隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
招生服務合同篇一
乙方：_________________(受聘方)
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條、乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本機構(gòu)的心理咨詢師。
第二條、乙方的聘任職務是專職/兼職心理咨詢師，其工作范圍是.
第三條、乙方從事心理咨詢的對外收費價格為元/分鐘，其中甲方支付給乙方的報酬及支付形式是(特別項目可由雙方另行商議)
第四條、甲方應為乙方履行職務提供必須的工作條件，并為乙方更新知識、進修深造提供條件。
第五條、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照相關(guān)要求不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);并在咨詢開始前分鐘到達咨詢室等候來訪者，無故遲到分鐘以上者將扣發(fā)咨詢費或作其他處置。
第六條、在下列情況下，甲方可單方解除合同：_________________
1、乙方嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
2、乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續(xù)教育時間分別不滿20小時;
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務。
第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時，合同可以變更。
第八條、本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。
第十一條、專職心理咨詢師的聘用應參照國家勞動法相關(guān)條款。
甲方(蓋章)
負責人簽字：_________________
日期：_________________
乙方：_________________
日期：_________________
招生服務合同篇二
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同有效期限為四個月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任教育咨詢員，負責在當?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。
第三條 乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開展工作，按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動報酬
第四條 在招生期間乙方完成_______名/人的任務后，甲方應當支付工資__________元/月，每超額一名獎勵_________元，每欠缺一名扣工資__________元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度______月______日為開支日期。
四、勞動紀律
第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和工作技能。
第六條 乙方如嚴重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。
甲方____________________乙方____________________
__________年__________月__________日
招生服務合同篇三
招生咨詢合同
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同有效期限為四個月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任教育咨詢員，負責在當?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。
第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開展工作，按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動報酬
第四條在招生期間乙方完成_______名/人的任務后，甲方應當支付工資__________元/月，每超額一名獎勵_________元，每欠缺一名扣工資__________元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度______月______日為開支日期。
四、勞動紀律
第五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和工作技能。
第六條乙方如嚴重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂??
第七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條乙方如違反本合同規(guī)定的條款，甲方有權(quán)解除合同，并在中國教育維權(quán)網(wǎng)上進行公示。
第十一條甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件的，乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本合同。
第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、經(jīng)濟補償與賠償
第十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。
第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對????????甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
七、勞動爭議處理?
第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_____________乙方（簽章）：____________
法定代表人：_______________性別：____________________
委托代理人：_______________身份證號碼：______________
地址：_____________________家庭住址：________________
電話：_____________________電話：____________________
簽訂日期：_________________簽訂日期：________________
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