忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)(實(shí)用17篇)

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忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)(實(shí)用17篇)
時(shí)間:2023-11-07 05:38:07     小編:HT書生

心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)經(jīng)歷或事件中的思考、感悟和總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí),可以逐段敘述經(jīng)歷、感悟和啟示。以下是小編為大家收集的一些心得體會(huì)范文,供大家參考。希望通過這些范文的閱讀和分析,可以幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧,從而寫出更加優(yōu)秀和精彩的心得體會(huì)。同時(shí),也希望大家能夠通過自己的思考和總結(jié),產(chǎn)生屬于自己的心得體會(huì),并不斷提升和成長(zhǎng)。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇一

愛崗敬業(yè)是為人民服務(wù)和集體主義精神的具體體現(xiàn),是社會(huì)主義職業(yè)道德一切基本規(guī)范的基礎(chǔ)。

愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。亦稱熱愛本職。愛崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng),努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人,一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。如:勞模李素麗。

每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的社會(huì)職能,都是從業(yè)人員在社會(huì)分工中所獲得的扮演的一個(gè)公共角色。在現(xiàn)階段,就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來源,掌握了一個(gè)謀生手段,而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份,能夠履行社會(huì)的職能。在社會(huì)主義制度下,要求從事各行各業(yè)的人員,都要熱愛自己的本職工作崗位。

對(duì)一種職業(yè)是否熱愛,有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產(chǎn)生愛的感情,沒有興趣就談不上愛。但每一個(gè)崗位都要有人去干,缺一不可。因此,國(guó)家要通過一定的方式,把人安排到各個(gè)工作崗位上去。不論你對(duì)從事的工作是否感興趣,你都要從整個(gè)社會(huì)需要的角度出發(fā),培養(yǎng)興趣,熱愛這一工作,這是基本覺悟的一種表現(xiàn)。需要指出的是對(duì)于那些人們比較喜歡的條件好、待遇高、專業(yè)性強(qiáng)、工作又輕松的工作,做到愛崗相對(duì)比較容易。對(duì)于那些工作環(huán)境艱苦,繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻,工作單調(diào),技術(shù)性低,重復(fù)性大,甚至還有危險(xiǎn)性的工作要做到愛崗就不容易了。在這種情況下,熱愛這些崗位并在這些崗位認(rèn)真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人。

所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。中國(guó)古代思想家就提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)?!?/p>

整個(gè)社會(huì)好比一臺(tái)大機(jī)器,其中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題,都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。如果一個(gè)從業(yè)人員不能盡職盡責(zé),忠于職守,就會(huì)影響整個(gè)企業(yè)或單位的工作進(jìn)程。嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國(guó)家?guī)頁p失,甚至還會(huì)在國(guó)際上造成不良影響。

目前,敬業(yè)包含兩層涵義:一為謀生敬業(yè)。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少,個(gè)人利益色彩增加,二為真正認(rèn)識(shí)到自己工作的意義敬業(yè),這是高一層次的敬業(yè),這種內(nèi)在的精神,才是鼓舞人們勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

愛崗與敬業(yè)總的精神是相通的,是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ),敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn),不愛崗就很難做到敬業(yè),不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配,國(guó)家按計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上,我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行,愛一行。

目前,在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇,這種就業(yè)方式的好處,就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。這一改革與社會(huì)主義職業(yè)道德基本規(guī)范要求的愛崗敬業(yè)并不矛盾。

首先,提倡愛崗敬業(yè),熱愛本職,并不是要求人們終身只能干“一”行,愛“一”行,也不排斥人的全面發(fā)展。它要求工作者通過本職活動(dòng),在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展,不斷增長(zhǎng)知識(shí),增長(zhǎng)才干,努力成為多面手。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對(duì)地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛一行。合理的人才流動(dòng),雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守,愛崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇,開展人才的合理流動(dòng),使用人單位有用人的自主權(quán),可以擇優(yōu)錄用,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置,勞動(dòng)者又可以根據(jù)社會(huì)的需要和個(gè)人的專業(yè)、特長(zhǎng)、興趣和愛好選擇職業(yè),真正做到人盡其才,充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。這與我們所強(qiáng)調(diào)的愛崗敬業(yè)的根本目的是一致的。

其次,求職者是不是具有愛崗敬業(yè)的精神,是用人單位挑選人才的一項(xiàng)非常重要的標(biāo)準(zhǔn)。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業(yè)精神的人。因?yàn)橹挥心切└梢恍校瑦垡恍械娜?,才能專心致志地搞好工作。如果只從興趣出發(fā),見異思遷,“干一行,厭一行”,不但自己的聰明才智得不到充分發(fā)揮,甚至?xí)o工作帶來損失。

另外,現(xiàn)實(shí)生活中能夠找到理想職業(yè)人必定是少數(shù)的,對(duì)于多數(shù)人來說,必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),去從事社會(huì)所需要、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。在這種情況下,如果沒有“干一行,愛一行”的精神,那么你就很難干好工作,很難做到愛崗敬業(yè)。

首先,要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系。社會(huì)主義職業(yè)道德所提倡的職業(yè)理想是以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,熱愛本職工作兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。即使自己所從事的職業(yè)不理想,也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。

其次,要正確處理國(guó)家需要與個(gè)人興趣愛好的關(guān)系。當(dāng)國(guó)家需要與個(gè)人愛好發(fā)生矛盾時(shí),把國(guó)家需要作為自己的志愿,在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣,歷史上這樣的事例很多,如魯迅原本學(xué)醫(yī),為了拯救國(guó)民的靈魂,棄醫(yī)從事寫作。孫中山原本學(xué)醫(yī),為了挽救民族危亡,棄醫(yī)從事革命事業(yè)。我國(guó)著名的地質(zhì)學(xué)家李四光三易所學(xué),三次都是以國(guó)家需要為自己的愛好。

再次,要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件,不能好高鶩遠(yuǎn),即使一時(shí)找不到理想職業(yè),無論在哪一個(gè)崗位上,在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天。

最后,要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系。正確的觀點(diǎn)是熱愛本職與人才流動(dòng)相統(tǒng)一,忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一,人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目標(biāo),任意“跳槽”?,F(xiàn)實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽,這樣就很難做到愛崗敬業(yè)。

如果每個(gè)人都能做到愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),忠于職守,每個(gè)崗位上的事情都將辦得非常出色,從而達(dá)到為人民服務(wù)的目的。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇二

黨員干部要“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。這是總書記在對(duì)云南工作作出指示時(shí)強(qiáng)調(diào)的重要內(nèi)容。這一要求具有普遍意義,既是中央對(duì)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和期盼,也是衡量黨的好干部重要標(biāo)準(zhǔn)的高度概括。怎樣充分認(rèn)識(shí)這句話的重大意義和深刻內(nèi)涵,做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),是一個(gè)需要各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真思考,并作出回答的重大問題。

為什么要做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)

總書記提出的 “對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”要求,抓住了做人從政的根本,明確了干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則,劃定了為官律己的紅線,對(duì)于規(guī)范黨員干部言行,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)提出了作風(fēng)建設(shè)的基本要求?!皩?duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是總書記在提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求之后,對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出的又一個(gè)重大要求,是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本,也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求。當(dāng)前,作風(fēng)建設(shè)正處在節(jié)骨眼上,“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)有所好轉(zhuǎn),但“不能”、“不想”的問題還未真正解決,頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象還不時(shí)出現(xiàn),發(fā)自內(nèi)心反“四風(fēng)”的思想行動(dòng)自覺尚未完全形成。干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動(dòng)一陣風(fēng),最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長(zhǎng)效?!皩?duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求,明確和細(xì)化了黨員干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求,為檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子,為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。

忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向?!皩?duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一,“對(duì)黨忠誠(chéng)”是黨員干部的政治品格,“個(gè)人干凈”是黨員干部做人的底線,“敢于擔(dān)當(dāng)”是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì),這實(shí)質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可?!皩?duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是辯證統(tǒng)一的整體,涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個(gè)方面,更加突出了對(duì)黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求,是對(duì)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)的豐富和發(fā)展,樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向。

忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)明確了黨性修養(yǎng)的基本準(zhǔn)則。回顧我們黨由小到大、由弱到強(qiáng)的歷史,之所以能奪取政權(quán)、鞏固政權(quán),之所以始終先進(jìn)于社會(huì)上其他群體、長(zhǎng)久保持領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)作用,最為重要的一點(diǎn),就是我們黨堅(jiān)持嚴(yán)格的黨性要求,用優(yōu)良的作風(fēng)密切聯(lián)系群眾、服務(wù)全體人民。人心向背,是決定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今,我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度,深刻認(rèn)識(shí)黨性問題,切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉,讓“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”成為須臾不能忘記的根基和信條。

如何理解忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)

總書記關(guān)于 “對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的論述,簡(jiǎn)潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確,對(duì)進(jìn)一步從嚴(yán)管黨治黨提出了新的要求。對(duì)此,要重點(diǎn)理解和把握。

對(duì)黨忠誠(chéng)是從政根本。對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì),是必須徹底、無條件、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對(duì)黨忠誠(chéng)是靈魂,沒有對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng),黨員干部就會(huì)丟了 “魂”,工作就會(huì)失了“向”,就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終堅(jiān)定馬克思主義信仰,始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨。對(duì)黨忠誠(chéng),就要牢固樹立紀(jì)律意識(shí),把守紀(jì)律講規(guī)矩放在突出位置,遵守黨章、黨紀(jì)、國(guó)法以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。對(duì)黨忠誠(chéng),就要對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)同志襟懷坦白、公道正派,言行一致、表里如一。

個(gè)人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業(yè),圣潔而光榮。只有個(gè)人干凈,才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣,才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的資格。一是慎用權(quán)力。個(gè)人干凈,就要秉公用權(quán),把黨和人民賦予的權(quán)力用來為民造福、為黨分憂,解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題,防止權(quán)力商品化、庸俗化;依法用權(quán),自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力,決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻警惕金錢、美色的誘惑,確保權(quán)力不受腐蝕。二是嚴(yán)格自律。要筑牢思想道德防線,慎重對(duì)待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理,做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理,自警自律、戒除貪念,不越雷池半步。三是凈化生活。倡導(dǎo)高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,切實(shí)管住嘴、管住手、管住腳,守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價(jià)值。

敢于擔(dān)當(dāng)是從政準(zhǔn)則。擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。擔(dān)當(dāng)精神是為政之德的基本要求。一是必須擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是不允許選擇的,因?yàn)辄h和人民賦予了我們職責(zé)和權(quán)力,擔(dān)任職務(wù)必須擔(dān)當(dāng)職責(zé),擔(dān)當(dāng)職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)困難和風(fēng)險(xiǎn)。不擔(dān)當(dāng),就是不兌現(xiàn)承諾,就是放棄了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。二是敢于擔(dān)當(dāng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部稱不稱職,首先看敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)精神,看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔(dān)責(zé)擔(dān)難的時(shí)候,猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷,延誤戰(zhàn)機(jī)、耽誤進(jìn)程,就是失職。敢于擔(dān)當(dāng),核心要義就是要敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)責(zé)任,堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危險(xiǎn)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。三是善于擔(dān)當(dāng)。敢擔(dān)當(dāng)不是霸蠻,而是科學(xué)地?fù)?dān)當(dāng)、智慧地?fù)?dān)當(dāng)。這就需要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),把上級(jí)精神和本地實(shí)際結(jié)合起來,把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,干一件、成一件,件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實(shí)”的要求,從具體事情抓起,創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。

如何做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)

領(lǐng)導(dǎo)干部只有把 “對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”融入黨性修養(yǎng)全過程,貫穿于工作各方面,內(nèi)化于心、外化于行,方能茁壯心靈、健康發(fā)展、成就事業(yè)。

堅(jiān)定理想信念。踐行“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”,前提是打牢思想理論基礎(chǔ),補(bǔ)好精神之“鈣”、培好思想之源。當(dāng)前,要著重抓好總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),做到真學(xué)、真懂、真信、真用,把忠誠(chéng)信仰、嚴(yán)于律己、勇于擔(dān)當(dāng)建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上,建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上,建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上,不斷增強(qiáng)“三個(gè)自信”,解決好“總開關(guān)”這一根本問題,進(jìn)一步增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和任務(wù)而奮斗的思想自覺。

牢記根本宗旨。沒有一種根基,比扎根于人民更堅(jiān)實(shí);沒有一種力量,比來自于群眾更強(qiáng)大;沒有一種執(zhí)政資源,比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義群眾觀,切實(shí)增強(qiáng)公仆意識(shí),解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經(jīng)常用“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”這面鏡子照一照自己的思想,用這把尺子量一量自己的行為,看看是不是達(dá)標(biāo)合格,是不是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,是不是踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求。

強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。要努力形成嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活環(huán)境,堅(jiān)持講原則、講認(rèn)真、講實(shí)效,堅(jiān)決克服好人主義傾向,拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),真正使黨內(nèi)政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐。要努力形成純真簡(jiǎn)潔的人際環(huán)境,鼓勵(lì)和倡導(dǎo)同志之間相互信任、平等相待、坦誠(chéng)相見,政治原則上互相堅(jiān)守、實(shí)際工作上互相支持、日常生活上互相關(guān)心,形成和諧融洽的同志關(guān)系。

勇于接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督是一種態(tài)度,更要成為一種習(xí)慣。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),要始終把主動(dòng)接受監(jiān)督、善于接受監(jiān)督作為履職的一種責(zé)任和使命,用群眾的智慧和社會(huì)的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監(jiān)督自覺地貫穿于工作的全過程,在作決策、出政策、上項(xiàng)目的過程中,主動(dòng)公開政務(wù)信息,積極擴(kuò)大民主參與,充分考慮群眾訴求,做到科學(xué)決策、民主決策,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇三

忠誠(chéng)和敬業(yè)是人們?cè)诠ぷ骱蜕钪兴非蟮钠焚|(zhì),也是企業(yè)對(duì)員工的基本要求。無論是在職場(chǎng)還是在家庭中,忠誠(chéng)和敬業(yè)都是最基本的準(zhǔn)則,它們是一個(gè)人的立身之本,也是成功的關(guān)鍵。在這里,我想分享我對(duì)忠誠(chéng)和敬業(yè)的體會(huì)和思考,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

首先,忠誠(chéng)是一種對(duì)事業(yè)、對(duì)人的責(zé)任感。作為一名員工,我們應(yīng)該始終對(duì)自己的崗位忠誠(chéng),忠誠(chéng)于公司的利益與目標(biāo),忠誠(chéng)于同事與領(lǐng)導(dǎo)的工作,忠誠(chéng)于個(gè)人的職業(yè)道德與操守。只有忠誠(chéng),我們才能為企業(yè)貢獻(xiàn)最大的力量,不計(jì)較個(gè)人得失,不圖小利。忠誠(chéng)是一種無私的奉獻(xiàn)精神,它是人的高尚品德,也是一種道德境界。

其次,敬業(yè)是對(duì)工作的熱愛與投入。無論是高薪職位還是普通崗位,我們都應(yīng)該將工作作為一種使命而去執(zhí)行,以盡心、盡力的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。敬業(yè)是我們對(duì)職業(yè)的敏銳感知和積極主動(dòng)的行動(dòng),它是為了追求工作的完美,不斷的學(xué)習(xí)和提高。只有將工作看作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的途徑,我們才能充分發(fā)揮自己的潛力,不斷向前發(fā)展。

再次,忠誠(chéng)和敬業(yè)是相輔相成的。忠誠(chéng)是敬業(yè)的前提,而敬業(yè)則是忠誠(chéng)的表現(xiàn)。忠誠(chéng)是我們的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,它使我們堅(jiān)守崗位,勤勉工作;而敬業(yè)則是我們的行動(dòng)指南,它使我們投入工作,不斷追求卓越。只有二者相互結(jié)合,我們才能在工作中取得真正的成就和滿足感。忠誠(chéng)和敬業(yè)的力量是無窮的,只要我們用心去做,就一定能夠獲得成功。

此外,忠誠(chéng)和敬業(yè)也是我們建立良好人際關(guān)系的基石。在工作中,忠誠(chéng)使我們與同事之間建立起深厚的信任與合作關(guān)系;敬業(yè)使我們?cè)趨f(xié)作中展現(xiàn)出專業(yè)的素質(zhì)與能力。只有我們彼此信任,相互支持,才能形成團(tuán)隊(duì)的凝聚力,共同完成工作目標(biāo)。忠誠(chéng)和敬業(yè)的態(tài)度也將影響我們與顧客之間的關(guān)系,只有用心和真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度,我們才能取信于人,贏得持久的客戶關(guān)系。

最后,我們應(yīng)該時(shí)刻保持忠誠(chéng)和敬業(yè)的品質(zhì)。忠誠(chéng)和敬業(yè)不僅僅是一種臨時(shí)的行為,而是一種生活的態(tài)度和習(xí)慣。在日常工作和生活中,我們要始終堅(jiān)持這種品質(zhì),不因困難而放棄,不因失敗而氣餒。只有保持忠誠(chéng)和敬業(yè)的態(tài)度,我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

忠誠(chéng)和敬業(yè)是一個(gè)人成功的基石,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。每個(gè)人都應(yīng)該將忠誠(chéng)和敬業(yè)作為自己的座右銘,從小事做起,從工作崗位做起,用心去做每一件事情,用心去對(duì)待每一個(gè)人。只有忠誠(chéng)與敬業(yè)的品質(zhì)深入到我們的靈魂,我們才能取得真正的成功。讓我們攜手共進(jìn),共同追求忠誠(chéng)與敬業(yè),共同為自己和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值!

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇四

忠誠(chéng)敬業(yè)和清廉正直是一種美德,尤其在現(xiàn)代社會(huì)中備受推崇。但是,在日常工作生活中,許多人面對(duì)著各種誘惑和挑戰(zhàn),難以保持其忠誠(chéng)敬業(yè)和清廉正直的品質(zhì)。因此,如何永葆忠誠(chéng)敬業(yè)和清廉正直是一件重要的事情。

第二段:體會(huì)為了保持忠誠(chéng)敬業(yè),必須堅(jiān)守初心。

忠誠(chéng)敬業(yè)的信念和堅(jiān)守初心有著密不可分的關(guān)系,因?yàn)槌跣木褪切拍畹脑慈?,是團(tuán)結(jié)力量的基礎(chǔ)。對(duì)于一名員工或者公務(wù)員來說,堅(jiān)守初心,不斷樹立并傳承企業(yè)或是政府的價(jià)值觀和文化,能夠穩(wěn)定員工的內(nèi)心,提高整體效率,并促進(jìn)企業(yè)和政府的進(jìn)步。因此,一個(gè)人要想永葆忠誠(chéng)敬業(yè)的品質(zhì),就應(yīng)該始終堅(jiān)守初心,嚴(yán)格要求自己,自省自律,不斷追求進(jìn)步。

第三段:體會(huì)為了保持忠誠(chéng)敬業(yè),必須有擔(dān)當(dāng)精神。

忠誠(chéng)敬業(yè)的表現(xiàn)不僅僅在于口頭的誓言和表態(tài),更在于日常工作中的實(shí)際行動(dòng)。而在工作中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神,就是表現(xiàn)忠誠(chéng)敬業(yè)非常重要的一個(gè)方面。在工作中,我們遇到困難、危機(jī)和挑戰(zhàn)時(shí),應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng),不怕困難和危險(xiǎn),全力以赴地完成自己的工作,甚至加班加點(diǎn),保證工作質(zhì)量達(dá)到最好。這種擔(dān)當(dāng)精神不僅能夠讓自己的忠誠(chéng)敬業(yè)之心進(jìn)一步穩(wěn)固,還會(huì)得到上級(jí)和同事的認(rèn)可和尊重。

第四段:體會(huì)為了保持清廉正直,必須堅(jiān)持廉潔自律。

作為一名員工或公務(wù)員,必須始終堅(jiān)守道德底線,堅(jiān)持廉潔自律的原則。在工作和生活中,不接受他人的請(qǐng)托、賄賂和利益,不利用自己的權(quán)力和職務(wù)謀取私利,不以不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取利益,不違法規(guī)定和道德倫理,始終保持清正和廉潔的品質(zhì)。這樣才能有資格談忠誠(chéng)敬業(yè),才能讓人們堅(jiān)信他(她)的清廉本色和忠誠(chéng)之心。

第五段:體會(huì)結(jié)語。

在現(xiàn)代社會(huì)和勞動(dòng)市場(chǎng),我們作為一名員工或公務(wù)員,必須時(shí)刻保持忠誠(chéng)敬業(yè),及清廉正直的品質(zhì)。只有從自身做起,始終堅(jiān)持這種信念和原則,才能成為一個(gè)真正有價(jià)值的人,得到別人的信任和尊重。除了堅(jiān)守初心,承擔(dān)擔(dān)當(dāng),廉潔自律等方面,我們還可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,增強(qiáng)自身的忠誠(chéng)敬業(yè)和清廉正直的體現(xiàn)能力。只有這樣,我們才能在未來的職場(chǎng)中獲得更好的機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇五

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)周書記7.10講話后,使我進(jìn)一步深刻理解并準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)了“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的豐富內(nèi)涵和重大意義,更進(jìn)一步形成了高度的思想自覺和行動(dòng)自覺,從而激發(fā)了我自己的信心和動(dòng)力,同時(shí)增強(qiáng)了我作為一名班主任的責(zé)任感和緊迫感。下面我就以做一名“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的好老師為題,淺談幾點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、忠誠(chéng)是美德。

歌德說:“始終不渝地忠實(shí)于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)?!币粋€(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人才是不是忠誠(chéng)的員工。人們對(duì)待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。但只有那些對(duì)自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠(chéng)的人。對(duì)學(xué)校忠誠(chéng),就要牢固樹立紀(jì)律意識(shí),把守紀(jì)律講規(guī)矩放在突出位置。做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,言行一致、表里如一。在座的各位老師中,可能我是最年輕的,也是工作年限較少的,但能讓我們?cè)谶@份工作崗位上堅(jiān)持到現(xiàn)在的就是我們對(duì)本職工作的熱愛,也是因?yàn)槲覀儗?duì)北科的忠誠(chéng),所以學(xué)校才允許我們?cè)诠ぷ鲘徫簧细闪诉@么多年。

二、干凈為師是藝術(shù)。

三、敢于擔(dān)當(dāng)方是大氣。

總之,做好班主任工作,需要我們投入極大的熱情和辛勤的勞動(dòng),細(xì)致而又艱苦。記得院領(lǐng)導(dǎo)曾教導(dǎo)我們:經(jīng)歷就是財(cái)富。那么,在今后的工作中我定會(huì)珍惜自己所經(jīng)歷的一切,踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真繼續(xù)把工作做好。以上是我近年來從事輔導(dǎo)員工作的一些體會(huì),有不足之處,還望多多指教!

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇六

職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)表現(xiàn),只有一個(gè)真正愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)將本職工作視為人生的、神圣的事業(yè)追求,遵守職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范,將自身的畢生精力和智慧用于職業(yè)發(fā)展,才能履行每個(gè)崗位所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。本站小編為大家整理了忠誠(chéng)愛崗敬業(yè)。

“人無誠(chéng)信不立,業(yè)無誠(chéng)信不興,國(guó)無誠(chéng)信不強(qiáng),社會(huì)無誠(chéng)信不穩(wěn)”,這是我礦一塊醒目的宣傳牌板內(nèi)容。從這句話中我們可以體會(huì)到:誠(chéng)信、忠誠(chéng)是多么的重要!特別是集團(tuán)公司開展“忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育活動(dòng)后,讓我對(duì)這句話有了更深的理解:忠誠(chéng)是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ),也是一個(gè)人必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動(dòng),我談?wù)勛约簩?duì)“忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的一些認(rèn)識(shí)和看法:

一、忠誠(chéng)企業(yè),是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),是一種責(zé)任。

我們都是集團(tuán)公司這個(gè)大家庭的一員,都要時(shí)時(shí)處處維護(hù)集團(tuán)公司這個(gè)“大家庭”利益,自覺為“家”著想。首先,忠誠(chéng)企業(yè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。古人云:“不信不立,不誠(chéng)不行”,忠誠(chéng)企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。我們每個(gè)職工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談,同時(shí),員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,它們二者是相互依存、相互拉動(dòng)的關(guān)系。不要認(rèn)為我們職工的忠誠(chéng),受益的僅僅是企業(yè),其實(shí),職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),最大的受益者便是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。同時(shí),只有每一名職工忠誠(chéng)度提高了,自覺遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,才能逐漸促進(jìn)企業(yè)整體忠誠(chéng)度的提高。進(jìn)而通過企業(yè)整體忠誠(chéng)度的體現(xiàn),把個(gè)人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,聚合成團(tuán)隊(duì)的整體力量,讓企業(yè)全體人員形成共識(shí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,按照企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)不斷進(jìn)步。如果說,集團(tuán)公司是一條船,那么我們的一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們集團(tuán)公司這條大船一定能劈風(fēng)斬浪,勇往直前。其次,忠誠(chéng)企業(yè)意味著責(zé)任。忠誠(chéng)既是一種美德,更是一種行動(dòng)。我們每一個(gè)人都對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),盡職盡責(zé),這就是我們忠誠(chéng)于企業(yè)的直接體現(xiàn)。對(duì)自己的生命不負(fù)責(zé),違章蠻干,造成事故,不是忠誠(chéng)企業(yè);對(duì)自己的工作任務(wù)推諉扯皮,不按時(shí)完成,不是忠誠(chéng)企業(yè);對(duì)自己崗位不負(fù)責(zé)任,甚至失職,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不是忠誠(chéng)企業(yè)!只有我們每個(gè)人認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司改革發(fā)展思路,積極響應(yīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,對(duì)自己的工作、崗位負(fù)責(zé),以企業(yè)的中心任務(wù)為重點(diǎn),服務(wù)于大局,服從于集體,高瞻遠(yuǎn)矚去干好本職工作;創(chuàng)造性地去干好本職工作;結(jié)合實(shí)際去干好本職工作;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求去干好本職工作,才是真正的“忠誠(chéng)企業(yè)”,才能促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)“企業(yè)與職工共同發(fā)展、共建和諧企業(yè)”的良好局面。

二、敬業(yè)愛崗,就是扎實(shí)工作,盡職盡責(zé),平凡奉獻(xiàn)。

我們每個(gè)人從事的崗位可能不同,但是真正履行好。

崗位職責(zé)。

并不容易。因此,要想干好本職工作,做到敬業(yè)愛崗,首先,要不斷學(xué)習(xí),自覺提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一要樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念。未來的競(jìng)爭(zhēng),不是看你過去擁有多少知識(shí),而是看誰學(xué)習(xí)得更快,知識(shí)更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識(shí)和技能,更重要的是要掌握學(xué)會(huì)這些知識(shí)和技能的方法和技巧,增強(qiáng)自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。

二要樹立“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”的理念。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以促使組織具有創(chuàng)造性,同時(shí)又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)。要相互學(xué)習(xí)、相互教育、交流經(jīng)驗(yàn)、傳播信息,通過整合個(gè)體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,形成團(tuán)隊(duì)精神,從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力。

三是樹立“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念。要把學(xué)習(xí)看作是工作的重要組成部分,像完成工作任務(wù)一樣完成學(xué)習(xí)任務(wù),做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合。

四是樹立“思路在學(xué)習(xí)中、創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路,就必須在學(xué)習(xí)中去尋求答案,學(xué)習(xí)可以讓你的思路海闊天空,學(xué)習(xí)是你工作創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。其次,要盡職盡責(zé)、在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒有貴賤之分,但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè),就沒有偉大的奉獻(xiàn)。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話:“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易?!币粋€(gè)人無論從事何種職業(yè)、什么崗位,都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己最大努力,求得不斷進(jìn)步。只要我們每個(gè)人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終,永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神,滿懷熱情地完成每一項(xiàng)工作任務(wù),就一定能提高工作效率,提高工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

三、忠誠(chéng)企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。

忠誠(chéng)企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是忠誠(chéng)企業(yè)的具體體現(xiàn)。一個(gè)不忠誠(chéng)自己企業(yè)的職工,不可能成為一個(gè)愛崗敬業(yè)的崗位標(biāo)兵。相反,一個(gè)不愛崗敬業(yè)的職工,何談去忠誠(chéng)企業(yè)呢?忠誠(chéng)企業(yè)要從思想上去正確認(rèn)識(shí),要在工作學(xué)習(xí)中不斷反省自己:你對(duì)得住自己的企業(yè)嗎?你的哪些行為傷害了你的企業(yè)?你為你的企業(yè)帶來了哪些益處?你該如何做到忠誠(chéng)企業(yè)?...等等。只有從思想上有了正確認(rèn)識(shí),才能激發(fā)出自動(dòng)自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次,愛崗敬業(yè)要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,把企業(yè)看成自己的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志,發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,不斷地去充實(shí)自己,完善自己,踏踏實(shí)實(shí)去完成自己的工作任務(wù),用自己的行動(dòng)去感染每一個(gè)人,真正做到干一行,愛一行,專一行。

當(dāng)前我集團(tuán)公司處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期,但也是一個(gè)也是爬坡過坎的階段,可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。我們肥礦人要抓住這歷史機(jī)遇,懷著一顆對(duì)企業(yè)感恩的心,熱愛本職崗位,努力工作,不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷地超越自我,以飽滿的熱情和不懈的努力,積極投入到集團(tuán)公司改革發(fā)展大潮中去。我相信:在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們肥礦人恪守“忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,干事創(chuàng)業(yè),扎實(shí)苦干,我們肥礦集團(tuán)一定擁有更加光輝燦爛的明天!

富蘭克林曾說過:“如果說,生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么,深厚的忠誠(chéng)感就會(huì)使人生正直而有意義”。最近閱讀了《忠誠(chéng)勝于能力》一書,讓我對(duì)“忠誠(chéng)”一詞的理解日益深刻。該書以美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線,穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事,深入淺出地闡述了“忠誠(chéng)不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心”這一主題思想。缺乏忠誠(chéng),其他的能力就失去了用武之地。

書中提到:“忠誠(chéng)是一種義務(wù),忠誠(chéng)應(yīng)該包括對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng),因?yàn)槟闶且粋€(gè)國(guó)家的公民,國(guó)家給了你人身安全和保障,你就有義務(wù)忠誠(chéng)于國(guó)家,在國(guó)家面前應(yīng)盡自己的義務(wù);忠誠(chéng)還包括對(duì)社會(huì)的忠誠(chéng)、對(duì)同事的忠誠(chéng)、對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)、對(duì)自己的忠誠(chéng)、對(duì)朋友的忠誠(chéng)、對(duì)家庭的忠誠(chéng)等。其中對(duì)自己職業(yè)的忠誠(chéng),是最基本的忠誠(chéng)。”忠誠(chéng)是一種責(zé)任,這是我體會(huì)最深的一點(diǎn),我認(rèn)為要真正做到忠誠(chéng)就要從自我做起、從工作的細(xì)節(jié)做起、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起、把這種理念融入到生活和工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。忠誠(chéng)的人會(huì)主動(dòng)追求卓越,而缺乏忠誠(chéng)的人最多在“合格”處就停止了腳步。

聯(lián)系到我們的日常工作中,作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的一員,就是要從熱愛公司、熱愛項(xiàng)目部集體做起,像領(lǐng)導(dǎo)常常要求我們的那樣,對(duì)工作敬業(yè),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。無論在哪個(gè)崗位,肩負(fù)什么職務(wù),都必須以履行自己的職責(zé)為己任,用忠誠(chéng)書寫成長(zhǎng)的歷史,使自己每一天都有新的收獲。不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈,吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候,吃虧是進(jìn)步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。我們只有齊心協(xié)力,才能造就一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才能推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的跨越式發(fā)展。

在我看來,忠誠(chéng)應(yīng)該首先表現(xiàn)出高效率、高效益。“要成為一名優(yōu)秀的員工,你無需有多高的智商、情商等,而是要首先具備一種品德,那就是忠誠(chéng)?!蔽覀兊闹艺\(chéng)就是要見諸于行動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,為企業(yè)建設(shè)多提合理化建議,自覺維護(hù)公司尊嚴(yán),切不可一時(shí)沖動(dòng),為了一點(diǎn)私利,做出危害公司形象和利益的可恥之舉。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材和希望所在。

其次,忠誠(chéng)不談條件,不講回報(bào)。忠誠(chéng)是一種與生俱來的義務(wù),忠誠(chéng)是發(fā)自內(nèi)心的情感。美國(guó)肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國(guó)為我們做了什么,而要問,我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么,而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)生活中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對(duì)他的進(jìn)步和成長(zhǎng)打了一個(gè)很大的折扣。

愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)是一種責(zé)任,也是一種精神。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值?!毕裎覀冞@樣的建筑企業(yè),工作環(huán)境比較艱苦,流動(dòng)性大,收入也不算高,但即便如此,我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢袼麄冞@樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍,才能在一次次的競(jìng)爭(zhēng)中奪得勝利,贏得榮譽(yù),取得輝煌的業(yè)績(jī)。試想,如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?俗話說得好,干一行就該愛一行。今天我們選擇了這份職業(yè),哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣,工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,我們都應(yīng)該滿腔激情地工作,應(yīng)該像熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

一支樂隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,才能呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻(xiàn),才能散發(fā)出沁人心脾的芳香;一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。我們經(jīng)常說:今天工作不努力,明天努力找工作。每份工作都來之不易,所以我們都應(yīng)該本著“努力、努力、再努力,實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”的精神,把誠(chéng)信當(dāng)成習(xí)慣,把忠誠(chéng)作為信念,在人生的旅途中不斷實(shí)踐這些理念,就能獲得更多的提高和拓展,就能使我們的事業(yè)駛向更寬更遠(yuǎn)的海洋。

“人無誠(chéng)信不立,業(yè)無誠(chéng)信不興,國(guó)無誠(chéng)信不強(qiáng),社會(huì)無誠(chéng)信不穩(wěn)”,從這句話中我們可以體會(huì)到:誠(chéng)信、忠誠(chéng)是多么的重要!目前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展,個(gè)人要在企業(yè)中得以生存發(fā)展,我認(rèn)為,員工“忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)”就顯得尤為重要。

我們都是現(xiàn)代()大家庭的一員,都要處處維護(hù)這個(gè)“大家庭”的利益,自覺為“家”著想。首先,忠誠(chéng)企業(yè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。古人云:“不信不立,不誠(chéng)不行”,忠誠(chéng)企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。我們每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為鏡中花、水中月。同時(shí),員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,它們二者相互依存、相互拉動(dòng),其實(shí),員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)最大的受益者便是我們自己。一種職業(yè)責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴、可以被委以重任的人。同時(shí),只有每一名員工忠誠(chéng)度提高,自覺遵守企業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,才能逐漸促進(jìn)企業(yè)整體忠誠(chéng)度的提高。進(jìn)而通過企業(yè)整體忠誠(chéng)度的體現(xiàn),把個(gè)人追求與企業(yè)追求聯(lián)系在一起,聚合成團(tuán)隊(duì)的整體力量,讓企業(yè)全體人員形成共識(shí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,按照企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)不斷進(jìn)步。

工作中,要想干好本職工作,做到敬業(yè)愛崗,首先,要不斷學(xué)習(xí),自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念。未來的競(jìng)爭(zhēng),不是看你過去擁有多少知識(shí),而是看誰學(xué)習(xí)的好,知識(shí)更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識(shí)和技能,更要增強(qiáng)自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。二要樹立“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”的理念。要相互學(xué)習(xí)教育、交流經(jīng)驗(yàn)、傳播信息,通過整合個(gè)體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,形成團(tuán)隊(duì)精神,從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力。三是樹立“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念。做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合。四是樹立“思路在學(xué)習(xí)中、創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路,就必須在學(xué)習(xí)中去尋求答案。其次,要盡職盡責(zé)、在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒貴賤之分,但對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。實(shí)際上,工作中將平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。如果我們公司每一個(gè)員工都能盡心盡責(zé),在平凡崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終,永遠(yuǎn)保持主動(dòng)積極的精神,滿懷熱情地做好本職工作,定能提高工作效率,提升工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)我們現(xiàn)代()跨越式和諧可持續(xù)的發(fā)展。

企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。忠誠(chéng)企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是忠誠(chéng)企業(yè)的具體體現(xiàn)。一個(gè)不忠誠(chéng)于自己企業(yè)的職工,不可能成為一個(gè)愛崗敬業(yè)的崗位標(biāo)兵。相反,一個(gè)不愛崗敬業(yè)的職工,何談去忠誠(chéng)企業(yè)?忠誠(chéng)企業(yè)要從思想上去正確認(rèn)識(shí),要在工作學(xué)習(xí)中不斷反省。只有從思想上有了正確認(rèn)識(shí),才能激發(fā)出自動(dòng)自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次,愛崗敬業(yè)要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,把企業(yè)看成自己的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志,發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,不斷地去充實(shí)完善自己,踏實(shí)完成工作任務(wù),用自己的行動(dòng)去感染每一個(gè)人,真正做到干一行愛一行專一行。

當(dāng)前我們企業(yè)正處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期,但也是一個(gè)也是爬坡過坎關(guān)鍵的階段,可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈,要贏得市場(chǎng)獲得更大的利益,就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神,來面對(duì)工程機(jī)械行業(yè)巨大的競(jìng)爭(zhēng),發(fā)揮我們企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì),在不斷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展壯大。同時(shí)我們的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲,實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。作為現(xiàn)代()一名普通員工,將一如既往的熱愛本職崗位,扎實(shí)工作,不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),以飽滿的熱情,盡職敬業(yè),為公司持續(xù)發(fā)展而作出自己應(yīng)有的努力。我相信:在現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,只要我們恪守“忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,繼續(xù)堅(jiān)持“勤勉、檢樸、親愛”的經(jīng)營(yíng)理念,和衷共濟(jì),我們“現(xiàn)代人”一定會(huì)擁有更加光輝燦爛的明天!

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇七

忠誠(chéng)是一種無私的奉獻(xiàn)精神,敬業(yè)則是一種堅(jiān)守職責(zé)的態(tài)度。持續(xù)保持這樣的品質(zhì)是一件十分難得的事情,而我們?cè)谶@個(gè)大環(huán)境中,尤其需要忠誠(chéng)敬業(yè),要始終保持清廉。在工作與生活的過程中,我們應(yīng)該不斷地增強(qiáng)自己的道德素養(yǎng),努力為社會(huì)上的先進(jìn)力量作出貢獻(xiàn),同時(shí)也有義務(wù)保護(hù)好自己獨(dú)有的清廉,下面將就個(gè)人經(jīng)歷談?wù)剬?duì)這個(gè)話題的體會(huì)。

第一段:忠誠(chéng)敬業(yè)的重要性。

忠誠(chéng)是建立關(guān)系的核心元素,對(duì)于工作來說,忠誠(chéng)不僅是對(duì)公司的忠誠(chéng),同時(shí)也是對(duì)客戶、同事、上司等相關(guān)利益方的一種尊重。有時(shí)候,忠誠(chéng)的表現(xiàn)方式并不是笨拙的“兩面三刀”,而是坦誠(chéng)地承認(rèn)自己的無能,時(shí)時(shí)刻刻保持誠(chéng)信。敬業(yè)則是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),不負(fù)責(zé)任的態(tài)度會(huì)破壞公司的口碑,給自己帶來很多麻煩。有一個(gè)無論如何都不逝去的信條是,只有不幸福的人才會(huì)用忙碌作為遮羞布。

第二段:如何去實(shí)現(xiàn)忠誠(chéng)敬業(yè)。

實(shí)現(xiàn)忠誠(chéng)敬業(yè)的關(guān)鍵在于自我要求,勇敢地承認(rèn)自己的欠缺,不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的素質(zhì)。一方面,積極進(jìn)取,盡力把工作做得更好,另一方面,通過學(xué)習(xí)拓寬自己的視野,為公司帶來更多的可能性。如果被任命為一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,我會(huì)向組織者出示相關(guān)證書、培停照片等以證實(shí)我聽取反饋結(jié)果的情況?;蛘?,到外面業(yè)內(nèi)找讓自己不再固步自封的前輩,了解外部環(huán)境的變化,優(yōu)化自己的工作流程。

第三段:保持清廉的意義。

無論是在工作還是生活中,清廉是一個(gè)人最應(yīng)該具備的道德品質(zhì)之一,它代表著正義和公平,偶爾有些忽悠同事親近自己的行為不僅會(huì)失去信任,更會(huì)失去一個(gè)美好的生活。同時(shí),保持清廉會(huì)使自己的行為得到更大程度的認(rèn)可,隨之而來的是群發(fā)自尊心和生活質(zhì)量的提高。而更重要的是,通過保持清廉可以避免對(duì)其他人造成傷害,維保企業(yè)玻璃德行的顯而易見。

第四段:如何去保持清廉。

文化是保持清廉的核心,接地氣且延緩激發(fā)的企業(yè)文化能夠讓員工清楚地知道他們應(yīng)該做什么,而何時(shí)應(yīng)該去做。公司應(yīng)該盡可能縮小財(cái)務(wù)投資與企業(yè)發(fā)展之間的差距,這將無形之中增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)于廉潔文化的追求。同時(shí),加強(qiáng)消費(fèi)者反饋,讓消費(fèi)者有各種渠道去投訴自己的所作所為,這是一個(gè)物VS記錄的時(shí)間。對(duì)于個(gè)體而言,保持自己的清白不僅需要一顆真誠(chéng)的心和堅(jiān)忍不拔的意志,也需要不斷學(xué)習(xí)時(shí)下最前沿的商業(yè)相關(guān)知識(shí),保持對(duì)法律和監(jiān)管政策的敏銳度。

第五段:結(jié)語。

最終,能夠保持忠誠(chéng)敬業(yè)且清清白白的人不多,但我們可以從不斷地堅(jiān)持和努力的過程中,為自己樹立一個(gè)良好的形象,并使自己更加可靠。在這個(gè)龐大且有趣的世界上,沒有任何人是完美無缺的,唯有努力求進(jìn)才是努力的方向。所以,只有在過去理清了自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和目標(biāo)之后,才能更加清楚自己的未來如何走,同時(shí)也可以給他人提供一些參考,為整個(gè)社會(huì)注入更多的正能量。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇八

我們每個(gè)員工都是中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行大家庭中的一員,企業(yè)的興旺發(fā)展與我們大家的命運(yùn)息息相關(guān),也是我們共同追求的目標(biāo)。因此,我們每個(gè)人都應(yīng)該增強(qiáng)忠誠(chéng)度,樹立責(zé)任感,切實(shí)從自身做起,共同來創(chuàng)造一個(gè)盡職盡責(zé)、和諧互動(dòng)的工作氛圍。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成長(zhǎng)、發(fā)展、卓越,離不開我們每一位員工的忠誠(chéng),離不開我們每一位員工虔誠(chéng)地履行好自己的職責(zé)。這是一種責(zé)任,全身心地投入自己的工作,這是對(duì)自己和家庭的負(fù)責(zé),也是對(duì)企業(yè)和社會(huì)的負(fù)責(zé)。書中“忠誠(chéng)敬業(yè)是員工成功的基礎(chǔ)和保障”這句話,讓我深深地在沉思中感悟。

忠誠(chéng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的概念,也不是單向的付出。員工的忠誠(chéng)不是愚忠,不是簡(jiǎn)單地為企業(yè)效命,而是要首先忠誠(chéng)于自己的職責(zé)和事業(yè),把自己的職責(zé)、事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。另一方面,忠誠(chéng)固然可貴,但不等于有了忠誠(chéng)就有了一切,真正的忠誠(chéng)是有能力的忠誠(chéng),是為了自己的忠誠(chéng)而努力提高自己。

做個(gè)忠誠(chéng)的員工,是信念,是態(tài)度,更是行動(dòng)。本書通過關(guān)羽與呂布的“職場(chǎng)”爭(zhēng)鋒,讓大家更加清楚地認(rèn)識(shí)到忠誠(chéng)的重要性,也讓大家進(jìn)一步地了解到如何演繹忠誠(chéng),才會(huì)讓其成為最具戰(zhàn)斗力的武器,又該如何使用才不會(huì)誤傷自己威嚇一方。書中文字精煉,風(fēng)格獨(dú)特,希望廣大的讀者可以通過本書充分地認(rèn)識(shí)自己所具備的素質(zhì),以及分析自身的優(yōu)勢(shì)并把這一優(yōu)勢(shì)與忠誠(chéng)結(jié)合起來,為自己未來的前途爭(zhēng)得有利的資本,最終得到忠誠(chéng)給予我們的最大回報(bào)。

忠誠(chéng)對(duì)于企業(yè)來說非常重要,企業(yè)興我榮,企業(yè)衰我恥,企業(yè)與員工之間是唇亡齒寒的關(guān)系。其實(shí),我們對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者是我們自己。企業(yè)的健康發(fā)展需要一批有責(zé)任心的優(yōu)秀員工。企業(yè)更要求我們員工的忠誠(chéng),與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)?!霸趰徱环昼姡M責(zé)60秒”。要上下同心,為企業(yè)謀生存求發(fā)展共渡難關(guān),盡心盡力、各司其職完成各自的本職工作,同心同德干好每一項(xiàng)工作。同樣企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了,我們員工的收入也就有了保障,我們才能達(dá)到互利雙贏,所以企業(yè)就是我們生存的港灣。

我認(rèn)為“遵紀(jì)守法,尊榮棄恥,爭(zhēng)做文明員工”,這是每一個(gè)員工,要樹立和不斷提高的自覺性?!爸艺\(chéng)企業(yè)”是每位員工應(yīng)盡的職責(zé),忠誠(chéng)在企業(yè)文化中是處在首位,忠誠(chéng)是一種職業(yè)的責(zé)任感,是承擔(dān)某一種責(zé)任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;如何強(qiáng)化執(zhí)行力,最根本的是要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè),,切實(shí)履行職責(zé)的觀念和意識(shí)。勤奮學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)精神。該精神是也是企業(yè)文化的主要內(nèi)容之一。

忠誠(chéng)敬業(yè)的員工才能獲得輝煌人生,如果你忠誠(chéng),那么自然會(huì)有回報(bào)。

正像書中的一句話:“忠誠(chéng)贏得尊重,敬業(yè)創(chuàng)造奇跡,有付出就一定有回報(bào)。忠誠(chéng)敬業(yè)的員工付出自己所有的忠誠(chéng)、熱情、勇敢、勤奮、勇于負(fù)責(zé),樂于服從,踏實(shí)工作,注重效能,為企業(yè)帶來了最多的效益,也為自己帶來一個(gè)輝煌的人生?!?/p>

有句著名政治家的名言“責(zé)任在此,無可推卸”。是的,工作著就意味著責(zé)任,責(zé)任在此,怎么可以推卸?忠誠(chéng)敬業(yè)的員工比誰都明白這一點(diǎn),也就比誰都更堅(jiān)守自己的責(zé)任,因此他們也更能得到賞識(shí)和重用,更容易成功。

我們要忠誠(chéng)敬業(yè),我們知道每一個(gè)人在工作中都應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做事。每一個(gè)員工都是至關(guān)重要的,對(duì)企業(yè)都是前進(jìn)中不可或缺的推動(dòng)力量。只要你還是公司的一員就應(yīng)當(dāng)拋去任何借口,主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任,奉獻(xiàn)自己的忠誠(chéng)。如果你能夠?qū)⒆约荷硇膹氐椎娜谌氲焦?,盡職盡責(zé),把公司當(dāng)成自己的家,是到不忘記用自己的行動(dòng)讓這個(gè)價(jià)變的更興旺、更美麗。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇九

一眨眼,風(fēng)風(fēng)雨雨的四十三年已匆匆流逝,踏上人生工作崗位也已是20個(gè)年頭,如今的我擁有了一個(gè)令人幸福的家庭,有了一份令人向往的工作,有了一定的物質(zhì)財(cái)富,生活也發(fā)生了翻天覆地的變化。

回想過去,我所擁有的一切,雖然同自己努力奮斗的有關(guān),但更多的卻是大家對(duì)我的關(guān)愛。我的不少同學(xué)、朋友、熟人他們有的比我努力,有的比我聰明,有的比我能力強(qiáng),但很多都不如我。因此我內(nèi)心深處更多的是一份感恩之情。首先感謝父母。從小我家家境貧困,但父母非常恩愛、勤勞,他們不僅給了我生命,撫育了我,更教會(huì)了我團(tuán)結(jié)拼搏、勤勞善良,樂觀向上的人生態(tài)度。

感謝我的妻子、女兒,她們給了我一個(gè)溫馨的家園,品嘗到了生活多重樂趣。感謝老師,是他們領(lǐng)我進(jìn)入知識(shí)殿堂,給了我知識(shí)和能力,讓我有機(jī)會(huì)邁入干部的大門;感謝單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友,他們關(guān)心、幫助使我在工作和生活中克服了許多困難,讓我學(xué)會(huì)與人相處,學(xué)會(huì)用寬厚的心包容所有的人和事。更要感謝我們的組織、偉大的黨,是黨的教育關(guān)心和組織的培養(yǎng),才使我一步一步成熟、成長(zhǎng),沒有黨和組織就沒有我今天的幸福生活。對(duì)這一切,我心存感激,也非常珍惜現(xiàn)在的工作,珍惜自己有限的工作時(shí)間。

懂得滿足是獲得快樂的源泉。欲望越多,煩惱越多,快樂也就越少。每個(gè)人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我作為一名公務(wù)員,一名國(guó)家干部,我覺得我是幸運(yùn)的,是幸福的,我應(yīng)該感激社會(huì)給我提供了這份工作,感謝社會(huì)為我創(chuàng)造了學(xué)習(xí)進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)和條件。有時(shí)我也經(jīng)常問自己,對(duì)照許多離開崗位的同志,如果我離開這個(gè)工作崗位,我能做些什么,我會(huì)有怎樣的結(jié)果。我想,生活的比現(xiàn)在差勁的概率遠(yuǎn)大于比現(xiàn)在好的概率。因此我十分滿足現(xiàn)在的生活,珍惜現(xiàn)在的工作崗位。只有物質(zhì)上知足,才不會(huì)為俗事所累,才不會(huì)無謂的爭(zhēng)名奪利,才會(huì)真正地做到快樂生活,快樂工作。

愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作,認(rèn)真做事、全心全意地做事。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇,忠于職守,盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事,不管工作微不足道,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在場(chǎng),做事情要主動(dòng)作為、盡善盡美。

愛崗敬業(yè)就是要認(rèn)真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡,但平凡的工作,也會(huì)有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價(jià)值。我們生命的價(jià)值,很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自己價(jià)值的舞臺(tái),如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自己的生命價(jià)值。

也許有的時(shí)候,我們無法選擇自己的工作。有的時(shí)候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時(shí)候,我們能夠選擇的,就是我們對(duì)待工作的態(tài)度。無論我們做什么樣的工作,我們都應(yīng)始終抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng),一種對(duì)待工作高度敬業(yè)的精神.

愛崗敬業(yè)就要忠于職守。干一行,愛一行,立足本職,勝任崗位的要求;在實(shí)際工作中,我們要自覺做到,對(duì)分配的工作不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,深入調(diào)查研究,抓好工作落實(shí),樹立愛崗敬業(yè)的形象;對(duì)分管的工作要主動(dòng)管、科學(xué)管,敢于碰硬,善于解難,不等待觀望,不推諉扯皮,樹立敢抓敢管的形象;對(duì)工作中出現(xiàn)的問題敢于正視、勇于擔(dān)當(dāng),不遮遮掩掩、不含含糊糊,樹立擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的形象。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇十

忠誠(chéng)克己敬業(yè)奉獻(xiàn)是一種美德,是成功人士不可或缺的品質(zhì)。作為一名普通員工,我深深體會(huì)到這種品質(zhì)對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展是多么重要。在過去的工作經(jīng)歷中,我深刻領(lǐng)悟到忠誠(chéng)克己敬業(yè)奉獻(xiàn)的重要性,并從中受益匪淺。

第二段:忠誠(chéng)的重要性

忠誠(chéng)是一種對(duì)于組織或團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)定信任和承諾,是個(gè)人對(duì)于組織價(jià)值觀的積極認(rèn)同。只有對(duì)公司忠誠(chéng)的員工,才能真正融入企業(yè)文化,共同創(chuàng)造價(jià)值。忠誠(chéng)使個(gè)人與企業(yè)形成緊密的聯(lián)系,并幫助員工有效地履行崗位職責(zé)。在我的工作中,我始終保持對(duì)公司的忠誠(chéng),并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,取得了顯著的業(yè)績(jī)。

第三段:克己的重要性

克己是指人們?cè)诠ぷ髦兄鲃?dòng)控制自己的欲望和情緒,自覺守住崗位的職責(zé)和責(zé)任。只有克己,才能避免因個(gè)人原因而影響工作成果,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。在我的職業(yè)生涯中,我時(shí)刻提醒自己克己,學(xué)會(huì)抵制各種誘惑和誘導(dǎo),專注于工作任務(wù)。通過克己,我提高了效率,取得了優(yōu)異的業(yè)績(jī)。

第四段:敬業(yè)的重要性

敬業(yè)是指對(duì)工作充滿熱情,兢兢業(yè)業(yè)、全心投入。敬業(yè)的人總能保持專注、積極主動(dòng)地完成工作任務(wù),同時(shí)愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,不斷進(jìn)取。我始終將敬業(yè)作為工作的基本態(tài)度,主動(dòng)承擔(dān)各種工作任務(wù),并且時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情。正是因?yàn)榫礃I(yè)的精神,我不斷提升自己的專業(yè)能力,并獲得了公司的認(rèn)可和提拔。

第五段:奉獻(xiàn)的重要性

奉獻(xiàn)是指為了公司的利益和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,主動(dòng)愿意付出努力和時(shí)間的態(tài)度。奉獻(xiàn)的人通常愿意為團(tuán)隊(duì)分擔(dān)工作壓力,幫助他人解決問題,并以積極的行動(dòng)推動(dòng)工作的進(jìn)展。在我的工作中,我時(shí)刻保持奉獻(xiàn)的心態(tài),愿意為團(tuán)隊(duì)解決疑難問題,熱情地幫助他人。通過奉獻(xiàn),我不僅贏得了同事的尊重和信任,也建立了良好的工作關(guān)系,更促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率。

結(jié)論:

忠誠(chéng)克己敬業(yè)奉獻(xiàn)是成功的關(guān)鍵。作為一名員工,我深深體會(huì)到這種品質(zhì)對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展的重要性。只有忠誠(chéng)于組織,克己盡責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn),我們才能取得更好的成績(jī),推動(dòng)組織發(fā)展。我會(huì)一直保持忠誠(chéng)克己敬業(yè)奉獻(xiàn)的品質(zhì),不斷努力提升自己,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇十一

忠誠(chéng)敬業(yè)是一種高尚的品德,是每個(gè)人在職業(yè)生涯中應(yīng)當(dāng)秉持的態(tài)度。敬業(yè)是指對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),持之以恒,不斷追求進(jìn)步;忠誠(chéng)則是指對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)人的忠誠(chéng),保持對(duì)公司、團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同和歸屬感。無論是在企業(yè)、政府、學(xué)校等各種場(chǎng)合,都需要人們以忠誠(chéng)敬業(yè)的態(tài)度來完成自己的工作,才能贏得自己的尊重和他人的信任。

第二段:分析忠誠(chéng)敬業(yè)對(duì)于個(gè)人的意義和影響

忠誠(chéng)敬業(yè)不僅對(duì)企業(yè)有很大的價(jià)值,對(duì)個(gè)人自身也具有意義和影響。敬業(yè)的人更易被領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可,因?yàn)樗麄兊墓ぷ餍矢?、態(tài)度積極,能夠帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作士氣,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。此外,敬業(yè)的人也更容易獲得成長(zhǎng)和升職的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄兡軌虺种院闳プ非筮M(jìn)步,不斷學(xué)習(xí)和提高自己。忠誠(chéng)的人也更能獲得他人的信任和支持,因?yàn)樗麄冇兄煽亢椭档眯刨嚨钠焚|(zhì)。

第三段:探究忠誠(chéng)敬業(yè)與清廉的關(guān)系

忠誠(chéng)敬業(yè)和清廉是息息相關(guān)的,都是維護(hù)職場(chǎng)良好風(fēng)氣的基本保障。忠誠(chéng)敬業(yè)始終站在企業(yè)利益的立場(chǎng)上,不會(huì)為一己之私損害公司利益,更不會(huì)在工作中采取不誠(chéng)實(shí)、不道德的行為。而清廉則是夯實(shí)職業(yè)道德底線,不接受賄賂、不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán),始終保持廉潔自律。如果忠誠(chéng)敬業(yè)與清廉共同存在,才能增強(qiáng)企業(yè)、組織的公信力和影響力。

第四段:分享忠誠(chéng)敬業(yè)永葆清廉的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

要想忠誠(chéng)敬業(yè)、永葆清廉,需要從自身的做起,不斷強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)和意識(shí)形態(tài)。首先,要明確職責(zé),認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),不斷提高職業(yè)技能和素質(zhì)。其次,要以團(tuán)隊(duì)的利益為重,不以個(gè)人的私利損害集體利益。第三,要有清晰的價(jià)值觀,堅(jiān)守道德底線,抵制各種誘惑和挑戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反思不足,持續(xù)進(jìn)步。

第五段:總結(jié),強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)敬業(yè)和清廉在職場(chǎng)中的重要性和必要性

忠誠(chéng)敬業(yè)和清廉是職場(chǎng)人士必須要具備的品質(zhì),是衡量個(gè)人和企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有堅(jiān)持忠誠(chéng)敬業(yè)、永葆清廉,才能在職業(yè)生涯中贏得自己的尊重和他人的信任,塑造良好的職業(yè)形象。因此,我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待自己的職業(yè)生涯,保持忠誠(chéng)敬業(yè)和清廉的態(tài)度,為自己的事業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇十二

忠誠(chéng)是一種對(duì)于某人、某組織或某事物堅(jiān)定的、始終如一的信賴和忠誠(chéng)。乍看之下,忠誠(chéng)似乎很容易理解,但實(shí)際上,它卻涵蓋了廣泛的意義。忠誠(chéng)并不僅僅是表現(xiàn)在言語上的忠誠(chéng),更體現(xiàn)在心靈最深處的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)需要時(shí)間的考量和持久的付出,它是一種通過長(zhǎng)時(shí)間的觀察和經(jīng)驗(yàn)積累得來的。只有經(jīng)過仔細(xì)思考和建立親密的聯(lián)系,我們才能真正理解忠誠(chéng)的意義。

二、忠誠(chéng)的種種表現(xiàn)。

忠誠(chéng)的表現(xiàn)多種多樣,既可以是對(duì)朋友的忠誠(chéng),也可以是對(duì)生活的忠誠(chéng),更可以是對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。對(duì)朋友的忠誠(chéng)表現(xiàn)在無論朋友處在何種困境中,我們始終不離不棄,給予真誠(chéng)的幫助和支持。同時(shí),忠誠(chéng)也要求我們?cè)谂笥延羞^錯(cuò)時(shí)給予合理的批評(píng)和引導(dǎo),而不是選擇回避或放棄朋友。對(duì)生活的忠誠(chéng)要求我們對(duì)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行關(guān)注,在快樂時(shí)珍惜,受難時(shí)堅(jiān)強(qiáng)。忠誠(chéng)是對(duì)生活的一種責(zé)任心,是對(duì)待生命的一種積極態(tài)度。對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)是對(duì)自己所從事的事業(yè)的熱愛、專注和奉獻(xiàn)。無論工作中遇到多大的挑戰(zhàn)或者壓力,忠誠(chéng)的人都會(huì)保持初心,不忘初衷,為了自己所從事的事業(yè)而努力奮斗。

三、忠誠(chéng)的價(jià)值。

忠誠(chéng)的價(jià)值主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。首先,忠誠(chéng)是一種堅(jiān)定不移的信任和支持,它能夠建立起深入的人際關(guān)系,使人與人之間的聯(lián)系更加牢固。只有在彼此真實(shí)信任的前提下,人與人之間才能心心相印、真誠(chéng)相待。忠誠(chéng)的價(jià)值還在于它能夠激勵(lì)人們朝著目標(biāo)努力。在事業(yè)上,忠誠(chéng)能夠使人們保持積極的工作態(tài)度和高度的工作效率,從而幫助他們更好地完成工作任務(wù)。同時(shí),忠誠(chéng)也能使人保持良好的心態(tài)去面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難,它是一種引領(lǐng)人們跨越困境的動(dòng)力。

作為一個(gè)忠誠(chéng)的人,我在實(shí)踐中有著自己的體會(huì)。首先,忠誠(chéng)要真實(shí)。忠誠(chéng)不僅僅是外在的言行舉止,更是內(nèi)心深處的摯愛。只有真正認(rèn)可和珍視對(duì)方的價(jià)值,才能對(duì)其表達(dá)真摯的忠誠(chéng)。其次,忠誠(chéng)需要時(shí)間的積淀。忠誠(chéng)不是一蹴而就的,它需要經(jīng)過時(shí)間的打磨與積累。通過經(jīng)歷和觀察,我們才能真正理解忠誠(chéng)的含義。最后,忠誠(chéng)需要雙方的互動(dòng)。忠誠(chéng)是雙向的,只有互相信任和支持,我們才能激勵(lì)彼此成長(zhǎng)。忠誠(chéng)需要經(jīng)過相互的交流和傾聽,使雙方的心靈產(chǎn)生共鳴。

五、忠誠(chéng)帶來的奇跡。

忠誠(chéng)是一種魔力,它能夠創(chuàng)造奇跡。在友誼中,忠誠(chéng)能夠使朋友更加親密,更加信任,共同度過困難和挑戰(zhàn)。在家庭中,忠誠(chéng)能夠使親人之間更加和睦,增進(jìn)家庭成員之間的情感紐帶。在工作中,忠誠(chéng)能夠使同事之間更加合作,形成良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。而在社會(huì)中,忠誠(chéng)更是一種寶貴的品質(zhì)。忠誠(chéng)帶來的信任和支持能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。

總之,忠誠(chéng)是一種深入人心的品質(zhì),它源于內(nèi)心的真摯和信任。通過對(duì)忠誠(chéng)的思考和實(shí)踐,我們能夠感悟到它的巨大價(jià)值和奇跡般的力量。忠誠(chéng)不僅是人與人之間的紐帶,更是一種積極向上的生活態(tài)度。只有以忠誠(chéng)之心對(duì)待自己的親人、朋友、事業(yè)和社會(huì),我們才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和人生的價(jià)值。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇十三

忠誠(chéng),作為一種品質(zhì)和價(jià)值觀,是指對(duì)于某個(gè)人、組織或信仰的忠實(shí)和堅(jiān)定。在生活中,忠誠(chéng)是一種重要的品質(zhì),它不僅能夠增強(qiáng)人與人之間的信任和合作,還能夠建立穩(wěn)定和可靠的關(guān)系。而我對(duì)忠誠(chéng)的理解是,它需要堅(jiān)持、責(zé)任和信任三者緊密結(jié)合。下面,我將以這三個(gè)方面來談?wù)勎覍?duì)忠誠(chéng)的心得體會(huì)。

首先,忠誠(chéng)需要堅(jiān)持。忠誠(chéng)并不是一時(shí)的沖動(dòng)或嘴上的口號(hào),而是需要付諸實(shí)踐和長(zhǎng)期的堅(jiān)持。對(duì)于一個(gè)人來說,堅(jiān)持自己的忠誠(chéng)意味著他不輕易改變自己的立場(chǎng)和立意。正如一句古老的諺語所說,“可以信人者,其人皆忠誠(chéng)之也”。堅(jiān)持忠誠(chéng)能夠使人們?cè)诿鎸?duì)誘惑和困難時(shí)始終保持原則和價(jià)值觀的堅(jiān)守,不受外界誘惑的影響。譬如,一個(gè)忠誠(chéng)的員工會(huì)始終以公司利益為重,盡心盡力地工作,而不會(huì)輕易被其他人或公司挖角。堅(jiān)持忠誠(chéng)對(duì)于維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)和久遠(yuǎn)的人際關(guān)系來說也非常重要。

其次,忠誠(chéng)需要責(zé)任。忠誠(chéng)并不僅僅是對(duì)于個(gè)人信念或者組織忠心耿耿,還要擔(dān)負(fù)起對(duì)于自己所忠誠(chéng)的人、組織或信仰的責(zé)任。忠誠(chéng)意味著要為他人盡自己所能做出貢獻(xiàn),承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。一個(gè)忠誠(chéng)的朋友會(huì)在朋友困難時(shí)伸出援手,關(guān)心和支持他們;一個(gè)忠誠(chéng)的員工會(huì)盡心盡責(zé)地完成自己的工作,并為公司取得良好的成績(jī)而努力奮斗;一個(gè)忠誠(chéng)的家庭成員會(huì)盡力維護(hù)家庭的和諧和幸福。只有承擔(dān)起責(zé)任,才能夠讓忠誠(chéng)發(fā)揮其最大的作用。

最后,忠誠(chéng)需要信任。忠誠(chéng)是建立在互相信任的基礎(chǔ)上的,而信任是維系忠誠(chéng)關(guān)系的紐帶。沒有信任,忠誠(chéng)就無從談起。一個(gè)人必須首先要獲得他人的信任,才能夠期待對(duì)方對(duì)自己的忠誠(chéng)。同時(shí),一個(gè)忠誠(chéng)的人也應(yīng)該給予他人足夠的信任,并相信對(duì)方也會(huì)對(duì)自己忠誠(chéng)。只有通過互相信任,才能夠建立起穩(wěn)定和可靠的關(guān)系,讓忠誠(chéng)的力量得以充分發(fā)揮。

總之,忠誠(chéng)需要堅(jiān)持、責(zé)任和信任三者緊密結(jié)合。堅(jiān)持忠誠(chéng)能夠使人們?cè)诶щy和誘惑面前保持原則和價(jià)值觀的堅(jiān)守;承擔(dān)起對(duì)于他人、組織或信仰的責(zé)任能夠讓忠誠(chéng)的力量得以實(shí)踐;而信任是維系忠誠(chéng)關(guān)系的紐帶。忠誠(chéng)是我們生活中不可或缺的品質(zhì),它不僅能夠加強(qiáng)個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與組織之間的聯(lián)系,還能夠構(gòu)建穩(wěn)定和可靠的人際關(guān)系。在今天快節(jié)奏的社會(huì)中,“忠誠(chéng)”這個(gè)詞匯顯得尤為重要,相信只有忠誠(chéng)才能為我們帶來真正的幸福和成功。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇十四

忠誠(chéng)是一種珍貴的品質(zhì),既是道德的要求,又是處世之道。它包含著對(duì)事業(yè)、對(duì)朋友、對(duì)家庭的忠誠(chéng),是人與人之間、人與社會(huì)之間維系關(guān)系的紐帶。在日常生活中,我們處處能見到忠誠(chéng)的身影。在工作上,忠誠(chéng)是員工對(duì)公司的奉獻(xiàn),是他們堅(jiān)守初心、忠實(shí)職責(zé)的保證。在友情中,忠誠(chéng)是朋友之間相互信賴、為對(duì)方著想的承諾。在家庭中,忠誠(chéng)是家人之間彼此扶持、相互支持的基石。在每個(gè)角落,忠誠(chéng)以不同的方式展現(xiàn),使世界變得更加溫暖、和諧。作為個(gè)體,我深感忠誠(chéng)的重要性,并在成長(zhǎng)的過程中有所體會(huì)。

首先,忠誠(chéng)意味著對(duì)自己的精神追求的堅(jiān)守。每個(gè)人都有自己的信仰、價(jià)值觀,忠誠(chéng)是對(duì)這些信仰的忠實(shí)踐行。例如,曾經(jīng)有一位偉大的科學(xué)家名叫愛因斯坦,他一生致力于踐行科學(xué)的真理,不受任何權(quán)威和利益的干擾。正是因?yàn)樗麑?duì)科學(xué)的忠誠(chéng),才有了相對(duì)論的突破,為人類的科學(xué)發(fā)展做出了偉大的貢獻(xiàn)。而對(duì)于普通人來說,忠誠(chéng)意味著對(duì)自己的人生目標(biāo)的堅(jiān)守。每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想,可能是成為一名醫(yī)生、藝術(shù)家或老師。只有堅(jiān)持并忠誠(chéng)于自己的夢(mèng)想,才能有所成就,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

其次,忠誠(chéng)是對(duì)工作的忠心耐勞。對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)人來說,忠誠(chéng)是對(duì)公司和職責(zé)的忠實(shí)履行。在工作中,成功離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,我們要忠誠(chéng)于職責(zé),履行好自己的工作職責(zé),時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度。只有這樣,我們才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),使團(tuán)隊(duì)的工作達(dá)到最好的效果。同時(shí),忠誠(chéng)也是對(duì)組織的忠誠(chéng)。我們要始終堅(jiān)守公司的使命和價(jià)值觀,積極參與到公司的發(fā)展中去,為公司的繁榮做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

再次,忠誠(chéng)是對(duì)友誼的真誠(chéng)相待。人生在世,離不開朋友。每個(gè)人都希望擁有真誠(chéng)可靠的朋友,因?yàn)樗麄兡芙o予我們支持和鼓勵(lì)。忠誠(chéng)是友誼的基石,是朋友之間建立和維持信任的核心。我還記得,有一次我在學(xué)業(yè)上遇到困難,感到沮喪時(shí),朋友們不但給予我精神上的鼓勵(lì),還給予我實(shí)質(zhì)上的幫助。正是因?yàn)槲业呐笥褌冎艺\(chéng)于我們之間的友誼,才讓我感到溫暖和勇氣。忠誠(chéng)不僅是對(duì)朋友的忠實(shí)付出,也是對(duì)朋友的真誠(chéng)傾聽、理解和支持。只有這樣,友誼才會(huì)更加牢不可破,更加持久。

最后,忠誠(chéng)是對(duì)家庭的關(guān)愛和回報(bào)。家庭是每個(gè)人的港灣,是溫暖和愛的源泉。在家庭中,忠誠(chéng)是互相扶持、相互支持的基石。我們要忠誠(chéng)對(duì)待父母的養(yǎng)育之恩,關(guān)心他們的健康和幸福;我們要忠誠(chéng)對(duì)待兄弟姐妹的親情,傾聽他們的困擾和需求;我們要忠誠(chéng)對(duì)待配偶和子女的關(guān)愛,給予他們無私的支持和幫助。只有在家庭中,我們每個(gè)成員忠誠(chéng)于家庭的責(zé)任和義務(wù),才能共同營(yíng)造一個(gè)和諧的家庭氛圍。

總之,忠誠(chéng)是一種寶貴的品質(zhì),它在我們的日常生活中扮演著重要的角色。每個(gè)人都應(yīng)該懂得忠誠(chéng)并積極踐行,不論是對(duì)自己的信仰、工作、友情還是家庭。忠誠(chéng)讓我們成為一個(gè)真誠(chéng)可靠的人,讓我們的世界更加美好。我相信,只要我們始終堅(jiān)守忠誠(chéng)的原則,就能夠在人生的道路上走得更加堅(jiān)定并獲得更大的成就。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇十五

忠誠(chéng),是一種非常重要且珍貴的品質(zhì)。它不僅是一個(gè)人對(duì)于事業(yè)或忠于信仰的態(tài)度,更是一種對(duì)于自己的堅(jiān)守和對(duì)他人的承諾。在我們的日常生活中,我們不斷地面臨著忠誠(chéng)的考驗(yàn),而這種品質(zhì)也常常在我們的經(jīng)歷中得到了鍛煉和提升。通過我個(gè)人的一些經(jīng)歷和反思,我對(duì)忠誠(chéng)有了更深入的理解和體會(huì)。

首先,忠誠(chéng)需要對(duì)自己的選擇堅(jiān)守。在生活中,我們常常會(huì)遇到各種選擇。而忠誠(chéng)就意味著我們要對(duì)自己的選擇付諸行動(dòng),并不輕易動(dòng)搖。我曾經(jīng)有一位朋友,他從小就喜歡音樂,特別擅長(zhǎng)彈奏各種樂器。然而,出于家庭的壓力和人們對(duì)于音樂事業(yè)的普遍質(zhì)疑,他最終放棄了自己的音樂夢(mèng)想,走上了一個(gè)與音樂毫無關(guān)系的工作。多年以后,他在某次聚會(huì)上再次彈奏起吉他,才意識(shí)到自己對(duì)音樂的深深的熱愛。他后來重新選擇了回到音樂行業(yè),開始了全新的生活。他的經(jīng)歷告訴了我,忠誠(chéng)并不僅僅是對(duì)于別人的承諾,更是對(duì)于自己內(nèi)心真實(shí)想法的追求和堅(jiān)持。

其次,忠誠(chéng)需要對(duì)他人的付出和關(guān)懷。作為人類社會(huì)的一員,我們不可能獨(dú)自生活,而是需要與他人合作。忠誠(chéng)意味著我們要誠(chéng)實(shí)地對(duì)待他人,對(duì)待我們的家人、朋友和同事。我曾經(jīng)有一位朋友,他在工作上有一定的權(quán)力,可以利用自己的職位牟取私利。然而,他始終堅(jiān)守著自己的職業(yè)道義,從不濫用權(quán)力。他對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),始終以誠(chéng)信為本。這種忠誠(chéng)不僅得到了同事們的尊敬,也讓他在職場(chǎng)上贏得了更多信任和合作的機(jī)會(huì)。

再次,忠誠(chéng)需要用行動(dòng)證明。光說不練假把式,只有通過行動(dòng)才能讓人真正感受到我們的忠誠(chéng)。曾經(jīng)有一位教授,他執(zhí)教已近30年。他不僅十分用心地對(duì)待每一位學(xué)生,而且始終如一地堅(jiān)持教授他擅長(zhǎng)的學(xué)科。他把學(xué)生的學(xué)術(shù)成長(zhǎng)放在首位,對(duì)每個(gè)學(xué)生都給予了充分的關(guān)懷和幫助。他的形象深深地印在了我心中,他的行動(dòng)證明了他的忠誠(chéng)。

最后,忠誠(chéng)不僅是一種品質(zhì),更是一種責(zé)任。作為一個(gè)家庭成員、一個(gè)朋友、一個(gè)同事,我們都要對(duì)他人負(fù)責(zé),并保持我們的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是我們與他人建立信任關(guān)系的基石,只有擁有一顆真誠(chéng)忠誠(chéng)的心,才能贏得他人的信任和支持。在我自己的親情關(guān)系中,我始終堅(jiān)守著忠誠(chéng)的原則,對(duì)待我的家人和親近的朋友始終如一。我的家人對(duì)我也給予了充分的信任和支持,這讓我更加明白忠誠(chéng)的重要性。

在人生的道路中,忠誠(chéng)是我們前行的力量和方向。只有忠誠(chéng)于自己的選擇,對(duì)他人付出和關(guān)懷,用行動(dòng)證明自己的忠誠(chéng),才能真正成為一個(gè)值得尊敬的人。通過自己的一些經(jīng)歷和感悟,我認(rèn)識(shí)到了忠誠(chéng)的珍貴和重要性。我將會(huì)一直堅(jiān)守忠誠(chéng)的原則,用自己的行動(dòng)來詮釋這一美德。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇十六

我通過參加縣、鎮(zhèn)集中組織的對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)家庭忠誠(chéng)“四忠誠(chéng)”主題教育周學(xué)習(xí)活動(dòng)以后,感觸很深,現(xiàn)將我個(gè)人在這期間的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

一、我們應(yīng)該將“四忠誠(chéng)”教育進(jìn)行到底

當(dāng)今社會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、文化的進(jìn)步、各種思潮的涌入,人們的人生觀、價(jià)值觀都在不同程度地受到影響和變質(zhì),特別是一部分黨員干部的忠誠(chéng)度也受到了沖擊。這次市里組織開展的“四忠誠(chéng)”主題教育周活動(dòng)來的很是時(shí)候。我認(rèn)為我們每一位黨員干部都應(yīng)爭(zhēng)當(dāng)黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士,樹立黨員的優(yōu)秀形象,發(fā)揮黨員真正作用。首先,每一位黨員就要充分認(rèn)識(shí)“四忠誠(chéng)”的深刻含義,從自身做起,樹忠誠(chéng)形象代表。

開展“四忠誠(chéng)”主題教育周活動(dòng),是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果、加強(qiáng)黨的反腐倡廉建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要。通過開展“四忠誠(chéng)”主題教育周活動(dòng),著力解決全縣紀(jì)檢監(jiān)查系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在“對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)家庭忠誠(chéng)”方面存在的突出問題,進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義信仰、社會(huì)主義信仰、科學(xué)發(fā)展信心和對(duì)黨、對(duì)政府的信任,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部要積極投入到忠誠(chéng)教育活動(dòng)之中,將忠誠(chéng)之心轉(zhuǎn)變?yōu)橹\事的忠誠(chéng)之智、干事的忠誠(chéng)之舉、成事的忠誠(chéng)之效,珍惜崗位、忠誠(chéng)敬業(yè)、多作貢獻(xiàn),樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的良好形象。

忠即一個(gè)人的品行要端正,誠(chéng)即說話做事要守信用。對(duì)黨忠誠(chéng)即堅(jiān)持黨的路線、方針、政策不動(dòng)搖,在思想、理念、行動(dòng)上和共產(chǎn)黨保持高度一致;對(duì)人民忠誠(chéng)即心為人民所想,全心全意為人民服務(wù);對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)即服從領(lǐng)導(dǎo)安排、盡職盡責(zé)做好所負(fù)責(zé)的工作;對(duì)家庭忠誠(chéng)即在家庭尊老愛幼,真心對(duì)待家庭的每一位成員,不做有負(fù)家庭成員的任何事,盡心盡力為家庭的團(tuán)結(jié)和睦做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我想當(dāng)今社會(huì),真正能做到這“四忠誠(chéng)”的人太少了,但是社會(huì)又越來越呼喚有更多的這樣的人出現(xiàn)。只有“四忠誠(chéng)”的人越來越多,我們的社會(huì)才能越來越穩(wěn)定、和-諧、有序發(fā)展。在我認(rèn)為象這樣的“四忠誠(chéng)”教育工作不能只局限于在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)里開展,更要在全社會(huì)各個(gè)系統(tǒng)和單位開展,開展的時(shí)間應(yīng)該更長(zhǎng),內(nèi)容應(yīng)該更細(xì)化。這種理念還應(yīng)走進(jìn)小學(xué)生課堂,作為一種美德教育世人。這樣“四忠誠(chéng)”教育工作才能從根本上得到提升。

二、以老一輩共產(chǎn)黨人為榜樣,堅(jiān)信黨的信念、堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)的決心

何謂忠誠(chéng)?忠誠(chéng)就是把自己的信仰、理想或情感化為全身心的投入,不為誘-惑所心動(dòng),不為困難所屈服,堅(jiān)定不移,堅(jiān)持不懈,是一個(gè)思想靈魂。

中國(guó)共產(chǎn)黨是用馬克思主義理論武裝起來的先進(jìn)組織,以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨,以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為遠(yuǎn)大目標(biāo)。中國(guó)共產(chǎn)黨從1920xx年建黨,從南昌起義到新中國(guó)成立,從一個(gè)50多人的小黨發(fā)展到今天中國(guó)的脊梁,共產(chǎn)黨走過了多少風(fēng)風(fēng)雨雨,在肩負(fù)著挽救中國(guó)的偉大使命中,共產(chǎn)黨敢于挑大任,勇于斗爭(zhēng),都是源于對(duì)自己事業(yè)的堅(jiān)定信念。在漫長(zhǎng)的革命道路中,他們都是懷著對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng),堅(jiān)定地上路。在這條路上,他們犧牲了很多,為中國(guó)之崛起,為民族之復(fù)興,為人民之幸福事業(yè)奉獻(xiàn)著他們的畢生的精力;在這條路上,他們有堅(jiān)定的信念作支撐,有崇高的理想作牽引,無論在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期,老一輩的共產(chǎn)黨人都在對(duì)黨忠誠(chéng)的問題上交出了合格的答卷。那么,作為新時(shí)代的青年,作為一名年輕的公務(wù)員,尤其是作為一名入黨積極分子,無論是在工作中還是生活上,都要始終以老一輩共產(chǎn)黨人的精神來鞭策和鼓舞自己,堅(jiān)定地跟黨走,忠貞不渝、思想和行動(dòng)上都與黨中央保持高度一致,牢記黨的宗旨,堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。在開展對(duì)黨忠誠(chéng)教育活動(dòng)后,我又仔細(xì)研讀了黨的發(fā)展史,了解了不同時(shí)期內(nèi)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,使我對(duì)黨忠誠(chéng)的決心進(jìn)一步堅(jiān)定。

三、強(qiáng)化個(gè)人對(duì)黨忠誠(chéng)的意識(shí)

一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理論上的認(rèn)同是共產(chǎn)黨員對(duì)黨忠誠(chéng)的思想基矗理論上的“認(rèn)同度”,直接影響對(duì)黨的“忠誠(chéng)度”。黨員干部如果對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深,甚至產(chǎn)生懷疑和動(dòng)搖,對(duì)黨忠誠(chéng)就失去了根基。同時(shí),只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),才能不斷提高自身理論素養(yǎng),才能用科學(xué)的眼光和全局的觀點(diǎn)去觀察事物、分析問題、解決問題,增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性。因此,強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí),就必須抓好政治理論的學(xué)習(xí),不斷用黨的先進(jìn)理論武裝思想。當(dāng)前,由于工作的原因,我個(gè)人對(duì)理論學(xué)習(xí)有所放松,在今后的工作中,我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)和把握各項(xiàng)理論的精神實(shí)質(zhì),提高自身的理論素養(yǎng),進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)黨的信念,強(qiáng)化對(duì)黨忠誠(chéng)的自覺意識(shí)。二是培養(yǎng)對(duì)黨忠誠(chéng)的感情。忠誠(chéng)黨的事業(yè),光有樸素的階級(jí)感情是不夠的。樹立忠誠(chéng)意識(shí),就要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的光榮歷史和傳統(tǒng),牢記黨在各個(gè)歷史時(shí)期的豐功偉績(jī),深刻認(rèn)識(shí)黨始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向,是最廣大人民根本利益的的忠實(shí)代表,在潛移默化中筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)的思想感情根基。三是堅(jiān)定跟黨走的信念。信念是人們?yōu)橹绺呃硐攵M(jìn)娶不懈奮斗的信心、決心和意志。中國(guó)共產(chǎn)黨自誕生之日起,就將全心全意為人民服務(wù)寫在自己的旗幟上,××年來,中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民奪去了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、新民主主義革命的勝利,成立了新中國(guó)。全面建設(shè)時(shí)期,在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下開展的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),各項(xiàng)工作取得豐碩成果,尤其是1978年改革開放以來,我國(guó)的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)得到了全面發(fā)展,各項(xiàng)體制進(jìn)一步完善,國(guó)際地位越來越高,國(guó)家綜合實(shí)力越來越強(qiáng)。如今,中國(guó)以世界大國(guó)的身份躋身世界,參與國(guó)際事務(wù)。事實(shí)證明,只有堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),走社會(huì)主義道路,才能實(shí)現(xiàn)共-產(chǎn)主義的目標(biāo),通過“對(duì)黨忠誠(chéng)”教育活動(dòng),使我跟黨走的信念進(jìn)一步堅(jiān)定。

四、立足本職、全心全意為旅游企業(yè)服務(wù)

忠誠(chéng)是中華民族的傳統(tǒng)美德,是為人處世的準(zhǔn)則和規(guī)范,是人們立足于社會(huì)和成就大事的關(guān)鍵。而對(duì)于我們這些國(guó)家的公務(wù)人員來說,對(duì)黨忠誠(chéng)又可以直接表現(xiàn)為對(duì)于本職工作的忠誠(chéng),對(duì)為人民服務(wù)工作的無私奉獻(xiàn)精神以及對(duì)于黨的事業(yè)的無比信心和堅(jiān)定信念。

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而“以服務(wù)人民為榮”作為“八榮八恥”的核心內(nèi)容,也是是社會(huì)主義道德觀極為重要的支點(diǎn)。對(duì)黨忠誠(chéng)就是要履行黨的宗旨,全心全意服務(wù)人民。落實(shí)到個(gè)人,主要體現(xiàn)在努力做好本職工作,在自己的崗位上積極進(jìn)取,無私奉獻(xiàn)。自××年到××鄉(xiāng)人民政府上班以來,本人無論做哪一項(xiàng)工作,都能堅(jiān)持黨的宗旨信念,虛心向單位前輩和優(yōu)秀人員學(xué)習(xí),緊緊依靠部門的支持與其他干部群眾一道完成自己的本職工作,做到干一行、愛一行。目前在我分管的各項(xiàng)工作中都能把握相關(guān)政策,能按時(shí)高效的完成自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,得到了縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。作為一名公務(wù)員,我始終以《公務(wù)員法》來要求自己,堅(jiān)定宗旨信念,全心全意為人民服務(wù)。

五、踏實(shí)工作、常修錯(cuò)之為

中國(guó)共產(chǎn)黨在中國(guó)革命和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的探索中取得了偉大成就,但同時(shí),也犯了令人痛心的錯(cuò)誤,致使中國(guó)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中遭受了重大挫折。然而,失誤和挫折沒有壓垮中國(guó)共產(chǎn)黨,相反,黨以光明磊落的舉止和求實(shí)的態(tài)度正視自己的錯(cuò)誤、依靠自身的力量糾正自己的錯(cuò)誤,在實(shí)踐中不斷糾正自身的錯(cuò)誤。中國(guó)共產(chǎn)黨在自身錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)上,是任何一個(gè)政黨都無法相比的。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能正視和改正自身的錯(cuò)誤,其強(qiáng)大的動(dòng)力來自于對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信念,來自于始終不渝地恪守全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我個(gè)人通過不懈的努力,工作上雖然有了一定的起色,但是離組織上的要求還有一段距離,工作中也存在許多不足。一是對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步增強(qiáng);二是運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高;三是開拓創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng);四是深入基層調(diào)查研究、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。上述是本人在工作中有待改進(jìn)的地方,在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從而提高自身分析、解決實(shí)際問題的能力。理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),常修錯(cuò)之為。

忠誠(chéng)敬業(yè)心得體會(huì)篇十七

“學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任”是一本全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)的人文讀本,感恩與責(zé)任作為職業(yè)精神的源頭,是現(xiàn)代化企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)和諧多贏與發(fā)展的核心動(dòng)力,通過近期的學(xué)習(xí),我把自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和大家一起來分享,不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見。

首先,感恩它是一種文化,感恩文化是增進(jìn)單位凝聚力,增強(qiáng)員工的歸屬感,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑,感恩不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩,它更是一種責(zé)任,一種追求陽光人生的精神境界。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。我們要感恩祖國(guó),如果我們的國(guó)家象伊拉克、阿富汗那樣,人民整天生活在槍林彈雨中,我們能像現(xiàn)在有一份安逸穩(wěn)定的工作,我們要感恩祖國(guó)給我們生存發(fā)展的沃土,我們要感恩單位給我們一個(gè)施展才華的舞臺(tái),我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任,有愛就有感恩,學(xué)會(huì)感恩,才會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,所以說工作是一種饋贈(zèng),履行職責(zé)就是感恩。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水,解決了衣食住行等生存所需,它使我們實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)安全,有了穩(wěn)定的工作,讓我們的心安定下來,驅(qū)除了個(gè)人在社會(huì)上的漂泊感,工作也是自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì),在工作中我們最大限度地發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù),獲得深層次的使命感和成就感,工作就是充實(shí)自我,成就自我的過程,明白了這道理,我們應(yīng)善待我們的工作,無論現(xiàn)在大家在什么工作崗位,都要明確自己的工作目標(biāo),履行自己的使命,擔(dān)當(dāng)起自己的崗位責(zé)任。

事實(shí)上,當(dāng)我們把工作看成生活的一部分時(shí),我們就會(huì)從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能在從全身心投入工作的過程中找到快樂,也許這一切不會(huì)有立竿見影的效果,在書中有一篇小故事,就證明對(duì)工作負(fù)責(zé),就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。故事主人公詹森是一家it公司的營(yíng)銷部經(jīng)理,有一次他帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去參加一個(gè)國(guó)際產(chǎn)品會(huì)。在開展前有很多事情要做,需要加班加點(diǎn)地工作,可詹森帶著工人中大多數(shù)人卻和在公司時(shí)一樣,不肯多干一分鐘,一到下班時(shí)間,就溜回家中,要求他們干活,他們就說:“沒有加班工資憑什么干。”在開展前一天的凌晨一點(diǎn),公司老板來到展場(chǎng),讓老板感動(dòng)的是詹森和一名工人在揮汗如雨地趴在地上擦著地板上的涂料,讓老板吃驚的是其他人都不在,詹森把情況說了一遍,在這個(gè)工人主動(dòng)留下來工作時(shí),其它工人都在嘲笑他是傻瓜,你賣什么命,老板又不在,你累死老板也不會(huì)看見,事情發(fā)展到這里,結(jié)果我不說,大家也可能猜到詹森和那名員工得到了提升,而那些沒有參加工作的人最終被老板開除,這個(gè)故事說明生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào),無論是榮譽(yù)還是財(cái)富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神,一個(gè)人只有具備了盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神之后,才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。

懂得感恩,就懂得更好的生存之道,如一位大集團(tuán)的總裁所說,如果一個(gè)人有能力,那他會(huì)是一個(gè)可用的員工,如果一個(gè)人懂得感恩,那他會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的員工,如果一個(gè)人既有能力,又有感恩的心,那么這個(gè)人你放手讓他做什么都可以,這位總裁說的或不無道理,對(duì)公司,對(duì)事業(yè)抱有感恩之心的人,不會(huì)找借口來推辭自己的工作,也不會(huì)做任何表面的工作來蒙騙自己的領(lǐng)導(dǎo)。他們認(rèn)為勤奮工作是一種幸福,努力工作是對(duì)職務(wù)的最好回報(bào),可見感恩不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩,它是一種智慧,一種攻略,一種為自己贏得美好未來的憑借。

擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每個(gè)人必須承擔(dān)和無法逃避的,因?yàn)樨?zé)任使我們的人生變得更有意義,我們生活在一個(gè)由責(zé)任構(gòu)建的社會(huì)中,親情締造的責(zé)任讓我們感動(dòng)友情鏈接的責(zé)任讓我們幸福,愛情構(gòu)造的責(zé)任讓我們忠誠(chéng),對(duì)于這一切我們都應(yīng)當(dāng)心存感恩,而不應(yīng)當(dāng)漠視和推卸自己的責(zé)任。員工和單位之間是一種基于責(zé)任的契約關(guān)系,而不單單是一種利益上的關(guān)系,因?yàn)橐粋€(gè)人的工作不僅僅是為了錢,為了生存,工作還是人生的一種需要,是人尋找個(gè)人價(jià)值的一種選擇,工作和事業(yè)滿足了自我實(shí)現(xiàn)的需要,而這就是人最高層次的需要,對(duì)此我們應(yīng)懷著一顆感恩的心,用自己的實(shí)際行動(dòng)去擔(dān)當(dāng)責(zé)任,在日常的工作中,我們應(yīng)放棄當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想,而擔(dān)負(fù)起單位對(duì)我們的信任,改變模糊、抱怨的工作態(tài)度,而應(yīng)以一顆務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)去工作。

學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,這不僅是一個(gè)單位生存和發(fā)展的重要方式,而且是員工持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力,一個(gè)合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤(rùn)的社會(huì)單元,也是承擔(dān)責(zé)任的載體,做合格的員工,從學(xué)會(huì)感恩開始,從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始。

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