社區(qū)民調(diào)心得體會(熱門19篇)

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社區(qū)民調(diào)心得體會(熱門19篇)
時間:2023-11-06 06:32:05     小編:雁落霞

心得體會的寫作是一種自我深入思考和反省的過程,它有助于我們更好地認識自己、提高自我管理能力。注意結(jié)構(gòu)和層次,使總結(jié)更具條理性和邏輯性。在這里,我們分享了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇一

20xx年的社區(qū)人民調(diào)解工作,為了在轄區(qū)推廣學(xué)習(xí)普法知識,不斷增強居民的法律觀念和守法意識,教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛,逐步把處理人民內(nèi)部利益矛盾納入法制化、規(guī)范化的軌道,真正發(fā)揮人民調(diào)解委員會化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的作用。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年社區(qū)人民調(diào)解工作

心得體會

范文,歡迎大家閱讀。

玉泉社區(qū)面積1.5平方公里,人口4784人,居民1631戶,84個樓門,地理特點屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部的邊緣地帶,居民多數(shù)為鞍鋼附企,三冶下崗職工和馮宋占地動遷戶比較多,有部分居民靠出租房屋來維護生活,因而轄區(qū)內(nèi)造成了不穩(wěn)定因素。

二、人民調(diào)解工作的基本做法

人民調(diào)解的基本做法是:全民參與、網(wǎng)絡(luò)化信息反饋,在街道司法所直接領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合主管部門從“抓源頭、固防線、化解矛盾”在基層。

1、首先社區(qū)成了人民調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組,調(diào)委會每月對下設(shè)調(diào)解員進行一次培訓(xùn),每周開一次例會,今年以來我們根據(jù)市區(qū)上級文件精神要求認真慣徹“五有”“六落實”不斷完善機制,提高調(diào)解員和調(diào)委會主任素質(zhì),熟知機關(guān)政策,法律,掌握調(diào)解糾紛技巧,規(guī)范制作調(diào)解

協(xié)議書

,使調(diào)解員調(diào)解過程中能做到有耐心,誠心和愛心。

2、形成人民調(diào)解的多方位、多層次、多角度的體系。建立健全矛盾糾紛信息反饋機制,在社區(qū)內(nèi)形成了網(wǎng)絡(luò)社區(qū)共有92名人民調(diào)解員、老黨員義務(wù)聯(lián)防隊信息聯(lián)防員,實行了社區(qū)清掃一崗雙責(zé)制,社區(qū)清掃員在做好本職工作的同時,肩負信息反饋工作,節(jié)假日做到有專職人員值班。他們遍布在社區(qū)各個角度實行定期走訪和巡查。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時上報,因而有效的控制了不穩(wěn)定因素,發(fā)現(xiàn)問題調(diào)解員及時調(diào)解,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)之中,調(diào)解率達到100%并達到了三滿意即群眾對調(diào)解方法滿意,對人民調(diào)解結(jié)果滿意,對社區(qū)安全狀況滿意。

為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù),一年來,我們通過調(diào)解工作的開展,給職工群眾創(chuàng)造了穩(wěn)定團結(jié)的生活環(huán)境,得到了職工群眾的理解和支持,現(xiàn)將一年的

工作總結(jié)

如:

一、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導(dǎo)致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

二、健全學(xué)習(xí)記錄、例會記錄,以及建立檔案管理,同時組織人民調(diào)解員集進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)法律知識及人民調(diào)解條例,以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī),并結(jié)合本單位的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況人民調(diào)解工作總結(jié)20xx人民調(diào)解工作總結(jié)20xx。

三、完善調(diào)解組織功能,強化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解員在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,并結(jié)合先進單位人民調(diào)解工作的實例,以及借鑒兄弟單位調(diào)委會的先進經(jīng)驗,交流學(xué)習(xí),分析疑難案例,提高調(diào)解水平。

科學(xué)的排查預(yù)警機制。1、基層單位各類矛盾糾紛隱患無處不在,無時不在,所以光靠調(diào)解員或者信息員是不能及時有效地捕捉到種種問題的萌芽,我們就廣泛發(fā)動群眾,依靠群眾充分發(fā)揮各部門的積極作用,開展摸排預(yù)防工作。2、是早發(fā)現(xiàn)原則。任何矛盾糾紛都有一個發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過程,如果我們能夠及早發(fā)現(xiàn),及時采取措施,就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),確保社會穩(wěn)定,人民生命財產(chǎn)的安全。

五、加大教育力度,提高連隊職工群眾知法用法意識。采取各種宣傳方式,在連隊中深入普及法律知識,注重普及職工生活,經(jīng)濟發(fā)展,政策、法律與、生產(chǎn)相關(guān)的有針對性的宣傳教育和怎樣用法律來保護自已的合法權(quán)益等知識,在工作中堅持政務(wù)公開,動員廣大職工積極參與連務(wù)治理,使干部與群眾之間互相理解、互相信任、相互支持,減少干群之間的矛盾。同時,廣泛開展社會主義、集體主義、愛國主義教育,引導(dǎo)群眾積極向上,樹立正確的人生觀、價值觀,不斷加強文化道德的修養(yǎng),做到遇事冷靜對待,互相謙讓,正確處理,減少各類矛盾糾紛的發(fā)生人民調(diào)解工作。

一年來,我們認真貫徹實施人民調(diào)解工作要點以及年初制定的

工作計劃

,以深化法制教育為基礎(chǔ),以實行人民調(diào)解為重點,以建章立制為保障,以促進居民環(huán)境穩(wěn)定為目標(biāo),主動接受居民監(jiān)督,把人民調(diào)解工作做到明處,在矛盾尚未發(fā)生就杜絕萌芽。

今后,我們將嚴(yán)格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,進一步明確工作職責(zé),通過法制宣傳增強居民的法律意識和法治觀念,依法決策、依法辦事、依法管理連隊內(nèi)各項事務(wù)。力求做到“矛盾不出連隊”,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。

一、調(diào)解委員會工作開展情況

為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù),一年來,我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設(shè)、調(diào)解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化。具體表現(xiàn)如下:

1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導(dǎo)致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

2、健全學(xué)習(xí)記錄、例會記錄,婚姻登記記錄,季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理,同時人民調(diào)解員實行每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)法律知識及人民調(diào)解條例,以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī),并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

3、完善調(diào)解組織功能,強化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例,以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會的先進經(jīng)驗,交流學(xué)習(xí),分析疑難案例,提高調(diào)解水平。

4、深入開展基層法律服務(wù),面向群眾,提供各種法律咨詢,組織轄區(qū)居民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動。開年至今,我們共調(diào)解各種矛盾糾紛5宗,其中3宗在我們調(diào)節(jié)員的耐心說理勸解下,當(dāng)事人各方互相取得了諒解,消除了分歧,達成了和解協(xié)議,有效地緩解了矛盾,增進了家庭和睦與鄰里團結(jié)。

二、積極開展“普法進萬家”的活動。

為了在轄區(qū)推廣學(xué)習(xí)普法知識,不斷增強居民的法律觀念和守法意識,教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛,逐步把處理人民內(nèi)部利益矛盾納入法制化、規(guī)范化的軌道,真正發(fā)揮人民調(diào)解委員會化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的作用。我們所做具體工作如下:

1、進行普法教育,增強居民參與管理的法制意識人民調(diào)解工作總結(jié)20xx工作總結(jié)。我們利用社區(qū)黨員、干部培訓(xùn)、社區(qū)干部會議等,舉辦多場法制講座,我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中,組織居民學(xué)習(xí)不同的法律法規(guī),從而提高了居民的法制意識。

3、在社區(qū)舉辦法律咨詢,并結(jié)合 “愛國、守法、誠信、知禮”等普法活動,解答社區(qū)居民關(guān)心的法律問題。

三、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。

我們根據(jù)我社區(qū)實際情況,做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作,我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,建立幫教小組,責(zé)任到人,做到出來一個教育一個,減少重新犯罪,取得了明顯成效。具體措施如下:

1、為了使幫教工作切實有效,我們對刑事釋放人員進行登記注冊,辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進行幫教和跟蹤服務(wù)。

2、經(jīng)常主動與刑釋人員談心,具體由安置員和刑釋解放人員進行面對面對話,及時了解他們的思想動態(tài),對其生活困難的地方進行幫教,做到以情動人,以理服人,以事感人,想方設(shè)法幫助 “兩勞” 釋放人員解決工作、生活等方面的難題。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇二

近年來,社區(qū)民主參與的呼聲越來越高。為了搭建一個平等、公正、透明的社區(qū)治理平臺,許多社區(qū)都積極開展民調(diào)活動。我有幸參與了一次社區(qū)民調(diào),從中得到了很多啟示和體會。本文將圍繞“社區(qū)民調(diào)心得體會”這一主題,分為五個段落,分別介紹我對于社區(qū)民調(diào)的認識、參與民調(diào)的經(jīng)歷、民意調(diào)查的重要性、民調(diào)中的挑戰(zhàn)和如何進一步改進社區(qū)民調(diào)。

首先,對于社區(qū)民調(diào),我有了更深刻的認識。社區(qū)民調(diào)是一種通過調(diào)查和分析社區(qū)居民的意見、建議和需求,為社區(qū)改進和決策提供參考的工具。它是居民發(fā)表意見和參與社區(qū)治理的重要途徑,有助于提高社區(qū)治理的合法性和透明度。通過社區(qū)民調(diào),居民可以參與決策,了解社區(qū)的動態(tài),增強社區(qū)凝聚力和共識。

其次,我親身參與了一次社區(qū)民調(diào)。這次民調(diào)是關(guān)于社區(qū)綠化的改善意見的征集,我們在社區(qū)內(nèi)發(fā)放了調(diào)查問卷,并通過線上渠道收集了居民的意見。參與民調(diào)的過程中,我親身感受到了社區(qū)民調(diào)的重要性。通過調(diào)查問卷的形式,我們可以廣泛征集居民的意見,了解他們對社區(qū)綠化的關(guān)注點和建議。這種多樣化的意見可以幫助社區(qū)管理者更好地了解居民需求,并采取相應(yīng)的措施改進綠化環(huán)境。

第三,民意調(diào)查的重要性不容忽視。民調(diào)是社區(qū)治理的重要手段之一,可以增強社區(qū)居民對治理的參與意識,提升社區(qū)治理的合法性和公信力。通過民調(diào),社區(qū)管理者可以了解到居民對于社區(qū)重大事務(wù)的意見和需求,從而更好地制定決策并改進社區(qū)服務(wù)。同時,民調(diào)還可以打破信息壁壘,讓居民充分參與社區(qū)事務(wù)的討論和決策過程,增進居民之間的交流和了解。

然而,在民調(diào)中也存在一些挑戰(zhàn)。首先是信息不對稱。由于信息的不對稱,居民可能無法充分了解社區(qū)民調(diào)的目的和意義,從而導(dǎo)致參與率不高。其次,民調(diào)結(jié)果的個體差異。由于社區(qū)居民的群體差異,他們對于同一問題的態(tài)度和意見可能存在較大的分歧。這就需要社區(qū)管理者在處理民調(diào)結(jié)果時要綜合各個方面的考慮,并作出符合多數(shù)居民意愿的決策。

為了進一步改進社區(qū)民調(diào),我們可以從以下幾個方面入手。首先是加強宣傳,提高居民的參與意識。社區(qū)管理者可以通過社區(qū)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛宣傳民調(diào)的目的和意義,提高居民對民調(diào)的重視程度。其次是注重問卷設(shè)計,提高數(shù)據(jù)的可靠性和有效性。在設(shè)計問卷時,可以結(jié)合居民的需求,制定相關(guān)的問題,以便準(zhǔn)確地收集到居民的意見和建議。最后是注重反饋和溝通。社區(qū)管理者應(yīng)該及時向居民反饋民調(diào)結(jié)果,并與居民進行溝通,讓他們了解自己的意見得到了認可,并且有效參與了社區(qū)決策過程。

總結(jié)起來,社區(qū)民調(diào)是居民參與社區(qū)治理的重要手段,可以提高社區(qū)治理的合法性和透明度。通過參與社區(qū)民調(diào),我對于社區(qū)民調(diào)有了更深刻的認識,親身體會到了民調(diào)的重要性。然而,在民調(diào)中也存在一些挑戰(zhàn),需要我們進一步改進。我相信,通過不斷完善社區(qū)民調(diào)的工作機制和加強居民參與意識,我們能夠建設(shè)出更加民主、透明、和諧的社區(qū)。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇三

在現(xiàn)代社會,不管是政治、經(jīng)濟、文化等方面,民意始終是不可或缺的重要因素。為了更好地了解社會的發(fā)展變化和人們的思想傾向,我們不得不采取各種途徑進行民調(diào)調(diào)查。民調(diào)究竟有哪些作用呢?一方面,它可以為政府部門、企業(yè)、組織等提供決策參考和指導(dǎo),另一方面,它也可以幫助公眾更好地把握國家的政策方向、社會熱點和風(fēng)險提示。當(dāng)然,作為一種調(diào)查工具,民調(diào)本身也需要一定的方法技巧和經(jīng)驗積累。

第二段:民調(diào)調(diào)查的實際難點與應(yīng)對措施。

實際操作民調(diào)調(diào)查,會遇到哪些困難和挑戰(zhàn)呢?首先,受訪者的心態(tài)和性格往往比較復(fù)雜,部分人比較害羞、保守或者不真實,這就需要調(diào)查人員具備一定的社交能力和溝通技巧,盡量與受訪者建立良好的信任和互動關(guān)系,讓他們對調(diào)查產(chǎn)生較高的信任感。其次,調(diào)查的時間和條件也需要注意,如果在特殊時間段或者地點進行調(diào)查,結(jié)果可能會產(chǎn)生較大偏差,因此需要在恰當(dāng)?shù)臅r間和地點進行,以消除干擾。此外,調(diào)查機構(gòu)的選用、題目設(shè)計、調(diào)查工具、調(diào)查比例、數(shù)據(jù)處理等方面,都需要經(jīng)過認真的考慮和安排。

第三段:民調(diào)數(shù)據(jù)分析的誤區(qū)與精準(zhǔn)。

進行民調(diào)調(diào)查之后,面臨著處理和分析數(shù)據(jù)的問題。民調(diào)數(shù)據(jù)往往是一個龐大的體系,這就需要我們科學(xué)分析和評估數(shù)據(jù),以免犯誤判、片面和錯誤。常見的數(shù)據(jù)分析誤區(qū)有:不統(tǒng)計有代表性的數(shù)字,不分析調(diào)查對象的背景和特征,不對比歷史數(shù)據(jù)和變化趨勢,不與其他數(shù)據(jù)交叉驗證等。為了有效防止誤區(qū),我們可以采用一些科學(xué)的數(shù)據(jù)處理工具和分析方法,如分析帕累托圖、熱力圖、聚類分析、回歸分析等。這些方法不僅可以提高數(shù)據(jù)分析和解讀的精準(zhǔn)度,而且可以揭示數(shù)據(jù)背后的深層規(guī)律和趨勢。

第四段:民調(diào)應(yīng)用的前景和展望。

隨著科技和信息技術(shù)的不斷發(fā)展,民調(diào)的范圍和應(yīng)用也在不斷擴展和深化。未來民調(diào)的主要趨勢將包括:更加多元和多樣化的數(shù)據(jù)來源,更加科學(xué)和精準(zhǔn)的調(diào)查工具和方法,以及更加快捷和高效的數(shù)據(jù)傳輸和處理方式。此外,網(wǎng)絡(luò)空間、社交媒體、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)手段將會成為應(yīng)用民調(diào)的重要工具和平臺,為我們提供更加廣泛、實時和真實的民意信息。

在過去的學(xué)習(xí)和實踐中,我對民調(diào)這一調(diào)查手段有了不少心得和體驗。首先,我認識到民調(diào)的科學(xué)性和客觀性非常重要,需要認真考慮調(diào)查樣本、題目設(shè)計、調(diào)查工具、數(shù)據(jù)分析等方面。其次,我學(xué)習(xí)到民調(diào)需要考慮受訪者的文化背景、生活習(xí)慣、性格特點等,以便更好地了解他們的真實想法和表達方式。最后,我意識到民調(diào)是一種需要持續(xù)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的工作,只有不斷提高調(diào)查能力和方法,才能更好地為社會服務(wù),為真正的民意代言。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇四

民調(diào)是一種常見且重要的社會調(diào)查方法,它在現(xiàn)代社會中被廣泛應(yīng)用。作為一名市場調(diào)研實習(xí)生,我有幸參與了多次民調(diào)工作。通過我的實踐經(jīng)驗,我深刻認識到民調(diào)工作的重要性,也更深入了解民調(diào)過程中需要注意的細節(jié)。在本文中,我將分享我的民調(diào)心得和體會,希望對民調(diào)工作感興趣的讀者能夠有所啟發(fā)。

第二段:積極溝通意見

在進行民調(diào)時,與被訪者的積極溝通非常重要。要了解被訪者的想法和意見,我們需要建立一個平等、互動和尊重的氛圍。在實際操作中,我通常會采用一些開放性的問題來引導(dǎo)被訪者的話語。在建立了良好的關(guān)系后,我會謹(jǐn)慎介紹我的調(diào)查目的并提供一些信息,以保持被訪者的興趣和耐心。在交流過程中,應(yīng)注意語氣友好,不要輕易發(fā)表自己的觀點或偏見,盡可能讓被訪者自由表達。

第三段:注意調(diào)查方法選擇

民調(diào)方法的選擇是一個重要的決策,它會直接影響調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)的可靠性。在我的實踐中,我發(fā)現(xiàn)不同的調(diào)查方法適用于不同的場合。例如,電話調(diào)查可以高效地收集大量數(shù)據(jù),但可能會影響調(diào)查對象的參與度。而采用現(xiàn)場訪問的方法,可以提高被訪者的參與率,但時間和人力成本會很高。在選擇調(diào)查方法時,還需要根據(jù)調(diào)查目的具體情況進行考慮和策劃。

第四段:數(shù)據(jù)的正確解讀

民調(diào)工作的目的是收集和分析各種數(shù)據(jù),因此正確的數(shù)據(jù)解讀是非常重要的。在民調(diào)數(shù)據(jù)的分析過程中,我發(fā)現(xiàn)需要注意以下幾點:首先,需要對數(shù)據(jù)進行分類和整合,以匯總出具有代表性的結(jié)論;然后,在分析結(jié)果時,不要把數(shù)據(jù)解讀得過于絕對,而是要結(jié)合實際情況進行涵義的判斷;最后,需要考慮個體的特殊情況,并不斷與其他資料和研究結(jié)果進行對比,最終得出比較客觀的結(jié)論。

第五段:民調(diào)對社會的影響

民調(diào)作為一種社會調(diào)查方法,不僅對商業(yè)活動和政治決策有著深遠的影響,也對廣大社會群眾的權(quán)益發(fā)揮著積極作用。在我的實踐中,我發(fā)現(xiàn)有些民調(diào)調(diào)查項目反映了廣大人民的生活關(guān)切和愿望,通過數(shù)據(jù)的分析和呈現(xiàn),也可以在一定程度上引起政府和相關(guān)部門的重視和關(guān)注。在不斷提升調(diào)查質(zhì)量的基礎(chǔ)上,民調(diào)工作的成果有望為社會的進步和發(fā)展帶來更加積極的影響。

結(jié)語

民調(diào)工作是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),要想取得良好的效果,需要實踐經(jīng)驗、高度的責(zé)任感和熱情,以及持續(xù)的學(xué)習(xí)和深入思考。通過我的實踐和探索,我認為良好的溝通、適宜的方法選擇、正確的數(shù)據(jù)解讀,以及對社會問題的敏感性和意識,是進行民調(diào)工作的關(guān)鍵。在未來的實踐中,我會不斷探索和總結(jié),為提高調(diào)查質(zhì)量和拓展調(diào)查領(lǐng)域做出更多的貢獻。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇五

一年來,我們認真貫徹實施人民調(diào)解工作要點以及年初制定的工作計劃,以深化法制教育為基礎(chǔ),以實行人民調(diào)解為重點,以建章立制為保障,以促進居民環(huán)境穩(wěn)定為目標(biāo),主動接受居民監(jiān)督,把人民調(diào)解工作做到明處,在矛盾尚未發(fā)生就杜絕萌芽。

今后,我們將嚴(yán)格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,進一步明確工作職責(zé),通過法制宣傳增強居民的法律意識和法治觀念,依法決策、依法辦事、依法管理連隊內(nèi)各項事務(wù)。力求做到“矛盾不出連隊”,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。

一、調(diào)解委員會工作開展情況。

為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù),一年來,我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設(shè)、調(diào)解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化。具體表現(xiàn)如下:

1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導(dǎo)致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

2、健全學(xué)習(xí)記錄、例會記錄,婚姻登記記錄,季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理,同時人民調(diào)解員實行每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)法律知識及人民調(diào)解條例,以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī),并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

3、完善調(diào)解組織功能,強化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例,以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會的先進經(jīng)驗,交流學(xué)習(xí),分析疑難案例,提高調(diào)解水平。

4、深入開展基層法律服務(wù),面向群眾,提供各種法律咨詢,組織轄區(qū)居民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動。開年至今,我們共調(diào)解各種矛盾糾紛5宗,其中3宗在我們調(diào)節(jié)員的耐心說理勸解下,當(dāng)事人各方互相取得了諒解,消除了分歧,達成了和解協(xié)議,有效地緩解了矛盾,增進了家庭和睦與鄰里團結(jié)。

二、積極開展“普法進萬家”的活動。

為了在轄區(qū)推廣學(xué)習(xí)普法知識,不斷增強居民的法律觀念和守法意識,教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛,逐步把處理人民內(nèi)部利益矛盾納入法制化、規(guī)范化的軌道,真正發(fā)揮人民調(diào)解委員會化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的作用。我們所做具體工作如下:

1、進行普法教育,增強居民參與管理的法制意識人民調(diào)解工作總結(jié)20xx工作總結(jié)。我們利用社區(qū)黨員、干部培訓(xùn)、社區(qū)干部會議等,舉辦多場法制講座,我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中,組織居民學(xué)習(xí)不同的法律法規(guī),從而提高了居民的法制意識。

3、在社區(qū)舉辦法律咨詢,并結(jié)合“愛國、守法、誠信、知禮”等普法活動,解答社區(qū)居民關(guān)心的法律問題。

三、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。

我們根據(jù)我社區(qū)實際情況,做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作,我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,建立幫教小組,責(zé)任到人,做到出來一個教育一個,減少重新犯罪,取得了明顯成效。具體措施如下:

1、為了使幫教工作切實有效,我們對刑事釋放人員進行登記注冊,辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進行幫教和跟蹤服務(wù)。

2、經(jīng)常主動與刑釋人員談心,具體由安置員和刑釋解放人員進行面對面對話,及時了解他們的思想動態(tài),對其生活困難的地方進行幫教,做到以情動人,以理服人,以事感人,想方設(shè)法幫助“兩勞”釋放人員解決工作、生活等方面的難題。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇六

20xx年在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,朝陽社區(qū)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,社會調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,以預(yù)防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。社區(qū)上半年組織各類居民法律知識學(xué)習(xí)班3期,用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人,堅持各類法律知識宣傳,受益40x人。每逢過節(jié)時,社區(qū)工作人員一起挨戶向居民宣傳“五防”知識。調(diào)解了糾紛,化解了矛盾,增強了居民的法律知識,確保了一方平安。

人民調(diào)解工作要維護社會穩(wěn)定,必須掌握主動,重點在預(yù)防。一是建立了矛盾糾紛排查制度,經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時間,調(diào)解率10,成功率達9。對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調(diào)解、處理有機地結(jié)合進來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責(zé)任,及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。

在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結(jié)合,動之以情,明之以理,曉之以法,嚴(yán)格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式。在查明事實,分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進行調(diào)解程序,幫助當(dāng)事人達成協(xié)議,對于調(diào)解不了的矛盾糾紛,也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上,做好當(dāng)事人的思想工作。今年小區(qū)在改造,糾紛比較多,我們運用所學(xué)到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛,進行親情教育,以情感人。進行倫理道德教育,以德服人,進行法律法規(guī)教育,以法服人,及時化解矛盾糾紛。

為進上步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,我們朝陽社區(qū)調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)調(diào)委會還建立了幫教檔案,設(shè)立登記卡和跟蹤教育卡,并建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責(zé)任人,轄區(qū)共有1重點人員,社區(qū)片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點人員家與他們談話,共談話,同時關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況,希望他們改過自新,通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

上半年朝陽社區(qū)調(diào)解工作抓得緊,信息通暢,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中,實現(xiàn)了調(diào)解無空白,隱患無死角,為給居民一個社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗!

20xx年,xx鄉(xiāng)調(diào)委會在縣局黨組和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大人民調(diào)解員的共同努力下,為維護xx鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定,發(fā)揮了人民調(diào)解委員會應(yīng)有的作用,取得了較好的工作成效。截至目前,全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛371起,涉及人數(shù)420余人,調(diào)處371起,調(diào)解成功369起,履行369起,其中司法所直接參與指導(dǎo)調(diào)處復(fù)雜疑難糾紛66起,調(diào)處率達100%,調(diào)處成功率99%,履行率100%,為當(dāng)事人挽回各類經(jīng)濟損失300余萬元,未發(fā)生一起因調(diào)處不及時導(dǎo)致的民轉(zhuǎn)刑和上訪事件,確保了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

一、完善工作機制,落實工作責(zé)任制。

一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機制。村(社區(qū))相應(yīng)建立健全了預(yù)警機制,形成信息員、村(居)民小組、村調(diào)委會、鄉(xiāng)四級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心指導(dǎo)村(社區(qū))調(diào)處中心、村(社區(qū))調(diào)委會每月進行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期必須及時排查,并將排查結(jié)果報區(qū)調(diào)處中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,隨時上報,并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調(diào)處,并及時通過信息渠道向上級報告,切實防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生人民調(diào)解工作總結(jié)20xx人民調(diào)解工作總結(jié)20xx。二是健全檢查考評機制。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心明確了主要考評考核標(biāo)準(zhǔn),把大調(diào)解的各項指標(biāo)進行細化分解,進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。各單位對屬于本轄門調(diào)處的矛盾糾紛,要切實負起責(zé)任,及時化解,不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會,達到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村(社區(qū))、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。四是實行首問責(zé)任制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛,實行首問責(zé)任制,不管找到那個部門都應(yīng)熱情接待、主動受理,然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門調(diào)處,切實防止矛盾激化。五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。鄉(xiāng)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪,村(社區(qū))每月排出處理糾紛值班表,黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,特別是久拖未決的問題,實行包案處理,負責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底,親自處理,直至息訴停訪。

二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量。

一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會、學(xué)習(xí)、考評、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個過程中,從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書,到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度,并嚴(yán)格運作程序,克服工作中隨意性,堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范,又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各調(diào)委會組成人員實行選舉與聘用相結(jié)合,并報司法所審查、備案;司法所負責(zé)培訓(xùn)調(diào)委會主任,3月22日至23日舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員11名;同時下發(fā)了文件,對基層調(diào)解員進行目標(biāo)管理、量化考核、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實獎懲。四是統(tǒng)一調(diào)解中心和調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)中心必須要有辦公室、調(diào)解室、檔案室。調(diào)解室必須要在20平方米以上,并有明顯標(biāo)志;全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強,使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機構(gòu)和工作平臺。

三、集中開展了調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和送法上門活動。

20xx年6月30日,是全鄉(xiāng)召開黨員干部述職述廉報告會的日子,各村黨支部書記都有參加。借此機會,司法所所長譚支坤對參會的村支書記兼各村調(diào)委會主任在會后進行了一次簡短的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對人民調(diào)解的相關(guān)推介技巧以及文書的制作進行了講解,調(diào)解員認真聽完課后都表示受益匪淺,期望上級多提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)書籍和培訓(xùn)機會。20xx年12月10日,司法所工作人員廖兆鋒會同鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦來到太和街村各治安中心戶長家宣傳《條例》,并圍繞該村人民調(diào)解工作實際,將人民調(diào)解知識和維護社會和諧穩(wěn)定的有關(guān)政策、法律規(guī)定進行了宣傳。隨后又到三道巖、三岔溝、陽坡村委會具體檢查指導(dǎo)了各村人民調(diào)解工作臺帳建設(shè)、檔案和人民調(diào)解協(xié)議書制作工作。6月27日,司法所干警譚支坤又專程來到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險條例》,在現(xiàn)場走訪中發(fā)現(xiàn)該煤礦一起煤礦工傷事故賠償糾紛一直沒有解決,民工晏正成很著急,司法所工作人員了解相關(guān)情況后,在當(dāng)事人同意的情況下主持了調(diào)解,通過現(xiàn)場及時有效的調(diào)解,礦方同意一次性賠償民工晏正成320xx元人民幣,雙方終于握手言和。

四、堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的人民調(diào)解工作方針,充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性和主力軍作用。

通過深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動,摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,不安定因素。認真進行分析研究,并爭取積極措施,集中開展調(diào)處工作,努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外,最大限度的增加社會和諧因素,最大限度減少不和諧因素。我們加強調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),著力培訓(xùn)人民調(diào)解員;切實抓好月排查制度,采取“分級負責(zé),歸口管理”的方法;‘總結(jié)工作經(jīng)驗、探求工作方法,在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調(diào)解”;新建警司聯(lián)合庭、“訴前調(diào)解”等模式和措施,使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決,降低當(dāng)事人的訴訟成本,使矛盾解決在基層,有效促進了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。

目前,人民調(diào)解已成為鄉(xiāng)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段,司法所及各人民調(diào)解委員會成為xx鄉(xiāng)化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》,認真調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,因地制宜,推廣好經(jīng)驗、好做法,把我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作推向一個新臺階,為創(chuàng)建“平安”做出新的貢獻。

20xx年,在街道綜治辦的正確指導(dǎo)下,我社區(qū)調(diào)解工作形成了以完善制度,提升隊伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,取得了一定成效。全年共調(diào)解矛盾糾紛23件,調(diào)處成功23件,調(diào)處成功率140%,建立調(diào)解卷宗20份,履行率140%?,F(xiàn)將我社區(qū)今年的人民調(diào)解工作開展情況回報如下:

一、堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時,社區(qū)調(diào)委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,控制事態(tài)擴大,并主動介入糾紛的調(diào)處,直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件,從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準(zhǔn)備上訪,短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會高度重視,收集民意,協(xié)調(diào)部門,召開座談會,溝通關(guān)系,最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件,居民反映比較滿意。

二、完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。風(fēng)起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查,在重要會議等敏感時期進行專項排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從居民樓到各商業(yè)店鋪,實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋人民調(diào)解工作總結(jié)20xx工作總結(jié)。由于排查制度的不斷完善,使我們的調(diào)解工作掌握了主動,能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起,保證矛盾糾紛不出社區(qū),為我社區(qū)的和諧建設(shè)提供了一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

三、有效落實調(diào)解回訪工作制度。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中,因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個不定期的過程,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對不全面履行或不履行協(xié)議的,說服教育當(dāng)事人,督促其履行協(xié)議。

四、多措并舉,提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是積極參加各類培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等形式豐富知識,提高業(yè)務(wù)能力;二是調(diào)解工作人員之間加強經(jīng)驗 交流,互相借鑒學(xué)習(xí)工作中的心得體會;三是總結(jié)調(diào)解心得,每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后,要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗,查找不足;四是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢,做到調(diào)解工作有的放矢。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào),提高調(diào)委會的工作能力

社區(qū)調(diào)委會是化解矛盾,維護社會穩(wěn)定的第一道防線。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為骨干的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對于各類矛盾糾紛和突出問題 ,主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問,定期分析研究,及時解決。

六、充分調(diào)動各樓棟長、老黨員的積極性,從居民利益出發(fā),主動調(diào)處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患,摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,不安定因素。認真進行分析研究,并爭取積極措施,努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外。使矛盾解決在基層,有效促進了社區(qū)和諧建設(shè),維護了社區(qū)安定團結(jié)。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇七

近年來,社區(qū)民調(diào)在社會治理中扮演著越來越重要的角色。作為一種有效的民主參與方式,社區(qū)民調(diào)能夠?qū)崟r了解社區(qū)民眾的意愿和需求,為社區(qū)治理提供科學(xué)依據(jù)。在參與社區(qū)民調(diào)的過程中,我深切感受到了其重要性和價值。下面我將從了解社區(qū)民眾需求、提高社區(qū)滿意度、推動社區(qū)長遠發(fā)展、增進居民自治意識以及促進社會和諧穩(wěn)定等方面,分享一些個人的心得體會。

首先,社區(qū)民調(diào)能幫助社區(qū)管理者更好地了解居民的需求。社區(qū)民調(diào)作為一種傾聽居民聲音的工具,能夠直接從居民那里收集到各種意見和建議。通過民調(diào),我發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民對于環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施和社區(qū)安全等方面的關(guān)注較高。他們希望社區(qū)能夠加強環(huán)境衛(wèi)生管理,提升公共設(shè)施的質(zhì)量和亮度,加強社區(qū)的安全防范措施。這些需求和意見的反饋將有助于社區(qū)管理者更好地滿足居民的合理訴求,提高社區(qū)居民的生活滿意度。

其次,社區(qū)民調(diào)有助于提高社區(qū)的整體滿意度。社區(qū)民調(diào)不僅能夠了解居民的需求,還能夠通過調(diào)查數(shù)據(jù)分析,識別出社區(qū)存在的問題和矛盾。在參與民調(diào)的過程中,我發(fā)現(xiàn)一些社區(qū)居民對于社區(qū)的管理不滿意,存在著垃圾清運不及時、公共區(qū)域維護不到位等問題。通過社區(qū)民調(diào),這些問題被快速發(fā)現(xiàn)并得到有效解決,提高了社區(qū)的整體滿意度。同時,社區(qū)民調(diào)還能夠讓居民參與公共事務(wù)的決策與管理中,從而增加居民對社區(qū)治理的參與感和獲得感。

第三,社區(qū)民調(diào)能夠推動社區(qū)的長遠發(fā)展。社區(qū)民調(diào)的實施能夠幫助社區(qū)管理者及時發(fā)現(xiàn)社區(qū)發(fā)展中存在的問題與困難,并靈活調(diào)整社區(qū)治理策略。在參與社區(qū)民調(diào)的過程中,我注意到一些社區(qū)存在基礎(chǔ)設(shè)施落后、居民收入不穩(wěn)定等問題。通過社區(qū)民調(diào),這些問題得到了重視,并積極采取措施加以解決,進一步推動了社區(qū)的長遠發(fā)展。社區(qū)民調(diào)的持續(xù)實施,能夠確保社區(qū)管理者對社區(qū)發(fā)展的了解更加全面和深入,為社區(qū)未來做好規(guī)劃和決策提供科學(xué)依據(jù)。

第四,社區(qū)民調(diào)有助于增進居民的自治意識。民調(diào)作為一種民主參與方式,能夠提高社區(qū)居民的參與意識和自治能力。在參與社區(qū)民調(diào)的過程中,我了解到一些居民希望能夠更加深入地參與社區(qū)事務(wù)的決策和管理中。社區(qū)管理者也意識到了這一問題,通過舉辦社區(qū)居民培訓(xùn)班、開展社區(qū)議事會等方式,提高了居民的自治意識和能力。社區(qū)民調(diào)的開展能夠更好地引導(dǎo)和推動居民參與社區(qū)治理,讓社區(qū)更加依法自治、自治更有法治。

最后,社區(qū)民調(diào)有助于促進社會和諧穩(wěn)定。通過民調(diào)了解居民的需求和意見,及時解決問題,提高社區(qū)滿意度,能夠增進居民之間的團結(jié)與互信,創(chuàng)造和諧的社區(qū)環(huán)境。同時,社區(qū)民調(diào)還能夠減少居民與管理者之間的隔閡與矛盾,建立和諧的社區(qū)關(guān)系。在參與社區(qū)民調(diào)的過程中,我親身感受到社區(qū)居民與社區(qū)管理者之間的溝通和交流,為社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

總之,社區(qū)民調(diào)作為一種參與式治理的方式,對于社會治理具有重要意義。通過了解社區(qū)居民的需求、提高社區(qū)滿意度、推動社區(qū)長遠發(fā)展、增進居民自治意識以及促進社會和諧穩(wěn)定等方面,我深刻認識到社區(qū)民調(diào)的重要性和價值。我相信,在社區(qū)民調(diào)的指引下,社區(qū)治理將更加科學(xué)、民主、有效,居民的幸福感和獲得感也將得到進一步提升。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇八

在這次的社區(qū)人民調(diào)解工作中,為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,我們通過調(diào)解工作的開展,給職工群眾創(chuàng)造了穩(wěn)定團結(jié)的生活環(huán)境,得到了職工群眾的理解和支持。下面是本站小編為大家收集整理的社區(qū)人民調(diào)解工作。

心得體會。

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20xx年在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,朝陽社區(qū)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,社會調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,以預(yù)防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。社區(qū)上半年組織各類居民法律知識學(xué)習(xí)班3期,用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人,堅持各類法律知識宣傳,受益40x人。每逢過節(jié)時,社區(qū)工作人員一起挨戶向居民宣傳“五防”知識。調(diào)解了糾紛,化解了矛盾,增強了居民的法律知識,確保了一方平安。

人民調(diào)解工作要維護社會穩(wěn)定,必須掌握主動,重點在預(yù)防。一是建立了矛盾糾紛排查制度,經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時間,調(diào)解率10,成功率達9。對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調(diào)解、處理有機地結(jié)合進來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責(zé)任,及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。

在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結(jié)合,動之以情,明之以理,曉之以法,嚴(yán)格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式。在查明事實,分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進行調(diào)解程序,幫助當(dāng)事人達成協(xié)議,對于調(diào)解不了的矛盾糾紛,也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上,做好當(dāng)事人的思想工作。今年小區(qū)在改造,糾紛比較多,我們運用所學(xué)到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛,進行親情教育,以情感人。進行倫理道德教育,以德服人,進行法律法規(guī)教育,以法服人,及時化解矛盾糾紛。

為進上步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,我們朝陽社區(qū)調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)調(diào)委會還建立了幫教檔案,設(shè)立登記卡和跟蹤教育卡,并建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責(zé)任人,轄區(qū)共有1重點人員,社區(qū)片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點人員家與他們談話,共談話,同時關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況,希望他們改過自新,通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

上半年朝陽社區(qū)調(diào)解工作抓得緊,信息通暢,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中,實現(xiàn)了調(diào)解無空白,隱患無死角,為給居民一個社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗!

20xx年,xx鄉(xiāng)調(diào)委會在縣局黨組和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大人民調(diào)解員的共同努力下,為維護xx鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定,發(fā)揮了人民調(diào)解委員會應(yīng)有的作用,取得了較好的工作成效。截至目前,全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛371起,涉及人數(shù)420余人,調(diào)處371起,調(diào)解成功369起,履行369起,其中司法所直接參與指導(dǎo)調(diào)處復(fù)雜疑難糾紛66起,調(diào)處率達100%,調(diào)處成功率99%,履行率100%,為當(dāng)事人挽回各類經(jīng)濟損失300余萬元,未發(fā)生一起因調(diào)處不及時導(dǎo)致的民轉(zhuǎn)刑和上訪事件,確保了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

一、完善工作機制,落實工作責(zé)任制。

一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機制。村(社區(qū))相應(yīng)建立健全了預(yù)警機制,形成信息員、村(居)民小組、村調(diào)委會、鄉(xiāng)四級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心指導(dǎo)村(社區(qū))調(diào)處中心、村(社區(qū))調(diào)委會每月進行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期必須及時排查,并將排查結(jié)果報區(qū)調(diào)處中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,隨時上報,并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調(diào)處,并及時通過信息渠道向上級報告,切實防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生人民調(diào)解。

工作總結(jié)。

20xx人民調(diào)解工作總結(jié)20xx。二是健全檢查考評機制。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心明確了主要考評考核標(biāo)準(zhǔn),把大調(diào)解的各項指標(biāo)進行細化分解,進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。各單位對屬于本轄門調(diào)處的矛盾糾紛,要切實負起責(zé)任,及時化解,不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會,達到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村(社區(qū))、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。四是實行首問責(zé)任制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛,實行首問責(zé)任制,不管找到那個部門都應(yīng)熱情接待、主動受理,然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門調(diào)處,切實防止矛盾激化。五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。鄉(xiāng)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪,村(社區(qū))每月排出處理糾紛值班表,黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,特別是久拖未決的問題,實行包案處理,負責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底,親自處理,直至息訴停訪。

二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量。

一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會、學(xué)習(xí)、考評、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個過程中,從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作。

協(xié)議書。

到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度并嚴(yán)格運作程序克服工作中隨意性堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各調(diào)委會組成人員實行選舉與聘用相結(jié)合并報司法所審查、備案;司法所負責(zé)培訓(xùn)調(diào)委會主任3月22日至23日舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓(xùn)班參訓(xùn)人員11名;同時下發(fā)了文件對基層調(diào)解員進行目標(biāo)管理、量化考核、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實獎懲。四是統(tǒng)一調(diào)解中心和調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)中心必須要有辦公室、調(diào)解室、檔案室。調(diào)解室必須要在20平方米以上并有明顯標(biāo)志;全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機構(gòu)和工作平臺。

三、集中開展了調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和送法上門活動。

20xx年6月30日,是全鄉(xiāng)召開黨員干部述職。

述廉報告。

會的日子,各村黨支部書記都有參加。借此機會,司法所所長譚支坤對參會的村支書記兼各村調(diào)委會主任在會后進行了一次簡短的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對人民調(diào)解的相關(guān)推介技巧以及文書的制作進行了講解,調(diào)解員認真聽完課后都表示受益匪淺,期望上級多提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)書籍和培訓(xùn)機會。20xx年12月10日,司法所工作人員廖兆鋒會同鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦來到太和街村各治安中心戶長家宣傳《條例》,并圍繞該村人民調(diào)解工作實際,將人民調(diào)解知識和維護社會和諧穩(wěn)定的有關(guān)政策、法律規(guī)定進行了宣傳。隨后又到三道巖、三岔溝、陽坡村委會具體檢查指導(dǎo)了各村人民調(diào)解工作臺帳建設(shè)、檔案和人民調(diào)解協(xié)議書制作工作。6月27日,司法所干警譚支坤又專程來到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險條例》,在現(xiàn)場走訪中發(fā)現(xiàn)該煤礦一起煤礦工傷事故賠償糾紛一直沒有解決,民工晏正成很著急,司法所工作人員了解相關(guān)情況后,在當(dāng)事人同意的情況下主持了調(diào)解,通過現(xiàn)場及時有效的調(diào)解,礦方同意一次性賠償民工晏正成320xx元人民幣,雙方終于握手言和。

四、堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的人民調(diào)解工作方針,充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性和主力軍作用。

通過深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動,摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,不安定因素。認真進行分析研究,并爭取積極措施,集中開展調(diào)處工作,努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外,最大限度的增加社會和諧因素,最大限度減少不和諧因素。我們加強調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),著力培訓(xùn)人民調(diào)解員;切實抓好月排查制度,采取“分級負責(zé),歸口管理”的方法;‘總結(jié)工作經(jīng)驗、探求工作方法,在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調(diào)解”;新建警司聯(lián)合庭、“訴前調(diào)解”等模式和措施,使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決,降低當(dāng)事人的訴訟成本,使矛盾解決在基層,有效促進了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。

目前,人民調(diào)解已成為鄉(xiāng)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段,司法所及各人民調(diào)解委員會成為xx鄉(xiāng)化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》,認真調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,因地制宜,推廣好經(jīng)驗、好做法,把我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作推向一個新臺階,為創(chuàng)建“平安”做出新的貢獻。

20xx年,在街道綜治辦的正確指導(dǎo)下,我社區(qū)調(diào)解工作形成了以完善制度,提升隊伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,取得了一定成效。全年共調(diào)解矛盾糾紛23件,調(diào)處成功23件,調(diào)處成功率140%,建立調(diào)解卷宗20份,履行率140%?,F(xiàn)將我社區(qū)今年的人民調(diào)解工作開展情況回報如下:

一、堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時,社區(qū)調(diào)委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,控制事態(tài)擴大,并主動介入糾紛的調(diào)處,直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件,從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準(zhǔn)備上訪,短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會高度重視,收集民意,協(xié)調(diào)部門,召開座談會,溝通關(guān)系,最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件,居民反映比較滿意。

二、完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。風(fēng)起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查,在重要會議等敏感時期進行專項排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從居民樓到各商業(yè)店鋪,實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋人民調(diào)解工作總結(jié)20xx工作總結(jié)。由于排查制度的不斷完善,使我們的調(diào)解工作掌握了主動,能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起,保證矛盾糾紛不出社區(qū),為我社區(qū)的和諧建設(shè)提供了一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

三、有效落實調(diào)解回訪工作制度。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中,因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個不定期的過程,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對不全面履行或不履行協(xié)議的,說服教育當(dāng)事人,督促其履行協(xié)議。

四、多措并舉,提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是積極參加各類培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等形式豐富知識,提高業(yè)務(wù)能力;二是調(diào)解工作人員之間加強經(jīng)驗交流,互相借鑒學(xué)習(xí)工作中的心得體會;三是總結(jié)調(diào)解心得,每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后,要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗,查找不足;四是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢,做到調(diào)解工作有的放矢。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào),提高調(diào)委會的工作能力。

社區(qū)調(diào)委會是化解矛盾,維護社會穩(wěn)定的第一道防線。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為骨干的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對于各類矛盾糾紛和突出問題,主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問,定期分析研究,及時解決。

六、充分調(diào)動各樓棟長、老黨員的積極性,從居民利益出發(fā),主動調(diào)處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患,摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,不安定因素。認真進行分析研究,并爭取積極措施,努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外。使矛盾解決在基層,有效促進了社區(qū)和諧建設(shè),維護了社區(qū)安定團結(jié)。

一年來,我們認真貫徹實施人民調(diào)解工作要點以及年初制定的。

工作計劃。

以深化法制教育為基礎(chǔ)以實行人民調(diào)解為重點以建章立制為保障以促進居民環(huán)境穩(wěn)定為目標(biāo)主動接受居民監(jiān)督把人民調(diào)解工作做到明處在矛盾尚未發(fā)生就杜絕萌芽。

今后,我們將嚴(yán)格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,進一步明確工作職責(zé),通過法制宣傳增強居民的法律意識和法治觀念,依法決策、依法辦事、依法管理連隊內(nèi)各項事務(wù)。力求做到“矛盾不出連隊”,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。

一、調(diào)解委員會工作開展情況。

為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù),一年來,我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設(shè)、調(diào)解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化。具體表現(xiàn)如下:

1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導(dǎo)致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

2、健全學(xué)習(xí)記錄、例會記錄,婚姻登記記錄,季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理,同時人民調(diào)解員實行每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)法律知識及人民調(diào)解條例,以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī),并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

3、完善調(diào)解組織功能,強化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例,以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會的先進經(jīng)驗,交流學(xué)習(xí),分析疑難案例,提高調(diào)解水平。

4、深入開展基層法律服務(wù),面向群眾,提供各種法律咨詢,組織轄區(qū)居民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動。開年至今,我們共調(diào)解各種矛盾糾紛5宗,其中3宗在我們調(diào)節(jié)員的耐心說理勸解下,當(dāng)事人各方互相取得了諒解,消除了分歧,達成了和解協(xié)議,有效地緩解了矛盾,增進了家庭和睦與鄰里團結(jié)。

二、積極開展“普法進萬家”的活動。

為了在轄區(qū)推廣學(xué)習(xí)普法知識,不斷增強居民的法律觀念和守法意識,教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛,逐步把處理人民內(nèi)部利益矛盾納入法制化、規(guī)范化的軌道,真正發(fā)揮人民調(diào)解委員會化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的作用。我們所做具體工作如下:

1、進行普法教育,增強居民參與管理的法制意識人民調(diào)解工作總結(jié)20xx工作總結(jié)。我們利用社區(qū)黨員、干部培訓(xùn)、社區(qū)干部會議等,舉辦多場法制講座,我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中,組織居民學(xué)習(xí)不同的法律法規(guī),從而提高了居民的法制意識。

3、在社區(qū)舉辦法律咨詢,并結(jié)合“愛國、守法、誠信、知禮”等普法活動,解答社區(qū)居民關(guān)心的法律問題。

三、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。

我們根據(jù)我社區(qū)實際情況,做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作,我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,建立幫教小組,責(zé)任到人,做到出來一個教育一個,減少重新犯罪,取得了明顯成效。具體措施如下:

1、為了使幫教工作切實有效,我們對刑事釋放人員進行登記注冊,辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進行幫教和跟蹤服務(wù)。

2、經(jīng)常主動與刑釋人員談心,具體由安置員和刑釋解放人員進行面對面對話,及時了解他們的思想動態(tài),對其生活困難的地方進行幫教,做到以情動人,以理服人,以事感人,想方設(shè)法幫助“兩勞”釋放人員解決工作、生活等方面的難題。

為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù),一年來,我們通過調(diào)解工作的開展,給職工群眾創(chuàng)造了穩(wěn)定團結(jié)的生活環(huán)境,得到了職工群眾的理解和支持,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如:

一、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導(dǎo)致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

二、健全學(xué)習(xí)記錄、例會記錄,以及建立檔案管理,同時組織人民調(diào)解員集進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)法律知識及人民調(diào)解條例,以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī),并結(jié)合本單位的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況人民調(diào)解工作總結(jié)20xx人民調(diào)解工作總結(jié)20xx。

三、完善調(diào)解組織功能,強化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解員在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,并結(jié)合先進單位人民調(diào)解工作的實例,以及借鑒兄弟單位調(diào)委會的先進經(jīng)驗,交流學(xué)習(xí),分析疑難案例,提高調(diào)解水平。

科學(xué)的排查預(yù)警機制。1、基層單位各類矛盾糾紛隱患無處不在,無時不在,所以光靠調(diào)解員或者信息員是不能及時有效地捕捉到種種問題的萌芽,我們就廣泛發(fā)動群眾,依靠群眾充分發(fā)揮各部門的積極作用,開展摸排預(yù)防工作。2、是早發(fā)現(xiàn)原則。任何矛盾糾紛都有一個發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過程,如果我們能夠及早發(fā)現(xiàn),及時采取措施,就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),確保社會穩(wěn)定,人民生命財產(chǎn)的安全。

五、加大教育力度,提高連隊職工群眾知法用法意識。采取各種宣傳方式,在連隊中深入普及法律知識,注重普及職工生活,經(jīng)濟發(fā)展,政策、法律與、生產(chǎn)相關(guān)的有針對性的宣傳教育和怎樣用法律來保護自已的合法權(quán)益等知識,在工作中堅持政務(wù)公開,動員廣大職工積極參與連務(wù)治理,使干部與群眾之間互相理解、互相信任、相互支持,減少干群之間的矛盾。同時,廣泛開展社會主義、集體主義、愛國主義教育,引導(dǎo)群眾積極向上,樹立正確的人生觀、價值觀,不斷加強文化道德的修養(yǎng),做到遇事冷靜對待,互相謙讓,正確處理,減少各類矛盾糾紛的發(fā)生人民調(diào)解工作。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇九

民調(diào)員是政府和社會的橋梁,是政策與民意之間的紐帶。作為一名民調(diào)員,我感受到了這份工作的重要性和責(zé)任感。自從步入這個崗位以來,我深深體會到了民調(diào)的意義和作用,也收獲了很多心得體會。

第二段:認識與思考

在進行民調(diào)工作時,我深刻認識到了民眾對政策和社會發(fā)展的重要參與性。民眾的意見和建議是政策制定的重要參考,也是政府與民眾溝通的橋梁。在這個過程中,民調(diào)員不僅需要收集和整理民意,更需要扮演解答民眾疑惑和心聲的角色。對此,我不斷思考如何更好地與民眾溝通,如何更準(zhǔn)確地收集民意。

第三段:挑戰(zhàn)與積極

作為一名民調(diào)員,我也面臨著許多挑戰(zhàn)。特別是在各種重大問題和敏感問題的調(diào)查中,需要更加謹(jǐn)慎、客觀和公正。時刻保持積極主動的態(tài)度、良好的聆聽能力和謙虛的心態(tài),建立起良好的溝通和信任關(guān)系。在解決民眾問題和反饋過程中,及時處理各類反饋和訴求,也是進行民調(diào)工作的重要任務(wù)。

第四段:感受與收獲

在進行民調(diào)過程中,我與多位民眾溝通,了解到不同人群的需要和訴求。從中我也得到了很多感受和收獲。例如,了解到許多普通民眾對政策制定重要性的認識,更有了對于改進方向的具體建議。這些民意和建議,對于政策制定和社會發(fā)展的意義是巨大的。同時,在與許多熱心的民眾溝通中,我也獲得了很多新的思考和教訓(xùn),更加深入了解了民意和社會現(xiàn)狀。

第五段:總結(jié)

社區(qū)民調(diào)心得體會篇十

社區(qū)社區(qū)是每個人日常生活的一部分,每個人都在不同的社區(qū)中生活、學(xué)習(xí)和工作。在我們與社區(qū)的互動中,我們會獲得許多體驗和收獲。在這篇文章中,我將分享我在社區(qū)生活中的體會和心得。

首先,社區(qū)是一個庇護所,是人們放松和交流的場所。我所居住的社區(qū)擁有綠樹成蔭的公園,游泳池和運動設(shè)施。每當(dāng)我感到壓力過大時,我會去公園散步,聽著鳥兒的鳴叫聲,感受大自然的美麗。此外,社區(qū)還組織各種各樣的活動,如籃球比賽、舞蹈課程和瑜伽班等,這為人們提供了可以結(jié)識新朋友和培養(yǎng)愛好的機會。

其次,社區(qū)教育機會豐富多樣。社區(qū)學(xué)校是我成長中的重要一部分,不僅提供了基礎(chǔ)教育,還為學(xué)生們提供了許多額外的學(xué)習(xí)機會。例如,在社區(qū)學(xué)校舉辦的夏令營中,我學(xué)習(xí)了繪畫、音樂和手工藝等一系列課程,這些課程不僅拓寬了我的視野,還提高了我的技能和創(chuàng)造力。

此外,社區(qū)服務(wù)活動使我更加關(guān)注他人的需要和團隊合作的重要性。社區(qū)經(jīng)常組織慈善活動,如義務(wù)清潔社區(qū)、為貧困家庭籌集物資等。參與這些活動使我感受到幫助他人的快樂和滿足感,也讓我認識到每個人都能通過小小的行動來改變世界。此外,在團隊合作中,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,這對我個人和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。

另外,社區(qū)還為我提供了許多就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)機會。無論是在社區(qū)商店、餐館還是公共設(shè)施,我都有機會找到一份兼職工作。通過這些工作,我學(xué)到了與人溝通、解決問題和管理時間的技巧,這對我未來的職業(yè)發(fā)展具有重要的幫助。此外,我還見識到了創(chuàng)業(yè)的機會和挑戰(zhàn)。在社區(qū)中,我見過許多小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功和失敗,這讓我了解到創(chuàng)業(yè)需要充分的規(guī)劃和決策能力。

最后,社區(qū)給了我一個機會去參與社會并改變世界。社區(qū)議會和居民委員會是社區(qū)決策的重要機構(gòu)。通過參與這些機構(gòu)的活動,我能夠就社區(qū)的未來進行投票和發(fā)表意見,這讓我感到自己的聲音是被重視的。此外,社區(qū)中的志愿者工作也讓我有機會參與到更大范圍的社會活動中,為社會做出一些貢獻。

總之,社區(qū)生活給了我許多寶貴的體驗和機會。它不僅提供了庇護所和放松的場所,還提供了豐富的教育機會、服務(wù)機會、就業(yè)機會和參與社會活動的機會。通過參與社區(qū),我學(xué)會了與人相處,學(xué)到了許多有用的技能,并且體會到每個人都可以通過小小的行動來改變世界。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇十一

“把黨的事業(yè)、人民的利益作為干事創(chuàng)業(yè)唯一的價值追求,遇事不推諉、不退避、不說謊,自覺把責(zé)任扛在肩、將名利拋腦后,看淡一己之得失,在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)、有所作為?!笔形瘯浳盒|在文章《當(dāng)干部就要敢擔(dān)當(dāng)》中強調(diào),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要用鐵的擔(dān)當(dāng)扛起推動跨越發(fā)展這個沉甸甸的擔(dān)子。

領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)路引導(dǎo);干部干部,先干一步。擔(dān)當(dāng),是黨員干部的本分。

可現(xiàn)實生活中,有的人工作畏首畏尾、瞻前顧后、不敢負責(zé),常把遇到的重大疑難或棘手問題交給上級,不敢承擔(dān)自己的應(yīng)盡義務(wù);也有人奉行多栽花、少種刺的好人主義,只講關(guān)系、不講原則,你好我好大家都好;還有的人要官的時候拍著桌子爭,該講責(zé)任時卻一推六二五,只求不出事,寧可不干事,庸庸碌碌當(dāng)“太平官”。這樣的黨員干部,不僅干不出成績、打不開局面,而且還會成為跨越發(fā)展的絆腳石。

是什么讓他們喪失了應(yīng)有的'擔(dān)當(dāng)、忘記了該負的責(zé)任?說到底,還是個人得失之心太重。無私才能無畏,無畏才敢擔(dān)當(dāng)。如果心中有小九九、肚里有小算盤,只想攬權(quán)不想干事、只想出彩不想出力,擔(dān)當(dāng)就只能是一句口號。

商丘“十三五”發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就,今年經(jīng)濟目標(biāo)已經(jīng)確定。要把藍圖變成現(xiàn)實,要順利完成各項目標(biāo)任務(wù),各級黨員干部必須能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,要聚焦、聚神、聚力抓落實,做到緊之又緊、細之又細、實之又實。

推進項目運作,領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負責(zé)。對重大項目建設(shè),相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部不能當(dāng)甩手掌柜,而要拿出干事創(chuàng)業(yè)的熱情,勤過問、多關(guān)心,撲下身子真抓實干,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率。具體抓落實的干部更要以強烈的責(zé)任意識、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,不推脫敷衍,不打折扣,不講得失,腳踏實地地干,雷厲風(fēng)行地抓,積極承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任。

搞好開放招商,領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,招商的難度會越來越大。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有直面困難的勇氣,不找借口、不講客觀,敢于啃“硬骨頭”,在依法依規(guī)的前提下,創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法,提高克難攻堅的實效。要敢為人先,大膽地闖、大膽地試。為了加快商丘發(fā)展,應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;必須負的責(zé),迎著風(fēng)險也要擔(dān)。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇十二

三社聯(lián)動活動新聞稿

又是一年金秋好時節(jié),繁花似錦,歡歌如潮。2014年10月17日15:10主題為“三社聯(lián)動促和諧,愛心義協(xié)伴你行”的三社聯(lián)動活動于南塘苑社區(qū)居民樓旁的空地處盛大開幕。

本次活動響應(yīng)黨的號召,深入推進社區(qū)、社工、社會組織“三社聯(lián)動”,以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、專業(yè)社會工作人才為支撐,推動“幸福社區(qū)”建設(shè),促進社區(qū)社會組織可持續(xù)發(fā)展。通過此次活動豐富了社區(qū)居民的生活、社區(qū)的老人們能夠感受到我們“愛心橋”同學(xué)們的一份愛心、真心與誠心,感受到更多的關(guān)懷。為我們構(gòu)建和諧社會做出卓越貢獻。

首先重慶工商大學(xué)管理學(xué)院分團委書記,何祖潤老師,南塘苑社區(qū)主任宋自立主任,學(xué)府醫(yī)院代表何星依次上臺致辭。接著一個個精彩的節(jié)目給大家?guī)須g樂,最后在《愛,因為在心中》的優(yōu)美舞蹈中活動順利結(jié)束。

關(guān)于基層“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點的思考

為進一步全面推進“政社互動”和深化“三社聯(lián)動”工作,切實提升基層群眾自治組織民主自治能力,不斷豐富“三社聯(lián)動”社會治理新機制,姑蘇區(qū)于2014年試點實行“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點,并與2015年在三星級社區(qū)以及三社聯(lián)動綜合體社區(qū)全面推開,這必將推進居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性,提升社區(qū)服務(wù)的合理性,有效減輕社區(qū)負擔(dān)。本文以蘇錦街道為例,圍繞基層“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點有以下幾方面的思考:

一、三社聯(lián)動工作實務(wù)試點前的社區(qū)治理現(xiàn)狀

在以往管理過程中明顯存在社區(qū)工作人員配比不夠、群眾工作形式陳舊、服務(wù)項目與居民需求脫節(jié)、居民參與力度不夠、居民骨干挖掘力度不大等問題。

1.群眾工作形式內(nèi)容老舊問題突出。針對居民特點、結(jié)合群眾需求,基層也都開展豐富多彩、喜聞樂見的群眾活動,如夏送清涼、冬送溫暖、端午包棕、中秋賞月、暑期夏令營、老年節(jié)慰問等。但屢屢唱響的“四季歌”,形式和內(nèi)容十分局限。對這種集中式、運動式、單向、被動的活動,群眾參與積極性不高。側(cè)面說明,群眾自導(dǎo)自演、自我主體的活動引導(dǎo)不夠,政府主導(dǎo)的活動又或多或少有行政色彩,群眾主觀能動性不能充分發(fā)揮。

2.大部分居民社區(qū)參與意識有待提高。在快速的生活節(jié)奏下,人們更傾向于將“有限的閑暇時間”消耗在“私生活領(lǐng)域”。缺乏參與社區(qū)生活的積極性,社會公益意識也尚未在社會層面上廣泛形成,直接導(dǎo)致居民對社區(qū)社會組織的各種公益活動參與熱情不夠,社區(qū)社會組織的參與人群往往就變成“老人團”,年輕人與上班族不愿意參與這些組織的活動,社區(qū)參與、志愿精神的培養(yǎng)和志愿者服務(wù)活動仍主要靠政府推動。如不挖掘群眾內(nèi)生力量,不發(fā)揮群眾作用,群眾工作就無法實現(xiàn)精耕細作,群眾自治更無從談起。

3.社區(qū)工作支持力量少。第一,社區(qū)規(guī)模大,工作人員少。社區(qū)規(guī)模大是相對社區(qū)工作人員少而言的,比如最大的社區(qū),戶籍人口10684人,社區(qū)工作者僅有10名,每人的服務(wù)量可想而知。第二,社區(qū)支持力量以老年人居多,義工作用有限。目前多由一些退休老人擔(dān)任居民小組長,幫助社區(qū)開展工作,社區(qū)通常會在年底給予一定的獎勵或補貼。但是很少有人會參與到社區(qū)的技術(shù)性工作中來,比如做臺賬等,他們雖然夠使社區(qū)工作者減輕一定負擔(dān),但是對于改變整個局面,是杯水車薪、無濟于事的。第三,社會組織的缺失。近兩年來,盡管社區(qū)的社會組織在數(shù)量上有了突飛猛進,但是在實際上能夠真正為社區(qū)分擔(dān)、能夠承擔(dān)政府服務(wù)項目的少之又少。

二、三社聯(lián)動工作實務(wù)試點將帶來的變化

所謂“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點,是以“優(yōu)化聯(lián)動工作機制”、“創(chuàng)新基層社會治理”、“探索基層協(xié)商民主”和“優(yōu)化基層社會服務(wù)”為目標(biāo),推動建立“分工清晰明確、功能互補互益、機制運轉(zhuǎn)順暢、民生服務(wù)提升、民主自治高效”的三社聯(lián)動運行平臺。

社區(qū),屆時社區(qū)可以通過在轄區(qū)的交通要道、樓道單元門口、社區(qū)活動廣場等張貼《居民需求項目征集公告》,還可以召開開放空間議事會,組織微心愿現(xiàn)場征集活動,圍繞凾待解決的社區(qū)服務(wù)、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)安全、社區(qū)民主等社區(qū)公共事務(wù)以及廣大 社區(qū)居民關(guān)心的熱點和難點問題。這樣產(chǎn)生出來的服務(wù)項目更加體現(xiàn)了以人為本、問需于民,確保全體社區(qū)居民從項目實踐中共同受益。

2.服務(wù)項目需求決策工作更加科學(xué)?!叭缏?lián)動”工作實務(wù)試點工作中,問題的解決不再是單純依賴社區(qū),而是交給專業(yè)的社會組織,購買社會服務(wù)。在項目產(chǎn)生基礎(chǔ)上,面向社區(qū)居民、社區(qū)社會組織、社區(qū)工作者發(fā)布居民需求項目實施方案。方案的實施需要進口項目需求、明確項目目標(biāo)、細化實施進度計劃、合理進行項目預(yù)算。

3.服務(wù)項目成效評估更加合理。服務(wù)項目的評估有居民自己來進行,通過對項目實施的評估,規(guī)范項目服務(wù)活動的有序開展、嚴(yán)格項目資金的管理使用,揭示項目運作和資金使用環(huán)節(jié)存在的問題,提出加強管理的建議,以確保財政資金的安全和有效使用,提升項目服務(wù)的效率和效果。

4.服務(wù)項目經(jīng)費有保障。三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點的資金由市、區(qū)兩級負責(zé)安排,社區(qū)負責(zé)運作,按照“定額資助、定向使用”的原則,進行項目運作。不需要占用社區(qū)正常的辦公活動經(jīng)費,項目資金有了充足的保障。

1.社會組織專業(yè)化水平不高。目前社會組織雖然較之前有較大的發(fā)展,但是仍存在很大問題,主要表現(xiàn)在兩個方面第一,組織人員的整體素質(zhì)不高,專業(yè)化程度低。社區(qū)社會組織是近年來產(chǎn)生發(fā)展的,由于實施邊發(fā)展、邊規(guī)范的管理,所以不少社區(qū)社會組織機構(gòu)不十分健全,社區(qū)社會組織的成員大多是由退休人員組成,易受到社會、家庭等多方面約束,這就容易造成協(xié)會活動的隨意性。很多的社區(qū)社會組織未建立起良好的自律運行機制,如組織章程、活動規(guī)范、財務(wù)制度等,活動不正常,內(nèi)部糾紛時有發(fā)生,缺乏持續(xù)發(fā)展能力。這些問題導(dǎo)致社區(qū)社會組織的資源動員能力較低,社會影響力偏弱。第二,承擔(dān)社會服務(wù)能力不足。組織類型的單一化導(dǎo)致了承擔(dān)社會服務(wù)和政府購買服務(wù)能力不足。大部分社區(qū)社會組織集中在文藝娛樂上,如藝術(shù)團、合唱隊、樂器組等一些“自娛自樂”活動上。對于很多社區(qū)居民來說,這些組織與他們的生活關(guān)聯(lián)度不強。組織發(fā)展的好與壞,對于他們來講,沒有實際的意義。社區(qū)居民真正需要的是與真實生活貼近的生活服務(wù)類組織。但是這類組織卻在社區(qū)組織中所占的比例很小,社區(qū)社會組織在回應(yīng)社區(qū)居民在這方面的需求是不足的。

2.居民參與治理的能力和熱情有待提高?!叭缏?lián)動”工作實務(wù)試點全程都需要居民的參與,要將此工作打造成居民參與社區(qū)建設(shè)和管理的重要平臺,變成凝聚民心、集中民智、發(fā)揮民力的重要途徑。要讓居民意識到他們在議事協(xié)商過程中的意見建議是街道、社區(qū)決策的重要依據(jù),提升居民自治的合法性與自覺性。

四、下一步工作的建議與思考

1.積極培育現(xiàn)代社會組織,開展社會組織與社區(qū)服務(wù)雙向推介會。在發(fā)展社會組織方面,加強組織能力建設(shè),引導(dǎo)社會組織健全以章程為核心的獨立自主、權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的治理結(jié)構(gòu);分類指導(dǎo)、重點培育、調(diào)整社區(qū)社會組織結(jié)構(gòu)類型。明確政府的責(zé)任和界限,大力推行政府購買服務(wù)。通過購買服務(wù)方式支持社區(qū)社會組織的發(fā)展,這樣既可以使政府?dāng)[脫繁雜的事務(wù),也可給承接運作的社區(qū)社會組織以活動空間。社區(qū)社會組織的成長需要各級政府重視,在實際工作中政府要進一步明確社區(qū)社會組織的地位和作用,對社區(qū)社會組織的優(yōu)勢不能視而不見,要給予適度的發(fā)展空間使其融入社區(qū)事務(wù),實現(xiàn)“雙贏”。同時要開展社區(qū)服務(wù)項目與社區(qū)組織的雙向推介會,使更多的專業(yè)社會組織能夠進入社區(qū),服務(wù)居民需求。

2.完善居民參與治理體系,深入實行參與服務(wù)積分制度。居民參與社區(qū)治理,是創(chuàng)新社會治理的應(yīng)有之義,也是居民參與社區(qū)建設(shè)的重要途徑,目前還處在初級階段,活動開展不夠經(jīng)常。第一,在三社聯(lián)動實務(wù)試點中,要成立“三社聯(lián)動”共治協(xié)商委員會,可以由社區(qū)工作人員、社區(qū)居民代表、社會組織代表、業(yè)為主員會代表、物業(yè)公司代表、人大代表、政協(xié)委員等組成?!叭缏?lián)動”共治協(xié)商委員會將作為密切聯(lián)系居民群眾、及時了解社會組織開展服務(wù)活動的橋梁和中介,宣傳發(fā)動社區(qū)居民、發(fā)揮自身優(yōu)勢、廣泛動員全體社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)。第二,健全社區(qū)參與服務(wù)的激勵制度,注重參與者的需求差別,探索實施參與積分制度,實行社區(qū)服務(wù)參與時間銀行庫,以服務(wù)換禮品或者換服務(wù)。第三,優(yōu)化社區(qū)參與的外部環(huán)境。營造良好的社區(qū)參與氛圍,首先,發(fā)揮政府人才政策的導(dǎo)向作用。要積極鼓勵和支持黨團員、公務(wù)員、青年教師、高校大學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員、離退休人員等具有高素質(zhì)和專業(yè)技能的人才從事社區(qū)建設(shè),擴大社區(qū)參與隊伍。形成“我為人人,人人為我”的社區(qū)氛圍,營造和諧的社區(qū)文化,實現(xiàn)“社區(qū)是我的居住地”到“社區(qū)是我家”的轉(zhuǎn)變。

社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會(一)

2015年4月21日至23日,金臺區(qū)舉辦了為期三天的社區(qū)干部集中培訓(xùn)。在這三天里,區(qū)上邀請了眾多的教授、高級講師和各級領(lǐng)導(dǎo)為我們社區(qū)工作人員講解了學(xué)會做人做事、加強社區(qū)工作中黨的建設(shè)、如何提升社區(qū)治理水平、理想信念教育、社區(qū)干部要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列講座。聽完各位老師的講座后,使我受益匪淺,感觸頗深?,F(xiàn)就各位老師的授課結(jié)合我自己的工作崗位,談?wù)勎业男牡皿w會。

第一,要樹立堅定的理想信念。

劉曉玲老師的開篇就提到了畢福劍作為一名共產(chǎn)黨員和社會的公眾人物,為什么會在那樣的場合調(diào)侃攻擊黨的領(lǐng)袖和黨領(lǐng)導(dǎo)的軍隊,其中很重要的一點就是:黨員就要有紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,不能將自己的言行凌駕于黨的紀(jì)律規(guī)矩之上,口無遮攔、毫無顧忌地亂說胡說,以顯示自己的所謂有才.這就要求我們要在任何時候任何情況,都要把忠誠黨的事業(yè)作為堅定的人生信條。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的地位觀、權(quán)利觀、利益觀,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終保持政治上的清醒和堅定,始終保持高尚的道德情操。

我作為一名社區(qū)工作者,樹立和提高自己的理想信念要做到以下幾點:首先,要提高自身修養(yǎng)。應(yīng)該做堅定理想信念的表率,面對各種復(fù)雜情況的考驗,必須把堅定理想信念作為首要任務(wù)。其次,要提高文化修養(yǎng)。自覺地把學(xué)習(xí)作為整個人生的第一需要,堅持全天候、全過程的學(xué)習(xí),做到活到老,學(xué)到老,奮斗到老,使自己的人生更加豐富,更加精彩。最后,要全心全意為人民服務(wù)。把理想信念融入到平凡的工作中,重要的是行動和實干。我所從事的本職工作,也許看上去是不起眼和無足輕重的,但也關(guān)系到最基層居民的利益,我在今后的工作中會盡力為居民辦實事,辦好事。

第二,學(xué)會做人,學(xué)會做事。

學(xué)會做人首先要做到管好自己,而管好自己就要做到忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)。忠誠,要做到對祖國、對黨、對人民、對事業(yè)、對同事、對朋友、對家庭都要忠誠。干凈,要做到公正清廉,辦事公道,堅守原則,不出賣權(quán)力,不與買官賣官、貪污腐敗之類的事有任何瓜葛。有擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵是負起責(zé)任。責(zé)任無處不有,無時不在。一個人面對責(zé)任時,愿不愿意擔(dān)當(dāng)?敢不敢擔(dān)當(dāng)?能不能擔(dān)當(dāng)?這就關(guān)系到一個人的態(tài)度、勇氣、能力和智慧。我作為社區(qū)工作者,工作就意味著責(zé)任,每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。接到工作任務(wù)后,不是被動服從,抱著搪塞的態(tài)度去做,而是在不違背原則的情況下,創(chuàng)造性地完成任務(wù);在工作中,經(jīng)常會遇到一些預(yù)想不到的困難,這時不退縮,鼓足勇氣克服困難,這些都是一種擔(dān)當(dāng)。學(xué)會做事,就必須掌握好說話的藝術(shù),說話是個大問題。在社區(qū)工作,會接觸到很多不同類型的居民,這就要求我們在說話時要有所準(zhǔn)備,還要慎重,對自己不好把握的事情,說話時要留有余地,對有些態(tài)度不好的居民說話時要注意方式方法,總之,居民之事無小事,時時刻刻都以居民利益為重,辦好居民的每一件事。

第三,適應(yīng)新常態(tài),做好社區(qū)工作。

黨的十八大以來,中央在深刻分析國際國內(nèi)發(fā)展大勢、深入總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓(xùn)、科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律基礎(chǔ)上,及時調(diào)整和確立了治國理政的新思路、新方針、新舉措,推動我國經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)進入新常態(tài).在黨的十六大、十七大確立的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)上,進一步明確了到2020 年全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)。在全面建成小康社會的大格局中,社會建設(shè)是短板,社會工作專業(yè)人才隊伍和志愿者隊伍是社會建設(shè)的重要生力軍。加強這兩支隊伍建設(shè),有利于優(yōu)化我國人才隊伍結(jié)構(gòu),壯大社會建設(shè)推進力量,為社會治理和社會服務(wù)提供主體人才支撐,使保障和改善民生、創(chuàng)新社會治理的各項方針政策落地生根,真正把短板補齊。全面深化改革,說到底就是要處理好政府、市場和社會的關(guān)系,該由市場決定的交給市場,該由社會決定的交給社會。中央提出,全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。中央關(guān)于全面深化改革的思路措施對發(fā)展社會工作和志愿服務(wù)提供了空間,創(chuàng)造了機會。在此基礎(chǔ)上,推出社區(qū)、社會組織、社工、志愿者、和政府合力的三社一志聯(lián)動工作。第四,社區(qū)干部要廉政為民。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分,也是社區(qū)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。搞好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),對于改善黨群、干群關(guān)系,維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象,維護社區(qū)穩(wěn)定,加強黨的執(zhí)政能力,提高黨的執(zhí)政地位,具有特別重要的意義。對照新形勢、新任務(wù)的要求,部分社區(qū)黨員干部在思想觀念、道德水準(zhǔn)和工作作風(fēng)等方面都產(chǎn)生了許多不適應(yīng)的問題,特別是少數(shù)干部不廉潔、不民主、不公道、不依法辦事的問題已經(jīng)成為引發(fā)新的社會矛盾,影響社區(qū)穩(wěn)定的重要因素,具體表現(xiàn)在:部分社區(qū)重經(jīng)濟發(fā)展,輕黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,居務(wù)公開不夠及時具體;少數(shù)社區(qū)干部以權(quán)謀私,侵占、挪用公款、公物、還有的利用為困難戶辦低保為名,收受別人錢財、禮品等等;有的社區(qū)干部參與賭博、拉幫結(jié)派,徇私舞弊,工作失職;少數(shù)社區(qū)干部官僚主義嚴(yán)重,群眾觀念淡薄,工作獨斷專行,作風(fēng)簡單粗暴,憑關(guān)系、憑感情,個人說了算等等。這些現(xiàn)象的存在,影響了黨群干群關(guān)系,影響了社會的穩(wěn)定和政治的安定。

我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任應(yīng)做好以下幾點:首先要站準(zhǔn)位,履好職。進一步強化社區(qū)的財務(wù)監(jiān)管,抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生,完善政務(wù)公開和居務(wù)公開,規(guī)范公開的內(nèi)容和程序,對涉及居民重大利益的事項實施一事一公開。其次要做公道人、正派人。作為監(jiān)委會主任,我更應(yīng)該以身作則,處處嚴(yán)格要求自己,做一個正正派派的人。

通過這次精彩的培訓(xùn),使我更加認識到社區(qū)工作的重要性,而我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任,更應(yīng)該找好自己的橫坐標(biāo)和縱坐標(biāo),時時刻刻警醒自己,堅持以人為本,全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會(二)

2015年4月21日,陜西省行政學(xué)院院長張貴孝為我們社區(qū)干部做了一場做人與做事的精彩講課,他的主講內(nèi)容章章精彩,段段有道,字字精煉,每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術(shù)等幾方面闡述了做人與做事的道理。

此時的我們,如果采取積極向上的做人心態(tài),就會比較容易成功,有了積極向上的做事心態(tài),就會有更美好的生活。有了做人與做事的好心態(tài),就有了好心情,才會有振作的精神和健壯的體魄,從而去爭取和實現(xiàn)各種理想和愿望。

一、管好學(xué)習(xí)、時間、健康、行為,為民所用

好學(xué)才能上進,好學(xué)才有本領(lǐng).聽張院長一語,覺得管好自己的學(xué)習(xí)、自己的時間、自己的健康、自己的行為,是做人的一種境界。要管好自己學(xué)習(xí)就得經(jīng)受住各種艱苦的考驗,沉著冷靜地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),踏踏實實地靜下心來,多讀書、勤思考,恪守高尚的操行,不貪利、不妄想、不茍得、不花心,做到不以物喜,不以己悲,放開胸懷,淡泊明志,寧靜致遠。管好自己的時間就要在有限的時間里做最重要的事,在緊急的時間內(nèi)做最關(guān)鍵的事,在恰當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)做最正確的事。管好自己的健康就會正確對待挫折與失敗,面對失誤不沮喪,因為他們能從失誤中尋找原因,離成功就不遠了;管好自的行為面對失敗不氣餒,因為我們明白,守紀(jì)律、講規(guī)矩,從失敗中積極吸取教訓(xùn),就是一步步向成功邁進,不拒絕挫折與失敗的考驗,也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機。掌握好這些將會有利于我們社區(qū)工作人員為民服務(wù)。

二、說話提升做事能力,為民所需

說話是一門藝術(shù),是一種才能.首先,做事說話都要換位思考,遇到事情時,不妨站在對方的角度去思考問題,從對方出發(fā),想想我們這樣說了對方會如何想,對此引發(fā)的后果,這樣我們就能夠想清楚,把事情做到最佳。養(yǎng)成這樣的思維習(xí)慣,在處理很多問題上,就能輕松自如,恰到好處。其次,慎重給人提建議,最大的危險,就是在別人沒有征求意見的時候提建議,有些人會拒絕采納建議,無論這些建議有多好,或者你的初衷有多高尚,如果你堅持這樣做,你和他們之間的關(guān)系就會受到影響。對于主動提出建議這種行為,智者不需要建議,傻瓜不采納建議。當(dāng)有人來向我征求建議的時候,我先弄清楚他希望得到什么樣的建議,然后再向他提出這種建議,向人們提供他們希望的建議,這可能是一種解決那些實際上并不重要的問題的好策略。

三、保持良好的心態(tài),用心地做人做事

做人和做事都是相互聯(lián)系的,只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。用心,即做人做事一心一意、全心全意,這是做人做事的態(tài)度,也是用心的力度。當(dāng)然,一個人的綜合素質(zhì)中,個人觀念、性格、品行、技能等方面,也往往影響一個人的穩(wěn)定性和專注度。比如在一個單位工作或做事,硬件上感到滿意還遠遠不夠,若是人際關(guān)系不融合,上下關(guān)系緊張,各自為政,存在不正當(dāng)競爭,那么你是無法安心做人做事的,更不用說用心啦。用心就得三心,即定心、安心和專心,不然是做不好的;盡心就得誠心、實心和鐵心,否則是做不到位的。盡心,把心力投入到最高點,真心實意,毫不保留,耗盡心思,問心無愧,只有腳踏實地,盡心做事,才可能充分發(fā)揮聰明才智,把事情做到極致。即使是做一件事失敗了,也是一種精神上的勝利,也等于是交納了一次學(xué)費。用心與盡心,是做人做事誠信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立業(yè)的基本信條。一個人的能力有大有小,只要你選準(zhǔn)了方向,把握每一次機遇,用心并盡心地去做,敗不餒勝不驕,總會有人生和事業(yè)上的收獲。

通過這次的學(xué)習(xí),我清楚做人要大度,有包容心,不要斤斤計較;說話要講藝術(shù),不能亂說;要講誠信,慎許諾。做事目標(biāo)明確,方法得當(dāng),堅持原則,不輕言放棄。做人是做事的前提,做事是作人的意義,試想無所事事,一事無成那多可怕?當(dāng)然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴(yán)。同時我也知道,好多話說的容易,但是要在實際當(dāng)中,特別是在以后的學(xué)習(xí)和工作中實踐卻很難。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇十三

017年的人社工作,有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作,為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ),在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會,歡迎大家閱讀。

2017人社工作心得體會篇1我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排,營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳,幫助大學(xué)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期,更新就業(yè)觀念,提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施,鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟,促進農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會保障服務(wù)體系建設(shè)。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務(wù)資源,重點加強基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)能力。

作為一名人力資源和社會保障局的工作人員,我按照各項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作,團結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質(zhì),現(xiàn)將2012年的主要工作總結(jié)如下。

1/21。

一、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì),工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī),相關(guān)政策,做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。

二、做好本職工作,完善各項技能,集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。2012年,全國就業(yè)形勢嚴(yán)峻,尤其是高校畢業(yè)生,報考機關(guān)事業(yè)單位的人越來越多,這也加大了我們的工作,也要求我們更加認真細心工作,做到高效、準(zhǔn)確、及時。本著公開平等競爭的原則,及時公布各類招聘信息,認真審核各項資料,確保工作零失誤,切實做到為人民服務(wù)。

三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度,認真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時,我積極配合辦公室的其他同志,加班加點建立健全各項檔案,并順利通過xx管委會考核組的考核。

今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距,這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠,有時工作欠仔細、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng),創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補,完善自身各項素質(zhì),力爭在2013年工作再上新臺階。

2/21。

2017人社工作心得體會篇2市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求,圍繞高水平全面建成小康社會和建設(shè)“強富美高”新無錫的總目標(biāo),主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),突出抓落實、補短板、求實效的總體思路,堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線,各項工作均取得預(yù)期成效,實現(xiàn)了人社事業(yè)“十三五”良好開局。

一、主要指標(biāo)完成情況。

3/21。

人,分別完成年度目標(biāo)的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人,完成年度目標(biāo)145.3%,人才隊伍建設(shè)進一步加強。

二、重點工作完成情況。

4/21。

員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%,市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.97億元,惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè),經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負擔(dān)41億元。同時,第一時間出臺《關(guān)于貫徹在化解過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作意見》,指導(dǎo)重點企業(yè)多渠道分流安置職工,加強勞動關(guān)系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓(xùn)等工作,妥善安置過剩產(chǎn)能分流職工。

5/21。

難群體,建立就業(yè)援助實名制信息庫,開展個性化就業(yè)援助,并鼓勵職業(yè)中介機構(gòu)參與就業(yè)援助工作,發(fā)放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元,開發(fā)公益性崗位1098個,市區(qū)公益性崗位到崗率達81.8%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓(xùn)需求為導(dǎo)向,開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè),新增培育3家省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展“智匯無錫”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動,引育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目落地130家。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作機制,為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元,增幅達35%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領(lǐng)辦法,增強創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性,全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼991萬元。四是就業(yè)服務(wù)更加精細。加強就業(yè)失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),建立就業(yè)形勢月度分析例會制度,完善就業(yè)質(zhì)量評估體系,有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務(wù)合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力,失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業(yè)培訓(xùn)改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量,全面啟動職業(yè)培訓(xùn)體制機制改革,著力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)培訓(xùn)項目庫、市場化的職業(yè)培訓(xùn)運行機制和一體化的職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)體系,目前,已通過市場需求調(diào)查確定28個培訓(xùn)項目,并經(jīng)政府采購確定25家中標(biāo)培訓(xùn)單位,計劃按照新模式開展職業(yè)培訓(xùn)3000余人。

6/21。

7/21。

8/21。

部分補助待遇,受益面高達19.3%,受益金額達4163萬元,成為退休人員的“第三道防護網(wǎng)”。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展,提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標(biāo)工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實施辦法》,并圍繞貫徹實施省市政府令,制定工傷保險費率調(diào)整、公務(wù)員參保、工傷預(yù)防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策,全市累計新增參保項目368個,目前新開工項目參保率達90%。積極探索工傷預(yù)防試點的建設(shè)。以創(chuàng)建省示范點為推手,推進工傷康復(fù)建設(shè),完成工傷職工定點康復(fù)405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄,加強工傷醫(yī)療管理。健全工傷認定管理制度,完善勞動能力鑒定工作機制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》,把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機結(jié)合,加強宣傳與執(zhí)法檢查同步推進。重點稽核不參加社保年度繳費基數(shù)核查的單位,全年共稽核查漏基數(shù)163萬元;做好單險種、職業(yè)病補繳的實地稽核工作,查漏工資基數(shù)105萬元。

9/21。

10/21。

新增人力資源機構(gòu)33家,人力資源服務(wù)機構(gòu)總數(shù)達381家,年產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破250億元,產(chǎn)業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓(xùn)班和優(yōu)秀人力資源服務(wù)企業(yè)高管研修班,切實提升人力資源服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)。四是開展綜合性人才培訓(xùn)。圍繞“高素質(zhì)公務(wù)員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓(xùn)工程”,舉辦200多個培訓(xùn)班次,共培訓(xùn)36000人次,完成“無錫市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”開發(fā)測試。

11/21。

人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標(biāo)準(zhǔn),在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓(xùn)班,提高事業(yè)人員素質(zhì)能力。穩(wěn)步推進中小學(xué)教師職稱改革工作。四是深入推進工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機關(guān)事業(yè)單位首次基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作平穩(wěn)實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機關(guān)績效獎金發(fā)放辦法、市級機關(guān)事業(yè)單位公積金、提租補貼繳存基數(shù)。制定市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法,建立編外用工崗位績效工資制度。推進落實機關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外,還圓滿完成371名軍轉(zhuǎn)干部及89名隨軍家屬的安置工作,完成各項人事考試任務(wù),確??荚嚢踩?。

市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復(fù)同意。完成年度企業(yè)薪酬調(diào)查、最低工資政策實施效果專項調(diào)查工作。依法規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可和勞務(wù)派遣用工管理,組織開展勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營核驗工作。加強對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關(guān)系矛盾預(yù)警工作,重點圍繞去產(chǎn)能工作,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的各類突出問題,組織開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工、高溫津貼支付、農(nóng)民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查,不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性,針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續(xù)提升調(diào)解仲裁服務(wù)社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作機制,發(fā)揮基層調(diào)解組織在爭議處理中的基礎(chǔ)性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例,開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動,勞動爭議調(diào)解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強人民調(diào)解和行政調(diào)解有機結(jié)合,拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”,確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%,保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。

13/21。

本強保障”、”聚英才促轉(zhuǎn)型”、“優(yōu)服務(wù)促和諧”4個主題,走進全市209家園區(qū),服務(wù)企業(yè)2000余家,廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題,切實提高人社部門服務(wù)企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性。

15/21。

通過復(fù)查審核。

2017人社工作心得體會篇3我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路,創(chuàng)新工作機制,認真履行部門職能,不斷深化干部人事制度改革,切實加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理,大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制,努力推進了人才引進、社會保險、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作,扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作,為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。

一、創(chuàng)新思路,搶抓機遇,各項工作穩(wěn)步推進。

(一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度,就業(yè)服務(wù)工作開局喜人。

堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路,以提高就業(yè)能力為前提,維權(quán)服務(wù)為保障,轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的,把促進就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓,逐步做大做強了勞務(wù)經(jīng)濟,拓寬了農(nóng)民增收渠道,就業(yè)工作走在了全市先列。

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扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動?;顒悠陂g:全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員1人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人,其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。

二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機,出動工作人員,免費發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次,為農(nóng)民工提供了50個工種近2000個就業(yè)崗位,有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。

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人,其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.%。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂,局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。

三是積極開展技能培訓(xùn)活動。就業(yè)訓(xùn)練中心和其他定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需,針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難,組織了開展了2011年第一期“燃油燃氣司爐工培訓(xùn)班”,培訓(xùn)農(nóng)村勞動力80余人,年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”,針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓(xùn)的序幕。

建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實施、教師培訓(xùn)等工作,不斷拓展“syb”培訓(xùn)項目,打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。今年5月23日,我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實行全程管理和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26人,帶動就業(yè)近千人。

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位5戶,失業(yè)保險新增擴面參保頁頁1人,占年計劃目標(biāo)的54%;累計征收失業(yè)保險費128.5萬元,為維護社會穩(wěn)定,推進企業(yè)改革作出了貢獻。

(二)做好政策的落實和爭取,社會保障工作穩(wěn)步推進。

社會保險政策宣傳到位,待遇支付到位,社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高,積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識,全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。

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統(tǒng)籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬條。為實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅實基礎(chǔ)。及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新,每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開,截至6月底已經(jīng)完成認證任務(wù)的40%。

二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳,進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》,為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進行了全面核查和摸底。截止6月底,全縣工傷保險參保人數(shù)達到8901人,征收基金70萬元,支付待遇7.1萬元,參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額20.4萬元。

三是生育保險有新結(jié)余。截止6月底,生育保險參保職工3000人,征收基金1.4萬元,上半年結(jié)余基金78.3萬元,保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫(yī)療保健。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇十四

社區(qū),它是一個小小的自給自足的世界。在社區(qū)中,我學(xué)會了與人相處、關(guān)愛他人、付出奉獻,收獲友誼與快樂。下面是我在社區(qū)生活中得到的一些心得體會。

首先,社區(qū)教會了我與人相處的重要性。在社區(qū)中,大家都是幾戶人家住在一起,共同分享著同一個空間和資源。因此,要想生活得愉快和諧,就必須學(xué)會與人相處。在與社區(qū)鄰居相處的過程中,我體會到了理解、尊重和包容的重要性。每個人都有自己的習(xí)慣和個性,如果我們不能理解和尊重對方,就會導(dǎo)致矛盾和沖突的產(chǎn)生。通過與鄰居的交往,我學(xué)會了換位思考,學(xué)會了與人妥協(xié)和溝通,讓人際關(guān)系更加融洽。

其次,社區(qū)讓我懂得了關(guān)愛他人的真諦。在社區(qū)中,每個人都有自己的一份工作和責(zé)任,只有大家團結(jié)合作,共同努力,社區(qū)才能運轉(zhuǎn)得更好。當(dāng)我看到社區(qū)中年紀(jì)大的鄰居為了大家的生活積極參與到各項活動中時,我深深地感到了他們對社區(qū)的愛和關(guān)心。我也受到了他們的影響,主動參與到社區(qū)活動中,為居民出一份力。我相信,只有關(guān)愛他人,才能得到他人的關(guān)愛。

再次,社區(qū)培養(yǎng)了我熱心奉獻的精神。在社區(qū)中,我看到了很多熱心腸的人,不計報酬地幫助他人,為社區(qū)做貢獻。他們用行動詮釋了奉獻的真諦。從他們身上,我學(xué)到了服務(wù)他人的快樂和滿足感。于是,我也加入了志愿者隊伍,盡自己的一份力,為社區(qū)居民提供幫助和服務(wù)。通過這些經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn),只有把自己融入到社區(qū)中,才能體會到奉獻給他人的快樂和滿足。

最后,社區(qū)給了我友誼與快樂。在社區(qū)中,我結(jié)識了很多朋友,與他們一起參加各種活動,一起游玩、交流心得。這些朋友給了我很多快樂和支持,讓我感受到了社區(qū)大家庭的溫暖。在與朋友的互動中,我收獲了友誼和快樂,也讓我的生活更加豐富多彩。在社區(qū)中,每個人都是彼此的親人,我們彼此扶持,關(guān)心著對方的幸福和快樂,讓我感受到了真正的溫暖和安全感。

社區(qū)是一個小小的天地,它教會了我與人相處、關(guān)愛他人、付出奉獻,收獲友誼與快樂。通過社區(qū)的寶貴經(jīng)歷,我深刻體會到了人與人之間的互助互愛是人類賴以生存的基石,只有把人的需要放在第一位,才能建立一個和諧而幸福的社區(qū)。我將繼續(xù)保持自己的熱心以及關(guān)心他人的精神,為社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量,傳遞愛與快樂。同時,我也期待更多的人能夠加入社區(qū),共同建設(shè)一個團結(jié)友愛的大家庭。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇十五

社區(qū)是一個由一群人組成的小社會,是人們互相交流、互助、共同生活的地方。在我居住的社區(qū)中,我經(jīng)歷了很多,也學(xué)到了很多。下面我將分享我的心得體會。

首先,社區(qū)給我提供了一個家的感覺。在這個大城市中,人們都生活在繁忙和壓力之中。但是在社區(qū)中,我可以感受到一種溫暖和親近。每當(dāng)我回到社區(qū),我總能看到鄰居們和家人們在樓下聊天、打鬧,他們的笑聲和交談聲給我?guī)砹艘环N踏實和安心的感覺。

其次,社區(qū)給我提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在社區(qū)中,有一所小學(xué)和一所中學(xué)。離學(xué)校很近的地方就是社區(qū)活動中心,里面有圖書館、閱覽室以及各類培訓(xùn)班。每當(dāng)放學(xué)或周末,我都會去圖書館看書,或者參加一些舞蹈、繪畫等興趣班。社區(qū)為我們提供了一個多元的學(xué)習(xí)平臺,使我們能夠充分發(fā)展自己的潛力。

第三,社區(qū)教會了我如何與人相處。社區(qū)中有各種各樣的人,有老人、有孩子、有白領(lǐng)、有工人。與不同的人交往,我學(xué)到了如何尊重他人、幫助他人,并學(xué)會了如何表達自己的想法。有時候,大家會在社區(qū)活動中心一起舉行一些慶祝活動,這是一個與鄰居們互動的好機會。通過這些交流,我和鄰居們建立了深厚的友誼。

第四,社區(qū)的安全環(huán)境讓我從小就形成了良好的生活習(xí)慣。我們社區(qū)有物業(yè)管理,他們會定期巡視社區(qū),確保社區(qū)的安全。而且社區(qū)的鄰居們也都相互照應(yīng),每當(dāng)我一個人晚上回家,總有鄰居會陪我一起走。這種安全環(huán)境讓我養(yǎng)成了隨手鎖門、不隨便開陌生人門等好的生活習(xí)慣,這些習(xí)慣也讓我在其他地方感到更加安全。

最后,社區(qū)也給我提供了一種參與社會的機會。社區(qū)中有一些志愿者組織,經(jīng)常會組織一些社區(qū)活動,如義務(wù)清理環(huán)境、幫助貧困家庭等。我參加了其中的幾次活動,這讓我感受到了幫助他人的快樂和自豪。通過參與社區(qū)活動,我明白了在社區(qū)中互相幫助的重要性,并且認識到每個人都可以為社會做出一點貢獻。

總之,社區(qū)給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和機會。在社區(qū)中,我獲得了家的感覺,學(xué)到了許多知識,學(xué)會了與人相處,養(yǎng)成了好的生活習(xí)慣,也體驗了參與社會的快樂。社區(qū)讓我更好地了解了社會,也為我今后的成長打下了堅實的基礎(chǔ)。我將會倍加珍惜這個溫暖而美好的社區(qū),將社區(qū)的精神傳遞下去。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇十六

第一段:引言(20字)

社區(qū)培訓(xùn)是提高社區(qū)居民素質(zhì)的有效手段。

第二段:培訓(xùn)效果(240字)

社區(qū)培訓(xùn)的效果顯著。在社區(qū)開展品質(zhì)提升培訓(xùn)后,居民的文明素養(yǎng)得到了有效提升。之前,社區(qū)居民在飲食、交通、衛(wèi)生方面存在許多不文明行為,影響了社區(qū)的環(huán)境和居民的生活質(zhì)量。通過社區(qū)培訓(xùn),居民們普遍接受到了道德、法律、文明禮儀等方面的教育,促使他們改正了不文明的生活習(xí)慣?,F(xiàn)在,居民們在進出小區(qū)時積極讓行,飯后餐具整齊地放在餐桌上,并注意養(yǎng)成良好的垃圾分類習(xí)慣,社區(qū)環(huán)境也變得越來越整潔。通過社區(qū)培訓(xùn),居民的素質(zhì)得到了有效提升,社區(qū)的整體文明程度也得到了顯著提高。

第三段:培訓(xùn)內(nèi)容(240字)

社區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置合理。社區(qū)培訓(xùn)的內(nèi)容既包括基礎(chǔ)的禮儀、道德、法律等知識,也包括實用的健康知識、養(yǎng)老知識等方面的培訓(xùn)。這些知識既能提高居民的素質(zhì),也能幫助他們更好地適應(yīng)社會生活。同時,社區(qū)培訓(xùn)還設(shè)置了一些針對性強、實用性高的培訓(xùn)課程,例如家庭理財、心理健康等方面的課程,幫助居民們更好地管理自身和家庭。這些培訓(xùn)內(nèi)容有針對性、實用性強,能夠滿足不同居民的需求,提高他們的生活質(zhì)量。

第四段:培訓(xùn)形式(240字)

社區(qū)培訓(xùn)形式靈活多樣。社區(qū)培訓(xùn)以講座、沙龍、工作坊等形式開展,居民可以根據(jù)自己的興趣和需求選擇參加相應(yīng)的課程。此外,社區(qū)還設(shè)置了網(wǎng)上培訓(xùn)平臺,在培訓(xùn)結(jié)束后,居民可以通過在線視頻回放課程內(nèi)容,進一步鞏固所學(xué)知識。社區(qū)培訓(xùn)除了以專業(yè)講師授課外,還鼓勵居民互相學(xué)習(xí),互相幫助,提高了培訓(xùn)的互動性和參與度。通過多種形式的社區(qū)培訓(xùn),居民的學(xué)習(xí)興趣得到了激發(fā),學(xué)習(xí)氛圍濃厚,培訓(xùn)效果更加顯著。

第五段:展望(360字)

未來社區(qū)培訓(xùn)工作有望進一步拓展。培訓(xùn)的內(nèi)容可以更加細化,根據(jù)社區(qū)居民的需求和特點設(shè)置更加個性化的課程,例如興趣愛好培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。同時,培訓(xùn)形式也可以更加多樣化,引入互動游戲、實踐操作等方式,增加培訓(xùn)的趣味性和實用性。此外,社區(qū)還可以建立培訓(xùn)證書制度,對參加培訓(xùn)和通過考核的居民進行獎勵,增強培訓(xùn)的吸引力和參與率,使更多的居民能夠受益于社區(qū)培訓(xùn)。希望通過不斷完善社區(qū)培訓(xùn)工作,提高社區(qū)居民的文明素質(zhì),進一步改善社區(qū)的環(huán)境、秩序和居民的生活質(zhì)量。

總結(jié):

社區(qū)社區(qū)培訓(xùn)通過培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置、培訓(xùn)形式的多樣化等方式,促進社區(qū)居民文明素質(zhì)的提升。在品質(zhì)提升培訓(xùn)的引導(dǎo)下,社區(qū)居民的文明行為得到有效改善,社區(qū)的整體文明程度得以提高。未來社區(qū)培訓(xùn)工作有望進一步拓展,通過培訓(xùn)內(nèi)容和形式的創(chuàng)新提高居民的參與度和滿意度,進一步完善社區(qū)的環(huán)境、秩序和居民的生活質(zhì)量。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇十七

對藥高等專科學(xué)校來說是一個特殊的日子,這天學(xué)校系與東城街辦玄妙觀社區(qū)“大學(xué)生黨員進社區(qū)”服務(wù)基地揭牌儀式在社區(qū)隆重舉行,開創(chuàng)了中國高校校地合作的創(chuàng)舉。這對于大學(xué)生走出校園,走向社會提供了一個廣闊的平臺;對于社區(qū)而言,這也是引進高素質(zhì)人才,促進社區(qū)快速發(fā)展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務(wù)活動,有利于創(chuàng)造學(xué)校、學(xué)生、社區(qū)三方共贏的局面。

雖然,我出生在農(nóng)村,從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農(nóng)村,人煙稀少,感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日,那天學(xué)校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預(yù)備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學(xué)金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務(wù)活動。

春晚的荊州,陽光明媚,春意盎然。那天同學(xué)們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務(wù)基地,對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道,青蔥的藤蔓,杜鵑的啼鳴,多么祥和而溫馨的農(nóng)家小院啊!翠綠的柳條,留下零星點綴的路面,路的兩邊在長滿了雜草,路的中間不時見到一些生活垃圾,一切不盡然。

聽說有人自發(fā)前來進行義務(wù)勞動,引來了不少居民的觀看。當(dāng)他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校的大學(xué)生黨員隊伍時,他們驚訝之余不由地豎起了大拇指,因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當(dāng)今大學(xué)生黨員所做的——發(fā)臭的污水,蔓生的野草,瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西,這群孩子卻把它們打理的井井有條,呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面,優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。

“你們先休息一會兒,讓我來吧!”一位老奶奶激動的說,“以前我從這兒路過,都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁,現(xiàn)在好了,再也不用為這事發(fā)愁了?!本用駛兡阋谎?,我一語,打破了往日的幽靜,院子里一下子熱鬧了起來,一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動,社區(qū)的面貌煥然一新,從居民的不舍中,我看到了他們對我們的寄托!

“感謝學(xué)校,感謝醫(yī)療系領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學(xué)生,”社區(qū)主任激動地說,“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助,讓你們從中學(xué)到書本上沒有的知識,增加社會實踐能力?!蔽易鳛殡S從記者采訪了部分居民,從他們的交談中得知,他們對大學(xué)生黨員進社區(qū)進行系列服務(wù)活動反映良好,他們希望這項活動能夠長期堅持下去,希望能與更多的大學(xué)生黨員交流,學(xué)習(xí)和借鑒當(dāng)代大學(xué)生黨員先進的思想和理念,進而推動社區(qū)的發(fā)展。

從社區(qū)出來,我不由的堅定了一個信念:我要投身到社區(qū)的服務(wù)中去,我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應(yīng)有的力量。投身到社區(qū)的實踐中,去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象,在實踐中鍛煉成才!

堅持大學(xué)生黨員進社區(qū)進行系列服務(wù)活動,不僅可以促進大學(xué)生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化,還可以促進大學(xué)生黨員成長成才,而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用,有利于創(chuàng)造學(xué)校、學(xué)生、社區(qū)三方共贏的局面。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長,將伴隨我的大學(xué)生活,我將珍惜這次難得機會,創(chuàng)造無悔的青春!

社區(qū)民調(diào)心得體會篇十八

民調(diào),可以說是現(xiàn)代政治生活中不可或缺的一部分,其重要性不言而喻。然而,相信大家也都聽說了民調(diào)造假,誤導(dǎo)選民的種種負面新聞,如何開展一次準(zhǔn)確、客觀、有價值的民調(diào)呢?在我多次參與與主持民調(diào)后,有了一些深刻的體會和感受,我想在此分享一下。

第二段:前期準(zhǔn)備

策劃、組織和開展民調(diào)不是一件簡單的事情,首先要明確目的和對象。事先要清楚調(diào)查課題,明確問卷中所涉及的問題和選項,同時制定好調(diào)查的對象和范圍。其中選取調(diào)查對象和提供調(diào)查樣本的方法是關(guān)鍵。

第三段:實施過程

民調(diào)實施是一項復(fù)雜而繁瑣的工作,需要精心組織和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮?,其中最核心的環(huán)節(jié)是訊問。要想讓樣本人群的回答真實可信,我們需要簡潔明了地提出問題、做到客觀中立普遍其實。

在民調(diào)的實施中,科學(xué)合理的抽樣方法、選手合理劃分和調(diào)查方式的選擇都需要考慮。有經(jīng)驗的調(diào)查員必須具有良好的口頭表達能力和高度的思維敏捷性,以確保能夠全面準(zhǔn)確地獲取訊問結(jié)果。

第四段:分析與總結(jié)

民調(diào)實施后,數(shù)據(jù)的分析和結(jié)果的總結(jié)也是十分重要的。在數(shù)據(jù)的分析過程中,需要嚴(yán)格按照科學(xué)方法進行統(tǒng)計學(xué)分析。

民調(diào)的訊問結(jié)果需要對其分別進行橫向和縱向的比較對比以判斷結(jié)論是否穩(wěn)定可靠,同時還需要考慮樣本誤差和截距誤差等因素,以避免不準(zhǔn)確的結(jié)果誤導(dǎo)公眾。

第五段:結(jié)論

民調(diào)是一項非常重要的調(diào)查方式,它可以幫助我們了解民眾對問題的態(tài)度、需求和趨勢,因此也是政治決策的依據(jù)之一。 在民調(diào)實施中,科學(xué)合理的方法和認真負責(zé)的態(tài)度非常關(guān)鍵,只有這樣才能獲取真實、可靠和有價值的研究結(jié)果。

同時,我們也要警惕民調(diào)造假以及對民眾的誤導(dǎo),努力做到客觀、公正和準(zhǔn)確的民調(diào),讓它成為促進民主政治的有力工具。

社區(qū)民調(diào)心得體會篇十九

社區(qū)是指一群人在一起進行生活,工作和社交的地方。社區(qū)通常由一些相似的居民組成,共同生活在同一區(qū)域內(nèi),并分享著資源和空間。社區(qū)是我們生活的基礎(chǔ),社區(qū)與社區(qū)之間的相互聯(lián)系和交流,為我們提供了生活所需的動力。同時,社區(qū)也可以帶來一種歸屬感,增強人們的認同感,進而更好地構(gòu)建社會的基礎(chǔ)。

第二段:社區(qū)的優(yōu)點

社區(qū)的優(yōu)點很多,比如在社區(qū)內(nèi)能夠建立友好的鄰里關(guān)系,提供共同體中相互扶持的支持。社區(qū)可以讓我們更加方便地享受各種服務(wù),比如教育,醫(yī)療和購物等。此外,社區(qū)也可以激發(fā)人們的創(chuàng)造性和想象力,促進人們的成長和發(fā)展。

第三段:參與社區(qū)活動的重要性

參與社區(qū)活動不僅可以在社區(qū)中建立更好的聯(lián)系和關(guān)系,還可以提高我們的社交技能和其他技能。參與社區(qū)活動可以是社交性質(zhì)的,如派對,或者是公益性質(zhì)的,如義工活動。社區(qū)參與可以帶來各種非常實際的好處,例如推銷自己的業(yè)務(wù),獲得社會認可并提高就業(yè)競爭力。

第四段:社區(qū)心態(tài)如何激活

如果希望發(fā)揮社區(qū)的作用,那么激活社區(qū)的心態(tài)非常重要。這意味著不僅要主動參與社區(qū)活動,還要提供建設(shè)性的反饋,積極推薦好的建議,甚至還要主動組織活動。要了解社區(qū)活動的日常運作,以便參與社區(qū)內(nèi)的各項事件并為其做出貢獻。

第五段:結(jié)論

在總體上,社區(qū)是一個相互支持,共同發(fā)展和充滿活力和生命力的地方。我們可以通過參與活動,組織社區(qū)和激活社區(qū)的心態(tài)來更好地發(fā)掘社區(qū)的潛力,以實現(xiàn)社區(qū)的價值和我們自身的成長。社區(qū)是一個歡迎人們展現(xiàn)他們的多面性和才華的地方,如果重視我們的社區(qū),就必須積極為我們的社區(qū)做出貢獻。

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