心得體會是人們在學(xué)習(xí)、工作和生活過程中獲得的對經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和體驗，它是我們成長和進步的一面鏡子；心得體會是對這段時間的思考與總結(jié)，對自己經(jīng)歷和感受的回顧，也是一種對自己成長的記錄；心得體會是我們積累智慧和經(jīng)驗的寶貴財富，通過總結(jié)我們可以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和把握機遇；心得體會不僅僅是寫下來，更是一種思維方式，通過它我們可以更好地反思、總結(jié)和改進自己的行為和態(tài)度；心得體會是一個人對自己所做事情的理解和認識，也是個人成長的重要標(biāo)志；心得體會可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足，從而找到適合自己的發(fā)展方向；心得體會是我們在工作和學(xué)習(xí)中不斷積累的經(jīng)驗和教訓(xùn)，它是取得成功的重要條件；心得體會是我們在生活中領(lǐng)悟和感悟到的一種對于人生真理的理解和把握；心得體會是我們對于一段時間內(nèi)所經(jīng)歷的事情、所思考的問題的反思和總結(jié)；心得體會可以促使我們在人生的道路上不斷前進，實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。寫心得體會時，可以結(jié)合自己的實際例子和細節(jié)，使文章更加生動和有說服力。小編特意搜集了一些精彩的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇一
近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和社會經(jīng)濟的進步，科技支農(nóng)活動已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要手段。作為一名參與過科技支農(nóng)活動的年輕人，我深深地認識到科技與農(nóng)業(yè)的結(jié)合所帶來的巨大變化。在這篇文章中，我將會分享我在科技支農(nóng)活動中的體會和總結(jié)。
科技支農(nóng)活動是為了推動農(nóng)業(yè)創(chuàng)新、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、增強農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的一項重要活動。它的意義不僅在于傳播最新的農(nóng)業(yè)知識和技術(shù)，更在于引導(dǎo)農(nóng)民走富裕之路，推動農(nóng)村發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
科技支農(nóng)活動涉及面廣，形式多樣。除了在種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機具及農(nóng)產(chǎn)品加工等方面提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，還通過技術(shù)培訓(xùn)和推廣普及最新的農(nóng)業(yè)科技成果，幫助農(nóng)戶提升種植和加工技能，推廣新品種、新技術(shù)和新成果。
在科技支農(nóng)活動中，我學(xué)習(xí)到了不少知識，收獲了不少經(jīng)驗，同時也得到了許多實踐機會。這些經(jīng)歷是我未來從事農(nóng)業(yè)工作和推動鄉(xiāng)村振興的寶貴財富。在這一過程中，我也看到了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對科技改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的熱情和期待，也了解到了農(nóng)戶們和科技人員之間存在的問題和需求。
盡管科技支農(nóng)活動取得了不少成果和進展，但因為各種條件限制和困境的存在，包括資金支持、技術(shù)轉(zhuǎn)換、信息平臺建設(shè)、人才培訓(xùn)等問題，科技支農(nóng)活動仍面臨不小的挑戰(zhàn)。
為了提高農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率和可持續(xù)性，我們需要更多的支持和投入。這些投入不僅包括資金和設(shè)施，更需要全社會的共同努力和參與。需要進一步加強科技人員和農(nóng)戶之間的互動與合作，深入探討科技創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)發(fā)展的有效連接方式。同時，也需要推進科技創(chuàng)新應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化，為農(nóng)民提供更多的科技支持服務(wù)，通過創(chuàng)新解決科技支農(nóng)活動中遇到的難點問題，進一步促進鄉(xiāng)村振興。
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇二
很早以前就有去貧困山區(qū)當(dāng)教師的愿望了，一直覺得去貧困的地方教小孩子讀書是件很有意義，能幫到有需要的人們的事情。
然而我們這次的支教之旅不僅僅只有這些。才發(fā)覺，支教是一個勇敢的旅程。支教是一次內(nèi)心與靈魂的洗禮。支教還是一場社會責(zé)任感的呼喚。
這個夏天對于我們參加支教的同學(xué)來說都是難忘與精彩的。在那個簡陋的校園里，我們初嘗了當(dāng)老師的滋味，除此感受到當(dāng)一位老師的責(zé)任與不易，同時我們也感受到了身為一個老師所享受到的巨大的幸福，而那份幸福是來自那一群可愛純樸的學(xué)生。
零九年七月八日的這一天，我和學(xué)院的老師，師兄師姐，同學(xué)們從學(xué)校出發(fā)，經(jīng)過六個多小時的'車程，在山路彎彎轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，翻山，走小路，孩子們一個小時路程足夠我們走兩個小時。翻了不知多少座山，繞了不止多少個彎道。終于來到了河源市和平縣青州鎮(zhèn)-----青州中心小學(xué)。
來到這里，發(fā)覺，這里的一切并沒有我們想象的那么糟糕。這里雖然不發(fā)達，但擁有著珍貴的大自然氣息。這里雖然人不多，但是能感覺出村里的人過著安詳?shù)纳睢?/p>
一路詢問，終于找到了青州中心小學(xué)的位置了。遠遠望去，幾座舊屋，但是另外的一邊都是新樓房。一個大大的籃球場。原來，那是這兩年大家捐款慢慢發(fā)展起來的。在到這里之前我們都以為是很艱苦的，都做好了比較充分的思想準(zhǔn)備。看到這里的狀況比我們想象的要好，我們還是感到有點意外。我們受到了老師們的熱情歡迎，我們剛下車，就看到校長在門口迎接我們，這種熱情讓我們感到了一些溫暖，減少了一些旅途的勞累。
有點可惜，第一天到達青州中心小學(xué)，我們并沒有很可惜今天沒有見到小朋友，可能因為比較晚達到的原因。
我們教的為五年級的學(xué)生。一個班的人數(shù)。接下來的四天支教里，我們都很認真地準(zhǔn)備課程。因為很多小朋友都是留守兒童，他們從剛開始的抗拒我們，變成了接受我們，甚至喜愛我們。他們活潑積極而淘氣，雖然有的孩子羞澀有點沉默，但可以感受到他們在艱難的生活中仍然保存著一顆純潔樂觀的心。而且他們都聽話和懂事。
上課的時候是我們最開心的時候，也是孩子們最開心的時候，我們就像一扇窗，給他們以機會了解外面的世界。小朋友們在上課的時候，眼睛中都會閃著光芒，平時很羞澀的他們會主動來找我們，問我們很多外面世界的事情。當(dāng)你看到他們專注的表情。他們其中很多孩子們甚至連買本課外書都是成了問題。
教課的時間并不多，孩子對知識的渴求，對命運倔強抵抗的態(tài)度深深地打動了我們，他們有的孩子就成了家里的頂梁柱，要學(xué)習(xí)，要干活，還要照顧家里生病的家人，小小的肩膀，撐起整個家的一片藍天。想想我們，在爸爸媽媽撐開翅膀地庇護下，幸福的擁有一切，但卻沒有意識到我們應(yīng)該享受這一切。甚至奢侈的浪費我們寶貴的金錢，時間，精力去做一些沒意義的事情，想到這里我就忍不住懺悔。他們體現(xiàn)出的那種他們這個年齡本不應(yīng)該有的成熟，使我們震撼，也許這正是命運賜給他們的禮物，讓他們在本不公平的現(xiàn)實中得到我們這些城市里的孩子永遠無法體會的成長。
我們除了教學(xué)，還要和小朋友在第八天準(zhǔn)備一個聯(lián)歡會，在鎮(zhèn)上的小禮堂表演出來。我們教他們唱歌，跳舞，反復(fù)地排練，他們沒有厭倦，而是很認真很積極地排練。甚至到了放學(xué)的時間，他們也是依依不舍地回家。
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支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇三
科技支農(nóng)活動是目前社會上非常流行的一個活動，旨在利用科技的力量，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的問題。近期我參與了科技支農(nóng)活動，這次活動給我留下很深的印象，讓我深刻體會到了科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中帶來的巨大價值。
第二段：體驗的感受。
我參加科技支農(nóng)活動的第一天，我和我的團隊成員前往了農(nóng)村附近的一個大棚里，我們觀察了大棚內(nèi)的溫度、濕度、二氧化碳濃度等要素，并進行了實時數(shù)據(jù)記錄和展示。在之后的幾天中，我們還對果樹的病蟲害進行了精準(zhǔn)的識別和治療，同時還為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民們開展了相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過這些實際行動，我感受到了整個科技支農(nóng)過程中，科技帶來的信息和數(shù)據(jù)的優(yōu)勢以及技術(shù)的頂尖性。
第三段：切身體驗的貢獻。
在科技支農(nóng)活動中，團隊成員們都擁有著各自的技術(shù)優(yōu)勢，比如數(shù)據(jù)分析、農(nóng)業(yè)機械和植物病理學(xué)等等領(lǐng)域。我們利用各自的專業(yè)技能，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了實實在在的貢獻。在我們的幫助下，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民們成功排除了大量的病蟲害，并通過更加合理的種植方案提高了生產(chǎn)效率。通過與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進行交流，我感受到科技支農(nóng)活動在做出生產(chǎn)貢獻的同時，也在推動著當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
第四段：思考。
科技支農(nóng)活動背后的意義不僅僅是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，還包括了提升人們的科技水平和推動社會經(jīng)濟的進步。想象一下，如果每個人都能夠意識到科技支農(nóng)活動的重要性，如果每個人都愿意為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻，那么我們的世界就會變得更加美好和繁榮。這種思考讓我深刻地明白到，科技支農(nóng)不僅僅是一項技術(shù)活動，更是一種社會責(zé)任和人文關(guān)懷。
第五段：總結(jié)。
通過這次參與科技支農(nóng)活動，我收獲了很多，不僅學(xué)習(xí)到了很多農(nóng)業(yè)相關(guān)的技術(shù)知識，還讓我更加明白了科技的力量和人文關(guān)懷的重要性。我希望有更多的人能夠參加科技支農(nóng)活動，讓技術(shù)和創(chuàng)新的力量滲透到更廣泛的地區(qū)和人群中，為實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇四
三個月的支農(nóng)生活轉(zhuǎn)瞬即逝,在這短短的時間里，***醫(yī)院給我留下深刻的印象。這段支農(nóng)生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業(yè)知識的同時，也讓我更深刻地認識到醫(yī)學(xué)事業(yè)的魅力。
在這三個月的支農(nóng)生活里，我深深地融入到***醫(yī)院這個大家庭中，和***醫(yī)院的同行們互相學(xué)習(xí)，密切配合，圓滿地完成了工作任務(wù)，也有很多的感想和收獲，在這里談?wù)勎业男牡茫?、麻醉科各位醫(yī)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我留下了深刻的印象，雖然醫(yī)院的設(shè)備和環(huán)境并不是很先進，但是他們在工作上“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻”的作風(fēng)深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應(yīng)始終把全心全意為病人服務(wù)放在第一位，創(chuàng)造條件做好醫(yī)療工作。2、深刻感受“以人為本”提倡人文關(guān)懷的治病理念，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，杜絕差錯事故構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。***醫(yī)院雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但是有著先進的管理體系，在院常委的領(lǐng)導(dǎo)下，員工自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成醫(yī)療工作。3、醫(yī)院在健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，開展了微笑服務(wù)，周到服務(wù)、特殊服務(wù)。來***醫(yī)院就醫(yī)的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫(yī)生都將病人看成自己的親人，設(shè)身處地的為病人著想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫(yī)患關(guān)系非常融洽。在病房，患者更多地與醫(yī)護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會告訴自醫(yī)護人員，而會想盡辦法幫助他們解決。4、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，醫(yī)護人員和患者之間有著非常良好的關(guān)系氛圍。良性的競爭機制使護士們?nèi)娜獾貫榛颊呓獬鞣N煩惱，年輕的醫(yī)護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象。提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)。5、各位醫(yī)護人員謙虛好學(xué)，良性競爭。他們認為，作為一名醫(yī)護人員，愿意為患者服務(wù)的思想比熟練的技術(shù)操作來的更重要。如果說醫(yī)院的設(shè)施是硬件，那么就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來說，國內(nèi)和國外雖然有一定的差距，但是隨著經(jīng)濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫(yī)院，設(shè)施已經(jīng)達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問題的關(guān)鍵還是觀念轉(zhuǎn)變。我們需要有愿意為人民服務(wù)，享受他人提供的服務(wù)，并且尊重他人提供的服務(wù)的觀念。工作表現(xiàn)決定你得到的機會多少。樣為了自身發(fā)展，大家都會努力工作，形成一種良性循環(huán)的競爭氣氛。
在這段支農(nóng)生涯里，我學(xué)到很多，同時在某些方面我也盡力給***醫(yī)院的同行一些好的建議，大家取長補短，共同進步。由于設(shè)備和人員的限制，在圍麻醉期間的監(jiān)測還不是很到位，比如在麻醉前最好用留置針開通靜脈，術(shù)中連續(xù)監(jiān)測心電圖，全麻前要確保麻醉機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術(shù)期液體治療和危重病治療及搶救知識。
支農(nóng)生活是充實而愉快的，伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在***醫(yī)院的生活增加了豐富的內(nèi)容。我回首這段時光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專業(yè)知識，增強自己的服務(wù)理念，提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)會在條件艱苦的情況下，在設(shè)備藥物不完備的情況下，充分利用現(xiàn)有的一切，進行安全的高質(zhì)量的麻醉，保證病人的安全和手術(shù)順利進行。另外要樹立全心全意為病人服務(wù)的理念，視病人為親人，設(shè)身處地的為病人著想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱職的高素質(zhì)的醫(yī)生！
城市衛(wèi)生技術(shù)人員支農(nóng)個人
總結(jié)
《城市衛(wèi)生技術(shù)人員支農(nóng)個人總結(jié)》是一篇好的范文，覺得有用就收藏了，希望對網(wǎng)友有用。
云南省第一人民醫(yī)院腫瘤內(nèi)科
繆堃
從2014年6月25日到2015年6月25日，共一年，我圓滿地完成了在西疇縣人民醫(yī)院的醫(yī)療支農(nóng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
和西疇縣醫(yī)院內(nèi)工作人員進行了廣泛的交流，并實施各種形式的培訓(xùn)，提高基層醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)水平。同時我也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多。
一、醫(yī)療任務(wù)完成情況：積極配合科主任的工作，為提高科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)而做出了努力。為開展腫瘤相關(guān)工作，合理安排門診、病房工作，共完成門診723余人次，查房 750 余人次，開展病案討論34 例，疑難病例會診78 余次，搶救危重病人42人次，以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人滿意的治療。幫助西疇縣醫(yī)院內(nèi)一科持續(xù)提高醫(yī)療水平，使老百姓享受到較高的醫(yī)療服務(wù)。幫助了基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和衛(wèi)生站逐步建立和完善了各項的工作制度和各項規(guī)范。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行健康教育及咨詢，增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。通過一起共同工作及交流，幫助糾正基層醫(yī)務(wù)人員一些錯誤的觀念和診療技術(shù)，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。
二、思想?yún)R報專題在院內(nèi)對腫瘤相關(guān)知識進行學(xué)術(shù)講座30多次，業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)人數(shù)達635人次，
教學(xué)
查房57次，開展病案討論172例。將一些國內(nèi)、外領(lǐng)域的學(xué)科新進展帶到基層醫(yī)院，充分發(fā)揮我們的特長，對于住院醫(yī)生、專科醫(yī)生，言傳身教并嚴(yán)格要求，通過典型病例的分析，幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水平。三、
將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療管理水平的提高。為科室的醫(yī)療工作帶來了方便及提高。四、通過一起共同工作及交流，幫助糾正基層醫(yī)務(wù)人員一些錯誤的觀念和診療技術(shù)，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。
地接觸病患，促進科研工作的開展，同時也促進了轉(zhuǎn) 診制度的進一步完善。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
六、通過這類活動，使我院進一步了解和掌握基層醫(yī)療機構(gòu)所和醫(yī)務(wù)人員存在的實踐問題和人民群眾群眾的需求，為我院今后制定相應(yīng)的政策措施提供了更準(zhǔn)確的依據(jù)。由于基層醫(yī)療的硬件限制和人員素質(zhì)等因素，開展健康教育、行為干預(yù)等工作未如理想，需要加強培訓(xùn)。
廣大農(nóng)村居民的衛(wèi)生健康知識有限，對一些常見疾病的認識不足，缺乏基本的健康指導(dǎo)等。這些都需要引起全社會的重視，尤其是政府應(yīng)加大資金投入和政策支持，進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作，為提高農(nóng)民健康水平，增強農(nóng)民素質(zhì)，減輕農(nóng)民負擔(dān)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)村穩(wěn)定提供重要的保障。
八、一年中，我和基層醫(yī)務(wù)人員一起工作和生活，從他們身上學(xué)到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，使患者的依從性更好。他們的團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、范文top100嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精益求精的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。
醫(yī)院支農(nóng)個人總結(jié)
從年月號到年月號，共天，我圓滿地完成了在縣醫(yī)院的醫(yī)療支農(nóng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
在響應(yīng)黨和衛(wèi)生部的醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)號召部署下，在我院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)小組來到縣人民醫(yī)院，和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的同事們，共同學(xué)習(xí)，共同努力，共同工作，共同進步，在艱苦的條件下，克服困難，多想辦法，努力工作，仔細耐心，熱情周到地為當(dāng)?shù)氐母髯迦罕娞峁┚歪t(yī)服務(wù)。
靜脈全身麻醉23例；
氣管插管全身麻醉14例；
臂叢神經(jīng)阻滯麻醉4例。開展的手術(shù)類型有；
膽囊切除手術(shù)22例，腹部疝修補術(shù)29例，闌尾切除手術(shù)50例，骨科手術(shù)5例。在診療的病例中，最小年齡1歲，最大年齡71歲。在手術(shù)過程中，都保障病人安全，平穩(wěn)地渡過手術(shù)期，最大限度地完成了手術(shù)的治療工作，所有的麻醉病例沒有出現(xiàn)任何的醫(yī)療事故和差錯，使麻醉工作創(chuàng)歷史新高，范文寫作手術(shù)量創(chuàng)歷史新高，受到當(dāng)?shù)馗髯迦罕姷暮迷u。在臨床工作的同時，組織相關(guān)科室的醫(yī)務(wù)人員，共同學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識，并且為同事們講解專業(yè)技術(shù)知識理論課一堂（麻醉基礎(chǔ)知識及相關(guān)問題）。
我走過那天的日子，多少緊張而有序的工作場景還在眼前；
多少質(zhì)樸而誠懇的話語還在耳邊。有付出，就有收獲。
我的醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)工作雖然已結(jié)束了，但是在工作完成的同時也有不足的地方和需要改進的地方，這些都將作為我在今后工作中寶貴的經(jīng)驗和財富，促進我的工作更上一個臺階。
支農(nóng)個人總結(jié)
暑假，我們進行了十天的支教生活，我主要負責(zé)一年級，教一、二年級英語，并教其他課程。由于一、二年級是臨時補加的班級，事先沒有做備課，在授課過程中出現(xiàn)諸多問題。
英語以教字母為主，并穿插一部分簡單口語知識。這樣講課的后果可能是，一年級把英文字母與漢語拼音弄混，停留一段時間后根本沒有一點英語概念，二年級情況稍好一些。但效果不好，沒有達到預(yù)期目的。九節(jié)英語課，沒有多少成果。
一、二年級英語應(yīng)該偏重口語，他們學(xué)習(xí)一些基本生活用語，基本單詞即可，而不應(yīng)教他們系統(tǒng)的英語知識，比如字母、音標(biāo)之類。
其他科目，語文上了作文課和閱讀課。課，一部分學(xué)生寫的很好，文采不錯，一部分學(xué)生根本不知道作文為何物，寫的文章語句不通，有的甚至只有一句話。閱讀課，一年級同學(xué)有的寫讀書筆記，有的沒有讀書概念。寫讀書筆記，積累好詞好句，了解名家名著，是一個好習(xí)慣，應(yīng)該鼓勵孩子養(yǎng)成并保持這個習(xí)慣。語文是一門基礎(chǔ)課，現(xiàn)在明顯存在重數(shù)輕文的現(xiàn)象，多向語文傾斜，對孩子的發(fā)展有重大意義。
子里轉(zhuǎn)。
另一實踐課是幫助孤寡老人，打掃街道。這培養(yǎng)了學(xué)生的公德意識與社會責(zé)任感，并且使理論與實踐相結(jié)合，有利于孩子的全面發(fā)展。
與城里孩子相比，鄉(xiāng)村孩子的素質(zhì)有很大差異。這主要表現(xiàn)在展現(xiàn)自我的意識、衛(wèi)生習(xí)慣、團結(jié)精神上。舉辦一期朗誦比賽，部分同學(xué)能抓住機會展現(xiàn)自我，然而大部分同學(xué)沒有這方面的意識。在以后的活動中，多提供給孩子平臺，讓他們從小就有展示自己的意識，展現(xiàn)自己的天賦與才華。低年級的同學(xué)普遍沒有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，高年級的情況稍好。同學(xué)間經(jīng)常出現(xiàn)打架的現(xiàn)象，有時還出現(xiàn)高年級欺負低年級的情況，不懂得謙讓。
在成長環(huán)境上，鄉(xiāng)村孩子有優(yōu)勢也有劣勢。優(yōu)勢是他們有自由的生活、學(xué)習(xí)空間，這對于培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、自主學(xué)習(xí)力十分有利，活潑好動的孩子天性得到充分的展現(xiàn)。劣勢主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)資源上，孩子的天賦、興趣、愛好得不到及時的培養(yǎng)與發(fā)展，沒有專業(yè)的學(xué)習(xí)機構(gòu)培養(yǎng)、發(fā)展這些。家長、教師不能給予及時的引導(dǎo)與指導(dǎo)，還是一味的停留在學(xué)習(xí)這一層面上，不注重全面發(fā)展。學(xué)校內(nèi)的學(xué)習(xí)資源不足，圖書、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等，導(dǎo)致學(xué)生課外學(xué)習(xí)資源不足，教師信息量不足。學(xué)生不能充分利用課余時間，都浪費在玩上，教師沒有最前沿的知識教給學(xué)生。
手，上課注意力不集中，家中條件優(yōu)越，學(xué)習(xí)環(huán)境很好，家長對此迷惘。四年級同學(xué)xxx要強心呈現(xiàn)偏激化，不能正確對待勝負問題，一事不順便以哭對之。
階段可能出現(xiàn)的心理問題提前做好預(yù)防準(zhǔn)備，讓孩子有一個健康的心理成長、發(fā)展。
如果有可能我們可以進行家庭教育知識培訓(xùn)，幫助家長解決孩子成長中的問題，營造合理的家庭成長環(huán)境，使孩子有一個校內(nèi)、校外均優(yōu)的環(huán)境來成長。
支教時間短，我們不可能跟隨學(xué)生成長，所以支教時最好是向方法上下力氣。通過了解大部分學(xué)生沒有一個好的學(xué)習(xí)方法，尤其是英語，五年級的同學(xué)不知道朗讀背誦的重要性，還是一味的啞巴英語。一個好的學(xué)習(xí)方法對一生的成長都十分有利，是極其重要的。幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法、習(xí)慣，他們將受用一生。真正做到全面發(fā)展。
教的目的，即使累些也值了。支教活動結(jié)束了，我收獲頗豐，對我自身是一個很大的發(fā)展。
了解了自身的缺陷，知識儲備不足，經(jīng)驗不足。上課時有些新想法，新知識都因自己知識的欠缺而放棄，有時上課不知講什么，對于一些突發(fā)情況不能及時解決。語言表達有問題，闡述不清自己要表達的意思，學(xué)生不能理解我說的話。在今后的發(fā)展、學(xué)習(xí)中，我會增加自己的知識儲備，拓寬知識面，提高自己的語言表達能力，讓自己真正成為一個能夠為人師表的人。
群七八歲的小孩子，但是我當(dāng)眾講話的能力還是有很大提高，畢竟不在心虛了，有了一份自信。家訪時自己獨當(dāng)一面，真的是一份挑戰(zhàn)，與家長談話，隨時準(zhǔn)備，隨時轉(zhuǎn)變話題，談不上能隨機應(yīng)變，卻也能有勇氣表達出自己的意思，一個很大的進步。
孩子活潑好動的天性，也感染了我，與他們相處，我很開心，天真無邪的笑臉讓你暫時忘卻世間紛紛擾擾。然而他們調(diào)皮的行為也極大的挑戰(zhàn)了我的耐心。上課，我要有極大的耐心維持紀(jì)律，讓課順利進行，達到預(yù)期目的。下課，與他們一起做游戲，調(diào)整他們的行為，不厭其煩的一遍一遍的重復(fù)規(guī)則。而且要不斷的處理同學(xué)之間的矛盾，讓他們團結(jié)相處，懂得同學(xué)之間友情的珍貴。我覺得我的耐心有了很大提高。
生活上，當(dāng)然也有收獲，且不說學(xué)會了多少東西，單是那份敢于實踐的勇氣就值得大聲贊美一下。
這次支教對我自身是一個很大的發(fā)展，而對那些孩子可能就并非如此了。如果有機會我還會參加這樣的活動，不過下次我會做充分的準(zhǔn)備，找到適合學(xué)生需求的知識教給他們，真正讓我的活動有意義，有作用。把一個教師應(yīng)有的作用發(fā)揮好。
衛(wèi)生支農(nóng)個人工作總結(jié)
衛(wèi)生支農(nóng)個人總結(jié)
萬民醫(yī)生支農(nóng)個人工作總結(jié)
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇五
隨著科技的發(fā)展以及信息的普及，科技支農(nóng)活動也越來越受到國內(nèi)農(nóng)村地區(qū)的關(guān)注。作為一名參與科技支農(nóng)活動的志愿者，我深刻地感受到了科技支農(nóng)活動的意義和價值。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，從不同的角度來談?wù)勎业母惺芤约皩ξ磥磙r(nóng)村發(fā)展的期望和建議。
第二段：對活動的評價
首先，我要說的是科技支農(nóng)活動的成功與否是有關(guān)各方面的合作和努力。在科技支農(nóng)活動中，相關(guān)部門的支持、科研人員的指導(dǎo)和志愿者的貢獻都是不可或缺的。通過科研人員的引導(dǎo)和技術(shù)支持，農(nóng)民可以更加有效地利用農(nóng)資，提高農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)率和質(zhì)量。志愿者的參與則為科技支農(nóng)活動提供了必要的推廣和服務(wù)。因此，我認為這項活動取得的成果是值得肯定的。
第三段：科技支農(nóng)對農(nóng)民的幫助
其次，科技支農(nóng)活動在農(nóng)民生活中的作用也是值得稱贊的。此次活動中，志愿者通過舉辦培訓(xùn)班、技術(shù)交流等方式與農(nóng)民溝通交流，幫助他們了解和掌握先進的種植技術(shù)和管理方法。這不僅提高了他們的生產(chǎn)技能，也使得他們可以獲得更多的收益。與此同時，科技支農(nóng)活動還取締了一些不合理的農(nóng)藥、化肥等有害農(nóng)產(chǎn)品，保障了他們的生產(chǎn)安全。
第四段：展望未來
但是，科技支農(nóng)活動只是一個剛剛起步的項目，目前尚存在一些問題和不足。比如，一些農(nóng)民對新技術(shù)的接受能力和認知程度還有待提升；部分農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，無法滿足農(nóng)民生產(chǎn)需要等。因此，我認為未來科技支農(nóng)活動仍有大量的工作要做，需要各方共同努力，不僅要持續(xù)推廣科技支農(nóng)的理念和方法，也需要增強社會對農(nóng)村發(fā)展的關(guān)注和支持，建設(shè)更加健全的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，為農(nóng)民提供更加有力的支持。
第五段：總結(jié)
總之，科技支農(nóng)活動對于促進農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展，提高農(nóng)民的生活水平，保障農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和安全有著不可忽視的作用。通過我的參與和觀察，我認為科技支農(nóng)活動不僅是一種科技服務(wù)，更是一種為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展貢獻自己力量的社會責(zé)任。在未來，我們應(yīng)該繼續(xù)促進科技支農(nóng)的普及，讓更多的農(nóng)村地區(qū)受益于這項活動，從而共同推動國家的農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村振興。
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇六
在這三個月的支農(nóng)生活里，我深深地融入到xxx醫(yī)院這個大家庭中，和xxx醫(yī)院的同行們互相學(xué)習(xí)，密切配合，圓滿地完成了工作任務(wù)，也有很多的感想和收獲，在這里談?wù)勎业男牡茫?/p>
1、醫(yī)學(xué)專用科各位醫(yī)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我留下了深刻的印象，雖然醫(yī)院的設(shè)備和環(huán)境并不是很先進，但是他們在工作上“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻日常寫作好助手”的作風(fēng)深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應(yīng)始終把全心全意為病人服務(wù)放在第一位，創(chuàng)造條件做好醫(yī)療工作。
2、深刻感受“以人為本”提倡人文關(guān)懷的治病理念，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，杜絕差錯事故構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。xxx醫(yī)院雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但是有著先進的管理體系，在院常委的領(lǐng)導(dǎo)下，員工自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成醫(yī)療工作。
3、醫(yī)院在健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，開展了微笑服務(wù)，周到服務(wù)、特殊服務(wù)。來xxx醫(yī)院就醫(yī)的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫(yī)生都將病人看成自己的親人，設(shè)身處地的為病人著想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫(yī)患關(guān)系非常融洽。在病房，患者更多地與醫(yī)護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會告訴自醫(yī)護人員，而會想盡辦法幫助他們解決。
4、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，醫(yī)護人員和患者之間有著非常良好的關(guān)系氛圍。良性的競爭機制使護士們?nèi)娜獾貫榛颊呓獬鞣N煩惱，年輕的醫(yī)護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象。提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)。
5、各位醫(yī)護人員謙虛好學(xué)，良性競爭。他們認為，作為一名醫(yī)護人員，愿意為患者服務(wù)的思想比熟練的技術(shù)操作來的更重要。如果說醫(yī)院的設(shè)施是硬件，那么就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來說，國內(nèi)和國外雖然有一定的差距，但是隨著經(jīng)濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫(yī)院，設(shè)施已經(jīng)達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問題的關(guān)鍵還是觀念轉(zhuǎn)變。我們需要有愿意為人民服務(wù)，享受他人提供的服務(wù)，并且尊重他人提供的服務(wù)的觀念。工作表現(xiàn)決定你得到的機會多少。樣為了自身發(fā)展，大家都會努力工作，形成一種良性循環(huán)的.競爭氣氛。
在這段支農(nóng)生涯里，我學(xué)到很多，同時在某些方面我也盡力給xxx醫(yī)院的同行一些好的建議，大家取長補短，共同進步。由于設(shè)備和人員的限制，在圍醫(yī)學(xué)專用期間的監(jiān)測還不是很到位，比如在醫(yī)學(xué)專用前最好用留置針開通靜脈，術(shù)中連續(xù)監(jiān)測心電圖，全麻前要確保醫(yī)學(xué)專用機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術(shù)期液體治療和危重病治療及搶救知識。
支農(nóng)生活是充實而愉快的，伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在xxx醫(yī)院的生活增加了豐富的內(nèi)容。我回首這段時光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專業(yè)知識，增強自己的服務(wù)理念，提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)會在條件艱苦的情況下，在設(shè)備藥物不完備的情況下，充分利用現(xiàn)有的一切，進行安全的高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)專用，保證病人的安全和手術(shù)順利進行。另外要樹立全心全意為病人服務(wù)的理念，視病人為親人，設(shè)身處地的為病人著想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱職的高素質(zhì)的醫(yī)生！
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇七
我院由蘇州市人民醫(yī)院援助，根據(jù)我院工作需要，先后兩名專家前來我院進行技術(shù)指導(dǎo)，他們那吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，我院感觸很深。他們結(jié)合我院實際情況精心組織，破難點、抓重點、創(chuàng)亮點，全心全意地為我縣人民群眾和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奉獻，具體如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心布置醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自將支援人員送入我院，了解我院實際情況后，不但給我院人力援助而且在物力上也給了很大幫助。醫(yī)療隊專家在工作中發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)療器械短缺、陳舊，及時向太倉市第一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映情況，太倉市第一人民醫(yī)院立即給我院捐助雙極電凝及滴水電凝兩付。在工作中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)先后幾次到我院督查支援情況。二、吃苦耐勞愛崗敬業(yè)由于地域、氣候等的差異及飲食的不習(xí)慣，他們克服生活中的一切困難積極投入到工作中。神經(jīng)外科專家先后參加了50余例重型顱腦外傷的搶救和治療、20余例重型顱腦外傷患者的手術(shù)治療，為我院首例開展ommaya腦室儲液囊治療急性腦積水手術(shù)、六歲兒童顱腦外傷手術(shù)、八十以上高齡患者開顱手術(shù)。在完成病房工作之余，還承擔(dān)神經(jīng)外科的門診工作，累計治療門診患者1000余例。耳鼻喉科專家先后接收住院病人治療25例，參加手術(shù)16例，累計診治門診患者480例，為我院新開展了全麻下雙側(cè)扁桃體摘除術(shù)和鼻內(nèi)鏡下鼻竇及鼻中隔手術(shù)。在專家的耐心細心指導(dǎo)下，目前我院能獨立開展此類。
手術(shù)。他們不但為我院患者服務(wù)，還負責(zé)周邊醫(yī)院的會診任務(wù)，不分上下班，隨叫隨到，從不叫苦叫累。三、積極工作科學(xué)管理他們工作積極，服務(wù)到位，始終把促進我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展放在首位，熱情飽滿地投入工作中。針對我院人才短缺，技術(shù)力量薄弱，業(yè)務(wù)開展受限的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮其專業(yè)特長，積極開展了科室組建、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。醫(yī)療隊專家利用休息時間，精心選題備課，堅持每周對科室年輕醫(yī)生進行業(yè)務(wù)講座。不但使我院規(guī)范了科室管理而且使年輕醫(yī)生及時了解?？七M展和最新動態(tài)，提高了他們的專業(yè)理論水平。用他們的一句話說就是：“只有提高年輕醫(yī)生的.技術(shù)，才能長久地造福陜北人民?！彼?、情系群眾無私奉獻全心全意為人民服務(wù)，患者利益至上是他們的宗旨。他們克服語言交流的困難，始終耐心、細致地給患者講解、治療。得到了我縣廣大農(nóng)民群眾的贊揚，他們說：“大醫(yī)院的大夫，水平高，沒架子，態(tài)度好。”并在幾個月的時間內(nèi)收到了患者贈送的錦旗三面。在此，我們感謝蘇州市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療隊專家的支持與技術(shù)指導(dǎo)，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚他們的工作作風(fēng)與敬業(yè)精神，狠抓醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)管理，并與他們建立長久的業(yè)務(wù)友誼之橋。
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇八
今年秋收，許多年不到生產(chǎn)線支農(nóng)的我被派到潘莊生產(chǎn)區(qū)支農(nóng)，在田頭負責(zé)開運輸單，或許是因為許多年沒再從事過這樣工作的緣故，我竟然有些小小的激動。作為一個宣傳工作者，能到一線參加實踐也是一種鍛煉，更是近距離接觸一線素材。接到通知是星期五的上午，掛了電話，我便想著是不是要帶上電腦，到田頭用自己的手機熱點寫新聞稿件，要帶上筆、手機和充電線等等，做好準(zhǔn)備后，十一點半我準(zhǔn)時來到了潘莊生產(chǎn)區(qū)二隊的田頭，與隊長進行了簡單的交接后，迅速開始了工作。田間，收割機穿梭的身影與湛藍的天空和朵朵白云形成強烈的色差美，我迅速拿起相機，從不同角度拍照，回到車?yán)镌俜磸?fù)翻看照片，心里美滋滋的，對于支農(nóng)生活的體驗感覺極好。
對于種過田的我來說，對土地和水稻有著一種特殊的感情，因為在我生活最“窘迫”的時候，我靠著在鄉(xiāng)鎮(zhèn)種的五百畝地改變了生活，供兒子讀完了初、高中直到上大學(xué)。每到收獲的季節(jié)，一棵沉甸甸的稻穗，一粒飽滿的種子，對我來說都是一種難以言喻的喜悅，我喜歡這沉甸甸的季節(jié)，更愛這付出后收獲的好時節(jié)。遠處，收割機的燈光已經(jīng)開啟，夜幕下的燈光與圓圓的月亮彼此輝映，光亮交織的田野里唱向著一曲奮進的凱歌。相機已無法拍攝夜戰(zhàn)的畫面，于是我把手機調(diào)至夜景模式，記錄下了農(nóng)業(yè)干群夜間搶收搶種的畫面。當(dāng)這一張張照片配上文字被編輯成美篇發(fā)到農(nóng)場內(nèi)部群里，大家的點贊評論鋪天蓋地，這是一種精神的力量，更是鼓勁加油的吶喊，最多的天，我利用在田頭支農(nóng)的空閑時間上傳三秋系列報道四篇，從搶收開始到夜戰(zhàn)結(jié)束，全程記錄了農(nóng)業(yè)干群的工作歷程，許多時候，當(dāng)看到一個鏡頭，一組畫面，字詞就迅速的閃現(xiàn)在腦子里，不僅制作了圖文并茂的美篇作品，還拍攝了抖音，配上激情的音樂，本是瀟瑟的秋變的極美。我很慶幸自己參加了今年的支農(nóng)，領(lǐng)略了美景與速度之美、感受到了質(zhì)量與責(zé)任之魅，如若不是到田頭，這些本是生活中最細微的美將與我擦肩而過，更激起不了我對秋的更加熱愛和對三河農(nóng)者的更深敬意，四天，我結(jié)束了今年三秋的支農(nóng)體驗，回到辦公室整理五百余張三秋照片，回想了拍攝時的每一個情景，品味著照片給我?guī)淼某删透泻蛢?nèi)心喜悅，暗暗的告訴自己，在我有限的工作生涯里，一定要用相機記錄了關(guān)于“農(nóng)”的一切美好，因為它將成為三河農(nóng)業(yè)進步、農(nóng)者追求的見證，同時也將成為我的職業(yè)生涯的最珍貴的成就。
支農(nóng)資金自查報告。
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇九
為了加強全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，縣財政局成立了全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。局長毛華君同志任組長，其他黨組成員任副組長，小組成員由辦公室、綜合股、預(yù)算股、國庫股、教科文股、經(jīng)建股、農(nóng)業(yè)股、社保股、企業(yè)外經(jīng)股、綜改辦、政工股、金融與債務(wù)辦、鄉(xiāng)財局主要負責(zé)人組成，協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局，負責(zé)培訓(xùn)工作的具體組織實施。
為了推進全縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的順利開展，我縣于20xx年4月16日由縣常務(wù)副縣長主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管財稅的常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、財政所長及縣局相關(guān)股室主要負責(zé)人參加的關(guān)于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作會議，傳達省、市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策會議精神，部署了我縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，縣財政局相關(guān)股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所均指定了專人為財政支農(nóng)政策信息聯(lián)絡(luò)員，并把農(nóng)村財會人員財政政策培訓(xùn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標(biāo)管理的一項考核內(nèi)容之一。
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇十
為了貫徹落實財政部關(guān)于《開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(財辦[2019]43號)和通遼市財政局關(guān)于印發(fā)《通遼市20xx年農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策。
》的通知》(通財會[20xx]10號)文件精神，科左中旗以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合本地實際、因地制宜、加強調(diào)研、注重實效，科學(xué)安排農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作事宜，積極開展財會人員培訓(xùn)工作。從9月9日開始至10月11日，分8期，完成農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)600名，比市財政局下達的585名三年總培訓(xùn)計劃，超額完成15名。我旗20xx年農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作全面結(jié)束。
全旗總土地面積9811平方公里，轄18個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，516個嘎查村分場。總?cè)丝?2.7萬人，其中農(nóng)村人口43.8萬人，占總?cè)丝诘?3%;蒙古族人口37.7萬人，占總?cè)丝诘?1.6%，是全國縣級區(qū)域中蒙古族人口絕對數(shù)最多的旗縣。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。
旗委、旗政府高度重視農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作。成立了由旗政府副旗長為組長，旗財政局、旗農(nóng)牧業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。我旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作由旗財政局和旗農(nóng)牧業(yè)局聯(lián)合舉辦，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站承辦，旗財政局和農(nóng)牧業(yè)局相關(guān)科室協(xié)助配合。9月1日，在舍伯吐鎮(zhèn)召開了全旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作動員會議，安排部署了全旗培訓(xùn)工作。9月9日，全旗第一期培訓(xùn)班在?？垫?zhèn)教師進修學(xué)校在式開班，旗紀(jì)檢委副書記關(guān)福祥出席會議并作了重要講話。旗政府辦公室副主任張海玉、旗財政局紀(jì)檢組長李長軍和旗農(nóng)牧業(yè)局副局長肖鳴也出席會議并分別作了講話。旗財政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也參加了此次會議。領(lǐng)導(dǎo)重視使我旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作形成了全旗“一盤棋”的工作局面。
(二)職責(zé)明確。
為了保證農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，一是旗財政局制定了《科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作實施方案》。明確了職責(zé)分工，全旗的農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作由旗財政局負總責(zé)，農(nóng)牧業(yè)局協(xié)辦，由旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站組織承辦;并對培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、基本原則、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)考核等進行了明確;二是制定了培訓(xùn)工作管理制度，包括學(xué)員管理制度、教師和班主任管理制度、考核考試制度、回訪制度、檔案管理制度，確保了培訓(xùn)工作順利開展。三是培訓(xùn)師資，確保了培訓(xùn)工作的質(zhì)量，確定一名業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)培訓(xùn)，并聘請了旗紀(jì)檢委的一名同志授課。四是通過調(diào)查研究，確定培訓(xùn)內(nèi)容，提高了培訓(xùn)內(nèi)容的實用性。針對農(nóng)村財會人員素質(zhì)和農(nóng)牧民關(guān)心的問題，理論聯(lián)系實際進行授課。
(三)組織精心。
各蘇木鎮(zhèn)場在培訓(xùn)班開班前一周內(nèi)，上報一份詳細的參訓(xùn)人員名單。旗財政局對培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)期次、培訓(xùn)時間進行嚴(yán)格審核。并要求每期開班都舉辦開班儀式，旗財政局會計管理股和旗經(jīng)管站領(lǐng)導(dǎo)到會講話，并派專職人員到培訓(xùn)現(xiàn)場進行督導(dǎo)。每期培訓(xùn)后三天時間內(nèi)，上報培訓(xùn)情況和信息，包括培訓(xùn)人員名單及考核成績、每期小結(jié)表、授課教師登記表、培訓(xùn)簡報和圖片等資料。
(四)采取的主要措施。
(五)主要成效。
1、宣傳落實了財政支農(nóng)政策。
培訓(xùn)使農(nóng)村財會人員進一步理解了財政支農(nóng)政策，并通過他們的宣傳，讓廣大農(nóng)民也了解了財政支農(nóng)政策，讓農(nóng)牧民知道了公共財政的陽光普照到了每一片土地、每一個嘎查村、每一個農(nóng)牧民身上。財政支農(nóng)政策得到了進一步宣傳落實。
2、增強了農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
通過培訓(xùn)，農(nóng)村財會人員進一步了解了會計工作規(guī)范化要求，掌握了會計業(yè)務(wù)技能，增強了業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識。對規(guī)范村級財務(wù)管理，促進村級財務(wù)監(jiān)管工作經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度化建設(shè)起了積極地作用。
3、提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力。
通過對農(nóng)村財會人員的培訓(xùn)，不僅使他們理解了財政支農(nóng)政策，而且通過他們的宣傳，也讓更多的農(nóng)牧民了解、掌握了國家財政的支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力。
4、解決了熱點、難點問題。
在培訓(xùn)過程中，對農(nóng)村牧區(qū)普遍關(guān)心的一些熱點問題和心存疑慮的具體事項，如：嘎查村級財務(wù)公開范圍、內(nèi)容、程序;嘎查村民理財?shù)牟僮鬟^程;嘎查村一事一議經(jīng)濟業(yè)務(wù)的具體核算;財政支農(nóng)政策時效、申報、領(lǐng)取各種補貼的步驟;各項支農(nóng)資金的使用管理的原則要求，對政策監(jiān)督管理情況等問題進行了現(xiàn)場解答。在每一期的培訓(xùn)班的課堂上，都有學(xué)員提出關(guān)于家電下鄉(xiāng)和合作醫(yī)療報銷等疑問，教師針對這些問題一一做了解答，使培訓(xùn)班收到良好效果。
5、推動了新農(nóng)村建設(shè)。
通過培訓(xùn)，農(nóng)村財會人員理解了國家好的政策、措施，通過他們讓廣大農(nóng)牧民明白了黨和國家對農(nóng)村牧區(qū)的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)注，農(nóng)民對村干部理解了，對村干部信任了，干部群眾關(guān)系密切了，營造了民主、和諧的社會氛圍，推動了新農(nóng)村建設(shè)。
開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作，對于我們來說是一項全新的工作，也是今后的一項基礎(chǔ)性工作?？偟闹笇?dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，逐步建立開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作長效機制。通過對農(nóng)村財會人員進行培訓(xùn)，使我旗農(nóng)村財會人員全面提高政策理論水平、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使各項財政支農(nóng)政策得到更好地宣傳、貫徹和落實，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，促進文明和諧新農(nóng)村建設(shè)。
1、完善培訓(xùn)規(guī)劃，著力建立長效機制。
財政系統(tǒng)開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村牧區(qū)開辟了新的領(lǐng)域，這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，而培訓(xùn)工作先行一步。因此，在完善我旗農(nóng)村財會人員培訓(xùn)長遠規(guī)劃的基礎(chǔ)上，著力點放在建立長效機制方面，適應(yīng)形勢發(fā)展對培訓(xùn)工作的需要，保障培訓(xùn)工作規(guī)范、有序長期開展下去。
2、明確工作職責(zé)，形成工作合力。
繼續(xù)實行我旗財政“一盤棋”戰(zhàn)略，即在明確分工的前提下加強合作，旗財政局負責(zé)組織，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站負責(zé)管理，并把這項工作納入全旗財政工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容進行考核。對工作組織培訓(xùn)工作好的蘇木鎮(zhèn)場給予表彰獎勵。
3、擴大培訓(xùn)對象，提高培訓(xùn)覆蓋面。
我們將在現(xiàn)有確定培訓(xùn)人員對象的基礎(chǔ)上，把培訓(xùn)對象擴大到村干部和村民理財小組成員，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財政的陽光普照農(nóng)村牧區(qū)的每一個角落，為建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。
琿春市財政局按照省財政廳《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(吉財會[20xx]331號)要求，利用農(nóng)閑時間，于20xx年9月10日至13日進行了我市支農(nóng)政策培訓(xùn)。此次培訓(xùn)重要意義在于加強村級財務(wù)管理，推進村務(wù)公開民主理財和干部廉潔自律，提高支農(nóng)資金使用效益，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)力，推動農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。此次培訓(xùn)取得了顯著成效，達到了預(yù)期目的。具體工作開展情況總結(jié)如下：
一、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，為培訓(xùn)工作提供組織保障。
接到通知后我們馬上成立了“琿春市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，布置了相關(guān)工作任務(wù)，制定了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?/p>
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)全市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策宣傳培訓(xùn)日常工作。局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，會計科牽頭運作，相關(guān)科室踴躍參與，業(yè)務(wù)骨干登臺任教，全局上下形成了人人關(guān)注農(nóng)村培訓(xùn)，人人參與農(nóng)村培訓(xùn)的良好氛圍。
二、精心制定方案，明確工作職責(zé)。為了保證宣傳培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，市財政局首先制訂了《琿春市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實施方案》，對培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)原則、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)考核等進行了明確，并將此項工作列入財政部門重要議事日程，納入財政部門工作目標(biāo)責(zé)任制進行考核。
三、兩級政府同步，共抓此次財政支農(nóng)政策培。
凡事有備無患。開班前我們做了大量的準(zhǔn)備工作，經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，從組織報名、審核、登記、排班、到確定培訓(xùn)地點、后勤保障等等反復(fù)推敲確定詳細的日程安排，制定并下發(fā)《培訓(xùn)須知》，統(tǒng)一組織學(xué)員參加培訓(xùn)。
四、宣傳培訓(xùn)不走過場，認真做好考試驗收，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量。
按照財政部《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(財辦[2019]43號)要求，我們規(guī)定：農(nóng)村財會人員首次接受培訓(xùn)后，要進行考試驗收，經(jīng)考試驗收成績合格者，頒發(fā)全國統(tǒng)一的《培訓(xùn)證書》。對取得培訓(xùn)證書的人員，建議有關(guān)單位作為優(yōu)先使用人才的條件之一。我們根據(jù)培訓(xùn)時間短，學(xué)習(xí)內(nèi)容多的實際情況，在每一天的學(xué)習(xí)中抽出時間，采取課堂小測驗的形式考核學(xué)習(xí)情況，經(jīng)過認真考核，全體學(xué)員的學(xué)習(xí)成績都達到了合格以上，真正使學(xué)員們實現(xiàn)了學(xué)有所得，學(xué)有所成，學(xué)以致用的目標(biāo)。我們還規(guī)定：學(xué)員在學(xué)習(xí)期間實行簽到制，由市財政局制定簽到簿，由各財政所負責(zé)組織簽到，并將簽到簿報會務(wù)組備案，作為考核培訓(xùn)工作的主要資料。同時還規(guī)定：培訓(xùn)期間不參加課堂小測驗的學(xué)員不予頒發(fā)《培訓(xùn)證書》。
五、下一步工作思路。
開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)是財政部門一項嶄新的工作，也是今后的一項基礎(chǔ)性工作。今后我們支農(nóng)政策培訓(xùn)我們準(zhǔn)備從如下幾個方面發(fā)展。
1、制定培訓(xùn)規(guī)劃，建立長效機制。財政培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村開辟了新的領(lǐng)域，這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，而培訓(xùn)工作先行一步，因此，首先要樹立長遠思想，要制定長遠規(guī)劃，切實服務(wù)好“三農(nóng)”。
2、加強政策宣傳，提高對培訓(xùn)工作的認識。加強了對農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的宣傳，創(chuàng)造良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大農(nóng)村干部和財會人員積極認真參加學(xué)習(xí)，依法理財，有效發(fā)揮財政支農(nóng)資金的作用。
3、建立健全培訓(xùn)機制，加強培訓(xùn)實施管理。
建立各種培訓(xùn)制度，嚴(yán)格培訓(xùn)要求，保證工作規(guī)范有序開展。逐步建立“四項保障”，即“組織保障、經(jīng)費保障、師資保障、教材保障”。在師資上緊緊圍繞“四個依托”，即“依托財政局業(yè)務(wù)科室人員、依托財政干校老師、依托農(nóng)經(jīng)站專家、依托黨校、教育學(xué)校老師”。
4、擴大培訓(xùn)對象，注重社會效益。培訓(xùn)離不開宣傳，從宣傳的意義上講，接受的對象越多越好，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財政的陽光普照農(nóng)村的每一個角落，為建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇十一
7月16日，經(jīng)過崗前培訓(xùn)后，我被抽調(diào)到縣農(nóng)業(yè)局辦公室協(xié)助工作，正式開始了“三支一扶”中的支農(nóng)工作。在半年繁忙而充實的工作中，我盡自己的能力和職責(zé)，熱情地投入到農(nóng)業(yè)工作中，順利地實現(xiàn)了從畢業(yè)到就業(yè)的過渡。在這半年當(dāng)中，我學(xué)會了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，得到了很大的鍛煉，下面是半年來我的主要工作總結(jié)和感悟：
二、領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)心，工作逐漸適應(yīng)。
剛到服務(wù)地始興時，單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視我們參加“三支一扶”的大學(xué)生，為我們提供了宿舍，并為我們聯(lián)系了有職工飯?zhí)玫?單位，解決了我們生活中兩個大問題。在剛開始工作的那段時間，我對單位里的工作和始興的農(nóng)村情況還不熟悉，同事們下鄉(xiāng)工作時會經(jīng)常帶上我一起去，讓我可以在短短的時間內(nèi)就熟悉了許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村落，在開展工作時順利多了。
三、工作充實，能力逐漸提高。
當(dāng)逐漸地適應(yīng)了當(dāng)?shù)氐墓ぷ魃瞽h(huán)境后，我的工作由“磨合期”進入到了“成熟期”。我的日常工作主要是負責(zé)完成局秘書股的材料以及協(xié)助完成各項事務(wù)。平常股室的工作都比較繁雜，接觸面廣，我在這半年里參加了許多項重要的工作和大型的活動。在這些活動中，讓我懂得了要做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作至少要具備以下幾點：一是要多請教、多學(xué)習(xí)。作為以農(nóng)民為服務(wù)對象的單位，農(nóng)業(yè)局是最經(jīng)常與農(nóng)民打交道的部門。農(nóng)民群眾文化程度仍然不是很高，與他們打交道時不但要有耐心，更要抓緊時間掌握當(dāng)?shù)氐恼Z言。例如，一開始，在平時接待中，總是我聽不懂他們的客家話，他們聽不懂我的普通話，解釋半天，也解決不了問題。等我找來老同志幫忙時，往往他們只要簡單幾句就能讓來訪的農(nóng)民滿意得直點頭了。之后，我只要有空都會去各個股室“竄門”，向同事們學(xué)習(xí)做人、做事，他們也很樂意向我介紹各種鄉(xiāng)風(fēng)民俗和教我講當(dāng)?shù)氐目图以?，半年下來收獲不少。二是態(tài)度要熱情。在許多人眼中，政府部門都是“門難進、臉難看、事難辦”地方，但不予群眾方便就是不予自己方便，“金杯銀杯不如百姓的口碑”，所以，每當(dāng)有群眾要上門辦事時，我都會換個角度把自己當(dāng)成是一個求助者，就會盡心盡力為群眾解決問題。有時候一個微笑、一句“你好”和一杯熱茶都是與群眾溝通的橋梁。三是工作要細心，辦事要靈活、高效。農(nóng)村基層的工作繁多復(fù)雜，稍不留心就會很容易出錯，有時候一個數(shù)字出錯整份材料就得重來。出錯之后要吸取教訓(xùn)，掌握容易出錯的地方，以后不在同一地方出錯。以前我經(jīng)常聽說政府機關(guān)工作效率低下，但我來到農(nóng)業(yè)局工作后，發(fā)現(xiàn)單位的工作效率還是挺高的。工作人員都認真負責(zé)，就是有時候完全按照規(guī)定辦事，執(zhí)行起來就有點死板，不夠靈活了。有時候做事多動動腦子，靈活一點，調(diào)動起雙方的積極性，大家互相配合起來工作，必將達到事半功倍的效果。
四、繼續(xù)努力，爭取在服務(wù)期間做出優(yōu)秀成績。
在這半年的服務(wù)期間，我協(xié)助單位順利完成了很多工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，自己也在工作當(dāng)中得到了鍛煉，思想比以前更加成熟了，眼界思維也開闊了，想問題辦事情也更加客觀理性；在始興半年里，我對始興這個山清水秀、民風(fēng)淳樸的美麗的地方產(chǎn)生了濃厚的感情，始興縣近年來的經(jīng)濟發(fā)展越來越快，我對始興的未來充滿了希望，也更堅定了自己繼續(xù)做好“三支一扶”工作、爭取做出優(yōu)秀成績的信心。同時也希望國家、省、市有關(guān)部門進一步完善“三支一扶”的各項配套政策，解決“三支一扶”志愿者的后顧之憂，引進更多優(yōu)秀的大學(xué)生到人民最需要的地方中去，為祖國社會的發(fā)展貢獻出自己的力量！
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇十二
從去年黨的十八大報告中明確指出的把解決“三農(nóng)”問題作為黨工作的重中之重、加大強農(nóng)、惠農(nóng)政策的實施力度，到今年黨的十八屆三中全會提出的改革城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制、健全新型的工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系、加強構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系、完善城鎮(zhèn)化健康發(fā)展體制以及建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設(shè)用地市場……這一系列的“組合拳”，打出了億萬農(nóng)民對我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)美好愿景的殷切期待。
作為一個從農(nóng)村黑土地上走出來的普通教育工作者，我在完成了校內(nèi)工作的同時，有幸的投身在中國農(nóng)村新時期偉大變革的歷史洪流中，受四川省財政廳財政支農(nóng)政策培訓(xùn)師資庫領(lǐng)導(dǎo)的派遣，以自己的綿薄之力，踐行著宣傳黨和國家的惠農(nóng)、富農(nóng)、強農(nóng)政策之光榮使命。
二、基本情況介紹
（一）、培訓(xùn)的地區(qū)
從今年四月份以來，到十一月份，在歷時八個月的時間里，我的足跡踏遍了省內(nèi)十三個地區(qū)或縣、市，先后派遣到不同的地區(qū)進行了不同課題的財政支農(nóng)政策培訓(xùn)，其中包含有：
1、偏遠艱苦的少數(shù)民族地區(qū)。如：在今年暑假期間，牽動國人的“7.10”泥石流爆發(fā)后，受都汶高速公路中斷的影響，我受困在阿壩州以彝族、藏族等民族為主的壤塘縣；也到過當(dāng)年紅軍曾經(jīng)播下過革命的種子的地方--以藏族、回族等民族為主的小金縣；以及我國羌族人口最集中的、素有蘋果之鄉(xiāng)美譽的茂縣。
2、“5.12”地震的重災(zāi)區(qū)--汶川縣，實現(xiàn)了作為一名普通的知識分子，以自己的專業(yè)知識支持災(zāi)區(qū)的災(zāi)后重建的光榮夢想。
3、內(nèi)地一些經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，如：享有中國科技城美譽的綿陽市和以享譽世界的三星堆文化而著稱的文化歷史名城--廣漢市等地區(qū)。
（二）、培訓(xùn)任務(wù)性質(zhì)與對象
從培訓(xùn)工作任務(wù)的性質(zhì)以及培訓(xùn)的對象來看，在今年的國家支農(nóng)政策培訓(xùn)工作中，我主要進行了兩種性質(zhì)的培訓(xùn)：
還有一種類型的培訓(xùn)就是業(yè)務(wù)技能型培訓(xùn)，針對的對象主要是各地基層財政所、農(nóng)經(jīng)站以及村級涉農(nóng)工作干部或工作人員。
（三）、培訓(xùn)的課題
在前述兩種不同類型的培訓(xùn)任務(wù)中，由于每次的培訓(xùn)任務(wù)不同，所以課題也就不相同，大致說來有兩類課題：
一類是政策方面的課題。根據(jù)四川省財政廳財政支農(nóng)政策培訓(xùn)師資庫領(lǐng)導(dǎo)的安排，我先后在不同的地方講授了以下一些屬于國家政策、法律、法規(guī)方面的課題：《一事一議籌資籌勞暨財政獎補政策》、《糧食直接補貼與綜合直接補貼政策》、《農(nóng)機具購置補貼政策》、《種子法》、《農(nóng)藥管理辦法》、《基本農(nóng)田保護條例》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等。
還有一類就是涉及專業(yè)技能方面的課題。大致有：《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《村集體經(jīng)濟組織會計核算制度》、《村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理》、《村集體經(jīng)濟組織“三資管理”》、《農(nóng)民專業(yè)合作社會計核算制度》等課題。
三、取得的收獲或者經(jīng)驗
回顧歷時八個月、遍及十三個地區(qū)、惠及近3000人次（統(tǒng)計口徑：按照每人每天為一人次計算）、涉及十多個課題的財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的歷程、自己覺得在以下幾個方面小有收獲：
（一）是注重因材施教，研究教學(xué)培訓(xùn)的方法
也許是源于十多年來的院校教學(xué)工作養(yǎng)成的習(xí)慣，在每次接受了師資庫領(lǐng)導(dǎo)下達的培訓(xùn)工作任務(wù)后，我總會在第一時間里迅速與將要前往的地區(qū)的財政局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，收集本次培訓(xùn)的參訓(xùn)人員的有關(guān)信息，如：文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)出身、工齡長短等方面信息，從而更加有針對性的設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，掌握好需要突出的重點與需要突破的難點、科學(xué)簡潔的制作課件。
在培訓(xùn)過程中的教學(xué)語言方面，我盡量做到結(jié)合農(nóng)村工作的真實案例，將那些原本專業(yè)色彩較濃的專業(yè)術(shù)語“返璞歸真”，用通俗易懂的一些口語來講述，這樣既拉近了與培訓(xùn)對象之間的距離，又收到了較好的培訓(xùn)效果。
（二）是重視自主學(xué)習(xí)與自主調(diào)研
與院校教學(xué)工作不同，財政支農(nóng)政策培訓(xùn)的對象很多時候是一些文化程度參差不齊、專業(yè)水平高低各異、年齡結(jié)構(gòu)大小不等的農(nóng)村基層干部或人員，所以，相比院校內(nèi)面臨的是那些已經(jīng)具有了一定文化素養(yǎng)的青年大學(xué)生來說，支農(nóng)政策培訓(xùn)有一定的特殊性，為了克服這些困難，我一方面通過各種渠道認真學(xué)習(xí)，提升自己的政策水平與專業(yè)水平；另一方面，還特別注重調(diào)查研究，通過異地電話征詢、面對面交談、網(wǎng)上交流等形式，從具有豐富的涉農(nóng)工作經(jīng)驗的一些地方領(lǐng)導(dǎo)同志那里獲取“養(yǎng)分”、以提升自己的培訓(xùn)工作質(zhì)量。
（三）是樹立起不唯理論而唯實用的培訓(xùn)工作思想
由于培訓(xùn)的對象主要是涉農(nóng)工作的基層領(lǐng)導(dǎo)或人員（尤其是業(yè)務(wù)技能型的培訓(xùn)）、所以在“通天理”（即領(lǐng)會政策與專業(yè)知識方面）與“接地氣”（即對接農(nóng)村工作實際情況方面）二者之間，我樹立起了不唯理論而唯實用的培訓(xùn)工作思想，主要表現(xiàn)在：引導(dǎo)參訓(xùn)人員正確領(lǐng)會并解讀了涉農(nóng)工作政策后，讓他們明白怎樣做才是既執(zhí)行了政策又完成工作任務(wù)，如，在講解《一事一議籌資籌勞暨財政獎補政策》時，我從農(nóng)村工作的“四議兩公開”入手，講解了該項政策的正確解讀、籌資籌勞的對象、限額標(biāo)準(zhǔn)、帳要怎么做、錢應(yīng)怎么管、項目怎么申報，從而實現(xiàn)了政策理論與實際操作之間的有機對接。
（四）是樹立起“功夫在詩外”的觀念
表現(xiàn)為：在少數(shù)民族地區(qū)開展培訓(xùn)工作時，我還在培訓(xùn)課題之外，盡可能的多了解一些當(dāng)?shù)氐拿褡逭?、民族?xí)慣、風(fēng)土人情與經(jīng)濟狀況，這樣就可以讓自己與當(dāng)?shù)鼗鶎拥念I(lǐng)導(dǎo)同志之間進行“零距離”交流了。
又比如，由于每到一個地區(qū)開展培訓(xùn)工作的'時間較緊張，有時會出現(xiàn)“時以至而言未盡”的情況，那怎么辦呢？我往往會在培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后，留下自己的課件和聯(lián)系方式，而且還專門建了一個“涉農(nóng)政策工作交流群”，與大家無障礙交流，力所能及的幫助基層的同志解決一些專業(yè)方面的問題，如：在近期很多地方都在進行換屆選舉，而在換屆選舉前，需要對前一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行離任審計，針對有些地方的朋友提出的怎樣順利通過審計問題，我進行了回答與講解。
除此以外，為了幫助并滿足地方上的個別同志能盡快的掌握一些專業(yè)知識，我還從自己有限的工資收入中擠出一部分錢，為他們購買專業(yè)書籍資料，郵寄給他們學(xué)習(xí)。
四、支農(nóng)政策培訓(xùn)中遇到的一些不足之處
由于一些主觀或者客觀的原因，我在開展國家財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作中，也碰到了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）是有時候感覺到時間緊而任務(wù)卻很重
很多時候，到各地區(qū)去培訓(xùn)時，時間長短不一，有的地方長達一周左右（如小金縣），有的地方卻只有半天（如洪雅縣），然而要完成的課題的內(nèi)容卻較多，考慮到農(nóng)村基層的同志進行專業(yè)培訓(xùn)的機會不是很多，所以每次培訓(xùn)，我總是想盡可能的多講點，但是卻又受到時間限制，“心有余而力不足”，多少有些遺憾。
（二）是有時出現(xiàn)一些輔助性工作銜接失誤
相信師資庫里的其他老師也和我一樣，培訓(xùn)教學(xué)的手段是多媒體教學(xué)，這就自然離不了要用到現(xiàn)代化的多媒體設(shè)備了，比如像電腦、投影儀、音響、話筒等，然而有好幾次，在我培訓(xùn)的地方，可能是財政局負責(zé)此項工作的同志“疏忽大意”了，已經(jīng)到了開始培訓(xùn)的時間，卻出現(xiàn)了要么根本沒有準(zhǔn)備好多媒體設(shè)備、要么是連接故障、要么是有了這樣缺那樣，直接導(dǎo)致了培訓(xùn)工作無法按規(guī)定時間開始進行。
（三）是個別地方還存在著應(yīng)到人數(shù)與實到人數(shù)不一致的“缺課”現(xiàn)象，或者是來簽個到坐一會就走的“逃課”現(xiàn)象。
坦率地說，“缺課”也好，“逃課”也罷，一定程度上折射出了個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部對國家財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的認識與重視程度不夠（這方面做得較好、給我留下較深刻印象的是小金縣有一位基層干部，拄著拐杖也要來參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)）。
五、對策與建議
針對前述支農(nóng)政策培訓(xùn)工作中存在的問題，筆者想借此機會談一下自己幾點粗淺的建議：
首先，在時間緊與任務(wù)重方面，聯(lián)系起各地向財政廳申報的課題情況，一是可以適當(dāng)延長每次培訓(xùn)的時間（如增加個半天或者一天）；二是如果增加天數(shù)有困難時，就考慮適當(dāng)延長每天培訓(xùn)的時間；三是在不能增加時間的情況下，可以增加培訓(xùn)的頻率，每年在各個地區(qū)進行個兩輪的支農(nóng)政策培訓(xùn)；四是在既不能增加時間又不能增加培訓(xùn)頻率的情況下，本著少而精且使用的原則，壓縮每次的培訓(xùn)任務(wù)量。
其次，在培訓(xùn)工作的輔助性銜接工作中，建議師資庫的領(lǐng)導(dǎo)在給我們分派任務(wù)后，也及時提醒地方財政局的有關(guān)同志提前做好多媒體培訓(xùn)設(shè)備的準(zhǔn)備工作，盡量避免“萬事俱備只等設(shè)備”的情況出現(xiàn)。
然后，在處理“缺課”與“逃課”問題方面，建議地方財政局在宣傳動員時，強化組織紀(jì)律意識，把是否按規(guī)定參加財政支農(nóng)政策培訓(xùn)活動，納入對有關(guān)基層干部的工作考核中（說實話，財政支農(nóng)政策培訓(xùn)這項工作，上至國家財政部、四川省財政廳，下至各個地方財政局等部門，都專門花費了大量的人力、財力、物力來組織實施這項服務(wù)于“三農(nóng)”的工作，我們參與這項工作的任何一個人都沒有理由不認真對待！）
接著是，希望各個地方前來參訓(xùn)學(xué)習(xí)交流的基層人員，不要當(dāng)只會機械的聽課、記筆記的“收音機”，盡量帶著問題來學(xué)習(xí)和交流，把工作中遇到的問題提出來，大家一起來現(xiàn)場的交流、討論，這樣一方面幫助大家解決了工作中的實際問題，另一方面又能使我們的培訓(xùn)內(nèi)容更加有針對性，充分體現(xiàn)政策理論與實際需要之間的有機對接，（在我開展過培訓(xùn)工作的許多地方財政局中）這方面做得比較好的是**市**區(qū)財政局。
還有一點就是，建議師資庫的領(lǐng)導(dǎo)在恰當(dāng)時候，分階段定期或者不定期的組織召開師資庫內(nèi)的培訓(xùn)教師的交流會，大家相互學(xué)習(xí)，交流工作心得，實現(xiàn)資源共享。
最后，真誠感謝在今年的國家財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，給予了我極大支持的（阿壩州）茂縣財政局、壤塘縣財政局、小金縣財政局、汶川縣財政局、綿陽市財政局、江油市財政局、洪雅縣財政局、富順縣財政局、廣漢市財政局、**市**區(qū)財政局、長寧縣財政局等地方財政局，同時更加感謝四川省財政支農(nóng)政策培訓(xùn)師資庫的兩位領(lǐng)導(dǎo)--王主任、呂老師對我的信任與幫助，我一定會在的國家財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作中繼續(xù)服從安排、恪盡職守，以一個普通共產(chǎn)黨員和普通的教育工作者的身份，去踐行黨的十八屆三中全會的精神，努力完成國家財政支農(nóng)政策培訓(xùn)的各項任務(wù)，書寫《我的會計人生中國夢》的新的華章。
（作者：文建方，中共黨員、大學(xué)教師，四川省財政廳財政支農(nóng)政策培訓(xùn)師資庫成員）
附：各地培訓(xùn)信息反饋實錄：
1、文老師講解得非常好，應(yīng)該多上一些這樣的培訓(xùn)課，使農(nóng)村的財務(wù)人員早點走上正規(guī)化，但是應(yīng)當(dāng)發(fā)點資料給我們。
--（阿壩州）茂縣余應(yīng)祿年4月8日
2、本次培訓(xùn)內(nèi)容完整、而且實用，對我們工作幫助較大，建議多舉辦這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)水平。
---綿陽市2013年6月14日
3、文建方老師的課增長了我們的知識、對我的工作幫助較強。
______洪雅縣梁明學(xué)2013年6月17日
4、在這次的三資管理培訓(xùn)中，內(nèi)容很實用。對我的幫助很大，我的收獲也較大。
---富順縣張生榮2013年6月25日
5、培訓(xùn)過程中所涉及相關(guān)概念較抽象，需要在實踐過程中加以消化。如有機會，有條件，多舉辦類似的培訓(xùn)課程，融合更多的案例，能夠?qū)ξ冶救擞邢嚓P(guān)知識和業(yè)務(wù)能力的提升。
---（阿壩州）壤塘縣蔣圭2013年7月11日
6、文建方老師所授課內(nèi)容全面、豐富、實用，對我縣農(nóng)村財會人員幫助較大，建議省廳多舉辦此類培訓(xùn)會。
----（阿壩州）小金縣財政局2013年7月24日
7、希望多組織對我們工作人員工作上有幫助的政策培訓(xùn)，感謝各級部門對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的關(guān)心和照顧。
---江油市杜艷萍2013年7月30日
8、這次培訓(xùn)，對我的工作幫助很大，我對本門課程的培訓(xùn)老師文建芳（方）老師很滿意！
_______廣漢市袁明清2013年8月28日
9、文老師授課的方式非常適合大家，他根據(jù)課程知識結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)人員的結(jié)構(gòu)，用語通俗易懂，注重理論和實際相結(jié)合，使農(nóng)村財會人員對財政支農(nóng)政策有了更多了解，而且完善了村級報賬員的財會專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，為加強村級財務(wù)管理、提高涉農(nóng)資金使用效益、進一步促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
---長寧縣財政局2013年9月26日
10、根據(jù)財政部《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》精神和四川省財政廳的工作部署，高新區(qū)財政局于10月17日--18日邀請了文建方老師進行授課。文老師在講解過程中：一是精神飽滿，有感染力，能吸引學(xué)員的注意力；二是內(nèi)容充實，重點突出，難點明確、對課程內(nèi)容嫻熟、運用自如、信息量大；三是對問題的闡述簡練準(zhǔn)確、深入淺出，思路清晰，現(xiàn)場答疑。文建方老師的授課，讓我們開闊了眼界，也感受到了政府對基層財會人員的關(guān)懷和對財政支農(nóng)政策培訓(xùn)的高度重視，增強了自身的責(zé)任感和使命感。
--自貢市高新區(qū)財政局2013年10月18日
11、按照省財政廳的部署，我縣財政局舉辦了“汶川縣2013年省級財政支農(nóng)政策培訓(xùn)”，參訓(xùn)人員有111人。根據(jù)上級安排，到我縣培訓(xùn)講課的是文建方老師，他注重理論和實際相結(jié)合，能根據(jù)學(xué)員結(jié)構(gòu)情況，用簡單明了的語言授課，學(xué)員普遍反映通俗易懂，聽后能輕松掌握知識，收獲較大。
---汶川縣財政局2013年11月9日
12、根據(jù)國家財政部和省財政廳的工作部署，**市**區(qū)財政局于11月12日至14日在**區(qū)浪淘沙商務(wù)酒店對全區(qū)200多個農(nóng)民專業(yè)合作社的財會人員進行了財政支農(nóng)政策培訓(xùn)。我們邀請了文建方老師講解了《農(nóng)民專業(yè)合作社會計核算實務(wù)》，文老師在講課過程中，遵守上課時間，時間安排合理，內(nèi)容豐富而且很實用，學(xué)員收獲較大，反映都比較的滿意。
--**市**區(qū)財政局2013年11月14日
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇十三
為進一步宣傳、落實中央和地方各級政府財政支農(nóng)政策，根據(jù)浙江省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策首輪培訓(xùn)實施方案〉的通知》，結(jié)合深山縣實際，20xx年度在常山縣范圍內(nèi)全面開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策的首輪培訓(xùn)工作。
按照省廳統(tǒng)一部署，成立了由財政局、農(nóng)業(yè)局、縣恒立會計師事務(wù)所組成的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并制定了具體的培訓(xùn)方案。為了確保本次培訓(xùn)的順利完成，考慮到農(nóng)村財會人員的實際情況，決定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位、以面授、座談、考試相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。授課內(nèi)容也選擇常山縣農(nóng)村較普遍的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村社會保險、農(nóng)民下山脫貧等熱點問題為主要內(nèi)容進行講解，并組織現(xiàn)場考試，加深對政策的理解;同時為了讓廣大農(nóng)村財會人員及農(nóng)村干部進一步理解《浙江省財政支農(nóng)惠農(nóng)政策解答》，組織專家匯編了152題思考題，供財會人員課后自學(xué)。對每位培訓(xùn)學(xué)員都進行測評。從五月份開始，組織縣農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、社保局等單位的專家進行課件制作、課程安排。并從7月9日開始在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回進行培訓(xùn)。通過三個月的努力，截止九月底，共舉辦培訓(xùn)班十四期，參加培訓(xùn)的人數(shù)達715人，其中：會計人員350人，會計代理機構(gòu)人員12人，村干部158，專業(yè)合作社負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共195人。取得了顯著成效。主要的做法：
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇十四
_年以來，各科在醫(yī)院及護理部正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部的三基培訓(xùn)計劃及科內(nèi)計劃，對科內(nèi)的護理人員已進行了培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：
1、通過對我科護理人員三基培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的護理隊伍，帶動并提高護理標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實施。大家在三基培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極認真，充分展示了我科護理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采，使全科護理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我科護理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。
2、通過三基培訓(xùn)，提高了護理人員的服務(wù)意識，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，倡導(dǎo)各項操作人文關(guān)懷，在各項護理技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓(xùn)，提供人文服務(wù)。
3、進一步強化質(zhì)量意識，加強基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)護理項目培訓(xùn)，規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平，通過培訓(xùn)，使各項操作更加標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化，達到護理操作質(zhì)量的持續(xù)改進和提高。
4、加強急救訓(xùn)練，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎(chǔ)。
5、我科室工作今年異常繁忙，大家每天幾乎都加班加點。為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習(xí)，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了護理人員以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。
6、三基培訓(xùn)，強調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，通過考核進行練兵，通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，通過考核使大家認識到各項技術(shù)操作的不足之處，在考核的同時給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，所以每位護理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
7、三基培訓(xùn)，一方面強調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，更強調(diào)護理服務(wù)的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中，真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護，強調(diào)護患溝通及病人的舒適滿意，操作中如何提高服務(wù)意識及服務(wù)藝術(shù)，從滿意服務(wù)達到感動服務(wù)和卓越服務(wù)，以達到在臨床工作中的和諧護患。
8、通過三基培訓(xùn)證明，我科護理人員整體技術(shù)水平在不斷提高，特別是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下，護理人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練基本功的精神，有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。
9、通過三基培訓(xùn)，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，年輕護理人員的理論及技術(shù)操作水平對適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距，技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進行，規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務(wù)，護理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進一步加強，具體便現(xiàn)在：
1.個別年輕護士對操作考核比賽不重視，練習(xí)少，在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練，忙亂、順序顛倒。
2.考核中體現(xiàn)出平時工作基礎(chǔ)的不扎實，如搶救、應(yīng)急意識不強，不熟練;操作物品準(zhǔn)備不齊;沒有真正把演練當(dāng)作實際操作等。另外，操作中溝通聲音小，指導(dǎo)、交待注意事項不全等。
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇十五
2010年我院由蘇州市人民醫(yī)院援助，根據(jù)我院工作需要，先后兩名專家前來我院進行技術(shù)指導(dǎo)，他們那吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，我院感觸很深。他們結(jié)合我院實際情況精心組織，破難點、抓重點、創(chuàng)亮點，全心全意地為我縣人民群眾和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奉獻，具體如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心布置醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自將支援人員送入我院，了解我院實際情況后，不但給我院人力援助而且在物力上也給了很大幫助。醫(yī)療隊專家在工作中發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)療器械短缺、陳舊，及時向太倉市第一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映情況，太倉市第一人民醫(yī)院立即給我院捐助雙極電凝及滴水電凝兩付。在工作中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)先后幾次到我院督查支援情況。二、吃苦耐勞愛崗敬業(yè)由于地域、氣候等的差異及飲食的不習(xí)慣，他們克服生活中的一切困難積極投入到工作中。神經(jīng)外科專家先后參加了50余例重型顱腦外傷的搶救和治療、20余例重型顱腦外傷患者的手術(shù)治療，為我院首例開展ommaya腦室儲液囊治療急性腦積水手術(shù)、六歲兒童顱腦外傷手術(shù)、八十以上高齡患者開顱手術(shù)。在完成病房工作之余，還承擔(dān)神經(jīng)外科的門診工作，累計治療門診患者1000余例。耳鼻喉科專家先后接收住院病人治療25例，參加手術(shù)16例，累計診治門診患者480例，為我院新開展了全麻下雙側(cè)扁桃體摘除術(shù)和鼻內(nèi)鏡下鼻竇及鼻中隔手術(shù)。在專家的耐心細心指導(dǎo)下，目前我院能獨立開展此類手術(shù)。他們不但為我院患者服務(wù)，還負責(zé)周邊醫(yī)院的會診任務(wù)，不分上下班，隨叫隨到，從不叫苦叫累。三、積極工作科學(xué)管理他們工作積極，服務(wù)到位，始終把促進我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展放在首位，熱情飽滿地投入工作中。針對我院人才短缺，技術(shù)力量薄弱，業(yè)務(wù)開展受限的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮其專業(yè)特長，積極開展了科室組建、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。醫(yī)療隊專家利用休息時間，精心選題備課，堅持每周對科室年輕醫(yī)生進行業(yè)務(wù)講座。不但使我院規(guī)范了科室管理而且使年輕醫(yī)生及時了解專科進展和最新動態(tài)，提高了他們的專業(yè)理論水平。用他們的一句話說就是：“只有提高年輕醫(yī)生的.技術(shù)，才能長久地造福陜北人民?！彼?、情系群眾無私奉獻全心全意為人民服務(wù)，患者利益至上是他們的宗旨。他們克服語言交流的困難，始終耐心、細致地給患者講解、治療。得到了我縣廣大農(nóng)民群眾的贊揚，他們說：“大醫(yī)院的大夫，水平高，沒架子，態(tài)度好?！辈⒃趲讉€月的時間內(nèi)收到了患者贈送的錦旗三面。在此，我們感謝蘇州市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療隊專家的支持與技術(shù)指導(dǎo)，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚他們的工作作風(fēng)與敬業(yè)精神，狠抓醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)管理，并與他們建立長久的業(yè)務(wù)友誼之橋。
*2010年12月3
支農(nóng)工作心得體會總結(jié)篇十六
第五期萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目開展以來，在省、州xxx門的精心指導(dǎo)和縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體支農(nóng)醫(yī)療隊員發(fā)揚了艱苦奮斗、無私奉獻的精神，按照“派出一支隊伍，管好一個醫(yī)院，服務(wù)一方群眾，培訓(xùn)一批人才”的目標(biāo)，圓滿地完成了各項支農(nóng)工作任務(wù)，有效地緩解了群眾看病難的問題?，F(xiàn)將第五期支農(nóng)工作總結(jié)如下：
一、支農(nóng)醫(yī)療隊員生活情況。
全體支農(nóng)醫(yī)療隊員均得到妥善的生活安置，所有鄉(xiāng)衛(wèi)生院的隊員的生活的被褥及用具均為新的，除**鄉(xiāng)受條件限制外，其余鄉(xiāng)衛(wèi)生院均為隊員安排了伙房，多數(shù)還配有廚師，使得隊員在生活上得到全面的照顧，得以安心從事支援工作，解除了醫(yī)療隊員的后顧之憂。
二、出勤情況。
本期支農(nóng)共有23名隊員被分派到我縣，在縣醫(yī)院、大河家、劉集、關(guān)家川、**、別藏、安集等7個醫(yī)療單位開展支援工作。23名隊員均在規(guī)定的時間分赴各受援單位開展支農(nóng)工作，我們多次檢查時除有三位隊員請假外，其余隊員均在崗，各受援醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)計的出勤情況為22名隊員全勤，1名隊員（劉玉*）缺勤3天。
為更加科學(xué)的考核隊員的業(yè)務(wù)工作情況，我們根據(jù)萬名醫(yī)師支農(nóng)工程“技術(shù)指導(dǎo)手冊”和今年省衛(wèi)生廳萬名醫(yī)師支農(nóng)工作有關(guān)文件精神，擬定了內(nèi)容包括：診斷、治療、開展手術(shù)、檢查患者例數(shù)；工作日記頁數(shù)及內(nèi)容；參加義診次數(shù)；醫(yī)療宣傳及講座次數(shù)；協(xié)助管理情況；新業(yè)務(wù)開展情況；確定并開始帶教工作等內(nèi)容的支農(nóng)隊員工作情況量化考核表，對每位隊員的支農(nóng)工作情況逐一進行了考核。為了充分了解考核各位隊員的支農(nóng)工作情況，縣衛(wèi)生局先后多次組織相關(guān)人員到各受援單位督導(dǎo)檢查各支農(nóng)隊員的工作和生活情況，按照擬定的量化考核表對每個隊員的工作情況進行了考核。
據(jù)統(tǒng)計，支農(nóng)醫(yī)療隊員累計診療病人6114人次，出診250人次，每位隊員均有診治患者的書面記錄；有6名隊員主*及參加完成手術(shù)共計179臺次；平均每位隊員書寫了工作日記20篇，其中4名隊員書寫出質(zhì)量較高且頁數(shù)超過90頁的工作日記；參加大型義診及健康知識宣傳活動7次，診治患者500余人，發(fā)放“孕產(chǎn)常識”、“中小學(xué)眼睛保健常識”等健康知識宣傳單4000余份，受宣傳人次達17245人次；開展巡回醫(yī)療66次，服務(wù)人次達8538人次；6名隊員開展了系統(tǒng)*知識講座196次，10人進行了口頭的*知識宣講，培訓(xùn)人數(shù)達2338人次。利用閑置設(shè)備15臺，開展項目15項；有10名隊員協(xié)助受援衛(wèi)生院開展了新業(yè)務(wù)7項；有10名隊員從事了協(xié)助管理工作（幫助受援醫(yī)療機構(gòu)擬定標(biāo)準(zhǔn)*作規(guī)程或規(guī)范，以及提出書面建議等）；有20名隊員與受援單位的*技術(shù)人員確立了一對一的帶教關(guān)系，累計指導(dǎo)帶教40名基層醫(yī)療隊員；積極安排及聯(lián)系受援醫(yī)療機構(gòu)*技術(shù)人員培訓(xùn)和帶教工作，免費安排縣醫(yī)院的3名醫(yī)生和8名護士、大河家衛(wèi)生院3名醫(yī)技人員，共14人在**省腫瘤醫(yī)院相關(guān)科室進行*技術(shù)進修。
各醫(yī)療隊員在條件受限的情況下，積極主動創(chuàng)造條件，在受援醫(yī)療單位領(lǐng)導(dǎo)的積極支持和配合下，扎實開展了各項支援工作，如支援大河家中心衛(wèi)生院的馬任飛同志，發(fā)現(xiàn)大河家衛(wèi)生院時常有危重患者，但衛(wèi)生院的3臺監(jiān)護儀卻閑置未用，立即積極宣傳講解針對危重患者使用監(jiān)護儀的重要意義，并教會指導(dǎo)醫(yī)護人員合理使用“多參數(shù)監(jiān)護儀”，尤其提示在急、危重患者和夜間收治患者中一定要使用“多參數(shù)監(jiān)護儀”，即可提高衛(wèi)生院對患者病情的觀察水平，增強患者和家屬住院的安全感，并且降低了醫(yī)療糾紛風(fēng)險，還增加了醫(yī)院業(yè)務(wù)收入。支援縣醫(yī)院的姜專基同志，他是乳腺腫瘤方面的*技術(shù)人員，由于認知與理念的差異，呆在醫(yī)院診室或參加義診患者人數(shù)都較有限，為更大范圍的開展醫(yī)療診治工作，他積極提出要走出去多方接診，在縣衛(wèi)生局的協(xié)助下，5月份他先后到吹麻灘小學(xué)等單位，為90余名女*進行了乳腺普/篩查及乳腺自我檢查等知識的宣傳教育，受到了群眾的好評。支援大河家中心衛(wèi)生院的楊濤同志，運用封閉療法治療骨科一些既常見又別科醫(yī)生不易診斷的疼痛癥，并教會衛(wèi)生院醫(yī)生們也逐漸學(xué)會了診斷和注*，方便了病人，又切實可行，既幫助受援衛(wèi)生院提高了業(yè)務(wù)水平，又可能增加衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作量和收入。大河家中心衛(wèi)生院自5月起每周組織醫(yī)療隊員對住院患者進行2次以上查房，指導(dǎo)受援衛(wèi)生院醫(yī)生提高患者的臨床治療水平，經(jīng)我們調(diào)研這種方式很好，因為本次派往大河家的4位醫(yī)療隊員均為即將申請副高職稱的*技術(shù)骨干，醫(yī)療*技術(shù)水平高，醫(yī)技精湛通過這種交流方式可以較有效的提高受援醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生的醫(yī)技水平，規(guī)范受援醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生的醫(yī)療行為，醫(yī)療風(fēng)險得以充分控制，患者的治療效果大幅提高，值得其他受援醫(yī)療機構(gòu)效仿。隊長金育忠根據(jù)縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排與要求積極協(xié)助醫(yī)院上科研課題，協(xié)助縣醫(yī)院何克東主任完成課題申報文本一項，與縣醫(yī)院協(xié)作進行科研課題一項，“腫瘤患者疼痛治療現(xiàn)狀調(diào)查及分析”。縣醫(yī)院自5月起安排支農(nóng)隊員在全院周會上開展*知識專題講座，每次均有50名以上縣醫(yī)院*技術(shù)人員聽講，并做有聽課日記及記錄，金育忠、王海東兩隊員共計進行6次學(xué)術(shù)講座，累計聽眾370余名。
通過衛(wèi)生支農(nóng)項目的開展，帶教了一批基層醫(yī)務(wù)人員，建立了長期的帶教協(xié)助關(guān)系，提高了基層醫(yī)務(wù)人員其*技能與診療水平，規(guī)范了基層醫(yī)療機構(gòu)的診療行為，受援醫(yī)療單位服務(wù)水平進一步提高。
四、存在的問題。
一是個別隊員對自身支農(nóng)工作任務(wù)不清，沒有按照“技術(shù)指導(dǎo)手冊”開展工作，以至工作成效不高，主要表現(xiàn)在：在近10個月工作中有3名隊員工作日記內(nèi)容僅為領(lǐng)導(dǎo)講話以及受援醫(yī)療機構(gòu)的日常工作簡單記載，未見該隊員的具體工作記錄。2名隊員在其受援單位未看到從事診療患者工作的書面資料，多數(shù)隊員尚未開展系統(tǒng)*知識講座及宣傳工作，僅有10名隊員從事了協(xié)助管理工作。
二是部分受援單位領(lǐng)導(dǎo)對支農(nóng)隊員的管理及工作任務(wù)安排不夠認真，大部分受援單位均未詳細統(tǒng)計隊員診療活動記錄，受援衛(wèi)生院要求不到位也是導(dǎo)致部分支農(nóng)隊員工作成效不高的原因之一。
三是受援醫(yī)療單位基礎(chǔ)條件差，給隊員工作生活造成了一定的影響。
針對以上存在的問題我們將在第六周期的支農(nóng)工作中認真加以改進。
**縣衛(wèi)生局。
二oxx年元月*日。
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