公司員工座談會主持詞（通用17篇）

解讀是對文學、電影等作品進行深入理解和闡釋的過程，它可以幫助我們抓住作品的核心思想。注意選擇合適的總結方式，可以是一篇文章、圖表或簡短的摘要，根據(jù)不同情況來決定。資深職場人士分享了一些實用的總結寫作技巧，快來看看吧。

公司員工座談會主持詞篇一

各位領導，青年員工們：

為貫徹落實市聯(lián)社年初工作會議的相關精神，全面了解掌握我縣農(nóng)村信用社青年員工的思想、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全轄上下營造重視培養(yǎng)、使用青年員工的良好氛圍，在市聯(lián)社的高度關注下，今天，我們在這里召開全縣農(nóng)村信用社20xx年青年員工座談會。這次會議是我縣農(nóng)村信合歷的第一次，目的是為青年員工搭建一個互相聯(lián)系、交流和了解的平臺，激發(fā)青年員工扎根信合、奉獻信合、建設信合的熱情。

出席今天座談會的領導有市聯(lián)社副主任、工會主席苗樹茁同志、市聯(lián)社稽核分局張建冬同志、《綏化信合》編輯部副主編霍長林同志和編輯唐小鵬同志。在此，讓我們對出席今天座談會的市聯(lián)社各位領導表示熱烈的歡迎!

據(jù)人力資源部門統(tǒng)計，我縣農(nóng)村信用社35歲以下青年員工122人，占員工總數(shù)的47%。其中大專以上學歷的90人，占74%。這些青年員工在我縣農(nóng)村信用社改革發(fā)展和經(jīng)營管理中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。特別是近三年來，我社陸續(xù)接收了幾批大學生，這些新參加工作的大學生成長進步很快，絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務骨干，為我社各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，成為我們學習的榜樣。例如：財務部綜合員馬素音，20xx年參加工作，在基層社利用半年左右時間熟練掌握了基本業(yè)務，被調(diào)到聯(lián)社機關后，仍認真苦練業(yè)務，現(xiàn)在已是財務部門的骨干成員，身兼幾項工作。同時，她還積極發(fā)揮自己的寫作特長，撰寫了大量稿件，在《綏化信合》等雜志上發(fā)表，20xx年末被《綏化信合》編輯部評為優(yōu)秀通訊員。后三信用社記賬員董國斌，20xx年初參加工作，默默無聞工作在基層第一線，雖然入社時間短，但能夠嚴格履行工作職責，工作一絲不茍，深受單位領導好評。今年8月份，在省聯(lián)社成立三周年舉辦的征文比賽中，以一篇《濃濃信合情殷殷父母恩》的散文獲得了比賽一等獎，為望奎聯(lián)社和他本人爭得了榮譽。營業(yè)部儲蓄員高晶晶，作為一名普通的儲蓄員，用執(zhí)著的工作精神服務于儲蓄崗位，工作積極進取，苦練業(yè)務基本功，積極參加聯(lián)社組織的每項活動，在近兩屆業(yè)務技術比賽中，獲得了多個單項比賽第一名的好成績。核算中心劉艷超，在擔任基層社會計期間，對待工作精益求精，不畏辛苦，會計工作在全轄位居前列。在數(shù)據(jù)上線工作中投入了大量工作，高質(zhì)量地完成了各項任務。調(diào)任核算中心后也成為業(yè)務骨干，工作積極主動，得到了同事和領導們的認可。等等等等。這些年輕員工的事跡在這里就不一一列舉了，一會還有與會的部分代表進行發(fā)言。

今天座談會的日程主要是：青年員工代表發(fā)言、與會人員進行座談、縣市聯(lián)社領導講話。

下面會議進行第一項，請李寶龍主任簡要傳達省聯(lián)社有關業(yè)務技術比賽、征文繪畫比賽、籃球比賽等文件精神。

會議進行第二項，請青年員工代表發(fā)言。首先請火箭信用社遲亞洲發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請做好準備。

下面請發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請準備。

……………………………。

剛才,有十一名青年員工根據(jù)自己的成長經(jīng)歷,從不同側(cè)面進行了發(fā)言,講的很實際,大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。

下面會議進行第三項,與會人員座談。大家不要拘束,暢所欲言,對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。

好，由于時間關系，座談就進行到這里，下面會議進行第四項，請咱們聯(lián)社理事長講話。

會議進行第五項，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎市聯(lián)社苗主任為我們做重要講話。

會議小結：

我們召開這次青年員工座談會就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，了解青年員工學習、工作、生活情況，掌握青年員工思想動態(tài)，廣泛聽取青年員工意見和建議。座談會上，與會青年員工圍繞各自的學習、生活和工作經(jīng)歷，暢談自己的感觸，交流思想，提出自身成長發(fā)展的目標與需求，并對農(nóng)村信用社經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、服務創(chuàng)新、業(yè)務發(fā)展、員工隊伍建設、激勵機制、企業(yè)文化等提出了很好的意見和建議。會上，縣聯(lián)社胡理事長和市聯(lián)社苗主任都做了重要講話，向青年員工提出了要求，希望與會人員能夠深刻領會領導的講話精神，在實際工作中認真抓好貫徹落實。為此，我再給在座的青年員工提幾點希望。

一、希望青年員工堅定信念，做胸懷抱負的青年。人一定要有理想來鼓舞，要有信念來支撐。青年人志存高遠，每個人都對未來有美好的憧憬，希望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點。對此，我希望大家能牢固樹立主人翁意識，積極自覺把握住正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實自己;在希望面前，要面向未來，大膽探索。農(nóng)村信用社的發(fā)展前景廣闊，需要我們的青年員工在信用社這個大舞臺上大顯身手。

二、希望青年員工刻苦學習，做-愛崗敬業(yè)的員工。當今社會正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟全球化的社會。我們的服務品種不斷推陳出新，服務手段日新月異，市場競爭日趨激烈，對我們提出了新的更高的要求。有文憑不等于有水平，有學歷不等于有知識，有資歷不等于有能力，知識要常學常新。我希望大家多讀好書，多交好友，多做工作。農(nóng)村信用社的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，農(nóng)村信用社的舞臺在擴大，只要大家做好準備，在實踐的崗位上做出了貢獻，就一定會成為農(nóng)村信用社的有用之才。

三、希望青年員工勤奮務實，做勇于創(chuàng)新的人才。要認真向單位的老同志學習，了解基層業(yè)務發(fā)展狀況，增強自身實際工作能力。要注意調(diào)查研究，分析業(yè)務經(jīng)營情況，了解同業(yè)競爭狀況，提高自身研究問題的能力。要理論聯(lián)系實際，在工作中勤于思考，勇于實踐，多做一些基礎的、務實的工作，還要爭取提出有價值的意見和建議。要注意尊敬和團結好周圍的同志，謙虛謹慎，戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個機會，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉，從小事做起，從一點一滴做起，扎扎實實地做好本職工作，干出一番成績來。要勇于創(chuàng)新，帶頭樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，充分發(fā)揚主人翁的責任感和自豪感，為農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展獻計獻策。

四、希望青年員工廉潔自律，做德才兼?zhèn)涞臈澚?。要愛崗敬業(yè)，誠實勞動。要朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、文明的生活方式，牢固樹立正確的人生觀，自覺抵制腐朽的文化。要始終加強自身修養(yǎng)，加強廉潔自律的意識，自醒、自警、自勵、自強。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。要始終給自己敲警鐘，時刻保持清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與丑，牢固地確立人生的正確追求。始終樹立高遠的人生目標，把自己塑造成為一名德才兼?zhèn)洹⑦m應農(nóng)村信用社發(fā)展的棟梁之才。

青年朋友們，身在農(nóng)村信合的大家庭里，歷史賦予我們艱巨而神圣的使命，時代召喚我們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們能貢獻你們的才華、青春和熱情，與農(nóng)村信用社共同走向輝煌。

本次座談會到此結束，散會。

公司員工座談會主持詞篇二

各位領導，員工們：

為貫徹落實市聯(lián)社年初工作會議的相關精神，全面了解掌握我縣農(nóng)村信用社青年員工的思想、工作、學習等方面的狀況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全轄上下營造重視培養(yǎng)、使用青年員工的良好氛圍，在市聯(lián)社的高度關注下，這天，我們在那里召開全縣農(nóng)村信用社20xx年青年員工座談會。這次會議是我縣農(nóng)村信合歷的第一次，目的是為青年員工搭建一個互相聯(lián)系、交流和了解的平臺，激發(fā)青年員工扎根信合、奉獻信合、建設信合的熱情。

出席這天座談會的領導有市聯(lián)社副主任、工會主席苗樹茁同志、市聯(lián)社稽核分局張建冬同志、《綏化信合》修改部副主編霍長林同志和修改唐小鵬同志。在此，讓我們對出席這天座談會的市聯(lián)社各位領導表示熱烈的歡迎!

織的每項活動，在近兩屆業(yè)務技術比賽中，獲得了多個單項比賽第一名的好成績。核算中心劉艷超，在擔任基層社會計期間，對待工作精益求精，不畏辛苦，會計工作在全轄位居前列。在數(shù)據(jù)上線工作中投入了超多工作，高質(zhì)量地完成了各項任務。調(diào)任核算中心后也成為業(yè)務骨干，工作用心主動，得到了同事和領導們的認可。等等等等。這些年輕員工的事跡在那里就不一一列舉了，一會還有與會的部分代表進行發(fā)言。

這天座談會的日程主要是：青年員工代表發(fā)言、與會人員進行座談、縣市聯(lián)社領導講話。

下面會議進行第一項，請李寶龍主任簡要傳達省聯(lián)社有關業(yè)務技術比賽、征文繪畫比賽、籃球比賽等文件精神。

會議進行第二項，請青年員工代表發(fā)言。首先請火箭信用社遲亞洲發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請做好準備。

下面請發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請準備。

……………………………。

剛才，有十一名青年員工根據(jù)自己的成長經(jīng)歷，從不同側(cè)面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。

下面會議進行第三項，與會人員座談。大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見和推薦都能夠各抒己見。

好，由于時間關系，座談就進行到那里，下面會議進行第四項，請咱們聯(lián)社理事長講話。

會議進行第五項，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎市聯(lián)社苗主任為我們做重要講話。

會議小結：

我們召開這次青年員工座談會就是為青年員工帶給一個相互學習和交流的機會，了解青年員工學習、工作、生活狀況，掌握青年員工思想動態(tài)，廣泛聽取青年員工意見和推薦。座談會上，與會青年員工圍繞各自的學習、生活和工作經(jīng)歷，暢談自己的感觸，交流思想，提出自身成長發(fā)展的目標與需求，并對農(nóng)村信用社經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、服務創(chuàng)新、業(yè)務發(fā)展、員工隊伍建設、激勵機制、企業(yè)文化等提出了很好的意見和推薦。會上，縣聯(lián)社胡理事長和市聯(lián)社苗主任都做了重要講話，向青年員工提出了要求，期望與會人員能夠深刻領會領導的講話精神，在實際工作中認真抓好貫徹落實。為此，我再給在座的青年員工提幾點期望。

一、期望青年員工堅定信念，做胸懷抱負的青年。人必須要有理想來鼓舞，要有信念來支撐。青年人志存高遠，每個人都對未來有完美的憧憬，期望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點。對此，我期望大家能牢固樹立主人翁意識，用心自覺把握住正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實自己;在期望面前，要面向未來，大膽探索。農(nóng)村信用社的發(fā)展前景廣闊，需要我們的青年員工在信用社這個大舞臺上大顯身手。

二、期望青年員工刻苦學習，做-愛崗敬業(yè)的員工。當今社會正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟全球化的社會。我們的服務品種不斷推陳出新，服務手段日新月異，市場競爭日趨激烈，對我們提出了新的更高的要求。有文憑不等于有水平，有學歷不等于有知識，有資歷不等于有潛力，知識要常學常新。我期望大家多讀好書，多交好友，多做工作。農(nóng)村信用社的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，農(nóng)村信用社的舞臺在擴大，只要大家做好準備，在實踐的崗位上做出了貢獻，就必須會成為農(nóng)村信用社的有用之才。

三、期望青年員工勤奮務實，做勇于創(chuàng)新的人才。要認真向單位的老同志學習，了解基層業(yè)務發(fā)展狀況，增強自身實際工作潛力。要注意調(diào)查研究，分析業(yè)務經(jīng)營狀況，了解同業(yè)競爭狀況，提高自身研究問題的潛力。要理論聯(lián)系實際，在工作中勤于思考，勇于實踐，多做一些基礎的、務實的工作，還要爭取提出有價值的意見和推薦。要注意尊敬和團結好周圍的同志，謙虛謹慎，戒驕戒躁。期望大家能夠把握好這個機會，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉，從小事做起，從一點一滴做起，扎扎實實地做好本職工作，干出一番成績來。要勇于創(chuàng)新，帶頭樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，充分發(fā)揚主人翁的職責感和自豪感，為農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展獻計獻策。

四、期望青年員工廉潔自律，做德才兼?zhèn)涞臈澚?。要愛崗敬業(yè)，誠實勞動。要朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、禮貌的生活方式，牢固樹立正確的人生觀，自覺抵制腐朽的文化。要始終加強自身修養(yǎng)，加強廉潔自律的意識，自醒、自警、自勵、自強。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。要始終給自己敲警鐘，時刻持續(xù)清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與丑，牢固地確立人生的正確追求。始終樹立高遠的人生目標，把自己塑造成為一名德才兼?zhèn)?、適應農(nóng)村信用社發(fā)展的棟梁之才。

青年朋友們，身在農(nóng)村信合的大家庭里，歷史賦予我們艱巨而神圣的使命，時代召喚我們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。期望你們能貢獻你們的才華、青春和熱情，與農(nóng)村信用社共同走向輝煌。

本次座談會到此結束，散會。

公司員工座談會主持詞篇三

各位同事，首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位董事、監(jiān)事及酒店領導入場。

(請各位入場的同事按指定的位置就坐，請大家將手機關閉或調(diào)成靜音。會場內(nèi)禁止吸煙，會議期間請大家遵守會場紀律，不要隨意走動，接打電話請離開會場，請大家保持會場安靜，我們的會議馬上就要開始了)。

請各部門負責人確認部門人員到會情況。

現(xiàn)在先請各部門負責人報告到會人員情況(餐飲、房務、康樂、茶藝、銷售、財務、行政總經(jīng)人事、采供、工程、安保)：

(報告大會主持人，xx部總?cè)藬?shù)xx人，應到xx人，在崗x人，請假x人，(曠工x人)，實到x人。報告完畢。)_____好的，謝謝安保部，請就座。

(現(xiàn)在請全體起立，一起跳《感恩的心》)。

請房務部張主管和蔣主管到臺前領舞。

請大家就座，下面請依次唱部門之歌，有請安保工程部、有請總經(jīng)行政財務采供人事銷售茶藝部、有請娛樂部、有請房務、康體部，有請餐飲部。

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家，下午好!

我是本次大會的主持人，來自人事部，。時光匆匆，我們已然走過了這個季度，3個月來，我們身邊的同事來了又走，但我們依然渴望堅守，不管別人眼中的是多么平凡或者多么輝煌的企業(yè)，對于我們每一個xx人而言，她卻是他人不懂的彌足珍貴，因為我們把最精彩的足跡留在了這里。各位可愛的同事，20xx年春天，我們又一次相聚在酒店的員工大會，讓我們感恩、攜手、陪伴創(chuàng)造更加美好的未來!

接下來為大家介紹出席本次大會的各位領導：

x有限公司行政辦主任先生，文山州商貿(mào)有限公司人力資源部主管兼人事部代理經(jīng)理女士，xx酒店采供部經(jīng)理先生、銷售部經(jīng)理女士、安保部經(jīng)理先生、工程部經(jīng)理先生、娛樂部經(jīng)理肖先生、餐飲部廚師長先生、餐飲部廳面主管女士、客房部行政主管女士、財務部行政主管女士、前廳部主管女士、茶藝部負責人盤女士。非常感謝各位的到來。

xx酒店在文山享有較高的盛譽，除去高層管理者們的英明決策之外，我們不得不肯定的說，酒店各級管理人員的矜矜業(yè)業(yè)也是尤為重要的，我們常常說要搞好團隊建設，而團隊建設離不開我們各級管理人員的努力，因為他們的努力、用心，我們各部門員工才凝聚到了一起，只有團隊之間的團結，員工之間的團結，才能讓我們的酒店經(jīng)營擁有大好的前景。一個好的部門負責人，一群得力的輔佐人員，使得我們的團隊充滿生氣、充滿奮斗的熱情。

那么下面，讓我們來聽聽各部門負責人在這個季度里的一些工作心得和體會。首先有請辦公室主任學習先生上臺發(fā)言、有請公司人力資源部主管兼人事部代理經(jīng)理女士上臺發(fā)言、有請采供部經(jīng)理先生上臺發(fā)言、有請銷售部經(jīng)理女士上臺發(fā)言、有請安保部經(jīng)理學習先生上臺發(fā)言、有請工程部經(jīng)理李先生上臺發(fā)言、有請娛樂部經(jīng)理先生上臺發(fā)言、有請餐飲部廚師長先生上臺發(fā)言、有請餐飲部廳面主管女士上臺發(fā)言、有請客房部行政主管蔣女士上臺發(fā)言、有請財務部行政主管女士上臺發(fā)言、有請前廳部主管女士上臺發(fā)言、有請茶藝部負責人女士上臺發(fā)言，有請康體部負責人女士上臺發(fā)言!謝謝各部門負責人給我們大家?guī)砭史窒怼?/p>

下面有請房務部羅總監(jiān)給大家講話。

謝謝羅總監(jiān)。

接下來有請執(zhí)行總經(jīng)理學習先生為大家發(fā)言。

〃〃〃〃〃〃〃〃非常感謝彭總。

我們要請上董事長笑嘻嘻先生為大家講話。

謝謝董事長。

管理者們呈現(xiàn)了真我風采，也讓我們懂得，不論何時，都不要停止努力，因為路在腳下，就不能忘記前行。同我們一起努力的是我們的酒店，為了完善員工福利制度，給員工更多的鼓勵，酒店此次季度評優(yōu)獎金也上了一個新臺階：優(yōu)秀員工獎金由原本的200元提升為300元，優(yōu)秀管理人員獎金由原本的200元提升為600元。

下面讓我們來揭曉本季度——優(yōu)秀員工獎，榮獲本季度優(yōu)秀員工獎的分別是：娛樂部：;人事部：;后廚：;前廳部：;安保部：。

恭喜，請各位獲獎者到臺上來。

(讓我們伴著頒獎樂曲，請出來為此次優(yōu)秀管理人員頒獎。)謝謝，也恭喜各位獲獎人員。

接下來讓我們有請作為本次的優(yōu)秀員工人員代表，來跟我們分享他的獲獎心得。

下面讓我們來揭曉本季度——優(yōu)秀管理人員獎，榮獲本季度優(yōu)秀員工獎的分別是：財務部總倉主管馬文香。

恭喜，讓我們用掌聲請上馬主管到臺上來。

(讓我們伴著頒獎樂曲，請出來為此次優(yōu)秀管理人員頒獎。)。

謝謝，也恭喜各位獲獎人員。

接下來讓我們有請作為本次的優(yōu)秀員工人員代表，來跟我們分享他的獲獎心得。

時光匆匆，留給我們無盡的遐想，在這里，我們感受了工作里的酸甜苦辣，我們懂得成長的珍貴，懂得與企業(yè)相伴的幸福，懂得在20xx的年頭，有更多的機會更多的挑戰(zhàn)更過的坎坷也有更多希望等待著我們，讓我們?nèi)ヌ剿?，去發(fā)現(xiàn)，去追求，去擁有。讓我們堅持“不拋棄、不放棄”的理想，為酒店為今后的前程，努力奮斗。

讓我們祝福，在20xx這嶄新的一年里紅紅火火、再創(chuàng)佳績，祝福每一位同事工作順利、心想事成。

非常感謝大家，現(xiàn)在我宣布：20xx年第一季度員工大會圓滿結束。

請各位董事、監(jiān)事、所有的獲獎人員和本次大會的工作人員以及各部門負責人17：30在餐飲部西餐廳聚餐。

讓我們?nèi)w起立，用掌聲歡送各位領導退場。

請各部門有序離場，請獲獎的人員留下合影留念(想合影的其他同事也可留下)。謝謝!

公司員工座談會主持詞篇四

【活動音樂】14:00-14:25：吳東梅——由吳東梅組織所有參會人員進行互動游戲，同時準備振奮人心的音樂，將現(xiàn)場的氣氛活躍起來，通過集體活動引出本次座談會的主題。

【開場】14:25-14:35：開場白。說明本次座談會的主題、目的和流程，對于大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家能夠暢所欲言、各抒己見，提出好的意見和建議。對第一季度座談會部分問題進行追蹤通報。

6月11日17時38分，神舟十號發(fā)射取得圓滿成功!大漠深處響起了掌聲、歡呼聲和響亮的歌聲，“五星紅旗迎風飄揚，勝利歌聲多么嘹亮;歌唱我們親愛的祖國，從此走向繁榮富強??”。神舟十號是中國發(fā)射的第五艘載人飛船，同時也是中國神舟飛船在太空飛行時間最長的一次。神舟十號與天宮一號進行自動和手動交會對接，這是中國航天史上的里程碑。載人航天工程是中國航天領域迄今規(guī)模最為龐大、涉及行業(yè)最為廣泛、系統(tǒng)最為復雜、參與人員眾多、技術難度大、質(zhì)量可靠性要求最高和安全性風險最大的一項系統(tǒng)工程。就是這么一個龐大而又繁雜的巨型工程，卻接連不斷地取得歷史性突破，創(chuàng)造出一個又一個的令人驚喜。從首次載人航天飛行到現(xiàn)在，中國僅用了20xx年時間。這其中，就是中國式的大團結大協(xié)作。大團結大協(xié)作，是推動中國載人航天技術發(fā)展的力量源泉之一。

同樣，明星大發(fā)展，也需要我們大團結大協(xié)作?；仡櫟诙径鹊墓ぷ?，各單位部門以生產(chǎn)為中心，緊密配合，共同應對挑戰(zhàn)，不僅圓滿地完成了既定生產(chǎn)目標，而且挖掘出一些管理、流程等方面的問題，同時提出了大量寶貴的合理化建議。今天我們在這里召開：“團結力量謀發(fā)展凝聚人心促和諧——公司第二季度員工座談會”旨在通過座談會的方式，和大家共同分享公司在內(nèi)部管理上的新導向、新變化、新要求，回顧和總結在上半年各項工作中的寶貴經(jīng)驗，為七月份公司進行“大梳理、大整頓、大行動、大提升、大改變”準備。同時，我們在這里互吐衷腸，促進相互間的了解和溝通，切實解決我們在工作和生活方面的問題。

首先，讓我們回顧下在上季度，大家比較關心的幾個問題。

1.試驗室開煉機，有毒有害，通風系統(tǒng)需改善。

解決：已經(jīng)確定設計方案，現(xiàn)階段正在與供應商進行商務洽談。

2.擠塑機的吹干效果不理想，水流到火花機內(nèi)使其受損。

解決：已經(jīng)進行試驗，效果不錯，設備動力部正在采購設備，將盡快安裝。

3.號車間辦公室不透氣，長時間工作后會有不舒適感。

解決：已對辦公室進行開窗，通風得到了有效改善。

4.建議編織工序能定期發(fā)放剪刀，長期使用的剪刀磨損嚴重。

解決：已購買，存放于二級庫，采取以舊換新的方式進行申領。

5.車間主任、助理、計劃員能否申購自行車，每天走太多的路。

解決：已購買3輛并投入使用。

如果這些問題還存在疑問，也請大家能夠積極提出，我們共同持續(xù)改善。

總經(jīng)理信箱反饋。

14:35-14:40：公司審計監(jiān)察部副部長劉春——對總經(jīng)理信箱、審計部信箱所收集意見，相關部門、領導進行解答，若因特殊情況，不能現(xiàn)場解答，相關部門負責人在會上周知員工具體答復期限。

14:40-14:55：主持人針對提前征集到的問題，選取大部分員工關注的問題請相關領導解答，為控制時間，選取3個方面的問題進行解答。(人力資源企化部副部長母珊、公司辦公室主任高峰，進行講解，)。

謝謝劉部長的反饋，為了能夠集中有效地解決我們員工的問題，我們?nèi)肆Y源企化部在各部門的支持下，進行了全公司范圍內(nèi)的調(diào)研，對集中存在的問題進行了梳理和總結，并和相關部門負責人進行了溝通，我們選擇了兩位領導，先對大家提出的比較集中地問題進行集中反饋。我們先請進行講解??感謝給我們做出的回答，這些回答中可能你不是很滿意，但是大家別著急，我們馬上進入現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場互動。

現(xiàn)場互動，你可以舉手站起來提出你的問題，我們將感謝你的勇氣;你可以把你的想法寫在紙條上給到我們的現(xiàn)場工作人員(轉(zhuǎn)交記錄員，進行篩選)，我們將感謝你的深思熟慮。同樣，我們也給那些沒有來到現(xiàn)場的明星同仁，提供了rtx的互動平臺，我們的線上主持人潘唐紅將對線上的問題進行搜集和篩選。

【音樂——彩虹】在大家思考或者書寫的時間里，讓我們先共同看一組照片，請看大屏幕。

伴隨著這首彩虹，讓我們把思緒帶回二季度，春末夏初，烈日中天，驕陽似火;比這夏日驕陽更火熱的是明星全體員工空前高漲的生產(chǎn)熱情。面對超飽和數(shù)量的訂單，一切為了客戶，把訂單視作戰(zhàn)前命令，把生產(chǎn)現(xiàn)場作為戰(zhàn)場，一場人心凝聚、目標明確的生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。

為確?！鞍偃論尞a(chǎn)”任務全面完成，公司領導身先士卒堅持到車間現(xiàn)場，及時了解訂單排產(chǎn)進展情況，第一時間解決急、難、尖生產(chǎn)問題;總經(jīng)理辦公會上，傳達董事會指示，把會議室搬到了車間，建立起領導帶隊到生產(chǎn)現(xiàn)場學習機制，有效地推動和解決了生產(chǎn)進度、工藝技術、安全質(zhì)量等問題。

川皖基地針對訂單雜多、規(guī)格雜、人員緊張等實際情況，深挖內(nèi)部潛力，充分調(diào)動銷售、技術、物資、生產(chǎn)、設備、質(zhì)量等部門團隊協(xié)作精神和主觀能動性，一切以服務好生產(chǎn)為中心，確保整個生產(chǎn)有效地高速運轉(zhuǎn)起來。

堅決執(zhí)行，不找借口。我們看到了服務部門的兢兢業(yè)業(yè)。

——據(jù)不完全統(tǒng)計，從4月以至今，銷售部門共提供技術咨詢200余次，完成標書制作178份，排產(chǎn)訂單核算、審核約700份，為合理排產(chǎn)奠定了基礎。

——由于品種多、規(guī)格雜、數(shù)量大、時間緊，又要千方百計管控運輸成本，公司物資部提前做好車型調(diào)配、把控裝車產(chǎn)品、和裝車時間等籌備工作，才能確保將產(chǎn)品及時送到客戶手中。

——設備動力部在設備安裝、日常巡檢、設備故障預測等進行了明確分工，既各行其責，又能相互交替，如同“十個指頭彈鋼琴”，使團隊的作用遠遠超過了簡單的個體相加，最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性。

車間一線我們聽得到這些感人的故事。

——55機主機手彭仕戶與醫(yī)生治約定治療膝蓋骨膜炎的時間。他在請假與堅持生產(chǎn)的糾結中錯過了約定的治療時間。當車間主任喻成年問起時，他很簡單的說：“現(xiàn)在生產(chǎn)真的很緊張，等過了這段時間再去吧?，F(xiàn)在我在吃藥和貼膏藥，可以堅持?！?/p>

——近期中壓電力電纜的訂單特別多，為圖省事，不少主機手不愿意領未用完的零散材料。3150盤絞機主機手楊林卻十分有心，每次在生產(chǎn)之前他都會主動到6號車間二級庫房查看是否有零散的填充條可用，如果有他都一次性把填充領出來，并且告訴自己的周圍的同事，“這樣一來，零散材料就能得到很好的利用，生產(chǎn)成本也會降低不少喲?！?/p>

他們就像一道道彩虹，

【音樂——光陰的故事】我們生產(chǎn)一線員工與材料機器打交道，每生產(chǎn)一米線都是實打?qū)?，容不得半點虛假。我們行政人員到車間一線就也要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，反省自己享受良好辦公環(huán)境離敬業(yè)奉獻的差距;提升自己的電纜專業(yè)制造技術知識;改變自己的工作作風,以飽滿熱情迎接挑戰(zhàn)。這里我分享幾位車間學習人員的日記：

車間日記：車間師傅們對待工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神令我欽佩。常言說，貴在堅持。一個人日復一日、年復一年、周而復始地從事同一項工作，實在是有點枯燥，沒有很強的敬業(yè)精神是堅持不了長久的。車間里面有許許多多這樣的員工，他們持之以恒地堅持了下來，把簡單的工作做到最好，就是不簡單。(金彥超)。

車間日記：這幾天的經(jīng)歷不僅讓我了解了產(chǎn)品的工藝和生產(chǎn)加工過程，更讓我體會到了車間一線員工工作的艱辛，明星的成長是于他們的敬業(yè)奉獻分不開的。我們作為公司行政人員，工作環(huán)境比他們好，工作時間比她們短，就更應該發(fā)揚他們那種艱苦奮斗的精神。態(tài)度決定一切，一個人對待工作的態(tài)度決定自己的一生，只要我們堅持自己的信念，我們就能在這充滿生機的舞臺上成就自己的美好。(何先祥)。

車間日記：一天的時間，在忙忙碌碌中很快就過去，我也和機臺上的兩位師傅成了無話不談的好朋友。身體的疲憊，讓我對這些日復一日在生產(chǎn)線上忙碌的同仁們多了敬佩，少了距離。這些在平凡崗位上默默奉獻的同仁們，在生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時，也在實現(xiàn)著自己的人生價值?？吹侥切┡帕姓R的電纜，我的心情分外滿足。(張艷)。

車間日記：在這些大師傅中，很大一部分的人學歷都很有限，雖然他們沒有學歷的支撐，但是他們有經(jīng)驗作為支架。從這個方面來說，我站在他們中間，他們就是我的老師，我必須得學習，不斷地學習，才能拓寬我往后的道路。(丁佳林)。

是的，生產(chǎn)一線有太多我們要學習的知識，生產(chǎn)一線師傅身上有太多我們要學習的品質(zhì)。尊重一線，了解一線，我們未來的道路才能越走越寬廣。

好了，煽情的環(huán)節(jié)到此告一段落，我們回歸今天主題，大家開始暢所欲言。

??。

6月有兒童節(jié)，有端午節(jié)，但是大家肯定心里也清楚這里也有我們明星兄弟姐妹的生日，今天他們中的一部分人也在我們的現(xiàn)場，他們分別是線纜車間生產(chǎn)員工楊軍、車間辦調(diào)度員楊軍、技術部王冰迪，我們組織方還特別按照公司領導要求要把生日的禮物和祝福帶到現(xiàn)場，我們的領導還要親自將祝福送到這三位員工的手上，讓我們共同深處雙手，唱起生日快樂歌.....請三位念到名字的同事上來接受我們的祝福和禮物。

王冰迪簡單講兩句。

讓我們一起感謝這次活動提供支持的人力資源企化部以及各相關職能部門，讓我們對這次活動的組織者楊舒晶，ppt制作者謝歡，現(xiàn)場忙碌的工作人員，你們辛苦了!

公司員工座談會主持詞篇五

各位領導、企業(yè)家朋友們、同志們：

大家下午好！

在新春佳節(jié)即將來臨之際，市委、市政府在這里召開企業(yè)家座談會，誠邀大家歡聚一堂，暢敘友情；回首過去，展望未來；共迎新春，共謀發(fā)展。20xx年，全市上下戮力同心、砥礪奮進，經(jīng)濟社會發(fā)展全面進步，縣域經(jīng)濟綜合實力在“全國百強”中快速進位，這離不開廣大企業(yè)朋友們的辛勤努力，在這里，我代表市委、市政府向在座的各位企業(yè)家朋友，向為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的所有企業(yè)家們表示衷心的感謝！

今天的會議，主要有四項議程：

一是市委常委、通報20xx年工業(yè)經(jīng)濟和金融服務實體經(jīng)濟情況；

二是企業(yè)家代表發(fā)言；

三是5個單位負責人作表態(tài)發(fā)言；

四是市委書記何飛同志作重要講話。下面依次進行：

首先進行第一項：請市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長葉世權同志通報20xx年工業(yè)經(jīng)濟和金融服務實體經(jīng)濟情況。

20xx年的宏觀經(jīng)濟環(huán)境錯綜復雜，形勢嚴峻。市委、市政府和所有企業(yè)共同努力，克難攻堅、銳意進取，通過技術改造、項目建設、優(yōu)化服務、科技創(chuàng)新、兩化融合等一系列引導和幫扶措施，確保了我市工業(yè)增長健康平穩(wěn)、經(jīng)濟效益趨于好轉(zhuǎn)、工業(yè)投資強度加大、市場主體更具活力、電力保障有力有序，工業(yè)經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快增長的良好勢頭。

接下來，有請企業(yè)家代表發(fā)言，首先有請發(fā)言，接下來有請發(fā)言，有請發(fā)言。

下面，會議進行第三項議程：表態(tài)發(fā)言。請市農(nóng)商行、市工行、市經(jīng)信局、市國土局、市國稅局依次發(fā)言。

下面，會議進行最后一項議程：請市委書記何飛同志作重要講話，大家歡迎！

公司員工座談會主持詞篇六

c：親愛的新員工兄弟姐妹們。

d：大家。

合：下午好!

a：首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯(lián)歡會現(xiàn)場的來賓及領導：[蓮山~課件]。

-x。

b：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!

a：又是一年充滿希望的七月。

b:又是一年激-情似火的七月。

c:今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。

d：今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。

a：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

b：因為你們的到來，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體濱化員工。

ab:歡迎你們!

d：是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做為濱化的青年員工，我們責任在肩、我們闊步向前!

a：四十年艱苦奮斗，四十年風雨兼程，濱化集團正向國家一流的能源化工企業(yè)集團大步邁進。

b：四十年開拓進取，四十年創(chuàng)新發(fā)展，濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。

c：我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神，為濱化的發(fā)展貢獻青春和力量。

d：我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化。

合：自豪的建設者!

結束部分。

a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。[蓮山~課件]b：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。c：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。

d:蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩濱化人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。

a：今天，我們相約在這里，載歌載舞，書寫今日的歌謠。

b：今天，我們歡聚在這里，同心同德，同唱明天的輝煌。

c:美好的藍圖已經(jīng)繪就，奮進的號角已經(jīng)吹響;。

d：乘著大發(fā)展的東風，讓我們攜手同心，眾志成城，共同譜寫百年濱化的。

合：鴻篇巨章!

公司員工座談會主持詞篇七

1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、增進員工之間感情。

3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。

4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

綜合樓二樓培訓室

20xx年5月20日下午18:00~19:00

生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加

特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總主持人：人力資源部單曉文

1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。

2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。

3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。

4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。

5、劉總總結發(fā)言。

略

公司員工座談會主持詞篇八

各位客商、各位朋友：

在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統(tǒng)節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協(xié)對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經(jīng)濟發(fā)展表示衷心的感謝! 首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表： 恩施華新水泥公司行政經(jīng)理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產(chǎn)公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經(jīng)理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經(jīng)理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經(jīng)理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經(jīng)理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經(jīng)理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經(jīng)理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經(jīng)理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經(jīng)理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經(jīng)理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經(jīng)理張?zhí)┌拖壬⒔ㄊ计鎭砀浑娮佑邢薰靖笨偨?jīng)理崔輝海先生。

出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協(xié)主席甘方謙同志，州委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協(xié)副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。

各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經(jīng)營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。

下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。

剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。

各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。

外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。

州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。

公司員工座談會主持詞篇九

敬的各位領導，在座的各位新同事：大家下午好!

今天召集大家在這里，召開座談會。此次座談會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流與彼此了解，以解答新員工的疑惑，幫助新員工融入福地集團。會議是以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。

我先向大家介紹一下座談會的流程及時間安排：

第一個環(huán)節(jié)：請人力資源部就這批次入職的新員工情況。

第二個環(huán)節(jié)：員工代表發(fā)言。每位發(fā)言時間為10分鐘。

第三個環(huán)節(jié)：自由發(fā)言和回答互動。由新員工提問，相關部門負責人回答。時間為15分鐘。第四個環(huán)節(jié)：請董事長講話。

最后：拍照留念。會議全長為1個小時，請大家在會議期間將手機調(diào)為振動或關機狀態(tài)。

首先，我先給大家介紹一下我們的幾位領導：今天很榮幸能邀請到我們的董事長參加座談會，董事長很重視我們的這次會議，也很希望能聽到大家的心聲，大家有好的意見或建議請踴躍發(fā)言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳董事長的參加。

我們認識一下辦公室主任、人力資源部總經(jīng)理。。。

讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位的參與。

下面請人力資源部作介紹。。。。

接下來，我們進入第二個環(huán)節(jié)：新員工代表發(fā)言。現(xiàn)在進入第三個環(huán)節(jié)：問答互動!

對公司目前的相關建議等;。

由于今天參加迎新會的新員工比較多，會議時間僅有一個小時，一會也會請相關部門負責人進行解答。若不能當場解答的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周內(nèi)再反饋給大家。

首先，第一個問題：從哪位開始?請舉手示意一下!這個問題請進行解答。

由于今天時間有限，不能當場解答的問題我們將記錄下來繼續(xù)跟進。

下面請董事長講話，大家鼓掌歡迎！

今天的座談會大家都能暢所欲言，董事長對大家提出了要求，由于時間關系，會議即將結束，如果還有其他問題可以在日后的工作中進一步溝通和了解。

感謝各位領導、也謝謝大家的參與，請大家一起拍照留念。

最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活。

公司員工座談會主持詞篇十

所謂房地產(chǎn)公司，是指從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、管理和服務活動，并以營利為目的進行自主經(jīng)營、獨立核算的經(jīng)濟組織。下面是本站小編給大家整理的房地產(chǎn)公司座談會

主持詞

尊敬的各位領導，各位來賓，新聞界的朋友們，大家上午好!

很高興大家今天來參加由我們市工商××分局建筑房地產(chǎn)所主辦的20xx年度××建筑房地產(chǎn)市場監(jiān)管與服務

工作總結

在會議開始之前請允許我代表××分局對參加會議的各位領導各位來賓表示熱烈的歡迎，他們是××市人民政府副市長××，××市工商局局長××，××市鍵位房產(chǎn)開發(fā)處副處長××，××市住房保障和房屋管理局市場副處長××，××市工商局市場處處長××，××市工商局××分局副局長××，市物價局房產(chǎn)價格指導處長××，××，××市工商局××分局建筑房地產(chǎn)所所長××，以及來自我們××日報、××報、××都市報、××電視臺、××房地產(chǎn)信息網(wǎng)、××房產(chǎn)網(wǎng)等媒體的朋友們，歡迎你們!

還有來自我們?nèi)薪ㄖ髽I(yè)、開發(fā)企業(yè)、代理機構、策劃開發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)的代表們，下面進行大會第一項，由××市工商局××分局建筑房地產(chǎn)所××所長做20xx年度建筑房地產(chǎn)市場工作總結。

今天上午××所長通報了20xx年市場監(jiān)管的相關的情況，來自企業(yè)的代表們也進行了表態(tài)，新聞媒體的企業(yè)對20xx年的廣告審核也進行了重申，建筑管理部門也提出了希望和要求，同時也對大家這么多年來對我們的支持表示感謝，在座的有來自企業(yè)的法人和代表，希望大家把今天會議的精神帶回去，希望大家在今后的過程中一如既往的配合我們的工作，為營造良好的市場秩序作出應有的貢獻。

1、下面請××工商局副局長××致

歡迎詞

2、下面請××市工商局市場處××處長做重要講話。

3下面請××市工商局××分局副局長××講話。

下面請××市住房保障和房屋管理局市場處副處長××講話。 請××市建委房地產(chǎn)開發(fā)處副處長××講話。

請媒體代表發(fā)言，有請××晚報廣告經(jīng)營中心總經(jīng)理××。

接下來有請企業(yè)代表××地產(chǎn)公司副總經(jīng)理××發(fā)言。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎*市長講話。

最后請××工商局局長作總結講話。

各位客商、各位朋友：

在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統(tǒng)節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協(xié)對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經(jīng)濟發(fā)展表示衷心的感謝! 首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表： 恩施華新水泥公司行政經(jīng)理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產(chǎn)公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經(jīng)理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經(jīng)理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經(jīng)理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經(jīng)理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經(jīng)理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經(jīng)理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經(jīng)理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經(jīng)理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經(jīng)理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經(jīng)理張?zhí)┌拖壬?、建始奇來富電子有限公司副總?jīng)理崔輝海先生。

出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協(xié)主席甘方謙同志，州委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協(xié)副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。

各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經(jīng)營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。

下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。

剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。

各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。

外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。

州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。

尊敬的王總，各位青年朋友：

今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了

崗位職責

首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。 第一位，，公司六分公司駕駛員，

第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，

聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

(多用“請，謝謝!”)

(把握時間)

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵! 青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!

今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!

公司員工座談會主持詞篇十一

c：親愛的新員工兄弟姐妹們。

d：大家。

合：下午好!

a：首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯(lián)歡會現(xiàn)場的來賓及領導：

-x。

b：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!

a：又是一年充滿希望的七月。

b:又是一年激情似火的七月。

c:今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。

d：今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。

a：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

b：因為你們的到來，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體濱化員工。

ab:歡迎你們!

c：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔;今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這里起航!

d：是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做為濱化的青年員工，我們責任在肩、我們闊步向前!

a：四十年艱苦奮斗，四十年風雨兼程，濱化集團正向國家一流的能源化工企業(yè)集團大步邁進。

b：四十年開拓進取，四十年創(chuàng)新發(fā)展，濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。

c：我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神，為濱化的發(fā)展貢獻青春和力量。

d：我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化。

合：自豪的建設者!

結束部分。

a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。

b：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的.笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。c：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。

d:蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩濱化人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。

a：今天，我們相約在這里，載歌載舞，書寫今日的歌謠。

b：今天，我們歡聚在這里，同心同德，同唱明天的輝煌。

c:美好的藍圖已經(jīng)繪就，奮進的號角已經(jīng)吹響;。

d：乘著大發(fā)展的東風，讓我們攜手同心，眾志成城，共同譜寫百年濱化的。

合：鴻篇巨章!

公司員工座談會主持詞篇十二

新員工座談會主持詞，關于

座談會主持詞開場白

座談會主持詞

開場部分

a：尊敬的各位領導，各位來賓

b：同事們，朋友們，

c：親愛的新員工兄弟姐妹們

d：大家

合：下午好!

xx-x

b：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!

a：又是一年充滿希望的七月。

b: 又是一年激情似火的七月。

c: 今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。

d：今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。

a：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

b：因為你們的到來，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體濱化員工

ab:歡迎你們!

d：是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做為濱化的青年員工，我們責任在肩、我們闊步向前!

a：四十年艱苦奮斗，四十年風雨兼程，濱化集團正向國家一流的能源化工企業(yè)集團大步邁進。

b：四十年開拓進取，四十年創(chuàng)新發(fā)展，濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。

c：我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神，為濱化的發(fā)展貢獻青春和力量。

d：我們愿在這片希望的`熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化

合：自豪的建設者!

結束部分

a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。[蓮 山~課件]b：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。

c：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。

d: 蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩濱化人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。

a：今天，我們相約在這里，載歌載舞，書寫今日的歌謠。

b：今天，我們歡聚在這里，同心同德，同唱明天的輝煌。

c: 美好的藍圖已經(jīng)繪就，奮進的號角已經(jīng)吹響;

合：鴻篇巨章!

a：濱化集團20**年歡迎新員工聯(lián)歡會到此結束，讓我們共同祝愿濱化集團明天更輝煌!朋友們，再見!

尊敬的王總，各位青年朋友：

今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。

通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。

這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，

聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

(多用“請，謝謝!”)

(把握時間)

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵! 青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!

今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!

公司員工座談會主持詞篇十三

尊敬的各位領導，各位來賓，新聞界的朋友們，大家上午好!

很高興大家今天來參加由我們市工商××分局建筑房地產(chǎn)所主辦的20xx年度××建筑房地產(chǎn)市場監(jiān)管與服務工作總結大會，我是××分局建筑房地產(chǎn)市場管理所副所長××，今天的大會由我來主持。

在會議開始之前請允許我代表××分局對參加會議的各位領導各位來賓表示熱烈的歡迎，他們是××市人民政府副市長××，××市工商局局長××，××市鍵位房產(chǎn)開發(fā)處副處長××，××市住房保障和房屋管理局市場副處長××，××市工商局市場處處長××，××市工商局××分局副局長××，市物價局房產(chǎn)價格指導處長××，××，××市工商局××分局建筑房地產(chǎn)所所長××，以及來自我們××日報、××報、××都市報、××電視臺、××房地產(chǎn)信息網(wǎng)、××房產(chǎn)網(wǎng)等媒體的朋友們，歡迎你們!

還有來自我們?nèi)薪ㄖ髽I(yè)、開發(fā)企業(yè)、代理機構、策劃開發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)的代表們，下面進行大會第一項，由××市工商局××分局建筑房地產(chǎn)所××所長做20xx年度建筑房地產(chǎn)市場工作總結。

今天上午××所長通報了20xx年市場監(jiān)管的相關的情況，來自企業(yè)的代表們也進行了表態(tài)，新聞媒體的企業(yè)對20xx年的廣告審核也進行了重申，建筑管理部門也提出了希望和要求，同時也對大家這么多年來對我們的支持表示感謝，在座的有來自企業(yè)的法人和代表，希望大家把今天會議的精神帶回去，希望大家在今后的過程中一如既往的配合我們的工作，為營造良好的市場秩序作出應有的貢獻。

1、下面請××工商局副局長××致歡迎詞。

2、下面請××市工商局市場處××處長做重要講話。

3下面請××市工商局××分局副局長××講話。

下面請××市住房保障和房屋管理局市場處副處長××講話。請××市建委房地產(chǎn)開發(fā)處副處長××講話。

請媒體代表發(fā)言，有請××晚報廣告經(jīng)營中心總經(jīng)理××。

接下來有請企業(yè)代表××地產(chǎn)公司副總經(jīng)理××發(fā)言。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎*市長講話。

最后請××工商局局長作總結講話。

公司員工座談會主持詞篇十四

尊敬的副董事長、各位嘉賓，各位領導、同志們：

大家上午好!非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領導。

出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生參加今天座談會的沁陽市領導有：市委書記x同志，市委副書記、市長x同志.x市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。

讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!

今天座談會的議程共有四項：

首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片;…………。

下面，請x副董事長x先生講話;…………。

下面，請x市委書記x同志講話，大家歡迎;…………。

下面，請雙方就關心的話題與合作事宜進行交流溝通;。

各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同尋找發(fā)展良機。

今天的座談會到此結束，請各位貴賓和領導到x大酒店xx廳就餐。

公司員工座談會主持詞篇十五

男：尊敬的各位領導、來賓、親人們。

女：親愛的各位同仁。

合：大家中午好！

男：龍騰盛世歲更替，春滿金城喜滿懷。

女：紫氣滿堂萬象新，火樹銀花迎春來。

男：今天我們在此歡聚一堂，共同回顧的輝煌時刻，一起展望的美好愿景！在這里，我們首先祝福大家闔家幸福、身體健康、萬事如意！

女：祝愿大家龍騰宇際笑開顏，蛇步錦程財茂盛。

男：，是***人的“大干快上之年、全面出擊之年、開花結果之年”。

女：20，在張建星總經(jīng)理為首的公司領導的正確領導和強力支持下，我們乘勢而上，協(xié)同作戰(zhàn)，全面突破，捷報頻傳！強勢贏得靈寶市場，誠信換來顧客盈門！

男：“百里晴川待馳騁，春意盎然毓翠龍”！回顧公司和門店的發(fā)展，公司的每一個足跡，都浸透著領導們的智慧與心血；公司的每一步成長，都伴隨著同事們的`努力和汗水！

女：新的一年，公司將繼續(xù)傾注智慧和熱情，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)優(yōu)勢和特色服務，繼續(xù)擴大市場占有率和客戶認可率，步步為營，穩(wěn)打穩(wěn)扎，持續(xù)打造靈寶燈具行業(yè)領先品牌的營銷策略，一步一個臺階，再創(chuàng)輝煌！

男：火車跑得快，全憑車頭帶，下面請以熱烈地掌聲隆重歡迎我們的總經(jīng)理張建星為大家致賀詞，掌聲，歡迎！

廣告語：光環(huán)境專家雷士照明。

專注光的魅力歐普照明。

沐浴生活之美法恩莎衛(wèi)浴。

閉幕詞：

男：今天是歡聚一堂的時刻，是繼往開來的時刻。

女：只要我們團結奮斗，就會創(chuàng)造更大的奇跡，成功的歡樂和我們一路相隨。

男：難忘今天相聚的日子。

女：難忘我們歡聚的笑顏。

合：愿***的明天更加美好！

公司員工座談會主持詞篇十六

各位青年朋友們：

今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領導來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

（多用“請，謝謝！”）。

（把握時間）。

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步！

今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝！

公司員工座談會主持詞篇十七

尊敬的王總，各位青年朋友：

今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

（多用“請，謝謝！”）（把握時間）

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步！

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