綜治維穩(wěn)心得體會(優(yōu)質16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 23:56:02
綜治維穩(wěn)心得體會(優(yōu)質16篇)
時間:2023-11-06 23:56:02     小編:雅蕊

心得體會是在自己的學習和經歷中對所得到的感悟與認識進行總結和歸納的一種文字表達方式。心得體會是一種具有個人主觀色彩的表達形式,它可以幫助我們整理思緒、加深對所學知識的理解和記憶。心得體會是我們對待學習和生活的態(tài)度、思考和收獲的反映,它能夠幫助我們不斷成長和進步。寫心得體會是一個很好的機會,能夠讓我們反思自己的不足和提高自己的能力。心得體會是我們思考和總結的結果,以文字形式表達出來,可以幫助我們更好地理解和應用所學知識。心得體會是我們在學習和工作生活中的心得感悟,它能夠幫助我們總結經驗、改進不足、提高自己的能力。心得體會是我們在學習和實踐中得到的經驗和教訓,它是我們對自己的思考和總結的見證。心得體會是我們對學習和工作生活的思考和感悟,通過文字表達出來,可以幫助我們更好地理解和應用所學知識。心得體會是我們對自身經驗和思考的總結和概括,它可以幫助我們更好地理解和改進自己。寫心得體會時要注意尊重客觀事實,不夸大和夸張,不虛假和虛構。這是一些關于心得體會的典型案例,供大家參考和學習。

綜治維穩(wěn)心得體會篇一

最近,我參加了一次關于綜治維穩(wěn)工作的培訓,這次培訓對我?guī)椭艽蟆N彝ㄟ^這次培訓,不僅學到了一些有關綜治工作的知識,同時也對維護社會安定的重要性有了更深刻的理解。以下是我對這次培訓的一些心得體會。

綜治維穩(wěn)工作是指綜合治理和維護社會穩(wěn)定的工作。綜治維穩(wěn)工作的目標是要建立和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,讓人民有安全感和幸福感。要實現這個目標,需要落實“打防結合、執(zhí)法司法一體、宣傳教育預防重于治療、對癥下藥、以人為本”的工作原則。

綜治維穩(wěn)工作是現代社會治理的重要組成部分。一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,可以帶來許多方面的好處,例如,可以促進經濟發(fā)展、提高人民生活水平、增強國家的政治穩(wěn)定性和社會凝聚力。現在,社會發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)越來越多,綜治維穩(wěn)工作顯得尤為重要。

第四段:我在培訓中學到的知識和技能。

通過此次培訓,我學到了很多綜治維穩(wěn)工作的知識和技能。其中最有啟發(fā)性的是,培訓老師強調了社區(qū)居民參與綜治維穩(wěn)工作的重要性。除此之外,我還學會了如何處理突發(fā)事件并且如何進行巡邏和安保工作。

第五段:我的感想。

此次綜治維穩(wěn)工作的培訓讓我受益匪淺。我深刻認識到,要維護社會的穩(wěn)定和秩序,需要全社會的共同努力。只有不斷地提高自身的綜治維穩(wěn)工作的素質和能力,才能更好地履行自己的職責,服務社會大眾,營造和諧、穩(wěn)定、安全的社會環(huán)境。

綜治維穩(wěn)心得體會篇二

4月28至29日,我有幸在鳳陽縣老年干部活動中心參加了鳳陽縣綜治維穩(wěn)信訪干部培訓班。在參加培訓之前,接到通知之時,我就對此次培訓充滿了期待,因為我一直知道,作為一名剛從學校畢業(yè)走上綜治維穩(wěn)信訪工作崗位的年輕人,我對很多工作都是陌生的,接觸的少,業(yè)務不熟悉,需要長期學習。要從學生角色盡快轉變成基層工作人員,現在也正是需要培訓學習的時候。此次培訓雖然只有兩天時間,但對于我來說卻是入門向導,影響深遠,意義重大,讓我懂得了日后需要努力的方向。

培訓期間,縣委常委政法委書記王從尚首先做了開班動員,他娓娓而談,引人深思,發(fā)人深省,我深受感觸。王書記指出,現今貧富差距和信息技術的快速發(fā)展雖然都給社會管理帶來壓力,增加了難度,但鎮(zhèn)村綜治維穩(wěn)工作一刻不能松懈;沈浩精神是寶貴的精神財富,是農民的希望,是引領黨員干部披荊斬棘,勇往直前的力量源泉;信訪工作仍存在不少問題,有待補缺補漏,比如:信訪案件受理不規(guī)范,處理不得當,矛排錄入不及時,送達簽名不真實等;邪教種類頗多,遍布極廣,影響惡劣,需及時嚴厲防范處理。他要求,要切實增強綜治維穩(wěn)緊迫感,注重排查,提高警覺,鎮(zhèn)干部要暢通與村干部的溝通渠道,了解全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作動態(tài),村干部要勤排查,勤走動,熟悉本轄區(qū)矛盾發(fā)生情況,堅持問題導向,及時疏導,及時解決,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài);要認真學習沈浩精神,牢記宗旨、服務群眾,扎根基層、勤奮務實,奉獻自己,做農民朋友貼心好干部;要注重信訪工作,盡快查缺補漏,熟悉信訪業(yè)務,了解相關政策法規(guī)并做好宣傳,對信訪案件要受理規(guī)范,處理得當,矛排錄入要及時,送達簽名要真實;要全面深化和創(chuàng)新反邪教工作,拓展教育宣傳方法途徑,筑牢反邪教斗爭思想防線,要深入開展警示教育,鞏固擴大反邪教斗爭的群眾基礎,注重源頭治理和超前防范。要真正做到“強綜治,創(chuàng)平安,促發(fā)展”。

接下來進入培訓議程,28日上午,縣畜牧局局長趙家龍講解《學習沈浩精神做農民朋友貼心好干部》、縣信訪局局長李國前講解《信訪工作》。28日下午,滁州市委黨校副校長童子凡講解《樹立法治思維提升依法執(zhí)政能力》。29日上午,縣人民調解中心主任徐長江講解《人民調解法》和人民調解工作實務。29日下午,縣綜治辦副主任宋延寒講解《綜治工作實務》以及今年工作要點、縣委政法委副書記薄洪滿講解《維穩(wěn)及防范和處理邪教工作》和今年工作要求,并對兩天的培訓班進行了小結。他們的講課有廣度、有深度,我受益匪淺。其中,我印象最深刻的是滁州市委黨校副校長童子凡說的希臘正義女神像的例子:希臘女神雕像有各種姿勢的,但有三樣是一直不曾改變的,一是蒙著眼睛,二是托著天平,三是拿著一把劍。蒙著眼睛代表著司法的理智,判斷不能靠感官;托著天平代表著裁量的公平,在正義面前人人皆得其所值;拿著一把劍代表著制裁的嚴厲,對罪惡要嚴厲懲處,絕不姑息。這讓我聯想到身為基層綜治維穩(wěn)信訪工作人員在日常工作中要理智公平嚴厲,只有這樣才能保一方平安,維一方穩(wěn)定。

通過培訓,我清楚地認識到了自己的不足:對工作認識不夠清晰,業(yè)務生疏。以前只是聽說過“綜治”這個詞,腦海中沒有明確的概念,從而也不清楚身為綜治工作人員的具體職責。培訓后,身為鳳陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦成員要牢記以下十點職責:一是推動上級有關社會管理綜合治理、平安建設、維護社會穩(wěn)定、信訪工作方針、政策和部署的貫徹落實,認真分析形勢,及時報告工作情況,提出工作建議;二是完成黨委、政府交辦的社會治理和平安建設等各項工作任務,督促檢查社會管理綜合治理目標管理責任執(zhí)行情況,指導督促本轄區(qū)社會治理和平安建設措施的落實,加強考核,兌現獎懲;三是組織開展矛盾糾紛排查調處工作,統(tǒng)一受理、調解各類矛盾糾紛和群眾來訪;四是分析研判社會治安和社會穩(wěn)定形勢,組建群防群治隊伍,推動治安防控體系建設,排查整治社會治安重點地區(qū)和突出治安問題;五是推動社會穩(wěn)定風險評估機制的落實,組建基層維穩(wěn)應急處置隊伍,預防和處理基層維穩(wěn)群體性事件;六是加強流動人口和刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員等特殊群體服務管理工作;七是加強防范和處理邪教工作,大力開展反邪教警示宣傳教育;八是預防青少年違法犯罪,切實保障青少年的合法權益;九是組織開展法制、社會治理、平安建設等宣傳活動,做好基層綜治維穩(wěn)信訪干部隊伍教育、管理和培訓等工作;十是完成上級和黨委、政府交辦的其他工作任務。

綜治維穩(wěn)信訪的工作內容很多,在基層的崗位上很能歷練人,當然需要學習的知識也很多。這次培訓只是一次集中“充電”,更多的需要我在日常強化學習,努力提高自己的工作能力。一是要加強理論知識學習。通過此次學習課程,我意識到知識的淺薄,需要不斷加深學習,不斷提高學歷學識,不能固步自封,止步不前,要力爭上游,百尺竿頭,更進一步。就像走樓梯一樣,一步一個臺階,向上走。二是要加強實踐歷練。作為剛走上鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作崗位的年輕人,最缺少的就是實踐基礎,有機會就要多下村走動,與各村專干多交流,熟悉工作進展,增加經驗閱歷,運用所學理論指導自己參加一定的社會實踐活動,通過練習和實踐,使知識轉化為技能,培養(yǎng)一定的實際工作能力,這樣才能提升工作效能。同時,要多向領導、同事學習,要見賢思齊焉。

培訓是精彩的,學習是可貴的。綜治維穩(wěn)信訪干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質,開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展意義重大,要認真學習吸收。我也切實認識到綜治維穩(wěn)信訪工作任重道遠,綜治干部責任重大,要明確職責,不斷加強學習,積極參加類似培訓班提高自身素質和工作能力,為維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)造平安壞境做貢獻,從而真正做到“強綜治,創(chuàng)平安,促發(fā)展”

綜治維穩(wěn)心得體會篇三

綜治維穩(wěn)工作是社會治理的重點和難點,為提高工作效率與成效,我于近期參加了一次綜治維穩(wěn)工作培訓。在提升自身能力的同時,我也心領神會了許多工作經驗,本文將詳細地闡釋我在本次培訓中的所體悟的心得與感受。

第一段:學習培訓的重要性。

在工作中,常常會遇到一些比較復雜的問題。如果不能獲得有效的解決,將會直接影響到社會治安的穩(wěn)定性,給我們的工作帶來極大的阻力。因此,培訓是非常必要的。通過培訓,我們可以學習到綜治維穩(wěn)工作的新理念,新思想和新技術,并掌握一些應對突發(fā)事件的方法與技能。此外,還可以在培訓中與其他地方的同行進行交流,更好地了解行業(yè)的發(fā)展趨勢,提高自身的綜合素質。

綜治維穩(wěn)工作是一項細節(jié)性極強的工作,需要員工具備各種應對突發(fā)情況的應對技能,對平衡矛盾,維護社會和諧具有高強度的責任感和使命感。而實際工作中,我們往往會遇到一些特殊情況和復雜問題,例如恐怖襲擊事件、社會不穩(wěn)定和矛盾糾紛等。此時,我們需要運用科學的方法和技術,有效處理處理問題。

在本次培訓中,我學到了許多有效的綜治維穩(wěn)工作方法。例如,通過建立警民互動機制,建設“黃大仙網格管理”等一系列措施,使工作得到了更好的展示。而在此基礎之上,我深入分析了問題的癥結,提出了更多改進與創(chuàng)新的建議。通過實踐和總結,我掌握了許多解決問題的實用技巧,這對于提高我個人的職業(yè)素質和工作技能具有重要幫助。

第四段:注重細節(jié)提高效率。

在實際的工作中,為了保障綜治穩(wěn)定和安全,每個環(huán)節(jié)都不能有絲毫的疏忽。我們需要時刻關注一些細節(jié),例如防范和化解社會不穩(wěn)定因素、加強警務聯動、加大執(zhí)法力度、加強文化宣傳等方面的工作,才能確保工作目標的實現。因此,我們要不斷完善自己的綜合素質,做好各項準備,提高綜治維穩(wěn)工作的效率和成效。

第五段:總結及反思。

通過本次培訓,我更加深入地認識到了綜治維穩(wěn)工作中的重要性與實際問題。同時也認識到,在綜治維穩(wěn)工作中,我們需要時刻關注一些細節(jié),掌握科學的解決方法,并不斷完善自己的綜合素質,以保障工作效率和成效。因此,我們必須認真總結本次培訓的心得與體會,更好地應用于實際工作中,不斷提高自身的工作能力,為社會治理事業(yè)做出更大的貢獻。

綜治維穩(wěn)心得體會篇四

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,根據《**縣20**年度社會治安綜合治理責任書》的有關要求,以平安建設為載體,以化解社會矛盾為主線,積極扎實地開展了各項平安創(chuàng)建活動,推動社會治安綜合治理各項措施有效落實?,F將20**年度綜治工作的具體開展情況報告如下:

在工作中始終把社會治安綜合治理擺在重要位置來抓,調整了綜合治理工作領導小組、維穩(wěn)工作領導小組等,精心組織,統(tǒng)籌安排,加強指導,將社會治安綜合治理和“平安建設”創(chuàng)建工作抓緊、抓實、抓出成效。

開展經常性和針對性的法制教育,有計劃地組織學習上級的有關文件精神和《憲法》、《勞動法》、《保密法》以及國家和省、州、縣有關依法行政等與工作相關的法律法規(guī),突出學習的針對性和實效性,不斷提高法制觀念和管理素質,加強對綜治工作的深刻理解,提高參與意識,形成了自覺遵紀守法,自覺維護工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部樹立正確的宗教信仰觀,堅決不參與非法宗教活動,堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動,全面推動綜治工作的進程。

(一)加強情報信息和重點人員控制。

第一,嚴密防范和懲治各種危害國家安全和政治安全的犯罪;及時發(fā)現影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的預警性、內幕性、深層次情報信息,有效防止危害發(fā)生。

第二,對重點人員不失控、不漏控,控制力量和措施落實到位;及時有效地防范和打擊境內外敵對勢力、敵對分子、恐怖勢力的破壞活動。

(二)強化防范措施、確保政治安全。

一是進一步加強思想宣傳教育,用科學的理論武裝頭腦。始終保持清醒頭腦和高度警惕性,防止重大治安事件、重大非正常信訪事件、重大突發(fā)事件的發(fā)生。

二是重點加強我區(qū)重點項目單位思想宣傳教育,號召廣大員工從身身做起,同時制定專門的應對突發(fā)事件的工作方案,落實防范措施。

(三)單位內部抓責任,實行自防自治。

在單位內部建立健全了調解、消防組織和信息員隊伍,落實內部安全保衛(wèi)工作排查制。全年針對我辦重點要害部門進行多次保衛(wèi)工作檢查,嚴格落實貴重物品和保密資料集中保管、專人專管的做法,防患于未然,確保辦公室安全。

(四)進一步發(fā)揮部門職能,維護社會治安穩(wěn)定。

1、進一步樹立安全意識,加強重點項目單位監(jiān)督,定期對相關單位安全生產工作進行檢查監(jiān)督,落實安全生產責任制和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章制度,有效防止重大生產事故的發(fā)生,杜絕重點項目單位安全生產隱患,維護社會治安的穩(wěn)定。

2、加強對重點項目的調研和服務,協(xié)助企業(yè)解決各類困難,防止上訪事件的發(fā)生,最大限度的減少社會不安定因素。

3、積極協(xié)調解決項目推進過程中的事件。

(五)做好重大會議期間值班,確保信息暢通。

安排人員值班,加強值班備勤和領導帶班制度,嚴守各項值班制度,增強值班力量,加強情報信息控制工作,落實各項防范措施,一旦發(fā)生突發(fā)事件,快速及時到位、妥善處置。實行重大事項報告制度,重要信息隨時上報,確保重大會議期間信息渠道暢通。

通過全體干部職工的共同努力,我辦社會治安綜合治理工作取得了一定成績。但同時,我們也清醒地認識到將要面臨的新形勢、新任務和新要求,這就需要我們不斷地去探索、分析、研究新情況,采取積極、有效的措施及時解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想,不斷提高自身政治素質和服務水平,突破工作上的瓶頸,與時俱進,開拓創(chuàng)新,真抓實干,完善制度,加強教育,強化管理,使綜治工作躍上一個新臺階,為**的健康發(fā)展作出更大的貢獻。

綜治維穩(wěn)心得體會篇五

為切實做好我園綜治維穩(wěn)工作,確保全園師生生命財產安全,結合自身實際,特制訂本制度。

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關綜合安全治理、維護校園穩(wěn)定和平安校園建設工作的方針、政策,認真分析形勢,及時向上級維穩(wěn)部門報告有關工作情況。

二、經常開展社會矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查調處工作及反宣傳、教育、防范和處理工作,統(tǒng)一受理、調解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪,協(xié)調處置各類突發(fā)性群體的事件。

三、經常開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動,做好群防群治隊伍教育、管理和培訓等工作。

四、適時開展維穩(wěn)綜治專項活動和重點整治活動。

五、組織協(xié)調有關部門落實社會治安綜合治理的防范、教育、管理、建設、改造的各項措施。

六、研究制定維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理實施方案和具體檢查考核辦法,嚴格執(zhí)行一票否決制和責任查究制。

綜治維穩(wěn)心得體會篇六

如下:

根據上級關于xx年的綜治文件精神結合社區(qū)的實際,制定了《**社區(qū)xx綜治工作計劃》,明確了綜治工作的全年目標任務,并通過和駐街單位簽訂目標責任書,落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化,可操作性強,定期召開綜治會議,分析社會治安形勢,找出存在問題,研究解決辦法,加大檢查督導力度,建立應急處理方案,完善綜治長效機制,規(guī)定凡是出現綜治問題的和年終考評倒數的堅決實行“一票否決”,以確保全年目標的實現。

學校是教書育人的場所,是加強社會主義。

精神文明建設。

的重要陣地,做好學校及周邊環(huán)境的整治工作,事關重大,深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理,鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果,確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作,4月份成立學校安全及周邊環(huán)境專項整治領導小組,社區(qū)綜治副主任**×為整治小組組長,東街小學副校長**×、職業(yè)技術學院保衛(wèi)科科長**×為副組長,社區(qū)其他工作人員為整治組成員。

在春季開展的這項活動,領導小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案,確定工作任務,整治重點,對工作進行具體安排布置,做到任務落實到人。

**社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調處工作,認為排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定,把這項工作列入重要議事日程,嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度,成立社區(qū)矛盾糾紛排查調處領導小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領導大接訪活動,區(qū)委常委、武裝部部長*****就來到了**社區(qū),來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題,文部長都予以耐心解答。

這次開展的區(qū)級領導大接訪活動,是要切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,重點解決人民群眾面臨的困難,確?!凹兄?、事事有結果”,把大接訪活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。

達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念增強防范意識共建平安社區(qū)。

此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視,嚴格要求,緊密結合“兩會”安全保衛(wèi)工作開展,制定完善工作措施,加強督促檢查,積極做與有關部門密切配合,協(xié)同行動,相互支持,形成了合力,確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。

下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作,做好重點人員的穩(wěn)控工作,為建國六十周年獻禮。

綜治維穩(wěn)心得體會篇七

根據《xx市20**年度共同目標》、《中共xx縣委關于印發(fā)〈20**年工作要點〉的通知》(江委發(fā)〔20**〕6號)和《xx縣20**年維護社會穩(wěn)定工作要點》(江穩(wěn)辦〔20**〕4號)文件精神,我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作按照省、市、縣的要求,以維護社會穩(wěn)定為首要任務,以深入開展嚴打整治活動為重點,以構建和諧社會,打造平安xx、和諧xx為目標,認真落實了社會治安綜合治理的各項措施,有力的地維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定,為我鄉(xiāng)的經濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展營造了一個良好的社會環(huán)境,現將我鄉(xiāng)20**年的維穩(wěn)工作情況總結如下:

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,把維護社會穩(wěn)定工作納入了重要議程,年初制定了全年工作計劃和實施方案,與各村簽訂了維護社會穩(wěn)定工作責任書。鄉(xiāng)黨委、政府還成立了維穩(wěn)工作領導小組和矛盾糾紛排查調處工作領導小組,全鄉(xiāng)各村(社區(qū))也分別成立了調解領導小組。

1、建立健全了規(guī)章制度。一是對維護社會穩(wěn)定工作實行了目標管理責任制,強化了領導責任制;二是認真制訂了維護社會穩(wěn)定工作預案;三是加強了情報信息工作,從鄉(xiāng)到各村、責任單位都建立了信息網絡,并嚴格了報送制度;四是認真解決社會難點熱點問題,為群眾辦好事、辦實事,狠抓了信訪工作,制訂了信訪紀律,把每周五訂為書記接待日。

2、進一步落實了領導責任制,層層簽訂了責任書。鄉(xiāng)黨委、政府與全鄉(xiāng)19個行政村、2個社區(qū)及鄉(xiāng)屬各企事業(yè)單位、學校分別簽訂了維穩(wěn)工作責任書。

1、加大了維穩(wěn)工作宣傳力度,增強了廣大群眾的參與意識和創(chuàng)建意識,采取宣傳欄、墻報、廣播、宣傳標語等形式,把集中宣傳和普遍宣傳有機結合起來,重點開展了3月、6月、12月的集中宣傳活動。以平安創(chuàng)建為內容,全面宣傳社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定的方針、政策、法律、法規(guī),宣傳見義勇為的先進事跡,宣傳全鄉(xiāng)治安面貌改觀和嚴打整治成果等。

2、加強對干部的業(yè)務素質培訓。采取逐級培訓的辦法,提高干部的業(yè)務素質。

1、落實專人負責矛盾糾紛排查工作,并堅持每季度組織召開矛盾糾紛排查工作會。要求各村(社區(qū))每半月把矛盾糾紛處理情況上報鄉(xiāng)綜治辦,對需要協(xié)助處理的,鄉(xiāng)綜治辦派人協(xié)助處理,力求做到讓群眾滿意,尤其是雙方當事人滿意。

2、認真抓好維穩(wěn)包案工作和來信來訪工作。

1、高度重視國家安全人民防線建設和****,認真開展國家安全教育,加強對公派出(國)境、涉外單位人員的教育管理,切實做好防策反工作。

3、認真開展防邪工作,進一步做好深挖打擊、教育轉化和宣傳揭批,加強對重點人員的監(jiān)控,確保發(fā)輪功人員零進京、零聚集和廣播電視零插播。

20**年我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作取得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的差距,在來年的工作中我們將繼續(xù)努力并做好以下工作:一是認真總結過去的經驗和教訓,制定出來年的工作計劃;二是加強維穩(wěn)包案工作,落實穩(wěn)控措施,做好來信來訪工作的處理,切實為群眾辦好事、辦實事;三是加矛盾糾紛排查調處工作,及時化解了矛盾和糾紛,維護社會穩(wěn)定;四是繼續(xù)抓好防邪工作,加強對重點人員的監(jiān)控;五是采取多種形式加強宣傳教育,在村(社)學校設宣傳點,全面宣傳維護社會穩(wěn)定的方針、政策、法律、法規(guī)。

綜治維穩(wěn)心得體會篇八

20xx年,由旺鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定為第一要務,根據年初與縣委簽訂的綜治維穩(wěn)工作目標責任書和年初制定的工作目標認真開展綜治維穩(wěn)各項工作,針對全鎮(zhèn)社會治安點多,面廣、線長、跨度大、難度大等特點,堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、整體推進的原則,牢固樹立以穩(wěn)定促發(fā)展,以平安促進步的思想理念,堅持打防結合,預防為主的方針,順利完成全年工作目標?,F將20xx年開展工作總結如下:

一、加強領導、健全機構,為深入開展綜治維穩(wěn)工作提供組織保障。

為加強社會治安綜合治理、促進社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展,由旺鎮(zhèn)建立了黨委書記為鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委主任,鎮(zhèn)長和分管綜治維穩(wěn)工作的副書記為副主任,由旺派出所、司法所、黨政辦、綜治辦、武裝部、工會、婦女、青年、民政、土地、工商、林業(yè)、水管及16個行政村村支書為成員的綜治維穩(wěn)領導機構,根據工作要求,及時調整和充實了社會矛盾糾紛化解、治安重點地區(qū)排查整治、農村反邪警示教育,安全生產、食品安全、校園周邊環(huán)境整治、平安家庭創(chuàng)建工作、禁毒防艾、各種節(jié)日安保等工作領導小組,對接和開展各項工作,同時,各村相應成立了綜治維穩(wěn)工作領導小組,各村支書是村綜治維穩(wěn)工作領導小組組長,相應建立村治保會、調解委和群防群治組織。確保有人抓,有人管、有人具體組織、有人具體實施。

二、充實調解組織,建立和完善基層矛盾糾紛排查調處工作機制。

為使大量的矛盾糾紛能夠消除在萌芽狀態(tài),調整充實了以鎮(zhèn)分管綜治工作的副書記為組長,綜治辦、派出所、司法所等有關單位部門負責人為成員的矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調小組,結合本鎮(zhèn)實際情況,每季度召開創(chuàng)安維穩(wěn)工作人員聯席會議,會議主要對由旺鎮(zhèn)的治安狀況,糾紛調處、法制宣傳等工作情況進行總結,對近期各行業(yè)、各領域、各村可能出現的各種不安定因素進行分析排查,研究重大疑難糾紛案件的調處方案,同時布置下一季度的有關工作,對于一些重大疑難糾紛案件,鎮(zhèn)黨委、政府主要領導親自參加研究,部署,使得一部分案件得到化解落實。

為進一步明確責任,建立和完善基層矛盾糾紛排查調處工作機制。

一是由旺鎮(zhèn)借鑒我縣化解矛盾糾紛6條防線的經驗,實行級層管理機制,即出現矛盾糾紛時,先由村組調解;不成則交予村委會維穩(wěn)員調解;不成則交予村委會,由村兩委班子幫助協(xié)商解決;不成則交予由旺鎮(zhèn)綜合治理辦公室具體由綜治專干負責解決;不成則由分管領導解決;最后則由黨政主要領導親自出面協(xié)調解決,從而形成了全方位的點、線、面三級防范機制,增強整體防控能力。

二是疑難案件實行領導包案調處機制,將每起糾紛具體落實到人頭,做到四定、三包,即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限,包調處、包跟蹤、包反饋。年初制定了關于化解社會矛盾疑難案件工作方案,將8件疑難案件分與黨政主要領導,經過多方努力已經理順了部分案件的解決思路,剩下的由于其復雜性和歷史遺留等特點希望通過多方努力來使問題的到最好的解決。

三是三合一辦公模式,通過采取綜治辦、信訪辦、法律服務所三合一的辦公,全鎮(zhèn)的矛盾糾紛查處工作取得明顯成效,所轄16個村調解委員會全年調解各類糾紛22件,調解成功22件。

四是認真做好信訪工作,為提高信訪的辦結率,幫助群眾解決問題,接訪者能夠當場解決,就當場予以解決;當場不能解決的,在規(guī)定時間內予以解決;規(guī)定時間內不能解決的,做到明確答復處理程序和時限。對于不屬于自己管轄的信訪事件,做好解釋工作,告知信訪人到有關部門反映問題,在接訪活動中,接訪領導和接訪人員都要認真填寫信訪事項處理登記表,寫清處理意見,主要領導做出部署意見,對信訪事項負責。對工作中推諉扯皮、拖延應付導致矛盾糾紛激化的相關人員嚴格進行責任追究。對極少數無理鬧訪、擾亂破壞信訪秩序、違反法律法規(guī)的,則進行依法打擊。今年我鎮(zhèn)共接收7件疑難信訪案件,比去年下降了53%,所有信訪件均由縣轉,已全部處理并給信訪人合理大答復。

三、多措并舉開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作。

切實做好各敏感節(jié)點維護穩(wěn)定工作。認真總結了我鎮(zhèn)在重大節(jié)慶活動和各敏感節(jié)點維穩(wěn)工作的規(guī)律、特點,建立了元旦、春節(jié)、端午、七一、南博會等節(jié)日安保工作長效機制,牢牢掌握工作主動權;建立了43家包括學校、單位和村委會聯動處理社會維穩(wěn)工作協(xié)議機制,做到協(xié)同、高效、共享,特別是南博會期間,由旺鎮(zhèn)形成部門聯動機制,在日常治安檢查的基礎上,加強了檢查力度,特別是治安混亂地區(qū)、黑網吧和娛樂、賓館等服務場所的檢查,做到期間零事故。同時定期匯總各類維穩(wěn)情報信息,實行重要情報信息獎勵措施,分50元,100元。結合由旺治安特點,開展了以集鎮(zhèn)、農村治安復雜場所、治安問題突出的行業(yè)為重點的排查工作,確定了4個治安混亂地區(qū),采取整治先行、服務到位、管理落實的工作措施,實行專項整治,并限期改變面貌,特別是人民群眾反映較為強烈的百家樂賭博問題,采取了一定的有效手段,有效防控,杜絕了死灰復燃,根除滋生土壤,努力使其成為安全和諧的地方,實現局部穩(wěn)、全局安的目標。

四、著力推進社會矛盾化解,維護社會穩(wěn)定。

按照強化預警、整合資源、按性質處置的原則確保我鎮(zhèn)社會矛盾糾紛快速高效辦結。堅持大事領導包案、小事辦事人員及時辦結;堅持小事現場答復,大事匯報會診處置的工作方法。使我鎮(zhèn)的社會矛盾糾紛得到快速高效的辦結,鎮(zhèn)村兩級同時抓、同步抓,鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所聯合其他部門同時抓同步抓,堅持響鈴一體化工作機制,做到事前通氣,同步落實分工協(xié)作。

(一)完善矛盾糾紛風險評估預警工作機制建立健全完善矛盾糾紛預防、排查、化解工作機制,把人民調解、行政調解、司法調解結合起來,完善多渠道解決糾紛的工作機制。鎮(zhèn)每個月集中排查一次,治保會、調委會每半個月集中排查一次,敏感日、重要節(jié)日和重要會議活動期間進行專門排查。對排查出的問題和隱患及時調處化解,及時向上級綜治維穩(wěn)委、辦或綜治中心報告。對矛盾糾紛統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一督辦,歸口調處、分級負責。落實矛盾糾紛和治安隱患的排查、調處、調解制度,定期集中排查矛盾糾紛,以調解為主進行疏導化解,確保小事不出村(社區(qū)),大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),成員單位行業(yè)糾紛不上交。

(二)落實好社會穩(wěn)定風險評估制度和社會穩(wěn)定預警機制。由鎮(zhèn)黨委政府負責,鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委督辦,項目牽頭單位組織實施,堅持對企業(yè)征地拆遷、涉農利益、教育醫(yī)療、安全生產、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的領域,開展社會穩(wěn)定風險評估,從源頭上預防和減少社會矛盾的產生。組織各單位對已經發(fā)生的或可能發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行分析,要求各自做好風險評估,做到及時預警。

(三)加強大調解工作體系建設。通過與35家單位部門和村委會聯動協(xié)議書的簽訂,進一步推動形成了黨委、政府統(tǒng)一領導,綜治維穩(wěn)、信訪部門綜合協(xié)調,有關部門、單位各司其職,社會各界廣泛參與,人民調解、行政調解、司法調解既充分發(fā)揮作用又相互配合的大調解的工作格局,組織村維穩(wěn)員與由旺法庭聯合調處、現場開庭等便民方法的運用,把社會矛盾化解在基層全年由旺法庭民事案件立案176起,解決168起,大大加強了人民調解管理工作。同時落實了以案定補等獎勵補助措施,充分調動基層調解組織和調解隊伍的積極性。

(四)加強重大突發(fā)事件應急處置機制建設。制定了重大突發(fā)事件的應急處置預案,完善了黨委負總責、各相關部門參加的處置重大突發(fā)事件的聯合指揮機制,提高指揮處置能力。進一步明確各類突發(fā)事件的處置指揮權、程序和現場處置原則、要求,明確不同情形下的警械使用的條件。加強鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人和綜治維穩(wěn)部門負責人預防和處置突發(fā)事件工作的專題培訓。

五、全面落實領導責任制,深入開展創(chuàng)建工作。

鎮(zhèn)黨委政府開展綜治維穩(wěn)工作、平安創(chuàng)建工作做到有方案、有措施并具體部署,年初,鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委都要組織一次審核綜治維穩(wěn)工作方案聯席會議,把綜治維穩(wěn)工作與黨政工作進一步相結合同落實同部署。今年與各成員單位簽訂了38份責任書,建立健全了對4位鎮(zhèn)黨政領導干部綜治維穩(wěn)政績專項考核制度并建檔考核。繼續(xù)重點抓好平安單位、平安醫(yī)院、平安學校、平安企業(yè)、平安家庭、平安旅游、平安大道平安寺院以及無邪教創(chuàng)建、無毒創(chuàng)建、縣鄉(xiāng)平安出行創(chuàng)建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)零火災創(chuàng)建等多種形式的創(chuàng)建活動。將治安防控體系建設納入十二五期間經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃當中,技防建設納入集鎮(zhèn)建設規(guī)劃。

(一)為深入貫徹黨的精神,推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作,促進全鎮(zhèn)經濟社會和諧發(fā)展,我鎮(zhèn)根據目前的實際情況在永福村建立平安鄉(xiāng)村示范點,深入開展平安鄉(xiāng)村示范點創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮示范點的帶動作用,齊抓共管,整體推進,推動全鎮(zhèn)平安建設工作順利開展,提升我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作水平和成效,努力全鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境及公證高效的法治環(huán)境。

(二)平安家庭創(chuàng)建工作為落實深入開展基層安全創(chuàng)建和平安建設活動,切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處的重要指示精神,扎實推進平安社區(qū)創(chuàng)建工作,營造良好的社會氛圍,我鎮(zhèn)根據我鎮(zhèn)實際情況在由旺村、永福村、中村、華興村、楊家村按照20xx年完成20%的創(chuàng)建戶數開展平安家庭創(chuàng)建工作,共計創(chuàng)建了1828戶平安家庭,通過此次平安家庭的創(chuàng)建,促進了和諧村莊、平安社區(qū)的建設。

(三)6995和6885平安信息平臺建設工作根據市委、市政府,縣委、縣政府的相關要求,我鎮(zhèn)結合實際,在不增加村民經濟負擔的前提下,借助移動網絡創(chuàng)建了共計5247戶農戶共同參與的6995和6885平安信息平臺,為全鎮(zhèn)群眾的生產生活提供最大、最快的幫助和服務。六、部門聯動堅持打防結合,預防為主方針,筑牢社會治安整體防控網絡鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作成員單位積極參與綜治維穩(wěn)工作,配合默契,無論是專項工作還是聯合行動都有規(guī)范的工作制度和配合制度,領導小組每半年召開一次全體會議,日常工作有序進行。

(一)深化嚴打整治斗爭。立足于源頭預防和綜合治理,深入推進掃黑除惡、打擊兩搶一盜、打擊拐賣婦女兒童犯罪等專項行動;依法嚴厲打擊非法集資、金融詐騙、傳銷等涉眾型經濟犯罪;深化對黃賭毒、盜竊自行車和破壞三電設施、非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設施、傳銷和黑網吧等治安問題的重點整治,進一步凈化社會治安環(huán)境。對轄區(qū)的出租房屋進行專項整治和排查,共簽訂責任書63份。加大宣傳力度,開展校園、農村的安全宣傳教育,共開展3次進學校,進農村的宣傳教育活動。有效預防拐賣婦女兒童事件,到街上開展了2次預防金融詐騙的宣傳活動,教會群眾識別真假錢幣、識別騙術。全年發(fā)生刑事案件30件,結案8起;發(fā)生行政案件102起,查出63起。

(二)繼續(xù)推進社會治安防控體系建設。加快集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村結合部位的社會治安重點地區(qū)建設步伐,切實改善治安面貌。進一步加群防群治隊伍建設力度,積極探索適應社會發(fā)展和本地實際的群防群治工作機制和經費保障機制,健全以基層黨組織為核心、基層政法綜治維穩(wěn)組織為骨干、基層群眾自治組織和群防群治組織為基礎的綜治工作網絡。加強對維穩(wěn)員的管理工作力度,建立維穩(wěn)員平時工作考核機制,10天一見面匯報工作機制。通過維穩(wěn)員對工作的回報,有效預防各類事件,將事態(tài)消化在萌芽狀態(tài)。

(三)繼續(xù)深化新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭構建堵源截流立體打防控體系。

全面加大緝毒偵查及打擊零星販毒活動的力度;開展禁毒防艾法治宣傳活動9場。發(fā)放宣傳單15000多份,到學校,村莊開展專題教育3起6000多人受教育,并且在xx二中和華興小學建立了教育警示基地,不斷擴大禁毒防艾人民戰(zhàn)爭的社會基礎;堅持管理、打擊和預防并重,遏制新型毒品蔓延發(fā)展勢頭,全年查辦毒品案件37件,有效的打擊的毒品犯罪。20xx年,由旺鎮(zhèn)根據xx縣禁毒委下發(fā)關于成立社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)通知的規(guī)定,在由旺鎮(zhèn)成立了1個社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)工作辦公室,涉及社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)的10個村委會成立了社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)工作小組,有力的推進了無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鞏固和創(chuàng)建工作,減少艾滋病在我鎮(zhèn)的擴大和蔓延趨勢,有效預防艾滋病,使轄區(qū)群眾健康生活。

(四)改進和加強社區(qū)矯正工作。圍繞裁前評估、全員接收、分類管控、有效施教、解矯跟蹤、全程監(jiān)督的目標任務,繼續(xù)完善社區(qū)矯正工作組織機構、工作網絡和工作制度,進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作流程,加快建立適應寬嚴相濟刑事政策要求的社區(qū)矯正工作體系,盡可能的加大運用現代科技手段提高監(jiān)控管理水平、提高工作效率、降低管理成本,防止脫管漏管,對33名社區(qū)矯正對象開展適時的幫教工作,采用村組志愿矯正和親友矯正服務工作等有效措施。

(五)改進和加強流動人口管理服務工作。堅持公平對待、服務至上、合理引導完善管理的原則,將流動人口服務和管理納入地方經濟社會發(fā)展規(guī)劃,派出所、計生辦建立統(tǒng)一的流動人口綜合服務管理信息系統(tǒng),推行以證管人、以房管人、以業(yè)管人的流動人口服務管理新模式,提升流動人口服務管理工作水平。

(六)改進和加強刑釋解教人員安置幫教工作。建立黨委、政府負責,監(jiān)管場所與家庭、單位、村銜接配合的安置幫教工作機制。對無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的,姓名、身份、住址不明的,監(jiān)管場所、基層黨政組織、司法所、群眾自治組織要做到必送必接和有效安置,積極解決他們在就業(yè)、生活、家庭等方面的實際困難,幫助他們更好地融入社會。

(七)改進和加強互聯網等信息網絡建設管理工作。進一步與郵政、電信、有線電視服務點簽訂了責任書,明確了電信運營企業(yè)、互聯網用戶的法律責任,促進互聯網業(yè)界加強行業(yè)自律。

(八)改進和加強安全生產監(jiān)督管理工作。加強道路交通、消防安全管理和生產安全監(jiān)督管理,加強食品藥品、公共衛(wèi)生、特種設備和易燃易爆、放射性、有毒、有害物品及槍支彈藥的安全管理,落實企業(yè)主體責任和政府職能監(jiān)管責任,預防和減少群死群傷治安災害事故和安全生產事故,全年無安全生產事故,查出交通違法行為10件起,火災事故1起,做到了及時處理,防止事態(tài)擴大,及時保障了群眾的生命財產安全。

(九)加強和改進社會治安綜合治理各項工作。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心辦公室的協(xié)調和組織推動作用,統(tǒng)籌做好學校及周邊綜合治理、預防青少年違法犯罪和見義勇為等工作,在制度創(chuàng)新、機制建設、宣傳發(fā)動上下功夫,豐富工作內涵,拓展工作外延,增強工作實效,提升工作層次。開展校園周邊全面性的安全檢查和護校安園10次,其中5次是綜治維穩(wěn)工作領導小組督導性檢查,通過檢查進一步規(guī)范了校園內的工作制度,督促學校開展了學生風險評估檔案,排查了校園周邊的矛盾糾紛同時化解了相關的糾紛。

(十)著力推進公證廉潔執(zhí)法及綜治維穩(wěn)基層基礎建設,促進綜治維穩(wěn)工作。進一步深化依法治理工作,促進公證廉潔執(zhí)法。組織由鎮(zhèn)分管領導親自主持的公正廉潔執(zhí)法談話,并要求簽訂承諾書并且備案。綜治維穩(wěn)中心積極配合、支持、參與依法治理工作,促進依法辦事、遵章理事,促進黨風廉政建設和預防職務犯罪工作,進一步密切了黨群、干群關系,維護社會和諧穩(wěn)定。進一步加強綜治維穩(wěn)宣傳工作。繼續(xù)組織開展豐富多彩的綜治維穩(wěn)宣傳月活動,今年3月共開展了5起綜治維穩(wěn)宣傳月活動,分別進校園,進農村,提高了全社會對綜治維穩(wěn)工作的知曉率、參與率;抓好宣傳輿論引導工作和綜治維穩(wěn)宣傳陣地建設,擴大綜治維穩(wěn)宣傳覆蓋面;推動和指導各村各部門建立網上輿情研判制度;組織開展綜治維穩(wěn)先進事跡評選活動。進一步加強綜治維穩(wěn)掛鉤聯系工作。建立健全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委領導及成員單位掛鉤聯系鄉(xiāng)村綜治維穩(wěn)工作制度,鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委成員單位在加強內部管理,履行綜治責任的同時,積極配合協(xié)調各村各單位做好了防范工作的落實,開展好掛村創(chuàng)點工作。以解決影響群眾生產生活安全的突出問題為重點,充分利用各部門的職能優(yōu)勢,統(tǒng)籌協(xié)調、綜合指導,幫助解決綜治工作特別是基層防范工作中遇到的困難和問題;建立綜治辦與共創(chuàng)部門之間的聯席會議制度、信息通報制度、聯合督查制度,不斷提高創(chuàng)建質量。共開展了4次分析聯席會議,解決了3個影響較大的問題。

七、存在的不足和問題。

(二)年初制定的關于化解社會矛盾疑難方案中的8件疑難案件中,其中代課教師上訪問題因為上級政府出臺相關政策予以解決,因此該案件在逐步解決,但我鎮(zhèn)也在時刻關注代課教師問題,避免再出現上訪甚至是越級上訪等惡性********件,其中還有兩個上訪大戶,經過我鎮(zhèn)工作小組的耐心工作及關心,目前已不在出現上訪鬧事情況,但任需加強關注,剩下的5件案件,由于具有矛盾綜合性、復雜性較強,歷史遺留性等特點,同事容易引發(fā)群體性、過激性的后果,所以解決難度較大,因此,我們需要投入更大的精力和更多的時間去研究應對解決,同時也要爭取上級部門的支持和指導。

(三)社會管理創(chuàng)新工作仍有很多空間需要繼續(xù)探索創(chuàng)新和完善。

1、多在隊伍業(yè)務上下功夫。

2、資金保障落實到位。

3、建立獎勵機制。

4、在上級部門涉及農村維穩(wěn)工作補助時,多從統(tǒng)籌的角度使用。

5、盡快配齊專職維穩(wěn)員,最好能夠將兼職交通協(xié)管員與專職維穩(wěn)員合力配備。由旺鎮(zhèn)處于施七公路沿線,交通網絡較復雜,并且xx工業(yè)園區(qū)入駐由旺,我鎮(zhèn)的治安狀況將更加復雜,綜治工作也將面臨更大的挑戰(zhàn),但這是一項長期復雜的社會系統(tǒng)工程,我們將不斷總結經驗,與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面落實各項綜治工作措施,鞏固和完善我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作,為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

一、著力推進社會矛盾化解,切實維護國家安全和社會穩(wěn)定。

(一)切實做好各敏感節(jié)點維護穩(wěn)定工作。

(二)切實深化兩項排查工作。以加強鎮(zhèn)域矛盾糾紛排查化解為重點,建立矛盾糾紛排查化解長效工作機制。以集鎮(zhèn)、農村治安復雜場所、治安問題突出的行業(yè)為重點,采取一定的非常手段,將其嚴打整治,杜絕死灰復然,根除滋生土壤,努力使其成為安全和諧的地方,實現局部穩(wěn)、全局安的目標。

(三)落實好社會穩(wěn)定風險評估制度和社會穩(wěn)定預警機制。

(四)加強大調解工作體系建設。

(五)加強維護穩(wěn)定救助機制建設。

(六)加強重大突發(fā)事件應急處置機制建設。

二、著力推進社會管理創(chuàng)新,切實維護社會生產、生活和治安秩序。

(一)深化嚴打整治斗爭。

(二)繼續(xù)推進社會治安防控體系建設。

三)繼續(xù)深化新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭。

(四)改進和加強社區(qū)矯正工作。

(五)改進和加強流動人口管理服務工作。

(六)改進和加強刑釋解教人員安置幫教工作。

(七)改進和加強互聯網等信息網絡建設管理工作。

(八)改進和加強安全生產監(jiān)督管理工作。

(九)改進和加強社會治安綜合治理各項工作。

三、著力推進公證廉潔執(zhí)法及綜治維穩(wěn)基層基礎建設,促進綜治維穩(wěn)工作。

(一)進一步深化系列平安創(chuàng)建活動。

(二)進一步加強基層綜治維穩(wěn)工作機制建設。

(三)進一步加強基層綜治維穩(wěn)組織建設和經費保障。

(五)進一步加強綜治維穩(wěn)掛鉤聯系工作。

(六)進一步加強學校周邊及周邊綜合治理工作。

(七)進一步加強綜治維穩(wěn)考核評比和督查檢查工作。

(八)進一步深化依法治理工作,促進公證廉潔執(zhí)法。

承諾人:xuexila。

日期:2017年xx月xx日

綜治維穩(wěn)心得體會篇九

2016年度,大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面:

2016年度,我大隊堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩(wěn)以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后,大隊隨即召開了全體民警大會,認真組織傳達貫徹,深化民警對維穩(wěn)和綜治工作的認識,努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習,把全體民警的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來,從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識,切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。并結合自身工作實際,認真研究和制定相關的方案措施,狠抓工作落實,有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。

為了進一步做好維穩(wěn)和綜治工作,我們結合工作實際,進一步建立和完善工作機制,主要采取了“三抓”:一抓維穩(wěn)工作責任制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,落實工作機制,認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓,各隊、所長負責做好分管范圍內的信訪和維穩(wěn)工作的機制,做到一級抓一級,層層抓落實。同時,根據信訪性質,堅持了分管領導包辦制度,對重大信訪問題,明確專人,限時辦結,加大督辦力度,努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng),不把矛盾上交或推向社會,維護了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩(wěn)工作,防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,做到早發(fā)現、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增強了綜治維穩(wěn)工作的實效,確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩(wěn)責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作,是否做好信訪和維穩(wěn)工作,納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍,明確規(guī)定對不重視信訪工作,工作不到位,造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的,堅決追究直接責任人和分管領導的責任。

2016年度,各隊、所在履行綜治成員單位職責時,把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想,突出工作重點,以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難,積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事,充分體現了執(zhí)政為民的政治要求,達到了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實際效果。

1、依據精誠服務群眾,規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法這個宗旨,健全完善了細化了各項制度,工作透明度增加了,群眾明白了,意見少了,各項工作得以順利進行。

2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度,對危險路段進行了排查,并向縣交安委遞交了“黑點”整治情況報告,同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發(fā)生,維護了社會的穩(wěn)定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理,及時化解當事人之間的矛盾,大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來,在整個道路交通安全管理工作中,做到無越級上訪,無群眾性事件,有效的維護了全縣社會的穩(wěn)定。

3、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法工作。交警作為公安機關的窗口部門,每天在執(zhí)勤執(zhí)法工作中要遇到很多人民群眾,工作稍有不慎,就容易引發(fā)與人民群眾的矛盾,為此,大隊嚴格落實各項便民利民措施,規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為,民警形象樹立了,群眾投訴、上訪的沒有了。

4、做好信訪工作,對信訪問題及時處理。大隊對上級轉交的以及人民群眾直接反映的一些問題和建議,都及時回復并處理到位,沒有把矛盾和問題交給上級有關部門,人民群眾對處理結果的滿意度大大提高。共回復網上輿情4件,群眾投訴12件。此外,對人大建議及政協(xié)提案及時答復,共5件。

5、開展走訪,聽取民意。大隊結合“百鄉(xiāng)千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調查綜合治理意見”等工作,走訪群眾1350人次,廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及建議。同時,大隊專門召開會議,邀請相關人大代表、政協(xié)委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作,聽取他們對交管工作的意見和建議。

存在的問題:

2016年度,我大隊的維穩(wěn)綜治工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有差距,主要表現在維穩(wěn)綜治工作開展還不夠平衡,個別單位工作有時緊時松現象;一些單位對如何創(chuàng)造性地推進維穩(wěn)綜治工作,缺乏深入的思考和探索;綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,我大隊決心進一步統(tǒng)一思想、加強領導,完善制度、強化責任,改進措施、提高水平,把維穩(wěn)工作做得更好。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十

一、工作目標及扣分標準

(一)嚴格排查管控重點高危人員。對刑滿釋放人員、吸毒人員、邪教人員、流動人口中的高危人員等重點人員集中進行摸底排查,明確管控責任,落實幫教和管控措施。加強對流浪未成年人等特殊青少年群體的教育、管理、服務和救助工作(8分)。未建立違法犯罪高危人員檔案扣3分;未落實違法犯罪高危人員的管控措施扣3分,對特殊青少年群體的教育、管理、服務和救助工作未落實扣2分。

(二)深入排查調處矛盾糾紛。每月滾動排查重點地段、重點行業(yè)、重點群體的矛盾糾紛。認真填寫矛盾糾紛排查調處臺帳。對排查出的矛盾糾紛,實行領導包案制,防止發(fā)生重大群體性的事件。及時排查因農民工返鄉(xiāng)等引發(fā)的矛盾糾紛(10分)。每月未開展排查扣4分,未建立排查調處臺帳扣4分,未落實領導包案制扣2分。

(三)有效推進掃黑除惡專項斗爭。要深入摸排、搜集掌握深層次、影響大、危害重的黑惡勢力犯罪線索。要加強對農村基層村組干部的整頓教育,進一步完善掃黑除惡協(xié)作配合工作機制(6分)。未定期摸排扣3分,對農村基層村組干部未開整頓教育扣3分。

(四)加強對消防、食品和安全生產的監(jiān)管。強化對易燃、易爆、有毒有害和放射性物品、槍-支-彈-藥的管理,轄區(qū)內全年無重大火災、群死群傷、食物中毒等安全事故發(fā)生,無重特大安全生產事故和治安災害事故發(fā)生(8分)。發(fā)生重大火災,每件扣2分;發(fā)生群體性的事務中毒、群死群傷和其他重特大安全事故,每件扣4分。

(六)把社會治安綜合治理目標責任逐級分解到村民小組,堅持年終考評,獎懲兌現(滿分4分)。責任書未逐級下簽扣3分;獎懲不兌現扣1分。

(七)深入開展平安村(社區(qū))創(chuàng)建活動,建立健全農村平安創(chuàng)建活動長效機制。已達標的單位要在鞏固、深化和創(chuàng)新上下功夫,提升創(chuàng)建水平。尚未達標的單位,要認真對照標準,查找薄弱環(huán)節(jié),增添新的措施,推動平安創(chuàng)建向縱深發(fā)展(滿分9分)。平安創(chuàng)建活動責任不落實,工作無新舉措扣4分;工作出現滑坡,被摘了平安單位牌子的扣5分。

(八)加強流動人口服務管理。對轄區(qū)內的流動人口和出租屋底數清、情況明,流動人口犯罪控制在可控范圍內(滿分6分)。對轄區(qū)內的流動人口無登記、管理扣1。5分;為落實流入地、流出地雙向服務管理措施扣1。5分。

(九)加強對刑釋解教人員的安置幫教工作。落實相關管理措施,無脫管、漏管現象(3分)。管理措施不落實扣1分;安置幫教措施不落實扣2分。

(十)做好閑散青少年、外出務工人員留守在家的未成年子女、服刑在教人員的未成年子女等的`建檔、教育、管理和救助工作(3分)。對問題青少年、留守兒童未登記扣1分;未落實教育、管理措施扣2分。

(十一)深化“1221”工程建設?;就瓿梢枣?zhèn)黨委為核心、村兩委為支撐、警務室和調解室為骨干、治安巡邏隊為基礎的農村平安建設工作體系的目標要求(12分)。為組建治安巡邏隊扣2分;未健全“1221”工程建設臺帳扣3分。

(十二)加強國家安全人民防線建設工作。嚴密防范和打擊境內外敵對勢力、民族分裂勢力、暴-力恐怖勢力、宗教極端勢力和邪教組織的滲透分裂破壞活動,防止發(fā)生嚴重危害國家安全的事件,各村、社區(qū)落實國家安全人民防線工作信息員(3分)。未落實國家安全人民防線工作信息員扣1分;未收集上報相關情報信息扣1分;發(fā)生泄密事件扣1分。

(十三)積極報送綜治工作信息,各村向鎮(zhèn)綜治辦及時報送信息(4分)。按時參加各種綜治會議,完成鎮(zhèn)上交辦的臨時任務,開會缺席一次扣1分;未完成鎮(zhèn)上交辦的臨時任務扣2分。

二、專項加分(由鎮(zhèn)綜治辦認定后直接加分)

(一)綜治工作經驗在省、市、縣和鎮(zhèn)上交流,分別加4分、3分、2分、1分。

(二)綜治或平安創(chuàng)建調研文章被上級綜治部門采用家2分;

(三)綜治工作有創(chuàng)新,被縣級以上綜治部門列為示范點,為其它單位學習參觀提供場所加2分。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十一

在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間,xx縣安監(jiān)局根據綏綜治維穩(wěn)﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的實施方案》的文件精神,圍繞“平安和諧穩(wěn)定”宣傳月主題,結合安監(jiān)局工作實際,開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動,為我縣營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。現將安監(jiān)局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結如下:

為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動,縣安監(jiān)局于3月6日召開開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動專題會議,成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組,制定了《xx縣安全生產監(jiān)督管理局20xx年綜治維穩(wěn)宣傳月活動實施方案》,并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。

1、結合企業(yè)復工復產工作開展職工安全教育培訓??h安監(jiān)局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班,在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育,同時,機關工作人員在開展復工復產驗收過程中,向企業(yè)職工宣傳安全生產法律、法規(guī)和勞動保護法等,咨詢解答職工反映的法律疑點和難點,發(fā)放安全生產宣傳材料360余份,使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組,深入人心。

2、加強內部宣傳教育,著力提高干部職工的思想素質和業(yè)務水平??h安監(jiān)局于3月21日召開安監(jiān)局干部職工大會,局長毛依忠就機關內部存在的一些突出問題進行了批評,要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責,廉潔從政,潔身自好,杜絕“黃、賭、毒”的現象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”,一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責,嚴禁出現失職、瀆職和在崗不履職的現象;二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中,嚴禁收受企業(yè)饋贈(包括紅包、煙、酒、茶等);三是嚴禁要求企業(yè)宴請;四是嚴禁任何人插手所監(jiān)管企業(yè)的經營自主權,干預其生產經營活動;五是嚴禁業(yè)余時間與企業(yè)老板進行娛樂消遣活動(包括打牌、進歌廳等);六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊,必須做到嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,重塑安監(jiān)隊伍新形象。

縣安監(jiān)局通過綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展,進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識,激發(fā)了廣大群眾參與平安建設的積極性,為我縣建設平安和諧xx提供了有力的保障。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十二

綜治維穩(wěn)工作總結

綜治維穩(wěn)工作總結(一):

綜治維穩(wěn)工作總結

在××縣農業(yè)局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神,努力踐行科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成效,主要表此刻以下幾個方面:

一、加強組織領導,切實落實工作職責制。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,努力踐行科學發(fā)展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞“三農”工作中心,認真貫徹落實綜治各項措施,深入開展平安建立活動,為有效開展綜治工作有效開展綜治工作,切實做好我局治安綜合治理工作,著力建立“平安單位”。我局成立綜治委,主任由局長趙永平同志擔任,副主任由農業(yè)支部總書記王留柱同志、副局長張老伍同志和工會主席王八九同志擔任,成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室,辦公室主任由姚建永同志擔任,具體負責建立平安單位日常工作,建立健全各種臺帳表冊,同時制定了可行的××縣農業(yè)局《社會治安綜合治理實施方案》,將其納入我局全年工作計劃,并把綜治工作列為年終考核的主要資料之一,將考核結果作為干部職工晉級獎勵的重要依據,使我局的綜治工作構成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓,層層抓落實,全局社會治安綜合治理工作構成上下一條心,各負其責,齊抓共管的良好局面。

二、扎實開展安全生產建立活動,綜治工作得到進一步加強。

建立平安單位是一項社會系統(tǒng)工作,只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性,才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

(一)做好我縣的農產品質量安全監(jiān)管和宣傳工作。在我縣范圍內營造農產品安全生產和放心消費的良好氛圍。xx年放心農資下鄉(xiāng)宣傳檢查及農產品質量安全專項檢查中加強對《種子法》、《農藥管理條例》、《農作物種子管理辦法》《農產品質量安全法》等法律、法規(guī)的宣傳,共出動執(zhí)法人員260人次,車輛85輛、檢查市場26個(次)、農資經營網點230家,查處無證經營種子6戶、未備案經營種子戶24戶、跨區(qū)域經營農資18戶、沒收種子460公斤,查獲非法捕撈案件3起。切實維護了廣大農民群眾的合法權益。有力打擊生產、經營假冒偽劣農資產品等違法行為,充分發(fā)動廣大群眾和農資生產企業(yè)用心參與農資打假活動。

(二)加強法制宣傳教育。組織干部職工系統(tǒng)地學習《農業(yè)法》、《云南省農村工作守則》等法律、法規(guī)知識,認真組織干部職工參加普法考試,同時嚴格執(zhí)行綜治各項措施,嚴禁干部職工參與邪教組織,杜絕群眾上訪、請愿等事件,嚴禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農害農等違法活動。加強與公安、消防、等部門的聯系。一年來,我局干部職工無參加非法宗教、邪教組織,無人員到州、赴京上訪事件發(fā)生、無刑事案件、無犯罪行為、無火災事故、無人員傷亡的重大職責事故,無一齊因預防處置不及時、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無吸毒賭博現象。

(三)做好單位內部防范工作。我單位從實際出發(fā),突出工作重點,做好單位的防火防盜工作,建立健全門衛(wèi)制度。投入5.6萬元對職工住宅區(qū)進行美化綠化,新建垃圾池一個,停車位30個并成立了保安值班室,執(zhí)行24小時值班制度,堅持節(jié)日安排值班領導和值班人員,加強單位內部安全巡邏,使單位職工有一個安全干凈整潔的生活環(huán)境,切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,將“誰主管,誰負責”的原則真正落到實處。

(四)加強宣傳報道,營造穩(wěn)定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農業(yè)信息網》、《××縣數字鄉(xiāng)村網》、《××縣農業(yè)局政務信息公開網》、“農信通”手機信息及縣通玄廣場宣傳欄等宣傳媒體進行相關法律法規(guī)宣傳。同時結合“三下鄉(xiāng)”活動、“3.15”宣傳日及農業(yè)執(zhí)法專項整治活動送法下鄉(xiāng),采取印發(fā)宣傳資料,理解群眾咨詢等形式進行宣傳。共張貼宣傳標語180條,印發(fā)宣傳資料1xx份,理解咨詢群眾達3萬人次。透過廣泛的宣傳,涉農法律法規(guī)得到了有效普及,極大地增強了農村基層干部和農民的法律意識,為社會穩(wěn)定和諧營造了良好的輿論氛圍。

(五)鞏固綜治成果,確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績的基礎上,繼續(xù)發(fā)揚開展“平安單位”、“平安家庭”建立活動,維護了社會穩(wěn)定,促進了經濟發(fā)展,凝聚了“平安家庭”建立活動的社會合力。把“平安單位”、“平安家庭”建立活動作為單位穩(wěn)定和精神禮貌建設的一項重要工作納入農業(yè)局的整體規(guī)劃,列入全局評先樹優(yōu)的考核中,教育家庭成員遠離“黃賭毒”,建立用心健康的生活方式。透過糾正家庭中的各種不道德行為,勸阻各種不禮貌現象,法律進家宣傳等形式,引導家庭成員從自身做起,從家庭做起,將家庭美德落到實處。將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育資料,確?!捌桨矄挝弧薄捌桨布彝ァ苯⒁环椒€(wěn)定,推動了“平安家庭”建立活動的深入開展。

三、存在的問題和工作打算xx年,我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了必須的成績,但與縣委、縣政府的要求還有差距,主要表此刻綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡,綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,在xx年的工作中進一步統(tǒng)一思想、加強領導,完善制度、強化職責,改善措施、提高水平,把綜治維穩(wěn)工作做得更好。

總之,在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治委的幫忙下,縣農業(yè)局領導重視,措施得力,全體干部職工的用心參與,取得了良好的成效,單位同事之間和睦相處,互相幫忙,機關工作井然有序,干部職工及家屬子女無違法違紀現象,有效地保證了全局各項工作的順利開展,同時我們應充分認識到,建立“平安單位”這是一項長期而艱巨的工作,需要我局全體干部職工長期不懈的努力,為我縣全面建設小康社會,營造良好的社會治安環(huán)境,促進農村經濟的快速發(fā)展。

綜治維穩(wěn)工作總結(二):

綜治維穩(wěn)工作總結

我局xx年度的綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府和的正確領導下,在縣綜治辦的指導和幫忙下,始終把和諧平安建立工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓。

由于局黨組的高度重視,全局干部職工上下齊心,共同努力,采取有效措施,用心排查、防范、化解各種矛盾和問題,確保了本單位的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。具體做法是:

一、加強綜治維穩(wěn)工作領導

為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處,認真落實各項規(guī)章制度,鞏固以前取得的成果,結合我局工作實際,成立了局綜治維護工作領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的工作領導組,組織、指導各項工作的開展,并及時劃撥工經費,確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。

二、狠抓各項制度的落實

為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處,我局結合工作實際,認真落實了各項規(guī)章制度。一是認真遵照執(zhí)行有關職責和任務,實行職責追究制度。二是進一步加強值班制度,嚴格按照制定的各項規(guī)章制度,要求干部職工從嚴遵守。三是完善內部管理制度,將單位日常管理制度歸納整理成冊,并發(fā)到各股室遵照執(zhí)行,有效地規(guī)范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度,落實消防安全職責制,檢查排除辦公樓、前端機房、播出機房的防火安全隱患。五是強化節(jié)假日值班制度,做到節(jié)假日能找到人,能辦成事。同時,還利用我局電視媒體的優(yōu)勢,加強有關安全、穩(wěn)定的相關報道,使全社會都來關注此項工作。

三、分工明確,職責到位,確保各項目標任務順利完成

安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環(huán)節(jié),加之今年又是奧運年,把好安全播出關,好處十分重大。個性是堅決把好關于“藏獨”等各種邪教的滲透,主動出擊關,全年沒有發(fā)生一齊安全播放事故。今年以來,我局將重大節(jié)假日和全縣重大會議、慶祝活動、奧運期間的安全播出作為大事來抓,確定了“系統(tǒng)內狠抓技術防范,系統(tǒng)外狠抓群防群治”的工作思路,建立了明確的職責制,建立快速反應機制和網絡安全保障體系。嚴格實行職責制,按照“誰主管、誰負責;誰分管,誰負責”的原則,強化職責,狠抓落實。全局各股室和網絡公司有明確的職責分工,并把任務落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。具體做法:一是嚴格執(zhí)行了播控機房值班制度,嚴防各類停播、錯播、誤播等重大事故的發(fā)生;二是實行24小時不間斷值班監(jiān)控制度,不讓“藏獨”等各種邪教有空可鉆;三是加大機房設備投入,更新設備,準備備用設備,加強設備的維修維護管理,以確保設備的正常運行。四是在節(jié)假日和重大活動期間,由領導親自帶班,增加值班人員,落實故障排查小組。

四、加大宣傳,不斷營造平安建立輿論氛圍

在全社會營造“平安***,人人有責”的濃厚氛圍,為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力,最大限度地調動人民群眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性,宣傳工作深入到干部職工及其家庭,讓全體干部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導思想,目標任務,工作方法和政策措施。結合我局電視宣傳的特殊功能作用,緊緊圍繞構建和諧社會,以建設“平安***”為中心,嚴密防范和打擊“藏獨”等各種邪教非法活動,以提高防范和處理邪教問題潛力為重點,有效處置冒用宗教名義的其他邪教組織,以廣播電視宣傳的優(yōu)勢,使廣大人民群眾充分認識防范和處理“藏獨”等各種邪教問題工作的重要性、緊迫性,進一步深化在廣大干部群眾和青少年的宣傳教育活動中,把社會辯別和抵制邪教的潛力提高到新的水平。一是抓好本局干部職工專題培訓;二是抓好對干部職工的宣傳教育;三是宣傳好同“藏獨”等各種邪教斗爭的各項措施落實到基層。切實把這場斗爭作為一項長期的政治任務,納入我局工作重要議事日程,確保平安單位建立圓滿完成。

五、深層營建,夯實長效化,鞏固平安建立成果

為鞏固平安廣電建立成果,我們創(chuàng)新建立采取以下三個機制。一是建立健全經常性的督查機制。為保證平安廣電建立工作的長期,高效開展,局平安建立辦采取明查、突查、暗訪,入戶了解等辦法,對全局各股室及其全體干部職工的建立落實狀況進行檢查,并對檢查狀況進行通報。二是建立健全經常性的超前預防機制,我們用心探索矛盾糾紛排查調處的新思路,新辦法,實現了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動,由調處為主到防范為主的轉變,取得了明顯的效果。三是建立健全經常性的宣傳機制,我們每年固定在必須的月份進行大規(guī)模的法制宣傳教育活動,將社會治安綜合治理和治安防范資料宣傳到千家萬戶,增強了全民防范意識,在全局范圍內開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標任務常抓不懈,構成制度,透過以上這些宣傳活動,大大加深了我局全體職工對平安建立工作的知曉度和警惕度。

六、深入掛鉤幫扶村,指導村社工作

我局掛鉤聯系村為柿子鄉(xiāng)中坪村,今年,局領導曾四次分赴掛鉤聯系村,在全局干部職工、全體村干部及村民的共同努力下,擬定了中坪村村規(guī)民約,并利用村治安室,成立了中坪村綜治維穩(wěn)中心,搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調解、信訪事件的摸底排查及調處工作,搞好普法宣傳,提高村民的法治意識。一年來,掛鉤幫扶村沒有出現重大治安案件,沒有上訪事件的發(fā)生。

在全體干部職工的共同努力下,今年我局和掛鉤幫扶村沒有發(fā)生一齊安全事故,單位職工及其家庭沒有參加“藏獨”等各種邪教或其它非法宗教組織,沒有發(fā)生單位職工參與非法聚集、串聯游行或上訪活動,也沒有職工或家屬參與吸毒、販毒活動,有力地鞏固了綜治維穩(wěn)工作。

綜治維穩(wěn)工作總結(三):

維穩(wěn)工作年終總結

今年以來,我區(qū)認真貫徹落實中央和省、市政法工作會議精神,按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“穩(wěn)定壓倒一切”和“打造平安前進”的目標要求,以落實領導職責制為龍頭,大力推進維穩(wěn)防范體系建設,緊緊抓住嚴打整治、加大對各類矛盾糾紛排查調處、用心探索和建立維穩(wěn)工作的長效機制,贏得了工作的主動權,繼續(xù)持續(xù)了我區(qū)社會治安秩序和社會政治的持續(xù)穩(wěn)定。

一、加強領導、健全維穩(wěn)組織網絡

區(qū)委、區(qū)政府始終把矛盾糾紛排查調處工作當作維護穩(wěn)定的關鍵性措施來抓。一是進一步健全了黨委、政府統(tǒng)一領導,維穩(wěn)、信訪組織協(xié)調,街道、社區(qū)各負其責的工作機制,把經常性排查、集中排查和專項排查結合起來,基本上做到了對各種可能影響穩(wěn)定的問題早發(fā)現、早控制和早解決。二是及時成立了基層矛盾糾紛調解中心及領導機構。主任由區(qū)委常委、政法委書記閆向軍擔任,副主任由區(qū)委政法委副書劉鵬林擔任,成員由政法、信訪、司法、公安、檢察、法院、民政、經委、勞動等有關部門負責同志組成。三是在5個街、41個社區(qū)都成立了相應的基層矛盾糾紛調解中心(室),區(qū)上統(tǒng)一制作了基層矛盾糾紛調解中心(室)的牌子和制度、職責,配備了專兼職工作人員和維穩(wěn)調解員。目前,全區(qū)5個街道,41個社區(qū)共有維穩(wěn)信息聯絡員265名,初步構成了“縱向到底,橫向到邊,上下貫通,層層負責”的“大調解、大聯動、大穩(wěn)定”的工作格局。同時,我們透過建立健全矛盾糾紛排查調處工作通報會議制度、

報告

制度、重大問題督查督辦等制度,認真落實市上“五排查”制度,強化職責追究和督促檢查,使這項工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。

認真開展基層排查調處矛盾糾紛活動、全力化解各種不穩(wěn)定因素

我們結合“兩排查”活動,加大了基層矛盾糾紛排查工作力度,區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視,并就我區(qū)開展此項活動進行周密安排部署。在工作中區(qū)綜治辦與各街道、村、社區(qū)調解中心、調解室緊密聯系,密切配合,透過上門入戶,走訪群眾,接待來訪,召開座談會,調查會,分析會等辦法,對各種矛盾進行排查和梳理。對排查出來的問題,統(tǒng)一造冊登記,建立工作臺帳,按照方案的附表及時上報。并對排查出的各類矛盾糾紛進行梳理分解,透過人民調解、司法調節(jié)、基層矛盾糾紛調解中心(調解室)等多種有效調節(jié)方式方法,爭取使絕大多數矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),確保我區(qū)社會、政治、經濟健康穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展。

三、強化矛盾糾紛排查調處機制建設,認真解決熱點、難點問題

并對農村穩(wěn)定狀況進行了調查。共組織排查三次,排查出的問題絕大多數屬于鄰里、家庭、婚姻糾紛,全部進行了妥善的調處。

綜治維穩(wěn)工作總結(四):

綜治維穩(wěn)工作總結

一、取得的主要成效

1、在接待調處群體性上訪工作上措施得力,方法妥當。今年,商務系統(tǒng)的群體性上訪十分突出,全年近30余件次,其規(guī)模、數量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的,從總的狀況看,上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。透過耐心細致、扎實有效的工作,尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解,基本持續(xù)了平穩(wěn),沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件,力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。

2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉干部、抗美援朝、退伍轉業(yè)軍人檔案,實行一包一職責制,使各軍轉干部沒有出現群體上訪事件。

3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題,如315商店的符愛貞問題;上訪為首帶頭人的有關問題。

4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年,上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和推薦共八件,縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件,我們對這些任務都能按要求及時處理落實,及時書面回復,做到了件件有落實,事事有回音。

5、加強了法制宣傳和教育,使干部群眾增強法制知識和觀念,讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育,主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》、《破產法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律,使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實,職工在知法、懂法的同時,增強依法辦事的自覺性。

6、系統(tǒng)內綜治工作網絡得到進一步的完善,各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組,領導小組由局領導和下屬單位負責人組成;確定了分管負責人專抓;明確了局領導班子成員分工負責制;配備了人員和機構,由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作;建立了綜治工作檔案;明確了工作管理職責和基本任務,使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來,由于各穩(wěn)定工作領導小組的用心工作,保證了本系統(tǒng)內沒有出現重大的不良信訪事件,沒有出現重大職責事故,沒有出現重大的矛盾糾紛。

二、具體做法

一是強化領導,健全組織,認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內各單位一把手為綜治工作第一職責人,努力做好自己內部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則,首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組,從明確職責,明確目標入手,認真簽定了目標職責制,從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調處中心,對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診,做到消化一般矛盾不出二級機構,特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng),對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題,一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調解決,避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網絡,三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題,個性是影響社會安定的重大矛盾和問題,以便單位領導把握動向,及時調處,主動化解,推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。

一是用心穩(wěn)妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調資等工作。

二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。

三是冷靜應對,耐心說服,熱情接待,注重方式方法,并及時摸清狀況,掌握實情,及時匯報,及時處理,盡量把工作做在基層,把群眾事件、群體事件化解在基層。

四是用心穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作,對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一職責制,針對他們提出的問題,在能解決的前提下都盡力幫忙解決,保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。

五是加大監(jiān)督力度,用心推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程,不僅僅牽涉到生產經營活動,而且也牽涉到群眾生活的方方面面,稍有不慎就會出現這樣那樣的問題,近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事,重在平時抓防范。為此,我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓,黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查,進一步落實綜治工作領導職責制、目標管理制、領導職責查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現的問題議而不決、決而不辦的問題,嚴厲進行批評;促使各級領導和分工負責同志靠前做工作,爭取工作的主動,用心促進綜治工作健康向上的發(fā)展。

三、主要特點:

一是用顧大局意識統(tǒng)一思想,努力營造經濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經濟的沖擊,一些人思想觀念陳舊,應對復雜的工作感到力不從心,對綜治維穩(wěn)、信訪工作產生了種種畏難情緒,對穩(wěn)定工作產生了怨天尤人的無奈情緒,我們針對出現的這些不良反映給予及時的教育和清理,用穩(wěn)定大局的道理,撥開思想迷霧,并提出了具體工作措施和要求,切實負起職責,并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據,確保不出問題,為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

二是實事求是地解決群眾反映的問題,以誠實的態(tài)度對事,以真摯的情感對人,爭取群眾的理解和支持,努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾,不推拖職責,實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映最強烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析,并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調查研究,理解群眾監(jiān)督,由于工作主動,措施得力,商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決,縣對外貿易公司的改制問題都得到了比較好的解決,目前人心穩(wěn)定,改制工作進展順利。

四、存在的問題

xx年,盡管我們付出了巨大努力,花費了超多時間和精力來做好綜治信訪維穩(wěn)工作,但仍然存在巨大的問題和壓力,也能夠說隱患還較大,主要是改制企業(yè)負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈,訴求較高,牽涉范圍很寬,一時難以解決,明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。

綜治維穩(wěn)工作總結(五):

綜治維穩(wěn)工作總結

今年以來,我們圍繞縣委縣政府的工作部署,以加強與創(chuàng)新社會管理工作為重點,以維護穩(wěn)定為已任,以建立平安興國為載體,以治安管理為中心,加大綜治工作力度,堅持“打防結合、預防為主”方針,用心開展打黑除惡、整治治安環(huán)境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭,狠抓社會環(huán)境整治,取得了初步成效。據統(tǒng)計,今年上半年,興國地區(qū)共接處警1385起,同比下降35%,立刑事案件656起,同比下降10.7%,破案175起,刑拘58人,逮捕48人,受理治安案件473起,同比下降45%,行政拘留135人,調處民事糾紛143起,同比下降48.7%,群眾救助67起,其他警情46起。

、政府領導下,由綜治辦牽頭,組織和協(xié)調各部門,透過“聯防、聯調、聯動”工作機制,統(tǒng)一開展各項工作,把綜治工作納入全鎮(zhèn)工作的重要資料來抓,并加大力度,狠抓綜治工作的深入落實,確保經費投入,狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作。配優(yōu)配全綜治政法干部,綜治辦干部由原先6人增加到8人。整合資源優(yōu)勢,解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛,真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用。二、抓嚴打整治斗爭一是注重開展嚴打整治針對興國地區(qū)治安形勢,我們始終堅持嚴打方針不動搖,適時分析新動向、新特點,及時采取集中行動、專項治理等各種形式,重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪和街頭犯罪,因地制宜開展破大案、挖團伙、追外逃等7個專項行動,不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象,用心開展綜治專項工作,治安案件發(fā)生率比往年明顯下降,用心有力地開展“雷霆3號”專項行動,我們上街派出所各項打處數據均排在全市前列,從重從快打擊了七類案件,著重打擊了侵財案件;端掉賭窩,開展打擊賭博的專項行動,抓獲涉賭人員45人,行拘16人;嚴厲打擊毒品犯罪,抓獲吸毒人員86人;打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為,打掉盜竊團伙3個,刑拘7人,破案50余起。

二是深入開展學校周邊治安環(huán)境整治工作我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組,深入轄區(qū)41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查,下達整改安全隱患通知書41份,整改治安隱患50余處,設立治安崗亭,建立護校隊,加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏,維護校園治安秩序。

三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平我們把3.8公里鐵路沿線各村(居)委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中,成立護路機構,做到領導組織、人員兩落實,明確職責,做到工作有人抓、有人管。

三、抓矛盾糾紛排查

今年以來,我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起,調處率99%,成功率98%以上,僅鎮(zhèn)信訪辦接待來信來訪18件,辦理16件,還有2件正在辦理中,縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢,市“民情快車”交辦2件已辦完畢,信訪局交辦件全部辦結。個性是一些大的矛盾糾紛,我們發(fā)現及時,處理得當,避免了多起大的惡性事件發(fā)生。我們還個性注重化解土地征用、拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等難點、熱點和信訪問題,開展矛盾糾紛排查,牢牢把握工作主動權,采取組織聽證、部門聯手、法律援助等方式,加大解決信訪老戶問題的力度,花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案,如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區(qū)開發(fā)引發(fā)涉案問題的李朝道。

一是抓隊伍建設,搞好組織落實鎮(zhèn)里成立了司法調解中心,鎮(zhèn)長柯志成任主任,汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任,由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村(居)相應成立了治調專班,配齊配優(yōu)治調主任和治調專班,全鎮(zhèn)配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調解員。

二是抓臺帳建設,搞好建檔立制鎮(zhèn)、村(居)都實行糾紛受理登記制度,做到登記清楚,調處有時間,有職責,有結果,事事有人管,件件有落實,小事不出組,大事不出村,難事不出鎮(zhèn)。

三是抓矛盾調處,搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪,變被動為主動,變強制為引導等辦法,在充分發(fā)揮基層調解員作用的同時,“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層,幫忙村組做好調解工作,把矛盾化解在基層,把糾紛調處在萌芽狀態(tài),力求做到處理矛盾但是夜,不上交,村組矛盾自己調,鄰村矛盾相互調,縣直部門與村(居)矛盾配合調。

四、抓防控網格管理

,扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理,加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、農村消費維權、食品安全等專項工作,研究制定長效機制,創(chuàng)新社會管理辦法,有效破解重點人群管理服務中的難題。三是突出抓好社會公共安全管理,我們把安全生產、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安,娛樂作業(yè)等重要部位,行業(yè)的管理當作社會管理的重中之重,嚴防重特大安全事故發(fā)生。四是突出抓好宣傳教育引導工作,注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產品質量、環(huán)境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳,加強社會主義核心價值體系的宣傳。今年,我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題:主要是平安建立活動開展得不夠平衡,社會治安形勢不容樂觀,刑事發(fā)案勢頭未減,“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大,外來流動人口管理力度有待加強,技防監(jiān)控投入還不夠大,群防群治力量薄弱等諸多問題,這些問題的存在,將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

綜治維穩(wěn)工作總結(六):

村綜治維穩(wěn)工作總結

一、強化領導,精心部署

建立維穩(wěn)防范長效機制,我們根據工作實際結合本村地域分散特點,在支村兩委的高度重視下,成立了以支委閔玉新為組長,協(xié)會會長為副組長的建立平安領導小組,由村支副書記吳順清同志主管,層層落實的工作職責制,村級與各小組簽訂職責書,小組與家庭簽訂平安家庭承諾書,為提高基層治安防范工作,我們把打擊整治和日常管理有機地結合起來,建立起平安村居建立長效機制,不斷完善和創(chuàng)新工作方法,村級每年投放用于協(xié)會經費都在6000元以上,協(xié)會的陣地建設現有房間四間,面積120余平方米,占用了村部的大半江山,此刻辦公桌椅、會議活動場所音響、電視、電腦、數碼相機及其他辦公設備一應俱全。支村兩委的高度重視,為綜治維穩(wěn)工作創(chuàng)造了良好寬松的工作環(huán)境和基礎保障。

二、排查矛盾化解糾紛,切實維護社會穩(wěn)定

平安和諧的社會環(huán)境是廣大群眾的熱切期盼,“唐家園村是我家,平安穩(wěn)定靠大家”是全村人民的共同心愿,讓每位村民都把平安建立工作融洽進自己的生產,學習生活之中,時時說維穩(wěn),處處創(chuàng)平安,使村民愉快的生產、生活,是我們協(xié)會的工作目標。

1、堅持召開穩(wěn)定形勢分析會。除鎮(zhèn)維穩(wěn)協(xié)會綜治辦召開的例會外,支村兩委黨政會議研究維穩(wěn)工作的會議每年都不少于6次,村級綜治維穩(wěn)理事會議全年不少于8次,針對特護期間,重大活動等全面分析我村矛盾糾紛引發(fā),如寒暑假期間,很多未成年人泡網吧現象嚴重,家長來村訴苦,小孩在網吧晝夜未歸,給社會穩(wěn)定帶來了影響,村及時召開會議,由閔玉新、陳雪梅、李小陽等同志不定期對網吧進行檢查,協(xié)會并在村組織學生乒乓球比賽、書畫比賽和到五保、特困戶、殘疾人家庭開展送溫暖等義工活動,農村書屋已有4000余冊圖書,每一天全天候向他們開放。這樣既教育了他們遠離網吧,又豐富了他們的寒暑假生活,受到了家長的贊揚。

2、堅持矛盾糾紛排查機制,促進社會和諧。村協(xié)會矛盾糾紛排查和化解,每年都有詳細的記載。做到了小糾紛不出組,大矛盾不出村,做到矛盾抓在萌芽前,防范做到激化前,教育走在化解前,如外資企業(yè)景泰煙花公司,在辭退60歲以上員工時,辭退待遇上發(fā)生糾紛,造成員工與廠方發(fā)生圍堵廠門事件,書記李杰、副書記吳順清。支委閔玉新、協(xié)會會長陳應梅都在第一時間內趕到現場,逐戶走訪,苦口婆心做好工作,精心調處,最后取得了諒解,做到了息事息訪。事后,廠方買來了音響設備,送到了協(xié)會,表示感謝。我們采取靈活多樣的調解方法,動之以情,以情感人,曉之以理,以理服人,喻之以法,以法警人,解開一個個七纏八繞的疙瘩,化解了許多水火難容的矛盾。xx年共調處糾紛11起,比去年較少9起,矛盾糾紛下降40%,有效的化解了矛盾糾紛和各種隱患,構建了基層穩(wěn)定的第一道防線,贏得了一片安寧。

三、重點防范,專項整治

認真做好企業(yè)安全生產防范工作,是綜治維穩(wěn)在境內工作的一項重大使命。我村15家廠站都是危爆企業(yè),平均0.82平方公里就有一個,存在著很大的安全隱患。我們主動配合鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)站每年召開企業(yè)安全員工作會議和企業(yè)員工安全技術培訓,嚴防死守。xx年就舉辦培訓班6次,xx年已舉辦3次,參加培訓員工1213人,使員工思想上提高安全意識,安全技術操作規(guī)程應知應會,發(fā)證上崗,這樣就大大減少了因違章生產而帶來的隱患。xx年到此刻15家企業(yè)生產安全事故率為0。給村民生產生活生命帶來了幸福與安康。

綜治維穩(wěn)工作總結(七):

綜治維穩(wěn)工作總結

今年以來,縣旅游局在縣委、縣政府的正確領導下,以“xxxx”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導,緊緊圍繞縣綜治工作會議精神和平安建設總體部署,以建立“平安××、和諧旅游”活動為契機,按照我局總體工作要求,充分履行職責、切實做好綜治及維穩(wěn)各項工作,為我局整治穩(wěn)定、社會安定和經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?,F將全年工作狀況總結如下:

一、xx年綜治及維穩(wěn)工作主要狀況

(一)加強組織領導,全面落實綜治工作職責制

1、領導重視。旅游局領導班子高度重視維穩(wěn)及綜治工作,多次主持召開綜治維穩(wěn)工作會議,聽取職工的工作狀況匯報,研究制定綜治維穩(wěn)工作計劃,對轄區(qū)綜治維穩(wěn)工作進行全面部署,為旅游局綜治維穩(wěn)工作地扎實有序開展奠定了基礎。

2、職責明確。我局與各單位負責人簽訂綜治目標管理職責書,落實職責,將綜治工作從基層抓起,取得了良好效果。

(二)用心開展信訪工作,狠抓落實信訪排查,并預防和妥善處理群眾性事件

1、堅持做到傾情民生、關注群體,堅持利益向下,帶著感情應對群眾的來信來訪,使信方工作科學有序地進行,有效地化解各種社會矛盾,同時宣傳了國家相關法律法規(guī),促進了社會穩(wěn)定和諧,收到了顯著的效果。

2、狠抓排查調處工作、按照縣維穩(wěn)工作要求,旅游局對可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛進行了全面細致的排查,全面充分掌握社會動態(tài),目前我局無不穩(wěn)定因素。

3、集中處理信訪突出問題和群體性事件。旅游局組織召開會議,專題研究部署預防和處置群體性事件,制定切實可行的突發(fā)性事件應急預案,建立由書記為組長的矛盾糾紛排查調處工作領導小組,并層層建立健全預防和處置群眾事件職責制度,全年沒有縣立案交辦逾期未報的案件,今年全所未發(fā)生級到省、進京上訪事件,實現了省、州、縣市領導提出的“四個確保”。

(三)建立“平安××、和諧旅游”,全面維護社會穩(wěn)定

xx年,我局認真貫徹落實縣社會治安綜合治理工作會議精神,根據縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,以黨的xx大精神為指導,按照縣委,縣政府關于平安建設的部署和要求,緊密結合單位實際,廣泛動員社會力量,扎實地推進“平安××、和諧旅游”建立活動,按照縣委、縣政府建立“平安××、和諧旅游”實施方案,進一步明確了思想和目標任務,將建設“平安××、和諧旅游”的具體目標和任務進行下去,按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,充分發(fā)揮各自的職能作用,把平安建設的各項任務落實到了實處,使我局建設工作重點突出,目標更加具體,任務更加明確。為了進一步貫徹落實建立“平安××、和諧旅游”戰(zhàn)略部署,切實加強協(xié)作,構成打擊、遏制違法犯罪行為,疏導、化解社會矛盾及時到位,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧的綜治格局。

(四)齊抓共管,切實解決綜治工作的突出問題

1、經常組織職工學習中央、省、州、縣關于對反對xx工作的有關指示精神,認清當前“xx”對國家社會的危害性的認識,增強他們反對xx工作的使命感。

2、按照上級要求,及時傳達上級有關指示精神,開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對xx”為主題的反邪警示教育活動。旅游局上下廣泛發(fā)動、打造深勢,使職工們明白了什么是“xx”,“xx”的危害有多大,以及如何抵制xx的一些基本方法。

3、利用形式多樣教育方式,提醒和教育職工、充分利用黑板等輿論宣傳工具進行宣傳,真正做到家喻戶曉,人人皆知。

4、切實加強轄區(qū)周邊治安巡查。

二、存在的主要問題

今年1-11月份,我局維穩(wěn)及綜治工作在上級有關部門和局黨委的領導下,雖然取得了必須的成績,但治安形勢仍比較嚴峻,還存在不少困難。各項業(yè)務工作需進一步加強。雖然目前我局全面工作已開展,但由于條件限制,各項工作離規(guī)范化還有一段距離,需不斷改善。

三、xx年綜治維穩(wěn)工作方案

為確保xx年我局整治穩(wěn)定,社會和諧,經濟又好又快發(fā)展,根據中央、省、縣的部署,結合我局實際狀況,制定xx年綜治維穩(wěn)工作方案。

(一)工作目標

堅持以科學發(fā)展觀和動態(tài)的穩(wěn)定觀統(tǒng)領我局社會穩(wěn)定,全力在思想認識、強化源頭化解、強化依法處置、強化職責落實四個重要環(huán)節(jié)上做好我局的維穩(wěn)工作,為我局的社會和諧穩(wěn)定、經濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

(二)工作要求

1、加強領導、實施職責。

加強領導,提高認識,將確保社會穩(wěn)定作為工作中的重要任務。為確保下一階段綜治維穩(wěn)工作順利進行,干部職工要認真做好自己份內的維穩(wěn)工作,并緊緊配合,構成綜治維穩(wěn)工作的新格局。

2、加強社會治安綜治宣傳和理論研究工作

加強對綜治維穩(wěn)及平安建立工作的組織領導,精心制定宣傳方案,廣泛開展宣傳活動。加強與各級部門的聯系溝通,組織輿論引導,研究;利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳的措施,為社會和諧穩(wěn)定營造出一個濃厚的輿論氛圍。

3、強化預防、及時排查矛盾糾紛。圍繞早發(fā)現,早介入,在處理目標,加強社會不穩(wěn)定因素的排查預測,每月定期調查摸底,對“五一、十一”等重要節(jié)假日、重要會議,提前開展排查預測,并對群眾職工反映的熱點難點問題、歷史遺留問題進行專項調查。健全信訪制度,加強聯系,及時了解動態(tài),把問題解決在基層。

4、加大禁毒宣傳力度。堅持“提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理”的方針,加大宣傳力度,努力促進我局綜治維穩(wěn)工作又好又快發(fā)展。

綜治維穩(wěn)工作總結(八):

村維穩(wěn)工作總結

xx年上半年,我村維護社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,在鄉(xiāng)維穩(wěn)辦的指導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以黨的“xx大”、xx屆三中全會精神為指導,按照“xxxx”重要思想的要求,貫徹落實科學發(fā)展觀,努力構建社會主義和諧社會,半年來我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定工作主要抓了以下幾項工作。

一、領導重視、落實維穩(wěn)職責

xx年,將鄉(xiāng)維穩(wěn)工作落實到村、學校、全面安排部署了xx年維護社會穩(wěn)定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩(wěn)定職責書,防控職責書,進一步使我村的維護社會穩(wěn)定工作落實到位,職責到人。

二、制定《河山村維護社會穩(wěn)定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩(wěn)定工作。

三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩(wěn)定工作。

按照鄉(xiāng)維穩(wěn)辦要求,我村建立信訪維穩(wěn)工作室,堅持矛盾糾紛排查6項制度,加大對矛盾糾紛的排查調處工作,上半年來我村無一件民事糾紛,透過綜合分析,分別不同層次進行交辦,落實職責進行化解,我村沒有非正常上訪事件發(fā)生過,沒有出現群體上訪事件。

四、抓好冒用宗教xx組織的排查,預防xx組織的破壞和搗亂。

星宿鄉(xiāng)公安派出所、社會事務辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查,預防冒用宗教的xx組織人員從事非法活動,經過排查,我村沒有“xx”、“門徒會”等xx組織人員。

根據維穩(wěn)辦的工作要求,我村年初就下制定了《xx年反xx工作方案》、《xx年反xx警示教育工作方案》,調整充實反xx工作領導小組,走進村寨、走進學校利用遠程教育點開展反xx警示教育,在學校開展“五個一”工程教育,宣傳教育廣大村民不受xx的蠱惑,提高珍愛生命,崇尚科學、反對xx的意識。

綜上所述;我村xx年上半年維護社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)維穩(wěn)辦的指導下,加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度,在重大節(jié)日和重大活動期間加強防控措施,全村無重特大安全事故發(fā)生,無群體性事件和群眾上訪事件,無冒用宗教xx組織人員活動,全村經濟秩序良好,社會大局穩(wěn)定。

下半年的工作打算:

1、高度重視維穩(wěn)工作,加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度,做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。

2、加強對xx組織人員的排查,經發(fā)現予以打擊。

3、做好重大節(jié)日的安全防控工作。

一、高度重視,完善各項工作制度

我村書記、主任高度重視維穩(wěn)工作,經常了解、詢問工作狀況,并親自抓、主動管,在資金上給予大力支持,健全有關制度,健全信息員隊伍建設。聯絡員、信息員也發(fā)揮了作用,能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處,及時化解矛盾糾紛,有效地維護了社會穩(wěn)定。

二、加強培訓,提高信息員素質

我村經常對信息員進行培訓,學習有關法律、法規(guī)和國家政策,并且組織學習了維穩(wěn)信息的分類,

報告

制度、學習工作制度,24小時報告的緊急、重大的信息資料等業(yè)務知識,從而使他們明確社會穩(wěn)定的重要性,不斷增強做好維穩(wěn)信息工作的職責感和主動性。

三、用心做好“奧運”期間安全保衛(wèi)工作

為保證奧運會安全穩(wěn)定,我村用心行動,在全村范圍內開展排查矛盾糾紛,排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動,加強矛盾糾紛、信訪案件排查,及時調處矛盾糾紛,確保了我村奧運會期間的安全,維護了社會穩(wěn)定。

綜治維穩(wěn)工作總結(九):

2016年,永興鎮(zhèn)綜治辦在縣委、縣政府的指導下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,認真貫徹落實省、市工作會議精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以維護人民利益為根本,維護社會和諧穩(wěn)定為目標,以維護社會公平正義為核心,深入開展“平安開江”建設,切實解決突出問題,為促進我鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境?,F將2016年的工作總結如下:

一、加強組織領導,確保綜治工作的各項任務落到實處

一是健全組織網絡。年初以來,及時調整充實了鄉(xiāng)綜治工作領導機構,成立了以黨委書記為綜治委主任,分管負責人、派出所長、司法所長等相關人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應調整配齊了治、調兩會,明確了治保主任及信息員。進一步建立健全了綜治網絡和綜治工作長抓不懈的工作機制。

二是嚴格目標管理。及時制發(fā)了年度工作要點。緊密結合長豐實際,認真謀劃,狠抓落實,研究制發(fā)了《長豐鄉(xiāng)2015年綜治工作要點》,明確了全年綜治工作思路,目標任務;及時簽訂了目標管理職責書,3月份,鄉(xiāng)黨委書記和各村、衛(wèi)生院、學校簽訂了《長豐鄉(xiāng)2015年度社會治安綜合治理目標管理職責書》,明確任務、落實職責、嚴格獎懲,確保綜治工作有章可循、有人干事,有序推進。

三是加強工作調度。嚴格執(zhí)行綜治工作月例會和季督查制度,加強對后進村工作的督查調度,及時發(fā)現和解決工作中存在的問題和不足。

二、強化宣傳教育,著力營造法制宣傳教育工作濃厚氛圍

一是認真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日,組織開展了以“共創(chuàng)和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車,設立了宣傳欄,分發(fā)了宣傳資料,并刷新宣傳標語20余條,構成了綜治工作開展的良好氛圍。

二是認真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計劃,加強對鄉(xiāng)村干部和在校學生的法制培訓。利用鄉(xiāng)周末例會,組織學法1場,給在校學生上法制課1場。

三是組織開展了2015年“法律進農家”活動。成立了領導小組、制定了活動計劃?;顒右浴皥猿制罩尾⑴e,服務科學發(fā)展”為主題,深入機關、企業(yè)、村、學校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進”活動,創(chuàng)新了宣傳形式,提高了宣傳效果。

三、加強摸底排查,認真做好信訪維穩(wěn)和矛盾糾紛排查調處工作

一是嚴格落實信訪維穩(wěn)職責。堅持開門接訪,鄉(xiāng)班子成員和信訪辦同時接訪并舉,明確班子成員信訪職責分工,努力做到誰分管、誰負責,誰接訪、誰負責解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復和辦理,對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年,共受理來信來訪9人次,信訪人反映的合理訴求都得到了解決。

二是認真開展了矛盾糾紛排查調處活動。加強矛盾糾紛排查工作網絡建設,健全了村、校調委會,完善了村、校調解小組、調解員或糾紛信息員的調解網絡。加大了矛盾糾紛預防調處工作力度,綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查狀況進行梳理匯總,并及時加以解決,對重大矛盾隱患及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報,明確包保職責人。各村調委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動,努力做到“四清”,即對易發(fā)生糾紛的重點戶、重點人底數清;對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清;對失足青少年、刑釋解教人員的狀況清;對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發(fā)生群體糾紛的狀況清。及時化解矛盾糾紛,避免矛盾糾紛的激化。今年全年,全鄉(xiāng)共排查矛盾11起,化解矛盾11起,沒有一齊矛盾因為排查化解不及時而激化。

四、加強社會治理和公共服務水平,建立長豐鄉(xiāng)社會網格化管理體系

按照縣委辦、縣政府辦《關于建立城鄉(xiāng)社會網格化管理體系的實施意見》,結合我鄉(xiāng)實際,在全鄉(xiāng)5個行政村,建立二級網格5個,三級網格9個,以群眾平安需求為出發(fā)點和落腳點,寓管理于服務,實現管理與服務的有機統(tǒng)一、實現網格化服務管理全覆蓋。同時建立8個工作制度,即:走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務制度、調度通報制度、督查考核制度、培訓制度,使社會網格化管理體系真正貫徹落實,做到狀況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層,不斷提升社會治理潛力。

五、下半年年工作打算

下半年年我鄉(xiāng)政法綜治工作的總體思路是:認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府關于對綜治工作的指示精神,深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新,切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎性、根本性問題,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(一)突出防控建設,著力推進社會和諧

加強社會治安防控工作。一要切實加強人防,以加強信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構建和諧警民關系三項建設為重點,充實基層防范力量,提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量,充實各村義務巡邏隊的力量,用心參與社會治安防控,構成專群結合,齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防,要求各單位、企業(yè)要認真落實內部安全、消防管理制度,強化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。

(二)加強宣傳工作,用心開展平安建立活動

1、透過發(fā)放資料、張貼標語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式,深入基層農村和街面進行法制咨詢宣傳、平安建立宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩(wěn)三級平臺宣傳,引導群眾守法、用法、懂法,能運用法律合法表達訴求,避免矛盾糾紛。

2、用心發(fā)揮綜治委成員單位作用,深化平安建立和示范村標準化建設工作,深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫(yī)院建立活動,堅持生態(tài)禮貌村建設、婦女維權活動、無毒無邪教村建立活動相結合,廣泛開展“平安長豐”建設。

綜治維穩(wěn)工作總結(十):

2016年度,大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成果。主要表此刻以下幾個方面:

一、統(tǒng)一思想,提高認識

2016年度,我大隊堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步增強做好綜治工作的職責感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩(wěn)以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后,大隊隨即召開了全體民警大會,認真組織傳達貫徹,深化民警對維穩(wěn)和綜治工作的認識,努力打牢思想和工作基礎。透過傳達學習,把全體民警的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來,從而牢固樹立起大局意識、職責意識、憂患意識和穩(wěn)定意識,切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。并結合自身工作實際,認真研究和制定相關的

方案

措施,狠抓工作落實,有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。

二、健全機制,落實職責

為了進一步做好維穩(wěn)和綜治工作,我們結合工作實際,進一步建立和完善工作機制,主要采取了“三抓”:一抓維穩(wěn)工作職責制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,落實工作機制,認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓,各隊、所長負責做好分管范圍內的信訪和維穩(wěn)工作的機制,做到一級抓一級,層層抓落實。同時,根據信訪性質,堅持了分管領導包辦制度,對重大信訪問題,明確專人,限時辦結,加大督辦力度,努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng),不把矛盾上交或推向社會,維護了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩(wěn)工作,防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,做到早發(fā)現、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增強了綜治維穩(wěn)工作的實效,確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩(wěn)職責追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作,是否做好信訪和維穩(wěn)工作,納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍,明確規(guī)定對不重視信訪工作,工作不到位,造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的,堅決追究直接職責人和分管領導的職責。

三、履行職責,執(zhí)政為民

2016年度,各隊、所在履行綜治成員單位職責時,把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想,突出工作重點,以滿腔熱情幫忙困難群眾解決實際困難,用心為人民群眾和困難群體辦好事、實事,充分體現了執(zhí)政為民的政治要求,到達了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實際效果。

1、依據精誠服務群眾,規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法這個宗旨,健全完善了細化了各項制度,工作透明度增加了,群眾明白了,意見少了,各項工作得以順利進行。

2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度,對危險路段進行了排查,并向縣交安委遞交了“黑點”整治狀況報告,同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發(fā)生,維護了社會的穩(wěn)定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理,及時化解當事人之間的矛盾,大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來,在整個道路交通安全管理工作中,做到無越級上訪,無群眾性事件,有效的維護了全縣社會的穩(wěn)定。

3、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法工作。交警作為公安機關的窗口部門,每一天在執(zhí)勤執(zhí)法工作中要遇到很多人民群眾,工作稍有不慎,就容易引發(fā)與人民群眾的矛盾,為此,大隊嚴格落實各項便民利民措施,規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為,民警形象樹立了,群眾投訴、上訪的沒有了。

4、做好信訪工作,對信訪問題及時處理。大隊對上級轉交的以及人民群眾直接反映的一些問題和推薦,都及時回復并處理到位,沒有把矛盾和問題交給上級有關部門,人民群眾對處理結果的滿意度大大提高。共回復網上輿情4件,群眾投訴12件。此外,對人大推薦及政協(xié)提案及時答復,共5件。

5、開展走訪,聽取民意。大隊結合“百鄉(xiāng)千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調查綜合治理意見”等工作,走訪群眾1350人次,廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及推薦。同時,大隊專門召開會議,邀請相關人大代表、政協(xié)委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作,聽取他們對交管工作的意見和推薦。

存在的問題:

2016年度,我大隊的維穩(wěn)綜治工作雖然取得了必須的成績,但與上級的要求還有差距,主要表此刻維穩(wěn)綜治工作開展還不夠平衡,個別單位工作有時緊時松現象;一些單位對如何創(chuàng)造性地推進維穩(wěn)綜治工作,缺乏深入的思考和探索;綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,我大隊決心進一步統(tǒng)一思想、加強領導,完善制度、強化職責,改善措施、提高水平,把維穩(wěn)工作做得更好。

綜治維穩(wěn)

工作總結

(十一):

20xx年維穩(wěn)

工作總結

20xx年是我鎮(zhèn)落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來,在市委、市政府、市政法委的領導下,在市級有關部門的具體指導下,我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識,認真貫徹上級文件精神,提高認識,加強領導,落實職責,采取措施,用心化解不穩(wěn)定因素,妥善處置群體性事件,為xx社會經濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境?,F將2011年維穩(wěn)工作總結如下:

一、領導重視,機構健全

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,把維護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標,與災后重建、經濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲,并進一步健全完善了xx鎮(zhèn)維護工作領導小組。

二、強化工作措施,職責落實,

1、領導機構落實。維穩(wěn)工作的關鍵在于領導,在于職責落實,為此,我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手職責制,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作職責人,分管領導是直接職責人,鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯系村(社區(qū))維穩(wěn)工作負領導職責;各村(社區(qū))書記、主任是本村(社區(qū))維穩(wěn)工作負責

綜治維穩(wěn)心得體會篇十三

20____年,我鎮(zhèn)綜治工作在縣政法委、綜治有關部門的領導下,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安____”為目標,努力念好穩(wěn)、準、快“三字經”,加強社會治安綜合治理,堅持打防并舉,強化基層基礎,狠抓隊伍建設。為我鎮(zhèn)社會安定和經濟發(fā)展提供有力的保障。全年主要工作做了以下幾方面:

一、抓機制,明責任,從“嚴”入手,確保綜治穩(wěn)定。

1、嚴格明確綜治工作責任。

建立健全綜治工作制度,做到任務落實到人,責任明確到人。今年3月,鎮(zhèn)黨委、政府與駐村干部、各村、企事業(yè)單位的主要負責人簽訂社會治安綜合治理、安全生產、信訪工作目標責任書,強化工作檢查、督促、考核,將綜治工作的好壞列入干部、各村的政績考核,考核果與晉升、工資掛鉤,確保綜治工作真正落到實處。

2、嚴密完善維穩(wěn)信訪協(xié)調機制。

在充實加強綜治工作中心力量的同時,注重全鎮(zhèn)的社情民意和矛盾糾紛,通過采取“五進五送大走訪”、“社情民意大調查”等活動,加大對全鎮(zhèn)綜治信息匯集、排查分析、分流交辦、檢查督查等環(huán)節(jié)。

整合鎮(zhèn)政府各職能部門工作力量,圍繞維穩(wěn)信訪工作,定期召開維穩(wěn)信訪協(xié)調工作會議,通過信訪渠道矛盾糾紛,重點對象和民生熱點信息的匯集,有效確保了矛盾糾紛和服務訴求早發(fā)現、早辦理、早解決。

3、嚴謹健全突發(fā)性事件處理機制。

今年,我鎮(zhèn)經濟建設步伐進一步加快,“引漢濟渭”“大佛路引線”等工程如火如荼開展。

為維護社會穩(wěn)定,嚴防群體性事件發(fā)生,我鎮(zhèn)嚴格按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則,制定“一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的制度,建立檔卡、臺賬、限期落實解決;堅持每月對轄區(qū)不穩(wěn)定因素開展一次大排查,對排查出來的信訪突出和不穩(wěn)定因素進行分類,全部落實領導、安排力量、責任到單位、責任到人。一年來全鎮(zhèn)共發(fā)生各類矛盾糾紛79起,成功調處75起,調處率達到98%以上。

二、抓排查,強防控,狠抓“準”心,全力維護穩(wěn)定。

1、瞄準對象,加大對隱患的監(jiān)控、疏導、轉化工作。

針對我鎮(zhèn)瓦房村、南昌村、女王村等老上訪戶,我鎮(zhèn)緊緊圍繞“重點人、重點物、重點事”開展不安定因素大排查,明確監(jiān)管領導、責任人、信息聯絡員,最大限度地做到早發(fā)現、早化解、早處置。同時進一步深入開展矛盾糾紛化解工作,通過領導走訪慰問、關心、幫其解決實際困難,努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層,解決在萌芽狀態(tài),嚴防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模的群體性事件。

僅以____村柴油坊為例,我鎮(zhèn)黨政主要領導前往開現場辦公會5次,接待群眾80余人次,著力從事件源頭調處2大類矛盾5起事件,在上級部門的大力支持下,當地群眾思想穩(wěn)定,各項工作得到有序開展。

2、夯準基礎,構筑綜治防控體系。

為進一步從源頭遏制維穩(wěn)隱患的發(fā)生,今年,我鎮(zhèn)按照平安創(chuàng)建的要求和“綜治十項機制”的標準,在全鎮(zhèn)范圍內開展創(chuàng)“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”、“關愛留守兒童行動”為主題的平安創(chuàng)建鞏固活動。并對全鎮(zhèn)6村進行平安創(chuàng)建講評。

三、抓打擊,強整治,以“快”制患,促進和諧發(fā)展

1、嚴厲打擊各種犯罪活動。

發(fā)揮派出所的主力軍作用,以夏季治安綜合整治行動、社會治安重點地區(qū)排查整治工作、三調聯動等專項行動為載體,不斷加大對暴力犯罪、侵財型犯罪的打擊力度。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪,截至目前,共查處各類治安案件2起,治安拘留2人。為全鎮(zhèn)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會治安提供了條件。

2、積極開展反邪教工作。

開展了以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”和“校園反邪”“春蕾計劃”為主題的教育活動,做好反邪教教育防范工作。

3、開展交通安全整治。

以預防道路交通事故為主線,以提高交通管理為工作重點,通過“抓大戶、治干線、消黑點、強源頭”,加大對”三無”車輛、農用車載客的整治、排查危險路段隱患,樹立警示標志,并及時落實預防事故措施,有效減少交通事故的發(fā)生,實現全年零死亡人數的預期目標。

四、抓教育,強素質,努力提高人民群眾的法制觀念,共同致力于和諧穩(wěn)定新____。

1、加強黨員干部的法律學習。

以鎮(zhèn)開展道德、法制、誠信教育的“三項教育”活動為契機,以鎮(zhèn)、村領導帶頭學法帶動全鎮(zhèn)黨員干部學法熱情,并合周一例行學習會組織理論學習和相關會議,學習法律法規(guī),切實增強黨員干部的法律意識,提高黨員干部依法行政的能力。

2、加強村級法律宣傳教育。

以推進民主法治村建設為載體,通過民主法治村的創(chuàng)建,組織開展法制宣傳活動,活動期間通過農村遠教平臺,電視、廣播、宣傳標語、送法律書籍等形式和途徑,廣泛開展農村法制宣傳教育,使廣大群眾增強法制觀念,推進農村依法治理。截至目前,在瓦房村等6村共設置宣傳欄6個,發(fā)放宣傳資料600余份。

3、加強”六五”普法教育。

按照”六五”普法規(guī)劃,鎮(zhèn)組織人員在重點路段、重點區(qū)域,利用趕圩等有利時段向廣大企業(yè)主及群眾開展法律、法規(guī)宣傳咨詢活動,使他們逐步增強法制觀念。截至目前,共舉辦法律知識講座2期,宣傳橫幅7條,法律咨詢活動2場,接待群眾300余人次。

總之,20____年,我鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作和平安____建設,之所以取得新的成效,主要得益于縣政法委等部門的幫助指導;得益于鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持和高度重視;得益于村及各部門的密切配合、互相支持;得益于綜治戰(zhàn)線全體同志拼搏進取,努力工作的果。

在充分肯定成績的同時,也要清醒地認識到當前工作中存在的問題和不足:

一是維穩(wěn)工作形勢不容樂觀,特別是水庫移民工作量大面寬維穩(wěn)工作壓力加大,少數干部對綜治工作的思想重視還不夠到位。

二是綜治維穩(wěn)基層基礎建設需進一步加強,村維穩(wěn)工作站需完善提高,群治群防基礎性工作需加強。

三是不穩(wěn)定因素的排查需進一步重視,信息有待于暢通。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十四

按照會議安排,現就嘉陵維穩(wěn)工作的有關狀況作簡要匯報:

嘉陵作為新建區(qū)、國貧區(qū)、市轄區(qū)的特殊區(qū)情決定了維穩(wěn)壓力異常巨大、任務十分繁重。尤其是在今年以來,群眾越級上訪事件時有發(fā)生,機關正常辦公秩序和嘉陵區(qū)形象受到嚴重影響。

應對嚴峻的現實,我們克服了“防不勝防、無所作為”的麻痹思想和“新官不理舊帳”的錯誤認識,按照“共渡難關保穩(wěn)定、突出重點求發(fā)展”的思路,確定了保穩(wěn)定、求發(fā)展、正風氣三大工作重點,始終把渡難關、保穩(wěn)定作為工作的重中之重,作為求發(fā)展的大前提和硬任務,盡心盡力做好維護穩(wěn)定工作。近幾個月來,全區(qū)社會政治總體上持續(xù)了穩(wěn)定,沒有出現大規(guī)模的事件,保證了中、省、市重大活動的圓滿成功。

但是,目前我區(qū)社會穩(wěn)定形勢仍不能樂觀:個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門仍有不穩(wěn)定事件發(fā)生,全區(qū)不穩(wěn)定因素仍然較多,隨著元旦、春節(jié)逼近,維護穩(wěn)定任務將更加繁重。近日,市上的維穩(wěn)工作會議后,我區(qū)召開了常委擴大會、維穩(wěn)領導小組會和全區(qū)干部大會,專題研究部署當前維穩(wěn)工作。

一是要求全區(qū)上下高度警醒,充分認識安全穩(wěn)定工作壓倒一切的現實重要性。

二是分行業(yè)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)列出當前維穩(wěn)工作的重點和舉措。

三是由縣級領導牽頭,對所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學校和分管的部門的不穩(wěn)定因素進行全面排查,制定出維護穩(wěn)定的工作方案。

四是認真總結推廣處置火花鎮(zhèn)六村群眾上訪事件中的廣泛宣傳教育群眾、認真解決群眾反映的具體問題、依法打擊不法分子的三條成功經驗。

近一段時間,由縣級領導牽頭,組織各部門、各行業(yè)、各工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對影響穩(wěn)定的問題進行拉網式大排查,注重從穩(wěn)定工作存在的缺陷、隱患和事件苗頭中及時發(fā)現問題,嘉陵當前及今后不穩(wěn)定因素主要表此刻以下10個方面:

(一)城區(qū)失地農民問題。

1、失地農民供養(yǎng)問題。城區(qū)需供養(yǎng)的失地農民達1萬人,每月需發(fā)過渡費210萬元(不包括今后日漸增加的超期過渡費)。如按現有政策供養(yǎng)到老,政府需支付5億元。如一次性了斷,則需安置費2億元。現生活費發(fā)至10月份,過渡費發(fā)至8月份,且均是從財政借錢發(fā)的,年底財政本身缺口很大,已無錢可借。如生活費、過渡費不能按時發(fā)放,將會引發(fā)大規(guī)模的鬧事事件。

2、失地農民還房問題。城區(qū)征地拆遷農戶7000多戶,急需修建還房38萬平方米,需資金1億元?,F雖已啟動南高北側和鎮(zhèn)慶寺村預制廠兩處還房建設12萬平方米,但因還房建設資金難以籌集,加之施工許可證等手續(xù)未辦齊,致使時建時停。有不少拆遷戶租房居住長達3年之久,居住在潮濕擁擠的地方,冬天更是難蔽風寒,極有可能引發(fā)一些新的事端。如前不久發(fā)生的火花6村群眾上訪事件,表面上是因為村級財務不公開,實際上是對拆遷還房有怨氣。

(二)工程欠款問題。嘉陵欠債數額很大,僅春節(jié)前政府需要支付的各種欠款就高達1億元。其中拖欠民工工資達3000萬元,如不能及時籌集資金兌付,鬧事事件隨時都有可能發(fā)生。工程欠款主要表此刻:

1、按合同規(guī)定比例到年底應支付城市干道改造擴建、廣場建設、光亮工程、嘉陵會堂建設、城市綠化美化等城建工程欠款近5000萬元。

2、濱江大道、火車西站大道、李蟠路等交通建設欠款近1000萬元。

3、防洪堤建設欠款近1000萬元。

4、鳳埡山建設欠款300多萬元。

5、木老學教活動試點和龍蟠、集鳳等農業(yè)開發(fā)項目試點欠款近1000萬元。

6、安福、華興、雙桂、世陽、新場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)道公路油化欠款200多萬元。

(三)城區(qū)學校建設問題。因支持招商企業(yè)落戶和客運中心建設,已將二小和四小拆除,造成2000余名學生無處上課;因支持光彩大市場建設,又將造成1500余名學生無處上課。要遷建這3所小學,需資金3000萬元。目前二小、四小已開工建設,但因資金缺口大和手續(xù)未辦齊,致使學校建設時建時停,嚴重影響施工進度,學生租借教室上課已長達1年之久,如不能按時完工交付使用,有可能導致學生家長群眾上訪。

(四)淹沒區(qū)補償問題。

1、東西觀電站淹沒補償,涉及農民1500多戶近5000人,因一些群眾認為過去補償標準偏低,要求按現行政策補償未落實,而導致不少人多次進京上訪。

2、青居電站淹沒補償,涉及農戶180多戶近400人,因土地補償、青苗賠償等問題,曾準備狀告華能公司,目前正在做工作。

(五)舊城改造問題。

1、火花路北側改造,涉及480戶近2000人,因過去房屋規(guī)劃設計不合理,以及還房建設質量、門面補差、水電氣安裝收費等問題,已導致拆遷戶6次群眾上訪。

2、王府花園改造,涉及157戶近800人,因開發(fā)業(yè)主經濟實力不夠,層層倒手轉包,以及生活費、過渡費不能按月發(fā)放、建設進度慢和拖欠工程款等原因,已使施工隊和拆遷戶怨聲載道,弄不好將是春節(jié)嘉陵一個新的不穩(wěn)定因素。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十五

各位同志們:

大家上午好!

上半年,公司深入學習貫徹落實黨的及十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,在集團公司董事會的堅強領導下,以“聚焦中冶主業(yè),建設美好中冶”為發(fā)展愿景,緊緊圍繞年初職代會既定的奮斗目標,堅定發(fā)展信念不動搖,凝心聚力、迎難而上、砥礪奮進、謀求發(fā)展。在全體員工的共同努力下,各項主要經營指標總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有好:

(一)利潤。集團公司下達全年指標為100萬元,上半年扭虧為盈(公司上半年完成利潤2.07萬元,完成年計劃的2%)。

(二)營業(yè)收入。集團公司下達全年指標為25000萬元,上半年實際完成內、外部營業(yè)收入16356.96萬元(其中外部收入9026.58萬元),完成集團公司下達年預算指標的36%。

(三)新簽合同額。集團公司下達全年指標為16000萬元,上半年實際完成內、外部新簽合同額15714.18萬元(其中外部10949.20萬元),完成集團公司下達年預算指標的68.43%。

(四)應收賬款。集團公司下達全年指標為 7390 萬元,上半年實際完成3683.88萬元,控制在年預算指標范圍內。

(五)存貨。集團公司下達全年指標為2500萬元,上半年實際完成1907.96萬元,控制在年預算指標范圍內。

體系正常運轉。。

二是進一步加強集中采購工作。自4月初以來,公司著重對攪拌站的原材料進行了招標采購管理。此次招標取得比較好的效果,降低了采購價格。

三是進一步優(yōu)化供應商隊伍。通過重新招標,引進了一批新的有實力的供應商。通過引進新供應商,進一步優(yōu)化了供應商隊伍,使供應商之間保持良性競爭,有利于材料供應的質量和服務的提高。

四是加強備品備件采購以及設備維修管理工作。根據備品備件采購實際情況,對公司的設備(備品)管理辦法進行了修訂,對這部分的采購流程做了重新規(guī)定。進一步加大采購審批環(huán)節(jié)和報銷審核環(huán)節(jié),既加大了集中采購的力度,又給實體部門一定的采購權限,以保證采購的及時性。

在設備修理過程中,特別是攪拌站金額較大設備修理,由公司職能部門協(xié)助攪拌站設備管理技術人員,去修理廠實地考察,洽談合同,對修理廠開出的需更換配件的價格,職能部門通過網上詢價方式,摸清配件價格后有理有據地和修理廠進行洽談,減少了部分修理成本。 五是進一步提高經營管理質量。跟蹤各單位合同履行情況,加強結算工作,降低應收賬款及存貨。開展基層單位結算管理,對未結算量和原因及時分析掌握,督促盡快解決。為提高清欠工作質量,在現有《內外部項目結算跟蹤報表》的基礎上,增加了清欠相關內容,明確清欠責任人,列出每月的清欠計劃和措施,在次月的會議上檢查清欠完成情況,提高了清欠會議質量。

從執(zhí)行情況看,內部管控所產生的效益有了明顯成效,4月份,公司開始當月盈利。6月底,不但當月盈利,而且扭轉了公司長時間以來虧損局面。相信通過長期不懈堅持,公司會在較短時間內走出低谷,迎來一片新天地。

四、著力改善結構,滿足發(fā)展對人力資源需求

上半年,在集團公司支持下,我們從轉崗培訓、教育培訓、績效考核及導師帶徒等方面,著力改善現有人力資源結構,滿足發(fā)展需求。

一是對現有崗位進行梳理,加重各崗位承擔的工作職責,壓縮釋放出一批人員,通過集中式的轉崗培訓考核合格后“輸出去”,充實到其他板塊項目上需要的崗位,做好減法工作。在年初梳理摸底的基礎上,通過逐一做通其思想工作,最終進行轉崗輸出12人。

二是加大教育培訓力度,加快各類專業(yè)(技能)人才隊伍建設。2016年,以能力提升為核心繼續(xù)加大對專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)。通過管理培訓和崗位技能培養(yǎng),提高人員的業(yè)務素質,滿足公司生產經營的需要。上半年,組織參加兩級公司培訓達252人次。

三是建立健全績效考核、薪酬激勵機制。有效貫徹**集團績效考核制度,將績效管理制度落到實處。根據集團公司安排和上半年績效考試實施需要,組織公司主管級以上管理人員簽訂半年度kpi關鍵業(yè)績指標考核責任書,合理、科學確定考核指標,使其富有依據性和可考性。 四是強化和落實青年員工導師帶徒及培養(yǎng)工作。根據公司發(fā)展需要,大力開展導師帶徒和新員工培養(yǎng)工作,結合員工的個人發(fā)展有計劃地對青年員工進行培養(yǎng)。針對工作表現突出、成績顯著的青年員工,早壓擔子,給他們提供更大的發(fā)展空間。經考核,推薦1對優(yōu)秀師徒參加集團公司優(yōu)秀師徒評選。

五、貫徹中央部署,積極開展“兩學一做”專項教育

“兩學一做”是全面從嚴治黨的一項重要戰(zhàn)略部署,該項黨內活動對全面從嚴治黨、加強黨的'思想政治建設、推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的意義重大。為貫徹落實中央精神,圍繞這一主題,制品與物流公司黨委采取多種形式,做專項工作部署。

第一,制定專項活動實施方案。為落實好每一項工作,公司成立了專項活動領導小組,明確了各方面工作職責,使公司專項活動有組織、有領導、有計劃、有落實,在領導小組的指導下,保障了專項活動的正常開展。

第二,開好專題部署動員會。公司黨委召集各級黨員領導干部,以黨委中心組(擴大)理論學習會為平臺,開展專項學習。并對本公司關于開展“學黨章黨規(guī),學系列講話,做合格黨員”學習教育進行了部署安排。

第三,開展全體黨員學習。圍繞“兩學一做”學習教育活動要求進行必要投入,購買了《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》;購買了中國法制出版社出版的《中國共產黨章程、中國共產黨廉潔自律準則》等為主要內容的四合一學習書籍,在第一時間發(fā)放到全體在崗黨員手中。

六、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強廉政文化建設

一是執(zhí)行民主集中制。為保證公司決策上的正確,我們堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮班子集體智慧,做到小事事先溝通,大事在公司經理辦公會、黨委會上討論,達成一致意見后再做決定。

二是堅持“三重一大”制度落實。上半年,按照集團要求,對施工周轉租賃材料進行打包處置,公司召開“三重一大”會議,實施公開招標。邀請集團公司投融資管理部和物資采購管理中心有關負責人參加招標評審,所有程序符合規(guī)范要求。落實集團公司的集中采購制度,招標文件由招委會集體討論。完成了砂、石、水泥、外加劑等材料的集中采購工作。

三是落實黨風廉政建設“兩個責任”。為強化責任落實,公司黨委書記、經理分別與班子成員及各實體部門和機關職能部門簽訂了《制品與物流公司2016年黨風廉政建設目標責任書》,進一步明確了黨委班子按照“一崗雙責”的要求,對分管領導的黨風廉政建設情況負主體責任;進一步明確了各級領導干部“一崗雙責”的要求。

四是對干部提拔任用前進行廉政審核,做好廉政談話。今年先后提拔的兩名主管級干部,組織文化部、監(jiān)察部會同人力資源部進行考核,在考核合格后,黨委指派專人與他們進行履職前的廉潔教育談話。

七、堅持人文關懷,群眾文化建設譜新篇

我們堅持以人為本,關愛員工,幫扶困難群體。黨政工通過一系列活動開展,豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。2016年春節(jié)期間,工會組織多方籌措資金,對近20名生活困難員工給予幫扶。在公司行政支持下,為全體在崗員工發(fā)放了春節(jié)福利。開展職代會換屆選舉,提請公司定期召開二屆五次職工代表大會,開展員工提案征集活動。另外,堅持開展廠務公開工作,對員工關注的焦點和熱點,定期進行公布。穩(wěn)妥處理了3起公司的信訪維穩(wěn)工作。三八節(jié)期間,開展評選表彰“優(yōu)秀女職工”和“賢內助”等系列活動。公司綜合治理、計劃生育及環(huán)境衛(wèi)生整治等工作也同步向前推進,堅持做好文明單位創(chuàng)建工作,鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果。我們凝聚起方方面面力量,譜寫了公司兩個文明建設的新篇章。

同志們,上半年我們取得的成績,是各級領導干部撲下身子、真抓實干的結果,是全公司上下凝心聚力、強抓管理的結果,更是全體員工不畏艱難、奮發(fā)有為的結果。在此,我代表公司向在座的各位并通過你們向廣大員工表示誠摯的感謝和親切的問候!

在總結和肯定成績的同時,我們也看到在企業(yè)管理過程中的問題和不足。一是內部資金拖欠問題。截止6月末,公司內部債權金額為12812.59萬元,這些債權是導致我公司資金狀況緊張的主要原因之一。尤其是外部清欠效果不佳,導致壞賬居高不下。二是商品混凝土、門窗產品問題。市場依賴內部性強,缺乏市場競爭后勁。三是住宅產業(yè)化問題。住宅產業(yè)化是一項新型工藝項目,需要政府支持,靠自身無法找到市場。四是富余人員問題。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十六

我局在縣委、縣政府的領導下,以維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標,按照相關文件和指示精神認真開展維穩(wěn)工作,層層落實綜治維穩(wěn)目標管理責任制,圓滿完成了度綜治維穩(wěn)工作目標任務?,F將今年綜治維穩(wěn)工作開展情況總結如下:

我局把綜治工作擺上領導班子的重要議事日程,納入局精神文明建設總體規(guī)劃和年度工作計劃。一是根據州政法綜治工作會議精神,結合本局工作實際,年初專門制定了本年度社會治安綜合治理工作要點,做到工作有計劃、早部署。二是按照“誰主管誰負責”的原則,年初調整充實綜治(安全)領導小組成員,形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓,上下左右齊心協(xié)力抓”的工作機制,從組織上保證了綜治工作的'深入開展。三是進一步健全崗位目標責任制,將綜治工作列入崗位目標責任制考評內容,并將“綜治”工作作為評選先進集體和個人的重要條件,實行一票否決。四是建立健全綜治工作研究制度,召開單位穩(wěn)定分析會,加強綜治工作的協(xié)調配合,對環(huán)保工作的不安定因素做到心中有數,并采取有力措施加以解決,確保各項綜治措施的落實。五是通過層層簽訂社會治安綜合治理責任書,將責任落實到每個科室、每個干部職工。

今年,我局在宣傳教育方面的主要做法:一是采取專欄以及集中學習的方式,認真組織干部職工學習中共中央、國務院和全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》及縣綜治委的有關文件精神,進一步明確職責和工作重點。二是根據本部門工作特點,認真宣傳貫徹外事、招商有關法律法規(guī),提高了大家對綜治工作重要性的認識以及工作的主動性、自覺性和防患意識。三是加強普法教育,堅持依法行政,繼續(xù)抓好相關雜志、報刊的征訂工作,教育干部職工要帶頭學法、知法、用法,注意在工作中運用法律手段維護國家、集體和公民的合法權益。通過宣傳教育,有力地促進廣大干部職工自覺遵紀守法。

一是嚴密防范,措施得力。加強局內部的安全保衛(wèi)工作和技術防范措施。內部的安全保衛(wèi)工作做到“三落實”,即人員落實,辦公區(qū)專門配備了門衛(wèi)人員,實行24小時值班;制度落實,制定了門衛(wèi)制度和一整套綜合治理的規(guī)章制度,并嚴格按規(guī)章制度進行考評;設施落實,財務室門安裝防盜門、所有辦公室的鋁合金窗戶重新安裝,并要求各股室人員下班后務必關緊、關牢。我局專門聘請了一位電工,定期對線路進行維修護理,以確保用電安全。二是建立健全局內部管理制度,使它們自覺遵紀守法。三是努力實現承諾服務,進一步改善投資軟環(huán)境。我局實行了服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、否定報備制、效能考評制等工作制度,為投資者提供了高效優(yōu)質的服務。通過改善內部管理,實現服務承諾,有效改善投資軟環(huán)境。

今年以來,局領導高度重視綜治工作,認真貫徹“兩手抓,兩手都要硬”的方針,狠抓落實綜治領導責任制和綜合治理各項工作。全局人員無違法犯罪行為發(fā)生。

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