總結是一個反思和思考的過程，有助于提高我們的思維能力和邏輯思維能力。在寫總結之前，要準備充分，收集并整理相關的資料和信息?？偨Y了最近一段時間的學習成果，我對自己的知識儲備和能力有了更清晰的認識。
統計局季度工作總結會篇一
三、 主持人：項目書記李
四、 議程
1、工程部發(fā)言：發(fā)言內容為上半年的工作小結，并對下一步的工作計劃及工作安排重點等進行匯報。
2、測量隊總結上半年的工作，對工作中存在的問題進行分析說明。
3、安全總監(jiān)就目前安全生產及文明施工情況進行發(fā)言，并對今后的工作要點、獎懲措施提出要求。
4、總工楊總發(fā)言，就工程技術部門在上半年工作中的 出現的問題進行分析與總結。
5、物資部匯報上半年物資供應與原材料節(jié)超情況，并對下半年物資管理的目標及嚴格現場物資管理辦法進行闡述。
6、機電部匯報上半年工作，并對下半年工作計劃進行匯報。
7、財務部匯報上半年費用、成本發(fā)生情況，并進行財務分析，為今后財務管理提供有效依據。
8、計劃經營部匯報上半年計劃完成情況，并宣布下半年施工計劃，對施工隊做出新的要求。
9、草堂工區(qū)副經理對工區(qū)的上半年情況進行匯報，并制定
出下半年的工作計劃。
10、羊市街工區(qū)副經理對工區(qū)的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。
11、騾馬市工區(qū)副經理對工區(qū)的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。
12、項目領導頒發(fā)上半年發(fā)優(yōu)秀員工獎勵（證書、獎金），優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
13、項目領導頒發(fā)上半年優(yōu)秀施工隊伍獎勵（證書、獎金）， 施工隊代表發(fā)言。
14、項目經理作半年度工作總結，并結合各部門、工區(qū)所反映的實際情況，制定切實可行的下半年工作計劃。
15、與會者會餐。
今天，我們在這里召開恒遠集團一季度工作會議。本次會議的主要任務是總結一季度工作運行情況，研討二季度經營工作思路和對策。
為了開好今天的會議，首先我先宣布一下會議紀律，1、嚴格遵守會議的開始時間，提前5分鐘到達會議室，不允許遲到、早退，中間有急事需離開會場應向主持人請假。2、會議期間手機應處于震動或靜音狀態(tài)，不得在會議室接聽電話或多次收發(fā)短信，如有急事可出去打電話，盡快解決。3、會議期間與會人員注意傾聽他人發(fā)言，充分尊重他人，并做好會議記錄。今天我們的會議議程共有二項。
第一項議程：各部門員工代表發(fā)言；
第二項：董事長作一季度工作總結及二季度工作部署。
下面進行大會第一項議程：請各部門員工代表發(fā)言，請大家依照幻燈片順序依次有序發(fā)言。
……
現在我們稍作休息，十分鐘后會議繼續(xù)。
……
今天上午的會議暫時告一段落，下午的會議將于1點準時開始，請大家提前準時參加，謝謝！
下午我們繼續(xù)我們今天的會議，下午的這一段時間人容易犯困，請大家端正坐姿，認真傾聽上臺員工代表的發(fā)言。下面我們有請xx上臺發(fā)言，大家鼓掌歡迎。
……
現在我們稍作休息，十分鐘后會議繼續(xù)。
……
截止到現在，我們今天所有的員工代表已經全部發(fā)言完畢。下面，我們進行會議的第二項議程，讓我們以熱烈的.掌聲有請董事長作一季度工作總結及二季度工作部署，大家掌聲歡迎！
（董事長講話）
……
感謝 董事長的講話?。ńY合董事長講話隨意發(fā)揮……）
同志們，二季度工作任重道遠，讓我們以此次會議為動力，在公司領導的堅強領導下，科學謀劃，真抓實干，發(fā)揚成績，乘勢而上，努力做好各項工作，為恒遠集團又好又快發(fā)展提供更加有力的保障！
下面，我宣布會議到此結束，散會。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
統計局季度工作總結會篇二
學院各單位、部門：
學院決定召開xxx年第一季度安全工作會議，現將有關事宜通知如下：
一、會議時間
3月28日(星期二)9:00
二、會議地點
機關樓1801會議室
三、參會人員
1、各單位、部門黨政一把手及分管安全工作的負責人。
2、各二級學院辦公室主任、輔導辦主任;學生工作部公寓管理中心主任;后勤管理處辦公室主任、飲食服務中心主任、總務科科長、房產科科長、衛(wèi)生所所長。
3、附屬醫(yī)院分管安全工作副院長、保衛(wèi)科科長、學生科科長。
四、會議要求
1、請參會人員提前10分鐘到達會場簽到、領取會議資料，會議期間保持會場秩序。
2、如有特殊情況不能參加會議者，提前告知保衛(wèi)處，聯系人：xxx，聯系電話：xxxxxxxxxxxxx。
特此通知。
保衛(wèi)處
xxx年3月27日
統計局季度工作總結會篇三
會長、各副會長、監(jiān)事：
定于9月29日(星期四)召開20xx年三季度會長辦公會，本次會議由順泰建設股份有限公司承辦?，F將有關事項通知如下：
一、會議時間
二、會議地點
三、參會人員
會長，副會長和監(jiān)事。
四、會議主要內容
(一)20xx年三季度主要工作匯報;
(二)審議、通過：
1、武漢建筑業(yè)協會新辦公樓購置方案;
2、武漢建筑業(yè)協會章程(修改案);
3、關于成立武漢建筑業(yè)協會法律服務專業(yè)委員會的議案;
4、關于核準20xx-20xx年度武漢地區(qū)建筑業(yè)“四優(yōu)”初評結果的議案。
(三)座談交流：在當前宏觀經濟背景下，建筑企業(yè)轉型升級的現狀及展望
五、其他事項
1、請各參會單位填寫參會回執(zhí)(見附件1)，于9月28日(星期三)17:00前將參會回執(zhí)發(fā)至郵箱(346****4***@)。
2、要求各位副會長、監(jiān)事本人參加，如確有沖突，可征得會長或秘書長同意后派班子成員代替參加。
3、會議聯系人及聯系方式：
附件：
1、參會回執(zhí);
2、會議地址路線圖。
武漢建筑業(yè)協會
20xx年9月26日
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統計局季度工作總結會篇四
總結一季度的工作，我們深深的體會到，搞好統計工作，領導重視是關鍵，營造環(huán)境是前提，思想教育是根本，隊伍建設是基礎，班子過硬是保障。今年以來，我們在市委、政府領導的重視和大力支持下，在加強領導班子建設，構筑團結和諧、奮發(fā)有為的局領導班子上狠下功夫，積極組織開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，進行宣傳動員，統一思想認識，確立了全市統計工作總體發(fā)展思路。在堅持以人為本的理念，加強機關制度建設和統計文化建設，強化干部職工業(yè)務培訓的基礎上，積極營造統計工作的內外環(huán)境，有效調動了干部職工的工作積極性，全體統計工作者精神面貌煥然一新，促進了各項工作的順利開展。進入二季度，我們將著力搞好以下工作：
一是善始善終搞好先進性教育活動。繼續(xù)引導廣大黨員學習貫徹《黨章》，堅持邊學邊改，加大整改力度，認真做好征求意見、自我剖析、民主評議等工作，確保先進性教育第二階段工作扎實推進。
二是加大改革力度，搞好縣區(qū)gdp核算工作。盡快印發(fā)《關于改進縣區(qū)gdp核算工作的實施意見》，對縣區(qū)gdp核算中使用的專業(yè)統計數據質量實行指令性評估，逐步開始按季度對縣區(qū)gdp核算數據質量實行指令性評估。
三是完成經濟普查數據處理、質量驗收和事后質量抽查工作。按照全省的統一進度，組織好經濟普查的數據處理工作，認真抓好質量驗收工作，積極開展事后質量抽查。
四是加大統計執(zhí)法工作力度。于4月初組織召開全市統計法制建設工作會議，進行統計執(zhí)法業(yè)務培訓，以查處經濟普查中的各種違法行為為重點，積極查辦統計違法案件。
五是理順管理體制，抓好隊伍建設。加大力度，繼續(xù)做好省統計巡查反饋意見中所指出問題的落實工作，理順統計管理體制，進一步抓好統計隊伍建設。
統計局季度工作總結會篇五
認真履行采購經理的工作職責，較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務，現簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況：
20xx年一季度，采購部與財務部分離后，在酒店領導正確領導下，在各部(室)的指導、幫助下，克服了人員少，工作量大等困難，較好地完成了一季度的各項采購任務，為酒店經營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來，部門堅持以“貨比三家，照顧生意不照顧價格”為原則，以一線部門的需求為重點，緊緊圍繞酒店日常經營與管理，認真履行采購經理的工作職責，較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務，現簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況：
一、主要工作與作法：
1、貨比三家，確保采購物品物美價廉。
其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產的采購上，部門堅持橫向調查，照顧生意不照顧價格的原則，確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家，特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨，相互競爭的措施，確保了一季度30余萬元采購物資質量的穩(wěn)定。
2、采購及時，確保經營管理正常有序。
3、想方設法，降低酒店運營成本。
二是對客房一次性進行一了次調價工作;。
三是為進一步提高精品屋的經營能力，部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。
4、積極努力，拓寬原料供給新渠道。
為開辟和引進異地特色原材料，為一線部門提供很好的經營保障，部門根據酒店總體工作安排，先后兩次赴廣州、深圳進行了中高檔原材料市場的考察，并引進了一批特色優(yōu)質原材料，為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障，并得到了廣大消費者的一致好評。
二、存在的不足：
第一季度，采購部在酒店領導和部門領導的指導下，雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務，但仍存在諸多不足，距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距，有待于本人進一步的改進，其主要表現在以下幾個方面：
二是自身的學習意識不濃，綜合素質有待于進一步提高;。
四是二線為一線服務的意識還有待于進一步提高;。
三、下一步努力方向：
第二季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點，加強學習，牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想，主動溝通，勤于調查，嚴格把關，努力做好物品采購保障和質量的督導工作，確保酒店經營管理正常有序的開展。
統計局季度工作總結會篇六
認真做好各專業(yè)統計工作，加強經濟社會運行情況監(jiān)測。下面就是小編給大家?guī)淼慕y計局第四季度。
希望能幫助到大家!
按照縣委政府年初經濟工作會議的總體要求，積極推進全縣融入“一極兩帶”，為譜寫“一個中心，四個懷化”溆浦篇章立足統計部門職能，團結奮斗、真抓實干，圓滿地完成了一季度各項統計工作任務。從初步上報的聯網直報數據來看，一季度我縣各項統計考核指標在全市排位較上年有大幅提升，地區(qū)生產總值預計增長8.6%左右，在全市排位有望進入前5，固定資產投資、社會消費品零售總額等指標增速在全市排位將擠進前四強。
(一)提升統計業(yè)務能力優(yōu)服務。
1.圍繞科學決策，為縣委政府提供統計服務。密切關注宏觀經濟環(huán)境變化的影響，組織開展專題調研，加強對經濟形勢的分析判斷，做到主要指標、重要信息和經濟形勢分析報告第一時間上報縣委縣政府。組織專業(yè)股室對全市13個縣(市、區(qū))、武陵山片區(qū)開發(fā)縣(市、區(qū))、省直管縣等縣市區(qū)的統計數據進行分析，站在統計的角度對縣域經濟科學發(fā)展提出意見和建議。協同相關部門研究制定我縣主要行業(yè)統計指標數據質量審核評估辦法，不斷增強數據評估審核的科學性和公正性，提高數據質量。
2.科學調度，為相關部門提供統計服務。及時把握主要經濟指標完成情況，為政府相關部門推進工作提供基礎數據。認真做好“四上”企業(yè)月度統計監(jiān)測，適時了解企業(yè)生產經營中出現的困難問題，及時提供準確高效的統計信息。加強商貿、房地產業(yè)分析研判，加強與相關縣市的橫縱對比;協助、指導商糧局建立電子商務統計制度,為摸清全縣電商企業(yè)家底提供依據。
3.突出民生，為社會公眾提供統計服務。積極拓展為統計基層、調查對象、社會公眾服務的途徑和方式。利用溆浦統計網重點宣傳統計“四大工程”，詮釋統計制度方法，解讀統計調查數據，為社會各界解疑釋惑，主動及時公布群眾關心的生產生活方面的統計數據。按月公開相關數據并進行分析解讀。進一步與媒體開展深入合作，通過電視臺、溆浦紅網、溆浦手機報、微信朋友圈等媒體，圍繞既將開展的全國第3次農業(yè)普查工作以及社會公眾關心、關注的焦點從統計角度進行宣傳、解讀。
(二)強化統計隊伍建設不懈怠。
1.優(yōu)化統計發(fā)展環(huán)境。進一步鞏固統計“四大工程”建設成果，提出對全縣統計基層基礎工作的新要求。為此，我縣出臺了《關于進一步加強和改進統計基層基礎工作的意見》，明確各級政府、縣直部門和“四上”企業(yè)進一步加強基層統計機構建設，健全統計網絡，充實和穩(wěn)定統計隊伍。25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實行綜合統計員制度，強化統計工作保障。不斷完善鄉(xiāng)級統計機構及統計人員信息庫建設。同時，積極穩(wěn)妥地承接好省統計局下放到我局直接實施的3項權限，采取有效舉措，認真組織實施。把統計從業(yè)資格考試培訓、統計職稱考試作為重要基礎性工作來抓。我局現正在籌備5月份開展全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關及“四上”企業(yè)分管領導、統計員的業(yè)務集中培訓。
2.加強統計隊伍建設。采取民主推薦、競爭上崗的辦法，重新調整各股室長。今年初開展每月一講活動，由全體工作人員輪流上臺講課，交流。
工作體會。
進一步激發(fā)了全局干部的學習主動性和工作能動性。
3.提升機關工作效能。積極推動效能建設向股室、崗位和基層延伸。按照“工作責任化、責任效率化”要求，年初將全局工作量化細化，落實到承辦股室，明確具體責任人。每月末召開一次局長辦公例會，各股室長和專業(yè)人員對本月工作開展情況和下月。
工作計劃。
向局長匯報。通過督查問效，有力地推動了各項工作的落實。
(三)夯實統計數據基礎不放松。
1.抓單位名錄庫維護不放松。嚴格執(zhí)行“先進庫、后有數”原則，規(guī)范名錄庫管理工作流程，提高企業(yè)名錄庫更新時效。建立部門聯系制度，拓寬信息來源渠道，并進行常態(tài)化維護;強化各專業(yè)之間的配合，共同做好基本單位名錄中在庫單位信息的核實比對工作，提高新增調查單位審核確認工作的質量。3月我縣召開了全縣各行業(yè)主管部門分管領導、擬入庫單位法人代表和統計員參加的擬新增“四上”企業(yè)入庫統計和聯網直報業(yè)務培訓會。通過會議，明確了責任要求，統一了思想認識，提高了業(yè)務水平。
2.抓數據質量不放松。我縣形成了月度統計數據調度督查制度;由綜合核算股牽頭，各股室制定并下發(fā)了聯網直報月底審核制度和專業(yè)工作職責;由核算專業(yè)牽頭，制定了主要統計指標數據質量審核評估辦法;通過不斷夯實企業(yè)一套表工作基礎，提高企業(yè)源頭數據質量。
3.抓統計執(zhí)法不放松。結合《湖南省統計局關于印發(fā)貫徹落實國家統計局開展“數據造假、以數謀私”專項治理工作實施方案的通知》(湘統【20xx】9號)和《湖南省統計局關于全面清理糾正違反統計法精神文件和做法的通知》(湘統【20xx】12號)的文件精神要求，組織開展“四上”企業(yè)統計從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查;采取全面自查與重點抽查相結合方式，認真開展聯網直報企業(yè)“三查”工作;將執(zhí)法檢查融入統計日常工作之中，按季度進行數據質量檢查。
二、工作中存在的困難和不足。
1.統計任務與經費、人員、工作條件等矛盾日趨突出。隨著統計方法制度改革的深入，周期性普查調查的建立，任務不斷增多，使工作任務與經費、人員的矛盾更加尖銳，嚴重制約了我縣統計工作的進一步開展。
2.社會經濟發(fā)展迅速，統計調查難度加大。一方面社會經濟的迅速發(fā)展，改革開放力度的加大，引起社會經濟成分和經濟結構的變化，社會經濟活動參與對象數量成倍增加，經營方式多樣化，增加了統計工作的成本和工作難度;另一方面是少數部門在利益驅動下，存在統計調查對象配合程度較底，導致源頭數據不實。
3.統計分析質量有待提高。適應形勢需要，統計綜合服務意識須進一步強化，有指導性的分析文章還偏少，難以適應全縣經濟社會發(fā)展需求。
4.統計法律法規(guī)宣傳力度有待加強。統計法律法規(guī)宣傳力度不夠，導致部分領導對統計工作認識出現偏差，干預統計數據的現象時有發(fā)生。
5.統計人員的業(yè)務素質有待提升。部分統計人員的業(yè)務素質不高，對報表制度和統計指標的理解不夠深入，對統計數據的分析把握不夠，影響了統計數據質量。
三、下階段工作計劃。
(一)不斷提高統計干部隊伍整體素質。
1.加強統計新領域新業(yè)務知識的學習，完善干部職工考核激勵機制，進一步提高依法統計水平。
2.全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，做到警鐘長鳴、勤政廉潔。
(二)積極推進統計基礎工作規(guī)范化建設。
1.繼續(xù)實施和完善統計工作各項管理制度。今年縣局將加大對《制度》的執(zhí)行力度，對于影響全縣統計工作開展的違規(guī)行為將進行堅決處理。
2.規(guī)范數據報送程序。按聯網直報的工作要求，嚴守統計工作“四條紅線”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統計臺帳、各類報表嚴格按省市要求，需網上直報的，一律聯網直報。
3.進一步完善局機關各項管理制度，加強檢查督促，抓好各項工作落實，加強干部作風建設，不斷提高工作效能。
(三)加大力度，努力營造統計法制建設的新環(huán)境。
1.加大統計法律法規(guī)宣傳力度，深入組織實施統計普法教育工作。
2.加強經常性稽查，加大統計違法案件的查處力度，提高統計執(zhí)法水平。
3.切實做好統計從業(yè)資格認定和專業(yè)技術職稱培訓工作，進一步提升全縣統計人員業(yè)務水平。
(四)務實高效，提高常規(guī)統計工作水平。
1.認真做好各專業(yè)統計工作，加強經濟社會運行情況監(jiān)測，強化以gdp為龍頭與專業(yè)聯動的國民經濟核算工作，及時反映全縣經濟社會發(fā)展現狀。
2.高質量開展和完成各項常規(guī)抽樣調查工作。
3.努力拓寬統計信息發(fā)布渠道，擴大信息發(fā)布面。
4.強化調研，增強統計資料解讀分析能力。
今年一季度，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我局緊緊圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展的中心工作，不斷深化統計改革，提高數據質量，提升服務能力，力爭各項經濟指標實現首季開門紅?，F將我局一季度工作總結和下一步工作安排匯報如下：
一、一季度主要經濟指標運行情況(快報數)。
(一)經濟總量進一步增大。一季度全區(qū)地區(qū)生產總值預計增長x%。從已定案指標看：財政八項支出增長x%，人民幣存貸款余額增長x%，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)營業(yè)收入增長x%，其他營利性服務業(yè)營業(yè)收入增長x%。
(二)工業(yè)經濟穩(wěn)步發(fā)展。3月份全區(qū)預計可完成規(guī)上工業(yè)總產值x億元，一季度累計完成總產值35.0億元，完成序時任務x%;累計完成增加值x億元，增長x%。
(三)固定資產投資開局良好。一季度全區(qū)預計完成固定資產投資5.3億元，增長x%，目前x萬以下已完成x萬元，增長x%(快報數)。一季度新入庫x萬以上項目3個(薩洛凱、泰達新材料、潛口養(yǎng)生小鎮(zhèn))，500-5000萬項目項目12個。
(四)消費市場態(tài)勢穩(wěn)定。一季度全區(qū)預計完成社會消費品零售總額x萬元，增長x%;其中限額以上商貿企業(yè)預計實現社會消費品零售額x萬元，增長x%。
(五)城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)增加。一季度，預計全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x元，增長x%;農村居民人均可支配收入x元，增長x%。
二、重點工作進展情況。
(一)加強黨建工作責任制。我局支部積極貫徹落實全區(qū)黨建工作部署會議精神，認真謀劃20xx年度黨建工作計劃，以黨支部標準化建設為抓手，在提升統計服務水平、加強黨風廉政責任制建設、單位創(chuàng)先爭優(yōu)等方面下功夫，始終把黨建工作擺在重要位置，鞏固“兩學一做”學習教育成果，不斷加強黨建工作責任制，著力打造標準化基層黨支部。
(二)促進扶貧工作更精準。我局積極落實全區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神，“兩節(jié)”期間慰問困難群眾和精準扶貧對象10戶，落實慰問金2400元，一季度走訪貧困戶3次，確保月走訪和月報告工作機制，立足實際，直面扶貧工作難點，全面提升脫貧攻堅各項工作精準度。
(三)推進三農普階段工作。按照省、市農普辦的統一部署，我區(qū)有序推進三農普現場登記及數據審核階段工作。一是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對已上報數據進行審核，檢查指標數據的平衡關系、邏輯關系、奇異值等;二是集中力量做好三農普抽查、復查工作，核實更正與實際情況不符的普查數據;三是按時間節(jié)點保證pda數據的審核進度。
(四)積極開展統計法制宣傳工作。一是成立我局“七五”普法工作領導小組，制定“七五”普法規(guī)劃內容和20xx年統計法制工作計劃;二是不定期的召開統計法培訓會議，健全日常學法制度;三是強化法制宣傳，在年報會上對179家企業(yè)的會計和統計人員進行法制宣傳教育，要求統計員依法履行職責，切實保障統計數據真實可信。
(五)充分發(fā)揮統計工作的服務功能。一是協助各主管局對各指標進行解剖性的分析，加強與市統計局、市調查隊的工作對接;二是每個月及時搜集整理全區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要經濟指標的數據，更新“數據黃山”app數據模板，同時做好年度《統計公報》的發(fā)布工作，充分發(fā)揮統計工作的服務功能。
三、下一步工作安排。
(一)持續(xù)落實好“兩學一做”學習教育成果。一是大力推進精準扶貧和多企幫多村，確保完成脫貧攻堅任務;二是堅持“三會一課”制度，豐富黨組織生活;三是落實從嚴治黨，把落實從嚴治黨要求體現在依法統計的工作上，體現在持之以恒抓好作風建設上;四是不斷加強與聯系村、共建社區(qū)的對接，增強城鄉(xiāng)聯合黨委的堡壘作用;五是抓好黨支部標準化建設，將基層黨組織標準化建設與干部作風建設相結合，常抓抓常，正風肅紀，著力打造標準化基層黨支部。
(二)進一步加強對各項指標的運行監(jiān)測。一是加強對全區(qū)各項經濟指標的分析研究，認真完成工業(yè)、商貿、固定資產投資、勞動工資、城調、農業(yè)農調、能源等專業(yè)的統計工作，做好提前預測和跟蹤監(jiān)測工作。二是及時分析我區(qū)和周邊區(qū)縣以及全省經濟大縣的發(fā)展情況，找出差距，為領導決策提供服務。三是認真研究省市對區(qū)縣的考核辦法，分析存在的問題，提出明確的意見和建議，充分發(fā)揮參謀作用，為全區(qū)經濟工作在全省、市爭先進位提供數據服務。
(三)按要求做好第三次全國農業(yè)普查普查階段工作。我區(qū)將按照國務院農普辦和安徽省農普辦的統一部署，做好入戶登記階段的數據審核上報等各項工作。并通過普查，進一步夯實統計基礎，健全統計工作的部門協調機制和信息共享機制，為加強和改善宏觀調控，加快經濟結構戰(zhàn)略性調整，科學制定中長期發(fā)展規(guī)劃，提供科學準確的統計信息支持。
(四)部署好以提高數據質量為核心的統計法制工作。一是就加強重點領域指標核查和統計法制教育開展專題培訓，切實把好數據質量關口，增強依法統計的觀念;二是結合“七五”普法，加大統計法制宣傳力度，提高全社會統計法律法規(guī)意識;三是持續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，合理運用權責清單，對統計違法行為絕不姑息。
(五)全力以赴做好其它中心工作。積極開展雙擁、綜治、文明創(chuàng)建、政務信息公開等各項工作。在保證完成各項日常工作的基礎上，按照全區(qū)的總體部署，保質保量地完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務。
20xx年一季度以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在市統計局的直接指導下，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，認真履行統計職責，完成各項目標任務。
一、一季度全縣主要經濟指標完成基本情況。
據各部門初步預測，納入統計的全縣地區(qū)生產總值約13.34億元，增速7.0%;全社會固定資產投資，預計累計完成15.1億元，同比上升23.1%;社會消費品零售總額，預計累計完成10.64億元，同比增長12.0%;規(guī)上工業(yè)增加值，預計累計完成4.1億元，同比增長11.0%;城鎮(zhèn)居民可支配收入預計8510元，同比增長8.5%;農村居民可支配收入預計4359元，同比增長9.0%。
(一)完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關部門統計考核。按照縣委組織部的統一安排，完成了對21鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作及首席統計員的考核工作，并按要求完成了開發(fā)區(qū)和縣直相關部門統計工作考核，通過考核，促進統計工作上臺階。
(二)加強與省市統計局、考核辦的對接溝通。對接落實省市縣域經濟考核工作，追蹤各項考核數據。此項工作，目前正在進行中。
(三)扎實做好第三次農業(yè)普查工作。在做好前期準備工作的基礎上，今年1月1日農業(yè)普查入戶登記正式啟動，各項工作有序推進。一是完成了農戶表、規(guī)模農業(yè)經營戶表、農業(yè)經營單位表入戶登記;二是完成了普查數據質量復查審核上報工作;三是完成縣級農業(yè)普查數據進行驗收。
(三)認真開展各項統計調查工作。按部就班開展對核算、農業(yè)、工業(yè)、投資、商貿、服務業(yè)、文化產業(yè)、城鄉(xiāng)居民收支、勞動工資、月度勞動力等方面統計調查工作，各項數據按時上報、如期公布。
(四)繼續(xù)加強經濟形勢研判。由統計局牽頭，召集財政局、商務局、招商局、發(fā)改委、旅委、房管中心等縣直7部門首席統計員，分別于2月、3月底前，召開2次月度經濟形勢研判聯席會議，對主要經濟指標完成情況進行科學預測分析，并匯總形成書面材料及時準確上報縣委、縣政府主要領導，并積極跟蹤對接，對反饋后的問題認真分析，強化對全縣經濟運行情況的有效監(jiān)測和研判。
三、下一步工作打算：
一是繼續(xù)加強統計規(guī)范化建設。認真落實統計工作“三個規(guī)范”，大力加強統計隊伍建設，努力夯實統計基礎，提高統計數據質量，切實做到數出有據，真實可信。
二是繼續(xù)跟蹤市政府目標考核工作。加大與市局經濟運行考核辦公室對接溝通力度，積極主動匯報，及時準確了解，隨時保持密切聯系，爭取第一時間了解第一手情況，爭取考核的最好結果。
三是繼續(xù)做好第三次農業(yè)普查工作。精心組織、有序實施，按時間節(jié)點完成好農業(yè)普查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村表上報審核和普查事后質量抽查等工作。
四是繼續(xù)加強部門配合，做好統計服務。及時召集縣直相關部門，準確研判全縣經濟形勢，分析存在問題，提出可行建議。同時，及時了解省同類縣，市三區(qū)四縣經濟發(fā)展情況，做到知己知彼，為縣委、政府當好參謀，提供統計服務。
五是做好投資統計改革試點工作。按上級要求認真組織實施好固定資產投資及房地產投資統計改革試點工作。完成試點培訓、試點數據上報、試點數據聯審等工作，做到有序推進、有條不紊。
六是認真完成縣委、縣政府交辦的其他工作。
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市統計局具體指導下，貫徹落實科學發(fā)展觀，爭當創(chuàng)先爭優(yōu)排頭兵，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，強化職能、提升服務，加壓奮進、開拓創(chuàng)新，順利完成了一季度的各項工作任務，總結如下：
(一)全區(qū)主要經濟指標完成情況及分析。
今年是“十二五”時期的開局之年，是雁峰區(qū)干群為奮斗目標的大干之年，一季度我區(qū)經濟開局良好：工業(yè)高速運轉，高貿新增亮點，新增宇元萬象、大洋百貨等大型商務樓盤和大型綜合超市，百姓生活水平持續(xù)提高。
20xx年1至2月，全區(qū)社會消費品零售總額實現10.37億元，增長26%，固定資產投資完成3.52億元，增長49.5%，實現財政總收入13801萬元，增長23.6%，其中一般預算收入903萬元，增長18%，工業(yè)個數90家(不包括白沙洲工業(yè)園12家)，完成規(guī)模工業(yè)產值20.38億元，增長34%，規(guī)模工業(yè)增加值6.13億元，增長19.8%。城鎮(zhèn)居民可支配收入2872元，增長13%。
預計一季度地區(qū)生產總值完成25.3億元，增長14%。其中一產業(yè)0.33億元，增長4%，二產業(yè)14.17億元，增長15.3%，三產業(yè)10.8億元，增長13%。預計全區(qū)社會消費品零售總額實現11.4億元，增長21%，固定資產投資完成6.7億元，增長40%，完成規(guī)模工業(yè)產值35億，增長25%，規(guī)模工業(yè)增加值9.4億元，增長17%，城鎮(zhèn)居民可支配收入4620元，增長12.5%。
(二)常規(guī)統計工作完成情況。
根據省、市統計局的要求，我局在保證數據質量的前提下，準時規(guī)范上報20xx年的各項報表，圓滿完成了20xx年報工作。
根據統計年報工作步驟，經快速匯總，南寧廣告公司的全區(qū)生產總值88.46億元，同比增長15.7%，其中第一產業(yè)增加值1.84億元，增長3.6%;第二產業(yè)增加值53.81億元，增長21.2%;第三產業(yè)增加值32.81億元，增長9.2%。
全區(qū)農業(yè)總產值2.93億元，同比增長3.6%。全區(qū)工業(yè)總產值197.28億元,比上年增長35.4%。完成工業(yè)增加值49.78億元，比上年增長22.3%。建筑業(yè)產值11.2億元,較上年增長29.4%。完成建筑業(yè)增加值4.02億元，比上年增長9.6%。社會固定資產投資49.48億元,比上年增長36.2%,城鎮(zhèn)投資46.26億元，增長36.4%。社會消費品零售總額43.5億元，同比增長21.6%。其中：批發(fā)零售貿易業(yè)38.28億元，增長19.8%;住宿餐飲業(yè)5.22億元，增長36.2%。
20xx年全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展數據月底發(fā)布。
(三)第六次人口普查工作情況。
人口普查是一項重大的國情國力調查，是和平時期最大的社會動員。我區(qū)第六次人口普查工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市人口普查辦公室的指導和相關部門的大力支持配合下，按照國務院的統一部署和要求，緊密結合我區(qū)實際，在時間緊、任務重的情況下，廣泛動員社會力量，精心組織，統籌安排，求真務實，扎實工作，通過全區(qū)各級普查工作者的共同努力，經歷了成立機構、宣傳動員、試點、選聘兩員、業(yè)務培訓等準備階段，摸底、入戶登記、快速匯總、編碼匯總復核階段，光電錄入、改錯數據處理階段，并在一季度完成了短表、長表的數據處理工作。下步將仍然以數據質量為中心，按照流程對死亡表、境外表進行數據處理。
(四)中心工作完成情況。
扎實開展“千名干部下基層大走訪”活動。按照區(qū)委的要求，我局認真開展“千名干部下基層大走訪”活動。制定了大走訪的方案，深入到雁都南寧廣告公司混泥土公司、黃茶路社區(qū)、紅旗村、小塘村社區(qū)，采用座談會、上門走訪等方式，了解基層存在的困難、問題，并盡力幫助解決，同時慰問困難戶、五保戶等困難群眾(目前已走訪三戶困難家庭，并送去慰問金)，為基層送陽光、送溫暖、獻愛心，盡力幫助企業(yè)、群眾解困，切實樹立統計部門勤政、為民、務實、清廉的良好形象，為基層排憂解難，真正做到服務為民，為群眾辦好事、辦實事。
(一)一如既往做好日常統計工作。
各專業(yè)人員認真做好統計月報、季報，完善專業(yè)統計數據采集、整理，加大專業(yè)統計報表審核力度，做好統計資料匯總，高質高量及時上報數據。
(二)加大力度，努力營造統計法制建設的新環(huán)境。
1.加大統計法律法規(guī)宣傳力度。
2.加強經常性稽查，加大統計違法案件的查處力度，提高統計執(zhí)法水平。
3.切實做好統計從業(yè)資格認定和專業(yè)技術職稱培訓工作，進一步提升全區(qū)統計人員業(yè)務水平。
(三)繼續(xù)做好人口普查工作。
統籌兼顧，科學安排，周密部署，積極按照《全國人口普查條例》和國務院關于開展第六次人口普查的要求，抓好普查工作的每個環(huán)節(jié)，以及資料的開發(fā)和應用，認真做好第六次人口普查各項工作。
(四)繼續(xù)開展“千名干部下基層大走訪”活動。
按照。
活動方案。
開展走訪活動到基層去送政策、訪民情、解難題、辦實事。此外做好階段總結完成。
調研報告。
統計局季度工作總結會篇七
春風送暖，xx年的第一季度轉眼已經過去，在一季度里，機加工車間上下一心，團結共進，在生產、安全和質量等各個方面均取得了一定的成績，同時也暴露出一些不足之處，需要在二季度里逐步解決。
一、連班加點，保質保量完成公司下達的各項生產任務。
xx年第一季度，機加工車間先后承接了公司下達的大隆礦超前支護替棚支架1套、dtl100/63/2×315s皮帶機改造1臺、dsj100/80/2×160皮帶機10臺、dsj120/150/2×200皮帶機2臺、zy6400/23/47液壓支架155臺、sgz800/800刮板輸送機樣機2臺、薄河礦以及小青礦rjy55-20/600架空乘人裝置各1臺等多項生產制造任務。為了確保各項生產任務的工期和質量，車間在生產流程上苦下功夫。從接到計劃開始，到提圖，下料，確定外協產品以及制定工藝和工時定額直至最后的完工轉出，每一步都銜接有序，爭分奪秒，惜時如金。此外，車間還根據每一時段不同的生產任務情況科學合理的安排倒班作業(yè)和重點工程的加班連班作業(yè)，同時努力保證職工得到適時的休息。對于設備的檢修也實行定期檢查，隨時保養(yǎng)制度，確?，F有設備均處于良好狀態(tài)，盡量減少因設備損壞而帶來的工期延誤。
二、完善制度，提高員工工作質量。
無規(guī)矩不成方圓。在制度方面，機加工車間在參照以往制度的同時，充分權衡并考慮了新時期的不同之處，完善并重新出臺了08年車間各項管理制度，從而使員工的行為舉止得到有效的管理，工作質量有了一定的提高。在制度的執(zhí)行方面，我們堅持“教育為主，點到為止”的一貫做法，使大家逐漸將制度變成一種習慣。
三、嚴抓質量，將質量與獎金掛鉤。
08年一季度，機加工車間依照公司的'相關文件精神，出臺了質量獎分配制度，加大了產品質量的管理力度，將產品質量與員工的獎金掛鉤，設立質量專項獎金，將獎金分配的剩余部分劃入質量獎中。從而大大的提高了職工重效率，保質量的意識，產品質量比以往有所提高。此外，車間還加強質量教育，通過讓操作者親自去處理自己所犯的質量問題以激發(fā)他們的自尊心，從而達到質量教育的目的，來提高他們的質量觀念。
四、群策群力，實現一季度安全生產。
為保證車間的安全生產，車間按照現場布局設立了若干片長，負責本片區(qū)的安全工作，他們由車間調度同一管轄，從而形成了主任和書記領導，車間副主任主抓，調度直接管理，片長進行執(zhí)行的樹狀管理結構。同時車間還注重管理效率的提高，將管理權力逐步下放，實行事后匯報制度，任何人均有權對安全問題提報意見和進行管理。
五、忙里偷閑，搞好現場標準化工作。
機加車間的生產任務一直很忙，但標準化工作從來沒有當誤過，現場基本能夠達到動態(tài)達標。這是因為大家齊心協力的結果。車間經常利用周末時間，組織生產任務相對較松的工種人員和車間后勤人員對現場進行徹底的清理整頓，同時注重平時的保持，責成天車工配合車間搞好現場標準化工作，從而是車間現場在大家的共同努力下能夠始終保持整潔。
六、一技多能，培訓工作初顯成效。
車間一直注重員工的培訓工作。為了能夠更加有效地緩解部分工種人員短時間內人手短缺，急活工期無法保證這一現實情況，車間已經培養(yǎng)一批一技多能型員工，他們在本工種作業(yè)中比較擅長，同時又能獨立完成其他一種或多種工種的作業(yè)任務，從而在人手短缺時大顯伸手。
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統計局季度工作總結會篇八
談談“給予”
——原創(chuàng)老戴.2012年愚人節(jié)。
“給予”是一種能力,是一種使自己和別人都受益的更高的能力!
“給予”是人生的放大,有多大的給予，做多大的事，享受多大的人生！
“給予”遵循守恒的自然法則,給予會有收獲，索取的必要還!
“給予”往往是不對稱的,給予東、收獲西；給予她、收獲他!
“給予”是播種希望，不要指望明天回報，秋天時便會瓜熟蒂落!
“給予”這事兒不可測,給予的越是漫無目的，收獲的也許就是喜出望外!
“給予”從身邊開始，親人、友人、同人，己香達人，群香己香！
“給予”從輕開始，一微笑、一鼓勵、一杯茶、一點心……。
“給予”從不輕取開始，一張紙、一杯水、一元錢、……。
“給予”的光陰都是快樂的，予人玫瑰，手有余香！
“給予”從此刻開始……。
統計局季度工作總結會篇九
各縣（市）農機局、區(qū)農村工作局，各有關單位：
一、會議內容
對照年度工作任務目標，分析當前工作形勢，重點匯報春耕生產及機插秧工作落實情況；認真查擺問題，研究提出解決方法，確保年度工作任務的圓滿完成。
二、會議時間、地點
時間：20xx年3月31日（星期二）
地點：xx縣松西子喬西生態(tài)農莊
三、與會人員
各縣（市）農機局局長、各區(qū)農村工作局局長，市農機局班子成員和機關各科（室、所）負責人。
四、相關事項
1.議程。（1）匯報落實全市農機化工作會議情況；（2）就突出問題開展討論交流。
2.報到。各縣（市）參會人員于3月30日下午到xx縣松西子喬西生態(tài)農莊報到。城區(qū)參會人員于3月31日8：20前到xx縣松西子喬西生態(tài)農莊報到。會議于3月31日8：30準時召開。
3.食宿。全體參會人員統一安排食宿。
4.乘車。各縣（市、區(qū)）自行安排；市局參會人員于3月31日
7：50在機關辦公樓前坪集合，分乘09號、652號、655號車統一前往xx縣。
五、幾點要求
1.參會人員不得無故缺席會議，如有特殊情況須向市局請假；
2.擬發(fā)言的同志要根據會議內容明確的要點進行深入思考，認真準備；
3.注意行車安全，自覺遵守會場紀律。
xx市農業(yè)機械化管理局
20xx年3月2日
統計局季度工作總結會篇十
原創(chuàng)設計中心是原創(chuàng)整個平臺的先行官，經理潘強盤點了第一季度的基本工作情況，其中包括月度產值明細、同期對比、客流對比……數據的盤點我們不難發(fā)現市場競爭愈演愈烈。面對環(huán)境惡劣，對外有競爭對手，對內有來自各方的壓力，如何在競爭激烈的環(huán)境中勝出，也是潘經理和整個團隊認真討論總結的關鍵問題，在總結中發(fā)現整個銷售體系中，銷售工具、銷售技巧、銷售方法都沒有太多的突破和改進，對于市場和競爭對手的變化，我們略顯粗略，戰(zhàn)斗力不足，經過總結經驗教訓，設計部也拿出了應對市場變化的新方案：業(yè)務結構的調整，兩大傳統設計部和專家工作室，兩大一專的新格局；網絡推廣的調整，商務平臺搭建；銷售工具改進（商務標準手冊、工程口袋書、總包案例更新、報價單）；設計師要定期外訓；明確工作到個人，包括其他部門的輔助工作。
并且總結出部門三個的精神，聚焦即每項工作要具體，注意細節(jié)，有始有終，有重有輕。聚才即部門要匯聚各方人才、聚氣即聚正氣，士氣。
原創(chuàng)工程管理部。
原創(chuàng)工程管理部是奮戰(zhàn)在一線的團隊，經理王世鑫直觀詳解部門第一季度的工作情況，包括從工程施工進度近況、產品分析匯總、工程竣工滿意度匯總、客戶滿意度匯總、在施工程滿意度匯總、監(jiān)理滿意度回訪匯總等。面對季度收款任務王經理說是在窮盡與奔跑競技當中完成的。這句話體現了我們原創(chuàng)窮經和奔跑的精神，只有擁有這兩種精神我們才會跑的更快。隨著市場競爭的不斷加劇，學習已經成為各部門走向卓越的關鍵。為提高員工綜合能力，打造企業(yè)核心競爭力，工程管理部率先完成企業(yè)大學工程管理課件定稿、關于工程產品及客服培訓流程，在內部員工中間大力開展深度學習，為了進一步深化學習力度，部門還對深度學習進行了考核。下一季度各項培訓學習考試陸續(xù)開展。
原創(chuàng)工程研究院。
原創(chuàng)工程研究院是銜接前后各個部門的重要樞紐，原創(chuàng)工程研究院高工對一些重要的'工程的施工工藝及部門各小組工作情況進行了深入淺出的講解，包括三亞亞龍灣、財富項目、20層原創(chuàng)辦公區(qū)改造，每個項目施工的情況和遇到的困難都一一做了深入的分析和點評。也指出研究院的各小組包括深化組、機電專業(yè)組、預算組在重點工作中需要改進和優(yōu)化的一些地方。高工在總結工作后，對工作提升、工程細節(jié)方面的具體支持也做了細致、詳細的闡述。
統計局季度工作總結會篇十一
（一）提高報表質量，打造“誠信統計”
2005年，我們按照國家領導人對統計部門提出的“真實可信”、“不出假數”的要求，著力推進“誠信統計”建設。
第一，提高年報數據質量。年報數字是各行業(yè)一年來經濟運行情況的綜合反映，不僅報表種類多，經濟指標多，而且填報單位多，時間緊。今年由我局上報的各種年報表達83種，涉及經濟指標千余個，填報單位上萬個。為正確反映我縣一年來各行各業(yè)所取得的成績，確保數據質量，我們采取了事前預防與事后抽查相結合，初審與復核相結合，報表單位負責與統計專業(yè)人員負責相結合的“三結合”辦法，重點抓好“三個會議”，一是組織業(yè)務骨干及時參加省市年報會，把上級指示精神領會吃透；二是統籌安排各專業(yè)年報會，精心備課，認真講課，使基層統計人員熟練掌握報表填報方法；三是開好數據上報評估會，切實保證了年報數據質量一次通過省市的認可。
第二，嚴把定報數據質量。定期報表分月報、季報和半年報，表種達58種，而且時效性強，報表頻繁。為確保報表及時準確上報，我們一是實行了目標管理責任制，年初就將這一工作納入了每個專業(yè)人員的工作目標之內，并定期督查。二是實行了明示卡制度，將各人分管業(yè)務在明示卡上進行公開，接受社會各界監(jiān)督。三是認真落實了基礎工作規(guī)范化建設制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準和要求，嚴把報表質量關。四是認真開展了“提高數據質量，提高服務水平”年活動，組織全體干部職工就各自分管專業(yè)進行講課，調動全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務的積極性和主動性，切實提高干部職工的業(yè)務素質和工作能力。五是加強與上級業(yè)務部門的協調和銜接工作，確保各項經濟指標符合序時進度，客觀地反映我縣經濟運行情況。
通過以上措施，我們的年報和定報數據質量有了明顯提高，受到了上級業(yè)務部門的認可，在社會上樹立了統計部門的權威，促進了“誠信統計”建設。
（二）搞好專項調查，對全縣部分行業(yè)基本情況有了新掌握。
今年來，我們克服人員少、經費緊、工具落后、任務繁重等困難，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣，行程5000余里，走訪調查對象1000余個，先后開展了一次限額以下工業(yè)企業(yè)及個體工業(yè)抽樣調查和夏季農產量調查，六次個體商業(yè)、餐飲業(yè)調查和農村住戶調查，兩次畜牧業(yè)調查和農村固定資產投資調查，切實掌握了全縣被調查行業(yè)的新變化、新情況，為縣委、政府正確決策提供了科學依據。如在限額以下工業(yè)企業(yè)及個體工業(yè)調查工作中，我們把全局干部職工分成三個小組，分包到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣的40家企業(yè)、17個村、308戶個體調查對象中，同志們早出晚歸，利用7天時間，進行了拉網式調查。由于條件艱苦，工作量大，許多同志累得上火，但他們仍堅持工作在一線，以自己的辛勤汗水，真正摸清了今年上半年我縣限額以下工業(yè)企業(yè)及個體工業(yè)的發(fā)展情況。
（三）強化“貼近服務”理念，服務水平有了新提高。
今年，我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活”為目標，圍繞“提高數據質量，提高服務水平”年活動的開展，強化“貼近服務”這一理念，積極為宏觀管理和科學決策提供依據，發(fā)揮了統計部門參謀助手的職能作用，服務水平有了新提高。一是經濟運行分析的時效性增強。在最新的數據資料公布之后，我們及時向縣領導提供有參考價值的統計分析和數據資料。如每月2號工業(yè)產值報表數據匯總之后，我們都在當天將最新數據以《工業(yè)快報》的形式，及時送到領導手中，使縣領導能夠在第一時間掌握全縣的工業(yè)生產情況；每月12號在工業(yè)經濟效益報表結果匯總出來時，當月工業(yè)運行情況分析也同步向領導提供，切實增強了經濟運行分析的時效性，可讀性。二是專題分析的深度增強。圍繞縣委、政府的中心工作，我們及時開展了不同的專項調查，并撰寫出了有深度的調研報告，為縣領導正確決策提供參考。如我們撰寫的《機遇與憂患同在dd解讀淇縣在全省縣域經濟排序中的`位次》一文，引起了縣委、政府主要領導的關注。三是為縣委、政府提供數據的質量和效率有所提高。我們做到了招之能來，來則能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝。如省委書記李克強來我縣調研前，為了能夠及時把有關數據提供給領導，我們在晚上10點多接到通知后，及時組織人員，連夜作戰(zhàn)，當晚就把領導所需數據提供出來。半年來，我們共提供《工業(yè)快報》6期，撰寫統計分析8篇、淇縣農村調查5期，為縣領導提供各種數據100余次。
（四）精心組織，抓好落實，做好第一次經濟普查的籌備工作。
經濟普查是國務院決定開展的一次重大國情國力調查，是一項綜合性系統社會工程，旨在進一步認識國情,跟蹤產業(yè)發(fā)展動態(tài),了解產業(yè)發(fā)展狀況,摸清家底,為編制國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃提供科學的統計依據。作為經濟普查工作的業(yè)務牽頭單位，統計局黨組帶領全體同志，認真分析我縣形勢，充分把握普查工作的特點和難點，研究對策，制定方案，多次向主管領導請示、匯報工作，爭取了領導對普查工作的大力支持。目前，已成立了淇縣第一次經濟普查工作領導小組，并抽調精干人員組建了高素質的普查辦公室；完成了普查辦公室修繕、縣鄉(xiāng)經濟普查地理縣域圖的繪制等工作，召開了全縣第一次經濟普查工作會，對當前和下一步的工作進行了安排部署。
統計局季度工作總結會篇十二
各部門：
為能順利完成20xx年公司各項經營管理目標，公司決定于近期召開三季度經營活動分析會，對上半年工作小結；對下半年工作進行安排，希望各部門按如下要求準備分析會材料：
3、各部門梳理公司機制、技術、管理、人才等方面存在問題及需協調解決事項，進一步促使經濟增長方式向集約化邁進，提高贏利水平，其中如：
(五)市場營銷部、經營管理部及財務部等職能部門按照職能按五大產業(yè)發(fā)展提供相關分析材料。
公司辦公室
20xx年7月7日
統計局季度工作總結會篇十三
由此鼓勵大家成為優(yōu)秀員工，鼓勵大家養(yǎng)成堅強的毅力、完美的執(zhí)行力以及在限定時間內把握每一分鐘每一秒去完成任何一項任務的信心和信念積極的心態(tài)和卓越的執(zhí)行力是優(yōu)秀員工的成功法典。
包括一季度收款任務獎、季度設計師業(yè)績獎、季度產品銷售絕對值及配比最高獎、季度產品業(yè)績銷售獎、季度回頭客獎、季度客戶營銷獎、季度業(yè)績突破獎、季度客戶滿意度獎、季度客戶滿意度獎、季度工地安全文明生產獎、季度3g應用推廣獎、季度優(yōu)秀技工與工藝創(chuàng)新獎、季度特別貢獻獎，設立品目繁多的獎項是為了表彰和嘉獎那些在原創(chuàng)工作崗位上默默奉獻、成績突出的優(yōu)秀代表，從集體到個人，從一線的戰(zhàn)士到幕后的英雄，他們中既有一貫忠誠的事業(yè)、永葆青春的老同志，又有理想信念堅定、散發(fā)著蓬勃朝氣的新典型；既有刻苦鉆研、努力攻克技術難關的專業(yè)人員，又有在原創(chuàng)工程中勇于拼搏、帶領一線工人艱苦奮斗的能人異士；他們的身上，集中體現著原創(chuàng)人最可貴的優(yōu)秀品質，為廣大原創(chuàng)人樹立了光輝榜樣。正是這些“平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難時刻能豁得出來”的優(yōu)秀員工，在工作崗位上默默奉獻，激勵和帶領著原創(chuàng)國際開拓創(chuàng)新為奪取新勝利，抒寫了一部蕩氣回腸的創(chuàng)業(yè)史和拼搏史?？偨Y經驗為了更好的前進.
這不僅僅是個工作總結會議，也是一個綜合全局的學習過程，思想和意識水平在激烈的碰撞中得到了提升。結束之后，與會同仁運用微博、日志、內網等電子平臺發(fā)表感想并表示要在以后的工作中不斷提升自己，向優(yōu)秀員工看齊。面對第二季度的起始，“原創(chuàng)人”一路向前，這條路是平淡的，也是抒情的，是漫長迂回的，也是流光溢彩的。緊握著火把，把芬芳留給“原創(chuàng)”。
伙伴，你準備好了嗎？我們，啟程吧。
統計局季度工作總結會篇十四
季度總結是原創(chuàng)國際整裝前行的必備會議，是我們對以往工作實踐的一種理性認識，也是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)?？梢匀娴?、系統地了解以往的工作情況，正確認識優(yōu)缺點，明確下一步工作的方向，提高工作效益。
一、整體、各部門工作闡述：
原創(chuàng)設計中心總結。
原創(chuàng)設計中心是原創(chuàng)整個平臺的先行官，經理潘強盤點了第一季度的基本工作情況，其中包括月度產值明細、同期對比、客流對比……數據的盤點我們不難發(fā)現市場競爭愈演愈烈。面對環(huán)境惡劣，對外有競爭對手，對內有來自各方的壓力，如何在競爭激烈的環(huán)境中勝出，也是潘經理和整個團隊認真討論總結的關鍵問題，在總結中發(fā)現整個銷售體系中，銷售工具、銷售技巧、銷售方法都沒有太多的突破和改進，對于市場和競爭對手的變化，我們略顯粗略，戰(zhàn)斗力不足，經過總結經驗教訓，設計部也拿出了應對市場變化的新方案：業(yè)務結構的調整，兩大傳統設計部和專家工作室，兩大一專的新格局;網絡推廣的調整，商務平臺搭建;銷售工具改進(商務標準手冊、工程口袋書、總包案例更新、報價單);設計師要定期外訓;明確工作到個人，包括其他部門的輔助工作。
并且總結出部門三個的精神，聚焦即每項工作要具體，注意細節(jié)，有始有終，有重有輕。聚才即部門要匯聚各方人才、聚氣即聚正氣，士氣。
原創(chuàng)工程管理部。
原創(chuàng)工程管理部是奮戰(zhàn)在一線的團隊，經理王世鑫直觀詳解部門第一季度的工作情況，包括從工程施工進度近況、產品分析匯總、工程竣工滿意度匯總、客戶滿意度匯總、在施工程滿意度匯總、監(jiān)理滿意度回訪匯總等。面對季度收款任務王經理說是在窮盡與奔跑競技當中完成的。這句話體現了我們原創(chuàng)窮經和奔跑的精神，只有擁有這兩種精神我們才會跑的更快。隨著市場競爭的不斷加劇，學習已經成為各部門走向卓越的關鍵。為提高員工綜合能力，打造企業(yè)核心競爭力，工程管理部率先完成企業(yè)大學工程管理課件定稿、關于工程產品及客服培訓流程，在內部員工中間大力開展深度學習，為了進一步深化學習力度，部門還對深度學習進行了考核。下一季度各項培訓學習考試陸續(xù)開展。
原創(chuàng)工程研究院。
原創(chuàng)工程研究院是銜接前后各個部門的重要樞紐，原創(chuàng)工程研究院高工對一些重要的工程的施工工藝及部門各小組工作情況進行了深入淺出的講解，包括三亞亞龍灣、財富項目、20層原創(chuàng)辦公區(qū)改造，每個項目施工的情況和遇到的困難都一一做了深入的分析和點評。也指出研究院的各小組包括深化組、機電專業(yè)組、預算組在重點工作中需要改進和優(yōu)化的一些地方。高工在總結工作后，對工作提升、工程細節(jié)方面的具體支持也做了細致、詳細的闡述。
戴總對下一季度的工作提出了以下六點要求：
1.堅決創(chuàng)新,立即行動!
任何一家公司如果不在時時創(chuàng)新，按部就班，那么迎接的下一位客人就是“危機”，創(chuàng)新不僅是動力，也是發(fā)展的永恒主題。戴總在制定創(chuàng)新戰(zhàn)略方面顯示出強大的領導力，將創(chuàng)新融入原創(chuàng)國際的經營理念，但我們不是手機制造商也不是快速消費品，創(chuàng)新并不是意味著僅開發(fā)新技術、新產品，原創(chuàng)國際的創(chuàng)新包括營銷模式的創(chuàng)新;商業(yè)模式的創(chuàng)新;質量檢測、工期優(yōu)化、各種技術整合的標準創(chuàng)新，尋求更適合原創(chuàng)的宣傳模式、途徑、方法，承接各種不同的項目有標準的流程，使工作時都能有章可循，只有不斷生長，不斷武裝，才能使原創(chuàng)國際保持強勁而持續(xù)的盈利能力，才能在公裝產業(yè)中占據優(yōu)勢地位。
2.人是關鍵:凝聚人心,網聚人才,人才架構完善!
統計局季度工作總結會篇十五
(一)完成了全國第三次農業(yè)普查工作，開展全國第四次經濟普查清查摸底、編碼、數據審核等一系列工作。在第三次農業(yè)普查工作中，完成了10.4萬戶農戶、544戶規(guī)模戶、353戶農業(yè)單位的錄入、審核，改錯及上報工作。在第四次經濟普查工作開展前期，我局認真貫徹落實《國務院關于開展第四次全國經濟普查的通知》(國發(fā)〔2020〕53號)、《陜西省人民政府關于做好第四次全國經濟普查工作的通知》(陜政發(fā)〔2020〕7號)以及《咸陽市人民政府關于做好第四次全國經濟普查工作的通知》(咸政發(fā)〔2020〕12號)文件精神，以政府名義印發(fā)了《xx縣人民政府關于認真做好第四次全國經濟普查工作的通知》(涇政發(fā)〔2020〕9號)，明確了普查的目的和意義、對象和范圍以及內容和時間。提請縣政府組織召開了xx縣政府第九次常務會，明確了縣級各部門以及各鎮(zhèn)在第四次經濟普查工作中的工作職責以及工作要求。向縣財政局提交了《關于申請xx縣第四次全國經濟普查工作經費的報告》(涇政統發(fā)〔2020〕40號)，做好普查經費保障。成立了xx縣第四次全國經濟普查領導小組，并以正式文件形式下發(fā)普查領導小組辦公室人員分工及工作職責，確保第四次經濟普查工作順利開展。同時，我局多次召開會議，組織鎮(zhèn)村兩級培訓，截止目前，我局完成了全國第四次經濟普查2409戶法人和產業(yè)活動單位、500戶個體戶的清查摸底及行業(yè)編碼工作，正在進行數據審核及糾錯工作。
(二)全力做好營商環(huán)境監(jiān)測工作。完成了2020年前三季度營商環(huán)境監(jiān)測評價工作。多次組織各相關單位召開營商環(huán)境工作協調會、推進會，營商環(huán)境樣本框抽取工作會議，明確各部門在營商環(huán)境監(jiān)測工作中需要提供的資料，確定37戶樣本企業(yè)，積極開展調查及樣本表收集、填寫、錄入工作，對其進行整理、匯總、審核及上報，并形成縣域營商環(huán)境監(jiān)測分析報告和典型案例報告。
(三)加強信息、分析工作，提升統計服務水平。
我局緊緊圍繞經濟工作的新形勢、新情況和社會各界普遍關心的“熱點”、“焦點”問題，積極開展統計調查研究。一是努力提高統計分析水平，不斷豐富統計產品，及時編印《統計月報》、《統計手冊》、《統計法律法規(guī)匯編》《統計年鑒》等統計產品，為各級領導及服務對象提供全方位、多角度服務，客觀及時反映全縣經濟社會發(fā)展情況;前三季度累計完成統計信息93條，縣網以上采用59條。二是不斷增強服務職能，通過政府信息公開、黨務信息公開網站等形式，及時對外發(fā)布統計信息資料，以滿足政府部門和社會各界對統計數據的需要。三是加強統計分析監(jiān)測，加強對工業(yè)、投資、貿易、農業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)等主要經濟指標數據的監(jiān)測分析，形成觀點，強化分析預警，為縣委、政府領導科學決策提供參考依據。
(四)全面完成各項統計業(yè)務工作。一是認真完成統計年報和定報工作。收集和編制各種統計報表是統計局的本職工作，為了高質量地完成年報和定報，各級統計人員充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，及時、準確、全面地完成了年報和定報任務。二是按時開展各種專項調查工作。
(五)納新工作穩(wěn)步推進。圍繞目標責任制考核和縣域經濟監(jiān)測考評等工作，我們主動出擊，積極為我縣縣域經濟發(fā)展尋找新支撐，前三季度納入8戶固定資產投資規(guī)上項目，增加規(guī)下項目5個。一是抓招商，增強發(fā)展后勁。西咸新區(qū)的劃轉，不論是對工業(yè)、貿易、投資的影響都是巨大的，因此在xx縣剩余的空間里加大招商力度，全力引進新項目，打造經濟發(fā)展“新引擎”，增強發(fā)展后勁，迫在眉睫;二是抓納新，積極培育新的增長點。西咸新區(qū)劃轉后，xx縣剩余企業(yè)屈指可數，且規(guī)模比較小，下一步，必須積極培育、挖掘新企業(yè)，為經濟發(fā)展注入新活力，從而保障經濟指標穩(wěn)步發(fā)展;三是抓項目，主動服務企業(yè)。積極幫助企業(yè)解決生產中的實際問題，洽談企業(yè)促落地，在建企業(yè)促進度，建成企業(yè)促效益。督促企業(yè)如實上報，提高網報質量。
(六)提高隊伍整體素質。人的思想素質如何決定著創(chuàng)建工作的成敗。我局著眼于提高干部職工的思想政治素質和統計業(yè)務水平，狠抓學習型機關建設，建立了政治理論學習制度和干部業(yè)務培訓制度，努力提高全體領導干部的整體素質，打造一支高素質的統計隊伍。我們堅持把加強政治理論學習作為機關黨建的首要任務來抓，學習內容上注重“針對性”，著重圍繞政治理論、職業(yè)道德、統計業(yè)務、廉潔勤政等開展學習教育;形式上注重“多樣性”，采取“走出去、請進來、坐下來”等形式，針對統計業(yè)務和工作中所涉及到的熱點、難點問題，認真開展調查研究，在局內形成研究問題、思考問題、解決問題的良好氛圍。
(七)圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項中心工作，并落實“脫貧攻堅”活動各階段任務。按照縣上關于扶貧的統一安排，我局牽頭幫扶安吳鎮(zhèn)徐巖村，我們多次帶隊進村入戶，噓寒問暖，深入了解所有貧困戶的致貧原因。派駐1名駐村第一書記和1名駐村工作隊員進駐安吳鎮(zhèn)徐巖村專項開展脫貧攻堅工作，另外再安排2名骨干協助村干部整理貧困戶信息，因地制宜制定具體的幫扶措施，根據貧困戶意愿和實際情況制定幫扶計劃。截止目前，我局共幫扶徐巖村貧困戶16戶，其中僅有3戶未脫貧，另外13戶均為鞏固提高戶，我們將繼續(xù)對貧困戶負責，確保貧困戶能早日脫貧。
(八)除以上工作之外，我局前三季度還完成了2020年縣域經濟考核工作、綠色發(fā)展監(jiān)測工作以及國家統計局執(zhí)法檢查后續(xù)整改工作。
統計局季度工作總結會篇十六
為了進一步總結xxx年全年工作的完成情況，謀劃xxx年度工作思路。經研究，決定召開黨委書記第四季度工作會議暨黨群工作聯席會議，現將有關事項通知如下：
一、會議時間
xxx年12月12日(周一)上午9：00
二、會議地點
公司本部601會議室
三、參會人員
公司黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席;
成員企業(yè)黨委書記、紀委書記、黨群部主任;
直屬黨委書記、直屬紀委書記、直屬工會主席;
公司黨群工作部、人力資源部、團委負責人。
四、會議議題
1、成員企業(yè)黨委、直屬黨委近期工作安排及xxx年工作思考
2、各部門近期工作安排及xxx年工作思考
3、領導講話
五、有關要求
1、匯報采取以書面形式，控制在3000字以內，并請于12月9日前將書面材料電子版報至黨群工作部楚暢，聯系電話：61169941。
2、請與會人員安排好近期工作，原則上不允許請假，按時參加會議。
黨群工作部
xxx-12-5
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