新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 09:08:08
新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-11-07 09:08:08     小編:念青松

一個好的方案會帶來事半功倍的效果,為個人和組織帶來更好的發(fā)展機(jī)遇。在評估和比較各種解決方案時,可以考慮其優(yōu)勢、劣勢、風(fēng)險和可行性等因素。如果你正在尋找一份完美的方案參考,不妨閱讀一下下面的范文,或許能給你帶來一些靈感。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇一

業(yè)務(wù)方面一定要專業(yè)而且精通,作為護(hù)士,我們已經(jīng)過了實習(xí)期,那么其實也意味著我們已經(jīng)有一定的經(jīng)驗了,那么在對待病患,處理問題的時候更是要拿出專業(yè)的精神來,不能讓人看輕,也是要做好護(hù)士的工作。遇到不懂的問題要及時的去問同事,問醫(yī)生,盡快的解決問題,在日常的工作里也是要時刻準(zhǔn)備好,計劃好第二天的工作,不懂的地方也是要提前問好,這樣才能在工作里面盡量不出差錯,不要讓病患覺得我們護(hù)士是不夠?qū)I(yè)的。在工作之余也是要多學(xué)習(xí),多去咨詢,而這次崗前的培訓(xùn)其實也是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會,我也是學(xué)到了很多。

工作不但是要業(yè)務(wù)好,同時也是要學(xué)會做人,一個成功的人其實都是會做人的人,我們作為護(hù)士,不是簡單的完成任務(wù),完成每天的工作就行了,在面對病患的時候,我們要微笑,禮貌的為他們服務(wù),讓他們感到安心,而不是板著個面孔,覺得這是個工作,但是其實在病患眼里,我們護(hù)士做的不僅僅只是一份工作,同時也是為了讓他們把病養(yǎng)好,能盡早的出院,健康的生活,在和同事相處當(dāng)中也是要謙虛,禮貌,遇到問題也是認(rèn)真的請教,積極的溝通。和醫(yī)生的相處也是要積極的溝通,了解醫(yī)生的工作日常,積極的配合他們的工作,讓醫(yī)護(hù)工作更好的配合和進(jìn)行下去。

作為一名護(hù)士,我們在做好日常工作和提升業(yè)務(wù)水平以及做好服務(wù)的同時,我們也要不停的學(xué)習(xí),不斷的提高自己各方面的素質(zhì)和能力,現(xiàn)在醫(yī)療技術(shù)一直在不斷的進(jìn)步和發(fā)達(dá),我們護(hù)理的工作理論和理念也是在不斷地改進(jìn),作為醫(yī)護(hù)工作者,我們也必須不被時代拋棄了,要不斷的學(xué)習(xí),不斷的去進(jìn)步,培訓(xùn)的時候,老師也是拿自己來舉例子,說在之前的工作中和現(xiàn)在相比,真的落后很多,如果當(dāng)初自己不努力的學(xué)習(xí),那么也是會被淘汰的。所以這次的培訓(xùn)也是給我敲了一記警鐘,讓我知道我目前雖然進(jìn)到了醫(yī)院工作,但是這并不是金飯碗,還是要不斷的學(xué)習(xí),不斷的把自己的能力提高。才能更好的做好服務(wù)。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇二

活動時間:

活動地點:會議室。

活動目的及意義:弘揚(yáng)南丁格爾精神,增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊凝聚力,展示護(hù)士奮發(fā)向上醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理,不斷進(jìn)取的自信心。

活動前準(zhǔn)備:

1、成立策劃小組:

2、參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進(jìn)行編號,抽簽決定演講比賽順序。

3、各參賽隊就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。

4、出題小組出題,并制成卡片。

5、工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

活動流程:

1、主持人介紹國際護(hù)士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

2、主持人介紹本次活動大致流程。

3、主持人宣布比賽開始。

(一)知識競賽:

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:

1、必答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn)。

(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

(2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

(3)選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

2、搶答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn)。

(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。

(3)獲得答題權(quán)后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。

(4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。

(5)選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

(6)選手答錯時,該題交由觀眾答。

3、成績匯總:兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

(二)演講比賽。

各參賽隊依次進(jìn)行演講,形式不限,個人或集體均可。

評分標(biāo)準(zhǔn):

1、每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。

2、演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)容充實,感染力強(qiáng)。

3、表達(dá)與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達(dá)流暢,感染力強(qiáng)。

(三)操作比賽-穿針引線。

每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6_17○針1#線,一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三項競賽成績總和為各隊最終成績,設(shè)一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進(jìn)行獎勵。

記錄活動結(jié)果,總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇三

參加人員:全體護(hù)理人員(除值班者)活動內(nèi)容:

1、評選出優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范星級科室。

2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)最佳管理(護(hù)士長)踐行獎1名。

3、評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名。

4、對新護(hù)士進(jìn)行授帽儀式。

5、每個科室組織一個護(hù)理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次。

活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

1、星級科室1000元。

2、踐行獎500元。

3、耕耘獎300元,3人,合計900元。

4、活動布置約1500元。

護(hù)士禮品:200元(護(hù)士鞋、發(fā)套、護(hù)士表)114人,合計:22800共計:26700元。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇四

日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的新護(hù)士崗前培訓(xùn)計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作,全面掌握各項護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、工作程序、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理工作方法,緊急事件處理辦法,??谱o(hù)理等多項護(hù)理技能,有利于醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和整體護(hù)理水平的提高。特制定崗前培訓(xùn)計劃。

1、新護(hù)士培訓(xùn)計劃分為兩階段進(jìn)行:

第一階段:在護(hù)理部進(jìn)行,依據(jù)新護(hù)士個人情況,幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境,了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)、護(hù)士行為規(guī)范要求、熟悉基本護(hù)理技能操作規(guī)范等。

第二階段:在科室內(nèi)進(jìn)行,主要為專科知識培訓(xùn)。各相關(guān)護(hù)士長要詳細(xì)列出轉(zhuǎn)科期間期須了解、掌握的相關(guān)制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理工作方法程序、培訓(xùn)內(nèi)容及時間、考核方式均應(yīng)有記錄。

2、制訂完善的護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)是新護(hù)士培訓(xùn)效果的.關(guān)鍵護(hù)理工作制度、職責(zé)、操作標(biāo)準(zhǔn)、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護(hù)理工作技巧等項目均按護(hù)理部制定的統(tǒng)一護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行。

3、具體培訓(xùn)病房護(hù)士長將培訓(xùn)計劃及工作標(biāo)準(zhǔn)在新護(hù)士進(jìn)科時向每位新護(hù)士講解,使其了解培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核方式。由護(hù)士長詳細(xì)介紹培訓(xùn)步驟,了解新護(hù)士的認(rèn)知狀態(tài)。講解學(xué)習(xí)方法,介紹病房帶教老師特點。減輕新護(hù)士的思想壓力,提高學(xué)習(xí)效果。

4、規(guī)范化教學(xué)病房護(hù)士長、教學(xué)老師及病房均備有一套完整的新護(hù)士培訓(xùn)計劃及護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)老師對照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué),在教與學(xué)的過程中強(qiáng)調(diào)規(guī)范化的教與學(xué)。

5、培訓(xùn)方式采取科內(nèi)、病房集中培訓(xùn),病房專人帶教、單獨講解及對照標(biāo)準(zhǔn)自學(xué)的方法相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)。

6、考核方式采用護(hù)理部考核與科室考核相結(jié)合,筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法,一方面考核新護(hù)士的業(yè)務(wù)能力,一方面了解各科的帶教效果。最后由護(hù)理部組織進(jìn)行全面的理論和技術(shù)操作考試??己顺煽儗⑦M(jìn)入個人技術(shù)檔案。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇五

一、培訓(xùn)內(nèi)容:

1、職業(yè)道德與護(hù)士素質(zhì)。

2、對透析科工作環(huán)境的心理適應(yīng),了解血透析科的工作性質(zhì),熟悉透析科的工作環(huán)境,布局和分區(qū),物品放置的位置。

3、科室各項規(guī)章制度及各類人員工作職責(zé)。

4、血液透析的常用理論知識,尿毒癥的發(fā)病機(jī)理,臨床表現(xiàn),適應(yīng)癥和禁忌癥及并發(fā)癥。干體重的計算方法,超濾方法、肝素的配制及使用方法。

5、透析機(jī)的工作性能,機(jī)器的操作使用,能解除各種機(jī)器報警(如動脈沖壓,靜脈壓、胯膜壓,電導(dǎo)度、水壓、和漏血報警)。血液透析操作規(guī)程。

6、透析器預(yù)沖,內(nèi)瘺穿刺,動脈穿刺,拔穿刺針,頸靜脈置管及內(nèi)瘺護(hù)理,熟練建立體外血液循環(huán)和上機(jī)、下機(jī)的操作。

7、透析機(jī)的消毒保養(yǎng)方法,各種消毒液的有效濃度和配制方法;各種物品的消毒方法、空氣消毒方法。

二、目的:

通過上述培訓(xùn),使新入科護(hù)士具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道道德素質(zhì),撐握血液透析的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)操作技能,能夠勝任血透析護(hù)理工作。

三、培訓(xùn)時間。

專人帶教三個月,跟班帶教一年后獨立上班。

四、實施方案。

第一周:

1、科室工作人員介紹,熟悉工作環(huán)境,心理適應(yīng),熟記各種物品位置,學(xué)會給患者測血壓,與患者建立良好護(hù)患關(guān)系。認(rèn)識透析男友和管道,對透析機(jī)進(jìn)行初步了解。

a)了解并熟悉科室工作制度和各人員工作職責(zé)。干體重及病人脫水量的'計算。

第二周。

1、學(xué)習(xí)血液透析的基本原理,了解血透的適應(yīng)癥、禁忌癥。認(rèn)識透析機(jī)面上的各種開關(guān)、按鈕、旁路、ab液吸管等部件的名稱及作用。

2、學(xué)習(xí)給上機(jī)透析做好準(zhǔn)備工作:如膠布、棉簽、生理鹽水等。學(xué)習(xí)為病人下機(jī)做準(zhǔn)備工作。

3、學(xué)會與病人溝通技巧,為患者進(jìn)行生活護(hù)理如為病人熱飯、送水,等。學(xué)會觀察病人透析反應(yīng)及做透析記錄。

第二、第三周。

1、進(jìn)一步認(rèn)識透析機(jī)的工作性能并熟記機(jī)器上的各種開關(guān)、按鈕,學(xué)會開透析機(jī)吸a、b透析液上電導(dǎo)與關(guān)機(jī)。

2、學(xué)會上透器,管道,透析器與管道正確連接,透析結(jié)束下透析器。

第四周。

1、學(xué)習(xí)肝素配制、首次肝素化及體外肝素化追加方法。

2、用生理鹽水和肝素鹽水沖洗、循環(huán)透析器和管道,

3、觀看老師內(nèi)瘺穿刺彧者動脈穿著刺。

4、觀看老師給患者建立體外血液循環(huán)。

第五周。

1、鞏固上周學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、學(xué)習(xí)體外肝素追加方法,及觀察透析器有無破膜,凝血和患者其他情況。

3、機(jī)器消毒液及其他消毒液配制方法。超濾方法。

第六、第七周。

1、鞏固以前學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

2、能有條不紊的做好透析前準(zhǔn)備工作及下機(jī)前準(zhǔn)備工作。

3、能熟練進(jìn)行沖洗透析器和管道的前提下,開始學(xué)習(xí)內(nèi)瘺穿刺技術(shù),撐握皮膚消毒方法和消毒范圍及無菌技術(shù)操作。

第八周。

1、在老師的指導(dǎo)下,開始獨立內(nèi)瘺穿刺。

2、觀看老師上機(jī)和下機(jī)操作。

第九—第十周。

靜脈置管及內(nèi)瘺護(hù)理。

第九—第12周。

在老師監(jiān)督下:

1、自己完成透析前準(zhǔn)備工作。

2、自己配肝素。

3、自已沖洗透析器、管道。

4、自己進(jìn)行內(nèi)瘺穿刺。

5、學(xué)習(xí)上機(jī)、下機(jī),超濾方法。

十二周以后一年內(nèi)。

主要是跟班學(xué)習(xí)和自學(xué)血液凈化理論知識,在跟班過程中學(xué)會了解:

1、水處理系統(tǒng)原理、保養(yǎng)及消毒方法。透液配置方法擴(kuò)注意事項。

2、各種血液透析機(jī)的操作常規(guī)、報警原因及排除方法。

3、動脈穿刺、內(nèi)瘺穿刺及臨時性血通路的建立及護(hù)理。

4、治療過程中病情的觀察,并發(fā)癥及護(hù)理。

5、無肝素透析方法。

6、各種透析護(hù)理記錄及日常消毒隔離方法。

考核方法。

由帶教老師隨時提問及現(xiàn)場查看,了解護(hù)士對??浦R的牚握情況,現(xiàn)場操作時跟班老師放手不放眼,隨時指正操作中的不足之處,直到完全撐握操作為止。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇六

通過上崗培訓(xùn),使新護(hù)士了解我院護(hù)理隊伍的基本概況,樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念,自覺遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范,履行護(hù)士神圣的職責(zé),努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護(hù)理知識和技能,以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護(hù)理崗位。

1、培訓(xùn)時間:院部上崗培訓(xùn)3天。

2、培訓(xùn)內(nèi)容。

(1)介紹院史,當(dāng)前的醫(yī)療形勢和醫(yī)院的'機(jī)遇與挑戰(zhàn),做一個德才兼?zhèn)涞淖o(hù)理人員。

(2)愛崗敬業(yè)系列教育:內(nèi)容為護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范教育,院規(guī)院紀(jì)、各項制度教育等。

(3)護(hù)理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育:內(nèi)容為護(hù)理規(guī)章制度、分級護(hù)理制度、消毒隔離、護(hù)理安全管理制度、查對制度等。

a.護(hù)理安全教育:護(hù)理差錯事故登記報告及討論制度。

b.醫(yī)院防火防盜、滅火器應(yīng)用等安全教育。

c.介紹醫(yī)院內(nèi)感染與護(hù)理五大質(zhì)控內(nèi)容。

(4)考核:及格者準(zhǔn)予上崗。

a.理論考核(內(nèi)容:崗前培訓(xùn)內(nèi)容、護(hù)理規(guī)章制度)。

b.護(hù)理技能操作考試。

c.上崗培訓(xùn)書面小結(jié)。

1、教育內(nèi)容。

(1)專業(yè)知識:了解有關(guān)護(hù)理職業(yè)道德,護(hù)理工作的組織,規(guī)章制度,護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測,護(hù)理立法等方面知識,鞏固所學(xué)的護(hù)理理論知識,掌握所在科室的專業(yè)理論知識,掌握護(hù)理程序的理論知識。

(2)專業(yè)技能:掌握臨床護(hù)理基本操作技能,掌握??频母黜棽僮骷寄?,初步學(xué)會臨床各種儀器的使用,了解門診工作流程,獨立完成各班次工作,掌握各種護(hù)理文件書寫。

(3)每月書寫一篇讀書筆記。

2、教育形式。

(1)由門診主干事進(jìn)行一對一培訓(xùn)。

(2)參加全院性的各類講座和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理查房和自學(xué)相結(jié)合。

(二)考核方法。

1、完成基礎(chǔ)護(hù)理理論考試操作考試,成績達(dá)標(biāo)。

2、參加院護(hù)理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、護(hù)士長每月考核一次(專業(yè)理論、操作技能、服務(wù)態(tài)度等方面)。

4、能勝任本護(hù)理單元的各崗位工作。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇七

為了使新入職護(hù)士盡快適應(yīng)護(hù)士角色,勝任護(hù)士工作,提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,從而提高護(hù)理質(zhì)量,增加患者滿意度,根據(jù)我院實際情況,結(jié)合衛(wèi)計委下發(fā)的《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱》,制定如下培訓(xùn)計劃:

院校畢業(yè)后新進(jìn)入護(hù)理崗位工作的護(hù)士。

新入職護(hù)士能夠掌握從事臨床護(hù)理工作的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能;具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力、應(yīng)急處理能力和落實責(zé)任制整體護(hù)理所需的專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、心理護(hù)理、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)等護(hù)理服務(wù)能力;增強(qiáng)人文關(guān)情和責(zé)任意識,能夠獨立、規(guī)范地為患者提供護(hù)理服務(wù)。

(見附表)。

基本理論及基本技能培訓(xùn)后由護(hù)理部考核,考核合格后方可入科室輪轉(zhuǎn)??剖逸嗈D(zhuǎn)期間,新入職護(hù)士要在上級護(hù)士指導(dǎo)下,全程管理(從患者入院到出院)本專科常見疾病一級護(hù)理和二級護(hù)理的患者至少各5名。護(hù)士能夠掌握所管患者的病情,并能給予正確的評估、及時觀察、協(xié)助治療、心理護(hù)理、健康教育等,能夠為患者提供專業(yè)規(guī)范的護(hù)理服務(wù)。

科室輪轉(zhuǎn)期間,由科室護(hù)士長不定期對新入職護(hù)士進(jìn)行考核,輪轉(zhuǎn)結(jié)束護(hù)理部抽查考核,考核合格后方可正式上崗,不合格的護(hù)士延長培訓(xùn)時間,直至考核合格。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇八

為提高新護(hù)士的綜合素質(zhì),使其盡快適應(yīng)急診護(hù)理工作,增長和鞏固急診護(hù)理人員核心才能及整體技術(shù)實力。

鞏固專業(yè)思想,抓好三基與實踐的結(jié)合,了解各種工作職責(zé)與程序,了解??谱o(hù)理理論與技能,熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)。

規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。

基礎(chǔ)操作培訓(xùn)。

各班職責(zé)跟班。

基礎(chǔ)及重病護(hù)理。

護(hù)理文件書寫。

崗前集中培訓(xùn):培訓(xùn)一周。

臨床后續(xù)培養(yǎng):強(qiáng)化培訓(xùn)3個月。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇九

節(jié)目一、五人綁腳競走。

游戲規(guī)則、每科室出五位選手,中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳,在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內(nèi)走完的為勝者,最后按時間順序評出一、二、三名。

節(jié)目二、集體跳繩。

節(jié)目規(guī)則、每科室出10位選手,在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

總游戲規(guī)則、本次活動每位參賽者均可獲得小獎品,每個游戲均分一、二、三名,第一名獲三分,第二名二分,第三名一分,以積分的形式最終積分?jǐn)?shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。

節(jié)目三、雙人車賽。

游戲規(guī)則、每科室出兩位選手,一位控制車的轉(zhuǎn)向盤及騎車另一位負(fù)責(zé)騎車,通過雙方的配合,在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者,(行駛中要繞過規(guī)定的汽球,如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒),最后按時間順序評出一、二、三名。

節(jié)目四、端水翹翹板。

游戲規(guī)則、每科室出兩位選手,兩科室分別座在翹翹板兩邊,座在前面的兩位選手分別手持一托盤,托盤上將放置一裝滿水的杯子,座在后面的兩位選手負(fù)責(zé)翹動翹翹板,用各自力量使得對方的水杯中的水溢出,在規(guī)定的二分鐘時間內(nèi)看哪個組杯中的水最多為勝者,如任意一方水杯倒落即判負(fù),最終以時間長短及水杯中水的多少為標(biāo)準(zhǔn)評出一、二、三名。

節(jié)目五、踩地雷。

游戲規(guī)則、每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規(guī)定的時間內(nèi)(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組,共2次)。

游戲用具、汽球60個,繩子,秒表1個工作人員。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇十

為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作,全面掌握各項護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、工作程序、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理工作方法,緊急事件處理辦法,??谱o(hù)理等多項護(hù)理技能,有利于醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和整體護(hù)理水平的提高。特制定崗前培訓(xùn)計劃。

第一階段:在護(hù)理部進(jìn)行,依據(jù)新護(hù)士個人情況,幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境,了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)、護(hù)士行為規(guī)范要求、熟悉基本護(hù)理技能操作規(guī)范等。

第二階段:在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進(jìn)行,主要為??浦R培訓(xùn)。各相關(guān)護(hù)士長要詳細(xì)列出轉(zhuǎn)科期間期須了解、掌握的相關(guān)制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理工作方法程序、培訓(xùn)內(nèi)容及時間、考核方式均應(yīng)有記錄。

2、制訂完善的護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)是新護(hù)士培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。

護(hù)理工作制度、職責(zé)、操作標(biāo)準(zhǔn)、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護(hù)理工作技巧等項目均按護(hù)理部制定的統(tǒng)一護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行。

3、具體培訓(xùn)各相關(guān)科室護(hù)士長將培訓(xùn)計劃及工作標(biāo)準(zhǔn)在新護(hù)士進(jìn)科時向每位新護(hù)士講解,使其了解培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核方式。由護(hù)士長詳細(xì)介紹培訓(xùn)步驟,了解新護(hù)士的認(rèn)知狀態(tài)。講解學(xué)習(xí)方法,介紹病房帶教老師特點。減輕新護(hù)士的`思想壓力,提高學(xué)習(xí)效果。

4、規(guī)范化教學(xué)病房護(hù)士長、教學(xué)老師及病房均備有一套完整的新護(hù)士培訓(xùn)計劃及護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)老師對照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué),在教與學(xué)的過程中強(qiáng)調(diào)規(guī)范化的教與學(xué)。

5、培訓(xùn)方式采取科內(nèi)、病房集中培訓(xùn),病房專人帶教、單獨講解及對照標(biāo)準(zhǔn)自學(xué)的方法相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)。

6、考核方式采用護(hù)理部考核與科室考核相結(jié)合,筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法,一方面考核新護(hù)士的業(yè)務(wù)能力,一方面了解各科的帶教效果。最后由護(hù)理部組織進(jìn)行全面的理論和技術(shù)操作考試??己顺煽儗⑦M(jìn)入個人技術(shù)檔案。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇十一

在“5。12”國際護(hù)士節(jié)來臨之際,為了降低醫(yī)療風(fēng)險,提高醫(yī)療質(zhì)量,幫助患者及家屬了解更多的防跌倒、防靜脈血栓的相關(guān)知識,護(hù)理部于xxxx年xx月xx日下午舉辦“防跌倒、防靜脈血栓質(zhì)量安全周”活動,在此誠摯邀請您參加!

具體內(nèi)容及安排如下:

一、活動時間:xxxx年xx月xx日下午14:00。

二、活動地點:xxxxx醫(yī)院康體中心。

三、活動具體流程:

學(xué)習(xí)展板知識。

宣傳板“防跌綠色作文網(wǎng)倒、防靜脈血栓”相關(guān)知識展示,幫助患者及家屬了解疾病基本知識,發(fā)放防跌倒、防靜脈血栓健康處方。

視頻展示。

觀看防跌倒、防靜脈血栓視頻。通過視頻中的一張張照片,充分展示病房護(hù)士在為患者做“防跌倒、防靜脈血栓”的一系列護(hù)理措施,增進(jìn)與家屬的交流。

參加平衡操訓(xùn)練。

平衡訓(xùn)練,護(hù)士通過自編平衡訓(xùn)練動作帶領(lǐng)家屬動起來,達(dá)到鍛煉身體的目的。

答題贏獎品。

相關(guān)疾病知識答題,贏得精美小禮品。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇十二

以“護(hù)士,變革的力量重要的健康資源”為主題。

1、召開紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護(hù)士長”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”,開展“優(yōu)秀護(hù)理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會”(由市護(hù)士學(xué)會承辦)和“護(hù)理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1—2個護(hù)理學(xué)術(shù)講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3、組織護(hù)理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,國際護(hù)士節(jié)期間各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護(hù)理服務(wù)”暨紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)活動。各單位可以結(jié)合實際,組織醫(yī)院護(hù)士以志愿者身份進(jìn)入社區(qū)、護(hù)理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護(hù)理和康復(fù)護(hù)理服務(wù),以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動,在護(hù)理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨,弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,樹立志愿服務(wù)意識,提高全社會對志愿服務(wù)的認(rèn)知度、關(guān)注度和參與度,促進(jìn)社會文明和諧。

4、開展“護(hù)理專家進(jìn)基層活動”及“中醫(yī)專家進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康愛揚(yáng)進(jìn)農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進(jìn)基層”相結(jié)合,定期派出護(hù)理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機(jī)構(gòu),做好“傳、幫、帶”工作。

1、5月5日前,各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護(hù)士長”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月8日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護(hù)士長”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護(hù)理征文”的審核和評選工作。

3、5月10日前,各單位完成護(hù)理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員統(tǒng)計表,送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。

4、紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會擬于護(hù)士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視紀(jì)念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀(jì)念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也要成立相應(yīng)組織,確保各項工作任務(wù)落實到位。

2、抓住契機(jī),營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要以此次活動為契機(jī),按照《護(hù)士條例》和《護(hù)士守則》的規(guī)定,全面履行護(hù)士義務(wù),切實加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,落實基礎(chǔ)護(hù)理,改善臨床護(hù)理服務(wù),提升患者的滿意度,促進(jìn)我市護(hù)理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

3、“志愿護(hù)理服務(wù)”活動后,請各單位將活動總結(jié)及影像資料于5月30日前上報局醫(yī)政科。

4、精心組織,務(wù)求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護(hù)士長”、“優(yōu)秀護(hù)士”“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護(hù)理成果宣傳及護(hù)理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備。

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇十三

然而,每當(dāng)看到患兒一個個痛苦的來,又一個個健康的離開時,一種自豪感便油然而生?;純杭议L一句感謝的話語便可以讓我們卸下一身的疲憊,一個認(rèn)可的微笑也讓我們感到由衷的欣慰。原來我們走過的路是有痕跡的,我們的工作也是實實在在的:或許是一個一眼不眨的夜班、來不及吃的一頓飯,也或者是無法坐下來喝口水的八個小時、馬不停蹄的一天……作為一名護(hù)士,我們在平凡的工作中感受著人生百味,奉獻(xiàn)自己的愛心。我們深信:豐碑無語,行勝于言。在醫(yī)院這片土地上,我們奉獻(xiàn)著自己的青春和理想,戴著白衣天使這頂殊譽(yù)的白帽,努力踐行著南丁格爾誓言。今天的我們格外美麗,格外漂亮。今天的我們,在屬于自己的節(jié)日里,盡情的綻放笑容,為生命執(zhí)著護(hù)航!

新護(hù)士培訓(xùn)計劃方案篇十四

潔白的燕帽,象征著圣潔的天使;燃燒的蠟燭,象征著“燃燒自己,照亮他人”。每逢5月12日國際護(hù)士節(jié)到來之際,醫(yī)院、護(hù)士學(xué)校等都會舉行莊嚴(yán)的護(hù)士授帽儀式,并慶祝“節(jié)日”的到來。

授帽儀式是護(hù)生成為護(hù)士的重要時刻。在護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾像前,伴隨著“平安夜”的莊嚴(yán)樂曲,護(hù)生直跪在護(hù)理前輩面前,前輩為護(hù)生戴上圣潔的燕帽,護(hù)生接過前輩手中的蠟燭,站在南丁格爾像前宣讀誓言?!拔倚模阂跃人婪鰝⒎啦≈尾?,實行社會主義的人道主義,全心全意為人民服務(wù)為宗旨,履行護(hù)士的天職;我宣誓:以自己的真心、愛心、責(zé)任心對待我所護(hù)理的每一位病人;我宣誓:我將牢記今天的決心和誓言,接過前輩手中的蠟燭,把畢生經(jīng)歷奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)?!?/p>

神圣而莊嚴(yán)的授帽儀式結(jié)束,護(hù)生正式成為一名“白衣天使”。她將學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)護(hù)理前輩“燃燒自己,照亮他人”的精神;她將履行救死扶傷、防病治病的人道主義護(hù)士天職,把真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給每一位病人;她將為預(yù)防疾病、保護(hù)生命、減輕痛苦和促進(jìn)人類健康事業(yè)奉獻(xiàn)青春與熱血。

護(hù)士節(jié)開展怎樣的活動。

授帽儀式對于護(hù)士們來說,有著十分重要的意義。這是體現(xiàn)護(hù)理精神的莊嚴(yán)時刻,新晉天使在燭光中宣誓“終身純潔”,在護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾像前,伴隨著“平安夜”的莊嚴(yán)樂曲,護(hù)生直跪在護(hù)理前輩面前,前輩為護(hù)生戴上圣潔的燕尾帽,護(hù)生接過前輩手中的蠟燭,站在南丁格爾像前宣讀誓言。參與者在充滿儀式感與神圣的氛圍下真的會體會到穿上這襲白衣的使命,一生只此一次的場面令人難忘。每年的護(hù)士節(jié)都會舉辦這個活動。

攝影比賽。

攝影比賽也很適合在護(hù)士節(jié)這天舉辦,十分有創(chuàng)意。醫(yī)院可以組織護(hù)士攝影比賽和攝影展覽,攝影作品題材不限,工作照、生活照、風(fēng)景照等都可以作為參展作品。透過鏡頭展現(xiàn)出護(hù)士對工作的執(zhí)著、對生活的熱愛對大自然的憧憬,也可以邀請攝影家協(xié)會專家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評委會對參展作品進(jìn)行評審,對于獲獎的護(hù)士進(jìn)行表彰。并且要為護(hù)士們準(zhǔn)備一份代表祝福的禮物。

護(hù)士節(jié)簡介。

每年的5月12日是護(hù)士節(jié)。該節(jié)是為紀(jì)念現(xiàn)代護(hù)理學(xué)科的創(chuàng)始人—弗洛倫斯·南丁格爾,于19設(shè)立的。設(shè)立國際護(hù)士節(jié)的基本宗旨是倡導(dǎo)、繼承和弘揚(yáng)南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、勇于獻(xiàn)身的人道主義精神。

護(hù)士節(jié)設(shè)立宗旨。

國際護(hù)士節(jié)設(shè)立于1912年,旨在紀(jì)念護(hù)士職業(yè)的創(chuàng)始人、英國護(hù)理學(xué)先驅(qū)弗洛倫斯·南丁格爾。

1860年,南丁格爾在英國圣多馬醫(yī)院建立了世界上第一所正規(guī)護(hù)士學(xué)校,并撰寫了多部護(hù)理學(xué)專著。她的辦學(xué)思想由英國傳到歐美及亞洲各國,南丁格爾因此被譽(yù)為近代護(hù)理專業(yè)的鼻祖。19,南丁格爾去世。

為紀(jì)念南丁格爾對護(hù)理事業(yè)所作的貢獻(xiàn),國際護(hù)士理事會1912年將她的生日定為國際護(hù)士節(jié),以激勵護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病人,做好護(hù)理工作。從1988年開始,每年的國際護(hù)士節(jié)都設(shè)有一個主題。

1、你用微笑,拂去人們的疾苦。

2、身白衣,是你的清純與美麗。

3、你有你的夜生活,我有我的大夜班,感恩。

4、她們是最可愛的人,是最受人們尊敬的人。

5、向醫(yī)者,致敬!向仁心,致敬!向逆行者,致敬!

6、感謝你們,讓我們無論身在何鄉(xiāng),都倍感光榮!

7、口罩會幫我們隔離病毒,但不會隔離我們的愛。

8、白衣天使,你是健康的化身,你是生命的希望。

9、新時代、新女性,向每一位戰(zhàn)斗在臨床一線的您致敬!

10、謝謝您,白衣天使!保護(hù)好自己,我們期待您的凱旋歸來!

11、你們?nèi)谟褠?、?zé)任和道義于一身,雖然沉重,卻深感光榮而又無怨無悔。

12、你就是那一朵蓮,超凡脫俗在人間,此生無論近與遠(yuǎn),我的癡情不會變。

13、每因戴月愧親恩,為惜白衣肝膽存??窭穗y平應(yīng)聲起,誓誅此賊祭冤魂。

14、口罩上的眼睛,滿是微笑與活力;那份純潔與稚嫩,更是傳遞著善良與美麗。

15、為義無反顧,逆行而上,無私無畏,勇敢抗疫的白衣天使們點贊!向他們致敬!

16、因為信任,所以珍重;因為熱愛,所以付出;因為擔(dān)當(dāng),所以追求;醫(yī)師節(jié)快樂。

17、陽光綻放著燦爛,玫瑰展翅了浪漫,你變成白衣天使,為天下蒼生編織情結(jié)。

18、我們的來臨是你們的呵護(hù),我們的離開是你們的送行。愛你一百遍,護(hù)士小姐。

19、你是天使,傷痛在你的呵護(hù)下慢慢消退,你最圣潔,病魔在你的護(hù)理中漸漸滅亡。

20、總有人在我們看不到的地方默默堅守,向光前行,照亮希望,一起向白衣天使致敬。

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