總結是對過去一段時間工作的回顧，可以幫助我們找到改進和提升的方法。寫總結要注重語言的準確性和規(guī)范性，避免出現(xiàn)錯別字和語法錯誤。總結是進步的階梯，我們可以從中找到提升的方向；
養(yǎng)老金補繳申請書篇一
敬愛的公司領導：
我于xx年10月參加公交公司工作，我非常看好公司的`發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
為保障自己的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導提請為我辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
特此申請，懇請批準！
申請人：
養(yǎng)老金補繳申請書篇二
近日，網傳“退休人員漲工資新政”出爐，對經批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調整政策的勞動合同制工人)的調整細節(jié)做出了解釋和說明，并稱自年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。
但這樣的消息是否屬實呢?昨日，記者登錄國家人力資源與社會保障部網站，并未發(fā)現(xiàn)任何有關2015年退休人員漲工資的最新政策，同時遼寧省人社部門也表示，目前還沒有出臺相關的政策。
網傳“2015年退休人員漲工資新政”對退休金漲幅做出了具體的說明，其中提到，“退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元?！?/p>
此后又對該內容進行了詳細的解釋，“按本規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費年限調整養(yǎng)老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養(yǎng)老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。”
那么網傳的“新政”是否有依據(jù)，又是否屬實呢?昨日，記者從國家人力資源與社會保障部網站查找有關退休金的政策，發(fā)現(xiàn)并沒有動態(tài)更新。隨后，記者又咨詢遼寧省人社廳了解到，在今年3月下旬是確實發(fā)布過《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(簡稱《通知》)，《通知》中指出，退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金兩元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。不過目前還沒有對于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的相關政策。公眾不要輕信沒有具體消息源的信息。
?相關鏈接。
什么是基礎養(yǎng)老金?
基礎養(yǎng)老金又稱社會性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計發(fā)辦法規(guī)定，基礎養(yǎng)老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù)，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發(fā)給1%。
[2015退休養(yǎng)老金新政]。
養(yǎng)老金補繳申請書篇三
記者從萊蕪市人力資源和社會保障局了解到，萊蕪市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作日前啟動，今年往年相比，增加與企業(yè)退休人員繳費年限掛鉤進行調整。
據(jù)了解，本次調待重點工作為待遇審核。待遇審核確認分三步：
第一步，市、區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構根據(jù)各企業(yè)、企業(yè)主管部門、人事代理和檔案托管機構確認的繳費年限，打印出企業(yè)退休人員調待明細表并下發(fā)到退休人員原所在單位或單位主管部門、社區(qū)及檔案托管機構。
第三步，對審核無誤及公示無異議的，退休人員原所在單位或單位主管部門、社區(qū)及檔案托管機構填寫基本養(yǎng)老保險待遇調整公示表，加蓋單位公章，報送企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構備案，進行發(fā)放。
根據(jù)原所屬企業(yè)不同情況，退休人員調待分別由不同的部門進行審核確認。破產改制、已納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員調待審核由社區(qū)勞動保障所、站工作人員負責;未納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員調待審核由企業(yè)主管部門負責;人事代理或檔案托管的退休、退職人員的調待審核由人事代理或檔案托管機構負責。
對調待工作中發(fā)現(xiàn)的問題，首先由退休人員原所在單位或單位主管部門、社區(qū)及檔案托管機構進行初審和修改，特別是對繳費年限、年齡等相關項目，有異議的調取檔案重新認定，并將變更原始證明材料依據(jù)附后，無異議的進行審核確認。
養(yǎng)老金補繳申請書篇四
為切實保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經研究，自201月1日起調整上海城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。
(三)以本人月份按月領取的基本養(yǎng)老金(生活費)為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見分進角)。
(四)年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。
其中：
一、2013年當年內女年滿60周歲(1953年出生)，男年滿65周歲(1948年出生)，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔，再增加。
二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)后，月基本養(yǎng)老金(生活費)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費)不超過1500元。
三、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
四、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
相關閱讀：
年上海企業(yè)退休人員補充計發(fā)基本養(yǎng)老金。
近日，市人力資源和社會保障局下發(fā)通知，2014年當年辦理申領城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，在按本市現(xiàn)行規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金后，可再按照本市對2013年退休人員的補充規(guī)定增加養(yǎng)老金。其中，增加月基本養(yǎng)老金的比例在2013年規(guī)定的基礎上可再提高3.5%，絕對額可再提高30元。
此次對2014年當年申領城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金的人員補充計發(fā)的基本養(yǎng)老金，將從本人實際領取基本養(yǎng)老金之月起計算。社保經辦機構將自7月底起通過相關銀行、郵局發(fā)放到2014年已經領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。增加的基本養(yǎng)老金，所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
另據(jù)了解，本市還將對2014年辦理申領小城鎮(zhèn)社會保險養(yǎng)老金的人員，在按照小城鎮(zhèn)社會保險辦法計發(fā)養(yǎng)老金后，也將再按補充規(guī)定增加養(yǎng)老金，具體標準在2013年的基礎上作相應增加，并自7月底起發(fā)放到2014年已經領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。
[2014上海退休養(yǎng)老金]。
養(yǎng)老金補繳申請書篇五
今年以來，江華瑤族自治縣社會勞動保險站采取多項措施，強化養(yǎng)老金發(fā)放和退休人員社會化管理工作，確保了廣大離退休人員生活安定，老有所養(yǎng)，有力地維護了社會穩(wěn)定。
該站按照省市要求，加班加點如期完成了全縣5933名企業(yè)退休人員最新養(yǎng)老保險待遇的調整工作，調整后月人均基本養(yǎng)老金1925.39元，人平月增加養(yǎng)老金214.23元。該站每月按時編制離退休人員養(yǎng)老金待遇支付明細，并及時向縣財政局社保股申請撥款，確保全縣5997名離退休人員每月能按時領取養(yǎng)老金。截止7月底，已按時足額為5997名離退休人員累計發(fā)放養(yǎng)老金8192萬元。該站為確保今年全縣企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，積極向上爭取資金補養(yǎng)老金缺口，截止7月底，共爭取到位缺口補助資金6768萬元。該站為減少制止杜絕養(yǎng)老金冒領行為，進一步加強對企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放資格年審工作力度，截止7月底，已經為5935名企業(yè)離退休人員進行了資格認證。
[退休人員養(yǎng)老金]。
養(yǎng)老金補繳申請書篇六
申請人：_________________，性別_____________，年齡_____________，職業(yè)________________，住址：_____________。
法定(委托)代理人：_________________，單位_________________，住址_____________，聯(lián)系電話：_____________。
被申請人：_________________，地址_____________。
申請人不服被申請人___________________________________________________現(xiàn)申請行政復議。
行政復議請求：_____________。
事實和理由：________________。
此致
申請人：_________________(簽名或蓋章)。
_____年_____月_____日。
養(yǎng)老金補繳申請書篇七
目前，人社部等方面對于延遲退休政策已經有了較為統(tǒng)一的基本思路。大致的情況是，將采取小步慢走的方式，先從提高女性退休年齡著手，再逐步緩慢地延長男女退休年齡;延遲退休方案出臺后會有緩沖期，大約需要經過幾年的過渡，才會進入正式實施階段。
考慮到不同群體之間存在較大的差異性，人社部制定的延遲退休政策將會有一定的彈性。所謂彈性就是不搞“一刀切”，具體來講，對于下崗失業(yè)、靈活就業(yè)、特殊工種等困難人員，將優(yōu)先保障其合法權益。
3月9日，參加全國“兩會”的人社部部長尹蔚民對外表示，延遲退休方案肯定會在之前出臺。下一步，人社部在制定該項政策當中，將會認真聽取各方面的意見，并進行充分的論證。
按照現(xiàn)行政策規(guī)定，中國男性退休的年齡是60歲，職業(yè)女性的退休年齡則分為，女干部與知識分子是55歲退休，女工人是50歲退休。與男性退休年齡相比，絕大部分職業(yè)女性的退休年齡都偏低。
中國人民大學勞動人事學院副院長鄭功成認為，現(xiàn)在國內女性延遲退休的空間要大于男性，有關部門制定延遲退休政策，應該采取“女先男后”的方式，經過大約30年左右的階段過渡，最終將男女的退休年齡統(tǒng)一調整至65歲。
主張實施“女先男后”退休政策的還有中國社科院世界社保中心主任鄭秉文、清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏等專家。鄭秉文認為，中國女性職工至少應該延遲退休8-;楊燕綏去年8月提出建議，從開始，對1965年出生的女性職工和居民就應當推遲一年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲兩年，以此類推，到2030年就實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
鄭功成、鄭秉文都是參與官方制定養(yǎng)老制度改革較多的專家。受相關部門委托，兩位專家分別代表各自所在單位，起草了養(yǎng)老體系改革方案，并于8月底提交至人社部。其中相關養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、“雙軌制”改革、延遲退休等方面的一些建議，獲得相關部門肯定。
月至今，人社部已經組織相關部門、專家，就修改、完善制定養(yǎng)老金頂層設計方案做了多輪討論。具體到延遲退休，基本一致的觀點是，應該采取“小步、分階段、漸進性”的方式，先從延遲女性退休年齡開始，再逐步過渡到男性;在推行延遲退休政策中，不會搞“一刀切”，會優(yōu)先保護一部分困難群體。
從相關部門公開言論中也可看出，未來采取“女先男后”延遲退休政策的可能性很大。年底，人社部一位副部長在接受采訪時曾表示，延遲退休將會先從退休年齡最低的群體開始，然后再逐步擴展到其它群體;人社部社保研究所所長金維剛在全國兩會前也表示，現(xiàn)階段我國女性退休年齡偏低的問題十分突出。
預計相關部門出臺延遲退休方案的時間或在“十三五”期間，該項政策的具體實施，則要再延推幾年。官方之所以對延遲退休政策設置“緩沖期”，用鄭功成的說來說，是“以便人們在預期清晰的條件下能夠從容地安排好工作與退休生活”。
事實上，根據(jù)世界衛(wèi)生組織披露的信息，目前中國人的健康預期壽命只有66歲，而不是主張延遲退休的專家們所說的75歲，在世界上的排序也只在第81位，遠遠落后于美國等西方發(fā)達國家。
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養(yǎng)老金補繳申請書篇八
【辦理機構】：戶籍所在地或居住地街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))社區(qū)事務受理服務中心。
【辦結期限】：已建立個人賬戶人員當場辦結，未建立個人賬戶人員10個工作日辦結。
【相關業(yè)務】：上海新型農村社會養(yǎng)老保險補繳。
補繳標準：500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元，由參保人員自主選擇。
辦理條件：
1、參保人員未滿60周歲時，補繳未繳年度的養(yǎng)老保險費。
2、7月1日，年齡超過45周歲的參保人員，在按年繳費后，在年滿60周歲時一次性補足養(yǎng)老保險費。
辦理流程(分為已建立個人賬戶與未建立個人賬戶兩類)。
1、已建立個人賬戶人員補繳申報。
a、申請人提出補繳申報，選擇補繳類型、補繳年度(或年限)和繳費標準;。
b、辦理機構審核補繳申請，符合條件的，打印《上海市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險補繳申報表》交申請人簽字確認，辦理機構簽署審核意見后交申請人。
2、未建立個人賬戶人員補繳申報。
b、辦理機構在《上海市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險補繳申報表》中簽署意見后寄交申請人。
養(yǎng)老保險補繳咨詢。
一、上海城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險補繳標準是多少?咨詢電話為多少?
【回復】：上海城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險補繳標準分為十檔，分別為500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元。參保人可以根據(jù)自身情況自主選擇補繳標準，咨詢電話021-12333。
【回復】：可以的。按照規(guī)定207月1日，年齡超過45周歲的參保人員，在按年繳費后，在年滿60周歲時一次性補足15年養(yǎng)老保險費。
【回復】：這種情形可以辦理養(yǎng)老保險補繳。辦理流程如下：
1、申請人提出補繳申報，選擇補繳類型、補繳年度(或年限)和繳費標準;。
2、辦理機構審核補繳申請，符合條件的，打印《上海市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險補繳申報表》交申請人簽字確認，辦理機構簽署審核意見后交申請人。
養(yǎng)老金補繳申請書篇九
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝公司各位領導對我的栽培和幫助，我于20年1月進入公司，在it部任職數(shù)據(jù)分析員，至今已有2年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷進步和提升，我一直熱情認真，努力工作。通過《中華人民共和國憲法》和《勞動法》了解到關于參加社會保險的有關條例，特此向領導申請給予我購買社保的請求（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）并履行繳費義務。希望公司能夠批準，謝謝??！
致此
敬禮
申請人：__
申請時間：__年__月__日
養(yǎng)老金補繳申請書篇十
單位名稱：
我于________年________月參加工作，因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險是從________年________月至現(xiàn)在，我參加工作至________年________月的基本養(yǎng)老保險沒有給我繳納，按照國家相關規(guī)定，特申請公司補繳我________年________月至________年________月的`基本養(yǎng)老保險。
申請人：
養(yǎng)老金補繳申請書篇十一
我單位職工__________________性別：_________家庭住址為：北京市順義區(qū)__________________________________________________________________________________________戶口性質為：____________________________________身份證號碼為：____________________________________。于__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日在我單位從事__________________工作，是我單位職工。
由于____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________原因，我單位沒有為其繳納__________________年__________________月至__________________年__________________月的養(yǎng)老保險，現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)，特此申請為該職工補繳__________________年__________________月至__________________年__________________月共計__________________月的養(yǎng)老保險。
單位(公章)
養(yǎng)老金補繳申請書篇十二
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名，年月進于入公司工作，至今已有年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的.崗位上，我一直努力工作，認真負責。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
養(yǎng)老金補繳申請書篇十三
198________社保局：
茲有我校教師灶炊事員x同志，生于________年____月____日，性別女，高中文化。該同志于________年____月至________年____月在_________小學任教；198________年____月到________年____月在武威第五中學教師灶做炊事工作；________年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇，任勞任怨，能夠較好地完成教師灶炊事工作任務。根據(jù)有關部門規(guī)定一名炊事員負責做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農村規(guī)模大，學生一千多人，教師60多人。由于學校經費比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔，一日三餐，每天在灶房工作12小時之多，工作非常辛苦，同時工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體，設備陳舊落后，面、菜基本手工操作，導致該同志積勞成疾，疾病纏身。在________年做了白內障手術。現(xiàn)根據(jù)該同志申請養(yǎng)老保險費的要求，為切實解決x同志的`后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題，經學校校委會研究決定特申請為x同志補繳單位應繳養(yǎng)老保險費的部分。請貴局為其辦理為盼。
特此申請！
________________中學
日期：_________年____月____日
養(yǎng)老金補繳申請書篇十四
尊敬的單位領導：
我叫xxx，是市貿易局（流行辦）的`勤雜工，主要從事門衛(wèi)保安及機關的水電氣抄表、收費和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作，自xx年至今是固定的臨時合同工（詳情見合同書），因連續(xù)工作時間較長，至今已有14年的。工齡，自流行辦合并商務局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補償，根據(jù)《勞動法》和《社會保險條例》關于參加社會保險的有關規(guī)定特向規(guī)定，特向領導提請為我們辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù)，并履行繳費義務。特此申請，懇請批準！
申請時間：xx年5月15日。
養(yǎng)老金補繳申請書篇十五
甲方于_年_月_日到乙方處工作，當日乙方通知甲方，乙方將統(tǒng)一為其在無錫市濱湖區(qū)社保中心購買社會保險，并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費用，甲方應負擔的費用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。甲方在充分了解到社保的相關規(guī)定，清楚其在社保上的權利義務以及不購買社?？赡艽嬖诘姆娠L險后，仍然決定不由乙方為其統(tǒng)一購買社會保險。
在此情況下，根據(jù)甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守：
一、經甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構統(tǒng)一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。乙方將因購買社會保險而應當由單位繳納的參保費用以現(xiàn)金形式補貼給乙方。該費用由乙方按月與工資一并發(fā)放給甲方。
二、在工作期間，如有需要，甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照無錫市濱湖區(qū)社保機構的規(guī)定，從社保機構同意受理甲方的參保的當月起統(tǒng)一為甲方購買社保，并從社保機構受理甲方的參保當月起停止向甲方發(fā)放社保補貼，按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。
三、若甲方向乙方提出申請，要求乙方補繳甲方入職后因甲方申請沒有統(tǒng)一購買社保期間的社保費用的，乙方不予補繳。
四、在因甲方申請沒有統(tǒng)一購買社保期間，對因發(fā)生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應當由社保機構負擔的利益損失部分，由甲方自行全部負擔。
五、本協(xié)議經雙方簽字或捺印后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方：__乙方：__。
日期：__日期：__
養(yǎng)老金補繳申請書篇十六
尊敬的公司領導：
您好！
本人于20xx年x月份加入皮具有限公司，擔任生產線員工一職，很榮幸成為該公司的員工。隨著工廠的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。自進廠以來，由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。
現(xiàn)在為了更好地投身工作，免除后顧之憂，長久的成為我們工廠的員工。
本人申請參加社會養(yǎng)老保險。按照《勞動法》規(guī)定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。
另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，銘記公司領導的厚愛，感謝我們工廠各個階層的領導，我只想更加長久為公司做事，長久成為員工，讓我更加安心的工作。
現(xiàn)隨著國家政策提供養(yǎng)老保險，以及本人希望在退休時能夠享受到退休養(yǎng)老保險。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
申請日期：xxxx年xx月xx日
養(yǎng)老金補繳申請書篇十七
婁底市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20__________________年進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，_______________不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20__________________年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經院領導研究決定同意從20__________________年給予補繳。望社會保險處領導根據(jù)實際情況給予補繳。
此致
敬禮！
養(yǎng)老金補繳申請書篇十八
尊敬的'公司領導：
您好！
首先感謝公司各位領導對我的栽培和幫助，我于20年1月進入公司，在it部任職數(shù)據(jù)分析員，至今已有2年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷進步和提升，我一直熱情認真，努力工作。通過《中華人民共和國憲法》和《勞動法》了解到關于參加社會保險的有關條例，特此向領導申請給予我購買社保的請求（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）并履行繳費義務。希望公司能夠批準，謝謝?。?/p>
致此
敬禮
申請人：xxx
申請時間：
xxxx年x
x月xx日
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