3.通過總結(jié)可以回顧過去，展望未來如何正確理解和解讀文學作品，培養(yǎng)對文學的鑒賞力和審美能力。歡迎大家參考以下總結(jié)范文，以便更好地完成自己的總結(jié)。
技術培訓協(xié)議篇一
乙方姓名:______________;。
性別：____________。
部門:_____________________;。
職位：__________________。
出生年月:__________________;。
地址：_______________。
身份證號碼：_______________;。
電話:____________________。
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:。
一、甲方的責任、權(quán)利、義務：
1.根據(jù)工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關的學習與培訓，為期______天。
2.甲方為乙方提供學習費用預計人民幣______元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
________________________________;。
________________________________;。
________________________________;。
4.甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
5.甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務：
1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
___________________________;。
___________________________;。
___________________________;。
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元。
財務：______乙方：______。
技術培訓協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓地點：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日。
乙方（簽字）：
______年_____月____日。
技術培訓協(xié)議篇三
電話：________________。
郵箱：________________。
乙方：________________。
電話：________________。
郵箱：________________。
乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。
乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元，由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：
(1)至_________年_________月_________日止;。
(2)至勞動合同期滿時止。
六、違約責任。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
七、爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
八、其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
乙方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
技術培訓協(xié)議篇四
移民留學服務中心雙方就合作開展有關到______技術移民/留學業(yè)務，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
2.負責向甲方提供______國情，移民政策與法規(guī)的詳細資料;。
4.負責終審與鑒定定居申請人(以下簡稱“客戶”)的申請資格;。
5.負責指導客戶準備各種必要的申請材料;。
7.負責定期將定居申請人的申請進展情況，及時通報甲方合作者;。
8.當客戶獲得簽證后，為客戶提供有償?shù)暮罄m(xù)服務，如接機，安排住處等服務。
二、甲方的責任。
1.作為乙方在中國的代理，開展有關___________的定居代理服務;。
2.積極采取各種有效的業(yè)務推廣手段(包括廣告宣傳)，進行業(yè)務推廣活動;。
3.組織“定居報告會”，由乙方負責派專家赴會，向客戶講解有關國家的定居法律政策;。
6.將客戶準備的各種材料，及時遞交乙方;。
7.將客戶提供的各種前期必須支付的申請費用，及時支付給乙方;。
8.負責監(jiān)管客戶所交的服務費用;如果客戶申請成功，及時負責將屬于乙方的款項，匯至乙方指定的銀行帳號或由乙方指定人員前來提取;如果客戶申請失敗，負責按與客戶簽署的合同規(guī)定將款項及時退還客戶。
三、業(yè)務收費標準，雙方收益分配原則及其付款方式。
1.職業(yè)評估費：所有客戶的文憑，專業(yè)證書和工作經(jīng)驗需經(jīng)____________移民部指定的有關專業(yè)機構(gòu)進行鑒定評估。
不同的專業(yè)有不同的評估費，從___________美元到_________美元不等。
預收_________美元押金，多退少補(如配偶也需評估則收__________美元押金)。
此費用應如數(shù)繳納給有關鑒定評估機構(gòu)。
甲方需將客戶的評估材料及評估費押金一并如數(shù)支付乙方。
如客戶評估失敗按實扣評估費并扣__________美元服務費;。
2.簽證審理費：__________美元。
3.服務費，技術移民__________美元。
此項費用為甲方與乙方共同業(yè)務收益，并按以下的比例進行分配：甲方得__________美元，乙方得__________美元。
如非客戶個人原因申請失敗，退__________美元，扣__________美元，甲方得______美元，乙方得______美元。
如因客戶中途中止申請，或提供虛假材料，被移民局查出，或不能提供應該提供的材料(如護照、無刑事犯罪公證、存款證明、合格的體檢表等)，或因其他各種原因不能成行，所收費用不退。
以上費用在客戶獲得簽證后由甲方支付乙方。
四、甲方如不按規(guī)定(附操作程序)收取客戶費用造成經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。
五、辦理公證、護照、體檢、機票費用由客戶自理。
六、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效，有效期兩年。
如雙方無異議可以延長____年。
______年______月______日。
技術培訓協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方為攜手合作，促進發(fā)展，滿足利益，明確責任，依據(jù)中華人民共和國有關法律之相關規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結(jié)合雙方實際，協(xié)商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：
第一條：服務內(nèi)容、方式和要求：
(屬技術培訓合同應當填寫培訓內(nèi)容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同應當填寫中介內(nèi)容和要求)。
第二條：工作條件和協(xié)作事項：
第三條：履行期限、地點和方式：
第四條：驗收標準和方法：
技術服務或者技術培訓按標準，采用方式驗收，由方出具服務或者培訓項目驗收證明。本合同服務項目的保證期為。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量缺陷的，服務方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。
第五條：報酬及其支付方式：
一、本項目報酬(服務費或培訓費)：元。
服務方完成專業(yè)技術工作，解決技術問題需要的經(jīng)費，由方負擔。
二、本項目中介方活動經(jīng)費為：元，由方負擔。中介方的報酬為：元，由方支付。
三、支付方式(按以下第種方式)：
1、一次總付：元，時間。
2、分期支付：元，時間。
3、其它方式：元，時間。
第六條：違約金或者損失賠償額的計算方法：
違反本合同約定，違約方應當按技術民法典實施條例第九十八條、第九十九條規(guī)定，承擔違約責任。
技術違反本合同約定，違約方應當按技術民法典實施條例第一百零五條、第一百零六條規(guī)定，承擔違約責任。
技術中介違反本合同約定，違約方應按技術民法典實施條例第一百一十二條、第一百一十三條、第一百一十四條規(guī)定，承擔違約責任。
一、違反本合同第條約定，方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：
二、違反本合同第條約定，方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：
第七條、爭議的解決辦法：
在本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可以請求進行調(diào)解。當事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第種方式解決。
一、因本合同所發(fā)生的任何爭議，申請仲裁委員會仲裁;。
二、按司法程序解決。
第八條：其它(含中介方的權(quán)利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產(chǎn)抵押、擔保等上述條款未盡事宜)：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
技術培訓協(xié)議篇六
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的`技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
二、培訓內(nèi)容
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元，由公司承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：
（1）至_________年_________月_________日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
技術培訓協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
為激勵新員工學習技能的積極性，確保員工待遇穩(wěn)定，在雙方協(xié)商自愿的原則下，特訂立協(xié)議如下：
1、開業(yè)前期為技師培訓期；
2、培訓期公司為技師提供免費食宿，培訓；
3、培訓期技師按元/天發(fā)放生活補助，每月日發(fā)放上月補助；
6、在培訓期間，應嚴格遵守技師培訓期間各項管理制度，如有違反相關管理制度者，公司將予以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者，做開除處理，被開除者無生活補助。
7、培訓期結(jié)束后，需經(jīng)過考核試鐘后方可正式上崗，開始享受正式技師提成待遇。
員工聲明：我自愿遵守公司各項管理規(guī)定，服從公司安排。努力通過培訓期，并將在以后的工作中為實現(xiàn)公司目標和個人目標而努力工作。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
乙方簽字：
代表人：
身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
技術培訓協(xié)議篇八
根據(jù)法律、法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本。
合同。
第一條項目名稱________。
(注：本參考格式適用于下列技術服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。)。
第二條培訓的內(nèi)容和要求：_______。
第三條培訓計劃、進度、期限：_______。
第四條培訓地點和方式：____________。
第五條服務方(教師)的資歷和水平：________。
第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式：__________。
第九條委托方的違約責任：_________。
1、委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數(shù)支付;。
第十條服務方的違約責任：
1、服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收___%的報酬;。
2、服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：________當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。
第十二條有關技術成果歸屬條款。
在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法：______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人(或授權(quán)代表)服務方負責人(或授權(quán)代表)。
簽字：_______(蓋章)簽名：________(蓋章)。
簽字時間：_________簽字時間：_________。
簽字地點：_________簽字地點：_________。
開戶銀行：_________開戶銀行：_________。
帳號：___________帳號：___________。
委托方擔保人(名稱)：___服務方擔保人(名稱)：___。
地址：___________地址：___________。
負責人(或授權(quán)代表)負責人(或授權(quán)代表)。
簽字：________(蓋章)簽字：________(蓋章)。
簽字時間：_________簽字時間：_________。
簽字地點：_________簽字地點：_________。
開戶銀行：_________開戶銀行：_________。
帳號：___________帳號：___________。
技術培訓協(xié)議篇九
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。
乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。
乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元，由公司承擔。
風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
四、培訓期間的工資待遇。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
五、服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：
(1)至_________年_________月_________日止;。
(2)至勞動合同期滿時止。
六、違約責任。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
七、爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
八、其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
乙方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
技術培訓協(xié)議篇十
在當下社會，人們運用到協(xié)議書的場合不斷增多，簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧，下面是小編為大家收集的專業(yè)技術培訓協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；
五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金元；
六、學員學費元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；
八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
十、利益保障
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關規(guī)定
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
代表人（簽字）代表人（簽字）
________年____月____日________年____月____日
技術培訓協(xié)議篇十一
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；
五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金元；
六、學員學費元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；
八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
十、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年月日年月日。
技術培訓協(xié)議篇十二
乙方：________________。
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
十、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________。
代表人（簽字）：____________代表人（簽字）：____________。
________年____月____日________年____月____日。
技術培訓協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
為確保順利投產(chǎn)，提前做好生產(chǎn)運行人員儲備及技術培訓工作，按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規(guī)定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業(yè)技術培訓工作。
2、培訓時間自20xx年10月8日至10月22日，共計14天。
1、培訓費：/人/天。
2、培訓期間食宿費：元/人/天。
以上費用按照實際發(fā)生天數(shù)核算。
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統(tǒng)一管理。如有事要離開，必須提前辦理請假手續(xù)。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的培訓計劃，確保甲方培訓人員達到培訓目的。
培訓工作結(jié)束后，經(jīng)甲乙雙方核實培訓情況，填寫培訓費用結(jié)算單，經(jīng)雙方負責人簽字生效后，于15個工作日內(nèi)，由銀行轉(zhuǎn)賬的`方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發(fā)票。
2、乙方未按規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規(guī)定及制度，造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
如雙方發(fā)生爭議，可提交當?shù)氐胤椒ㄔ骸?/p>
本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執(zhí)2份，合同副本4份，甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開戶銀行：
帳號：
乙方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開戶銀行：
帳號：
簽訂地點：
日期：
技術培訓協(xié)議篇十四
合同編號：
委托方：(以下簡稱甲方)服務方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
甲方委托乙方培訓的目的：_______________。
二、培訓的內(nèi)容范圍及要求。
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
三、培訓時間。
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式。
根據(jù)培訓授課課時，經(jīng)雙方議定，課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后，按照當月實際發(fā)生課時數(shù)，乙方按月度結(jié)算課時費用。
六、乙方的義務。
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的'“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作，以便驗收培訓結(jié)果。
七、甲方的義務。
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;。
2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行;。
3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。
4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
八、雙方的權(quán)利。
按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
九、違約責任。
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：(蓋章)乙方單位：(蓋章)。
甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)。
合同簽訂日期：年月日合同簽訂日期：年月日
技術培訓協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
為確保順利投產(chǎn)，提前做好生產(chǎn)運行人員儲備及技術培訓工作，按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規(guī)定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓項目及地點、時間。
1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業(yè)技術培訓工作。
2、培訓時間自20xx年10月8日至10月22日，共計14天。
1、培訓費：/人/天。
2、培訓期間食宿費：元/人/天。
以上費用按照實際發(fā)生天數(shù)核算。
三、培訓期間相關要求。
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統(tǒng)一管理。如有事要離開，必須提前辦理請假手續(xù)。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的培訓計劃，確保甲方培訓人員達到培訓目的。
四、培訓費支付方式。
培訓工作結(jié)束后，經(jīng)甲乙雙方核實培訓情況，填寫培訓費用結(jié)算單，經(jīng)雙方負責人簽字生效后，于15個工作日內(nèi)，由銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發(fā)票。
五、違約責任：
2、乙方未按規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規(guī)定及制度，造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
六、爭議的解決辦法。
如雙方發(fā)生爭議，可提交當?shù)氐胤椒ㄔ骸?/p>
本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執(zhí)2份，合同副本4份，甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開戶銀行：
帳號：
乙方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開戶銀行：
帳號：
簽訂地點：
日期：
技術培訓協(xié)議篇十六
乙方：________
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用____元，由公司承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：________
法定代表人：________
_______年____月____日
乙方（簽字）：________
_______年____月____日
技術培訓協(xié)議篇十七
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
一、培訓服務事項。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用____元，由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
六、違約責任。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
七、其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：_____。
法定代表人：_____。
_______年____月____日。
乙方（簽字）：_____。
_______年____月____日。
技術培訓協(xié)議篇十八
法定代表人或負責人：_____________。
服務方：_________________________。
法定代表人或負責人：_____________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱。
__________________________________________________________。
第二條培訓的內(nèi)容和要求。
__________________________________________________________。
第三條培訓計劃、進度、期限。
__________________________________________________________。
第四條培訓地點和方式。
__________________________________________________________。
第五條服務方（教師）的資歷和水平。
__________________________________________________________。
第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量。
__________________________________________________________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排。
__________________________________________________________。
第八條報酬及其支付方式。
__________________________________________________________。
第九條委托方的違約責任。
1．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數(shù)支付；
第十條服務方的違約責任：
2．服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款。
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。
第十二條技術成果歸屬。
在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的'工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權(quán)利）、經(jīng)濟權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法。
__________________________________________________________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方（蓋章）：_____________。
負責人（簽字）：_____________。
開戶銀行：___________________。
帳號：_______________________。
擔保人（蓋章）：_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點：___________________。
服務方（蓋章）：_____________。
負責人（簽字）：_____________。
開戶銀行：___________________。
帳號：_______________________。
擔保人（蓋章）：_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點：__________________。
技術培訓協(xié)議篇十九
委托方：_________________________。
法定代表人或負責人：_____________。
服務方：_________________________。
法定代表人或負責人：_____________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 項目名稱。
__________________________________________________________。
第二條 培訓的內(nèi)容和要求。
__________________________________________________________。
第三條 培訓計劃、進度、期限。
__________________________________________________________。
第四條 培訓地點和方式。
__________________________________________________________。
第五條 服務方（教師）的資歷和水平。
__________________________________________________________。
第六條 學員的人數(shù)和質(zhì)量。
__________________________________________________________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排。
__________________________________________________________。
第八條 報酬及其支付方式。
__________________________________________________________。
第九條 委托方的違約責任。
1．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數(shù)支付；
第十條 服務方的違約責任：
2．服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款。
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。
第十二條 技術成果歸屬。
在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的'新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權(quán)利）、經(jīng)濟權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法。
__________________________________________________________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方（蓋章）：_____________。
負責人（簽字）：_____________。
開戶銀行：___________________。
帳號：_______________________。
擔保人（蓋章）：_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點：___________________。
服務方（蓋章）：_____________。
負責人（簽字）：_____________。
開戶銀行：___________________。
帳號：_______________________。
擔保人（蓋章）：_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點：__________________。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8650282.html】
