合同的簽署應(yīng)該是自愿的，并且雙方應(yīng)充分理解合同的內(nèi)容。在合同中規(guī)定清晰的支付方式和支付期限，以保證交易的正常進(jìn)行。如果你對合同范本還不夠熟悉，不妨查看以下范文參考。
招標(biāo)續(xù)簽合同篇一
本公司員工**身份證號-------------------，于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同，一年合同約滿后于****年**月**日續(xù)訂一年合同至****年**月**日。
但由于公司人事部門人員調(diào)動導(dǎo)致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同，雖合同約滿，但該員工仍在本公司就職，并參保。特開具此證明，說明情況。
經(jīng)辦人為本公司員工***，如出現(xiàn)問題，由***負(fù)責(zé)。
********公司。
本公司員工***身份證號-------------------，于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同至****年**月**日。
但由于公司人事部門人員調(diào)動導(dǎo)致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同。雖合同約滿，但該員工仍在本公司就職，并參保。特開具此證明，說明情況。
經(jīng)辦人為本公司員工***，如出現(xiàn)問題，由***負(fù)責(zé)。
*********公司。
本公司員工***身份證號----------------，于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同至****年**月**日。
但由于公司人事部門人員調(diào)動導(dǎo)致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同。雖合同約滿，但該員工仍在本公司就職，并參保。特開具此證明，說明情況。
經(jīng)辦人為本公司員工***，如出現(xiàn)問題，由***負(fù)責(zé)。
**********公司。
招標(biāo)續(xù)簽合同篇二
致：內(nèi)蒙古蒙華房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司：
受貴公司委托，我公司維保的金港灣住宅小區(qū)高1號—高3號樓電梯維保合同將于20xx年4月30日到期，為了讓電梯更好的運(yùn)行，請貴公司及時與我公司續(xù)簽維保合同，依據(jù)電梯的維保市場行情，我公司將對電梯維保費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)電梯維保市場價(jià)格我公司具體維保費(fèi)優(yōu)惠價(jià)格如下：
壹年維保費(fèi)合計(jì)：貳萬捌仟捌佰元整，請貴公司核定。
呼和浩特市京洋電梯有限公司
20xx年3月22日
招標(biāo)續(xù)簽合同篇三
【案例】近日，某公司經(jīng)歷一場“地震”：營業(yè)部負(fù)責(zé)人與員工分別面談，部分員工因“年終考核不合格”而被提前解除勞動合同。
【分析】如果在年終考核過程中，發(fā)現(xiàn)員工有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，或有嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的行為，或有同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等行為，企業(yè)可依據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動合同。如果年終考核結(jié)果只是證明員工不勝任工作，企業(yè)不能立即解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返谒氖畻l第二項(xiàng)規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
勞動合同到期但服務(wù)期未滿，職工可否不續(xù)簽？
【案例】3年前，上海某涉外旅行社與李小姐建立勞動關(guān)系，約定工作崗位為西班牙語導(dǎo)游。之后，旅行社送李小姐出國培訓(xùn)半年，雙方為此簽訂了2年期限的勞動合同和8年期限的服務(wù)期協(xié)議。 由于旅行社業(yè)務(wù)發(fā)生變化，很少用到西班牙語導(dǎo)游，李小姐提出勞動合同期滿時終止勞動關(guān)系，但旅行社不同意：服務(wù)期未滿怎能說走就走？公司寧愿把李小姐“雪藏”也不放她走。
【分析】一般情況下，勞動合同期滿，勞動者有權(quán)不再續(xù)簽，此時勞動合同自然終止。但李小姐的情況較特殊，她與用人單位約定了服務(wù)期。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期限長于勞動合同期限的，在勞動合同期滿后，用人單位放棄對剩余服務(wù)期要求的，勞動合同可終止，但用人單位不得向勞動者追索服務(wù)期的賠償責(zé)任；用人單位繼續(xù)提供工作崗位并要求勞動者履行服務(wù)期約定的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
李小姐的勞動合同期滿后，如果旅行社繼續(xù)提供西班牙語導(dǎo)游崗位，李小姐應(yīng)當(dāng)與旅行社續(xù)簽勞動合同直到服務(wù)期滿為止。如果旅行社不能繼續(xù)提供西班牙語導(dǎo)游崗位，李小姐又不同意改做其他工作，那么李小姐可以與旅行社說“拜拜”，而旅行社不得追索李小姐*務(wù)期的賠償責(zé)任。
3 勞動合同到期不再簽，單位要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
【案例】20xx年7月1日，趙某進(jìn)入某企業(yè)工作，每月工資20xx元，但直到當(dāng)年12月方與企業(yè)簽訂為期1年的勞動合同，期限為20xx年1月1日至12月31日。由于企業(yè)經(jīng)營狀況不佳，合同到期后企業(yè)不再與趙續(xù)簽。趙要求企業(yè)支付相當(dāng)于2個月工資共4000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【分析】《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的”。而“第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定的勞動合同終止”即勞動合同期滿。同時，第九十七條第三款規(guī)定：“本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。” 可見，企業(yè)應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定來支付趙的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮浴秳趧雍贤ā肥┬兄占?0xx年1月1日起計(jì)算?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。趙從20xx年7月1日至20xx年12月31日滿一年六個月，可要求企業(yè)支付相當(dāng)于2個月工資共4000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
招標(biāo)續(xù)簽合同篇四
（乙方）：
我們雙方于年月日簽訂的勞動合同將于年月 日期限屆滿,公司決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。終止勞動合同時間為： 年 月日。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。（ems掛號信、oa發(fā)文視為已收到）
特此通知。
甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：
簽發(fā)時間：年 月日
簽收回執(zhí)
本人（乙方）已收到公司（甲方）于 年 月 日發(fā)出的《不續(xù)簽勞動合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
年月日
招標(biāo)續(xù)簽合同篇五
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動合同。
一、原簽訂的勞動合同于期滿，編號為：。本次續(xù)訂合同期限為第種形式。
1.固定期限：自起至止。
2.無固定期限：自/年/月/日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自/年/月/日起至工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方從事崗位，并于每月日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式，以元支付乙方工資。
三、乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。因履行本合同發(fā)生爭議，原勞動合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭議處理的依據(jù)。原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方和乙方在年月日簽訂的《勞動合同》效力延續(xù)至年月日，合同續(xù)約期為：年/月。雙方權(quán)利義務(wù)不變，仍適用原《勞動合同》的約定。
五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
六、本勞動合同(續(xù)簽)一式二份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
招標(biāo)續(xù)簽合同篇六
(編號：_______________)
_________先生/小姐，(身份證號：_______________)
你好!
a、同意續(xù)簽
b、不同意續(xù)簽
請你填寫完畢此意向書后，在三個工作日內(nèi)(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的，視為不同意續(xù)簽。
公司員工簽字：_______________
____ 年 _____ 月 _____ 日
招標(biāo)續(xù)簽合同篇七
甲方：
乙方：
性別：
法定代表人出生日期____年____月_____日
或委托代理人身份證號碼。
郵政編碼。
甲方地址家庭住址。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及重慶市勞動行政管理部門有關(guān)的政策規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條合同期限：自____年____月_____日起至____年____月_____日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，結(jié)合乙方本人身體條件及勞動技能特長，乙方同意從事崗位。
第三條根據(jù)甲方生產(chǎn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第五條乙方必須按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方對乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(8小時)制和不定時工作制，具體由甲方根據(jù)乙方工種特點(diǎn)確定。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動、安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。
第六條甲方有權(quán)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和防范措施以及事故應(yīng)急措施。
第七條乙方上崗前應(yīng)進(jìn)行身體健康檢查，且乙方必須如實(shí)告知甲方其身體狀況。第八條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方違章指揮。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(8小時)的工資為元/月，崗位津貼與績效、不定時工作制的工資見工資表。
第十條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第十一條甲方要求乙方按國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方繳納20%，乙方個人繳納8%，乙方個人繳費(fèi)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方不愿意參加社會保險(xiǎn)的，由乙方向甲方提出書面申請并簽訂協(xié)議(具體內(nèi)容見協(xié)議書)。
第十二條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十四條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔(dān)解除合同的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
1、嚴(yán)重違章，對甲方利益造成重在損害的;。
2、違章作業(yè)導(dǎo)致自傷或?qū)е滤耸軅摹?/p>
3、無故曠工。連續(xù)3天以上的;。
4、不能按甲方要求完成工作任務(wù)連續(xù)2個月以上的;。
5、尋釁滋事、無理取鬧、打架斗毆或者偷竊行為的;。
6、帶頭罷工或者煽動他人罷工的;。
7、被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的;。
8、隱瞞重大疾病史的;。
9、乙方自行提出解除本合同的。
乙方有下列情形之一的。甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;。
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
依本合同約定解除、終止勞動關(guān)系時，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動或根據(jù)甲方要求并附書面說明完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在七日內(nèi)與甲方指定人員辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，包括但不限于：
2、甲方的供應(yīng)商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個人的名單和資料;。
3、包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤以及其他辦公用具。
如乙方不按上述規(guī)定辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，甲方有權(quán)不予辦理相關(guān)離職手續(xù)，全額扣發(fā)工資、獎金和一切福利待遇，并可進(jìn)一步追究乙方的其他法律責(zé)任。
第十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作后仍不能勝任工作的;。
3、乙方因工受傷，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成工傷補(bǔ)償協(xié)議予以一次補(bǔ)償處理;。
4、乙方年滿50歲，不能繼續(xù)錄用的;。
5、患有不能從事駕駛作業(yè)疾病的;。
第十九條下列情形之一，乙方可以解除本合同。
1、在一個月試用期內(nèi)的;。
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
第二十條本合同到期即自行終止。
第二十一條乙方違反甲方制度和規(guī)定的，由甲方按規(guī)章予以處罰，其罰款及賠款在乙方工資中予以扣除。
第二十二條應(yīng)聘時，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)個人資料。合同履行期間乙方個人資料發(fā)生變化，乙方應(yīng)主動以書面形式告知甲方。若乙方提供的個人資料不真實(shí)或合同履行期間不向甲方告知乙方個人資料變化情況造成不利后果，除由乙方負(fù)責(zé)外，甲方可以解除或終止合同。
第二十三條乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的所有保密制度，履行與其工作崗位相適應(yīng)的保密職責(zé)。
第二十四條甲方的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其在任職期間知悉或了解的、屬于甲方或雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)信息或其他商業(yè)秘密的機(jī)密性。
第二十五條勞動合同解除或終止后，甲方可要求乙方自離開公司之日起兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營相同或類似項(xiàng)目、產(chǎn)品的行業(yè)工作。如甲方要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)，甲方應(yīng)在乙方競業(yè)禁止期間(24個月)按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付競業(yè)(含保密費(fèi))補(bǔ)償金;乙方不履行競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方除可要求乙方返還已支付補(bǔ)償金外，還按政府規(guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)追究乙方競業(yè)禁止期間(24個月)的違約金，因此給甲方造成損失的，甲方還有權(quán)要求賠償損失。
第二十六條勞動合同解除或終止后，乙方仍對其在甲方任職期間知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
第二十七條乙方在任職期間，以及勞動合同解除或終止后，不得制造、散布有損甲方聲譽(yù)的言行。
第二十八條若因不可抗力或國家政策變化因素致使本合同不能履行，本合同終止，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
第二十九條甲乙雙方或任何一方違反本勞動合同的約定，按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第三十條乙方在簽訂本合同時，隱瞞事實(shí)真相或未與原用人單位解除勞動合同，對本人或第三人或原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
因本合同引起或與本合同有關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同時，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀;并詳細(xì)理解本合同內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
招標(biāo)續(xù)簽合同篇八
的續(xù)簽協(xié)議
甲方：聯(lián)通信息導(dǎo)航有限公司
乙方：
鑒于：
甲方與乙方于 年 月日簽訂了《中國聯(lián)通信息導(dǎo)航自有房源簽約酒店合同 》（編號： ，以下稱“原協(xié)議”）?，F(xiàn)因甲方需求，雙方?jīng)Q定續(xù)簽原協(xié)議，并達(dá)成以下協(xié)議：
1、 甲、乙雙方同意，原協(xié)議有效期自原定屆滿之日起延長，即自年月日起至年月
2、 甲、乙雙方同意，雙方因原協(xié)議產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，或已經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)
成具體結(jié)算方案并已由雙方有權(quán)代表書面確認(rèn)（如有，詳見附件1）；
3、 甲、乙雙方同意，原協(xié)議及其相關(guān)附件、補(bǔ)充協(xié)議中的各條款，除雙方在本協(xié)議中
特別提出修改，并按修改后的條款執(zhí)行外，其它各條款在原協(xié)議上述延長履行期間
繼續(xù)有效并適用；
4、 甲、乙雙方同意，原協(xié)議第條第款中“”的約定，修改為
“ ＼ ”，該條款中其它文字不變；
5、 甲、乙雙方同意，原協(xié)議第條第款中“”的規(guī)定，修改為
“ ＼”，該條款中其它文字不變；
6、 本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。
7、 本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
附件：
1. 費(fèi)用結(jié)算方案（如有）
2.
第 1 頁 共 3 頁
（本頁無正文）
甲方：(蓋章) 乙方：（蓋章）授權(quán)代表：
日期：年 月
授權(quán)代表： 日期：年 月
第 2 頁 共 3 頁 日 日
續(xù)簽協(xié)議填寫說明：
1、
2、 乙方蓋章處 公章字跡清晰可見；
3、 續(xù)簽時間已統(tǒng)一填寫至20xx.12.31若無特殊原因不做修改，
以便明年統(tǒng)一續(xù)簽。
4、 協(xié)議編號由我方填寫；
5、 若原協(xié)議有變，可在續(xù)簽協(xié)議第四、五條填寫變更內(nèi)容。
填寫中有任何疑問請直接與我方聯(lián)系，謝謝！
產(chǎn)品經(jīng)理：楊曾豪
中國聯(lián)通信息導(dǎo)航（四川百信）
第 3 頁 共 3 頁
招標(biāo)續(xù)簽合同篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自 20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同， 將于 20xx 年x月x日到期。 一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān) 心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過這 一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作 情況總結(jié)如下：
一、 日常的工作管理 作為一名辦公室的勤雜人員， 主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清 潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對繁雜瑣 碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能 力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
二、 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平 雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué) 識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這 一年下來感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步， 協(xié)調(diào)能力及處理問 題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
三、 存在的問題 本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要 表現(xiàn)在：第一，我踏入社會不久，經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上 還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有 待進(jìn)一步提高;第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強(qiáng)對辦公室后 勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識彌補(bǔ)不足。
四、下半年的工作計(jì)劃 1. 積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。2. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識面，靈活運(yùn)用自己的知識，在實(shí)際工 作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。 3. 努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動 地做好自己的本職工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xxx年 xx月xx日
招標(biāo)續(xù)簽合同篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同（編號：__）。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng)： 1、
2、
3、
原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。本續(xù)簽勞動合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力。
本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）
法定代表人（簽名）
乙方（簽名）
招標(biāo)續(xù)簽合同篇十一
甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規(guī)劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、原合同租賃期計(jì)至____年____月____日。
二、從____年____月____日起，尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。
三、乙方應(yīng)于____年____月____日前將設(shè)備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
四、原合同終止后，乙方除應(yīng)付租金外，同意補(bǔ)償三個月的原合同租金給甲方。
五、原合同終止后，雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。
六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________。
委托代理人：____________代表人：____________。
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________。
簽訂日期：____年____月____日
招標(biāo)續(xù)簽合同篇十二
合同編號：
甲方（用人單位）全稱：
法定代表人：
單位地址：
委托代理人：
本市（縣、區(qū)）辦公地址：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號碼：
戶籍所在地：?。ㄗ灾螀^(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）
本市（縣、區(qū)）住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
第一條 本合同期限為（從下列a、b中選擇）
a.有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止；
b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為（從下列a、b中選擇）
a.無試用期；
b.試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。
通知方（簽名或蓋章）
年 月 日
簽收回執(zhí)
本人已收到單位（職工______）于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方（簽名或蓋章）
年 月 日
甲方
乙方
文化程度
性別
法定代表人
出生日期——年——月——日
或委托代理人
居民身份證號碼
郵政編碼
甲方地址
家庭住址
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
招標(biāo)續(xù)簽合同篇十三
我叫xxx，**歲，**學(xué)歷，****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同，現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人思考，申請續(xù)簽勞動合同。
在過去的一年里，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，那里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正。在公司，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，深知創(chuàng)業(yè)成果來之不易，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
基于以上所述，我申請續(xù)簽勞動合同，并期望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
招標(biāo)續(xù)簽合同篇十四
xx先生：
您和我公司于20xx年4月22日簽訂的《勞動合同》將于20xx年4月21日期滿。經(jīng)公司研究決定，期滿后不再與您續(xù)訂勞動合同，終止勞動合同時間為20xx年4月21日。
您的工資將結(jié)算至20xx年4月21日。請您在勞動合同到期當(dāng)日，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)，公司將按照有關(guān)法律規(guī)定向您支付1個月的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
特此通知。
最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)。
xxx有限公司。
人力資源部。
20xx年4月7日。
簽收回執(zhí)。
本人已收到公司于20xx年4月7日發(fā)出的《勞動合同期滿不續(xù)簽通知書》。
被通知方簽字：
招標(biāo)續(xù)簽合同篇十五
身份證號：_________________
乙方(承租方)：_________________
身份證號：_________________
地址：_________________
地址：_________________
電話：_________________
電話：_________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就租賃_________________________房屋事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：
1)、房屋位置及面積：該房屋位于_____________________________________，建筑面積為：_________________平方米(以下簡稱該房屋)。
2)、租賃用途：乙方租賃的該房屋僅用于辦公，不得從事違反國家法律、法規(guī)的經(jīng)營活動，不得擅自改變其用途。
3)、租賃期限：_________________
3.1本合同租賃期為：_五年，即自__________年______月____日起至____________年______月____日止。免租裝修期為_____個月，即自__________年_____月___日至__________年_____月_____日，免租裝修期間免收房屋租金，但乙方仍需按時向宏立城物業(yè)管理有限公司繳納這期間的物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)等費(fèi)用。
3.2續(xù)租：該房屋租賃期限屆滿，乙方即享有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。乙方如需繼續(xù)租用，應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前三個月書面向甲方提出，續(xù)租租金按照當(dāng)時的市場行情由甲乙雙方協(xié)商確定，如上浮則不超過原租金的5%。
4)、租金
4.1該房屋每月的租金按建筑面積計(jì)算為______元/平方米(稅后租金)，共計(jì)________元(大寫：_________________人民幣);租金發(fā)票由乙方自行負(fù)責(zé)。
4.2乙方采取按每6個月為一期支付的方式向甲方交付租金，并在每一期到期3個工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金計(jì)：_____________元人民幣(大寫：_________________)。第一期的租金應(yīng)于__________年_____月____日前支付。
4.3甲方收到乙方租金后，向乙方出具收據(jù)。
5)、履約保證金
5.1履約保證金按壹個月租金標(biāo)準(zhǔn)收取。
5.2在雙方簽訂本租賃合同后，乙方應(yīng)于__________年____月___日前支付履約保證金(計(jì)：_________________元(大寫：_________________人民幣)甲方收到保證金后向乙方出具收據(jù)。
和自然磨損除外)，且無其它欠款，在乙方辦理退房手續(xù)時退還(不計(jì)息);若因乙方違約導(dǎo)致合同提前解除或終止，履約保證金不予退還。
6)、房屋裝修
6.1乙方在裝飾裝修該房屋前，需將裝修方案和施工圖紙，向廣場物業(yè)管理有限公司申報(bào)，并經(jīng)審核同意后，方可入場施工。如涉及改變房屋結(jié)構(gòu)、原有消防布局等裝修，乙方則須向政府有關(guān)主管部門進(jìn)行報(bào)批并經(jīng)主管部門審核同意后，乙方方可實(shí)施裝修。
相關(guān)的房主應(yīng)保護(hù)這類房屋的合法性，相關(guān)的承租者應(yīng)積極的維護(hù)這類房屋的完整性。確保這類房屋的合法性，我國的相關(guān)房屋管理部門和行政機(jī)關(guān)，應(yīng)對這類房屋糾紛進(jìn)行相關(guān)的管理和判決，保護(hù)這類人員的`合法權(quán)益。
乙方(承租方)：_________________
時間：_______________________
招標(biāo)續(xù)簽合同篇十六
單位領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx，男，大專文化，20xx年xx月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位工程部上班。一年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內(nèi)，樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度，與同事融洽相處，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。
二是合同期內(nèi)，提高了個人的自身素質(zhì)。一年來，在同事的'支持下，工作之余，積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握，達(dá)到熟練運(yùn)用的程度，另外，對其它與工作相關(guān)的知識，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。一年來，雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但自己的各方面與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日。
招標(biāo)續(xù)簽合同篇十七
本人自20xx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于20xx年xx月xx日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下：
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的'心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
三、存在的問題本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會不久，經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強(qiáng)對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識彌補(bǔ)不足。
四、下半年的工作計(jì)劃
1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識面，靈活運(yùn)用自己的知識，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致敬禮
申請人：xxxx
xx年xx月xx日
招標(biāo)續(xù)簽合同篇十八
榆林綜合服務(wù)有限責(zé)任公司：
我酒店使用的'兩部乘客電梯(型號：gps-2)，由上海三菱電梯有限公司生產(chǎn)，于20xx年安裝調(diào)試且投入使用，至今已使用十二年之久。按照《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》的規(guī)定，電梯年檢時必須持有電梯維保合同，我單位與上海三菱電梯有限公司榆林分公司簽訂的維保合同于20xx年1月31日到期。由于維保期限已過，維保單位不再對我酒店電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，為了不影響電梯的正常運(yùn)行，現(xiàn)需續(xù)簽電梯維護(hù)保養(yǎng)合同，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
工程部。
20xx年3月10日。
招標(biāo)續(xù)簽合同篇十九
（以20xx年為例）根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是《勞動合同法》無溯及力，則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此，應(yīng)從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實(shí)際入職日算起)，根據(jù)勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計(jì)算，以拿到手的工資為準(zhǔn)。
綜上所述，除了單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽這種情況以外，單位需要對員工對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個月工資。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年沒有與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續(xù)簽勞動合同，是否適用寬限期及兩倍工資罰則，目前法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋尚無明確規(guī)定，上海市有關(guān)部門的執(zhí)行口徑是：“原勞動合同到期后，勞動者仍在該用人單位工作的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。因用人單位原因超過一個月未續(xù)簽書面勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付未訂立書面勞動合同期間的雙倍工資?！北景钢杏霉るp方在勞動合同期滿1個月內(nèi)解除勞動關(guān)系，所以公司不必支付“雙倍工資”，但如超過1個月，就另當(dāng)別論了。
“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”由于解除勞動關(guān)系時大為工作的年限超過了1年，所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也要增加半個月。
有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的';
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
從上述條文來看，除非在勞動合同到期后，公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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