心得體會(huì)可以讓我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。心得體會(huì)不僅是對(duì)自己的總結(jié)，還可以對(duì)他人提供借鑒和啟發(fā)。在下面，小編整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的經(jīng)典范文，希望對(duì)大家有所幫助。
心得體會(huì)方面的問題篇一
茶，是一種充滿著文化底蘊(yùn)的飲品。它不僅具有調(diào)理身心的功效，更傳承著千年智慧與內(nèi)涵。作為一個(gè)熱愛茶的人，多年來，我一直積極地探索、品味茶的世界，不斷領(lǐng)悟其中的奧妙。以下是我對(duì)茶的心得體會(huì)。
首先，茶的品鑒藝術(shù)值得探索。茶葉的品鑒可以說是一門高深的藝術(shù)，在這個(gè)過程中，人們不僅要欣賞色澤、聞香、品味，還需要耐心去體會(huì)茶葉帶來的沉靜和內(nèi)斂。茶葉有著豐富多樣的香氣，每一種香氣都代表著品種特點(diǎn)和制作工藝，在品鑒時(shí)，我們可以通過嗅覺去感受它們的魅力。同時(shí)，茶葉在口感上也有著千姿百態(tài)，有清新爽口的、有濃郁馥郁的、有回甘悠長(zhǎng)的……每一種口感都背后都蘊(yùn)含著茶師的智慧與技藝。通過品鑒，我們能夠深刻地體驗(yàn)到茶葉給我們帶來的美好。
其次，喝茶可以陶冶情操。飲茶并非僅僅為了滿足口腹之欲，它更是修心養(yǎng)性的一種方式。喝茶需要我們有一顆寧靜的心，讓茶葉所帶來的靜謐與寧神貫穿整個(gè)過程。在品茶時(shí)，我們需舒展身心，感受茶湯的溫度、潤(rùn)澤，感悟茶香的怡人與舒適。茶帶來的寧靜和愉悅，能夠讓我們擺脫塵世的煩惱，平復(fù)內(nèi)心的焦慮，使我們沉醉在一種無拘無束的境地中。茶的文化底蘊(yùn)不僅是一個(gè)品種的傳承，更是一種修養(yǎng)、一種境界。
第三，研習(xí)茶道需要時(shí)間與耐心。茶道是一門復(fù)雜精妙的學(xué)問，它追求的是“一片心桃花”，即把心的寧靜與冷靜，品茶的方式和品質(zhì)與茶的價(jià)值相得益彰。精通茶道需要時(shí)間的磨練和大量的閱讀、實(shí)踐。茶道不僅僅是簡(jiǎn)單地泡茶，更是要懂得茶葉的種類、水溫的掌握以及茶具的使用，通過不斷的實(shí)踐和體驗(yàn)，才能讓一杯普通的茶煥發(fā)出它獨(dú)有的魅力。研習(xí)茶道需要耐心，也需要持之以恒。
第四，了解茶文化也能讓我們更好地欣賞茶。茶文化是中國傳統(tǒng)文化不可或缺的一部分，是智慧和哲學(xué)的結(jié)晶。讀懂中國茶文化，我們才能更好地欣賞和理解茶的價(jià)值。茶與文人墨客息息相關(guān)，它是他們的靈感泉源，茶幾也是他們的思考之地。茶藝之美，表現(xiàn)在與自然的和諧中，借助茶的魔力，抑或?qū)⒆约喝谌肓瞬璧姆諊?，?xì)細(xì)品味自己的思考和感悟，達(dá)到身心放松的效果。
最后，茶的價(jià)值也具有經(jīng)濟(jì)利益。茶葉作為一種商品，具有豐富的價(jià)值，不同種類的茶葉有不同的價(jià)格。茶業(yè)在中國已經(jīng)有著悠久的歷史，它不僅是一種飲品，更成為了一種產(chǎn)業(yè)。茶葉的經(jīng)濟(jì)價(jià)值從栽培、采摘、制作到銷售都有著龐大的市場(chǎng)。茶業(yè)也成為了一種旅游資源，茶園的風(fēng)景吸引了眾多游客。茶帶來的利益不僅是獨(dú)特的風(fēng)味，更是給茶農(nóng)帶來經(jīng)濟(jì)收益。
總結(jié)起來，茶方面的心得體會(huì)是多方面的。我們通過品茶、品鑒、研習(xí)茶道、了解茶文化等方式，不僅能夠感受到茶所帶來的美妙，還能了解茶的價(jià)值與意義。茶是一門復(fù)雜的學(xué)問，是一種修心養(yǎng)性的方式，是一種獨(dú)特的文化體驗(yàn)。盡管在茶方面已有所領(lǐng)悟，然而，我相信，茶的世界是無窮無盡的，還有諸多奧秘等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和品味。
心得體會(huì)方面的問題篇二
方面的心得體會(huì)無疑是人們生活中一次次的觸動(dòng)與感悟，讓我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索、進(jìn)步。從個(gè)人發(fā)展到社會(huì)進(jìn)步，方面的心得體會(huì)都扮演了重要的角色。在面對(duì)各種方面的心得體會(huì)時(shí)，我們不僅能夠從中獲得智慧和啟示，還能夠改變自我，成長(zhǎng)為更好的人。
第一段：方面的心得體會(huì)帶給我寶貴的人生智慧
方面的心得體會(huì)來源于我們的親身經(jīng)歷，是我們通過實(shí)踐和感悟所得到的結(jié)晶。在生活中，無論是在學(xué)習(xí)、工作、家庭還是人際關(guān)系中，我們都會(huì)不斷地面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困惑。這些經(jīng)驗(yàn)都將成為我們獲得人生智慧的財(cái)富。比如，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅絾栴}時(shí)，我們會(huì)根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)來解決，并且通過總結(jié)和體會(huì)來加深對(duì)問題的認(rèn)識(shí)，從而獲得更高的職業(yè)素養(yǎng)。方面的心得體會(huì)教會(huì)我們?nèi)绾握_地對(duì)待和應(yīng)對(duì)各種情境，給我們帶來了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和智慧。
第二段：方面的心得體會(huì)促使我們不斷自我完善
方面的心得體會(huì)常常伴隨著成長(zhǎng)和進(jìn)步，引導(dǎo)我們不斷地改進(jìn)和完善自己。在不斷的嘗試和摸索中，我們會(huì)逐漸認(rèn)清自己的優(yōu)點(diǎn)與不足。通過反思和總結(jié)，我們可以認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并且找到改進(jìn)的途徑，去提升自己的能力和素質(zhì)。例如，當(dāng)我們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到困難時(shí)，我們可以通過提高學(xué)習(xí)方法、加強(qiáng)自律能力等方式來提高學(xué)習(xí)效果。方面的心得體會(huì)激勵(lì)著我們不斷地反思和改進(jìn)自己，讓我們變得更加出色和完美。
第三段：方面的心得體會(huì)助推社會(huì)進(jìn)步
方面的心得體會(huì)不僅對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)有著重要影響，也對(duì)社會(huì)的進(jìn)步產(chǎn)生積極效應(yīng)。在面對(duì)社會(huì)問題和困擾時(shí)，方面的心得體會(huì)激發(fā)了我們改變現(xiàn)狀、改進(jìn)社會(huì)的意愿和行動(dòng)。例如，當(dāng)我們?cè)诃h(huán)境保護(hù)方面有所體驗(yàn)時(shí)，我們會(huì)更加關(guān)注環(huán)境問題，積極參與環(huán)?；顒?dòng)，并且倡導(dǎo)周圍人們也踐行環(huán)保。方面的心得體會(huì)可以激勵(lì)人們不再局限于自身，而是積極參與到社會(huì)中去，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。
第四段：方面的心得體會(huì)帶給我們更加幸福和滿足的人生
方面的心得體會(huì)讓我們從生活中感受到更多的幸福和滿足。當(dāng)我們?cè)诮鉀Q問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，方面的心得體會(huì)幫助我們更好地理解自己和他人，增進(jìn)了人際關(guān)系的和諧與美滿。通過在與他人交往中得到的方面的心得體會(huì)，我們學(xué)會(huì)了更好地?fù)Q位思考，增強(qiáng)了與他人的共情能力，建立了良好的人際關(guān)系。這些積極的人際交往對(duì)我們的心理健康和幸福感產(chǎn)生著巨大的正面影響。
第五段：結(jié)語
方面的心得體會(huì)是我們與生活緊密相連的紐帶，它激勵(lì)著我們思考和行動(dòng)，引領(lǐng)著我們?cè)趪L試和實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。方面的心得體會(huì)帶給我們寶貴的人生智慧，促使我們不斷自我完善，助推社會(huì)進(jìn)步，帶給我們更加幸福和滿足的人生。讓我們?cè)谏畹穆猛局?，積極地追尋和積累方面的心得體會(huì)，成為一個(gè)更好的自己。
心得體會(huì)方面的問題篇三
“；廣大青年用行動(dòng)證明，新時(shí)代的中國青年是好樣的，是堪當(dāng)大任的！”；習(xí)近平總書記在給北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊(duì)全體“；90后”；黨員回信中這樣勉勵(lì)道。習(xí)近平總書記的回信在廣大青年引起強(qiáng)烈反響。
“；青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。”；筆者認(rèn)為，青年一代要思想“；吃透”；有理想、成長(zhǎng)“；吃苦”；有本領(lǐng)、工作“；吃虧”；有擔(dān)當(dāng)，用堅(jiān)定初心與實(shí)際行動(dòng)，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。
思想“；吃透”；有理想。
當(dāng)今世界，面對(duì)各種不良思潮暗流涌動(dòng)，各種不良價(jià)值觀滲透侵染，青年一代如何保持定力，堅(jiān)定理想信念?習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義。新時(shí)代青年人要不斷學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，“；吃透”；思想，用思想武裝頭腦，不斷增強(qiáng)“；四個(gè)意識(shí)”；，堅(jiān)定“；四個(gè)自信”；，做到“；兩個(gè)維護(hù)”；，樹立起為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興、為世界謀大同的偉大理想。
疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一鹨娬娼?。許多青年在抗疫前沿陣地“；火線入黨”；，用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命?！?；作為青年黨員，關(guān)鍵時(shí)刻就應(yīng)該沖到最前線”；“；作為一名青年黨員，要在疫情防控中發(fā)揮先鋒模范作用，哪里需要朝哪去”；…；…；理想信念為新時(shí)代青年補(bǔ)足精神上的“；鈣”；。
成長(zhǎng)“；吃苦”；有本領(lǐng)。
吃得苦中苦，方為人上人。新時(shí)代青年人不僅要有理想，更要有行動(dòng)，不做溫室中的弱苗，要做暴風(fēng)雨中的松柏，在為人民服務(wù)中茁壯成長(zhǎng)、在艱苦奮斗中砥礪意志品質(zhì)、在實(shí)踐中增長(zhǎng)工作本領(lǐng)?？照?wù)`國、實(shí)干興邦。年輕時(shí)老老實(shí)實(shí)“；吃苦”；、不斷增長(zhǎng)才干、提升本領(lǐng)，鑄就夠厚的肩膀，才能擔(dān)當(dāng)起歷史的重任。
3月10日，習(xí)近平總書記在談到“；90后”；“；00后”；時(shí)深有感觸：“；過去有人說他們是嬌滴滴的一代，但現(xiàn)在看，他們成了抗疫一線的主力軍，不怕苦、不怕犧牲?？挂咭痪€比其它地方更能考驗(yàn)人?！?；經(jīng)此一“；疫”；，我們看到青年一代已經(jīng)成長(zhǎng)起來了。不管是這次抗疫勝利，還是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，青年一代一定是能吃苦、能戰(zhàn)斗、能沖鋒的先鋒力量，也必將肩負(fù)重任。
工作“；吃虧”；有擔(dān)當(dāng)。
人們常說，“；吃虧是福?！?；正所謂“；我不入地獄誰入地獄”；，可以說，吃虧是一種境界、一種胸懷、一種擔(dān)當(dāng)?！埃怀蕴潯?；凸顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，新時(shí)代青年干部要有為民犧牲、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，愿意多付出、多“；吃虧”；，擔(dān)當(dāng)起“；為人民服務(wù)”；根本宗旨，讓人民群眾感受到滿滿的獲得感和幸福感。
“；在新冠肺炎疫情防控斗爭(zhēng)中，你們青年人同在一線英勇奮戰(zhàn)的廣大疫情防控人員一道，不畏艱險(xiǎn)、沖鋒在前、舍生忘死，彰顯了青春的蓬勃力量，交出了合格答卷?！?；習(xí)近平總書記在回信中這樣稱贊青年群體。青年是祖國的未來、民族的希望。昨天還是父母眼中的孩子，今天已經(jīng)成為新時(shí)代共和國的脊梁。在這次抗擊疫情的斗爭(zhēng)中，以“；90后”；為代表的青年一代挺身而出、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，充分展現(xiàn)了新時(shí)代中國青年的精神風(fēng)貌。
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心得體會(huì)方面的問題篇四
作為一個(gè)通往成長(zhǎng)和成功之路上的重要一環(huán)，方面無疑是我們生活中不可或缺的。我們每個(gè)人都面臨著各種各樣的方面，無論是個(gè)人方面、工作方面還是學(xué)習(xí)方面，都需要我們付出努力和經(jīng)驗(yàn)積累。在我經(jīng)歷了各種方面的挑戰(zhàn)和摸爬滾打之后，我深刻領(lǐng)悟到方面的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，在個(gè)人發(fā)展方面，我深刻認(rèn)識(shí)到方面對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，而方面就是指我們?cè)谧陨砬啡钡哪切┓矫婕右耘Ω纳啤＠纾绻野l(fā)現(xiàn)自己在溝通能力方面存在不足，那么我就會(huì)選擇參加一些溝通技巧的培訓(xùn)，提高自己的交流能力。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)自己在與人相處以及表達(dá)自己的想法時(shí)更加得心應(yīng)手，讓我在個(gè)人發(fā)展的道路上更上一層樓。
其次，在工作方面，方面也起到了至關(guān)重要的作用。作為一名職場(chǎng)人士，我們需要具備各種各樣的技能和知識(shí)，而方面就是我們?cè)诼殘?chǎng)中不斷錘煉自身實(shí)力的重要途徑。比如，作為一個(gè)銷售人員，我意識(shí)到在營銷方面的能力對(duì)于推銷產(chǎn)品至關(guān)重要。因此，我主動(dòng)學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營銷策略，提升了自己的銷售技巧。在實(shí)踐中不斷摸索與學(xué)習(xí)，我逐漸成為了一名出色的銷售人員，取得了較好的成績(jī)。這個(gè)過程讓我明白了方面在工作中的關(guān)鍵作用，它是我們提升能力、取得成功的重要支撐。
再次，在學(xué)習(xí)方面，方面的意義更加顯著。學(xué)習(xí)是我們一生都不能停止的過程，而方面則是我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不可或缺的一部分。在學(xué)科學(xué)習(xí)上，我發(fā)現(xiàn)只有在弄懂了基礎(chǔ)知識(shí)并能夠運(yùn)用到實(shí)踐中，才能真正掌握該學(xué)科。因此，我注重各個(gè)方面的學(xué)習(xí)，比如，對(duì)于英語學(xué)科，我除了學(xué)習(xí)詞匯和語法，還注重聽力、口語和閱讀等方面的提升。這樣做不僅可以使我的英語水平全面提高，還能幫助我更好地理解和消化新知識(shí)。方面對(duì)學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用不可小覷，它讓我在學(xué)習(xí)的道路上獲得了更多的成就感和充實(shí)感。
最后，方面也是人際關(guān)系中的一種重要因素。在人際交往中，我們經(jīng)常面臨著各種各樣的情境和挑戰(zhàn)，而方面則成為我們處理這些情境和挑戰(zhàn)的有效工具。比如，在與他人相處時(shí)，如果我們能夠靈活運(yùn)用方面，比如善于傾聽、理解他人的需求并給予幫助，那么我們就能夠建立良好的人際關(guān)系，并從中獲得更多的支持和幫助。通過培養(yǎng)各個(gè)方面的能力，我們能夠更好地理解他人，減少誤解和磨擦，建立和諧的人際關(guān)系。
總而言之，方面是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧Ｔ趥€(gè)人發(fā)展、工作、學(xué)習(xí)和人際關(guān)系方面，方面都有著重要的意義和作用。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我意識(shí)到方面能夠幫助我們彌補(bǔ)不足，提升能力，取得更好的成績(jī)。因此，我將繼續(xù)注重各個(gè)方面的培養(yǎng)，并不斷完善自己，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和成功的目標(biāo)。
心得體會(huì)方面的問題篇五
方面的心得體會(huì)是指在某一方面的實(shí)踐、探索或者學(xué)習(xí)中，我們對(duì)于這個(gè)方面的深入理解和體悟。通過自己的親身經(jīng)歷和思考，我們可以從中獲得很多有關(guān)這個(gè)方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)，并且能夠?qū)⑦@些心得體會(huì)運(yùn)用于其他方面的實(shí)踐中。在不同的生活和工作領(lǐng)域，我們都能領(lǐng)悟到不同方面的心得體會(huì)，這些體會(huì)將對(duì)我們未來的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
第二段：經(jīng)驗(yàn)的積累
在生活中，我們每天都會(huì)有很多不同的經(jīng)歷和體驗(yàn)。無論是積極的、消極的還是中立的，這些經(jīng)驗(yàn)都是我們積累心得體會(huì)的基礎(chǔ)。通過細(xì)細(xì)回想和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律和價(jià)值，并且能夠更好地應(yīng)用于自己的工作和生活中。只有不斷地積累和總結(jié)，我們才能逐漸形成自己獨(dú)特的心得體會(huì)，從而在相似的情境中更加游刃有余地應(yīng)對(duì)。
第三段：自我反思與改進(jìn)
在實(shí)踐和學(xué)習(xí)的過程中，及時(shí)的自我反思是非常重要的。通過對(duì)自己的行為、思考和態(tài)度進(jìn)行審視，我們可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足之處。當(dāng)我們能夠勇敢地面對(duì)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，并且積極思考如何去改進(jìn)的時(shí)候，我們才能真正獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過反思和改進(jìn)，我們能夠不斷完善自己，并且在未來的實(shí)踐中避免重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤。
第四段：分享與交流
將自己的心得體會(huì)與他人分享和交流，是進(jìn)一步提高自己的機(jī)會(huì)。通過和他人交流，我們可以聽取他們寶貴的意見和建議，從他們的經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)，并且拓寬自己的思維和認(rèn)識(shí)。此外，通過與他人分享自己的心得體會(huì)，我們也能幫助他人在相似的情境中少走彎路。分享和交流是一種相互成長(zhǎng)和共同進(jìn)步的過程，也是我們思考和學(xué)習(xí)的源泉。
第五段：善用心得體會(huì)
對(duì)于我們所積累的心得體會(huì)，我們應(yīng)當(dāng)善加利用。通過將這些體會(huì)運(yùn)用于實(shí)際的工作和生活中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。在面對(duì)新的挑戰(zhàn)和困難時(shí)，我們可以回憶起以往的經(jīng)歷和體驗(yàn)，從而更加靈活地應(yīng)對(duì)。同時(shí)，我們也可以將這些心得體會(huì)傳遞給他人，幫助他們面對(duì)類似的問題，并且共同進(jìn)步。只要我們不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷地運(yùn)用和分享，我們就能在各個(gè)方面獲得更多的心得體會(huì)，讓自己在人生的道路上越走越遠(yuǎn)。
總結(jié)：
方面的心得體會(huì)是我們?cè)谀骋环矫鎸?shí)踐、探索或?qū)W習(xí)中的深入理解和體悟。通過經(jīng)驗(yàn)的積累、自我反思與改進(jìn)、分享與交流以及善用心得體會(huì)，我們可以不斷提高自己的能力和智慧，并且?guī)椭嗽陬愃频那榫持猩僮邚澛?。?duì)于所有方面的心得體會(huì)，我們應(yīng)當(dāng)珍惜并善加利用，讓自己在各個(gè)方面獲得更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。畢竟，人生的道路上，我們的成長(zhǎng)和發(fā)展離不開這些方面的心得體會(huì)的指引和啟迪。
心得體會(huì)方面的問題篇六
茶，是中國文化中的一朵奇葩。源自中國的茶文化，秉承著“禮樂尚儉”的傳統(tǒng)觀念，追求和諧與平衡，以茶為媒介，傳達(dá)出一種生活的態(tài)度。多年來，我一直對(duì)茶有著濃厚的興趣，不斷探索、深入了解茶的各個(gè)方面。在這個(gè)過程中，我獲得了一些關(guān)于茶的心得體會(huì)。
首先，一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良的茶葉，能夠?yàn)槲覀儙硎婢徍头潘傻男Ч?。茶葉中所含的茶多酚和咖啡因，具有提神醒腦、促進(jìn)血液循環(huán)、調(diào)節(jié)血壓等作用。每當(dāng)在疲憊的時(shí)候，我都會(huì)沏上一杯淡淡的綠茶，靜靜地品味，不僅可以讓疲勞一掃而空，還能帶來一份寧靜和平和。在這個(gè)喧囂的社會(huì)中，茶成了我難得的療愈時(shí)光。
其次，喝茶是一種可以與自然融為一體的體驗(yàn)。沏茶的過程中，我會(huì)品嘗茶葉的香氣，欣賞水與茶之間的交流。茶的香氣，如同一首華麗的樂章，會(huì)悄悄地滲透進(jìn)我的心靈深處。在品茗的過程中，我常常會(huì)收獲到一份與自然相通的感覺，仿佛置身于大自然之中，與風(fēng)與吟唱的鳥兒親密接觸。這種與大自然的親密聯(lián)系，讓我得以拋開生活中的煩惱與紛擾，仿佛與大自然融為一體。
再次，茶具有不同種類和不同功效的品種，因此，了解和選擇適合自己的茶，對(duì)于享受茶帶來的樂趣非常重要。綠茶清爽淡雅，適合清晨醒腦；紅茶醇香濃烈，適宜下午小憩。而普洱茶則具有消脂減肥的功效，白茶亦是淡雅的選擇。了解每種茶的特點(diǎn)和功效，選擇適合自己的茶葉，不僅能體驗(yàn)到不同口感和香氣，還能獲得相應(yīng)的保健效果，增加茶的興味。
此外，茶葉泡制的方法和技巧同樣對(duì)茶的品質(zhì)有著巨大的影響。每種茶的泡法不同，需要控制的溫度、時(shí)間以及用水的配比都不盡相同。過熱的水會(huì)破壞茶葉中的活性成分，過長(zhǎng)的時(shí)間會(huì)使茶葉苦澀。因此，正確的泡茶方法與技巧十分重要。通過不斷的嘗試和學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了各種茶葉的泡茶方法，使茶葉的味道更加醇厚，帶來更好的品嘗體驗(yàn)。
最后，茶文化也展現(xiàn)出一種中式美學(xué)和人文精神。在品茗的過程中，我們不僅僅是在享受茶的香氣和味道，更是在感受中國的傳統(tǒng)美學(xué)與人文精神。茶具有至高無上的地位，是一種高雅的享受和修行。通過茶道的流傳和傳承，我們可以學(xué)習(xí)到謙遜、寬容、平和等美德。坐在青石小徑旁，端起一杯茶，我們可以慢下腳步，靜心品味生活的美好，感受內(nèi)心的寧靜與和諧。
總之，茶不僅僅是一種飲品，更是一種生活態(tài)度。在茶的世界里，我們可以找到內(nèi)心的寧靜與平和，感受自然的美好和人文的精神。通過探索不同種類的茶和各種泡茶的技巧，我們能夠獲得更好的茶品嘗體驗(yàn)。茶文化的獨(dú)特魅力，不斷吸引著我深入探索。我相信，在未來的日子里，我還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和品味茶的世界。
心得體會(huì)方面的問題篇七
宣傳是一種傳播信息、引導(dǎo)輿論的有力手段。對(duì)于企事業(yè)單位而言，良好的宣傳能夠幫助其塑造良好的形象、拓展市場(chǎng)、提升競(jìng)爭(zhēng)力。然而，在實(shí)踐中，宣傳也面臨許多挑戰(zhàn)和困難。通過一段時(shí)間的宣傳工作實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了一些心得體會(huì)。
第二段：策劃與定位
宣傳的第一步是策劃與定位。在策劃階段，我們需要明確宣傳的目標(biāo)和內(nèi)容，并根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的宣傳計(jì)劃。同時(shí)，我們還要確定宣傳的定位，即如何將企業(yè)或產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開來，形成獨(dú)特的賣點(diǎn)。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)清晰的策劃與定位能夠?yàn)楹罄m(xù)的宣傳工作提供明確的方向和依據(jù)，使整個(gè)宣傳工作更加有針對(duì)性和可操作性。
第三段：創(chuàng)意與內(nèi)容
創(chuàng)意與內(nèi)容是宣傳工作的核心。創(chuàng)意能夠吸引人們的眼球，引起他們的興趣；而優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容則能夠讓人們對(duì)宣傳信息產(chǎn)生深刻的印象和認(rèn)知。在進(jìn)行創(chuàng)意與內(nèi)容的設(shè)計(jì)時(shí)，我們要注意結(jié)合受眾的心理和需求，制作出富有創(chuàng)意和影響力的宣傳素材，如文字、圖片、視頻等。此外，還可以借助數(shù)字化媒體，將創(chuàng)意與內(nèi)容互動(dòng)融合，形成更加多樣化和多維度的宣傳形式。通過創(chuàng)意與內(nèi)容的精心設(shè)計(jì)，宣傳的效果將會(huì)更加卓越。
第四段：渠道與傳播
渠道與傳播是宣傳工作的重要環(huán)節(jié)。在選擇渠道時(shí)，我們要綜合考慮受眾群體的特點(diǎn)、宣傳形式的特點(diǎn)和媒體的傳播能力。例如，對(duì)于年輕人群體，可以選擇社交媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳；對(duì)于中老年群體，可以選擇電視臺(tái)、廣播等傳統(tǒng)媒體進(jìn)行宣傳。同時(shí)，我們還需要根據(jù)受眾的觀看習(xí)慣和使用習(xí)慣，制定相應(yīng)的傳播策略，如推送、分享和口碑傳播等。通過精確的渠道選擇和有效的傳播策略，可以最大限度地提升宣傳效果，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
第五段：評(píng)估與調(diào)整
宣傳工作并非一成不變，而是需要不斷地評(píng)估和調(diào)整。在宣傳過程中，我們需要定期收集受眾的反饋和意見，了解他們對(duì)宣傳內(nèi)容和效果的評(píng)價(jià)，以便對(duì)宣傳活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和優(yōu)化。同時(shí)，我們還可以通過數(shù)據(jù)分析和效果評(píng)估，對(duì)宣傳活動(dòng)的投入產(chǎn)出進(jìn)行評(píng)估，了解宣傳工作的效益和成果。通過評(píng)估與調(diào)整，可以不斷提升宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，使宣傳工作更加有效地發(fā)揮作用。
結(jié)尾段：總結(jié)
通過一段時(shí)間的宣傳工作實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到了宣傳的重要性和實(shí)施中的難點(diǎn)。良好的宣傳需要合理的策劃與定位、富有創(chuàng)意和影響力的內(nèi)容、精確的渠道選擇和傳播策略，以及不斷地評(píng)估和調(diào)整。只有在這樣的綜合條件下，宣傳工作才能夠取得良好的效果。希望通過今后的努力和實(shí)踐，能進(jìn)一步提升我的宣傳能力，為企事業(yè)單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
心得體會(huì)方面的問題篇八
生物學(xué)是研究生命的起源、結(jié)構(gòu)、功能、發(fā)展及演化等方面的科學(xué)。在學(xué)習(xí)生物學(xué)的過程中，我受益匪淺，對(duì)于生命的奧秘有了更深入的認(rèn)識(shí)。在這個(gè)過程中，我體會(huì)到了生物學(xué)的重要性、生命的脆弱性、環(huán)境對(duì)生物的影響、生物多樣性的保護(hù)以及人類對(duì)生物的探索和利用。以下是我個(gè)人關(guān)于生物方面的心得體會(huì)。
首先，生物學(xué)的重要性不言而喻。生物學(xué)是人類追尋生命奧秘的科學(xué)，它為我們解開了生命起源的謎題，揭示了生命的基本單位——細(xì)胞的結(jié)構(gòu)和功能，使我們能夠更好地了解自己的身體、疾病的發(fā)生機(jī)制以及藥物的作用原理。生物學(xué)的知識(shí)也為農(nóng)業(yè)、醫(yī)學(xué)、工程等其他學(xué)科的發(fā)展提供了基礎(chǔ)，促進(jìn)了人類社會(huì)的進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)生物學(xué)對(duì)于每個(gè)人來說都是非常重要的。
其次，生命的脆弱性給我留下了深刻的印象。在學(xué)習(xí)生物學(xué)的過程中，我了解到生物體對(duì)環(huán)境的適應(yīng)程度非常有限，一旦環(huán)境發(fā)生變化，生物體就會(huì)受到威脅甚至滅亡。例如，全球氣候變暖導(dǎo)致北極海冰的快速融化，給極地動(dòng)物的生存帶來了巨大的壓力，許多物種面臨著滅絕的危險(xiǎn)。這提醒了我，我們必須重視環(huán)境保護(hù)，減少對(duì)自然資源的破壞，讓生物多樣性得到保護(hù)，確保生物能夠在適宜的環(huán)境中生存和繁衍。
第三，環(huán)境對(duì)生物的影響是不可忽視的。生物體與自然環(huán)境之間密切相連，相互作用。任何環(huán)境的改變都會(huì)對(duì)生物體產(chǎn)生重要的影響。例如，高山氣候的嚴(yán)寒條件使得高山植物適應(yīng)了低溫、較少陽光和極端的風(fēng)吹條件，形成了獨(dú)特的特征。而在深海中，生物體必須適應(yīng)極高的壓力、極低的溫度以及暗淡的光照條件，才能生存下去。這些例子提示我們，不同的生物體適應(yīng)了不同的環(huán)境，并發(fā)展出各自獨(dú)特的生存方式。
第四，生物多樣性的保護(hù)是當(dāng)今社會(huì)的重要任務(wù)之一。生物多樣性是指地球上不同物種的多樣性。然而，由于人類的活動(dòng)，物種滅絕的速度正在加快。大量的開發(fā)、森林的砍伐、荒漠的擴(kuò)大以及污染等因素都對(duì)生物多樣性造成了巨大的威脅。保護(hù)生物多樣性不僅僅是保護(hù)我們的生態(tài)系統(tǒng)，也是保護(hù)人類自身的利益。因?yàn)樯锒鄻有缘膯适?huì)導(dǎo)致食物鏈的崩潰，疾病的蔓延以及人類自身生存環(huán)境的惡化。所以，我們每個(gè)人都應(yīng)該意識(shí)到保護(hù)生物多樣性的重要性，從自身做起，減少對(duì)環(huán)境的破壞，保護(hù)珍稀物種。
最后，人類對(duì)生物的探索和利用是不斷進(jìn)行的。隨著科技的進(jìn)步，人類對(duì)生物的了解和利用不斷深入。我們通過基因工程技術(shù)改良作物，利用微生物制造藥物，利用生物科技研發(fā)新能源等。同時(shí)，人們對(duì)于自然界中仍有許多未知的物種和生態(tài)系統(tǒng)充滿好奇?？茖W(xué)家們通過考古學(xué)、生態(tài)學(xué)等方法對(duì)這些未知領(lǐng)域進(jìn)行探索，為人類的知識(shí)貢獻(xiàn)新的文化和科技。然而，在探索的同時(shí)，我們也要明確科學(xué)和倫理的底線，避免對(duì)生物體的濫用和過度開發(fā)。
總之，學(xué)習(xí)生物學(xué)讓我對(duì)生命有了更深入的認(rèn)識(shí)，也讓我意識(shí)到保護(hù)環(huán)境、保護(hù)生物多樣性的重要性。同時(shí)，我也看到了人類對(duì)生物的探索和利用能夠?yàn)樯鐣?huì)進(jìn)步帶來巨大的貢獻(xiàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和了解生物學(xué)知識(shí)，我希望能夠?yàn)楸Ｗo(hù)生命、促進(jìn)人類進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
心得體會(huì)方面的問題篇九
節(jié)約是一種美德，它不僅能夠讓我們保持良好的生活習(xí)慣，也可以幫助我們節(jié)省資源，保護(hù)環(huán)境。個(gè)人的節(jié)約行為與家庭、社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展息息相關(guān)。在日常生活中，我有幸獲得了一些關(guān)于節(jié)約的心得體會(huì)，分享給大家。
首先，我們應(yīng)該合理使用能源。能源不僅是支撐生活和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是環(huán)境保護(hù)的核心。作為個(gè)人，我們可以從小事做起。比如，在使用電器時(shí)，要時(shí)刻注意節(jié)約能源，不留電器空轉(zhuǎn)。洗手時(shí)用水要講究節(jié)約，不亂扔紙巾，不浪費(fèi)紅薯皮等可再利用的資源。在家庭中，可以適時(shí)開啟空調(diào)、電暖氣等耗能設(shè)備，避免因?yàn)槿狈侠淼氖褂枚斐少Y源的浪費(fèi)。當(dāng)然，更重要的是提高節(jié)能意識(shí)，減少不必要的能源消耗。
其次，節(jié)約也要體現(xiàn)在日常消費(fèi)中。隨著生活水平的提高，人們對(duì)各種物質(zhì)的需求不斷增加，但是我們要意識(shí)到，購買一樣?xùn)|西的時(shí)候，背后隱藏的是資源的消耗和環(huán)境的破壞。因此，我們要理性消費(fèi)，顧及可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。在購物時(shí)，可以多留心選擇環(huán)保產(chǎn)品，購買有保障的品牌，避免一次性使用的物品等。盡量減少食物浪費(fèi)，只購買自己需要的數(shù)量，合理分配食材，避免因?yàn)檫^度消費(fèi)導(dǎo)致的資源浪費(fèi)。
另外，節(jié)約也要在交通出行中得以體現(xiàn)?，F(xiàn)代城市生活節(jié)奏快，人們出行多以公共交通、私家車等方式為主。然而，常?？吹礁叻鍟r(shí)期公交車上人滿為患，同時(shí)，社會(huì)上的私家車數(shù)量也急劇增加，交通擁堵、環(huán)境污染等問題也日益突出。為了改善此類現(xiàn)象，我們應(yīng)該充分利用公共交通，如地鐵、巴士等，減少自駕出行，盡量多人拼車。同時(shí)，我們也可以選擇騎行、步行等環(huán)保出行方式，既能節(jié)省資源，又能保持身體健康。
最后，節(jié)約還要從孩子開始教育。孩子是社會(huì)的未來，培養(yǎng)良好的節(jié)約意識(shí)和行為習(xí)慣，對(duì)于社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展起到關(guān)鍵作用。家長(zhǎng)和老師應(yīng)該注重從小事做起，讓孩子了解節(jié)約的重要意義?？梢酝ㄟ^寓教于樂的方式，讓孩子了解水、電、食物等資源的寶貴，提醒他們?cè)谑褂弥械暮侠硇院凸?jié)約性。同時(shí)，倡導(dǎo)垃圾分類，增加他們對(duì)環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)愛護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣。
總之，節(jié)約不僅是一種行為，更是一種精神。節(jié)約方面的心得體會(huì)是我們對(duì)資源、環(huán)境等的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。我們要從小事做起，從個(gè)人做起，以切實(shí)行動(dòng)踐行節(jié)約的美德，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造一個(gè)富饒而又環(huán)保的美好未來。
心得體會(huì)方面的問題篇十
從我們呱呱落地的那一刻起，我們用一聲啼哭，崔凱了他們臉上的笑容之花。從此，就注定將會(huì)有兩個(gè)人為我們的成長(zhǎng)傾注畢生的心血——父親和母親。他們用無微不至的愛，澆灌著我們的生命之花。也許父母的愛讓我們過早的懂得了“享受”二字的含義，卻忽視了回報(bào)的分量，以為父母的付出是理所當(dāng)然的，但是，你們是否也曾想起，為人父母的他們也需要我們的關(guān)心和愛護(hù)。
溫暖的話語。
羊尚跪乳，鴉亦反哺，父母之恩，深似海，重比山，高于天。讓我們學(xué)會(huì)感恩父母，讓我們的世界永遠(yuǎn)充滿美妙的恩情，處處洋溢著溫馨的氣息。
心得體會(huì)方面的問題篇十一
轉(zhuǎn)眼間，我已走上教師崗位，一路走來，有淚水，也有歡笑;有迷茫，也有收獲。通過對(duì)師德的學(xué)習(xí)讓我收獲很多，曾經(jīng)的困惑在學(xué)習(xí)中慢慢釋然，找到了明確的答案。也讓懵懂中的我知道了，師德是一種職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從學(xué)習(xí)中我知道了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的重要性。教師作為人類靈魂的工程師，師德不僅是對(duì)教師個(gè)人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，只有教師自己有高尚的道德情操，才能以德育人，才能成為一名合格的教育工作者，但是我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，無論怎樣修訂，師德規(guī)范的主旨是不會(huì)變的，簡(jiǎn)單概括就是“責(zé)任”與“愛”。教師不僅要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，要對(duì)教育、教學(xué)工作熱愛，也要對(duì)每一個(gè)學(xué)生充滿愛心。在汶川特大地震中，大批教師為保護(hù)學(xué)生生命安全做出重大貢獻(xiàn)，甚至付出巨大犧牲，這正是崇高師德和人性光輝的體現(xiàn)。這不得不讓人想起孔子，這位教育先賢早在兩千多年前就為我們樹立了為人師表該有的職業(yè)道德品質(zhì)：“敏而好學(xué)，不恥下問”，“吾日三省吾身”……以好的思想觀念為指導(dǎo)，注意行為規(guī)范，并以長(zhǎng)久的堅(jiān)持使之形成習(xí)慣。作為新時(shí)代的教師，我們更應(yīng)當(dāng)樹立正確的思想觀念，以之來促使自己養(yǎng)成一些良好的思想行為習(xí)慣，成為一名合格的教育工作者。
首先，要有一顆關(guān)愛學(xué)生的心。我們必須始終牢記，師德規(guī)范的主旨是不會(huì)變的，“責(zé)任”與“愛”是不會(huì)變的。教師要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，要對(duì)教育、教學(xué)工作熱愛，也要對(duì)每一個(gè)學(xué)生充滿愛心。教師曲莉梅說：“如何讓學(xué)生仰慕你、愛戴你，一方面我們需要有愛的情感，另一方面更要有愛的能力、藝術(shù)?！苯處熉殬I(yè)的特點(diǎn)決定了教師不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，更要充滿深深的愛的情感。只有在先進(jìn)的教育理念下塑造出充滿愛的情感的教師，才能滋養(yǎng)出胸懷大志、知書達(dá)理、情感豐富、富有創(chuàng)造力的學(xué)生，這是《規(guī)范》的靈魂所在。此外，新版《規(guī)范》還新增了“保護(hù)學(xué)生安全”，保護(hù)和扶助學(xué)生，這是教師職業(yè)必須堅(jiān)守的精神底線，也是教師職業(yè)區(qū)別與其他任何一種職業(yè)的特征，在發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)教師的行為應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這個(gè)職業(yè)的神圣。在汶川特大地震中，大批教師為保護(hù)學(xué)生生命安全做出重大貢獻(xiàn)，甚至付出巨大犧牲，他們用自己的行動(dòng)，為新時(shí)期師德做出了最好的詮釋。
其次，要有高漲的工作熱情?！爸艺\于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)?！保皩?duì)工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。有些教師在教書過程中容易產(chǎn)生倦怠心理，其實(shí)這就是缺乏工作熱情的表現(xiàn)。許多成功人士的成功經(jīng)驗(yàn)向我們表明一件事情，那就是成功取決于你是否有積極主動(dòng)的心態(tài)。教師自身具有積極情緒、主動(dòng)心態(tài)，其實(shí)也是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力，能促使我們積極向上，不斷進(jìn)取。不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來很大的影響，促進(jìn)他們健康快樂地成長(zhǎng)，最終達(dá)成教育教學(xué)目標(biāo)，并形成良性循環(huán)。
再次，建立自己的專業(yè)理想和信念。熱愛教育，就是要樹立崇高的專業(yè)理想，就要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。崇高的職業(yè)理想是教師熱愛教育，獻(xiàn)身教育事業(yè)的重要精神支柱和動(dòng)力源泉。事業(yè)心是一種堅(jiān)定的職業(yè)信念，是對(duì)自己所從事事業(yè)的執(zhí)著追求。陶行知先生提倡教師應(yīng)有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高而無私的獻(xiàn)身精神。顯然，沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心是不可能做到這些的。教師的責(zé)任感能使教師在任何環(huán)境條件下，都把自己所從事的事業(yè)看作是對(duì)社會(huì)，對(duì)他人不可推卸的一種道德責(zé)任，而不會(huì)把它當(dāng)作一種外在的強(qiáng)制，從而促使教師在教育工作中兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、高度自覺地實(shí)踐正確的道德行為，以保證教師育人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).我通過這次學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到：選擇了教師，我們就應(yīng)該甘愿清貧;選擇了教師，我們就應(yīng)該樂于奉獻(xiàn);選擇了教師我們就應(yīng)該把學(xué)生的發(fā)展和提高放到自己工作的最高位置。
最后，要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力，是教師走向終身發(fā)展的基本原則。終身教育，這是現(xiàn)代人必備的思想觀念，教師更應(yīng)活到老學(xué)到老，只有這樣才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我們不斷地給自己充電，把讀書當(dāng)成一種習(xí)慣，把學(xué)習(xí)看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營養(yǎng)，使自己變得更為睿智。在吸取新的知識(shí)、觀念的過程中，教師還應(yīng)善反思、勤筆記，注重積累，加強(qiáng)研究，以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進(jìn)取的開拓之路。
總之，百年大計(jì)，教育為根本;教育發(fā)展，教師是關(guān)鍵;教師素質(zhì)，師德最重要。師德規(guī)范不是有強(qiáng)制性的法律，而是一個(gè)行業(yè)性的紀(jì)律，是倡導(dǎo)性的要求，它具有針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性。同時(shí)師德規(guī)范的真正落實(shí)，還需各方，特別是廣大教師、學(xué)校和社會(huì)各方面的共同努力。加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高中小學(xué)教師的師德素養(yǎng)，對(duì)于確保黨的事業(yè)后繼有人和社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，具有深遠(yuǎn)的意義。
心得體會(huì)方面的問題篇十二
百善孝為先”這是中國人從古至今不變的認(rèn)知，不孝道作為道德的根本。當(dāng)今社會(huì)文化在進(jìn)步、時(shí)代在變遷，唯有孝道一直被人所遵從，被人所繼承。讀了《論語》中的《為孝》我更深刻體會(huì)到了孝道的真諦。
孝，乃是子女對(duì)父母、晚輩對(duì)長(zhǎng)輩的尊敬、依從、感恩的心理。嬰孩呱呱落地，從此即與父母家人朝夕生活在一起，其感最親者，無過于父母雙親。父母對(duì)孩子的照顧可謂無微不至，為子女的成長(zhǎng)付出了全部的心血。此種慈愛之情，嬰兒即能感知。待其稍長(zhǎng)，略具智識(shí)，即開始教以孝道，即教導(dǎo)孩子體認(rèn)父母之辛勞，要珍惜父母的勞動(dòng)成果，在力所能及的情況下回報(bào)父母。這樣教，這樣說，這樣做，都是在孩子能理解的范圍之內(nèi)。
孩子雖小，也能感知父母是怎樣的疼我愛我，我學(xué)父母的樣，也應(yīng)該如此這般去疼父母愛父母，從而使孩子從小即體悟到愛父母是怎樣的一種滋味。這種情感體驗(yàn)，就是在孩子天真無邪的心田中播下了一顆“愛”的種子。從小即知愛父母，少成若天性，習(xí)慣成自然，長(zhǎng)大后就會(huì)很自然地愛兄弟姐妹，愛周圍的人，愛國家，愛社會(huì)，愛人類?？梢?，中國人教孝，就是要由近及遠(yuǎn)，由易及難，一步步培養(yǎng)出孩子的愛心來，最終使孩子養(yǎng)成一顆對(duì)人類全體大公無私的愛心。而這一切，都是打小從教孩子孝道開始。孝，既是一切教育的開始，又是一切教育的歸宿。所以中國人說：“孝，德之本，教之所由生?！?/p>
如果說父母疼愛子女在相當(dāng)?shù)某潭壬鲜潜居谔煨裕敲唇毯⒆有⒌绖t是一種人文教育，是后天教化的結(jié)果。固然在人的天性中，人人皆知父母辛勞，要盡我所能來回報(bào)雙親，但這種良善的天性如果不及時(shí)施以正確的教導(dǎo)方法，使之生根、發(fā)芽、成長(zhǎng)、堅(jiān)固，則此種感恩的心情很快會(huì)泯滅掉。不知不覺中，認(rèn)為父母疼我愛我乃天經(jīng)地義之事，已經(jīng)習(xí)慣了衣來伸手飯來張口;至于我也要疼父母愛父母，因無人教無人提醒，沒有成為我的生活習(xí)慣，乃漸漸遺忘于腦后，最后則渺然無知矣。幼童時(shí)期就沒有引導(dǎo)孩子形成孝道的觀念，沒有使孝順父母成為孩子的自覺行動(dòng)，長(zhǎng)大后卻埋怨孩子不懂孝道，豈非是緣木而求魚!打小就培養(yǎng)孩子的孝道精神，從娃娃抓起，這是最關(guān)鍵的，也最容易見成效。所以孔子說：“少成若天性，習(xí)慣成自然”。中國人的老話：“愛子，教之以義方”，而孝道，就是義方之最大者?！妒酚洝分姓f：“夫天者，人之始也;父母者，人之本也。人窮則反本，故勞苦倦極，未嘗不呼天也;疾痛慘怛，未嘗不呼父母也?！备改甘俏覀兊纳矗侨松膯⒚衫蠋?，是天下最疼愛自己的人。倘若沒有父母的撫養(yǎng)，自己能從一棵幼苗成長(zhǎng)為參天大樹嗎?世間最可報(bào)答的人是誰?依我看就是父母親。自己本事再大，官職再高，也不能忘本，不能過河拆橋。正如一首詩中寫到：“父母恩情似海深，人生莫忘父母恩。生兒育女循環(huán)理，世代相傳自古今。為人子女要孝順，不孝之人罪逆天。家貧才能出孝子，鳥獸尚知哺乳恩。養(yǎng)育之恩不圖報(bào)，望子成龍白費(fèi)心?！币粋€(gè)連自己父母都不尊重的人，能承望他愛別人呢?今天，百忙之中得來閑暇，陪母親出門走走，這是她叨念了很久的心愿，只是，我卻一直都未能做到!想要躲避良心的責(zé)備，于是，我告訴自己，也告訴她：我一直奔忙努力，只是希望有能力讓她過得更好一點(diǎn)!
然而，我一直忘了問她，什么樣的生活對(duì)于她來說，算是更好一點(diǎn)?
一輛豪華的轎車停在我們身邊，車門開處，走下一個(gè)珠光寶氣的老太太，年紀(jì)與母親相仿，氣勢(shì)卻截然不同，她帶著隨從，一臉冷漠地走進(jìn)這五星級(jí)賓館。目送她離去，回頭看見身邊的母親，雪染雙鬂，斑駁凝聚出銀絲;身上的衣服依舊簡(jiǎn)樸。
驀然間，心里一陣刺痛，一直想要讓母親過得更好，可是，怎樣才叫好?像剛才那位老太太的生活嗎?或許，那是我終其一生都難以企及的高度!
母親拍拍我的手，笑容依舊是我熟悉的和氣，她說：“不必艷羨她，因?yàn)?，我擁有的比她更?”
擁有的比她更多?我看著母親，一臉疑惑!
母親依舊微笑，言語間卻透著難得的自豪：“我散步經(jīng)過這里，經(jīng)常看見她，每一次，她都這樣來去匆匆，陪著她的，除了那個(gè)隨從，就只剩下她一臉的冷漠!我比她幸福，至少，我還有女兒陪我出來散步!”
心再一次刺痛，努力了這么多年，奔忙了這么多年，冷落了父母這么多年，想要改善他們的生活一直是我前進(jìn)的動(dòng)力，今天才明白，原來，我努力追求的，從來都不是他們想要的!他們要的，真的不多!他們要的無非是兒女們那少得可憐的陪伴!閑暇時(shí)分，能花上三四分鐘聽他們拉拉家常;下班回家，情愿喝上一碗媽媽遞上的銀耳蓮子羹，他們已然滿足，別無他求，幸福的笑容就會(huì)在他們臉上蕩漾開來，一直帶進(jìn)夢(mèng)里，依舊那樣甜甜地笑著!做為兒女，我們不應(yīng)該覺得慚愧嗎?終日為生活奔忙，追名逐利!淡漠了心境，冷落了雙親!間或承受良心的責(zé)備，我們還要為自己帶上一頂高帽子：我們這樣辛苦只是為了讓他們過上好日子!
好日子?有沒有人問過一聲，對(duì)于他們而言什么樣的日子叫做好日子?
我們一直以為，能讓父母吃得好，穿得好，有能力讓他們拿著某件價(jià)格不菲的商品出門炫耀一番，讓別人知道他們有個(gè)有出息的兒子(女兒)就是孝順!可是，我們卻不知道，老人們的炫耀，比的不是價(jià)格，而是價(jià)值!
公園里，一位老人拿著一部外國原裝的數(shù)碼相機(jī)向同伴們炫耀：“這是我兒子從國外寄回來的?！笨粗遣繘]有一個(gè)中國字的機(jī)器，圍觀的人群沒有意料中的艷羨，反而有些輕視：“這玩意一個(gè)中國字都沒有，你會(huì)玩嗎?”
不遠(yuǎn)處的另一堆人，同樣的在攀比，一位婦人正在向她的同伴們展示身上那一件并不高檔的新衣服：“這是前幾天我女兒陪我買的!”一瞬間，多少人眼中漾出艷羨，贊美聲此起彼伏，她們贊的是衣服，眼中看的卻是衣服以外的某種東西!我知道，旁人的艷羨不是來自于那件衣服，而是僅僅源于那個(gè)“陪”字!
陪!對(duì)于我們年青人來說再一般不過，工作要陪客戶，生活要陪，難得的休息還要陪朋友;有沒有人算過，一天24小時(shí)里，有幾個(gè)小時(shí)是留給父母的?他們孤獨(dú)一天，翹首盼望，等的或許只是為了跟孩子吃一頓晚飯!
曾經(jīng)不明白，為什么退了休的老人喜歡扎堆在公園里，直到吃飯了也不回家。如今，父親也退休了，也跟所有的老人一樣，我方才明白，他們不是不回家，而是在等待兒女們來“接”他們回家!有時(shí)，只需簡(jiǎn)單的一句：“爸，回家吃飯了!”就足以贏得別人的艷羨，滿足他們的“虛榮心”，讓他們高興得好像得到了心愛玩具的孩子!
名利浮華?富貴壓身?那些不過是瞬間煙云，燈滅處，煙消云散!
遺憾?何為遺憾?丟了工作，失了價(jià)值，那叫歷練，不是遺憾!勞燕分飛，同林異向?那是悲寂，不叫遺憾!辛苦創(chuàng)業(yè)，傾覆商海，那是老天給你的機(jī)會(huì)：待從頭，收拾舊山河!
轟轟烈烈之后，回歸平平淡淡，不知道有沒有人曾注意到：世上有種遺憾，叫做：子欲養(yǎng)而親不待!不是他們不情愿等待，而是，這個(gè)世界有著太多的變數(shù)和意外!容不得我們悔恨，也不同意他們等待!
其實(shí)，這稀世珍寶的價(jià)格并不昂貴，只是每天那僅僅幾元的車費(fèi)錢，抑或是那少得可憐的電話費(fèi)!電話的彼端，你不要不耐煩，他們不需要你對(duì)客戶般的小心翼翼，也不需要你作報(bào)告似的長(zhǎng)篇大論，只是想要聽聽你的聲音，想聽到你親口告訴他們：“今天，我很平安，也很快樂!”
天下父母皆牽掛，僅此而已!
百善孝為先!愿天下所有已經(jīng)成功或是正在努力追求成功的朋友，不要忘了，我們“成事”的根本;更別忘了，在這冷漠的人世間還有最能溫暖我們的生命源泉!
他們的付出，不是天經(jīng)地義，而是，值得珍惜!
心得體會(huì)方面的問題篇十三
根據(jù)市委《關(guān)于**市開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》的安排和我局對(duì)這項(xiàng)工作的部署要求，**局全體人員嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了**等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點(diǎn)剖析發(fā)生在我省**系統(tǒng)的重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因，認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認(rèn)真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
(一)在理想信念上。到**工作以來，自己十分注重堅(jiān)定理想信念，深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和____總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神，深刻領(lǐng)會(huì)省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)和**領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷加深對(duì)“絕對(duì)忠誠、絕對(duì)負(fù)責(zé)、絕對(duì)守紀(jì)，特別認(rèn)真敬業(yè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷堅(jiān)定馬克思主義信仰，在反對(duì)分裂維護(hù)穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”，學(xué)習(xí)上級(jí)和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些，對(duì)自己感興趣的學(xué)的多，不感興趣的學(xué)的少，還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時(shí)，在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題，對(duì)學(xué)習(xí)的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記，只是簡(jiǎn)單的用數(shù)量衡量，沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。
(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上。參加工作以來，自己就在**部門工作，能夠嚴(yán)格按照**干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、鍛煉自己。到**工作后，堅(jiān)持用**干部身份和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與省委在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同行，能夠做到對(duì)黨表里如一，言行一致，不搞陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題，注意把自己融入集體，維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，誠懇待人處事。深入反思，在紀(jì)律和規(guī)矩上還有不足。同時(shí)，自己在嚴(yán)守紀(jì)律上做的也不夠好，有時(shí)存在著沒能按照要求，及時(shí)徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀，在一定程度上存有“泄密”的隱患。
(三)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求自己，約束自己，力戒“四風(fēng)”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對(duì)家人在關(guān)心的同時(shí)，從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。
(四)在擔(dān)當(dāng)作為上。自己在工作中，經(jīng)常性告誡自己，要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù)，積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成，對(duì)一些難以處理的問題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實(shí)可行的措施，認(rèn)真解決。對(duì)工作中的失誤，大膽承擔(dān)責(zé)任，不隨意推卸給別人，同時(shí)，注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力改進(jìn)工作。深入反思，在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對(duì)工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。同時(shí)，主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有做到“身在兵位，胸為帥謀”，“不在其位、學(xué)謀其政”，沒能當(dāng)好參謀助手，沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
(五)在參加組織生活上。能夠認(rèn)真履行黨員的基本義務(wù)，積極參加處黨支部和**組織的各類活動(dòng)，能夠嚴(yán)格遵守組織生活各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律，真正通過組織生活獲得知識(shí)、獲得成長(zhǎng)。在離開單位外出參加活動(dòng)時(shí)，注意維護(hù)單位的良好形象，嚴(yán)格按照有關(guān)單位的要求，安排計(jì)劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動(dòng)繳納黨費(fèi)，從不拖欠或延期繳納黨費(fèi)。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進(jìn)空間。如，在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)存有“好人主義”，不夠直接，不夠大膽，“辣味”不足，有時(shí)擔(dān)心批評(píng)的重了，言辭激烈了，會(huì)傷了同事間的“面子”和情誼，會(huì)影響團(tuán)結(jié)，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)自己產(chǎn)生“狂放不羈”“自以為是”“目無尊長(zhǎng)”的壞印象。同時(shí)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事善意的批評(píng)，有時(shí)不能很快的消化理解，存有一定的抵觸情緒，沒有第一時(shí)間去深入反思自己的不足，總是在一段時(shí)間過去后，才能理解“良藥苦口利于病”的道理。
(一)從政治思想上分析。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動(dòng)上沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺，有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。同時(shí)，學(xué)習(xí)效果不佳，學(xué)習(xí)的形式比較單一，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認(rèn)為自己作為一名普通干部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí)，只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作，就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。
(三)從品質(zhì)道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對(duì)自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對(duì)照改進(jìn)做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識(shí)，在內(nèi)心深處存有“槍打出頭鳥”的錯(cuò)誤思想，總是習(xí)慣于等上級(jí)決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排，不敢做“第一個(gè)吃螃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動(dòng)作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯(cuò)誤傾向。
三、努力方向和改進(jìn)措施。
(一)帶著強(qiáng)烈的進(jìn)取心，持續(xù)不斷的加強(qiáng)理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實(shí)用主義”和“拿來主義”，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬指標(biāo)、必修課，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)**___總書記系列重要講話精神、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神和**領(lǐng)導(dǎo)講話精神，持續(xù)不斷的堅(jiān)定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。
(二)帶著高度的責(zé)任心，持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐，做到不辱使命。牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí)，在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強(qiáng)對(duì)工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持“干中學(xué)、學(xué)中干”，一方面積極學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī)，充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作的能力;另一方面，加強(qiáng)知識(shí)運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)的“動(dòng)力”。
(三)帶著純潔的赤子心，持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。在工作中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。在生活中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時(shí)注意養(yǎng)成良好地生活習(xí)慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出批評(píng)意見。對(duì)大家的批評(píng)，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納，堅(jiān)決改正，把今后的工作做得更好。
心得體會(huì)方面的問題篇十四
有一部分企業(yè)正在面臨著二代接-班的問題，一種是有讓自己的子女接-班的計(jì)劃，一種是面臨尋找職業(yè)經(jīng)理人接-班，現(xiàn)在在國內(nèi)無論那一種情況成功率都比較低，這個(gè)問題是很多第一代創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家關(guān)注的問題，也是困惑他們的一個(gè)越來越凸顯的問題，也是一個(gè)越來越急迫的事情。探究一下，為什么接-班的過程失敗率那么的高呢？這里就涉及到了“路徑” 依賴的問題！
企業(yè)在第一代企業(yè)家的帶領(lǐng)下，從小慢慢發(fā)展起來，在幾年，十幾年的發(fā)展后，企業(yè)的性格和文化深深映射著第一代企業(yè)家的烙印，團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和行為方式，做事的文化底蘊(yùn)也浸漬第一代企業(yè)家的烙印，所以，在整個(gè)企業(yè)里，從文化，管理團(tuán)隊(duì)理念，行為方式，組織秉性都深深烙著第一代企業(yè)家印記，如果在這個(gè)時(shí)候，把整個(gè)企業(yè)交接到第二代接-班人的手里，無論是子女還是職業(yè)經(jīng)理人無論從理念上，性格上，經(jīng)歷，價(jià)值觀跟第一代企業(yè)家有著非常大的本質(zhì)差異，在這種情況下倉促接管企業(yè)，由于原有整個(gè)組織無論有形還是無形的東西跟接-班人所代表的東西有著非常大的沖突，結(jié)果因子女人生閱歷不夠深，沒有足夠閱歷和能力駕馭這種沖突，同時(shí)也不能有機(jī)融入到原有組織中，最終導(dǎo)致了失敗；職業(yè)經(jīng)理人雖然有著在其他企業(yè)工作的資深經(jīng)歷，但是環(huán)境和背景完全不同，沖突往往也是導(dǎo)致職業(yè)經(jīng)理人失敗的重要要素之一。
所以，“路徑”依賴指的在接-班的過程中，要與第一代企業(yè)家創(chuàng)建的組織過程中一路同行，相濡以沫，共同進(jìn)退，這樣才能成功承接和傳承企業(yè)主流文化，價(jià)值觀，組織秉性等，軟性過渡，這才是穩(wěn)健的過渡方式，這個(gè)交接過程中，需要路徑依賴，路徑延續(xù)！
在太多的企業(yè)都有論證，《再造卓越》一書中，對(duì)世界500強(qiáng)調(diào)研報(bào)告中發(fā)現(xiàn)，絕大部分空降ceo是失敗的；國內(nèi)有家企業(yè)是比較優(yōu)秀的：聯(lián)想集團(tuán)，聯(lián)想并購ibm pc之前，柳傳志將帥位傳給了楊元慶先生，楊元慶是一直跟柳傳志打拼，一路拼殺到了聯(lián)想電腦掌門人，多年共同打拼，楊元慶與柳傳志共進(jìn)退，在這個(gè)發(fā)展路徑中，楊元慶繼承了柳傳志的經(jīng)營哲學(xué)，價(jià)值觀，文化特性等等，了解在柳傳志帶領(lǐng)下的團(tuán)隊(duì)的秉性，這為楊元慶接管聯(lián)想集團(tuán)ceo打下了非常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這就是成功的路徑依賴！
而空降ceo，因?yàn)闆]有這個(gè)階段的路徑經(jīng)歷，對(duì)公司深層次問題短期內(nèi)不可能掌握清楚，但是公司董事會(huì)聘任后對(duì)其給予極高的期望，給了很短的時(shí)間了解企業(yè)，這個(gè)時(shí)候，新上任ceo為了展示自己的價(jià)值，而進(jìn)行常規(guī)ceo常規(guī)做法：消減成本，裁員，或者進(jìn)行重組或并購，但是在沒有找到問題真正源頭的時(shí)候，為了僅僅證明自己是有價(jià)值的或者迫于董事會(huì)的壓力，而急于行動(dòng)變革，這樣不但不能解決企業(yè)問題，往往導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。
所以，我個(gè)人也比較贊成核心接-班人一定要從公司內(nèi)選拔，因?yàn)橛新窂揭蕾嚨脑颍?/p>
二）公司團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展模式
空降兵招聘以后，公司招聘空降兵的目的不僅僅讓他一個(gè)人進(jìn)行華麗的表演，而是要通過個(gè)體帶動(dòng)整個(gè)體系的運(yùn)作，這樣效果才能最大化和持續(xù)性，這個(gè)時(shí)候，公司必須要進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，公司要做的是，一個(gè)方面要選擇優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)跟外聘職業(yè)經(jīng)理人協(xié)作配合，使之成為一個(gè)體系能夠運(yùn)作起來，一個(gè)方面企業(yè)必須提供一個(gè)學(xué)習(xí)和協(xié)作的氛圍，因?yàn)閮H僅靠空降職業(yè)經(jīng)理人是完不成這個(gè)人才培養(yǎng)和搭建過程的，這個(gè)體系建立不起來，損失最大的還是公司，而如果體系一旦建立起來，公司就會(huì)真正實(shí)現(xiàn)擺脫起初對(duì)空降職業(yè)經(jīng)理人的高度依賴，從經(jīng)營的角度降低了風(fēng)險(xiǎn)，提升了運(yùn)營效益。
這是健康公司的人才發(fā)展模式，兩者兼?zhèn)?，互?dòng)轉(zhuǎn)化。
三)?企業(yè)能力體系與戰(zhàn)略關(guān)系
企業(yè)戰(zhàn)略定位不同，比如低成本戰(zhàn)略為主導(dǎo)的企業(yè)跟差異化戰(zhàn)略為主導(dǎo)的企業(yè)，這兩類企業(yè)對(duì)組織架構(gòu)要求是不同的，對(duì)組織架構(gòu)配套的能力體系要求也不同，所以當(dāng)?shù)统杀緫?zhàn)略為主導(dǎo)的'企業(yè)向差異化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，或者差異化戰(zhàn)略為主導(dǎo)的企業(yè)向低成本戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的時(shí)候，往往面臨的巨大挑戰(zhàn)，失敗的比例非常大。其中一個(gè)要素就是這種轉(zhuǎn)型的過程，要求兩種不同能力體系之間快速轉(zhuǎn)型，而這種轉(zhuǎn)型往往建立在短期同一團(tuán)隊(duì)的身上，讓同一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司戰(zhàn)略定位改變后（如從低成本向差異化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型），在短期內(nèi)完成兩種不同能力體系的快速轉(zhuǎn)換，這個(gè)難度可想而知，所以這也是解釋了為什么很多企業(yè)轉(zhuǎn)型過程失敗的核心原因，目前國內(nèi)格蘭仕正在面臨這個(gè)轉(zhuǎn)型的考驗(yàn)，其結(jié)果如何，我們拭目以待。
即便是公司主體戰(zhàn)略發(fā)展方向不變化，但是對(duì)于公司來說，在發(fā)展的過程中，戰(zhàn)略還是要根據(jù)外圍環(huán)境的變化，行業(yè)的變化等進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，而這種調(diào)整后，需要組織架構(gòu)的調(diào)整相配套，組織能力上也要進(jìn)行重新的調(diào)整配置，尤其是支持關(guān)鍵行動(dòng)方案的能力，在公司績(jī)效考核指標(biāo)體系中，往往會(huì)根據(jù)關(guān)鍵行動(dòng)方案結(jié)合關(guān)鍵能力而設(shè)定關(guān)鍵指標(biāo)體系，而一旦公司戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整，關(guān)鍵能力也需要調(diào)整，而公司的績(jī)效考評(píng)體系調(diào)整往往是滯后的，從人性的角度出發(fā)，員工只做公司考核的事情，因?yàn)榭己酥苯雨P(guān)乎他們的業(yè)績(jī)和績(jī)效，而新戰(zhàn)略調(diào)整需要團(tuán)隊(duì)快速完成能力體系的調(diào)整升級(jí)，這樣就有了一個(gè)非常大的隱形沖突，如果經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者能夠發(fā)現(xiàn)這種問題的沖突癥結(jié)，強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)解決這種沖突，是最佳的結(jié)果，但是實(shí)際情況很多企業(yè)的管理者往往看不到這種隱形沖突，即便是看到，由于缺乏領(lǐng)導(dǎo)力和魄力，改變不了現(xiàn)狀，最終多數(shù)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)不了！
這就是企業(yè)能力與戰(zhàn)略的關(guān)系！
在即將結(jié)束分享之際，我想再分享一下：為什么很多公司外聘人力資源咨詢公司，對(duì)企業(yè)的薪酬績(jī)效考核體系進(jìn)行咨詢，往往以失敗告終，個(gè)人認(rèn)為，通過上面的能力體系與戰(zhàn)略的關(guān)系，以及能力體系與公司績(jī)效考核指標(biāo)體系來看，這是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，首先要了解戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)調(diào)整的維度和范圍，接下來要分析原有支撐戰(zhàn)略的能力體系與調(diào)整后能力體系的共性與差異，接著要導(dǎo)出兩種能力體系下結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)流程與團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵指標(biāo)體系，很多機(jī)構(gòu)往往做到這一步就停止了，這樣直接把新的績(jī)效考核指標(biāo)體系推導(dǎo)下去，其結(jié)果往往是災(zāi)難性的，最后體現(xiàn)出的結(jié)果是咨詢項(xiàng)目失敗了，失敗的核心原因，缺少了一個(gè)重要環(huán)節(jié)：就是告訴團(tuán)隊(duì)如何從原來考核體系指導(dǎo)下的行為模式成功過渡到新的績(jī)效指標(biāo)考核體系新行為的方法和過程。
關(guān)注客戶關(guān)注的，這樣才能于客戶進(jìn)行深度互動(dòng)！
現(xiàn)在管理領(lǐng)域的80后新人主要有三方面的問題：
二是管理知識(shí)和管理水平不足；
三是比較獨(dú)立但是比較自我，作為管理者應(yīng)起到的表率作用比較欠缺。
針對(duì)新人從事管理工作出現(xiàn)的種種問題，職場(chǎng)專家譚小芳老師指出，公司可以請(qǐng)一些老領(lǐng)導(dǎo)分享他們的管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)π氯诉M(jìn)行管理類課程的培訓(xùn)，同時(shí)還要讓新人在實(shí)踐中進(jìn)行鍛煉。
而新的領(lǐng)導(dǎo)者則要對(duì)新角色做出適應(yīng)性調(diào)整，對(duì)管理工作投入更多的責(zé)任心和精力，提高自己的溝通能力。
心得體會(huì)方面的問題篇十五
初中生既不象小學(xué)生那樣對(duì)自己的主觀情感體驗(yàn)不深，遇事經(jīng)常會(huì)破涕為笑，也不象高中生那般老練，遇事有自己的主張，他們往往是既懂得一些事理，又不能徹底了解，缺少一種情感意志上的自主調(diào)控能力，較多地受外界因素的影響和支配，表現(xiàn)出情感和意志的相對(duì)脆弱。面對(duì)挫折，容易產(chǎn)生厭學(xué)情緒、甚至還會(huì)產(chǎn)生破罐子破摔的逆反心理。
下面我來談一談自己在教學(xué)中的幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)策略。
“凡是屬于智力以外的因素，我們統(tǒng)稱為非智力因素”，非智力因素內(nèi)容十分廣泛，包括理想、信念、興趣、需要、榮譽(yù)感、求知欲等，如果一個(gè)中學(xué)生沒有理想，缺乏強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)，對(duì)事物沒有興趣，即使他的智力再好，任何成功也將和他無緣。所以在學(xué)生思維能力、觀察能力等智力因素發(fā)展的初中階段，充分發(fā)揮學(xué)生的非智力因素，為學(xué)生身心發(fā)展的整體加速提供保障，是我們教學(xué)不容推卸的責(zé)任。
例如,就興趣而言,我們知道,“興趣”作為一種對(duì)周圍事物或現(xiàn)象表現(xiàn)出來的喜愛情緒,對(duì)人的各種實(shí)踐活動(dòng)都具有非常重要的作用,因?yàn)樗侨祟悘氖禄顒?dòng)的內(nèi)在動(dòng)力之一。而音樂教學(xué)本身便充滿了趣味,因此要做到音樂課對(duì)學(xué)生來說是有興趣的這一點(diǎn)并不難,我們只要簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)，就能充分利用這一有利因素，使學(xué)生建立起濃厚的音樂興趣。在欣賞樂曲《新疆之春》時(shí)，我首先隨著歡快的新疆音樂給學(xué)生們跳了一段新疆舞，同學(xué)們頓時(shí)興致昂然，對(duì)新疆音樂充滿了了解的渴望，這為使大家更好的了解新疆音樂知識(shí)奠定了的基礎(chǔ)。
在新課程的教學(xué)中，我更注重了和學(xué)生間的交流，去傾聽他們的心聲。在學(xué)習(xí)《讓世界充滿愛》這首歌曲時(shí)，滿含深情的歌詞和優(yōu)美的旋律深深的感染了學(xué)生。在音樂的渲染下，大家都說了說最令自己感動(dòng)的一件事，從中我了解到了平時(shí)不大講話的林曉實(shí)際上很愛幫助別人；在同學(xué)遇到傷心事時(shí)，班長(zhǎng)葉露最會(huì)安慰別人，使她們破涕為笑。通過情感的交流，使大家在每次演唱《讓世界充滿愛》時(shí)，都飽含深情。
在當(dāng)前，不少家庭的孩子都是獨(dú)生子女，過分的家庭愛護(hù)加劇了初中生情感、意志脆弱的傾向。所以，在教學(xué)中，我們應(yīng)更多的給予學(xué)生鼓勵(lì)和肯定，激發(fā)他們的自信心，確立一定的成功感。有一件事讓我感觸很深。一次，為了選一部分學(xué)生組建學(xué)校合唱隊(duì)，我將幾個(gè)班級(jí)中的部分的同學(xué)叫了出去進(jìn)行篩選，其中包括其它學(xué)科中的幾個(gè)“老大難”。由于人數(shù)有限，肯定有部分人會(huì)被淘汰。在篩選前，我對(duì)他們說，無論是否選上，你們都是班級(jí)中歌唱得最好的。在隨后的課堂上，無論是選上的或淘汰的，他們都成為了活躍分子。那些“老大難”在我的課堂上，個(gè)個(gè)都是優(yōu)秀的。一個(gè)不經(jīng)意的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)，換來了他們的自信心。作為教師，鼓勵(lì)和贊揚(yáng)是我們最廉價(jià)的東西，但正是這些廉價(jià)的東西，卻能給予學(xué)生充分的肯定和自信，所以，請(qǐng)不要吝嗇自己的贊揚(yáng)，請(qǐng)給予他們更多的鼓勵(lì)。
音樂教師本身要具備健康的品格,為人師表,這樣才能對(duì)學(xué)生起到潛移默化的作用。一位快樂的老師，能使課堂充滿陽光；一位憂傷的老師，學(xué)生永遠(yuǎn)看不到事物美好的一面；一位脾氣暴躁的老師，使學(xué)生處于恐慌中，無心學(xué)習(xí)。就如孔子所言:“自樂樂人,自正正人?！?/p>
綜上所述，我們只有充分了解學(xué)生,為學(xué)生設(shè)想。才能更有效的利用新教材，有的放矢的進(jìn)行教學(xué)，這樣我們才能說，面對(duì)初中生心理的“危險(xiǎn)期”我們準(zhǔn)備好了。
心得體會(huì)方面的問題篇十六
紀(jì)律，指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。紀(jì)律作為一種人們的行為規(guī)則，是伴隨著人類社會(huì)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，伴隨著人類社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展的，因此具有歷史性的特點(diǎn)。以下是小編為大家收集的紀(jì)律方面的問題九篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自開展持續(xù)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來，我嚴(yán)格按照支隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的總體部署，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，對(duì)照自己工作的狀況，逐一對(duì)照入座，尋找差距，梳理出自己存在的問題，進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)剖析如下:。
1、業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到達(dá)新時(shí)期人們警察的要求。
2為群眾服務(wù)意識(shí)淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。
3、工作意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，執(zhí)法理念不強(qiáng)。
思考自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。
1、對(duì)政治學(xué)習(xí)，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
2、在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改善工作的緊迫感、職責(zé)心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。
3、創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
1、強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，用心投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、進(jìn)一步改善作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以為行動(dòng)準(zhǔn)則，服從大局，聽從指揮，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺理解監(jiān)督，持續(xù)高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
本人結(jié)合崗位職責(zé)，深入檢視剖析自身在“理論學(xué)習(xí)、思想政治、工作作風(fēng)”三個(gè)方面存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，制定整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
（一）理論學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)理論功底不高，平時(shí)對(duì)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整。學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想，平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對(duì)知識(shí)深入消化、吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐、落實(shí)到行動(dòng)上，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。學(xué)習(xí)的堅(jiān)持力度不夠，客觀上是感興趣、有愛好時(shí)學(xué)習(xí)的多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少、工作忙時(shí)就少學(xué)，特別是壓力大、事務(wù)多時(shí)，就沒有耐心學(xué)習(xí)，覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要。學(xué)習(xí)的高度有所缺乏，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題。學(xué)習(xí)的強(qiáng)度有所缺乏，平時(shí)抓業(yè)務(wù)抓的緊，抓政治學(xué)習(xí)抓的少，存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)做一條鐵紀(jì)來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。
（二）思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但仍存在一些差距與不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，但理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。理論與實(shí)踐不能很好的融匯貫通，不能把學(xué)習(xí)的理論有效的和本職工作緊密結(jié)合起來，而只能滿足于片面引用個(gè)別原理，因而不能很好的用學(xué)到的理論知識(shí)有效的指導(dǎo)本職工作。三是基層調(diào)研不及時(shí)。平時(shí)到群眾中去調(diào)研少、主動(dòng)性不強(qiáng)、針對(duì)性不強(qiáng)，下基層調(diào)研只注重自己想要了解的問題，沒能真正地坐下來，沉下去，沒有和群眾真正打成一片。
（三）工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)欠扎實(shí)。一旦有了工作任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，到時(shí)別誤事，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上是只求最快，不求最好。二是創(chuàng)新意識(shí)欠缺。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，只按照之前的方式與做法，沒有創(chuàng)新尋找更好方式的意識(shí)，工作時(shí)循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新。三是工作質(zhì)量不夠高。對(duì)工作從思想上來說想干好，甚至更好，但是這需要撲下身、真抓實(shí)干，是需要很強(qiáng)的責(zé)任感、使命感、發(fā)展觀念的，在這些方面自己做的還不夠很好。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做到盡可能系統(tǒng)學(xué)、學(xué)深學(xué)透，以增強(qiáng)自己的理論功底，提高自己的政治洞察力和政治敏銳性。二是注重不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)才干，持續(xù)提高工作水平。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立艱苦奮斗的精神，把維護(hù)群眾利益放在首位，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查情況，在以后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做一名合格的黨員。
工作作風(fēng)上存在的問題主要是員工工作紀(jì)律不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動(dòng)力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動(dòng)力缺乏癥”：一是對(duì)工作缺乏敬業(yè)的感情。對(duì)工作麻木不仁，冷淡厭煩，責(zé)任性不強(qiáng)，要求不高，得過且過，應(yīng)付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時(shí)間溜之大吉，玩麻將打撲克，有的干脆成伙結(jié)伴下去吃喝玩樂，胡搞亂來，敗壞了黨和干部的形象;二是對(duì)事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對(duì)工作沒有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動(dòng)一下，不求有功但求無過，把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣;三是對(duì)追求缺乏執(zhí)著的激情。普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”，對(duì)事業(yè)沒有理想信念，對(duì)工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。工作上滿足于完成對(duì)付的日常工作，沒有向更高目標(biāo)努力奮斗的動(dòng)力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，高高掛起。對(duì)工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應(yīng)付了事;四是對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情。高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí)，衙門作風(fēng)，效率低下，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦。有的是把單位權(quán)力個(gè)人化，個(gè)人權(quán)力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情實(shí)意。
認(rèn)為機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在上述問題的主要原因有三：一是體制機(jī)制弊端。由于機(jī)關(guān)工作人員大都是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的鐵交椅。工作上做多做少一個(gè)樣，工資上做好做壞一個(gè)數(shù)，認(rèn)為“做不做一個(gè)數(shù)，好不好十五號(hào)”，甚至是做多了還會(huì)惹來麻煩、引來是非、招來矛盾，從而產(chǎn)生了對(duì)工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不負(fù)責(zé)任思想;二是管理考核疲軟。機(jī)關(guān)工作缺乏科學(xué)有效的管理激勵(lì)考核制度，沒有一套“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎(jiǎng)懲考核體系，沒有形成“能者留，平者讓，庸者走”的機(jī)關(guān)人員流動(dòng)制度。機(jī)關(guān)工作忙閑不均，苦樂不平，做事的人是少數(shù)，議論事的人是多數(shù)，工作上沒有緊迫感危機(jī)感，沒有目標(biāo)追求，沒有精神寄托。有的機(jī)關(guān)人員在一個(gè)崗位十幾二十年不變，工作年年打不開局面，但仍然穩(wěn)坐釣魚船，可謂是“鐵打的軍營不動(dòng)的兵”，嚴(yán)重影響并挫傷了想干事者的積極性;三是主觀思想被動(dòng)。有些人長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，過慣了按部就班的、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子，平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律松懈，我行我素，拜金主義思想嚴(yán)重，過多地考慮計(jì)較個(gè)人得失。有的對(duì)工作心不在焉，人在曹營心在漢，上班時(shí)間擅離職守，拿國家的工資，做自己的生意，辦自己的產(chǎn)業(yè)，富自己的小家，影響了機(jī)關(guān)工作的秩序，敗壞了機(jī)關(guān)工作風(fēng)氣。
1、突出關(guān)鍵點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變：
領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著一個(gè)班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)單位。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“龍頭”的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，努力做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的典范，做勤奮好學(xué)、調(diào)查研究的典范，做求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的典范，做堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則的典范，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范，形成作風(fēng)建設(shè)群眾看干部、干部看領(lǐng)導(dǎo)，基層看機(jī)關(guān)的局面。
2、強(qiáng)化支撐點(diǎn)，從運(yùn)作機(jī)制上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
3、主攻結(jié)合點(diǎn)，從選人用人上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
把作風(fēng)建設(shè)與選人用人有機(jī)地結(jié)合起來，要嚴(yán)把“入口”關(guān)，圍繞“加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這個(gè)主題，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選任標(biāo)準(zhǔn)，大膽選用善于謀劃發(fā)展的干部，善于抓落實(shí)的干部，能干實(shí)事業(yè)績(jī)突出的干部，群眾公認(rèn)的干部，使用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向統(tǒng)一起來。通過創(chuàng)新用人標(biāo)準(zhǔn)，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞開各類優(yōu)秀人才脫穎而出的路子。要加大干部“出口”力度，對(duì)作風(fēng)不良、群眾反映大的干部，采取誡免談話、行政處分、黨紀(jì)追究等方式給予嚴(yán)肅處理，形成正氣上升、邪氣無存的良好用人導(dǎo)向。
4、立足根本點(diǎn)，從制度規(guī)范上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
干部工作作風(fēng)的好壞關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗和民心向背。如果每一個(gè)干部能隨時(shí)隨地講黨性、重品行、作表率，時(shí)時(shí)刻刻權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不忘黨紀(jì)國法，就一定能以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
當(dāng)前，干部工作作風(fēng)存在一些傾向性問題，部分干部權(quán)欲重、效率低、亂作為，只有“唱功”沒有“做功”。主要表現(xiàn)：一是得過且過不作為。隨著干部隊(duì)伍年輕化的步伐加快，近年來，年齡超過35歲的干部很少能得到提拔，部分干部由此感到仕途無望、心灰意冷，身在位而心不在位，工作上消極，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想。二是不擇手段亂作為。一些干部把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取小集團(tuán)利益和個(gè)人私利的工具，他們有選擇性地做上級(jí)或群眾交給的工作，對(duì)于不能取得利益的事，愛理不理。對(duì)于有利益的事，搶著辦，爭(zhēng)著做，甚至不惜違反政策，不惜損害群眾利益。三是濫造政績(jī)假作為。一些干部不深入群眾調(diào)查研究，沒有真正地了解當(dāng)前需要解決什么，群眾的困難是什么，為了急于向上級(jí)展示自己的能力，不管是否符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，是否違反群眾意愿，大上特上“政績(jī)工程”。這樣做的后果就是留下一個(gè)濫攤子，留給群眾一個(gè)壞樣子。四是疲于應(yīng)付無作為。一些干部抱著“工作求穩(wěn)、關(guān)系求活”的心態(tài)，對(duì)待工作謹(jǐn)小慎微，滿足于不出亂子。把“進(jìn)步”的重點(diǎn)放在了處理關(guān)系上，講求左右逢源，上下溝通，成天忙碌于吃喝接待，斡旋于領(lǐng)導(dǎo)、同事之間。
當(dāng)前干部工作作風(fēng)上存在的上述問題直接影響和損害黨的形象和威信，削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。必須采取積極有效的對(duì)策予以克服。
一、提高干部素質(zhì)，增加干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在原動(dòng)力。一是通過學(xué)理論，改進(jìn)工作方法。抓好干部理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部以理明事、以事明理的水平，提高干部觀察問題、分析問題、處理問題的能力，創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法。二是通過學(xué)法律，提高依法行政水平。依法行政是每個(gè)干部必須具備的基本功。有些干部作風(fēng)方面出現(xiàn)問題，是因?yàn)楦刹坎欢ǎ灰婪?，?zhí)法犯法造成。只有堅(jiān)持學(xué)法依法，才不會(huì)以粗暴的態(tài)度對(duì)待群眾，才不會(huì)與群眾爭(zhēng)利益。三是通過學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。有一技之長(zhǎng)的干部，能與群眾溝通，也最受群眾歡迎。干部學(xué)技術(shù)是時(shí)代的要求，百姓的期盼。要組織農(nóng)業(yè)技術(shù)部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部講授技術(shù)課，開展技術(shù)比武活動(dòng)等，激勵(lì)干部掌握一門以上專業(yè)技術(shù)。這樣才能增強(qiáng)干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，拓寬與群眾溝通的渠道。
二、健全管理機(jī)制，加大干部作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)范力。不斷完善制度和持之以恒地落實(shí)制度，是長(zhǎng)期持久地抓好改進(jìn)干部作風(fēng)的主要措施。在實(shí)踐中，做到“五變”：一變定性管理為定量管理，實(shí)現(xiàn)考核指標(biāo)數(shù)字化。二變精神激勵(lì)為精神與物質(zhì)雙重激勵(lì)管理，實(shí)現(xiàn)干部待遇差別化。三變注重形式的虛幻管理為講求實(shí)效的務(wù)實(shí)管理，實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)強(qiáng)硬化。四變只獎(jiǎng)不罰的管理為恩威并重的綜合管理，實(shí)現(xiàn)管理手段多樣化。五變只上不下的單向提升為上下有序的雙向流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人事管理的規(guī)范化。
三、加強(qiáng)文化建設(shè)，提升干部作風(fēng)建設(shè)的外部牽引力。在干部中倡導(dǎo)一種積極的、強(qiáng)勢(shì)的“勤廉文化”，做到大興四種風(fēng)氣：一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，靠嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度、靠領(lǐng)導(dǎo)的表率作用、靠典型引路、輿論宣傳營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高干部政策理論水平和科學(xué)文化水平;二是大興求是之風(fēng)，以政治的堅(jiān)定性、理論的指導(dǎo)性、思想的適應(yīng)性，工作的能動(dòng)性來要求，從而提高理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問題的能力;三是大興創(chuàng)新之風(fēng)，實(shí)現(xiàn)思維創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，從而開創(chuàng)新的工作局面和業(yè)績(jī);四是大興落實(shí)之風(fēng)，狠抓各項(xiàng)方針政策的落實(shí)，狠抓目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，狠抓責(zé)任的落實(shí)，形成抓落實(shí)促發(fā)展的大好工作局面。
嚴(yán)以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。下面小編為大家?guī)韲?yán)以律己方面存在問題具體表現(xiàn)范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
發(fā)現(xiàn)自己還存在著律己不嚴(yán)的問題，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。
一是學(xué)風(fēng)不正，效果不佳。習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報(bào)紙、抄筆記、寫體會(huì)，但心里不夠重視，雖然能按時(shí)參加組織的各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。學(xué)習(xí)的自覺性不高，在學(xué)習(xí)中只是按時(shí)參加，實(shí)際效果不明顯。對(duì)中央和自治區(qū)、自治州黨委的決策部署、方針政策，沒有學(xué)深學(xué)透，習(xí)慣于老方法、老思路，不能用新政策、新要求分析解決、新問題。
二是自我約束降低，放松了對(duì)自己的要求。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)還不夠強(qiáng)，在思想意識(shí)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作上有時(shí)不夠細(xì)致，對(duì)分管部門單位和部門在勤儉辦會(huì)、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有時(shí)發(fā)現(xiàn)分管單位和部門在鋪張浪費(fèi)方面的問題也不太在意。
三是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密。與群眾有效聯(lián)系、面對(duì)面與交流方面做的還不夠，不能及時(shí)了解群眾的所思所想所盼，不能及時(shí)幫助群眾解決困難。特別是在下基層調(diào)研時(shí)，還浮在表面，聽取干部意見多，聽取群眾意見少，沒有真正深入群眾中去了解情況。
嚴(yán)字當(dāng)關(guān)，補(bǔ)精神之鈣，除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問題，理想信忥不夠堅(jiān)定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。
1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
5、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
2、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀忥;對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀忥的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能使人信服。
通過以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。
相關(guān)知識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題。
“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，中央和地方已作出一系列部署并全面啟動(dòng)，學(xué)校也即將出臺(tái)開展專題教育的實(shí)施方案。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，主要是為解決“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題。“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)有哪些呢?揚(yáng)帆為您詳細(xì)整理如下，大家都來照鏡子，有則改之無則加勉，讓我們永遠(yuǎn)走在作風(fēng)建設(shè)的路上!
“不嚴(yán)不實(shí)”的主要表現(xiàn)。
在嚴(yán)以修身方面，存在理想信念動(dòng)搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則、當(dāng)政治逃兵，情趣低俗、玩風(fēng)盛行、失德現(xiàn)象嚴(yán)重等問題。
在嚴(yán)以用權(quán)方面，存在宗旨意識(shí)淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，濫用權(quán)力、設(shè)租尋租、官商勾結(jié)、利益輸送，堅(jiān)持民主集中制不夠、不習(xí)慣受監(jiān)督約束、大事小事“一言堂”等問題。
在嚴(yán)以律己方面，存在心無敬畏、行無底線、頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”、不收斂不收手，心中無黨紀(jì)、眼里無國法、拘私枉法、為官不廉，無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、擅作主張、我行我素、欺騙組織等問題。在謀事要實(shí)方面，存在急功近利、好高鶩遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，思想僵化、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取，新官不理舊賬、朝令夕改，不尊重客觀規(guī)律、蠻干盲干等問題。
在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面，存在心浮氣躁、弄虛作假、搞政績(jī)工程和形象工程，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問題。
在做人要實(shí)方面，存在對(duì)黨不忠誠、做人不老實(shí)、處事不厚道，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、建小圈子，陽奉陰違、自行其是，不堅(jiān)持原則、當(dāng)老好人，喊口號(hào)、做樣子、放空炮等問題。
1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。
政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況處理新問題。思想和工作存在主觀性局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
2、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀;對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀锏拇蔥攏以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，只有加強(qiáng)人防管理理論學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能使人信服。
通過以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。
查找問題重點(diǎn)：圍繞嚴(yán)以律己，重點(diǎn)查找是否存在目無組織、目無法紀(jì)、自行其是，重大問題不請(qǐng)示、不報(bào)告，管不住自己、管不好家屬和身邊工作人員等問題。自身存在問題：
1、自律不嚴(yán)，對(duì)于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學(xué)習(xí)，廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識(shí)于心，但在實(shí)際工作中碰到一些違反有關(guān)制度的超標(biāo)準(zhǔn)接待等情況，沒有能當(dāng)場(chǎng)堅(jiān)決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強(qiáng)。
2、放松自我要求，放低工作追求。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠，對(duì)于省里提出的部分改革精神，以地方有特殊情況為由不能完全落實(shí)到位。
改進(jìn)措施：
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，改造思想，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決抵制腐朽思想入侵，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政治紀(jì)律與政治規(guī)矩。
2、繼續(xù)學(xué)習(xí)其他地市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，研究前沿治水理念，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作熱情，勇于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新精神推動(dòng)工作新進(jìn)展。
有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”；
還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，甚至隨聲附和。有的對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng)，視而不見、裝聾作啞。
執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分，有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議，造成倉促議事，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位，致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度停留在紙上。學(xué)習(xí)教育搞形式。班子成員之間批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃，搞一團(tuán)和氣。對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”還沒有真正落到實(shí)處。
中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題得到了很大的改觀，但是仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。有的班子成員認(rèn)為貫徹八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng)，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是會(huì)議多文件多的問題依然沒有很好解決。涉及全區(qū)層面的會(huì)議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議又明顯增多。公文冗長(zhǎng)的問題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒有一個(gè)明確的界定。三是深入基層調(diào)研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問題的工作少。
根據(jù)局機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署和安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。對(duì)照黨章規(guī)定，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行剖析，查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面存在的問題和不足。
（一）政治上敏銳性不夠。在大是大非問題上能夠與黨中央保持高度一致，但對(duì)輿論戰(zhàn)場(chǎng)的一些隱形斗爭(zhēng)缺乏足夠的警惕警覺，對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想得還不夠深入，還欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性。如在2020年初新冠疫情期間，沒有意識(shí)到一些關(guān)于政府抗疫措施不足方面報(bào)道的立場(chǎng)偏頗，容易被“帶節(jié)奏”。
（二）思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭瑣事多，導(dǎo)致自我管理有所松懈，有時(shí)在思想認(rèn)識(shí)上會(huì)有松氣和應(yīng)付的想法，在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上還達(dá)不到要求。
（三）學(xué)習(xí)上理解領(lǐng)悟不足。理論學(xué)習(xí)缺少統(tǒng)籌安排，急用現(xiàn)學(xué)多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，深鉆細(xì)研的勁頭不足，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解領(lǐng)會(huì)停留于表面的多，沒有把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法悟透，導(dǎo)致聯(lián)系實(shí)際用理論來指導(dǎo)實(shí)踐方面做得還不夠。
（四）工作上主動(dòng)謀劃不足。工作中還停留在完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)上，對(duì)于如何出成果沒有主動(dòng)思考和積極作為。有時(shí)存在畏難情緒，工作上滿足于“過得去”，自我加壓自我要求不嚴(yán)，接到任務(wù)時(shí)第一反應(yīng)是怎樣盡快完成任務(wù)，而不是怎樣把工作做出彩，存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
（五）能力上創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作缺乏創(chuàng)造力，滿足于過去的經(jīng)驗(yàn)，遇到問題習(xí)慣看過去怎么辦、看別人怎么辦，思路不夠開闊。學(xué)習(xí)新理論新知識(shí)勁頭不足，掌握新技能新方法的緊迫性不夠，難以開創(chuàng)性地開展工作。
（六）作風(fēng)上自我要求不夠嚴(yán)格。從嚴(yán)自我約束、自我改造堅(jiān)持不夠。在能力建設(shè)、綜合素質(zhì)、道德素養(yǎng)方面，對(duì)自己承擔(dān)的崗位職責(zé)、應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的表率作用，還沒有真正做到心中明亮、頭腦清醒，時(shí)有從眾心理，隨遇而安，拼搏奉獻(xiàn)的精氣神有所松懈。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)把握和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面下的功夫不夠深，融會(huì)貫通不夠，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，在自覺學(xué)習(xí)、深學(xué)弄懂、學(xué)以致用等方面做得還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物。
（二）黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題。近幾年來，自己對(duì)加強(qiáng)黨性鍛煉思想上重視不夠，不能經(jīng)常端正自己的思想、反思自己的行為，放松了對(duì)自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)不夠徹底，抵制消極腐朽現(xiàn)象不夠堅(jiān)決，艱苦奮斗精神逐步消褪，放松了對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。這些都反映出自己黨性修養(yǎng)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）使命意識(shí)不夠牢固。對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新使命的認(rèn)識(shí)，站位不高、理解不深。這是導(dǎo)致工作創(chuàng)新不足、效能不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具備很強(qiáng)的使命意識(shí)，才能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為，不斷開拓創(chuàng)新，切實(shí)履行崗位職責(zé)；才能以釘釘子精神，鍥而不舍地落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)的針對(duì)性、實(shí)踐性，提升貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)的自覺性、實(shí)效性，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，強(qiáng)化憂患意識(shí)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，持之以恒加強(qiáng)黨性錘煉，真正做到旗幟鮮明講政治、堅(jiān)定不移重規(guī)矩。
（二）進(jìn)一步提高政治站位。努力提高政治素養(yǎng)，強(qiáng)化政治意識(shí)，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，堅(jiān)持從政治上理解和把握問題，站穩(wěn)立場(chǎng)，把準(zhǔn)方向。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，不信邪、不傳謠，敢于同錯(cuò)誤言行作斗爭(zhēng)，做政治上的明白人。同時(shí)增強(qiáng)大局觀念，一切服從大局，一切服務(wù)大局，做到局部利益服從整體利益，切實(shí)做到勇于擔(dān)當(dāng)。
（三）進(jìn)一步增強(qiáng)使命意識(shí)。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取的工作狀態(tài)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，全面加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在理論指導(dǎo)實(shí)踐、改進(jìn)工作方面取得新成效。堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，干每項(xiàng)工作都堅(jiān)持精益求精，破解工作思路上的瓶頸、方法上的局限，積極探索資源環(huán)境審計(jì)的新思路新方法，創(chuàng)造性地開展工作，爭(zhēng)取多出成果、多出亮點(diǎn)。
（四）進(jìn)一步嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格約束自己的行為，增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變的自覺性，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢杜絕奢靡、拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良誘惑。嚴(yán)于律己，知足長(zhǎng)樂，淡泊名利。不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)，堂堂正正做人，清正廉潔做事。崇尚勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)行為。
今年以來，在黨組、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)教育之下，我們每位黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、黨的十九屆五中全會(huì)精神和《習(xí)近平談治國理政》等內(nèi)容，并進(jìn)行了對(duì)照“優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)”和不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照身邊先進(jìn)典型，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行黨性分析，深入查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足。通過查擺問題，我找到了一些不足之處，現(xiàn)分析如下：
“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”——在入黨誓詞中，忠誠是關(guān)鍵詞。我認(rèn)為，一名合格的黨員，首先就要做到對(duì)黨忠誠。
對(duì)黨絕對(duì)忠誠，就是要堅(jiān)定信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定的理想信念是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)，信仰動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信仰滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。當(dāng)前，有些領(lǐng)導(dǎo)干部不信馬列信鬼神，把共產(chǎn)主義和馬克思主義當(dāng)做茶余飯后的談資消遣娛樂，面對(duì)名利地位和金錢美色等各種誘惑侵襲，心中的信仰在動(dòng)搖，在迷失，在異化，在蛻變。從以來落馬的黨員干部身上表現(xiàn)出來的“臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，當(dāng)面一套，背后一套，說的一套，做的一套，人前一套，人后一套”等“兩面人”特征就是理想信念缺失的突出表現(xiàn)。作為黨員干部，面對(duì)偉大復(fù)興中國夢(mèng)的路上出現(xiàn)的錯(cuò)誤思潮和拉攏腐蝕，要堅(jiān)決斗爭(zhēng)，自覺抵制，在任何時(shí)候，任何情況下，都聽黨話、跟黨走，經(jīng)受住有形與無形生死危難等多重考驗(yàn)，遠(yuǎn)離并剔除偽忠誠，亞忠誠，確保絕對(duì)忠誠。
作為一名有著十多年黨齡的老黨員，我自認(rèn)為我個(gè)人對(duì)黨絕對(duì)忠誠，但是忠誠表現(xiàn)的不夠。在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，面對(duì)周圍群眾個(gè)別事情個(gè)別情況不理解的時(shí)候，作為一名黨員沒有盡到感化群眾、團(tuán)結(jié)群眾的責(zé)任，擔(dān)當(dāng)還不夠。
對(duì)照條例查擺，我認(rèn)為我還存在遵守紀(jì)律有差距的表現(xiàn)。我認(rèn)真研讀了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照查擺發(fā)現(xiàn)，還沒有把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活之中，存在講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少，在處理局部與全局關(guān)系上，還是站位不高，看的不遠(yuǎn)，想得不深，做得不細(xì)，尤其是怎樣圍繞中心服務(wù)大局方面，深入思考的不多，缺乏把個(gè)人工作放在全局整體工作上思考推進(jìn)的系統(tǒng)性;在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進(jìn)工作中不能時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
（一）學(xué)習(xí)改造有所忽視。沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨的創(chuàng)新理論作為人生“方向盤”、“指南針”的重大意義，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還存在任務(wù)心態(tài)、應(yīng)付思想，沒有真正掌握精髓，理想信念的引領(lǐng)作用出現(xiàn)減弱，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不足。
（二）黨性錘煉有所放松。長(zhǎng)期以來受工作繁忙的影響，學(xué)習(xí)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足，逐漸放松了黨性鍛煉，落實(shí)雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等不能按規(guī)定做到位，有時(shí)存在少干少出錯(cuò)、少說少惹禍等消極思想，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的黨員表率作用。
（三）宗旨意識(shí)有所弱化。沒有深刻認(rèn)識(shí)到媒體的最大工作是群眾工作、最大基礎(chǔ)是群眾基礎(chǔ)，以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發(fā)點(diǎn)沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，深入群眾噓寒問暖不夠、反映群眾呼聲不夠、提升群眾滿意度不夠。
（四）創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。有時(shí)把工作標(biāo)準(zhǔn)定位在不出事、保平安上，缺乏新的事業(yè)追求，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想；有時(shí)自我要求不夠嚴(yán)格，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩還缺乏發(fā)自內(nèi)心的敬畏，嚴(yán)格執(zhí)行的自覺性不強(qiáng)。
（一）帶頭提升政治能力。堅(jiān)持把深化理論武裝、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身課題來踐行，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記的重要講話指示精神，從根本上提高自己的思想政治水平，不斷加強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力的培養(yǎng)，確保在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
（二）帶頭振奮精神狀態(tài)。自覺把工作當(dāng)作事業(yè)干，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，以制訂“十四五”規(guī)劃為牽引，全力謀劃推動(dòng)自身工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措；緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，宣傳行業(yè)發(fā)展成績(jī)。
（三）帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，堅(jiān)持在抓小、抓細(xì)，求準(zhǔn)、求精上下功夫，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流，多出精品；樹牢宗旨意識(shí)，善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。
（四）帶頭嚴(yán)格約束自己。從自身做起，從小事做起，發(fā)揮好表率示范作用；嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩以及廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭堅(jiān)決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員的良好形象。
(一)要清醒認(rèn)識(shí)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各種表現(xiàn)。歸納了一下，主要表現(xiàn)為“五個(gè)主義”：
一是理想信念上的虛無主義。習(xí)在出席紀(jì)念孔子誕辰2565周年國際學(xué)術(shù)研討會(huì)時(shí)指出，“虛無主義是在西方各種以唯心主義歷史觀為哲學(xué)基礎(chǔ)的錯(cuò)誤思潮影響下，形成的一股政治思潮。它消解的是人們的文化認(rèn)同，瓦解的是人們的理想信念，摧毀的是民族自尊心和自豪感，消融的是民族精神?！弊鳛轳R列主義政黨，沒有馬列主義作為思想上的“定海神針”，黨員干部的理想信念就會(huì)產(chǎn)生動(dòng)搖，在事關(guān)重大原則問題上就會(huì)立場(chǎng)不堅(jiān)定，在大是大非面前就會(huì)旗幟不鮮明，就容易喪失基本的政治立場(chǎng)和黨性原則。周永康、李春城之流，不信馬列信鬼神，不問蒼生問“大師”，日常工作有“大師”相伴，重大決策由“大師”定奪。河北省有一個(gè)貪官，貪了很多錢財(cái)，自己也沒有享用，為求仕途升遷，專門找“大師”算命，將貪污受賄來的大筆錢財(cái)捐給了寺廟。這些行為都折射出，他們已經(jīng)喪失了一名共產(chǎn)黨員最基本的信仰?，F(xiàn)在，我們少數(shù)黨員干部不珍視黨的歷史，對(duì)馬克思主義的科學(xué)性、社會(huì)主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能保持一貫清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的理論體系和決策部署不學(xué)習(xí)、不研究、不領(lǐng)會(huì)，認(rèn)為共產(chǎn)主義是虛無縹緲的幻想，導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖，精神空虛匱乏，行為出現(xiàn)偏差。如我鎮(zhèn)少數(shù)鎮(zhèn)村干部對(duì)一些封建迷信活動(dòng)不警醒、不反對(duì)、不制止，有的自己還求神拜佛，這是非常要不得的，必須加以糾正。
二是工作落實(shí)上的本位主義。本位主義者缺乏大局觀和全局意識(shí)，考慮問題時(shí)往往以自我或小團(tuán)體為中心。它包括形形色色的地方部門保護(hù)主義和以個(gè)人利益為中心的官本位主義。其中，地方部門保護(hù)主義的突出表現(xiàn)為：有的黨員干部大局觀念淡薄，在執(zhí)行上級(jí)決策上搞實(shí)用主義，甚至有令不行，有禁不止，合意則取、不合意則舍，在貫徹執(zhí)行上打折扣、做選擇、搞變通，自我標(biāo)榜為“聰明靈活”;有的對(duì)可能涉及犧牲個(gè)人或局部利益的工作，態(tài)度不堅(jiān)決，甚至拖著不辦當(dāng)“釘子戶”。官本位主義突出表現(xiàn)為三種類型：1、權(quán)力崇拜型。有的干部做了一點(diǎn)事情，生怕領(lǐng)導(dǎo)不知道，總想找機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)匯報(bào)，正常匯報(bào)工作是必要的，但是心里揣著“小九九”來匯報(bào)工作的，我們是不歡迎的。2、權(quán)力濫用型。一些干部權(quán)力法定、權(quán)力公器意識(shí)淡薄，行使權(quán)力不講邊界，不講規(guī)則，不講程序，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，“我的地盤我作主”，聽不得不同意見。3、權(quán)力尋租型。有的干部把權(quán)力作為追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的資本和籌碼，大搞權(quán)物交易、權(quán)錢交易。黨的以來，相繼落馬的國家級(jí)、省部級(jí)高官，他們的違紀(jì)違法行為無一不夾雜這幾種“交易”。雖然我們基層干部手中掌握的權(quán)力不大，但是尋租的空間卻不小。同時(shí)，我們有些單位的“一把手”，在從嚴(yán)治黨、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神上，失之于軟、失之于寬，這是非常要不得的，現(xiàn)在指出來，希望引起大家的高度重視。
三是同志關(guān)系上的山頭主義。有的黨員干部熱衷于拉幫結(jié)派，以地域、同學(xué)、戰(zhàn)友以及出身、經(jīng)歷劃界，立山頭、搞宗派、編“關(guān)系網(wǎng)”，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏、利益輸送，把正常的同志關(guān)系扭曲成庸俗的人身依附關(guān)系，甚至搞“私人俱樂部”。這些都是“山頭主義”的典型表現(xiàn)。最近，周永康、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等高官違紀(jì)違法的案情逐漸浮出水面，這些“大老虎”的一個(gè)共同特點(diǎn)，就是拉幫結(jié)派。媒體稱周永康是“豪門寡頭”、令計(jì)劃搞“家族集團(tuán)”，把周徐令蘇的這種搞小圈子的做法稱為“封建依附”。這些拉幫結(jié)派的山頭主義，如果不是黨中央重拳出擊，及時(shí)打擊，只怕不僅會(huì)誤黨誤國誤民誤軍，還很有可能動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基，甚至丟掉執(zhí)政黨的地位，這絕不是危言聳聽。在我們黨員干部中，可能談不上真正意義上的“山頭主義”，但是存在搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉幫結(jié)派的現(xiàn)象。
四是個(gè)人行為上的自由主義。毛主席曾寫過一篇著名的政論《反對(duì)自由主義》，文中列舉了自由主義的11種表現(xiàn)，有不少至今還能在我們周圍發(fā)現(xiàn)。比如，少數(shù)黨員干部在一些重大問題，特別是在一些涉及黨的路線、方針、政策和決議的重大問題上，信口開河、妄加評(píng)論，散布一些與黨中央不一致的論調(diào)，把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，對(duì)社會(huì)輿論產(chǎn)生了錯(cuò)誤導(dǎo)向;有的同志對(duì)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的決策部署不是一五一十地去抓落實(shí)，而是在背地里說三道四、叫苦連天，覺得工作推進(jìn)太難了，任務(wù)太重了，在局部造成了非常消極的影響;有的同志在工作中“愛國愛黨”，在網(wǎng)絡(luò)中卻自由散漫，發(fā)帖跟帖隨意制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，人格分裂，做“兩面人”。
五是困難斗爭(zhēng)面前的好人主義。好人主義奉行“多栽花、少栽刺”庸俗關(guān)系學(xué)，回避問題、掩蓋矛盾，放棄原則、取消批評(píng)，害黨，害人，害己。好人主義體現(xiàn)在政治立場(chǎng)上，就是缺乏定力、不敢斗爭(zhēng)。比如有的黨員干部對(duì)社會(huì)上流傳的政治笑話、灰色“順口溜”不制止、不斗爭(zhēng)，對(duì)社會(huì)上的錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤行為、錯(cuò)誤傾向缺乏鑒別力、免疫力和抵抗力。我們有的黨員干部對(duì)一些詆毀誹謗黨和政府的反動(dòng)言論視而不見，當(dāng)政治逃兵，扮“紳士”、裝“深沉”，在政治言論上該一致的不一致，該斗爭(zhēng)的不斗爭(zhēng)。好人主義體現(xiàn)在為人處事中，就是一團(tuán)和氣、八面玲瓏。有的班子表面上維持一團(tuán)和氣，出了問題掩著、蓋著，生活會(huì)上你好、我好、大家好，談成績(jī)的多，相互批評(píng)的少;有的干部怕丟選票，寧可得罪工作，也不得罪“朋友”，寧傷原則，不傷感情;有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)該公開批評(píng)時(shí)，卻包著、護(hù)著，大事化小，小事化了;而下級(jí)對(duì)上級(jí)則投桃報(bào)李，隨聲附和，抬著、捧著;同級(jí)之間，明知不對(duì)，少說為佳，明知這個(gè)干部不咋樣，只要與自己沒有利害沖突，有組織來考察，說優(yōu)點(diǎn)一大堆，說問題輕描淡寫，做順?biāo)饲椋?dāng)“好好先生”。去年開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，總體情況是很好的，但是在開生活會(huì)的過程中，仍然有少數(shù)黨員干部好人主義盛行，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、怕陷入孤立、怕丟掉選票，在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)仍然存在對(duì)上級(jí)放“禮炮”，對(duì)同級(jí)放“啞炮”，對(duì)下級(jí)放“空炮”的現(xiàn)象。好人主義體現(xiàn)在干部監(jiān)督管理中，就是不管不問、聽之任之?，F(xiàn)在強(qiáng)調(diào)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，如果有的黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)當(dāng)“老好人”，一旦下屬出了問題，你也要吃不了兜著走。原山西省委書記袁純清就是最典型的例子。好人主義體現(xiàn)在遇到各種困難時(shí)，就是怨天尤人、不思進(jìn)取。有的同志自己不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)也就罷了，在別人克難攻堅(jiān)、沖鋒陷陣的時(shí)候，他非但不鼓勁兒，反而在旁邊“喝倒彩”，勸別人“不要上”、“搞不得”。表面上看，這種同志好像是在為別人考慮，做“好人”，實(shí)質(zhì)上是政治上的“壞人”、是影響事業(yè)發(fā)展的“壞人”。
加強(qiáng)黨的建設(shè)，事關(guān)我們黨的興衰成敗，事關(guān)人民群眾對(duì)我們黨的人心向背問題，關(guān)系到國家命運(yùn)和民族發(fā)展的未來。加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。本文從思想政治工作者自身、工作開展兩個(gè)方面論述了當(dāng)前基層思想政治工作中所存在的問題，分析原因，并提出了其解決問題的對(duì)策與建議，主要目的在于加強(qiáng)基層思想政治工作，推動(dòng)黨的事業(yè)健康發(fā)展。
(一)思想認(rèn)識(shí)不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)與用脫節(jié)。
首先是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。部分思想政治工作者在主觀上沒有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)在基層黨組織內(nèi)開展的重要性，不能夠很好的擺正自己的工作態(tài)度。其次是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。基層思想政治工作者工作任務(wù)重，工作壓力大，往往沒有時(shí)間也不愿意主動(dòng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，都是水來便開溝，被動(dòng)地接受上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是沒有把學(xué)習(xí)的東西與實(shí)際工作融合。主要是因?yàn)閷W(xué)得不夠深入，沒有深入分析思想政治理論與實(shí)際工作的關(guān)系，大多只是為了完成任務(wù)而學(xué)。
(二)工作方法枯燥，創(chuàng)新不夠，激勵(lì)性不足。
一直以來，基層黨組織在開展思想政治工作方面缺乏新意，工作觀念陳舊，創(chuàng)新不夠，不能夠有效地促進(jìn)基層黨員引發(fā)情感共鳴，導(dǎo)致基層思想政治工作的效果大打折扣，對(duì)基層黨員的激勵(lì)作用不足，總體效果上缺乏生機(jī)。就現(xiàn)階段而言，思想政治工作的方式依然局限于傳達(dá)文件、組織研討會(huì)、學(xué)習(xí)文件精神相關(guān)的講座、撰寫調(diào)研報(bào)告等方式，內(nèi)容枯燥。工作創(chuàng)新性也不足，吸引力不夠，對(duì)員工激勵(lì)作用非常有限。這樣的形式難以提高黨員群眾的工作積極性，不利于思想政治工作的有效開展。
(一)提升政治站位，強(qiáng)調(diào)思想政治工作對(duì)黨員修養(yǎng)提高和黨的發(fā)展方面的重要性。
整體的提升來自于個(gè)體的完善，首先應(yīng)從思想政治工作者自身做起，率先垂范，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)政治思想工作的認(rèn)識(shí)與理解，積極參與政治思想工作的推進(jìn)，為整體工作營造出良好的氛圍。其次，思想政治工作者作為基層思想政治工作的組織者與發(fā)起者，要切實(shí)履行好自身職責(zé)，善用分工協(xié)作，及時(shí)了解各方位信息，掌握基層黨員群眾的思想與學(xué)習(xí)情況，預(yù)先發(fā)現(xiàn)問題，提前預(yù)防問題，做到“未發(fā)先斷”，而黨員群眾則需要持之以恒，孜孜不倦吸收政治思想的精髓。
(二)創(chuàng)新工作形式，發(fā)展多元化、多樣化的思想政治工作和學(xué)習(xí)的方式。
要?jiǎng)?chuàng)新首先要有相互交流，應(yīng)該營造不同年齡段、不同基層黨組織黨員交流的團(tuán)結(jié)氣氛，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，激發(fā)創(chuàng)新性。同時(shí)多元化、多樣化的開展方式應(yīng)時(shí)代的要求已成為必要，把握時(shí)代背景、發(fā)展目標(biāo)，從根本出發(fā)，推動(dòng)創(chuàng)新型思想政治發(fā)展模式成為重中之重。新媒體的出現(xiàn)為我們提供了一個(gè)良好的開端，它已成為現(xiàn)階段大眾普遍接受的方式，這要求我們善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)思維來更好地調(diào)動(dòng)同志們的積極性。思想政治工作鏈接新型互聯(lián)網(wǎng)思維，摒棄傳統(tǒng)方式中一味強(qiáng)行灌輸思想的弊端，有利于黨組織把控方向，同時(shí)也便于黨員吐露心聲，提出建議，討論成果。
基層黨組織思想政治工作要與實(shí)際工作相結(jié)合，因地制宜開展思想政治工作，促進(jìn)基層思想政治工作的發(fā)展。一是要對(duì)基層的思想政治工作進(jìn)行細(xì)致梳理和引導(dǎo)，疏通已經(jīng)存在的矛盾問題，引導(dǎo)基層黨員群眾思想向積極、先進(jìn)、正確的方向發(fā)展，幫助基層創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，以此來提升單位內(nèi)部的凝聚力、向心力、核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是在工作的方法論上，可以精心設(shè)計(jì)和組織有影響的活動(dòng)，讓黨員群眾在活動(dòng)中受到教育。如舉辦“正能量演講比賽”、評(píng)選“優(yōu)秀黨員示范崗”、開展“業(yè)務(wù)技能比武”等一系列以正能量為核心的活動(dòng)。在活動(dòng)的過程中，應(yīng)注意加強(qiáng)對(duì)黨員群眾身邊的優(yōu)秀人物先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，使這些優(yōu)秀人物成為黨員聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為黨員群眾效仿學(xué)習(xí)的楷模。
回顧這一年來，我一直認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，積極參加黨組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，用三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高政治理論水平和黨性修養(yǎng)。充分發(fā)揮了作為一名黨員模范帶頭作用，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年的學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
這段時(shí)間以來，我主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極配合黨支部的組織生活計(jì)劃，切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)社會(huì)時(shí)政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)，堅(jiān)定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信仰，堅(jiān)決抵制違背科學(xué)發(fā)展觀的錯(cuò)誤行為。
后和對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí)，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)中;以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
回顧自己一年來學(xué)習(xí)和工作，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進(jìn)一步提高，但自己的精神狀態(tài)是良好的，工作作風(fēng)是務(wù)實(shí)的，思想觀念是能夠與時(shí)俱進(jìn)的，在過去的一年我在行動(dòng)上有改進(jìn)、工作上有提高。
我覺得我與新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要更多的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，深入領(lǐng)會(huì)，并堅(jiān)持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的思想理論水平。不斷加強(qiáng)對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在不少缺點(diǎn)和不足，但我認(rèn)為，自己這些缺點(diǎn)和不足通過我的努力一定能夠克服和改正。因此黨員評(píng)議要求，我認(rèn)為自己基本屬于合格黨員。
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