單位防疫工作匯報（實用18篇）

總結(jié)是一種反思的過程，通過總結(jié)我們可以提高自己的思考能力。在總結(jié)中，我們可以體現(xiàn)自己的觀點和態(tài)度，但也要保持客觀和中立。接下來是一些成功者的成功心態(tài)和方法，或許可以幫助我們實現(xiàn)目標。

單位防疫工作匯報篇一

我從1998年開始就一直從事供暖工作，就是在這里我開始了人生的新起點，多年來的風風雨雨，我經(jīng)歷、目睹了供暖事業(yè)的成長與發(fā)展，同時，我也在不斷的完善著自我，憑著我自己對工作的滿腔熱情和在工作中出色的表現(xiàn)，20xx年，我受單位領(lǐng)導指派，擔任了聯(lián)合小區(qū)換熱站班長一職。幾年來我在供暖行業(yè)基層換熱站一個平凡的崗位上默默工作，辛勤耕耘，以一個新時期青年女工人的身份，不斷詮釋著供暖工人崗位文明的四個大字——愛崗敬業(yè)。

做為一名女班長，為了使自己所肩負的擔子夯實有力，工作中我堅持以身作則，吃苦在前，以自身的實際行動帶動全站職工。

班里的幾名職工大部分都比我大，我從沒有因為我是班長而擺架勢，干什么活，我都主動干在前面。記得在我剛擔任班長那年冬天的一個夜里，4歲的女兒因感冒燒到39度，我和愛人忙的團團轉(zhuǎn)，這時，突然接到班里電話，說是補水壓力下降，一直上不來。我一聽，感覺事情不秒，穿上衣服就要走，但女兒聽到我要走，便哭著喊著：媽媽，媽媽，我要媽媽，媽媽不走！聽到女兒那撕心裂肺般的哭聲，我的心都要碎了，我毅然摔門而去。到了站上，根據(jù)情況，經(jīng)過和其他人員分析判斷，很有可能是筑路油庫和車庫附近的閥門凍壞，我立刻拿上工具，帶著值班人員趕到現(xiàn)場，只見熱乎乎的水噴的到處都是，我二話沒說，把手電筒交給班員便爬上管線開始卸凍壞的閥門，由于天太黑，水壓過高，蒸汽又很大，根本就什么都看不清，我只能憑著自己的感覺來拆裝閥門，經(jīng)過20多分鐘的努力，終于換好了閥門，但我渾身也濕透了，在褲腿上還結(jié)下了薄薄的一層冰?；氐秸旧?，看到設(shè)備都能正常運行了，我才拖著疲憊的身體向家走去，到家已是零晨1點了，女兒早已熟睡。第二天，同事門都得知了此事，都在心中暗暗的佩服我，從那以后，班里的同事干活都十分賣力，我的工作也自然好開展了。

屈指一算，在換熱站我已工作了6年多了，也許是太久的原因，我對這里有著一種說不出的感情，站里管理好時，我會感到高興、愉快，管理不好時，我會徹夜難眠，有人說，我已經(jīng)和換熱站融為一體了，也正是這種感情讓我全身心的投入到工作中去。

每到冬季來臨，正是我們?yōu)橛脩糨斔蜏嘏臅r刻，也是我們供暖企業(yè)最為繁忙的季節(jié)，抓好日常生產(chǎn)管理，則由為重要，每天我都親自帶領(lǐng)班組人員對設(shè)備進行日常維護保養(yǎng)，保持水泵能正常運轉(zhuǎn)，確保換熱器工作正常，對于設(shè)備的每個細節(jié)我都時刻的給予注意，以保證一旦發(fā)生意外能夠及時的進行處理。同時，我每天還帶領(lǐng)人員對供暖線路進行巡查，檢查有無漏點、檢查管線和閥門的保溫情況，以保證正常供暖。另外，我還經(jīng)常到用戶家中了解情況，及時作好用戶信息反饋工作，得到了用戶的好評。

人人都說供暖工作忙半年，剩下半年享輕福，我卻從不這樣認為，每到停爐期間，我的工作從并沒有因此而放松。我仍堅持帶領(lǐng)班組人員經(jīng)常性對供暖管線進行巡查，加強管線的保溫處理，對于站內(nèi)設(shè)備，雖然已閑置，但我還是定時對設(shè)備進行防腐、保養(yǎng)，使設(shè)備始終處于完好狀態(tài)。

對待工作，我能全身心的投入，對待個人利益，我卻看的很淡。有人對我說：你這樣賣命干，也不給你加不了多少錢，值得嗎？但我認為：每個人都有自己做人的標準，而我的標準則是，盡我所能，做我所做。

但對待集體的利益，我卻是“斤斤計較”。站上用水、用電情況我都嚴格進行管理，要求班組人員杜絕出現(xiàn)水罐跑水現(xiàn)象；每次維修設(shè)備后，我都把損壞更換下來的閥門、零件等回收起來，在閑暇時候，我就帶領(lǐng)班組人員對這些“廢品”進行組合、修理，時間長了，原來堆放廢品的“垃圾潮變成了“聚寶盆”，平時在維修工作中遇到缺少的零件都能在這里找到。隊上發(fā)放的辦公材料我都細心管理好，站里的工具都保存的完好無缺，我還特意制定了工具保管制度，使得每樣工具從未丟失損壞過。就這樣，每年的材料費都節(jié)約幾千元。

對于供暖企業(yè)，最為頭痛的就是“放水頭”現(xiàn)象，在我們聯(lián)合小區(qū)就有過此類現(xiàn)象，有的用戶甚至于直接將室內(nèi)供暖管線改裝后安上水龍頭、淋浴頭用來洗衣、洗澡，為了查明并杜絕此現(xiàn)象，我親自帶領(lǐng)班組人員到用戶家中排查，一但發(fā)現(xiàn)，我就對用戶進行勸說，讓其整改，但有的用戶不理解，認為這水不用白不用，甚至將我們拒之門外，我便不厭其煩的經(jīng)常到這些用戶家講道理、說原由，日子長了，這些用戶被我感動了，也理解了我，主動承認了錯誤，并還原了管線。

對待自己的同事，我也一樣誠懇，班里不管誰家中有事或有困難，我都主動熱心的去幫助他。翟洪軍是我們站的一名困難戶，我經(jīng)常到他家中去了解情況，每到節(jié)假日，我都到他家進行慰問。劉紅也是我們站的一名女職工，以往由于習練flg被組織給予了一定的處罰，來到我站以后，我便經(jīng)常找她談話，跟她講清事實，擺出道理，讓她真正看清flg的本質(zhì)，在我的耐心幫助下，她有了很大的改變，在也沒有習練過flg。

并不驕傲，因為我知道，我還年輕，我需要走的路還很長，需要學習的東西還很多，需要和更多的人去交流經(jīng)驗，在今后的日子里，我會更加努力，完善自我，也希望各位領(lǐng)導、同事們能給予我更大的幫助。

單位防疫工作匯報篇二

滄桑礪洗，春華秋實，xx市xx中學在市教育局的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，制定了“科研興校、質(zhì)量立校、特色強?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，提出了“以事業(yè)統(tǒng)一思想，以創(chuàng)新謀求發(fā)展。以質(zhì)量贏得信譽，以特色打造品牌”的治校理念，全方位地打造育人平臺?，F(xiàn)將一學期來的學校工作匯報如下：

德育是學校的靈魂，抓好德育工作，對青少年學生的健康成長至關(guān)重要。我校一向重視學校的德育工作。在這方面，我們主要做了一下工作。

一、加強班主任隊伍建設(shè)

班主任是班級管理的靈魂，為大力提高并創(chuàng)新班主任工作，本學期我們共召開班主任專題會議11次，組織學習杜郎口、魏書生等經(jīng)驗48人次，同時要求每一位班主任必須將班會記錄上報，以便及時了解班級動向，總結(jié)經(jīng)驗，及時調(diào)整管理方法，創(chuàng)新工作方法。通過努力，本學期各班級秩序非常穩(wěn)定，保證了教育教學工作的順利進行，我校呈現(xiàn)一派和諧向上的景象。

二、完善學校、家庭、社會三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，加強德育環(huán)境建設(shè)

本學期首先是繼續(xù)建設(shè)家長學校，充分發(fā)揮家長學校作用。今年共召開4次全校學生家長心理教育講座，各班共召開家長會26次，幫助家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念，樹立正確的人才觀、教育觀和質(zhì)量觀，豐富家庭教育理論，掌握科學的家庭教育方法，提高了家長的家庭教育水平。同時，也使班主任通過學習掌握了科學的教育方法。其次是針對各班不同情況，政教處組織各班分別召開主題班會，并利用汶川地震機會和每天早晨的升國旗儀式大力宣揚感恩教育和愛國主義教育，對于培養(yǎng)學生健全的人格、高尚的精神面貌、樂觀的處事方法、向上的學習態(tài)度效果明顯，實現(xiàn)了學校教育與家庭教育雙豐收，充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育的學校效益與社會效益。第三是政教處和團委組織了一系列文體活動，極大的調(diào)動了學生的參與積極性，增強了班級凝聚力。第四是強化班級紀律衛(wèi)生考評。政教處和總務(wù)處每周不定時對學生紀律、衛(wèi)生、自行車擺放等情況進行檢查，通過量化的方法獎優(yōu)促劣，與月考結(jié)果和年終考核掛鉤，使學生的紀律觀念明顯增強，集體觀念深入人心，環(huán)境衛(wèi)生情況保持良好，違紀情況大大減少。

通過一系列工作的深入開展，進一步加強了學生的自理、自治、自律、自學能力，促進了教學秩序的穩(wěn)定和發(fā)展，也為我校的家校合作開辟了一條新路。

教學質(zhì)量的提高是我們的立校之本，生存之本。在生源大戰(zhàn)愈演愈烈的嚴峻形勢下，我們每位老師扎扎實實地奮戰(zhàn)在講臺上，認認真真地工作在課堂教學之中。本學期在全體教職工共同努力下，本著求實高效，突出特色的指導思想，很好地完成了教學任務(wù)。

1、重抓教師教育理念的轉(zhuǎn)變。

結(jié)合新課程改革精神，學校要求教師在教學任務(wù)上從教書向育人轉(zhuǎn)變；在教學觀念上從以教師為中心向以教師為主導、學生為主體轉(zhuǎn)變；在教學內(nèi)容上從單純的講解向理論和實際相結(jié)合轉(zhuǎn)變；在教學要求上從死記硬背傳授型向智能與知識相結(jié)合型轉(zhuǎn)變；在教學方法從注重教法向教法與學法指導同步轉(zhuǎn)變；在教學評價上從終結(jié)性評價向過程性評價與終結(jié)性評價并重轉(zhuǎn)變。

2、強化教學常規(guī)管理，向45分鐘要質(zhì)量。

學校想方設(shè)法使課堂教學真正做到嚴要求、輕負擔、低消耗、高質(zhì)量。切實落實了課堂教學雙向反饋監(jiān)督機制，在教學管理過程中進一步規(guī)范檢查、落實、激勵等制度，重視和發(fā)揮好教師對班級課堂學習情況的'反饋以及學生對教師的課堂情況的反饋，落實“人人懂常規(guī)、個個守規(guī)范，班班有秩序”的要求。教務(wù)處每周定時不定時的檢查各教學班學生上課情況，并明確記錄在案，與教師考核和班級考核掛鉤；進一步強化了每周班會制度，在開會時間、內(nèi)容等方面做了要求；及時召開各班班長會議，要求各班班長對教師上課情況進行嚴格統(tǒng)計，并由教務(wù)處記錄在案，與教師考核掛鉤。要求每一位教師每學期至少開一節(jié)公開課，并堅持聽評課制度，努力創(chuàng)設(shè)互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。教務(wù)處、教研處進一步加強了對教師備改批輔的檢查和監(jiān)督力度，共進行了3次教師教案、作業(yè)批改檢查。繼續(xù)堅持集體備課制度和教師微機備課室備課制度，以年級組為單位，統(tǒng)一備課要求和內(nèi)容，并要求教師教案與教學一切從促進學生發(fā)展出發(fā)，教案變學案，開發(fā)學生中的教學資源，引導學生自主、合作、探究，體現(xiàn)師生、生生互動，提高學生動口、動手、動腦的能力。其他教師根據(jù)備課要點針對本班情況進行增補、拓展、重組，編寫出屬于自己的教案，充分利用了集體和網(wǎng)絡(luò)資源，提高了備課、講課質(zhì)量，強化了教學反饋功能。

單位防疫工作匯報篇三

6月17日上午，遼寧水利職業(yè)學院在綜合樓大會議室召開固定資產(chǎn)清查情況匯報會議，院長白景富、副院長潘玉昆、財務(wù)與國有資產(chǎn)管理處、國有資產(chǎn)管理委員會成員及相關(guān)部門負責人參加了會議。

會上，財務(wù)與國有資產(chǎn)管理處負責人就固定資產(chǎn)清查工作的進展情況進行了說明匯報。潘院長提出四點工作要求：一是要加強管理，各部門要進一步確認盤虧與報廢資產(chǎn)的情況，把握資產(chǎn)狀況，及時準確地上報到資產(chǎn)處;二是建立國有資產(chǎn)損失處置賠償辦法，對相關(guān)責任人進行處置;三是成立固定資產(chǎn)管理工作小組，定期對全院的資產(chǎn)進行核查;四是進一步加強資產(chǎn)管理。白院長也指出，要深入落實責任制，各個部門需配合工作小組的工作，通過檢查，使全院教職工形成國有資產(chǎn)管理意識。

單位防疫工作匯報篇四

今年，根據(jù)《市供熱管理局“冬季暖意見”工作要點》的要求，在局的正確領(lǐng)導下，在市供熱局領(lǐng)導班子的大力支持下，在各相關(guān)職能部門的積極配合下，我站認真組織開展了冬季供暖工作，截止目前我站供熱管道運行情況良好，供熱收費工作取得較大進展。現(xiàn)將我站xx年冬防冬防工作總結(jié)匯報如下：

我站共有供熱職工357名，其中：離退休人員257名，退休人員143名。供熱站人均為臨時工。

一)加強供熱管理，嚴格管理

1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)定，認真做好設(shè)備運行安全管理。今年，我站共接送設(shè)備設(shè)施設(shè)備148項次，其中設(shè)備事故14項，重大事故13項，設(shè)備運行記錄10項，設(shè)備設(shè)施完好率97%以上。

2、認真做好節(jié)假日的供熱管道安全運行管理工作，嚴格做到不定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理。今年，共檢修供熱管道515項次，其中：水泵158項次，供熱爐8項次，水泵207項次，供熱鍋爐83項次；水鍋爐95項次，水泵74項次。

3、積極開展冬季節(jié)期間供熱安全生產(chǎn)大檢查，對各類易發(fā)生水災、火災事故的地段以及設(shè)施進行了全面安全檢查，查出不安全隱患45處，整改57處，整改率為100%。

4、做好節(jié)假日的水、電、暖、天然氣供暖工作。今年，根據(jù)我站的實際情況，我站在冬季節(jié)前對供熱站的電線進行全面檢查并對用戶進行節(jié)日期間的供熱安全檢查。

5、嚴格執(zhí)行冬季供熱工作計劃，嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定，嚴格按照《供熱站管理辦法》執(zhí)行。

6、按要求做好供暖供熱工作，我站對供電站的供熱管道進行全面檢查并對供熱站進行了節(jié)日期間的節(jié)日期間的供熱安全檢查，節(jié)日期間供熱管道運行情況良好，未發(fā)生安全事故。

7、嚴格執(zhí)行冬季供暖管理規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序?qū)嵴具M行供熱。對用戶供暖中出現(xiàn)的問題，能及時進行了整改，供熱站的用熱管道運行情況良好。

8、嚴格執(zhí)行冬季供熱管理規(guī)定，我站對供熱用戶進行供熱管網(wǎng)建設(shè)的規(guī)范化建設(shè)，對供熱管道進行了全面檢查，對用戶供暖中出現(xiàn)的問題進行了整改。供熱站的節(jié)日期間供熱管道運行情況良好，未發(fā)生安全事故。

二)加大節(jié)能減排力度，降低供熱成本

節(jié)能減排的關(guān)鍵在于節(jié)能環(huán)保，我們對節(jié)能環(huán)抱著“節(jié)約為先、不浪費、不浪費、不造成經(jīng)濟損失”的原則進行了嚴格管理。

9、加強用水、用電管理，節(jié)約用水，我站共有節(jié)能燈具5750盞，水龍頭455個，管道7400余個，用水用電5000余次，節(jié)約用水量96萬多方，同時，加強用水用水管理，對用水戶的管理進行監(jiān)督，嚴格控制用水用電，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

10、嚴格控制供熱溫度，嚴格供熱時間，嚴格做到“人在、時間、溫度”五要素的準確供熱，嚴格實行“五無”供熱，確保用電安全。

11、嚴格執(zhí)行“xx日一檢、一用一報”制度，做好節(jié)水、節(jié)電工作。

三)加強設(shè)備技改工作，提高供熱質(zhì)量

12、今年，我站對供熱管道運行進行了全面的技改，改造了供熱管道12200余米，更換1260余座，并更換冷水管，更換熱風機30余臺，更換變壓器20余次，更換熱風機7臺。同時，對鍋爐進行了全面的技改。

13、對供熱管線和電容器全部更換，更換熱風機10臺，更換變壓器10臺。

14、對供熱站的供熱設(shè)施進行全面的維修更換，對供熱設(shè)施進行維護。

四)強化供熱質(zhì)量管理，確保我站供暖正常

15、加強設(shè)備的維修維護和運行管理，及時排除設(shè)備故障，確保生產(chǎn)運行正常進行。

16、加強對供熱工的管理工作，嚴格落實“三級”責任制，加強對設(shè)備操作人員的安全培訓，確保設(shè)備運行正常，無設(shè)備事故和安全事故，確保我站供熱正常運行。

五)開展節(jié)能降耗，降低成本

17、認真落實節(jié)能環(huán)保政策，

單位防疫工作匯報篇五

市財政局(國資委)：

根據(jù)《六安市財政局(國資委)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)(行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法)的通知》(財資[]183號)和《財政局(國資委)關(guān)于開展20全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作的通知》(財資[2016]18號)文件精神及要求，我單位已按時完成資產(chǎn)清查的主體工作，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：

一、單位基本情況。

本次單位資產(chǎn)清理，納入資產(chǎn)清查范圍的為市管局(接待辦)本級，單位性質(zhì)為行政，執(zhí)行行政單位會計制度。單位公共預算財政撥款在職人數(shù)50人(其中員額內(nèi)4人)，離休1人，退休28人。預算收支1737.32萬元。

二、資產(chǎn)清查總體狀況。

(一)資產(chǎn)清查基準日：根據(jù)財政局(國資委)《關(guān)于開展2016年全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(財資〔2016〕18號)文件要求，此次我單位資產(chǎn)清查基準日統(tǒng)一確定為月31日。

(二)資產(chǎn)清查范圍：局(辦)各科室、市直機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、(市直公務(wù)用車管理服務(wù)中心)。

(三)資產(chǎn)清查工作具體實施情況：1、為了保證固定資產(chǎn)清理工作高效有序進行，局(辦)成立固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導任組長，副局長(副主任)和紀檢組長任副組長，各科室和部門負責人為成員，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財務(wù)管理科，負責固定資產(chǎn)清查工作具體的工作計劃和實施方案。2、組織人員按照具體的工作計劃和實施方案開展了單位基本情況清理、賬務(wù)清理、財產(chǎn)清查。

在清查中，做到清查全面徹底、不重不漏，賬實相符，切實摸清了“家底”;對清查核實的固定資產(chǎn)，已按照有關(guān)制度規(guī)定建立健全了固定資產(chǎn)明細帳和固定資產(chǎn)卡片。對資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的各項資產(chǎn)盤點問題，堅持實事求是的原則，如實反映存在的問題并提出了處理建議。

本次單位清查固定資產(chǎn)合計1820878.92元，共計卡片142張。經(jīng)資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組清查登記核對，最終確認在用資產(chǎn)卡片113張，在用固定資產(chǎn)1696715元，待報廢處理固定資產(chǎn)卡片29張，待報廢處理固定資產(chǎn)124163.92元。

四、單位資產(chǎn)清查暴露出來的問題、原因、及改進措施。

(一)存在的問題。

1、由于單位人員調(diào)動或科室部門調(diào)整，資產(chǎn)使用人未能及時調(diào)整到位;。

2、部分資產(chǎn)使用年限過長已損壞不能使用，沒有及時報廢處理;。

(二)原因分析。

1、資產(chǎn)的保管、使用等內(nèi)部管理制度執(zhí)行力度不強;。

2、未指定專人妥善保管和維護資產(chǎn);。

3、待報廢資產(chǎn)堆放雜亂，沒有集中堆放場所。

(三)改進措施。

1、建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用等內(nèi)部管理制度;。

2、指定專人妥善保管和維護資產(chǎn);。

3、認真清理資產(chǎn)并整頓實物管理現(xiàn)場;。

4、及時按規(guī)定程序處理帳務(wù)。

五、單位資產(chǎn)管理情況。

單位資產(chǎn)管理總體來說運作規(guī)范，固定資產(chǎn)信息平臺和財務(wù)資產(chǎn)類賬賬相符、賬實相符，資產(chǎn)采購能嚴格按照采購程序和制度辦理，做到了資產(chǎn)采購、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)使用的制度化。

六、其他需要報告的主要事項。

需要補充說明的是：單位辦公用房指標本次沒有填制，主要原因是行政中心整個資產(chǎn)經(jīng)市政府會議研究，將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到市城投公司作融資擔保使用，待以后歸還再做調(diào)整。

更多。

單位防疫工作匯報篇六

2011年既是8778有限公司“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是8778有限公司確立的“創(chuàng)新發(fā)展年”，8778有限公司紀委要按照全市黨風廉政建設(shè)工作大會的精神和國資委黨風廉政建設(shè)工作的總體部署,在8778有限公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,圍繞企業(yè)改革、創(chuàng)新體制機制、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和促進企業(yè)科學發(fā)展，努力做好服務(wù)和監(jiān)督，為8778有限公司實現(xiàn)年度發(fā)展目標創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍?？偟墓ぷ饕笫牵簢@“創(chuàng)新發(fā)展年”工作主題，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)建設(shè)、防范廉政風險管理為依托，為企業(yè)健康發(fā)展提供思想和政治保障；以加強信訪和維穩(wěn)工作為重點，強化組織領(lǐng)導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為企業(yè)和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障；以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高經(jīng)營質(zhì)量，強化效能效率建設(shè)和管理，為“十二五”規(guī)劃的開局之年和企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。

一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現(xiàn)黨風廉政教育的常態(tài)化、功能化。

1用，努力使教育活動常態(tài)化和功能化，做到警鐘長鳴。

1．教育的常態(tài)化：

（1）教育內(nèi)容：

一是學習宣傳中紀委六次全會和全市黨風廉政建設(shè)大會的文件精神、新頒布的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及國資委編發(fā)的國有企業(yè)反腐倡廉知識讀本；二是繼續(xù)深化學習《廉政準則》和《若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠實敬業(yè)。

（2）教育方式：

要充分利用每年的黨風廉政教育月活動平臺，采取講黨課，觀看廉政多媒體教材，組織參觀北京市廉政教育基地和預防工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪巡展活動，利用8778有限公司報“清風論壇”專欄開展“國企反腐倡廉建設(shè)大家談”（可以自撰，也可以推薦、摘引、轉(zhuǎn)載優(yōu)秀文章）等多種形式拓寬教育方式，擴大受眾人群，娛教于樂，娛教于思。

2．實現(xiàn)教育的功能化。

黨風廉政教育工作要緊扣企業(yè)工作主題，緊緊圍繞8778有限公司面臨的三大機遇和三大任務(wù)大力維護、提升、發(fā)展品牌，加強人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)健康、和諧、跨越式發(fā)展。8778有限公司及各單位黨組織和紀檢組織要努力發(fā)揮教育的功能作用。

（1）認真開展調(diào)研，根據(jù)實際情況制定相應的教育方案；

（2）自主開展好黨性、黨風、黨紀的日常教育活動；

（3）有重點、有步驟、有計劃的逐步對提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風廉政教育提示、警示的功能。

（4）以教育學院為平臺，有針對性地提出各級領(lǐng)導干部黨風廉政教育計劃和措施，發(fā)揮學院在黨風廉政教育活動的功能作用。

二、加強制度建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)廉政風險防范工作的制度化和規(guī)范化。

（一）強化領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)建設(shè)，加強相關(guān)制度的貫徹落實。

根據(jù)8778有限公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各單位要抓緊完善相關(guān)制度，并報8778有限公司紀委備案，形成8778有限公司和子公司兩級懲防制度體系。二是8778有限公司上下要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制、三重一大決策程序、三公開、三不準經(jīng)營紀律、黨風廉政宣傳教育制度和領(lǐng)導干部“三談兩述”等制度，積極落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，做好監(jiān)督檢查，切實提高各項制度的執(zhí)行力。

要進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，8778有限公司將于四季度對各單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，8778有限公司抽查為輔，使黨風廉政建設(shè)責任制和廉政風險防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化。

（二）深化廉政風險防范管理工作，做到扎實穩(wěn)步推進。

1、工作范圍及工作重點：

根據(jù)上級精神，要使風險防范管理工作向上、向下逐步延伸，今年要進一步在8778有限公司領(lǐng)導班子及成員中延伸，按照上級有關(guān)規(guī)定要求，一是要結(jié)合企業(yè)實際，重點排查“三重一大”決策風險、領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)風險和違反規(guī)定選拔任用干部等風險，提出具體防控措施，要將排查風險作為領(lǐng)導班子民主生活會的重要內(nèi)容；二是逐步建立包括反腐倡廉信訪舉報、案件查辦、專項檢查、風險管理等七大信息資源的預警系統(tǒng)，為及時化解糾正問題做好基礎(chǔ)工作；三是要按照“查找風險精準化、防范措施制度化”等新要求，從點、線、面入手，開展一次廉政風險防范管理“回頭看”活動，增強廉政風險防范管理的有效性。8778有限公司紀委要協(xié)助黨委積極做好相關(guān)協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，適時填報有關(guān)表格，做好統(tǒng)計工作。

8778有限公司所屬子公司要鞏固風險防范工作已經(jīng)取得的初步成效，創(chuàng)造條件，逐步向所屬子公司繼續(xù)延伸，及時做好有關(guān)風險防范的登統(tǒng)工作，按時、按質(zhì)上報有關(guān)報表。

2、時間及進度安排：

（1）一季度各單位總結(jié)上年度工作，部署新一輪pdca循環(huán)查找風險點；

（2）二季度制定并實施防控措施；（3）三季度考核、修正并完善操作規(guī)程；（4）四季度總結(jié)本年度工作。

3、相關(guān)工作要求：

圍繞黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工。

4作要進一步加強組織領(lǐng)導、明確責任分工，扎實有效推進。

（1）各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，要把黨風廉政建設(shè)納入到企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責；要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設(shè)責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。

（2）切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制和廉政風險防范管理的基礎(chǔ)性工作，加強檢查考核力度。

8778有限公司將適時推出黨風廉政建設(shè)責任制和廉政風險防范管理工作檢查考核評議表等檢查考核措施。

8778有限公司各子公司也要結(jié)合實際，加強黨風廉政建設(shè)責任制和廉政風險防范的各項基礎(chǔ)性工作，建立、完善各項開展工作的原始性工作記錄（包括學習記錄、會議記錄、談話記錄）以及工作檔案，制定實施細則和切實可行的檢查考核辦法。

5為風險點的防范工作要完善制度體系，避免防范與管理脫節(jié)，形成程序化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理機制。

三、加強信訪和企業(yè)維穩(wěn)工作，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧有序發(fā)展。

針對8778有限公司逐步啟動專業(yè)化、規(guī)?；?、8778有限公司化的發(fā)展組織框架，及時協(xié)調(diào)做好二級8778有限公司黨的紀檢組織的籌備，積極做好相關(guān)干部的崗前教育和培訓工作，使他們盡快適應新的崗位，勝任新的工作。根據(jù)干部的新老交替和一大批年輕后備干部逐步走上領(lǐng)導崗位等新形勢、新任務(wù)，信訪工作和企業(yè)維穩(wěn)工作要認真研究新的形勢，做出新的判斷，做好信訪和維穩(wěn)的超前預防工作。

1、加強紀檢信訪隊伍建設(shè)，除有黨委、紀委建制的單位外，要求其它單位應明確一名紀檢委員協(xié)助企業(yè)黨政領(lǐng)導做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時調(diào)整補充相關(guān)領(lǐng)導人員，做到領(lǐng)導到位、職責到位、工作任務(wù)到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導的真空地帶，對人員變動情況及時上報8778有限公司紀委備案。

2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦、檢察機關(guān)要求協(xié)查，涉及領(lǐng)導干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件，各單位黨政主要領(lǐng)導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設(shè)責任制第一責任人的職責；根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序：既新聘任的領(lǐng)導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。

3、及時做好信訪處置工作，各單位要提高風險防范意識，凡是。

6涉及職工總體利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點，在既要維護職工利益，體現(xiàn)善待職工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患（包括集體訪問題）要及時上報8778有限公司，做到下情上達，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。

四、深化效能監(jiān)察工作，圍繞陽光工程、品牌保護管理和“降五高”強化效能效率管理，為企業(yè)跨越式發(fā)展貢獻力量。

根據(jù)8778有限公司的主要工作任務(wù)，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞8778有限公司陸續(xù)啟動建設(shè)的各項重點工程項目，按照8778有限公司黨委和董事會的要求“必須確保資金、設(shè)計、施工、管理四個高質(zhì)量”。8778有限公司及各相關(guān)單位要認真按照陽光工程實施意見，進一步加強組織領(lǐng)導，針對實施意見明確的“六個必須”和“六公開、六不準”細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程；二是圍繞建立品牌保護的長效機制開展效能監(jiān)察，認真落實年度工作會的部署，加強誠信體系建設(shè)，認真查找品牌風險，認真整改，做到依法運營，嚴格自律，規(guī)范管理，努力提升品牌保護、管理的整體水平；三是圍繞“降五高”的總體要求，以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新為重點，開展效能監(jiān)察，同時進一步提高企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。

1．加強組織領(lǐng)導：

各單位要按照國資委編發(fā)的《國有企業(yè)效能監(jiān)察工作規(guī)范化操作。

7規(guī)程》建立和完善效能監(jiān)察領(lǐng)導體制和工作機制，形成企業(yè)主要經(jīng)營管理者對本企業(yè)效能監(jiān)察工作負總責，并由企業(yè)領(lǐng)導班子領(lǐng)導，紀檢監(jiān)察機構(gòu)（黨組織）協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)部門密切配合，職工群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，切實做好組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、實施工作。

2．抓好選題立項：

8778有限公司所屬各單位要嚴格按照“操作規(guī)程”加強項目管理及操作的規(guī)范化。各單位在財務(wù)、物資、基建、生產(chǎn)等管理類別立項基礎(chǔ)上，還應細化立項內(nèi)容，做好前期調(diào)研工作，體現(xiàn)效能監(jiān)察事前、事中監(jiān)督的作用，減少事后監(jiān)督。

一是針對工程建設(shè)領(lǐng)域適時啟動事前監(jiān)督程序，做好預防工作；

二是針對企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模提高經(jīng)濟效益，開展挖潛改造，啟動技術(shù)創(chuàng)新類立項內(nèi)容；

三是針對提高資產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量類別，啟動應收賬款管理，降本增效類別立項；

四是針對夯實基礎(chǔ)管理類別，啟動規(guī)范制度類別立項等。

3．抓住整改實施環(huán)節(jié)，跟蹤管控，通過管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，解決問題，形成長效管控機制。

各單位要圍繞立項題目，進行跟蹤管控，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益，要通過管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新解決實際問題，形成長效管控機制，為8778有限公司實現(xiàn)健康、和諧、跨越式發(fā)展做出貢獻。

一季度末各單位要將效能監(jiān)察選題立項報8778有限公司紀委備案。

一年之計在于春，8778有限公司新的五年規(guī)劃即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和8778有限公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導下，堅持科學發(fā)展觀，準確把握8778有限公司黨政工作的總體思路和工作主題，努力探索紀檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律、扎實工作，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)企業(yè)黨風廉政建設(shè)的新局面。

單位防疫工作匯報篇七

20xx年xx月，供暖期即將結(jié)束，雖然我取得了一定的成績，但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。

通過調(diào)度指揮中心建設(shè)、調(diào)試時的參與，學習了相關(guān)的知識，做好了知識儲備。與此同時學習其他行業(yè)調(diào)度控制中心的先進經(jīng)驗，然后將其好的地方總結(jié)到一起，再進行系統(tǒng)性的學習，做到熱力行業(yè)領(lǐng)先水平打好了基礎(chǔ)。

工作期間，積極了解現(xiàn)行熱力站設(shè)備情況，并進行了細致的統(tǒng)計摸底工作，將現(xiàn)有運行方式與自控方案做了比對，為熱力站正常運行打好了堅實的基礎(chǔ)。

通過各換熱站反饋的故障信息，積極組織處理排除了一些設(shè)備故障，對容易出現(xiàn)的問題、及不便操作的地方，做了詳細的`記錄并整理，及時反饋給了直屬領(lǐng)導，避免了供熱運行中存在隱患。

經(jīng)過這一采暖季的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處：

一是有時不認真、有些工作做的不徹底，

二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習，

三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。

在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長，需要學習的東西還很多，但我有信心，可以完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，勝任自己的工作。

在今年的工作中，我決心做到以下幾點：

1、嚴格要求自己，把工作做細做精。

2、虛心學習供熱相關(guān)專業(yè)知識，做到說一知二的境界。

3、努力干好本職工作，積極完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

總之，我將發(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者。

單位防疫工作匯報篇八

20xx年度，我辦衛(wèi)生防疫工作，在上級衛(wèi)生主管局，花叢衛(wèi)生督察室及鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，始終堅持以“預防為主”的衛(wèi)生方針，以黨的十六大、十七大精神為指導，深入學習和貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生的決定》。以“衛(wèi)生監(jiān)督”為突破口，切實加強了重點傳染病的防治。規(guī)范了衛(wèi)生防疫服務(wù)市場，廣泛開展衛(wèi)生科普知識宣傳。樹立了全民衛(wèi)生防病意識，提高人民的健康素質(zhì)，促進經(jīng)濟的發(fā)展，為我鄉(xiāng)人民快速脫貧致富奔小康保駕護航。一年來，按上級指示精神，建立健全了各項防保工作制度，完善了各類軟硬件建設(shè)，其具體工作如下：

1、計免門診開展有序，一年來，新出生的所有兒童統(tǒng)一納入鄉(xiāng)衛(wèi)生辦計免門診進行逐一健卡、發(fā)放接種證，并按兒童計劃免疫程序的要求如實規(guī)范接種。接生員責任落實保證了新出生的兒童原則上出生當天完成卡介苗、乙肝疫苗第一針的接種工作，同時預約和督促兒童家長到鄉(xiāng)衛(wèi)生辦計免門診健卡并領(lǐng)取預防接種證。村衛(wèi)生站長必須督促落實，出生一例必須落實一例，生后卡介苗、乙肝第一針未接種的，要盡快補種，生后未建卡的，力求上報，一并通知家長領(lǐng)取預防接種證。這一系列的工作、上下配合，協(xié)調(diào)到位，從而推動了我鄉(xiāng)計免門診的順利開展。

2、強化業(yè)務(wù)培訓，技術(shù)操作規(guī)范化。今年我們重點抓了基層防疫人員業(yè)務(wù)培訓，做到一苗一培訓，季度一考核，從而真正提高了村級防疫人員的法律意識和計免接種技術(shù)。

3、我鄉(xiāng)對0—7歲兒童均進行了系統(tǒng)化管理，并按質(zhì)按量按時完成了上級下達指令性計免工作任務(wù)，同時對每次發(fā)放疫苗后接種情況進行追蹤調(diào)查，保證了接種質(zhì)量，五苗單項接種率達95%以上，全程接種率達90%以上，新出生兒童卡介苗和乙肝疫苗第一針的接種率達98%。并及時準確地接種報表。到目前為止全鄉(xiāng)基礎(chǔ)免疫完成情況：bcg48人；opv46人；opv47人；opv56人；gpt51人；gpt54人gpt57人；mv50;hbv50;hbv49人;hbv38人；hbv52;加強免疫完成情況;opv105人;gpt69人;mv72人;mv96;dt72人。

4、根據(jù)上級的安排部署,完成了全鄉(xiāng)p28人的乙腦普種工作。190人水痘接種工作，125人的流感接種工作,900人的麻疹普種工作。

認真加強了《傳染病防治》等衛(wèi)生法侓法規(guī)地 宣傳貫徹和 執(zhí)法工作，重點抓了對法定傳染病報告工作中出現(xiàn)的漏報、遲報、不報現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。今年，由于夏秋季持續(xù)高溫、高濕天氣、蚊蠅密度增高，導致我區(qū)夏秋季乙腦發(fā)病率有所上升。但我鄉(xiāng)無一例發(fā)生。加強了疫情報告制度，嚴格督查督辦確保工作落到實處。一年來，我鄉(xiāng)共發(fā)生傳染病10例，其中：腮腺炎2例、感染性腹瀉6例，出血性結(jié)膜炎2例。傳染病報告率達95%以上,建立和完善了門診病人登記,傳染病過案登記薄。

根據(jù)《四川省食品衛(wèi)生法實施辦法第21條》衛(wèi)生許可證每年審驗一次，五年換發(fā)一次的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，認真貫徹執(zhí)行了《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》實施辦法，按上級指示，做了食品衛(wèi)生從業(yè)人員一年一次的健康體檢，共體檢22人，同時合格者頒發(fā)了《健康證》、體檢率達95%以上，并對《食品許可證》進行年度審驗。做到食品衛(wèi)生監(jiān)督工作，對飲食店、副食店、學校食堂及生活飲用水進行了一次拉網(wǎng)式的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)的 食品市場，從而確保了人民群眾身體健康，有力地保證了我鄉(xiāng)食品市場健康發(fā)展。

傳染病防治工作，組織開展了食品、飲用水衛(wèi)生大檢查，大整治活動。堅決取締了無證經(jīng)營和不符合衛(wèi)生要求的食品經(jīng)營單位及個體攤點，堅決打擊了摻假和銷售有害有毒食物的違法行為。

總之，20xx年度，我鄉(xiāng)衛(wèi)生防疫工作在區(qū)衛(wèi)生局及防疫站的統(tǒng)一布署下，鄉(xiāng)黨委、政府的監(jiān)督下，花叢衛(wèi)生督導室的具體指導下，我鄉(xiāng)衛(wèi)生防疫工作有了新的突破，各種硬件任務(wù)基本完成，軟件資料完善規(guī)范。但也存在著一些困難，我們力爭在新的一年克服困難，做好宣傳動員工作，開設(shè)好計免門診，完成上級下達各項工作任務(wù)，再創(chuàng)佳績。

單位防疫工作匯報篇九

一、基本情況。

縣總面積961平方公里，下轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)548個行政村，總?cè)丝?3萬，糧食播種面積約為51萬畝，總產(chǎn)量約為23.7萬噸，其中玉米播種面積約為27萬畝，總產(chǎn)量約為14.6萬噸。，我縣進行機構(gòu)改革，按照文件精神，將糧食局職責劃入發(fā)展改革局，直屬事業(yè)編制19名和工勤編制1名收回。目前，我局獨立辦公，獨立行使職權(quán)。局機關(guān)在職干部職工13人，退休干部職工24人；設(shè)6個股室，分別為：行政辦公室、黨委辦公室、業(yè)務(wù)股、監(jiān)督檢查股、經(jīng)營股、財務(wù)股；下屬糧食購銷企業(yè)7家，企業(yè)在職干部職工50人，離退休干部職工255人，全縣共有倉容11.8萬噸，現(xiàn)存糧食3萬噸，其中縣儲小麥噸，中央臨時儲備糧玉米1萬噸，省移庫玉米1.8萬噸。

二、糧倉清查情況。

按照省局冀糧檢[20xx]44號文件要求，我局對糧食倉庫清查工作非常重視，責成業(yè)務(wù)股、監(jiān)督檢查股負責清查工作，督導納入清查范圍的7家企業(yè)進行自查。在清查過程中，對企業(yè)各個倉房逐一進行排查登統(tǒng)，做到全覆蓋，不重不漏，不留死角。

清查結(jié)果如下：

1、全縣共有倉容11.8萬噸，其中裝糧的倉容3萬噸，未裝糧食的倉房8.8萬噸（完好的倉容1.7萬噸，需維修的倉容7.1萬噸）。

3、倉房裝糧情況：天惠糧食有限公司現(xiàn)存縣儲小麥2000噸，中央臨時儲備玉米1萬噸，石門糧庫儲備省移庫玉米1.8萬噸。

三、安全生產(chǎn)和安全防汛工作。

1、領(lǐng)導重視，健全組織。我局成立了由局長任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，指定專門科室和具體人員負責安全生產(chǎn)工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，傳達貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神，提高基層企業(yè)一把手安全生產(chǎn)意識，堅決克服重經(jīng)營、輕安全的行為，對糧食企業(yè)在安全生產(chǎn)方面存在的問題和隱患限期解決。

2、認真做好汛期安全工作。按照省局文件要求，我局制定了汛期安全生產(chǎn)工作方案，方案的主要內(nèi)容：

（1）制度建設(shè)情況。主要檢查企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全儲糧制度、操作規(guī)程等是否健全完善，是否進行了責任分解和落實。安全生產(chǎn)方面的'制度主要包括安全生產(chǎn)責任制和崗位承諾制、安全生產(chǎn)檢查及隱患排查處理制度、儲糧藥劑制度、消防制度、防汛制度、安全保衛(wèi)制度、安全生產(chǎn)培訓制度、各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)應急預案等。

（2）倉儲設(shè)施設(shè)備運行管理情況。是否按國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定管理倉儲設(shè)施設(shè)備，是否完好有效，是否履行了備案手續(xù)，對外出租的倉房是否簽訂合同，合同中是否有安全生產(chǎn)方面的要求，出租倉房在使用過程中是否存在有損倉房結(jié)構(gòu)和安全的問題。

（3）消防工作情況。是否按要求有與儲糧能力相適應的消防設(shè)備和器材，消防器材能否保證正常使用。

（4）糧食儲存管理情況。重點檢查企業(yè)是否存在超裝糧線儲糧問題，是否存在不同品種、不同年份、不同等級混存問題，保管人員進行測溫、通風、熏蒸作業(yè)是否按規(guī)定執(zhí)行。

（5）糧食收購和出入倉管理情況。糧食收購和出入倉等作業(yè)是否有工作方案，收購現(xiàn)場是否有人疏導，機械設(shè)備使用是否規(guī)范。

（6）防汛工作情況。各種防汛物質(zhì)是否充足，庫區(qū)排水道是否通暢，低洼糧庫是否采取了防水措施。

（7）用電情況。庫區(qū)用電是否按照管理規(guī)定認真執(zhí)行，是否存在設(shè)備陳舊、線路老化破損或私接亂拉現(xiàn)象。

（8）儲糧藥劑管理情況。藥劑管理是否符合儲糧化學藥劑管理和使用規(guī)定，記錄是否準確。

（9）晝夜值班情況。是否落實24小時值班和帶班制度，有無值班記錄。

按照安全生產(chǎn)工作方案，截止到8月10日，我局開展了由主管領(lǐng)導帶隊，共6次安全生產(chǎn)大檢查活動。在檢查中，發(fā)現(xiàn)存在的主問題是：

（1）有的單位值班人員少，領(lǐng)導有漏崗現(xiàn)象。

（2）個別單位倉房出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象，且裝糧超過裝糧線。

（3）缺少消防設(shè)備，有的庫站消防設(shè)備老化，達不到使用效果。

（4）電線老化，存在私拉亂扯問題。

（5）個別單位在糧食收購、出倉過程中，秩序比較混亂，機械設(shè)備的使用無人監(jiān)管。（6）缺少防汛物質(zhì)。

3、認真整改，確保安全無事故。

針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，進行集中整改治理，徹底消除安全隱患。對單位值班人員少、領(lǐng)導漏崗的問題要求基層企業(yè)增加值班人員，領(lǐng)導在汛期必須24小時在崗，保持通訊暢通；對倉房滲漏立即維修；超過裝糧線的采取臨時措施，保證儲糧在安全線以下；缺少消防設(shè)備的立即購買，消防設(shè)備老化的立即維修，保證安全使用；線路老化、私拉亂扯的要求更換線路，達到安全用電要求；缺少防汛物質(zhì)的限期備齊。通過檢查，基層單位存在的上述問題基本上得到了解決，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標打下了良好的基礎(chǔ)。

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單位防疫工作匯報篇十

根據(jù)《湖南省畜牧水產(chǎn)局關(guān)于印發(fā)20xx年湖南省動物疫病監(jiān)測計劃的通知》（湘牧漁發(fā)[20xx]17號）和《湘西州水產(chǎn)局關(guān)于印發(fā)〈20xx年湘西州動物疫病監(jiān)測計劃〉的通知》（州牧漁發(fā)[20xx]8號）文件，我局高度重視州局下發(fā)的《各縣市養(yǎng)殖環(huán)節(jié)樣品監(jiān)測結(jié)果》、《20xx年上半年動物免疫效果集中監(jiān)測結(jié)果的通報》通報情況，反復對照，不斷反省，及時補免，采取了切實有力的整改和補救措施：

接到州動物免疫效果監(jiān)測結(jié)果的通報后，我局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導立即組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站站長召開專題會議，針對動物免疫效果集中監(jiān)測結(jié)果情況不理想，提出了解決問題的辦法，研究制定了具體的整改及補救措施。對問題比較嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出書面檢查及通報批評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站立即召集本站及各村動物防疫員開展全面補免工作。

對監(jiān)測結(jié)果中禽流感、豬口蹄疫、牛羊亞i型fmd等抗體較低，沒有達到農(nóng)業(yè)部規(guī)定合格率的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣重大動物疫病指揮部作了通報批評，針對通報的問題，認真研究，精心布臵，成立補免領(lǐng)導小組、免疫督查組，切實抓好各項整改措施的落實。要求相關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是要認真查找原因，嚴格按照農(nóng)業(yè)部《高致病性禽流感和口蹄疫等重大動物疫病免疫方案》進行免疫。對新補欄的畜禽要及時補免，對超過免疫保護期的必須加強免疫。二是要切實加強對重大動物疫病防治工作的集中領(lǐng)導，堅持科學發(fā)展觀，因地制宜，確保各項防控措施（特別是免疫工作）落實。三是任何鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、個人要有免疫方案計劃、記錄、總結(jié)。四是建立局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、防疫員、養(yǎng)殖（大）戶聯(lián)系機制，實行層層負責，包干管理。

組織全縣防疫員集中統(tǒng)一行動，在全縣范圍內(nèi)全面開展免疫補針工作。對在春季免疫工作中漏防的孕幼畜、新增畜禽進行全面補免，做到應免盡免。結(jié)合補免工作的開展，進一步健全完善免疫檔案，對免疫檔案填寫中存在的疫苗生產(chǎn)廠家、批號、耳標號不完整，畜主和防疫員不簽字等問題認真整改，采取切實可行措施，改善疫苗的保管方式，嚴格按規(guī)定保管使用疫苗。提高疫苗的有效性，把免疫副反應降到最低點，極大地提高了動物防疫工作水平。

個別養(yǎng)殖大戶防疫意識不高，對動物防疫存在誤解，例如有的生豬養(yǎng)殖戶因某次的免疫注射暫時影響豬食欲就認為疫苗對豬有影響，在以后的防疫工作中不配合，甚至有的不愿意進行防疫注射；農(nóng)村散養(yǎng)戶免疫意識較為淡漠，部分養(yǎng)殖戶甚至認為家禽生病、死亡都在于自己的運氣，與防疫無關(guān)，等等。

針對養(yǎng)殖戶的許多問題，我局做好了以下幾方面“軟”的工作：一是加大法律法規(guī)宣傳，通過發(fā)放宣傳資料的方式進行宣傳《動物防疫法》及防疫的重要性。二是加大培訓力度，對養(yǎng)殖戶進行培訓。三是參觀養(yǎng)殖示范戶，從思想上改變落后養(yǎng)殖觀念。四是技術(shù)、物質(zhì)、資金上給予一定的幫助，從分調(diào)動科學養(yǎng)殖積極性。五是加大動物防疫條件審查力度，按照《動物防疫法》對現(xiàn)有的規(guī)模場采取摸底調(diào)查后限期落實各項整改措施，新建規(guī)模場采取提前介入的方式，指導各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

個別動物防疫人員對本次動物免疫工作重要性認識不到位、缺少動力，在思想上麻痹、工作上拖沓、不全面；有些人員操作技術(shù)不高，如出現(xiàn)注射劑量不足、部位不準，出現(xiàn)“打飛針”的現(xiàn)象，針對防疫員存在的問題，我局做好了以下幾方面“硬”的工作：一是全面提高防疫員的素質(zhì)和操作技能，召集他們學習防疫操作技能，疫苗的保管和使用方法，使他們能夠更好的完成各項防疫工作。二是抓好全面強制免疫，突出抓好口蹄疫、禽流感、豬瘟、豬藍耳病的強制免疫，確保對存欄牲畜100%免疫。三是抓好重點環(huán)節(jié)。在狠抓強制免疫的同時，嚴格免疫程序和質(zhì)量，保證免疫抗體水平達標。四是抓好重點區(qū)域。對規(guī)模養(yǎng)殖場、重點養(yǎng)殖戶集中人力，開展全面補免工作，打好殲滅戰(zhàn)。

由于以往不協(xié)調(diào)、不同步給防疫帶來了一定的影響，我縣局積極與沅陵、辰溪、麻陽聯(lián)系，建立與他們協(xié)調(diào)、同步機制，爭取他們最大的支持，在“兩不管”地區(qū)、毗鄰地區(qū)、尤其是交界地區(qū)采用誰臨近誰防疫、誰先到誰防疫、誰發(fā)現(xiàn)病疫誰防疫并通報原則，不留死角，不留空白。

狠抓雙方市場家禽牲畜及產(chǎn)品交易，防止病疫、染病產(chǎn)品傳入、流出，建立平時交流、通報機制平臺，有效地防止了病疫、病類制品傳入、流出。

通過落實以上的整改措施，全局上下工作的積極性從根本上得到了調(diào)動，我縣動物防疫工作局面得到了切實的改變，動物防疫效果日益明顯。

單位防疫工作匯報篇十一

市委組織部堅決落實__對新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重要指示精神以及黨中央、中組部和省委、省委組織部、市委的部署要求，立足部門職能，積極主動作為，采取五項舉措，充分發(fā)揮全市各級黨組織和廣大黨員干部在疫情防控一線的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保證。

一是印發(fā)專門通知，迅速動員部署。及時下發(fā)《關(guān)于堅決貫徹落實__重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動履職有效發(fā)揮作用的通知》，從切實增強做好疫情防控工作的使命擔當、在疫情防控一線考察識別領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、筑牢疫情防控堅強戰(zhàn)斗堡壘、切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用、著力壓實疫情防控工作政治責任五個方面提出明確要求，督促各級黨組織和廣大黨員在疫情防控中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，團結(jié)動員人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。目前，全市已成立臨時黨組織_個，組_員先鋒隊(突擊隊)_個，黨員志愿服務(wù)隊_個，__萬余名黨員投身疫情防控一線，彰顯了共產(chǎn)黨員不畏風險、英勇奮斗的本色。

二是明確十項要求，推動任務(wù)落實。緊密結(jié)合疫情防控工作實際，專門提出《基層黨組織和黨員疫情防控十項要求》，督促全市各級黨組織和廣大黨員、干部強化使命擔當、主動履職盡責。明確要求各基層黨組織要切實把疫情防控作為當前最重要的工作，嚴格落實聯(lián)防聯(lián)治措施，廣泛開展組織動員;基層黨組織書記要強化責任擔當，堅守崗位、靠前指揮;廣大黨員要帶頭服從大局，主動擔當，沖在一線，全力做好疫情防控工作。

三是落實“雙報到雙報告”制度，凝聚工作合力。下發(fā)《關(guān)于機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員就近到社區(qū)黨組織報到參加疫情防控工作的通知》，認真落實“雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)、雙向認領(lǐng)”機制，要求市、縣(區(qū))機關(guān)企事業(yè)單位黨組織積極與所在轄區(qū)街道和社區(qū)黨組織聯(lián)系報到，并通過電話聯(lián)系、微信溝通等方式，統(tǒng)一組織在職黨員就近到居住的社區(qū)黨組織報到，積極參與疫情防控宣傳、社區(qū)防控值守、環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿服務(wù)工作。街道社區(qū)黨組織認真落實城市基層黨建共駐共建機制，及時向聯(lián)系報到的黨組織和黨員安排工作任務(wù)，明確工作要求，做好指揮調(diào)度，確保防控各項措施落實落地。

四是強化黨建引領(lǐng)，構(gòu)筑堅強堡壘。組織全市各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，采取“黨員+群眾”“行業(yè)黨組織+黨員骨干”等多種方式，建立橫向到邊、縱向到底的聯(lián)防聯(lián)控機制，構(gòu)筑群防群治抵御疫情的嚴密防線。全市_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)_個村、_個街道_個社區(qū)黨組織嚴格落實屬地管理責任，充分發(fā)揮“兩委”成員、村(居)民小組長、樓棟長作用，組織黨員帶頭參與全民聯(lián)防，做好重點人員追蹤、健康監(jiān)測、關(guān)卡入口衛(wèi)生檢疫等工作，做到全覆蓋、無遺漏。各級醫(yī)療機構(gòu)黨組織引導黨員和醫(yī)護人員奔赴在疫情監(jiān)測點、發(fā)熱門診等疫情防控一線，全力做好疫情防控和患病人員救治等各項工作。公安、交通等部門黨組織協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切配合，緊盯火車站、客運站、機場等重點場所，設(shè)置檢驗站、發(fā)熱留觀室、隔離區(qū)，配備醫(yī)護人員、體溫檢測設(shè)備和防護用品，先后對進出__的_人進行體溫檢測登記，對3名發(fā)熱人員按程序及時處置，堅決把嚴、把牢疫情防控第一道關(guān)口，最大限度切斷疫情輸入途徑。市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門黨組織組織黨員干部加強監(jiān)管，嚴厲打擊囤積和哄抬物價等違法行為，有效維護了市場穩(wěn)定、保障了物資供應。

五是下?lián)軐ｍ楛h費，助力疫情防控。在省上下?lián)躝萬元黨費的基礎(chǔ)上，第一時間配套_萬元市管黨費，支持縣、區(qū)和部分市直及省屬在金單位黨組織開展疫情防控工作，重點用于慰問戰(zhàn)斗在疫情防控斗爭第一線的醫(yī)務(wù)工作者和基層黨員、干部;支持基層黨組織開展疫情防控工作，包括購買疫情防控有關(guān)藥品、物資等;補助因患新型冠狀病毒感染肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾，切實把黨的關(guān)懷和溫暖傳遞到了疫情防控第一線，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)凝聚了強大力量。

單位防疫工作匯報篇十二

漢臺區(qū)疾病預防控制中心對20xx年上半年的傳染病防控工作提出的指導意見，我院領(lǐng)導高度重視、積極整改?，F(xiàn)將整改措施匯報如下：

1）依據(jù)《傳染病防治法》、《醫(yī)療機構(gòu)傳染病預檢分診管理辦法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》等法規(guī)規(guī)范，規(guī)范完善傳染病預檢分診點，設(shè)置了感染科門診（腸道門診）。要求各門診及住院各科室及時規(guī)范填報傳染病上報卡，要求傳染卡上填寫的年齡與網(wǎng)報年齡一致。

2）每月依據(jù)全院各項傳染病上報情況，傳染病管理工作開展情況，做好每月傳染病的疫情分析。

3）加強死因網(wǎng)絡(luò)報告工作管理，建立死因網(wǎng)絡(luò)報告工作管理領(lǐng)導小組，建立死亡卡報告管理制度。根據(jù)全院死亡報告情況，開展死因分析。

1）依據(jù)《漢臺區(qū)消除瘧疾20xx—20xx實施細則》的要求，加強對各科室瘧疾知識培訓，6月份對全院醫(yī)護人員進行了一次瘧疾防治知識培訓考試，合格率達90%以上。及時補齊了瘧疾就診登記表，規(guī)范資料歸檔。

2）手足口防控：建立手足口防控領(lǐng)導小組，制定手足口病醫(yī)院感染預防與控制指導原則，將指導原則下發(fā)各臨床科室，對各科進行了手足口病防治知識培訓。

3）艾滋病防治工作：建立艾滋病保密制度，每月做好艾滋病防治工作的小結(jié)。下發(fā)各科室艾滋病防治知識等相關(guān)資料，要求各科嚴格執(zhí)行規(guī)范消毒和隔離，要求醫(yī)護人員做好標準預防。

4）結(jié)核病防治工作：根據(jù)市區(qū)結(jié)核病控制項目要求，做好結(jié)核病人的網(wǎng)報，及時發(fā)現(xiàn)病人，疑似病人的轉(zhuǎn)診，加強結(jié)核病的知識宣傳。

單位防疫工作匯報篇十三

---為土門村的群眾們辦實事、辦好事。

二、深入調(diào)查，了解情況

3月5日，院長帶領(lǐng)班子成員到土門村調(diào)查了解情況。通過與村長及其他村干部的交流，從總體上了解了該村的基本情況、人員狀況和幫扶愿望等。在幫扶過程中為了更加了解該村的實際狀況，7月17日、8月20日，我隊班子成員兩次來到該村，與村支書進行了深入的交流。并通過實地走訪，對該村的經(jīng)濟水平及居民生活狀況有了更深入的認識。

三、傳達政策、出謀劃策

根據(jù)對文明幫扶對象總體情況的了解，我隊召開隊辦公會議及支

部黨員大會，大家紛紛各抒己見，對土門村的發(fā)展提出了各自的建議。8月5日，隊長及工會負責人等一行再次前往土門村，與該村全體黨員召開了座談會，進一步傳達了黨在農(nóng)村的方針政策，并就我隊針對該村發(fā)展的幾點建議同黨員們進行了交流與溝通。會上，我2---去了節(jié)日的慰問，并與村委和黨員代表就農(nóng)村支部建設(shè)和發(fā)展、黨員群眾共建、基層民主法制建設(shè)、農(nóng)村文化建設(shè)等方面進行了座談。

情況，協(xié)助該村預定相關(guān)方面的書籍和資料。

（四）為了提高土門村村民的文化素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)等，切實豐富村民的文化生活，10月份，我隊出資元為土門村兩委建立了一個圖書室，增添了基礎(chǔ)設(shè)施和書籍。從而貫徹以文化陣地為重點，以文化帶動經(jīng)濟，以教育促進發(fā)展。為推進該村文化建設(shè)的普及和發(fā)展積極作貢獻。

五、動態(tài)關(guān)注、積極回訪

4---域整體幫扶工作方案》的通知》要求，根據(jù)邵陽市衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，2011年共有13名醫(yī)師參加區(qū)域整體幫扶工作。在為期八個月的工作中，我院支援醫(yī)師主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面對對口幫扶的醫(yī)療機構(gòu)給予最大的支持，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù)，一定程度上緩解了看病難的問題。并與對口醫(yī)療機構(gòu)工作人員進行廣泛的交流，開展各種形式的培訓，努力提高基層醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力，多次受到幫扶單位的和當?shù)厝嗣袢罕姷姆Q贊，同時我院的醫(yī)務(wù)人員也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導，確保幫扶質(zhì)量

二、“看病”與“培訓”兩手抓，兩手都要硬

8---生院指導中西藥房、門診配藥室、放射科進行現(xiàn)場指導改建，使其建設(shè)達標。對一些衛(wèi)生死角進行徹底的清理，使幫扶醫(yī)院的整體院貌有了很大改善，收到了受援單位的領(lǐng)導的好評。對于下級醫(yī)院管理水平不高，醫(yī)院管理較為混亂的現(xiàn)狀，我院派出醫(yī)務(wù)科副科長、心血管內(nèi)科副主任等管理人才幫助受援單位從整章建制抓起，重點落實醫(yī)療安全核心制度的建立于執(zhí)行，規(guī)范幫扶單位的管理工作。

10---使各單位的“三幫一扶”工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將2011年上半年的農(nóng)村幫扶工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，確保幫扶工作順利開展。

12---

戶，其中：貧困家庭94戶、殘疾人家庭14戶、二女戶家庭7戶、獨生子女戶家庭2戶，深入幫扶農(nóng)戶家中，走訪慰問，了解發(fā)展情況，解決幫扶貧困戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中的實際困難，密切了黨群關(guān)系，增強了貧困戶對美好生活的信心。

四、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技培訓，增強“造血”功能。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村、強村富民緊密結(jié)合起來。深入開展了“黨旗引領(lǐng)致富路，攜手共建新農(nóng)村”主題實踐活動，采取定期與不定期方式組織開展雙向交流活動，帶動幫扶村黨員和困難幫扶對象轉(zhuǎn)變觀念，增強致富本領(lǐng)，促進科學發(fā)展，同時，在“雙聯(lián)雙促”實踐中，機關(guān)黨員干部實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一，增強工作的針對性和實效性，提升機關(guān)黨員服務(wù)理念和服務(wù)水平，進一步改善機關(guān)工作作風，共同促進幫扶單位和幫扶村共同發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，各幫扶單位開展“雙聯(lián)共建”活動22次，組織部分聯(lián)系點黨員干部群眾參觀##市、##科技館3次，觀摩##鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)情況和農(nóng)業(yè)科技示范點各1次。盡管我局及各幫扶單位的幫扶工作在市幫扶領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下取得了一定的成績，但距市委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

16---結(jié)合被幫扶農(nóng)村、農(nóng)戶的實際，認真調(diào)研分析貧困戶致貧的原因，堅持“先易后難”的原則，制定到村入戶幫扶規(guī)劃，通過調(diào)查切實落實幫扶舉措。

（三）逐步轉(zhuǎn)變幫扶方式，積極探索幫扶長效機制，建立健全相關(guān)保障措施和規(guī)章制度，使幫扶工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。堅持“輸血”與“造血”并重，積極為聯(lián)系點爭取一些致富項目，同時，不斷創(chuàng)新幫扶方式，集中有限的人力、物力、財力開展一對一的重點幫扶，使幫扶工作取得實實在在的成效。

（四）落實 “一幫一”、“多幫一”活動，發(fā)揮領(lǐng)導幫扶帶動作用。結(jié)合各單位工作性質(zhì)開展工作，做好農(nóng)業(yè)科技進村服務(wù)，促進新農(nóng)村建設(shè)，宣傳駐村幫扶工作的先進典型和經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍，推動幫扶工作深入開展。

單位防疫工作匯報篇十四

我局黨委自成立以來，始終以 “三個代表”重要思想和十六大精神為指導，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工，不斷解放思想、與時俱進，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，各項工作取得了可喜的成績，為全縣經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

一、基本情況

我局黨委班子成員共有5名，一名黨委書記，兩名副書記和兩名黨委委員。黨委共下設(shè)6個黨支部，其中機關(guān)4個支部，一個企業(yè)支部和一個老干部支部，每個支部分別成立了黨小組，共有黨小組27個。共有黨員115人，其中機關(guān)71人，占黨員總數(shù)的80%以上。全局黨員中年青年黨員80名，占黨員總數(shù)的65%。

二、工作開展情況

（一）加強思想建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點，采取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學習意識，每季度組織召開一次理論中心組學習會，在學習中陶冶革命情操，提高精神境界和領(lǐng)導藝術(shù)。同時利用月未周五學習日不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，組織機關(guān)黨員干部通過經(jīng)驗交流理論研討等形式組織全體黨員干部學理論、學業(yè)務(wù)、學法律、學科技。增強業(yè)務(wù)能力和黨性觀念。去年在機關(guān)干部中組織了計算機操作培訓；“七一”期間，組織全體黨員，查看舉辦了一次“頌歌一曲獻給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動；11月份，組織全休機關(guān)干部到樂亭李大釗紀念館參觀學習，使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育；每年都在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”，新年前夕在機關(guān)黨員干部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務(wù)實”理論研討會，引導他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上。近日又舉辦了一次公文寫作知識培訓班，提高了機關(guān)黨員干部 的寫作能力。通過多形式的學習教育活動，不僅提高了機關(guān)干部的學習興趣，而且黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。

（二）加強組織建設(shè)，增強凝聚力。一是嚴格落實民主集中制。局黨委按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善內(nèi)部議事和決策機制，增強整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性，對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內(nèi)重大開支必須經(jīng)集體研究同意后組織實施，防止出現(xiàn)弄權(quán)行為，充分發(fā)揮黨委集體決策的作用。二是及時調(diào)整了各支部和黨小組。黨委成立以來，為充分發(fā)揮黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調(diào)整成立了機關(guān)各支部，劃分了黨小組。三是培養(yǎng)典型，樹立標桿。在全體黨員中開展了爭創(chuàng)模范崗活動要求每名黨員要事事想在先，事事干在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評選出一定比例的優(yōu)秀黨員。今年我局將對八名優(yōu)秀黨員進行表彰和獎勵。三是認真執(zhí)行“三公一票”制度，把好黨員入口關(guān)。今年，我局對四名新入黨和，查看6名轉(zhuǎn)正的預備黨員以投票表決的形式，進行了公開推薦、公開測評，對結(jié)果進行了全程公示，使黨員發(fā)展工作得到了進一步規(guī)范，真正的吸收又紅又專的青年加入黨組織。四是加強對青年干部的培養(yǎng)。工作中局黨委給他們壓擔子、交任務(wù)，同時培養(yǎng)他們的文字寫作能力和口頭表達能力，全面提高他們的綜合素質(zhì)，在工作崗位，對能力強、業(yè)務(wù)精的年輕干部大膽提撥，委以重任，使他們在復雜而繁重的工作環(huán)境中經(jīng)受考驗，不斷成長進步。一年來，我局有兩名中層干部充實到了局黨委的領(lǐng)導崗位，6名同志走上中層干部崗位。目前，我局的黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱，成為完成上級黨和政府交給的各項任務(wù)的重要組織保障。

（三）加強作風建設(shè)，樹立良好形象。一是堅持民主生活會制度。發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，每半年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，黨委班子成員講原則不講關(guān)系，講大局不講小節(jié)，對發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，使每名班子成員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。二是開展了以公道正派為題的樹人勞社保干部形象和民心工程活動。為機關(guān)干部分別聯(lián)系43個貧困家庭，三次入村進戶訪貧問苦，教育職工珍惜當前工作崗位來之不易。完善了六項行風建設(shè)制度，簡化規(guī)范了企業(yè)職工退休審批程序等七項工作程序，在除公檢法系統(tǒng)外率先頒布了人勞社保干部五條禁令，進一步規(guī)范了機關(guān)黨員干部的行為。三是擴大監(jiān)督范圍。在人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象中聘請行風建設(shè)監(jiān)督員，向他們發(fā)放聘書，第半年召開一次座談會，誠懇地聽取他們對行風建設(shè)的意見和建議，對我局進一步加強行風建設(shè)起了極大的促進作用。四是在實行首問負責制的基礎(chǔ)上，推出首辦責任制，熱情接待每一位來機關(guān)辦事的人員，認真記錄群眾所反映的每一個問題，并做出耐心解答，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。五是建立了局班子成員“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，制定了廉潔自律承諾書，并及時在辦公樓一樓大廳的內(nèi)部公開欄內(nèi)進行了公示，隨時接受機關(guān)干部及服務(wù)對象的監(jiān)督，充分發(fā)揮了非權(quán)力影響力。利用鄭培民事跡和李真腐敗案件做為正反面教材，組織開展防腐倡廉警示教育，使在黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀和利益觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，都能自覺抵年制不正之風、拒禮拒賄，在靈魂深處筑牢了一道抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的廉政防線。通過不懈努力，在我局“四難”現(xiàn)象不見了，冷沖硬橫態(tài)度有了，公道正派的人事勞動和社會保障干部形象在群眾中逐步樹立了起來。

（四）黨建包村工作扎實有效。局黨建包村工作組傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助榆木嶺村和金廠峪村的基礎(chǔ)上，路資金籌水泥幫其修建成了標準化水泥路，解決了行路難問題，今年又為榆木嶺村在送去價值2000元的板栗專用肥，為了鞏固農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。通過扎實有效的包村工作，進一步密切了黨群干群關(guān)系增進了黨民的魚水之情。

黨委成立一年來，我局黨建工作取得了豐碩成果，有力地促進了各項人事勞動和社會保障事業(yè)健康快速發(fā)展，社會知名度大幅度提高，整體工作上了一個新臺階，文明單位和實績突出單位實現(xiàn)了三連冠，二次榮立“振興唐山立功競賽集體二等功，唐山評為振興唐山先進單位”，十二個單項工作先進受到市兩局和縣政府的大力表彰。今年以來，各項工作進展順利，勢頭良好，較往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力，引進人才90人。有效緩解了我縣重點單位重點項目，對人才的需求；狠抓用人制度改革，成功地為縣街道辦招聘了4名工作人員，為縣財政局招聘了15名財政所工作人員，受到領(lǐng)導的肯定和社會各屆的一致好評；構(gòu)筑社區(qū)平臺，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)站；再就業(yè)工作步伐不斷加快，發(fā)放優(yōu)惠證292本；打造勞務(wù)輸出黃金品牌，輸出勞動力920人，為民增收近900萬元；社原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音會保險成績顯著，新增養(yǎng)老保險參保人員740，失業(yè)保險4400人，清收欠費155萬元，當期保險基金結(jié)余238萬元，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的局面；醫(yī)療保險制度改革不斷深化，啟動實施了《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法》。較好地解決了我縣困難企業(yè)退休人員病有所醫(yī)的問題；勞動執(zhí)法力度不斷加強，有效地維護了勞動者合法權(quán)益，為勞動者挽回經(jīng)濟損失14萬元。

今后，我們要在、縣政府的正確領(lǐng)導下，采取更加有力的措施，不斷加強以黨委班子為重點的機關(guān)自身建設(shè)，一心一意謀求更快更好的發(fā)展，求真務(wù)實，鼓足干勁，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

今年以來某單位的黨建工作,以 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實

黨

一、今年的主要工作和取得的成效

（一）加強組織建設(shè),夯實黨建工作基礎(chǔ)

科學化水平。

2、落實“三會一課”，完善組織生活

某單位黨總支高度重視“三會一課”， 把它作為重點工作之一，擺上日程，狠抓落實。處黨總支每季度召開一次全體黨員會議。支委會和黨小組會議均能夠結(jié)合中心工作開展討論，做到扎實有效、不走過場。黨總支中心組例會與處務(wù)會結(jié)合，每周召開一次。今年，召開民主生活會2次，進行領(lǐng)導干部民主測評2次。

利用“三會一課”,我們重點對黨員進行黨的基本理論、政策法規(guī)、時事政治等方面的學習培訓。處黨總支中心組全年集中學習5次,全體黨員集中學習12次，每名黨員均完成了不少于20小時的學習任務(wù)，撰寫學習心得98篇，黨員培訓率達100%。

在今年的組織發(fā)展中,我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員上級把關(guān)制度、新黨員預備期轉(zhuǎn)正談話和公示制度。今年,有1名預備黨員轉(zhuǎn)正。

度，明確要求幫助基層辦一些看得見、摸得著的實事好事，切實解決群眾的實際困難。按照主要領(lǐng)導負總責、誰分管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，不斷加強對干部生活作風的監(jiān)督。

（二）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高黨員隊伍整體素質(zhì)

根據(jù)和局黨委的統(tǒng)一部署安排，某單位黨總支黨員干部中扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。我們主要做了以下工作：

一是加強組織領(lǐng)導。于3月某日召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會，使全體黨員干部了解學習實踐活動的重要意義。同時，成立了以一把手為組長的領(lǐng)導小組，并制定了實施方案，將各項具體工作分解到每周、每天。

二是開展專題調(diào)研。為實現(xiàn)某系統(tǒng)科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，處機關(guān)即給各科室下達了調(diào)研課題，內(nèi)容涵蓋如何提高科技創(chuàng)新水平、執(zhí)法隊伍現(xiàn)狀及對策、如何應對某政策實施、如何提高女職工思想政治研究工作水平等12個方面，主題是圍繞如何實現(xiàn)重點突破、在新的起點上實現(xiàn)跨越發(fā)展，對存在的突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行準確分析和切實整改，共形成調(diào)研文章10篇。

存在的不科學、不和諧的主要問題，形成了《關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告》并提出了針對性措施。

四是舉辦專題講座、鞏固學習成果。邀請黨校專家授課, 通過深入闡述科學發(fā)展觀的意義依據(jù)、內(nèi)涵要點、實踐要求等，使大家對學習實踐科學發(fā)展觀的重要意義、科學發(fā)展觀提出和完善的理論和現(xiàn)實依據(jù)等重要問題有了深刻認識。為鞏固學習調(diào)研階段的成果，我們舉辦了科學發(fā)展觀知識競賽，某單位黨總支全體黨員均參加了考試，并評選出4名優(yōu)勝者。舉辦“促科學發(fā)展、樹跨越之志”專題書畫、攝影、篆刻比賽，以體現(xiàn)某干部職工對科學發(fā)展的理解，展現(xiàn)某系統(tǒng)踐行科學發(fā)展的遠景展望。

五是鼓勵獻計獻策。在全市某系統(tǒng)廣泛開展“我為某發(fā)展獻一策”活動。5-9月份，共收到獻計獻策160余條，針對規(guī)劃、工程投融資體制、管理體制機制創(chuàng)新、工程技術(shù)創(chuàng)新、行風建設(shè)、行業(yè)文明建等方面提出了許多“金點子”，起到了匯聚群眾智慧、促進發(fā)展的良好作用。今年度先后舉辦某、行風監(jiān)督員、基層職工等三個專題座談會，聽取他們對我市某發(fā)展的意見和建議。同時，組織青年職工圍繞如何實現(xiàn)某事業(yè)科學發(fā)展這一主題開展了一次“頭腦風暴”活動，取得了較好效果。

供1條有價值的建議。目前，已落實今年將在文化、勞務(wù)輸出、項目引進等方面開展結(jié)對幫扶活動。另外，我們還組織黨員干部參加2次義工活動，幫助社會弱勢群眾解決生活上的困難和不便。

（三）教育為主注重預防，切實抓好黨風廉政建設(shè) 今年，全市范圍內(nèi)大規(guī)模的某重點工程建設(shè)已告一段落，但仍要承擔養(yǎng)護工程和市政府為民辦實事項目—黃河三號橋工程的建設(shè)任務(wù)。同時，稅費改革后某職能迫切需要向加強管理、某養(yǎng)護等方面轉(zhuǎn)變。因此，我們將今年的黨風廉政建設(shè)重點定為“拒腐防變”和“克服機關(guān)病、避免不作為”兩個方面。

一是舉辦“以案說法”專題講座。邀請市紀委辦案專家就近期查處腐敗案件的特點、原因進行剖析，使干部職工了解腐敗的蛻變歷程，被司法機關(guān)追究責任后本人和家庭成員在政治、經(jīng)濟、心理上所承受的沉重負擔。從而教育干部職工切實做到慎獨、慎微、慎友，樹好正確的價值觀、權(quán)力觀、利益觀，做“為民、務(wù)實、清廉”的好干部。

諧引航、服務(wù)有道”的某精神，概括出新時期

黨

三是建立督評機制。每月底，派駐紀檢員以文件形式公布每個職能科室工作完成情況，以及在工作協(xié)調(diào)、工作態(tài)度、工作作風等方面落實不到位的情況。考核結(jié)果與干部職工的績效工資掛鉤，從而有效調(diào)動了全體職工的工作積極性。

二、工作中存在的差距與不足

總結(jié)一年來的黨建工作,我們感到雖然在過去的基礎(chǔ)上有了新的發(fā)展和提高,但仍存在著差距與不足,主要是：

1、黨總支班子建設(shè)還需進一步加強、充實和完善,切實做到分工明確,各負其責。

2、基層支部建設(shè)還應進一步加強,使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。

3、黨組織活動在內(nèi)容和形式上還應有所創(chuàng)新。

各位領(lǐng)導：

你們好，我代xx黨委和全體員工向各位領(lǐng)導親臨我單位檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就xx黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、基本情況

xx是負責xx-x和銷售任務(wù)的國有企業(yè)，銷售的品種主要是xx和xx,xx19萬噸?，F(xiàn)設(shè)黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強黨建創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了“三個維護”、“兩個確?！钡娜蝿?wù)目標，促進了農(nóng)民增收。xx黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規(guī)范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、加強組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用

以“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)為目標，從班子建設(shè)、理論學習、作風建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)有了新提高，xx規(guī)范化管理有了新進步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構(gòu)，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領(lǐng)導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發(fā)展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內(nèi)容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經(jīng)營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“四好”領(lǐng)導班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領(lǐng)導重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質(zhì)，增強雙帶能力

xx占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺，創(chuàng)新活動機制

充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫、和諧企業(yè)等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進了企業(yè)整體工作的不斷進步。

下步工作

我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學發(fā)展創(chuàng)先進，求真務(wù)實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊伍 為目標，堅持抓好“三個結(jié)合”：一是與規(guī)范化、標準化、精細化工作相結(jié)合。以做好技術(shù)推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎(chǔ)，推動xx管理業(yè)務(wù)工作，促進“規(guī)范化管理責任xx、示范xx”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結(jié)合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模范，爭先進、創(chuàng)業(yè)績，積極開展“崗位作貢獻，建功xx”活動。三是與各項黨建工作相結(jié)合，開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。努力通過全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力加快我單位規(guī)范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的'模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設(shè)工作水平，積極推進xx管理事業(yè)和當?shù)亟?jīng)濟的健康有效發(fā)展。

二：企業(yè)黨組織工作總結(jié)××××公司成立于×年×月，黨支部始建于×年，現(xiàn)有職工×多人 ，其中黨員×人，預備黨員×人，流動黨員×人。幾年來，黨支部認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以科學發(fā)展觀和經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真抓好黨建工作，以促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展，以“五好”創(chuàng)建為動力，提高經(jīng)濟效益為目標，不斷完善企業(yè)內(nèi)部各項制度和經(jīng)營管理機制，充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，使公司領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了增強，干部員工素質(zhì)得到了提升，使企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益得到了大幅度提高。對照“五好”企業(yè)黨組織考核細則，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下：一、強化組織領(lǐng)導，狠抓班子建設(shè)建立一個好班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我們××公司黨支部自××年建立以來，相對比較穩(wěn)定，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關(guān)法律法規(guī)。公司領(lǐng)導具有較強的開拓精神和創(chuàng)新意識，特別是在了解國內(nèi)外市場行情，產(chǎn)品開發(fā)，信息化管理等方面年年有新的突破。企業(yè)經(jīng)營班子、運維班子、行政辦公成員黨員占××%以上，文化程度均在中專以上，整體素質(zhì)較好。整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在員工中具有凝聚力，充分發(fā)揚民主。利用支部大會等形式向全體黨員介紹企業(yè)的發(fā)展方向及當前生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題，充分發(fā)揮集體智慧解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題。支委會、支部大會、黨員擴大會、黨員代表會定期召開，并及時收集和反饋員工信息，解決員工所關(guān)心的突出問題。二、充分發(fā)揮黨員模范作用，努力營造一支好的黨員隊伍有一支高素質(zhì)的干部職工隊伍是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。本支部現(xiàn)有黨員×人，預備黨員×人，流動黨員×人，都分布在管理、財務(wù)、動力、車間等一線主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發(fā)揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司在生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅力量，并通過黨員來影響和帶動全體員工，形成一種團結(jié)、向上的工作氛圍，營造以“高品質(zhì)的追求”為核心的企業(yè)文化，以達到“企業(yè)的明天，就是我的明天”

三：

各位領(lǐng)導：

你們好，我代xx黨委和全體員工向各位領(lǐng)導親臨我單位檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就xx黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、基本情況

xx是負責xx-x和銷售任務(wù)的國有企業(yè)，銷售的品種主要是xx和xx,xx19萬噸?，F(xiàn)設(shè)黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強黨建創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了“三個維護”、“兩個確?！钡娜蝿?wù)目標，促進了農(nóng)民增收。xx黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規(guī)范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、加強組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用

以“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)為目標，從班子建設(shè)、理論學習、作風建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)有了新提高，xx規(guī)范化管理有了新進步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構(gòu)，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領(lǐng)導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發(fā)展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內(nèi)容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經(jīng)營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“四好”領(lǐng)導班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領(lǐng)導重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質(zhì)，增強雙帶能力

xx占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺，創(chuàng)新活動機制

充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫、和諧企業(yè)等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進了企業(yè)整體工作的不斷進步。

下步工作

位作貢獻，建功xx”活動。三是與各項黨建工作相結(jié)合，開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。努力通過全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力加快我單位規(guī)范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設(shè)工作水平，積極推進xx管理事業(yè)和當?shù)亟?jīng)濟的健康有效發(fā)展。

單位防疫工作匯報篇十五

一、實施人才工程，夯實企業(yè)技術(shù)進步的基礎(chǔ)。

企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于靠統(tǒng)配充實技術(shù)隊伍，造成技術(shù)人員青黃不接，不適應企業(yè)發(fā)展的需求。帶來的是產(chǎn)品單一、多年一貫制，沒有技術(shù)實力去搞開發(fā)、搞創(chuàng)新的局面，企業(yè)發(fā)展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統(tǒng)一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點：

一是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學歷的工程技術(shù)人員，及大中專學校應往屆畢業(yè)生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了170多名具有大專以上學歷、中高級技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

二是抓好員工素質(zhì)的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質(zhì)做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業(yè)知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內(nèi)外的一些大專院校進行深造。與此同時積極鼓勵企業(yè)中的管理者和技術(shù)工人對口參加各類培訓。目前，全公司共有5人參加mba學習，40多人參加大專函授及自學高考。為調(diào)動生產(chǎn)一線工人學技術(shù)、長才干的積極性，從20xx年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把40多位在一線中技術(shù)過硬、有實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態(tài)管理，每季一考核，對考核合格者發(fā)放一定的技師獎。這樣一來，我們內(nèi)部從觀念上就發(fā)生了變化，大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質(zhì)起到了促進作用。

三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎(chǔ)，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產(chǎn)品開發(fā)和參與一些技術(shù)攻關(guān)。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽、有地位。如：原技術(shù)中心主任xxx，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領(lǐng)導廣大工程技術(shù)人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，先后開發(fā)出30多種壓力機新產(chǎn)品，為企業(yè)贏得了市場和效益，所以公司現(xiàn)把他聘為總工程師。再如，技術(shù)工人xxx原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術(shù)能手稱號的車工，公司在20xx年底購進了一臺大型進口鏜銑床后，決定讓他轉(zhuǎn)崗學習操作其設(shè)備。由于他勤奮好學，僅用了三個月的時間就掌握了該設(shè)備的操作技術(shù)。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，20xx年還被評為xx市有突出貢獻的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學歷的占到了90％，企業(yè)管理人員的知識化使企業(yè)接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應的提高，為企業(yè)抓好技術(shù)進步奠定了雄厚的基礎(chǔ)。

二、加大投入，提高企業(yè)技術(shù)進步硬件建設(shè)水平。

在科學技術(shù)飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質(zhì)的人才，同時還必須具備一流的加工設(shè)備，沒有好的設(shè)備就不會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設(shè)備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。

一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標，制定計劃，把技術(shù)改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術(shù)進步保持強勁后勁。自20xx年以來，我們用于技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、項目開發(fā)的資金累計達到1.8億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用。如：我們自去年開始，投資1.2億元，建起了占地250畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產(chǎn)。僅此企業(yè)年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬元。

二是興建科技中心，形成科技網(wǎng)絡(luò)。20xx年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)為主的技術(shù)中心，又投資50多萬元，開發(fā)了計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)，用現(xiàn)代化的手段設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品，并在內(nèi)部實行了聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑起一個集資料、數(shù)據(jù)及管理為主、資源共享的科技網(wǎng)絡(luò)，加快了產(chǎn)品開發(fā)速度，實現(xiàn)了運用現(xiàn)代化手段進行管理的目的。20xx年公司的技術(shù)中心被驗收為xx市級技術(shù)中心。

三是加速設(shè)備更新進程，提高產(chǎn)品加工水平。俗話說，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業(yè)，陳舊設(shè)備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元，先后購進了70多臺套精密及大中型關(guān)鍵設(shè)備。如：從俄羅斯購進的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產(chǎn)品jm系列壓力機的加工難題。為了滿足新型建材機械新產(chǎn)品的開發(fā)需求，我們購進了在國內(nèi)具有技術(shù)領(lǐng)先地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿足沖壓中心的生產(chǎn)和產(chǎn)品開發(fā)需求，我們購進了大型油壓機和大型機械壓力機12臺。等等，這些設(shè)備的購進既滿足了技術(shù)進步和新產(chǎn)品開發(fā)的需要，又提高了產(chǎn)品的加工水平。

三、運用科技成果，加速產(chǎn)品升級換代。

企業(yè)要適應市場，就必須順應市場需求，研制開發(fā)新產(chǎn)品。在具備了人才、設(shè)備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把內(nèi)在的與引進的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。

一是挖掘本企業(yè)技術(shù)人員潛能，搞好產(chǎn)品延伸開發(fā)。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業(yè)，對機械產(chǎn)品的設(shè)計加工積累了一定的經(jīng)驗，特別是我們通過引進人才、培養(yǎng)人才和幾年來的實踐，廣大工程技術(shù)人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術(shù)人員潛能，延伸產(chǎn)品開發(fā)上下功夫，通過這一優(yōu)勢，制定并采取了多元開發(fā)的經(jīng)營戰(zhàn)略，在開發(fā)生產(chǎn)壓力機的基礎(chǔ)上又相繼靠自己的力量，自行研制開發(fā)了橡膠機械、液壓機、汽車、農(nóng)用車、聯(lián)合收割機沖壓件、混凝土砌塊成型機、混凝土彩色屋面瓦生產(chǎn)線等多種產(chǎn)品，徹底地解決了多年來單一生產(chǎn)壓力機的局面，所生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品達到5大類，100多個品種。特別是在開發(fā)新型建材機械中，qmy3-10型固定式混凝土砌塊成型機被國家經(jīng)貿(mào)委評審為國家級新產(chǎn)品，獲得xx省機械工業(yè)系統(tǒng)科技進步一等獎，被列為xx省重點環(huán)保開發(fā)項目，公司被中國建筑塊協(xié)會指定為建材機械定點生產(chǎn)單位。

二是運用科技成果，加速老產(chǎn)品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發(fā)，所以研究積累出一些成果。如，在壓力機的設(shè)計上，我們在潤滑系統(tǒng)、氣墊保護、安全保護、電氣控制等方面，研究出一些新技術(shù)成果，改濃油潤滑為稀油潤滑，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載保護、移動工作臺、plc控制等，用這些技術(shù)成果對老產(chǎn)品進行改造和換代，使產(chǎn)品的性能及技術(shù)得到提升，推向市場后效果極佳。如：我們運用科技成果，開發(fā)的jh36-400c閉式大臺面壓力機、jh36-400e閉式移動工作臺壓力機等換代產(chǎn)品，投放市場后，受到上海大眾、長春一汽等大企業(yè)的青睞，其中，在20xx年，長春一汽集團消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬元的銷售合同。

三是抓好“廠所”掛鉤，開發(fā)高技術(shù)含量產(chǎn)品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯(lián)合、內(nèi)外結(jié)合的方式，與省內(nèi)外一些科研院所掛鉤，利用技術(shù)嫁接等方式，開發(fā)技術(shù)含量高的產(chǎn)品，收到了較好的效果。如，近幾年我們與國家鑄鍛所等科研部門掛鉤，嫁接引進技術(shù)，先后開發(fā)出技術(shù)性能先進的20噸液壓數(shù)控回轉(zhuǎn)頭壓力機、jm系列式雙點、j31、j36系列開、閉式大噸位單、雙點機械壓力機等十余種新產(chǎn)品。使我們公司生產(chǎn)的壓力機規(guī)格從小噸位向大噸位發(fā)展，配置上從低檔化向高檔化發(fā)展，品種上從機械式向數(shù)控式發(fā)展，產(chǎn)品品種達到60多個，在近幾年的市場銷售中有著明顯的競爭力。

總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了一定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的發(fā)展。但隨著形勢的發(fā)展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計劃通過招商引資、擴大對外交流、做好技術(shù)成果引進等，再在開發(fā)高速機械壓力機、數(shù)控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術(shù)水平，研制生產(chǎn)出高科技、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做大做強、為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

單位防疫工作匯報篇十六

王亞培同學是河南工業(yè)大學馬克思主義學院思想政治教育專業(yè)2019級的碩士研究生，兼任研究生院研究生工作學生助理。作為一名黨員，長期以來，她嚴于律己，勤奮學習，熱心為廣大研究生師生服務(wù)，良好的素質(zhì)和突出的工作業(yè)績得到了廣大師生的認可，是河南省教育廳、共青團河南省委表彰的優(yōu)秀學生干部。面對突如其來的疫情，她亮明身份，敢于發(fā)光發(fā)熱，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，從身邊的小事做起，在保護自己的同時，用愛心、細心、耐心、真心、誠心去關(guān)心關(guān)愛戰(zhàn)斗在疫情防控最前線的干部、黨員、村民志愿者及環(huán)衛(wèi)工人，為疫情防控工作建言獻策，筑牢家鄉(xiāng)基層疫情防控的安全防線，以良好的作風、品行展現(xiàn)了工大研究生共產(chǎn)黨員的良好形象。

在xxxx時間了解疫情后，她認識到疫情防控關(guān)鍵在黨，哪里需要，哪里就應有共產(chǎn)黨員的身影;有國才有家，國家有難，作為一名共產(chǎn)黨員，要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在保護自己的同時，也特別希望從身邊的小事做起，為家鄉(xiāng)人民的生命健康做出積極貢獻。為此，她認真學習黨的政策和防護知識，自身采取好防護措施，設(shè)計微信推送內(nèi)容，精心準備宣傳材料。在防控物資極端短缺、絕大部分藥店和超市口罩都已經(jīng)售罄的情況下，她走遍幾十家藥店累計提前自費搶購了幾百只口罩。

農(nóng)歷大年初一以來，她深入河南省葉縣昆陽鎮(zhèn)程莊村，利用微信群、發(fā)放宣傳冊、小廣播等多種途徑為父老鄉(xiāng)群眾宣傳黨的政策和疫情防控知識，引導大家不信謠、不傳謠、不造謠，要通過官方渠道了解疫情的最新情況和防治方法，呼吁廣大群眾增強防范意識，提高對疫情形勢和防控措施的認識和理解，逐步消除了之前的抵觸和畏懼心理，使廣大群眾都自覺配合和參與到疫情群防群控行動中來。

她積極協(xié)助程莊村干部、黨員和村民志愿者，為進出人員體溫測量，對入村車輛進行消毒，對非必要人員進行勸返，開展入戶排查工作。考慮到工作人員不斷接觸檢查來往人群車輛，危險性高，尤為辛苦，口罩的更換也多，用量大，不易購買，為他們送上自費購買的'口罩，感謝他們的奉獻和辛勤付出，希望他們在防控疫情的同時，也要保護好自己。她利用所學的防控專業(yè)知識，為他們講授消毒噴壺的使用方法和消毒液配比方法。她提醒工作人員為了自己的安全，除了定時消毒，還要注意避免與來往車輛人員直接接觸，比如用小喇叭循環(huán)播音，進行宣傳，多項合理化建議得到工作人員的認可并予以實施和推廣。

在突如其來的疫情面前，醫(yī)生們抗戰(zhàn)前線，環(huán)衛(wèi)工人保衛(wèi)后方?？吹江h(huán)衛(wèi)工人工作環(huán)境艱苦，往往是沒帶口罩或者戴口罩的方法不正確，她穿梭在大街小巷，為在特殊時期還堅守工作崗位的環(huán)衛(wèi)工人送上口罩，耐心指導他們正確佩戴，普及新型冠狀病毒的傳播途徑等。環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示學習到了國家政策、防治知識和科學的方法，現(xiàn)在口罩基本都買不到了，這些真是救了急，實在感謝。其實，在王亞培眼中真正該受到感謝的是這些辛勤勞動的環(huán)衛(wèi)工呀!

長期以來，河南工業(yè)大學充分認識到研究生思想政治教育工作是國家長治久安的重大戰(zhàn)略舉措，全面落實立德樹人根本任務(wù)，推進課程思政建設(shè)，把思想政治教育貫穿到高水平人才培養(yǎng)的全過程，以生動鮮活的形式開展研究生思想政治教育，形成全方位、全過程、全員育人的大格局，努力培養(yǎng)擔當民族復興大任的合格建設(shè)者和可靠接班人。

單位防疫工作匯報篇十七

根據(jù)會議安排，下面就我市關(guān)于新型冠狀肺炎感染的疫情防控情況作一簡要匯報。

一、基本情況。

截至_月_日_時，我市累計報告新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例__例(均為輕度患者)，疑似病例__例，其中__縣__例，__縣__例，__區(qū)__例，累計出院病例_例，無死亡病例。根據(jù)疫情防控“四緊盯四到位”具體要求，我市已追蹤到密切接觸者___人，已解除醫(yī)學觀察__人，尚有___人正在接受醫(yī)學觀察。同時嚴格按照網(wǎng)格化、全覆蓋要求，全面做好轄區(qū)內(nèi)從武漢來祁人員的摸底登記、體溫檢測和動態(tài)報告工作，1月8日以來從湖北省返回我市的有__人，其中來自武漢的有__人。

二、存在困難。

一是醫(yī)療力量相對薄弱。根據(jù)目前排查掌握情況，我市仍有大量疑似新型冠狀病毒肺炎的病例未確診，且正在接受醫(yī)學觀察人數(shù)也比較多，全市現(xiàn)有定點救治醫(yī)院__家，全市__名醫(yī)務(wù)工作者全都奮戰(zhàn)在抗疫一線，他們加班加點、全力以赴，擔子重、強度大、風險高，醫(yī)務(wù)人員力量仍相對薄弱。

二是醫(yī)療物資匱乏。目前全市定點醫(yī)療的醫(yī)療物資僅夠滿足日常需要，市場上各大藥店口罩已經(jīng)斷貨，消毒液等產(chǎn)品儲備庫存也已不足，從外地廠商調(diào)配口罩數(shù)量遠不能滿足市民日常需求，醫(yī)療物資短缺問題日益顯現(xiàn)。

三是疫情防控形勢依然嚴峻。雖然我們前期作了大量宣傳引導工作，但部分地區(qū)部分群眾對疫情的防范意識還不夠強，尤其是近期天氣放晴，外出走動趨勢有所上升，聯(lián)防聯(lián)控的任務(wù)十分繁重。

三、下一步打算。

疫情就是命令，防控就是責任，關(guān)鍵在于落實。下一步，我市將堅決維護群眾身體健康和社會安全穩(wěn)定大局，堅決防止疫情擴散蔓延。重點抓好四個方面的工作：

一是強化聯(lián)防聯(lián)控。加強流動人口摸排和外來車輛管控，全面加強出入口體溫檢測，逐一登記在冊，確保不漏一車、不漏一人，盡最大努力切斷傳染源。同時加強地區(qū)間、部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動，取消一切不必要的人員聚集活動，停止一切活禽交易，嚴抓超市、農(nóng)貿(mào)市場、餐館、賓館等公共場所和人員密集場所的防控。

二是強化物資保障。動員全市市民和社會各界朋友，窮盡一切力量提供醫(yī)療物資采購渠道，從全國市場積極采購醫(yī)療物資，盡全力保障防控防治物資的需要，保障醫(yī)務(wù)人員防護物資的需要，保障市民日常生活需要。

三是強化醫(yī)療救治。加強醫(yī)護人員輪換和防護，統(tǒng)籌調(diào)配醫(yī)務(wù)人員力量，提升定點治療醫(yī)院救治能力。加強不明原因發(fā)熱病人監(jiān)測，對疑似病例患者，果斷采取隔離保護措施，盡最大努力收治、救治確診病例及疑似病例。

四是強化執(zhí)紀監(jiān)督。由市紀委監(jiān)委牽頭，抽調(diào)衛(wèi)健委、農(nóng)水局、交通運輸局等指揮部成員成立八個監(jiān)督組赴各地督促檢查，對有令不行、有禁不止、陽奉陰違、敷衍塞責的堅決查處，對防控工作不力的依法依規(guī)嚴肅追責問責。同時暢通群眾舉報途徑，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

單位防疫工作匯報篇十八

20__年庚子年春節(jié)，武漢市爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，全國上下積極響應，積極應對這場人類與病毒的戰(zhàn)役。祝溝中心幼兒園面對疫情，積極響應上級指示，第一時間采取措施，以領(lǐng)導班子、一線教師、家長及幼兒四個維度各盡其責，分層開展疫情防控工作。

一、領(lǐng)導班子發(fā)揮模范帶頭力量，科學決策，精準施策。

面對疫情，祝溝中心幼兒園中層領(lǐng)導干部第一時間響應，成立疫情防控領(lǐng)導小組，制訂疫情防控工作預案，統(tǒng)籌規(guī)劃校園疫情防控管理措施：細致安排校園每日消毒工作，嚴格把控值守人員值班管理，專門定制宣傳海報、制作宣傳欄、宣傳橫幅等，抓實抓細疫情防控工作各個環(huán)節(jié)，將疫情防控措施落到實處。

德高為師，身正為范?，F(xiàn)在是疫情防控的關(guān)鍵階段，在全體師生及家長居家抗“疫”的同時，祝溝中心幼兒園全體中層領(lǐng)導干部積極響應上級要求，24小時待命，每日在園值守，提前進入上班狀態(tài)，到崗待命，確保校園衛(wèi)生安全管理工作，做疫情防控的一線“先行者”，以自身德行為全體教職工做導向標。

二、一線教師全力守護，實時關(guān)注，隨時響應。

祝溝中心幼兒園全體一線教師戰(zhàn)斗在手機旁、電腦邊，時刻關(guān)注疫情發(fā)展動態(tài)，時刻思考著還應該為孩子們做什么;時刻關(guān)注家長群中幼兒在家狀態(tài)，每日利用官方微信公眾號發(fā)布親子活動指導，同時針對不同幼兒動態(tài)，實時為家長提供科學、有針對性的指導;時刻關(guān)注工作群中即時動態(tài)，學習疫情防控知識，第一時間響應上級指示，做好各項疫情防控信息上報工作，同時將最新、最權(quán)威的防控措施轉(zhuǎn)發(fā)至全體家長，全力守護幼兒健康。防控疫情，他們?yōu)閻壑凳?

三、家長團體全力支持，積極配合，做好幼兒防護的堅強后盾。

在這場戰(zhàn)役中，祝溝中心幼兒園的家長們扮演著至關(guān)重要的角色。每天清晨，家長群里報平安的消息此起彼伏，每一聲鈴音都在傳達著孩子的平安，讓老師們聽得心安;每一聲“收到”，都是家長在用實際行動支持著老師們的工作;每一句“謝謝老師，辛苦了”，都在傳達著家長對老師們工作的認可。一個又一個的通知，一句又一句的叮囑，一聲又一聲的回復，詮釋著師者的牽掛與家長的支持。

家長們的支持、關(guān)注、積極回復，就是所有老師工作的動力，為了孩子們的健康及安全，家長與教師齊心協(xié)力，共同配合，實現(xiàn)“日報告、零報告”的目標，共同為戰(zhàn)“疫”工作貢獻自己的力量!

四、全體幼兒響應號召，居家抗“疫”，親子趣玩不停學。

居家抗“疫”，是老師給所有孩子們下發(fā)的任務(wù)，祝溝中心幼兒園的孩子們完成的如此出色!你瞧，結(jié)合線上親子活動，孩子們的居家生活豐富而又精彩!繪畫、手工、親子游戲、健身運動、觀看疫情防控專題欄目、學習防控小知識，每項活動都進行的如火如荼，仿佛絲毫沒有受到疫情的影響。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭里，是孩子們的堅守、熱情，讓這個原本“黯淡無光”的假期變得溫馨而又精彩!

同心同德，砥礪堅守。這就是祝溝中心幼兒園，這就是祝溝中心幼兒園的教師團隊，這就是祝溝中心幼兒園的家長們和孩子們。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，是我們的共同攜手與堅守讓我們看到了溫暖，看到了力量，看到了希望。讓我們共同期待春暖花開吧!多難興邦，眾志成城，我們一定能夠取得這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的最后勝利!

健健康康、快快樂樂的成長。

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