方案的有效性需要通過不斷的實踐和檢驗來驗證。方案的進展應(yīng)該通過定期報告和會議進行溝通和反饋。方案是指在特定情況下為了解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而制定的一系列方法和步驟，它可以為我們提供明確的目標和達成目標的路徑。在制定方案之前，我們需要對問題進行充分的分析和了解。接下來是一些成功案例，希望能給大家提供一些靈感。
工作方案提綱申論篇一
工作要求：1、梳理各類人員的生命周期管理及管理方案；2、結(jié)合系統(tǒng)工具形成操作手冊；3、形成faq；目標：1、形成高校人員電子身份管理方案，用于新進員工學習及實施人員實施指導；2、收集該方案涉及的'系統(tǒng)工具使用手冊，作為方案內(nèi)容的補充；3、對身份管理平臺實施過程中常見的問題和處理辦法進行總結(jié)，為新員工學習及后續(xù)項目實施提供參考。成果物：1-1、高校人員電子身份管理方案v1.02-1、idstarv4.0身份管理平臺使用手冊2-2、v3.0統(tǒng)一身份認證平臺管理控制臺使用手冊2-3、v3.0統(tǒng)一身份認證平臺批處理工具用戶使用手冊2-4、v3.0統(tǒng)一身份認證平臺數(shù)據(jù)同步工具用戶使用手冊2-5、odi與ldap數(shù)據(jù)集成操作使用手冊2-6、odi數(shù)據(jù)集成開發(fā)手冊成果物簡介：1、高校人員電子身份管理方案v1.0簡介1.1：電子身份概述1.2：高校人員分類1.3：總體業(yè)務(wù)流程1.4：以本專科生為例，介紹電子身份的產(chǎn)生、遷移、失效過程1.5：faq春節(jié)后一周工作計劃：1、學習其他小組的工作產(chǎn)出物2、結(jié)合修改意見，完善電子身份管理方案。
工作方案提綱申論篇二
1、學校在校本教研、規(guī)范教學行為、抓好常態(tài)課教學方面有哪些好的經(jīng)驗。
2、學校在聚焦課堂，提高課堂教學效率方面有哪些典型做法。
3、學校在推進三級課程建設(shè)方面的具體措施。
4、學校在開展考試評價研究的過程中取得了哪些成效。
工作方案提綱申論篇三
一是農(nóng)膜回收率有待進一步提高。目前，全年均農(nóng)膜回收率能夠達到80%以上，剩余20%農(nóng)膜殘留在農(nóng)田中，對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境及農(nóng)田地力造成不良影響。二是項目資金支持力度還需進一步加大。近年，全爭取的項目資金僅能夠回收60―70%的農(nóng)膜，其余為動員種植戶自行回收，種植戶回收積極性和回收效果不佳。三是企業(yè)回收成本較高。農(nóng)膜和秸稈殘茬的人工分揀成本較高，企業(yè)經(jīng)濟效益較低，農(nóng)膜加工利用受到制約。
工作方案提綱申論篇四
xx簡稱xx，隸屬xx市，地處內(nèi)蒙古、吉林、遼寧三省交匯處、科爾沁草原腹地。全總?cè)丝?4萬人，其中蒙古族人口40萬人，占總?cè)丝?4%，是全國縣級區(qū)域蒙古族人口最多的縣。全轄xx個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道，555個嘎查村。xx是農(nóng)牧業(yè)大，全總土地面積9811平方公里，其中耕地面積541萬畝、草牧場591萬畝、林地327萬畝，綠色農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)是優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，糧食綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)定在55億斤以上，是自治區(qū)產(chǎn)糧第一、國家重點商品糧生產(chǎn)基地，也是自治區(qū)33個牧業(yè)縣之一、全國207個肉牛優(yōu)勢區(qū)域規(guī)劃縣之一。
20xx年，全農(nóng)作物播種面積470萬畝，其中，覆膜面積19.3萬畝，占播種面積的4.4%，農(nóng)膜使用量730噸?；厥彰娣e19.3萬畝，其中利用中央廢舊地膜回收利用示范縣項目150萬元，回收10.9萬畝，種植戶回收8.4萬畝，回收面積達到100%?；厥諝埬?含雜質(zhì))876噸，回收率達到80%以上。20xx年，全預(yù)計覆膜種植面積18萬畝，占播種面積的3.8%。
工作方案提綱申論篇五
近年來，我們在上級黨委的正確領(lǐng)導下，牢固樹立大黨建的工作觀念，把黨建工作和精神文明建設(shè)工作有機的結(jié)合起來，同步推進，取得了明顯成效。
一、精心組織“三戶”（黨員戶、新農(nóng)村建設(shè)中心戶、十星文明戶）學習，提高履行先鋒作用能力。
我村黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新載體、完善機制、整合資源、服務(wù)群眾、隊伍建設(shè)、典型示范等方面狠下功夫，在實踐中拓寬思路,創(chuàng)新組織設(shè)置，夯實農(nóng)村黨建基礎(chǔ)。同時我們組織“三戶”對黨的知識、公民道德綱要、精神文明建設(shè)進行學習，提高思想政治素質(zhì)。每個季度組織上一次黨課，看一部電教片，并結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技和勞務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展，組織學習了各項農(nóng)業(yè)科技知識，與縣勞轉(zhuǎn)辦多次協(xié)辦實用勞務(wù)技能培訓、維權(quán)培訓等多種形式的培訓班，提高了思想道德意識、增強了帶頭致富的能力，使“三戶”與普通農(nóng)民明顯區(qū)分開來，履行了先鋒職責。
二、充分發(fā)揮“三戶”能力優(yōu)勢，在為民服務(wù)實踐中，體現(xiàn)他們先鋒作用。
我們在發(fā)揮“三戶”作用時，從“抓素質(zhì)、抓建設(shè)、抓整治、抓載體”著手，著力開展“社會主義新農(nóng)村建設(shè)中心戶”和“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動。突出典型，以點帶面，點面結(jié)合。提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)文明意識，在勤勞致富、遵紀守法、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、家庭和睦、社會公德、移風易俗等方面進行具體量化。同時積極發(fā)揮“三戶”幫扶引帶作用，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。我們按照“產(chǎn)業(yè)拉動、龍頭帶動”的思路，加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育，加強實用技術(shù)推廣，以生豬養(yǎng)殖為重點，按照“總支協(xié)會”的模式組織生產(chǎn)經(jīng)營，組建了農(nóng)民合作協(xié)會等組織，積極為農(nóng)戶搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。去年一年增加農(nóng)民收入30萬元。
另外，加強了水稻品種改良力度，在原有改良的水稻品種基礎(chǔ)上，在“兩委”班子和“三戶”的努力努力下，積極與綏化市稼禾特種水稻研究所運做，在我村建立了綏化市稼禾特種水稻育種基地，共培育瑩光03-81、131-2等多個品種200畝，現(xiàn)在長勢喜人，增加農(nóng)民收入27萬元，人均比去年增收20元。
三、集中經(jīng)歷抓發(fā)展，在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場上放大黨建和精神文明建設(shè)建設(shè)成果。
我們以治理“臟、亂、差”為突破口，以開展環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動為契機，以解決農(nóng)民“行路難、飲水難、就醫(yī)難、就學難”為工作重點，加快了我村基礎(chǔ)建設(shè)的步伐，在籌資酬勞方面積極發(fā)揮“三戶”作用，提高了我村整體文明程度，效果顯著。
一是加快通村道路建設(shè)步伐，兩年來我們投資371.3萬元，對15.8公里通村公路進行硬化；二是投資3萬元綠化了街道兩旁林帶；三是重新安裝和改造自來水管道4100延長米，修建井房子三座，新上三套二級過濾凈化設(shè)備，達到水質(zhì)好，無污染標準。共投資45萬元。全村自來水普及率達98；四是投入資金1.5萬元建立了標準化圖書室。為農(nóng)民掌握更多的科學技術(shù)信息提供方便；五是是投入資金1.751萬元建村標準化文體室。面積72平方米，購進了各種電教設(shè)備和娛樂器材；同時，為使我村經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。我們以加強基層綜治機制為重點，堅持“打防并舉，以防為主”的`方針，夯實農(nóng)村綜治基礎(chǔ)，全面開展普法教育。開展普法培訓班，農(nóng)民教育面達90以上，廣大群眾的法制觀念和防范意識得到了進一步加強。
四、注重制度建設(shè)，探索讓“三戶”長期發(fā)揮作用的長效機制。
我村“兩委”成員立足于全村的經(jīng)濟建設(shè)大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，在抓好黨建的同時，把加強精神文明建設(shè)擺到十分突出的位置。一是我村把今后三年精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動納入今后一個時期的工作任務(wù)，并進行任務(wù)分解，責任到人，實行創(chuàng)建工作制度；二是強化領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)，按時召開例會，及時總結(jié)經(jīng)驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設(shè)組織，改善了必要的辦公條件，各村民組都配備了一名宣傳員，基層宣傳網(wǎng)絡(luò)工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村的宣傳工作。建立《村規(guī)民約》等制度，明確聯(lián)席會職責、任務(wù)等，以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶，發(fā)揮“三戶”協(xié)調(diào)作用。以黨建帶共建，以共建促發(fā)展健全體系。以人為本，以民為先，服務(wù)群眾做為黨建工作的根本出發(fā)點和落腳點。特別是“新農(nóng)村建設(shè)中心戶”建設(shè)上以村組干部、科技能人、致富大戶為主，以一家一戶為基本模式，以一戶一業(yè)為基本特點，帶動了廣大農(nóng)民的積極參與。發(fā)揮“三戶”的長期先鋒作用。通過特有的方式傳播新思想，傳送新信息，推廣新技術(shù)，為農(nóng)村兩個文明建設(shè)注入了新的活力。
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工作方案提綱申論篇六
20xx年以來，再就業(yè)優(yōu)惠政策體系不斷完善，政策驅(qū)動就業(yè)效能充分釋放，形成了稅費減免、財政收入、社保補貼、小額貸款支持、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)等為支柱的八大政策體系。在進一步細化了“零就業(yè)”家庭特殊援助、大齡就業(yè)困難群體靈活就業(yè)社保援助、就業(yè)培訓普惠制、自主創(chuàng)業(yè)扶持保護等再就業(yè)扶持政策的同時，優(yōu)化女性就業(yè)扶持力度，并轉(zhuǎn)發(fā)省政府《關(guān)于進一步完善再就業(yè)扶持政策的意見》等5個促進就業(yè)的政策性文件，完善政策扶持體系。在制定出臺每一個新政策文件之前，組織專題的.調(diào)研活動，召開專題座談會，廣泛深入征求意見，對女性就業(yè)工作專題召開座談會，并堅持分層、分類、分階段和人性化的原則，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，確保再就業(yè)扶持政策進一步向深度、廣度方向延伸。同時，為3669名符合條件的“4555”人員開展社會保險補貼認定工作，其中女性為2552人，占總?cè)藬?shù)的70%，并起草制定了《市大齡就業(yè)困難對象社會保險補貼申領(lǐng)審批實施辦法》。優(yōu)惠政策覆蓋范圍逐步擴大，由國有企業(yè)下崗失業(yè)人員擴展到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員；由“4050”大齡困難對象惠及到“零就業(yè)”家庭成員；由城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員普惠到進城務(wù)工人員；由政府公共職介機構(gòu)拓展到非政府的中介組織機構(gòu)；由技能培訓提升到創(chuàng)業(yè)培訓，使再就業(yè)扶持政策不斷完善并得到了很好的落實。
（二）強化政府組織優(yōu)勢――促進女性就業(yè)。
20xx年年初，全市各級勞動就業(yè)機構(gòu)就就業(yè)困難群體人員就業(yè)難問題開展了有針對性的就業(yè)幫扶工作。一是深入開展了以“送崗位、送政策、送技能、送服務(wù)”為內(nèi)容的“再就業(yè)援助”活動，全市、縣（區(qū)）勞動就業(yè)工作人員深入到街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對4221戶特困就業(yè)家庭進行了走訪，免費培訓下崗失業(yè)人員640人，其中女性占45%，開發(fā)就業(yè)崗位500個，援助1916人實現(xiàn)再就業(yè)，其中女性占25%，為576個特困家庭發(fā)放了15.6萬元的春節(jié)慰問金；二是將開發(fā)公益性崗位與社區(qū)治安綜合治理、交通協(xié)理相結(jié)合，將市場化就業(yè)機制與政府援助的就業(yè)政策相結(jié)合，完善了促進困難群體就業(yè)的動力機制。全市開發(fā)公益性崗位9923個，安置“4050”人員就業(yè)7003人，其中安置40歲以上就業(yè)困難的女性下崗失業(yè)人員3398人，占安置“4050”人員總數(shù)的49%。；三是積極開展了以改善農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)為主題的“春風行動”，將農(nóng)民進城求職納入公益性服務(wù)范圍，免費為農(nóng)民進城求職提供職業(yè)介紹服務(wù)、技能培訓服務(wù)、政策宣傳服務(wù)，舉辦了大型專題招聘洽談會，采集空崗信息，發(fā)放“春風卡”，專項清理整頓42家民辦非法職介機構(gòu)，進一步凈化了全市勞動力市場秩序，為農(nóng)民工進城就業(yè)提供便捷服務(wù)。
（三）實施技能培訓工程――帶動女性就業(yè)。
20xx年，市勞動就業(yè)領(lǐng)導小組下發(fā)了《市勞動技能培訓工程實施方案》，全面啟動了勞動技能培訓工程。20xx年進一步調(diào)整和完善了就業(yè)培訓政策，在促進培訓與就業(yè)的有效結(jié)合和提高培訓就業(yè)率方面出臺了新的激勵辦法。根據(jù)職業(yè)變化需求和婦女從業(yè)人員的特點，開展有針對性、實用性、有效性的培訓內(nèi)容。尤其在離崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓方面，有針對性地著手打造優(yōu)秀培訓品牌，進一步加強擇業(yè)觀念教育，切實增強培訓資源和受訓人員的市場競爭力，提高婦女從業(yè)人員的就業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。截止20xx年底，全市通過實施就業(yè)前培訓、勞動預(yù)備培訓、再就業(yè)培訓、在崗培訓、農(nóng)村剩余勞動力培訓、創(chuàng)業(yè)能力培訓等形式共培訓各類人員101814人。其中，培訓各類女性66179人，占總培訓人數(shù)的65%，培訓就業(yè)率達65%。20xx年全年培訓創(chuàng)業(yè)培訓3061人，其中女性1373人，占總?cè)藬?shù)的45%，成功創(chuàng)業(yè)小企業(yè)1163人，成功率達到85%。下崗女職工中，女性失業(yè)人員再就業(yè)培訓達到8668人，占全市培訓各類人員總數(shù)的59%，女性接受培訓后整體就業(yè)能力有所提高，再就業(yè)實現(xiàn)率達到65%。
（四）強化公共服務(wù)功能――幫助女性就業(yè)。
注重強化公共的服務(wù)功能，特別是對社區(qū)勞動保障工作平臺這塊“前沿陣地”的建設(shè)，將此作為就業(yè)工作任務(wù)的一個重要基點，來幫助女性就業(yè)，并下大力氣抓緊抓好。同時，實行百分制目標考核，制定獎勵政策，通過“競賽”活動拓寬了就業(yè)渠道，開發(fā)了社區(qū)就業(yè)崗位，實現(xiàn)了“三個依托”，即：依托社區(qū)資源、向駐社區(qū)單位要崗位，積極在轄區(qū)內(nèi)的單位挖掘就業(yè)崗位；依托社區(qū)服務(wù)，向家政服務(wù)和社區(qū)網(wǎng)點要崗位，以家政服務(wù)組織為載體，以發(fā)展便民利民服務(wù)網(wǎng)點為突破口，積極開展托老、托幼、月嫂、美容美發(fā)等系列社區(qū)家政服務(wù)，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位；依托社區(qū)管理，向公共服務(wù)要崗位。全年實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)人數(shù)達17523人，其中女性就業(yè)9112人，占社區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的52%。20xx年12月，召開了全市“社區(qū)就業(yè)工作達標競賽活動”表彰大會，對全市社區(qū)就業(yè)工作做了全面的總結(jié)和充分肯定，并對幫助女性就業(yè)的28個工作突出單位進行了表彰，社區(qū)勞動保障平臺作用得到充分發(fā)揮。
同時，加強勞動力市場建設(shè)，積極提供女性就業(yè)服務(wù)。加強勞動力市場管理，合理開發(fā)配置和使用女性人才資源，建立市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級公益性職業(yè)介紹服務(wù)體系，利用現(xiàn)代服務(wù)手段普遍開展針對女性失業(yè)人員特點提供勞動保障咨詢、職業(yè)介紹、指導和信息服務(wù)，引導和幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)愿望，提高女性職業(yè)介紹成功率，促進婦女實現(xiàn)充分就業(yè)。
（五）幫扶弱勢群體――安置女性就業(yè)。
工作方案提綱申論篇七
我市現(xiàn)有各類從業(yè)人員605429人，其中女性296660人，占49%；現(xiàn)有失業(yè)人員14411人，其中女性7494人，占失業(yè)人員總數(shù)的52%。到20xx年底，全市女性就業(yè)22779人，占全市新增就業(yè)總數(shù)52721人的43%。城鎮(zhèn)女性登記失業(yè)率為4%。三年試點期間，全市36120名國有企業(yè)下崗職工與338戶企業(yè)有償解除了勞動關(guān)系，其中57%為女性，即20588人。女性不僅占下崗的較多數(shù)，而且她們的再就業(yè)也比男性更困難。女性就業(yè)問題不僅是一個經(jīng)濟問題，而且是一個有著廣泛影響力的社會問題。幾年來，市勞動就業(yè)部門認真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要》，全面優(yōu)化婦女發(fā)展的就業(yè)環(huán)境，逐步提高婦女的職業(yè)文化素質(zhì)，依法維護婦女的合法權(quán)益，保障婦女平等參與社會經(jīng)濟活動和共享資源的權(quán)利，為促進男女平等就業(yè)做出了不懈努力，并取得了一定成績。
工作方案提綱申論篇八
今年我縣按照安全穩(wěn)定創(chuàng)建活動的總體部署，以切實加強道路交通安全工作為主要目的，研究解決工作中存在的問題，全面落實“五整頓、三加強”的措施，以“安全防范”為基礎(chǔ)，抓宣傳，抓教育，抓源頭，切實提高全民的道路交通安全意識。以“從嚴管理”為突破口，抓管理，抓整治，抓落實，徹底改變了全縣的道路交通安全狀況?，F(xiàn)將我縣道路交通安全工作情況匯報如下：
主要工作開展情況。
一、狠抓落實，加強組織領(lǐng)導。
自“11?2”全市關(guān)于加強道路交通安全工作電視電話會議以來，縣委、政府高度重視此項工作，切實承擔起維護道路交通安全的責任，將道路交通安全工作納入重要議事日程。為全面貫徹落實會議精神，專題召開道路交通安全工作會議和聯(lián)席會議，周密細致地部署各項工作，明確工作目標。為加強領(lǐng)導，縣委、政府及時調(diào)整充實了全縣道路交通安全工作領(lǐng)導小組，由縣委副書記xxx為組長，縣委常委、政府常務(wù)副縣長xx，縣委常委、政法委副書記xxx任副組長，27個相關(guān)單位為成員，制定了《x縣道路交通安全專項整治活動方案》，實行領(lǐng)導包片、責任到人等工作責任制，形成政府領(lǐng)導、部門協(xié)作、齊抓共管、綜合治理的局面，有效地遏制了重特大交通事故的.發(fā)生，實現(xiàn)一百五十天無交通死亡事故，徹底改變以往的道路交通安全狀況。
1－4月份，全縣共發(fā)生交通事故8起，與去年同期7起相比上升14.29；死亡人數(shù)0人，與去年同期相比下降100；受傷人數(shù)10人，與去年同期24人相比下降58.3；經(jīng)濟損失0.96萬元，與去年同期1.13萬元相比下降15。
二、提高安全意識，加強宣傳教育。
我縣以《道路交通安全法》宣傳教育為主線，堅持以人為本，在交通安全日、“五一”前夕運用多種宣傳手段，深入轄區(qū)的中小學校、各生產(chǎn)隊、社區(qū)等單位進行道路交通安全法律法規(guī)宣傳教育。通過播放交通安全警示片、懸掛宣傳標語、散發(fā)傳單等形式，廣泛宣傳了交通安全知識，受教育群眾達余人，共發(fā)放宣傳品2000余份，出動警力64人次，出動警車16臺次?？h交警大隊還根據(jù)收費站過往車輛較多這一實際，專門印制了大量的安全提示宣傳單，與收費站共同向過往機動車駕駛?cè)松l(fā)宣傳單，開展愛心提示活動，收到了良好的效果。同時，宣傳部、交警大隊還聯(lián)合在電視臺通過廣播、電視等各類有效的宣傳手段，推進了交通安全宣傳教育社會化進程，全縣廣大人民群眾的交通安全意識得到了明顯提高。
三、強化執(zhí)法力度，加強安全管理。
由于我縣所轄海滿301國道108公里，201省道111.5公里，另有其他公路523.4公里。線長面廣、警力不足，我縣境內(nèi)301國道正在施工，這給道路交通安全帶來了許多不安全隱患。為此我縣結(jié)合專項整治活動，加大對酒后駕車、無證駕駛、超速等交通違規(guī)違本網(wǎng)法行為的整治力度，并在重點路段和交通事故多發(fā)路段做好車輛例檢工作，1－4月份共處罰違章駕駛2000余人，罰款10萬余元，確保道路交通安全暢通。
四、嚴格把關(guān)，加強客運管理。
在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間，派出專門警力進駐客運企業(yè)，堅持每日對上路營運的客車進行嚴格的發(fā)車前安全檢查。為防止客運車輛超載，認真落實“誰檢驗、誰簽章、誰負責”的制度，嚴格檢查、嚴格把關(guān)。路面工作組也加大巡邏的密度和處罰力度，對途經(jīng)我縣的客運車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)有危及安全的違法行為，從嚴從重處罰。同時加強對農(nóng)用車輛管理工作，全縣共有農(nóng)用車514輛，在縣交警和交通管理部門的共同治理下，我縣沒有出現(xiàn)農(nóng)用車輛載人（包括接送學生、農(nóng)工等）現(xiàn)象。
五、嚴格培訓,加強車輛和駕駛?cè)斯芾怼?/p>
六、加大投入，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
為預(yù)防事故發(fā)生，縣政府現(xiàn)已投入3.6萬余元在中小學校門前、主要街道安裝減速帶16條，并加大警力，設(shè)置高峰崗指揮交通，制定實施預(yù)防重特大道路交通事故的應(yīng)急處理及救援預(yù)案，有效地遏制了道路交通事故的發(fā)生，得到了廣大人民群眾的好評。為進一步做好道路交通安全工作，將結(jié)合城鎮(zhèn)建設(shè)準備增設(shè)交通信號燈、街道交通標線、限速警示標志以及電子監(jiān)控等設(shè)備。
下一步工作安排。
一、加強學習，提高認識。
認真組織部門領(lǐng)導和工作人員進一步學習關(guān)于加強道路交通安全管。
理工作的重要指示和工作會議精神；進一步學習貫徹“3?10”會議和自治區(qū)公安廳等六廳局《關(guān)于在國家六部委局關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)總體方案》及公安部《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)工作實施意見的通知》等文件精神；通過學習，統(tǒng)一思想，提高認識，正確理解當前開展道路交通安全工作的重要性和緊迫性，樹立信心，迎難而上，努力做好各項基礎(chǔ)工作。
二、加強協(xié)作，統(tǒng)一領(lǐng)導。
充分發(fā)揮各自的部門優(yōu)勢和業(yè)務(wù)職能作用，各司其職，分工負責，組織開展好本部門的專項行動。要齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)，做好聯(lián)合檢查。要主動溝通，及時互通情況，加強信息交流，實現(xiàn)信息資源共享。要樹立大局觀念，密切配合，不得相互推諉、拖靠，工作脫節(jié)，銜接不力，形成圍繞工作目標共同抓落實的強大合力。
三、加大投入，保障經(jīng)費。
加大對道路交通管理工作的資金投入，保障標志標線、路口信號燈等道路交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護，保障必要的專用交通工具和必要的裝備器材，保障交通管理部門、農(nóng)機監(jiān)理部門的業(yè)務(wù)經(jīng)費的實際需要。
四、明確目標，落實責任。
全面貫徹落實“五整頓”“三加強”工作措施，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新；繼續(xù)充分發(fā)揮預(yù)防道路交通事故新機制的作用，全力促進道路交通管理工作的社會化進程，努力尋求工作合力；強化“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，推動我縣公安交通管理工作的正規(guī)化、法制化、科學化、現(xiàn)代化進程，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)道路“安全態(tài)勢平穩(wěn)、通行效率提高、執(zhí)法服務(wù)規(guī)范、人民群眾滿意”的工作目標，充分發(fā)揮部門職能作用，通力協(xié)作，共同營造和諧、文明、安全有序的道路交通環(huán)境。
工作方案提綱申論篇九
1、就業(yè)質(zhì)量不高。我市目前從事專業(yè)技術(shù)工作的女性比重較低，大部分女性就業(yè)滯留在第一、二產(chǎn)業(yè)的比重較大，而且多是從事簡單的體力勞動，與男性競爭本來更適合男性的就業(yè)崗位。
2、就業(yè)要求不斷提高。在勞動力市場供求關(guān)系趨于緊張的時候，買方市場使得用人單位對年齡、性別、學歷、技能、婚姻狀況要求更苛刻，對大齡女性的"擠出"效應(yīng)更為明顯，女性的在業(yè)率會進一步下降。
3、缺乏良好的就業(yè)條件。女性就業(yè)的勞動安全條件惡劣，工作加班加點、拖欠工資、男女同工不同酬、甚至使用童工的現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、性別歧視較強。在結(jié)構(gòu)調(diào)整中，女性退出一些行業(yè)，向某些行業(yè)聚集，而雇主從利益最大化目標出發(fā)，對不同性別采取不同雇傭策略，"女性行業(yè)"報酬通常低于男性集中的行業(yè)，今后男女兩性間收入差距將會進一步拉大。同時，在現(xiàn)代生活中，“男強女弱”的這種性別意識依然沒有淡化，不僅存在于對女性就業(yè)有一定處置權(quán)的男性心中，也存在于女性本身。這樣一來，一是對女性就業(yè)的實際問題的下量產(chǎn)生了消極影響，造成就業(yè)歧視；二是使女性產(chǎn)生了甘為附庸的“第二性”心理，影響了女性潛能的發(fā)揮和拓展空間。
工作方案提綱申論篇十
我鄉(xiāng)是一個以畜牧業(yè)為主的少數(shù)民族鄉(xiāng)，幅員面積73萬畝，現(xiàn)有耕地7.8萬畝，草原12.4萬畝，林地8.3萬畝，水面和葦塘34萬畝。共轄9個行政村，34個自然屯，總戶數(shù)3972戶，總?cè)丝?5066人，有農(nóng)戶3876戶，農(nóng)業(yè)人口14763人，分別占總戶數(shù)和總?cè)丝诘?7.5%和98%；有少數(shù)民族戶986戶，4143人，分別占總戶數(shù)和總?cè)丝诘?4.8%、27.5%。全鄉(xiāng)現(xiàn)有奶牛存欄18796頭，是大慶市“萬頭奶牛鄉(xiāng)”。
幾年來，我們認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強社會治安綜合治理和社會治安防范工作意見，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，以安全創(chuàng)建為載體，以群防群治為重點，狠抓社會治安綜合治理措施的落實，取得了初步成果。今年1―8月份，全鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件6起，破獲13起（其中隱案7起）；由于經(jīng)濟發(fā)展、“兩免一補”政策落實和資源發(fā)包到戶等因素的影響，經(jīng)濟、資源糾紛增多，治安案件發(fā)生84起。但全鄉(xiāng)無民轉(zhuǎn)刑案件，無重大交通、火災(zāi)事故，群眾滿意率達95%以上。我們的主要做法是：
一、以創(chuàng)建“平安克爾臺”為載體入手，建立社會治安綜合治理工作長效機制。
一是納入日程，擺上重位。年初召開鄉(xiāng)綜合治理委員會議，傳達了市委、市政府、市綜治委關(guān)于加強社會治安綜合治理和社會治安防范工作意見“兩個”文件精神，統(tǒng)一思想，形成共識。年初以來，按照縣委、縣政府創(chuàng)建“平安杜爾伯特”的部署，我們結(jié)合鄉(xiāng)情實際，繼續(xù)深入開展了“平安克爾臺”創(chuàng)建活動。自去年“平安克爾臺”創(chuàng)建活動開展以來，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，研究“平安克爾臺”創(chuàng)建工作，出臺了實施方案，成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為組長、有關(guān)部門負責同志為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組和辦公室，抽調(diào)專人抓創(chuàng)建工作。各村也都相應(yīng)成立了創(chuàng)建小組。鄉(xiāng)創(chuàng)建領(lǐng)導小組先后召開8次會議，就宣傳發(fā)動群眾、分片包干、落實責任、落實防范措施、創(chuàng)建經(jīng)費保障等問題進行專門研究，并做出了具體決定。二是廣泛宣傳，大造聲勢。為了宣傳動員全鄉(xiāng)村民積極參與創(chuàng)建，我們采取了“集中宣傳造影響、重點宣傳找對象、入戶宣傳有印象”的辦法，擴大綜治及創(chuàng)建工作的影響。在集中宣傳上，通過召開村民大會、利用有線廣播等方式進行了集中宣傳，反復(fù)宣講社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安克爾臺”的方案、要求、目的`和意義；通過張貼標語、出墻報、掛橫幅等形式開展宣傳活動。在鄉(xiāng)村的主要街路、集貿(mào)市場、學校、單位門前懸掛橫幅20多條，寫墻標50多條，大造創(chuàng)安聲勢，使全鄉(xiāng)百姓和過往人員都了解創(chuàng)建，參與創(chuàng)建，提高了防范意識。在重點宣傳上，分別召開了治安聯(lián)防員、養(yǎng)殖大戶、民營企業(yè)、個體業(yè)戶、農(nóng)用車主會議，講綜治、創(chuàng)建意義，講防范知識，提高了宣傳的針對性。在入戶宣傳上，印發(fā)了有創(chuàng)建目標、任務(wù)、措施的宣傳單3000多份，發(fā)放到每個農(nóng)戶家中，使創(chuàng)建工作和創(chuàng)建知識家喻戶曉，人人皆知。還組織村干部、聯(lián)防員、治安員、調(diào)解員經(jīng)常深入到農(nóng)戶家中，利用各種機會反復(fù)講，使社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安克爾臺”工作深入人心。三是分片包干，落實責任。我們把社會治安綜合治理和創(chuàng)建任務(wù)分為11大項：來信來訪、民事調(diào)解、社會治安、依法治村、安全防火、普法教育、防范邪教、處置各種突發(fā)事件、了解社情民意、掌握弱勢群體情況、掌握本轄區(qū)內(nèi)重點人和事等。為了確保各項責任落實到位，實行領(lǐng)導包干、責任到人。實行黨委書記包全鄉(xiāng)穩(wěn)定、鄉(xiāng)長包防范措施落實、人大主席包民事調(diào)解、武裝部長包民兵突擊連、婦聯(lián)主任包平安家庭、團委書記包未成年人教育、綜治辦主任包重點整治、村干部包屯的治安聯(lián)防承包責任制，促進了工作措施的落實。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、人大主席、綜治辦主任等鄉(xiāng)領(lǐng)導分別承包9個村的創(chuàng)安達標任務(wù)，他們與各村簽訂了創(chuàng)建工作責任書，并納入村級年度工作目標考核范圍。鄉(xiāng)綜治辦對每名領(lǐng)導創(chuàng)安工作實績建立了考評紀實檔案，年終兌現(xiàn)獎懲。形成了鄉(xiāng)、村、屯干部人人有目標、人人有責任、人人有行動，共同抓創(chuàng)建的良好局面。
二、從抓各項措施落實入手，健全完善社會治安綜合治理防控體系。
抓社會治安綜合治理必須做到鄉(xiāng)、村、屯都有人抓、有人管、有人干。為此，鄉(xiāng)黨委專門成立維護穩(wěn)定領(lǐng)導小組，設(shè)立了辦公室，并配齊配強了工作人員。成立了由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，派出所、司法所、民政、教育、信訪等部門參加的綜治維穩(wěn)工作小組。同時，我們還強化了以下幾項措施：一是配齊配強鄉(xiāng)綜治辦力量。按照市、縣關(guān)于加強綜治工作的文件要求，調(diào)整充實了鄉(xiāng)綜治辦。綜治辦主任由鄉(xiāng)黨群書記擔任，副主任由派出所長兼任，選配了1名具有大學學歷、有較強組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力、熱愛綜治工作的年輕干部任專職綜治干事。目前司鄉(xiāng)長兼任綜治辦主任。各村也都調(diào)整充實了綜合治理工作小組。二是為鄉(xiāng)派出所充實了保安力量。針對派出所警力少的情況，鄉(xiāng)里出資聘用4名專職保安員協(xié)助派出所工作。全鄉(xiāng)建立3個警務(wù)區(qū)，并在每個村都設(shè)立了警務(wù)室，每個警務(wù)區(qū)有1名民警、2名保安員，負責各村的治安工作。三是加強治保會、調(diào)委會、聯(lián)防隊等基礎(chǔ)力量建設(shè)。建立健全了鄉(xiāng)、村、屯三級聯(lián)防組織，重新調(diào)整充實了村里的調(diào)委會、治保會、聯(lián)防隊力量。通過召開村民代表大會，把有威信、懂政策、懂法律、會調(diào)解的村民選入調(diào)委會、治保會，把年輕力壯、有責任心、遵紀守法的村民選入聯(lián)防隊。我們先后調(diào)整調(diào)委會、治保會成員27人，聯(lián)防隊員16人。目前，全鄉(xiāng)共有調(diào)委會、治保會成員108人，專兼職聯(lián)防員4019人。形成了鄉(xiāng)有聯(lián)防大隊巡面、村有聯(lián)防中隊看塊、屯有聯(lián)防小組護院的聯(lián)防局面。年初以來，聯(lián)防隊提供破案線索11條，協(xié)助派出所破案11起，調(diào)委會調(diào)解民事糾紛32起，調(diào)解成功率100%；鄉(xiāng)村聯(lián)防組織共發(fā)現(xiàn)、預(yù)防案件12起。四是在落實防范措施上下功夫。我鄉(xiāng)是奶牛大鄉(xiāng)，有1.88萬頭奶牛，防止奶牛被盜是工作重點。為了不給犯罪分子可乘之機，采取了多種防盜措施。各村屯都做到了家有墻，院有門，倉有鈴，大牲畜和機動車有鏈有鎖。今年元月的一天深夜，有3人開車到后五代屯周佳勤家，把兩頭奶牛裝上車想偷走，被聯(lián)防隊員發(fā)現(xiàn)。開車逃跑時，被村民用木頭設(shè)置的路障檔住，將其當場抓獲。我們在全鄉(xiāng)推廣奶牛舍飼，舍門上鎖加固，養(yǎng)牛大戶安裝電視監(jiān)控器和斷線報警器的作法。3月10日，有人潛入官爾屯村關(guān)來奇家中，準備將四輪車偷走，在正在向外推的過程中，報警器響了，將竊賊嚇跑。目前，全鄉(xiāng)安裝斷線報警器210個，電視監(jiān)控器37套，收到明顯效果。我們還加強了報警體系建設(shè)，實現(xiàn)了鄉(xiāng)有報警站、村有報警點、屯有報警電話，農(nóng)戶報警電話安裝率達70%以上，10頭以上規(guī)模養(yǎng)牛戶電話安裝率達95%，做到了一旦有警情，迅速聯(lián)絡(luò)，快速出警。4月20日，有2名外地人趁大部分村民忙于春耕時進村偷大鵝，被村民發(fā)現(xiàn)，立即打報警電話，村聯(lián)防隊員及時趕到，將兩人抓獲。五是減少火災(zāi)損失上想辦法。由于我鄉(xiāng)部分村屯距離縣城較遠，一旦發(fā)生火災(zāi)，很難控制。為解決這一問題，我們因地制宜，將農(nóng)用四輪車改裝成簡易消防車，能夠及時控制火情。今年5月15日晚，前伍代村東新屯農(nóng)民劉國文，夜間喂牛時，發(fā)現(xiàn)吳福山家柴草垛著火，便立即用報警電話通知屯消防員，他們立即趕到，利用自制消防車，將火撲滅，避免了一場火災(zāi)事故的發(fā)生。全鄉(xiāng)34輛簡易消防車分布在9個村，年初以來，共撲滅火災(zāi)4起，預(yù)防火災(zāi)8起，沒有發(fā)生大的火災(zāi)事故。六是著重治理校園周邊環(huán)境。全鄉(xiāng)有中小學11所，多年來我們始終把學校及周邊治安環(huán)境治理作為全鄉(xiāng)“民心工程”進行部署，確定了“學生安心、家長放心、社會滿意”的總體目標。綜治辦組織協(xié)調(diào)派出所、司法所、共青團與各學校開展共建活動。年初以來共開展法制、消防教育45次。先后采取集中行動取締學校周邊非法經(jīng)營攤點15處，取締學校周邊200米內(nèi)游戲室和網(wǎng)吧3處。七是多方籌措，加大投入力度。搞好社會治安綜合治理工作，有必要的經(jīng)費保障，各項措施才能落到實處。為此，我們采取“三個一點”的辦法，為社會治安綜合治理工作多方籌措資金，提供保障。一是投一點。按照市、縣關(guān)于加強綜合治理工作的文件要求，我們把綜治辦工作經(jīng)費和防范經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算。年初以來，鄉(xiāng)村兩級共投入4多萬元，用于保安員開資、服裝裝備，基礎(chǔ)建設(shè)，宣傳等工作，滿足了工作需要。二是省一點。我們想方設(shè)法壓縮開支，投入4萬元用于維修派出所的辦公用房，改善辦公環(huán)境。三是籌一點。協(xié)調(diào)包扶及友好單位，籌集部分資金，用于治安防范。年初以來，通過采取“三個一點”的辦法共籌集資金6萬元，為社會治安綜合治理工作提供了有力保障。
三、從抓法制和道德建設(shè)入手，推動社會治安綜合治理工作邁上新臺階。
社會治安綜合治理工作是一項系統(tǒng)工程，工作難度大，須調(diào)動各方面力量，共同參與，齊抓共管。一是發(fā)揮黨支部、村委會的職能作用，超前化解矛盾。我們健全完善了村級組織建設(shè)制度37項，在農(nóng)村推進村民自治，實行民主選舉、民主議事、民主管理、民主監(jiān)督，深入開展普法教育，全面落實“兩公開”制度，增強工作透明度。明確要求各村嚴格履行黨支部議事會和村民代表會議制度。村級在資源發(fā)包和重大事項決策上必須請包村領(lǐng)導列席會議，各種合同的起草必須由經(jīng)管中心和司法所把關(guān)，以此避免矛盾糾紛的發(fā)生。同時建立了社會治安綜合治理信息員例會制，定期排查全鄉(xiāng)苗頭性矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會政治穩(wěn)定。二是發(fā)揮司法所職能作用，推進依法治鄉(xiāng)。組建了普法宣傳員，輔導員，報告員，“三員”隊伍157人。到目前，共舉辦面向“三員”、鄉(xiāng)村干部的專題法制輔導培訓班三期，培訓532人次；法律服務(wù)所工作人員共為9個村，6個私營企業(yè)擔當法律顧問，共為顧問單位修改完善合同67份；法律服務(wù)所共訴訟代理案件8起，現(xiàn)已結(jié)案7起，當事人都很滿意；非訴訟代理152件，結(jié)案89件；以來，全鄉(xiāng)共有釋解人員14名。釋解人佟寶權(quán)在鄉(xiāng)司法所長佟占文的傾力說教、幫扶下，現(xiàn)飼養(yǎng)奶牛8頭，年收入三萬元以上。經(jīng)司法所工作人員的努力，14名釋解人員中有5人外出務(wù)工經(jīng)商，其余9人均有承包地，從事著農(nóng)牧漁業(yè)生產(chǎn)，收入穩(wěn)定，無一重新犯罪。三是發(fā)揮婦聯(lián)、共青團等群團組織的引導作用。鄉(xiāng)婦聯(lián)在婦女中開展了“五無家庭”創(chuàng)建活動，提高了婦女參與創(chuàng)建工作的積極性。鄉(xiāng)團委在未成年人群中開展了理想、道德和法制教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，組織他們在服務(wù)社會、服務(wù)人民的實踐中逐漸養(yǎng)成良好的道德習慣，提高思想道德素質(zhì)和法制觀念。四是發(fā)揮“改環(huán)境、塑形象、樹新風”活動的推動作用。按照縣委“改、塑、樹”活動方案要求，我們以提高公民法律、道德素質(zhì)為目標，以規(guī)范、教育、監(jiān)督為主要手段，堅持“厚德重法、德法并舉、民主自治、修身理家”，按照家庭教育經(jīng)?；?、經(jīng)濟交往契約化、日常行為規(guī)范化、庭院建設(shè)整潔化的標準，認真開展了“百面紅旗”選樹、“誠信”建設(shè)、“超星級文明戶”評選等系列活動，努力實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我約束和自我發(fā)展。在社會治安綜合治理工作方面，經(jīng)過選樹和培養(yǎng)，樹立了煙屯村踏踏實實工作的治保主任馬家祥，敢于負責、不懼危險的第二聯(lián)防組組長徐振軍兩個典型。
雖然我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距。我們將繼續(xù)加大投入力度，狠抓物防、技防、人防三項工作，不斷提高社會治安綜合治理工作水平。
工作方案提綱申論篇十一
××鎮(zhèn)反邪教工作督查匯報提綱市督查組各位領(lǐng)導、同志們：
首先，我代表××鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)各族干部群眾，向督查組各位領(lǐng)導和同志們表示熱烈的歡迎。
××鎮(zhèn)位于鄂托克前旗東南部，地處鄂、烏、前三旗交界處，是月由原××鎮(zhèn)和毛蓋圖蘇木撤并而成立的一個以牧為主，農(nóng)牧結(jié)合的牧業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總土地面積4402.2平方公里，下轄17個行政嘎查村，1個開發(fā)區(qū),79個牧業(yè)社，10977口人，是一個少數(shù)民族聚居區(qū)。
近幾年來，我鎮(zhèn)從講政治的高度，把反邪教工作擺上重要位置，針對防范和處理邪教工作的新情況、新問題，進一步強化工作機制，認真落實工作舉措，切實加大工作力度，標本兼治，綜合治理，長抓不懈，有效地提高了農(nóng)村牧區(qū)基層干部防范和處理邪教問題的本領(lǐng)，增強了農(nóng)民群眾和農(nóng)村牧區(qū)學生識別和抵制邪教的能力。下面，我就××鎮(zhèn)反邪教活動進展情況作一簡要匯報。
一、強化領(lǐng)導機制，層層落實責任
反邪教斗爭并非一蹴而就，而要長抓不懈。我鎮(zhèn)一直以來，堅持警鐘長鳴，從領(lǐng)導機制上筑牢反邪教防線。一是我鎮(zhèn)專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務(wù)副書記、紀檢書記、人大主席為副組長的'反邪教活動領(lǐng)導小組，下設(shè)了辦公室，常務(wù)副書記任辦公室主任，鎮(zhèn)各嘎查領(lǐng)導和組織、宣傳、教育、派出所、司法、宗教、文化等部門同志為成員，綜治干事、司法干事為工作人員的反邪教活動領(lǐng)導小組辦公室。二是出臺了《××鎮(zhèn)反邪教警示教育活動工作方案》，下發(fā)了《中共××鎮(zhèn)委員會關(guān)于在全鎮(zhèn)開展反邪教警示教育活動的通知》，落實了反邪教工作制度、規(guī)定等。三是實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導聯(lián)系嘎查、一般干部承包嘎查，指導反邪教活動制度，全鎮(zhèn)每個嘎查村都有一名機關(guān)干部包嘎查村負責指導、幫助該嘎查村的反邪教工作，同時與鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部和各嘎查村及一般干部簽定了《××鎮(zhèn)防范和處理邪教問題工作責任書》。
二、加大宣傳力度，強化幫扶教育
根據(jù)中央、自治區(qū)黨委、市委和旗委防范和處理邪教問題領(lǐng)導小組的要求，為貫徹落實好農(nóng)村牧區(qū)反邪教警示教育活動，從根本上遏制邪教活動在農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展的勢頭，近年來，我鎮(zhèn)切實加大了反邪教宣傳與幫扶力度。
（一）利用冬春的農(nóng)閑時間，采取形式多樣的方式，在全鎮(zhèn)開展以“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動。
一是基層干部培訓上我鎮(zhèn)以嘎查為單位，對嘎查黨支部書記、嘎查長、鎮(zhèn)承包嘎查領(lǐng)導和相關(guān)二級單位領(lǐng)導，集中進行防范和處理邪教問題專題培訓。培訓教材采用全國農(nóng)村牧區(qū)反邪教警示教育活動辦公室編寫的《農(nóng)村牧區(qū)反邪教警示教育宣講提綱》。
二是各嘎查相關(guān)二級單位結(jié)合實際，開展了有針對性的宣講教育，鎮(zhèn)選派政治素質(zhì)高、語言表達能力強、熟悉反邪教工作的干部，深入到各嘎查進行宣講。
三是在群眾以及小學生反邪教活動上，將中央下發(fā)的學習宣傳材料，包括反對邪教、法制教育、衛(wèi)生保障和科技致富的宣傳掛圖，適合農(nóng)村牧區(qū)播放的vcd按時全部發(fā)放到各嘎查。同是，由組宣、文化、綜治、司法、婦聯(lián)、共青團等組織青年到實地看掛圖、聽宣講看光盤放映，擴大了受教育面。年內(nèi)，我鎮(zhèn)共開展了各類教育4次，受訓領(lǐng)導9人，嘎查領(lǐng)導34人，全鎮(zhèn)接受教育人員6820人。
（二）結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)、”“六雙”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“農(nóng)村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建”、“三下鄉(xiāng)”及保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，組織開展各種形式的教育活動。
一是今年4月份，投入1.2萬元，維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑，種植了200多棵常青樹。同時，為“緬懷烈士、激勵后人”，邀請旗各單位及社會團體和我鎮(zhèn)農(nóng)牧民近1000人，舉辦了紀念活動。革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮(zhèn)先進性與愛國主義教育基地。二是為凝聚人心、團結(jié)各族人民，弘揚和挖掘民族文化底蘊，年內(nèi)，在社會各界的支持下，成功舉辦了包日陶勒蓋敖包祭祀活動。三是今年8月份，由鎮(zhèn)黨委牽頭，文化站組織，在原有青年志愿者藝術(shù)團的基礎(chǔ)上成立了“××民間志愿者藝術(shù)團”，先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影劇院、××鎮(zhèn)文化活動中心、旗廣場等地開展了以“關(guān)愛生活、崇尚文明”為主體的演出。四是嚴格按照《公民道德建設(shè)實施綱要》要求，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，認真開展了“文明戶”、“文明進萬家”和“星級文明城鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，并把理論、科技、文化、衛(wèi)生、法律等知識送進農(nóng)牧民家中，提高了廣大人民群眾的綜合素質(zhì)。
通過各類活動的的開展，進一步為凝聚了人心、鼓舞了干勁，弘揚了正氣，抵制了歪風邪氣的傳播，增強了農(nóng)牧民識別邪教，抵制邪教的能力和文明生活意識，養(yǎng)成健康文明的生活方式，營造了講文明、信科學的社會氛圍，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步創(chuàng)造一個和諧、優(yōu)美、文明的社會環(huán)境。
（三）以綜合治理為總抓手，不斷加大了反邪教排查力度。
今年以來，我鎮(zhèn)全面落實了社會治安綜合治理各項措施，進一步落實了社會穩(wěn)定工作責任制和“嚴打整治”各項措施，加大反邪教和“十大陋習”及“五亂”現(xiàn)象的整治力度，成立了社會治安綜合治理和排查矛盾糾紛及反邪教工作小組，對我鎮(zhèn)近幾年來發(fā)生的矛盾糾紛和邪教組織進行了排查，共排查出邪教組織1個（門徒會），會員33名，通過建檔立卡及制定幫教制度等措施，對門徒會活動進行了嚴密監(jiān)控，并對會員進行了管教，現(xiàn)正在進行轉(zhuǎn)化工作。
總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)蝿?wù)明確，思路清晰，責任到人，落實到位，圓滿地完成了反邪教各項工作任務(wù)，取得了顯著的成效。在肯定成績的同時，我們的工作中仍有一些困難和問題，如地域較大，人員分散使反邪教工作開展難度大等，在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
工作方案提綱申論篇十二
1、重視師生的思想教育工作。
2、加強教師的政治理論學習。
3、積極開展時事政治、黨的理論文獻教育，在教育教學工作中發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用。積極扎實的開展師德教育。在學生中廣泛開展常規(guī)教育活動和文明禮儀教育，以規(guī)范學生的日常行為。
4、確定德育主題，廣泛開展主題隊會活動。
5、結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作對學生養(yǎng)成習慣、衛(wèi)生習慣進行教育。一學期以來師生中無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。
工作方案提綱申論篇十三
“得申論者得天下”，相信這是經(jīng)歷過公務(wù)員考試的考生（無論是成功還是暫時失利）的共同心聲，從中我們也可以想見申論考試在整個公務(wù)員考試中的極端重要性。因此，考試之前，對于申論熱點問題的深刻把握，從而展開有針對性地復(fù)習，就顯得尤為重要。2014年國家公務(wù)員考試大概會在兩個月之后進行，申論熱點問題的確定原則有哪些？大概會考哪些方面的材料？這是大家特別關(guān)心的話題。這一問題主要是由申論考試的基本特點決定的。
申論考試是模擬行政機關(guān)的日常工作的能力型考試。考查考生能否在這種模擬行政行為中體現(xiàn)出崗位所要求的工作能力，能否以明確的自我身份認定(國家工作人員)，以書面文字的形式將明確的意圖（問題、分析過程和結(jié)果、解決方案等）傳達給你明確的受眾(領(lǐng)導、同事或行政對象)。
從申論考試本身的性質(zhì)來看，申論考試是標準化和程序化的考試，絕不是求新求特的個性化考試。申論文章本身就是四平八穩(wěn)的現(xiàn)代八股，具有中庸、平和、凝重、沉穩(wěn)的風格，絕不需要凸現(xiàn)個性。“中庸”的考試，導致我們的申論熱點不可能突破“中”的特點，具體就體現(xiàn)在申論熱點要貫徹落實中央精神，選材是中等熱度的，是中性的，同時又是中觀層面的。
一、中央精神
申論考試自誕生之日起，其特殊的考試性質(zhì)就天然地要求其主題必須貫徹落實（至少是體現(xiàn)）^v^的基本精神和^v^的工作重點。自2014年以來，申論每年的主題都屬于近3年的社會熱點、改革難點和政策焦點，反映著復(fù)雜而又長期存在的社會現(xiàn)象和社會問題。
中央國家機關(guān)公務(wù)員申論考試命題的一個重要規(guī)律就是近年來考查的熱點問題多來自^v^和^v^近3年出臺的重要文件。例如2014年非典事件的深刻教訓之后，中央著力研究解決突發(fā)公共事件問題，并于2014年4月，^v^印發(fā)了《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，當年國考即2014年國考申論就考查了突發(fā)公共事件問題。
2014年2月，中央“一號文件”，名為《^v^中央^v^關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》，全面啟動建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)。8月，^v^發(fā)出《關(guān)于加強土地調(diào)控有關(guān)問題的通知》，要求必須采取更嚴格的管理措施，切實加強土地調(diào)控，解決建設(shè)用地總量增長過快，低成本工業(yè)用地過度擴張，違法違規(guī)用地、濫占耕地等問題。2014年國考申論就考查了規(guī)范用地問題和土地可持續(xù)利用的問題。
2014年5月，^v^發(fā)出《關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性開發(fā)工作方案的通知》，10月^v^把生態(tài)文明建設(shè)寫入^v^報告，成為報告的一大亮點。2014年國考申論就以怒江水電開發(fā)為切入點考查了生態(tài)文明建設(shè)的問題。
2014年黨的十七屆三中全會為新一輪中國農(nóng)村改革指明了方向，尤其是在土地流轉(zhuǎn)問題上的政策調(diào)整，為農(nóng)村發(fā)展注入了新的活力。2014年的國考申論，就用大量篇幅論述了土地問題和糧食問題。而推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的基本動力，也是2014年新一屆中央領(lǐng)導集體在經(jīng)濟領(lǐng)域的重點工作。所以，2014年對這一問題的考查完全是在情理之中的。
就2014年^v^印發(fā)的文件來看，會成為2014年國家公務(wù)員申論考試熱點問題的，可能有：如何保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展；如何促進地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展；如何進一步促進中小企業(yè)發(fā)展；如何發(fā)展社會事業(yè)（教育、就業(yè)、新型醫(yī)療改革、新農(nóng)合、新農(nóng)保等）；如何促進產(chǎn)業(yè)振興（尤其是文化產(chǎn)業(yè)）等等。
二、中等熱度
申論考試，總是以社會熱點為依托，綜合考查考生的邏輯思維能力、知識儲備和基本素養(yǎng)。因此，申論的背景材料一定會取材于社會熱點問題，或者與社會熱點問題密切相關(guān)。
當前最重大的熱點理論問題，無疑就是科學發(fā)展觀，因此與貫徹落實科學發(fā)展觀相關(guān)的問題，都有可能考到。從歷年國考的真題來看，恰恰反映了這一特點。2014年國考申論考查了突發(fā)公共事件問題，2014年考查的是土地征用和土地可持續(xù)利用的問題，2014年考查的是生態(tài)文明問題，2014年考查的是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)問題（重點是糧食問題）。通過分析，我們能夠發(fā)現(xiàn)這些熱點問題都是圍繞著最重大的熱點問題也就是科學發(fā)展觀而展開的。以當前重大理論為指導，以社會熱點、難點和焦點問題為依托，選取具體的切入點進行命題的方式已經(jīng)成為申論考查考生基本素質(zhì)和能力的主要趨勢。這一思路將繼續(xù)指導2014年國家公務(wù)員考試的命題。
但是，申論的選材不一定是當年最熱的問題。首先，最熱的問題，社會關(guān)注度高，考生可以通過各種渠道和途徑對其有個全面的了解，對該問題也可以發(fā)散出其他更高更大的問題。因此，選取這類最熱的問題，往往會造成區(qū)分度小的結(jié)果，這樣就不利于選拔能力強、素質(zhì)好、知識面廣的考生。另一方面，社會上最熱的問題一般都是沒有定論的問題。申論考試主要考查考生解決問題的思路成不成熟，考點不在于你能不能有效地真正地解決某一個特定問題。沒有定論的問題，一般不會考到。
因此，關(guān)注中等熱度問題的意義可能會更大。中等熱度的問題主要包括兩方面，即前兩年的熱點問題和當年的非最熱問題。因為前兩年的熱點問題，反映了人們的關(guān)注度，說明該問題的影響面；同時，該問題很有可能已經(jīng)基本解決了，因此，可以作為考查公務(wù)員解決問題基本思路的考試素材。當年的非最熱問題（當然中央已經(jīng)下發(fā)解決方案了），可以有效地選拔出那些廣泛關(guān)注社會現(xiàn)實問題的考生。
三、中性話題
作為一種嚴格的國家公務(wù)員錄用考試形式，申論試題的背景材料所反映的問題大部分都已有定論。一般不會涉及過于敏感的問題。因為申論考試不是單純的知識型考試，也不僅僅為了特定和具體問題的結(jié)論而考試，它主要是試圖通過以考題的形式，通過審閱考生的答案，了解考生的思維是否清晰，是否具有分析問題和解決問題的能力。因此，考題往往是大家在社會生活中比較熟悉的問題，而且政府部門已經(jīng)有較為明確的解決方案。而某一問題爭議太大，說明政府乃至整個社會都沒有明確清晰的解決思路，所有人都在觀察，都在慢慢摸索，逐步認識和解決。如果申論考題涉及到這類問題，不同的考生就可能會發(fā)表南轅北轍的觀點，將無法真實地考查出考生的素質(zhì)和能力。
申論考試的試卷需要專人去評閱，如果考題爭議太大，閱卷人和考生如果持有針鋒相對的觀點，那么評閱試卷時很有可能有失客觀，傾向于否定考生的最終結(jié)論，而忽略了考生分析論證的過程。因此，考生在復(fù)習時沒有必要去浪費過多的精力于暫時沒有解決的問題和正在發(fā)展、解決思路還不清晰的問題上。
四、中觀層面
工作方案提綱申論篇十四
為切實做好春節(jié)期間道路交通安全管理工作，確保全縣道路交通安全暢通，2月9日，絳縣公安局交警大隊在大隊三樓會議室召開全體民警會議，結(jié)合轄區(qū)實際，采取多項措施進一步加強春運期間道路交通安全管理工作，全力遏制道路交通事故發(fā)生。
一是全力以赴，強化路面管控。最大限度將警力投入路面管控，在認真分析轄區(qū)交通違法行為規(guī)律特點的基礎(chǔ)上，進一步深化、細化春運工作方案和措施，持續(xù)開展集中整治工作。
二是細化管控措施，強化工作力度。各中隊民警加強對事故多發(fā)危險路段的排查、整治工作，切實做好春運期間交通車流及事故發(fā)生特點的研判，認真分析道路交通可能出現(xiàn)的情況和問題。
三是進一步強化對重點路段、時段和重點車輛的管控。加強對營運客運車輛、危險化學品運輸車輛、校車、微型面包車輛、其他重中型貨運車輛的交通安全管理，嚴厲查處超速行駛、客車超員、疲勞駕駛、無證駕駛、酒后駕駛等交通違法行為，實行嚴管態(tài)勢，堅決消除違法行為，切實將交通安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
四是營造濃厚宣傳氛圍，提高群眾交通安全意識。將宣傳工作貫穿于交通違法整治工作始終，通過手機短信、微博、微信以及廣播等形式向機動車駕駛?cè)诉m時發(fā)布預(yù)警提示，發(fā)布轄區(qū)道路交通狀況及雨雪霧等惡劣天氣狀況，積極引導群眾安全出行。
五是大隊領(lǐng)導帶頭堅守工作崗位，靠前指揮，深入一線督導檢查，全面了解和掌握轄區(qū)情況，適時、科學調(diào)整勤務(wù)，確保春節(jié)期間道路交通安全保衛(wèi)工作任務(wù)、措施落到實處。
[春運期間道路交通安全工作]
工作方案提綱申論篇十五
1、學校在開展養(yǎng)成教育、中學生文明禮儀教育以及其它主題教育活動等方面的具體做法。
2、學校是如何開展心理健康教育、走進社會大課堂活動的具體做法。
3、學校在加強班主任隊伍建設(shè)，推進三結(jié)合教育方面有哪些成功經(jīng)驗。
工作方案提綱申論篇十六
1、各類補貼對象的確定是否嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行，是否按要求進行張榜公示，是否存在弄虛作假、虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象。
2、有無借信息調(diào)整之機擅自變動補貼數(shù)據(jù)、抵扣各種款項等違規(guī)行為。
3、是否存在按政策應(yīng)享受補貼而未享受補貼的農(nóng)戶。
4、補貼卡是否由郵政、財政人員發(fā)放到戶，是否存在村組干部代領(lǐng)代發(fā)代保管補貼卡和代取補貼款的現(xiàn)象。
5、是否存在扣發(fā)、收取補貼卡代取補貼款抵扣各類集資款的現(xiàn)象。
6、有無拒絕、拖延兌付等阻撓農(nóng)民自由提取補貼的現(xiàn)象，有無借兌付補貼資金之機，搭售各類物品和收取各類費用的現(xiàn)象。
工作方案提綱申論篇十七
論文摘要：申論已于去年被納入國家公務(wù)員錄用考試的正式科目，并在中央和國家機關(guān)公務(wù)員錄用工作中首開申論考試的先例。申論考試雖然剛剛破土而出但是，由于它大多用于中、高層公務(wù)員即各級領(lǐng)導干部的錄用工作在國家公務(wù)員錄用考試體系中具有特殊的重要地位直接關(guān)系到領(lǐng)導干部隊伍的生機與活力因而倍受世人關(guān)注一經(jīng)產(chǎn)生就撞擊出較大的社會反響。因此，對申論開展認真的研究就顯得格外必要。又由于申論考試尚處于嘗試階段許多人對申論及其基本特征缺乏全面認識有的甚至有所誤解導致本末倒置。有鑒于此，我結(jié)合組織申論考試的切身體會，想就申論的基本特征作一探析。
世界強化素質(zhì)教育、能力教育的趨勢。在發(fā)達國家，選拔較高層次的官員一般都采用類似申論的考核方式。申論被列為正式考試科目體現(xiàn)了我國公務(wù)員錄用考試向國際標準靠攏的發(fā)展方向。以考核綜合素質(zhì)和務(wù)實能力為主的申論就是在這種背景下應(yīng)運而生的產(chǎn)物。從這樣一個基本認識、基本定位出發(fā)并通過與同類事物的比較和鑒別，我認為申論主要有如下基本特征。
涵蓋性——博采眾長、包容互補的特性
申論，取申述、申辯、論述、論證之意。申就是說明論就是論述?！吧甓撝奔礊樯暾摗Ｉ暾撘髴?yīng)試者在閱讀理解背景資料并融會貫通的基礎(chǔ)上.用簡明、準確的文字概括給定資料所反映的主要問題;針對主要問題提出解決方案和對策;緊扣背景資料所提供的環(huán)境和條件及其主要問題論述對問題的基本看法和解決問題的方法。
由此可以看出申論涵蓋了作文和策論的功能但又有別于以往公務(wù)員考試中的作文有別于古代科舉考試的策論。從廣義上講申論也是作文它保留了作文考試中考核分析解決問題和文字表達水平的功能。但是申論難度大于作文。應(yīng)試者需要在閱讀理解、分析歸納和把握給定資料的要點之后，才能自擬標題進行論述。如果說以往公務(wù)員考試的命題作文是一次性制成品那么申論則是二次、三次深度加工的產(chǎn)品。另外申論要分析問題解決問題，理所當然涵蓋了策論的手法和功能。但是，申論較之策論增加了制定解決問題方案的考核環(huán)節(jié)，突出了對務(wù)實能力的考察。這主要表現(xiàn)為通過比較應(yīng)試者所制定方案的針對性、可操作性和創(chuàng)新性鑒別其解決現(xiàn)實問題的實踐經(jīng)驗、實戰(zhàn)能力、實際水平以及開拓創(chuàng)新意識等。這種考核常常使只有本本知識的人捉襟見肘。這是傳統(tǒng)策論所難以比肩的。
綜合性——全方位測查綜合素質(zhì)的特性
申論考試的綜合性特征，從根本上說是由各級領(lǐng)導干部工作自身的綜合性所決定的。反映在申論及其考試中主要表現(xiàn)為:
是社會生活的簡化版，更不是沙盤作業(yè)、紙上談兵。相比之下雖然法學案例、管理案例、領(lǐng)導案例等也都提供案例資料但一般涉及面較為專一。
其二考核內(nèi)容的綜合性。應(yīng)試者既要能去粗取精，去偽存真，敏銳、快捷地發(fā)現(xiàn)問題;又要具體問題具體分析制定相應(yīng)的方案，采取具體措施解決問題;還要能由此及彼、由表及里透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)作出理論分析、理性思考即從矛盾的特殊性入手抓點帶面借題發(fā)揮研究其普遍意義。申論考試能有效地測查應(yīng)試者閱讀理解能力、分析歸納概括能力、提出和解決問題的能力以及文字表達水平。相比之下一般考試中的案例分析，主要是要求考生按照試題所提示的幾個問題寫出對案例的判斷和理由不要求進行系統(tǒng)的論述和論證。申論與之不同它既十分重視實際操作能力的考核.又十分重視理性思考。申論把很強的實用性與很高的理論性珠聯(lián)璧合結(jié)為一體。
關(guān)聯(lián)性——環(huán)環(huán)相扣，內(nèi)容連貫，有機統(tǒng)一的特性
關(guān)聯(lián)性是申論有別于其它錄用考試的一個鮮明個性。
其一背景資料緊密跟蹤社會現(xiàn)實。申論給定的背景資料一般都源于社會生活的時事熱點.具有重要的現(xiàn)實意義。
其二r考試環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。申論考試有三個環(huán)節(jié)。一是概括即概括出給定資料所反映的主要問題。二是對策即提出解決給定資料所反映主要問題的方案。三是論述即依據(jù)給定資料所反映的主要問題進行中心明確有深度、有內(nèi)容、有說服力的論證。
申論的三個環(huán)節(jié)一脈相承、緊密相關(guān)、環(huán)環(huán)相扣。概括是后面提出對策和進行論述的基礎(chǔ)。只有抓準了主要問題搞清了環(huán)境和條件，解決問題的方案才有針對性和可行性;只有提出切實可行的對策才能根據(jù)對策提出的思路有理有據(jù)地展開論述達到理論上明辨是非認識上得以升華。反之如果概括沒有抓準問題對策必然隔靴搔癢，論述就會陷于言不及義。
真實性——客觀度量基本水準，具有區(qū)別度較大，失真度較小的特性
真實測量考生的實際能力，客觀反映考生的真正水準以達到甄別選才是任何錄用考試形式所追求的共同目標。但事與愿違.高分低能的情況屢見不鮮。相比之下申論具有較強、較大的區(qū)別度和防偽打假的性能，能比較客觀公正地度量出應(yīng)試者的差異。
其一申論所給定的資料雖然涉及面廣內(nèi)容復(fù)雜但一般都是生活、工作中經(jīng)常接觸到的，或是發(fā)生在身邊的現(xiàn)實問題:這些材料既不偏重于文科，也不偏重于理科沒有學科、性別上的傾斜最大限度地實現(xiàn)了應(yīng)試者的公平競爭。
工作方案提綱申論篇十八
為進一步引深“完善體制、提高素質(zhì)”活動，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)行力，激發(fā)生機和活力，保障國土資源事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)局黨組研究決定，近期開展機關(guān)人員競爭輪崗工作，特制定工作方案。
一、指導思想
本次競爭輪崗工作的指導思想是：認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《^v^^v^黨組關(guān)于解放思想改革創(chuàng)新改進作風增強執(zhí)行力的決定》（國土資黨發(fā)[20__]53號）為依據(jù)，嚴格按照編制職數(shù)調(diào)配干部，嚴格用人標準和條件，嚴格競爭輪崗程序，堅持公開、公平、公正，確保競爭輪崗工作規(guī)范有序進行。
二、基本原則
1、黨管干部、民主集中制。堅持在局黨組的領(lǐng)導下進行，民主決策、科學決策。
2、德才兼?zhèn)?、以德為先。堅持把政治素質(zhì)高、思想道德好、品行端正、廉潔自律作為選人用人的重要標準。
3、群眾公認、注重實績。堅持做到工作實績與民主測評相結(jié)合，民主推薦與組織考察相結(jié)合。
4、綜合考量、擇優(yōu)定崗。堅持從基礎(chǔ)理論知識、業(yè)務(wù)技能水平、組織協(xié)調(diào)能力、近年工作實績等方面綜合考核，合理確定人員崗位。
5、公平競爭、民主公開。堅持方案、細則、程序、結(jié)果“四公開”，擴大群眾知情權(quán)，做到每個程序和環(huán)節(jié)都在監(jiān)督之下進行。
6、雙向選擇、優(yōu)化組合。堅持個人申報、雙方自愿與組織決定相結(jié)合，合理調(diào)配，優(yōu)勢互補，使競爭輪崗后的干部隊伍更具活力和戰(zhàn)斗力。
三、競爭輪崗的范圍
行政編制人員，除特殊崗位經(jīng)局黨組研究決定可以不輪崗?fù)?，全部進行輪崗。借調(diào)在行政崗位上的事業(yè)人員一律回編制所在單位。待行政科室人員競爭輪崗結(jié)束后，根據(jù)核定的科室人數(shù)，采取雙向選擇、優(yōu)化組合的辦法從事業(yè)人員中擇優(yōu)補充。
四、主要步驟
競爭輪崗工作嚴格按照以下步驟實施：
（一）、組成領(lǐng)導機構(gòu) 。局黨組成立競爭輪崗工作領(lǐng)導組：
組長 顧 問 領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室主任由商國富同志兼任。辦公室下設(shè)四個工作小組：
1、綜合組: 組長 成員
2、考評組：組長 成員
3、監(jiān)督組：組長 成員
4、思想工作組：組長 成員
（二）、制定工作方案。按照競爭輪崗的指導思想和原則制定工作方案，在廣泛征求干部職工意見基礎(chǔ)上，黨組研究決定后。
（三）、廣泛宣傳動員。召開全體人員大會，安排部署。各黨支部召開會議，統(tǒng)一思想，提高認識。
（四）、認真組織實施。制定實施細則 ，征求意見報黨組研究決定后組織實施。
五、工作程序
（一）、確定崗位職責。局黨組研究確定各科室職責和崗位人數(shù)。
（二）、公布范圍條件。對競爭輪崗的人員、條件、程序等進行公布。
（三）、報名審查。所有行政編制人員、申請到行政崗位工作的人員報名后，進行資格審查。
（四）、組織考試。全體人員參加，考試范圍為行政職業(yè)能力、申論和公共基礎(chǔ)知識。
（五）、述職述廉。
原任科長在全體人員大會上，就任現(xiàn)職以來的情況進行述職述廉，述職述廉結(jié)束后進行滿意度測評，視滿意度測評結(jié)果，確定應(yīng)補充的科長職數(shù)。
申報競爭科長職位的人員同時在全體人員大會上，就任現(xiàn)職以來的情況進行述職述廉, 述職述廉結(jié)束后進行滿意度測評，視滿意度測評結(jié)果，確定可參加科長推薦的人選。
（六）、民主測評。對全體人員進行民主測評。
（七）、選拔科長。按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，對擬補充的科長進行選拔。對符合條件的人員，進行會議投票推薦和個別談話推薦。推薦結(jié)果報局黨組研究確定擬任人選，對擬任人選進行考察?？疾烨闆r報局黨組決定擬任人選后進行公示，公示無異議的人員可參加科長競崗。
（八）、考評量化。對考試、民主測評和近三年考核，按一定權(quán)重計算初評分。
在此基礎(chǔ)上，對正科實職、正科虛職、副科實職、副科虛職分別予以加分后公布結(jié)果。
（九）、申報崗位。參加科長競崗人員（以下簡稱競崗人員）每人可報崗__次，第一次、第二次可申報__個崗位，第三次限報__個崗位 ，每次報崗情況進行公示。
（十）、競崗演講。競崗人員按照所申報的崗位進行演講，由局領(lǐng)導、事業(yè)單位負責人、各縣（市、區(qū)）局長組成評委，對競崗人員演講進行評分。
（十一）、定崗?fù)扑]。召開行政編制人員、事業(yè)單位負責人、各縣（市、區(qū)）局長會議，對競崗人員進行定崗?fù)扑] 。
（十二）、綜合考評。對考評量化、競崗演講、定崗?fù)扑]按一定權(quán)重計算綜合考評分。
（十三）、確定人選。結(jié)合綜合考評，局黨組研究確定競崗人員崗位。對兩個人或兩個人以上申報同一崗位的，按綜合考評進行排名，報黨組研究決定。競崗后仍有缺位的，待條件成熟時再安排下一輪競崗。
（十四）、報請備案。對擬任科長人選寫出考察報告，經(jīng)局黨組研究決定任命后，報市委組織部備案。
檔案資料交接手續(xù)。
（十五）、科員定崗。按照各科核定人數(shù)，采取個人申報、雙方自愿、組織決定的辦法，確定各科工作人員。
（十六）、事業(yè)人員補充。在個人申報、尊重事業(yè)單位意見的前提下，采取雙方自愿、組織決定的辦法進行。
六、紀律要求
1、參與競爭輪崗的工作人員，要嚴格執(zhí)行干部人事紀律，堅持公道正派，不得違規(guī)操作。
2、參加競爭輪崗的人員，要端正態(tài)度，提高認識，審時度勢，大局為重，正確分析形勢，客觀做出評價，找準自己位置，服從組織決定。對違犯規(guī)定搞非組織活動的，將視情節(jié)輕重給予紀律處分。
3、各黨支部和群團組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，切實做好深入細致的思想工作，隨時掌握思想動態(tài)，針對性地開展談心交心活動，化解矛盾，凝聚人心。尤其是黨員和科級干部，要充分發(fā)揮模范帶頭作用。
4、競爭輪崗期間，全體工作人員要堅守工作崗位，遵守工作紀律和值班紀律，確保工作不斷、人心不散、秩序不亂。特別要保管好原工作崗位的檔案資料和固定資產(chǎn)。對擅離職守、嚴重違犯紀律造成工作失誤和重大責任者，將給予相應(yīng)的紀律處分。
5、紀檢組要全程監(jiān)督競爭輪崗工作，設(shè)立舉報電話、舉報信箱和局領(lǐng)導信箱，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
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