堅(jiān)持鍛煉身體，保持健康的生活方式。通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地總結(jié)出問(wèn)題的根源并加以改進(jìn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家一個(gè)參考和啟發(fā)。
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇一
甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容
（一）乙方的工作崗位：________
（二）乙方的工作任務(wù)：________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月。
2、周末加班補(bǔ)貼________元/月。
甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見(jiàn)本協(xié)議附件），按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)持證上崗。
2、按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。
3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。
甲方：________
乙方：________
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇二
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn)，即從年日止。其中試用期為無(wú)年無(wú)月無(wú)日至無(wú)年無(wú)月無(wú)日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。
1、工作崗位：
2、職責(zé)范圍和要求：
3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn)，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制，工作期間月收入為元，其中工資。
2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項(xiàng)中明確。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;。
(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;。
(6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;。
(7)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;。
(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對(duì)方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化，甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。
2、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
3、約定事項(xiàng)：
(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;。
(2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;。
(3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)公司人力資源部門(mén)備案。
本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可簽定補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：年月日。
乙方：年月日。
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇三
乙方：___________
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為_(kāi)______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任務(wù)。
1、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_____元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
2、國(guó)家法定節(jié)假日可計(jì)算加班工資。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對(duì)方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇四
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三． 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
四．勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元（人民幣）/月(大寫(xiě)： )。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
五．勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對(duì)方。
七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
法定代表或委托人（簽字）：
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇五
乙 方： 身份證號(hào)：
殘疾類型： 殘疾證號(hào)：
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要，聘請(qǐng)我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工 ，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。
1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項(xiàng)工作。
3.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資。
7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
8.本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇六
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。
1、本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個(gè)月。
2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證。
3、工作任務(wù)
3.1甲方安排乙方在司機(jī)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。
4、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě)：)，其它各種社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利、獎(jiǎng)金、加班等均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。
4、勞動(dòng)紀(jì)律
4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
5.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
5.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議
5.4.1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
5.4.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
5.4.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的
5.4.4被有關(guān)部門(mén)吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。
5.4.5被依法追究刑事責(zé)任的。
5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇七
家庭住址：xxxx
居民身份證號(hào)碼：xxxxxx
甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：
一、甲方付給乙方工資xx元/月，（xxxxxx）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對(duì)廠內(nèi)（會(huì)議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室，）進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，樹(shù)立安全意識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月xx日前以xxxx形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。
七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月，協(xié)議期滿后雙方無(wú)異議可順延。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
xxxx年xx月xx日
xxxx年xx月xx日
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇八
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。
1、乙方因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。
2、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。
甲方（蓋章）：___________
______年____月____日
乙方（簽字）：___________
______年____月____日
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇九
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
每天最少工作10小時(shí)，工資按計(jì)件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資，時(shí)間必須做到2015年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽(tīng)從主管安排，未做滿7天沒(méi)有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
請(qǐng)假必須向主管鄭偉蘭出示書(shū)面請(qǐng)假條或打招呼。
在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
中餐提供菜自備飯。
乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。
甲方：年月日。
乙方：年月日。
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇十
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
為了加強(qiáng)公司管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作，乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
工作期間，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān)。
有下列情況之一的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議：
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的；
3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實(shí)際工作需要的；
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的；
5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢后終止。
甲方：年月日。
乙方：年月日。
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
(1)、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：
甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國(guó)家、省、市規(guī)定，通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。
(1)、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(2)、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(3)、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
(1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
(3)、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。
工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法人代表：(簽章)
____年_____月_____日____年_____月_____日
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇十二
姓名：____________________。
身份證號(hào)碼：___________________。
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為_(kāi)________（年/月），自_________年_________月_________日起至_________年_______月_______日止。
3、工作任務(wù)：
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)________元，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5、勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前_________個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前日通知對(duì)方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
乙方：____________________。
_________年_________月_________日。
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇十三
乙方：____________
本協(xié)議期限為1個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.1甲方安排乙方在門(mén)衛(wèi)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為1000元/月大寫(xiě)：壹仟元。
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.2 24小時(shí)待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3 保持長(zhǎng)期大門(mén)關(guān)閉，有來(lái)訪者問(wèn)明來(lái)訪事宜，登記方可進(jìn)入。
5.4 巡視公司財(cái)產(chǎn)，安全設(shè)施。
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前3日通知對(duì)方。
協(xié)議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:______年______月______日
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇十四
甲方：
乙方：
xx（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（先生/女士，以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：
每周半天。
依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開(kāi)始發(fā)放工資。
（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
（四）乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
（一）乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任；工資按日工資結(jié)算。
（三）無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
（四）盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；及其它違反國(guó)家法律規(guī)定的。
（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任：十天工資為違約金。
雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí)，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇十五
乙方：__________。
身份證號(hào)碼：__________。
甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門(mén)）從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作。
二、聘用時(shí)間從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
三、乙方工作內(nèi)容：
（一）苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù)。
（二）工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。
（三）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日__________元，加班按每小時(shí)__________元計(jì)算。
（三）其它。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。
（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。
（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
（四）乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外（包括休息時(shí)間傷亡）均與甲方無(wú)關(guān)。
（五）其他。
六、聘用協(xié)議的'變更、解除、終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
3．患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的。
4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。
3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
4．貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
6．偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
7．被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
8．其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿。
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡。
3．乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________。
乙方（簽名）：__________。
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇十六
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
年齡：
性別：
戶籍所在地：
居民身份證號(hào):
現(xiàn)住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
五、保險(xiǎn)和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。
(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退;
(三)維護(hù)單位形象，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物;
(四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理。
2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。
八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;
(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
(一)乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天的，或者累計(jì)曠工超過(guò)3天的;
(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過(guò)失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇十七
乙方：_______。
乙方身份證號(hào)：_______。
乙方戶口所在地：_______。
乙方住址：_______。
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本計(jì)月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前_______天為試工期（注：本試工期與勞動(dòng)法中的試用期不是同一概念）。試工期內(nèi)，甲乙雙方均可無(wú)條件隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議。
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。
3、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲乙雙方約定，乙方的工資為_(kāi)___元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn)。
乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前_______個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開(kāi)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______。
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇十八
甲方：以下簡(jiǎn)稱甲方）。
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
現(xiàn)甲方根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，需招收臨時(shí)性員工。為完善公司內(nèi)部人士管理，使之合法合規(guī)，進(jìn)出有序，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律條例，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。
所謂臨時(shí)工，即在本公司工作業(yè)務(wù)十分繁忙，原有人手不夠，面向社會(huì)隨即招用符合公司需要，又在公司業(yè)務(wù)量不大時(shí)隨時(shí)待崗的人員。
（一）當(dāng)甲方需招用臨時(shí)性員工時(shí)，經(jīng)甲方生產(chǎn)部門(mén)面試，到車間試用5天（試用期做多少得多少，新工進(jìn)廠優(yōu)惠政策不變），五天雙方無(wú)異議，由乙方提出申請(qǐng)，車間主任同意，生產(chǎn)科長(zhǎng)審核后，到辦公室簽訂此協(xié)議造冊(cè)登記，乙方即成為臨時(shí)性員工。
（二）本協(xié)議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進(jìn)廠不做滿壹個(gè)月沒(méi)有工資。協(xié)議期滿需退出時(shí)，由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)方可退出，乙方在協(xié)議期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本公司工作時(shí)，可以提出辭職，但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)方可退出。
本公司招用的臨時(shí)工一般為生產(chǎn)一線人員，實(shí)行計(jì)件工資制，以現(xiàn)金形式按月發(fā)放。
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)和崗位工作需要，為乙方提供勞保用品，安全生產(chǎn)保護(hù)措施。
（二）甲方按國(guó)家工傷保險(xiǎn)規(guī)定，應(yīng)為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，在治療期間向乙方按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低工資。護(hù)理等其他費(fèi)用根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，按公司《工傷人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）由于客觀原因造成人身及財(cái)產(chǎn)安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，由于乙方的主觀過(guò)錯(cuò)造成人身及財(cái)產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)損傷、損失責(zé)任，甲方只能提供人道幫助。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)盈利情況，年終向乙方發(fā)放一定的福利金。
（一）甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，每周最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，加班加點(diǎn)的，按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。
（二）甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況及市場(chǎng)需求狀況，隨即確定乙方的假期，假期無(wú)薪金，同時(shí)其它一切假期需向甲方請(qǐng)假，照樣假期無(wú)薪金。
第六條臨時(shí)工的教育和工作安排。
（一）乙方在甲方上班期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度、社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
（二）在優(yōu)先安排正式合同工的前提下，甲方提供生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)合理安排調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的管理和安排。
第七條臨時(shí)工的勞動(dòng)紀(jì)律。
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和企業(yè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違規(guī)，甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰，直至辭退，情節(jié)嚴(yán)重的還將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
（二）乙方要不斷加強(qiáng)思想和道德品質(zhì)方面修養(yǎng)，不得有意或者無(wú)意損害企業(yè)和他人利益，如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架斗毆、泄私憤圖報(bào)復(fù)等。
（三）乙方在上班期間和離職以后，不得向任何人泄漏企業(yè)和商業(yè)機(jī)密，乙方協(xié)議終止或者離職時(shí)，應(yīng)向部門(mén)主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料，否則，甲方將按《反不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
第八條其他事宜。
（一）本協(xié)議經(jīng)企業(yè)管理組織討論制定，協(xié)議解釋權(quán)屬本企業(yè)人事部門(mén)。
（二）企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
___年___月___日。
短期臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇十九
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，需臨時(shí)招收一名環(huán)衛(wèi)工，甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就雙方的責(zé)任和權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方責(zé)任。
3、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，不得違反；
4、乙方必須服從甲方安排和其他臨時(shí)性的工作。
二、乙方權(quán)利。
2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放；
3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時(shí)同時(shí)發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的待遇。
三、甲方責(zé)任。
1、按時(shí)發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇，不得無(wú)故拖欠；
2、為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具。
四、甲方權(quán)利。
3、甲方因編制調(diào)整或者機(jī)構(gòu)改革不需要該崗位時(shí)，甲方可單方面終止本協(xié)議。
五、協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：
乙方：
_____年_____月_____日。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/8700112.html】
