最新幼兒園教師觀課心得體會(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 08:34:15
最新幼兒園教師觀課心得體會(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-11-07 08:34:15     小編:紫薇兒

心得體會是我們在學習和工作生活中的得失、收獲和感悟的總結和概括。完美的心得體會應該注重思辨和分析,而不僅僅是感性的傾訴。以下是一些來自不同行業(yè)或領域的心得體會范文,希望可以給大家多角度的思考和啟發(fā)。

幼兒園教師觀課心得體會篇一

近日,我作為幼兒園教師參加了一次關于幼兒園教育的觀影活動?;顒拥哪康氖菫榱颂岣呓處焸兊慕逃砟詈徒虒W方法,進一步提升幼兒園教育水平。這次觀影的主題是“營造和諧幼兒園環(huán)境”。通過觀影,我從中受益匪淺,獲得了深刻的觸動和啟示。

第二段:展示觀影內容及情節(jié)。

影片展示了一個充滿愛與和諧的幼兒園,教師們在孩子們身邊親切而耐心,為他們創(chuàng)造了一個充滿快樂與愛心的學習環(huán)境。影片中,孩子們從小就接受了良好的教養(yǎng)和教育,他們表現(xiàn)出積極向上的精神狀態(tài)。他們不僅課堂上表現(xiàn)出色,更能在日常生活中展現(xiàn)出自信和樂觀的態(tài)度。

第三段:反思與反饋。

觀影過程中,我感到自己與影片中的教師存在一定的差距。首先,我明顯感到自己在課堂上的表現(xiàn)不夠耐心和細致,常常被一些細小的事情打亂了心境,不能完全投入到教學中;其次,我在與孩子們的交流中缺乏真摯的情感,更多的是應付和教條化的態(tài)度;最后,我沒有充分發(fā)揮孩子們的主體作用,缺乏對孩子們自主發(fā)展的尊重和引導。

通過觀影,我深入思考了自己作為一名幼兒園教師的職責和使命。我們作為教師,不僅要傳授知識,更要關注孩子們的情感和人格發(fā)展。我們應該耐心、關愛地傾聽孩子們的需求和感受,以建立起與孩子們真誠而牢固的情感聯(lián)系。通過影片中教師們的表現(xiàn),我深信只有真正將孩子擺在心中,才能夠打造一個和諧且富有愛心的幼兒園環(huán)境。

第五段:反思對個人職業(yè)生涯的影響。

此次觀影活動給我?guī)砹撕苌畹膯⑹?,讓我意識到自己在教育工作中存在的不足。從學到的教育理念和教學方法,到如何團隊合作和與家長的良好溝通,我都要深入反思和學習。只有不斷提升自己的教育水平和教學能力,才能更好地為幼兒的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。這次觀影活動不僅對我個人有所啟發(fā),更對整個園所的教育水平和團隊合作產(chǎn)生了積極的影響。

總之,通過這次幼兒園教師觀影活動,我深刻體會到了幼兒園教育在培養(yǎng)幼兒積極向上的思維和品德教育方面的重要性。同時,也反思了自己作為一名教師的不足之處。這樣的觀影活動不僅對教師個人的專業(yè)發(fā)展和成長有著深遠的影響,也為整個幼兒園的教育質量提升提供了寶貴的經(jīng)驗和借鑒。希望未來能有更多這樣的機會,來不斷提升自己,為幼兒園教育事業(yè)貢獻更多的力量。

幼兒園教師觀課心得體會篇二

幼兒園實行企業(yè)化管理之后,最令園長頭疼的問題就是如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地而要想解決這個問題,就必須學會管理。在今天,一個好的園長,不僅要抓教學,抓服務,而且要學會做一個成功的企業(yè)管理者。四年來,我園實行企業(yè)化運作,幼兒園發(fā)生了翻天覆地的變化。職工成了幼兒園的主人,幼兒園的興衰牽動著每個職工的心;幼兒園的經(jīng)濟收入也在逐年遞增,已經(jīng)不再是學校的“包袱”。經(jīng)過這四年的風雨歷程,本人對于幼兒園的企業(yè)化管理以及如何做一個成功的企業(yè)管理者,感受頗深。據(jù)個人體會,談幾點想法,供各位同行參考,如有不當之處,懇請批評指正。

俗話說:“打鐵先要本身硬”,一個企業(yè)領導者,要想管好企業(yè),帶領企業(yè)騰飛,首無必須努力提高自己的個人素質,具備人格魅力,先練好“內功”,這樣才有可能管好企業(yè)。

第一要真誠待人,信守諾言?,F(xiàn)在,每一個企業(yè)領導者都知道建立“威信”很重要,因為一個企業(yè)的管理者如果沒有起碼的威信,那么他就失去了管理的能力,也不可能管好一個企業(yè)。但是說起“威信”,很多人只從“權威”的角度去理解。那么“權威”又從何而來呢?我理解,它應該從“信”中來。也就是說一個管理者只有做到真誠待人,信守諾言,說話算數(shù),講究人格,才能在員工中贏得威信。有了威信,才能行使管理權力,才能負起管理責任。

第二,要以身作則。這是建立管理者威信的必要途徑。但是我在這里想說的是,我們不應該僅僅把“以身作則”當做一種管理手段,而應該更主要地把它當做塑造完美人格的一種追求。人是要有點精神的,人是要有所追求的,這種精神和追求,表現(xiàn)在自身,就是“人格”。就是要講究怎么做人?!耙陨碜鲃t”就是一種做人方式。它體現(xiàn)的是一種平等精神,是對下屬人格的一種尊重。有了這種精神,自然會有威信。因此我認為,威信主要來自人格的魅力。

第三,要敢于負責任,敢下決斷。一個企業(yè)的管理者,說到底是干什么的?就是為企業(yè)負責的,這是“角色”的要求。如果你遇事不敢下決斷,不敢負責,那就說明,你此時此刻已經(jīng)不再是這個企業(yè)的管理者了。我認為,對于一個企業(yè)管理者來說,最可恥的就是逃避責任。與其逃避,還不如“讓位”,讓敢負責任的人來負責。

辦什么企業(yè)都不會一帆風順。真正遇到難題的時候,做為主要的管理者就應該挺身而出,想辦法,做決斷,否則,企業(yè)就可能受到重大損失。你遇事敢做決斷,而且決斷經(jīng)常是正確的,員工就信服你,即使偶爾出現(xiàn)失誤,大家也能諒解。這時,你才能成為企業(yè)名副其實的“領頭羊”。

以上三點,其核心就是要建立管理者自身的人格魅力,實行人格魅力管理法。在今天,一個沒有人格魅力的管理者,是很難做好管理工作的,因為今天,靠耍權威、玩權術來管理,已經(jīng)不靈了。

人才是企業(yè)的最大資本。一個成功的管理者必須明白,企業(yè)要想興旺發(fā)達,必須依靠人才,必須發(fā)揚團隊精神,調動每一個員工的積極性。

第二,“用人才打天下”。企業(yè)要發(fā)展,靠什么?從根本上說,靠的是人才。一個企業(yè)管理者,必須具備這種市場經(jīng)濟的人才觀。只有這樣,才能識人、招人、用人。即發(fā)現(xiàn)和識別人才,尊重人才,肯出高薪筑巢引“風”,引進人才。信任人才,敢于放權,責權利統(tǒng)一,讓人才成為獨擋一面的“將才”,這樣,企業(yè)才能人才濟濟,事業(yè)興旺。

第三,要注意處理好上上下下的關系,善于做好協(xié)調溝通工作。應該說這是一門很深的學問。管理者應該是調合各種關系的大師,把矛盾消融在萌芽狀態(tài),讓大家和和氣氣,互相合作,真正成為一條首尾相顧、運動自如的“龍”,這樣,企業(yè)才會有活力、才會騰飛。管理者最忌諱的一點就是放任一兩個“能人”冒尖,不注意發(fā)揚團隊的作用。這是因小失大,既誤了工作,又害了“能人”。其實,在一個企業(yè)當中,“能人”起的是帶頭作用,而決不能“包打天下”。團隊的作用,集體的力量是不能代替的。在系統(tǒng)論中,有一個定律叫做“整體大于部分之和”。根據(jù)這個定律,就可以說,由不同的個人組成的集體,其作用要大于個人能力的簡單相加。就此而言,任何能人的作用都無法與集體相比。

第一,要改變觀念,面向市場。企業(yè)面對的就是市場。幼兒園改制以后,園長們最大的不適應就是這一點。這是一門新學問,需要重新學習。過去是有困難找上級,找領導。領導“點頭”你就放心辦,領導“搖頭”你就千萬別辦,簡單得很??墒乾F(xiàn)在不行了,現(xiàn)在“點頭”、“搖頭”都要你自己做決定,沒人給你出主意。而做“決定”的根據(jù)就是“市場”。所以作為一個企業(yè)的領導者,必須有很強的市場觀念。否則,就難以在市場中生存。

第二,要及時應對市場變化。市場時時在變,甚至瞬息萬變。管理者不但要管好企業(yè)內部的事,而且要眼觀六路,耳聽八方,時時注意市場的動向,及時調整自己的經(jīng)營策略。這樣才能確保企業(yè)立于不敗之地。

第三,盤活手中的資金。市場如大海。我們常把經(jīng)商說成是“下海”,這是很形象的說法。幼兒園進入企業(yè)化管理,就等于大家都“下?!绷?。既然“下?!?,就要“在商言商”,就逃不掉一個“錢”字。過去,我們很多人,包括我自己在內,都羞于提“錢”。好象一沾“錢”字就沒有“境界”了。但是現(xiàn)在面向市場了,沒有錢,一天也活不下去。所以,現(xiàn)在,幼兒園的園長們都明白,誰要是和錢過不去,那就是和自己過不去,就是不想“活”了。園長們都有這種體會,在急等錢用的時候拿不出錢,這是最難的事。為了避免這一點,就要善于理財,要講節(jié)約,講投資,會融資,把死錢變成活錢??傊恍囊灰獾睾汀板X”打交道。掙錢,管錢,用錢,這是一個管理者每天必須面對的最實際的問題。如果見錢“腦袋就疼”,那就沒法搞管理了。

我們辦“蒙班”,雖然一次性投入較多,但可以收到長遠的社會效益和經(jīng)濟效益。我們根據(jù)家長需要,將幼兒創(chuàng)造性思維訓練貫穿于幼兒一日生活之中,并每月搞一次“家長開放日”,向家長展示最新教育成果和理念,受到家長歡迎。經(jīng)過我們多方面努力,我園20xx年的收入比20xx年提高了30%以上。辦出自己的特色,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,這就是我們的目標和追求。

幼兒園教師觀課心得體會篇三

陳劉幼兒園始建于一九八四年,九九年通過市級一類園驗收,20xx.2與賢城幼兒園合并。園座落在陳家村南,在賢城小學西鄰,房屋的設計符合幼兒的年齡特點,園內空氣清新,環(huán)境優(yōu)美,該園占地面積4180平方米,建筑面積820平方米,綠化面積185平方米。入園率達97%,設有大、中、小、3個教學班,多功能用房1間,總固定資產(chǎn)30萬余元。20xx.11月顧家幼兒園又合并于陳劉幼兒園。在園幼兒100余名,根據(jù)《規(guī)程》要求配齊了園領導班子和各班教師,設園長1人,教研組長1人,全園教職工共7人,教師學歷達標率達100%,師范幼師畢業(yè)4人,大專學歷3人,計算機初級合格率為100%,其中1人已取得中級合格證。教師的年齡結構為:40歲以上的6人,30歲以上的1人,,青年教師占30%,使幼兒園更加充滿了生機和活力。分別設有活動室、盥洗室等;園內有教職工辦公室、多功能活動室、等功能用房,室外有供幼兒活動的大型活動器械,有供幼兒戶外活動硬化的運動場地有種植角等,20xx年投資近7萬元對幼兒園室內外環(huán)境進行整修和裝修,各活動室分別配備有風琴、錄音機、彩色電視機、影碟機、現(xiàn)代化微機輔助教學設備,各室內夏季有電風扇降溫,冬季有爐供暖。為幼兒提供了溫馨快樂的學習游戲環(huán)境。

我園積極響應縣政府教育督導室對幼兒園的評估工作,在鎮(zhèn)、學校兩級領導的指導下,自11月1日開始自查自評工作。

(一)辦園方向。

我園一切從幼兒園實際出發(fā),從遵循幼教規(guī)律出發(fā),幼教理論與辦園經(jīng)驗相結合,形成新的辦園理念,我們追求全新的教育理念,以更科學,更有效地新思路和新模式,承擔起家長的囑托,從幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,以現(xiàn)代教育理念為指導,提出本園的教育思路:1、用各種科學的教育方法喚醒每一位幼兒的各種潛能。2、實現(xiàn)幼兒的全面發(fā)展3、立足幼兒園教育,在傾聽童聲中探究式主題教育,我園認真貫徹國家的教育方針,端正辦園思想,依法治教,注意貫徹“兩全”方針,面向全體幼兒,使每一個幼兒全面發(fā)展,以人為本,因人施教,努力提高教育教學質量。

(二)隊伍建設。

幼兒園領導班子健全,分工明確,實行園長負責制。教職工具有較高的思想修養(yǎng)、較強的統(tǒng)籌、協(xié)調、組織管理能力,用現(xiàn)代化教育觀念教育幼兒,具有一定的教學教研能力。人員配備符合《規(guī)程》要求,學歷較高,專業(yè)能力較強,持證上崗率高。保教人員熱愛教育事業(yè),關系愛護全體幼兒,儀表端正,言行文明,重視培訓,提高幼兒教師政治、經(jīng)濟待遇落實較好。

(三)辦園條件。

園所設置合理,有獨特的建筑群體,設有安全、堅固、向陽、無污染、無噪音,建筑設施符合幼兒特點。園內基本實現(xiàn)了綠化、美化、凈化、兒童化、教育化。各室配備比較合理,教玩具基本滿足幼兒活動之用。20xx.10園投資6千余元新配備了電視機兩臺,evd三臺、高清晰照相機等教學設備。20xx.9以來教委對幼兒園南院墻、房屋進行整修:各教室普地面磚、換門窗、吊頂?shù)韧顿Y6萬余元,改善了辦園條件,提高了保教質量。

(四)管理工作。

適時布置環(huán)境。每學期都制定目的明確、切實可行的教育教學計劃,每班由學期工作計劃和月、周工作重點安排計劃,教師每周都寫教育理論筆記,不斷進行業(yè)務進修,提高個人素質。幼兒園經(jīng)費由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一管理,幼兒園設有現(xiàn)金記賬和固定資產(chǎn)賬薄,定期檢查固定資產(chǎn),財務制度齊全,檔案由專人管理,工作井然有序。

(五)保教質量。

教育教學方面,能夠創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,充分利用周圍環(huán)境的有利條件,發(fā)揮環(huán)境潛在的教育功能,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會。每個幼兒教師有明確的教育目標,認真貫徹執(zhí)行《規(guī)程》精神,以游戲為基本活動,園長定期檢查。一日活動安排合理,活動組織緊湊,教學效果明確,能夠使幼兒手腦并用。定期組織教研活動,有計劃有記錄。人人參與教學研究,從而不斷提高了教師的創(chuàng)新意識。

一年來,一位教師被評選為開發(fā)區(qū)“優(yōu)秀教師”榮譽稱號,10名幼兒獲市級創(chuàng)意畫比賽一等獎,教師獲市級“優(yōu)秀輔導獎”稱號;“六一”匯演活動中,我園榮獲開發(fā)區(qū)一等獎。

我園大膽嘗試利用鄉(xiāng)土資源----老粗布,對幼兒進行教育教學的活動。鄉(xiāng)土資源是實踐性很強的教育活動。讓充滿吸引力的鄉(xiāng)土資源,走進孩子的視野,培養(yǎng)孩子的動手能力、審美能力、創(chuàng)新能力,促進幼兒的全面發(fā)展。取得了良好的教育教學效果,受到家長和領導的好評。

自評自查小組通過對照《督導評估方案》,發(fā)現(xiàn)我園存在不少問題如下:

1、人員配備不足。

2、教育設備配備不足,無鋼琴等教學設備。

對于以上存在的問題,幼兒園及時向辦園單位反映積極創(chuàng)造條件爭取早日解決。

通過督導自查,我們認識到工作中還存在不少的問題,我們要加強學習,努力工作,克服消極因素,積極創(chuàng)造條件,力爭把我園辦成有特色的一流幼兒園。

1、積極爭取黨委政府的大力支持,盡快建成市級示范園、中心幼兒園標準。

2、進一步提高教師現(xiàn)代技術教育手段的運用,爭取把我開發(fā)區(qū)陳劉園辦成市級示范幼兒園。

幼兒園教師觀課心得體會篇四

今天把孩子的幼兒園定下來了,上午簽了協(xié)議,明年九月份入園,算是完成了意見大事吧,所以把自己的一些心得體會寫出來,供大家參考。

我想每個家長都想為孩子選擇合適滿意的幼兒園,這樣孩子可以快樂成長,家長可以放心工作,所以在擇園之前有幾個原則需要考慮。

1.共識。

也就是孩子的父母或者長輩,要對選擇什么樣的幼兒園達成共識,家長的本意肯定都是好的,但是每個人的側重點不同,所以容易產(chǎn)生分歧,開始一定要形成共識,否則會互相爭吵。

2.時間。

俗話說“先下手為強,后下手遭殃”,擇園也一定要趁早,不要覺得時間還早,周邊幼兒園多,就不著急。我們提前一年去申請都已經(jīng)沒有名額了,在”讓孩子不能輸在起跑線上“的邪惡理念帶動下,好的幼兒園、學校的名額都很珍貴,所以要想去稍微好一些的幼兒園,一定要提前一年半到兩年聯(lián)系。

3.距離。

家和幼兒園的距離是需要考慮的因素,離得太遠會影響孩子的休息、家長的工作,對于老人的接送也是一個考驗,所以距離一定要適中,可以在一定范圍內選擇較好的幼兒園,也可以搬到心儀的幼兒園附近住下來,后者的犧牲較大。

4.安全。

近些年發(fā)生了許多襲擊幼兒園的惡劣事件,所以安全問題不得不考慮進來,畢竟我們可愛、漂亮、辛辛苦苦撫養(yǎng)的孩子不是給他們泄憤用的。要選擇幼兒園設在小區(qū)里面,離路邊遠一些的,有安保人員看門的幼兒園。離路邊遠還可以避免孩子吸進更多的汽車尾氣。

5.學與玩。

讓孩子進幼兒園,是讓孩子學習更多的知識還是讓孩子每天高高興興的玩,這個也很重要。我的感覺是孩子在幼兒園里面能夠養(yǎng)成好的習慣、培養(yǎng)一些興趣、吃的好一些、快快樂樂成長就可以了。之前考察的金色搖籃,也是讓孩子不能輸在起跑線上的始作俑者,他們對孩子的都有學習指標的,其中一項是孩子從幼兒園畢業(yè)的時候,可以認識漢字2500個,我覺得這個真的沒有必要。孩子的童年時光就那么幾年,所以快樂才應該是他們的主旋律。

考察分兩個方面,前期的咨詢,后期的考察。

1.口碑。

“金杯、銀杯,不如老百姓的口碑”所以口碑對一個幼兒園很重要,我們可以通過鄰居、朋友處得到他們對周邊幼兒園的評價,此外還可以通過網(wǎng)上網(wǎng)友的評價,對幼兒園有個初步了解。不能光聽幼兒園的宣傳,有個廣告怎么怎么說來著,”別看廣告,看療效“。

2.硬件。

每個幼兒園因為實力不一樣,所以硬件條件也千差萬別。硬件設施里面的吃喝拉撒的設備都要考察一下,而且教室是否寬敞、明亮也很重要,孩子是祖國的花朵,是早晨初升的太陽,當然也要多和太陽光接觸,有利于孩子的成長。另外就是是否有一個大的操場,供孩子們運動。

3.軟件。

軟件也就是師資,我覺得辦幼兒園是一個良心活,要對孩子們在生活、學習上認真負責,所以老師的品德更為重要,這個要通過和老師及工作人員的交流來體會。

孩子入園后要保持和老師的溝通,同事注意觀察孩子的情況。

1.交流。

孩子入園后要多和孩子就幼兒園的事情進行交流,一個是了解孩子的動態(tài)情況,二是讓孩子學會表達,分享每天的點滴。

2.溝通。

多和老師溝通,了解孩子的情況,在不好的方面配合老師進行改正,好的方面多多鼓勵。

3.賺錢。

這個更實際一些,為了讓孩子過上快樂的生活,好的學習條件,錢是必不可少的,那就得靠我們的努力啦!

幼兒園教師觀課心得體會篇五

2022年7月16日,區(qū)教育體育局接到通知,由中組部黨員教育中心策劃指導推出的'29集電視連續(xù)劇《高山清渠》(原名《黃大發(fā)的奮斗史》)定于7月16日20:00在cctv-1開播,號召廣大黨員學習收看。接到通知后,區(qū)教體局積極響應,立即轉發(fā),廣泛宣傳,組織全區(qū)各學校的全體黨員教師積極觀看,學習黃大發(fā)同志的事跡,謳歌這位平凡的英雄。

當代愚公鑿天渠。區(qū)龍泉街小學黨支部積極響應區(qū)教體局號召,組織全體黨員教師觀看《高山清渠》,并寫下所感所悟。該連續(xù)劇講述了草王壩村是貴州遵義縣大山深處的一個常年缺水的小村落,為了改變家鄉(xiāng)貧困缺水的面貌,村支書黃大發(fā)自六十年代起帶領全村人絕壁鑿天渠,中間經(jīng)歷的種種失敗、種種磨難沒有將他擊垮,反而一次次激發(fā)出他艱苦奮斗、戰(zhàn)天斗地的豪情。最終,黃大發(fā)克服一切困難,耗時三十余年,完成了一條跨越三山九崖,主渠長七千二百米,支渠長兩千二百米的水渠,為山村引來清渠。共產(chǎn)黨人黃大發(fā)用其一生勇于擔當、堅強不息的奮斗踐行著當年入黨時許下的諾言,“讓山里人過上好日子!”,使窮山惡水的草王壩變成深山明珠,被人們稱譽為“當代愚公”,以實際行動為我們樹立了新時代共產(chǎn)黨員的光輝形象。

道德模范勇?lián)?。?022年7月16日以來,每到晚上八點,區(qū)魏風路中學全體黨員就準時坐到電視機前,打開中央一套觀看由中組部黨員教育中心策劃指導推出的電視連續(xù)劇《高山清渠》,這部劇受到大家一致好評,在廣大干部群眾中引起熱烈反響。

36年的歲月追夢跋涉,9400米絕壁天河。區(qū)魏風路中學全體黨員教師觀看電視劇后,感觸頗深,紛紛在群眾討論,發(fā)表見解。大家紛紛表示,要發(fā)揚黃大發(fā)幾十年如一日,不見清泉誓不罷休的追夢精神,寢食難安的為民情懷??赐曛魅斯氖论E,大家更加堅定了為教育事業(yè)獻身的決心和信念,今后無論在工作崗位上遇到何種困難,都要有持之以恒的拼搏精神,勇于擔當,敢做敢為,砥礪前行。

黨支部書記任春旺說道:“黃大發(fā)不只是一個名字,更是一種精神,在黃大發(fā)身上,我看到了他吃苦耐勞、艱苦樸素的精神,在接下來的工作中,我們要把自己的思想提高,學習他舍己為人的精神,更要學習他全心全意為人民服務的精神?!?/p>

時代楷模講奉獻。區(qū)二高響應中組部、區(qū)委、區(qū)政府的號召,按照區(qū)教體局通知及時組織全體黨員觀看《高山清渠》,認真學習“當代愚公”黃大發(fā)堅定信念埋頭苦干,帶領群眾脫貧致富,艱苦奮斗、一心為民的奉獻精神。通過觀看該電視劇,區(qū)二高全體黨員紛紛表示要學習黃大發(fā)精神:心系群眾、為民服務;埋頭苦干、不屈不撓;不畏困難、敢于擔當。

區(qū)二高的黨員教師紛紛表態(tài):在今后的工作中,讓黃大發(fā)精神付諸于日常的教學工作中,立足崗位,充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先進模范作用,不斷銳意進取、克難攻堅,履職盡責、擔當作為。

幼兒園教師觀課心得體會篇六

作為一名幼兒園教師,我時刻關注著幼兒的成長與教育問題。為了更好地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學技能,我特意參加了一場關于幼兒園教育的觀影活動。這場觀影活動以提供專業(yè)發(fā)展和分享教育思考的機會為主題,旨在啟發(fā)教師們對教育實踐的思考,并不斷提高自己的教學水平。在觀影中,我深有感觸,體會良多。

第二段:觀影過程中的所見所聞。

在觀影活動中,影片通過展現(xiàn)一位幼兒園教師在日常教學中的點滴細節(jié),將觀眾帶入了一個幼兒園的小世界。從這位教師與幼兒之間的互動、教師們的專業(yè)素養(yǎng)、幼兒園的教學環(huán)境等方面,都給我留下了深刻的印象。這位教師與幼兒之間的交流融洽,讓我感受到了一種親密和信任,這種信任也是教師與幼兒之間建立起的紐帶。同時,教師們的專業(yè)素養(yǎng)和熱情也讓我感受到了教育事業(yè)的偉大和意義。還有,幼兒園的教學環(huán)境以及各項教育活動的開展,給人一種歡樂的氛圍,給孩子們留下了美好的童年回憶。

第三段:影片給我?guī)淼乃伎寂c啟示。

通過觀影,我深刻地意識到了作為一名幼兒教育工作者,我們必須要有無限的耐心和對教育的熱愛。教師不僅僅是知識的傳遞者,更是建立起幼兒與外界聯(lián)系的橋梁,他們承擔著培養(yǎng)幼兒自信、積極和獨立性的重要責任。同時,教師應該關注每個幼兒的個性發(fā)展,讓他們展示自己的才能和興趣,鼓勵他們勇敢探索未知領域。此外,幼兒園的教學環(huán)境和教育活動的設置也非常關鍵,它們應該鼓勵幼兒主動學習和參與社交活動,培養(yǎng)他們的合作精神和創(chuàng)造力。

第四段:對個人教學方法的反思與改進。

觀影過程中,我特別留意了教師與幼兒之間的交流方式和教學方法。我深深地覺察到,幼兒園教師應該尊重幼兒的個體差異,注重培養(yǎng)他們的思考能力和自主學習能力。我決定在今后的教學中更多地采取啟發(fā)式教學方法,給予幼兒足夠的自由度和自主性,讓他們在發(fā)現(xiàn)與探索中獲得知識和成長。同時,我會更加注重與家長的溝通互動,了解幼兒在家庭環(huán)境中的成長經(jīng)歷和特點,以更好地為他們提供有針對性的教育。

通過這次觀影,我重新審視了自己的教育理念與教學方法,深化了對幼兒園教育的認識和理解。作為一名幼兒園教師,我們應該始終秉持著對幼兒的關愛和對教育事業(yè)的熱愛,讓每一個孩子都能夠在幼兒園的舞臺上展示自己的光芒。同時,我們也要不斷學習和進取,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,為幼兒的成長和發(fā)展貢獻自己的一份力量。通過不斷反思和改進,我們可以做好教育的引路人,引領幼兒走向更美好的未來。

總結:通過觀影活動,我對幼兒園教育有了更加清晰的認識,明確了教育工作者的職責和使命。我將秉持著對教育事業(yè)的熱愛和對每個幼兒的關心,不斷改進自己的教育方法,為幼兒的成長和發(fā)展盡一份責任。

幼兒園教師觀課心得體會篇七

尊敬的園長、尊敬的各位老師、家長、親愛的小朋友們:

大家好。

今天是幼兒園大班小朋友畢業(yè)的日子,很榮幸能夠有機會發(fā)表幾句心得體會。首先,要祝賀大班小朋友,順順利利、開開心心的從幼兒園畢業(yè)。同時,我也代表所有家長,向幼兒園的全體教職員工,致以最誠摯的謝意。謝謝你們!

幼兒園是孩子人生的第一所學校,也是孩子的第二個家。是孩子接受啟蒙教育的地方,也是孩子健康成長的樂園。從孩子三周歲時進入托班起到后來三年的幼兒園生活,我切身感受到孩子日益成長的變化。從初次離開父母,哭的一塌糊涂的小屁孩,逐漸成長為今天生活規(guī)律、富有愛心,會講故事、會唱兒歌,身體結實,微笑可人,偶爾耍點小滑頭的大孩子。這些變化,都離不開幼兒園老師們的辛勤付出和精心培育。

幾年來,我親眼見證了幼兒園翻天覆地的變化。園領導在幼兒園硬件設施上投入了大量資金,從全部翻新的內部樓道壁紙到外墻的手繪,無論是帶有滑梯的臥室還是更加適合小孩子的衛(wèi)生間,以及教室電腦和液晶電視的配備,無一不讓孩子更加喜愛這所幼兒園。不定時的對老師培訓,更加增強了各任課教師的專業(yè)能力和敬業(yè)精神。

幼兒園教師觀課心得體會篇八

在園長的帶領下,我學習了《幼兒園保育教育質量評估指南》,這次學習收益匪淺,讓我明確該怎樣進行保教工作,更好地把工作做到位,它給予了我們保教工作的啟示,讓我明白了提高保教質量是教師必備的職業(yè)行為準則。

作為一名教師,我們應該尊重幼兒年齡特點和成長規(guī)律,尊重個體差異,注重幼兒發(fā)展的整體性和連續(xù)性,堅持保教結合,以游戲為基本活動,有效促進幼兒身心健康發(fā)展,這也是我們幼兒園一直以來對我們的'專業(yè)要求。在今后的工作中,我們會繼續(xù)推進課程游戲化活動,堅持科學的教育理念。

幼兒園教師觀課心得體會篇九

我愈來愈覺得現(xiàn)在幼兒的"安全帶"實在是系得太緊了,我們的安全教育步入了誤區(qū)。

誤區(qū)之一:取消活動保安全?,F(xiàn)在許多幼兒園為了保證孩子安全,很少讓孩子玩一些戶外的大型玩具,如海洋球池,攀登架等,甚至連郊游,放風箏也不敢讓孩子參加。為了安全,許多有意義的活動也被取消了。

誤區(qū)之二:降低標準求安全。手工操作課上本該讓幼兒用剪刀膠水剪剪貼貼,可現(xiàn)在是只貼不剪,原因大怕幼兒用剪刀危險;體育課上一些稍有危險或對抗性的活動游戲被一些所謂安全可靠的運動項目代替了。

誤區(qū)之三:限制范圍為安全。幼兒園家庭和社會上一些游樂場所蠻橫的把幼兒的活動范圍限制得死死的',有的幼兒園規(guī)定,幼兒只準在室內活動,怨偶的家庭則規(guī)定孩子的活動范圍為家中某一小塊區(qū)域。步入上述誤區(qū)的主要原因是人們消極的安全觀,誤以為千安全萬安全坐著不動最安全。

這樣做的結果,表面上看,幼兒是安全了,然而其弊病是顯而易見的長期下去,幼兒會由不能參加某些活動發(fā)展到不敢參加某些活動,以至于逐漸變得不想?yún)⒓尤魏位顒?。這樣的安全完全是以幼兒的視野狹窄無實踐經(jīng)驗\好奇心淡化創(chuàng)造力\想象力逐漸被抹殺為代價的。更另人不安的是,由于幼兒缺少必要的鍛煉,當身處不安全的境地時,往往會手足無措,缺乏必要的應對能力。因此我們應辨證地處理好保護與安全教育問題,在提高認識加強防范的同時,切不可因噎廢食。

幼兒園教師觀課心得體會篇十

經(jīng)過學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,了解到《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,是一批幼教專家經(jīng)歷四年多時間,對全國3-6歲兒童學習和發(fā)展狀況進行深入調查后,吸取國內外先進理念,依據(jù)我國幼兒特點起草擬定的。《指南》這一代表了國家意志和幼教改革方向的標志性文件,旨在促進教育公平,提高教育質量——“狠抓內涵,確?;?,提高教師,指引家庭”?!吨改稀泛汀毒V要》一樣,將幼兒的學習與發(fā)展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。每個領域按照幼兒學習與發(fā)展最基本、最重要的資料劃分為若干方面。每個方面由學習與發(fā)展目標、教育提議兩部分組成。學習與發(fā)展目標部分分別對3~4歲、4~5歲、5~6歲三個年齡段的幼兒應當明白什么、能做什么、大致能夠到達什么發(fā)展水平提出了合理期望。《指南》相對于《綱要》的幼兒五大領域的發(fā)展總目標相比,更詳細、更具體。由此,我們能更加清楚地認識到每個年齡段孩子應當具體到達怎樣的目標。教育提議則給我們一線教師在環(huán)境創(chuàng)設、活動資料、幼兒養(yǎng)成習慣、情緒情感的表達和控制等方面提出了一些合理化的提議。這對于我們今后實現(xiàn)以上的學習與發(fā)展目標、開展教育教學工作具有十分大的指導、引領作用,也能夠有效防止教師的一些滯后或者理念落后的教育行為,從而促使幼兒更好地得以發(fā)展,同時為一線教師更清楚地了解對各年齡段幼兒大致的發(fā)展水平供給了參考。在教學活動中同事們選擇性地、挑重點地對《指南》的背景和資料進行了詳細的研討,讓我有了進一步的認識。這是繼《幼兒園教育指導綱要》后的又一重要關于幼兒教育的資料。

《幼兒園教育指導綱要》一共分為四個部分。第一部分總則:主要講述了《綱要》制定的原因、目的、性質、任務、外部原則、內部原則及自身特點;第二部分教育資料與要求:主要講述了健康、語言、社會、科學、藝術五個領域的目標、資料與要求、指導要點;第三部分組織與實施:主要講述了幼兒園教育的根本原則、活動含義、基本原則、各方面的原則、教育活動目標、資料、形式、環(huán)境、一日生活、幼小銜接。第四部分教育評價:主要講述了幼兒園教育的功能、主體、實施原則、主要資料等。

1.社會現(xiàn)狀

當今社會,許多家長都抱著“不讓孩子輸在起跑線上”的想法,拼命讓孩子“超前學習”,讓孩子小小年紀就在各種興趣班、輔導班之間穿梭。等到了三年級、10歲左右的年紀,孩子們已經(jīng)是“久經(jīng)沙場”的寫作業(yè)“老手”了??墒窃谏盍晳T上,孩子們還是普遍滯后的,如“有一個小女孩都快5歲了,特別內向、懦弱,每一天在幼兒園都尿褲子,尿完還不敢給教師說。課間活動,她幾乎從來不和別的小朋友玩,感覺有些小朋友總是欺負她,經(jīng)??此樕稀⒏觳采媳蛔サ靡坏酪坏赖??!痹偃纭坝袀€小男孩在幼兒園里從來不吃虧??吹絼e的小朋友拿有好吃的、好玩的,他伸手就去搶;別人如果不給,他張口就咬?!敖處熅孢^,如果孩子再咬傷人,就要我們換幼兒園。在家里也真管教了呀,可是從來都沒用。”等等。

2.《指南》學習

針對社會上普遍存在的亂象和誤區(qū),《指南》的提議十分清晰、具體、有指向性。它把幼兒的學習與發(fā)展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域,分別對3~4歲、4~5歲、5~6歲三個年齡段的幼兒培養(yǎng)提出提議。以為幼兒后繼學習和終身發(fā)展奠定良好素質基礎為目標,以促進幼兒在體、智、德、美各方面的全面協(xié)調發(fā)展為核心,旨在引導幼兒園教師和家長樹立正確的教育觀念,了解3~6歲幼兒學習與發(fā)展的基本規(guī)律和特點,建立對幼兒發(fā)展的合理期望。它是在《綱要》的基礎上,將幼兒的學習與發(fā)展目標、要求按不一樣的年齡段進行細化,對各個年齡階段的幼兒應當明白什么、能做什么,大致能夠到達什么發(fā)展水平提出了合理的期望,具有很強的操作性。促進學前教育科學,規(guī)范發(fā)展的需要,糾正小學化、超前的教育問題。指導家長科學實施保育和教育的需要,對家長的科學育兒具有指導性作用。滿足幼兒生活、學習、發(fā)展的需要,促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。它更貼合現(xiàn)代幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。

《指南》中指出3-6歲,對孩子來說是一個發(fā)育的黃金時期,因為,這個年齡段是孩子一生中詞匯量增長最快的時期,是語言飛速發(fā)展的時期;幼兒在語言的發(fā)展中詞匯量迅速增長,已經(jīng)能掌握各類詞,逐漸明確詞義并有必須的概括性,基本上掌握了各種語法結構。在言語表達上能夠自由地與人交談,出現(xiàn)了自我中心言語。自我中心言語是伴隨著動作和游戲而進行的自言自語,它既能夠幫忙兒童出聲地思考,又能暫時滿足他們在現(xiàn)實中無法實現(xiàn)的一些愿望。但有些孩子也會出現(xiàn)言語失?,F(xiàn)象,在《指南》中,專家提示到:這一時期,兒童說話常有重復或猶豫不決的情景,在與他們交談時,要鼓勵他們大膽地說話,對口吃現(xiàn)象不必太在意,訓練孩子簡便愉快地發(fā)表議論。所以,在我們的日常教學中則要經(jīng)過聽故事、講故事等活動,培養(yǎng)孩子的言語表達本事,豐富他們的詞匯量,同時有計劃地讓他們學習一些書面語言。

我對《指南》中新增“學習品質領域”有些感慨,《指南》中是這樣表述的'“學習品質的好壞決定了兒童此刻和今后的學習和發(fā)展的質量”。我們一線的教師,天天的教學目的很大程度上是在團體教學活動中實現(xiàn)的。而在這一個個教學活動中,我們更多關注的是教學目標的落實,孩子的參與度等等,再看名師組織的教學活動,在行云流水的環(huán)節(jié)之余,總感覺,她們給孩子們的,不單單是教學資料本身,還有很多“升華”在活動中,這就是學習態(tài)度,學習習慣的培養(yǎng)。有人說過“幼兒園教的知識都沒用的,到了必須的年紀,孩子自然而然也就明白了,那里還要教?”聽來不服氣之余,也覺得有那末幾分道理??墒羌偃缥覀冎恢匾曋R目標,而忽視了孩子的自控力、關愛他人、樂群于人、進取樂觀、獨立自理、愛好好奇心、進取認知風格、進取學習態(tài)度和謹慎行為風格等延續(xù)發(fā)展品格的培養(yǎng)。那么這類幼兒教育就是有缺陷的。此刻有了《指南》的指引,我明確了幼兒教師不但“教書”更要“育人”的主角定位。

平時還要與家長做好溝通交流工作,實現(xiàn)家庭教育與幼兒園教育的同步和諧發(fā)展,讓家長也要轉變觀念,孩子的童年時短暫的,是不可逆行的,孩子的心是一塊奇妙的土地,播下一粒思想的種子,就會取得行為的收獲,播下一粒行為的種子,就會取得性情的收獲;播下一粒性情的種子,就會取得命運的收獲。讓孩子學習他該學的東西,做他該做的事情。不把成人的意志強加給孩子,讓孩子真正具有幸福、歡樂的童年。

《指南》是指導教師如何幫忙孩子發(fā)展的,但不能把它當作標尺來丈量幼兒,傷害幼兒,也不能把它變成束縛幼兒和自己的繩索。它是提倡我們做一個研究型的教師,要善于觀察幼兒,勇于反思自我。作為一名幼兒園教師,我們更有義務和職責來認真地學習并根據(jù)《指南》與家長配合進行因材施教,所以,學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》對我們每個幼兒園教師具有重要的意義。在今后的工作中,我將認真貫徹《指南》的精神,努力提升專業(yè)水平,創(chuàng)新教育理念,調劑教育思路,為每位孩子創(chuàng)出一片完美的未來。

幼兒園教師觀課心得體會篇十一

尊敬的各位老師各位家長:

大家好!初為人父,為人母的我們因為工作原因,著實缺少這樣相互交流的機會。所以通過這次的學習體會,我也沉靜下來想想我的孩子。大家互鑒。

1.經(jīng)過一個多月的幼兒園生活,寶寶對幼兒園生活已經(jīng)基本適應。全天的課程,生活,現(xiàn)已能比較完整的跟下來。還能在入園離園時主動跟老師問候。與小朋友也能融洽的相處,并能記住好多小朋友的名字和特征。

2.生活規(guī)律。可能好多小朋友都是這樣,入園前晚上睡覺會比較晚,尤其夏天更是11,12點才睡。我家寶寶也這樣,但上了幼兒園后,養(yǎng)成了早睡早起的好習慣。吃飯也能吃完定量。

3.學會了自己的事情自己做。原來我也很鼓勵孩子多做力所能及的事情,現(xiàn)在,在幼兒園學到了更多,而且更有積極性了。比如飯前拿碗筷,飯后再把碗筷收拾到水槽里,擦桌子,晚上洗漱完還會洗自己的襪子,內褲等。

4.寶寶現(xiàn)在比入園前在看書,畫畫上的時間多了。尤其是在幼兒園當天學習過的書,她都要回家再拿出來一頁頁翻看,還會學著老師的語氣,樣子再給我們講一遍。有些簡單的字寶寶也認識了。

畫畫方面,因為老師教給了孩子非常新穎有趣的繪畫方法,所以寶寶的興趣得到了極大的激發(fā),特別是有一次是用蔬菜畫畫,寶寶特別喜歡,回家也總用各種蔬菜畫畫。

5.寶寶現(xiàn)在特愛講英文,尤其是我們跟她商量什么事時,她若不同意,總會煞有介事的說“no~no~no~”。寶寶學了跟種顏色的英文,她還會常指著她看到的東西說出相應的顏色。

睡一直有人陪,現(xiàn)在讓她自己睡,她沒安全感,我們該怎么幫孩子克服呢?

1.我教育寶寶比較開明,讓她比較自由輕松,也很陽光。因為我本身是學幼兒教育的,所以寶寶小時候也沒上早教,一直是我?guī)牙褞鸵r。我對寶寶的教育方法,自我總結為“點式教育”。從孩子的天性出發(fā),她好奇什么我講什么,多回答孩子的問題,可深可淺,寶寶有時聽不懂會追加問題,我也會再一步給她講。當然,這個前提就是多帶孩子走出去,讓寶寶多出去看看,多與不同的人交流。我?guī)Ш⒆咏?jīng)常去省圖書館,科技館,也去博物館。多去幾次,她每次都會有新問題新發(fā)現(xiàn)新收獲。所以,我個人認為,目前以孩子的好奇感和求知欲,足夠她學習,不必急切的狹義上的讓她學習,而是趁現(xiàn)在激發(fā)她求知的熱情,培養(yǎng)她的興趣。

2.根據(jù)孩子的成長規(guī)律來教育引導孩子。舉個例子來說,寶寶現(xiàn)在3歲7個月,她現(xiàn)在有心愛的東西不分給我們了,有時說話爭論時會罵人,急了還會打人。你讓她東,她偏朝西。其實這些種種就是她這個年齡階段的敏感期。物權意識敏感期,口,手腳敏感期,執(zhí)拗敏感期。遇到這些情況,我覺得最簡單也最有效的方法就是處理,千萬不要強化,尤其是不要說“這樣不好”,或直接急的批評,而是稍后給他講“怎樣更好”。

3.多跟孩子說鼓勵的話。這其實跟大人一樣,是種自我暗示的做法,但孩子還不太懂自我暗示,就要家長幫助孩子達到暗示。這是我從書上學到的,提前把事情的結果如實告訴孩子,比如打針,就如實告訴她,會疼,但時間很短,痛感也能忍受,當然若想哭就哭5聲,下次就哭3聲。這樣講。像寶寶不到2歲打預防針就不哭了,入園前的體檢采耳血,孩子絕大數(shù)都哭了,就她沒哭,醫(yī)生還表揚她,說這個小姑娘真勇敢,我還給她拍了照片,她一看照片就特自豪說自己是“女漢紙”。

子能夠快樂健康的成長,家長的言行影響,幼兒園老師的辛勤培育對孩子的成長都是至關重要的,家,園聯(lián)盟是最好的辦法。所以我們家長與家長之間,家長與老師之間要多多交流,讓孩子更好的成長。

最后感謝幼兒園讓寶寶的生活豐富多彩,感謝各位老師對孩子的照顧和培養(yǎng)!

幼兒園教師觀課心得體會篇十二

時光飛逝,轉眼間已進入暑假期,回看前一年的教育,好象就在眼前閃過,時間過的好快,我從事幼兒教師也有幾個年頭了,這當中的酸甜苦辣真的很多。現(xiàn)借此研修機會,和其他教師們一齊談談心得。

我認為:幼兒的安全問題是此刻我最關注的問題,發(fā)現(xiàn)此刻的幼兒越來越活潑了,時常就會發(fā)生摔倒及碰撞的事情,一個不防,有幼兒就要摔倒在地了,所以我對于幼兒的安全問題時時關注,一刻都不敢離開他們,我在想只要我好好來觀察孩子們的舉動,他們就能夠少發(fā)生摔倒的現(xiàn)象了!有時想想,要一向看著他們感覺好累,真的一刻都不能停,可是想到孩子們的安全問題,他們能夠開開心心的在幼兒園度過每一天,我覺得這些都是值得的!

幼兒在幼兒園里,我發(fā)現(xiàn)幼兒學會了很多教師教的知識,我覺得心里很甜,一種小小的成就感在我心里跳來跳去。我明白這只是開頭的,困難一向等著我,每次都會準備好教具,打算給幼兒好好的上堂好課,可是發(fā)現(xiàn)幼兒適應環(huán)境之后,就不肯聽我的上課了,偶爾異常吸引他們的課,他們才能停下來好好的聽,其余的時間都是很活躍的,這使我十分的苦惱。思考了很久我想是我的教學方法有問題,在經(jīng)過很搭班教師的探討,我明白幼兒喜歡自我回答,不需要教師總是插嘴說話,再者經(jīng)過看了很多教師的課,使我學會了很多上課的方法。我在想只要一向用心的去對待,必須能夠學到東西的。

都說任何工作越做越熟練,我也發(fā)現(xiàn)自我比以前得心應手了,最最不足的是,自我的動手方面有很多的欠缺,最近和搭班教師一向在弄環(huán)境創(chuàng)設,我搭班教師的心靈手巧使我佩服,而我很笨手笨腳的,我在想如果我有一天能夠和她一樣就好了,可是我明白這些都是需要努力的,從一個一點也不懂的外行,進入這個職業(yè),我覺得自我是幸運的,可是我會好好把握好這份幸運,用心去學的,我明白,只要用心的去做,隨著時間的推移,我必須也能夠和搭班教師一樣棒。

在幼兒園的日子總是開心的,幼兒與我之間已經(jīng)有了感情,突然有一天,有個幼兒拿著一塊巧克力跑過來和我說:“教師,這是我?guī)Ыo你吃的!”我好開心,說明孩子們還是喜歡我,記著我的!每一天早上孩子們來幼兒園時都在在門外躲著,來個突然出現(xiàn),我并覺得這樣他們就不乖,反而想是幼兒一種打招呼的方式!孩子們還喜歡在我背后躲,他們是想和我一齊玩鬧,我就盡量配合他們!因為我發(fā)現(xiàn)這樣他們會很開心!

幼兒教育使我過的很充實,有苦有甜,每一天都在為孩子的開心而做著很多東西,弄到手酸,可是他們的一句開心就能讓我很肯定的,很堅信的把自我的這份工作好好干下去!我期望自我每一天能夠給孩子們帶來新意!讓孩子們真的覺得幼兒園是個歡樂的大家庭!

幼兒園教師觀課心得體會篇十三

幼兒園處于孩子成長的懵懂期,調皮、好動、想象力豐富,但理解力有限。照顧這個時期的孩子,不僅需要豐富的經(jīng)驗、了解孩子的心理,更重要的是對孩子要有無限的愛,否則,還真容易被孩子的不聽話氣壞呢。小朋友喜歡的老師長頭發(fā)的,可以梳辮子、漂亮的、年輕的、知識多、懂科學的、有本事的。

每年新生入學的時候我都向家長介紹老師的工作是非?,嵥楹颓遑毜?,這是由幼教的任務和性質決定的。幼兒園是保教機構,既要保育又有教育,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,教育是指讓孩子在幼兒園健康地成長發(fā)展。幼兒園教師還有解決家長后顧之憂、支持家長工作的任務,所以對幼教來說師德更重要。幼兒園階段處于一個奠基的階段,從大的方面說要對孩子終身可持續(xù)發(fā)展負責,從細的方面講就是對孩子人身安全、喜怒哀樂、當天的心情負責。

如果沒有愛心,幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常需要老師關愛,比如經(jīng)常要抱著他們,小朋友也特別喜歡老師,可能鼻涕、眼淚就都蹭到老師的衣服上了,這是很正常且經(jīng)常發(fā)生的事。這就是孩子,他們就是這樣的,這就需要老師給予他們更多的呵護。

幼教工作是非常辛苦的,一天8個小時都得目不轉睛地跟著孩子,必須勤勤懇懇、任勞任怨。小孩子很多事情需要老師幫助才能完成,下班時間還要給孩子做教具、備課、布置環(huán)境,周末還經(jīng)常組織親子活動,自己的業(yè)余時間非常少。一個孩子出現(xiàn)問題對幼兒園來說是1/400,對一個家庭來說就是100%。所以無論在生活照顧還是教育教學上都要精益求精。

兒童是一個精神存在物,他一出生就蘊含著強大的精神能量,并按照自己的成長規(guī)律成長,我們的教育也會遵循孩子的年齡特點與個性特點。比如:小班寶寶的思維是形象具體的,他們的思維必須依據(jù)形象生動的參照物,并且要與他們的生活經(jīng)驗相關,小白兔,紅蘿卜是他們易于理解的,而抽象數(shù)字1、2、3的實際意義,對于他們來說理解起來就很困難。所以,在教學中我們就會使用孩子易懂易于模仿的語言,使用簡單不會讓孩子混淆的概念,運用生動形象的教具激起孩子學習的興趣等等。

幼兒園教師就像百寶箱,什么知識都要通曉一二,要有較強的綜合藝術素質,包括對色彩的理解能力、對音樂的感覺能力,包括穿著,怎么樣穿著得體,讓小朋友喜歡又符合教師的身份,這些都是幼教應具備的基本素質。還有語言表達能力也很重要,要有較強的溝通能力,幼教是家長和孩子之間的橋梁,對小朋友說話要簡練,聽得懂同時注意層次性。對家長的建議要有指導意義,對孩子的評價措辭要準確、委婉。

作為幼兒教師,我認為理解、愛和尊重是與孩子溝通必不可少的方面,因為人的成長過程實際上是一個心理成長過程,而不是一個智力成長過程,智力成長是附著在心理成長之上的。再有,愛和尊重是貫穿教育始終的,肯定與支持孩子按照精神胚胎的內在規(guī)律自然發(fā)展,對他們的自然發(fā)展表示尊重,為他們的發(fā)展提供適宜的精神與物質環(huán)境,我們的總園長朱敏女士就提出過這樣的教育思想“蹲下來講話”“抱起來交流”“牽著手教育”。這一切都體現(xiàn)了我們對孩子的尊重與理解,同時讓孩子在自然發(fā)展中體驗到了無盡的愛和自由,這對于孩子建立良好的人格,鋪墊輝煌的人生打下了堅實的基礎!

幼兒的學習活動與日常的游戲、生活是密不可分的。游戲和生活中不斷出現(xiàn)在幼兒面前的真實問題情景使他們不斷調動和運用已有的經(jīng)驗,并在不斷地面臨挑戰(zhàn)和解決問題的過程中獲得新的經(jīng)驗。因此在我平日的工作中總是將教育生活化———讓孩子不知不覺地會了,讓環(huán)境問題化———讓孩子玩著玩著就學了。這種說法看似簡單,其實對老師的觀察、分析、提煉、創(chuàng)設能力則有著較高的要求。作為教師,我們就要在幼兒園的環(huán)境中支持幼兒解決問題,進而引導幼兒將經(jīng)驗遷移到社會生活中去。

幼兒教師不像許多人想象的那樣,只要會唱歌跳舞就可以了,作為幼教必須要有事業(yè)心、愛心、責任心。幼教是通往兒童心靈世界的橋梁,是孩子的忘年交,老師和孩子之間是平等的,作為教師應給予孩子更多的愛,關注每一個孩子,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。

同時我覺得新時期的幼兒教育工作者所應必備的一項必不可少的素質是發(fā)展的眼光和未來社會意識。因為我們現(xiàn)在教育的孩子是為未來世界服務的,那么我們就要用未來社會的眼光、標準培養(yǎng)教育我們今天的孩子。未來的世界將會是一個環(huán)境資源匱乏、競爭激烈、世界經(jīng)濟一體化的世界。

在幼兒園時期,我們就要樹立孩子的環(huán)境意識,通過各種活動、情景讓孩子們懂得節(jié)約資源、珍惜資源、如何將資源再利用。我們的教育要多元化、開放化,要使幼兒善于與他人合作,能夠與他人交流。

11月11日,我榮幸參加了在興隆幼兒園舉行的揚中市幼兒園優(yōu)質隨堂課展示活動,對于老師來說聽課是獲得教學經(jīng)驗的一種更好的方法,通過聽課能給我們的教學帶來更直接更有效的幫助。本次活動中我主要聽了兩節(jié)美術活動。

第一節(jié)課是小班美術活動《吹泡泡》,活動開始老師通過吹泡泡的游戲帶幼兒感知了泡泡的形狀、顏色、大小等。接著通過范畫加深幼兒對泡泡特征的印象;通過空手畫讓幼兒熟悉畫泡泡的方法;通過操作再現(xiàn)泡泡的特征,孩子們在老師的有序引導下,輕松、愉快用自己手中的畫筆畫出了泡泡的多樣性:一串串;一個連一個;單個的……在整個活動中,有一個環(huán)節(jié)令我深思著,開始老師通過吹泡泡的玩具吹出了不同大小的泡泡,老師要求孩子們觀察吹出的泡泡是什么顏色,我覺得那泡沫水吹出的泡泡應該是五顏六色的而單個的說某一種顏色,是不是有點誤導了孩子的視覺。

第二節(jié)課是大班美術活動《美麗的煙花》,她的取材來源于幼兒的生活,生動形象的ppt有利于引發(fā)、支持幼兒的游戲,調動幼兒參與的積極性,活動過程層層遞進,讓孩子從視覺上感知了煙花的線條和色彩變化,然后讓孩子用肢體語言來表現(xiàn),最后合作完成煙花的創(chuàng)作,給了我們美的享受。聽了這節(jié)課也有我思索的地方,美術教育,除了給幼兒美的感知,技術支持上也很重要,教師在分析煙花不同形狀的時候,雖然展示了線條圖,讓孩子通過簡單的線條了解特征,但作畫點沒有示范,導致孩子拿到紙不知道如何著手畫,所以我覺得教師的示范很重要,只有在幼兒掌握基本技能的基礎上才能通過手中的畫筆去發(fā)揮想象,這也是我以后在美術教學活動中需要不斷反思的過程,因為美術活動示范度上把握很重要,示范過多限制幼兒創(chuàng)造能力,示范過少幼兒無法掌握基本技能。

通過這次的學習,它豐富了我的教學經(jīng)驗和教學方法,給我的工作帶來了很大的啟發(fā)和幫助。在今后的工作里要不斷去學習、去觀摩、去實踐,這樣才能幫助我更好地完成以后的教學工作。情況下,我開始了家訪工作。初次家訪我了解到他的家庭狀況,父母關系惡劣,他的母親一人在家,他的父親在外打工從不照顧家,母親一人靠打臨工掙錢,生活比較困難。家庭不幸,造成學生心理很大的壓力和痛苦,他不能享受到一個正常家庭的溫暖。他走到今天這個地步,也不能全怪他,家人和老師是有責任的。從此以后我更加主動的關心他,加強了對他的工作。以后的次次家訪使我對他有了更多的了解,發(fā)現(xiàn)他身上存在一般同學不具有的優(yōu)點,能吃苦,生活自理能力強,重感情。有一次家訪,我同他談心,肯定了他的優(yōu)點,同時也指出了他存在的不足,并給他提出了希望。當離開他家時,他媽媽講了這樣一句話:“你看莫老師對你多好!”這時,我看見他眼里含滿了淚水。我猛然間感到師生之間的感情距離接近了很多。這次家訪后,他更加愿意接受我對他的教育,從此在他身上發(fā)生了巨大的改變。他在各方面嚴格要求自己,主動關心班集體。在冬季最寒冷的時候,他每天早晨最先來到教室,開門開窗,打掃衛(wèi)生,使師生都很感動,老師都說他變了。因此,班主任應及時把握時代的脈搏,了解學生的心理特點和感情需求,不失時機地通過多種渠道進行情商教育,培養(yǎng)學生良好地情感素質。

在我園領導的安排下。十一月份一起聽了幾節(jié)示范課、在這次聽課中,我又看到了許多值得學習的地方。

聽的第一節(jié)示范課是大班張老師的科學《熱水變冷水》在整個活動中,教師除了提供大量材料以外,更多的是鼓勵幼兒按照自己的設想大膽嘗試,用實驗來自己的想法;更多的是關注、引導幼兒在與同伴的交流中發(fā)現(xiàn)“不同的方法都能使熱水冷得快些”,從而獲得發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、嘗試解決問題的能力和更多的科學知識。雖然活動中用到了溫度計,但教師又沒有將目標落實到知識點上,而是突出“做中學”的精神,讓幼兒通過活動需要來了解、使用溫度計,與此同時引導幼兒進行實驗記錄,充分表達自己的實驗經(jīng)驗事實。還值得一提的是教師提供了多種材料,使幼兒可以按自己的意愿選擇過程、方法,從中獲得相關科學知識,構建屬于自己的經(jīng)驗。

接下來是繆老師的《好玩的紙》此活動繆老師選材新穎,貼近生活,幼兒的參與性很高,認幼兒認識的纖維走向,這堂課不僅是讓幼兒還有老師都感到我們身邊的面巾紙居然這么好玩。

最后我聽了周老師的《有趣的三角架》和楊老師的語言《我喜歡》周潔老師在活動中教態(tài)自然大方,引導性強,組織能力、都比較好,從導入到內容、試驗到最后,整個過程輕松自如,從容不迫。能讓孩子們充分進行探索活動,活動組織的各個環(huán)節(jié)清楚,有序。此活動的目標達成度很好。楊老師的語言課一開始出示圖書讓幼兒猜測是誰的大嘴巴時,一下子調動了幼兒的興趣,利用教師自制的圖書,根據(jù)畫面在教師的引導下能完整講述“我喜歡……”在最近一環(huán)節(jié)中幼兒對制作圖書的興趣很深厚,教師提供的貼紙材料可多一些,色彩也可鮮艷一點。在活動中體現(xiàn)了教師的嫻熟的駕馭課堂的能力,非常沉穩(wěn)和從容。

在聽了幾位教師的課后,我感到她們真正做到了讓孩子們學中玩,玩中學,調動了孩子們的學習熱情,讓孩子們大膽的發(fā)言,探索,教師語言流暢、教師思路清晰,小結到位。整個教學活動步驟清楚,每個段落,層次結束后,教師都清晰的語言進行歸納小結??傊衣犕赀@幾節(jié)課后觸動很大,我想在今后教學工作中學習他們的優(yōu)點,改進自己的不足,盡心竭力把科學教學工作做的更好一些。

幼兒園教師觀課心得體會篇十四

一進幼兒園門口,我們就感受到一股濃郁的兒童化氣息,并且受到了幼兒園的熱情接待。在這次活動中,我學到了很多東西,受益匪淺。參觀學習后讓我感觸最深的幾點是:

教學樓內的走廊和各班級的環(huán)境創(chuàng)設各有千秋,我發(fā)現(xiàn)環(huán)境布置老師的東西比較少,展現(xiàn)在我們面前的多數(shù)都是孩子們的作品。就連班級的值日表都是小朋友的自畫像貼出來的,很有趣。活動室里所有的擺設都那么適合孩子,從各個角度考慮,為孩子設置的環(huán)境非常全面,有鍛煉孩子自立能力的值日生工作,有培養(yǎng)孩子愛心的動、植物角,還有發(fā)展孩子動手能力的豐富的操作材料和操作平臺,有展示孩子風采的專欄?;顒訁^(qū)利用得非常好,我們參觀時走了很多班級,見到所有班級老師都是在組織幼兒在活動區(qū)活動,并且孩子們玩得很開心,沒有再乎我們走來走去,這也說明活動區(qū)的內容很有趣,能吸引幼兒。走廊的空間比較寬敞,所以他們設有幾處有流水的風景和魚池,給人的感覺像是在游公園,樓梯的每一層臺階側面還有很多知識。從前樓走到后樓,又從操場的小路走回會場,在小路的兩旁是用汽車外輪胎噴上好看的顏色裝飾的馬路牙,不僅看著漂亮,還給幼兒的室外活動起到安全保護作用。

我們共聽了兩節(jié)課,教師對教材的選擇大膽,具有創(chuàng)新。很值得我學習。教學過程中教師的駕馭課堂的能力,語言的組織,語氣語速的運用都是那樣的恰到好處。如:大班音樂活動老鼠畫貓。選材讓幼兒極感興趣,整節(jié)課老師和幼兒都是平等的,老師扮演了老鼠媽媽,幼兒扮演鼠寶寶,媽媽帶著寶寶想象不能抓老鼠的貓是什么子的,然后把它畫出了,老師利用了投影,將要點充分展示出來,并且在樂理知識上也做了重點講解。讓小朋友在邊玩、邊說、邊畫中學習歌曲,不僅能熟記歌詞還能理解其意思。本節(jié)課將科學、美術、音樂等幾個領域的.教學整合在一起,使整個課程脫離了古板的教學模式,效果非常的好。

通過此次參觀學習,在今后的教育教學工作中,我將用自己的智慧和汗水,滿懷愛心的為幼兒創(chuàng)造一個寬松、和諧、民主的學習環(huán)境,為他們幼小心靈的飛翔、個性張揚和能力的發(fā)展創(chuàng)設一個美麗的生活空間,教育必須貼近幼兒的真實生活,重視他們的經(jīng)驗和興趣,使幼兒在積極、主動的建構過程中獲得知識、經(jīng)驗和技能,同時在情感、個性、社會性等方面得到發(fā)展。

太陽每天都是新的,面對充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們只有不斷的創(chuàng)新、超越自我,我們才能贏得更多的輝煌!

幼兒園教師觀課心得體會篇十五

幼兒園處于成長的懵懂期,調皮、好動、想象力豐富,但理解力有限。照顧這個時期的孩子,不僅僅需要豐富的經(jīng)驗、了解孩子的心理,更重要的是對孩子要有無限的愛,否則,還真容易被孩子的不聽話氣壞呢。

每年新生入學的時候我都向家長介紹的工作是十分瑣碎和清貧的,這是由幼教的任務和性質決定的。幼兒園是保教機構,既要保育又有教育,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,教育是指讓孩子在幼兒園健康地成長發(fā)展。幼兒園教師還有解決家長后顧之憂、支持家長工作的任務,所以對幼教來說師德更重要。幼兒園階段處于一個奠基的階段,從大的方面說要對孩子終身可持續(xù)發(fā)展負責,從細的方面講就是對孩子人身安全、喜怒哀樂、當天的心境負責。

如果沒有愛心,幼教工作可能根本不能干下去。孩子十分需要教師關愛,比如經(jīng)常要抱著,小朋友也異常喜歡教師,可能鼻涕、眼淚就都蹭到教師的衣服上了,這是很正常且經(jīng)常發(fā)生的'事。這就是孩子,他們就是這樣的,這就需要教師給予他們更多的呵護。

幼教工作是十分辛苦的,一天8個小時都得目不轉睛地跟著孩子,必須勤勤懇懇、任勞任怨。小孩子很多事情需要教師幫忙才能完成,下班時間還要給孩子做教具、備課、布置環(huán)境,周末還經(jīng)常組織親子活動,自我的業(yè)余時間十分少。一個孩子出現(xiàn)問題對幼兒園來說是1400,對一個家庭來說就是100%。所以無論在生活照顧還是教育教學上都要精益求精。

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