總結(jié)是一個思考和反思的過程，可以幫助我們更好地塑造自己的人生目標(biāo)和價值觀。怎樣選擇合適的語言，使總結(jié)更有說服力？培養(yǎng)自律能力是實現(xiàn)個人目標(biāo)的關(guān)鍵。
董事聘任協(xié)議篇一
一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則和友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另見附件)：
四、受聘方的稅前月薪為人民幣_______元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補(bǔ)助項目)，試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣_______元。
五、聘方的義務(wù)：
(一)向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
(二)對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
(四)配備合作共事人員。
(五)按時支付受聘方的`報酬。
六、受聘方的義務(wù):
(一)遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
(三)按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
(四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。
(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
七、合同的變更、解除和終止：
雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
(一)聘方在下述情形中，有權(quán)與受聘方解除合同，但須提前30天以書面形式通知，30天后方可解除合同：
2、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;
(二)聘方在下述情形中，可與受聘方解除合同，無須提前告知，無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的;
2、受聘方以欺騙、脅迫的手段，使聘方在違背真實意愿的情況下簽訂或變更本合同的;
4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或因犯罪行為被警方拘留;
(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同，須提前3天通知聘方，在試用期后因個人原因要求解除本合同，須提前30天以書面形式通知聘方。
(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：
1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
2、聘方被證明未按本合同約定按時足額支付受聘方報酬;
3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定，損害受聘方權(quán)益的;
4、聘方以欺騙、脅迫的手段，使受聘方在違背其真實意愿的情況下簽訂和變更本合同的。
(六)在下述情形下，本合同自動終止：
1、本合同期滿，雙方不再續(xù)訂本合同;
2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散，或被取締《聘用外國文教專家資格認(rèn)可證書》;
3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。
八、續(xù)約
(二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同，合同期滿即自行失效，無須提前告知受聘方。
九、違約
當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元，或相當(dāng)于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。
聘用雙方未經(jīng)提前告知對方而無故解除合同，須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。
十、不可抗力
不可抗力指不能預(yù)見其發(fā)生且對其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件，受事件影響的本合同項下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行，遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時通知另一方，并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，須承擔(dān)受聘方離華費用，并額外支付受聘方一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格，并獲得政府有關(guān)部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效，體檢及簽證所需費用均由聘用方承擔(dān)，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實際聘用行為，所有責(zé)任和由此引發(fā)的費用由聘方承擔(dān)。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十二、棄權(quán)
若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項權(quán)利，將不影響合同的效力;并且不妨礙對該合同其他權(quán)利的行使。
十三、爭議解決
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達(dá)到一致意見，可在爭議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對仲裁結(jié)果不服，可直接向地方法院提起訴訟，由法院按規(guī)定程序判決。
本合同于_______年_______月_______日在_______ (地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和_______文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等地位和效力。
聘方：_______受聘方：_______
董事聘任協(xié)議篇二
上級主管部門：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后學(xué)歷：_________
最后學(xué)位：_________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時間：_________
身份證 號碼：_________
受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
1．受聘崗位名稱：_________；
受聘崗位級別：_________。
2．乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）
教學(xué)工作：_________；
隊伍建設(shè)：_________；
課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________；
科研工作：_________；
其他任務(wù)與目標(biāo)（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________％按月發(fā)放，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、 法規(guī) 、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
董事聘任協(xié)議篇三
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、公司員工聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、簽訂公司員工聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂公司員工聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂公司員工聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位公司員工聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為1500、00元人民幣，獎金每日一個病人輸液0、5元，甲方每月從乙方工資中扣除200、00元保證金，滿1000、00元后不再扣除，合同期滿一次性付給乙方。
2、甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定和本人的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受國家規(guī)定的、探親假、婚假、計劃生育等假期。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條公司員工聘用合同的變更、終止和解除。
1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、公司員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。
4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的.。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行公司員工聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同。
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條公司員工聘用合同的變更、終止和解除。
1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、公司員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。
4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行公司員工聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同。
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除公司員工聘用合同。
（1）甲方未按照公司員工聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除公司員工聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除公司員工聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、經(jīng)公司員工聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、公司員工聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除公司員工聘用合同的上一年月平均工資）。
5、公司員工聘用合同履行期間，乙方要求解除公司員工聘用合同的，應(yīng)按不滿公司員工聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方，保證金不以退還。
6、乙方因“用人單位未按照公司員工聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除公司員工聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┕締T工聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：_________。
乙方（簽字）_________。
簽約時間：_________年_________月_________日。
董事聘任協(xié)議篇四
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費、各項津補(bǔ)貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)。
_____年____月____日_____年____月____日。
董事聘任協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，特制訂本合同。
一、甲方職責(zé)：
1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)，若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方元獎金。
二、乙方職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守各項管理制度，遵紀(jì)守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
4、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫材料的保管。
6、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
8、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。
9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。
10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1―6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。
三、制約
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5―20元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。
此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準(zhǔn)。
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
董事聘任協(xié)議篇六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期______個月，自______年______月______日至______年______月______日，試用期工資______元/月。
1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內(nèi)受聘方如在未滿試用期提出終止合同，對幼兒園造成損失，應(yīng)追究受聘方的責(zé)任，無試用期工資。三個月試用期需提前一個月交申請，一個月的提前兩周交申請給甲方。
3、試用期滿，經(jīng)我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書。如考核不合格，即終止聘用。此協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動取消。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日
董事聘任協(xié)議篇七
(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方承擔(dān)的工作任務(wù)詳細(xì)列出，對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)
二、工資待遇
到期滿之日止，按月發(fā)給。
天計算(二月份同)，日薪按月薪的1/20.83計。
3. 受聘方隨行家屬的在華費用，由受聘方自理。
國專家證》及完稅證明按月兌換外匯。
三、住宿及交通
1.聘方向受聘方免費提供校園內(nèi)一套帶衛(wèi)生間和廚房的住房，住房內(nèi)附設(shè)家具、臥具、
電話費、網(wǎng)絡(luò)費、煤氣費，超出部分由受聘方自理。如只能提供校外住房，聘方提供上下班
交通班車，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
2.若聘方未能提供住房，聘方將協(xié)助受聘方選擇便利住所，并支付共計__元人民幣的住
房和交通補(bǔ)貼。住宿費用由受聘方自付。
四、醫(yī)療及保險：
1.聘方向受聘方提供公費醫(yī)療。受聘方享受學(xué)校教職員工同等待遇，可免費在學(xué)校醫(yī)務(wù)
董事聘任協(xié)議篇八
因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下聘任協(xié)議：
1．甲方聘請________（乙方，身份證號碼：________）擔(dān)任技術(shù)顧問職務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，聘期為___20xx年。
2．技術(shù)顧問實行年薪制，年薪為人民幣____元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應(yīng)注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性。
4．甲方對乙方所提供證書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用。
5．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。聘用期滿后，雙方本著自愿的.原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
6．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：________。
乙方：________。
協(xié)議簽訂時間：20xx年____月____日。
董事聘任協(xié)議篇九
聘用單位：(以下簡稱甲方)。
受聘人：
(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關(guān)法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。
2、合同有效期：自20__年10月26日至當(dāng)份稿件完成既可終止本合同，(續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同)不得當(dāng)份稿件未完成時終止本合同。
第二條工作任務(wù)，工作需要。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責(zé)。
2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務(wù)，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當(dāng)放寬5—10個工作日。
6、所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務(wù)已全權(quán)委托快遞)。
8、乙方在接稿時必須為甲方做好__(為防止稿件內(nèi)容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。
第三條工作報酬。
1、甲方根據(jù)國家、政府和有關(guān)單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。
2、工資日結(jié)，為保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同(注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務(wù)，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)。
3、薪資結(jié)算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字?jǐn)?shù)不計算薪資之內(nèi)，用word軟件錄入文字可不用排版，應(yīng)分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當(dāng)天審核完畢,當(dāng)天20：00內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資。
4、如打字計。
算方法：工資是一萬字1200元，時間計算(1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800)其余2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
第四條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
1，乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務(wù)的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關(guān)單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達(dá)之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務(wù)，如耽誤作者出書時間乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除。
1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、需解除(兼職聘用合同)的，經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，既可終止本合同。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應(yīng)提前7天以書面形式通知乙方。
(1)嚴(yán)重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔(dān)一定的法律責(zé)任;。
(2)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(3)嚴(yán)重失職，故意把稿件內(nèi)容外泄，給公司造成重大損失的;。
(4)乙方患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責(zé)任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應(yīng)當(dāng)提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、(兼職聘用合同)因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除本合同。
3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當(dāng)月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條其它事項。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)。
簽約日期：
乙方(簽字)。
身份證號碼。
賬號類型：
銀行帳戶：
收款人：
聯(lián)系-電話/手機(jī)：
收件地址：
聯(lián)系qq：
董事聘任協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限：
本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議生效日期為：年月日。
二、聘用期間的工作崗位，工作資料：
1.工作崗位：公司銷售部銷售員
2.工作資料：公司產(chǎn)品的銷售；其它工作；
三、聘用期間的待遇：
1.基本工資：人民幣元（包括工資元，交通費元，午餐補(bǔ)助元，醫(yī)療費元）。
2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。
四、勞動紀(jì)律：
乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，用心參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、勞動時間及勞動保護(hù)：
1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每一天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方為乙方帶給必要的勞動條件和勞動工具。
3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、相關(guān)事宜：
乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。
七、協(xié)議的變更、解除：
1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，能夠變更本協(xié)議相關(guān)資料。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方能夠解除本協(xié)議。
3.乙方有下列狀況之一，甲方能夠解除本協(xié)議。
（1）.在聘用期間，被證明不貼合聘用條件的。
（2）.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
（3）.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
（4）.被依法追究刑事職責(zé)的。
4.甲方有下列狀況之一，乙方能夠隨時通知甲方解除本協(xié)議：
（1）.在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或帶給勞動條件的。
（2）.在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。
八、其它：
本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
代表人：代表人：
日期：年月日
董事聘任協(xié)議篇十一
茲聘任(續(xù)聘)______同志為______學(xué)______級教師。聘任(續(xù)聘)期為______年。從______年______月至______年______月。聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。
1、享受______學(xué)______級教師的政治經(jīng)濟(jì)生活待遇。
2、年度及屆滿考核優(yōu)秀，成績突出，在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責(zé)可繼續(xù)聘任;基本能履行職責(zé)，可繼續(xù)聘任，但必須限期一年內(nèi)改進(jìn);不能履行職責(zé)，不能完成任期目標(biāo)，解除聘任，改作其他工作或低一級職務(wù)聘任。
3、努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德言行堪為學(xué)生的表率，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，教書育人，使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結(jié)合工作需要，努力進(jìn)修，提高教育和學(xué)術(shù)水平。
4、擔(dān)任______中(小)學(xué)______年級______學(xué)科教學(xué)工作，每周任課______節(jié)，另承擔(dān)______等工作。
5、(上課、備課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改的要求)。
6、(教育教學(xué)效果的要求)。
7、(其它工作，包括教研組、班主任、團(tuán)隊、培養(yǎng)青年教師等工作)。
聘任單位負(fù)責(zé)人_____________。
被聘任人___年___月___日。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書。
茲聘任______同志在______專業(yè)______職務(wù)上，資格確認(rèn)時間______，聘期從______年______月______日至______年______月______日止。
單位：________________________。
行政領(lǐng)導(dǎo)：________________________。
___年___月___日。
董事聘任協(xié)議篇十二
為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，特制訂本合同。
1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)，若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方元獎金。
1、嚴(yán)格遵守各項管理制度，遵紀(jì)守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
4、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫材料的保管。
6、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
8、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。
9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。
10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的'，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。
此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準(zhǔn)。
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。
甲方法人代表：_______(蓋章)。
甲方責(zé)任人簽章：_______。
乙方責(zé)任人簽章：_______。
董事聘任協(xié)議篇十三
聯(lián)系電話：_______________________。
乙方：___________________________。
聯(lián)系電話：_______________________。
丙方（擔(dān)保方）：_________有限公司。
第一條擔(dān)任職務(wù)。
乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，__________有限公司顧問等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
1）甲方做為______公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2.甲方的義務(wù)。
1）甲方應(yīng)按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
1）乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2）乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的______公司的股份，轉(zhuǎn)讓價按轉(zhuǎn)讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。
3）乙方享有______公司董事會授予的人事管理權(quán)。
4）乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣____（包括但不限于養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____），乙方因病治療的門診費至少報銷______%。
2.乙方的義務(wù)。
1）乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作；出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結(jié)工作成績和須要改進(jìn)的各個方面；積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。
2）乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有______公司的股份，同時也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限。
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除。
1.本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.如發(fā)生___________公司及華爾被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金。
在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決。
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州_____委員會提起_____解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定。
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
丙方：__________________。
_______年______月_____日。
董事聘任協(xié)議篇十四
身份證號：________________。
甲乙雙方通過協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔(dān)任兼職教師，聘期：自________________年________________月起至________________年________________月止。
二、甲方聘任乙方在聘期內(nèi)擔(dān)任工作。
三、甲方根據(jù)工作需要、《長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師管理辦法》有關(guān)規(guī)定和甲方的'可能條件，為乙方提供一定的工作條件。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律、工作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。
六、甲乙方違反協(xié)議的，違約方應(yīng)根據(jù)《長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師管理辦法》承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份。
八、本協(xié)議簽訂后生效。
甲方（簽字蓋章）：________________。
乙方簽字：________________。
董事聘任協(xié)議篇十五
單位(以下稱甲方)：浙江奔騰建設(shè)工程有限公司。
法定代表人：江春威。
受聘人員(以下稱乙方)：
乙方長期從事市政施工管理工作，乙方的工作能力已經(jīng)具備助理工程師的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔(dān)任助理工程師職務(wù)。經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。
一、聘期。
聘期為叁年，自xx年7月1日起至xx年6月30日止。
二、雙方權(quán)利、義務(wù)。
甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi)，對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的，有權(quán)低聘或解聘;對泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報，玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失，或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者，有權(quán)根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時，應(yīng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進(jìn)行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓(xùn)的機(jī)會。
12。
董事聘任協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
兼職聘用勞動合同
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：委托代理人
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：郵編：
戶口所在地：郵編：
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關(guān)系。
一、本合同約定的勞動期限
1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內(nèi)容
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要，對乙方的工作內(nèi)容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀(jì)律
1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認(rèn)可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護(hù)
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負(fù)有對甲方的商業(yè)秘密予以保護(hù)的義務(wù)。此項保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直至依法追究責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。
2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進(jìn)行變更，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。
4、乙方不按質(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
九、其他
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本合同的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
日期：年月日
乙方收悉該勞動合同
乙方(簽字或蓋章)：
日期：年月日
聘任合同協(xié)議范本
董事聘任協(xié)議篇十七
聘任方：(簡稱“甲方”)。
受聘方：(簡稱“乙方”)。
根據(jù)甲方2019年第次股東大會的選舉結(jié)果，甲方聘任乙方為甲方第屆董事，按照《上市公司治理準(zhǔn)則》第32條“上市公司應(yīng)該和董事簽訂聘任。
合同。
”的規(guī)定，就甲方聘請乙方為甲方的董事事宜，達(dá)成如下協(xié)議，特訂立本合同，以遵照執(zhí)行。
第一條聘任依據(jù)。
甲方根據(jù)2019年第次股東大會的選舉結(jié)果，聘任乙方為甲方第屆董事，乙方同意并接受受聘為甲方第屆董事。
第二條聘任條件。
乙方在股東大會審議其受聘議案時，應(yīng)當(dāng)親自出席股東大會并就其是否存在下列情形向股東大會報告：
(一)《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形;。
(二)被中國證監(jiān)會宣布為市場禁入者且尚在禁入期;。
(三)被證券交易所公開認(rèn)定不適合擔(dān)任上市公司董事未滿兩年;。
(四)最近三年被中國證監(jiān)會、證券交易所處罰和懲戒的其他情況。
第三條聘任承諾。
乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、證券交易所規(guī)則和公司章程，遵守《董事聲明及。
承諾書。
》。
乙方擔(dān)任董事期間，應(yīng)當(dāng)誠實守信地履行職責(zé)：
(一)忠誠于公司和股東利益，在職權(quán)范圍內(nèi)以公司利益為出發(fā)點行使權(quán)力，嚴(yán)格避免自身利益與公司利益沖突。
(二)勤勉盡責(zé)，以作為董事理應(yīng)具備的知識、技能和經(jīng)驗積極努力地履行職責(zé)，督促公司遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、本所規(guī)則和公司章程，盡力保護(hù)公司及股東特別是社會公眾股股東的權(quán)益。
第五條職責(zé)保證。
乙方在接受聘任前應(yīng)當(dāng)確保在任職期間能夠投入足夠的時間和精力于董事會事務(wù)，切實履行董事應(yīng)履行的各項職責(zé)。
第六條董事的權(quán)利義務(wù)。
董事的權(quán)利：
1、出席董事會會議。
2、表決權(quán)。董事在董事會議上，有就所議事項進(jìn)行表決的權(quán)利。
3、董事會臨時會議召集的提議權(quán)。
4、透過董事會行使職權(quán)而行使權(quán)利。
董事的義務(wù):。
1、必須忠實于公司。
2、必須維護(hù)公司資產(chǎn)。
3、在董事會上有慎審行使決議權(quán)的義務(wù)。審議授權(quán)議案時，乙方應(yīng)當(dāng)對授權(quán)的范圍、合理性和風(fēng)險進(jìn)行審慎判斷。
1、董事負(fù)有對公司的善管義務(wù)，承擔(dān)因違反義務(wù)而應(yīng)負(fù)的責(zé)任。不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人:不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人車義開立賬戶存儲;不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。
2、董事不得從事?lián)p害本公司利益的活動。遵守公司章程，忠實履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收賄賂賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外，不得泄露公司秘密。公司董事應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
3、董事執(zhí)行職務(wù)時違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任)。董事會的決議違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。
4、競業(yè)禁止。董事不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。依公司法規(guī)定，董事不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)。
5、私人交易限制。董事除公司章程規(guī)定或者股東大會同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。
第八條董事長特別職權(quán)。
1、董事長應(yīng)積極推動公司內(nèi)部各項制度的制訂和完善，加強(qiáng)董事會建設(shè)，確保董事會會議依法正常運作，依法召集、主持董事會會議并督促董事親自出席董事會會議。
2、董事長應(yīng)嚴(yán)格董事會集體決策機(jī)制。
3、董事長在其職責(zé)范圍(包括授權(quán))內(nèi)行使權(quán)力時，遇到對公司經(jīng)營可能產(chǎn)生重大影響的事項時，應(yīng)當(dāng)審慎決策，必要時應(yīng)提交董事會集體決策。對于授權(quán)事項的執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)及時告知全體董事。
4、董事長不得從事超越其職權(quán)范圍(包括授權(quán))的行為。
5、董事長應(yīng)積極督促董事會決議的執(zhí)行，及時將有關(guān)情況告知其他董事，情況發(fā)生變化的，應(yīng)及時采取措施。
6、董事長應(yīng)當(dāng)保證獨立董事和董事會秘書的知情權(quán)，為其履行職責(zé)創(chuàng)造良好的工作條件，
第九條獨立董事。
獨立董事聘請中介機(jī)構(gòu)的費用及其他行使職權(quán)時所需的費用由上市公司承擔(dān)。
第九條待遇安排。
第八條董事離職。
1、董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提出書面報告。董事辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，其。
辭職報告。
應(yīng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。在辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。
2、董事在辭職報告尚未生效前，以及辭職報告生效后或任期結(jié)束后的合理期間內(nèi)，對公司和股東負(fù)有的義務(wù)并不當(dāng)然解除。董事離職后，其對公司的商業(yè)秘密負(fù)有的保密義務(wù)在該商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效。
第九條聘任期限。
聘任期為年。自年月日至年月日止。
第十條本合同由甲乙雙方簽字蓋章。一式份。雙方各執(zhí)份，報份。
甲方：
董事聘任協(xié)議篇十八
根據(jù)《公司法》及本公司章程的有關(guān)規(guī)定，本屆執(zhí)行董事作出如下決定：
2、法定代表人由本屆公司經(jīng)理?擔(dān)任(若法定代表人不是由經(jīng)理擔(dān)任的，取消該條)。
3、上一屆?經(jīng)理職務(wù)同時免去(第一屆聘用的沒有該條)。
4、
蓋章：
日期：?年?月?日
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/8646978.html】
