通過總結(jié)，我們可以從錯誤和失敗中吸取教訓，不斷提升自己。在寫總結(jié)時，我們可以結(jié)合自己的實際經(jīng)驗和感悟，使文章更具個性和深度。在人生的道路上，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但只要堅持不懈，我們一定能夠克服。
帶病用工協(xié)議書篇一
甲方：
乙方:
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意聘用乙方從事本公司xx崗位工作，就用工期間的合作事宜達成以下協(xié)議：
一、聘用時間：
1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。
2、期滿后，雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
3、協(xié)議期間解除本協(xié)議需雙方協(xié)商，甲方給予乙方的工作交接期最長不應(yīng)超過1個月，
二、薪酬支付；甲方根據(jù)乙方的工作技能和工作表現(xiàn)等綜合情況確定乙方薪酬標準，甲方支付乙方工資報酬xx元。其中崗位工資xx元。職務(wù)津貼xx元。績效工資xx元。年功工資xx元。全勤獎100元。發(fā)薪日為每月的15日，根據(jù)工作情況可提前或順延，但最遲不超過月底。
三、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方有安排乙方工作任務(wù)，制定工作標準并實施考核的權(quán)利；
2、甲方有制定企業(yè)規(guī)章制度，并要求乙方遵守，根據(jù)制度要求進行考核的權(quán)利；
3、甲方根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟水平，公平的確定乙方薪酬標準，并有不斷提高乙方薪酬標準義務(wù)；
4、甲方有對乙方進行職業(yè)技能、安全、素質(zhì)培訓的義務(wù)；
5、甲方有對乙方提供安全保護，不斷改善勞動條件的義務(wù)；
6，甲方有遵守國家相關(guān)勞動法規(guī)，切實保障乙方勞動權(quán)益的義務(wù)。
四、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方有要求甲方按時提供適當?shù)膭趧訄蟪甑臋?quán)利；
2、乙方有拒絕甲方野蠻違規(guī)作業(yè)指令或危機人身安全作業(yè)的權(quán)利；
3、乙方有按照甲方要求，保質(zhì)、保量、保工期的完成作業(yè)的義務(wù)；
4、乙方有模范遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度的義務(wù)；
6、乙方有愛護公司財產(chǎn)，維護保養(yǎng)，正確使用公司生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)；
7、乙方有保守甲方商業(yè)機密、技術(shù)機密的義務(wù)。
五、乙方簽署本協(xié)議即視同于乙方認可接受甲方現(xiàn)行的企業(yè)制度、工資福利待遇、并已接收了甲方的三級安全培訓及安全告知。
六、本協(xié)議一式兩份雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
代表人：
時間：
時間：
帶病用工協(xié)議書篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。
按《門衛(wèi)工作職責》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。
2.負責學校院區(qū)及教學樓內(nèi)的垃圾清理工作。
（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）
權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定：
一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負責接送報紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。
二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入校園。做到人來開門，人走關(guān)門。學校大門在無人進出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。
三、為了更好地保持學校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學校廁所每學期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的環(huán)境整潔。
四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關(guān)。
五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實不能勝任工作的；
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日
帶病用工協(xié)議書篇三
(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ，甲方分配乙方從事 工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個月
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
代表:
xxxx年xx月xx日
帶病用工協(xié)議書篇四
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則訂立本勞動協(xié)議，雙方共同遵守本用工協(xié)議條款。
一、經(jīng)初步考核，雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為甲方員工。
二、協(xié)議期限： 年 月 日至 年 月 日，其中試用期為一個月。在試用期時間內(nèi)，乙方工作能力及工作態(tài)度經(jīng)甲方確認能達到崗位要求，本協(xié)議正式生效；否則，本協(xié)議自然終止。
三、乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及煤礦的“三大規(guī)程”和各項規(guī)章制度。
四、為確保安全生產(chǎn)，乙方入礦后，必須服從甲方《安全獎懲規(guī)定》及各項日常管理制度。如乙方違反甲方制定的管理制度，視情節(jié)輕重，或造成后果的嚴重程度，甲方有權(quán)對乙方進行批評、罰款、解除勞動合同等處罰，觸犯法律的，交由司法機關(guān)處理。
五、乙方有行使安全生產(chǎn)的權(quán)利，有權(quán)拒絕違章作業(yè)，違章指揮。
六、乙方每月出勤必須達到26天以上，多一天獎勵20元，少一天罰款50元?；夭砂嘟M要求16人，掘進班組6人，上班率必須達80%以上，否則不給予安排工作，并按曠大班處理（每班罰款200元）。
七、實行計件工資支付方式。
八、鑒于煤礦企業(yè)人員流動性較大，應(yīng)乙方要求，甲方同意將企業(yè)應(yīng)交社保、醫(yī)保等各項費用計入工資，由乙方自行繳納。合同雙方簽字畫押生效，如在工作中出現(xiàn)“三違”和因工作不負責影響生產(chǎn)，故意搗亂、破壞生產(chǎn)等違規(guī)行為，甲方有權(quán)進行批評教育、罰款、取消浮動工資，解除勞動合同的處罰。
九、由于乙方自身工作能力、工作態(tài)度問題，導(dǎo)致不能勝任本職工作，甲方有權(quán)予以調(diào)崗、降薪、直至辭退，并按礦方規(guī)定結(jié)清工資。
十、本協(xié)議到期自然終止后，甲方將根據(jù)乙方在本后同期內(nèi)的工作態(tài)度、工作業(yè)績決定是否續(xù)簽本合同。
十一、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方共同對本協(xié)議各條款內(nèi)容及含義確認無誤后簽署，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
代表（簽章）：
年 月 日
帶病用工協(xié)議書篇五
(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個月。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
帶病用工協(xié)議書篇六
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年 月 日
帶病用工協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
身份證號碼：
身份證號碼：
雇主（以下簡稱甲方） 與受雇職工（以下簡稱乙方） 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。（試用期從 月 日起至 月 日止）。
第二條、乙方同意在甲方處從事 工作。
第三條、甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是：乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和員工守則，以公司的利益和長遠發(fā)展為核心。
第四條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。
第五條、甲方安排乙方每日工作時間約8小時（不包含用膳時間），甲方保證乙方每月一定的休息時間，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條、甲方安排乙方加班加點的，在未能安排好補休的情況下，甲方應(yīng)支付加班加點工資，按基本工資標準及雙方協(xié)商達成的工資支付。
第七條、甲方一次性付給乙方 元自行購買合同期內(nèi)的社會養(yǎng)老保險（此購買款須在合同期滿后方可獲得）。如乙方?jīng)]有主動購買則視為乙方自愿放棄購買社會保險，由此產(chǎn)生的法律責任由乙方負責。
第八條、甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險的開支。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。
第十條、乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是：甲方的規(guī)章制度及員工手冊（乙方已詳細閱讀并清楚）第十一條、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
4、嚴重違反治安管理法規(guī)或被依法追究刑事責任的。
第十三條、下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，不宜從事原工作的；
2、乙方勞動未能達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十四條、合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十五條、乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十六條、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十七條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十八條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十九條、當事人約定的其他內(nèi)容。
1、乙方在簽訂合同后交納 元給甲方作為培訓耗材費，在合同期滿后甲方退回給乙方。
2、在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商未果，乙方單方面中止本合同的，乙方必須賠償甲方違約金一千元整。
第二十條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名：
乙方簽名：
簽訂日期： ______年____月____日
帶病用工協(xié)議書篇八
甲方代表人（雇用單位）：公司地址：
乙方代表人（受雇職工）：性別：文化程度：出生日期：
居民身份號碼：家庭住址：
根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
第一條：協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動協(xié)議期限，同時也是甲方對乙方實行的用工協(xié)議期限。
第二條：工作內(nèi)容。
1）甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。
2）根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。
第三條：勞動條件。
1）甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。
2）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
第四條：工作時間和休假。
1）甲方在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。
2）在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。
3）乙方因特殊原因需要請假的，需提前三天向甲方申請，待甲方批準同意后方可休假。
第五條：勞動報酬。
1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴格實行定額按件計酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。
2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。
3）甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間，如少于十一個月，停歇期間每月支付乙方生活費200元，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年，如無故少于一年，要承擔給甲方所造成的損失。
4）依法解除或終止勞動用工協(xié)議時，甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時一次性付清乙方工資。
第六條：勞動紀律。
1）乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2）乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟處罰及給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條：職業(yè)培訓。
1）甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
2）乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，培訓事宜由甲方負責，安排專人幫帶。
3）在本協(xié)議期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動協(xié)議，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當按照未滿協(xié)議的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
第八條：處罰與獎勵。
2）乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵；
3）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
第九條：協(xié)議的終止和解除。
1）雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動解除和終止；
2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
1.嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；
2.嚴重失職，泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，對甲方利益造成了重大損害；
3.因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任；
4.不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1．甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；
2．長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費；
3．從事違反國家法律法規(guī)的工作。
4）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔。第十一條：本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表人：乙方：
日期
帶病用工協(xié)議書篇九
_________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、xx市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。
1.合同有效期限年，至年月日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________.3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標志事件是__________.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
(一)乙方職位是__________，向____________報告。
(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。
4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
5.為完成國防緊急任務(wù)的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
甲方(蓋章)乙方?
法定代表人。
(委托代理人)___________。
日期______年______月______日
帶病用工協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自年月日至年月日止與甲方結(jié)成工程施工合作伙伴，為甲方提供勞務(wù)保障。為工程項目的正常進行，雙方責任承擔責任如下：
1-1、甲方指定xxx為法人勞務(wù)協(xié)議委托人，本協(xié)議書內(nèi)的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效，甲方的委托人如有變動，以甲方書面通知為準。
1-2、甲方在各施工項目開工前一周內(nèi)，向乙方通報該工程項目全部的內(nèi)容、概況、要求。
1-3、甲方負責與建起方(業(yè)主)，總包方，監(jiān)理公司的接洽，負責施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督。
1-4、甲方在協(xié)議期內(nèi)，有對乙方人員進行教育、指導(dǎo)、幫助的權(quán)力。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀及違反協(xié)議書條約的行為，可有權(quán)終止協(xié)議。
1-5、甲方根據(jù)乙方施工作業(yè)完成額情況，計發(fā)相應(yīng)的勞動報酬。
2-1、乙方按甲方要求承擔施工作業(yè)項目，并按甲方要求完成施工進度，確保工程質(zhì)量，如有違約行為，甲方有權(quán)終止協(xié)議，限期退場，由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失均有乙方負責。
2-2、乙方進入施工現(xiàn)場，應(yīng)符合《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定實施細則》的通知[(xx)x建設(shè)字423號]，《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護工作》的通知[(xx)x建設(shè)字第xx號]，和《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作基本標準》的通知[(xx)x建設(shè)字第xxx號]的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產(chǎn)損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。
2-3、施工前三天，乙方應(yīng)向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批后方可施工，并應(yīng)嚴格按文明施工要求施工。
2-4、乙方在現(xiàn)場施工中，不得損壞周圍建筑、設(shè)施及水、暖、電、地下管線，若有損壞造成損失，均由乙方承擔責任及賠償損失，并在勞務(wù)報酬中扣除。
2-5、乙方負責對工程的成品保護，直至驗收報告合格后交付甲方。
2-6、乙方不能按要求按期完工，應(yīng)承擔由此造成的經(jīng)濟損失，工期不順延。
3-1、乙方應(yīng)認真按規(guī)范及甲方要求進行施工，并隨時接受甲方檢查。
3-2、工程中凡隱預(yù)檢項目，乙方應(yīng)提前準備自檢驗收記錄，在自檢基礎(chǔ)上經(jīng)甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。
3-3、經(jīng)甲方檢驗，因乙方原因工程達不到質(zhì)量要求，由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用，工期不予順延，乙方并承擔違約責任。
4-1、乙方未能按規(guī)定工期竣工，每延誤一天罰違約金：x%(按本工程造價)計算，造成工程總體工程延誤，乙方要承擔給建設(shè)方造成的經(jīng)濟損失的賠償。
4-2、在同一天內(nèi)停水、停電累計超過x小時，須經(jīng)甲方現(xiàn)場負責人認可簽字，因此、受影響的工種工期順延相同時間，無甲方現(xiàn)場負責人簽字無效。
5-1、根據(jù)各單項工程施工方式不同，以各單位工程的施工約定條款為準。
5-2、付款方式：按單項施工約定日期扣x%的質(zhì)保金(一年)。
5-3、結(jié)算方式：按單項施工協(xié)議或xxxx概算定額。
6-1、保修期：壹年。
6-2、保修內(nèi)容：所承擔的項目范圍內(nèi)。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
帶病用工協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔任臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容：
1.按學校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務(wù)。
2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的定期消毒工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負責支付乙方工資（年月日至年月日每月元。）。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；
（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實不能勝任工作的；
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
（四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
六、補充說明。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
八、其他。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）。
年月日年月日。
帶病用工協(xié)議書篇十二
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議自20xx年2月15日起至20xx年8月14日止。期限為6個月。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。
第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個人工作效率低導(dǎo)致延長工作時間屬個人行為。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。
第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。
第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第十二條本協(xié)議自20xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)。
帶病用工協(xié)議書篇十三
乙方:_______________________。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
試用期一個月，工資：元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎勵+全勤+年終獎。其中：底薪元，提成：銷售額%，完成任務(wù)獎勵100元（任務(wù)量：淡季2萬，旺季3萬月。銷售額不足任務(wù)量的一半無銷售提成），全勤獎勵100元，年終獎：全年銷售額1、5%。
（一）甲方的義務(wù)。
1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。
2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓。
3、3個月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。
（二）甲方的權(quán)利。
1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：a、經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的；b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的；c節(jié)假日不上班，d其它特殊情況。
3、如甲方店鋪不經(jīng)營，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任。
（一）乙方的義務(wù)。
1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。
2、參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀守法等方面的教育和培訓。
3、努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的有關(guān)指標。
5、如乙方提出辭職，請?zhí)崆?個月通知甲方，不然甲方有權(quán)扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金元。
6、重大節(jié)日不得休假，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ追剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承擔。
（二）乙方的權(quán)利。
1、乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追?，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。
2、有權(quán)取得勞動報酬。
3、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。
4、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議；a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬；b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。c、其它情況。
乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。
甲方：（簽章）。
乙方：（簽章）。
身份證：
帶病用工協(xié)議書篇十四
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話：________________________
家庭住址：______________________________
乙方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話：________________________
家庭住址：______________________________
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：____________
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：__________________
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密。
第六條按實際工作量技工(每天______個小時)每人每天按______元記報酬，每月月底截止。下月______號左右發(fā)工資。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔責任。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
日期：_________年____月____日
_________年____月____日
帶病用工協(xié)議書篇十五
用工協(xié)議書范本，這是我們工作中可以接觸到的法律文書!以下是用工合同協(xié)議書范本，歡迎閱讀!
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據(jù)_________________，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店?，F(xiàn)就加盟具體事宜，協(xié)商如下：
1.甲方授權(quán)乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導(dǎo)與提供事項，經(jīng)營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號。
2.甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術(shù)、門店管理、專職培訓、經(jīng)營決策等事項。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。
3.乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設(shè)備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。
4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權(quán)使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權(quán)解除合同。
5.乙方門店裝修、設(shè)備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。
1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎(chǔ)培訓，對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。
2.乙每家門店人員定編數(shù)必須報甲方備案同意。
為有效擴展銷售，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應(yīng)完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡等，乙方應(yīng)與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應(yīng)預(yù)先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經(jīng)甲方同意后方可實施刊登。
1.甲方提供商品，乙方必須每批結(jié)算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務(wù)部門辦理報驗手續(xù)，經(jīng)批準后方可銷售。
2.甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應(yīng)價格和促銷活動的權(quán)利。
1.甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。
2.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。
3.乙必須按甲方的要求做好各種財務(wù)報表，并如實提供各種財務(wù)報表。
4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的'商品q.m.p的管理規(guī)范。
5.在經(jīng)營活動中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。
6.乙方必須服從甲方派遣督導(dǎo)人員的監(jiān)督、指導(dǎo)乙方所開設(shè)的店鋪的經(jīng)營管理。
7.乙方的工作人員應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。
甲方應(yīng)提供乙方所有的管理技術(shù)，運作規(guī)范和營銷策略。
1.簽約雙方應(yīng)嚴格遵守合約規(guī)定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應(yīng)付違約金人民幣_________________。
2.乙方如在合同期限內(nèi)，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經(jīng)營管理秘密，甲方有權(quán)終止本合同，并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利。
1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日，共講_______年(每三年修改合同內(nèi)容一次)。期限屆滿前_________天經(jīng)雙方同意應(yīng)辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者，期限屆滿本約自然失去其效力。
2.本合同有效期內(nèi)，乙方若無意繼續(xù)經(jīng)營，應(yīng)于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結(jié)帳解約手續(xù)。
3.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內(nèi)，乙方必須拆除“_________超市”的標章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設(shè)計、招牌或其它營業(yè)標記，并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記，管理技術(shù)、商業(yè)秘密等。
如本合同有爭議時，概以合同內(nèi)容為主，并以甲方方主要辦事機構(gòu)所在地法院為管轄法院。
本合同壹式捌份，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑。
甲方：***
乙方：*** 身份證號碼
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年 月 日
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