通過總結，我們可以發(fā)現自己學習和工作生活中的盲點和不足，從而尋找改進的方向。總結應注意結構的合理安排，包括引言、主體和結論三部分的組織。希望大家可以從這些總結范文中找到一些啟發(fā)和靈感，提高自己的總結能力。
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇一
時光飛逝，轉眼又到期末了，接下來小編為你帶來職業(yè)技術學院學期期末工作總結，希望對你有幫助。
過去一學期，學院認真組織學習貫徹總書記重要講話精神，貫徹落實全國職業(yè)教育及省、市教育工作會議精神，遵循高等職業(yè)教育規(guī)律，堅持“xx模式”辦學，一手抓愛的教育，著眼立德樹人；一手抓實踐教學，注重提高能力，學院人才培養(yǎng)水平有了新提高，教學科研、社會服務、文明創(chuàng)建等各項工作取得新進展：學院榮獲2014年中國教育創(chuàng)新示范單位， “‘’烹飪專業(yè)校企深度合作的實踐與創(chuàng)新”入圍國家級課題，有兩篇論文獲國級一等獎，兩項教學成果分獲省級特等獎、二等獎，一個教改研究項目獲省級教改項目立項，學院還被推薦為xx省第十二屆文明學校，醫(yī)藥營銷專業(yè)獲評省級示范專業(yè)，學生參加省級以上技能賽共獲8金12銀11銅，《愛的教育》續(xù)集五篇章25萬字完成統(tǒng)稿即將編輯出版，教研科研論文集征稿60篇20萬字將于上半年編印成集。
回顧過去的一學期，學院堅持“xx模式”辦學方向，堅持“兩手抓”協(xié)調發(fā)展，六個方面工作同步推進：
學院始終堅持立德樹人為辦學根本，以“愛的教育”為載體，從弘揚傳統(tǒng)道德文化切入，融入社會主義核心價值觀教育，與“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育、教師師德師教育、學生文明修身、學校文明創(chuàng)建等有機結合起來，貫穿學校工作的方方面面、滲透辦學的全過程，將愛的教育貫串于課堂內外、滲透于生活點滴、根植于師生心間，人人踐行愛的教育，整個校園形成愛的氛圍、愛的文化。
1、“愛的教育”重在踐行。學院領導率先垂范，繼續(xù)落實院領導每人掛點一個系，科級以上干部每人聯系兩個學生宿舍制度。王董掛點烹飪系，推進烹飪系與xx酒店合作辦學走在全院前列，烹飪專業(yè)成為省級示范專業(yè)，烹飪實訓基地成為省級生產性實訓基地，烹飪學生僅2014年參加省級以上技能大賽就獲得3 金4 銀 4銅的佳績。梁院長掛點保健與休閑系，關心青年教師的成長，指導他們申報“醫(yī)藥營銷專業(yè)實踐教學改革與創(chuàng)新”省級教改課題并獲批立項?？萍壱陨细刹?，至少每月下一次包點的學生宿舍，檢查安全、衛(wèi)生、文明居室建設等，同時與學生談心交流，關心學生的學習、生活，聽取學生的意見建議，幫助學生排憂解難，成為學生的良師益友。后勤等部門做好服務育人，學工等部門做好管理育人，教學等部門做好教書育人，教職員工立足崗位奉獻，學校形成“愛校如家、愛崗敬業(yè)、尊師愛生”的氛圍。
2、“愛的教育”貴在持續(xù)。從2008年到現在，此項活動不間斷地開展了6年。2014年，王董先后為新生做了五場“在愛的名義下成長”的專題講座。第五批愛心家教志愿者，接過愛的接力棒，持續(xù)為學院駐地雙龍村30多位村民孩子義務家教，xx日報記者對此進行專訪，并作了題為“義務家教溫暖農村娃”的報道。學生會勞動部、保衛(wèi)部的'同學犧牲休息時間為全校幾十間教室打掃衛(wèi)生，關窗鎖門，協(xié)助做好安全工作。宿管委、自律委的同學協(xié)助做好宿舍管理，學風整肅工作，學生堅持勞動值周，身體力行著“三愛“精神。師生人人都是“愛的教育”踐行者，融入每一節(jié)課、每一項活動、每一次師生接觸之中。
3、“愛的教育”再獲殊榮。繼2012年“愛的教育”成果獲得全國民辦高校黨的建設和思想政治工作優(yōu)秀成果二等獎、xx省高校校園文化優(yōu)秀成果二等獎之后，2014年4月《“愛的教育”點亮學子人生》教學改革項目獲得xx省高職教育教學成果二等獎，三年內先后獲得思政工作、校園文化、教育教學三個不同類別省級以上二等獎。更為可喜的是，2014年12月5日，在北京國賓館舉行的中國第十一屆教育家大會上，王董受邀參會并上臺接過了“授予：xx職業(yè)技術學院2014年中國教育創(chuàng)新示范單位”的牌匾。《xx學院“愛的教育”探索與思考》論文同時獲得第十一屆中國教育家大會優(yōu)秀論文一等獎。
學院以提高學生能力為辦學目標，以迎接新一輪教學評估為總抓手，遵循高職教育規(guī)律，規(guī)范教學常規(guī)管理，重抓實踐教學環(huán)節(jié)，培養(yǎng)提高學生能力。
1、推進專業(yè)建設和課程改革。把專業(yè)建設作為內涵建設的重點，學院抓烹飪專業(yè)與xx酒店的深度合作，每個系選擇一個以上專業(yè)對接合作企業(yè)，抓點帶面，促進專業(yè)建設。過去一年，工程管理系消防專業(yè)與xx省德正消防檢測有限公司、xx長弘晟消防工程有限公司對接，汽車專業(yè)正與凱迪拉克4s店商談合作辦學事宜；保健與休閑系醫(yī)藥營銷專業(yè)與xx永惠醫(yī)藥連鎖有限公司、酒店管理專業(yè)與鯉魚洲國賓館對接；經濟管理系會計電算化專業(yè)與用友麥道軟件公司對接。學院還改造調整了專業(yè)結構，調整了系部專業(yè)設置，增設了消防工程技術和建筑工程技術兩個專業(yè)，暫停了電腦藝術設計等3個專業(yè)的招生，重點強化專業(yè)內涵建設和特色專業(yè)建設，醫(yī)藥營銷專業(yè)獲評省級示范專業(yè)。課程體系改革先在國際商貿系試點后向全院推開，先試行外語課程改革，調整外語課程內容。與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程6門，組織編寫了81門課程標準，開展教師展說課比賽。
2、推進教學常規(guī)管理規(guī)范化。修訂完善了《教師試講制度》、《院系領導聽課制度》等十幾個教學管理文件，并嚴格執(zhí)行，從制度上規(guī)范教學管理；繼續(xù)開展日常巡課聽課，落實各級領導干部聽課制度，抽查任課教師授課計劃、教案，每天檢查上課情況并做好老師到課的檢查記錄，開展學生對教師的網絡評教，組織各系學委座談4次24場，了解學生學習情況和教師教學效果，及時將意見反饋給任科教師并落實學委提出問題的解決方案。編制了4期教學質量監(jiān)控報告，包括教務處、督導組對教學工作各環(huán)節(jié)的專項抽查報告，學生對教師教學的意見和建議，學生對實踐教學的意見、對各職能部門工作的意見，以及教師、輔導員對各班級學生學習情況的反饋意見等內容。
3、推進實踐教學各個環(huán)節(jié)落實。學院投入68.76萬元，新增建筑工程技術鋼筋混凝土結構認識實訓室、建筑工程技術建材實訓室、房地產經紀實訓室、房地產沙盤實訓室、房地產模型制作實訓室，醫(yī)藥營銷實訓室等6個校內實訓室，增加180臺（套）實驗實訓設備。學院現有校內實訓實驗場所總面積9085.76平方米，實驗設備總數1869臺（套），為實踐教學提供充足場所與平臺。成功舉辦了學院第五屆職業(yè)技能大賽，2000多名在校生積極參與大賽，有3個優(yōu)秀團隊，167位學生分別獲得了一、二、三等獎，技能賽與專業(yè)課程接軌，既促進了課程體系改革和人才培養(yǎng)模式改革，又推進了師生職業(yè)技能和實踐能力的提高。在院賽的基礎上，選拔選手組隊參加省級以上技能競賽并屢獲佳績：在2014年全國高職院校職業(yè)技能競賽中獲2個三等獎；在2014年全省高職院校職業(yè)技能競賽中奪得3個二等獎、5個三等獎；在“聯合利華飲食策劃杯”第七屆全國烹飪賽（xx賽區(qū)）中，獲3個一等獎、4個二等獎、2個三等獎；在“中國夢·勞動美”xx省烹飪技能競賽中獲5個一等獎、5個二等獎、2個三等獎。
教育大計，教師為本。要提高教書育人水平，關鍵在提高師資的水平。我們一方面加大引進人才工作的力度，另一方面加強本校青年教師的培訓、培養(yǎng)，學院教師隊伍職稱、學歷結構與水平有了改善與提高。
1、抓好本校教師的內培。組織教師參加省級骨干教師培訓17人次，參加職業(yè)能力提升培訓達20人次。舉辦學院青年教師培訓班、新聘教師23位參加了崗前培訓。專業(yè)課教師利用寒暑假時間，到對接企業(yè)接受實踐鍛煉，提高實踐操作能力，有 ?54人通過雙師素質教師資格評審，其中雙師型教師 16 人，雙師素質教師38人。
2、加大人才引進的力度。本學期，學院引進正教授3名，碩士研究生 5 人，新聘講師5名?，F有學院研究生以上學歷的教師36人，占專任教師總數的31.6%；教授、副教授共21人，占專任教師總數的18.4%；中級職稱23人，占專任教師總數的20.2%；雙師型、雙師素質教師54名，占專任教師總數的 47.3%.
學院逐步完善了教科研政策，鼓勵教師主動教研、自覺科研。把教科研與社會服務作為教師年度考核的一項重要內容。強化社會服務功能，主動服務區(qū)域經濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮了三位正、副院長的學術優(yōu)勢，提升了學院科研創(chuàng)新能力和服務社會水平。
1、教研科研成果豐碩。2014年，有3位教師教科研成果獲省級以上獎項，其中，有2位教師獲得國獎：肖熙同志撰寫的論文《xx學院“愛的教育”的探索與思考》選送參加2014年第12屆中國教育家大會評選獲得大會優(yōu)秀論文一等獎；許木珠老師的論文《大學生人際信任與家庭教養(yǎng)方式相關研究》在2014年全國高職院校心理健康教育學術年會上被評為優(yōu)秀論文一等獎；梁一池院長“中藥學實踐教學基地的創(chuàng)建與應用”成果喜獲xx省第七屆高等教育教學成果特等獎；教改成果《愛的教育點亮學子人生》榮獲xx省高職教育教學成果二等獎。胡青華老師的教案《第八章了解法律制度 自覺遵守法律》及課件《第九章 建設中國特色社會主義政治》參加xx省黨的十八大精神進高校思想政治理論課“四個一百”評選均獲二等獎，其論文《愛是教育的核心——從思政課教師的師德建設說起》及授課視頻《第九章第二節(jié)加強社會主義法制建設》獲得優(yōu)秀獎。繼兩道熱菜作品“游龍?zhí)ぱ?、“白雪藏龍”被評為xx名菜之后，又有3個作品“白炒龍蝦”、“國宴雞豆花”、“五谷燴遼參”獲評xx名菜。
2、社會服務取得突破。梁一池院長團隊深入永泰油茶林區(qū)，進行低產林調查改造，推廣油茶新品種，開展專題講座，培養(yǎng)職業(yè)農民，為永泰支柱產業(yè)油茶開發(fā)出力；到永泰樂峰赤壁金線蓮基地考察指導；給永泰縣林業(yè)業(yè)務技術人員開班授課等；學院在服務地方經濟社會發(fā)展中，發(fā)揮了越來越重要的作用，并為政府和社會所認可。不久前，三位院長還到學院毗鄰的塘前鄉(xiāng)官烈村、芋坑村考察，擬幫助該鄉(xiāng)發(fā)展林下經濟項目及科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)等社會服務工作。2014年學院建了“藥博園”，既是校內園林實訓基地，又是“生態(tài)美、百姓富”林下經濟科研項目，更是綠化美化了校園環(huán)境，可謂“三舉一得”，現在，學院校園綠化覆蓋率近50%，被譽為盆景式的生態(tài)園林校園。今年，學院鑒定站向省人力資源和社會保障廳申報新增汽車修理工鑒定工種，獲批準。共組織了15場鑒定考試，794人參加了鑒定考試，444人獲得資格證書。平均通過率為57.4%，最高通過率達98%。同時，為了貫徹落實中央第五次座談會精神，學院與登木鄉(xiāng)人民政府商洽結為幫扶共建友好單位，并向登木鄉(xiāng)政府提供了10萬元幫扶資金，支持登木鄉(xiāng)扶貧工作。
院黨委、工會、團委圍繞學院的中心工作，組織廣大黨員、師生開展群眾路線教育、師德師風建設、學生文明修身、文明學校創(chuàng)建、校園文化活動等，積極發(fā)揮黨群組織的作用。
院黨委組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，推進了黨的思想作風建設；與系部設置調整相適應調整了系黨支部班子，并抓好支部班子成員的培訓，加強基層組織建設；建立二級黨校培訓制度，舉辦發(fā)展對象、積極分子培訓班三期，參訓師生314人，發(fā)展黨員75人，抓好發(fā)展黨員工作；黨的基層組織、黨員在學院發(fā)展中積極發(fā)揮作用，有2人被分別評為市屬教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者，院黨委表彰了 2個先進黨支部、8名優(yōu)秀共產黨員、4名優(yōu)秀黨務工作者、4名優(yōu)秀思想政治工作者。
院工會以抓教職工政治思想教育為切入點，融入社會主義核心價值觀教育，開展師德師風建設，營造濃厚的校園文化氣息。為弘揚教職工愛崗敬業(yè)、努力進取、樂于奉獻的精神，組織了“校興我榮、校衰我恥”大討論，并舉辦了“校興我榮，校衰我恥”教師演講比賽，展現教職工精神風貌、激發(fā)為校爭光的熱情；教師節(jié)組織青年教師、學校先進教師代表召開 “學習我們身邊的先進人物，做一名人民滿意的教師”的座談會；舉辦了“中國夢、家鄉(xiāng)情”攝影作品展，組織教職工觀看電視政論片《百年潮中國夢》。切實為教職工服務，組織女工免費體檢，參加第五期醫(yī)療互助，建立特困職工幫扶制度，開設第二期女工維權專題講座、“做一個優(yōu)雅的知性女人”專題講座，組織開辦烹飪家常菜培訓班等。積極開展各項文娛活動，充實教職工精神文化生活，師生文工團合唱隊，參加全省第四屆大學生藝術節(jié)合唱比賽，獲得了二等獎；組織教職工參加市教育系統(tǒng)“耕耘杯”、院第九屆運動會“xx杯”比賽活動，在xx市第二十七屆“耕耘杯”比賽中，獲獎17項，總分199分居民辦院校第一。
團學組織緊密配合，建設微博、博客等新型網絡體系，大力推進思想政治教育進網絡。以省文明學校評估為契機，利用學生參與多、喜好的新型多媒體平臺，建設院系班三級微博體系，創(chuàng)建輔導員微博，實現微博博客專人、專欄管理，開展“社會主義核心價值觀”宣傳活動，開展文明教育、活動宣傳，增強學生的校園認可度，隨時關注我院團員、團干的思想動態(tài)；利用學工網站平臺，及時發(fā)布思政、心理、校園活動等信息，利用信息資源，拓展思想政治教育途徑和空間，實現思想政治教育手段的網絡化；學生自律會配合抓學風建設，檢查學生課堂出勤、教室衛(wèi)生等情況，并在校園糾風群及時發(fā)布各項常規(guī)檢查信息，每天一公布，每周一總評。推行“四委一站”主席團例會制度，促進學生干部團隊管理工作規(guī)范化。
學生社團在豐富校園文化生活中的積極發(fā)揮作用。院系學生活動有主題，月月有安排。開展了“社會主義核心價值觀”主題教育活動，“千里之行，始于xx”主題團課活動，第六批“校村聯盟，愛心家教”志愿者活動等；推進大學生思想政治教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，開展了首屆“文明禮儀月”教育實踐活動；提高校園文化品位，增強文化育人水平。舉辦了“舞動青春，圓夢xx”第四屆學生社團成果展文藝匯演暨2014迎新晚會、“感恩·xx”2015元旦晚會，“伴歌逐夢，唱響青春”第九屆校園十佳歌手大賽、第二屆校園主持人大賽、第三屆法律與安全知識競賽及第九屆田徑運動會等，首屆廣場舞大賽及日常廣場舞活動，組隊參加 “中華誦2014xx市經典誦讀”大賽，獲得好成績。還組織師生開展義務獻血活動，年獻血量達63420毫升，參與度、獻血量達全省獻血單位前列，推薦申報無償獻血先進單位；開展心理健康系列活動，如“12.5”心理健康周系列活動之“心理影院”、“心理健康知識競賽”、“心理健康專題講座”、“卡片傳遞”等活動，在廣大學生中宣傳和普及心理健康知識，增強大學生的自我心理保健意識，培養(yǎng)學生健全的心理素質。
學院重視并加強精神文明建設和安全穩(wěn)定工作，并把文明學校創(chuàng)建與平安校園建設有機結合起來，統(tǒng)籌考慮，協(xié)調推進。
1、文明創(chuàng)建成果豐碩。學院重視文明學校創(chuàng)建工作，一方面加大硬件設施投入：新建了校史展館、愛的教育長廊、電子顯示屏、校內宣傳欄、閱報欄等宣傳陣地，并充分發(fā)揮作用； 加強硬環(huán)境建設，2014年建了“藥博園”，既是校內園林實訓基地，又是“生態(tài)美、百姓富”林下經濟科研項目，更是綠化美化了校園環(huán)境，可謂“一舉三得”；后勤部門在暑期加班加點對校園設施進行了修繕，添置景觀苗木，保持校內花卉景觀布置維護管理，定期維護校內花草樹木，并針對不同時期特點及時更新，現在，校園綠化覆蓋率近50%，被譽為盆景式的生態(tài)園林校園；設立“愛的教育”核心主題景觀石，刻上愛、德、善、孝等醒目書法字體，分布校園各個角落，形成布局美觀的石頭文化、遵禮守德的濃厚氛圍，提高了校園文明程度；時刻保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔，做好校園綜合環(huán)境整治和維護；另一方面，堅持立德樹人，踐行“愛的教育”，融入社會主義核心價值觀教育、與“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育，教師師德建設，學生文明修身有機結合起來，推進文明處系、文明班級、文明宿舍創(chuàng)建，夯實文明細胞。繼續(xù)抓好“三個主題教育”活動，即持續(xù)開展文明教育、感恩教育、安全教育活動。高度重視學生的基礎文明教育養(yǎng)成，開展團課、衛(wèi)生評比等形式多樣的活動，在日常學習和生活中落實文明教育的要求，在校內外樹立文明、文雅、明理的師生形象，提高了師生的文明素質。2014年學院通過省級文明學?？傇u并被推薦為“xx省第十二屆（2012-2014年度）省級文明學?！?。
2、校園保持安全穩(wěn)定。學院始終把安全穩(wěn)定列為學院的一項重要工作，時刻強調校園安全。始終堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，實行安全工作目標管理，建立安全穩(wěn)定工作責任制和事故責任追究制，推行處級以上領導值班制度，健全了校園安全穩(wěn)定教育、管理等一系列安穩(wěn)制度，逐級簽訂安全穩(wěn)定工作責任書，確保責任到人，并抓好制度的執(zhí)行、督查、落實。完善技防安防設施，集團投入大量經費，完成校園內電纜入地和校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝建設，擴大了監(jiān)控覆蓋面，加大對校園重點部位監(jiān)控力度；定期進行檢查維護消防安全器材、應急疏散設施，發(fā)揮學生會保衛(wèi)部、自律會、預備役小分隊、校園安全巡邏隊及義務消防隊等安保組織作用，建立起保衛(wèi)干部、安保人員和學生安全管理組織相結合的治安防控體系，形成完整的安全管理網絡；定期組織消防安全宣傳教育講座、消防逃生演練等，多渠道進行宣傳安全知識的宣傳與教育，增強師生增強安全意識。繼續(xù)抓好校園的安全防范工作，加大安全檢查整改力度，將“三防”工作落到實處，順利通過2014年xx市屬高校安全目標管理責任制考評考評，校園保持安定穩(wěn)定。
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇二
生活部。
隨著新學期的到來，澤達職業(yè)技術學院生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。學院生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現對澤達職業(yè)技術學院生活部本學期的工作計劃做如下安排：
一．自身建設。
1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態(tài)度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二.工作制度：
1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為信息學院盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4.生活部要繼續(xù)作好學生同學校后勤方面的聯系人，協(xié)調好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的'相關意見和建議，并及時傳達給相關的部門。
5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
三.常規(guī)工作:。
1.宿舍管理。
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生（每周三下午5：00）。
堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。。
2.宿舍衛(wèi)生知識教育。
在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。
3.開展豐富的校園活動。
“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為澤達職業(yè)技術學院生活部優(yōu)秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創(chuàng)新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查.
4.膳管會。
（1）、密切聯系后勤集團，協(xié)助其積極、生動地開展工作；
四.其他工作的開展。
1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為澤達職業(yè)技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。
2.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇三
1.2020年動員13054人報考我校，獲批招生計劃11092人，當年錄取新生11017人，比2020年增加3430人，增長45%，注冊10411人，注冊率達到94%。2020年擬招生專業(yè)備案專升本22個、高起本9個，專科減少到17個，據此招收成人高等學歷教育本科生占比首次超過50%，達到53%，生源結構逐步優(yōu)化。
(二)非學歷培訓規(guī)模穩(wěn)步提升，拓寬辦學渠道，社會效益逐步顯現。
2.學院牽頭開發(fā)的繼續(xù)教育在線學習系統(tǒng)截止到2020年9月，累計保障完成114萬余人次的學習。實體班培訓不斷拓寬區(qū)內外辦班渠道，尋找合作院校，爭取項目，培訓超過5000人，比往年有大幅度增長，超額完成自治區(qū)人社廳對國家級繼續(xù)教育基地培訓人次的要求，為xx大學繼續(xù)教育學院非學歷教育培訓教育品牌的初步樹立奠定了基礎。
(三)以內涵發(fā)展為核心，狠抓人才培養(yǎng)和培訓質量。
3.按照學歷教育人才培養(yǎng)目標要求，修訂調整2020級到2020級67個專業(yè)教學計劃，審核調整2020級47個專業(yè)教材目錄;提高教師、班主任、監(jiān)考人員聘用標準和工作要求，嚴把教學、考務、論文質量關，規(guī)范和完善教學、學籍檔案，清繳歷年學費。加強教學站管理，嚴格控制新增設教學站，安排對2020-2020年教學站工作開展全面評估檢查，進一步規(guī)范辦學秩序，防范風險。
4.培訓教育探索新的高效管理模式，從課前、課中、課后分散管理調整為“項目負責制”，構建以項目負責人為主，項目小組其他成員既各負其責又協(xié)同作戰(zhàn)，與國際接軌的培訓管理模式。新管理模式在國家級研修項目《設施園藝土壤綠色防控技術》和《自治區(qū)煤炭地質調查院、自治區(qū)煤炭地質勘查院2020專業(yè)技術人員專業(yè)技能提升專項培訓》等培訓項目實踐成功，打造了“培訓質量至上，社會效益優(yōu)先”的辦學理念，不僅提高了管理者的團隊精神和業(yè)務素質，而且提高了教師聘任、班級管理、后勤服務、經費使用質量，組織單位和參訓學員對培訓班的組織策劃、班級管理、生活服務等各個方面的工作非常滿意，給予極高的評價。
回顧一年來的工作，在學校的正確領導和支持下，學院上下共同努力，推進了“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行政領導班子任期目標責任各項任務的完成，落實了《2020年工作要點》全部工作。在新的一年里，我們將百尺竿頭更進一步，繼續(xù)推動學院事業(yè)取得新進展。
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇四
20.建立學院預算管理制度，提高經費使用效益。按照學校關于“推進預算管理改革，建立學院預算管理辦法”的要求，制訂《繼續(xù)教育學院財務報銷會簽制度》和《繼續(xù)教育學院2020年經費預算安排方案》，采用“二上二下”辦法，圍繞工作要點編制全口徑預算，預算總收入1228.13萬元，上繳學校699.83萬元，支出639.94萬元，資金缺口111.64萬元。2020年學院積極組織收入，各項開支嚴格執(zhí)行預算，報銷程序按照審簽會簽辦法，保障了學院工作規(guī)范有序。截止11月30日，實現收入1982.64萬元，上繳學校1073.73萬元，支出392萬元。
21.清理歷年欠繳學費，有效防范辦學風險。制訂《關于成人高等學歷教育學生學費和教學站費用收繳工作的安排意見》，明確清繳時間和辦法，經催繳43個教學站和所有直屬班學生費用，清理學費557萬元;根據收費情況審核確認2020年招生教學站30個;目前西部光彩學校12.65萬元和中聯學校94萬元正在按協(xié)議繳交。
22.開展教職工業(yè)務培訓，提升綜合能力。圍繞“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行政目標責任制各項任務，制訂《業(yè)務培訓工作方案》，由分管領導會同各部門負責人統(tǒng)籌確定參加培訓人員，年內已安排參訓20余人次，培訓后均提交了培訓考察報告或在學院進行專題交流，啟發(fā)思路，提升能力，做到“一人參訓，全員參訓”。
23.規(guī)范管理外聘和工勤人員，建立考核機制。學院爭取學校同意采取勞務派遣辦法選聘人員，并將學院已有7名及學校所屬1名外聘人員全部納入勞務公司管理，保障提高了外聘人員待遇等權益。制訂《外聘人員考勤和請假管理辦法(暫行)》和《工勤人員職責分工調整》，實行績效考核，表彰獎勵優(yōu)秀外聘人員。
24.日常行政綜合工作規(guī)范有序。匯編中央“八項規(guī)定”、培訓會議費、差旅、教職工管理等規(guī)章制度，組織教職工學習，并嚴格執(zhí)行;完成學院會議前后材料準備及紀要的收集、匯總、記錄、網站維護及上傳;裝訂整理學院2020年及2020年綜合檔案700余件;處理上級文件以及下發(fā)學院公文300余件;嚴格學院公章管理，無濫用私用現象;統(tǒng)一采購辦公用品，建立領用手續(xù)，發(fā)放3500余件;匯總審核教職工考勤，據此按時上報工資和津貼信息;積極協(xié)調教室，確保學歷教育教學及培訓工作有序進行;按照要求安排行政、教學和培訓用車。
25.按照學校要求組織完成搬遷。提前清理樓宇裝修問題和安全隱患上報學校，組織清潔樓宇衛(wèi)生，制訂搬遷計劃，協(xié)調各部門負責人合理安排，確保學院人員、資產、檔案等安全完整，想方設法保證網絡和電話逐步暢通;制作安裝標牌，對公共辦公區(qū)域進行綠化美化，為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
26.合理配置維護家具設備，提高使用效能。2020年多次進行家具、設備、低值清查盤點，逐一核對學校資產處賬務和學院資產，做到賬實相符，責任到人。在學院搬遷期間清理上交達到使用年限和無法修復的資產122件價值93742.56元;補辦校內設備調撥手續(xù)10臺件價值36795元;更換配件、安裝系統(tǒng)、維修設備2970元。
27.按照政府采購要求更新設備，保障教學培訓工作。2020年采購led顯示屏及相關配件、筆記本電腦、多功能一體機、錄音筆、移動硬盤、碎紙機等設備213，728元;接收校工會撥付家具設備16400元;協(xié)助完成“在線學生管理綜合平臺”驗收。
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇五
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的福州黎明職業(yè)技術學院院宣傳部工作總結，歡迎大家分享。
1、院學生會納新：書面宣傳：海報
口頭宣傳：走訪宿舍 學生會專欄介紹及答疑
院廣播站納新海報、微博小組納新海報、院體育部裁判組納新海報
3、陽光杯籃球賽：階段性海報宣傳
4、配合校運動會獎品獎狀發(fā)放書寫的后勤工作
5、微博組對各部門活動跟蹤的需要進行的各項宣傳海報
6針對贊助商宣傳：明視眼睛贊助宣傳、約瑟、霾界、元旦晚會商家贊助宣傳
7、購物街創(chuàng)業(yè)園的招募、
8、外聯剩棍晚會宣傳
9、廣播站升旗手抄報事后報道
10、運動會手抄報事后報道
11、實踐部兼職宣傳
12、實踐交流會宣傳
13、生活部艾滋病日宣傳通知、簽名活動配合
14、告別陋習與文明握手演講海報
15、告別陋習與文明握手簽名海報
16、告別陋習與文明握手宣傳專欄
17、全心備戰(zhàn)，積極迎考，恪守紀律，誠信應考宣傳專欄
18、元旦節(jié)目報名海報
19、元旦晚會海報，還有配合舞臺需要和節(jié)目的需要的一些工作
活動以外的個別部門固定工作：每周舞會、女生小貼士、影視周末）以及配合各部門兼手工工作需要、學院獎狀的書寫還有各種喜報，公告、通知）
1、黎明學院首屆書法大賽，活動主要目的為迎接新生的到來，豐富同學大學生生活，激發(fā)同學對技能學習熱情同時鞭策他們學好技能！同時弘揚中華民族獨有的藝術之一，體現書香情懷，思想情操，禪理哲言。
2、兩期的黑板報：為迎接新生的“青春夢飛揚”、
為迎接新年的“20xx元旦板報”
3、本部門為恭賀20xx到來的跨年海報
主要是成員的工作培養(yǎng)：根據部門的工作需要，采取分組制針對性練習，以提高技能，豐富他們的課余生活。對于剛步入大學的新成員我們部門給予他們一個充分發(fā)揮的舞臺，除必要的'工作規(guī)則指引外，我們尊重他們的創(chuàng)意思想，以增添我們部門的創(chuàng)新及發(fā)展。在工作上我們尤為重視團隊意識，集體團隊的精神可以提高我們的工作效率。部門每周一次例會和若干次的練習和不定期工作。
由于制度的變更，人員的減少，工作量的增加，我們部門本學期經過一個長時間的適應和工作上的調整，下半學期才漸漸的步入軌道，所以在分工上雖有之前的顯著提高，但仍然有不足之處，需在以后的工作上加強。還有成員的平時練習太過少，原計劃初每周有兩次的繪畫和書法練習時間，但由于各種原因，沒有很好的去實現。在本學期實行二級管理中，沒有很好與系部做好搭配合作，期待下學期的更多合作和溝通交流。在宣傳方式上應當更多的加入創(chuàng)新思維，在此期待下期的更大的進步。
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇六
本學期，在學院領導、各部門的領導和支持下，我系全體教職員工本著嚴謹認真的工作態(tài)度，求實創(chuàng)新的工作作風，圍繞《炎黃職業(yè)技術學院學期工作要點》和全系學期工作計劃，進一步深化教育教學改革，積極探索和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質量，以培養(yǎng)學生的綜合能力為核心，以校風學風建設為重點，積極探索高職學生的教育管理模式，系部工作穩(wěn)定推進。為了更好地總結經驗，今后不斷提高，現就本學期工作的開展情況總結如下：
我系積極響應學院加大加強學生思想教育工作的號召及要求，主動配合院黨委開展學習黨的知識等系列活動，在學生中著力進行入黨啟蒙教育和入黨積極分子的推優(yōu)、培養(yǎng)和考察工作，認真做好發(fā)展對象的考察和黨員材料的書寫整理等工作。
1、學生教育管理
（1）大力開展學生的綜合能力培養(yǎng)工作。在掌握專業(yè)基本理論知識的前提下，我系組織學生參加學院組織的演講比賽、籃球賽等活動，提高他們的綜合能力。
（2）嚴格學生上課考勤制度，通過對無故曠課和遲到學生進行系內的粘版公開批評制度，嚴厲處理相關違紀現象，保證學生的正常學習和生活。
2、做好獎、助、貸、減和學生繳費工作
本年度，我們繼續(xù)以獎、助、貸、減為著手點，做好困難學生工作，關心各類弱勢群體，建立貧困生檔案，使各項工作更加規(guī)范化和制度化，我系陳夢月、郭以婷、樊松松等家庭困難的畢業(yè)生按照學院規(guī)定減免了部分學費，為這些學生在離校之際送上學院的最后一份溫暖。
認真做好貧困生的助學貸款工作，利用國家和學校學生助學體系，開展有針對性的資助工作。加大生源地助學貸款的宣傳力度，加強學生的誠信教育，落實好“獎、助、貸、減”等各項措施；25名學生獲得了國家助學金，金額為32000元。
3、安全穩(wěn)定工作。號召我系學生在努力學好專業(yè)知識的同時，自覺加強自己的思想道德修養(yǎng)，學會通過理智的方式和途徑處理好各種矛盾和沖突。同時，我系加強對問題學生和困難學生的關懷，疏導情緒，解決問題；并對學生進行防盜、防火等安全教育，提高學生的安全保護意識，維護校園穩(wěn)定。我系多次突擊檢查學生宿舍，嚴查熱得快等大功率電器，發(fā)現問題及時糾正和教育。通過努力，本學期我系未發(fā)生任何打架斗毆和不安全事件。
4、學院特色教育
本學期我系針對學院對于學生儀容儀表、吸煙及戀愛等方面的相關規(guī)定進行了專項教育。對于男生長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)、戴耳釘以及女生染發(fā)情況進行多次檢查，發(fā)現不符合規(guī)定的學生，采用說服教育的方式，使其改正，杜絕了”三發(fā)“現象。對于夏天學生穿拖鞋、短褲，女生衣著暴露等情況也進行了實時檢查，并對學生進行教育引導。同時，對大學生談戀愛進行教育和引導，使他們樹立正確的戀愛觀，文明戀愛，互相勉勵共同進步。
5、學生活動
通過組織學生開展和參加多項活動，豐富學生的校園文化生活，提高其綜合素質。
我系510旅游班的“中國夢。我的夢”主題班會，因為形式新穎，主題突出，組織有序，教育效果良好，在學院主題班會評比中獲得一等獎的好成績。
文明宿舍評比活動：我系按照學生處要求，多次對學生宿舍衛(wèi)生進行檢查評比，對衛(wèi)生情況提出明確標準，并適時公布最好宿舍和最差宿舍，提升了學生宿舍的文化氛圍，大大提高了學生宿舍的衛(wèi)生情況。
為了增強學生的就業(yè)競爭力，進一步提高畢業(yè)生的就業(yè)率，我系以行業(yè)需要為出發(fā)點，實施了數項具體的措施。
1、加強對學生的就業(yè)指導。學生的就業(yè)教育和指導工作，使他們一進大學就能對就業(yè)競爭有進一步認識，為其形成“先就業(yè)、再擇業(yè)“的觀念奠定了監(jiān)視基礎；并督促學生結合行業(yè)、市場、用人單位的要求，明確其在校期間學習、努力、提高的方向。
2、我系以培養(yǎng)市場急需的技能型人才為主要目標，充分利用社會資源，構建起了多層次的高職學生實踐技能培養(yǎng)模式。通過這種模式培養(yǎng)的本屆畢業(yè)生既具有基本理論基礎，又有實踐動手能力，適應性很強，在畢業(yè)實習和就業(yè)競爭中具有相當優(yōu)勢。
3、我系與多家旅游企業(yè)建立了良好的合作關系，為學生實習和就業(yè)打下了堅實的基礎，根據企業(yè)注重學生實踐操作能力等方面的要求，我系通過校內實訓和校外實訓相結合的方式，大大提高了學生的就業(yè)適應能力。截至6月中旬，我系畢業(yè)生全部就業(yè)，協(xié)議就業(yè)率為97.5%。
4、畢業(yè)生返校工作：
（1）為確保畢業(yè)生返校順利、有序，我系高度重視，多次召開專門會議研究布置，對畢業(yè)生返校工作進行安排和分工，并提前制定了《畢業(yè)生返校工作方案》。
（2）在學生返校期間我系開展了畢業(yè)生茶話會活動，班導師主持，同學們自由發(fā)言，總結自己的大學生活，對學校發(fā)展提出部分建議，系主任、助理均到場和學生親切交談，對他們表示歡迎并送上誠摯的祝福，現場氣氛熱烈，大家回到母校倍感激動。
（3）我系組織開展了在校生和畢業(yè)生經驗交流會，由畢業(yè)生介紹自己實習和工作的體會與感受，在校生提問互動，交流會取得了圓滿的成功。
（4）學生整隊參加龍鳳館舉行的畢業(yè)典禮，為自己的大學時光畫上圓滿的句號，我系王洋洋、梁玉瑩兩名同學被評為學院20xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
1、做好常規(guī)教學管理工作
我系全體教師能嚴格遵守教學工作規(guī)范，按照教學計劃和教學大綱制定教學進度，認真撰寫教案、上課和批改作業(yè)，按要求完成聽課任務。按照教學處要求，我系對教師的教學文件進行了專項檢查，檢查結果良好，教學資料完備。
我系教師均按照學院規(guī)定遵守坐班制度，為人師表，規(guī)范教學，從未出現遲到、早退、私自調課等問題，學生對專業(yè)教師評價均為優(yōu)秀。
2、積極開展各種教研活動
（1）、制定人才培養(yǎng)方案：
本學期我系在教學處的要求下，通過市場調研和教研組多次討論，制定了《20xx級三年制旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案》。
（2）、深化課堂教學，教研組工作有序開展
教學是學校的重心工作，也是各系科的重心工作。本學期，我系科把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點，加大教研力度，以提高課堂教學質量為核心，組織教師進行理論學習，使教師明確在全面實施素質教育的新形勢下，加強教育科研的重要意義，理清實施素質教育的思路，更新觀念，統(tǒng)一認識，樹立科學的教育質量觀和人才觀，關注新的教研信息和教改動向，提高教育教學理論水平，以理論指導實際，更好地進行教育教學改革研究。同時，我們密切配合教務處開展的各項教學常規(guī)工作檢查，并根據本系科的特點，嚴格要求廣大教師切實做好常規(guī)工作，一學期以來保證了各項教育教學工作井然有序地展開。
3、開展各項教學活動
（1）、多次開展講座：我系邀請靖江百盛餐飲集團孫寧副總經理，市旅游局領導到校為學生開展專題講座，擴展學生的視野，豐富他們的專業(yè)認識。
（2）、就業(yè)/實習經驗交流會：我系安排成功校友和優(yōu)秀畢業(yè)生多次與在校生交流就業(yè)/實習經驗，激發(fā)他們的學習熱情，了解專業(yè)發(fā)展情況，學習相關專業(yè)知識。
4、有序、創(chuàng)新的開展教學實踐活動
（1）、實習概況：
本學期，我系311級學生于4月25日離校實習，實習期至8月底。酒店管理專業(yè)學生安排在常州中天鳳凰大酒店（四星）、靖江百盛高級商務會所、海安錦龍國際大酒店（四星）等酒店實習；旅游管理專業(yè)學生（已取得導游證）在旅行社實習，由于實習工作組織安排有序，目前以上學生實習情況均良好。
（2）、實習管理：
我系按照學校的要求制定了詳細的實習大綱，并且設計、印制了綜合實習鑒定表，對實習報告的格式以及內容做了詳細的要求。同時系部相關老師通過電話訪談形式，了解學生的實習情況，及時解決學生實習遇到的各種問題。
5、配合教務處做好各項教學工作
我系嚴格履行系部職責，認真完成教務處布置的有關工作任務，做好各項考試工作的組織與安排，完成教學調查、聽課和評課等多項教務活動，每周定時召集旅游系專業(yè)系教師和工作人員進行工作例會，傳達上級精神，督促教師端正態(tài)度，盡心盡責完成各自授課及工作任務，始終把主要精力放在提高教學質量中。
同時，配合教務處做好教師管理工作，對教師坐班出勤進行控制，檢查教師的教案、教學進度以及遲到早退等現象，確保教學質量。
做好各項考試工作：我系按照教務處的要求，良好的組織學生參加大學英語等級考試、計算機等級考試、普通話考試。對于期末考試，我系嚴把教師出卷質量關，根據教務處的考試要求，排好監(jiān)考表，要求班導師在考前召開有關考試紀律的主題班會，嚴肅考風考紀。系部召開監(jiān)考老師工作會，要求從嚴監(jiān)考，發(fā)現作弊行為，一經查處，該課程計為重修，學生給予相應的紀律處分。
按照我院檔案管理要求，結合我系工作實際，借督導組對系部檔案檢查的契機，本學期，我系對各類檔案進行了進一步的收集和整理。通過這次檔案整理，與以前比確實取得了一定的進步和成就，但是和高校評估標準要求相比，還有較大差距，主要表現在格式不夠規(guī)范，材料收集中的科學性、規(guī)范化等問題上有待于提高。今后工作中，我系將持續(xù)做好檔案的收集和整理工作，增強移交檔案資料的積極性和自覺性。
1、做好學生常規(guī)管理工作
2、新生接待以及入學教育工作
3、按照學生處要求，做好“獎、貸、助、補、減”工作
4、加強學風建設以及紀律管理
6、積極踏實的做好優(yōu)秀課程、旅游管理教學團隊及旅游管理重點的專業(yè)的建設工作
7、完善、規(guī)范系部各類檔案，做好檔案的整理和收集工作，為迎接新一輪評估做準備
8、做好11級學生離校及實習、就業(yè)安排工作
9、重點抓好導游證考試輔導、備考工作，爭取取得較高通過率。
10、加強教研組工作，教研活動常規(guī)化，提高教師科研能力
11、鼓勵教師進企業(yè)實踐鍛煉，提高專業(yè)技能水平
12、做好各項黨務工作
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇七
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的淮南職業(yè)技術學院院學生會宣傳部工作總結，歡迎大家分享。
回顧過去的一個學期，我們宣傳部在各級領導老師，主席團和各部門的幫助下完成了許多工作。新成員已經基本熟悉了宣傳部的主要工作，老成員也逐漸退居幕后，把更多的`機會留給了新成員。通過各類活動的開展，大家團結一致，互相學習，不斷磨練，每個人都收獲了很多。
1.遵守規(guī)章制度，努力完成宣傳部工作。
2.各部員準時參加例會，有特殊情況提前請假。
3.繪畫組、書法組各司其職，工作認真負責。
4.節(jié)省紙張顏料。
5.積極打掃宣傳欄。
6.加強與宣傳部另外兩個組和院系各組織部門間的聯系與交流。
（1）為豐富同學們校園文化生活。特舉辦書畫比賽。
（2）積極配合其他部門工作，出制畫報字報，積極進行活動宣傳工作。如“迎新杯”“新生杯”“職業(yè)規(guī)劃大賽”“新生歌手大賽”等。
總體來說，宣傳部的工作是瑣碎，繁重，靈活的，但我部成員合理安排工作，很好地完成了工作。我們努力讓自己的字報和畫報一張比一張更精美。
這學期工作已經臨近尾聲，我們宣傳部所做的工作只是一個開始。我們要不斷地完善自己的制度和安排，鍛煉自我的能力。不斷學習，加深了解，提高自己的工作能力和工作水平，為能夠更好地為校園為同學們服務而努力！
院學生會宣傳部
20xx年xx月xx日
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇八
1.完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范學生管理。印發(fā)《xx大學成人高等學歷教育學生學籍管理規(guī)定》、《xx大學成人高等學歷教育優(yōu)秀學生干部評選辦法》、《xx大學成人高等學歷教育優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》，指導成人高等學歷學生管理工作，印發(fā)《xx大學高等教育自學考試管理暫行辦法》，指導自學考試管理工作。
2.招生組織有力，招生規(guī)模穩(wěn)步提高?？茖W制定2020級招生計劃，編印招生簡章，以xx為中心輔帶外省區(qū)展開宣傳，當年錄取新生11017人，比2020年增加3430人，增長45%，注冊10411人，注冊率達到94%;調整學院招生工作領導小組、辦公室設置和職責，建立招生全過程監(jiān)督的長效機制;審核確定2020年30個招生教學站，統(tǒng)計整理教學站及其動員的生源信息;召開教學站成人高考工作會議，落實高考期間的安全穩(wěn)定工作;配合考試院安排落實高考巡視工作。
3.加強專業(yè)設置管理，優(yōu)化生源結構。按照《高等學歷繼續(xù)教育專業(yè)設置管理辦法》，開展2020年擬招生專業(yè)備案工作，申請備案專業(yè)專升本22個、高起本9個，?？茰p少到17個;據此招收成人高等學歷教育本科生占比首次超過50%，達到53%，生源結構逐步優(yōu)化。
4.嚴格教學管理，切實提高學生培養(yǎng)質量。落實普通本科教學水平評估要求，學院匯編了成人高等學歷教育教學教務及其他規(guī)章制度并組織學習，扎實做好教學管理工作。順利完成2020年寒暑假面授教學，安排面授學生1425人次，選聘教師262名、班主任25名;1-8月增加開設網授課程，其中2020級28個專業(yè)58門，2020級30個專業(yè)70門;完成正考、補考7次，涉及課程656門，教學班78個，參加學生6359人次，聘請監(jiān)考教師160人;進一步加強教學實踐環(huán)節(jié)，聘請22名專家完成了2020級專升本15個專業(yè)和2020級高起本2個專業(yè)論文答辯;聘請29名專家完成2020級18個專升本專業(yè)論文評審。審定2020級47個專業(yè)教材目錄;調整修訂2020級至2020級67個專業(yè)教學計劃。
5.加強教學站管理，規(guī)范辦學秩序。嚴格控制新設教學站，年內從5個申請學校中審核新設1個即西部創(chuàng)業(yè)學院。在教學中加強過程監(jiān)管，抽考2560名學員，涉及25個教學站12個本?？茖I(yè);核查擬畢業(yè)生成績，覆蓋41個教學站的應屆擬畢業(yè)生5892人，往屆補辦畢業(yè)證48人;2020年評選獎勵優(yōu)秀學員1名，優(yōu)秀學生干部6名，先進教學站7個，教學站先進工作者12名。安排對教學站2020-2020年工作開展評估檢查。
6.圓滿完成畢業(yè)生相關工作。聯系新華社、協(xié)調教學站完成2020年6800名畢業(yè)生圖像信息采集;整理核對2020年6172名畢業(yè)生檔案，完成畢業(yè)證書辦理發(fā)放;1991年-1999年錄取花名冊已移交學校檔案館。
7.清理歷年學生學籍，確保信息準確。學院清理學信網遺留學生信息7973人，學籍清查425人，通過310人，剩余115人正在清查。按照學籍管理規(guī)定辦理轉專業(yè)534人，調整降低培養(yǎng)層次19人，退學487人。
8.簡化辦事流程，強化服務學生意識。學院進一步簡化工作程序，制定《xx大學成人高等學歷教育學歷證書補辦辦法》，辦理畢業(yè)證明書28人;按照教育主管部門關于簡化轉學手續(xù)要求，辦理轉學4人。
9.完成學生管理平臺試運行和驗收，提高服務學生效率。按照“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關于“完善學籍管理系統(tǒng)”任務要求，學院投資37.80萬元，2020年3月建設“在線學生管理綜合平臺”，2020年6月試運行，11月正式驗收運行，提高了成人高等學歷教育學生管理效能。
10.提出成人高等學歷在線教育實施方案，推進線上線下混合教學轉型。按照“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關于“逐步實現網絡在線教育”任務要求，通過網上搜集資料，實地考察院校，比對網絡科技公司建設方案，提出“關于升級改造學習的平臺及建設課程資源的報告”，推進實行線上線下混合教學模式。
11.認真編報2020年《繼續(xù)教育年度質量發(fā)展報告》。全面梳理2020年學歷教育和非學歷培訓工作，深入研究繼續(xù)教育定位、管理體制、學歷教育、非學歷教育、社會貢獻與創(chuàng)新、問題和對策等方面內容，按時報送質量發(fā)展報告，切實建立不斷提升繼續(xù)教育發(fā)展質量的理念。
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇九
經過心理健康教育知識的學習，讓我進一步了解了心理健康教育的深刻含義,認為學習這是很有必要的,在本我、自我、超我中不斷完善自己,并將助人也自助。從而發(fā)現心理健康教育原來就是一門藝術，探究這門藝術，開啟學生心靈之鎖，從中可以體會到教師德育工作的無窮樂趣。下面談談自己的幾點體會:。
盡管學習的時間不長，但對我的沖擊卻是極大的。我不僅學到了很多心理學理論知識，學到了很多教育學的方法，也學到了正確對待生活的方式，如怎樣釋放壓力，調整自己心態(tài)，與他人如何溝通、如何相處的方式，建立積極向上的健康心態(tài)，以健康的心態(tài)工作、學習、生活，碰到問題不消極，想辦法解決。并且通過學習，我深深認識到心理健康教育是做教育工作、是當一名好教師所必不可少的基礎知識。
心理健康教育主要是針對兒童青少年心理發(fā)展的需要而開展的教育活動，旨在提高和培養(yǎng)學生的心理素質，幫助學生學會如何恰當有效地應對現實生活中所面臨的各種壓力、如何進行情緒調節(jié)等，使學生更有效、積極地適應社會、適應自身的發(fā)展變化，促進兒童青少年心理健康的發(fā)展。所以，預防問題發(fā)生、促進心理素質提高才是心理健康教育的主要目標。從本質上來講，心理健康教育是心理素質的教育和培養(yǎng)，是促進學生全面發(fā)展的'重要方面，是素質教育的具體體現。
心理健康問題，是每一位學生在成長與發(fā)展中都必然會面臨的挑戰(zhàn)，包括那些學習優(yōu)秀、在教師看來是“好”孩子的學生，也同樣需要心理健康教育。許多研究與實踐證明，有時這些“好”學生反而更需要心理健康教育。因為，往往由于學習成績好，這些“好”學生心理發(fā)展中不健康的側面就常常被忽視，得不到教師的重視和及時的幫助教育。如，一些“好”學生由于長期被寵、被捧，心理承受能力已變得極脆弱，稍不如意就發(fā)脾氣，有的還采取極端措施進行打擊、報復，甚至走上犯罪道路，清華大學生向狗熊潑硫酸便是一個最好的例證。還有的學生甚至邁上了自殺、輕生的道路來面對失敗和挫折的壓力?？梢?，心理健康教育是一個教師的重要課題，它應成為我們學校教育的重要任務。
教師作為教育實施的主體，其自身的素質對開展心理健康教育起著舉足輕重的影響。當然，社會的力量也是舉足輕重的。而獲得來自社會的支持和認可，首先應獲得來自家長的支持和認可。學校開展心理健康教育時還必須注重與家長達成共識，打破家長那種認為只要學習好就是發(fā)展得好的舊觀念、舊框框，幫助家長建立現代的、科學的人才觀，獲得家長的支持和認同，鼓勵家長參與，創(chuàng)設出全體成員共同參與和支持心理健康教育的環(huán)境與氛圍，從而使心理健康教育扎扎實實地開展下去。
今后，我把要傳授的心理知識寓于活動之中，讓學生潛移默化地受到心理健康教育。在課堂教學中，以活動課為主淡化理論，強化行為指導和行為訓練，進行各種心理健康教育滲透。通過多種途徑，多種手段，有目的、有計劃地對學生的心理發(fā)展施加影響，從而更加全面提高學生的心理素質。這一課程是博大精深的，越是學習，我越是感覺自己對很多知識的了解還很膚淺，當今世界心理學發(fā)展極快，我必須不斷地學習，才能使自己的心靈與學生的心靈共同成長。我將不斷的提高心理學的理論知識,同時也運用到實踐中去,不斷的學習成長,爭取做到我好,你好,世界好。搬開別人腳下的絆腳石,就是為自己鋪路。
6.收看《作風建設永遠在路上》觀后感。
9.大山里的孩子觀后感（最新）。
10.2015百團大戰(zhàn)觀后感500字。
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇十
11.嚴格按照工作進程及具體要求填報《xx大學中層領導班子落實黨風廉政建設責任制督導手冊》，組織黨員干部積極參與校紀委組織的黨風廉政課題調研。
12.嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，不存在“超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款送禮、外出公款旅游、超標準配備使用辦公用房”現象。
13.切實履行“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行黨政聯席會議審定的年度經費預算，嚴格執(zhí)行學院“三重一大”議事流程;強化對招生、培訓及聯合辦學工作有關規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督;通過全院大會和公示欄等途徑，認真做好院務公開;對教學站長期拖欠學費現象依紀強化收繳工作監(jiān)督，并對xx光彩中等職業(yè)學校、xx中聯成人教育拖欠學費問題進行重點督辦。
14.強化紀律教育。以制度建設為抓手，把紀律規(guī)矩意識挺在前頭，教育引導全體教師樹立廉潔辦公、干凈做事的良好觀念;以院務公開為考量，嚴格禁止領導班子及成員踩踏制度紅線;在招生、考試等環(huán)節(jié)強化執(zhí)紀監(jiān)督和違紀問責，妥善處理考生投訴、招生投訴、學員投訴3起事件。
15.整改措施及“三個清單”。學院領導班子2020年度民主生活會共列出存在問題9項及提出24項整改措施，完成率100%;學院領導干部“三個清單”共涉及整改事項24條，除“線上線下混合型教學模式”正在推進外，其他23條均按期完成整改，完成率95.8%;八項規(guī)定專題民主生活會共梳理出存在的7個問題及提出5條整改措施，除個別問題因體制機制原因尚未完成外，其他整改措施均已到位，完成率95.8%。
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇十一
一、黨外教工狀況。
我院現有教工169人，其中黨外教工83人，占教工總人數的49.1；黨外教工具有中高級職稱39人，占黨外教工人數的46.99。我院教工參加民主黨派有26人，其中參加民盟的有18人，參加九三學社的7人，參加民主促進會的１人。黨外教師中有１人是市人大代表，1人具有博士學位，３人是院中層領導干部。因此我院統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的特點是學歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學術骨干多。我院黨委正是基于我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的以上特點，高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，在深入了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)隊伍情況的基礎上,有針對性、有計劃地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
二、統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本情況。
（一）充分認識做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委重要議事日程。
黨的十六大報告對統(tǒng)一戰(zhàn)線作了全面、深刻的論述，強調了統(tǒng)一戰(zhàn)線在黨和國家工作全局中的重要地位和作用，并對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的要求。高校是黨外知識分子相對集中的領域，統(tǒng)戰(zhàn)工作更是具有不可替代的作用。我院黨委認真學習、深刻領會十六大報告的重要論述，充分認識做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作作為黨委工作的重要組成部分，列入黨委議事日程。多次在黨委會議上對統(tǒng)戰(zhàn)工作進行研究討論，明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本任務就是要爭取人心、凝聚力量，最大限度地發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為改革開放和社會主義現代化建設服務，為學院的發(fā)展服務；也明確了學院統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點就是要加強領導，健全制度，積極支持民主黨派開展活動和發(fā)揮作用，全心全意為民主黨派和黨外人士服務。在每學期初召開的教代會會上，學院黨委都邀請民主黨派代表參加，征求他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作向各系、直屬黨支部作重點布置。要求各基層黨組織認真學習貫徹“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感、使命感，健全工作制度，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作作風和方法，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能和優(yōu)勢，凝聚各方面的智慧和力量，促進學院教學、科研工作的發(fā)展。
（二）建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。
為了進一步加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實，黨委建立健全了一系列的統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。
一是學院成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作機構，指定黨委辦公室負責全院統(tǒng)戰(zhàn)工作，并配備專兼職工作人員3人。
二是健全完善院、系黨政領導同黨外人士交友聯系制度。院領導和系、處室領導經常了解和關心民主黨派和黨外人士，遇到問題及時解決，與他們密切聯系，交友交心。
三是建立重大事情召開民主黨派和黨外人士座談會、情況通報會制度，及時向他們通報學院工作情況、學科發(fā)展和工作規(guī)劃，認真聽取他們的意見和建議。
四是進一步完善推薦培養(yǎng)制度。建立了統(tǒng)戰(zhàn)檔案和統(tǒng)戰(zhàn)工作記錄本，加強對黨外學術骨干的培養(yǎng)，為黨外人士脫穎而出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，提供有效的幫助。
為了保證各項制度的落實，學院黨委為各總支設置了統(tǒng)戰(zhàn)工作登記本，定期了解和檢查各基層黨組織開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況，并針對存在的問題進行研究和探討，提出解決問題的辦法，較好地完成各項統(tǒng)戰(zhàn)任務。
（三）努力為民主黨派和黨外人士辦實事，與民主黨派和黨外人士關系融洽。
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇十二
1998年5月由清華大學掀起的大學生創(chuàng)業(yè)熱潮迅速席卷大江南北，這股勁風也吹到了江西。面對時代的需求，工職院的學子們也開始了自己的摸爬滾打。并建立了自己的組織——江西工業(yè)職業(yè)技術學院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
為促進創(chuàng)協(xié)的發(fā)展，我們計劃如下活動。
一、創(chuàng)業(yè)大賽。
創(chuàng)協(xié)每年舉行兩次創(chuàng)業(yè)大賽，具體安排。
首先把創(chuàng)協(xié)所有成員分成若干小組，每組即一個創(chuàng)業(yè)團隊，并以小組為單位自己選定項目作出商業(yè)計劃書（企業(yè)策劃）然后我們邀請指導老師、風險投資家及熱心的社會知名人士對計劃書評比、大分。最后得出優(yōu)勝者并予以表彰另外：某些極具可行性且有較大成功希望的項目我們將盡全力為其融資并實施商業(yè)運作。
二、市場調研。
基于我們每學期都將組織創(chuàng)業(yè)成員進行至少一次市場調查研究活動。南昌市一次性餐具使用的科研調查。
隨著我國經濟的不斷發(fā)展，白色垃圾也日趨嚴重。這對于我國未來經濟的發(fā)展無疑是一顆“絆腳石”。而且一次性餐具在白色污染中所占比例較大，為此我們將于本學期組織創(chuàng)協(xié)各小組分片到位對南昌市進行一次有關一次性餐具使用的全面系統(tǒng)調查。
我們將與南昌晚報或江南都市報等其它媒體機構進行合作宣傳。此項調查所需費用主要由協(xié)會會費和社會援助組成。
三、產品促銷及營銷策劃。
為增加創(chuàng)協(xié)活動經費為成員提供實踐機會（有工資），我們有選擇性的與各類企業(yè)、飲料企業(yè)及商場等其它企業(yè)進行合作，組織創(chuàng)協(xié)成員參與其營銷活動。
這樣可以增強大家的實踐經驗，使我們參與企業(yè)的營銷策劃，更有利于創(chuàng)協(xié)與各企業(yè)的聯系。
四、講座與交流。
例行講座是創(chuàng)協(xié)理論學習的重要組成部分。我們每周都將舉行一次講座或交流會，講座活動主要有以下形式：邀請指導老師講授、力邀社會知名人士講授、播放各位著名經濟學者、企業(yè)家講演光碟等。
講座所需場地及設備寄于學院的支持，經費由創(chuàng)協(xié)會費承擔。
五、舉辦瑤湖論壇。
現在創(chuàng)業(yè)已成為我們大學生一個共同的熱門的話題，為了推動瑤湖校區(qū)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情推動南昌的經濟發(fā)展，于是我們擬邀請瑤湖校區(qū)各高校相關社團及社會知名人士來我校，舉辦一次瑤湖創(chuàng)業(yè)論壇。我們首次論壇將主要圍繞“創(chuàng)業(yè)南昌，發(fā)展南昌”主題。
這次活動具體實施中需要學院提供場地及設備等支持，其它經費由創(chuàng)協(xié)支付。
此外，關于此論壇活動，我們還將邀請媒體予以報道。
六、公益性社會服務。
由于中國企業(yè)家相對歐美資本家來說更缺乏慈善，所以我們應當從現在開始培養(yǎng)同學們的愛心。
1、與慈善機構及紅十字會聯系，組織我創(chuàng)協(xié)成員參與社會公益事業(yè)中去，為社會公益事業(yè)做義務工作。
2、每年都組織成員進行一次“奉獻愛心，無償獻血”活動。
3、國內如若哪里發(fā)生重大災難事件（如去年九江地震），我們都將義不容辭地組織成員對受災地區(qū)進行捐助。
由于事情的不斷發(fā)展，本計劃不可能面面俱到，另外我們組織各項活動的細節(jié)現在還沒能表述出來。
由于我們經驗不足，計劃中也存在諸多缺陷，希望領導同志予以指正。
創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
2006.10.16。
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇十三
一、3月份組織會員去山西省博物館參觀，讓會員學習古人艱苦工作的態(tài)度，發(fā)揚晉商文化。
二、3月中旬積極準備評選共青團市委“省城優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)社團”
三、4月份組織會員于清明節(jié)掃墓，弘揚民族文化；4月中旬組織會員去二龍山旅游。
四、5月份舉辦大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識技能比賽。
六、協(xié)會每年舉辦大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識技能比賽；
七、協(xié)會每學年舉辦大學生創(chuàng)業(yè)策劃技能比賽；
八、協(xié)會可以作為學院與山西就業(yè)指導中心合作的橋梁，每學年將有創(chuàng)業(yè)想法、想創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生介紹到山西就業(yè)指導中心參加syb創(chuàng)業(yè)培訓。
本學期創(chuàng)業(yè)者協(xié)會將與以下機構加強合作與交流：
一、3月共青團市委；太原青年創(chuàng)業(yè)指導中心。
二、4月共青團團省委；山西就業(yè)服務中心。
三、5月山西青年創(chuàng)業(yè)基地山西省中心企業(yè)局。
二0一一年三月。
職業(yè)技術學院學生會學期工作總結篇十四
在我教學的千萬個日日夜夜中，教育發(fā)生了天翻地覆的變化，科學技術的進步,生活節(jié)奏的加快,人際關系的復雜,人們的思想觀念不斷更新，不正之風和腐敗現象日益橫行,社會環(huán)境也日趨復雜。這一切給人們的心靈帶來極大的沖擊，也波及到了校園，波及到了學生。加之獨生子女越來越多，受家庭、社會影響等種種原因，造成學生心理問題日漸增多，對學生進行心理健康教育尤為重要。使他們擁有健康的心理，是全社會的共同責任，更是我們老師的責任。
首先教師自己要能夠面對現實、積極樂觀,對前途有信心;具有能夠勝任教學工作的認知能力。有獨創(chuàng)性，能運用有效合理的方式解決工作生活中遇到的困難和挫折;有較強的心理適應能力和活動能力;有健全的人格，在與他人交往中能和諧相處，積極態(tài)度(如尊敬、羨慕、信任、贊美等)多于消極態(tài)度(如畏懼、懷疑、憎惡、嫉妒等)。教師無論處于何種狀態(tài)下，都必須表現出心理狀態(tài)的穩(wěn)定性。對學生一視同仁，要和每個學生的心理距離應是一致的、等距的。尤其是小學生，他們模仿性很強，所以要培養(yǎng)學生健康的心理，我們教師應首先擁有同樣健康的心理。教師擁有了健康的心理，還需要良好的教育方式。
一、首先創(chuàng)設和諧、宜人的教育教學物質環(huán)境。
給孩子一片空氣，讓他們自由呼吸;現在不管是數學還是語文教改理念都是遵循“生本”原則，遵循孩子年齡特點，生理特點，成長規(guī)律，還孩子快樂、健康的童年。順孩子之天性，讓他們快樂的成長。創(chuàng)設優(yōu)美、安全、舒適的校園環(huán)境。
二、創(chuàng)設民主、和諧的教育教學精神環(huán)境。
一篇文章是這樣寫的：教師要當好毛澤東、張藝謀、袁偉民，當好導演、指揮家、和教練，教學中，教師要扮演好一名引導者、組織者、協(xié)作者的角色，創(chuàng)造最佳的心理氛圍，使學生情感得到體驗，心靈得到溝通，理念得到認同，情緒得到調節(jié)，行為得到訓練，讓學生充分地展示自我，從而使學生能學得懂、學得好、學得輕松。這樣不僅增強學生的學習興趣、信心和勇氣，而且培養(yǎng)了學生相互協(xié)作，共同探究的精神,也為學生的心理能夠健全發(fā)展打下扎實的基礎。
總之，作為一名教師，一名心理輔導員，只有理解兒童的心理情感，與他們真誠的相處，才會順利開展工作的。隨著社會的不斷變化發(fā)展，人的心理也在不斷地變化著。社會的因素，家庭的教育都給我們的教育帶來了一定的難度，唯有積極探索，適應新情況，敢于面對新問題，才能不斷地發(fā)現兒童的最新動態(tài)，走出一條與時俱進而不會落后的道路。
6、2015致青春禁毒片觀后感。
7、新疆精神片《疆之魂》觀后感。
8、愛國主義電影觀后感十篇。
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