在制定方案的過程中，我們需要充分調(diào)查研究，收集各種信息并進(jìn)行分析。方案的良好溝通是成功實(shí)施的關(guān)鍵，要確保所有相關(guān)人員對方案有清晰的理解和認(rèn)同。請大家認(rèn)真閱讀以下的方案案例，相信你們會從中受益匪淺。
工作會議方案篇一
一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：會議記錄簡報(bào)工作、會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算、食宿安排、保衛(wèi)和保密工作等。
會議討論的問題、決策的對象，就是議題。大中型會議的議題由會議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志確定。日常會議的議題，有的由分管某項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志提出，有的由下級機(jī)關(guān)或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志指示準(zhǔn)備議題，然后將收集到的議題進(jìn)行篩選，加以修改、討論、充實(shí)，報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查后，按周、月或季度統(tǒng)籌安排。
安排會議議題應(yīng)注意以下問題：一是下一級會議可以解決的或者個別領(lǐng)導(dǎo)同志可審批解決的問題，一般不要安排上級會議討論；二是黨的會議同政府的會議討論的議題要有所區(qū)別；三是提交會議討論的議題，一般要有簡要的文字材料，并在開會前幾天經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同志審批后，發(fā)給有關(guān)同志閱讀，準(zhǔn)備意見；四是臨時提出的一般議題不宜倉促安排，保證會議質(zhì)量；五是一次會議議題不能安排過多或過少，要測算每個議題大致所需時間，合理分配，一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜，六是盡可能地將同類性質(zhì)的議題提交一次會議討論；七是應(yīng)準(zhǔn)備一些后備議題，以便在會議進(jìn)展順利、時間充裕的情況下提供會議討論。
議程，是會議所要通過文件、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項(xiàng)寫出即可。日程，是在一般時間內(nèi)會議進(jìn)行的具體安排，一般采用簡短文字或表格方式，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可，如有說明，附于表后。程序，是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡，可粗可細(xì)。議程、日程應(yīng)當(dāng)事先發(fā)給與會人員，有的代表大會還應(yīng)提出交大會主席團(tuán)通過后才能生效。程序只供領(lǐng)導(dǎo)同志主持會議時參考，不發(fā)給其他同志。
日常工作會議的文件、報(bào)告，主要應(yīng)由各職能部門起草準(zhǔn)備。會議秘書部門應(yīng)于會前通知有關(guān)部門報(bào)送會議文件，對文件內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行初審，并向領(lǐng)導(dǎo)同志提出所報(bào)送的文件能否提交會議討論的意見。
提名與會人員，是一項(xiàng)重要的政治性很強(qiáng)的工作，應(yīng)當(dāng)掌握以下原則；一是周到全面。日常工作會議請與會議討論議題密切相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)同志列席；臨時性會議，屬于征求意見性質(zhì)的，應(yīng)請有關(guān)方面的主要領(lǐng)導(dǎo)同志和代表參加；屬于專業(yè)性質(zhì)的，應(yīng)請各有關(guān)方面主管該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志、專家和在該方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的工作者參加；屬于紀(jì)念、慶祝性質(zhì)的，應(yīng)請一些有名望、影響與所紀(jì)念、慶祝事項(xiàng)有關(guān)的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴(yán)適度，準(zhǔn)確無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā)，做到提名合情合理，不寬不嚴(yán)，不錯提，不漏提。三是無論出席或列席會議人員，均不帶二“議員"（助手）。四是會議秘書工作人員提出的與會人員名單，需要報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)同志審核后方能最后確定。
多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之后，要對與會人員進(jìn)行編組，即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組，以方便討論問題。編組的基本方法有：根據(jù)地域編組；根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組；完全按人數(shù)編組。在進(jìn)行編組時，要注意組的數(shù)量、規(guī)模適中。編組要全面周到，盡可有將召集會議機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志分散到各個組。
1、選定會場。會場的選擇，要結(jié)合開會人數(shù)、會議內(nèi)容等綜合考慮。在有條件的情況下，主要考慮下列因素：第一，會場大小適中，以每人平均2~3平米為宜。太大顯得松散，過小則擁擠。第二，會場地點(diǎn)適中。第三，會場附屬設(shè)施齊全，包括照明、通訊、衛(wèi)生、服務(wù)、電話、擴(kuò)音、錄音等。
2、布置會場。不同的會議，要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方，人民代表大會會場要求莊嚴(yán)隆重，慶祝大會會場要求喜慶熱烈，追悼會會場要求莊重肅穆，座談會會場要求和諧融洽，紀(jì)念性會議會場要求隆重典雅，日常工作會議會場要求簡單實(shí)用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。
會場形式。日常工作會議的會場布置形式多為圓型、橢圓型、長方型、正方型、一字型、t型、馬蹄型，體現(xiàn)民主與團(tuán)結(jié)的氣氛；座談會、討論會的會場布置成半圓型、馬蹄型、六角型、八角型、回字型，使人有輕松、親切之感；中型會議的會場布置成而字型、m字型、扇面型，使人有正規(guī)、嚴(yán)肅之感；大型茶話會、團(tuán)拜會的會場布置成星點(diǎn)式、眾星拱月式為好。大型會議一般在禮堂召開，形式是固定的。
排列座次，是指按照一定的規(guī)律和比較科學(xué)的原則給與會人員安排座位。
1、凡要正式公布名單的，按照名單先后順序排列座次。
2、按照選舉得票多少排列座次，得票數(shù)一樣的，以姓氏筆畫為序排列先后。
3、按照姓氏漢語拼音字母字頭為序排列先后。
4、按照姓氏筆畫為序排列座次。
1、橫排法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序從左于右依次排列座次，先排出席會議的正式委員（代表），后排候補(bǔ)委員（代表）。
2、豎排法。即按照各代表團(tuán)成員的即定次序或姓氏筆畫沿一條直線從前至后依次排列座次，正式代表在前，候補(bǔ)代表在后。每個代表團(tuán)的排列次序按固有順序從左至右排列，或以會場中心座位為基點(diǎn)，向兩邊交錯擴(kuò)展。
3、左右排列法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序，以會場或主席臺中心為基點(diǎn)，向左右兩邊交錯擴(kuò)展排列座次。中國傳統(tǒng)習(xí)慣以左為上，排在第一位的居中而坐。以此為基點(diǎn)，其余的以居中者的左手方為第一順序，一左一右，依次排列。
會議證件是表明與會議直接有關(guān)人員身份權(quán)利和義務(wù)的證據(jù)。會議證件可分為兩類：一類是會議正式證件，包括代表證、出席證、列席證、簽到證、旁聽證、來賓證、入場證、請柬等；另一類是工作證件，包括工作證、記者證、出入證、汽車證等。各種證件的內(nèi)容欄目，大致包括會議名稱、使用者單位、姓名、性別、職務(wù)、發(fā)證日期、證件號碼等。有些重要證件還應(yīng)貼一寸免冠半身照片，加蓋鋼印，以防偽造。
各項(xiàng)會議準(zhǔn)備工作基本就緒后，要盡早發(fā)出開會通知，以便與會人員提前做好準(zhǔn)備。一般分書面通知和口頭通知兩種。書面通知態(tài)度莊重嚴(yán)肅，備忘性好，參加人數(shù)較多或比較莊重的會議，宜發(fā)書面通知?？陬^通知特別是電話通知，應(yīng)擬一個電話通知稿，以便簡明、扼要、完整地進(jìn)行通知。重要會議的通知發(fā)出后，應(yīng)及時檢查并進(jìn)行落實(shí)。
會議須知的內(nèi)容主要包括會議保密紀(jì)律、請假制度、會客制度、安全要求、作息時間和其他注意事項(xiàng)。
會議報(bào)到是指需要集中住宿的中大型會議的與會者到達(dá)開會地點(diǎn)并通知會議秘書部門。報(bào)到是會議秘書部門準(zhǔn)確掌握與會人員到會情況并實(shí)施組織的重要一環(huán)。對于應(yīng)該報(bào)到而未及時報(bào)到的，應(yīng)注意催促。報(bào)到完畢后，應(yīng)匯總情況，向會議領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
日常工作性會議、小型會議，一般由常設(shè)會議秘書部門或固定的專職、兼職會議秘書工作人員負(fù)責(zé)會議工作。規(guī)模較大且又較重要的會議，需組織精干有力的工作班子或成立大會秘書處，下設(shè)若干工作小組如秘書組、文件組、業(yè)務(wù)選舉組、簡報(bào)組、宣傳報(bào)道組、翻譯組、總務(wù)組、警衛(wèi)組、交通組等。明確分工，各負(fù)其責(zé)，保證會議順利進(jìn)行。
工作會議方案篇二
為順利通過自治區(qū)6月中旬對我市集體林權(quán)制度主體改革檢查驗(yàn)收，部署近期我市林改內(nèi)業(yè)整理、完善工作。擬定于5月24日召開林改迎檢有關(guān)工作會議，現(xiàn)擬方案如下：
一、會議時間：20xx年5月24日上午(或下午)準(zhǔn)時開會(待定)。
二、會議地點(diǎn)：人民會堂江平廳(暫定)。
三、主持人：市委常委、市委辦主任林春勝。
四、參會人員：
1、市領(lǐng)導(dǎo)：朱勝勇書記、林春勝主任、裴紹柏副市長、謝啟清副主席、潘湘云副主任;。
2、三鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長;。
3、林業(yè)局班子領(lǐng)導(dǎo);。
4、市司法局局長、法制辦主任;。
5、市林改辦人員。
1、聽取三鎮(zhèn)政府、林業(yè)局、調(diào)處辦對當(dāng)前林改工作匯報(bào);。
2、市委常委、副市長裴紹柏作林改迎檢有關(guān)工作部署;。
3、謝啟清副主席、潘湘云副主任對相關(guān)分管工作講話;。
4、市委的書記朱勝勇作重要指示。
六、其他事項(xiàng)：
(一)三鎮(zhèn)、林業(yè)局、司法局、法制辦參會人員由市政府辦通知;。
(二)朱書記講話材料由由林業(yè)局提供報(bào)市委辦審定;。
(三)裴副市長講話材料由林業(yè)局提供報(bào)市政府辦審定;。
(四)會務(wù)布置和新聞媒體由政府辦通知。
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工作會議方案篇三
(一)傳達(dá)x年全國林業(yè)計(jì)劃財(cái)務(wù)工作會議精神。
(二)部署x年全省林業(yè)計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。
(三)部署x年投資計(jì)劃編制和部門預(yù)算編制工作。
(一)各市縣林業(yè)局(農(nóng)委、農(nóng)林局)、林區(qū)、林場、保護(hù)區(qū)分管計(jì)劃財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)1人、負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)工作的人員1人。
(二)直屬事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)1人、負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)工作的人員1人。
(三)省局相關(guān)處室負(fù)責(zé)人。
維嘉國際大酒店(地址：xx市文建路166號，電話：)。
請各單位于3月15日前將參加會議人員名單(回執(zhí)表)報(bào)省局計(jì)資處。
聯(lián)系人：，傳真。
工作會議方案篇四
說明會議召開的背景、目的和意義。
宏利總公司長沙分公司xx新產(chǎn)品推介會議。
自擬。
用動賓結(jié)構(gòu)句式概括說明（兩句）。
人數(shù)。
會議議題的程序化（表格）。
將會議的全部內(nèi)容（包括參觀和文娛活動）分解安排在會期幾天的各單元（如分上午、下午、晚上）或時數(shù)（幾點(diǎn)至幾點(diǎn)）內(nèi)，以簡短的文字表達(dá)，制成表格?？梢愿奖硇问搅泻蟆?/p>
一般作如下分工：秘書組、接待組、宣傳組、后勤組、保衛(wèi)組等。
確定小組負(fù)責(zé)人，組員，工作職責(zé)，工作任務(wù)落實(shí)到人。
會議經(jīng)費(fèi)開支的主要項(xiàng)目——文件資料費(fèi)、郵電通訊費(fèi)、會議場所租用費(fèi)、會議辦公費(fèi)、會議宣傳交際費(fèi)、會議住宿補(bǔ)貼費(fèi)、會議伙食補(bǔ)貼、會議交通費(fèi)、會議期間各項(xiàng)活動的開支（如車輛租用）、其它費(fèi)用（不可預(yù)計(jì)費(fèi)用）。
可以表格形式列出。
審核的方式——將部分費(fèi)用的細(xì)目表一并上交；對經(jīng)費(fèi)把關(guān)。
制發(fā)部門、日期
收集會議召開的相關(guān)信息，在計(jì)算機(jī)上擬寫該會議籌備方案。
今業(yè)公司長沙分公司tmd型手機(jī)推介會議籌備方案。
為了滿足廣大客戶的需求，今業(yè)公司長沙分公司研發(fā)了適應(yīng)90后消費(fèi)群體tmd型手機(jī)。
工作會議方案篇五
(二)布置x年度供銷合作社系統(tǒng)會計(jì)決算和20xx年度月報(bào)工作;。
(三)各單位匯報(bào)x年“新網(wǎng)工程”引導(dǎo)資金擬申報(bào)項(xiàng)目;。
(四)座談交流x年度財(cái)會工作思路。
各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)科長、負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表編制人員各1名。
x年12月17日下午3時。
市社二樓會議室。
請各單位在12月13日前將參會人員名單報(bào)到市社財(cái)會審計(jì)處。
工作會議方案篇六
根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)部門工作要求及我區(qū)消防安全形勢制定小河中心小學(xué)今冬明春火災(zāi)防控工作方案如下：
有效預(yù)防和遏制學(xué)?；馂?zāi)事故，確保不發(fā)生學(xué)生傷亡火災(zāi)故事。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校防火責(zé)任制建設(shè)。
學(xué)校成立防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，
組長：潘建強(qiáng)校長。
副組長：陳繼松副校長，
組員：惲志寅、張益平、各年級組長、孫道坤。
組長為防火第一責(zé)任人的責(zé)任。校長要親自過問學(xué)校防火安全責(zé)任體系建設(shè)，落實(shí)學(xué)校全員防火責(zé)任。副組長具體落實(shí)工作細(xì)節(jié)到崗、到位、到人。做到每一個崗位、每一位人員都承擔(dān)防火安全責(zé)任。做好日常消防安全管理和重大活動、重大節(jié)日期間的消防安全工作。
(二)持續(xù)開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。對照消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)，主動邀請孟河消防中隊(duì)給予指導(dǎo)，認(rèn)真自查自評，制定和完善學(xué)校消防安全管理制度，自我整改，自我提高，切實(shí)培養(yǎng)消防安全管理“明白人”，不斷提升學(xué)校消防安全管理水平。
(三)建立微型消防站。學(xué)校把微型消防站建設(shè)列入學(xué)校發(fā)展計(jì)劃。在沒有建立微型消防站的時間內(nèi)，滅火應(yīng)急隊(duì)伍要經(jīng)常開展有效演練。要不斷完善各項(xiàng)消防設(shè)施，在防火重點(diǎn)部位及其他部位按規(guī)范配齊配足適用滅火器材。
(四)加強(qiáng)消防設(shè)施維護(hù)管理，保證每月對來火器、消防栓(含水帶)、應(yīng)急燈、帶電疏散標(biāo)志檢查一次，確保消防設(shè)施任何時刻都能正常運(yùn)行。
(五)明確消防重點(diǎn)部位，深入開展消防安全隱患排查。學(xué)校要明確防火重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)志，加強(qiáng)日常巡查，嚴(yán)格消防安全管理。經(jīng)常開展對食堂、圖書館、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、會議室、配電間、計(jì)算機(jī)室以及其他人員密集場所、火災(zāi)易發(fā)等等場所消防檢查;檢查疏散通道及出口、消防車通道、逃生應(yīng)急通道等是否被封堵;檢查是否違規(guī)使用電器、私拉亂接電氣線路;檢查疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和事故應(yīng)急廣播系統(tǒng)是否有損壞;檢查消火栓、自動滅火、自動報(bào)警系統(tǒng)是否損壞或關(guān)閉;檢查滅火器是否損壞、過期，配備的數(shù)量及型號等并檢查擺放位置是否明顯、易取用;檢查燃?xì)庠O(shè)備是否漏氣、報(bào)警設(shè)備是否正常運(yùn)行;檢查食堂脫排油煙機(jī)是否有積垢積油;檢查電器設(shè)備、電線是否漏電、老化、電工是否持證上崗等;檢查電動車是否違規(guī)充電，要規(guī)范電動車停放及充電管理;檢查防火分隔措施是否落實(shí)、是否違規(guī)動火等;檢查是否用易燃材料裝修、搭建;檢查基建項(xiàng)目是滯明確防火安全責(zé)任;檢查此前查出的火災(zāi)隱患是否整改到位。要規(guī)范管理防火巡查、檢查臺賬資料，巡查、檢查情況及時記錄。
(六)制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任。各學(xué)校要在認(rèn)真排查的基礎(chǔ)上，切實(shí)整改火災(zāi)隱患。要制定整改方案，采取整改措施、落實(shí)整改責(zé)任、籌措整改獎金、限定整改期限、完善應(yīng)急預(yù)案，確保不使隱患成為明火。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、隱患整改完成后，要及時報(bào)告區(qū)社會事業(yè)局。
(七)廣泛開展消防安全教育?！?19消防安全月”期間，學(xué)校開展全體師生員工消防安全知識教育，計(jì)劃于11月14日至月底開展一次滅火應(yīng)急演習(xí)和火災(zāi)疏散逃生演習(xí)，各班開展一次消防專題教育，專題教育教案及活動照片發(fā)給后勤處。積極配合消防部門開展防火宣傳教育活動。強(qiáng)化師生火災(zāi)自防自救能力。建立完善消防安全教育長效機(jī)制。
(一)各學(xué)校明確制定火災(zāi)防控具體工作方案，做好火災(zāi)防控工作的組織部署落實(shí)。
(二)各學(xué)校按照確定的目標(biāo)和任務(wù)，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，全面開展今冬明春火災(zāi)防控工作。學(xué)校要及時向教育局基建裝備處匯報(bào)火災(zāi)防控工作情況。
(三)3月20日前對冬春火災(zāi)防控工作情況進(jìn)行匯總分析、自查自評，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，上報(bào)區(qū)基建裝備辦公室，并建立管理長效機(jī)制。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展今冬明春火災(zāi)防控工作的重要意義，確保各項(xiàng)火災(zāi)防控措施落到實(shí)處。
(二)統(tǒng)籌推進(jìn)，加強(qiáng)聯(lián)動。學(xué)校將今冬明春火災(zāi)防控工作納入重要議事日程，一把手校長親自過問消防工作，定期聽取匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大消防安全問題;其他分管同志要認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域的消防安全工作，落實(shí)上級“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，學(xué)校要主動請消防部門給予技術(shù)指導(dǎo)，解決火災(zāi)防控疑難問題。
(三)明確責(zé)任，嚴(yán)格督導(dǎo)。學(xué)校建立工作責(zé)任制，排出時間表，明確責(zé)任人，層層分解任務(wù)，確保工作任務(wù)落實(shí)到具體部門和具體人員。上級教育行政部門將采取“四不兩直”的方法，深入學(xué)校督導(dǎo)檢查，對工作不落實(shí)的通報(bào)批評。加大火災(zāi)事故責(zé)任追究力度，對發(fā)生火災(zāi)的，將按照“四不放過”原則，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
請于11月15日前報(bào)中心小學(xué)后勤處(電子稿)，每月15日前上報(bào)上月工作情況(見表格)，3月20日前報(bào)送工作總結(jié)。
工作會議方案篇七
為認(rèn)真貫徹省委七屆五次全會和省紀(jì)委七屆六次全會精神，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，全面提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，按照縣委、縣政府安排部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，決定開展以“加快職能轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)質(zhì)量”為主題的民主評議活動。為保證這項(xiàng)工作扎實(shí)有效、健康有序地開展，特制定此工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹省委七屆五次全會、省紀(jì)委七屆六次全會、市委九屆八次全會和縣委十二屆七次全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省、市民主評議工作方案和縣委、縣政府關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，推動參評系統(tǒng)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加快職能轉(zhuǎn)變，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、工作重點(diǎn)。
(一)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局充實(shí)調(diào)整民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長，各位副職任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)同志為小組成員，把民主評議工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程和工作任務(wù)，抓在手上，放在心中，一把手負(fù)總責(zé)，各位副職各負(fù)其責(zé)。從部門職能和特點(diǎn)出發(fā)，制定民主評議的具體落實(shí)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)的自覺性;認(rèn)真梳理和剖析勞動保障和人事人才工作在民主中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改措施，向社會公開承諾，主動接受社會監(jiān)督。
(一)加快職能轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)質(zhì)量。深化行政審批制度改革，加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，從自身職能出發(fā)，主動為人民群眾和市場主體提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動科學(xué)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，從部門職能實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)樹立符合時代要求的勞動保障和人事人才工作新理念，積極謀劃新工作思路，勇于開展創(chuàng)造性的工作，注重抓好創(chuàng)造性的落實(shí)。抓實(shí)再就業(yè)、完善社會保障體系、改革人才引進(jìn)機(jī)制、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理、加大勞動監(jiān)察力度、創(chuàng)新公務(wù)員管理體制，各項(xiàng)重點(diǎn)工作做到思路新、辦法多、效果好，既有較高的工作目標(biāo)，又有實(shí)際管用的"推進(jìn)措施，真正為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。
(二)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?？s短工作流程，簡化審批程序，提高行政效能。推行績效管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范施政行為，深化“十個嚴(yán)禁”落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真剖析全局在職能職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題，對癥制定改進(jìn)措施，把全心全意為機(jī)關(guān)、為企事業(yè)單位和為基層職工群眾服務(wù)體現(xiàn)在日常工作的一言一行、一舉一動中，對外來辦事人員實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，開展“五個一”(即：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一個人，干好每一項(xiàng)工作)、“六戒”(即：戒冷、戒粗、戒拖、戒燥、戒浮、戒空)等活動，樹立人勞社保部門的良好形象。
大力發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。
(四)關(guān)注社會熱點(diǎn)，接受群眾監(jiān)督。圍繞涉及群眾切身利益和社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及腐敗問題易發(fā)多發(fā)的權(quán)力項(xiàng)目，集中解決一些重要科室中層干部和關(guān)鍵崗位公務(wù)人員作風(fēng)庸懶、吃拿卡要、不作為亂作為等突出問題，進(jìn)一步落實(shí)人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評議權(quán)，主動接受社會監(jiān)督，要認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾，以實(shí)際工作取信于民，爭當(dāng)全縣的文明窗口和形象窗口。
(五)完善制度建設(shè)，改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。加強(qiáng)內(nèi)部管理和自身建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，提高人民群眾滿意度。建立健全各項(xiàng)制度，提高制度執(zhí)行力，以制度建設(shè)推動部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)深入開展。要正確履行職能，嚴(yán)格按照勞動保障和人事人才工作的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律，樹立正確的政策紀(jì)律觀念，嚴(yán)防以權(quán)謀私，嚴(yán)禁違法違紀(jì)，杜絕腐敗滋生。對社會關(guān)注的熱點(diǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律六公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
(六)加強(qiáng)政德建設(shè)，樹立良好形象。以提高干部隊(duì)伍道德素質(zhì)、執(zhí)政能力和水平為目標(biāo)，著力解決干部在政治品德、職業(yè)道德、社會公德、傳統(tǒng)美德方面存在的突出問題，建立健全加強(qiáng)政德建設(shè)的長效機(jī)制，努力造就守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的干部隊(duì)伍，鞏固純結(jié)的班子，鍛造過硬的隊(duì)伍，堅(jiān)持教育管理并重，學(xué)習(xí)工作齊抓，不斷改造主觀世界，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、女色關(guān)，增強(qiáng)公仆意識，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的勞動保障和人事人才工作隊(duì)伍。
三、工作階段。
1、宣傳動員階段(7月5日—7月30日)。
領(lǐng)導(dǎo)講話。
提高開展民主評議活動的自覺性;四是通過新聞媒體、信息、宣傳報(bào)道等形式向社會公開承諾內(nèi)容、公開解決的問題和目標(biāo)措施公布行風(fēng)熱線監(jiān)督電話隨時解答群眾提出的問題接受社會各界監(jiān)督。人勞局民主評議熱線電話：6926911。
2、自查自評階段(8月1日—8月30日)。
一是內(nèi)部自查和互查。首先召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員集中自查自析自評。在此基礎(chǔ)上，各科室互相主動征求意見，查擺問題。二是召開座談會。邀請業(yè)務(wù)下屬單位代表參加座談，聽取意見和建議，查找差距和問題。三是征求社會各界意見。通過調(diào)研、走訪、發(fā)意見卡等形式，廣泛征求機(jī)關(guān)部門和基層企業(yè)以及具體服務(wù)對象的意見、建議和要求。四是認(rèn)真梳理匯總。將自查、互查和征求的各類問題和不足匯總梳理，召開整改動員會，有針對性地制定整改措施。
3、整改階段(9月1日—9月30日)。
一是歸納問題。將自查、互查和征求的各類問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，歸納分析，制定整改措施。二是內(nèi)部通報(bào)。對存在的問題進(jìn)行通報(bào)和公示，向社會公開承諾，主動接受社會監(jiān)督。三是深入查擺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、深入群眾查擺、督促，并針對薄弱環(huán)節(jié)建章立制，徹底整改。四是聽證考核。準(zhǔn)備縣的聽證考核，部門主要領(lǐng)導(dǎo)向縣聽證會介紹本部門行風(fēng)建設(shè)情況，自查自評情況，回答縣評議代表的提問或質(zhì)詢。五是集中整改。針對聽證會上評議代表提出的意見和問題，召開集中整頓動員會，強(qiáng)化措施，完善制度，深入整改，抓好落實(shí)，對問題逐條進(jìn)行解決和糾正。
4、綜合評議階段(10月1日—12月30日)。
作;三是完善行風(fēng)評議工作檔案資料，自評自測分?jǐn)?shù)，以行風(fēng)建設(shè)的新成績爭當(dāng)優(yōu)秀單位。
四、基本要求。
1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好人事勞動保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)事關(guān)全局，意義重大。各科室要在局領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署下，提高認(rèn)識，積極行動，認(rèn)真查糾，全面改進(jìn)?？剖邑?fù)責(zé)人為行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好科室各個評議環(huán)節(jié)的落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保評議工作不走過場，防止流于形式。
2、落實(shí)責(zé)任，解決突出問題。勞動保障和人事編制工作在行風(fēng)建設(shè)方面存在的一些問題倍受群眾關(guān)注，因此，我們要以積極主動的態(tài)度，在解決突出問題上下功夫。對查找出的一些問題，要認(rèn)真反思，舉一反三，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真整改，務(wù)求實(shí)效。要實(shí)行責(zé)任追究，對違反紀(jì)律、消極應(yīng)付、擅自修改評議資料、改變評議結(jié)果等違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅批評教育，對造成不良影響和后果的堅(jiān)決予以查處，切實(shí)把人民群眾反映強(qiáng)烈、對勞動人事部門形象影響較大的突出問題解決好，以扎實(shí)的工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得群眾信任。
3、結(jié)合實(shí)際，確保活動質(zhì)量。要結(jié)合實(shí)際，確保評議活動的質(zhì)量和針對性。一是把評議活動與重點(diǎn)開創(chuàng)性工作結(jié)合起來，以良好的行業(yè)新風(fēng)促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。二是把評議活動與部門自身建設(shè)結(jié)合起來，通過行風(fēng)評議，促進(jìn)全局思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)的進(jìn)一步提高，促進(jìn)隊(duì)伍攻堅(jiān)能力的進(jìn)一步增強(qiáng)。三是把評議活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，以行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，在思想上筑起反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)防線。
工作會議方案篇八
為順利通過自治區(qū)6月中旬對我市集體林權(quán)制度主體改革檢查驗(yàn)收，部署近期我市林改內(nèi)業(yè)整理、完善工作。擬定于5月24日召開林改迎檢有關(guān)工作會議，現(xiàn)擬方案如下:。
:20xx年5月24日上午(或下午)準(zhǔn)時開會(待定)。
:人民會堂江平廳(暫定)。
:市委常委、市委辦主任林春勝。
1、市領(lǐng)導(dǎo):朱勝勇書記、林春勝主任、裴紹柏副市長、謝啟清副主席、潘湘云副主任;。
2、三鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長;。
3、林業(yè)局班子領(lǐng)導(dǎo);。
4、市司法局局長、法制辦主任;。
5、市林改辦人員。
1、聽取三鎮(zhèn)人民政府、林業(yè)局、調(diào)處辦對當(dāng)前林改工作匯報(bào);。
2、市委常委、副市長裴紹柏作林改迎檢有關(guān)工作部署;。
3、謝啟清副主席、潘湘云副主任對相關(guān)分管工作講話;。
4、市委書記朱勝勇作重要指示。
(一)三鎮(zhèn)、林業(yè)局、司法局、法制辦參會人員由市政府辦通知;。
(二)朱書記講話材料由由林業(yè)局提供報(bào)市委辦審定;。
(三)裴副市長講話材料由林業(yè)局提供報(bào)市政府辦審定;。
(四)會務(wù)布置和新聞媒體由政府辦通知。
工作會議方案篇九
3月10日上午9點(diǎn)召開x年教育工作視頻會議，市教育局便民服務(wù)中心二樓會議室設(shè)主會場，各鎮(zhèn)辦和市直學(xué)校設(shè)分會場，主會場會議時間一天，分會場會議時間上午半天。
主會場參會人員：各鎮(zhèn)辦中心學(xué)校、市直學(xué)校、民辦學(xué)校校長，各二級單位主要負(fù)責(zé)人，各鎮(zhèn)辦所屬初中、小學(xué)(含村小)校長。
分會場參會人員：各鎮(zhèn)辦中心學(xué)校所有工作人員，各鎮(zhèn)辦中小學(xué)和市直學(xué)校班子成員和中層干部，轄區(qū)內(nèi)所有幼兒園園長(含民辦幼兒園)。
1.請主會場和分會場參會人員提前15分鐘入場完畢，請獲獎單位負(fù)責(zé)人提前30分鐘到主會場按席卡入座(名單附后)。
2.鎮(zhèn)辦所屬學(xué)校校長由各中心學(xué)校負(fù)責(zé)通知;各分會場由各鎮(zhèn)辦中心學(xué)?；蚴兄睂W(xué)校負(fù)責(zé)組織。
3.請各分會場安排專人于3月9日下午3：00集中調(diào)試設(shè)備，并于10日上午8：30前正常接收視頻。調(diào)試聯(lián)系人：聯(lián)系電話：.
4.所有參會人員一般不得請假、代會，如有特殊情況經(jīng)市教育局分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)局辦公室備案。
5.會議統(tǒng)一安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會人員生活。
工作會議方案篇十
為了貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》，傳達(dá)省市教育工作會議精神，結(jié)合我廠實(shí)際情況，制訂加強(qiáng)職工教育的規(guī)劃，研究落實(shí)中青年職工的“雙補(bǔ)”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、工作人員；各分廠主管教育工作的負(fù)責(zé)人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團(tuán)各級主管教育工作的負(fù)責(zé)人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達(dá)省市教育工作會議精神，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》。大會傳達(dá)后，分組討論，吃透上級精神，提高認(rèn)識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結(jié)合我廠實(shí)際情況制訂加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，研究落實(shí)“雙補(bǔ)”教育任務(wù)，解決“雙補(bǔ)”教育中的各種實(shí)際問題。
四、會議采取大小會相結(jié)合的方法進(jìn)行。10日上午舉行開幕式，大會傳達(dá)上級會議精神及中央文件，由黨委書記作動員報(bào)告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補(bǔ)”教育任務(wù)和措施。
五、會議準(zhǔn)備工作。廠里準(zhǔn)備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調(diào)查研究，上下結(jié)合，寫出一份加強(qiáng)我廠職工教育工作特別是開展“雙補(bǔ)”教育工作的實(shí)施方案，并制訂出加強(qiáng)職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經(jīng)費(fèi)。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項(xiàng)開支見附表。
七、請局領(lǐng)導(dǎo)參加我們的會議，并請分管教育工作的×局長在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當(dāng)否，請批示。
工作會議方案篇十一
1. 目的：
2. 形式：
由各專業(yè)口代表以ppt展示匯報(bào)內(nèi)容，匯報(bào)形式多樣化。
3. 要求：
圍繞上半年工作進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的總結(jié)。
二、案例討論
1. 目的：
通過具有針對性的案例分享，以促進(jìn)對事業(yè)部實(shí)際工作的“解讀”與“反思”，分享案例中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一步實(shí)踐工作提煉有效的理論依據(jù)。
2. 形式：
以服務(wù)中心為小組，分為五組，進(jìn)行小組討論，并就小組討論結(jié)果指派代表發(fā)言。
3. 要求：
以職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等案例為主；
三、上級總結(jié)
1.總經(jīng)理總結(jié)
針對上半工作總結(jié)、對下半年工作提出具體明確的要求。
工作會議方案篇十二
市委、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議，會期一天(半天參觀、半天開會)。為確保全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議順利召開，特制定本方案。
縣成立“xx縣全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由縣委副書記、縣長沈?qū)W強(qiáng)任組長，縣委副書記朱林，縣委常委、政法委書記、公安局局長鄒，縣委常委、常務(wù)副縣長沈，縣委常委、副縣長、統(tǒng)戰(zhàn)部長全照明，縣委常委、縣委辦公室主任夏，縣人大常委會副主任紀(jì)洪山，縣政協(xié)副主席朱任副組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委宣傳部、接待辦、經(jīng)濟(jì)局、公安局、財(cái)政局、建設(shè)局、交通局、文體局、供電公司、城關(guān)鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負(fù)責(zé)人為成員。由縣政府辦公室牽頭，縣經(jīng)濟(jì)局具體組織實(shí)施。從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員集中辦公，組建相應(yīng)的工作小組，采取“倒計(jì)時”方式，加班加點(diǎn)、保質(zhì)保量地做好會議籌備工作，確保萬無一失。
(一)會務(wù)工作由沈、夏負(fù)責(zé)，由縣委辦公室、縣政府辦公室具體落實(shí)。
1、會議地點(diǎn)：縣計(jì)生局6樓會議室(按180人參會準(zhǔn)備)。
2、會標(biāo)：全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議。
3、按市級領(lǐng)導(dǎo)參會名單設(shè)置主席臺和座簽。
4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進(jìn)行全面測試，確保燈光、音響正常。
5、設(shè)置投影儀。
6、按市屬一級單位負(fù)責(zé)人參會名單安排桌椅，各縣市區(qū)主要負(fù)責(zé)人在觀眾席前排就座，其他人員保證有座位。
7、印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。
8、會場安排4名服務(wù)員負(fù)責(zé)茶水服務(wù)。若會議有發(fā)獎儀式，安排禮儀小姐。
9、由縣政府辦公室抽調(diào)培訓(xùn)政務(wù)講解員，隨車講解員統(tǒng)一調(diào)派，參觀點(diǎn)講解員由責(zé)任單位落實(shí)。
(二)會議材料準(zhǔn)備工作由朱林、夏負(fù)責(zé)，由縣委辦公室、縣政府辦公室具體負(fù)責(zé)落實(shí)。
1、印制會議紀(jì)念手提文件袋。(葉負(fù)責(zé))。
2、制作xx縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。(楊負(fù)責(zé))。
3、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場(企業(yè))簡介并裝入文件袋。(葉負(fù)責(zé))。
4、印制全體參會人員出席證。參會人員佩帶《代表證》，工作人員佩帶《工作證》，記者佩帶《記者證》，并裝入文件袋。(葉負(fù)責(zé))。
(三)會議食宿安排由夏負(fù)責(zé)，由縣接待辦王和同志具體落實(shí)。
1、全體參會人員原則上安排在賓館統(tǒng)一食宿，會議期間賓館不對外營業(yè)。若賓館接待有困難，可在翠園賓館適當(dāng)安排食宿。
2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議在隆重召開!”和“熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作!”條幅。
3、處級以上干部按單人單間安排住宿，處級以下按雙人標(biāo)準(zhǔn)間安排住宿。
4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡(放置床頭柜上)，注明姓名、性別、職務(wù)。
6、在每個房間擺放每份200元以上的紀(jì)念品。
7、會議報(bào)到當(dāng)天晚上，縣委、縣政府在賓館宴會廳舉行歡迎晚宴，由沈?qū)W強(qiáng)同志致辭。(縣政府辦公室具體負(fù)責(zé))。
8、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。
9、縣接待辦要制訂具有特色的菜譜，并擺放酒水、飲品及水果。
(四)參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由朱林同志負(fù)責(zé)。
1、設(shè)6個參觀現(xiàn)場。
(1)寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由全照明、紀(jì)洪山、師利龍同志負(fù)責(zé)，主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達(dá)科工貿(mào)公司等企業(yè)(不參觀鄂西北珠寶大市場，由政務(wù)講解員講解)。
(2)寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由全照明、紀(jì)洪山、師利龍同志負(fù)責(zé)。
(3)麻家渡秦巴鋇鹽有限責(zé)任公司參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由沈、邵斌同志負(fù)責(zé)。
(4)潘口電站壩址(設(shè)置效果圖及簡介)參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由沈、唐澤斌、陳漢華同志負(fù)責(zé)。
(5)橋東工業(yè)園(大門)及天新公司參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由全照明、吳善興同志負(fù)責(zé)。
(6)世紀(jì)廣場(新合作鑫城超市)參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由夏、沈負(fù)責(zé)。
2、工作要求：一是確保參觀現(xiàn)場干凈衛(wèi)生;二是確保滿負(fù)荷生產(chǎn);三是加快技術(shù)改造，能投產(chǎn)的要投產(chǎn)，不能投產(chǎn)的要秩序井然;四是要有歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作的標(biāo)語;五是要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料;六是要確定方便參觀的路線，并由政務(wù)講解員介紹企業(yè)情況;七是要準(zhǔn)備礦泉水;八是工人要著裝上崗。
3、起草xx縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況解說詞(葉負(fù)責(zé))，交由政務(wù)講解員隨車講解，并準(zhǔn)備無線話筒，政務(wù)講解員統(tǒng)一著裝(無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購置)。
4、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。
(五)會議宣傳工作由朱林、沈負(fù)責(zé)。
1、為歡迎晚宴準(zhǔn)備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目，短小精悍，體現(xiàn)地方特色(郭負(fù)責(zé));觀看演出時，設(shè)領(lǐng)導(dǎo)席、貴賓席，在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水。
2、宣傳報(bào)道。(1)在參會人員住地以文字圖片形式介紹三個文明建設(shè)成就(縣政府辦公室負(fù)責(zé));(2)在《今日》開辟專欄介紹三個文明建設(shè)情況(縣委宣傳部負(fù)責(zé)并裝入文件袋);(3)對會議實(shí)行全方位跟蹤報(bào)道。
(六)會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒、夏、朱負(fù)責(zé)。
1、由縣公安局負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。要制定安全保障預(yù)案，建立縣、鄉(xiāng)聯(lián)動機(jī)制，確保會議住地、大會現(xiàn)場和參觀現(xiàn)場安全。
2、由縣交通局負(fù)責(zé)抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。
3、由縣建設(shè)局負(fù)責(zé)抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。
4、由縣接待辦為會議參觀調(diào)配專用豪華客車，并統(tǒng)一編號，參觀人員上下車由政務(wù)講解員在客車門口維護(hù)秩序。(車輛由縣政府辦公室安排專人調(diào)派)。
此項(xiàng)工作由沈負(fù)責(zé)，縣財(cái)政局要積極爭取市里支持，同時搞好預(yù)算，安排適當(dāng)經(jīng)費(fèi)，會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負(fù)責(zé)購置，經(jīng)費(fèi)由縣接待辦統(tǒng)一管理使用。
工作會議方案篇十三
為進(jìn)一步增進(jìn)了解，加強(qiáng)機(jī)關(guān)、非公企業(yè)、農(nóng)村黨支部書記之間的溝通與聯(lián)系，確?！耙宦?lián)雙結(jié)對”活動落到實(shí)處，經(jīng)黨工委研究，決定在七一組織轄區(qū)內(nèi)基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會，制定如下方案：
一、座談時間及地點(diǎn)。
20xx年7月1日(星期四)上午9：00至12：00。
座談地點(diǎn)設(shè)在管委會3號樓三樓綜合會議室，用餐地點(diǎn)設(shè)在東藝中心漓江仔大廳。
二、座談方式。
采取個人發(fā)言，互相交流等方式進(jìn)行。
三、座談內(nèi)容。
(一)討論《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織書記管理辦法》;。
(二)談?wù)勗鯓赢?dāng)好黨支部書記;。
(三)談?wù)勅绾伟l(fā)揮黨支部在凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用。
四、參加人員。
(一)機(jī)關(guān)黨委所屬黨支部，各村(社區(qū))黨支部書記;。
(二)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)，那洪街道黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)，黨政辦有關(guān)同志;。
(三)各非公企業(yè)黨組織書記。
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