每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
工地宿舍管理規(guī)章制度篇一
規(guī)范宿舍用電管理，確保宿舍用電安全。
適用于本公司員工宿舍。
1、宿舍住宿員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)的供電設施;
2、宿舍內(nèi)禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物燈等;
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款;
4、住宿宿舍員工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果需負連帶責任;
5、宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時維修，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障自行負責;
6、住宿員工應該做到“人走燈關”，注意節(jié)約用電;
7、住宿員工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者移交人力資源部嚴肅處理。
工地宿舍管理規(guī)章制度篇二
為規(guī)范職工宿舍的管理，合理化使用電器，從而進一步節(jié)能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定。
1、公司設立用電標準，負責各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。
檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除。
2、各宿舍如需進行電線路改選，必須先向有關領導提出正式申請，經(jīng)核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。
3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責任方承擔。
1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法，對違反管理辦法的、造成責任事故者，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。
2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。
3、非休息時間或宿舍無人的情況下，宿舍內(nèi)所有電器必須處于關閉狀態(tài)。
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任職工宿舍用電規(guī)章制度職工宿舍用電規(guī)章制度。
2、損壞電路設備照價賠償，并處以100元罰款。
3、非休息時間，宿舍有電器處于開機狀態(tài)時，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當月工資中扣除。
以上辦法自公布之日起執(zhí)行。
希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電，養(yǎng)成離開宿舍隨手關閉用電設備電源的好習慣，避免發(fā)生安全事故和不必要的浪費。
工地宿舍管理規(guī)章制度篇三
1、嚴格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關規(guī)定雇請民工，受雇民工務必持有本人身份證，嚴格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀律和規(guī)章制度，服從安排；
2、受雇民工在上崗前務必由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育，未經(jīng)教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動；
3、雇請民工的單位務必將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工務必按登記房號、床號就位，未經(jīng)同意，不得更改，要愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并視情節(jié)給予罰款；
4、嚴格執(zhí)行民工出入驗證制度，每個民工務必由工作單位發(fā)放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進出時門衛(wèi)驗證；
5、民工務必在群眾飯?zhí)镁筒停罾?、剩飯、剩菜，務必扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內(nèi)開小灶，民工宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；
6、民工宿舍內(nèi)嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等，不準使用≥60w的照明燈泡；
7、民工宿舍內(nèi)務必持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭；
8、民工要聽從雇請單位管理人員的指揮，統(tǒng)一集中住宿，不準私自帶親友到宿舍內(nèi)住宿，如有特殊需要，須經(jīng)領導或管理人員批準辦理手續(xù)方能住宿；
9、建筑施工現(xiàn)場內(nèi)不準攜帶家屬和小孩居住，合法夫妻（有結(jié)婚證）在同一個現(xiàn)場工作的，要有專門宿舍居住，不準在群眾民工宿舍男女混??；
10、民工宿舍務必配備足夠的滅火器材，放置位置要適當，要培訓每個民工會正確使用滅火器材；
11、民工宿舍的搭建要貼合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數(shù)不宜超過25人，為了便于疏散，要有一個可直接出入的`門，門寬不小于1.2m。民工宿舍的門應向外開，宿舍內(nèi)頂高度不低于2.5m；
12、民工宿舍通道必須要暢通，不能堆放雜物或其他物品；
13、民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度，個人用品疊放整齊，地下無雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。
工地宿舍管理規(guī)章制度篇四
由于冬季天氣寒冷，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的.多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡職工節(jié)約用電，特制定本規(guī)定。
第一條嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。
第二條職工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
第三條定期進行檢查，并做好檢查記錄，確保職工的生命財產(chǎn)安全。
第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條對宿舍供電線路，插座已更換完畢，以后再有插座燒壞自己購買更換。
第六條宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予告，第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~100元的罰款。
第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告相關負責人，并安排電工進行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。
第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒。
第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實施，請各位職工相互監(jiān)督，共同遵守，若有違反，將予以處罰。
工地宿舍管理規(guī)章制度篇五
一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。
二、門窗玻璃錚亮。
三、床鋪平整被褥疊四方。
四、床鋪底下無臟亂物，鞋擺放整齊。
五、宿舍場地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。
六、茶具飯碗應放在固定柜上，不隨便亂放。
七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設要整齊。
八、不違章用電，嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項制度的模范。
九、宿舍內(nèi)不準酗酒、賭博。
十、宿舍內(nèi)不準喧鬧，按時就寢、熄燈。
工地宿舍管理規(guī)章制度篇六
為加強員工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發(fā)生，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，同時提倡員工節(jié)約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。
3.1行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負責宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
3.2住宿員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修，嚴禁私自更換或維修。
3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設備。
3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質(zhì)量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。
3.10為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負責抄表，交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度，超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤，超出的電費費用在工資中扣除。
3.12嚴禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，酒店將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的`罰款。
3.13違反以上規(guī)定者，所造成的事故均由本人承擔，要賠償損失，違反3.8條規(guī)定者，應承擔修復費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
4.附則
本管理規(guī)定自20xx年12月1日起執(zhí)行。
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