最新法院創(chuàng)新心得體會和感想(通用12篇)

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最新法院創(chuàng)新心得體會和感想(通用12篇)
時(shí)間:2023-11-07 07:33:17     小編:筆塵

總結(jié)心得體會有助于我們對事物的思考,提升自己的綜合能力和創(chuàng)新思維。寫心得體會時(shí),可以采用段落式的結(jié)構(gòu),將同一主題的內(nèi)容進(jìn)行分段展開,便于讀者理解和接受。我們特選了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考借鑒。

法院創(chuàng)新心得體會和感想篇一

作為司法領(lǐng)域重要的組成部分,法院扮演著維護(hù)社會公平正義的重要角色。而在不斷變化的社會環(huán)境中,法院的職能也不斷更新,創(chuàng)新已成為了法院發(fā)展的重要趨勢。在這篇文章中,我將分享一些通過實(shí)踐所獲得的法院創(chuàng)新心得體會,希望能對讀者有所啟發(fā)。

第二段:創(chuàng)新理念的重要性。

在法院中,創(chuàng)新理念的本質(zhì)含義是讓我們可以在常規(guī)的司法流程之外,運(yùn)用新的手段在更廣闊的領(lǐng)域中創(chuàng)造價(jià)值。因此,在法院中培養(yǎng)出一種開放、創(chuàng)新的文化氛圍,實(shí)現(xiàn)更高效、更貼近需求的司法服務(wù),是至關(guān)重要的。而在具體實(shí)踐中,我們可以通過開展平臺建設(shè)、提供司法服務(wù)等方式切實(shí)推進(jìn)法院創(chuàng)新。

第三段:基于大數(shù)據(jù)分析的司法決策。

大數(shù)據(jù)分析在如今各行業(yè)中的應(yīng)用越來越普遍,法院也不例外。在訴訟過程中,各種數(shù)據(jù)信息的積累和分析可以幫助法官更準(zhǔn)確地把握案件證據(jù)、判定案件事實(shí),提高判決的公正性和權(quán)威性。通過深入研究和應(yīng)用現(xiàn)代科技手段,有效保障司法服務(wù)的時(shí)間效率和質(zhì)量。

第四段:智慧法院建設(shè)。

智慧法院的建設(shè)是法院近年來新興的探索方向。在智慧法院中,法院通過"數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、平臺化"的手段,充分利用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù),簡化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,加強(qiáng)智能化技術(shù)支撐與保障,為當(dāng)事人提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。更重要的是,智慧法院建設(shè)對加強(qiáng)司法公正、增強(qiáng)司法深度等方面都起到了至關(guān)重要的推動作用。

盡管在法院創(chuàng)新道路上會遭遇種種困難挑戰(zhàn),但我堅(jiān)信在不斷加強(qiáng)創(chuàng)新意識、激勵(lì)創(chuàng)新動力的推動下,我們會在未來取得更為顯著的成就。同時(shí),依據(jù)科技發(fā)展、法治進(jìn)程以及人民期盼,法院應(yīng)積極適應(yīng)變化,創(chuàng)新服務(wù)模式,不斷提高法院的公信力、權(quán)威性,做越來越好的司法工作。

總體而言,法院的創(chuàng)新是推進(jìn)司法現(xiàn)代化不可替代的重要手段,進(jìn)一步加強(qiáng)司法公正、增強(qiáng)司法深度是不斷創(chuàng)新的重要目標(biāo)。在今后的工作中,我們應(yīng)不斷提升自身素質(zhì),開拓思路,為法院科學(xué)創(chuàng)新做出更多的貢獻(xiàn)。

法院創(chuàng)新心得體會和感想篇二

不是“零敲碎打”,而是“系統(tǒng)推進(jìn)”。開始,寧波在已有工作成果的基礎(chǔ)上,用3年時(shí)間精心謀劃,繪制寧波版本的落地“藍(lán)圖”,搭建“1+x”政策體系,扎扎實(shí)實(shí)構(gòu)筑起基層社會治理的“四梁八柱”。

社會治理核心是人,重心在城鄉(xiāng)社區(qū),關(guān)鍵是體制創(chuàng)新。如今,通過強(qiáng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì),理順條塊關(guān)系,夯實(shí)基層基礎(chǔ),寧波走出了一條以“區(qū)域化黨建、社會化參與、扁平化指揮、網(wǎng)格化管理、信息化支撐”為特色的新路子,成就基層社會治理創(chuàng)新的寧波樣板。

“一號課題”,繪制藍(lán)圖系統(tǒng)推進(jìn)

古語有云:治大國若烹小鮮。在社會治理的過程中,保持政策的連續(xù)性尤為重要。

20下半年,在黨的十八屆三中全會之后,寧波將“社會治理”作為“一號課題”,圍繞“創(chuàng)新社會治理全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)”開展重點(diǎn)研究,組織了17個(gè)市級部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研,形成了1個(gè)課題研究總報(bào)告、9個(gè)子課題報(bào)告。

第二年7月,寧波市委專題召開全委會作出了《關(guān)于創(chuàng)新社會治理全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的決定》,總結(jié)過去社會治理創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)做法,對未來的社會治理進(jìn)行了總體規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì),讓寧波在基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面更進(jìn)一步。

一張藍(lán)圖繪到底,一把尺子量到底。

如何搭建寧波版的基層社會治理“體系”?我市明確提出建立基層規(guī)范化組織體系、清單化權(quán)責(zé)體系、法治化城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系、網(wǎng)格化工作體系、信息化支撐體系、社會化服務(wù)體系、多元化矛盾調(diào)解體系、制度化保障體系等“八大體系”的總目標(biāo),涉及社會治理主題、方式等方方面面。

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會服務(wù)管理中心建設(shè)、推進(jìn)基層綜合信息系統(tǒng)建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新、縣級綜合指揮中心建設(shè)等10余個(gè)配套文件,形成“1+x”政策體系,全面細(xì)致地落實(shí)設(shè)計(jì)的藍(lán)圖。

截至目前,我市各地均已完成社會治理創(chuàng)新試點(diǎn),“1+x”配套政策正在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落地生根。

“可以說,通過頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)推進(jìn),寧波充分發(fā)揮制度供給的優(yōu)勢,對社會治理各主體之間的組織協(xié)同、機(jī)制協(xié)同、信息協(xié)同和工作協(xié)同作出制度安排,推進(jìn)社會治理精細(xì)化、高效化?!笔形ㄎ嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

“一個(gè)中心”,體制改革力量下沉

社會治理創(chuàng)新,根子在基層。

寧波給出的解法,是巧借全面深化改革的東風(fēng),全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政體制改革,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)按“6+x”或“5+x”模式設(shè)置,讓社會服務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展并重,讓扁平、高效的“大辦制”架構(gòu)成為可能。

下放行政編制、下沉執(zhí)法力量、改革考核機(jī)制……一系列的配套機(jī)制,使得寧波這場鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)體制改革增添了更多看得見的誠意,也讓基層政府在進(jìn)行社會治理的過程中,增添了更多話語權(quán)和執(zhí)行力。

與此同時(shí),作為各級社會治理的資源統(tǒng)籌平臺,實(shí)體化運(yùn)作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合指揮室,也在各地落地開花。

不僅僅是掛個(gè)“牌子”,每一個(gè)“指揮室”都明確了信息匯總、綜合研判、流轉(zhuǎn)督辦、績效評估等工作職能,承擔(dān)著統(tǒng)一指揮、及時(shí)響應(yīng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、有效處置等功用,融社會管理與公共服務(wù)于一體,將過去分散的資源整合起來,將過去不足的力量統(tǒng)籌起來,推動事件處置的高效化。

鎮(zhèn)海區(qū)莊市街道的“多網(wǎng)合一”模式、江北區(qū)中馬街道“網(wǎng)格+工作五法”模式、海曙區(qū)白云街道推出便民“云服務(wù)”……截至目前,寧波市3223個(gè)村(社區(qū))都建立了綜治工作室,154個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都建立了綜合指揮室,10個(gè)區(qū)縣(市)都建立了綜合指揮中心。

既順應(yīng)國家戰(zhàn)略,又從實(shí)際出發(fā)。一年多的時(shí)間,寧波以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政體制改革建設(shè)為龍頭,堅(jiān)持重心下移、夯實(shí)基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人員編制凈增200多名,基層社會服務(wù)管理進(jìn)一步強(qiáng)化。

“一個(gè)根基”,區(qū)域化黨建引領(lǐng)發(fā)力

九龍治水,如何形成合力?

當(dāng)前基層社會治理中普遍出現(xiàn)的問題,是基層多個(gè)治理主體、治理平臺和服務(wù)中心有集成無聯(lián)動、各自為政、配合不力,缺乏統(tǒng)籌聯(lián)動機(jī)制,缺乏統(tǒng)一指揮調(diào)度力量,往往重復(fù)操作、交叉執(zhí)法,造成社會治理人財(cái)物的浪費(fèi)。

誰來當(dāng)這個(gè)牽頭的“核心”?我市在區(qū)域化黨建的基礎(chǔ)上,加入了“黨建+治理”的元素,夯實(shí)以區(qū)域化黨建引領(lǐng)基層社會治理的組織基礎(chǔ),強(qiáng)化社會力量的組織、發(fā)動和演進(jìn),推動人、財(cái)、物等資源的整合。

在原有城鄉(xiāng)社區(qū)“一委一居一中心”體制上,寧波拓展建立新型城鄉(xiāng)治理體制,構(gòu)建起以村(社區(qū))黨組織為核心的區(qū)域化黨建、以村(居)委會為主導(dǎo)的協(xié)商共治、以村(社區(qū))服務(wù)中心為平臺的綜合服務(wù)管理“三位一體”的新型城鄉(xiāng)社區(qū)治理基本架構(gòu),統(tǒng)籌各類社會組織、駐區(qū)單位的力量和資源,構(gòu)建多元參與、共同治理的新格局。

同時(shí),推行“黨建+治理”工作方式,開展組建農(nóng)村區(qū)域黨建聯(lián)合體試點(diǎn),讓三社(社區(qū)、社會組織、專業(yè)社會工作者)聯(lián)動、社區(qū)協(xié)商、全能社工等工作在全市全面推開,推行社區(qū)“大黨委制”,探索“網(wǎng)格建黨”,統(tǒng)一調(diào)配、集約利用區(qū)域內(nèi)黨建資源和公共服務(wù)資源,充分發(fā)揮區(qū)域黨建在基層社會治理中的核心引領(lǐng)作用。

“寧波探索的社會治理模式,既有政府主導(dǎo)、黨委領(lǐng)導(dǎo),也有廣泛的社會參與,做到了組織的全覆蓋,實(shí)現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)機(jī)制、解決機(jī)制、保障機(jī)制的有序統(tǒng)合,開創(chuàng)了全國領(lǐng)先的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)?!笔形ㄎ嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

法院創(chuàng)新心得體會和感想篇三

創(chuàng)新在現(xiàn)代社會中起著至關(guān)重要的作用。為了跟上時(shí)代的步伐,我參加了一次創(chuàng)新培訓(xùn)課程,并從中受益匪淺。在這個(gè)文章中,我將分享我的感想、心得和體會。

第一段:培訓(xùn)前的期待

回想起這次培訓(xùn)之前,我對創(chuàng)新有著極大的期待。我希望通過這次培訓(xùn),能學(xué)到一些新的創(chuàng)新思維和方法,以提升自己在工作和生活中的表現(xiàn)。我對培訓(xùn)內(nèi)容的豐富程度和培訓(xùn)師的專業(yè)水平也抱有很高的期望。因此,我對這次培訓(xùn)滿懷熱情和期待。

第二段:培訓(xùn)過程的收獲

在培訓(xùn)的過程中,培訓(xùn)師通過豐富多樣的教學(xué)方法和實(shí)踐案例,向我們介紹了創(chuàng)新的本質(zhì)和重要性。通過分組討論和小組活動,我們學(xué)習(xí)了如何面對挑戰(zhàn)并提出創(chuàng)新的解決方案。而且,培訓(xùn)師還帶領(lǐng)我們進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)演練,讓我們親身體驗(yàn)了創(chuàng)新的過程和成果。這些豐富多樣的培訓(xùn)內(nèi)容使我對創(chuàng)新有了更深入的了解,并且提升了我的解決問題能力。

第三段:創(chuàng)新思維的重要性

在這次培訓(xùn)中,我認(rèn)識到創(chuàng)新思維在現(xiàn)代社會中的重要性。創(chuàng)新思維能夠提高我們的觀察力和思考力,幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。通過創(chuàng)新思維,我們能夠不斷地提升自己,適應(yīng)和應(yīng)對快速變化的社會環(huán)境。此外,創(chuàng)新思維還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力,為我們帶來更多的機(jī)會和發(fā)展空間。因此,通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新思維對個(gè)人和社會發(fā)展的重要性。

第四段:創(chuàng)新培訓(xùn)對個(gè)人的影響

這次培訓(xùn)對我個(gè)人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維和實(shí)踐創(chuàng)新的過程,我逐漸培養(yǎng)了勇于嘗試和實(shí)踐的精神,敢于面對失敗和挑戰(zhàn)。不再害怕出錯(cuò),而是視錯(cuò)誤為成長的機(jī)會。我開始意識到,在繁忙而競爭激烈的社會中,只有不斷創(chuàng)新和進(jìn)步,才能保持競爭力。因此,我決定將創(chuàng)新思維運(yùn)用到我的日常工作和生活中,不斷嘗試新的方法和思路,以不斷突破自我。

第五段:未來的展望

通過這次創(chuàng)新培訓(xùn),我獲得了豐富的知識和經(jīng)驗(yàn),也培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。我相信,將來我能夠?qū)⑦@些學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中,取得更好的成績和發(fā)展。我也希望能夠通過分享我的培訓(xùn)經(jīng)歷和心得,鼓勵(lì)更多的人去培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。我相信,只要我們持續(xù)努力,保持開放的心態(tài),我們每個(gè)人都能夠在不同的領(lǐng)域中做出卓越的成就。

以上是關(guān)于“創(chuàng)新培訓(xùn)感想心得體會”的五段式文章。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了創(chuàng)新思維和方法,還培養(yǎng)了實(shí)踐能力和勇于嘗試的精神。我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新思維對于個(gè)人和社會的重要性,也愿意將自己的學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際中,推動個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。最后,我希望能夠通過分享我的體會和心得,鼓勵(lì)更多人去培養(yǎng)創(chuàng)新思維,追求進(jìn)步和創(chuàng)新。只要我們不斷努力和探索,我們每個(gè)人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。

法院創(chuàng)新心得體會和感想篇四

近年來,隨著社會的不斷發(fā)展,法院在辦案的過程中也不斷探索創(chuàng)新,以應(yīng)對復(fù)雜的案件和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中,我也有幸參與其中,積累了一些關(guān)于“法院創(chuàng)新心得體會”的經(jīng)驗(yàn),本文將就此進(jìn)行分享。

第一段:發(fā)揮智慧,推進(jìn)信息化建設(shè)。

在信息化時(shí)代,信息技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為法院創(chuàng)新的重要手段。我們利用信息技術(shù)手段,優(yōu)化信息共享,推進(jìn)案卷電子化,實(shí)現(xiàn)辦案流程的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化,這些新技術(shù)為法官和工作人員帶來了便捷和高效。同時(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識和技能培訓(xùn),有效的預(yù)防和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)攻擊,繼續(xù)推進(jìn)IT系統(tǒng)的升級與完善。法院互聯(lián)網(wǎng)司法公開平臺、微信、微博等新媒體在宣傳、服務(wù)、教育方面發(fā)揮了積極作用。

第二段:創(chuàng)新思維,推進(jìn)審判方式改革。

審判方式的改革是法院創(chuàng)新的關(guān)鍵行動之一。倡導(dǎo)審判是一項(xiàng)科學(xué)工作,處理案件不能固步自封,需要關(guān)注與積極擁抱新事物,注重聽取當(dāng)事人、代表人、律師、專家、公眾群眾的意見,將所有的利益和資源匯集到一起來推進(jìn)司法公正。近年來,我省法院根據(jù)實(shí)際情況,針對傳統(tǒng)型訴訟操作的繁瑣性和長時(shí)間,對庭審方式進(jìn)行了改革,利用現(xiàn)代化技術(shù)工具,實(shí)現(xiàn)了庭審現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)連線,通過網(wǎng)絡(luò)庭審的方式完成簡易程序事項(xiàng)審理,也實(shí)現(xiàn)了不去法庭需求的跨地區(qū)實(shí)質(zhì)開庭,使司法公正在更廣泛的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)。

第三段:勇于嘗試,推進(jìn)法院公開宣傳。

公開審判和司法公開是法院工作的重要內(nèi)容,也是司法公正的體現(xiàn)。2015年,我國推出《完善司法公開制度若干意見》,進(jìn)一步明確了司法公開的范圍、內(nèi)容和方式。法院需要積極地面向社會開展自己的工作宣傳,讓公眾了解法院的工作、職責(zé)和作用;在處理案件時(shí),尤其要注重外部聯(lián)系與溝通,引導(dǎo)公眾形成加強(qiáng)對法律問題的認(rèn)識,建立和平社會的共識。

第四段:注重實(shí)效,推進(jìn)信息化辦公。

信息化的辦公室是中心技術(shù)支持部門,整合信息聯(lián)動工作,監(jiān)測和策劃信息化的發(fā)展規(guī)劃,能提高案卷質(zhì)量診斷效率,維護(hù)法律工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。信息化的手段和范圍越來越大,對信息化人才的要求更高。信息技術(shù)發(fā)展的速度如此之快,每一個(gè)人必須自己動手,不斷學(xué)習(xí)新技能,適應(yīng)這種變化。因此此前,我們加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),技術(shù)手段也得到了密切的應(yīng)用和推廣。有效的推行和推進(jìn)法庭信息化的應(yīng)用,徹底更改了我們工作的方式和效率,促進(jìn)了實(shí)現(xiàn)更高效、更科學(xué)和更人性化的司法服務(wù)。

第五段:創(chuàng)造成果,讓創(chuàng)新更有價(jià)值。

創(chuàng)新并不是一朝一夕可以完成的任務(wù),它需要空間和時(shí)間的積累和投入。因此需要我們進(jìn)行長期的努力,注重實(shí)效,并創(chuàng)造出不可替代的效應(yīng)和價(jià)值。法院創(chuàng)新需要依靠集體的智慧和力量,需要司法人員的相互合作和理解,在多才多藝的同事中學(xué)習(xí)和借鑒,才能真正發(fā)揮創(chuàng)新的價(jià)值。我們相信,在創(chuàng)新過程中,更多的機(jī)遇是可以被創(chuàng)造出來的。通過對法律問題的深入研究,我們才能不斷在實(shí)踐中創(chuàng)造出新的成果。

總之,法院創(chuàng)新是不斷的、持久的、需要長期投入的。我們需要不斷提高自己的工作能力和技術(shù)水平,拓展知識邊界,進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度和投入,不斷打破思維和實(shí)踐的束縛,憑借應(yīng)有的判斷和魄力,勇往直前,推進(jìn)法院創(chuàng)新中的新范式、新模式和新方法。

法院創(chuàng)新心得體會和感想篇五

法院作為一個(gè)國家權(quán)力機(jī)關(guān),承擔(dān)著維護(hù)社會公平正義、保護(hù)人民合法權(quán)益的重要職責(zé)。隨著社會、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等各個(gè)方面的發(fā)展,法院也逐漸深入思考如何更好地應(yīng)對各種案件,并為當(dāng)事人提供更為優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。在這個(gè)過程中,創(chuàng)新無疑是一個(gè)非常重要的關(guān)鍵詞。在我過去的工作經(jīng)驗(yàn)中,我深刻地認(rèn)識到了如何通過創(chuàng)新來提高司法效率、提升司法公信力等方面的意義和價(jià)值。在本文中,我將分享一些在實(shí)踐過程中的心得體會,希望對更多的法官、工作人員能夠起到啟示和借鑒作用。

第二段:變革意識的重要性。

對于法院而言,創(chuàng)新離不開變革意識的培養(yǎng)。要想實(shí)現(xiàn)有效的創(chuàng)新,必須先進(jìn)行思維的顛覆,打破固有的思維慣性,才能不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并提出更好的方案。我曾參與過一場案件的審理,當(dāng)時(shí)雙方在合同格式上存在爭議,我考慮到將合同格式進(jìn)行重新設(shè)計(jì),從而避免類似情況的再次出現(xiàn)。通過多次反復(fù)討論和優(yōu)化,最終得到了雙方的一致認(rèn)可。這種全新的思路和創(chuàng)新的方法,對于此類案件的審理和解決,具有非常重要的借鑒意義。

第三段:技術(shù)手段的應(yīng)用。

在現(xiàn)代社會,技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為各個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)新的重要手段。法院也在逐步的推行數(shù)字化管理、網(wǎng)絡(luò)司法等技術(shù)手段。在我所在的法院中,經(jīng)常會使用電子封簽和極光系統(tǒng)來進(jìn)行案件管理和訴訟信息的查詢。同時(shí),為了提高審判質(zhì)量和效率,我們還嘗試了人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的引入。例如,通過人工智能算法來實(shí)現(xiàn)對日常工作中常見的類型判例進(jìn)行梳理、篩選,進(jìn)一步優(yōu)化裁判文書的編寫。這些技術(shù)手段的應(yīng)用,大大提升了工作效率,提高了法院整體的工作質(zhì)量。

第四段:司法實(shí)踐中的創(chuàng)新。

創(chuàng)新并非僅僅是指技術(shù)上的突破,更重要的是在司法實(shí)踐中發(fā)掘和總結(jié)實(shí)際工作的步驟和方法,形成一套適合自己法院工作的切實(shí)可行的創(chuàng)新問題,如在審判中發(fā)現(xiàn)了一些尚未規(guī)范的、行業(yè)共性問題,可以開展政策性、示范性的研究,制定當(dāng)?shù)胤ü倏刹僮餍缘墓ぷ髦笇?dǎo)性文件和工具,從量刑標(biāo)準(zhǔn)、適用法律,到審判規(guī)則和裁判流程細(xì)節(jié),對各個(gè)環(huán)節(jié)的功能和作用進(jìn)行詳細(xì)的分析。通過跟進(jìn)使用情況和運(yùn)行效果,及時(shí)調(diào)整和完善,最終對審判成熟性和專業(yè)度均有提高。

第五段:創(chuàng)新的進(jìn)一步思考。

實(shí)踐證明,創(chuàng)新在現(xiàn)代法院的工作中具有非常強(qiáng)的意義和價(jià)值。作為法官和工作人員,我們要敢于探索,勇于創(chuàng)新,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。但是,創(chuàng)新不是一蹴而就的,需要持續(xù)地思考和完善。同時(shí),創(chuàng)新還需要有一個(gè)良好的落地機(jī)制,只有想方設(shè)法將成果通過可行性檢驗(yàn)運(yùn)用到具體的工作流程中,才能夠被識別和認(rèn)可。因此,我認(rèn)為,除了理論和技術(shù)的支持,更需要培養(yǎng)在溝通、交流、合作等方面更具協(xié)調(diào)性的能力,面對繁瑣的審判工作,具有敏銳的洞察和審照豐富人生閱歷等素質(zhì),才能在創(chuàng)新中不斷地實(shí)現(xiàn)突破。

結(jié)語:

法院的創(chuàng)新旅程才剛剛開始。我們需要更具前瞻性、遠(yuǎn)見性的思維,不斷地開拓創(chuàng)新路徑,為司法工作的高效、公正、優(yōu)質(zhì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在未來的道路上,我們需要共同努力,不斷總結(jié),摸索出適合自身法院的、可復(fù)制的行之有效的“法院創(chuàng)新模式”,爭取創(chuàng)新為法院工作提供更大的助力,為社會建設(shè)和合法權(quán)益的維護(hù)貢獻(xiàn)自己的力量。

法院創(chuàng)新心得體會和感想篇六

創(chuàng)新是時(shí)代的要求,也是企業(yè)的生命力所在。為了培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,我所在的公司近期組織了一次創(chuàng)新培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我不僅獲得了新的知識與技能,更深刻體會到了創(chuàng)新對個(gè)人和企業(yè)的重要性。以下是我的感想心得體會。

第一段:培訓(xùn)前準(zhǔn)備。

在培訓(xùn)開始之前,我加強(qiáng)了對創(chuàng)新的前期學(xué)習(xí)和思考。我閱讀了大量的相關(guān)書籍和文章,了解了創(chuàng)新的定義、創(chuàng)新的過程以及創(chuàng)新的重要性。此外,我還主動與一些在創(chuàng)新領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行交流,并向他們請教創(chuàng)新的技巧和方法。通過這些準(zhǔn)備,我對創(chuàng)新有了更深入的理解,并對培訓(xùn)充滿了期待。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

培訓(xùn)開始后,導(dǎo)師首先向我們介紹了創(chuàng)新的相關(guān)理論和方法。他詳細(xì)解釋了創(chuàng)新的定義,講解了創(chuàng)新的過程,并列舉了一些創(chuàng)新的成功案例。隨后,我們進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新實(shí)踐活動。這些活動包括小組討論、頭腦風(fēng)暴和創(chuàng)意挖掘等,旨在培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。通過這些活動,我學(xué)會了如何從不同的角度看問題,如何提出獨(dú)特的解決方案,以及如何在團(tuán)隊(duì)合作中培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

第三段:培訓(xùn)帶來的變化。

在培訓(xùn)結(jié)束后的幾個(gè)月里,我逐漸感受到了自己在創(chuàng)新方面的進(jìn)步。首先,我變得更加勇于嘗試新事物。以前,我對于未知的事物總是保持謹(jǐn)慎,很難下定決心去嘗試。但是經(jīng)過培訓(xùn),我明白了創(chuàng)新需要勇氣和冒險(xiǎn)精神,只有不斷嘗試才能獲得突破。其次,我變得更加注重思考。以前,我在面對問題時(shí)總是迫切尋求答案,很少有時(shí)間思考問題的本質(zhì)和根源。通過培訓(xùn),我學(xué)會了沉下心來,深入思考,尋找問題的解決方案。最后,我變得更加樂于分享。以前,我對自己的創(chuàng)意總是保持保密,擔(dān)心被人搶走自己的機(jī)會。但是通過培訓(xùn),我意識到創(chuàng)新需要分享與合作,只有傾聽他人的想法,才能得到更多的啟發(fā)和幫助。

第四段:創(chuàng)新對企業(yè)的影響。

創(chuàng)新不僅對個(gè)人有重大影響,對企業(yè)來說也是至關(guān)重要的。通過創(chuàng)新,企業(yè)可以不斷推出新產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶的需求,增強(qiáng)市場競爭力。同時(shí),創(chuàng)新也可以激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力,提高員工的工作效率和滿意度。在我所在的公司中,通過創(chuàng)新培訓(xùn),很多員工的工作動力得到了提升,他們積極思考如何改進(jìn)工作和提高效益。這不僅使得企業(yè)的整體業(yè)績得到了提升,也為員工的個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造了更多的機(jī)會。

第五段:總結(jié)與展望。

參加創(chuàng)新培訓(xùn)讓我受益良多,不僅提升了我的創(chuàng)新意識和能力,也對個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展有了更深入的了解。創(chuàng)新是時(shí)代的需求,也是企業(yè)的生命力所在。我將繼續(xù)保持創(chuàng)新思維,積極擁抱變革,不斷推動個(gè)人和企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí),我也期待公司能繼續(xù)組織更多的創(chuàng)新培訓(xùn),為員工提供更多的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會,共同邁向更加美好的未來。

法院創(chuàng)新心得體會和感想篇七

隨著社會的發(fā)展,法院改革創(chuàng)新已成為趨勢。法院改革旨在推進(jìn)更為科學(xué)、合理、高效的司法制度建設(shè),為人民群眾提供更加公正、透明的司法服務(wù)。身為一名工作于法院的工作人員,我親身參與了法院改革創(chuàng)新,有很多的心得體會。

第二段:法院改革創(chuàng)新帶來的變化

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,人們的觀念煥然一新,越來越多的老百姓具有了自我維權(quán)和尋求司法救助的意識,而法院改革就是針對這些社會現(xiàn)實(shí)而制定的。改革后,法院加強(qiáng)了自身建設(shè)和優(yōu)化利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),如電子卷宗、遠(yuǎn)程開庭等,提高執(zhí)法能力。此外,法院改革還廣泛應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)手段,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等,提高司法效率,讓司法更加公正、透明、高效、便捷。

第三段:法院改革創(chuàng)新的問題

雖然法院改革創(chuàng)新為人民群眾帶來了積極的變化,但也存在一些問題。一方面,司法制度的變革需要經(jīng)過一定的周期,無法實(shí)現(xiàn)“一步到位”,這就需要社會廣大群眾有耐心,給法院改革創(chuàng)新留夠時(shí)間。另一方面,法院改革創(chuàng)新涉及到各個(gè)方面,需要各個(gè)部門進(jìn)行密切協(xié)作,以實(shí)現(xiàn)更加完善科學(xué)的司法制度。

第四段:法院工作者的職責(zé)

法院工作者是推進(jìn)法院改革創(chuàng)新的重要力量,他們要積極應(yīng)對改革創(chuàng)新,不斷改進(jìn)自己的工作方法,提高工作效率、質(zhì)量。法院工作者應(yīng)當(dāng)自覺踐行司法官職業(yè)操守,嚴(yán)守律師守則,遵循法律法規(guī),堅(jiān)守司法原則,營造良好的司法環(huán)境,增強(qiáng)人民群眾的信任感。

第五段:結(jié)語

法院改革創(chuàng)新的進(jìn)程日益加快,法院工作者也在不斷探索新的改革創(chuàng)新模式。希望今后我們能夠積極適應(yīng)改革創(chuàng)新的趨勢,更加貼近人民群眾的需要,將法院打造成為一個(gè)更加高效、更加規(guī)范、更加便捷的司法機(jī)構(gòu),為人民群眾提供更加公正、透明、優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。

法院創(chuàng)新心得體會和感想篇八

隨著社會不斷進(jìn)步和發(fā)展,法治建設(shè)也越來越受到重視。作為法治建設(shè)的重要組成部分,法院在司法審判中扮演著重要角色。為了適應(yīng)新時(shí)代的需求和挑戰(zhàn),各級法院紛紛進(jìn)行創(chuàng)新探索,開展了一系列法院創(chuàng)新做法。通過對這些創(chuàng)新做法的實(shí)踐和體驗(yàn),我深感法院創(chuàng)新做法對司法審判的積極影響,并從中得到了一些啟示和體會。

首先,法院創(chuàng)新做法強(qiáng)化了司法公正的實(shí)現(xiàn)。在傳統(tǒng)的司法審判中,法官通常承擔(dān)著過多的工作量和任務(wù),容易出現(xiàn)疏漏和疲勞,從而影響到司法公正。然而,通過創(chuàng)新做法,如引入智能化技術(shù)、推行電子化辦案等,法院能夠提高工作效率,減輕法官負(fù)擔(dān),降低判決錯(cuò)誤率,從而更好地保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,并確保司法公正的實(shí)現(xiàn)。

其次,法院創(chuàng)新做法提升了審判質(zhì)量。過去,法院的判決依賴于法官個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和見解,容易帶來個(gè)體主觀因素的干擾。然而,現(xiàn)在的創(chuàng)新做法中,法院運(yùn)用人工智能技術(shù)進(jìn)行案例分析和預(yù)測,引入大數(shù)據(jù)分析等,能夠更客觀地評估案情,并提供更準(zhǔn)確的判決結(jié)果。這些創(chuàng)新做法提升了審判質(zhì)量,減少了人為的主觀因素,為公正審判提供了有力支持。

第三,法院創(chuàng)新做法提高了司法效率。快速審理案件,及時(shí)給出判決結(jié)果,是法院應(yīng)該追求的目標(biāo)。然而,由于案件繁多和人力資源限制等問題,許多案件常常積壓。但是,通過法院的創(chuàng)新做法,如引入線上審理、加強(qiáng)跨域合作等,能夠提高司法效率,減少審判滯后現(xiàn)象,滿足當(dāng)事人的合理訴訟需求,提高了司法資源的利用效率。

第四,法院創(chuàng)新做法增強(qiáng)了公眾對司法的信任。司法公信力是法院工作的重要方面,也是法治建設(shè)的核心目標(biāo)之一。然而,以往的一些案例處理和信息發(fā)布方式,容易導(dǎo)致公眾產(chǎn)生疑慮和不滿。通過法院的創(chuàng)新做法,如開展公開審理、推行公眾參與等,公眾可以更直接地了解司法程序和裁判結(jié)果,增強(qiáng)了公眾對司法的信任,促進(jìn)了法治社會的建設(shè)。

最后,法院創(chuàng)新做法也對法官的能力和素質(zhì)提出了新的要求。在新的司法環(huán)境下,法官要適應(yīng)和學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷提升自己的法律水平和審判能力。同時(shí),法官也要具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極參與到法院的創(chuàng)新實(shí)踐中,為法院創(chuàng)新做法的推廣和實(shí)施提供有力支持。

總之,法院創(chuàng)新做法對司法審判的作用是不可忽視的。它從多個(gè)方面提升了司法公正的實(shí)現(xiàn)、審判質(zhì)量、司法效率和公眾對司法的信任度。然而,法院創(chuàng)新做法的推行也需要充分考慮實(shí)際情況,確保創(chuàng)新做法的合理性和可行性。同時(shí),法院創(chuàng)新做法的推廣需要法官們積極參與和配合。只有通過不斷創(chuàng)新和探索,法院的創(chuàng)新做法才能在司法實(shí)踐中發(fā)揮積極的作用,為法治建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

法院創(chuàng)新心得體會和感想篇九

與我國的茶文化一樣,咖啡文化背后也蘊(yùn)藏著豐富的歷史和內(nèi)涵。阿拉伯人最早把咖啡豆曬干熬煮后,把汁液當(dāng)作胃藥來喝,認(rèn)為可以有助消化。后來發(fā)現(xiàn)咖啡還有提神醒腦的作用。由于伊斯蘭教嚴(yán)禁教徒飲酒,因而就用咖啡取代酒精飲料,作為提神的飲料時(shí)常飲用。十五世紀(jì)以后,到圣地麥加朝圣的穆斯林陸續(xù)將咖啡帶回居住地,使咖啡漸漸流傳到埃及、敘利亞、伊朗和土爾其等國??Х冗M(jìn)入歐洲大陸歸功于土耳其的鄂圖曼帝國,由于嗜飲咖啡的鄂圖曼大軍西征歐洲大陸且在當(dāng)?shù)伛v扎數(shù)年之久,大軍最后撤離時(shí),留下了包括咖啡豆在內(nèi)的大批補(bǔ)給品,維也納和巴黎的人們憑著這些咖啡豆,以及由土耳其人那里得到的烹制經(jīng)驗(yàn),發(fā)展出歐洲的咖啡文化。

西方咖啡文化的特點(diǎn)總的說來是熱情洋溢、奔放自由、簡潔隨意、快捷方便。浪漫法國的咖啡文化是一種優(yōu)雅韻味,浪漫情調(diào),和享受生活的愜意感。這也是一種傳統(tǒng)獨(dú)特的咖啡文化??Х葘λ麄儊碚f不只是一種飲品,它隱含著豐富的文化內(nèi)涵。遍布城市與鄉(xiāng)村的咖啡館是法國生活方式的一種標(biāo)志。法國人喝咖啡講究的似乎不在于味道,而是環(huán)境和情調(diào),他們愿意在外面熱鬧的街市花一壺的價(jià)錢買一小杯咖啡,慢慢地品,細(xì)細(xì)地嘗,讀書看報(bào),高談闊論,一“泡”就是大半天。美國的咖啡文化是百無禁忌。美國人喝咖啡,就像進(jìn)行一場不需要規(guī)則的游戲,隨性放任。歐洲人沖調(diào)咖啡的種.種講究,美國人是不屑一顧的。美國人喝咖啡喝得自由,咖啡也同時(shí)深入他們的生活。美國人幾乎一天二十四小時(shí)都離不開咖啡。因此美國是全球咖啡消耗量最大的國家。一般而言,美國人生活比較忙碌緊張,他們經(jīng)常備有一大壺電熱過濾式咖啡,從早喝到晚,由于水加得多,咖啡少,滋味特別淡薄,因此,有不少人批評美式咖啡實(shí)在難喝。美國是最大的速溶咖啡外銷國家,但美國本土喝速溶咖啡的人卻不多。

熱情洋溢的意大利有兩件事值得觀光者注意,即男人和咖啡。意大利有這樣一句名言:男人要像好咖啡,既強(qiáng)勁又充滿熱情!意大利咖啡的特色,表現(xiàn)在它的英文名字上,就是一個(gè)快字;做得快不超過十秒鐘,喝得也快,因?yàn)橹挥袃扇?。一般意大利人起床第一件事馬上煮一杯咖啡,不分男女幾乎從早喝到晚,為了配合意大利式咖啡壺瞬間萃取咖啡的特殊功能,意大利的咖啡豆是世界上炒得最久的一種豆子。

中、北歐人不像意大利人那么熱情如火,也不像法國人那么浪漫似水,他們喝得理智溫和,正像他們一板一眼的民族性一樣。從奧地利、瑞士、德國,以至于北歐幾個(gè)國家,品嘗咖啡的習(xí)慣與口味可以說是大同小異,口味屬于中濃度。他們通常在家煮咖啡,最常使用的大多是簡便的家庭用電熱咖啡壺。近幾年來,北歐四國人民平均的咖啡飲用量一直名列全世界前四名。

據(jù)史料記載,咖啡進(jìn)入中國是1884年在中國臺灣首次種植成功。清光緒十年(公元1884年),有位英國的茶商,發(fā)現(xiàn)中國臺灣的氣候與中南美洲十分相似,覺得此地是個(gè)適合種植咖啡的好地方。于是,這名商人引進(jìn)了一百株阿拉伯種的咖啡樹在中國臺灣種植,成了中國咖啡的“鼻祖”,揭開了咖啡在中國發(fā)展的序幕。大陸地區(qū)最早的咖啡種植則始于云南,二十世紀(jì)初,一個(gè)法國傳教士將第一批咖啡苗帶到云南的賓川縣種植?,F(xiàn)在,我國的廣東、廣西、云南、中國臺灣以及福建的廈門等地還種植著一百多年前引進(jìn)的咖啡樹,也就是所謂的“chinesecoffee”(中國咖啡)了。在以后的近百年里,咖啡種植在幅員遼闊的中國也只是“星星點(diǎn)點(diǎn)”。

美國咖啡進(jìn)口中英文標(biāo)簽需要哪些內(nèi)容

太多了,菜單也是分好幾種,kfc類的fastfood,whitespot等的較正式餐飲,家里請客人來的準(zhǔn)備,在steakhouse的點(diǎn)餐,都不太一樣。

一般都要lemonade, ice water, 需要熱水要單獨(dú)提,之后starter, main dish,dessert,正式場合要wine,一般除了三餐外,某些餐館特在星期天推出早午餐(brunch),針對周日晚起的人服務(wù)。

正餐進(jìn)食時(shí)有主食、色拉、飲料或咖啡。

一般餐館不賣酒,除非領(lǐng)有執(zhí)照才可賣啤酒及各式酒類。

咖啡續(xù)杯通常免費(fèi)。

到酒吧去應(yīng)隨身攜帶附有相片之證件,以為查驗(yàn),依規(guī)定需達(dá)法定年齡者才可買酒或飲酒。

點(diǎn)菜方法:菜單的安排可分為客飯(table d;hote)及逐一點(diǎn)菜(a;la carte)二種。

前者在菜單上列有「晚餐」(dinner)、午餐(lunch)或今日主菜(today;s speical, chief;sspecial)等字眼。

這類型只須點(diǎn)一主菜,而各種小菜點(diǎn)心,湯、色拉及飯后西點(diǎn)均包括在內(nèi)。

法院創(chuàng)新心得體會和感想篇十

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個(gè)詞,我們要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),其中創(chuàng)新學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步,就面臨被社會淘汰的危險(xiǎn),要做到創(chuàng)新思維,就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新思維

心得體會

感想,歡迎大家閱讀。

教育應(yīng)培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的具有創(chuàng)新能力的人才。創(chuàng)新人才首先要具有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是指個(gè)人在頭腦中發(fā)現(xiàn)事物之間的新關(guān)系,新聯(lián)系或新答案,用以組織某種活動或解決某種問題的思維過程。它要求個(gè)人在已有的知識、經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,重新組合產(chǎn)生新的前所未有的思維結(jié)果,并創(chuàng)造出新穎的具有社會價(jià)值的產(chǎn)物。因此,它是智力高度發(fā)展的表現(xiàn)。而傳統(tǒng)教育制度的弊端主要在傳授知識時(shí)采用灌輸式,忽略了學(xué)生的興趣和好奇心,忽略了學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維這種形式在物理思維中占舉足輕重的地位。下面就對物理教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)談一點(diǎn)體會。

蘇霍姆林斯基說:“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于,要使每一個(gè)兒童的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣”。求知欲,也叫學(xué)習(xí)興趣,是力求探索,認(rèn)識客觀世界,渴望獲得科學(xué)知識不斷追求真理。求知欲作為內(nèi)在力量促使人致力于從各個(gè)方面去認(rèn)識對象,了解對象產(chǎn)生的原因,找出規(guī)律性的東西,它是活動動機(jī)最現(xiàn)實(shí)最活躍的因素。培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關(guān)鍵,首先在于是否激發(fā)起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望。

1、問號像一把鑰匙,打開了一扇又一扇求知的大門。

問號更像種子,在未知的原野上開出一朵又一朵創(chuàng)造之花。如在“牛頓第一定律”教學(xué)開始時(shí),教師將一塊黑板擦輕輕用手在講臺上推動,問學(xué)生:“黑板擦為什么會運(yùn)動”學(xué)生答:“因?yàn)樗艿搅Φ淖饔谩?馬上停止推動,黑板擦靜止下來,又問學(xué)生:“黑板擦為什么停止了運(yùn)動”學(xué)生答:“因?yàn)樗鼪]有受到推力的作用;”再問:“空中飛行的子彈是否受到推力的作用它為什么能繼續(xù)飛行呢”……這樣通過步步設(shè)疑,牢牢抓住學(xué)生的思維,激起學(xué)生知慧的火花。

又如講“重力”這一節(jié)時(shí),提問一:什么叫力力的作用效果是什么提問二:手推鉛球,鉛球離開手后,在空中運(yùn)動過程受到向前的推力、重力和空氣阻力等,這種說法對嗎為什么提問三:豎直向上拋出的一小球,速度越來越小,這主要是受到空氣的阻力,這種說法對嗎為什么提問一是復(fù)習(xí)以前的力學(xué)知識,提問二是制造懸念。引導(dǎo)學(xué)生注意常犯錯(cuò)誤:“受到向前的推力”,為以后的物體受力分析和牛頓運(yùn)動定律理解打下基礎(chǔ);提問三啟發(fā)學(xué)生直覺思維。通過設(shè)疑引入課題,創(chuàng)設(shè)情景,制造懸念,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造思維。從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的好奇心和興趣來說,真是一石激起千層浪,使學(xué)生整個(gè)身心都投入到解決一個(gè)又一個(gè)問號的情景中,層層迭進(jìn),波瀾起伏,體會成功的喜悅,激起學(xué)生迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。

2、設(shè)計(jì)概念沖突情景,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

布魯納的理論認(rèn)為:人們同周圍世界的相互作用,都涉及對現(xiàn)有類別有關(guān)的刺激輸入進(jìn)行分類,如果刺激輸入與人們已有的類別全然無關(guān),那么它們是不能被加工的。即使剛學(xué)物理的學(xué)生,頭腦中對物理問題的了解不是空白的,而是早已印上了千奇百怪的東西。這些“前科學(xué)概念”中當(dāng)然包含了理解和誤解。這時(shí)就需要教師精心設(shè)計(jì)與該知識有關(guān)的實(shí)驗(yàn)和教學(xué)

教案

,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行仔細(xì)觀察、分析、比較,透過種種非本質(zhì)的表象,看清實(shí)質(zhì)性的問題。如關(guān)于浮力的問題,學(xué)生早已知道浸在水中的物體要受到浮力,但常常認(rèn)為木塊浮在水面是由于木塊受到浮力大,而鐵塊沉入水中是由于沒有受到浮力或受到浮力小,這些似是而非的概念常給正確概念的建立和鞏固造成許多困難。但如果我們在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)恰如其分地利用學(xué)生在這些司空見怪的問題上的似是而非之處,出其不意地在他們面前展開一幅新畫面。比如,針對上述學(xué)生對物體浮沉的錯(cuò)誤認(rèn)識,設(shè)計(jì)一個(gè)小實(shí)驗(yàn),測出漂浮在水面的木塊所受的浮力小于沉入水中鐵塊的浮力大小。這一情景與學(xué)生頭腦中原有概念沖突的矛盾,將會激起他們在自然界奧秘面前的驚奇感,促使他們主動思考,探究一個(gè)“為什么”的答案,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

善于利用,巧妙設(shè)計(jì),就可以變不利為有利。又如提出:人離鏡越遠(yuǎn),像看起來就變大。是不是距離變化了,鏡中的像大小也變化了呢這個(gè)結(jié)論顯然與正確的平面鏡成像規(guī)律是矛盾的,但這是學(xué)生頭腦中的“前科學(xué)概念”。這時(shí)請學(xué)生用兩支等大的蠟燭做平面鏡成像實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)象和物等大,原來的觀念就站不穩(wěn)腳跟,然后再提問:“為什么太陽看上去那么小”于是學(xué)生就“頓悟”原來是視覺引起的錯(cuò)覺。

又如:“力是維持物體運(yùn)動的原因”等等許多物理概念,在物理教學(xué)中一直干擾物理概念的形成和掌握,這就要求我們在教學(xué)設(shè)計(jì)上多動腦筋,多想辦法,與這些“前科學(xué)概念”作斗爭,同時(shí)激起學(xué)生學(xué)習(xí)物理的熱情,展開他們豐富的想像力。

3、演示實(shí)驗(yàn)的美妙絕倫,使學(xué)生在驚嘆之余體會到物理學(xué)的魅力所在,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

斥力而豎起,顯示出電力線的形狀,使學(xué)生驚嘆不已;如先將一個(gè)剝?nèi)ネ鈿さ碾u蛋,置于較蛋稍小的玻璃瓶上,雞蛋靜止在瓶口上不動,接著拿去雞蛋將灑精棉花點(diǎn)燃后投入瓶內(nèi),燃燒片刻,使瓶中空氣稀薄,再將那只雞蛋置于瓶口,可觀察雞蛋慢慢地被“吞入”,最后落瓶中。面對這些意想不到的現(xiàn)象,不但使學(xué)生產(chǎn)生了濃厚的興趣,而且能夠激發(fā)他們探索其中奧秘的積極性和豐富的想像力。

物理概念相對來說都是比較抽象的,因而它建立往往需要足夠的感性經(jīng)驗(yàn),需通過一些典型實(shí)驗(yàn),使學(xué)生獲得生動,鮮明的感性認(rèn)識,從物理現(xiàn)象的特征出發(fā),提出物理概念,使學(xué)生對所研究的問題產(chǎn)生強(qiáng)烈的興趣。例如,在建立“慣性”概念時(shí),事先演示兩個(gè)小實(shí)驗(yàn),“打蛋入杯和杯底抽紙”。提醒學(xué)生觀察,當(dāng)塑料片在棒擊下飛出,而雞蛋掉入杯中。一只盛滿水的玻璃杯放在講桌邊緣,而杯底壓一條紙將其突然抽出,杯子不落地,這時(shí)興趣盎然,教師自然導(dǎo)入慣性概念教學(xué)。

物理教學(xué)中可以從多方位多角度來培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,只要我們根據(jù)具體要求,結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),正確地應(yīng)用科學(xué)的方法,并采取有效、合理的教學(xué)手段,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,在培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)方面會有成效。

通過學(xué)習(xí),使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識和理解。這里,我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點(diǎn)要抓住三個(gè)方面。

一、要善于發(fā)現(xiàn)問題

在我們的工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的

工作計(jì)劃

、方針、指導(dǎo)思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實(shí)際,是否符合民-意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

二、要掌握最基本的方法

要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強(qiáng)訓(xùn)練。

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步,就面臨被社會淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維,就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時(shí),在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位,在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認(rèn)識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際,進(jìn)行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

三、要勇于付諸實(shí)踐

創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實(shí)踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新水平。在實(shí)際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多,他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以,在競爭時(shí)代,我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作,就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實(shí)踐中產(chǎn)生的,又反作用于實(shí)踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機(jī)遇和條件再好,有時(shí)也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時(shí)俱進(jìn)。

創(chuàng)新思維,對于基層司法行政管理人員來說頗為重要,它是一種要求,也是一種責(zé)任。在實(shí)現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中,我們要做創(chuàng)新思維的模范,結(jié)合工作實(shí)踐,以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理,把單位各項(xiàng)工作可能遇到的矛盾和問題都想到,把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個(gè)詞,它是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進(jìn)步和社會發(fā)展的不竭動力。一個(gè)民族要想走在時(shí)代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新,當(dāng)然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學(xué)教育專業(yè)來說也非常的重要,可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。

一、創(chuàng)設(shè)問題情境,誘發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識

亞里士多德曾說:“思維是從驚訝和問題開始的?!睂W(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個(gè)問題的興趣和好奇心,而這一切又往往來自教師創(chuàng)設(shè)的問題情境。在教學(xué)活動中,教師有意識地設(shè)疑,使學(xué)生能夠因“疑”生奇,因“疑”生趣,進(jìn)而去積極探究創(chuàng)新。

如教學(xué)《年、月、日》一課時(shí),可以創(chuàng)設(shè)這樣一個(gè)情境:教師出示小明和爺爺?shù)念^像,問:“小明今年13歲,他已經(jīng)過了13個(gè)生日,小明的爺爺今年65歲了,可是卻只過了17個(gè)生日,小明怎么也想不明白,你能幫助他嗎?”學(xué)生聽了以后非常好奇,紛紛討論起來。

又如,在學(xué)習(xí)“元、角、分”的知識后,運(yùn)用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)了“虛擬商店”的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費(fèi)者,進(jìn)行仿真練習(xí)。

二、抓住心理特征,引發(fā)學(xué)生創(chuàng)新興趣

魯迅先生說過:“沒有興趣的學(xué)習(xí),無異于一種苦役;沒有興趣的地方,就沒有智慧和靈感?!迸d趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力,在教學(xué)活動中,如果把數(shù)學(xué)知識放在一個(gè)主動、活潑的情境中去學(xué)習(xí),更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣,增強(qiáng)學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。

1.數(shù)學(xué)來源于生活,生活又離不開數(shù)學(xué)。所以巧用生活實(shí)例,能引起學(xué)生的好奇與思考,是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如“較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量”三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué),課前可以讓學(xué)生和家長一起去超市購買水果,記下水果的重量或個(gè)數(shù),親身體驗(yàn)購物情景。課堂教學(xué)中,讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達(dá)三者之間的聯(lián)系,從中體驗(yàn)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù),又是生活中常常遇到的問題,學(xué)生便會積極參與,強(qiáng)烈的求知欲望,誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣,教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí),所取得的教學(xué)效果可想而知了。

三、重視學(xué)生質(zhì)疑,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造火花

愛因斯坦曾經(jīng)說:“提出一個(gè)問題比解決一個(gè)問題更重要?!笔澜缟显S多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始,質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。

要將“質(zhì)疑“引入課堂,首先應(yīng)更新觀念,明確提問不僅是教師的權(quán)利,更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上,大膽質(zhì)疑,積極探索。教師要一鼓勵(lì)為主,消除學(xué)生的畏懼心理,熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生,和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系,激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。

如在教學(xué)“平行”概念時(shí),學(xué)生問:“為什么要在同一平面內(nèi)?”教師說:“你的問題非常好,我們今天就來研究‘平行為什么要在同一平面內(nèi)?’這個(gè)問題。”教師的話既肯定了學(xué)生的發(fā)問,又喚起了學(xué)生探索的熱情。

四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程,培育學(xué)生創(chuàng)新思維

數(shù)學(xué)課堂教學(xué),要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用,更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。

如在教學(xué)長方體和正方體面棱的特點(diǎn)時(shí),可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實(shí)踐操作中,學(xué)生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題,勢必要想芳設(shè)法解決,而這個(gè)決絕的過程正是探究棱的特點(diǎn)的過程。然后,才此基礎(chǔ)上,師生交流心得體會,并加以驗(yàn)證,共同獲得新知。

五、注重實(shí)踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)

波利亞說:“學(xué)習(xí)任何知識的最佳途徑是通過自己的實(shí)踐活動去發(fā)現(xiàn),因?yàn)檫@樣發(fā)現(xiàn)理解最深,也最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系。如“圖形的拼組”中就有一個(gè)做風(fēng)車的手工活動。活動開始時(shí),先拿出一張長方形紙和一張正方形紙,讓學(xué)生沿所標(biāo)虛線折一折,或自己通過活動體會長方形、正方形邊的特征,從而了解到:長方形的對邊相等,正方形的四條邊都相等。在此基礎(chǔ)上,讓學(xué)生用一張長方形紙做出一個(gè)風(fēng)車。在這個(gè)過程中,學(xué)生既體會了平面圖形的特征又看到了它們之間的關(guān)系。轉(zhuǎn)動風(fēng)車時(shí),又驚奇地發(fā)現(xiàn)風(fēng)車所轉(zhuǎn)動的路徑是一個(gè)圓。在平面圖形和立體圓形拼組中,學(xué)生在各種操作、探索活動中,觀察,感知,猜測,感受空間方位的含義及其相對性,激發(fā)學(xué)生探索數(shù)學(xué)的興趣,發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)新意識。

總之,這個(gè)時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)新者,需要開拓者,那么教育就應(yīng)當(dāng)時(shí)代的潮流,將培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新進(jìn)行到底。

在變幻莫測、充滿競爭的市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)家的思維定勢帶來的經(jīng)營后果,有時(shí)卻是異常慘重的。1920xx年美國著名企業(yè)家亨利·福特受屠宰流水作業(yè)的啟發(fā),設(shè)計(jì)了汽車裝配流水線,能過標(biāo)準(zhǔn)化零部件和高架供應(yīng)線,大批量生產(chǎn)統(tǒng)一規(guī)格的黑色 “t”型車。這一在福特腦中醞釀了整整20xx年的創(chuàng)新思維,誕生了管理史上著名的“福特制”。它開創(chuàng)了一個(gè)新的工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)時(shí)代,也使福特成為一度占有 68%世界汽車市場的“汽車大王”。但是,福特在陶醉于他創(chuàng)新思維所取得的巨大成就的同時(shí),也在大腦中埋下了“思維定勢”的種子,居然公開宣稱,福特公司從此以后只生產(chǎn)黑色的t型車。當(dāng)美國汽車市場漸趨飽和,早期購車人需要更新車輛,對汽車的檔次、性能、外觀有了更高要求時(shí),福特的“思維定勢”使他大吃苦頭。美國另一著名企業(yè)家、通用汽車公司總裁斯隆看到福特產(chǎn)品單一、款式陳舊這一致命弱點(diǎn)設(shè)計(jì)制造出不同價(jià)格檔次的汽車,并且首創(chuàng)了“分期付款、舊車折舊、年年換代、密封車身”的汽車生產(chǎn)四原則,一舉擊敗福特,登上了世界第一汽車制造企業(yè)的寶座。斯隆的思維創(chuàng)新?lián)魯×烁L赜伤季S創(chuàng)新退化而來的思維定勢。

思維創(chuàng)新是一種打破了常規(guī)的、具有創(chuàng)見意義的思維:思維創(chuàng)新的本質(zhì)旨在適應(yīng)市場、開拓市場和引導(dǎo)市場的應(yīng)變性思維。美國著名管理學(xué)家彼得·德魯克說過:“市場經(jīng)濟(jì)是一種開拓進(jìn)取型的經(jīng)濟(jì),因而創(chuàng)新是一種最寶貴的企業(yè)家精神”。

10月24日,市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座,在短短的3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)中,會議室內(nèi)氣氛熱烈,掌聲不斷。王健教授從新時(shí)代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面,借助一系列智力問題、游戲和案例,闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí),使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識和理解。這里,我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點(diǎn)要抓住三個(gè)方面。

一、要善于發(fā)現(xiàn)問題

在我們的工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計(jì)劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實(shí)際,是否符合民-意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

二、要掌握最基本的方法

要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強(qiáng)訓(xùn)練。

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步,就面臨被社會淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維,就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時(shí),在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己 “到底應(yīng)該怎么辦 ”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位,在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認(rèn)識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際,進(jìn)行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

三、要勇于付諸實(shí)踐

創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實(shí)踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新水平。在實(shí)際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多,他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以,在競爭時(shí)代,我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作,就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實(shí)踐中產(chǎn)生的,又反作用于實(shí)踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機(jī)遇和條件再好,有時(shí)也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時(shí)俱進(jìn)。

創(chuàng)新思維,對于基層司法行政管理人員來說頗為重要,它是一種要求,也是一種責(zé)任。在實(shí)現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中,我們要做創(chuàng)新思維的模范,結(jié)合工作實(shí)踐,以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理,把單位各項(xiàng)工作可能遇到的矛盾和問題都想到,把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。

法院創(chuàng)新心得體會和感想篇十一

感想經(jīng)過這次的創(chuàng)新案例的學(xué)習(xí),作為教師要保持對知識的熱情,不厭其煩的吸取新知識、新理念,充實(shí)自己,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升專業(yè)素質(zhì),確保自己始終站在知識的前沿。下面是我為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。

篇1教師,作為一種職業(yè),承擔(dān)著傳播人類思想文化的重任,在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用。隨著新課程改革的實(shí)施,教師"一言堂"已全盤否定,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的引導(dǎo)者,教師要成為研究者、專家和名師。因此,和眾多教師一樣,自己顯得尷尬和無奈:如知識更新速度加快,原有知識結(jié)構(gòu)和。

教學(xué)。

理念不能很好適應(yīng)教學(xué)需要等。因此,對所從事的工作興趣不濃,無成就感不強(qiáng)。

通過學(xué)習(xí)《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例》,使我更深刻地認(rèn)識到作為一名教師,解放思想、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、與時(shí)俱進(jìn)的重要性。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會的需求,如何做一名合格的教師?這將是我今后必須思考和面對的問題。因?yàn)?,合格教師不是終身的,昨天的合格教師,今天不一定合格。自己只有不斷學(xué)習(xí),更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。

一、更新觀念,終身學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)理論,提高思想素質(zhì)。要深刻領(lǐng)會黨中央和各級黨委的有關(guān)方針政策,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和"十七大"的精神實(shí)質(zhì),深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì),努力提高自己的思想素質(zhì)。

學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)今社會,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),知識應(yīng)用期日趨縮短,知識創(chuàng)新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實(shí)自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結(jié)構(gòu),做到博學(xué)多才,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)生才會"親其師而信其道";對所教學(xué)科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領(lǐng),舉一反三,觸類旁通,運(yùn)用自如,才激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

學(xué)習(xí)文化知識,提升綜合素質(zhì)。作為教師,不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,精通本專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)與本學(xué)科相關(guān)的人文知識,如社會、心理、信息技術(shù)等,力求知識全面。只有自己的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平提高了,對教育教學(xué)工作才更加熱心,態(tài)度才更加積極向上。

二、擯棄舊事,與時(shí)俱進(jìn)擯棄舊事,緊隨時(shí)代步伐。時(shí)代的日新月異就是對教師的挑戰(zhàn),教育理念、教學(xué)方法、專業(yè)知識都必須緊隨時(shí)代的步伐,需要不斷地更新、拓展、充實(shí)和提高。因此,教師要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認(rèn)真地研究新理論,主動地、迫切地學(xué)習(xí)新知識,開拓進(jìn)取,更新觀念,始終站在時(shí)代的潮頭,才能"百尺竿頭,更進(jìn)一步"!愛崗敬業(yè),加強(qiáng)師德修養(yǎng)。由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,甚至一言一行,都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的深遠(yuǎn)的影響。因此,教師要時(shí)刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識的同時(shí)滲透為人的道理,幫助學(xué)生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅(jiān)實(shí)的基石。

用心育人,建立平等關(guān)系。教師的工作對象是人,人是有情感的,需要教師的關(guān)愛和關(guān)心。教師要在生活上、思想上和情感上要給予關(guān)懷。因此,教師要學(xué)會縮短與學(xué)生的情感距離,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理變化,要設(shè)身處地為學(xué)生著想,體諒他們成長過程中的難處與煩惱;要建立起新型的平等的師生關(guān)系,才能拉近與學(xué)生的心靈距離,溝通情感,才能真正做到教書育人。

三、

立足本職,做好工作既然選擇了"教師"這一職業(yè),就要無怨無悔!對教學(xué)過程負(fù)責(zé)。為了使自己的教學(xué)水平不斷提高,要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)時(shí)事政治、專業(yè)理論等;要多聽課,虛心請教,學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟教學(xué)藝術(shù);每上一節(jié)課,都要根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案,做好充分的準(zhǔn)備,認(rèn)真完成每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。

對學(xué)生未來負(fù)責(zé)。教育是一個(gè)長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程,一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷就會影響其它環(huán)節(jié),從而影響學(xué)生的正常成長。因此,教師要立足當(dāng)今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當(dāng)人梯,為家長負(fù)責(zé),為學(xué)生負(fù)責(zé),為社會負(fù)責(zé),為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負(fù)責(zé)。

對學(xué)困生負(fù)責(zé)。幫助學(xué)困生是教學(xué)工作的重任,因?yàn)橐粋€(gè)班級里面總存在學(xué)困生。對于學(xué)困生,教師在教學(xué)上、情感上應(yīng)給予特殊的關(guān)顧,如課堂上多提問、多巡視、多輔導(dǎo),對他們?nèi)〉玫狞c(diǎn)滴成績及時(shí)給予肯定和表揚(yáng),讓他們樹立信心,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣;課后多找他們談心,使他們從心底知道老師并沒有把他們"看衰"。

教師,只有立足本職,將個(gè)人的發(fā)展與國家的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密聯(lián)。

系在一起,樹立和牢固民族意識、社會意識和責(zé)任意識,個(gè)人在工作上才會有所所為;教師,只有更新觀念,終身學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),做好本職工作,才能為黨的教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

篇2托爾斯泰說過:"如果學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的結(jié)果是自己什么也不會創(chuàng)造,那么他一生永遠(yuǎn)是模仿和抄襲."這說明創(chuàng)新教育是數(shù)學(xué)教育的重點(diǎn).在數(shù)學(xué)教學(xué)中,對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新能力的培養(yǎng),已經(jīng)成為很多數(shù)學(xué)教師的口頭禪,那么如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,找到培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力的有效途徑,在數(shù)學(xué)教學(xué)中顯得越來越重要.學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力的激發(fā)與培養(yǎng),不僅是學(xué)校教育的目標(biāo),也是國家、社會的迫切要求。人類的進(jìn)化,科技的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的繁榮,歸根結(jié)底都來自于創(chuàng)造。學(xué)生是祖國的未來,社會的希望。因此,在實(shí)際數(shù)學(xué)教學(xué)過程中找到培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力的有效途徑,愈來愈顯得重要。那么,在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力呢?一、樹立創(chuàng)新意識,發(fā)展創(chuàng)新思維能力教育本身就是一個(gè)創(chuàng)新的過程,要培養(yǎng)富有創(chuàng)造性的學(xué)生,教師必須具有創(chuàng)新意識,成為創(chuàng)造型的教師.所謂創(chuàng)造型的教師,就是那些善于吸收最新教育科學(xué)成果,將其積極地運(yùn)用于教學(xué)中,并且有獨(dú)創(chuàng)見解,能夠發(fā)現(xiàn)行之有效的新教學(xué)方法的教師.只有具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的教師,才能培養(yǎng)出學(xué)生的創(chuàng)造能力.所以,教師要了解當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展的最新成果,具有現(xiàn)代教育觀念,善于用科學(xué)的方法對學(xué)生進(jìn)行教育,并不斷調(diào)整知識結(jié)構(gòu),善于運(yùn)用發(fā)散性思維和集中思維教學(xué).1.營造創(chuàng)造性思維的氛圍從心理學(xué)角度分析,創(chuàng)造性活動產(chǎn)生的一般條件是心理的安全和心理的自由。首先讓學(xué)生成為課堂上的主角,促使他們積極主動地探求知識,改變學(xué)生是觀眾、聽眾的陳舊教學(xué)模式。因?yàn)殛惻f的課堂教學(xué)往往過多地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用而忽略了學(xué)生的主體作用,限制了學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)展。教師應(yīng)拓寬學(xué)生自己的翱翔空間,尊重學(xué)生的愛好、個(gè)性和人格,以平等、寬容、友善的態(tài)度對待學(xué)生,使學(xué)生在教育教學(xué)過程中能夠與教師一起參與教和學(xué),做學(xué)習(xí)的主人,形成一種寬松和諧的教育環(huán)境。只有在這種氛圍中,學(xué)生才能充分發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng)造想象的能力,從而在學(xué)習(xí)過程中,培養(yǎng)學(xué)生集體創(chuàng)新能力。值得注意的是,任何合作,都不要讓有的學(xué)生處于明顯的從屬地位,都應(yīng)是細(xì)心把握,責(zé)任確定到每個(gè)學(xué)生,最大限度調(diào)動學(xué)生潛能。

須有意識地讓學(xué)生自我小結(jié),歸納能力是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。培養(yǎng)學(xué)生的歸納能力,即鍛煉學(xué)生集中思維的能力,這與培養(yǎng)學(xué)生的求異思維是相輔相成的,集中思維使學(xué)生準(zhǔn)確、靈活地掌握各種知識,將它們概括、提取為自己的觀點(diǎn)以作為求異思維的基礎(chǔ),保障了求異思維的廣度、深度和科學(xué)性。培養(yǎng)學(xué)生的概括能力,課堂教學(xué)中要將。

總結(jié)。

的機(jī)會盡可能地放給學(xué)生,如總結(jié)一個(gè)問題;總結(jié)一堂課的內(nèi)容;總結(jié)一次討論的結(jié)果;總結(jié)一次辯論的正、反意見等。每次總結(jié),都挑選多位學(xué)生發(fā)言,要求他們說出自己的獨(dú)特理解,不要眾口一詞,隨聲附和??偨Y(jié)完后,讓學(xué)生提出自己發(fā)現(xiàn)的更深層次的問題,進(jìn)一步延伸,拓展思維。

二、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新興趣,讓學(xué)生感受成功的喜悅興趣是最好的老師,濃厚的學(xué)習(xí)興趣可以使人的感官、大腦處于最活躍的狀態(tài),能夠最佳地接收教學(xué)信息;濃厚的學(xué)習(xí)興趣,能有效地誘發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī),促使學(xué)生自覺地集中注意力,全神貫注地投入學(xué)習(xí)活動。興趣是學(xué)習(xí)的動力,也是創(chuàng)新的重要因素,沒有興趣的強(qiáng)制學(xué)習(xí)將會扼殺學(xué)生探求真理的欲望。

1.利用學(xué)生的獵奇心理,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新興趣興趣基于思維,而思維又需要一定的知識基礎(chǔ)。在教學(xué)中恰如其分地出示問題,讓學(xué)生"跳一跳,就摘到桃子",問題難易適度又是學(xué)生想知道的,這樣就會吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知矛盾,引起認(rèn)知沖突,引發(fā)強(qiáng)烈的興趣和求知欲,學(xué)生因興趣而學(xué),而思維,并提出新質(zhì)疑,自覺地去解決、去創(chuàng)新。

2.合理滿足學(xué)生好勝的虛榮心理,激發(fā)他們創(chuàng)新的興趣。

人都具有好勝心理,如果在學(xué)習(xí)中屢屢失敗,會對從事的學(xué)習(xí)失去信心,教師創(chuàng)造合適的機(jī)會使學(xué)生感受成功的喜悅,對培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力是有必要的。比如:針對不同的群體開展幾何圖形設(shè)計(jì)大賽、數(shù)學(xué)笑話晚會、邏輯推理故事演說等等,展開想象的翅膀,發(fā)揮他們不同的特長,在活動中充分展示自我,找到生活與數(shù)學(xué)的結(jié)合點(diǎn),感受自己勝利的心理,體會數(shù)學(xué)給他們帶來的成功機(jī)會和快樂,培養(yǎng)創(chuàng)新的興趣。

3.利用數(shù)學(xué)中圖形的美,培養(yǎng)學(xué)生的興趣生活中大量的圖形有的是幾何圖形本身,有的是依據(jù)數(shù)學(xué)中的重要理論產(chǎn)生的,也有的是幾何圖形組合,它們具有很強(qiáng)的審美價(jià)值,在教學(xué)中應(yīng)充分利用圖形的線條美、色彩美,給學(xué)生最大的感知,充分體會數(shù)學(xué)圖形給生活帶來的美。在教學(xué)中盡量把生活實(shí)際中美的圖形聯(lián)系到課堂教學(xué)中,再把圖形運(yùn)用到美術(shù)創(chuàng)作、生活空間的設(shè)計(jì)中,產(chǎn)生共鳴,使他們產(chǎn)生創(chuàng)造圖形美的欲望,驅(qū)使他們創(chuàng)新,維持長久的創(chuàng)新興趣。

是多方位的,既需要教師的主導(dǎo),也需要學(xué)生的主體,只有師生共同的配合下,才能教學(xué)相長。

篇3知識更新速度快,對創(chuàng)新能力提出更高要求,隨著新課程改革的實(shí)施,知識更新速度加快,對教師的素質(zhì)也提出了更高的要求。深刻領(lǐng)會黨的方針政策,深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì),學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升綜合素質(zhì)。這是21世紀(jì)教師的必備素質(zhì)。

通過學(xué)習(xí)《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例》,我更深刻地領(lǐng)悟到作為一名教師要立足當(dāng)今,放眼未來。因?yàn)椋處煶袚?dān)著傳播人類思想文化的重任,在人類的發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用。而教育是一個(gè)長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程。自己只有終身學(xué)習(xí),及時(shí)更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識,才能成為一名合格的教師。

一、保持對知識的熱情,樂學(xué)善學(xué)當(dāng)今的科學(xué)技術(shù)日新月異,知識創(chuàng)新日趨鮮明。作為教師要保持對知識的熱情,不厭其煩的吸取新知識、新理念,充實(shí)自己,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升專業(yè)素質(zhì),確保自己始終站在知識的前沿。不斷進(jìn)行"充電"、"補(bǔ)氧"。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)新教育要以教師的知識更新為起點(diǎn)。面對學(xué)習(xí),作為教師還要具備樂學(xué)善學(xué)的能力。才能不斷完善知識結(jié)構(gòu),做到博學(xué)多才。

二、從工作入手,理論聯(lián)系實(shí)際著名教育家蘇霍姆林斯基說過:"人的個(gè)性是一種由體力、智力、思想情感、意志、情緒等熔化的最復(fù)雜的合金,不了解這一切就談不上教育。"。

教師要用心育人,與學(xué)生建立平等關(guān)系,在關(guān)注全體的同時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有發(fā)展特長的學(xué)生。尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,采取老師啟發(fā)、引導(dǎo)和學(xué)生積極參與的方法,啟發(fā)、幫助學(xué)生獨(dú)立地思考和探索,養(yǎng)成對新知識的好奇心與求知欲,培養(yǎng)發(fā)散思維能力,以及對問題主動思考的質(zhì)疑態(tài)度。

三、在探索、研究中不斷成長作為教師,我們要改變過去輕視非智力因素的做法和忽視做人教育的狀況,注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,滿足學(xué)生的好奇心和求知欲。因?yàn)椋@些都能成為創(chuàng)新的動力源。同時(shí),這就要求教師在平時(shí)的教育教學(xué)工作中,要進(jìn)行探索、研究,并在行動研究中成長成熟起來。

時(shí)代的日新月異就是對教師的挑戰(zhàn),教育理念、教學(xué)方法、專業(yè)知識都必須緊隨時(shí)代的步伐,需要不斷地更新、拓展、充實(shí)和提高。教師要認(rèn)真地研究新理論,主動地學(xué)習(xí)新知識,開拓進(jìn)取。由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),教師的工作對象是人,人是有情感的,教師工作的特殊性、復(fù)雜性,是不容置疑的。這就要求教師們擁有一顆堅(jiān)持創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新的心,這樣才能完成我們肩負(fù)的重任。

收費(fèi)站黨建創(chuàng)新典型案例。

法院創(chuàng)新心得體會和感想篇十二

法院作為一個(gè)重要的司法機(jī)構(gòu),在司法領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)?shù)氖蔷S護(hù)社會公平正義的重要角色。面對社會的不斷發(fā)展和法律的不斷變化,法院機(jī)構(gòu)也需要不斷地進(jìn)行改革創(chuàng)新,以更好地適應(yīng)社會的需求。

第二段,法院改革的必要性

法院作為一個(gè)司法機(jī)構(gòu),在社會的不斷發(fā)展和變化中也需要不斷的改革和創(chuàng)新以更好地服務(wù)社會的需要。尤其是在國家層面逐步加強(qiáng)“法治國家”建設(shè)和推進(jìn)“智慧法院”建設(shè)的背景下,法院機(jī)構(gòu)也需要不斷提高自身的能力和水平以更好地服務(wù)社會和人民群眾。

第三段,法院改革的重點(diǎn)

在法院機(jī)構(gòu)改革中,重點(diǎn)是提高司法公正和公信力,提高司法效率和質(zhì)量,以及優(yōu)化司法資源配置。在這些重點(diǎn)中,提高司法公正和公信力尤為重要,因?yàn)橐粋€(gè)社會僅僅有了司法機(jī)構(gòu)并不足以實(shí)現(xiàn)司法公正和公信力,司法公正和公信力需要建立在法院機(jī)構(gòu)的深化改革和創(chuàng)新上面,也需要在改革和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善。

第四段,法院改革創(chuàng)新的幾點(diǎn)啟示

法院改革創(chuàng)新在推動社會發(fā)展的同時(shí),也給我們帶來了許多重要的啟示。首先,法院改革創(chuàng)新需要不斷地調(diào)整和完善機(jī)制,密切關(guān)注社會的需求,為人民群眾提供更加公正、透明和高效的司法服務(wù)。其次,法院改革創(chuàng)新也需要注重技術(shù)創(chuàng)新和管理模式創(chuàng)新,借助先進(jìn)技術(shù)和管理手段提升司法效率和質(zhì)量。最后,法院改革創(chuàng)新也需要注重法律的適用和尊重,并在改革和創(chuàng)新的過程中遵循法律和法治原則。

第五段,總結(jié)

法院改革創(chuàng)新是推動社會發(fā)展和建設(shè)法治國家的必要手段。在改革和創(chuàng)新的過程中,我們需要注重正確的政策引導(dǎo)和實(shí)際操作,密切關(guān)注社會需求和公眾訴求,注重司法公正和公信力的提高。只有這樣,我們才能夠更好地推動法院工作的發(fā)展,為社會的公平正義和法治建設(shè)作出更加積極的貢獻(xiàn)。

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