總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足，找到提升的方向。寫心得體會(huì)時(shí)要注意結(jié)構(gòu)清晰，邏輯性強(qiáng)，語(yǔ)言簡(jiǎn)練。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。首先我們來看一篇關(guān)于學(xué)習(xí)方法的心得體會(huì)，它分享了作者在學(xué)習(xí)中的體會(huì)和感悟，給大家提供了一些學(xué)習(xí)的啟示；其次是一篇關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì)，它總結(jié)了作者在工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，給大家提供了一些職場(chǎng)生涯發(fā)展的思考；還有一篇關(guān)于生活感悟的心得體會(huì)，它記錄了作者在生活中的點(diǎn)滴收獲和感受，給大家?guī)砹艘恍┤松膯⑹?；最后是一篇關(guān)于成長(zhǎng)經(jīng)歷的心得體會(huì)，它回顧了作者在成長(zhǎng)過程中的各種經(jīng)歷和成長(zhǎng)的感悟，給大家?guī)砹艘恍┤松砷L(zhǎng)的思考和啟示。以上范文僅供參考，希望能對(duì)大家的心得體會(huì)寫作有所幫助。
工程人員工作心得體會(huì)篇一
結(jié)合《20__年建筑工地火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)工作方案》(深建質(zhì)安〔20__〕345號(hào))，此次項(xiàng)目部排查整治工作的主要內(nèi)容有：
(一)項(xiàng)目部是否根據(jù)施工作業(yè)條件訂立了消防制度或消防措施，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。工程實(shí)行施工總承包管理的，總分包單位是否明確各自消防安全職責(zé)。
(三)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火是否履動(dòng)火審批手續(xù);電焊、氣焊等作業(yè)人員是否持有效特種作業(yè)資格證上崗，并按照相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行施工;明火作業(yè)前，是否已消除周圍可燃物，落實(shí)明火作業(yè)監(jiān)護(hù)人員和措施，并合理配備滅火器材。
(四)現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)、辦公區(qū)和作業(yè)區(qū)是否按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格分開;工地食堂的防火措施是否符合要求;工人宿舍是否存在私拉亂接電線，使用大功率電器，安裝影響逃生的鐵窗、鐵柵欄問題;生活照明是否采用安全電壓。
(五)在工人宿舍、木工間、油漆倉(cāng)庫(kù)、配電房等重點(diǎn)防火部位是否配置合格、有效、數(shù)量充足的滅火器材，并專人負(fù)責(zé)定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常使用。
(六)施工現(xiàn)場(chǎng)電氣線路的安全管理以及電氣設(shè)備檢修、維護(hù)情況是否符合有關(guān)要求，防止因電氣線路和設(shè)備老化短路漏電誘發(fā)火災(zāi)。
(七)民用建筑外墻保溫材料是否符合《民用建筑外保溫系統(tǒng)及外墻裝飾防火暫行規(guī)定》;臨時(shí)建筑的墻體、屋頂?shù)葮?gòu)件防火性能及室內(nèi)裝修裝飾材料是否符合有關(guān)規(guī)定要求。
四、排查整治總結(jié)
l、項(xiàng)目部建立消防組織，設(shè)立防火小組和消防小分隊(duì)，進(jìn)行防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。
2、已編制防火技術(shù)措施。
3、已按要求配置滅火器材并合理布置。
4、已按施工平面布置做好臨時(shí)消防龍頭和消防水池。并時(shí)刻保證消防通道的暢通。
5、現(xiàn)場(chǎng)禁止使用明火，動(dòng)火作業(yè)必須履行專職安全員審批制度。
6、已對(duì)工作區(qū)和生活區(qū)的照明、動(dòng)力電路皆由專業(yè)電工按規(guī)定架設(shè)，任何人不得亂拉電線。
7、材料保管：對(duì)儲(chǔ)存物品進(jìn)行火災(zāi)危險(xiǎn)性的分類并分開存放，各種氣瓶等危險(xiǎn)品應(yīng)單獨(dú)設(shè)庫(kù)存放。
8、氣焊作業(yè)：焊割作業(yè)區(qū)與氣瓶距離，與易燃易爆物品距離，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶距離都應(yīng)大于安全規(guī)定距離，焊割設(shè)備上的安全附件要保證完整有效，作業(yè)前應(yīng)有書面防火交底，作業(yè)時(shí)備有滅火器材，作業(yè)后清理燃物，切斷電源、氣源。
工程人員工作心得體會(huì)篇二
作為一名工程人員，我有幸參與了許多大型工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工。在過去的幾年里，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)工程人員的心得體會(huì)。首先，工程人員需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能；其次，溝通和團(tuán)隊(duì)合作是取得工程成功的重要因素；再次，工程人員應(yīng)該保持對(duì)工作的熱情和責(zé)任心；另外，挑戰(zhàn)和困難需要勇氣和智慧來解決；最后，工程人員應(yīng)時(shí)刻關(guān)注安全和環(huán)保。
作為一名工程人員，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能是不可或缺的。只有具備專業(yè)背景，我們才能理解并應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的技術(shù)問題。為了提高自己的專業(yè)素質(zhì)，我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和參加各種培訓(xùn)課程。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，只有將理論運(yùn)用到實(shí)際中，才能更好地解決問題。因此，我努力在每個(gè)項(xiàng)目中都找到適合的解決方案，并不斷提高自己的專業(yè)能力。
除了專業(yè)知識(shí)和技能，我還發(fā)現(xiàn)溝通和團(tuán)隊(duì)合作是取得工程成功的關(guān)鍵因素。在工程項(xiàng)目中，涉及到許多不同的利益相關(guān)者，如業(yè)主、設(shè)計(jì)師、施工團(tuán)隊(duì)等。因此，我們需要與他們進(jìn)行有效的溝通，達(dá)成一致的目標(biāo)和期望。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也非常重要。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有各自的專長(zhǎng)和責(zé)任，只有通過相互合作和支持，才能取得良好的工程成果。
保持對(duì)工作的熱情和責(zé)任心也是工程人員必備的品質(zhì)。工程項(xiàng)目往往是一項(xiàng)漫長(zhǎng)且艱巨的任務(wù)，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。因此，只有熱愛自己的工作，才能堅(jiān)持下去并取得好的成果。同時(shí)，作為工程人員，我們有責(zé)任確保工程質(zhì)量和安全。工程項(xiàng)目不僅關(guān)乎個(gè)人聲譽(yù)，更關(guān)乎大眾的利益。因此，我們要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
挑戰(zhàn)和困難是工程項(xiàng)目中經(jīng)常面臨的挑戰(zhàn)。在面對(duì)這些問題時(shí)，工程人員需要有勇氣和智慧來解決。勇氣使我們敢于面對(duì)困難和風(fēng)險(xiǎn)，不畏困難。智慧讓我們能夠從不同的角度思考問題，并找到最佳的解決方案。在我過去的經(jīng)驗(yàn)中，我遇到了各種各樣的問題，但我從來沒有放棄。相反，我學(xué)會(huì)了從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并繼續(xù)向前邁進(jìn)。
最后，作為一名工程人員，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注安全和環(huán)保。工程項(xiàng)目往往涉及復(fù)雜的施工流程和危險(xiǎn)的工作環(huán)境，因此安全應(yīng)始終是我們的首要考慮因素。我們應(yīng)該積極采取措施來保護(hù)工人的安全，并確保工程符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)。此外，我們還應(yīng)該重視環(huán)保問題。在工程建設(shè)過程中，我們應(yīng)該盡量減少對(duì)環(huán)境的影響，并采取可持續(xù)發(fā)展的方式來進(jìn)行工程建設(shè)。
綜上所述，作為一名工程人員，我經(jīng)歷了許多項(xiàng)目，并積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在我看來，工程人員需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作，保持熱情和責(zé)任心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，時(shí)刻關(guān)注安全和環(huán)保。只有具備這些素質(zhì)，我們才能取得工程成功，并為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
工程人員工作心得體會(huì)篇三
工程是一項(xiàng)需要高度技術(shù)和豐富經(jīng)驗(yàn)的工作，而工程人員則是這項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量。作為工程人員，多年來我的工作經(jīng)驗(yàn)使我有了很多心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在工作中所學(xué)到的一些重要的經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)悟。
第一段：理論只是基礎(chǔ)，實(shí)踐才是關(guān)鍵。
在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于工程的理論知識(shí)，這些知識(shí)為我們今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而，在實(shí)際工作中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)理論只是冰山的一角，真正的挑戰(zhàn)在于將理論應(yīng)用到實(shí)際中。只有通過實(shí)踐，我們才能真正理解和掌握這些知識(shí)，并且在工程項(xiàng)目中運(yùn)用得當(dāng)。因此，我非常重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，每次有機(jī)會(huì)參與實(shí)際工程項(xiàng)目時(shí)，我總是全力以赴，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的實(shí)踐能力。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵。
工程項(xiàng)目往往是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，涉及到許多不同的方面和部門。在這樣的背景下，團(tuán)隊(duì)合作變得尤為重要。作為一名工程人員，我深知合作的重要性。每一個(gè)工程人員都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，只有通過合作，我們才能將種種因素整合起來，做出優(yōu)秀的成果。在團(tuán)隊(duì)中，我努力與其他成員建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，尊重他人的意見，同時(shí)也勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠共同克服各種困難，達(dá)到預(yù)期的工程目標(biāo)。
第三段：注重細(xì)節(jié)是成功的基石。
工程項(xiàng)目中存在許多細(xì)節(jié)，這些細(xì)節(jié)看似微不足道，但卻是工程質(zhì)量的重要組成部分。作為一名工程人員，我注重細(xì)節(jié)的重要性，并且努力確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都得到仔細(xì)處理。例如，在施工過程中，我總是密切關(guān)注每一個(gè)步驟，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合設(shè)計(jì)要求。在檢查工程質(zhì)量時(shí)，我會(huì)認(rèn)真核查每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保沒有疏漏。通過注重細(xì)節(jié)，我們能夠有效地提升工程質(zhì)量，并在工程項(xiàng)目中獲得良好的口碑和聲譽(yù)。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)是不斷進(jìn)步的源泉。
工程領(lǐng)域發(fā)展迅速，每天都有新的技術(shù)、新的方法和新的理論涌現(xiàn)出來。作為工程人員，我們不能停止學(xué)習(xí)的步伐，而是應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。我始終相信，學(xué)習(xí)是不斷進(jìn)步的源泉。因此，我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我不僅能夠跟上行業(yè)的最新發(fā)展，還能夠?yàn)楣こ添?xiàng)目提供更好的解決方案和服務(wù)。
作為工程人員，我們肩負(fù)著巨大的責(zé)任和使命。我們的工作直接關(guān)系到人們的生活和安全。因此，我們必須時(shí)刻保持專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量和安全。在工程項(xiàng)目中，我時(shí)刻銘記自己的責(zé)任和使命，始終追求卓越和完美。我相信，只有將責(zé)任和使命融入到工作中，我們才能真正成為優(yōu)秀的工程人員。
在工程領(lǐng)域，每個(gè)人的心得體會(huì)都是不同的。通過我的工作經(jīng)驗(yàn)，我明白了理論與實(shí)踐的關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作的重要性、細(xì)節(jié)的重要性、持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性以及我們肩負(fù)的責(zé)任和使命。這些心得體會(huì)不僅對(duì)我個(gè)人有所裨益，也為我在工程項(xiàng)目中取得成功奠定了基礎(chǔ)。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們每個(gè)工程人員都能夠在工作中不斷進(jìn)步，并創(chuàng)造出更加出色的工程成果。
工程人員工作心得體會(huì)篇四
工作是我們生活中不可或缺的一部分，無(wú)論是在學(xué)校還是在實(shí)際工作中，都需要我們?nèi)σ愿暗赝瓿晒ぷ饕蟆Ｔ谶@個(gè)過程中，我們不僅需要擁有專業(yè)知識(shí)和技能，還需要擁有一定的工作心得體會(huì)，尤其是在與人打交道的工作中。本文將就“人員工作心得體會(huì)”主題展開討論，分享一些個(gè)人的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：注意溝通技巧。
在處理人員工作中，最重要的要素莫過于溝通。無(wú)論是與上司、同事還是客戶，有效的溝通都是保證工作順利完成的關(guān)鍵。因此，在與人進(jìn)行溝通交流時(shí)，我們應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：
1.理解對(duì)方的立場(chǎng)與需求，盡量站在對(duì)方的角度看問題；
2.善于傾聽，掌握好分寸和節(jié)奏，避免打岔或打斷對(duì)方說話；
3.有耐性，適度表現(xiàn)自己的觀點(diǎn)和建議，但不要強(qiáng)加于他人。
總之，成功的溝通需要我們具備良好的情商和溝通技巧，只有這樣才能贏得他人的信任并取得理想的工作成果。
第三段：注重細(xì)節(jié)管理。
在人員工作過程中，細(xì)節(jié)管理也是非常重要的。細(xì)節(jié)決定成敗，因?yàn)槿藗兛偸菚?huì)通過一些細(xì)節(jié)來評(píng)估我們的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。例如，在與客戶溝通時(shí)，我們要注意言語(yǔ)精準(zhǔn)、態(tài)度友好；在接待客戶時(shí)，要注意儀表整潔、服務(wù)細(xì)致。對(duì)于我們的同事，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們要注意保持工作積極性、自覺性，嚴(yán)格要求自己的時(shí)間和任務(wù)管理等等。只要實(shí)現(xiàn)了細(xì)節(jié)管理，才能更好地展現(xiàn)自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，進(jìn)一步取得他人的認(rèn)可和信任。
第四段：學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作。
在現(xiàn)代社會(huì)，團(tuán)隊(duì)合作已成為普遍的工作模式。在團(tuán)隊(duì)中，我們需要認(rèn)真對(duì)待組織規(guī)定、盡職盡責(zé)，識(shí)別和培養(yǎng)組內(nèi)不同成員的優(yōu)勢(shì)和潛力，并在協(xié)作過程中及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)和分配任務(wù)。只有這樣，我們才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，共同完成更加復(fù)雜、高質(zhì)量的任務(wù)。
如果遇到了困難或問題，我們要勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，但不要抱怨或避免。同樣只有當(dāng)你付出足夠的努力和關(guān)心，才能取得好的工作成果，同時(shí)，我們也可以在團(tuán)隊(duì)中與更多的人交流和互動(dòng)，共同提高自己的工作能力和見識(shí)水平。
第五段：總結(jié)。
在人員工作中，關(guān)鍵因素可能不是一切。雖然我們需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，但這并不足以保證工作的成功。更重要的是我們要學(xué)習(xí)良好的溝通技巧，注意細(xì)節(jié)管理和團(tuán)隊(duì)合作，不斷提高自己的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。如果我們成功地運(yùn)用這些技巧，相信我們可以在工作中獲得很大的成就，同時(shí)也可以為他人樹立良好的榜樣。在這個(gè)過程中，我們也將會(huì)獲得不斷的成長(zhǎng)和收獲，成為更加專業(yè)、成熟的人員工作者。
工程人員工作心得體會(huì)篇五
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。但是心得體會(huì)有什么要求呢？下面是小編精心整理的內(nèi)部工程審計(jì)人員《工作就是責(zé)任》心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。
讀完《工作就是責(zé)任》這本書，讓我感受最深的就是“責(zé)任”這兩個(gè)字，看似簡(jiǎn)單卻蘊(yùn)藏著三層深刻的道理。首先，責(zé)任是指使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé)的意思，其次，責(zé)任是指分內(nèi)應(yīng)做的事。再次，責(zé)任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)該承擔(dān)的過失。就具體而言，有以下幾方面的感受頗深：
第一，工作的精神實(shí)質(zhì)就是責(zé)任意識(shí)。對(duì)于我而言“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神，特別是對(duì)于一個(gè)從事內(nèi)部工程審計(jì)工作的人來說責(zé)任就是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。堅(jiān)持原則，慎始如終是我們?cè)诠ぷ髦惺紫葢?yīng)做到的立足之本，從事審計(jì)的工作人員與被審計(jì)的施工單位從表面的利益角度來講是矛盾的雙方，但在審計(jì)過程中堅(jiān)持實(shí)事求是原則和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為建設(shè)局的利益不受到損害，這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切矛盾時(shí)的最高法則。這樣做永遠(yuǎn)都不會(huì)錯(cuò)，即便一時(shí)有了誤會(huì)但最終也會(huì)得到人們的理解和尊重。在平時(shí)的審計(jì)工作中，很多施工單位對(duì)我們的內(nèi)部審計(jì)工作可能存在誤解，認(rèn)為我們的嚴(yán)格審計(jì)是為難他們，甚至對(duì)審計(jì)結(jié)果意見頗深而不予配合，而我們審計(jì)上的嚴(yán)格把關(guān)正是為了通過審核工程資料，發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足，并能及時(shí)的把問題反饋到一些管理部門和施工單位，以便在今后的工程管理工程中能避免類似的問題和錯(cuò)誤，讓工程建設(shè)管理更加符合規(guī)范。在二年多的審計(jì)工作中我體會(huì)到，對(duì)于客觀上存在的工作失誤，及時(shí)總結(jié)，舉一反三，從思想上高度重視，確立高標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線，杜絕在今后的工作中再犯類似的錯(cuò)誤；在主觀上存在的失誤，究其原因主要反映在業(yè)務(wù)知識(shí)覆蓋上也存在盲點(diǎn)的地方，這就要向同事、書本學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)上精益求精；始終堅(jiān)持獨(dú)立，客觀，公正的原則，始終把“責(zé)任”兩字和不折不扣的完成任務(wù)作為自己工作的動(dòng)力，審計(jì)過程中做好與施工單位管理實(shí)施部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，對(duì)一些時(shí)間緊任務(wù)重的審標(biāo)、審核工作利用休息時(shí)間及時(shí)完成，對(duì)自己經(jīng)手的每份審計(jì)工程都有統(tǒng)一嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，做到了審計(jì)的有理有據(jù)，對(duì)工作的“責(zé)任”兩字做到了問心無(wú)愧，君子坦蕩蕩，小人長(zhǎng)凄凄。因?yàn)槲覉?jiān)信唯有敢于負(fù)責(zé)的人才能獲得最后的成功，只有對(duì)工作負(fù)責(zé)的人才能做到對(duì)自己負(fù)責(zé)。在對(duì)工作的責(zé)任中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。
第二，認(rèn)真處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系。也有人認(rèn)為審計(jì)部門是一個(gè)權(quán)力較大的部門，而我是這樣理解的，在每個(gè)具體的管理與執(zhí)行過程中大家不可避免的處于一定的崗位，并被賦予相應(yīng)的權(quán)力，各個(gè)職能部門都有不同的崗位權(quán)力，而這種權(quán)力實(shí)質(zhì)上是一種無(wú)窮的責(zé)任，無(wú)論什么權(quán)力其內(nèi)涵應(yīng)該是承擔(dān)起分內(nèi)的責(zé)任，完成賦予的職責(zé)使命。權(quán)力即責(zé)任，權(quán)力越大你所承擔(dān)的責(zé)任也就越大。權(quán)力即壓力，權(quán)力越大你所承擔(dān)的壓力也就越大。我在審計(jì)科從事審計(jì)工作我所得到的崗位權(quán)力就是有權(quán)來對(duì)工程的結(jié)算資料進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)，得到這樣的崗位權(quán)力是單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的一種信任，我在得到信任的同時(shí)也就自己對(duì)自己有了責(zé)任的約束，在審計(jì)工程的核對(duì)中我經(jīng)常會(huì)對(duì)施工單位說這樣的話：“建設(shè)局所實(shí)施的工程不同于社會(huì)上一些壟斷行業(yè)，建設(shè)局實(shí)施工程是不存在暴利的，我只會(huì)按照國(guó)家規(guī)定和建設(shè)局內(nèi)部結(jié)算的辦法給予合理的利潤(rùn)，我這樣做既是我的權(quán)力也是我的責(zé)任”。我這樣說也這樣做了，因?yàn)槲颐靼字挥杏掠谪?fù)責(zé)任，才有負(fù)更大責(zé)任的機(jī)會(huì)。
第三、有責(zé)任才會(huì)有價(jià)值。杰克?韋爾奇曾經(jīng)說過：在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。對(duì)于職場(chǎng)中人來說，“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的`潛能和能力。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂趣，取得成績(jī)的快樂。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會(huì)應(yīng)該以人為本，而人的生存之道則應(yīng)該以責(zé)任為本。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼，戰(zhàn)勝死亡的威脅，因?yàn)樵谪?zé)任面前，人們會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任就是人性的升華，是做人的準(zhǔn)則?？傊覀兠總€(gè)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于能力！”因?yàn)?，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任。
以上就是我對(duì)工作就是責(zé)任的理解和感悟，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這樣一次發(fā)言的機(jī)會(huì)，最后懇請(qǐng)大家能在今后的工作中一如既往的關(guān)心和支持我們的審計(jì)工作，對(duì)我們工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)提出批評(píng)建議，謝謝！
工程人員工作心得體會(huì)篇六
我于2月調(diào)至縣教體局從事教育內(nèi)審工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針，履行好崗位職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將在教體局近一年的工作情況小結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)，完成有一名學(xué)校會(huì)計(jì)向?qū)Ｂ毥逃齼?nèi)審人員的角色轉(zhuǎn)變。
為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，更好地做好本職工作，發(fā)揮內(nèi)審審計(jì)工作的重要職能，在實(shí)際工作中端正思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。進(jìn)一步堅(jiān)定信念，自覺抑制不正之風(fēng)，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個(gè)合格的教育內(nèi)審計(jì)人員。
二、強(qiáng)化技能，努力提高工作能力和水平。
在日常工作中，我深切體會(huì)到，審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及審計(jì)環(huán)境的飛速變化，對(duì)審計(jì)工作的要求也愈加嚴(yán)格，加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法，為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》以及我局關(guān)于學(xué)校財(cái)務(wù)工作及教育經(jīng)費(fèi)管理等方面的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，努力掌握審計(jì)業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)以提高業(yè)務(wù)技能，提升審計(jì)工作能力和水平，提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。
三、履行職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在此從事審計(jì)工作。
以來，共完成了19所學(xué)校的基本收支財(cái)務(wù)內(nèi)審，14位校長(zhǎng)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。累計(jì)審計(jì)資金20673萬(wàn)元，查處糾正違紀(jì)違規(guī)資金，為學(xué)校挽回經(jīng)濟(jì)損失15。3萬(wàn)元，提交審計(jì)報(bào)告33篇，領(lǐng)導(dǎo)審簽并印發(fā)28篇，提出審計(jì)建議或意見60余條，得到局領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。除了教育系統(tǒng)內(nèi)審項(xiàng)目外，還圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作，先后完成了實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付及教育財(cái)務(wù)集中核算后的報(bào)賬員培訓(xùn)、包片學(xué)校的各類檢查、財(cái)務(wù)預(yù)決算的指導(dǎo)服務(wù)等工作。認(rèn)真完成每項(xiàng)工作，不僅學(xué)到了不少知識(shí)，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)審計(jì)工作能力有了一定的提高。
通過審計(jì)工作，使我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強(qiáng)了全局意識(shí)，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到自己存在的不足，如工作不夠細(xì)致，看待問題不全面，剖析不深刻。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力，以便適應(yīng)更高層次審計(jì)監(jiān)督工作的需要，更好地為審計(jì)工作發(fā)揮作用。
工程人員工作心得體會(huì)篇七
確實(shí)感嘆時(shí)間的飛逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一年，也是自己工作的一年。自從來到__公司工作至今，本人一直在項(xiàng)目部擔(dān)任施工技術(shù)員，在這些天里既有酸甜又有苦辣，更重要的是收獲?？偨Y(jié)一年來的工作，站在個(gè)人角度談?wù)剬?duì)技術(shù)工作的認(rèn)識(shí)。
一、工程概況及重要性
__工程的一個(gè)重要專項(xiàng)工程，是連接樞紐與__市的交通要道，是利用舊京廣鐵路坪樂支線的路基改建而成，全長(zhǎng)13791公里，參照三級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，砼路面寬65米為雙車道。左岸道路的建成通車將為整個(gè)__峽水利樞紐主體工程原材料運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備運(yùn)輸創(chuàng)造了良好的交通條件，為工程建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了有力的交通保障，為確保__工程今年10月大壩到達(dá)164米高程、確保今年年底具備蓄水條件邁上了“快車道”。
二、工程質(zhì)量管理
技術(shù)人員是工作在施工一線的，對(duì)施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等要負(fù)起責(zé)任，要及時(shí)匯報(bào)施工中需要解決和改進(jìn)的問題，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關(guān)系，一切以保證進(jìn)度和質(zhì)量安全為前提。從事技術(shù)工作，還要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度，只靠書本上學(xué)來的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要有豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，這就需要提前對(duì)施工圖紙進(jìn)行詳細(xì)的了解，在腦海中形成一個(gè)針對(duì)性的施工過程。
作為一名工程技術(shù)人員，其工作也是比較辛苦的，既要做好計(jì)劃，提前準(zhǔn)備后續(xù)工作，確保在后續(xù)工作實(shí)施時(shí)，不手忙腳亂，不缺東少西，不影響工期，又要做好施工過程中的監(jiān)督工作，對(duì)工程質(zhì)量作全面的檢查，對(duì)施工過程中潛在的、出現(xiàn)的問題及時(shí)提出、糾正，對(duì)特殊工序的施工工藝的施工進(jìn)行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格，配合監(jiān)理技術(shù)人員巡查并解決發(fā)現(xiàn)的各種問題，及時(shí)加以整改，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。同時(shí)白天還要在現(xiàn)場(chǎng)跑來跑去指導(dǎo)施工，晚上要對(duì)當(dāng)天的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行整理，并對(duì)第二天的工作進(jìn)行安排。尤其是在趕工期，更加辛苦，這就需要有吃苦耐勞的精神，及時(shí)完成當(dāng)天的工作。
作為一個(gè)企業(yè)，盈利是最終目的，所以在保證工程質(zhì)量的前提下，應(yīng)當(dāng)追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序，盡量降低工程成本。同時(shí)在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。對(duì)于能增加的變更要及時(shí)向監(jiān)理和業(yè)主爭(zhēng)取。
三、工程資料整理
在施工過程中形成的各種內(nèi)業(yè)資料及數(shù)量確認(rèn)資料要及時(shí)找監(jiān)理工程師簽認(rèn)，以免影響到后期計(jì)量。在這一年中，本人一直擔(dān)任__峽水利樞紐左岸道路工程技術(shù)人員，負(fù)責(zé)第五工段的施工驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)督，質(zhì)量評(píng)定、竣工驗(yàn)收等資料的整理工作。由于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工比較熟悉，還要幫助內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更內(nèi)容及時(shí)整理并上報(bào)，為日后結(jié)算和竣工提供資料依據(jù)。
四、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)
施工不僅需要技術(shù)理論支持，還要有豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。在這一年里，自己也增長(zhǎng)了一些經(jīng)驗(yàn)：例如，防滲墻施工工序：放線—引孔—灌漿，其中在引孔工序中，我們需要注意的是防止已經(jīng)引好的孔發(fā)生塌孔堵塞，一般的方法是采用泥漿護(hù)壁，但是更好的方法是采用pvc管護(hù)壁，還要采用管壁較薄的pvc管，這樣做不僅起到很好的護(hù)壁作用，而且進(jìn)行下一道灌漿工序時(shí)，更容易壓破pvc管，達(dá)到良好的防滲效果。
當(dāng)然施工中也會(huì)不可避免的出現(xiàn)錯(cuò)誤：例如，北鄉(xiāng)水交通箱涵涵身與箱涵搭板連接處，由于自己的大意，此處沒有預(yù)留搭接槽，這樣搭板就全部放在了用毛石填筑的剛性基礎(chǔ)上，久而久之，搭板就會(huì)下沉，與箱涵就會(huì)產(chǎn)生高度差，對(duì)箱涵極易造成損壞。后經(jīng)多位高級(jí)工程師的現(xiàn)場(chǎng)決定，此處在箱涵上增做鋼筋砼“牛腿”作為柔性基礎(chǔ)，頂部搭接搭板，作為補(bǔ)救。
工程中不可避免的會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，每一次錯(cuò)誤就是一次深刻的教訓(xùn)，有教訓(xùn)就會(huì)豐富經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)就能避免錯(cuò)誤的發(fā)生。但隨著工作內(nèi)容的增加，慢慢的感覺到知識(shí)的匱乏，必將影響日后的工作效率，限制個(gè)人空間的發(fā)展，所以自己還利用業(yè)余時(shí)間，閱讀大量的專業(yè)書籍，探討學(xué)習(xí)新的知識(shí)新的技術(shù)，與此同時(shí)，還要結(jié)合實(shí)際，把學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，加以應(yīng)用。在現(xiàn)場(chǎng)自己不懂的，有必要和班組工人進(jìn)行交流，通過交流不僅提高了他們的專業(yè)素質(zhì)，還增長(zhǎng)了自己的經(jīng)驗(yàn)，使本公司的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。
五、不足與改進(jìn)
盡管我在這一年中，向自己的目標(biāo)邁進(jìn)了一大步，可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定，理論水平的欠缺，思考過于草率，經(jīng)驗(yàn)的不足都是我需要努力的方面，在未來的一年里，我相信只要我找到了方向，一定會(huì)有所突破，有所成功!
工程人員工作心得體會(huì)篇八
工程人員是承載著建設(shè)國(guó)家的重任的群體，他們肩負(fù)著設(shè)計(jì)、建造、維護(hù)各類工程項(xiàng)目的責(zé)任。經(jīng)過多年的工作經(jīng)歷，工程人員不僅積累了豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，也體會(huì)到了這個(gè)職業(yè)的特殊之處。本文將通過講述工程人員心得體會(huì)，介紹工程人員的職業(yè)價(jià)值和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
第二段：對(duì)自身責(zé)任的認(rèn)識(shí)。
作為工程人員，我們時(shí)刻都要牢記自己的責(zé)任。在工程項(xiàng)目的初期，我們要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃，確定項(xiàng)目的可行性以及技術(shù)實(shí)施方案。中期，我們要深入施工現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督施工進(jìn)度和質(zhì)量，并解決各種局部問題。最后，在項(xiàng)目的驗(yàn)收階段，我們要進(jìn)行全面的檢查和評(píng)估，確保項(xiàng)目合格交付。各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任都需要我們細(xì)致認(rèn)真地對(duì)待，以確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第三段：對(duì)困難的克服。
在工程項(xiàng)目的過程中，我們經(jīng)常會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)。例如，項(xiàng)目進(jìn)度的壓力、合作單位的要求、技術(shù)難題的解決等等。然而，正是這些困難的克服，讓我們變得更加成熟和堅(jiān)定。我們會(huì)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身的技術(shù)水平；我們會(huì)與合作伙伴密切合作，共同解決問題；我們會(huì)尋找最佳解決方案，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。正是這一連串的克難經(jīng)歷，讓我們具備了專業(yè)知識(shí)和技能，也錘煉了我們的意志品質(zhì)。
第四段：對(duì)職業(yè)價(jià)值的理解。
作為工程人員，我們的工作不僅僅是為了完成一個(gè)個(gè)工程項(xiàng)目，更是在為國(guó)家和社會(huì)做貢獻(xiàn)。我們的工作直接關(guān)系到國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展，關(guān)系到人們的生活質(zhì)量和安全。我們所付出的努力和汗水，將會(huì)有力地推動(dòng)國(guó)家的發(fā)展。這使得我們的工作顯得特別有意義和價(jià)值，同時(shí)也增強(qiáng)了我們對(duì)職業(yè)的熱情和敬業(yè)精神。
第五段：對(duì)未來的展望。
工程人員的職業(yè)發(fā)展是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過程。隨著社會(huì)的發(fā)展，各類工程項(xiàng)目將會(huì)越來越多，工程人員的需求也將會(huì)更加旺盛。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，以適應(yīng)新的技術(shù)和要求。我們還需要加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的合作和溝通，形成良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。只有這樣，我們才能在未來的職業(yè)發(fā)展中不斷提升自我，取得更大的成就。
結(jié)尾。
工程人員是國(guó)家建設(shè)的中堅(jiān)力量，他們肩負(fù)著重大的歷史使命。通過本文的講述，我們了解到了工程人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、困難克服和價(jià)值認(rèn)知。工程人員所做的工作不僅僅是為了自己和家人，更是為了國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。無(wú)論是過去還是未來，工程人員都要始終保持對(duì)工作的熱情和敬業(yè)精神，為建設(shè)美好的未來不懈努力。
工程人員工作心得體會(huì)篇九
人員工作中難免遇到各種問題和挑戰(zhàn)，需要不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便更好地應(yīng)對(duì)未來的工作。例如，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，以及優(yōu)化協(xié)作流程，可以明確責(zé)任劃分和工作進(jìn)度，提高效率；同時(shí)，在處理緊急任務(wù)時(shí)，要學(xué)會(huì)合理分配資源和時(shí)間，以達(dá)到緩解壓力的目的。
二、注重團(tuán)隊(duì)合作。
人員工作的成功不僅取決于個(gè)人能力，更重要的是團(tuán)隊(duì)合作的質(zhì)量。所以，在工作中，要積極發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員的互補(bǔ)性，讓每個(gè)成員都有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，共同為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力。同時(shí)，要建立開放、互信、包容的團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)成員間的溝通和交流，展示感性與理性的思考和表達(dá)，以最大化發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。
三、維護(hù)好工作關(guān)系。
人員工作中的關(guān)系是需要精心維護(hù)的。一方面，工作關(guān)系的良好可以增進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作和合作，為工作的順利開展提供保障。另一方面，工作關(guān)系的和睦也可以提升工作的效率和質(zhì)量。因此，在工作中需要注意修建工作關(guān)系、尊重和傾聽他人的看法和意見，又要有自己的主見和態(tài)度。
四、保持積極心態(tài)。
在面臨挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，人員工作不僅需要面對(duì)現(xiàn)實(shí)和承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)也要堅(jiān)持積極的心態(tài)，保持開放的思維和靈活的態(tài)度。正如我們知道的，積極心態(tài)的人在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)更容易有創(chuàng)新的想法和解決問題的方案。這也意味著，在工作中要充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，尋找工作的多個(gè)可能性，以此來解決問題和突破困境。
五、不斷學(xué)習(xí)和提高。
在不斷的工作實(shí)踐中，人員工作需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力和技能。學(xué)習(xí)不僅包括課本上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是在工作中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，通過不斷接觸新人新事，提升自己的認(rèn)知和思維的廣度和深度。此外，要不斷更新自己的工作知識(shí)和技能，靈活運(yùn)用各種工具和技巧，才能更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)。
結(jié)語(yǔ)：
總而言之，人員工作的精髓是要積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、維護(hù)良好工作關(guān)系、保持積極心態(tài)和不斷學(xué)習(xí)和提高。只有具備這些素質(zhì)和技能，在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下才有資格立足，并且在職場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。同時(shí)，也要關(guān)注自己的情緒和心態(tài)，有助于保持身體和精神的健康，并與團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)美好的工作和生活。
工程人員工作心得體會(huì)篇十
第二條內(nèi)部審計(jì)人員不得從事?lián)p害國(guó)家利益、組織利益和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)榮譽(yù)的活動(dòng)。
第三條內(nèi)部審計(jì)人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到獨(dú)立、客觀、正直和勤勉。
第四條內(nèi)部審計(jì)人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持廉潔，不得從被審計(jì)單位獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益。
第五條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，并合理使用職業(yè)判斷。
第六條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持和提高專業(yè)勝任能力，必要時(shí)可聘請(qǐng)有關(guān)專家協(xié)助，
第七條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)地為組織服務(wù)，不做任何違反誠(chéng)信原則的事情。
第八條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循保密性原則，按規(guī)定使用其在履行職責(zé)時(shí)所獲取的資料。
第九條內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)報(bào)告中應(yīng)客觀地披露所了解的全部重要事項(xiàng)。
第十條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的人際交往技能，妥善處理好與組織內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)和人士的關(guān)系。
第十一條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)不斷接受后續(xù)教育，提高服務(wù)質(zhì)量。
工程人員工作心得體會(huì)篇十一
第二條內(nèi)部審計(jì)人員不得從事?lián)p害國(guó)家利益、組織利益和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)榮譽(yù)的活動(dòng)。
第三條內(nèi)部審計(jì)人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到獨(dú)立、客觀、正直和勤勉。
第四條內(nèi)部審計(jì)人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持廉潔，不得從被審計(jì)單位獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益。
第五條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，并合理使用職業(yè)判斷。
第六條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持和提高專業(yè)勝任能力，必要時(shí)可聘請(qǐng)有關(guān)專家協(xié)助。
第七條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)地為組織服務(wù)，不做任何違反誠(chéng)信原則的事情。
第八條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循保密性原則，按規(guī)定使用其在履行職責(zé)時(shí)所獲取的資料。
第九條內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)報(bào)告中應(yīng)客觀地披露所了解的全部重要事項(xiàng)。
第十條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的人際交往技能，妥善處理好與組織內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)和人士的關(guān)系。
第十一條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)不斷接受后續(xù)教育，提高服務(wù)質(zhì)量。
【解讀】。
一、制定《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》意義。
本規(guī)范是內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)。本規(guī)范所稱職業(yè)道德是指內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)、品德、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任的總稱。
內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部一種獨(dú)立、客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)活動(dòng)，其目的是通過對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性進(jìn)行審查、評(píng)價(jià)，促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部審計(jì)是專業(yè)性較強(qiáng)的職業(yè)，這一職業(yè)的復(fù)雜性，使外部人員難以對(duì)內(nèi)部審計(jì)過程做出評(píng)價(jià)。職業(yè)道德規(guī)范的建立是內(nèi)部審計(jì)職業(yè)取得外界理解與支持的必然要求。相對(duì)于組織內(nèi)部其他人員而言，內(nèi)部審計(jì)人員是以一種獨(dú)立、公正的“裁判”身份出現(xiàn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制進(jìn)行獨(dú)立審查、評(píng)價(jià)的。因此樹立和維護(hù)內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)形象，是維護(hù)內(nèi)部審計(jì)工作的權(quán)威性、順利開展內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的關(guān)鍵。
《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》是內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范體系的重要組成內(nèi)容。它從職業(yè)道德行為的角度對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)、品質(zhì)、專業(yè)勝任能力等各方面提出了嚴(yán)格的要求，保證內(nèi)部審計(jì)人員能夠獨(dú)立、客觀地進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)，確保內(nèi)部審計(jì)作用的發(fā)揮，促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》制定依據(jù)。
本規(guī)范是依據(jù)我國(guó)《審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定的。
三、《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》要點(diǎn)說明。
1、第一條：內(nèi)部審計(jì)人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)制定的其他規(guī)定。
中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)作為內(nèi)部審計(jì)行業(yè)的自律性團(tuán)體，負(fù)責(zé)制定中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及其他內(nèi)部審計(jì)的規(guī)定。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則包括內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則和內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則。內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定是在參考了國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)所頒布的實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合考慮我國(guó)的經(jīng)濟(jì)情況及內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)際情況制定的，具有一定的科學(xué)性、現(xiàn)實(shí)性和前瞻性。它對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)以及專門問題做出了原則性的指導(dǎo)，既有可操作性，又有一定的靈活性。它是內(nèi)部審計(jì)人員在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)時(shí)必須遵循的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則等規(guī)定，是內(nèi)部審計(jì)人員履行職責(zé)的首要要求。
2、第二條：內(nèi)部審計(jì)人員不得從事?lián)p害國(guó)家利益、組織利益和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)榮譽(yù)的活動(dòng)。
內(nèi)部審計(jì)人員作為組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)部控制的監(jiān)督者與評(píng)價(jià)者，應(yīng)保持自身的誠(chéng)實(shí)、正直，忠于國(guó)家、忠于組織、維護(hù)職業(yè)榮譽(yù)，不能從事有損國(guó)家利益、組織利益和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)榮譽(yù)的活動(dòng)。
3、第三條：內(nèi)部審計(jì)人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到獨(dú)立、客觀、正直和勤勉。
客觀是指內(nèi)部審計(jì)人員不受外來因素的影響，根據(jù)事實(shí)，公正、無(wú)偏地做出判斷和評(píng)價(jià)。它和獨(dú)立性密不可分，是審計(jì)人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持的一種精神狀態(tài)。正直是指內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)能明辨是非，堅(jiān)持正確的行為、觀點(diǎn)，不屈服于壓力，按照法律及其職業(yè)要求做出判斷和評(píng)價(jià)。勤勉是指內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)勤奮工作，以減少因疏懶而帶來的錯(cuò)誤、疏忽和遺漏，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
4、第四條：內(nèi)部審計(jì)人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持廉潔，不得從被審計(jì)單位獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益。
從被審計(jì)單位獲取利益，會(huì)使內(nèi)部審計(jì)人員的獨(dú)立性、客觀性受到損害，內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位所作審查和評(píng)價(jià)的公正性、客觀性不可避免地都會(huì)受到懷疑，從而與組織的利益相背，甚至帶來?yè)p害。
5、第五條：內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，并合理使用職業(yè)判斷。
內(nèi)部審計(jì)人員在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)保持謹(jǐn)慎的態(tài)度。根據(jù)所審查項(xiàng)目的復(fù)雜程度，合理使用職業(yè)判斷，運(yùn)用必須的審計(jì)程序，警惕可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤、遺漏、浪費(fèi)、效率低下和利益沖突等情況，還應(yīng)小心避免可能發(fā)生的違法亂紀(jì)的情形。對(duì)于審查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制不夠有效的環(huán)節(jié)，應(yīng)提出合理、可行的改進(jìn)措施。
應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎只是合理的謹(jǐn)慎，而不是意味著永遠(yuǎn)正確、毫無(wú)差錯(cuò)，內(nèi)部審計(jì)人員只能是在合理的程度上開展檢查和核實(shí)的工作，而不可能對(duì)所有事項(xiàng)都進(jìn)行詳細(xì)的檢查，內(nèi)部審計(jì)工作并不能保證發(fā)現(xiàn)所有存在的問題。
6、第六條：內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持和提高專業(yè)勝任能力，必要時(shí)可聘請(qǐng)有關(guān)專家協(xié)助。
內(nèi)部審計(jì)人員必須擁有實(shí)施內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)所必需的.知識(shí)、技能和其他能力。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識(shí)主要是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理、稅收、相關(guān)法規(guī)等方面的專業(yè)知識(shí)，以及與組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。內(nèi)部審計(jì)人員所掌握的專業(yè)知識(shí)應(yīng)足以發(fā)現(xiàn)組織經(jīng)營(yíng)過程中已存在的或潛在的問題，并提出解決問題的建議。此外，內(nèi)部審計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)具備出色的口頭與書面表達(dá)能力，以有效地完成審計(jì)活動(dòng)，并將審計(jì)結(jié)果清楚地表達(dá)出來。
當(dāng)所審查的事項(xiàng)需要運(yùn)用到某些特定領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，而這些領(lǐng)域又超出了內(nèi)部審計(jì)人員的知識(shí)范圍和專業(yè)能力時(shí)，應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)相關(guān)的專家協(xié)助。所聘請(qǐng)的專家可能來自組織的外部，也可能來自組織內(nèi)部的其他部門或機(jī)構(gòu)。
7、第七條：內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)地為組織服務(wù)，不做任何違反誠(chéng)信原則的事情。
內(nèi)部審計(jì)是組織經(jīng)營(yíng)管理過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是為了促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而服務(wù)的。因此，內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)地為組織服務(wù)，不能違反誠(chéng)信原則，從事有損于組織的活動(dòng)。
8、第八條：內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循保密性原則，按規(guī)定使用其在履行職責(zé)時(shí)所獲取的資料。
內(nèi)部審計(jì)工作的性質(zhì)決定了內(nèi)部審計(jì)人員經(jīng)常會(huì)接觸到組織的一些機(jī)密的內(nèi)部信息及資料，內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)這些信息及資料進(jìn)行保密，不能濫用，要防止它們泄露而給組織帶來?yè)p失。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定嚴(yán)格的審計(jì)檔案管理制度，限制無(wú)關(guān)人員對(duì)審計(jì)檔案資料的接觸。
9、第九條：內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)報(bào)告中應(yīng)客觀地披露所了解的全部重要事項(xiàng)。
內(nèi)部審計(jì)人員有責(zé)任將審計(jì)過程中所了解的重要事項(xiàng)如實(shí)進(jìn)行反映，否則可能使所提交的審計(jì)報(bào)告產(chǎn)生歪曲或使?jié)撛诘娘L(fēng)險(xiǎn)不為組織的管理層所重視。在內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)中，內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些可能會(huì)對(duì)組織產(chǎn)生某些重大影響、但是又沒有足夠充分的證據(jù)表明一定會(huì)產(chǎn)生影響的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)客觀地在審計(jì)報(bào)告中進(jìn)行披露，但不能隨便得出結(jié)論。
10、第十條：內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的人際交往技能，妥善處理好與組織內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)和人士的關(guān)系。
內(nèi)部審計(jì)工作的性質(zhì)決定了內(nèi)部審計(jì)人員經(jīng)常需要與組織內(nèi)外不同機(jī)構(gòu)和人士進(jìn)行接觸、交流與溝通。內(nèi)部審計(jì)人員的工作需要去揭露被審計(jì)單位的錯(cuò)誤或不足之處，因此，內(nèi)部審計(jì)人員與被審計(jì)單位之間具有潛在的沖突。處理好與被審計(jì)單位人員之間的關(guān)系，增加交流與合作，可以減少被審計(jì)單位的抵觸情緒，減少工作阻力，對(duì)于順利開展內(nèi)部審計(jì)工作具有良好的促進(jìn)作用。另外，內(nèi)部審計(jì)是為組織服務(wù)的，與組織管理層以及被審計(jì)單位以外的其他部門和人員保持良好的人際關(guān)系，也是提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必然要求。
11、第十一條：內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)不斷接受后續(xù)教育，提高服務(wù)質(zhì)量。
內(nèi)部審計(jì)工作與組織經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面緊密相連，內(nèi)部審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平不能只限于一個(gè)狹窄的范圍之內(nèi)，而應(yīng)廣泛涉獵，吸取多方面的知識(shí)。而且內(nèi)部審計(jì)人員身處新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，各類知識(shí)的更新與發(fā)展很快，只有不斷學(xué)習(xí)，接受后續(xù)的教育，才能保持良好的專業(yè)水平，勝任內(nèi)部審計(jì)工作。
工程人員工作心得體會(huì)篇十二
作為一個(gè)職場(chǎng)新人，經(jīng)驗(yàn)尚淺，一開始遇到的職場(chǎng)困惑和挑戰(zhàn)頗多。但在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，慢慢摸索出了一些行之有效的工作方法。下面，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，總結(jié)出幾點(diǎn)關(guān)于人員工作的心得體會(huì)。
I.做好工作前的準(zhǔn)備。
在正式開展工作時(shí)，充分準(zhǔn)備是十分重要的。首先，需要提前了解相關(guān)信息和背景，這可以幫助我們更好地掌握問題的本質(zhì)和方向。其次，要制定合理的工作計(jì)劃，并將其落實(shí)到實(shí)際操作中。最后，在工作前做好頭腦和身體方面的準(zhǔn)備，確保能夠以最佳的狀態(tài)應(yīng)對(duì)緊張的工作。
II.善于溝通交流。
工作中需要與各個(gè)部門、同事以及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流。而良好的溝通能力不僅可以幫助你更好地理解他人的意見，更可以讓你自己的觀點(diǎn)更加清晰地傳達(dá)給他人。因此，在與人交往時(shí)，不妨多聽取別人的意見，積極解決他們的問題，同時(shí)也要有充分的自信，清晰明確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
III.關(guān)注細(xì)節(jié)。
在工作中，細(xì)節(jié)是非常重要的。有時(shí)候，一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤就有可能引起一連串的問題。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注問題的細(xì)節(jié)，仔細(xì)審查每一份文件和報(bào)告，確保不漏洞、不錯(cuò)失任何一個(gè)細(xì)節(jié)。這樣不僅有利于我們把工作做好，也能夠讓我們提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
IV.不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
在職場(chǎng)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。工作之余可以參加一些培訓(xùn)或者讀書，也可以多參與一些業(yè)務(wù)交流，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。此外，在日常的工作中也可以不斷的思考和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，才能讓自己在職場(chǎng)上更加出色。
V.善于合作。
在工作中，我們常常需要和其他人進(jìn)行合作。而良好的合作關(guān)系能夠帶來更高效、更愉悅的工作體驗(yàn)。因此，在與他人合作時(shí)，我們需要更多的開放心態(tài)、信任和合作精神。在共同努力中，相互扶持、相互信任，才能取得更好的成績(jī)。
總之，以上的幾點(diǎn)，都是從我個(gè)人的實(shí)踐中總結(jié)出來的。在今后的工作中，我也會(huì)不斷地完善自己的工作方法，努力做到更好、更專業(yè)。相信只要我們不斷努力，一定能夠在職場(chǎng)上取得更加出色的成果。
工程人員工作心得體會(huì)篇十三
工程工作是一項(xiàng)需要綜合各種技能和知識(shí)的職業(yè)。在我進(jìn)行工程工作的過程中，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)工程工作的心得體會(huì)。
第二段：專業(yè)知識(shí)的重要性
在工程領(lǐng)域，專業(yè)知識(shí)是至關(guān)重要的。無(wú)論是土木工程、機(jī)械工程還是電子工程，都需要掌握相應(yīng)的理論和技術(shù)。在我的工程工作中，我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，才能夠適應(yīng)不斷變化的需求和技術(shù)。通過不斷學(xué)習(xí)，我對(duì)專業(yè)技能的掌握越來越深入，能夠更好地解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
工程工作往往需要和其他人一起合作完成，所以團(tuán)隊(duì)合作能力也是十分重要的。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)與他人建立良好的合作關(guān)系可以加強(qiáng)溝通，提高工作效率。尊重他人的意見、分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)是建立和諧合作關(guān)系的重要因素。通過團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了尊重他人的觀點(diǎn)，并從中尋找共同點(diǎn)，以達(dá)到最佳解決方案。
第四段：溝通技巧的重要性
在工程工作中，溝通技巧對(duì)于與客戶和同事的協(xié)作起到關(guān)鍵作用。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解需求，解釋復(fù)雜的技術(shù)問題，并傳達(dá)信息。在我的工程工作中，我注重傾聽他人的觀點(diǎn)，并用簡(jiǎn)明扼要的方式表達(dá)自己的意見。通過與其他人合作并積極溝通，我成功地達(dá)成了許多項(xiàng)目目標(biāo)。
第五段：自我管理的重要性
工程工作通常會(huì)面臨嚴(yán)格的時(shí)間限制和高強(qiáng)度的工作壓力，因此自我管理能力也是至關(guān)重要的。在我的工作中，我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間，設(shè)定目標(biāo)并分解任務(wù)，從而提高效率和質(zhì)量。我定期對(duì)自己的工作進(jìn)行復(fù)盤和總結(jié)，以了解自己在工作中的表現(xiàn)，并進(jìn)行必要的改進(jìn)。通過自我管理，我能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，提高自己的工作能力。
結(jié)論
通過我的工程工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻意識(shí)到專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧和自我管理是成功從事工程工作的關(guān)鍵因素。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的技能，以成為一名更優(yōu)秀的工程師。同時(shí)，希望將我的心得體會(huì)與更多的人分享，以幫助他們?cè)诠こ填I(lǐng)域取得更大的成就。
工程人員工作心得體會(huì)篇十四
工程人員是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一支重要力量，他們通過不懈的努力和智慧，將大膽的設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在工作中，他們經(jīng)歷了眾多的挑戰(zhàn)與困難，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。下面，我將從四個(gè)方面，分別探討工程人員心聲和心得體會(huì)。
首先，作為一名工程人員，我們深切感受到創(chuàng)造的樂趣。從一個(gè)空白的設(shè)計(jì)紙，到最終的建筑實(shí)物，每一步都需要我們不斷思考和動(dòng)手實(shí)踐。當(dāng)我們看著自己的設(shè)計(jì)從藍(lán)圖變?yōu)榱Ⅲw的建筑物，心中有一種無(wú)法言喻的喜悅。正如我曾經(jīng)設(shè)計(jì)的一個(gè)橋梁項(xiàng)目，經(jīng)過團(tuán)隊(duì)的努力，最終完成了這座連接兩岸的千斤頂，成功地提升了交通效率和生活便利性。當(dāng)我走在橋上，看到車輛在上面來來往往，我心中充滿了成就感和自豪。
其次，工程人員生活中也充滿了壓力與挑戰(zhàn)。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我們往往面臨著來自各個(gè)方面的壓力和挑戰(zhàn)。在工期緊迫的情況下，我們需要不斷加班加點(diǎn)，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。在遭遇不可預(yù)料的困難時(shí)，我們要快速反應(yīng)并找到解決方案。在與團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴的合作時(shí)，我們需要協(xié)調(diào)不同的意見和利益，確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。但正是這些挑戰(zhàn)和壓力，激發(fā)了我們的潛力，使我們?cè)诠ぷ髦谐砷L(zhǎng)和進(jìn)步。
第三，作為一名工程人員，與團(tuán)隊(duì)的合作十分重要。在工作中，我們很少是獨(dú)自行動(dòng)的，而是與其他專業(yè)人員一起合作。我們需要與建筑師、設(shè)計(jì)師、施工人員等緊密配合，才能保證項(xiàng)目正常進(jìn)行。與此同時(shí)，我們還需要與客戶合作，了解他們的需求和意見，并進(jìn)行及時(shí)的溝通和反饋。團(tuán)隊(duì)合作的力量是巨大的，只有通過協(xié)同合作，我們才能取得更好的成果，實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。
最后，與工程人員工作密切相關(guān)的是學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步。工程技術(shù)不斷發(fā)展，新的材料和技術(shù)層出不窮。作為工程人員，我們不能停步不前，必須不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。學(xué)習(xí)不僅包括理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，還包括實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工程實(shí)際的總結(jié)。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能與時(shí)俱進(jìn)，迎接新技術(shù)和新挑戰(zhàn)。
總而言之，作為一名工程人員，我們深知?jiǎng)?chuàng)造的樂趣，感受到壓力和挑戰(zhàn)，重視團(tuán)隊(duì)合作，也明白學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)步的重要性。通過不斷努力和追求，我們將會(huì)越來越好地扮演自己的角色，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。工程人員的心聲和心得體會(huì)，都是我們?cè)趯?shí)踐中積累的寶貴財(cái)富，也將成為我們未來前進(jìn)的動(dòng)力和方向。
工程人員工作心得體會(huì)篇十五
iso9001:質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
公司成立十四年來，憑借先進(jìn)的管理、雄厚的技術(shù)、優(yōu)良的作風(fēng)、真誠(chéng)的態(tài)度和細(xì)致的服務(wù)，保持著持續(xù)、穩(wěn)艦良好的發(fā)展勢(shì)頭，獲得業(yè)界的廣泛認(rèn)同。
建造師5人、注冊(cè)咨詢工程師3人、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1人。
機(jī)電安裝工程12項(xiàng)、裝飾裝修工程150項(xiàng)、信息系統(tǒng)工程3項(xiàng)，總計(jì)建筑面積417萬(wàn)m2，總投資45億多元。工程質(zhì)量合格率100%，其中榮獲“五羊杯”獎(jiǎng)5個(gè)、省市樣板工程為14個(gè)、獲得優(yōu)良工程為20個(gè)。
近五年累計(jì)完成各類招標(biāo)代理項(xiàng)目850多個(gè)，項(xiàng)目累計(jì)中標(biāo)金額112億多元其中中標(biāo)金額1000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目個(gè)數(shù)為220個(gè)。
在工程技術(shù)咨詢和造價(jià)咨詢,工程建設(shè)項(xiàng)目可行性分析、房地產(chǎn)策劃等方面，也取得了一定的業(yè)績(jī)。
“科學(xué)、公正、守法、誠(chéng)信”是我們的宗旨
“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、向上”是我們高新人的品格
“以人為本、匯聚英才”是我們的經(jīng)營(yíng)管理理念
“展望未來，任重道遠(yuǎn)，我們將不斷努力，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)輝煌”是我們的目標(biāo)。
工程人員工作心得體會(huì)篇十六
隨著科技的不斷發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，工程類人員的培訓(xùn)需求日益迫切。近期，我有幸參加了一期關(guān)于工程類人員的培訓(xùn)課程，并從中獲益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于工程類人員的技能和知識(shí)，同時(shí)也鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問題解決能力。本文將就此次培訓(xùn)心得體會(huì)進(jìn)行闡述。
首先，培訓(xùn)過程中最吸引我的是課程設(shè)置的合理性和實(shí)用性。在課程開展之前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)慎重地進(jìn)行了調(diào)研和分析，確保了培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。例如，在課程的初始階段，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了工程項(xiàng)目的規(guī)劃和組織管理。這對(duì)于在項(xiàng)目實(shí)施過程中提高效率和減少成本非常有幫助。同時(shí)，在后續(xù)的課程中，我們還學(xué)習(xí)了工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理、質(zhì)量控制以及合同管理等重要內(nèi)容，這些知識(shí)都能夠幫助我們更好地提升自己的能力。
其次，培訓(xùn)課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)也給我留下了深刻的印象。相比于傳統(tǒng)的理論培訓(xùn)，實(shí)踐環(huán)節(jié)能夠更加直觀地讓我們了解工程類人員的工作流程和技巧。在這次培訓(xùn)中，我們分組進(jìn)行了模擬工程項(xiàng)目實(shí)施，每個(gè)小組都被分派了不同的角色，并需要合作完成項(xiàng)目任務(wù)。通過這樣的實(shí)踐，我們深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和工程項(xiàng)目管理的復(fù)雜性。同時(shí)，實(shí)踐環(huán)節(jié)也讓我們更直觀地感受到了工程類人員的工作壓力和責(zé)任。
此外，培訓(xùn)課程中的互動(dòng)性和實(shí)時(shí)反饋也是其獨(dú)特之處。在每個(gè)課程的結(jié)尾，培訓(xùn)師都會(huì)組織小組討論和問答環(huán)節(jié)，讓學(xué)員能夠就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行互動(dòng)和交流。這樣的方式不僅提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，還能夠加深對(duì)知識(shí)的理解和記憶。同時(shí)，培訓(xùn)師還會(huì)及時(shí)反饋學(xué)員在課程中的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)效果，并對(duì)我們的問題和困惑進(jìn)行解答。這種實(shí)時(shí)反饋和指導(dǎo)對(duì)于我們的學(xué)習(xí)過程有很大的幫助。
最后，通過這次培訓(xùn)，我對(duì)工程類人員的要求和素養(yǎng)有了更深入的認(rèn)識(shí)。我明白了在工程項(xiàng)目中，技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)只是基礎(chǔ)，并不足以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行和成功完成。一個(gè)優(yōu)秀的工程類人員需要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和問題解決能力等多方面的素質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì)努力提升這些能力，以更好地適應(yīng)工程類人員的崗位要求。
綜上所述，參加這次工程類人員培訓(xùn)給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了實(shí)用的知識(shí)和技能，還提高了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問題解決能力。同時(shí)，我也更清楚了一個(gè)優(yōu)秀的工程類人員所需具備的素質(zhì)和要求。相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)將這些心得體會(huì)付諸實(shí)踐，并不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
工程人員工作心得體會(huì)篇十七
工程人員是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)繁榮的重要力量，他們?cè)诮ㄔO(shè)項(xiàng)目中扮演著重要的角色。然而，在工程工作中，工程人員常常面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。為了更好地履行自己的職責(zé)，并提高工作效率和質(zhì)量，工程人員需要不斷積累心得體會(huì)，并將這些經(jīng)驗(yàn)分享給他人。
段落二：迎接挑戰(zhàn)的心得。
作為工程人員，我們常常面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)，無(wú)論是時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重還是預(yù)算有限，我們都需要保持積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)問題的能力。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，我們可以從以下幾個(gè)方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：
首先，要保持冷靜和理智。當(dāng)遇到困難和問題時(shí)，我們不能被情緒所左右，而是應(yīng)該冷靜地思考和分析，找到解決問題的最佳方案。
其次，要善于溝通和協(xié)調(diào)。工程項(xiàng)目通常需要多個(gè)團(tuán)隊(duì)和部門之間的合作，因此，作為工程人員，我們需要善于與不同的人合作，并通過有效的溝通達(dá)成共識(shí)。
最后，要具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。工程領(lǐng)域的技術(shù)不斷發(fā)展，我們需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，并積極嘗試新的技術(shù)和方法，以應(yīng)對(duì)不同的挑戰(zhàn)。
段落三：提高工作效率的心得。
在工程工作中，高效率的工作是保證項(xiàng)目進(jìn)展和質(zhì)量的重要因素。為了提高工作效率，我們可以從以下幾方面思考和實(shí)踐：
首先，要合理安排時(shí)間。工程項(xiàng)目通常有各種不同的任務(wù)和階段，我們需要制定合理的計(jì)劃和時(shí)間表，并及時(shí)調(diào)整和分配資源，以確保項(xiàng)目能夠按時(shí)完成。
其次，要精確掌握工作流程。在工作中，我們需要對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和組織，確保工程進(jìn)展的順利和高效。
最后，要合理利用科技工具。現(xiàn)代科技給我們提供了很多便利和高效的工具，我們可以利用這些工具來加速工作進(jìn)程和提高工作質(zhì)量。
段落四：注重團(tuán)隊(duì)合作的心得。
工程項(xiàng)目往往需要多個(gè)人的協(xié)同工作，因此，注重團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于工程人員來說非常重要。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以從以下幾個(gè)方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：
首先，要傾聽和尊重他人的意見。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該傾聽和尊重他人的意見，并通過合作和討論來達(dá)成共識(shí)。
其次，要明確分工和責(zé)任。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都應(yīng)該清楚自己的分工和責(zé)任，并且積極履行自己的職責(zé)，以確保團(tuán)隊(duì)的工作順利進(jìn)行。
最后，要及時(shí)溝通和反饋。團(tuán)隊(duì)成員之間需要保持良好的溝通和反饋機(jī)制，及時(shí)解決問題和找到改進(jìn)的方法。
段落五：總結(jié)與展望。
作為工程人員，我們深知工作中的辛苦和壓力，但同時(shí)也體會(huì)到工作的樂趣和成就感。通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量，并且將這些經(jīng)驗(yàn)分享給他人，以推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步。希望未來的工程人員能夠始終秉持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作的精神，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
工程人員工作心得體會(huì)篇十八
第一段：引言（150字）。
跑工程項(xiàng)目是指項(xiàng)目經(jīng)理或其他責(zé)任人員在項(xiàng)目實(shí)施過程中，到現(xiàn)場(chǎng)去跟進(jìn)、檢查、解決問題的一種常見做法。這種做法在工程行業(yè)中十分常見，但隨著技術(shù)的發(fā)展和工作方式的改變，越來越多的人選擇在辦公室進(jìn)行項(xiàng)目管理或監(jiān)管。與此同時(shí)，跑工程項(xiàng)目也成為了一個(gè)備受爭(zhēng)議的話題。有些人認(rèn)為跑工程是一種耽誤時(shí)間和浪費(fèi)資源的行為，但也有一些人認(rèn)為跑工程是必要的，可以幫助完成項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)。在我看來，跑工程項(xiàng)目是一種重要的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐過程，能夠提高工程項(xiàng)目質(zhì)量和效率。接下來，我將分享跑項(xiàng)目心得和體會(huì)。
第二段：跑工程的必要性（250字）。
作為一名工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，我一直堅(jiān)信跑工程可以獲得最好的效果。跑工程項(xiàng)目有許多好處，其中最顯著的是，可以實(shí)現(xiàn)及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。我們不可能把所有工程項(xiàng)目都安排在辦公室和桌面上完成，項(xiàng)目實(shí)施需要實(shí)地檢查、觀察和解決。跑工程可以讓我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和反饋問題。通過現(xiàn)場(chǎng)的觀察和監(jiān)管，我們可以掌握項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化方案，確保項(xiàng)目按計(jì)劃有序地推進(jìn)。
除了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管之外，跑工程還可以提高溝通和協(xié)作效率。在跑項(xiàng)目的過程中，我們與工地管理人員、承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)師等多方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。這些職業(yè)之間的協(xié)作非常重要，因?yàn)槊總€(gè)人都有不同的想法和方法。跑工程可以讓我們更快地解決問題并簡(jiǎn)化溝通過程。這種方法可以提高工程項(xiàng)目的進(jìn)度，減少溝通和協(xié)作的時(shí)間。
第三段：跑工程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（300字）。
通過經(jīng)常跑項(xiàng)目，我已經(jīng)積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。首先，我學(xué)會(huì)了如何規(guī)劃和組織跑工程的時(shí)間和路線。在跑工程前，我會(huì)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，制定跑工程路線，確定每一站要達(dá)到的目標(biāo)。這可以幫助我更好地利用時(shí)間和資源。
其次，在跑項(xiàng)目過程中，我也學(xué)到了如何與工人和承包商進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。我會(huì)詢問他們對(duì)工程的看法和建議，傾聽他們的想法，并幫助他們解決問題。這種溝通方式可以讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加協(xié)調(diào)和有效率。
第四段：跑工程的不足之處（250字）。
雖然跑工程是一個(gè)很好的方法，但也存在一些不足之處。首先，跑工程需要投入大量時(shí)間和資源。如果沒有足夠的經(jīng)費(fèi)和人力資源支持，跑項(xiàng)目就可能會(huì)造成不必要的浪費(fèi)。其次，跑工程可能會(huì)影響項(xiàng)目進(jìn)度，尤其是對(duì)于大型復(fù)雜的工程項(xiàng)目來說。在這種情況下，需要更仔細(xì)地評(píng)估與決定使用跑工程方法。
第五段：總結(jié)（250字）。
總的來說，跑工程是一種必要且有益的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐過程。它可以提高項(xiàng)目質(zhì)量、效率和溝通、協(xié)作效率。然而，跑工程也需要仔細(xì)的規(guī)劃和組織，并需要評(píng)估其投入和產(chǎn)出之間的平衡。為了在工程項(xiàng)目中獲得最佳效益，我們需要考慮多種方法和策略，以及靈活性和適應(yīng)性。跑工程只是其中一個(gè)工程項(xiàng)目管理的決策之一，我們需要根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展和規(guī)模，選擇適合工程項(xiàng)目管理方法。
工程人員工作心得體會(huì)篇十九
工程月是我就讀大學(xué)期間最具挑戰(zhàn)性和收獲豐富的一個(gè)月份。在這個(gè)月份里，我們的課程安排被調(diào)整，學(xué)生們集中進(jìn)行多個(gè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施。在完成一系列任務(wù)之后，我們?nèi)〉昧瞬簧俪晒?，也深深體會(huì)到了作為工程師的職責(zé)和使命。在本文中，我將分享一些我對(duì)于這個(gè)工程月的體驗(yàn)和心得體會(huì)。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作
在工程項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。在這一個(gè)月中，我們被分成了不同的小組，每個(gè)小組又有各自的任務(wù)。在策劃和完成任務(wù)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的配合十分關(guān)鍵。在交流和互動(dòng)的過程中，我們各自發(fā)揮所長(zhǎng)，形成了一個(gè)密不可分的團(tuán)結(jié)合作的小隊(duì)。我們學(xué)會(huì)了如何合理分配任務(wù)，協(xié)作完成各自的任務(wù)，優(yōu)化之后再把各自的成果匯總。在這個(gè)過程中收獲頗豐，并意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
第三段：解決問題
在工程運(yùn)作中，難免會(huì)遇到各種各樣的問題。我們的小組在一次設(shè)計(jì)過程中，由于誤解了某個(gè)指令而浪費(fèi)了大量時(shí)間，最終導(dǎo)致了設(shè)計(jì)無(wú)法完成。這個(gè)教訓(xùn)讓我們更加謹(jǐn)慎并注重細(xì)節(jié)，以避免后續(xù)問題。我們發(fā)現(xiàn)，在面對(duì)這些問題時(shí)，需要開放，創(chuàng)新和靈活。只有這樣，才能迅速解決問題，避免影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)效性和質(zhì)量。
第四段：學(xué)習(xí)和提升
在工程月的項(xiàng)目中，我們不僅僅是在完成任務(wù)，更重要的是通過這些任務(wù)的設(shè)計(jì)和實(shí)施掌握新的技能和知識(shí)。我們學(xué)會(huì)了工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理的基本原則，明白了實(shí)際問題的解決思路和步驟。我們還學(xué)會(huì)了合理利用資源，并在完成任務(wù)的過程中排除各種干擾因素。 我們通過高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不僅精通了眼前的任務(wù)，更成為了更加優(yōu)秀的工程師。
第五段：結(jié)論
工程月的經(jīng)歷是我們學(xué)習(xí)生涯中最寶貴的時(shí)刻之一。我們?cè)谶@個(gè)過程中獲得了實(shí)際的技能和知識(shí)，并發(fā)現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人價(jià)值。我們?cè)谶@個(gè)過程中遇到了各種各樣的問題，但是我們也學(xué)會(huì)了如何合理地解決問題，適應(yīng)變化。在此，我堅(jiān)定地相信，通過工程月的實(shí)踐和體驗(yàn)，我們將成為更加成熟的人和優(yōu)秀的工程師。
工程人員工作心得體會(huì)篇二十
工程造價(jià)人員在日常工作中經(jīng)常會(huì)涉及到資金，涉及到這方面的問題，必須保持高度的廉政意識(shí)。作為工程造價(jià)人員，必須遵守廉政準(zhǔn)則，保持良好道德風(fēng)尚，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
二、提高廉潔意識(shí)。
工程造價(jià)人員需要提高廉潔意識(shí)，要時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)于律己，保持自身的廉潔自律。首先要了解法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律實(shí)施的相關(guān)文件。其次，要堅(jiān)持原則，如果發(fā)現(xiàn)有不正常的情況或者有不良的行為應(yīng)該及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。最后，一定要知道自己的職責(zé)，具體執(zhí)行的任務(wù)，避免超越自己的職權(quán)行使職務(wù)權(quán)力，否則就屬于濫用職權(quán)和失職瀆職。
三、加強(qiáng)自我判斷。
工程造價(jià)人員在工作中要時(shí)常加強(qiáng)自我判斷。該筆費(fèi)用是否是必要的？是否有偏高的現(xiàn)象？是否符合市場(chǎng)價(jià)？財(cái)務(wù)記錄是否真實(shí)可靠？自我判斷卻不意味著只有自己一個(gè)人的判斷，而是在聽取相關(guān)方意見基礎(chǔ)上進(jìn)行客觀分析，做出正確的決策和結(jié)論。
四、注重細(xì)節(jié)管理。
工程造價(jià)人員必須注重細(xì)節(jié)管理，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)判。要時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)展情況，尤其是項(xiàng)目進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)使用情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除潛在的違法和違規(guī)。同時(shí)也要注重工作紀(jì)律，“情況紀(jì)錄單”“決策記錄”等的完善記錄工作，便于日后核查查詢。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升。
工程造價(jià)人員也要注重繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我素質(zhì)。熟悉建設(shè)工程的知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，使自己能夠更好地履行職責(zé)。并且要多與同行交流學(xué)習(xí)，加入相關(guān)協(xié)會(huì)組織，參與培訓(xùn)，掌握專業(yè)知識(shí)和技能，特別是業(yè)務(wù)質(zhì)量控制和服務(wù)質(zhì)量提高方面的知識(shí)，使自己成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的建造人才。
結(jié)語(yǔ)：
工程造價(jià)人員作為市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量之一，必須始終保持良好的廉政心態(tài)和高度的責(zé)任感，時(shí)刻加強(qiáng)自我約束和審查，防止目光短淺追逐眼前利益造成不良后果，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
工程人員工作心得體會(huì)篇二十一
通過本次的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我了解到了工程監(jiān)理的重要性 。目前，監(jiān)理行業(yè)已經(jīng)形成了一定的規(guī)模，在控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資和安全等方面都發(fā)揮了很大的作用;同時(shí)也促進(jìn)了施工單位規(guī)范化施工管理，嚴(yán)肅了合同管理，提高了工程建設(shè)水平，維護(hù)了建設(shè)市場(chǎng)秩序，逐步得到了全社會(huì)的認(rèn)可。但是，我國(guó)的監(jiān)理服務(wù)在相當(dāng)程度上還在較低的水平上徘徊，離推行建設(shè)監(jiān)理制度的初衷還有一定的差距。之所以如此，一個(gè)重要原因是我國(guó)目前的監(jiān)理行業(yè)中還缺乏一支真正高素質(zhì)的監(jiān)理工程師隊(duì)伍。有些監(jiān)理企業(yè)僅靠臨時(shí)聘用人員來應(yīng)急，造成了無(wú)證上崗、監(jiān)理工作不到位，監(jiān)理工作質(zhì)量不高等等。如何以人為本，對(duì)從業(yè)的監(jiān)理人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和科學(xué)管理，不斷提高監(jiān)理從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，使其持證上崗，是各監(jiān)理企業(yè)應(yīng)面對(duì)和重視的任務(wù)。
監(jiān)理工程師工作應(yīng)以有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以合同為依據(jù)。因而，監(jiān)理人員上崗前，監(jiān)理企業(yè)應(yīng)組織監(jiān)理從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)所頒發(fā)的有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、政策和技術(shù)管理制度，熟悉有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、有關(guān)合同法規(guī)和監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量體系文件，主要應(yīng)學(xué)習(xí)和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《旁站監(jiān)理》等以及監(jiān)理企業(yè)有關(guān)管理制度，這是做好監(jiān)理工作的首要條件。
監(jiān)理企業(yè)應(yīng)組織監(jiān)理工程師參加有關(guān)合同方面知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使每位監(jiān)理工程師對(duì)合同都能有所了解;特別是項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)組織全體監(jiān)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉監(jiān)理合同和有關(guān)工程建設(shè)方面的合同，明確而清醒地認(rèn)識(shí)合同中所賦予自身的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。在監(jiān)理工作中既要全面履行合同賦予自身的責(zé)任和義務(wù)，又要正確行使監(jiān)理委托合同中賦予自身的權(quán)利，以合同為依據(jù)處理問題。監(jiān)理人員也只有熟悉了這些法律、法規(guī)和政策，明確了合同中規(guī)定的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，才能合理地運(yùn)用自身掌握的專業(yè)技能，謹(jǐn)慎、勤勉地為業(yè)主提供與其水平相適應(yīng)的服務(wù)，公正維護(hù)各方的合法利益。
具有良好的職業(yè)道德，謹(jǐn)慎、勤勉地為業(yè)主服務(wù)，為工程服務(wù)這是一個(gè)監(jiān)理工程師自身素質(zhì)的重要方面，同時(shí)也是全社會(huì)對(duì)監(jiān)理工程師監(jiān)理工作的必然要求。監(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理工程師這方面素質(zhì)的教育與培養(yǎng)。主要有以下幾個(gè)方面：維護(hù)國(guó)家的榮譽(yù)和利益;按照“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè);執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度;履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任;努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平;熱愛監(jiān)理事業(yè)，自覺維護(hù)監(jiān)理企業(yè)的榮譽(yù)和形象;堅(jiān)持獨(dú)立自主地開展工作等。國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(fidic)分別從對(duì)社會(huì)和職業(yè)的責(zé)任、能力、正直性、公正性、對(duì)他人的公正這5個(gè)問題計(jì)14個(gè)方面，規(guī)定了監(jiān)理工程師的道德行為準(zhǔn)則，可供我國(guó)的監(jiān)理工程師學(xué)習(xí)參考。
監(jiān)理工程師通過對(duì)承包商以及本工程項(xiàng)目的充分了解，在監(jiān)理細(xì)則中應(yīng)明確本專業(yè)或本子項(xiàng)目監(jiān)理工作的具體方式、方法、手段和措施。所謂方式方法是見證、旁站監(jiān)督、巡視、平行檢驗(yàn)等;手段是指令性文件、審核文件報(bào)告報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、規(guī)定監(jiān)控程序、支付手段、咨詢、建議等;具體措施是根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)而制定有關(guān)的組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施、合同措施等。
監(jiān)理工作是建立在熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解工程進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，這樣在現(xiàn)場(chǎng)的巡視、旁站監(jiān)督與檢查中才有較強(qiáng)的目的性和針對(duì)性，在檢查驗(yàn)收中才有依據(jù)。監(jiān)理工程師對(duì)承包商的施工活動(dòng)進(jìn)行日常性現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查是監(jiān)理工程師監(jiān)理工作的基礎(chǔ)，其目的是監(jiān)督承包商在現(xiàn)場(chǎng)的施工過程中嚴(yán)格按合同進(jìn)行;在巡視中應(yīng)善于預(yù)見、發(fā)現(xiàn)和處理問題。重點(diǎn)應(yīng)檢查施工單位質(zhì)量保證體系是否正常運(yùn)作;技術(shù)力量、人員素質(zhì)是否得到了保證;施工機(jī)械是否符合施工的要求;技術(shù)措施、安全措施是否落實(shí);施工實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃比較是否存在偏差;是否按圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)程序施工;設(shè)備材料是否符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求等等，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合要求的要及時(shí)進(jìn)行糾正和嚴(yán)格控制。
工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收及評(píng)定是按檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程、分部工程、單位工程進(jìn)行的。檢驗(yàn)批的質(zhì)量是分項(xiàng)工程乃至整個(gè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)的基礎(chǔ)，監(jiān)理工程師必須給予高度重視。為了保證整個(gè)工程的質(zhì)量，監(jiān)理工程師必須對(duì)施工過程進(jìn)行全過程全方位的監(jiān)督、控制與檢查，即對(duì)事前、事中、事后均要進(jìn)行控制;監(jiān)理工程師的工作重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)工序過程的質(zhì)量監(jiān)控上，堅(jiān)持本道工序不經(jīng)檢查或檢查不合格，承包商不得進(jìn)人下道工序進(jìn)行作業(yè)。工程質(zhì)量是在承包商按合格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自檢評(píng)定的基礎(chǔ)上，由監(jiān)理工程師組織有關(guān)單位人員進(jìn)行檢查確認(rèn)驗(yàn)收。同時(shí)監(jiān)理工程師必須按照一定比例進(jìn)行平行檢驗(yàn)，這是監(jiān)理工程師質(zhì)量控制的一種手段，是監(jiān)理工程師對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，做出自己獨(dú)立判斷的重要依據(jù)。這體現(xiàn)了“驗(yàn)評(píng)分離，強(qiáng)化驗(yàn)收，完善手段，過程控制”的指導(dǎo)思想。
“幫推帶監(jiān)相結(jié)合，以監(jiān)為主”是監(jiān)理工程師在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)理工作的行之有效的方法，這也是筆者在監(jiān)理工作過程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和一大特點(diǎn)，取得了比較好的成效。
監(jiān)理服務(wù)是一種高智能的服務(wù)，是監(jiān)理人員利用自己的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)、信息以及必要的試驗(yàn)和檢測(cè)手段，為業(yè)主提供的管理服務(wù)。因而，業(yè)主對(duì)監(jiān)理專業(yè)人員的要求也往往高于承包商，這就決定了監(jiān)理從業(yè)人員必須具備有一定的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的專業(yè)能力以及工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能提供基于自身專業(yè)技能的監(jiān)督、管理、技術(shù)、咨詢、協(xié)調(diào)服務(wù)。監(jiān)理企業(yè)在選聘監(jiān)理人員時(shí)，對(duì)其業(yè)務(wù)水平應(yīng)進(jìn)行全面的考核，一定要選用曾經(jīng)全面主持過本專業(yè)工作的人員并且有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)當(dāng)一面，具有一定的權(quán)威性。這是監(jiān)理工程師工作能力的主要基礎(chǔ)和必備條件。監(jiān)理工程師不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)、管理、知識(shí)的更新，努力提高自身的專業(yè)技能，只有這樣才能夠?qū)こ探ㄔO(shè)進(jìn)行監(jiān)督管理，提出指導(dǎo)性意見，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
監(jiān)理工程師在項(xiàng)目監(jiān)理過程中，必須會(huì)與業(yè)主、承包商、政府監(jiān)管部門以及監(jiān)理部?jī)?nèi)部進(jìn)行交流溝通。同樣一個(gè)問題，交流溝通的方式、方法不同，其結(jié)果肯定不一樣。監(jiān)理工程師在交流溝通中，應(yīng)本著實(shí)事求是，尊重事實(shí)的原則;要以理服人;說話要注意策略，斟酌言辭，掌握分寸;要根據(jù)場(chǎng)合、對(duì)象的不同，調(diào)整方式和方法，心平氣和地進(jìn)行交流溝通;決不能以趾高氣揚(yáng)、目中無(wú)人的態(tài)度交流。這樣不僅解決不了問題，反而會(huì)激化矛盾傷和氣。由于參加工程建設(shè)的各方都有一個(gè)共同的目標(biāo)，即將工程項(xiàng)目做好，因而，只要在交流溝通中采取適當(dāng)?shù)姆绞绞悄軌蜻_(dá)到相互理解、相互配合并解決問題的目的。監(jiān)理工程師應(yīng)不斷加強(qiáng)這方面修養(yǎng)，努力提高交流溝通的技巧，將監(jiān)理工作做得更好。
工程人員工作心得體會(huì)篇二十二
首先，介紹一下該公司及該公司我們此次實(shí)習(xí)的項(xiàng)目工地，該公司為__建工第四建設(shè)有限公司，是一家國(guó)有控股企業(yè)，企業(yè)秉承“至誠(chéng)、至創(chuàng)、共贏”的企業(yè)精神，贏得了省內(nèi)外的一致好評(píng)。我和班上一位同學(xué)所在的項(xiàng)目為“__龍城”，該項(xiàng)目位于__市中軸北京路與北辰大道的黃金交匯點(diǎn)，包括財(cái)智中心、vcpark、創(chuàng)享生活寓所三大產(chǎn)業(yè)，是兼具商業(yè)、商務(wù)、商住等多功能大型綜合性地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，其中財(cái)智中心以168米超高層甲級(jí)寫字樓將成為北市區(qū)的核心建筑，地上部分為44層，地下部分為3層，地下部分基本上為停車位，約__個(gè)。
了解了一些項(xiàng)目的概況之后再項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排下我們跟著幾位工長(zhǎng)邊學(xué)邊干，基本上是他們幾位工長(zhǎng)那邊忙不過來就去幫他們哪邊，當(dāng)然，我們也是主動(dòng)問他們一些不懂得地方，抱著這樣一種接近社會(huì)、增強(qiáng)自己的社會(huì)適應(yīng)能力、增強(qiáng)對(duì)本專業(yè)及專業(yè)各學(xué)科興趣的心態(tài)度過了長(zhǎng)達(dá)35天的實(shí)習(xí)生活。
一、施工技術(shù)
施工技術(shù)的不斷發(fā)展、改進(jìn)是一個(gè)建筑企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的最核心的要素。對(duì)于我們實(shí)習(xí)生來說，一些難度和要求精度都比較高的工作他們沒有讓我們做，比如像全站儀定位軸線之類的操作，我們所做的就是幫忙扶下棱鏡，然后了解定位軸線的意義。在定位軸線沒有問題之后再按照?qǐng)D紙以軸線為標(biāo)準(zhǔn)放邊線時(shí)就會(huì)遇到很多問題，最常見的就是鋼筋擋著，一些剪力墻、柱子的邊線無(wú)法彈出。造成這種問題的原因主要有兩方面造成:
第二，拉鋼卷尺時(shí)測(cè)量出現(xiàn)較大誤差。在技術(shù)問題方面還有怎樣控制模板的平整度、垂直度，梁的配筋問題、柱子的垂直度等等很多問題都需要現(xiàn)場(chǎng)做技術(shù)指導(dǎo)。
二、現(xiàn)場(chǎng)施工管理
現(xiàn)場(chǎng)施工管理對(duì)工程順利進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。在工地上的那段時(shí)間里，我們除了給鋼筋工、木工打標(biāo)高、測(cè)量，還和幾位工長(zhǎng)做了現(xiàn)場(chǎng)的施工管理，現(xiàn)場(chǎng)指揮挖機(jī)挖土，該挖多深、多寬，對(duì)木工和鋼筋工之間的工序進(jìn)行協(xié)調(diào)，以及商砼的澆筑等等各種問題。
三、安全施工
施工現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)都可能會(huì)出現(xiàn)安全問題，公司對(duì)安全問題很重視，一方面體現(xiàn)公司以人為本，關(guān)愛生命;另一方面，公司出于考慮自身形象，排除可能對(duì)自己造成麻煩的一切的可能。在工地上的那段時(shí)間有幸參加了公司內(nèi)部人員的會(huì)議，在會(huì)上，項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理一再?gòu)?qiáng)調(diào)佩戴安全帽、系好安全帶等安全措施，故而在期間沒有發(fā)生安全事故。
四、文明施工
在文明施工對(duì)企業(yè)的形象塑造有一定的作用，泥漿不外流、作業(yè)不擾民等等都對(duì)企業(yè)的形象有一定的影響，在會(huì)議上經(jīng)理也重視對(duì)這方面的管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的清掃、對(duì)砼車出工地時(shí)清洗等都體現(xiàn)了對(duì)公司自身形象重視，旨在為企業(yè)塑造良好形象，為以后的競(jìng)標(biāo)打下一定的基礎(chǔ)。
五、施工監(jiān)理
期間我們不止和幾位工長(zhǎng)做測(cè)量、做現(xiàn)場(chǎng)管理，還充當(dāng)了公司內(nèi)部的監(jiān)理。在監(jiān)理公司的監(jiān)理來檢查之前或是平時(shí)作業(yè)也監(jiān)督民工，檢查所使用的鋼筋型號(hào)、數(shù)量是否與圖紙相符合，箍筋加密區(qū)是否達(dá)到抗震等級(jí)，查模板的平整度、垂直度、看一些比較難箍的箍筋是否被剪斷、模板是否存在爆模的可能等等。
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