學(xué)會(huì)撰寫和演講報(bào)告對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰明了，包括引言、正文和結(jié)論等部分。盡管范文是別人的成果，但在學(xué)習(xí)和參考的過(guò)程中，我們也可以發(fā)展出自己的獨(dú)特思路和風(fēng)格。
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇一
尊敬的董事長(zhǎng)：
感謝您這些年對(duì)我的幫助與照顧，讓我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師，變成了一名部門經(jīng)理?；厥走^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
雖然我不想離開(kāi)您，不想離開(kāi)公司，但是今天不得不提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了，其實(shí)早在xx年就想過(guò)要離開(kāi)，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開(kāi)了，天下沒(méi)有不散的宴席。
每個(gè)人都有屬于自己的夢(mèng)想，并且為此在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
*總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無(wú)法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，去陪我的家人，但我無(wú)法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場(chǎng)，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無(wú)法讓自己的大腦清醒，可以說(shuō)對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來(lái)講，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無(wú)法接受的。
再有，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認(rèn)識(shí)，對(duì)xxx集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，xxx是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，也許，像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對(duì)于集團(tuán)，對(duì)于xxx大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài)，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說(shuō)我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝這些年您給與的幫助，無(wú)論是工作還是生活上的。給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有xxx大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望xxx大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇二
領(lǐng)導(dǎo)您好：
為了降低公司成本，提高公司效率，保證員工穩(wěn)定性，人力資源部經(jīng)過(guò)調(diào)查特提出“執(zhí)行雙休日申請(qǐng)”。
（一）法律規(guī)定
從1995年開(kāi)始我國(guó)開(kāi)始實(shí)行雙休制。《勞動(dòng)法》規(guī)定：1周的工作時(shí)間不應(yīng)該超過(guò)40小時(shí)，也就是每周5個(gè)工作日，每個(gè)工作日8個(gè)小時(shí)。凡是超出40小時(shí)以外者工資按每天的200%發(fā)放加班費(fèi)。隨著企業(yè)發(fā)展壯大和政府有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)企業(yè)用工規(guī)范的管理，公司必須按照國(guó)家相關(guān)法律制定企業(yè)制度，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
（二）、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
我公司現(xiàn)實(shí)行六天工作制，已經(jīng)造成公司引進(jìn)優(yōu)秀人才困難、現(xiàn)有人才流失。隨著國(guó)家勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)用工監(jiān)察的力度增強(qiáng)，很多企業(yè)都實(shí)行五天工作制。
在員工招聘中，很多求職者在咨詢公司情況時(shí)首先提出的問(wèn)題是：“公司是不是執(zhí)行雙休”，其他則是決定其選擇來(lái)應(yīng)征與否的次要因素。同時(shí)，同等待遇情況下，求職者往往會(huì)選擇去雙休的公司。
單休制不利于公司人才的引進(jìn)和提高企業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，現(xiàn)行單休已對(duì)公司造成人才流失，20xx年平均每月的人員流失率為3.63%。20xx年春節(jié)過(guò)后直至現(xiàn)在公司離職人員達(dá)25人，其中的不乏部分技術(shù)骨干人才流失到同行企業(yè)。
（三）對(duì)外工作開(kāi)展
政府有關(guān)部門（工商、稅務(wù)、社保、勞動(dòng)局部門等）統(tǒng)一實(shí)行雙休制，使工作無(wú)法正常進(jìn)行。從而出現(xiàn)工作效率降低，工作不能按時(shí)完成等不利于公司發(fā)展的因素。
（四）公司員工
1、現(xiàn)實(shí)行單休制，周日一天時(shí)間無(wú)法讓緊張疲勞的工作狀態(tài)完全得到恢復(fù)，就這樣周而復(fù)始的循環(huán)，造成員工身體出現(xiàn)亞健康、容易疲勞等癥狀，導(dǎo)致員工工作激情不高，精力分散、工作效率低無(wú)法創(chuàng)造更高效益。
2、現(xiàn)實(shí)行單休制，員工工作節(jié)奏快，沒(méi)有更多的時(shí)間進(jìn)行自身的學(xué)習(xí)和充電，吸收知識(shí)、開(kāi)拓視野，不利于員工技能知識(shí)和水平的提高，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
3、現(xiàn)實(shí)行單休制，年輕人無(wú)法安排自身業(yè)余生活，解決個(gè)人問(wèn)題；已成家的員工沒(méi)有時(shí)間陪伴家人，會(huì)造成家庭矛盾，朋友疏遠(yuǎn)等隱患。導(dǎo)致員工精力分散，無(wú)法以飽滿的熱情投入到工作中，促使工作效率不高。
（一）公司實(shí)行雙休制，對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)，公司盡到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
1、減少企業(yè)用電、用水、浪費(fèi)等現(xiàn)象符合國(guó)家政策，盡到社會(huì)責(zé)任。
2、企業(yè)制度規(guī)范，減少用工風(fēng)險(xiǎn)，員工以飽滿的工作熱情投入到工作中，為企業(yè)創(chuàng)收、是企業(yè)盈利，為國(guó)家稅收做出貢獻(xiàn)，增加國(guó)家gdp。
（二）對(duì)公司來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定員工，提高公司在同行企業(yè)中的知名度和美譽(yù)度，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1、公司實(shí)行雙休工作日，法定工作時(shí)間按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，規(guī)避了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，防范勞動(dòng)爭(zhēng)議，創(chuàng)造和諧用工企業(yè)，為公司爭(zhēng)取更多政府項(xiàng)目資金申報(bào)和人事政策支持創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2、公司實(shí)行雙休，可以達(dá)到能把公司開(kāi)源節(jié)流會(huì)議精神落到實(shí)處，節(jié)約公司水電、糧食、網(wǎng)費(fèi)開(kāi)支，避免沒(méi)必要的資源浪費(fèi)，垃圾排放，落實(shí)國(guó)家節(jié)能減排等問(wèn)題。
（三）實(shí)行雙休工作日，體現(xiàn)公司以人為本，體現(xiàn)了公司對(duì)員工身心健康的關(guān)愛(ài)之情，把員工職業(yè)健康安全管理體系落到實(shí)處，也給員工帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的好處。
總之，隨著企業(yè)間人才競(jìng)爭(zhēng)的激烈，公司實(shí)行雙休制，將是未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)人力資源管理策略的必然選擇，也能讓企業(yè)達(dá)到制度規(guī)范，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)，也體現(xiàn)公司對(duì)員工身心健康的關(guān)愛(ài)之情，更能使公司做到以人為本，人性管理上升到一個(gè)層面，提高公司人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為公司上市創(chuàng)造條件，為公司做強(qiáng)做大打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，為公司創(chuàng)收，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
雙休日適用范圍：職能部門人員、生產(chǎn)部門基層以上管理人員及車間統(tǒng)計(jì)。
以上種種，皆是深思熟慮的結(jié)果。如果您還有疑慮，是否可以先試行一段時(shí)間，如果確實(shí)對(duì)公司業(yè)務(wù)造成不良影響，可以再恢復(fù)目前的單休制度。
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇三
東莞市_鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人大：
__汽車客運(yùn)站是按國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)投建而成，位于__鎮(zhèn)中心地帶、配套設(shè)施齊全，設(shè)計(jì)日可發(fā)送旅客5000----10000人次。由于__經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展及客運(yùn)市場(chǎng)合理規(guī)范的迫切需要，從目前情況來(lái)看，成立__客運(yùn)有限公司是可行而必然的。理由如下：
經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的必然：__鎮(zhèn)總?cè)丝诩s十萬(wàn)左右，企業(yè)約有百余家，相對(duì)其它城鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，人口極為稀少、經(jīng)濟(jì)較為落后，交通和人員流通極不發(fā)達(dá)，現(xiàn)有客運(yùn)設(shè)施無(wú)法滿足區(qū)區(qū)十萬(wàn)之眾的正常需求，而在鎮(zhèn)政府支持下投建的__客運(yùn)站，其初衷就是希望通過(guò)成立客運(yùn)公司，提高_(dá)_的知名度，加快__的人口流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，吸引更多的商家到__投資發(fā)展，帶動(dòng)各行各業(yè)向前飛越，從而全面提升__的經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力和發(fā)揮鎮(zhèn)政府的行政服務(wù)功能。
合理規(guī)范客運(yùn)市場(chǎng)：從目前__的客運(yùn)市場(chǎng)來(lái)看，由于沒(méi)有正規(guī)的客運(yùn)公司，省內(nèi)外各專線相當(dāng)短缺，給來(lái)往于__的乘客帶來(lái)諸多不便。由于沒(méi)有規(guī)范管理，客運(yùn)市場(chǎng)相當(dāng)混亂，票販搶客成風(fēng)、票價(jià)亂七八糟、交通安全隱患特別嚴(yán)重，加之票販偷漏稅費(fèi)，給當(dāng)?shù)刎?cái)政收入蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失。而客運(yùn)公司一旦成立，則完全可遏止這種混亂不堪的局面，積極引導(dǎo)客運(yùn)市場(chǎng)步于良性發(fā)展的軌道，對(duì)整個(gè)__客運(yùn)市場(chǎng)的規(guī)范管理起到不可估量的作用。
具備經(jīng)營(yíng)客運(yùn)公司的實(shí)力：__汽車客運(yùn)站是按國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)投建，是一座現(xiàn)代化、多功能的規(guī)范性綜合型站場(chǎng)，除具備成立客運(yùn)公司的法定條件外，且還擁有一批高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和工作人員進(jìn)行營(yíng)運(yùn)和管理，完全符合成立客運(yùn)公司的各項(xiàng)條件和要求。
自籌資金、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)：我們申辦__客運(yùn)有限公司，屬于法人投資，無(wú)論出現(xiàn)什么情況，其投資風(fēng)險(xiǎn)由投資者承擔(dān)。如果申辦得到許可，我們將自行籌款購(gòu)買數(shù)十量大型高級(jí)客車，為旅客提供一個(gè)安全舒適的乘車環(huán)境。我司一貫主張公司化經(jīng)營(yíng)，全部車輛實(shí)行“公車公營(yíng)”，不存在掛靠管理，也不存在承包經(jīng)營(yíng)，完全遵循客運(yùn)公司規(guī)范模式進(jìn)行營(yíng)運(yùn)。
符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)：成立__客運(yùn)有限公司完全符合《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》有關(guān)“公平竟?fàn)?、公平、公正、公開(kāi)和便民”、“國(guó)家鼓勵(lì)道路運(yùn)輸企業(yè)實(shí)行規(guī)?；?、集約化經(jīng)營(yíng)”等法律規(guī)定。
經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益重大：全面提高_(dá)_的品牌知名度和樹(shù)立政府積極作為的良好口碑;改善__對(duì)客運(yùn)的需求環(huán)境，推動(dòng)__客運(yùn)事業(yè)向前高速發(fā)展，為廣大來(lái)往__的乘客提供方便和實(shí)惠，吸引更多的廠商和人員前來(lái)__投資和發(fā)展;為_(kāi)_提供了數(shù)千個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)、為鎮(zhèn)政府直接創(chuàng)稅增收;同時(shí)帶動(dòng)周邊一批包括餐飲、娛樂(lè)休閑、教育等行業(yè)的蓬勃發(fā)展。
綜上所述，成立__客運(yùn)有限公司的條件已相當(dāng)具備和符合。它的成立，顯然是經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的產(chǎn)物，是順應(yīng)時(shí)代潮流應(yīng)運(yùn)而生的必然結(jié)果。將開(kāi)避__客運(yùn)市場(chǎng)新的紀(jì)元，對(duì)__客運(yùn)市場(chǎng)的合理規(guī)范起到極大的完善和促進(jìn)作用，也將進(jìn)一步優(yōu)化__的投資環(huán)境，對(duì)__的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到巨大的推動(dòng)效果。
根據(jù)以上情況，懇請(qǐng)__鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府予以支持!萬(wàn)望批準(zhǔn)!
東莞市__客運(yùn)有限公司。
20__年__月_日。
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇四
本文目錄
公司申請(qǐng)報(bào)告
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告
公司前臺(tái)辭職申請(qǐng)報(bào)告
公司年終獎(jiǎng)申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的辭職報(bào)告。從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)三年多了，在這三年多里，我成長(zhǎng)了許多，無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
天下無(wú)不散之筵席，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個(gè)職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
目前，我覺(jué)得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對(duì)這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，對(duì)公司、對(duì)自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對(duì)不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們;我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來(lái)接替我的工作。
在公司這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都會(huì)伴隨我終身，這里的同事們也都對(duì)我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，同時(shí)我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，我會(huì)努力做好辭職前的各項(xiàng)工作，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮!
員工：
xx年 3月14日
公司申請(qǐng)報(bào)告（2） |
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,您好
不知不覺(jué)加入已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗(yàn)…這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來(lái)我也盡力把工作做好，每一個(gè)case我都會(huì)去總結(jié)，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過(guò)兩年的努力，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
廣州account的重新劃分后，現(xiàn)在的majoraccount有三個(gè)：，和。其中和都屬于p24的客戶，有較多的business的機(jī)會(huì)，也很有可能發(fā)展成ao客戶，所以都非常重視。對(duì)這幾個(gè)majoraccount的support上，我覺(jué)得自己做的很不錯(cuò)，和客戶都對(duì)我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和communicatoin，爭(zhēng)取更多的case機(jī)會(huì)，我相信在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力，廣州的case量一定會(huì)不斷提高。廣州team也一定會(huì)為公司作出自己的貢獻(xiàn)。
很高興公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地，我相信這是個(gè)英名的決策，我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去，兩年來(lái)看著廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi)，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開(kāi)創(chuàng)新的格局。但是，回歸現(xiàn)實(shí)，在目前的情況下，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān))，有時(shí)case量會(huì)少的可憐，比如4月份，我的工時(shí)只有9個(gè)，最后拿到手的工資估計(jì)不會(huì)超過(guò)2.5k…….這種情況下，對(duì)基本的生活會(huì)造成很大的壓力，對(duì)工作積極性也會(huì)有一定影響。
基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請(qǐng)，而且希望加薪幅度在1k以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝!
公司申請(qǐng)報(bào)告（3） |
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x：您好!首先，非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是前臺(tái)李紅。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報(bào)告，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來(lái)都從事前臺(tái)崗位。曾經(jīng)公司說(shuō)過(guò)前臺(tái)可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會(huì)，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無(wú)法再呆下去了。其實(shí)并不是前臺(tái)工作不好，只是我想換個(gè)崗位，換一種工作崗位。前臺(tái)每天面對(duì)形形色色的人，我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來(lái)越好，業(yè)績(jī)蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)過(guò)再三思考，正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng)，對(duì)于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培，平時(shí)工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開(kāi)公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來(lái)填補(bǔ)職位的空缺。在接下來(lái)的工作中，我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
公司申請(qǐng)報(bào)告（4） |
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中來(lái)垂閱我的
申請(qǐng)書
?！丁?.一年以來(lái)，在開(kāi)拓二手房市場(chǎng)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報(bào)刊共同成長(zhǎng)的過(guò)程中，我收獲頗豐，我和我的團(tuán)隊(duì)的能力也在不斷的提升，也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì)，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和我的隊(duì)友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。雖然我部門二手房業(yè)務(wù)..從不了解二手房市場(chǎng)到了解的過(guò)程也經(jīng)歷一些艱苦困難，且桂林市場(chǎng)小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對(duì)少投放資金也不足，所以二手房廣告費(fèi)的價(jià)格也不是很高，但經(jīng)過(guò)一年的努力我和她一起完成了任務(wù)，為公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益。她嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎(jiǎng)金的規(guī)定，特此我向公司申請(qǐng)給予她年終獎(jiǎng)xx元獎(jiǎng)金。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：..
申請(qǐng)日期：……..
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對(duì)社會(huì)、人生還沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。沒(méi)有充足的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更沒(méi)有塑鋼方面的專業(yè)知識(shí)。是勝天人讓我不斷的成長(zhǎng)，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對(duì)勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我自入職公司以來(lái)，始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任，我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時(shí)將工作做是我更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮!
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇五
1.申報(bào)設(shè)立保安服務(wù)公司應(yīng)提供的資料：
（2）公司章程；
（3）保安服務(wù)市場(chǎng)調(diào)查的可行性報(bào)告；
（5）填寫股東姓名、認(rèn)購(gòu)股份數(shù)、出資方式和出資時(shí)間表；
（12）工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。將以上提供的資料列出目錄并裝訂成冊(cè)，一式兩份報(bào)自治區(qū)公安廳治安管理總隊(duì)。
2.申報(bào)設(shè)立從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司應(yīng)提供的資料：
（1）設(shè)立武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司的申請(qǐng)報(bào)告，并填寫設(shè)立申請(qǐng)表；
（2）公司章程；
（3）武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)市場(chǎng)調(diào)查可行性報(bào)告；
（5）填寫股東姓名、認(rèn)購(gòu)股份數(shù)、出資方式和出資時(shí)間表格；
（9）符合《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍使用管理?xiàng)l例》規(guī)定條件的守護(hù)押運(yùn)人員的材料；
（10）擬設(shè)武裝守護(hù)押運(yùn)公司住所的所有權(quán)或者使用權(quán)的有效證明文件及其照片；
（12）提供通過(guò)驗(yàn)收符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的槍彈庫(kù)資料；
（13）有金庫(kù)的必須提供通過(guò)驗(yàn)收符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的資料；
（15）工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。
將以上提供的資料列出目錄并裝訂成冊(cè)，一式兩份報(bào)自治區(qū)公安廳治安管理總隊(duì)。
3.申報(bào)設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供的材料：
（1）設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)告，并填寫《保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)表》。設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明申請(qǐng)人基本情況、擬設(shè)立培訓(xùn)單位名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)條件和內(nèi)部管理制度等。
培訓(xùn)對(duì)象：普通保安從業(yè)人員的上崗培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)；
培訓(xùn)規(guī)模：500人以上；
培訓(xùn)內(nèi)容：按照公安部《保安培訓(xùn)大綱》和規(guī)定的教材內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇六
市政府：
根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建國(guó)家級(jí)園林城市的總體要求和城市進(jìn)入口環(huán)境整治規(guī)劃，我區(qū)承擔(dān)寧連路立交西安路武墩入口的綠化美化任務(wù)。原由市園林局規(guī)劃的方案，造價(jià)為100萬(wàn)元。我區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，將綠化方案作了適當(dāng)調(diào)整，選擇宜養(yǎng)護(hù)樹(shù)種，以大色塊為主，現(xiàn)造價(jià)預(yù)算為50萬(wàn)元。清浦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員籌集了10萬(wàn)元，區(qū)財(cái)政劃撥了10萬(wàn)元。由于城維費(fèi)等已由市里統(tǒng)一收取，我區(qū)財(cái)力十分緊張，尚有30萬(wàn)元缺口無(wú)法解決。特申請(qǐng)市政府予以解決。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇七
xx局：
一、工程完成情況綠化工程于20xx年月日開(kāi)工建設(shè)，20xx年月日全面竣工，歷時(shí)個(gè)工日，按照設(shè)計(jì)批準(zhǔn)的方案已完成了主要工程，即：綠化工程。
二、驗(yàn)收條件檢查結(jié)果。
依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，該工程按設(shè)計(jì)要求已完成主要施工任務(wù)。工程投資使用合理，竣工資料已準(zhǔn)備齊全，工程質(zhì)量合格，已具備驗(yàn)收條件。
三、建議驗(yàn)收時(shí)間、地點(diǎn)和參加單位。
根據(jù)工程完成情況和省、市主管部門的相關(guān)要求，號(hào)公寓綠化工程竣工驗(yàn)收工作建議擬定于20xx年月日進(jìn)行;驗(yàn)收地點(diǎn)在：。
綜上所述，綠化工程已具備竣工驗(yàn)收條件，懇請(qǐng)上級(jí)部門安排竣工驗(yàn)收。
有限公司。
20xx年6月14日。
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xxxx年，符合公司xxxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成xxxx，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值xxxx元，嚴(yán)格遵守公司的xxx，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝您在百忙之中來(lái)垂閱我的申請(qǐng)書。一年以來(lái)，在開(kāi)拓二手房市場(chǎng)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報(bào)刊共同成長(zhǎng)的過(guò)程中，我收獲頗豐，我和我的團(tuán)隊(duì)的能力也在不斷的提升，也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì)，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和我的隊(duì)友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
雖然我部門二手房業(yè)務(wù)。從不了解二手房市場(chǎng)到了解的過(guò)程也經(jīng)歷一些艱苦困難，且桂林市場(chǎng)小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對(duì)少投放資金也不足，所以二手房廣告費(fèi)的價(jià)格也不是很高，但經(jīng)過(guò)一年的努力我和她一起完成了任務(wù)，為公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益。她嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎(jiǎng)金的規(guī)定，特此我向公司申請(qǐng)給予她年終獎(jiǎng)2000元獎(jiǎng)金。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年xx月xx日
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十
嘉禾縣園林綠化管理辦公室：
我單位建設(shè)的嘉禾縣人民公園景觀綠化工程于06月02日開(kāi)工建設(shè)，于11月15日建設(shè)完工并養(yǎng)護(hù)八個(gè)月。工程質(zhì)量已達(dá)到工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)定。按縣政府辦65號(hào)文件財(cái)政投資綠化工程驗(yàn)收規(guī)范要求，我單位進(jìn)行了該項(xiàng)目的綠化工程竣工自查，申請(qǐng)驗(yàn)收資料齊全，現(xiàn)申請(qǐng)對(duì)該工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)驗(yàn)收!
申請(qǐng)單位(蓋章):
法人代表或委托人(簽字)：
聯(lián)系人：電話：
申請(qǐng)日期：年月日
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十一
尊敬的教體局領(lǐng)導(dǎo)：
我校的校門在領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，已經(jīng)煥然一新，美中不足之處是校門路邊的4個(gè)花壇和新建小學(xué)部辦公樓前的空地沒(méi)有進(jìn)行綠化，使得學(xué)校整體環(huán)境沒(méi)有得到更好的改善，為改變這一現(xiàn)狀，現(xiàn)把學(xué)校綠化的具體計(jì)劃呈上請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱：
1、校門路邊的4個(gè)花壇：擬每個(gè)花壇內(nèi)種植3棵桂花樹(shù)，旁邊種植矮樹(shù)。所需費(fèi)用：桂花樹(shù)每棵115元，12棵共計(jì)1380元。每個(gè)花壇面積4平方米，共16平方米，每平方米需矮樹(shù)60棵，每棵1.8元，合計(jì)1728元?；▔瘍?nèi)運(yùn)土填土，每個(gè)需2個(gè)工時(shí)，共8個(gè)工時(shí)計(jì)費(fèi)用800元。整個(gè)花壇綠化總計(jì)費(fèi)用為：3908元。
2、小學(xué)部辦公前空地：擬整體鋪草皮，中間加三個(gè)綠化球，空地邊用路沿石攔擋?？盏孛娣e156平方米，草皮需156平方米，每平方米費(fèi)用10元，計(jì)1560元。3個(gè)綠化球每個(gè)費(fèi)用為255元，計(jì)765元。路沿石每塊長(zhǎng)0.75米需68塊，包工包料每塊費(fèi)用為30元，計(jì)2040元。整個(gè)空地綠化所需費(fèi)用總計(jì)為4365元。以上兩項(xiàng)合計(jì)費(fèi)用為8273元。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十二
在生活中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的公司項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
xx咨詢有限公司是有英國(guó)人xx投資25萬(wàn)元人民幣設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)，公司地址設(shè)在昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金凱大廈502號(hào)辦公室。該公司主要從事的是文化、藝術(shù)、商務(wù)、體育、旅游等信息的咨詢活動(dòng)。
該外商獨(dú)資企業(yè)構(gòu)想通過(guò)對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化及云南特殊的民族風(fēng)情和美麗的自然風(fēng)光進(jìn)行宣傳，吸引更多的外國(guó)旅游者來(lái)中國(guó)、云南旅游觀光，并體驗(yàn)和感受中國(guó)傳統(tǒng)的文化和異國(guó)風(fēng)情。我們剛開(kāi)始會(huì)先在歐洲和美國(guó)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，和當(dāng)?shù)氐穆糜喂竞献?，把中?guó)、云南最為吸引人的東西向外國(guó)的朋友介紹和宣傳。使他們產(chǎn)生濃厚的興趣。另外，我們還要抓住已經(jīng)來(lái)到云南旅游的外國(guó)朋友這塊市場(chǎng)，并讓他們親身體驗(yàn)和感受中國(guó)的.傳統(tǒng)文化，如在老師的帶領(lǐng)下體驗(yàn)中醫(yī)、氣功、中國(guó)國(guó)畫、中國(guó)書法、并到少數(shù)民族地區(qū)觀光，去學(xué)習(xí)他們音樂(lè)、舞蹈、陶器的工藝和少數(shù)民族服裝的縫制，還有進(jìn)行漂流、攀巖、騎自行車等活動(dòng)。讓他們?cè)谠颇系穆糜胃S富多彩，使其深入的了解云南，了解云南的文化。
該公司是由英國(guó)人個(gè)人投資設(shè)立，其資金是由英國(guó)引入，符合我市招商引資的政策。另外，吸引外商來(lái)投資一直是我們政府工作的重中之重。該公司的設(shè)立，對(duì)促進(jìn)該區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。該公司主要從事該公司主要從事的是文化、藝術(shù)、商務(wù)、體育、旅游等信息的咨詢活動(dòng)。因此，不會(huì)給環(huán)境帶來(lái)影響和破壞。也不會(huì)消耗任何的資源和能源，該行業(yè)屬于信息產(chǎn)業(yè)。符合我市招商要求。
該公司的設(shè)立，預(yù)計(jì)年收入為25萬(wàn)元人民幣，可以為該區(qū)創(chuàng)作每年1.25萬(wàn)人民幣的稅收收入。不僅如此，該公司通過(guò)對(duì)云南民族文化和自然風(fēng)光的宣傳，使得更多外國(guó)朋友想要了解中國(guó)、了解云南，他們的到來(lái)，勢(shì)必會(huì)給我市的旅游，酒店、交通運(yùn)輸、餐飲等行業(yè)帶來(lái)收入，其影響是不可估量的。另外，該公司在一定程度上，也給我們提供了就業(yè)的崗位。因此，該公司的經(jīng)濟(jì)影響十分可觀。
中國(guó)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，博大精深。但在過(guò)去的幾百年里，我們都實(shí)行保守的閉關(guān)政策，不愿意走出去，也不愿意讓別人走進(jìn)來(lái)。使得近代我們國(guó)家貧窮落后，被動(dòng)挨打。改革開(kāi)放30年，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī)。中外的經(jīng)濟(jì)合作固然重要，但是其文化的交流也是不能忽視的，該公司的設(shè)立，創(chuàng)造了一個(gè)中外文化交流的平臺(tái)，會(huì)讓海外朋友更加了解中國(guó)和云南，促進(jìn)了中外的文化交流，也增強(qiáng)了中國(guó)同外國(guó)人民的友誼和感情。在中西文化的交流中，我們也可以學(xué)習(xí)其先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)與及特殊的外國(guó)文化。
總之，該外商獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立，可以促進(jìn)該區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)了中西文化的交流。該公司屬于信息產(chǎn)業(yè)，不會(huì)給環(huán)境帶來(lái)破壞，也不會(huì)有其他的負(fù)面影響。該公司的進(jìn)入符合我市的相關(guān)政策。
因?yàn)樵摴局饕獜氖碌氖俏幕?、藝術(shù)、商務(wù)、體育、旅游等信息的咨詢活動(dòng)。屬于信息類產(chǎn)業(yè)。不會(huì)對(duì)環(huán)境帶來(lái)影響，也沒(méi)有資源利用、節(jié)能、征地、移民等問(wèn)題，因此不做分析。
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在xx年中，xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體建議如下：獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的'獎(jiǎng)勵(lì)措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來(lái)安技環(huán)?？频莫?jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放；機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過(guò)此項(xiàng)措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。
望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
xx。
20xx年x月x日。
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!很抱歉在這個(gè)時(shí)候離職，給公司造成了不必要的麻煩，現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我自己要去參加為期幾個(gè)月的x培訓(xùn)，以及一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
在這呆了一個(gè)月半，學(xué)習(xí)到了很多，亦算是人生經(jīng)驗(yàn)的一種累積，一種豐富。我很喜歡均輝，一直都覺(jué)得自己能夠進(jìn)來(lái)是一種幸運(yùn)，一種肯定。想起面試的時(shí)候面試主管一個(gè)問(wèn)題都沒(méi)問(wèn)我就讓直接晉級(jí)，可他給我的答案是因?yàn)槟惚人麄儍?yōu)秀，那幾天開(kāi)心的要死。x是個(gè)年輕和積極向上的舞臺(tái)，在那里我們可以揮灑汗水。
很感謝老板的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩;感謝可愛(ài)的員工們，讓我懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性;還有就是特別感謝x主管的關(guān)心與鼓勵(lì)與教導(dǎo)，督促我更快的成長(zhǎng)。
在剩下來(lái)的幾天我保證出色的完成任務(wù)，然后帶著對(duì)公司的感激之情完成我接下來(lái)幾個(gè)月的培訓(xùn)工作，更好的塑造自己。嘿，希望培訓(xùn)結(jié)束后，可以有機(jī)會(huì)再次來(lái)到公司學(xué)習(xí)，公司可以考慮再次接納我，到時(shí)我肯定不會(huì)是個(gè)傻傻的員工了，而應(yīng)該是個(gè)棒棒的員工。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20__年x月x日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
最后預(yù)祝x公司事業(yè)更加輝煌，更上一層樓，還有所有可愛(ài)的同事們身體健康，再者前途加錢途滿滿的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日。
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十五
xxx上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
為更好的提高教育教學(xué)質(zhì)量，凸顯教育技術(shù)為基層教學(xué)服務(wù)的重要性，使后勤工作更好的為教師和學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，結(jié)合我單位的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)生的變化，急需購(gòu)買部分辦公設(shè)備。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活工作條件，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)能夠合理放置。在此根據(jù)我校實(shí)際，依據(jù)《山東省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)支出管理暫行辦法》和《山東省教育廳確保農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理的通知》等文件精神，提出如下固定資產(chǎn)購(gòu)買預(yù)算：
祈領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
預(yù)算申請(qǐng)單位：xxxx(章)
申請(qǐng)人：__________
________年___月___日
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十六
當(dāng)今時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)力曾經(jīng)成為一座城市甚至一個(gè)國(guó)度開(kāi)展的決議性要素，而生態(tài)情況又是影響競(jìng)爭(zhēng)力的首要要素之一。又由于城市綠化屬于生態(tài)情況的主要內(nèi)容。因而，包羅路途綠化在內(nèi)的情況建立也成為權(quán)衡一個(gè)地域綜合實(shí)力的主要目標(biāo)，決議著一個(gè)地域的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展?jié)摿烷_(kāi)展生機(jī)。城市綠化建立是在對(duì)近況深化仔細(xì)查詢研討的根底上，依據(jù)xxx總體規(guī)劃所確定的城市性質(zhì)、開(kāi)展目的、用地結(jié)構(gòu)等規(guī)則，接收國(guó)表里城市綠地規(guī)劃和建立的進(jìn)步前輩理念，科學(xué)制訂城市規(guī)劃區(qū)中各類綠地的開(kāi)展目標(biāo)，合理布置各類綠地建立，到達(dá)維護(hù)和改善xxx生態(tài)情況，優(yōu)化人居情況，促進(jìn)xxx可繼續(xù)開(kāi)展的目標(biāo)。
建造優(yōu)秀的城市綠化系統(tǒng)、營(yíng)建優(yōu)秀的生態(tài)情況，出力進(jìn)步綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)程度、市政綠化建立檔次，不時(shí)完美城鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功用，改善人居情況，建立科學(xué)的綠化治理長(zhǎng)效機(jī)制，具體推進(jìn)城鎮(zhèn)綠化任務(wù)的開(kāi)展，是此次項(xiàng)目標(biāo)功用定位。準(zhǔn)確的定位關(guān)于促進(jìn)xxx財(cái)產(chǎn)構(gòu)造的調(diào)整、改善人們生涯程度、構(gòu)建調(diào)和社會(huì)有著著非常主要的意義。優(yōu)越的人居情況是鼎力開(kāi)展輪回經(jīng)濟(jì)是建立節(jié)省型社會(huì)情況、友愛(ài)型社會(huì)的主要路子。建立優(yōu)越的人居情況要求我們要以“再應(yīng)用、資本化”為準(zhǔn)則，以“低耗費(fèi)、低排放、高效率”為根本特征，契合可繼續(xù)開(kāi)展理念的經(jīng)濟(jì)增進(jìn)形式，是對(duì)“很多出產(chǎn)、很多消費(fèi)、很多拋棄”的傳統(tǒng)增進(jìn)形式的基本革新。開(kāi)展輪回經(jīng)濟(jì)契合科學(xué)開(kāi)展觀的要求，是緩解我國(guó)資本約束矛盾的嚴(yán)重行動(dòng)，是減輕情況污染的有用路子.
城市道路綠化工程項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
第一章總論3
1.1項(xiàng)目稱號(hào)、性質(zhì)及建立單元3
1.2項(xiàng)目概略4
1.3結(jié)論4
第二章項(xiàng)目建立的需要性和可行性7
2.1項(xiàng)目建立的需要性7
2.2項(xiàng)目建立的可行性8
第三章建立規(guī)劃及建立前提10
3.1建立規(guī)劃10
3.2建立前提10
3.3綠化近況14
第四章總體規(guī)劃方案15
4.1設(shè)計(jì)根據(jù)15
4.2設(shè)計(jì)目的15
4.3規(guī)劃準(zhǔn)則16
4.4規(guī)劃理念17
第五章工程建立方案18
5.1總體建立方案18
5.2指點(diǎn)思維與準(zhǔn)則19
5.3建立局限20
5.4建立內(nèi)容20
第六章節(jié)能剖析22
6.1設(shè)計(jì)根據(jù)22
6.2項(xiàng)目動(dòng)力耗費(fèi)品種及數(shù)目剖析26
6.3項(xiàng)目地點(diǎn)地動(dòng)力供給情況剖析27
6.4節(jié)能剖析27
第七章情況維護(hù)29
7.1編制根據(jù)29
7.2情況維護(hù)建立目的29
7.3情況影響要素辨認(rèn)30
7.4情況維護(hù)辦法和建議30
7.5情況影響的綜合評(píng)價(jià)32
公司申請(qǐng)升級(jí)的報(bào)告篇十七
我公司創(chuàng)建文明單位工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委、××委、省××××黨委的指導(dǎo)下，以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開(kāi)創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報(bào)如下：
(一)堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我公司黨委中心組認(rèn)真貫徹××*部頒發(fā)的《××××公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃有內(nèi)容。學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)了多次重要講話，學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率》，《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀》，《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。
通過(guò)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使公司黨委始終不渝堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展，始終保持企業(yè)的社會(huì)主義方向，與黨中央保持高度一致。
(二)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。公司黨委始終不渝堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提倡說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，反對(duì)形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng)，制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》。多年來(lái)，深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，了解經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，解決基層實(shí)際困難，把辦公會(huì)開(kāi)到基層。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和經(jīng)營(yíng)策略。通過(guò)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力，多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。
(三)堅(jiān)持民主集中制的工作制度，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來(lái)，堅(jiān)持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項(xiàng)的決策、重大財(cái)務(wù)支出、重要人事任免，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的制度執(zhí)行，避免經(jīng)營(yíng)決策失誤，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，激發(fā)了活力，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)。
(四)堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，民主管理好。
1、創(chuàng)建和諧型企業(yè)，積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”，堅(jiān)持總經(jīng)理接待日制度。多年來(lái)，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，設(shè)置總經(jīng)理信箱，拓寬員工民主管理渠道，并堅(jiān)持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對(duì)面溝通，了解企情民意，為員工排憂解難。
2、積極推進(jìn)民主××機(jī)制，落實(shí)職工代表民主參政議政制度。民主選舉××名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定，征求、采納他們對(duì)會(huì)議、決議的意見(jiàn)和建議，讓員工代表行使代表權(quán)利，做到知情、管理、監(jiān)督，通過(guò)多項(xiàng)措施的實(shí)施，切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。
3、推行“民主關(guān)愛(ài)機(jī)制”，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。長(zhǎng)期以來(lái)，公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀，讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，又通過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈(zèng)送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛(ài)機(jī)制實(shí)施方案》，把上級(jí)關(guān)懷職工的政策用足、用好，把公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)送到員工的身邊，極大激發(fā)了廣大員工的積極性。
(五)積極參與社會(huì)公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì)，積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)。××××*，通過(guò)豐富多彩的參加社會(huì)公益活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義互助精神，極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會(huì)公德意識(shí)。市政府授予“誠(chéng)信納稅××級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。
(六)堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、透明，打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。多年以來(lái)，堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè)，多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《××××公司干部廉潔自律條例》，規(guī)范了干部行為。工程項(xiàng)目建設(shè)一律采用招標(biāo)制，小到一般性項(xiàng)目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè)，都按照法定程序，由代理公司組織，檢察院參與，實(shí)行對(duì)外招標(biāo)，與同類工程大樓相比較，節(jié)省經(jīng)費(fèi)上××萬(wàn)元。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書》，雙方遵守廉潔承諾;進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督的合力。通過(guò)狠抓各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政建設(shè)，確保公司各項(xiàng)工作沿著健康的軌道發(fā)展，確保每個(gè)黨員干部清正廉潔，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件，使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。
我公司把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來(lái)抓，把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。
(一)建立學(xué)習(xí)制度，制訂
學(xué)習(xí)計(jì)劃
，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入年度工作計(jì)劃
。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)“三會(huì)一課”制度把學(xué)習(xí)落到實(shí)處;為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，每年年初列出全員培訓(xùn)計(jì)劃，由××部督促各部門組織實(shí)施。(二)狠抓“三個(gè)代表”重要思想的教育，推進(jìn)黨組織建設(shè)。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中，不失時(shí)機(jī)地抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，召開(kāi)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想動(dòng)員會(huì)，黨委書記××*親自做動(dòng)員報(bào)告，多次邀請(qǐng)××*市黨校教授到公司講黨課，使廣大黨員更深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想的基層黨組織。
在抓組織發(fā)展工作中，認(rèn)真貫徹黨的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。支部堅(jiān)持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn)，從而充實(shí)了黨員隊(duì)伍，增添了新的活力。
(三)積極開(kāi)展了革命傳統(tǒng)教育，將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡七屆二中全會(huì)舊址參觀，進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主議教育，進(jìn)一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史，進(jìn)而增強(qiáng)了對(duì)黨的熱愛(ài)。公司實(shí)行思想政治工作責(zé)任制，抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合，將思想政治貫穿于企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)之中。
(四)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了警示教育活動(dòng)。黨委始終堅(jiān)持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng)，自覺(jué)把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。公司堅(jiān)持與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政
責(zé)任書
制度，并成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)”。先后組織黨員干部觀看了《××*案件警示錄》、《原寧波市委書記××*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請(qǐng)××*檢察院檢察長(zhǎng)宣講反腐案例;組織管理人員到××省××監(jiān)獄，聽(tīng)職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說(shuō)法，進(jìn)行生動(dòng)的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。(五)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
，建立了長(zhǎng)效機(jī)制。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，以××*分的總成績(jī)完成了頭等政治任務(wù)。通過(guò)教育，使廣大黨員堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，明確了黨員的責(zé)任。同時(shí)，各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。使廣大黨員在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用更加突出。通過(guò)行之有效的黨員教育與管理，使廣大黨員成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干，展示了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。涌現(xiàn)出諸多先進(jìn)人物。(六)志愿者隊(duì)伍組織健全，積極參加志愿者活動(dòng)。由黨員、團(tuán)員參加的青年志愿者隊(duì)伍，積極參加文明城市建設(shè)，參加了××××××活動(dòng)。
堅(jiān)持“三德三做”教育，育“四有”新人，進(jìn)而增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高整體服務(wù)水平。
(一)積極開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，公司重視以人為本，堅(jiān)持常抓不懈的社會(huì)公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶至上服務(wù)宗旨的教育。以《員工行為規(guī)范》為教材，開(kāi)展了對(duì)重點(diǎn)人員重點(diǎn)培訓(xùn)、普遍問(wèn)題經(jīng)常培訓(xùn)、專業(yè)問(wèn)題知識(shí)型培訓(xùn)。主要開(kāi)展了服務(wù)禮儀、投訴處理溝通技巧、服務(wù)禁用語(yǔ)及常見(jiàn)問(wèn)題解答，服務(wù)理念、專業(yè)技能、客戶投訴處理流程培訓(xùn)等。累計(jì)參加培訓(xùn)人員××××人次，培訓(xùn)時(shí)間××××天。
(二)設(shè)立創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)窗口。在××個(gè)××營(yíng)業(yè)廳設(shè)立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號(hào)、“三杯競(jìng)賽”窗口，把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營(yíng)業(yè)窗口，便于營(yíng)業(yè)人員學(xué)習(xí)與宣傳。
(三)開(kāi)展了誠(chéng)信××等內(nèi)容的職業(yè)道德教育，創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)。結(jié)合本公司實(shí)際，提出了“誠(chéng)信在崗位、滿意在××”的提升服務(wù)思路。為創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)，向廣大用戶作出四項(xiàng)鄭重承諾。落實(shí)××項(xiàng)承諾，既是建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)的具體體現(xiàn)，又是創(chuàng)建文明單位的結(jié)合點(diǎn)。
(四)建立健全各類職業(yè)道德規(guī)范和
規(guī)章制度
。我公司通過(guò)iso9000質(zhì)量管理體系，建立了××××*等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度，為落實(shí)崗位責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。(五)職業(yè)道德教育成果顯著，實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”。長(zhǎng)期以來(lái)，我公司堅(jiān)持職業(yè)理想教育和開(kāi)展揭批“×××”邪教組織教育，在員工中筑起一道尊重科學(xué)、反對(duì)迷信的思想防線，員工隊(duì)伍思想道德建設(shè)成效顯著，打造了一支思想道德修養(yǎng)好、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)高、法制紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。經(jīng)調(diào)查，我公司干部員工中做到五無(wú)，即：無(wú)封建迷信、無(wú)賭博、無(wú)婚喪事大操大辦、無(wú)坑蒙拐騙、無(wú)計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
我公司在創(chuàng)建文明單位過(guò)程中，極為重視對(duì)員工中進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班，開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，《合同法》《交通安全法》《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育，做到學(xué)法、懂法、守法;認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方頒布的法律法規(guī)，增強(qiáng)干部員工民主法制觀念，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊(duì)伍;教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會(huì)做一位好公民，在家做一名好成員，××名育齡婦女未發(fā)生違犯計(jì)劃生育法事件。
多年來(lái)始終不渝堅(jiān)持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育，經(jīng)自查，干部員工遵紀(jì)守法，幾年來(lái)，無(wú)重大經(jīng)濟(jì)案件、無(wú)刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故，確保一方平安，切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作落到處。
(一)、形成良好的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)精神的載體，企業(yè)精神是長(zhǎng)期堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的精髓?！痢痢痢镣ㄟ^(guò)近幾年的發(fā)展，逐漸形成具有××特色的企業(yè)文化。如：iso體系文化、服務(wù)文化、窗口文化、執(zhí)行文化、競(jìng)聘文化、民主管理文化、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控文化、競(jìng)合文化等等，從不同側(cè)面展示了××的企業(yè)文化。回顧幾年來(lái)，我公司把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體，滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理之中，“競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、激情、誠(chéng)信”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn)。
(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。公司為提高管理人員的管理水平，特地從北京××大學(xué)聘請(qǐng)著名教授、博士、國(guó)際mba講師授課，利用周六周日，講授了管理方面的前沿知識(shí)，使企業(yè)變成了“沒(méi)有校名的大學(xué)”。通過(guò)授課，使基層干部、管理人員了解前沿的知識(shí)、信息、經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用專家智力成果和智力優(yōu)勢(shì)，提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力。
(三)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容。我公司以精神文明建設(shè)為主線，以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”為載體，在青年員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的參賽局面，把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)融入到公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中去，通過(guò)全體青年團(tuán)員的不懈努力，團(tuán)省委授予××××*為“青年文明號(hào)”稱號(hào)。
(四)公司的高度重視。把企業(yè)文化發(fā)展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到資金有保障，活動(dòng)有場(chǎng)地，宣傳文化活動(dòng)有陣地，開(kāi)展了豐富多彩的企業(yè)文化，如組織員工游泳、羽毛球、乒乓球、跳繩比賽;為全體員工訂制生日蛋糕、看望住院的員工等，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
(五)建設(shè)文明宣傳欄，營(yíng)造文明創(chuàng)建氛圍。在公司機(jī)關(guān)制作了大塊文明宣傳牌(內(nèi)容有：服務(wù)宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠(chéng)信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和措施、市民文明誠(chéng)信公約等)。在營(yíng)業(yè)廳，制作了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及責(zé)任制;在營(yíng)業(yè)窗口柜臺(tái)上放有創(chuàng)建競(jìng)賽標(biāo)志;通過(guò)多種形式，宣傳創(chuàng)建內(nèi)容與目的。同時(shí)，干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會(huì)上自編自演，營(yíng)造良好的文化氛圍。
(一)打造良好的服務(wù)環(huán)境。全體員工樹(shù)立“心系用戶、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、客戶就是企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念，時(shí)刻心系用戶，想用戶所想、急用戶所急;要求全員接到用戶咨詢、投訴電話時(shí)，熱情受理用戶咨詢與投訴;不僅提供微笑服務(wù)，更應(yīng)提供個(gè)性化服務(wù)、知識(shí)型與親情型服務(wù)。讓客戶來(lái)到公司營(yíng)業(yè)廳有親情感、溫暖感。形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。還根據(jù)用戶需求，推出了“存款、用戶咨詢和查詢、行風(fēng)監(jiān)督”三項(xiàng)24小時(shí)服務(wù)不間斷業(yè)務(wù)。
(二)營(yíng)造溫馨的營(yíng)業(yè)環(huán)境。為優(yōu)化營(yíng)業(yè)廳服務(wù)環(huán)境，營(yíng)業(yè)廳建設(shè)按××××《vi手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自辦營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了“五統(tǒng)一”的改建、擴(kuò)建、精裝修，通過(guò)“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的整修，自辦營(yíng)業(yè)廳便民設(shè)施健全，配置了查賬戶觸摸屏、自助打印機(jī)，方便用戶辦理業(yè)務(wù);配置了營(yíng)業(yè)員臺(tái)席牌，便于用戶監(jiān)督;為用戶準(zhǔn)備了雨傘、老花鏡等便民物品，使?fàn)I業(yè)廳環(huán)境煥然一新，為用戶提供了一個(gè)溫馨的、優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，達(dá)到了服務(wù)功能完善的營(yíng)業(yè)環(huán)境。
(三)營(yíng)造良好的溝通環(huán)境，構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系。重點(diǎn)是開(kāi)展“零距離”服務(wù)活動(dòng)，使服務(wù)貼近用戶，做到時(shí)間“零距離”——即時(shí)辦理客戶所需的服務(wù);空間“零距離”——員工與用戶面對(duì)面，最大限度地拉近與用戶的距離;溝通“零距離”——員工換位思考、真誠(chéng)相待，達(dá)到無(wú)障礙溝通境界。改變以往靠?jī)r(jià)格拼市場(chǎng)的做法，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(四)綠化、美化、亮化了營(yíng)業(yè)廳。通過(guò)抓營(yíng)業(yè)窗口規(guī)范化管理，使?fàn)I業(yè)廳窗明室凈，“門前三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”得到落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)廳內(nèi)美化、亮化，廳外凈化、綠化。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。
(一)狠抓××××基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。為搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，向廣大群眾提供一個(gè)暢通無(wú)阻的××××網(wǎng)絡(luò)，近兩年又投入大批資金，進(jìn)行了大規(guī)模的××*網(wǎng)的工程建設(shè)，用戶每年增長(zhǎng)20%，達(dá)到××萬(wàn)戶。
(二)堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。公司認(rèn)真貫徹××總部“××××*”工作方針，實(shí)現(xiàn)三個(gè)“趕超”、實(shí)施“*個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“××并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，做好經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。以實(shí)現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，聚精會(huì)神搞經(jīng)營(yíng)，一心一意謀發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，一年上升一個(gè)臺(tái)階?！痢痢痢?。
(三)加強(qiáng)鄉(xiāng)村銷售渠道建設(shè)，為“三農(nóng)”搞好服務(wù)。略××*，實(shí)現(xiàn)××××服務(wù)村村通工程。為方便廣大農(nóng)民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，做了一件實(shí)事。
(一)創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議》為指針，以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容，以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、民主法制建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體，把“創(chuàng)建”工作作為企業(yè)重中之重。
(二)及時(shí)制訂規(guī)劃，凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)中心工作，每年堅(jiān)持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”，完善創(chuàng)建內(nèi)容，以“八好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建中，堅(jiān)持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項(xiàng)一起抓，達(dá)到了“四項(xiàng)工作一起抓、四個(gè)成果一起要”的總體目標(biāo)。
(三)抓措施，明確責(zé)任人。規(guī)劃中，確定了“創(chuàng)建”的十四項(xiàng)具體措施，條條措施落實(shí)到具體單位和責(zé)任人。公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理××*為組長(zhǎng)的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政齊抓共管，實(shí)行了“一把手”工程，簽訂“創(chuàng)建”責(zé)任書，逐級(jí)負(fù)責(zé)，形成了公司、部門、縣級(jí)公司“三級(jí)”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，做到組織、制度、人員“三落實(shí)”。
(四)抓監(jiān)督，常檢查，夯實(shí)公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標(biāo)管理，把“創(chuàng)建”與其他工作同布置、同檢查同落實(shí)、同考核。創(chuàng)建文明單位過(guò)程中，堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”，即：一是思想認(rèn)識(shí)到位。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。把“創(chuàng)建”工作定位準(zhǔn)確,做到研究工作時(shí)有“創(chuàng)建”的內(nèi)容、布置工作時(shí)有“創(chuàng)建”工作的任務(wù)，檢查考核時(shí)有“創(chuàng)建”的項(xiàng)目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃，創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確，將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。四是狠抓落實(shí)到位。措施具體、細(xì)化量化，簽訂責(zé)任狀，落實(shí)到人，使“創(chuàng)建”工作落到實(shí)處。
文明單位創(chuàng)建成效顯著。公司文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)全體員工的共同努力，××××年被省委、省政府批準(zhǔn)，授予“文明單位”稱號(hào);××××××*;創(chuàng)建活動(dòng)的積極開(kāi)展，使企業(yè)文明之花，更加燦爛。
綜上所述，××××公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谌 痢料到y(tǒng)處于領(lǐng)先位置，主要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績(jī)考核制度，企業(yè)管理水平逐年提升，強(qiáng)有力推進(jìn)公司創(chuàng)建文明單位工作上臺(tái)階。為此，特提出創(chuàng)建××級(jí)文明單位申請(qǐng)，請(qǐng)審批。
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