健康機(jī)關(guān)工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)健康教育工作計(jì)劃(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 17:59:06
健康機(jī)關(guān)工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)健康教育工作計(jì)劃(實(shí)用8篇)
時(shí)間:2023-11-06 17:59:06     小編:靈魂曲

在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常會(huì)面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對(duì)這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)。

健康機(jī)關(guān)工作計(jì)劃篇一

工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃。的局機(jī)關(guān)健康教育工作計(jì)劃,供大家參考。

為了切實(shí)推進(jìn)我局健康教育工作,按照六盤(pán)水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定xx年健康教育工作計(jì)劃。

一、總體目標(biāo)

圍繞提高局機(jī)關(guān)干部職工健康水平為目標(biāo),采取有效途徑和措施,大力開(kāi)展健康教育,普及健康知識(shí),廣泛開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng),使廣大職工衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保健能力進(jìn)一步增強(qiáng),干部身體素質(zhì)進(jìn)一步提高,精神狀態(tài)得到全面改善。

二、工作任務(wù)

完善健康教育體系。成立局機(jī)關(guān)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,負(fù)責(zé)抓好健康教育工作。

每季度組織開(kāi)展一次文體活動(dòng)。鼓勵(lì)職工開(kāi)展業(yè)余體育鍛煉,提高身體素質(zhì)。

加大健康知識(shí)的宣傳力度。在局網(wǎng)站開(kāi)設(shè)健康知識(shí)宣傳專(zhuān)欄,利用支部活動(dòng)、有關(guān)會(huì)議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識(shí)。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。

設(shè)立禁煙標(biāo)志牌,建立控?zé)熞?guī)章制度,開(kāi)展控?zé)熜麄?,開(kāi)展無(wú)煙科室創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)職工健康的生活方式。

落實(shí)職工體檢制度,年內(nèi)對(duì)職工進(jìn)行一次全面的體檢。

按照“雙創(chuàng)雙建”活動(dòng)的要求,完善健康教育工作檔案。

三、有關(guān)要求

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署,進(jìn)一步明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),強(qiáng)化督促落實(shí)。要抓好硬件和軟件兩項(xiàng)建設(shè),硬件主要落實(shí)人、財(cái)、物及宣傳陣地,并開(kāi)展各種形式的健康教育活動(dòng)。軟件重點(diǎn)抓好年度各種資料的管理工作,結(jié)合實(shí)際,有創(chuàng)造性的認(rèn)真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔,做到不缺項(xiàng)漏項(xiàng),做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。

日期

健康機(jī)關(guān)工作計(jì)劃篇二

以通過(guò)省級(jí)衛(wèi)視縣城復(fù)評(píng)為目標(biāo),通過(guò)多種傳播途徑和手段,廣泛深入開(kāi)展全民健康教育工作,普及衛(wèi)生科學(xué)知識(shí),倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,不斷提高職工的`健康知識(shí)水平和自我保健能力,從而達(dá)到預(yù)防疾病、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量的目的。

(一)建立健全健康教育組織機(jī)構(gòu)

調(diào)整單位健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo),健全健康教育工作機(jī)構(gòu),組織開(kāi)展健康教育工作負(fù)責(zé)單位健康教育工作的組織、協(xié)調(diào)和檢查,積極參加縣里省衛(wèi)復(fù)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

(二)建立固定的健康教育陣地

加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè),在單位院落內(nèi)醒目位置設(shè)立健康教育宣傳欄,一年四期,定期更換內(nèi)容。

(三)大力開(kāi)展健康知識(shí)學(xué)習(xí)和教育

針對(duì)單位職工及其家屬等人群,采取健康知識(shí)講座、健康咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識(shí)宣傳單或小冊(cè)子等多種形式,開(kāi)展衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)和自我保健知識(shí)宣傳教育,不斷提高職工及其家屬的衛(wèi)生知識(shí)知曉率和健康行為形成率。

(四)積極開(kāi)展職工健身活動(dòng)

為了提高廣大干部職工的身體素質(zhì),全體干部職工應(yīng)積極自覺(jué)地參加各種文體健身活動(dòng),20xx年組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)等體育文化活動(dòng)。

(五)積極開(kāi)展控?zé)熃】到逃?/p>

積極開(kāi)展“無(wú)煙單位”活動(dòng),在單位禁煙區(qū)內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志,提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開(kāi)展禁煙宣傳活動(dòng),形成濃厚的禁煙氛圍,做到單位會(huì)議室、辦公室等辦公場(chǎng)所桌上無(wú)煙灰缸、地上無(wú)煙蒂,確保單位內(nèi)無(wú)煙草廣告。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,有專(zhuān)人具體實(shí)施控?zé)煿芾泶胧?,按到已制定的`各種規(guī)章和管理制度嚴(yán)格執(zhí)行,確保創(chuàng)建無(wú)煙單位的活動(dòng)有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展。

(六)加強(qiáng)健康教育的規(guī)范化管理

加強(qiáng)對(duì)健康教育的規(guī)范化管理,做到“五有”:有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);有固定的健康教育宣傳場(chǎng)所;有健康教育經(jīng)費(fèi)投入;有健康教育必備的硬件設(shè)備,有1名兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作。按要求定期開(kāi)展干部職工身體健康體檢,并積極組織全體職工進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高職工的健康意識(shí)觀念。依據(jù)健康教育管理標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料的規(guī)范化管理。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展健康教育工作的重要性和必要性,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo),做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費(fèi)到位。建立有效的協(xié)作機(jī)制,形成上下聯(lián)動(dòng)、良性互動(dòng)的推進(jìn)機(jī)制。

(二)全面推進(jìn),典型示范

結(jié)合單位行業(yè)特點(diǎn),采取切實(shí)有效的措施,突出宣傳效果,確保宣傳工作整體推進(jìn)。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),抓好典型,形成特色,發(fā)揮典型的示范作用,推進(jìn)健康教育工作全面開(kāi)展。

(三)結(jié)合實(shí)際,務(wù)求實(shí)效

倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,著眼提高 干部職工的健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局的實(shí)際,做到衛(wèi)生宣傳教育與樹(shù)立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。

健康機(jī)關(guān)工作計(jì)劃篇三

一、總體目標(biāo)

圍繞提高局機(jī)關(guān)干部職工健康水平為目標(biāo),采取有效途徑和措施,大力開(kāi)展健康教育,普及健康知識(shí),廣泛開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng),使廣大職工衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保健能力進(jìn)一步增強(qiáng),干部身體素質(zhì)進(jìn)一步提高,精神狀態(tài)得到全面改善。

二、工作任務(wù)

(一)完善健康教育體系。成立局機(jī)關(guān)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,負(fù)責(zé)抓好健康教育工作。

(二)每季度組織開(kāi)展一次文體活動(dòng)。鼓勵(lì)職工開(kāi)展業(yè)余體育鍛煉,提高身體素質(zhì)。

(三)加大健康知識(shí)的宣傳力度。在局網(wǎng)站開(kāi)設(shè)健康知識(shí)宣傳專(zhuān)欄,利用支部活動(dòng)、有關(guān)會(huì)議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識(shí)。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。

(四)設(shè)立禁煙標(biāo)志牌,建立控?zé)?p>規(guī)章制度

,開(kāi)展控?zé)熜麄?,開(kāi)展無(wú)煙科室創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)職工健康的生活方式。

(五)落實(shí)職工體檢制度,年內(nèi)對(duì)職工進(jìn)行一次全面的體檢。

(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動(dòng)的要求,完善健康教育工作檔案。

三、有關(guān)要求

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署,進(jìn)一步明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),強(qiáng)化督促落實(shí)。要抓好硬件和軟件兩項(xiàng)建設(shè),硬件主要落實(shí)人、財(cái)、物及宣傳陣地,并開(kāi)展各種形式的健康教育活動(dòng)。軟件重點(diǎn)抓好年度各種資料的管理工作,結(jié)合實(shí)際,有創(chuàng)造性的認(rèn)真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔,做到不缺項(xiàng)漏項(xiàng),做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。

一、目標(biāo)

通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),提高全局干部職工的衛(wèi)

生知識(shí)水平、健康意識(shí)以及疾病相關(guān)知識(shí)知曉率,促進(jìn)社會(huì)對(duì)健康的廣泛支持,推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造有利于健康的生活條件。

二、任務(wù)

按照健康教育工作規(guī)范要求,做好健康教育工作各項(xiàng)宣傳,特別要圍繞“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無(wú)煙日”等各種衛(wèi)生日開(kāi)展好主題宣傳活動(dòng)。在局內(nèi)干部職工中,開(kāi)展好群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。積極參與全縣性的“陽(yáng)光周末健康”等全民性活動(dòng)。

三、措施

1、成立局健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)全局健康教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2、充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳作用,在本局自辦網(wǎng)站中開(kāi)辟欄目;宣傳好《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標(biāo)準(zhǔn)》的基本內(nèi)容和基本知識(shí)及全縣各級(jí)各部門(mén)落實(shí)工作責(zé)任制,扎實(shí)開(kāi)展市級(jí)衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、健康教育工作開(kāi)展情況;宣傳創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生縣城、開(kāi)展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進(jìn)人物;加強(qiáng)輿論監(jiān)督力度,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),為全縣創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生縣城、開(kāi)展健康教育工作營(yíng)造良好氛圍。

3、開(kāi)展日?;顒?dòng),加強(qiáng)創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生縣城和健康教育工作,提高群眾應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和對(duì)相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)、健康知識(shí)的知曉率。組織全局干部職工積極參與“陽(yáng)光周末健康”、“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無(wú)煙日”等健康向上的活動(dòng),激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生縣城、開(kāi)展健康教育工作的積極性和主動(dòng)性。

一、工作任務(wù)目標(biāo)

健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分,是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,要建立健全健康教育工作機(jī)制,進(jìn)一步普及衛(wèi)生知識(shí)和環(huán)境保護(hù)知識(shí),使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式,進(jìn)一步提高職工的健康知識(shí)水平,創(chuàng)建一個(gè)良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,開(kāi)展形式多樣的健康教育活動(dòng)。

工作目標(biāo):加強(qiáng)機(jī)關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作,使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達(dá)90%。

二、主要措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度,主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。

3.加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)和局直單位健康教育的工作力度,大力開(kāi)展健康教育活動(dòng)。

4.加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作,開(kāi)辟宣傳欄,每?jī)稍乱黄?,舉辦健康教育知識(shí)培訓(xùn),開(kāi)展各項(xiàng)健康奇偶阿姨活動(dòng)。

5.縣局配備健康教育宣傳員,負(fù)責(zé)上門(mén)入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識(shí),積極組織形式多樣的健康教育活動(dòng)。

6.積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?,成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓各部門(mén)室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所禁煙。認(rèn)真組織世界無(wú)煙日活動(dòng)等控?zé)熜麄骰顒?dòng),加強(qiáng)對(duì)吸煙和被動(dòng)吸煙危害的宣傳,努力營(yíng)造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?/p>

健康機(jī)關(guān)工作計(jì)劃篇四

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布機(jī)關(guān)健康教育工作計(jì)劃怎么寫(xiě),更多機(jī)關(guān)健康教育工作計(jì)劃怎么寫(xiě)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一、總體目標(biāo)

圍繞提高局機(jī)關(guān)干部職工健康水平為目標(biāo),采取有效途徑和措施,大力開(kāi)展健康教育,普及健康知識(shí),廣泛開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng),使廣大職工衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保健能力進(jìn)一步增強(qiáng),干部身體素質(zhì)進(jìn)一步提高,精神狀態(tài)得到全面改善。

二、工作任務(wù)

(一)完善健康教育體系。成立局機(jī)關(guān)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,負(fù)責(zé)抓好健康教育工作。

(二)每季度組織開(kāi)展一次文體活動(dòng)。鼓勵(lì)職工開(kāi)展業(yè)余體育鍛煉,提高身體素質(zhì)。

(三)加大健康知識(shí)的宣傳力度。在局網(wǎng)站開(kāi)設(shè)健康知識(shí)宣傳專(zhuān)欄,利用支部活動(dòng)、有關(guān)會(huì)議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識(shí)。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。

(四)設(shè)立禁煙標(biāo)志牌,建立控?zé)熞?guī)章制度,開(kāi)展控?zé)熜麄?,開(kāi)展無(wú)煙科室創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)職工健康的'生活方式。

(五)落實(shí)職工體檢制度,年內(nèi)對(duì)職工進(jìn)行一次全面的體檢。

(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動(dòng)的要求,完善健康教育工作檔案。

三、有關(guān)要求

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署,進(jìn)一步明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),強(qiáng)化督促落實(shí)。要抓好硬件和軟件兩項(xiàng)建設(shè),硬件主要落實(shí)人、財(cái)、物及宣傳陣地,并開(kāi)展各種形式的健康教育活動(dòng)。軟件重點(diǎn)抓好年度各種資料的管理工作,結(jié)合實(shí)際,有創(chuàng)造性的認(rèn)真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔,做到不缺項(xiàng)漏項(xiàng),做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。

健康機(jī)關(guān)工作計(jì)劃篇五

為加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)城管工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),約束城管人員工作行為,在全局形成靠制度管人、用制度管權(quán)、以制度辦事的局面,結(jié)合實(shí)際,特制定本制度。

第一章內(nèi)部科室設(shè)置及職責(zé)

1、財(cái)務(wù)室:貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律;編制和修訂城管年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支管理工作;負(fù)責(zé)辦公用品購(gòu)置及后勤保障工作;負(fù)責(zé)管理微機(jī)室;負(fù)責(zé)單位司機(jī)、車(chē)輛日常管理工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)施維修;負(fù)責(zé)人員接待及安排;負(fù)責(zé)人事檔案、工資調(diào)整、職稱(chēng)評(píng)定、醫(yī)保、公積金等工作;負(fù)責(zé)票據(jù)管理、登記、回收等工作;負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、上報(bào);負(fù)責(zé)局職工工資發(fā)放、領(lǐng)取等;負(fù)責(zé)計(jì)生、婦女、黨支部等日常性工作。

2、綜合執(zhí)法中隊(duì):負(fù)責(zé)編制縣城規(guī)劃區(qū)公共場(chǎng)所及城市空間的總體使用規(guī)劃;負(fù)責(zé)對(duì)戶外廣告設(shè)置及城市空間有償使用的監(jiān)管;負(fù)責(zé)縣城臨街公共場(chǎng)所占道經(jīng)營(yíng)攤位的審批審核(新城路、迎賓街、育新街和振興路四街不允許劃設(shè)任何攤位,其它街道可適度放開(kāi)便道經(jīng)營(yíng),按每*米每日1元標(biāo)準(zhǔn)收取臨時(shí)占道費(fèi));負(fù)責(zé)臨街洗車(chē)場(chǎng)所的審批審核及監(jiān)管;負(fù)責(zé)物料臨時(shí)占用便道審批審核及監(jiān)管;負(fù)責(zé)挖掘城市便道審批審核及監(jiān)管;負(fù)責(zé)有關(guān)許可項(xiàng)目費(fèi)用的收取。

3、監(jiān)察大隊(duì):負(fù)責(zé)市容法規(guī)的貫徹落實(shí);負(fù)責(zé)縣城市容秩序及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管;負(fù)責(zé)縣城內(nèi)各類(lèi)載體宣介活動(dòng)審批審核及監(jiān)管;負(fù)責(zé)違反市容規(guī)定行為的查處;負(fù)責(zé)便道非機(jī)動(dòng)車(chē)標(biāo)線、標(biāo)志的劃設(shè);完成局安排的其它事項(xiàng)。

4、環(huán)衛(wèi)隊(duì):編制縣城環(huán)衛(wèi)工作年度規(guī)劃;負(fù)責(zé)縣城13條主要街道日常衛(wèi)生保潔、垃圾清運(yùn);負(fù)責(zé)縣城內(nèi)6個(gè)城中村和6個(gè)社區(qū)計(jì)23個(gè)垃圾點(diǎn)的垃圾清運(yùn);負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維護(hù)、修繕及購(gòu)置;負(fù)責(zé)縣城5座公廁日常管理;負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)站及垃圾臨時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)的正常運(yùn)行;積極參加全縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)活動(dòng)和縣開(kāi)展的大型環(huán)境集中整治活動(dòng);完成其它臨時(shí)工作安排。

5、市場(chǎng)辦:負(fù)責(zé)全縣市場(chǎng)的培育和建設(shè)指導(dǎo);負(fù)責(zé)興邱、東方臨時(shí)菜市兩個(gè)市場(chǎng)具體管理;負(fù)責(zé)兩市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)空間的合理規(guī)劃,保證市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)有序;完成與市場(chǎng)有關(guān)的臨時(shí)性工作。

6、督查室:負(fù)責(zé)城管法律法規(guī)執(zhí)行情況督促檢查;負(fù)責(zé)縣城市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等業(yè)務(wù)工作落實(shí)情況的檢查;負(fù)責(zé)向各分管局長(zhǎng)反映相關(guān)工作進(jìn)展情況及存在問(wèn)題;負(fù)責(zé)向分管局長(zhǎng)反映有關(guān)人員違法行為,并協(xié)助做好糾改工作;負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的督辦。

7、衛(wèi)生費(fèi)征收隊(duì):負(fù)責(zé)縣城企事業(yè)單位和臨街門(mén)店衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)的征收;負(fù)責(zé)局交辦各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

9、工會(huì):負(fù)責(zé)與縣總工會(huì)的聯(lián)系和溝通;負(fù)責(zé)全局職工思想政治教育和崗前培訓(xùn);負(fù)責(zé)全局職工正當(dāng)權(quán)益的維護(hù);負(fù)責(zé)群眾性文體活動(dòng)的組織;負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)的收繳;完成其它交辦的工作。

第二章局領(lǐng)導(dǎo)工作分工

1、主持城管局全面工作;

2、主管規(guī)費(fèi)征收、開(kāi)放招商、綜合治理、*等工作,分管科室為綜合執(zhí)法中隊(duì)、市場(chǎng)辦;

3、主管財(cái)務(wù)、人事、檔案、紀(jì)檢、計(jì)生、黨建等工作,分管科室為督查室、財(cái)務(wù)室;

4、主管市容監(jiān)管、城管執(zhí)法、違規(guī)處罰等工作,分管科室為監(jiān)察大隊(duì)、衛(wèi)生費(fèi)隊(duì);

6、主管環(huán)衛(wèi)保潔工作,分管環(huán)衛(wèi)隊(duì)。

第三章學(xué)習(xí)制度

1、每月全局組織不少于一次學(xué)習(xí)活動(dòng),由副職依次輪流授課,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,城管法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí),分析各種典型案例、事件,加強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。

2、各科隊(duì)根據(jù)各自業(yè)務(wù)實(shí)際,利用多種形式自行組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),每周學(xué)習(xí)不應(yīng)少于2次,努力提高本科隊(duì)依法行政能力和水*。

3、支持和鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展多種形式的自學(xué)活動(dòng),提升自己修為和理論素質(zhì)。

4、局領(lǐng)導(dǎo)每季度對(duì)干部職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查,不定期抽查學(xué)習(xí)成效,把學(xué)習(xí)作為年終評(píng)優(yōu)晉先的重要依據(jù),全局呈現(xiàn)良好學(xué)習(xí)氛圍。

5、對(duì)局組織的全局集中學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)行簽到制度,不能按時(shí)參加的,應(yīng)按程序請(qǐng)假,事后補(bǔ)課。

第四章考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假

1、工作日期間,單位每天實(shí)行兩點(diǎn)名制度,以縣*規(guī)定的作息時(shí)間為準(zhǔn)。每遲到一次扣5元,點(diǎn)名20分鐘之內(nèi)向辦公室說(shuō)明遲到原因,否則,按曠工對(duì)待。每曠工一次罰款10元,連續(xù)曠工10天按自動(dòng)辭職處理。

2、確需臨時(shí)請(qǐng)假的,持假條按程序逐級(jí)審批,半天假的,由本科隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn);兩天之內(nèi)的,由主管局長(zhǎng)批準(zhǔn);兩天以上的,由主管局長(zhǎng)同意后,報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。假條送辦公室備案。期滿后及時(shí)銷(xiāo)假,超假未歸按曠工處理,3天以內(nèi)的,罰款50元;3__5天的,罰款100元,并與出書(shū)面檢查;5__10天的,罰款200元,寫(xiě)出保證書(shū);當(dāng)月累計(jì)超過(guò)10天的,按自動(dòng)辭職處理。

3、確需請(qǐng)長(zhǎng)假的,正?;榧?天、產(chǎn)假90天;晚婚(25周歲后)增加婚假到15天、晚育增加產(chǎn)假到135天(辦理獨(dú)生子女證的,產(chǎn)假增加到120天;剖腹產(chǎn)的,產(chǎn)假增加到105天)。直系親屬婚、喪假3天,期間工資照發(fā),超假按曠工對(duì)待。

4、考勤情況以月為單位,辦公室月底負(fù)責(zé)匯總,并報(bào)財(cái)務(wù)科,做為扣發(fā)工資的依據(jù)。

5、法定節(jié)假日由辦公室統(tǒng)一安排人員值班。

第五章財(cái)務(wù)、采購(gòu)及招待

1、財(cái)務(wù)室人員嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線財(cái)經(jīng)紀(jì)律,厲行節(jié)儉,嚴(yán)禁有私借公款等違法違紀(jì)行為,否則以貪污公款論處。

2、局內(nèi)一切開(kāi)支及報(bào)帳均嚴(yán)格遵循“事前請(qǐng)示,事后報(bào)批”原則,并依照“相關(guān)人員申請(qǐng)__財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批__呈報(bào)局長(zhǎng)審批”的程序報(bào)賬。未經(jīng)局長(zhǎng)審批的,財(cái)務(wù)一律不準(zhǔn)走賬。

3、局內(nèi)迎來(lái)送往及來(lái)人招待等活動(dòng),必須事先經(jīng)局長(zhǎng)同意,未經(jīng)批準(zhǔn)的,一律不予報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。

4、因公購(gòu)置所需辦公用品及工具的,必須事先請(qǐng)示財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。未申請(qǐng)或未批準(zhǔn)的,不予購(gòu)買(mǎi);擅自購(gòu)買(mǎi)的,費(fèi)用自理。

5、報(bào)賬票據(jù)必須規(guī)范,應(yīng)注明事由,經(jīng)辦人簽字,報(bào)財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批,經(jīng)局長(zhǎng)審批后,方可報(bào)銷(xiāo),否則不予入賬。

6、因公借用公款的,寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后,事后一周內(nèi)結(jié)算;逾期不結(jié)算的,直接從本人工資中扣除。原則上,私事不準(zhǔn)借用公款;確需借用的,由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

7、局內(nèi)固定財(cái)產(chǎn)保證完備、齊全,任何人不準(zhǔn)以任何理由損壞、外借或據(jù)為己有。凡損壞、外借或據(jù)為己有的,由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)追償,并處1倍罰款,直接從具體行為人的工資中扣除。

第六章行為規(guī)范

1、實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,局長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作;班子成員負(fù)責(zé)好分管范圍內(nèi)具體事項(xiàng),抓好各自份內(nèi)工作;局長(zhǎng)外出時(shí),由局長(zhǎng)指定一名領(lǐng)導(dǎo)同志主持工作。

2、科隊(duì)實(shí)行科、隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,科、隊(duì)長(zhǎng)在局長(zhǎng)、主管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科隊(duì)全面工作。有重大問(wèn)題或事項(xiàng)時(shí)應(yīng)第一時(shí)向局長(zhǎng)、主管局長(zhǎng)匯報(bào)或請(qǐng)示,如故意隱瞞或造成重大影響的,嚴(yán)肅處理。

3、工作期間,全員保持在崗位在位,不得有擅自缺崗、串崗、早退、離崗等行為。確需辦事或外出的,按程序請(qǐng)假。不請(qǐng)假且不在崗的,每次罰款5元。

4、工作期間,執(zhí)法人員必須著制式服裝,講究?jī)x容、儀表,禁止有著便裝、混穿、挽袖、敞胸、斜帶帽等行為,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。制式服裝嚴(yán)禁外借,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

5、全局人員手機(jī)24小時(shí)保持暢通,做到隨叫隨到。關(guān)機(jī)、不通或不接的,每次罰款5元;影響工作的,罰款50元,寫(xiě)出書(shū)面檢查。

6、認(rèn)真執(zhí)行省十個(gè)嚴(yán)禁、市六條禁令及縣中午不準(zhǔn)飲酒等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁私自接受服務(wù)對(duì)象的工作宴請(qǐng)或報(bào)銷(xiāo)吃喝招待費(fèi),嚴(yán)禁有打麻將、打撲克、下象棋、中午喝酒或干私活等行為,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,待崗一周,嚴(yán)肅處理。

7、局值班電話保持暢通無(wú)阻。接待外來(lái)人員時(shí),要做到熱情友好,舉止大方,商談業(yè)務(wù)簡(jiǎn)短明了,說(shuō)話禮貌。文件及時(shí)領(lǐng)取,并及時(shí)呈報(bào)局長(zhǎng)審閱簽批。接到群眾投拆時(shí),及時(shí)登記并向分管局長(zhǎng)呈報(bào)相關(guān)情況,不得故意有等、靠、拖等行為。對(duì)造成影響或影響工作的,每次罰款50元。

第七章車(chē)輛管理

1、辦公室統(tǒng)一管理局內(nèi)車(chē)輛。車(chē)輛主要用于城管執(zhí)法或公務(wù)活動(dòng),嚴(yán)禁非公務(wù)用車(chē)現(xiàn)象。各科隊(duì)執(zhí)法車(chē)具體明確一名專(zhuān)職司機(jī),除專(zhuān)職司機(jī)外,其他人一律不準(zhǔn)駕車(chē)。司機(jī)本人不得擅自將本隊(duì)車(chē)輛借交他人或私自出車(chē)。收隊(duì)后,車(chē)輛一律停放大院內(nèi),及時(shí)將鑰匙交與辦公室,嚴(yán)格實(shí)行每天早、晚領(lǐng)交鑰匙制度。

2、工作日期間,城管執(zhí)法車(chē)一律不準(zhǔn)駛出縣城,嚴(yán)禁在縣城規(guī)劃區(qū)外執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰。如發(fā)現(xiàn)一次,科隊(duì)長(zhǎng)寫(xiě)出書(shū)面檢查,待崗一周,主管局長(zhǎng)寫(xiě)出書(shū)面檢查。兩次以上移交紀(jì)檢部門(mén)處理。

3、原則上公休日、法定節(jié)假日及夜間一律不準(zhǔn)用車(chē)。確需用車(chē)且不出本縣的,由主管局長(zhǎng)批準(zhǔn);出縣的,由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、車(chē)輛的一般性日常維修由本科隊(duì)自行負(fù)責(zé)。維修費(fèi)額較大的,由科隊(duì)提出申請(qǐng),局辦公會(huì)研究后確定。

5、帶有城管標(biāo)志的車(chē)輛一律不準(zhǔn)停放在酒店、賓館、洗浴中心、歌廳等場(chǎng)所,被縣紀(jì)委督查通報(bào)或造成影響的,由具體責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)后果。

6、因未經(jīng)批準(zhǔn)或酒后駕駛或私自用車(chē)或不遵守交通規(guī)則等行為而導(dǎo)致發(fā)生交通事故或造成損失的,由當(dāng)事人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,局不負(fù)責(zé)。

第八章執(zhí)法規(guī)范

1、工作期間,執(zhí)法人員必須著制式服裝,攜帶有效證件,并在兩人以上在場(chǎng)方可執(zhí)法,嚴(yán)禁一人單獨(dú)執(zhí)法、酒后執(zhí)法、無(wú)證執(zhí)法。違規(guī)行為處理時(shí),城管執(zhí)法人員必須按“先敬禮__出示執(zhí)法證__指出違章實(shí)事__講解處罰依據(jù)__明確處理意見(jiàn)__開(kāi)具罰單或責(zé)令整改決定”的固定程序執(zhí)行。

2、在執(zhí)法過(guò)程中,對(duì)違規(guī)物品或工具有可能滅失或事后難取證的情況下,經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,執(zhí)法科隊(duì)可暫對(duì)違規(guī)物品或工具實(shí)施物品登記保全,每件物品要登記造冊(cè),并由當(dāng)事人或見(jiàn)證人簽字,一式三份,七日內(nèi)必須做出相關(guān)處理決定。

3、做出城管行政處罰決定時(shí),對(duì)個(gè)人處以50元以下或單位1000元以下罰款,適用于簡(jiǎn)易程序,應(yīng)填寫(xiě)預(yù)訂格式、編有號(hào)碼、加蓋單位公章。對(duì)個(gè)人處以50元以上或單位1000元以上的罰款,適用于一般程序,嚴(yán)格按一般程序步驟要求執(zhí)行。對(duì)個(gè)人處以500元以上或單位5000元以上數(shù)額較大的罰款或停產(chǎn)停業(yè)或吊銷(xiāo)資格等重大處罰決定,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人享有舉行聽(tīng)證的權(quán)利,要求舉行聽(tīng)證會(huì)的,城管要組織聽(tīng)證會(huì)。

4、各科隊(duì)收取相關(guān)費(fèi)用時(shí),必須統(tǒng)一使用財(cái)政票據(jù),嚴(yán)禁有私自使用其它票據(jù)、打白條或收款不開(kāi)票據(jù)等行為,否則按貪污處理。每月30日前上交財(cái)務(wù)室,不準(zhǔn)私自留存、坐支。票據(jù)填寫(xiě)規(guī)范,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與物價(jià)局核發(fā)許可證一致。

如不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、罰款或票據(jù)填寫(xiě)不規(guī)范的,造成影響或損失的,由科隊(duì)長(zhǎng)和具體行為人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

5、執(zhí)法中,禁止有暴力、拉扯、圍攻、謾罵等行為,如執(zhí)法受阻或人身受到威脅時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和聯(lián)系其它中隊(duì),并尋求*協(xié)助處理。

6、執(zhí)法過(guò)程中,按相關(guān)程序和要求執(zhí)法,行為文明規(guī)范,事實(shí)、理由和依據(jù)清楚。凡因野蠻執(zhí)法而受到縣委、縣*和市局通報(bào)批評(píng)的,當(dāng)事人和科隊(duì)長(zhǎng)寫(xiě)出書(shū)面檢查;造成嚴(yán)重后果的,當(dāng)事人和科隊(duì)長(zhǎng)待崗處理,并承擔(dān)相關(guān)后果,主管局長(zhǎng)寫(xiě)出書(shū)面檢查。

7、嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定,做到廉潔奉公,嚴(yán)禁有吃拿要、收回扣、中飽私囊、徇私枉法、玩忽職守等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定處理。

第九章工作督查

1、工作日期間,督查室每天對(duì)局內(nèi)環(huán)衛(wèi)保潔、市容秩序、規(guī)費(fèi)收取、人員在崗、局長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)、群眾反映的問(wèn)題等情況進(jìn)行督促檢查,并把檢查的情況及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。

2、督查過(guò)程中,督查人員只有調(diào)查權(quán),不得越權(quán)直接處理相關(guān)問(wèn)題;調(diào)查時(shí)要做到實(shí)事求是、公*公正,嚴(yán)禁以個(gè)人好惡評(píng)價(jià)工作實(shí)情。因督查人員隱瞞、歪曲等造成重大影響的,要嚴(yán)肅處理具體責(zé)任人。

3、各科隊(duì)要積極配合工作督察,如實(shí)提供自己份內(nèi)的工作情況,不得隨意編排或推卸責(zé)任,對(duì)故意隱瞞實(shí)事的,對(duì)具體責(zé)任人要給予相關(guān)處理。

4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),要及時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果。

——投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃

健康機(jī)關(guān)工作計(jì)劃篇六

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),高度重視健康教育工作

健康教育是增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)、公德意識(shí)、環(huán)境意識(shí)的重要手段,是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。開(kāi)展健康教育活動(dòng),對(duì)于增強(qiáng)群眾的文明意識(shí),培養(yǎng)大家的良好的衛(wèi)生習(xí)慣具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。檔案局(館)作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)窗口單位,要高度重視這項(xiàng)工作,制定規(guī)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

二、健全組織機(jī)構(gòu),完善健教工作網(wǎng)絡(luò)

完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開(kāi)展健康教育工作的組織保證和有效措施,今年我們結(jié)合本單位實(shí)際情況,調(diào)整充實(shí)了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步健全健康教育組織機(jī)構(gòu);明確健康教育宣傳員的工作職責(zé),組織人員積極參加市、縣、街道組織的各類(lèi)培訓(xùn),提高宣傳員自身健康教育能力和理論水平;加強(qiáng)健康教育管理基礎(chǔ)工作,定期召開(kāi)健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,進(jìn)一步完善健康教育資料和工作臺(tái)帳;將健康教育工作列入單位

工作計(jì)劃

,加強(qiáng)各類(lèi)人員健康教育,把健康教育工作真正落到實(shí)處。

我局成立了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由羅萍、徐華德、鐘世林、彭芳、李明、魏國(guó)柱、張敏等同志組成,羅萍同志任組長(zhǎng),徐華德同志任副組長(zhǎng)。魏國(guó)柱同志為兼職健康教育宣傳員。同時(shí)成立了檔案局控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組,由羅萍同志任組長(zhǎng),徐華德同志任副組長(zhǎng),成員賀貴芳。賀貴芳同志為禁煙勸導(dǎo)員。

三、結(jié)合重點(diǎn)防治衛(wèi)生日,認(rèn)真開(kāi)展防病健康教育工作

以“3.24世界結(jié)核病防治日”、“4.7世界衛(wèi)生日”、“12.1世界艾滋病防治日”以及健康教育主題月為主線,認(rèn)真組織全年的防病及應(yīng)急性健康教育工作。開(kāi)展艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲(chóng)病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng),全年不少于4次,結(jié)合自身工作積極參與健康教育、宣傳咨詢活動(dòng)。

四、認(rèn)真組織好各項(xiàng)日常性健康教育工作

以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城活動(dòng)為載體,突出健康教育的地位,采取措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛(wèi)生意識(shí)。結(jié)合創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作開(kāi)展健康教育。局(館)健康教育宣傳欄及時(shí)張貼各種宣傳畫(huà),每季度更換一次。組織大家學(xué)習(xí)《中國(guó)居民健康素養(yǎng)66條》及相關(guān)知識(shí)并完成問(wèn)卷調(diào)查。普及科學(xué)健康知識(shí),提高居民群眾“兩率”。

一是利用“愛(ài)衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學(xué)習(xí)日”進(jìn)行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識(shí)宣傳和普及,正確引導(dǎo)職工積極參與各項(xiàng)有益身心健康的活動(dòng),引導(dǎo)職工把被動(dòng)的“為疾病花錢(qián)”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“為健康投資”,從根本上提高職工自身的健康知識(shí)水平和保健能力。

二是充分發(fā)揮本單位的電子顯示屏、標(biāo)語(yǔ)、專(zhuān)欄、板報(bào)等宣傳陣地,宣傳衛(wèi)生常識(shí)、各種疾病的防治等知識(shí),普及與健康相關(guān)的知識(shí)。

三是利用活動(dòng)室等健身場(chǎng)地,鼓勵(lì)、引導(dǎo)職工積極開(kāi)展健身活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。

四是對(duì)群眾廣泛開(kāi)展控?zé)熃逃?,做到查閱大廳、辦公室、會(huì)議室有明顯的禁煙標(biāo)志,努力落實(shí)禁煙制度。同時(shí)把重點(diǎn)教育與普及教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),全面提升群眾的健康教育知識(shí)知曉率和健康行為形成率。努力使我局職工的健康意識(shí)和自我保健意識(shí)上一個(gè)新臺(tái)階。

健康機(jī)關(guān)工作計(jì)劃篇七

xxxx年全市招商引資招大引強(qiáng)的總體思路是:高舉*新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,以“八八戰(zhàn)略”為指引,貫徹落實(shí)市五屆四次黨代會(huì)和市五屆人大五次會(huì)議精神,按照市委“三立三進(jìn)三突圍”戰(zhàn)略部署,深化招大引強(qiáng),突出高質(zhì)量、高效率、高水*,讓招商引資成為打贏經(jīng)濟(jì)發(fā)展翻身仗、助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。力爭(zhēng)全年引進(jìn)簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xxx個(gè)、協(xié)議總投資超xxxx億元,其中xxx億元、xx億元、xx億元、xx億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目數(shù),在xxxx年基數(shù)上實(shí)現(xiàn)“x個(gè)翻一番”;新引進(jìn)高端以上人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目xx個(gè),實(shí)際利用外資(商務(wù)部口徑)增長(zhǎng)xx%以上。為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),重點(diǎn)抓好三個(gè)“高”:

一是深化招商體制改革。設(shè)立市投資促進(jìn)委員會(huì),加強(qiáng)對(duì)全市招商工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。完善“五個(gè)一”機(jī)制(“一把手”工程、“一盤(pán)棋”統(tǒng)籌、“一體化”管理、“一條龍”保障、“一整套”流程),打通痛點(diǎn)堵點(diǎn),進(jìn)一步釋放招商活力、提升招商效能,推動(dòng)招商體系和招商能力現(xiàn)代化。出臺(tái)招商新政,對(duì)引進(jìn)的“xxx”重大項(xiàng)目、重大外資項(xiàng)目和“一事一議”項(xiàng)目給予重點(diǎn)扶持。

二是加強(qiáng)項(xiàng)目和信息統(tǒng)籌。對(duì)全市招商項(xiàng)目信息進(jìn)行統(tǒng)籌分析,避免重復(fù)招商、多頭招商,推動(dòng)項(xiàng)目?jī)?yōu)化布局。建立項(xiàng)目甄別專(zhuān)家?guī)欤l(fā)揮行業(yè)專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)作用,建立項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)格設(shè)置項(xiàng)目準(zhǔn)入門(mén)檻。實(shí)行重大招商項(xiàng)目督引會(huì)商常態(tài)化,定期對(duì)重大招商項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)商推進(jìn),及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目洽談和實(shí)施過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題。完善利益共享機(jī)制,破解項(xiàng)目流轉(zhuǎn)之難,讓招商項(xiàng)目在市內(nèi)“轉(zhuǎn)起來(lái)”,招引地和落戶地按比例業(yè)績(jī)分成和考核賦分。

三是強(qiáng)化責(zé)任捆綁。完善對(duì)縣(市、區(qū))、集聚區(qū)招大引強(qiáng)考核辦法,連續(xù)兩季招商工作末位的要進(jìn)行約談。擴(kuò)大參與招商引資考核的市級(jí)部門(mén)范圍,將重大項(xiàng)目招引與市級(jí)重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)國(guó)企考核捆綁,明確招商任務(wù),列入年度重點(diǎn)工作。建立對(duì)市*駐外機(jī)構(gòu)雙招雙引考核制度,駐外機(jī)構(gòu)與縣(市、區(qū))駐外招商組業(yè)績(jī)捆綁,形成招商合力。繼續(xù)實(shí)施雙招雙引“考勤制”通報(bào)制,嚴(yán)格實(shí)行市級(jí)部門(mén)招引情況備案制,每月向全市通報(bào)。

一是緊盯重點(diǎn)區(qū)域。市縣兩級(jí)聯(lián)動(dòng),組織赴x、x、x、x、x等中心城市開(kāi)展一系列專(zhuān)場(chǎng)招商活動(dòng)。重中之重全面接軌大x,謀劃建設(shè)xxx產(chǎn)業(yè)合作園、中以(x)創(chuàng)新園xx產(chǎn)業(yè)基地,高質(zhì)量組織舉辦“x·xx周”活動(dòng),將x作為臺(tái)商回歸策源地、科技項(xiàng)目孵化地、重大外資橋頭堡,實(shí)現(xiàn)引進(jìn)在滬國(guó)企、外企、世界xxx強(qiáng)“三個(gè)突破”。

二是主攻重點(diǎn)對(duì)象。加大外資補(bǔ)短板力度,發(fā)揮好市*駐歐洲商務(wù)代表處作用,積極引入外資銀行和外資保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)上市公司、擬上市企業(yè)及其他優(yōu)質(zhì)企業(yè)開(kāi)展境外上市、發(fā)債融資和境外并購(gòu)等項(xiàng)目的回歸。打好感情牌,加強(qiáng)與省外x商會(huì)、海外華商組織、僑商組織合作,及時(shí)掌握在外商人發(fā)展?fàn)顩r和回歸意向,招引一批總部、產(chǎn)業(yè)、資本項(xiàng)目回歸。

三是突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。圍繞七大千億產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端裝備、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、前沿產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、未來(lái)社區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈招商,著重引進(jìn)投資規(guī)模大、科技含量高、帶動(dòng)性強(qiáng)、與xx產(chǎn)業(yè)融合度高的`好項(xiàng)目,推進(jìn)xx產(chǎn)業(yè)裂變提升。借助xxxxxx國(guó)際人才合作洽談大會(huì)等活動(dòng)*臺(tái),加大高端以上人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)力度。

四是狠抓落地開(kāi)工。成立重大項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)專(zhuān)班,解決項(xiàng)目落地開(kāi)工過(guò)程中存在的問(wèn)題。將縣(市、區(qū))、集聚區(qū)重大項(xiàng)目簽約、落地、開(kāi)工納入市“一圖一碼一指數(shù)”機(jī)制,實(shí)施季度攻堅(jiān),每月曬成績(jī),每季比進(jìn)度。力爭(zhēng)今年新簽約項(xiàng)目落地xx%以上,xxxx年簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工xx%以上。

一是推廣“云招商”。完善“投資者之家”建設(shè),繪制招商“熱力圖”,加快推進(jìn)招商工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。充分發(fā)揮“云招商”在疫情防控期間和招商工作中的作用,舉辦“云推介、云洽談、云簽約”活動(dòng),開(kāi)展常態(tài)化“云招商”活動(dòng),提升數(shù)字化招商水*。優(yōu)化一站式投資服務(wù)窗口,完善項(xiàng)目推介庫(kù)、盯引庫(kù)、簽約庫(kù)和開(kāi)工庫(kù),打造集收集、發(fā)布、接洽、交辦、服務(wù)于一體的多功能中心。

二是深化駐點(diǎn)招商。優(yōu)化駐外招商隊(duì)伍結(jié)構(gòu),集中配強(qiáng)x駐點(diǎn)招商力量,市、縣兩級(jí)增派業(yè)務(wù)骨干到招引隊(duì)伍中來(lái),并在招商一線考察培養(yǎng)和提拔使用優(yōu)秀干部。引導(dǎo)一部分駐外招商人員走專(zhuān)職招商道路,加快形成“專(zhuān)職+選派+雇員”的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍架構(gòu)。定期對(duì)駐外招商干部進(jìn)行培訓(xùn),采取模擬招商演練、視頻知識(shí)講座等方式,多措并舉加快打造高素質(zhì)、復(fù)合型的招商人才隊(duì)伍。

三是開(kāi)展委托招商。探索市場(chǎng)化委托招商,加強(qiáng)與全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所等合作,采取以商招商、專(zhuān)業(yè)中介合作、資本項(xiàng)目對(duì)接、節(jié)會(huì)招商等多種方式,提高招商專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化水*。嘗試“雇員制”招商,采取“底薪+業(yè)績(jī)”的薪資方式,吸收體制外具備一定商務(wù)談判技巧、招商信息資源的專(zhuān)業(yè)招商人員,充實(shí)招商隊(duì)伍。

四是用好產(chǎn)業(yè)基金。利用產(chǎn)業(yè)基金在招商引資、產(chǎn)業(yè)聚集和服務(wù)*臺(tái)打造等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),借助財(cái)政、國(guó)資、銀團(tuán)、社會(huì)資本等各種渠道,做好基金擴(kuò)容工作,設(shè)立定向產(chǎn)業(yè)基金,推動(dòng)基金與產(chǎn)業(yè)深度對(duì)接,充分發(fā)揮“基金+”賦能作用,有效提升資本運(yùn)作效率,助推招商項(xiàng)目落地,達(dá)到“種好梧桐樹(shù),引得鳳凰來(lái)”的效果。

——機(jī)關(guān)工作辭職信

健康機(jī)關(guān)工作計(jì)劃篇八

健康教育是通過(guò)有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)的社會(huì)教育活動(dòng),使人們自覺(jué)地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素,預(yù)防疾病, 促進(jìn)健康,提高生活質(zhì)量。為深入宣傳健康知識(shí),進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率,提高職工健康水平,現(xiàn)制定20xx年我局健康教育工作 計(jì)劃。

一、工作任務(wù)

依照健康教育工作規(guī)范要求,做好健康教育與健康促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。組織開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),普及重大傳染病和常見(jiàn)、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識(shí),進(jìn)一步提高職工健康知識(shí)水平和自我保健能力。

二、工作措施

(一)健全機(jī)構(gòu)

區(qū)勞動(dòng)人事局愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)為我局健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

(二)加大投入

購(gòu)置新的設(shè)備,保障健康教育工作順利開(kāi)展。適時(shí)安排全局職工進(jìn)行全面身體檢查,使員工可以進(jìn)一步了解自身的健康狀況。

(三)舉辦講座

定期開(kāi)展健康教育講座,全年不少于4次(時(shí)間安排見(jiàn)附件)。依據(jù)職工需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容,按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病等內(nèi)容。

(四)搞好宣傳

按季度定期對(duì)健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見(jiàn)病及居民感興趣的健康常識(shí)列入其中,宣傳豐富多彩的健康知識(shí)。

三、效果評(píng)估

對(duì)全局職工進(jìn)行一次健康知識(shí)知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內(nèi)容的健康教育效果評(píng)估。

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