撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知范文（15篇）

教育的重要性一直被人們所強(qiáng)調(diào)，它是個(gè)人和社會(huì)發(fā)展的基石。如何擴(kuò)大環(huán)境保護(hù)的影響力，讓更多人加入到環(huán)保事業(yè)中來？以下是小編為大家整理的一些案例和故事，希望能給大家啟發(fā)和思考。

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇一

各部門：

為了統(tǒng)籌規(guī)劃公司保密工作，強(qiáng)化涉密工作管理，防止泄密事件發(fā)生，根據(jù)公司保密工作要求，加大保密工作力度，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，特成立保密工作委員會(huì)，具體成員如下：

主任：周**

副主任：賴**、秦**

成員：郭**、馬**、孟**、張**、盧**、杜**、徐**、楊** 保密委員會(huì)每一位委員根據(jù)各自工作職務(wù)及工作崗位，分管本人所涉及的工作領(lǐng)域內(nèi)的保密工作，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)。

特此通告

廣東**科技股份有限公司

二〇一六年三月十四日

為加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保全校廣大師生的生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù) “誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰組織、誰負(fù)責(zé)”的原則，努力構(gòu)建“層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管”的安全工作格局，經(jīng)研究，決定成立“平安校園”安全委員會(huì)（以下簡稱安委會(huì)），進(jìn)一步明確安全工作職責(zé)，建立有效地工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校安全工作無縫隙管理?，F(xiàn)將安委會(huì)組成人員及其職責(zé)通知如下：

一、組成人員

組 長：（園長）

副 組 長：（后勤園長）、（安全督察員）、（會(huì)計(jì)）

組 員：（托班年級(jí)組長）、（小班年級(jí)組長）、（中、大班年級(jí)組長）、（保安）、（食堂）

二、組成人員分工

（1）組長：（園長）

全面承擔(dān)學(xué)校安全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把學(xué)校安全工作納入教育事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，列入本局工作重要議事日程。掌握全校安全工作總體情況和存在的主要問題，督促職能部門制定相應(yīng)制度，落實(shí)各項(xiàng)工作措施。主持召開學(xué)校安全工作重要會(huì)議，主持制定學(xué)校安全工作重要文件。與各種崗位人員簽訂安全工作責(zé)任書，指導(dǎo)督促學(xué)校安全工作的落實(shí)。負(fù)責(zé)各類保密信息的安全管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)、基本建設(shè)和車輛安全管理工作；負(fù)責(zé)安全工作的通訊報(bào)道。

結(jié)合本園情況園長還要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)園長工作，包括教學(xué)范圍內(nèi)的安全工作，對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的學(xué)校安全工作承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校教職工和外聘人員的審查、監(jiān)督和管理；負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定、職務(wù)評(píng)聘和招聘錄用中的安全管理和指導(dǎo)工作。

(2)副組長：（后勤園長）、 (安全督察員)、（會(huì)計(jì)）

分管安全工作，協(xié)助安委會(huì)組長具體抓好全校安全的各項(xiàng)工作，對(duì)全校安全工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促和檢查，確保全校安全工作的.各項(xiàng)制度、措施落到實(shí)處。負(fù)責(zé)處理涉及安全工作的來信來訪；及時(shí)查處教職工的違規(guī)行為，避免因違規(guī)行為給學(xué)生造成傷害事故。負(fù)責(zé)將學(xué)校安全工作列入綜合督導(dǎo)評(píng)估內(nèi)容；負(fù)責(zé)督導(dǎo)評(píng)估活動(dòng)中的安全管理工作。負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)會(huì)；負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)活動(dòng)的安全管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)物品的安全。

（3）組員：（托班年級(jí)組長）、（小班年級(jí)組長）、（中、大班年級(jí)組長）、（保安）、（食堂）

分管安全工作，協(xié)助安委會(huì)組長、副組長具體抓好全校安全的各項(xiàng)工作，對(duì)全校安全工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促和檢查，確保全縣學(xué)校安全工作的各項(xiàng)制度、措施落到實(shí)處。

負(fù)責(zé)電器設(shè)備的安全管理，對(duì)校園內(nèi)有害信息實(shí)施監(jiān)控，及時(shí)制止重大有害信息在校園網(wǎng)上大面積傳播以及校園網(wǎng)系統(tǒng)遭受大范圍黑客攻擊和計(jì)算機(jī)病毒擴(kuò)散事件；負(fù)責(zé)電教培訓(xùn)活動(dòng)的安全管理工作。

幼兒園

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇二

各基層工會(huì)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工會(huì))：

茲定于20xx年1月19日(星期二)下午3：30在教育局南一樓教室召開工會(huì)工作會(huì)議，研究部署下一階段工會(huì)工作。請(qǐng)各單位工會(huì)主席安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。

區(qū)教育工會(huì)。

20xx年1月18日。

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇三

各科室，推廣中心，皋埠鎮(zhèn)水利站、鑒湖鎮(zhèn)水利站，局直屬苗場:。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高我區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理水平，經(jīng)研究，決定成立越城區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下:。

組長:……。

副組長:……。

成員:……。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員如下:。

主任:……。

安監(jiān)員:……。

成員:……。

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:。

負(fù)責(zé)承擔(dān)本區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理活動(dòng)的統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)指揮施工安全和事故搶險(xiǎn)救援，定期聽取辦公室對(duì)本區(qū)農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢分析的報(bào)告，討論審議辦公室提出的工作建議。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé):。

1、定期分析我區(qū)農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議;。

3、組織本區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新規(guī)章制度的.調(diào)研及制定工作;。

4、組織召開全區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)會(huì)議，保證每年不少于4次;。

6、組織定期開展全區(qū)農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，保證每年不少于4次;。

7、對(duì)局屬企事業(yè)單位履行農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;。

8、領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。

2.關(guān)于成立政府購買服務(wù)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知。

3.開展紀(jì)念黨成立95周年群眾性教育活動(dòng)通知。

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇四

xxx各位業(yè)主：

大家好！

緣分，讓我們成為xxx的鄰居與朋友，小區(qū)因?yàn)榇蠹业娜胱《絹碓綗狒[。入住在一個(gè)舒心、安全的小區(qū)能給大家?guī)碛淇?、溫馨、舒適、和諧的高品質(zhì)住宅環(huán)境，這是大家共同的愿望。xxx是我們的家，我們的棲身之所，那怕我們?cè)谕饷媸艿蕉嗌傩量鄤诶?，只要一回到xxx、回到我們的家，就會(huì)進(jìn)入快樂、放松的氛圍，因?yàn)檫@里有我們的親人用微笑等待我們。xxx不僅是我們身體的棲身之所、更是我們心靈歸宿的港灣。

為了更好地營造我們溫馨和睦的居住環(huán)境，完善物業(yè)管理，成立為我們業(yè)主說話辦事的業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)（維權(quán)監(jiān)督機(jī)構(gòu)），讓我們成為自己家園的真正主人，根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第666號(hào)《國務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》修改后的《物業(yè)管理?xiàng)l例》，建設(shè)部《業(yè)主大會(huì)規(guī)程》和《廣東省物業(yè)管理辦法》等一系列法律法規(guī)文件規(guī)定，深業(yè)xxx已經(jīng)具備成立業(yè)主委員會(huì)的條件。因此，本著從維護(hù)業(yè)主利益的角度出發(fā)，我們倡議成立“xxx業(yè)主委員會(huì)”，希望熱心公益事業(yè)，有愛心、有責(zé)任心的各位業(yè)主積極參與和支持。

成立業(yè)主大會(huì)及業(yè)主委員會(huì)是維護(hù)業(yè)主權(quán)益最有效的途徑。成立業(yè)主大會(huì)，選舉業(yè)主委員會(huì)，建設(shè)和諧小區(qū)是法律法規(guī)賦予業(yè)主的'權(quán)利和義務(wù)?！段餀?quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》賦予我們成立業(yè)主大會(huì)的權(quán)利，業(yè)主大會(huì)可以選聘和解聘物管企業(yè)，決定專項(xiàng)維修資金使用、續(xù)籌方案、物業(yè)管理收費(fèi)價(jià)格調(diào)價(jià)等。

僅憑各業(yè)主各自的力量過于單薄，成立業(yè)主大會(huì)及業(yè)主委員會(huì)能制約和監(jiān)督物業(yè)公司，方能解決比如電梯運(yùn)行經(jīng)常出問題、衛(wèi)生差、安保管理不到位、規(guī)范收費(fèi)等入住以來遲遲不能解決的問題；業(yè)主大會(huì)及業(yè)主委員會(huì)的成立，能夠使我們業(yè)主以相對(duì)統(tǒng)一的聲音和行動(dòng)來處理與我們切身利益相關(guān)的問題，有效的行使民主權(quán)利，保障我們的合法利益。

同時(shí)，本倡議書是成立業(yè)主大會(huì)籌備組的第一步，需要各位業(yè)主的積極配合與大力支持。

我們呼吁各位業(yè)主都來積極促成盡快召開業(yè)主大會(huì)并成立業(yè)委會(huì)，期待更多的業(yè)主投入此項(xiàng)工作中，為方便溝通各業(yè)主可加入各棟業(yè)主微信群，在這個(gè)基礎(chǔ)上在政府和相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下盡快召開業(yè)主大會(huì)，并正式推選代表，成立業(yè)主委員會(huì)。

xxx是我們的家，建設(shè)家園靠大家，本次業(yè)主大會(huì)的成立需要您的親身參與，為能夠早日成立xxx業(yè)主大會(huì)及業(yè)委會(huì)，懇請(qǐng)每位業(yè)主都貢獻(xiàn)自己的一份力量！

xxx

20xx年xx月xx日

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》《湘發(fā)[2001123號(hào)》和《關(guān)于市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)組織設(shè)置及管理的意見》(吉組工聯(lián)字[2002]1號(hào))文件精神，為了建設(shè)和穩(wěn)定干部職工隊(duì)伍，有效地提高干部職工的文化素質(zhì)，活躍干部職工業(yè)余文化生活，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，關(guān)心和解決干部職工的實(shí)際困難和家庭問題，使全體干部職工真正做到“質(zhì)監(jiān)局是我家，愛局如愛家”，真正樹立“局興我榮，局衰我恥”的思想觀念，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，擬成立“吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工會(huì)委員會(huì)”?，F(xiàn)將有關(guān)成立工會(huì)事宜請(qǐng)示如下:

工會(huì)主席1名，工會(huì)副主席1名，經(jīng)費(fèi)審

1、在局黨組和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持本局工會(huì)全面工作，定期召開工作會(huì)議，研討工作，制定工作計(jì)劃，進(jìn)行年終工作總結(jié)。

2、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)工會(huì)組織的精神，把握工會(huì)的總體思路和工作方向，結(jié)合本局的中心工作，積極主動(dòng)的開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。

3、代表干部職工參加有關(guān)部門召開的會(huì)議，積極完成工會(huì)的工作任務(wù)，積極參政議政，參與本局設(shè)計(jì)干部職工切身利益和本局重大問題的重大決策，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

4、代表局工會(huì)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)，溝通情況，做好下情上達(dá)、上情下達(dá)疏通工作，協(xié)調(diào)局工會(huì)與其他職能部門的關(guān)系。

5、做好局工會(huì)全體人員和工會(huì)干部的思想政治工作，團(tuán)結(jié)工會(huì)一班人，依靠全體干部職工全面履行工會(huì)的“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能。

6、領(lǐng)導(dǎo)、布置、檢查工會(huì)副主席及工會(huì)其他干部的工作。

7、完成局黨組交辦的其他工作。

1、協(xié)助工會(huì)主席完成上級(jí)工會(huì)交給的任務(wù)。在工會(huì)主席外出時(shí)，行使主席工作職責(zé)。

2、在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管的工作，即要有全局意識(shí)，又善于獨(dú)立自主地創(chuàng)造性地做好所分管的每項(xiàng)工作。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)工會(huì)精神，并在各項(xiàng)工作中貫徹執(zhí)行。并負(fù)責(zé)抓好工會(huì)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定與落實(shí)。

4、做好工會(huì)干部思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，團(tuán)結(jié)合作，集中群體智慧，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、注意調(diào)查研究，理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)記錄，進(jìn)一步促進(jìn)工作。

6、負(fù)責(zé)檢查、督促工會(huì)委員完成各自分管的工作。

7、負(fù)責(zé)抓好工會(huì)各項(xiàng)工作制度的落實(shí)。

8、完成工會(huì)主席交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策、法令和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，在勤儉節(jié)約和保證需要的原則下，依靠群眾收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

2、及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算草案，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，積極組織收入，節(jié)約支出。

3、協(xié)助組織委員，教育會(huì)員自覺地交納會(huì)費(fèi)，督促和幫助小組長做好會(huì)費(fèi)收交工作，督促行政按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并核對(duì)其撥交數(shù)字是否正確。

4、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記帳目，按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5、主動(dòng)向工會(huì)主席匯報(bào)工作情況，提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料，并在工會(huì)會(huì)議上報(bào)告工作情況。

6、建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管、使用情況。

7、協(xié)同做好干部職工福利發(fā)放方面的財(cái)務(wù)工作，管好用好福利費(fèi)。

8、模范地遵守和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律，對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度的開支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報(bào)銷，并及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，如果對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)人有不同意見，可以在執(zhí)行本單位領(lǐng)導(dǎo)人決定的同時(shí)，向上級(jí)工會(huì)反映。

9、完成工會(huì)主席交辦的其他工作任務(wù)。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)工作方針和同級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的決議，研究確定同級(jí)委員會(huì)的工作目標(biāo)、任務(wù)和規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬女職工工作，總結(jié)推廣女職工工作經(jīng)驗(yàn)。

2、運(yùn)用多種形式，加強(qiáng)女職工的思想教育，幫助她們正確處理家庭、事業(yè)、婚姻問題;積極發(fā)動(dòng)女職工參加各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮她們的作用。

3、認(rèn)真組織女職工參加局工會(huì)開展的體檢、保險(xiǎn)、女職工講座等活動(dòng)，及時(shí)了解和反映女職工的意見，維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動(dòng)工資、醫(yī)療保險(xiǎn)和家庭財(cái)立方面的特殊利益和合法權(quán)益。

4、參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的政策、規(guī)定、制度的制訂，并協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門貫徹實(shí)施。

5、加強(qiáng)女職工工作的理論研究。

6、協(xié)助有關(guān)部門管理和培訓(xùn)女職工干部。

7、配合有關(guān)部門抓好計(jì)劃生育工作，協(xié)助行政辦好職工福利事業(yè)，解除女職工的后顧之憂。

8、完成工會(huì)主席交辦的其他工作任務(wù)

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇六

xxxx的廣大業(yè)主朋友們：

小區(qū)一期業(yè)主從20xx年10月交房至今已經(jīng)三年多的時(shí)間，二期自20xx年10月交房至今有二年多的時(shí)間了，三期業(yè)主也在陸續(xù)交房入住。在之前的居住生活中相信很多業(yè)主朋友們?cè)庥龅搅嗽S多小區(qū)管理方面的問題從保安保潔到電梯運(yùn)行，從物業(yè)費(fèi)用到天然氣、采暖問題、物業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)問題，諸多公共設(shè)施故障以及小區(qū)亂停車、衛(wèi)生安全等諸如此類等等問題。也許你有很多的不滿，也許你有很多的期待，也許你已經(jīng)強(qiáng)烈感覺需要業(yè)主委員會(huì)，一切，都希望您能在業(yè)委會(huì)籌備之際表達(dá)出來。

為了能更好地建設(shè)和管理好我們居住的xxxx小區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)，我們倡議成立“xxxx小區(qū)業(yè)主委員會(huì)”。請(qǐng)大家都積極地參與到成立小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的事情上來，全力支持“業(yè)主委員會(huì)籌備小組”的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，為建好我們的家園貢獻(xiàn)您的一份力量。

為了維護(hù)你我的切身利益，我們需要通過選舉的方式成立能代表我們利益的.業(yè)主委員會(huì)。成立了業(yè)主委員會(huì)，我們才有我們自己的合法組織，才能代表廣大業(yè)主切實(shí)維護(hù)我們自己的利益。為了成立一個(gè)能真正代表業(yè)主利益的業(yè)主委員會(huì)，希望您熱情參與并能得到您的全力支持。現(xiàn)在，業(yè)主委員會(huì)成立工作正在進(jìn)行，我們有如下的工作要做：買房。

首先，我們要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，我們成立業(yè)主委員會(huì)并不是要跟物業(yè)公司過不去，而是要與物業(yè)共同的努力建設(shè)我們的小區(qū)。

第二步，按照國家相關(guān)規(guī)定，首先需要成立“業(yè)主委員會(huì)籌備小組”，以開展成立業(yè)主委員會(huì)的前期工作?；I備組成員可以由業(yè)主自薦，也可由業(yè)主推薦，該籌備小組成員均為無償服務(wù)，工作期限至“xxxx小區(qū)業(yè)主委員會(huì)”正式成立止。屆時(shí)“xxxx小區(qū)業(yè)主委員會(huì)”的正式成員將由業(yè)主大會(huì)選舉產(chǎn)生?，F(xiàn)在需要每一棟樓的都有臨時(shí)聯(lián)系人。希望有更多的業(yè)主自愿報(bào)名參與籌備工作。

第三步，籌備組開始工作，起草業(yè)主公約和業(yè)主委員會(huì)章程，決定業(yè)主大會(huì)成立的時(shí)間和業(yè)主委員會(huì)的組成人數(shù)，匯集愿意擔(dān)任業(yè)主委員會(huì)工作的業(yè)主名單和參選業(yè)主的資料。請(qǐng)大家根據(jù)自身的情況，積極的自薦或者推薦你心中的人選。

第四步，將草擬的業(yè)主委員會(huì)章程、所有參選業(yè)主委員會(huì)的業(yè)主資料、選舉辦法、選票、要求反饋意見的時(shí)間和召開業(yè)主大會(huì)的時(shí)間書面發(fā)給每個(gè)業(yè)主，并同時(shí)請(qǐng)所有收到上述資料的業(yè)主簽收收條。

第五步，召開業(yè)主大會(huì)時(shí)，籌備組公開在小區(qū)所有業(yè)主有權(quán)參與監(jiān)督的情況下進(jìn)行驗(yàn)票工作，統(tǒng)計(jì)收回的收條和反饋意見，按國家相關(guān)法律法規(guī)，在業(yè)主委員會(huì)組成人數(shù)范圍內(nèi)，選出業(yè)主委員會(huì)委員，業(yè)主委員會(huì)成立，業(yè)主公約和業(yè)主委員會(huì)章程通過。

第六步，業(yè)主委員會(huì)召開第一次會(huì)議，選舉業(yè)主委員會(huì)主任、副主任，并可以開展工作。以上是我們成主業(yè)主委員會(huì)的步驟。

現(xiàn)在我們面向整個(gè)小區(qū)招募志愿者，根據(jù)國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》（以下簡稱《條例》）中第三章第十四條規(guī)定：“……業(yè)主會(huì)的成立應(yīng)當(dāng)經(jīng)擁有物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)2/3以上投票權(quán)數(shù)的業(yè)主書面同意……”所以現(xiàn)在需要志愿者參與收集廣大業(yè)主書面同意的文字材料。如果您有這樣的時(shí)間，并且熱心投身于這項(xiàng)服務(wù)大家的事業(yè)中，請(qǐng)您在三日內(nèi)回復(fù)本平臺(tái)您的聯(lián)系方式，或者去社區(qū)報(bào)名，面報(bào)267―1―4或電話報(bào)名：xxx。

召開業(yè)主大會(huì)并成立業(yè)主委員會(huì)關(guān)系到每位業(yè)主的切身利益。我們呼吁各位業(yè)主都來積極促成盡快召開業(yè)主大會(huì)并成立業(yè)主委員會(huì)，期待更多的業(yè)主們投入到此項(xiàng)工作中來。

小區(qū)建設(shè)，人人有責(zé)！業(yè)主大會(huì)的成立需要您的親身參與，為能夠早日成立xxxx小區(qū)業(yè)主大會(huì)及業(yè)主委員會(huì)，懇請(qǐng)每位業(yè)主都貢獻(xiàn)自己的一份力量！

xxx

20xx年xx月xx日

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇七

這件事要通知工會(huì),那個(gè)會(huì)應(yīng)請(qǐng)工會(huì)參加。這無疑是指工會(huì)工作機(jī)構(gòu):工會(huì)委員會(huì)。下面是組織工會(huì)委員會(huì)的請(qǐng)示，歡迎閱讀!

我局現(xiàn)有干部職工14人，其中。

合同。

制聘用人員4人。近年來，因我局未成立獨(dú)立的基層工會(huì)組織，造成工會(huì)活動(dòng)不正常。為建立健全我局基層工會(huì)活動(dòng)制度，加強(qiáng)我局基層工會(huì)組織建設(shè)，豐富、活躍干部職工精神文化生活，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，申請(qǐng)成立局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)委員擬由三人組成：鄭洪(副局長)、賴登榕(編研宣教股股長)、藍(lán)德紅(保管利用股副股長)，其中鄭洪任局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)主席，賴登榕任局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)副主席兼任財(cái)務(wù)委員，藍(lán)德紅兼任局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委員、女工委員。

磐安縣總工會(huì)：

根據(jù)中共磐安縣委組織部、磐安縣總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的通知》(磐總工〔20xx〕42號(hào))文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，要求建立磐安縣仁川鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)，第一屆鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)設(shè)委員7名(其中設(shè)主席一名，副主席一名)，工會(huì)經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3名(其中主任一名)。根據(jù)仁川鎮(zhèn)實(shí)際情況，仁川鎮(zhèn)第一次工會(huì)代表大會(huì)代表計(jì)劃安排名額40名，并初步定于20xx年11月10日召開。

特此請(qǐng)示，當(dāng)否請(qǐng)批復(fù)。

江寧區(qū)總工會(huì)：

因區(qū)政府對(duì)我局原企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整，組建商務(wù)商貿(mào)平臺(tái)(江寧政復(fù)[20xx]4號(hào)文件)，我局原糧食系統(tǒng)工會(huì)委員會(huì)轉(zhuǎn)入南京江寧商務(wù)商貿(mào)發(fā)展集團(tuán)有限公司管理。目前我局所轄局機(jī)關(guān)、糧食業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)站和軍糧供應(yīng)站三個(gè)單位，有在職職工30人。為保證各項(xiàng)管理工作和經(jīng)營活動(dòng)步入正軌，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，擬成立南京市江寧區(qū)糧食局工會(huì)委員會(huì)。

當(dāng)否，請(qǐng)批示。

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇八

經(jīng)研究，定于11月18日(本周三)上午召開學(xué)校工會(huì)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議。請(qǐng)參會(huì)人員按時(shí)參會(huì)，確有特殊原因須向曹主席請(qǐng)假，準(zhǔn)假方可。

時(shí)間：20xx年11月18日(周三)上午9:30

地點(diǎn)：綜合樓二樓a206室

參加人員：學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委員各基層分工會(huì)主席

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇九

各科室：

為了加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，維護(hù)醫(yī)療工作的正常秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故發(fā)生，保護(hù)國家集體財(cái)產(chǎn)和病員職工的人身安全，保障經(jīng)濟(jì)體制改革和精神文明建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)《××省加強(qiáng)企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作意見》精神，依照“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，打擊犯罪，保障安全”的原則，結(jié)合本院實(shí)際情況,經(jīng)院務(wù)委員會(huì)研究決定，成立××醫(yī)院安全管理委員會(huì)，其人員組成如下：

一、人員組成。

主任：

副主任：

成員：

二、工作職責(zé)。

安全管理委員會(huì)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的治安保衛(wèi)管理工作，其職責(zé)如下：

1、開展法制、形勢、保密教育和防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災(zāi)害事故等教育，動(dòng)員和依靠職工群眾積極同違法犯罪行為作斗爭。

2、做好防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災(zāi)害事故工作,落。

實(shí)各項(xiàng)安全措施。

3、協(xié)助公檢法部門，依法組織查破刑事案件和治安案件。

4、維護(hù)醫(yī)院公共場所的治安秩序，加強(qiáng)院內(nèi)巡視檢查力度，確保院內(nèi)秩序良好。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)的各種治安糾紛調(diào)解，預(yù)防重大案件的發(fā)生。

6、協(xié)助辦理人民政府及公安機(jī)關(guān)交辦的其他治安保衛(wèi)事項(xiàng)。

院長是醫(yī)院治安保衛(wèi)管理工作的`第一責(zé)任人，其職責(zé)如下：

1、執(zhí)行國家、地方和上級(jí)主管機(jī)關(guān)頒布的治安法規(guī)和政策,將治安保衛(wèi)工作納入事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制。

2、確定分管治安保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導(dǎo),建立健全醫(yī)院保衛(wèi)組織。

3、組織制訂和實(shí)施醫(yī)院治安保衛(wèi)工作計(jì)劃。

4、督促檢查各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度的落實(shí)情況。

5、及時(shí)研究處理突出的治安問題和重大的治安災(zāi)害隱患。

各科室負(fù)責(zé)人為本科室安全保衛(wèi)工作的責(zé)任人，其職責(zé)如下：

2、經(jīng)常向所屬職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。對(duì)有輕微違法犯罪行為的職工積極開展幫教活動(dòng)。

3、組織本部門的安全檢查,及時(shí)整改不安全因素。

4、負(fù)責(zé)管理好本部門的現(xiàn)金、設(shè)備、劇毒藥品和公共場所制訂切實(shí)可行的安全管理制度,嚴(yán)密防范措施。

5、負(fù)責(zé)保護(hù)本部門發(fā)案現(xiàn)場、調(diào)解發(fā)生在本部門的一般治安糾紛。

醫(yī)院保衛(wèi)科是本院治安保衛(wèi)工作的職能部門，在院長和上級(jí)公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下開展工作,其職責(zé)如下：

1、根據(jù)政府關(guān)于治安保衛(wèi)工作的法規(guī)及公安機(jī)關(guān)的規(guī)定,結(jié)合本院實(shí)際情況提出具體貫徹意見,并在院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署下組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)治安、消防、門衛(wèi)、秩序等保衛(wèi)工作,制訂職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度,落實(shí)具體防范措施。

3、配合有關(guān)部門在全院職工中開展遵紀(jì)守法“四防”教育,提高職工的法制觀念和防范意識(shí)。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等臨時(shí)來院人員的治安管理。

6、完成其他日常治安保衛(wèi)工作任務(wù)。

本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行。

×××醫(yī)院。

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位代表：

大家好！我受遞鋪鎮(zhèn)中四屆工會(huì)委員會(huì)委托作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

第四屆教代表召開至今已三年了，在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)?！案母?、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用；按《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為重樹遞鋪鎮(zhèn)中新形象，作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。

幾年來，由于教育發(fā)展和改革的需要，實(shí)驗(yàn)初中的創(chuàng)建，使我校的教育教學(xué)工作環(huán)境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會(huì)從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢下，動(dòng)員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來，工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會(huì)切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、克服有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學(xué)率，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開展教職工的自我教育活動(dòng)，開展“展師德風(fēng)采，樹教育新風(fēng)”，“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”等三育人活動(dòng)，每年的暑期開展師德教育周活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽取先進(jìn)教師、勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，每位教職工都寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。幾年來，我們把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處，形成了一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。

二、堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。

教代會(huì)制度是推進(jìn)社會(huì)主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會(huì)制度本身對(duì)增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了他們積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來，在發(fā)揮教代會(huì)的作用方面，工會(huì)充分注意到這兩方面因素相結(jié)合，使教代會(huì)開得熱烈且富有生氣。每次教代會(huì)上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。

實(shí)行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會(huì)的積極推動(dòng)下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會(huì)利用輿論陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開欄，及時(shí)對(duì)全校師生公開校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、學(xué)校基建、職稱評(píng)定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評(píng)選等重點(diǎn)熱點(diǎn)問題均于公開。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對(duì)性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動(dòng)了依法治校意識(shí)、民主管理意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)的增強(qiáng)。

實(shí)行一年一度民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進(jìn)行討論、評(píng)議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改進(jìn)的問題，并將評(píng)議結(jié)果及時(shí)反饋。通過評(píng)議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過民主評(píng)議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。

三、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

圍繞學(xué)校中心工作，拓展思路，擴(kuò)大影響，是學(xué)校工會(huì)工作的一個(gè)重要立足點(diǎn)。我校工會(huì)在工作中堅(jiān)持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開展工作，服務(wù)中心，充實(shí)中心，拓展中心，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會(huì)利用召開教師座談會(huì)等形式，廣泛收集教職工對(duì)開展素質(zhì)教育和新課改的意見和建議，并及時(shí)向?qū)W校黨政反饋。工會(huì)積極配合學(xué)校做好質(zhì)量的檢測、評(píng)優(yōu)和教育行風(fēng)評(píng)議問卷調(diào)查等工作。推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改的重點(diǎn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)在配合學(xué)校黨政搞好師德教育，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面發(fā)揮著特殊的作用。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以“青藍(lán)工程”活動(dòng)為支點(diǎn)，通過多種形式全面推動(dòng)教師素質(zhì)的提高。幾年來，我校由黨政工團(tuán)齊抓共管的“青藍(lán)工程”活動(dòng)在規(guī)范化、制度化、特色化的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。今年9月我校又結(jié)師徒對(duì)子22對(duì)，老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班主任工作方面對(duì)青年教師進(jìn)行“一幫一”的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳授，青年教師虛心學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，他們?cè)诶辖處煹膫鲙蛶е胁粩喑墒?，許多青年教師突穎而出，成為校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)教壇新秀，這些正是“青藍(lán)工程”結(jié)出的碩果。

以“青藍(lán)工程”為載體，工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門拓展素質(zhì)教育新途徑，開展“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)。大量青年教師積極主動(dòng)參加現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、基本功培訓(xùn)及考核。幾年來，多名青年教師拿到計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書，多名青年教師通過本科函授學(xué)習(xí)，拿到本科學(xué)歷，越來越多的青年教師能獨(dú)立完成課件的制作，通過“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)，我校一批初具知名度的教師迅速成長起來，金月敏老師已成為我校第一批市級(jí)名師，多名青年教師被評(píng)為優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)校教育改革和發(fā)展增添了活力。

四、以“送溫暖，獻(xiàn)愛心”工程為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能。

“維權(quán)”是工會(huì)的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會(huì)作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

學(xué)校工會(huì)通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會(huì)把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。

工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖獻(xiàn)愛心”工程落到實(shí)處。幾年來，工會(huì)對(duì)教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況盡快了解，并將情況及時(shí)向黨政匯報(bào)，黨政工及時(shí)代表學(xué)校上門或上醫(yī)院去慰問，幾年來慰問教職工達(dá)40多人次，發(fā)放慰問金近一萬元，使教職工體會(huì)學(xué)校大家庭的溫暖。

工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。每年組織離退休教師一次縣內(nèi)一日游，今年組織到杭州西湖一日游，為退休教師購買電大老年大學(xué)讀本，工會(huì)還主動(dòng)配合行政，認(rèn)真落實(shí)好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節(jié)日，學(xué)校黨政工一起帶著慰問品或慰問金專門上門慰問。幾年來，學(xué)校工會(huì)組織了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)，今年就開展了三次，捐款活動(dòng)共計(jì)捐款達(dá)二萬多元，其中得知我區(qū)遞鋪實(shí)驗(yàn)幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學(xué)生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時(shí)間，共捐款8264元。在學(xué)校校長聞金成帶領(lǐng)下，學(xué)校多位年青教師參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。

總之，工會(huì)努力實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工程，協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦實(shí)事，為貧困戶解難，從而保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展。

五、積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。

幾年來，工會(huì)本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動(dòng)。

工會(huì)組織了全校教師的紅五星比賽，參加了桃園社區(qū)組織的星牌比賽，參加了縣男子藍(lán)球和女子排球比賽，組織了教職工40米繞桿接力賽，還組織了全校教職工乒乓球比賽，參加了“三八”婦女節(jié)歌詠比賽，組織教職工參加元旦文藝匯演。通過這些活動(dòng)，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)活力。

教育改革的深入發(fā)展，給工會(huì)工作提出了更高的要求。我校工會(huì)始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員和委員會(huì)成員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》和工會(huì)“十四大”精神及“三個(gè)代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號(hào)，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取行政支持，獨(dú)立自主地開展工作，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識(shí)，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會(huì)組織健全，有女工委員會(huì)，經(jīng)審委員會(huì)，并按時(shí)收繳工會(huì)費(fèi)。

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇十一

公司各部門：

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì)議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有__合作廳；對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

原x部門區(qū)域經(jīng)理__，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營業(yè)部門的整體運(yùn)營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命__為營業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營業(yè)廳的__接口工作，政策申請(qǐng)、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。

原城區(qū)營業(yè)廳店長__，調(diào)到營業(yè)部門，負(fù)責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。

以上任命自20__年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的`崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

__。

20__年__月__日。

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇十二

局屬各單位：

根據(jù)省廳、市局、市安委會(huì)目標(biāo)責(zé)任制考核要求，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保我局各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作全面有效地開展，經(jīng)研究，決定成立局安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡稱“局安委會(huì)”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織機(jī)構(gòu)。

(一)局安委會(huì)組成人員。

…………。

二、主要職責(zé)。

(一)局安委會(huì)。

1.貫徹國家、省、市政府、市安委會(huì)、咸陽市交通運(yùn)輸局有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

2.研究制定局安全生產(chǎn)工作的發(fā)展規(guī)劃、重大決策和工作措施。

3.審查對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任人的處理意見。

4.指導(dǎo)全市交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作。

(二)局安委會(huì)辦公室。

1.貫徹執(zhí)行局安委會(huì)的決議及決定事項(xiàng)。

2.負(fù)責(zé)向局安委會(huì)提出相關(guān)工作的意見、建議、措施等。

3.處理局安委會(huì)賦予的日常事務(wù)。

三、安委會(huì)及其辦公室會(huì)議活動(dòng)的有關(guān)要求。

1.及時(shí)研究處理全行業(yè)安全生產(chǎn)工作有關(guān)重大事項(xiàng)和問題，確保局安委會(huì)和辦公室正常履行職責(zé)，更好地開展工作。

2.建立安委會(huì)和辦公室例會(huì)制度。局安委會(huì)全體委員會(huì)會(huì)議每半年召開一次;局安委會(huì)辦公室全體成員會(huì)議每季度召開一次。遇到特殊情況可臨時(shí)召集安委會(huì)全體委員會(huì)和局安委會(huì)辦公室全體成員會(huì)議。

3.局安委會(huì)及其辦公室會(huì)議議題由局安全生產(chǎn)主管科室負(fù)責(zé)收集整理，并根據(jù)所需決定事項(xiàng)的性質(zhì)和重要程度，分別呈送局安委會(huì)會(huì)議和辦公室會(huì)議研究決定。

4.局安委會(huì)和辦公室會(huì)議研究的事項(xiàng)由局相關(guān)科室以局名義起草會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)做好決定事項(xiàng)的督促落實(shí)工作。

各單位要盡快建立完善安委會(huì)，盡快調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，并將安全生產(chǎn)小組報(bào)局安委會(huì)辦公室。

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇十三

段屬各單位：

為確保安全生產(chǎn)工作順利開展，針對(duì)職能部門機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整情況，經(jīng)研究，決定成立本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

………………。

二、主要職責(zé)。

2、對(duì)本單位安全工作實(shí)施綜合管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作;。

4、安委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。督促實(shí)施層層安全責(zé)任承包;。

6、組織開展全公司性安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查活動(dòng);。

10、督促相關(guān)部門做好職業(yè)安全健康管理和勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)事項(xiàng)。

安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作開展。

三、安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制。

為加強(qiáng)安全監(jiān)管，嚴(yán)格安全責(zé)任，促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策精神，結(jié)合實(shí)際，我單位“一崗雙責(zé)制”，具體如下。

1、切實(shí)增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感：安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系改革，發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定和諧的大局，按照本單位安全生產(chǎn)工作的部署，切實(shí)加強(qiáng)織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要性，牢固樹立安全發(fā)展的理念，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，實(shí)行嚴(yán)格的'安全監(jiān)管制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

2、全面實(shí)行一崗雙責(zé)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位安生產(chǎn)工作第一責(zé)任人必須親自抓，負(fù)總責(zé)，定期召開安全生產(chǎn)形勢分析會(huì)議解決安全生產(chǎn)工作中存在的難點(diǎn)問題。分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)具體責(zé)任，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和考核，組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練和應(yīng)急救援，以及事故的調(diào)查處理工作。單位負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體責(zé)任，把安全生產(chǎn)工作作為年終考核的重要內(nèi)容，各負(fù)責(zé)人要在各自的范圍內(nèi)督促和指導(dǎo)生產(chǎn)不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，認(rèn)真履行責(zé)職，堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，注重事故的防范，把監(jiān)管重心放在監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)上，安全隱患整改上，及時(shí)解決苗頭性，傾向性問題真正做到防患于未燃。

3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，是各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施的最終落腳點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)單位的安全生產(chǎn)主體地位，進(jìn)-步明確單位負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。單位的法人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，分管安全的是直接責(zé)任人，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、配備專職安全管理人員，制定完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，落實(shí)安全防范措施，提高安全管理水平。

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制依法加大行政執(zhí)法力度，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故，查清原因，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇十四

8月27日下午，我院召開了2019年上半年臨床輸血管理委員會(huì)工作總結(jié)會(huì)議，參加會(huì)議的有副院長丁浩、鐘廣俊、顧愛紅，臨床輸血管理委員會(huì)成員、護(hù)理部主任、輸血科、用血重點(diǎn)科室主任和護(hù)士長。

會(huì)議由分管副院長鐘廣俊主持，鐘院長組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國獻(xiàn)血法》。通過學(xué)習(xí)，使大家對(duì)獻(xiàn)血知識(shí)有進(jìn)一步了解，對(duì)輸血工作的重要性有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。輸血科朱明亮同志作2019年上半年臨床輸血管理委員會(huì)工作總結(jié)。上半年，輸血管理委員會(huì)組織學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》等輸血管理方面的法律法規(guī)，制定了2019年醫(yī)院用血計(jì)劃。加強(qiáng)臨床用血質(zhì)量管理，組織醫(yī)務(wù)科、輸血科等部門每月對(duì)醫(yī)院用血工作進(jìn)行考核檢查，上半年共檢查輸血病歷58份，提出改進(jìn)意見18條，相關(guān)科室和人員及時(shí)加以整改。經(jīng)過半年的持續(xù)改進(jìn)，臨床用血合理性、規(guī)范性明顯提高，輸血病程記錄、護(hù)理輸血記錄明顯規(guī)范。上半年，在出院人次、手術(shù)人次明顯增加的情況下，用血量反而有了一定程度的下降。六月份臨床用血申請(qǐng)單填寫完整率已達(dá)96.5%，臨床醫(yī)師對(duì)供血工作的滿意率為97.7%。

工藝工程師。

隨后，與會(huì)人員對(duì)醫(yī)院當(dāng)前輸血管理工作中存在的問題展開了討論，并對(duì)今后輸血工作提出了較多的意見及建議。

最后，院領(lǐng)導(dǎo)就今后醫(yī)院用血管理工作提出了幾點(diǎn)要求：

1、臨床輸血管理委員會(huì)成員、科主任、護(hù)士長要繼續(xù)組織科室人員學(xué)習(xí)輸血管理工作方面的法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)輸血管理的法制意識(shí)。

2、輸血科要加強(qiáng)輸血指征知識(shí)的宣傳，臨床醫(yī)師要嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)證，做到科學(xué)合理用血，杜絕“人情血”、“營養(yǎng)血”現(xiàn)象，充分發(fā)揮血液使用價(jià)值。

3、臨床醫(yī)師要認(rèn)真規(guī)范書寫輸血病程記錄，簽署輸血治療同意書。護(hù)理部門對(duì)發(fā)生的輸血不良反應(yīng)病例要如實(shí)上報(bào)，加強(qiáng)三基培訓(xùn)，不斷提高穿刺技術(shù)，確保臨床用血安全。

4、手術(shù)科室對(duì)適應(yīng)癥患者要積極開展自體輸血工作，節(jié)約血液資源。

撤銷工會(huì)委員會(huì)的通知篇十五

工會(huì)委員會(huì)組成人員作用的發(fā)揮，特別是兼職委員作用的發(fā)揮，在—定程度上影響著工會(huì)委員會(huì)民主權(quán)利的行使和監(jiān)督水平、質(zhì)量的高低。本來，兼職委員作為職工代表中的“代表”，理應(yīng)有著比普通代表更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，代表職工行使好民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。然而在實(shí)踐中情況并非如此，有相當(dāng)一部分兼職委員們并沒有將委員職務(wù)看的很重，每逢召開會(huì)議時(shí)，總以多種理由加以推脫，在他們看來，召開會(huì)議是主席、副主席和專職委員們的事情，出席會(huì)議只不過是例行公事罷了，參不參加會(huì)議與自己并沒有多大關(guān)系。有的即便參加了會(huì)議，也是以“配角”身份出現(xiàn)，只是來“聽會(huì)”而已，會(huì)議中很少發(fā)言。甚至有的兼職委員們認(rèn)為自己是“跑龍?zhí)住钡?，只是在委員會(huì)中湊個(gè)數(shù)。

筆者經(jīng)過調(diào)查，認(rèn)為導(dǎo)致兼職委員存有“配角”思想主要有以下幾個(gè)方面的原因：

—是兼職委員對(duì)自身的定位存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，他們把委員職務(wù)當(dāng)作是“—種光環(huán)”，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作業(yè)績和能力的認(rèn)可，而授予的一個(gè)“榮譽(yù)稱號(hào)”，因而出席會(huì)議也只是做做樣子，很少有實(shí)質(zhì)性的發(fā)言或建議。

二是工會(huì)委員會(huì)在會(huì)前的籌備或組織的一些視察、調(diào)查活動(dòng)很少吸收兼職委員參加，造成兼職委員對(duì)會(huì)議議題不了解、不熟悉，開會(huì)時(shí)無感可發(fā)，無言可建。

三是缺乏兼職委員培訓(xùn)機(jī)制，使委員對(duì)自身的權(quán)利和義務(wù)，肩負(fù)的重托和應(yīng)盡的責(zé)任缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，真的把委員職務(wù)當(dāng)作“兼職”了。這些因素的存在直接導(dǎo)致那些兼職委員們甘當(dāng)“配角”，出工不出力。

怎樣才能讓兼職委員們實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變呢，筆者認(rèn)為，首先，要把好兼職委員的“入口關(guān)”。也就是說在職工代表大會(huì)選舉中，在兼職委員候選人人選確定上，要從思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、履職意識(shí)等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并要廣泛聽取全體代表的意見，進(jìn)行層層篩選，最終把履職意識(shí)強(qiáng)，“能干事、想干事、會(huì)干事”的代表確定為兼職委員的候選人，而不能把委員職務(wù)當(dāng)作一種“榮譽(yù)”，隨便授予。

第三，要為兼職委員強(qiáng)化“主角”意識(shí)創(chuàng)造條件。要定期組織兼職委員開展一些調(diào)研活動(dòng)，盡可能的使他們了解和掌握更多的企情和職工呼聲。對(duì)工會(huì)會(huì)議會(huì)前的籌備和組織的專題視察、調(diào)查活動(dòng)也要積極吸收兼職委員參加。此外，要建立重大事項(xiàng)通報(bào)機(jī)制。對(duì)重大事件都要及時(shí)向兼職委員進(jìn)行通報(bào)。只有掌握的情況多了，在會(huì)議發(fā)言和平時(shí)作用的文秘站版權(quán)所有發(fā)揮中才會(huì)有積極性和主動(dòng)性，提出的意見和建議才會(huì)有針對(duì)性，這樣在不知不覺中，兼職委員的“主角”意識(shí)就會(huì)逐漸得到增強(qiáng)。

第四，要建立兼職委員履職考評(píng)機(jī)制，疏通[文秘站－您的專屬秘書！]委員任職“出口關(guān)”。目前，從大多企業(yè)和地方工會(huì)工作實(shí)踐來看，還沒有什么企業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)委員會(huì)的兼職委員因履職意識(shí)不強(qiáng)，甘當(dāng)“配角”而被勸其辭職或被罷免。加之，兼職委員的思想認(rèn)識(shí)存在偏差，是否履職也毫無壓力感可言。因此，要想使兼職委員“配角”思想得到根本性的較變，就必須要建立相應(yīng)的履職考評(píng)機(jī)制，疏通委員任職“出口關(guān)”，打破委員任職的“終屆制”，對(duì)那些甘當(dāng)“配角”，濫竽充數(shù)的兼職委員，通過一定的方式和措施，勸其辭職或啟動(dòng)罷免程序，以此來不斷增強(qiáng)他們?nèi)温毜奈C(jī)感，調(diào)動(dòng)他們履行職務(wù)的主動(dòng)性和積極性，真正行使好職工所賦予的權(quán)力，最終實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變。

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