報(bào)告通常包括背景介紹、問(wèn)題陳述、分析解決方案和結(jié)論等部分。最后，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間提交報(bào)告，并準(zhǔn)備好對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行輔助說(shuō)明和答疑，以進(jìn)一步強(qiáng)化報(bào)告的有效傳遞。這是一份關(guān)于環(huán)境保護(hù)的報(bào)告，呼吁減少污染和資源浪費(fèi)。
巡察專題報(bào)告要求篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在堅(jiān)持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊(duì)伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊(duì)伍中來(lái)，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績(jī)效考評(píng)掛鉤，不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對(duì)不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整。
巡察專題報(bào)告要求篇二
根據(jù)工作要求，xxx對(duì)2015年以來(lái)選人用人工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧，現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下:。
（一）單位人員、科室基本情況。
截止2020年底，我單位共有在崗職工xx人，其中在編xx人，編外xx人，村級(jí)定向生xx人。參照《xx基本標(biāo)準(zhǔn)》、《xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本標(biāo)準(zhǔn)》（試行）的有關(guān)要求和《xxx健康局工作委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》文件規(guī)定，按核準(zhǔn)的診療范圍共設(shè)置科室16個(gè)，其中職能科室10個(gè)，業(yè)務(wù)科室6個(gè)。
（二）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。
單位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，現(xiàn)有x名，分別為黨支部書記兼執(zhí)行院長(zhǎng)x名，副院長(zhǎng)x名。單位領(lǐng)導(dǎo)均由xx局黨委統(tǒng)一進(jìn)行任命。
（三）單位中層干部職數(shù)情況。
根據(jù)《中共紹興市xxx衛(wèi)生健康局工作委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》文件規(guī)定，單位根據(jù)審核后的科室設(shè)置合理設(shè)定中層職數(shù)，并上報(bào)局組織人事科進(jìn)行審核備案。
2020年我單位重新向xxx報(bào)批科室和中層職數(shù)設(shè)置。目前職能科室設(shè)置中層正職10名，中層副職4名，實(shí)有中層正職6名，中層副職3名。業(yè)務(wù)科室設(shè)置中層正職（護(hù)士長(zhǎng)）6名，中層副職（護(hù)士長(zhǎng)）7名，實(shí)有中層正職2名，中層副職4名。
單位始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行中層干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，不斷完善工作機(jī)制，使真正使想干事的人有平臺(tái)，能干事的人有機(jī)會(huì)。
（一）深入學(xué)習(xí)，營(yíng)造氛圍，牢固樹立正確用人導(dǎo)向。
我院以貫徹落實(shí)《中共紹興市xxx衛(wèi)生健康局工作委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》為抓手，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《規(guī)定》同干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷提高干部選拔任用工作水平；堅(jiān)持把貫徹《規(guī)定》同促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的自覺(jué)性、緊迫感和職責(zé)感。同時(shí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)定》，讓班子成員掌握干部任用的程序及條件，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告提出的“堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’和‘四個(gè)自信’、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子”的要求，使班子成員把握好最新的中央文件要求，及時(shí)更新觀念，樹立正確用人導(dǎo)向。
（二）嚴(yán)格按核定職數(shù)配備中層干部。
選拔任用工作開展前，對(duì)職數(shù)情況進(jìn)行分析，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)照中層干部任職資格，對(duì)中層干部隊(duì)伍情景進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)。為更加有效合理地確定職數(shù)職位，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充分討論研究，并多次征求上級(jí)相關(guān)部門指導(dǎo)意見(jiàn)，在核定的職數(shù)范圍內(nèi)能最大限度地調(diào)整使用干部，真正把本事強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)硬，職工信任的中層干部選拔上來(lái)。2015年以來(lái)，我單位在選拔、調(diào)整使用中層干部過(guò)程中，均未出現(xiàn)超職數(shù)配備的現(xiàn)象。
（三）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用中層干部。
2015年以來(lái)，我院共選拔任用了9名優(yōu)秀干部充實(shí)到科級(jí)崗位，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，9名干部都能進(jìn)取工作，廉潔勤政，表現(xiàn)良好，如期轉(zhuǎn)正。在對(duì)這9名干部的選拔任用過(guò)程中，我院認(rèn)真把握用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的總體要求和選任干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親、不以人劃線、不以領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人好惡劃線，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督制度，堅(jiān)持公道正派用人，堅(jiān)決抵制要官。做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，構(gòu)成了任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，進(jìn)一步體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公平與民主營(yíng)造風(fēng)正勁足、心齊氣順的工作環(huán)境和良好氛圍。
（四）嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。
在中層干部選拔任用工作中，我單位切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照《中共紹興市xxx衛(wèi)生健康局工作委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽(tīng)取多方面的意見(jiàn)，不搞個(gè)人說(shuō)了算，最終進(jìn)行無(wú)記名投票。工作中堅(jiān)持做到職位職數(shù)公開、任職條件公開、競(jìng)聘人員名單公開、考察對(duì)象公開等，堅(jiān)決落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使我單位在中層干部任用工作得到干部職工的認(rèn)可和肯定。嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序，嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考核考察關(guān)、任前公示關(guān)、討論決定關(guān)、任命關(guān)五個(gè)“關(guān)口”，程序一步不少、履行程序一步不錯(cuò)、執(zhí)行程序一步不讓。
從自查的情況看，2015年來(lái)，我單位在中層干部選拔任用工作按照相關(guān)規(guī)定和程序均順利完成，但在實(shí)踐過(guò)程中還存在一些問(wèn)題。
（一）經(jīng)常性深入考察干部還不夠多。
目前，日常工作中經(jīng)常性深入了解干部的考察還不多，干部考察的方法和方式還不夠多樣化。目前，對(duì)干部的考察一般為任前考察，常常處于時(shí)間緊、任務(wù)重的狀態(tài)，對(duì)考察對(duì)象深入細(xì)致的了解還不夠，加之日常定期考察干部的有效機(jī)制還不健全，必須程度上還存在著不考察不去了解干部、不提拔不與干部談話、不調(diào)整不與干部接觸的做法。
（二）加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)力度還不夠大。
盡管在年輕干部培養(yǎng)選拔上，我們下了功夫，作了努力，但由于這些年來(lái)重點(diǎn)整治超職數(shù)配備干部等問(wèn)題，崗位資源十分有限，優(yōu)秀年輕干部上升受到必須影響，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量偏少的問(wèn)題也較突出。
（三）中層干部隊(duì)伍自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
我單位干部隊(duì)伍存在政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高問(wèn)題，無(wú)法解決實(shí)際工作當(dāng)中出現(xiàn)的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。且思想層面都只停留在保證業(yè)務(wù)指標(biāo)增長(zhǎng)和安全穩(wěn)定等層面上，缺乏大局觀，缺乏超前思維和創(chuàng)新意識(shí)，缺乏創(chuàng)建特色科室的熱情，缺乏學(xué)習(xí)新診療技術(shù)的熱情，對(duì)科室的發(fā)展沒(méi)有起到引航的作用。
在今后選拔任用中層干部中，我們還需要進(jìn)一步解放思想，大膽提拔使用有本事、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，在營(yíng)造健康向上、進(jìn)取進(jìn)取的氛圍上下功夫，著力激發(fā)干部動(dòng)力、活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的全面素質(zhì)，構(gòu)成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面。培養(yǎng)好、選拔好、使用好中層干部。
一是著力改善考察方式。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，確保每個(gè)程序、每個(gè)環(huán)節(jié)都在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)下有序進(jìn)行。全面深入了解干部，注重把功夫下在平時(shí)，做到經(jīng)常性地、全面深入地考察了解干部，考準(zhǔn)考實(shí)干部的政治品德、工作本事，繼續(xù)探索考察的方式和辦法，運(yùn)用好考察談話這一手段，多方印證、全面掌握干部的真實(shí)表現(xiàn)。注重分析、反復(fù)比選，加強(qiáng)對(duì)干部的分析研判，對(duì)干部的適崗本事、發(fā)展?jié)摿υ鯓訕?，如何調(diào)整優(yōu)化，都做到心中有數(shù)，注重橫向比較看人選之間的差異，前后分析看干部發(fā)展變化，注重其一貫表現(xiàn)和全部工作，使選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
二是拓寬選人用人渠道。在中層干部選拔過(guò)程中，大膽提拔、使用有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，不局限于資歷、年齡，建立健全考錄、競(jìng)崗等人員選拔任用機(jī)制，為年輕的干部創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
三是進(jìn)一步加大干部交流的力度。對(duì)負(fù)責(zé)單位采購(gòu)、藥劑藥事、總務(wù)后勤、設(shè)備管理、干部人事、財(cái)務(wù)等重要中層崗位按相關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，實(shí)施輪轉(zhuǎn)交流制度，確保每一個(gè)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié)都不出問(wèn)題。
巡察專題報(bào)告要求篇三
巡察工作是中國(guó)共產(chǎn)黨為了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)而設(shè)立的一項(xiàng)重要制度。近年來(lái)，巡察工作在全黨范圍內(nèi)展開，為黨的建設(shè)和國(guó)家發(fā)展發(fā)揮了重要作用。作為一名黨員，我積極參與了巡察工作，并深刻體會(huì)到了踐行巡察要求的重要性。本文將從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高政治站位、注重實(shí)際問(wèn)題、強(qiáng)化整改落實(shí)和保持廉潔自律五個(gè)方面進(jìn)行闡述，以此表達(dá)我對(duì)踐行巡察要求的心得體會(huì)。
首先，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是踐行巡察要求的第一步。作為巡察干部，我們要不斷提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，做到學(xué)而優(yōu)則能以巧。巡察工作是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，要深入了解相關(guān)法律、政策和黨內(nèi)規(guī)定，掌握相關(guān)巡察技巧和方法。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能更好的開展巡察工作，為黨的建設(shè)和國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，踐行巡察要求還需要提高政治站位。黨的巡察工作是為了維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為黨和人民服務(wù)。作為巡察干部，我們要時(shí)刻保持對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民的政治立場(chǎng)，把黨和人民的利益放在首位，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的決策和部署。同時(shí)，我們要牢記黨的宗旨，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，不斷提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和眼力，敢于戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)。
在巡察工作中，注重實(shí)際問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決是至關(guān)重要的。我們要深入調(diào)查研究，全面掌握被巡察單位的工作情況，發(fā)現(xiàn)實(shí)際問(wèn)題，提出切實(shí)可行的整改建議。巡察工作不僅僅是靠上報(bào)數(shù)據(jù)，而要注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)和根源，為被巡察單位改進(jìn)工作提供有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。只有真正解決實(shí)際問(wèn)題，我們的巡察工作才能有真正的意義和價(jià)值。
同時(shí)，巡察工作要注重整改落實(shí)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題只是第一步，關(guān)鍵是將整改措施嚴(yán)格落實(shí)到位。作為巡察干部，我們要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督促，督促被巡察單位制定整改計(jì)劃，并加強(qiáng)監(jiān)督，確保問(wèn)題得到徹底解決。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，形成合力，推動(dòng)整改落實(shí)。只有整改落實(shí)到位，我們的巡察工作才能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期效果。
最后，作為巡察干部，我們要保持廉潔自律，做到清正廉潔。廉潔自律是黨員的基本義務(wù)和品德要求，更是巡察干部的重要職責(zé)。我們要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和巡察規(guī)定，自覺(jué)承擔(dān)起廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的責(zé)任，堅(jiān)決做到廉潔正直、清正廉潔，秉公執(zhí)法，保持雙手干凈，確保自己的清廉形象和巡察工作的公正性。
總之，踐行巡察要求是黨員干部的基本要求，也是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要措施。作為一名黨員，我將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高政治站位，注重實(shí)際問(wèn)題，強(qiáng)化整改落實(shí)，保持廉潔自律，努力踐行巡察要求，為黨和人民的利益貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，巡察工作將不斷取得新的成果，為中國(guó)的繁榮富強(qiáng)做出積極貢獻(xiàn)。
巡察專題報(bào)告要求篇四
近年來(lái)，中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷推進(jìn)巡察工作，以強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部的重要任務(wù)之一，巡察工作的重要性不言而喻。通過(guò)深入踐行巡察要求，我深刻體會(huì)到巡察工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，同時(shí)也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
第一段：明確巡察目標(biāo)，定位準(zhǔn)確。
巡察工作是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，為確保巡察工作的有效性，我們需要明確巡察目標(biāo)，并準(zhǔn)確定位巡察的對(duì)象。我們?cè)谯`行巡察要求的過(guò)程中，首先要了解被巡察對(duì)象的基本情況，包括職責(zé)職能、工作內(nèi)容等。其次，要對(duì)被巡察對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，識(shí)別潛在問(wèn)題，確保巡察的定位準(zhǔn)確。只有做到明確巡察目標(biāo)、定位準(zhǔn)確，才能更好地發(fā)揮巡察工作的作用。
第二段：切實(shí)提高巡察工作的針對(duì)性。
巡察工作是檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段，我們?cè)谯`行巡察要求的過(guò)程中，要注重提高巡察工作的針對(duì)性。針對(duì)性的巡察工作，可以使巡察工作更加具有針對(duì)性和實(shí)效性，避免了形式主義和官僚主義的問(wèn)題。在巡察過(guò)程中，我們要針對(duì)具體的問(wèn)題、短板和薄弱環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)的整改措施，推動(dòng)問(wèn)題的解決和工作的改進(jìn)。只有提高巡察工作的針對(duì)性，才能更好地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
第三段：加強(qiáng)巡察報(bào)告的撰寫和總結(jié)。
巡察報(bào)告是巡察工作的重要成果，也是我們踐行巡察要求的重要環(huán)節(jié)。巡察報(bào)告的撰寫和總結(jié)要做到有的放矢、言之有物，突出核心問(wèn)題和重點(diǎn)領(lǐng)域，提出具體的整改建議。同時(shí)，要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題的解決和工作的改進(jìn)。在撰寫巡察報(bào)告的過(guò)程中，我們要客觀公正，堅(jiān)守原則，在保證核心問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域的準(zhǔn)確反映的基礎(chǔ)上，真實(shí)記錄存在的問(wèn)題，促進(jìn)整改。
第四段：強(qiáng)化巡察工作的宣傳和教育。
巡察工作的宣傳和教育是踐行巡察要求的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)宣傳和教育，可以提高廣大黨員干部對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)巡察工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。在宣傳和教育過(guò)程中，我們要注重宣傳典型案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，媒體宣傳和干部培訓(xùn)相結(jié)合，形成合力。只有充分開展巡察工作的宣傳和教育，才能更好地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
第五段：加強(qiáng)巡察工作的監(jiān)督和考核。
巡察工作的監(jiān)督和考核是踐行巡察要求的重要手段。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)巡察工作的監(jiān)督和考核，可以推動(dòng)巡察工作的規(guī)范化和制度化，確保巡察工作的有效進(jìn)行。在監(jiān)督和考核過(guò)程中，我們要建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)巡察過(guò)程的監(jiān)督，嚴(yán)格對(duì)巡察工作的考核。只有加強(qiáng)巡察工作的監(jiān)督和考核，才能更好地發(fā)揮巡察工作的作用，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
在踐行巡察要求的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到巡察工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用。巡察工作是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段，通過(guò)深入巡察，我們可以發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題的解決，促進(jìn)工作的改進(jìn)。同時(shí)，巡察工作的開展需要我們注重實(shí)際效果，加強(qiáng)宣傳和教育，完善監(jiān)督和考核，確保巡察工作的有效進(jìn)行。我相信，在廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下，巡察工作必將發(fā)揮更大的作用，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成效。
巡察專題報(bào)告要求篇五
***巡察組關(guān)于巡察工作部署要求，現(xiàn)就***選人用人工作有關(guān)情況匯報(bào)如下：
***成立于xx年x月xx日，共設(shè)立xx個(gè)部室?，F(xiàn)管理企業(yè)xx家，代管事業(yè)單位x家，現(xiàn)有員工xxx人，其中：正處級(jí)x人，副處級(jí)x人，科級(jí)干部xx人（正科級(jí)含享受待遇xx人，副科級(jí)含享受待遇xx人，事業(yè)身份副科級(jí)x人），企業(yè)員工xxx人，事業(yè)人員xx人。
***黨委堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。自20xx年x月以來(lái)，***黨委共選拔任用干部xx名，正科級(jí)x人，副科級(jí)xx人，其中：x名副科級(jí)延長(zhǎng)試用期任職，x名按照原職級(jí)安排工作。
在堅(jiān)持干部任用基本條件，同時(shí)根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，按照不同職務(wù)干部職責(zé)要求，綜合考慮干部的專業(yè)、經(jīng)歷、性格、能力與崗位匹配度，增強(qiáng)選人用人的準(zhǔn)確度；堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，注意掌握干部的一貫表現(xiàn)和群眾口碑，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，尊重了解情況的少數(shù)人的意見(jiàn)。保證選人用人工作的紀(jì)律性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。
（一）堅(jiān)持樹立正確用人導(dǎo)向。***黨委在干部選拔作用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持選人用人原則，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)際、群眾公認(rèn)的原則，選拔干部過(guò)程中堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境。
（二）建立干部管理有效機(jī)制。按照干部選拔任用規(guī)定，發(fā)揮***黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格組織原則和決策程序，選拔任用工作均經(jīng)過(guò)黨委會(huì)議進(jìn)行研究決定。充分發(fā)揮人力資源部門職能作用，理順干部管理的體制機(jī)制。***組織部、區(qū)國(guó)資委溝通協(xié)調(diào)干部選拔任用工作，及時(shí)報(bào)送了干部隊(duì)伍現(xiàn)狀情況報(bào)告、科級(jí)干部選拔任用工作意見(jiàn)等。
（三）嚴(yán)格選拔任用工作程序和入口關(guān)。在制度執(zhí)行過(guò)程中，把工作重心放在嚴(yán)把入口關(guān)上，把握重要流程節(jié)點(diǎn)，在嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)的同時(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)原則，黨委就根據(jù)試用期滿考核情況，結(jié)合年度考核、日常表現(xiàn)等情況，經(jīng)綜合分析研判，對(duì)x名副科級(jí)干部做出延長(zhǎng)試用期半年，其中x名終止試用期按原職務(wù)職級(jí)安排工作的決定。專門進(jìn)行干部任職前談話，明確工作使命和責(zé)任，以及自身缺點(diǎn)和不足，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和廉政要求，切實(shí)提升新提拔干部的大局意識(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，筑牢廉政意識(shí)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律。***黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)組織人事紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，深入開展了整治用人不正之風(fēng)工作，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，選人用人公信度進(jìn)一步提高，近年來(lái)，在干部選拔任用工作中，未出現(xiàn)跑官、買官、賣官、突擊提拔、“帶病上崗”、任人唯親、弄虛作假等情況。
（五）嚴(yán)格干部人事檔案審核歸檔，確保檔案真實(shí)準(zhǔn)確完整規(guī)范。一是按選拔任用程序和類別將干部選拔任用工作中形成的文書檔案及時(shí)歸檔。二是******組織部干部人事檔案專項(xiàng)審核和學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性比對(duì)排查工作要求，嚴(yán)格按照審核規(guī)定開展相關(guān)工作。歷時(shí)六個(gè)月完成xxx余份檔案的審核及學(xué)歷學(xué)位比對(duì)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的x名學(xué)歷學(xué)位有問(wèn)題情況經(jīng)黨委審核后均按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行了上報(bào)。
***黨委選人用人工作中，盡管進(jìn)行了一些有益的探索，也取得了一定的成效，***的要求，同干部群眾的期盼相比，仍存在許多的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下方面：
一是選人用人制度還需要進(jìn)一步完善。雖然***在干部選拔任用工作中能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行選拔任用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在中層干部教育培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督約束等方面的配套制度還有欠缺，還不夠完善。
二是對(duì)干部的教育管理還不夠到位。***由多個(gè)部門企業(yè)整合到一起，各企業(yè)從事行業(yè)領(lǐng)域較多，人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，部分干部工作熱情不高，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，有“等靠要”的思想。在個(gè)別干部身上還不同存在沒(méi)有把全部精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，不積極努力開拓市場(chǎng)，著力提升企業(yè)效益，而一味守?cái)傋印と兆?、吃老本。?duì)上級(jí)安排布置的工作敷衍應(yīng)付，對(duì)上級(jí)提出的問(wèn)題建議有抵觸情緒、思想散漫、行為慵懶的現(xiàn)象。
三是對(duì)職工樹立正確的好人思想辦法不夠多。特別是在干部組織考察個(gè)別談話環(huán)節(jié)中，當(dāng)考察組問(wèn)詢考察對(duì)象的主要缺點(diǎn)和不足問(wèn)題時(shí)，被談話人多存在好人主義傾向，不說(shuō)缺點(diǎn)，即使有缺點(diǎn)、有問(wèn)題也不愿說(shuō)、不敢說(shuō)，有怕得罪人的思想，或回避缺點(diǎn)不足，或蜻蜓點(diǎn)水，或無(wú)關(guān)痛癢，多以不了解、沒(méi)發(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等答復(fù)，不能完全公正客觀評(píng)價(jià)干部，不利于真正選拔出來(lái)政治思想合格、工作作風(fēng)過(guò)硬、能力素質(zhì)強(qiáng)的干部。
四是干部交流缺乏常態(tài)化、制度化。***成立至今，適逢國(guó)有企業(yè)混合所有制改革和出讓，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，對(duì)干部提拔任用、交流和調(diào)動(dòng)等進(jìn)行嚴(yán)格審批，一定程度造成干部交流不暢，形成了部分企業(yè)班子配備不夠齊整，年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯次配備不合理等現(xiàn)象。不僅削弱了干部的進(jìn)取精神，也影響到班子的整體合力和工作效率。
五是年輕干部人才儲(chǔ)備工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。***中層的平均年齡不斷增長(zhǎng)，對(duì)于專業(yè)崗位年輕干部的鍛煉培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備需要不斷充實(shí)和加強(qiáng)。從數(shù)量上看,與形勢(shì)發(fā)展要求有一定差距；從結(jié)構(gòu)上看,專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,高層次專業(yè)人才特別是熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃、園林設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)及法律業(yè)務(wù)的干部較為緊缺,女干部和黨外干部的比例偏低。對(duì)后備干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)渠道不夠多、方法不夠新,力度不夠大，缺少實(shí)實(shí)在在、有針對(duì)性的科學(xué)方法。
六是選人用人思想不夠解放。從用人觀念上看，還存在思想不夠解放的問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái)，我們一直把破除論資排輩、營(yíng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境作為干部人事制度改革的重要內(nèi)容，但在實(shí)際工作中，還沒(méi)有完全處理好優(yōu)秀年輕干部脫穎而出與調(diào)動(dòng)不同年齡段干部積極性的關(guān)系，還沒(méi)有完全沖破論資排輩、遷就照顧等思想障礙，大膽使用年輕干部上力度還不夠強(qiáng)，步子邁的還不夠大，與干部群眾的期盼還有差距。同時(shí)，在選拔干部過(guò)程中還有求全責(zé)備的思想，容易失去用人的最佳時(shí)機(jī)，在一定程度上造成領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍相對(duì)老化和活力不足。
七是對(duì)干部能力素質(zhì)有待提高。***整合后形成的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配比不盡合理，人員素質(zhì)參差不齊。***干部整體素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在理論素質(zhì)不高，工作中往往就事論事，不注意從政治和全局觀察事物；專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)欠缺，不善于學(xué)習(xí)思考；能力素質(zhì)欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高；崗位教育、企業(yè)任職的意識(shí)缺乏，且工作中切實(shí)發(fā)揮作用不明顯。整合后***黨委有針對(duì)性的對(duì)干部進(jìn)行交流使用，開展了專題黨課等培訓(xùn)引導(dǎo)工作，著力提高和培養(yǎng)干部的素質(zhì)，收到一定成效。
***黨委將從進(jìn)一步貫徹落實(shí)《條例》規(guī)定著手，努力提升企業(yè)融合度，增加歸屬感，著力提升干部整體素質(zhì)，著力提升干部“四個(gè)意識(shí)”，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，認(rèn)真總結(jié)干部選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)組織人事干部專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷完善干部選拔任用制度，培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為提高***黨委組織工作科學(xué)化水平奠定基礎(chǔ)。
一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，納入黨委中心組和黨政干部培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)采取專題輔導(dǎo)、交流研討、開辟專欄、印發(fā)材料等多種形式，切實(shí)將學(xué)習(xí)范圍覆蓋到***所有干部群眾，促使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉和帶頭遵守《條例》，組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，廣大干部群眾了解和廣泛監(jiān)督《條例》。進(jìn)一步加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)取得新成效，把干部學(xué)習(xí)教育當(dāng)做重點(diǎn)來(lái)抓。
二是完善干部選拔任用機(jī)制。著力完善干部選拔任用機(jī)制，把好選人用人關(guān)，大膽培養(yǎng)大膽使用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實(shí)效突出的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部問(wèn)責(zé)制度，切實(shí)做到有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究。進(jìn)一步加大干部管理力度，著力加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理力度，不斷提高黨員道德修養(yǎng)的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和自省自律強(qiáng)化黨員的道德自律意識(shí)，引導(dǎo)干部努力學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺(jué)性，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。建立干部輪崗交流機(jī)制，加大干部交流和隊(duì)伍融合力度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)。切實(shí)促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，堅(jiān)決防止用人上不正之風(fēng)，形成制度管權(quán)、制度管人的良好機(jī)制。
三是健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)***領(lǐng)導(dǎo)班子考核，確?？己私Y(jié)果真正反應(yīng)出各班子的工作成效、做事熱情、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使優(yōu)秀班子能脫穎而出。將考核觸角延伸到***各個(gè)層次，針對(duì)“一把手”、副職干部、中層干部、普通辦事員等不同層次的對(duì)象，制定相應(yīng)的考核細(xì)則，用不同的尺子量不同的人，以差異化考核體現(xiàn)出考核的公平合理，以分層分類的量化考核排名讓同類干部在同一賽場(chǎng)上“賽跑”，觸動(dòng)和激發(fā)干部分發(fā)向上，逐步改變慵懶無(wú)為的狀況。與此同時(shí)，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，逐步建立干部激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，切實(shí)讓優(yōu)秀干部脫穎而出，切實(shí)激發(fā)干部工作熱情。實(shí)現(xiàn)及時(shí)選拔使用實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，真正通過(guò)考核實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，將干部放在合適的位置上。
四是積極營(yíng)造良好選人用人氛圍。要在黨員干部適應(yīng)新常態(tài)，搶抓新機(jī)遇，謀求新作為，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，促進(jìn)新發(fā)展，樹立腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、以民為本的新政績(jī)觀上下功夫，努力破除陣風(fēng)論、過(guò)頭論、阻礙論等錯(cuò)誤論調(diào)，樹立風(fēng)清氣正、健康發(fā)展的新環(huán)境；逐步建立容錯(cuò)機(jī)制，在引導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)，科學(xué)、民主決策，不斷提升執(zhí)政能力和水平的同時(shí)，讓干部卸下思想包袱，敢想、敢做。努力破除為官不為、站位不為、碌碌無(wú)為等不良現(xiàn)象，樹立干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從政新氣象。
以上是***黨委選人用人專項(xiàng)報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
巡察專題報(bào)告要求篇六
建筑工地在粵語(yǔ)中被稱為建筑工地和建筑工地，是一個(gè)正在開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目和進(jìn)行土木工程的地方。其范圍通常用圍板、帶刺鐵絲網(wǎng)或圍欄圍起來(lái)，以限制人員、材料、機(jī)械和車輛進(jìn)入。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對(duì)我局進(jìn)行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對(duì)在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問(wèn)題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見(jiàn)和建議。會(huì)后，局班子高度重視、立即召開專題會(huì)議，研究部署整改落實(shí)工作，針對(duì)巡察組指出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限。同時(shí)堅(jiān)持把巡察問(wèn)題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)全局各級(jí)黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個(gè)具體問(wèn)題和自查自糾的xx個(gè)問(wèn)題共計(jì)xx個(gè)已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會(huì)批評(píng)xx人，重新制定工作制度xx項(xiàng)，完善相關(guān)制度xx項(xiàng)，糾偏相關(guān)費(fèi)用xx萬(wàn)元?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。
(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見(jiàn)后，局班子高度重視，立即召開班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見(jiàn)的整改方案》(xx號(hào))和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(xx號(hào))，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。
(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對(duì)象，明確局長(zhǎng)倪為東同志對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會(huì)議制度，及時(shí)向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題，適時(shí)對(duì)各科(室、中心)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局長(zhǎng)倪為東先后主持召開5次班子會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽(tīng)取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問(wèn)題，做到問(wèn)題核查不清楚不放過(guò)，問(wèn)題整改不到位不放過(guò)。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問(wèn)題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合，按照問(wèn)題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見(jiàn)到明顯成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問(wèn)題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項(xiàng)任務(wù)完成;三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問(wèn)題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對(duì)巡察組反饋的存在問(wèn)題，我們及時(shí)制定完善了涉及公車管理、財(cái)務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用等xx個(gè)方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購(gòu)、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，各科(室、中心)還對(duì)照反饋意見(jiàn)，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請(qǐng)銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。
(一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。
整改方法：每年及時(shí)研究制度年度黨建工作要點(diǎn)，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題，以上率下，從嚴(yán)治黨。
整改措施：(1)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處;(2)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問(wèn)題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。
(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)”問(wèn)題的整改情況。
整改措施：(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對(duì)信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺(tái)階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個(gè)，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。
(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問(wèn)題的整改情況。
原困分析：會(huì)議研究臨時(shí)動(dòng)議偏多，有一定的隨意性;落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會(huì)議記錄不夠完整。
整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。
整改措施：(1)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，增進(jìn)班子成員間相互支持、互相配合的團(tuán)結(jié)和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機(jī)關(guān)談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)合力。(4)對(duì)負(fù)責(zé)記錄局班子會(huì)議內(nèi)容的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。
(四)關(guān)于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況。
整改方法：認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度，做到入腦入心。
整改措施：(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動(dòng)時(shí)間安排，抓好“三會(huì)一課”的制度落實(shí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。(2)認(rèn)真抓好黨支部組織生活制度，提高批評(píng)與自我批評(píng)效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學(xué)習(xí)教育的效果考核工作，做好每個(gè)學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查考核，真正使學(xué)習(xí)教育工作入腦入心。(4)對(duì)巡察中指出的不掌握“兩學(xué)一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會(huì)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。對(duì)支部組織委員進(jìn)行談話教育。
(五)關(guān)于“主體責(zé)任落實(shí)不夠有力”問(wèn)題的整改情況。
整改方法：認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度和要求，明確工作責(zé)任;加大相關(guān)政策法規(guī)紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時(shí)提醒，相互配合。
整改措施：(1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價(jià)值觀和積極的人生觀。(2)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;(3)強(qiáng)化廉政談話教育。堅(jiān)持一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問(wèn)題。(4)自覺(jué)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局意識(shí)，履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，每年至少聽(tīng)取2次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價(jià)值的現(xiàn)金共計(jì)1.8萬(wàn)元。
(六)關(guān)于“管理不嚴(yán)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在”問(wèn)題的整改情況。
整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀(jì)意識(shí)”大討論，切實(shí)增強(qiáng)干部職工聽(tīng)黨話、守規(guī)矩意識(shí)。(2)建立局機(jī)關(guān)物資采購(gòu)入庫(kù)、出庫(kù)登記制度，強(qiáng)化日常管理，不鋪張浪費(fèi)，自覺(jué)做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機(jī)關(guān)物資采購(gòu)報(bào)批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)政府采購(gòu)制度和程序，不以時(shí)間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡(jiǎn)化程序，違規(guī)操作。
(七)關(guān)于“黨員集體外出活動(dòng)未執(zhí)行審批手續(xù)”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：對(duì)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動(dòng)審批制度和要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不深。
整改方法：定期學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求，做到按制度要求辦事。
整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動(dòng)計(jì)劃安排，明確活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)行程;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)，并完善相關(guān)資料臺(tái)帳。
(八)關(guān)于“主要領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)未審批”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批是嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關(guān)資料保管不到位，也可能是由于工作關(guān)系，行程安排臨時(shí)有調(diào)整的原因。
整改方法：認(rèn)真按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。
整改措施：落實(shí)專人做好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。
(九)關(guān)于“專項(xiàng)資金使用把關(guān)不嚴(yán)”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：主要是制度把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)費(fèi)開支還有不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健?/p>
整改方法：完善相關(guān)內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項(xiàng)資金使用效能。
整改措施：1、重新制定下發(fā)《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用管理辦法(修訂稿)》加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金的規(guī)范使用，從嚴(yán)專項(xiàng)資金補(bǔ)助開支。2、嚴(yán)格按照《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用管理辦法(修訂稿)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項(xiàng)資金的審核、補(bǔ)助和發(fā)放工作。
(十)關(guān)于“未按規(guī)定執(zhí)行采購(gòu)程序”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：主要是對(duì)政府采購(gòu)要求和內(nèi)容理解不夠全面，同時(shí)，上級(jí)推行的工作時(shí)間緊，任務(wù)重的客觀情況。
整改方法：認(rèn)真落實(shí)政府采購(gòu)相關(guān)工作要求，做到既按時(shí)完成上級(jí)工作部署，又符合制度要求。
整改措施：完善物資采購(gòu)報(bào)批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)政府采購(gòu)制度和程序，不以時(shí)間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡(jiǎn)化程序，違規(guī)操作。
(十一)關(guān)于“執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律不嚴(yán)”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn);工作責(zé)任分工不夠明確。
整改方法：加強(qiáng)財(cái)政紀(jì)律的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)。
整改措施：(1)嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置;(2)強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)審核，嚴(yán)格按照公務(wù)接待和差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(3)已明確單位會(huì)計(jì)與出納相關(guān)工作職責(zé)和分工，并張貼上墻。理清工作職責(zé)，嚴(yán)格操作流程。(4)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。
(十二)關(guān)于“未按規(guī)定結(jié)算費(fèi)用”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。
整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。
整改措施：(1)在干部大會(huì)上學(xué)習(xí)相關(guān)文件，熟知規(guī)定要求;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定，做好伙食補(bǔ)貼和公雜費(fèi)補(bǔ)貼的審查和把關(guān)力度。(3)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。
(十三)關(guān)于“報(bào)銷交通費(fèi)和教育培訓(xùn)費(fèi)”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。
整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。
整改措施：(1)嚴(yán)格按照公職人員出差相關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，確保不突破標(biāo)準(zhǔn)要求。(2)規(guī)范個(gè)人繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)的報(bào)銷制度，確保開支合理、合規(guī)。(3)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。
(十四)關(guān)于“干部體檢超標(biāo)”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：對(duì)區(qū)紀(jì)委等部門下發(fā)的相關(guān)規(guī)范支出規(guī)定執(zhí)行不夠堅(jiān)決，主觀上對(duì)考慮信訪工作的特殊性偏多。
整改方法：認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委等6部門下發(fā)的規(guī)范相關(guān)支出的規(guī)定要求。
整改措施：201x年，干部體檢工作已按相關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)整改到位，今后嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(十五)關(guān)于“公務(wù)接待不規(guī)范”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求不夠堅(jiān)決到位，工作中還有較大隨意性的問(wèn)題。
整改方法：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求。
整改措施：(1)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)控制、聯(lián)審聯(lián)簽、公開透明、科目單列、節(jié)約簡(jiǎn)樸原則。(2)實(shí)行“兩單一票”制度，即審批單、菜單和發(fā)票齊全方可支出?！皟蓡我黄薄辈积R全的，不得進(jìn)行賬務(wù)處理，記入賬務(wù)的一律視為違規(guī)支出。(3)對(duì)xx區(qū)以外單位人員的公務(wù)接待無(wú)公函的，財(cái)務(wù)一律不認(rèn)可，不得予以報(bào)銷。(4)公務(wù)接待一律實(shí)行公務(wù)卡刷卡消費(fèi)，一次一結(jié)算，不得簽單、賒賬。(5)公務(wù)接待嚴(yán)格控制人均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不上煙酒，陪餐人數(shù)符合文件規(guī)定要求。(6)對(duì)辦公室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。
(十六)關(guān)于“報(bào)銷費(fèi)用不規(guī)范”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)不夠嚴(yán)。
整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。嚴(yán)格相關(guān)票據(jù)和資料的審核把關(guān)。
整改措施：(1)公款到娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)問(wèn)題，實(shí)際是在2012年10月單位組織工會(huì)活動(dòng)時(shí)的經(jīng)費(fèi)開支，此后未出現(xiàn)公款到娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)。(2)發(fā)票與附件不相符問(wèn)題，是接待xx市市長(zhǎng)公開電話受理中心組織的全市13個(gè)縣(市區(qū))參加工作會(huì)議，單位財(cái)務(wù)在報(bào)銷操作失誤。(3)外出交流工作無(wú)相關(guān)附件問(wèn)題，主要是局領(lǐng)導(dǎo)參加xx市信訪局組織的相關(guān)局長(zhǎng)會(huì)議所用費(fèi)用支出，但因會(huì)議通知等保管不妥遺失，無(wú)法隨票據(jù)一并附上附件。(4)經(jīng)與駐京干部當(dāng)事人了解，主要是用于我區(qū)人員赴京上訪時(shí)的應(yīng)急勸返時(shí)租用，現(xiàn)當(dāng)事人已對(duì)租車事宜的相關(guān)具體事宜和情況作了書面說(shuō)明。(5)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。
(十七)關(guān)于“公務(wù)用車使用不規(guī)范”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：對(duì)公務(wù)用車管理不夠規(guī)范，公車加強(qiáng)員的管理教育不夠嚴(yán)格。
整改方法：健全完善相關(guān)制度，用制度來(lái)規(guī)范公車使用。
整改措施：(1)局班子分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公車駕駛員進(jìn)行談話教育，重申相關(guān)要求;(2)重新制定下發(fā)《xx區(qū)區(qū)長(zhǎng)公開電話受理中心公車使用管理工作規(guī)定》，對(duì)車輛派遣、定點(diǎn)維修制度，公車駕駛?cè)藛T的教育管理等方面作出規(guī)定和要求，確保單位公務(wù)用車管理規(guī)范、運(yùn)行正常、監(jiān)督有力。
(一)自查自糾問(wèn)題整改情況。
1、關(guān)于“親力親為不夠，只交待工作，跟蹤督辦不夠”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作落實(shí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊。
整改方法：建立相關(guān)工作制度，增強(qiáng)工作人員服務(wù)意識(shí)。
整改措施：(1)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，每年初制定赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研工作計(jì)劃，確保局班子成員對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和xx個(gè)重點(diǎn)機(jī)關(guān)部門調(diào)研指導(dǎo)一次。(2)抓好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)信訪問(wèn)題的督查化解力度，每年梳理相關(guān)案件，局班子成員分工負(fù)責(zé)包督查調(diào)處化解。(3)抓好每年重點(diǎn)敏感時(shí)期的督查督辦工作，沉下心、撲下身赴基層指導(dǎo)幫帶，齊心協(xié)辦做好信訪工作。
2、關(guān)于“有‘好人思想’存在”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，怕得罪人，怕影響團(tuán)結(jié)和開展工作。
整改方法：對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，站在區(qū)委區(qū)政府工作大局，積極主動(dòng)開展好信訪工作。
整改措施：(1)樹立正確的“權(quán)和觀”，想方設(shè)法為群眾調(diào)處化解信訪訴求;(2)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，減少對(duì)領(lǐng)導(dǎo)“服務(wù)意識(shí)”，敢于將疑難信訪問(wèn)題推給領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處化解，工作結(jié)果多向基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)。(3)克服信訪工作的“畏難”、“畏煩”情緒，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)干部的干事熱情。
3、關(guān)于“日常辦公用品采購(gòu)管理不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況。
原因分析：機(jī)關(guān)管理工作的規(guī)范意識(shí)不夠強(qiáng)，管理還較粗放，不夠細(xì)致。
整改方法：建立工作制度，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)落實(shí)過(guò)程中的監(jiān)督管理。
整改措施：重新制定下發(fā)《xx區(qū)信訪局機(jī)關(guān)辦公用品領(lǐng)用管理工作規(guī)定》，對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的審批采購(gòu)、入庫(kù)管理、領(lǐng)用手續(xù)等環(huán)節(jié)作出了規(guī)定，確保辦公用品管理規(guī)范，保證質(zhì)量，節(jié)省開支，降低成本。
2、下步打算。
巡察工作整改以來(lái)，全局上下能立行立改，對(duì)號(hào)入座，逐條整改，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保了件件有落實(shí)，事事有回音。通過(guò)巡察整改，使全局干部職工深切感受到了巡察監(jiān)督是對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次政治體檢和廉政體檢，是對(duì)每名干部職工的真實(shí)關(guān)心和愛(ài)護(hù)。同時(shí)，也使全局各項(xiàng)工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、經(jīng)費(fèi)管理更規(guī)范，干部職工的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個(gè)質(zhì)的提高。下一步，我們將切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真自覺(jué)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。
(1)持續(xù)整改，確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察意見(jiàn)，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問(wèn)題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定要求不折不扣落實(shí)到位。
(2)落實(shí)責(zé)任，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。1、強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。2、筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國(guó)法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。3、扎緊制度籠子。堅(jiān)持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度籠子。4、強(qiáng)化監(jiān)督制約。落實(shí)民主議事會(huì)制度、“三重一大”集體研究制度，加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督;加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開，積極接受監(jiān)督;完善權(quán)力、責(zé)任清單，規(guī)范行政行為。
(3)聚焦主業(yè)，深化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)信訪工作關(guān)于“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作”的重要指示，堅(jiān)持“源頭防范、壓實(shí)責(zé)任、控制增量、攻堅(jiān)存量、規(guī)范秩序”的20字工作內(nèi)容，全力打造“陽(yáng)光信訪”、“精準(zhǔn)信訪”和“法治信訪”，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，有效促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定;緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局，充分發(fā)揮信訪工作的職能作用，為創(chuàng)新社會(huì)治理工作履好職，盡好責(zé)。
區(qū)委巡察辦：
根據(jù)區(qū)委第二巡察組反饋意見(jiàn)建議提出的16個(gè)問(wèn)題，區(qū)工商聯(lián)黨組高度重視，逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，逐項(xiàng)深入推進(jìn)，經(jīng)過(guò)全體干部職工共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
巡察意見(jiàn)反饋后，仁和區(qū)工商聯(lián)黨組高度重視，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待巡察反饋意見(jiàn)，及時(shí)召開專題黨組會(huì)，研究整改工作，制定整改方案，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，細(xì)化整改措施，限期進(jìn)行整改。召開區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委會(huì)通報(bào)巡察反饋意見(jiàn)情況，聽(tīng)取非公經(jīng)濟(jì)人士的意見(jiàn)建議，主動(dòng)接受非公經(jīng)濟(jì)人士的監(jiān)督。同時(shí)，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)整改，確保巡察反饋意見(jiàn)不折不扣整改到位。
（一）政治站位不高，對(duì)新形勢(shì)下如何構(gòu)建和處理“親”“清”新型政商關(guān)系思考不深。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
針對(duì)政治站位不高，對(duì)新形勢(shì)下如何構(gòu)建和處理“親”“清”新型政商關(guān)系思考不深的整改情況：
一是充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神。8月8日、8月22日，8月29日召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)，再次學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于建立“親”“清”新型下端關(guān)系的論述以及習(xí)近平新時(shí)代思想論述。
二是開展班子成員“每天自學(xué)十分鐘”活動(dòng)，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app，個(gè)人自學(xué)等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)新形勢(shì)下如何處理好政商關(guān)系進(jìn)行深入思考，切實(shí)發(fā)揮好非公企業(yè)“娘家人”作用。
三是建立完善駐會(huì)班子成員聯(lián)系服務(wù)民營(yíng)企業(yè)和基層商會(huì)制度，每名班子成員至少聯(lián)系5戶企業(yè)。對(duì)班子成員聯(lián)系服務(wù)民營(yíng)企業(yè)和基層商會(huì)制度進(jìn)行了重新完善，每名班子成員至少聯(lián)系5戶企業(yè)及4個(gè)基層商會(huì)。
四是牽頭草擬了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營(yíng)骨干企業(yè)工作的通知》，已于10月14日通過(guò)協(xié)同平臺(tái)征求區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦及區(qū)人武部的意見(jiàn)，待履行相關(guān)程序后以區(qū)委辦和區(qū)政府辦名義發(fā)文。
五是探索兼職副主席、副會(huì)長(zhǎng)到區(qū)工商聯(lián)（商會(huì)）輪值制度。在調(diào)研走訪過(guò)程中，聽(tīng)取兼職副主席、副會(huì)長(zhǎng)關(guān)于輪值制度的意見(jiàn)建議，正在摸索。
六是通過(guò)微信群、調(diào)研走訪等多種形式收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，擬在11月下旬組織召開1次促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子先后走訪了行遠(yuǎn)牧業(yè)、箐河農(nóng)業(yè)等企業(yè)調(diào)研走訪，收集意見(jiàn)建議。
此項(xiàng)問(wèn)題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（二）主動(dòng)作為不夠，引領(lǐng)非公企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度不大。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
針對(duì)主動(dòng)作為不夠，引領(lǐng)非公企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度不大的整改情況：
一是充分遵照自愿入會(huì)原則，通過(guò)廣泛宣傳、提升服務(wù)質(zhì)量等措施，提高會(huì)員覆蓋面。截止目前，已新增會(huì)員13戶，正在積極推進(jìn)行業(yè)商會(huì)籌建工作。已實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立商會(huì)全覆蓋。
二是加強(qiáng)對(duì)已成立基層商會(huì)、行業(yè)商會(huì)的指導(dǎo)、服務(wù)與調(diào)研工作。2019年9月3日、10月15日組織基層商會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府分管商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)到鹽邊縣工商聯(lián)、米易縣工商聯(lián)考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒商會(huì)管理和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，提升我區(qū)基層商會(huì)辦會(huì)水平和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。
三是鼓勵(lì)商會(huì)開展形式多樣的各類活動(dòng)，發(fā)揮商會(huì)在經(jīng)貿(mào)交流、服務(wù)企業(yè)方面的積極作用。
此項(xiàng)問(wèn)題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（三）宗旨意識(shí)不牢，解決非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到實(shí)際問(wèn)題的辦法不多。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
針對(duì)宗旨意識(shí)不牢，解決非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到實(shí)際問(wèn)題的辦法不多的整改情況：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)、理解和宣傳，積極配合相關(guān)部門，推進(jìn)我區(qū)貫徹《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的意見(jiàn)》的政策措施的落實(shí)，8月23日邀請(qǐng)區(qū)人民法院執(zhí)行局局長(zhǎng)普光紅講解守法誠(chéng)信相關(guān)要求、企業(yè)經(jīng)營(yíng)注意事項(xiàng)、失信懲戒措施及影響，9月25日組織非公經(jīng)濟(jì)代表人士參加市工商聯(lián)組織的法制務(wù)實(shí)培訓(xùn)，努力推動(dòng)“親”“清”新型政商關(guān)系的構(gòu)建，加強(qiáng)涉及民營(yíng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策的宣傳解讀，幫助民營(yíng)企業(yè)用足政策，促進(jìn)發(fā)展。
二是組織各種交流活動(dòng)，積極為企業(yè)牽線搭橋。8月22日，仁和區(qū)工商聯(lián)參加攀枝花市宗升出租汽車公司、青海天邁建設(shè)投資有限責(zé)任公司合作意向洽談會(huì)，為雙方牽線搭橋。
此項(xiàng)問(wèn)題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（四）溝通協(xié)調(diào)不暢，黨組議事決策能力不強(qiáng)。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
針對(duì)溝通協(xié)調(diào)不暢，黨組議事決策能力不強(qiáng)的整改情況：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨組核心作用，嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)工商聯(lián)黨組議事規(guī)則》等各項(xiàng)制度。黨組在召開會(huì)議前,辦公室收集班子成員的議題，就相關(guān)議題的內(nèi)容在會(huì)前加強(qiáng)溝通，廣泛征求意見(jiàn)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，黨組書記加強(qiáng)與班子成員交心談心，切實(shí)增強(qiáng)日常溝通，廣泛形成共識(shí)。
此項(xiàng)問(wèn)題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（五）政治思想建設(shè)存在短板問(wèn)題。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
針對(duì)政治思想建設(shè)存在短板問(wèn)題的整改情況：
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)載體，通過(guò)一把手講黨課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、警示教育、愛(ài)國(guó)主義教育、個(gè)人自學(xué)等方式，深入開展理論學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)效果。8月30日在統(tǒng)戰(zhàn)部支部學(xué)習(xí)會(huì)上，黨組書記王坤全同志為全體黨員講了題為“不忘初心，砥礪前行”的黨課。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、周永開、其美多吉先進(jìn)事跡等，9月18日組織觀看了《紅星照耀中國(guó)》，9月24日參加了統(tǒng)一戰(zhàn)線書畫展，接受愛(ài)國(guó)主義教育。
二是加強(qiáng)對(duì)支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大相關(guān)政策理解研究。
三是積極配合相關(guān)部門，成立統(tǒng)一的企業(yè)維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)處理民營(yíng)企業(yè)訴求，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；發(fā)揮商協(xié)會(huì)自律和維護(hù)會(huì)員權(quán)益作用，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)間商事糾紛的快速化解。
此項(xiàng)問(wèn)題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（六）非公經(jīng)濟(jì)人士政治教育引領(lǐng)不夠到位。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
針對(duì)非公經(jīng)濟(jì)人士政治教育引領(lǐng)不夠到位問(wèn)題的整改情況：
一是通過(guò)召開執(zhí)委會(huì)、微信群及走訪調(diào)研等方式，加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的思想引導(dǎo)，并積極組織非公經(jīng)濟(jì)人士參加各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)舉辦的理想信念教育培訓(xùn)。
二是11月擬組織民營(yíng)企業(yè)家深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的政策措施，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)定發(fā)展信心。
此項(xiàng)問(wèn)題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（七）黨建工作重視不夠，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
針對(duì)黨建工作重視不夠，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高的整改情況：
一是嚴(yán)格按照上級(jí)要求開展政治生活，即：8月16日仁和區(qū)工商聯(lián)黨組召開了落實(shí)區(qū)委巡察反饋意見(jiàn)專題民主生活會(huì)，班子集體和班子成員對(duì)照區(qū)委巡察反饋問(wèn)題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)前組織學(xué)習(xí)、深挖問(wèn)題、交心談心，會(huì)中辣味十足、點(diǎn)睛提神、紅臉出汗，會(huì)后專題紀(jì)要、專門報(bào)告，整個(gè)民主生活會(huì)符合黨組織程序和區(qū)委巡察辦要求。
二是加強(qiáng)黨員日常教育管理，按月繳納黨費(fèi)。已整改到位。已給鄧麗辦理了黨員證。每名黨員按月足額繳納了黨費(fèi)。
此項(xiàng)問(wèn)題已按要求整改，工商聯(lián)黨組將開好班子民主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、凝聚力量、激發(fā)干事熱情的目的，開出了高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。年底召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)。計(jì)劃12月前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（八）主題教育活動(dòng)整改不明顯，流于形式問(wèn)題。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
關(guān)于主題教育活動(dòng)整改不明顯，流于形式問(wèn)題的整改情況。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，確保主題教育學(xué)習(xí)效果。按照查找出的問(wèn)題，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，擬定了《仁和區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，采取黨組理論中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、新時(shí)代講習(xí)所學(xué)原文讀原著、領(lǐng)導(dǎo)講黨課等方式強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。8至9月，集中學(xué)習(xí)7次。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是準(zhǔn)確把握主題教育總體安排，不折不扣抓落實(shí)。根據(jù)區(qū)委安排部署，9月20日，區(qū)工商聯(lián)召開了“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會(huì)議。區(qū)委第二巡回指導(dǎo)組到會(huì)指導(dǎo)。下一步，區(qū)工商聯(lián)將全面貫徹區(qū)委安排部署，嚴(yán)格按照《仁和區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心，牢記使命”主題教育工作方案》要求抓好各項(xiàng)工作。
此項(xiàng)問(wèn)題整改按計(jì)劃推進(jìn)，計(jì)劃12月底前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。目前，主題教育工作會(huì)議已經(jīng)召開，其他各項(xiàng)工作正在推進(jìn)中。
（九）工作作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
關(guān)于工作作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的整改情況：
一是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部職工擔(dān)當(dāng)意識(shí)的教育，主動(dòng)服務(wù)基層和企業(yè)。每人每年到基層不得少于6次。8月至10月，領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后10余次深入企業(yè)調(diào)研。
二是重新梳理完善制度。修訂《黨組議事規(guī)則》、《財(cái)務(wù)管理制度》，廢止《效能考評(píng)制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨建服務(wù)能力和本領(lǐng)。
四是積極配合區(qū)委組織部做好非公黨建指導(dǎo)，8月23日在區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委會(huì)上對(duì)非公企業(yè)代表和基層商會(huì)發(fā)放《非公企業(yè)黨建工作手冊(cè)》40份，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）商會(huì)指導(dǎo)建立黨組織。
此項(xiàng)問(wèn)題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（十）形式主義依然存在，推進(jìn)落實(shí)不力。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
關(guān)于形式主義依然存在，推進(jìn)落實(shí)不力的整改情況：
一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，班子成員帶頭下基層開展工作調(diào)研。班子成員先后深入南山園區(qū)建材協(xié)會(huì)、潤(rùn)瑩齒輪、行遠(yuǎn)牧業(yè)、箐河農(nóng)業(yè)等企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，宣傳政策，收集意見(jiàn)建議。
二是借外力，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，切實(shí)為區(qū)委區(qū)政府提供決策參考。班子成員圍繞仁和區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工和銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，相關(guān)部門和龍頭企業(yè)走訪調(diào)研，現(xiàn)已形成《以工業(yè)化思維推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的思考》的調(diào)研報(bào)告草稿。
三是加強(qiáng)工作推進(jìn)力度，積極跟進(jìn)推動(dòng)商會(huì)成立工作，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立商會(huì)全覆蓋，正力爭(zhēng)成立1家行業(yè)商會(huì)。
四是嚴(yán)格文件材料的把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)文字材料的審核力度，保證單位材料的高質(zhì)量完成。工商聯(lián)黨組從自身出發(fā)，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)引領(lǐng)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)帶講、領(lǐng)學(xué)提點(diǎn)、黨課輔導(dǎo)等方式，帶領(lǐng)全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，筑牢理論思想功底，教育全體黨員干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。嚴(yán)格審核把關(guān)文書材料。凡是要上報(bào)上級(jí)部門和存檔的工作材料，均由分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后上報(bào)。
此項(xiàng)問(wèn)題整改工作按計(jì)劃推進(jìn)，12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（十一）落實(shí)黨組從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
關(guān)于落實(shí)黨組從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位的整改情況：
一是制定了仁和區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員主體責(zé)任清單、仁和區(qū)工商聯(lián)黨組班子及成員2019年度抓黨建責(zé)任清單，嚴(yán)實(shí)了主體責(zé)任，堅(jiān)持主體責(zé)任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核。
二是7月15日召開專題會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保了黨組每年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)不少于兩次。
此項(xiàng)問(wèn)題整改工作按計(jì)劃推進(jìn)，12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（十二）班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
關(guān)于班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位問(wèn)題的整改情況：
一是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，制定了班子成員主體責(zé)任清單，與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同考核。
二是加強(qiáng)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員每季度（半年）向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)。
三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)及非公經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)系、指導(dǎo)、教育工作，及時(shí)開展談心談話。10月9日班子成員與箐河農(nóng)業(yè)董事長(zhǎng)和行遠(yuǎn)牧業(yè)董事長(zhǎng)進(jìn)行了談心談話。
（十三）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重視不夠。
完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重視不夠問(wèn)題的整改情況：
一是開展廉政學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政警示教育，9月29日組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于2018年上半年查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和違法犯罪典型案例的通報(bào)》。
二是對(duì)現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重新研判查找，并討論制定切實(shí)可行的具體防控措施。
此項(xiàng)問(wèn)題整改工作按計(jì)劃推進(jìn)，12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（十四）會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。
完成時(shí)限：2019年9月。
關(guān)于會(huì)計(jì)核算不規(guī)范問(wèn)題的整改情況：
對(duì)部分報(bào)銷票據(jù)不合規(guī)及對(duì)個(gè)別會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、部分支出事項(xiàng)中存在經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要素不規(guī)范以及個(gè)別會(huì)議費(fèi)附件不齊全的問(wèn)題，已由當(dāng)事人完善報(bào)銷要素，并做出情況說(shuō)明。此項(xiàng)工作已整改完畢。
（十五）公務(wù)接待管理不嚴(yán)格。
完成時(shí)限：2019年9月。
關(guān)于公務(wù)接待管理不嚴(yán)格問(wèn)題的整改情況：
對(duì)于超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷的費(fèi)用，已退還上繳至仁和區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)。此項(xiàng)工作已整改完畢。
（十六）費(fèi)用報(bào)銷超標(biāo)準(zhǔn)。
完成時(shí)限：2019年9月。
關(guān)于費(fèi)用報(bào)銷超標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的整改情況：
對(duì)于超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷的費(fèi)用，已退還上繳至仁和區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)。此項(xiàng)工作已整改完畢。
下步，區(qū)工商聯(lián)黨組將切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)好巡察整改工作的主體責(zé)任，把持續(xù)推進(jìn)問(wèn)題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。堅(jiān)持問(wèn)題不查清不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)、群眾不滿意不放過(guò)，在整改過(guò)程中堅(jiān)決不走過(guò)場(chǎng)、不敷衍塞責(zé)，持續(xù)開展問(wèn)題專項(xiàng)治理。同時(shí)，對(duì)形成的整改措施與經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉，建立起務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)單易行的長(zhǎng)效機(jī)制，避免問(wèn)題反彈回潮，確保整改務(wù)實(shí)見(jiàn)效。
剛才，我們通報(bào)了x關(guān)于巡視x的反饋意見(jiàn)，傳達(dá)了x關(guān)于做好巡視整改工作的指示要求。召開今天這個(gè)會(huì)議，就是把問(wèn)題認(rèn)領(lǐng)下來(lái)，把思想統(tǒng)一起來(lái)，把任務(wù)分解下去，把壓力傳導(dǎo)出去，把大家調(diào)動(dòng)起來(lái)，凝聚合力打好這場(chǎng)巡視整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”和存量問(wèn)題“殲滅戰(zhàn)”。下面，我代表局黨組講4點(diǎn)意見(jiàn)。
巡視整改“后半篇文章”作得好不好，能不能把巡視反饋問(wèn)題整改到位，是對(duì)局黨組、全局各級(jí)黨組織和黨員干部是否樹牢“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的檢驗(yàn)，是對(duì)黨是否絕對(duì)忠誠(chéng)的檢驗(yàn)。大家一定要從講政治的高度認(rèn)識(shí)這次巡視整改的重要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到x的要求上來(lái)，以巡視整改新成效推動(dòng)x事業(yè)新發(fā)展。
一要看到巡視整改是一項(xiàng)必須完成的“政治使命”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)了就要整改，整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)，就是政治上不擔(dān)當(dāng)。抓好問(wèn)題整改，不是一般性的業(yè)務(wù)工作，而是堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記指示要求和黨中央決策部署的實(shí)際行動(dòng)。我們必須站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，堅(jiān)持把問(wèn)題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態(tài)的政治任務(wù)來(lái)抓，作為嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底的政治要求來(lái)抓，作為正風(fēng)肅紀(jì)、糾風(fēng)治弊的政治擔(dān)當(dāng)來(lái)抓，以鮮明的政治立場(chǎng)、嚴(yán)肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺(jué)高質(zhì)量完成整改任務(wù)。
二要看到巡視整改是一份必須答好的“政治考卷”。巡視組發(fā)現(xiàn)了一些我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題，找出了一些我們有所察覺(jué)但是重視不夠的問(wèn)題。我們都要清醒認(rèn)識(shí)到，反饋的問(wèn)題必須照單全收，沒(méi)有“選擇題”可做，全是“必答題”，不但要答對(duì)，而且還要答好。全局各級(jí)黨組織和全體黨員干部都要把巡視整改過(guò)程看成是一次自我凈化、自我革命、自我完善、自我提高的過(guò)程，通過(guò)嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實(shí)有效的整改，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
三要看到巡視整改是一場(chǎng)必須打贏的“政治練兵”。今年是全面建成小康社會(huì)決勝之年、脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，再加上突如其來(lái)新冠肺炎疫情，大事多、難事多，每一項(xiàng)工作都容不得絲毫馬虎。巡視整改工作同樣也是“硬任務(wù)”，但再硬的“骨頭”也得啃，再燙手的“山芋”也得接。從局黨組帶頭、黨組成員示范，全局各級(jí)黨組織和黨員干部要多從自身看問(wèn)題，多從主觀找原因，不回避問(wèn)題，不推卸責(zé)任，更不能心存僥幸、敷衍了事，堅(jiān)決杜絕在尋找理由、解釋原因、說(shuō)明情況上作文章。要盯緊問(wèn)題不放松、不見(jiàn)成效不罷休、不達(dá)目的不收兵，堅(jiān)決整改到底。
全局各級(jí)黨組織和全體黨員干部要堅(jiān)決破除“與己無(wú)關(guān)”的消極心態(tài)，決不能認(rèn)為巡視整改是黨組書記的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是少數(shù)幾個(gè)單位和部門的事，跟自己關(guān)系不大，而要看到巡視整改事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。
一要堅(jiān)持以上率下。我作為局黨組書記、局長(zhǎng)，對(duì)巡視整改工作負(fù)總責(zé)。局黨組成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)分管單位和部門的整改工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，及時(shí)協(xié)調(diào)解決巡視整改過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，確保分管領(lǐng)域內(nèi)的問(wèn)題如期清倉(cāng)清零、到位見(jiàn)效；各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)好主責(zé)、上手主抓，做到直接抓、具體抓、抓到底，守好自己的門，管好自己的人，干好自己的事、盡好自己的責(zé)，以“點(diǎn)”上的突破帶動(dòng)“面”上的提升，以局部的“量變”促進(jìn)整體的“質(zhì)變”。
二要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題。對(duì)于巡視組反饋的x條問(wèn)題，局黨組虛心接受、全部認(rèn)領(lǐng)，我作為局黨組書記，對(duì)很多問(wèn)題的發(fā)生負(fù)有責(zé)任。局黨組成員對(duì)下面反映出來(lái)的問(wèn)題也要注重從自身找原因，以上率下帶動(dòng)問(wèn)題得到有效整治。各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志既要認(rèn)真整改巡視反饋中指出的共性問(wèn)題，也要反思整改自身查擺的個(gè)性問(wèn)題；既要對(duì)照整治行為層面存在的具體問(wèn)題，也要認(rèn)真反思思想層面存在的苗頭性問(wèn)題，確保問(wèn)題得到徹底整改。原巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在征求局黨組成員的意見(jiàn)后，已拿出了一個(gè)初步的任務(wù)分工方案，將x條問(wèn)題的牽頭整改責(zé)任初步分解到了具體的單位和部門。這個(gè)會(huì)議結(jié)束后，相關(guān)單位和部門的負(fù)責(zé)同志立即將各自任務(wù)認(rèn)領(lǐng)下去，把整改措施制定出來(lái)，把各項(xiàng)工作開展起來(lái)。對(duì)于個(gè)別涉及面較廣、涵蓋范圍較大、職責(zé)分工時(shí)考慮不到位的工作，希望同志們能夠著眼大局、發(fā)揚(yáng)風(fēng)格、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，分管領(lǐng)導(dǎo)指定那個(gè)部門牽頭，那個(gè)部門就挑起擔(dān)子別爭(zhēng)論。要看到，巡視整改是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，所有部門和人員都得相互補(bǔ)臺(tái)，不能“打太極”，也不能“踢足球”“推排球”。
三要精準(zhǔn)制定措施。巡視整改效果好不好，很大程度上和整改措施制定的科學(xué)不科學(xué)、精準(zhǔn)不精準(zhǔn)有關(guān)系。各牽頭部門認(rèn)領(lǐng)任務(wù)后，該與配合部門協(xié)商的及時(shí)協(xié)商，該征求相關(guān)部門意見(jiàn)的廣泛征求，該對(duì)標(biāo)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的認(rèn)真研究，力爭(zhēng)把措施定科學(xué)、定精準(zhǔn)，能操作、能見(jiàn)效。既要堅(jiān)持“當(dāng)下改”，確保反饋意見(jiàn)中的每條問(wèn)題和問(wèn)題中的每點(diǎn)要求都有相對(duì)應(yīng)的整改措施，能量化的盡可能提出量化標(biāo)準(zhǔn)，不能量化的也要有可視化的檢驗(yàn)指標(biāo)，整改完成時(shí)限也要至少細(xì)化到以旬為單位；又要堅(jiān)持“系統(tǒng)改”，把整改個(gè)性問(wèn)題、苗頭性問(wèn)題與整改共性問(wèn)題、普遍性問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，透過(guò)巡視反饋問(wèn)題挖根源，真正挖出病根、找準(zhǔn)病因、精準(zhǔn)下藥；還要堅(jiān)持“長(zhǎng)久改”，要從健全和完善制度入手，注重抓好建章立制工作，從體制機(jī)制上補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、堵漏洞，從根本上解決問(wèn)題。各牽頭部門整改措施經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，再經(jīng)局黨組審議通過(guò)后報(bào)x巡視工作辦公室備案。
四要壓實(shí)整改責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組將成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡視整改工作的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實(shí)施掛圖作戰(zhàn)，每周梳理匯總，及時(shí)匯報(bào)通報(bào)，逐項(xiàng)督查驗(yàn)收，逐個(gè)對(duì)賬銷號(hào)，確保整改達(dá)到預(yù)期效果。凡是抽調(diào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的人員，都要在思想上高度重視，態(tài)度上認(rèn)真堅(jiān)決，行動(dòng)上雷厲風(fēng)行，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地做好工作。當(dāng)然，就全局整改工作而言，局黨組擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各部門、各單位也要把整改責(zé)任壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，讓所有的人都動(dòng)起來(lái)。紀(jì)檢組要強(qiáng)化對(duì)巡視整改工作的監(jiān)督檢查，對(duì)整改責(zé)任不落實(shí)、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。
做好巡視“后半篇文章”，要下繡花功夫，壓茬推進(jìn)，徹底整改。
一要對(duì)標(biāo)“掛號(hào)”。后面印發(fā)的工作方案，是做好整改工作的“時(shí)間表”“路線圖”和“任務(wù)書”，各部門、各單位要對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)，穩(wěn)扎穩(wěn)打控節(jié)奏。對(duì)于能夠立即解決的問(wèn)題,要馬上整改,立竿見(jiàn)影,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位;對(duì)于需要一段時(shí)間解決的問(wèn)題，要認(rèn)真研究、扎實(shí)整改，不等不拖、能快則快;對(duì)于需要長(zhǎng)期整改的問(wèn)題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。要一件接著一件做，一月接著一月干，一步趕著一步走，確保所有問(wèn)題在規(guī)定時(shí)限內(nèi)清零見(jiàn)效。
二要定期“叫號(hào)”。要實(shí)行周報(bào)告，各牽頭責(zé)任單位每周五上午12時(shí)前將本周工作進(jìn)展情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報(bào)國(guó)家煤礦安監(jiān)局黨組巡視工作辦公室。要堅(jiān)持月匯報(bào)，局巡視領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少聽(tīng)取1次各部門、各單位巡視整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，并將階段性進(jìn)展情況和取得的成效及時(shí)上報(bào)國(guó)家煤礦安監(jiān)局黨組。要堅(jiān)持重大問(wèn)題集體協(xié)商研判，對(duì)巡視整改中出現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)召開會(huì)議分析研判、集體協(xié)商、審慎決策、穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡視整改工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和過(guò)程管理。
三要對(duì)賬“銷號(hào)”。各部門、各單位要實(shí)行“接到整改任務(wù)立即掛號(hào)，已處理問(wèn)題及時(shí)銷號(hào)，問(wèn)題未處理好一直留號(hào)”的對(duì)賬銷號(hào)制度，既要明確時(shí)間要求，又要確保整改質(zhì)量。每項(xiàng)反饋的問(wèn)題整改落實(shí)完成后，牽頭責(zé)任單位要形成專項(xiàng)報(bào)告經(jīng)牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審查，并附整改成果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化審查評(píng)估,對(duì)確實(shí)改到位的問(wèn)題，認(rèn)定一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè);對(duì)沒(méi)有整改到位的問(wèn)題，要責(zé)成限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決防止整改工作流于形式。要適時(shí)組織“回頭看”，效果不理想的要“回爐”“補(bǔ)課”，堅(jiān)決做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休。
一要把巡視整改成效體現(xiàn)在加強(qiáng)政治建設(shè)上。始終把加強(qiáng)政治建設(shè)作為巡視整改的根本性任務(wù)，堅(jiān)持把巡視整改作為樹牢“四個(gè)意識(shí)”的“試金石”，作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的“磨刀石”，在政治歷練、思想淬煉和實(shí)踐鍛煉中，盡力彌補(bǔ)“講業(yè)務(wù)講半天、講政治不沾邊”的短板弱項(xiàng)，自覺(jué)做到運(yùn)用政治思維研判形勢(shì)，站在政治高度思考問(wèn)題，著眼政治效果推動(dòng)工作，真正把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在及時(shí)迅速、不折不扣落實(shí)黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)在竭盡全力x的實(shí)際行動(dòng)上。
二要把巡視整改成效體現(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任上。貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，進(jìn)一步細(xì)化清單明責(zé)，對(duì)標(biāo)清單履責(zé)，對(duì)照清單考責(zé)。讓各級(jí)黨組織書記認(rèn)識(shí)到，黨內(nèi)職務(wù)不僅是政治榮譽(yù)，更是政治責(zé)任；讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)識(shí)到，管黨治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任、分內(nèi)責(zé)任、直接責(zé)任、全面責(zé)任和剛性責(zé)任，必須做到不松手、不放手、不甩手、不縮手，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
三要把巡視整改成效體現(xiàn)在提升組織力上。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)好雙重組織生活等制度，完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過(guò)“政治生日”等儀式，高標(biāo)準(zhǔn)抓好省直機(jī)關(guān)選樹命名的標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，提升基層黨支部的組織力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四要把巡視整改成效體現(xiàn)在重塑作風(fēng)形象上。要借助巡視整改向積習(xí)“開火”，向積弊“開刀”，全面整治“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“差”等頑瘴痼疾，秉承“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以極端負(fù)責(zé)、極其用心、極為精細(xì)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，培育堅(jiān)定過(guò)硬的思想作風(fēng)、求知奮進(jìn)的學(xué)習(xí)作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、勤政為民的群眾作風(fēng)、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)和清新質(zhì)樸的生活作風(fēng)。
同志們，政治巡視和巡視整改是一次全面的“政治體檢”，一次嚴(yán)肅的“政治大考”，一次精準(zhǔn)的“政治導(dǎo)航”，希望大家真認(rèn)賬、真反思、真整改，把“嚴(yán)”的主基調(diào)堅(jiān)持下去，為奪取疫情防控最終勝利、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、促進(jìn)x持續(xù)穩(wěn)定，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障！
巡察專題報(bào)告要求篇七
(一)探索創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，巡察機(jī)制建設(shè)更加完善。按照“探索實(shí)踐在前，總結(jié)提煉在后”的原則，修訂完善了《縣委巡察工作實(shí)施辦法》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規(guī)定》。根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，修改完善了《中共xx縣委巡察工作規(guī)劃(2017-2021年)》，進(jìn)一步摸清了底數(shù)，明確了任務(wù)圖、時(shí)間表，制定分解了年度和階段性巡察計(jì)劃,確保黨組織建立到哪里，巡察就跟進(jìn)到哪里，扎牢織密監(jiān)督網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)縣委屆內(nèi)巡察全覆蓋。在實(shí)踐中不斷完善改進(jìn)巡察方式方法，第三輪兩批巡察進(jìn)駐前，巡察干部嚴(yán)格按照《巡察工作熟識(shí)關(guān)系人報(bào)告制度》進(jìn)行回避報(bào)告9人次，通過(guò)采取審核審查、交叉調(diào)整、留痕管理等措施，避免了“人情巡”;建立完善了《紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門聯(lián)系巡察機(jī)構(gòu)工作機(jī)制》，由紀(jì)檢、組織部門“一對(duì)一”與巡察機(jī)構(gòu)定向分析，綜合把脈，先后6次對(duì)黨建和黨員干部涉嫌違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行了會(huì)診商榷，溝通研判問(wèn)題線索23件，提出了有效的處理意見(jiàn)建議。同時(shí)，巡察機(jī)構(gòu)還通過(guò)開展“七進(jìn)七服務(wù)”活動(dòng)，深入到基層和一線單位，解決了基層干部群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，推動(dòng)了基層工作的改進(jìn)和提高。
(二)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題解決能力不斷提升。巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦“六圍繞一加強(qiáng)”，即圍繞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、選人用人、公共資源配置、政務(wù)公開、群眾身邊的腐敗問(wèn)題、作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)等六個(gè)方面，加強(qiáng)巡察力度，發(fā)現(xiàn)了一批涉及違紀(jì)違法問(wèn)題的線索和疑點(diǎn)，及時(shí)向有關(guān)部門反映并提出處理建議。在巡察工作中，巡察機(jī)構(gòu)還注重調(diào)查研究，深入挖掘問(wèn)題根源，提出解決問(wèn)題的具體措施和建議，并積極推動(dòng)相關(guān)部門落實(shí)整改。
(三)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。巡察機(jī)構(gòu)在隊(duì)伍建設(shè)上注重培養(yǎng)和選拔具有政治敏銳性、專業(yè)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良的干部，通過(guò)定期培訓(xùn)和考核，提高巡察干部的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)他們的政治覺(jué)悟和職業(yè)操守。同時(shí)，巡察機(jī)構(gòu)還加強(qiáng)了內(nèi)部管理，建立健全了考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、信息管理等制度，提高了巡察干部的工作積極性和主動(dòng)性。
(一)巡察對(duì)象意識(shí)不夠強(qiáng)。部分被巡察黨組織和干部對(duì)巡察工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏主動(dòng)配合和積極支持。巡察機(jī)構(gòu)將采取加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，提高被巡察對(duì)象的思想認(rèn)識(shí)和支持度，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
(二)巡察方式方法創(chuàng)新不夠。巡察機(jī)構(gòu)在巡察方式方法上還存在一定的單一性和創(chuàng)新不足，需要進(jìn)一步探索和嘗試新的巡察方式和方法，如采取隨機(jī)抽查、跨區(qū)域巡察等方式，提高巡察的全面性和覆蓋面。
(三)巡察結(jié)果公開不夠及時(shí)。巡察機(jī)構(gòu)在結(jié)果公開上還存在一定的滯后性和不夠及時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)巡察結(jié)果的及時(shí)公開和宣傳，增強(qiáng)公眾對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)和支持度。
(一)加強(qiáng)宣傳教育，提高被巡察對(duì)象的思想認(rèn)識(shí)和支持度。
(二)探索和嘗試新的巡察方式和方法，提高巡察的全面性和覆蓋面。
(三)加強(qiáng)對(duì)巡察結(jié)果的及時(shí)公開和宣傳，增強(qiáng)公眾對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)和支持度。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高巡察干部的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
(五)深入推進(jìn)巡察整改，督促被巡察對(duì)象及時(shí)落實(shí)整改措施。
(六)加強(qiáng)巡察機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步完善巡察制度和規(guī)范，提高巡察工作的規(guī)范化和制度化水平。
巡察專題報(bào)告要求篇八
x委第一巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
：
中共)(x局黨組成立于x年x月，現(xiàn)有黨組成員x人。
xx局是正科級(jí)單位，行政編制x個(gè)，事業(yè)編制x個(gè)，目前在編在崗x人，其中正科級(jí)x人，副科級(jí)x人；機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)x個(gè)科室，即xx科、xx室，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。下設(shè)派出機(jī)構(gòu)x個(gè)。
近年來(lái)，我局黨姐在x委、x政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)守“六項(xiàng)紀(jì)律”、深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、不斷糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，自覺(jué)遵守中央、省、市委有關(guān)規(guī)定，黨組制度機(jī)制進(jìn)一步建立健全，黨組的核心作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，著實(shí)貫徹執(zhí)行了黨的路線、方針、政策，按組織程序討論和決定本單位的重大問(wèn)題，做好了干部的管理工作，團(tuán)結(jié)了黨外干部和群眾，較好完成了x委、x政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)了機(jī)關(guān)和直屬單位的工作，全體黨組成員認(rèn)真履職、團(tuán)結(jié)共事、政令暢通，成績(jī)有目共暗。
近年來(lái)，xx工作雖然取得了一定成績(jī)，但與新常態(tài)下黨中央對(duì)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的更高要求，與省、市、的要求和全市人民的期望還有很大的差距，對(duì)照《黨章》、黨規(guī)和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，我局黨組在黨的建設(shè)、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、糾正“四風(fēng)”和擔(dān)當(dāng)有為等方面還存在著不少問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：
(一）履行黨建工作責(zé)任制方面做的不夠，重業(yè)務(wù)ェ作、輕黨建工作。如：近三年來(lái)，班子會(huì)和黨組會(huì)研究和安排部署業(yè)務(wù)工作多，專題研究黨建工作少，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟指標(biāo)，業(yè)務(wù)工作和目標(biāo)管理當(dāng)作硬尺子，對(duì)新知識(shí)、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)不夠，制定好的學(xué)習(xí)計(jì)劃沒(méi)有很好的落實(shí)，在機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面抓得不緊不力，對(duì)黨員的思想教育ェ作抓的不實(shí)不嚴(yán)，沒(méi)能很好引導(dǎo)黨員干部隊(duì)伍從政治上觀察思想問(wèn)題，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)能得到充分發(fā)揮。同時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者開展工作、生活關(guān)心不夠、支持不夠也一定程度影響了機(jī)關(guān)黨建工作者能力的發(fā)揮，使機(jī)關(guān)黨建工作水平與上級(jí)黨組織的要求還有一定差距。
(二）廉政意識(shí)不強(qiáng)，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定不徹底。一是。
雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)，不夠深入，只主動(dòng)。
了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、急什么、要什么，對(duì)基層的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。二是會(huì)風(fēng)有待轉(zhuǎn)變，傳迗學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神往往是會(huì)連會(huì)、場(chǎng)趕場(chǎng)，沒(méi)有很好的統(tǒng)籌安排會(huì)議內(nèi)容，導(dǎo)致有時(shí)候會(huì)議過(guò)多。
(三）“六項(xiàng)紀(jì)律”需要進(jìn)一步嚴(yán)明。在政治紀(jì)律方面，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒(méi)有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”；理論剖析不夠深刻，有時(shí)對(duì)政治缺乏全面認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的路線方針政策理解不夠深入。在組織紀(jì)律方面，組織生活的要求沒(méi)有完全落實(shí)，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)頻率不夠，沒(méi)有很好地運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器糾正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤；在民主生活會(huì)或姐織生活會(huì)上，有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子、講人情。面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題，總是以提醒代替批評(píng)，缺少了批評(píng)的力度，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。在廉潔紀(jì)律方面，存在履行第一責(zé)任不嚴(yán)實(shí)行為和獨(dú)善其身的思想，對(duì)黨員干部的教育管理局限于廉政黨課、詧示教育、專題研討等形式，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不到位。在群眾紀(jì)律方面，踐行黨的群眾路線不夠徹底，忙于具體政務(wù)事務(wù)較多，深入基層群眾掌握實(shí)際情況少，向基層征求意見(jiàn)不夠全面。在工作紀(jì)律方面，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題系統(tǒng)研判不足，對(duì)黨員干部遵守黨的政治紀(jì)#情況督促檢查不夠有力，拉不下臉、狠不下心。在生活紀(jì)律方面，生活紀(jì)律缺乏主動(dòng)，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，隨著辦公條件和生活水平的提高，對(duì)于機(jī)關(guān)內(nèi)的水、電、辦公用品的管理要求不嚴(yán)，造成了不必要的浪費(fèi)。
(四）糾正“四風(fēng)”不夠徹底。一是學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié)，時(shí)有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象，文件資料看一遍了事，沒(méi)有深入的學(xué)習(xí)理解，流于形式，思想上對(duì)形式主義的抵制不夠堅(jiān)決。二是深入基層調(diào)查研究不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，在ェ作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題了解不深入，官僚主義作風(fēng)時(shí)有抬頭，全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)。三是有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。特別是近年來(lái)，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭。
(五）勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Σ粔?。比如?/p>
班子成員和部分同志在工作中遇到突出矛盾和困難時(shí)存在互相推諉現(xiàn)象，把分管線上的工作分得很清，與_己線上的工作有聯(lián)系但聯(lián)系不大的，就不想去管、去問(wèn)、去干，只有領(lǐng)導(dǎo)安排干了才去干，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不夠強(qiáng)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢直面矛盾和困難，繞著矛盾和困難走，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神。
針對(duì)存在的問(wèn)題，xx局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真梳理匯總，集體研究“會(huì)診”，明確了整改措施和努力方向。主要有以下四個(gè)方面：
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。
學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出表率。堅(jiān)持原原本本組織學(xué)習(xí)和精讀原文，深刻領(lǐng)會(huì)精髄，努力把粗淺的認(rèn)識(shí)變?yōu)榫畹恼J(rèn)識(shí)、把感性的認(rèn)識(shí)變?yōu)槔硇缘恼J(rèn)識(shí)。做到真學(xué)真用，活學(xué)活用。
(二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
一要注重從制度和機(jī)制上解決問(wèn)題，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，深化“治庸問(wèn)責(zé)”行動(dòng)，定期督辦一些進(jìn)度滯后的工作，限時(shí)辦結(jié)，確保各項(xiàng)工作全面推迸。二要嚴(yán)格執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律，以身作則。要求機(jī)關(guān)同志做到的班子成員首先自己要做到；要求機(jī)關(guān)同志不做的，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決不做。三要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。四要增強(qiáng)實(shí)干精神，堅(jiān)決杜絕因循守舊、不思進(jìn)取、高枕無(wú)憂、自我感覺(jué)良好的不良現(xiàn)象，形成奮發(fā)進(jìn)取的機(jī)關(guān)作風(fēng)。整頓效果好不好，關(guān)鍵看服務(wù)xx是否到位，xx任務(wù)是否順利完成，）(x是否得到規(guī)范。當(dāng)前，要強(qiáng)化對(duì)xx的指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)xx，依法加強(qiáng)對(duì)xx監(jiān)督管理，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。
(三）進(jìn)一步保持清正廉潔。
黨組書記要履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，敢抓敢管、真抓真管，做管黨治黨的書記。班子成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)，認(rèn)真做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)格機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，最大限度地壓縮不必要支出；對(duì)上不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，對(duì)下不接受超標(biāo)準(zhǔn)安排。嚴(yán)格遵守廉潔自律和辦公用房、公務(wù)用車管理規(guī)定。追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制物欲橫流的誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四）進(jìn)一步深化大局觀念。
自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，正確處理個(gè)人分ェ與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，正確看待個(gè)人在班子中的作用。堅(jiān)持民主集中制原則，做到正職不主觀、不專權(quán)，副職不越位、不缺位。講究團(tuán)結(jié)干事的方法，積極在批評(píng)與自我批評(píng)中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在相互溝通中化解分岐，在坦誠(chéng)交流中凝聚共識(shí)，在相互支持中推動(dòng)全市xx事業(yè)發(fā)展，切實(shí)保障xxx。
被巡察單位工作匯報(bào)材料要求有哪些。
巡察專題報(bào)告要求篇九
開展巡視工作是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律的一項(xiàng)重要舉措。２００６年，巡視工作在實(shí)踐中深入，在探索中發(fā)展，為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。為此，“兩會(huì)”期間，記者就巡視工作專訪了全國(guó)政協(xié)委員，監(jiān)察部原副部長(zhǎng)，中央紀(jì)委、中央組織部第五巡視組原組長(zhǎng)左連璧。
當(dāng)談到如何看待巡視工作時(shí)，左連璧說(shuō)，在今年初召開的中央紀(jì)委第七次全會(huì)上，胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置。吳官正同志強(qiáng)調(diào)，要“深入開展巡視工作，繼續(xù)推進(jìn)對(duì)各省（自治區(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的巡視工作，認(rèn)真開展對(duì)金融機(jī)構(gòu)和國(guó)有重要骨干企業(yè)的巡視”。貫徹落實(shí)好胡錦濤總書記重要講話和中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神，必須全面加強(qiáng)巡視隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高巡視工作水平。
巡視工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。左連璧認(rèn)為，做好巡視工作，目前最關(guān)鍵的是要建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)得硬、適應(yīng)時(shí)代要求的巡視干部隊(duì)伍，為做好巡視工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
結(jié)合多年的巡視工作實(shí)踐，左連璧認(rèn)為，加強(qiáng)巡視隊(duì)伍建設(shè)要注意把握好以下幾個(gè)方面：
第一、要選配好巡視組的負(fù)責(zé)人。巡視工作實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，巡視組負(fù)責(zé)人的責(zé)任重大：要直接對(duì)中央紀(jì)委、中央組織部負(fù)責(zé)，必須按照巡視工作方針政策和基本原則，在中央紀(jì)委、中央組織部的部署和安排下，完成好巡視工作任務(wù)；要善于從政治和全局的角度把握方向，處理好同地方黨委、政府及有關(guān)部門的關(guān)系；巡視組的同志大多來(lái)自不同部門、不同工作崗位，要團(tuán)結(jié)好同志，管理好隊(duì)伍。因此，要按照中央紀(jì)委、中央組織部的有關(guān)規(guī)定，選配好巡視組負(fù)責(zé)人。
第二、選派巡視人員必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。根據(jù)實(shí)際工作需要，巡視工作人員必須具備以下幾個(gè)條件：
政治上要強(qiáng)，能堅(jiān)持黨性原則。巡視組擔(dān)負(fù)著對(duì)省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職責(zé)，這是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。巡視人員遇到重要問(wèn)題和違紀(jì)線索特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志的違紀(jì)行為敢不敢去碰，能否堅(jiān)持從黨性出發(fā)講真話、說(shuō)實(shí)話，敢不敢堅(jiān)持原則如實(shí)反映問(wèn)題，一些傾向性和苗頭性的問(wèn)題能否當(dāng)面向當(dāng)事人提出，是檢驗(yàn)巡視人員政治素質(zhì)和黨性原則的標(biāo)準(zhǔn)，也是巡視工作能否取得實(shí)效的前提。
要具備較高的政策理論水平。巡視工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，這就要求巡視人員必須熟悉黨務(wù)、政務(wù)和政策法規(guī)。從開展談話、了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、深入調(diào)查到向中央報(bào)告，每項(xiàng)程序都會(huì)涉及到方方面面的政策。不熟悉情況，不了解政策，就不能對(duì)問(wèn)題的性質(zhì)、過(guò)程和影響作出判斷，也很難推動(dòng)工作。
要具備較強(qiáng)的調(diào)查研究能力。巡視工作任務(wù)很重，必須在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)了解方方面面的情況。充分運(yùn)用巡視工作方式方法，對(duì)重要問(wèn)題和重要案件線索進(jìn)行深入調(diào)查了解，是巡視工作切實(shí)發(fā)揮有效監(jiān)督作用的重要保證。這就要求巡視人員必須具備敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力、深入調(diào)查研究的能力、綜合分析評(píng)價(jià)的能力等。
要有良好的作風(fēng)。中央紀(jì)委、中央組織部巡視組的同志到地方和部門開展巡視工作，代表著中央紀(jì)委、中央組織部的作風(fēng)和形象，必須不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立公道正派、清正廉潔、謙虛謹(jǐn)慎、遵守紀(jì)律的良好形象，以實(shí)際行動(dòng)贏得所巡視地區(qū)干部群眾的信任和支持。
要具備寬廣的知識(shí)面。巡視過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)遇到經(jīng)濟(jì)、法律、科技等諸多領(lǐng)域的問(wèn)題，如果不了解、不具備相應(yīng)的知識(shí)，工作就會(huì)出現(xiàn)被動(dòng)的局面。時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，也要求巡視人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)文化知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)更新。
第三、保持巡視人員的相對(duì)穩(wěn)定，加強(qiáng)巡視人員的培養(yǎng)和管理。隨著巡視工作的穩(wěn)步推進(jìn)，巡視任務(wù)越來(lái)越繁重，根據(jù)實(shí)際需要，應(yīng)適當(dāng)增加人員編制。巡視人員的選拔要嚴(yán)格，管理更要嚴(yán)格。要嚴(yán)格按照《中央紀(jì)委、中央組織部巡視工作暫行規(guī)定》的要求，建立健全日常管理制度，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，增強(qiáng)紀(jì)律的約束性。另外，應(yīng)當(dāng)建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、作出突出貢獻(xiàn)的，要給予鼓勵(lì)嘉獎(jiǎng)。
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巡察專題報(bào)告要求篇十
縣委巡察辦：
根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)團(tuán)縣委等15個(gè)縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求，20xx年以來(lái)，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無(wú)超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問(wèn)題，沒(méi)有參與跑官要官、拉票、說(shuō)情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問(wèn)題。現(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報(bào)如下：
人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實(shí)有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級(jí)干部x名，退二線x名），空編x個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無(wú)超配情況。
（二）干部選拔任用情況。20xx年，調(diào)整科級(jí)干部x名，xxx同志為xx黨組書記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。
（一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測(cè)評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)。
（二）把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。20xx年以來(lái)，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測(cè)評(píng)、考察公示、決定任命”等程序，以公開見(jiàn)公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績(jī)突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過(guò)程中對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績(jī)、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)組織考察的不上會(huì)。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。
（三）遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī)、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績(jī)比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
20xx年以來(lái)，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問(wèn)題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過(guò)程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況，對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。
四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。
巡察專題報(bào)告要求篇十一
20xx年6月25日、26日兩天進(jìn)行集中反饋，具體時(shí)間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組組長(zhǎng);被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長(zhǎng)宣讀向被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志的反饋意見(jiàn);。
二是被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志簽收向本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見(jiàn)，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。
1、反饋方式：以大會(huì)方式進(jìn)行。
2、參會(huì)范圍：參照動(dòng)員會(huì)參會(huì)范圍。一般包括縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組全體成員，被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，20xx年10月以來(lái)退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師代表，相關(guān)派駐紀(jì)檢組的有關(guān)負(fù)責(zé)同志。
3、會(huì)議程序：反饋會(huì)由被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持;。
一是縣委巡察組組長(zhǎng)宣讀向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見(jiàn);。
二是被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志對(duì)整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的通報(bào)稿和反饋意見(jiàn)稿進(jìn)行反饋。通報(bào)和反饋時(shí)，要認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅指出被巡察單位存在的突出問(wèn)題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對(duì)被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志在反饋會(huì)上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進(jìn)行審核把關(guān)。反饋會(huì)后，巡察組要適時(shí)會(huì)同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀(jì)檢組，組織開展對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況的督導(dǎo)回訪。負(fù)責(zé)督促被巡察單位及時(shí)形成整改方案和臺(tái)賬，并經(jīng)組長(zhǎng)審核同意后按時(shí)上報(bào)縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負(fù)責(zé)起草縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志在通報(bào)會(huì)上的講話通稿?？h委各巡察組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會(huì)召開時(shí)間，并負(fù)責(zé)與參會(huì)的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志溝通聯(lián)系。
巡察專題報(bào)告要求篇十二
大家好！我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動(dòng)。下面我就討論內(nèi)容交流一下自己的看法。
習(xí)近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機(jī)關(guān)內(nèi)部，就是要進(jìn)一步加強(qiáng)部巡視部門的領(lǐng)導(dǎo)地位，自上而下統(tǒng)籌推進(jìn)各級(jí)巡視巡察工作，推動(dòng)建立形成上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng)。如何織好這張網(wǎng)關(guān)鍵是靠建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难惨曣?duì)伍。我相信此次培訓(xùn)目的也在于此。落實(shí)好維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)新時(shí)代巡視工作的“綱”和“魂”，歸根結(jié)底要靠人，因此如何培養(yǎng)人，便顯得尤為重要。
首先，是要嚴(yán)格巡視工作內(nèi)部管理。
xxx巡視工作要始終圍繞規(guī)范化建設(shè)這條主線，不斷加強(qiáng)巡視工作內(nèi)部管理。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，不斷完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)巡視工作深化發(fā)展。各級(jí)巡視部門要堅(jiān)持實(shí)事求是，依法依規(guī)工作，嚴(yán)格落實(shí)巡視報(bào)告問(wèn)題底稿制度，凡是寫進(jìn)巡視報(bào)告的問(wèn)題都要有底稿做支撐。要嚴(yán)格按照黨章、巡視工作條例辦事，嚴(yán)守職責(zé)邊界，嚴(yán)禁超越職權(quán)，不得干預(yù)巡視單位正常工作，使巡視經(jīng)得起人民和歷史的檢驗(yàn)。要結(jié)合所屬人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面綜合考量，建立選拔任用機(jī)制，選好配強(qiáng)巡視干部。同時(shí)還要通過(guò)“以干代訓(xùn)”“集中培訓(xùn)”“上掛下派”等方式，加大教育培訓(xùn)力度，提高巡視巡察干部履職能力。
第二，是要規(guī)范巡視工作制度設(shè)定。
首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅(jiān)持以人民為中心的政治立場(chǎng)，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，群眾痛恨什么、反對(duì)什么，就重點(diǎn)巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問(wèn)題收集和巡視過(guò)程中的走訪座談制度，著力發(fā)現(xiàn)，違反黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”、搞“七個(gè)有之”等腐敗問(wèn)題和作風(fēng)問(wèn)題，確保做到既廣泛發(fā)動(dòng)收集，又精準(zhǔn)鑒別實(shí)施，實(shí)現(xiàn)糾治問(wèn)題零失誤、零差錯(cuò)。
其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時(shí)總結(jié)前期xxx巡視實(shí)踐創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，把好的做法固化為制度。全面梳理完善現(xiàn)有制度，不斷提高針對(duì)性和實(shí)效性。圍繞巡視工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)，優(yōu)化程序、細(xì)化流程、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。研究制定巡視組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法，明確巡視組其他人員職責(zé)任務(wù)。健全完善各級(jí)巡視辦公室職能定位，做好“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”等各項(xiàng)工作。
最后，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設(shè)定。扎實(shí)做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關(guān)鍵一環(huán)，巡視干部要始終堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和整改落實(shí)并重，建立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后的分析機(jī)制，要結(jié)合巡視發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，深化標(biāo)本兼治，不斷促進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進(jìn)程。同時(shí)，要改進(jìn)反饋問(wèn)題機(jī)制，堅(jiān)持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合，反饋時(shí)列出需要整改的重點(diǎn)問(wèn)題，以點(diǎn)帶面，從而促進(jìn)全面整改。
最后，是要加強(qiáng)巡視干部自身修養(yǎng)。
第一，要強(qiáng)化綜合素質(zhì)。全體巡視干部要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，特別是要把習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述學(xué)習(xí)到位，精讀原文、深學(xué)原義、細(xì)悟原理，做到內(nèi)化于心、外化于行。要善于把理論知識(shí)與巡視實(shí)際工作相結(jié)合，始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，把掌握政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)作為巡視工作、巡察系統(tǒng)立身之本。要緊密結(jié)合xxx工作實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，盯緊xxx系統(tǒng)急需解決的重要問(wèn)題，專項(xiàng)活動(dòng)中查擺出現(xiàn)的突出問(wèn)題，日常監(jiān)督中反復(fù)出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，在“深、準(zhǔn)、透、實(shí)”上下功夫，不斷推動(dòng)巡視工作向縱深發(fā)展。
第二，要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)守原則，嚴(yán)格程序，不斷提升巡視效能，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和時(shí)間觀念，做到見(jiàn)事快，動(dòng)手早，處理明。要強(qiáng)化自我約束。面對(duì)工作中不可避免的攻關(guān)圍獵，我們自身要勤念“緊箍咒”，甘當(dāng)“苦行僧”，嚴(yán)防自我放松、以權(quán)謀私。要以平和之心對(duì)“名”，以淡泊之心對(duì)“位”，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，從工作中獲得快樂(lè)，在事業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
第三，要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩?！坝街?，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩?！闭渭o(jì)律和政治規(guī)矩是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，即是對(duì)黨員干部黨性的重要檢驗(yàn)，也是對(duì)黨員干部忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。巡視干部更要對(duì)名譽(yù)、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，矢志不渝的推進(jìn)落實(shí)巡視巡察工作。
巡察專題報(bào)告要求篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對(duì)您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過(guò)此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì)的本職，這份工作也是我個(gè)人社會(huì)價(jià)值的主要體現(xiàn)。而我卻因?yàn)楦鞣N瑣碎原因曠工，既沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請(qǐng)假也沒(méi)有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng)。就這樣貿(mào)然的不來(lái)工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過(guò)失。此時(shí)此刻，我深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤，我這樣的行為是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對(duì)自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。
關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因?yàn)榈男优f了，因?yàn)槭窍掠晏煨舆M(jìn)水，行走起來(lái)非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng)，到了商場(chǎng)的鞋店，不料很多商場(chǎng)店鋪沒(méi)有開門。因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn)，到了上班時(shí)間。于是我為了買鞋就沒(méi)有去上班。當(dāng)購(gòu)買了鞋子之后，我依然沒(méi)有回到公司上班，當(dāng)時(shí)我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒(méi)有回到公司上班。
對(duì)于此次無(wú)故曠工的檢討，我身為職工在沒(méi)有事先請(qǐng)示就曠工肯定是一項(xiàng)過(guò)錯(cuò)的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯(cuò)誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭(zhēng)取您的原諒。
巡察專題報(bào)告要求篇十四
20**年x月xx日至20**年x月xx日，區(qū)委巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見(jiàn)?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責(zé)任人職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持把巡察反饋問(wèn)題整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會(huì)議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺(tái)賬。成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照整改方案和臺(tái)賬，層層壓實(shí)責(zé)任，確保問(wèn)題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。黨政一把手為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時(shí)，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責(zé)任主體、實(shí)施主體職責(zé)，推動(dòng)整改落實(shí)到位。
(二)突出問(wèn)題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實(shí)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署，對(duì)巡察組指出的問(wèn)題、提出的意見(jiàn)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠(chéng)懇接受。作為第一責(zé)任人，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)推動(dòng)整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐條梳理剖析問(wèn)題原因，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)涉及多個(gè)部門的整改工作，加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，做到積極配合、高效落實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)整改落實(shí)到位。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。定期對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對(duì)落實(shí)工作有力、成效顯著的，給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)工作不到位、開展不好、落實(shí)不力的部門和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個(gè)人責(zé)任，通過(guò)責(zé)任追究、問(wèn)責(zé)通報(bào)，推動(dòng)問(wèn)題整改見(jiàn)底到位、長(zhǎng)效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。
一是對(duì)整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對(duì)個(gè)別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時(shí)，有時(shí)存在認(rèn)識(shí)上熱中溫下冷、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時(shí)壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實(shí)工作的力度不夠大。
(一)提高政治站位，增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動(dòng)性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到四個(gè)服從和兩個(gè)維護(hù)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng)，當(dāng)好施工隊(duì)長(zhǎng)，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。
(二)突出問(wèn)題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作第一責(zé)任人，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會(huì)議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限。以釘釘子的精神，立說(shuō)立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時(shí)，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各環(huán)節(jié)全過(guò)程，確保兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對(duì)照四風(fēng)新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績(jī)。
巡察專題報(bào)告要求篇十五
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求和客觀需要，也是解決黨內(nèi)存在問(wèn)題的重要途徑。而機(jī)關(guān)黨建作為黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨建格局中占有重要位置，這是因?yàn)辄h和國(guó)家各級(jí)機(jī)關(guān)是黨代表人民執(zhí)掌政權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我們食品藥品監(jiān)管部門，肩負(fù)的責(zé)任更大，身上的擔(dān)子更重，本級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況、能力水平和工作作風(fēng)如何，直接影響到能否保障全區(qū)食品藥品安全，能否保證老百姓舌尖上的安全。黨的十八大后，特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展以來(lái)，黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強(qiáng)，但是，黨內(nèi)政治生活的良好局面，還只是起勢(shì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到定勢(shì)。在機(jī)關(guān)部門，黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在。因此，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活必須從各級(jí)機(jī)關(guān)抓起、從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，使黨內(nèi)政治生活真正成為機(jī)關(guān)黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的重要平臺(tái)。
同志指出，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，最根本的是讓全黨各級(jí)組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事。
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的公信力和話語(yǔ)權(quán)的重要途徑。毛澤東同志曾將群眾比喻為土地、先生和水，將黨比喻為種子、學(xué)生和魚。人民群眾的支持和擁護(hù)，是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨的公信力和話語(yǔ)權(quán)的根本保障。如果黨內(nèi)特權(quán)現(xiàn)象不斷發(fā)展，最終淪為一個(gè)特殊利益集團(tuán)，就會(huì)失去廣大群眾的支持和擁護(hù)，就必然失去公信力。在喪失了公信力的同時(shí)，也就失去了真正意義上的話語(yǔ)權(quán)。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的生命力和勃勃生機(jī)的重要途徑。批評(píng)和自我批評(píng)，作為黨的一個(gè)優(yōu)良作風(fēng)，是中國(guó)共產(chǎn)黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機(jī)的政治密碼?？梢哉f(shuō)，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量在相當(dāng)程度上取決于批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器用得怎么樣。當(dāng)下的關(guān)鍵問(wèn)題是，誰(shuí)拿起這個(gè)武器，就往往被認(rèn)為是“很傻很天真”，對(duì)個(gè)人沒(méi)有任何好處。因此，構(gòu)建批評(píng)與自我批評(píng)的保護(hù)和激勵(lì)機(jī)制，讓廣大普通黨員干部站出來(lái)，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，對(duì)于永葆黨的生命力具有至關(guān)重要的意義。
一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。有的同志崇尚表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)，不愿自我剖析，在開展自我批評(píng)時(shí)浮光掠影，說(shuō)遠(yuǎn)不說(shuō)近，說(shuō)人不說(shuō)己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學(xué)，“事不關(guān)己，高高掛起;明知不對(duì)，少說(shuō)為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會(huì)上不聞“炮聲”，認(rèn)為自我批評(píng)沒(méi)“面子”，批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評(píng)同級(jí)失“選票”，把批評(píng)與自我批評(píng)變成表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)，相互批評(píng)變成了相互吹捧。
二是民主決策流于形式。表現(xiàn)在不按章辦事，民主決策流于形式，很多領(lǐng)域、很多時(shí)候，設(shè)計(jì)了民主決策，但討論不充分，民主發(fā)揚(yáng)不夠，先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍。甚至有的領(lǐng)導(dǎo)把集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯，把集體討論當(dāng)形式，搞個(gè)人專斷、“家長(zhǎng)制”，把個(gè)人凌駕于組織之上。
三是黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過(guò)于單一，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話，枯燥無(wú)味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機(jī)關(guān)黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”，對(duì)黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來(lái)很好的制度成了擺設(shè)。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會(huì)上匯報(bào)思想，主動(dòng)接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。
總之，一個(gè)班子強(qiáng)不強(qiáng)、有沒(méi)有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，同有沒(méi)有嚴(yán)格的黨內(nèi)生活密切相關(guān),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨的必然要求。
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活必須解決好自我批評(píng)不夠的問(wèn)題。沒(méi)有自我批評(píng)或者自我批評(píng)不深刻，思想就打不開、靈魂就很難觸及，批評(píng)別人沒(méi)有底氣，別人批評(píng)自己更無(wú)法接受。要通過(guò)自我批評(píng)帶動(dòng)批評(píng)的開展，做到“真”批評(píng)，動(dòng)真碰硬、觸及問(wèn)題、觸動(dòng)靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評(píng)，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯(cuò)誤和消極現(xiàn)象作斗爭(zhēng);“嚴(yán)”批評(píng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律己。真正使批評(píng)與自我批評(píng)成為加強(qiáng)自身建設(shè)的銳利武器。
二是必須解決好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)民主不夠的問(wèn)題。在黨內(nèi)生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)，對(duì)廣大黨員干部都有著重要的影響帶動(dòng)作用。因此，要在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中積極發(fā)展黨內(nèi)民主，防止只要集中不要民主的獨(dú)斷專行。當(dāng)然，也要防止只要民主不要集中的自由主義傾向。
三是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，增強(qiáng)黨員的制度意識(shí)，形成遵守制度的良好氛圍。
四是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)政治生活方式的同時(shí)，還要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等，創(chuàng)新黨的組織生活形式，使其更富有時(shí)代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2015年7月14日至8月6日，省委第三巡視組對(duì)慶元縣進(jìn)行了巡視。2015年11月28日，省委第三巡視組向慶元縣委反饋了巡視意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
縣委高度重視省委巡視組反饋意見(jiàn)，積極主動(dòng)進(jìn)行對(duì)照檢查，采取有效措施，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改工作。
認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)?？h委常委會(huì)專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記、中紀(jì)委王岐山書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和省委夏寶龍書記的重要指示精神?？h委深刻認(rèn)識(shí)到，省委巡視組指出的問(wèn)題是一份客觀中肯的“診斷報(bào)告”，省委巡視組提出的意見(jiàn)建議是一劑驅(qū)邪祛病的“醫(yī)治良方”，不折不扣落實(shí)好省委巡視組的反饋意見(jiàn)是一項(xiàng)嚴(yán)肅重要的政治任務(wù)?？h委把整改工作與開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來(lái)，與深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作結(jié)合起來(lái)，要求全縣各級(jí)各部門充分認(rèn)識(shí)巡視工作的重要意義，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，把整改行動(dòng)作為一次制度對(duì)標(biāo)、一次精神洗禮、一次作風(fēng)提升，以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴(yán)明的紀(jì)律抓好整改，切實(shí)做到認(rèn)真改、堅(jiān)決改、徹底改，確保件件有著落、事事有回應(yīng)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。省委巡視組反饋巡視意見(jiàn)后，縣委成立了以縣委書記杜光旻任組長(zhǎng)、縣委副書記任副組長(zhǎng)、其他縣委常委同志為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。并對(duì)整改工作提出了“既嚴(yán)又實(shí)”的要求：既要嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格處理、嚴(yán)明紀(jì)律，又要有實(shí)的目標(biāo)、實(shí)的措施、實(shí)的要求。巡視整改以來(lái)，先后8次召開專題會(huì)議，及時(shí)研究解決整改工作中的重大問(wèn)題。縣四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及縣屬各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)人，各負(fù)其責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，形成以上率下、帶頭抓整改、密切配合抓整改落實(shí)的良好局面。
細(xì)化責(zé)任分工，實(shí)施掛牌銷號(hào)。以責(zé)任落實(shí)確保整改工作求真務(wù)實(shí)。專門制定《中共慶元縣委落實(shí)省委巡視組反饋意見(jiàn)整改方案》，對(duì)省委巡視組反饋的10個(gè)問(wèn)題逐一細(xì)化，提出了106項(xiàng)整改措施，分別列出整改清單，落實(shí)到11位牽頭領(lǐng)導(dǎo)、22個(gè)責(zé)任單位，并明確了具體整改時(shí)限、整改要求。12月16日，縣委召開落實(shí)省委巡視組反饋意見(jiàn)整改工作動(dòng)員會(huì)，專題進(jìn)行動(dòng)員部署。按照“一條整改措施、一個(gè)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任單位、一個(gè)工作小組、一套整改計(jì)劃”的要求，實(shí)施整改項(xiàng)目掛牌銷號(hào)制度，完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)，強(qiáng)化跟蹤督辦，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保整改工作不留盲區(qū)、不留死角。
強(qiáng)化督促檢查，整改突出問(wèn)題?？h委多次召開整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題、常委會(huì)議，聽(tīng)取情況匯報(bào)，研究整改措施，督促任務(wù)落實(shí)?？h紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督查，有力地推動(dòng)了整改工作。
認(rèn)真做好省委巡視組交辦信訪件辦理工作。省委巡視組交辦的365件信訪件，已于2015年11月27日全部辦結(jié)。其中黨風(fēng)廉政類34件，涉及鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪件18件，對(duì)實(shí)名舉報(bào)件一一進(jìn)行反饋，群眾滿意率為89.47%。加大案件查辦力度，2015年立案81件，其中涉及科級(jí)干部的案件4件；結(jié)案79件，處分79人；移送司法機(jī)關(guān)4人。
(一)關(guān)于一些工程建設(shè)項(xiàng)目存在違規(guī)問(wèn)題的整改。
1.縣委高度重視金水灣商住樓項(xiàng)目存在的問(wèn)題。主動(dòng)與省委巡組溝通，先期先行開展整改工作?？h委書記杜光旻作為第一責(zé)任人主持召開書記辦公會(huì)議，研究落實(shí)整改工作，明確表明縣委堅(jiān)決查處落實(shí)的整改態(tài)度。2次主持召開縣委常委會(huì)，專題研究落實(shí)整改工作和聽(tīng)取縣專項(xiàng)調(diào)查組的情況匯報(bào)，并就調(diào)查工作提出具體要求。巡視期間，縣委書記杜光旻與縣政府3位分管副縣長(zhǎng)談話，要求舉一反三，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。委托縣委常委、紀(jì)委書記與縣住建局、縣水利局、縣國(guó)土局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒，要求其本著徹底解決問(wèn)題的態(tài)度，寫出書面說(shuō)明和落實(shí)整改措施。按照縣委部署要求認(rèn)真抓好整改落實(shí)。開展專項(xiàng)調(diào)查。鑒于部分問(wèn)題已涉嫌違法犯罪，已通過(guò)縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組移交檢察機(jī)關(guān)調(diào)查。下一步，將根據(jù)最終調(diào)查結(jié)果，區(qū)分問(wèn)題性質(zhì)，對(duì)相關(guān)單位及個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。進(jìn)一步規(guī)范政府依法行政、依法監(jiān)管職責(zé)?？h長(zhǎng)主持召開縣政府“依法行政、依法監(jiān)管、依法處理”專題民主生活會(huì)，先后3次召集分管副縣長(zhǎng)專題研究整改落實(shí)工作，要求各分管副縣長(zhǎng)全程跟蹤督促抓好整改落實(shí)，明確提出在整改過(guò)程中和在政府審批、用權(quán)、監(jiān)督等方面，要嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、善謀善為，完善行政決策機(jī)制，健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化法治政府建設(shè)。組建金水灣項(xiàng)目違規(guī)問(wèn)題調(diào)查工作組，對(duì)慶元縣瑞豐房產(chǎn)開發(fā)公司在該項(xiàng)目中存在的問(wèn)題進(jìn)行立案調(diào)查，將根據(jù)調(diào)查結(jié)果及省市專家意見(jiàn)依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)“非法侵占水域面積1000多平方米，造成河道行洪嚴(yán)重安全隱患”問(wèn)題立案調(diào)查，并擬定處罰方案。開展功能性補(bǔ)救措施，防洪能力滿足20年一遇行洪標(biāo)準(zhǔn)，并于2016年1月8日完成驗(yàn)收工作。完成松源溪流域綜合治理規(guī)劃，確定松源溪兩岸藍(lán)線控制范圍。全力督促開發(fā)商加快香菇主題公園等尾欠工程的建設(shè)。目前，主題公園建設(shè)方案通過(guò)縣規(guī)劃與設(shè)計(jì)審查會(huì)審查，項(xiàng)目建設(shè)累計(jì)完成投資500多萬(wàn)元，基本完成了防洪堤建設(shè)。嚴(yán)格按照土地掛牌公告要求，責(zé)成相關(guān)部門密切配合，落實(shí)責(zé)任，采取有效措施，督促開發(fā)商嚴(yán)格按省委巡視組要求整改到位。深入剖析金水灣商住樓項(xiàng)目存在問(wèn)題。責(zé)成縣住建(規(guī)劃)、水利、國(guó)土等部門深刻剖析，開展專題教育，并分別召開“依法執(zhí)法、依法監(jiān)督、依法處理”專題民主生活會(huì)，分管副縣長(zhǎng)參加會(huì)議，邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)作“以案說(shuō)法、警鐘長(zhǎng)鳴”主題講座。分管副縣長(zhǎng)分別與縣住建、水利、國(guó)土等部門班子成員進(jìn)行談話提醒。完善相關(guān)規(guī)范性文件和監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全縣建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管。
2.主動(dòng)配合麗水市審計(jì)局對(duì)縣香菇博物館開展的審計(jì)調(diào)查工作。根據(jù)項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)要求，縣審計(jì)局啟動(dòng)審計(jì)程序。責(zé)成縣文化廣電新聞出版局，對(duì)縣香菇博物館存在的遷建陳列布展設(shè)計(jì)、施工未按規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo)等問(wèn)題，開展案例剖析和專題教育，嚴(yán)明在今后實(shí)施的公共場(chǎng)館等項(xiàng)目建設(shè)中一律嚴(yán)格按照工程招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督管理。責(zé)成縣發(fā)改局加強(qiáng)對(duì)工程公開招投標(biāo)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織項(xiàng)目業(yè)主開展招投標(biāo)法律法規(guī)規(guī)章及招投標(biāo)文件制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)于政府投資的工程建設(shè)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照招投標(biāo)法進(jìn)行招投標(biāo)，嚴(yán)禁以會(huì)議紀(jì)要或抄告單等方式簡(jiǎn)化招投標(biāo)程序、變更招投標(biāo)方式，對(duì)應(yīng)公開招標(biāo)的項(xiàng)目實(shí)行邀請(qǐng)招標(biāo)。2015年，政府投資的工程建設(shè)項(xiàng)目共91個(gè)，全部進(jìn)入縣公共資源交易中心公開招標(biāo)，并按規(guī)定程序開展招標(biāo)工作。
(二)關(guān)于個(gè)別部門和領(lǐng)導(dǎo)挪用、侵吞專項(xiàng)資金問(wèn)題的整改。
1.深刻剖析，吸取教訓(xùn)。責(zé)成縣經(jīng)商局就“2004年至2010年期間以‘項(xiàng)目咨詢費(fèi)’等名義存在單位賬戶，用于補(bǔ)充單位日常開支”這一問(wèn)題，舉一反三，引以為戒。開展整改落實(shí)情況“回頭看”。責(zé)成縣經(jīng)商局開展了2010年以來(lái)落實(shí)情況檢查，全面清理不符合規(guī)定的各類收費(fèi)問(wèn)題，未發(fā)現(xiàn)有各類亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派發(fā)生。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。責(zé)成縣審計(jì)局加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)管，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題一律從嚴(yán)查處。
2.開展調(diào)查工作。組織4個(gè)專門調(diào)查小組，對(duì)“有的部門以掛賬的方式，直接到相關(guān)企業(yè)報(bào)銷各種費(fèi)用”問(wèn)題線索及時(shí)開展排摸，加大督辦力度。加大對(duì)企業(yè)宣傳力度，充分發(fā)揮企監(jiān)會(huì)監(jiān)督作用。一方面向企業(yè)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)，及時(shí)反饋公務(wù)人員違法違紀(jì)情況。另一方面完善企業(yè)監(jiān)督制約機(jī)制，出臺(tái)《慶元縣國(guó)有企業(yè)企務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)工作方案》，督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)支出行為。已有14家國(guó)有企業(yè)成立企監(jiān)會(huì)，通過(guò)監(jiān)督有效杜絕行政事業(yè)單位在企業(yè)簽單掛賬、報(bào)銷等問(wèn)題。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查、稅務(wù)執(zhí)法檢查。不定期的開展會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查和稅務(wù)執(zhí)法檢查，以及在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查中，將“違規(guī)掛賬報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用”列為檢查的重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督。
3.開展警示教育。責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局針對(duì)“原副局長(zhǎng)吳傳水，在擔(dān)任畜牧獸醫(yī)局局長(zhǎng)期間，與他人合作創(chuàng)辦養(yǎng)殖場(chǎng)，通過(guò)重復(fù)包裝，套取并侵吞專項(xiàng)補(bǔ)助款”這一問(wèn)題，召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)，會(huì)上派駐第九紀(jì)檢組組長(zhǎng)作了警示教育主題講座。將吳傳水違紀(jì)案件作為典型案例進(jìn)行了通報(bào)，在全縣黨員干部中開展警示教育。加大涉農(nóng)專項(xiàng)資金腐敗問(wèn)題查處力度。對(duì)反映農(nóng)村基層干部在拆遷補(bǔ)償、土地征用、惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救濟(jì)、低保醫(yī)保、項(xiàng)目建設(shè)等工作過(guò)程中存在的信訪問(wèn)題開展調(diào)查核實(shí)。2015年8月份以來(lái)，縣紀(jì)委立案調(diào)查違紀(jì)農(nóng)村黨員干部8人，其中給予2人留黨察看一年處分，移送司法機(jī)關(guān)3人。規(guī)范農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金管理，出臺(tái)《慶元縣農(nóng)業(yè)專項(xiàng)項(xiàng)目資金管理辦法(試行)》，嚴(yán)把項(xiàng)目申報(bào)關(guān)。責(zé)令縣農(nóng)業(yè)局完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，把好項(xiàng)目資金的管理和撥付。
(三)關(guān)于部分公職人員違規(guī)參與集資放貸問(wèn)題的整改。
堅(jiān)決查處個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)影響放高利貸的典型案件。將公職人員不得參與集資房貸等廉潔自律要求列入2016年度黨員干部警示教育規(guī)劃內(nèi)容。集中梳理2013年10月至2015年12月期間立案?jìng)刹榧Y類案件。在案件偵辦中對(duì)公職人員參與集資放貸的行為，按有關(guān)規(guī)定，告知其所在部門，對(duì)發(fā)現(xiàn)的職務(wù)犯罪線索及時(shí)移送檢察機(jī)關(guān)。
(四)關(guān)于農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法情況比較突出問(wèn)題的整改。
1.組織開展村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約工作專項(xiàng)督查。重點(diǎn)圍繞村級(jí)重大事務(wù)決策、村級(jí)集體“三資”管理、村級(jí)項(xiàng)目管理等村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約情況進(jìn)行檢查。建立問(wèn)題反饋機(jī)制，及時(shí)向責(zé)任單位反饋督查中發(fā)現(xiàn)的41個(gè)問(wèn)題，并限時(shí)完成整改。強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村黨員干部尤其是村兩委干部規(guī)范履職的監(jiān)督，2015年以來(lái)，全縣各村監(jiān)會(huì)共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委匯報(bào)工作1280次，向村兩委反映村情民意1108條、提出意見(jiàn)建議712個(gè)，審查村級(jí)財(cái)務(wù)支出票據(jù)23817張、金額22548.16萬(wàn)元。完善村級(jí)工程項(xiàng)目管理辦法，規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)審批、招投標(biāo)程序。制定出臺(tái)《小額項(xiàng)目簡(jiǎn)易發(fā)包招投標(biāo)文件參考文本》及系列操作規(guī)程，從制度上規(guī)范、統(tǒng)一小額項(xiàng)目發(fā)包工作細(xì)節(jié)。對(duì)于農(nóng)村限額以下的工程建設(shè)項(xiàng)目制定權(quán)力清單及工作流程圖，嚴(yán)格按照《慶元縣關(guān)于開展農(nóng)村小微權(quán)力規(guī)范化運(yùn)行體系建設(shè)試點(diǎn)的通知》執(zhí)行；實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)項(xiàng)目審批的相互監(jiān)督；在項(xiàng)目工程建設(shè)領(lǐng)域網(wǎng)站公示項(xiàng)目立項(xiàng)信息。規(guī)范涉農(nóng)項(xiàng)目管理。制定實(shí)施在農(nóng)業(yè)、水庫(kù)移民后期扶持、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)及農(nóng)村生活污水治理、特扶、農(nóng)家樂(lè)休閑旅游業(yè)發(fā)展等專項(xiàng)項(xiàng)目資金管理辦法，嚴(yán)把項(xiàng)目政策關(guān)、項(xiàng)目申報(bào)關(guān)、評(píng)審立項(xiàng)關(guān)、指導(dǎo)檢查關(guān)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)關(guān)。
2.責(zé)成縣民政局、農(nóng)業(yè)局、屏都街道針對(duì)“2014年屏都官山頭村黨支部書記黃進(jìn)良、村委會(huì)主任葉時(shí)平，重復(fù)包裝防洪堤項(xiàng)目，套取補(bǔ)助款6萬(wàn)元予以私分”這一問(wèn)題，分別召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)。將該案件作為典型案例通報(bào)，在全縣黨員干部中開展警示教育。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。對(duì)全縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行摸底調(diào)查，2015年以來(lái)，組織開展全縣性專項(xiàng)檢查2次，職能部門組織檢查7次，審計(jì)120個(gè)村、2.91億元資金的使用情況，發(fā)現(xiàn)并查處違紀(jì)違規(guī)案件4起，3名村干部受到黨紀(jì)處分，為集體挽回?fù)p失11.25萬(wàn)元。加大工作問(wèn)責(zé)力度，下發(fā)監(jiān)察建議書2份，約談3家單位負(fù)責(zé)人；23名村干部因違紀(jì)違法被查處，44名村監(jiān)會(huì)成員因工作不力受到批評(píng)教育。下一步，將結(jié)合村級(jí)基層換屆，對(duì)全縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理情況開展專項(xiàng)審計(jì)，完善“三年一輪審”制度。完善相關(guān)制度。對(duì)全縣民政專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行全面摸查，出臺(tái)《慶元縣農(nóng)業(yè)專項(xiàng)項(xiàng)目資金管理辦法(試行)》《慶元縣水庫(kù)移民后期扶持項(xiàng)目資金管理辦法》等，規(guī)范農(nóng)業(yè)、民政專項(xiàng)項(xiàng)目資金管理。完善監(jiān)督制約機(jī)制，構(gòu)建起事前有流程、事中有監(jiān)管、事后有問(wèn)責(zé)的制約機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約工作的實(shí)施意見(jiàn)》，厘清村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約清單、編制監(jiān)督制約流程圖；出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理的實(shí)施細(xì)則》，舉辦3期農(nóng)村集體“三資”管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，739人次受訓(xùn)。
3.加強(qiáng)對(duì)基層選舉工作的宣傳教育。針對(duì)農(nóng)村黨員干部干擾基層選舉情況時(shí)有發(fā)生的情況，對(duì)2013年查處的村級(jí)換屆典型案例進(jìn)行“回頭看”，著力查找存在的問(wèn)題，做到早提醒，防患未然。對(duì)2016年即將開展的村級(jí)組織換屆工作進(jìn)行提前警示和宣傳教育，尤其是對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)選風(fēng)選紀(jì)。完善農(nóng)村黨員干部綜合表現(xiàn)檔案記錄內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織換屆選舉過(guò)程的監(jiān)督，加大對(duì)干擾和破壞基層選舉的農(nóng)村黨員干部的懲處力度，避免新一屆基層組織換屆選舉過(guò)程中發(fā)生類似問(wèn)題，形成打擊干擾基層選舉的高壓態(tài)勢(shì)。
4.嚴(yán)肅查處村級(jí)組織選舉中的違紀(jì)問(wèn)題。以“2013年村級(jí)組織換屆中嚴(yán)肅查處的村干部賄選案件”為重點(diǎn)，繼續(xù)加大選風(fēng)選紀(jì)宣傳的力度，分層次、多形式、全覆蓋開展換屆紀(jì)律宣傳。提前謀劃2016年村級(jí)組織換屆。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立和完善后備村干部信息庫(kù)，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。嚴(yán)肅查處村級(jí)組織選舉中的違紀(jì)問(wèn)題。進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織換屆選舉的程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行村黨組織“兩推一選”和村民委員會(huì)“自薦直選”。嚴(yán)格把好候選人(自薦人)資格審查關(guān)。結(jié)合我縣實(shí)際，明確“不得、不宜”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)資格審查機(jī)制。開展警示教育，對(duì)已查處的2013年村級(jí)組織換屆中村干部賄選案件處理情況進(jìn)行“回頭看”。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。完善村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，將村黨員發(fā)展、村級(jí)配套組織人員任用等重大事項(xiàng)納入村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約工作，落實(shí)發(fā)展黨員“一推二報(bào)三審四公示”工作制度。2015年137名農(nóng)村黨員入黨經(jīng)過(guò)受到全程監(jiān)督，5名農(nóng)村黨員被除名、2人被勸退、11人被取消預(yù)備黨員資格，從源頭上保證村級(jí)組織的純潔、廉潔。
(五)關(guān)于頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生問(wèn)題的整改。
1.將縣信訪局原副局長(zhǎng)葉忠美公款旅游案件作為典型案例通報(bào)，在全縣黨員干部中開展警示教育。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。加強(qiáng)對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“28條辦法”、“六項(xiàng)禁令”的監(jiān)督和檢查。2015年7月以來(lái)，全縣開展明查暗訪28次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題11起，處理人員12人，其中黨政紀(jì)處分6人。嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員管理制度。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，禁止報(bào)銷無(wú)審批手續(xù)的考察、工會(huì)療養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參加社會(huì)化培訓(xùn)等支出事項(xiàng)，杜絕違規(guī)支出。建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)公務(wù)支出、公款消費(fèi)專項(xiàng)檢查。開展“公務(wù)支出公款消費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)”。對(duì)全縣2015年度公務(wù)支出公款消費(fèi)情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，將公款旅游作為審計(jì)重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督。同時(shí)，將公款旅游作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)。
再次對(duì)該案件進(jìn)行深入剖析，加強(qiáng)反面典型警示教育。督促縣水利局完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等內(nèi)部管理制度。責(zé)成縣水利局召開貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神專題民主生活，深入剖析，吸取教訓(xùn)，縣政府分管副縣長(zhǎng)參加會(huì)議。責(zé)成縣水利局強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”制度。深化“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作?？h財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、人力社保等四部門聯(lián)合在全縣186家單位開展嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理自查自糾工作。推行“一把手”不設(shè)“小金庫(kù)”承諾制度，堅(jiān)決整改違規(guī)設(shè)置的賬外“小金庫(kù)”。186家自查自糾單位主要負(fù)責(zé)人均簽訂了《嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作責(zé)任承諾書》。完善行政事業(yè)單位內(nèi)控制度，健全公務(wù)支出管理體制，加強(qiáng)公務(wù)卡使用管理，堵塞私設(shè)“小金庫(kù)”的漏洞。將單位內(nèi)控制度建設(shè)、公務(wù)卡制度實(shí)行情況作為日常審核和監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。落實(shí)長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查和審計(jì)監(jiān)督工作。
3.責(zé)成縣委宣傳部、公安局、交通局、松源街道、黃田鎮(zhèn)等“兩局”問(wèn)題一段時(shí)期以來(lái)依然突出的單位，于2015年12月相繼召開禁“兩局”專題民主生活會(huì)，開展警示教育。加大正風(fēng)肅紀(jì)的力度。每月開展4次以上檢查，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門每月自行開展2次以上自查，在端午、五一、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)必查。加大問(wèn)責(zé)力度和對(duì)典型問(wèn)題的通報(bào)曝光力度。2015年7月以來(lái)，共通報(bào)7起案例，其中2起典型案例被中紀(jì)委和省紀(jì)委通報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，建立公務(wù)接待公函、接待清單制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的經(jīng)費(fèi)一律不予報(bào)銷；支付以銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付；開展三公經(jīng)費(fèi)超控制指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，加強(qiáng)厲行節(jié)約風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理，督促單位將各項(xiàng)節(jié)支措施落到實(shí)處。加大督促整改力度。2015年12月18日，組織全縣186家單位開展了自查自糾，發(fā)現(xiàn)有2家單位存在違規(guī)酒水消費(fèi)9934元，已整改到位。拓寬群眾監(jiān)督渠道。聘請(qǐng)了8名社區(qū)作風(fēng)監(jiān)督員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)城區(qū)社區(qū)內(nèi)黨員干部“八小時(shí)以外”生活作風(fēng)的監(jiān)督，并作為干部廉政檔案的重要來(lái)源重要依據(jù)之一。
4.責(zé)令縣住建局、五大堡鄉(xiāng)全額退繳了違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼，于2015年12月召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。督促縣住建局、五大堡鄉(xiāng)完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等單位內(nèi)部管理制度。全面開展“規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”清理檢查。以“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”為重點(diǎn)內(nèi)容，組織全縣186家單位開展了自查自糾，發(fā)現(xiàn)有2家單位存在“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”問(wèn)題，金額11400元，現(xiàn)已督促整改到位。
(六)關(guān)于收送禮金禮卡和土特產(chǎn)等現(xiàn)象仍然存在問(wèn)題的整改。
1.責(zé)成縣水利局就2013年1月購(gòu)買購(gòu)物卡用于送禮問(wèn)題開展整改落實(shí)情況“回頭看”。責(zé)令縣住建局在招待費(fèi)中列支購(gòu)買香煙的近10萬(wàn)元費(fèi)用，于2015年12月8日全額退回。2016年1月8日，對(duì)縣水利局負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)任黨組書記，縣住建局現(xiàn)任黨組書記、局長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話。督促縣水利局、住建局完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范公務(wù)接待及專項(xiàng)資金的管理使用。責(zé)令縣水利局、縣住建局分別召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)。
2.開展收送禮金禮卡專項(xiàng)治理。針對(duì)全縣黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行專項(xiàng)清理整治，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部拒收拒送禮金禮卡禮券承諾制度。通過(guò)短信、微信等平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)媒體，加大對(duì)“581廉政賬戶”的宣傳力度。2015年以來(lái)，共收到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上交的禮金禮卡45筆，款項(xiàng)合計(jì)257181.39元，其中，巡視以來(lái)共收到36筆，款項(xiàng)合計(jì)163019.29元。
3.全面開展“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況檢查。組織全縣186家單位開展了自查自糾，并已督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。
4.健全“三公”經(jīng)費(fèi)報(bào)銷和超標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。把公務(wù)支出、公款消費(fèi)作為財(cái)政監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，凡涉及禮金卡、土特產(chǎn)、煙酒等一律不予報(bào)支。
(七)關(guān)于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求不嚴(yán)、造成不良影響問(wèn)題的整改。
1.開展談心交心活動(dòng)，嚴(yán)明組織紀(jì)律?？h委書記杜光旻根據(jù)省委巡視組口頭反饋的巡視意見(jiàn)，集中開展與縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)談心交心，專門進(jìn)行重點(diǎn)提醒談話，明確對(duì)屢不整改影響黨委政府形象和中心工作的將及時(shí)采取誡勉談話等組織措施。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。組織開展了“嚴(yán)以修身”“嚴(yán)以律己”“嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，先后召開選人用人、“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)，深入查找選人用人和“不嚴(yán)不實(shí)”等方面存在的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)黨性修養(yǎng)的教育培訓(xùn)。組織全體縣管領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)集中輪訓(xùn)，在2015年的干部教育主體班次、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育研討中，都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部形象提出了明確要求。2015年以來(lái)，全縣舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)(辦公會(huì))6期、村支部書記擂臺(tái)賽3次，42人在會(huì)上比擔(dān)當(dāng)、比干事。開好民主生活會(huì)，抓批評(píng)和自我批評(píng)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，通過(guò)用好批評(píng)和自我批評(píng)這一武器，縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、各縣屬單位黨委(黨組)將“領(lǐng)導(dǎo)干部形象”作為一項(xiàng)議題列入民主生活會(huì)，深入查找在領(lǐng)導(dǎo)干部形象方面存在的問(wèn)題和不足，明確整改方向和措施。并將“領(lǐng)導(dǎo)干部形象”問(wèn)題納入每年度每次民主生活會(huì)的內(nèi)容。
2.督促縣審計(jì)局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)部管理。通過(guò)夜學(xué)、專題培訓(xùn)、黨課輔導(dǎo)等多種形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面加強(qiáng)黨員干部思想道德建設(shè)，提升黨員干部廉潔自律意識(shí)。針對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不嚴(yán)的問(wèn)題，責(zé)成縣審計(jì)局召開了作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，深刻剖析思想，進(jìn)一步吸取教育。
3.對(duì)縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)甘清華違反工作紀(jì)律問(wèn)題給予行政記過(guò)處分，作為典型案件全縣通報(bào)。責(zé)成縣統(tǒng)計(jì)局于2015年12月21日召開了作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，開展警示教育。督促縣統(tǒng)計(jì)局完善相關(guān)管理制度。加強(qiáng)干部隊(duì)伍日常管理。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。采取時(shí)間臨時(shí)確定、人員臨時(shí)組合、地點(diǎn)臨時(shí)安排等方式，高密度明查暗訪，落實(shí)抓早抓小工作機(jī)制。
(八)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)存在層層遞減現(xiàn)象問(wèn)題的整改。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)《省委關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的若干意見(jiàn)》和《市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任十項(xiàng)制度》，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了黨委(黨組)班子、第一責(zé)任人、班子其他成員和紀(jì)委(紀(jì)檢組)四類責(zé)任清單和責(zé)任追究負(fù)面清單，督促“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。完善縣委常委會(huì)定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度。每次縣委常委會(huì)都將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)作為一個(gè)議題進(jìn)行研究。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度報(bào)告一次履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況。2015年12次干部夜學(xué)10次安排了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，在全縣黨員干部當(dāng)中切實(shí)營(yíng)造守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。層層傳導(dǎo)壓力。把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容，修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，把落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容。分別于2015年4月、9月，2次組織對(duì)全縣78家單位履行“兩個(gè)責(zé)任”工作情況開展督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行一對(duì)一發(fā)函提醒并對(duì)整改情況開展“回頭看”，有效督促各單位將責(zé)任落實(shí)到位。2015年12月，由縣黨政班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分16個(gè)組對(duì)全縣各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況開展全面考核，考核結(jié)果納入全縣目標(biāo)管理責(zé)任制考核范疇，列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合量化評(píng)價(jià)體系，作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等的重要依據(jù)。開展主體責(zé)任評(píng)議工作。2016年一季度分3批次聽(tīng)取全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及5個(gè)部門的主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告，并當(dāng)面對(duì)第一責(zé)任人進(jìn)行質(zhì)詢、評(píng)議打分。深化談心談話制度，就一些傾向性、苗頭性問(wèn)題進(jìn)行專題談話。在縣委中心組學(xué)習(xí)中安排加強(qiáng)廉潔自律、推動(dòng)廉潔從政等相關(guān)內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不力、不抓不管的，實(shí)行“一案雙查”，堅(jiān)決做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)，確保紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任得到全面貫徹執(zhí)行。2015年，共有3名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被“一案雙查”，并對(duì)其中的典型案例，及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)曝光，警醒全縣黨員干部。
2.高度重視林業(yè)系統(tǒng)、水利系統(tǒng)發(fā)生的“塌方式”腐敗問(wèn)題?？h委書記杜光旻書記與分管副縣長(zhǎng)談話，要求其舉一反三，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善縣委常委會(huì)定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，要求每次縣委常委會(huì)都將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)作為一個(gè)議題進(jìn)行研究。委托縣委常委、紀(jì)委書記與縣林業(yè)局、縣水利局現(xiàn)任黨組書記作了談話提醒，要求其寫出書面說(shuō)明和整改措施。責(zé)成縣林業(yè)、水利系統(tǒng)深刻剖析，開展專題教育?？h林業(yè)局、縣水利局分別召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)，分管副縣長(zhǎng)參加會(huì)議，縣紀(jì)委派駐第九紀(jì)檢組副組長(zhǎng)作警示教育主題講座，督促?gòu)?qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。分管副縣長(zhǎng)分別與縣林業(yè)、水利系統(tǒng)班子成員進(jìn)行提醒談話，深入剖析，查找原因，并提出對(duì)策，明確下一步的整改措施。啟動(dòng)對(duì)縣林業(yè)局先后兩任分管黨組副書記、縣水利局分管黨組副書記的問(wèn)責(zé)程序。啟動(dòng)“一案雙查”。并對(duì)近期發(fā)生違紀(jì)案件啟動(dòng)“一案雙查”，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。2015年共對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的3名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。強(qiáng)化“一把手”抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，細(xì)化明確黨委(黨組)班子、第一責(zé)任人、班子成員和紀(jì)委(紀(jì)檢組)四類責(zé)任清單和責(zé)任追究負(fù)面清單。強(qiáng)化“一把手”抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)，明確黨委(黨組)主體責(zé)任內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)等同部署同要求同檢查同落實(shí)。強(qiáng)化制度管人，強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制。健全完善相關(guān)制度。繼續(xù)深化推行了林木采伐“合議式集體審批”、生態(tài)公益林補(bǔ)償金“陽(yáng)光發(fā)放”、林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目“陽(yáng)光操作”等三項(xiàng)“陽(yáng)光工程”和“三重一大”民主決策等制度，避免權(quán)力尋租，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
(九)關(guān)于選用干部不夠嚴(yán)謹(jǐn)問(wèn)題的整改。
1.縣委主動(dòng)進(jìn)行匯報(bào)?？h委書記杜光旻要求組織部門對(duì)提任曾受處分干部問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)全面查核，并提出今后在干部使用方面要進(jìn)一步完善一批制度。巡視反饋意見(jiàn)后，縣委立即成立了調(diào)查組，并于2015年12月15日形成了《關(guān)于反映慶元縣提任曾受處分干部有關(guān)問(wèn)題的查核報(bào)告》上報(bào)市委組織部。經(jīng)查核，曾受處分干部的提拔過(guò)程符合干部任用相關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)追責(zé)情節(jié)。
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)選拔任用干部。嚴(yán)格執(zhí)行署名推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選操作辦法和“兩次函告”征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)，落實(shí)組織工作報(bào)告制度，及時(shí)將有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告上級(jí)組織部門，切實(shí)做好意向人選的審核把關(guān)工作。建立曾受處分干部動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，加強(qiáng)已提任的曾受處分領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)管。對(duì)曾受處分干部影響期過(guò)后提任使用和交流更加從嚴(yán)把關(guān)，并及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，未得到上級(jí)明確答復(fù)前一律不啟動(dòng)程序。動(dòng)議環(huán)節(jié)必須審核干部檔案，發(fā)現(xiàn)干部受處分情況及時(shí)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)辦法，將動(dòng)議到任職等各個(gè)環(huán)節(jié)的情況如實(shí)記錄，尤其是選任過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行詳盡記錄，完善相關(guān)資料收集歸檔，為選人用人倒查和責(zé)任追究提供依據(jù)。促進(jìn)干部工作規(guī)范化建設(shè)，把敢于擔(dān)當(dāng)作為干部選撥任用的重要導(dǎo)向。在干部選拔任用過(guò)程中，突出“初始提名、德才表現(xiàn)”，逐步形成平時(shí)推薦、定向推薦、差額推薦相結(jié)合的綜合推薦辦法，并繼續(xù)完善干部德才表現(xiàn)動(dòng)態(tài)檔案，推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，做到提情知人、提人知情。
3.對(duì)擬提任或轉(zhuǎn)任紀(jì)檢崗位的干部，嚴(yán)格執(zhí)行“兩次函告”征求紀(jì)委意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)按紀(jì)檢干部相關(guān)要求進(jìn)行專項(xiàng)核查，從嚴(yán)把控、從嚴(yán)要求。
1.高度重視帶病提拔問(wèn)題反映的核實(shí)工作?？h委杜光旻書記要求組織部門倒查核實(shí)?？h委組織部及時(shí)開展選任過(guò)程倒查，形成2份《干部選任過(guò)程情況的倒查報(bào)告》報(bào)經(jīng)市委組織部核查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和需追究責(zé)任的情形。嚴(yán)格執(zhí)行干部選任工作監(jiān)督、責(zé)任追究等各項(xiàng)制度。完善擬提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位人選廉潔自律把關(guān)程序，對(duì)擬提任或轉(zhuǎn)任重要崗位人選，嚴(yán)格執(zhí)行“兩次函告”征求紀(jì)委意見(jiàn)的辦法，并由所在單位黨委(黨組)作出廉潔自律情況的書面評(píng)價(jià)、提出意見(jiàn)建議。嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案任前審核制度。實(shí)行干部提拔個(gè)人檔案必查、個(gè)人重大事項(xiàng)必查和“有訪必查”，防止“帶病提拔”“帶病上崗”問(wèn)題的發(fā)生。深入整治選人用人上不正之風(fēng)。結(jié)合慶元實(shí)際，從制度層面有效預(yù)防和減少“帶病提拔”問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，已進(jìn)一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，并重新發(fā)文執(zhí)行。
2.認(rèn)真做好個(gè)別退休領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職取酬的清退工作?？h委書記杜光旻對(duì)涉事退休領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談，涉事退休領(lǐng)導(dǎo)表示真誠(chéng)接受，并作出書面說(shuō)明，所領(lǐng)取的報(bào)酬已按照規(guī)定清退。開展清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部兼職情況“回頭看”。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會(huì)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進(jìn)行清理規(guī)范的通知》文件精神，2015年12月27日至2016年1月15日，在全縣范圍內(nèi)開展領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職清理規(guī)范工作檢查，并做好社團(tuán)清理后的變更等相關(guān)工作，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部社團(tuán)兼職，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部社團(tuán)兼職取酬情況。嚴(yán)格執(zhí)行干部在社團(tuán)兼職報(bào)批備案制度，完善審批流程，嚴(yán)把事前審核關(guān)，防止違規(guī)兼職。加強(qiáng)社會(huì)組織的登記和監(jiān)督管理。嚴(yán)格社會(huì)組織登記程序，每年按時(shí)開展對(duì)社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)的年度檢查工作，對(duì)年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)責(zé)令限期進(jìn)行整改，加大社會(huì)組織監(jiān)管力度，健全社會(huì)組織管理制度。
慶元縣的巡視整改工作雖然取得了一定成效，但縣委清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離省委的要求和干部群眾的期待還有一定差距，必須持續(xù)狠抓，久久為功。下一步，縣委將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，緊盯整改重點(diǎn)，狠抓整改落實(shí)，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，以整改工作的實(shí)際成效取信于民。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)抓好整改后續(xù)工作。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡視整改工作緊抓不放，對(duì)省委巡視組提供的具體線索，查清查實(shí)，絕不遺漏。對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果；對(duì)未整改徹底的，將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保整改到位；對(duì)需要逐步解決的事項(xiàng)，按照既定整改時(shí)限和整改措施，持續(xù)緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，強(qiáng)化督促檢查，有效促進(jìn)巡視反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)。
堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)，著力構(gòu)建整改長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)《麗水市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主任責(zé)任和紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任十項(xiàng)制度》，制定下發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，《關(guān)于進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法(試行)》以約談提醒、批評(píng)教育督日常工作，以誡勉談話、通報(bào)批評(píng)糾小錯(cuò)無(wú)為，以組織處理、紀(jì)律處分懲失管失職，著力構(gòu)建落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等整改長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨委落實(shí)好主體責(zé)任，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭懲治腐敗。各級(jí)黨委(黨組)書記當(dāng)好第一責(zé)任人，對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。各級(jí)紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督，切實(shí)履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)。
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。貫徹落實(shí)習(xí)總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格遵守習(xí)總書記提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治官，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，始終做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步提高選人用人公信度。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加大紀(jì)律審查力度，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，切實(shí)以正風(fēng)肅紀(jì)、高壓反腐的有力舉措，堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”，使作風(fēng)建設(shè)落地生根，營(yíng)造良好的政治生態(tài)，匯聚起推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快打造“尋夢(mèng)菇鄉(xiāng)、養(yǎng)生慶元”的強(qiáng)大正能量。
存在問(wèn)題：對(duì)于黨的理論學(xué)習(xí)鉆研不到位，沒(méi)有形成定期學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、持續(xù)學(xué)等學(xué)習(xí)模式，造成對(duì)理論的精神實(shí)質(zhì)把握不到位。
整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)決。
整改措施：一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論與系列重要講話，聚焦提質(zhì)強(qiáng)能，做學(xué)習(xí)型干部，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升工作能力，堅(jiān)定理想信念。二是根據(jù)工作內(nèi)容安排制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。每周完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫學(xué)習(xí)筆記，不斷提高黨的理論知識(shí)水平，不斷完善綜合行政執(zhí)法方面法律知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，持續(xù)性的更新知識(shí)理論，從而更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。三是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒定力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺(jué)地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定理論信念。
完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
存在問(wèn)題：監(jiān)管制度不完善，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵崗位過(guò)程監(jiān)管力度欠缺，為完成任務(wù)工作存在不按程序辦事，不按制度管人的情況。
整改目標(biāo)：排查監(jiān)管制度漏洞，完善各項(xiàng)監(jiān)管制度，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度，從嚴(yán)落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)、保證工作完成效果的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)過(guò)程的監(jiān)管把控，堵住問(wèn)題出現(xiàn)的各個(gè)環(huán)節(jié)漏洞。
整改措施：一是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、不斷提高黨員干部拒腐防變能力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，利用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論等形式進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《北京市街道辦事處條例》等相關(guān)條例，提高廉政意識(shí)。二是通過(guò)自查、互查等方式查找監(jiān)管制度漏洞，更新完善各項(xiàng)監(jiān)管制度并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。管好自己和分管科室的各項(xiàng)工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
存在問(wèn)題：正確的權(quán)力觀貫徹不到位，存在為了集體利益、為了完成工作不能從人民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和大局出發(fā)的問(wèn)題，貫徹群眾路線不到位。
整改目標(biāo)：樹立正確的權(quán)力觀，加強(qiáng)用權(quán)監(jiān)督，依法行政，依法依規(guī)全面加強(qiáng)政務(wù)公開。
整改措施：一是修身律己，提升綜合素養(yǎng)樹立正確的權(quán)力觀。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。堅(jiān)守廉潔底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈用權(quán)永葆共產(chǎn)黨清廉本色。二是強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上見(jiàn)成果。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī)，強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。三是干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率。圍繞人民群眾關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)癥施策；在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)前，要不講條件、不計(jì)得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé);對(duì)安排的難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。
存在問(wèn)題：：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上有待加強(qiáng)，工作中布置多親自到現(xiàn)場(chǎng)檢查少，為盡快完成各項(xiàng)工作，有時(shí)有急躁情緒。
整改目標(biāo)：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
整改措施：一是提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。工作中做到任務(wù)部署與真抓實(shí)干的統(tǒng)一，切實(shí)加大對(duì)工作的檢查督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同事工作中注意處理問(wèn)題的方式方法，克服急躁情緒。二是堅(jiān)持定期與分管科室、居委會(huì)干部群眾談心制度。每月與包居群眾面對(duì)面談心一次，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批判，對(duì)群眾的批判虛心同意，及時(shí)整改。加強(qiáng)與其他班子成員間的溝通和談心，交流思想，促進(jìn)工作，開展好批判與自我批判，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。
根據(jù)****要求，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，對(duì)照自身思想和工作實(shí)際，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，深入查擺問(wèn)題，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上還是不夠端正，政治思想學(xué)習(xí)存在不規(guī)范、不系統(tǒng)現(xiàn)象，沒(méi)有從思想深處提高對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化的認(rèn)識(shí);二是輕視理論學(xué)習(xí)，要用才學(xué)，看多總結(jié)少，不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題,有時(shí)看問(wèn)題和做事情不夠全面,思想政治工作缺乏創(chuàng)新，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)群眾意識(shí);三是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面政治敏感性和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提高，對(duì)于一些工作通過(guò)口頭征求、例會(huì)通報(bào)或者臨時(shí)打招呼等形式進(jìn)行決策和落實(shí)，簡(jiǎn)單地把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格;四是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏高度的警惕性和鑒別力，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的陣地建設(shè)力度還有待進(jìn)一步加大，意識(shí)形態(tài)工作的方式方法還有待進(jìn)一步拓展，新形勢(shì)下引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)選人用人和組織建設(shè)方面。對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致，認(rèn)識(shí)和理解還不夠深刻，內(nèi)容掌握還不夠全面;在考察干部過(guò)程中，主要通過(guò)民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，考察形式不夠豐富，考察手段有待進(jìn)一步完善;后備技術(shù)人才、后備管理人才的選用培養(yǎng)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng);對(duì)基層黨組織建設(shè)工作還需要繼續(xù)抓深抓細(xì)，基層黨組織教育形式單一，活動(dòng)不夠豐富，組織生活制度落實(shí)不夠全面，存在“重工作、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象，基層黨員之間交流經(jīng)常停留在業(yè)務(wù)層面。
(三)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面。首先是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不夠強(qiáng)，在學(xué)習(xí)的方式上，理論與實(shí)踐結(jié)合需要進(jìn)一步提高，具體表現(xiàn)在比較注重本單位、本系統(tǒng)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。其次是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，有時(shí)在工作中,遇事不冷靜,急于求成，存在急躁思想,有些工作處理時(shí)浮于表面和工作本身，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，大膽創(chuàng)新探索的工作方式較少。
(四)全面從嚴(yán)治黨、反腐敗方面。對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠，沒(méi)有建立推動(dòng)形成“常”、“長(zhǎng)”機(jī)制，對(duì)與**工作結(jié)合不太緊密、關(guān)系不大的問(wèn)題，存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象;對(duì)新形勢(shì)下治黨管黨責(zé)任的認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力需要提高，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不到位，對(duì)工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多、重視質(zhì)量效率的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少，過(guò)問(wèn)少。
(五)落實(shí)中央巡視整改要求方面。黨內(nèi)批評(píng)戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，同志之間存在“一團(tuán)和氣”現(xiàn)象，工作上更愿意互相配合互相幫助互相補(bǔ)臺(tái)，對(duì)同志的缺點(diǎn)錯(cuò)誤則有所避諱，有一定的“好人傾向”;稱呼庸俗化現(xiàn)象沒(méi)有徹底根絕，看到同志之間、上下級(jí)之間“稱兄道弟”沒(méi)有及時(shí)制止，整治“圈子文化”力度有待進(jìn)一步提高。
(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)還是存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。同時(shí)理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，在政治理論方面，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力不強(qiáng)，用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
(二)黨性鍛煉有待長(zhǎng)期堅(jiān)持。對(duì)照政治合格要求，認(rèn)真分析理想信念方面存在的問(wèn)題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了黨性修養(yǎng)的錘煉。隨著長(zhǎng)期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對(duì)自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我鍛煉時(shí)松時(shí)緊，沒(méi)有做到長(zhǎng)期時(shí)刻警醒、事事反思、慎獨(dú)慎微。
(三)紀(jì)律要求有待加強(qiáng)。組織紀(jì)律方面，個(gè)人能夠遵守黨的紀(jì)律和**的各項(xiàng)規(guī)章制度。存在的問(wèn)題是有時(shí)候在工作中容易摻雜個(gè)人感情，如對(duì)于分管的工作，把關(guān)不嚴(yán);開展批評(píng)與自我批評(píng)還不夠深入，有時(shí)候不能主動(dòng)找出自己存在的不足和缺點(diǎn);對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，有時(shí)候礙于情面，不能夠大膽的指出來(lái)，沒(méi)有較真，還總堅(jiān)持大事講原則、小事講團(tuán)結(jié)的想法，有些問(wèn)題顧全團(tuán)結(jié)沒(méi)能夠一針見(jiàn)血的指出癥結(jié)所在。
(四)宗旨意識(shí)有所淡化。在具體工作中，與群眾的聯(lián)系難以做到扎實(shí)，與群眾面對(duì)面交流的時(shí)間相對(duì)較少，處理群眾問(wèn)題上不夠積極主動(dòng)。過(guò)分注意經(jīng)營(yíng)發(fā)展的質(zhì)量和效率，考慮群眾想什么、需要什么的時(shí)候較少，向群眾咨詢、向群眾學(xué)習(xí)做得不夠。
(五)自律約束能力有所放松。認(rèn)為自己工作多年，經(jīng)過(guò)多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，沉淀了一定的知識(shí)內(nèi)涵，常常不自覺(jué)地滿足于這些積累與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)或重視面上不出問(wèn)題，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
針對(duì)以上梳理檢查出的問(wèn)題，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)格對(duì)照巡視反饋指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，牢固樹立標(biāo)桿意識(shí)，以“我當(dāng)標(biāo)桿、向我看齊”的態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)在深處、干在實(shí)處、走在前列，在推動(dòng)**發(fā)展中努力當(dāng)先鋒、作表率。
(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真踐行“嚴(yán)以修身”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，學(xué)深悟透黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高把握新常態(tài)、適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。進(jìn)一步在堅(jiān)定信仰、堅(jiān)定信念、堅(jiān)定信心上下功夫，不斷提高思想理論水平和政治素養(yǎng)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)恪守用權(quán)為民，踐行黨的宗旨。我們要始終不渝的堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)意識(shí)，工作重心下移，切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。針對(duì)**改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的熱點(diǎn)性、全局性、特殊性問(wèn)題，要深入基層、深入一線、深入群眾，聽(tīng)真話，訪實(shí)情，真正做到民有所想、我有所為，民有所呼、我有所應(yīng)，民有所盼，我有所干。始終保持清醒的頭腦，注重?cái)[正自己的位置，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、腳踏實(shí)地的為民辦好事、辦實(shí)事，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，以自己的行動(dòng)堅(jiān)守為民服務(wù)的宗旨，真正把心思和精力用在為民發(fā)展、為民服務(wù)、為民造福上。
(三)時(shí)刻心存敬畏，倡樹良好風(fēng)氣。帶頭貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，正風(fēng)肅紀(jì)、馳而不息糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根高壓線，自覺(jué)用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律規(guī)范自身行為，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
(四)科學(xué)謀劃工作，推動(dòng)改革發(fā)展。堅(jiān)持對(duì)照黨的十九大精神和上級(jí)工作部署，加快推動(dòng)**改革發(fā)展。全面深化**改革，帶頭解放思想，大力推動(dòng)**體制機(jī)制、經(jīng)營(yíng)、管理創(chuàng)新。以更加飽滿的熱情投入到發(fā)展中，抓經(jīng)營(yíng)、促發(fā)展、保安全、增效益。
(五)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。帶頭強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)謀事意識(shí)，注意改進(jìn)工作方式方法，克服急躁、畏難情緒，不斷提高決策水平和謀事能力，抓住事關(guān)**改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題，抓住職工普遍關(guān)心和反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力尋求解決之道，采取各種有效措施，解放思想、求真務(wù)實(shí)，超前謀劃、周密部署，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和力度狠抓落實(shí)，推動(dòng)**持續(xù)健康發(fā)展。
習(xí)近平總書記系列重要講話，作為中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系最新成果，作為馬克思主義中國(guó)化最新成果，作為指導(dǎo)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的鮮活的馬克思主義，是新的歷史條件下我們黨治國(guó)理政的行動(dòng)綱領(lǐng)，是我們凝聚力量、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大思想武器，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的行動(dòng)指南。學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話，就是要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來(lái)，堅(jiān)持用講話精神武裝頭腦，不斷深化對(duì)講話科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解把握，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，努力做到將政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。
學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神，就是要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)定“四個(gè)自信”就要做到：
堅(jiān)定道路自信，就要始終堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，深刻認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)是興國(guó)之要，四項(xiàng)基本原則是立國(guó)之本，改革開放是強(qiáng)國(guó)之路。想問(wèn)題，辦事情要以是否符合基本路線來(lái)檢驗(yàn)，必須有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)向黨中央看齊，勇于戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻。
堅(jiān)持理論自信，就是要堅(jiān)持用馬克思主義理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神，做到真學(xué)、真做、真懂、真用，自覺(jué)按照馬克思主義的世界觀和方法論分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。必須理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)際出發(fā)，用馬克思主義理論指導(dǎo)解決全面建成小康等重大問(wèn)題，使理論對(duì)實(shí)際工作產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)作用。
堅(jiān)持制度自信，就要深刻認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持人民民主是社會(huì)主義的生命，人民當(dāng)家做主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)和核心觀念，在工作中自覺(jué)地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，人民當(dāng)家做主，與依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，使廣大人民群眾充分感受到社會(huì)主義制度的好處，自覺(jué)聽(tīng)黨話、跟黨走。
堅(jiān)持文化自信，就是要善于打造行之有效的形式、平臺(tái)和載體，讓廣大群眾參與到文化建設(shè)中，使中華文化的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力充分展現(xiàn)出來(lái)，讓中華優(yōu)秀文化融入每個(gè)人的血脈，影響每個(gè)人的思維。
通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。四種意識(shí)之間是一個(gè)有機(jī)整體。政治意識(shí)是根本、大局意識(shí)是關(guān)鍵、核心意識(shí)是保障、看齊意識(shí)是基礎(chǔ)。
增強(qiáng)政治意識(shí)，就是要做到對(duì)黨忠誠(chéng)。要始終牢記自己的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作。要保持清醒的政治頭腦，在任何時(shí)候、任何情況下都要堅(jiān)定理想信念，始終忠于黨、忠于人民，特別是在一些重大是非問(wèn)題上，要始終旗幟鮮明，在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定，始終擁護(hù)黨的集中統(tǒng)一。
增強(qiáng)大局意識(shí)，就是要做到從大局出發(fā)，敢擔(dān)當(dāng)敢作為，履職盡責(zé)。黨的集中統(tǒng)一就是最大的大局，必須正確認(rèn)識(shí)大局、全面把握大局，自覺(jué)服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局，要善于從全局高度，用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問(wèn)題，自覺(jué)在顧全大局的前提下做好本職工作。
增強(qiáng)核心意識(shí)，就是要明確中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的領(lǐng)導(dǎo)核心。要把堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行中央的決定，注重發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位和作用，切實(shí)做到政治上堅(jiān)定自信，思想上同心同向，行動(dòng)上高度自覺(jué)，使黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)，更加有力。
增強(qiáng)看齊意識(shí)，就是要明確看齊是重大政治原則，是黨的力量所在，優(yōu)勢(shì)所在。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向先進(jìn)分子看齊，向榜樣看齊。在貫徹黨的路線政策上雷厲風(fēng)行，在落實(shí)中央的決策部署上堅(jiān)決有力。確保令行禁止，政令暢通。
“四講四有”是新形勢(shì)下合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，也是廣大黨員的行為準(zhǔn)則。我們要以“四講四有”為標(biāo)尺，對(duì)照自己言行，努力做合格黨員。
“講政治、有信念”就是要求在思想政治上合格，在理想信念上堅(jiān)定。保持在理想追求上的政治定力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)主動(dòng)向習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，做政治上的明白人。
“講規(guī)矩、有紀(jì)律”就是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。作為黨員，必須始終把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面，真正做到懂得規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩，讓規(guī)矩和紀(jì)律入腦入心，堅(jiān)守底線、遠(yuǎn)離紅線，切實(shí)增強(qiáng)“講規(guī)矩、有紀(jì)律”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
“講道德、有品行”就是要在品德上合格，有好的品行。既要守公德又要嚴(yán)私德。作為共產(chǎn)黨員，始終在加強(qiáng)道德修養(yǎng)上下功夫，繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，從正反兩個(gè)方向吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?！皠t其善者而行之，其不善者而改之”，不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。
巡察專題報(bào)告要求篇十六
按照區(qū)委組織部安排部署，我委黨委對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門學(xué)習(xí)《通報(bào)》精神，并對(duì)照《通報(bào)》精神開展自查，具體情況如下：
我委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部的選拔任用工作始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》及各項(xiàng)配套制度和措施。在選拔任用過(guò)程中，切實(shí)做到了堅(jiān)持原則，履行程序，遵守規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律，確保了干部順心、群眾滿意、組織滿意。在職數(shù)和職務(wù)方面嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未出現(xiàn)超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)和擅自提高干部職級(jí)待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱的“三超兩亂”問(wèn)題；不存在跑官要官、買官賣官、說(shuō)情打招呼問(wèn)題；不存在干部“帶病提拔”、“帶病上崗”問(wèn)題；不存在干部檔案造假問(wèn)題；不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職問(wèn)題。在干部報(bào)告、預(yù)批、備案方面均按程序落實(shí)，做到了嚴(yán)格按照干部任用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序開展選拔任用工作。
結(jié)合我委工作實(shí)際，切實(shí)從完善各項(xiàng)干部選拔任用制度入手，嚴(yán)格規(guī)范選拔任用工作。一方面，加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性，首先圍繞選好人、用好人，認(rèn)真落實(shí)了群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。另一方面，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。另外，我們嚴(yán)格執(zhí)行“三定”
方案。
規(guī)定職數(shù)，無(wú)超職數(shù)配備干部現(xiàn)象；采取切實(shí)有效的措施，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆自始至終風(fēng)清氣正。
一是堅(jiān)持原則，明確用人導(dǎo)向。我委黨委在干部選拔任用上堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體研究決定，嚴(yán)格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的總體要求和選任干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公道正派用人，堅(jiān)決抵制跑官要官。做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。形成了任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。二是嚴(yán)格按照干部選拔條件選人用人。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，做到提拔推薦的干部既要政治素質(zhì)好、思想解放、文化程度高、懂業(yè)務(wù)，又要符合基本條件和任職資格。根據(jù)各崗位職責(zé)和干部特長(zhǎng)進(jìn)行合理安排，做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。三是嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序。在干部選拔任用過(guò)程中，嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考核考察關(guān)、任前公示關(guān)、討論決定關(guān)、任命關(guān)五個(gè)“關(guān)口”，做到堅(jiān)持程序一步不少、履行程序一步不錯(cuò)、執(zhí)行程序一步不讓，通過(guò)切實(shí)履行干部選拔任用工作程序，進(jìn)一步體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公平與民主。
我委在貫徹執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)中，采取了一系列切實(shí)可行的措施，干部選拔任用工作的總體狀況較好。但是，在工作中還存在著對(duì)《條例》《守則》等一系列干部選拔任用文件學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全，組織人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。在下一步工作中，我們將從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合自身實(shí)際發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是加大公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度。通過(guò)制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。二是要加大對(duì)干部的教育力度，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的人生觀和世界觀，從選拔任用對(duì)象的思想根源上杜絕跑官要官等不正之風(fēng)。三是要不斷加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)我委干部選拔任用工作邁上新臺(tái)階。
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