學會運用各種修辭手法，可以使文章更加生動和有說服力。寫作時，我們要注重細節(jié)的描述，使文章更加生動有趣。"下面是一些優(yōu)秀的總結范文，希望對你的寫作起到一定的指導作用。"
廣播臺個人心得篇一
時光如電閃雷鳴，不過觥籌交錯之間就已經(jīng)倏忽而過，在廣播站的日子也轉瞬即逝，有很多迷人之處值得我懷念，那是播音帶給我的，即便面對的是一個話筒，即便很少有人會耐心聽完我的整個節(jié)目，但我仍懷感恩。
還記得我懷揣熱情走進廣播站的時候，面對著生疏的儀器和麥克風以及第一次播音出現(xiàn)的種種問題，我失望極了；在我被烏云籠罩的無奈下，是我的搭檔給了我很大的鼓勵和幫助，也還有站長的'包容與耐心，她負責的態(tài)度讓我深知想要當好一名播音員必須付出更多的努力。于是我利用課余時間在網(wǎng)上找一些播音方面的資料，并注意收聽廣播欄目，以期待能提高自己的播音水平。在這期間，我不僅僅收獲能力，更收獲了快樂。
每周二17：50-18：20的今日小思是我負責的欄目，剛開始我并不太喜歡這種欄目，比較熱衷于抒情散文類的文章，但漸漸的隨著自己工作的投入，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)能夠從這個節(jié)目找到了自己的價值。當然了，在播音當中我也遇到了種種的問題，比如稿件的不熟悉播出來的效果讓人不滿意，致使播音質量不高，再者就是普通話，在播音時，普通話不是那么標準，且在節(jié)奏、斷詞斷句、閱稿方面還需要加強，以及應變能力需要提高。
主持兩次的升旗儀式不僅鍛煉了我的膽量也增強了我的自信心，能夠適應更多的平臺，不斷改進自己，慢慢進步慢慢成長。在期末測評中，第二名的成績也是出乎意料，真的非常感謝學長學姐對我的肯定和信任。
廣播臺個人心得篇二
第一段：引言（150字）。
廣播臺是一個讓我收獲頗豐的地方，通過在廣播臺的經(jīng)歷，我學到了很多有關傳媒行業(yè)的知識和技巧。在廣播臺工作期間，我非常珍惜這個機會，努力學習并不斷提升自己的能力。在這篇文章中，我將分享我在廣播臺的心得體會，希望能夠給其他人帶來一些啟發(fā)和幫助。
第二段：技術訓練與鍛煉（250字）。
在廣播臺的工作之初，我首先接觸到了各種技術訓練和鍛煉。學習如何正確操作錄音設備、調音臺以及其他廣播設備成為了我的重要任務。除此之外，我還了解了各種廣播媒體工具的使用方法，例如聲音編輯軟件、廣播調制器等等。這些訓練和鍛煉讓我掌握了實際操作的能力，為我以后的工作打下了堅實的基礎。
第三段：溝通能力與團隊合作（250字）。
廣播臺的工作需要與眾多團隊成員合作，這讓我深刻意識到了溝通能力的重要性。在廣播臺，合理分工、相互協(xié)作是保證工作順利進行的關鍵。通過工作中與其他成員的交流和合作，我學會了如何與不同背景、不同性格的人相處，并尊重彼此的意見和觀點。這樣的團隊合作讓我意識到一個團隊的力量是無窮的，只有通過共同努力，我們才能創(chuàng)造出更好的成果。
第四段：情感表達與創(chuàng)作才華（250字）。
廣播臺的工作還需要我們具備一定的情感表達能力和創(chuàng)作才華。通過廣播，我們可以傳遞一種情感，表達一種信息。在廣播臺的經(jīng)歷中，我學會了如何正確的運用聲音和語言來表達情感，并將自己的思想和觀點轉化為文字或聲音，傳遞給聽眾。這也激發(fā)了我對創(chuàng)作的熱情，并且提高了我的寫作和口才能力。廣播臺的工作讓我不斷探索自己的創(chuàng)作才華，并培養(yǎng)了我的個人表達能力。
第五段：自我成長與展望（300字）。
通過在廣播臺的工作，我不僅學到了專業(yè)知識，也收獲了很多自我成長。我學會了如何擁有積極的心態(tài)去面對困難，并且不斷自我超越。在廣播臺的工作中，我也經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和壓力，但正是這些經(jīng)歷讓我變得更加堅強和自信。展望未來，我希望能夠在傳媒行業(yè)繼續(xù)發(fā)展，并通過廣播臺的工作，為更多人帶來快樂和啟發(fā)。我相信，廣播臺的經(jīng)驗將成為我未來職業(yè)生涯的寶貴財富。
總結：通過在廣播臺的經(jīng)歷，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，也獲得了更多的成長和收獲。在技術的訓練與鍛煉中，我掌握了廣播設備的操作技巧；在溝通能力與團隊合作中，我學會了與人相處和合作；在情感表達與創(chuàng)作才華中，我培養(yǎng)了創(chuàng)作能力和個人表達能力。廣播臺的工作經(jīng)驗將成為我未來職業(yè)生涯的寶貴財富，我將繼續(xù)在傳媒行業(yè)中發(fā)展，希望為更多的人帶來快樂和啟發(fā)。
廣播臺個人心得篇三
3、關心學校和集體，關注社會。
4、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。
(四)成員選拔。
1、凡本校學生均可參加選拔(初三，高三年級學生一般不予考慮)。
2、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。
3、校園廣播站成員在畢業(yè)離校、轉學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務之際，將由站長、副站長組織選拔。
選拔程序：(1)個人提出申請報名;(2)面試(自我介紹、演講、回答相關問題);(3)評選出優(yōu)秀的人員;(4)正式開展工作。
三、稿件。
(一)稿件來源。
1、由各班同學投稿。
2、由播音員，編輯和各班小記者搜集。
(二)投稿要求。
1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。
2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。
3、將稿件交給編輯和站長。
(附：若對廣播站有什么意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長。這樣，我們的廣播站就能更好為同學們服務。)。
(三)點歌注意事項;。
1、歌曲內容健康向上。
2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字。
3、最好能自己準備好歌曲。
四、紀律。
各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長匯報情況。
各成員必須保證學業(yè)正常進行。
開會時，各成員不得無故缺席。
五、播音注意事項。
1、播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。
2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。
3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。
4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。
六、獎懲。
期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。
音樂之聲廣播站作為學生會的窗口部門，擔負著配合學校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。在過去的一個學年中，廣播站在學校學工部(處)、團委的帶領下，堅持正確的輿論導向，積極配合學校的各項工作，取得了較大的進步，但同時也存在一些問題。新學年的到來，使廣播站的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進一步提高節(jié)的質量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響力，更好地為同學們服務，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：
一、招新本學年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結合的形式對本部門進行宣傳，同時開辟專題欄目為學生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。廣播站的招新情況如下：
1、播音部采取面試形式公開招聘，選拔幾名播音水平較高和應變能力較強的成員(5名左右)。
2、編輯部采取面試形式公開招聘，選拔幾名文字能力較好和編輯能力較強的成員(5名左右)。招聘編輯人員在廣播站尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質量要求的提高、減輕播音員收集整理編輯資料的壓力，故做此改動。
二、工作職責。
1、繼續(xù)采取值班站長制，加強對節(jié)目的監(jiān)督與引導。站長主管廣播站全面工作，協(xié)調各部門工作運行，調整有關人員配置，定期召開例會，及時總結廣播站的經(jīng)驗和教訓，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。
2、播音部：負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學校允許、健康的范圍內，靈活設計具體內容，注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。
3、編輯部：審閱和編輯播出的新聞稿件，編輯和收集廣播站節(jié)目稿件，保障每天能夠提供好的稿件。監(jiān)督節(jié)目內容，避免短期內重復主題的出現(xiàn)。
三、日常工作。
1、播音時間。由于學校7、8節(jié)下課時間為18：00，考慮到播音員時間調度、廣播的收聽率的問題，將下午的播音時間由原來的17：30-18：10改為18：00-18：30。故新學年的播音時間為每周一至周五12：00-12：30、18：00-18：30。雖然下午的播音時間有所縮減，但有助于節(jié)目的精致度與播音質量的提高。
2、欄目設置。本學年我們決定將廣播節(jié)目進行調整，每天設立一個固定的大板塊，播音員在打的板塊之下發(fā)揮自己的長處，調整節(jié)目的具體內容。目前，廣播站的具體板塊為周一“資訊風暴”，內容涉及同學們廣泛關注的熱點問題、娛樂資訊。周二為“音樂之旅”，內容涉及各類音樂與音樂家。周三為“體壇風云”，內容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。周四為“生活廣角”，從不同角度關注生活中的點點滴滴。周五為“自由風度”，內容由編輯和播音員自主調配，作為總結和綜合性的節(jié)目，靈活性較大。另外，特殊情況下的節(jié)目調整在學工部(處)、團委的指導下進行。
3、臺標及片花錄制。新的臺標、播音員個人宣傳片花將于近期錄制，同時各節(jié)目組根據(jù)每天節(jié)目內容可錄制節(jié)目主題片花。
廣播臺個人心得篇四
校園廣播臺是廣大師生學習、娛樂以及與外界交流的平臺，充分利用這個在全校范圍內傳遞的信息，有利于宣傳學校的校園文化，有利于促進同學們的學習，能給同學們的學習生活帶來無窮的樂趣。為了讓校園電臺的內容更加豐富多彩，讓廣播主題更加貼近同學的心靈與追求，院廣播臺做出以下計劃。
一、校園電臺成員職能規(guī)劃。
1、播音部：播音員主要負責錄制節(jié)目，播音主持，塑造自己的良好聲音形象的同時表現(xiàn)校園電臺的魅力。要求語言嚴謹，令人信服，以個人的魅力呼喚聽眾的熱情去實現(xiàn)更高的電臺目標。
2、編輯部：編輯部負責擬定校廣播臺部分計劃，策劃部分節(jié)目（如新聞采集，文稿篩選及編輯）以及收集節(jié)目內容，為一些稿件備案。為臺慶，主持人大賽幫忙策劃，籌備，設計節(jié)目和對每一次更新廣播臺的內部事項做宣傳。
二、工作計劃。
縱觀去年一年來的節(jié)目安排，我們認為是合理的。主要節(jié)目都是涉及國內外大事，也涵括校園軼聞，內容豐富，滿足校園生活的信息需求。傍晚時分的節(jié)目是一些主題鮮明，關注同學情感心靈的節(jié)目，此類節(jié)目有助于幫助學生走出迷茫彷徨的生活誤區(qū)。20xx年我們電臺節(jié)目內容將傳承以上優(yōu)點，但我覺得有些地方還是要注意一下，雖然我是作為編輯組的。
（一）節(jié)目貼近校園生活，針對此目標，增添新的節(jié)目內容：
1、“主題推薦”，介紹有紀念意義的日子及民族傳統(tǒng)文化等。
2、增強學生的參與和收聽廣播的互動，設置“你猜猜”內容，將一些有趣的思考題在廣播前段提問，到快結束時公布答案。
3、我們將嘗試在心靈驛站中，增添“心有千千結”的環(huán)節(jié)，鼓勵學校的學生投稿，你的文章，你的故事，我們共同分享。投稿的學生可以注明透不透露名字。
4、增加“對話”等座談節(jié)目。適時邀請校老師或優(yōu)秀學生，就重大事件或自身成功之處進行交流、談話，如自考，專插本等。
5、制作特別節(jié)目，在特別時期，如院運會、校園文化藝術節(jié)，主持人大賽，等。節(jié)目圍繞此主題進行，達到與校園生活同節(jié)奏，同呼吸。要做好宣傳工作，要做海報，各個校區(qū)都要。
6、活動的組織與策劃是編輯組里最重要的任務之一。所以作為編輯組的成員一定要有很強的組織和領導能力。
（二）每月召開一次廣播臺例會，盡管現(xiàn)在的課室很難申請，但我們可不要把我們所了解的問題弄沒了。
（三）不管廣播臺在今年的招新報名情況如何，我們都要以最慎重來選人，招新完畢我們09的也要對下一屆的進行嚴格的培訓，如果一發(fā)現(xiàn)有對工作不負責任者，就要有嚴格的懲罰。反正，不管是哪一步都要非常的嚴格對待。
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廣播臺個人心得篇五
校廣播站在校領導的高度重視下，在團委的組織帶領下，努力服務于學校學生的第二課堂生活。廣播站在全體工作人員的集體奮斗下，取得了一定的成績。
1、廣播站制定了嚴格的值日考勤制度。每檔節(jié)目由每天的值日生負責,嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，值日人員同時負責當天的衛(wèi)生工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現(xiàn)出了高度的責任心，每天能準時地將節(jié)目奉送給大家。廣播站每周一次全體會議，總結每周小結。由此達到提高廣播站的凝聚力，及時了解工作人員的思想動態(tài)的目的，同時能將廣播站所出現(xiàn)的問題得到及時地解決。
2、為了提高廣播的質量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發(fā)展服務，本學期對廣播站工作人員作了幾次調整。對于一些懶散、沒有責任心、力不勝任的.學生給予辭退，同時積極發(fā)現(xiàn)和表揚廣播站有能力、有潛力的'人員，不斷提高工作人員的素質。
3、廣播站工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節(jié)目，從而給同學們提供更多的展現(xiàn)自已的舞臺。在總結工作的同時，我們也感到了肩上沉甸甸的，因為接下來還有更艱巨的任務等著我們:如何才能更好的擴大廣播站的影響力，發(fā)揮廣播站的作用?怎樣才能培養(yǎng)出更精干的工作人員?所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為“傳播校園文化的陣地、鍛煉學生能力的大課堂。”
4、技術部增添了兩個新的麥克風，儀器進行了一次全新的檢查，廣播站電腦主機更新，以上這些工作都有賴于技術部長。
5、在設備的更新下，播音部工作提高了不少，其他部門的工作也是起到了很大的作用。
6、廣播站本學期在全體工作人員的努力下，給每檔節(jié)目都添加了版頭，使我們的節(jié)目更加豐富，也更加專業(yè)化。雖然存在的問題仍然很多，但眺望過去走過的路，廣播站全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天!
廣播臺個人心得篇六
昨天采訪的那位鼎福集團的老總，讓我回來之后很感嘆，性格決定命運真是絕對的真理啊，他的成功最主要的原因來自他性格中不放棄的部分，只要認定一件事，絕不回頭，就算吃盡苦頭，也要堅持到底，雖然并不是每一次結果那么完美，但日積月累，形成他性格中不畏懼困難，并想方法去解決難題的好的方面，這種性格同時也給他帶來了別人的欽佩進而愿意與他合作，并相信他能成功。
17歲的時候，只身一人從臨沂騎著自行車去日照看海，鄉(xiāng)親們說大海是個灣，他不信，非要親眼去看看大海什么樣，途中必須經(jīng)過九嶺十八坡，車子騎到一半腿就不聽使喚了，骨子里的不放棄精神告訴他要堅持，對大海的渴望最終戰(zhàn)勝了疲倦，早晨出發(fā)，晚上才見到真正的大海，就這樣騎了一天，17歲的看海旅程在郭樹福心里已成為重要的記憶，大海的遼闊雄壯給17歲的他以深深地震撼，走出小山村外，這世上還有這么壯美的地方，開啟了17歲的他看外面世界的眼光，從此，他人生的路開闊了起來。
我擔任的是采買人員，逛超市本很有趣，可是要買那么多零零碎碎的東西，著實讓我這個大馬哈頭疼，只好事先準備了購物清單，省了不少麻煩，從頭到尾逛下來，該買的也差不多了，只有一個感覺，家庭主婦真不是誰都可以當?shù)?，都是高手，得買品質好的，還得顧及價錢，盡可能為家庭節(jié)省開支，還真是一門大學問。
因為大家白天還要上班，經(jīng)常也會有加班的情況，做飯這事不能固定，最后只好統(tǒng)一協(xié)議誰有空誰做，其他人盡量互相幫忙，突然覺得，原先不熟悉的同學，因為住在一起，而變得很親近，心里感覺很溫暖，比預想的要好多了，一開始還覺得會相處不好呢，沒想到自然而然大家就熟悉了，相信以后的日子會很有意思的。
人的眼光很窄，可人的腳步可以到很多地方，只要敢想敢干，命運可以改變，為什么成功的人那么少，我覺得性格中的冒險意識缺乏是很重要的一個原因，當然，我說的冒險不是賭博式的盲目冒進，同時要有理性的思考。
廣播臺實習心得600字精選篇4
廣播臺個人心得篇七
新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時，我們的校園廣播站，也要繼續(xù)開展工作，為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節(jié)目，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。我們與上屆在廣播站工作的師生交流，分析以往的工作經(jīng)驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。下面是具體安排。
一、節(jié)目安排。
(一)欄目設置。
周一：
一周新聞回顧：
主要播報上一周的國際，國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發(fā)生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界，增長知識\，也放松心情。
預計時長10分鐘。
音樂麥田：
周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲，同學們可通過，}為您/搜集整理，廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關心與溫暖的祝福，我們會用廣播的}為您/搜集整理，音樂來緩解同學們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學習中去。
預計時常20分鐘。
(二)播放時間。
每周一，三，五中午預計中午12：20到12：40。
預計時長20分鐘。
二、成員。
(一)成員設置及職責共35人。
1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經(jīng)驗教訓。搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。
2、副站長一名：協(xié)助站長做好廣播站日常工作。
編輯三名：負責收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。
播音員五名：主要負責播音工作，也可以收集準備播出稿件。
后期制作兼錄音員：負責播音時的機器操作，后期制作。
小記者：各年級23個班，一年級共五人。(除初高三同學)。
觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學校活動，好人好事。
(附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。)。
(二)播音員條件。
1、學習及生活態(tài)度積極向上。
2、關心學校和集體，關注社會。
3、形象氣質好，聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。
(三)(副)站長條件。
2、學習及生活態(tài)度積極向上。
廣播臺個人心得篇八
音樂之聲廣播站作為學生會的窗口部門，擔負著配合學校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。
在過去的一個學年中，廣播站在學校學工部(處)、團委的帶領下，堅持正確的輿論導向，積極配合學校的各項工作，取得了較大的進步，但同時也存在一些問題。
新學年的到來，使廣播站的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。
為進一步提高節(jié)的質量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響力，更好地為同學們服務，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：
一、招新本學年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結合的形式對本部門進行宣傳，同時開辟專題欄目為學生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。
廣播站的招新情況如下：
1、播音部采取面試形式公開招聘，選拔幾名播音水平較高和應變能力較強的成員(5名左右)。
廣播臺個人心得篇九
作為一名大學生，我對廣播臺這個社團充滿了向往。廣播臺是一個專門負責校內廣播播報的組織，每天都有通告、新聞、音樂等節(jié)目更新，能夠將最新的校園資訊傳遞給全校師生。在我加入這個社團之前，我已經(jīng)通過校內廣播收聽了很久，對廣播事業(yè)充滿熱愛。因此，我毅然決然地選擇加入廣播臺，希望能夠為校內廣播節(jié)目貢獻自己的力量。
第二段：廣播臺的培訓和工作經(jīng)歷
在加入廣播臺后，我首先經(jīng)歷了一段時間的培訓。這期間，我學習了廣播行業(yè)的基本知識，了解了廣播的發(fā)展歷史、播音技巧和一些專業(yè)術語等。通過參與模擬節(jié)目的錄制，我逐漸掌握了廣播節(jié)目制作的技巧，并且逐漸熟悉了廣播設備的使用。接下來，我正式進入了廣播臺的工作崗位，負責一些日常節(jié)目的制作和播報。在這個過程中，我深刻感受到廣播臺的工作是一項需要耐心和細心的工作，需要不斷提升自己的表達能力和提高工作效率。
第三段：廣播臺工作中的困難與挑戰(zhàn)
在廣播臺工作的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是時間的緊迫感，廣播節(jié)目通常都需要在特定時間播出，因此在規(guī)定的時間內完成工作是一項重要的考驗。有時候，我需要加班加點，縮短制作時間，以確保節(jié)目的準時播出。其次是改善語言表達能力的問題，作為一名播音員，清晰地傳達信息是必不可少的。因此，我不斷學習，通過練習口語和朗讀來提高自己的語言表達能力。最后是團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)，廣播臺是一個以團隊合作為主導的工作環(huán)境，而團隊合作能力就顯得尤為重要了。通過與同事的合作，我學會了傾聽，理解彼此的意見，提高了團隊協(xié)作效率。
第四段：從廣播臺中獲得的成長與收獲
通過廣播臺的工作，我獲得了很多成長和收獲。首先，我的溝通技巧得到了極大的提升。在廣播節(jié)目中，我需要清晰地表達，因此我在與別人交流時，也變得更加自信和準確。其次，我的聆聽能力得到了極大的提高。通過與同事合作，我學會了傾聽他人的意見和建議，進而提高了自己的個人能力。此外，廣播臺的工作帶給我很多機會去參與和了解校園的各類活動，增長了見識和擴大了人脈。
第五段：回顧與展望
回顧這段時間在廣播臺的工作經(jīng)歷，我深深感受到了廣播事業(yè)的魅力和自己的成長。通過廣播，我可以將信息傳遞給更多的人，為他們提供幫助和價值。未來，我希望能夠繼續(xù)在廣播臺工作，并借此機會不斷提升自己，開拓更廣闊的職業(yè)發(fā)展道路。我相信，廣播臺將為我?guī)砀嗟臋C遇和挑戰(zhàn)，而我也將堅持不懈地努力，為廣播事業(yè)貢獻自己的力量。
總結：加入廣播臺這段時間的經(jīng)歷，讓我在廣播行業(yè)中獲得了成長和收獲。通過廣播臺的培訓和工作經(jīng)歷，我提高了自己的表達能力和工作效率。雖然在工作中遇到困難與挑戰(zhàn)，但我通過學習和團隊合作解決了它們。在未來，我將繼續(xù)在廣播臺工作，為廣播事業(yè)貢獻自己的力量。
廣播臺個人心得篇十
在這學期里，我們廣播站各個部門的工作正常，大部分成員都能以認真的態(tài)度對待每一項工作、取長補短和團結合作共同完成任務，從而能促使工作質量進一步的提高，希望能繼續(xù)發(fā)揚下去。
還記得我懷揣夢想走進廣播站的時候，面對著生疏的儀器和麥克風以及第一次播音出現(xiàn)的種種問題，我失望極了；在我被烏云籠罩的無奈下，是學姐給我了極大的鼓勵和幫助，可是我深知想要當好一名播音員必須付出更多的努力。于是我利用課余時間在網(wǎng)上找一些播音方面的資料，并注意收聽廣播欄目，以期待能提高自己的播音水平。在這期間，我不僅僅收獲能力，更收獲了快樂。
星期五的午間播報是我接手的欄目，剛開始我并不太喜歡這種欄目，但漸漸的隨著自己工作的投入，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)能夠從這個節(jié)目找到了自己的價值。當然了，在播音當中我也遇到了種種的問題，比如稿件的不熟悉播出來的效果讓人不滿意，致使較多的同學有所意見；再者就是普通話，在廣播時，普通話不是那么標準，且在節(jié)奏、斷詞斷句、閱稿方面須得加強。
經(jīng)過了這一學期的鍛煉，我深信自己熱愛播音這項工作，把自己最好的聲音帶給同學們。時刻要求自己廣播時把稿子看熟，讀熟，播的時候應認真，盡量避免出現(xiàn)錯詞，錯字，努力提高工作質量。
對本學期的。
工作總結。
具體如下：
在期末時，已能夠獨立完成節(jié)目當然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因為我們有一個共同的目標：希望廣播站的明天更美好！
廣播站的我們一起生活，一起成長，一起承受，一起分擔。感動，在每一個細節(jié)里，在每一次行動中。夢想，在每一次播音中，在每一個音節(jié)里。
相信在下一個學期里，為了讓大家聽到更好的廣播效果，廣播站的我以及其他成員一定會共同努力做好，把廣播站建設得更加美好！
廣播臺個人心得篇十一
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的高校廣播臺個人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
除了做一名編輯，在廣播臺我也是一位校園，對這個稱呼，我很失職。因為我出去采訪的次數(shù)很少，有的時候的確是因為與上課時間有沖突。除此之外，只要沒有被安排任務，自己主動出去做同期聲的次數(shù)很少。這樣一學期下來，我在采訪這方面的功底就很薄弱，導致有的時候采訪不自信，問不出問題。也是因為出去采訪的少，這樣通訊稿也寫的'很不理想。這一點，我會做自我檢討，不會再偷懶。
廣播臺個人心得篇十二
廣播是一種具有廣泛而深遠影響的媒介，而設備部則是廣播事業(yè)中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。在服務于廣播的同時，設備部同樣肩負著對設備維護、更新和升級的重要任務。在我與廣播臺設備部的合作中，我深刻認識到了設備部對廣播事業(yè)的重要性，也從中領悟到了許多關于工作的心得體會。
第二段：認真培訓是關鍵
在廣播臺設備部，學習和培訓是最基礎的工作。作為一個新人，我首先接受了一系列的培訓，包括基本的設備維護和操作，各類軟件的使用和調試等等。在學習中，我意識到只有認真學習才能做好工作，設備維護需要考慮到每個細節(jié)，才能保證工作的有效性和安全性。
第三段：細心耐心是必不可少的品質
設備調試是設備部最為重要的任務之一。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)設備調試需要極大的細心和耐心。為了使聽眾獲得良好的廣播效果，我們要反復試聽、與制作人員溝通，并耐心地調整設備，并不亂操作。此外，設備調試過程中，設備安全也是最重要的，我們必須做好更加細致的體檢和維護。
第四段：團隊合作是推動力
在設備部工作中，團隊合作是至關重要的。設備部每名成員都在獨立負責特定的工作范疇的同時，能夠密切地與其他人員合作，以保證工作的順利完成。團隊合作不僅能讓我們掌握更多技能，充分利用每個人的優(yōu)勢，而且還可以增加協(xié)作意識和意識形態(tài)。
第五段：創(chuàng)新，提升科技含量
科技在日益前進，這是我們設備部必須接受的事實。隨著技術的升級，我們需要不斷創(chuàng)新和改進工作方法，推高廣播事業(yè)的科技含量。通過這種方法契合，我們能夠更加順暢地提供給聽眾有品質的廣播節(jié)目。
結論：
在廣播臺設備部的工作中，認真的培訓、細心耐心的精神、團隊合作和推動科技含量的創(chuàng)新，這些都是必須要掌握的核心素養(yǎng)。只有不斷努力學習并將理論技能運用于實際工作當中，我們才能成為優(yōu)秀的工作人員，為廣播事業(yè)的成功繼續(xù)貢獻自己的力量。
廣播臺個人心得篇十三
隨著科技的不斷發(fā)展，廣播已經(jīng)不再是我們日常生活中重要的媒體之一。但是在學校里，校廣播臺仍然扮演著重要的角色。作為一名校廣播臺的成員，我參與了許多活動和節(jié)目的策劃和制作，這給了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對校廣播臺工作的心得體會。
首先，校廣播臺的工作需要團隊合作精神。無論是準備活動的策劃，還是進行直播節(jié)目的錄制，都需要和其他成員密切合作。大家必須密切配合，共同制定節(jié)目的內容和形式，并分工合作。有時候，出現(xiàn)緊急情況也需要大家集思廣益，共同解決問題。這讓我認識到，只有團隊的力量才能使工作更高效、更出色。
其次，校廣播臺的工作要求我們具備良好的溝通能力。在策劃節(jié)目或活動時，我們必須與老師、學生和其他相關人員進行有效的溝通。我們需要了解他們的需求和想法，根據(jù)這些信息制定出最佳的方案。而在直播節(jié)目中，我們也需要具備清晰流暢的口頭表達能力，以使聽眾易于理解和接受信息。通過不斷的實踐，我的溝通能力得到了極大的提升。
第三，校廣播臺的工作有助于提高自我管理能力。工作中，我們需要根據(jù)時間安排合理地安排任務，制定具體的計劃，并且按照計劃完成任務。這要求我們有良好的時間管理能力和自我約束力。在繁忙的學業(yè)和其他活動中，我漸漸學會了如何合理分配時間，更高效地完成任務。
此外，在校廣播臺工作過程中，我還發(fā)現(xiàn)了自己的創(chuàng)造力。策劃和制作節(jié)目需要富有創(chuàng)造力的思維，以吸引聽眾的注意和滿足他們的需求。比如，在節(jié)目的開頭我會使用一些有趣的引子，吸引聽眾的興趣。在和其他成員一起制作節(jié)目的過程中，我也會積極提出一些建議和創(chuàng)意，以使節(jié)目更加豐富多樣。通過這些實踐，我的創(chuàng)造力得到了鍛煉和提高。
最后，校廣播臺的工作使我學會了如何應對挑戰(zhàn)。在活動和節(jié)目策劃的過程中，可能會遇到各種各樣的困難和問題。比如，某些材料無法及時準備，設備故障等。而在直播節(jié)目中，也會遇到技術故障、失誤等情況。這時候，我們需要冷靜應對，尋找解決問題的方法。通過不斷克服困難和挑戰(zhàn)，我的應變能力得到了提高。
總之，校廣播臺的工作給了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會。團隊合作、溝通能力、自我管理能力、創(chuàng)造力和應對挑戰(zhàn)的能力，這些都是我在校廣播臺工作中學到的重要素質。我相信，這些經(jīng)驗和能力將對我未來的學習和工作生活產(chǎn)生重要的影響。希望更多的人能夠加入校廣播臺的工作中，體驗其中的樂趣和成長。
廣播臺個人心得篇十四
近年來，隨著信息技術的飛速發(fā)展，校園廣播臺的存在變得越來越重要。作為一名校廣播臺的工作人員，我深切感受到了廣播臺工作的樂趣與挑戰(zhàn)。在這段時間的工作中，我積累了一些心得和體會，現(xiàn)在將分享給大家。
首先，廣播臺的工作需要我們具備良好的溝通和表達能力。作為一名廣播主持人或是記者，我們需要與校園各個角落的學生建立聯(lián)系，了解他們的需要和意見，并將他們的聲音傳遞出去。因此，我們需要具備一定的口才和語言表達能力，以確保我們的廣播內容既能引起聽眾的共鳴，又能準確傳遞信息。在廣播臺的工作過程中，我逐漸學會了如何傾聽和分享，如何用最簡潔的語言表達復雜的觀點，這些能力也將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
其次，廣播臺的工作需要我們具備較強的團隊協(xié)作能力。在廣播臺，我們需要與各個崗位的同事緊密合作，共同完成一個個任務。無論是準備節(jié)目，采訪講座，還是報道校園活動，都需要彼此的配合和努力。通過這段時間的工作，我逐漸認識到一個人的力量是有限的，只有通過團隊的力量，才能更好地完成工作，并達到更好的效果。從與同事們的合作中，我也學會了如何溝通和協(xié)調，如何分工合作，這些都將成為我未來工作所必需的技能。
另外，校廣播臺的工作需要我們具備一定的專業(yè)知識和廣泛的知識面。廣播臺涉及的內容非常廣泛，我們需要了解時事新聞、校內動態(tài)、學術研究等各個領域的知識。同時，我們還需要熟悉各種廣播設備的使用技巧，以便更好地進行錄制和播音。這些專業(yè)知識需要我們自己不斷學習和積累，通過參加培訓、閱讀書籍、實踐經(jīng)驗等方式提升自己的能力。我們還需要不斷關注時事和新聞動態(tài)，以便及時準確地為聽眾提供信息和娛樂。
除了專業(yè)知識外，廣播臺的工作還需要我們具備高度的責任心和自律性。作為一名廣播臺的工作人員，我們的每一個節(jié)目、每一次直播都會牽扯到廣播臺的聲譽和形象。因此，我們需要嚴格要求自己，時刻保持專業(yè)的態(tài)度和良好的職業(yè)操守。在廣播臺的工作中，我明白了責任的重要性，我深刻意識到自己每一個舉動都代表著廣播臺，代表著我們團隊。
最后，廣播臺的工作讓我明白了作為一名傳媒人的責任和使命。作為廣播媒體的一員，我們需要承擔起信息傳遞和社會監(jiān)督的重任。通過廣播臺，我們可以為同學們提供有益的信息和多樣化的娛樂，也可以關注社會問題，呼吁公眾關注和行動。在廣播臺的工作中，我漸漸認識到自己的社會責任，并愿意為更好的傳媒環(huán)境而努力。
總的來說，校廣播臺的工作需要我們具備良好的溝通和表達能力，較強的團隊協(xié)作能力，專業(yè)知識和廣泛的知識面，高度的責任心和自律性，以及傳媒人的責任和使命感。通過這段時間的工作，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，也收獲了自我成長和鍛煉。我相信，這段經(jīng)歷將成為我未來人生道路的有力支撐，幫助我更好地面對挑戰(zhàn)，迎接未來。
廣播臺個人心得篇十五
為加快培養(yǎng)造就一支適應總臺“轉型升級、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的人才隊伍，根據(jù)省_20__年度培訓工作計劃和衢州市20__年干部教育項目計劃，結合我臺實際，特制訂我臺20__年度培訓計劃，現(xiàn)予下達，請認真貫徹執(zhí)行。
一、總體要求
緊緊圍繞總臺“新聞立臺、經(jīng)營活臺、產(chǎn)業(yè)強臺，合力興臺”戰(zhàn)略，以人才資源能力建設為核心，著力增強總臺從業(yè)人員的政治意識、大局意識、責任意識，提高專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
培訓工作以采編業(yè)務骨干、播音員主持人、經(jīng)營、技術骨干為主要培訓對象，以黨的群眾路線教育、廣播電視實用知識、技術、業(yè)務為主要內容，加大培訓力度，豐富培訓內容，積極推進人才培訓改革創(chuàng)新，增強培訓的針對性、實效性，不斷提高培訓質量，為總臺全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。
二、培訓方式及內容
(一)培訓方式
1.總臺黨委理論中心組學習會，結合群眾路線教育實踐活動，組織專題學習。
學習研討參閱材料包括：市委全會精神和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉、反對浪費——重要論述摘編》、《之江新語》、《干在實處、走在前列》五本書。
2.總臺中層干部講學會。
3.“廣電講壇”。
(1)市紀委領導上預防職務犯罪和商業(yè)賄賂輔導課。
(2)市有關部門專家講解集團公司運作模式。
(3)新聞采編播業(yè)務研討會。
(4)央視索福瑞專家講解“收視市場分析”。
(5)廣播電視節(jié)目創(chuàng)優(yōu)分析會。
4.全員學習日：各責任部門在每周一組織學習。
廣播臺個人心得篇十六
廣播電臺的工作也要有計劃的開展，那么廣播臺個人的工作計劃怎么寫呢?下面是小編收集的廣播臺個人的工作計劃范文，歡迎參考。
根據(jù)自己在暨南大學廣播臺工作一年的經(jīng)歷和體會，我認為自己的性格特點、個人能力與工作經(jīng)驗更適合擔任副臺長。
因此，以下工作設想都是以本人擔任副臺長為假設作出。
由于能力所限，其中還存在許多不足之處，懇請各位指正。
一、主管部門：國語部、粵語部、技術部
作為國語部的一員，我認為自己對于國語部的運作是比較了解的;基于一年來主持國粵雙語節(jié)目飛揚校園音樂榜的經(jīng)驗和自己廣州人的身份，我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢;由于飛揚校園音樂榜是一檔直播節(jié)目，最近一個學期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽，我認為自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調音臺的操作都比較熟練，對技術部的其他日常運作也有一定的了解。
正是因為對以上三個部門的業(yè)務和管理都比較熟悉，所以我認為上任副臺長后我應該把這三個部門作為我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協(xié)調工作當中。
二、主要工作計劃
國語部：
在干部選拔方面，由于現(xiàn)任部長下學期不再擔任部長職務，現(xiàn)有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。
所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長，著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養(yǎng)，同時通過培訓使新部員在能力和經(jīng)驗上得到提高，為下一屆部長級接班做好準備。
在新部員培訓方面，將招新后第一個月設為試用期，每周對新人進行培訓，邀請校內老師或廣播臺內業(yè)務能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內各項制度、樹立服務精神和團隊意識。
新人培訓結束后進行考核，考核通過后新部員轉為正式部員。
在業(yè)務方面，鑒于目前國語部內部氣氛不夠活躍的問題，計劃在下學期實行節(jié)目競崗制：在新部員培訓后期，要求國語部每位部員構思1-2個節(jié)目策劃并試錄一期節(jié)目，所有試錄節(jié)目經(jīng)審核通過才允許在校園中播出。
同時，每月舉行一次內部節(jié)目互評，得分最低的1-2個節(jié)目酌情撤出節(jié)目表，由其他審核通過的優(yōu)秀節(jié)目代替。
為增強節(jié)目影響力、增加節(jié)目質量反饋渠道，除了將當天節(jié)目上傳至廣播臺網(wǎng)站外，要求每檔節(jié)目的主播在土豆或優(yōu)酷等主流媒體網(wǎng)站建立賬戶并及時將每期節(jié)目上傳。
對于廣告宣傳聲帶，鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內社團和校外企業(yè)投放廣播宣傳。
在合適的情況下，每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優(yōu)播出，將錄制宣傳聲帶的數(shù)量和質量作為部門考核指標之一。
在考核和獎懲制度方面，由于國語部在本學期后半段出現(xiàn)了會議缺席人數(shù)增多、會議效率不高的問題，下學期將對部門內的日常會議以及廣播臺內的各項計劃任務出席情況實行全面、嚴肅的考勤，把考勤情況列為部門考核的重要指標。
對于遲到或無由遲到的部員在部門內點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。
每月根據(jù)各項考核指標評選一到兩名優(yōu)秀部員，給予一定的'獎勵，并作為部長級選拔的參考。
為了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內部活動。
粵語部：
在人才方面，由于粵語部下學期人員變動不大，新人培訓工作量不多。
因此我的主要任務是幫助新部員盡快熟習部門工作和融入現(xiàn)有團隊。
在業(yè)務方面，酌情推行節(jié)目競崗制，協(xié)助粵語部部長做好節(jié)目質量監(jiān)督工作。
根據(jù)粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節(jié)目。
同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風格，粵語部學習國語部較嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，等等。
技術部：
在人才方面，邀請技術部往屆顧問進行技術培訓，使新部員能盡快熟習廣播、錄音、上傳節(jié)目等日常工作。
在業(yè)務方面，除原有職能外，加大業(yè)務范圍，建立日常校內喇叭巡視和定期節(jié)目質量問卷調查制度。
在條件允許的情況下協(xié)同宣傳部進行廣播臺網(wǎng)站改版。
三、一些新的設想
先聲奪人由于招新時間較后和招新宣傳力度相對較弱，目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。
據(jù)此我們可以借鑒學生會和團委每年通過印制新生小提示進行宣傳的模式，在新生開學的第一周每晚播出一小時的新生入學特備節(jié)目，著力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內各學生組織和社團的概況等等，。
這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力，同時也可以通過在節(jié)目中插入廣告的方式為校外商家進行學年第一波宣傳。
該節(jié)目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關部合作推出，也可以由廣播臺和其他學生組織聯(lián)手制作。
廣而告之建立廣播臺網(wǎng)站公網(wǎng)域名，讓校外的同學也能透過網(wǎng)站了解廣播臺及收聽每日節(jié)目;經(jīng)過上學期和本學期的幾次試驗，網(wǎng)絡直播對于增強廣播臺在funshow的影響力和校外知名度有很大幫助，建議在下學期將網(wǎng)絡直播常規(guī)化，特別是在現(xiàn)時校園廣播尚未覆蓋的周末進行網(wǎng)絡直播，會讓更多同學透過網(wǎng)絡了解廣播臺。
一錘定音缺乏對外活動，特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。
隨著廣播臺運作的日趨成熟，我認為廣播臺若需要推出一個能讓人產(chǎn)生深刻記憶的品牌活動的話，下學期正是時候。
珠海校區(qū)的i-teen廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽，并獲得相當不錯的反響，這對我們來說是一個很值得學習和借鑒的例子;同時，隨著10屆播音主持專業(yè)新生入學，舉辦主持人大賽也具備了初步的條件;此外，中山大學珠海校區(qū)廣播臺每年舉辦的維納斯校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功范例。
當然，限于資源和時間限制，廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動，并且，這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信，其產(chǎn)生的宣傳效果將遠勝于廣播臺的大部分日常宣傳。
可以說，舉辦一次成功的品牌活動，既是我個人的夢想，也是我作為暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝愿。
新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。
同時，我們的校園廣播站，也要繼續(xù)開展工作，為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節(jié)目，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。
我們與上屆在廣播站工作的師生交流，分析以往的工作經(jīng)驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。
下面是具體安排。
一、節(jié)目安排
(一)欄目設置
周一：
一周新聞回顧：
主要播報上一周的國際，國內重要新聞和國際熱點問題。
新聞均取材于官的世界觀和價值觀。
除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發(fā)生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界，增長知識，也放松心情。
預計時長10分鐘。
音樂麥田：
周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲，同學們可通過，}為您/搜集整理，廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關心與溫暖的祝福，我們會用廣播的}為您/搜集整理，音樂來緩解同學們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學習中去。
預計時常20分鐘
(二)播放時間
每周一，三，五中午預計中午12：20到12：40
預計時長20分鐘
二、成員
(一)成員設置及職責共35人
1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經(jīng)驗教訓。
搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。
2、副站長一名：協(xié)助站長做好廣播站日常工作。
編輯三名：負責收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。
播音員五名：主要負責播音工作，也可以收集準備播出稿件。
后期制作兼錄音員：負責播音時的機器操作，后期制作。
小記者：各年級23個班，一年級共五人。
(除初高三同學)
觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學?；顒樱萌撕檬?。
(附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。
)
(二)播音員條件
1、學習及生活態(tài)度積極向上。
2、關心學校和集體，關注社會。
3、形象氣質好，聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。
(三)(副)站長條件
2、學習及生活態(tài)度積極向上。
3、關心學校和集體，關注社會。
4、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。
2、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。
3、校園廣播站成員在畢業(yè)離校、轉學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務之際，將由站長、副站長組織選拔。
選拔程序：(1)個人提出申請報名;(2)面試(自我介紹、演講、回答相關問題);(3)評選出優(yōu)秀的人員;(4)正式開展工作。
三、稿件
(一)稿件來源
1、由各班同學投稿
2、由播音員，編輯和各班小記者搜集
(二)投稿要求
1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。
2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。
3、將稿件交給編輯和站長。
(附：若對廣播站有什么意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長。
這樣，我們的廣播站就能更好為同學們服務。)
(三)點歌注意事項;
1、歌曲內容健康向上
2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字
3、最好能自己準備好歌曲。
四、紀律
各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長匯報情況。
各成員必須保證學業(yè)正常進行。
開會時，各成員不得無故缺席。
五、播音注意事項
1、播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。
2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。
3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。
4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。
六、獎懲
期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。
音樂之聲廣播站作為學生會的窗口部門，擔負著配合學校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。
在過去的一個學年中，廣播站在學校學工部(處)、團委的帶領下，堅持正確的輿論導向，積極配合學校的各項工作，取得了較大的進步，但同時也存在一些問題。
新學年的到來，使廣播站的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。
為進一步提高節(jié)的質量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響力，更好地為同學們服務，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：
一、招新本學年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結合的形式對本部門進行宣傳，同時開辟專題欄目為學生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。
廣播站的招新情況如下：
廣播臺個人心得篇十七
周一：
一周新聞回顧：
主要播報上一周的國際，國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發(fā)生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界，增長知識，也放松心情。
預計時長10分鐘。
音樂麥田：
周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲，同學們可通過，}為您/搜集整理，廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關心與溫暖的祝福，我們會用廣播的}為您/搜集整理，音樂來緩解同學們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學習中去。
預計時常20分鐘。
(二)播放時間。
每周一，三，五中午預計中午12：20到12：40。
預計時長20分鐘。
(一)成員設置及職責共35人。
1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經(jīng)驗教訓。搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。
2、副站長一名：協(xié)助站長做好廣播站日常工作。
編輯三名：負責收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。
播音員五名：主要負責播音工作，也可以收集準備播出稿件。
后期制作兼錄音員：負責播音時的機器操作，后期制作。
小記者：各年級23個班，一年級共五人。(除初高三同學)。
觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學校活動，好人好事。
(附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。)。
(二)播音員條件。
1、學習及生活態(tài)度積極向上。
2、關心學校和集體，關注社會。
3、形象氣質好，聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。
(三)(副)站長條件。
2、學習及生活態(tài)度積極向上。
3、關心學校和集體，關注社會。
4、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。
2、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。
3、校園廣播站成員在畢業(yè)離校、轉學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務之際，將由站長、副站長組織選拔。
選拔程序：(1)個人提出申請報名;(2)面試(自我介紹、演講、回答相關問題);(3)評選出優(yōu)秀的人員;(4)正式開展工作。
(一)稿件來源。
1、由各班同學投稿。
2、由播音員，編輯和各班小記者搜集。
(二)投稿要求。
1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。
2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。
3、將稿件交給編輯和站長。
(附：若對廣播站有什么意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長。這樣，我們的廣播站就能更好為同學們服務。)。
(三)點歌注意事項;。
1、歌曲內容健康向上。
2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字。
3、最好能自己準備好歌曲。
各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長匯報情況。
各成員必須保證學業(yè)正常進行。
開會時，各成員不得無故缺席。
1、播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。
2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。
3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。
4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。
六、獎懲。
期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。
廣播臺個人心得篇十八
新的一年，新的計劃，來看看如何制定學校廣播臺個人的
工作計劃
吧!一、主管部門：國語部、粵語部、技術部
作為國語部的一員，我認為自己對于國語部的運作是比較了解的;基于一年來主持國粵雙語節(jié)目飛揚校園音樂榜的經(jīng)驗和自己廣州人的身份，我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢;由于飛揚校園音樂榜是一檔直播節(jié)目，最近一個學期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽，我認為自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調音臺的操作都比較熟練，對技術部的其他日常運作也有一定的了解。
正是因為對以上三個部門的業(yè)務和管理都比較熟悉，所以我認為上任副臺長后我應該把這三個部門作為我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協(xié)調工作當中。
二、主要工作計劃
國語部：
在干部選拔方面，由于現(xiàn)任部長下學期不再擔任部長職務，現(xiàn)有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長，著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養(yǎng)，同時通過培訓使新部員在能力和經(jīng)驗上得到提高，為下一屆部長級接班做好準備。
在新部員培訓方面，將招新后第一個月設為試用期，每周對新人進行培訓，邀請校內老師或廣播臺內業(yè)務能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內各項制度、樹立服務精神和團隊意識。新人培訓結束后進行考核，考核通過后新部員轉為正式部員。
在業(yè)務方面，鑒于目前國語部內部氣氛不夠活躍的問題，計劃在下學期實行節(jié)目競崗制：在新部員培訓后期，要求國語部每位部員構思1-2個節(jié)目策劃并試錄一期節(jié)目，所有試錄節(jié)目經(jīng)審核通過才允許在校園中播出。同時，每月舉行一次內部節(jié)目互評，得分最低的1-2個節(jié)目酌情撤出節(jié)目表，由其他審核通過的優(yōu)秀節(jié)目代替。為增強節(jié)目影響力、增加節(jié)目質量反饋渠道，除了將當天節(jié)目上傳至廣播臺網(wǎng)站外，要求每檔節(jié)目的主播在土豆或優(yōu)酷等主流媒體網(wǎng)站建立賬戶并及時將每期節(jié)目上傳。對于廣告宣傳聲帶，鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內社團和校外企業(yè)投放廣播宣傳。在合適的情況下，每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優(yōu)播出，將錄制宣傳聲帶的數(shù)量和質量作為部門考核指標之一。
在考核和獎懲制度方面，由于國語部在本學期后半段出現(xiàn)了會議缺席人數(shù)增多、會議效率不高的問題，下學期將對部門內的日常會議以及廣播臺內的各項計劃任務出席情況實行全面、嚴肅的考勤，把考勤情況列為部門考核的重要指標。對于遲到或無由遲到的部員在部門內點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據(jù)各項考核指標評選一到兩名優(yōu)秀部員，給予一定的獎勵，并作為部長級選拔的參考。為了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內部活動。
粵語部：
在人才方面，由于粵語部下學期人員變動不大，新人培訓工作量不多。因此我的主要任務是幫助新部員盡快熟習部門工作和融入現(xiàn)有團隊。
在業(yè)務方面，酌情推行節(jié)目競崗制，協(xié)助粵語部部長做好節(jié)目質量監(jiān)督工作。根據(jù)粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節(jié)目。同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風格，粵語部學習國語部較嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，等等。
技術部：
在人才方面，邀請技術部往屆顧問進行技術培訓，使新部員能盡快熟習廣播、錄音、上傳節(jié)目等日常工作。
在業(yè)務方面，除原有職能外，加大業(yè)務范圍，建立日常校內喇叭巡視和定期節(jié)目質量問卷調查制度。在條件允許的情況下協(xié)同宣傳部進行廣播臺網(wǎng)站改版。
三、一些新的設想
先聲奪人由于招新時間較后和招新宣傳力度相對較弱，目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據(jù)此我們可以借鑒學生會和團委每年通過印制新生小提示進行宣傳的模式，在新生開學的第一周每晚播出一小時的新生入學特備節(jié)目，著力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內各學生組織和社團的概況等等，。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力，同時也可以通過在節(jié)目中插入廣告的方式為校外商家進行學年第一波宣傳。該節(jié)目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關部合作推出，也可以由廣播臺和其他學生組織聯(lián)手制作。
廣而告之建立廣播臺網(wǎng)站公網(wǎng)域名，讓校外的同學也能透過網(wǎng)站了解廣播臺及收聽每日節(jié)目;經(jīng)過上學期和本學期的幾次試驗，網(wǎng)絡直播對于增強廣播臺在funshow的影響力和校外知名度有很大幫助，建議在下學期將網(wǎng)絡直播常規(guī)化，特別是在現(xiàn)時校園廣播尚未覆蓋的周末進行網(wǎng)絡直播，會讓更多同學透過網(wǎng)絡了解廣播臺。
一錘定音缺乏對外活動，特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨著廣播臺運作的日趨成熟，我認為廣播臺若需要推出一個能讓人產(chǎn)生深刻記憶的品牌活動的話，下學期正是時候。珠海校區(qū)的i-teen廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽，并獲得相當不錯的反響，這對我們來說是一個很值得學習和借鑒的例子;同時，隨著10屆播音主持專業(yè)新生入學，舉辦主持人大賽也具備了初步的條件;此外，中山大學珠海校區(qū)廣播臺每年舉辦的維納斯校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功范例。當然，限于資源和時間限制，廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動，并且，這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信，其產(chǎn)生的宣傳效果將遠勝于廣播臺的大部分日常宣傳。可以說，舉辦一次成功的品牌活動，既是我個人的夢想，也是我作為暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝愿。
新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時，我們的校園廣播站，也要繼續(xù)開展工作，為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節(jié)目，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。我們與上屆在廣播站工作的師生交流，分析以往的工作經(jīng)驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。下面是具體安排。
一、節(jié)目安排
(一)欄目設置
周一：
一周新聞回顧：
主要播報上一周的國際，國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發(fā)生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界，增長知識，也放松心情。
預計時長10分鐘。
音樂麥田：
周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲，同學們可通過，}為您/搜集整理，廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關心與溫暖的祝福，我們會用廣播的}為您/搜集整理，音樂來緩解同學們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學習中去。
預計時常20分鐘
(二)播放時間
每周一，三，五中午預計中午12：20到12：40
預計時長20分鐘
二、成員
(一)成員設置及職責共35人
1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經(jīng)驗教訓。搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。
2、副站長一名：協(xié)助站長做好廣播站日常工作。
編輯三名：負責收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。
播音員五名：主要負責播音工作，也可以收集準備播出稿件。
后期制作兼錄音員：負責播音時的機器操作，后期制作。
小記者：各年級23個班，一年級共五人。(除初高三同學)
觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學?；顒?，好人好事。
(附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。)
(二)播音員條件
1、學習及生活態(tài)度積極向上。
2、關心學校和集體，關注社會。
3、形象氣質好，聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。
(三)(副)站長條件
2、學習及生活態(tài)度積極向上。
3、關心學校和集體，關注社會。
4、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。
2、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。
3、校園廣播站成員在畢業(yè)離校、轉學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務之際，將由站長、副站長組織選拔。
選拔程序：(1)個人提出申請報名;(2)面試(
自我介紹
、演講、回答相關問題);(3)評選出優(yōu)秀的人員;(4)正式開展工作。三、稿件
(一)稿件來源
1、由各班同學投稿
2、由播音員，編輯和各班小記者搜集
(二)投稿要求
1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。
2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。
3、將稿件交給編輯和站長。
(附：若對廣播站有什么意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長。這樣，我們的廣播站就能更好為同學們服務。)
(三)點歌注意事項;
1、歌曲內容健康向上
2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字
3、最好能自己準備好歌曲。
四、紀律
各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長匯報情況。
各成員必須保證學業(yè)正常進行。
開會時，各成員不得無故缺席。
五、播音注意事項
1、播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。
2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。
3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。
4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。
六、獎懲
期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵
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