每一次總結(jié)都是對自己成長的一種認可和肯定?？偨Y(jié)要注意語言的簡明扼要，避免術語的濫用和錯誤表述。以下是一些常見的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
醫(yī)院啟動會講話稿篇一
各位領導，同志們：
今天舉行20--年春運啟動儀式，縣政府吳縣長親臨會場，充分體現(xiàn)了縣委，縣政府領導對春運工作的高度重視。為認真做好春節(jié)期間的旅客運輸安全工作，實現(xiàn)"平安、便捷、優(yōu)質(zhì)、和諧"的春運目標，結(jié)合我縣實際，就春運工作講幾點意見：
一、高度重視，精心組織。
20--年春運工作從1月8日開始，2月16日結(jié)束，為期40天。春運工作是道路運輸行業(yè)每年開局工作的頭等大事，是對道路運輸行業(yè)社會公共服務能力、服務水平和執(zhí)行力的考驗。為了保障廣大旅客的出行安全和社會穩(wěn)定，各客運公司、車站要精心組織領導，集中優(yōu)勢力量，采取有力措施，落實目標責任，為廣大人民群眾提供舒適、安全、便捷、高效的運輸服務環(huán)境。
二、加強領導、落實責任。
為了加強春運工作的組織領導，縣運管所成立了春運工作領導小組，各客運企業(yè)、車站也要成立相應的春運組織機構(gòu)，具體負責本單位的春運組織協(xié)調(diào)服務工作。全力做到組織到位、措施到位、服務到位、保障到位。
三、強化管理，保障安全。
一是要加強車站源頭管理，汽車站嚴格執(zhí)行"三不進站"、"五不出站"、"三品"檢查、安檢報班等各項規(guī)章制度，落實車站源頭安全管理職責。
二是加強車輛技術管理。對參加春運的各類車輛要進行嚴格、細致的車輛技術性能檢測和維護，檢測合格的，核發(fā)20--年春運許可證件。凡未取得春運許可證件的客運車輛一律不得參與春運。
三是按照《汽車運價規(guī)則》相關規(guī)定，在春運期間，客運票價不得在正常的政府定價水平以外實行特殊的加價政策。
四是對不服從道路運輸管理機構(gòu)的管理、監(jiān)督、檢查、指揮的;發(fā)生宰客、甩客、賣客，私自攬客等經(jīng)營行為的;經(jīng)營過程中發(fā)生情節(jié)惡劣的服務質(zhì)量被投訴的;發(fā)生重大運輸安全責任事故的;未上安檢臺或安全檢查不合格的車輛，車站安排發(fā)車的;私漲客運票價的;嚴重超員，超速，酒后駕車的;玩忽職守，不履行職責等行為，運管所將予以通報，按照相關規(guī)定采取高線，予以重罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的停業(yè)整頓或吊銷《道路運輸經(jīng)營許可證》。
五是出現(xiàn)冰雪霧等惡劣天氣時，要及時告知和提示，加強疏導分流。對不具備發(fā)車條件的，要及時關閉車站，終止運行。
六是確保運力充足，全力避免發(fā)生旅客大規(guī)模滯留。提前調(diào)查預測旅客的流量、流時、流向，根據(jù)客流變化，合理調(diào)配運力，調(diào)整班次密度。
四、履行職責，密切配合。
在認真履行工作職責的基礎上，進一步加強與公安交警部門的信息交換和協(xié)作聯(lián)動，形成工作合力，加強自身的路檢路查力度，要實行重點檢查、源頭檢查和巡回檢查相結(jié)合，如遇天氣變化，立即啟動應急預案，采取有力措施，保障道路運輸安全工作，確保我縣春運各項工作真正落到實處，保障全縣人民過一個歡樂祥和的春節(jié)。
同志們，春運期間的安全生產(chǎn)責任重，任務大，要求嚴，我們一定要站在講政治的高度，切實改變工作作風，振奮精神，強化責任，細化措施，狠抓落實，以卓有成效的工作和安全保障，搞好20--年春運工作。
借此機會，我代表華亭運管所向全縣道路運輸從業(yè)人員拜個早年，祝你們?nèi)倚腋?，萬事如意，并預祝20--年春運工作圓滿成功。
謝謝大家!
醫(yī)院啟動會講話稿篇二
十分感謝行領導給我這樣一個機會作為本次負責保險及三方業(yè)務的產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助大家做好三季度競賽的產(chǎn)品銷售工作，同時十分榮幸有這樣一個機會參與到網(wǎng)店一線的銷售中來，一直以來，作為個金部的后臺人員，我更多的接觸到的是銷售理念，對于實戰(zhàn)經(jīng)驗累計的比較少，在坐的各位專業(yè)經(jīng)理、柜員，都可能比我實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，大家都是我的老師，希望大家能夠指導我、支持我、鼓勵我，多跟我交流溝通，多提寶貴意見及建議，我們一同努力，做好本次產(chǎn)品競賽任務。
通過前期行領導對本次競賽的工作指導，及一些相關文件的學習，站在產(chǎn)品任務及激勵的角度和大家分享一些我個人對本次競賽的認識：
1、本次競賽獨立于網(wǎng)點的月度績效以外，單獨考核，一品一價，同時定價標準較上半。
年有大幅提升。
2、多勞多得，干多少，拿多少，產(chǎn)品激勵充分兌現(xiàn)到具體銷售人員。
3、熟悉競賽產(chǎn)品計算規(guī)則、做好高收入產(chǎn)品銷售，做好本網(wǎng)點特色產(chǎn)品銷售，是競賽。
成功與否的關鍵。那么，從本次競賽產(chǎn)品來看，保險產(chǎn)品無疑是目前全員創(chuàng)收的一個有力手段。
同時，目前保險產(chǎn)品的激勵是力度是多重的，最高可達到四重1、產(chǎn)品開單即有保險公司直接兌現(xiàn)激勵，2、銷售收入部分最低按照22.60%比例兌現(xiàn)給大家，期繳產(chǎn)品按照銷量的8%折算收入，躉交產(chǎn)品按照銷量的3%折算收入3、省分行每周保險產(chǎn)品銷售最大單特別激勵，4、保險公司根據(jù)銷售金額提供的特別激勵例如信誠公司在7月1日-9月30日推出了一些針對銷售人員的激勵方案，激勵是十分豐富的，如何能夠獲得，其實十分簡單，目前階段，大家要做的僅僅只是發(fā)現(xiàn)客戶、鎖定客戶、配合保險公司人員做好客戶邀約、客戶跟進工作即可。前期，我行通過保險闡述會取得一些較好的業(yè)績，（例如：唐家墩支行，上周六舉行的闡述會，現(xiàn)場預單36萬元，通過后期跟進，目前是實開單16萬元，所以，產(chǎn)品闡述會是十分重要的。那么我們8月份的具體目標就是做好產(chǎn)品闡述會，同時闡述會的客戶邀約工作不應該僅僅局限于大堂、低柜、理財，網(wǎng)點所有人員只要發(fā)現(xiàn)目標客戶推薦給保險公司駐點人員，就有可能促成銷售，獲得相關激勵。也許銷售的成功僅僅來源于你一個小小的發(fā)現(xiàn)。
2、安排好網(wǎng)點人員及時反饋營銷業(yè)績，一旦開單，即可通過短信，lotes反饋與。
我，便于我做一個全轄時時業(yè)績通報。
3、與保險公司人員溝通，做好競賽期間網(wǎng)點保險闡述會計劃，預達目標，與下周一。
之前反饋我部，目前競賽期間，保險公司渠道資源是十分有限的，各個行都在爭。
強，要想將資源用好用足，我們就必須早安排、早動手，早準備。
我要說的就這么多，希望大家能夠多指導我，我們一起努力，做好各項產(chǎn)品競賽任務。
尊敬的賈總裁、銀保系列的各位精英：
大家上午好！
首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天親臨啟動會現(xiàn)場的賈總裁一行。
日月開新元，天地又一春。在這個辭舊迎新的虎年歲末，我們掀開了泰康人壽河南分公司銀保歷史上的新篇章，寫下了河分銀保發(fā)展史上最為濃重的一筆。昨天，我們成功摘下銀行保險“規(guī)模、期繳”雙達成的桂冠，繼續(xù)領跑全系統(tǒng)。在此，我謹代表分公司總經(jīng)理室向大家表示最熱烈的祝賀和最誠摯的感謝。
2010年，我們在總公司“以價值為導向、發(fā)展大個險、建設大分公司”的戰(zhàn)略指引下，規(guī)模、期繳齊抓共進，保費平臺實現(xiàn)新跨越。截止12月21日，我們共實現(xiàn)保費收入87.7億元，穩(wěn)居系統(tǒng)第一，市場第二，今年有望跨越90億新平臺。同時，我們在價值的創(chuàng)造上穩(wěn)步向前。截至12月21日，大個險累計實現(xiàn)保費收入11億，全系統(tǒng)第一，提前兩年完成了新三年戰(zhàn)略的10億大個險目標。
平臺的跨越，價值的提升，離不開銀行保險的巨大貢獻，目前銀保新契約規(guī)模保費已突破65億，期交達成7.5億，圓滿實現(xiàn)規(guī)模、期交雙豐收。此外，fic也表現(xiàn)不俗，一舉突破千萬平臺，累計承保1046萬。銀保續(xù)期突破2億元，13個月繼續(xù)率達90%。銀保二開也有效展開。銀保的蓬勃發(fā)展，為河南分公司早日實現(xiàn)“百億分公司、十億大個險“的目標做出了巨大的貢獻。
河南分公司銀保的全面勝利，離不開總公司賈總裁的戰(zhàn)略指引，離不開分公司陳寶芝總的正確領導，更離不開全體銀保將士的辛勤付出。你們永爭第一、精誠團結(jié)、無私奉獻、勤勉專業(yè)的精神是分公司銀保制勝的法寶，值得河南分公司全體伙伴去學習、去發(fā)揚。河南分公司為有你們這樣一支鋼鐵之師感到驕傲和自豪。我再次代表分公司經(jīng)理室對你們?nèi)〉玫某煽儽硎居芍缘淖ＹR，并對你們的辛勤付出表示真誠的感謝！
2011年，又是新的起點，更是新三年的起始，我們要用新思維去堅定不移的推進新三年戰(zhàn)略，用新格局去謀劃新三年的宏偉藍圖，用新跨越去實現(xiàn)新三年的偉大目標。要繼續(xù)堅持以價值為導向，以營銷為核心，發(fā)展大個險，建設大分公司；堅持以客戶為中心，嚴抓基礎管理、基礎建設、專業(yè)化經(jīng)營。力爭成為系統(tǒng)內(nèi)總規(guī)模第一、大個險第一、價值貢獻最優(yōu)的大型分公司。
對于銀保系列，就是要積極響應總公司的號召，要快速積累客戶，尤其是優(yōu)質(zhì)客戶，快速實現(xiàn)客戶價值最大化；要大力發(fā)展期繳、fic、銀保二開；要進一步強化專業(yè)經(jīng)營，完善銷售培訓體系，夯實隊伍基礎；要進一步強化系統(tǒng)運作能力，推行標準化管理、精細化管理。從而為早日實現(xiàn)“三好”公司做出應有的貢獻！
我們相信，在賈總裁高瞻遠矚的戰(zhàn)略指引下，在分公司陳寶芝總的帶領下，在全體銀保將士的團結(jié)協(xié)作下，河南分公司銀保一定會在新三年的發(fā)展中不斷前行、不斷突破、不斷跨越，創(chuàng)造一個又一個奇跡，抒寫一個又一個輝煌。
今天，我們將再踏征程，讓擂響的戰(zhàn)鼓成為我們沖鋒的號角，讓我們以中原兒女特有的豪情，奮馬揚鞭在2011年開門紅的戰(zhàn)場，共同收獲一個金光燦燦的開門紅！
盛放贏春旗開得勝。
尊敬的xxx，各位朋友們：
大家下午好！
今天，很高興與在座各位一起參加今天xxx銀行與xxx共同舉辦的2010年開門紅業(yè)務啟動大會。今天的會議是一個承前啟后、繼往開來的會議。我們上周四剛在內(nèi)部召開了開門紅全員啟動會，隨后馬不停蹄，立刻準備，今天就舉辦與xxx銀行的業(yè)務啟動會，提前啟動了開門紅。及早準備，及早謀劃，預示著我們2010年的開門紅業(yè)務一定可以紅紅火火、順順利利！借此機會，我談幾點想法，與大家分享。
一、回顧與感謝。
雙方合作成效，同時加緊將xxx銀行建設為我司的核心主渠道，在新的一年到來之前，我們提前籌劃、提前布署，確保雙方明年取得更好的合作成果。在此，我謹代表xxx分公司對xxx銀行各級領導、全體精英同仁對我司工作的大力支持表示最誠摯的感謝！謝謝大家！
二、形勢與目標。
站在2010的起跑線上，我們的壓力更大，任務更重。2010年是更具挑戰(zhàn)的一年，銀保渠道的市場監(jiān)管進一步加強，規(guī)范經(jīng)營的環(huán)境將更加強化。但機遇與挑戰(zhàn)共存！市場占比進一步提升的需求與壓力，激勵我們要更加深入開展合作，不遺余力發(fā)展銀保業(yè)務，堅定不移鞏固市場主導地位。xxx銀行中間業(yè)務收入提升的發(fā)展需求，激勵我們要做大銀保平臺，優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展期交業(yè)務，努力提升經(jīng)營效益?；诖?，我們制定了2010年開門紅的發(fā)展目標，即xx代理xx新單保費要突破億元，期交保費突破萬元。面對xxx銀保市場的巨大潛力，我們要跳出計劃看市場，緊盯市場謀發(fā)展，目標的設定只是我們向前發(fā)展的方向與指引，是用來超越的。所以我相信,不論市場多么風云變幻，多么荊棘密布，只要我們同心協(xié)力，攜手共進，2010年我們一定能夠創(chuàng)造新的輝煌!
三、方法與措施。
針對一季度的開門紅工作，我也想利用這個難得的機會，提幾點意見供大家參考：
一是xxxx將始終堅持以xxx銀行為核心主渠道，切實考慮xxx銀行保險代理手續(xù)費收入力爭大力突破的需求，我們將全力以赴配合xxx銀行，確保2010年開門紅在xxx銀行渠道的率先突破，而且是重大突破。xxx銀行的執(zhí)行力度是各家銀行中最優(yōu)秀的，也是xxxx最重要的戰(zhàn)略合作伙伴，我也要求xx各營業(yè)區(qū)要給予高度的重視，加大資源投入，加強溝通與聯(lián)系，加強督導追蹤，爭取第一時間打開局面，為達成各項指標第一做好有力的保證和鋪墊。
年開門紅期間延續(xù)今年的順勢發(fā)展很有必要，所以我們希望開門紅期間期交業(yè)務要比09年有更大提升。此外，我們也希望雙方在合作的過程中，能夠確保政策的延續(xù)性和對銀保業(yè)務長期支持的慣性。xx十分重視和珍惜與xxx銀行的合作。希望在今后的合作中，雙方能把合作對方作為最重要的戰(zhàn)略伙伴去換位思考，一起拓展客戶、維系客戶，創(chuàng)造出更多更大更好的業(yè)績。最后，祝愿xxx銀行在新的一年各項業(yè)務收入蒸蒸日上！祝愿我們的合作取得圓滿成功！同時也預祝在座各位身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家。
醫(yī)院啟動會講話稿篇三
尊敬的各位專家、各位來賓、xx醫(yī)院全體員工：
大家上午好！今天艷陽高照，風和日麗，氣氛熱烈，預示著2012新年第一天良好的的開端。省人民醫(yī)院專家與xx醫(yī)院定點技術合作正式啟動，在這里，我代表xx衛(wèi)生行政部門表示熱烈的祝賀！
xx醫(yī)院是我市首家引進外資創(chuàng)辦的一所大規(guī)模、高檔次、裝備一流的綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院，從建院伊始就著眼高起點、高要求、高標準的目標，從嚴、從高、從精構(gòu)建整個醫(yī)院，使醫(yī)院在投入使用后即能為xx人民提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
此次省人民醫(yī)院專家與xx醫(yī)院開展定點技術合作，這是xx衛(wèi)生界的一件大好事，也是為xx的老百姓辦了一件利民的實事。省人民醫(yī)院建院歷史時間長，專家隊伍強大，為全省人民的身體健康提供了有力的保障。xx醫(yī)院能夠與省人民醫(yī)院“聯(lián)姻”，請進省專家開展各方面的業(yè)務技術合作，必將進一步加強醫(yī)院的技術力量建設，提升醫(yī)療技術水平，為打造xx一流的實力型品牌醫(yī)院夯實了基礎，同時也給xx人民創(chuàng)建了一個高水準的就醫(yī)新空間。
作為衛(wèi)生行政主管部門，將堅定不移地遵照國務院《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的意見》的通知精神，大力支持xx醫(yī)院與省人民醫(yī)院專家進行技術合作的創(chuàng)舉，為他們的成功合作提供必要的幫助和指導。
希望xx醫(yī)院能夠以此合作為契機，不斷地完善自身建設和管理，提高醫(yī)療質(zhì)量及服務水平，更好的為xx人民的健康服務，為xx的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多作貢獻！
最后，祝大家元旦快樂！謝謝！
醫(yī)院啟動會講話稿篇四
正文：
一、會前籌備
(男)列位親愛的伙伴們，我們啟動年夜會馬上就要起頭了，為了保證啟動年夜會的順遂進行，請列位將你們的手機封鎖或調(diào)置到振動狀況，請列位不要抽煙、肆意走動，連結(jié)會場的舒適，感謝!
二、司儀暖場
(男)列位主管
(女)列位精英
(合)列位親愛的伙伴們，巨匠午時好!
(男)千里問候一線牽，莫忘道安然
(女)夕照聯(lián)袂萬里情，翹首祈?？?/p>
(男)時刻如同年光似箭，年光的白叟又將我們帶進歲末年關之時
(女)冬風如同哮犬上天，冬風的凜凜卻吹不走伙伴們高漲的士氣
三、率領入場
(男)今天，全區(qū)眾將士相聚燕城
(女)今天，國壽之士氣縱指蒼穹
(男)我們將向即將到來的20**年宣戰(zhàn)
(女)吶喊出三明國壽兒女的壯志激情
(男)首先請全體起立，讓我們用強烈熱鬧的掌聲接待率領入席
(男)感謝請坐!加入本次啟動年夜會有中國人壽保險股份有限公司三明分公司
(女)分公司
(男)中國人壽保險股份有限公司三明分公司
(女)中國人壽保險股份有限公司三明分公司
(男)中國人壽保險股份有限公司三明分公司
(女)中國人壽保險股份有限公司三明分公司
(男)中國人壽保險股份有限公司
(女)中國人壽保險股份有限公司
(男)讓我們用最強烈熱鬧的掌聲對以上率領及嘉賓的蒞臨暗示最強烈熱鬧的接待
四、啟動會起頭、司歌、誓詞
(男)請全體起立，奏唱司歌。請巨匠舉起右臂配合頌讀公司誓詞
五、開場歌舞
(男)今天開門紅交戰(zhàn)期近，讓我們揮舞起手中的戰(zhàn)旗，振奮精神，抖去一年的倦怠
(男)首先讓我們配合來賞識一曲晨操《 》
(女)掌聲有請來自永安公司的伙伴們
六、省公司率領講話
(女)今天的會場紅紅火火、豪氣沖天，抉擇信念、決心凝聚成必勝的信念
七、林榮智宣導20**年第一季度個險競賽方案
(女)感謝 。親愛的伙伴們，團結(jié)一致，戮力齊心，是克敵致勝的關頭，為了打勝明年一季度的這場戰(zhàn)爭，市公司總司理室高度正視，慎密布署，擬定出了明年開門紅的“十年論劍”個險營業(yè)競賽方案。
(男)此刻讓我們有請市公司個險發(fā)賣部的林榮智副司理為我們作競賽方案宣導。
八、匹敵雙方司令上臺接管丁總委任并揭曉應戰(zhàn)書
(女)年夜浪淘沙勇者勝，風嘯年夜漠敗者臣。還記得“麒麟論劍”中“捍衛(wèi)聲譽”之戰(zhàn)嗎?浪尖交戰(zhàn)齊亮-劍,誓為聲譽起征程.
(男)跨別昨日，辭別麒麟之爭，迎來新的征程
(女)瞻仰未來，迎接十年之爭，奮戰(zhàn)新的聲譽
1、營銷部軍團(歐啟建)――永安軍團(劉青桐)
(女)同時掌聲有請上中國人壽保險股份有限公司
(男)有請 為歐司理授旗，有請 為歐司理公布責任狀
(女)有請 為劉司理授旗，有請 為劉司理公布責任狀
2、沙縣軍團(付云江)――年夜田軍團(上官明實)
(女)有請 為付司理授旗，有請 為付司理公布責任狀
(男)有請 為上訟事理授旗，有請 為上訟事理公布責任狀
3、尤溪軍團( )――寧化軍團(盧洽發(fā))
(女)有請 為 司理授旗，有請 為 司理公布責任狀
(男)有請 為盧司理授旗，有請 為盧司理公布責任狀
4、將樂軍團( )――泰寧軍團(康賜勛)
(女)有請 為 司理授旗，有請 為 司理公布責任狀
(男)有請 為康司理授旗，有請 為康司理公布責任狀
5、清流軍團(肖長寧)――明溪軍團( )――建寧軍團( )
(女)有請 為肖司理授旗，有請 為肖司理公布責任狀
(男)有請 為 司理授旗，有請 為 司理公布責任狀
(女)有請 為 司理授旗，有請 為 司理公布責任狀
九、營銷員代表表決心
(男)感謝感動率領。勝者之所勝，士氣定乾坤，強者之所強，士氣鑄輝煌
(男)親愛的伙伴們，壯志的韶華，譜寫出一幕幕人世間的出色
(女)飄動的時代，依托出一個個成功者的艱辛
(男)在這辭舊迎新之際，讓我們摒棄那疲塌的往夕，配合迎來新的一天，下面，掌聲有請上我們的營銷代表 伙伴為我們帶來“必勝宣言”
十、丁銘芳總司剃頭布帶動令
(男)成風破浪會有時，直掛云帆濟滄海
(女)十年論劍傲江湖，七劍橫掃三萬萬
(男)讓我們掌聲有請上中國人壽保險公司三明分公司丁銘芳總司理為我們作帶動講話
(女)掌聲有請
十一、竣事歌舞
(男)下面，就有請上來自沙縣公司的營銷伙伴們?yōu)槲覀儙沓坎佟稑訕蛹t》
(女)掌聲有請沙縣公司的營銷伙伴們
十二、竣事語
(女)我們揚帆起錨，主宰自我，用最富激情的吶喊響徹晴天
(女)讓我們高歌起來，無視風雨、無視坎坷，國壽的舞臺將因你而出色輝煌
(合)讓我們，慶功宴上再相聚!
(男)中國人壽保險股份有限公司三明分公司“十年論劍”20**年開門紅個險營業(yè)啟動年夜會到此竣事。感謝巨匠!
醫(yī)院啟動會講話稿篇五
非常感謝各位領導、老師、家長朋友們抽出寶貴的時間參加七年級五班的家長委員會啟動儀式。學校教育是家庭教育的延伸，家庭教育是學校教育的保障。如果沒有良好的家庭教育，學校教育就是徒勞而無功，如果沒有理想的學校教育，家庭教育也達不到預期的目的。因此家校聯(lián)手，才是培養(yǎng)孩子健康成長、如愿成才的最佳途徑。
作為一名合格的家長對孩子不僅要教育;更要做到有能力教育，有方法教育，否則就是失職，是無效的教育，孩子就不服你。家長如果不學習科學的家庭教育方法，也就失去了教育孩子的能力和資格。所以說：家庭教育不僅是培養(yǎng)孩子的問題，更是教育兩代人的事情，因此家長只有學習新知識才能擔負起教育子女的重任。就如：用過手電筒的人都知道，一節(jié)廢電池如果和新電池一起使用，就成為了“電阻”，就會使新電池的電量很快耗盡。在家庭教育中，知識落后的家長就是一節(jié)“廢電池”，如果不充電，不僅自己得不到提高，還會耗盡孩子的精力。家長要改變自己“四十歲不學藝”的落后觀念，樹立學習將伴隨終生的觀念，如果父母帶頭刻苦學習，那么孩子自然會學習父母的樣子，那么家里就會出想一個良好的學習氛圍，孩子在這種環(huán)境下就會形成良好的學習習慣的。為此，我們購買了一部分家庭教育的書籍，以供家長學習，不過書籍并不是送給您，而是供您閱讀，時間為一個月，一個月后我們還要家長之間互換閱讀。希望各位家長能夠認真學習，找出適合自己的教育方法，并應用到日常生活中，也希望各位家長通過學習，以思想影響本班其他家長，以行動帶動其他家長。
課堂上，老師們滔滔不絕地、苦口婆心地、一字不落地講，學生們聚精會神地、目不轉(zhuǎn)睛地、一動不動地聽。學生究竟接收了多少知識，教師的教法究竟合不合學生的胃口，適應不適應學生的認知，作為學生的父母，我們班級歡迎您來指導。這項活動我們實行“預約制”，如果您哪天有空或者您想了解孩子在哪一科的表現(xiàn)，只需要提前一天給我打電話即可?；蚵犚还?jié)課，或聽半天課，都可以。這種聽課方式會更好的促進學生的聽課效率，同時您也會得到孩子在課堂上學習情況的第一手資料，我們也歡迎您在聽課過程中給我們提出寶貴意見和建議，這對我們的教學會有很大的幫助。
家長委員會成員每一個月開一次會，每次會議由家長、任課老師、學生參加，采用講座、對話、家長聯(lián)誼會、研討、咨詢等生動形象的教學形式，討論大家在書中學到的心得并根據(jù)班里的實際問題進行研究，制定出切實可行的措施。
為進一步加強家校的合作，班級開設了班級博客，家長可以隨時瀏覽班級博客--，了解學生情況，為班級發(fā)展獻言獻策。建議和意見可以發(fā)送到“家長信箱”，郵箱為：--@，知曉、了解學校政務公開有關教育、教學等方面的規(guī)定、政策;到校聽、視各科教師上課(事先須落實具體時間);對班主任、任課教師工作提出寶貴意見(口頭、書面形式均可);監(jiān)督、評價、考核、反饋學生在校內(nèi)外的表現(xiàn)。是您的權利。按時參加家長會和家長委員會組織的各類活動;主動、及時反饋各方面對學校工作的意見;熱情幫助解決班級、年級在工作、活動中出現(xiàn)的困難;密切配合年級、班主任做好子女的家庭教育工作，提高家庭教育水平。是您的義務。家長委員會的職責以及每次活動的內(nèi)容會后我們將發(fā)給您。本次家長委員會聘任的時間為一學期，學校和班級將會盡最大努力和各位家長配合，教育好學生。如果在這一段時間內(nèi)，我們發(fā)現(xiàn)您并沒有按照您的義務來完成自己的工作，那我們會對家長委員會的成員作出調(diào)整。
“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”，這是我們學校的辦學思想，也是我們的努力方向。希望家長們了解和理解我們的工作，并隨時關注孩子的變化，能夠把更好的建議和意見及時反饋回來。讓學生們在我們的共同關注下成長，讓七年級五班在我們的共同努力下前進!
謝謝大家!
醫(yī)院啟動會講話稿篇六
尊敬的各位專家、各位來賓、xx醫(yī)院全體員工：
大家上午好！今天艷陽高照，風和日麗，氣氛熱烈，預示著20xx新年第一天良好的的開端。省人民醫(yī)院專家與xx醫(yī)院定點技術合作正式啟動，在這里，我代表xx衛(wèi)生行政部門表示熱烈的祝賀！
xx醫(yī)院是我市首家引進外資創(chuàng)辦的一所大規(guī)模、高檔次、裝備一流的'綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院，從建院伊始就著眼高起點、高要求、高標準的目標，從嚴、從高、從精構(gòu)建整個醫(yī)院，使醫(yī)院在投入使用后即能為xx人民提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
此次省人民醫(yī)院專家與xx醫(yī)院開展定點技術合作，這是xx衛(wèi)生界的一件大好事，也是為xx的老百姓辦了一件利民的實事。省人民醫(yī)院建院歷史時間長，專家隊伍強大，為全省人民的身體健康提供了有力的保障。xx醫(yī)院能夠與省人民醫(yī)院“聯(lián)姻”，請進省專家開展各方面的業(yè)務技術合作，必將進一步加強醫(yī)院的技術力量建設，提升醫(yī)療技術水平，為打造xx一流的實力型品牌醫(yī)院夯實了基礎，同時也給xx人民創(chuàng)建了一個高水準的就醫(yī)新空間。
作為衛(wèi)生行政主管部門，將堅定不移地遵照國務院《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的意見》的通知精神，大力支持xx醫(yī)院與省人民醫(yī)院專家進行技術合作的創(chuàng)舉，為他們的成功合作提供必要的幫助和指導。
希望xx醫(yī)院能夠以此合作為契機，不斷地完善自身建設和管理，提高醫(yī)療質(zhì)量及服務水平，更好的為xx人民的健康服務，為xx的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多作貢獻！
最后，祝大家元旦快樂！謝謝！
醫(yī)院啟動會講話稿篇七
想要動員成功，那么動員的講話稿是少不了的，以下是小編跟大家分享企業(yè)啟動大會講話稿，希望對大家能有所幫助！
尊敬的各位領導、各位嘉賓、媒體記者朋友、廣大員工同志們：
在這春暖花開、朝氣蓬勃的美好季節(jié)里，慶五一春季運動會在這里如期舉行了。在此，我謹代表集團董事長xx先生、代表集團董事會、代表集團黨委、工會和共青團組織，向蒞臨本次運動會開幕式的各位領導、各位嘉賓、媒體記者朋友表示最熱烈的歡迎，向所有運動員、裁判員以及參與籌備工作的同志們表示誠摯的謝意。同時，也向工作戰(zhàn)斗在集團各個不同崗位上的勞動者極其家屬們致以節(jié)日的親切慰問和良好祝愿。
運動會是我們?nèi)wxx員工的盛大節(jié)日，是檢驗xx企業(yè)文化建設成果的一次盛典，是展示xx人良好精神風貌的一個契機?；厥走^去的一年，我們在集團董事長王建華和董事會的正確領導下，秉承“團結(jié)、友誼、求實、拼搏”的企業(yè)精神和“貢獻國家、回報社會、關愛人人”的經(jīng)營理念，凝心聚力，迎難而上，取得了牛業(yè)、建筑開發(fā)和服務業(yè)三大產(chǎn)業(yè)并駕齊驅(qū)的跨越式發(fā)展，實現(xiàn)了集團穩(wěn)中求進、后勁十足的良好局面。集團實現(xiàn)銷售收入xxxx億元，上繳稅金xxxx萬元，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xx億元，為社會創(chuàng)造就業(yè)崗位xxxx多個。牛業(yè)公司成功邁入國家級重點龍頭企業(yè)行列。xx集團的社會知名度、公信力和綜合實力得到了極大的增強。這些驕人業(yè)績的取得，離不開各級領導、各界朋友的鼎力支持，凝聚著全體xx人的聰明才智和辛勤汗水。
xx集團的領導者在xx發(fā)展的歷史歲月中，始終把建立一支具有凝聚力、使命感、特別能戰(zhàn)斗的員工隊伍放在非常突出的位置上，通過支持鼓勵黨團和工會組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，通過制度建設、組織建設穩(wěn)固員工主人翁地位，通過人文化關懷、和諧式管理手段增強員工的忠誠度和榮譽感，本次運動會就是一個極好的佐證。
有的精神風貌。同時希望全體裁判員和工作人員公正裁判、熱情服務，保證賽會的順利進行。
全運會即將在xx舉辦，讓我們用飽滿的熱情、拼搏的信念、團結(jié)的精神，讓我們用賽會的優(yōu)異成績，讓我們用xx人貢獻國家、回報社會、關愛人人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，積極響應省委政府“迎全運、講文明、樹新風”的號召，積極投入到全民健身計劃和各項體育運動和活動中去。
讓我們在打造百年xx基業(yè)的偉大征程中，做出更加突出的成績，一同創(chuàng)造xx更加美好的未來。最后，預祝各代表隊和運動員取得優(yōu)異成績，預祝本屆運動會取得圓滿成功。
大家好，今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧？我們現(xiàn)在實行的計件工資，就是最好的證明自己價值的方法，直接有效。
每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起這里的花花草草，和同事們。現(xiàn)在是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹?！，F(xiàn)在我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們應該深深的知道這就是“吹?！?。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質(zhì)量確實好。所以我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了，我和董總出去的時候，可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質(zhì)量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，后來就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。
為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。謝謝。散會。
醫(yī)院啟動會講話稿篇八
【客戶方項目總監(jiān)/負責人】2012年5月28日。
各位領導、同志們：
今天，我們在這里召開公司第二期信息化系統(tǒng)建設動員大會，會議的中心內(nèi)容是：全面安排和部署公司第二期信息化系統(tǒng)的建設工作，保證信息化系統(tǒng)建設的順利進行，爭取盡快取得實效。本次會議的召開，充分體現(xiàn)了公司領導對信息化建設的高度重視，公司各部門的積極配合，全體員工的大力支持。第二期信息化系統(tǒng)工程的建設是【客戶方簡稱】在信息化建設的道路上又邁出了堅實的一步，它的建成對公司今后的發(fā)展意義重大。
下面，我就信息化系統(tǒng)建設講四方面的問題。
一、公司信息化系統(tǒng)建設的背景。
公司的信息化建設從2005年起步，經(jīng)過幾年的努力，信息化系統(tǒng)從無到有，不斷完善，信息化工作取得了一定成績，主要體現(xiàn)在：硬件建設比較完善，硬件設施覆蓋了兩級公司機關；在軟件系統(tǒng)建設上，oa辦公系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、x-post電子郵件系統(tǒng)、用友nc系統(tǒng)等，均已建成運行，都達到了預期的目的，得到了廣泛的應用。
工項目出現(xiàn)了快速擴張。如何進行公司資源的有效管理，如何建立管理創(chuàng)新體系，如何做到有效的風險防范，如何降低工程成本，如何進行精細化管理等等給我們提出了一個嶄新的課題。經(jīng)過反復論證，公司決定建設綜合項目管理系統(tǒng)，通過信息化手段提升我們的綜合管理水平。
我公司的綜合項目管理系統(tǒng)包括招投標管理、合同管理、成本管理、物資管理、設備管理、進度管理、質(zhì)量管理、安全管理、風險管理、竣工管理、技術管理、部門（項目）主頁等模塊，其中合同管理、成本管理、物資管理、設備管理由廣聯(lián)達公司負責實施，其余模塊及整個系統(tǒng)集成由夢龍公司負責實施。
公司的綜合項目管理系統(tǒng)實施范圍將涵蓋公司機關職能部門、子（分）公司、事業(yè)部、各類項目部等公司所屬單位。
根據(jù)工作安排及開發(fā)進度要求，綜合項目管理系統(tǒng)的建設及推行分以下幾個階段進行：
第二階段：系統(tǒng)功能需求調(diào)研階段，該階段軟件開發(fā)人員進駐我公司進行調(diào)研，了解公司對軟件的功能需求，實施時間2009年6月10日-7月31日；該工作已進行完畢。
第三階段：客戶化定制階段，該階段由軟件公司根據(jù)功能需求調(diào)研結(jié)果，在通用版基礎上定制適合我公司需求的軟件版本，并由廣聯(lián)達公司配合夢龍公司進行功能模塊的集成，實施時間2009年8月1日-2009年9月20日，該項工作正在進行。
第五階段：正式應用階段。2009年11月1日開始在公司50%項目推廣；2009年底在全公司推行。
第六階段：系統(tǒng)建成驗收階段，軟件公司在2010年6月實現(xiàn)成本等模塊c/s向b/s架構(gòu)遷移：2010年9月30日建成驗收。
三、
信息化實施機構(gòu)及各單位職責。
根據(jù)上述節(jié)點安排，項目綜合管理系統(tǒng)建設的工作主要集中在今年下半年，特別是第三季度，因此，大家要有奮戰(zhàn)下半年、決戰(zhàn)三季度的決心。為搞好綜合項目管理系統(tǒng)的建設，公司決定成立以技術管理部、工程管理部為主的信息化項目小組。人員組成如下：
項目經(jīng)理：陳**項目副經(jīng)理：李**。
項目小組代表公司與夢龍公司、廣聯(lián)達公司共同推進公司的信息化工作，是公司信息化實施的管理機構(gòu)，全面組織調(diào)研、方案論證、培訓、推廣及技術支持活動。
按統(tǒng)一安排部署、機關各職能部門、分子公司、試點項目部均成立自己的信息化小組，該小組在公司信息化小組的領導下全程參與整個信息化建設的工作。
為保障綜合項目管理系統(tǒng)建設的正常進行，要明確公司機關各部門、分子公司、項目部工作職責。
部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓工作；調(diào)查、收集本公司在項目管理系統(tǒng)上的業(yè)務需求，對提供給軟件公司的調(diào)研數(shù)據(jù)的準確性負責，負責本公司對內(nèi)、對外工作流程的規(guī)劃、設計，是本單位信息化推廣、培訓工作的主體。
四、實施過程中需重視的幾個問題。
同志們，綜合項目管理系統(tǒng)的建設已經(jīng)啟動，公司上下必須全力以赴，信息化建設只能成功不許失敗，在具體實施過程中大家應該重點做好以下工作：
1、本部門、本單位業(yè)務和流程梳理。
“中國夢我的夢”——第二屆校園文化節(jié)啟動儀式領導致辭老師們、同學們：
在這生氣勃勃的初夏時節(jié)，我們迎來了“中國夢我的夢”——第二屆校園文化節(jié)。
我們每個人都有自己的夢想，每個人的夢想?yún)R聚在一起，就形成了我們民族和國家的夢想?！爸袊鴫簟笔侨嗣竦膲?，也是我們每位學生的夢。本屆校園文化節(jié)將以鮮明的主題凝聚學生，以時尚的文化吸引學生，以寬廣的舞臺展示學生，以豐富的資源培養(yǎng)學生，充分發(fā)揮文化育人的功能。
本屆校園文化節(jié)將持續(xù)一個月，希望所有同學都能積極參加各項活動，舞動青春的激情，放飛夢想的彩帶，積極參與各項活動，在參與中收獲成長，在活動中提高素質(zhì)，體驗快樂，增長自信，讓我們的童年和青春煥發(fā)出絢麗的光彩！
預祝同學們在活動中取得優(yōu)秀的成績！祝本屆校園文化節(jié)各項活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
現(xiàn)場的各位朋友們：
（鄉(xiāng)鎮(zhèn)版：現(xiàn)場的父老鄉(xiāng)親們）。
大家上午好！非常高興能參加此次海爾專賣店主辦的節(jié)能補貼啟動儀式！
近幾年來，隨著經(jīng)濟水平的提升，老百姓的生活質(zhì)量也在不斷提高，但是在經(jīng)濟突飛猛進的過程中能源消耗也是非常嚴重。所以，一直以來，政府都將節(jié)能減排作為重要戰(zhàn)略任務，而家電節(jié)能也是重要一環(huán)。
對于此次節(jié)能補貼政策實施過程中，有兩點值得關注，首先我要說的就是高門檻。與以往的節(jié)能政策相比，此次節(jié)能補貼對于家電的節(jié)能性要求更高。這樣的設置，對于老百姓來說，是非常好的一個舉措，優(yōu)質(zhì)的節(jié)能家電和政策補貼將給大家?guī)砀G色的生活環(huán)境和看得見的實惠。自然，作為政府部門我們也將加強監(jiān)管力度，杜絕能耗虛標現(xiàn)象的出現(xiàn)，真正做到高門檻、高標準。
其次，在此次補貼政策中，渠道商的任務非常艱巨，它要求我們的銷售者積極主動的推進節(jié)能產(chǎn)品的升級，拋棄耗能大的傳統(tǒng)家電，為消費者提供一個健康、綠色的節(jié)能家電選購環(huán)境。在這一點上，海爾專賣店一直是行業(yè)的表率，今天舉辦節(jié)能補貼啟動儀式也積極響應了政策號召，作為政府部門，我們感到非常欣慰。也希望海爾專賣店的表率作用可以帶動更多優(yōu)秀企業(yè)和渠道商加入到節(jié)能事業(yè)中，更好地為消費者服務。
最后，我真摯的希望廣大消費者都能夠積極響應政府的節(jié)能號召，主動選購節(jié)能家電，共同加入節(jié)能減排的隊伍中來。
謝謝大家!
醫(yī)院啟動會講話稿篇九
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家下午好！今天，我們在這里歡聚一堂，舉行##市網(wǎng)上公安局運行啟動儀式，共同開啟##公安發(fā)展的歷史性時刻。在此，我謹代表###公安局和全市廣大民警，對大家的到來表示熱烈歡迎，對一直以來支持和關心##公安工作的各位領導和社會各界朋友表示誠摯感謝!在這里，我還要感謝自始自終參與網(wǎng)上公安局建設的網(wǎng)民朋友，正是你們的支持，讓我們走到了最后，取得了成功！
下面我向大家介紹一下###網(wǎng)上公安局。
革命。###公安局將網(wǎng)上公安局建設作為公安機關社會管理創(chuàng)新的“一號工程”，并被公安部列為全國公安信息化創(chuàng)新項目的備選項目。
一、###網(wǎng)上公安局總體架構(gòu)。
###網(wǎng)上公安局由“一個集群、六大板塊、76個欄目”組成。一個集群：###網(wǎng)上公安局不是單一的網(wǎng)站，而是按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一風格、統(tǒng)一域名建立起來的網(wǎng)站集群。它包括1個市局主站、10個縣（市、區(qū)）分站、全市114個派出所子站，共同構(gòu)成了###網(wǎng)上公安局的整體。
六大板塊：包括新聞發(fā)言人。新聞發(fā)言人是警民溝通的“窗口”，把群眾真正想知道、有權知道和公安機關有義務告知的警務信息，通過這個“窗口”第一時間發(fā)布；警民懇談。警民懇談是##公安的特色品牌，網(wǎng)上公安局的“警民懇談”是現(xiàn)實警民懇談活動的升級版，它借助網(wǎng)絡載體，全開放、原生態(tài)和群眾零距離溝通，收集民聲、傾聽民意，并對網(wǎng)民提出的問題和意見建議及時處理答復；辦事大廳。辦事大廳是互聯(lián)網(wǎng)上的“全覆蓋”公安辦事窗口，只要不涉及公安保密規(guī)定和技術要求的公安服務項目全部在網(wǎng)上辦理，通過實名認證的網(wǎng)民不論何時何地都可到這個“窗口”辦理公安業(yè)務；在線服務。在線服務是便民利民的海量資訊庫，我們將那些老百姓關注度較高、可以公開的公安信息資源和社會資訊，整合到一個綜合平臺向全社會公開，并設立查詢中心，為老百姓提供公安特色服務；陽光警務。陽光警務是###網(wǎng)上公安局的核心內(nèi)容之一。按照“公開為原則，不公開為特例”，從群眾關注的執(zhí)法問題入手，將除涉及秘密和個人隱私以外的所有執(zhí)法信息，全部在網(wǎng)上公開，讓老百姓真真切切看得見、實實在在感受得到公平正義；走進警營。將警察形象通過網(wǎng)絡展現(xiàn)給群眾，讓老百姓體驗警營文化和警察風采，了解公安，理解公安。
76個欄目：###網(wǎng)上公安局由76個子欄目組成，每一個欄目都有特色的服務項目，在這里不一一介紹。
二、###網(wǎng)上公安局主要功能。
目前，老百姓對公安機關反應最強烈的主要有兩個問題：一是辦事難、辦事煩；二是執(zhí)法不公、執(zhí)法不透明。因此，我們按照“問題切入、破題導出”的原則，在網(wǎng)上公安局的功能和內(nèi)容設計上，最大限度地做到“把麻煩留給自己、把方便留給百姓”，并由此進行了十大功能建設：
（一）實名認證。實名認證是###網(wǎng)上公安局的基礎性工程，是網(wǎng)民在網(wǎng)上公安局實現(xiàn)支付、預約、互動等業(yè)務的根本保障。實名認證分為手機認證和見面認證兩種方式。如果網(wǎng)民購買手機號時是實名登記，在網(wǎng)上公安局注冊并填寫自己的手機號碼后，系統(tǒng)會自動將網(wǎng)民提供的信息和電信運營商登記信息進行碰撞，認定同一后將驗證碼發(fā)送到該手機上，網(wǎng)民通過驗證碼就可以完成實名認證程序。目前，##的移動、聯(lián)通、電信三大運營商手機用戶數(shù)據(jù)已專門向網(wǎng)上公安局開放。同時，網(wǎng)民也可以進行見面認證，各縣（市、區(qū)）的為民服務中心公安窗口、車管所和派出所均開設了見面認證窗口。網(wǎng)民經(jīng)過實名認證后在網(wǎng)上公安局擁有個人身份，可以享受辦事、查詢、支付、預約、互動等各項權利。實名認證的對象是不特定的，既可以是##本地人，也可以是流動人口，流動人口只要在##進行了實名認證，也同樣在網(wǎng)上公安局享有相關權利。
（二）網(wǎng)上支付。網(wǎng)上支付是網(wǎng)上公安局最大的技術難題，復雜程度難以想象，涉及到財政、銀行、地方等各方的協(xié)調(diào)問題。該功能的開發(fā)得到了各級領導的高度重視和相關部門的大力支持，特別是市財政部門主動協(xié)調(diào)上級財政部門專門為網(wǎng)上公安局開通賬戶，各大銀行專門為網(wǎng)上公安局開設單線資金通道。通過技術上的處理，實名認證網(wǎng)民只要持有銀聯(lián)卡，就可以實時支付、實時到帳、實時反饋，完成涉及公安業(yè)務的各項繳費，比如可以通過該系統(tǒng)實現(xiàn)交通違法的繳款，極大方便了群眾。這項技術，目前在國內(nèi)是絕無僅有的。
（三）網(wǎng)上辦事。網(wǎng)上辦事不受地域和時間限制，網(wǎng)民擁有絕對的自主權，隨時可到網(wǎng)上公安局預受理和辦理公安業(yè)務，效果和到實體公安局辦事一樣，但效率和便利是實體的數(shù)倍。網(wǎng)上辦事改變了老百姓的辦事思維，將逐步取代現(xiàn)實公安局辦事模式。
出所管理員后臺，由管理員傳達給民警。網(wǎng)民在網(wǎng)上預約成功后，系統(tǒng)會自動向預約網(wǎng)民發(fā)出提醒信息。
（五）網(wǎng)上咨詢。在網(wǎng)上辦事大廳開設警務咨詢欄目，相當于一個功能強大的“客服平臺”,網(wǎng)民可以通過該功能進行咨詢，相關業(yè)務警種在規(guī)定時限予以解答。
（六）網(wǎng)上查詢。網(wǎng)上查詢就是一個搜索引擎，網(wǎng)民輸入要查詢的關鍵詞，就會找到所需要辦理的服務事項。
（七）網(wǎng)上互動。網(wǎng)上公安局在每個欄目的設置上都考慮了與老百姓的互動響應，互動方式包括了網(wǎng)上的直接互動，也包括短信、電話互動。通過多樣的互動形式，當好百姓的出氣筒，化解群眾怨氣、怒氣，增進警民和諧。
（八）網(wǎng)上管理。網(wǎng)上管理是公安機關陣地控制的重要組成部分，是公安機關高度整合社會陣地動態(tài)緝控資源的網(wǎng)絡平臺，包括境外人員管理、流動人口管理、廢舊物品管理、手機業(yè)管理等。通過該平臺，相關行業(yè)可進行數(shù)據(jù)的錄入、修改、查詢等。公安專管員可通過該平臺對信息進行查詢、記錄，從而進行有效管理、指導。
（九）網(wǎng)上服務。堅持“以群眾為中心”，始終站在普通老百姓的角度來考慮設計需求方案，老百姓想什么、需要什么，我們就重點解決什么。這種以人為本的理念融入網(wǎng)站設計的每個細節(jié)，比如建立了個人用戶中心,每一個注冊會員都有獨立的個人服務界面，可以清楚了解所辦事項內(nèi)容和進度情況。
各位領導、各位同仁：
大家好！
今天，很榮幸在這里參加婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)項目啟動大會。首先，我代表江蘇鑫億軟件有限公司向項目合作方——婦產(chǎn)醫(yī)院各位領導和同志們的大力支持表示感謝。
隨著全球信息高速公路的興建，醫(yī)療服務水平的提高，醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設在醫(yī)療服務中扮演著越來越重要的角色；實踐說明一個好的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設與使用對于醫(yī)院醫(yī)務人員來說提高了工作效率；對于病人來說，加快了就診速度，并且做到明白消費；對于醫(yī)院來說，堵住了收費和藥品管理中的漏洞，提高了醫(yī)療服務質(zhì)量。所以醫(yī)院信息系統(tǒng)（his）網(wǎng)絡已成為醫(yī)院現(xiàn)代管理水平的象征。
一個完整的醫(yī)院信息系統(tǒng)需要一個周密的、整體的設計思路，有一套能支持繼續(xù)發(fā)展的、比較好的框架結(jié)構(gòu)和可擴展的基礎，在此基礎上進行逐步投入、分步開發(fā)，軟件才有生命力。而這需要開發(fā)者對醫(yī)院業(yè)務進行較長時間的深入調(diào)查和了解，不但要了解醫(yī)院現(xiàn)狀，而且能預見或跟蹤醫(yī)院的長遠發(fā)展，才能做出符合實際的系統(tǒng)分析和設計；此次工程是婦產(chǎn)醫(yī)院一把手工程，我公司將給予高度的重視來完成這項工程，為項目的實施上線打下良好的基礎。
婦產(chǎn)醫(yī)院是我公司接手的第一家婦幼保健醫(yī)院，是我公司的樣板工程，我們將投入全部的精力來完成這項工程，在這項工程中我公司派出了一支強大的實施團隊，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，縱觀全局，考慮到使用過程中的每一個細微之處以及它們之間的相互作用，和醫(yī)院人員一起規(guī)劃設計適合自己的產(chǎn)品。根據(jù)我們實施團隊多年來積累的多個成功項目的實施經(jīng)驗表明，我們的產(chǎn)品經(jīng)得住考驗，相信在這次項目中我們同心協(xié)力，同樣可以創(chuàng)造出斐然的成績；但實施成功的關鍵還在于雙方的鼎力合作，醫(yī)院各位同志對我們的大力支持。
各位領導，各位同仁，為了項目的順利實施上線，相信在公司領導的大力支持下，在全體員工的積極參與配合下，婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)將會順利成功實施！最后，預祝婦產(chǎn)醫(yī)院項目啟動大會圓滿成功，信息系統(tǒng)項目能夠順利成功實施！謝謝大家！
尊敬的各位領導，各位來賓：
今天我們非常高興，在美麗的江南城市嘉興開展首屆“生態(tài)文明暨環(huán)境保護百場宣講活動”啟動儀式。首先，請允許我代表市文明辦的全體同仁，對大家的到來表示熱烈的歡迎！對嘉興市環(huán)保局，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)保局為本次活動所做的精心安排和全面支持，從而為我們更好的宣傳生態(tài)文明，表示衷心的感謝！
生態(tài)文明暨環(huán)境保護是一個國家重要的舉措和重要的策略。也是世界各個國家共同關注的事情?！笆濉睍r期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅階段，世情、國情、市情將繼續(xù)發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟社會發(fā)展將呈現(xiàn)新的階段性特征。在這個大的背景下，2007年黨的十七大報告提出：“要建設生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費模式”。這是我們黨首次把“生態(tài)文明”這一理念寫進黨的行動綱領，倡導生態(tài)文明建設，不僅對中國自身發(fā)展有深遠影響，也是中華民族面對全球日益嚴峻的生態(tài)環(huán)境問題作出的莊嚴承諾。
一、什么是生態(tài)文明？
生態(tài)文明，是指人類遵循人、自然、社會和諧發(fā)展這一客觀規(guī)律而取得的物質(zhì)與精神成果的總和；是指人與自然、人與人、人與社會和諧共生、良性循環(huán)、全面發(fā)展、持續(xù)繁榮為基本宗旨的文化倫理形態(tài)。
三百年的工業(yè)文明以人類征服自然為主要特征。世界工業(yè)化的發(fā)展使征服自然的文化達到極致；一系列全球性生態(tài)危機說明地球再沒能力支持工業(yè)文明的繼續(xù)發(fā)展。需要開創(chuàng)一個新的文明形態(tài)來延續(xù)人類的生存，這就是生態(tài)文明。如果說農(nóng)業(yè)文明是“黃色文明”，工業(yè)文明是“黑色文明”，那生態(tài)文明就是“綠色文明”。
但在當前，生態(tài)環(huán)境問題已成為阻礙人類社會可持續(xù)發(fā)展的瓶頸，是由不當?shù)慕?jīng)濟發(fā)展方式和人的社會行為方式導致的，是一個政治、經(jīng)濟、社會、技術與自然的問題復合體。今天在北京一只蝴蝶扇動一下翅膀,可能下月在紐約引起一場暴風雨，這就是著名的“蝴蝶效應”，它意在說明地球上生態(tài)一體化，任何局部的變化，都會給其他地方產(chǎn)生重大的影響，所以，當我們談生態(tài)文明的時候，我們必須看到生態(tài)文明背后的人類文明各種形態(tài)所起的巨大作用。二、為什么要提出生態(tài)文明建設和實施“生態(tài)立市”戰(zhàn)略？1.基于國際國內(nèi)政治經(jīng)濟發(fā)展的形勢需要。
從國內(nèi)看，改革開放30多年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得舉世矚目的成就，但環(huán)境問題依然是我國發(fā)展的瓶頸制約。我國發(fā)展重要戰(zhàn)略期存在的基本條件和我國發(fā)展機遇大于挑戰(zhàn)的基本面，并沒有因為國際國內(nèi)形勢新變化而發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。我國有效應對了國際金融危機的巨大沖擊，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，經(jīng)濟總量位居全球第二位，邁入中等收入國家的行列。但是，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出，要素投入結(jié)構(gòu)不合理，資源環(huán)境瓶頸制約明顯加大。2010年2月9日，胡錦濤總書記在省部級主要領導干部專題研討班指出的：“國際金融危機對我國經(jīng)濟的沖擊，表面上是對經(jīng)濟增長速度的沖擊，實質(zhì)上是對經(jīng)濟發(fā)展方式的沖擊”。總書記這個論斷表明我國長期積累的結(jié)構(gòu)性素質(zhì)性矛盾尚未根本解決，粗放型增長的格局尚未根本改變。與之相對應的是，當前資源環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展的矛盾更加突出，瓶頸制約不斷加劇。2010年12月20日，李克強副總理在中國環(huán)境宏觀戰(zhàn)略研究成果應用座談會上講話指出：我國環(huán)境狀況局部有所改善，但總體惡化趨勢尚未扭轉(zhuǎn)，形勢依然嚴峻，壓力繼續(xù)加大。
2.基于嘉興經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實要求。
2.5萬畝左右，每年要凈占用土地1.5萬畝左右；從水資源消耗來看，近幾年來也呈下降的趨勢，以2009年為例，全市水資源總量比上一年下降3.0%，人均水資源量比上一年下降3.5%，僅為省內(nèi)人均水資源占有量的1/3；在體現(xiàn)gdp素質(zhì)和發(fā)展方向的第三產(chǎn)業(yè)比例上，嘉興也僅為36.4%，低于全省6.6個百分點。從以上這些情況可以看出，在經(jīng)濟發(fā)展到一定階段，經(jīng)濟總量達到一定規(guī)模時，這種發(fā)展方式必然帶來了一系列的矛盾與問題，也必然是不可持續(xù)的。
一、以制度創(chuàng)新作為提升環(huán)境保護工作水平的方法。
處于轉(zhuǎn)型期的“十一五”環(huán)保不斷走強，其中一條重要經(jīng)驗就是依靠制度創(chuàng)新來增強環(huán)保工作的動力和活力。面對嚴峻的環(huán)保形勢和異常艱巨的任務，環(huán)保人一方面積極爭取上下左右的關心重視和理解支持，另一方面立足現(xiàn)狀勇于用創(chuàng)新的思維和辦法破解難題。排污權交易機制的創(chuàng)新讓嘉興環(huán)保走在了全國的前列，為污染減排和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作出了重大的制度貢獻。公眾參與機制的創(chuàng)新讓嘉興環(huán)保團結(jié)了廣泛的社會力量，形成了推動環(huán)保事業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一戰(zhàn)線和強大動力。邊界監(jiān)管機制的創(chuàng)新讓污染無處藏身，污染治理形成更大合力。一系列的制度創(chuàng)新讓嘉興環(huán)保事業(yè)充滿動力和活力，也讓嘉興環(huán)保團隊成為一支在省內(nèi)外有一定影響力的走在前列的創(chuàng)新型團隊。
二、建立環(huán)境預警機制，加大基層執(zhí)法力度。
“十一五”是環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法工作從弱到強的五年，一方面環(huán)保法律法規(guī)建設邁出重要步伐，環(huán)保監(jiān)管有法可依，另一方面，我們在黨委、人大、政府和政協(xié)的支持下，樹立起嚴格監(jiān)管執(zhí)法的理念，把嚴格監(jiān)管執(zhí)法作為構(gòu)建良好環(huán)境秩序的基本原則，從一年查不了幾個案件，罰不了幾個錢，到每年查辦一千多個案件，處罰突破數(shù)千萬。同時構(gòu)建部門環(huán)保執(zhí)法聯(lián)動機制、邊界區(qū)域環(huán)保聯(lián)動監(jiān)管機制、重點違法行為媒體曝光機制、污染源在線監(jiān)測體系等，建立起環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法的一整套制度保障體系、技術支撐體系，樹立起了環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法的權威，大大提高了環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法對環(huán)境違法行為的威懾力，企業(yè)對環(huán)保法律法規(guī)樹立了敬畏之心，企業(yè)達標排放率大幅提升，環(huán)境質(zhì)量惡化趨勢得到有效控制，人民群眾的環(huán)境權益得到較好維護，環(huán)保工作的價值得到充分體現(xiàn)。
三、大力引進公眾參與，深入開展保護環(huán)境宣傳，增強人們的環(huán)保意識。
持走公眾參與的道路方向是正確的，公眾是環(huán)保最忠實的支持者、監(jiān)督者，“市民檢查團”、“環(huán)保專家服務團”、環(huán)保志愿者等在推動環(huán)保事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。我們開門抓環(huán)保，主動接受社會各界批評監(jiān)督，主動邀請各方人士加盟環(huán)保組織，參與環(huán)保事業(yè)，贏得了社會各界的理解支持，形成了廣泛的環(huán)保統(tǒng)一戰(zhàn)線，凝聚了向污染宣戰(zhàn)的強大力量。
四、節(jié)能減排參與主體要由企業(yè)為主向企業(yè)與社會并重轉(zhuǎn)變。
生態(tài)文明是工業(yè)文明高度發(fā)展之后的覺醒，是人們物質(zhì)需求和精神需求兩相博奕后的權衡。中國作為發(fā)展中的大國，可持續(xù)發(fā)展的壓力比許多發(fā)達國家和發(fā)展中國家都要大得多、嚴峻得多。因此，只有牢固樹立可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)文明觀，我們面臨的資源環(huán)境問題才能得到有效改善，科學發(fā)展才能落到實處，永續(xù)發(fā)展才不會是一句空話。
最后，我預祝嘉興市“生態(tài)文明暨環(huán)境保護百場宣講活動”取得圓滿成功！
醫(yī)院啟動會講話稿篇十
大家上午好！
今天，我們在這里隆重舉行青年志愿者服務進醫(yī)院啟動儀式，意義深刻。 剛才吳書記對志愿者服務進醫(yī)院活動已有全面細致的論述，在此我不再綴述。借此機會我表達三層意思：
一、表示感謝。我謹代表駐馬店市衛(wèi)生學校向投身于志愿服務的廣大志愿者表示崇高的敬意！向蒞臨儀式的長期關心、關注支持衛(wèi)校發(fā)展的各位領導、社會各界人士、新聞媒體朋友以及為我校志愿者提供服務平臺的的市中心醫(yī)院全體醫(yī)務工作者表示衷心的感謝!
二、表個決心。志愿服務是一項崇高而光榮的事業(yè)，是現(xiàn)代社會文明程度的重要標志，是新形勢下推進精神文明建設的有效途徑。此次志愿者服務進醫(yī)院活動給我校學生提供了一個難得的學習平臺，使同學們能夠?qū)W以致用，鍛煉提高自己應對復雜局面的能力，這是書本上所學不到的。我們要把這項活動形成長效機制認真做好。與中心醫(yī)院一道，把這項活動打造成我們駐馬店市醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線響當當?shù)姆掌放啤?/p>
第三、提個要求。廣大志愿者朋友們！志愿服務行動順應了時代的發(fā)展，體現(xiàn)了公民的社會責任意識，弘揚了中華民族傳統(tǒng)美德，促進了社會的和-諧、穩(wěn)定與進步。希望參與服務活動的同學們珍惜機會、用心工作。在醫(yī)院志愿服務中，學會關心他人，學會感恩，學會奉獻。要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，遵守醫(yī)院章程、服從醫(yī)院管理，文明服務、優(yōu)質(zhì)服務，做傳統(tǒng)美德的繼承者、道德規(guī)范的實踐者和良好社會風尚的倡導者。
同志們，青年朋友們！志愿服務是一項大有可為的事業(yè)。我相信，在各級各部門領導的大力支持下，有社會廣大志愿者的踴躍參與，有市中心醫(yī)院和衛(wèi)校的積極推動，此次青年志愿者服務進醫(yī)院活動必將取得圓滿成功！
謝謝大家！
各位領導、各位尊敬的來賓：
今天，作為某集團托管醫(yī)院的代表，特別是作為某集團某醫(yī)院的代表，我滿懷著喜悅，帶著某集團某醫(yī)院全體員工的美好祝愿，來到了歷史悠久、人杰地靈的某，熱烈祝賀某醫(yī)院加盟某集團！
近年來，醫(yī)療某地場競爭日趨激烈，醫(yī)院的改革舉步維艱。在這種困境下，某集團積極參與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)價值鏈的重建，致力于提升醫(yī)院價值，在全國率先創(chuàng)建集團化連鎖經(jīng)營新模式，快速聚集優(yōu)勢技術、資本，實現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化和共享，筑起更廣闊的事業(yè)平臺。集團通過輸出品牌、管理、技術和優(yōu)秀的執(zhí)行團隊，尤其是通過商業(yè)化運作，在放大優(yōu)勢醫(yī)療資源價值的同時，提升醫(yī)院的競爭力和生命力。我院托管以來，公司對我院的工作給予了全方位的支持，通過公司產(chǎn)品的不斷導入，醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益都有了明顯的提升。
今天，某大家庭又新增了一員，我們又多了一個兄弟，又多了一份歡樂，又增加了一份新的力量?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，今后，新某醫(yī)院將和我們一起，在某的領導下，并肩攜手，風雨同舟，緊緊把握某地場脈搏，充分依托某集團廣闊的資源平臺，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章，創(chuàng)造新的輝煌！
我們堅信，也真誠地祝愿，加盟某集團以后，新某醫(yī)院能得到更快的發(fā)展，職工們得到更多的實惠，人民群眾得到更加優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務！同時，祝我們某集團的事業(yè)蒸蒸日上！祝在座的各位身體健康，事業(yè)發(fā)達，宏圖大展，萬事如意！
尊敬的領導、省人民醫(yī)院各位專家、各位來賓：
大家上午好!今天恰逢元旦，首先在這里祝諸位新年快樂，萬事如意!今天也是我院和省人民醫(yī)院專家組定點技術合作正式啟動的標志性的好日子，我代表全院員工對合作啟動表示熱烈的祝賀!對參加啟動儀式的領導及遠道而來的省上專家們表示真誠的歡迎和衷心的感謝!
在辭舊迎新的新年來臨之際，我院經(jīng)過多方努力，成功與省人民醫(yī)院對接，省專家定點與我院開展多方面的技術合作，業(yè)務涵蓋婦產(chǎn)科、泌尿外科、微創(chuàng)外科、骨科、耳鼻喉科、超聲影像、介入治療等各個領域。省人民醫(yī)院專家組陣容強大，技術水平全省領先，專家平易近人，負責敬業(yè)，深受廣大患者的信賴。省人民醫(yī)院專家能夠與我院定點技術合作，是我院提升醫(yī)療技術水平的有力保障，也是我院決心打造定西一流的實力型品牌醫(yī)院的重要舉措，必將使定西的廣大患者受益更多，可以在家門口就能享受到省級頂尖專家的親診。
我院是定西市一所上規(guī)模、上檔次、設備精良、環(huán)境優(yōu)美的新型醫(yī)療服務模式的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院，醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展，成績喜人，目前已通過市相關部門對醫(yī)保、新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)的驗收工作，取得了市醫(yī)保、新農(nóng)合定點醫(yī)院的資格。我院全體員工決心不辜負領導的`期望，再接再厲，以更加高昂的精神，更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療，更加溫馨的服務，更加實惠的措施，為定西父老鄉(xiāng)親們的身體健康保駕護航!
相信我院與省人民醫(yī)院專家組的定點技術合作，是一個成功合作的典范，是一件有利于定西人民的好事情。隨著省人民醫(yī)院專家對我院的大力支持，我院的技術力量將得到進一步的加強，患者在我院的就醫(yī)診療可以更放心、更安心、更舒心。我院將加強與省人民醫(yī)院專家組的密切配合，力爭把這件有利于定西人民健康的醫(yī)療合作做得更好、更完美。
最后，再次的感謝各位領導、專家的關懷與支持!祝今天的合作圓滿成功!謝謝大家!
尊敬的各位專家、各位來賓、**醫(yī)院全體員工：
大家上午好！今天艷陽高照，風和日麗，氣氛熱烈，預示著2012新年第一天良好的的開端。省人民醫(yī)院專家與**醫(yī)院定點技術合作正式啟動，在這里，我代表**衛(wèi)生行政部分表示熱烈的祝賀！
**醫(yī)院是我市首家引進外資創(chuàng)辦的一所大規(guī)模、高檔次、裝備一流的綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院，從建院伊始就著眼高出發(fā)點、高要求、高標準的目標，從嚴、從高、從精構(gòu)建整個醫(yī)院，使醫(yī)院在投入使用后即能為**人民提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
此次省人民醫(yī)院專家與**醫(yī)院開展定點技術合作，這是**衛(wèi)生界的一件大好事，也是為**的老百姓辦了一件利民的實事。省人民醫(yī)院建院歷史時間長，專家隊伍強大，為全省人民的身體健康提供了有力的保障。**醫(yī)院能夠與省人民醫(yī)院“聯(lián)姻”，請進省專家開展各方面的業(yè)務技術合作，必將進一步加強醫(yī)院的技術氣力建設，提升醫(yī)療技術水平，為打造**一流的實力型品牌醫(yī)院夯實了基礎，同時也給**人民創(chuàng)建了一個高水準的就醫(yī)新空間。
作為衛(wèi)生行政主管部分，將堅定不移地遵照國務院《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的意見》的通知精神，大力支持**醫(yī)院與省人民醫(yī)院專家進行技術合作的創(chuàng)舉，為他們的成功合作提供必要的幫助和指導。
希望**醫(yī)院能夠以此合作為契機，不斷地完善自身建設和治理，提高醫(yī)療質(zhì)量及服務水平，更好的為**人民的健康服務，為**的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多作貢獻！
最后，祝大家元旦快樂！謝謝！
尊敬的楊春主席、宋杰主席、各位領導、各位來賓、同志們、朋友們，大家上午好！
鶯歌燕舞氣象新，特邀貴賓大駕臨。
濟世為民盟相會，精神健康送萬村。
今天，由周口市科學技術協(xié)會、周口市殘疾人聯(lián)合會、周口市心理學會、周口精神病醫(yī)院、農(nóng)工黨周口第三支部聯(lián)合主辦的周口市精神衛(wèi)生知識普及大型公益活動在我院舉行啟動儀式。在此，我代表我院全體員工向參加這次啟動儀式的各位領導、各位來賓、各位同志、各位朋友表示熱烈的歡迎！并向關心、支持精神衛(wèi)生事業(yè)的各位領導、各界人士表示衷心的感謝！
我院自建院以來，在市衛(wèi)生局及各級領導的親切關懷和社會各界的大力支持下，逐步發(fā)展壯大，取得了可喜的成效，為周口人民的精神健康做出了一定的貢獻。院內(nèi)設3個病區(qū)，16個醫(yī)技科室，擁有較為先進的心理測量等檢測設備，由省內(nèi)知名神經(jīng)精神科專家常年坐診。我們始終堅持以過硬的技術、良好的醫(yī)德醫(yī)風，上為政府分憂，下為群眾解愁為辦院宗旨，實行規(guī)范化管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，用我們的愛心、誠信對患者搞好優(yōu)質(zhì)服務，用中西醫(yī)結(jié)合電針心理療法進行治療，重塑了廣大患者被扭曲的心靈，贏得了省內(nèi)外精神障礙患者及家屬的信任。
本次活動，我院將抽調(diào)宣傳車1部及有關精神心理專家4名，于每周六、日會同其他專家組成員，分赴各縣、區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學校、街道辦事處，現(xiàn)場免費心理健康測試、心理咨詢、精神病義診，發(fā)放精神衛(wèi)生知識宣傳手冊等多種形進行廣泛宣傳。力爭半年內(nèi)將全市10個縣市區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳一遍。
周口精神病醫(yī)院作為本次活動主辦單位之一，我們有責任、有義務、更有決心、有信心，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，善始善終，把這次活動搞好、搞得扎實有效，取得良好的社會效果，達到預期的目的，讓各級領導放心，讓廣大群眾滿意。
謝謝大家！
20xx年4月29日
尊敬的各位專家、各位來賓、xx醫(yī)院全體員工:
大家上午好!今天艷陽高照,風和日麗,氣氛熱烈,預示著2012新年第一天良好的的開端。省人民醫(yī)院專家與xx醫(yī)院定點技術合作正式啟動,在這里,我代表xx衛(wèi)生行政部門表示熱烈的祝賀!
xx醫(yī)院是我市首家引進外資創(chuàng)辦的一所大規(guī)模、高檔次、裝備一流的綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院,從建院伊始就著眼高起點、高要求、高標準的目標,從嚴、從高、從精構(gòu)建整個醫(yī)院,使醫(yī)院在投入使用后即能為xx人民提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
此次省人民醫(yī)院專家與xx醫(yī)院開展定點技術合作,這是xx衛(wèi)生界的一件大好事,也是為xx的老百姓辦了一件利民的實事。省人民醫(yī)院建院歷史時間長,專家隊伍強大,為全省人民的身體健康提供了有力的保障。xx醫(yī)院能夠與省人民醫(yī)院“聯(lián)姻”,請進省專家開展各方面的業(yè)務技術合作,必將進一步加強醫(yī)院的技術力量建設,提升醫(yī)療技術水平,為打造xx一流的實力型品牌醫(yī)院夯實了基礎,同時也給xx人民創(chuàng)建了一個高水準的就醫(yī)新空間。
作為衛(wèi)生行政主管部門,將堅定不移地遵照國務院《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的意見》的通知精神,大力支持xx醫(yī)院與省人民醫(yī)院專家進行技術合作的創(chuàng)舉,為他們的成功合作提供必要的幫助和指導。
希望xx醫(yī)院能夠以此合作為契機,不斷地完善自身建設和管理,提高醫(yī)療質(zhì)量及服務水平,更好的為xx人民的健康服務,為xx的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多作貢獻!
最后,祝大家元旦快樂!謝謝!
醫(yī)院啟動會講話稿篇十一
上午好!
我很榮幸能在這里參加咱們“管理項目”的啟動工作會議，作為系統(tǒng)的服務提供商，我們公司自20xx年至今承擔著廣西區(qū)內(nèi)梧州、賀州、欽州、河池、南寧、崇左六個地市的管理系統(tǒng)的服務，在各地公安相關部門的大力支持下，共同完成了管理項目的建設、推進、服務等各項工作，以及時、專業(yè)、規(guī)范、完善的服務取得了良好的上傳率和客戶滿意度，其中梧州的上傳率一直保持在全區(qū)第一、第二的位置。
公司是上市公司有限公司的控股子公司，公司投資數(shù)十萬建設了30余人的呼叫中心為客戶提供24*7小時的電話服務，在廣西全區(qū)各地市組建了170余人的技術服務團隊，擁有一套科學、完整的服務規(guī)范、服務流程，并通過手機定位、短信派工、信息系統(tǒng)管理等高新技術手段高效控制“電話接聽——派工上門——上門服務——服務跟蹤”整個服務過程，確保服務快速、有效，能第一時間為廣大旅館業(yè)客戶提供服務、解決問題、保障上傳率。
這一次很榮幸能得到咱們“局”各位領導的信任，能讓我們公司為管理工作貢獻一份力量，請領導們放心，我們一定會用心做好工作，按質(zhì)、按量完成安裝任務和服務工作，與咱們“局”攜手完成管理項目的推廣工作，打一場漂亮的翻身仗。
再次謝謝各位領導的信任和支持，謝謝大家。
醫(yī)院啟動會講話稿篇十二
各位同志、各位專家、各位白衣天使：大家下午好！
在20xx年新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表縣政府向今天受到表彰的先進科室和先進工作者表示熱烈祝賀，向長期奮戰(zhàn)在醫(yī)院各條戰(zhàn)線、為全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻的全體醫(yī)務人員表示誠摯的慰問和崇高的敬意！
過去的一年，新一屆的院領導班子按照“一條主線、兩個創(chuàng)新、三項舉措”的工作思路，整體推進醫(yī)改制度落實，不斷增強醫(yī)院服務能力，穩(wěn)步提升醫(yī)院管理水平，各項工作呈現(xiàn)出新的起色，取得了新的進展，創(chuàng)造了新的業(yè)績。每一項成績的背后，都體現(xiàn)出團結(jié)無私的奉獻意識，慈心濟世的醫(yī)德風尚，一絲不茍的職業(yè)操守，勤儉踏實的創(chuàng)業(yè)品格和積極向上的進取精神。院領導班子和全體醫(yī)務工作者，沒有辜負全縣人民寄予的殷切期望，所取得的優(yōu)異成績可圈可點、可喜可賀、可歌可贊。
沒有全民健康，就沒有全面小康。20xx年，我們要全面貫徹落實總書記在全國衛(wèi)生與健康大會的重要講話精神，認真學習踐行《健康中國2030規(guī)劃綱要》，進一步增強使命感、責任感、緊迫感，改革創(chuàng)新、鞏固成果、攻堅克難、砥礪奮進，推進醫(yī)院各項工作向縱深發(fā)展。為此，我提出以下三點要求：
一、強化政府主導，打造公立醫(yī)院新亮點。
更公平、更高效、更公正的醫(yī)療衛(wèi)生分配是患者的期盼。我們要處理好公平與效率、政府主導與發(fā)揮市場機制作用等關系。認真。
總結(jié)。
在醫(yī)療保障、分級診療、績效管理、醫(yī)保支付等方面的經(jīng)驗，進一步深化醫(yī)院體制改革，堅持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，全面建成體系完整、分工明確、功能互補、密切協(xié)作、運行高效的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，努力滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生健康需求。
二、優(yōu)化管理模式，構(gòu)筑醫(yī)療服務新平臺。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線。要加快推進醫(yī)院品牌建設，沖破思想觀念束縛，破除利益固化藩籬，清除體制機制障礙，發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的引領支撐作用。持續(xù)構(gòu)筑健康知識普及、流行疾病預防、服務質(zhì)量提速、養(yǎng)護康復診療、健身健康養(yǎng)生的全方位“大健康”服務網(wǎng)絡平臺。優(yōu)化資源配置，改革管理體制、人才運行機制和醫(yī)風監(jiān)管機制，使醫(yī)改政策融入全局、優(yōu)質(zhì)服務貫穿全程、健康福祉惠及全民。
三、
突出能力建設，開拓分級診療新渠道。
“共建共享、全民健康”，是建設健康中國的戰(zhàn)略主題。要以緩解群眾看病難、看病貴的問題為重點，準確把握新形勢下黨的衛(wèi)生與健康工作方針，著力推進基本醫(yī)療保障制度建設，做到廣覆蓋、?；?、可持續(xù)，使新型醫(yī)保付費方式再取得新的突破，向城鄉(xiāng)居民和周邊輻射地區(qū)的患者釋放醫(yī)療保障紅利。
肩負新的使命，規(guī)劃新的藍圖，開啟新的征程。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委、縣政府和新一屆醫(yī)院領導班子的正確領導下，進一步推進縣級公立醫(yī)院“醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)療”三醫(yī)聯(lián)動，增強改革的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性。
最后，祝福大家新春愉快、萬事如意、身體健康、闔家幸福！
今天，我們在這里召開全院半年工作及創(chuàng)建黨風廉政建設示范單位動員大會。我就醫(yī)院上半年工作成績與存在的問題及下半年重點工作講幾點意見。一會兒，衛(wèi)生局領導和縣紀委領導將做重要講話，請大家認真學習、深刻領會，一并抓好貫徹落實。
一、主要成績。
上半年，在縣委、縣政府的重視和衛(wèi)生局的關心支持下，院領導班子帶領全體職工開拓創(chuàng)新，銳意改革，取得了一系列成績，主要表現(xiàn)在：一是醫(yī)療質(zhì)量和服務態(tài)度穩(wěn)步提升。年初，我們召開了質(zhì)量建設年動員大會，制定印發(fā)了《質(zhì)量建設年活動實施方案》和《考核辦法》，考核小組堅持每月對全院醫(yī)療質(zhì)量、護理管理、感染控制、業(yè)務工作及勞動紀律等進行量化考核，目前看來，效果顯著。我們的醫(yī)風面貌、醫(yī)療文書書寫、感控制度的落實、護理管理的改進等較以往有很大提高，病人滿意度繼續(xù)保持在較高水平。通過病人評判醫(yī)務人員活動，進一步激發(fā)了我們的醫(yī)務人員嚴把質(zhì)量關，始終以病人為中心，提供滿意服務，涌現(xiàn)出了一大批病人滿意醫(yī)務人員。
二是急診科改造完成投入運行。2.26人民路爆炸案和3.6西溝教師車禍事件給我縣尤其是我院的急診急救應急反應能力與水平敲響了警鐘，提出了新要求。在縣委、縣政府的重視和大力支持下，我們將原有急診科進行了徹底改建。新建急診科標識清晰、布局合理、設備先進、服務一流。在開業(yè)之時，舉辦了全縣急診急救能力培訓，并對我們的急診急救工作流程和紀律進行了嚴格規(guī)定。新建急診科的投入運行樹立了我院對外嶄新形象，起到了良好宣傳示范作用，我院急診急救工作也由此翻開了新的一頁。同時，我們從6月1日起全面實行門診掛號制度，既規(guī)范了管理，也實現(xiàn)了創(chuàng)收。
三是后勤社會化管理工作初顯成效。后勤管理社會化是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要探索和發(fā)展，是今后醫(yī)院管理的趨勢和大方向。領導班子在經(jīng)過成分論證和反復測算的基礎上，大膽推行后勤衛(wèi)生保潔項目公開競包。白河利萬家信息中介服務中心的中標標志著我院后勤工作掀開社會化管理發(fā)展新的篇章。這極大地改善了我院后勤特別是環(huán)境衛(wèi)生面貌，緩解了人員與資金壓力，更重要的是一個全新管理模式的探索與實踐，它將為我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供新的思索與借鑒。目前，醫(yī)院職工和病區(qū)食堂及后勤服務部的社會化改革已經(jīng)啟動，并將大膽探索。
四是績效分配制度改革有序推進?？冃Э己思仁锹鋵嵣霞壊块T績效政策，也是為了沖破當前醫(yī)院發(fā)展瓶頸。長期以來，醫(yī)院勞資與績效考核發(fā)放存在諸多不科學、不合理的地方。原有考核方案不利于調(diào)動廣大醫(yī)務工作者的積極性，人力資源也沒有得到充分合理利用，業(yè)務發(fā)展速度緩慢。通過大量考察與學習探索，我們初步制定了全新的績效工資分配方案。方案正在試運行中，反響良好。新方案在保持科學化、人性化、公平化分配的基礎上，使大家重新審視工作性質(zhì)與工作價值，鞏固加強團隊意識、集體意識，促進整體利益與個人價值的有機結(jié)合。
五是辦公就醫(yī)環(huán)境極大改善。入夏以來，高溫高熱天氣持續(xù)。為有效改善職工辦公與患者就醫(yī)環(huán)境，我們通過招標采購一次性購進空調(diào)百余臺，基本上覆蓋全院所有科室和病房及辦公室，確保讓大家過一個清涼舒適的夏天。院壩、原有水池、花壇，ct室后坡墻體也全部進行了翻修與美化綠化，醫(yī)院整體環(huán)境舒適清潔。同時，我們對部分科室與窗口及人員按照結(jié)構(gòu)布局合理、人力優(yōu)化配臵的原則進行了大的調(diào)整，患者就醫(yī)更加方便，辦公效率極大提高。
六是醫(yī)院各項數(shù)字指標不斷刷新。今年前六個月較去年同期相比，主要數(shù)字指標方面：住院病人增加531人次，增長32%，門診病人增加2001人次，增長9%，醫(yī)院業(yè)務收入1066萬元，較去年同期增長335萬元，增幅高達45%。同時，甲級病案率、危重病人搶救成功率等較以往同期均有很大提高。
二、存在的問題。
半年工作成績不少，但也存在諸多問題急需解決，歸結(jié)起來主要有以下幾個方面：
一是目標不夠明確。這是一個很大的問題。我們的科室、我們的醫(yī)務人員只知道埋頭做事，卻不知道該怎么做，如何做好，做到什么程度，什么水平?？剖也恢烂吭聵I(yè)務量應該達到多少，甲級病案率要達多少，出入院診斷符合率達多少，傳染病漏報率要控制在多少，一些重點科室沒有年度、季度工作計劃，個人沒有明確的奮斗目標，沒有職業(yè)生涯規(guī)劃，年年爬起來工作原地踏步，毫無頭緒、毫無建樹。
二是服務理念仍然陳舊。年初工作會上，我已經(jīng)講過理念問題了。理念問題是個根本性問題，它直接決定著我們的處事方式與行為后果。衛(wèi)生行業(yè)的性質(zhì)和社會發(fā)展的現(xiàn)狀要求我們醫(yī)務工作者要時刻把握衛(wèi)生發(fā)展動態(tài)，不斷轉(zhuǎn)變服務理念，把人民群眾健康放在首位，把病人利益放在第一。我們工作的被動不是缺少設備、缺少技術，而是缺少看病救人、視患為親、病人至上的理念。
目前我院所擁有的設備設施已完全能夠滿足縣域常見病、多發(fā)病的檢查診斷治療。病人選擇醫(yī)院看病，他需要的不僅僅是解決病痛，還包括視覺服務、聽覺服務等。之所以現(xiàn)在仍有大量病人選擇外地就醫(yī)或轉(zhuǎn)診，很大程度上是因為服務理念、服務水平與三甲醫(yī)院存在著差距。首先表現(xiàn)為視覺上的服務不到位。我們的部分醫(yī)務人員不修邊幅，衣冠不整，個別科室環(huán)境臟、亂、差。給病人的第一印象不好，就贏得不了病患的信賴與尊重。更為重要的是聽覺上的服務不到位。我們的醫(yī)護人員存在的普遍問題是不注意說話方式，不注意溝通技巧。來院就診或咨詢的病人身體上本來就存在不適，情緒肯定也會不好，正是需要被關心，被安慰的時候。而我們態(tài)度上的消極怠慢和言語行為上的不恰當與冒失極容易成為醫(yī)患矛盾的導火索。我們所接到的投訴中無一例外地反映到服務人員態(tài)度不好，究其原因，就是我們醫(yī)務人員不懂得與病人溝通的重要性，不會與病人溝通，往往是病人問幾遍，我們要么翻人家一個白眼兒，要么吼人家一通，要么看都不朝人家看。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪時，群眾也表示，醫(yī)療技術存在客觀上的差距可以理解，但態(tài)度上可以加以改進。溝通上的不到位使得我們的工作被動，在社會上也造成了不好的影響。
三是質(zhì)量上的不穩(wěn)定。年初以來，撇開陳年舊賬和各類口頭投訴，只是登記在冊的醫(yī)療糾紛一項就達9起(婦產(chǎn)科1起，發(fā)射科1起，外一科7起)。通過多種方式協(xié)調(diào)，已解決4起，仍有5起沒有得到徹底解決。上半年，僅醫(yī)療糾紛，醫(yī)院共賠償現(xiàn)金40500元，減免及補償醫(yī)療費用等20000余元，這既給醫(yī)院造成了重大經(jīng)濟損失，又嚴重破壞了醫(yī)院形象?？梢?，我們的醫(yī)務人員抗醫(yī)療風險意識和自我保護應急處臵能力還不能完全適應復雜多變的醫(yī)患現(xiàn)狀。質(zhì)量的不穩(wěn)定和責任感的缺失也有很大關系，往往是我們的疏忽大意和過于自信釀成了大禍，缺乏責任意識、法律意識，缺乏團隊精神。責任感的缺失不僅直接導致患者滿意度下降,這也是不少醫(yī)療技術先進的大醫(yī)院醫(yī)療糾紛不斷的重要原因。
四是醫(yī)德醫(yī)風存在缺失。醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風缺失是目前醫(yī)患關系緊張的重要因素。上半年，我們共受理各類投訴7起，主要表現(xiàn)為一是態(tài)度不好;二是收費不合理;三是服務不到位。這里我也不點科室和人員，大家心里都清楚。
三、下半年工作重點。
下半年，是完成醫(yī)院全年工作任務的沖刺階段，時間緊、任務重。全院各科室要對照年初428目標(住院4000，業(yè)務收入2000萬，門診80000)，盡快找出差距、找準問題，為接下來的工作掃清障礙。1.切實轉(zhuǎn)變服務理念。全體職工要解放思想、務實創(chuàng)新，真正轉(zhuǎn)變服務理念，牢固樹立主人翁意識，視患為親、視院為家。我們要通過轉(zhuǎn)變服務理念，改善服務態(tài)度，切實維護患者利益，解除患者疾苦，滿足患者需求，樹立白河縣人民醫(yī)院廣大醫(yī)務工作者新形象、新面貌，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
2.進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理。要結(jié)合質(zhì)量建設年活動，在保證數(shù)量的前提下要狠抓質(zhì)量建設，將醫(yī)療服務工作提升到一個新的水平。一是要嚴格技術、設備、人員等準入管理，堅持依法執(zhí)業(yè)。二是要嚴格操作規(guī)程，抓好三基三嚴培訓和醫(yī)療核心制度的落實。三是要規(guī)范醫(yī)療文書書寫。嚴把病歷質(zhì)量、處方質(zhì)量關。四是要創(chuàng)新工作思路，精簡工作流程，提高工作效率，提升服務質(zhì)量。五是要加強醫(yī)患溝通，培養(yǎng)醫(yī)務人員溝通能力與技巧。鼓勵開展新技術、新業(yè)務，打造特色專業(yè)與強勢?？?。六是要加強質(zhì)量考核力度，將工作落到實處，同時嚴格責任追究和獎懲兌現(xiàn)。
3.完善分配制度改革。上半年，我們在績效考核與管理上做出了有效探索，積累了一定經(jīng)驗，取得了初步成果，制定印發(fā)了試行方案。下半年，我們要進一步完善方案，力爭使方案公平、公正、合情、合理。績效考核的目的既要保證職工的利益，激發(fā)職工工作的主動性、積極性，更是醫(yī)院規(guī)范化管理的重要途徑。領導班子和考核小組成員要以身作則，在干部職工中起示范帶頭作用，既要嚴格考核、加強管理，及時反饋考核信息，作出改進指導措施意見或建議，又要勇于接受社會群眾和干部職工的監(jiān)督，團結(jié)一致將醫(yī)院工作全面引入規(guī)范化管理軌道。
4.加強黨風廉政建設，促進行風的根本好轉(zhuǎn)。今年，市紀委將我院作為黨風廉政建設工作聯(lián)系點，我們要以此為契機，抓好制度建設、機制建設和文化建設。一會兒，姜書記還要做專門安排，我這里就醫(yī)德醫(yī)風工作提幾點要求。一要通過定期召開病人及家屬座談會、行風監(jiān)督員座談會和滿意度調(diào)查等及時了解和掌握職工、家屬、患者滿意度,及時調(diào)整工作方法和服務措施,使社會和病人限度的滿意。二要抓好形象建設，它包括醫(yī)務人員個人形象和單位形象。醫(yī)務人員個人形象主要通過診療過程體現(xiàn)出來。在抓好個人形象的同時，要通過轉(zhuǎn)變服務理念，改善服務質(zhì)量等樹立醫(yī)院整體新形象。三要加強正面教育。要加大樹典學模活動力度,及時將好人好事、模范典型進行表彰獎勵,激發(fā)醫(yī)務人員學習典型爭創(chuàng)先進的熱情和興趣。將病人評判醫(yī)務人員活動做好做實，做出特色。四要堅持勤儉節(jié)約。全體職工要樹立主人翁意識，從點滴做起，堅持節(jié)約用電用水，愛護公物，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。五要加強團結(jié)。科室與科室之間、人員與人員之間、人員與科室之間要保持良好的協(xié)作互助關系，形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境，嚴禁任何人搞私下小動作。六要加強考核管理，要結(jié)合黨風廉政建設目標責任書，嚴格實行考核獎懲兌現(xiàn)制度，全面落實院務公開、黨務公開、財務公開制度，堅持透明收費，堅持陽光采購。
5.加強業(yè)務學習。我們要結(jié)合建設學習型單位、學習型支部和學習型個人的活動，營造良好的學習氛圍，形成長效學習機制。醫(yī)院已做了全面安排，各科室要抓好落實。全院的培訓學習每月一次，各科室要在全院學習講座的基礎上組織全科人員每周進行各類專題學術培訓及疑難病例討論。在抓好業(yè)務培訓的同時，加強衛(wèi)生法律法規(guī)及黨和國家政策的學習，全面提升個人綜合素質(zhì)，不但適應衛(wèi)生工作發(fā)展的新需要。特別是無執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員要重點加強業(yè)務學習，爭取早日取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)。
6.不折不扣地做好其他各項工作。主要包括黨建、工會、雙創(chuàng)、雙擁、健康體檢、公共衛(wèi)生、對口支援等多個方面。
同志們，下半年工作頭緒多、任務重，讓我們精誠團結(jié)，銳意進取，樹立大局觀、發(fā)展觀，扎實工作，以干克難，超額完成全年各項工作任務。
今天上午，舉行干部職工大會，主要目的就是一個，即宣布xx同志的任命決定。首先，我代表衛(wèi)生局黨委，對新任命的兩名干部表示最熱烈的祝賀！這次對這兩位同志進行提任使用，既是干部個人成長的需要，也是崗位工作的需要，更是區(qū)醫(yī)院乃至全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。下周一，他們就要走上新的崗位，承擔新的任務，履行新的職責。下面我就作為一位新任職干部，如何開展新的工作，如何進入新一輪發(fā)展講幾點意見，供大家參考。
第一，要把學習作為終身的職業(yè)，做學習型干部。如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。因此，我們?nèi)w干部職工首先應該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發(fā)學習、個個主動學習的良好氛圍。
第二，要把團結(jié)作為成功的基石，做合作型干部。團結(jié)是一種健康的風氣，充斥著浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、創(chuàng)新、高效的特質(zhì)，團結(jié)是一種向上的精神，要各負其職、各盡其責、互相協(xié)調(diào)、溝通高效，真正做到職責分、目標全、任務分、思想合，力量分、步調(diào)全；團結(jié)也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團結(jié)的意識，在維護團結(jié)上有所作為，在團結(jié)中贏得成功。
第三，要把干事作為道德的基點，做實干型干部。干事是黨性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，要有干事、成事的強烈愿望。力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談誤事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關鍵要在謀劃上務實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產(chǎn)生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住，又要扎下去、沉下去，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。
第四，要把干凈作為形象的保證，做廉政型干部。從根本上講，形象是內(nèi)在素質(zhì)的外顯，一名干部的內(nèi)在素質(zhì)如何，不僅決定著個人形象的好壞，而且也決定著所在單位甚至整個干部群體的形象好壞。如何塑造良好形象，關鍵在于要把干凈作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。做一名清正廉潔，組織信任的公職人員，重點是要樹立正確的權力觀，我們手中掌握的一點點權力，本質(zhì)上說是屬人民所有的，是為人民服務的，也是受法紀約束的，我們要充分認識這一點，防止以權謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀和制度對權力的約束，堅持秉公用權，為民用權，按程序用權。
同志們，xx醫(yī)院領導班子歷來是一個團結(jié)協(xié)作，積極向上，開拓進取的集體，希望我們新上任的領導干部在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻自己，以學習促提升，以團結(jié)獲成功，以干事謀發(fā)展，以干凈樹形象，希望區(qū)醫(yī)院全體職工按照組織的希望和要求，一如既往的支持好配合好他們的工作，努力使區(qū)醫(yī)院的各項工作持續(xù)健康發(fā)展，為全區(qū)廣大群眾的身心健康作出新的更大的貢獻。
醫(yī)院啟動會講話稿篇十三
各位領導，同志們，朋友們：
大家晚上好！
笑語歡歌辭舊歲，喜慶祥和迎新春。時光匆匆間，我們即將迎來xx年的元旦，至此佳節(jié)來臨之際，請允許我代表醫(yī)院的領導班子向前來參加元旦晚會的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎；向全體員工及家屬致以節(jié)日的祝福；同時，還要向今天堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的員工表示衷心的感謝。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛?；仡櫦磳⑦^去的一年，我們感慨萬分，難以忘懷——這一年我們腳踏實地，是取得累累碩果的30年。也是我們銳意進取，發(fā)展壯大的一年；全體員工以飽滿的熱情，激昂的斗志取得建院30年來最驕人的成績，在醫(yī)院發(fā)展史上寫下了輝煌的一頁。過去的一年里，醫(yī)院深入貫徹科學發(fā)展觀，努力打造醫(yī)院知名品牌，各項工作得到全面有效的推進。社會效益和經(jīng)濟效益同步增長。各項目標任務圓滿完成。
通過全院干部職工的共同努力，門診、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務量持續(xù)增長，門診就診人數(shù)住院人數(shù)手術人數(shù)x人。（內(nèi)外婦）綜合實力穩(wěn)步提高。為了改善醫(yī)院就醫(yī)條件，夯實基礎、增添后勁，醫(yī)院今年先后斥重資購買愛克發(fā)cr、五分類血球分析儀及西門子螺旋ct等大型醫(yī)療設備。對門診樓、病房樓大面積改造和整修，為醫(yī)院注入生氣與活力。為了提高職工素質(zhì)，保持黨員先進性，醫(yī)院組織重溫入黨誓詞活動，廣大黨員、職工的政治面貌和思想面（貌）都有了很大的改變；在創(chuàng)建精神文明活動中，醫(yī)院組織全院職工捐款2萬余元。在今年集團公司第五屆運動會上取得了第六名的好成績。同時，醫(yī)院多次組織醫(yī)護人員下鄉(xiāng)義診宣傳。在社會上取得了良好的口碑。醫(yī)院嚴抓三級訓練，努力提高醫(yī)療救治能力，成功搶救多例重大危急病人。實施特色優(yōu)質(zhì)服務、合理低價收費，以解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴的問題。
風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭?；仡欉^去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。xx年，是醫(yī)院發(fā)展的關鍵年，我們面臨的形勢和任務更加艱巨。我們要樹立全新的經(jīng)營理念，全力維護醫(yī)院“品牌”。我們即要保持高速的發(fā)展勢頭，又要為今后的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的任務在向我們召喚。我們醫(yī)院全體同仁將在新的一年里，一如既往地為患者提供最精湛的醫(yī)術、最優(yōu)質(zhì)的服務和最舒適的就診環(huán)境回報患者、回報社會！
我們堅信：在新的一年，通過全體員工的共同努力，醫(yī)院一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康！合家幸福！萬事如意！祝晚會圓滿成功！
醫(yī)院啟動會講話稿篇十四
在我們平凡的日常里，我們可以使用講話稿的機會越來越多，講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)院技術合作啟動儀式講話稿，希望對大家有所幫助。
尊敬的領導、省人民醫(yī)院各位專家、各位來賓：
大家上午好！今天恰逢元旦，首先在這里祝諸位新年快樂，萬事如意！今天也是我院和省人民醫(yī)院專家組定點技術合作正式啟動的標志性的好日子，我代表全院員工對合作啟動表示熱烈的祝賀！對參加啟動儀式的領導及遠道而來的省上專家們表示真誠的歡迎和衷心的感謝！
在辭舊迎新的新年來臨之際，我院經(jīng)過多方努力，成功與省人民醫(yī)院對接，省專家定點與我院開展多方面的技術合作，業(yè)務涵蓋婦產(chǎn)科、泌尿外科、微創(chuàng)外科、骨科、耳鼻喉科、超聲影像、介入治療等各個領域。省人民醫(yī)院專家組陣容強大，技術水平全省領先，專家平易近人，負責敬業(yè)，深受廣大患者的信賴。省人民醫(yī)院專家能夠與我院定點技術合作，是我院提升醫(yī)療技術水平的有力保障，也是我院決心打造定西一流的實力型品牌醫(yī)院的重要舉措，必將使定西的廣大患者受益更多，可以在家門口就能享受到省級頂尖專家的親診。
我院是定西市一所上規(guī)模、上檔次、設備精良、環(huán)境優(yōu)美的新型醫(yī)療服務模式的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院，醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展，成績喜人，目前已通過市相關部門對醫(yī)保、新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)的驗收工作，取得了市醫(yī)保、新農(nóng)合定點醫(yī)院的資格。我院全體員工決心不辜負領導的.期望，再接再厲，以更加高昂的精神，更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療，更加溫馨的服務，更加實惠的措施，為定西父老鄉(xiāng)親們的身體健康保駕護航！
相信我院與省人民醫(yī)院專家組的定點技術合作，是一個成功合作的典范，是一件有利于定西人民的好事情。隨著省人民醫(yī)院專家對我院的大力支持，我院的技術力量將得到進一步的加強，患者在我院的就醫(yī)診療可以更放心、更安心、更舒心。我院將加強與省人民醫(yī)院專家組的密切配合，力爭把這件有利于定西人民健康的醫(yī)療合作做得更好、更完美。
最后，再次的感謝各位領導、專家的關懷與支持！祝今天的合作圓滿成功！謝謝大家！
醫(yī)院啟動會講話稿篇十五
各位老師、同志們：
大家好!
吉林經(jīng)濟貿(mào)易學校學術年會于今天隆重開幕了，首先，我代表學校黨政領導向本次年會的勝利召開表示熱烈的祝賀!也向幾年來熱心教育教學改革、扎實開展學術研究并取得突出成績的老師們表示誠摯的慰問!向積極組織、精心籌劃年會各項活動的同志們表示衷心的感謝!本次學術年會的主題是：深化課程改革進程，展示校本科研成果。今年是吉林市職業(yè)教育課程改革深化年，以培養(yǎng)目標為出發(fā)點，進一步優(yōu)化課程設置，改革課程模式，優(yōu)化課程內(nèi)容及教材，加強先進教學方法和教學手段的研究實踐，按照校企文化相結(jié)合，企業(yè)員工式培養(yǎng)模式，進一步構(gòu)建與學生學習基礎相適應，與終身教育需要相銜接的職業(yè)教育課程新體系，是深化課程改革的主要任務，也是我們開展校本科研和學術研究的重要方向。
近年來我校高度重視學術研究工作，積極優(yōu)化校本科研環(huán)境，熱情鼓勵教師開展教學科研。先后參研國家、省、市級課題二十余項，其中以《教育教學案例研究》、《教育教學案例信息庫研究》、《關于教育教學案例的形成、應用和傳播的研究》為主要內(nèi)容的案例系列研究被評為國家級先進。大力開展校本教材建設，開發(fā)出以《財商教育》、《就業(yè)指導系列教程》、《滴水藏?！?、《麥田守望》為代表的系列實用型校本教材。與此同時涌現(xiàn)出吉林市十大杰出青年教師、吉林市優(yōu)秀導師、吉林市百名科研之星、吉林市“十一五”期間教育科研先進個人、吉林校本科研一期工程先進個人等一批科研骨干和先進典型，這些都彰顯了經(jīng)貿(mào)學校淳樸厚重的學術氛圍和經(jīng)貿(mào)人腳踏實地、孜孜以求的學術品格，標志著我校的學術研究已走在省、市同級同類學校的前列。
本次年會期間，我們將陸續(xù)開展案例交流、論文交流、校本教材審定、教育論壇等學術研討活動，目的就是要總結(jié)前一個時期科研工作經(jīng)驗，集中展示廣大教師的學術研究成果，同時明確下一階段科研工作的方向和任務，積極探討學術研究的針對性和實效性，以便于更好的服務學校發(fā)展大局。
醫(yī)院啟動會講話稿篇十六
尊敬的局長、科長，各位領導、同志們：
今天，我們在這里舉行“質(zhì)量月”活動啟動儀式，這標志著今年全國統(tǒng)一的質(zhì)量月活動在我縣全面展開。首先，我代表、縣政府向前來參加此次會議的市質(zhì)監(jiān)局相益霖副局長、李咸和科長表示熱烈的歡迎，對全縣從事質(zhì)量工作的全體同志和企業(yè)代表表示親切的慰問和崇高的敬意！
質(zhì)量工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的永恒主題，攸關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關黨和政府的良好形象。近年來，黨中央、國務院高度重視質(zhì)量工作和產(chǎn)品質(zhì)量安全。我縣質(zhì)量工作在、縣政府的正確領導下，在質(zhì)量技術監(jiān)督等部門、廣大企業(yè)和社會各界的共同努力下，取得了長足發(fā)展。全縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率逐年上升，涉及人身安全的產(chǎn)品得到了有效的質(zhì)量保證，產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量有了較大提高，消費者的滿意度不斷提升。目前，我縣已有山東名牌產(chǎn)品4個，山東服務名牌2個；4個山東省地方標準已獲得省質(zhì)監(jiān)局批準發(fā)布；3家企業(yè)獲得了2a級標準化良好行為企業(yè)稱號，2家企業(yè)獲得3a級標準化良好行為企業(yè)稱號；3個地理標志產(chǎn)品獲省質(zhì)監(jiān)局批準立項。這些成績的取得，是全縣從事質(zhì)量工作和品牌建設的結(jié)果。對此，、縣政府是滿意的，全縣各級各有關部門、廣大企業(yè)和社會各界要以今年質(zhì)量月活動的開展為新的起點，齊心協(xié)力，再接再厲，努力推動我縣質(zhì)量工作更好更快的發(fā)展。在此，提三點希望：
一是要增強企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量第一責任人的主體意識，始終把質(zhì)量作為企業(yè)生存和發(fā)展之本。要通過體制、機制創(chuàng)新，增強企業(yè)活力；通過技術創(chuàng)新，提升核心競爭力；通過實施標準化戰(zhàn)略，提高產(chǎn)品品質(zhì)和科技含量；通過實施名牌帶動戰(zhàn)略，提升企業(yè)、產(chǎn)品市場知名度；通過實施卓越績效評價標準，提升企業(yè)管理水平。
二是要加強質(zhì)量誠信體系建設。質(zhì)量誠信是企業(yè)獲得消費者、贏得市場的關鍵要素。面對外需萎縮、內(nèi)需不足等嚴峻形勢，必須把質(zhì)量誠信建設放在突出位置。要教育職工增強質(zhì)量意識、誠信意識、自律意識、重信譽、守承諾，要加強售后服務、質(zhì)量追訴和質(zhì)量誠信管理，嚴格落實產(chǎn)品質(zhì)量責任。嚴格落實國家（三包）規(guī)定和缺陷產(chǎn)品召回制度，保護用戶和廣大消費者的利益。
三是要嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管。有關部門要各司其職、各負其責，管好本行業(yè)的產(chǎn)品。各監(jiān)管部門要在職責范圍內(nèi)實行全面監(jiān)管，權利與監(jiān)管責任必須一致，誰發(fā)證，誰監(jiān)管，誰負責。企業(yè)要對其生產(chǎn)銷售產(chǎn)品的質(zhì)量和安全負責，依照法律法規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，接受監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。檢驗檢測機構(gòu)要對出具的檢驗報告負法律責任。質(zhì)監(jiān)部門要發(fā)揮職能優(yōu)勢和綜合協(xié)調(diào)作用，要借“質(zhì)量月”活動平臺，周密計劃，科學安排，扎扎實實地開展活動，努力營造人人關心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理的濃厚氛圍，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新的更大貢獻。
最后，預?！百|(zhì)量月”活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
2012年9月，我們又迎來了每年一度的質(zhì)量月，質(zhì)量是一個企業(yè)的生命，一個企業(yè)的根基，今年的質(zhì)量月讓人尤感不安。xx事件的發(fā)生，讓人觸目驚心，其造成的后果讓人產(chǎn)生心理恐懼，其造成的社會影響和給企業(yè)帶來的影響將是可怕的。因此，我們該如何面對xx最近講的“我們不能以犧牲質(zhì)量來換取社會的發(fā)展、換取企業(yè)的效益”，我們應在工作中始終確保質(zhì)量，把每年一個質(zhì)量月變成每年12個質(zhì)量月，天天講、時時講，始終保持清醒的頭腦，少一點花架子，多一點實實在在的行動，讓我們的質(zhì)量意識，體現(xiàn)在工作的每一分鐘中去。 我們公司的第一個質(zhì)量月已經(jīng)過去了，質(zhì)量月是我們今年的經(jīng)營目標“精耕細作，穩(wěn)步增長”的一個重大舉措，提高了全員質(zhì)量意識，促進公司產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階?；仡欉@個月，我有以下深刻體會：
1、xx知識的培訓，使我們更加清楚化妝品行業(yè)的法規(guī)知識和生產(chǎn)的基礎知識，讓我們在以后的工作中能做得更好、更正確無誤。
2、通過參加外部培訓機構(gòu)關于iso質(zhì)量體系換版和內(nèi)審員的培訓，讓每一個人都充分體會到質(zhì)量體系對生產(chǎn)和質(zhì)量工作的重要指導作用，并能通過不斷學習逐步制定、完善一套適合我們公司的管理體系文件，同時也為我們公司培訓了一批優(yōu)秀的內(nèi)審員。
3、品質(zhì)管理基礎的培訓，不僅使我們學習到更好的管理方法和管理手段，且讓每一個員工清楚認識到自己工作崗位的重要性，讓自檢、互檢做得更好、更到位，減少質(zhì)量事故，做到五大滿意。
4、通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題且提出解決問題方案，讓我們每一個對自己工作崗位的工作，由不清楚到清楚，由清楚到熟悉，且對不符合事實的.工作流程作進一步的完善及改進。
5、三個考試及競賽，使我們享受到學與考的快樂，讓我們回到學校時的感覺，將學到的知識更加鞏固，并應用到我們實際工作中。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，它不僅僅是質(zhì)量管理部的事，是我們每一個員工的事。不要認為質(zhì)量月只是一個月，所以此次活動不是流入形式，要深入、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個企業(yè)管理來制定，把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出現(xiàn)的萌芽狀態(tài)。使我們公司的經(jīng)營更上一層樓，讓我們雅純在化妝品行業(yè)有更好的名聲，成為最有影響力的一個企業(yè)。
質(zhì)量月雖已結(jié)束，但質(zhì)量月的風氣時時在我們的日常工作中。質(zhì)量是企業(yè)的生命，產(chǎn)品質(zhì)量水平的提高，需要公司全員的共同努力。讓我們攜手共創(chuàng)xx美好的藍圖！同時也希望公司多舉辦一些趣味活動,豐富員工的業(yè)余生活。
尊敬的領導，各位同事:
大家上午好好！今天在此隆重集會，舉辦質(zhì)量月和紀念廠恥日活動，今年質(zhì)量月活動的主題是:持續(xù)穩(wěn)定改進,用心創(chuàng)造卓越完美品質(zhì)。
針對這一核心價值理念，回想24年前的質(zhì)量問題和設置廠恥日的原因，我認為，有問題，不可怕，可怕的是出了問題，卻不知道反思，卻不知道查找原因；有問題，不可怕，因為問題與機遇同在，挑戰(zhàn)與風險并存；有問題，不可怕，就要看你如何去把握，如何去面對，這才是我們舉辦“質(zhì)量月和紀念廠恥日”的目的和初衷。
公司小的時候，質(zhì)量是與其它大公司競爭的一個重要籌碼；公司發(fā)展到一定規(guī)模的時候，質(zhì)量更是支撐公司穩(wěn)步健康發(fā)展的前提，豐田“汽車門”事件就是最好的案例！市場占有率越大，質(zhì)量問題的負面影響也越大，2012年鉻膠囊事件中的“修正藥業(yè)”當驚醒當代制藥人；有時甚至是顛覆性的毀滅，三鹿奶粉事件就是強有力的說明！
公司2012年將質(zhì)量作為企業(yè)騰飛的兩翼，將質(zhì)量提升至公司所有發(fā)展戰(zhàn)略的最前端，是告訴公司所有同仁，必須將質(zhì)量與我們的生命相連，我們的價值才能體現(xiàn)！才能擁有我們共同的明天！
看看當今的喜人現(xiàn)狀，我們的產(chǎn)品何以如此搶手？我們就要以我們的品質(zhì)為驕傲﹗就要為我們的品種為自豪﹗我們的企業(yè)宗旨：“濟世良藥，成就健康”，針對品質(zhì)管理和品質(zhì)提升歸納而言:就是品質(zhì)完美，就是品質(zhì)卓越。而品質(zhì)卓越，不單單是一個口號，品質(zhì)完美，更不是一個意念，它是我們需要為之奮斗的終身目標。
品質(zhì)卓越，品質(zhì)完美，關鍵在人，關鍵在在座的各位，只有我們所有的同仁，各自肩負起各自的使命和責任，對工作嚴要求、高標準，從細微入手，我們的品質(zhì)才能一流，才能卓越，才能完美。
濟世藥業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，不是某一個人的事，也不是某一個部門的事，質(zhì)量是從原材料的采購一直到最終產(chǎn)品交付給客戶手中的每一個環(huán)節(jié)配合出來的，始終貫穿于全員、全過程、全面的實施，這其中包括：科研中心的設計、采購部門的物料采購、生產(chǎn)部門對物料和產(chǎn)品的妥善處置及合理排產(chǎn)、質(zhì)量部門的質(zhì)量體系的建立與完善、辦公室對全員的培訓、生產(chǎn)車間的產(chǎn)品的實現(xiàn)，還有財務部門的工資發(fā)放放，可以說這些環(huán)節(jié)缺一不可。質(zhì)量是各個環(huán)節(jié)共同合作、配合的結(jié)果，是每一個人心中的意識體現(xiàn)，質(zhì)量水平就是我們濟藥人的合作狀況的一面鏡子。
為了質(zhì)量:我們投資70余萬元,購買原子分光光度計\全自動高效液相色譜儀;為確保要用空心膠囊的質(zhì)量,又投資10萬元購進微波消解儀,確保我公司產(chǎn)品的全檢合格出廠;生產(chǎn)線上再看看微波真空干燥\全自動裝盒生產(chǎn)線以及公司全資培養(yǎng)的研究生\大專生。。。。。。
所以截止今日我公司生產(chǎn)的基本藥物：國家基本藥物10個品種136批次；省級基本藥物10個166批次；其中：全國、省市抽檢25批次，合格率100%；評價性抽檢12批次，合格率100%；膠囊劑全國抽檢6批次，100%合格；濟源局抽檢12批次，合格率100%。
質(zhì)量就是一個準則，質(zhì)量就是一個忠誠，質(zhì)量就是一個責任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有了質(zhì)量，就沒有了誠信，就沒有了市場，也就失去了生存能力，那么我們的員工將何去何從，我們員工的家庭的生活又將如何維持？為了企業(yè)的發(fā)展與繁榮，同時也為了我們自己的生活安定，請大家真心融入到質(zhì)量管理體系之中，讓完美的品質(zhì)、卓越的產(chǎn)品托起我們更加燦爛的明天。
當我們認識質(zhì)量，重視質(zhì)量，認真對待質(zhì)量的時候，在我們工作、生活的所有活動中就形成了一種質(zhì)量文化，而質(zhì)量文化是企業(yè)文化的基礎：
1.質(zhì)量狀況是衡量企業(yè)是否盡到社會責任的最重要的標準，是企業(yè)價值觀問題；
2.質(zhì)量文化是企業(yè)誠信的根基，是企業(yè)品格問題；
3.質(zhì)量文化是人本文化的體現(xiàn)，是企業(yè)精神問題；
4.質(zhì)量文化是全體員工素質(zhì)的體現(xiàn)，是人員素質(zhì)問題；
“濟世良藥，成就健康！”我們的公司才能基業(yè)長青，百年長存！
愿扎實的質(zhì)量理念，質(zhì)量措施、完善的質(zhì)量體系，猶如源源不斷的活水在我們的生產(chǎn)線上奔流不息，讓我們持之以恒的以一流的質(zhì)量，一流的產(chǎn)品、一流的服務打造一流的品牌，從而開辟更加廣闊的市場環(huán)境，創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟效益。
質(zhì)量活動月只是質(zhì)量活動的一個點，希望通過點的進步帶動全面質(zhì)量的提升！今年一個億，明年兩個億，讓質(zhì)量理念經(jīng)久不衰源遠流長，智慧靠大家?！耙磺薪杂锌赡?，在我們手中創(chuàng)造”。
讓我們攜手同行，緊緊圍繞在張海董事長的周圍，在濟世藥業(yè)這條戰(zhàn)船上，用品質(zhì)作漿，大家齊心協(xié)力，劃向成功的彼岸！
謝謝大家！
王##
二0一二年九月
各位領導、各位同事：
大家下午好！
2015年9月是全國的質(zhì)量月，在質(zhì)量月來臨之際，今天我們隆重集會在這里，既是為即將開展的質(zhì)量月活動做動員，也是為反思過去的工作，提升自身素質(zhì)，提高質(zhì)量意識。
古人云“工欲善其事，必先利其器。”如果要提升我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量，提升我們凱邦的競爭力，就必須從每一個員工做起，提高我們的質(zhì)量危機感，規(guī)范我們的操作方法，遵守產(chǎn)品實現(xiàn)過程的工序操作準則。
從質(zhì)量控制部的部門核心價值觀“累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)”，我想到了另一句詩詞“不積硅步，無以至千里”，我們每一位員工都應踏踏實實地做好生產(chǎn)中每一個環(huán)節(jié)。我么制定好的標準規(guī)范如果束之高閣，如果不認真的實施，提高質(zhì)量意識只能一枕黃粱，春秋大夢，空談一場。美國質(zhì)量管理專家休哈特在第一次提出pdca循環(huán)時，強調(diào)實施才是重中之重。
今年我們公司的重點工作是提升產(chǎn)品質(zhì)量，提升質(zhì)量的關鍵是要提高質(zhì)量保證能力，提高持續(xù)改進的能力。為了不斷提高顧客滿意程度，必須不斷提高質(zhì)量管理水平，質(zhì)量管理水平的提高，有賴于全體人員個人能力和個人素質(zhì)的提高。那么什么是質(zhì)量？質(zhì)量就是客戶的要求，滿足了客戶的要求就是保證了質(zhì)量，客戶滿意程度提高了就是質(zhì)量水平提高了。但是我們大家應該知道質(zhì)量的內(nèi)涵是由一組固有特性組成的，它具有經(jīng)濟性、廣義性、時效性和相對性。隨著科學技術的進步，滿足人們社會活動和生產(chǎn)活動的要求也是與時俱進的，也在不斷提高，愈加專業(yè)化，我們客戶的要求愈加苛刻，但是我們的產(chǎn)品質(zhì)量并沒有提高，我們的思想觀念還沒有跟上時代的要求。所以我們要接受新的觀念，在新的經(jīng)濟時代里，我們要學習和習慣新的觀點。不可以再用舊的觀念容忍延誤、錯誤，有缺陷的材料和工藝。美國著名的質(zhì)量學家克勞斯比在他的“零缺陷”質(zhì)量管理思想指出，只有我們?nèi)糠狭祟櫩偷囊蟛拍芊Q為質(zhì)量。我們只有不斷完善和提升自己，以一種最優(yōu)的經(jīng)濟策略來使產(chǎn)品滿足顧客的要求，提高我們公司的競爭力和信譽。建立顧客對我們的信心，提高經(jīng)濟效益。
公司的產(chǎn)品質(zhì)量不是某一個人的事，也不是某一個部門的事。質(zhì)量是從原材料采購到最終產(chǎn)品交付給客戶手中的每一個環(huán)節(jié)配合出來的，這其中包括工程部的產(chǎn)品設計、采購部的物料采購、計劃物控部對物料和產(chǎn)品的妥善處置及合理排產(chǎn)、行政人事部對員工的培訓、制造部的產(chǎn)品實現(xiàn)、質(zhì)量控制部的質(zhì)量控制、監(jiān)督管理部的監(jiān)督管理，還有財務部給我們發(fā)工資。可以說這些環(huán)節(jié)缺一不可，質(zhì)量是各個環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的，是每個人心中意識的體現(xiàn)。質(zhì)量水平，能夠很好地檢驗我們凱邦人的合作狀態(tài)。
最后，祝質(zhì)量月活動圓滿舉行！
謝謝大家！?
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
為了突出體現(xiàn)我校專業(yè)教學這一中心工作，進一步提升教學水平，鞏固教學研究成果，進一步營造實踐教學研究風尚，促進學風建設，經(jīng)我校校務會研究決定，將今年四月至六月定為教學質(zhì)量月，圍繞教學質(zhì)量開展一些列的活動。今天，我們在這里隆重集會，召開我校2011年度春季教學質(zhì)量月啟動儀式，對開展春季教學質(zhì)量月活動進行安排和部署，希望通過教學質(zhì)量月活動，真正地、切實地把我校的專業(yè)教學水平、學生管理水平以及學風建設提升到一個新的高度，從而讓學生滿意、讓學生家長滿意、讓用人單位滿意、讓社會滿意。
下面，我站在專業(yè)教學和學生就業(yè)的角度對本次教學質(zhì)量月提幾點要求和建議：
一、 要充分認識開展教學質(zhì)量月的目的和意義
教學是任何一所學校的核心工作。用人單位對一個學校的評價，學生對一個學校的選擇，市場對一個學校的競爭，歸根結(jié)底取決于一個學校的教學質(zhì)量，教學質(zhì)量可以說是一所學校的生命線。我們?nèi)熒プ〗虒W質(zhì)量月的有利契機，創(chuàng)造比、學、趕、超的良好氛圍，注重學生實際動手能力的培養(yǎng)，強化學生整體素質(zhì)，通過教學質(zhì)量月活動，把我校的教學工作提升到一個新的水平。
二、 要認真組織，抓出成效，不走過場
在教學質(zhì)量月活動中，教學部門會組織相應的教學類的、學生類的活動，希望全體師生積極參與其中，使我們本次教學質(zhì)量月活動抓出成效，不走過場。特別是廣大的同學們，要以高昂的熱情和飽滿的激-情參與其中。如果你積極地用心地參與了，那么教學質(zhì)量月活動對于你來說就是有意義的，對將來的就業(yè)是有幫助的；如果你抱著事不關已的態(tài)度去旁觀、或者熟視無睹，那么教學質(zhì)量月活動對你而言就沒有意義，對你的就業(yè)和將來的發(fā)展沒有作用。我們是做前者還是后者呢，我想每一個同學都應該做前者，因為，我們都需要成功，都想過舒適的生活，所以，希望大家要以全新的姿態(tài)投入到教學質(zhì)量月活動中來。另外，建議教學部門認真組織開展廣泛聽課活動，通過聽課，有力促進課堂教學；組織開展全面教學檢查和教學觀摩示范課，樹立典型示范，促進教學工作；組織開展各種教研活動和座談會，廣泛聽取教師和學生意見和建議，并在工作中加以認真落實；開展一些列教學相關的競賽活動，讓廣大教師和學生積極參與進去，通過競賽活動，提升教學品質(zhì)和學生綜合能力；學校其他部門，也要主動積極地參與到活動中來，并采取切實有效措施，盡責盡力地為教學服務，為學生服務，為促進學校的教學工作再上新臺階創(chuàng)造條件。
三、 一切以學生就業(yè)為出發(fā)點
師要以學高為師的使命感投身其中，不斷提升教學能力，讓學生在快樂中學習，在收獲中學習，為我校學子的就業(yè)打下堅實的基礎，使同學們不僅成功就業(yè)，更能成就事業(yè)。
四、 結(jié)果評估，總結(jié)經(jīng)驗，保持長效
在教學質(zhì)量月活動結(jié)束后，我們要對活動月的各項工作結(jié)果進行評估，并總結(jié)我們在教學質(zhì)量月活動中好的經(jīng)驗和不足的方面，為我們今后的教學工作提供好的借鑒經(jīng)驗，使教學質(zhì)量月活動成果保持長效，使我校的專業(yè)教學始終保持山西省內(nèi)的領先水平。要對在教學質(zhì)量月活動中涌現(xiàn)出的先進教師和學生進行鼓勵表彰，對于那些固步自封，自由散漫，不求上進，我行我素的教師和學生進行批評和教育，確保本次教學質(zhì)量月活動的實效。
老師們、同學們，教學工作是學校的中心工作，開展教學質(zhì)量月活動是提高教學質(zhì)量和同學們專業(yè)技能的的重要抓手，是提高同學們就業(yè)實力的根本途徑，我們一定要按照學校教學管理部的要求，不折不扣抓落實，一心一意謀質(zhì)量，為學校的發(fā)展和學生就業(yè)做出積極的努力。我們有共同的目標，也有共同的責任，讓我們大家共同努力，為切實提高學校的教育質(zhì)量而奮斗!讓每位來到學校的同學不遺憾，不后悔；我們堅信，山西新華電腦學校的明天一定會更美好！
最后，預祝本次教學質(zhì)量月活動取得圓滿成功！！謝謝大家?。?！
醫(yī)院啟動會講話稿篇十七
尊敬的市科技局××、同志們：
下午好!
今天，我們在這里隆重召開醫(yī)院第六屆學術年會，總結(jié)表彰××年以來我院取得科研成果、撰寫學術論文、著書立說、市重點?？苿?chuàng)建以及開展繼續(xù)教育的先進集體和個人，共商醫(yī)院科研教學與學科建設發(fā)展大計。首先，我代表醫(yī)院向百忙之中蒞臨大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向剛才受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向多年來為促進醫(yī)院科技進步做出積極貢獻的醫(yī)務工作者致以崇高的敬意!
剛才，××院長代表醫(yī)院作了《第六屆學術年會工作報告》，××宣讀了表彰決定，我完全表示同意。等會，××書記還要代表市科技局對我院科研工作作重要指示，希望大家認真領會，加以貫徹落實。下面，我就醫(yī)院下一步的科研工作和學科建設講幾點意見。
一、肯定成績、正視差距，努力拼搏、迎頭趕上。
××院長在《工作報告》中指出了我院近年來所取得的科研成績，這里我就不一一列舉了。應該肯定的是，這些成績的取得都來之不易，我們廣大的醫(yī)務工作者在繁忙的醫(yī)療工作中，能沉下心來，搞科研，寫論文，取得上述成績，說明我院的學術氛圍還是比較濃厚的，科研水平與前幾年相比進步很大。但是，在回顧過去、肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到科研工作中還存在著不少亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在：我院還沒有省級重點學科，部分學科技術特色不明顯，長期停滯不前，沒有形成新的競爭優(yōu)勢;技術全面、富有創(chuàng)新能力的拔尖人才還人數(shù)不多、面不廣，專業(yè)技術人員結(jié)構(gòu)也有待于進一步優(yōu)化;臨床開展新業(yè)務、新技術的步伐尚需加快;發(fā)表的中華級論文不多，研究課題起點還不夠高，學科間的科研協(xié)作、聯(lián)合攻關，仍需進一步加強等。上述問題在今后的工作中要引起高度重視，采取有效措施，認真加以解決。我衷心希望我們在座的各位科主任，各位學科帶頭人在抓好醫(yī)療工作的同時，擠出時間認真學習，瞄準本專業(yè)學術前沿，抓好本科室新技術新項目的開展，抓好論文、著作的構(gòu)思撰寫，抓好科研課題的申報立項，促進學科的不斷發(fā)展進步。
二、立足發(fā)展，勇于創(chuàng)新，著力提高核心競爭力。
“醫(yī)院的生存依賴于質(zhì)量，醫(yī)院的發(fā)展依賴于創(chuàng)新”，這是醫(yī)院的兩條生命線。只有緊緊抓住這兩條生命線，醫(yī)院才有未來和希望;只有依托科技創(chuàng)新，才能使醫(yī)院的事業(yè)蒸蒸日上?；诖耍覀冊卺t(yī)院財力緊張的情況下，逐步加大科研投入，不斷完善獎勵機制，以激勵廣大醫(yī)務工作者積極加強科學研究，早出成果，出好成果。今后一個時期，我院科技創(chuàng)新工作要在鞏固提高現(xiàn)有水平基礎上，立足建設名醫(yī)、名科、名院，大力培植特色品牌，不斷增強發(fā)展后勁和核心競爭力，努力使我院醫(yī)教研三位一體同步推進，保持醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。
三、重視人才培養(yǎng)，增強科技實力，大力培育科教隊伍。
“科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源”，這是醫(yī)院建設和發(fā)展中最決定性的因素。因此，我們每個人都要樹立強烈的人才意識，樹立“以人為本”的工作理念，強化梯隊建設，搞好人才儲備，尤其把大力培養(yǎng)青年人才擺在更加突出的位置，選拔一批技術過硬、有大局意識、有發(fā)展前途、有創(chuàng)新精神的青年科技人才和管理人才給予重點培養(yǎng)。同時，不拘一格引進高學歷、懂科研、會科研的高素質(zhì)人才，努力為他們施展才華搭建舞臺、提供服務，營造良好科研氛圍，形成“醫(yī)療帶動科研，科研推動醫(yī)療”的良好發(fā)展態(tài)勢，確保各專業(yè)整體發(fā)展，醫(yī)院綜合實力不斷增強。
四、加強學習，善于學習，極力提升綜合素質(zhì)。
學習是一種生活方式，更是一種工作方式。作為一名醫(yī)務工作者，面對日新月異的醫(yī)學知識，更應樹立終身學習的理念。廣大醫(yī)生護士重點在學醫(yī)療業(yè)務、學崗位技能、學醫(yī)患溝通;各位中層干部還要學管理知識、學法律法規(guī)、學政策理論。在學習中要始終做到“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”，讓知識充實自己，讓目標激勵自己，讓學習發(fā)展自己。
同志們，這次學術年會的召開，既是一次總結(jié)和表彰大會，更是做好下一步科研和學術工作的動員大會。實施“科教興院、人才強院”戰(zhàn)略，是時代賦予我們的歷史使命。讓我們振奮精神，堅持用改革創(chuàng)新精神推進科技工作，不斷開拓醫(yī)療新領域，積極開展新業(yè)務、新技術，進一步加強人才隊伍建設和特色?？平ㄔO，為開創(chuàng)我院科技工作的新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
醫(yī)院啟動會講話稿篇十八
煙草危害是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一，是人類健康面臨的最大的、然而又是可以預防的危險因素。我國有3.5億煙民，還有5.4億人口受到被動吸煙危害，每年約有100萬人死于與吸煙相關的疾病，占我國全部死因人數(shù)的12%，比全國甲、乙類傳染病的死亡總數(shù)高六到七倍。這是值得我們每個人關注的問題。（仿宋小四、五號）。
為了遏制煙草流行，我們國家積極參與起草并正式簽署了世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，這是who成立50年來主持制定的第一部全球性公約，《公約》的生效標志著煙草控制已經(jīng)由國內(nèi)立法控制擴大到國際立法控制，是人類公共衛(wèi)生和控煙史上的一座里程碑。xx年1月9日，《公約》在我國正式生效。（楷體小四、五號）。
根據(jù)《煙草控制框架公約》要求，自《公約》生效三至五年內(nèi)，也就是從20xx年1月起，我國應當在所有室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙。由于我國缺乏公共場所禁止吸煙相關法規(guī)，吸煙率居高不下，公共場所禁煙工作面臨著巨大的國際壓力。為帶頭做好控煙履約工作，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊后勤部于20xx年5月20日聯(lián)合印發(fā)了《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（以下簡稱《決定》），要求到20xx年，軍地所有衛(wèi)生行政部門和至少50%的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要建成無煙單位，確保20xx年實現(xiàn)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙的目標。
為了履行《煙草控制框架公約》和貫徹落實《決定》精神，去年5月，省衛(wèi)生廳下發(fā)了《關于印發(fā)甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施意見的通知》，制定了我省衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的步驟和措施。各市、州也制定了相應的實施方案，啟動了無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建活動。有的單位制定了控煙的規(guī)章制度；有的單位領導帶頭、典型引路；有的加大宣傳力度、營造控煙氛圍；有的全員培訓、提高職工吸煙有害健康知識的知曉率；還有的采取走出去、請進來的方法，增強控煙的效果。通過一段時間的努力，我省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控煙工作取得了初步成效，有一些單位領導重視、措施得力、成效明顯，為了鼓勵先進、督促后進、推動工作，省愛衛(wèi)會、省衛(wèi)生廳命名表彰了蘭州大學第一醫(yī)院等19所醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
為帶頭做好控煙工作，省衛(wèi)生廳機關于今年1月1日起全面禁煙，包括辦公室、走廊、食堂、衛(wèi)生間等大樓內(nèi)全面禁煙，并成立了以劉廳長為組長的控煙領導小組，廳領導帶頭在機關內(nèi)不吸煙。這一措施的實施，在社會上引起了強烈反響，新聞媒體進行了跟蹤報道。通過十個多月的觀察，確實收到了很好的效果。而且，形成了主動不吸煙、勸阻外來辦事人員不敬煙的良好氛圍，樹立了衛(wèi)生廳機關良好的社會形象。
今年7月1日起，全國衛(wèi)生系統(tǒng)全面開始禁煙。到目前為止，廳直各單位已全部申報創(chuàng)建無煙單位。
為做好控煙履約工作，中央財政從xx年開始每年安排專項資金開展控煙工作，即中央補助地方煙草控制項目。xx年至20xx年，項目主要圍繞煙草流行監(jiān)測開展工作，為國家制定相應的控煙策略提供政策依據(jù)。20xx年，主要圍繞創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培訓指導基地開展工作，在省會蘭州市選擇了13家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建控煙培訓指導基地，為無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的創(chuàng)建起到了示范帶動作用。
20xx年，在繼續(xù)做好試點單位工作的同時，項目擴展到了省會城市以外的其他市州所屬的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，平?jīng)鍪械?個市的24個醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)成為項目擴展單位。
這樣做的目的，一是擴大示范試點的范圍，逐步向全社會全面禁煙的`目標過渡；二是體現(xiàn)了中央履行《煙草控制框架公約》的決心；三是表明控煙工作確確實實是一項非常難做的工作，必須循序漸進、穩(wěn)步推進。為此，我也希望各地各單位在執(zhí)行控煙項目時要有計劃、有步驟地實施，確保利用有限的資金取得實效。
（一）領導重視，提高認識，落實各項措施。
各項目市衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦領導要充分認識醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作的重要性、必要性和緊迫性，以項目為契機，認真研究制定當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的具體工作計劃和實施方案，健全各級控煙工作網(wǎng)絡，落實責任部門和單位，實行責任制管理，確保如期實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作目標，全面完成年度工作任務。各項目單位要高度重視項目工作，成立一把手為組長的控煙領導小組，把控煙工作納入本單位的發(fā)展規(guī)劃，制定創(chuàng)建無煙環(huán)境實施方案，建立健全各項控煙規(guī)章制度，以制度促進無煙單位創(chuàng)建工作。
（二）領導帶頭，典型示范，使控煙工作落到實處。
今年實施項目的24家醫(yī)療衛(wèi)生單位是要創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)培訓指導基地。所謂培訓指導基地，就是要在搞好單位自身控煙工作的同時，擔負起培訓和指導本市其他單位實施控煙工作的責任。這就要求項目單位首先要自己達到全面禁煙，單位領導首先要帶頭為吸煙，這樣創(chuàng)建無煙單位才能落到實處。省衛(wèi)生廳機關只所以能夠做到全樓禁煙，就是廳領導率先垂范。其次，各項目單位還要結(jié)合自己的實際情況，集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗，為全市其他單位創(chuàng)建無煙單位起到典型示范作用，其他單位要來培訓指導基地參觀學習，培訓指導基地就必須要有實實在在的工作作為基礎，要有能夠拿的出做法和經(jīng)驗。
（三）督促檢查，考核評比，確保控煙目標實現(xiàn)。
今年，省衛(wèi)生廳已將醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作納入全省重點衛(wèi)生工作，對各地無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建情況實行月通報制度，并把控煙工作作為衛(wèi)生督導工作的考核內(nèi)容。俗話說，衛(wèi)生靠檢查。各項目市衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦和健康教育所要在做好項目單位督導和技術指導的同時，加強對縣（市、區(qū)）創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的督導檢查，及時掌握當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作進度。省衛(wèi)生廳、省愛衛(wèi)辦也要在適當時候組織人員對各地控煙工作進行一次全面的督導檢查，對做得好的地區(qū)和單位要進行表彰獎勵，對做得不好的要進行通報。
各地要按照衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》，對已建成的無煙衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行驗收，并將驗收結(jié)果上報上級主管部門。省衛(wèi)生廳要在明年項目實施期滿時對項目單位進行檢查驗收。項目給的經(jīng)費不多，只能是杯水車薪，要在不到一年時間里完成項目任務，各單位還要拿出一些配套資金，抽調(diào)專人負責項目的實施。無論如何，各項目單位要在項目結(jié)束時完成項目任務，實現(xiàn)項目預定的目標。
（四）媒體參與，社會監(jiān)督，推動控煙工作全面開展。
為動員媒體和社會輿論，監(jiān)督全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作的落實，進一步推動控煙履約工作，衛(wèi)生部已經(jīng)組織中央媒體記者深入各地醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，對創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作進行暗訪，被暗訪的對象主要為當?shù)氐男l(wèi)生行政部門和中央補助地方項目實施單位。中央媒體的暗訪情況將在年底向省級衛(wèi)生行政部門通報，省衛(wèi)生廳也要組織省級新聞媒體對各地項目實施單位工作開展情況進行暗訪，并將結(jié)果通報各級政府。因此，希望各項目市衛(wèi)生局和項目單位要高度重視此項工作，扎扎實實做好工作，不能做花架子，做表面文章，而要動真格的，來實的。因為，控煙工作是實實在在的工作，做得好與壞，人人都能看得見，摸得著。實施項目的單位，都是窗口單位，流動人口多，社會比較關注。因此，控煙工作來不得半點虛假，否則，被媒體曝光后會影響衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象。
當然，控煙工作也是一項非常難做的工作，改變一個人的行為是非常難的，而且還會出現(xiàn)反復，搞不好就會前功盡棄。因此，在開展控煙工作時，要注意方式方法，做到科學合理，循序漸進，穩(wěn)步推進，取得實效。
最后，祝大家身體健康，工作順利！
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8299435.html】
