描寫(xiě)是一種文字表達(dá)方式，通過(guò)細(xì)致入微的描述來(lái)展現(xiàn)事物的外貌、特征、動(dòng)態(tài)等。如何寫(xiě)一篇精彩的文章？這是許多人心中的問(wèn)題。接下來(lái)是一些總結(jié)精華，希望對(duì)您的寫(xiě)作有所幫助。
安全考核規(guī)定心得篇一
近年來(lái)，隨著中國(guó)的國(guó)家治理體系和治理能力的不斷完善，各級(jí)政府和各行各業(yè)都在不斷推進(jìn)管理制度的改革和誠(chéng)信建設(shè)，以提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。其中，政治考核是管理制度的一部分，是國(guó)家對(duì)公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部的一種評(píng)估方式。最近，政治考核出現(xiàn)了新的規(guī)定，我和我的同事們都接受了考核，這里簡(jiǎn)單談?wù)勎业膫€(gè)人心得體會(huì)。
一、認(rèn)真對(duì)待政治考核。
政治考核是對(duì)我們公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部的一種嚴(yán)格管理方式。我認(rèn)為，我們每個(gè)人都應(yīng)該重視政治考核，認(rèn)真對(duì)待自己的工作和職責(zé)，以踐行誠(chéng)信、努力工作為基礎(chǔ)，去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生規(guī)劃。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注制度的更新和完善，做好自我修煉和提升，不斷深化政治認(rèn)識(shí)和思想覺(jué)悟，善于思考和研究工作中的課題和難點(diǎn)，提高全局觀念和服務(wù)意識(shí)，不斷拓寬自己的視野和經(jīng)驗(yàn)。只有這樣才能在政治考核中提交優(yōu)異的成績(jī)單。
二、關(guān)注自身問(wèn)題及時(shí)解決。
除了政治意識(shí)的提升，平時(shí)工作中的表現(xiàn)也是決定政治考核成績(jī)的重要因素之一。因此，我們每個(gè)人要懷著高度的責(zé)任感去完成本職工作，并且要時(shí)刻關(guān)注會(huì)客觀、環(huán)境變化帶來(lái)的影響，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。我們需要保持高度的警惕性，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，時(shí)刻掌握本崗位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作流程，提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。如果發(fā)現(xiàn)自身存在疏漏和問(wèn)題，要及時(shí)改正和調(diào)整，保證自己的工作規(guī)范與高效，為更好的履行職責(zé)打下良好的基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作。
企業(yè)發(fā)展不僅僅是個(gè)人能力的提高，更重要的是團(tuán)隊(duì)合作，同舟共濟(jì)，協(xié)力前行。政治考核的規(guī)定鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員之間的互動(dòng)和互助。在工作中，要時(shí)刻關(guān)注環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，互相之間協(xié)作配合，工作相互幫助，相互支持，以保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和品質(zhì)。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)感，同時(shí)能更便捷、高效地完成工作任務(wù)，提高工作效率和精益求精的企業(yè)精神。
四、積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
品德和道德行為是高品質(zhì)企業(yè)建設(shè)的重要組成部分。我們的行為和言論必須符合職業(yè)道德和社會(huì)道德，保持良好的人際關(guān)系，并且積極踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。這些行為必須是真實(shí)的、誠(chéng)實(shí)的、可持續(xù)的，確保符合可持續(xù)性發(fā)展的強(qiáng)盛原則。我們會(huì)根據(jù)不同的行為和言行來(lái)評(píng)估工作完成情況，如果我們消極怠工或缺乏誠(chéng)信，不僅會(huì)影響工作的推進(jìn)，也會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的形象和聲譽(yù)。
五、總結(jié)感受，不斷提升自己。
在完成政治考核的過(guò)程中，不僅僅是對(duì)自己的錘煉和淬礪，同時(shí)也是對(duì)制度的考量和反思。作為一名公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)該以高度的認(rèn)真用所學(xué)和工作的經(jīng)驗(yàn)去優(yōu)化和改進(jìn)制度，提高管理規(guī)范和運(yùn)行效率，達(dá)到人盡其才、物盡其用的目的?？傊?，我們始終應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注制度的完善和更新，關(guān)注行業(yè)環(huán)境和目標(biāo)需求的變化，堅(jiān)守職業(yè)道德，以更好的精神狀態(tài)面對(duì)未來(lái)發(fā)展。
安全考核規(guī)定心得篇二
中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》是學(xué)校管理的法規(guī)性文件，是第一個(gè)以10部委部長(zhǎng)令的形式發(fā)布的有關(guān)中小學(xué)安全管理工作的文件；是第一個(gè)與新修訂的《義務(wù)教育法》配套的法規(guī)性文件。長(zhǎng)期以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)中小學(xué)生的安全健康成長(zhǎng)十分重視，全社會(huì)也給予了高度關(guān)注。
中小學(xué)幼兒院安全管理辦法》的基本特點(diǎn)體現(xiàn)在幾個(gè)方面：
一是內(nèi)容全面。既規(guī)定了校內(nèi)安全管理制度與管理要求，也規(guī)定了校園周邊安全管理職責(zé)與管理要求；既規(guī)定了教育部門(mén)與學(xué)校的安全管理職責(zé)，也規(guī)定了其他部門(mén)的安全管理責(zé)任，內(nèi)容比較全面，涵蓋了中小學(xué)安全工作的各個(gè)方面。
二是注重制度建設(shè)。規(guī)定了有關(guān)部門(mén)關(guān)于學(xué)校安全管理的聯(lián)席會(huì)議制度，設(shè)專章規(guī)定了校內(nèi)安全管理制度。
三是針對(duì)性很強(qiáng)。《辦法》認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)新出現(xiàn)的學(xué)生安全事故的原因和特點(diǎn)，力求進(jìn)行有針對(duì)性的規(guī)范。
四是規(guī)定非常具體，可操作性很強(qiáng)?！掇k法》對(duì)學(xué)校的安全管理措施作了具體的規(guī)定，比如，針對(duì)集中上下樓梯時(shí)易造成學(xué)生踩踏的事故，《辦法》提出“學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理安排學(xué)生疏散時(shí)間和樓道上下順序，并安排人員巡查”。
中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》較好地體現(xiàn)和貫徹了《義務(wù)教育法》關(guān)于學(xué)校安全的規(guī)定，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
安全考核規(guī)定心得篇三
結(jié)合《義務(wù)教育法》第24條第1款關(guān)于加強(qiáng)校內(nèi)安全制度建設(shè)和安全管理、以及對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育等規(guī)定的精神與要求，《辦法》分設(shè)“校內(nèi)安全管理制度”、“日常安全管理”、“安全教育”三章，以比較多的條款，對(duì)校內(nèi)安全問(wèn)題作出全面具體的規(guī)定，為落實(shí)關(guān)于校內(nèi)安全的法律規(guī)定提供了較好的工作基礎(chǔ)。
安全考核規(guī)定心得篇四
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，大學(xué)生的素質(zhì)和能力要求越來(lái)越高，政治素質(zhì)作為一個(gè)重要的方面，被重視的程度也日益提高。為了更好地培養(yǎng)和考核大學(xué)生的政治素養(yǎng)，近期出臺(tái)了新政治考核規(guī)定。在新政治考核規(guī)定的實(shí)施過(guò)程中，我切身感受到了一些變化和啟示，同時(shí)也獲取了一些新的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。
首先，新政治考核規(guī)定意識(shí)到了大學(xué)生參與政治活動(dòng)的重要性。以往的考核模式更注重書(shū)本知識(shí)的記憶和推理能力的發(fā)揮，而新政治考核規(guī)定更加強(qiáng)調(diào)大學(xué)生參與社會(huì)政治活動(dòng)，并且將其作為政治素養(yǎng)考核的一個(gè)重要方面。我參加了校園政治講座、社團(tuán)活動(dòng)和公共事務(wù)等多個(gè)方面的實(shí)踐，并將其總結(jié)為一份個(gè)人實(shí)踐報(bào)告，這些活動(dòng)豐富了我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和政治見(jiàn)解，同時(shí)也增強(qiáng)了我與他人溝通合作的能力。
其次，新政治考核規(guī)定鼓勵(lì)大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐和服務(wù)。傳統(tǒng)的政治考核多是以筆試和面試的形式，回答政治理論問(wèn)題，但無(wú)法真正考察學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐和服務(wù)意識(shí)。而新政治考核規(guī)定以項(xiàng)目作業(yè)和社會(huì)實(shí)踐為主要考核內(nèi)容，并將實(shí)際行動(dòng)情況作為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)參與社會(huì)實(shí)踐和服務(wù)，我親身體會(huì)到了社會(huì)的復(fù)雜性和多樣性，培養(yǎng)了自己觀察和分析問(wèn)題的能力，也更深刻地認(rèn)識(shí)到了自己作為一名大學(xué)生應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和使命。
此外，新政治考核規(guī)定將思想政治教育與實(shí)踐相結(jié)合，注重大學(xué)生的能力培養(yǎng)。在政治考核中，不僅要求學(xué)生熟悉國(guó)家、黨的方針政策，還要求學(xué)生具備批判性思維和創(chuàng)新能力。我在準(zhǔn)備政治考核時(shí)，經(jīng)常參閱最新的政治文獻(xiàn)和學(xué)術(shù)研究成果，關(guān)注國(guó)家和社會(huì)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，逐漸培養(yǎng)了對(duì)政治問(wèn)題的獨(dú)立思考和敏銳觀察的能力。這讓我意識(shí)到，政治學(xué)習(xí)不僅要掌握知識(shí)，還要注重發(fā)展自己的創(chuàng)造思維和批判性思維，從而在今后的學(xué)習(xí)和工作中更好地適應(yīng)社會(huì)需求。
最后，新政治考核規(guī)定還注重大學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。在政治考核中，綜合素質(zhì)成了評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)之一。學(xué)校將學(xué)生的道德、思想品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力等納入考核范圍，并且將這些素質(zhì)的培養(yǎng)納入到學(xué)生日常的教育和管理中。通過(guò)參與各類團(tuán)體和組織活動(dòng)，我鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)和組織的能力，也培養(yǎng)了自己團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)的能力。通過(guò)這些綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，我相信自己將來(lái)在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)更強(qiáng)。
總的來(lái)說(shuō)，新政治考核規(guī)定給予了大學(xué)生更多的參與政治活動(dòng)的機(jī)會(huì)與空間，并注重培養(yǎng)大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。通過(guò)這一考核規(guī)定的實(shí)施，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到政治素養(yǎng)在大學(xué)生教育中的重要性，也真正感受到了政治學(xué)習(xí)的魅力和價(jià)值所在。通過(guò)這次政治考核，我收獲了許多，不僅提高了自己的政治素養(yǎng)，也培養(yǎng)了更多實(shí)際應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn)。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)將這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，為社會(huì)作出更多的貢獻(xiàn)。
安全考核規(guī)定心得篇五
化工廠是一個(gè)安全風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)，為了確保工廠的正常運(yùn)營(yíng)，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，化工廠安全考核是必不可少的環(huán)節(jié)。我在一家化工廠工作多年，多次參與了安全考核，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)化工廠安全考核的核心得體會(huì)。
第二段：設(shè)立目標(biāo)。
化工廠安全考核的第一步是設(shè)立考核目標(biāo)。目標(biāo)明確了考核的重點(diǎn)和目的，能夠引導(dǎo)各部門(mén)和員工在工作中更加重視和關(guān)注安全。在設(shè)立目標(biāo)時(shí)，應(yīng)該考慮到化工廠的具體特點(diǎn)和存在的安全隱患，以及相關(guān)法律法規(guī)的要求。目標(biāo)的設(shè)立應(yīng)該具體、可衡量和有挑戰(zhàn)性，可以通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和員工意見(jiàn)來(lái)不斷改進(jìn)和完善。
第三段：加強(qiáng)培訓(xùn)。
安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)是化工廠安全考核的核心內(nèi)容之一。通過(guò)培訓(xùn)，員工能夠了解和掌握安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、防護(hù)裝備的使用等知識(shí)和技能?；S應(yīng)當(dāng)定期組織安全培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際工作情況進(jìn)行演練和訓(xùn)練，提高員工的應(yīng)對(duì)突發(fā)事故和緊急情況的能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該全面、系統(tǒng)，不僅針對(duì)新員工，也要對(duì)老員工進(jìn)行常規(guī)培訓(xùn)和再培訓(xùn)，保持員工的安全意識(shí)和技能水平不斷提升。
第四段：建立監(jiān)測(cè)機(jī)制。
監(jiān)測(cè)和評(píng)估是化工廠安全考核的重要環(huán)節(jié)，有助于發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題，并及時(shí)采取措施加以解決?；S應(yīng)該建立健全的監(jiān)測(cè)機(jī)制，通過(guò)安全設(shè)備、攝像頭、巡檢等方式對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和場(chǎng)所進(jìn)行全方位的監(jiān)測(cè)。同時(shí)，化工廠應(yīng)當(dāng)制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，定期對(duì)各部門(mén)和員工進(jìn)行安全評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為安全考核的重要依據(jù)。監(jiān)測(cè)機(jī)制應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確，能夠迅速發(fā)現(xiàn)和處理安全問(wèn)題，提高安全考核的效果和實(shí)效。
第五段：完善激勵(lì)機(jī)制。
化工廠安全考核不僅考察了各部門(mén)和員工的安全意識(shí)和技能，也間接反映了企業(yè)的安全管理水平和措施的有效性。為了激勵(lì)各部門(mén)和員工重視和參與安全工作，化工廠應(yīng)該建立完善的激勵(lì)機(jī)制?？梢酝ㄟ^(guò)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，表彰在安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和部門(mén)，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，要建立責(zé)任制度和懲罰機(jī)制，對(duì)違反安全規(guī)定和造成安全事故的個(gè)人和部門(mén)進(jìn)行追責(zé)和懲罰，形成嚴(yán)明的安全管理氛圍。
結(jié)尾段：
通過(guò)多年的參與和體會(huì)，我深切理解到化工廠安全考核的重要性和復(fù)雜性。設(shè)立目標(biāo)、加強(qiáng)培訓(xùn)、建立監(jiān)測(cè)機(jī)制和完善激勵(lì)機(jī)制是化工廠安全考核的核心要點(diǎn)，能夠使安全管理更加規(guī)范和科學(xué)，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全?；S應(yīng)該以安全為重，不斷改進(jìn)和完善安全考核制度，確保廠區(qū)的安全穩(wěn)定，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
安全考核規(guī)定心得篇六
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展變化，政治考核成為了衡量一名公務(wù)員素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。為了更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，不斷推進(jìn)政務(wù)能力的提升，近日我所在的機(jī)關(guān)出臺(tái)了新的政治考核規(guī)定。作為一名公務(wù)員，我對(duì)這一政策進(jìn)行了深入研讀并參與了相關(guān)培訓(xùn)，通過(guò)這一過(guò)程，我深刻體會(huì)到了新政策的重要性和影響，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
在新的政治考核規(guī)定中，注重了公務(wù)員的政治意識(shí)和品德修養(yǎng)的培養(yǎng)。作為一名公務(wù)員，政治意識(shí)和品德修養(yǎng)是我們必須具備的基本素養(yǎng)。政治意識(shí)是指我們對(duì)黨的理論和路線方針政策的認(rèn)同和堅(jiān)定信仰，品德修養(yǎng)則是指我們的道德情操和行為規(guī)范。通過(guò)本次培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到只有具備正確的政治意識(shí)和良好的品德修養(yǎng)，才能夠更好地履行自己的職責(zé)和使命。因此，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng)，不斷提升自己的政治素養(yǎng)。
新政治考核規(guī)定中還強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員的職業(yè)能力和工作效能。作為一名公務(wù)員，我們承擔(dān)著服務(wù)人民的重要職責(zé)，必須具備一定的職業(yè)能力和良好的工作效能。職業(yè)能力包括業(yè)務(wù)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等方面，而工作效能則是指我們?cè)诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)和業(yè)績(jī)。通過(guò)參與培訓(xùn)，我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠更好地適應(yīng)工作的需求。因此，我將注重學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神來(lái)投入到工作中，提高工作效率，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
此外，在新政治考核規(guī)定中，還加大了廉政建設(shè)和反腐倡廉力度。反腐倡廉是整個(gè)社會(huì)的迫切需要，這也是公務(wù)員必須具備的一項(xiàng)重要素質(zhì)。新政策對(duì)公務(wù)員的廉潔自律做出了明確要求，要求公務(wù)員不得以權(quán)謀私、利用職務(wù)便利等行為。通過(guò)本次培訓(xùn)，我深入了解到反腐倡廉的重要性和緊迫性，決心加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)，自覺(jué)約束自己的行為，樹(shù)立正確的權(quán)力觀和利益觀，做到廉潔奉公，為社會(huì)作出表率。
最后，新政治考核規(guī)定還加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)員的考核管理。這體現(xiàn)了對(duì)公務(wù)員工作的規(guī)范和有效管理的要求。有了明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系，公務(wù)員才能夠有針對(duì)性地改進(jìn)自己的工作，并通過(guò)考核來(lái)體現(xiàn)自身的價(jià)值。通過(guò)本次培訓(xùn)，我清楚認(rèn)識(shí)到考核對(duì)于我的成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性，將會(huì)以積極的態(tài)度面對(duì)考核，努力提高自己的工作能力和水平。
總之，新政治考核規(guī)定的出臺(tái)對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和提高工作效能、推進(jìn)廉政建設(shè)起到了重要的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。通過(guò)參與培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到政治考核對(duì)我們個(gè)人能力提升的重要意義，并將立足本職崗位，主動(dòng)適應(yīng)新政策，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為國(guó)家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
安全考核規(guī)定心得篇七
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》已經(jīng)20xx年4月26日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)，下面本站小編給大家介紹關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。
第一章總則。
第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院對(duì)有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。
本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(一)年滿18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡;。
(三)具有初中及以上文化程度;。
(四)具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能;。
(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)和第(五)項(xiàng)規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。
第五條特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》(以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證)后，方可上崗作業(yè)。
第七條國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡(jiǎn)稱安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。
國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡(jiǎn)稱煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門(mén)或者指定的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門(mén)或者指定的機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機(jī)關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門(mén)或者指定的機(jī)構(gòu)實(shí)施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。
第八條對(duì)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為，任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門(mén)或者指定的機(jī)構(gòu)舉報(bào)。
第二章培訓(xùn)。
已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。
第十條從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu))，必須按照有關(guān)規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書(shū)后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。
第三章考核發(fā)證。
第十二條特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位負(fù)責(zé);審核由考核發(fā)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，并建立相應(yīng)的考試題庫(kù)。
考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
第十三條參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)考試申請(qǐng)表，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請(qǐng)人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位提出申請(qǐng)。
考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試。
特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實(shí)際操作考試兩部分?？荚嚥患案竦?，允許補(bǔ)考1次。經(jīng)補(bǔ)考仍不及格的，重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。
第十四條考核發(fā)證機(jī)關(guān)委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備等條件，建立相應(yīng)的管理制度，并公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。
第十五條考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位，應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績(jī)。
第十六條符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、體檢證明、考試合格證明等材料。
第十七條收到申請(qǐng)的考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)特種作業(yè)人員所提交申請(qǐng)材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當(dāng)場(chǎng)作出受理決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)作出受理決定;申請(qǐng)材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，視為自收到申請(qǐng)材料之日起即已被受理。
第十八條對(duì)已經(jīng)受理的申請(qǐng)，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
第十九條特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號(hào)。
第二十條特種作業(yè)操作證遺失的，應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查同意后，予以補(bǔ)發(fā)。
特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查確認(rèn)后，予以更換或者更新。
第四章復(fù)審。
第二十一條特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種20xx年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長(zhǎng)至每6年1次。
第二十二條特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并提交下列材料：
(一)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明;。
(二)從事特種作業(yè)的情況;。
特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請(qǐng)延期復(fù)審。
第二十三條特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。
安全培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí)，主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識(shí)。
第二十四條申請(qǐng)復(fù)審的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。復(fù)審合格的，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)簽章、登記，予以確認(rèn);不合格的，說(shuō)明理由。
申請(qǐng)延期復(fù)審的，經(jīng)復(fù)審合格后，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。
第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過(guò)：
(一)健康體檢不合格的;。
(二)違章操作造成嚴(yán)重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實(shí)的;。
(三)有安全生產(chǎn)違法行為，并給予行政處罰的;。
(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督檢查的;。
(五)未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，或者考試不合格的;。
(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。
第二十六條特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)情形的，按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后，再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)。
再?gòu)?fù)審、延期復(fù)審仍不合格，或者未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。
第二十七條申請(qǐng)人對(duì)復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第五章監(jiān)督管理。
第二十八條考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅(jiān)持原則、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作，接受社會(huì)的監(jiān)督。
第二十九條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的，及時(shí)撤銷特種作業(yè)操作證;對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為，按照有關(guān)規(guī)定依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其特種作業(yè)人員實(shí)施行政處罰。
考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會(huì)公眾查詢;對(duì)于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公告。
第三十條有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證：
(一)超過(guò)特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的;。
(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;。
(三)對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的;。
(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;。
(五)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。
特種作業(yè)人員違反前款第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定的，3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)操作證。
第三十一條有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證：
(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。
第三十二條離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
第三十三條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門(mén)或者指定的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報(bào)告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。
第三十四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，不得向任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人轉(zhuǎn)借、出租安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書(shū)。
第三十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。
勞動(dòng)合同。
期滿后變動(dòng)工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。
第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。
特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。
第六章罰則。
第三十八條考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬(wàn)元以下的罰款。
第四十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬(wàn)元以下的罰款。
煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。
第四十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十二條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。
特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處20xx元以上10000元以下的罰款。
第四十四條特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)會(huì)同負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門(mén)或者指定的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定，報(bào)同級(jí)人民政府物價(jià)、財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行，證書(shū)工本費(fèi)由考核發(fā)證機(jī)關(guān)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
第四十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門(mén)或者指定的機(jī)構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。
第四十六條本規(guī)定自20xx年7月1日起施行。1999年7月12日原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào))同時(shí)廢止。
安全考核規(guī)定心得篇八
1.運(yùn)作業(yè)過(guò)程中，必須小心吊運(yùn)產(chǎn)品，防止磕碰，防止摔斷、摔裂管樁。
2.掛鉤工應(yīng)正確指揮行車運(yùn)行，信號(hào)明確;掛鉤前先檢吊鉤、吊環(huán)、鏈條、鋼絲繩等吊具是否合格，掛耳是否牢固，防止重物掉下來(lái)。
3.掛鉤安全操作五要點(diǎn)：a.面對(duì)行車工，便于行車工看清掛鉤情況;b.手握鏈條的位置要高出模具邊板，防止夾手;c.要正確站位，注意遠(yuǎn)離模腳或踩住模腳(模邊)掛鉤;d.掛鉤時(shí)，宜先掛近身處吊鉤，再掛另一側(cè)吊鉤;e.掛鉤(脫鉤)后，迅速避讓所吊重物(吊鉤)，模具脫鉤后把吊鉤置于模具的正上方。
4.任何人(尤其是蒸養(yǎng)池掛鉤工)不得在重物上或手抓吊鉤，隨所吊重物或手抓吊鉤行走，否則，對(duì)當(dāng)事人及行車工各罰款10元，第二次發(fā)現(xiàn)各罰款20元，依次加重處罰。
5.蒸養(yǎng)池掛鉤工，不要站在空池旁邊掛鉤，防止摔下養(yǎng)護(hù)池。
6.吊車“十不吊”規(guī)定：
6.1超負(fù)荷重物，重量不明，埋在地下的物件不吊;。
6.2吊鉤沒(méi)有掛到位，吊繩和附件捆綁不牢，不符合安全要求，不吊;。
6.3指揮信號(hào)不明、光線暗淡無(wú)法看清場(chǎng)地，不吊。
6.4吊掛重物直接進(jìn)行作業(yè)加工的，不吊;。
6.5歪拉物品、斜位物品不吊;。
6.6起吊物上站人或起吊物上有活動(dòng)物件、浮放物件，不吊;。
6.7氧氣瓶、乙炔瓶等易爆物件不吊;。
6.8有棱角、缺口易割斷鋼絲繩的物品，未墊好刃口、缺口時(shí)不吊;。
6.9超長(zhǎng)，超大重物未采取牽引措施不吊;。
6.10六級(jí)以上大風(fēng)或雷雨天氣不吊。
違反上述規(guī)定酌情罰款20到100元，不聽(tīng)從勸告或?qū)医滩桓恼呒又靥幜P。發(fā)生工傷事故，按《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》考核處理。
安全考核規(guī)定心得篇九
1.維修人員必須持證上崗。
檢修輸送鏈、布料車、螺旋管道、分料車、切斷機(jī)、壓型機(jī)、編籠機(jī)等傳動(dòng)設(shè)備時(shí)，應(yīng)停機(jī)掛牌并通知操作工，隱身時(shí)應(yīng)有人陪護(hù)和監(jiān)護(hù)。
2.機(jī)電人員上行車檢修時(shí)，必須要兩人同行，一人作業(yè)，一人監(jiān)護(hù)或互相照應(yīng)。要停機(jī)更換配件時(shí)，必須通知兩邊的行車，防止碰撞并注意掉物砸人，地面派人監(jiān)護(hù)，維修正下方行人不得通過(guò)或設(shè)“嚴(yán)禁通行”的警示牌，高空作業(yè)或在軌道上作業(yè)應(yīng)系好安全帶，嚴(yán)禁行車運(yùn)行，采取斷電和掛牌措施并與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)。
3.金屬切割應(yīng)帶防護(hù)眼鏡，車工作業(yè)時(shí)應(yīng)帶防護(hù)眼鏡，電焊或切割時(shí)應(yīng)與氧氣、乙炔瓶保持安全距離，距離動(dòng)火點(diǎn)不小于10米，氣管不得破裂泄漏，以防發(fā)生回火造成事故;用完后關(guān)閉閥門(mén)并不得在太陽(yáng)下暴曬。
4.電工應(yīng)經(jīng)常檢查設(shè)備線路及其它用電線路，確保電線保持完好無(wú)破損，該接地的必須接地，裸露線頭應(yīng)包好，老化的開(kāi)關(guān)、插排、電線必須及時(shí)更換，電控箱、柜應(yīng)關(guān)好門(mén)，防止發(fā)生漏電和觸電事故，正確指導(dǎo)操作工正當(dāng)操作。
5.機(jī)修或電工維修設(shè)備或電氣時(shí)，應(yīng)在設(shè)備或電控柜掛上“正在維修，禁止合閘”等字樣的維修標(biāo)牌，并安排專人看護(hù)電控柜、或設(shè)備控制開(kāi)關(guān)。
6.使用千斤頂時(shí)，一定要擺放平穩(wěn)牢固，防止重物倒下傷人。
安全考核規(guī)定心得篇十
第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，防止發(fā)生人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)第13號(hào)令)和《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》(江蘇省人民政府令第181號(hào))等法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本細(xì)則。
第二條本細(xì)則適用于我省境內(nèi)涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。
第三條本細(xì)則所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。
第四條本細(xì)則所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：
(一)年齡滿十八周歲;。
(二)身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;。
(四)符合相應(yīng)特種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
(二)對(duì)作業(yè)工具和設(shè)備認(rèn)真進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);。
(四)努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)和技能，不斷提高技術(shù)水平;。
(五)拒絕違章指揮，并制止他人違章作業(yè)。
第六條特種作業(yè)工種范圍及操作項(xiàng)目目錄(詳見(jiàn)附件一)。
第二章培訓(xùn)。
第七條特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本特種作業(yè)相應(yīng)的、專門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。
第八條用人單位必須嚴(yán)格按特種作業(yè)人員條件錄用特種作業(yè)人員，并填寫(xiě)《江蘇省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報(bào)表》與《體檢表》，送當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)單位申報(bào)培訓(xùn)，無(wú)工作單位、具備特種作業(yè)人員基本條件人員也可以直接向培訓(xùn)單位申報(bào)培訓(xùn)。
第九條特種作業(yè)人員的培訓(xùn)單位必須經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查并取得《江蘇省特種作業(yè)人員定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格證》后，方可開(kāi)展培訓(xùn)工作。
第十一條各地培訓(xùn)單位每月應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)送至所在市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，省、部屬培訓(xùn)單位將培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)送至省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和省、部屬培訓(xùn)單位應(yīng)在每年12月31日前將本年度培訓(xùn)工作情況作出書(shū)面總結(jié)報(bào)告，報(bào)送省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
第三章考核。
第十四條參加特種作業(yè)安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核的人員，由申請(qǐng)人或培訓(xùn)單位將培訓(xùn)單位簽署意見(jiàn)后的《江蘇省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報(bào)表》送至當(dāng)?shù)乜己藛挝簧暾?qǐng)考核?？己藛挝皇盏娇己松陥?bào)表后，應(yīng)在90日內(nèi)組織考核。
第十五條安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核必須達(dá)到合格要求，考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的《特種作業(yè)操作證》，若考核不合格，可在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者，須半年后重新培訓(xùn)考核。
第十六條特種作業(yè)人員的考核，由考核單位根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核。理論考核選用由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)題庫(kù)中的題目作為考核題。省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)相關(guān)考核情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十七條職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生在校期間已按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，成績(jī)合格，其畢業(yè)后從事與所學(xué)專業(yè)相同特種作業(yè)，并符合特種作業(yè)人員條件的，不需培訓(xùn)可直接向考核單位申請(qǐng)考核。
第四章發(fā)證。
第十八條特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，由考核單位填寫(xiě)《江蘇省特種作業(yè)人員考核情況匯總表》和《江蘇省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報(bào)表》各二份上報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審核、登錄、編號(hào)，并統(tǒng)一轉(zhuǎn)報(bào)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核發(fā)《特種作業(yè)操作證》。
第十九條省、部屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，由考核單位填寫(xiě)《江蘇省特種作業(yè)人員考核情況匯總表》和《江蘇省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報(bào)表》直接報(bào)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核發(fā)《特種作業(yè)操作證》。
第二十條《特種作業(yè)操作證》由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一制作，在全國(guó)范圍內(nèi)使用有效。其它部門(mén)或單位核發(fā)的證件一律無(wú)效。
第五章復(fù)審。
第二十一條《特種作業(yè)操作證》每?jī)赡陱?fù)審一次，連續(xù)從事本特種作業(yè)以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至4年一次。
第二十二條本省境內(nèi)跨地區(qū)的流動(dòng)施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門(mén)的監(jiān)督管理，可向施工所在地的市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請(qǐng)辦理復(fù)審手續(xù)。
第二十三條外省的施工單位在本省施工期間，其《特種作業(yè)操作證》已到期，可以按本規(guī)定向施工所在地的市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請(qǐng)辦理復(fù)審手續(xù)。
第二十四條《特種作業(yè)操作證》復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請(qǐng)，由原考核、發(fā)證單位負(fù)責(zé)審驗(yàn)。復(fù)審內(nèi)容包括：
(一)健康檢查;。
(二)違章作業(yè)記錄檢查;。
(三)安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育;。
(四)本工種安全知識(shí)考試。
第二十五條復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。復(fù)審不合格的，可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)審。復(fù)審單位可根據(jù)申請(qǐng)，再?gòu)?fù)審1次。再?gòu)?fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，《特種作業(yè)操作證》失效。
第六章監(jiān)督管理。
第二十六條各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及持證上崗情況實(shí)施監(jiān)督管理，對(duì)特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的，一律按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)用人單位和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。
第二十七條市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)單位和考核單位實(shí)行審查制度，對(duì)不按要求培訓(xùn)、考核，或弄虛作假、嚴(yán)重違紀(jì)的，取消其定點(diǎn)培訓(xùn)、考核資格。
第二十八條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常檢查工作。對(duì)無(wú)證人員、復(fù)審不合格人員，逾期未經(jīng)復(fù)審人員均不得安排從事特種作業(yè)，否則，將嚴(yán)肅追究用人單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第二十九條特種作業(yè)人員必須持證上崗操作，跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動(dòng)施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局的監(jiān)督管理。
第三十條特種作業(yè)人員連續(xù)離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上者，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
第三十一條《特種作業(yè)操作證》丟失者，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，原考核單位出具證明后，由原發(fā)證單位補(bǔ)發(fā)。
第三十二條培訓(xùn)、考核、發(fā)證單位及用人單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案，并做好統(tǒng)計(jì)工作。各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局每季度要向省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)上報(bào)《特種作業(yè)操作證》發(fā)證季度報(bào)表，并在每年12月15日前報(bào)送本年度本地區(qū)有關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審的統(tǒng)計(jì)資料。
第三十三條從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊的一律嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第三十四條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，由各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局收繳《特種作業(yè)操作證》，或其證件自動(dòng)失效。
(一)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;。
(二)涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓《特種作業(yè)操作證》的;。
(三)經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的;。
(四)調(diào)離本工種或因其它原因不能從事本特種作業(yè)的。
第三十五條對(duì)違反本細(xì)則的用人單位和個(gè)人的處罰由各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第七章附則。
第三十六條本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。
安全考核規(guī)定心得篇十一
1.所有電桿應(yīng)能承受在斷線情況下沿線路方向?qū)Ь€的拉力。(錯(cuò))。
2.電桿埋設(shè)深度約為桿高的怕，但不得小于1.5m。(對(duì))。
3.變壓器臺(tái)電桿的埋設(shè)深度不應(yīng)小于1.5m。(錯(cuò))。
4.居民區(qū)10kv架空線路所采用鋁絞線的截面積不得小于35mm2。(對(duì))。
5.普通拉線與地面的夾角不應(yīng)小于600。(錯(cuò))。
6.架空線路與電纜線路的導(dǎo)線截面相同時(shí)，其安全載流量也相同。(錯(cuò))。
7.不同金屬、不同截面、不同絞向的導(dǎo)線不得在架空線路同一擋距內(nèi)連接。(對(duì))。
8.架空線路同一擋距內(nèi)，同一根導(dǎo)線上最多只允許有一個(gè)接頭。(對(duì))。
9.接戶線擋距內(nèi)只允許有一個(gè)接頭。(錯(cuò))。
10.施工現(xiàn)場(chǎng)采用tn―s配電系統(tǒng)的架空線路，面向負(fù)荷時(shí)的導(dǎo)線排列順序?yàn)閡、n、l2、l3、pe。(對(duì))。
11.架空線的弧垂越小越好。(錯(cuò))。
12.檢查架空線路的安全距離時(shí)，應(yīng)按靜態(tài)最小距離考慮。(錯(cuò))。
13.10kv接戶線所用絕緣銅線不得小于16mm2。(對(duì))。
14.電纜敷設(shè)中應(yīng)保持規(guī)定的彎曲半徑，以防止損傷電纜的絕緣。(對(duì))。
15.直埋電纜必須選擇帶鎧裝及外護(hù)層的電纜。(對(duì))。
16.按導(dǎo)線安全載流量選擇導(dǎo)線截面能滿足導(dǎo)線發(fā)熱的要求，也一定能滿足電壓損失的要求。(錯(cuò))。
17.按照機(jī)械強(qiáng)度的要求，單芯銅絕緣導(dǎo)線穿管配線時(shí)，導(dǎo)線截面積不應(yīng)小于1mm2。(對(duì))。
18.移動(dòng)式電氣設(shè)備的電源線必須采用絕緣良好的多股銅芯絕緣軟護(hù)套線。(對(duì))。
19.導(dǎo)線連接不良往往是造成事故的主要原因。(對(duì))。
20.導(dǎo)線連接處的機(jī)械強(qiáng)度不得低于原導(dǎo)線機(jī)械強(qiáng)度的50%。(錯(cuò))。
21.導(dǎo)線連接處的絕緣強(qiáng)度不得低于原導(dǎo)線的絕緣強(qiáng)度80%。(錯(cuò))。
22.導(dǎo)線接頭部位的電阻不應(yīng)大于等長(zhǎng)度導(dǎo)線電阻1.2倍。(對(duì))。
23.雷雨、大雪、大霧天氣后應(yīng)對(duì)架空線路進(jìn)行特殊巡視。(對(duì))。
24.電氣線路附近不得堆放易燃、易爆、強(qiáng)烈腐蝕性物質(zhì)。(對(duì))。
25.建筑工地臨時(shí)線路的每一支路都應(yīng)裝有短路保護(hù)和過(guò)載保護(hù)。(對(duì))。
安全考核規(guī)定心得篇十二
安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)安全管理的歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)特種作業(yè)的安全監(jiān)督?？偨?jīng)理工作部具體負(fù)責(zé)特種作業(yè)崗位人員的培訓(xùn)、發(fā)證、復(fù)審等管理工作。
4管理內(nèi)容與要求。
4.1特種作業(yè)的分類。
4.1.1金屬焊接(氣割)作業(yè)。
4.1.2機(jī)動(dòng)車輛駕駛(包括鏟車，推土機(jī)，電瓶車等)。
4.1.3起重機(jī)械作業(yè)。
4.1.4登高架設(shè)作業(yè)。
4.1.5電梯操作、維修。
4.1.6有關(guān)機(jī)械操作(指電吊、行車、橋抓等)。
4.2.1年滿十八周歲以上。
4.2.2經(jīng)醫(yī)院檢查確認(rèn)身體健康，無(wú)妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
4.2.3具有特種作業(yè)所需的文化程度和技術(shù)知識(shí)，并掌握與本工種相關(guān)工作的安全技術(shù)知識(shí)。
4.3.2培訓(xùn)形式。
4.3.2.1參加考核發(fā)證單位(部門(mén))或由其指定的教育培訓(xùn)單位的培訓(xùn)。
4.3.2.2企業(yè)自行組織的現(xiàn)場(chǎng)教育培訓(xùn)。
4.3.3大、中專、技工學(xué)校的畢業(yè)生，持有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行特種作業(yè)教育、經(jīng)考核合格的相關(guān)有效證件的，當(dāng)年可免培訓(xùn)考核。
4.3.4參加發(fā)證單位培訓(xùn)的時(shí)間與內(nèi)容，可根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定而定。參加企業(yè)自行組織培訓(xùn)的時(shí)間不少40學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容為本工種有關(guān)的技術(shù)與安全知識(shí)(規(guī)程、規(guī)定等)。
4.4考核和發(fā)證。
4.4.1特種作業(yè)人員經(jīng)技術(shù)、安全培訓(xùn)后，必須進(jìn)行考核，并記入個(gè)人培訓(xùn)檔案。經(jīng)考核合格取得相關(guān)證件后，方可獨(dú)立作業(yè)。
4.4.3起重機(jī)械、金屬焊接(氣割)、電梯操作或維修、登高架設(shè)、有關(guān)機(jī)械操作等由省、市勞動(dòng)部門(mén)考核、發(fā)證。
4.4.4企業(yè)內(nèi)部的機(jī)動(dòng)車輛(不含汽車駕駛)駕駛?cè)藛T由省、市勞動(dòng)部門(mén)或指定單位考核、發(fā)證。
4.5復(fù)審。
4.5.1取得特種作業(yè)的人員，必須由該工種的考核、發(fā)證部門(mén)或指定單位定期進(jìn)行復(fù)審。
4.5.2復(fù)審內(nèi)容。
4.5.2.1復(fù)試本工種的專業(yè)技術(shù)理論、實(shí)際操作和安全技術(shù)理論，與本工種相關(guān)工作的其他基本知識(shí)。
4.5.2.2身體健康檢查等。
4.5.3復(fù)審不合格者，在兩個(gè)月內(nèi)可申請(qǐng)?jiān)購(gòu)?fù)審一次。仍不合格者，由發(fā)證單位收繳操作證，并不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。超過(guò)期限未經(jīng)復(fù)審者，不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。
4.5.4因故停止工作三個(gè)月以上需復(fù)工者，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行考核，合格后方可獨(dú)立工作。
4.5.5在兩個(gè)復(fù)審期內(nèi)，做到安全無(wú)事故的特種作業(yè)人員，經(jīng)所在單位審查，報(bào)經(jīng)發(fā)證單位(部門(mén))批準(zhǔn)后，由所在單位給予嘉獎(jiǎng)。
4.5.6每次復(fù)審，由復(fù)審單位(部門(mén))在操作證上注明意見(jiàn)并簽章。
4.5.7無(wú)證或持過(guò)期操作證在特種工種崗位上作業(yè)的人員，一律視為違章作業(yè)，并按違章作業(yè)規(guī)定予以處理。
4.6管理職責(zé)。
4.6.1總經(jīng)理工作部。
4.6.1.1負(fù)責(zé)公司特種工種崗位的設(shè)置符合生產(chǎn)的需要，人員的技術(shù)條件及身體健康狀況符合特種作業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
4.6.1.2負(fù)責(zé)公司特種工種作業(yè)人員的配備、變更和調(diào)配。
4.6.1.4建立各類特種工種管理檔案，并根據(jù)需要抄送設(shè)備管理部、安全監(jiān)察部。
4.6.1.5負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛(包括鏟車、推土機(jī)、電瓶車等)證照的辦理、年審，以及使用、維護(hù)等工作的監(jiān)督和檢查。
4.6.1.6負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T的安全教育與考核，具體按公司交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.6.2設(shè)備管理部。
4.6.2.1協(xié)助總經(jīng)理工作部做好公司特種工種崗位的設(shè)置和人員的配備工作。
4.6.2.2對(duì)公司特種作業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提交總經(jīng)理工作部作為特種工種設(shè)置變更的依據(jù)。
4.6.3安全監(jiān)察部。
4.6.3.3負(fù)責(zé)對(duì)外包單位安全資質(zhì)審查的同時(shí)，驗(yàn)證其特種作業(yè)人員的持證情況及異地作業(yè)的審批手續(xù)是否齊全有效。
5檢查與考核。
5.1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察部、總經(jīng)理工作部組織檢查與考核。
5.2按《浙江長(zhǎng)興發(fā)電有限責(zé)任公司考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查與考核。
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