資金申請方案(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 13:09:13
資金申請方案(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-11-06 13:09:13     小編:雅蕊

方案制定需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能,同時也需要我們對任務(wù)和目標有清晰的認識和理解。想要制定一個較為完美的方案,我們需要對問題進行全面的了解和分析。值得一提的是以下是一些行之有效的方案實施經(jīng)驗分享。

資金申請方案篇一

xxx市人民政府:

xx路街道辦事處成立已有大半年時間,半年來為配合我市創(chuàng)xx家級衛(wèi)生城市,和迎接“天山杯”競賽,我處協(xié)助市直各部門做了很多的工作,投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準備、初始運行,和創(chuàng)建市級文明單位等創(chuàng)建工作,以及各類眾多的文體活動,目前我處經(jīng)費嚴重不足,財政收支存有很大缺口,已影響了我處正常的辦公。

現(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請經(jīng)費2萬元,望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!

申請人:

申請日期:

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1.關(guān)于申請資金的報告。

資金申請方案篇二

為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責(zé)。

慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

附:《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份。

為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬定縣總工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:

1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。

2、勞動模范:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進行慰問。

3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進行慰問。

2、省部級以上勞模每人500元慰問金,計7×500=3500元;

3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊,計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

勞動模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進行慰問3人(魏文清、溫連有、魏正剛),特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會進行慰問。

特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人,共需慰問資金111100元,請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會各按50%解決),縣總工會自籌解決39000元。

資金申請方案篇三

活動內(nèi)容:散漫舍論壇與我們52pk火影論壇之間進行的一場辯論比賽.

比賽地點:52pk火影論壇.

比賽規(guī)則:雙方各出5個代表以跟帖的形式進行辯論.

比賽人員:52pk暫定參賽人員為:oeoe.林林.戀墓.藍楓葉.鳴人.

比賽時間:08.17星期6晚上8時

比賽方式:裁判8點準時開貼問題,參賽者跟貼進行辯論,而雙方版主在賽事之前,要對自家論壇的會員給予警示,不得在辯論途中進行灌水搞亂,52pk火影論壇版主白鳥將會對在辯論過程中違規(guī)者的貼子進行刪除和負責(zé)違規(guī)人員的禁言。本次辯論為了區(qū)分正反雙方的論點,正方將使用紅色字體,反方將使用藍色字體。本場辯論時間約為1個小時,期間裁判將會對雙方的論點進行評分,比賽結(jié)束后總分高的一方取得勝利。為了增強本次比賽的活躍性與互動性,允許會員在辯論貼中陳述自己良好的觀點。但裁判不會予以評分不會計算在正反兩方的辯論觀點中。本次比賽分為主客場制度先在52pk論壇開展我們主場比賽后再由雙方磋商時間去散漫舍論壇進行辯論交流。

比賽目的:為了增強雙方論壇的交流和互動,友誼第一比賽第二。

比賽獎勵:將會對52pk參加辯論的選手頒發(fā)辯論勛章,對散漫舍論壇參加辯論的選手和本場比賽的裁判給予q幣獎勵`!

希望申請得以通過謝謝

申請人:

日期

資金申請方案篇四

構(gòu)建和諧校園是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。加強安全教育是學(xué)校教學(xué)和其他工作順利進行的有力保證, 是確保學(xué)校和師生人身、財產(chǎn)安全的重要因素, 更是創(chuàng)建平安和諧校園的重中之重。此次安全知識競賽, 是為了創(chuàng)建平安和諧校園, 加強安全知識教育, 力求總結(jié)出有效的途徑和方式, 從而確保學(xué)校學(xué)生安全的高度穩(wěn)定, 保障學(xué)校教書育人的平安和諧氛圍。

城管學(xué)院管理系“ 安全知識競賽” 活動總流程

1、活動名稱:管理系安全知識競賽

2、活動主題:關(guān)愛生命,關(guān)注安全,共創(chuàng)平安校園

3、活動時間:20** 年4 月23日(星期五)12:00

4、活動對象:管理系全體學(xué)生

5、活動地點:管理系105教室

1、主辦單位:xx城市管理學(xué)院

2、承辦單位:管理系團委學(xué)生會

發(fā)展和維護校園穩(wěn)定實際,引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)自護,自救知識,強化大學(xué)生安全的自我教育,自我管理,為確保學(xué)生安全打牢基礎(chǔ),為學(xué)校教育教學(xué)活動的開展提供保障,為構(gòu)建平安校園創(chuàng)造條件。

通過知識競賽的形式,可以加深同學(xué)們對安全知識的了解,()增強理論知識運用于實際生活的能力,通過此次活動,搭建同學(xué)們與學(xué)校安全問題的交流平臺,激發(fā)同學(xué)們的安全意識,提高自我保護能力。

1、宣傳欄通知:請宣傳板在宣傳欄發(fā)布相關(guān)通知。

2、內(nèi)部準備:由宣傳部撰寫比賽的相關(guān)通知, 由組織部撰寫本次比賽所需試題以及試題的評分細則的。

組織部:組織比賽的具體流程;安排組織其他各部協(xié)調(diào)工作

宣傳部:制作關(guān)于本次比賽的海報進行宣傳

學(xué)習(xí)部:進行分數(shù)統(tǒng)計記錄

外聯(lián)部:邀請其他系團委學(xué)生會及 相關(guān)老師、班主任參與了解

紀檢部:維持秩序

(一) 由宣傳部張貼宣布比賽規(guī)則、流程及注意事項等。

(二)由各班級挑選2名同學(xué)作為代表, 進行比賽答題

(三) 比賽環(huán)節(jié)

(1 )選擇題(每題3 分, 共20 題)題目內(nèi)容涉及突發(fā)自然災(zāi)害,交通安全,急救常識,寢室安全及火災(zāi),財產(chǎn)安全,傳染病預(yù)防等多方面,知識涵蓋廣??疾橥瑢W(xué)們的安全知識全面性。

(2 )判斷題(每題2 分, 共10 題)同學(xué)通過對一些安全知識進行判斷,從中了解同學(xué)對安全問題看法的正誤。

(3 )問答題 ( 每題10 分, 共2 題)

根據(jù)題目, 同學(xué)進行簡述, 以了解同學(xué)們對安全問題的看法態(tài)度。

費用項目

1 、將安全教育持久宣傳發(fā)展下去 ,以培養(yǎng)大學(xué)生對安全問題的重視程度。

2 、認真進行活動總結(jié),汲取經(jīng)驗,正視不足。

3 、做好活動資料的整理及收集備案工作。

4 、對優(yōu)秀班級進行表揚,倡導(dǎo)其他班級學(xué)習(xí)

注:1 、此次比賽中各環(huán)節(jié)的負責(zé)人員盡職盡責(zé),保證活動順利開展。

2 、本次活動部分環(huán)節(jié)可視實際情況而進行適當(dāng)調(diào)整。

資金申請方案篇五

2、無需語言成績,零語言基礎(chǔ)

2 烏克蘭語言留學(xué)相關(guān)費用

1、多——專業(yè)選擇多。烏克蘭教育資源豐富,名校眾多,基輔國立大學(xué),哈爾科夫國立大學(xué),基輔柴可夫斯基音樂學(xué)院、烏克蘭國立美術(shù)學(xué)院、敖德薩國立音樂學(xué)院、基輔科技大學(xué)、哈爾科夫國立航空航天大學(xué)、第聶伯國立醫(yī)科大學(xué),熱門專業(yè)有:語言、法律,新聞,經(jīng)濟、翻譯、世界政治、心理、旅游、造船、飛機發(fā)動機、臨床醫(yī)學(xué)、鋼琴,聲樂,油畫,雕塑等。

2、快—— 辦理速度快。辦理申請赴烏克蘭留學(xué)一般從申請到簽證下來是3-4個月左右的時間,申請成功率高,速度快,簽證無拒簽風(fēng)險。

3、好—— 教學(xué)質(zhì)量好。烏克蘭的高教水平一直位于世界前列,擁有許多國際著名大學(xué)?;o國立大學(xué)歐洲十大名校之一,哈爾科夫國立大學(xué)有200多年歷史,培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的畢業(yè)生,其中有三位為諾貝爾學(xué)獎獲得者。烏克蘭柴可夫斯基音樂學(xué)院是原蘇聯(lián)莫斯科柴可夫斯基音樂學(xué)院的分院,現(xiàn)為烏克蘭著名音樂學(xué)府。此外烏克蘭的航空航天,造船、建筑,生物,醫(yī)學(xué),藝術(shù)、無線電等專業(yè)均居世界前列。

4、省——留學(xué)費用低。烏克蘭留學(xué)是工薪家庭留學(xué)的首選,不光是因為烏克蘭有著為數(shù)眾多的名牌高校,還有就是他較低的留學(xué)費用,得到了工薪階層的青睞。近年來,不少工薪階層的家庭都把子女送到烏克蘭的.國立大學(xué)里面進行深造,每年的留學(xué)總費用為3-5萬元人民幣,包括學(xué)費,生活費,住宿費和醫(yī)療保險等全部費用,無需打工來支持有些國家高額的學(xué)習(xí)費用。

5、廣——就業(yè)前景廣。烏克蘭地處歐洲核心地帶,為歐洲第二大國,烏克蘭工業(yè)基礎(chǔ)實力雄厚,是鏈接俄羅斯、中亞及歐洲的重要地區(qū),俄語在烏克蘭也較為普遍,隨著中烏兩國的關(guān)系進一步深化,烏克蘭留學(xué)后就業(yè)也勢必有很好的發(fā)展前景和趨勢。

入學(xué)時間為每年2、3月份或者每年9、10月份入學(xué),建議至少提前3-4月準備。

咨詢--準備申請材料及作品--學(xué)校申請--等待學(xué)校錄取結(jié)果--拿到通知書及邀請函--準備簽證材料---辦理簽證--行前指導(dǎo)--代訂機票--送機--接機、安排住宿、安排入學(xué)。

資金申請方案篇六

想去法國留學(xué)的小伙伴們,你們了解法國語言申請方案嗎?下面是小編為大家搜索整理的法國語言申請方案,供大家參考。希望能給大家?guī)韼椭?/p>

國內(nèi)高中畢業(yè)/大專/本科/碩士語言成績: 國內(nèi)法語學(xué)習(xí)500課時。

1.法國的高等教育資源十分豐富,共有83所綜合大學(xué),250所工程師學(xué)校,200所高等商業(yè)、管理、財務(wù)學(xué)院、120所藝術(shù)學(xué)院和20所建筑學(xué)院。

2.法語作為世界第二大官方語言,在全球應(yīng)用范圍十分廣泛,加上國內(nèi)外必修的英語,令留法學(xué)生成為炙手可熱的雙外語國際型人才。

3.公立大學(xué)一律免學(xué)費,留學(xué)生與法籍學(xué)生一樣享受政府住房補貼、交通補助、醫(yī)療保險等待遇。

4.留學(xué)生從就讀專業(yè)課開始允許打工,報酬不低于8歐/時。

5.獲得法國申根簽證可以任意暢游歐洲20多個國家,如意大利、德國、西班牙、瑞士、荷蘭等,感受歐洲各國的風(fēng)土人情和多元文化,增長見識,為你的人生增添一筆不可多得的財富。

6.近年中法經(jīng)貿(mào)往來及科技合作日益廣泛,為留法學(xué)生提供了更寬廣的就業(yè)前景,一千多家在華法企對具有中法文化背景、精通中法雙語的海歸人才求賢若渴;而法國大學(xué)的畢業(yè)生更可留在歐洲工作或移民加拿大等國。

1.學(xué)生提前一年準備,先學(xué)500課時的法語

2.確定申請學(xué)校,遞交申請材料

3.參加法語考試

4.參加面簽f輔導(dǎo),準備面簽。

5.順利拿到簽證6.每年2-3月和9-10月兩季開學(xué)。

春季2-3月入學(xué):讀半年或者一年半的語言課程,當(dāng)年或者第二年9月進入專業(yè)階段學(xué)習(xí)。

秋季9-10月入學(xué):讀一年的語言課程。然后第二年9月進入專業(yè)階段學(xué)習(xí)。

1.十余年的`法國留學(xué)運作經(jīng)驗,近萬例成功案例。

2.項目種類最全面,與法國眾多院校緊密合作,院校資源豐富。適合不同類型不同階段的學(xué)生選擇。

3.全國獨有的法國咨詢專家團隊,100%海外學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷。

4.強大專業(yè)的文案和簽培團隊,全方位的量身定制培訓(xùn),為您在簽證陸上保駕護航。

5.眾多名校定期舉辦招生面試會。

資金申請方案篇七

尊敬的市委主管領(lǐng)導(dǎo):

地處dl市西部邊陲,大ms東麓的ms中學(xué),辦學(xué)功史悠久,學(xué)校與新中國同生,最早的校名為“大茗鄉(xiāng)中心國民小學(xué)”。這所學(xué)校由于地區(qū)經(jīng)濟落后,地處偏僻,交通不便,發(fā)展十分緩慢,從解放初建校到跨世紀的今天,ms中學(xué)的一代又一代的師生們,繼承和發(fā)揚勤勞質(zhì)樸的ms人民的優(yōu)良傳統(tǒng),艱苦創(chuàng)業(yè),勤奮學(xué)習(xí),創(chuàng)造了一個個奇跡,為祖國輸送了一批又一批如:彭清華、劉石泉、柯良棟等優(yōu)秀人才,享有“人才官鄉(xiāng)”之美譽,為ms這塊風(fēng)水寶地增光添彩。然而,由于ms地理資源貧乏,交通不便,經(jīng)濟一直處于落后狀態(tài),教育發(fā)展更是嚴重滯后,大有“春風(fēng)不渡玉門關(guān)”之感。

近些年,雖然黨和政府對ms教育作了不懈的努力,教學(xué)設(shè)施和教學(xué)條件有明顯的改善,尤其是__年,ms中學(xué)除舊布新,一棟高大氣派、富麗唐皇,主體工程耗資近400萬元的現(xiàn)代化教學(xué)大樓建成,這一壯舉,刷新了ms教育的篇章,茗中師生和ms人民為之歡天喜地。但是喜慶之余,我們又為配套工程:校園硬化、綠化、生活設(shè)施、體育設(shè)施、文化設(shè)施和舊舍改造等巨大數(shù)目資金缺口而憂心忡忡。農(nóng)村教育和管質(zhì)量上都明顯落后于城市,不僅城鄉(xiāng)教育差別大,而且存在差別不斷放擴大的趁勢。ms中學(xué)教師不安心教,學(xué)生不安心學(xué)的現(xiàn)象也是屢有發(fā)生,逐年嚴重,好的教師留不下,好的生源常外流,這是造成ms中學(xué)教育嚴重失衡的主要原因。

ms中學(xué)新教學(xué)大樓的落成暨建校60周年兩喜同慶,是ms中學(xué)搭建ms名流回鄉(xiāng)情感溝通和共謀ms教育發(fā)展大計的有利契機,ms中學(xué)應(yīng)該充分利用好這一機遇,促進學(xué)校與社會的密切關(guān)系,增大訊息交流,增強學(xué)校與社會名流的友誼,提升學(xué)校知名度,開辟學(xué)校建設(shè)的投資渠道,減輕當(dāng)?shù)卣慕?jīng)濟壓力,加快打造“一流農(nóng)村中學(xué)”建設(shè)的步伐。ms中學(xué)舉辦建校60周年慶典活動,爭取外援,共謀ms教育的發(fā)展良策,也是貫徹實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,落實“把農(nóng)村教育超前發(fā)展擺在重要戰(zhàn)略地位”的全國教育工作會議精神的實際行動。家長呼喚教育均衡,學(xué)生期盼競爭公平。

ms中學(xué)舉辦60年一遇的大型慶典活動,既是政府的英明決策,也是全鄉(xiāng)四萬人民的共同心愿,它將會有力地促進教學(xué)公平,進一步辦好義務(wù)教育,教育資源向農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)、薄弱學(xué)校傾斜,實現(xiàn)區(qū)域教育均衡做一件大好事、大實事。在此,我們代表ms四萬父老鄉(xiāng)親,真誠請求領(lǐng)導(dǎo)大力支持,玉成此舉圓滿成功。我們堅信:本次活動的成功,不只是給ms中學(xué)帶來了發(fā)展生機,也是給ms教育創(chuàng)造前所未有的發(fā)展空間,同時也會大大促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展,此舉符合《教育規(guī)劃綱要》的政策精神,符合四萬ms人民的心愿。為民謀福祉,功在當(dāng)代,利在千秋!恭請上級領(lǐng)導(dǎo)審閱恩準。

申請學(xué)校:

申請日期:

資金申請方案篇八

一、 搬遷前

1. 本次辦公室搬遷工作原則上需遷出房間內(nèi)所有物品(如櫥柜桌椅沙發(fā)等辦公家具、電腦打印機電話機等辦公設(shè)備、文件資料等)均由需搬遷部門做好搬遷物品的整理、打包裝箱及貼標工作。如確有不需搬遷的物品,屬于廢棄物品的應(yīng)提前進行清理,屬于固定資產(chǎn)的應(yīng)按要求做好資產(chǎn)報廢或轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2. 根據(jù)已提交的《辦公室搬遷物品匯總表》,后勤基建處將打包用品(搬遷標簽紙、紙板箱、封箱帶、打包機、打包帶等)配發(fā)至需搬遷部門。各部門安排相關(guān)人員將所有需搬遷物品在要求的時間節(jié)點前完成打包裝箱及貼標工作。

要求所有搬遷物品均貼有填寫完整的搬遷標簽紙,所有紙箱封裝及打包妥善(各紙箱須盡量裝滿并將較重物品均衡分配在不同紙箱,易碎物品或辦公設(shè)備裝箱時做好保護措施),所有辦公櫥柜桌椅的門或抽屜均須用封箱帶或打包帶固定(櫥柜及辦公桌內(nèi)須清空),貴重物品自行保管,與工作無關(guān)的私人物品自行搬離,已辦妥資產(chǎn)報廢或轉(zhuǎn)移手續(xù)的不搬遷固定資產(chǎn)集中擺放。

3. 所有物品整理打包裝箱工作完畢后,各部門須按實際打包及貼標情況填寫《辦公室搬遷物品遷出明細表》及《辦公室搬遷物品遷入明細表》并將電子稿上報后勤基建處,同時將有關(guān)房間所有鑰匙交由該樓指定的后服工作人員。

二、 搬遷時

1. 學(xué)校將根據(jù)辦公室搬遷方案安排的時間節(jié)點,由專業(yè)搬場單位按搬遷標簽紙指示進行搬遷物品的原房間遷出及新房間遷入工作。

2. 搬遷物品遷出原房間時,搬場人員原則上只對貼標物品進行搬遷。原房間使用部門應(yīng)安排人員根據(jù)該間的《辦公室搬遷物品遷出明細表》進行現(xiàn)場清點及監(jiān)督,確保需搬遷物品無遺漏。

3. 搬遷物品遷出原房間后,學(xué)校將對該房間進行簡單保潔作業(yè)后(閔行西區(qū)除外)再進行該房間后續(xù)使用部門的物品遷入工作。保潔作業(yè)時對于除固定資產(chǎn)外的未貼標遺留物品將一律作清除處理。

4. 如遷入的新房間是此次搬遷前已使用的房間,建議后續(xù)使用部門在保潔作業(yè)完成后安排人員檢查房間。

5. 搬遷物品遷入新房間時,要求物品遷入部門安排該房間有關(guān)人員當(dāng)天到場進行物品放置位置的`指導(dǎo)工作,并根據(jù)該間的《辦公室搬遷物品遷入明細表》監(jiān)督有無物品遺漏或放錯房間。當(dāng)天未安排人員到現(xiàn)場的,搬場人員只負責(zé)將物品遷入新房間,物品的錯漏及位置調(diào)整由物品遷入部門自行解決。

三、 搬遷后

1. 部門(學(xué)院)使用新房間前,由該部門(學(xué)院)指定人員統(tǒng)一到該樓指定的后服工作人員處領(lǐng)取房間鑰匙并分發(fā),同一房間鑰匙數(shù)量不足的由本部門自行解決。

2. 清點所有搬遷物品。如有搬遷標簽紙顯示不屬于該房間物品的,應(yīng)及時告知所屬房間人員將物品搬離。如有未貼搬遷標簽紙的固定資產(chǎn)遺留在房間內(nèi)的,可通知歸口職能部門(后勤基建處、實驗實訓(xùn)管理中心)安排人員搬離或處置。

3. 遷入新房間后,在所有搬遷物品到位的前提下尚有必備辦公家具或辦公設(shè)備缺少的,可向歸口職能部門申請,由歸口職能部門進行統(tǒng)一審批和調(diào)配。

四、 有關(guān)職能部門

1. 校辦:制定辦公室搬遷方案并明確搬遷日程表,監(jiān)督總體搬遷進程。

2. 后勤基建處:配發(fā)打包用品;組織落實搬遷具體工作并協(xié)調(diào)處理各類搬遷問題;辦公家具的搬遷前的報廢和轉(zhuǎn)移手續(xù),搬遷后的調(diào)配及處置。

3. 實驗實訓(xùn)管理中心:辦公設(shè)備的搬遷前的報廢和轉(zhuǎn)移手續(xù),搬遷后的調(diào)配及處置。

4. 后服中心:遷出房間的鑰匙收取及遷入房間的鑰匙分發(fā);鑰匙保管期間(重點是搬遷當(dāng)天)的房間開關(guān);物品遷出后的房間保潔工作(閔行西區(qū)除外)。

5. 閔行校區(qū)管理辦公室:監(jiān)督閔行校區(qū)總體搬遷進程,配合有關(guān)職能部門做好閔行校區(qū)搬遷工作。

6. 填寫“辦公室搬遷物品遷入(遷出)明細表”并于2015年7月20日前發(fā)至dingxw@郵箱。聯(lián)系人:丁曉偉:13916796912。

1、確定時間:xx年xx月xx日

2、落實裝修情況:新辦公室的驗收時間。

3、新辦公室的物業(yè)管理:裝修驗收完畢后需要落實新辦公室的物業(yè)管理費。

4、確定辦公設(shè)備:

1)根據(jù)新辦公室的需求及公司的預(yù)算,來選擇新設(shè)備的的購買情況以及處理舊設(shè)備的的處理。

2)確定家具的的擺放。。

5、安排員工座位:

6、把新辦公室的網(wǎng)絡(luò)、電話線申請落實。

7、舊辦公室要進行一次衛(wèi)生大掃除,對個人辦公物品、辦公文件進行整理。

8、新辦公室周圍的壞境要了解(包括交通狀況、乘車路線,停車處、銀行等分布情況)。

9、新遷址要對外發(fā)布(比如各經(jīng)銷商、客戶、商場及其他業(yè)務(wù)往來單位)。

10、新辦公樓場地及裝潢要采取保護措施,不要受到損失。

搬遷過程的具體工作安排

(一)整理:

1、通知各部門需要搬到新地址的辦公家具。

2、公共財產(chǎn)固定資產(chǎn)由行政部負責(zé)統(tǒng)計。

3、個人辦公物品:由員工自己整理保護好,別丟失重要文件資料等。

4、個人電腦數(shù)據(jù):為每個員工發(fā)移動硬盤,將所有重要數(shù)據(jù)存入硬盤。

5、長沙搬家公司友情提醒公司員工私人物品由自己整理和保管,搬運期間如有丟失公司不負責(zé)。

(二)拆卸:

1、個人辦公電腦、電話:由it部統(tǒng)一拆卸,不要丟失零件。

2、會議桌、屏風(fēng)隔斷桌由物流部拆卸。

3、拆卸物品時,把零件和鑰匙的放好,以免丟失組裝困難。

(三)打包:

1、所有貴重物品要隨身攜運。

2、由公司提供紙箱并分發(fā)給員工員工將個人辦公物品裝箱、打包封口。

3、電腦、傳真機等物品裝箱時要特別注意,在箱子面上標注“易損壞物品——電腦”的字樣。

4、封箱后,所有員工到領(lǐng)取自己的物品編號標簽,貼在自己的紙箱上。

(四)搬運:

1、確定搬遷時的用車數(shù)量并聯(lián)系長沙搬家公司用車。

2、新、舊辦公室處都要安排搬運指揮負責(zé)人,物品的上下樓搬運由物流部員工協(xié)助。

3、安排一個專人做好物品裝發(fā)記錄(要求記錄人、押車人、司機簽字,記錄一式兩份)。

4、新辦公室安排一個人清點所有物品及數(shù)量。

5、所有的物品都要按編號或搬遷小組指揮人員的安排搬運到新辦公室指定的位置。

(五)人員:

1、長沙搬家公建議大家做好公司員工遷移安排。

2、物品搬運期間由各部門員工領(lǐng)導(dǎo)人管理,保證搬新地址時后不出現(xiàn)大聲喧嘩等混亂場面。

3、搬運期間所有人手機都要開機,方便聯(lián)絡(luò)。

資金申請方案篇九

尊敬的__小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo):

您好。

活動主題:

勤儉節(jié)約,自立自強。

活動發(fā)起原因:

我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的孩子都是父母的寶,捧在手里怕碎了,含在嘴里怕化了,我還發(fā)現(xiàn)在超市玩具專柜有許多孩子躺在地下一哭一打滾家長就買了,我了解了一下許多家庭條件都不好,不過為了孩子在苦也值得,可孩子呢?就說我叔叔家的孩子吧!今年8歲了他每天最少5元錢的零花錢,一天不給就躺在地下不起來,要不就不上學(xué),就連給我叔叔嬸嬸倒杯水和寫作業(yè)也還要動手費和作業(yè)費,我大體的算了一下他刷碗費,掃地費,作業(yè)費,上學(xué)費,手機費,文具費,零食費等等各種費用差不多有1000元。我想是不是可以發(fā)起個具有教育意義的活動呢?以這個活動培養(yǎng)一下孩子的自立性和勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。所以我利用休班時間去張店義烏小商品批發(fā)市場進了1批貨,聯(lián)系了幾個志愿者和我一起搞這個活動。

活動目的:教育學(xué)生體諒父母的辛苦,知道父母的金錢來之不易。

活動地點:__廣場。

活動時間:__年9月24號。

前期準備:

1組織人員聯(lián)系你學(xué)校校長或其他負責(zé)人,待其允許,商議本次活動,協(xié)商活動細節(jié)。

2取得學(xué)校認可,并開出此次活動證明。

3確定志愿者人數(shù),并收取活動經(jīng)費。

5活動宣傳(海報,橫幅)。

6安排工作人員,包括聯(lián)系,宣傳,攝影等。

1出發(fā)前集中志愿者,清點志愿者人數(shù),交代細節(jié)。

2到達地點后主辦方一小段開場白并請校方負責(zé)人致辭。

3__志愿者組織成員負責(zé)維持秩序和學(xué)生的安全。

4__志愿者組織后勤保證學(xué)生的飲水預(yù)防中暑。

5工作人員全程負責(zé)拍攝。

6活動結(jié)束后清點人數(shù)和發(fā)放參與者獎品和自己賺的零花錢。

資金申請方案篇十

1.法國的高等教育資源十分豐富,共有83所綜合大學(xué),250所工程師學(xué)校,200所高等商業(yè)、管理、財務(wù)學(xué)院、120所藝術(shù)學(xué)院和20所建筑學(xué)院。

2.法語作為世界第二大官方語言,在全球應(yīng)用范圍十分廣泛,加上國內(nèi)外必修的英語,令留法學(xué)生成為炙手可熱的雙外語國際型人才。

3.公立大學(xué)一律免學(xué)費,留學(xué)生與法籍學(xué)生一樣享受政府住房補貼、交通補助、醫(yī)療保險等待遇。

4.法國被稱為“精英教育”的商學(xué)院學(xué)費相對較低,更因其高就業(yè)率受到留學(xué)生的歡迎。

5.留學(xué)生從就讀專業(yè)課開始允許打工,報酬不低于8歐/時。

6.獲得法國申根簽證可以任意暢游歐洲20多個國家,如意大利、德國、西班牙、瑞士、荷蘭等,感受歐洲各國的風(fēng)土人情和多元文化,增長見識,為你的人生增添一筆不可多得的財富。

7.近年中法經(jīng)貿(mào)往來及科技合作日益廣泛,為留法學(xué)生提供了更寬廣的就業(yè)前景,一千多家在華法企對具有中法文化背景、精通中法雙語的海歸人才求賢若渴;而法國大學(xué)的畢業(yè)生更可留在歐洲工作或移民加拿大等國。

資金申請方案篇十一

市安全生產(chǎn)宣傳教育中心:

你單位《關(guān)于申請安全生產(chǎn)宣傳經(jīng)費的.請示》(市安宣字〔xxxx〕8號)收悉。為了保證安全生產(chǎn)宣傳活動順利進行,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將省安監(jiān)局撥付我局的安全生產(chǎn)監(jiān)管專項經(jīng)費10萬元補助你單位用于安全生產(chǎn)宣傳。請你單位加強專項資金使用監(jiān)管,確保安全生產(chǎn)宣傳活動有序開展,并在年底將專項經(jīng)費使用情況上報我局。

xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

xxxx年10月25日。

資金申請方案篇十二

1.學(xué)生提前一年準備,先學(xué)500課時的法語或者學(xué)習(xí)英語課程。

2.確定申請學(xué)校,遞交申請材料,準備學(xué)校面試。

3.參加法語考試或者雅思考試。

4.參加面簽輔導(dǎo),準備面簽。

5.順利拿到簽證。

6.根據(jù)開學(xué)時間入學(xué)。

直接進入專業(yè)學(xué)習(xí)。

資金申請方案篇十三

去英國留學(xué)對于中國人來說一直都是最熱門的出國留學(xué)選擇。尤其是申請英國本科留學(xué),更是受到了高中畢業(yè)生們的歡迎和認可。那么,這些同學(xué)該如何來申請英國留學(xué)呢?下面,應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為您分享本科英國留學(xué)攻略。

去英國留學(xué),關(guān)于英國本科留學(xué)申請,以下方案將是您最理想的參考:

+3年本科課程

適合人群:家庭經(jīng)濟條件良好、實力強,想進頂尖名校

這個方案適合那些實力較強,一心希望能進頂尖名校的學(xué)生。學(xué)生通過高中兩年的學(xué)習(xí),有望憑借自身的努力進入包括牛津、劍橋在內(nèi)的世界頂尖大學(xué)。

招生對象:高一或高二在讀生

適合人群:大部分學(xué)生

招生對象:高二、高三在讀生或畢業(yè)生

適合人群:學(xué)習(xí)成績一般、家庭不太富裕學(xué)生

招生對象:高三畢業(yè)生

適合人群:已經(jīng)在國內(nèi)讀大一的

在國內(nèi)就讀大一的,完成大一階段,考雅思以后加上大一均分是可以免預(yù)科就讀英國本科的,前提是相同專業(yè)或接近的專業(yè),如果跨得太厲害要給出充分的理由。conditional offer 是con你的大一均分,可申請的學(xué)校包括bristol這樣的優(yōu)秀大學(xué),但是牛劍這種級別的學(xué)校就只能通過a-level來申請。

招生對象:國內(nèi)大一學(xué)生

以上就是關(guān)于英國留學(xué)申請本科的方案分享,怎么樣,有沒有同學(xué)們感覺適合自己的那一款英國本科留學(xué)方案呢。同學(xué)們要多來應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)了解更多的英國留學(xué)攻略信息。相信,這些攻略的介紹,將幫助同學(xué)們更好的來申請英國留學(xué)。

英國本科留學(xué)申請時,常常會遇到很多問題等著我們?nèi)ソ鉀Q,而最基本、最常見的問題總離不開申請人、申請時間、語言和費用,下面小編就對這些方面的問題做一個基本解答。

什么樣的學(xué)生可以申請英國的本科階段?

1、在英國就讀alevel(高中)的學(xué)生可以直接申請;

2、在國內(nèi)本科在讀的學(xué)生可以插讀英國的本科階段;

3、在國內(nèi)讀完高中,去英國讀完一年本科預(yù)科的.學(xué)生。

什么時候著手準備本科申請?

申請英國本科都是通過ucas系統(tǒng)來操作的,最多可以申請5所大學(xué)。英國的申請都是提前一年遞交申請,至少提前一年半開始著手準備。能否申請成功,除了離不開學(xué)生自身的條件,材料的潤色與包裝以外,最重要的技巧其實就是在時間上,先到先得已經(jīng)成為申請英國留學(xué)的必要申請手段。

通常每年的9月左右ucas系統(tǒng)就開放了,但是截止時間是很早的,有幾個階段,通常分別在1月、3月、6月。一般后面幾乎就沒有什么位置了,甚至?xí)o學(xué)生放到等位的名單中,成功率自然就下降了。所以對于想申請英國本科的學(xué)生一定要抓住秋季的最佳時間。

雅思考試有什么要求?

本科秋季入學(xué)平均要求在總分6.5,各個單項不低于6.0,根據(jù)申請的專業(yè)不同,雅思要求也會有不同,一般要求浮動在6.0-7.0之間。

留學(xué)英國一年需要多少費用?

在英國一年的學(xué)費+生活費+交通費+住宿費等總共估算在25-30萬元,如果在倫敦地區(qū)大概需要30-35萬元不等。對于經(jīng)濟條件還可以承受的家庭來說,建議給孩子提供這樣一個學(xué)習(xí)的平臺,增加孩子閱歷,提高孩子的素質(zhì)和能力。

資金申請方案篇十四

根據(jù)企業(yè)的整體經(jīng)濟效益確定可以發(fā)放的獎金,常用確定公司獎金包的方式有三種。

第一種方式是采取企業(yè)的利潤為基數(shù),在組織和員工之間分享總利潤的一定比例。

舉例:某公司年終的利潤額為1000萬,按照規(guī)定提取10%的比例作為員工的年終獎金發(fā)放。

第二種方式是采用累進分享比例的方法,即規(guī)定若干個利潤段,在不同的利潤段采用不同的分享比例,利潤越高提取比例也越高。

舉例:某公司規(guī)定利潤額的達標值為300萬,300萬利潤以內(nèi)分享比例為6%,在300萬到800萬之間分享比例為12%,800萬到1500萬之間的分享比例為16%,1500萬以上的分享比例為22%。

第三種方式是采取按照利潤率分段來分享的一種方法,即規(guī)定若干利潤率段,利潤率越高表明公司盈利的能力強,利潤率分段越高則提取的凈利潤比例也越高。

舉例:某公司利潤率在2.5%以內(nèi)的,則不發(fā)放獎金;2.5%~5.0%之間時,則提取凈利潤的8%來發(fā)放獎金;當(dāng)公司的利潤率處于5.0%~7.5%之間時,則提取凈利潤的10%來發(fā)放獎金;以此類推。

部門戰(zhàn)略貢獻系數(shù)是表明企業(yè)各部門對企業(yè)的戰(zhàn)略貢獻的差異,需要企業(yè)對各部門的戰(zhàn)略貢獻能力進行評價。

考慮到部門之間的協(xié)作與團結(jié),盡量不要將各部門戰(zhàn)略貢獻系數(shù)差別太大。

比如:通過對各部門的戰(zhàn)略貢獻能力進行評價,可以將組織內(nèi)的各部門戰(zhàn)略貢獻系數(shù)界定在[1.2~0.8]之間,戰(zhàn)略貢獻系數(shù)變動單位為0.1.通常各部門的戰(zhàn)略貢獻系數(shù)跟企業(yè)所處的商業(yè)周期、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營重點、企業(yè)文化、企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)營銷模式、企業(yè)核心人力資本等因素有關(guān)。

舉例:某企業(yè)各部門戰(zhàn)略貢獻系數(shù)。

舉例:假如某部門a對公司戰(zhàn)略貢獻系數(shù)為1.2,部門績效系數(shù)為1.1,計算得出部門a的獎金系數(shù)。

1、根據(jù)定量與定性考核指標,得出員工個人績效考核結(jié)果;

2、我們可以按照20%、70%、10%的比例來界定員工績效等級比例;

3、管理層根據(jù)實際情況設(shè)計個人績效考核結(jié)果與個人績效系數(shù)之間的對應(yīng)關(guān)系,比如,超出期望的員工,崗位績效系數(shù)為xxx。

將員工崗位績效系數(shù)乘以員工月基本工資(也可以根據(jù)職位價值評價點數(shù)來計算),匯總。

資金申請方案篇十五

一:高質(zhì)量的教育水平。德國高質(zhì)量的教育水平一直是得到世界上其他國家公認的,幾百年來一直名列前茅。德國的高校非常重視學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),從德國畢業(yè)的大學(xué)生的實踐能力一般都不差,這也是他的文憑含金量高的`原因之一。

二:德國的學(xué)費低廉,性價比高。德國大學(xué)的學(xué)費一般都不高,一個留學(xué)生在德國一年下來,大概血藥花費7萬人民幣左右,其中學(xué)費只有1萬元左右,另外的6萬元屬于生活費,并且在德國留學(xué)不需要承擔(dān)高額的擔(dān)保費。這樣低的花費在其他國家是很少見的。

三:德國有許多打工的機會提供給需要的留學(xué)生。有些留學(xué)生的家長會擔(dān)心自己的孩子能否在異國他鄉(xiāng)找到打工多的機會,多和社會接觸接觸,多鍛煉鍛煉,其實這種擔(dān)心是沒有必要的,只要學(xué)生愿意去找,德國的工作機會是很多的。學(xué)生如果懂一點德語的話,找個好一點的工作是沒有問題的,學(xué)生可以通過用人單位去聯(lián)系,也可以自己親自去咨詢,這樣對提高自己的語言表達能力是非常有用的,這樣找的的工作,成就感也會更高吧。假如你不會德語的話,大學(xué)里面也有專門的部門為學(xué)生提供打工的機會的,有點類似于國內(nèi)的勤工助學(xué)中心或者義工部。多走出學(xué)校,去和社會接觸,不僅能夠讓自己更快的融入這個陌生的城市,也能借此機會鍛煉自己的社交能力和處理事情的能力,總之在不耽擱學(xué)習(xí)的情況下,是有百利而無一害的。

1、國內(nèi)211大學(xué)修滿一個學(xué)期無掛科或非211大學(xué)修滿三個學(xué)期無掛科;

2、用英語或德語參加德適考試(每年4月和10月);

3、國內(nèi)學(xué)習(xí)德語至少400學(xué)時完成基礎(chǔ)語法的學(xué)習(xí);

4、申請德國大學(xué)錄取通知書(夏季和冬季入學(xué));

5、辦理簽證

1、學(xué)生量身定做留學(xué)設(shè)計方案;

2、學(xué)生準備申請材料;

3、德適考試輔導(dǎo);

4、督促學(xué)生德語學(xué)習(xí);

5、申請大學(xué)錄取通知書;

6、指導(dǎo)并協(xié)助辦理開戶、存款證明、保險等手續(xù);

7、面簽培訓(xùn);

8、獲簽后進行行前準備。

資金申請方案篇十六

2. 三年高中讀下來,孩子的德語水平有可能達到接近母語的水平,掌握好了兩門母語,對將來的學(xué)習(xí)工作生活發(fā)展,無疑是受益匪淺的,尤其是在全球一體化發(fā)展的當(dāng)代社會。

3. 無需參加國內(nèi)的中考和高考,無需aps審核,入學(xué)前也不需要參加任何考試。

4. 為將來成功進入世界一流大學(xué)深造奠定良好的基礎(chǔ)

5. 不受專業(yè)限制

6. 奠定良好的性格和友誼基礎(chǔ)。

1、利用好寒暑假的時間,盡早開始德語學(xué)習(xí);

2、至少提前一年申請德國高中,保證學(xué)習(xí)位置;

3、在國內(nèi)拿到語言班和高中的雙錄取;

4、根據(jù)學(xué)生語言基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)速度,到德國學(xué)習(xí)半年到一年德語,之后順利進入高中學(xué)習(xí)。

資金申請方案篇十七

1、保證基本激勵。每年都有的,今年也要有。這部分獎金通常不會起到激勵效果,但是不發(fā)獎金會對員工造成很大的不滿意。

2、兌現(xiàn)承諾獎勵。兌現(xiàn)公司承諾,這部分可以建立企業(yè)良好的.信用文化,滿足員工個人期望。達到激勵效果。

3、合理設(shè)立獎勵名稱。通過設(shè)立獎勵名稱發(fā)放獎金,明確公司價值導(dǎo)向,體現(xiàn)公司員工關(guān)懷。

4、獎金分配權(quán)限層次。通過設(shè)立總經(jīng)理獎勵基金、總監(jiān)獎勵基金、部門經(jīng)理獎勵基金,增加各層次管理人員獎金分配權(quán)限。

5、增加年終獎溝通環(huán)節(jié)。通過上下級之間溝通,明確員工拿到獎金數(shù)額多少,依據(jù)什么,在全員中位置。做到獎勵有理,達到激勵效果。

6、成本控制與未來發(fā)展??紤]公司未來發(fā)展,合理控制獎勵成本。

1、基本激勵:一個月基本工資。(年中入職員工,按照加入時間核算發(fā)放),

2、承諾兌現(xiàn):盤點公司全年對員工的承諾,通過評估團隊、個人績效達成情況,發(fā)放獎金。

3、獎勵名稱部分:

全面獎勵:(例)a、公司業(yè)績貢獻獎;b、團隊業(yè)績貢獻獎。

團隊獎勵:(例)a、優(yōu)秀部門獎;b、新產(chǎn)品研發(fā)獎;c、項目團隊獎。

單項獎勵(針對部門特點設(shè)立單項獎勵):(例)a、優(yōu)秀員工獎;b、優(yōu)秀新人獎;c、市場開拓獎;d、創(chuàng)新獎;e、服務(wù)之星獎;f、合理化建議獎;g、特殊貢獻獎。

長期獎項:(例)a、團隊業(yè)績獎(部門全部獎金中的一部分,作為未來一年部門活動經(jīng)費使用);b、員工教育發(fā)展基金(未來一年個人、子女教育培訓(xùn)費用使用);c、家庭健康保健基金(未來一年家庭醫(yī)療費用報銷使用)。

4、獎金分配權(quán)限層次:

總經(jīng)理獎勵基金,授予全年突出貢獻的部門經(jīng)理、員工個人。獎金由總經(jīng)理個人分配。

總監(jiān)獎勵基金,授予主管部門經(jīng)理、員工個人。獎金由總監(jiān)個人分配。

部門經(jīng)理獎勵基金,授予主管部門優(yōu)秀員工。獎金由經(jīng)理個人分配。

5、獎項評比及獎金核算。

評比方案:各種獎項評比方案設(shè)定,獎勵名稱可根據(jù)部門特點設(shè)置。20xx年12月1日——20xx年12月20日。

評比時間:20xx年12月20日——20xx年1月10日。

獎金核算:20xx年1月10日——20xx年1月20日。

全員溝通:20xx年1月20日——20xx年2月5日。

發(fā)放時間:20xx年2月10日前。(20xx年2月13日除夕)。

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