每個人都有自己獨特的才能和潛力，需要去發(fā)掘和挖掘。首先，明確總結的目的和主題，才能有針對性地進行?？纯醋钚碌目萍籍a(chǎn)品和創(chuàng)新理念，它們將會改變我們的生活方式。
村領導上任前的就職講話稿篇一
尊敬的各位領導，同志們：
大家好：
我能成功當選，離不開鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的信任和關心，離不開黨員群眾的支持與厚愛。在此我表示衷心的感謝。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)盡快進入新的角色，以__的發(fā)展，回報黨委政府和黨員群眾的重托與期望。在此我作如下表態(tài)：
一，端正態(tài)度，虛心學習，盡快進入角色，這次任職來之不易，我將虛心向各位領導，同志們學習，農(nóng)村工作方法，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力，盡快融入新集體，適應角色開展新的工作。
二，勤奮工作，履行職責，認真完成各項工作。深入群眾，盡快摸清情況，理清工作思路，為群眾誠心誠意辦實事。
三，嚴于律己，經(jīng)受考驗，充分展示自我形象，主動接受群眾監(jiān)督，寬厚待人，做百姓的知心人，做到無愧于組織的重托，無愧于群眾的期望。
四，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，做到重大的問題集體討論決定，堅決執(zhí)行黨委的指示和任務，堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五，我深知自己的能力有限，水平不高，盡管如在此，我還是愿意傾我所有，盡我所能，為我村的發(fā)展貢獻自己的全部力量，我堅信有黨委政府的正確領導，有各位黨員干部和群眾的支持，監(jiān)督和幫助。我們一定會取得讓黨委放心，讓群眾滿意的成績。
最后再次向各位領導同志們表示感謝，謝謝大家!
村領導上任前的就職講話稿篇二
各位領導，同志們：
大家好!按照會議安排，我代表x鎮(zhèn)黨委、政府就如何扭轉(zhuǎn)工作被動局面，做好x鎮(zhèn)xx年信訪工作，作如下表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
近年來，由于鐵路、xx高速公路等重點項目建設引起土地征用矛盾突出，加之x鎮(zhèn)歷來社情民意復雜，群眾思想活躍，造成信訪量大，上訪老戶越級上訪、纏訪等現(xiàn)象時有發(fā)生，信訪形勢較為嚴峻，我們深感壓力大，責任重。
我們將按照今天的會議精神，進一步理順工作思路，以抓信訪保穩(wěn)定促發(fā)展為目標，堅持宣傳教育為先導，規(guī)范信訪工作秩序，堅持預防為先，重在調(diào)處，落實工作責任，量化考核指標，努力實現(xiàn)“一控四降”目標，極力維護社會穩(wěn)定。
一、加強組織領導，層層落實責任。
堅持第一要務抓發(fā)展，第一責任保穩(wěn)定，建立各級黨政一把手抓信訪保穩(wěn)定的責任制，使信訪成為黨委、政府的一項政治責任。堅持黨政主要領導負總責、全力抓，分管領導負全責、直接抓，包片領導、包村干部負直責任，具體抓。加強領導，齊抓共管，形成合力，努力把穩(wěn)定工作搞上去，把信訪案件降下來，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)”，力爭消除越級上訪。一要簽訂責任書。鎮(zhèn)上與各村、各單位層層簽訂目標責任書，細化量化工作任務，夯實工作責任。二要按照“誰主管、誰負責”、“屬地管理”、“歸口辦理”的原則，由科級領導包片，一般干部包村，認真履行信訪工作職責。三是實行領導包案制度。對重點信訪案件由黨政主要領導拿在手上，協(xié)調(diào)處理。對于一般信訪案件，確定一名科級領導具體包抓。四是將信訪工作列為各村目標責任制考核的重要內(nèi)容，考核結果與村干部的政績、獎懲直接掛鉤。
二、多策并舉抓落實，突出源頭預防、案件查辦、重點對象穩(wěn)控等三個環(huán)節(jié)，切實維護穩(wěn)定。
一是堅持不懈開展矛盾糾紛排查工作，確保各級組織對輿情動態(tài)做到心中有數(shù)，抓基礎抓基層，抓調(diào)處抓查辦，把矛盾糾紛最大限度控制在基層，消除在萌芽狀態(tài)。二是重視初信、初訪工作。解決初信、初訪問題，是做好穩(wěn)定工作的第一關。對于初信初訪問題堅持認真調(diào)查，認真處理，不等、不靠、不拖，做到“事事有結果，件件有答復”。要一步改進干部作風，講究工作方法，改群眾“上訪”為干部“下訪”，教育干部帶著親民、愛民、富民的真情實感做好信訪工作。對可能引發(fā)的矛盾要高度關注，提前介入，確保矛盾不激化、不升級，不留后患。三是加大工作力度，化解信訪積案。對老信訪案件要排足、排實、排具體，按照“一名領導、一套班子、一個方案、一包到底、限期辦結”的辦法予以解決。對一時處理不了的矛盾糾紛，做好群眾思想疏導，進行說服教育。對于纏訪的老上訪戶，落實穩(wěn)控責任人和穩(wěn)控措施，死看硬守將其穩(wěn)定在當?shù)?。對個別無理取鬧、行為激烈，嚴重干擾黨政機關辦公秩序、明顯具有違法行為的上訪人員，及時收集證據(jù)，適時依法處理。同時，高度關注、掌握信訪動態(tài)，對可能引發(fā)群體性上訪的案件要提前介入，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早決策、早處置，堅決控制集體訪現(xiàn)象發(fā)生。
三、強化隊伍建設，完善工作機制，形成常抓不懈的信訪工作態(tài)勢。
一是充實鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心力量，實行信訪、綜治、司法合署辦公，加強聯(lián)調(diào)聯(lián)訪聯(lián)治。以村支部為核心，調(diào)解、治保主任為主體，村民小組長、黨、婦、團共同參與，加強村級信訪隊伍建設，充分發(fā)揮村組信訪網(wǎng)絡的“屏障”作用。二是對信訪工作人員進行業(yè)務知識培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和規(guī)范化操作能力，嚴格依法行政。三是堅持黨政負責人接訪制度，誰接訪、誰協(xié)調(diào)、誰答復，做到有訪必接，隨訪隨辦。四要堅持矛盾糾紛排查與報告制度。定期開展矛盾糾紛排查，做好矛盾化解工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要多匯報、多請示、多溝通。五要定期召開信訪聯(lián)席會議。每月要匯總摸排情況，對出現(xiàn)的重點信訪苗頭隱患，及時制定防范措施，做到超前防范。六要落實重大問題的信息預警制度。對重點工程實施信訪評估制度，重大信訪事項實行領導包案調(diào)處制度，重點時段信訪信息報告制度和重大信訪事件跟蹤制度，使黨政主要領導能在第一時間掌握情況，按照“誰主管，誰負責”的原則抓好落實。七要完善群體性事件預案制度，做到快速反應，有的放矢。
各位領導，同志們，信訪工作是密切黨委和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，也是對黨委、政府執(zhí)政能力的嚴峻考驗。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，我們通過盡責盡職的扎實工作，帶著感情從群眾工作抓起，帶著激情從難事難點抓起，從小巧玲瓏事抓起，從基層基礎抓起，從經(jīng)常性工作抓起，一定能扭轉(zhuǎn)我鎮(zhèn)信訪工作被動局面，爭取給各位領導交上一份滿意的答卷。謝謝大家!
村領導上任前的就職講話稿篇三
同志們：
今天我被組織提名擔任市民政局局長，接受市人大會對我擬任職務進行審議和表決，如能獲得市人大會的任命，我將認真履行好這一職務，努力完成各項工作任務。在此，我莊嚴承諾：
一、加強學習，不斷提高自身思想修養(yǎng)和業(yè)務水平。
二、加強團結，帶好班子，抓好干部隊伍建設。
三、求真務實，努力工作，認真完成各項工作任務。
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關民政工作的方針、政策和法律、法規(guī)，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，編制民政事業(yè)中、長期規(guī)劃，制定年度工作計劃并組織實施。
2、認真貫徹救災工作方針，組織、協(xié)調(diào)、實施全市防災抗災、救災工作，完善社會救助體系，維護社會穩(wěn)定。
3、落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》，做好全市優(yōu)撫工作。
4、認真組織開展農(nóng)村、城市居民最低生活保障、五保供養(yǎng)和醫(yī)療救助工作。建立并不斷完善農(nóng)村、城市居民最低生活保障、五保供養(yǎng)制度及醫(yī)療救助管理制度。
5、抓好全市婚姻、兒童收養(yǎng)、社會團體、民辦非企業(yè)組織的登記、審批和區(qū)劃地名管理等社會事務工作。
6、做好民政財務、統(tǒng)計工作，按照“專款專用、重點使用”的原則，切實管好用好民政事業(yè)費。
7、全面推行政務公開，把執(zhí)行行政審批、行政許可、政務服務等項目的政策和規(guī)定，向社會和公眾公示，嚴格按照公開程序和時限要求，提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效服務。
8、全面實施行政問責辦法等四項制度，嚴格責任追究，強化效能監(jiān)察，對執(zhí)行不嚴，落實不力的，按問責制的有關規(guī)定進行問責。
9、認真承辦市人大代表建議意見，提高辦理質(zhì)量和效率。嚴格按照《信訪工作條例》做好群眾來信來訪工作，做到有訪必接，有信必復。
四、堅持原則，嚴格程序，辦事公開、公平、公正，接受廣大群眾的監(jiān)督，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
以上承諾，請市人大會予以監(jiān)督。
村領導上任前的就職講話稿篇四
同志們：
一、不做第二"的精神和"團結奮進、頑強拼搏"的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到"本本分分做人、扎扎實實做事"，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。20xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以"現(xiàn)場保市場"，強化各項目對工程技術和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
一是服從于遵從。在組織上，服從上級組織的任職決定，遵從上級的安排，出色完成好上級組織交給的各項任務。
二是聯(lián)系與溝通。在工作中，加強與各部門的聯(lián)系，爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通，努力營造一個同心同德，團結一致干實事、謀發(fā)展的積極進取和諧環(huán)境。
三是繼承與發(fā)展。在事業(yè)上，繼承和發(fā)揚上屆領導班子優(yōu)良的工作作風和取得的巨大成績，進一步加大發(fā)展力度，拓寬發(fā)展領域，實現(xiàn)新的突破。
四是團結與關心。以人為本，真心誠意地團結關愛每一位職工的生產(chǎn)和生活，關心支持每一位崗位的工作。
五是學習與自律。在自己的生活學習中，努力學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟和政策水平，遵守黨的紀律;學習水文業(yè)務和管理發(fā)展知識，不斷提高自己的綜合管理能力。
力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力，實現(xiàn)**地區(qū)事業(yè)的又好又快發(fā)展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經(jīng)營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發(fā)公路養(yǎng)護市場，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大。
村領導上任前的就職講話稿篇五
主任、副主任、各位委員：
我是區(qū)六屆人大常委會第26次會議上被任命為區(qū)政府辦公室主任的。同時，按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機、交通、計劃生育等工作。兩年來，在區(qū)委、政府的下直接領導下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團結政府辦全體同志，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務三大職責，堅持勵精圖治，務實高效，全力搞好工作。下面我將兩年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報，請大家批評、指正，并提出寶貴意見。
一、勤政務實，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務作用的發(fā)揮，以增強工作效率、服務質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口，科學安排，從嚴要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。
首先，周到細致辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關大局，在辦文過程中，我堅持高要求、高質(zhì)量、高效率，嚴格把關，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中，堅持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強協(xié)調(diào)，努力提高會議服務質(zhì)量，確保政府工作的順利開展。
其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔大型活動，每次領導安排組織實施大型活動，我都按照求全求細的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié)，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細致，處理的更完善。
第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心，二年來，我注重強化大局觀念，協(xié)調(diào)上下左右，堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，有效推動了各項工作順利進行。
此外，在xx年“非典”和xx年防治“禽流感”期間，我臨危受命，任防治指揮調(diào)度中心副總指揮兼中心綜合協(xié)調(diào)組組長，面對這一系列突發(fā)事件，我時刻保持清醒頭腦，及時捕捉相關信息，抽調(diào)精兵強將，組織繪制全區(qū)疫情變化曲線，及時預測預警分析，給區(qū)領導正確決策提供了依據(jù)，為全區(qū)防治“非典”和“禽流感”工作的最后勝利做出了自己的貢獻。
二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成各項工作。
一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點，從6.8萬畝調(diào)增到13萬畝;林果基地從7.64萬畝調(diào)增到14.5萬畝;規(guī)模化花木基地發(fā)展到9716畝，畜產(chǎn)基地規(guī)?；B(yǎng)殖小區(qū)長足發(fā)展，全區(qū)畜禽總飼養(yǎng)量達到415萬頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構進一步優(yōu)化，糧經(jīng)比向6：4穩(wěn)步推進。
二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎條件。農(nóng)機、水利、開發(fā)多輪齊動，全區(qū)爭取國家投資xx萬元，完成中低產(chǎn)田改造13.75萬畝，投資1340萬元，發(fā)展節(jié)水面積2.73萬畝，投資1448萬元，完成59處人畜飲水工程，解決了73個自然村、3.43萬人和3200余頭大牲畜的飲水困難。投資3700萬元，啟動了澇河除險加固等10處水利設施改造工程。
三是大力實施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全區(qū)實施了以大運高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路223公里。實施了5萬畝紅棗工程、2萬畝三北四期工程、5萬畝退耕還林工程、4萬畝日元貸款工程，累計植樹389萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。
四是加快交通公路建設。兩年來，全區(qū)共投資4980萬元，對臨浮路段店段、喬李段三級公路、309國道龍祠段進行拓寬改造，對臨大路劉村段進行路面翻修，新建土門至吳村連接線二級公路。
兩年來，通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下，我兢兢業(yè)業(yè)，務實創(chuàng)新，作出了一定的成績，但離人民群眾三個代表的要求還有差距。如果這次區(qū)人大能通過我的任命，我將在自己的崗位上再接再厲，不斷進步，努力做好以下幾方面工作。
一、堅持學習，加強修養(yǎng)，保持政治上堅定繼續(xù)加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重點學習，用它們武裝頭腦，樹立正確的理想信念，始終同黨中央保持高度一致。繼續(xù)學習社會主意市場經(jīng)濟知識、科技知識，全面提高綜合素質(zhì)，增強依法行政觀念，自覺接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督。加強學習社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技知識以及法律法規(guī)和業(yè)務理論，拓寬知識面，提高指導工作的科學性和駕馭復雜局面的能力。并把學習與改造人生觀、世界觀、價值觀結合起來，把學習與調(diào)查研究綜合起來，把學習與實際工作結合起來，使各項工作扎實有效的順利開展。
做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關落實;三是必須親自檢查驗收。力爭做到精益求精。加強工作的主動性，變被動為主動，增強超前性和預見性，創(chuàng)造性地開展工作。此外，還要加強班子團結，充分發(fā)揚民主，積極開展批評與自我批評，遇事多與班子成員勤溝通，多交流，增強班子凝聚力，充分調(diào)動大家的積極性，齊心協(xié)力開展工作。加強對全體工作人員的培養(yǎng)和教育，關心他們的學習、工作和生活，提高整體素質(zhì)，圓滿完成每項工作任務。
三、加強調(diào)研，服務大局，當好優(yōu)秀參謀助手全力搞好協(xié)管工作，積極為我區(qū)經(jīng)濟建設建言獻策。為此，在做好辦公室日常工作的同時，要按照區(qū)政府經(jīng)濟工作方針，要經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，深入一線，深入農(nóng)戶家開展調(diào)查研究，探討農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子，尋找農(nóng)民致富方法，了解農(nóng)民所需所求，想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，為農(nóng)村致富達小康盡自己微薄之力。同時加強同兄弟單位之間的聯(lián)系，廣泛收集各方面關于經(jīng)濟工作的信息、資料，最大限度地為領導提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料，充分發(fā)揮參謀助手作用，為全區(qū)經(jīng)濟建設的盡最大努力。
四、廉潔自律，克己奉公，樹立高效政務形象。
作為政府辦主任及政府辦黨總支書記，我時刻加強自身的廉政建設，嚴格遵守黨的紀律和公務員行為準則，在思想上筑起一道防腐拒變的堅固防線，做到清正廉潔，牢固樹立正確的名利觀，用“三個代表”要求自己，做到率先垂范，不吃請，不請吃，更不容許親屬利用自己的影響經(jīng)商辦企業(yè)。并教導身邊的工作人員轉(zhuǎn)變工作作風，敬業(yè)愛崗，維護政府窗口形象，不折不扣地把人民賦予的權力履行好。
我誠懇地請求主任、副主任、各位委員監(jiān)督支持我的工作，對工作中存在的差距和缺點予以批評、指正。謝謝大家!
村領導上任前的就職講話稿篇六
各位代表、各位領導：
今天，在太和鎮(zhèn)第四屆人大第七次代表大會上，我很榮幸地被選舉為太和鎮(zhèn)人大主席團常務主席，這是與會人大代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。帶著此份榮譽，我首先要感謝黨和組織多年來對我的教育培養(yǎng)，使我從一名普通的復員軍人，從農(nóng)村最基層的村主任干起，一步一個腳印，成為一名國家公務員，并成長為黨的一名基層領導干部。
在新的一年里，新的工作崗位，新的工作環(huán)境，我將不負眾望，恪盡職守，努力工作，與鎮(zhèn)人大主席團組成人員一道，在太和鎮(zhèn)黨委的領導下，圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國第一要務，支持配合好鎮(zhèn)政府的工作。將繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓創(chuàng)新，與時俱進，為做好新時期地方國家權力機關的工作，為加快太和鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出自己積極貢獻。將繼續(xù)牢固樹立“三個代表”重要思想對人大工作的根本指導地位，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬人大工作全局，把“三個代表”的要求貫穿于人大履行職權的整個過程，落實到人大工作的各個方面。鎮(zhèn)人大主席團將緊緊圍繞縣委、縣府提出的農(nóng)村“八有”目標，動員全體代表和選民，大力實施“六通”、“三化”戰(zhàn)略。將帶領全體人大代表，聯(lián)系全體選民，緊緊圍繞太和鎮(zhèn)黨委、政府工作的中心，關注太和鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步，積極投身于全面小康社會建設、社會主義新農(nóng)村建設、特色人文社區(qū)與平安和諧太和的創(chuàng)建當中。將自覺加強與代表和選民的聯(lián)系，充分履行人大職能，突出工作重點，狠抓工作落實。繼續(xù)發(fā)揮好人大的參政、議政作用，加強調(diào)查研究，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，更好地反映人民群眾的意見和要求。關注群眾關心的熱點、焦點問題，堅持實事求是，察實情，說實話，辦實事，求實效，實實在在地為群眾排憂解難，踏踏實實地為群眾辦事，為太和鎮(zhèn)實現(xiàn)新的跨越作出自己應有的貢獻！
最后，我衷心地感謝在座的各位代表、各位領導對我的信任和支持。并借此機會向大家拜一個早年，祝大家在新的一年里身體健康，生活愉快，工作順利，萬事順心！
謝謝大家！
村領導上任前的就職講話稿篇七
各位領導、各位父老鄉(xiāng)親代表、全體教職工：
大家好！經(jīng)歷為期十天的任職前公示，通過局領導班子審議，現(xiàn)任命我為xx鎮(zhèn)xx學校校長，我被任命我為xx鎮(zhèn)xx學校校長，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任，我為我能有機會為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)盡一點綿薄之力而深感榮幸，在此，首先要衷心感謝組織對我的關心和厚愛，也對各級領導對我的信任和支持致以誠摯的謝意。我深知這個職位責任之重大，任務之艱巨。這不僅是大家對我的認同與接受，更是對我寄予希望與重托，我將以求真務實的精神狀態(tài)，在新的工作崗位上，認真學習、扎實工作、團結進取、開拓創(chuàng)新，盡快熟悉和掌握我校的校情，身體力行，盡快把握我校的總體脈絡，力求對我校的各個方面有一個客觀的感知認識，并使我校的教育教學盡快地走上正常的軌道，力爭在任期內(nèi)，不辜負組織的重托，不辜負各位領導的期望，以突出的工作業(yè)績向局領導、鎮(zhèn)領導以及全鎮(zhèn)人民、全體教職工交一份滿意答卷，以回報組織、各級領導、教職工及父老鄉(xiāng)親的厚愛與期望。
因為我是由教育局直接提名的，在座的有些人還不認識我，在此，我不妨做個自我介紹，我叫，現(xiàn)年40歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大學學歷，1990年7月至20xx年7月在縣教師進修學校任教師，20xx年7月至今在縣教育局教研室任副主任。從教20xx年以來，我任了十三年的班主任，做了三年的縣支教副主任，有六年到xx鎮(zhèn)x中學掛職，并任該校的教務副主任，我上過成人的課，也上過初中、高中的課。我介紹這些都是我的真實經(jīng)歷，我只想說明我勝任校長這一職務，請大家務必放心，而并非要炫耀什么。
上任后，我將殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。并在工作中努力做到以下三點：一、依法治教，自覺接受大家的監(jiān)督努力學習黨和國家的教育方針及政策，全面貫徹《教育法》和《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法治教、依法治學、民主決策。二、加強師生的德育，努力提高教學質(zhì)量，為廣大教師提供一個展示自己才能的平臺，為學生提供磨礪自己、提升自己的機會。三、努力當好一個學校經(jīng)營者，做好門面出租、校辦工廠擴大生產(chǎn)等工作，為師生謀取更多的福利。四、努力提高學生的整體素質(zhì)，重塑我校新形象。力爭20xx年中考我校上重點高中人數(shù)比上一年多3至5名，20xx年中考我校上重點高中人數(shù)比上一年多6至10名，20xx年中考我校上重點高中人數(shù)比20xx年翻一番。我在縣教研室工作，我了解我校的情況，只要我們精誠團結，群策群力，這個目標是不難實現(xiàn)的。五、打破教師之間拉幫結派，互相拆臺、酗酒誤事的惡劣習氣、作風。我校前幾年的教育教學之所以每況愈下，其主要原因也在此，因而，我也迫切希望各級領導、父老鄉(xiāng)親們監(jiān)督我們。我想，不會有誰再敢冒天下之大不韙而我行我素的，我們都是有文化的、有教養(yǎng)的人，雁過尚思留聲，人在怎會不留美名呢！
今天是我的機會，也將是大家的機會，我相信我能，我更相信大家！
村領導上任前的就職講話稿篇八
女士們，先生們：
我們不模仿別人，但我們要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)危J清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內(nèi)，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。
我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景!
我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客，以及相匹配的服務!
我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功!
我們的基準線：我的財務觀點并不復雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展!
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在!此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到!
過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家!
謝謝大家!
村領導上任前的就職講話稿篇九
各位領導：
根據(jù)會議安排，我就做如下表態(tài)發(fā)言，不妥之處，懇請大家予以指正。
3月22日，組織安排我到市畜牧局工作，這是組織對我的培養(yǎng)和鍛煉。畜牧工作上掛區(qū)廳市局，下聯(lián)千家萬戶，直接關系到農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村穩(wěn)定。近年來我市畜牧業(yè)取得了一定的成績，但與其它市縣相比，發(fā)展的步子還不快，創(chuàng)新的思路不還多，畜牧工作中還存在著這樣或那樣的問題，作為新一屆的畜牧局局長，我深感責任重大，任務艱巨，如硭在背，如坐針氈，但是無論困難有多大，任務有多重，我始終相信事在人為，只要充分發(fā)揮了全局干部、職工的能動性，調(diào)動了一切可以調(diào)動的積極因素，就一定會促進畜牧工作的全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。
一、解放思想，創(chuàng)新思路。
時代在前進，事業(yè)在發(fā)展，解放思想永無止境。在新的崗位上，我將嚴格要求自己，認真學習，不斷探索，始終牢記“三個有利于”的評判標準，不斷解放思想，堅持與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展思路。首先自決克服畏首畏尾的為難情緒，始終站在事關畜牧業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的立場上分析、解決問題，在堅持原則的前提下，充分發(fā)揮自己的能動性，對看準的事敢于下手，敢于標新立異，對了就堅持，錯了就立即改正，不斷提高自己敢干事，會干事的能力。其次樹立項目意識，強化項目工作。把爭取項目作為發(fā)展畜牧業(yè)的抓手，緊緊盯住國家投資重點，結合畜牧業(yè)自身特點及時調(diào)整思路，千方面計爭取，努力做好上下對路的大項目，儲備有前瞻性的新項目，抓緊運做現(xiàn)有的成熟項目，有一分的希望，盡百分之百的努力。第三，樹立創(chuàng)新觀念，不斷推動畜牧業(yè)科技革命。積極引導、鼓勵畜牧技術人員研究推廣畜牧業(yè)新技術，為畜牧業(yè)降本增效和增加農(nóng)民收入獻計獻策。
二、務實苦干，當好人民公仆。
作為畜牧戰(zhàn)線上的排頭兵，我進一步改進作風，堅持凡事身體力行，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己首先不做。堅持與班子成員互相支持、積極配合，共同研究解決工作問題，不搞“家長制”或“一言堂”。同時虛心聽取不同的意見，增加工作的透明度，增強反腐倡廉的意識，用李雙成、王有德等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為自己的標桿、鏡子，對照檢查自己為人民服務的言行，把胡長清、成克杰等腐敗分子作為警鐘時刻敲醒自己。始終堅持局委會領導下的局長分工負責制，對人事調(diào)動、項目招標和大額資金使用等重要問題，實行集體研究決定，按章辦事，不徇私情，并及時公布，加大工作透明度。利用一切機會，多深入基層，多調(diào)查研究，多訪貧問苦，做到聽民聲，察民情，知民意，盡自己最大努力多為群眾辦實事，辦好事，把黨和政府的溫暖及時送到群眾的心坎上，決不做徒有虛名的樣子官，華而不實的清淡官，無所作為的糊涂官，好吃懶做的享樂官，行賄受賄的腐敗官。
三、強化措施，落實責任扎實推進畜牧業(yè)發(fā)展進程。
一是加強領導、責任到人。對畜牧業(yè)發(fā)展目標任務和主要工作分片包干，責任到人，確保年底畜牧業(yè)各項指標的順利完成。二是以封山禁牧為重點抓好禁牧后的管理工作，著力解決群眾的飼草料短缺及飼草料機械短缺、養(yǎng)殖技術落后等問題。三是廣泛招商引資，全力爭取項目，多方籌措資金不斷為畜牧業(yè)發(fā)展注入動力。四是加快體制創(chuàng)新，推進畜牧業(yè)科技革命，鼓勵畜牧技術人員深入生產(chǎn)一線，廣泛開展技術培訓和科技推廣，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干。四是切實抓好動物疫病工作，為全市畜牧業(yè)發(fā)展保駕護航。五是抓好畜種改良工作，通過人工授精、胚胎移植等技術不斷提高良種化程度。
各位領導，面對新的環(huán)境，新的崗位，新的工作，今后的困難肯定不少，但是事在人為，我堅信在政府的正確領導下，有上級業(yè)務部門的大力支持，有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門的緊密配合，我一定不辜負組織的重托和人民的期望，恪盡職守、努力工作，勤奮務實，奮發(fā)圖強，保持高度的政治感和使命感，以堅韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷研究新情況，解決新問題，開拓新局面，為我市畜牧業(yè)發(fā)展盡職盡責。
村領導上任前的就職講話稿篇十
各位領導、同志們：
根據(jù)組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。
作為全市醫(yī)療機構的龍頭，多年來，在、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫(yī)療和服務水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其設施和技術，無可比擬。
懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本.滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現(xiàn)這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內(nèi)，在、市政府的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。
通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。
第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位工作多年，今天到醫(yī)院任職，這對我來說，既是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業(yè)務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向?qū)嵺`學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。
第二、千方百計增進團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫(yī)院的主要負責同志，在班子內(nèi)部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，把方方面面的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結向上的集體，關鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。
第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，作為自己工作的全部內(nèi)容，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫(yī)院的技術品牌，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，硬起手腕，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，加強醫(yī)療安全管理，加強財務收支延安精神理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。
第四，千方百計加強自身建設。結合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的'工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。請大家監(jiān)督我、支持我。
多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作，做到為官一人行、造福一方?？傊?，我要通過自己和在座各位的共同努力，真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境、一流技術、一流服務、一流設備”的上水平，上檔次醫(yī)院，決不辜負組織的重托，決不辜負大家的期望和厚愛。
各位領導、同志們：
根據(jù)組織安排，我到咱們鎮(zhèn)醫(yī)院任職主持全面工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。
作為全市醫(yī)療機構的大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多年來在市衛(wèi)生局中心衛(wèi)生院的正確領導下 ，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設，無論是基礎設施改善、還是醫(yī)療水平的提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足進步。近幾年來對我市來講，醫(yī)療技術，人才培養(yǎng)，服務水平，職工意識上有了較大提高，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其設施和技術，無可比擬。規(guī)功于我們局領導的指引，規(guī)功于全院職工的共同努力的結果。
長，在任職期限內(nèi)，在市衛(wèi)生局的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織全體員工和人民群眾交上一份合格的答卷。
通過近期的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。
向上的集體，關鍵在于我們?nèi)w成員，請我們班子成員大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好、配合好，共同把我們鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的各項工作搞好。
第三、加快醫(yī)院發(fā)展步伐。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，作為自己工作的全部內(nèi)容，立足把公共衛(wèi)生服務市場做大做好，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略， 搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫(yī)院的技術品牌，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，制度過硬加強醫(yī)療質(zhì)量管理，加強醫(yī)療安全管理，加強財務收支延安精神管理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質(zhì)的公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。
第四，加強自身建設。結合新的工作實際，要著重把握好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，發(fā)揚以院為家，外樹形象內(nèi)強素質(zhì)。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以共同事業(yè)維護團結，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。請大家監(jiān)督我、支持我。
多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位，我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作，造福一方?？傊?，我們在衛(wèi)生局中心衛(wèi)生院的正確領導下通過自己和在座各位的共同努力，抓住機遇開拓創(chuàng)新，竭忠盡智全力以赴，為廣大人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務，為全鎮(zhèn)人民的健康提供有效保障，不辜負局黨組織的重托和大家期望，為我們的衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻，用優(yōu)異成績回報社會。
尊敬的陳主任,各位副主任,各位委員:
在的關心和培養(yǎng)下,在各位主任、各位委員的幫助下,我即將走上新的工作崗位,我深感使命的光榮和責任的重大。今天,各位主任、各位委員即將對我能否走上新的崗位進行表決。如果能得到你們的信任,我將做好以下幾個方面的工作:
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習
要全面完成組織交辦的任務,履行好工作職責,必須有較好的思想素質(zhì)和相當?shù)睦碚撍?。為?我將加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,認真踐行發(fā)展觀;學習科學文化知識和用于指導工作的業(yè)務知識,并在思想上、行動上與上級組織保持高度一致。
二、服從分工,維護好班子團結
新的崗位,將有新的分工,我將按組織的要求,認真履職,在自己分管的工作范圍內(nèi)盡職盡責干好每一項工作,并自覺地維護班子團結,做到識大體,顧大局,按原則辦事。
三、勤奮工作,爭創(chuàng)一流
新的崗位將給自己提供新的平臺,新的平臺將更能鍛煉自己,展示自己,我將在的領導下,在人大的監(jiān)督下,兢兢業(yè)業(yè)地工作,踏踏實實地做事,力爭在新的崗位上做出新的業(yè)績,不負組織重托,不負各位主任、各位委員的希望。
四、做好廉潔自律工作
新的工作,將有新的挑戰(zhàn),也有新的要求,更有新的機遇,在工作中我將時刻警醒自己,不做金錢的奴隸,做到自警、自省、自重、自勵。
各位主任、各位委員,你們的信任將是我干好工作最大的動力,我將在今后的工作中珍惜機遇,珍惜鼓勵,并創(chuàng)造性地開展工作,為經(jīng)濟發(fā)展,社會進步做出自己最大的努力。
村領導上任前的就職講話稿篇十一
任職上崗不僅是對就職者的一種認同與接受，更是對其的一份希望和重托。本站小編為你整理了領導就職。
講話稿。
希望對你有幫助。
非常感謝公司，董事長給以我這個平臺，讓我得以學習和成長。這次員工總結大會，不僅是一次總結大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關于人事的這份工作那我就簡單說一下，我要做的內(nèi)容，最要有五個方面的內(nèi)容：
第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關于人事工作的工作思想，結合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。
第二，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度，作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”，為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三，嚴謹細致，一絲不茍，做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思，多做，少說的作風，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫制，來不得半點馬虎?！钡谒?，努力學習，開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設，認真學習專業(yè)知識，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極征求各項意見，把人事處的工作推向一個新的高度。
無論如何，我將近我最大的努力去完成我的工作，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
各位領導，各位黨員您們好!
本人受黨委政府的安排：和各位黨員的信任接任xx村支書職務。因本人水平有限，在這里就簡單扼要的說兩句。我以前雖說在村里工作過幾年，但現(xiàn)在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老黨員學習。繼續(xù)發(fā)揚我村黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)和戰(zhàn)斗保壘作用。曾經(jīng)有一們老支書說過，村里就是一部要上演的書，書記就是總道演，要演好這出戲，就必須讀懂這部書。從現(xiàn)在開始我要不斷學習，向領導、村民、同事學習，學政策、法律、黨的理論和農(nóng)村業(yè)務知識，以適應我村工作的需要。并且我們要堅定“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，牢記黨的宗旨，在人民群眾中樹立良好的公仆形象;走群眾路線，作風民主、正派，辦事公開、公平、公正;為官清正廉潔，克己奉公。我總體工作思路是“立足本村、用好政策、爭取支持、謀求發(fā)展”。;在民主政治上，重點抓機制建設以制度管人管事;在社會事業(yè)發(fā)展上，立足村情、依靠群眾、爭取上級支持。在此我認為：我們村支兩委的一班人要堅定不移的向以下三點看齊。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行政府和我村的各項制度，不講特殊，不以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內(nèi)制定的各項方案規(guī)劃、制度、考核細則和村里的重大事情均通過村民代表和黨員會民主表決;對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
最后我要強調(diào)的是，雖說一個村的好和壞全靠頭來帶，但我認為更離不開在座的各位領導，各位黨員的支持和監(jiān)督。并為我村的發(fā)展做好參謀和提出寶貴的意見，在此本人的發(fā)言因水平有限有不到之處希望大家諒解。謝謝大家!
村領導上任前的就職講話稿篇十二
各位代表：
大家選舉我擔任××市市長，這是各位代表對我的信任，也是全市百萬人民對我的重托。在此，我代表新當選的市長們，向同志們表示衷心的感謝！
職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。當前，各地都在千方百計競相發(fā)展，現(xiàn)在××有良好的發(fā)展基礎，有一支高素質(zhì)的干部隊伍，面臨難得的發(fā)展機遇，也處在發(fā)展的關鍵時期。此時此刻，自己有光榮感，但更多的是責任感和使命感。我和市政府班子其他成員，將會變壓力為動力，把責任感和使命感化作為××人民服務的具體行動。
為此，我們要做勤于學習思考的市長。古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發(fā)展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行好市長的職責；不思考，就不會把知識變?yōu)榱α?，就不能做到學以致用。要做開拓型的市長。不開拓就不能前進。
面對新一輪的發(fā)展熱潮，如果我們?nèi)嗽埔嘣疲滩阶苑?，不但不可能實現(xiàn)超常規(guī)、跳躍式發(fā)展，而且還會被別人遠遠地拋在后邊，實現(xiàn)“五年再造一個新××”和提前十年實現(xiàn)全面建設小康社會的目標就會落空。所以，各位市長都要有趕超先進的豪氣，開拓創(chuàng)新的銳氣，從自己分管工作的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。要做實干型的市長?？照務`事，實干興業(yè)。要大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風，一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠，又腳踏實地。要做善于團結的市長。
一方面，堅決維護市委的領導，不折不扣地貫徹執(zhí)行市委的決策。一方面，平時多向人大政協(xié)的領導請教，爭取更多的指導和支持。另一方面，政府班子成員之間，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，相互多一些支持，多一些關心，多一些諒解，勁往一處使，心往一處想，形成謀事創(chuàng)業(yè)的合力。要做嚴于律己的市長。從大處講，只有嚴于律己，才能很好地維護黨和政府的形象，才會正派做人，公道處事。在這個紛繁復雜的世界上，市長們做到嚴于律己，從小處講也是對自己最大的保護。
總之，新的一屆政府一定要在市委的堅強領導下，在市人大及其常委會的依法監(jiān)督下，緊緊依靠全市人民，盡心竭力，負重奮進，為完成既定的任務目標，為加快××的發(fā)展而努力奮斗！
謝謝大家！
村領導上任前的就職講話稿篇十三
各位代表，同志們：
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。20xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
一是服從于遵從。在組織上，服從上級組織的任職決定，遵從上級的安排，出色完成好上級組織交給的各項任務。
二是聯(lián)系與溝通。在工作中，加強與各部門的聯(lián)系，爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通，努力營造一個同心同德，團結一致干實事、謀發(fā)展的積極進取和諧環(huán)境。
三是繼承與發(fā)展。在事業(yè)上，繼承和發(fā)揚上屆領導班子優(yōu)良的工作作風和取得的巨大成績，進一步加大發(fā)展力度，拓寬發(fā)展領域，實現(xiàn)新的突破。
四是團結與關心。以人為本，真心誠意地團結關愛每一位職工的生產(chǎn)和生活，關心支持每一位崗位的工作。
五是學習與自律。在自己的生活學習中，努力學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟和政策水平，遵守黨的紀律;學習水文業(yè)務和管理發(fā)展知識，不斷提高自己的綜合管理能力。力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力，實現(xiàn)xx地區(qū)xx事業(yè)的又好又快發(fā)展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經(jīng)營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發(fā)公路養(yǎng)護市場，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大。
村領導上任前的就職講話稿篇十四
各位領導，同事：
大家好!
過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經(jīng)理，領導人數(shù)少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。
市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的'要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。
開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。
村領導上任前的就職講話稿篇十五
親愛的各位職員們：
大家好！
首先我來給大家自我介紹一下，我叫x，今年26歲，在這個行業(yè)才有不到一年的工作經(jīng)驗，對于我空降到這里的原因，是總公司臨時授命于我來的，我知道在你們當中，會有人看我不順眼，因為隨著公司領導的離職，你們就意味新領導肯定會在你們當中選出，現(xiàn)在突然殺出來我這么一個“程咬金”，你們自然會不舒服啊?？上В俏蚁胝f的是，既然上下級關系現(xiàn)在已經(jīng)清楚了，也希望你們能看得清楚，理的明白。
在來之前，我也是在助手的口中，聽到了只言片語，對公司暫時的`一切情況，有了初步的了解，就是說現(xiàn)在公司因為沒有一個領導人，所以大家對待工作都是自個干自個的，還有出現(xiàn)過自己搶自己家公司的單，我不希望公司員工之間有任何不和睦的情況，有競爭是好事，有競爭就有動力就有提升，但是千萬不要在背后使小手段，這里是公司，是你們的第二個家，站在你身邊的同事也相當于是你的家人，沒有什么矛盾是解決不了的。
現(xiàn)在我來了，公司的獎金制度也會有所更改，我有這個權力。在工作上，我不看其他的，我只看工作成績，我不在乎過程，我只在乎結果，希望你們每個人都能為了獎金，盡可能的去發(fā)揮自己的個人才能，你們都是在這個行業(yè)摸爬滾打好幾年的人了，我相信你們沒有一個人在工作能力上比不上同行其他人。我會跟大家一起努力，我這個人不會因為自己領導的身份就覺得高高在上，你們有什么問題可以隨時來找我，我非常樂意跟大家溝通工作上的事情。
村領導上任前的就職講話稿篇十六
尊敬的各位公司領導、各位公司同仁!
大家好!
我是新藥研發(fā)中心員工，很榮幸來到貴公司工作，成為“”這個大家庭的一員。我畢業(yè)于*大學，自*年起，一直在從事研究工作。
我輩處在一個經(jīng)濟高速發(fā)展的時代。城市化進程的推進、老齡化社會的到來、醫(yī)療改革和醫(yī)保的普及、醫(yī)藥消費的升級、醫(yī)藥企業(yè)重組步伐的加快、國際醫(yī)藥消費市場向中國轉(zhuǎn)移，這六大原因，決定了中國的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)將會是一個長期快速增長的行業(yè)。但與此同時，我們又處在一個高度競爭的行業(yè)內(nèi)，國內(nèi)有5000多家醫(yī)藥企業(yè)，彼此競爭非常激烈。因此，對國內(nèi)制藥企業(yè)而言，生產(chǎn)更多類型的藥物品種，先人一步快速推出新的仿制藥品種，拿到具有專利保護的獨家品種，是企業(yè)利于不敗之地的三個法寶。
作為新藥研發(fā)中心的負責人，這讓我感覺到巨大的責任和壓力。當然，有壓力才會有動力，我一定加倍努力，將新藥研發(fā)中心這個新的團隊凝成一股繩，盡快做出成績，為公司的發(fā)展貢獻自己的的力量，只有這樣才能不辜負公司領導對我的信任。
具體說來，我將在以下三個方面做好自己的工作。
一、堅定研究方向、克服困難實現(xiàn)目標。
初建期，人員不足，研發(fā)中心員工全都一兼多職，從項目調(diào)研、撰寫可行性報告、立項，到實驗室建設、儀器和試劑采購，到確定原料藥合成路線、小試工藝摸索，再到準備注冊所需的臨床藥理毒理等資料，這些工作都需要由我們親自去完成。因此，我們必須時刻保持著一個清晰的思路和目標，那就是：任何事情不能坐等別人去做，在理順先后次序的前提下，一個個地去解決困難，將研究目標快速向前推進，爭取早日拿到“目標藥物”的臨床試驗批件和上市批件。
二、加強溝通交流，合作共贏。
“我們來自五湖四海，為了一個共同的目標走到一起?！边@句話不僅僅是口號。對新藥研發(fā)中心的同仁來說，有的學化學合成，有的學藥理、有的學藥物分析、有的學生物醫(yī)藥，大家專業(yè)背景不同，思考問題的方式也不同，這就要求我們加強溝通交流，換位思考，相互尊重，減少誤解。使新藥研發(fā)中心形成一個具有高度凝聚力的團隊。
三、關注市場，提高工作效率。
新藥研發(fā)是一個時間周期很長的工作，短期內(nèi)不容易看到結果，因此，我們更應該追求工作效率。只有每件事情的效率提高了，整體研發(fā)進程自然就加快了。對仿制藥來說，一個優(yōu)秀的品種在國內(nèi)往往存在眾多的仿制廠家，因此，我們也應該時刻關注市場，了解潛在競爭對手的最新信息，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。我們做不到世界領先，但我們應在站在國內(nèi)同類企業(yè)的前列，這是我們的目標。
最后，我想說的是，部門合作對提高效率非常重要。例如，新藥研發(fā)實驗室所需試劑耗材眾多，很難一次性、批量采購。小量多次采購可能成為常態(tài)，這可能會與公司的財務、行政等部門多次打交道，在此我也希望能得到財務部門的理解與支持!
我的演講完了!
謝謝大家!
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