采購主管簡歷范文（19篇）

閱讀是一種寓教于樂的好方法，可以豐富我們的知識和思維。怎樣寫好一篇總結，是許多人在寫總結過程中遇到的難題。接下來是一些建議，可幫助你提高總結寫作的水平。

采購主管簡歷篇一

姓名：

目前所在：白云區(qū)年齡：29。

戶口所在：貴州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：布依族。

身高：163cm。

體重：60kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售。

工作年限：6職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，白云區(qū)，越秀區(qū)。

工作經歷。

**公司起止年月：xx-11～xx-04。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：原材料和加工。

工作描述：1負責本部門的日常工作正常運轉。

2生產制造和加工。

3按指令單定時定量，提高產量及質量跟進。

離職原因：有事回家。

**公司起止年月：xx-02～xx-10。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

擔任職位：電話銷售代表。

工作描述：客服服務。

離職原因：另有發(fā)展。

**公司起止年月：xx-10～xx-12。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位：管理員。

工作描述：1為員工培訓公司所要求的業(yè)務技能和服務知識。

2協(xié)調公司與業(yè)主間的爭議問題。

3做好公司服務與協(xié)調工作。

離職原因：辭工回家探親。

教育背景。

畢業(yè)院校：黔西南州民族師范學院。

最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：xx-06

專業(yè)一：學前教育專業(yè)二：體育學。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語較差粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

1性格開朗，善于溝通，相互交流，結交朋友。

2看書，業(yè)于籃球運動等。

自我評價。

我誠信好學，不怕苦，不怕累。善于挑戰(zhàn)性的工作，有自己的思維能力和管理方法的人。

采購主管簡歷篇二

畢業(yè)院校：

中山大學（自考）。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

漢語言文學。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

具有較強的物流采購管理知識與實踐經驗；

擅長物料采購的的開發(fā)、計劃、成本預算、資源統(tǒng)籌的進度管理；

精通采購的管理運作及與供應商的交流與協(xié)作；

熟悉照明銷售以及原材料供應市場；

具備較強的成本意識和原材料知識。

詳細個人自傳。

本人具備較強的溝通表達能力，有一定的組織能力和團隊協(xié)作精神；有強烈的進取心及求知欲，具備積極的工作態(tài)度和強烈的職業(yè)責任感；能迅速的適應新的環(huán)境，并融入其中。

備注：保險、投資公司勿擾，謝謝！

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

13560192185。

家庭電話：

手機：

13531734901。

qq號碼：

電子郵件：

kuangfeng85@。

個人主頁：

采購主管簡歷篇三

戶籍：湖南-湘鄉(xiāng)年齡：34。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：181cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關職位。

尋求職位：供應鏈管理經理/主管、采購經理/主管、erp項目經理/主管。

待遇要求：1元/月要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內。

教育經歷。

-09～-10廣東外語外貿大學采購與供應管理本科。

-09～-07深圳大學工商企業(yè)管理大專。

培訓經歷。

工作經驗至今6月工作經驗，曾在2家公司工作。

***公司名稱(-05～至今)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：生產計劃/采購主管/erp項目主管崗位類別：采購經理/主管。

工作描述：2004.5-2007.2`負責生產計劃及物料需求總體規(guī)劃與安排、協(xié)調業(yè)務訂單需求交期與廠內生產負荷、溝通廠內生產計劃與各部門關系，重點監(jiān)督跟進處理材料、生產異常等影響正常生產計劃進程事宜和協(xié)調處理緊急訂單，監(jiān)督檢討生產效率等相關工作。

2007.3-.10負責工廠生產用五金、塑膠類零部件采購管理工作;參與產品開發(fā)過程，協(xié)同項目工程師評估供應商產品報價及確定供應商;關注原材料市場行情、及時進行成本分析，評估調整零部件采購價格;評估供應商生產能力、配合度及交貨品質狀況;管理、優(yōu)化供應鏈效率等相關戰(zhàn)略性工作以及部分操作性采購協(xié)調管理工作,期間順利推行并實現(xiàn)了對主要供應商進行代管業(yè)務(vmi)，供應jit等，大幅度降低了企業(yè)庫存，提升了企業(yè)庫存資金周轉率，為整個供應鏈的優(yōu)化與效益提升作出了較大貢獻.

2009.07開始，主導erp項目選型，確認在企業(yè)開始實施用友u8項目，并由本人擔任項目主管，全程主導該項目整體上線，包括方案討論與確認、整體流程規(guī)劃、確認二次開發(fā)項目、靜態(tài)基礎資料及檔案主導確認、配合用友實施顧問對相關人員培訓，元旦開始，u8系統(tǒng)經多次模擬試運行后順利實現(xiàn)上線并行，經檢驗確認元月、2月以及3月份系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確，于204月1日開始u8系統(tǒng)獨立運行，取消系統(tǒng)外并行資料的維護，目前系統(tǒng)運行正常，大幅度提升了企業(yè)運營效率及數(shù)據(jù)關聯(lián)與集成程度。本人目前負責erp項目管理，探索提升系統(tǒng)運營方法與作業(yè)流程，同時主管成本核算與稅務申報.

(工廠主要組裝家電開關，含機構部分和smt部分)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：采購/生管主管崗位類別：總工程師/副總工程師。

工作描述：前期負責委外加工日常事務,下委外加工單,跟催交期,聯(lián)系廠內外處理質量異常，評估加工商加工能力,品質狀況,比價報價。后轉為負責廠內生產計劃，綜合評估業(yè)務訂單交期,掌握材料進廠狀況,廠內生產能力狀況,排配廠內生產計劃,跟催生產計劃執(zhí)行進度,對制造部門施加適度壓力,提升效率,達成生產計劃。

開始，負責主導工廠生管部門工作，綜合協(xié)調平衡業(yè)務訂單與廠內、外發(fā)加工商生產負荷及廠內、外發(fā)加工商生產計劃與各部門關系，溝通業(yè)務按客戶等級分配廠內生產能力及緊急情況下協(xié)調優(yōu)先次序，分配安排及監(jiān)督生管員工作。(工廠主要生產電腦周邊連接器、pcba及mp3等電子成品)。

項目經驗。

擔任職位：erp項目主管。

項目描述：2010年前，公司使用jde系統(tǒng)(服務器在國外總部)對供應鏈(銷售，采購，庫存)進行管理，使用金碟k3對財務總賬及應收應付、固定資產等管理，其他如生產訂單，mrp分析等等都是通過excel電子表格進行，各種信息相對孤立。根據(jù)實際發(fā)展需要，公司決定于成立erp項目小組，尋找合適的erp系統(tǒng)并實施上線，綜合所有相關信息至同一系統(tǒng)中管理，提升公司運營效率。

經過各部門人員對多家erp提供商的綜合評估結果，最終定為用友u8erp系統(tǒng)，2010月與用友簽訂實施合同，經用友實施顧問對我公司進行業(yè)務需求調研、二次開發(fā)、系統(tǒng)安裝、操作培訓，以及各部門基礎資料準備與錄入，并于2009年12月多次模擬試運行，系統(tǒng)于2010年元旦成功實現(xiàn)上線并行，并于2010年4月實現(xiàn)獨立運行，綜合管理企業(yè)供應鏈、財務、生產制造等。

經對各部門erp上線前后的作業(yè)效率和信息準確度進行比較，發(fā)現(xiàn)erp系統(tǒng)大幅提升了企業(yè)運營效率，項目實施成功，并于2010年被用友評為樣版客戶，供其潛在客戶參觀的樣本.

3、和用友確認標準產品以外的二次開發(fā)需求;。

4、靜態(tài)基礎資料及檔案審核確認、配合用友實施顧問對相關人員培訓;。

5、主導安排并追綜模擬試運行系統(tǒng)，檢驗系統(tǒng)準確性;。

6、上線并行數(shù)據(jù)差異分析，評估系統(tǒng)準確性與邏輯合理性;。

7、參與項目驗收，提供支持性分析;。

8、正常運行后提供咨詢和技術性支持.

擔任職位：主管。

項目描述：為降低供應鏈整體庫存量及資金占用額，提升公司及供應商對整個供應鏈的管理水平，提升庫存周轉率，7月開始研究供應代管業(yè)務模式，確定初步目標，形成初步計劃和模式，并和主要供應商逐一溝通，征求意見，談判，逐步形成完善的作業(yè)模式，并形成作業(yè)指導文件和合約初稿.

209月開始，挑選主要供應商中管理水平和配合度較高的兩家供應商開始實施代管業(yè)務，經兩個月的試行和問題溝通后，于當年11月推行至管理除個別有特殊情況的絕大部分供應商。

經對比代管模式前后，發(fā)現(xiàn)公司及整個供應鏈庫存占用金額均大幅度下降，周轉率明顯提高，整個供應鏈對需求的反應更敏捷，效率明顯提升.

2、負責規(guī)劃方案，設計實施步驟;。

3、和主要供應商逐一溝通，征求對方意見并就具體模式及相關問題談判;。

4、形成作業(yè)指導文件和合約;。

5、解決具體實施過程中碰到的意外問題，修正作業(yè)指導書和合約;。

6、監(jiān)控和分析項目達成情況.

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

熟練操作office辦公軟件.

4、熟悉企業(yè)財務相關知識，熟悉產品成本核算與分析方法，具有會計證;。

語言能力。

普通話：流利粵語：

英語水平：

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：供應鏈管理經理/副理，采購經理/主管/戰(zhàn)略采購管理，生產計劃經理，erp項目經理/財務主管等相關管理類工作。

其他要求：

自身情況。

自我評價：務實、兢業(yè)、沉著、邏輯思維能力強;。

憑多年相關工作經驗，能勝任供應鏈管理經理，采購經理/主管，物料經理，erp項目經理，生產計劃經理/主管，財務成本核算主管等企業(yè)物流與生產計劃規(guī)劃、財務管理方面的職位.

采購主管簡歷篇四

本人具有多年的采購工作經驗，對采購工作流程非常熟悉，能獨立開拓新的供應廠商，懂得如何進行詢，比，議價挑選較具有優(yōu)勢之供應商，對電子物料，五金物料規(guī)格，價格熟悉，本人有較強的談判，溝通，協(xié)調能力，工作能力強，善于團隊工作，兢兢業(yè)業(yè)認真負責，有良好的職業(yè)道德，誠實可靠。

采購文職簡歷中的自我評價

本人性格開朗和人處事融洽，對待工作善始善終，時間觀念強，并能在成功和失敗中完善積累自己。具有良好的溝通能力和團隊合作精神，

愛

學習

工作認真負責。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔責任。采購人員求職簡歷中的自我評價采購人員求職簡歷中的自我評價。有較強的精力投入工作；富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè)；強調團隊合作精神；

專業(yè)

本人有一年采購文職工作經驗，熟悉業(yè)務跟單流程，工作積極、認真、負責、做事干脆利落、服從管理，有很好的適應和抗壓能力。希望為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，并在這個過程中不斷地提升自己的能力，使自己可以分擔更多、更大的責任。

做人做事較嚴謹，有很強的上進心。大量的實踐見證和完善了所學的知識，積極地參加各種集體的活動，營造良好的人際關系，培養(yǎng)對事對人一諾千金的秉性、強烈的責任感和較強的組織協(xié)調能力。長期的社會實踐讓我能坦然地面對失敗與挫折，長期在外的

生活

采購員個人總結與自我評價

一晃十個月過去了，時間總是在無聲無息中流逝。采購人員求職簡歷中的自我評價文章采購人員求職簡歷中的自我評價出自#url#，轉載請保留此鏈接！。真的很感謝公司給我提供了一個與公司共同成長的機會以及對我的信任跟栽培。

在這段時間里，我最感激的人是我的科長。因為他的耐心指導跟關心體諒，使我沒有耐心、心浮氣躁、粗心大意等性格得到改善，心態(tài)上趨于成熟。工作中，他對下屬都很嚴格，對每個采購流 采購人員求職簡歷中的自我評價來自學優(yōu)網#url#程都嚴格把關，科長負責的采購任務就已經很繁重了，對下屬負責的任務也不會有半點怠慢，就連我想也沒想過、沒想到的小細節(jié)都會被他細致、銳利的視角察覺到。生活中，他又像個大哥哥，發(fā)現(xiàn)我們心情低落、或者身體不舒服的時候他都會非常細心地關懷。他在我心中早已成為優(yōu)秀采購工程師的典范。

采購是公司業(yè)務的核心之一，是關系到各個事業(yè)部門正常生產的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝領導對我的信任，將我調到如此重要的崗位上，給我為公司全心全意服務的機會，讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事，接觸到更多新鮮的事物，學到了很多新的知識，增長了更多見識。

在科長細心教導和公司各位領導的關心支持下，通過十個月的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有過的經驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的差別。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，從提供最佳價值的供應商，堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商，以及

其他

每份采購申請單，我都會先問清楚申請者所需的詳細規(guī)格型號以及申請的理由、申請的數(shù)量為

什么

采購的過程，我會考慮到價格因素，盡自己最大的力量最大限度的節(jié)約成本，做到貨比五家。在不斷的碰壁、反思、總結、努力的過程中琢磨出了適合自己的，與供應商溝通、詢價、砍價等各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。

最后，我希望在即將迎來的新一年里，在科長的領導下更加完善自己、不斷突破自己，為實現(xiàn)公司利益最大化獻出自己的一份力量。

本人具有多年的采購工作經驗，對采購工作流程非常熟悉，能獨立開拓新的供應廠商，懂得如何進行詢，比，議價挑選較具有優(yōu)勢之供應商，對電子物料，五金物料規(guī)格，價格熟悉，本人有較強的談判，溝通，協(xié)調能力，工作能力強，善于團隊工作，兢兢業(yè)業(yè)認真負責，有良好的職業(yè)道德，誠實可靠。

本人性格隨和，謙虛，自律，對待事情追求細致、完美。對待工作善始善終認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。工作中有較強的學習能力，團隊合作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。熟練操作各種辦公軟件，windowswordexcelpowerpointautocad等。

我是一個性格比較開朗的人，平時喜歡聽聽音樂，看看電影，是一個比較喜歡熱鬧的人。性格上自己的責任感很強，在工作時我會很認真的對待自己的工作。在我工作的這幾年中很大程度上鍛煉了我的人際交往和溝通的能力，相信我會很快融入新的工作環(huán)境。在工作中我很注重團隊合作。

本人有六年大型餐飲企業(yè)庫房管理經驗，并且對餐飲行業(yè)物料消耗品.衛(wèi)生潔具與干貨.調料.酒水各類物品熟知，在六年庫房工作中本人所管理的庫房連續(xù)三年iso認證合格通過，能夠熟練操作金蝶k3進銷存系統(tǒng)，word，excel辦公軟件 本人性格：開朗，大方，好學習，成熟穩(wěn)重，為人正直，責任心強能認真聽從領導交給的各項工作任務，并把工作成果積極反饋給領導。

本人性格開朗、穩(wěn)重，帶人真誠、熱情，吃苦耐勞，勤勤懇懇，對工作認真負責，有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神。做事細心，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，能夠承受較大的工作壓力，具有較強的適應能力;紀律性、執(zhí)行力極強，工作積極配合，有較強的無私奉獻精神。

集豐富的管理經驗與扎實的采購實踐技能于一身的綜合性人才。

具有10多年多大中型皮具公司及服裝公司從事采購部門管理的經驗；

擅長團隊組建，采購管理體系的建立與完善；

擅長與各類供應商交流，協(xié)調合作關系；善于冷靜處理各類突發(fā)事情，善于分析問題并督促供應商解決根源問題，并且?guī)椭麄兺晟谱陨碣|量管理體系。

外貿采購流程優(yōu)化、采購質量控制、采購總成本控制，等方面有豐富的經驗

對物流管理，倉庫管理知識，財務知識，外貿付款，國內付款流程熟悉。

本人有二年的采購工作經驗,熟練erp/tiptop系統(tǒng)操作及采購作業(yè)流程;電腦操作熟練;思維敏捷且能吃苦耐勞;有較強的溝通能力及適應能力;有團隊合作的觀念;能充分的運用自己多年來采購經驗為公司節(jié)約成本.一個好的采購為公司節(jié)省1元相當于銷售賣出去11元的貨,這就是好的采購員的價值.

座右銘:"有志者事竟成"

1.公阷社交及絤織、溝通協(xié)調能力強，擅閘交雋及洽談。

2.適應能力及接受能力強，能夠勝任任意一項工作。

3.能承受較大的工作壓力，同時具有較強的坒隊合作精神。

4.個性開朗樂觀、有明確的是非觀，工作踏實肯干，誮真負責、條理有序

本人性格樂觀, 積極上進，善于溝通學習,有團隊工作精神，工作仔細認真負責，能夠較好把握工作的進度，兼有工程和采購工作經驗，能對工作過程中出現(xiàn)的問題進行積極有效的分析和解決，愛好體育運動，尤其喜愛籃球和乒乓球.

熱情努力，雖喜安靜但也還樂觀開朗。做事仔細認真，能吃苦耐勞。三年的大學生活使得一個專注并且多才多藝的年輕人增加了技能，知識和沉穩(wěn)自信。真誠熱情的處事態(tài)度讓我擁有了更多的知心朋友。有優(yōu)秀的協(xié)調組織能力，善于溝通，能比較好的適應即將到來的社會生活和工作環(huán)境。在讀期間，為充實和提高自己，利用周末課余時間，進行“人力資源管理”專業(yè)的自考本科考試，在大專畢業(yè)同時拿到自考本科文憑。

采購主管簡歷篇五

姓名：胡女士性別：女。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖北-安陸年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位：物流/采購類-采購管理員。

物流/采購類-采購經理/主管。

教育經歷。

工作經驗至今6年7月工作經驗，曾在3家公司工作。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：采購主管崗位類別：采購經理/主管。

工作描述：1,負責所有項目的rfq報價，配合市場部順利取得客戶訂單;。

3,負責監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;。

4,跟進貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應商成為良好的合作伙伴;。

5,協(xié)助上級制定季度價格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;。

6,時刻關注市場動態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;。

8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實施情況，促進采購工作的開展.

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：高級采購崗位類別：采購管理員。

工作描述：1．負責連接器、線材、開關、電阻等電子物料的詢價議價。

2．跟據(jù)市場部提供的信息按時完成rfq物料報價，替代料推薦并報價。

3．跟進工程變更物料報價，與pmc及供應商確認物料切換日期更新訂單等。

4．根據(jù)市場變化及客戶f/c調采購計劃。

5．與供應商商談vmi，bs計劃，縮減公司成本使生產物料得以順暢供應。

6．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。

7．品質異常物料退補貨處理,跟蹤品質改善狀況。

8．新項目試產物料跟蹤，量產物料訂單下達及交期跟進。

9．進行采購成本分析，協(xié)助經理完成采購計劃。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：詢購/高級詢購崗位類別：采購管理員。

工作描述：1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如pcb，ic，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優(yōu)的價格。

2.開發(fā)供應商：利用熟知的各種渠道尋找相關物料供應商并進行初步篩選評估，再與品質及工程人員共同進行審查，評選優(yōu)秀的合格供應商。

3.供應商管理：定期對供應商的交貨質量，產能及相關服務進行評估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質。

統(tǒng)籌：rfq物料詢價估價，初步審閱及統(tǒng)計rfq物料的報價。

5.新項目管理：新產品工程樣機物料樣品申請統(tǒng)籌，確保試產如期順利進行，跟進新產品試產及首批量產的.進程。

6.降價管理：定期進行搜集市場信息與供應商協(xié)商物料降價；與工程人員合作進行替代物料開發(fā)，海外供應商本地化以降低成本。

7.初步審核采購員的報價審批表，跟進采購員對物料跟進的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。

8.協(xié)助經理制定采購目標，帶領團隊完成采購計劃。

9.部門的日常動作及公司內各部門之間的協(xié)調與配合,部屬的考核與培訓.

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：能熟練運用word,excel，ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作erp.

技能專長：

1．7年從事采購的經驗(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程，對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經驗。

2．熟悉供應商開發(fā)和管理，有較豐富的商務談判經驗。

3．有較強的成本和質量意識，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動態(tài)制訂相應的采購策略。

4．良好的團隊精神及職業(yè)操守。

5．持有c1型汽車駕駛證。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4。

英語：良好日語：良好。

求職意向。

自身情況。

自我評價：活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應新的工作環(huán)境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學習而不斷自我提升.

內容擴展：編輯步驟。

簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

使用“從事事件：結果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。

讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。

盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

力求精確：闡述你的技巧、能力、經驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

強調成功經驗：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。

不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上。

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采購主管簡歷篇六

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：福建-龍巖。

年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：167cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產經理/主管。

教育經歷。

**公司(-06～-10)。

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：電芯主管崗位類別：部門主管。

工作描述：

主要職責：

1、負責部門培訓計劃、工作目標和計劃擬定，以及實施過程督導;。

2、負責內部iso體系文件建立及修訂工作;。

3、負責現(xiàn)場6s、工作紀律、品質、效率、成本及納期管理;。

4、負責本部人員編制、考勤管理、人事異動、流失控制、培訓及業(yè)績考評;。

6、負責物輔料/在制品的進銷存管控，及材料月/季/年度盤點、損耗核實跟進;。

7、負責產能負荷分析、評估，協(xié)助新制品試產調研、評估、執(zhí)行和匯報工作;。

8、負責生產計劃審核、調整，庫存確認，及生產制令下達;。

9、負責生產計劃實施過程工藝、材料、人員、設備的監(jiān)管/協(xié)調，及生產異常處理：

12、組織日常內部檢討會，參與定期協(xié)調會議和其它臨時會議;。

13、負責團隊建設、人才儲備工作;。

14、按時完成上級交辦的其它事務。

公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：生產主管崗位類別：部門主管。

工作描述：atl為聚合物鋰離子電池生產企業(yè)，先后負責主持m6、m6c(18650)、m6u(動力電池)項目前段(攪拌、涂膜、備料3個工序)的日常生產管理，員工40余人(以設備為主)，職責如下：

a.負責生產現(xiàn)場5s、紀律、安全、執(zhí)行督導;。

b.負責人員編排、流失控制、人事異動、考勤、績效和薪酬管理，員工培訓、檔案管理;。

c.負責基層管理人員知識、員工技能(理論及實操)培訓/考核跟進;。

e.工序產能評估，pmc計劃審核、安排，生產制令下達;。

f.作業(yè)標準、流程資料更新/發(fā)放，正確督導執(zhí)行;。

g.物、輔料領用數(shù)量/質量把關、庫存確認及過程浪費管控;。

h.首檢確認，材料/在制品標示防護、貯存管理;。

i.跟進生產進度、品質異常處理/分析、生產數(shù)據(jù)/記錄管理、成本核算以及交期回復;。

j.材料/在制品的庫存盤點指導、審核工作。

3、其它：

a.解決生產過程的突發(fā)事件;。

b.日常生產統(tǒng)計報表、記錄審核，生產月報制作、提交;。

c.每天召開內部生產進度檢討會，參加生產、品質周例會及其它臨時會議;。

d.完成領導交辦的其它事務。

公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：生產組長-領班崗位類別：其他相關職位。

工作描述：panasonic就職期間，負責ms16(ec、ee型)、ms17c(密封型)，4條高頻變壓器生產線(60余人)的管理。

一、主要職責：

1、負責生產活動的組織、管理，各部門、班組間的溝通協(xié)調工作;。

2、負責生產現(xiàn)場5s、紀律、安全生產的監(jiān)督和指導;。

3、負責根據(jù)pc生產計劃做好產前確認、工作安排和生產過程督導;。

4、負責人員考勤申報，人事異動、糾紛、獎懲及薪酬管理;。

5、生產進度管控：合理調配資源、檢討目標與實績差距，制定改善對策;。

6、過程品質控制：

a.建立良好的內部溝通渠道，確保任何異常均能得到及時反饋和妥善處理;。

b.及時更新相關技術指導文件;。

c.作業(yè)員精神狀態(tài)良好、持證上崗且作業(yè)方法無誤;。

d.及時確認設備點檢、保養(yǎng)記錄，保證設備正常穩(wěn)定;。

e.材料來料質量確認ok，在制品標示、防護得當;。

f.工序不良品做好分類統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)異常。

7、生產狀況達成統(tǒng)計：生產效率、優(yōu)率、報廢率、物料利用率、設備稼動率等;。

8、其它：

a.生產日常報表統(tǒng)計、相關記錄審核;。

b.交接班、定期提交工作總結;。

c.例行社歌、晨操、早晚會及車間秩序維護;。

d.完成上級交辦的其它任務。

二、主要業(yè)績：

成功設計火牛測試治具，解決bobbin混料問題(來料針腳差異)，節(jié)省挑選人工費***元/月，重要的'是徹底解決了長期客訴問題，實現(xiàn)該項“0”客訴記錄，獲得事業(yè)部年度優(yōu)秀改善項目之一。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：

2、熟悉iso9001質量管理體系，多次參與內、外審工作;。

3、熟悉各種管理技術和統(tǒng)計分析方法，擅長成本控制、效率提升及品質改善過程管控;。

5、擅長激發(fā)團隊力量和下屬培養(yǎng)，工作目標明確，思路清晰，處事果斷，重視過程和細節(jié)管理，敢于承擔責任，為人熱情、誠懇、正直。

采購主管簡歷篇七

編寫個人簡歷在求職的過程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一，也是影響到求職成功的主要因素。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：39。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：工商管理。

主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：廈門大學網絡教育學院畢業(yè)時間：7月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經驗：十年以上身高：171cm體重：62公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：江西贛州。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣上杭縣期望工作性質：全職。

最快到崗時間：1周以內需提供住房：需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：江西教育學院(9月-7月)。

專業(yè)名稱：計算機專業(yè)學歷：大專。

學校名稱：廈門大學網絡教育學院(3月-206月)。

專業(yè)名稱：工商管理學學歷：本科。

所在地：廈門證書：

專業(yè)描述：工商管理。

培訓經歷：

工作經驗。

公司名稱：深圳進出口公司(209月-3月)。

所屬行業(yè)：貿易·商務·進出口公司性質：

職位名稱：業(yè)務員。

公司名稱：上海海螺服飾有限公司深圳分公司(204月-6月)。

所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：

公司名稱：福建龍巖市環(huán)閩投資有限公司(207月-2月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質：

公司名稱：紫金礦業(yè)集團公司下屬環(huán)閩礦業(yè)有限公司(203月-6月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質：

職位名稱：綜合部副經理。

公司名稱：紫金礦業(yè)集團公司下屬江西金環(huán)礦業(yè)有限公司(207月-203月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質：

公司規(guī)模：工作地點：江西。

職位名稱：鉆探項目負責。

工作描述：鉆探項目部。

公司名稱：江西煤炭集團公司下屬江西豐龍礦業(yè)有限公司(年5月-8月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：

職位名稱：經理助理。

公司名稱：福建鋼泓金屬科技股份有限公司(月-1月)。

所屬行業(yè)：家居·室內設計·裝潢公司性質：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點：

職位名稱：行政中心主管。

工作描述：行政部主管。

自我評價。

自我評價：本人為人誠實、可靠，吃苦耐勞做事細心、有耐心、有愛心對生活、工作積極進取熟練電腦日常操作,有著良好的生活作風和高度的組織記紀律性,意識覺悟較高,能夠很好的貫徹執(zhí)行命令,團隊意識強,工作作風硬,不怕吃苦,敢于爭先.工作責任心強,樂于助人,對上級賦予的任務積極性高、善于好學,對屬于自己的工作能吃苦耐勞,有一定的基層管理經驗.

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：編寫個人簡歷的技巧。

所謂優(yōu)秀的個人簡歷也就是能偶做到在個人簡歷中展現(xiàn)自己的應聘優(yōu)勢，面試官們能夠通過對自身的優(yōu)勢來肯定價值，那么最終也就可以成功的通過篩選，并獲得求職的面試機會。優(yōu)秀的個人簡歷看似非常簡單，但是要能夠真正的寫好也需要運用一定的技巧，不如說編個人簡歷的策略：

(1)，隱藏對自己不利的信息。

策略之一要能夠很好的隱藏的自己的不利信息，眾所周知在個人簡歷上需要通過優(yōu)勢部分來提高通過率，對劣勢部分要能夠揚長避短。雖然說個人簡歷中不能有虛假的部分，但是可以適當?shù)陌b一下，每一人都有自己的優(yōu)勢，也有一定的劣勢，對待優(yōu)勢部分要重點的突出。而在對待不利的信息，則要能有所隱瞞，這是寫個人簡歷的策略之一。例如，在上一份工作上是被辭退的'，這一信息對自己求職不利，在寫個人簡歷的時候就可以有意識的避免。

(2)，減少主觀信息的表現(xiàn)。

很多人在編寫個人簡歷的時候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點，對自己的能力的肯定，對自己性格特點的肯定等等。主觀的信息在個人簡歷中很不具有說服力，在編寫個人簡歷時，要注意減少主觀信息，以事實說話，可以提高簡歷的可信度，也可以提高個人簡歷的整體質量。

(3)，減少沒有價值的信息。

個人簡歷講究簡介明了，而要做到簡介明了就要求所寫的內容要具有很高的價值，即便是簡單的興趣愛好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個人簡歷的質量可以有意識的減少沒有價值的信息，像是自我評價所具有的價值就非常低，可以直接忽略不寫。

采購主管簡歷篇八

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣西-玉林年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：157cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購類-采購經理/主管。

尋求職位：采購主管、采購主任。

教育經歷。

-09～-06廣西廣播電視大學漢語言文學大專。

培訓經歷。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

工作描述：1.掌握市場信息,進行市場詢價,開拓新貨源,優(yōu)化進貨渠道,降低采購費用。

2.執(zhí)行采購活動,包括詢價、比價、議價、訂購及交貨的總協(xié)。

3.訂單的統(tǒng)籌、分配與管理。

4.建立采購合同,并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

5.供需報表的維護以及準確地反映物料的供應狀況。

6.降低庫存周轉率，提高資金使用效率。

7.督導采購員工作，對其工作進行指導與培訓。

8.供應商的開發(fā)及評選。

9.不良品分析報告的追蹤及退貨扣款處理。

10.供應商每月評分管理。

11.季度的供應商會議的參加，推動供應價格的下調以及品質和服務的改善提高。

12.確保物料供應順暢及庫存管理，降低公司的庫存壓力。

14.協(xié)助上級季度的采購成本目標制定及戰(zhàn)略性供應商的價格談判。

15.供應商月結對帳、付款申請的審核。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：采購主任崗位類別：采購管理員。

工作描述：1.制定市報價信息，保證來料質量，服務能滿足公司需求。

2.完善供應商檔案,對供應商信用情等進行管理。

3.審查各類請購申請,核查采購的必要性以及請購規(guī)格與數(shù)量是否恰當。

3.與供應商就價格、交貨期、交貨數(shù)量等進行溝通與協(xié)調。

4.供需報表的維護以準確地反映物料的供應狀況。

5.及時協(xié)調、妥善解決采購過程中突發(fā)異常情況。

6.根據(jù)最新的物料需求對交期進行調整;積極配合協(xié)調各部門的工作。

7.參加季度的供應商會議的，推動品質和服務的改善提高，以及供應價格的下調。培養(yǎng)優(yōu)質的供應商。

8.供應商月結的對帳及付款申請。

10.協(xié)助上級處理日常發(fā)生問題。

**公司(-02～-12)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：采購員崗位類別：采購管理員。

工作描述：1.公司主要生產電腦鍵盤，本人主要負責(k/b鍵盤)的相關方面的物料采購。

2.負責根據(jù)物料需求制定合理的采購計劃，控制庫存，降低采購成本;。

3.負責新供貨商和新產品開發(fā)及詢價、比價、議價、等。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：

技能專長：1.9年多的采購工作經驗,其中6年采購管理工作經驗，懂五金、電子、塑膠方面采購。

2.工作認真踏實，責任心強、有良好計劃、協(xié)調、能力和團隊精神。

3.良好的職業(yè)道德操守。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：

求職意向。

發(fā)展方向：通過自己勤奮努力在采購物流方面有更好更高的發(fā)展.

其他要求：

自身情況。

自我評價：本人積極向上，工作態(tài)度認真，負責。具有較強的溝通能力，能熟練運用國語和奧語。精通于市場開拓和業(yè)務的發(fā)展，有良好團隊精神和集體榮譽感。較好的管理能力。

采購主管簡歷篇九

想要應聘采購主管嗎，那么簡歷你準備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關于采購主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。

姓名：應屆畢業(yè)生

目前所在： 海珠區(qū) 年齡： 35

戶口所在： 貴州 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 侗族

培訓認證： 未參加 身高： 170 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 65 kg

人才類型： 不限

應聘職位： 采購經理：，采購主管：

工作年限： 10 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省,不限,不限

公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

擔任職位： 采購主管

工作描述： 有很好的國內和國際采購經驗和供應商管理經驗，組織對供應商進行評估與審核，幫助供應商提高服務水平，達到公司的要求。有較好的供應商資源，有很好的商務談判能力和議價技巧，能有效地控制好采購成本。能配合設計部門及時開發(fā)新供應商和新物料。有戰(zhàn)略采購經驗和能力。

離職原因： 另求發(fā)展

公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：計算機硬件

擔任職位： 采購經理

離職原因： 另求發(fā)展

公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位： 科研人員

工作描述： 負責新產品的設計與開發(fā)，產品生產的工藝流程。

離職原因： 另求發(fā)展

畢業(yè)院校： 西安電子科技大學

專 業(yè) 一： 機械電子工程 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 良好

國語水平： 精通

有很好的采購經驗和管理經驗，有較好的供應商資源，能夠很好管理供應商。有談判和溝通能力。自學能力較好，富有團隊精神，能夠在壓力工作，同時能激勵團隊努力工作。

采購主管簡歷篇十

在編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會。

不要認為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網絡上選擇一些格式化個人簡歷的模板。事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的'。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。

想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。

基本信息。

?個人相片。

姓名：

/jianli。

性別：

男

?

民族：

漢族。

1977年1月1日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

167cm。

體重：

56kg。

戶籍：

福建莆田。

現(xiàn)所在地：

福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學校：

華亭一中。

學歷：

高中。

專業(yè)名稱：

?

畢業(yè)年份：

1996年。

工作經驗：

十年以上。

最高職稱：

其他。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

采購。

職位名稱：

采購;。

工作地區(qū)：

福建-莆田市區(qū);。

待遇要求：

（面談）元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

?工作經歷。

所在公司：

廈門虹泰光學有限公司(臺資）。

時間范圍：

2005年1月-2009年1月。

公司性質：

其他。

所屬行業(yè)：

其他。

擔任職位：

工作描述：

采購原料，機械配件，模具材料等。

離職原因：

?

所在公司：

莆田曠遠錦江國際酒店。

時間范圍：

2009年12月-2012年8月。

公司性質：

?

所屬行業(yè)：

餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：

工作描述：

2009年12月成為莆田曠遠酒店采購主管，與采購總監(jiān)參與了開業(yè)前的籌備采購工作，酒店于2010年7月11日開業(yè)，負責星評采購的全面工作（因采購總監(jiān)身體出了點意外，不能上班），曠遠酒店通過五星星評。主要采購食品；布草；pa和洗衣房以及餐飲清潔用品；以及客房一次性用品，編寫與簽定合同。會電腦操作（金蝶，office，autocad,用友軟件等有c1駕照，有9年多的駕齡，高中畢業(yè)，莆田人。希望能有幸到貴公司上班，謝謝。

離職原因：

?

所在公司：

廈門杏林灣大酒店（中華全國總工會廈門勞動模范療休養(yǎng)中心）。

時間范圍：

2012年8月-2013年9月。

公司性質：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：

工作描述：

(客間數(shù)量641間，由8棟別墅、5棟客房樓、1棟餐飲樓、1棟會議樓、1棟康體樓組成.占地面積33.33萬平方米),主負責食品采購，客房一次性用品，清潔用品等，參與籌備島內環(huán)島路（安養(yǎng)中心）開業(yè)用品。

離職原因：

?

所在公司：

杭州華山連天美美容醫(yī)院。

時間范圍：

2013年9月-2014年8月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。

擔任職位：

工作描述：

負責采購。

離職原因：

?

所在公司：

南京連天美美容整形醫(yī)院。

時間范圍：

2014年8月-2016年12月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。

擔任職位：

工作描述：

從總公司調到分公司；假體，注射材料等公司一切用品采購(分公司采購只有一人）。

離職原因：

?

其他信息。

自我評價：

工作認真，積極完成任務(身份證為1977年，實1979年出生）。

采購主管簡歷篇十一

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

166cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

29歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政/人事類：人力資源、行政/后勤、經營/管理類：采購主管、

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：

工作描述：

負責公司各種外購產品及工程物資的采購工作。如項目的談判、人員的調度、供應商的管理、貨期的規(guī)劃等等。

離職原因：

尋求興趣發(fā)展之路。

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：其他。

擔任職務：

生產部生產經理/車間主任。

工作描述：

負責工廠日常生產的工作安排和人員調度。如對員工的績效考核，生產信息傳遞，核對訂單及訂單的生產跟進，產品的質量監(jiān)控，產品樣板檢測及保管，以及各類樣品標識和客戶產品資料歸檔保管等等。

離職原因：

調職。

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：

工作描述：

負責項目的談判，安排、調度、分配人員采購工作的各項事兒，與供應商溝通，做好對賬、付賬工作，并對人員進行績效評估。

離職原因：

轉換環(huán)境，尋求興趣發(fā)展之路。

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：

行政部經理助理/秘書。

工作描述：

負責協(xié)助上司完成各項日常事務，公司各項規(guī)章制度的制訂、通知的草擬、協(xié)助領導監(jiān)督執(zhí)行情況、各項辦公室設備的管理和使用、公司各類文件的收發(fā)、檔案的'管理等等。

離職原因：

調職。

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：

財務部出納員。

工作描述：

辦理現(xiàn)金收付、銀行結算、登記日記帳、保管庫存現(xiàn)金、保管有關印章、復核收付憑證。

離職原因：

調職。

教育背景。

畢業(yè)院校：

華南師范大學（自學考試）。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

人力資源管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-07。

廣州白云行知職業(yè)中等專業(yè)學校。

財政金融。

中專。

-03。

華南師范大學（自學考試）。

行政管理。

大專。

華南師范大學（自學考試）。

人力資源管理。

本科。

廣東省勞動和社會保障廳。

助理人力資源管理師。

`

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

證書：

2005/07助理人力資源管理師。

/06會計上崗證。

詳細個人自傳。

自我評價：

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

135xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

采購主管簡歷篇十二

基本情況：

姓名：xxx。

目前所在：順德區(qū)。

年齡：28。

戶口所在：佛山。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：160cm。

體重：49kg。

個人特長：演講、溝通、營銷、出差。

求職意向。

應聘職位：采購總監(jiān)/采購經理/采購主管，外貿采購/進出口經理/主管。

工作經驗限：6。

月薪要求：15000～19999元。

工作經歷。

1、美國海特福采購有限公司。

起止年月：20xx—02～20xx。7。

公司性質：外商獨資。

所屬行業(yè)：貿易/進出口。

擔任職位：采購經理。

工作描述：該公司總部是在美國的羅德島，目前在美國東北部有110家綜合性百貨超市店。本人主要負責中國區(qū)的產品采購，與總部買手直接聯(lián)系溝通，供應商開發(fā)/談判及管理，管理訂單跟進事宜，產品種類比較多，跨度比較大，目前主要負責園林工具，手工具，五金，家居用品，個人護理用品及急救醫(yī)用品等。

離職原因：期望更大的發(fā)展空間。

2、天龍國際有限公司廣州分公司。

起止年月：20xx—10～20xx—02。

公司性質：外商獨資。

所屬行業(yè)：貿易/進出口。

擔任職位：采購經理。

工作描述：該司總部位于加勒比海的牙買加和開曼群島。本人主要負責管理公司的采購部門，與供應商維持良好的合作關系，定時更新供應商資料。根據(jù)國外總部和客戶的采購計劃在中國進行采購，有效監(jiān)督跟單員尋找新供應商，和供應商進行合同條款談判，最終確認合同無誤并簽訂合同。另外，我還負責公司的新人員招聘工作。公司經營的產品有建材家居產品，包括廚衛(wèi)系列（門窗、櫥柜、五金、石材、潔具），裝飾系列（瓷磚，木線條，天花）家庭用品系列（餐具，日用品），電器系列（電纜，家用電器，燈具，太陽能）。

離職原因：期望更大的挑戰(zhàn)，且公司要搬離廣州。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學。

最高學歷：本科。

獲得學位：畢業(yè)日期：20xx—07

專業(yè)一：對外經濟貿易。

專業(yè)二：工商企業(yè)管理。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx—0920xx—07華南理工大學對外經濟貿易畢業(yè)證。

語言能力。

外語：英語六級優(yōu)秀。

粵語水平：優(yōu)秀。

國語水平：普通話優(yōu)秀。

工作能力。

1、8年國際貿易采購管理工作經驗，熟悉歐美市場及加勒比海市場，熟悉整個外貿操作流程。

2、熟悉多種類別的產品，其中包括建材，五金工具，家居用品，家用電器，日用品，工藝禮品等等。

3、親和力強，能夠與供應商維持良好的合作關系，和同事之間相處愉快。

4、善于找尋貨源，較強的談判及溝通技巧。

5、工作勤奮，能夠獨立工作并承受壓力，為人正直，責任心強。

6、強烈的分析能力，能夠對不同的問題進行分析，有一定的問題解決技巧。

7、良好的計劃組織能力，有團隊精神。

自我評價。

1、熟悉供應鏈管理。

2、性格開朗，思維靈活，誠實守信，積極進取，有良好的職業(yè)道德。

3、優(yōu)秀的組織領導、計劃協(xié)調能力，極強的敬業(yè)精神及領導的決策能力。

4、具有豐富的團隊組建及采購管理與協(xié)調經驗，帶領團隊又好又快的發(fā)展。

5、熟悉各種原材料的市場行情，具有豐富的供應商資源。

6、擅長采購策略、采購開發(fā)、訂單履行、供應商管理、庫存控制及采購項目進度管理。

7、擅長商務談判與溝通，精通議價技巧，豐富的供應商稽核經驗。

8、成本意識強，在成本控制方面有獨特的方法。

采購主管簡歷篇十三

戶籍：湖北-安陸年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位：物流/采購類-采購管理員。

教育經歷。

20xx-03～至今華南師范大學現(xiàn)代企業(yè)管理本科。

20xx-09～20xx-07武漢商貿職業(yè)學院工商管理大專。

工作經驗至今6年7月工作經驗，曾在3家公司工作。

**公司（20xx-11～20xx-12）。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：采購主管崗位類別：采購經理/主管。

工作描述：1,負責所有項目的rfq報價，配合市場部順利取得客戶訂單;。

3,負責監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;。

4,跟進貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應商成為良好的合作伙伴;。

5,協(xié)助上級制定季度價格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;。

6,時刻關注市場動態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;。

8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實施情況，促進采購工作的開展.

**公司（20xx-11～20xx-10）。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：高級采購崗位類別：采購管理員。

工作描述：1．負責連接器、線材、開關、電阻等電子物料的詢價議價。

2．跟據(jù)市場部提供的信息按時完成rfq物料報價，替代料推薦并報價。

3．跟進工程變更物料報價，與pmc及供應商確認物料切換日期更新訂單等。

4．根據(jù)市場變化及客戶f/c調采購計劃。

5．與供應商商談vmi，bs計劃，縮減公司成本使生產物料得以順暢供應。

6．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。

7．品質異常物料退補貨處理,跟蹤品質改善狀況。

8．新項目試產物料跟蹤，量產物料訂單下達及交期跟進。

9．進行采購成本分析，協(xié)助經理完成采購計劃。

**公司（20xx-10～20xx-04）。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：詢購/高級詢購崗位類別：采購管理員。

工作描述：1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如pcb，ic，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優(yōu)的價格。

2.開發(fā)供應商：利用熟知的各種渠道尋找相關物料供應商并進行初步篩選評估，再與品質及工程人員共同進行審查，評選優(yōu)秀的合格供應商。

3.供應商管理：定期對供應商的交貨質量，產能及相關服務進行評估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質。

統(tǒng)籌：rfq物料詢價估價，初步審閱及統(tǒng)計rfq物料的報價。

5.新項目管理：新產品工程樣機物料樣品申請統(tǒng)籌，確保試產如期順利進行，跟進新產品試產及首批量產的進程。

6.降價管理：定期進行搜集市場信息與供應商協(xié)商物料降價；與工程人員合作進行替代物料開發(fā)，海外供應商本地化以降低成本。

7.初步審核采購員的報價審批表，跟進采購員對物料跟進的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。

8.協(xié)助經理制定采購目標，帶領團隊完成采購計劃。

9.部門的日常動作及公司內各部門之間的協(xié)調與配合,部屬的考核與培訓.

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：能熟練運用word,excel，ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作erp.

技能專長：

1．7年從事采購的經驗(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程，對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經驗。

2．熟悉供應商開發(fā)和管理，有較豐富的商務談判經驗。

3．有較強的成本和質量意識，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動態(tài)制訂相應的采購策略。

4．良好的團隊精神及職業(yè)操守。

5．持有c1型汽車駕駛證。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4。

英語：良好日語：良好。

求職意向。

自身情況。

自我評價：活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應新的工作環(huán)境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學習而不斷自我提升.

簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

使用“從事事件：結果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。

讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。

盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

力求精確：闡述你的技巧、能力、經驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

強調成功經驗：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的.和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。

不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上。

采購主管簡歷篇十四

目前所在：海珠區(qū)。

年齡：35。

戶口所在：四川。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：174cm。

誠信徽章：未申請。

體重：65kg。

人才測評：未測評。

我的特長：xx。

人才類型：普通求職。

應聘職位：采購員：采購主管，采購員：

工作年限：10。

職稱：無職稱。

求職類型：均可。

可到職日期：一個星期

月薪要求：3500——5000。

希望工作地區(qū)：廣州。

廣州市xxx裝飾有限公司。

起止年月：20xx—06～20xx—10。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢。

1、部門組建，采購控制流程制定與改進；編制部門管理文件，完善采購管理制度，搜集市場信息，分析、預測材料市場價格走勢。

2、指導和幫助企業(yè)的采購職能效率最大化的所有活動。

3、指導采購技能的培訓和提高，清楚了解所有采購人員的資格和取得的進步，促進人員的調動和提升。

4、稽核采購人員的道德規(guī)范。

5、分析所采購物料成本結構，模擬企業(yè)成本估算競爭力分析。

6、審核訂購單，采購合約和采購案件，稽核采購作業(yè)發(fā)倉驗收，付款流程。

7、掌握供應商物料制造能力與市場信息，對采購進度跟催管理。

8、督導進料不良品問題改善。

9、建立并維持緊急需求采購物料渠道。

10、掌握替代品信息及開發(fā)。

離職原因：個人發(fā)展。

xxx有限公司。

起止年月：20xx—03～20xx—06。

公司性質：中外合資。

所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。

工作描述：

1、協(xié)助采購經理進行采購部日常工作的管理。

2、根據(jù)生產所需負責收集、提供市場信息，進行詢價、比價、議價及訂購作業(yè)，并開發(fā)新的供應商。降低采購成本。

3、制訂采購預算及付款計劃。根據(jù)公司生產主計劃制訂和跟蹤物料計劃。

4、負責協(xié)調采購部與生產部、工程部、物流以及財務部之間關于采購事務的安排、協(xié)調，及時將采購信息反饋給相關部門。

5、負責采購生產所需的原材料、零配件，根據(jù)圖紙發(fā)外加工。

6、管理及定期評估、審核供應商。

7、與供應商簽訂購銷合同，跟蹤對方生產進度、發(fā)貨、運輸、報關業(yè)務以及我方入庫，付款的進程。并與供應商和公司其它部門就有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調。

8、負責審批非原材料的采購。

9、采購績效，數(shù)據(jù)分析。完善采購程序。

離職原因：個人發(fā)展。

深圳xxx貿易有限公司。

起止年月：1998—10～20xx—02。

公司性質：外商獨資。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：商品采購及跟單。

工作描述：

1、根據(jù)日本的樣品尋找供應商，進行商品詢價，報價，制定合同。做成本分析，供日方確認。

2、跟蹤生產進度，督促工廠按時按質按量交貨。

3、根基日方檢驗標準，檢驗產品的質量。

4、貨物包裝確認，報關報關資料確認，安排船期，與報關人員協(xié)調報關工作。

離職原因：個人發(fā)展。

畢業(yè)院校：重慶大學。

最高學歷：大專。

獲得學位：

畢業(yè)日期：1998—07

專業(yè)一：工商企業(yè)管理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

1995—091998—07xx大學工商企業(yè)管理畢業(yè)證—。

外語：英語：較差。

粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

作為采購人士，我思路清晰、有責任心和進取心。有好的溝通、管理和表達能力。重團隊精神，責任心強，對工作充滿熱情。我有5年以上日資跨國制造企業(yè)的采購經驗，4年的管理經驗。熟悉電腦操作，制作表格，數(shù)據(jù)分析。熟悉iso，5s，rosh，電子競標管理等。對質量，報關業(yè)務，船務有一定管理經驗。

本人20xx年取得c1駕駛證，技術嫻熟。

采購主管簡歷篇十五

目前所在：

禪城區(qū)。

年齡：

33。

籍貫：

禪城區(qū)。

國籍：

中國。

婚否：

已婚。

民族：

漢族。

身高：

170cm。

體重：

65kg。

求職職位：

采購經理：采購員，采購主管：采購員，采購主管：采購員。

工作經驗/年：

10。

專業(yè)職稱：

中級。

工作類型：

均可。

就職時間：

隨時。

期望薪資：

3500--5000。

求職地區(qū)：

佛山,佛山。

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：

工作描述：

主要對五金電器零配件和設備易損件鋼材建材方面的采購.

離職原因：

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

五金電器,鋼材,有色金屬,包裝材料等外協(xié)材料和易損件的采購工作.供應商定位開拓和績效管理,采購貨物質量及和交貨期及進入倉庫的跟蹤管理.

離職原因：

個人原因。

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

公司主料,輔料(如五金電器,鋼材,外協(xié)加工零配件,勞保辦公用品,部分設備損耗材料等方面采購).采購程序,合同訂單的制作,供應商新開發(fā)和建立資源到合作及供應商定期考核檔案管理制度的實際操作.價格談判的一定經驗及根據(jù)材料回購情況助生產協(xié)調.協(xié)同采購合同訂單審批,每時段根據(jù)供應商的交貨期和質量生產部門返饋信息及公司實際情況制訂付款計劃.

離職原因：

尋求學習。

公司性質：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：

工作描述：

主要負責電子,電器五金工具勞保用品,機械設備液壓模具等方面零配件采購.

離職原因：

尋求機會學習。

畢業(yè)學校：

佛山市技工學校。

最高學歷：

大專獲得學位:。

畢業(yè)時間：

所學專業(yè)：

機械制造。

第二專業(yè)：

工業(yè)與民用建筑。

學校（機構）。

所學專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

佛山市商會教處。

高級物流管理。

上崗證。

-

外語：

英語較差。

粵語水平：

精通。

第二外語：

無

國語水平：

精通。

多年采購工作經驗有供應商開拓管理能力市場信息收集價格的談判技巧,在主管采購工作其間能夠用自己的經驗和學習的態(tài)度幫助公司節(jié)約資源成本,有一定的成本核算和成本控制能力,能夠勝任和分析產品市場走向定制產品價格的幅度而作為價格談判和成本控制的基礎.持a2e牌駕駛證.

良好的工作環(huán)境,自由發(fā)揮空間是我工作的標準,良好的品德行為是我做人的準則,相信一份耕耘一份成績.

我是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊合作的人。思維嚴謹縝密，有一定組織管理經驗。我堅信：“眼界決定境界，思路決定出路，定位決定地位，理念決定道路，性格決定命運，細節(jié)決定成敗，腦袋決定口袋”。

我即是我，一個很平凡的人，但我有著一顆不平凡的心，我接收新的事物能力較強，比較容易與人溝通，更重要的是我有著一顆上進的心，所以，我始終相信，機會是要靠自己去爭取來，而不是坐享其成的......還想知道我什么情況？？？面談吧......

創(chuàng)新性利用符合企業(yè)特定環(huán)境的技術提高軟件產品的竟爭力和研發(fā)效率；帶領技術團隊進行技術攻關和技術創(chuàng)新；對技術及技術管理問題有相當?shù)慕涷灪鸵欢ǖ莫毺匾娊狻８剑毫私鈛nix和unix-like(gnu/linux)編程環(huán)境(c&assembler)和相應的工具鏈。

采購主管簡歷篇十六

編寫個人簡歷是為了更順利的獲得心儀的職位，在當今社會求職的人才市場競爭非常激烈，一份好的職位通常會有很多人來爭取，而如果你想要順利的通過，則就需要在求職中的每一個環(huán)節(jié)中做好。

個人信息。

性別：男。

學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：172公分體重：65公斤。

專業(yè)：其它工作經驗：應屆畢業(yè)生。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經歷。

工作經歷。

公司名稱：電動車輛有限公司。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：供應部。

工作分類：電子商務/采購/貿易采購主管。

職位月薪：保密。

工作描述：負責公司供應部各項采購計劃，做好成本核算，嚴把質量關，擇優(yōu)擇惠選用，達到成本最小化，質量最大化;并加強供應商及供應鏈的管理，隨時了解市場行情，優(yōu)化供應關系，使產品質量及產品成本保持最佳合理性。

公司名稱：汽車銷售公司。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：行政。

工作分類：行政/后勤行政經理。

職位月薪：保密。

工作描述：負責行政、人力、后勤、安全、內外關系等工作，落實集團各項政策指標及工作要求，抓好5s管理，協(xié)調各部門之間工作的銜接，協(xié)助總經理做好公司的運營。

公司名稱：機械加工企業(yè)。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：綜合辦公室。

工作分類：行政/后勤辦公室主任。

職位月薪：保密。

公司名稱：部隊服現(xiàn)役。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：行政。

工作分類：行政/后勤不限。

職位月薪：保密。

工作描述：不斷提升個人素質，加強管理，帶好每一兵，曾多次立功受獎。

自我評價。

我是部隊培養(yǎng)多年的一名老兵，部隊生涯使我一步步的從成長走向成熟，培養(yǎng)了我對工作的熱忱、對挫折的堅韌;鍛煉了我不怕苦敢吃苦、不怕累甘奉獻的精神;塑造了我敢求索，積極向上的心態(tài)。每次角色的轉變都是我人生道路上的一次勵煉，也是我成長的平臺，我很珍惜人生中遇到的每次機會，希望我能夠融入到你們這個優(yōu)秀的團隊中，充分發(fā)揮團隊的團結、協(xié)作、互助、向上的理念，共同奮斗、共同承擔、共同創(chuàng)業(yè)，我會一如既往的把我的熱忱、活力投入到新的崗位和挑戰(zhàn)中去。

先做人，后做事。

以誠待人，嚴以律己，精益求精，完善自我。

一份優(yōu)秀的個人簡歷要能夠從多方面來吸引對方的注意，更要能夠起到簡歷既定的效果，而個人簡歷效果上可以使用畫龍點睛的闡述，當然畫龍點睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個人簡歷的整體來說，也可以讓簡歷更加完整。

求職者的軟技能就能夠起到畫龍點睛的效果，而且在個人簡歷的內容上，軟技能作為技能的一種，也是一種補充，能夠起到完整優(yōu)秀個人簡歷的效果。

軟技能所包含的內容：

1)，團隊能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項職位，而所有的職位在工作上，都不可能只是的.的一個人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團隊能力。而個人的團隊能力則可以從其大局觀上來體現(xiàn)出來，也可以在興趣愛好中體現(xiàn)。

2)，領導、管理能力。相信有不少人在求職的目標上都是管理層，管理層的待遇好，在幾本的技能要求上，也需要有領導以及管理的技能。當然這一技能一般是簡歷在實踐工作中，則就可以通過工作經驗來凸顯出來。

此外，個人的軟技能也包括學習能力、創(chuàng)新能力、心理調節(jié)能力、吃苦耐勞精神等等。

軟技能所起到的作用：

總體來說，軟技能不及硬技能的效果好，這也是因為軟技能的含金量不夠高。不過在編寫個人簡歷的時候，在硬技能的基礎上，添加一些軟技能則就可以進一步提高自身的優(yōu)勢。甚至一些企業(yè)單位還會因為軟技能而有限錄取，在這里軟技能起到的就是決定作用了。

采購主管簡歷篇十七

籍貫：廣東。

出生年月：1983年3月。

求職意向：

采購總監(jiān)/經理/主管、物流總監(jiān)/經理/主管、客服總監(jiān)/經理/主管。

工作經歷：

1、20xx-04至今啟鴻貿易有限公司。

擔任職務：采購經理。

工作描述：

1.全面負責公司全面的采購工作，熟悉整個采購流程;訂單的洽談、詢價、比價及合同的簽訂、到貨的合理安排等。

2.規(guī)范部門采購流程和采購制度，有效控制采購成本。

3.收集和梳理供應商信息。

4.熟悉erp系統(tǒng)，采購各報表的數(shù)據(jù)分析與整理。

5.安全庫存的設定與庫存的科學管理。

2、20xx-08～20xx-04中香港集團廣州儀和有限公司。

擔任職務：采購物流部經理。

工作描述：

1、全面負責公司的采購，其中包括所有原材料的采購和生產所需的設備、配件及零部件采購工作;價格洽談、合同的簽訂、報表分析等。

2、熟悉出入庫管理與倉儲管理，熟悉erp系統(tǒng)。

3、負責全公司的國內與國外物流配送工作，熟悉全國物流以及珠三角物流配送，了解貨物進出口;熟悉陸路、鐵路及海運和空運操作，熟悉倉庫管理等。

(以安全，準時為宗旨，降低物流成本為前提，合理科學安排物流配送)。

4、了解kpi績效管理，制定完善采購和物流的管理制度，全面梳理采購流程和制訂采購標準，降低采購成本為前提，并提高存貨周轉率。

5、制定、執(zhí)行及改進每月貨品的采購計劃和采購資金的請款計劃。

6、組織建立健全的供應商檔案，收集采購產品市場信息。

7、收集物流信息，建立完善的物流檔案。

8、熟悉管理客服部工作及流程，建立完善客戶管理檔案，跟蹤售后服務，提高客戶滿意度。

3、20xx-03～20xx-07中信廣場--正申鋼鐵企業(yè)集團廣州分公司。

擔任職務：市場部助理。

工作描述：工作內容：

1.制定完善客戶檔案。

2.協(xié)助銷售部門做好各項銷售報表，應收賬款跟蹤等。

3.負責做銷售合同并及時跟蹤客戶信息的反饋，維護好客戶關系。

4.公司產品宣傳的落實與維護，如書刊廣告等。

5.負責產品資料和客戶檔案的收集、編目、建檔、歸納和保秘工作。

教育背景：

20xx-20xx就讀于廣東技術師范學院，所讀專業(yè)會計學。

語言能力：

外語：良好。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長：

1.本人擁有5年的采購管理和物流管理經驗。

懂得控制采購成本和如何降低物流成本。

2.熟悉原材料采購，食品采購及設備和五金類配件采購流程，擅長價格洽談、合同的簽訂、報表分析等。

3.熟悉國內與國外物流配送以及珠三角物流配送，了解貨物進出口;熟悉陸路、鐵路及海運和空運操作，熟悉倉庫管理等。

4.熟悉出入庫管理與倉儲管理，熟悉erp系統(tǒng)。

5.熟悉第三方物流配送。

6.了解kpi績效管理，制定完善采購和物流的管理制度，全面梳理采購流程和制訂采購標準，降低采購成本為前提，并提高存貨周轉率。

采購主管簡歷篇十八

姓名：xxx。

目前所在：白云區(qū)。

年齡：29。

戶口所在：陽江。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：159cm。

誠信徽章：未申請。

體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：xx。

人才類型：普通求職。

應聘職位：采購經理：采購主管，銷售經理：銷售主管，客戶經理/主管：營銷類。

工作年限：8。

職稱：無。

求職類型：兼職。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),越秀區(qū)。

xx具有限公司起止年月：20xx-09～20xx-04。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：xxx。

擔任職位：客服跟單。

離職原因：xx。

xxx購公司。

起止年月：20xx-12～20xx-08。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職位：客服、客服組長。

工作描述：接受客戶的咨詢、提供詳細的解釋促成訂單下達；整個客服小組業(yè)績、人員培訓等。

離職原因：xxx。

xxx服裝配件有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性質：外商獨資。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：采購助。

2、對新供應商的尋找、開發(fā)、評估；

3、負責公司所需原材料市場價格行情的了解、資料收集、匯總；

4、負責對供應商的日常管理，定期績效評估；

5、負責協(xié)助對公司已生產使用材料的備用供應商的尋找、開發(fā)、評估；

6、處理完成上級臨時指派的其它工作。

離職原因：xxxx。

畢業(yè)院校：xxx交通職業(yè)技術學院。

最高學歷：xx專獲得。

學位:xx。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：交通運輸管理。

外語：英語、良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

1、熟悉電腦操作，具有良好溝通能力；

2、具有豐富的采購知識，能夠獨立制定采購管理流程；

3、熟悉iso9001質量管理知識及5s現(xiàn)場管理經驗；

4、對物流運輸、人際溝通有一定的了解。

5、熟悉erp操作。

6、具備一定的財務知識。

7、能承受工作壓力。

8、了解品牌加盟代理流程、銷售技巧。

如果您能給我一個發(fā)展的平臺，我相信能與您共同創(chuàng)造雙贏的未來。

一個說話不動聽，比較直接，但對工作盡心盡職、負責。

采購主管簡歷篇十九

戶籍：湖北-隨州年齡：32。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。

教育經歷。

培訓經歷。

***公司名稱（20xx-08～20xx-05）。

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：采購主管崗位類別：采購經理/主管。

工作描述：公司主要生產室內外家私、賬蓬、傘等產品。

1.負責公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

2.結合公司營銷計劃、生產計劃制訂采購計劃，并按計劃完成各類物資的采購任務。

3.調查、分析、評估材料市場，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。

4.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本。

6.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

8.監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

9.制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協(xié)助財會進行審核及成本的控制。

10.進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

11.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

12.負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。

***公司名稱（20xx-04～20xx-06）。

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

擔任職位：資材主管崗位類別：資材主管。

工作描述：公司生產電腦周邊產品：鍵盤、鼠標及其它配件。

1.全面統(tǒng)籌部門內采購、倉庫、物控、生管等相關工作的開展、協(xié)調等事宜。

2.制定部門工作計劃，督導部下實施工作計劃的各項管理指標。

3.參與物控計劃工作，按時按量納入物料，協(xié)助完成生產計劃。

4.負責對倉儲、采購、物控的工作內容擬訂相關規(guī)章管理制度，規(guī)范其運作。

5.參與采購計劃的管理，跟進計劃的實施，確保物料需求和消耗符合訂單要求。

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