方案的執(zhí)行和監(jiān)控是方案成功的關(guān)鍵，需要有明確的措施和指標(biāo)來評(píng)估和衡量。方案的可行性和可行性研究是制定方案的重要前提。制定一個(gè)可行的方案需要綜合考慮各種因素，以下是一些參考建議供你選擇。
項(xiàng)目改善的方案篇一
優(yōu)化輔料配盤“點(diǎn)”，暢通物流作業(yè)“線”，提升現(xiàn)場管理“面”
現(xiàn)狀分析
物流班新老工房配套高架庫物流系統(tǒng)，所調(diào)撥材輔料需經(jīng)重新組裝即“配盤”環(huán)節(jié)方可入高架庫，且入庫后由車間調(diào)料至機(jī)臺(tái)使用，配盤質(zhì)量直接影響物資配送服務(wù)水平。目前，日配盤量多達(dá)800托盤，涉及材料10余種，任務(wù)重而繁瑣，精細(xì)化程度有待提高。另外，物流班配盤區(qū)與零料區(qū)、雜物區(qū)沒有隔離，場地狹窄，根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)量，僅配盤區(qū)所需面積約700 m2，缺口達(dá)400 m2，物流叉車、板車、agv小車以及現(xiàn)場作業(yè)人員同在現(xiàn)場，物流瓶頸突出，現(xiàn)場管理難度及安全隱患大。
選題理由
根據(jù)物流配送目前的現(xiàn)狀，在部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，如何克服配送當(dāng)中的“點(diǎn)”多，“線”長，“面”廣，借鑒“6度”思維，精細(xì)管理，優(yōu)化配盤工作質(zhì)量，暢通物流作業(yè)通道，進(jìn)而提升現(xiàn)場管理水平，降低質(zhì)量和安全風(fēng)險(xiǎn)，值得探討與改進(jìn)。
目標(biāo)設(shè)定
我們的6s改善目標(biāo)設(shè)定如下：
1、物流空間合理利用最大化，緩解物流、車流、人流瓶頸壓力，提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，提升物流現(xiàn)場管理水平。
2、規(guī)范、優(yōu)化配盤參數(shù)，建立配盤標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)物料配盤的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
3、減少材料配送當(dāng)中的物流環(huán)節(jié)，提高配送效率，確保及時(shí)、精準(zhǔn)配送。
4、更好的服務(wù)于生產(chǎn)車間，提高車間滿意度。
原因分析
我們對(duì)影響6s現(xiàn)場管理各個(gè)方面的因素進(jìn)行分析：
1、目前，由于配盤場所嚴(yán)重不足，配送工作量大，作業(yè)區(qū)劃線不合理，沒有充分利用已有場地，配盤高峰時(shí)段現(xiàn)場雜亂，人、車不分流，安全隱患大。
2、物流班日配盤量大、材料、規(guī)格多，且材料廠家還在不斷增加，品牌規(guī)格與以前都有所不同，如按以前的托盤材料配盤比例進(jìn)行配盤，部分托盤材料的數(shù)量、長度、重量等主要參數(shù)大都已不匹配，機(jī)臺(tái)退料較多，不斷產(chǎn)生既退料又補(bǔ)送的惡性循環(huán)，導(dǎo)致配送效率低下，車間投訴有增多的現(xiàn)象，為適應(yīng)新的配送條件，提高配送效率與車間滿意度，急需重新調(diào)整部分托盤的配盤參數(shù)。
3、我們根據(jù)材輔料調(diào)撥入庫流程、配盤以及托盤走向，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際配送情況，分析發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前物資供應(yīng)鏈冗長而繁瑣，來料數(shù)量與來料節(jié)奏與生產(chǎn)尚有不合拍的地方，降低了配送效率，不利于精益生產(chǎn)，需要重新優(yōu)化與調(diào)整。見以下分析：
材輔料調(diào)撥入庫流程（見圖1）
其中，配盤流程及配盤托盤走向流程（分別見圖2、3）
廠家材料取料更換托盤重組入庫材料 圖2
圖3 綜合上述三個(gè)流程，我們發(fā)現(xiàn)材輔料調(diào)撥入庫流程長、節(jié)點(diǎn)多。尤其是配盤過程，需將材料廠家貨物取下后，更換托盤，再次重組材料，才能滿足正常出入物流系統(tǒng)高架庫需求。這一過程不僅直接增加了勞務(wù)力資的投入，增多了頻繁的搬運(yùn)次數(shù)，使本來缺口較大的配盤作業(yè)區(qū)變得更加擁擠，同時(shí)也帶來了諸多質(zhì)量隱患。
4、員工服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，各類物資數(shù)據(jù)信息，動(dòng)態(tài)問題不能及時(shí)的溝通與解決，車間滿意度有所下滑。
要因確認(rèn)
我們通過以上各個(gè)方面的因素進(jìn)行分析基本確定四條要因。
1、作業(yè)區(qū)劃線不合理，場地沒有充分利用。
2、部分配盤參數(shù)不匹配，需要進(jìn)一步優(yōu)化。
3、物資供應(yīng)鏈冗長，需要及時(shí)調(diào)整。
4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)意識(shí)。
制定對(duì)策
針對(duì)影響6s現(xiàn)場管理的四點(diǎn)要因，我們制定了相應(yīng)的對(duì)策：
對(duì)策
一、強(qiáng)化物流現(xiàn)場管理，進(jìn)一步改善配送環(huán)境。通過劃線重新合理規(guī)劃作業(yè)區(qū)，充分利用場地空間，實(shí)行人、車分流，并專人監(jiān)管，嚴(yán)格現(xiàn)場管理。
對(duì)策
二、建立配盤標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化配盤參數(shù)，制定物流班新的配盤管理規(guī)定。
對(duì)策
三、提高配送效率，確保及時(shí)與精準(zhǔn)配送。通過優(yōu)化物資供應(yīng)鏈，調(diào)整材輔料調(diào)撥入庫流程，有效控制來料節(jié)奏與數(shù)量，結(jié)合精益生產(chǎn)工作，切實(shí)做到材料配送的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。通過減少材料配送環(huán)節(jié)，縮短物資供應(yīng)鏈，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)精干、高效的物流配送體系。
對(duì)策
四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)意識(shí)，打造一支服務(wù)至上，車間至上的物流配送團(tuán)隊(duì)
對(duì)策實(shí)施
實(shí)施
一、對(duì)目前的作業(yè)場地重新合理規(guī)劃，分區(qū)劃線。如下圖：
劃線前
劃線后
一分庫配盤作業(yè)區(qū)布臵圖
重新規(guī)劃劃線的配盤作業(yè)分區(qū)有三大特點(diǎn)：
1、如上圖為一分庫配盤作業(yè)區(qū)重新分區(qū)劃線后的布臵圖，我們將作業(yè)區(qū)主要分為以下區(qū)域：配盤1區(qū)、配盤2區(qū)、絲束包區(qū)、循環(huán)煙箱存放區(qū)、小品牌存放區(qū)、零料存放區(qū)與托盤臨時(shí)存放區(qū)。相較以往的分區(qū)增加了小品牌與托盤臨時(shí)存放區(qū)二個(gè)區(qū)域。因充分考慮到場地狹小的先天不足，這兩塊區(qū)域占地面積較小，但可集中存放一些產(chǎn)量較小的品牌，特別是臨時(shí)存放區(qū)可根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況靈活存放不同材料，這不僅充分利用了已有的場地，更有利于材料的管理，使得現(xiàn)場物資碼放更加清晰、明了，不易造成混牌。
二分庫配盤作業(yè)區(qū)布臵圖
上圖為二分庫配盤作業(yè)區(qū)重新分區(qū)劃線后的布臵圖，該分庫在以前分區(qū)的基礎(chǔ)上增加一個(gè)包裝物回收區(qū)。過去包裝物回收就放臵在物流門側(cè)邊，物資碼放較為凌亂，分區(qū)后，物資按定臵線擺放，現(xiàn)場更加整齊，規(guī)范。
2、重新規(guī)劃的作業(yè)區(qū)第二大特點(diǎn)是設(shè)臵了配盤1區(qū)與配盤2區(qū)，配盤1區(qū)主要放臵不需要拼盤的整托盤，如商標(biāo)紙的b托盤與高速機(jī)的部分托盤，而需要大量人工作業(yè)拼裝的托盤則放臵于配盤2區(qū)，這樣按功能劃分實(shí)施作業(yè)，既減少了興隆員工不斷反復(fù)來回的作業(yè)工作量，又也大大降低了人員窩工的時(shí)間，提高了入庫作業(yè)效率。
二、我們重新對(duì)所有托盤的配盤參數(shù)進(jìn)行梳理，對(duì)托盤材料的符合性、所配物料的規(guī)格、數(shù)量等進(jìn)一步寫實(shí)明確，規(guī)范不同材料的碼放方式及標(biāo)簽朝向標(biāo)準(zhǔn)等，推進(jìn)部分材輔料托盤參數(shù)統(tǒng)一；實(shí)施看板管理并結(jié)合目視化實(shí)現(xiàn)配盤定點(diǎn)，物料定臵、標(biāo)簽定位；另一方面制定新的配盤管理規(guī)定，并強(qiáng)化制度的執(zhí)行，確保監(jiān)督與落實(shí)措施落地。
標(biāo)準(zhǔn)托盤配盤參數(shù)確定后，為嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化托盤進(jìn)行配盤，我們?cè)诂F(xiàn)場制作了配盤看板，便于目視化管理，要求配盤的興隆員工必須熟記各種托盤材料的明細(xì)與配盤比例，切實(shí)做到材料不錯(cuò)配，不多配，不少配，為精準(zhǔn)配送打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下圖為標(biāo)準(zhǔn)托盤看板：
同時(shí)物流班制定了新的配盤管理規(guī)定：
配盤管理規(guī)定
為適應(yīng)新的配送條件，提高配送效率，按照6s改進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，結(jié)合物流班實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提升管理水平，特制定本規(guī)定。
1.所有托盤須按標(biāo)準(zhǔn)化托盤進(jìn)行材料配比； 2.配盤所使用托盤標(biāo)準(zhǔn)：
----配盤時(shí)嚴(yán)禁將水瓶、水杯、衣物、剪刀等以及其他雜品放在材料上等行為。4.碼放方式及標(biāo)簽規(guī)定：
----煙箱、嘴棒、成型紙、高速機(jī)水松紙、卡紙、卷煙紙、鋁紙應(yīng)單獨(dú)配盤；
----中速機(jī)卷煙紙、水松紙配為a托盤，條、小透、鋁紙、卡紙、拉線配為c托盤；
----高速機(jī)條、小透拉線配為c1托盤；
----所有帶有標(biāo)簽材料，確保其碼放一律朝內(nèi)，或朝外時(shí)應(yīng)保證垂直一線；
----所有碼放材料應(yīng)保持整齊、規(guī)范。
4.本標(biāo)準(zhǔn)自2016年7月1日起實(shí)施。
實(shí)施
三、減少物資供應(yīng)鏈，從三方面的工作著手。
1、深化材輔料精準(zhǔn)備料寫實(shí)，將相關(guān)數(shù)據(jù)加以整合、分析、研究并規(guī)范各分庫定量調(diào)料節(jié)奏，力爭降低配盤時(shí)間，合理優(yōu)化高架庫庫容，避免返工、配盤等待等浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、優(yōu)化托盤走向流程。如圖：
高架庫托盤退回高架庫托盤退回材料廠家倉庫高架庫托盤退回高架庫車間
3、積極協(xié)調(diào)了公司物資部并取得了相應(yīng)的支持，要求供應(yīng)商改進(jìn)包裝規(guī)格，投入使用我公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)托盤。并對(duì)供應(yīng)商新托盤進(jìn)行了多次試驗(yàn)，試驗(yàn)結(jié)果符合高架庫自動(dòng)出入要求；并選取了四川金石條、小盒作為首批試運(yùn)行供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)了條、小盒以及高速機(jī)水松紙的托盤共享，基本做到各類托盤共享的物流大循環(huán)。
實(shí)施
四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)意識(shí)，從兩方面工作加以改進(jìn)：
1、搭建物流材輔料數(shù)據(jù)信息共享平臺(tái)。一是建立了微信群，囊括了物資庫庫長、物資保管工、物流班班/副班長、輔料調(diào)撥工、配送計(jì)核員等與數(shù)據(jù)強(qiáng)相關(guān)崗位；二是通過數(shù)據(jù)信息群，物資總庫定期發(fā)布進(jìn)料品種及數(shù)量、各批次“多品”規(guī)格、出口煙尾料數(shù)據(jù)等，各物資分庫即時(shí)提出了特殊備料需求及預(yù)警信息；三是各級(jí)骨干精準(zhǔn)掌握了各類物資數(shù)據(jù)信息，動(dòng)態(tài)的問題得到了及時(shí)的溝通與解決。通過該項(xiàng)目的有效實(shí)施，打破了原有的“蒙眼”單線電話數(shù)據(jù)溝通的信息瓶頸，相關(guān)數(shù)據(jù)溝通更加透明、公開化，數(shù)據(jù)流準(zhǔn)確率100%的前提下暢通無阻，實(shí)現(xiàn)了物資一、二級(jí)庫的數(shù)據(jù)信息無縫隙對(duì)接，進(jìn)而提高了物資供應(yīng)準(zhǔn)確度及效率。
2、提高物資配送水平滿意度。目前一是加強(qiáng)了與車間溝通頻次，跟班班長“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”每班走訪車間班長一次，協(xié)調(diào)解決問題的同時(shí)，隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)；二是規(guī)定了零料區(qū)操作工每2小時(shí)機(jī)臺(tái)巡查一次，即時(shí)跟進(jìn)當(dāng)班生產(chǎn)、提高配送精度，換牌、換版組織有序，銜接有力；三是在車間呼叫終端張貼了白、中、晚班責(zé)任人及聯(lián)系方式，滿足第一時(shí)間解決自動(dòng)配送難題。
效果檢查
對(duì)策實(shí)施后，從一個(gè)月跟蹤調(diào)查來看，基本達(dá)到了我們?cè)O(shè)定的目標(biāo)，取得了滿意的效果。物流配盤現(xiàn)場進(jìn)一步規(guī)范、有序，人流、車流順暢，物流空間利用最大化，物流壓力明顯緩解，物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率明顯提高，安全風(fēng)險(xiǎn)顯著降低。配盤參數(shù)進(jìn)一步優(yōu)化，退料與補(bǔ)送的現(xiàn)象大大減少；來料、配盤節(jié)奏有條不紊，不混亂，不窩工，降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，節(jié)約了部分力資。從我們最近做的車間滿意度調(diào)查來看，滿意度水平穩(wěn)步提高，基本做到了材料配送的適時(shí)、數(shù)量的精準(zhǔn)、材料的無差錯(cuò)。
心得與打算
本期6s改善項(xiàng)目從策劃到實(shí)施歷時(shí)3個(gè)多季度，通過分析影響6s現(xiàn)場管理的各個(gè)方面的因素，從確定要因到實(shí)施對(duì)策，并通過從四個(gè)方面的工作進(jìn)行改進(jìn)，取得了滿意的成績，鍛煉了團(tuán)隊(duì)，達(dá)到了目標(biāo)。因物流班作為整個(gè)生產(chǎn)保障的最前沿，擔(dān)負(fù)著材輔料配送的重大責(zé)任，作業(yè)場地先天不足，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，是典型的“點(diǎn)”多、“線”長、面“廣”生產(chǎn)的格局，6s現(xiàn)場管理還有進(jìn)一步改善的空間。下一步我們將進(jìn)一步提高對(duì)車間的服務(wù)滿意度。
項(xiàng)目改善的方案篇二
根據(jù)xx公司成本改善工作意見的通知精神，降低企業(yè)成本費(fèi)用，增加效益，逐步增加企業(yè)實(shí)力和競爭力，成本改善工作開展的好與壞，將直接影響公司今后的生存與發(fā)展，也關(guān)系到每個(gè)職工的利益。設(shè)備科從費(fèi)用控制歸口部門費(fèi)用分解工作的開展為起點(diǎn)，強(qiáng)化備件、工具、刃具的消耗及定額管理為突破口開展工作，主要有：
1、制定了結(jié)存匯總表，根據(jù)2009年按月工具、備件、資金消耗情況。
2、制定了按工段部門2009年1月－12月工具、備件消耗情況匯總。3、4、5、6、7、制定了2009年工裝消耗按月分?jǐn)倕R總表。制定了設(shè)備備件、工具購銷合同（未簽訂）。制定了工裝加工合同（未簽訂）。收集了基本合同協(xié)議書（未簽訂）。制定了公司設(shè)備備件、工具、刃具2009年材料價(jià)格表。
8、首先從工具、刃具采購入手，制定了工具采購比價(jià)表，由濟(jì)寧方達(dá)、用友物資、圣奇物資三方報(bào)價(jià)，正在進(jìn)行這方面工作的開展。根據(jù)電焊設(shè)備的特殊情況，焊槍、導(dǎo)電嘴等材料的采購也進(jìn)行了比價(jià)采購，分別為濟(jì)寧方達(dá)、任丘嘉泰、任丘通達(dá)三家報(bào)價(jià)。
9、根據(jù)工藝室提供的工具、刃具定額，具體予以實(shí)施。
以上工作的開展，為xx公司成本改善工作的正常開展提供了保障，為公司效益的提高貢獻(xiàn)了力量。
下部工作的開展：
1、重點(diǎn)抓好工具、刃具、備件定額的執(zhí)行，嚴(yán)格按照工藝室制
定的按產(chǎn)品臺(tái)套的規(guī)定，嚴(yán)格審核各部門提報(bào)的申請(qǐng)計(jì)劃。
2、重點(diǎn)抓好備件、工具、刃具的比價(jià)采購工作。在一段時(shí)間內(nèi)
保持相對(duì)穩(wěn)定供貨廠家，以保證供貨產(chǎn)品的質(zhì)量。
3、做好資金分解和分配工作，對(duì)超過定額的單位和部門，實(shí)行
警告（超過部分占用下月定額計(jì)劃），直至實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，當(dāng)月兌現(xiàn)。
山東xxxxxx公司設(shè)備科
xxx
2010.5.19
項(xiàng)目改善的方案篇三
此次管理咨詢改善的是一家紡織企業(yè)，它之前用了一個(gè)oa系統(tǒng)及小型erp系統(tǒng)，現(xiàn)在為了管理的需求更換為大型erp系統(tǒng)，同時(shí)對(duì)存在的部分業(yè)務(wù)流程不合理的地方進(jìn)行優(yōu)化和改善，鑒于對(duì)該企業(yè)保密的需要，部分信息做了修改。如下是對(duì)其生產(chǎn)跟單業(yè)務(wù)流程的改善方案：
5.包裝及驗(yàn)貨說明沒必要再單獨(dú)做一張單據(jù)，即增加業(yè)務(wù)工作量，也使流程復(fù)雜化：在銷售請(qǐng)購單體現(xiàn)包裝說明，檢驗(yàn)要求放在質(zhì)檢模塊中作為檢驗(yàn)參數(shù)錄入.
附：跟單文員年終總結(jié)
忙碌的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年即將到來?；厥自诠竟ぷ鞯陌肽陼r(shí)間，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的協(xié)助和配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
一：半年的工作表現(xiàn)
（一）接客戶的訂單，客戶下單方式主要有電話（口頭）、傳真、e-mail三種方式。公司一般是以接傳真的方式下單，在接到訂單的時(shí)候要確認(rèn)產(chǎn)品名稱規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額、交期、交貨方式、單價(jià)條款、付款方式、包裝要求。
（二）審單需做以下幾點(diǎn)：品名規(guī)格、單價(jià)金額、數(shù)量、交期、、包裝規(guī)格、出貨方式和注意事項(xiàng)。
（三）與客戶的聯(lián)系和溝通，處理客戶下訂單時(shí)所遇到的問題，跟蹤貨物的生產(chǎn)和發(fā)貨，以及是貨物在運(yùn)輸過程中的情況。
（四）跟單文員的言行、態(tài)度均代表本公司,因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過程中，須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴(yán)禁以任何主觀或客觀理由對(duì)客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業(yè)務(wù)過程中不能隨意越權(quán)表態(tài),有問題及時(shí)請(qǐng)示公司決定。對(duì)客戶的要求和問題均做到有問必答。
（五）客戶的貨款，在貨物生產(chǎn)完成以后，及時(shí)通知客戶準(zhǔn)備貨款，當(dāng)貨款到位以后，及時(shí)安排發(fā)貨。
（六）接到客戶的樣板和樣油，及時(shí)下樣品單，跟蹤樣品的'打樣，做好記錄，及時(shí)安排樣品的發(fā)出。
工作中存在的問題和建議：
（一）經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)缺料的現(xiàn)象，導(dǎo)致貨物生產(chǎn)不及時(shí)，影響交貨
日期。我建議采購部門能多跟蹤缺料產(chǎn)品的原材料是否到貨，到貨后能及時(shí)通知生產(chǎn)部門及時(shí)生產(chǎn)。
（二）客戶打款對(duì)公的賬號(hào)今天打款今天不能及時(shí)查到，影響客
戶的交貨日期
（三）色漆生產(chǎn)很慢，經(jīng)常到了交貨日期，色漆還沒有生產(chǎn)來。
我建議調(diào)色部門能提高生產(chǎn)效率，調(diào)色主管跟蹤色漆的生產(chǎn)進(jìn)度，生產(chǎn)完成后能及時(shí)通知跟單文員及時(shí)安排發(fā)貨。
回顧半年以來的工作，我在思想上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，處理工作的中出現(xiàn)的問題有時(shí)不夠及時(shí)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，把自己培養(yǎng)成一名合格的員工。
項(xiàng)目改善的方案篇四
選擇在冬季結(jié)婚的新人們，想要舉辦一場妙趣橫生的婚禮嗎？馬靴簽到簿、神奇塔羅牌、趣味棉花糖，還有吸引男性賓客的自制格調(diào)卷煙等娛樂方式，如果想讓你的婚禮娛樂元素豐富，令賓客們?yōu)橹畠A倒的話，十招充滿娛樂快感的趣味妙招值得嘗試。
1．美妙品酒會(huì)。
雞尾酒會(huì)也可以妙趣橫生，為了讓大家互動(dòng)起來，可以調(diào)出各種口味的雞尾酒和香檳，舉行一場品酒會(huì)。待客人們品嘗后，再為大家介紹每道酒的'口味和其中蘊(yùn)藏的故事。
2．邀請(qǐng)名人助興。
你是不是很喜歡某位藝人？如果財(cái)力允許的話，可以邀請(qǐng)他/她作為特別來賓在你的婚禮雞尾酒會(huì)上為賓客們表演助興，以及簽名拍照留念。
3．抓住季節(jié)靈感。
讓舉行婚禮的季節(jié)帶給你靈感。秋天，你可以用蘋果一樣的蠟燭、杯子或圖案來裝點(diǎn)現(xiàn)場；冬天，可以組織賓客們用油彩畫出圣誕、新年的節(jié)日景象，并作為小禮物送給他們；春天，在入場處用五彩的鮮花搭成拱門；夏天，可以制作一個(gè)巨型的冰淇淋圣代。
4．婚禮藝術(shù)品。
請(qǐng)當(dāng)?shù)氐乃囆g(shù)家以婚禮和宴會(huì)上發(fā)生的事件為主題作幅畫，這樣婚禮一結(jié)束，你們的洞房里就可以多上一件藝術(shù)品啦。
5．趣味棉花糖。
如果選擇較為傳統(tǒng)的食物，那么甜品就可以考慮下冰淇淋或者是棉花糖。
6．馬靴簽到簿。
告別傳統(tǒng)一板一眼的簽到簿，你可以讓客人們像明星一樣在印有你和新郎照片的大面墻上龍飛鳳舞的展現(xiàn)簽名技巧。或者更有趣的，你們可以用沖浪板、足球或是白色大馬靴等任何一個(gè)對(duì)你和新郎有意義，而且表面可以寫字的物品來代替簽到簿。
7．神奇塔羅占卜。
邀請(qǐng)魔術(shù)師來婚禮現(xiàn)場為賓客們表演新奇魔術(shù)，還可以邀請(qǐng)塔羅牌專家來表演神奇占卜術(shù)，有興趣的賓客可以上前問一問什么時(shí)候會(huì)有大運(yùn)到來。在這項(xiàng)節(jié)目結(jié)束后的好幾個(gè)小時(shí)里，賓客們一定還會(huì)饒有興致的回味談?wù)摗?/p>
8．開辟兒童游戲區(qū)。
記得不要忽略了婚禮上的小朋友們。為了讓他們玩得開心，可以在角落里專門為他們開辟一個(gè)游戲區(qū)域，還可以為他們上演木偶劇和兒童電影，并且雇保姆或者找一些有責(zé)任心的大孩子照看他們。
9．地方經(jīng)典菜肴。
在你的婚禮菜單里可以包含地方的經(jīng)典風(fēng)味，比如說四川的水煮泥鰍、長沙的口味蝦、湖北的武昌魚等，并邀請(qǐng)地道的廚師來烹制。
10．營造咖啡時(shí)光。
在宴席后，還可以安排賓客們享受一段咖啡時(shí)光。無論是浪漫的卡布奇諾，還是苦澀的濃咖啡都會(huì)找到欣賞它們的人，而浮在咖啡上美味的巧克力末和肉桂又可以給這份優(yōu)雅增添些許情趣。
項(xiàng)目改善的方案篇五
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃的意見》精神，根據(jù)同心縣教育局及中心學(xué)校的安排部署，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，科學(xué)有效實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃，改善農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)缺乏狀況，增加飲食營養(yǎng)含量，逐步提高農(nóng)村學(xué)生身體素質(zhì)，促進(jìn)少年兒童健康成長。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機(jī)構(gòu)
1、成立惠安小學(xué)學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員及分工如下：
組長：馬福
工作職責(zé)：全面統(tǒng)籌、合理安排和落實(shí)本校學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃的實(shí)施工作，負(fù)責(zé)與供貨企業(yè)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
副組長：周玲
制定學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施方案，具體負(fù)責(zé)方案的落實(shí)與實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)營養(yǎng)餐的監(jiān)督工作。
成員：
周玲：負(fù)責(zé)學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施的宣傳、信息公示、學(xué)生秩序和安全衛(wèi)生工作。
馬懷清：負(fù)責(zé)與供貨企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)實(shí)物的采購、驗(yàn)收收集整理學(xué)生、家長對(duì)營養(yǎng)餐的意見調(diào)查。
張漢喜：負(fù)責(zé)實(shí)物核對(duì)、進(jìn)出庫工作
早餐：雞蛋；午餐：米飯+炒菜。全部由學(xué)校學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃廚房供應(yīng)。
四、主要工作措施
1、教導(dǎo)處在學(xué)期初確定義務(wù)教育階段在籍學(xué)生人數(shù)，并建立學(xué)籍檔案和學(xué)生實(shí)名制的營養(yǎng)餐管理。
2、做好營養(yǎng)餐食品的驗(yàn)收、保存和留樣工作。確保營養(yǎng)品的質(zhì)量，不讓學(xué)生食用過期和變質(zhì)營養(yǎng)品。
3、嚴(yán)格做好營養(yǎng)餐的發(fā)放工作，實(shí)行營養(yǎng)餐食品的發(fā)放登記和簽名制度，防止漏發(fā)和重復(fù)發(fā)放。加強(qiáng)營養(yǎng)餐發(fā)放的監(jiān)督工作，經(jīng)常組織監(jiān)督小組成員到各班了解營養(yǎng)餐的.發(fā)放情況，確保每一位學(xué)生都能按時(shí)吃到營養(yǎng)餐食品。
4、加強(qiáng)宣傳，準(zhǔn)確、深入地向社會(huì)宣傳此項(xiàng)惠民政策，使農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃真正成為民心工程、德政工程和陽光工程。并且積極向家長、師生宣傳營養(yǎng)科學(xué)知識(shí)，幫助他們樹立科學(xué)的營養(yǎng)觀念、養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。
5、暢通信息渠道，及時(shí)做好營養(yǎng)餐相關(guān)信息的公示工作，廣泛征求家長、師生的反饋意見，不斷改進(jìn)我校學(xué)生營養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施工作。
項(xiàng)目改善的方案篇六
一、為使車間現(xiàn)場的管理機(jī)制逐步標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化現(xiàn)場整理整頓，提升現(xiàn)場的安全防范機(jī)制，減少和消除負(fù)面影響及安全隱患，從而提高主管的責(zé)任心以及整個(gè)車間員工的工作士氣，提升整體生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范化企業(yè)管理，特制定車間整改監(jiān)督檢查方案。
二、各車間工序根據(jù)生產(chǎn)指令單有序的進(jìn)行工作安排，并做好現(xiàn)場衛(wèi)生、安全、消防等工作。
三、行政部和總經(jīng)辦每周根據(jù)車間現(xiàn)場檢查表內(nèi)容，不定時(shí)對(duì)各個(gè)車間進(jìn)行監(jiān)督檢查評(píng)定，每月進(jìn)行一次匯總，對(duì)于表現(xiàn)好的車間主管給于適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)激勵(lì)，對(duì)于表現(xiàn)差的車間主管給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)。
四、檢查表暫定20項(xiàng)檢查內(nèi)容，包含了現(xiàn)場整理、清潔、安全、工作狀態(tài)、素質(zhì)素養(yǎng)等方面的內(nèi)容。
五、評(píng)分辦法：行政部和總經(jīng)辦按照檢查表內(nèi)容對(duì)各個(gè)車間分次進(jìn)行考評(píng)，以最終平均得分給予獎(jiǎng)勵(lì)或負(fù)激勵(lì)。50分以下（含50分）負(fù)激勵(lì)200元，50-59分負(fù)激勵(lì)100元，60-69分獎(jiǎng)勵(lì)100元，70-79分獎(jiǎng)勵(lì)300元，80-100分獎(jiǎng)勵(lì)500元。獎(jiǎng)勵(lì)資金由財(cái)務(wù)直接核算如該主管當(dāng)月工資中，負(fù)激勵(lì)由財(cái)務(wù)在核算當(dāng)月工資時(shí)直接劃入生產(chǎn)部活動(dòng)基金。
六、本方案經(jīng)總經(jīng)辦審核通過后于十月份正式施行。
項(xiàng)目改善的方案篇七
“改善周項(xiàng)目”是一個(gè)非常有效的質(zhì)量管理工具，旨在幫助組織識(shí)別和解決潛在的質(zhì)量問題，提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，達(dá)到顧客滿意度的要求。作為一名參與改善周項(xiàng)目的員工，我在這個(gè)過程中學(xué)到了很多重要的知識(shí)和技能，也深入體會(huì)到了質(zhì)量管理的重要性。
第二段：改善周項(xiàng)目的過程
改善周項(xiàng)目的過程非常嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范，包括了定義問題、收集數(shù)據(jù)、分析問題、制定改進(jìn)措施和跟蹤結(jié)果等多個(gè)環(huán)節(jié)。在我參與的改善周項(xiàng)目中，我們針對(duì)客戶投訴量增加的問題展開了改進(jìn)，通過收集數(shù)據(jù)和分析問題，我們發(fā)現(xiàn)了根本原因，進(jìn)而制定了改進(jìn)措施，包括升級(jí)技術(shù)和提高服務(wù)質(zhì)量。最終，我們進(jìn)行了持續(xù)的跟蹤，確保改進(jìn)措施的實(shí)施效果，從而解決了客戶投訴量增加的問題。
第三段：改善周項(xiàng)目的價(jià)值
改善周項(xiàng)目能夠增強(qiáng)組織的質(zhì)量管理意識(shí)，幫助組織提高客戶滿意度，并為組織帶來商業(yè)價(jià)值的增長。同時(shí)，改善周項(xiàng)目還能夠發(fā)現(xiàn)和防止?jié)撛诘馁|(zhì)量問題，提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，有利于組織穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：參與改善周項(xiàng)目的體會(huì)
參與改善周項(xiàng)目讓我深入學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理的理論和實(shí)踐，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。在改善周項(xiàng)目中，我們需要不斷溝通討論，兼聽則明、偏聽則暗，才能更好地找到解決問題的途徑。在這個(gè)過程中，我意識(shí)到了溝通和合作的重要性，以及在面對(duì)問題時(shí)保持冷靜分析的態(tài)度。
第五段：總結(jié)
改善周項(xiàng)目是組織提升質(zhì)量管理的重要手段，通過項(xiàng)目的實(shí)施可以有效解決潛在問題，提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，增強(qiáng)組織的核心競爭力。在參與改善周項(xiàng)目的過程中，我也收獲了很多，不僅是對(duì)質(zhì)量管理理論的深入了解，更是對(duì)解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)的提升。我相信，在今后的工作中，我會(huì)以更積極的態(tài)度參與到改善周項(xiàng)目中，為提高組織質(zhì)量管理水平貢獻(xiàn)力量。
項(xiàng)目改善的方案篇八
目的：做到帳、卡、物相符，按流程收發(fā)材料，隨時(shí)可查詢倉庫動(dòng)態(tài)的庫存數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)倉庫的有序管理，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清楚、現(xiàn)場有序、分工明確。
目前存在的問題：
1、未按流程收發(fā)物料。
2、很多物料賬、卡、物數(shù)量不相符合。
3、物料未分類堆放，沒有做到有序管理、4、很多物料沒有《物料管制卡》進(jìn)行標(biāo)識(shí)，現(xiàn)場比較混亂。
5、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，不能及時(shí)更新做賬，不能為管理提供有效的支撐。
6、工作方式不合理，導(dǎo)致重復(fù)勞動(dòng)。
一、整理過程：
倉庫整理分四步進(jìn)行
低倉管員的勞動(dòng)強(qiáng)度、改變管理職能。
第二步：分類、盤存、掛物料管制卡，以盤存的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，做好各類報(bào)表。
第三步：做好倉庫物料的在庫管理，做到每種物料有《物料管制卡》，每個(gè)貨架有該貨架的物料詳單，電腦有貨架布局及物料位置，隨時(shí)可查詢物料位置。
第四步：鞏固成效。
二、倉庫物料的分類：
原材料：主要是各類板材、型材等待本工廠進(jìn)行加工處理的各類物料。
外購件：主要是各類直接用于產(chǎn)品之上，不需要本工廠進(jìn)行加工，可直接使用在產(chǎn)品裝配組合之中的物料，如標(biāo)準(zhǔn)件、隔塊、聚脂薄膜等類型物料。
其他加工工序的物料。
等。
輔助材料：不直接運(yùn)用于產(chǎn)品實(shí)際組成之上的，但是在產(chǎn)品加工過程中進(jìn)行輔助功能的物料，如各類工具、勞保用品、低值易耗品、辦公文具等等物料。
工具類：如各類氣動(dòng)、電動(dòng)工具、扳手、套筒等，需要分類做賬。
工裝模具：主要是模具和工裝的管理，可列出歸設(shè)備管理員進(jìn)行管理。
三、人員分工配備及分工
倉管員的職能轉(zhuǎn)變到專門對(duì)物料的收發(fā)與在庫管理上，減少搬運(yùn)的工作量，將現(xiàn)在的隨意無序領(lǐng)料轉(zhuǎn)變到物料配送管理的方式上來，首次按照每天最大生產(chǎn)量對(duì)物料進(jìn)行配發(fā)，倉庫將物料配發(fā)好以后，車間一次性領(lǐng)出，大件產(chǎn)品可以分批量領(lǐng)出，以后倉庫根據(jù)成品入庫數(shù)量并按計(jì)劃數(shù)進(jìn)行補(bǔ)充配發(fā)。這樣的目的：
理。
2、可控制物料的無序、無計(jì)劃領(lǐng)用導(dǎo)致的損耗。
3、增強(qiáng)物料的配套性，降低因缺件導(dǎo)致的生產(chǎn)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、減少車間班組長對(duì)物料的領(lǐng)用次數(shù)，節(jié)省時(shí)間從事其他的生產(chǎn)管理工作。
5、庫房的管理工作從目前的開放式轉(zhuǎn)變?yōu)榉忾]式管理，車間員工不能隨意進(jìn)出倉庫。
助人員。
倉庫管理人員主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)建立倉庫內(nèi)所有物資的臺(tái)帳。
2、按照管理要求擺放整齊、做好標(biāo)識(shí)，做到帳、卡、物一致。
3、做好倉庫庫存控制工作，按照風(fēng)險(xiǎn)庫存標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)提醒主管領(lǐng)導(dǎo)物料庫存數(shù)量狀態(tài)。
4、負(fù)責(zé)做好倉庫內(nèi)物資保管及防護(hù)工作，按規(guī)定手續(xù)做好物料出入庫的收發(fā)工作。
5、與生產(chǎn)協(xié)調(diào)好辦理成品、半成品的入庫工作。
6、與銷售部門協(xié)調(diào)合作，及時(shí)辦理好產(chǎn)品的出庫單并及時(shí)錄入電腦、上報(bào)財(cái)務(wù)及生產(chǎn)部門。
7、及時(shí)做好退庫產(chǎn)品的記錄并及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，以便能及時(shí)處置。
8、負(fù)責(zé)倉庫管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù)與更新。
9、月底盤點(diǎn)庫存，做好月報(bào)表；做好倉庫現(xiàn)場管理工作。
10、每月及時(shí)編制好庫存報(bào)表工作，按財(cái)務(wù)要求及時(shí)做好倉庫內(nèi)物資的成本核算工作。
倉庫輔助人員的主要工作內(nèi)容：
1、小批量的物料裝、卸工作。
2、倉庫配料工作的搬運(yùn)及輔助工作，物料配送的準(zhǔn)備。
3、協(xié)助倉管員將檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品上物料架。
4、協(xié)助倉管員進(jìn)行每月的倉庫盤存工作的搬運(yùn)。
5、協(xié)助倉管員對(duì)部分標(biāo)準(zhǔn)件的分包工作。
6、其他的一些輔助性工作。
四、倉庫管理流程、職責(zé)、制度
1、入庫管理流程
1）外購物料送到工廠后，及時(shí)通知采購助理，由采購助理確認(rèn)批次后填寫報(bào)檢單到質(zhì)量部門送檢。
寫入庫單。
3）材料物資經(jīng)檢驗(yàn)部門驗(yàn)收后，倉庫保管員根據(jù)《入庫單》認(rèn)真審核供應(yīng)商名稱、材料名稱、規(guī)格、數(shù)量及價(jià)格資料，清點(diǎn)數(shù)量并在“實(shí)收數(shù)”欄目上標(biāo)明實(shí)收數(shù)。若應(yīng)收數(shù)與實(shí)收數(shù)不相符的，除倉庫保管員簽字外，必須有供應(yīng)部門經(jīng)辦人、供應(yīng)商代表在《入庫單》上簽字確認(rèn)?！度霂靻巍芬皇剿穆?lián)，分別由倉庫、供應(yīng)部門、供應(yīng)商和財(cái)務(wù)部留存。倉庫保管員應(yīng)及時(shí)登記材料物資的卡片和同時(shí)登記材料物資臺(tái)賬。對(duì)于物料混裝分辯不清、標(biāo)識(shí)不清，倉庫不予以辦理入庫手續(xù)。
4）如屬于產(chǎn)品外觀、尺寸等有可能不影響材料使用性能的，由采購人員會(huì)同生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審合格讓步接收，評(píng)審不合格，則辦理退貨手續(xù)。
5）未經(jīng)檢驗(yàn)的物資或檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品，倉庫有權(quán)拒絕入庫和要求退貨。
6）采購部要嚴(yán)格按照計(jì)劃采購物料，超過倉庫庫存限額或非計(jì)劃內(nèi)物料，倉庫有權(quán)拒絕接受，如因市場價(jià)格因素影響需要庫存的，需總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可辦理入庫。
7）外加工產(chǎn)品入庫則外購材料入庫時(shí)需對(duì)照《送貨單》數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收并填寫《來料檢驗(yàn)單》至質(zhì)量管理人員，質(zhì)量管理人員檢驗(yàn)合格（全檢或抽檢）后簽字。如合格，倉庫管理員則會(huì)同送貨單及來料檢驗(yàn)單填寫入庫單、外協(xié)加工主管人員簽字辦理入庫手續(xù)，如不合格，則直接退回供應(yīng)商。
門主管協(xié)調(diào)，并登記好物料管制卡。
9）及時(shí)按照入庫單內(nèi)容匯總至手工帳本、電腦臺(tái)帳，要求數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確。
2、出庫管理流程
1）生產(chǎn)物資的出庫。
領(lǐng)和無計(jì)劃領(lǐng)用。
手續(xù)。
后到倉庫辦理出庫手續(xù)。
4）倉管人員對(duì)出庫物資應(yīng)實(shí)行先進(jìn)先出的原則。
管制卡。
6）倉庫管理人員及時(shí)按照出庫單內(nèi)容及時(shí)登記至手工帳本、電腦臺(tái)帳，要求數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確。
7）外加工或成品出庫，在辦理出庫手續(xù)的同時(shí)要填寫出門證，領(lǐng)用單位憑出門證離廠。
8）退庫手續(xù)同入庫流程。
按照工作流程，生產(chǎn)加工出的零部件若需外協(xié)加工，需要由車間進(jìn)行入庫手續(xù)的辦理，但目前沒有進(jìn)行這項(xiàng)入庫工作，而是由倉庫相當(dāng)于直接從車間現(xiàn)場發(fā)貨，為了平衡帳目，采取的是看車間現(xiàn)有的日?qǐng)?bào)表數(shù)量去登記入庫單，這樣數(shù)據(jù)是絕對(duì)有問題的。為了簡化流程，同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)的有效性進(jìn)行保證，建議車間半成品出庫時(shí)由倉管員和車間當(dāng)班班組長在出庫單上共同簽字確認(rèn)，外協(xié)產(chǎn)品完工送回倉庫時(shí)，由倉庫保管員進(jìn)行驗(yàn)收并和當(dāng)班的裝配班組長進(jìn)行交接，直接辦理好外協(xié)物料的出庫，車間現(xiàn)場庫房不設(shè)外協(xié)物料倉庫，只作為中轉(zhuǎn)區(qū)，交接以后，中轉(zhuǎn)區(qū)物料由車間負(fù)責(zé)。
3、工具、模具的管理詳見本公司體系文件中《工裝（模具）管理制度》。
六、倉庫管理規(guī)定
管理制度。
1、倉管員要嚴(yán)格遵守本條例以及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
2、倉管員要積極配合各生產(chǎn)部門的生產(chǎn)活動(dòng)，做好物料發(fā)放工作。
道的絕對(duì)通暢。
4、要保證物管區(qū)域的清潔衛(wèi)生，及時(shí)清除貨物出庫后的垃圾。下班后一定要關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。
5、倉管員要認(rèn)真履行公司賦予的管理權(quán)利和職責(zé)，不可擅離職守。
6、要做好倉庫的出庫和入庫記錄，并且及時(shí)入帳，不可拖拖拉拉。
7、要做好物資安全保護(hù)工作，做好“防火、防盜、防害”三防工作，根據(jù)材料的性能合理放置各類材料，防止材料變形、變質(zhì)、受潮等現(xiàn)象發(fā)生，變質(zhì)且有危害的物品要及時(shí)處理并上報(bào)公司。
8、要不定期到生產(chǎn)區(qū)域，檢查物料情況，看看有沒有浪費(fèi)或積壓。
9、要及時(shí)做好月底各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，同時(shí)做好倉庫物料動(dòng)態(tài)分析和滯料統(tǒng)計(jì)表。
10、要及時(shí)處理好退料、庫損等問題，并向生產(chǎn)物流部反映。
11、要及時(shí)組織對(duì)滯料的處理，并提出合理的處置方案。
需求計(jì)劃時(shí)間安排及時(shí)跟蹤物料到位情況。
13、要絕對(duì)遵守公司的保密制度，不可泄露賬務(wù)機(jī)密和客戶資料，否則要受到嚴(yán)重處罰。
14、帳目要堅(jiān)持“準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)，有可依據(jù)、有賬可查、帳帳相符、帳物相符”的原則。
15、倉庫要對(duì)所有工具、零配件等進(jìn)行登記造表，建立借用領(lǐng)用要登記的管理辦法，工具、零配件的發(fā)放必須以舊換新，否則不予發(fā)放，超過使用定額的在其工資中扣除相應(yīng)金額。
額。
17、領(lǐng)料人員領(lǐng)好料、清點(diǎn)好數(shù)量后馬上要離開倉庫，不可在倉庫逗留、閑聊說笑。
18、嚴(yán)禁非倉管人員未得到允許私自進(jìn)入倉庫并進(jìn)行取料工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視同盜竊，處以所取物資的五倍罰款，并可做公司除名處理。
錯(cuò)，要追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
項(xiàng)目改善的方案篇九
改善是企業(yè)管理的重要組成部分，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。改善項(xiàng)目旨在針對(duì)企業(yè)存在的問題，通過分析、評(píng)估和實(shí)施改變，提升企業(yè)競爭力和績效表現(xiàn)。我參與過許多改善項(xiàng)目，在實(shí)踐中積累了不少的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。在本文中，我將就改善項(xiàng)目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實(shí)踐中的心得體會(huì)進(jìn)行分享和探討。
第二段：規(guī)劃階段
改善項(xiàng)目的第一步就是規(guī)劃階段，也是項(xiàng)目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。此階段需要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的調(diào)研和診斷，找到問題的癥結(jié)所在，為接下來的改變提供基礎(chǔ)。在此階段中，我學(xué)到了識(shí)別問題的能力和調(diào)研分析的技巧，也學(xué)會(huì)了與同事溝通和協(xié)作。此外，還需要充分準(zhǔn)備，將目標(biāo)明確，并建立項(xiàng)目計(jì)劃。規(guī)劃階段成功與否，決定了項(xiàng)目整個(gè)過程的順暢和成功。
第三段：實(shí)施階段
規(guī)劃階段完成后，進(jìn)入實(shí)施階段，即真正的改變過程。實(shí)施階段最重要的是領(lǐng)導(dǎo)力，能否推動(dòng)改變的發(fā)生，需要團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)者來發(fā)揮關(guān)鍵作用。同時(shí)，需要有很好的統(tǒng)籌能力和多方協(xié)調(diào)能力，確保各方面資源的合理利用。在實(shí)際的實(shí)施過程中，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性，每個(gè)人都有自己的特長，需要將大家的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來，形成一支高效的團(tuán)隊(duì)。
第四段：檢查與調(diào)整階段
改善項(xiàng)目并不是一帆風(fēng)順的，需要不斷地檢查和調(diào)整，以確保其順利進(jìn)行。在檢查與調(diào)整階段，我學(xué)到了如何評(píng)估和監(jiān)督項(xiàng)目，以及如何運(yùn)用實(shí)踐結(jié)果為未來的成功奠定基礎(chǔ)。經(jīng)驗(yàn)告訴我，第一步是強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)收集，加深我們對(duì)問題以及潛在問題的理解。根據(jù)實(shí)際結(jié)果，我們可以隨時(shí)進(jìn)行修正和適應(yīng)，以確保項(xiàng)目的順利完成。
第五段：總結(jié)
改善項(xiàng)目是一個(gè)很好的培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能的機(jī)會(huì)，我從中也取得了很多的成就感和自我提升。在這個(gè)過程中，我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，需要有很好的判斷力和思考能力，以便于快速?zèng)Q策并推動(dòng)改變方案的實(shí)施。同時(shí)，溝通和協(xié)作能力也非常重要，在項(xiàng)目整個(gè)周期中，需要與各種不同的人員進(jìn)行合作和溝通，以確保所有方面的資源得到最大的利用?？偟膩碚f，參與改善項(xiàng)目讓我充分認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理的意義和關(guān)鍵，以及如何通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力來支持企業(yè)的成功。
項(xiàng)目改善的方案篇十
隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展，人們?cè)絹碓阶⒅匕踩珕栴}。無論是在日常生活中各個(gè)方面還是在企業(yè)、政府等大型組織中，安全問題都是至關(guān)重要的。在安全問題中，安全項(xiàng)目改善的重要性不容忽視。安全項(xiàng)目改善是對(duì)現(xiàn)有安全系統(tǒng)的檢查和分析，從而提出改進(jìn)建議和行動(dòng)計(jì)劃，有效提高安全性能。通過本文，筆者將分享自己在參與安全項(xiàng)目改善中所得到的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：理解安全項(xiàng)目改善的流程
在參與安全項(xiàng)目改善之前，我們首先需要了解安全項(xiàng)目改善的流程。一般而言，安全項(xiàng)目改善流程包含以下幾個(gè)階段：首先是問題的確定，然后是數(shù)據(jù)收集和分析，接著是確定改善方案，并對(duì)改善方案進(jìn)行實(shí)施，最后是監(jiān)測改善成果和判斷改善效果。在這個(gè)過程中，我們需要緊密合作、準(zhǔn)確地記錄每一個(gè)細(xì)節(jié)和步驟，以確保改善提案的可持續(xù)性和有效性。
第三段：安全項(xiàng)目改善中的挑戰(zhàn)與解決
安全項(xiàng)目改善中常見的挑戰(zhàn)之一是定位問題。在定位問題時(shí)，需要深入探究和了解內(nèi)部和外部因素，并通過數(shù)據(jù)分析和相關(guān)報(bào)告，以確保找到真正的根本問題。這個(gè)過程需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專業(yè)知識(shí)和質(zhì)量保證。同時(shí)，在實(shí)施改善方案時(shí)，還需要應(yīng)對(duì)潛在的挑戰(zhàn)和變數(shù)。例如，文化差異、技術(shù)難題等，我們需要通過積極溝通和妥善的解決方案來應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，以確保項(xiàng)目順利完成。
第四段：安全項(xiàng)目改善的價(jià)值和收益
安全項(xiàng)目改善不僅可以提高安全性能，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)，還能夠提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制。在這個(gè)過程中，我們能夠?qū)W習(xí)和應(yīng)用流程改進(jìn)方法，提升我們的專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力。此外，我們還能夠積極推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展，提高全員安全知識(shí)，建立企業(yè)內(nèi)部安全文化。
第五段：總結(jié)與展望
安全項(xiàng)目改善是企業(yè)和組織應(yīng)追求的目標(biāo)之一，這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程。通過對(duì)安全項(xiàng)目改善的理解和掌握，我們可以最大程度地提高安全性能，降低風(fēng)險(xiǎn)，有效提升企業(yè)的競爭力和聲譽(yù)。在未來，我相信在安全項(xiàng)目改善領(lǐng)域中，我們將會(huì)遇到更多更復(fù)雜的挑戰(zhàn)。然而，只要我們保持進(jìn)取心態(tài)、開放心態(tài)和專業(yè)知識(shí)，我們一定能夠應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，取得更加卓越的成績。
項(xiàng)目改善的方案篇十一
改善項(xiàng)目是公司持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化流程和提升效率，不僅可以節(jié)約成本，還可以提高客戶滿意度，增加企業(yè)的競爭力。在改善項(xiàng)目的過程中，我深刻體會(huì)到了一些心得和感悟，今天我想分享一下我的體會(huì)。
第二段：初次嘗試
在參與改善項(xiàng)目的時(shí)候，我第一次感受到了項(xiàng)目管理中的各種工具和方法。比如說流程圖、里程碑計(jì)劃和PDCA（計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、行動(dòng)）。這些工具和方法在改善項(xiàng)目中非常實(shí)用。通過初次嘗試，我了解到了這些工具的使用方法和實(shí)現(xiàn)效果，也感受到了第一次嘗試所帶來的不確定性。在初次嘗試中，從日常實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷優(yōu)化并且開拓新思路是非常重要的。同時(shí)，及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)作，更加順利地達(dá)成目標(biāo)。
第三段：協(xié)同配合
項(xiàng)目管理工具的使用不僅需要我們個(gè)人的努力，更需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)同配合。我們需要共同分工，合理分配任務(wù)，清晰明確地界定工作職責(zé)和任務(wù)進(jìn)度。在協(xié)同配合的過程中，最重要的是與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通，分享信息，并在團(tuán)隊(duì)思考決策的過程中，不斷豐富和提高自身的技能和能力。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們可以更有效地應(yīng)對(duì)各種需求和問題，并且在改善項(xiàng)目中達(dá)到更加優(yōu)秀的效果。
第四段：長期的持續(xù)性
改善項(xiàng)目的過程是一個(gè)長期的持續(xù)性過程。在項(xiàng)目的不斷完善和實(shí)現(xiàn)過程中，我們需要不斷進(jìn)行反思和整改。這意味著我們需要始終關(guān)注和分析市場和用戶需求的變化，并在項(xiàng)目中及時(shí)做出調(diào)整。同時(shí)，從數(shù)據(jù)和實(shí)踐中收集并反映不同層級(jí)的反饋，可以幫助我們更快、更好地優(yōu)化改善項(xiàng)目，創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。通過長期的持續(xù)性改進(jìn)，我們可以實(shí)現(xiàn)不斷地進(jìn)步和發(fā)展。
第五段：結(jié)論
改善項(xiàng)目是企業(yè)升級(jí)和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這個(gè)過程中，需要我們不斷更新技能和知識(shí)，適應(yīng)市場的變化，遵循團(tuán)隊(duì)彼此協(xié)作協(xié)調(diào)的原則，了解和接受市場和用戶的反饋，追求不停止的持續(xù)性改善，不斷提高自身的質(zhì)量、效率和創(chuàng)新能力。通過改善項(xiàng)目，我們可以以更好的姿態(tài)應(yīng)對(duì)不同的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，創(chuàng)造出更加卓越的未來。
項(xiàng)目改善的方案篇十二
近日，我參與了改善周的項(xiàng)目，這是一項(xiàng)旨在推動(dòng)組織的 持續(xù)改善 的計(jì)劃，通過在一周時(shí)間內(nèi)開展一系列活動(dòng)，提高全員改善意識(shí)和能力，從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的目標(biāo)。在此期間，我深刻的理解了持續(xù)改善的重要性，也體會(huì)到了一些專業(yè)的方法和技巧，下面是我的心得體會(huì)。
【Body paragraph 1】
在改善周項(xiàng)目中，我明白了一個(gè)道理，那就是持續(xù)改善不是突然產(chǎn)生的，而是一種文化的轉(zhuǎn)變。通過向領(lǐng)導(dǎo)和員工普及改善意識(shí)，倡導(dǎo)獨(dú)立思考和行動(dòng)，這樣才能真正解決那些長期困擾并無法根治的問題。持續(xù)改善有效的反映出了組織對(duì)高質(zhì)量的堅(jiān)定追求，也增強(qiáng)了員工的歸屬感和信心，通過持續(xù)的改善來迎接市場新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
【Body paragraph 2】
改善周就像一面包裹著“改善”內(nèi)容的大禮包。在這個(gè)過程中，我學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的工具和方法，如八步求解法，5S原則等。這些在實(shí)施中不僅可以為我們的團(tuán)隊(duì)帶來更清晰、高效的流程和操作，而且也可以幫助我們識(shí)別潛在的改善機(jī)會(huì)，進(jìn)一步優(yōu)化我們的業(yè)務(wù)和流程。值得一提的是，在享受這些工具的同時(shí)，我還真正感受到了工作的樂趣和成就感。通過不斷地反思自己的工作，我逐漸擺脫了老套的思維和習(xí)慣，欣賞到了改善的樂趣。
【Body paragraph 3】
然而在實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目中，我不得不承認(rèn)，有些挑戰(zhàn)是無法避免的。比如，有時(shí)員工很難想到改善的方法，或者他們?nèi)狈Ω淖儸F(xiàn)狀的勇氣。對(duì)于這些問題，我認(rèn)為最好的方法是持續(xù)訓(xùn)練，將改善文化落實(shí)在組織的每一個(gè)角落，讓員工隨時(shí)隨地都能想到和嘗試新的改善點(diǎn)子，不斷努力。
【Body paragraph 4】
作為一名參與者，對(duì)于改善周項(xiàng)目的身份，我也意識(shí)到自己的職責(zé)和義務(wù)。在這個(gè)過程中，我要不斷地推廣改善文化，向企業(yè)展示較好的創(chuàng)新想法和改進(jìn)方法，員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議也將是我們不斷改進(jìn)的動(dòng)力和方向。因此，我們需要把握好整個(gè)改善周項(xiàng)目，逐漸培育創(chuàng)新的思維和良好的明應(yīng)用公司文化。
【Conclusion】
在改善周項(xiàng)目中，我整理了自己的思路和行動(dòng)，并不斷地吸收新的營養(yǎng)和創(chuàng)新觀念。我相信，一個(gè)有活力、富有創(chuàng)新的企業(yè)，必須保持 持續(xù)改善 的能力，不斷的吸引員工和技術(shù)人才，始終保持市場的優(yōu)勢。改善周的項(xiàng)目僅僅是個(gè)開始，我們要繼續(xù)在工作和生活中遵循改善的思想，并在以后打造更多的改善計(jì)劃，不斷提高自己的思維與操作的能力。
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