有時候，我們需要借助他人的幫助來解決問題。在寫總結時，要注重突出事物的主次，不要過于瑣碎和冗長。總結是一個學習和提高的過程，我們應該不斷改善和完善自己的總結能力。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇一
以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明學校要求為標準，以保持區(qū)級文明單位稱號為目標，高質(zhì)量、高效率的開展精神文明活動，不斷提高師生思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升學校創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，把學校辦成環(huán)境一流、管理一流、質(zhì)量一流的育人場所，使學校成為精神文明建設的前沿陣地。
二、工作目標。
保持區(qū)級“文明單位”的稱號，爭創(chuàng)市級文明單位。
三、工作內(nèi)容。
1、完善組織機構，加強領導，責任到人。成立精神文明領導小組（名單附后），書記任組長，其它成員分工落實各項創(chuàng)建工作，使學校精神文明建設規(guī)范有序。同時，提高教職工參與學校文明創(chuàng)建的廣度，做到“三全”：即全員參與、全過程參與、全方位參與。
2、推行民主治校，依法治校。認真開展校務公開工作，讓廣大教職工都能成為學校工作的管理者和決策者。
3、加強師德建設，突出重點。以道德建設為重點，加強教師師德師風教育，增強教工的服務意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“教師師德服務承諾”，進一步增強教師的責任心、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象。同時充分發(fā)揮黨支部的組織優(yōu)勢，全方位開展“達標創(chuàng)優(yōu)”、“主題教育”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“一個黨員一面旗”等活動，多形式多層面繼續(xù)進行“三個代表”及十六大精神重要思想的教育；開展社會公德、教師職業(yè)道德和文明常識教育，樹立良好的教師形象。
4、豐富活動，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。學校將把活動作為精神文明建設的有效載體，在師生中開展“文明學生”、“文明班級”、“文明校園”的評選等活動。同時，以節(jié)日文化活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。
5、進一步推進課程改革，組織教師投身教育教學改革，開展教研教改的學習研究和實踐探索活動，不斷更新教學理念，提高教育教學綜合素質(zhì)及運用現(xiàn)代化信息技術和學科教學整合的能力，全面推進素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量，使精神文明建設收到實效。
6、加強后勤管理，強化衛(wèi)生意識、綠化意識，確保校園清新潔凈；優(yōu)化校園硬件建設，投入物力財力充實各類辦公設施，不斷改善辦學條件；狠抓安全保衛(wèi)工作，提高防范意識，強化措施，落實責任，杜絕各類事故的發(fā)生。
7、加強校園文化建設的力度，積極營造“走廊文化”和“櫥窗文化”；積極開展學習型團隊創(chuàng)建活動；積極落實文明學生評比活動；積極開展校園教師形象工程建設，努力創(chuàng)設文明健康、和諧有序的發(fā)展環(huán)境。
8、開展好文明共建活動。充分利用城南社區(qū)資源，組織學生和教師參與社區(qū)活動、服務社區(qū)；充分利用各共建單位的資源，開展形式多樣的校本德育活動和拓展性課程的研究，讓師生在活動中接受教育。
住宿生管理工作是一項繁鎖，細致的工作，它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇二
為了認真貫徹落實“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》，推動全辦兩個文明建設的協(xié)調(diào)健康發(fā)展，特制定全市扶貧辦2007年-2007年精神文明建設規(guī)劃。
一、精神文明建設的總體情況及基本經(jīng)驗
幾年來，辦黨組始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實履行對上參謀助手，對下服務指導，橫向協(xié)調(diào)配合的職能，在抓好經(jīng)濟建設的同時，切實把精神文明建設工作擺上重要位置，有力地推動了全市扶貧開發(fā)、奶業(yè)建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及農(nóng)村牧區(qū)小康建設等各項工作的開展，實現(xiàn)了兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，全辦干部職工的綜合素質(zhì)顯著提高。達到了外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)的目的。
總結全辦精神文明建設的基本經(jīng)驗，主要體現(xiàn)在五個方面：一是圍繞中心，服務大局為宗旨，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，主動服務改革、發(fā)展，穩(wěn)定大局，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。二是以人為本，提高素質(zhì)為根本，著力提高職工的.思想道德素質(zhì)，把堅定共同理想、樹立精神支柱作為精神文明建設的核心內(nèi)容來抓。三是典型引路，全面提高為主，積極培育先進典型，發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用，形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的生動局面。四是多辦實事、務求實效和落腳點，把實事辦好，把好事辦實。五是健全機制，規(guī)范管理為保證，努力建立健全領導和工作機制，保證精神文明建設逐步走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。
當前隨著改革開放的進一步深化和社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展，對發(fā)展環(huán)境、科技創(chuàng)新，特別是對提高人的素質(zhì)，提出了新的更高的要求；隨著社會經(jīng)濟成分、社會組織形式等日趨多樣化，人們的思想道德觀念也產(chǎn)生深刻變化。精神文明建設面臨著怎樣進一步滿足人們?nèi)找嬖鲩L的精神文明需求，解決好人民群眾在改革中碰到的熱點、難點問題，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，更好地為改革開放和現(xiàn)代化建設服務。
二、指導思想和奮斗目標
-2007年，市扶貧辦精神文明建設的指導思想是：以“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施納要》為指導，堅持黨的基本路線和基本綱領，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步加強思想道德建設，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，不斷提高全體職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培育新形勢下的“四有”職工，為全辦的改革和發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。
市扶貧辦2006年-2007年精神文明創(chuàng)建目標是：在2006年完善精神文明創(chuàng)建規(guī)劃，做好爭創(chuàng)文明單位的基礎性工作；2006年晉升為“昆區(qū)文明單位”；2006年爭創(chuàng)“某市文明單位”；2007年鞏固精神文明建設成果；2007年力爭進入“內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位”行列。
三、主要任務
（一）加強思想道德教育，全面提高干部職工素質(zhì)
加強職工思想道德建設，首先要繼續(xù)深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動，在全辦形成學理論、強素質(zhì)、促發(fā)展的濃厚氛圍。
其次要認真學習宣傳貫徹中共中央頒發(fā)的《公民道德建設實施綱要》，在全辦大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范；大力倡導以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內(nèi)容的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民；大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵人們在工作中做一個好建設者；大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵人們在家庭里做一個好成員。
第三要全面實施第四個普法五年規(guī)劃，健全落實目標管理責任制，實現(xiàn)法制宣傳教育的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。認真組織干部職工參加全市法律知識考試，做到干部職工法律意識、民主法制觀念明顯增強，領導干部依法管理、依法行政水平明顯提高，民主決策、民主管理和民主監(jiān)督得到更好的執(zhí)行。
第四要推進新聞輿論陳地建設，加大對外宣傳力度。堅持團結鼓勁、正面宣傳的原則，正確把握輿論導向，不斷提高新聞質(zhì)量。辦好扶貧、奶業(yè)、農(nóng)業(yè)開發(fā)等信息，不斷提升扶貧辦在市區(qū)的知名度和影響力，為營造全市性的扶貧濟困氛圍。
（二）加強文明單位創(chuàng)建活動。
繼續(xù)在全辦深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。進一步深化對文明單位是體現(xiàn)兩個文明建設綜合性成果的最高榮譽稱號的認識，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要進一步完善文明單位的創(chuàng)建工作機制和“一崗雙責”的領導機制，把創(chuàng)建文明單位活動納入年度工作目標，列入辦領導班子的重要議事日程。
四、加強領導、落實措施
辦領導班子要進一步強化精神文明建設重要性的認識，始終堅持兩手抓、兩手都要硬，把兩個文明建設一起部署，一起落實、一起檢查，一起考評，確保兩個文明建設協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。實行領導班子精神文明建設目標管理責任制。把精神文明建設目標與任務階段化、具體化，層層分解到各部門，納入各部門全年工作目標。逐步健全和完善精神文明建設的考評機制，把精神文明建設成效作為衡量領導干部業(yè)績的重要依據(jù)，確保精神文明建設工作目標任務的完成。
建立健全精神文明建設工作運行機制。要進一步加強領導機制建設，形成辦黨組統(tǒng)一領導，機關黨組織具體抓，各方面分工負責的精神文明建設格局。
為切實加強對全辦精神文明創(chuàng)建活動的領導，成立某市扶貧辦精神文明創(chuàng)建工作領導小組，組成人員如下：
組長：**
副組長：**
成員：**
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科，主任**同志兼任。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇三
一年來，通過領導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20**年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務的開展奠定了一個良好的基礎。
1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓，提高管理水平
為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的.關系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
應市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡聯(lián)絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平
為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學習和掌握。
1、小區(qū)管道建設
完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設共9935米。
2、新小區(qū)信號開通
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節(jié)點開通
開通17個光節(jié)點，做好了相應的光電轉(zhuǎn)換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
4、舊樓棟改造
改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
56、維修服務
做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術上保證了安全播出。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20**年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務技能學習，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20**年度市級文明單位，請予審批。
**分公司
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇四
時間總是匆匆而過，轉(zhuǎn)眼又到了年終總結的時刻。一起來看看本站小編為大家精心整理的“社區(qū)精神文明創(chuàng)建年終工作總結”，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內(nèi)容請關注本站。
今年以來，我在社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的正確領導下，切實加強三個文明建設，以創(chuàng)建“和諧星級”社區(qū)為奮斗目標，發(fā)揮社區(qū)黨組織和社區(qū)黨員的作用，立足社區(qū)，造福社區(qū)百姓、改善小區(qū)環(huán)境、幫扶特困家庭、關心弱勢群體、安置下崗失業(yè)人員、活躍社區(qū)文化，千方百計為居民營造舒心、穩(wěn)定、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境。經(jīng)過班子成員的共同努力，社區(qū)居民的支持，社區(qū)根據(jù)實際情況，開動腦筋，大膽創(chuàng)新，圍繞社區(qū)居民的需要以服務為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區(qū)精神文明建設工作。主要做法如下：
在精神文明創(chuàng)建工作中，我始終圍繞“實、新、活”三個方面把社區(qū)精神文明工作做深、做活、做細，在提升社區(qū)居民素質(zhì)和社區(qū)整體形象上，加大了社區(qū)建設力度?！皩崱本褪窃鷮崳鷮嶉_展好社區(qū)精神文明建設的基礎工作。社區(qū)結合下崗職工情況，在社區(qū)掛牌啟動了社區(qū)陽關就業(yè)驛站，在社區(qū)驛站的指導和幫助下，使30余戶居民得到了稱心的工作。社區(qū)根據(jù)老年人的書畫特長，在社區(qū)成立了社區(qū)“125”書畫之約書畫廣場，吸引了社區(qū)廣大書畫老少愛好者。每次活動，他們就聚到一起互相交流學習，使他們走到了一起，更重要的是他們之間有不認識到認識，有陌生到熟悉，感情在逐漸加深。社區(qū)還經(jīng)常不斷結合重要節(jié)日和上級的工作要求，開展形式簡單的座談會，如黨員“八榮八恥”座談會、重陽節(jié)座談會、迎“七一”座談會、未成年人家庭教育座談會等十幾次的座談，通過座談，交流思想，提高認識，得到了社區(qū)舉辦活動的教育目的。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，載體不但“新”而且要“活”起來?！盎睢敝饕w現(xiàn)在，社區(qū)活動多、形式靈活的多樣性。在今年，社區(qū)把搞活動出亮點作為社區(qū)的工作突破口、拿手戲。社區(qū)班子始終堅持出亮點樹形象，特別是社區(qū)精神文明工作，圍繞如何提高社區(qū)居民的思想素質(zhì)和居民的精神文化生活為著落點。從居民的思想教育、融洽家庭和鄰里關系、教育子女、安全教育、幫扶弱示群體、心理教育等方面開展了八情服務、“125”書畫廣場、就業(yè)驛站、危情自救、等十幾項活動，活動形式、內(nèi)容不受限制，有些在活動室、有些在小區(qū)內(nèi)、有些在居民家、有些到社區(qū)外，根據(jù)活動內(nèi)容和居民的收益程度決定活動形式，有些采取宣傳單的形式，有些采取居民動手參與的形式，有些采取居民觀看提建議的形式等，以保證社區(qū)居民從活動中得到樂趣，以提高社區(qū)居民的精神文明為目的。
在今年，我圍繞社區(qū)的主題工作，通過搞活動，創(chuàng)亮點，塑形象，把社區(qū)精神文明建設工作提升到了一個高度，但在某些方面與其他同志比較，與社區(qū)居民生活、工作的要求還有一定的差距。我相信，通過不斷學習、不斷努力，大膽地創(chuàng)新，按照科學發(fā)展觀的規(guī)律，在今后的工作中，社區(qū)精神文明建設工作會再上一個新臺階。和諧社區(qū)的建設工作會有一個質(zhì)的快速飛躍。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇五
為了深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，加速我縣三個文明建設，構建和諧綏中，根據(jù)《20全縣精神文明創(chuàng)建工作意見》的要求，特制定我局創(chuàng)建文明單位的實施方案如下：
一、創(chuàng)建的指導思想。
繼續(xù)以黨的十六大精神和鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省、市、縣精神文明工作會議精神，樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以創(chuàng)建文明健康、和諧的社會環(huán)境為目標，以不斷加強老干部思想政治工作、搞好調(diào)查研究，積極為老干部辦實事、辦好事為重點，切實加強老干部工作者的自身建設，更好地為老干部服務，按照“三貼近”的要求，大力弘揚、培養(yǎng)民族精神和時代精神，創(chuàng)建一流的活動環(huán)境，堅持以人為本、與時俱進、務實創(chuàng)新，為綏中的振興與發(fā)展，創(chuàng)建文明健康和諧的社會環(huán)境而努力。
總的目標是繼續(xù)保留市級文明單位，爭創(chuàng)省級文明單位。
1．認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，樹立正確的榮辱觀，努力提高全體機關干部的思想道德水平和文明程度，著力塑造“團結奮進、開拓務實、從高從嚴、勇創(chuàng)一流”的服務型機關。
2．進一步加強老干部的思想政治工作，充分發(fā)揮老干部在對青少年進行思想道德教育方面的作用。
3．加強活動室的建設和管理，進一步提高為老干部服務的質(zhì)量。
4．鞏固和發(fā)展老干部大學，真正的使老干部老有所學、老有所樂。
5．認真落實老干部“兩個待遇”，不斷研究老干部工作的新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗，千方百計地為老干部排憂解難。
6．建立健全各項規(guī)章制度，鞏固三個文明建設成果。
三、創(chuàng)建的具體步驟方法及內(nèi)容。
1．樹立新的學習理念，形成良好的學習風氣。
要在全體機關干部中逐步樹立“終身學習、工作學習化、學習工作化”的理念。局機關建立學習制度，除每周定期學習外還要參加老干部大學的.學習，重點學習《公民道德實施綱要》和《黨章》等內(nèi)容，在學習中要求：有筆記、有心得體會、有檢查、有總結。
2．大力宣傳長征精神，弘揚民族精神和時代精神。
緊緊圍繞縣里開展的“一學三抓“活動，開展好各種紀念活動。今年是中國共產(chǎn)黨成立85周年，紅軍長征勝利70周年。要精心組織機關干部和老干部大學學員開展紀念活動。深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，“六?一”兒童節(jié)期間組織老干部演講“長征精神”，用他們的親身經(jīng)歷教育下一代發(fā)揚長征精神，繼承長征的光榮傳統(tǒng)。七月份組織老干部大學、藝術團自編、自導、自演紀念長征精神、歌頌中國共產(chǎn)黨的文藝節(jié)目。目的是使廣大干部受到教育讓“長征精神”永放光芒。
3．廣泛宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀。
為深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》切實提高公民道德素質(zhì)和文明程度，要大力宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀。在機關干部和老干部隊伍中營造知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。老干部大學政治課專門安排了，如何樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀一課。4月14日，機關干部和老干部大學學員走出去，上街宣傳“八榮八恥”榮辱觀，印發(fā)萬份傳單發(fā)給行人，搞萬人簽名活動。同時，出宣傳車、出宣傳版，還邀請縣文化廣場腰鼓隊共同以文藝形式吸引觀眾，開展文明禮儀教育以“家庭和美、鄰里和睦、人際關系和諧”為內(nèi)容的廣播宣傳活動。
4．充分利用老干部大學和老干部活動中心這兩塊陣地，加強老干部和局機關干部的思想政治工作定期通報情況，傳達文件，開展形勢教育講座。5月份請宣傳部領導講形勢課，7月份請黨校領導講黨課。
5、充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，加強對未成年人的思想道德教育。
6月初縣關工委將邀請法制教育輔導員結合案例，專門講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》此活動將開展半個月。同時，在青少年中開展以“三有三為”即心中有祖國、心中有集體、心中有他人，為祖國做一件事，為集體做一件事，為他人做一件事的活動，繼續(xù)開展一幫一結對子、手拉手活動。
在紀念“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨85周年之際，將分別舉行報告會、演講會、座談會、聯(lián)歡會、書畫展等，用以上活動對青少年進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。為抓好網(wǎng)吧治理整頓，有25名老干部被聘為網(wǎng)吧義務監(jiān)督員，現(xiàn)已上崗2年。
6．認真落實好老干部“兩個待遇”千方百計為老干部排憂解難。
在落實老干部生活待遇方面，我們要著力解決好歷史遺留的離休費、醫(yī)藥費拖欠問題。特別是離休干部實行醫(yī)療保險之后，還存在治療不方便、開藥少、藥品種類不齊全等問題，需要我們與上級主管部門協(xié)調(diào)溝通，使之不斷完善合理。
7．適時開展機關紀律整頓活動，活動時間不少于一周。通過整頓，使機關干部樹立顧全大局。無私奉獻的精神，樹立“局先進、我光榮、局落后、我可恥”的觀念，爭取全局在人民群眾中，在全體老干部中樹立完美的形象。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇六
一、精神文明建設的總體情況及基本經(jīng)驗
幾年來，辦黨組始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實履行對上參謀助手，對下服務指導，橫向協(xié)調(diào)配合的職能，在抓好經(jīng)濟建設的同時，切實把精神文明建設工作擺上重要位置，有力地推動了全市扶貧開發(fā)、奶業(yè)建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及農(nóng)村牧區(qū)小康建設等各項工作的開展，實現(xiàn)了兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，全辦干部職工的綜合素質(zhì)顯著提高。達到了外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)的目的。
總結全辦精神文明建設的基本經(jīng)驗，主要體現(xiàn)在五個方面：一是圍繞中心，服務大局為宗旨，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，主動服務改革、發(fā)展，穩(wěn)定大局，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。二是以人為本，提高素質(zhì)為根本，著力提高職工的思想道德素質(zhì)，把堅定共同理想、樹立精神支柱作為精神文明建設的核心內(nèi)容來抓。三是典型引路，全面提高為主，積極培育先進典型，發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用，形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的生動局面。四是多辦實事、務求實效和落腳點，把實事辦好，把好事辦實。五是健全機制，規(guī)范管理為保證，努力建立健全領導和工作機制，保證精神文明建設逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。
當前隨著改革開放的進一步深化和社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展，對發(fā)展環(huán)境、科技創(chuàng)新，特別是對提高人的素質(zhì)，提出了新的更高的要求；隨著社會經(jīng)濟成分、社會組織形式等日趨多樣化，人們的思想道德觀念也產(chǎn)生深刻變化。精神文明建設面臨著怎樣進一步滿足人們?nèi)找嬖鲩L的精神文明需求，解決好人民群眾在改革中碰到的熱點、難點問題，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，更好地為改革開放和現(xiàn)代化建設服務。
二、指導思想和奮斗目標
20-，市扶貧辦精神文明建設的指導思想是：以“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施納要》為指導，堅持黨的'基本路線和基本綱領，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步加強思想道德建設，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，不斷提高全體職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培育新形勢下的“四有”職工，為全辦的改革和發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。
市扶貧辦年-20精神文明創(chuàng)建目標是：在2006年完善精神文明創(chuàng)建規(guī)劃，做好爭創(chuàng)文明單位的基礎性工作；2006年晉升為“昆區(qū)文明單位”；2006年爭創(chuàng)“某市文明單位”；年鞏固精神文明建設成果；2007年力爭進入“內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位”行列。
三、主要任務
（一）加強思想道德教育，全面提高干部職工素質(zhì)
加強職工思想道德建設，首先要繼續(xù)深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動，在全辦形成學理論、強素質(zhì)、促發(fā)展的濃厚氛圍。
其次要認真學習宣傳貫徹中共中央頒發(fā)的《公民道德建設實施綱要》，在全辦大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范；大力倡導以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內(nèi)容的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民；大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵人們在工作中做一個好建設者；大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵人們在家庭里做一個好成員。
第三要全面實施第四個普法五年規(guī)劃，健全落實目標管理責任制，實現(xiàn)法制宣傳教育的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。認真組織干部職工參加全市法律知識考試，做到干部職工法律意識、民主法制觀念明顯增強，領導干部依法管理、依法行政水平明顯提高，民主決策、民主管理和民主監(jiān)督得到更好的執(zhí)行。
第四要推進新聞輿論陳地建設，加大對外宣傳力度。堅持團結鼓勁、正面宣傳的原則，正確把握輿論導向，不斷提高新聞質(zhì)量。辦好扶貧、奶業(yè)、農(nóng)業(yè)開發(fā)等信息，不斷提升扶貧辦在市區(qū)的知名度和影響力，為營造全市性的扶貧濟困氛圍。
（二）加強文明單位創(chuàng)建活動。
繼續(xù)在全辦深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。進一步深化對文明單位是體現(xiàn)兩個文明建設綜合性成果的最高榮譽稱號的認識，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要進一步完善文明單位的創(chuàng)建工作機制和“一崗雙責”的領導機制，把創(chuàng)建文明單位活動納入年度工作目標，列入辦領導班子的重要議事日程。
四、加強領導、落實措施
辦領導班子要進一步強化精神文明建設重要性的認識，始終堅持兩手抓、兩手都要硬，把兩個文明建設一起部署，一起落實、一起檢查，一起考評，確保兩個文明建設協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。實行領導班子精神文明建設目標管理責任制。把精神文明建設目標與任務階段化、具體化，層層分解到各部門，納入各部門全年工作目標。逐步健全和完善精神文明建設的考評機制，把精神文明建設成效作為衡量領導干部業(yè)績的重要依據(jù)，確保精神文明建設工作目標任務的完成。
建立健全精神文明建設工作運行機制。要進一步加強領導機制建設，形成辦黨組統(tǒng)一領導，機關黨組織具體抓，各方面分工負責的精神文明建設格局。
為切實加強對全辦精神文明創(chuàng)建活動的領導，成立某市扶貧辦精神文明創(chuàng)建工作領導小組，組成人員如下：
組長：××
副組長：××
成員：××
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科，主任××同志兼任。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇七
一是局領導帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持三個文明一起抓，團結協(xié)作，以身作則，求實創(chuàng)新，清正廉潔，全局上下形成一種積極向上的昂揚正氣，較好地完成了縣委、縣政府和上級業(yè)務部門交給的各項工作任務。
我局以精神文明建設推動業(yè)務工作，干部職工團結一致，緊緊圍繞縣委、縣政府制定的中心任務和本局工作目標，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務，特別是統(tǒng)計基礎工作明顯加強，數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高。
一是加強業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。認真組織學習省、市統(tǒng)計工作會議精神，學習統(tǒng)計法律法規(guī)和有關統(tǒng)計業(yè)務知識，派員參加省、市統(tǒng)計局舉辦的各種培訓，及時掌握新精神、新制度、新方法，增進工作能力。
二是認真做好統(tǒng)計工作。斷強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，嚴格執(zhí)行各項國家統(tǒng)計調(diào)查制度，通過加強對各專業(yè)基層統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制，對搜集的基層統(tǒng)計報表認真審核和匯總，對主要指標數(shù)據(jù)認真進行分析和評估，高質(zhì)量的完成了固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)、工業(yè)、建筑、社會消費品零售額(貿(mào)易限上、限下)、勞動工資、服務業(yè)、統(tǒng)計信息、統(tǒng)計宣傳等常規(guī)統(tǒng)計專業(yè)1-11月份定期月、季報統(tǒng)計調(diào)查工作;做好全縣黨風廉政建設民意調(diào)查等重大委托調(diào)查及臺風受災情況統(tǒng)計。在及時性、完整性、規(guī)范性、準確性等方面均受到市政府各部門的好評。
三是加強統(tǒng)計基礎建設。經(jīng)常性地對基層單位的原始記錄、原始臺帳進行檢查指導，進一步提高基層統(tǒng)計工作水平。積極推行統(tǒng)計行業(yè)準入制度，確?；鶎咏y(tǒng)計人員持證上崗，統(tǒng)計人員素質(zhì)提升。認真開展統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作。
四是深入開展統(tǒng)計執(zhí)法工作。以深入開展統(tǒng)計普法活動為基礎，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，繼續(xù)開展統(tǒng)計巡查工作，取得了顯著成效。結合學習貫徹新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》和《統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》，組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和專項執(zhí)法檢查活動，加強督促檢查，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。今年檢查單位72個，其中鄉(xiāng)(鎮(zhèn))5個、工業(yè)企業(yè)32個、商貿(mào)服務業(yè)企業(yè)10個、建筑房地產(chǎn)企業(yè)11個、勞動工資調(diào)查單位14個，立案查處統(tǒng)計違法行為的單位7個。通過執(zhí)法檢查，樹立了統(tǒng)計新形象，提高了統(tǒng)計法律意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作建設。
五是做好統(tǒng)計服務工作，為領導決策和社會需要提供優(yōu)質(zhì)服務。根據(jù)我縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，深入調(diào)研，認真撰寫統(tǒng)計分析資料。今年我局共撰寫統(tǒng)計分析20篇，被市局采用12篇;撰寫政務信息80篇，分別被省局、市局、縣政府采用2、44、28篇，為領導決策提供翔實可靠的`依據(jù)，拓寬統(tǒng)計服務領域。配合縣婦聯(lián)做好婦女兒童綱要監(jiān)測報告;配合林業(yè)局做好省森林城市的申報工作，為我縣精神文明建設作出應有的貢獻。
三、思想道德風尚良好。
一是進―步規(guī)范行政行為，對已經(jīng)建立且行之有效的制度，特別是與群眾辦事密切相關的首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制等，嚴格執(zhí)行，保證落到實處。對已經(jīng)建立但不夠健全的制度，及時進行修訂、補充和完善。以機構改革為契機，對內(nèi)設股室的工作職責進行重新制定、重新上墻，使之符合形勢的發(fā)展的要求，推動機關管理走上制度化、規(guī)范化軌道。
二是組織學習貫徹《公民道德建設實施綱要》及辦好道德講堂。遵循公民道德建設的指導思想方針原則，組織開展公民道德教育活動。今年共舉辦了四期道德講堂，主題分別為誠實守信、孝老愛親、敬業(yè)奉獻、勤儉節(jié)約，使黨員、干部、職工受到深刻的道德洗禮，弘揚了正氣，倡導了新風。
三是做好普法和社會治安綜合治理工作，學習有關法律法規(guī)、專業(yè)知識，提高依法行政的意識、水平和能力。進行唯物論和無神論教育，無人參加“**功”等邪教組織。干部職工自覺維護公共秩序，遵守社會公德，無出現(xiàn)婚喪喜慶大操大辦，無封建迷信活動、聚眾賭博和傳播淫穢物品行為。
四是堅持不懈抓好反腐倡廉教育。組織觀看電教片，大力宣揚勤廉兼優(yōu)先進典型，用先進事跡鞭策人、激勵人，以反面人物為教材，進行案例教育，以案釋紀，增強教育震憾力，提高教育成效，做到警鐘長鳴，與系統(tǒng)黨委簽定黨風廉政建設責任狀，領導干部認真貫徹執(zhí)行《廉潔從政若干準則》、市紀委“十個不準”等一系列廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，增強政治觀念、組織觀念和法制觀念，廉潔奉公，不謀私利，公道正派用人，發(fā)揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費，不貪圖享受，工作務實，沒有發(fā)生其它違法亂紀行為。嚴格遵守財務規(guī)定，落實集中核算制度，規(guī)范辦公用品采購與領用。制定具體措施，在全局上下營造“艱苦奮斗、勤政廉政”的氛圍。
四、科學文化素質(zhì)提高。
一是倡導科學文明的生活方式。積極購買報刊、雜志、書籍、電教片等各種學習資料,認真組織學習。利用節(jié)假日和業(yè)余時間，開展乒乓球、籃球和登山等體育活動?！捌咭弧逼陂g，組織支部黨員重溫入黨誓詞，重陽期間，開展重陽登山建設活動。
二是重視對干部職工進行科學技術、文化知識和法律常識的普及和宣傳教育，支持工作人員參加崗位培訓和繼續(xù)教育，今年分別有1人取得初級和中級職稱。
五、遵紀守法，秩序安定。
一是建立和完善了崗位責任制、考勤制度、請銷假制度、財務管理制度、黨風廉政責任制、黨內(nèi)監(jiān)督制度等一系列制度，做到用制度來管人、管事，進一步提高機關工作效率。聘請來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關和部分區(qū)規(guī)模以上企業(yè)代表為我局民主評議政風行風建設代表，定期傾聽他們的意見建議。
二是經(jīng)常開展法制和廉政教育，工作紀律嚴明，無發(fā)現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。注意防盜、防火，重視安全，無發(fā)生工作事故和安全事故。按上級要求，落實社會治安綜治措施，綜治情況良好。
六、工作環(huán)境整潔優(yōu)美。
努力改善工作條件，做好環(huán)境綠化、美化、凈化，辦公用品擺放整齊，制度上墻規(guī)范，每周組織一次衛(wèi)生大掃除，環(huán)境整潔有序。積極參加縣里開展的各項衛(wèi)生防疫和保健工作，確保職工身體健康。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇八
為了深入貫徹落實區(qū)“兩會”精神，進一步做好本社區(qū)精神文明工作，推動精神文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務建設小康社會為宗旨，緊緊圍繞區(qū)委“建設三大文明，構建和諧新林”的總體目標，進一步推進《公民道德建設實施綱要》的落實，促進公民文明素質(zhì)的提高，樹立新林人新形象，努力建設高效廉潔的政務環(huán)境、公正公平的法治環(huán)境，規(guī)范守信的市場環(huán)境、公正公平的法治環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展提供強大的精神動力，營造良好的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
(一)總體目標
建設先進文化，構建和諧新林，在提高公民的文明素質(zhì)上取得新進展；堅持建設與管理相結合，努力建設清新、整潔、綠色、文明的人居環(huán)境，在群眾性精神文明創(chuàng)建工作上取得新成效取得新成效；力爭建設成為文明示范社區(qū)。
(二)具體目標
1、提高公民的衛(wèi)生意識、環(huán)保意識和文明意識明顯增強，在全社會形成講究衛(wèi)生、舉止文明、禮貌待人、誠實守信、遵章守紀的'良好風尚，樹立新林人愛區(qū)守法、開放創(chuàng)新、明理誠信、團結務實的新形象。
2、未成年人思想道德建設工作形成學校、社會、家庭“三位一體”的工作格局，促進未成年人德、智、體、美全面發(fā)展。
3、城鎮(zhèn)管理水平要進一步提高，環(huán)境衛(wèi)生要進一步治理，綠化、美化、亮化檔次和品位明顯要提高，建成衛(wèi)生長效機制，做到常年保潔，環(huán)境優(yōu)美。
三、主要任務
（一）大力加強思想道德建設，樹立新林人新形象
1、大力加強思想道德教育。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，對公民進行“三義”、“三觀”、“三德”教育、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育、理想信念教育、大興安嶺精神教育、新林精神和科學發(fā)展觀教育。
2、扎實開展各具特色的道德實踐活動。繼續(xù)在機關干部中開展“創(chuàng)建文明機關，當好人民公仆”活動；在企業(yè)職工中開展“五美”活動；在團員青年和未成年人中開展“六講六做”主題教育；在婦女中開展“五好文明家庭”創(chuàng)評活動；在教師中開展“做人民滿意教師”活動；在政法干警中開展“公正執(zhí)法樹形象”活動；在出租車司機中開展“新林文明使者”活動；在個體工商業(yè)戶中開展“道德進千店，誠信鑄新林”活動；在社區(qū)開展爭做文明居民活動，把道德教育任務落實到機關、學校、企業(yè)、社區(qū)和家庭。
3、廣泛開展創(chuàng)建學習型社會活動。積極開展創(chuàng)建學習型班子、學習型機關、學習型企業(yè)、學習型社區(qū)和學習型家庭活動，通過組織創(chuàng)建“新林論壇”，舉辦各種專題的交流研討活動，營造濃厚的學習氛圍，推動全區(qū)學習型社會的形成。
（二）切實加強未成年人思想道德建設，促進未成年人全面發(fā)展、健康成長
1、大力加強未成年人思想道德教育。調(diào)動各方面積極因素，齊抓共管，充分發(fā)揮五老作用,利用報告會、演講會、知識競賽、愛國主義教育基地等形式，對未成年人進行愛國主義教育、文明禮儀教育、親情奉獻教育和社會實踐教育，培養(yǎng)未成年人的民族責任感和家庭責任感，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、積極開展有益未成年人健康成長的道德實踐活動。組織開展青少年志愿者、假期社會實踐、“六講六做”(講禮貌、做言行文明的青少年；講友善、做關心他人的青少年；講誠信、做表里如一的青少年；講衛(wèi)生、做身心健康的青少年；講自立、做自強上進的青少年；講正直、做是非分明的青少年）、“三遠離（遠離網(wǎng)吧、遠離陋習、遠離零花錢）等道德實踐活動，促進未成年人德、智、體、美全面發(fā)展。
3、進一步凈化影響未成年人健康成長的社會環(huán)境。抓好以建設和使用愛國主義教育基地為重點的“陣地工程”、以滿足未成年人精神文化需求為內(nèi)容的文化產(chǎn)品“精品工程”、以開展未成年人文明上網(wǎng)為內(nèi)容的“綠網(wǎng)工程”、以開展掃黃打非和清理銀幕熒屏為內(nèi)容的“凈化工程”、以加強法制教育防止未成年人犯罪為內(nèi)容的“幫護工程”等“五項工程”的實施，充分發(fā)揮“五老”和“網(wǎng)吧”義務監(jiān)督員等對凈化未成年人成長環(huán)境的監(jiān)督作用，促進有利于未成年人健康成長的良好環(huán)境的形成。
4、認真搞好深入細致的調(diào)查研究。充分發(fā)揮五老作用，落實好十大員的職責，探索未成年人思想道德建設工作的好機制、好方法、好載體，推動未成年人思想道德建設工作的深入開展。
（三）深入開展“改、樹、塑”活動，全面提升整體文明程度
1、廣泛開展文明禮儀教育活動。針對公共秩序、交通秩序、個人言行、生活習慣等方面存在的突出問題，在全社會開展以說文明話、辦文明事、做文明人為主要內(nèi)容的文明禮儀教育活動。以社區(qū)為載體，教育和引導廣大居民群眾增強衛(wèi)生意識和文明意識，使他們能從自身做起，從家庭做起，從小事做起，革除生活陋習，自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，樹立正確的禮儀觀念，在全社會形成講究衛(wèi)生、舉止文明、禮貌待人、遵章守紀，追求科學、健康、文明生活方式的良好社會風氣。
2、深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動。在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，新林鎮(zhèn)市政監(jiān)察大隊和各社區(qū)要進一步治理居民區(qū)亂扔亂倒垃圾、亂堆亂放、私接濫建及城鎮(zhèn)周邊亂設圍欄等臟亂差現(xiàn)象。
3、進一步加強城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理。要把突擊性的專項整治與經(jīng)常性的制度約束結合起來，加大綜合執(zhí)法力度，做到依法治理，建管結合。建立長效管理機制，健全管理隊伍，落實工作責任。充分發(fā)揮市政監(jiān)察隊伍的作用，對破壞環(huán)境衛(wèi)生的各種不道德、不文明行為進行經(jīng)濟、行政處罰，通過強化管理實現(xiàn)環(huán)境常年保潔。
（四）扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高精神文明創(chuàng)建工作水平
1、深入開展創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動。以文明單位創(chuàng)建活動為主要載體，認真組織開展文明股室、文明班組、文明職工等基礎創(chuàng)建活動，積極開展各種形式的共建活動，提高干部職工文明素質(zhì)，創(chuàng)造整潔優(yōu)美環(huán)境，提升單位整體文明程度。
2、深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動。要以“誠信新林”為總品牌，在新民、某社區(qū)服務大廳中開展“共鑄誠信，擦亮新林窗口”活動，大力倡導以人為本的服務理念，進一步完善便民利民措施，推行規(guī)范化服務，推廣社會服務承諾制、行政執(zhí)法公示制等，提高服務質(zhì)量，改進服務作風，塑造窗口單位的良好形象。
3、深入開展創(chuàng)建文明機關活動。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為有利契機，以開展“四優(yōu)一滿意”活動和創(chuàng)建“四型”機關為主要內(nèi)容，在黨政機關中繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建文明機關，當好人民公仆”活動，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和服務水平，塑造黨政機關的良好形象。
四、保障措施
健全機制，落實責任。要建立黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、各部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制，形成一把手負總責、分管領導具體抓、班子成員合力抓，層層落實工作責任，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇九
我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作要全面貫徹落實黨的十九大精神，以鞏固創(chuàng)建成果為目標，廣泛開展“講文明、樹新風”活動，扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高群眾文明素質(zhì)和社會文明程度，為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大精神動力，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
為使全鎮(zhèn)的精神文明建設工作能夠有力推進，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究成立南義鎮(zhèn)精神文明建設工作領導小組：
（名單見附件）。
領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，馬昌軍同志兼任辦公室主任，負責精神文明建設的組織協(xié)調(diào)和日常工作。
1、積極培育和踐行社會主義核心價值觀。每月向江西好人網(wǎng)推薦30名以上的身邊好人，全力宣揚在全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出的助人為樂、誠實守信、孝老愛親、愛崗敬業(yè)的好人好事，在集鎮(zhèn)及各村公共區(qū)域，制做宣傳條幅、宣傳標語、社會主義核心價值觀主題墻、文化墻，形成崇德向善的社會氛圍。
2、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。持續(xù)推進道德講堂活動，全年至少要開展4次以上較大規(guī)模的道德講堂活動，宣傳孝老愛親、睦鄰友好、文明守法等社會主義核心價值觀。
3、切實做好未成年人思想道德建設工作。圍繞立德樹人工作任務，堅持育人為本、德育為先，著力培養(yǎng)未成年人的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，構建學校、家庭、社會共同參與緊密協(xié)作的工作網(wǎng)絡，優(yōu)化未成年人成長環(huán)境。在全鎮(zhèn)中小學青少年間，開展各種形式的愛國主義教育，爭做美德少年，引導未成年人堅定理想信念，樹立遠大志向，培育美好心靈，做好留守兒童等未成人關愛工作。
4、積極開展新時代文明實踐活動。成立新時代文明實踐志愿服務隊，開展以環(huán)境整治、文娛項目、政策宣講、體育活動等為內(nèi)容的實踐活動，讓有新意、有樂趣、有內(nèi)涵的多彩活動豐富群眾、干部的生活。
5、積極開展農(nóng)村文化活動。充分利用鎮(zhèn)村文化資源，積極開展鄉(xiāng)村文化、家庭文化、校園文化、機關文化、節(jié)慶文化活動，豐富活躍廣大群眾的業(yè)余文化生活。
6、扎實開展道德模范、文明禮儀模范、衛(wèi)生模范等評選活動。宣傳好人好事，每年從鎮(zhèn)財政列支專項資金，對我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出的好人好事給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。
7、全面推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作?；緦崿F(xiàn)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)環(huán)境整治全覆蓋，進一步健全工作長效機制，完善基礎設施，整潔鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，全面改善全鎮(zhèn)人居環(huán)境。
8、大力開展“學雷鋒”志愿服務工作。組織開展各種形式的志愿者服務活動，組織法律、文體、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)志愿者積極開展“學雷鋒”志愿服務活動。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇十
根據(jù)揚州市教育局20xx年文明行業(yè)創(chuàng)建工作精神，結合本園實際情況，我園今年精神文明創(chuàng)建工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以20xx年園務工作目標為統(tǒng)領，以“服務幼兒、服務家長”為宗旨，以講職業(yè)道德、樹校園新風為主要內(nèi)容，以系列文明評比為手段，以創(chuàng)人民滿意學校、平安校園、和諧校園為目標，努力營造“服務優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、人民滿意”的幼兒園新形象，促進教育系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建。
(一)重建設，保先進，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強領導班子建設，改變工作作風。班子成員要帶頭學習，努力提高自身素質(zhì)，以自身進取精神，帶動全體教師，形成積極進取的氛圍。營造“敬業(yè)、奉獻、積極、進取”的園風，增強幼兒園的凝聚力。通過學習不斷提高工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。碰到問題及時溝通研究對策，以針對性采取措施，有效地解決問題，提高工作效率。通過學習不斷改變工作方式，改進工作作風，要教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，結合各自的工作實際，增強黨員的公仆意識，提高工作效率，提高服務水平。把先進性教育活動的整改措施落實體現(xiàn)在促進當前的各項工作上。通過多種形式，了解群眾的想法、建議，切實為他們解決實際問題，提高群眾的滿意度。
2、推行“一員雙崗”制度，建立先進性教育的長效機制。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，鞏固及擴大黨員先進性教育活動的成果，在黨員中推行“一員雙崗”制度，繼續(xù)在黨員中開展以“心系教育，情系師生，服務社會”為主題的“五個一”實踐活動。使廣大黨員在新時期始終保持先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。具體要求見3。加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每月至少應開展一次民主生活會。要貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展新黨員，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，要加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，要注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。在黨員發(fā)展過程中，要嚴格執(zhí)行發(fā)展程序，實行公示制、票決制，把好“入口”關，保證新黨員的質(zhì)量。今年準備轉(zhuǎn)正一名黨員，吸收預備黨員二名，確定入黨積極分子一名。
(二)重學習、講師德，構建一支具有良好素質(zhì)的師資隊伍。
1、加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。幼兒園逐步營造一種講先進、學先進、爭先進的良好氛圍。以優(yōu)秀教師的先進事跡，引導一線保教人員，立足崗位，敬業(yè)奉獻，把日常保教工作做細、做實、做到位，以良好的師德形象，服務幼兒，服務家長，爭做人民滿意教師。結合師德培訓，開展“在教壇閃光，當教改先鋒”演講比賽。
2、加強園本研訓，提高業(yè)務素質(zhì)。開展形式多樣的園本培訓，注重對不同層次教師的培訓及指導。充分發(fā)揮骨干教師引領作用，以點帶面，全面提高全體教師的能力。注重青年教師的培養(yǎng)。以年級組為單位，以老帶新，給任務壓擔子，促使青年教師在實踐中成長。其它教師根據(jù)自己存在的問題及自定目標，參與或自己開展課題研究，實現(xiàn)教育教學能力不斷攀升。
(1)制定個人成長規(guī)劃。每一位教師要根據(jù)幼兒園三年發(fā)展目標，在學歷進修、教育教學水平，技能技巧、教育教學研究等方面制定出目標，自我加壓、自我完善，促使自己不斷努力，不斷提高。
(2)重視教師的專業(yè)化成長。自我反思與課題研究是教師專業(yè)化成長的兩條重要途徑。提倡教師自覺對自身教育教學行為的反思，要善于從幼兒的表現(xiàn)中反思自己的教育教學行為是否合適，從而不斷調(diào)整教育教學行為，不斷提高自身觀察、分析、反思能力。營造良好的研究氛圍，鼓勵教師在課題研究中，大膽探索，不斷革新，成為一名研究型教師，促進全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。
3、增強特色意識，謀劃今后發(fā)展。根據(jù)特色學校創(chuàng)建工作意見要求，組織全體教師學習相關文件精神，分析本園教師所具有的優(yōu)勢，增強創(chuàng)建特色意識，商討幼兒園特色項目推出，上下形成共識，謀劃今后發(fā)展。
(三)建制度、爭先進，營造和諧向上積極進取的良好園風。
文明班級、文明職工、文明孩子、文明家長等系列評比活動，是我園文明單位創(chuàng)建工作有效載體，推動了幼兒園良好園風的形成。但在具體實施過程，如何使這些評比更有效促進個體整體素質(zhì)的提高，有助于促進幼兒園各項工作可持續(xù)發(fā)展，今年我園設想對這些評比內(nèi)容、方式作進一步調(diào)整，進一步完善評比標準。
如：“文明孩子、文明家長”的評比，在原有班級評比的基礎上，設想幼兒園層面上開展評比，擴大這兩項評比影響力度和輻力度。在評比的項目上增加與特色幼兒創(chuàng)建評比項目，如：文明職工評比進行星級員工評比，更有利于激勵教職工工作的積極性。
1、加強班級管理，提高班級保教質(zhì)量。班級是幼兒園的基本單位，班級保教質(zhì)量的好壞直接影響向幼兒園保教質(zhì)量的提升。因此班級三位保教人員團結協(xié)作、做到分工不分家，共同做好班級保教工作。保教人員要樹立二種意識(服務意識、責任意識)，提高三種能力(提高協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織管理能力)，抓好四項工作(抓安全、抓出勤、常規(guī)、抓家長工作)。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項任務，提高幼兒、家長的滿意度，爭創(chuàng)先進班級。
2、繼續(xù)深入開展“三滿意”主題教育活動及系列文明創(chuàng)建評比活動。以創(chuàng)高質(zhì)量揚州市文明單位為目標，深入在全體師生、家長中開展文明職工、文明班級、文明幼兒、文明家長等系列創(chuàng)建活動，努力營造“積極、向上、有序、和諧”的良好園風。在“六一節(jié)”前夕，表彰一批好娃娃、好家長。年終評出家長滿意教師。
3、完善修訂《實幼工作手冊》。《手冊》是幼兒園園務管理的依據(jù)，也是全體教職工的行為準則。為了進一步規(guī)范幼兒園的內(nèi)部管理，在充分聽取教職工意見及建議基礎上，不斷完善《手冊》。修訂各類獎懲制度，補充群團、評優(yōu)、職評等制度。
(四)重教育、抓落實，爭創(chuàng)平安校園。
師生平安是我們的目標，本著為全園師生安全負責的態(tài)度，我園主要從加強對師生安全意識的教育、完善安全工作制度，落實安全防范措施制度，確保幼兒園全年無事故，爭創(chuàng)平安校園。具體工作：
1、進一步落實安全責任制。幼兒園與安全領導小組和各班簽訂安全責任書，做到層層落實，一級對一級負責。安全領導小組成員及班級保教人員，要樹立較強的安全意識，切實承擔起自己負責的安全責任，認真履行好自己的安全職責。做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報及時整改，不斷完善安全制度，確保事故不發(fā)生、少發(fā)生。
2、各班教師把安全教育納入教育教學計劃，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)及加強一日活動全過程的安全管理。安全教育的內(nèi)容要根據(jù)班級幼兒實際情況，強調(diào)安全教育針對性及實效性。
3、定期請專人負責檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。
4、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。
5、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入;與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查。
(五)重德育，強素質(zhì)，促進幼兒全面和諧發(fā)展。
1、重視對幼兒的德育教育。認真落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，積極構筑幼兒園、家庭相互配合的教育網(wǎng)絡，把幼兒的'思想道德教育融于一日活動和生動具體的活動中，努力營造有利于未成年人成長的外部環(huán)境。在幼兒中廣泛開展以愛園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國為核心的民族精神教育。教師要關愛性格內(nèi)向，行為有偏差、學習、生活自理有困難的幼兒，樹立以人為本的理念，承認人的個體差異，尊重幼兒，創(chuàng)設有利于個性健康發(fā)展的精神環(huán)境。
2、堅持“以人為本”，促進幼兒全面發(fā)展。新《綱要》指出：“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，它要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎”。因此，我們要牢固樹立“以人為本”的教育思想，從培養(yǎng)健全人格，強壯體魄，創(chuàng)新能力角度出發(fā)，堅持面向全體，注意個別差異，促進幼兒具有個性化的全面發(fā)展。
(1)創(chuàng)設良好的心理環(huán)境。幼兒園應積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的育人環(huán)境，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
(2)創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境。幼兒園應為幼兒提供整潔、溫馨的教育環(huán)境，開辟各類游戲角，及時捕捉孩子感興趣的事，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到學習與游戲中，并在游戲區(qū)中投放各種動手操作材料，給予孩子充分的操作探索機會，使游戲區(qū)角成為幼兒開展自主學習的主陣地。墻飾布置做到教育化、藝術化、個性化，注重幼兒的參與。結合春季主題教育進行教育環(huán)境的評估活動。
(3)開展節(jié)日教育活動。豐富多彩的幼兒活動，有利于幼兒的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)健康活潑的性格。利用節(jié)日開展豐富多彩的活動，促進幼兒心和諧發(fā)展。利用民間節(jié)日，如：元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等，開展元宵燈籠展、清明掃墓、包粽子等活動讓幼兒在了解我國傳統(tǒng)節(jié)日文化的同時，體驗活動帶來的樂趣。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇十一
為全面落實創(chuàng)建全國文明城市各項工作任務，全力以赴做好20xx年度測評迎檢工作，結合我局實際，特制訂本方案。
堅持對標達標、提速增效、精準創(chuàng)建，按照《20xx年全國文明城市年度測評迎評工作方案》部署，對標全國文明城市測評體系要求，在保持城市管理常態(tài)長效的同時，全面摸排城市管理問題和弱項環(huán)節(jié)，逐一梳理排查，分類施策，確保城市管理工作在此次測評中取得優(yōu)異成績。
一是加強組織領導。測評體系是年度文明城市測評的重要依據(jù)，任務涉及各部門、各單位，要認真對照梳理進行內(nèi)部任務分工，逐條明確分管領導和責任部門，推動各項任務落到實處。
二是加強工作推動。要針對實地考察、網(wǎng)上材料申報和問卷調(diào)查不同測評方式，采取有效手段，常態(tài)長效推動。材料申報方面，責任單位要積極推動有關工作常態(tài)化開展，所有軟件材料須經(jīng)分管領導審核、簽字后匯總到執(zhí)法大隊綜合科，并由其統(tǒng)一向區(qū)委文明辦報送。實地考察方面，各部門、各單位要認真對照標準要求，對涉及責任事項存在問題進行整治，確保不留死角。
三是加強宣傳引導。各部門、各單位要深入基層，密切聯(lián)系群眾，采取群眾喜聞樂見的形式，加大對創(chuàng)城工作和相關問卷調(diào)查測評內(nèi)容的宣傳引導，傾聽群眾意見建議，多為群眾辦實事、解難事，讓群眾真正感受到文明城市創(chuàng)建帶來的實惠和好處，贏得群眾對創(chuàng)建全國文明城市更高的評價、更大的支持。
四是嚴防“負面清單”。全國文明城市實施動態(tài)管理措施（負面清單），各級各部門要采取有力措施，嚴防重大違法違紀案件、重大消費安全事件、重大食品藥品事件、重大侵犯知識產(chǎn)權事件、重大非法金融事件等各類影響城市形象事件的發(fā)生，維護好全國文明城市的良好形象，確保負面清單不扣分。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇十二
為深入推動我院精神文明建設健康發(fā)展，鞏固省級文明單位成果，經(jīng)院黨組研究決定，制定本實施方案。
堅持“科學發(fā)展，遵循規(guī)律，轉(zhuǎn)變方式，提升水平”的工作主線，緊密結合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強各項文明創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)省級文明單位標兵，力爭實現(xiàn)由“業(yè)務大縣”向“檢察工作強縣”的轉(zhuǎn)變，為文明固始建設提供有力的司法保障。
按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內(nèi)容和要求，高標準、高質(zhì)量完成各項文明創(chuàng)建工作任務，進一步強化文化育檢，大力提高我院干警的綜合素質(zhì)，促進各項檢察工作健康持續(xù)發(fā)展。
（一）調(diào)整精神文明創(chuàng)建工作領導小組
組長：陳軍
常務副組長：馬洪斌、肖國兵
副組長：院黨組成員
成員：各部門負責人
領導小組下設精神文明創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設在政治處，馬洪斌兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負責創(chuàng)建工作的綜合協(xié)調(diào)和接待、督導和宣傳報道以及復查驗收資料的整理、審核和歸檔工作。
（二）領導小組下設六個小組
1、綜合協(xié)調(diào)組
組長：馬洪斌成員：喻杰、羅明海、葉青
職責：主要負責組織籌劃、人員調(diào)配、檢查講評等工作。
2、材料檔案組
組長：朱衛(wèi)東成員：羅明海、趙國玉、梅培嘉
職責：主要負責方案制定、信息匯總、資料整理、網(wǎng)絡報送、總結經(jīng)驗、撰寫匯報等工作。
3、宣傳報道組
組長：梅世明成員：駱健、劉文栓、吳曉軍
職責：主要負責向報刊、雜志、內(nèi)外網(wǎng)絡等媒體發(fā)送創(chuàng)建工作稿件等。
4、氛圍營造組
組長：肖國兵成員：霍斌、王建、趙國玉
職責：主要負責創(chuàng)建動員大會、各類展板制作、照像錄像等工作。
5、內(nèi)外環(huán)境組
組長：汪克家成員：葉青、霍斌、吳高映
職責：主要負責環(huán)境美化、衛(wèi)生檢查講評、督促整改等工作。
6、綜合保障組
組長：馬洪斌成員：霍斌、姚學明、趙國玉
職責：主要負責經(jīng)費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。
按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內(nèi)容和要求，開展富有檢察特色的文明創(chuàng)建活動，活動時間為20xx年1月至12月。
（一）加強創(chuàng)建工作組織領導
1、每年年初召開全員參與的精神文明建設專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設工作。每月組織一次文明創(chuàng)建工作檢查，計劃8月份嚴格按考核標準進行自查補缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結合年終總結，抓好文明創(chuàng)建工作講評、總結和獎懲工作。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）
2、院精神文明建設組織領導機構健全，文明創(chuàng)建辦公室開展工作經(jīng)常，年初制定年度精神文明建設方案計劃，每月制定一次文明創(chuàng)建工作計劃。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）
3、精神文明創(chuàng)建要有專門的經(jīng)費保障，確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展。（責任組長：姚學明；組員：周紅梅）
（二）抓好理想信念教育
4、持續(xù)開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度工作。以中央安排的專題教育活動為抓手，推動檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學習，要求會議有記錄，每名黨組中習組學習成員有筆記。（責任組長：趙國玉；組員：高金鳳）
5、開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動，利用“周一大講堂”學習平臺，組織全體干警集中學習不少于2次，并邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，開展愛國主義教育活動。（責任組長：丁于琪；組員：祝旭東）
6、加強學習型單位建設，廣泛開展干警閱讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35周歲以下干警向內(nèi)刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書心得體會評選活動，召開“破解難題，補齊短板”主題業(yè)務研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。（責任組長：丁于琪；組員：祝旭東）
（三）自覺踐行社會主義核心價值觀
7、舉辦核心價值觀專題講座不少于2次，院黨組成員授課，組織全體干警參加。（責任組長：張秀蘭；組員：范娟）
8、深化“文明服務、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動。
（1）開展文明服務活動，舉辦文明服務培訓，抓好案管辦、控申大廳示范窗口建設，設立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續(xù)，對常規(guī)檢察業(yè)務實行限時辦理，提高服務水平。
（2）開展文明執(zhí)法活動，要認真學習刑法、刑事訴訟法等相關法律法規(guī)，梳理本部門和自身不規(guī)范、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。
（3）開展文明經(jīng)營活動，懸掛誠信宣傳標語，發(fā)放“文明經(jīng)營”宣傳單，加強與工商局、稅務局等相關部門溝通協(xié)調(diào)組織“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”創(chuàng)建評比活動。
（4）開展文明交通行動，規(guī)范院內(nèi)車輛停放，定期督查通報，組織志愿者服務隊上街開展文明交通志愿服務活動等。
（5）開展文明旅游行動，春季和秋季組織兩次文明旅游宣傳活動，發(fā)出文明旅游倡議書，向游客宣傳倡導文明旅游理念，清理旅游區(qū)垃圾。
（6）開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機關食堂衛(wèi)生和文明用餐情況進行檢查，開展文明餐桌光盤行動宣傳活動。（其中文明交通、文明旅游責任組長：張秀蘭；組員：范娟。文明服務、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明餐桌責任組長秦世國；組員：張遠）
（四）加強道德建設
9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明干警”活動，樹立典型，表彰先進，用身邊事教育身邊的人。（責任組長：劉士磊；組員：許倩）
10、圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的五個環(huán)節(jié)為基礎，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、學一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結合實際適時增添互動環(huán)節(jié)，增強活動效果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）
11、文明禮儀養(yǎng)成教育行動，利用“周一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院干警學習市院《三大行為規(guī)范》，并組織考試檢驗學習成果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）
（五）抓好法治建設
12、圍繞依法治省戰(zhàn)略部署，以《憲法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出臺或修訂的法律法規(guī)為重點，定期舉辦一次法律業(yè)務知識講座，開展干警普法教育活動。結合檢察機關“五進”系列法治宣傳教育活動，組織青年志愿服務隊開展法律援助志愿服務，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進校園活動。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）
13、結合法律知識學習和講座，組織法律知識業(yè)務考試。根據(jù)辦案實際，組織優(yōu)秀法律文書評選。結合業(yè)務工作，收集整理推進依法行政、依法辦事的規(guī)章制度。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）
（六）加強誠信建設
14、制定開展誠信建設活動的年度總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動,觀看誠實守信教育短片,組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信創(chuàng)建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志愿者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）
15、開展檢察業(yè)務誠信創(chuàng)建活動，評選“文明示范崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘一批檢察機關叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，形成崇尚文明、爭創(chuàng)文明的良好氛圍。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）
（七）抓好服務型單位建設
16、結合實際開展文明優(yōu)質(zhì)服務主題活動，制定優(yōu)質(zhì)服務承諾。布置服務承諾公示欄，認真按照承諾辦事。各部門根據(jù)自身業(yè)務特點開展文明優(yōu)質(zhì)服務月活動；依托控申接待大廳和一樓值班室，開展創(chuàng)建“雷鋒崗”、“志愿者服務站”等活動，方便來訪群眾；結合我院服務產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作，深入開展服務企業(yè)活動，擴大“檢察護航企業(yè)360”品牌的影響力。制定優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)化管理措施。年底對優(yōu)質(zhì)服務先進集體、先進個人進行表彰獎勵。（責任組長：孔飛鴻；組員：李娜）
（八）搞好學雷鋒志愿服務活動
17、制定年度學雷鋒志愿服務活動總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。動員全體干警特別是青年同志積極加入志愿者服務隊，注冊志愿者人數(shù)占總?cè)藬?shù)30%以上。建立黨員志愿者服務隊伍，制定黨員進社區(qū)志愿服務活動計劃，每年組織活動4次以上，活動分布在各月，要著眼群眾需求開展“電器維修、家政保潔、環(huán)境美化、法律援助”等活動，提高志愿服務質(zhì)量。（責任組長：劉文栓；組員：王雪鋮）
（九）加強網(wǎng)絡文明傳播
18、制定干警文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求。有3-5人的網(wǎng)絡文明傳播志愿小組，經(jīng)常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發(fā)布精神文明創(chuàng)建活動和正能量信息。微博每月轉(zhuǎn)發(fā)或發(fā)布正能量信息4條以上。維護好院檢察內(nèi)外網(wǎng)站等宣傳平臺正常運轉(zhuǎn)，保證及時更新，并采用截圖等方式保留網(wǎng)絡宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)發(fā)文情況。（責任組長：劉川；組員：陳爽）
（十）開展文化體育活動
19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設領導小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經(jīng)常舉辦各類活動，豐富干警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運動會。（責任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）
20、利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經(jīng)典誦讀等活動。（責任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）
（十一）認真履行社會責任
21、結對幫扶文明后進村、扶貧村，開展“美麗鄉(xiāng)村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內(nèi)容、幫扶效果、幫扶總結。積極參與文明城市創(chuàng)建，熱心支持社會公益事業(yè)，開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳、“送溫暖、獻愛心”活動。對確定幫扶的貧困學生，爭取雨露計劃，開展捐資助學活動。（責任組長：汪暉；組員：丁瑞）
（十二）加強氛圍營造
22、用電子顯示屏、文化墻、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”、文明河南建設、尊徳守禮公益廣告；有展示創(chuàng)建活動的固定版面。進一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明創(chuàng)建場所。確定專人負責維護、及時向院申請補充器材和資料，經(jīng)常開展活動。（責任組長：趙國玉）
（十三）搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生
23、投入專項資金對辦公區(qū)進行美化、綠化、亮化。做到內(nèi)外環(huán)境干凈、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衛(wèi)生死角；無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細，秩序井然，綠化良好。大力倡導和實行“八不”（不隨地吐痰，說粗話、臟話，不在公共場所吸煙和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設施，不擾亂公共秩序，不違反交通規(guī)則）。每周對內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生情況進行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。（責任組長：姚學明）
（十四）加強文明創(chuàng)建工作宣傳、創(chuàng)新
24、加大文明單位創(chuàng)建工作創(chuàng)新力度，力爭工作經(jīng)驗、做法被省級以上媒體轉(zhuǎn)發(fā)推廣等。（責任組長：趙國玉）
25、撰寫精神文明建設工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被采用，組織網(wǎng)絡文明傳播志愿者撰寫評論文章被中國文明網(wǎng)采用等。（責任組長：駱?。?/p>
26、業(yè)務工作在本系統(tǒng)處于領先水平，工作實績顯著。各項檢察業(yè)務工作要持續(xù)推進，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便于統(tǒng)計歸檔。（責任組長：王春陽）
（一）思想高度重視。文明創(chuàng)建工作任務重、要求嚴、標準高。各部門必須高度重視，明確目標，細化任務，全面動員，全員參與，全力保障，確保認識到位、領導到位、責任到位、各項工作落實到位。
（二）嚴密組織籌劃。要把文明創(chuàng)建工作列入黨組議事日程，各部門要認真落實創(chuàng)建工作責任制，層層分解責任目標，做到事事有人管，層層抓落實，要加強與縣文明辦及有關單位、部門的溝通，確保文明創(chuàng)建工作任務圓滿完成。
（三）加強宣傳報道。要精心組織新聞宣傳，加強宣傳引導，加大對文明行為的宣傳教育，使文明創(chuàng)建活動成為廣大干警的自覺實踐、自我教育、自主管理的過程，營造共同參與文明創(chuàng)建工作的良好氛圍。
（四）嚴格考核獎懲。將文明創(chuàng)建工作納入全年目標考評，落實“一崗雙責”，與年終目標考評掛鉤，對完不成工作任務的不得評先、不得選拔，形成人人有責任，人人有任務，人人爭當文明干警的良好局面。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇十三
陳曉明，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，11月進入汕頭海關，現(xiàn)任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該同志在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。
一、以學習思考實踐為途徑，提升精神文明建設的理論水平。
該同志作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經(jīng)常利用業(yè)余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎。胡錦濤同志科學發(fā)展觀提出后，該同志十分注意收集科學發(fā)展觀中關于精神文明建設的要求，對以科學發(fā)展觀指導精神文明建設進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思路和措施。在學好理論的同時，該同志注意學以致用，將學到的理論用于指導實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該同志還認真履行科室領導人職責，定期組織科內(nèi)同志學習精神文明建設方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設的責任感和使命感，實現(xiàn)了共同提高。
二、以準軍事化建設為載體，推進現(xiàn)場文明窗口建設上檔次。
近年來，海關系統(tǒng)根據(jù)銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該同志將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內(nèi)容，提出了以準軍事化建設為載體推進現(xiàn)場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內(nèi)控機制試點”，提高了現(xiàn)場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現(xiàn)場配備了觸摸屏和公告欄，統(tǒng)一了各業(yè)務現(xiàn)場的標識和環(huán)境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關風關貌和內(nèi)務秩序大檢查，通過內(nèi)務督察掌握各現(xiàn)場服務承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)組織開展了各業(yè)務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業(yè)務素質(zhì)。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進一步統(tǒng)一了現(xiàn)場的執(zhí)法標準，推進了現(xiàn)場的文明窗口建設。
三、以構建考評體系為抓手，調(diào)動全關精神文明建設積極性。
為調(diào)動全關上下參與精神文明建設的積極性，該同志和政治部的同志一道，經(jīng)過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內(nèi)容，每年關黨組都會根據(jù)考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動;對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創(chuàng)建工作的正常有序開展，調(diào)動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據(jù)統(tǒng)計，汕頭海關目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。
四、以加強黨性修養(yǎng)為目的，模范遵守各項規(guī)章制度。
該同志對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。該同志思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規(guī)章制度，認真落實精神文明建設各項工作，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發(fā)展。該同志在日常工作中，與同志能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)廉政問題。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇十四
2017年，大軍山泵站管理處堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的群眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高機關效能、服務民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標，以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以深入開展精神文明（社會公益）志愿者活動為途徑，將精神文明建設落實到防汛排澇工作的各項活動中，取得了良好的成績。
一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。
我處黨組班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓。把精神文明建設擺上黨組議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持業(yè)務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發(fā)生，無經(jīng)濟虧損、重大責任事故、重大經(jīng)濟案件、重大治安及刑事案件。并在2017年榮獲武漢市頒發(fā)的優(yōu)秀基層黨組織榮譽稱號。
為成員的精神文明建設工作領導小組。具體負責精神文明建設的日常工作，使創(chuàng)建工作常抓不懈，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，取得了長足發(fā)展。在具體工作中分工明確，責任到人。實行層層負責制，形成黨組書記掛帥主抓，班子成員分頭抓，切實將有關工作任務分配到各部門，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、加強作風建設，努力提高單位文明的效能。
圍繞服務大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我處為切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務大局意識，營造-愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了《大軍山泵站比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《大軍山泵站系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，結合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務活動的開展，發(fā)揮水務系統(tǒng)的特色，結合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進。強化水利業(yè)務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全處開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。實現(xiàn)了全處干部職工人人持證依法依例上崗，對特種工種進行專門培訓考核，確保和諧安全的生產(chǎn)工作環(huán)境。
在水務系統(tǒng)組織的各項技能法規(guī)競賽中，我單位積極參與，并取得了優(yōu)異可喜的成績。在水利廳舉辦的全國泵站運行工技能比武活動中，我站職工獲得了第六名的優(yōu)異成績，在市局舉辦的武漢市泵站運行工比賽中，我站職工獲得第二名的佳績。并獲得了組委會頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”，受到各級領導的一致好評。
三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。
1.道德宣傳
加強公民道德宣傳活動。我處緊密結合工作實際，堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質(zhì)。大力開展道德講堂工作，堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我站成立了道德講堂宣傳隊，加強組織領導，制定了《道德講堂工作計劃》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂各個工作領域都發(fā)揮了很重要的作用，對職工的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。全年開展了4次道德講堂活動，通過觀看教育影片、歌曲等更加形象的形式突出道德宣傳的意義，并讓大家講述自己身邊發(fā)生的一些道德事件，樹立榜樣，突出典型，讓大家有更加深刻的認識。
2.文體活動
積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業(yè)務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在武漢市水務局全局系統(tǒng)運動會上，我站全體運動員團結協(xié)作、頑強拼搏，取得了優(yōu)異的成績。榮獲其中足球項目獲得得了第2名。并獲得運動會精神文明獎。局工會分別組織了國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。
《精神文明建設創(chuàng)建總結》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇十五
為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，持續(xù)推進精神文明建設工作邁上新臺階，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，根據(jù)《xxx局xxx年精神文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，結合xxx年工作實際，特制定本方案。
深入學習宣傳社會主義核心價值觀，大力加強思想道德建設，積極踐行社會主義法治理念，深入開展創(chuàng)建文明單位活動。
通過創(chuàng)建活動，使機關上下形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創(chuàng)新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、的形象，營造秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，全面保障我市xxx行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。
（一）強化思想道德宣教。
1、開展政治理論學習教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，理想信念教育常抓不懈。
2、強化機關黨建工作。加強黨風廉政建設的組織領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨支部書記發(fā)揮帶頭作用，著力鍛造一支務實清廉、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的領導班子隊伍。有效發(fā)揮黨組織的作用，堅持“三會一課”制度，認真開展“主題黨日”等黨建活動。健全黨員長效管理機制，強化黨費繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評議、紀實管理等制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、打造道德講堂活動陣地。精心布置道德講堂活動陣地，體現(xiàn)社會主義核心價值觀和“愛敬誠善”。創(chuàng)新道德講堂活動的內(nèi)容和形式，常態(tài)化開展道德大講堂實踐活動，每季度不少于一次。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，宣揚并傳播關愛他人、樂于奉獻、崇德向善的正能量，豐富干部職工的精神世界，培養(yǎng)高尚的道德情操。
4、弘揚社會主義核心價值觀。充分運用電子顯示屏、微信公眾號等媒體，廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳教育，并引導干部職工自覺踐行。
（二）提升管理服務水平。
1、健全內(nèi)部管理制度。健全單位內(nèi)部組織紀律制度、“三重一大”決策制度以及反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度，要求干部職工嚴格遵守各項規(guī)章制度規(guī)定。維護優(yōu)良的辦公環(huán)境及秩序。
2、強化公益服務品牌建設。充分發(fā)揮機關支部和志愿者服務隊在文明創(chuàng)建中的作用，主動幫助扶貧對象、弱勢群體、困難群眾等，開展關心愛護留守兒童、孤寡老人等活動，做好網(wǎng)絡文明傳播、文明交通勸導等志愿服務活動。
3、開展職業(yè)道德教育。引導干部職工恪守“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德，認真遵守行為規(guī)范、文明有禮、公正執(zhí)法。
（三）切實履行社會責任。
1、倡導積極健康的生活方式。做好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務、結對社區(qū)文明創(chuàng)建等方面的工作，積極倡導單位全員參與移風易俗活動，推廣文明健康新風俗，推動城鄉(xiāng)移風易俗常態(tài)化。開展“講文明、樹新風”、“低碳過節(jié)”、“公共場所控煙”等活動。
2、加強志愿者組織建設。倡導干部職工以志愿者的身份開展志愿服務，成立xxx志愿者服務隊，做好志愿服務崗前培訓，單位90%以上的人員參與志愿服務活動，并在全國志愿服務信息系統(tǒng)（志愿匯）平臺記錄服務時間和項目，達到注冊志愿者人均年服務時間不少于25小時且有規(guī)范的服務記錄的要求。
3、開展誠信主題教育實踐活動。通過觀看教育片、參加紅色教育主題實踐活動、參觀專題展覽等形式，學習先進典型人物誠信品質(zhì)，引導干部員工誠實做人，守信做事，誠信服務，在社會誠信建設方面起到表率作用。
4、營造積極向上的文化氛圍。經(jīng)常性地組織開展“我們的節(jié)日”、經(jīng)典誦讀等文體活動。活動前有計劃，活動中有記錄，活動后有宣傳。
（一）齊抓共管，形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動時間緊、事項多、任務重，單位各科室要積極主動、密切配合、通力合作，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創(chuàng)建工作有序開展。堅持圍繞中心服務大局，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進業(yè)務工作發(fā)展。注重充實創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。
（二）健全制度，重在落實。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運行機制，嚴格實行責任制度、監(jiān)督機制和獎懲制度，緊密結合實際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明建設與業(yè)務工作同部署、同推進、同考核，做到兩不誤、兩促進。
（三）注重宣傳，營造良好氛圍。充分利用各類媒體，加大宣傳力度，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，及時表彰并向上級部門推薦，不斷提高干部職工參與活動的積極性，營造“人人參與創(chuàng)建、創(chuàng)建服務人人”的良好氛圍。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇十六
為加強文明城市建設宣傳教育工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)建辦《關于成立區(qū)文明城市建設宣傳教育組的通知》文件精神及工作要求，結合我局實際，特制定宣傳方案如下：
通過加強對區(qū)內(nèi)各大農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市的文明城市建設宣傳工作，提升各大農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市的工作人員和商家的服務質(zhì)量，同時提高市民群眾對文明城市建設的知曉率和認同感，推動文明城市建設工作開展。
從20xx年4月開始至國檢結束。
（一）加強區(qū)內(nèi)各主要超市和農(nóng)貿(mào)市場對文明城市建設的宣傳。在區(qū)內(nèi)各大超市和農(nóng)貿(mào)市場張貼文明城市宣傳標語及宣傳畫；戶外電子顯示屏等滾動顯示文明城市建設宣傳語。
（二）開展建設文明城市宣傳活動。在各農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市分發(fā)宣傳材料，傳播文明理念。
加強對各大市場工作人員及商家的文明指導。規(guī)范區(qū)內(nèi)超市、市場的工作人員和商家的著裝及服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量。樹立窗口行業(yè)的文明形象，提高群眾對文明城市建設的認同感。
（一）經(jīng)貿(mào)局組成文明城市建設宣傳教育檢查督導組，定期或不定期對各大農(nóng)貿(mào)市場、超市和商場的文明城市建設宣傳教育工作進行檢查、督導，規(guī)范各商家文明經(jīng)營、禮貌待人。
（二）積極開展各大農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市的文明城市宣傳教育工作評比，對好的經(jīng)驗進行總結、推廣，對差的督促整改，并及時將該項工作匯總上報區(qū)創(chuàng)建辦。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇十七
為加強我處精神文明建設，營造團結奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業(yè)良性發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)文明辦要求，結合我處實際，特制定創(chuàng)建工作計劃。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“四德”建設為重點，以開展“規(guī)范管理提升年”活動、創(chuàng)建省級水利管理單位、創(chuàng)建市、區(qū)級文明單位為總抓手，全面推進我處班子建設、制度建設、道德建設、素質(zhì)建設、作風建設和形象建設，提升社會文明程度。
領導班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責任意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準。
1.領導班子好。處領導班子守紀律、講規(guī)矩、講學習、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。
2.單位風氣好。全處以服務群眾、奉獻崗位為宗旨，修訂完善各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明。
3.辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。
4.工作業(yè)績好。扎實推進防汛防旱、工程管理及單位建設等各項工作，全面完成20xx年工作任務。
5.思想文化建設好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)不斷提高。
6.綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。
7.創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)常化、制度化；市級、區(qū)級文明單位成功創(chuàng)建。
1.加強領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護班子的集體形象。
2.加強干部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、生態(tài)建設、誠信建設、安全生產(chǎn)等精神文明內(nèi)容納入“水利道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調(diào)研。
3.加強黨風廉政及精神文明宣傳建設。健全完善和落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設宣傳活動，加強勤政廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；強化監(jiān)督職能，積極探索加強和改進監(jiān)督的措施辦法，促進權力規(guī)范透明運行。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網(wǎng)站維護工作，充分展示我處文明創(chuàng)建活動成果。
4.強化內(nèi)部管理。始終堅持以“達標創(chuàng)建年”、“規(guī)范管理提升年”及“精細管理創(chuàng)新年”等活動為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學習、作風，紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細化目標。
5.著力打造水文化主題園。扎實推進水利展館建設，確保20xx年4月份具備開館條件。按照水利風景區(qū)發(fā)揮其應有效能的目標，在潤揚河工程景觀、揚州水利展示館基礎上，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，著力將潤揚河工程打造成揚州水文化主題園，造福百姓。
6.開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務隊和網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結對幫扶、文明共建、四進社區(qū)、義務植樹、“三關愛”志愿服務、文明餐桌、交通文明勸導、節(jié)水宣傳等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。
7.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據(jù)，提振全處黨員積極向上的精氣神。
8.優(yōu)化工作環(huán)境。開展文明禮儀教育，提高干部職工的文明服務水平。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。
（一）強化領導，落實責任。根據(jù)人員調(diào)整情況和工作需要，及時調(diào)整文明單位創(chuàng)建活動領導小組。領導小組下設辦公室，全面負責文明創(chuàng)建日常工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)建活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動信息或典型事例，爭取社會各界對創(chuàng)建活動的重視與支持，在全處形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃篇十八
認真學習宣傳貫徹《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，結合中國夢宣傳教育，做好“三個倡導”宣傳工作，做好“三種風尚”的踐行活動，注重引領示范，共筑完美的精神家園。
(一)擴大覆蓋、深入闡述，促“三個倡導”內(nèi)化于心。以學習貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀》為主要資料，充分利用“文化墻”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個倡導”，開展“三個倡導”進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)活動。利用重大節(jié)日，組織開展文化活動，做到春風化雨、潤物無聲，增進人民群眾的情感認同、理論認同、政治認同，增強人民群眾踐行的自覺性、自信心、自豪感，使其真正融入人民工作和大眾生活中。
(二)營造氛圍、重在培育，促“三種風尚”引領社會。以持續(xù)推進“講文明、樹新風”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節(jié)儉三種社會風尚。將“孝”作為各類文明建立的重要資料，傳播和弘揚孝道文化，引導人們長孝心、行孝道。以文明交通、安全出行為載體，開展勸導引導服務，全方位加強宣傳教育，弘揚遵德守禮。加強勤勞節(jié)儉的宣傳教育，引導人們強化勤勞節(jié)儉的美德意識、用心開展文明餐桌“光盤”行動，從而實現(xiàn)行為自覺。
(三)貼近百姓、創(chuàng)新形式，促“道德講堂”提質(zhì)上階。進一步加大“道德講堂”建設范圍，將“道德講堂”活動向企業(yè)延伸。透過建立特色“道德講堂”、召開“道德講堂”現(xiàn)場觀摩會等形式，進一步規(guī)范活動流程，創(chuàng)新活動形式，豐富活動資料，提升活動實效。堅持貼近百姓、牢抓人心，充分發(fā)揮“身邊好人”的示范帶動作用，推動轄區(qū)企業(yè)、各文明單位、各村、居建好、用好“道德講堂”，切實把道德講堂辦成老百姓學先進、講道德、促文明的身邊平臺。
(四)壯大隊伍、完善機制，促“志愿服務”常態(tài)長效。把“學雷鋒”活動和開展社會志愿服務活動結合起來，大力弘揚雷鋒精神，以“踐行雷鋒精神深化志愿服務”為主題，在35“雷鋒日”和125國際志愿者日前后，深入開展“我志愿，我奉獻”、“志愿一小時，歡樂一整天”等主題活動，倡導全民志愿，注重在隊伍、機制、陣地上下功夫，進一步推進志愿服務制度化、常態(tài)化、長效化，繼續(xù)實施“三關愛”志愿服務，重點關注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢群體。在全社會構成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。
以銀川市建設文明城市為龍頭，進一步激發(fā)群眾性精神文明建立用心性，全面提升街道文明程度，爭創(chuàng)全國文明單位。
(一)提高標準，鞏固提升精細化管理。圍繞拓寬領域、深化內(nèi)涵、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提升水平，鞏固深化“精細化管理，細節(jié)折射文明”行動，建立以“精、準、細、嚴”為標準的考核量化測評機制，以及市民教育、監(jiān)督約束、考核激勵、投入保障的長效機制，著力解決文明城市建設過程中的重點、難點、薄弱環(huán)節(jié)和市民關心的問題。抓一批文明細胞典型，打造“三個示范”(文明示范小區(qū)、文明監(jiān)督崗、紅領巾一條街)，開展“四個文明”(文明交通、文明引導、文明餐桌、文明傳播)，切實把鞏固深化文明城市建立成果作為民生工程來抓。
(二)全面推進，抓好文明程度測評迎檢。全力做好銀川市文明程度測評迎檢工作，突出抓好材料審核、實地考察、問卷調(diào)查以及金鳳區(qū)文明辦安排部署的各項重點工作，加強對各村、居及轄區(qū)文明單位的協(xié)調(diào)力度、指導力度和督查力度，確保測評取得優(yōu)異的成績。
(三)充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭創(chuàng)全國文明單位。用心開展文明村、文明單位、文明社區(qū)、和諧家庭及“十文明戶”等建立活動，不斷拓展文明建立覆蓋面。完善內(nèi)頁資料，加強對外宣傳，營造良好的建立氛圍。進一步激發(fā)群眾性文明建立的用心性，按照屬地管理的原則，與各級文明單位建立職責目標考核機制，簽訂職責目標考核任務書，明確任務、突出重點、實施考核。全面落實《銀川市文明單位退出機制》。抓好“五個一”建設，充分發(fā)揮各級文明單位在文明城市建立過程中的引領示范作用。
透過“日行一善”、“書香黃河黃河書香”、“我們的節(jié)日”三項活動的再深化、再打造和再促進，以及“最美鄉(xiāng)村”行動、“新市民素質(zhì)提升工程”、“一米陽光鄰里守望”三項活動的實施、推進和普及，牢固樹立文明市民從我做起的觀念，逐漸養(yǎng)成文明市民從身邊事做起的習慣，最終實現(xiàn)市民素質(zhì)的明顯提升。
(一)深化“日行一善”，尋找身邊好人活動。深入挖掘“日行一善”的價值內(nèi)涵，進行再打造、再提煉、再推廣。在全社會各個階層推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、揚善、樂善)，推動全社會參與、全方位育人。結合區(qū)市關于選樹和學習宣傳道德模范的要求，結合金鳳區(qū)“尋找金善美”活動，開展“感動鄰里”人物評選活動，透過評選，培育市民愛國愛家、誠實守信、奉獻社會的行為觀念;透過學習，掀起人人向善、人人崇善的社會道德新風尚;透過爭做“感動鄰里”人物，開展與道德講堂、學雷鋒志愿服務、“三關愛”等相結合的主題實踐活動，最終實現(xiàn)市民素質(zhì)的大提升。
(二)深化“書香黃河黃河書香”，引領全民閱讀風尚。以社會主義核心價值觀的培育和踐行為主要抓手，繼續(xù)在街道機關、各村居、學校、企業(yè)和各文明單位開展全民閱讀系列活動，結合讀書月、銀川市閱讀日，進一步創(chuàng)新載體、擴大范圍、豐富形式、夯實陣地，在全街道再掀“讀書好、好讀書、讀好書”的熱潮，切實透過全民閱讀活動提升城鄉(xiāng)市民素質(zhì)。
(三)深化“我們的節(jié)日”，大力弘揚傳統(tǒng)文化。繼續(xù)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，突出文化內(nèi)涵，節(jié)日期間開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經(jīng)典送到人的心里，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié);突出民俗活動，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，把“我們的節(jié)日”過成愛國節(jié);突出人文關懷，節(jié)日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務，把“我們的節(jié)日”過成仁愛節(jié)。
(四)推進“最美鄉(xiāng)村”行動。按照金鳳區(qū)實施“美麗鄉(xiāng)村”行動有關要求，在街道4個村開展“最美鄉(xiāng)村”行動，以失地農(nóng)民為重點，以提高村民思想道德素質(zhì)和農(nóng)村文明程度為目標，扎實推進“道德紅黃藍榜”、“十文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”、“感動鄰里”等評選活動，在農(nóng)村掀起向好人學習、真當好人的熱潮。充分發(fā)揮村文化室的作用，開展健康有益的文體活動，透過中華經(jīng)典誦讀、優(yōu)秀歌曲演唱、傳統(tǒng)民俗表演等方式，不斷活躍群眾的精神文化生活，提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)。繼續(xù)深化婚育新風進萬家、關愛女孩和陽光計生行動，提升農(nóng)民文明素質(zhì)。
(五)推進“新市民素質(zhì)提升”工程。以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為中心，以促進社區(qū)發(fā)展為主線，以新市民思想觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，以引導性培訓為支撐，以平臺建設為載體，突出重點特色與結對共建，針對失地農(nóng)民、流動人口的生活生產(chǎn)狀況，結合實際，開展包涵文明禮儀、法制宣傳、群眾、勞動就業(yè)、計劃生育、社會公益、民族團結、宗教信仰、安全防范等資料的“新市民素質(zhì)提升工程”，努力推動新市民素質(zhì)提升。
(六)推進“一米陽光鄰里守望”活動。以“一米陽光鄰里守望”為主題，推行“志愿一小時，歡樂一整天”志愿服務活動，構成全民志愿。在各村、居開展社區(qū)家政、心理疏導、醫(yī)療保健、法律援助等志愿服務。持續(xù)開展科技、文化、法律、衛(wèi)生“四進”活動，發(fā)揮中國礦業(yè)大學(銀川分校)與福通社區(qū)共建基地作用，實現(xiàn)志愿者、服務對象、活動項目的有效對接，推進“一米陽光鄰里守望”活動的有效開展。
(一)搞好年度測評，推動工作深入。按照金鳳區(qū)未成年人思想道德建設的有關要求，制定街道未成年人工作目標任務、工作項目和落實措施，對未成年人思想道德建設工作作出部署。發(fā)揮《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》作用，組織好年度測評，運用機制力量推動工作落實。
(二)深入開展多項德育活動。開展“做美德少年”、“小手拉大手、文明齊步走”、“做一個有道德的人”、“日行一善”等活動。建立一批示范社區(qū)，評選表彰一批美德少年。組織開展文化經(jīng)典、紅色經(jīng)典誦讀活動，組織未成年人用心參加學雷鋒社會志愿服務活動和“童心向黨”歌詠比賽、優(yōu)秀童謠征集傳唱等主題實踐活動。
(三)大力凈化社會文化環(huán)境。落實“治未病”要求，抓好未成年人心理健康輔導站(室)，加強未成年人心理健康教育。推進社區(qū)綠色網(wǎng)吧建設工作。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8322329.html】
