主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告大全（13篇）

報(bào)告通常包含背景介紹、研究方法、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論等內(nèi)容。最后，寫(xiě)完報(bào)告后要進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)和修改，以確保報(bào)告的質(zhì)量和準(zhǔn)確度。若想深入了解報(bào)告寫(xiě)作的技巧和要點(diǎn)，可以參考相關(guān)的寫(xiě)作指南和教材。

主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇一

黨的xx大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對(duì)黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。全面從嚴(yán)治黨說(shuō)到底是個(gè)責(zé)任問(wèn)題，特別是落實(shí)主體責(zé)任更為關(guān)鍵。如果黨委不能切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任，從嚴(yán)治黨只能是句空話(huà)。

(一)落實(shí)黨委主體責(zé)任是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。xx大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央陸續(xù)推進(jìn)并形成了治國(guó)理政的“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會(huì)是戰(zhàn)略總目標(biāo)，全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)是“鳥(niǎo)之兩翼、車(chē)之兩輪”，全面從嚴(yán)治黨是順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的根本保障。黨要帶領(lǐng)全國(guó)人民全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，首先要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，把自身建設(shè)搞好，鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。當(dāng)前，治黨不嚴(yán)的問(wèn)題還比較突出，一些基層組織紀(jì)律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄，形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣盛行。這些問(wèn)題的存在，管黨治黨責(zé)任不清、落實(shí)力度不夠是一個(gè)很重要的原因。全面從嚴(yán)治黨，如果不明確責(zé)任、不落實(shí)責(zé)任、不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨就是一句空話(huà)。當(dāng)前，只有明確各級(jí)黨委管黨治黨的主體責(zé)任，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，才能解決好自身存在的突出問(wèn)題，使我們黨始終成為全國(guó)人民群眾的主心骨，帶領(lǐng)廣大人民群眾去實(shí)現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)。

(二)落實(shí)黨委主體責(zé)任是反腐敗形勢(shì)發(fā)展的迫切需求。習(xí)近平總書(shū)記在xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上指出，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，主要是在實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒(méi)有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現(xiàn)象趨于嚴(yán)重化，系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，窩案串案時(shí)有發(fā)生，“小官大貪”問(wèn)題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢(shì)下，有些人還在頂風(fēng)作案、我行我素。從特點(diǎn)上看，非?！皬?fù)雜”。區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織，用人腐敗和用權(quán)腐敗共存，體制內(nèi)和體制外勾結(jié)，權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在，利益關(guān)系盤(pán)根錯(cuò)節(jié)，腐敗問(wèn)題和政治問(wèn)題相互滲透，嚴(yán)重危害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)，當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實(shí)主體責(zé)任比以往任何時(shí)候都更為緊迫、更為重大。嚴(yán)峻的形勢(shì)、艱巨的任務(wù)，要求各級(jí)黨委必須切實(shí)扛起主體責(zé)任，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)反腐敗形勢(shì)的判斷和戰(zhàn)略部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，從嚴(yán)治黨，匯聚全黨之力，堅(jiān)決打贏反腐敗攻堅(jiān)戰(zhàn)。

(三)落實(shí)主體責(zé)任是黨委責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)。黨章明確規(guī)定：“各級(jí)黨委要整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委的事。中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確要求，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委要把抓好黨建作為政績(jī)，這是中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責(zé)。

去年以來(lái)，中央狠抓主體責(zé)任落實(shí)。寧夏認(rèn)真貫徹中央要求，研究制定了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)》，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。但還存在五個(gè)方面問(wèn)題。

(一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老好人不想抓，有的光說(shuō)不練、沒(méi)有抓。

(二)“。

口號(hào)。

喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。當(dāng)前，落實(shí)主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號(hào)喊得很響。但實(shí)際工作中，有的地方責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作，落實(shí)主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān)，上級(jí)來(lái)檢查考核，只是簡(jiǎn)單安排人員補(bǔ)齊檔案資料，寫(xiě)好工作匯報(bào)，被動(dòng)應(yīng)付。

(三)落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。這些年，各地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開(kāi)開(kāi)會(huì)、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”。現(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任，上級(jí)文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。

(四)缺乏有效工作機(jī)制。有的地方雖然啟動(dòng)了下級(jí)黨委向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說(shuō)、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對(duì)性和有效性?？己斯ぷ魅狈唧w量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不強(qiáng)，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。

(五)責(zé)任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”。有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責(zé)任追究不癢不痛，責(zé)任追究手段常僅限于通報(bào)批評(píng)、誡勉談話(huà)和組織處理，較少給予黨政紀(jì)處分。

(一)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育。落實(shí)好主體責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，在落實(shí)主體責(zé)任上存在這樣那樣的問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、觀念滯后。要把主體責(zé)任意識(shí)教育作為各級(jí)干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書(shū)記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個(gè)首要責(zé)任。

(二)強(qiáng)化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)好主體責(zé)任，關(guān)鍵是強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委(黨組)書(shū)記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。只有堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，才能一級(jí)帶一級(jí)，黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查的要求才能實(shí)現(xiàn)，班子履行好集體責(zé)任、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”才不會(huì)落空。

(三)抓好重點(diǎn)責(zé)任落實(shí)。落實(shí)主體責(zé)任，必須找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，以重點(diǎn)責(zé)任的落實(shí)帶動(dòng)全面責(zé)任的落實(shí)。一要把紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。把紀(jì)律挺在法律前面，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。二要選準(zhǔn)用好干部。堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過(guò)硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。三要推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題。堅(jiān)持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭。五要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子，加大對(duì)違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。

(四)建立健全工作機(jī)制。建立健全責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制。將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書(shū)記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確下級(jí)黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機(jī)互動(dòng)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，完善相關(guān)制度，通過(guò)約談、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別指導(dǎo)、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實(shí)。

(五)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒(méi)有問(wèn)責(zé)，責(zé)任就落實(shí)不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對(duì)主體責(zé)任不上心，責(zé)任難以落實(shí)下去，一個(gè)重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問(wèn)責(zé)，讓落實(shí)責(zé)任不力追責(zé)問(wèn)責(zé)成為新常態(tài)，誰(shuí)沒(méi)有落實(shí)好主體責(zé)任，誰(shuí)就要受到追究，誰(shuí)就要受到處理。要堅(jiān)持“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒查追究責(zé)任，通過(guò)問(wèn)責(zé)一個(gè)，達(dá)到警醒一片的效果。

今年以來(lái)，我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照中央、省、市委和各級(jí)紀(jì)委的部署，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定，省委六條意見(jiàn)和宜昌市委二十四條意見(jiàn)、枝江市委八條規(guī)定的落實(shí)，狠剎“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，取得了初步成效?，F(xiàn)將我局黨組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告如下:。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、局辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察科)組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局黨組主體責(zé)任主要體現(xiàn)為“四個(gè)主體”，即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進(jìn)主體、支持主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“四個(gè)責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、支持責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說(shuō)，黨組既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵(lì)士卒”，又要以身作則。強(qiáng)化黨組的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的責(zé)任田。一抓班子成員這個(gè)團(tuán)隊(duì)，形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責(zé)任追究這個(gè)關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;三抓制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強(qiáng)研究部署。局黨組多次召開(kāi)黨組會(huì)，開(kāi)展中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共枝江市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法(試行)》，結(jié)合本單位實(shí)際研究制定了《市科技局關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任分解的通知》、《市科技局黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，局黨組書(shū)記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書(shū)。

》，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。

三是強(qiáng)化大局意識(shí)。局黨組始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)一起部署，統(tǒng)一實(shí)施。黨政主要負(fù)責(zé)人親自聽(tīng)取全局各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

四是選好用好干部。組織開(kāi)展對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考評(píng)，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。

二、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。

局黨組堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。結(jié)合開(kāi)展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律意識(shí)。

一是開(kāi)展黨員干部嚴(yán)明黨的紀(jì)律集中教育活動(dòng)。以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)書(shū)記上黨課和集中學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)市黨校老師和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作專(zhuān)題報(bào)告，在班子成員中開(kāi)展“人民滿(mǎn)意”政績(jī)觀大討論，在全體黨員干部中開(kāi)展“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論。同時(shí)組織機(jī)關(guān)黨員深入學(xué)習(xí)黨章，開(kāi)展嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律集中教育活動(dòng)。引導(dǎo)黨員干部以身作則、率先垂范，主動(dòng)維護(hù)黨的紀(jì)律，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行力，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和性。

二是扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習(xí)焦裕祿精神，爭(zhēng)做新時(shí)期的好干部”活動(dòng)。開(kāi)展好干部標(biāo)準(zhǔn)大討論，請(qǐng)本局“好黨員”劉志玉、20xx年枝江市突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進(jìn)典型上黨課，用身邊的典型引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部弘揚(yáng)公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。

三是深入開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。全體黨員干部對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問(wèn)題與不足，邊查邊改、立行立改。結(jié)合全局黨員干部思想、工作、作風(fēng)的實(shí)際，組織全體機(jī)關(guān)干部參與省科技廳“共建廉潔科技。

倡議書(shū)。

”的倡議活動(dòng)。組織青年干部學(xué)習(xí)黨章，中央、省、市有關(guān)勤政廉政等方面的知識(shí)，增強(qiáng)他們的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律觀點(diǎn)，提升廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化務(wù)實(shí)、高效的作風(fēng)。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)環(huán)境優(yōu)化。

一是完善制度，著力健全長(zhǎng)效機(jī)制。在作風(fēng)建設(shè)工作中，先后修訂完善了機(jī)關(guān)廉政、考勤、理論學(xué)習(xí)、值班、保密等制度，并結(jié)合我局實(shí)際制定了《公務(wù)接待管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》等39項(xiàng)制度，同時(shí)，將機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度與問(wèn)責(zé)追究相結(jié)合，用制度切實(shí)保障作風(fēng)建設(shè)效果，努力達(dá)到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標(biāo)。

二是狠剎大操大辦，借機(jī)劍財(cái)之風(fēng)。多次組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)劍財(cái)?shù)娜舾梢?guī)定的通知》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照“若干準(zhǔn)則”簽訂嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)劍財(cái)。

承諾書(shū)。

到目前為止沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

三是加強(qiáng)督辦，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，定期開(kāi)展檢查督辦，抓好各科室及個(gè)人的本職工作完成情況的檢查督辦，重點(diǎn)督辦全局中心工作。對(duì)工作措施不力、影響全局工作開(kāi)展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進(jìn)工作落實(shí)。狠抓工作紀(jì)律，重點(diǎn)對(duì)遲到、早退、曠工，上網(wǎng)聊天、炒股、網(wǎng)上購(gòu)物、玩游戲等問(wèn)題進(jìn)行查處。

四、解剖重點(diǎn)難點(diǎn)，加強(qiáng)源頭治腐。

一是加強(qiáng)中心工作，繃緊廉政弦。爭(zhēng)取上級(jí)科技項(xiàng)目和資金是我局的中心工作之一，今年以爭(zhēng)取上級(jí)科技經(jīng)費(fèi)近500萬(wàn)元。為了保證科技項(xiàng)目順利實(shí)施，我局把項(xiàng)目資金管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，做到項(xiàng)目申報(bào)、組織、實(shí)施的全過(guò)程陽(yáng)光、透明、安全、高效。針對(duì)科技項(xiàng)目實(shí)施中可能出現(xiàn)的問(wèn)題、存在的風(fēng)險(xiǎn)，從規(guī)劃、施工、管理、質(zhì)量監(jiān)督、資金落實(shí)等多方面構(gòu)筑制度防線，與市紀(jì)委、市財(cái)政局制定了《枝江市科技項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》，形成以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。

二是強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保資金安全。加強(qiáng)財(cái)政資金安全管理，進(jìn)一步完善和規(guī)范財(cái)政內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)財(cái)政資金和專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)項(xiàng)使用，確保各項(xiàng)資金使用安全規(guī)范。

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī)，工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題有待于今后加倍努力，主動(dòng)把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)好。

主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇二

主體責(zé)任調(diào)研報(bào)告是小編為大家精心編輯的，歡迎閱讀借鑒。更多內(nèi)容盡在聘才網(wǎng)。

中央提出“兩個(gè)責(zé)任”特別是省委出臺(tái)“一意見(jiàn)一辦法”以來(lái)，湘潭市委、市紀(jì)委以高度的政治責(zé)任感，不斷凝聚共識(shí)，認(rèn)真謀劃部署，以追責(zé)問(wèn)責(zé)為導(dǎo)向，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。

(一)狠抓宣傳督導(dǎo)，營(yíng)造問(wèn)責(zé)氛圍。一抓學(xué)習(xí)。市委書(shū)記陳三新專(zhuān)程到市紀(jì)委調(diào)研座談，在全市落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專(zhuān)題培訓(xùn)班上作輔導(dǎo)報(bào)告，多次在全市大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要以問(wèn)責(zé)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。市紀(jì)委緊跟省紀(jì)委和市委部署，在去年編發(fā)總書(shū)記和王岐山同志關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的重要論述、全國(guó)部分地方落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)踐探索等學(xué)習(xí)資料的基礎(chǔ)上，今年又將各地責(zé)任追究的典型案例和“學(xué)思踐悟”系列文章搜集起來(lái)，以?xún)?nèi)刊形式印發(fā)學(xué)習(xí)，還編印《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作手冊(cè)》，全市副科級(jí)以上干部人手一冊(cè)。各級(jí)各部門(mén)將“兩個(gè)責(zé)任”納入黨委常委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。市本級(jí)開(kāi)展“兩個(gè)責(zé)任”在線專(zhuān)題訪談，10位黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記分別結(jié)合實(shí)際談體會(huì)、作承諾、講打算。二抓約談。市委書(shū)記陳三新率先垂范，帶頭親自約談部門(mén)負(fù)責(zé)人，8月11日，對(duì)全體市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市直部門(mén)、縣市區(qū)(園區(qū))黨政主要負(fù)責(zé)人集體廉政談話(huà)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“坐著領(lǐng)導(dǎo)干部的位子就要挑起一崗雙責(zé)的擔(dān)子”。市委常委和市政府班子成員分別約談分管聯(lián)系或分工對(duì)口的部門(mén)負(fù)責(zé)人20余人次。市紀(jì)委書(shū)記約談縣市區(qū)(園區(qū))、市直單位紀(jì)委(紀(jì)工委)書(shū)記。約談始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不遮遮掩掩，不輕描淡寫(xiě)，既包括工作落實(shí)不力的問(wèn)題，也有信訪舉報(bào)問(wèn)題和個(gè)人自律不嚴(yán)等問(wèn)題。三抓督導(dǎo)。去年，市紀(jì)委開(kāi)展2輪專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)。今年來(lái)，市紀(jì)委書(shū)記張建平帶隊(duì)到各縣市區(qū)(園區(qū))和10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道督導(dǎo)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況，逐一聽(tīng)取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)。委局其他班子成員分別帶隊(duì)到市直單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)。在市委、市紀(jì)委的示范和督促下，各縣市區(qū)(園區(qū))、市直部門(mén)采取多種方式，層層開(kāi)展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”宣傳、約談、督導(dǎo)，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無(wú)盲區(qū)，在全市營(yíng)造“不擔(dān)責(zé)就要被追責(zé)”的濃厚氛圍。

(二)健全制度鏈條，劃出問(wèn)責(zé)依據(jù)。一是出臺(tái)實(shí)施辦法。去年，市委在全省較早出臺(tái)了“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法?！秾?shí)施辦法》專(zhuān)門(mén)拿出一個(gè)章節(jié)對(duì)“責(zé)任追究”作出詳細(xì)規(guī)定：對(duì)不認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，導(dǎo)致不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問(wèn)題而不制止、不查處、不報(bào)告的，實(shí)行“一案雙查”。還修改完善《湘潭市行政問(wèn)責(zé)辦法》，明確了決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為示范等4個(gè)方面的行政問(wèn)責(zé)情形，規(guī)定了4種對(duì)行政機(jī)關(guān)的問(wèn)責(zé)方式和11種對(duì)當(dāng)事人的問(wèn)責(zé)方式。二是制定“5+1”責(zé)任清單。協(xié)助市委建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”“5+1”責(zé)任清單，即市委常委會(huì)、市委常委會(huì)成員、市人大黨組、市政府黨組、市政協(xié)黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和市紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單。市委常委會(huì)的主體責(zé)任包括統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督等8個(gè)方面25條。市委書(shū)記的主體責(zé)任為18條，市長(zhǎng)的為17條，市委常委會(huì)成員既有共性清單，又根據(jù)自身分管工作，列出了個(gè)性責(zé)任清單?！岸ㄎ粶?zhǔn)才能責(zé)任清”，具體化、條目化的清單制度，不僅具有較強(qiáng)的可執(zhí)行性，還有利于倒追單位黨委和紀(jì)委責(zé)任，確保責(zé)任落到實(shí)處。同時(shí)，要求全市各級(jí)各部門(mén)各單位黨委(黨組)和班子成員也將參照制定責(zé)任清單。三是落實(shí)責(zé)任報(bào)告制度。各級(jí)黨委、黨委書(shū)記以及其他班子成員每年以書(shū)面形式向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告上履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。各級(jí)紀(jì)委也以書(shū)面形式向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的情況。報(bào)告均實(shí)行“簽字背書(shū)”，存入檔案庫(kù)，作為責(zé)任追究的重要依據(jù)。年初，全市共有191家單位和750名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部向市委、市紀(jì)委報(bào)告了上履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況。四是強(qiáng)化檢查考核。實(shí)行“雙百分”考核制，分別由市委和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查，改變了以往黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不分的問(wèn)題。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況納入績(jī)效考核，促使各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

(三)嚴(yán)肅責(zé)任追究，加大問(wèn)責(zé)力度。去年，全市對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的1個(gè)單位和50名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施責(zé)任追究。今年1至7月，全市又對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的6個(gè)單位和60名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了責(zé)任追究。體現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)：一是盯緊“一把手”。在受到責(zé)任追究的110名黨員干部中，“一把手”有29人，占%。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王平，對(duì)該局違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金等問(wèn)題沒(méi)有制止，受到誡勉談話(huà)。還比如，市福彩中心在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，仍存在違規(guī)組織單位黨員干部職工公款旅游、公款送禮等問(wèn)題，市民政局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)禹尚良履行主體責(zé)任不力，受到誡勉談話(huà)。二是不搞“法不責(zé)眾”。市福彩中心一案，同時(shí)問(wèn)責(zé)了“一把手”、分管副局長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記、原黨委書(shū)記、原局長(zhǎng)、原副局長(zhǎng)、市福彩中心主任共7人。市食品藥品監(jiān)督管理局一案也有4人被問(wèn)責(zé)。三是不因退休免責(zé)。市民政局原黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)王龍林，虛開(kāi)發(fā)票套取資金，未經(jīng)組織批準(zhǔn)私自出國(guó)旅游，并干擾組織調(diào)查，雖然于今年5月4日退休，仍被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。這些典型案件，從一個(gè)側(cè)面折射出我市反腐體系的全面升級(jí)，彰顯出反腐“零容忍”、問(wèn)責(zé)無(wú)禁區(qū)已成新常態(tài)。在嚴(yán)肅追究主體責(zé)任的同時(shí)，對(duì)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力的紀(jì)委書(shū)記一樣“動(dòng)刀子”，決不護(hù)短。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、紀(jì)委書(shū)記劉勝利，對(duì)該單位違反規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金等問(wèn)題不制止，履行監(jiān)督責(zé)任不力，受到誡勉談話(huà)。又比如，雨湖區(qū)鶴嶺鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記黃新元，對(duì)該鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議研究明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律套取資金行為不反對(duì)、不制止，還以“促發(fā)展、講團(tuán)結(jié)、顧大局”之名表態(tài)支持，受到警告處分。去年以來(lái)，全市共有11名紀(jì)檢干部因履行監(jiān)督責(zé)任不力受到紀(jì)律處分和組織處理。

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”以來(lái)，基層普遍反映有“三個(gè)變化”：第一個(gè)變化，一些黨委從以前的“只掛帥不出征”，逐步向“既掛帥又出征”轉(zhuǎn)變。一些單位原來(lái)由紀(jì)委書(shū)記推著黨委書(shū)記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)在經(jīng)常是黨委書(shū)記推著紀(jì)委書(shū)記做事。第二個(gè)變化，各級(jí)紀(jì)委聚焦主業(yè)，“責(zé)任田”更加豐收。去年全市共立案431件434人，給予黨政紀(jì)處分468人，移送司法機(jī)關(guān)46人，同比分別增長(zhǎng)%、%和%。今年1至7月，全市立案406件407人，單純違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件397件，占立案總數(shù)的 %，給予黨政紀(jì)處分270人(含往年遺留案件)，其中縣處級(jí)8人，撤職以上處分51人，移送司法機(jī)關(guān)9人。許多干部群眾深有感觸地說(shuō)：“紀(jì)委還是那個(gè)紀(jì)委，人還是那些人，但工作卻發(fā)生了顯著變化。”第三個(gè)變化，干部遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，有的領(lǐng)導(dǎo)在決策拍板前都要問(wèn)問(wèn)紀(jì)委書(shū)記，“這個(gè)事情搞不搞得?”

(一)在落實(shí)主體責(zé)任方面，主要是有差距、不平衡的問(wèn)題：總的來(lái)看，“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，縣市區(qū)好于市直部門(mén)，上級(jí)機(jī)關(guān)好于基層單位，黨政部門(mén)好于企事業(yè)單位，“一把手”好于副職。主要問(wèn)題是：一是不愿抓。有的重業(yè)務(wù)不重黨務(wù)，“講業(yè)務(wù)一整天，談黨建一支煙”，對(duì)主體責(zé)任說(shuō)不清、道不明，心中一本糊涂帳。有的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記的事，“如果我這個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)把教育提醒、監(jiān)督約談全包了，那紀(jì)委書(shū)記干什么?”還有的分管范圍接連出問(wèn)題，自己不查漏補(bǔ)缺，反倒認(rèn)為“紀(jì)委盯著我搞”，“挖洞尋蛇打沒(méi)事找事”。有的習(xí)慣于依賴(lài)紀(jì)委，“口號(hào)喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象不是個(gè)別。二是不敢抓。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)，問(wèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記：“一年下來(lái)找過(guò)哪些干部談過(guò)話(huà)?”大部分支支吾吾、一臉茫然。三是不會(huì)抓。有的黨組織停留在一般性的工作部署上，開(kāi)個(gè)會(huì)議、發(fā)個(gè)文件、看個(gè)教育片、簽個(gè)責(zé)任狀，沒(méi)有抓深抓細(xì)抓實(shí)，主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。

(二)在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方面，主要是能力素質(zhì)不完全適應(yīng)新形勢(shì)的問(wèn)題：一是“案多人少”的矛盾比較突出。黨的十八大以后，人民群眾參與反腐敗的熱情高漲，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收到的信訪舉報(bào)量激增，信訪舉報(bào)件要求“件件有著落、事事有回音”，在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)，需要一定的時(shí)間周期，一個(gè)簡(jiǎn)單的違紀(jì)案件也要走完所有的程序。這就呈現(xiàn)出“案多人少”的局面，有的新進(jìn)干部“還未扛過(guò)槍就要上戰(zhàn)場(chǎng)”?；鶎蛹o(jì)委工作任務(wù)本來(lái)繁重，加上上級(jí)紀(jì)委層層抽調(diào)基層紀(jì)委辦案骨干，常常感到捉襟見(jiàn)肘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一般配備紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)檢干事3人和兼職紀(jì)委委員3人，但紀(jì)檢干部很難專(zhuān)職專(zhuān)用。二是能力不足、辦法不多?；鶎蛹o(jì)委專(zhuān)業(yè)人才短缺，干部缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作經(jīng)驗(yàn)不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索和突破案件的能力欠缺。腐敗分子反調(diào)查的意識(shí)和能力越來(lái)越強(qiáng)，作案手段越來(lái)越高，相互串供屢見(jiàn)不鮮，非黨員和監(jiān)察對(duì)象不配合調(diào)查的現(xiàn)象也不少見(jiàn)，而紀(jì)檢機(jī)關(guān)手段不足，基本依靠“一支筆、一張嘴、一張紙”，調(diào)查取證往往舉步維艱。三是快查快結(jié)有困難。上級(jí)紀(jì)委交辦下來(lái)的信訪件，要求規(guī)定時(shí)間辦結(jié)，而調(diào)查核實(shí)一個(gè)信訪件需要人手，也需要一定的時(shí)間周期，有的問(wèn)題時(shí)間跨度長(zhǎng)，證據(jù)遺失嚴(yán)重，調(diào)查取證困難?？觳榭旖Y(jié)要求紀(jì)檢機(jī)關(guān)重視核查違紀(jì)部分，將涉嫌違法的問(wèn)題線索移送司法機(jī)關(guān)，有的群眾對(duì)這種做法不理解，甚至認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察干部被擺平、被收買(mǎi)，包庇被舉報(bào)人。四是定性量紀(jì)難把握。有的問(wèn)題沒(méi)有明確具體的處理依據(jù)，基層紀(jì)委在定性量紀(jì)上存在困擾。如對(duì)黨員干部利用婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)取八娘L(fēng)”問(wèn)題，往往因缺少制度依據(jù)，造成處理難度大。另外，由于黨政紀(jì)處分存在從輕、減輕、從重、加重等情節(jié)，各地紀(jì)檢機(jī)關(guān)對(duì)同類(lèi)案件的理解和處理存在差別，客觀上存在執(zhí)紀(jì)不平衡的問(wèn)題。五是有的紀(jì)檢干部缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;有的紀(jì)檢組長(zhǎng)說(shuō)“大案要案讓上級(jí)查，我檢查上下班紀(jì)律就行”。有的拈輕怕重，得罪人的事、急難險(xiǎn)重的事不愿意干，而借花獻(xiàn)佛的事、露頭露臉的事?tīng)?zhēng)著干;有的習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，讓抽調(diào)或借用的干部當(dāng)“主攻手”。有的紀(jì)檢組長(zhǎng)“三轉(zhuǎn)”之后不知所從，坐等上級(jí)發(fā)文開(kāi)會(huì)，推一下、動(dòng)一下，不愿主動(dòng)開(kāi)展工作。六是紀(jì)檢干部面臨“圍獵”的嚴(yán)重考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。當(dāng)前，腐敗與反腐敗處于兩軍對(duì)壘的膠著狀態(tài)，紀(jì)檢監(jiān)察干部比普通黨員干部更容易面臨“圍獵”的嚴(yán)峻考驗(yàn)。有的被調(diào)查對(duì)象一聽(tīng)到“風(fēng)吹草動(dòng)”，就四處打探消息，紀(jì)委還沒(méi)開(kāi)展調(diào)查，說(shuō)情打招呼的就找上門(mén)來(lái)。有的為逃避查處，千方百計(jì)誘惑、拉攏、腐蝕紀(jì)檢干部，或者對(duì)辦案人員及其家庭進(jìn)行騷擾、恐嚇、威脅，揚(yáng)言“你們現(xiàn)在讓我難過(guò)，我出去了絕不讓你們好過(guò)”等等。有的實(shí)施“反調(diào)查”，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部圍追堵截和跟蹤拍攝，企圖抓住紀(jì)檢干部的“把柄”。少數(shù)受到懲處的腐敗分子不甘心自己的滅亡，利用媒體、網(wǎng)站對(duì)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和紀(jì)檢干部極盡誣告、詆毀之能事。比如，去年4月，湘潭縣政府辦原副主任朱修仁因受賄罪被判處有期徒刑七年零六個(gè)月，朱不甘心受到法律制裁，在網(wǎng)上發(fā)帖惡意控告紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)，以達(dá)到博取社會(huì)同情、減輕個(gè)人刑罰的目的。這些來(lái)自四面八方的“圍獵”，使紀(jì)檢干部承受巨大的精神壓力。

(三)在制度設(shè)計(jì)方面，還存在不科學(xué)的問(wèn)題。比如報(bào)告制度，由于沒(méi)有詳細(xì)規(guī)定，報(bào)告內(nèi)容不規(guī)范，比較籠統(tǒng)，有的把述責(zé)述廉變成了述職訴苦。又比如考核制度，現(xiàn)有考核制度考核內(nèi)容也很籠統(tǒng)，缺乏量化的指標(biāo)，使得實(shí)際工作中考核評(píng)價(jià)者只能憑自己的主觀認(rèn)識(shí)和價(jià)值取向?？己税才乓膊豢茖W(xué)，將紀(jì)委書(shū)記與黨委其他成員一起考核，紀(jì)委書(shū)記認(rèn)真履職肯定會(huì)得罪人，考核時(shí)會(huì)丟分，推選干部時(shí)會(huì)丟票，紀(jì)委書(shū)記不認(rèn)真履職又會(huì)被追責(zé)，好比“貓負(fù)責(zé)抓老鼠，反而讓老鼠來(lái)評(píng)價(jià)貓”，顯然不合理。

今后，要在認(rèn)真總結(jié)盤(pán)點(diǎn)以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的論述摘編，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重大決策部署上來(lái)，以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?，取得監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的新成效。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作：

一是嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。以執(zhí)行省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)》(湘發(fā)〔xx〕24號(hào))和《湖南省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》(湘發(fā)〔xx〕5號(hào))兩個(gè)文件為抓手，堅(jiān)持市委領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，以上率下，繼續(xù)加大“兩個(gè)責(zé)任”的宣傳督導(dǎo)力度，用好約談、檢查、考核等有效手段，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。尤其要繼續(xù)加大責(zé)任倒查力度，以嚴(yán)格的追究制推動(dòng)責(zé)任制落地生根。

二是嚴(yán)抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在最前面。把維護(hù)黨的紀(jì)律放在首位，把紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位，決不讓紀(jì)律成為“變形金剛”。始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，把防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮作為重點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，盯緊突出問(wèn)題，深化作風(fēng)檢查。始終堅(jiān)持以“燒船稱(chēng)釘”的決心懲治腐敗，零容忍、無(wú)禁區(qū)、全覆蓋，堅(jiān)決減少腐敗存量、遏制腐敗增量。

三是嚴(yán)抓改革創(chuàng)新，深入推進(jìn)紀(jì)檢體制改革。認(rèn)真落實(shí)黨的紀(jì)律檢查體制改革的各項(xiàng)要求，從湘潭實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持立行立改，認(rèn)準(zhǔn)一條就改一條，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題就解決一個(gè)問(wèn)題，在強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)改革、完善反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制等方面大膽探索，統(tǒng)籌推進(jìn)。

四是嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè)，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。深化“三轉(zhuǎn)”，鞏固成果，切實(shí)解決組織、形式轉(zhuǎn)變后思想認(rèn)識(shí)的深化和工作責(zé)任的到位問(wèn)題。大力實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力提升工程，加大干部培訓(xùn)力度，堅(jiān)持和完善日常學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、輪流講課、季度講評(píng)、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練等做法，在學(xué)思踐悟中增長(zhǎng)才干，在實(shí)崗鍛煉中提升能力。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到：紀(jì)檢干部沒(méi)有特權(quán)，只有比其他黨政干部要求更嚴(yán)、更高的“特權(quán)”。要以最嚴(yán)厲的要求、最嚴(yán)密的制度，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)防“燈下黑”。

一是認(rèn)知上有“誤區(qū)”。主要表現(xiàn)是：個(gè)別單位、部門(mén)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項(xiàng)工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)事關(guān)系統(tǒng)全局性問(wèn)題，僅僅看成是某一個(gè)或者是幾個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認(rèn)為與本部門(mén)和本人無(wú)關(guān)，只要認(rèn)認(rèn)真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。

二是責(zé)任上有“盲區(qū)”。個(gè)別單位班子及其成員貫徹落實(shí)責(zé)任制只滿(mǎn)足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過(guò)問(wèn)和檢查落實(shí)不夠。有的單位責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，“一崗雙責(zé)”只是停留在紙上，掛在墻上，小組成員很少去認(rèn)真研究、分析和主動(dòng)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問(wèn)題。

四是考核上有“統(tǒng)區(qū)”。由于缺乏科學(xué)的考核體系和方法，考核結(jié)果的公平性、客觀性受到置疑，黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的權(quán)威性逐漸削弱，考核結(jié)果不能發(fā)揮應(yīng)有的效果。同時(shí)，廉政考核和勤政考核合二為一的現(xiàn)象普遍存在，勤政考核取代廉政考核的趨勢(shì)明顯。

第一、夯實(shí)組織機(jī)制，落實(shí)“主體責(zé)任”，使責(zé)任制工作實(shí)現(xiàn)由“要我抓”到“我要抓”，由“被動(dòng)抓”到“主動(dòng)抓”，由“部門(mén)抓”到“全員抓”的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)責(zé)其職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位“一把手”要把“一崗雙責(zé)”真正落到實(shí)處，“一把手”重視是核心，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其它工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，貫穿到業(yè)務(wù)工作的始終，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)考核制度，上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志在任期內(nèi)，必須親自參加一次以上對(duì)下級(jí)班子和成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。同時(shí)不定期帶隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部每年要在民主生活會(huì)、干部職工大會(huì)上把責(zé)任制的執(zhí)行情況作專(zhuān)題報(bào)告。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議制度。至少每三個(gè)月應(yīng)召開(kāi)一次會(huì)議，分析存在的問(wèn)題，提出解決辦法。

第二、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，責(zé)任分解到位，要突出解決“誰(shuí)來(lái)抓、怎么抓、抓得怎么樣、抓不好怎么辦”的問(wèn)題。責(zé)任分解是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的基礎(chǔ)，也是實(shí)施責(zé)任考核和責(zé)任追究與獎(jiǎng)勵(lì)的前提。因此，責(zé)任分解應(yīng)當(dāng)遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，確保責(zé)任落實(shí)到位?！懊鞔_”，就是要層層分解責(zé)任目標(biāo)到有關(guān)職能部門(mén)和具體人，不能使責(zé)任目標(biāo)太籠統(tǒng)和原則化、概念化、公式化，“責(zé)任狀”一簽了之，沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)意義;“具體”，就是要區(qū)別不同情況，突出單位特色，按各單位實(shí)際確定責(zé)任目標(biāo);“量化”，就是要看得見(jiàn)、摸得著，賦予責(zé)任者具體的工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)，使之知道該如何做，不該如何做，便于追究、獎(jiǎng)懲，為了保證黨風(fēng)廉政考核的系統(tǒng)性，必須創(chuàng)新廉政考核內(nèi)容，實(shí)行內(nèi)部考核和外部評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合。在內(nèi)部考核方面，考核內(nèi)容主要包括“預(yù)警機(jī)制、履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律、接受監(jiān)督、查案懲處”等五個(gè)方面。在外部評(píng)價(jià)方面，主要考察社會(huì)公眾對(duì)當(dāng)?shù)攸h風(fēng)廉政和反腐敗的親身感受和主觀認(rèn)知，主要包括“干部作風(fēng)、依法行政、廉潔從政、廉政效能”等四個(gè)方面。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等;依法行政主要包括行政處罰、行政審批、行政監(jiān)督、行政救濟(jì)、政務(wù)公開(kāi)等;廉潔從政主要包括自我約束、公務(wù)節(jié)儉、職務(wù)消費(fèi)、職權(quán)運(yùn)用和干部選拔等;廉政效能主要包括落實(shí)中央或上級(jí)政策、黨政部門(mén)辦事效率、懲治腐敗、社會(huì)風(fēng)氣以及經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展等;“可行性”，就是責(zé)任目標(biāo)要定得合適，不能太高，也不能太低，要便于責(zé)任者執(zhí)行落實(shí)。

第三、嚴(yán)格責(zé)任考核，做到獎(jiǎng)懲分明，對(duì)考核對(duì)象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。必須依據(jù)目標(biāo)制訂考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，力求規(guī)范、科學(xué)、有效，要堅(jiān)決維護(hù)考核的嚴(yán)肅性，逐條逐項(xiàng)全面檢查，防止走馬觀花，既要聽(tīng)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，更要聽(tīng)群眾評(píng)說(shuō)，既要考察面上的工作，更要研究深層次的問(wèn)題，既要做到全面檢查考核，更要突出敏感性的問(wèn)題，既要量化測(cè)評(píng)打分，更要看實(shí)際工作成效，切忌以一般性的檢查代替責(zé)任考核，杜絕打“人情分”、“印象分”的問(wèn)題，防止高分掩飾下的問(wèn)題和隱患。責(zé)任考核的終極目的在于總結(jié)推動(dòng)下一步的責(zé)任制工作，獎(jiǎng)懲則是其重要的組成部分。為此，責(zé)任考核要做到“四個(gè)結(jié)合”，一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合;二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲相結(jié)合;三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合;四是與記功、評(píng)選先進(jìn)相結(jié)合?？傊己斯ぷ饕孢^(guò)細(xì)，認(rèn)真扎實(shí)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，視實(shí)際情況，對(duì)在責(zé)任制考核中成績(jī)優(yōu)秀的要給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳，優(yōu)先提拔使用、晉職晉級(jí);對(duì)評(píng)定不稱(chēng)職的，或存在嚴(yán)重問(wèn)題的要警示、誡勉、通報(bào)、免職、降職降級(jí)，使無(wú)為者無(wú)位，觸動(dòng)其思想靈魂。對(duì)考核工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問(wèn)題，要向責(zé)任對(duì)象發(fā)出《預(yù)警告知書(shū)》，適時(shí)提醒并督促解決;對(duì)存在問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)出《整改通知書(shū)》，限期整改落實(shí)，并對(duì)牽頭責(zé)任單位發(fā)出《督辦通知書(shū)》，責(zé)成其及時(shí)有效地解決其牽頭范圍內(nèi)的問(wèn)題。

第四、強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立責(zé)任追究意識(shí)，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任規(guī)定的，都要追究責(zé)任，決不放縱袒護(hù)、姑息遷就。一是要開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)。對(duì)責(zé)任制考核一次不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà)，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查，取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。連續(xù)考核兩次不合格的，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究黨紀(jì)責(zé)任。對(duì)于考核排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)行公開(kāi)曝光并實(shí)施末尾誡勉，對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以調(diào)離直至免職。二是要實(shí)行責(zé)任再追究、向上追究和終生追究。發(fā)現(xiàn)應(yīng)追究而未追究或追究明顯偏輕的問(wèn)題，應(yīng)責(zé)令下級(jí)黨組織再追究;對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，因失察失管致使下屬出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，應(yīng)向上追究，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對(duì)重大決策、重大工程項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題的依法依規(guī)實(shí)行終生追究，避免責(zé)任對(duì)象的短期行為和僥幸心理。三是要突出責(zé)任追究的重點(diǎn)。把組織人事、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、基建工程、行政審批、項(xiàng)目管理等職能部門(mén)作為責(zé)任追究的重點(diǎn)部門(mén)，把沒(méi)有履行或沒(méi)有正確履行職責(zé)而導(dǎo)致主管、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為責(zé)任追究的重點(diǎn)對(duì)象。

《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。要落實(shí)好這“兩個(gè)責(zé)任”，就必須在思想認(rèn)識(shí)上解決好為何“分責(zé)”以及從制度機(jī)制上解決好如何“定責(zé)”、“履責(zé)”、“追責(zé)”等問(wèn)題。

“兩個(gè)責(zé)任”的提出，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作具有重大意義。各級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)此應(yīng)有清醒認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的自覺(jué)性和責(zé)任感。

第一，提出“兩個(gè)責(zé)任”，不是“破舊立新”，而是一種繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新?！皟蓚€(gè)責(zé)任”與黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)、文件賦予黨委和紀(jì)委的責(zé)任是一脈相承的，同時(shí)也有發(fā)展、創(chuàng)新。黨章規(guī)定：黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的主要任務(wù)之一是“協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”?！蛾P(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定：“實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與?！睆纳鲜鲇嘘P(guān)規(guī)定到《決定》提出“兩個(gè)責(zé)任”，這不是“破舊立新”，而是要求各級(jí)黨委既要當(dāng)好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“領(lǐng)導(dǎo)者”，又要當(dāng)好“執(zhí)行者”和“推動(dòng)者”;要求各級(jí)紀(jì)委既要承擔(dān)“協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”的責(zé)任，又要履行好作為黨內(nèi)專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)關(guān)所應(yīng)負(fù)的“監(jiān)督責(zé)任”。強(qiáng)調(diào)“黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”，使二者的責(zé)任更加明確，責(zé)任界線更加清晰，責(zé)任內(nèi)涵也得到了深化和拓展。

第二，明分“兩個(gè)責(zé)任”，不是“無(wú)謂之舉”，而是一項(xiàng)具有重大意義的舉措。要求“黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”，借用中國(guó)哲學(xué)術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō)，這是一種“明分”，亦即明確黨委與紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)本分，使二者的責(zé)任更加分明，且與其地位和職權(quán)更相匹配。這種“明分”，有利于解決當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)踐中存在的責(zé)任不清、失責(zé)難究及其所導(dǎo)致的責(zé)任落實(shí)流于形式等問(wèn)題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作得到切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn);有利于解決當(dāng)前一些地方黨委及其主要負(fù)責(zé)人抓反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、只當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)者”而不當(dāng)“執(zhí)行者”和“推動(dòng)者”、工作上滿(mǎn)足于“三個(gè)樣板動(dòng)作”(開(kāi)會(huì)、講話(huà)、簽責(zé)任書(shū))等問(wèn)題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度和責(zé)任制的執(zhí)行力度得到實(shí)質(zhì)性提升;有利于解決當(dāng)前一些地方紀(jì)委在紀(jì)檢工作中經(jīng)常出現(xiàn)的越位、缺位、錯(cuò)位等現(xiàn)象，使紀(jì)委從大量本該由黨委、政府及其職能部門(mén)承擔(dān)的事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)?？傊?，明分“兩個(gè)責(zé)任”，對(duì)于健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的更好落實(shí)，保證反腐倡廉建設(shè)更加扎實(shí)、更有成效地開(kāi)展，具有十分重要的意義。

第三，強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)責(zé)任”，不是要求“各自為戰(zhàn)”，而是要求在協(xié)同作戰(zhàn)中各盡其責(zé)。黨委的主體責(zé)任與紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是同一責(zé)任體系中既相對(duì)分開(kāi)又相互聯(lián)系的兩個(gè)層面。這就要求黨委和紀(jì)委在履責(zé)過(guò)程中既要各負(fù)其責(zé)，又要協(xié)同配合。各級(jí)黨委要自覺(jué)接受紀(jì)委對(duì)自己履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督，為紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任提供各方面支持和保證，并注意糾正紀(jì)委履責(zé)中存在的問(wèn)題;各級(jí)紀(jì)委開(kāi)展監(jiān)督工作必須服從黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治方向、履責(zé)目標(biāo)上與黨委保持高度一致。只有如此，才能真正形成雙輪驅(qū)動(dòng)的工作格局，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，還需要精細(xì)設(shè)計(jì)其具體內(nèi)容和目標(biāo)，并以制度形式確定下來(lái)。

第一，“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)容設(shè)定應(yīng)當(dāng)遵循“五項(xiàng)原則”

一是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。要把這一原則貫徹、體現(xiàn)到黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的各方面。二是分層定責(zé)原則?！皟蓚€(gè)責(zé)任”尤其是黨委的主體責(zé)任是由多個(gè)層面構(gòu)成的責(zé)任體系。必須將黨委的主體責(zé)任分解落實(shí)到各個(gè)層面，使黨委班子集體及其所有個(gè)體都有明確、具體的責(zé)任，都能分擔(dān)主體責(zé)任。特別是要明確規(guī)定：黨委班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任，必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)與“五大建設(shè)”緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核;黨委主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)第一責(zé)任，必須對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，必須對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是紀(jì)委專(zhuān)責(zé)原則。對(duì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定，必須有利于紀(jì)委“集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)”，同時(shí)有利于紀(jì)委抓實(shí)抓細(xì)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督工作。四是明確易行原則。按照“好執(zhí)行、好考核、好追責(zé)”的原則設(shè)定責(zé)任，確保責(zé)任內(nèi)容清晰、目標(biāo)明確，盡可能細(xì)化、量化。五是合理合法原則。設(shè)定的責(zé)任，必須與責(zé)任承擔(dān)者在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的地位和職權(quán)相應(yīng)相稱(chēng)，必須以黨章為根本依據(jù)，并符合黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

第二，“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)容設(shè)定必須體現(xiàn)“兩個(gè)結(jié)合”

在黨委責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定上，要體現(xiàn)總書(shū)記的有關(guān)要求與“主體責(zé)任”內(nèi)在要求的結(jié)合。總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上明確要求各級(jí)黨委：選好用好干部，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)工作，黨委主要負(fù)責(zé)人要當(dāng)好廉潔從政表率等。要根據(jù)這些要求，明確黨委五個(gè)方面的責(zé)任：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責(zé)任。組織本地區(qū)、本單位黨員干部開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。三是管理責(zé)任。做到一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。四是督導(dǎo)責(zé)任。對(duì)本級(jí)黨委各部門(mén)、下級(jí)黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、抓反腐倡廉工作情況，對(duì)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況，定期或不定期地進(jìn)行督察、指導(dǎo)，組織檢查考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、糾偏。五是示范責(zé)任。各級(jí)黨委(黨組)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人，要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好自身的反腐倡廉建設(shè)，做到勤政廉政，充分發(fā)揮示范、帶頭作用。

在紀(jì)委責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定上，要體現(xiàn)中央的有關(guān)要求與“監(jiān)督責(zé)任”內(nèi)在要求的結(jié)合。按照黨章和中央文件的有關(guān)規(guī)定，紀(jì)委的職責(zé)可以概括為“三項(xiàng)主要任務(wù)”和“五項(xiàng)經(jīng)常性工作”。要以此為根據(jù)，明確紀(jì)委以下“監(jiān)督責(zé)任”：一是監(jiān)督指導(dǎo)的責(zé)任。包括協(xié)助同級(jí)黨委開(kāi)展對(duì)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，開(kāi)展對(duì)同級(jí)和下級(jí)黨委(黨組)履行主體責(zé)任的監(jiān)督，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)進(jìn)行督促、指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。二是檢查考評(píng)的責(zé)任。包括協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核工作，做好對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”情況的考核評(píng)價(jià)工作等。三是組織協(xié)調(diào)的責(zé)任。包括協(xié)助同級(jí)黨委抓好反腐敗工作中的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作等;四是正風(fēng)肅紀(jì)的責(zé)任。包括協(xié)助同級(jí)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，做好對(duì)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的法規(guī)、紀(jì)律的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、處理等;五問(wèn)責(zé)懲處的責(zé)任。包括對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的嚴(yán)重問(wèn)題按照有關(guān)規(guī)定問(wèn)責(zé)追究，查處違紀(jì)案件，并利用典型案例警示教育黨員干部等。

加強(qiáng)對(duì)黨委履行主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的規(guī)制、導(dǎo)引，是確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”真正落實(shí)的關(guān)鍵。

第一，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。重點(diǎn)是要強(qiáng)化黨委的責(zé)任意識(shí)：一是強(qiáng)化黨委書(shū)記的“第一責(zé)任”意識(shí)。黨委書(shū)記是主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”。黨委主體責(zé)任的落實(shí)程度、成效如何，關(guān)鍵取決于黨委書(shū)記的責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、“主抓”力度大不大。這就要求黨委書(shū)記提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，真正樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)履行“第一責(zé)任”的自覺(jué)性和責(zé)任感，在認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)親自”要求的同時(shí)，盡可能抓細(xì)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各方面、各環(huán)節(jié)上的工作，努力做到直接抓、直接管，具體抓、抓具體。二是強(qiáng)化“齊抓共管”意識(shí)。黨委班子成員和黨委各部門(mén)都是主體責(zé)任的分擔(dān)者，沒(méi)有他們的“齊抓共管”，主體責(zé)任勢(shì)必淪為空談。這就要求全體黨委成員和黨委各部門(mén)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把各自承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任項(xiàng)項(xiàng)擔(dān)在肩上，毫不懈怠地抓實(shí)抓好。三是強(qiáng)化“群策群力”意識(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須借助各方面的智慧和力量，走“群策群力”之路。這就要求各級(jí)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，注重發(fā)揮人大、政協(xié)、政府、司法機(jī)關(guān)、媒體輿論、人民群眾對(duì)落實(shí)責(zé)任制的重要助推作用，形成推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的強(qiáng)大合力。各級(jí)紀(jì)委也需增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高履行監(jiān)督責(zé)任的自覺(jué)性，特別是要提高監(jiān)督同級(jí)黨委的自覺(jué)性。

第二，規(guī)范履責(zé)行為。圍繞“怎樣履責(zé)”的問(wèn)題，健全有關(guān)制度機(jī)制，使黨委和紀(jì)委的履責(zé)行為規(guī)范化、程序化。重點(diǎn)是要明確黨委班子、黨委部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)委履行各自責(zé)任的工作程序、方法步驟和有關(guān)要求，確保各責(zé)任主體在貫徹落實(shí)責(zé)任制方面承擔(dān)的所有工作都有程序、所有程序都有控制、所有控制都有標(biāo)準(zhǔn)，使履責(zé)工作規(guī)范、有序開(kāi)展。

第三，加強(qiáng)履責(zé)監(jiān)督。在建立健全黨委主體責(zé)任履行情況報(bào)告制度、黨委負(fù)責(zé)人全委會(huì)述廉制度、黨政正職接受評(píng)議制度、廉政談話(huà)制度、紀(jì)委約談等制度的同時(shí)，創(chuàng)新檢查監(jiān)督方式，探索建立“日常檢查、巡視監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)巡查、重點(diǎn)督查”的常態(tài)化、立體式檢查監(jiān)督模式。把黨委履行主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的情況作為巡視的重要內(nèi)容，督促其認(rèn)真履職。選擇腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、地區(qū)和部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡查，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解中的一些重要工作項(xiàng)目適時(shí)開(kāi)展重點(diǎn)督查，跟蹤任務(wù)進(jìn)展情況，提升監(jiān)督實(shí)效。

第四，加強(qiáng)考核追責(zé)。對(duì)黨委履行主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的情況，既要加強(qiáng)考核，又要改進(jìn)考核，切實(shí)提高考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性、合理性。這就需要建立一套定性與定量相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)體系，使考核工作既有總體判斷，又有細(xì)節(jié)評(píng)價(jià)和量化標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)考核成果運(yùn)用，切實(shí)將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題，必須實(shí)行責(zé)任追究。

中央《決定》在提出“兩個(gè)責(zé)任”時(shí)，強(qiáng)調(diào)要“制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度”。這是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要保證。

第一，盡快制定責(zé)任追究制度，確保追責(zé)有據(jù)。加快制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究辦法，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的具體情形，準(zhǔn)確區(qū)分個(gè)人責(zé)任與集體責(zé)任、直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立“一案雙查”制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問(wèn)題不制止、不查處、不報(bào)告的，要追究黨委及其負(fù)責(zé)人和紀(jì)委的責(zé)任。建立執(zhí)紀(jì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，對(duì)于應(yīng)當(dāng)立案查處而不立案或者以組織處理代替黨紀(jì)政紀(jì)處分和法律責(zé)任的，嚴(yán)肅追究執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及有關(guān)人員的責(zé)任，確保監(jiān)督者也受監(jiān)督。無(wú)論是黨委還是紀(jì)委，都要對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行簽字背書(shū)，使之既有監(jiān)管之權(quán)，又問(wèn)責(zé)之虞。

第二，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，堅(jiān)持失責(zé)必究。對(duì)黨委和紀(jì)委的失責(zé)行為、對(duì)各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，真正做到有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必糾、有案必查、失責(zé)必究。在執(zhí)行責(zé)任追究制度時(shí)，必須敢于較真碰硬，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題，對(duì)黨委和紀(jì)委履行“兩個(gè)責(zé)任”中存在的問(wèn)題，要敢于揭露，認(rèn)真查處。一是不能搞“特殊化”。不論職務(wù)多高、年齡多大，不管是班子還是個(gè)人，該承擔(dān)什么樣的責(zé)任就承擔(dān)什么樣的責(zé)任，做到責(zé)任追究面前人人平等，不搞“例外”。二是不能搞“情有可原”。有些“失責(zé)”問(wèn)題確有這樣或那樣的客觀原因，但這只能作為“情節(jié)”予以考慮，而不能作為放棄責(zé)任追究的理由。三是不能搞“變相處理”。不能搞避重就輕，以批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰代替組織處理、紀(jì)律處分，軟化、淡化追究效果。此外，還要特別注意克服和防止搞“下不為例”、“法不責(zé)眾”等不良傾向。

主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇三

報(bào)告

溫州市工業(yè)科學(xué)研究院黨委書(shū)記

徐金民 2013年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，在班子成員和全院干部職工的大力配合和努力下，我堅(jiān)持以“為民務(wù)實(shí)清廉，密切聯(lián)系群眾”為宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)工作部署，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)就2013年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、抓廉政建設(shè)，為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，自己積極履行職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，全力支持紀(jì)檢工作，推動(dòng)了各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。重點(diǎn)抓了四項(xiàng)工作：

（一）是加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、理論作為干部理論學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例及市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的“1+8”文件精神和“三公”改革等有關(guān)規(guī)定的貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)，認(rèn)真抓好院中心組全體黨員干部的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廉政意識(shí)，筑牢了思想防線。

（二）是抓好責(zé)任制落實(shí)。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)分解、任務(wù)落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐級(jí)明確責(zé)任，并按照要求抓好落實(shí)。在日常工作中，著力抓好院班子和部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持定期聽(tīng)匯報(bào)、找問(wèn)題、提要求，并多次強(qiáng)調(diào)和要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。

（三）是推進(jìn)反腐倡廉重點(diǎn)工作。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置、動(dòng)態(tài)管理和檢查評(píng)估等防控長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。繼續(xù)深化防控體系建設(shè)，形成點(diǎn)、線、面聯(lián)防機(jī)制，把掌握人事、審批等權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，處于人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位的人員和可能發(fā)生腐敗問(wèn)題的環(huán)節(jié)，作為防控重點(diǎn)。組織全院職工多次觀看反腐敗警示片，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、責(zé)任觀、利益觀，筑牢拒腐防變的道德和法紀(jì)防線。

（四）是搞好廉潔自律。作為廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，在日常工作生活中，自己注重從大處著眼，從小處著手，帶頭認(rèn)真遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，為全院領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立表率。

（1）講黨性。始終把講黨性作為政治底線，從思想上、政治上和行動(dòng)上堅(jiān)決同中央保持高度一致，對(duì)省、市委的各項(xiàng)決策及部署，自己帶頭和組織全院上下堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，做到了政令暢通。

（2）講原則。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，對(duì)重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)以及干部任免等工作，一律上會(huì)研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn)，集體討論決定，做到了議而有決、決而有行、分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作。

（3）講團(tuán)結(jié)。注意維護(hù)和加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，帶頭和要求班子成員之間經(jīng)常交流思想、相互溝通情況，共同研究工作。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，放手支持分管同志獨(dú)立負(fù)責(zé)、步調(diào)一致地放手開(kāi)展工作，并注意用大局統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動(dòng)，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧融洽的良好氛圍。

（4）講自律。發(fā)揮表率作用，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告制度。2011年11月兼任溫州市分析測(cè)試學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)以來(lái)，沒(méi)有領(lǐng)取任何形式的報(bào)酬。沒(méi)有在企業(yè)投資和入股。作為黨委書(shū)記、院長(zhǎng)，我始終帶頭筑牢反腐倡廉的思想防線，做到公私分明“公”當(dāng)先，自我約束“已”當(dāng)頭，不謀私利，不斷加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，廉政教育，確保思想上不出問(wèn)題。日常工作中從小事做起，從細(xì)微處做起，八小時(shí)之外嚴(yán)格約束自己，并注意加強(qiáng)對(duì)親屬及身邊工作人員的教育管理，切實(shí)做到廉政勤政、勤儉節(jié)約、潔身自好、防微杜漸。

二、抓作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)。

（一）、加強(qiáng)“責(zé)任型”隊(duì)伍建設(shè)。一是每年至少兩次聽(tīng)取黨支部工作匯報(bào)，研究支部黨建工作重要問(wèn)題。今年成立市工科院第一屆婦委會(huì)，黨支部圓滿(mǎn)完成換屆工作。二是明確崗位職責(zé)，推進(jìn)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革。今年我院重新規(guī)范部門(mén)和崗位工作職責(zé)，具體到每個(gè)崗位，每個(gè)職工，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，互相監(jiān)督。三是為了更加貼近我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我院對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行大調(diào)整，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)部門(mén)建設(shè)，簡(jiǎn)化行政后勤部門(mén)。業(yè)務(wù)部門(mén)從原五個(gè)增加調(diào)整為六個(gè)，行政部門(mén)從原五個(gè)行政部門(mén)縮減至三個(gè)。四是加強(qiáng)中層干部建設(shè)，通過(guò)民主推薦、面試、黨委研究決定，選拔中層正職1名，副職3名，健全干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)并完成中層干部的輪崗工作。

（二）、加強(qiáng)“強(qiáng)責(zé)治庸”隊(duì)伍建設(shè)。一是每月二次不定期對(duì)上班紀(jì)律、崗位履職情況進(jìn)行檢查；對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管崗位、下屬實(shí)體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)管；對(duì)服務(wù)質(zhì)量以及即辦制落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)慵懶散、推諉扯皮、失職瀆職的人和事嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，在各次的檢查中，我院工作人員較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。結(jié)合 “十大重點(diǎn)項(xiàng)目”，科學(xué)分解，推行工作目標(biāo)制管理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)貫徹到底。二是“互學(xué)互比”活動(dòng)表決心、曬承諾、促發(fā)展。借鑒全市“互學(xué)互比”活動(dòng)先進(jìn)管理理念，組織各部門(mén)開(kāi)展了以曬成績(jī)、表決心、許承諾，公開(kāi)“亮績(jī)”為主要內(nèi)容的“互學(xué)互比”活動(dòng)，各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人公開(kāi)承諾的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)、科研項(xiàng)目數(shù)量、管理創(chuàng)新工作，向全院干部職工作了表態(tài)發(fā)言，明確本部門(mén)所承擔(dān)的十大項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容、目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確了各部門(mén)全年的目標(biāo)任務(wù)，為年終全面考核奠定基礎(chǔ)。

三、抓重點(diǎn)工作，促進(jìn)院穩(wěn)步發(fā)展。

（一）、深入開(kāi)展科技服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識(shí)。一是開(kāi)展科技服務(wù)活動(dòng)，大力發(fā)揮社會(huì)服務(wù)宗旨。我院科技服務(wù)以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展風(fēng)采、志愿服務(wù)我先行”為主題，深入企業(yè)開(kāi)展“科技服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)，取得顯著成效，全年技術(shù)服務(wù)企業(yè)1364家，服務(wù)批次4736批，分析檢測(cè)完成各類(lèi)檢測(cè)3028個(gè)批次，同比增長(zhǎng)約48%。指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)解決技術(shù)難題、研發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)新工藝共50項(xiàng)。

（二）、做強(qiáng)做優(yōu)分析檢測(cè)業(yè)務(wù)，科技服務(wù)能力大幅提升。我院順利通過(guò)中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可監(jiān)督評(píng)審，擴(kuò)大了測(cè)試項(xiàng)目范圍，提高了檢測(cè)技術(shù)，提升了為社會(huì)服務(wù)的能力，檢測(cè)水平得到政府相關(guān)部門(mén)的認(rèn)可。受工商等部門(mén)的委托，完成螺紋鋼筋、茶葉、膨化食品、大米等抽檢工作，尤其是公安系統(tǒng)委托開(kāi)展的毒品檢測(cè)，全年檢測(cè)1705余批次，同比增長(zhǎng)31%。除認(rèn)真做好日常檢測(cè)業(yè)務(wù)外，還積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)了在家禽脫毛過(guò)程中所添加的工業(yè)松香的檢測(cè)技術(shù)。該技術(shù)水平現(xiàn)處于全國(guó)領(lǐng)先，江蘇、河南、四川、重慶等省外及本省的公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)都慕名送松香樣品來(lái)尋求技術(shù)支持。另外，混合松香的定性剖析、食品中的吊白塊檢測(cè)、膠水檢測(cè)等傳統(tǒng)難題已經(jīng)取得突破性進(jìn)展，為今后同類(lèi)業(yè)務(wù)的拓展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）以平臺(tái)建設(shè)為契機(jī)，融入政府中心工作。一是積極推進(jìn)激光與光電檢測(cè)綜合大樓建設(shè)，提升發(fā)展空間。為了積極參與中國(guó)（溫州）激光與光電產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，推進(jìn)激光與光檢測(cè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，2013年1月我院提出將位于溫州市高新區(qū)的溫州金泰精細(xì)化工有限公司進(jìn)行拆建改造，建設(shè)中國(guó)（溫州）激光與光電檢測(cè)綜合大樓。大樓總投資約5000萬(wàn)元將建成12000多平方的商務(wù)辦公大樓，主要用于激光與光電領(lǐng)域產(chǎn)品檢測(cè)、認(rèn)證及相關(guān)科研、信息、培訓(xùn)、中介商務(wù)辦公等科技要素集聚。二是扎實(shí)推進(jìn)溫州光電研究院建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。以我院為依托建設(shè)溫州光電院是市政府下達(dá)的任務(wù)，我們組織人員積極開(kāi)展調(diào)研，形成了以激光、光電及相關(guān)機(jī)電產(chǎn)品檢測(cè)為抓手，通過(guò)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)、資金四維一體引進(jìn)，以虛院實(shí)所、一院多所形式建設(shè)光電院的建設(shè)方案。目前與武漢國(guó)家光電信息檢測(cè)中心已簽定委托檢測(cè)合作協(xié)議，具備開(kāi)展光電檢測(cè)500個(gè)產(chǎn)品，2000項(xiàng)委托檢測(cè)能力。已投入資金208萬(wàn)元用于購(gòu)買(mǎi)激光產(chǎn)品材料檢測(cè)、激光光束質(zhì)量分析儀等檢測(cè)設(shè)備，相關(guān)建設(shè)工作正按計(jì)劃有序進(jìn)行。三是加快創(chuàng)意設(shè)計(jì)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提高服務(wù)水平。我院著力推進(jìn)國(guó)家鞋類(lèi)出口基地設(shè)計(jì)研發(fā)平臺(tái)的建設(shè)，已完成場(chǎng)地整合建設(shè)2000余平方米，建成設(shè)計(jì)研發(fā)中心和產(chǎn)品試制中心，開(kāi)展對(duì)外服務(wù)，共開(kāi)發(fā)了新型功能鞋類(lèi)產(chǎn)品6項(xiàng)，并全部實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

總結(jié)一年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，雖然取得了一些成效，但對(duì)照市委、市政府的要求還有差距，與職工期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識(shí)，自覺(jué)性不夠；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步大；干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今年，我們將以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)按照市委、市紀(jì)委的部署要求，振奮精神、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為溫州“趕超發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”貢獻(xiàn)力量。

主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇四

年初，根據(jù)重組后的實(shí)際，結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見(jiàn)》，對(duì)全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育;二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強(qiáng)監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件;五是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)源頭治理工作逐步深化;六是加強(qiáng)責(zé)任考核，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

在此基礎(chǔ)上，針對(duì)重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問(wèn)題的新形勢(shì)，為強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，分廠黨委責(zé)成分廠紀(jì)委根據(jù)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對(duì)班子、班子成員及各車(chē)間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，分解到了部門(mén)和責(zé)任人。同時(shí)，印制了《xx廠南陽(yáng)分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，擬定了分廠黨政負(fù)責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容14項(xiàng)，班子成員與分管部門(mén)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容12項(xiàng)，并于4月隆重召開(kāi)了由各部門(mén)一把手、各支部書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)的干部職工共計(jì)200多人參加的全廠政治工作會(huì)議，會(huì)上不僅部署了年度政治工作，同時(shí)也對(duì)全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

二、采取多種形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。

主要開(kāi)展了以下幾方面的工作：第一是加強(qiáng)了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點(diǎn)。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀(jì)委專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了中紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定堅(jiān)決禁止奢侈浪費(fèi)行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確提出了六點(diǎn)具體要求：一是各部門(mén)要組織本部門(mén)干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神，把上級(jí)規(guī)定和要求傳達(dá)到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立廉潔意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強(qiáng)調(diào)了各級(jí)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)干部職工的教育管理，對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問(wèn)題不制止的，要追究部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚。要堅(jiān)決抵制和反對(duì)各種封建迷信非法活動(dòng);六是各部門(mén)節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫(xiě)出部門(mén)書(shū)面自查報(bào)告。節(jié)后一上班，24個(gè)部門(mén)都上報(bào)了負(fù)責(zé)的自查報(bào)告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。

第二是大力開(kāi)展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐化體系實(shí)施綱要》和總廠《制度匯編》活動(dòng)?！秾?shí)施綱要》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的一個(gè)指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防腐化體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實(shí)好《實(shí)施綱要》奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。分廠紀(jì)委把《實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育作為上半年的工作重點(diǎn)。一方面，我們購(gòu)置了《實(shí)施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊(cè)，使全廠各級(jí)干部對(duì)綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購(gòu)置了由中紀(jì)委宣教室錄制的《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤(pán)，集中進(jìn)行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時(shí)，為檢驗(yàn)干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀(jì)委又組織全體中層以上干部開(kāi)展了一次學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》和《制度匯編》知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，較好地調(diào)動(dòng)了各級(jí)干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，收到了較好的效果。測(cè)試優(yōu)秀率達(dá)95%以上，真正達(dá)到了以考促學(xué)的目的。

三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的關(guān)鍵。今年我們重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作：一是針對(duì)重組進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)作階段的實(shí)際情況，重申了全廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守省委對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守總廠紀(jì)委提出的重組期間的五項(xiàng)紀(jì)律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時(shí)，我們還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認(rèn)真對(duì)照檢查，及時(shí)自查自糾，要特別加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對(duì)照的過(guò)程作為黨性鍛煉的過(guò)程，從細(xì)微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹(shù)立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項(xiàng)工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個(gè)方面入手，重點(diǎn)加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過(guò)后，廠紀(jì)檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門(mén)上報(bào)節(jié)日期間落實(shí)上級(jí)精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報(bào)告。從上報(bào)的情況看，各部門(mén)都能夠加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對(duì)廠紀(jì)委提出的六條要求，干部和各部門(mén)都能夠嚴(yán)格遵守。有2個(gè)部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)單位贈(zèng)送的慰問(wèn)品進(jìn)行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。

四、拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真組建紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。

組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽(yáng)分廠已堅(jiān)持多年，今年，我們繼續(xù)實(shí)施了這一有益做法。在年初的政治工作會(huì)議上，分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了全面部署。會(huì)上，對(duì)去年的活動(dòng)情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)今年的工作進(jìn)行了布置，明確了工作重點(diǎn)。同時(shí)，對(duì)去年涌現(xiàn)的3個(gè)先進(jìn)信息組和21名優(yōu)秀信息員進(jìn)行了表彰，并對(duì)今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會(huì)聘任，重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會(huì)后，我們還開(kāi)展了年度第一次信息收集活動(dòng)，有32名信息員提供了各種信息52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時(shí)也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進(jìn)行決策提供了依據(jù)。

五、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)搞好責(zé)任制半年自查。

認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的一項(xiàng)重要工作，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀(jì)委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門(mén)要以目前正在開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門(mén)工作實(shí)際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書(shū)中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門(mén)和干部履行崗位職責(zé)情況、部門(mén)和干部落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況等五個(gè)方面，要求各部門(mén)要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來(lái)的工作情況，寫(xiě)出負(fù)責(zé)的自查報(bào)告。截止6月底，全廠24個(gè)部門(mén)都結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié)。從檢查和各部門(mén)上報(bào)的材料看，各職能部門(mén)和干部個(gè)人都能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時(shí)，各部門(mén)都能結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制訂了下一步抓落實(shí)的`具體措施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇五

履行主體責(zé)任報(bào)告(一)：落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào)

今年以來(lái)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治校，強(qiáng)化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識(shí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作，大力落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下。

(一)高度重視，統(tǒng)籌推進(jìn)廉政建設(shè)，形成制度化

今年以來(lái)，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作要求，成立以常務(wù)副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)研究、部署、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處、有人負(fù)責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育活動(dòng)，深入細(xì)致開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，開(kāi)展民主評(píng)議，加強(qiáng)督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。

（二）率先垂范，推動(dòng)工作層層落實(shí)，形成

校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理，深入開(kāi)展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識(shí)。認(rèn)真貫徹廉潔自律各項(xiàng)制度，促進(jìn)廉潔從政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《八項(xiàng)規(guī)定》與省委《十項(xiàng)規(guī)定》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的會(huì)議精神，督促和推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的剛性落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

（三）嚴(yán)格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化

校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、省委和成都市委要求，狠糾“四風(fēng)”突出問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴(yán)格按照市委市政府工作要求，制定實(shí)施細(xì)則，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡(jiǎn)文件會(huì)議、改進(jìn)公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細(xì)化落實(shí)，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，履行正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任，開(kāi)展了正風(fēng)肅紀(jì)“12 x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。

二、班子成員履行主體責(zé)任情況

（一）班子成員遵紀(jì)守法情況。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)用法律、紀(jì)律、規(guī)章制度等來(lái)規(guī)范和約束自己，在思想上、行動(dòng)上與中央保持一致，在工作中遵守各項(xiàng)政策法規(guī)，努力做廉潔自律的表率、做艱苦奮斗的表率、做勤政為民的表率、做堅(jiān)持原則的表率，以自己的模范行動(dòng)樹(shù)立起清正廉潔的形象。

黨紀(jì)和規(guī)章來(lái)約束自己的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

（三）班子成員廉潔自律情況。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按要求召開(kāi)民主生活會(huì)，班子及其成員主動(dòng)報(bào)告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認(rèn)真填報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

（四）班子成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，各班子成員從未放松加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，把振奮精神、有所作為、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、追求創(chuàng)新作為開(kāi)展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。面對(duì)新形勢(shì)下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點(diǎn)，各位成員通過(guò)克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。

履行主體責(zé)任報(bào)告(二)：黨委主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

國(guó)投集團(tuán)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的報(bào)告【履行主體責(zé)任報(bào)告】

根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2014年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”有關(guān)工作的通知》（涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔2015〕2號(hào)）文件精神，現(xiàn)將市總工會(huì)黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:

一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況

2013年,市總工會(huì)緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點(diǎn)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。組織召開(kāi)工會(huì)機(jī)關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。同時(shí)，開(kāi)展了廉政談心談話(huà)，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。

一是抓班子，突出主體責(zé)任。市總黨組認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、主席辦公會(huì)議、黨組會(huì)議、民主生活會(huì)和全體干部職工會(huì)，實(shí)行集體決策、民主議事、政務(wù)公開(kāi)。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺(jué)做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅(jiān)定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。

二是抓落實(shí)，突出舉措有力。一是簽訂責(zé)任狀，強(qiáng)化責(zé)任分工。通過(guò)黨組書(shū)記與部室（事業(yè)單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級(jí)抓一級(jí)、 層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是實(shí)行掛點(diǎn)聯(lián)系制度。每個(gè)班子成員聯(lián)系一個(gè)支部，并通過(guò)日常走訪調(diào)查、檢查考評(píng)、參加組織生活會(huì)等方式，有效指導(dǎo)和促進(jìn)了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實(shí)施陽(yáng)光操作和透明公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

三是抓管理，突出制度建設(shè)。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)形象，制定完善機(jī)關(guān)工作人員守則、機(jī)關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機(jī)關(guān)工作人員守則。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)督查小組。抽調(diào)機(jī)關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對(duì)機(jī)關(guān)人員在崗情況、工作情況進(jìn)行督察，并進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機(jī)關(guān)考勤請(qǐng)假休假制度。加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請(qǐng)假制度，規(guī)范請(qǐng)假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對(duì)人員的出勤、行蹤實(shí)行動(dòng)態(tài)公示。

（二）強(qiáng)化廉政教育，引導(dǎo)黨員牢固樹(shù)立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立理想信念和宗旨觀念，努力增強(qiáng)全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)。

條辦法”的宣傳教育，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。黨組書(shū)記為全體機(jī)關(guān)干部上了題為“廉潔奉公 實(shí)干為民”的廉政黨課，傳達(dá)黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。

二是結(jié)合“道德講堂”活動(dòng)全面加強(qiáng)廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀(jì)念活動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“一把手”上廉政黨課和開(kāi)展廉政談話(huà)活動(dòng)；組織黨員干部赴省廉政教育基地開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專(zhuān)題片，參觀“紅廉館”，在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”；開(kāi)展讀書(shū)思廉活動(dòng)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉政書(shū)籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動(dòng)，撰寫(xiě)讀書(shū)心得體會(huì)90多篇；組織機(jī)關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機(jī)關(guān)黨員干部到學(xué)習(xí)。

三是結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)全面加強(qiáng)廉政教育。通過(guò)在機(jī)關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標(biāo)語(yǔ)及廉政標(biāo)志，采購(gòu)增加了一批廉政書(shū)刊，組織觀看廉政電教片等加強(qiáng)廉政文化宣傳，努力營(yíng)造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開(kāi)展讀書(shū)思廉活動(dòng)，黨員干部讀書(shū)后積極撰寫(xiě)廉政心得，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新提拔的中層干部進(jìn)行廉政談話(huà)，增強(qiáng)中層干部拒腐防變的能力。

和全市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍，制定了《嘉興市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》，明確責(zé)任，并在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。

一是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個(gè)嚴(yán)禁”要求，下基層調(diào)研、會(huì)議活動(dòng)、檢查指導(dǎo)工作時(shí)，做到嚴(yán)于律己，不收受各種禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀(jì)念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持少而精、重質(zhì)量、求實(shí)效的原則。從嚴(yán)控制各類(lèi)會(huì)議，落實(shí)會(huì)議審批制度。嚴(yán)格控制各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)規(guī)模，減少參加人員，壓縮會(huì)議時(shí)間。規(guī)范外出考察活動(dòng)，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時(shí)間、頻率及組團(tuán)規(guī)模；加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無(wú)紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。嚴(yán)格辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會(huì)議和活動(dòng)費(fèi)開(kāi)支。認(rèn)真遵守公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。

履行主體責(zé)任報(bào)告(三)：2016履行主體責(zé)任述職報(bào)告

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履行主體責(zé)任述職報(bào)告

按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、工作職責(zé)履行情況

1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊(duì)伍放在重要位置來(lái)抓，努力使全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)，建制度，提素質(zhì)，強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí)，使班子成員領(lǐng)會(huì)黨的方針和政策，工作中有章可循。堅(jiān)持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔(dān)子，不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認(rèn)為，用一件一件的工作和業(yè)績(jī)凝聚起來(lái)的班子是團(tuán)結(jié)一心，戰(zhàn)無(wú)不勝的，也是良性的、成長(zhǎng)的、長(zhǎng)久的。二是建好村級(jí)班子。

為了做好這次村”兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會(huì)。根據(jù)會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任，并對(duì)新當(dāng)選的支部書(shū)記采取三個(gè)月的試用期，試用期間能按時(shí)完成”三會(huì)”(村委會(huì)、村民代表議事會(huì)、監(jiān)委會(huì))的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項(xiàng)冬農(nóng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗(yàn)收后，進(jìn)行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書(shū)記負(fù)責(zé)全盤(pán)，主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財(cái)務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前，我鎮(zhèn)村”兩委”換屆除xxxx村外，其它21個(gè)村已結(jié)束。其中支部書(shū)記連任的有18名，女支書(shū)3名;新當(dāng)選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、把好方向。

思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過(guò)程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作”三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實(shí)績(jī))?！比龖?zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺(jué)行動(dòng)。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。

二是結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，就村干部履職和作風(fēng)方面，鎮(zhèn)黨委制定了”一會(huì)兩評(píng)議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開(kāi)村級(jí)干部民主生活會(huì)，通過(guò)自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒?、查缺補(bǔ)短的方式，達(dá)到班子的團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，由村黨支部和村委會(huì)組成人員進(jìn)行述職，匯報(bào)工作，說(shuō)明存在問(wèn)題和今后努力方向，接受參會(huì)人員詢(xún)問(wèn)，由全體黨員和村民代表進(jìn)行民主評(píng)議。黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果，把那些年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級(jí)正職后備干部;對(duì)連續(xù)兩年評(píng)議不稱(chēng)職的兩委委員終止職務(wù)。

3、抓好落實(shí)。

一是制定了詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。

二是下派”第一書(shū)記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動(dòng)，我和鎮(zhèn)長(zhǎng)李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來(lái)家莊、東姚村第一書(shū)記，結(jié)合村情，第一書(shū)記和包聯(lián)部門(mén)制方案、定措施、找方法、立項(xiàng)目，完成了來(lái)家莊、東姚、坡南、秦莊四個(gè)村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個(gè)村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護(hù)的領(lǐng)路人。

三是落實(shí)齊抓共管機(jī)制，履行”一崗雙責(zé)”，形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，重點(diǎn)對(duì)城鄉(xiāng)低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起，涉及3人，嚴(yán)重警告處分3人，警示訓(xùn)戒1人。

四是針對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個(gè)支部106名外出流動(dòng)黨員和4名退居二線黨員干部，積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”補(bǔ)課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個(gè)月時(shí)間對(duì)沒(méi)有正常參加或沒(méi)有按要求完成活動(dòng)內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開(kāi)展集中補(bǔ)課活動(dòng)，確保路線教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到全覆蓋。五是加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對(duì)大學(xué)生村官”六個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行督查，錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。

4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目大招商帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下，以正作風(fēng)實(shí)作風(fēng)硬作風(fēng)帶動(dòng)全鎮(zhèn)干部好作風(fēng)，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴(yán)承諾。一是自己帶頭堅(jiān)持每周星期日主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)，班子成員回顧總結(jié)上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅(jiān)持駐鎮(zhèn)制度，堅(jiān)持每天早會(huì)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持簽到制度，堅(jiān)持中心工作落實(shí)一天，業(yè)務(wù)工作推動(dòng)一天，走訪群眾服務(wù)一天，上級(jí)部門(mén)聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的”五天工作法”制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，能夠經(jīng)常深入村組辦實(shí)事，解難題。堅(jiān)持用黨性原則，用社會(huì)公德，用縣委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委”三條鐵律”等。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問(wèn)題和不足：一是黨員和干部活動(dòng)形式單一，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進(jìn)一步提高。三是農(nóng)村流動(dòng)黨員難以對(duì)口管理。

就我個(gè)人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題，沒(méi)有將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，加之平時(shí)忙于工作事務(wù)，認(rèn)為掌握一些主要精神就行了，還有總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，存在吃”老本”現(xiàn)象。二是對(duì)經(jīng)濟(jì)工作精力投入較多，對(duì)農(nóng)村黨員管理投入較少。對(duì)新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。

三、下一步的努力方向

一是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實(shí)鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建”第一責(zé)任人”職責(zé)。落實(shí)”黨委抓、書(shū)記抓”的責(zé)任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強(qiáng)黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實(shí)村支部書(shū)記第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委定期召開(kāi)鎮(zhèn)村黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真研究解決重要問(wèn)題，形成”黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書(shū)記抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作新格局。

二是推進(jìn)黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)村黨支部、村民委員會(huì)任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部述職評(píng)議、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實(shí)效性的原則，健全完善并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實(shí)好”一會(huì)兩評(píng)議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀村級(jí)干部。

三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點(diǎn)解決村級(jí)班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重的問(wèn)題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，制定完善”一會(huì)兩評(píng)議”制度。黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果，結(jié)合平時(shí)業(yè)務(wù)考核情況，把年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的”兩委”委員確定為村級(jí)正職后備干部。同時(shí)建立后備干部登記臺(tái)帳，確定包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人，對(duì)后備干部進(jìn)行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學(xué)習(xí)會(huì)議，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，豐富其理論、提高其素質(zhì)，增強(qiáng)其能力。將每年黨員評(píng)議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評(píng)選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行推薦參與競(jìng)選。

四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)格督查 “三會(huì)一課”制度、黨員評(píng)議制度、設(shè)崗定責(zé)制度、黨員義工服務(wù)制度的執(zhí)行情況，堅(jiān)持教育黨員學(xué)習(xí)政策在先，參與公益活動(dòng)在先，帶領(lǐng)群眾致富在先。對(duì)外出黨員，督促其定期匯報(bào)思想、工作情況，接受監(jiān)督評(píng)議。

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主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇六

下面是文書(shū)幫的小編給大家推薦的履行主體責(zé)任述職報(bào)告供大家參閱!

按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊(duì)伍放在重要位置來(lái)抓，努力使全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)，建制度，提素質(zhì)，強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí)，使班子成員領(lǐng)會(huì)黨的方針和政策，工作中有章可循。堅(jiān)持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔(dān)子，不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認(rèn)為，用一件一件的工作和業(yè)績(jī)凝聚起來(lái)的班子是團(tuán)結(jié)一心，戰(zhàn)無(wú)不勝的，也是良性的、成長(zhǎng)的、長(zhǎng)久的。二是建好村級(jí)班子。

為了做好這次村“兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會(huì)。根據(jù)會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任，并對(duì)新當(dāng)選的支部書(shū)記采取三個(gè)月的試用期，試用期間能按時(shí)完成“三會(huì)”(村委會(huì)、村民代表議事會(huì)、監(jiān)委會(huì))的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項(xiàng)冬農(nóng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗(yàn)收后，進(jìn)行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書(shū)記負(fù)責(zé)全盤(pán)，主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財(cái)務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆除xxxx村外，其它21個(gè)村已結(jié)束。其中支部書(shū)記連任的有18名，女支書(shū)3名;新當(dāng)選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、把好方向。

思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過(guò)程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作“三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實(shí)績(jī))。“三三戰(zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺(jué)行動(dòng)。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。

二是結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，就村干部履職和作風(fēng)方面，鎮(zhèn)黨委制定了“一會(huì)兩評(píng)議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開(kāi)村級(jí)干部民主生活會(huì)，通過(guò)自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒?、查缺補(bǔ)短的'方式，達(dá)到班子的團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，由村黨支部和村委會(huì)組成人員進(jìn)行述職，匯報(bào)工作，說(shuō)明存在問(wèn)題和今后努力方向，接受參會(huì)人員詢(xún)問(wèn)，由全體黨員和村民代表進(jìn)行民主評(píng)議。黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果，把那些年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級(jí)正職后備干部;對(duì)連續(xù)兩年評(píng)議不稱(chēng)職的兩委委員終止職務(wù)。

3、抓好落實(shí)。

一是制定了詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。

二是下派“第一書(shū)記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動(dòng)，我和鎮(zhèn)長(zhǎng)李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來(lái)家莊、東姚村第一書(shū)記，結(jié)合村情，第一書(shū)記和包聯(lián)部門(mén)制方案、定措施、找方法、立項(xiàng)目，完成了來(lái)家莊、東姚、坡南、秦莊四個(gè)村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個(gè)村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護(hù)的領(lǐng)路人。

三是落實(shí)齊抓共管機(jī)制，履行“一崗雙責(zé)”，形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，重點(diǎn)對(duì)城鄉(xiāng)低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起，涉及3人，嚴(yán)重警告處分3人，警示訓(xùn)戒1人。

四是針對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個(gè)支部106名外出流動(dòng)黨員和4名退居二線黨員干部，積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“補(bǔ)課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個(gè)月時(shí)間對(duì)沒(méi)有正常參加或沒(méi)有按要求完成活動(dòng)內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開(kāi)展集中補(bǔ)課活動(dòng)，確保路線教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到全覆蓋。五是加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對(duì)大學(xué)生村官“六個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行督查，錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。

4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目大招商帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下，以正作風(fēng)實(shí)作風(fēng)硬作風(fēng)帶動(dòng)全鎮(zhèn)干部好作風(fēng)，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴(yán)承諾。一是自己帶頭堅(jiān)持每周星期日主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)，班子成員回顧總結(jié)上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅(jiān)持駐鎮(zhèn)制度，堅(jiān)持每天早會(huì)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持簽到制度，堅(jiān)持中心工作落實(shí)一天，業(yè)務(wù)工作推動(dòng)一天，走訪群眾服務(wù)一天，上級(jí)部門(mén)聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的“五天工作法”制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，能夠經(jīng)常深入村組辦實(shí)事，解難題。堅(jiān)持用黨性原則，用社會(huì)公德，用縣委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委“三條鐵律”等。

我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問(wèn)題和不足：一是黨員和干部活動(dòng)形式單一，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進(jìn)一步提高。三是農(nóng)村流動(dòng)黨員難以對(duì)口管理。

就我個(gè)人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題，沒(méi)有將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，加之平時(shí)忙于工作事務(wù)，認(rèn)為掌握一些主要精神就行了，還有總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，存在吃“老本”現(xiàn)象。二是對(duì)經(jīng)濟(jì)工作精力投入較多，對(duì)農(nóng)村黨員管理投入較少。對(duì)新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。

一是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實(shí)鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實(shí)“黨委抓、書(shū)記抓”的責(zé)任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強(qiáng)黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實(shí)村支部書(shū)記第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委定期召開(kāi)鎮(zhèn)村黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真研究解決重要問(wèn)題，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書(shū)記抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作新格局。

二是推進(jìn)黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)村黨支部、村民委員會(huì)任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部述職評(píng)議、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實(shí)效性的原則，健全完善并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實(shí)好“一會(huì)兩評(píng)議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀村級(jí)干部。

三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點(diǎn)解決村級(jí)班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重的問(wèn)題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，制定完善“一會(huì)兩評(píng)議”制度。黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果，結(jié)合平時(shí)業(yè)務(wù)考核情況，把年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的“兩委”委員確定為村級(jí)正職后備干部。同時(shí)建立后備干部登記臺(tái)帳，確定包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人，對(duì)后備干部進(jìn)行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學(xué)習(xí)會(huì)議，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，豐富其理論、提高其素質(zhì)，增強(qiáng)其能力。將每年黨員評(píng)議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評(píng)選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行推薦參與競(jìng)選。

主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇七

根據(jù)要求，xx分局黨組對(duì)上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行自查和分析，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。

(一)黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。

今年以來(lái)，分局黨組班子在上級(jí)的有力指導(dǎo)幫助下，始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，努力克服疫情和經(jīng)濟(jì)實(shí)際困難，抓好主體責(zé)任全面落實(shí)。

一是堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌，全面謀劃從嚴(yán)治黨工作。圍繞上級(jí)決策部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，科學(xué)制定我局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案，明確黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工和工作內(nèi)容?？朔咔橛绊?，仍能及時(shí)召開(kāi)年度工作部署大會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)部署會(huì)、季度黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，定期聽(tīng)取全面從嚴(yán)治黨、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，按照上級(jí)部署制定落實(shí)措施，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)研究對(duì)策，扎實(shí)推動(dòng)解決，確保管黨治黨要求落地落實(shí)。同時(shí)，還通過(guò)書(shū)記辦公會(huì)議、局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、班子碰頭會(huì)等各類(lèi)會(huì)議，保證黨建工作與自然資源和規(guī)劃業(yè)務(wù)共研究共推進(jìn)，明確各方面工作目標(biāo)、任務(wù)、要求，為各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是建立健全制度運(yùn)行，完善工作機(jī)制。明確責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步完善黨組書(shū)記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、任務(wù)清單，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，明確了黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作分工。黨組書(shū)記帶頭，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，全面開(kāi)展廢改立工作，梳理全部工作、全部過(guò)程、全部制度，不斷完善選人用人、項(xiàng)目委托、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、小額物品采購(gòu)、安全保密、業(yè)務(wù)正規(guī)化等制度，出臺(tái)《分局項(xiàng)目采購(gòu)管理辦法》、《分局行政訴訟、復(fù)方應(yīng)訴辦法》、《xx區(qū)不動(dòng)產(chǎn)證書(shū)及票據(jù)管理制度》等十余項(xiàng)制度規(guī)定，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有章可循，人員管理更加正規(guī)嚴(yán)格，基本構(gòu)建了資規(guī)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)行健康的制度體系。

三是狠抓思想政治建設(shè)，嚴(yán)格嚴(yán)肅政治紀(jì)律。堅(jiān)持以市局布置的清廉資規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)為抓手，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、周二夜學(xué)、三會(huì)一課、主題黨日等學(xué)習(xí)制度，運(yùn)用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、清廉xx、黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)等學(xué)習(xí)近平臺(tái)，形成中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)、各黨支部主抓落實(shí)、黨員干部全員參與的學(xué)習(xí)教育氛圍。上半年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在xx、xx考察時(shí)重要講話(huà)精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要講話(huà)精神。組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)xxx為我局全體干部作以案為鑒吸取教訓(xùn)扎實(shí)推進(jìn)清廉資規(guī)建設(shè)為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題講座，讓紀(jì)律意識(shí)深入人心。

四是強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好基層黨組織建設(shè)。打好疫情防控站。積極響應(yīng)xx區(qū)委千名干部守萬(wàn)門(mén)和千名干部助萬(wàn)企行動(dòng)號(hào)召，鼓勵(lì)干部積極主動(dòng)投身到疫情防控第一線。疫情期間，共有247名黨員干部到一線開(kāi)展防疫工作，16名黨員定點(diǎn)進(jìn)駐219家企業(yè)開(kāi)展復(fù)工工作。另有8人主動(dòng)請(qǐng)命參加區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員突擊隊(duì)，其中7人分至火車(chē)站突擊隊(duì)開(kāi)展疫區(qū)赴x人員接駁工作，1人在xxx隔離點(diǎn)開(kāi)展后勤工作。防疫工作中，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的黨員干部，其中，1名黨員被評(píng)為xx戰(zhàn)役先鋒。結(jié)合分局三年三促活動(dòng)，有序開(kāi)展特色主題黨日活動(dòng)。相繼開(kāi)展了學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)線上知識(shí)競(jìng)賽，、百年追夢(mèng)?我與小康微型黨團(tuán)課，不負(fù)韶華，攻堅(jiān)擔(dān)當(dāng)機(jī)關(guān)干部責(zé)任大討論，推動(dòng)思想大統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級(jí)考核及黨組書(shū)記和黨總支書(shū)記抓黨建述職等各類(lèi)年度考核工作，其中，xx支部被區(qū)委組織部評(píng)為五星黨組織，分局機(jī)關(guān)黨委獲評(píng)全區(qū)2019年度目標(biāo)管理考核優(yōu)勝黨組織。

五是從嚴(yán)把握源頭治理，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。著手開(kāi)展建章立制、完善各項(xiàng)規(guī)章制度工作，制定了《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施意見(jiàn)》，出臺(tái)《因私出國(guó)(境)管理規(guī)定》、《值班工作若干規(guī)定》、《機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)休假管理辦法》等規(guī)章，以制度約束兩個(gè)責(zé)任的真落實(shí)。經(jīng)常性開(kāi)展紀(jì)律規(guī)矩教育，組織觀看《以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴》警示教育片，請(qǐng)區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)局上警示課。認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，建立科級(jí)以上干部廉政檔案，有效提高了中層干部的自省自律意識(shí)。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、釘釘辦公軟件等，在重點(diǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展廉政提醒，督促?gòu)V大干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，實(shí)現(xiàn)了工作八小時(shí)之外的廉政監(jiān)督延伸。

六是突出作風(fēng)效能提升，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處，切實(shí)以釘釘子的精神鞏固糾治四風(fēng)成效。每月開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)檢查，每逢節(jié)假日組織作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞改革發(fā)展問(wèn)題，出實(shí)招、求實(shí)效，推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按要求嚴(yán)格整治四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義，反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)守重要節(jié)點(diǎn)，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放福利、公款購(gòu)買(mǎi)煙酒、酒駕、賭博等突出問(wèn)題以及不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車(chē)公養(yǎng)等四風(fēng)隱形變異問(wèn)題從嚴(yán)查處、堅(jiān)決防范。針對(duì)出現(xiàn)的苗頭問(wèn)題、群眾反映的特別是上級(jí)通報(bào)的作風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育，深入開(kāi)展整頓。今年來(lái)給予開(kāi)展提醒談話(huà)4人次，通報(bào)批評(píng)1人次，對(duì)上級(jí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)發(fā)現(xiàn)的1個(gè)問(wèn)題進(jìn)行整改。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

一是把牢政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、四中全會(huì)精神，嚴(yán)格按要求抓好中心組學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展極開(kāi)展交流研討，切實(shí)從五位一體總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局的高度，進(jìn)一步深化對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)，全面準(zhǔn)確把握新時(shí)代從嚴(yán)治黨目標(biāo)任務(wù)及各項(xiàng)部署要求，增強(qiáng)了落實(shí)主體責(zé)任的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，作為對(duì)班子成員的基本政治要求，建立不忘初心、牢記使命長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步統(tǒng)一每名班子成員的思想和行動(dòng)，提高了管黨治黨的責(zé)任感和使命感。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決抓好責(zé)任落實(shí)。按照誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)，切實(shí)負(fù)起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重責(zé)任。黨組書(shū)記親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決履行第一責(zé)任人職責(zé)。及時(shí)召開(kāi)系統(tǒng)工作大會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面部署，堅(jiān)持對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)事項(xiàng)親自督辦，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)分管職責(zé)，堅(jiān)決督促班子成員履行一崗雙責(zé)。班子成員按照責(zé)任分工嚴(yán)格落實(shí)黨組各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，確保各項(xiàng)制度和任務(wù)有效落實(shí)。通過(guò)三會(huì)一課、民主生活和組織生活會(huì)等多種形式，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，及時(shí)查找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)不足。進(jìn)一步規(guī)范廉政談話(huà)制度，保證各層次談話(huà)每半年不少于1次。

三是加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)不直接分管、三重一大班子集體決策、黨組書(shū)記末尾表態(tài)等制度,對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等問(wèn)題堅(jiān)決科學(xué)民主集體決策。嚴(yán)格落實(shí)《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)過(guò)好黨內(nèi)政治生活，開(kāi)好民主生活會(huì)，帶頭開(kāi)展經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng)。黨組書(shū)記要求，自己能做到的，其他班子成員也應(yīng)做到，堅(jiān)決做好示范作用和以上率下工作。全面支持區(qū)紀(jì)委和第六紀(jì)檢監(jiān)察組運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)履行職責(zé)，強(qiáng)化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為發(fā)生。定期與班子其他成員開(kāi)展談心談話(huà)，應(yīng)該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實(shí)凈化班子內(nèi)部合作共事的良好氛圍。堅(jiān)決執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，督促班子成員如實(shí)向上匯報(bào)個(gè)人重要事項(xiàng)，及時(shí)上報(bào)廉政檔案。

四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，主動(dòng)做到廉潔從政。主動(dòng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件;自覺(jué)接受各地腐敗案件警示教育，以案為鑒、以案明紀(jì)、以案示警，舉一反三、汲取教訓(xùn)，依法履職、廉潔自律。堅(jiān)持每季度召開(kāi)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題會(huì)議，專(zhuān)題聽(tīng)取黨組成員一崗雙責(zé)匯報(bào)，督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，帶著提倡節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，按規(guī)定管理和使用公務(wù)車(chē)輛，加強(qiáng)駕駛員隊(duì)伍管理。認(rèn)真管好親屬和身邊工作人員，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，自覺(jué)養(yǎng)成在監(jiān)督下履職習(xí)慣，沒(méi)有違反規(guī)定插手或參與任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。生活上，沒(méi)有利用權(quán)利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利，沒(méi)有利用手中權(quán)利接收任何影響公正辦事的利益，做到了規(guī)范從政、廉潔從政。

二、存在的問(wèn)題與不足。

今年以來(lái)，盡管我局黨組認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管隊(duì)伍，但還存在不少問(wèn)題。

(一)班子建設(shè)還需要加強(qiáng)。分局成立后，分局黨組成員經(jīng)過(guò)一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，干事謀事。但由于事務(wù)性業(yè)務(wù)性工作異常繁重，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都忙得不可開(kāi)交。會(huì)議多、材料多、事務(wù)性工作多現(xiàn)象非常突出，帶頭加班是常態(tài)，導(dǎo)致班子成員之間交心不多，談心談話(huà)未能常態(tài)，如何將班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)堡壘和先進(jìn)集體需要深入思考和實(shí)踐，班子建設(shè)離先進(jìn)班子的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。

(二)黨員學(xué)習(xí)教育缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性。黨員干部學(xué)習(xí)缺乏積極性和主動(dòng)性，業(yè)務(wù)工作擠占理論學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn)象突出，沒(méi)有嚴(yán)格實(shí)施年初制訂的黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃;對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)存在被動(dòng)應(yīng)付心理，上級(jí)部門(mén)布置什么學(xué)什么，照本宣科，泛泛而談，教育內(nèi)容與分局工作實(shí)際聯(lián)系不密切，收獲不大;黨員教育工作形式單調(diào)生硬、內(nèi)容枯燥、方法不活，沒(méi)有吸引力，黨員教育內(nèi)容零打碎敲，缺少互補(bǔ)性和系統(tǒng)性。

(三)出工不出力、慵懶散的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔(dān)責(zé);個(gè)別同志紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來(lái)、小事不想做，無(wú)所事事;不依規(guī)不按紀(jì)辦事履行請(qǐng)假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客觀原因上，干部隊(duì)伍年齡老化，人員結(jié)構(gòu)問(wèn)題突出。另外，干部職務(wù)晉升渠道狹窄，缺乏干事激情。

下半年工作要以深化清廉機(jī)關(guān)和模范站所建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)清廉機(jī)關(guān)和模范站所示范點(diǎn)為重點(diǎn)，重點(diǎn)抓好以下工作。

一是嚴(yán)抓政治思想建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，逐級(jí)落實(shí)經(jīng)常性談心談話(huà)和思想狀況分析工作，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，落實(shí)三會(huì)一課、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話(huà)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，牢固樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，突出政治功能，努力把基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

二是嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，細(xì)化分解責(zé)任清單。始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，層層加壓發(fā)力，確保把責(zé)任壓實(shí)到每個(gè)黨員干部。按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的完整鏈條。全面增強(qiáng)全體干部職工政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)，圍繞區(qū)委xxx活動(dòng)xx專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，全力保障自然資源和規(guī)劃工作年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。

三是嚴(yán)抓作風(fēng)效能提升。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)，堅(jiān)持既抓老問(wèn)題，又盯新表現(xiàn)。以基層單位為重點(diǎn)，每月開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題加大通報(bào)力度，促進(jìn)基層作風(fēng)提升。加強(qiáng)窗口干部職工的作風(fēng)和能力建設(shè)，既要要抓好服務(wù)意識(shí)提高又要抓好業(yè)務(wù)能力提升，不斷優(yōu)化行政審批和不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)流程，塑造窗口良好形象，切實(shí)鞏固最多跑一次改革成果。

四是嚴(yán)抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律規(guī)矩教育，各事業(yè)單位和基層所主要負(fù)責(zé)人至少為所在單位全體干部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍;及時(shí)組織開(kāi)展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)典型違紀(jì)案件通報(bào)等，引導(dǎo)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開(kāi)三清單運(yùn)行法，在完成三清單一流程臺(tái)帳印刷上墻的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決以此為標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管控，同時(shí)加強(qiáng)村民、居民和項(xiàng)目單位的宣講工作，確?；鶎庸珯?quán)力始終在規(guī)范內(nèi)運(yùn)行。

中共xxx黨組。

2020年7月。

主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我xx認(rèn)真落實(shí)***全面從嚴(yán)治黨要求，持續(xù)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作，現(xiàn)就工作報(bào)告如下：

一．2019年工作回顧。

（一）抓廉政宣傳教育，提升全體干部職工拒腐防變思想自覺(jué)。一是加強(qiáng)核心理念教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，將廉政教育納入年度工作安排，搞好黨性分析和思想剖析。二是實(shí)施警示教育。把廉政警示教育納入“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容；剖析相關(guān)案例，組織觀看專(zhuān)題片，結(jié)合相關(guān)違紀(jì)違法典型案例。三是堅(jiān)持教育全覆蓋。以集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主、自學(xué)為輔的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加深對(duì)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的理解把握。以《中國(guó)******章程》、******重要論述等重要著作為教材，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)、開(kāi)展黨的十九大精神知識(shí)考試等多種形式，充分將******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神融入我xx日常工作中。

（二）抓懲防體系建設(shè)，確保關(guān)鍵崗位權(quán)力科學(xué)陽(yáng)光運(yùn)行。一是推進(jìn)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)談話(huà)、黨支部書(shū)記述職述廉等工作，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)格監(jiān)督管理。進(jìn)一步修訂完善了議事規(guī)則，確保了重大事項(xiàng)決策實(shí)現(xiàn)集體決策、科學(xué)決策、民主決策、依法決策。二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。進(jìn)一步梳理和完善了崗位權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化了管理模式，增強(qiáng)了重點(diǎn)工作的透明性、規(guī)范性。三是加強(qiáng)選人用人的監(jiān)督。在選人用人上，在選拔推薦xx后備干部過(guò)程中，嚴(yán)格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序，嚴(yán)格按規(guī)范操作，認(rèn)真執(zhí)行干部任前談話(huà)制度，做到了揭示風(fēng)險(xiǎn)、警示問(wèn)題、明確要求。四是積極配合巡視整改。根據(jù)整改任務(wù)，完善整改清單，及時(shí)報(bào)送信息。五是突出日常警示教育。強(qiáng)化對(duì)***八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，經(jīng)常進(jìn)行紀(jì)律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了各級(jí)黨委和紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，持續(xù)抓好日常宣教；抓住元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展重大節(jié)日期間“四風(fēng)”問(wèn)題警示提醒工作。

（三）鞏固隊(duì)伍建設(shè)，保持黨組織的純潔性。在規(guī)范支部組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，支部嚴(yán)抓制度的執(zhí)行，筑牢拒腐防變得籬笆墻。一是明責(zé)任排風(fēng)險(xiǎn)。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的要求，明確廉政責(zé)任，筑牢廉政堤壩。加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，部署廉政風(fēng)險(xiǎn)排摸，查找每個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。黨員緊密結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作實(shí)際作出崗位承諾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。二是常督促常提醒。深入開(kāi)展反腐倡廉警示教育，使廣大黨員干部明確廉潔自律要求和黨的紀(jì)律底線。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。三是找問(wèn)題當(dāng)先鋒。召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，黨員干部要對(duì)照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。

（四）完善整改舉措，嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”精神。堅(jiān)決落實(shí)好***“八項(xiàng)規(guī)定”和市紀(jì)委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務(wù)接待、車(chē)輛運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)和審批手續(xù)，嚴(yán)格控制公務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等工作。一是公務(wù)接待制度執(zhí)行情況：對(duì)公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行集體會(huì)簽制，事前先由辦公室的負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，填寫(xiě)公務(wù)接待審批單，報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須同時(shí)有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂(lè)、健身等情況。二是國(guó)內(nèi)出差和因公臨時(shí)出國(guó)制度執(zhí)行情況：沒(méi)有出國(guó)（境）、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機(jī)公款旅游等情況。三是公車(chē)管理制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格落實(shí)公車(chē)管理制度，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車(chē)和公車(chē)私用等問(wèn)題。節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車(chē)輛按要求統(tǒng)一停放在指定地點(diǎn)。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)辦公用房都搬至符合要求的房間，對(duì)原有的辦公室以部門(mén)為單位進(jìn)行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：未發(fā)現(xiàn)違規(guī)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看收送禮品、禮金、出入私人會(huì)所、持有會(huì)員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問(wèn)題。六是精文減會(huì)制度情況：簡(jiǎn)化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、簡(jiǎn)化會(huì)議程序。做到了少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，力求務(wù)實(shí)高效，會(huì)議活動(dòng)準(zhǔn)備充分，安排緊湊。七是津補(bǔ)貼發(fā)放制度情況：嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定要求，沒(méi)有私設(shè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象，也沒(méi)有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利等問(wèn)題。

二、存在的主要問(wèn)題。

按照上級(jí)的部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實(shí)主體責(zé)任的新措施、新辦法還不多；二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進(jìn)一步加大，教育成效還需進(jìn)一步提升；三是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進(jìn)。

三、下一步工作重點(diǎn)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。不斷提高干部職工的政治思想覺(jué)悟、防腐意識(shí)和抵御不正之風(fēng)的能力。

二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、班子成員和部門(mén)負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”；進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單，把主體責(zé)任向各部門(mén)工作人員延伸，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”同向發(fā)力；嚴(yán)格責(zé)任追究制度，努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

三是進(jìn)一步開(kāi)展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。從具體抓起，從小處著手，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)環(huán)節(jié)扣著一個(gè)環(huán)節(jié)抓。做到有訴必查，推動(dòng)八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

四是進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評(píng)制度。通過(guò)制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工的習(xí)慣和自覺(jué)行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育。抓好黨性教育和理論學(xué)習(xí)。要充分發(fā)揮支委會(huì)作用，落實(shí)支部“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當(dāng)做一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。要結(jié)合支部實(shí)際有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)教育，及時(shí)組織本支部黨員學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，確保黨員干部知紀(jì)、懂紀(jì)、遵紀(jì)、維紀(jì)。借鑒觀摩學(xué)習(xí)、廉政宣教片、參觀警示、旁聽(tīng)案件庭審等多種形式，不斷豐富黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育載體，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、榮辱觀。在重要節(jié)假日前，要通過(guò)qq、微信等多種方式，及時(shí)提醒職工不要觸碰違規(guī)違紀(jì)紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，決不讓“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。

主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇九

近年來(lái)，市委組織部在省委組織部的指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆四中、五全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開(kāi)拓創(chuàng)新”的思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)的要求，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨建工作取得了新成效，為全市的改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想建設(shè)

1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把星期四定為理論學(xué)習(xí)日，年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，規(guī)定每個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和必讀篇目，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，特別是科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來(lái)，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和xx屆四中、五中全會(huì)，省、市委全會(huì)精神，聘請(qǐng)黨建專(zhuān)家舉辦講座16期，使機(jī)關(guān)干部對(duì)黨和國(guó)家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學(xué)習(xí)。二是抓理想信念教育。組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，到延安等紅色教育基地聽(tīng)先進(jìn)事跡報(bào)告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。開(kāi)展了“學(xué)習(xí)王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專(zhuān)題大討論，撰寫(xiě)心得體會(huì)，找準(zhǔn)自己與先進(jìn)之間差距，明確了各自的努力方向和行為準(zhǔn)則。認(rèn)真組織抓好部機(jī)關(guān)干部的輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作，近三年調(diào)訓(xùn)干部42人次。三是抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞“堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)改革創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，全面提高組織工作滿(mǎn)意度”這個(gè)主題，結(jié)合組工干部隊(duì)伍建設(shè)和組織工作實(shí)際，解放思想見(jiàn)行動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)促發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)，打造講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍，樹(shù)立組工干部良好形象。

2、開(kāi)展解放思想和“三個(gè)為什么”大討論活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)上論壇、知識(shí)競(jìng)賽等靈活多樣的方式開(kāi)展了思想解放大討論活動(dòng)和“進(jìn)組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動(dòng)，圍繞開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，更加注重發(fā)揚(yáng)民主、尊重民意，更加注重打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，更加注重做好基層基礎(chǔ)工作“四個(gè)更加”要求，將思想作風(fēng)建設(shè)具體細(xì)化為5個(gè)方面，通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)，接受批評(píng)、監(jiān)督。在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們通過(guò)自己找、群眾幫、組織點(diǎn)等方式，深入開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上查找問(wèn)題，觸及了干部的思想靈魂，達(dá)到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風(fēng)防線。

二、以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化管理

1、進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是打破干部選用模式，選拔一批高素質(zhì)的優(yōu)秀干部充實(shí)到部機(jī)關(guān)工作。開(kāi)展了面向全市跨單位、跨系統(tǒng)、跨身份的“三跨”競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，3名優(yōu)秀年輕干部走向中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。二是按照“三個(gè)留人”的要求，管好用好干部。堅(jiān)持以人為本理念，關(guān)心、關(guān)懷機(jī)關(guān)干部，著力解決機(jī)關(guān)干部的實(shí)際困難。根據(jù)人盡其才、才盡其用的原則，加大機(jī)關(guān)干部的輪崗交流力度，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)干部工作潛能。三是抓好部機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升干部能力素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下黨建及組織工作需要。制定了部機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，實(shí)行每周四集中學(xué)習(xí)。全面啟動(dòng)干部教育數(shù)字化自主選學(xué)平臺(tái)——武當(dāng)數(shù)字化選學(xué)城，為組工干部自學(xué)提供了良好平臺(tái)，干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性及學(xué)習(xí)質(zhì)量都有極大提高。

2、深入開(kāi)展省市文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。按照創(chuàng)建省級(jí)文明單位、市級(jí)最佳文明單位和全市文明系統(tǒng)的總體目標(biāo)，進(jìn)一步加大了創(chuàng)建力度。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了工作專(zhuān)班，將創(chuàng)建工作作為全年組織工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，納入全年組織工作重要任務(wù)分解表中，明確責(zé)任人、責(zé)任科室和分管領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行責(zé)任制，一同檢查，一同考核，一同兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了創(chuàng)建工作的實(shí)效性。定期召開(kāi)部長(zhǎng)辦公會(huì)和部委會(huì)研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好軟硬件建設(shè)，提升文明創(chuàng)建整體水平。開(kāi)展了一次文化上墻活動(dòng)，請(qǐng)全市知名書(shū)法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機(jī)關(guān)走廊，營(yíng)造了濃郁的文化氛圍;撰寫(xiě)了“學(xué)習(xí)王彥生，爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部”心得體會(huì)，并上公開(kāi)欄。三開(kāi)展主題活動(dòng)。先后組織開(kāi)展了法制教育宣傳活動(dòng)，把文明創(chuàng)建與普法教育、綜合治理、計(jì)劃生育等專(zhuān)項(xiàng)工作相結(jié)合，開(kāi)展了以弘揚(yáng)家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德主題實(shí)踐活動(dòng)，在機(jī)關(guān)形成了說(shuō)文明話(huà)、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開(kāi)展了機(jī)關(guān)整建活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和崗位紀(jì)律，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心，樹(shù)立了公道正派、清正廉潔的組工形象。

3、加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，各支部每月召開(kāi)一次支委會(huì)，研究部署支部工作;定期召開(kāi)機(jī)關(guān)黨員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)和開(kāi)展活動(dòng);每季度上一次黨課，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員修養(yǎng);每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，查找問(wèn)題并加以解決。二是深入開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。開(kāi)展了“八個(gè)一”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，明確了黨員干部“六個(gè)一”的學(xué)習(xí)要求，即讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇理論文章、作一次主題發(fā)言、設(shè)計(jì)一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目、幫扶一個(gè)貧困戶(hù)、開(kāi)展一次黨性鍛煉。完善了學(xué)習(xí)日制度，每個(gè)星期四下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。三是深入黨員先進(jìn)性承諾卡活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員結(jié)合各自崗位職責(zé)，開(kāi)展服務(wù)性、自律性承諾。全年部機(jī)關(guān)干部承諾事項(xiàng)120余項(xiàng)，結(jié)合年終黨員評(píng)議工作，對(duì)每位黨員干部承諾進(jìn)行了督促評(píng)比。

1、進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。結(jié)合組工干部實(shí)際，突出“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、提高素質(zhì)能力、解決突出問(wèn)題、推進(jìn)改革創(chuàng)新、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)主題，明確了深化拓展的“六新”目標(biāo)，先后開(kāi)展了“八個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)、解放思想大討論、組織部長(zhǎng)下基層、“雙聯(lián)雙助”、學(xué)習(xí)王彥生先進(jìn)事跡等系列活動(dòng)，有力促進(jìn)了“講、重、作”活動(dòng)的深化拓展。

2、加強(qiáng)組織工文化建設(shè)。以深化拓展“講、重、作”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持以公道正派為核心的價(jià)值理念，積極營(yíng)造有利于個(gè)人發(fā)展、協(xié)同共進(jìn)、民主和諧的人文環(huán)境和團(tuán)結(jié)認(rèn)真、生動(dòng)活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設(shè)方案，明確了30條具體建設(shè)措施，各項(xiàng)措施推進(jìn)穩(wěn)步推進(jìn)。二是完善了相關(guān)制度。出臺(tái)了部機(jī)關(guān)7大類(lèi)35項(xiàng)工作制度，推進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。三是強(qiáng)化組工干部的監(jiān)督管理。建立了高進(jìn)高出的人員循環(huán)流轉(zhuǎn)機(jī)制。

3、積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。一是開(kāi)展一次讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。購(gòu)買(mǎi)了《第五項(xiàng)修煉》等一批書(shū)籍發(fā)放部機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)閱讀，每位干部結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。二是開(kāi)展了一次全市組織系統(tǒng)信息宣傳座談會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。三是組建了組工干部青年論壇，為組工干部交流思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供了良好平臺(tái)。四是開(kāi)展了一次談心活動(dòng)，部領(lǐng)導(dǎo)及科室之間廣泛進(jìn)行了一次交心談心，溝通了思想、增進(jìn)了理解、鼓舞了斗志。五是開(kāi)展一次健康體檢活動(dòng)。

四、以貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則為契機(jī)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政紀(jì)律要求。機(jī)關(guān)黨委組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則專(zhuān)題討論會(huì)，組工干部圍繞八個(gè)方面的“禁止”、52種“不準(zhǔn)”開(kāi)展了深入討論;制定下發(fā)了組工干部8項(xiàng)行為規(guī)范和8項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督。開(kāi)展警示教育活動(dòng)，通過(guò)對(duì)許宗衡、王國(guó)華當(dāng)前典型案例的剖析，倡導(dǎo)組工干部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真做好信訪工作。認(rèn)真貫徹《信訪工作條例》，堅(jiān)持原則，強(qiáng)化責(zé)任，周到熱情，積極妥善處理信訪問(wèn)題，樹(shù)立了組織部門(mén)作為黨員干部“娘家”的形象。按照信訪工作目標(biāo)責(zé)任制的要求，將工作任務(wù)進(jìn)行合理分解。辦公室明確有專(zhuān)人負(fù)責(zé)信訪工作，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)溝通，重點(diǎn)強(qiáng)化涉及信訪問(wèn)題較多的干部科、組織科、干部監(jiān)督科等業(yè)務(wù)科室的信訪工作責(zé)任。對(duì)上級(jí)批轉(zhuǎn)的信訪件，由辦公室按照時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行督辦，保證了督辦信件的及時(shí)快速處理。

3、加強(qiáng)同基層聯(lián)系，認(rèn)真做好新農(nóng)村結(jié)對(duì)幫扶工作。認(rèn)真做好與鄖縣青峰鎮(zhèn)洪門(mén)鋪村的幫扶工作，先后3次深入洪門(mén)鋪村，幫助該村謀劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、溝通市場(chǎng)信息、幫助基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)，全年累計(jì)協(xié)調(diào)籌集幫扶資金260萬(wàn)多元，有力促進(jìn)了該村新農(nóng)村建設(shè)。積極開(kāi)展機(jī)關(guān)干部與群眾結(jié)對(duì)活動(dòng)，部機(jī)關(guān)40多名黨員干部與22戶(hù)困難群眾、32名困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，定期開(kāi)展幫扶活動(dòng)，加深了干群之間的感情，讓組工干部在扶危濟(jì)困中心靈得到洗禮和升華。

雖然我部的機(jī)關(guān)黨建工作取得了一定的成績(jī)，但是按照省委組織部“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)的要求，按照新形勢(shì)下組織工作的需要，還有較大差距。今后，我們將檢查考評(píng)為契機(jī)，進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)黨的建設(shè)力度，以機(jī)關(guān)黨建促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，為推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新做出積極貢獻(xiàn)!

主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇十

一、教育事業(yè)目標(biāo)工作自評(píng)分98分。

二、宣傳思想文化暨精神文明建設(shè)工作自評(píng)分92分。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自評(píng)分100分。

四、師德師風(fēng)建設(shè)管理工作自評(píng)分98分。

五、學(xué)校安全工作自評(píng)分99分。

六、人口與計(jì)劃生育工作自評(píng)分100分。現(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：

教育事業(yè)目標(biāo)工作。

一、教育管理（33分）。

（一）領(lǐng)導(dǎo)組織(5分)。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，各處室職責(zé)完善，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，清正廉潔，富有朝氣和活力，有較高的群眾威信。

（二）管理措施及成效（23）。

1、學(xué)校堅(jiān)持依法治校，社會(huì)對(duì)學(xué)校、學(xué)校對(duì)師生無(wú)亂攤派、亂集資、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。

2、我鄉(xiāng)各校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，學(xué)校整體健康和諧；校園周邊取無(wú)網(wǎng)吧、電子游戲室、非法攤點(diǎn)。

3、學(xué)校加強(qiáng)供餐點(diǎn)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善食品安全和資金安全督管，制度健全、措施有力；學(xué)校食堂操作規(guī)范，物件擺放合理整齊，食堂衛(wèi)生干凈整潔，營(yíng)養(yǎng)餐供餐無(wú)縮水現(xiàn)象。

（三）入學(xué)鞏固（5分）。

轄區(qū)內(nèi)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%，輟學(xué)率0.8%。義務(wù)教育階段適齡殘疾少年兒童入學(xué)率85%。

二、經(jīng)費(fèi)保障（19分）。

（一）義教經(jīng)費(fèi)劃撥（9分）。

嚴(yán)格執(zhí)行《我縣農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《我縣教育局大宗物品購(gòu)臵管理規(guī)定》、《我縣學(xué)校基建、修繕工程管理辦法》等，規(guī)范管理和使用義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展資金內(nèi)審并上交報(bào)告；認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，堅(jiān)持公示制度，接受社會(huì)監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，加大管理和檢查力度，無(wú)提高標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大范圍、擅立項(xiàng)目等亂收費(fèi)行為；實(shí)行校務(wù)公開(kāi)落實(shí)不夠到位，開(kāi)展教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況自查，并上報(bào)情況；無(wú)舉債辦學(xué)情況發(fā)生；積極籌措貧困生助學(xué)經(jīng)費(fèi)，確保義教階段無(wú)因貧輟學(xué)學(xué)生。

（二）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（5分）。

1、預(yù)算內(nèi)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)的5%以上。

2、針對(duì)學(xué)生的減免政策和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策嚴(yán)格落實(shí)。

（三）減免政策落實(shí)（5分）。

各校嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生的減免政策和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策。

三、教育質(zhì)量（30分）。

四、其他工作（16分）。

1、做好上級(jí)下達(dá)學(xué)校建設(shè)任務(wù)，認(rèn)真監(jiān)管好項(xiàng)目工程建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)度，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。

2、積極籌措資金，做好校舍的維修改造工作。

3、各類(lèi)考試試卷保密工作萬(wàn)無(wú)一失，考紀(jì)考風(fēng)良好，維護(hù)正常的招生秩序。

4、切實(shí)做好來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)、妥當(dāng)處理好信訪工作。

5、按時(shí)上報(bào)各類(lèi)材料。

6、開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)落實(shí)不夠到位。

宣傳思想文化暨精神文明建設(shè)工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（9分）。

1、學(xué)校成立“一把手”負(fù)總責(zé)的宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，工作職責(zé)明確且有文件資料；領(lǐng)導(dǎo)班子全年至少召開(kāi)2次以上工作會(huì)議專(zhuān)題研究部署宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作，有會(huì)議記錄。

2、按要求成立黨組織理論中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、公共文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，文件資料齊全。

3、從年度工作經(jīng)費(fèi)中安排一定資金，作為宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，且有安排專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)資料憑證。

4、年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。

二、理論武裝（19分）。

1、我校黨組織全年集中學(xué)習(xí)不少于4次，做到有發(fā)言提綱、有學(xué)習(xí)記錄。

2、采取標(biāo)語(yǔ)、橫幅、?？睹吩浦啊返确绞酱罅π麄魇舜蟆⑹藢萌?、四中全會(huì)精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我校在縣級(jí)以上媒體宣傳本部門(mén)理論學(xué)習(xí)情況2次。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教職工按質(zhì)按量撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。

4、制定領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)制度。

三、新聞宣傳（17分）。

1、有專(zhuān)（兼）職通訊員和有專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管員。

2、有工作板報(bào)等載體宣傳推介各項(xiàng)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，且檔案資料健全。

3、宣傳信息、輿情信息等按質(zhì)按量完成報(bào)送38條。

4、做好輿情監(jiān)控記錄，涉及本單位的輿情及時(shí)報(bào)送并做好處臵引導(dǎo)工作；正確對(duì)待新聞采訪，積極協(xié)調(diào)配合做好新聞媒體采訪；完成各級(jí)黨委規(guī)定的黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。

5、通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等形式積極營(yíng)造開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

四、道德建設(shè)（15分）。

1、大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2、認(rèn)真配做好“道德講堂”活動(dòng)；積極傳播重大典型和道德模范的先進(jìn)事跡計(jì)。

3、認(rèn)真組織開(kāi)展“鎮(zhèn)雄精神〃與道德同行”、“爭(zhēng)做文明市民〃建設(shè)美麗鎮(zhèn)雄”、禁毒防艾等主題教育。

4、認(rèn)真組織開(kāi)展未成年人思想道德建設(shè)工作，積極營(yíng)造有利于未成年人思想道德建設(shè)文化環(huán)境，利用節(jié)慶日、紀(jì)念日等有針對(duì)性地開(kāi)展未成年人道德實(shí)踐活動(dòng)。

五、文明創(chuàng)建（11分）。

1、深入推進(jìn)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，積極開(kāi)展各類(lèi)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，校園環(huán)境優(yōu)美、清潔。

2、積極開(kāi)展“好職工”、“好學(xué)校”、“好家庭”等。

文明創(chuàng)建活動(dòng)，教職工精神風(fēng)貌良好。

3、積極開(kāi)展社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有一套規(guī)范完整的創(chuàng)建檔案。

4、干部職工精神風(fēng)貌良好，遵章守紀(jì)。

5、學(xué)校治安狀況良好，轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大責(zé)任事故。

六、文化建設(shè)（9分）。

1、學(xué)校積極開(kāi)展跳彝族舞蹈、唱彝族歌曲等校園文化活動(dòng)。

2、教師節(jié)各村校積極組織開(kāi)展一定規(guī)模的職工文體活動(dòng)。

七、材料上報(bào)（4分）。

我校按要求上報(bào)教育宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作相關(guān)材料。

二、特色工作。

（一）對(duì)外宣傳（3分）。

1、我校正面信息被鎮(zhèn)雄新聞網(wǎng)采用38條，云南網(wǎng)1條。

（二）表彰獎(jiǎng)勵(lì)（2分）。

1、我校是市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。

（三）載體創(chuàng)新（3分）。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視（10分）。

按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，采取多種有效形式，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)干部職工的黨風(fēng)廉政教育，樹(shù)立廣大干部職工廉政勤政、廉潔從教意識(shí)，法紀(jì)法規(guī)意識(shí)和依法治校、依法執(zhí)教意識(shí)，努力營(yíng)造教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。每學(xué)期至少召開(kāi)一次教師會(huì)議，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)文件、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。與縣教育局黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

二、思想教育（10分）。

加強(qiáng)干部職工政治思想教育，引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，嚴(yán)禁公開(kāi)發(fā)表同中央決定相違背的意見(jiàn)，嚴(yán)禁編造、傳播政治謠言，嚴(yán)禁參與各種非法組織和非法活動(dòng)。

三、作風(fēng)建設(shè)（10分）。

按照上級(jí)文件要求切實(shí)加大整治和查處力度，堅(jiān)決杜絕教職工利用喬遷等喜慶事宜違規(guī)大操大辦借機(jī)斂財(cái)現(xiàn)象的發(fā)生。

處的。

四、減負(fù)提質(zhì)（10分）。

認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于“減負(fù)”提質(zhì)工作的規(guī)定，規(guī)范辦學(xué)行為。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)教輔材料的管理。全面執(zhí)行義務(wù)教育階段“零”收費(fèi)政策；非義務(wù)教育階段學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按照省、市、縣財(cái)政、物價(jià)等相關(guān)部門(mén)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)亮證收費(fèi)。無(wú)學(xué)校和教師違規(guī)補(bǔ)課現(xiàn)象發(fā)生；無(wú)違規(guī)征訂教輔資料的現(xiàn)象。

五、信訪穩(wěn)定（10分）。

認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪，做到小事不出村校，大事不出中心學(xué)校，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，做到“件件有著落、事事有回音”，進(jìn)一步提高信訪工作效率。

六、廉政文化建設(shè)（10分）。

積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，充分運(yùn)用“三生教育”等有效載體，積極推進(jìn)廉潔教育進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，融入學(xué)校課堂教育、學(xué)生管理和學(xué)生生活全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)廉政文化建設(shè)與校園文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，引領(lǐng)校園風(fēng)尚，形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚校園氛圍，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。

師德師風(fēng)建設(shè)管理工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)（8分）。

1、學(xué)校成立校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、成立由校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、政工人事管理干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教職工代表、家長(zhǎng)委員會(huì)代表等組成的教職工師德師風(fēng)建設(shè)管理工作考核組。學(xué)校把師德師風(fēng)建設(shè)管理工作同學(xué)校教育教學(xué)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

3、學(xué)校制定科學(xué)合理的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系，建立并完善相關(guān)管理辦法。

二、安排部署（23分）。

1、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分村分校點(diǎn)召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)2014年3月20日全縣師德師風(fēng)暨醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議、我縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，動(dòng)員和安排部署師德師風(fēng)建設(shè)管理工作。

2、對(duì)照《中共我縣教育局委員會(huì)進(jìn)一步提高師德師風(fēng)建設(shè)管理水平的意見(jiàn)（試行）》（鎮(zhèn)教黨發(fā)?2014?8號(hào)）文件，制定切實(shí)可行的學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)管理實(shí)施方案。

3、結(jié)合《中共我縣教育局委員會(huì)關(guān)于做好2014年師德師風(fēng)建設(shè)管理工作的通知》（鎮(zhèn)教黨字?2014?15號(hào)）文件，年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。

4、強(qiáng)化師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)。年度內(nèi)，每個(gè)教職員工要完成不少于5000字的讀書(shū)筆記、2000字的心得體會(huì)。年底，各學(xué)校要自行組織一次師德理論測(cè)試。

5、把《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》張貼在校園醒目位臵，把《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師字?2014?1號(hào)）、《中共我縣教育局委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步提高師德師風(fēng)建設(shè)管理水平的意見(jiàn)（試行）》（鎮(zhèn)教黨發(fā)?2014?8號(hào)）規(guī)定的14條師德“紅線”及相應(yīng)處理辦法張貼在個(gè)各學(xué)校。

6、認(rèn)真組織召開(kāi)干部、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和群眾代表座談會(huì)，發(fā)放、收集《征求意見(jiàn)表》、《調(diào)查問(wèn)卷》，廣泛征求各方意見(jiàn)并進(jìn)行梳理，將征求到的意見(jiàn)進(jìn)行反饋、上報(bào)。

三、落實(shí)責(zé)任（27分）。

1、明確學(xué)校校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)管理工作第一責(zé)任人，并帶頭落實(shí)工作責(zé)任。

2、中心學(xué)校校長(zhǎng)與轄區(qū)村級(jí)學(xué)校校長(zhǎng)簽訂師德師風(fēng)建設(shè)管理工作責(zé)任書(shū)。

3、組織教職工簽訂師德師風(fēng)建設(shè)管理工作承諾書(shū)。

4、把每年3月、9月確定為學(xué)?！皫煹聨燂L(fēng)集中學(xué)習(xí)教育月”。

5、每學(xué)期至少開(kāi)展一次師德師風(fēng)專(zhuān)題講座和討論活動(dòng)。

6、開(kāi)展師德師風(fēng)集中宣誓活動(dòng)。

7、開(kāi)展“師德師風(fēng)自查自糾”活動(dòng)。

8、在教職工中加強(qiáng)法律法規(guī)教育。組織教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律，學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件；組織教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008年修訂），教師“愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”的職業(yè)道德素養(yǎng)明顯提升；加強(qiáng)社會(huì)公德和家庭美德教育。組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)社會(huì)公德和家庭美德教育。

9、暢通師德師風(fēng)問(wèn)題投訴渠道，學(xué)校醒目、便民位臵設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)，學(xué)校師德師風(fēng)舉報(bào)電話(huà)：0870—3849010。

四、考核督促（16分）。

1、對(duì)全校教職工實(shí)行師德師風(fēng)年度考核，與年度履職考核同步。

2、參照《我縣教職工師德師風(fēng)考核登記表》，組織制定學(xué)校教職工師德師風(fēng)考核細(xì)則并經(jīng)多數(shù)教職工表決并報(bào)教育局審查通過(guò)。

3、按照學(xué)校教職工師德師風(fēng)考核細(xì)則，分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，審定每位教職工年度師德師風(fēng)考核等次；師德師風(fēng)考核測(cè)評(píng)為不合格等次者，年度人事考核確定為不稱(chēng)職等次。

4、優(yōu)化師德評(píng)價(jià)機(jī)制。完善教職工自我評(píng)議、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)議、同行評(píng)議、學(xué)校評(píng)議等多元評(píng)議制度。

5、將評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲相結(jié)合，對(duì)師德師風(fēng)優(yōu)秀的教職工在評(píng)優(yōu)樹(shù)先、職務(wù)晉升和崗位聘任中給予優(yōu)先。

五、宣傳引導(dǎo)（8分）。

1、我校在縣級(jí)以上媒體刊發(fā)工作信息2則。

2、加強(qiáng)師德表彰。學(xué)校年內(nèi)至少評(píng)選一次校內(nèi)師德標(biāo)兵或師德模范，宣傳師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

3、完全小學(xué)及其以上學(xué)校各制作1至以師德師風(fēng)建設(shè)管理工作為主要內(nèi)容的永久性宣傳標(biāo)語(yǔ)。

六、檔案建設(shè)（6分）。

1、建好、管好、用好師德師風(fēng)檔案，將師德師風(fēng)檔案作為教師職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)樹(shù)先、績(jī)效考核的重要依據(jù)。

2、以各完全小學(xué)及其各村中心小學(xué)為單位，建立師德師風(fēng)建設(shè)管理學(xué)校檔案和個(gè)人檔案。所有師德師風(fēng)建設(shè)管理檔案一并裝盒存檔。

3、及時(shí)上交師德師風(fēng)建設(shè)管理材料。

七、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)（5分）八、一票否決（5分）。

我校教職工考核時(shí)限內(nèi)無(wú)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或紀(jì)委、公、檢、法立案查處的違法違紀(jì)行為。

學(xué)校安全工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視（11分）。

1、各學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組；有一名副校長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作；有專(zhuān)門(mén)安全工作機(jī)構(gòu)；有學(xué)校安全工作專(zhuān)職工作人員。

2、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度學(xué)校安全工作，把安全工作納入學(xué)校黨政重要議事日程。每學(xué)期研究學(xué)校安全工作不小于4次，并有詳細(xì)會(huì)議記錄。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《我縣學(xué)校安全管理“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”實(shí)施意見(jiàn)（試行）》；明確學(xué)校各類(lèi)人員職責(zé)。

二、制度完善（10分）。

1、制定年度安全工作方案計(jì)劃；明確學(xué)校安全工作范圍、目標(biāo)、任務(wù)。

2、學(xué)校各項(xiàng)安全工作制度健全。

三、隱患排查（12分）。

各校點(diǎn)對(duì)校園及周邊環(huán)境、食堂安全的隱患排查每年不少于6次，對(duì)安全隱患及時(shí)整改，檢查、整改有記錄和臺(tái)帳。

四、應(yīng)急演練（5分）。

學(xué)校有各種切實(shí)可行的應(yīng)急突發(fā)事件工作預(yù)案，每期組織安全應(yīng)急演練。

五、校園巡查（11分）。

1、學(xué)校校園巡查工作有成效、巡查工作有記錄。

2、上學(xué)、放學(xué)等重點(diǎn)時(shí)段，樓梯、走道、陽(yáng)臺(tái)等重點(diǎn)地段責(zé)任明確到人，監(jiān)督管理落實(shí)到位。

3、門(mén)衛(wèi)人員職責(zé)落實(shí)；有大門(mén)的學(xué)校學(xué)生在校期間關(guān)鎖大門(mén)；嚴(yán)格出入人員、車(chē)輛盤(pán)查登記；門(mén)衛(wèi)服裝、頭盔、警棒、防暴叉配備到位；技防工作到位。

六、矛盾糾紛調(diào)處（4分）。

學(xué)校設(shè)立有調(diào)處機(jī)構(gòu)，矛盾糾紛排查調(diào)處有記錄，重點(diǎn)師生幫教管理有記錄，定期不定期進(jìn)行違禁物品清繳有記錄。

七、宣傳教育（7分）。

1、學(xué)校安全教育、法制教育、禁毒防艾、交通安全、疾病預(yù)防等教育工作有專(zhuān)門(mén)課時(shí)；有計(jì)劃或方案；教師有教案；學(xué)校有圖片資料；學(xué)生有心得體會(huì)。

2、充分利用校園媒體（廣播、校園網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、?？睹吩浦啊?、黑板報(bào)等）開(kāi)展宣傳教育。

八、責(zé)任落實(shí)（4分）。

中心學(xué)校與村校；學(xué)校與班級(jí)；班級(jí)與家長(zhǎng)；學(xué)校與教師層層簽訂學(xué)校安全責(zé)任書(shū)。

九、管理規(guī)范（22分）。

1、各校學(xué)生食堂有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

2、相關(guān)安全工作人員保持24小時(shí)通信暢通；安全事故及時(shí)上報(bào)。

3、學(xué)校消防系統(tǒng)完善、滅火設(shè)備齊全；安全疏散通道暢通。

4、學(xué)校無(wú)“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

5、無(wú)打罵體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，學(xué)校教學(xué)、科研和各項(xiàng)管理秩序井然。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政廉潔、開(kāi)拓進(jìn)?。唤處煘槿藥煴?，無(wú)不良行為和嗜好，無(wú)違反公民道德和職業(yè)道德規(guī)范按照上報(bào)各類(lèi)材料；學(xué)校安全檔案痕跡資料齊備，管理規(guī)范。現(xiàn)象；學(xué)生舉止文明。

7、按照上報(bào)各類(lèi)材料；學(xué)校安全檔案痕跡資料齊備，管理規(guī)范。

十、整體聯(lián)動(dòng)（3分）。

主動(dòng)與屬地相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)學(xué)校周邊治理，認(rèn)真清理非法網(wǎng)吧、電子游戲室、歌舞廳、流動(dòng)攤販等，效果明顯。

十一、各校校園內(nèi)無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。（10分）。

人口與計(jì)劃生育工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視（30分）。

1、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職人員。

2、認(rèn)真做好人口與計(jì)劃生育政策的宣傳。

3、與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校簽訂《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，專(zhuān)題研究人口與計(jì)劃生育工作4次。

二、常規(guī)管理（40分）。

1、完善人口統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳并正常運(yùn)轉(zhuǎn)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、有效遏制本單位職工偽造、變?cè)?、買(mǎi)賣(mài)計(jì)劃生育證明的行為發(fā)生。

3、按時(shí)組織本單位已婚育齡人員或家屬接受醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)面達(dá)100%；流動(dòng)人口（教職工離職進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、請(qǐng)假，男職工家屬在外務(wù)工等）醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)必須在流動(dòng)人口暫住地計(jì)生部門(mén)進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交驗(yàn)證明原件。

4、教職工持證生育率達(dá)100%。

三、案件查處（30分）。

1、杜絕違法生育和計(jì)劃外生育。

2、抓好本單位干部職工超生隱匿案件、非法婚姻、非法生育等問(wèn)題的報(bào)處，配合相關(guān)部門(mén)做好計(jì)劃生育案件的查處工作。

3、本單位干部職工應(yīng)受術(shù)人員全部按時(shí)落實(shí)手術(shù)。

總之，我校一年來(lái)的工作緊緊圍繞以德育為首，以改革為動(dòng)力，以強(qiáng)化教育管理為手段，以加強(qiáng)師資建設(shè)為關(guān)鍵，以安全穩(wěn)定為保證，以教學(xué)為中心，以安全為第一責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)工作，取得一定成績(jī)，但離上級(jí)主管部門(mén)的要求還有一定差距，今后在縣教育局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下我們有信心、有能力把我鄉(xiāng)教育教學(xué)工作搞得更好，質(zhì)量進(jìn)一步提高。

果珠中心學(xué)校。

2015年1月7日。

主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇十一

按照通知要求，現(xiàn)將區(qū)人社局黨委（黨組）2018年以來(lái)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況，作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

2018年以來(lái)，對(duì)我局來(lái)講，是個(gè)特殊的時(shí)期。2018年1月至10月，人社局黨組織以黨委組織形式存在；隨著全區(qū)機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)行，從2018年10月起，以黨組形式存在。組織形式的變更產(chǎn)生“三個(gè)變化”，即組織產(chǎn)生程序有變化、黨組織班子成員結(jié)構(gòu)有變化、黨員數(shù)量構(gòu)成有變化。但無(wú)論怎么變化，我們落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意志決心絲毫沒(méi)有松懈，研究落實(shí)主體責(zé)任的措施力度絲毫沒(méi)有削弱，狠抓監(jiān)督管理的標(biāo)準(zhǔn)絲毫沒(méi)有降低，我們始終牢固樹(shù)立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的理念，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔為民的良好環(huán)境。

一是深化“主體責(zé)任”落實(shí)，層層傳遞壓力。局黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把履行主體責(zé)任作為從嚴(yán)治黨首要工作來(lái)抓，與全局工作同部署、同落實(shí)、同考核。2018年以來(lái)，局黨委（黨組）班子堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，班子主要負(fù)責(zé)人自覺(jué)做好傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究謀劃、動(dòng)員部署、責(zé)任分解等組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，習(xí)近平講話(huà)等必學(xué)內(nèi)容，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)每月2次，共24次；開(kāi)展民主生活會(huì)1次，組織生活會(huì)2次；開(kāi)展專(zhuān)題討論4次；開(kāi)展黨課4次。今年以來(lái)截止5月份，圍繞習(xí)近平總書(shū)記慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)講話(huà)、在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話(huà)等內(nèi)容，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)每月2次，共10次；開(kāi)展民主生活會(huì)1次，開(kāi)展黨課2次。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)研究制定從嚴(yán)治黨、廉政建設(shè)的年度計(jì)劃，提出具體目標(biāo)要求，制定細(xì)化的工作措施，并逐項(xiàng)分解責(zé)任，做到了“任務(wù)清、責(zé)任明、分工細(xì)、措施實(shí)”。先后制定并下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)暫行辦法》、《轉(zhuǎn)發(fā)整治“辦事難”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《轉(zhuǎn)發(fā)市人社局關(guān)于2018年、2019年全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》、《印發(fā)成立“辦事難”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于集中開(kāi)展“兩卡三金”清退治理工作的通知》、《辦公用房和公務(wù)用車(chē)專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案的通知》、《印發(fā)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作實(shí)施方案》、《印發(fā)關(guān)于局黨委建立履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和履責(zé)記實(shí)制度的報(bào)告》、《印發(fā)中央掃黑除惡第3督導(dǎo)組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案》、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第一季度、第二季度、第三季度、第四季度工作要點(diǎn)的通知》等等一系列文件。二是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)。加強(qiáng)對(duì)中央和省、市委重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的貫徹落實(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定。局黨委（黨組）班子成員及局屬各單位班子成員嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺(jué)執(zhí)行《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和履責(zé)記實(shí)制度》、《黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則》及各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，管好配偶、子女和下屬，并自覺(jué)接受全局干部職工監(jiān)督，二年來(lái)未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、省市紀(jì)委全會(huì)精神。以學(xué)習(xí)貫徹《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》、《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主要內(nèi)容，鞏固“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育成果，持續(xù)深入開(kāi)展黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章、黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，定期開(kāi)展談心談話(huà)，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，班子成員與分管同志談話(huà)全覆蓋。同時(shí)，從嚴(yán)落實(shí)述職述責(zé)述廉、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、函詢(xún)和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，有效加強(qiáng)了黨內(nèi)監(jiān)督。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。局黨委（黨組）利用黨日活動(dòng)，組織干部職工觀看《巡視利劍第一、二、三、四集》、《黨員》、《永遠(yuǎn)在路上》、《執(zhí)行利劍》、《厲害了、我的國(guó)》、《遲來(lái)的懺悔》等警示教育片6部；組織學(xué)習(xí)李玉萍先進(jìn)典型事跡、學(xué)習(xí)關(guān)于追授鄭德榮等7名同志“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)的決定、學(xué)習(xí)關(guān)于追授黃群等4名同志“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)的決定，并撰寫(xiě)了心得體會(huì)。四是積極組織開(kāi)展“五包五促”活動(dòng)。結(jié)合人社局實(shí)際工作，合理配置包促力量，由局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，分四個(gè)小分隊(duì)，每月下村入戶(hù)走訪、宣傳、講解國(guó)家大政方針，走進(jìn)百姓生活，了解百姓所需所求，積極推動(dòng)“五包五促”活動(dòng)與基層黨建工作深度融合，創(chuàng)新包促活動(dòng)載體，用好“遼陽(yáng)先鋒”平臺(tái)，建立問(wèn)題協(xié)調(diào)解決機(jī)制。通過(guò)系列活動(dòng)的持續(xù)有效開(kāi)展，不斷警示領(lǐng)導(dǎo)干部及全局干部職工要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化廉潔從政觀念。

一是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。針對(duì)重點(diǎn)整治內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督檢查，把資金管理、人事考試、招聘考錄、職稱(chēng)聘任、規(guī)范辦公用房等列入監(jiān)督檢查范圍，特別是在倍受大家關(guān)注的工作上能自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度。如職稱(chēng)聘任工作能堅(jiān)持例會(huì)，做到?jīng)]有崗位不聘、有崗硬件不全不聘，符合條件的會(huì)議研究且審批小組人員簽字后再兌現(xiàn)工資。二是開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理。重點(diǎn)開(kāi)展了以服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴為主要內(nèi)容的“四零”服務(wù)活動(dòng)，建立“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”，方便群眾辦事，提升工作效率，努力把人社系統(tǒng)打造成服務(wù)型單位。

一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，馳而不息、持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“群眾辦事難”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)、“兩卡三金”清退治理工作、“辦公用房和公務(wù)用車(chē)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作及糾“四風(fēng)”。在開(kāi)展“群眾辦事難”專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，從黨委到各支部層層分解、落實(shí)任務(wù)，簽訂108份整治“辦事難”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)《個(gè)人服務(wù)事項(xiàng)承諾書(shū)》，制作了108張整治“辦事難”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)《個(gè)人服務(wù)事項(xiàng)提醒卡》；在清退“兩卡三金”工作中，簽訂“兩卡三金”清退登記表49份在糾“四風(fēng)”工作中，制作辦公用房平面圖13張，簽訂一把手承諾書(shū)10份，開(kāi)展個(gè)人提醒談話(huà)12次。同時(shí)，注意制止和嚴(yán)肅查處違反“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題，堅(jiān)決防止享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)回彈返潮，在“常和長(zhǎng)”、“嚴(yán)和實(shí)”、“深和細(xì)”上下功夫。二是深入開(kāi)展“五包五促“活動(dòng)。組織動(dòng)員全系統(tǒng)各級(jí)干部走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)企業(yè)，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，傾聽(tīng)民聲民意，集聚群眾智慧，破解難點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化群眾觀念，堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)聚民心、解民憂(yōu)。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。建立完善《機(jī)關(guān)工作管理制度》，強(qiáng)化上下班制度、考勤制度，每周兩次不定期查崗，對(duì)全局干部職工的政治觀念、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，視情況對(duì)違規(guī)人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

通過(guò)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)。2108年6月，我局民心網(wǎng)工作成績(jī)位列全省各縣區(qū)第一位，省民心網(wǎng)專(zhuān)門(mén)向市區(qū)發(fā)來(lái)賀信，市局局長(zhǎng)李連鶴、化云區(qū)長(zhǎng)分別作專(zhuān)門(mén)批示。2018年6至9月份我局接受了區(qū)人大的工作評(píng)議，以98%的滿(mǎn)意率被區(qū)大確定為“優(yōu)秀”單位。同時(shí)，在實(shí)際工作中，也暴露出一些不足和亟待改進(jìn)的地方。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸仍存在力度不夠，逐級(jí)遞減的情況。二是履責(zé)記實(shí)的方式、內(nèi)容還不夠全面細(xì)致，缺乏創(chuàng)新。三是個(gè)別班子成員主體責(zé)任意識(shí)仍有待加強(qiáng)。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將在今后的工作中，有針對(duì)性地加以改進(jìn)和加強(qiáng)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨的責(zé)任放在心中，把使命扛在肩上。

下半年，區(qū)黨組將一如既往，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求，以長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)為抓手，把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)作為核心問(wèn)題，突出干部隊(duì)伍作風(fēng)的規(guī)范度和服務(wù)群眾的深入度，運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題，通過(guò)抓教育、抓制度、抓考核、抓監(jiān)督、抓查處，深入查找和解決一些黨員干部作風(fēng)漂浮、態(tài)度生冷、不敢擔(dān)當(dāng)、違規(guī)違紀(jì)等行為，強(qiáng)化制度執(zhí)行力和剛性約束力，努力促使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍做到清儉務(wù)本、求實(shí)創(chuàng)新，用優(yōu)良的成績(jī)、過(guò)硬的作風(fēng)積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效。

主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇十二

根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于開(kāi)展20xx年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》(隆組電明20xx51號(hào))文件精神和要求，結(jié)合我局20xx年干部選拔任用情況，決定今天召開(kāi)20xx年度選拔任用干部“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議。

一、基本情況

衛(wèi)生局內(nèi)設(shè)10個(gè)股室，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位4個(gè)，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)置股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)62名，其中：中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院配備院長(zhǎng)(主任)25名，副院長(zhǎng)(副主任)配備37名。

在“三查三看”教育活動(dòng)中，針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子存在“慢、難、滿(mǎn)、漂、散”等問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)區(qū)婦幼保健院、23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人事人才工作進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)填寫(xiě)個(gè)人調(diào)查表、后備領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表、與干部職工談話(huà)等方式，發(fā)現(xiàn)了一批品德高、能力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)精、深受干部職工擁護(hù)的優(yōu)秀后備領(lǐng)導(dǎo)干部。結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生工作的需要，20xx年12月，我局嚴(yán)格按照干部選拔任用程序和規(guī)定提拔任用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)23人，崗位交流7人。

二、深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》，牢固樹(shù)立正確用人導(dǎo)向

事業(yè)發(fā)展，核心在黨，關(guān)鍵在人。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、政策，建立和加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《干部任用條例》為重點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷提高干部選拔任用工作水平;堅(jiān)持把貫徹《條例》同科學(xué)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度、民主性和責(zé)任感。

三、選拔任用的程序及方法

(一)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把原則關(guān)。無(wú)論是提拔擔(dān)任局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)，我們都堅(jiān)持以下原則：即黨管干部原則，在干部推薦、培養(yǎng)、任用、監(jiān)督等方面，堅(jiān)持黨委議事黨委決策黨委審定把關(guān);任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，主要是突出綜合素質(zhì)、思想品德、工作才能;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)和群眾認(rèn)可度;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，主要是規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，透明操作;還有民主集中制原則和依法辦事原則。(二)明確崗位條件，嚴(yán)把資格關(guān)。重點(diǎn)做到被推薦任用的干部必須具有良好的政治思想素質(zhì)和一定的政策理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱情服務(wù)，樂(lè)于奉獻(xiàn);具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，堅(jiān)持講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作實(shí)績(jī)明顯;具有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法制觀念，正確行使職權(quán)，堅(jiān)持依法辦事，廉潔自律，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾評(píng)價(jià)好。

(三)規(guī)范任免程序，嚴(yán)把公正關(guān)。從民主推薦、到考察研究、考察談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、討論擬任人選、任前公示，都嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。在黨委會(huì)正式討論推薦股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選前，都事先進(jìn)行醞釀，做好準(zhǔn)備。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序經(jīng)民主推薦后，由局黨委集體討論確定擬任人選，嚴(yán)格按規(guī)定全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)，并注重考察工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)。期間，特別重視廣泛聽(tīng)取各方面基層群眾的意見(jiàn)并組織民主測(cè)評(píng)?？疾烊藛T將考察得到的第一手資料，結(jié)合平時(shí)掌握的情況、年度結(jié)果及時(shí)提交局黨委會(huì)研究。黨委討論時(shí)，先由考察人員逐個(gè)介紹情況，黨委班子成員各抒已見(jiàn)，逐個(gè)進(jìn)行分析，提出有關(guān)意見(jiàn)建議，表明態(tài)度，最后按照干部管理權(quán)限，由局黨委集體表決作出任免決定，然后按規(guī)定在衛(wèi)生局和所在單位公示57工作日。在干部任用上，做到多數(shù)人不同意的不提名，多數(shù)人不贊成的不通過(guò)，充分體現(xiàn)了民主集中制原則，避免個(gè)人說(shuō)了算和臨時(shí)動(dòng)議的情況發(fā)生。同時(shí)按規(guī)定實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。堅(jiān)持做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。

四、管理與考核

(一)管理和考核范圍：由衛(wèi)生局任命的所有領(lǐng)導(dǎo)干部，由上級(jí)任命的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在職領(lǐng)導(dǎo)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺(jué)履行職責(zé)，服從局黨委的領(lǐng)導(dǎo)與管理。建立年度工作述職述廉報(bào)告以及重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

(三)建立領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度。單位正職領(lǐng)導(dǎo)外出(縣區(qū))必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假，一天以?xún)?nèi)口頭請(qǐng)假，二天以上書(shū)面請(qǐng)假。上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的外出活動(dòng)須憑書(shū)面通知。

(四)衛(wèi)生局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次年終工作考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，考核方式采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談等形式，對(duì)工作實(shí)績(jī)的考核主要以考核為依據(jù)。

(五)依據(jù)辦法對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四檔。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);考核結(jié)果為不稱(chēng)職的給予降職或免職。

主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇十三

主體工程自評(píng)報(bào)告一、工程概況本工程由陜西楊凌城鄉(xiāng)投資建設(shè)開(kāi)發(fā)公司主導(dǎo)，陜西現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)，陜西宏基建筑勘察設(shè)計(jì)有限公司，陜西大成建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司監(jiān)理，陜西澤星建筑工程有限公司施工，框架結(jié)構(gòu)，地上二層。

北大門(mén)建筑面積為493.88㎡，建筑高度7.50m，建筑抗震防裂度7度，設(shè)計(jì)使用年限50年。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)概況：

砼強(qiáng)度：基礎(chǔ)墊層c15，框架柱c30，頂板梁c30。

填充墻：基礎(chǔ)砌體為mu10粘土實(shí)心磚，砂漿為m7.5.填充墻為mu3.5非承重空心磚，混合砂漿為m5.0.二、施工依據(jù)：

規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)：

1、建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)《gb50300-2001》2、混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收《bg50204-2002》3、其它現(xiàn)行相關(guān)國(guó)家，行業(yè)，地方性規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。

三、

工程施工情況：

1、技術(shù)管理情況：

分項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)施工方案，施工前對(duì)施工人員班組長(zhǎng)，進(jìn)行技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)質(zhì)量保證措施，為保證施工進(jìn)展順利，項(xiàng)目部、公司制定國(guó)各項(xiàng)技術(shù)管理制度，資料管理制度，安全管理制度。

2、施工質(zhì)量保證情況：

在施工過(guò)程中，我們嚴(yán)把工程原材料，成品及半成品的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收關(guān)，檢查材料生產(chǎn)廠家資質(zhì)，出廠合格證，質(zhì)檢報(bào)告，并會(huì)同監(jiān)理、甲方進(jìn)行實(shí)行考察，確定原材料選擇，進(jìn)場(chǎng)后在監(jiān)理工程師的見(jiàn)證下，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取樣，復(fù)試全格后方可用于施工。

3、進(jìn)場(chǎng)原材料檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)：

（1）鋼筋原材料試驗(yàn)，抗拉強(qiáng)度、彎曲試驗(yàn)，送檢9組。合格9組。

（2）水泥原材料試驗(yàn)，安定性，強(qiáng)度，凝結(jié)時(shí)間，送檢1組，合格1組。

（3）磚原材料核驗(yàn)，抗壓強(qiáng)度，送檢2組，合格2組。

（4）砂子原材料試驗(yàn)，含泥量，含水率，關(guān)檢1組，合格1組。

（5）石子原材料試驗(yàn)，含泥量，含水率，關(guān)檢1組，合格1組。

4、分項(xiàng)檢驗(yàn)批統(tǒng)計(jì)：

檢驗(yàn)批：其中砌磚工程4批，鋼筋工程10批，模板工程10批，砼工程8批。

經(jīng)監(jiān)理公司檢查驗(yàn)收分項(xiàng)工程全部合格。

4、質(zhì)量保證資料統(tǒng)計(jì)：

（1）混凝土試壓報(bào)告：c30,28天齡期強(qiáng)度試壓，送檢4組，合格4組。

（2）混凝土試壓報(bào)告：c15,28天齡期強(qiáng)度試壓，送檢1組，合格1組。

（3）電渣壓力焊試驗(yàn)報(bào)告，強(qiáng)度拉力，送檢3組，合格3組。

5、見(jiàn)證取樣：

嚴(yán)格執(zhí)行見(jiàn)證取樣制度，規(guī)范各施工方行為，要求監(jiān)理單位，由總監(jiān)指定見(jiàn)證人員，施工單位由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的取樣人員，持證上崗，本工程所使用的鋼筋、水泥、磚塊等材料，均在監(jiān)理見(jiàn)證胡情況下，以施工現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽樣，送實(shí)驗(yàn)室復(fù)試，只有試驗(yàn)合格，主批材料，才能用于工程結(jié)構(gòu)，不合格材料堅(jiān)決予以退場(chǎng)處理。

四、施工過(guò)程控制情況：

法禧小區(qū)北大門(mén)工程自2014年3月10日開(kāi)工，我項(xiàng)目部嚴(yán)格按照施工規(guī)范的要求組織編制施工方案，以確保工程的施工質(zhì)量，具體控制如下：

1、施工測(cè)量：

工員等進(jìn)行定位軸線復(fù)核，經(jīng)復(fù)核無(wú)誤后，報(bào)監(jiān)理工程師復(fù)檢，并填寫(xiě)施工放線記錄，復(fù)核驗(yàn)收合格后，可進(jìn)行下道工序施工，軸線位移，標(biāo)高引進(jìn)應(yīng)嚴(yán)格控制在規(guī)范規(guī)定范圍內(nèi)，地上結(jié)構(gòu)偏差控制在5mm內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定和設(shè)計(jì)要求。

2、鋼筋工程鋼筋原材料和接頭應(yīng)見(jiàn)證取樣，送實(shí)驗(yàn)室復(fù)試合格后方可使用。施工過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行圖紙及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。

對(duì)主筋位置，箍筋加密區(qū)范圍，鋼筋的錨固長(zhǎng)度，搭接長(zhǎng)度等，進(jìn)行嚴(yán)格控制，鋼筋綁扎完成后，由班組自檢，項(xiàng)目部復(fù)驗(yàn)合格后，報(bào)監(jiān)理單位驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，填寫(xiě)隱蔽記錄，再進(jìn)行下道工序施工，在砼澆筑過(guò)程中，避免踏板面筋，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)修整鋼筋，加綁馬登筋和砼墊塊，以免鋼筋位移。

鋼筋加工工程共4個(gè)檢驗(yàn)批，主控項(xiàng)目全部合格，一般項(xiàng)目，鋼筋加工抽查4個(gè)點(diǎn)，合格3個(gè)點(diǎn)，合格率75％；鋼筋安裝抽查4個(gè)點(diǎn)，合格點(diǎn)4個(gè)點(diǎn)，合格率100％；符合規(guī)范要求。

3、模板工程，墻采用木模板，支撐體由方木，鋼管和扣件等組成，施工前制定模板安裝、拆除和吊運(yùn)的專(zhuān)項(xiàng)方案。支模時(shí)對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)交底，支設(shè)完成，經(jīng)自檢，項(xiàng)目部質(zhì)量員，技術(shù)員復(fù)檢，報(bào)監(jiān)理公司復(fù)檢，合格后方可澆筑混凝土，并及時(shí)填寫(xiě)模板安裝工程檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄，混凝土澆筑時(shí)，應(yīng)有專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)看模，避免跑模，漏模。

模板工程共10個(gè)檢驗(yàn)批，主控項(xiàng)目全部合格，一般項(xiàng)目。

共抽查9個(gè)點(diǎn)，合格9個(gè)點(diǎn)，合格率90％，符合規(guī)范要求。

4、砼工程（1）澆筑前，按設(shè)計(jì)要求檢查鋼筋保護(hù)層、預(yù)埋件、預(yù)留洞、尺寸數(shù)量的位置，檢查模板定性，符合情況，偏差應(yīng)符合國(guó)家《砼結(jié)構(gòu)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》的規(guī)定，及時(shí)清理模板內(nèi)雜物垃圾等，自檢合格，報(bào)監(jiān)理公司復(fù)檢后，方可時(shí)行砼澆筑。

（2）砼澆筑時(shí)，震搗要密實(shí)，對(duì)梁柱鋼筋密集胡位置應(yīng)特別注意，盡量控制施工人員對(duì)板面筋踩踏，對(duì)已造成的鋼筋移位、踏倒的應(yīng)及時(shí)恢復(fù)到位，再進(jìn)行澆筑砼。

（3）砼澆筑結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)天氣情況，進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)護(hù)不少于7天，板面宜采用覆蓋灑水。

砼工程共8個(gè)檢驗(yàn)批，主控項(xiàng)目全部合格，一般項(xiàng)目抽查表面平整度8個(gè)點(diǎn)，合格7個(gè)點(diǎn)，合格率88％；垂直共檢查8個(gè)點(diǎn)，合格7個(gè)點(diǎn)，合格率88％，符合規(guī)范要求。

5、砌體工程（1）砌筑前2天將磚澆水濕潤(rùn)，磚含水率控制在15％，整體配料偏差控制在3％內(nèi)，攪拌時(shí)間應(yīng)不少于3分鐘。

（2）砌筑前，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙彈出墻的控制線，準(zhǔn)確定位門(mén)窗洞口、預(yù)留洞口位置信尺寸，墻角或接處立好樹(shù)桿，采用三一法砌體。要求灰縫橫平豎直，砂漿飽滿(mǎn)、薄厚多均勻，砌塊上下錯(cuò)縫，內(nèi)外搭砌合理，接槎牢固，以確保砌體工程質(zhì)量。

砌體工程共4個(gè)檢驗(yàn)批，主控項(xiàng)目全部合格，一般項(xiàng)目平整度抽查合格9個(gè)點(diǎn)。合格8個(gè)點(diǎn)，率88％；垂直度共檢查9個(gè)點(diǎn)，合格9個(gè)點(diǎn)，合格率100％，砂漿飽滿(mǎn)度共抽查9處，合格8處，合格率88％，符合規(guī)范要求。

五、分部工程自評(píng)結(jié)果法禧家園小區(qū)北大門(mén)工程，各分項(xiàng)、分部工程在質(zhì)量監(jiān)督站、監(jiān)理公司、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、勘察單位等，各上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)、督促下，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙施工，工程分部分項(xiàng)檢驗(yàn)批的質(zhì)量，安全文明施工生產(chǎn)程序均滿(mǎn)足設(shè)計(jì)和施工驗(yàn)收規(guī)范要求，控制資料齊全，安全使用功能資料完整。觀感質(zhì)量?jī)?yōu)，分部分項(xiàng)工程全部合格。經(jīng)項(xiàng)目部與公司質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行綜合評(píng)定，自評(píng)結(jié)果為合格。

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