我們需要總結過去的經驗，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。在寫總結時，不要忽視團隊的貢獻和合作，要適當表揚和感謝他人。以下是一些寫作專家總結技巧的分享，給大家提供一些指導。
領導調研新聞稿篇一
尊敬的何書記、各位領導:。
十分感謝各位領導在百忙之中親臨我院視察、指導工作，希望借助這次難得的機會，通過各位領導的現(xiàn)場指導，能夠促進我院工作再上一個新臺階。下面，就我院工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正:。
一、基本情況。
我院地處城鄉(xiāng)結合部，在周邊相距不足8公里擁有的三家實力強大的縣級醫(yī)療機構、2家發(fā)展極好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、6家咄咄逼人的民營醫(yī)院，可謂在“夾縫”中生存。面對這樣的困境，我們沒有退縮，全力發(fā)展。經過近十年的努力，我院現(xiàn)占地面積6000平方米，業(yè)務用房6600平方米，編制床位99張，在崗職工64人，中高級職稱13人，設有12個科室，基本能滿足轄區(qū)及周邊群眾醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務需求。
二、面臨的問題。
一是績效工資問題。上封頂，下保底，控制總量的績效工資制，不能真正調動每一名醫(yī)務人員的工作積極性，一定程度和一定范圍內存在吃大鍋飯現(xiàn)狀。
二是硬件問題。隨著醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)療設備問題逐步顯現(xiàn)出來，一些設備設備陳舊、老化、落后，存在較大的安全隱患，很大程度上，制約著醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，已經不適應當前的醫(yī)療質量管理和醫(yī)療需求。如x光機、心電圖機、b超、彩超機、手術器械等設備大多數為以前購置，陳舊、老化問題非常嚴重，效率低，影像質量差，極易診斷失誤，急需更新。我院目前正在使用的病房樓，均建于90年代，設施較陳舊，住院環(huán)境差，是患者反映的“老大難”問題，需要維修改造。
三是人才問題。臨床醫(yī)師，尤其是婦產科、外科、影像特別缺乏，“一人離崗、工作癱瘓”，出現(xiàn)了工作難以正常運轉的被動局面。實施績效工資后，大部分技術業(yè)務骨干的工資反而有所下降，加上工作條件、發(fā)展平臺有限等因素，專業(yè)技術人才難留住。
三、幾點建議。
一是增加績效工資總量，適當提高獎勵性績效工資比例，在保證醫(yī)院正常運行和提留適當的發(fā)展基金后，績效工資平均水平高于本地事業(yè)單位績效工資基本標準線。獎勵性績效工資和增發(fā)的獎勵性績效工資實行內部統(tǒng)籌分配，重點向關鍵崗位、業(yè)務骨干和取得突出成績的人員傾斜，調動全體醫(yī)務人員的工作積極性。
二是政府加大資金投入，用于醫(yī)療設備購置和基礎設施建設，為進一步提高基層醫(yī)療機構診療水平，增強醫(yī)療綜合競爭力，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提供必要的物質基礎和先決條件。
三是靈活用人機制。簡化人才引進手續(xù)，充分尊重用人單位的自主權，對一些緊缺崗位要適當降低引進人才標準，以解決崗位緊缺現(xiàn)狀。合理利用、盤活現(xiàn)有的衛(wèi)生人才，適當向原單位奮斗多年的在崗但不在編的衛(wèi)生技術人員給予一定的政策傾斜，并進行全面的綜合考評，考評合格的考核納入單位編制或以有效形式，建立一種長期穩(wěn)定的用工關系(如同工同酬、享受專業(yè)技術職稱待遇等)，讓業(yè)務骨干既無后顧之憂，又能留得住，建立起穩(wěn)定的用人機制。
領導調研新聞稿篇二
一、培養(yǎng)新聞觸角和新聞敏感，善于發(fā)現(xiàn)新聞線索，是寫好第一篇新聞稿的意思準備。
一個具有新聞價值的事情，別人不能看出它是新聞，而你卻一下就能識別它是新聞，這就是新聞敏感。
沒有一定的新聞觸角和新聞敏感，就很難寫出一篇像樣的新聞稿。
美國新聞學家卡斯柏.約斯特在《新聞學原理》一書中的一段話，形象的闡述了新聞敏感對于記者的重要性。
他說：“一個不善于辨別色彩的人，不能成為一個畫家;一個不懂得和諧的人，不能成為一個音樂家;一個沒有‘新聞敏感’的人，也不能成為一個新聞記者。”
(1)培養(yǎng)新聞觸角和新聞敏感，善于發(fā)現(xiàn)新聞線索，就能夠當事情還在“風起于清萍之末”時，就敏感地察覺到它，并預見它的去向，從而比較得心應手地寫出一篇新聞稿。
具有了一定的新聞觸角和新聞敏感，就不會感到“巧婦難為無米之炊”，就會興奮地發(fā)現(xiàn)“生活處處皆新聞了”。
在上班下班、吃飯、出差旅游、住宿乘車等看似沒有新聞的場合，都能發(fā)現(xiàn)新聞線索。
發(fā)表在《xxx》通訊《新風飯館有新風》。
(2)，就是記者吃飯時發(fā)現(xiàn)的新聞。
寫出這騙通訊的記者哪天外出采訪，中午趕不回報社吃飯，于是順便走進北京西單新風飯館。
飯館里早已擠滿了人。
記者正站在飯桌邊躊躇，一位熱情的老服務員笑著招呼，并且很快幫助記者找了座位。
對比另外的一些飯館服務態(tài)度不好的情景，記者立即感到這里有新聞。
經過一番采訪，記者寫出了這篇通訊，為飯館樹立了一個好榜樣。
當然，新聞敏感不是與生俱來的，而是記者在采訪實踐中不斷培養(yǎng)訓練獲得的。
在大學生記者群中，不乏這樣的人，他們剛開始成為一名學生記者，通訊員的時候，由于都是剛剛從中學來到大學，不用說缺乏新聞觸角和新聞敏感，就是基本的新聞知識也不具備。
但是，他們經過一段時間的新聞工作實踐，刻苦學習，勤奮筆耕，終于成為了一名有一定新聞敏感和寫作能力的校園記者。
二、積累新聞素材，選好新聞題材，找準新聞角度，是寫好第一篇新聞稿的前提。
人民藝術家老舍曾經對初學寫作的年輕人說過：“先收集材料，越多越好。”周立波也認為“材料少了不好辦?！庇袀€外國記者說：“你要有作為嗎?*8小時寫稿不行，要做24小時的記者?！边@些都說明積累素材對寫作的重要意義。
作為一個初學寫作的大學生記者，更應該重視積累新聞素材。
新聞素材是進入記者視野并被記者所意識，所采摘的生活現(xiàn)象，即從社會生活攝取而來的、尚未通過提煉和加工的原始材料。
沒有新聞材料的積累過程，就談不上新聞寫作的問題，作為記者，要積累新聞素材，必須重視自己的“筆記本”。
法國作家果戈里便有一個近五百頁的筆記本，他總愛把自己每時每刻看到的、聽到的傳聞趣事、警句諺語隨時記到這個筆記本上。
他說：“一個作家。應該象畫家一樣，身上經常帶著鉛筆和紙張。一位畫家如果虛度了一天，沒有畫成一張畫稿，那很不好。一個作家如果虛度了一天。沒有記下一條思想，一個特點，也很不好?！泵恳粋€大學生記者，要寫好一篇新聞稿，就必須養(yǎng)成隨得隨記的習慣，把在校園內看到的一切與師生相關、有可能產生新聞的素材積累起來。
一個校報。
記者在幾年的采訪過程中積累起來的“筆記本”，將成為他從事新聞寫作和研究工作的“萬寶囊”。
新聞素材經選擇、集中、提煉，其中一部分被記者寫入新聞作品。
我們常說：“收集材料要以一當十，使用材料要以十當一”。
采訪到的材料多，稿子里使用的材料少，這是一種正常的現(xiàn)象。
但是，如果不想辦法提高新聞素材的利用率，讓大量的、有生活氣息的材料“爛”在自己的筆記本里，這不能不說是一種極大的浪費。
初學新聞報道的大學生記者，最常犯的一個毛病，就的不重視新聞材料的利用和選擇，他們恨不能將自己的采訪所得全部堆砌到新聞稿里去，或者面對大量的新聞素材，不知如何下筆。
那么怎樣才能提高新聞素材的利用率呢?一個重要途徑就是盡量把精彩的新聞素材轉化為新聞題材。
要選擇那些真實的、有較大新聞價值的、符合新聞政策的材料作為新聞題材，要使選擇的材料新穎、生動、有特色，能夠有助于說明、烘托和突出新聞主題。
而沒有被選為新聞題材的素材，也不是全無用處。
它還可以作為新聞背景，加強新聞報道的縱深度;或者作為新聞記者的生活積累，幫助記者捕捉和深化主題;或者應用到其他新聞體裁中，搞好新聞素材的綜合利用。
角度，是新聞寫作向自然科學借用來的一個概念。
報道的角度，是記者認識被報道對象的思想方法及對被報道對象各“側面”把握水平的綜合反映的結果。
它在一定程度上能說明記者處理采訪的素材、挖掘材料的新聞價值的流程。
大量散漫在筆記本上和記憶中的材料，如何進入新聞的既成軌道中呢?找出它之所以構成為新聞的特殊由頭，就為記者進入材料的世界打開了一個突破口，開啟了一扇大門;同時，找出最便于讀者接受的角度，實質上是對材料的歸納和梳理，并對讀者認識、接受事實起到了一個“導讀”的作用。
校園生活是豐富多彩的，可供我們捕捉和選擇的信息很多。
同樣一個新聞事實，選擇不同的角度進行報道就會起到不同的效果。
特別是在學校里，它以學年度為單位，許多教育教學活動、文化活動以及生活學習方式，從時間上來說，都帶有周期性循環(huán)的特點。
如每年上半年是畢業(yè)生就業(yè)的時期，每年秋季是學校招收新同學的時間，每年都有教師節(jié)，每年都有學生到工廠、學校、機關和農村實習等等。
如果每年的新聞報道，都僅僅報道活動本身，而不的選擇一個新的角度和切入點，找出一個觀察人物、事物、問題的新角度，從人物、事物、問題的某一個側面入手，給讀者以新的信息，那就勢必使寫出來的新聞失去心意，似曾相識，讀者就會失去閱讀興趣，即使看了也只能是索然無味、如同嚼蠟，從而使時間失去報道的必要性。
角度是選擇的恰當與否，在一定程度上決定著新聞成功與否。
最佳角度的選擇可以變平庸為新鮮，變枯燥為生動，變膚淺為深刻，甚至可以變新聞為舊聞。
要寫好一篇新聞稿，可以注重這樣幾個角度：第一、思想角度，有啟發(fā)性的思想常常能夠吸引不少人的注意力，加強思想上的力度是最重要的新角度。
如一個班級的黨章小組開展的活動，單從范圍來說，算不上大的新聞，但如果從加強思想政治學習的角度來看，卻又有報道的價值。
第二、特色角度，有些節(jié)日的慶?；顒用磕甓即笸‘?，但我們如果找準了該年活動的特色內容進行報道，就能寫出有價值的新聞。
第三、讀者角度，要注意研究同全校師生的物質生活和精神生活竟緊密相連、普遍關心的問題，選擇發(fā)生在師生學習、生活中的“小事”，以小見大，才能增強新聞的吸引力。
作為一個大學生記者，只要經常深入到同學們的教室、寢室、圖書館、運動場，注意觀察他們的學習和生活狀況，了解他們的意見和要求，從他們的意見和要求，從他們最關心、最想知道的內容入手，才能寫出有意義的新聞。
第四、時間和空間角度。
有些新聞事實，在不同的時期、不同的空間其重要的程度也會發(fā)生一定的變化。
有的事實發(fā)生在去年算不了新聞，但發(fā)生在今年卻要算新聞了;有的事實發(fā)生在a學院算不了新聞而發(fā)生在b學院卻又算新聞了;有的事件和話題，在一定時期內迫切需要解決，對實際工作能起推動作用;有的問題在一定時期內成為師生關注的焦點。
三、掌握新聞寫作的一般技巧，提煉新聞主題，是寫好第一篇新聞稿的關鍵。
大學生記者要寫好一篇新聞稿件，就必須掌握各種新聞體裁寫作的一般技巧。
如果是學寫第一篇新聞稿，至少要做到以下幾點：
第一、基本掌握標題的制作技巧。
第二、學會寫導語。
國外新聞界有人稱導語是“抓心的手”這就是極言導語吸引作用的。
沒有好的導語，就算不上成功的新聞稿。
第三、基本熟悉各種新聞體裁的寫法和結構。
不熟悉各種新聞體裁的基本寫法，就無法比較得心應手地進行新聞寫作。
第四、理解和掌握新聞寫作的基本方法——用事實說話。
擺事實，用事實說話，這是新聞獨特魅力所在，也是新聞事業(yè)不可代替的價值所在。
初學新聞的大學生記者往往用自己的主觀評價和臆斷代替大量的重要的新聞事實，使寫出的新聞或空洞無物，或言不及義。
而孕育新聞主題，則是提高新聞稿價值的應有之義。
新聞主題是一篇報道的主旨，我們寫任何東西，都要有一個明確的目的，到底要表現(xiàn)什么、反映什么，若是心中無數，勢必信筆涂鴉，不知所云。
如果要反映記者對生活現(xiàn)象和社會問題的基本態(tài)度和看法，使寫出的新聞報道吸引人、鼓舞人、引導人、就必須注重提煉新聞主題。
清代的袁枚對“主題思想”的問題講的精彩。
他把漂亮的句子比做一大堆銅錢，古代的銅錢外圓內方，可以用繩子穿起來，一串銅錢叫“一貫”，袁枚認為，文章的主題就好比是穿錢的繩子，要是沒有一個明確的主題思想來統(tǒng)帥你的文字，那你寫的東西就像撒滿一地的銅錢，不能派上用場。
我們要站在時代和社會的高度，堅持實事求是、不落俗套、貼近生活、讀者至上等原則，運用追根究底法、對比聯(lián)系法、見微知著法等方法，提煉和深化新聞主題。
四、虛心請教，大膽投稿是寫好第一篇新聞稿的必要過程。
作為大學生記者，由于缺乏對新聞知識較為系統(tǒng)的學習，新聞寫作經驗更是微乎其微，因此，寫出第一篇新聞稿難免不盡如人意。
要使新聞稿基本上達到發(fā)表的水平，最學生便捷的途徑，就是虛心請教、不恥下問。
一是向有一定經驗的高年級記者請教。
從事過一定新聞采訪寫作實踐的高年級記者，具備了一定的新聞實踐經驗，能夠比較有針對性地解決在校園新聞采訪中存在的一些具體問題，使初學新聞的大學生記者能夠少走彎路，盡快掌握新聞寫作的基本技巧。
新聞專業(yè)老師則可以主要從新聞寫作的一般規(guī)律和技巧上加以指導，使寫出來的新聞稿更加符合新聞呢理論的要求。
社會媒體老師更是能全面的站在社會時間實踐的角度來指導寫作，為以后從事新聞工作大好基礎。
請教的時間，可以貫穿到新聞采訪寫作的全過程。
如何培養(yǎng)新聞敏感，尋找新聞線索可以請教;如何擬訂采訪提綱、
選好新聞題材、提煉和表現(xiàn)新聞主題可以請教;如何使寫出來的新聞更加符合新聞寫作的要求，更加精彩，更應該虛心向學長、師長請教。
一篇新聞概寫好后，還得大膽投稿。
有的初學新聞的學生記者，或者認為自己的作品羞于出手，即使寫好了，也不敢或不愿寄出去，或者總是過分要求稿子的質量，一而在，再而三的修改，結果錯過了報道的時機。
其實，由于校園存在范圍小、易于捕捉、頭緒少等特點，如果不搶時間積極投稿，就會讓別人搶得先機，即使你寫得再好，也只能算作又一次練筆了。
當然，大膽投稿不是盲目投稿。
如果沒有任何目的，打的是無準備之仗，再好的稿子也可能石沉大海。
總之，作為初學新聞的大學生記者，如何寫好第一篇新聞稿是十分關鍵的，也不是輕而易舉的事情。
大學生記者只有勇于實踐，大膽嘗試，深入采訪，勤奮筆耕，不斷提高新聞采訪寫作的技巧，才能寫出更多更好的新聞作品。
領導調研新聞稿篇三
3月4日，市_會主任_洪、市政協(xié)副主席顧根梁一行前往烏鎮(zhèn)，走訪了嘉興三珍齋食品有限公司、桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)云貝兒服裝有限公司、xx市匯豐電器壓鑄廠，深入了解企業(yè)生產經營情況，并與企業(yè)相關負責人座談交流。
_洪充分肯定了企業(yè)這些年來取得的業(yè)績和對地方經濟社會的貢獻，他說，我們正面臨著經濟社會發(fā)展的新常態(tài)，要積極適應新常態(tài)，展開新作為。
政府部門也要一如既往地做好服務工作，勇于擔當，比如近年來烏鎮(zhèn)推出的“小微企業(yè)稅融通”，要進一步完善改進，通過這類切實的工作，幫助企業(yè)排憂解難。
3月5日下午，市政協(xié)主席池曉明、市_會副主任孫琦、副市長潘敏芳一行，冒著雨雪前往洲泉鎮(zhèn)，實地走訪企業(yè)，并召集洲泉鎮(zhèn)十余位企業(yè)代表進行座談。
洲泉鎮(zhèn)作為桐鄉(xiāng)的工業(yè)重鎮(zhèn)，肩負著桐鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的更多重任。
池曉明一行看項目現(xiàn)場，走企業(yè)車間，深入了解了新鳳鳴集團中盈化纖年產40萬噸智能化、超仿真滌綸纖維項目的進展情況，恒茂化纖有限公司的生產情況以及“退低進高”項目--聞道紡織有限公司的投產情況。
在座談會上，桐昆集團、新鳳鳴集團、華能集團、錢皇蠶絲被公司等十余家企業(yè)先后暢談了發(fā)展愿景，直奔主題話發(fā)展難題與瓶頸。
池曉明對企業(yè)家們現(xiàn)場提出的一些困難點題、解題，協(xié)調、落實。
池曉明指出，眼下，經濟發(fā)展進入新常態(tài)，就是速度上換擋，企業(yè)面臨更大的壓力，也存在著新的機遇。
領導調研新聞稿篇四
2017年11月28日下午，長江職業(yè)學院黨委書記李永健一行，在海事學院院長趙邦枝的陪同下，蒞臨我院開展工作調研，并與我院中層以上領導座談。海事學院副院長張祖平、副院長黃家進等陪同并出席調研會。
調研會上，海事學院院長趙邦枝首先代表全院師生對李永健書記的到來表示熱烈的歡迎，并對李永健書記和長江職業(yè)學院長期以來對海事學院的關心和支持表示衷心的感謝。趙邦枝院長代表海事學院向長江職業(yè)學院的各位領導就海事學院的招生工作、師資隊伍建設、設施設備建設、教學管理、學生管理等幾個方面做匯報。 趙邦枝院長表示海事學院在長江職業(yè)學院和主管單位的正確領導和大力支持下，各方面工作扎實推進、進展有序。海事學院各部門負責人做了補充性發(fā)言。隨后，長江職業(yè)學院各職能部門領導講話，長江職業(yè)學院各職能部門領導和海事學院各部門負責人雙方還就海事學院在招生工作、教學管理、學生管理等方面進行廣泛而深入的交流和溝通。長江職業(yè)學院副校長王學梅也指出雙方合作辦學的不足之處，希望在雙方的共同努力下，能夠將海事學院的'建設推向新的高度。最后，李永健書記指出，海事學院在辦學體制、機制上占盡優(yōu)勢，發(fā)展?jié)摿薮?。長江職業(yè)學院作為海事學院直屬領導，將盡最大努力支持和幫助學院的發(fā)展。李書記還對海事學院提出幾點指導性的意見：第一，希望海事學院要勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮學院先進的體制機制，在現(xiàn)有基礎上謀發(fā)展，上層次，推動學院的快速發(fā)展。第二，希望學院不拘一格選拔人才，建立一流的師資隊伍和教學管理隊伍，不斷探索和完善學院的發(fā)展模式和管理體系。第三，希望學院在提高內涵上多下功夫，要結合經濟社會發(fā)展需求，以市場為導向，提高教育教學質量，為社會培養(yǎng)合格的高素質人才。
參加此次調研的還有長江職業(yè)學院學校辦公室主任李丹、招就處處長黃朝暉、教務處處長蘇龍、學工處副處長校團委副書記劉曉、學校辦公室主任科員盧珍、招就處主任科員曾翔。海事學院中層以上領導參加了座談。
20**年 7 月 21 日上午十點，紅河州考察團在雨花經開區(qū)杜書記的陪同下蒞臨科比特參觀考察，公司董事 長郭貴雄和公司總經辦主任羅勇給予了熱情的招待，并 深入辦公區(qū)域、防雷生產車間、新能源生產車間以 及光伏屋頂現(xiàn)場檢查各項工作，詳細的查看了解我司的人員管理、安全生產、產品質量及工作流程等情況。 領導們首先來到科比特公共辦公區(qū)域，了解了公司的發(fā)展過程、管理制度以及今后的發(fā)展規(guī)劃，領導 為此指出了一些建議和意見，希望公司在日后發(fā)展中能得到進一步的提升。接著，在郭總的帶領下，又來 到了我司防雷生產車間進行考察，郭總向領導們講解了整個生產線防雷模塊的制作和裝配流程，對于整個 制作的過程考察團給予了極大的贊許。
隨后，領導們一起來到了新能源生產車間，對我司的產品進行了解和咨詢，走進新能源生產基地，寬 敞整齊的車間和先進的生產設備，都讓紅河州考察團的領導們嘆 為觀止。在生產人員的帶領下，大家陸續(xù) 參觀了公司的生產車間、技術車間、包裝車間，從產品的原料、生產在到檢測裝箱貼標包裝。在生產車間 領導們看到了產品 是經過怎樣的流程生產出來的， 而在包裝車間里讓他們對產品的貼標和封箱有了更深的 了解。
領導調研新聞稿篇五
20**年12月8日，為做好12月份召開的市五屆人大會第十二次會議，以及市政府關于加快轉變經濟發(fā)展方式工作進展情況的專項報告的審議工作，市人大會常務副主任譚國箱、市人大會秘書長張士明等市人大各部門領導專程來大浪社區(qū)服務中心進行視察，由xx區(qū)副區(qū)長王立新、大浪街道辦書記何家鴻以及大浪社區(qū)服務中心總干事梁燕英等陪同參觀。
本次視察主要是針對我市社會建設、自主創(chuàng)新、結構調整、特區(qū)一體化等領域的建設情況，了解和掌握我市推進經濟發(fā)展方式轉變、推進和諧社會建設的工作進展以及“十二五”規(guī)劃的執(zhí)行情況，其中包括社會工作對和諧社會建設所發(fā)揮的作用以及社區(qū)服務中心的發(fā)展情況。在參觀了我中心的行政接待室、老年活動室、青少年活動室、多功能活動室、綠色上網區(qū)、社區(qū)學校之后，各級領導對于大浪社區(qū)服務中心作為xx市首批社區(qū)服務中心的試點之一所取得的成效和努力進行了充分的肯定，并詳細了解了社區(qū)服務中心在推進過程中遇到的問題和困難，給予了相關的意見及建議，以更好地促進xx市社區(qū)服務中心的發(fā)展。
隨后的座談會上，大浪社區(qū)服務中心副主任張小麗對前期服務工作所取得的成績以及出現(xiàn)的問題和困難進行了總結，大浪街道辦書記何家鴻也對社會建設方面的服務進行了匯報。聽取了報告后，譚國箱常務副主任與張士明秘書長對大浪社區(qū)服務中心所取得的`成績給予肯定，并對中心的發(fā)展寄予了厚望，希望將大浪社區(qū)發(fā)展的新模式加以推廣和復制，以更好地促進和諧社區(qū)發(fā)展。
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2017年11月28日下午，長江職業(yè)學院黨委書記李永健一行，在海事學院院長趙邦枝的陪同下，蒞臨我院開展工作調研，并與我院中層以上領導座談。海事學院副院長張祖平、副院長黃家進等陪同并出席調研會。
調研會上，海事學院院長趙邦枝首先代表全院師生對李永健書記的到來表示熱烈的歡迎，并對李永健書記和長江職業(yè)學院長期以來對海事學院的關心和支持表示衷心的感謝。趙邦枝院長代表海事學院向長江職業(yè)學院的各位領導就海事學院的招生工作、師資隊伍建設、設施設備建設、教學管理、學生管理等幾個方面做匯報。 趙邦枝院長表示海事學院在長江職業(yè)學院和主管單位的正確領導和大力支持下，各方面工作扎實推進、進展有序。海事學院各部門負責人做了補充性發(fā)言。隨后，長江職業(yè)學院各職能部門領導講話，長江職業(yè)學院各職能部門領導和海事學院各部門負責人雙方還就海事學院在招生工作、教學管理、學生管理等方面進行廣泛而深入的交流和溝通。長江職業(yè)學院副校長王學梅也指出雙方合作辦學的不足之處，希望在雙方的共同努力下，能夠將海事學院的建設推向新的高度。最后，李永健書記指出，海事學院在辦學體制、機制上占盡優(yōu)勢，發(fā)展?jié)摿薮?。長江職業(yè)學院作為海事學院直屬領導，將盡最大努力支持和幫助學院的發(fā)展。李書記還對海事學院提出幾點指導性的意見：第一，希望海事學院要勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮學院先進的體制機制，在現(xiàn)有基礎上謀發(fā)展，上層次，推動學院的快速發(fā)展。第二，希望學院不拘一格選拔人才，建立一流的師資隊伍和教學管理隊伍，不斷探索和完善學院的發(fā)展模式和管理體系。第三，希望學院在提高內涵上多下功夫，要結合經濟社會發(fā)展需求，以市場為導向，提高教育教學質量，為社會培養(yǎng)合格的高素質人才。
參加此次調研的還有長江職業(yè)學院學校辦公室主任李丹、招就處處長黃朝暉、教務處處長蘇龍、學工處副處長校團委副書記劉曉、學校辦公室主任科員盧珍、招就處主任科員曾翔。海事學院中層以上領導參加了座談。
領導調研新聞稿篇六
(3月14日)。
尊敬的趙書記、各位領導：
陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領導一行來我鎮(zhèn)調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領導對我鎮(zhèn)的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報，敬請批評指正。
一、落實區(qū)委經濟、黨務工作會議情況。
2月25日，區(qū)委經濟工作會議后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經濟發(fā)展如何納入區(qū)委“推進跨湖發(fā)展，加快四區(qū)建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮(zhèn)20經濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮(zhèn)經濟工作會議的召開。
3月5日，我鎮(zhèn)召開了年經濟工作會議，將區(qū)委經濟工作會議精神和我鎮(zhèn)2014年經濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶。
3月份以來，我們在區(qū)委調強班子后，對班子成員重新進行了分工，對不在狀態(tài)的機關工作人員進行了談心談話。對鎮(zhèn)機關干部及村級班子進行了個別調整。在區(qū)委黨務工作會議上被區(qū)委授予了“最佳狀態(tài)班子”榮譽后，大家信心百倍、勁頭十足，全鎮(zhèn)上下一致表示，力爭2014年進入“四區(qū)”綜合考評先進單位行列。另外，我們組織全體機關工作人員認真學習了市委書記易煉紅“三更”講話精神和區(qū)委書記趙岳平在區(qū)委中心組學習第一次集中(擴大)學習會上的講話精神，要求廣大干部在圍繞鎮(zhèn)域經濟發(fā)展上做到更高標準，在自身管理上更加嚴格，在人民群眾中更具公信力，做到周六保證不休息、周日休息不保證;少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位;只為成功找辦法，不為失敗找理由。
我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會議，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權的基礎上，按照區(qū)委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區(qū)委、政府的領導下全鎮(zhèn)上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會議及領導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區(qū)委、政府兩辦。
二、一季度具體工作情況。
(一)、農業(yè)農村。1、農業(yè)生產。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行;配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農資市場，嚴格杜絕假劣農資;編發(fā)了2期農情簡報，積極為農民當前生產提供技術指導和服務。1-3月份，共組織全鎮(zhèn)集中培訓4次，受訓2014多人次，以村為主培訓6次，受訓120人次。2、結構調整。以大橋村高效農業(yè)為樣板，采取土地流轉，合作種植禮品西瓜近1000畝。3、訂單農業(yè)。以君山玉米業(yè)為龍頭，組建惠農糧食經營合作社，引導農民與龍頭企業(yè)簽訂湘早秈稻700多畝，黃花粘(一種優(yōu)質中稻新品種)合同5000多畝，岳優(yōu)9113，3000多畝。4、水利建設。完成電排維修4處、處險整險工程4處，清理疏浚溝渠2萬米;積極籌備防汛，制定了2014年渡汛方案。
領導調研新聞稿篇七
步驟：標題——導語（可省略）——正文——結尾。
1.標題：標題又分為了幾種類型：眉題（又稱引題、肩題）、正題（又稱主題、母題）和副題（又稱輔題、子題）。當然很多新聞發(fā)言稿都是采用了多行標題（囊括了其中的幾種標題種類），像是我們的活動新聞稿一般采取單行標題即可。
2.導語：所謂的導語，就是新聞稿中的第一段話或者是第一句話，它是由新聞稿中最新鮮、最主要的事實或精辟的議論組成，只有好的開頭才會吸引讀者有繼續(xù)往下讀的欲望。導語的寫法一般分為：敘述式，提問式，引用式。
3.主體：是新聞稿中主要部分，它作用不容忽視，首先要承接導語，闡述導語所揭示的主題（或者是回答導語中提出的問題），然后要對消息事實作具體的敘述與展開。書寫主體時候需要注意：主題突出，內容充實，結構嚴謹，層次分明。
4.背景：是指活動發(fā)生的歷史環(huán)境和原因，它的意義就是為了說明活動發(fā)生的具體條件、*質和意義，為了內容的充實而存在，它出現(xiàn)的位置并不是固定的，可以根據自己的情況書寫。背景材料一般分為對比材料，說明材料和詮釋材料。
領導調研新聞稿篇八
新聞體裁有很多種，大家熟知的比如：消息、通訊、新聞特寫、新聞評論等。
我們社工用得最多的就是小組、活動、外展宣傳等寫的新聞，我們都習慣統(tǒng)稱為新聞稿或者通訊稿。
在此，我從新聞寫作的專業(yè)角度告訴各位，其實這就是我們新聞體裁里面的“消息”。
我們絕大部分的新聞稿都是消息，很少會用到通訊。
那什么叫消息，什么叫通訊呢?
消息跟通訊是新聞體裁最常見的兩種，也是最相似的兩種。
消息的特點是：實、新、快、短。
實，就是事實，新聞事實，不能捏造;新，就是新近發(fā)生，注重實效性;快，就是新聞事實發(fā)生到發(fā)稿這段時間相距很短，發(fā)稿很快;短，就是篇幅較短。
而通訊又可以分為人物通訊、事件通訊等，和消息相比，時效性較差，就是沒有消息那么注重時效性，篇幅較長，寫作手法多樣，表現(xiàn)手法多種，常見的抒情、議論、夾敘夾議等都可以運用，而消息不行。
社工如果要寫通訊，我想可能在這種情況下會用到，比如你開小組或者個案，某個組員或者案主在你的一段時間服務中，他的改變和成長過程，你可以寫成一篇人物通訊，但是社工很少這樣寫，更多的是寫某某時候開展了某某小組，某某活動等這樣的消息。
本人從事社工三年有余，也是最近才寫到人物通訊。
二、社工新聞寫作常犯誤區(qū)。
三年前，我寫第一篇新聞稿，根本不知道什么是新聞稿，經過學習，現(xiàn)在我的稿子一般都能見報，深圳市級的深圳商報、深圳晚報、晶報、寶安日報、深圳僑報乃至廣東省級的南方日報、南方都市報都發(fā)不過我的新聞。
所以，我很清楚社工新聞稿寫作最常見的錯誤，在此也跟各位分享。
一、新聞標題直接使用活動(小組)的標題。
比如，活動方案的標題是“××社區(qū)服務中心環(huán)保宣傳活動方案”(深圳叫社區(qū)服務中心，廣州叫家庭綜合服務中心)，新聞的標題往往就直接寫成“××社區(qū)服務中心環(huán)保宣傳活動”，或“××社區(qū)服務中心開展環(huán)保宣傳活動”，多“開展”兩個字。
大家要知道，新聞新聞，一定要新，環(huán)保宣傳活動到處都是，這個標題體現(xiàn)不出你的環(huán)保宣傳活動跟以往或他人開展的環(huán)保宣傳活動有何不同，記者就不會去審你的稿了，哪怕你的活動很有亮點也是浪費了，有一句話說“題好一半文”就是說文章的標題是很重要的。
你想想我們平時看新聞，肯定是先瀏覽標題，那篇標題吸引你，你才會仔細看下去，記者審稿也是如此。
你可以這樣改一下新聞標題“環(huán)保宣傳，××社區(qū)有新招”，這樣就很吸引人了。
二、就事論事。
還是以上文的例子來說明。
社工一般是這樣寫新聞稿的：
為了提倡環(huán)保，提升環(huán)保意識，某年某月某日下午，某某社區(qū)服務中心社工開展環(huán)保宣傳活動，20名居民參加活動。
活動中，居民積極踴躍，有的發(fā)宣傳單張，有的解說環(huán)保知識，有的。
社區(qū)居民對此次活動很滿意，表示希望以后多開展這樣的活動。
最后一句話是社工新聞稿最常見的了。
這樣的`新聞是沒有亮點也沒有信息量的，就只是說活動本身而已，就是我所謂的就事論事。
你可以從以下幾方面去修改：
1、以宣傳中心年度計劃為目標，你可以一筆帶過活動情況，另起一段說明你們中心今年的計劃就是以環(huán)保為主題開展服務，環(huán)保宣傳只是其中一項活動，把中心的年度計劃詳細寫出來，這樣就可以借助活動，宣傳更多的東西。
2、以社工專業(yè)(居民互助)為亮點，你可以說明這次活動是在社工的倡導下，居民自發(fā)發(fā)起的首次環(huán)保宣傳活動，以突出新聞點，當然是要基于事實啊。
總而言之就是要挖掘、策劃新聞點，不要就事論事。
三、對新聞寫作缺乏基本的了解。
新聞六要素不知道，消息的基本結構不知道，新聞語言不知道。
新聞六要素我就不說了啊，不知道的去百度哈，消息的基本結構很重要，是標題、導語、主體和結語。
每一部分的寫作方法不同，標題有主標題、引標題、副標題;導語是開頭的第一段，字數少，一般交代新聞六要素(有時候可以不全部交代)，和最重要的新聞事實，導語的寫作有很多種，直接式、設問式、引語式等。
主體就是導語的擴展、豐富;結語的寫作業(yè)有很多種，總結式、數字式、補充式、背景式等。
這樣說不完，大家可以參考圖片。
領導調研新聞稿篇九
2017年11月28日下午，長江職業(yè)學院黨委書記李永健一行，在海事學院院長趙邦枝的陪同下，蒞臨我院開展工作調研，并與我院中層以上領導座談。海事學院副院長張祖平、副院長黃家進等陪同并出席調研會。
調研會上，海事學院院長趙邦枝首先代表全院師生對李永健書記的到來表示熱烈的歡迎，并對李永健書記和長江職業(yè)學院長期以來對海事學院的關心和支持表示衷心的感謝。趙邦枝院長代表海事學院向長江職業(yè)學院的各位領導就海事學院的招生工作、師資隊伍建設、設施設備建設、教學管理、學生管理等幾個方面做匯報。 趙邦枝院長表示海事學院在長江職業(yè)學院和主管單位的正確領導和大力支持下，各方面工作扎實推進、進展有序。海事學院各部門負責人做了補充性發(fā)言。隨后，長江職業(yè)學院各職能部門領導講話，長江職業(yè)學院各職能部門領導和海事學院各部門負責人雙方還就海事學院在招生工作、教學管理、學生管理等方面進行廣泛而深入的交流和溝通。長江職業(yè)學院副校長王學梅也指出雙方合作辦學的不足之處，希望在雙方的共同努力下，能夠將海事學院的建設推向新的高度。最后，李永健書記指出，海事學院在辦學體制、機制上占盡優(yōu)勢，發(fā)展?jié)摿薮?。長江職業(yè)學院作為海事學院直屬領導，將盡最大努力支持和幫助學院的發(fā)展。李書記還對海事學院提出幾點指導性的意見：第一，希望海事學院要勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮學院先進的`體制機制，在現(xiàn)有基礎上謀發(fā)展，上層次，推動學院的快速發(fā)展。第二，希望學院不拘一格選拔人才，建立一流的師資隊伍和教學管理隊伍，不斷探索和完善學院的發(fā)展模式和管理體系。第三，希望學院在提高內涵上多下功夫，要結合經濟社會發(fā)展需求，以市場為導向，提高教育教學質量，為社會培養(yǎng)合格的高素質人才。
參加此次調研的還有長江職業(yè)學院學校辦公室主任李丹、招就處處長黃朝暉、教務處處長蘇龍、學工處副處長校團委副書記劉曉、學校辦公室主任科員盧珍、招就處主任科員曾翔。海事學院中層以上領導參加了座談。
領導調研新聞稿篇十
(3月14日)。
尊敬的趙書記、各位領導：
陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領導一行來我鎮(zhèn)調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領導對我鎮(zhèn)的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報，敬請批評指正。
一、落實區(qū)委經濟、黨務工作會議情況。
2月25日，區(qū)委經濟工作會議后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經濟發(fā)展如何納入區(qū)委“推進跨湖發(fā)展，加快四區(qū)建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮(zhèn)20經濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮(zhèn)經濟工作會議的召開。
3月5日，我鎮(zhèn)召開了年經濟工作會議，將區(qū)委經濟工作會議精神和我鎮(zhèn)2014年經濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶。
3月10日，區(qū)委黨務工作會議召開。會后，我鎮(zhèn)黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區(qū)委黨務工作會議上的講話精神。我們根據自身實際，就全鎮(zhèn)黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線，按照區(qū)委黨務工作會議要求，結合全區(qū)工作要點，制定好全年全鎮(zhèn)黨務工作的具體任務和工作目標，并將全鎮(zhèn)黨務工作的規(guī)劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2014年我鎮(zhèn)黨務工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮(zhèn)村兩級干部網絡問政意識，凝聚關注群團力量，并根據區(qū)委安排，對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧，目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。
3月份以來，我們在區(qū)委調強班子后，對班子成員重新進行了分工，對不在狀態(tài)的機關工作人員進行了談心談話。對鎮(zhèn)機關干部及村級班子進行了個別調整。在區(qū)委黨務工作會議上被區(qū)委授予了“最佳狀態(tài)班子”榮譽后，大家信心百倍、勁頭十足，全鎮(zhèn)上下一致表示，力爭2014年進入“四區(qū)”綜合考評先進單位行列。另外，我們組織全體機關工作人員認真學習了市委書記易煉紅“三更”講話精神和區(qū)委書記趙岳平在區(qū)委中心組學習第一次集中(擴大)學習會上的講話精神，要求廣大干部在圍繞鎮(zhèn)域經濟發(fā)展上做到更高標準，在自身管理上更加嚴格，在人民群眾中更具公信力，做到周六保證不休息、周日休息不保證；少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位；只為成功找辦法，不為失敗找理由。
我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會議，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權的基礎上，按照區(qū)委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區(qū)委、政府的領導下全鎮(zhèn)上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會議及領導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區(qū)委、政府兩辦。
二、一季度具體工作情況。
(一)、農業(yè)農村。1、農業(yè)生產。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行；配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農資市場，嚴格杜絕假劣農資；編發(fā)了2期農情簡報，積極為農民當前生產提供技術指導和服務。1-3月份，共組織全鎮(zhèn)集中培訓4次，受訓2014多人次，以村為主培訓6次，受訓120人次。2、結構調整。以大橋村高效農業(yè)為樣板，采取土地流轉，合作種植禮品西瓜近1000畝。3、訂單農業(yè)。以君山玉米業(yè)為龍頭，組建惠農糧食經營合作社，引導農民與龍頭企業(yè)簽訂湘早秈稻700多畝，黃花粘(一種優(yōu)質中稻新品種)合同5000多畝，岳優(yōu)9113，3000多畝。4、水利建設。完成電排維修4處、處險整險工程4處，清理疏浚溝渠2萬米；積極籌備防汛，制定了2014年渡汛方案。
所負責人分組包片，進村下組入戶，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產。做好安全生產和森林防火工作，通過廣泛宣傳、責任分解，節(jié)前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發(fā)生，人民群眾渡過了一個安定祥和的春節(jié)。
(三)、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節(jié)在外務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉(xiāng)人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉(xiāng)的機會，做好流動人口違法生育對象的社會撫養(yǎng)費征收工作，依法依規(guī)將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動，對計生協(xié)會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況(1月-10月1日)，做到“五網”核對無誤，帳帳、賬實相符，并開始啟用新統(tǒng)計報表，為新一輪省檢做好準備。
漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。
(五)、財稅工作。1、春節(jié)兌付情況。我們積極籌措資金，做好春節(jié)兌付工作，今年節(jié)前，共兌付資金218萬元，特別注重了債務償還和站所村場運轉資金的兌付，今年的年終打砣和兌付工作平穩(wěn)順利，債權人大多怨氣而來，滿意而歸，受到了普遍的好評。2、財稅入庫情況：一季度財稅入庫28萬元，其中財稅11.5萬元，地稅收74000元，國稅94000元；養(yǎng)老基金征繳完成212萬元，力爭實現(xiàn)“開門紅”。
三、全年工作思路及具體目標。
好鎮(zhèn)政府辦公場地建設；2、投資120萬元新建采桑湖鎮(zhèn)農貿市場；3、投資60萬元完成集鎮(zhèn)中心街的延伸工程；4、建成垃圾處理場地；5、力爭啟動肖臺小學遷至分路口規(guī)劃建設工程；6、啟用采桑湖鎮(zhèn)政務便民服務中心；7、完成華洪運河北岸大堤加固工程2014米；8、完成肖臺村紅旗水庫整險工程；9、完成鎮(zhèn)級主排溝渠清淤5000米；10、完成采桑湖漁場道路安全隱患整治。
今天，利用領導調研這個難得的機會，這里提請區(qū)委、人大、政府、政協(xié)給予我鎮(zhèn)關心和支持的是：
1、采桑湖鎮(zhèn)地勢低洼，防汛任務極重，農田水利基礎設施極差，請求區(qū)委政府在基礎設施建設項目上給予支持。
2、按區(qū)委、政府要求建設好君山“西大門”的指示，請求區(qū)委政府在城鎮(zhèn)基礎設施建設上給予財力支持。
3、政府辦公樓建設是建好“西大門”和搞好小城鎮(zhèn)建設的核心內容?，F(xiàn)項目資金尚有較大缺口，懇請區(qū)委、政府給予財力支持伍拾萬元。
4、結合層山安全區(qū)移民遷建工程在分路口設臵移民安臵點，希望區(qū)委、政府能在基礎設施建設上給予更大的政策支持。
2014年，我們堅信有區(qū)委、政府的堅強領導，有多部門對我鎮(zhèn)各項工作的關心和大力支持。在聯(lián)點領導，區(qū)委常委、組織部長盧宗仁的具體指導和親切關心下，我鎮(zhèn)一定會在2014年取得成績的基礎上，百尺竿頭更上層樓，努力為君山區(qū)“西大門”建設添上亮麗的一筆，力爭2014年全區(qū)“四區(qū)”目標管理考核先進單位。
謝謝大家！
領導調研新聞稿篇十一
融入、融心、融合、心態(tài)調整、政策調整、目標調整。
4月19日下午，市政公用集團董事長、黨委書記鄧建新來到市政工程開發(fā)集團下屬合作公司南昌公用園林景觀工程有限公司位于南昌縣黃馬鄉(xiāng)的苗木基地進行實地調研，了解該公司的實際運作及經營情況。市政公用集團總經理、黨委副書記萬義輝，市政公用集團總工鄭學平、市政公用集團華贛傳媒董事長黃志鋼、集團綜合部部長饒云、市政工程開發(fā)集團董事長王曉、市政開發(fā)集團總經理助理許曉紅、南昌公用園林景觀工程有限公司總經理胡正鋼等陪同調研。
調研過程中，集團領導仔細聽取了公用園林胡正鋼總經理的匯報，詳細了解了園林苗木生產、銷售、經營情況。
南昌公用園林景觀工程有限公司是2012年10月由集團物業(yè)公司控股成立的.一家專業(yè)園林綠化公司，20xx年12月，集團板塊調整后，由市政開發(fā)集團接手控股，目前在南昌縣黃馬鄉(xiāng)有近1200畝苗木基地，苗木品種達80余種，公司成立三年來，以苗木基地為依托，以綠化為抓手，積極拓展業(yè)務，先后承接了金沙大道、英雄八路、小薇大道、桂苑大道等綠化工程業(yè)務，及前湖大道苗木遷改業(yè)務，公司2014年完成銷售任務約4400萬。
調研結束后，集團領導一行，來到南昌公用園林公司位于紅谷灘的辦公室座談。集團領導章勇、傅曉軍、市政公用集團房地產公司董事長朱江華也一同參加了座談。座談會上，園林公司總經理胡正鋼提出了園林公司目前經營上碰到的困難和問題，如：集團內部業(yè)務開展的難度、資金上的問題，隨后，市政工程開發(fā)集團董事長王曉、園林公司董事長許曉紅也就園林公司當前發(fā)展中存在的問題、公用園林公司有關整合改制的問題以及下一步集團業(yè)務拓展的問題也都一一做了匯報。座談過程中，集團總經理萬義輝強調：一是在資金上給予園林公司大力支持，二是在業(yè)務拓展上，市政開發(fā)集團要協(xié)調、整合兩家園林公司，三是積極拓展外部業(yè)務。
領導調研新聞稿篇十二
3最后，新聞稿一定要注意及時性。要及時把要讓公眾知曉的內容發(fā)布出去。
注意事項。
發(fā)布時間一定要快。
新聞稿一定要杜絕錯別字。
附：慰問走訪類通訊稿怎么寫。
一、標題的擬定。
和其他類型通訊稿一樣，慰問走訪（調研）類也需要一個較好的題目。而且此類新聞通訊稿更加強調標題的重要性。一般常用的有：
縣領導下基層開展“送溫暖獻愛心”走訪慰問活動；
xx縣送溫暖獻愛心積極開展春節(jié)走訪慰問活動；
xx縣開展“下基層、送溫暖”走訪慰問活動；
國電集團xxx赴xx縣公司調研第二批教育實踐活動等。
二、寫作步驟（內容結構）。
慰問走訪（調研）類新聞通訊稿一般內容比較簡單，主要結構是：
第一段：時間+某單位（領導）按照xx安排+到某處送溫暖、走訪、調研。
第二段：活動具體情況（到哪里、對象戶、慰問走訪內容、調研內容）。
第三段：表明活動的意義、作用、效果。
三、字數和配圖要求。
慰問走訪（調研）類新聞通訊稿屬于“言簡意賅”類型的稿件，字數一般不要超過500字。分段不宜超過3段，可以不用配圖，如有必要，適當搭配1-2張圖片即可。
四、稿件的審核和發(fā)布。
一般由分管領導審核后，即可發(fā)表。發(fā)布的時間要求從速，越快越好。
一般在本單位網站上發(fā)布即可。
五、幾點注意事項。
（1）內容不要寫的太寬泛、點到為止。
（2）重點強調作用和效果。
（3）措辭要凸顯親和力、忌用太多官方語言。
領導調研新聞稿篇十三
7月4—8日，河南農業(yè)大學煙草學院組建的“陽光”科學發(fā)展實踐團一行五人來到濮陽市慶祖鎮(zhèn)西辛莊。
在該村村委會工作人員的帶領下，參觀了西辛莊村委會辦公樓，并在工作人員帶領下，參觀了“西辛莊發(fā)展歷程圖片展”。
在參觀過程中，實踐團看到了曾慶紅主席給西辛莊的回信，這封回信是由徐光春書記親自帶來的。
而“西辛莊發(fā)展歷程圖片展”則以“前言”開啟，分為“領導關懷篇”“群眾利益篇”“經濟發(fā)展篇”“向現(xiàn)代化小康社區(qū)邁進”“崇尚文明篇”。
實踐團認真聆聽了工作人員的介紹。
在結束了參觀后，隊員們又在西辛進行了調查，通過詢問鄉(xiāng)民，發(fā)放問卷等方式，隊員們也初步了解到了目前西辛莊發(fā)展的情況，更感嘆于目前西辛莊走上了致富之路。
結束了參觀交流，隊員們都紛紛表示，這次實踐大家學到了很多，體會到西辛莊發(fā)展過程中遇到的艱辛、坎坷，而實踐團們更相信，在好支書李連成書記的帶領下，全村深入學習科學發(fā)展觀，必將使西辛莊迎來更美好的明天。
領導調研新聞稿篇十四
20xx年11月13日上午，學院副院長王林生、團委副書記高影、孫立山一行三人，來到我院進行學生工作調研。材料學院黨總支書記田文富、團總支副書記張紅麗及全體輔導員一同參與了調研，調研會由田書記主持。
會上田書記結合我院學生工作的現(xiàn)狀，對我學院團學工作的分工、輔導員隊伍建設、學生組織發(fā)展規(guī)程、及獎助學金的評選和發(fā)放等方面進行了詳細的介紹。團總支副書記張紅麗對我院近一階段學生工作進行了總結，對我院團學工作中存在的問題進行了深刻的剖析，并對下一階段的學生工作安排進行了匯報。會上團總支三位輔導員也結合自身實際工作情況，立足本職工作，對學生公寓管理、學生文體活動的開展及學生心理的監(jiān)控等工作一同進行了交流。
王林生副院長耐心、細致的聽取了每個人的發(fā)言，認真的記錄了每一位發(fā)言人的意見和建議。團委副書記高影、孫立山也對部分問題和工作進行了細致的解讀。會議最后，王林生副院長對材料學院團總支在以往學生工作過程中取得的成績和展示出的成果及亮點給予了充分的'肯定，并勉勵大家要認清我院學生工作的現(xiàn)狀和存在的問題，理清思路，克服困難，以學生的根本利益出發(fā)，深入到班級、寢室，關注他們的成長、成才，為實現(xiàn)我院新時期學生工作的跨越繼續(xù)努力。
此次調研工作充分體現(xiàn)了學院領導對我二級學院的關心和關注，對我院學生工作的幫助和支持，相信在學院領導的正確領導和大力關懷下，我院團學工作一定會取得更大的突破。
領導調研新聞稿篇十五
近期，百聯(lián)集團安保部副部長俞惠林、生產資料事業(yè)部副總經理朱德平等領導前往吳南、徐匯、楊浦、申林等單位進行節(jié)前安全檢查，共查出事故隱患11處、違章作業(yè)行為2人次，并就事故隱患當場落實責任人負責限期整改，對違章作業(yè)行為及時糾正，對違章作業(yè)人員進行了安全教育。同時，上級領導對安全穩(wěn)定工作提出四點要求：
1、今年是上海世博會舉辦年，各單位要圍繞這個重點開展安全工作，要按照上海市委、市府關于《做好上海世博會安保反恐維穩(wěn)工作》的要求，結合本系統(tǒng)、本單位的特點，積極做好上海世博會期間的企業(yè)安保反恐維穩(wěn)工作。
2、要認真做好有關單位在停產、整合和動遷過程中的平安與穩(wěn)定工作，對每一項工作都要認真對待，要成立專項領導工作小組，深入調查，了解情況，分析研究，制定預案，確保企業(yè)處于穩(wěn)定、平安和受控狀態(tài)。
3、各單位要認真做好節(jié)前節(jié)后和節(jié)日期間的安全工作，有組織的.開展安全大檢查，安全檢查要全方位，全覆蓋，決不能遺留死角，存有后患，對查出的問題，要按照首查責任制的要求及時落實整改。
4、春節(jié)期間，要加強領導值班，值班人員要按照值班制度，堅守值班崗位，加強對企業(yè)內的安全巡查，做好信息上通下達工作。
囚歌教學目標：
1、知識與能力目標：
（1）讀準生字新詞，讀通、讀順、并背誦詩歌。
（2）理解詩歌的含義，理解文中地下的烈火、活棺材、永生及兩個自由的不同含義。
2、過程與方法目標：采用多種方法鼓勵自學感悟，抓住關鍵詞語理解詩歌。
3、情感、…。
領導調研新聞稿篇十六
12月23日下午，市委常委、秘書長張曉武到扶貧聯(lián)系點———xx縣資源鎮(zhèn)曉錦村就扶貧開發(fā)工作進行調研指導。
曉錦村是xx縣“十二五”首批實施“整村推進”扶貧開發(fā)的貧困村。該村轄33個自然村，有3000多人。在上級領導和有關部門的大力支持下，該村在高海拔地區(qū)種植金銀花，在中海拔地區(qū)種植“三木”藥材，在低海拔地區(qū)種植紅提和毛竹，產業(yè)逐步發(fā)展壯大。2011年該村農民人均純收入還不足2000元，今年已增加至3200元。此外，該村還對部分通屯道路進行了硬化，修建了人畜飲水工程，基礎設施得到明顯改善。
在文化綜合樓，張曉武與該村“兩委”干部圍坐在一起進行座談，了解他們的所思所想和村里存在的困難。他希望市扶貧部門聘請專家對村里種植的金銀花品種進行鑒定，幫助村里引進加工企業(yè)，成立專業(yè)合作社，采取“公司+基地+農戶”的.模式進行擴種，幫助村民穩(wěn)定銷路，規(guī)避市場風險。同時，縣鄉(xiāng)要幫助村里制定好建設發(fā)展規(guī)劃，保證產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設和文化素質提升有章可循，做到科學扶貧、精準扶貧、長效扶貧，不斷增強村里的造血功能。
當天，張曉武還為村里送去4萬元扶貧基金，用于扶持村里產業(yè)發(fā)展和村民創(chuàng)業(yè)，并看望慰問了貧困戶蔣桂強一家和困難老黨員蔣萬能。
本月14日，副縣長魏宇翔到大方鎮(zhèn)上福村調研，了解幫扶項目情況，指導扶貧“雙到”工作。
副縣長魏宇翔在鎮(zhèn)黨政主要領導的陪同下，首先到了上福、大塘兩村計劃合股建設的扶貧項目——小水電站現(xiàn)場了解相關情況，就項目推進工作要求：一、幫扶單位要搶時間，抓進度，確保工程早日投入使用；二、在不違反大原則的基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府與村委會要將工作進一步抓落實，與幫扶單位共同努力，保質保量建好小水電站，盤活村級集體經濟。隨后，魏宇翔還到了上沙靈宜居村，了解示范村建設成效，要求切實做好發(fā)動群眾共建、共謀、共享工作，提高人民群眾的思想認識。
期間，副縣長魏宇翔還進行座談，了解xx市茶山鎮(zhèn)新一年駐村工作開展情況，對東莞幫扶工作給予肯定，希望駐村干部進一步把扶貧工作做好。同時，要求村委密切配合好駐村干部的工作，為實現(xiàn)貧困戶脫貧致富共同努力。
近日，副市長崔逢池、市政協(xié)副主席闕繼興分別到我縣歷洞調研，檢查指導扶貧開發(fā)“雙到”工作。
本月24日，副市長崔逢池在副縣長楊華的陪同下，到掛扶的歷洞鎮(zhèn)磨山村調研。在聽取了村、鎮(zhèn)、幫扶工作組三方工作情況匯報后，崔逢池充分肯定了該村扶貧工作取得的成績，認為村、鎮(zhèn)、幫扶工作組三方能做到領導重視、思路清晰、工作扎實、項目到位，注重整體推進，扶貧工作初見成效。對今后工作，崔逢池強調，一要抓住重點、突破難點、穩(wěn)步推進。要以項目扶貧、金融扶貧和智力扶貧等為抓手，突破貧困戶增收致富的難點，整村穩(wěn)步推進。二要繼續(xù)努力、攻堅克難、力爭優(yōu)秀。
期間，崔逢池并到幫扶的貧困戶莫水榮家中慰問，察看了解其脫貧項目生產發(fā)展情況。勉勵他要多參加鎮(zhèn)村組織的種養(yǎng)技術培訓班，多借閱一些有關種養(yǎng)的書籍，努力提高種養(yǎng)技術，通過發(fā)展種養(yǎng)，穩(wěn)定脫貧。
本月25日，市政協(xié)副主席闕繼興在縣政協(xié)副主席鄧燦英的陪同下，深入到歷洞鎮(zhèn)中里村調研，認為該村扶貧工作真正體現(xiàn)“規(guī)劃到戶責任到人”的精神，闕繼興同時指出，幫扶貧困戶脫貧是整個扶貧工作的重中之重。他要求該村：對今年能實現(xiàn)脫貧的，要做好跟蹤落實，防止出現(xiàn)返貧現(xiàn)象。
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