠、有求必應(yīng)我看到，微笑服務(wù)、禮貌接待是窗口工作的常規(guī)，仿佛受感染似的，愛笑的我自然跟著越加和善起來。不斷有人來詢問各式各樣的問題：為什么沒有我的證書?明天還發(fā)嗎?我可以代領(lǐng)嗎?下批什么時間考?通知到哪里查?什么對象有資格免考?……不管什么問題，不管問題有多幼稚，也不論提問是否屬于窗口解答或者是否是教育方面問題，兩位主任一概熱情解答，常常在解答完后還追問“請問還有什么問題嗎?”之類，有的則直接只給來訪者應(yīng)該到哪個窗口咨詢、可以到哪個部門去辦等等。兩天的窗口工作，我看到所有來訪者(不含領(lǐng)證者約一千名)不下五十人，沒有一個不滿意而歸的!真的是有求必應(yīng)、有應(yīng)必滿意。
機關(guān)工作感想感悟篇十三
為期兩天的文秘培訓(xùn)，對我全面提高自身素養(yǎng)，做好秘書工作指明了道路和方向，讓我受益匪淺，收獲頗多。
一、明白了工作的職責和要求
秘書長和主任的悉心教導(dǎo)，五位科長的經(jīng)驗交流，他們豐富的知識內(nèi)涵、精湛的講解使我深受啟發(fā)，對秘書工作有了更全新的認識，讓我知道了自己該做些什么?該怎么做?一是使我真正明白了秘書工作的職責，那就是要充分發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)“三個作用”，認真做好為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層“三個服務(wù)”。
二是使我更進一步認識到秘書工作需要具備的素質(zhì)和應(yīng)該注意的事項。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員必須要樹立四種好的風氣，即“好的學(xué)風、好的文風、好的作風、好的政風”;達到四點要求，即“樹形象，懂規(guī)矩，講規(guī)范，守紀律”;要擁有一“情”，具備七“心”，即：激情、忠心、信心、熱心、精心、細心、耐心、虛心;要做到十一個“不”：不張揚、不驕傲、不浮躁、不貪婪、不鋪張、不兇狠、不狂妄、不蠻橫、不霸道、不違法、不怕批評。工作中要達到四“勤”：腦勤、眼勤、手勤、腿勤。
二、意識到自身的差距和不足
明白了秘書工作的職責和要求，再對照自身，并不是文秘專業(yè)出身，需要自己學(xué)習(xí)掌握的東西實在太多太多，我深刻意識到自身目前的工作能力和水平同工作要求之間還存在很大的差距。一是知識面不寬，理論水平，寫作水平還需要極大的提高。二是對辦文辦事辦會的規(guī)范和標準方面知之甚少，自己必須盡快熟悉。三是時間觀念要進一步加強，必須努力提高自己辦事辦文的效率。四是信息化工作和0a辦公系統(tǒng)以前接觸甚少，必須盡快熟悉和掌握。
三、感受到工作的壓力和動力
新的工作崗位，從事全新的工作，一切都要從零開始。意識到自己的差距和不足，我深感工作的壓力，內(nèi)心忐忑不安，誠惶誠恐。而秘書長和主任的鼓勵和支持，幾位老同事的無私幫助、傾囊傳授，還有他們的和藹可親，平易近人，讓我倍感溫暖，感受到無盡的動力，對工作堅定了信心，更下定了決心，要將壓力變?yōu)閯恿?，加倍努力，以實際行動回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持。
四、明確了努力的方向和目標
秘書工作是光榮而辛苦的，當秘書容易，而要當好秘書不容易。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手，其工作能力的高低直接影響領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確實施，影響到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。我深感秘書工作的責任重大，要求甚高，要盡快進入角色，做好工作，必須明確努力的方向和目標：
二是用心做事，達到“高標準、高質(zhì)量、高水平”。我要增強工作的責任感和使命感，努力做到“差錯不在我這里發(fā)生，時間不在我這里耽擱，出手的東西代表自己的最高水平”。
五、下定決心，加倍努力，盡快進入角色
面對自己的差距和不足，我深刻地認識到，自己惟有加倍努力，才能盡快進入工作角色。
二是團結(jié)同事，努力工作。在工作和生活中，我要團結(jié)同事，任勞任怨，努力做好自己的工作，時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則，盡快熟悉工作、熟悉領(lǐng)導(dǎo)、熟悉同事，熟悉工作流程，盡快融入辦公室這個溫暖的大家庭。
三是嚴于律己，樹立形象。在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，我要時時刻刻注意自己的一言一行，遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，嚴守工作秘密，努力樹立政府機關(guān)工作人員的良好形象，以實際行動維護單位和政府的形象。
機關(guān)工作感想感悟篇十四
為了使全局執(zhí)行干警牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高執(zhí)行干警素質(zhì)，培養(yǎng)出高素質(zhì)，能戰(zhàn)斗，能忠誠地踐行“”重要思想，讓黨和人民滿意的執(zhí)行隊伍，決定每一個星期五下午（遇節(jié)假日順延）為庭內(nèi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)期間非因特殊事宜概不請假。凡遲到者每人扣人民幣__元，缺席者每人次扣人民幣50元，并在星期日補學(xué)。
二、局內(nèi)人員分配。
全局共計12人，第一組組長為楊榮同志，成員有：羅定奎、馮誠、；第二組組長為卜元武同志，成員有、劉靜、陳學(xué)見、；第三組組長為杜長城同志，成員有彭科生、杜賢全。另外，徐紅擔任內(nèi)勤，呂信華擔任案件督查工作，以上二同志不計算辦案任務(wù)。
三、工作量化考核。
為了提高工作效率，鼓勵干警多結(jié)案件，努力完成院里下達的結(jié)案指標，全局辦案人員12人，其中局長年度基本任務(wù)為結(jié)案18件，副局長年度基本結(jié)案任務(wù)為26件，其他人員基本任務(wù)為結(jié)案30件。凡在年終考核時，超任務(wù)執(zhí)結(jié)一案則由局里獎勵人民幣__元，凡未完成基本任務(wù)者一件扣人民幣__元，以此類推。
四、案件流程管理。
在今年我局對所有案件進行流程管理，即將執(zhí)行局人員分為執(zhí)行科、裁決科和綜合科，將按照各自職責分權(quán)行使，互相制約，具體操作規(guī)程以流程方案為準。
五、制定一系列局內(nèi)規(guī)章制度。
在今年內(nèi)，我局將先后出臺執(zhí)行案件合議制度，執(zhí)行案件結(jié)案制度，執(zhí)行信訪制度，執(zhí)行排期等制度，從而更好地規(guī)范執(zhí)行工作。
六、案款管理。
由于實行流程管理，承辦人應(yīng)當在收到案款后24小時內(nèi)交到院財物專管人處，特殊情況由局長批準后延緩提交。嚴禁任何人將案款挪作他用，違者報院政治處處理。
七、廉潔奉公管理。
辦案時不得一人進行，應(yīng)二人以上同行，嚴禁辦私案，嚴禁違背執(zhí)行程序亂辦案，嚴禁向當事人亂收費和接受當事人財物，嚴禁辦“關(guān)系案、人情案、金錢案”。凡有違禁者輕者由局長批評教育，重者報院政治處處理。
八、請假制度。
執(zhí)行人員未外出辦案，應(yīng)嚴格執(zhí)行院里相關(guān)作息制度，不得遲到、早退，更不得無故缺席，凡請假不超過一天者由局長審批。二天以上報請分管副院長審批。
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