工會(huì)換屆工作總結(jié)(模板18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 07:42:05
工會(huì)換屆工作總結(jié)(模板18篇)
時(shí)間:2023-11-06 07:42:05     小編:GZ才子

總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活進(jìn)行回顧和概括的一種重要方式??偨Y(jié)要言之有物,注意用詞準(zhǔn)確,表達(dá)得體,避免空洞和模糊的陳述。以下這些總結(jié)范文是一些經(jīng)過篩選的優(yōu)秀之作,希望能夠啟發(fā)你的寫作靈感。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇一

各位代表:

我院六屆三次職工代表大會(huì)今天隆重召開了,首先我代表院工會(huì)委員會(huì)向長期以來關(guān)心和支持工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,以及辛勤工作在各自崗位上的各位同事、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

下面我受院工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告xx年工會(huì)工作情況,以及20xx年工會(huì)工作安排,請(qǐng)予以審議。

xx年,我院工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,以醫(yī)療業(yè)務(wù)工作為主線,緊緊依靠全院廣大干部職工,努力營造醫(yī)院和諧奮進(jìn)的氛圍,落實(shí)醫(yī)院民主建設(shè),文化建設(shè),機(jī)制建設(shè)的工作目標(biāo),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),推進(jìn)民主管理,加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,切實(shí)履行工會(huì)工作職能,取得了較好的成效。

(一)積極參與醫(yī)院民主管理。

1.積極參與醫(yī)院的民主管理。xx年組織召開了六屆一次職工代表大會(huì)。進(jìn)行了職工代表以及工會(huì)委員的換屆選舉,院領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表、特邀代表共xx人參加了本次大會(huì)。與會(huì)代表本著對(duì)醫(yī)院高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極參政議政,認(rèn)真聽取和審議《醫(yī)院工作報(bào)告》等四個(gè)報(bào)告,聽取和審議《關(guān)于專家樓建設(shè)及家屬區(qū)棚改項(xiàng)目的議案》和《關(guān)于二醫(yī)人誓詞的議案》,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2.完成了六屆一次職工代表大會(huì)提案辦理工作。本次會(huì)議共收集提案xx件,這些提案水平高、涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加民主監(jiān)督、民主管理的愿望。對(duì)征集到的提案,工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真的分類整理,根據(jù)所涉內(nèi)容,進(jìn)行了交辦與督辦。

3.完善了院務(wù)公開制度。按上級(jí)的要求,將“三重一大”等職工關(guān)心的事情,及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)及辦事公示欄公示。

4.主動(dòng)參加醫(yī)院內(nèi)部招標(biāo)議標(biāo)工作,積極做好民主監(jiān)督。

(二)關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來抓。

1.職工生病住院,院領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、慰問,并報(bào)銷部分自費(fèi)費(fèi)用,共報(bào)銷金額xx元,職工直系親屬住院,工會(huì)都到病房探視并送上慰問金共計(jì)xx元;職工生日工會(huì)會(huì)送上祝福及生日禮金,全年發(fā)放生日禮金xx元,為年滿xx、xx整生日的退休職工舉行了集體生日會(huì)。

2.職工或職工直系親屬去世,代表醫(yī)院吊唁,全年共吊唁職工及親屬xx人次。

3.關(guān)心困難職工,春節(jié)前走訪慰問了病休職工及部分離退休職工,使他們感受到了二醫(yī)大家庭的關(guān)懷和溫暖。

4.組織義務(wù)獻(xiàn)血三次,全院職工義務(wù)獻(xiàn)血xx人次,超額完成了無償獻(xiàn)血任務(wù)。

5.為全院職工進(jìn)行了一年一次的健康體檢,繼續(xù)為女職工購買了“兩癌”保險(xiǎn)。

6.積極參與扶貧工作。對(duì)口支援xx,經(jīng)常上門幫扶慰問。

(三)積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境。

1.春節(jié)前,組織了迎新春文藝晚會(huì),xx多職工參加,充分展示了醫(yī)院職工熱愛醫(yī)院、熱愛生活的良好精神面貌。

2.繼續(xù)組織了我院春季長跑活動(dòng),派二十人參加了xx市馬拉松賽?!拔逡弧?、國慶期間組織了拔河、男子籃球、男女混合排球等比賽,加強(qiáng)與周邊單位的聯(lián)系,組織了多場(chǎng)男子籃球比賽。

3.積極參加市七運(yùn)會(huì)。代表市衛(wèi)計(jì)委承辦男子籃球賽,并取得了第三名的好成績,xx等四名隊(duì)員被評(píng)為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。

4.組織了首屆手機(jī)“隨手拍”攝影比賽,共收到作品xx多幅,優(yōu)秀作品在仁愛樓大廳展出,協(xié)助團(tuán)委組織了首屆集體婚禮。

(四)關(guān)心退休職工生活。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工之家的管理,新增加部分設(shè)施。

2.為體現(xiàn)醫(yī)院對(duì)退休職工的關(guān)心,重陽節(jié)來臨之前,組織退休職工到xx參觀游覽,并發(fā)放慰問金。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)民主管理,暢通參與渠道。

1.堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。認(rèn)真謀劃開好六屆三次職工會(huì)員代表大會(huì)。討論決定202年醫(yī)院工作規(guī)劃和重大事項(xiàng),突出職工當(dāng)家作主的地位,突出“牢記使命、不負(fù)時(shí)代、奮斗”的主旋律,充分發(fā)揮職代會(huì)的監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展。

2.進(jìn)一步完善院務(wù)公開制度。按照上級(jí)要求,切實(shí)做好院務(wù)公開工作。通過多種形式,將職工關(guān)心的問題定期予以公示,要把醫(yī)院發(fā)展的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為民主議事院務(wù)公開的重點(diǎn)。通過民主議事、院務(wù)公開、規(guī)范醫(yī)療業(yè)務(wù)行為,更加密切黨群關(guān)系,更好地把事前事后監(jiān)督落實(shí)到院務(wù)公開的全過程,有效地遏制和預(yù)防腐敗行為。

3.繼續(xù)協(xié)助做好民主測(cè)評(píng)工作。民主測(cè)評(píng)是職工民主管理、民主監(jiān)督的主要內(nèi)容。開展院民主測(cè)評(píng)的對(duì)象是院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長。

4.認(rèn)真做好職工提案的辦理情況。重點(diǎn)解決好督辦乏力的問題,加大提案辦理的剛性,會(huì)后及時(shí)整理,交分管領(lǐng)導(dǎo)閱示,年中對(duì)辦理情況進(jìn)行督導(dǎo),年底提案辦理情況反饋給提案人,同時(shí)做好優(yōu)秀提案的評(píng)選工作。

5.開展醫(yī)院民主管理研討活動(dòng)。不斷增強(qiáng)民主意識(shí),努力提高民主管理的水平。

6.努力規(guī)范民主議事制度。按黨委的安排,對(duì)醫(yī)院建設(shè)的重要問題,群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,組織職工及職工代表討論,全年民主議事不少于2次。落實(shí)好職代會(huì)閉會(huì)期間職工或職工代表的參政議政權(quán),努力推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化。

(二)促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。

1.努力提高職工綜合素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的要求,通過學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)、讀書會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等形式,支持和鼓勵(lì)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)。配合行政組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),提高工作效率和質(zhì)量。結(jié)合學(xué)習(xí)十九大精神,年內(nèi)將組織一次政治及綜合知識(shí)搶答賽。

2.推介各種先進(jìn)典型。培養(yǎng)、宣傳、表彰、推介各種類型的先進(jìn)典型、內(nèi)樹榜樣、外樹形象。積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、形成比學(xué)趕幫、奮發(fā)向上的良好氛圍。力爭(zhēng)年內(nèi)向省市推薦2-3名先進(jìn)典型,1-2個(gè)先進(jìn)集體。

3.加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。開展以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育和以病人為中心,全心全意為病人服務(wù)為宗旨的教育,使全院職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,以主人翁的姿態(tài)做好本職工作。

4.開展形式多樣的文體活動(dòng)。組織開展迎新春文藝晚會(huì),春季長跑活動(dòng)、第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、二醫(yī)好聲音歌手大賽,并利用各種節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍職工的業(yè)余文化生活。使職工更加關(guān)心醫(yī)院、熱愛醫(yī)院,增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力。

5.業(yè)務(wù)興趣協(xié)會(huì)工作進(jìn)一步完善。為了更好地豐富醫(yī)務(wù)人員的業(yè)余生活,排解壓力,陶冶醫(yī)務(wù)人員的情操,增進(jìn)同事之間的感情溝通與交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。xx年將在去年的基礎(chǔ)上,把已經(jīng)組建的業(yè)余興趣協(xié)會(huì)進(jìn)一步規(guī)范化、常態(tài)化,爭(zhēng)取適時(shí)擴(kuò)充新的協(xié)會(huì)組織,還將對(duì)興趣協(xié)會(huì)工作進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)。

(三)突出維權(quán)職能,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

1.堅(jiān)持常年“送溫暖”活動(dòng)制度,在職工生日或生病住院時(shí),職工或職工的直系親屬去世時(shí),工會(huì)上門給予慰問。

2.開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的精神。

3.努力為職工排憂解難、落實(shí)好政策性的保障機(jī)制。

4.爭(zhēng)取職工的收入與醫(yī)院的效益同步增長,適當(dāng)調(diào)整職工福利費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

5.超額完成市衛(wèi)計(jì)委下達(dá)的無償獻(xiàn)血任務(wù)。

6.圓滿完成計(jì)劃生育任務(wù),不發(fā)生一例違反計(jì)劃生育情況。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)其他工作。

1.積極組織并廣泛發(fā)動(dòng)職工參加xx工會(huì)、xx計(jì)委、xx經(jīng)開區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

2.加大女工工作力度,在思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)、創(chuàng)新能力等方面全面提高女職工素質(zhì),加強(qiáng)女職工教育的組織領(lǐng)導(dǎo)工作;維護(hù)和保障好女職工的特殊權(quán)益。繼續(xù)為女職工購買“兩癌保險(xiǎn)”。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身的建設(shè)和管理。

各位代表、同志們,xx年注定將是醫(yī)院發(fā)展史上極不平凡的一年,工會(huì)工作面臨的挑戰(zhàn)更大,一切以醫(yī)療業(yè)務(wù)為中心,以順利通過“三甲”綜合醫(yī)院評(píng)審為目標(biāo),鼓足干勁、奮勇爭(zhēng)先,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,為全面完成醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇二

根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《工國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,我院第三屆工會(huì)委員會(huì)于2015年4月任期已滿,經(jīng)院工會(huì)委員會(huì)研究并提交黨總支會(huì)議討論,報(bào)衛(wèi)生局工會(huì)同意,決定召開四屆一次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),進(jìn)行換屆選舉,以保證工會(huì)組織的合法,完善工會(huì)民主選舉制度,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),確保工會(huì)組織健全,增強(qiáng)工會(huì)活力,使工會(huì)工作正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行。為圓滿完成我院工會(huì)主席及委員的換屆選舉工作,特制定本方案。

一、組織籌備階段的程序和內(nèi)容。

職代會(huì)換屆工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為保證此次換屆選舉工作順利進(jìn)行,成立以院黨總支書記為組長的換屆選舉工作籌備小組,成員如下:

組長:***副組長:***成員:***************。

(二)制定職代會(huì)各項(xiàng)制度。

由籌備小組負(fù)責(zé)職代會(huì)實(shí)施細(xì)則、提案實(shí)施辦法、職工代表的選舉辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂、完善和下發(fā)。

(三)選舉職工代表1.職工代表?xiàng)l件。

(1)與醫(yī)院有正式勞動(dòng)關(guān)系并入會(huì)滿一年以上的會(huì)員,剩余合同期及距退休年齡三年以上。

(2)職工代表應(yīng)擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線、各項(xiàng)方針政策,有一定的政治覺悟,模范遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。(3)顧大局,識(shí)大體,作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,辦事公道,不謀私利。

(4)熱愛醫(yī)院,具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感,關(guān)心醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),有良好的職業(yè)道德,在日常工作、生活中起表率作用,能出色完成本職工作。

(5)有較強(qiáng)的民主意識(shí)、參與意識(shí)和一定參政議政能力。(6)具有一定的政策水平,密切聯(lián)系群眾,能正確反映職工的意見和要求。

(7)有一定的組織和管理能力,在職工中有一定威信,熱心為職工辦事,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2.職工代表的組成。為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性,職工代表中應(yīng)有醫(yī)、護(hù)、藥、技人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理及其他方面的人員。黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)是醫(yī)院職代會(huì)代表,但領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過職工代表總數(shù)的20%。

3.職工代表總?cè)藬?shù)按下列比例產(chǎn)生。

(1)各科室部門以工會(huì)小組為單位,由職工直接選舉產(chǎn)生。選舉工作由工會(huì)小組組長主持進(jìn)行。

(2)各小組根據(jù)所分配代表名額,通過民主推薦,協(xié)商確定代表候選人名單,再經(jīng)無記名投票方式(或舉手方式)選舉產(chǎn)生。也可由職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會(huì)議需要有2/3以上職工出席,方為有效。被選舉人得票數(shù)超過應(yīng)參加選舉人數(shù)的1/2以上方能當(dāng)選。

(3)各小組將選出的職工代表填寫《職工代表登記表》報(bào)醫(yī)院職代會(huì)籌備小組,并對(duì)代表進(jìn)行資格審查。

(4)組成代表小組。組成個(gè)代表組。職工代表選出后,按選舉科室的行政隸屬關(guān)系,組成代表組,產(chǎn)生代表組長和聯(lián)絡(luò)員。

(四)工會(huì)委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的推選。

1.各工會(huì)小組在全院范圍內(nèi)推選醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)委員候選人8人、女職工委員會(huì)委員候選人6人、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人3人。

2.在各工會(huì)小組推薦工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)和經(jīng)審工作委員會(huì)候選人名單的基礎(chǔ)上,由換屆選舉籌備小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì)委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人名單,并提交黨總支審查同意后,將結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生局工會(huì)審批。

3.接到上級(jí)工會(huì)的批復(fù)后,召開全體代表舉行職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),按照法定程序?qū)?huì)委員、女工委員、經(jīng)審委員進(jìn)行正式選舉。

(五)征集提案工作。

1.職工代表大會(huì)的提案,是指職工代表和群眾對(duì)醫(yī)院的管理和職工生活福利等方面的問題,提請(qǐng)職工代表大會(huì)討論、處理的意見和建議。

2.提案的內(nèi)容。屬于醫(yī)院行政職權(quán)范圍和職工代表大會(huì)職權(quán)范圍。

(1)有關(guān)本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法令、規(guī)。

(2)有關(guān)醫(yī)院教學(xué)、管理方面的改革,職工生活福利和思想政治教育方面的意見和建議;

(3)有關(guān)職工群眾關(guān)心的其他重大問題的意見和建議。3.征集提案程序。由院工會(huì)或提案工作小組負(fù)責(zé)征集提案,一般在大會(huì)召開前一個(gè)月左右印發(fā)提案表進(jìn)行征集。

(六)提出大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單。

1.大會(huì)主席團(tuán)的組成。主席團(tuán)人數(shù)可根據(jù)醫(yī)院職工代表人數(shù)多少自行確定,一般按代表總?cè)藬?shù)的10%-20%確定。主席團(tuán)應(yīng)由醫(yī)院各方面人員組成,其中包括醫(yī)院黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部,醫(yī)療、護(hù)理的代表應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)成員必須是本屆職工代表大會(huì)正式代表。

2.大會(huì)主席團(tuán)的產(chǎn)生。由黨、政、工共同協(xié)商,提出主席團(tuán)組成人選建議名單。主席團(tuán)人選建議名單須提交大會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉通過(選舉可采用舉手表決的方式)。

3.大會(huì)主席團(tuán)不是權(quán)力機(jī)構(gòu),是職工代表大會(huì)開會(huì)期間的會(huì)議組織領(lǐng)導(dǎo)核心。主席團(tuán)向職代會(huì)負(fù)責(zé),不能代替職代會(huì)行使職權(quán)。

(七)擬定大會(huì)日程、議程。

1.安排大會(huì)日程。大會(huì)日程即大會(huì)自始至終每項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間順序安排,通常以表格形式列出。

2.擬定大會(huì)議程。分大會(huì)預(yù)備會(huì)議和大會(huì)正式會(huì)議議程。預(yù)備會(huì)議議程—。

(1)宣讀衛(wèi)生局工會(huì)委員會(huì)的批文(2)通過代表資格審查報(bào)告(3)審議通過大會(huì)議程。

(4)審議通過大會(huì)主席團(tuán)建議名單。

正式會(huì)議議程—(1)局領(lǐng)導(dǎo)講話。

(2)院長作行政工作報(bào)告。

(3)分管財(cái)務(wù)的副院長作財(cái)務(wù)工作報(bào)告(4)工會(huì)主席作工會(huì)工作報(bào)告。

(5)財(cái)務(wù)科主任作工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告(6)宣讀大會(huì)選舉辦法。

(7)宣讀總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員建議名單。

(8)宣讀局工會(huì)對(duì)正式候選人名單的批復(fù)(9)(10)(11)其他。

(八)向職工代表發(fā)出通知。

二、會(huì)議期間的工作程序和內(nèi)容。

(一)預(yù)備會(huì)議。

1.預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持,全體職工代表出席會(huì)議。2.預(yù)備會(huì)議時(shí)間,根據(jù)會(huì)議內(nèi)容來安排。一般情況可放在大會(huì)開幕式同一天提前半小時(shí)至一小時(shí)進(jìn)行。

3.預(yù)備會(huì)議主要程序和內(nèi)容:參考“籌備階段”第(七)項(xiàng)中的“預(yù)備會(huì)議議程”來安排。

4.預(yù)備會(huì)議表決形式,一般采用舉手形式進(jìn)行。

(二)正式會(huì)議。

1.正式會(huì)議。應(yīng)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容分別召開幾次全體代表會(huì)議。一般情況須召開兩次全體代表會(huì)議,即開幕式暨第一次全體代表大會(huì)和第二次全體代表大會(huì)暨閉幕式。

2.正式會(huì)議主持人由主席團(tuán)成員擔(dān)任。主持人的確定和安排須在主席團(tuán)會(huì)議上通過。

3.出席正式會(huì)議的人員,除全體職工代表外,邀請(qǐng)本院的不是職工代表的有關(guān)人員,還邀請(qǐng)醫(yī)院黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

4.每次全體代表大會(huì)的會(huì)議時(shí)間,視會(huì)議內(nèi)容定。

5.正式會(huì)議主要程序和內(nèi)容。除開幕式應(yīng)先唱(奏)中華人民共和國國歌和閉幕式最后唱(奏)歌曲(自定)外,其它會(huì)議程序和內(nèi)容參考“籌備階段”中的第(七)項(xiàng)的“正式會(huì)議議程”來安排。

6.正式會(huì)議表決形式,可采用無記名投票方式或者舉手表決方式。

(三)大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議。

(2)組織草擬大會(huì)的決議、決定;(3)主持會(huì)議及組織大會(huì)期間各項(xiàng)活動(dòng);

(4)聽取各代表團(tuán)(組)、專門工作委員會(huì)對(duì)各項(xiàng)議案的審議意見;

(5)處理和決定大會(huì)期間其他重要問題。

(四)代表團(tuán)(組)會(huì)議。

1.代表團(tuán)(組)會(huì)議由代表團(tuán)(組)長主持。

2.代表團(tuán)(組)會(huì)議的主要任務(wù)是討論審議大會(huì)的各項(xiàng)報(bào)告和議題,反映職工群眾的意見、建議和要求。

三、會(huì)后的工作程序和內(nèi)容。

(一)總結(jié)、報(bào)告代表大會(huì)召開情況。

1.向全體職工傳達(dá)本次代表大會(huì)情況,大會(huì)的各項(xiàng)決議;2.組織帶領(lǐng)職工貫徹落實(shí)代表大會(huì)精神和所提出的任務(wù);3.聽取了解職工對(duì)代表大會(huì)的反映、意見和建議。

(三)辦理提案和檢查提案落實(shí)情況。

1.辦理提案工作由醫(yī)院行政和工會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行。2.落實(shí)提案程序。

(1)醫(yī)院行政是提案的主要落實(shí)者。職工代表所提提案,經(jīng)審核整理、分類立案后轉(zhuǎn)交到醫(yī)院行政。(2)收到提案后,由醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)組織召開提案落實(shí)會(huì)議,對(duì)提案逐條研究落實(shí)意見。要做到“四定”,即定落實(shí)部門、定承辦人、定整改措施、定整改期限。

(3)對(duì)每個(gè)提案的落實(shí)意見(即“四定”)及主管院長簽署的意見,轉(zhuǎn)院工會(huì)或提案小組,再通知給提案人,征求提案人對(duì)整改措施的意見。對(duì)不能落實(shí)的提案,要說明原因,同時(shí)退回工會(huì)或提案小組,并轉(zhuǎn)提案人。

(4)醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)在下次代表大會(huì)上向全體代表作提案落實(shí)情況的匯報(bào)。

3.檢查提案處理落實(shí)情況。

由院工會(huì)或提案小組組織職工代表,定期不定期地檢查提案處理和落實(shí)情況,使提案條條有著落,件件有回音。

四、代表大會(huì)文件資料立卷歸檔。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇三

過去四年來,在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點(diǎn),堅(jiān)持方針、突出維護(hù),弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育,依法治會(huì)、突出特色,全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),開創(chuàng)了新局面,跨上了新臺(tái)階。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇四

按照區(qū)教育工會(huì)精神,工會(huì)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度、校務(wù)公開民主管理等主要形式,加強(qiáng)民主監(jiān)督,不斷拓寬深化校務(wù)公開的范圍和形式,讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),三年來工會(huì)定期組織召開教代會(huì),認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作,三年中教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”,09年教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補(bǔ)充方案》《漕溪新村幼兒園評(píng)選骨干教師修訂方案》《20xx年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細(xì)則》等,凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過教代會(huì)。對(duì)學(xué)校重大事如教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、工資改革教職工獎(jiǎng)懲考核等能及時(shí)公開張貼。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇五

一、指導(dǎo)思想:

在認(rèn)真總結(jié)上屆工會(huì)三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)工作章程》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合本學(xué)區(qū)實(shí)際,選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,并研究部署今后三年工會(huì)工作任務(wù)。

二、選舉原則:

民-主集中制原則。采取教職工民-主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法,選舉應(yīng)充分考慮各方面因素,體現(xiàn)先進(jìn)性、廣泛性和代表性。

三、選舉條件:

1、系本學(xué)區(qū)工會(huì)會(huì)員;

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線;

5、熱愛工會(huì)工作,熱心服務(wù)教工,有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神,協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng)。

四、選舉程序:

(一)確定名額:

根據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù),確定本屆工會(huì)委員會(huì)由7人組成;

(二)小組提名:

(三)支部協(xié)商:

(四)正式選舉:

1、上屆工會(huì)向全體工會(huì)會(huì)員匯報(bào)任期工作情況和經(jīng)費(fèi)使用況;

3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進(jìn)行選舉;

4、宣布候選人:簡(jiǎn)要介紹候選人情況;

(五)支部分工:

(六)宣布結(jié)果:

召開全體工會(huì)會(huì)員會(huì)議,宣布新一屆工會(huì)委員分工情況。

五、組織領(lǐng)導(dǎo):

整個(gè)選舉過程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體工會(huì)會(huì)員的積極參與下有序下進(jìn)。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇六

本屆工會(huì)是中心第一屆工會(huì),20xx年12月成立。多年多來在中心黨支部及市直工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨政中心工作,團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工,從加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、加強(qiáng)職工教育、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面勇于探索新的工作思路,積極為中心改革發(fā)展、推進(jìn)單位的精神文明建設(shè),凝聚團(tuán)體精神,活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。三年多來,中心先后榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“市學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”、“市志愿服務(wù)先進(jìn)單位”、連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀子網(wǎng)站、07年被評(píng)為“共建共享品質(zhì)之城十佳工會(huì)”等榮譽(yù)。這些成績的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),與全體工會(huì)會(huì)員的支持和辛勤努力是分不開的。在此,我謹(jǐn)代表中心工會(huì)委員會(huì)向這幾年來一直重視、關(guān)注和支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、職工表示衷心感謝!

下面,我將本屆工會(huì)委員會(huì)三年多來的工作情況作如下匯報(bào):

工思想理論水平,不斷促進(jìn)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。

1、提高工會(huì)干部素質(zhì),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

提高工會(huì)干部素質(zhì)是做好工會(huì)工作的保證。這是中心第一屆工會(huì),各委員都是首次擔(dān)任工會(huì)工作。三年多來,通過教育培訓(xùn)、實(shí)踐探索,工會(huì)干部努力掌握新時(shí)期黨對(duì)工會(huì)工作提出的一系列新要求,弄懂弄通工會(huì)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、法規(guī)和政策,工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力,為工會(huì)工作的開展打造了一支素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍。根據(jù)中心發(fā)展和實(shí)際工作,工會(huì)自身建設(shè)也得到加強(qiáng),保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),健全工會(huì)工作制度,完善了各項(xiàng)工作規(guī)范,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),月月有安排,不斷推進(jìn)工會(huì)工作穩(wěn)步、扎實(shí)開展。

2、增強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。

初制定培訓(xùn)計(jì)劃,從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范,使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化,確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、專題講座、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,建立小(出自:博文學(xué)習(xí)網(wǎng):)組集中學(xué)習(xí)討論長效機(jī)制,不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平,更好地服務(wù)群眾;四是重視優(yōu)秀職工的選撥工作,開展中心“推優(yōu)”活動(dòng),注重培養(yǎng)思想品德、業(yè)務(wù)知識(shí)與綜合能力發(fā)展并重的“職業(yè)技能帶頭人”活動(dòng)。

工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能,進(jìn)一步拓寬工會(huì)源頭參與的方式和渠道,通過保障職工民主參與的權(quán)利和程序,努力反映職工群眾的意愿和要求,及時(shí)做到上下溝通,確保職工各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。

1、暢通民主管理渠道,工會(huì)會(huì)員積極參加民主生活會(huì)中心建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)具體組織實(shí)施,各部門各負(fù)其責(zé),全體職工積極參與,多渠道多形式的`民主管理格局。通過召開民主生活會(huì),調(diào)動(dòng)職工參政議政意識(shí),動(dòng)員和引導(dǎo)職工參與中心改革和建設(shè),增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。工會(huì)及時(shí)了解和收集職工的要求和建議,反映職工的意愿,解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。工會(huì)會(huì)員積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮民智、凝聚民力,為中心的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、加強(qiáng)工會(huì)與行政的溝通,緊密協(xié)作促進(jìn)中心發(fā)展。

工會(huì)履行民主監(jiān)督責(zé)任,積極協(xié)助日常行政工作的組織和實(shí)施。根據(jù)規(guī)范化管理要求,整理和歸納職工的意見建議,認(rèn)真研究合理化建議的可行性方案,采取多項(xiàng)措施將合理化建議落實(shí)整改到位,并將整改措施匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內(nèi)容,如中心年初工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、崗位雙向選擇、中層干部競(jìng)聘、中心擴(kuò)容、人員招聘、職工福利待遇等工作,工會(huì)都參與研究和審議,充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用,提高了參政議政能力。

工會(huì)本著“群眾利益無小事”的理念,把增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧,真心誠意地關(guān)心、愛護(hù)職工,為職工辦實(shí)事、辦好事。

1、堅(jiān)持走訪慰問和探望制度,切實(shí)關(guān)心職工的生活福利。

工會(huì)積極關(guān)心職工生活,真心實(shí)意地為職工解決后顧之憂,增強(qiáng)職工對(duì)中心的歸屬感。一是堅(jiān)持走訪慰問和探望制度,慰問生病或生育住院的職工,使職工感受組織關(guān)懷。二是堅(jiān)持服務(wù)職工,落實(shí)職工福利。工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者,始終把竭誠為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),滿腔熱誠為職工落實(shí)好日常的福利工作,在春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日積極動(dòng)腦筋、想辦法,做好職工福利的發(fā)放工作。三是建立職工的健康檔案,堅(jiān)持每年組織全體職工進(jìn)行體檢。四是為當(dāng)月生日職工贈(zèng)送生日賀卡、準(zhǔn)備蛋糕費(fèi),使大家感受到集體的溫暖。四是美化環(huán)境,利用有限的場(chǎng)地開辟休息室、小花園、活動(dòng)草坪等,努力為職工營造整潔明亮,井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴(kuò)充培訓(xùn)室閱讀書刊和文體活動(dòng)的器材,豐富職工的文化生活。五是建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)職工進(jìn)行學(xué)習(xí)再深造,對(duì)于專升本職工,考試前給予一定的考試假,且拿到本科文憑的,給予一定的學(xué)費(fèi)報(bào)銷。努力為職工的工作與學(xué)習(xí),積極創(chuàng)造良好的“硬環(huán)境”與“軟環(huán)境”。

2、認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益工會(huì)制定了《女職工權(quán)益保護(hù)的有關(guān)規(guī)定》,建立了女職工權(quán)益保護(hù)的規(guī)范制度,對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,嚴(yán)格按照政策法規(guī)執(zhí)行。為保障女職工身心健康,提高生活品質(zhì),工會(huì)組邀請(qǐng)專家到中心開辦女職工生理常識(shí)和保健知識(shí)講座。同時(shí),工會(huì)十分重視計(jì)劃生育宣傳管理工作,嚴(yán)格建檔立卡,通過oa系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳教育。

工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,堅(jiān)持開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂見的活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和文化陣地作用。三年多來,圍繞各種主題開展活動(dòng),一是根據(jù)中心青年人多的特點(diǎn),有針對(duì)性地開展了野外拓展、集體爬山、新春聯(lián)誼會(huì)、“3.12”植樹等活動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,展示職工風(fēng)采。二是組織“藝術(shù)月”活動(dòng),廣泛征集書畫藝術(shù)作品,開展“我心中的生活品質(zhì)之城”征文比賽,增強(qiáng)了干部職工的藝術(shù)鑒賞力,打造良好的中心形象。三是分期分批組織外出參觀,包括組織到革命老區(qū)參加紅色之旅,加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育,拓展職工視野,放松身心。四是開展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓(xùn),以及組織為期一年的益智健身活動(dòng)。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇七

各位代表:

上午好!xx年至20xx年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,圍繞中心、服務(wù)大局,全面履行四項(xiàng)職能,突出維護(hù)職能,各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來,公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,開展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇八

xx第二屆工會(huì)于20xx年x月x日選舉產(chǎn)生,任期x年,現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開工會(huì)代表大會(huì),主要任務(wù)是總結(jié)過去x年的工作,選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì),下面,我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容,完善考核辦法,培養(yǎng)選樹典型,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。x年內(nèi),在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,以企業(yè)為重點(diǎn),集中力量建設(shè)“職工書屋”xx個(gè),其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)x個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)x個(gè)。積極開展職工文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活。

要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)職工建功立業(yè)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。恢復(fù)和健全技協(xié)組織,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工立足崗位,爭(zhēng)做一流工作,創(chuàng)造一流業(yè)績,凝煉一流團(tuán)隊(duì),為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),落實(shí)勞模待遇,切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。

合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商,并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),叫響“共建和諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào),促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源,借助社會(huì)力量,大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。

加強(qiáng)職工民主管理工作。不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作覆蓋面,突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí),五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,縣區(qū)幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,確保幫扶工作做到陽光操作,保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,提高幫扶效率。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),加強(qiáng)幫扶資金的籌措,積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式,把幫困和脫貧相結(jié)合,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,與政府部門配合,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作,在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),為會(huì)員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。

農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,在今后五年中,建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,在推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,今明兩年內(nèi),力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi),力爭(zhēng)在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(?。┘摇?。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,營造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的'生活和工作環(huán)境,設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇九

本屆工會(huì)在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下、在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在全體委員的努力下,特別是在全體會(huì)員的支持、配合下,各方面都取得了較大成績,尤其是在圍繞學(xué)校工作中心,以創(chuàng)建和-諧、幸福教工之家”為主線,充分調(diào)動(dòng)教職工主動(dòng)性、創(chuàng)造性,積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)工程、民-主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程,工會(huì)組織建設(shè)工程,組織教職工開展有益活動(dòng)、創(chuàng)建和-諧校園方面取得了可喜的成績。

一、努力學(xué)習(xí),提高全體會(huì)員和工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)。

當(dāng)今所處的時(shí)代,是一個(gè)變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時(shí)代,新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對(duì)新形勢(shì),本屆委員會(huì)一致認(rèn)為要與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)更加自覺的學(xué)習(xí),更加認(rèn)真的學(xué)習(xí),更加勤奮的學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。希望通過學(xué)習(xí),力爭(zhēng)使全體會(huì)員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學(xué)習(xí)全體工會(huì)會(huì)員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項(xiàng)管理能力有一個(gè)大的提高。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中共xx大和中共xx屆一、二、三、四次會(huì)議精神,政治思想上和黨中央保持一致。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會(huì)法》、全國總工會(huì)xx大文件精神、浙江省和杭州市《中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會(huì)第二、三、四次聯(lián)席會(huì)議的通報(bào)和文件。努力提高以法行政、以法治會(huì)的工作能力。

3、廣泛組織開展師德學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學(xué)期結(jié)束時(shí),征訂下發(fā)學(xué)習(xí)資料或請(qǐng)教科處確定師德學(xué)習(xí)文章;學(xué)習(xí)中結(jié)合師德學(xué)習(xí)、強(qiáng)調(diào)要立足國情、會(huì)情、校情、把握時(shí)代特征、遵循客觀規(guī)律、堅(jiān)持正確方向,服從服務(wù)于黨、國家和學(xué)校的大局,推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,學(xué)習(xí)后,要求撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章,評(píng)出優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會(huì)論文,舉辦學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng);連續(xù)二年評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)習(xí)體會(huì)文章326篇。在學(xué)校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上,工會(huì)提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍的目標(biāo),為使工會(huì)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。

4、開展讀書活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)文章,請(qǐng)徐元老師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章,上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書,有老師連續(xù)閱讀二次。并請(qǐng)省婦幼保健專家作健康保健報(bào)告,請(qǐng)市瑜伽協(xié)會(huì)秘書長作瑜伽知識(shí)講座,為打造陽光、和-諧的教職工團(tuán)隊(duì)和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻(xiàn)。

二、完善以教代會(huì)為基本形式的民-主管理制度,積極推進(jìn)民-主政治建設(shè)。

1、加強(qiáng)基層民-主政治建設(shè),開好歷次教代會(huì)。從20xx年以來,先后召開了杭十四中七屆教代會(huì)三次、四次、五次會(huì)議、八屆一次、二次教代會(huì),討論、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)條例》《杭十四中教職工獎(jiǎng)懲細(xì)則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎(jiǎng)勵(lì)部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊(cè)》等。召開了教代會(huì)的換屆工作,根據(jù)新的《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》,本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會(huì)召開之際,工會(huì)采用會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后有利時(shí)機(jī),組織代表學(xué)習(xí)民-主管理相關(guān)知識(shí),進(jìn)一步激發(fā)廣大代表民-主參與學(xué)校管理的積極性,切實(shí)提高教代會(huì)的質(zhì)量。爭(zhēng)取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實(shí)行人治較多向盡量實(shí)行法治轉(zhuǎn)變。

2、制訂杭十四中教代會(huì)實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真總結(jié)我校教代會(huì)制度實(shí)施工作情況,根據(jù)省市教育工會(huì)《關(guān)于中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》,制訂了《杭十四中教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》,并及時(shí)上網(wǎng)公布,征求大家意見。市教育工會(huì)也非常關(guān)心我校的實(shí)施細(xì)則,提出了具體修改意見。實(shí)施細(xì)則突出了進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動(dòng)我校教代會(huì)工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。

20xx年,學(xué)校工會(huì)組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將近一年來的工會(huì)工作小結(jié)如下:

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì),認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀,建樹形象”等活動(dòng),弘揚(yáng)高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn),為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向,熱愛教育事業(yè),熱愛溱小,熱愛學(xué)生,勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn),開展讀書活動(dòng),努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí),學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作,努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理,充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例,認(rèn)真依照工會(huì)章程,按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽群眾的呼聲,了解他們的意見,改進(jìn)工作作風(fēng),改進(jìn)學(xué)校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校務(wù)公開,對(duì)校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。

后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員,對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核,讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

五、開展“創(chuàng)、樹”活動(dòng),樹時(shí)代教師形象,展時(shí)代教師風(fēng)采。

我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召,在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,爭(zhēng)做六有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng),以競(jìng)賽為載體,推進(jìn)“建功,創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭(zhēng)一樹“等活動(dòng)的開展,讓老師熱愛自己的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng),讓老師不斷充實(shí)自己,不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,新老教師結(jié)隊(duì),互學(xué)共長,使青年教師快速成長成才,在教學(xué)一線挑大梁,為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

六、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無時(shí)無刻都把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。

積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動(dòng),組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實(shí)事。一直以來,不管是教師生病住院,還是結(jié)婚,學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,學(xué)校發(fā)出倡議,組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢,真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

廣泛開展校園文化體育活動(dòng),不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì),陶冶情操,20xx年,我校工會(huì)“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進(jìn)行體檢,還組織了老教師觀光座談,陶冶了情操,營造了一個(gè)寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間,我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng),通過活動(dòng),全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升,加強(qiáng)了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績,充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會(huì)在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的大力支持下,將不斷探索和改進(jìn)工作方法,提高創(chuàng)新能力,努力開拓工會(huì)工作的新局面。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

一、認(rèn)真扎實(shí)組織抓好換屆選舉工作定期召開教職工大會(huì)。

今年4月我校按照縣教育工會(huì)換屆文件要求,嚴(yán)格按程序選舉出新一屆完小工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,定期召開了第四屆一次教職工大會(huì)。

二、加強(qiáng)師德建設(shè)提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

為全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,著力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性,造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,依照教育局要求,本年度,工會(huì)配合學(xué)??傊Р繌?qiáng)化了對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)教育。1、制定師德活動(dòng)方案,召開師德動(dòng)員會(huì),明確意義。為此,我們重視對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)的理論教育,注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事,以提高教師們的師德師風(fēng)。師德活動(dòng)月,組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)條文,提高老師們對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。2、系列講座,引領(lǐng)思想。強(qiáng)化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí),依照《高峰完小師德活動(dòng)方案》,我們堅(jiān)持了月集中學(xué)習(xí)的制度,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育,提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

3、開展活動(dòng),注重實(shí)效。除了集中學(xué)習(xí),我們注重開展活動(dòng),注重實(shí)效。要求教師對(duì)照學(xué)習(xí),依據(jù)主題,寫出自己的感受與感觸,寫出自己的承諾,教師學(xué)習(xí)有筆記,有體會(huì),有論文。

總之,我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,深深體會(huì)到:只有制度完善、加強(qiáng)過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,才能保證師德建設(shè)有成效。

三、維護(hù)教職工的權(quán)益,積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動(dòng)。

我們繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能,發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校重大問題上決策作用,極大地增強(qiáng)了廣大教職工的主人翁意識(shí),增強(qiáng)了參與學(xué)校的民主管理的熱情。

1、實(shí)施民主管理,每個(gè)學(xué)年都召開教職工代表大會(huì)審議和決策學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù),如評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師年度考核、審議學(xué)??冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實(shí)施方案等,如師德活動(dòng)月組織評(píng)選了學(xué)生“最滿意教師”;秋季組織評(píng)選了“襄陽百杰.師德楷模”;并對(duì)學(xué)校副校級(jí)、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)行民主評(píng)議和考核。同時(shí)制定了“青年教師培訓(xùn)方案”,學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。

2、堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開,加強(qiáng)學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

我們堅(jiān)定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實(shí)縣教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施校務(wù)公開。在校委會(huì)上就工會(huì)工作進(jìn)行了專題討論。在日常工作中,我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。同時(shí),實(shí)施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師,事關(guān)學(xué)校的方方面面。開學(xué)初召開教師會(huì),講解實(shí)施校務(wù)公開的意義,讓每位教師參與校務(wù)公開工作,這不但是每位教職工的義務(wù),同時(shí)也是教職工的合法權(quán)益。我們將校務(wù)公開落實(shí)到實(shí)處,分工明確,各部門各負(fù)其責(zé),各盡其責(zé):如:校長主要負(fù)責(zé)學(xué)校教師評(píng)優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評(píng)定等重大活動(dòng)的公示;教研室主要負(fù)責(zé)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、獲獎(jiǎng)等重大活動(dòng)公示;政教處主要負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評(píng)優(yōu)等公示,后勤部門主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用、收費(fèi)工作等公示;這樣責(zé)權(quán)明晰,事事有人負(fù)責(zé),公示情況才能落實(shí)到實(shí)處。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、協(xié)助學(xué)校行政管理,參與學(xué)校教育教學(xué)管理,組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家》活動(dòng)。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校教師職稱評(píng)定、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等實(shí)施全程監(jiān)督。同時(shí),我們還配合政教處、教務(wù)處,在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。我們每個(gè)老師在不斷學(xué)習(xí)、探索和思考中,提高個(gè)人業(yè)務(wù),回歸課堂,提升課堂教學(xué)品位;配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進(jìn)“和諧高峰、清潔家園”大行動(dòng),開展了多次家長學(xué)校教育活動(dòng),讓家長了解學(xué)校,讓社會(huì)了解學(xué)校,不僅拓寬了家長與學(xué)校的聯(lián)系渠道,更增強(qiáng)了家長與老師的感情。工會(huì)工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個(gè)中心工作,做好服務(wù)工作。

四、堅(jiān)持必訪制度,實(shí)施送溫暖工程。

學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓,對(duì)有特殊困難的教師主動(dòng)慰問;對(duì)生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的.進(jìn)行重點(diǎn)慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工,尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時(shí),工會(huì)干部主動(dòng)的進(jìn)行調(diào)解和協(xié)商,使同事之間團(tuán)結(jié)友愛,教師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問,平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問,同時(shí)向?qū)W校行政、縣教育工會(huì)及上級(jí)有關(guān)部門反映,幫助他們申請(qǐng)補(bǔ)助金,多人得到了上級(jí)工會(huì)和其他上級(jí)有關(guān)部門的資助,特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助,為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請(qǐng)退休教職工到學(xué)校一起過教師節(jié),使老教師真正感受到學(xué)校沒有忘記他們,讓他們體會(huì)到大家庭的溫暖。當(dāng)哪位教職工有困難時(shí),工會(huì)都能及時(shí)慰問,學(xué)校老師也深深地體會(huì)到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖。

五、開展有益健康的文體活動(dòng)。

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),一年來組織教職工開展體育活動(dòng),積極為教師購買文體活動(dòng)器材,開展跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、羽毛球等,。組織學(xué)校男子籃球隊(duì)與社會(huì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行籃球友誼比賽,大家喜歡的活動(dòng)教師積極參加,活動(dòng)參與面廣,教職工反映較好?,F(xiàn)在我們正準(zhǔn)備慶祝元旦,籌備元旦教師文體活動(dòng)。

六、關(guān)心女職工的工作、生活,切實(shí)保障女教工合法權(quán)益。

關(guān)愛女性、關(guān)愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)做法。今年在“三八”期間學(xué)校工會(huì)組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動(dòng),愉悅了女教工身心健康,豐富了女教工的業(yè)余生活。如:組織女教工到婦幼保健站進(jìn)行婦科健康檢查;組織女教職工文體活動(dòng)和:三.八茶話會(huì)。并給女教職工發(fā)放慰問品。

七、熱情關(guān)心離退休教職工的生活,保障他們的合法權(quán)益。

根據(jù)政策認(rèn)真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日,學(xué)校黨、政、工人員分組對(duì)離退休教職工進(jìn)行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品,了解他們的生活,及時(shí)幫助他們解決一些實(shí)際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學(xué)校,、舉行座談會(huì),并為每位離崗?fù)诵莸睦蠋煼职l(fā)了慰問品。

總之一年來,學(xué)校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會(huì)職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十一

很高興今天能夠參加我們陸慕實(shí)驗(yàn)小學(xué)第三屆工會(huì)委員會(huì)選舉大會(huì)。在此,首先要對(duì)本次大會(huì)的順利召開表示熱烈的祝賀!其次要向全體工會(huì)會(huì)員、向常年奮戰(zhàn)在教學(xué)一線的全體教師表示衷心的感謝!同時(shí),也要提前向今天大會(huì)選舉后即將當(dāng)選新一屆工會(huì)委員的同志們表示祝賀!

近幾年來,我校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞“全心全意依靠職工辦好學(xué)?!钡闹行模瑘F(tuán)結(jié)全體教職員工,強(qiáng)化常規(guī)管理,改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學(xué)校的教育質(zhì)量、辦學(xué)聲譽(yù)不斷提高。學(xué)校工作方方面面所取得的成績,應(yīng)該說是與我們學(xué)?;鶎庸?huì)的努力工作是分不開的。下面,我對(duì)過去的工會(huì)工作簡(jiǎn)要談幾點(diǎn)意見。

一是努力加強(qiáng)自身組織建設(shè)。多年來,學(xué)校工會(huì)能根據(jù)形勢(shì)需要和上級(jí)要求,采取有效措施,大力加強(qiáng)工會(huì)自身改革與建設(shè),每項(xiàng)工作都超前研究,精心設(shè)計(jì),逐步把工會(huì)工作從過去的福利娛樂型向多功能型轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)有關(guān)會(huì)議和文件精神,研究部署工作,對(duì)工會(huì)干部不斷提出新要求。重視“教工之家”建設(shè),加強(qiáng)活動(dòng)陣地的硬件和軟件建設(shè),努力提高工會(huì)宣傳娛樂等活動(dòng)陣地的整體服務(wù)功能。注意加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持民主理財(cái),做到經(jīng)費(fèi)支出合理,批核手續(xù)齊全,認(rèn)真收好、管好、用好工會(huì)有限的費(fèi)用。

二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工會(huì)在學(xué)校工作、學(xué)校建設(shè)中發(fā)揮著特殊而重要的作用。一直以來,工會(huì)積極配合學(xué)校發(fā)展需要,一方面加強(qiáng)教職工思想建設(shè),團(tuán)結(jié)全體教職員工,激發(fā)教職工的主人翁精神,發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為學(xué)校的整體發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,凝聚力量推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。另一方面在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)代表教職員工參與學(xué)校民主管理,積極主動(dòng)地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作,組織召開好每次教代會(huì),發(fā)動(dòng)會(huì)員提合理化建議,參與制定各項(xiàng)決議,協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系,解決好學(xué)校內(nèi)部的各種矛盾,做好重大決策的傳達(dá)工作。

三是切實(shí)提高教工業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會(huì)積極配合學(xué)校教學(xué)工作,組織開展“學(xué)習(xí)型工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)教師在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上狠下功夫,堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。開展教學(xué)基本功競(jìng)賽,開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),幫助青年教師盡快成長,堅(jiān)持開展崗位練兵活動(dòng),提高教職工的教學(xué)技能,并通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)等引領(lǐng)教師專業(yè)成長。

四是積極維護(hù)職工合法權(quán)益。在涉及到職工利益的重大決策時(shí),工會(huì)始終站在群眾合法利益角度,監(jiān)督重要事件的決策、實(shí)施等。同時(shí)也使全校教職工能夠及時(shí)準(zhǔn)確地理解學(xué)校的重要決策,從而勁往一處使,齊心協(xié)力地做好我校的各項(xiàng)工作。作為教職工之家,學(xué)校工會(huì)全方位地關(guān)心教職工的生活,組織開展各種文體活動(dòng),努力構(gòu)建良好的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍。深入教職工群眾之中,傾聽他們的呼聲,為他們排憂解難,使廣大教職工切身感受到學(xué)校大家庭的溫暖。

總之,在過去的時(shí)間里,學(xué)校工會(huì)能夠切實(shí)圍繞學(xué)校的中心工作,以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)職工為重點(diǎn),帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),動(dòng)員和組織全體教職工投身學(xué)校建設(shè),為學(xué)校發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在工會(huì)的作用下,學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)有效,基層組織建設(shè)日趨完善,教職工文體活動(dòng)蓬勃開展,崗位練兵成效明顯,學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)不斷加強(qiáng),教職工素質(zhì)明顯提高,為學(xué)校發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十二

各位會(huì)員:

首先在感謝全體教職工對(duì)我們工會(huì)三年來工作的支持,我們這一屆工會(huì)委員自到今年任期已滿三年,三年來工會(huì)工作在教育工會(huì)及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,園長的大力支持下,全體教職員工的大力配合下,緊緊圍繞園務(wù)計(jì)劃的中心工作,在協(xié)助、督促學(xué)校走依法治校、民主治校、對(duì)進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用?,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高教師的整體素質(zhì)。

三年來工會(huì)圍繞幼兒園工作的中心,在教職工中積極開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),提高教職工政治思想素質(zhì),組織全體教職工政治學(xué)習(xí),和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng),在學(xué)習(xí)中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀,工會(huì)還積極組織大家開展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博,樹立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會(huì)”等征文活動(dòng),并進(jìn)行演講比賽,要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系,并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去,我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心,把師德工作落實(shí)到實(shí)處。

二、重視文明組室的爭(zhēng)創(chuàng)和評(píng)選。

為增強(qiáng)教工爭(zhēng)創(chuàng)文明組室的意識(shí),推進(jìn)各年級(jí)組的精神文明建設(shè),每學(xué)期開學(xué)初工會(huì)要求各年級(jí)組制定文明公約,修訂增補(bǔ)文明中室條例,在組室中積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的精神,各組室根據(jù)制定的條例有計(jì)劃的開展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色,創(chuàng)建文明組室”,開展班組文明建設(shè)。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此,在開展了“文明班組”的'創(chuàng)建活動(dòng),各班組精心設(shè)計(jì),并努力打造自己的特色,創(chuàng)建文明組室,各路及各年級(jí)組有班組創(chuàng)建計(jì)劃,環(huán)環(huán)相扣、富有個(gè)性。

為了爭(zhēng)創(chuàng)教育工會(huì)的文明組室,各年級(jí)組通過申報(bào)、展示、小結(jié),三年中我園的小中大班年級(jí)組分別被評(píng)為區(qū)教育工會(huì)的文明組室。

三、努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。

對(duì)于工會(huì)的重大活動(dòng),工會(huì)委員共同商討,大家分工合作,共同做好工會(huì)工作。

四、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

按照區(qū)教育工會(huì)精神,工會(huì)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度、校務(wù)公開民主管理等主要形式,加強(qiáng)民主監(jiān)督,不斷拓寬深化校務(wù)公開的范圍和形式,讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),三年來工會(huì)定期組織召開教代會(huì),認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作,三年中教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”,教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補(bǔ)充方案》《漕溪新村幼兒園評(píng)選骨干教師修訂方案》《工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細(xì)則》等,凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過教代會(huì)。對(duì)學(xué)校重大事如教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、工資改革教職工獎(jiǎng)懲考核等能及時(shí)公開張貼。

五、以人為本,維護(hù)教職工權(quán)益,從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂解難。

維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能,是廣大職工對(duì)工會(huì)的迫切愿望,要突出教職工的維權(quán)職能,樹立“以人為本”的思想。工會(huì)不僅要配合園長做好各項(xiàng)工作,同時(shí)還要關(guān)心職工的生活,關(guān)心教職工的喜怒哀樂、衣食冷暖,真正做到教職工有困難,工會(huì)是“第一知情人、第一幫助人”,要真心實(shí)意地為教職工辦好事、辦實(shí)事。具體如下:在職教職工和退休教工生病時(shí)工會(huì)能及時(shí)上門探訪;退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到;新進(jìn)教師、獻(xiàn)血教師必須上門家訪;職工親屬逝世時(shí)必前往慰問;教工家中發(fā)生大事時(shí)工會(huì)在第一時(shí)間上門關(guān)心,每年按比例和要求做好教工參加教育工會(huì)的療修養(yǎng)工作.為老師們辦理各種保險(xiǎn),并且定期為教工做好理賠工作。

六、開展豐富多彩的文體活動(dòng),不斷滿足教職工的精神文化需求。

為了增加教職工的凝聚力,活躍職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)體質(zhì),陶冶情操,舒緩心情,減輕老師們身上的壓力。工會(huì)開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。如:聚餐、郊區(qū)一日游、看電影等,讓大家在警張的工作時(shí)間中放松一下,工會(huì)還組織教職工積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各種活動(dòng),有烹飪比賽、羽毛球賽、跳繩比賽等,三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎(jiǎng)、烹飪比賽二等獎(jiǎng)和羽毛球第五名的好成績。

七、認(rèn)真做好退休教職工的工作。

一直以來我們工會(huì)都將退管工作列為工作的重點(diǎn),與行政一起組織退休教工舉辦各種活動(dòng)、聚餐等。我園退休教工比較多,還有幾個(gè)生大病的職工,每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補(bǔ)助工作。

八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況。

一、20xx年1月至20xx年12月工會(huì)收支情況。

20xx年學(xué)校工會(huì)總收入11187.29元,其中會(huì)費(fèi)收入1760.60元、撥交經(jīng)費(fèi)收入9412.00元、其他收入14.69元??傊С?0688.50元,收支相抵結(jié)余498.79元。

20xx年學(xué)校工會(huì)總收入11365.21元,其中會(huì)費(fèi)收入1780.00元、撥交經(jīng)費(fèi)收入9568.00元、其他收入17.21元??傊С?0721.60元,收支相抵結(jié)余643.71元。

20xx年學(xué)校工會(huì)總收入12243.24元,其中會(huì)費(fèi)收入1861.20元、撥交經(jīng)費(fèi)收入10368.00元、其他收入14.04元??傊С?1779.60元,收支相抵結(jié)余463.64元。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十三

為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求,公司工會(huì)在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來,公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試,取得了大專文憑。xx名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)職工xx余人次。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十四

xx小學(xué)教育工會(huì)舉行了第七屆會(huì)員大會(huì)暨換屆選舉大會(huì)。大會(huì)以縣總工會(huì)第六次代表大會(huì)精神為指導(dǎo),得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校行政,黨支部,共青團(tuán)組織的大力支持。

大會(huì)上,全體工會(huì)會(huì)員們聽取和審議了xx小學(xué)校長王明所做的學(xué)校工作報(bào)告,教育工會(huì)主席王德忠作的第六屆工作報(bào)告,報(bào)告回顧了第六屆委員會(huì)在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時(shí)也聽取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和所作的女工委主任工作報(bào)告。報(bào)告審議通過后,全體會(huì)員表決通過了xx小學(xué)教育工會(huì)第七屆會(huì)員大會(huì)委員選舉辦法和主席選舉辦法,表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計(jì)票人名單。而后,按照即定程序,監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù),清理票箱并封條,領(lǐng)取選票,發(fā)選票,會(huì)員劃票、投票。

在劃票、投票過程中,全體會(huì)員都認(rèn)真地斟酌每一位候選人,并在選票上劃上自己心目中的工會(huì)委員。開始投票,會(huì)員們按規(guī)定順序,在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計(jì)票人的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

在大會(huì)上,差額選出了xx小學(xué)教育分工會(huì)第七屆委員9人。之后,又通過選舉,在委員中選舉出了工會(huì)主席,工會(huì)會(huì)計(jì),女工委主任,宣傳組織委員。

最后,xxx小學(xué)黨支部書記陶明理同志對(duì)新一屆委員和全體會(huì)員表示祝賀,并提出了希望。希望新一屆工會(huì)委員不辜負(fù)全體會(huì)員和廣大教職工的信任,真正形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有活力的班子,把工會(huì)建設(shè)成充滿生機(jī)和活力的工會(huì)組織。密切聯(lián)系職工群眾,貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針、維護(hù)教職工合法權(quán)益,擔(dān)負(fù)起教育工會(huì)義不容辭的責(zé)任。積極履行工會(huì)職責(zé),發(fā)揮著它應(yīng)有的作用,在圍繞中心、服務(wù)教育、突出維護(hù)職能、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)督學(xué)校行政依法治校、促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。

此次xx小學(xué)教育工會(huì)舉行換屆選舉,完全按照上級(jí)工會(huì)文件指導(dǎo)精神實(shí)施。大會(huì)由會(huì)員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會(huì)員的權(quán)利,彰顯出工會(huì)委員選舉和諧、民主、公正的特點(diǎn)。大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十五

在這金秋時(shí)節(jié),迎來了我校第四屆學(xué)生會(huì)換屆選舉大會(huì),我能代表學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)作工作匯報(bào),我感到非常榮幸。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表第三屆學(xué)生會(huì)全體干部,向指導(dǎo)我們工作的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師,支持我們的全體同學(xué)表示衷心的感謝!向認(rèn)真工作的全體學(xué)生會(huì)成員表示崇高的敬意!在過去的兩年里,學(xué)生會(huì)秉承:“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的宗旨和“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己”的理念,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),全心全意為全校師生服務(wù)。在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作,極大的豐富了我校同學(xué)們的業(yè)余生活,并取得了出色的成績,在此,我將第三屆學(xué)生會(huì)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)?;仡檭赡陙淼墓ぷ鳎覀冎饕〉昧艘韵氯齻€(gè)方面的成績:第一、加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)、完善相關(guān)制度建立一支高素質(zhì)的隊(duì)伍是我們更好服務(wù)于同學(xué)的保證。結(jié)合學(xué)校的特點(diǎn),整合資源。我們首先整頓了干部隊(duì)伍,學(xué)生會(huì)干部提高對(duì)自身的要求,明確自己的職責(zé)。同時(shí)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍通過組織各種活動(dòng)來提高大家參與的積極性,提升自己的能力。第二、豐富了活動(dòng)形式,創(chuàng)新了工作方法兩年來,我們繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上活動(dòng)開展各項(xiàng)活動(dòng):

1、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學(xué)們的業(yè)余愛好,文藝部組織了紀(jì)念“五.四”和“一二九”運(yùn)動(dòng)文藝匯演等活動(dòng),同時(shí)開展了書法繪畫比賽,鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展自己、充分鍛煉自己。2、以課外科技活動(dòng)的培養(yǎng)為亮點(diǎn),提高同學(xué)們的創(chuàng)新能力,在團(tuán)委周陽部長的組織下,先后舉辦了各類科技創(chuàng)新大賽,學(xué)生會(huì)承擔(dān)了此項(xiàng)工作的組織工作,并且積極參與,并獲得了各級(jí)各類優(yōu)異的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定。3、在學(xué)習(xí)的同時(shí),以社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)為契點(diǎn),培養(yǎng)同學(xué)們的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí),青年志愿者和學(xué)生會(huì)帶頭定期開展了“關(guān)愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動(dòng),同學(xué)們載歌載舞,為老人們送去了各類文藝節(jié)目,同時(shí)也送去了慰問品、為老人打掃庭院和臥室衛(wèi)生,為此,活動(dòng)得到了社會(huì)各界人士的一致好評(píng)。4、衛(wèi)生部、宣傳部、紀(jì)律部組織了各類衛(wèi)生監(jiān)督和校外保護(hù)五馬母親河的衛(wèi)生大型整治活動(dòng)和宣傳活動(dòng),靚麗和保護(hù)了母親河,同時(shí)還開展了關(guān)愛留守學(xué)生、心理咨詢、校園之聲、校園小記者等活動(dòng)。5、在調(diào)動(dòng)大七年級(jí)的新生參與活動(dòng)積極性的同時(shí)也為我校體育競(jìng)技項(xiàng)目選拔了優(yōu)秀的人才,體育部在學(xué)校體育教研組的組織下,開展了田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、乒乓球比賽、象棋比賽、羽毛球比賽等,都取得了不錯(cuò)的成績,代表有王敏和柏正敏等。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項(xiàng)目上取得的成果,在活動(dòng)形式上,學(xué)生活動(dòng)服務(wù)上,我們有了更多的思考。第三、加強(qiáng)了對(duì)外交流他山之石,可以攻玉。通過和后山中學(xué)學(xué)生會(huì)的交流合作,促進(jìn)學(xué)生會(huì)快速成長,讓我們了解了別人的理念,也認(rèn)清了和別人的差距,為我們后續(xù)工作提供了參考。我們是一支年輕的隊(duì)伍,經(jīng)驗(yàn)還很不足。兩年來,我們?cè)诟黜?xiàng)工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動(dòng)的宣傳力度不夠,各部門間的配合不夠默契,活動(dòng)組織不夠協(xié)調(diào)等方面。希望下屆學(xué)生會(huì)給于重視和改進(jìn)。各位同事,兩年來,團(tuán)委和學(xué)生會(huì)取得的各項(xiàng)成績,和各位部長、干事的共同努力和辛勤工作分不開,你們付出了很多,功勞屬于你們!在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)對(duì)默默工作的各位部長表示忠心的感謝!我們正處于一個(gè)瞬間萬變的時(shí)代,新觀念、新思想不斷涌現(xiàn),各方面的合作不斷加深,我們堅(jiān)信,面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),積極適應(yīng)新形勢(shì),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年學(xué)生,求真務(wù)實(shí)、發(fā)展創(chuàng)新,推動(dòng)我校學(xué)生工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,作出新貢獻(xiàn)!以積極的心態(tài)主動(dòng)去工作,無悔的付出,共創(chuàng)五馬中學(xué)學(xué)生會(huì)輝煌的明天!最后,預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功!預(yù)祝新一屆學(xué)生會(huì)工作蒸蒸日上!

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十六

根據(jù)團(tuán)區(qū)委《關(guān)于認(rèn)真做好村級(jí)團(tuán)組織統(tǒng)一換屆選舉工作的意見》文件精神,我鎮(zhèn)于今年4月份起,組織開展了村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉工作,截止4月15日,全鎮(zhèn)34個(gè)村團(tuán)支部換屆選舉工作已全部結(jié)束,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)團(tuán)區(qū)委工作實(shí)施意見,充分認(rèn)識(shí)做好村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉工作的重要性,及時(shí)向鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),主動(dòng)爭(zhēng)取黨委的支持,制定下發(fā)了《關(guān)于做好嶺下鎮(zhèn)村級(jí)團(tuán)支部換屆選舉工作實(shí)施意見的通知》,進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù),落實(shí)責(zé)任。根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)際狀況和工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)班子成員會(huì)議通過,確定嶺三村和包村作為換屆選舉試點(diǎn)村,實(shí)行無候選人直選。

2個(gè)村團(tuán)總支在上級(jí)團(tuán)委和村級(jí)黨組織的指導(dǎo)下,在村委換屆選舉結(jié)束后,按照換屆程序安排、有步驟地進(jìn)行換屆選舉工作:摸清團(tuán)員底數(shù),進(jìn)行登記造冊(cè),確定應(yīng)參選人員數(shù)。發(fā)布一號(hào)公告,通知競(jìng)選人報(bào)名。并采取多種形式組織團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、章程和文件規(guī)定,使他們明確民主選舉的意義。研究召開團(tuán)員大會(huì)的有關(guān)事宜,確定召開團(tuán)員大會(huì)的時(shí)間、主要議程、下一屆委員會(huì)的選舉產(chǎn)生辦法等。研究召開大會(huì)的籌備事項(xiàng),包括工作報(bào)告等材料。并口頭向鎮(zhèn)團(tuán)委匯報(bào)會(huì)議籌備情況。發(fā)布二號(hào)公告,公布選舉日及有選舉權(quán)和被選舉權(quán)團(tuán)員名單、參加書記、委員候選人競(jìng)選名單。準(zhǔn)備選舉材料。如選舉辦法、會(huì)議主持詞、選票等。召開團(tuán)員大會(huì)正式選舉村團(tuán)總支、支部委員(會(huì)議議程:一是通過上屆村團(tuán)總支工作報(bào)告;二是通過選舉辦法(草案);三是競(jìng)職者作自我介紹及發(fā)表演說;四是通過監(jiān)、計(jì)票人;五是選舉)。及時(shí)向鎮(zhèn)團(tuán)委上報(bào)選舉結(jié)果,發(fā)布三號(hào)公告,公布選舉結(jié)果。

在鎮(zhèn)黨團(tuán)組織和村黨組織的指導(dǎo)下,此次村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉均嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行換屆選舉,做到了程序不變通、標(biāo)準(zhǔn)不降低、時(shí)間不拖延,使2個(gè)村的村級(jí)團(tuán)組織都在統(tǒng)一安排的時(shí)間內(nèi)健康有序地完成了換屆選舉工作,切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)。

嶺下鎮(zhèn)34個(gè)行政村團(tuán)支部除直選2個(gè)村外,其余32個(gè)團(tuán)支部書記人選均依據(jù)嶺下鎮(zhèn)村團(tuán)支部書記任職條件:要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選拔素質(zhì)高、年紀(jì)輕、對(duì)團(tuán)工作有熱心、有經(jīng)營致富能力、年齡一般要求在28周歲以下的團(tuán)員青年進(jìn)入農(nóng)村基層團(tuán)組織班子。書記要求一般具有高中(中專)以上學(xué)歷,委員要求一般具有初中以上學(xué)歷。積極鼓勵(lì)大學(xué)生村官助理、35周歲以下村兩委成員和村婦女干部兼任村團(tuán)支部書記。嚴(yán)格按照規(guī)范程序推選出來,并在村民代表以上會(huì)議通過,及時(shí)調(diào)整了長期外出、年齡偏大、對(duì)團(tuán)工作缺乏熱心、素質(zhì)不高的團(tuán)干部,使換屆后的團(tuán)支部班子煥發(fā)生機(jī)和活力。

村團(tuán)組織班子成員進(jìn)行調(diào)整后,新一屆村團(tuán)支部書記新上任的有11名,占團(tuán)支部書記總數(shù)的32.4%。

村團(tuán)組織班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善。新一屆村團(tuán)組織班子成員實(shí)際人數(shù)為34人,其中有2名團(tuán)支部書記交叉兼職村兩委會(huì)班子,占總數(shù)的5.9%。新一屆村團(tuán)支部書記平均年齡27.5歲。

村團(tuán)組織隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。新一屆村團(tuán)組織班子成員中黨員數(shù)比換屆前有所增加;新一屆團(tuán)支部書記中具有高中以上學(xué)歷的,占到總數(shù)的26.5%,大專文化以上的占11.8%。

通過這次換屆,進(jìn)一步提高了素質(zhì),優(yōu)化了結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了活力,使村團(tuán)支部班子成為貫徹黨的路線、方針、政策,竭誠服務(wù)青年,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,為共青團(tuán)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、當(dāng)好黨的助手和后備軍提供有力的組織保證。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十七

公司工會(huì)以以德治企為主線,開展了各種形式的宣傳教育活動(dòng),職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。

一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育,把為求突破、加快發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“xxx”規(guī)劃,充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式,向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報(bào)道,激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),形成上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。

二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑,是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育,廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。

三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化,涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較多,職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映,有針對(duì)性地做好職工思想政治工作,引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì),正確處理改革中的利益調(diào)整,使他們化解了矛盾,消除了疑慮,確保了生產(chǎn)不斷不亂,保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十八

一、配合黨支部、校長室抓好隊(duì)伍建設(shè),積極參加教育主題活動(dòng)

1、在世博年期間,學(xué)校工會(huì)積極組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《文明觀博200問》和教師師德學(xué)習(xí),100%通過了網(wǎng)上測(cè)試,并組織了盛瓊茅艷華等教師代表學(xué)校參加了文明觀博知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)開展世博攝影作品比賽,推薦到區(qū)教育工會(huì)參賽的張衛(wèi)忠老師的作品《責(zé)任》榮獲”文來杯”感悟世博教工攝影比賽一等獎(jiǎng),蘇亞娟老師的《海市蜃樓》榮獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)。英語教研組作為區(qū)教育系統(tǒng)的文明崗也積極投入到《“奉獻(xiàn)世博 樂享教育”師德實(shí)踐》活動(dòng)中,開展了以溝通無限,精彩世博為主題的豐富多彩的師生活動(dòng),學(xué)校也獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“奉獻(xiàn)世博 樂享教育”師德實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

2、學(xué)校工會(huì)把組織教職工參加《社會(huì)保險(xiǎn)法》網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽作為學(xué)習(xí)宣傳的重要抓手及途徑,使全體教職工能更好的維護(hù)自己的權(quán)益。

3、學(xué)校工會(huì)積極組織參加教育工會(huì)舉辦的“品讀好書,啟迪智慧”教職工讀書征文活動(dòng),茅燕華、馬琛艷、盛瓊老師的征文分別獲得二、三等獎(jiǎng)。

4.在信息組的配合下,積極參加教育工會(huì)組織的《教工之家dv作品大賽》緊緊圍繞民主、保障、快樂、成長四個(gè)主題,用生動(dòng)的畫面展示了工會(huì)保障教工合法權(quán)益的過程;展示了教工在教工之家,民主參與學(xué)校管理,體驗(yàn)享受快樂活動(dòng),學(xué)校和教師共同成長的精彩瞬間。

二、認(rèn)真做好工會(huì)自身建設(shè), 履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1.完善教職員工和制度外用工的入會(huì)制度,以提高會(huì)員的主人翁意識(shí)。工會(huì)組織委員對(duì)全體教職員工和制度外用工重新進(jìn)行入會(huì)登記,做好會(huì)員關(guān)系的轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出工作,并為大家頒發(fā)了工會(huì)會(huì)員證,提高了大家的會(huì)員意識(shí)。

2.抓好教代會(huì)代表的培訓(xùn),學(xué)校工會(huì)把組織全體教工參加《上海市職工代表大會(huì)條例》知識(shí)競(jìng)賽作為學(xué)習(xí)宣傳《條例》的重要抓手及途徑,提升教職工對(duì)《條例》的知曉度。同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)教育工會(huì)副主席劉玉英老師為全體代表作了《怎樣做一個(gè)合格的代表》的培訓(xùn),了解了作為一個(gè)代表應(yīng)該有的權(quán)利和義務(wù),提高了全體代表參政議政的能力。

形成過程中自始至終參與討論,并且通過多種形式聽取教職工的意見,認(rèn)真收集、整理教職工的建議,及時(shí)地向校長室反映教職工的心聲。

4.學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督功能。通過校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解,充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

5.認(rèn)真做好每年的民主評(píng)議干部工作。民主評(píng)議干部是黨政干部考核中的一個(gè)程序和主要內(nèi)容,客觀公正、實(shí)事求是做好對(duì)校長、書記、副校長和工會(huì)主席的評(píng)議既是一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與全體教職工交流溝通思想、匯報(bào)工作的機(jī)會(huì),也是一次教職工本著為學(xué)校發(fā)展,客觀地對(duì)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià),體現(xiàn)教職工民主參與學(xué)校管理的機(jī)會(huì)。

6.抓好學(xué)校食堂管理,成立由工會(huì)委員和工會(huì)小組長組成的食堂質(zhì)量管理小組,每周進(jìn)行一次工作例會(huì),每天對(duì)食堂的飯菜進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,確保全校師生的用餐安全。

三、

關(guān)心教職工生活,開展送溫暖活動(dòng)

2、關(guān)心因病而長期在家休養(yǎng)的老師,組織全校教職員工為經(jīng)常需要化療的王珺琳老師共捐款9680元;經(jīng)常關(guān)心陳艷老師,與學(xué)校行政一起探望陳艷老師并且積極爭(zhēng)取區(qū)教育工會(huì)的大病補(bǔ)助,并及時(shí)送到陳艷老師手中。

3、為了更好地組織好今年的女教工體檢和每年的常規(guī)體檢,工會(huì)在20xx年就體檢的組織形式和體檢地點(diǎn)進(jìn)行了全體教工的問卷調(diào)查,并且根據(jù)大家的意見聯(lián)系了紅房子醫(yī)院和腫瘤醫(yī)院,并且在體檢前進(jìn)行了實(shí)地踩點(diǎn)和落實(shí)好車輛進(jìn)行接送,檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)診治,最大程度上確保了教職工的身心健康,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中。在今年的體檢工作安排和體檢單位的選擇過程中,召開了工會(huì)委員和工會(huì)小組長會(huì)議,并邀請(qǐng)了學(xué)校衛(wèi)生老師一起參加會(huì)議,聽取了大家的意見和建議,與慈銘體檢中心反復(fù)溝通和協(xié)商,力爭(zhēng)制定適合教師特點(diǎn)的體檢方案。

4.、在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下,學(xué)校工會(huì)及時(shí)為教職工辦理了綜合醫(yī)療保障,投保率達(dá)100%。工會(huì)在投保的同時(shí)做好理賠工作,使教職工在患病時(shí)能得到多重保障,維護(hù)教職工的利益。

5、為學(xué)校每位高級(jí)教師訂閱了《康復(fù)》雜志,作為學(xué)校工會(huì)送給每位高級(jí)教師的禮物,以此來表示學(xué)校對(duì)他們身心健康的關(guān)心。

6、積極參加區(qū)教育工會(huì)組織的20xx年元旦春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng),組織全體教職工進(jìn)行一日捐活動(dòng),共上交捐款9920元。

四、開展豐富多彩的文體活動(dòng),強(qiáng)身健體,不斷滿足教職工的精神文化需求。

1.成立xx中學(xué)教工合唱隊(duì),大家放棄休息時(shí)間,在李若何老師的指揮下獲得了閔行區(qū)

2.成立學(xué)校教工乒乓隊(duì),并經(jīng)常利用課余時(shí)間進(jìn)行練習(xí),在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng).張泳、張曄、周建、許銘彩等老師也獲得了個(gè)人的一二三等獎(jiǎng)。張泳老師在20xx年作為閔行區(qū)乒乓隊(duì)成員參加了上海市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3.成立學(xué)校教工羽毛球隊(duì),在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工羽毛球賽期間經(jīng)過幾輪的苦戰(zhàn),最終馬寧老師獲得中學(xué)甲組男子單打第五名,張靜老師獲得中學(xué)甲組女子單打第八名。張靜老師還代表閔行區(qū)教工參加上海市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)網(wǎng)球團(tuán)體比賽。

4.成立女教工健身沙龍,每周五女教工們忙完了一周的工作,在兩位教練的指導(dǎo)下,隨著舒緩的瑜伽音樂,放松身體,放松心情。

5.積極開展校區(qū)、校際間的友誼賽,學(xué)校兩校區(qū)老師經(jīng)常利用課余時(shí)間進(jìn)行足球比賽,與莘城學(xué)校等單位的足球隊(duì)進(jìn)行友誼賽,增加了教師之間的溝通和了解。并且代表學(xué)校參加莘莊鎮(zhèn)的比賽,獲得了好成績。

6.每年一次組織教職工參加“8”字長繩、擲保齡球等豐富的冬令鍛煉活動(dòng),開展組室間的競(jìng)賽,評(píng)出了各項(xiàng)團(tuán)體和個(gè)人的等第獎(jiǎng)。既達(dá)到了強(qiáng)身健體的效果,又融洽了組室間的氣氛。

7、組織春申校區(qū)的教職工進(jìn)行排舞訓(xùn)練,參加閔行區(qū)教育工會(huì)組織的排舞比賽,起到了健身的目的。

五、關(guān)心退休教工生活,做好退管會(huì)工作

目前xx退休教工已達(dá)80多人,他們?yōu)閤x中學(xué)的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn),學(xué)校工會(huì)仍然繼續(xù)關(guān)心退休教職工的生活。

1.原來退休組長胡家隆老師等由于年齡和身體的原因,學(xué)校工會(huì)應(yīng)他們的要求進(jìn)行了退休組長的人員調(diào)整,并為他們安排了比較隆重的交接儀式。

3.每年為逢五、逢十生日的退休教師過了集體生日;為金婚、鉆石婚夫婦

4.為退休教工辦理了住院保險(xiǎn);組織了退休教工的秋游活動(dòng);組織好退休教工體檢活動(dòng)等。

5.在今年的退休教工工資規(guī)范中,發(fā)揮了工會(huì)的作用,做好大家的思想工作,耐心的解釋大家的疑問,得到了老同志們的肯定。

6.做好冬送溫暖夏送涼風(fēng)工作,去一些高齡老人和生病的退休老師家中看望慰問。

六、取得的主要榮譽(yù):

1.20xx.11月閔行區(qū)“迎世博,頌祖國”教工合唱比賽銀獎(jiǎng)

2.“踐行世博文明,展示園丁風(fēng)采”-閔行區(qū)文明觀博知識(shí)競(jìng)賽,中西片學(xué)校二等獎(jiǎng)

3.美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)

4.《我的學(xué)校,我的家》獲閔行區(qū)《教工之家dv作品》大賽一等獎(jiǎng)

5.20xx—20xx年度閔行區(qū)優(yōu)秀教工之家

6.20xx.7獲莘莊鎮(zhèn)第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)三人制足球比賽(團(tuán)體)第八名

7.20xx年5月閔行區(qū)教工排舞比賽中西片學(xué)校三等獎(jiǎng)

8.楊鷹夫婦獲上海市比翼雙飛模范佳侶稱號(hào)

9.王衛(wèi)東獲上海市優(yōu)秀教代會(huì)代表稱號(hào);須燕蓉獲閔行區(qū)優(yōu)秀教代會(huì)代表稱號(hào)

10.徐敏、肖梅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)工會(huì)積極分子稱號(hào)

11.孟文紅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手稱號(hào)

12.20xx.6陳效獲得“校訓(xùn)指引我成長”演講比賽一等獎(jiǎng)

七、問題和不足

1、教師的娛樂休閑和健身活動(dòng)不夠豐富,有時(shí)一忙,有些活動(dòng)開展得斷斷續(xù)續(xù)。

2、理論學(xué)習(xí)不夠,工會(huì)工作創(chuàng)新力度還不夠。

3、教師們個(gè)性化的想法還不能全部得到落實(shí)。

4、與黨支部對(duì)工會(huì)和教代會(huì)的高要求還有差距。

最后,我代表xx中學(xué)第七屆工會(huì)委員會(huì)再次感謝學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政干部、年級(jí)組長、工會(huì)委員、工會(huì)組長以及全體工會(huì)會(huì)員對(duì)我們工作的大力支持。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/8241117.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔