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員工曠工的檢討書格式篇一
您好！
前不久發(fā)生的曠工行為對(duì)于目前的自己來(lái)說(shuō)無(wú)疑造成了很嚴(yán)重的影響，想要在工作中有所進(jìn)展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的，而且站在領(lǐng)導(dǎo)的角度便能明白曠工簡(jiǎn)直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在，除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無(wú)用處的，所以我認(rèn)真反省了這次曠工的做法并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
曠工發(fā)生的起因不過(guò)是忘記設(shè)置鬧鐘導(dǎo)致睡過(guò)頭的狀況出現(xiàn)，即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領(lǐng)導(dǎo)的諒解下得以改善，可也許是入職時(shí)間不長(zhǎng)導(dǎo)致對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)不夠清晰吧，曠工這么重要的事情既沒能和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商量又任意妄為地進(jìn)行犯錯(cuò)，待到被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)才意識(shí)到自身做法其實(shí)是嚴(yán)重違背職業(yè)道德，明明工作量的完成對(duì)自身發(fā)展十分重要卻沒能在工作中執(zhí)行下去，而且通過(guò)反思也應(yīng)該盡快改正曠工的缺陷才行。
經(jīng)過(guò)這次教訓(xùn)能夠讓我意識(shí)到曠工的危害性究竟有哪些，即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有因?yàn)闀绻さ膯?wèn)題進(jìn)行深究也應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)行反思才行，通過(guò)礦鞏固事件的發(fā)生讓我意識(shí)到自己在工作準(zhǔn)備方面是毫無(wú)優(yōu)勢(shì)的，既不能夠?yàn)楣ぷ鞯倪M(jìn)行提供良好的開端也無(wú)法保證其續(xù)航性，作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個(gè)樣子又怎么對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，回顧過(guò)去的時(shí)光可以得知自己在工作中毫無(wú)建樹的做法很容易讓人感到厭惡，捫心自問(wèn)難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責(zé)所在嗎？
為了解決曠工行為造成的不良影響還是應(yīng)當(dāng)針對(duì)此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉才行，總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔(dān)起作為企業(yè)員工的責(zé)任，畢竟在我看來(lái)這份擔(dān)當(dāng)才是工作中支撐自己前行的動(dòng)力，而我也得重視目前工作中的努力對(duì)以后的發(fā)展造成的影響，若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進(jìn)行逃避則會(huì)讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應(yīng)當(dāng)牢記曠工的教訓(xùn)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾自己以后不會(huì)再出現(xiàn)這類狀況才行。
能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問(wèn)題，在我看來(lái)這次曠工的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然不能夠無(wú)動(dòng)于衷，面對(duì)曠工的做法造成的過(guò)失自然會(huì)認(rèn)真對(duì)待并通過(guò)以后的努力讓領(lǐng)導(dǎo)見證自己的決心，而我也會(huì)珍惜改錯(cuò)的機(jī)會(huì)并意識(shí)到曠工這種愚蠢行徑對(duì)自身工作造成的不良影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工的檢討書格式篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的無(wú)故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對(duì)于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤：思想覺悟不高，本人對(duì)他人的尊重不夠，以后我將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下：
1、思想上的錯(cuò)誤：總認(rèn)為，自己有事請(qǐng)假應(yīng)該會(huì)得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認(rèn)識(shí)到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯(cuò)誤：不應(yīng)該先斬后奏，無(wú)故曠工。對(duì)于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯(cuò)誤。而且這個(gè)錯(cuò)誤在一定程度上其實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。
3、對(duì)同事和自己的影響上的錯(cuò)誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。
以上是我懷著萬(wàn)分愧疚以及萬(wàn)分懊悔向您們寫下這份檢討，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，就是我對(duì)此次擅自離崗作出的檢討，我今后一定要以此次事件作為警記，時(shí)刻警醒自己的一言一行。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看在我是初犯的份上給我一次機(jī)會(huì)，我保證以后一定以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，絕不犯這樣類似的錯(cuò)誤。使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。
我鄭重的承諾，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，恪守原則，用更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己。通過(guò)此事，使我發(fā)現(xiàn)自己身上的缺失，也讓我徹底的醒悟和認(rèn)識(shí)紀(jì)律、原則的重要性。紀(jì)律隨時(shí)都得遵守，這不是一紙空文，要時(shí)時(shí)的把這些東西內(nèi)化成自己的行為習(xí)慣，踏實(shí)做事，誠(chéng)懇做人。在此我也希望領(lǐng)導(dǎo)們針對(duì)我的錯(cuò)誤，做出責(zé)罰，以便我更深的銘記教訓(xùn)，深刻的反思自己的過(guò)錯(cuò)，改過(guò)自新。
所以我相信大家一定會(huì)深刻反省我這次無(wú)意間所犯的錯(cuò)誤，雖然這也許只是一個(gè)不假的理由，真實(shí)就是真實(shí)，事實(shí)就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯(cuò)誤的深度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工的檢討書格式篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無(wú)故曠工的錯(cuò)誤行為。
我無(wú)故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對(duì)于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對(duì)此，我感到萬(wàn)分的抱歉與愧疚!
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無(wú)奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識(shí)分子，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好。可是，我已經(jīng)是曠了一天的工了。這次錯(cuò)誤暴露出我很多問(wèn)題：
一是睡懶覺、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚，所以次日起床時(shí)候就遲到了。
二是責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬(wàn)萬(wàn)要不得。
三是我沒有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實(shí)在是我沒有預(yù)料到的。工作，是人在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請(qǐng)假!就算起床遲到我也要堅(jiān)決來(lái)單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工的檢討書格式篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
此次我原本按照請(qǐng)假規(guī)定要求，僅僅請(qǐng)假三天返家休息，可是實(shí)際上用了四天時(shí)間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無(wú)論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認(rèn)真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當(dāng)時(shí)請(qǐng)假說(shuō)明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時(shí)間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實(shí)緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實(shí)際在8月25日沒有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀(jì)行為。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到很無(wú)奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對(duì)于客觀環(huán)境有一個(gè)早期的評(píng)估，應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購(gòu)買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備。可事實(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問(wèn)題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問(wèn)題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細(xì)心馬虎的問(wèn)題。
通過(guò)這次錯(cuò)誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過(guò)自新、提升自我的機(jī)會(huì)。正所謂吃一塹長(zhǎng)一智我應(yīng)該通過(guò)這次機(jī)會(huì)好好反省自己，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴(yán)格按照請(qǐng)假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅(jiān)決不做出有違規(guī)章的事情。
檢討人：xxxxx
20xx年xx月xx日
員工曠工的檢討書格式篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我對(duì)自己值班曠工的事情向您表示抱歉，也向領(lǐng)導(dǎo)道歉。我作為我們公司的員工，這次輪到我值班了，但是我卻沒有認(rèn)真的在自己的崗位上工作，而是曠工出去玩，這已經(jīng)嚴(yán)重的違反了公司的'規(guī)定，我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)檢討。
上周六剛好輪到我在公司值班工作了，但是那天我沒有留在公司上班，而是曠工去外面玩了。因?yàn)橹芰蠹叶挤偶倭耍褪Ｏ挛覀冎蛋嗟娜嗽谏习?，我覺得這樣太不公平了，因著這樣我就直接從公司出去了，沒有在公司里工作。我以為大家應(yīng)該發(fā)現(xiàn)不了我，畢竟值班的人也不只是我一個(gè)人。我以為有人值守公司，就沒有關(guān)系，所以就放心的曠工了。但是后面還是被發(fā)現(xiàn)了，因?yàn)樾枰蚩ê灥降?，我周六那天在外面玩的很瘋，忘記了要回公司去打卡了，所以我是沒有完成打卡的，這樣很明顯我是曠工了的?？记诘娜藛T把這事報(bào)給您，也知道了我是沒有值班的。因此您當(dāng)時(shí)就打電話問(wèn)我沒有值班的原因了，我都不好意思向您說(shuō)明原因。但是最后還是告訴您了，因而您聽了之后是狠狠的批評(píng)了我，而我也知道自己曠工的行為是不對(duì)的。
今天是我反省了很久之后，我明白了自己的行為的錯(cuò)誤，所以認(rèn)真的向領(lǐng)導(dǎo)您認(rèn)錯(cuò)，并向您保證改過(guò)。值班那天我曠工沒有完成的工作，我會(huì)在之后的工作中完成的。我知道自己那天跑出去玩，是給其他人有帶去很多的不便的，大家的工作都是分配好的了，但是我曠工，等于是在給他們?cè)黾庸ぷ髁?。我現(xiàn)在回想自己那天的行為，真是后悔啊。作為員工，應(yīng)該為公司排憂艱難的，而不是給公司造成麻煩。值班是每個(gè)人都要去輪到的，不是屬于誰(shuí)的任務(wù)。沒有不公平，是我自己太貪玩了，總是想著出去玩，不把工作放在心上。所以對(duì)上周六我值班曠工的事情誠(chéng)摯的進(jìn)行了檢討，并向您和其他人道歉。我會(huì)改正自己這個(gè)錯(cuò)誤的，還望領(lǐng)導(dǎo)您以后繼續(xù)相信我，我是真的想要去改過(guò)的，愿領(lǐng)導(dǎo)再給機(jī)會(huì)讓我去改正，把自己的缺點(diǎn)改好，為公司效更多的力量。這次的事情我已經(jīng)特別的懊悔了，是再也不敢有第二次的了。所以領(lǐng)導(dǎo)，望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工的檢討書格式篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，對(duì)于自己的曠工行為，我真的感到萬(wàn)分的慚愧。作為一名員工，自己卻連最基本的工作都不能去完成，并且還嚴(yán)重的違反了單位的規(guī)章制度，給各位同事們帶來(lái)這樣的影響！我感到非常的抱歉！
這次犯下這樣的錯(cuò)誤，實(shí)在是我個(gè)人對(duì)工作的疏忽。竟因?yàn)樯钪械囊恍┬∈?，就忘了自己的工作，這不僅僅是對(duì)我個(gè)人工作的影響，更是對(duì)大家，對(duì)單位的不負(fù)責(zé)！
經(jīng)過(guò)我深刻的反思，我認(rèn)識(shí)到，這件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在過(guò)去的工作中，我也常常因?yàn)樗枷胨缮?，在單位的紀(jì)律中犯下了許多的小錯(cuò)誤。那時(shí)受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教導(dǎo)，但是我居然都沒有在意！這樣的情況，慢慢的養(yǎng)成了我這種不聽講、對(duì)工作不負(fù)責(zé)的壞習(xí)慣！
其實(shí)我自己也清楚的明白，自己的行為是錯(cuò)誤的，是不行的。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行為呢？但是自己卻沉浸于工作的忙碌，不知道及時(shí)的改正自己才是重中之重！這就導(dǎo)致錯(cuò)誤慢慢的堆積，最終形成了麻煩！
就像這次的錯(cuò)誤！作為一名員工，我卻對(duì)工作的時(shí)間沒有概念，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后，也沒有及時(shí)的向人事請(qǐng)假和說(shuō)明，這就造成了最終釀成了曠工的情況！我深知，自己的行為是非常的糟糕，但是因?yàn)闆]什么經(jīng)驗(yàn)加上對(duì)規(guī)章制度的不在意導(dǎo)致的不熟悉，這才最終犯下了錯(cuò)誤卻不自知！
現(xiàn)在，您再次因我犯下錯(cuò)誤而批評(píng)我，但是這次我對(duì)這些問(wèn)題仔細(xì)的傾聽并分析。我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的行為是多么的糟糕且錯(cuò)誤！我也明白了，自己的行為給大家?guī)?lái)了多少的麻煩！很抱歉，自己作為一名xx單位的員工，居然沒有對(duì)自己錯(cuò)誤的行為進(jìn)行管理和預(yù)防，造成了大家的麻煩，真的很抱歉！
當(dāng)然，在這次的錯(cuò)誤之后，我嚴(yán)格的反省了自己！自己作為一名員工，不僅僅應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤之后才改正！我應(yīng)該更早，更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題！而不是等著問(wèn)題發(fā)生！這樣一切都遲了！為此，我會(huì)在今后的工作中仔細(xì)的反省自己，檢討自己！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)！我一定會(huì)讓自己脫胎換骨！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工的檢討書格式篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好！關(guān)于我本次未申請(qǐng)而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因?yàn)槲业睦⒕魏颓敢猓ㄟ^(guò)這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯(cuò)誤必須勇于擔(dān)當(dāng)，才能防患于未然。
作為一名企業(yè)正式員工，這也是我踏入社會(huì)的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)的價(jià)值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機(jī)遇而奮勇向前，卻是因?yàn)榧依锶巳酥g的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時(shí)間通過(guò)任一方式申請(qǐng)補(bǔ)假，貿(mào)然的不來(lái)上班，這是嚴(yán)重地違反勞動(dòng)組織紀(jì)律，嚴(yán)重的犯錯(cuò)誤。
此時(shí)此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當(dāng)初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯(cuò)的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤，這樣的行為是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛，是對(duì)勞動(dòng)組織的無(wú)視，是對(duì)自己工作崗位的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己、前途和人生理想的不負(fù)責(zé)。
對(duì)于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請(qǐng)示就曠工確實(shí)是一項(xiàng)重大過(guò)錯(cuò)，今后我承諾不再犯此類錯(cuò)誤，即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律：無(wú)規(guī)矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭(zhēng)得您的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20
xx
年x月x日員工曠工的檢討書格式篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬(wàn)分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。
短短1千多字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯(cuò)了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)重新做人的機(jī)會(huì)。如果組織上仍能給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過(guò)的的機(jī)會(huì)，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì)努力的工作，說(shuō)真心話，在公司上班認(rèn)識(shí)很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人：xxx
時(shí)間：20xx—7—29
員工曠工的檢討書格式篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是餐飲部的xxx，在昨天沒有來(lái)上班，無(wú)故曠工，也是給餐飲部的正常運(yùn)行造成了很大的影響，讓同事們幫我做我本來(lái)應(yīng)該做的事情，影響了他們的工作，我要好好的檢討。
前天我和我相戀數(shù)年的女朋友分手了，當(dāng)天晚上我就情緒很不對(duì)，一直喝酒，喝著喝著就喝醉了，第二天也是很晚才醒來(lái)，我也不想來(lái)上班，同事給我發(fā)信息打電話，我也是不想回不想接，整個(gè)人沉浸在失戀的痛苦當(dāng)中，根本無(wú)法自拔，雖然我殘存的理智告訴我這樣不行，但是我就是不想，更是不想來(lái)上班。一整天待在家里，什么也不干，頹廢的很，看著手機(jī)里那無(wú)數(shù)個(gè)未接來(lái)電，我也是不想回。反正都失戀了，那工作還有什么意思呢？
直到今天早上起來(lái)，我還是渾渾噩噩的，但是還是強(qiáng)迫著自己來(lái)上班，部長(zhǎng)問(wèn)我怎么回事，我也不想回他，就像機(jī)器人那樣繼續(xù)做我的工作，我不想說(shuō)話，因?yàn)橐徽f(shuō)話，我就想講我的事情，但是我知道這樣不對(duì)，也會(huì)耽擱了工作，而且也沒人想聽我吐槽。直到領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)，詢問(wèn)我具體的原因，我只好說(shuō)我情緒不好，但是領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)，完全可以請(qǐng)假的，為什么要曠工，其實(shí)我現(xiàn)在想想也是，可是當(dāng)時(shí)我沉浸在自己的情緒里，根本就想不到這件事情，不然也不會(huì)曠工了。
現(xiàn)在我還是很傷心，但是我知道我還是要把工作做好，領(lǐng)導(dǎo)讓我檢討反省，也是為了我好，不能因?yàn)樽约核饺说那榫w而影響了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不對(duì)，即使我情緒再糟糕，也是應(yīng)該聽同事打來(lái)的電話，或者聯(lián)系酒店請(qǐng)假，這樣也是不讓同事們和領(lǐng)導(dǎo)操心了，經(jīng)過(guò)兩天了，我的心情雖然不好，但是也比剛開始的時(shí)候好很多了，領(lǐng)導(dǎo)也請(qǐng)您放心，在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)認(rèn)真做好，不會(huì)再曠工了。
同時(shí)我也知道，個(gè)人的情緒是不能帶入到工作當(dāng)中來(lái)的，可能這幾天我的心情還是沒有那么的好，但是我也會(huì)在餐飲部把工作做好，不會(huì)影響到工作的，特別我又是服務(wù)的崗位，即使我內(nèi)心傷痛，但我還是不會(huì)表露出來(lái)，會(huì)面帶微笑的為客人服務(wù)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不用擔(dān)心，我會(huì)做好我的服務(wù)工作的。以后在工作中，我也是會(huì)認(rèn)真的對(duì)待，不再因各種原因或者無(wú)故的不請(qǐng)假，不來(lái)上班。這次的錯(cuò)誤，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒，我真的不會(huì)再犯了。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工曠工的檢討書格式篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次我犯了大錯(cuò)，上班時(shí)間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因?yàn)樯〔皇娣メt(yī)院看病，忘記向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經(jīng)理，打電話也沒有人接，我想著待會(huì)在給經(jīng)理打電話，于是我就去了醫(yī)院，可是我來(lái)到醫(yī)院有我忘了給經(jīng)理打電話，造成這次上班曠工，我非常后悔，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，我真不是故意的。
我知道就算有原因我也應(yīng)該和我的上級(jí)說(shuō)明理由，我那時(shí)實(shí)在是太難受了不得已我只好先去醫(yī)院了，這樣不告而別，沒組織沒紀(jì)律是非常不好的，我身為酒店醫(yī)院酒店的規(guī)章制度，我應(yīng)該遵守，應(yīng)該尊重，而不是把它當(dāng)成一張白紙，這樣是沒有規(guī)矩沒有紀(jì)律的行為是非常不好的，我知錯(cuò)了，我希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)原諒，我下次決定不會(huì)在犯這樣的錯(cuò)誤，決定不會(huì)曠工，我會(huì)遵守公酒店的規(guī)定，遵守公司的要求。
這次我曠工惹領(lǐng)導(dǎo)生氣了，我非常過(guò)意不去，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們非常照顧，不知道幫助過(guò)我們多少次了，我這次卻讓領(lǐng)導(dǎo)失望了領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴(yán)重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我以后再也不會(huì)了，如果有事我一定會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)表明情況在請(qǐng)假，而不是不高而別，這樣曠工對(duì)酒店的工作造成了一定的影響，因?yàn)榫频昝總€(gè)人都負(fù)責(zé)不同的工作，我不再又沒有通知領(lǐng)導(dǎo)讓領(lǐng)導(dǎo)不知道，沒能夠及時(shí)安排人員補(bǔ)上是我的疏漏，對(duì)不起，我下次不會(huì)了，我們是一個(gè)團(tuán)體，做任何事情我都會(huì)事先通知到位，就算有急事也應(yīng)該留下說(shuō)明，而不是冒冒失失的離開。
如果其他同事都如同我一樣不守規(guī)矩，不尊重酒店的規(guī)定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會(huì)失敗，對(duì)酒店的損失是非常大的。
來(lái)到了酒店崗位就要擔(dān)負(fù)好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時(shí)找不到領(lǐng)導(dǎo)也可以向其他同事詢問(wèn)，或者讓他們代為通知，而不是無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的擅自行動(dòng)，這樣的做法是錯(cuò)誤的，我也明白了這樣的錯(cuò)誤，我以后一定不會(huì)這樣犯錯(cuò)了，我會(huì)努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓大家滿意，對(duì)自己工作盡到自己的義務(wù)，做到自己能夠做到的一切。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工的檢討書格式篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動(dòng)，事實(shí)上當(dāng)我沒有及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)假以后便已經(jīng)意味著被打上了曠工的標(biāo)簽，無(wú)論是否以往在工作中取得成就都應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時(shí)悔改著實(shí)需要被批評(píng)一番。
通過(guò)以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認(rèn)真了，或者說(shuō)是當(dāng)我適應(yīng)工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內(nèi)心的積極性，這也導(dǎo)致了每天能夠按時(shí)完成工作量的自己其實(shí)并不滿足于現(xiàn)狀，只不過(guò)由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實(shí)比較有限才會(huì)導(dǎo)致多次錯(cuò)失機(jī)遇，現(xiàn)如今更是做出了未請(qǐng)假曠工的錯(cuò)事讓我對(duì)這類問(wèn)題感到有些惶恐，畢竟當(dāng)自己的過(guò)失與曠工有關(guān)的時(shí)候則未免顯得自己的錯(cuò)誤性質(zhì)變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領(lǐng)導(dǎo)苛責(zé)卻也要懂得自我反省才行，既要承擔(dān)曠工的過(guò)失也要加以反思從而確保以后不會(huì)出現(xiàn)此類事件。
捫心自問(wèn)在車間工作這么長(zhǎng)時(shí)間卻沒有領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時(shí)候沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系則明顯時(shí)不尊重對(duì)方的，作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因?yàn)闀绻ざ`反，在我看來(lái)這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的，而且當(dāng)其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會(huì)對(duì)此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個(gè)逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。
無(wú)論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質(zhì)究竟是多么惡劣才不會(huì)再次因此遭受損失，而且已經(jīng)嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應(yīng)該要保證每天的按時(shí)出勤才行，而且即便沒能按時(shí)感到車間或者臨時(shí)有事也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過(guò)自己的爭(zhēng)取獲得請(qǐng)假的契機(jī)，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不信任也會(huì)讓自己淪為曠工的墮落者。
往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因?yàn)闀绻ぷ岊I(lǐng)導(dǎo)感到失望，所以我會(huì)更加用心地做好工作從而讓領(lǐng)導(dǎo)改變對(duì)自身的影響，除了消除未請(qǐng)假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對(duì)車間工作的積極性并加強(qiáng)內(nèi)心的那份責(zé)任感。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工的檢討書格式篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我對(duì)單位工作不夠負(fù)責(zé)的緣故以至于前不久做出了無(wú)故曠工的行為，既沒有按時(shí)完成自己的工作又讓單位領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心的確需要進(jìn)行批評(píng)，作為單位員工卻辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待也讓我對(duì)曠工的做法感到慚愧，對(duì)于職場(chǎng)發(fā)展而言應(yīng)當(dāng)檢討這次曠工的行為并讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己改錯(cuò)的決心。
我應(yīng)當(dāng)明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對(duì)工作不負(fù)責(zé)任罷了，即便是以往在工作中對(duì)自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因此感到失望，畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實(shí)在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的眼光應(yīng)該因此感到慚愧并進(jìn)行自我反省，對(duì)單位的發(fā)展來(lái)說(shuō)往往需要所有員工共同努力才能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，若是因?yàn)楹靡輴簞谝灾劣谧龀鰰绻み@種不負(fù)責(zé)任的行為無(wú)疑會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到反感，即便有著自身的原因也要實(shí)現(xiàn)報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)從而讓對(duì)方了解這方面的信息才行，無(wú)故曠工以至于領(lǐng)導(dǎo)在工作期間感到擔(dān)心著實(shí)需要進(jìn)行相應(yīng)的批評(píng)。
作為單位員工應(yīng)當(dāng)明白無(wú)故曠工的做法本就容易讓人感到擔(dān)心，工作日期間既不去上班也不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假很容易令工作的進(jìn)度受到影響，雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識(shí)到曠工的錯(cuò)誤之處，每項(xiàng)工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時(shí)期臨陣脫逃，雖然自己因?yàn)闀绻か@得短暫的清閑卻也因此讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望，若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進(jìn)行逃避，那么長(zhǎng)此以往則很難在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任并因此被對(duì)方厭惡。
為了消除曠工造成的影響應(yīng)當(dāng)在檢討自身過(guò)失的同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，而且我也要通過(guò)單位工作的努力彌補(bǔ)曠工造成的損失才行，畢竟當(dāng)我不在單位的時(shí)候由于工作沒能按時(shí)完成造成了不良影響，所以我得對(duì)此負(fù)責(zé)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會(huì)再做出曠工的行為，除此之外還要接受嚴(yán)厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會(huì)造成怎樣的后果，若是因?yàn)闀绻さ淖龇▽?dǎo)致被同事們效仿則會(huì)讓我的內(nèi)心感到更加愧疚。
考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好，無(wú)論是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長(zhǎng)，所以我得牢記教訓(xùn)并通過(guò)自身的努力證明不再曠工的決心才行，須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工的檢討書格式篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬(wàn)分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。
短短1千多字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯(cuò)了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)重新做人的機(jī)會(huì)。如果組織上仍能給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過(guò)的的機(jī)會(huì)，使我離成功更進(jìn)了一部.我會(huì)努力的工作，說(shuō)真心話，在公司上班認(rèn)識(shí)很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工的檢討書格式篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！對(duì)于我此次的無(wú)故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系請(qǐng)示，造成曠工xx天，嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤。
通過(guò)過(guò)這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來(lái)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對(duì)違反單位紀(jì)律，擅離職守這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心。今后我將通過(guò)以下五個(gè)方面加以改正：
1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對(duì)自己行為上的錯(cuò)誤在思想上進(jìn)行深刻反省，并認(rèn)清其也許造成的后果。
2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯(cuò)就改，嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對(duì)任何事情都要以高度的責(zé)任心去對(duì)待。
3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時(shí)進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀(jì)律的情況。
4、在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)，在工作中用自己的努力來(lái)彌補(bǔ)個(gè)人錯(cuò)誤。
5、樹立牢固的勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。
通過(guò)反思這件事，我也認(rèn)識(shí)到，做事要對(duì)自己、對(duì)單位負(fù)責(zé)。同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)批評(píng)，我愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上，請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步！為了在思想上真正認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。
此致
敬禮！
檢討書：
日期：
員工曠工的檢討書格式篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應(yīng)該好好珍惜，我對(duì)于自己曠工的行為已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道錯(cuò)了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機(jī)會(huì)。
我真正意識(shí)到此種行為的錯(cuò)誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會(huì)努力，成為一名讓您驕傲的員工。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/855454.html】
