通過寫心得體會，人們可以對自己的成長和經(jīng)驗進行反思和分析。在撰寫心得體會時，我們可以結(jié)合自己的體驗和實踐，進一步豐富和深化內(nèi)容。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望能帶給大家一些靈感和思考。
銀行員工心得體會分享篇一
歲月如梭，我來到民生銀行工作已有多年。隨著金融業(yè)競爭的日益激烈和客戶需求的多元化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為民生銀行贏得行業(yè)信譽的主要條件、爭取客戶的主要方式、對外競爭的主要手段、取得盈利的主要途徑。民生銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務(wù)，這也是我們銀行實現(xiàn)各項經(jīng)營目標的堅實保障。我們民生銀行是老百姓自己的銀行，我們要做到的是做顧客最貼心、安心、省心的金融機構(gòu)，給顧客更好的服務(wù)、卓越的服務(wù)，堅持“以客戶為中心”為服務(wù)工作的本質(zhì)要求和服務(wù)宗旨。當然，要想做到、做好這些，就需要每個民生工作人員的共同努力。
通過幾年的工作積累，我深深體會到以下幾點，做好這幾點對我們的服務(wù)工作有著立竿見影般的效果。
首先，擁有良好的員工形象。員工形象是民生銀行的第一“門面”。柜臺是民生銀行與客戶面對面溝通的橋梁，是客戶真正認識民生銀行的開始，整潔統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱情的問候語，會給顧客留下一個良好的第一印象。每一個員工就是一個“服務(wù)點”，許多的“服務(wù)點”形成了“服務(wù)面”，會反映出民生銀行良好的管理水平和全新的精神面貌。
其次是服務(wù)紀律。每位營業(yè)人員都應(yīng)佩戴胸章，實行星級管理，以區(qū)別服務(wù)差別。營業(yè)前，營業(yè)人員應(yīng)準備好一切辦公物品，切忌在客戶到來后匆匆收拾、東翻西找、慢條斯理、更衣洗杯、怠慢顧客。營業(yè)期間，堅守崗位，營業(yè)人員在工作中不能光埋頭工作，而應(yīng)時刻注意客戶的需求，先外后內(nèi)，切忌顧此失彼。營業(yè)人員不能帶情緒上班，要是保持良好的心態(tài)，把微笑獻給顧客，要知道“無人能從爭辯中贏得客戶”，因為我們每天要接待無數(shù)顧客，營業(yè)人員發(fā)出的第一聲“謝謝”和第100次“謝謝”要同樣發(fā)自內(nèi)心，才能服務(wù)好每一位客戶。
再次是服務(wù)態(tài)度。顧客走到柜臺前營業(yè)人員應(yīng)站立接待，主動招呼，把“您好、歡迎光臨、請、謝謝、再見、走好”等禮貌用語常掛嘴邊，以拉近與顧客之間的距離。每當客戶走進或走出營業(yè)廳時，營業(yè)人員笑臉相迎地說上一句“歡迎光臨”或“謝謝光臨”，“請保管好款物”，下雨時附上一句“路滑請慢走”之類地問候或咐囑，會給顧客一種親切之感，更帶有幾分人情味。
再次是業(yè)務(wù)介紹。營業(yè)人員要根據(jù)不同客戶的需求，主動、熱情、耐心地介紹本機構(gòu)開辦的金融業(yè)務(wù)品種，在向顧客介紹業(yè)務(wù)時語言簡單清楚，避免使用專業(yè)名詞，令客戶不易理解，講解時語氣要肯定、準確、突出業(yè)務(wù)的性質(zhì)和特點。當顧客對金融業(yè)務(wù)不了解想工作人員咨詢時，尤其是一些剛開辦辦的新業(yè)務(wù)，營業(yè)人員應(yīng)本著顧客永遠是對的，我們永遠是最專業(yè)的思想，站在幫客戶理財?shù)慕嵌茸龊媚托?、細致的講解，讓他們親切地感受到你就是他們的貼心人，民生銀行是最可信賴金融機構(gòu)。
最后是服務(wù)準確。員工在辦理業(yè)務(wù)時，嫻熟、準確、高效的業(yè)務(wù)技能，不僅能增強顧客對民生銀行的信賴感，更重要地是能夠反映民生銀行員工隊伍的整體素質(zhì)，增強民生銀行的行業(yè)知名度和行業(yè)地位。
做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務(wù)，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設(shè)的本質(zhì)要求。窗口服務(wù)的工作讓我每天面對很多客戶，我的一言一行不光代表著個人的修養(yǎng)，更代表著民生銀行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性，網(wǎng)點規(guī)范服務(wù)的管理是沒有止境的，所以我們需要學習的東西還有很多很多。我們要真正做到愛行如家，積極地維護集體榮譽，并在工作中常常提醒自己：“善待別人，就是善待自己”。
銀行員工心得體會分享篇二
去年一年，在支行黨委正確領(lǐng)導下，我認真學習貫徹十六屆六中全會精神，積極落實支行黨委各項工作部署，思想上轉(zhuǎn)變觀念，工作中緊緊圍繞股份制改造和雙貫標工作要求，加強管理，開拓創(chuàng)新，認真推行規(guī)范化服務(wù)。
經(jīng)過對支行黨委各項工作部署的共同學習后，我部的負責同志統(tǒng)一了思想認識，明確了營業(yè)部20xx年的工作重點和工作計劃。全部人員對于人員分工，崗位設(shè)置，工作目標，工作計劃有了全面的了解，全體人員達成共識：營業(yè)部是支行重要的經(jīng)營部門，作為營業(yè)部的一員，要把完成部門經(jīng)營目標，提高服務(wù)層次作為今年的主要任務(wù)。
修訂完善了多項制度、辦法，制定了營業(yè)部內(nèi)部的管理制度體系，包括考勤、衛(wèi)生管理、服務(wù)標準，營業(yè)部經(jīng)營任務(wù)分解考核細則、營業(yè)部績效工資分配辦法等，進一步完善了服務(wù)體系和業(yè)務(wù)考核體系，發(fā)揮考核機制的作用，充分調(diào)動員工的工作積極性。
在管理中，注重制度的落實，不使之流于形式，首先從自身做起，自覺帶頭遵守規(guī)章制度，對于違反制度的員工，嚴格按照制度進行處罰，做到紀律面前，人人平等。
對營業(yè)部重點客戶進行了認真梳理，根據(jù)具體情況劃分了不同檔次，要求客戶經(jīng)理認真分析客戶清況，根據(jù)重點客戶的不同需求制定了不同的的營銷方案和工作目標。
1、近一年的工作，存款一直作為營業(yè)部工作的重點和難點，為此我會同有關(guān)副經(jīng)理、客戶經(jīng)理進行過認真地研究、總結(jié)，也出臺了很多激勵、規(guī)范的措施，但一直效果不明顯，究其原因，一是對客戶經(jīng)理的管理不到位，責權(quán)利沒有充分體現(xiàn)，造成客戶經(jīng)理沒有充分發(fā)揮作用，二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關(guān)系，在走訪客戶是不能認真分析總結(jié)客戶需求和經(jīng)營情況。三是工作中存在畏難情緒。為此，結(jié)合支行制定的客戶經(jīng)理考核辦法，在營業(yè)部實行全員客戶經(jīng)理制，積極探索多層次業(yè)務(wù)管理模式：客戶經(jīng)理負責經(jīng)常性上門服務(wù)，收集客戶重要信息；業(yè)務(wù)主管負責定期走訪；定期業(yè)務(wù)會議決定營銷策略，及時向行領(lǐng)導、公司部反映營銷情況。
2、注重創(chuàng)新，善于捕捉分析信息，充分利用我行的金融產(chǎn)品，為企業(yè)出謀劃策，今年4月份，根據(jù)其資金緊張的實際情況，為其制定了融資方案，成功為其辦理了總額為1億三千五百萬元的委托借款，使其資金在我行沉淀一個多月，存款日均新增1100萬元并為我行帶來每年22萬元的中間業(yè)務(wù)收入。
3、善于利用政策，尋求新的績效增長點。根據(jù)今年票據(jù)市場特點，全年辦理貼現(xiàn)2億7千萬元，實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入近四百萬元，帶了了可觀的收益，同時建立了銀行、企業(yè)的穩(wěn)定業(yè)務(wù)往來。
一是加大員工培訓力度，按照年初的培訓計劃，提高了員工學習的主動性，增強了員工的競爭意識。二是提高客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。三是制訂崗位標準，給予不同待遇，實行動態(tài)管理，提高柜面人員服務(wù)和競爭意識。四是注重學習性團隊建設(shè)，形成濃厚的學習氛圍。
營業(yè)部作為一個30多人的大集體，如何提高凝聚力成為工作的重點之一，只有團結(jié)才有戰(zhàn)斗力，工作才能出成績。為此，營業(yè)部制定了晨訓制度，每周例會制度，定期總結(jié)工作，制定工作計劃，并積極開展一些有益的活動，使大家有集體榮譽感。充分發(fā)揚xxx，每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價，對營業(yè)部的發(fā)展目標、工作計劃提出自己的意見。
在工作中，我作為營業(yè)部經(jīng)理首先對自己嚴格要求，業(yè)務(wù)素質(zhì)要過硬，工作態(tài)度要端正，處處要起到表率的作用。工作中注意方式方法，多與員工交流思想，善于發(fā)現(xiàn)問題，制定有效的措施改進工作不足。
20xx年，營業(yè)部各項工作有了全面發(fā)展，存款余額達到7.37億元，中間業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)303萬元，貼現(xiàn)實現(xiàn)2.7億元，實現(xiàn)利息收入600萬元，借款新增1.3億元，為支行全面完成各項工作目標發(fā)揮了重要作用。同時營業(yè)部員工的績效工資也位居支行經(jīng)營部門的前列。
銀行員工心得體會分享篇三
第一段：引言（120字）
在現(xiàn)代社會中，銀行作為金融體系的重要組成部分，承擔著儲蓄、貸款、支付等多種功能。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，越來越多的人開始選擇在銀行進行線上服務(wù)。我通過多年的銀行使用經(jīng)歷，積累了一些心得和體會，希望能與大家分享，為大家提供一些有關(guān)銀行的實用經(jīng)驗。
第二段：選擇適合自己的銀行（240字）
在選擇銀行時，首先要考慮自己的需求。如果經(jīng)常需要跨境匯款，就需要選擇一家國際化程度高的銀行；如果貸款需求較為頻繁，就需要選擇一家貸款額度較高、利率較低的銀行。其次，要仔細研究銀行的服務(wù)質(zhì)量和口碑?？梢酝ㄟ^查閱客戶評價、詢問身邊的朋友或家人等方式，來了解銀行的服務(wù)態(tài)度和辦理效率。最后，要看清楚銀行的各種費用和收益政策。有些銀行的隱性費用可能較高，而有些銀行則提供了一些額外的回饋政策。綜合考慮所有因素，選取適合自己的銀行成為了一個明智的選擇。
第三段：合理利用銀行產(chǎn)品（240字）
銀行推出了各種金融產(chǎn)品，如儲蓄賬戶、理財產(chǎn)品、信用卡等，這些產(chǎn)品可以幫助我們更好地管理資金。對于儲蓄賬戶來說，我們可以將工資進行儲蓄，實現(xiàn)資金增值；對于理財產(chǎn)品來說，我們可以根據(jù)自己的風險承受能力選擇不同的投資項目，實現(xiàn)財富的增值；對于信用卡來說，我們可以享受刷卡帶來的便利，同時合理使用信用卡也可以積累信用記錄。因此，合理利用銀行的各種產(chǎn)品是非常重要的。
第四段：加強個人金融知識的學習（240字）
現(xiàn)代金融領(lǐng)域的產(chǎn)品和服務(wù)不斷發(fā)展創(chuàng)新，因此，我們應(yīng)該持續(xù)加強個人金融知識的學習?？梢酝ㄟ^咨詢專業(yè)人士、參加金融知識培訓班、閱讀金融類書籍等方式，提高自己的金融素養(yǎng)。只有了解金融市場的基本運作規(guī)律和相關(guān)知識，才能更好地管理自己的財務(wù)，并辨別出適合自己的金融產(chǎn)品。
第五段：保護個人信息和加強網(wǎng)絡(luò)安全意識（360字）
在銀行的使用過程中，我們涉及到了很多個人敏感信息，比如身份證號碼、銀行卡號等。因此，保護個人信息就顯得尤為重要。我們要加強對于信息泄露的注意和防范，不要輕易泄漏個人信息，選擇安全可靠的銀行平臺。同時，我們也要加強網(wǎng)絡(luò)安全意識，注意密碼設(shè)置、定期更新密碼、避免使用公共網(wǎng)絡(luò)等，確保自己的賬戶安全。
總結(jié)（100字）
通過銀行分享心得和體會，我們可以更好地選擇適合自己的銀行，合理利用銀行產(chǎn)品，學習金融知識，保護個人信息和加強網(wǎng)絡(luò)安全意識。只有真正掌握了這些技巧，我們才能更好地管理自己的財務(wù)，提高金融素養(yǎng)，確保個人資金的安全和增值。希望通過這些經(jīng)驗分享，可以幫助更多的人提升金融意識和技能，更好地利用銀行服務(wù)。
銀行員工心得體會分享篇四
我所在的崗位是xx的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，x的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的.要求自己。
由于我是新來的，在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務(wù)技能和理論知識。
所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密.的人口。在儲蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活的化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦.個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦.完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，用心來為廣大顧客服務(wù)，才是的服務(wù)。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真……x就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。爭取更好的工作成績。
銀行員工心得體會分享篇五
在現(xiàn)代社會中，銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，具有重要的經(jīng)濟功能和社會影響力。作為銀行職員，我有幸參與并見證了銀行工作的方方面面。通過多年的工作經(jīng)驗積累，我深刻體會到了銀行工作的特點和關(guān)鍵要素，總結(jié)出一些心得和體會。在本文中，我將與大家分享這些寶貴的經(jīng)驗，并希望能對同行們起到一定的啟發(fā)和幫助。
作為銀行職員，我們的工作不僅僅是簡單地辦理客戶的業(yè)務(wù)，更重要的是要理解銀行的角色定位和服務(wù)使命。銀行是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力，我們是金融行業(yè)的重要參與者和服務(wù)者，承擔著為客戶提供高效、安全、便捷的金融服務(wù)的責任。在工作中，我們應(yīng)注重提高自身素質(zhì)，不斷學習金融知識，提升服務(wù)技能，以更好地為客戶提供專業(yè)的金融咨詢和解決方案。
第三段：客戶至上，注重細節(jié)和合規(guī)性。
客戶是銀行的中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們工作的核心。在與客戶的互動中，我們應(yīng)注重細節(jié)，耐心傾聽客戶需求并提供專業(yè)的建議。關(guān)注客戶的個性化需求，主動推薦適合的產(chǎn)品和服務(wù)，以提升客戶滿意度和忠誠度。同時，在工作中我們要牢記合規(guī)性原則，遵循銀行的政策和規(guī)定，嚴守機密，確?？蛻粜畔⒑唾Y金的安全，維護銀行和客戶的共同利益。
第四段：注重團隊合作和職業(yè)發(fā)展。
銀行工作是一個團隊合作的過程，只有團結(jié)協(xié)作，共同努力，才能取得優(yōu)秀的業(yè)績。在團隊中，我們應(yīng)積極與同事交流和協(xié)作，互相學習和提升，形成良好的工作氛圍。同時，我們也要注重自身的職業(yè)發(fā)展，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。通過參加培訓、學習新技術(shù)和拓寬專業(yè)知識等方式，不斷學習和成長，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第五段：適應(yīng)變革和創(chuàng)新。
現(xiàn)代社會充滿了變革和創(chuàng)新，銀行業(yè)也不例外。作為銀行職員，我們應(yīng)積極適應(yīng)變革，接受新的技術(shù)和模式，不斷提高自身的數(shù)字化和科技應(yīng)用能力。在銀行工作中，創(chuàng)新精神也是不可或缺的。我們應(yīng)推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，挖掘客戶需求，提供新的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足客戶的不斷變化的需求。適應(yīng)變革和創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
結(jié)尾：
通過分享我的銀行工作心得和體會，我希望能對大家有所啟發(fā)。銀行工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作，只有不斷學習和成長，才能適應(yīng)快速變化的金融環(huán)境和不斷升級的服務(wù)要求。與此同時，我們也要注重團隊合作和職業(yè)發(fā)展，以及客戶至上和合規(guī)性原則。相信只要秉持這些理念，我們將能夠在銀行工作的道路上取得較好的成績，并為金融行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
銀行員工心得體會分享篇六
在如今競爭激烈的金融行業(yè)中，銀行工作成為了許多人渴望的職業(yè)選擇之一。作為從業(yè)多年的銀行職員，我深知成功的關(guān)鍵在于持續(xù)改進和分享工作心得體會。在本文中，我將分享我多年的銀行工作心得和體會，希望能對那些正在或?qū)⒁獜氖裸y行工作的人有所幫助。
第二段：注重學習和不斷成長
在銀行工作中，持續(xù)學習和不斷成長是非常重要的。首先，了解并掌握金融知識是銀行從業(yè)人員的基本要求。無論是金融市場的新變化還是最新的金融產(chǎn)品，我們都應(yīng)該保持敏感并及時學習。此外，我們也應(yīng)該注重提升自己的專業(yè)技能，參加培訓和研討會，不斷完善自己的知識和能力。通過不斷學習和成長，我們可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)。
第三段：建立良好的客戶關(guān)系
在銀行職業(yè)生涯中，建立良好的客戶關(guān)系是非常重要的。作為銀行職員，我們要時刻以客戶為中心，主動了解客戶需求，并給予專業(yè)的建議和幫助。通過積極主動的溝通和關(guān)心，我們可以建立起長久的客戶關(guān)系，提高客戶的滿意度和忠誠度。同時，良好的客戶關(guān)系也能帶來更多的業(yè)務(wù)機會和口碑傳播，對于個人的發(fā)展和職業(yè)的發(fā)展都具有積極的影響。
第四段：工作細致和保持高效率
在銀行工作中，細致和高效率是非常重要的。細致的工作態(tài)度可以幫助我們避免犯錯和糾錯，提高工作質(zhì)量和效率。例如，在處理客戶業(yè)務(wù)時，我們要細致入微地核對客戶的信息和操作步驟，確保每一筆交易都準確無誤。保持高效率也是關(guān)鍵，我們要學會合理安排時間和資源，避免浪費和延誤。只有通過細致和高效率的工作，我們才能提高個人的工作效能和滿意度。
第五段：團隊合作與互助
在銀行工作中，團隊合作和互助是必不可少的。我們要積極參與團隊工作并主動與同事進行合作和溝通。通過共同努力和協(xié)作，我們可以更好地完成工作任務(wù)，并取得更好的業(yè)績。同時，我們也要時刻保持樂于助人的心態(tài)，互相幫助和支持。只有團隊成員之間相互信任和尊重，我們才能共同成長和取得更大的成功。
結(jié)尾段：
通過多年的銀行工作經(jīng)驗，我深知銀行工作的挑戰(zhàn)和機遇兼具。持續(xù)學習和不斷成長，建立良好的客戶關(guān)系，工作細致和高效率，以及團隊合作與互助，都是銀行從業(yè)人員取得成功的關(guān)鍵。我希望我的心得和體會能夠?qū)δ切氖裸y行工作的人們有所啟發(fā)和幫助，并祝愿每一位從業(yè)者在自己的職業(yè)生涯中取得更大的成就。
銀行員工心得體會分享篇七
前期，在我社領(lǐng)導的關(guān)懷下，我社各分社員工等一行到xx去進行了為期一星期的培訓學習。在國際化城市里，面對一個具有高效決策的金融體制、多體制銀行業(yè)激烈競爭的城市，感觸甚多。根據(jù)結(jié)合我州現(xiàn)狀的實際情況，我個人有幾點認識提出：
在未來不久的金融業(yè)不再是傳統(tǒng)的存、貸銀行業(yè)務(wù)，也不再是具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營問題，而是如何提高全市場競爭能力為中心的發(fā)展戰(zhàn)略和方向問題，了解金融市場主流趨勢。新時期的金融消費者，已經(jīng)不僅僅從存貸款和結(jié)算的常規(guī)服務(wù)要求選擇銀行，而是更加注重選擇有助于創(chuàng)造自身價值的銀行服務(wù)，選擇有發(fā)展開拓具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(wù)（包括中間業(yè)務(wù)、貸款產(chǎn)品）。因此，客戶金融需求的范圍和層次越發(fā)廣泛，個性色彩越發(fā)濃厚，市場需求多樣化要求銀行必須以客戶需求為導向，提供全方位多層次的產(chǎn)品和服務(wù)。
在xx學習到許多新觀念，雖說目前完全照搬不符合我州現(xiàn)行的金融管理體制，但自我必需明白如今在世界發(fā)達城市盛行的金融趨勢，掌握新理念知識，活學巧用，取可取之處。從事金融這行業(yè)，體會最深的是在這個圈里越往前走，越是感到自身所學的知識太平泛。正所謂“學無止境”，針對不同崗位，努力從多方面學習掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能；面對新形勢的要求，不斷拓展金融知識新領(lǐng)域，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。認真學習各種知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強自身綜合能力的培養(yǎng)。思想新、學歷高，業(yè)務(wù)能力才能不斷的提高。要具有知識化、專業(yè)化、素質(zhì)高等優(yōu)勢，樹立業(yè)務(wù)經(jīng)營上的良好態(tài)度，以及拓展業(yè)務(wù)的能力，才能在一個全新的崗位上勝任。
總之，在xx信用社籌建城市商業(yè)銀行這一機遇與挑戰(zhàn)同時并存的時刻，只有努力提高了自我素質(zhì)，提高了工作效率，才能體現(xiàn)商業(yè)銀行的快捷、靈活、妥當?shù)姆?wù)作風；只有在學習中做到刻苦鉆研，持之以恒，才能為適應(yīng)商業(yè)銀行工作打下堅實的基礎(chǔ)。
銀行員工心得體會分享篇八
在現(xiàn)如今競爭激烈的金融行業(yè)中，銀行作為其中之一，承擔著創(chuàng)造財富、促進經(jīng)濟發(fā)展的重大責任。作為一名銀行從業(yè)者，我有幸能夠親身參與其中，積累了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。今天我將分享我在銀行工作中的心得，希望對于從業(yè)初期的新人們有所幫助。
第二段：精細化服務(wù)是成功的關(guān)鍵
在銀行工作中，精細化服務(wù)始終是成功的關(guān)鍵。每個客戶都有自己的需求和目標，作為銀行員工，我們應(yīng)該學會傾聽和理解客戶的需求，并提供個性化的解決方案。這意味著我們需要掌握更多的金融知識，了解不同的產(chǎn)品和服務(wù)，以便能夠更好地為客戶服務(wù)。此外，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力也是至關(guān)重要的，因為我們需要與團隊成員和不同部門的同事交流合作，以提供更全面的服務(wù)。
第三段：追求專業(yè)發(fā)展與個人成長
銀行工作是一個不斷學習和追求專業(yè)發(fā)展的過程。作為從業(yè)人員，我們應(yīng)該時刻緊跟行業(yè)的最新動態(tài)和市場變化，了解各種金融產(chǎn)品和服務(wù)的特點和優(yōu)勢。此外，我們還應(yīng)該主動參與培訓項目和學習機會，提升自己的專業(yè)水平和技能。同時，我們還需要關(guān)注個人成長和發(fā)展，拓展自己的人脈網(wǎng)絡(luò)，并不斷提升溝通能力、團隊合作精神和領(lǐng)導能力，以應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境和職業(yè)要求。
第四段：注重自我管理與工作效率提升
在快節(jié)奏的銀行工作中，注重自我管理和提高工作效率是非常重要的。首先，我們需要做好時間管理，合理安排工作和休息的時間，確保每一項任務(wù)都能及時完成。其次，我們需要善于分配和調(diào)整工作任務(wù)的優(yōu)先級，以應(yīng)對工作的緊急和重要程度。同時，我們還應(yīng)該注重健康和內(nèi)外平衡，保持良好的工作習慣，避免過度勞累和壓力過大。只有做好自我管理，我們才能更好地提高工作效率，實現(xiàn)個人和團隊的目標。
第五段：實踐創(chuàng)新與積極進取的精神
在銀行工作中，實踐創(chuàng)新與積極進取的精神是非常重要的。我們應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，提出創(chuàng)新的解決方案。同時，我們也應(yīng)該有勇氣承擔風險，敢于嘗試新的事物，并有能力及時應(yīng)對和調(diào)整，以適應(yīng)市場和行業(yè)的變化。此外，我們還應(yīng)該保持良好的工作態(tài)度和積極的工作心態(tài)，不斷追求卓越，超越自我。通過不斷挑戰(zhàn)和突破，我們才能在競爭激烈的市場中不斷成長和進步。
結(jié)尾段：總結(jié)
銀行工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)，它需要我們具備廣泛的知識、卓越的技能和積極進取的精神。通過精細化服務(wù)、追求專業(yè)發(fā)展、注重自我管理和實踐創(chuàng)新，我們能夠更好地適應(yīng)這個行業(yè)，實現(xiàn)個人和團隊的目標。相信只要我們不斷學習和提升自己，堅持不懈地努力，就能夠在銀行工作中取得更大的成功。希望我的個人心得體會能夠為從業(yè)初期的新人們提供一些參考和啟示。
銀行員工心得體會分享篇九
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，具有豐富的經(jīng)驗和資源，一直以來都是人們生活中必不可少的角色。從存款、貸款到理財，銀行提供了許多服務(wù)和產(chǎn)品，為人們的生活提供了便捷和支持。在與銀行的長期合作中，我亦收獲了一些心得體會。通過這篇文章，我將與您分享我在與銀行的交流中所抱持的觀點與感受。
在與銀行合作中，我首先感受到的是他們的專業(yè)性與可靠性。不論是存款還是貸款，都需要銀行提供各種專業(yè)的服務(wù)和建議。在辦理業(yè)務(wù)的過程中，銀行工作人員總是耐心解答我的各種問題，并給予我明確的指導。他們對產(chǎn)品的了解和專業(yè)知識的掌握，令我對銀行的可靠性充滿信心。無論是理財計劃還是貸款方案，銀行總是能夠提供最適合我的選擇，讓我感到非常安心。我相信，銀行之所以能夠贏得如此多的客戶信任，正是因為他們始終堅持以客戶為中心的原則。
其次，銀行的服務(wù)質(zhì)量令我印象深刻。在辦理業(yè)務(wù)時，我總是能夠感受到銀行員工的熱情和親切。不論是辦理賬戶，還是辦理貸款業(yè)務(wù)，銀行的工作人員總是能夠提供快捷、高效的服務(wù)。他們以精湛的技能和豐富的經(jīng)驗，幫助我解決了一系列的問題和疑惑。我還記得有一次，當我遇到了賬戶被鎖定的問題時，銀行的工作人員耐心地為我解釋了原因，并指導我如何解決。這種高效和貼心的服務(wù)不僅令我感到欣慰，也增強了我對銀行的信任。
此外，銀行的創(chuàng)新意識也是我值得稱贊的地方。隨著科技的發(fā)展和人們需求的變化，銀行不斷創(chuàng)新，提供更多更便捷的金融服務(wù)。比如，通過手機應(yīng)用程序，我可以隨時隨地查看我的賬戶余額、轉(zhuǎn)賬以及申請貸款。這不僅極大地方便了我的生活，也提高了我的效率。同時，銀行還不斷推出各種理財產(chǎn)品，滿足不同人群的需求。通過這些創(chuàng)新產(chǎn)品，我在實現(xiàn)財務(wù)目標的過程中，感受到了銀行的巨大幫助和支持。
然而，銀行在服務(wù)中也存在一些不足之處。首先，銀行的手續(xù)費可能較高，給人們的經(jīng)濟負擔增加一些額外開支。其次，隨著金融業(yè)務(wù)的不斷多元化，一些銀行的服務(wù)可能還不夠全面。例如，某些銀行在信用卡服務(wù)方面的投入可能還不夠，造成客戶在使用信用卡時面臨一定的不便。對于這些問題，我希望銀行能夠更加關(guān)注客戶的實際需求，繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，提供更加全面和周到的金融服務(wù)。
總體而言，我對銀行的服務(wù)與貢獻持非常積極的態(tài)度。他們的專業(yè)性、可靠性和服務(wù)質(zhì)量令我印象深刻。與銀行合作的經(jīng)歷，給我?guī)砹酥T多收獲與體會。我相信，在不斷改革和創(chuàng)新的道路上，銀行將繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量，為人們的生活帶來更多的便利與支持。
銀行員工心得體會分享篇十
銀行是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，它提供了各種金融服務(wù)，如存款、貸款、理財?shù)?。然而，在與銀行打交道的過程中，難免會遇到一些有趣的事情。曾有一次，我在柜臺辦理業(yè)務(wù)時，銀行職員誤將我與前面的先生的身份搞混，拿錯了資料，導致我的業(yè)務(wù)變得一團糟。雖然有點尷尬，但事后回想起來，這一幕令人忍俊不禁。
段二：銀行服務(wù)的難忘經(jīng)歷
除了趣事外，我還有一次難以忘懷的銀行服務(wù)經(jīng)歷。那是我第一次申請個人貸款，在銀行辦理過程中，我一直擔心申請會遭到拒絕。然而，銀行工作人員非常耐心地解答了我的疑慮，并給了我一些建議，幫助我順利通過了申請。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了銀行的專業(yè)和貼心服務(wù)。
段三：對銀行服務(wù)的思考
通過銀行的服務(wù)體驗，我不禁反思了自己對銀行的認識。以前，我常常認為銀行服務(wù)冷漠、官僚，但現(xiàn)在我意識到這只是我一廂情愿的想法。在與銀行打交道的過程中，我發(fā)現(xiàn)許多銀行職員都非常友善并且盡力幫助我解決問題。銀行作為金融機構(gòu)，要滿足顧客多樣化的需求，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這對于銀行的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
段四：對于銀行服務(wù)的心得體會
從與銀行的交互中，我學到了如何更好地利用銀行的服務(wù)。首先，提前做好準備，明確自己的需求和目標，以便更好地與銀行溝通。其次，要注重溝通，當遇到問題或困惑時，及時向銀行工作人員求助，他們會很愿意提供幫助。最后，要及時關(guān)注銀行的服務(wù)和產(chǎn)品更新，以充分利用銀行的資源。
段五：對銀行服務(wù)的期望
在我看來，銀行服務(wù)應(yīng)該更加注重個性化和用戶體驗。隨著科技的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)銀行等服務(wù)的普及，銀行面對愈加多元化的客戶需求。因此，銀行應(yīng)該不斷提升自身的服務(wù)品質(zhì)，更注重客戶的需求，并將用戶體驗置于首位。只有這樣，銀行能夠贏得客戶的忠誠度和信任，也能夠在激烈的市場競爭中保持競爭力。
總結(jié)：
通過與銀行的互動和服務(wù)體驗，我對銀行的認識有了新的認識，深刻地體會到了銀行的專業(yè)和貼心服務(wù)。同時，我也明白了如何更好地利用銀行的服務(wù)，并對銀行服務(wù)提出了期望。銀行作為金融機構(gòu)，應(yīng)該不斷提升服務(wù)品質(zhì)，以滿足客戶不斷變化的需求，為客戶提供更好的金融服務(wù)。
銀行員工心得體會分享篇十一
自xxxx郵政獨立運營以來,中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運營的最佳模式,尋找郵政業(yè)務(wù)最佳契機和途徑。我國郵政儲蓄網(wǎng)點超過36000個，其中2/3以上網(wǎng)點分布在縣和縣以下農(nóng)村地區(qū)，已成為我國連接城鄉(xiāng)的最大金融網(wǎng)。
中國郵政儲蓄銀行掛牌成立，是我國郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事，具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果，也是在國家金融監(jiān)管部門的指導下，金融體制改革取得的又一項新的重要成就。隨著加入世貿(mào)組織過渡期的結(jié)束，中國郵政蓄銀行成立伊始，合規(guī)風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的'我國商業(yè)銀行面臨的重要風險。
合規(guī)作為一門獨特的銀行風險管理技術(shù)，如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認同。如何大力倡導銀行自身的合規(guī)文化，建立一個有效的銀行合規(guī)風險管理組織體系，成為各家銀行的當務(wù)之急。淮南子有訓：“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓”。因此，必須把"合規(guī)風險"放到與銀行業(yè)三大風險，即信用風險、市場風險、操作風險同等重要的程度來重視。
合規(guī)風險"指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風險。合規(guī)是銀行業(yè)一項核心的風險管理活動，健全、有效的合規(guī)風險管理機制，是實施以風險為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。
銀行業(yè)三大風險是信用風險、市場風險和操作風險。
(一)樹立主動合規(guī)意識，克服被動合規(guī)心理。
合規(guī)是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業(yè)穩(wěn)健運行的基本內(nèi)在需求,在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責"、"主動合規(guī)意識"、"合規(guī)創(chuàng)造價值"等理念，要將績效考核機制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導合規(guī)經(jīng)營和懲處違規(guī)的價值觀念。
(二)制定合規(guī)政策，組建合規(guī)部門。
構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風險管理機制需要設(shè)立專職的合規(guī)部門，并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調(diào)查問題，讓合規(guī)人員及時地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過程，使依法合規(guī)經(jīng)營原則真正落實到業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工。
合規(guī)作為一門獨特的銀行風險管理技術(shù)，已日益滲透到農(nóng)村金融全面風險管理框架之中。合規(guī)風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的農(nóng)村金融面臨的重要風險，因此，完善合規(guī)風險管理已成為農(nóng)村金融當前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風險管理已是商業(yè)銀行當前刻不容緩的重要任務(wù)。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。
銀行員工心得體會分享篇十二
銀行作為金融行業(yè)的核心機構(gòu)之一，是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。每天都有成千上萬的人們涌入銀行辦理各種業(yè)務(wù)，這些場景中時常產(chǎn)生一些有趣的故事。以下將分享一些有趣的銀行趣事，并從中得出一些心得體會。
第一段：排隊經(jīng)歷揭示人性弱點。
每當我去銀行辦理業(yè)務(wù)，我總會想起那些讓人啼笑皆非的排隊經(jīng)歷。在銀行大廳里，人們排成長龍狀等待辦理業(yè)務(wù)，而這里筆直的排隊隊列卻往往難以阻擋某些人的“想象力”。曾經(jīng)有一次，我正在乖乖排隊等待辦理業(yè)務(wù)，結(jié)果前面的一個中年婦女卻不斷有借口找我借錢，聲稱她正好忘帶了身份證，無法辦理手續(xù)。當然，我婉言謝絕了她，但我還是被這位婦女的無恥行為震撼到了。這個趣事讓我深刻認識到，有些人為了達到自己的目的，可以不擇手段地抓住任何一個可以利用的機會，這讓我對人性產(chǎn)生了深深的思考。
第二段：銀行營業(yè)大廳是情感交匯處。
銀行大廳是聚集各種人群的地方，不同的人在這里有著不同的情感表達。經(jīng)?？梢钥吹接腥嗽诖髲d里載歌載舞，吸引了周圍很多人的關(guān)注。曾經(jīng)，我在銀行排隊的時候，聽到了一陣悠揚的琴聲。我順著聲音的方向走去，發(fā)現(xiàn)一位長發(fā)女子正在演奏鋼琴。她的琴聲美妙動人，吸引了許多人停下手中的業(yè)務(wù)，聚集在她的周圍欣賞。這一幕讓我感受到了銀行大廳是人們情感交流的場所，也讓我認識到在同一時間同一地點，不同人所表達的情感可能存在著巨大的差異。
第三段：銀行服務(wù)人員的辛勤付出。
不管是在銀行辦理業(yè)務(wù)，還是在處理問題時，銀行服務(wù)人員經(jīng)常需要面對各種類型的客戶。他們要時刻保持耐心、禮貌以及專業(yè)的工作態(tài)度。曾經(jīng)有一次，我親眼目睹了一位服務(wù)人員的辛勤付出。一個客戶因為喜歡在ATM機上進行大額存款，每次都需要較長時間。盡管其他人排隊等候不耐煩，但這位服務(wù)人員總是耐心地解答客戶的問題，為他們提供幫助。這個情景讓我深深感受到，銀行服務(wù)人員需要具備出色的溝通能力和勤奮的工作態(tài)度，以應(yīng)對各種復(fù)雜的情況。
第四段：技術(shù)的進步帶來的便利和風險。
隨著科技的不斷進步，銀行業(yè)務(wù)也逐漸實現(xiàn)了數(shù)字化，人們可以通過手機應(yīng)用程序或互聯(lián)網(wǎng)進行銀行操作，不再需要親自去銀行辦理業(yè)務(wù)。這一切的進步無疑給人們帶來了很大的便利，節(jié)約了時間和精力。然而，同時也帶來了新的風險。網(wǎng)絡(luò)攻擊和詐騙現(xiàn)象層出不窮，讓人們在享受便利的同時也需要更加小心。這讓我深刻認識到，當代人獲取便利的同時，也要對自己的信息保護和防范意識進行提高。
第五段：銀行服務(wù)提升的方向。
通過這些趣事和體會，我認為銀行服務(wù)提升的方向應(yīng)該是在保持高效率的同時繼續(xù)注重人性化服務(wù)。銀行作為金融機構(gòu)，應(yīng)該為客戶提供專業(yè)的金融服務(wù)，但也應(yīng)該理解客戶的需求，并且能夠在盡量減少排隊和等待時間的情況下幫助他們。而銀行服務(wù)人員也需要不斷提升自己的技能，保持有益的溝通和解決問題的能力，以更好地滿足客戶的需求。
總結(jié)：
銀行作為金融行業(yè)的重要機構(gòu)，不僅提供了金融服務(wù)，還是人們生活中的一個有趣的場景。通過這些趣事和體會，我們可以更好地認識到人性的脆弱和強大，了解銀行服務(wù)人員的辛勤付出，以及技術(shù)進步給人們帶來的便利和風險。同時，我們也應(yīng)該思考銀行服務(wù)的未來發(fā)展方向，以提供更好的服務(wù)給客戶。銀行趣事分享的背后是人們對銀行服務(wù)的情感和關(guān)注，也是提升服務(wù)質(zhì)量的一種努力。
銀行員工心得體會分享篇十三
來到xx銀行實習前，我是萬萬沒想到原來泰隆的實習是如此充實和忙碌的，而且能夠?qū)W到東西。當然這歸于我幸運的到八部和遇到的師傅。天報到，我就被安排了師傅，被師傅安排了任務(wù)——做易融通卡，做的過程我學會了做卡的整個過程，并學會了系統(tǒng)查找客戶資料和積分，除此之外，連帶的信用卡我也學會了如何填寫。
接下來日子，師傅的，我又學會了系統(tǒng)錄入，學會了如何查找客戶信息和填寫系統(tǒng)，當然包括客戶積分查詢。我又陸續(xù)學會了續(xù)貸系統(tǒng)的錄入和合同的簽訂，包括續(xù)貸合同，并且知道了合同包含的所有資料。最后客戶經(jīng)理跟客戶談判的整個過程，這我感觸最深的一點，優(yōu)秀的客戶經(jīng)理要具備怎么樣的素質(zhì)，優(yōu)勢是說話技能，包括拜訪陌生客戶的技巧。到客戶經(jīng)理室如何跟客戶打交道，如何客戶關(guān)系和服務(wù)客戶。
當然，新生在學習過程中，我也犯了錯誤，在學習中犯錯，在犯錯中學習。
總之，在泰隆商業(yè)銀行，客戶經(jīng)理的助理，我覺得我學的挺多的。我學會了做易融通卡和信用卡;其次我學會了做客戶系統(tǒng)和續(xù)貸系統(tǒng);最后我還學會簽合同和客戶談判過程。當然最的我了最為泰隆銀行客戶經(jīng)理的生活工作情況。
銀行員工心得體會分享篇十四
最近參與了工行兩個營業(yè)部的服務(wù)營銷項目，通過對環(huán)境設(shè)施的整改，營銷環(huán)境的建設(shè)，提高服務(wù)規(guī)范，對客戶進行個性化營銷等方式幫助網(wǎng)點提高服務(wù)能力。
一、環(huán)境設(shè)施標準化。
按照統(tǒng)一模式，對營業(yè)網(wǎng)點重新規(guī)劃服務(wù)區(qū)域，完善各功能分區(qū)，將網(wǎng)點劃分為現(xiàn)金區(qū)、非現(xiàn)金區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、咨詢休息區(qū)、理財服務(wù)區(qū)，vip貴賓室等六大區(qū)域，統(tǒng)一安裝并有醒目的標示。配置了傘架、雨散打氣筒等便民設(shè)施，添置了玻璃擦等衛(wèi)生設(shè)施，擺放了綠色觀賞植物，貴金屬柜標注當日價格。通過5s管理，物品擺放整潔有序，資料架、廣告牌、榮譽墻整齊規(guī)范，電子顯示屏每天把天氣預(yù)報、雨雪天的溫馨提示以及新發(fā)行的理財產(chǎn)品、國債和各項優(yōu)惠活動滾動，讓顧客置身于溫馨服務(wù)之中，彰顯了工行與眾不同的客戶服務(wù)觀。
二、服務(wù)標準規(guī)范化。
為提高服務(wù)規(guī)范化，營業(yè)網(wǎng)點每天的晨訓從檢查儀容儀表，從微笑服務(wù)，從站立微笑迎接第一批客戶開始，從規(guī)范化服務(wù)的每一個細節(jié)開始。要求網(wǎng)點從穿著打扮、身體姿勢、服務(wù)語言、工作效率到面貌都必須規(guī)范，真正做到著裝整潔、舉止端莊、主動熱情、周到快捷。
三、客戶服務(wù)個性化。
為提高服務(wù)效率和效能，需加強客戶引導分流，積極推行個性服務(wù)。對大堂經(jīng)理服務(wù)臺重新進行設(shè)置，把客戶必須填寫的單據(jù)，都制作了范本，放置在服務(wù)臺的外圍周邊，方便客戶對照填寫。充分發(fā)揮大堂經(jīng)理在客戶引導分流和識別中高端客戶中的關(guān)鍵作用，第一時間把握客戶需求，區(qū)分復(fù)雜業(yè)務(wù)和簡單業(yè)務(wù)、將客戶分流到不同業(yè)務(wù)窗口和自助服務(wù)區(qū)，實施“差別化、個性化”服務(wù)，最大限度滿足客戶需求和縮短客戶等待時間，提高服務(wù)能力。
四、服務(wù)檢查嚴格化。
該部采取多種形式加強服務(wù)檢查，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，實地檢查和遠程檢查相結(jié)合，安排專人不定期觀看遠程，對網(wǎng)點的服務(wù)情況進行檢查，檢查結(jié)果每月通過《服務(wù)》進行，對違反服務(wù)規(guī)范的網(wǎng)點和個人嚴格按服務(wù)質(zhì)量管理辦法進行扣罰，以此帶動全行服務(wù)執(zhí)行能力的提升。
銀行員工心得體會分享篇十五
時代在變、環(huán)境在變，信用社的業(yè)務(wù)工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。
服務(wù)是我們?nèi)粘９ぷ鞯暮诵?，作為一名信用社柜臺工作人員，應(yīng)該能清醒地認識到服務(wù)的重要性，尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下，服務(wù)更是從某種方面體現(xiàn)了軟實力與競爭力。“服務(wù)”，看似平凡的兩個字，卻蘊含著豐富的內(nèi)涵和價值，工作中，我們能夠簡單而方便的將“服務(wù)”兩個字掛在嘴邊，而現(xiàn)實中，我們卻也心酸的明白，要做好服務(wù)工作不是一件容易的事，更不是一朝一夕能夠筑就完美的。要做好服務(wù)，必須做好三個方面：良好自我形象氣質(zhì)和集體形象、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力、“以客戶為中心”的優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)標準。
集體的形象在是服務(wù)意識的最明顯的外在表達，工作人員的妝容衣著，行為舉止，和客戶溝通時的語氣語調(diào)，舉止姿態(tài)，集體的公共衛(wèi)生等都是外在形象的具體表現(xiàn)形式。
1儀容服飾的形式美。
對于銀行女職員來講，工作場合應(yīng)化職業(yè)淡妝。這不僅會讓自己容光煥發(fā)、增強自信、精神飽滿，更是表示對客戶的一種尊重。對于男性員工來講，也應(yīng)剃須修面，頭發(fā)整齊，體現(xiàn)良好的儀容儀表。
職場中服飾的美更多體現(xiàn)為統(tǒng)一著裝的形式美。統(tǒng)一設(shè)計、極具企業(yè)文化特色的服裝，不僅突出了員工自身的精神狀態(tài)美和氣質(zhì)美，更體現(xiàn)了一種企業(yè)文化的內(nèi)在精神力量。通過統(tǒng)一著裝，也可以強化員工的角色意識、責任意識。體現(xiàn)一種團隊合作的力量和一種整齊劃一，團結(jié)向上的精神風貌。
2.注意姿態(tài)行為的形式美。
拿一線工作人員的坐姿來講，坐姿應(yīng)給人以端直穩(wěn)重和積極向上之感。而不應(yīng)是散漫的，懶洋洋的感覺。
3.注意服務(wù)態(tài)度的形式美我們服務(wù)態(tài)度基調(diào)應(yīng)是“微笑服務(wù)”。笑容是世界上最佳的溝通手段，它可以很快地消除彼此的陌生感。拉近雙方的距離，創(chuàng)造友好的交往合作氛圍。我們應(yīng)該注意養(yǎng)成微笑服務(wù)的良好習慣，傳遞禮貌、熱情、誠懇的服務(wù)態(tài)度。
4.注意語言溝通的形式和技巧美。
銀行工作人員在語言表達的有聲語言運用方面，要注意音高、音量、語速、停頓、連接、重音、語氣、語調(diào)等處理技巧：態(tài)勢語言方面，要注意包括表情、眼神、手勢等無聲語言要素的表達。
5、干凈整潔、裝修大方的辦公和接待場所也是形象的一種體現(xiàn)。
在快速發(fā)展的今天，我們必須從各個方面提高自己的專業(yè)素質(zhì)，比如國家的心得政策法律法規(guī)，信用社的新規(guī)定、新思想，新的機械設(shè)備的掌握，新的辦公軟件的開發(fā)運用，新的辦公方法的學習掌握，對各個突發(fā)事件的應(yīng)對措施，客戶提出的越來越多的新的問題等，我們必須全體的提高自身的技術(shù)素質(zhì)，我們要樹立“沒有最好，只有更好”的思想態(tài)度，精益求精，力求上進，讓我們的武器更亮，更準。
什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并非卑躬屈膝，而是以細心、耐心、熱心為基礎(chǔ)，以客戶為中心，時刻讓客戶感受到優(yōu)越感和被尊重。“以客戶為中心”，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是我們服務(wù)的宗旨，是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。做好服務(wù)工作，取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)，細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務(wù)貴在“深入人心”，既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處，又要深入到客戶內(nèi)心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。
針對以上幾點對比自身，我還存在許多不足，在接下來的工作中必須加倍努力，培養(yǎng)良好的工作習慣，著裝得體，鍛煉標準的服務(wù)體態(tài)、語言語調(diào)等，在專業(yè)技術(shù)上要求學苦練，在服務(wù)上要更“靠近”客戶，朝著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去努力，爭取在各個方面得到長足進步，為我們的信合事業(yè)添磚加瓦。
銀行員工心得體會分享篇十六
近年來，隨著金融科技的發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)的方便性和智能化程度不斷提高，打破了以往傳統(tǒng)銀行柜面的僵硬局面。然而，無論是線上還是線下的銀行業(yè)務(wù)，總會出現(xiàn)一些有趣的事情。在這里，我將與大家分享一些我親身經(jīng)歷的銀行趣事，并從中得出一些心得體會。
首先，銀行里的人情味令人難忘。曾經(jīng)有一次，我來到一家銀行分行辦理業(yè)務(wù)，正當辦理過程頗為繁瑣時，突然停電了。整個銀行陷入一片黑暗，人們不禁紛紛議論起來。然而，銀行的工作人員并沒有讓大家感到焦慮，他們帶著微笑，用手電筒為客戶提供照明，繼續(xù)為大家辦理業(yè)務(wù)。這一刻，我深深感受到了銀行服務(wù)人員對客戶的關(guān)懷和耐心。在遇到突發(fā)情況時，他們站在客戶的立場考慮，且不計較時間和個人利益，這令人感慨良多。
其次，銀行的專業(yè)知識與服務(wù)質(zhì)量也是我所敬佩的。又有一次，我到銀行咨詢理財產(chǎn)品，一位工作人員耐心地給我介紹了各種不同類型的理財產(chǎn)品，對比利率、風險等各方面進行了詳細解答。通過這位工作人員的專業(yè)知識，我對不同理財產(chǎn)品有了更深入的了解，從而在做出投資決策時更加有信心。此外，我還發(fā)現(xiàn)銀行在服務(wù)質(zhì)量上的不斷提升。比如，在銀行在線辦理業(yè)務(wù)時，我曾遇到過疑問，只需點擊在線客服，馬上就能得到解答，這大大提高了辦理效率，減少了煩惱。這些優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗使我對銀行的滿意度大大提升。
然而，在趣事背后，我也深感到銀行業(yè)務(wù)還存在一些問題。首先是排隊等候的現(xiàn)象，尤其在節(jié)假日或特殊時期，銀行經(jīng)常人滿為患，客戶不得不花費大量時間等候。雖然銀行柜面數(shù)量和工作人員水平都在提高，但客戶需求的快速增長始終難以滿足。其次是一些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的繁瑣性。在辦理一些業(yè)務(wù)時，客戶需要提供大量的材料和信息，且時間要求較為嚴格，這給客戶帶來了不小的壓力和困擾。對此，銀行還需進一步優(yōu)化流程，提高效率。
最后，我認為作為銀行的客戶，我們也應(yīng)該主動配合銀行的規(guī)則和流程。在辦理業(yè)務(wù)時，我們要提前準備好所需的材料和信息，提前預(yù)約并合理規(guī)劃自己的時間。同時，我們也可以通過銀行的線上銀行服務(wù)進行一些簡便的操作，減少排隊等候時間?？傊?，客戶與銀行一樣，都應(yīng)該通過努力，真正實現(xiàn)“智能銀行”的目標。
通過這些銀行趣事的分享和我的個人體會，我深刻認識到銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，在服務(wù)質(zhì)量、人性化關(guān)懷等方面確實有很多積極的變革。同時，我們作為銀行的客戶，也應(yīng)該加強自身對銀行業(yè)務(wù)的了解，并積極與銀行建立良好的合作關(guān)系，共同推動金融行業(yè)的進步和發(fā)展。銀行業(yè)以其積極變革和專業(yè)服務(wù)的力量，必將繼續(xù)扮演著重要的角色，為廣大客戶提供越來越便利和完善的金融服務(wù)。
銀行員工心得體會分享篇十七
作為會計專業(yè)不是我一個人的意愿，在學校的四年學習期間，我一直很上進，也很好學。我是一個“安于現(xiàn)狀”的人。既然走到了這一步，那就只有好好走下去才會有結(jié)局。所以，抱著這樣的心態(tài)，大學四年我一直在努力，拿了很多獎學金，也一直在個人發(fā)展上努力。我在部門的那段時間是我改變很多的時候。這些經(jīng)歷都為我的實習做了一系列的基礎(chǔ)工作，也多虧了這些經(jīng)歷，我才得以放松。我為這次銀行實習做了很長時間的準備。我知道每個銀行的標準都不一樣，但總有一個共同點，那就是都是求賢若渴。所以我在大學之初就給自己定了一個目標，也正是這個目標一直推動著我的成長，給自己增添了很多豐富的經(jīng)驗。我一開始沒有自主性和獨立性，但在大學三年和這次實習期間，我也變得更加獨立和自信。我一直在想，如果父母從小就培養(yǎng)我的進取心，我現(xiàn)在會不會更好。但是現(xiàn)在，我在慢慢培養(yǎng)這些優(yōu)點的同時，也收到了變化帶來的驚喜。
剛進銀行的時候，我沒有那么開朗大方。無論做什么，我的主動性都不是很強，也不是很想?yún)⑴c其中?？赡苁切愿袷谷?，那段時間比較被動。往往在完成自己的任務(wù)后，只做領(lǐng)導讓我做的事情，其余時間，銀行的一些事情我不會太積極。導致我那段時間極度抑郁孤傲。這讓我很不舒服，不過還好我自己想通了之后，開始做改變。工作是自己的，生活是自己的。如果我們自己不做出改變，誰能為我們做出改變？所以我開始大膽的融入這個群體，不再沉默，學會和大家交流，學會在工作中更好的學習。這段經(jīng)歷給我?guī)砹撕芏喔形?，我也在其中成長了很多。希望以后的工作更加順利，更加努力的過好每一天，把事業(yè)提升到一個新的高度。
今天，懷著崇敬的心情，我們來到中國工商銀行實習。不用說，中國工商銀行作為在國內(nèi)擁有資產(chǎn)的商業(yè)銀行，早已是家喻戶曉，幾乎家家戶戶都有工行卡。但是，我以前是以普通客戶的身份辦理業(yè)務(wù)的。今天我是第一次抱著理解實習的`態(tài)度來參觀學習。我相信我感覺不一樣。
客戶和個人客戶提供多元化、專業(yè)化的金融服務(wù)。公司的金融業(yè)務(wù)、個人金融業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、基金業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)、電話銀行業(yè)務(wù)均有較大規(guī)模的發(fā)展，競爭優(yōu)勢明顯。
我重點做了大堂經(jīng)理這個崗位的工作，主要是分流客戶，識別客戶，了解咨詢，產(chǎn)品推薦，客戶溝通等等。大堂這項工作是客戶接觸銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開始，是客戶對銀行的第一印象，是代表建行引導客戶的對外作用，是協(xié)調(diào)柜員服務(wù)的對內(nèi)作用，是聯(lián)系客戶、高水平柜員和客戶經(jīng)理的紐帶。我明白我不僅是一名員工，還是客戶的發(fā)言人。我必須始終微笑，具備“感同身受”的品質(zhì)，敏銳地感知客戶的要求，細心周到地為客戶服務(wù)。
20xx年對我來說是非常重要的一年。作為分行運營主管，我?guī)ьI(lǐng)運營團隊圍繞“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的會計運營目標，堅持“安全就是效率”的理念，努力落實分行各項規(guī)章制度，防范內(nèi)控風險，提高柜員服務(wù)技能、效率和風險意識，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，確保了分行全年會計工作圓滿、安全完成。
現(xiàn)將我在20xx年會計主管的工作情況匯報如下:
1.在工作中，我始終堅持高度的責任感和事業(yè)心，強烈的合作意識，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)政策和規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公。
2.根據(jù)20xx年分公司員工內(nèi)部輪崗安排，我們對分公司現(xiàn)有員工進行了認真的分析和梳理，進行了定崗定編和不相容崗位劃分，落實和完善了分公司崗位責任制和分級授權(quán)責任制，實現(xiàn)了良好的人力資源利用率。
3.把握日常工作中運營管理和風險防范的重要環(huán)節(jié)。采取監(jiān)督、檢查、輔導、授權(quán)、審計等多種方式。，并按頻率和質(zhì)量要求進行盡職調(diào)查和日常管理，做到有據(jù)可查、規(guī)范有序。加強對重點業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的管控，對異?，F(xiàn)金支付進行嚴格審批和報告；強化全員提高自助設(shè)備現(xiàn)金分流率的意識，有效引導客戶分流；現(xiàn)金限額的管理和大額現(xiàn)金的防偽工作由專人有序辦理；分析分公司薄弱關(guān)鍵問題，合理解決問題，提質(zhì)增效；定期組織全體員工分析研究風險案例，增強員工風險防范意識，規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，防范細小風險。
1.作為分行的運營主管，主要履行會計監(jiān)督和風險防范職能。我嚴格執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風險收益約束機制和以經(jīng)濟增加值為核心的績效考核機制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風險控制的內(nèi)在統(tǒng)一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進一步完善案件預(yù)防的長效機制，努力從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。加強合規(guī)教育，努力實現(xiàn)人人理解合規(guī)、積極遵守合規(guī)、勤勉維護合規(guī)的目標。使大家提高警惕，做好內(nèi)控管理，防范財務(wù)風險，做到無違規(guī)無差錯。
2.切實履行職責，正確處理內(nèi)部控制與發(fā)展的關(guān)系，有效防控操作風險和合規(guī)風險。根據(jù)網(wǎng)點客戶群體和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，營造和諧的團隊氛圍，確保合規(guī)高效的運營執(zhí)行力，為分行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展和落地保駕護航。
3.認真組織年終決算的業(yè)務(wù)和賬務(wù)清理，嚴格按照要求和規(guī)定，認真學習，精心組織，親自做好各項準備工作:核對賬目，清理各項資金，測試年終決算，核實損益，編制報表，提交各類自查報告等。確保了20xx年決算工作的順利進行，未發(fā)生差錯事故。
4.關(guān)注銀企對賬和電子對賬的推廣，根據(jù)分行結(jié)算部發(fā)布的銀企對賬回款情況，及時主動聯(lián)系、加緊催收。針對財務(wù)人員變動、地址變更等問題，分行克服時間緊、人員少、工作量大的困難，年底及時對賬，進一步維護了銀企良好的合作關(guān)系。
1.加強監(jiān)控錄像的管理。嚴格按照分行監(jiān)控視頻管理和回放的要求，每周認真查看回放視頻，調(diào)閱全月所有柜員監(jiān)控。回放過程中如發(fā)現(xiàn)柜員有任何違規(guī)行為，耐心向柜員解釋原因及后果，減少事故隱患；對于發(fā)現(xiàn)的其他問題，及時聯(lián)系相關(guān)職能部門，督促改進，確保視頻資料的完整、清晰、有效。
2.認真審核柜員傳票，及時處理后行長發(fā)出的錯誤。加強對差錯較多的新業(yè)務(wù)員和柜員的傳票審核，使差錯率得到更好的控制。遇有后行長查詢、錯誤發(fā)放等情況，逐一核對，與柜員共同分析錯誤原因，在晨會上進行解釋，認真登記柜員錯誤臺賬，督促柜員整改杜絕。
3.加強員工業(yè)務(wù)輔導培訓和技能培訓，制定分行內(nèi)控獎懲積分考核機制管理辦法，有效激勵員工，確保風險防范和531培訓有序開展、執(zhí)行制度不走樣。認真組織晨會學習，及時分析傳達總行和分行風險預(yù)警清單，培訓新業(yè)務(wù)，做好課前、課中、課后檢查通報，對后督導的錯誤進行點評，對監(jiān)控回放中的問題逐一說明。定期上報風險排查報告，逐一排查管理風險、內(nèi)控風險、安全風險等環(huán)節(jié)，取得進展并進行整改，員工遵章守紀意識得到提升。多渠道培訓教育員工樹立風險意識和責任意識，讓員工意識到自己是風險管理體系的一部分，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守各項規(guī)章制度，加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力。
1.內(nèi)部精細化管理有待提高，內(nèi)控監(jiān)控不到位。由于無法照顧到許多工作的全面管理，員工的業(yè)務(wù)技能亟待提高。有時候，他們對日常工作感到厭倦，管理不夠精細。
2.風險監(jiān)控意識與系統(tǒng)更新不同步。由于總行531系統(tǒng)上線和密集清理工作，新業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新加快，自主學習步伐需要同步跟進，所以研究不夠全面。在以后的工作中，我會努力克服自己的不足，及時學習和控制，豐富自己的專業(yè)知識，更好地掌握規(guī)章制度，增強風險意識。
3.分支機構(gòu)服務(wù)有待提高，從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)無法滿足銀行高強度的經(jīng)營風險。在20xx年，我們將主要通過實施服務(wù)和制度以及提高員工素質(zhì)來提高我們分公司運營人員的工作技能和服務(wù)水平。
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