總結(jié)是智慧的結(jié)晶，是經(jīng)驗的積累，讓我們不斷優(yōu)化自己的行動和決策。總結(jié)應(yīng)該注重結(jié)合實踐，結(jié)合自己的感悟和思考。這些總結(jié)范文是經(jīng)過精挑細(xì)選的，希望能夠給大家提供一些實用的寫作思路和方法。
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇一
1.?抗戰(zhàn)時期中共的對外宣傳
2.?抗戰(zhàn)時期國民政府的對外宣傳
3.?圖像里的歷史——以近代某一時期政治漫畫為中心
4.?國民情緒與近代中國外交(以某一事件為中心)
5.?國民情緒與近代中國政治(以某一事件為中心)
6.?近代民族危機與史學(xué)使命
7.?近代“社會公平”思想與“平均主義”思想辨析
8.?孫中山晚年思想再研究
9.?陳獨秀晚年思想再研究
10.?胡繩晚年思想再研究
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇二
1.中國對緬甸直接投資存在的問題及對策分析
2.中資銀行在泰國的發(fā)展現(xiàn)狀及對策
3.中緬邊境貿(mào)易現(xiàn)狀、困境及對策分析
4.我國p2p網(wǎng)絡(luò)借貸的現(xiàn)狀問題及對策—以拍拍貸為例
5.昭通市蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的金融支持探析
6.某某省花卉產(chǎn)業(yè)的金融支持
7.我國股票發(fā)行注冊制改革的分析探討
8.小額信貸公司信貸風(fēng)險原因和防范對策
9.我國民間資本金融投資風(fēng)險控制探索
10.緬甸股市發(fā)展著力點探究
11.促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)小微金融健康發(fā)展的對策思考
12.大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)借款的發(fā)展方向分析—以名校貸為例
13.p2p網(wǎng)絡(luò)借貸風(fēng)險控制探析—以拍拍貸為例
14.中國低碳金融發(fā)展困境與路徑探析
15.我國第三方支付發(fā)展的現(xiàn)狀、風(fēng)險及對策探討
16.我國p2p網(wǎng)絡(luò)借貸的發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策探討
17.我國四大商業(yè)銀行不良資產(chǎn)的現(xiàn)狀及對策探討
18.關(guān)于拓寬商業(yè)銀行資本籌集渠道的探討
19.網(wǎng)絡(luò)借貸的問題分析和監(jiān)管對策探討
20.我國溫州民商銀行內(nèi)部風(fēng)險控制的探析
21.淺析中美產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)差異—以第三產(chǎn)業(yè)為例
22.互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行理財產(chǎn)品的沖擊—以余額寶為例
23.中緬金融服務(wù)與支持的分析探討—基于中緬能源合作的基本視角
24.昭通市農(nóng)村信用社小額信貸發(fā)展的現(xiàn)狀問題及對策
25.某某小額信貸公司發(fā)展現(xiàn)狀問題及對策
26.“一帶一路”戰(zhàn)略背景下中國與泰國金融合作的機遇與挑戰(zhàn)
27.某某外資銀行對中資銀行的影響及對策分析
28.某某省師宗縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險存在的問題及對策分享
29.淺析某某企業(yè)對緬直接投資存在的問題及對策
30.人民幣離岸金融業(yè)務(wù)發(fā)展存在的問題與對策淺析
31.某某企業(yè)對泰國fdi的swot分析
32.某某建設(shè)沿邊金融中心探究
33.人民幣同外國貨幣互換的問題及對策探討
34.中國銀行客戶管理的現(xiàn)狀、問題和對策探討
35.證券公司融資融券業(yè)務(wù)及風(fēng)險分析
36.中國利率市場化條件下的中國銀行利率風(fēng)險管理
37.中國建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行發(fā)展對策研究
38.工商銀某某分行個人理財業(yè)務(wù)探析
39.余額寶的swat分析
40.中國建設(shè)銀行核心競爭力的提升機制探析
41.某某邊境貿(mào)易人民幣結(jié)算存在的問題和對策
42.中國與馬來西亞跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算現(xiàn)狀和對策分析
43.存貸款利率浮動對我國商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的'影響分析
44.某某上市企業(yè)融資方式選擇及其影響因素分析
45.我國商業(yè)銀行面對金融脫媒的挑戰(zhàn)與對策
46.淺析某某省中小銀行成長性—以富滇銀行為例
47.利率市場化下四大商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)管理的比較分析
48.淺析a股股災(zāi)原因與對策
49.我國p2p網(wǎng)絡(luò)借貸風(fēng)險及防范對策探析
50.我國農(nóng)村養(yǎng)老保險的發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析
51.某某省旅游業(yè)對經(jīng)濟增長的影響分析
52.香港人民幣離岸市場的現(xiàn)狀、問題及對策
53.我國互聯(lián)網(wǎng)保險營銷模式的現(xiàn)狀、問題與對策
54.某某小額貸款公司存在的風(fēng)險及防范對策
55.我國互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管存在的問題及對策
56.淺析網(wǎng)絡(luò)銀行存在大風(fēng)險及應(yīng)對措施
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇三
會計準(zhǔn)則的國際趨同是當(dāng)前國際會計界討論的熱點問題，是會計國際化發(fā)展的必然趨勢。中國要發(fā)展經(jīng)濟，就必須融入國際經(jīng)濟潮流中，作為國際通用商業(yè)語言的會計，自然就得走向國際化。
2006年2月15日，財政部發(fā)布了39項企業(yè)會計準(zhǔn)則，標(biāo)志著我國與國際慣例趨同的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系正式建立。而“國際趨同”也成為此次會計準(zhǔn)則體系建設(shè)中的關(guān)注點。
隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，會計信息需要更準(zhǔn)確、客觀地反映各種越來越復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。而經(jīng)濟的全球化發(fā)展趨勢以及國際資本市場的全球化進(jìn)程，使得資本市場的參與者和會計信息使用者對更高質(zhì)量、更透明、更具可比性的財務(wù)信息的需求愈加強烈。這必然會對建立和完善一套全球的高質(zhì)量的會計準(zhǔn)則提出迫切需求。中國加入wto以后，加快了融入世界經(jīng)濟體系和全球資本市場的步伐，會計準(zhǔn)則的國際化趨同需要也日益迫切。新會計準(zhǔn)則就是在這樣的背景下制定和發(fā)布的。新會計準(zhǔn)則體現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的趨同，順應(yīng)了中國經(jīng)濟的發(fā)展和國際化的需要。
新的會計準(zhǔn)則體系，由1項基本準(zhǔn)則和38項具體準(zhǔn)則還有相關(guān)的應(yīng)用指南構(gòu)成。此次發(fā)布的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系強化了為投資者和社會公眾提供決策有用會計信息的新理念，實現(xiàn)了與國際慣例的趨同，首次構(gòu)建了比較完整的有機統(tǒng)一體系，并為改進(jìn)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則提供了有益借鑒。新會計準(zhǔn)則主要有八大變革，分別是：“會計核算的一般原則”更名為“會計信息質(zhì)量要求”，更突出相關(guān)性、可比性和重要性原則；更注重公允價值；存貨管理辦法變革；資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提變革；債務(wù)重組方法變革；企業(yè)合并會計處理方法變革；合并報表基本理論變革；金融工具準(zhǔn)則變革。這些新的變革，正是與國際會計準(zhǔn)則相趨同的產(chǎn)物。
新的會計準(zhǔn)則體系的發(fā)布，有利于“走出去，請進(jìn)來”，有利于世界其他國家了解中國。對于新準(zhǔn)則的變化，要求會計從業(yè)人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而帶動財務(wù)會計行業(yè)的發(fā)展，這樣又會促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，引發(fā)整個社會的發(fā)展。新會計準(zhǔn)則的目的是使公司提供的會計信息更真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟實質(zhì)，并且對決策更加有用。“決策有用觀”是主要思想，完全貼近了國際準(zhǔn)則。新的會計準(zhǔn)則以市場為導(dǎo)向，站在債權(quán)人、投資者乃至社會公眾的角度來提供有用的信息。
企業(yè)會計準(zhǔn)則體系的發(fā)布和實施，使我國企業(yè)會計準(zhǔn)則和國際會計準(zhǔn)則理事會指定的國際財務(wù)報告準(zhǔn)則之間實現(xiàn)了“實質(zhì)性趨同”。對于我國企業(yè)來說，學(xué)習(xí)和施行新準(zhǔn)則雖然要付出時間、人力等成本，但和國際準(zhǔn)則的趨同無疑將使投資者更加信任中國的資本市場和財務(wù)報告，也將進(jìn)一步刺激國內(nèi)和國際的資本投資。
二、我國新會計準(zhǔn)則實施面臨的挑戰(zhàn)。
新會計準(zhǔn)則所帶來的很多理念和做法與中國目前的會計規(guī)定和實務(wù)有相當(dāng)大的差異，有的可以說是一個根本性的改變。因此，要在一年之內(nèi)實施所有這些準(zhǔn)則，對中國各企業(yè)來說，也將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
發(fā)布新會計準(zhǔn)則以來，企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)表現(xiàn)在：會計及相關(guān)專業(yè)技術(shù)、實務(wù)操作。新準(zhǔn)則所帶來的變化涉及的范圍非常廣泛，例如公允價值、金融工具的確認(rèn)和計量，資產(chǎn)減值的影響；更多、更高地依賴于管理層的判斷，例如對公允價值、資產(chǎn)減值的判斷；信息披露的要求與過去相比非常詳盡，例如金融工具的列報和披露，企業(yè)分部的披露。
公允價值的引入，影響到多種會計要素在多種情況下的計量，識別其對會計報表的影響程度和范圍對管理層來說是一個挑戰(zhàn)。在公允價值計量下，資產(chǎn)和負(fù)債按照在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計量。
資產(chǎn)減值并不是一個新的概念，原準(zhǔn)則已經(jīng)提出。但是，新準(zhǔn)則下，固定資產(chǎn)/無形資產(chǎn)/投資性房地產(chǎn)等長期資產(chǎn)的資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)，不允許轉(zhuǎn)回。這是與國際準(zhǔn)則的主要差異之一，也是新準(zhǔn)則最為突出的中國特色之一。對減值損失做出最為可靠的判斷，對管理層來說也是一個挑戰(zhàn)。
所得稅會計與過去相關(guān)規(guī)定相比，對于很多企業(yè)來說，將是非常大的改變：強調(diào)資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價值與其計稅基礎(chǔ)之間所存在的暫時性差異，并將這種暫時性差異對企業(yè)的影響分為遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債分別加以處理；要求企業(yè)一律采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算遞延所得稅：將所存在的應(yīng)納稅暫時性差異確認(rèn)為遞延所得稅負(fù)債，將所存在的可抵減暫時性差異確認(rèn)為遞延所得稅資產(chǎn)。
新準(zhǔn)則規(guī)定了分部報告的披露要求。相關(guān)性會對企業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)置和相關(guān)的業(yè)務(wù)流程產(chǎn)生重要影響，企業(yè)不但需要關(guān)注相關(guān)性的管理信息，還需要記錄并披露相關(guān)的財務(wù)和會計信息。企業(yè)需要按照要求對業(yè)務(wù)分部和地區(qū)分部進(jìn)行區(qū)分，并區(qū)分主要報告形式和次要報告形式。對于主要報告形式，需要披露：分部收入、分部費用、分部利潤、分部資產(chǎn)、分部負(fù)債等。
執(zhí)行新會計準(zhǔn)則時，企業(yè)自身的會計處理需要按新準(zhǔn)則的要求進(jìn)行更新，保證在新準(zhǔn)則下能夠以有效的、兼顧成本與效益原則的、及時的和適合持續(xù)操作的方式生成數(shù)據(jù)信息。
新會計準(zhǔn)則要求企業(yè)側(cè)重于與投資者、監(jiān)管者、銀行、信貸評級機構(gòu)建立有效的市場溝通機制，要求企業(yè)對財務(wù)、人力資源、資金、銷售、稅務(wù)、其他財務(wù)與非財務(wù)部門的員工及其關(guān)鍵管理人員安排針對性的培訓(xùn)。
三、對我國會計準(zhǔn)則建設(shè)的建議。
(一)完善準(zhǔn)則制定程序。
1.加強會計理論研究，安排準(zhǔn)則制定計劃。
準(zhǔn)則制定機構(gòu)應(yīng)該對會計問題進(jìn)行認(rèn)真思考并處于研究工作的最前沿，合理預(yù)期會計問題出現(xiàn)的時間及類型并研究經(jīng)濟環(huán)境對準(zhǔn)則的影響；還應(yīng)該結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展的需要，從總體上安排準(zhǔn)則制定計劃，不使準(zhǔn)則的制定出現(xiàn)“救火式”的狀況，從而使具體準(zhǔn)則制定工作有充分的時間思考各方的意見和可能對利害關(guān)系人的影響。
2.積極采用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，增加準(zhǔn)則制定的透明度。
在形式上充分利用發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，事前公布議題，討論結(jié)束后迅速發(fā)表相關(guān)公告。
(二)加強準(zhǔn)則執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
財政部應(yīng)將上市公司執(zhí)行會計法和企業(yè)會計準(zhǔn)則體系情況作為財政監(jiān)督和會計信息質(zhì)量檢查工作的重點之一，并對有關(guān)會計師事務(wù)所執(zhí)行審計準(zhǔn)則體系的情況進(jìn)行專項檢查或延伸檢查。
與國際趨同不僅僅是一項會計實務(wù)，它的進(jìn)程需要企業(yè)內(nèi)部全面貫徹、執(zhí)行一系列的(步驟、系統(tǒng)和人員方面)變化。但是，與國際趨同的目標(biāo)旨在強化會計信息的質(zhì)量和互相之間的兼容性，它的實施將提高信息的透明度和可比性，有助于中國乃至全球范圍內(nèi)的資本市場的發(fā)展。有鑒于此，中國會計準(zhǔn)則與國際趨同的進(jìn)程已經(jīng)迎來了最佳的契機。
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇四
一、程序要求：
1.學(xué)生須提交開題報告和文獻(xiàn)綜述紙質(zhì)版、電子版。
2.按答辯順序表依次進(jìn)行報告，每名學(xué)生陳述3-5分鐘，應(yīng)講述下列內(nèi)容：選題意義、論文提綱、主要內(nèi)容、已讀參考文獻(xiàn)的簡介。
3.教師應(yīng)對學(xué)生的開題報告進(jìn)行簡單評述和提問，時間5分鐘。
4.對不符合開題要求的學(xué)生，開題指導(dǎo)小組不予開題，由學(xué)院統(tǒng)一安排二次答辯。
5.答辯結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)對開題報告修改并且完善，班級12月23日前向教務(wù)辦報送文獻(xiàn)綜述、開題報告定稿(紙質(zhì)版、電子版一式一份)及班級選題匯總表。選題一經(jīng)確定，不得隨意更改。學(xué)生對畢業(yè)論文題目所做的`變更必須經(jīng)本人申請，指導(dǎo)教師同意簽字，學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意并簽字確認(rèn)，方可更改。
二、開題報告格式要求：
1.指導(dǎo)教師意見一欄由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)填寫、手寫簽名;
2.開題報告指導(dǎo)小組意見由開題指導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)填寫并簽名;
3.學(xué)院意見一欄由主管副院長負(fù)責(zé)統(tǒng)一填寫;
4.開題報告書的其它部分由學(xué)生本人負(fù)責(zé)填寫。
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇五
2.《了不起的'蓋茨比》中美國夢的形成與幻滅
3.圓滿的精神之旅——重新解讀李爾王的一生
4.商務(wù)談判中模糊限制語的分析
5.后殖民女性主義在《喜福會》中的體現(xiàn)
6.論《卡斯特橋市長》的自然主義特色
7.中西方茶文化比較
8.隱喻在商務(wù)英語中的應(yīng)用及翻譯
9.惠普公司和聯(lián)想公司企業(yè)文化對比研究
10.網(wǎng)絡(luò)聊天室中網(wǎng)絡(luò)語言的詞匯構(gòu)成特征
11.邁克爾·翁達(dá)杰《英國病人》中的后殖民主義
12.集體主義與個人主義——中美不同文化價值觀的對比分析
13.從文化的角度探討英諺的翻譯
14.以黑人女性主義解析《日常用品》
15.言語行為理論在公示語中的應(yīng)用
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇六
技術(shù)性貿(mào)易壁壘對我國畜產(chǎn)品出口影響的實證分析。
中國碳排放與出口貿(mào)易關(guān)系的實證研究。
中國出口貿(mào)易隱含碳排放及影響因素的實證研究。
長三角地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)與競爭力實證分析。
基于面板數(shù)據(jù)的四川省出口預(yù)警實證研究。
中國煤炭出口政策調(diào)整對煤炭產(chǎn)業(yè)影響的實證研究。
生產(chǎn)企業(yè)與中間商關(guān)系強度對出口績效影響的實證研究。
浙江各類出口商品策略定價能力的實證研究。
高新技術(shù)產(chǎn)品出口的實證分析。
中國出口退稅率調(diào)整的實證分析。
后配額時代中國紡織品服裝出口增加實證研究。
出口貿(mào)易對環(huán)境影響的實證研究。
中國茶葉對日出口貿(mào)易的實證研究。
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇七
在論述選題問題時，我們首先應(yīng)當(dāng)把課題、論題、題目三個概念搞清楚。這三者同屬于某一學(xué)科中的學(xué)術(shù)問題，但又有所區(qū)別。首先，論題不同于課題。課題通常是指某一學(xué)科重大的科研項目，它的研究范圍比論題大得多。比如，社會主義精神文明建設(shè)就是一個大課題，其中包括許多論題，如精神文明的地位和作用，精神文明的內(nèi)容和特點，精神文明和物質(zhì)文明的關(guān)系，精神文明中的文化、教育、科學(xué)的發(fā)展，思想道德的建設(shè)，等等。其次，論題又不同于題目。題目是指論文的標(biāo)題，它的研究范圍一般比論題要小。比如作者選定的論題是研究企業(yè)思想政治工作的，就可以選擇很多具體題目來寫論文：《新時期企業(yè)思想政治工作的特點》、《外資企業(yè)中黨組織的建設(shè)問題》、《論企業(yè)思想政治工作的疏導(dǎo)方針》、《思想政治工作要掌握人的思想規(guī)律》，等等。
正確而又合適的選題，對撰寫畢業(yè)論文具有重要意義。通過選題，可以大體看出作者的研究方向和學(xué)術(shù)水平。愛因斯坦曾經(jīng)說過，在科學(xué)面前，“提出問題往往比解決問題更重要”。提出問題是解決問題的第一步，選準(zhǔn)了論題，就等于完成論文寫作的一半，題目選得好，可以起到事半功倍的作用。
一、選題能夠決定畢業(yè)論文的價值和效用。
畢業(yè)論文的成果與價值，最終當(dāng)然要由文章的最后完成和客觀效用來評定。但選題對其有重要作用。選題不僅僅是給文章定個題目和簡單地規(guī)定個范圍，選擇畢業(yè)論文題目的過程，就是初步進(jìn)行科學(xué)研究的過程。選擇一個好的題目，需要經(jīng)過作者多方思索、互相比較、反復(fù)推敲、精心策劃的一番努力。題目一經(jīng)選定，也就表明作者頭腦里已經(jīng)大致形成了論文的輪廓。正如我國著名哲學(xué)家張世英所說：“能提出象樣的問題，不是一件容易的事，卻是一件很重要的事。說它不容易，是因為提問題本身就需要研究;一個不研究某一行道的人，不可能提出某一行道的問題。也正因為要經(jīng)過一個研究過程才能提出一個象樣的問題，所以我們也可以說，問題提得象樣了，這篇論文的內(nèi)容和價值也就很有幾分了。這就是選題的重要性之所在?！?轉(zhuǎn)引自《怎樣寫學(xué)術(shù)論文》王力、朱光潛等著，第59頁)論文的選題有意義，寫出來的論文才有價值，如果選定的題目毫無意義，即使花了很多的功夫，文章的結(jié)構(gòu)和語言也不錯，也不會有什么積極的效果和作用。
一個好的.畢業(yè)論文題目，能夠提前對文章作出基本的估計。這是因。
為，在確定題目之前，作者總是先大量地接觸、收集、整理和研究資料，從對資料的分析、選擇中確定自己的研究方向，直到定下題目。在這一研究過程中，客觀事物或資料中所反映的對象與作者的思維運動不斷發(fā)生沖撞，產(chǎn)生共鳴。正是在這種對立統(tǒng)一的矛盾運動中，使作者產(chǎn)生了認(rèn)識上的思想火花和飛躍。這種飛躍必然包含著合理的成分，或者是自己的獨到見解，或者是對已有結(jié)論的深化，或者是對不同觀點的反駁，等等?？傊?，這種飛躍和思想火花對于將要著手寫的畢業(yè)論文來講，是重要的思想基礎(chǔ)。如本書第十二章“畢業(yè)論文例文評析”中收入的《淺析領(lǐng)導(dǎo)者突出工作重點的方法與藝術(shù)》一文，作者周建平長期以來從事黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，先后擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、區(qū)委書記、縣委組織部副部長、縣勞動人事局局長、縣財稅局局長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在工作實踐中，他深深體會到，領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任的職務(wù)不同，工作崗位也要經(jīng)常變動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作管轄范圍不大，但“麻雀雖小，五臟俱全”，上面一根針，下面干條線，樣樣都要管。擔(dān)任縣機關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，雖然職能相對比較單一，但線長點多范圍廣。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，如何有效地領(lǐng)導(dǎo)好本地區(qū)、本部門的工作，這里就有一個科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題。在中央黨校函授學(xué)院大專畢業(yè)論文選題時，他在多方收集材料，深思熟慮的基礎(chǔ)上，運用唯物辯證法，結(jié)合自己的工作實際，選擇了抓工作重點的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)這一題目，取得了成功。
二、選題可以規(guī)劃文章的方向、角度和規(guī)模，彌補知識儲備的不足。
我們在研究客觀資料的過程中，隨著資料的積累，思維的漸進(jìn)深入，會有各種各樣的想法紛至杏來，這期間所產(chǎn)生的思想火花和各種看法，對我們都是十分寶貴的。但它們尚處于分散的狀態(tài)，還難以確定它們對論文主題是否有用和用處之大小。因此，對它們必須有一個選擇、鑒別、歸攏、集中的過程。從對個別事物的個別認(rèn)識上升到對一般事物的共性認(rèn)識，從對象的具體分析中尋找彼此間的差異和聯(lián)系，從輸入大腦的眾多信息中提煉，形成屬于自己的觀點，并使其確定下來。正是通過從個別到一般，分析與綜合，歸納與演繹相結(jié)合的邏輯思維過程，使寫作方向在作者的頭腦中產(chǎn)生并逐漸明晰起來，畢業(yè)論文的著眼點、論證的角度以及大體的規(guī)模也初步有了一個輪廓。
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇八
2公共政策制定過程。
3社會政策與社會保障。
4范圍：區(qū)域公共管理問題。
5范圍：區(qū)域經(jīng)濟管理問題。
6范圍：中國人口問題。
7范圍：政府規(guī)模討論。
8城市公共管理具體問題探討(如:**市交通管理問題、**市垃圾管理問題)。
9城市形象與經(jīng)營。
10城市化問題。
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇九
1、我國服務(wù)貿(mào)易滯后的原因及對策
2、流動性過剩與我國外貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變
3、我國外貿(mào)又好又快發(fā)展的對策研究
4、加速我國對外直接投資問題研究
5、我國出口加工企業(yè)應(yīng)對人民幣升值的對策研究
6、我國外貿(mào)持續(xù)順差的原因因及對策
7、新形勢下我國外貿(mào)環(huán)境的新變化
8、河南省外貿(mào)發(fā)展存在的問題及對策
9、qdii對我國資本市場的影響
10、中部崛起與對外貿(mào)易發(fā)展的相關(guān)性分析
11、河南省農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易現(xiàn)狀和發(fā)展對策
12、我國國際貿(mào)易的環(huán)境效應(yīng)分析
13、我國加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的若干問題思考
14、我國服務(wù)貿(mào)易的國際競爭力分析
15、新型貿(mào)易壁壘及我國的應(yīng)對措施分析
16、綠色貿(mào)易壁壘對我國出口貿(mào)易的影響
17、區(qū)域貿(mào)易安排對wto多邊貿(mào)易體制的貢獻(xiàn)與挑戰(zhàn)
18、人民幣匯率變動對我國外貿(mào)影響與對策
19、中國外商投資企業(yè)的貿(mào)易效應(yīng)分析
20、國際外包的發(fā)展現(xiàn)狀、模式及對策研究
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇十
6.網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易給我國帶來的機遇和挑戰(zhàn)。
7、論區(qū)域經(jīng)濟一體化和經(jīng)濟全球化的關(guān)系；8、市場經(jīng)濟條件下政府的功能定位；
9、高新技術(shù)型中小企業(yè)融資模式研究；10、論我國經(jīng)濟增長與國民消費的演進(jìn)；
11、影響我國城鎮(zhèn)居民消費的因素及對策建議；12、西方產(chǎn)業(yè)組織理論的形成和。
發(fā)展；13、新經(jīng)濟與經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)型；14、新自由主義意識與經(jīng)濟全球化；
15、經(jīng)濟全球化與中國的經(jīng)濟發(fā)展。
1、股指期貨與我國資本市場的發(fā)展；2.新農(nóng)村建設(shè)中的金融體制改革；
13.論我國商業(yè)銀行的金融創(chuàng)新；14.經(jīng)濟全球一體化對我國金融業(yè)的影響；
15.移動電子商務(wù)應(yīng)用；16.網(wǎng)上支付工具的應(yīng)用。
1、美國次級債危機對我國的啟示；2、我國私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的問題及對策；
14、我國銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展對策；15、我國商業(yè)銀行消費信貸的風(fēng)險分析與對策研究。
10、農(nóng)村征信體系的現(xiàn)狀和發(fā)展建議；11、淺析我國征信機構(gòu)發(fā)展的路徑選擇；
29、中國信托投資業(yè)的改革與發(fā)展；30、當(dāng)前人民幣匯率問題研究。
一、匯率制度方面。
二、國際收支方面。
三、國際儲備方面。
四、貨幣政策方面。
9、論金融創(chuàng)新對貨幣政策的影響；10、貨幣政策傳導(dǎo)機制研究。
五、國際金融市場方面。
六、外匯風(fēng)險管理方面。
14、論我國商業(yè)銀行的外匯風(fēng)險管理戰(zhàn)略；15、論外向型企業(yè)的外匯風(fēng)險及其防范。
七、fdi方面。
八、證券監(jiān)管方面。
九、證券投資方面。
26、論我國開放式投資基金的發(fā)展；27、論我國創(chuàng)業(yè)板市場的發(fā)展與挑戰(zhàn)；
28、論我國資本市場國際化的原因、意義與挑戰(zhàn)。
十、金融危機與監(jiān)管方面。
十一、經(jīng)濟全球化方面。
33、論經(jīng)濟全球化的表現(xiàn)、動因及其影響；34、淺析世界多極化趨勢；35、論經(jīng)濟全球化與世界多極化的關(guān)系；36、區(qū)域經(jīng)濟集團化的發(fā)展。
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇十一
2、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究
3、中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略研究
4、民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
5、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究
6、企業(yè)管理資源及其系統(tǒng)開發(fā)研究
7、我國吸收外商直接投資的前景與政策研究
8、我國中小企業(yè)管理模式的研究
9、關(guān)于加速我國大中型企業(yè)發(fā)展跨國經(jīng)營的研究
10、我國企業(yè)進(jìn)入國際市場的方式及其選擇研究
11、跨國經(jīng)營中如何防止國有資產(chǎn)的流失的研究
12、某一企業(yè)的人力資源開發(fā)研究
13、企業(yè)激勵制度的研究
14、企業(yè)員工績效考評的理論與方法研究
15、企業(yè)員工培訓(xùn)研究
16、某一具體企業(yè)品牌經(jīng)營研究
17、企業(yè)名牌戰(zhàn)略及其實施
18、企業(yè)ci策劃研究
19、企業(yè)并購及其風(fēng)險識別方法的研究
20、風(fēng)險投資企業(yè)運行機制的研究
21、供應(yīng)鏈管理研究
22、企業(yè)物流管理研究
23、關(guān)于企業(yè)貫徹iso9000（或iso14000）標(biāo)準(zhǔn)的問題研究
24、質(zhì)量管理的理論與方法的探討
25、設(shè)備管理的理論與方法研究
26、零售商業(yè)發(fā)展連鎖經(jīng)營的思考
27、企業(yè)營銷策略的應(yīng)用研究（價格，銷售渠道，廣告，服務(wù)等）
28、企業(yè)并購的文化整合研究
29、關(guān)于企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展的理論與實務(wù)研究
30、企業(yè)客戶關(guān)系管理的理論與實務(wù)研究
31、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面的研究
32、中小企業(yè)集群的形成機理研究
33、我國民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點分析與對策研究
34、我國服務(wù)企業(yè)管理創(chuàng)新研究
35、我國中小企業(yè)業(yè)務(wù)外包研究
36、企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的研究
37、我國民營人才流失問題的研究
38、企業(yè)經(jīng)營者激勵機制研究
39、培育企業(yè)核心競爭力研究
40、企業(yè)競爭力的評價研究
41、客戶滿意度評估問題研究
42、某企業(yè)產(chǎn)品銷售狀況預(yù)測與仿真
43、某民營企業(yè)制度創(chuàng)新研究
44、論小型某私有企業(yè)的企業(yè)文化塑造和變革
45、論某企業(yè)的組織文化建設(shè)
46、試論某企業(yè)組織的壓力因素對工作績效的影響
47、企業(yè)組織變革的動力機制研究
48、某企業(yè)庫存管理模式研究
49、erp在某企業(yè)的應(yīng)用研究
50、某企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析及對策研究
51、某企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀分析及對策研究
52、某公司采購質(zhì)量控制方案研究
53、關(guān)于某企業(yè)庫存管理現(xiàn)狀分析及對策
54、初探某服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量管理
55、論某企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展
56、提高某企業(yè)員工積極性的研究
57、人才測評技術(shù)在某企業(yè)招聘管理中的應(yīng)用研究
58、某企業(yè)薪酬體系設(shè)計研究
59、薪酬制度在某企業(yè)的應(yīng)用研究
60、某企業(yè)薪酬管理體系存在問題及改進(jìn)對策研究
61、年薪制在某企業(yè)的應(yīng)用研究
62、制度和文化在企業(yè)員工激勵中的作用研究
63、某企業(yè)員工流動狀況調(diào)查及其對策研究
64、合資企業(yè)的人力資源管理研究
65、某企業(yè)人力資源培訓(xùn)模式的探析
66、論某民營企業(yè)的人力資源管理
67、關(guān)于某企業(yè)人才招聘體系方案設(shè)計的思考
68、某企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略研究
69、中小企業(yè)的營銷實踐研究
70、某企業(yè)營銷策略研究
71、某產(chǎn)品促銷策略研究
72、我校學(xué)生消費行為特征分析
73、某企業(yè)營銷渠道策略研究
74、本市商品房市場營銷策劃問題研究
75、某企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略
76、某企業(yè)公關(guān)與品牌形象的塑造
77、某化妝品企業(yè)的目標(biāo)營銷和渠道策略
78、某跨國公司在華營銷策略演變
79、某產(chǎn)品市場銷售渠道研究
80、某商業(yè)企業(yè)的價格管理的問題分析
81、論某商業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理
82、我國民營企業(yè)發(fā)展與直接融資
83、某銀行公司治理結(jié)構(gòu)改革研究
84、人民幣升值對某某企業(yè)的影響
85、對中小企業(yè)融資途徑與效率問題的探討
86、教育貸款的現(xiàn)實問題與解決方案
87、證券投資基金的現(xiàn)狀問題與發(fā)展思路
88、中小企業(yè)融資難問題研究
89、中國股票市場的投資機會研究
90、某企業(yè)融資障礙及對策研究
91、某企業(yè)市場定位若干問題思考
92、基于戰(zhàn)略性價值鏈某公司競爭力構(gòu)建研究
93、某企業(yè)的價值鏈設(shè)計
94、某企業(yè)綜合管理研究
95、某企業(yè)競爭力的現(xiàn)狀、問題與對策研究
96、銀企關(guān)系與某企業(yè)成長研究
97、某企業(yè)風(fēng)險管理研究
98、某企業(yè)提高經(jīng)濟效益的途徑研究
99、mrp在某企業(yè)的應(yīng)用研究
100、某企業(yè)管理模式的選擇研究
101、某企業(yè)創(chuàng)新體系研究
102、某企業(yè)實施市場滲透策略的思考
103、某企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究
104、某企業(yè)多元化戰(zhàn)略的利弊分析
105、某企業(yè)核心競爭力問題探討
106、某企業(yè)危機事件處理的探討
107、某公司塑造企業(yè)形象戰(zhàn)略初探
108、試論本市地區(qū)旅游資源的開發(fā)與管理
109、某企業(yè)實現(xiàn)低成本的途徑
110、本市電腦銷售市場現(xiàn)狀調(diào)查報告
111、本市手機銷售市場現(xiàn)狀調(diào)查報告
112、關(guān)于某企業(yè)質(zhì)量控制現(xiàn)狀分析及對策
113、某市民營企業(yè)現(xiàn)狀及存在的主要問題
114、某市商業(yè)零售業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及未來布局調(diào)整設(shè)計
115、某家族制企業(yè)管理案例研究
116、某國有企業(yè)管理案例研究
117、某企業(yè)管理制度設(shè)計
118、某企業(yè)營銷方案設(shè)計
119、某企業(yè)薪酬體系設(shè)計
120、某企業(yè)財務(wù)管理設(shè)計
123、某企業(yè)整體營銷企劃方案
124、某公司企業(yè)形象設(shè)計方案
125、某企業(yè)營銷計劃
126、某企業(yè)管理創(chuàng)新模式探析
127、某企業(yè)清潔生產(chǎn)現(xiàn)狀與對策研究
128、某地區(qū)推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟的政策建議
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇十二
本科畢業(yè)論文是大學(xué)本科畢業(yè)生獲得學(xué)士學(xué)位的必修課程。本科畢業(yè)論文從出題、學(xué)生選題、完成論文到答辯，大體有這樣幾個基本特征：一是指導(dǎo)老師根據(jù)自己的研究領(lǐng)域，選擇性地出一些具備本科生層次水平的題目供學(xué)生選擇；二是盡管強調(diào)論文質(zhì)量，杜絕抄襲現(xiàn)象，但從大多數(shù)高校本科畢業(yè)論文的情況來看，仍然無法達(dá)到導(dǎo)師和相關(guān)管理者的要求；三是圍繞高校對本科畢業(yè)論文的基本要求，一些院校為了提高本科畢業(yè)論文的質(zhì)量采取了實施嚴(yán)格的開題報告和考勤制度，閱讀英文文獻(xiàn)并把所閱讀的英文文獻(xiàn)翻譯成中文，但卻沒有達(dá)到提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的目標(biāo)，甚至指導(dǎo)老師都因為畢業(yè)論文工作過于繁瑣而怨聲載道。為此，筆者在20xx年指導(dǎo)本科畢業(yè)論文的時候，在學(xué)生選題方面進(jìn)行了一些新的改革與探索，以尋求改進(jìn)和完善現(xiàn)行本科畢業(yè)論文制度的途徑和方法。但由于筆者并非校、院本科畢業(yè)論文管理者而僅僅是一名普通教師，因此在這方面的探索暫時還屬于小范圍的嘗試。
1。1指導(dǎo)老師出題。
本科畢業(yè)論文出題，對于指導(dǎo)老師來說是一個巨大的考驗。首先，對于那些自己的科研項目、科研方向很明確指導(dǎo)老師，如果在自己的科研領(lǐng)域中出題，考慮到本科生的`知識層次，就勢必要把自己的科研項目分拆成一些很小的模塊來分配給本科畢業(yè)生做，但分拆后的模塊往往很難形成一個完整的論著框架。而且，考慮到本科生所具備的知識層次，很難要把他們完成論文直接或簡單加工后放到自己的科研項目研究成果里面去。其結(jié)果就是指導(dǎo)老師對本科畢業(yè)論文進(jìn)行深度加工。而在深度加工之后，對這篇論文的知識產(chǎn)權(quán)到底屬于學(xué)生還是指導(dǎo)老師又很難界定。
其次，對于那些沒有自己的科研項目、科研方向也還不甚明確的年輕指導(dǎo)老師，由于一般指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)都在5―6人，甚至7―10人。人數(shù)多，而所出題目較小而分散，致使他們在工作一開始就不能通過這種途徑形成自己的科研方向、培育自己的研究領(lǐng)域。而且，由于年輕老師自身經(jīng)驗的欠缺，可能所出題目會偏大，因此單獨一個學(xué)生很難完成這樣的本科畢業(yè)論文。
對于本科畢業(yè)論文選題，學(xué)生的意見主要集中在這樣幾個方面：一是由于指導(dǎo)老師出的題目要么是跟他們自己科研項目密切相關(guān)的，需要具備較高的理論知識水平，因此學(xué)生在完成畢業(yè)論文的過程中明顯感到相關(guān)知識的缺乏，而這些相關(guān)知識又難于在短期內(nèi)學(xué)習(xí)提高。或者即使指導(dǎo)老師所出的論文題目本身難度并不大，但與學(xué)生感興趣的內(nèi)容相去太遠(yuǎn)，學(xué)生在完成論文的過程中容易產(chǎn)生一定程度的抵觸情緒。
二是由于本科生獨立完成科研課題能力的欠缺，而現(xiàn)行本科畢業(yè)論文制度又要求學(xué)生獨立完成自己的本科畢業(yè)論文，因而從一開始就把本科畢業(yè)生通過團隊合作完成他們對某些問題的研究這種方式排除在外。事實上，無論是大學(xué)生畢業(yè)之后走上工作崗位還是選擇繼續(xù)讀碩士研究生、博士研究生及至以后從事科學(xué)研究工作，都需要他們具備良好的團隊合作精神。而這卻無法在他們完成畢業(yè)論文的時候得到體現(xiàn)。
三是現(xiàn)行本科畢業(yè)論文制度在發(fā)揮大學(xué)畢業(yè)生的主觀能動性方面也比較欠缺。多年來，由于學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了指導(dǎo)老師給定題目，然后學(xué)生圍繞指導(dǎo)老師的畢業(yè)論文題目采取依樣畫葫蘆的方式完成一篇既定格式、既定字?jǐn)?shù)、既定內(nèi)容的論文，因此發(fā)揮他們自身主觀能動性去主動地觀察社會、發(fā)現(xiàn)我國的經(jīng)濟現(xiàn)實問題、應(yīng)用課堂所學(xué)的理論知識來分析問題并依照自己的理解提出解決問題的方案就無從談起。
第四個問題就是，由于以上這些原因，要學(xué)生完成一篇具有原創(chuàng)意義的畢業(yè)論文基本上就成為空談。盡管年年都在強調(diào)本科畢業(yè)論文要有創(chuàng)新點、不要抄襲，但結(jié)果卻是年年都獲得的是東摘西抄、沒有創(chuàng)新意義的本科畢業(yè)論文。
在考察現(xiàn)行本科畢業(yè)論文選題過程中存在的問題的基礎(chǔ)上，筆者認(rèn)為改革現(xiàn)行本科畢業(yè)論文制度的基本思路就是“在團隊合作的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性以完成他們自己感興問題的研究”。這意味著，改革現(xiàn)行本科畢業(yè)論文制度的基本出發(fā)點就是讓學(xué)生做自己感興趣的事情。只有在這個基礎(chǔ)上他們才會自己主動去認(rèn)識世界，思考和發(fā)現(xiàn)問題，必要的情況下在團隊精神的指引下完成尋求解釋和解決問題的方法。在這一基本思路的指引下，改革現(xiàn)行本科畢業(yè)論文制度辦法的主要體現(xiàn)在以下幾點。
首先，從本科畢業(yè)論文的選題上，倡導(dǎo)和鼓勵學(xué)生自主選擇畢業(yè)論文題目。在大學(xué)本科畢業(yè)生從事畢業(yè)論文寫作之前即對他們提出要求，希望他們根據(jù)自己平時學(xué)習(xí)、生活和對社會的了解，提出自己畢業(yè)論文要研究的領(lǐng)域、問題和要解釋的現(xiàn)象，并據(jù)此提出自己藥丸承改論文的基本思路。在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)老師再根據(jù)學(xué)生提出的畢業(yè)論文思路，引導(dǎo)學(xué)生確定畢業(yè)論文的具體題目，擬定畢業(yè)論文的寫作框架。事實上，大學(xué)本科畢業(yè)生在經(jīng)過了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，已經(jīng)具備了較強的觀察和了解社會問題的能力，這種畢業(yè)論文選題方式正是充分發(fā)揮了他們在觀察和了解社會問題這方面的長處。而且這種選題方式的實行，勢必會引導(dǎo)學(xué)生在大學(xué)生涯中更加積極地觀察和了解我國經(jīng)濟建設(shè)中面臨的種種問題，激發(fā)他們畢業(yè)后投身祖國的社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中去。當(dāng)然，本科畢業(yè)論文選題的這種改變，也對學(xué)生的積極性、主動性等方面提出了較高的要求，而這種要求并不是每個學(xué)生都具備的。因此，在倡導(dǎo)和鼓勵學(xué)生自主選擇畢業(yè)論文題目的同時，還要根據(jù)學(xué)生自選題目的情況，由指導(dǎo)老師提出一些題目，供未能自主選擇畢業(yè)論文題目的學(xué)生選擇。
其次，倡導(dǎo)和鼓勵學(xué)生以團隊合作的形式對一些問題進(jìn)行研究。團隊合作的優(yōu)點在于一是可以在多人合作的情況下研究一些比較大的社會現(xiàn)象或經(jīng)濟問題。盡管高校本科畢業(yè)生對我國一些經(jīng)濟現(xiàn)實問題有一定程度的認(rèn)識，但要把這種認(rèn)識凝練、濃縮到一篇一萬字左右的論文，還是有比較大的難度的。因而通常情況下就會出現(xiàn)題目太大而本科畢業(yè)生自己無法掌握論文的框架擬定并完成論文。在這種情況下，多個學(xué)生的合作，每個人完成論文中的一個或多個部分能夠很好的解決這一問題。第二個優(yōu)點是，多個人合作研究某一問題，能夠通過相互的討論，發(fā)揮每個人認(rèn)識和解決問題的長處而避免短處，加深對所研究問題的認(rèn)識深度，提高論文的質(zhì)量水準(zhǔn)。第三個優(yōu)點則是能夠通過合作完成畢業(yè)論文很好的培養(yǎng)大學(xué)本科畢業(yè)生團隊合作意識。這對他們以后無論是到企業(yè)工作還是教學(xué)科研單位工作都十分重要。
第三，指導(dǎo)老師引導(dǎo)學(xué)生圍繞自己的研究領(lǐng)域，針對我國宏觀或區(qū)域經(jīng)濟的熱點問題選擇畢業(yè)論文題目。事實上，這種選題方式一方面能夠通過本科畢業(yè)論文加深大學(xué)本科畢業(yè)生對我國宏觀或區(qū)域經(jīng)濟的熱點問題的認(rèn)識，另一方面，指導(dǎo)老師尤其是剛工作的年輕老師也能夠通過指導(dǎo)學(xué)生圍繞自己研究領(lǐng)域完成畢業(yè)論文，加深自己對這些問題的研究深度，并借此培養(yǎng)自的科研方向和研究領(lǐng)域。
3改革現(xiàn)行本科畢業(yè)論文選題方式的實踐探索結(jié)合以上筆者提出的改革現(xiàn)象高校經(jīng)濟類本科畢業(yè)論文選題方式的思路，筆者在20xx年指導(dǎo)本科畢業(yè)論文的時候進(jìn)行了實踐探索。
首先，筆者向即將畢業(yè)的本專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生提出，欲在筆者的指導(dǎo)下完成本科畢業(yè)論文就必須通過他們自己的觀察和了解提出畢業(yè)論文的基本思路，然后跟我商定本科畢業(yè)論文的具體題目和論文框架。本專業(yè)的本科畢業(yè)生對筆者的這一號召響應(yīng)十分熱烈。盡管有本校對教師指導(dǎo)本科畢業(yè)論文人數(shù)不超過8人的限制措施，但在總計58名本專業(yè)本科畢業(yè)生中與筆者聯(lián)系希望以這種方式選定自己畢業(yè)論文題目的學(xué)生仍然超過25%，致使筆者最終不得不按提交選題申請的先后順序確定所帶畢業(yè)論文的學(xué)生。與筆者一同采用這種選題方式的另一位老師也同樣面臨著相同的情況。而在與這些學(xué)生的交流和溝通過程中，幾乎所有的學(xué)生都對筆者提出的“讓學(xué)生做自己感興趣的”理念表示高度贊同。
其次，在實行這種本科畢業(yè)論文選題方式的同時，筆者還引導(dǎo)學(xué)生圍繞筆者所主持的國家社會科學(xué)基金項目的研究領(lǐng)域，針對廣西的熱點區(qū)域經(jīng)濟問題――廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的建設(shè)來選擇題目和開展研究。結(jié)果在實際指導(dǎo)的十名（其中八名在我名下指導(dǎo)，另外兩名在其他老師名下但由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成畢業(yè)論文）本科生畢業(yè)論文中，有9名學(xué)生的選題都與廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)密切相關(guān)。這些有關(guān)廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的論文的完成，經(jīng)過筆者的修改，即可與筆者自身所完成的一些有關(guān)廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的論文合成一本專著。
第三，筆者在今年的本科畢業(yè)論文選題中還進(jìn)行了團隊合作完成畢業(yè)論文的嘗試。在筆者所指導(dǎo)的畢業(yè)生中組成了一個三人團隊共同完成一篇論文。在指導(dǎo)該團隊完成畢業(yè)論文的過程中，不斷強調(diào)他們的合作精神，并在他們完成畢業(yè)論文遇到問題的時候首先鼓勵他們通過自我學(xué)習(xí)和共同討論來尋求解決問題的途徑和方法。盡管該團隊的畢業(yè)論文目前尚未全部完成，但從已經(jīng)完成的部分內(nèi)容來看的確具有較高的水準(zhǔn)。而且，通過他們的這種合作方式，其他同學(xué)也明顯受到了感染，在與筆者的溝通和交流中流露出了對這種方式的高度認(rèn)同。但是，稍嫌遺憾的是，由于相關(guān)規(guī)定要求每個大學(xué)本科畢業(yè)生必須單獨提交畢業(yè)論文，因此，最終仍不得不將他們共同完成的論文拆分提交答辯。
4總結(jié)。
畢業(yè)論文是大學(xué)本科生正常畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位的最后一門必修課程。但是如何通過這最后一門必修課程，站在學(xué)生角度上探索出更適合于大學(xué)本科畢業(yè)生的畢業(yè)論文選題模式，培養(yǎng)更高質(zhì)量的大學(xué)本科畢業(yè)生是我們的應(yīng)盡之責(zé)。筆者在這方面的探索只是一個開始，但“讓學(xué)生研究自己感興趣的問題”這一理念，在充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和培養(yǎng)大學(xué)本科畢業(yè)生的團隊合作精神的指導(dǎo)思想下完成大學(xué)本科畢業(yè)論文，至少目前從學(xué)生的反映來看已經(jīng)取得了良好的效果。盡管筆者在這方面的探討暫時還只是小范圍的探索，但隨著筆者在這方面的探索的深入，其在尋求改進(jìn)和完善現(xiàn)行大學(xué)本科畢業(yè)論文制度的途徑和方法上定會有更廣泛的應(yīng)用。
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇十三
本科畢業(yè)論文是大學(xué)生人生中的重要節(jié)點，也是對學(xué)生知識和能力的一次全面考察。在選題的過程中，我深刻體會到了選題的重要性和艱難性。在這篇文章中，我將分享我在選題過程中的心得和體會。
第二段：選題原則與方法
在選題時，我遵循了幾個原則。首先，我選擇了自己感興趣的領(lǐng)域，因為只有對自己感興趣的話題才能夠持續(xù)地激發(fā)我的研究熱情。其次，我在選題時盡量選擇了前人研究相對較少的領(lǐng)域，這樣我就能夠做出一些有獨特性的研究成果。最后，我注重選擇具體可行的課題，不僅要確保我有足夠的時間和資源去完成研究，還要考慮到研究成果的實際應(yīng)用性。
為了找到合適的選題，我進(jìn)行了大量的閱讀和調(diào)研。通過閱讀相關(guān)文獻(xiàn)，我深入了解了某些領(lǐng)域的研究熱點和前沿問題。同時，我還通過與老師和同學(xué)的討論，以及參加學(xué)術(shù)研討會等形式，增加了對研究領(lǐng)域的了解。通過這些努力，我逐漸確定了我感興趣的領(lǐng)域和潛在的研究方向。
第三段：選題的重要性
在進(jìn)行選題的過程中，我逐漸認(rèn)識到選題的重要性。恰當(dāng)?shù)倪x題不僅能夠提升研究的成果和質(zhì)量，還能對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。一個好的選題不僅使我對研究充滿熱情，更能讓我在畢業(yè)論文中表現(xiàn)出自己研究能力的高度。
選擇適合的選題對于提高研究成果的質(zhì)量和發(fā)揮個人優(yōu)勢十分關(guān)鍵。比如，我在選題時考慮到了我的專業(yè)背景和個人興趣，選擇了一個與我專業(yè)相關(guān)的題目。這使我能夠更加深入地理解研究問題，并且通過對相關(guān)領(lǐng)域的前人研究的總結(jié)和分析，提出了對研究問題有建設(shè)性的解決方案。
第四段：選題的挑戰(zhàn)與困惑
在進(jìn)行選題的過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困惑。首先，我發(fā)現(xiàn)有時很難將自己的興趣與實際研究問題相結(jié)合。雖然我對某些領(lǐng)域非常感興趣，但沒有找到一個切入點來與課題聯(lián)系起來。其次，有時我對自己的研究方向和方法持有不同的觀點，難以做出決策。最后，選題過程中還需要考慮到時間和資源的限制，有時會出現(xiàn)想法很好但難以實現(xiàn)的情況。
對于這些困惑，我主動尋求幫助和建議。我與導(dǎo)師進(jìn)行了多次討論，聽取了他們的建議和意見。同時，我也向其他同學(xué)和專業(yè)人士請教，分享了我的選題困惑。通過這些交流和反思，我逐漸克服了選題過程中的挑戰(zhàn)，最終找到了適合的選題。
第五段：選題心得體會
通過這次選題的經(jīng)歷，我得到了很多寶貴的體會和教訓(xùn)。首先，選題需要系統(tǒng)性的思考和規(guī)劃。對自己感興趣的領(lǐng)域進(jìn)行研究，選擇具體可行的課題，是一個迭代的過程。其次，選題需要積極主動地尋求幫助和建議。與導(dǎo)師、同學(xué)和專業(yè)人士進(jìn)行交流和討論，能夠幫助我們更好地理解問題和深化思考。最后，選題是一個挑戰(zhàn)性的過程，需要堅持不懈和耐心等待。只有經(jīng)過持續(xù)的努力和思考，才能找到適合的選題，為畢業(yè)論文的成功寫作打下堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)
選題是畢業(yè)論文寫作過程中非常關(guān)鍵的一步，也是一個考驗學(xué)生知識和能力的機會。通過我的選題經(jīng)歷，我深刻理解了選題的重要性和困難性，并通過不斷學(xué)習(xí)和反思，克服了選題中的挑戰(zhàn)。我相信，這些經(jīng)驗和體會將對我的未來學(xué)術(shù)研究和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇十四
畢業(yè)論文是專科及以上學(xué)歷教育為對本專業(yè)學(xué)生集中進(jìn)行科學(xué)研究訓(xùn)練而要求學(xué)生在畢業(yè)前撰寫的論文。下面是小編為大家整理的大專會計財務(wù)專業(yè)畢業(yè)論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
隨著市場經(jīng)濟機制的不斷深化，市政工程項目投資呈現(xiàn)出明顯的多渠道發(fā)展趨勢，在這一過程中，必須要對市政工程財務(wù)管理有足夠重視度，提高市政工程財務(wù)管理的規(guī)范性和系統(tǒng)性。財務(wù)管理貫穿在市政工程建設(shè)全過程，只有做好財務(wù)管理控制，才能夠更好的實現(xiàn)對資金的有效控制和管理。當(dāng)前我國市政工程財務(wù)管理措施尚未完善，在具體應(yīng)用中容易有問題出現(xiàn)，因此，必須要明確市政工程財務(wù)管理中存在的問題，給予針對性的控制策略，本文就此展開了研究分析。
1市政工程財務(wù)管理必要性
市政工程財務(wù)管理工作的開展，能夠貫穿在工程施工全過程，從整體性角度出發(fā)，實現(xiàn)對資金運轉(zhuǎn)的集中管理和控制。當(dāng)前我國在企業(yè)制約方面逐漸減少，效益好、效率高企業(yè)在競爭中更具優(yōu)勢，利用財務(wù)管理，能夠更好的滿足資源優(yōu)化配置需要。
2市政工程財務(wù)管理中存在的問題
2.1財務(wù)管理的意識和制度存在問題
雖然市政工程管理工作中財務(wù)管理有廣泛應(yīng)用，但是在實際應(yīng)用中仍有部分管理人員未能對財務(wù)管理重要性有清楚認(rèn)識，甚至有單位財務(wù)管理工作尚未落實在工程建設(shè)全過程，工程財務(wù)管理存在有落后和被動問題，增大企業(yè)資產(chǎn)流失，經(jīng)營管理過于混亂，監(jiān)督管理難度大。當(dāng)前市政工程財務(wù)管理工作的開展還一定程度上受到世界范圍經(jīng)濟制度等因素影響，市政工程項目承包商未能做好對管理人員的培訓(xùn)和教育，財務(wù)管理中容易有成本核算混亂以及稅費托繳等問題出現(xiàn)，影響市政工程財務(wù)管理有效性，給承包商、政府等帶來嚴(yán)重影響和損失。
2.2市政工程財務(wù)成本核算隨意性大
市政工程施工單位同樣屬于社會經(jīng)濟組織，成本核算需要其獨自完成，在成本核算工作中，包含企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全部盈利和虧損等，以此準(zhǔn)確評價企業(yè)財務(wù)管理狀況，給予科學(xué)合理監(jiān)督控制。但是有市政工程財務(wù)管理工作在實際應(yīng)用中存在有成本核算環(huán)節(jié)混亂問題，未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)范，比如在基礎(chǔ)材料收取派發(fā)、票務(wù)管理等方面，未能嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)行，導(dǎo)致市政工程項目預(yù)算資金與成本投入之間存在有較大的偏差。成本核算缺乏規(guī)范性，財務(wù)報表準(zhǔn)確性將很難得到保證，不僅會影響施工企業(yè)的正常運行，甚至還會損害到企業(yè)投資收益以及社會效益。
2.3工程財務(wù)處理不規(guī)范，資產(chǎn)管理不到位，決算缺乏及時性和全面性
財務(wù)管理人員受到自身經(jīng)驗水平和工作習(xí)慣等因素影響，多數(shù)市政工程財務(wù)管理工作缺乏規(guī)范性，利用虛開非法票據(jù)等方式減少不合理支出，在工程應(yīng)收款入賬方面缺乏及時性和真實性，存在有騙取國家財政撥款等財務(wù)行為，對財務(wù)信息的真實性和可靠性有嚴(yán)重影響。另外，很多工程項目財務(wù)管理部門財務(wù)管理工作的開展未能嚴(yán)格按照規(guī)范在竣工三日內(nèi)向財務(wù)管理部門提供驗收報告、投資情況表等，很大程度上增加了內(nèi)外部審計部門工作開展難度，同時還會對之后資料檔案歸檔造成一定的影響。
3市政工程財務(wù)管理策略
3.1健全市政工程財務(wù)風(fēng)險控制
市政工程財務(wù)風(fēng)險控制體系的優(yōu)化需要做好以下幾個方面工作：第一，明確市政工程項目的具體決策依據(jù)、流程和權(quán)責(zé)制度等；第二，詳細(xì)把握概預(yù)算編制依據(jù)、內(nèi)容和流程，使各項預(yù)算審核得到有效落實；第三，明確各款項付款方式，嚴(yán)格按照合同中約定內(nèi)容支付價款，避免有提前支付等情況出現(xiàn)。
3.2加強財務(wù)管理意識，健全財務(wù)體系
首先，對市政工程財務(wù)管理重要性有清楚全面認(rèn)識，做好對財務(wù)管理人員職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技能等方面培訓(xùn)，增強市政財務(wù)管理隊伍綜合素養(yǎng)；其次，明確財務(wù)管理和會計核算之間的關(guān)系，財務(wù)管理工作的開展能夠使幫助企業(yè)實現(xiàn)價值最大化，在工作內(nèi)容方面包含企業(yè)會計報表、經(jīng)營效果評價等，會計核算為財務(wù)管理最為重要方式和途徑，在工作內(nèi)容方面以企業(yè)記賬報賬為主；最后，增強管理市場秩序，市政工程必須要由業(yè)主單位做好信息的及時更新和發(fā)布，建立第三方審核機制，實現(xiàn)對招投標(biāo)行為的規(guī)范和完善。
3.3加強成本核算，對資金成本給予全面性監(jiān)管
做好市政工程成本核算，給予科學(xué)全面的成本管理和控制，能夠為財務(wù)管理有效性的提升提供重要支撐。首先，施工企業(yè)各部門在申請撥款時，需要先由審計和規(guī)劃部門對支付審核表進(jìn)行審核，之后由業(yè)務(wù)管理部門提交至財務(wù)管理部門，采取逐層遞進(jìn)財務(wù)審核方式，更好的滿足財務(wù)管理工作實際需要；其次，財務(wù)管理部門成本核算工作的開展還需要結(jié)合實際情況健全審核程序，按照審核程序做好各方面審核，將其呈報至企業(yè)管理層；最后，結(jié)合審核結(jié)果及時做好資金使用規(guī)劃的優(yōu)化和調(diào)整，充分展現(xiàn)財務(wù)管理靈活性特點，確保整個財務(wù)管理工作處于動態(tài)控制。
3.4做好資金計劃管控，規(guī)范工程資金使用
利用預(yù)算管理系統(tǒng)等，實現(xiàn)對資金預(yù)算管理和使用方面的有效管理，市政工程建設(shè)單位需要根據(jù)工程進(jìn)度定期提交資金計劃，嚴(yán)格按照付款程序進(jìn)行款項支付，從各個施工環(huán)節(jié)出發(fā)提高財務(wù)信息管理透明化，確保各項工程款支付得到有效監(jiān)督，控制工程預(yù)付款不超過合同規(guī)定范圍，避免有資金沉淀和不足等問題出現(xiàn)。
4結(jié)束語
市政工程財務(wù)管理工作的開展不僅關(guān)系到市政工程建設(shè)成本和花費，同時對市政工程建設(shè)質(zhì)量和建設(shè)進(jìn)度有重要影響，當(dāng)前市政工程財務(wù)管理工作的開展還存在有一定的問題和不足，市政工程財務(wù)管理工作必須要結(jié)合工程項目實際情況，做好問題的分析，制定針對性的管理措施和策略，提高市政工程財務(wù)管理有效性，更好的滿足市政工程施工建設(shè)需要，支撐城市發(fā)展進(jìn)步。
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇十五
高校行政管理工作是高等學(xué)校運行管理工作的重要組成部分,關(guān)系到高校教職工、青年學(xué)生的切身利益,也直接關(guān)系到高等學(xué)校整體的辦學(xué)效益和教學(xué)水平,對于高校各項工作的連系運轉(zhuǎn)起著不可替代的作用。隨著我國高等教育事業(yè)的跨越式大發(fā)展,高校行政管理工作從內(nèi)容、職能到地位、作用都發(fā)生了新的變化。在此前提和背景下,只有改革目前科層制度的管理方式,充分挖掘行政管理人員潛能,才能不斷為高校事業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的改革動力和人力支持。
一、科層制管理是目前高校行政管理的主要模式高校行政管理一般采用的是科層制,實行的是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,在校長下分設(shè)若干副校長。
一般的高校行政管理是?！?系)兩級管理層次,也有部分高校是?！骸等壒芾韺哟巍Ｔ谛＜壒芾韺哟紊?設(shè)若干職能部門,每個副校長分管若干部處、聯(lián)系若干院系,每個部處又分若干科室或中心,分管具體的工作。院系是最終執(zhí)行各部門任務(wù)和指令的`基層單位。
在學(xué)校的管理總目標(biāo)之下,各級行政管理單位制定自己的分目標(biāo),明確每個組織成員的職責(zé)權(quán)限和專業(yè)分工,并以崗位責(zé)任制的方式固定下來。學(xué)校以一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為,以保證組織管理的一致性、明確性、穩(wěn)定性,學(xué)校的重要決定和指令一般會以文件、會議的形式向下傳達(dá),并記錄在案,并要求各層級組織和成員嚴(yán)格照章辦事,以此確保學(xué)校政令暢通。
二、科層制管理模式運行過程中所存在的主要問題。
(一)過于明確的部門分工和相對模糊的工作分解并存,使部門之間工作出現(xiàn)運行空檔,容易導(dǎo)致部門之間出現(xiàn)推諉、扯皮等情況。
在工作過程中,部門之間的劃分是比較明確的,而工作本身的劃分則是相對模糊的,一些工作可以劃歸這個部門,也可以劃歸另一個部門,工作本身存在于部門分工間的縫隙,沒有絕對的界限。這種相對性,就要求組織運行既有分工又有合作。但是在實際運行中,由于受到本身分工的限制,各部門強調(diào)分工、強調(diào)本身的職責(zé)權(quán)限而忽略了應(yīng)有的部門合作,部門之間工作運行出現(xiàn)了空檔,因而出現(xiàn)推諉、扯皮等不良現(xiàn)象。對于廣大教職工而言,一件工作就必須多個部門之間一次甚至多次周轉(zhuǎn)才能完成,無形中增加了辦公成本,降低了行政效率。
(二)強調(diào)職級權(quán)威和行政權(quán)力容易導(dǎo)致官本位思想盛行。
為了保障高校管理工作的平穩(wěn)運行,學(xué)校的每個組織機構(gòu)和組織成員按照管理權(quán)限和崗位責(zé)任被固定在不同的層級上,由低到高,權(quán)力逐漸集中,構(gòu)成如金字塔分布的等級層次,以自上而下的行政權(quán)力為載體,通過發(fā)布上級的命令,依靠行政機構(gòu)或行政人員行使行政管理職能來實現(xiàn)。上級與下級之間控制與被控制關(guān)系也是按照金字塔的等級層次分配,高級職位本身賦予職位的承擔(dān)者對其下屬進(jìn)行合法控制的權(quán)力。上級的行政命令被認(rèn)定具有不容置疑的權(quán)威性,而下級人員的職責(zé)則被限定于嚴(yán)格按照上級的命令執(zhí)行這個范圍之內(nèi)。這種注重職級權(quán)威的特點,客觀上突出了職級權(quán)威和行政權(quán)力所能帶來的各種政治、經(jīng)濟利益,從而容易將組織內(nèi)部成員的注意力吸引到對上級職位權(quán)威的崇拜,容易將對事負(fù)責(zé)、對任務(wù)負(fù)責(zé)的工作重心轉(zhuǎn)移到對人負(fù)責(zé)、對人際關(guān)系負(fù)責(zé)上,導(dǎo)致“官本位”思想在組織內(nèi)部的興起。實際工作過程中,部分管理人員過分注重人際關(guān)系,得罪人的事不干或少干,對上級領(lǐng)導(dǎo)誠惶誠恐、對來辦事的教職工態(tài)度冷淡甚至頤指氣使。
(三)崗位設(shè)置相對固定,政出多門,基層工作負(fù)擔(dān)沉重,部門間人浮于事與超負(fù)荷運行并存。
定編定崗的方式,是通行崗位設(shè)置方式,主要是按單位的工作性質(zhì),完成工作任務(wù)所需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的要求以及工作量等不同情況來確定不同的職務(wù)崗位,以事定崗、因事設(shè)職,以此滿足行政管理工作本身的運行需要。在崗位設(shè)置上,基本采取一人一崗的形式。但是不同崗位之間的工作任務(wù)有輕有重、服務(wù)對象的范圍有大有小。有些崗位,工作量相對較小,配置了一人;而一些崗位,任務(wù)量大,須2人甚至更多才能正常完成,也只配置了一人,由此造成了部門間甚至同部門不同科室間工作不均衡,人浮于事與超負(fù)荷運行并存形成了鮮明的對比。
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇十六
第一段：引入選題的重要性（200字）
本科畢業(yè)論文選題是大學(xué)生們在大學(xué)學(xué)習(xí)期間必須完成的重要任務(wù)，選題的好壞關(guān)系到論文的成敗、學(xué)業(yè)的順利推進(jìn)以及畢業(yè)成績的高低。因此，在選擇論文選題時要慎重考慮，謹(jǐn)慎決定。本文將基于我自己的經(jīng)驗和體會，就本科畢業(yè)論文選題心得進(jìn)行探討。
第二段：明確選題的準(zhǔn)則（200字）
在選擇本科畢業(yè)論文選題時，首先要明確幾個準(zhǔn)則。第一，選題要和專業(yè)相關(guān)。選題應(yīng)該與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域緊密相關(guān)，能夠體現(xiàn)出個人的專業(yè)知識和能力，具有一定的學(xué)術(shù)研究價值。第二，選題要有實際意義。選題要能夠解決某一具體問題或?qū)δ骋活I(lǐng)域提供新的見解和解釋，有一定的應(yīng)用價值。第三，選題要符合個人興趣和專業(yè)發(fā)展方向。選題是一個長時間的研究過程，如果選題與個人興趣和專業(yè)發(fā)展方向不符，那么很容易產(chǎn)生失去興趣和動力等問題。
第三段：論文選題的方法與策略（250字）
在確定了選題準(zhǔn)則后，我們還需掌握一些選題的方法和策略。首先，多與導(dǎo)師交流和咨詢。導(dǎo)師通常具有豐富的經(jīng)驗和見識，在選題方面會有一些建議和指導(dǎo)。其次，參考相關(guān)的研究領(lǐng)域和熱點問題。通過閱讀相關(guān)的學(xué)術(shù)論文、參加學(xué)術(shù)研討會等途徑，了解當(dāng)前研究的熱點問題，可以幫助我們確定選題。再次，進(jìn)行一些選題的初步探索和調(diào)研。通過閱讀文獻(xiàn)、進(jìn)行實地調(diào)查等方式，可以對選題進(jìn)行初步了解，幫助我們更好地判斷選題的可行性和研究前景。
第四段：選題的難點與突破（250字）
在選擇本科畢業(yè)論文選題時，我們常常會面臨一些困難和障礙。例如，選題過于寬泛或過于狹窄，難以確定具體要研究的內(nèi)容；選題已經(jīng)被他人研究過，缺乏可創(chuàng)新性；選題難度大，無法找到合適的研究方法等等。面對這些難題，我們可以采取一些方法進(jìn)行突破。首先，多與導(dǎo)師和同學(xué)交流。聽取導(dǎo)師和同學(xué)的建議和意見，對研究方向和選題進(jìn)行重新定位和調(diào)整。其次，加強自己的文獻(xiàn)檢索和研究方法的學(xué)習(xí)。充分利用圖書館和網(wǎng)絡(luò)資源，掌握一些常用的文獻(xiàn)檢索方法和研究方法，從而能夠更好地找到合適的研究對象和方法。最后，保持學(xué)術(shù)研究的熱情和動力。面對選題的難點和困難，我們應(yīng)該堅持不懈，保持學(xué)術(shù)研究的激情和動力，不斷追求突破與創(chuàng)新。
第五段：總結(jié)選題心得及對未來的啟示（300字）
在選擇本科畢業(yè)論文選題的過程中，我深刻認(rèn)識到選題的重要性和方法的重要性。通過選擇適合自己的選題和采取合適的方法，我成功完成了畢業(yè)論文的研究和寫作。這一經(jīng)歷對我未來的學(xué)術(shù)研究和職業(yè)發(fā)展有著重要的啟示。我明白了只有選擇合適的選題和掌握合適的方法，才能取得良好的研究成果；只有保持學(xué)術(shù)研究的激情和動力，才能不斷追求突破與創(chuàng)新。因此，我將在今后的學(xué)習(xí)和工作中，繼續(xù)努力選擇好的選題，充實自己的研究方法，并始終保持對學(xué)術(shù)研究的熱情和動力，不斷追求突破與創(chuàng)新。
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇十七
目前所在：從化
年齡：21
戶口所在：茂名
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：166cm
人才測評：未測評
體重：110kg
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：施工員，資料員
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞
工作經(jīng)歷
茂名建筑集團起止年月：20xx-07～20xx-09
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位：實習(xí)施工員
工作描述：
離職原因：讀書
德源玩具廠起止年月：20xx-07～20xx-09
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：噴油
工作描述：
離職原因：讀書
仙泉酒店起止年月：20xx-02～20xx-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位：服務(wù)
工作描述：
離職原因：學(xué)習(xí)
華鑫玩具廠起止年月：20xx-07～20xx-09
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：裝配
工作描述：
離職原因：學(xué)習(xí)
畢業(yè)院校：廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-11
專業(yè)一：工程管理：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-11廣東省建筑集團有限公司建筑工程管理土建資料員-
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
物理，計算機，豐富的實習(xí)經(jīng)驗
詳細(xì)個人自傳
獲得《三好學(xué)生》,20xx《國家一級獎學(xué)金》,20xx《國家一級獎學(xué)金》
英語教學(xué)本科畢業(yè)論文選題篇十八
在自然經(jīng)濟和傳統(tǒng)文化層面上，誠信是道德文化的核心，強調(diào)的是內(nèi)在品德修養(yǎng)，追求的是人格高尚，境界崇高，更側(cè)重于精神方面的追求，會計誠信問題的經(jīng)濟學(xué)思考。在中國傳統(tǒng)文化中，"誠信"二字具有極其重要的分量。"忠義禮智信"是人們提倡并力求遵守的行為準(zhǔn)則。早在兩千多年前，孔子就說過："人而無信，未知其可也。"又說："信則人任焉"。荀子認(rèn)為："養(yǎng)心莫善于誠"。老子也把誠信作為人生行為的重要準(zhǔn)則："輕諾必寡信，多易必多難"，莊子把"本真"看作精誠之極至。這些圣賢哲人的論述，生動顯示了誠信在中國人心目中的價值和地位。在當(dāng)時社會經(jīng)濟處于自然經(jīng)濟狀態(tài)，以自給自足為主要生產(chǎn)方式的條件下，市場交往不發(fā)達(dá)，誠信更多停留在"自省"、"自律"程度。因此，重農(nóng)輕商，重義輕利是其主要特征，誠信的形式和內(nèi)容都比較簡單。但如今的情況截然不同了，會計誠信問題從來沒有像今天這樣與現(xiàn)實物質(zhì)利益聯(lián)系如此緊密。
會計誠信是市場經(jīng)濟的要求。
我們對于如何建立市場制度的認(rèn)識很有限，大多是書本知識，經(jīng)過近20年的實踐，使我們懂得了建立市場制度最根本的是兩條：一是"產(chǎn)權(quán)明確"，產(chǎn)權(quán)不明確就無法交換，資源優(yōu)化配置就無法實現(xiàn)；二是"交換必須平等、自愿、沒有欺騙"，如果不自愿、不平等、不誠信，市場就會提供錯誤的信號，資源優(yōu)化配置也無法實現(xiàn)。如果不能實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，我們搞市場制度的目的就沒有實現(xiàn)，市場制度的優(yōu)越性也就沒有了。因此，不搞欺騙，講求誠信，是建立市場制度的基礎(chǔ)條件之一。
1、誠信既是道德資源，又是經(jīng)濟資源。
市場經(jīng)濟條件下，誠信既是道德資源，又是經(jīng)濟資源，誠信在保障交易正常進(jìn)行中具有重要作用。進(jìn)入市場經(jīng)濟以后，社會分工的細(xì)化和交換方式的發(fā)展，人們很難再游移于社會經(jīng)濟之外，而具有了更為明顯的社會性和現(xiàn)實性。誠信也被賦予了更多的物質(zhì)內(nèi)容，從道德追求進(jìn)入到物質(zhì)生活領(lǐng)域，財經(jīng)會計論文《會計誠信問題的經(jīng)濟學(xué)思考》。這種誠信理念推動了經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步。如果傳統(tǒng)文化的誠信強調(diào)"克己復(fù)禮"，那么現(xiàn)代誠信則強調(diào)"互利"和"雙贏"。因此，誠信在倫理學(xué)家看是道德資源，在經(jīng)濟學(xué)家看則是經(jīng)濟資源，是市場經(jīng)濟正常運行的基礎(chǔ)。在經(jīng)濟活動中，若道德缺失，信用遭破壞，就會導(dǎo)致市場秩序混亂，交易鏈條中斷。在商品生產(chǎn)和交換的環(huán)節(jié)上，生產(chǎn)、運輸、賒購、賒銷等都存在委托代理關(guān)系。任何一個環(huán)節(jié)出錯，都使交易鏈條中斷。如作為市場經(jīng)濟核心的銀行，信用就是其發(fā)展的基礎(chǔ)。離開信用，股票、債券及其他金融衍生工具也都無法發(fā)展。而且市場經(jīng)濟越發(fā)展，誠信的作用越重要。
2、誠信是企業(yè)取勝的法寶。
縱觀中外的成功企業(yè)，都把誠信作為追求和必備的品質(zhì)之一，無一不是以誠信為本而發(fā)展壯大的。如被譽為"腌菜之王"的海因茨，他成功的哲學(xué)就是"忍耐加誠實"。在1875年全美國經(jīng)濟大蕭條的情況下，為了守信，他賠本收購，后來連自己的企業(yè)也破產(chǎn)了，但他堅信"一個誠實的人不會在商場上倒下"，仍在四處借債履行合約。后來他成為商場巨人，他的腌黃瓜、番茄醬全球聞名。他的成功是經(jīng)營理念的成功，也是品質(zhì)的成功。
3、誠信既是財富，又是財源，還是財力。
"立信，乃會計之本。沒有信用，也就沒有會計。"誠信在會計行業(yè)尤為重要，正像中國現(xiàn)代會計先父潘序倫先生指出的那樣，"立信，乃會計之本；沒有信用，也就沒有會計"，把信用作為會計工作的生命線，誠信不僅是一種責(zé)任，更與重大利益相關(guān)。守信者得到利益，失信者必將付出成本。對會計行業(yè)而言，誠信既是財富，又是財源，誠信還是財力。誠信是財富，是指它有助于會計業(yè)務(wù)的開拓，市場的占有；誠信是財源，是指它不僅可以使客戶增多，擴大實力，而且可以使同行合作者增多，在合作中取得利潤；誠信是財力，是指誠信品牌是一種極大的無形資產(chǎn)。誠信一旦缺失，就意味著失去了走向市場化與國際化的通行證。
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