方案的制定需要充分調(diào)查研究和信息收集，以便做出明智的決策。制定方案時，應(yīng)該明確目標(biāo)，明確問題，找到問題的根源。在實際操作中，這些方案已經(jīng)經(jīng)過驗證，取得了良好的成果。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇一
榮昌縣白玉社區(qū)地處雙河場鎮(zhèn)邊緣，兩條河流經(jīng)其境，該村漁業(yè)水資源豐富，水質(zhì)狀況良好。魚類等水產(chǎn)是日常餐桌上不可缺少的美味，由于海洋和內(nèi)陸水產(chǎn)打撈受到季節(jié)的限制，而且經(jīng)過多年的濫捕水產(chǎn)的產(chǎn)量正在逐漸減少甚至枯竭，水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員滿足了人們這樣的需求。因此，人工飼養(yǎng)水產(chǎn)成為保證供需平衡的最佳選擇，這為水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員創(chuàng)造廣闊的發(fā)展前景。他們通過研究水生動植物親體培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律，為人們提供物美價廉、營養(yǎng)豐富的水產(chǎn)。為了全面提高水產(chǎn)養(yǎng)殖農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強養(yǎng)殖業(yè)公共服務(wù)能力，推進(jìn)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。為切實搞好此次培訓(xùn)，特制定本培訓(xùn)實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線實踐活動為指導(dǎo)，圍繞養(yǎng)殖增產(chǎn)、養(yǎng)殖業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮的目標(biāo)，以強化科技支撐和加強農(nóng)技人員隊伍及科技示范戶建設(shè)為重點，以養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣項目為載體，以黨的農(nóng)村政策、現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的理論和技術(shù)為內(nèi)容，開展基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)工作。按照《重慶市農(nóng)業(yè)委員會重慶市財政局關(guān)于20xx年開展陽光工程培訓(xùn)工作的通知》(渝農(nóng)發(fā)[20xx]149號)文件精神及榮昌縣農(nóng)委對20xx年陽光工程培訓(xùn)工作的總體要求,以推廣新型農(nóng)產(chǎn)品市場運作技術(shù)和實施主體培訓(xùn)為措施，著力加強務(wù)農(nóng)農(nóng)民從業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，切實增強培訓(xùn)的針對性和實效性，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隊伍，為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)新農(nóng)村提供人才保障和技術(shù)支撐。
二、培訓(xùn)規(guī)模及目的。
我校培訓(xùn)雙河街道白玉社區(qū)一線養(yǎng)殖戶50人，專業(yè)為水產(chǎn)養(yǎng)殖。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員隊伍，全面提高基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技水平，著力培養(yǎng)一支適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展需要、知識結(jié)構(gòu)合理、掌握養(yǎng)殖業(yè)新技術(shù)、具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)與推廣服務(wù)能力的基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣隊伍，為我市現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供技術(shù)和人才支撐。
雙河成人文化技術(shù)學(xué)校為榮昌縣農(nóng)廣校下屬的一個教學(xué)單位，是重慶市市級示范成人學(xué)校，全民事業(yè)單位，是農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。我校今年承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)“水產(chǎn)養(yǎng)殖”專業(yè)一個班，培訓(xùn)人員為農(nóng)民技術(shù)員、鄉(xiāng)村干部、科技示范戶、養(yǎng)殖大戶，培訓(xùn)50人。由于我校地處白玉社區(qū)，該期培訓(xùn)班地點設(shè)在雙河成人學(xué)校，實習(xí)基地設(shè)在雙河街道白玉社區(qū)養(yǎng)殖大戶、致富能手歐陽忠明養(yǎng)殖基地，培訓(xùn)時間4天(其中理論培訓(xùn)3天、實踐培訓(xùn)1天)，20xx年9月25日開班，聘請水產(chǎn)工程師、科技特派員和養(yǎng)殖能手等專業(yè)人員組建講師團(tuán)，運用多媒體等電教手段進(jìn)行集中授課3天，到實習(xí)基地進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)1天。
(一)講師團(tuán)。
(二)課程表。
(培訓(xùn)4天，8課時/天，上午4課時、下午4課時，總計32學(xué)時。)。
上課地點為雙河成人學(xué)校，實驗實習(xí)地點為雙河街道白玉社區(qū)養(yǎng)殖大戶、致富能手歐陽忠明養(yǎng)殖基地，本期按規(guī)定組織開展職業(yè)技能鑒定。
四、學(xué)員選擇。
五、經(jīng)費使用。
六、保障措施。
我校為榮昌縣農(nóng)廣校下屬的一個教學(xué)點，是縣農(nóng)委陽光工程中期培訓(xùn)定點機構(gòu)，在縣農(nóng)委的指導(dǎo)下，特成立了以校長為組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)管理工作;建立健全培訓(xùn)管理制度，搞好“三落實”;制定具體的實施方案、培訓(xùn)計劃和課程安排，科學(xué)合理的安排理論培訓(xùn)和指導(dǎo)實作時間，加強過程管理，確保培訓(xùn)時間、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)經(jīng)費“三到位”。收集整理培訓(xùn)軟件資料，搞好項目驗收準(zhǔn)備，迎接檢查驗收和專項審計;加強宣傳，營造濃厚的培訓(xùn)宣傳氛圍，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會主義新農(nóng)村和兩翼農(nóng)戶萬元增收培訓(xùn)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)業(yè)勞動者隊伍。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇二
為了使教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展的需要，不斷提高教學(xué)水平和駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)的能力，需要對教師進(jìn)行不斷培訓(xùn)。根據(jù)上級實施農(nóng)遠(yuǎn)工程文件的要求，現(xiàn)制定我校教師培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實我?！稗r(nóng)遠(yuǎn)工程”實施方案，適應(yīng)教育形式發(fā)展的需要，以培訓(xùn)工作為基礎(chǔ)，以提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)為目的，規(guī)范實施校本培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，完成上級布置的各項工作，使我?！稗r(nóng)遠(yuǎn)工程”得到有效落實，教學(xué)資源能在教學(xué)中得到廣泛、有效地應(yīng)用，推進(jìn)我校教育的新發(fā)展。
二、組織分工。
為使“農(nóng)遠(yuǎn)工程”的培訓(xùn)工作有計劃、有組織的開展，我校決定成立培訓(xùn)工作指導(dǎo)組。組長陳皓，副組長周高松，成員陳從基。主要職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)時、教學(xué)應(yīng)用中的業(yè)務(wù)指導(dǎo);。
3、做好上級交辦的各項工作。
三、培訓(xùn)對象、目標(biāo)與要求。
1、對象：凡是我校在職在崗的教師，都必須參加“農(nóng)遠(yuǎn)工程”的培訓(xùn)工作。男教師55歲以下，女教師50歲以下。
2、目標(biāo)：培訓(xùn)后通過一定的考核，達(dá)到教育局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實行人人過關(guān)。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的要繼續(xù)參加培訓(xùn)，以至符合要求為止。
3、要求：經(jīng)過培訓(xùn)，要求教師達(dá)到如下的操作水平：
教師的操作技能要通過考核，必須人人過關(guān)，作為教師必備的基本功。
按照“農(nóng)遠(yuǎn)工程”^領(lǐng)`導(dǎo)組規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，分別是理論知識、遠(yuǎn)程教育設(shè)備的使用、計算機基礎(chǔ)、windows操作、internet網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟件、課件的制作、教育資源與學(xué)科的整合等內(nèi)容。
1、培訓(xùn)時間。
分為三個單元：第一單元9月1日——9月7日，進(jìn)行理論知識、遠(yuǎn)程教育設(shè)備的使用培訓(xùn);第二單元9月10日——9月14日，進(jìn)行計算機基礎(chǔ)、windows操作、internet網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)，第三單元9月17——9月24日，進(jìn)行課件的制作、教育資源與學(xué)科的整合等內(nèi)容的培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)地點及利用的設(shè)備(網(wǎng)絡(luò)教室、行政辦公電腦等);。
3、培訓(xùn)形式(集中上課與個別指導(dǎo)相結(jié)合);。
4、授課老師和指導(dǎo)老師：陳皓(負(fù)責(zé)授課)、周高松(日常指導(dǎo))。
以上幾個方面，全體教師必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)，真正熟練的掌握遠(yuǎn)程教育技術(shù)，并為教育教學(xué)服務(wù)。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇三
為切實貫徹落實好省、市、區(qū)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的部署要求，深刻汲取煙臺五彩龍金礦“1.10”金礦爆炸事故教訓(xùn)，深化保護(hù)區(qū)安全生產(chǎn)管理，根據(jù)省委、市委、工委區(qū)委部署，自即日起結(jié)合安全生產(chǎn)專項整治三年行動，立即開展安全隱患拉網(wǎng)式大排查大整治專項行動。特制定工作方案如下。
認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作部署，各部門、各村及社區(qū)要克服松懈麻痹思想迅速行動，對反復(fù)發(fā)生、長期未得到根治的問題進(jìn)行集中整治，嚴(yán)厲打擊非法違法行為，以建筑施工、道路交通、危險化學(xué)品、有限空間、消防、燃?xì)夂鸵谎趸贾卸镜刃袠I(yè)安全為重點，在12月底集中大檢查活動基礎(chǔ)上，會同專家顧問，全面排查各類安全風(fēng)險，落實管控措施，推動風(fēng)險隱患排查整治取得實效，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，堅決遏制重特大事故，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為保護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
第一階段：自查自糾階段（1月14日至1月17日）。分行業(yè)分領(lǐng)域迅速動員部署，督促轄區(qū)所監(jiān)管企業(yè)落實隱患排查治理主體責(zé)任，全面開展自查自糾，建立行業(yè)領(lǐng)域的詳實臺賬，摸清行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)存在的安全隱患，切實做到底子清、情況明，有針對性的研究對策，及時治理糾正非法違規(guī)行為，消除安全隱患。
第二階段：深入開展大排查大整治（1月18日至1月26日）。各部門、各村及社區(qū)要緊緊圍繞隱患排查治理這一主線，突出重點領(lǐng)域、突出重點對象、突出季節(jié)特點，集中時間、集中力量，開展“橫到邊、縱到底”的大整治，切實解決想不到、管不到、治理不到的問題。對排查發(fā)現(xiàn)的各類隱患的整改情況，建立臺賬，形成問題隱患整改清單，對各類隱患實施跟蹤督辦、閉環(huán)管理，推動整改落實。
第三階段：總結(jié)回頭看、鞏固提升階段（1月27日至2月1日）。各部門、各村及社區(qū)要深入研判存在的突出問題，制定并落實整改措施，逐條逐項整改到位，能立即整改的要督促相關(guān)單位立即整改，不能立即整改的明確整改時限，在規(guī)定的整改時限結(jié)束后立即組織復(fù)查，組成聯(lián)合檢查組，進(jìn)行攻堅。全面總結(jié)大排查大整治工作,固化經(jīng)驗做法,反思問題不足,形成長效機制。
（一）建筑施工。建設(shè)單位肢解發(fā)包或?qū)⒐こ贪l(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)的；施工單位無相關(guān)資質(zhì)、無安全生產(chǎn)許可證或超越資質(zhì)范圍承攬工程，轉(zhuǎn)包、違法分包的；要加強施工隊伍管理，特別是勞務(wù)分包單位的安全管理，落實各項安全措施；對現(xiàn)場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴(yán)重的施工工地要采取果斷措施，停工整頓，經(jīng)驗收合格后方可恢復(fù)施工。要加強對施工人員住宿的安全管理，嚴(yán)禁達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)條件的彩鋼板房投入使用，嚴(yán)禁使用明火、大功率電器進(jìn)行取暖，落實好春節(jié)期間住在工地人員的管理，要盯緊建筑施工關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實安全防護(hù)措施，嚴(yán)禁雨雪、大風(fēng)天氣強行組織施工，堅決杜絕盲目趕工期、搶進(jìn)度施工行為。（責(zé)任部門：保護(hù)管理辦公室）。
（二）交通運輸。認(rèn)真落實道路交通安全措施，對轄區(qū)道路警示標(biāo)識和標(biāo)線交通設(shè)施進(jìn)行排查，對道路警示標(biāo)識和標(biāo)線交通設(shè)施損壞缺失進(jìn)行整治。治理臨水臨崖、團(tuán)霧雨雪冰凍多發(fā)路段等存在的安全隱患；加強駕駛?cè)藛T對車輛維護(hù)保養(yǎng)及駕駛員的安全教育和管理，要加強對事故多發(fā)路段、危險路段的治理，保障雨雪霧等惡劣天氣狀況下道路安全。（責(zé)任部門：交通服務(wù)站、各村及社區(qū)）。
（三）人員密集場所。要加強對商場、賓館、車站等人員密集場所的消防安全檢查，人員密集場所火災(zāi)隱患、疏散通道、安全出口是否暢通、消防設(shè)施是否完整好用等方面進(jìn)行徹底排查，發(fā)現(xiàn)重大隱患，要限期整改到位，存在重大事故隱患的，要立即停產(chǎn)停業(yè)整頓。（責(zé)任部門：發(fā)展保障中心、各村及社區(qū)）。
（四）特種設(shè)備。重點抓好對特種設(shè)備的安全檢查。重點檢查非法制造、安裝、使用的起重機械；商場、賓館、飯店內(nèi)使用的電梯；常壓鍋爐、承壓使用的鍋爐、集中供熱鍋爐；做好對大型游樂設(shè)施、公園的安全監(jiān)督管理，確保安全。（責(zé)任部門：應(yīng)急管理辦）。
（五）燃?xì)夤芾怼Ｒ訌娨夯瘹怃撈抗芾砀鳝h(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，加大對鋼瓶的檢驗檢測力度，加快推進(jìn)非法氣瓶的整治工作，及時淘汰報廢鋼瓶，嚴(yán)厲查處違規(guī)安裝燃?xì)庠O(shè)施、使用燃?xì)獾?；在地下、半地下空間使用燃?xì)獾摹⒃谲噹?、草房使用液化氣的；使用無警示標(biāo)簽、無充裝標(biāo)識、未經(jīng)檢測或檢測不合格、過期或者報廢的液化氣鋼瓶的；加強對物業(yè)小區(qū)、餐飲商戶燃?xì)獾臋z查、檢修和隱患整改，嚴(yán)厲查處和取締非法液化氣供應(yīng)站點。（責(zé)任部門：應(yīng)急管理辦、生態(tài)環(huán)境辦、綜合執(zhí)法中隊、發(fā)展保障中心、各村及社區(qū)）。
（六）消防。冬季是火災(zāi)易發(fā)季節(jié)，重點整治消防安全責(zé)任制不落實，高層建筑、大型商業(yè)綜合體、學(xué)校、公共娛樂等人員密集場所以及“多合一”、群租房、民宿等場所火災(zāi)隱患，電動自行車違規(guī)停放、“上樓”等消防安全管理不到位，“九小場所”、小微企業(yè)、家庭作坊違規(guī)搭建、電氣線路老化、疏散通道不暢、消防設(shè)施損壞、安全培訓(xùn)和演練不到位等問題全面排查整治，堅決杜絕各類火災(zāi)事故發(fā)生。對私拉亂接、超負(fù)荷用電的企業(yè)采取強制斷電措施。對各類消防隱患進(jìn)行徹底排查，發(fā)現(xiàn)重大隱患，實行掛牌督辦、限期整改到位。（責(zé)任部門：應(yīng)急管理辦、邊防派出所、生態(tài)環(huán)境辦公室、文教衛(wèi)生中心、發(fā)展保障中心、各村、社區(qū)）。
（七）海洋漁業(yè)。重點要加強對出港漁船適航性、船員持證上崗、救生消防、燃?xì)馐褂?、燃煤爐取暖和通訊等安全設(shè)備配備，漁業(yè)養(yǎng)殖作業(yè)等方面隱患排查治理和監(jiān)管防范。嚴(yán)格落實船舶惡劣氣象禁限航規(guī)定，嚴(yán)禁惡劣天氣各類船舶違規(guī)出海作業(yè)，嚴(yán)禁冒險航行、私自出海、違法捕撈，嚴(yán)防船舶碰撞側(cè)翻等險情事故發(fā)生。（責(zé)任部門：城市管理和社區(qū)建設(shè)中心）。
（八）教育領(lǐng)域。重點要加強對校園、校車、實驗室等方面隱患排查治理和監(jiān)管防范，對轄區(qū)小學(xué)、幼兒園校舍、校車、附屬設(shè)施及學(xué)校周邊環(huán)境不符合要求、存在安全隱患的，要加強監(jiān)管，采取整治措施，確保安全。（責(zé)任部門：文教衛(wèi)生中心）。
（九）防范一氧化碳中毒教育防范管理。重點檢查居民住宅、出租屋、農(nóng)村住宅、建筑工地、學(xué)校、醫(yī)院、小商店、旅館飯店等場所，尤其是建筑工地臨時住所、外來務(wù)工人員臨時宿舍及春節(jié)期間不回鄉(xiāng)在工地居住等人員和孤寡老人、病患、留守兒童等特殊群體和嚴(yán)禁煤煙通過臥室土炕煙道排放，督促住戶加強煤爐煙筒直排改造等問題。加大走訪巡查、檢查密度和頻度，尤其是對孤寡獨居老人以及外來務(wù)工人員臨時宿舍等重點部位和弱勢群體，要多查、勤看、常提醒。（責(zé)任部門：應(yīng)急管理辦、保護(hù)管理辦、城市管理和社區(qū)建設(shè)中心、發(fā)展保障中心、文教衛(wèi)生中心、便民服務(wù)中心、各村及社區(qū)）。
（十）有限空間。進(jìn)一步規(guī)范有限空間作業(yè)行為，強化有限空間事故應(yīng)急救援，避免盲目施救，進(jìn)一步督導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)落實主體責(zé)任，企業(yè)建立健全有限空間各項制度和操作規(guī)程情況，企業(yè)建立有限空間作業(yè)專項安全管理臺賬情況，企業(yè)有限空間作業(yè)安全警示標(biāo)識設(shè)置情況，企業(yè)開展安全教育培訓(xùn)情況，應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急救援器材配置情況，不斷提升有限空間作業(yè)安全水平。（責(zé)任部門：應(yīng)急管理辦）。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo),精心組織。安全生產(chǎn)無處不在，各村及社區(qū)、各部門強化憂患意識，提高政治站位,認(rèn)真抓好落實。各村及社區(qū)、各部門按照“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求,堅持問題導(dǎo)向,瞄準(zhǔn)短板和薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合實際,進(jìn)一步細(xì)化隱患排查及整改措，下大力氣進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)大排查大整治。
（二）強化措施,力求實效。各村及社區(qū)、各部門切實加大監(jiān)督檢查力度,保持高壓態(tài)勢,采取高密度、高頻度的巡查和“回頭看”檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,要采取有效措施,及時督促企業(yè)落實整改。對事故隱患和非法違法行為投訴舉報,務(wù)必做到迅速核查、及時回復(fù)。對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，轄區(qū)村莊、社區(qū)及責(zé)任科室要第一時間上報，保護(hù)區(qū)管委要加強應(yīng)急值守,提高應(yīng)急處置能力,確保應(yīng)急處置及時有效。各村及社區(qū)、各部門將安全生產(chǎn)大檢查大整治情況小結(jié)、匯總表經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后于2月1日上午12:00前報應(yīng)急辦。
（三）強化宣傳,營造氛圍。利用入戶排查時機，加大宣傳教育以及“明白紙”、“公開信”發(fā)放等工作。利用村、社區(qū)公共宣傳欄、戶外顯示屏和鄉(xiāng)村大喇叭等方式普及宣傳預(yù)防一氧化碳中毒常識，營造濃厚氛圍；逐戶上門宣傳，切實增強廣大群眾安全防范意識和自防、自救、互救能力。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇四
貫徹落實《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)年省殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實施方案的通知》(政辦〔〕73號)精神，切實做好我市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，提高殘疾人就業(yè)水平，改善殘疾人生活狀況，繼續(xù)實施好我市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程，結(jié)合我市實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“福民強市”總體目標(biāo)，堅持政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與的原則，通過實施年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程，鞏固年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程成果，建立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)長效機制，幫助更多殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，提高殘疾人生活水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
二、任務(wù)目標(biāo)。
堅持集中與分散相結(jié)合，采取優(yōu)惠政策和扶持保護(hù)措施，多渠道、多層次、多形式提高殘疾人的就業(yè)率。年全市實現(xiàn)培訓(xùn)城鄉(xiāng)殘疾人9000人(其中：職業(yè)技能培訓(xùn)以城鎮(zhèn)登記失業(yè)殘疾人和城鎮(zhèn)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中殘疾畢業(yè)生等新生勞動力為主)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)4500人的任務(wù)目標(biāo)，逐步完善促進(jìn)殘疾人就業(yè)的長效機制。
三、資金保障。
各縣(市、區(qū))要通過多種渠道積極籌集殘疾人培訓(xùn)就業(yè)資金，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程順利實施。年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程按照人均1000元培訓(xùn)費用的標(biāo)準(zhǔn)，對9000名殘疾人免費進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))要通過慈善機構(gòu)向有愛心的企業(yè)、人士募集殘疾人培訓(xùn)經(jīng)費，鼓勵社會培訓(xùn)機構(gòu)對殘疾人減免培訓(xùn)費用。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門要將符合條件的殘疾人納入就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)范圍，按照失業(yè)人員培訓(xùn)補助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補貼;各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)和扶貧部門要將符合要求的殘疾人納入“陽光工程”、“雨露計劃”的扶持培訓(xùn)范圍，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補貼;各縣(市、區(qū))審計部門要依法對培訓(xùn)資金管理和使用情況進(jìn)行審計、監(jiān)督;各縣(市、區(qū))殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)每季度末要向市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組辦公室上報殘疾人就業(yè)保障金的收支情況。
四、工作要求。
(一)高度重視，認(rèn)真組織。各縣(市、區(qū))政府要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排部署，結(jié)合實際制定詳細(xì)工作方案，要將殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程納入當(dāng)?shù)卣殬I(yè)培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)年度工作計劃和相關(guān)民生工程實施范圍，確保殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程順利實施。
(二)宣傳發(fā)動，營造氛圍。各縣(市、區(qū))要圍繞實施殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程，充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及電子屏幕、橫幅、標(biāo)語、櫥窗、黑板報等宣傳形式，廣泛宣傳促進(jìn)殘疾人就業(yè)的法律、法規(guī)和政策，在全市營造良好的輿論氛圍。
(三)實名培訓(xùn)，完善信息。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要更新16—59周歲殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況普查數(shù)據(jù)庫，對符合條件但未錄入數(shù)據(jù)庫的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況進(jìn)行補錄，將不符合條件的信息刪除，及時、準(zhǔn)確掌握殘疾人培訓(xùn)就業(yè)工作動態(tài)，實現(xiàn)殘疾人培訓(xùn)就業(yè)管理服務(wù)的規(guī)范化、現(xiàn)代化、信息化。對年新接受培訓(xùn)和安置就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的殘疾人，各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要實名登記，建立殘疾人個人就業(yè)培訓(xùn)檔案，及時將殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息錄入數(shù)據(jù)庫。從年7月份起，每月月底市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組辦公室將對各縣(市、區(qū))錄入情況和排名進(jìn)行通報。
(四)通力合作，密切配合。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要協(xié)同人力資源社會保障、農(nóng)業(yè)、扶貧、財政等部門將信譽好、培訓(xùn)質(zhì)量高的培訓(xùn)機構(gòu)確定為殘疾人培訓(xùn)就業(yè)機構(gòu)。人力資源社會保障部門確定的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地、農(nóng)業(yè)部門確定的“陽光工程”培訓(xùn)基地、扶貧部門確定的“雨露計劃”培訓(xùn)基地要將殘疾人納入培訓(xùn)范圍。培訓(xùn)機構(gòu)對未就業(yè)城鎮(zhèn)殘疾人、農(nóng)村殘疾人開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，要以城鎮(zhèn)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)和農(nóng)村殘疾人實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移為目的。農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)要以提高農(nóng)村殘疾人的從業(yè)能力和增加收入為目的，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，依托當(dāng)?shù)氐膶嵱眉夹g(shù)培訓(xùn)機構(gòu)，結(jié)合開展科技扶貧活動，積極開展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。
(五)跟蹤幫扶，做好服務(wù)。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要加強同人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的信息溝通，及時掌握用人單位用工需求。同時，通過按比例安排殘疾人就業(yè)單位崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)、庇護(hù)性行業(yè)開發(fā)和公益性行業(yè)開發(fā)等，拓寬殘疾人就業(yè)渠道。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要加強培訓(xùn)和就業(yè)的銜接，積極為培訓(xùn)合格的殘疾人舉行招聘會，為殘疾人和用人單位搭建橋梁。要跟蹤培訓(xùn)后的殘疾人就業(yè)情況和政策落實情況，對培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人，通過落實崗位補貼、社保補貼，為用人單位提供設(shè)施設(shè)備改造補貼、崗位支持服務(wù)等方式，改善殘疾人就業(yè)環(huán)境，消除崗位不匹配、專業(yè)技能不適應(yīng)等就業(yè)不穩(wěn)定因素，幫助殘疾人穩(wěn)定就業(yè)崗位。
各縣(市、區(qū))要將確定的培訓(xùn)機構(gòu)于8月5日前報市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組辦公室。要依據(jù)殘疾人的培訓(xùn)意愿，統(tǒng)籌考慮培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)時間表，有計劃、有目的地實施培訓(xùn)。對培訓(xùn)后的殘疾人，要及時提供就業(yè)服務(wù)，做好就業(yè)安置工作。在實施過程中，要加強督促檢查，實行跟蹤問效，推動工作開展，確保殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)按時完成。市政府將適時組織對各縣(市、區(qū))年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實施情況進(jìn)行檢查。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇五
1、不斷更新全校教師的教育觀念，更新教師的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。
2、進(jìn)一步發(fā)展教師個性特長，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個性，并創(chuàng)造出自己的教育教學(xué)風(fēng)格特色。
3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學(xué)效益。
4、提高教師對新課改的研究，探索能力，提高全體教師的科研水平。
5、建立本校的校本培訓(xùn)機制，使校本培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。
二、明確職責(zé)。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
(1)制定本校教師培訓(xùn)計劃，建立評估考核措施，建立教師參培業(yè)務(wù)檔案。
(2)定期檢查指導(dǎo)培訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)與教學(xué)幫助他們解決學(xué)習(xí)與教學(xué)中的疑惑、困難。
(3)期末總結(jié)，教師培訓(xùn)情況進(jìn)行評估考核。
2、骨干教師職責(zé)：
根據(jù)骨干教師的具體情況，協(xié)助學(xué)校承擔(dān)教師培訓(xùn)，上好示范課，明確分工，承擔(dān)其他教師的傳幫帶工作。
3、教師職責(zé)：
(1)、積極參加學(xué)校制定的培訓(xùn)活動，并在活動中承擔(dān)一定的任務(wù)。
(2)、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程的有關(guān)理念，提高自己理論水平，做到讀書有筆記，學(xué)習(xí)有體會，教研有案例，研究有論文，課題有成果。
(3)新理念要與教學(xué)實踐反思相結(jié)合，學(xué)習(xí)實踐、反思提高，把新課程理念探索的新路子從課堂教學(xué)中體現(xiàn)出來。
三、主要內(nèi)容。
1、學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革》，探索、研究新課改下的課堂教學(xué)途徑。
2、加強對教師現(xiàn)代教育技術(shù)知識的培訓(xùn)，要求教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)。
3、教科研知識的培訓(xùn)。逐步培養(yǎng)教師教科研工作的意識、水平和能力。
4、教師基本功的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使教師在三筆字、普通話、計算機、教育組織管理等方面有較大的提高。
5、師德培訓(xùn)。通過各種形式加強教師的師德培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊伍。
1、集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，點面結(jié)合。
每學(xué)期開學(xué)初的教師會上，由教導(dǎo)處布置本學(xué)期培訓(xùn)的重點內(nèi)容要求、方法。通過集體備課，教研活動，專題講座等方式組織教師集中學(xué)習(xí)。把握好“點”與“面”的關(guān)系，將培訓(xùn)的主要內(nèi)容合理科學(xué)地化解為若干部分，組織教師分塊學(xué)習(xí)。
2、專家指導(dǎo)。
在校本培訓(xùn)過程中，應(yīng)避免閉門造車現(xiàn)象，主動邀請教科員、優(yōu)秀教師來校指導(dǎo)。
3、充分利用現(xiàn)代教育信息技術(shù)，開展校本培訓(xùn)。教師可以通過播放課堂實錄，專家講座，上網(wǎng)查閱教改信息等各種現(xiàn)代信息技術(shù)方式參加校本培訓(xùn)。
4、開展“一幫一”師徒結(jié)對子活動。通過以老帶新，師徒結(jié)隊的方式，提高青年教師的師德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和科研能力。
五、培訓(xùn)的原則。
1、輔導(dǎo)性原則：校本培訓(xùn)的內(nèi)容必須符合上級教育行政部門的要求，必須對教育教學(xué)工作具有指導(dǎo)性，起到導(dǎo)向作用。
2、靈活性原則：校本培訓(xùn)的方式具有靈活性，學(xué)校要制定出切實、可操作的校本培訓(xùn)計劃。
3、實效性原則：校本培訓(xùn)的目標(biāo)內(nèi)容、方式具有實效性，使教師有實實在在的提高，真正為建設(shè)教師隊伍起到重要作用。
4、針對性原則：校本培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合具體教育形勢進(jìn)行，尤其是應(yīng)針對當(dāng)前重要的教育教學(xué)改革信息進(jìn)行。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇六
為了使本部門員工能夠更好的服務(wù)客戶，進(jìn)一步全面提升本部門員工的業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)，滿足公司發(fā)展和員工成長的雙重需要，經(jīng)研究決定本部將于三季度開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、參培人員。
集團(tuán)客戶中心、個人vip大客戶中心、家庭客戶中心、全業(yè)務(wù)運營中心全體客戶經(jīng)理。
二、培訓(xùn)時間。
20xx年7月-9月。
河西新辦公大樓九樓會議室、各中心(組)辦公室。
1、服務(wù)及綜合類。
普通話、服務(wù)禮儀規(guī)范、商務(wù)禮儀規(guī)范。
2、市場營銷類。
全業(yè)務(wù)營銷技巧、校園促銷各類營銷技巧、集團(tuán)單位(個人vip客戶上門營銷技巧。
3、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類。
三季度粘性數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營銷技巧、“快樂100”數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)整合營銷活動。
4、各項臨時性的文件。
五、培訓(xùn)組織。
成立鶴城分公司重要客戶部員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)小組，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。
組長：梁斌。
副組長：顏英華、蘇莉?qū)?、袁梅、劉炎?/p>
執(zhí)行組長：寧文麗、諶芬芬。
執(zhí)行組員:禹陽、周秋、胡果、華明智、劉芳、張丁香、申泰澤、張玉。
六、獎勵措施。
本次培訓(xùn)將分為七個組開展競賽，以各組綜合成績?nèi)∏叭?，分別獎勵綜合考評分5分、3分、2分。以季度形式予以兌現(xiàn)。
7個組分別為集團(tuán)一組、集團(tuán)二組、集團(tuán)三組、個人一組、個人二組、家庭客戶中心、全業(yè)務(wù)運營中心。
各組競賽責(zé)任人名單表：
七、相關(guān)要求。
1、為確保本次培訓(xùn)程度達(dá)到預(yù)期效果，將對參培人員進(jìn)行課堂考核，考核成績將納入員工業(yè)績考核及綜合考試成績中。
2、培訓(xùn)期間，由重客部質(zhì)檢組負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)期間考勤，不得遲到、早退、無故請假。請各中心(組)參陪人員安排好自己的工作，避免在培訓(xùn)期間對日常工作造成影響。所有參加培訓(xùn)人員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)人員需自己準(zhǔn)備培訓(xùn)筆記本、筆等用品，并有詳細(xì)的培訓(xùn)筆記。
3、所有考試結(jié)束后，由重客部對本次培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行通報。
4、所有項目的考核不允許請假，一旦缺考該項成績直接記零分，不予補考。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇七
（一）指導(dǎo)思想。緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作，實施鄉(xiāng)村xx戰(zhàn)略和強化保供給、保增收、保小康的重要人才支撐，加快培育有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民，助推我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展和全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
（二）目標(biāo)要求。通過培訓(xùn)過程以促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以滿足農(nóng)民理念知識技能需求為核心，以提升培育質(zhì)量效能為關(guān)鍵，緊密結(jié)合鄉(xiāng)村xx人才需求實際，開展分層分類分模塊培訓(xùn)，切實提升培育內(nèi)容的針對性、過程管理的規(guī)范性、培育結(jié)果的有效性，組織廣大技術(shù)人員深入田間地頭、大力開展技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，助推新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。
農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含外向型涉農(nóng)企業(yè)負(fù)責(zé)人）20人。
（一）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人（含省扶貧村農(nóng)民合作社帶頭人、專業(yè)種養(yǎng)加能手）。年齡在16-60周歲，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)，已經(jīng)創(chuàng)建或有意愿創(chuàng)建家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的務(wù)農(nóng)農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。省扶貧工作重點村有意愿但未參加過農(nóng)民培訓(xùn)的貧困村合作社帶頭人應(yīng)培盡培。
（二）農(nóng)業(yè)經(jīng)理人。年齡在16-60周歲，重點培訓(xùn)在農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等農(nóng)業(yè)領(lǐng)域從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)業(yè)加工與銷售等管理服務(wù)的人員。培訓(xùn)由xx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局遴選、組織學(xué)員，省農(nóng)廣校（省農(nóng)村科技教育培訓(xùn)中心）統(tǒng)一指導(dǎo)組織實施。
（三）農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含外向型涉農(nóng)企業(yè)負(fù)責(zé)人）。年齡在16-60周歲，重點培訓(xùn)農(nóng)村基層干部、在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的管理骨干。培訓(xùn)由xx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局遴選、組織學(xué)員，省農(nóng)廣校（省農(nóng)村科技教育培訓(xùn)中心）統(tǒng)一指導(dǎo)組織實施。
（一）籌備階段（20xx年7月）。
1、深入培訓(xùn)需求調(diào)研。全區(qū)范圍內(nèi)采取填寫電子調(diào)查問卷、走訪座談等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)研，充分了解我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)民實際需求，深入科技示范戶、種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社等組織，通過座談、走訪和信息化手段，開展培訓(xùn)需求調(diào)查摸底，為制定實施方案提供重要依據(jù)，科學(xué)確立培訓(xùn)對象及培訓(xùn)課程。
2、加強培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)。根據(jù)上級文件要求，xx市xx區(qū)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校遴選確定培訓(xùn)機構(gòu)、田間學(xué)校、實訓(xùn)基地。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)熟悉農(nóng)民培訓(xùn)特點，具備必要的師資力量，必須嚴(yán)格按照實施方案要求組織開展培訓(xùn)工作，逐班次建立真實、完整和規(guī)范的培訓(xùn)檔案，做好學(xué)員信息采集報送和培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)、整體考核管理工作，逐步建立起規(guī)范有序有效的培訓(xùn)工作運行機制，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
3、遴選培訓(xùn)對象。多舉措做好高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)招生宣傳工作，統(tǒng)籌考慮從業(yè)人員狀況和人才需求，組織有一定文化基礎(chǔ)，正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的務(wù)農(nóng)農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，登錄中國農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)（xx）“農(nóng)民教育培訓(xùn)申報系統(tǒng)”或手機下載“云上智農(nóng)”手機app報名參加培訓(xùn)，并按照實施規(guī)范精準(zhǔn)遴選，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和培訓(xùn)機構(gòu)審核后確定為培訓(xùn)對象，錄入農(nóng)民教育培訓(xùn)對象庫，實施規(guī)范管理和服務(wù)。
4、加強師資隊伍建設(shè)。更新擴大高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工程師資庫，遴選熟悉“三農(nóng)”，具有豐富專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的專家承擔(dān)相應(yīng)的培育任務(wù)。
線上學(xué)習(xí)選擇定點在線學(xué)（二）培訓(xùn)階段。
根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)民實際需求，按照“經(jīng)營管理培訓(xùn)在市、生產(chǎn)技能培訓(xùn)在縣”和“1+x”模式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，按產(chǎn)業(yè)周期分段培訓(xùn)，堅持課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)并舉，教師授課與學(xué)員自學(xué)相結(jié)合，實地指導(dǎo)與遠(yuǎn)程教學(xué)相結(jié)合，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
1、實際操作技能培訓(xùn)（20xx年8月-12月）：實際操作技能采用集中培訓(xùn)、田間課堂、現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和觀摩考察相結(jié)合的培訓(xùn)模式。主要學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的重要及先進(jìn)技術(shù)，側(cè)重提升專業(yè)技能水平、實際操作能力和生產(chǎn)效率，培養(yǎng)學(xué)員自身發(fā)展能力。
2、經(jīng)營管理集中培訓(xùn)（20xx年11月）：根據(jù)市農(nóng)廣校統(tǒng)一安排，組織學(xué)員在市培訓(xùn)基地集中培訓(xùn)。主要培訓(xùn)農(nóng)民職業(yè)素養(yǎng)、“三農(nóng)”新形勢、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、綠色生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建與市場營銷、“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策等內(nèi)容。
3、跟蹤服務(wù)（20xx年1月-4月）：根據(jù)學(xué)員需求，安排教師結(jié)合農(nóng)時不定期對學(xué)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，建立學(xué)員跟蹤服務(wù)支持平臺，為學(xué)員提供遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、信息推送、溝通交流等服務(wù)。
（三）提升實施階段（20xx年4月-5月底）。
總結(jié)20xx項目實施經(jīng)驗，進(jìn)一步創(chuàng)新農(nóng)民教育培訓(xùn)模式、完善信息服務(wù)平臺、建立健全農(nóng)民教育培訓(xùn)制度。
建立專人管理、共同監(jiān)督的資金管理制度，根據(jù)財政專項資金的使用與管理辦法保障培訓(xùn)資金完全用于高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照培訓(xùn)項目的資金用途使用，項目資金共111萬元，主要用途為：
（二）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人（含省扶貧村農(nóng)民合作社帶頭人、專業(yè)種養(yǎng)加能手）資金總額96萬。資金用途包括：
（1）學(xué)員支出，學(xué)員培訓(xùn)食宿費、誤餐交通費、人身安全保險費、教師交通講課食宿費；
（3）其他支出，跟蹤服務(wù)費、項目管理工作經(jīng)費、師資培訓(xùn)費、職業(yè)技能鑒定費以及項目績效考核評價費用等，做到對農(nóng)民實行全程免費培訓(xùn)。
（一）嚴(yán)格班級管理。培訓(xùn)機構(gòu)要建立規(guī)范的班級管理制度，選好配強班主任和農(nóng)民實踐操作指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理，抓好考勤工作。
（二）創(chuàng)新培訓(xùn)方式。遵循成人學(xué)習(xí)特點和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，實行“一點三線、全程分段、對接服務(wù)”培訓(xùn)形式，即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點，提升實習(xí)實訓(xùn)比重，實行農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制、送教下鄉(xiāng)等培訓(xùn)模式，把農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。
（三）加強信息報送。在培訓(xùn)開班當(dāng)天，由培訓(xùn)機構(gòu)現(xiàn)場組織學(xué)員通過“云上智農(nóng)”平臺或信息管理系統(tǒng)錄入，實現(xiàn)培訓(xùn)班次和學(xué)員信息100%上網(wǎng)，確保培訓(xùn)過程可查可溯。在培訓(xùn)工作中邊培訓(xùn)邊總結(jié)，按要求報送工作開展情況，尤其是在培訓(xùn)中遇到的突出問題，以便工作順利開展。
（四）重視系統(tǒng)評價。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前，動員和組織培訓(xùn)學(xué)員依托農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)和“云上智農(nóng)”平臺對培訓(xùn)教師、培訓(xùn)班組織和培訓(xùn)效果進(jìn)行獨立在線評價，提高線上評價覆蓋面，原則上參與評價的學(xué)員比例不低于80%。
（五）注重總結(jié)宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體，日常宣傳、重點宣傳、點對點宣傳高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作中取得的經(jīng)驗做法、取得成效和典型事例，為高素質(zhì)農(nóng)民培育營造良好社會氛圍。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇八
在市、區(qū)教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，以xx大精神為指導(dǎo)，本著以人為本，生命至上的原則和對社會、對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，做到嚴(yán)密防范，不漏險情，排除隱患，確保安全。
組長：畢大為。
副組長：馬新穎。
安全員：宋雙，謝雙超，張曉磊。
課間安全管理組：組長：值班行政成員值班老師。
宣傳員：李強。
（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
2、根據(jù)上級要求，協(xié)調(diào)學(xué)校安全工作與正常教育教學(xué)的關(guān)系，確保各項工作有序開展。
3、加強宣傳，增強工作的責(zé)任心和自覺性，制定學(xué)校安全防范應(yīng)急措施。
6、負(fù)責(zé)妥善解決各類突發(fā)事件。
（三）各組具體工作。
根據(jù)政教處工作職責(zé)范圍，重點確保以下8類安全。
1、交通安全，即學(xué)生在就學(xué)往返路途、在學(xué)校組織集體活動中的交通安全。
加強對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，普及交通安全知識，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。主動與公安、交通等部門加強聯(lián)系。加強對師生乘坐車輛的管理和安全檢查；組織師生外出參加活動需租用車輛時，學(xué)校必須與出租單位或個人簽訂“安全行車協(xié)議書”，不得租用車況不良或無牌無證車輛，不得租乘無證人員駕駛的`車輛。
2、要加強對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防雷電、地震等自然災(zāi)害知識教育，各班主任要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生自護(hù)自救安全常識》。
3、要加強師生傳染病的預(yù)防工作，不得組織學(xué)生到有傳染病源的場所開展活動，發(fā)現(xiàn)傳染病必須進(jìn)行隔離，及時救治，嚴(yán)禁學(xué)生到校外就餐或購買任何零食。
4、勞動安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動和容易造成學(xué)生被砸、落水、跌落等其他危險性勞動。
5、活動安全。學(xué)校組織參加的各種活動，要建立嚴(yán)格的審批制度，組織學(xué)生集體性外出活動，必須報經(jīng)市教委批準(zhǔn)。各種外出活動前必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育，周密組織，精心安排，指派人員勘察活動場所后才能組織學(xué)生前往。學(xué)生乘坐車輛不得超載、超速，要確保乘車安全。
不得組織學(xué)生參加商業(yè)慶典、婚喪禮儀等與教育教學(xué)無關(guān)的各種社會活動，也不得組織參加超越學(xué)生年齡、生理和自我保護(hù)能力范圍以外的各種活動。
6、消防安全。要教育師生注意安全用電、用火、用油、用氣，特別防止煤氣中毒事故的發(fā)生。建立健全消防安全管理制度，普及消防常識和自救知識。嚴(yán)禁師生私自用電、用火、用油、用氣。要根據(jù)消防法規(guī)的要求，加強校內(nèi)消防安全管理，堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”，經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患，要及時妥善處理，嚴(yán)防人為因素和管理不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)。
不得組織學(xué)生參加撲救等危及學(xué)生安全的活動。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)要及時組織學(xué)生疏散。
7、管理安全。教師要遵守職業(yè)道德，為人師表，尊重學(xué)生，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生；防止因管理失當(dāng)造成學(xué)生誤傷及其他意外傷害；注意觀察學(xué)生的情緒變化，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
8、治安安全，即學(xué)校內(nèi)部治安和校園周邊治安方面的安全。切實加強校內(nèi)治安管理，加強對學(xué)生的法制教育和校規(guī)校紀(jì)教育，嚴(yán)防教職工傷害學(xué)生和學(xué)生之間打架斗毆等現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全保衛(wèi)機構(gòu)和隊伍，強化綜合治理。
加強對校園周邊治安的綜合治理，建立健全治安防范體系。對到學(xué)校打架斗毆、敲詐勒索、尋釁滋事、擾亂教育教學(xué)秩序或破壞校舍、場地及其他設(shè)施的不法分子要及時向界頭鄉(xiāng)派出所報告，并請求依法處理。
根據(jù)教學(xué)組工作職責(zé)范圍，重點確保以下2類安全;。
1、任課教師課堂教學(xué)安全。任課教師在課堂教學(xué)中應(yīng)做到：
1)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得違反工作要求、操作規(guī)程和職業(yè)道德或其它有關(guān)規(guī)定。
2)每節(jié)課前檢查教學(xué)活動場地器材、設(shè)備設(shè)施是否存在安全隱患，并及時采取防范措施。
3)每節(jié)課清查缺課學(xué)生，課后及時了解缺課原因。對缺課原因不明的學(xué)生要及時與家長取得聯(lián)系。老師要及時告知家長，對缺課學(xué)生班主任要妥善處理，情況嚴(yán)重的及時報告學(xué)校。
4）根據(jù)教學(xué)內(nèi)容實際，對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，采取必要的防護(hù)措施。了解特異病質(zhì)的學(xué)生，并給予必要照顧。
5）教學(xué)內(nèi)容要符合大綱或教學(xué)計劃的要求，教學(xué)組織要遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。不得私自調(diào)課、停止學(xué)生上課，不得私自組織學(xué)生課外集體活動，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險行為要及時教育制止。嚴(yán)禁侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。
6）學(xué)生突發(fā)疾病或受到傷害時，要及時采取相應(yīng)的救護(hù)措施。并及時報告學(xué)校、通知家長。
7）、要遵守職業(yè)道德，為人師表，尊重學(xué)生，科學(xué)施教，防止因管理失當(dāng)造成學(xué)生誤傷及其他意外安全事故。。
要加強教學(xué)實驗的安全教育、安全管理和危險物品的保管。全操作規(guī)程管理制度，建立安全防范措施，設(shè)置防火、防毒、防觸電、防人體腐蝕等必要設(shè)施。對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品要按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定，單獨存放，嚴(yán)格管理。
根據(jù)后勤組的職責(zé)范圍，重點確保以下3類安全：
1）飲用水安全。
2）建筑安全，即校舍安全。
3）定期檢查學(xué)校的消防、用電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時維修。
班根據(jù)的職責(zé)范圍，重點確保以下8類安全：
1）加強對學(xué)生交通安全教育，普及交通安全知識，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。
2）加強對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防雷電、地震等自然災(zāi)害知識教育。
3）重視學(xué)生體育活動的安全教育和事故防范工作，向?qū)W生介紹體安全知識。
4）教育學(xué)生不玩弄易燃易爆及有毒物品，不觸摸電器，不做任何危及自身和他人生命財產(chǎn)安全的事。
5）加強對學(xué)生的心理健康教育、法制教育，教給解決矛盾或糾紛的方法，防止事態(tài)擴大。定期進(jìn)行安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
6）加強消防安全教育。
7）禁止學(xué)生將管制器具帶入學(xué)校，嚴(yán)禁打架斗毆。
8）加強飲食衛(wèi)生方面的教育，防止學(xué)生食物中毒。
1、各部門及教職工，若不履行相應(yīng)的安全職責(zé)；違反有關(guān)規(guī)定要求，發(fā)生安全責(zé)任事故，將追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
2、學(xué)校追究。發(fā)生安全責(zé)任事故后，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政、紀(jì)律處分，并根據(jù)其承擔(dān)責(zé)任比例大小，追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。凡因發(fā)生安全責(zé)任事故，受到學(xué)校及以上行政、紀(jì)律處分的人員，當(dāng)年年度考核不合格，并取消當(dāng)年評先，晉職資格。
3、教育行政部門追究。學(xué)校校長、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員，在學(xué)校安全管理中，不履行相應(yīng)職責(zé)或違反有關(guān)安全管理規(guī)定，發(fā)生安全責(zé)任事故，由教育行政部門按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4、司法部門追究。發(fā)生事故后，有下列行為的，提請行政監(jiān)察機關(guān)按政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任，情節(jié)惡劣觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任：
（1）學(xué)校值班電話：
（2）其它電話：火警：119匪警：110急救：120。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇九
省應(yīng)急管理廳于1月26日發(fā)布《關(guān)于印發(fā)全省非煤礦山安全生產(chǎn)大排查大整治行動實施方案全省危險化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)大排查大整治行動實施方案全省冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大整治行動實施方案的通知》（魯應(yīng)急發(fā)〔2021〕1號）。下面轉(zhuǎn)發(fā)《全省冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大整治行動實施方案》的重點內(nèi)容：
排查整治重點。
（一）共性排查整治重點。
1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況。
2.安全管理制度制定及執(zhí)行情況。
3.安全風(fēng)險辨識及管控情況。
4.全員安全教育培訓(xùn)情況。
5.組織職工全員參加隱患自查自糾情況。
6.應(yīng)急準(zhǔn)備情況。
（二）專項排查整治重點。
1.冶金有色重點整治鐵冶煉、鋼冶煉、鐵水預(yù)處理、爐外精煉和連鑄，有色金屬火法冶煉，鐵合金生產(chǎn)，黑色、有色金屬鑄造的熔煉、精煉和鑄造，有色金屬合金制造的熔煉、精煉和鑄造企業(yè)中涉及易燃易爆、有毒有害、高溫高壓的工藝設(shè)備。
2.粉塵防爆重點整治粉塵爆炸危險場所建構(gòu)筑物、除塵系統(tǒng)、防火措施、粉塵清掃四個方面的重大事故隱患。
3.涉氨制冷重點整治人員較多生產(chǎn)場所的空調(diào)系統(tǒng)采用氨直接蒸發(fā)制冷系統(tǒng)和快速凍結(jié)裝置未設(shè)置在單獨的作業(yè)間內(nèi)且作業(yè)人數(shù)超過9人兩類重大事故隱患。
4.有限空間作業(yè)重點整治未全面辨識有限空間作業(yè)場所風(fēng)險隱患并設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和未經(jīng)審批擅自進(jìn)入有限空間作業(yè)兩項問題。
（三）嚴(yán)打非法違法行為。
1.建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”制度履行不嚴(yán)格；
5.不按批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計建設(shè)、生產(chǎn)；
7.外包工程安全管理不規(guī)范，以包代管；
9.《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的重大事故隱患。
方法步驟。
大排查、大整治行動分三個層面交叉進(jìn)行、同步開展：
（一）企業(yè)自查自糾、立查立改。
各市要迅速將大排查、大整治行動的有關(guān)要求傳達(dá)到各企業(yè)，督促各企業(yè)深刻吸取笏山金礦“1·10”事故及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域事故教訓(xùn)，舉一反三，結(jié)合實際制定具體實施方案，全面開展隱患大排查、大整治。要結(jié)合風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)，全員參與風(fēng)險辨識和隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。所有企業(yè)都要建立并落實職工隱患排查獎勵制度，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患，各企業(yè)要建立臺賬，逐項落實整改責(zé)任、資金、措施、時限、預(yù)案，形成自查報告，經(jīng)專家現(xiàn)場確認(rèn)簽字后，每半月一次上報縣應(yīng)急局。
各冶金等工貿(mào)行業(yè)企業(yè)都要召開大排查、大整治動員大會，傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)大排查、大整治行動方案和企業(yè)具體實施方案，企業(yè)動員大會召開情況要作為企業(yè)自查的重點內(nèi)容，確保讓每一個車間、每一個班組、每一個崗位的員工都了解大排查、大整治內(nèi)容和要求，確保全員、全崗位參與大排查、大整治工作。
（二）市縣集中檢查、嚴(yán)格執(zhí)法。各市縣要重點采取“雙隨機一公開”“四不兩直”、交互檢查等方式開展集中執(zhí)法檢查，確保查真查實；要由市局分管負(fù)責(zé)同志帶隊，組織業(yè)務(wù)骨干及行業(yè)專家深入企業(yè)開展隱患排查，確保查準(zhǔn)查深。對企業(yè)隱患應(yīng)查未查、應(yīng)報未報、應(yīng)改未改的，要依法在自由裁量幅度內(nèi)頂格處罰，形成有力震懾。對存在重大隱患未按期整改的，一律停產(chǎn)整頓直至關(guān)閉。
（三）省級重點督查、追責(zé)問責(zé)。省廳組織工作人員、安全專家組成若干督查核查組，對各市安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治工作實效進(jìn)行督導(dǎo)檢查，核查企業(yè)自查和各市檢查的情況。通過督查、檢查、核查發(fā)現(xiàn)自查不到位、問題嚴(yán)重的企業(yè)，一律依法從重處罰、并取消所有優(yōu)惠政策；對各市檢查不到位，排查整治走過場，造成重大后果的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
工作措施。
（一）精心組織實施。各市要從講政治的高度抓好大排查、大整治行動，高度重視、精心組織制定實施方案，嚴(yán)格落實地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，加強對排查整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，突出問題和目標(biāo)導(dǎo)向，摸清轄區(qū)內(nèi)冶金等工貿(mào)企業(yè)的安全管理狀況，制定針對性的措施，落實責(zé)任，確保排查整治實效。
（二）強化整改落實。各市要堅持邊整邊改、整改結(jié)合，加強對排查整治的監(jiān)督檢查，定期督查梳理排查整治工作，加強研判分析和信息歸集，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題和不足，采取針對性措施予以解決，確保排查整治扎實推進(jìn)，確保隱患問題全部整改到位，重大隱患必須于4月底前全部整改到位。督促企業(yè)完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，著力構(gòu)建安全自查自糾長效機制。
（三）提高執(zhí)法效能。各市要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，切實加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲查處企業(yè)違法違規(guī)行為，對各類事故及事故發(fā)生前的違法違規(guī)行為要打到痛處。一經(jīng)查實，要依法在自由裁量幅度內(nèi)進(jìn)行頂格處罰，公示執(zhí)法處罰結(jié)果，并推送到“信用山東”平臺；對納入安全生產(chǎn)領(lǐng)域“黑名單”管理的失信單位實施聯(lián)合懲戒。
（四）強化宣傳引導(dǎo)。各市要充分借助主流新聞媒體，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，加大行動宣傳報道力度，形成全社會深入開展大排查、大整治行動的濃厚氛圍。要廣泛宣傳國家和省安全生產(chǎn)法規(guī)和政策，及時曝光一批關(guān)閉、停產(chǎn)、處罰案例和重大隱患排查整改情況，為排查整治創(chuàng)造有利的輿論環(huán)境。
（五）加強調(diào)度通報。各市要對排查整治各階段工作有安排、有檢查、有總結(jié)，按時上報進(jìn)展情況。請各市于2月5日前將排查整治實施方案報省應(yīng)急廳；2月至5月每月月底前，將排查整治情況匯總表（附件1）報省應(yīng)急廳；6月底前形成書面排查整治工作總結(jié)報告連同附件1一并報省應(yīng)急廳。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇十
為了保障全校師生生命財產(chǎn)安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，本著安全第一，預(yù)防為主的原則，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強師生安全意識，克服麻痹思想和僥幸心理，防患于未然。根據(jù)市、縣教育局文件精神，結(jié)合我校實際，特擬定《新為美術(shù)文化教育培訓(xùn)學(xué)校安全工作實施方案》，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
在市、區(qū)教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，以十九大精神為指導(dǎo)，本著以人為本，生命至上的原則和對社會、對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，做到嚴(yán)密防范，不漏險情，排除隱患，確保安全。
（一）學(xué)校安全工作小組。
組長：畢大為。
副組長：馬新穎。
安全員：宋雙，謝雙超，張曉磊。
課間安全管理組：組長：值班行政成員值班老師。
宣傳員：李強。
（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)學(xué)校安全工作。
2、根據(jù)上級要求，協(xié)調(diào)學(xué)校安全工作與正常教育教學(xué)的關(guān)系，確保各項工作有序開展。
3、加強宣傳，增強工作的責(zé)任心和自覺性，制定學(xué)校安全防范應(yīng)急措施。
4、及時研究和協(xié)調(diào)解決學(xué)校安全工作困難和問題。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育工作安排和對各類安全工作進(jìn)行督查。
6、負(fù)責(zé)妥善解決各類突發(fā)事件。
（三）各組具體工作。
根據(jù)政教處工作職責(zé)范圍，重點確保以下8類安全。
1、交通安全，即學(xué)生在就學(xué)往返路途、在學(xué)校組織集體活動中的交通安全。
加強對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，普及交通安全知識，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。主動與公安、交通等部門加強聯(lián)系。加強對師生乘坐車輛的管理和安全檢查；組織師生外出參加活動需租用車輛時，學(xué)校必須與出租單位或個人簽訂“安全行車協(xié)議書”，不得租用車況不良或無牌無證車輛，不得租乘無證人員駕駛的車輛。
2、要加強對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防雷電、地震等自然災(zāi)害知識教育，各班主任要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生自護(hù)自救安全常識》。
3、要加強師生傳染病的預(yù)防工作，不得組織學(xué)生到有傳染病源的場所開展活動，發(fā)現(xiàn)傳染病必須進(jìn)行隔離，及時救治，嚴(yán)禁學(xué)生到校外就餐或購買任何零食。
4、勞動安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動和容易造成學(xué)生被砸、落水、跌落等其他危險性勞動。
5、活動安全。學(xué)校組織參加的各種活動，要建立嚴(yán)格的審批制度，組織學(xué)生集體性外出活動，必須報經(jīng)市教委批準(zhǔn)。各種外出活動前必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育，周密組織，精心安排，指派人員勘察活動場所后才能組織學(xué)生前往。學(xué)生乘坐車輛不得超載、超速，要確保乘車安全。
不得組織學(xué)生參加商業(yè)慶典、婚喪禮儀等與教育教學(xué)無關(guān)的各種社會活動，也不得組織參加超越學(xué)生年齡、生理和自我保護(hù)能力范圍以外的各種活動。
6、消防安全。要教育師生注意安全用電、用火、用油、用氣，特別防止煤氣中毒事故的發(fā)生。建立健全消防安全管理制度，普及消防常識和自救知識。嚴(yán)禁師生私自用電、用火、用油、用氣。要根據(jù)消防法規(guī)的要求，加強校內(nèi)消防安全管理，堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”，經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患，要及時妥善處理，嚴(yán)防人為因素和管理不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)。
不得組織學(xué)生參加撲救等危及學(xué)生安全的活動。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)要及時組織學(xué)生疏散。
7、管理安全。教師要遵守職業(yè)道德，為人師表，尊重學(xué)生，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生；防止因管理失當(dāng)造成學(xué)生誤傷及其他意外傷害；注意觀察學(xué)生的情緒變化，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
8、治安安全，即學(xué)校內(nèi)部治安和校園周邊治安方面的安全。切實加強校內(nèi)治安管理，加強對學(xué)生的法制教育和校規(guī)校紀(jì)教育，嚴(yán)防教職工傷害學(xué)生和學(xué)生之間打架斗毆等現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全保衛(wèi)機構(gòu)和隊伍，強化綜合治理。
加強對校園周邊治安的綜合治理，建立健全治安防范體系。對到學(xué)校打架斗毆、敲詐勒索、尋釁滋事、擾亂教育教學(xué)秩序或破壞校舍、場地及其他設(shè)施的不法分子要及時向界頭鄉(xiāng)派出所報告，并請求依法處理。
根據(jù)教學(xué)組工作職責(zé)范圍，重點確保以下2類安全;。
1、任課教師課堂教學(xué)安全。任課教師在課堂教學(xué)中應(yīng)做到：
1)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得違反工作要求、操作規(guī)程和職業(yè)道德或其它有關(guān)規(guī)定。
2)每節(jié)課前檢查教學(xué)活動場地器材、設(shè)備設(shè)施是否存在安全隱患，并及時采取防范措施。
3)每節(jié)課清查缺課學(xué)生，課后及時了解缺課原因。對缺課原因不明的學(xué)生要及時與家長取得聯(lián)系。老師要及時告知家長，對缺課學(xué)生班主任要妥善處理，情況嚴(yán)重的及時報告學(xué)校。
4）根據(jù)教學(xué)內(nèi)容實際，對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，采取必要的防護(hù)措施。了解特異病質(zhì)的學(xué)生，并給予必要照顧。
5）教學(xué)內(nèi)容要符合大綱或教學(xué)計劃的要求，教學(xué)組織要遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。不得私自調(diào)課、停止學(xué)生上課，不得私自組織學(xué)生課外集體活動，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險行為要及時教育制止。嚴(yán)禁侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。
6）學(xué)生突發(fā)疾病或受到傷害時，要及時采取相應(yīng)的救護(hù)措施。并及時報告學(xué)校、通知家長。
7）、要遵守職業(yè)道德，為人師表，尊重學(xué)生，科學(xué)施教，防止因管理失當(dāng)造成學(xué)生誤傷及其他意外安全事故。。
要加強教學(xué)實驗的安全教育、安全管理和危險物品的保管。全操作規(guī)程管理制度，建立安全防范措施，設(shè)置防火、防毒、防觸電、防人體腐蝕等必要設(shè)施。對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品要按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定，單獨存放，嚴(yán)格管理。
根據(jù)后勤組的職責(zé)范圍，重點確保以下3類安全：
1）飲用水安全。
2）建筑安全，即校舍安全。
3）定期檢查學(xué)校的消防、用電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時維修。
班根據(jù)的職責(zé)范圍，重點確保以下8類安全：
1）加強對學(xué)生交通安全教育，普及交通安全知識，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。
2）加強對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防雷電、地震等自然災(zāi)害知識教育。
3）重視學(xué)生體育活動的安全教育和事故防范工作，向?qū)W生介紹體安全知識。
4）教育學(xué)生不玩弄易燃易爆及有毒物品，不觸摸電器，不做任何危及自身和他人生命財產(chǎn)安全的事。
5）加強對學(xué)生的心理健康教育、法制教育，教給解決矛盾或糾紛的方法，防止事態(tài)擴大。定期進(jìn)行安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
6）加強消防安全教育。
7）禁止學(xué)生將管制器具帶入學(xué)校，嚴(yán)禁打架斗毆。
8）加強飲食衛(wèi)生方面的教育，防止學(xué)生食物中毒。
1、各部門及教職工，若不履行相應(yīng)的安全職責(zé)；違反有關(guān)規(guī)定要求，發(fā)生安全責(zé)任事故，將追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
2、學(xué)校追究。發(fā)生安全責(zé)任事故后，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政、紀(jì)律處分，并根據(jù)其承擔(dān)責(zé)任比例大小，追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。凡因發(fā)生安全責(zé)任事故，受到學(xué)校及以上行政、紀(jì)律處分的人員，當(dāng)年年度考核不合格，并取消當(dāng)年評先，晉職資格。
3、教育行政部門追究。學(xué)校校長、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員，在學(xué)校安全管理中，不履行相應(yīng)職責(zé)或違反有關(guān)安全管理規(guī)定，發(fā)生安全責(zé)任事故，由教育行政部門按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4、司法部門追究。發(fā)生事故后，有下列行為的，提請行政監(jiān)察機關(guān)按政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任，情節(jié)惡劣觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任：
（1）學(xué)校值班電話：
（2）其它電話：
火警：119。
匪警：110。
急救：120。
新為美術(shù)文化教育培訓(xùn)學(xué)校安全小組擬。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇十一
企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必須性，懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識，牢固樹立安全第一思想，自覺地遵守各項安全法令和規(guī)章制度。
提高作業(yè)人員的自我保護(hù)意識，掌握各工種安全施工知識，認(rèn)真地執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)，真正地按安全生產(chǎn)工作落實到實處。更好地貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，公司特制定安全培訓(xùn)計劃。
二、培訓(xùn)的范圍、種類、形式、程序
1、對新進(jìn)入我公司各項目部的施工全體人員，包括外用工及大包隊伍要進(jìn)行一次全面的綜合安全教育。
2、新進(jìn)入我公司各項目部的各工種進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育。
3、培訓(xùn)種類分為：理論、實踐教育和考核。
4、可為施工現(xiàn)場授課，也可在公司集中授課。
5、法制、法規(guī)教育。
6、培訓(xùn)程序
三、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、生產(chǎn)工人安全責(zé)任制
2、工地防火安全措施
3、安全十個禁令
4、“三寶”“四口”防護(hù)規(guī)定
5、安全生產(chǎn)“六大紀(jì)律”
6、施工安全“十要”
7、十項安全技術(shù)措施
8、防火須知牌
9、腳手架搭設(shè)要求
10、卷揚機安全操作規(guī)程
11、提升機安全生產(chǎn)要求
12、砼攪拌機安全操作規(guī)程
13、本工種的安全操作規(guī)定
14、治安保衛(wèi)制度
15、法治教育、勞動紀(jì)律教育
四、培訓(xùn)時間及地點
1、工程開工前要對進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有職工（包括外用工）進(jìn)行安全教育，并由培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員簽到登記花名冊及安全生產(chǎn)教育記錄。
2、開工后根據(jù)施工進(jìn)度和需要進(jìn)場的工種再進(jìn)行一次本崗的安全技術(shù)教育，并由培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員簽到登記花名冊及安全生產(chǎn)教育記錄。
3、在根據(jù)工程項目的總工期安排一個季度進(jìn)行一次綜合性安全生產(chǎn)、文明施工教育。
4、培訓(xùn)地在各項目部（施工現(xiàn)場）。
五、其它要求
培訓(xùn)由公司工程管理部負(fù)責(zé)組織。項目勞資員負(fù)責(zé)填寫申報安全培訓(xùn)計劃學(xué)員花名冊，由公司工程管理部負(fù)責(zé)安全內(nèi)容、出考試卷和上課。
安全教育記錄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員簽到登記花名冊由該項目部安全員負(fù)責(zé)記錄歸檔。
工程管理部負(fù)責(zé)組織考試，負(fù)責(zé)考試卷評分和考試成績登記，負(fù)責(zé)通知考試不合格的人員，重新學(xué)習(xí)和考試并達(dá)到合格，變換工種還應(yīng)該重新進(jìn)行安全技術(shù)教育。
六、特種作業(yè)人員
1、特種作業(yè)人員也應(yīng)參加公司組織的一般安全教育，特種安全操作教育由國家規(guī)定的部門進(jìn)行上崗培訓(xùn)教育。
2、操作證有效期為2年，2年后必須按時復(fù)審方可有效，不得超期使用。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
安全培訓(xùn)工作實施方案篇十二
為貫徹省、市公司關(guān)于2010年安全工作的部署，全面做好2010年安全工作，明確以下安全工作思路、目標(biāo)和工作重點。
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，牢固樹立科學(xué)的電網(wǎng)安全觀，全面貫徹省、市公司關(guān)于安全工作的決策部署，按照“三個百分之百”要求，緊緊圍繞“四個不發(fā)生”和“四個實現(xiàn)”，以“反違章、除隱患”為重點，深化隱患治理，嚴(yán)格責(zé)任落實，推行安全風(fēng)險管理，完善應(yīng)急管理機制，開展基建和10kv受電工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強高危企業(yè)和重要用戶供用電安全，健全安全工作長效機制，全面提升公司安全生產(chǎn)管理水平，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和可靠供電，為深入推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”，加快堅強智能電網(wǎng)建設(shè)，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
公司保持“四個不發(fā)生”：一是不發(fā)生人身重傷、死亡事故，二是不發(fā)生人員責(zé)任的大面積電網(wǎng)停電事故，三是不發(fā)生本企業(yè)負(fù)主要責(zé)任的重大設(shè)備事故、火災(zāi)和重大交通事故，四是不發(fā)生惡性誤操作事故?！八膫€實現(xiàn)”：一是實現(xiàn)三個安全運行百日無事故；二是實現(xiàn)全年安全無責(zé)任事故；三是實現(xiàn)供電可靠率99.80%；四是實現(xiàn)綜合電壓合格率99.85%的全年安全生產(chǎn)總目標(biāo)。
1、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。進(jìn)一步完善公司安全生產(chǎn)體系，充分發(fā)揮專職安全員和兼職安全員作用，鞏固安全網(wǎng)絡(luò)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實以行政正職為安全第一責(zé)任者為核心的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過落實各級人員的安全職責(zé)，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，建立起自上而下、分級控制，一級對一級負(fù)責(zé)，一級保一級安全的保證體系。強化班組建設(shè)和現(xiàn)場管控，把安全生產(chǎn)重心放在基層一線，繼續(xù)深入開展電力生產(chǎn)作業(yè)危險點、危險源分析工作，嚴(yán)格落實控制措施。以提高人的素質(zhì)為根本，不斷提高職工的安全意識和崗位技能，規(guī)范作業(yè)行為。通過強化專業(yè)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、制度化控制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)反違章的群防群治。調(diào)動各方面積極性，營造企業(yè)主要負(fù)責(zé)人親力親為、黨政工團(tuán)齊抓共管、干部員工人人重視安全的氛圍。
2、深入開展安全生產(chǎn)專項活動。按照省、市公司工作部署，圍繞“四個不發(fā)生”和“四個實現(xiàn)”的目標(biāo)，深入開展“百問百查”、反違章活動，部署開展安全生產(chǎn)專項活動。制定“四個不發(fā)生”和“四個實現(xiàn)”具體細(xì)化措施，著力抓好基礎(chǔ)管理、制度執(zhí)行、監(jiān)督檢查、應(yīng)急處置等重點環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)可控、能控、在控。針對季節(jié)性檢修預(yù)試、電網(wǎng)迎峰度夏和迎峰度冬、基建技改工程投產(chǎn)等時段性任務(wù)，組織開展現(xiàn)場監(jiān)督、專題檢查等工作，督促各項措施落實到位。加強安全生產(chǎn)專項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和過程管控，及時。
總結(jié)。
交流經(jīng)驗，推廣好的做法，促進(jìn)活動持續(xù)深入開展。
3、著力抓好雙港變2號主變擴建工程安全管理。雙港變2號主變擴建工程，是公司2010年一項重點工作，公司為此專門成立了工程建設(shè)項目安全委員會和工程建設(shè)項目部，項目安全和建設(shè)有專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實安全組織措施和技術(shù)措施。通過精心組織，周密部署，公司將在保證安全的前提下，著力抓緊抓好。自從2009年12月22日2號主變擴建工程開工，整體工程進(jìn)展順利，土建工作已完成三分之二。2010年1月19日，完成2號主變220kv側(cè)進(jìn)線跨越母線工作，1月31日2號主變進(jìn)場，2月1日2號主變就位，2月22日開始開展2號主變安裝調(diào)試工作。目前，2號主變擴建工程施工正緊張有序地進(jìn)行。預(yù)計2010年4月初工程竣工，以確保按照董事會要求，在2010年迎峰度夏前投入運行，從根本上消除雙港變一臺主變運行的現(xiàn)狀，提高電網(wǎng)供電安全可靠系數(shù)，滿足供電區(qū)域內(nèi)負(fù)荷不斷增長的需要，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅實的電力保障。
4、持續(xù)開展事故隱患排查治理。落實安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理辦法，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合經(jīng)開電網(wǎng)實際，深入排查電網(wǎng)運行、輸變電設(shè)備、建設(shè)工程等事故隱患。加強隱患全過程閉環(huán)管理，按照“一患一檔”要求，加強隱患排查治理動態(tài)跟蹤和督導(dǎo)，定期公布隱患排查治理進(jìn)展情況，組織開展工作交流和經(jīng)驗推廣，提高隱患排查治理質(zhì)量和效果。建立隱患排查治理長效機制，實現(xiàn)隱患發(fā)現(xiàn)-報告-控制-消除的閉環(huán)管理和動態(tài)監(jiān)控，切實提高安全生產(chǎn)檢查和隱患排查工作的質(zhì)量和效果；開展重要客戶隱患排查治理工作，重點做好高危企業(yè)的隱患排查治理；加強受電工程全過程安全管理。規(guī)范受電工程施工管理，防止客戶新投運電氣設(shè)備帶隱患入網(wǎng)，著力打造“優(yōu)質(zhì)工程”、“平安工程”。
5、努力提高兩站安全管理水平。兩站要繼續(xù)按照國網(wǎng)公司變電站規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范各項安全管理，健全變電站基礎(chǔ)性資料、基本檔案管理，按照公司制定的事故預(yù)案定期進(jìn)行演練，提高運行人員處理設(shè)備異常和各種事故的能力，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，杜絕人為誤操作事故的發(fā)生。堅持每月開展一次事故預(yù)想，每年進(jìn)行1-2次反事故演習(xí)，提高變電運行人員安全意識和技術(shù)水平。加強設(shè)備缺陷管理和設(shè)備巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處理缺陷和隱患，消除不安全因素，杜絕設(shè)備的跑冒滴漏現(xiàn)象。加強安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范安全標(biāo)志標(biāo)識、安全防護(hù)設(shè)施配置。修訂公司防止電氣誤操作安全管理規(guī)定，嚴(yán)格變電站防誤閉鎖強制性、全面性要求。做好防小動物工作，提高設(shè)備安全運行水平。繼續(xù)向標(biāo)桿變電站學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，同先進(jìn)對標(biāo)，進(jìn)一步拉近與標(biāo)桿變電站的距離，努力打造具有經(jīng)開電力公司特色的標(biāo)桿變電站。
6、加強生產(chǎn)運行安全管理。大力推進(jìn)生產(chǎn)管理精益化，加強綜合檢修計劃，全面推行狀態(tài)檢修，提高設(shè)備可用率。加強設(shè)備全過程管理，深化可靠性指標(biāo)分析應(yīng)用，定期發(fā)布運行分析報告，堅持質(zhì)量事故通報制度，抓好交接試驗和投產(chǎn)驗收，嚴(yán)把設(shè)備安全質(zhì)量關(guān)。加強技術(shù)監(jiān)督工作，強化設(shè)備狀態(tài)管理，完善技術(shù)支持手段，組織開展特巡檢查，及時消除缺陷隱患。全面落實輸電線路防舞動、防冰閃、防雷擊等措施，開展電纜溝道、變電站站用系統(tǒng)事故隱患整治，加大電力設(shè)施保護(hù)力度，做發(fā)防汛、防臺風(fēng)和搶險救災(zāi)工作。全面加強配電網(wǎng)管理，提升安全運行和可靠供電能力。
7、提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。貫徹國家法律法規(guī)和工作要求，以應(yīng)對公共危機作為應(yīng)急工作重中之重，樹立科學(xué)應(yīng)急理念，健全應(yīng)急管理組織機構(gòu)，完善常態(tài)工作機制。梳理完善應(yīng)急預(yù)案體系，制定應(yīng)急預(yù)案管理辦法和編制規(guī)范，加強應(yīng)急預(yù)案全過程管理。加強應(yīng)急裝備配置，配置移動應(yīng)急發(fā)電車，以滿足突擊保電需求。組織應(yīng)急演練和培訓(xùn)，加強突發(fā)事件預(yù)警與跟蹤，完善信息報告管理制度，增強新聞敏感性，提高媒體應(yīng)對能力，有效防范企業(yè)社會責(zé)任風(fēng)險。及時開展應(yīng)急處置評估總結(jié)，不斷提升應(yīng)急工作水平。
8、加強企業(yè)安全文化建設(shè)。大力宣傳國網(wǎng)公司安全理念和要求。圍繞公司安全生產(chǎn)中心工作，堅持“企業(yè)發(fā)展安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)意識，樹立大安全觀，把公司綜合治理、車輛安全、食品衛(wèi)生、消防和計算機網(wǎng)絡(luò)安全列入安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，做到全員全面全過程全方位安全管理。大力宣傳安全文明，努力營造企業(yè)安全氛圍。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮工會團(tuán)青組織的橋梁紐帶作用，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，認(rèn)真實踐安全文化，從根本上提高安全認(rèn)識，提高安全覺悟，堅決杜絕“重生產(chǎn)輕安全、重經(jīng)營輕安全”和“以包代管”等不良現(xiàn)象，形成黨政工團(tuán)各司其責(zé)，齊抓共管的局面。逐步形成“思想上重視安全生產(chǎn)、工作中強調(diào)安全生產(chǎn)、過程中監(jiān)督安全生產(chǎn)、程序上規(guī)范安全生產(chǎn)”企業(yè)安全文化氛圍。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇十三
為進(jìn)一步加強和規(guī)范全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，有效防范生產(chǎn)安全事故，減輕職業(yè)危害，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步落實各線、各部門、各村（居委會）安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大教育培訓(xùn)力度，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
二、任務(wù)分工
1、鎮(zhèn)安委會負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)性安全生產(chǎn)培訓(xùn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查和驗收工作。
2、各線根據(jù)職能職責(zé)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，組織實施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本線所屬單位及其主管行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
3、各村（居委會）按照“屬地監(jiān)管、分級負(fù)責(zé)”的原則，加強對本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)工作的督促、協(xié)調(diào)，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作順利開展。
三、工作步驟
（一）宣傳動員階段（20xx年5月9日―5月13日）。召開全鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)動員大會，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)要求。同時，各線要按照《園洲鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施計劃表》（詳見附件）的要求和本系統(tǒng)、本單位的實際情況，制定20xx年培訓(xùn)工作實施方案，經(jīng)過層層分解落實，形成縱向到底、橫向到邊的工作計劃體系，扎實推進(jìn)。各線制定的方案于5月13日前報鎮(zhèn)安監(jiān)所備案。
（二）組織實施階段（20xx年5月14日―6月22日）。全鎮(zhèn)各村（居委會）、各線要各司其職、各負(fù)其責(zé)，要按照要求，組織實施各級各類安全監(jiān)管人員、從業(yè)人員、專業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。
（三）總結(jié)驗收考核階段（20xx年6月23日―20xx年6月30日）。培訓(xùn)工作結(jié)束后，各線和各村（居委會）要將培訓(xùn)工作開展情況（包括工作安排部署、開展情況、工作效果情況、存在的問題和建議）于6月30日前報鎮(zhèn)安監(jiān)所。黨政辦將會同鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室和安監(jiān)所等相關(guān)部門對此項工作開展進(jìn)行專項考核驗收。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。安委會要對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期召開鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會會議，聽取各村（居委會）和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、有關(guān)行業(yè)主管部門的工作匯報，分析安全生產(chǎn)形勢，及時研究和解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題，部署安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
各線要高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，按照既定計劃和職責(zé)分工，落實專人負(fù)責(zé)，切實抓好安全培訓(xùn)工作。根據(jù)本線所屬單位主管行業(yè)的特點，制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)實施方案、培訓(xùn)內(nèi)容，認(rèn)真組織本線職責(zé)范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人，安全管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實培訓(xùn)責(zé)任，并形成檔案備案。各線組長全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他負(fù)責(zé)人對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
各村（居委會）負(fù)責(zé)組織一般生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、村（居）書記、主任、治保委員或公共安全協(xié)管員培訓(xùn)，并指導(dǎo)和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的三級安全培訓(xùn)工作。
2、明確培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋以下幾個方面：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故案例分析。在此基礎(chǔ)上，增加以下培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；工作環(huán)境及危險因素分析；危險源和隱患辨識；個人防險、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置；安全設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)；職業(yè)病防治等。并根據(jù)不同行業(yè)、不同單位（企業(yè)）和不同人員、不同崗位的特點，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
3、加強執(zhí)法，督促企業(yè)主體責(zé)任落實。各村（居委會）和有關(guān)主管部門要將管轄范圍內(nèi)的`生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員的安全生產(chǎn)持證上崗情況列為安全檢查重要內(nèi)容，增加檢查頻度，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任落實，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位參與安全培訓(xùn)的主動性和自覺性，努力營造良好的安全培訓(xùn)法治環(huán)境，切實做到以執(zhí)法促培訓(xùn)，以培訓(xùn)保安全。
4、擴大宣傳，營造氛圍。充分利用開展“安全生產(chǎn)月”活動，通過各種輿論工具和宣傳手段，全面加大宣傳力度，提高從業(yè)人員關(guān)愛生命、關(guān)注安全的認(rèn)同感和對開展安全培訓(xùn)工作的緊迫感，營造全社會共同關(guān)心、支持安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇十四
為提高我市規(guī)模養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平，促進(jìn)我市畜牧業(yè)健康發(fā)展，保障畜產(chǎn)品安全和公共衛(wèi)生安全，促進(jìn)我市養(yǎng)殖模式逐漸走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化，我局決定對全市規(guī)模養(yǎng)殖戶進(jìn)行有計劃的技術(shù)培訓(xùn)。
一、培訓(xùn)的目的和意義。
化轉(zhuǎn)變，使我市畜牧業(yè)真正成為強市富民的支柱產(chǎn)業(yè)。
培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括《動物防疫法》等法律法規(guī)，豬、雞等飼養(yǎng)管理技術(shù)，各種動物疫病的防治，標(biāo)準(zhǔn)化、無公害養(yǎng)殖技術(shù)等。培訓(xùn)方式采取理論學(xué)習(xí)和實地參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。詳細(xì)安排如下：
第一期秋冬季容易發(fā)生的豬病及其防治。
第二期秋冬季容易發(fā)生的禽病及其防治。
第三期動物防疫法等法律法規(guī)。
第四期標(biāo)準(zhǔn)化、無公害養(yǎng)殖技術(shù)。
第五期豬高致病性藍(lán)耳病的防治技術(shù)。
第六期高致病性禽流感等禽病的防治技術(shù)。
第七期豬舍的選址與設(shè)計家。
第八期禽疫病的綜合防治。
第九期發(fā)酵床窗養(yǎng)殖技術(shù)。
第十期消毒藥種類及使用注意事項。
第十一期雞的飼養(yǎng)管理要點。
第十二期豬的飼養(yǎng)管理要點。
三、參加培訓(xùn)的人員和授課講師。
計劃每月對養(yǎng)殖戶培訓(xùn)一次，每次參加人數(shù)300人，全年培訓(xùn)人數(shù)3600人。我市所有養(yǎng)殖戶、各飼養(yǎng)場的技術(shù)人員和管理人員、有意愿從事畜牧事業(yè)的所有人都可以參加培訓(xùn)。
授課老師由我市畜牧局、鄭州市畜牧局、河南省畜牧局、具有相當(dāng)中級以上職稱和實踐經(jīng)驗的工作人員，?？?、本科學(xué)校的知名教授擔(dān)任。
四、培訓(xùn)資料安排。
每期培訓(xùn)，根據(jù)授課講師的培訓(xùn)內(nèi)容，印發(fā)相應(yīng)的資料，每位參加培訓(xùn)的人員都可以免費領(lǐng)取培訓(xùn)資料1份。
五、培訓(xùn)時間和地點及其他事項。
培訓(xùn)安排每月一次，時間安排在每月的最后一個周末，地點在華清園會議室。所有參加培訓(xùn)的人員按照規(guī)定的時間到達(dá)培訓(xùn)地點，并在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)講師，集中授課結(jié)束后，有疑難問題的人員可以單獨與講師交流和探討。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇十五
根據(jù)省局鄂牧醫(yī)辦發(fā)〔20xx〕3號文件精神，結(jié)合我市畜牧業(yè)工作實際，制定如下實施方案：
一、培訓(xùn)目的。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，緊緊圍繞提高畜牧業(yè)科技人員服務(wù)水平、提高廣大養(yǎng)殖戶應(yīng)用先進(jìn)畜牧業(yè)技術(shù)的能力、推廣畜牧業(yè)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的主題，開展科技大培訓(xùn)活動，推進(jìn)科技進(jìn)村入戶，進(jìn)一步增強科技對畜牧業(yè)生產(chǎn)的支撐作用，為實現(xiàn)畜牧強市戰(zhàn)略目標(biāo)提供技術(shù)保障。
(一)內(nèi)容：
圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的要求，重點開展畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)、有關(guān)政策的宣傳普及，大力推廣畜禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、畜禽繁殖技術(shù)、畜禽疫病防治技術(shù)、無公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工操作技術(shù)、獸藥飼料等投入品使用技術(shù)、畜禽排泄物無害化處理和資源化利用技術(shù)等。
(二)對象：
1、市、縣級畜牧獸醫(yī)部門工作人員。
2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級從事公益性技術(shù)推廣、防疫檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員，村級動物防疫員、品改員。
3、專業(yè)合作社社員、畜禽販運經(jīng)紀(jì)人，養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員，加工企業(yè)操作人員等。
三、培訓(xùn)任務(wù)及安排。
(一)任務(wù)：全市計劃任務(wù)4.5萬人次。京山11000人，鐘祥120xx人，沙洋10000人，東寶8000人，掇刀3000人，屈家?guī)X500人，漳河新區(qū)500人。各縣市區(qū)要進(jìn)一步將任務(wù)分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦，以及龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織等機構(gòu)。
(二)安排：培訓(xùn)主要集中在春季及冬季,其它時間培訓(xùn)根據(jù)實際需要適當(dāng)安排。
1、市局培訓(xùn)安排：
2月17日-2月19日組織本局干部職工培訓(xùn)。
2月27日組織各縣市區(qū)班子成員、業(yè)務(wù)科(股)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防檢組負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。
10月至11月組織三期養(yǎng)殖戶短訓(xùn)班，選擇三個有特色的畜牧專業(yè)村以村為單位開展培訓(xùn)，每班100人。
2、各縣市區(qū)培訓(xùn)安排：
2月16日-2月29日組織縣級畜牧獸醫(yī)部門工作人員集中培訓(xùn)。
2月底3月初組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級從事公益性技術(shù)推廣、防疫檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員，村級動物防疫員、品改員、畜禽販運經(jīng)紀(jì)人集中培訓(xùn)。2月中旬至4月上旬，10月至12月以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、合作社、龍頭企業(yè)為單位組織專業(yè)合作社社員、養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員、有養(yǎng)殖意愿的農(nóng)民、加工企業(yè)操作人員集中培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1、培訓(xùn)要做到三個全覆蓋。畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)工作人員全覆蓋;專業(yè)合作社社員、畜禽販運經(jīng)紀(jì)人，養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員，加工企業(yè)操作人員等從事畜牧生產(chǎn)經(jīng)營人員全覆蓋;有養(yǎng)殖意愿的人全覆蓋。
2、培訓(xùn)形式要多樣化。采用理論教學(xué)與實踐相結(jié)合。要有詳細(xì)的教學(xué)方案和適用的教材。
4月10日前報送春季培訓(xùn)活動總結(jié)及統(tǒng)計情況表;12月20日前報冬季及全年的培訓(xùn)活動總結(jié)及統(tǒng)計情況表。在春冬季集中培訓(xùn)期每10天報送一次培訓(xùn)活動進(jìn)展。
五、保障措施。
(一)提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展畜牧科技大培訓(xùn)活動，是提高動物防疫員、動物繁殖員、養(yǎng)殖戶素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、加快新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要，也是畜牧技術(shù)推廣系統(tǒng)的重要工作職責(zé)，更是畜牧工作的重要任務(wù)。市局成立了以廖仁芳為組長，李克勇、劉建軍、劉先勇、董政、張繼斌為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，市畜牧技術(shù)推廣站為培訓(xùn)牽頭單位。各縣市區(qū)畜牧獸醫(yī)部門要高度重視，以縣級畜牧技術(shù)推廣站、疫控中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)等單位為主要實施者，明確專人，成立專班，精心組織，確保活動落到實處，抓出成效。
(二)提升師資水平，提高培訓(xùn)質(zhì)量。市局從畜牧科、防控科、推廣站、疾控中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督所抽調(diào)技術(shù)骨干，組成技術(shù)專班開展培訓(xùn)工作?？h級畜牧獸醫(yī)部門也要從各相關(guān)業(yè)務(wù)科室、站(所)抽調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干，組成師資隊伍。為提高培訓(xùn)效果，可聘請省科研院所、大專院校教授、省局及市局專家到一線授課指導(dǎo)。培訓(xùn)教材要針對農(nóng)民實際需要，先進(jìn)實用，簡明易懂，可操作性強。培訓(xùn)要注重理論與實踐相結(jié)合,注重傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念存在問題的剖析、新的養(yǎng)殖理念的樹立、新技術(shù)的應(yīng)用。技術(shù)講座培訓(xùn)采用多媒體講課,增加技術(shù)的直觀性。要充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社的作用，安排基地現(xiàn)場培訓(xùn)。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇十六
安全培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)工程，從管理的角度，涉及到管理的多個領(lǐng)域和部門，從培訓(xùn)工作本身的角度，培訓(xùn)工作是貫穿了計劃、實施、評估（檢查）、改進(jìn)等幾個子過程的pdca循環(huán)系統(tǒng)。該系統(tǒng)的流程圖如下：
二、建立有別于傳統(tǒng)教育模式的安全教育培訓(xùn)的方式
目前安全教育和培訓(xùn)的教學(xué)方法，主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法，特別是對于一般性操作工人的安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)方面，應(yīng)遵循易懂、易記、易操作、趣味性的原則，播放安全教育多媒體教程的方式可以增加培訓(xùn)效果。
安全教育多媒體教程可采用計算機和投影相結(jié)合的方式在工人進(jìn)場時進(jìn)行；內(nèi)容應(yīng)以聲、像、動畫相結(jié)合的為主要體現(xiàn)模式，安全教育多媒體教程一般框架內(nèi)容如下：
通過采用多媒體教育的方式，在最大程度上使安全教育與培訓(xùn)工作寓教于樂，針對一般性操作工人的特殊情況，取得最大的培訓(xùn)效果。
其中現(xiàn)場的技能專項教育與培訓(xùn)特別適用于專門的工種，如井架、龍門架操作人員的培訓(xùn)等。
另外，班組班前活動作為培訓(xùn)的重要補充，應(yīng)予以充分重視，班組成員通過了解當(dāng)日存在的危險源及采取的相應(yīng)措施、并作為自己在施工時的指南。
三、危險源的識別與專項教育
首先在工程開工前針對作業(yè)流程和分類對整個項目涉及的危險源進(jìn)行評價，確定重大危險源，并制定重大危險源的控制方案和一般危險源的控制措施，針對各工種作業(yè)中的重大危險源和一般危險制定培訓(xùn)計劃。一般流程如下：
四、考核
通過培訓(xùn)的特種作業(yè)人員應(yīng)達(dá)到的以下要求：
1、具備必要的安全生產(chǎn)知識
首先是必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識。
其次是必須掌握有關(guān)生產(chǎn)過程中的安全知識。要對施工過程中的危險源做到心中有數(shù)，必須掌握與生產(chǎn)有關(guān)的安全知識。
第三是必須掌握有關(guān)的事故應(yīng)急救援和逃生知識。在可能導(dǎo)致從業(yè)人員生命危險的緊急情況下，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)了解掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援和逃生知識。
2、熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，項目部制定了一系列安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，主要是以部門令的形式和規(guī)范性文件發(fā)布。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)了解和掌握，做到心中有數(shù)。同時，我們還根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，結(jié)合本項目工程的實際，制定了許多操作規(guī)程。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的具體化，是工人工作的準(zhǔn)則、行動的指南，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)，以便熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、掌握本崗位的安全操作技能。
我們要加強崗位培訓(xùn)，使工人熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程，提高安全操作技能，降低每個崗位的事故發(fā)生率。
五、安全培訓(xùn)效果評估
開展安全培訓(xùn)效果的評估的目的，在于為改進(jìn)培訓(xùn)的諸多環(huán)節(jié)提供信息輸入，評估的內(nèi)容主要從間接培訓(xùn)效果、直接培訓(xùn)效果和現(xiàn)場培訓(xùn)效果三個方面來進(jìn)行，間接培訓(xùn)效果主要是在培訓(xùn)完后通過問卷的方式對培訓(xùn)采取的方式、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的技巧方面進(jìn)行評價，直接培訓(xùn)效果的評價依據(jù)主要為考核結(jié)果，以參加培訓(xùn)的人員的考核分?jǐn)?shù)來確定培訓(xùn)的效果，現(xiàn)場培訓(xùn)效果主要是在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違章情況和發(fā)生的安全事故的頻數(shù)來確定。以上幾項構(gòu)成了安全教育與培訓(xùn)的效果的綜合評估數(shù)據(jù)。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇十七
為了提高教師綜合素質(zhì)，從而提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《昭區(qū)教字[20xx]130號》文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本方案。
一、意義。
有計劃地開展校本培訓(xùn)，對于深化教師培訓(xùn)改革，強化教師終身學(xué)習(xí)意識，提高教師實施素質(zhì)教育的水平，促進(jìn)教育教學(xué)改革與發(fā)展都具有重要意義。
二、目標(biāo)和任務(wù)。
1、目標(biāo)：強化教師終身學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、實踐、研究”的學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)新理念、新技能、新方法與教育教學(xué)實踐的有機結(jié)合，充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的作用，加強培訓(xùn)資源的整合，優(yōu)勢互補、共同提高。
2、任務(wù)：每學(xué)年至少開展一個科目(專題)的培訓(xùn)，每位教師(含以工代教人員)每學(xué)年至少參加一個科目(項目)的校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時間累計不少于50個學(xué)時。校本培訓(xùn)納入各教師的年終綜合考核，并與履職晉級考核掛鉤。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：楊云武(校長)。
副組長：王順友(副校長)、張祥友(副校長)。
組員：鄧福忠、王振明、周正平、徐志芳、劉玉美。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室:。
辦公室主任由王順友兼任，副主任由王振明兼任并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)與材料歸檔。
成員：李云、陳英、劉榮華、徐家鵬、周應(yīng)梅。
四、形式和內(nèi)容。
本次校本培訓(xùn)形式主要是：課程學(xué)習(xí)式、專題講座式、自學(xué)反思式、課題(主題)研究式、骨干示范式、結(jié)對幫扶式(同伴互助式)、專家(優(yōu)秀教師)引領(lǐng)式、觀摩考察式、課例(案例)分析式、以課代研式(教學(xué)設(shè)計集體研究式)、讀書筆記式、互評交流式、聽課記錄評價式、研究報告式等。
本次校本培訓(xùn)的內(nèi)容包括：政治理論、師德師風(fēng)、教育理論、教學(xué)方法、學(xué)科知識、教育教學(xué)技能、現(xiàn)代教育技術(shù)、論文寫作、經(jīng)驗交流、教學(xué)評價、考察實踐、課改實驗、書法等。
五、時間安排。
本次校本培訓(xùn)計劃從20xx年9月啟動到20xx年7月結(jié)束，一共五年。
1、20xx年9月，制定并向區(qū)級培訓(xùn)機構(gòu)上報校本培訓(xùn)中期規(guī)劃和年度計劃，中期規(guī)劃確定五年。同時進(jìn)行宣傳動員，報名注冊，落實師資和教材(資料)，落實經(jīng)費，劃分培訓(xùn)單位等。
2、以后每年6月提交下一年度校本培訓(xùn)審批計劃到教育局校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審批。
3、20xx年9月至20xx年7月為第一年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：政治理論、新《義務(wù)教育法》、師德師風(fēng)、現(xiàn)代教育理論、書法等。培訓(xùn)的主要形式為：自學(xué)——反思式、校長講座式、專家輔導(dǎo)式、讀書筆記式、小組研究式等。用60個學(xué)時。
4、20xx年8月至20xx年7月為第二年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：教育教學(xué)技能、書法等。培訓(xùn)的主要形式為：專家輔導(dǎo)式、觀摩交流式、自學(xué)反思式、讀書筆記式、課題研究式等。用60個學(xué)時。
5、20xx年8月至20xx年7月為第三年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)科知識等。培訓(xùn)的主要形式為：自學(xué)反思式、課題研究式、以課代研式、專家引領(lǐng)式等。用60個學(xué)時。
6、20xx年8月至20xx年7月為第四年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：課題研究、論文寫作、教學(xué)評價等。培訓(xùn)的主要形式為：自學(xué)反思式、讀書筆記式、聽課記錄評價式、觀摩交流式、主題研究式、研究報告式等。用60個學(xué)時。
7、20xx年8月至20xx年7月為第五年度的培訓(xùn)。本年度培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：經(jīng)驗交流、考察實踐、課改實驗等。培訓(xùn)的主要形式為：專題講座式、自學(xué)反思式、骨干示范式、結(jié)對幫扶式、課題研究式、聽課評價式等。用60個學(xué)時。
六、做好工作總結(jié)。
每學(xué)年的培訓(xùn)工作結(jié)束，由辦公室及時寫出本年度的培訓(xùn)工作總結(jié)?？偨Y(jié)成績，推廣經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，找出存在問題并提出今后改進(jìn)意見，整個培訓(xùn)結(jié)束，寫出總的工作總結(jié)。
七、管理與考核。
1、從現(xiàn)在起，學(xué)校將校本培訓(xùn)納入教師的考勤管理，對擅自不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)者，由領(lǐng)導(dǎo)組打好考勤，一個學(xué)期計算一次，若累計缺席5個學(xué)時以上，學(xué)校不認(rèn)定當(dāng)年度學(xué)分。
2、從現(xiàn)在起，學(xué)校將校本培訓(xùn)納入期末和年終履職考核，并與晉升、評優(yōu)、評先進(jìn)掛鉤。若對校本培訓(xùn)敷衍了事，培訓(xùn)成績欠佳者，年終履職考核和評優(yōu)、評先進(jìn)、晉升實行一票否決，培訓(xùn)學(xué)分不予認(rèn)定。
3、每年度培訓(xùn)完畢，由領(lǐng)導(dǎo)組對教師個人進(jìn)行考核鑒定，對培訓(xùn)合格者，報請區(qū)級培訓(xùn)機構(gòu)復(fù)核鑒定后，認(rèn)定相應(yīng)學(xué)分。
5、每位教師必須按學(xué)校要求填寫課題研究進(jìn)度表，每期必須交一篇學(xué)習(xí)研究總結(jié)和論文。
6、年級組長、教研組長、學(xué)習(xí)組組長必須隨時搜集課題研究成果，并將成果在全校推廣。
7、凡課題研究有成果者，學(xué)校將按照昭區(qū)教字(20xx)7號文件“關(guān)于《昭陽區(qū)教育科學(xué)研究成果獎勵辦法》的通知”的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，給予50%的獎金。
8、女教師在當(dāng)年12月底年滿50周歲，男教師年滿55周歲，只參加培訓(xùn)，不考核。
八、經(jīng)費保障。
學(xué)校將在“預(yù)算外經(jīng)費”中每年撥出5500元專項校本培訓(xùn)資金，用于培訓(xùn)工作。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇十八
一、為貫徹礦安全文化建塑工作管理要求，使保運區(qū)職工安全文化宣教培訓(xùn)工作，更加規(guī)范化、制度化，特制定安全文化宣教及培訓(xùn)方案，并成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：支部書記區(qū)長。
成員：技術(shù)員培訓(xùn)網(wǎng)員。
二、指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常工作，保證區(qū)里制定的全員培訓(xùn)計劃全年任務(wù)的完成。
三、
要認(rèn)真按照年度計劃進(jìn)行培訓(xùn)資料的收集、整理，內(nèi)容包含精細(xì)化管理工作、“五精”管理內(nèi)涵、6s標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)軍事化管理等方面，根據(jù)各隊工作的具體情況，安排時間、場所，對職工進(jìn)行講解和考核，考核情況和試卷應(yīng)記錄和存檔。
四、培訓(xùn)應(yīng)具體到每個職工，每月不少于4次培訓(xùn)，每月應(yīng)對職工考核一次，完不成任務(wù)，將對培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)處以扣除50～100工分的處罰。
五、為嚴(yán)肅考核制度，根據(jù)個人考試成績進(jìn)行獎罰，所罰資金全部用于全員培訓(xùn)，不得挪作它用，全區(qū)干部群眾應(yīng)予以正確理解和執(zhí)行。
本著鼓勵為主，處罰為輔的目的，制定本制度，望廣大職工給予支持和配合。
1.培訓(xùn)期間學(xué)員不得無故曠課，遲到早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按區(qū)勞動制度處理。
2.職工受培訓(xùn)期間要求學(xué)習(xí)有記錄，每月記錄少一次扣工分5分，一個月未記扣20工分，當(dāng)月未記的下月要及時補齊，否則繼續(xù)處罰，連續(xù)兩個月未記的雙倍處罰扣80工分，以此類推。
3.受培訓(xùn)人員上課期間不得接打手機，發(fā)現(xiàn)一人次扣20工分。
4.要服從授課人的安排，培訓(xùn)課堂上不得喧嘩，對不服從管理者扣100分，情節(jié)嚴(yán)重的將事情給予嚴(yán)懲。
5.授課人員要進(jìn)行備課，有培訓(xùn)資料，否則扣100工分。
6.單位每月對職工進(jìn)行一次培訓(xùn)考試，不及格罰50工分，并進(jìn)行補考，補考不及格者送交工資科待崗。
7.每月培訓(xùn)時間不得低于30學(xué)時，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的扣主要負(fù)責(zé)人100工分。
8.利用跟班、檢查對當(dāng)班人在崗人員進(jìn)行手指口述檢查，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的一次減發(fā)超額工資20工分。
9.獎罰分明，對在培訓(xùn)和工作中突出的骨干人員，給予100～200工分的獎勵，對消極對待培訓(xùn)的人員給予嚴(yán)肅處理。
10.對在集團(tuán)、礦技術(shù)比武獲得名次的員工，單位酌情給予獎勵。
11、考核標(biāo)準(zhǔn)：
（1）95分以上者每多一分獎勵5工分；
（2）80~90分（含80、90分）不獎不罰；
（3）80~70分（含70分）每少一分扣5工分；
（4）70~60分（含60分）以下者扣當(dāng)月獎金50工分；
（5）60分以下的扣當(dāng)月獎金100工分。
（5）不識字人員口頭答題，獎懲同上。
12.在培訓(xùn)期間有1次不合格者，無權(quán)參與年底的評優(yōu)評先。
13.單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真把關(guān)考核制度，如徇私給予經(jīng)濟(jì)處罰。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇十九
安全教育培訓(xùn)是加強安全生產(chǎn)的`一項重要的基礎(chǔ)工作，是貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn)，為落實我廠安全工作的總體要求，圍繞我廠的安全生產(chǎn)目標(biāo)，以全新的安全發(fā)展觀抓好安全培訓(xùn)工作，切實增強從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，全面提高安全監(jiān)管和安全操作水平，特根據(jù)我站的實際情況制定安全教育培訓(xùn)實施方案。
二、基本目標(biāo)
安全培訓(xùn)教育工作，堅持“以人為本、安全第一”為原則，以全站個工段、班組為單位進(jìn)行專門性針對性培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，加強培訓(xùn)監(jiān)督管理，提升安全工作業(yè)務(wù)水平，確保全站職工年度受培訓(xùn)率100%，從而使在崗職工熟悉和掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全防范意識，加強自身防范能力，發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)中的重要作用，為全年各項安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成提供強有力的保障。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作內(nèi)容
為切實保證本年度安全培訓(xùn)教育工作的順利開展和完成，我站成立領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化工作分工，并夯實領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)嚴(yán)格落實好工作內(nèi)容。
負(fù)責(zé)對全站職工全年度的安全技能教育、安全知識教育、安全思想教育以及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、防火防暴安全知識、機械安全基礎(chǔ)知識、電氣安全基礎(chǔ)知識、hse程序化管理相關(guān)知識的培訓(xùn)教育工作，并要求每月對各工段班組進(jìn)行安全培訓(xùn)三至四次，并安排兩次安全綜合答卷考試。
四、職工培訓(xùn)組織辦法
本次培訓(xùn)要本著面向全員，突出重點；責(zé)任明確，協(xié)調(diào)聯(lián)動；科學(xué)管理，統(tǒng)籌安排；優(yōu)化資源，注重實效的工作思路，充分發(fā)揮各工段、班組的作用，以工段與班組為基本單位，逐層遞進(jìn)，夯實責(zé)任，建立培訓(xùn)、考核與實踐使用相結(jié)合的制度，做到人人接受培訓(xùn)，人人完成培訓(xùn)，人人在工作中會實踐使用培訓(xùn)相關(guān)知識理論。凡未經(jīng)培訓(xùn)，以及培訓(xùn)合格者不準(zhǔn)上崗，對本單位不按要求接受培訓(xùn)的員工按管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成考核、培訓(xùn)、實踐使用相結(jié)合的培訓(xùn)管理模式。
五、要求
各工段、班組要切實把安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作納入重要工作日程，把安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作同日常生產(chǎn)統(tǒng)一部署安排，要做到理論指導(dǎo)實踐，把安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作學(xué)到的知識及理論運用到生產(chǎn)生活中去，在提高自我的同時為我站順利完成各項工作任務(wù)提供強有力的保障。
安全培訓(xùn)工作實施方案篇二十
各部門、各村（社區(qū)）：
為了認(rèn)真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》和《四川省安全生產(chǎn)條例》及國務(wù)院、省、市、縣相關(guān)文件精神，確保安全示范效果，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，本著“以人為本”的原則，切實搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，增強全民和各類安全生產(chǎn)人員的安全意識和自我防范意識，促進(jìn)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)和安全監(jiān)管工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、現(xiàn)將球溪鎮(zhèn)20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方案制定如下，請各單位和各部門遵照執(zhí)行。
一、打通干線
通過層層開動員會，下發(fā)文件，提高各類干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)意識增強的責(zé)任感和使命感，為安全生產(chǎn)工作的開展從思想上、組織上領(lǐng)導(dǎo)提供有利條件，具體為：
1、安委會每月召開一次專題安全會議，研究當(dāng)前的安全形勢和處理隱患的辦法。
2、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級各類文件及會議精神，通過各類會議，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到各位干部及群眾當(dāng)中去。
3、定期或不定期地組織召集各類安全生產(chǎn)人員，具體到班（組）長，船長、駕駛員等，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和文件精神；并學(xué)習(xí)相應(yīng)的操作規(guī)程和步驟，杜絕違章操作和無證操作。
二、廣泛宣傳
1、通過安全生產(chǎn)宣傳櫥窗，制作安全生產(chǎn)標(biāo)語，散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料，創(chuàng)辦安全生產(chǎn)簡報，每季度不得少于一期。
2、通過廣播、流動車輛開展宣傳，設(shè)站點集中宣傳等多種形勢廣泛宣傳，打造聲勢，力求做到“家喻戶曉”，為安全生產(chǎn)營造良好的社會氛圍。
3、本站、碼頭及廠外等重點部位，設(shè)立永久性標(biāo)語或獲救標(biāo)牌。
三、建立機構(gòu)
1、建立請選擇安全生產(chǎn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：嚴(yán)化森
副組長：王劍波、樊邦麗、蘭真、朱波、胡清高
成員：楊光俊、林永解、李明章、鄧盛雄、王強、黃德躍、
劉元欽、黃勇、張永和、王輝建
2、職責(zé)分工
（1）組長負(fù)責(zé)全面的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
（2）副組長負(fù)責(zé)各自分管的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
（3）成員負(fù)責(zé)各自行業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
四、建立制度
1、針對自身的工作業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平，加強自身學(xué)習(xí)，并組織相關(guān)安全人員學(xué)習(xí)黨的方針政策和上級文件精神，全年不得少于四次。
2、全年組織安全人員進(jìn)行安全知識和相關(guān)的操作規(guī)程業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不得少于一次。
3、全年必須深入開展安全生產(chǎn)月活動，受教育達(dá)到80%以上。
4、加強對轄區(qū)內(nèi)從事安全生產(chǎn)人員的自我防范意識的教育。
5、嚴(yán)格檢查單位、班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8606915.html】
