寫心得體會能夠培養(yǎng)思考問題的能力，提升自己的邏輯思維和表達(dá)能力。寫心得體會時，可以結(jié)合相關(guān)理論和文獻(xiàn)引用，增強(qiáng)文章的可信度和學(xué)術(shù)性。在下面的范文中，我們可以看到不同領(lǐng)域、不同主題的心得體會，各具特色。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇一
x天時間，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作，對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準(zhǔn)、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓(xùn)活動，聆聽上級紀(jì)委針對新時代新形勢新任務(wù)新要求最前沿的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，是當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部面對“本領(lǐng)恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。
“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)；把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前；必須協(xié)調(diào)銜接四個監(jiān)督；必須一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀(jì)委三次全會后對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓(xùn)課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”?！凹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨和國家監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察干部是政治干部，任務(wù)是政治任務(wù)，講政治是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)最鮮明的底色”?？梢哉f，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)如何督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的政治任務(wù)，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現(xiàn)的目的。
常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須始終牢記十九屆中央紀(jì)委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準(zhǔn)開展政治監(jiān)督的目標(biāo)方向和主要任務(wù)。就“關(guān)鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進(jìn)反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協(xié)調(diào)銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。
當(dāng)前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進(jìn)國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進(jìn)“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護(hù)”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強(qiáng)國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應(yīng)新時代新形勢新任務(wù)新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結(jié)合企業(yè)實際，我認(rèn)為開展好當(dāng)前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做好“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、政治監(jiān)督，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，踏實做好政治“體檢”這項政治任務(wù)；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強(qiáng)化成果運用，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊抓企業(yè)經(jīng)營決策、選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現(xiàn)和懲治一批不作為、亂作為，不擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質(zhì)效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團(tuán)深化國企改革，促進(jìn)企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強(qiáng)的政治保障。
淺談如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會范文
淺談如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會簡短
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如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇二
《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導(dǎo)的劇情片，loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經(jīng)過。以下是為大家整理的淺談如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作【9篇】,歡迎品鑒!
新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動。通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，我深刻認(rèn)識到了加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。作為一名黨員干部，特別是作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要認(rèn)清肩負(fù)的職責(zé)和使命，學(xué)會珍惜，鍛造良好工作作風(fēng)，以實際行動來檢驗工作。
工作的能力。三是強(qiáng)化有為意識。在機(jī)關(guān)工作，作為怎樣體現(xiàn)?我認(rèn)為有三名話：既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻(xiàn)，又要做貢獻(xiàn)。在機(jī)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)給工作就是給機(jī)會，給任務(wù)就是給地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作為?？喟緵]有頭，苦干有奔頭。苦熬，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠(yuǎn)不寂寞。要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)外，還有很重要的一條，就是給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，出好主意，建言獻(xiàn)策。這就要求機(jī)關(guān)干部有扎實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。
來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重?？傊嘧鲆恍┳尰鶎油緷M意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進(jìn)步的不竭動力。機(jī)關(guān)黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領(lǐng)路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那么，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢?從實踐看，主要應(yīng)從五個層面上進(jìn)行比較：一是看干與不干，二是看干得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和群眾認(rèn)可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。
處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，才能祛除特權(quán)觀念和官本位意識，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：禍患常積于忽微。講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷拿起與放下的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達(dá)。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，吾日三省吾身。要常駐機(jī)構(gòu)思貪欲之害，常除非分之欲，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)，做到驚濤拍岸息巋然。
和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)。實踐證明，一個單位團(tuán)結(jié)和諧，這個單位就發(fā)展，就進(jìn)步，就有凝聚力。作為機(jī)關(guān)的黨員干部，能在一起共事，應(yīng)該說是一種緣分，要搞五湖四海，講團(tuán)結(jié)和諧。一是要學(xué)會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強(qiáng)加給別人。既要聽得進(jìn)不同意見。要允許別人進(jìn)步，允許別人比自己強(qiáng)，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，取長補(bǔ)短。在處理與他人關(guān)系、部門之間關(guān)系時，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑得不得了;不要光說自己工作難，別人工作容易;不要認(rèn)為少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人占了便宜。二是要學(xué)會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進(jìn)能退，能屈能伸。所謂方、圓，就是行事要圓活，能隨機(jī)應(yīng)變，但內(nèi)心要放正，有自己的目的和原則;所謂進(jìn)、退，就是該進(jìn)則進(jìn)，該退則退，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進(jìn);所謂屈、伸，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協(xié)，該維護(hù)自己的尊嚴(yán)和權(quán)益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當(dāng)仁不讓的氣概，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學(xué)會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。說話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學(xué)習(xí)，有短處要互相提醒，有難處要互相關(guān)心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細(xì)胞，是我們的后院。只有家庭基礎(chǔ)穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強(qiáng)的后盾，社會才有安定團(tuán)結(jié)的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團(tuán)結(jié)和諧，既是義務(wù)，也是責(zé)任。古人把修身、齊家、治國、平天下作為人生最大的追求，就是因為國和家密不可分。所以，處理好小家與大家的關(guān)系非常重要。機(jī)關(guān)黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務(wù)與政務(wù)攪和在一起;既要管好家人與政務(wù)攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經(jīng)常用防微杜漸四個字來提醒自己，時刻想著黨紀(jì)國法，為自己設(shè)一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂家門不正，多出倒逆，妻賢夫禍少。光管住宅區(qū)自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標(biāo)志，也是成就事業(yè)的無形財富。機(jī)關(guān)黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業(yè)之幸。
試論加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的對策
內(nèi)容提要：煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門，肩負(fù)著搞好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責(zé)，做好新時期的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)具有深遠(yuǎn)的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
關(guān)鍵詞：紀(jì)律監(jiān)察企業(yè)
目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制正在建立和完善當(dāng)中，舊的計劃經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預(yù)市場、地方保護(hù)主義等非市場經(jīng)濟(jì)行為隨處可見。二是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴(yán)，對違法亂紀(jì)，擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟(jì)國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進(jìn)行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。
多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設(shè)，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機(jī)制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機(jī)制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機(jī)構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機(jī)制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進(jìn)企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預(yù)防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。
(一)要圍繞企業(yè)發(fā)展，全方位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是以追求經(jīng)濟(jì)效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)的第一要務(wù)。因此，煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務(wù)服務(wù)”的思想，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實際，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證黨中央關(guān)于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進(jìn)行選題立項，針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應(yīng)、油品銷售管理等;二是加強(qiáng)企務(wù)公開工作，促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進(jìn)一步健全、完善和推行企務(wù)公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務(wù)公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權(quán)的落實，促進(jìn)企務(wù)公開，維護(hù)職工合法權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。
(二)要改進(jìn)工作方法，規(guī)范化地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作
一是加強(qiáng)教育，健全機(jī)制，完善制度。
加強(qiáng)反腐倡廉日常教育。要堅持預(yù)防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新要求，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機(jī)制，不斷加大監(jiān)督力度。
堅持上級為主，上下結(jié)合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，公開透明，相互制約的原則，加強(qiáng)對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、物資采購人員、財務(wù)會計人員、工程建設(shè)人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責(zé)任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進(jìn)一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀(jì)和上級條規(guī)外，還要結(jié)合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)權(quán)力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強(qiáng)工作的實用性和操作性，增強(qiáng)法規(guī)的嚴(yán)肅性和約束力。
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。
企業(yè)要明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和責(zé)任，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系和實施考核細(xì)則，層層簽訂責(zé)任書，形成橫到邊、縱到底、層層負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制;貫徹黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的重點環(huán)節(jié);加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是查辦案件，標(biāo)本兼治，綜合治理。
要認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關(guān)注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀(jì)案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀(jì)行為，要進(jìn)行深入調(diào)查。情況屬實的，嚴(yán)格按照程序，認(rèn)真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進(jìn)一步推進(jìn)各項管理制度改革，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格辦事程序，公開辦事結(jié)果，維護(hù)良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，標(biāo)本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀(jì)的環(huán)節(jié)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。
(三)要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體水平
紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一，加上紀(jì)檢監(jiān)察工作是涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域的綜合性工作，特別是市場經(jīng)濟(jì)條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)措施。當(dāng)前，除了重點培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強(qiáng)計算機(jī)安全、財務(wù)會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓(xùn)，提高處理各種復(fù)雜問題的能力，使每位紀(jì)檢監(jiān)察干部成為紀(jì)檢監(jiān)察方面的行家里手。
培訓(xùn)方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓(xùn)，僅靠紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位自學(xué)或上級部門組織專項培訓(xùn)，只能從感性上提高認(rèn)識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當(dāng)時機(jī)，組織基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行一至二次的專業(yè)培訓(xùn)或系統(tǒng)培訓(xùn)，也可分批進(jìn)行;另外也可采取抽派到上級紀(jì)檢監(jiān)察部門跟班學(xué)習(xí)的輔助培訓(xùn)方式，進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本概念，紀(jì)檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀(jì)委屬于黨內(nèi)機(jī)構(gòu)，主要監(jiān)督黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；職權(quán)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀(jì)審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機(jī)構(gòu)，監(jiān)督所有行使公權(quán)力的公職人員，職權(quán)是監(jiān)督、調(diào)查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等?？h級及以上設(shè)監(jiān)委，紀(jì)委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。
如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，我結(jié)合自身工作談以下七點體會。
一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀(jì)委接受上級紀(jì)委和同級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告；二是各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主；三是紀(jì)委書記履職考核以上級紀(jì)委為主。
二是在工作職能上要有正確認(rèn)識。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗工作，要明確“兩個責(zé)任”，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，黨委要定期組織研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀(jì)委要及時向同級黨委和上級紀(jì)委匯報工作開展情況，要按照“三轉(zhuǎn)”要求，在協(xié)助黨委深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，做到重點工作抓責(zé)任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進(jìn)，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不越位。
三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在黨委和紀(jì)委履行好“兩個責(zé)任”的同時，班子成員負(fù)有“一崗雙責(zé)”，要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單認(rèn)真落實，不能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)為是黨委、紀(jì)委的事，在管好自身分管部門業(yè)務(wù)的同時，必須管好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
四要發(fā)揮好紀(jì)委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀(jì)委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責(zé)，大部分業(yè)務(wù)是紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記和紀(jì)檢干事在做。所以搞好紀(jì)檢工作，必須發(fā)揮紀(jì)委委員的作用，紀(jì)委書記要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權(quán)力行使的監(jiān)督、廉潔風(fēng)險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權(quán)利的維護(hù)等；紀(jì)委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題，帶頭落實紀(jì)委的決定，對紀(jì)委工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。
五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當(dāng)前企業(yè)中，就紀(jì)檢監(jiān)察工作而言，強(qiáng)調(diào)紀(jì)委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權(quán)力人員的監(jiān)督認(rèn)為是紀(jì)委的事情，特別是對風(fēng)險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，所以監(jiān)察部門要定位準(zhǔn)確，履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪進(jìn)行調(diào)查等。
六要整合紀(jì)檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴(yán)格遵守中央及上級紀(jì)檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進(jìn)行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制運行更加科學(xué)規(guī)范。二是整合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，目前有些企業(yè)紀(jì)委在黨群部設(shè)立，監(jiān)察在其他部門設(shè)立，不利于工作，所以將紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)該整合到一塊，設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，成立機(jī)構(gòu)合署辦公，明確職責(zé)開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復(fù)好。
七要配備好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質(zhì)參差不齊，所以要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機(jī)制，調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的督促和指導(dǎo)，對履職不力、不能勝任的紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離，打造忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強(qiáng)化宗旨意識，使紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。
總體而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀(jì)檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風(fēng)清正氣，才能促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
紀(jì)檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機(jī)制，中國社會主義建設(shè)取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機(jī)制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔(dān)著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責(zé)，三重監(jiān)督職責(zé)，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。
具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀(jì)律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進(jìn)行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機(jī)意識，競爭意識和責(zé)任意識，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風(fēng)和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設(shè)新時代對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風(fēng)，紀(jì)檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應(yīng)的提高?？梢哉f紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作落實中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應(yīng)該注重對內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當(dāng)前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應(yīng)有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。
紀(jì)檢監(jiān)察工作想要順應(yīng)時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，力求全局進(jìn)行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強(qiáng)改革意識。紀(jì)檢監(jiān)察工作要與時俱進(jìn)，就必須擁有超前的思維以及長遠(yuǎn)的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現(xiàn)狀的紀(jì)檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進(jìn)行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順應(yīng)時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機(jī)遇。其次，要加強(qiáng)大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標(biāo)進(jìn)行，要將企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務(wù)，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進(jìn)行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實際，不能認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀(jì)檢監(jiān)察更應(yīng)該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當(dāng)中。紀(jì)檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進(jìn)行全力打擊。最大程度地調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護(hù)群眾利益、杜絕貪污腐敗貢獻(xiàn)最大的力量。紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
二、完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制
國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要有相應(yīng)的制度進(jìn)行保障，紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要相應(yīng)的制度來進(jìn)行規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進(jìn)行不斷完善、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的過程中，對于過去的舊的機(jī)制進(jìn)行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經(jīng)過時的要及時取締，根據(jù)新時代的新需求，舊的機(jī)制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認(rèn)識新形勢，建立新制度，順應(yīng)新時代。
對于建設(shè)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度，要在加強(qiáng)自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運行機(jī)制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的過程當(dāng)中，一定要結(jié)合企業(yè)實際科學(xué)合理地制定相應(yīng)的機(jī)制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的監(jiān)督下，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機(jī)制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程、全方位的廉政風(fēng)險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務(wù)。
三、從工作一線出發(fā)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作
紀(jì)檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心，積極主動的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀(jì)檢監(jiān)察工作的重心放在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向上，紀(jì)檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀(jì)檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進(jìn)行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設(shè)中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強(qiáng)與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀(jì)檢監(jiān)察有機(jī)結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，從而保障企業(yè)利益。
四、加強(qiáng)與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度
在國有企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風(fēng)險防控機(jī)制的重要組成部分。其中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴(yán)治黨管企不斷走向深入。因此，要進(jìn)一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動紀(jì)檢監(jiān)察部門和審計部門、法務(wù)部門、財務(wù)部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責(zé)等方面的協(xié)作機(jī)制。為增強(qiáng)監(jiān)督管理服務(wù)實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，打造全方位的監(jiān)督體系。
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。習(xí)近平總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是當(dāng)前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設(shè)計、總定向、總指引。作為紀(jì)檢監(jiān)察人，更要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，矢志不渝做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀(jì)檢監(jiān)察工作我認(rèn)為要做好以下方面：
一是糾正“四風(fēng)”要不息?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！背掷m(xù)將糾正“四風(fēng)”作為執(zhí)紀(jì)審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細(xì)挖，對不收手、不知止，頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部一律從嚴(yán)查處并通報曝光。同時密切關(guān)注新動向，對各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
二是反腐倡廉要強(qiáng)力。十八大以來，我們黨加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度，推動了黨風(fēng)政風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護(hù)。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”，對此，習(xí)近平總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強(qiáng)。他強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底”。
三是制度建設(shè)要跟進(jìn)。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設(shè)、制度落實為抓手，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)；健全約束機(jī)制和積極推行民主決策機(jī)制。
近年來，隨著國企改革的不斷深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴(yán)峻，任務(wù)越來越艱巨，國企紀(jì)檢工作要想發(fā)揮職能作用，落實監(jiān)督責(zé)任就必須把政治建設(shè)擺在首位，突出抓好政治監(jiān)督，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
一是要強(qiáng)化協(xié)助職能，積極協(xié)助黨委開展工作。越是強(qiáng)調(diào)黨委主體責(zé)任，越是對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任提出了更高、更嚴(yán)格的要求。紀(jì)委要積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解、檢查、考核，完善責(zé)任傳導(dǎo)和責(zé)任追究機(jī)制，形成閉合回路，并積極爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，增強(qiáng)紀(jì)委的權(quán)威性和組織協(xié)調(diào)力度，以紀(jì)律性保證組織性。
二是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實規(guī)范權(quán)力運行。紀(jì)委要牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀(jì)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，規(guī)范權(quán)力運行，突出對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)監(jiān)督工作的再監(jiān)督，進(jìn)一步細(xì)化權(quán)力清單，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，深入推進(jìn)“陽光治企”，推動反腐倡廉各項制度之間與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理制度之間的有效銜接，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為。
三是要嚴(yán)格責(zé)任追究，實現(xiàn)追究常態(tài)化。責(zé)任追究是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的最后一道防線。要進(jìn)一步完善兩個責(zé)任追究的制度體系、工作程序和保障機(jī)制，盡快建立形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立“一案雙查”制度，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀(jì)委對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，也要堅決追究紀(jì)委相關(guān)人員監(jiān)督失職的責(zé)任。堅持“老虎蒼蠅一起打”，運用黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)查權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀(jì)違法案件，使治本戰(zhàn)略得以推進(jìn)，形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機(jī)制。
四是要加強(qiáng)自身建設(shè)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，強(qiáng)化政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅持不懈糾“四風(fēng)”，著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀(jì)的能力，用鐵的紀(jì)律打造一支紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立群眾觀點，堅持原則，敢作敢為，不當(dāng)“和事佬”、不做“老好人”，做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)，更加科學(xué)有效地履行國企紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。
20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動之“悟.紀(jì)論壇--辦案實戰(zhàn)經(jīng)驗交流”，半天的時間，對于一個已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗的傳承，更是一次工作實踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。
在全程聆聽了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委工作的實踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強(qiáng)了工作的信心和動力，當(dāng)然更感覺到差距和不足，如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人，我們還有很長的道路要走。
首先崗位認(rèn)識要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個人在戰(zhàn)斗，背后有強(qiáng)大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個紀(jì)檢人，我們要認(rèn)識到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢，著著實實給了我們紀(jì)檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責(zé)任”認(rèn)識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng)。此時，我很想大聲說：我驕傲，我是紀(jì)檢人!因為我們是人民的衛(wèi)士，守護(hù)著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進(jìn)。
其次自我差距要找準(zhǔn)，學(xué)會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會，在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費補(bǔ)貼規(guī)定、文物保護(hù)條例、土地減量化工作、經(jīng)濟(jì)招商、工程招投標(biāo)等等，這對于長期從事黨務(wù)工作的我來說，每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流，我認(rèn)為如何成為一個合格的紀(jì)檢人，要做到“專、鉆”兩個字。所謂“專”，就是要有更專業(yè)的知識，這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個行家里手，才能得心應(yīng)手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學(xué)會從細(xì)節(jié)入手，著眼微表情，實踐立體化審訊，增強(qiáng)工作敏感性，不放過任何一個有價值的問題線索，用專業(yè)精神增強(qiáng)工作的震懾力。
再次心態(tài)位置要擺正，真實干。做了一年的紀(jì)檢人，感覺有時候還很矛盾和糾結(jié)，尤其是在處理案件時。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟，認(rèn)識不到位。正如陳書記所說，我們是紀(jì)檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀(jì)檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系，牢記心中主責(zé)主業(yè)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問責(zé)一次，紀(jì)檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴(yán)高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則、以上率下，嚴(yán)防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加，時刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。
紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味，我相信，當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時光，是積淀、是歷練，更是財富。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)專責(zé)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的機(jī)關(guān)，承擔(dān)著激濁揚(yáng)清、懲貪治腐的神圣職責(zé)，在黨內(nèi)教育延伸拓展的過程中理應(yīng)走在前、做表率，用黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成效檢驗學(xué)習(xí)教育，讓全校廣大師生切實感受黨風(fēng)政風(fēng)新氣象、新變化。
王岐山說，學(xué)習(xí)、思考、實踐、感悟是一個學(xué)而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升，循環(huán)往復(fù)的過程，永無止境。全校紀(jì)檢干部要結(jié)合“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作需要，一種政治責(zé)任，一種精神追求，一項當(dāng)前十分緊迫的任務(wù)。要原原本本學(xué)黨章，要深學(xué)細(xì)學(xué)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，科學(xué)判斷黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，準(zhǔn)確領(lǐng)會中央、省委和省教育工委的新部署，從而聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，實踐好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，綜合運用提醒談話、談話函詢、批評教育等方式開展監(jiān)督，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。
堅決杜絕借工作忙、應(yīng)酬多而“沒空學(xué)”，知識多、學(xué)歷高“不用學(xué)”，年紀(jì)大、經(jīng)驗足“不要學(xué)”的思想，要時刻以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的進(jìn)取精神、鍥而不舍的鉆研態(tài)度來抓好學(xué)習(xí)。在工作中準(zhǔn)確、科學(xué)地使用紀(jì)言紀(jì)語描述問題，切實增強(qiáng)履職能力。
在紀(jì)律審查中，紀(jì)檢干部直接面對尖銳的矛盾，受到來自各方面的阻擾時，要始終保持疾惡如仇的凜然正氣，做到鐵面無私、剛正不阿，敢于碰硬、堅持真理，在面對各種誘惑時要一身正氣、不為所動，面對各種阻力和壓力要百折不撓、毫不退縮。
圍繞學(xué)校黨政中心工作紀(jì)檢監(jiān)察干部要繼續(xù)做好以下幾方面工作：
一是抓好八項規(guī)定精神落實。緊緊扭住“四風(fēng)”問題不放，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，堅決查處“花樣翻新”和“隱身”“變異”等“四風(fēng)”問題。對不收手、不知止違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題案件，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，把糾正“四風(fēng)”問題往深里抓、實里做，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
二是深入推進(jìn)專項工作。結(jié)合四個專項治理專項整治、嚴(yán)查教育扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治、廉政風(fēng)險防控材料的修訂匯編等，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，做到有事不避難，接受任務(wù)不議論，落實工作不遲疑。要敢于帶頭抵制不正之風(fēng)，敢于攻堅克難。在落實全面從嚴(yán)治黨要求中，要以零容忍態(tài)度堅決查處腐敗，確保學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。
三是暢通來信來訪和網(wǎng)絡(luò)等各種信訪舉報渠道，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議等相關(guān)制度。嚴(yán)格按照新要求認(rèn)真、規(guī)范辦理信訪舉辦件，堅持“一案雙查”，落實“一崗雙責(zé)”。
習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上指出:“為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得人心?！弊鳛榧o(jì)檢監(jiān)察干部，“打鐵還需自身硬”，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴(yán)格要求自己，無論在工作上，還是在生活中，都要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，從大處著眼，小處著手，管好自己的行為，恪守住清正廉潔的底線，才能行得正、立得穩(wěn)，說話、辦事才有底氣，履行職責(zé)才能不偏不倚，關(guān)鍵時刻才能敢于碰硬，查處腐敗才能毫不手軟。
正人先正己，紀(jì)檢干部作為監(jiān)督者，決不能只嚴(yán)于律人，而疏于律己。必須在作風(fēng)上有更高更嚴(yán)的要求，要以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心，在其位、謀其政、盡其責(zé)。要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，做到不論在“工作圈”，還是在“生活圈”、“社交圈”，都始終筑牢“防火墻”、系緊“安全帶”，始終保持紀(jì)檢干部的浩然正氣和政治本色，努力做讓黨放心、讓師生員工滿意的忠誠衛(wèi)士。
中央紀(jì)委七次全會審議通過了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，把紀(jì)委的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。《規(guī)則》的制定實施，是中央紀(jì)委落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體行動，充分表明了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格自律的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和堅定決心，向全黨全社會昭示，執(zhí)紀(jì)者有著更為嚴(yán)格的紀(jì)律要求。全校紀(jì)檢干部要積極行動起來，走在前、做表率，敢于擔(dān)當(dāng)，秉公執(zhí)紀(jì)，自覺把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，嚴(yán)防“燈下黑”，用扎實的工作不斷開創(chuàng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面，為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
x天時間，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作，對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準(zhǔn)、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓(xùn)活動，聆聽上級紀(jì)委針對新時代新形勢新任務(wù)新要求最前沿的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，是當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部面對“本領(lǐng)恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。
“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)；把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前；必須協(xié)調(diào)銜接四個監(jiān)督；必須一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀(jì)委三次全會后對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓(xùn)課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”?！凹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨和國家監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察干部是政治干部，任務(wù)是政治任務(wù)，講政治是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)最鮮明的底色”?？梢哉f，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)如何督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的政治任務(wù)，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現(xiàn)的目的。
常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須始終牢記十九屆中央紀(jì)委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準(zhǔn)開展政治監(jiān)督的目標(biāo)方向和主要任務(wù)。就“關(guān)鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進(jìn)反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協(xié)調(diào)銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。
當(dāng)前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進(jìn)國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進(jìn)“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護(hù)”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強(qiáng)國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應(yīng)新時代新形勢新任務(wù)新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結(jié)合企業(yè)實際，我認(rèn)為開展好當(dāng)前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做好“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、政治監(jiān)督，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，踏實做好政治“體檢”這項政治任務(wù)；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強(qiáng)化成果運用，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊抓企業(yè)經(jīng)營決策、選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現(xiàn)和懲治一批不作為、亂作為，不擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質(zhì)效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團(tuán)深化國企改革，促進(jìn)企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強(qiáng)的政治保障。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇三
如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本概念，紀(jì)檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀(jì)委屬于黨內(nèi)機(jī)構(gòu)，主要監(jiān)督黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；職權(quán)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀(jì)審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機(jī)構(gòu)，監(jiān)督所有行使公權(quán)力的公職人員，職權(quán)是監(jiān)督、調(diào)查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等。縣級及以上設(shè)監(jiān)委，紀(jì)委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。
如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，我結(jié)合自身工作談以下七點體會。
一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀(jì)委接受上級紀(jì)委和同級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告；二是各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主；三是紀(jì)委書記履職考核以上級紀(jì)委為主。
二是在工作職能上要有正確認(rèn)識。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗工作，要明確“兩個責(zé)任”，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，黨委要定期組織研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀(jì)委要及時向同級黨委和上級紀(jì)委匯報工作開展情況，要按照“三轉(zhuǎn)”要求，在協(xié)助黨委深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，做到重點工作抓責(zé)任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進(jìn)，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不越位。
三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在黨委和紀(jì)委履行好“兩個責(zé)任”的同時，班子成員負(fù)有“一崗雙責(zé)”，要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單認(rèn)真落實，不能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)為是黨委、紀(jì)委的事，在管好自身分管部門業(yè)務(wù)的同時，必須管好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
四要發(fā)揮好紀(jì)委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀(jì)委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責(zé)，大部分業(yè)務(wù)是紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記和紀(jì)檢干事在做。所以搞好紀(jì)檢工作，必須發(fā)揮紀(jì)委委員的作用，紀(jì)委書記要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權(quán)力行使的監(jiān)督、廉潔風(fēng)險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權(quán)利的維護(hù)等；紀(jì)委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題，帶頭落實紀(jì)委的決定，對紀(jì)委工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。
五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當(dāng)前企業(yè)中，就紀(jì)檢監(jiān)察工作而言，強(qiáng)調(diào)紀(jì)委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權(quán)力人員的監(jiān)督認(rèn)為是紀(jì)委的事情，特別是對風(fēng)險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，所以監(jiān)察部門要定位準(zhǔn)確，履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪進(jìn)行調(diào)查等。
六要整合紀(jì)檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴(yán)格遵守中央及上級紀(jì)檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進(jìn)行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制運行更加科學(xué)規(guī)范。二是整合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，目前有些企業(yè)紀(jì)委在黨群部設(shè)立，監(jiān)察在其他部門設(shè)立，不利于工作，所以將紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)該整合到一塊，設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，成立機(jī)構(gòu)合署辦公，明確職責(zé)開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復(fù)好。
七要配備好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質(zhì)參差不齊，所以要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機(jī)制，調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的督促和指導(dǎo)，對履職不力、不能勝任的紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離，打造忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強(qiáng)化宗旨意識，使紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。
總體而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀(jì)檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風(fēng)清正氣，才能促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
淺談如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會和感悟
國企紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)心得體會
本文來源：
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇四
xx公司成立以來，在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中紀(jì)委第十七屆六次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照集團(tuán)公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司“xxxx”的企業(yè)文化理念，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以xx公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項目工程建設(shè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點，切實加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)工作落實到風(fēng)電公司各項工作當(dāng)中，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實施。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形成教育長效機(jī)制。
1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、十七屆六中全會精神，同時重點學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性；同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工“xxx”的廉潔文化的理解和認(rèn)同，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快xx工程建設(shè)動力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)教育。通過集團(tuán)公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線；二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度，推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。
3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和xxx公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人，優(yōu)良率達(dá)到100%，從而進(jìn)一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。
4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、xxx公司網(wǎng)站等載體，弘揚(yáng)廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍；三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，通過觀看和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識，真正實現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。
二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作深入開展。xx公司成立不久，面對年初確定工程目標(biāo)任務(wù)，時間緊且任務(wù)重，結(jié)合xx工程項目建設(shè)特點，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長、xx副總經(jīng)理為副組長，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，筑牢xx工程項目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。
2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法，建章立制，從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項目建設(shè)實際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，辦法通過“x”個方面、“x”項條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。
3、制定工作實施方法，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團(tuán)公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進(jìn)典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求，結(jié)合今年xx公司xx項目工程建設(shè)工作重點，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議，在部署下月重點工作任務(wù)目標(biāo)的同時，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實施方法，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀(jì)要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會相關(guān)會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。
三、嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉基本制度，發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用。
1、堅持民主集中制原則，“三重一大”事項嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
2、堅持黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅持“三會一課”制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)幾次。
四、強(qiáng)化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機(jī)制。
1、加強(qiáng)對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持對中層干部進(jìn)行年度量化考評，促進(jìn)干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實集團(tuán)公司、xxx公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券等現(xiàn)象，無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。
2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項，通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進(jìn)行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進(jìn)行監(jiān)督。
3、在工程項目建設(shè)上，要求參加工程建設(shè)管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團(tuán)、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項目招標(biāo)若干規(guī)定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事；在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和xxx公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象；在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。
4、認(rèn)真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強(qiáng)烈的問題。從xx月份按照集團(tuán)公司和xxx公司關(guān)于做好信訪接待工作以來，未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報送工作。截至目前，集團(tuán)公司采用信息xx篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。
6、開展述職述廉和民主生活會。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。x月x日公司召開以“貫徹落實《xxx》切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。在會上，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進(jìn)一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。
五、存在的主要問題。
1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠；
2、對于公司重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀(jì)委十七屆六次全會及集團(tuán)公司、xx公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，充分認(rèn)識反*斗爭的嚴(yán)峻形勢，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強(qiáng)對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴(yán)格履行52個“不準(zhǔn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊伍的健康發(fā)展。
2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期工作來抓。xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效，但是還與集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期性的任務(wù)來抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。
3、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動，讓大家充分認(rèn)識到，在公司實施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)），推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。
4、全面排查，完善措施。把xx工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進(jìn)一步完善對風(fēng)電項目招標(biāo)、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險點監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“xxx”的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
5、加強(qiáng)教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強(qiáng)預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險防范管理的長效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以集團(tuán)公司、xxx公司的年度效能監(jiān)察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，加強(qiáng)項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇五
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。***總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是當(dāng)前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設(shè)計、總定向、總指引。作為紀(jì)檢監(jiān)察人，更要以***新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，矢志不渝做***新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀(jì)檢監(jiān)察工作我認(rèn)為要做好以下方面：
一是糾正“四風(fēng)”要不息?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！背掷m(xù)將糾正“四風(fēng)”作為執(zhí)紀(jì)審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細(xì)挖，對不收手、不知止，頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部一律從嚴(yán)查處并通報曝光。同時密切關(guān)注新動向，對各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
二是反腐倡廉要強(qiáng)力。十八大以來，我們黨加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度，推動了黨風(fēng)政風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護(hù)。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”，對此，***總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強(qiáng)。他強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底”。
三是制度建設(shè)要跟進(jìn)。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設(shè)、制度落實為抓手，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)；健全約束機(jī)制和積極推行民主決策機(jī)制。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇六
紀(jì)檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機(jī)制，中國社會主義建設(shè)取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機(jī)制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔(dān)著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責(zé)，三重監(jiān)督職責(zé)，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。
具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀(jì)律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進(jìn)行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機(jī)意識，競爭意識和責(zé)任意識，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風(fēng)和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設(shè)新時代對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風(fēng)，紀(jì)檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應(yīng)的提高?？梢哉f紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作落實中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應(yīng)該注重對內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當(dāng)前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應(yīng)有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。
紀(jì)檢監(jiān)察工作想要順應(yīng)時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，力求全局進(jìn)行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強(qiáng)改革意識。紀(jì)檢監(jiān)察工作要與時俱進(jìn)，就必須擁有超前的思維以及長遠(yuǎn)的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現(xiàn)狀的紀(jì)檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進(jìn)行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順應(yīng)時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機(jī)遇。其次，要加強(qiáng)大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標(biāo)進(jìn)行，要將企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務(wù)，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進(jìn)行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實際，不能認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀(jì)檢監(jiān)察更應(yīng)該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當(dāng)中。紀(jì)檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進(jìn)行全力打擊。最大程度地調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護(hù)群眾利益、杜絕****貢獻(xiàn)最大的力量。紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
二、完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制。
國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要有相應(yīng)的制度進(jìn)行保障，紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要相應(yīng)的制度來進(jìn)行規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進(jìn)行不斷完善、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的過程中，對于過去的舊的機(jī)制進(jìn)行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經(jīng)過時的要及時取締，根據(jù)新時代的新需求，舊的機(jī)制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認(rèn)識新形勢，建立新制度，順應(yīng)新時代。
對于建設(shè)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度，要在加強(qiáng)自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運行機(jī)制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的過程當(dāng)中，一定要結(jié)合企業(yè)實際科學(xué)合理地制定相應(yīng)的機(jī)制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的監(jiān)督下，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機(jī)制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程、全方位的廉政風(fēng)險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務(wù)。
三、從工作一線出發(fā)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。
紀(jì)檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心，積極主動的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀(jì)檢監(jiān)察工作的重心放在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向上，紀(jì)檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀(jì)檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進(jìn)行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設(shè)中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強(qiáng)與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀(jì)檢監(jiān)察有機(jī)結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，從而保障企業(yè)利益。
四、加強(qiáng)與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度。
在國有企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風(fēng)險防控機(jī)制的重要組成部分。其中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴(yán)治黨管企不斷走向深入。因此，要進(jìn)一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動紀(jì)檢監(jiān)察部門和審計部門、法務(wù)部門、財務(wù)部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責(zé)等方面的協(xié)作機(jī)制。為增強(qiáng)監(jiān)督管理服務(wù)實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，打造全方位的監(jiān)督體系。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇七
內(nèi)容提要：煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門，肩負(fù)著搞好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責(zé)，做好新時期的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)具有深遠(yuǎn)的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
關(guān)鍵詞：紀(jì)律監(jiān)察企業(yè)
目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制正在建立和完善當(dāng)中，舊的計劃經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預(yù)市場、地方保護(hù)主義等非市場經(jīng)濟(jì)行為隨處可見。二是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴(yán)，對違法亂紀(jì)，擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟(jì)國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進(jìn)行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。
多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設(shè)，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機(jī)制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機(jī)制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機(jī)構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機(jī)制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進(jìn)企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預(yù)防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。
(一)要圍繞企業(yè)發(fā)展，全方位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是以追求經(jīng)濟(jì)效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)的第一要務(wù)。因此，煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務(wù)服務(wù)”的思想，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實際，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證黨中央關(guān)于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進(jìn)行選題立項，針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應(yīng)、油品銷售管理等;二是加強(qiáng)企務(wù)公開工作，促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進(jìn)一步健全、完善和推行企務(wù)公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務(wù)公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權(quán)的落實，促進(jìn)企務(wù)公開，維護(hù)職工合法權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。
(二)要改進(jìn)工作方法，規(guī)范化地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作
一是加強(qiáng)教育，健全機(jī)制，完善制度。
加強(qiáng)反腐倡廉日常教育。要堅持預(yù)防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新要求，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機(jī)制，不斷加大監(jiān)督力度。
堅持上級為主，上下結(jié)合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，公開透明，相互制約的原則，加強(qiáng)對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、物資采購人員、財務(wù)會計人員、工程建設(shè)人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責(zé)任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進(jìn)一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀(jì)和上級條規(guī)外，還要結(jié)合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)權(quán)力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強(qiáng)工作的實用性和操作性，增強(qiáng)法規(guī)的嚴(yán)肅性和約束力。
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。
健康協(xié)調(diào)發(fā)展。三是查辦案件，標(biāo)本兼治，綜合治理。
要認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關(guān)注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀(jì)案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀(jì)行為，要進(jìn)行深入調(diào)查。情況屬實的，嚴(yán)格按照程序，認(rèn)真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進(jìn)一步推進(jìn)各項管理制度改革，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格辦事程序，公開辦事結(jié)果，維護(hù)良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，標(biāo)本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀(jì)的環(huán)節(jié)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。
(三)要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體水平
紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一，加上紀(jì)檢監(jiān)察工作是涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域的綜合性工作，特別是市場經(jīng)濟(jì)條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)措施。當(dāng)前，除了重點培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強(qiáng)計算機(jī)安全、財務(wù)會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓(xùn)，提高處理各種復(fù)雜問題的能力，使每位紀(jì)檢監(jiān)察干部成為紀(jì)檢監(jiān)察方面的行家里手。
培訓(xùn)方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓(xùn)，僅靠紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位自學(xué)或上級部門組織專項培訓(xùn)，只能從感性上提高認(rèn)識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當(dāng)時機(jī)，組織基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行一至二次的專業(yè)培訓(xùn)或系統(tǒng)培訓(xùn)，也可分批進(jìn)行;另外也可采取抽派到上級紀(jì)檢監(jiān)察部門跟班學(xué)習(xí)的輔助培訓(xùn)方式，進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇八
手心工作是指那些常說的“肝心”、“深層次”、需要投入大量時間和精力的工作。不同于表面的工作，手心工作需要更高的專業(yè)技能和復(fù)雜的思維能力。在工作中如何做好手心工作，是每個從事工作的人都需要掌握的技能。接下來，我將分享自己幾年來從手心工作中得到的心得體會。
第二段：正確的心態(tài)很重要
做好手心工作首先需要有正確的心態(tài)，這點非常重要。在你開展工作的初期，有可能會遇到許多問題和挑戰(zhàn)，這時切不可急于求成，過度焦慮。要始終保持耐心和持之以恒的態(tài)度，理性地了解問題，并采取相應(yīng)的解決措施。若是將問題和挑戰(zhàn)視為提升自己的機(jī)會，你就能更好地學(xué)習(xí)知識及技巧，并不斷完善自己的技能。
第三段：不斷學(xué)習(xí)提高技能
要想做好任何一項手心工作，不斷學(xué)習(xí)和提高技能是必要的。學(xué)習(xí)可以是通過看書、聽課、交流學(xué)習(xí)和實踐探索等多種方式實現(xiàn)。每個人在學(xué)習(xí)方面的需求都會有所不同，可以根據(jù)自己的具體情況制定學(xué)習(xí)計劃，定期記載學(xué)習(xí)的心得和效果。通過不斷學(xué)習(xí)和提高技能，不僅可以更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)，還可以提升個人的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力。
第四段：注意團(tuán)隊合作
做好手心工作也需要注意團(tuán)隊合作。在手心工作中，很多工作是需與團(tuán)隊中的成員合作完成的，這時如何與團(tuán)隊成員協(xié)同工作才是重點。首先需要在溝通方面做好人際關(guān)系，保證信息暢通，共享資訊；其次，在工作分配上，要合理分配每個人的工作任務(wù)，合理調(diào)動每個人的優(yōu)勢；最后要及時溝通，檢查每一項工作的進(jìn)展情況，確保團(tuán)隊協(xié)作工作時的無障礙通暢。
第五段：習(xí)慣總結(jié)反思成長
在手心工作中，及時進(jìn)行總結(jié)反思是可以有助于你快速成長的一種方法。尤其是當(dāng)你面臨問題和挑戰(zhàn)時，需要習(xí)慣性地進(jìn)行總結(jié)和反思應(yīng)對不當(dāng)?shù)那闆r?？偨Y(jié)反思可以幫助你更好地了解自己的工作能力和經(jīng)驗，在實踐中有效地運用自己的經(jīng)驗，成長成為一個更好的人。
總結(jié)：
以上便是我的幾年工作中得到的一些關(guān)于如何做好手心工作的經(jīng)驗心得。通過正確的心態(tài)和習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)和提高技能，注重團(tuán)隊合作，并且習(xí)慣性地進(jìn)行總結(jié)反思，我們可以做得更好，也可以更快速地發(fā)展和進(jìn)步，更好地應(yīng)對工作中的各類挑戰(zhàn)。如果你也是從事手心工作的人，希望以上幾點能為你提供有益的幫助。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇九
在新時期、新形勢、新任務(wù)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時代特點。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平中國特色社會主義思想，理清思路，找準(zhǔn)職責(zé)定位，創(chuàng)新舉措，奮力拼搏，才能做出最正確的回答。
轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督是形勢所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過硬隊伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，要明確職責(zé)定位，把不該管的交還給主責(zé)部門，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實好監(jiān)督責(zé)任。同時，要改進(jìn)工作方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)實效，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，又接受監(jiān)督，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”，打造過硬隊伍，履職到位。
宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動，努力營造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉潔文化建設(shè)活動，積極營造“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中，使干部職工在“潤物細(xì)無聲、潛移默化中”接受教育。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識到制度的重要作用，教育要靠制度來保證，監(jiān)督要靠制度來落實，發(fā)展要靠制度來鞏固，糾風(fēng)要靠制度來深化，懲治要靠制度來規(guī)范。我們應(yīng)該針對當(dāng)前工作中容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人說：“只有學(xué)而知之，沒有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任意識。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，就會勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問題，積極克服困難，推動工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項工作的不竭動力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)。基層工作者面對人員素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯綜復(fù)雜的局面，要努力做到創(chuàng)新意識強(qiáng)，把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程中去，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動工作落實、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保政治過硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識教育，嚴(yán)守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從業(yè)，堅決防止“燈下黑”。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項工作中的一個組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司黨委的參謀助手，與黨委、行政一起凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)。在實際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，服務(wù)于公司工作大局，從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排，實現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動地向上級紀(jì)委和本公司黨委匯報工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十
我國實行并將長期實行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，在現(xiàn)有體制下市場環(huán)境較為寬松，市場經(jīng)濟(jì)參與主體較為多樣，國有企業(yè)發(fā)展與我國經(jīng)濟(jì)體系息息相關(guān)，為了延長國有企業(yè)的生命力、增強(qiáng)企業(yè)活力應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部出發(fā)，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠確保國有企業(yè)朝著正確軌跡發(fā)展。從當(dāng)前國有企業(yè)出現(xiàn)的腐敗問題來看，主要原因在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想出現(xiàn)偏頗，在錯誤思想的影響下導(dǎo)致各項行為不具有先進(jìn)性，國有企業(yè)紀(jì)檢工作朝著邊緣化發(fā)展趨勢，種種跡象表明國有企業(yè)發(fā)展存在潛在威脅，若不及時進(jìn)行工作調(diào)整會加快態(tài)勢蔓延。國有企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)更正思想，組織部門人員積極學(xué)習(xí)黨的十九大精神，從而確保紀(jì)檢隊伍的先進(jìn)性和人員思想的純潔性，從而發(fā)揮軟文化的導(dǎo)向作用，消除經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下隱藏的隱患，營造良好的企業(yè)工作氛圍。文化的影響是潛移默化的，企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣無形中洗滌人的心靈。
現(xiàn)有社會背景下人物關(guān)系錯綜復(fù)雜，情面和人情導(dǎo)致國有企業(yè)紀(jì)檢部門不再獨立于其他部門之外，這加大了監(jiān)督難度，沒有了紀(jì)檢監(jiān)察部門的鐵面問責(zé)就難以發(fā)現(xiàn)問題，難以保證監(jiān)督實效。黨的十九大就國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察問題提出了解決措施，要求國有企業(yè)大力進(jìn)行工作整改，應(yīng)當(dāng)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、加大執(zhí)政力度，重新做好工作定位，這能夠有效推動國有企業(yè)發(fā)展上升新的臺階。工作從嚴(yán)能夠消除紀(jì)檢隨意性，能夠最大程度的發(fā)揮監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能。
習(xí)近平總書記在新時代中國特色社會主義思想中指出了環(huán)境的重要性，其指出我國現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài)，必須通過強(qiáng)有力的措施、執(zhí)行預(yù)想方案從而消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展期望與現(xiàn)實之間的差距。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊跟黨的腳步，堅定不移地跟黨走，堅持全方面多角度的思考問題，用全新的理論武裝自我，將事情做真、做實。國有企業(yè)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神能夠優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)造良好的國有企業(yè)發(fā)展態(tài)勢。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起自身的高度重視，確保紀(jì)檢檢察工作的目的性和方向性，根據(jù)現(xiàn)有情況提出解決措施，從而有效降低重大風(fēng)險的發(fā)生率。
深入貫徹落實國家政策關(guān)系到國有企業(yè)的原則問題，國有企業(yè)有必要也應(yīng)有能力解決企業(yè)內(nèi)部腐敗問題，這不僅是處于企業(yè)自身發(fā)展考慮，還是為國家未來考慮。國有企業(yè)必須要找準(zhǔn)自身定位，提高追隨黨的決心，堅持進(jìn)行黨的政治建設(shè)，將此作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，從而保證國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)矩性。只有立場嚴(yán)明才能夠約束內(nèi)部員工行為，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部政治行動的嚴(yán)謹(jǐn)性。
（二）著力抓好政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要意識到自身應(yīng)當(dāng)走什么道路。國有企業(yè)政治建設(shè)并不是口頭表述，必須要實打?qū)嵉母吨T實踐，為了企業(yè)日后的發(fā)展國有企業(yè)必須制定新的發(fā)展大綱，加快進(jìn)行紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格“七個有之”、“五個必須”?，F(xiàn)有管理制度過于落后難以滿足現(xiàn)實需求，國有企業(yè)出現(xiàn)眾多陽奉陰違的雙面人，這些人投機(jī)取巧鉆空子，為了消除這一問題應(yīng)當(dāng)著力抓好國有企業(yè)政治建設(shè)，首先要按照整體改革大綱行事，采用集體決策等方式確保監(jiān)督監(jiān)察的公平性和公開性，另外要加大違規(guī)違紀(jì)行為處理力度，從而起到震懾作用，將不良思想扼殺在搖籃里。為了避免同級紀(jì)檢的尷尬應(yīng)當(dāng)堅持黨管干部原則，對違紀(jì)零容忍。真正做到將權(quán)力關(guān)到籠子里，從而做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
（三）鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神。
國有企業(yè)要著重解決作風(fēng)問題，從細(xì)節(jié)出發(fā)。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察改革不是一蹴而就的，我們要做好開局工作，保證作風(fēng)建設(shè)的順利性和持久性。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證思想的先進(jìn)性，認(rèn)清現(xiàn)有局勢，確保角色與任務(wù)的統(tǒng)一性，樹立高度自信，嚴(yán)格按照國家部署要求走在作風(fēng)建設(shè)前端。國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)減少盲目性，懂得借鑒和吸收其他企業(yè)的經(jīng)驗做法一步一個腳印做好重要節(jié)點紀(jì)檢工作。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員要有所作為，內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)不定期進(jìn)行紀(jì)檢工作出動出擊，從而消除違紀(jì)人員的僥幸思想。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)立體化動態(tài)性，積極進(jìn)行工作延伸，做好重點監(jiān)督工作，能夠在較短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
（四）全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。
紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)按照具體工作步驟進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)拒絕人情往來，部門人員要自身做起，從而樹立良好的榜樣形象，企業(yè)內(nèi)部人員有樣學(xué)樣，向榜樣跟進(jìn)，嚴(yán)格要求自我，從而確保黨的紀(jì)律建設(shè)總體質(zhì)量。
新時代出現(xiàn)了新的發(fā)展問題，國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠展示發(fā)展決心，其將黨的紀(jì)律建設(shè)放在重要地位能夠發(fā)揮黨的反腐作用，從而開創(chuàng)新的國有企業(yè)改革篇章，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題，從而解決發(fā)展中的問題，更快的適應(yīng)新時代。國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠做好企業(yè)戰(zhàn)略布局，具有重要意義。
（一）深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
國有企業(yè)深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求我們要找準(zhǔn)監(jiān)督方向，首先應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)督教育的經(jīng)常性，從而營造良好的國有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，加快進(jìn)行思想教育。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中應(yīng)當(dāng)堅持具體問題具體分析的工作原則，要了解真實情況，做好復(fù)查工作，做到不錯判每一個好人、不放過每一個壞人。已經(jīng)審查后按照各自的工作流程形式，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的紀(jì)律性。
（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要不忘初心砥礪前行，國有企業(yè)紀(jì)檢檢查部門人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督工作落到實處，確保該項工作的自覺性和主動性，要不間斷地進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，不給違紀(jì)人員任何機(jī)會，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是持久戰(zhàn)能夠確保紀(jì)檢實效。
（三）深入開展系統(tǒng)化防治腐敗工作。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)性、理論性工程，不應(yīng)當(dāng)將防腐工作停留在表面，應(yīng)當(dāng)認(rèn)認(rèn)真真搞作風(fēng)建設(shè)，從而有效消除國有企業(yè)內(nèi)部權(quán)錢交易行為。深入開展系統(tǒng)化放置腐敗工作就是要杜絕形式主義。要狠抓享樂主義，拒絕一切捆綁消費。另外不應(yīng)當(dāng)拘于監(jiān)督形式，應(yīng)當(dāng)深入全體員工進(jìn)行調(diào)查，了解每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的消費情況。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督選人用人。
在選擇監(jiān)督用人方面不應(yīng)當(dāng)過于看重人員出身。紀(jì)檢監(jiān)督人員具有特殊性，要任用有責(zé)任心、政治思想素質(zhì)高的人員從事監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作的壓力較大，為了滿足現(xiàn)實需要應(yīng)當(dāng)確保人員隊伍的年輕化。另外要設(shè)置層層考驗，設(shè)置試用期，使用通過后才可以正式從事監(jiān)督工作。
（五）扎實開展效能監(jiān)察。
只有將效能監(jiān)察滲透到企業(yè)生產(chǎn)全過程并且配合強(qiáng)有力的管理手段才能夠同意國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要本著服務(wù)原則，制定多項措施提高企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)的水平，加大效能監(jiān)察工作的工作力度，另外要堅持全員參與原則，凝結(jié)全企業(yè)工作人員的力量形成監(jiān)督合力，從而營造良好的企業(yè)環(huán)境。
（六）堅決整治群眾身邊腐敗問題。
要給群眾反應(yīng)問題的機(jī)會，加大查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”專項活動力度，堅持服務(wù)原則，想群眾所想，急群眾所急。采用排查自查、設(shè)置意見箱等形式收集群眾信息，對群眾反映的問題加以審查，從而及時發(fā)現(xiàn)問題。
（一）層層壓實主體責(zé)任。
確保國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)制性，明確分工，將任務(wù)細(xì)分到班子成員中?，F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，應(yīng)當(dāng)以科技為依托建立責(zé)任官網(wǎng)，將責(zé)任落實到每個人身上，另外要構(gòu)建明責(zé)、確責(zé)、追責(zé)等網(wǎng)絡(luò)鏈條，收集責(zé)任人信息，當(dāng)出現(xiàn)推卸責(zé)任此等情況時曝光責(zé)任人信息，加大責(zé)任追究懲處力度。
（二）嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。
首先要對責(zé)任心進(jìn)行思想培訓(xùn)，確保“第一責(zé)任人”具有政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮帶頭羊的作用，“第一責(zé)任人”在享受權(quán)利的同時履行自身義務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任，第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用，不僅要嚴(yán)格規(guī)范自我還要做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。
（三）嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”
要采用全新的理論武裝自己，負(fù)責(zé)人簽訂軍令狀，將責(zé)任擔(dān)到自身肩膀上，自覺接受廣大職工的監(jiān)督，堅持“一崗雙責(zé)”做好思想引領(lǐng)和行為導(dǎo)向工作，從而有效改變國有企業(yè)現(xiàn)有局勢，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅持將履行“一崗雙責(zé)為中心”，集引領(lǐng)、導(dǎo)向、激勵為一體。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部將自身的職責(zé)謹(jǐn)記于心，確保紀(jì)檢監(jiān)察的組織性和紀(jì)律性，另外應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理力度，要具有全局意識，將紀(jì)檢監(jiān)察部門獨立于各部門之外，從而樹立監(jiān)督權(quán)威，能夠讓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到監(jiān)督壓力，堅持“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”原則，有效強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在一定問題，因此應(yīng)當(dāng)加快國有企業(yè)改革力度，堅持企業(yè)發(fā)展初衷，保證企業(yè)員工思想的純潔性和先進(jìn)性。另外要致力于解決現(xiàn)有不足，不斷強(qiáng)化監(jiān)督智能，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，確保紀(jì)檢監(jiān)察實效。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十一
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作承擔(dān)著對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、廉政建設(shè)進(jìn)行全方位監(jiān)管的職能。由于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的性質(zhì)所定，監(jiān)管的主要對象是本企業(yè)的中、高層管理部門和具有相當(dāng)職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人員?？梢哉f，在現(xiàn)行體制下，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察從事的是一項既特殊、又復(fù)雜，面對著誘惑與反誘惑，腐蝕與反腐蝕，管理與被管理的工作；紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的問題和挑戰(zhàn)隨著形勢的變化而不斷的發(fā)生著變化。
當(dāng)前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制正在建立和完善當(dāng)中，舊的計劃經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預(yù)市場、地方保護(hù)主義等非市場經(jīng)濟(jì)行為隨處可見。二是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴(yán)，對違法亂紀(jì)，擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟(jì)國家相比，還有很大差距。三是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機(jī)制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。四是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機(jī)制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進(jìn)企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預(yù)防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。
（一）紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性觀念淡薄。
時代的與時俱進(jìn)，電腦、手機(jī)成了老式書籍的替代，一些《馬克思理論》、《毛澤東思想》等書籍也就成了書桌上的擺設(shè)，在現(xiàn)實生活中，紀(jì)檢干部是有法治意識、紀(jì)律觀念的，但也有個別干部還存在著政治意識淡薄、黨性原則不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳，服務(wù)意識不濃，作風(fēng)不深入，組織紀(jì)律松馳等問題。
（二）紀(jì)監(jiān)工作機(jī)制有待改進(jìn)。
在煤炭企業(yè)設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察的目的是要通過嚴(yán)格的監(jiān)督監(jiān)察，純潔管理隊伍，規(guī)范經(jīng)營行為。通過嚴(yán)格的監(jiān)管防止貪污腐敗，根除違紀(jì)違法行為，確保國有資產(chǎn)不致流失、群眾利益不被少數(shù)心懷叵測的人侵吞、侵占。但由于現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)屬于同級管轄，這對紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的深度、廣度和力度的影響是不言自明的。換句話說，煤炭企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察部門客觀處于被領(lǐng)導(dǎo)、被監(jiān)管狀態(tài)，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員自然而然將自己定位在被安排的格局，因而壓抑了紀(jì)檢監(jiān)察人員獨立開展工作的主動性、積極性。
（三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不嚴(yán)。
新形勢下，世情、國強(qiáng)、黨情，以及身處基層的煤炭企業(yè)的礦情發(fā)生著變化，作為煤礦基層紀(jì)檢干部不同程度存在著能力不足，有的原意學(xué)，有的不愿意學(xué)的問題。甚至有的會有錯誤的思考“學(xué)的好不如干的好”等等。
制度是長效性的規(guī)范措施，利用制度管人、管事、管物、管權(quán)，是從根本上解決腐敗問題和清除不正之風(fēng)的手段。在體系建設(shè)中，要認(rèn)真做好《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等中央“四個文件”的貫徹落實，認(rèn)清腐敗問題的嚴(yán)重性和危害性，秉公執(zhí)法，使那些要搞不正之風(fēng)的人沒有進(jìn)路，堅持有法可依、違法必究的行事作風(fēng)；調(diào)動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以身作則，樹立科學(xué)、民主、廉潔的干部形象；要創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督預(yù)警功能，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不正之風(fēng)和違法現(xiàn)象，消除腐敗現(xiàn)象，對于無組織、無紀(jì)律的以身試法者嚴(yán)懲不貸。
（二）提升紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性修養(yǎng)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！泵旱V基層紀(jì)檢干部在提升素質(zhì)上要做到“三個學(xué)習(xí)”、“一個轉(zhuǎn)化”、“三個提高”、“兩個轉(zhuǎn)變”。即：在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”，在學(xué)習(xí)方法上求“活”，在學(xué)習(xí)態(tài)度上求“嚴(yán)”。在應(yīng)用中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。不斷提高自身的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。使工作作風(fēng)、生活作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
2、提升“三種意識”。俗話說：正人先正己。煤礦基層紀(jì)檢干部作為黨的基層組織的忠誠衛(wèi)士，首先必須要自己站得正、立得牢，具備堅定的信念、良好的素質(zhì)和過硬的作風(fēng)。其次，要圍繞“三嚴(yán)三實”要求，強(qiáng)化“三種意識”，即：忠誠意識、干凈意識、擔(dān)當(dāng)意識。要通過提升“三種意識”，在工作和生活實踐當(dāng)中不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，堅持實事求是、自覺改進(jìn)作風(fēng)，真正從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實起來，為發(fā)展凝聚了強(qiáng)大動力。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。
結(jié)合實際，建立完善廉潔制度，以更具科學(xué)性、實用性、系統(tǒng)性和可操作性的制度約束黨員干部和管權(quán)、管人、管錢、管物、管合同“五管”人員的行為；用更為嚴(yán)厲的制度形成一道道牢不可破，預(yù)防腐敗的“防火墻”、防止職務(wù)犯罪的“隔離網(wǎng)”。
總而言之，在深化國企改革和社會主義市場經(jīng)濟(jì)建立的新形勢下，反腐敗是擺在企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察干部面前嚴(yán)重而又十分重要的任務(wù)。我們既不能掉以輕心，或麻木不仁任腐敗行為蔓延滋長，毀壞社會主義現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)。也不要被嚴(yán)重的形式所嚇倒，無所作為。要看到各級黨委政府廉政反腐的決心和舉措，看到人民群眾對腐敗行為的深惡痛絕和反對腐敗的強(qiáng)烈愿望，增強(qiáng)信心，確立正確的指導(dǎo)思想，工作思路和工作方法，擺正位置，真抓實干、鍥而不舍，在深化改革的新時期充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體效能，為改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立保駕護(hù)航。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十二
當(dāng)前，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)越來越嚴(yán)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來越高，下面就新形勢如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，談?wù)劀\顯認(rèn)識。
（一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無非就是寫寫匯報材料、應(yīng)付上級檢查的思想還普遍存在，對紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊伍出了問題才需要紀(jì)檢監(jiān)察，自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對自己工作重要性認(rèn)識不足，“等”上級指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒有主動向上級請示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
（二）工作推動力不足。一是高位推動不夠。會議和文件安排部署的多，但對工作開展情況和落實效果關(guān)心的少，一些需要上級解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機(jī)制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應(yīng)付差事，在防控體系建設(shè)過程中，紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運動員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強(qiáng)。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財務(wù)審計、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實形成強(qiáng)大的合力。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。
（一）要高位推動，切實讓各單位各部門“重視”起來。一是，在整體布局上，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動，切實把之抓牢、抓實、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實做到四個同步、四個親自。二是，在教育引導(dǎo)上，要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對自己最好保護(hù)的意識。三是，在工作機(jī)制上，要切實厘清責(zé)任清單，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界，讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任，才是對紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實上，各級黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度，并把之作為一項重要考核內(nèi)容納入到組織績效考核和對班子的考核，切實為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)力后盾，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實“硬”起來。
（二）要強(qiáng)化落實，切實讓全局上下“動”起來。一是各級領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，釋放高度重視的強(qiáng)烈信號。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財務(wù)審計，并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當(dāng)中，實現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強(qiáng)化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級工作部署要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等重點工作，定期開展風(fēng)險排查和自糾自改并上報階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談?wù)勗?、扯扯袖子出出汗、開展批評與自我批評等做起，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過程。五是各級機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅問責(zé)。對那些屢屢犯錯甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個人，要堅決敢于亮劍，運用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器，達(dá)到處理一個教育一片的目的。
（三）要聚焦主業(yè)，切實讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實際實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，配強(qiáng)配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責(zé)部門，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三大“主業(yè)”，切實解決越位、錯位、缺位的問題。二是要強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強(qiáng)化對他們的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)運用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索，做好處置工作。四是要切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，通過案件查辦，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個分支，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀(jì)檢工作談?wù)剮c看法：
提高政治站位，牢固樹立“四個意識”。要自覺學(xué)習(xí)新時代新思想，牢固樹立“四個意識”，始終保持頭腦清醒、政治堅定，面對大是大非要敢于亮劍、面對矛盾問題敢于迎難而上、面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭，絕不能沉默失語，絕不能躲避退讓，不當(dāng)兩面人。
精準(zhǔn)聚焦，突出對重點領(lǐng)域的監(jiān)督?；鶎蛹o(jì)檢工作必須做實做細(xì)才能推動各級工作順利開展，同時要精準(zhǔn)聚焦，突出對重點領(lǐng)域的監(jiān)督，集中整治作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責(zé)任意識弱化等問題，著力查糾消極應(yīng)付、得過且過、等靠要、只想不干等干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實，切實履行好紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。同時，要堅持以事實為依據(jù)，以黨章為總遵循，以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作，堅持依法依紀(jì)文明辦案，不斷提高辦案的工作能力和水平。堅持在法紀(jì)面前人人平等，對嚴(yán)重違紀(jì)違法者，要嚴(yán)肅查辦，絕不姑息遷就。
強(qiáng)化素質(zhì)教育，樹立形象表率。既要堅持練好內(nèi)功防腐蝕，又要堅持樹好形象做表率?；鶎蛹o(jì)檢干部要深刻理解和把握黨和國家的一系列方針政策和法律法規(guī)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識。要做到與時俱進(jìn)，彰顯品質(zhì)，塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色，自覺維護(hù)人民利益，在執(zhí)紀(jì)過程中不為不正當(dāng)因素所左右，切實做到客觀公正。
紀(jì)檢監(jiān)察是為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運而生的，在新形勢下如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯位,值得深思和探索?，F(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根據(jù)本人的工作實踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識。
一、不斷自我完善，提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事，必先利其器。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自我“打鐵還需自身硬”，要敢于自我批評，要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律已方能服人，無私方能感人，懲治方能制人。開展形式多樣的教育，結(jié)合身邊真實的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動全過程的總體要求，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)。
在日常生活中常抓不懈，務(wù)求實效。一要樹典型。對工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳先進(jìn)事跡，營造良好的輿論氛圍，以推動和促進(jìn)反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型，對廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育，以增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識，努力實現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果；三是要開展紅色教育和廉潔教育，接受黨的教育，進(jìn)行心靈的洗禮。
二、要找準(zhǔn)位置，樹立協(xié)作監(jiān)督意識。紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能，有所不同的是具有監(jiān)督職能，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”，這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān)，起好“監(jiān)督者”的作用。紀(jì)檢人員應(yīng)樹立六種意識：一是核心意識。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識，做到處理問題適度不過度、到位不越位。二是程序意識。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不自作主張，妄以議論。三是職責(zé)意識。要把握分寸和尺度，職責(zé)有多大的權(quán)限，就用多大的氣力。不爭名、不爭利，出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)責(zé)任。四是協(xié)作意識。紀(jì)檢人員要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識，多聽上級的指導(dǎo)意見；和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合，以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識。明確自已的職責(zé)、權(quán)限和范圍，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)干部、五類主管的五個一律廉潔檔案進(jìn)行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問題，善于監(jiān)督是方法問題，凡是違反黨規(guī)黨紀(jì)和八項規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對。
三、要提升素質(zhì)，增強(qiáng)履職盡責(zé)意識。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作，而且在工作過程中感到順暢、輕松和和諧，大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準(zhǔn)工作的切入點，應(yīng)該把關(guān)心愛護(hù)干部和維護(hù)陽煤正元集團(tuán)及職工的利益作為工作的出發(fā)點和落角點，辦事公道正派，不夾雜個人私念。三是要提高落實工作的能力。落實工作要有一種求真務(wù)實、敢抓敢管、持之以恒的精神，否則要想把工作落到實處，也只是一句空話，不會有效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)陽煤和化工集團(tuán)文件精神，提高領(lǐng)悟文件意旨的能力，動腦筋、想辦法使工作落地有聲。
四、要有銳意進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任感。紀(jì)檢人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有熱愛本職、獻(xiàn)身本職工作的精神，一心撲在工作上，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬緒，易產(chǎn)生畏難情緒，失去信心，甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過得去，不求過得硬”的應(yīng)付思想，遇到困難繞著走，不思進(jìn)取，不但難以履行職責(zé)，更談不上打開工作的新局面。
五、要有與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。紀(jì)檢人員要嚴(yán)格遵守十個嚴(yán)禁，爭做六個表率。樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。一是思想上要與時俱進(jìn)。時代在前進(jìn)，形勢在發(fā)展，我們的思想認(rèn)識要跟上當(dāng)前的形勢，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發(fā)展。二是方法上與時俱進(jìn)。盡快地從固定型、經(jīng)驗型的管理模式中解脫出來，向民主、科學(xué)的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時的政治教育，就可以由原來的課堂說教變?yōu)殪`活多樣的教育方式，如帶領(lǐng)干部職工參觀學(xué)習(xí)，到紅色教育基地開展警示教育，把“行家”請進(jìn)來進(jìn)行典型教育，組織競賽、開展自我教育等活動。三是工作上與時俱進(jìn)。紀(jì)檢工作不能局限在原來的水平，必須根據(jù)上級精神，結(jié)合工作實際，采取新的措施，突出特點重點，開拓進(jìn)取，銳意進(jìn)取。
當(dāng)前，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)越來越嚴(yán)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來越高，下面就新形勢如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，談?wù)劀\顯認(rèn)識。
（一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無非就是寫寫匯報材料、應(yīng)付上級檢查的思想還普遍存在，對紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊伍出了問題才需要紀(jì)檢監(jiān)察，自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對自己工作重要性認(rèn)識不足，“等”上級指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒有主動向上級請示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
（二）工作推動力不足。一是高位推動不夠。會議和文件安排部署的多，但對工作開展情況和落實效果關(guān)心的少，一些需要上級解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機(jī)制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應(yīng)付差事，在防控體系建設(shè)過程中，紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運動員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強(qiáng)。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財務(wù)審計、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實形成強(qiáng)大的合力。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。
（一）要高位推動，切實讓各單位各部門“重視”起來。一是，在整體布局上，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動，切實把之抓牢、抓實、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實做到四個同步、四個親自。二是，在教育引導(dǎo)上，要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對自己最好保護(hù)的意識。三是，在工作機(jī)制上，要切實厘清責(zé)任清單，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界，讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任，才是對紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實上，各級黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度，并把之作為一項重要考核內(nèi)容納入到組織績效考核和對班子的考核，切實為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)力后盾，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實“硬”起來。
（二）要強(qiáng)化落實，切實讓全局上下“動”起來。一是各級領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，釋放高度重視的強(qiáng)烈信號。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財務(wù)審計，并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當(dāng)中，實現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強(qiáng)化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級工作部署要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等重點工作，定期開展風(fēng)險排查和自糾自改并上報階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談?wù)勗挕⒊冻缎渥映龀龊?、開展批評與自我批評等做起，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過程。五是各級機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅問責(zé)。對那些屢屢犯錯甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個人，要堅決敢于亮劍，運用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器，達(dá)到處理一個教育一片的目的。
（三）要聚焦主業(yè)，切實讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實際實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，配強(qiáng)配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責(zé)部門，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三大“主業(yè)”，切實解決越位、錯位、缺位的問題。二是要強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強(qiáng)化對他們的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)運用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索，做好處置工作。四是要切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，通過案件查辦，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個分支，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀(jì)檢工作談?wù)剮c看法：
提高政治站位，牢固樹立“四個意識”。要自覺學(xué)習(xí)新時代新思想，牢固樹立“四個意識”，始終保持頭腦清醒、政治堅定，面對大是大非要敢于亮劍、面對矛盾問題敢于迎難而上、面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭，絕不能沉默失語，絕不能躲避退讓，不當(dāng)兩面人。
精準(zhǔn)聚焦，突出對重點領(lǐng)域的監(jiān)督。基層紀(jì)檢工作必須做實做細(xì)才能推動各級工作順利開展，同時要精準(zhǔn)聚焦，突出對重點領(lǐng)域的監(jiān)督，集中整治作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責(zé)任意識弱化等問題，著力查糾消極應(yīng)付、得過且過、等靠要、只想不干等干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實，切實履行好紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。同時，要堅持以事實為依據(jù)，以黨章為總遵循，以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作，堅持依法依紀(jì)文明辦案，不斷提高辦案的工作能力和水平。堅持在法紀(jì)面前人人平等，對嚴(yán)重違紀(jì)違法者，要嚴(yán)肅查辦，絕不姑息遷就。
強(qiáng)化素質(zhì)教育，樹立形象表率。既要堅持練好內(nèi)功防腐蝕，又要堅持樹好形象做表率?；鶎蛹o(jì)檢干部要深刻理解和把握黨和國家的一系列方針政策和法律法規(guī)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識。要做到與時俱進(jìn)，彰顯品質(zhì)，塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色，自覺維護(hù)人民利益，在執(zhí)紀(jì)過程中不為不正當(dāng)因素所左右，切實做到客觀公正。
紀(jì)檢監(jiān)察是為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運而生的，在新形勢下如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯位,值得深思和探索?，F(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根據(jù)本人的工作實踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識。
一、不斷自我完善，提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事，必先利其器。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自我“打鐵還需自身硬”，要敢于自我批評，要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律已方能服人，無私方能感人，懲治方能制人。開展形式多樣的教育，結(jié)合身邊真實的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動全過程的總體要求，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)。
在日常生活中常抓不懈，務(wù)求實效。一要樹典型。對工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳先進(jìn)事跡，營造良好的輿論氛圍，以推動和促進(jìn)反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型，對廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育，以增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識，努力實現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果；三是要開展紅色教育和廉潔教育，接受黨的教育，進(jìn)行心靈的洗禮。
二、要找準(zhǔn)位置，樹立協(xié)作監(jiān)督意識。紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能，有所不同的是具有監(jiān)督職能，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”，這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān)，起好“監(jiān)督者”的作用。紀(jì)檢人員應(yīng)樹立六種意識：一是核心意識。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識，做到處理問題適度不過度、到位不越位。二是程序意識。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不自作主張，妄以議論。三是職責(zé)意識。要把握分寸和尺度，職責(zé)有多大的權(quán)限，就用多大的氣力。不爭名、不爭利，出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)責(zé)任。四是協(xié)作意識。紀(jì)檢人員要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識，多聽上級的指導(dǎo)意見；和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合，以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識。明確自已的職責(zé)、權(quán)限和范圍，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)干部、五類主管的五個一律廉潔檔案進(jìn)行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問題，善于監(jiān)督是方法問題，凡是違反黨規(guī)黨紀(jì)和八項規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對。
三、要提升素質(zhì)，增強(qiáng)履職盡責(zé)意識。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作，而且在工作過程中感到順暢、輕松和和諧，大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準(zhǔn)工作的切入點，應(yīng)該把關(guān)心愛護(hù)干部和維護(hù)陽煤正元集團(tuán)及職工的利益作為工作的出發(fā)點和落角點，辦事公道正派，不夾雜個人私念。三是要提高落實工作的能力。落實工作要有一種求真務(wù)實、敢抓敢管、持之以恒的精神，否則要想把工作落到實處，也只是一句空話，不會有效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)陽煤和化工集團(tuán)文件精神，提高領(lǐng)悟文件意旨的能力，動腦筋、想辦法使工作落地有聲。
四、要有銳意進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任感。紀(jì)檢人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有熱愛本職、獻(xiàn)身本職工作的精神，一心撲在工作上，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬緒，易產(chǎn)生畏難情緒，失去信心，甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過得去，不求過得硬”的應(yīng)付思想，遇到困難繞著走，不思進(jìn)取，不但難以履行職責(zé)，更談不上打開工作的新局面。
五、要有與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。紀(jì)檢人員要嚴(yán)格遵守十個嚴(yán)禁，爭做六個表率。樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。一是思想上要與時俱進(jìn)。時代在前進(jìn)，形勢在發(fā)展，我們的思想認(rèn)識要跟上當(dāng)前的形勢，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發(fā)展。二是方法上與時俱進(jìn)。盡快地從固定型、經(jīng)驗型的管理模式中解脫出來，向民主、科學(xué)的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時的政治教育，就可以由原來的課堂說教變?yōu)殪`活多樣的教育方式，如帶領(lǐng)干部職工參觀學(xué)習(xí)，到紅色教育基地開展警示教育，把“行家”請進(jìn)來進(jìn)行典型教育，組織競賽、開展自我教育等活動。三是工作上與時俱進(jìn)。紀(jì)檢工作不能局限在原來的水平，必須根據(jù)上級精神，結(jié)合工作實際，采取新的措施，突出特點重點，開拓進(jìn)取，銳意進(jìn)取。
在新時期、新形勢、新任務(wù)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時代特點。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平中國特色社會主義思想，理清思路，找準(zhǔn)職責(zé)定位，創(chuàng)新舉措，奮力拼搏，才能做出最正確的回答。
轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督是形勢所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過硬隊伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，要明確職責(zé)定位，把不該管的交還給主責(zé)部門，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實好監(jiān)督責(zé)任。同時，要改進(jìn)工作方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)實效，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，又接受監(jiān)督，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”，打造過硬隊伍，履職到位。
宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動，努力營造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉潔文化建設(shè)活動，積極營造“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中，使干部職工在“潤物細(xì)無聲、潛移默化中”接受教育。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識到制度的重要作用，教育要靠制度來保證，監(jiān)督要靠制度來落實，發(fā)展要靠制度來鞏固，糾風(fēng)要靠制度來深化，懲治要靠制度來規(guī)范。我們應(yīng)該針對當(dāng)前工作中容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人說：“只有學(xué)而知之，沒有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任意識。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，就會勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問題，積極克服困難，推動工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項工作的不竭動力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)?；鶎庸ぷ髡呙鎸θ藛T素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯綜復(fù)雜的局面，要努力做到創(chuàng)新意識強(qiáng)，把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程中去，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動工作落實、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保政治過硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識教育，嚴(yán)守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從業(yè)，堅決防止“燈下黑”。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項工作中的一個組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司黨委的參謀助手，與黨委、行政一起凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)。在實際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，服務(wù)于公司工作大局，從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排，實現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動地向上級紀(jì)委和本公司黨委匯報工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十三
在這光輝燦爛永恒的七月，是我們偉大中國共產(chǎn)黨98歲的生日，同時也即將迎來中華人民共和國70周年華誕，在這高興、驕傲與自豪相融的激動人心的美好時光里，正值全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時，全黨每一名黨員干部都主動認(rèn)真投入到主題教育學(xué)習(xí)中。對于新時期國企紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮，更是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的起航。
“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)之愈久、知之愈深、信之愈篤，行之愈堅。其深刻內(nèi)涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);就是要求廣大黨員干部學(xué)懂弄通做實，強(qiáng)化理論武裝，持之以恒用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，踐行在實際工作中。
為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力，同樣也是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本動力。國企是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主要支柱和重要標(biāo)志，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)命脈。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要不忘初心、牢記使命，認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)定位，堅定政治定力，加強(qiáng)自身建設(shè)，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹按蜩F自身硬”的政治本色，精準(zhǔn)把握有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”實效，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，防止國有資產(chǎn)流失，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，切實遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，扎實推動國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求和具體目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)。使廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命，牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)一步牢固樹“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想政治上、行動上同黨中央保持高度一致，貫徹落實黨的十九大精神，始終經(jīng)得起考驗和磨礪，始終做到絕對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。
以主題教育的“初心”“使命”來深刻地檢視自己，以新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要求查擺自己。主動對照黨的初心和使命，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì);主動對照革命先烈們拋頭顱、灑熱血，前赴后繼的歷史功績;主動對照身邊先進(jìn)典型事跡榜樣，查短板，找差距，嚴(yán)剖析，真整改，形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高，不斷強(qiáng)化政治理論武裝，加強(qiáng)自身建設(shè)。
國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)深悟透，用心領(lǐng)悟黨的初心和使命及***新時代中國特色社會主義思想，切實增強(qiáng)政治責(zé)任感和時代使命感。堅決做到廉潔自律、遵紀(jì)守法、干凈做事、敢于監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的堅定信念，以實際行動樹立“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”榜樣，做新時代紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身硬的打鐵人。
學(xué)深悟透、融會貫通，重在踐行。在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的新征程，紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不負(fù)組織和人民的信任與重托，以實際行動把初心和使命踐行在紀(jì)檢監(jiān)察實際工作中。
一是常態(tài)化加強(qiáng)日常監(jiān)督。以企業(yè)“三重一大”事項為重點，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部門和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行日常監(jiān)督。著重對大額資金使用、財務(wù)管理、資產(chǎn)處置、工程建設(shè)、物資采購、人事任免等工作充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、勤敲打，強(qiáng)化警示教育，同時要逐步修改和完善廉政風(fēng)險預(yù)警防范制度，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上降低發(fā)生腐敗的風(fēng)險。
二是規(guī)范招投標(biāo)程序、加強(qiáng)合同管理。規(guī)范企業(yè)項目招標(biāo)投標(biāo)程序，加強(qiáng)合同管理，實行“管辦分離”，有效防止招投標(biāo)過程中發(fā)生不正當(dāng)利益的違規(guī)違紀(jì)違法行為，推進(jìn)招投標(biāo)管理的創(chuàng)新化科學(xué)化和規(guī)范化，保證了企業(yè)健康發(fā)展。
三是發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”職能、精準(zhǔn)有效運用“四種形態(tài)”。
一是要形成紀(jì)法威懾相結(jié)合，有效激發(fā)國有企業(yè)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，督促黨員干部貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài);發(fā)揮懲戒和教育功能，要堅持懲前毖后、治病救人，防止違紀(jì)違法問題腐敗蔓延，用好用準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第二、第三種形態(tài);敢于動真碰硬，敢于把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第四種形態(tài)，充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”實效。
“不忘初心、牢記使命”主題教育,是一次堅定航向的理論武裝，是一次揚(yáng)帆鼓勁的啟航，更是國企全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力量源泉和堅強(qiáng)保證。
廣大國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的神圣職責(zé)，切實把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實上，轉(zhuǎn)化在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的行動上，強(qiáng)化在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的有效發(fā)揮上，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)芈男泻帽韭毠ぷ?，從而有效推進(jìn)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十四
現(xiàn)代我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會形勢的變化使得國家許多的法規(guī)或者在企業(yè)的管理中出現(xiàn)一定的缺陷及漏洞。而部分投機(jī)分子會利用該類缺陷及漏洞或者進(jìn)行一些非法的活動，使得企業(yè)的利益受到巨大的損失，也阻礙了社會資源的優(yōu)化配置。企業(yè)要實現(xiàn)長期穩(wěn)定健康的發(fā)展，需要妥善解決上述問題，以反腐倡廉為核心的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有著十分重要的意義。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢不斷向前發(fā)展，企業(yè)的管理人員需要不斷的強(qiáng)化企業(yè)的紀(jì)檢工作，提升管理水平，使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及改革更加深人，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展并實現(xiàn)效益目標(biāo)提供了良好的環(huán)境。因此對其進(jìn)行深人的探討與研究是十分有必要的。
（一）紀(jì)檢監(jiān)察的方式方法缺乏專業(yè)性和時效性。
國有企業(yè)現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察方式缺乏必須的專業(yè)指導(dǎo)，而在監(jiān)督的時效性問題上，經(jīng)常是事后監(jiān)察。國有企業(yè)的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)不能較好地根據(jù)企業(yè)的實際情況，在企業(yè)的運行過程中實施有效的監(jiān)督防范。在資金監(jiān)察、轉(zhuǎn)制企業(yè)的賬目清算等問題上，缺乏與財務(wù)、審計等有關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，而且缺乏對企業(yè)經(jīng)營決策程序的監(jiān)督，待到問題嚴(yán)重后才做出行動，公司必然要蒙受巨大損害。
很多紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都有老好人的思想，同時也很顧及自己的職位升遷，通常都和領(lǐng)導(dǎo)層保持良好的工作關(guān)系?！肮俦疚弧彼枷雵?yán)重，多一事不如少一事意思強(qiáng)烈，領(lǐng)導(dǎo)犯了錯，也睜一只眼閉一只眼，最后是不了了之。沒有認(rèn)真履行紀(jì)檢人員的工作職責(zé)，助長企業(yè)內(nèi)部的貪污腐敗之風(fēng)，致使企業(yè)財產(chǎn)虧空流失，嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的思想直接影響著他本身的工作質(zhì)量，消極的工作思想使得他們對于企業(yè)的目前狀況也表現(xiàn)出局限性，沒有從企業(yè)的整體利益出發(fā)，不能夠樹立強(qiáng)烈的競爭意識，沒有完善創(chuàng)新自己的監(jiān)察工作的思想理念，不能很好地以發(fā)展的眼光來看待企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展問題。思想，是控制一個人行動的開始，思想錯了，行動怎么能為企業(yè)帶來更好的收益呢。
（三）國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督制度有待進(jìn)一步完善。
機(jī)構(gòu)設(shè)置與現(xiàn)代企業(yè)制度還有部分差距。這種情況主要表現(xiàn)在兩個方面：一是在國有企業(yè)在快速發(fā)展中，原有的計劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與當(dāng)前國有企業(yè)的成長有不相匹配，而適應(yīng)現(xiàn)代國有企業(yè)發(fā)展要求的管理制度還不完善。這就為有些思想不堅定的人提供了可乘之機(jī)，侵占國有資產(chǎn)和挪用公款等行為的發(fā)生提供了可能。二是相關(guān)管理人員的自身的原因，對國有企業(yè)基礎(chǔ)性工作制度沒有引起足夠的關(guān)注，采取了粗放管理的模式，使已經(jīng)建的一些國有現(xiàn)代企業(yè)制度在執(zhí)行中不是很順利，給職務(wù)犯罪提供了條件。
（一）圍繞企業(yè)效益發(fā)展為中心，切實履行監(jiān)督檢查職能。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，為國有企業(yè)的快速發(fā)展提供堅實的保障。面對這一要求，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須不斷探索和拓寬紀(jì)檢工作開展有效途徑，在不影響企業(yè)正常經(jīng)營的情況下做好監(jiān)督工作。，我們要同繞著這個目標(biāo)，切實做好對黨員干部的監(jiān)督工作，通過開展黨政紀(jì)律檢查，促進(jìn)黨員干部自覺遵守紀(jì)律，優(yōu)化效能，規(guī)范履職，改善服務(wù)，提高效率，把風(fēng)氣搞正、把作風(fēng)搞實，切實保證紀(jì)檢監(jiān)督工作落到實處。每一位紀(jì)檢干部要認(rèn)真履行自己的職能，保障監(jiān)督工作的順利實施。
（二）提高紀(jì)檢工作人員的責(zé)任意識，講究公平公正。
由于很多企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都持有傳統(tǒng)的“老好人”思想，什么都以領(lǐng)導(dǎo)為上，領(lǐng)導(dǎo)犯錯了，也視而不見，為的是自己能保住飯碗。但是，就是由于這些思想，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部頻頻發(fā)生貪污腐敗現(xiàn)象，企業(yè)的業(yè)績出現(xiàn)下滑。紀(jì)檢工作人員要轉(zhuǎn)變陳舊的思想，用公平公正的態(tài)度去對待日常的工作，真正把企業(yè)的整體利益放在首位。企業(yè)可以針對紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行知識與技能培訓(xùn)，從根本上提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)，樹立正確的價值觀和人生觀，努力接受先進(jìn)的科學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察工作模式，尋找適合企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察方法，努力拓寬自己的視野，把自己的眼光看向國內(nèi)、國際，遵紀(jì)守法，平等看待其他工作人員，認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的工作。
（三）監(jiān)察工作要找到側(cè)重點。
在決策階段，要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否創(chuàng)立并遵循了科學(xué)民主的決策規(guī)定，是否有領(lǐng)導(dǎo)干部獨斷專行，擅自做出影響巨大的決定等情況出現(xiàn)；在財務(wù)管理方面，要側(cè)重于監(jiān)管資金的流動行為和企業(yè)賬目的寫入情況，監(jiān)督財務(wù)審批制度是否完善，是否存在違規(guī)挪用大額財產(chǎn)的情況，是否存在賬目作假和賬外有賬的違規(guī)行為。在重要物資購銷和工程基建方面，要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)。在任用人員方面，側(cè)重于監(jiān)督干部的推薦提名、績效考核、最終決定是否遵守相應(yīng)的程序和規(guī)范。
（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作首先要按照相關(guān)規(guī)程嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制二黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不同于其他的紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有明顯的全局性的特點。這同樣是落實從嚴(yán)治黨的一項方針。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是實時監(jiān)督、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的有效形式，其工作重點主要是督促并定期或不定期檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施情況。
綜上所述，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的發(fā)展來說具有舉足輕重的意義，背負(fù)著保持企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的重大責(zé)任。因此，作為紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員，不僅需要充分理解和認(rèn)識反腐倡廉工作的重要性、長期性以及任務(wù)的艱巨性，還需真正做到務(wù)實求真、以身作則，不斷提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，使其為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供強(qiáng)有力的政治后盾支持，從而推動企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十五
在國有企業(yè)的日常經(jīng)營發(fā)展中，國企紀(jì)檢組織必須定準(zhǔn)位、不缺位、做到位，以高質(zhì)量的履職盡責(zé)，督促、推動和服務(wù)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
準(zhǔn)確把握職能定位。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，首要職責(zé)是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，要把監(jiān)督有效融入企業(yè)治理體系，把黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨、依法從嚴(yán)治企落到實處，才能更好推動國有企業(yè)健康發(fā)展，更好發(fā)揮中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”的作用。國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅持內(nèi)涵式發(fā)展，把監(jiān)督有效融入到企業(yè)法人治理及內(nèi)控制度建設(shè)當(dāng)中，防患于未然，當(dāng)好“體檢醫(yī)生”，監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展，保障和推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
不錯位更不缺位。紀(jì)檢監(jiān)察的重要職能之一就是“監(jiān)督的再監(jiān)督”，是深化國企紀(jì)檢組織“三轉(zhuǎn)”、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)的具體要求和有效途徑。要通過持續(xù)“三轉(zhuǎn)”，有效解決“種了別人田、荒了自家地”的越位、缺位、錯位問題。企業(yè)紀(jì)檢組織要牢牢抓住從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，協(xié)助企業(yè)各級黨組織進(jìn)一步深化“大監(jiān)督”工作格局，貫通黨內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和企業(yè)監(jiān)督，整合監(jiān)督力量，做深做細(xì)做實日常監(jiān)督，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的綜合實效。
效能監(jiān)察到位。如果說“監(jiān)督的再監(jiān)督”是紀(jì)檢履行職能的重要手段，那么效能監(jiān)察就是紀(jì)檢圍繞中心服務(wù)大局的重要著力點。企業(yè)紀(jì)檢組織要緊扣企業(yè)中心工作，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，重點在重大事項、重點項目及安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量等方面開展效能監(jiān)察，采用事前、事中、事后等多種監(jiān)察方式，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的橫向協(xié)同，加強(qiáng)與上下級組織的縱向聯(lián)合，切實提高履職能力，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、依法治企。
總而言之，隨著改革和紀(jì)檢“三轉(zhuǎn)”的不斷深入，還需要我們國企紀(jì)檢戰(zhàn)線的同志不斷學(xué)習(xí)、不斷思考，有效應(yīng)對在改革過程中遇到的新問題、新情況，為國有企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十六
我國實行并將長期實行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，在現(xiàn)有體制下市場環(huán)境較為寬松，市場經(jīng)濟(jì)參與主體較為多樣，國有企業(yè)發(fā)展與我國經(jīng)濟(jì)體系息息相關(guān)，為了延長國有企業(yè)的生命力、增強(qiáng)企業(yè)活力應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部出發(fā)，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠確保國有企業(yè)朝著正確軌跡發(fā)展。從當(dāng)前國有企業(yè)出現(xiàn)的腐敗問題來看，主要原因在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想出現(xiàn)偏頗，在錯誤思想的影響下導(dǎo)致各項行為不具有先進(jìn)性，國有企業(yè)紀(jì)檢工作朝著邊緣化發(fā)展趨勢，種種跡象表明國有企業(yè)發(fā)展存在潛在威脅，若不及時進(jìn)行工作調(diào)整會加快態(tài)勢蔓延。國有企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)更正思想，組織部門人員積極學(xué)習(xí)黨的十九大精神，從而確保紀(jì)檢隊伍的先進(jìn)性和人員思想的純潔性，從而發(fā)揮軟文化的導(dǎo)向作用，消除經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下隱藏的隱患，營造良好的企業(yè)工作氛圍。文化的影響是潛移默化的，企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣無形中洗滌人的心靈。
現(xiàn)有社會背景下人物關(guān)系錯綜復(fù)雜，情面和人情導(dǎo)致國有企業(yè)紀(jì)檢部門不再獨立于其他部門之外，這加大了監(jiān)督難度，沒有了紀(jì)檢監(jiān)察部門的鐵面問責(zé)就難以發(fā)現(xiàn)問題，難以保證監(jiān)督實效。黨的十九大就國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察問題提出了解決措施，要求國有企業(yè)大力進(jìn)行工作整改，應(yīng)當(dāng)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、加大執(zhí)政力度，重新做好工作定位，這能夠有效推動國有企業(yè)發(fā)展上升新的臺階。工作從嚴(yán)能夠消除紀(jì)檢隨意性，能夠最大程度的發(fā)揮監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能。
***總書記在新時代中國特色社會主義思想中指出了環(huán)境的重要性，其指出我國現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài)，必須通過強(qiáng)有力的措施、執(zhí)行預(yù)想方案從而消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展期望與現(xiàn)實之間的差距。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊跟黨的腳步，堅定不移地跟黨走，堅持全方面多角度的思考問題，用全新的理論武裝自我，將事情做真、做實。國有企業(yè)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神能夠優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)造良好的國有企業(yè)發(fā)展態(tài)勢。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起自身的高度重視，確保紀(jì)檢檢察工作的目的性和方向性，根據(jù)現(xiàn)有情況提出解決措施，從而有效降低重大風(fēng)險的發(fā)生率。
深入貫徹落實國家政策關(guān)系到國有企業(yè)的原則問題，國有企業(yè)有必要也應(yīng)有能力解決企業(yè)內(nèi)部腐敗問題，這不僅是處于企業(yè)自身發(fā)展考慮，還是為國家未來考慮。國有企業(yè)必須要找準(zhǔn)自身定位，提高追隨黨的決心，堅持進(jìn)行黨的政治建設(shè)，將此作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，從而保證國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)矩性。只有立場嚴(yán)明才能夠約束內(nèi)部員工行為，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部政治行動的嚴(yán)謹(jǐn)性。
（二）著力抓好政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要意識到自身應(yīng)當(dāng)走什么道路。國有企業(yè)政治建設(shè)并不是口頭表述，必須要實打?qū)嵉母吨T實踐，為了企業(yè)日后的發(fā)展國有企業(yè)必須制定新的發(fā)展大綱，加快進(jìn)行紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格“七個有之”、“五個必須”?，F(xiàn)有管理制度過于落后難以滿足現(xiàn)實需求，國有企業(yè)出現(xiàn)眾多陽奉陰違的雙面人，這些人投機(jī)取巧鉆空子，為了消除這一問題應(yīng)當(dāng)著力抓好國有企業(yè)政治建設(shè)，首先要按照整體改革大綱行事，采用集體決策等方式確保監(jiān)督監(jiān)察的公平性和公開性，另外要加大違規(guī)違紀(jì)行為處理力度，從而起到震懾作用，將不良思想扼殺在搖籃里。為了避免同級紀(jì)檢的尷尬應(yīng)當(dāng)堅持黨管干部原則，對違紀(jì)零容忍。真正做到將權(quán)力關(guān)到籠子里，從而做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
（三）鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神。
國有企業(yè)要著重解決作風(fēng)問題，從細(xì)節(jié)出發(fā)。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察改革不是一蹴而就的，我們要做好開局工作，保證作風(fēng)建設(shè)的順利性和持久性。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證思想的先進(jìn)性，認(rèn)清現(xiàn)有局勢，確保角色與任務(wù)的統(tǒng)一性，樹立高度自信，嚴(yán)格按照國家部署要求走在作風(fēng)建設(shè)前端。國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)減少盲目性，懂得借鑒和吸收其他企業(yè)的經(jīng)驗做法一步一個腳印做好重要節(jié)點紀(jì)檢工作。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員要有所作為，內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)不定期進(jìn)行紀(jì)檢工作出動出擊，從而消除違紀(jì)人員的僥幸思想。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)立體化動態(tài)性，積極進(jìn)行工作延伸，做好重點監(jiān)督工作，能夠在較短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
（四）全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。
紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)按照具體工作步驟進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)拒絕人情往來，部門人員要自身做起，從而樹立良好的榜樣形象，企業(yè)內(nèi)部人員有樣學(xué)樣，向榜樣跟進(jìn)，嚴(yán)格要求自我，從而確保黨的紀(jì)律建設(shè)總體質(zhì)量。
新時代出現(xiàn)了新的發(fā)展問題，國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠展示發(fā)展決心，其將黨的紀(jì)律建設(shè)放在重要地位能夠發(fā)揮黨的反腐作用，從而開創(chuàng)新的國有企業(yè)改革篇章，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題，從而解決發(fā)展中的問題，更快的適應(yīng)新時代。國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠做好企業(yè)戰(zhàn)略布局，具有重要意義。
（一）深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
國有企業(yè)深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求我們要找準(zhǔn)監(jiān)督方向，首先應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)督教育的經(jīng)常性，從而營造良好的國有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，加快進(jìn)行思想教育。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中應(yīng)當(dāng)堅持具體問題具體分析的工作原則，要了解真實情況，做好復(fù)查工作，做到不錯判每一個好人、不放過每一個壞人。已經(jīng)審查后按照各自的工作流程形式，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的紀(jì)律性。
（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要不忘初心砥礪前行，國有企業(yè)紀(jì)檢檢查部門人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督工作落到實處，確保該項工作的自覺性和主動性，要不間斷地進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，不給違紀(jì)人員任何機(jī)會，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是持久戰(zhàn)能夠確保紀(jì)檢實效。
（三）深入開展系統(tǒng)化防治腐敗工作。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)性、理論性工程，不應(yīng)當(dāng)將防腐工作停留在表面，應(yīng)當(dāng)認(rèn)認(rèn)真真搞作風(fēng)建設(shè)，從而有效消除國有企業(yè)內(nèi)部權(quán)錢交易行為。深入開展系統(tǒng)化放置腐敗工作就是要杜絕形式主義。要狠抓享樂主義，拒絕一切捆綁消費。另外不應(yīng)當(dāng)拘于監(jiān)督形式，應(yīng)當(dāng)深入全體員工進(jìn)行調(diào)查，了解每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的消費情況。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督選人用人。
在選擇監(jiān)督用人方面不應(yīng)當(dāng)過于看重人員出身。紀(jì)檢監(jiān)督人員具有特殊性，要任用有責(zé)任心、政治思想素質(zhì)高的人員從事監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作的壓力較大，為了滿足現(xiàn)實需要應(yīng)當(dāng)確保人員隊伍的年輕化。另外要設(shè)置層層考驗，設(shè)置試用期，使用通過后才可以正式從事監(jiān)督工作。
（五）扎實開展效能監(jiān)察。
只有將效能監(jiān)察滲透到企業(yè)生產(chǎn)全過程并且配合強(qiáng)有力的管理手段才能夠同意國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要本著服務(wù)原則，制定多項措施提高企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)的水平，加大效能監(jiān)察工作的工作力度，另外要堅持全員參與原則，凝結(jié)全企業(yè)工作人員的力量形成監(jiān)督合力，從而營造良好的企業(yè)環(huán)境。
（六）堅決整治群眾身邊腐敗問題。
要給群眾反應(yīng)問題的機(jī)會，加大查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”專項活動力度，堅持服務(wù)原則，想群眾所想，急群眾所急。采用排查自查、設(shè)置意見箱等形式收集群眾信息，對群眾反映的問題加以審查，從而及時發(fā)現(xiàn)問題。
（一）層層壓實主體責(zé)任。
確保國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)制性，明確分工，將任務(wù)細(xì)分到班子成員中?，F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，應(yīng)當(dāng)以科技為依托建立責(zé)任官網(wǎng)，將責(zé)任落實到每個人身上，另外要構(gòu)建明責(zé)、確責(zé)、追責(zé)等網(wǎng)絡(luò)鏈條，收集責(zé)任人信息，當(dāng)出現(xiàn)推卸責(zé)任此等情況時曝光責(zé)任人信息，加大責(zé)任追究懲處力度。
（二）嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。
首先要對責(zé)任心進(jìn)行思想培訓(xùn)，確保“第一責(zé)任人”具有政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮帶頭羊的作用，“第一責(zé)任人”在享受權(quán)利的同時履行自身義務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任，第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用，不僅要嚴(yán)格規(guī)范自我還要做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。
（三）嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”
要采用全新的理論武裝自己，負(fù)責(zé)人簽訂軍令狀，將責(zé)任擔(dān)到自身肩膀上，自覺接受廣大職工的監(jiān)督，堅持“一崗雙責(zé)”做好思想引領(lǐng)和行為導(dǎo)向工作，從而有效改變國有企業(yè)現(xiàn)有局勢，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅持將履行“一崗雙責(zé)為中心”，集引領(lǐng)、導(dǎo)向、激勵為一體。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部將自身的職責(zé)謹(jǐn)記于心，確保紀(jì)檢監(jiān)察的組織性和紀(jì)律性，另外應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理力度，要具有全局意識，將紀(jì)檢監(jiān)察部門獨立于各部門之外，從而樹立監(jiān)督權(quán)威，能夠讓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到監(jiān)督壓力，堅持“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”原則，有效強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
的純潔性和先進(jìn)性。另外要致力于解決現(xiàn)有不足，不斷強(qiáng)化監(jiān)督智能，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，確保紀(jì)檢監(jiān)察實效。
如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會篇十七
2010年一季度，我站紀(jì)檢監(jiān)察工作在局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，加大黨風(fēng)廉政的宣傳教育力度，強(qiáng)化工作責(zé)任，狠抓工作落實，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉各項制度，扎實推進(jìn)我站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，為促進(jìn)農(nóng)村公路養(yǎng)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保證，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了新的進(jìn)步。
一、一季度工作開展情況。
1、強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔意識。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我站始終堅持標(biāo)本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的工作部署和要求，提高我站黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉重要性的認(rèn)識，充分發(fā)揮我站紀(jì)檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)作用。二是通過深化教育內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部為重點，深入貫徹學(xué)習(xí)各項黨紀(jì)規(guī)章和廉潔準(zhǔn)則,從思想上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律自覺性和堅定性。
2、加強(qiáng)反腐倡廉教育，扎實推進(jìn)廉政文化建設(shè)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系中的一個重要組成部分。我站始終堅持“以人為本，注重實效”的原則，采取示范教育與警示教育相結(jié)合，積極發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，將廉政教育深入人心。為此，我站組織黨員、中層以上干部觀看了反腐倡廉典型教育片《女檢查官》，用勤廉兼優(yōu)的典型來啟發(fā)、引導(dǎo)和打動黨員干部，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自覺性，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
3、健全機(jī)制，積極推進(jìn)責(zé)任制的落實。年初，我站認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各站隊股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確了具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，并對責(zé)任考核、實行責(zé)任追究制，為我站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。
二、存在的問題和下段工作舉措。
2010年一季度，我站在紀(jì)檢監(jiān)察工作中取得一定的成績，但依然存在著一些不足之處。一是根據(jù)轉(zhuǎn)型后的工作實際和特點，紀(jì)檢監(jiān)察各項制度有待進(jìn)一步完善；二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步健全。下一步，我站將針對存在的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，切實抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
1、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政筑牢防線。我站將根據(jù)轉(zhuǎn)型后的工作實際，結(jié)合交通工程建設(shè)防控機(jī)制，開展農(nóng)村公路養(yǎng)管和工程建設(shè)領(lǐng)域治理工作，通過查漏補(bǔ)缺，逐步完善我站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。
2、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，不斷約束行政行為。進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，建立舉報制度，加大查處在農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)和路政管理中涉及到群眾利益的濫用職權(quán)、以權(quán)謀私或瀆職行為，切實維護(hù)群眾的根本利益。
3、繼續(xù)對黨員干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的教育活動，繼續(xù)以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，加強(qiáng)對黨員干部的廉潔從政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。同時，在宣傳及開展活動形式上力求靈活多樣。
4、繼續(xù)開展“雙優(yōu)雙評”活動，著力改進(jìn)交通干部職工的工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)效，提升能力素質(zhì)。
三、
對局的幾點建設(shè)和意見。
針對當(dāng)前我站從事的農(nóng)村公路養(yǎng)管工作，今后可能涉及到農(nóng)村公路工程建設(shè)領(lǐng)域，建議在局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，健全總站紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，為強(qiáng)化交通廉政工程建設(shè)做好防控體系。
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