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申請書問題篇一
精選優(yōu)秀例文：
申請人：程##，女，漢族，20xx年3月31日出生，住西安市碑林區(qū)1樓2門10號。
被申請人：陜西##房地產開發(fā)有限公司。
住所地：西安市太元路中段。
法定代表人：###。
仲裁請求：
2請求被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
20xx年5月14日申請人與兩被申請人簽訂了《商品房買賣合同》，約定：被申請人將位于西安市###小區(qū)第22棟10602號房屋以382396元出讓于申請人。被申請人應于20xx年12月31日向申請人交付房屋。申請人應在20xx年5月14日支付房款114719元。
申請人依據合同約定在20xx年5月14日支付房款114719元交納給被申請人。3月申請人發(fā)現被申請人是在違法銷售房屋，其購買的房屋沒有法律規(guī)定的相關手續(xù)。因此申請人認為其與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》屬于無效合同。
現申請人為維護其合法權益特向貴委申請請求裁決確認合同無效，并由被申請人返還購房款114719元，賠償申請人利息5091元。
此致
西安仲裁委員會。
申請人：###。
xxxx年三月十四日。
精選優(yōu)秀例文：
申請人：××省××縣××經貿公司地址：××省××縣××路××號。
法定代表人：a。
職務：經理。
仲裁代理人：b。
××律師事務所律師。
被申請人：××省××縣××有限公司地址：××縣××路××號。
法定代表人：c。
職務：經理。
案由：貨物買賣糾紛。
請求事項：
1.終止合同。
2.賠償因被申請人所交貨物的低質給申請人造成的損失××萬元人民幣。
事實和理由：(應詳述，此略。)。
基于上述事實，為維護申請人合法權益，根據合同中約定的仲裁條款，特申請××仲裁委員會予以仲裁。
證據和證據來源，證人姓名和地址：××年××月××日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;××年××月××日××食品研究所的質檢報告。
此致
××市仲裁委員會。
申請人：××縣××經貿公司。
法定代表人：a××年××月××日。
附：
1.貨物買賣合同1份;。
2.質檢報告1份;。
申請書問題篇二
精選優(yōu)秀例文：
申訴人：
申訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：______________。
住址：________________電話：____。
委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：______________職務：____。
住址：________________電話：____被訴人：
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________。
為此，特向你會申請仲裁。
此致
申訴人：________(蓋章)。
法定代表人：______(簽章)。
____年__月__日。
附：本申請書副本____份。
合同副本______份。
仲裁協議書_____份。
其它有關文件____份。
注：經濟合同糾紛申請仲裁時，雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達成書面仲裁協議，仲裁機關方能受理。
精選優(yōu)秀例文：
申請人張××，女，19××年×月××日出生，漢族，住武漢市硚口區(qū)解放大道128號×××室，電話158694148××。
被申請人湖北金葉房地產開發(fā)有限公司，地址武漢市硚口區(qū)解放大道128號，法定代表人鐘存高董事長，電話83775212。
申請事項：
一、裁決被申請人違約并向申請人支付違約金20xx.6元;。
二、裁決被申請人承擔本案的受理費和處理費。
事實和理由：
20xx年6月1日，就被申請人開發(fā)的位于武漢市硚口區(qū)解放大道128號的金葉solo國際大廈a棟×層×××號商品房，申請人與被申請人簽訂了《武漢市商品房買賣合同》，申請人按照合同約定如期付清了全部購房款197360元。按照合同約定，被申請人未能在商品房交付使用之日起90日內將辦理兩證需由被申請人提供的全部資料報產權登記機關備案的，申請人不退房，被申請人應按已付房價款的1%向申請人支付違約金。后雙方對此事宜協商不成，為此，申請人特向貴會提出如上所請，請求依法保護。
此致
武漢仲裁委員會。
申請人：
20xx.09.25。
當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達成書面仲裁協議，仲裁機關方能受理。
申請書問題篇三
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在酒店銷售的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任，在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意，為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店的號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮
xxx。
20xx年x月x日。
申請書問題篇四
1、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人醫(yī)療費4962.1元;。
3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金6031元;。
4、請求裁決被申請人支付申請人護理費1400元;。
5、請求裁決被申請人支付申請人交通費2272元;。
6、請求裁決被申請人承擔申請人申請仲裁的一切費用包括誤工費、交通費;。
7、請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用.
事實與理由:。
申訴人于xxx年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關節(jié)嚴重受傷。xxx年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療，xxx年11月22日由tt區(qū)勞動和社會保障局認定為工傷，xxx年12月29日經tt區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。由于被申請人未能及時為申請人申報工傷，致使申請人在工傷認定前被迫自費承擔了醫(yī)療費4962.1元(見醫(yī)療保險手冊及有關的'醫(yī)藥****)?！豆ｋU條例》第十七條明確規(guī)定,“用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔.”。申請人工傷治療期間，被申請人于xxx年3月扣發(fā)了申請人工資564.42元(稅后)、xxx年8至11月份扣發(fā)了申請人工資5335.41元，合計5899.83元(見本人的工資存折本)。在勞動保障部門作出工傷認定結論后，被申請人遲遲不予補發(fā)，拖欠申請人工資至今。根據《xx市工資支付規(guī)定》的有關規(guī)定，被申請人應當向申訴人支付所欠工資25%的補償金。根據《工傷保險條例》第三十四條的規(guī)定，“職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資”。按照《工傷保險條例》第六十一條的規(guī)定，申請人受傷前的平均工資為3907，本人應該獲得的一次性傷殘補助金為56977元.由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷保險費,致使申訴人僅獲得一次性傷殘補助金50946元,相差6031元.根據《xx市實施工傷保險條例辦法》第十三條規(guī)定:“用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分由用人單位補足.用人單位足額繳納工傷保險費后,重新核定工傷保險待遇.重新核定前工傷保險待遇的差額,工傷保險基金不予補支.”因此,被申請人還應支付申請人一次性傷殘補助金6031元.
申請人在xxx年8月6日住院治療治療手術后的兩個多月的時間內,生活不能自理,需要生活護理(見鄰居肖某的書面證實).其中,從8月6日至9月中旬的一個多月時間內,生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護理);從9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移動方面需要護理).《工傷保險條例》第三十一條的規(guī)定,“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責.”《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定:“生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50、40或者30.”北京市xxx年度職工月平均工資為24045元/12個月=xxx.75元.因此,被申請人須向申訴人支付護理費1400元.
申請人治療工傷期間共花費交通費2272元(見相關車票),應由被申訴人承擔.
由于被申請人未能依照有關規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
北京市tt區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
申請人(簽名):。
20xx年x月x日。
附件:。
1、申請書副本1份。
2、身份證復印證一份。
3、勞動合同一份.
4、醫(yī)療證實材料及相關醫(yī)藥****.
5、正常上班的工資條與受傷治療期間的工資條。
6、單位實發(fā)的傷殘補助金財務憑證。
7、交通費****。
8、工傷認定書一份。
9、工傷傷殘鑒定書復印件。
10、鄰居肖某的證言。
申請書問題篇五
根據《^v^稅收征收管理法》第三十條規(guī)定：納納稅人自結算繳納稅款之日起3年內發(fā)現多繳的可以向稅務機關申請誤征退稅。
申請企業(yè)需提供誤征稅款退稅所屬期納稅申報資料和完稅證明原件、復印件；提交《退稅（抵稅）申請審批表》及書面申請。
核準程序:。
1．納稅人將《退稅（抵稅）申請審批表》及有關資料報送主管征收、檢查分局核準。
2．稅收宣傳咨詢窗口對納稅人提供的資料進行審核。即時核對電腦中納稅人已繳稅款記錄，審核無誤的，加蓋“經審核與原件無誤”字樣。
3．屬誤征稅款退稅的，于受理當日將文書資料送征收分局征收科、檢查分局主管科室審核。
4．征收、檢查分局主管科室應在10個工作日內調查審核完畢，簽署是否同意退（抵）稅意見，并將所有資料報送分局分管領導審核。
5．分局分管領導在3個工作日內審核完畢，將資料退回主管科室。主管科室在5個工作日將審批表內容和審核意見錄入電腦，將一聯《退稅（抵稅）申請審批表》交稅收宣傳咨詢窗口送達納稅人，一聯留存本科，其余聯次和全部資料送計財科（檢查分局主管科室應將其余聯次和全部資料交分局辦公室轉送征收分局計財科）。
6．計財科應在5個工作日內對審核同意退稅的開出《收入退還書》送國庫辦理退稅手續(xù)。
7．稅收宣傳咨詢窗口應在2個工作日內通知納稅人到窗口領取《退稅（抵稅）申請審批表》。
增值稅退稅申請報告，大致如下:。
增值稅申請退稅報告。
****國稅局：
我公司是*************（基本情況）。根據***規(guī)定，我公司為免稅企業(yè)。
x月份，我公司銷售收入xx元（企業(yè)經營狀況。）由于xx原因，被扣繳增值稅xx元。
根據**規(guī)定，現向貴局申請該月份增值稅稅金退稅。
特此報告，請核準！
**********公司（公章）。
申請書問題篇六
說明自己的留學資金來源或數額。如擬向對方學校提出獎學金申請，應明確表明并索取有關獎學金資料和申請表格。
外語水平：告之對方你的外語水平情況，如ielts、toefl、gre、gmat等成績包括考試日期、考號等。
與國外學校通信時應注意的其它事項：
拼寫準確、語法正確、格式規(guī)范、卷面整潔。
語體得當、內容詳實、言簡意賅、不失自尊。
最好一律用計算機書寫打印。
對方的通信地址中務必寫上具體的系或辦公室的名稱，能有具體聯系人的姓名及頭銜可加快通信過程。
查清申請截止日期，申請得越早越好。
申請書問題篇七
精選優(yōu)秀例文：
申訴方：××縣××鎮(zhèn)××村村委會。
法定代表人：?！痢?，村長。
被訴方：××縣××廠，地址：××縣城關鎮(zhèn)東方紅路13號。
法定代表人：南××，廠長。
案由：被訴方單方終止合同。
請求事項：
(一)繼續(xù)履行協議;。
(二)賠償申訴方經濟損失。
事實與理由：
20××年5月5日，申訴方與被訴方簽訂“聯辦淀粉廠協議書”，約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一，被訴方投資為三分之二，投產后利潤也按投資比例分成。協議書第12條規(guī)定：“本協議簽訂后，雙方信守協議，不得以任何理由單方終止。任何一方終止協議，一切后果由提出終止協議方負責?！?見附件2)。
雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元，計劃20××年元月底建成投產。不料被訴方20××年8月突然提出：“經請示縣經計委，不再給淀粉廠投資”(見附件3)，為此，申訴方數次找被訴方協商，同時主動向縣經計委申明情況，希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會，公然單方終止協議，不但不承擔任何經濟損失，還無理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此，被訴方還背著申訴方函告縣電力局，要求停止使用用電補貼，故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規(guī)勸其繼續(xù)履行協議，但被訴方卻根本聽不進去，置經濟合同法和雙方簽訂的協議書于不顧，一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下，為了維護國家的法律尊嚴，保護自身的合法權益不受侵害，特向貴會提出仲裁申請，請求依法裁決。
此致
××縣工商行政管理局經濟仲裁委員會。
申訴方：××鎮(zhèn)××村民委員會(印)。
20××年4月1日。
附：1.本申請書副本一份。
2.協議書一份(復印件)。
3.被訴方擅自終止合同的函件一份。
精選優(yōu)秀例文：
申訴人：
申訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：______________。
住址：________________電話：____。
委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：______________職務：____。
住址：________________電話：____被訴人：
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________。
為此，特向你會申請仲裁。
此致
申訴人：________(蓋章)。
法定代表人：______(簽章)。
____年__月__日。
附：本申請書副本____份。
合同副本______份。
仲裁協議書_____份。
其它有關文件____份。
注：經濟合同糾紛申請仲裁時，雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達成書面仲裁協議，仲裁機關方能受理。
申請書問題篇八
第一條為了正確處理經濟合同糾紛，保護當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，根據《中華人民共和國經濟合同法》的規(guī)定，特制定本條例。
第二條經濟合同仲裁機關是國家工商行政管理局和地方各級工商行政管理局設立的經濟合同仲裁委員會。
第三條仲裁機關在其職權范圍內處理經濟合同糾紛案件，實行一次裁決制度。
第四條仲裁機關對受理的經濟合同糾紛案件，必須堅持調查研究，查清事實，根據國家的法律、行政法規(guī)和政策的規(guī)定進行處理。當事人雙方在適用法律上一律平等，保障當事人平等地行使權利。
第五條在少數民族聚居或者多民族共同居住的地區(qū)，應當用當地民族通用的語言、文字進行調解、仲裁和制作調解書、仲裁決定書；應當為不通曉當地民族通用語言、文字的當事人提供翻譯。
第六條當事人向仲裁機關申請仲裁應從其知道或者應當知道權利被侵害之日起一年內提出，但侵權人愿意承擔債務的不受時效限制。
第七條當事人、法定代表人可以委托一至二人代為訴訟。委托他人代為訴訟，必須向仲裁機關提交授權委托書。授權委托書必須記明委托事項和權限。
第八條本條例適用于法人之間的經濟合同糾紛，也適用于個體經營戶、農村社員同法人之間參照《經濟合同法》簽訂的經濟合同的糾紛。
第二章管轄。
第九條經濟合同糾紛案件一般由合同履行地或者合同簽訂地的仲裁機關管轄，執(zhí)行中有困難的也可以由被訴方所在地的仲裁機關管轄。
建筑工程承包合同糾紛，由建筑物所在地的仲裁機關管轄。
鐵路、公路、水路貨物運輸和聯合貨物運輸中發(fā)生的經濟合同糾紛，由負責查處該項糾紛的運輸管理機關所在地的仲裁機關管轄。
航空運輸中發(fā)生的經濟合同糾紛，由合同簽訂地、運輸始發(fā)地、目的地或者事故發(fā)生地的仲裁機關管轄。
第十條經濟合同糾紛案件由縣（市）、市轄區(qū)仲裁機關管轄，本條下列各項規(guī)定的除外：
（三）在全國范圍內有重大影響或者省、市、自治區(qū)之間、中央部門與省、市、自治區(qū)之間、中央各部門之間爭議金額在一千萬元以上的經濟合同糾紛案件，由國家工商行政管理局的經濟合同仲裁機關管轄。
第十一條上級仲裁機關有權辦理下級仲裁機關管轄的案件，也可以把自已管轄的案件交下級仲裁機關辦理。
下級仲裁機關管轄的案件，認為需要由上級仲裁機關辦理的，可以報請上級仲裁機關辦理。
第十二條兩個以上仲裁機關都有管轄權的案件，由先收到申訴書的一方受理。
一方向仲裁機關申請仲裁，另一方向人民法院起訴的案件，仲裁機關不予受理。
第十三條管轄權發(fā)生爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成時，報共同上級仲裁機關指定管轄。
第三章組織。
第十四條各級工商行政管理局經濟合同仲裁委員會由主任一人、副主任一人至二人和委員若干人組成。主任、副主任和委員必須由具有工作經驗和專業(yè)知識的人擔任。
經濟合同仲裁委員會設專職仲裁員若干人辦理經濟合同糾紛案件。
第十五條各級仲裁機關根據辦案的需要，可以聘請社會知名人士、專業(yè)技術人員和法律工作者擔任兼職仲裁員。兼職仲裁員與專職仲裁員在執(zhí)行仲裁職務時享有同等權利。
兼職仲裁員執(zhí)行職務時，原單位應當給予支持。
第十六條仲裁機關辦理經濟合同糾紛案件，由仲裁員二人和仲裁委員會指定的首席仲裁員一人組成仲裁庭進行。
仲裁庭評議案件，實行少數服從多數的原則。評議應當制作筆錄，由仲裁庭成員簽名。評議中的不同意見，必須如實記入筆錄。
疑難案件的處理，可以提交仲裁委員會討論決定。仲裁委員會的決定，仲裁庭必須執(zhí)行。
簡單的經濟合同糾紛案件，可以指定一名仲裁員進行仲裁。
第十七條仲裁庭組成人員，如果認為辦理本案不適宜，應當自行申請回避；當事人發(fā)現仲裁庭成員與本案有關聯，有權用口頭或者書面方式申請他們回避。
第十八條首席仲裁員的回避，由仲裁委員會決定；仲裁員的回避，由仲裁委員會主任或副主任決定。
仲裁機關對回避作出的決定，可以采取口頭或者書面方式告訴當事人。
第四章程序。
第十九條向仲裁機關申請仲裁，應當按照本條例的規(guī)定遞交申請書，并按照被訴人數提交副本。
申請書應當寫明以下事項：（一）申訴人名稱、地址，法定代表人姓名、職務；（二）被訴人名稱、地址，法定代表人姓名、職務；（三）申請的理由和要求；（四）證據，證人姓名和住址。
第二十條仲裁機關收到申請書后，經審查，符合本條例規(guī)定的，應當在七日內立案；不符合規(guī)定的，應在七日內通知申訴人不予受理，并說明理由。案件受理后，應當在五日內將申請書副本發(fā)送被訴人；被訴人收到申請書副本后，應當在十五天內提交答辯書和有關證據。
被訴人沒有按時提交或者不提交答辯書的，不影響案件的處理。
第二十一條仲裁員必須認真審閱申請書、答辯書，進行調查研究，收集證據。
為了調查取證，仲裁機關可向有關單位查閱與案件有關的檔案、資料和原始憑證。有關單位應當如實地提供材料，協助進行調查；需要時，應出具證明。
仲裁機關對于涉及國家機密的證據必須保密。
第二十二條現場勘察或者對物證進行技術鑒定，應當通知當事人及有關人員到場；必要時可邀請有關單位派人協助?？辈旃P錄和技術鑒定書，應當寫明時間、地點、勘察鑒定結論，由參加勘察、鑒定的人員簽字或者蓋章。
仲裁機關委托有關單位進行技術鑒定時，受托單位應當按照委托鑒定的項目、標準等要求認真辦理。
第二十三條需要委托外地仲裁機關調查時，必須提出明確的項目和要求。受托仲裁機關應當認真辦理，并在委托范圍內主動補充調查，及時回復；如果在收到委托調查書之日起三十天內因故不能完成調查的，應當告知委托方，并應繼續(xù)完成調查，盡快回復。
第二十四條在處理案件時，為避免造成更嚴重的財產損失，仲裁機關可以根據當事人的申請作出保全措施的裁定。保全措施限于申請仲裁的范圍或者與本案有關的財物。
仲裁機關決定采取保全措施時，可以令申請人提供擔保；拒絕提供的，駁回申請。
申請人敗訴的，應當賠償被申請人因采取保全措施所遭受的財產損失。
保全措施可采取中止合同的履行，查封和扣押貨物，變賣不易保存的貨物并保存價款，責令被申請人提供擔保，或者法律準許的其他方法。
第二十五條仲裁機關在處理案件時，應當先行調解。調解可以由仲裁員一人主持，也可以由仲裁庭主持。
第二十六條仲裁機關應當在查明事實、分清責任的基礎上進行調解，促使當事人互相諒解，達成協議。
調解達成協議，必須雙方自愿，不得強迫。協議內容不得違背法律、行政法規(guī)、規(guī)章和政策，不得損害公共利益和他人利益。
第二十七條調解達成協議的，應當制作調解書。調解書應當寫明當事人的名稱、地址、代表人或者代理人姓名、職務；糾紛的主要事實、責任、協議內容和費用的承擔。調解書由當事人簽字，仲裁員、書記員署名，并加蓋仲裁機關的印章。
第二十八條調解書送達后，雙方當事人必須自動履行。
第二十九條調解未達成協議或者調解書送達前一方或者雙方翻悔的，仲裁庭應進行仲裁。
第三十條仲裁庭在開庭前，應當將開庭時間、地點，以書面方式通知當事人。當事人經兩次通知，無正當理由拒不到庭的，可作缺席仲裁。
第三十一條仲裁庭開庭時，由首席仲裁員宣布仲裁員、書記員名單，詢問當事人是否申請回避。
仲裁庭應當認真聽取當事人陳述和辯論，出示有關證據，然后依申訴人、被訴人的順序征詢雙方最后意見，可再行調解；調解未達成協議的，由仲裁庭評議后裁決。
第三十二條仲裁決定書應當寫明：
（一）申訴人和被訴人的名稱、地址及其代表人或者代理人姓名、職務；
（二）申請的理由、爭議的事實和要求；
（三）裁決認定的事實、理由和適用的法律；
（四）裁決的結果和仲裁費用的負擔；
（五）不服裁決的起訴期限。
仲裁決定書由仲裁員署名，加蓋仲裁機關的印章。
第三十三條當事人一方或者雙方對仲裁不服的，在收到仲裁決定書之日起十五天內，向人民法院起訴；期滿不起訴的，仲裁決定書即發(fā)生法律效力。
第三十四條經濟合同仲裁委員會主任、副主任對本委員會已經發(fā)生法律效力的裁決，發(fā)現確有錯誤，需要重新處理的，可以提交經濟合同仲裁委員會討論決定。
上級仲裁機關對下級仲裁機關已經發(fā)生法律效力的裁決，發(fā)現確有錯誤的，有權撤銷原裁決，指令重新裁決。
重新裁決案件，應當另行組成仲裁庭進行。
第三十五條經濟合同當事人對已送達的調解書和發(fā)生法律效力的仲裁決定書，應當依照規(guī)定的期限自動履行。一方逾期不履行，另一方可向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。
第五章附則。
第三十六條訴訟當事人應當交納仲裁費。仲裁費包括案件受理費和案件處理費。
案件處理費（包括鑒定費、勘驗費、測試費、旅差費和證人的誤工補貼等）按實際開支收取。
案件受理費由申訴人預交。
案件處理終結，仲裁費由敗訴人承擔；當事人部分勝訴，部分敗訴的，按比例分擔。
仲裁費收取標準由國家工商行政管理局制定。
第三十七條仲裁庭調解成立，仲裁費由當事人雙方協商分擔。
第三十八條本條例自發(fā)布之日起施行。各級人民政府、國務院各部門過去發(fā)布的有關經濟合同仲裁的規(guī)定同時廢止。
國務院1983年08月22日頒布。
申請書問題篇九
精選優(yōu)秀范:1：
申訴人：xxx。
性別：女;年齡：x歲;籍貫：xxx;現住址：xxx;電話：xxx。
一、申訴原因：申訴人與被申訴人在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛;。
二、請求事項：
1、被訴人一次性支付申訴人2個月工資的解除合同經濟補償金xxx元;。
3、被訴人一次性支付申訴人年6月至8月三個月拖欠工資的25%賠償金xxx元。
4、仲裁受理費、仲裁處理費200元由被訴人承擔并支付給申訴人。
三、事實和理由：
申訴人于2010年10月12日入職公司，于2010年4月1日與被申訴人簽訂勞動合同，勞動合同期限從2010年4月1日至2010年3月31日(以上內容以勞動合同相符)。
申訴1。
事實：自從申訴人于2010年10月12日入職公司后至今，被申訴人沒有為申訴人購買社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)。
仲裁證據：發(fā)放的工資郵件。
申訴理由：
根據《中華人民共和國勞動法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償;本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
所以被訴人一次性支付申訴人2個月工資的解除合同經濟補償金xxx元。并補交社會保險金。
申訴2。
事實：被申訴人經常拖發(fā)工資，根據約定，被申訴人承諾每月15日前必須發(fā)放工資，最近三個月未及時發(fā)放工資，2010年5月份的工資在2010年6月20日支付，2010年6月份的工資在2010年7月30日支付，2010年7月份的工資在2010年8月28日支付。
仲裁證據：
發(fā)放的工資郵件和銀行卡帳戶明細，被申訴人全體職工。
申訴理由：
動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
4、根據《深圳市員工工資支付條例》第十一條工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日;工資支付周期超過一個月不滿一年的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后的一個月;工資支付周期在一年或者一年以上的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后的六個月。
5、根據《深圳市員工工資支付條例》第五十八條用人單位克扣或者無故拖欠員工工資的，應當全額支付員工工資，并向員工支付拖欠或者克扣工資總額百分之二十五的經濟補償金。
6、《違反中華人民共和國勞動法行政處罰辦法》第六條規(guī)定用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為之一的，應責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可責令按相當支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的一至五倍支付勞動者賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;責令用人單位支付勞動者經濟補償按有關規(guī)定執(zhí)行。
綜上所述，被申訴人的行為已經侵犯申訴人的勞動合法權益，故追加被申訴人一次性支付申訴人加班工資、工資差額和經濟補償金的`的1倍的賠償金。
申訴3：
事實：2010年3月31日申訴人與被申訴人簽的勞動合同到期，被申訴人沒有申訴人續(xù)簽合同，但申訴人還一直留在公司上班，依然享受工資待遇.
仲裁證據：
被申訴人全體職工，發(fā)放工資的郵件和銀行帳戶明細。
理由：
根據《中華人民共和國勞動法》第八十七條規(guī)定“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金”。
根據《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第五十三條規(guī)定，勞動法中的“工資”是指用人單位依據國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。
所以被訴人一次性支付申訴人2010年4月1日至2010年8月31日五個月的2倍工資xxxx元。
鑒于被訴人的做法嚴重違反《勞動法》及其他相關規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權益、及勞動合同約定的各項權利，已構成違約。為維護勞動合同的嚴肅性及申訴人的合法權益，特向貴委提出申訴，請依法裁決為盼。
此致
xx市勞動爭議仲裁委員會。
申訴人：_________(簽名或蓋章)。
附：1、副本_____________份;。
精選優(yōu)秀范文2。
被申請人：河北xxxxxxxx有限公司。
地址：唐山市xxxxxxx。
法定代表人：xxx電話：xxxxxxx。
申請要求。
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;。
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;。
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;。
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續(xù);。
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用。
事實和理由。
xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元。9月18日，申請人患腦出血住院治療;2010月18日，申請人出院回家繼續(xù)治療。現因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續(xù)期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會保險，因此應承擔各項責任。
第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時，被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內不得解除勞動合同的法律規(guī)定，應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個月。
第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規(guī)定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。
第三，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請人應向申請支付雙倍工資。
第四，根據《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內的，用人單位不得解除勞動合同，《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。因申請人年9月18日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動關系在2011年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了2011年9月份之前的工資，應將剩余工資支付給申請人。同時，按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，被申請人應履行提前三十日書面通知的義務，故應按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上，共計三個半月。
第五，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應為每位勞動者交納社會保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險，所以應為申請人補交。
第六，《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險，這導致申請人無法享受相關的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔這部分費用應。
綜上所述，被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權益。
此致
唐山市xxxx勞動爭議仲裁委員會。
申請人：
2、物證_____________件;。
3、書證_____________件。
申請書問題篇十
一、請求事項：
履行合同。
二、事實、理由及證據：
1985年10月30日，雙方簽訂一份基本建設承包合同。主要內容：
1.接樓房538.08平方米，核算造價每平方米為人民幣210元，(包干)總計。
是111316.80元;。
2.原三樓的電器維修為4994.12元;。
3.土建工程維修為18800.18元;。
4.新建四樓增墻工程為3275.77元;這一項目是××市一商局設計室1985年11月15日“技術變更通知單”增加決定的。
5.木屋面改變?yōu)槠轿蓓斔嗝?，造價差為人民幣22608.83元。此項改變工程是依據省建委標準化設計室(1986年1月15日文件)和省某工廠接樓技術鑒定決定的。
以上各項工程造價合計人民幣160995.70元。
證明文件：(1)建設承發(fā)包合同復制件一份。(2)市一商局設計室技術通知單復制件一份，(3)省建委對某工廠接樓技術鑒定復制件一份。
上記雙方簽訂的承發(fā)包合同所有建筑工程造價，都是按實際工、料計算出來的。但依×市建工局、市建行聯合文件×建工字(1986)第78號關于貫徹執(zhí)行省建委、建行黑建經(1986)第18號文件的補充規(guī)定中：
一、關于建筑材料預算價格的調整——(二)調整辦法中“6”之規(guī)定執(zhí)行。“差”為材料調差金額18234.83元;人工費調差為2750.94元;管理費增調為2226.95元;增加現金5600.09元。
以上總記：189808.49元。申請方除收到人民幣壹拾貳萬肆仟元外，被申請方尚欠陸萬伍仟捌百零捌元肆角玖分，拒不清償。
對此，我方認為：在建設承包合同中凡屬國家頒布的法令和有關機關下達的規(guī)定，一切被法律承認的經濟權利主體都有無條件遵照履行的責任和義務。本案申請方的請求，均有文件規(guī)定，因此被申請方的拒付款額是無理的。為此，提起仲裁申請，希望給予仲裁解決。
此致
頒布單位:國家工商管理局。
頒布日期:1986
申請書問題篇十一
1.轉正申請書要適時寫出，交給黨組織太早、太晚都不行，一般在轉正到期前一兩周為好。
2.轉正申請書不能過分簡單、概括，要體現思想進步的連續(xù)性。既要與預備期思想相聯系，也要與申請入黨過程、思想變化相聯系，注意思想的深度。
3.延長預備期后提出轉正申請，在寫轉正申請書前還需要與黨組織有關負責人正式談話，征求意見。
范文。
敬愛的黨組織：
我作為預備黨員已滿一年，現將學習、工作、生活情況匯報如下，并申請轉為正式黨員。
一、加強學習，政治素質有了質的飛躍。
一年來，我系統地閱讀了《馬克思恩格斯文集》、《列寧專題文集》，《毛澤東選集》、《鄧小平文選》及、有關著作和講話，積極參加了黨組織的學習活動，寫心得，記體會，多請教，勤交流，牢固掌握了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀，共產主義信念更加堅定，運用黨的理論解決問題的水平進一步提高，政治素質有了質的飛躍。
二、勤于實踐，工作能力有了大的跨越。
在提高政治素質的同時，我不斷提高秘書職位的工作能力。如為提高能力，參加了考試;為提高能力，認真鉆研，獲得了證。技能和本領的提高使我的工作得心應手。
三、嚴格自律，生活作風有了新的改進。
日常的生活中我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守國家法律法規(guī)、社會公德、等。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參與黨風廉政宣傳教育、虛心向優(yōu)秀黨員請教，團結同事，熱心助人，生活作風有了新的改進。
雖然一年來進步很大，但我深知與優(yōu)秀黨員相比，我還有差距：如缺乏溝通技巧，不善于團結同志;體育競技、文化娛樂技能貧乏，難以在集體活動中發(fā)揮表率作用等。我對此已有清醒認識，正著手彌補。在組織的關懷與培養(yǎng)下，我基本符合了一名黨員的標準，特此懇請轉為正式黨員。如獲批準，我將在政治上與黨中央保持高度一致，爭當先鋒;在工作上認真落實上級決策部署，爭做表率;在生活中嚴于律已，爭為模范;堅決成為一名優(yōu)秀的共產主義戰(zhàn)士。如果請求未獲批準，我會絕不氣餒，虛心接受批評，全力彌補不足，力爭早日成為一名合格的共產黨員。
我志愿加入中國共產黨，為共產主義事業(yè)奮斗終身!
申請人：
xx年。
申請書問題篇十二
你好，感謝你百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xxxx，于20xx年8月份進入公司xxxxx工作至今，現因身體原因，想申請調動到xxxx工作。
在公司工作5年多的時間里，我都是在xxx、xxxxx工作，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司上級領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人近期因身體不適，經常進出醫(yī)院。xxxxx地處偏遠，交通不便，我經常進出給電站工作帶來諸多不便。為了不影響工作，條理好身體，現特向公司上級領導提出申請，調到xxx工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的`態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與電站的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作環(huán)境中有很大幫助。
我很喜歡這份工作，或許沒有在xxxxx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作環(huán)境中做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對你百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！
申請書問題篇十三
本人，現在x科工作人員崗位工作。于20xx年2月曾向貴處申請換崗。有關上級領導隨后鼓勵我繼續(xù)在現崗位工作，本人服從安排，在x科工作又滿一年。在工作中盡管自己認真努力，工作中還是存在很多問題。在部門上級領導教導和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力并未見提高，工作成績并不大，不能很好的履行自己的職責。出于和20xx年同樣的原因，為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現再一次向貴科及有關上級領導申請調離現在的工作崗位，根據本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請，乞望批復。
特此感謝！
申請書問題篇十四
因本店在職服務員狀態(tài)穩(wěn)定，且表現較佳。故本人為營運、團隊氛圍及建立可行團隊激勵機制計，斗膽提交此服務員薪資調整申請。望能勵員工之志;建員工之信心;固員工之歸屬感;使其心理對未來空間及自身增值抱有憧憬。
目前現狀：在職服務員3名，兼職2名，全職一名;工時滿400h或在職滿3個月服務員2名，入職1個月服務員一名。本店已開業(yè)營運3月有余，此時正適出臺員工激勵機制。
建議調整幅度0.5元。對比其他同行業(yè)員工調整幅度為0.3元至1.2元，調整周期為員工入職1個月至3個月。再次調整周期為3個月至半年并遞增其調整周期。
調整目標員工范圍：兼職工時滿400h，全職入職滿3個月;再次調整兼職為工時滿900h(再增加500h)，全職入職滿7個月。
調整前期附帶工作技能與員工基本素質考核?？己嗽嚲頋M分100;額外加分項5-10分;及格分數80;未及格者擇日補考。(試卷詳情見文件《員工考核》)。
按以上機制適宜在本月進行考核者有：吳__陳__兩名員工。
謹慎審視申請后，若各位董事批準;望盡快告知，以及時執(zhí)行考核。
__。
20__年11月1日。
申請書問題篇十五
各位經理您好！
本人xx-x（現汽車售后三包索賠員），于xx年02月23日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司。具體原因：待遇低，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。
職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！
各位經理您好！
本人xx-x（現汽車售后三包索賠員），于xx年02月23日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司。具體原因：待遇低，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。
為不影響到公司工作的展，本人決定還是應放棄現有工作，因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興?。?如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！
申請人：xx-xx
xxx總經理先生：
您好！本人xxx，于****年**月**日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經驗不足，水平有限。
二、精力不足，健康欠佳。
三、家有急事，無法脫身。
本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。 因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興?。?如果可以，本人申請最后工作至xx-xx年xx月xx日，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！
尊敬的公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。自*年*月*日來到公司，至今已有*年近*個月。從一開始的青澀被動，到后期融入變得熱愛，無論工作還是與同事的共處，我都度過了一段非常美好、豐富而又有意義的時光。承蒙公司厚愛，一直培養(yǎng)、鍛煉我，我在公司取得的成績，都是公司一點一滴賦予我的，也是我最珍貴的回憶。
提起離開，萬般不舍。然天下無不散之筵席，由于諸多原因，經過深思熟慮，我提出辭職。對此，給公司造成不便，我深表歉意。我將盡我的職責，完成手頭上的工作，公司一定會尋找到更合適的人選，填補職位的空缺。希望公司能夠批準我的辭請。
公司目前正在經歷轉型，需要熟練人才型或新鮮血液型員工，后者更能迸發(fā)出創(chuàng)造力。衷心希望公司能夠立足**優(yōu)勢轉型突圍成功，祝公司蒸蒸日上！
再次感謝公司對我的養(yǎng)育，無論專業(yè)技能還是為人處事，都培養(yǎng)成了今天的我，感謝領導、同事對我的信任、支持與幫助，衷心感謝！
此致
敬禮
申請人：
*年*月*日
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。 簽名：
2011年 10月13 日
申請書問題篇十六
尊敬的各位領導：
我于20xx年4月12日進入xxxxxxxxxx有限公司，20xx年4月12日—20xx年4月20日擔任xxx工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，在負責xxx項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年年初總監(jiān)代表xxx退休以后所有與甲方xxx的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。20xx年4月21日—至今擔任xxxxxx工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，主要負責xxx監(jiān)理工作，主要負責xxx樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。
現場工作主要有：
1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則、監(jiān)理旁站方案、現場進場材料見證取樣、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。
2、在工程質量方面，對有質量問題的工程在向總監(jiān)匯報后及時下發(fā)監(jiān)理通知單;在安全方面，及時向施工方提出現場整改，在整改未果的情況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單;在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發(fā)監(jiān)理工作聯系單;在安全生產文明施工方面，及時傳達上級部門發(fā)布的信息。
3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作，詳細記錄工程質量、進度、安全及工地突發(fā)事件。
本人于20xx年年底取得建設廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書，證書編號為xxx;20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證;20xx年取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書，證書編號為xxxx。
自從參加工作四年多以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導布置的各項監(jiān)理工作，平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范，嚴格質量管理，重視安全監(jiān)督。由于現階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準，望領導批準!
此致
敬禮!
申請書問題篇十七
農田防護林是平原地區(qū)農業(yè)生產的'綠色生態(tài)屏障.地處甘肅省河西走廊中部的甘州區(qū),沙漠廣布、干旱缺水p植被稀少,生態(tài)環(huán)境極其脆弱,沙塵暴、干熱風、霜凍等自然災害頻繁發(fā)生,給農牧業(yè)生產帶來了嚴重影響.建設和完善農田防護林骨架生態(tài)體系,不僅能有效地改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境,而且對農村經濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展有著舉足輕重的作用.根據目前干旱地區(qū)農田防護林的發(fā)展現狀與存在問題,筆者認為在農田防護林建設方面,應著重從轉觀念、活機制、調結構、建檔案、強管理入手,加快農田防護林建設步伐,提高防護效能.
作者：趙惠蓮作者單位：甘州區(qū)林業(yè)技術中心推廣站,甘肅,張掖,734000刊名：甘肅科技英文刊名：gansuscienceandtechnology年，卷(期)：25(2)分類號：s727.24s792.99關鍵詞：干旱地區(qū)農田防護林生態(tài)屏障
申請書問題篇十八
近年來隨著國家對“三農”問題的重視程度不斷增加，用于農業(yè)基礎設施建設上的財政資金投入也不斷提高，對農田水利工程的完善和發(fā)展起到了巨大的推動作用。但是在實際的工程建設中，仍然存在一些建設質量問題，給水利工程的正常使用造成了影響。因此，必須要加強工程建設中的監(jiān)理工作，為水利工程的作用發(fā)揮提供保障。
1小型農田水利給工程建設中存在的問題。
1.1水利工程質量較差，后期維護難以跟進。小型農田水利工程的主要作用是方便農戶進行農田灌溉，因此農田水利工程多圍繞農田以及農村周邊地區(qū)進行施工修建，在這種情況下，一些小型農田水利工程被承包給地方建筑企業(yè)。而這些地方建筑企業(yè)，一方面是團隊整體施工作業(yè)水平不高，對于系統復雜、整體要求程度較高的農田水利工程來說，很難做到全方位、立體化的施工建設，給農田水利工作的整體質量造成了影響；另一方面，由于是地方性工程，相關部門的監(jiān)理工作很難落實到位，在一定程度上降低了對建筑企業(yè)的威懾作用，水利工程建設的質量難以保證。在農村地區(qū)，基礎部門職責劃分不夠明確，沒有專門的部門或機構負責水利工程后期的維護和修繕。事實上，農田水利工程的建設人員多數都是當地的農戶，沒有形成水利工程的監(jiān)理和維護意識，以至于在后期工程出現問題時，不能及時的進行修復和管理，造成了更大的經濟損失。
1.2水利工程缺乏系統性，重復建設現象嚴重。無論是大型的區(qū)域水利工程還是小型的農田水利工程，都對整個工程的系統性要求較強，從而保證整個系統功能的協調實現。但是在實際建設過程中，由于缺乏科學的建設指導，一些建設企業(yè)沒有按照相關的行業(yè)標準，制定完整的施工計劃，水利工程的施工存在隨意性和盲目性，在這種情況下，施工人員缺乏有效的規(guī)劃指導，不僅造成了工期的延誤和滯后，直接增加了建設企業(yè)的成本費用，而且整個農田水利工程缺乏整體性和系統性，各部分水利功能難以發(fā)揮和實現。除此之外，我國作為傳統的農業(yè)大國，農田水利工程一直都是農業(yè)生產活動的基礎性工程，因此傳統的農田灌溉水渠、高架水槽較多，一些水利工程建筑企業(yè)為了節(jié)省施工成本，在原有的水利工程上進行二次修建。雖然實現了對原有水利工程的充分利用，但是由于灌溉路線設計不合理，造成了嚴重的資源和財產浪費。
申請書問題篇十九
尊敬的領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的經濟管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
親愛的領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，個人薪水漲幅太少了。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
申請人：
申請日期：
申請書問題篇二十
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作?，F因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫(yī)院負責特申請調崗臨床科室，調崗內一科。
1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監(jiān)護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個人利益是小，醫(yī)院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調崗臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫(yī)院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展做出自己應有的貢獻。
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