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勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇一
乙 方：**
鑒于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書(shū)面提請(qǐng)辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請(qǐng)，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
負(fù)責(zé)人：
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇二
乙方：________________ (身份證號(hào)碼：________________ )
甲、乙雙方于___年___月___日簽訂了有固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因，乙方提出提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動(dòng)合同。
并達(dá)成如下協(xié)議：________________
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_____________
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費(fèi)用;雙方今后無(wú)涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________
乙方(簽字)：________________
法定代表人或委托代理人：________________
_________年______月______日
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇三
日期：___________
地址：_____________
身份證號(hào)碼：______
雙方按照《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定的基礎(chǔ)上平等協(xié)商、解除勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題都同意，本協(xié)議雙方遵守和執(zhí)行。
一、甲、乙雙方當(dāng)事人雙方約定日期，解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、在互惠互利的基礎(chǔ)上，理解和住宿，雙方應(yīng)給予乙方通過(guò)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣_(tái)__元（大寫(xiě)）。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在幾天內(nèi)將本協(xié)議簽訂后，甲方一次性支付給乙方。
四，甲方將在接下來(lái)的薪資，解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)乙方未進(jìn)入銀行內(nèi)部的工資收入向乙方支付。
五、本協(xié)議簽訂后，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)終止該權(quán)利和義務(wù)，甲方，乙方概不負(fù)責(zé)任何所需的費(fèi)用和責(zé)任。此費(fèi)用和責(zé)任，包括但不限于：解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金，住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假，如要求或不同意。
六、甲方和乙方應(yīng)遵守本協(xié)議另有約定違約方向，賠償守約方相當(dāng)于罰款的數(shù)量。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、由甲方同意，乙方應(yīng)采取效應(yīng)即后簽字或者蓋章。
甲方：_________
法定代表人或代理人簽名：_________
乙方簽名：_____________
日期簽署日期：_____________
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇四
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效
5、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正
6、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊給用人重大損害
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任
9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任
10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作
11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同
12、乙方辭職
13、法律規(guī)定的情形
14、勞動(dòng)合同約定的條款：
二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______月工資合計(jì)______元
三、本協(xié)議書(shū)一式_____份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽字)：__________
簽訂日期：__________
_____年______月_____日
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇五
甲方：
乙方：
由于乙方個(gè)人原因，甲方同意乙方保留勞動(dòng)關(guān)系，在外自謀職業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，就相關(guān)事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、協(xié)議期限：從xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止，共計(jì)xx年整。
二、協(xié)議期間，甲方保留乙方國(guó)有企業(yè)職工身份，并計(jì)算其工齡。
三、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方在外務(wù)工所發(fā)生工傷的應(yīng)由用人(務(wù)工)單位負(fù)責(zé)辦理工傷賠付，甲方不負(fù)連帶責(zé)任。
四、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，甲方只發(fā)給乙方生活費(fèi)元，不享受工資、效益薪酬、過(guò)節(jié)費(fèi)、勞保等福利待遇。
五、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方按xx基數(shù)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn);xx基數(shù)繳交醫(yī)保;xx基數(shù)繳交失業(yè)險(xiǎn);xx基數(shù)繳交住房公積金。其中個(gè)人承擔(dān)部份甲方從乙方的生活費(fèi)中扣除。
六、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方將按公司相關(guān)辦法處理。
七、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，公司將按《員工獎(jiǎng)懲辦法》處理。
八、協(xié)議期滿后，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng);保留勞動(dòng)關(guān)系期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位或未續(xù)簽協(xié)議的`，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
九、本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制，協(xié)議提前終止。
十、在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，若有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)：
xxx年乙方(簽章)：
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇六
乙方_____________，身份證號(hào)_____________
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致協(xié)議如下：
一、因乙方自____年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自____年1月4日起正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補(bǔ)償款人民幣元【該款項(xiàng)包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)待遇(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)等)補(bǔ)償、工資福利補(bǔ)償?shù)?】。
三、乙方取得上條所述款項(xiàng)后，不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由向甲方主張任何權(quán)利，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)全部了結(jié)，甲方不再為乙方承擔(dān)或支付勞動(dòng)關(guān)系解除前后的任何社會(huì)保險(xiǎn)金等費(fèi)用。
四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù))，雙方之間已沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對(duì)方承擔(dān)任何法律責(zé)任。
五、乙方離開(kāi)甲方公司后，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)等，負(fù)有保密義務(wù)。
六、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬(wàn)元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________
乙方(簽字)：_____________
__年__月__日
__年__月__日
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方運(yùn)行調(diào)整及乙方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要，原歸屬于甲方的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 業(yè)務(wù)劃歸乙方經(jīng)營(yíng)管理，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，就相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下一致：
一、乙方同意接收甲方原相關(guān)員工（詳見(jiàn)附件：勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員名單），并協(xié)助甲方辦理相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。即：甲方相關(guān)員工的勞動(dòng)/勞務(wù)合同主體由甲方變更為乙方。原甲方與職工簽訂的《勞動(dòng)/勞務(wù)合同》繼續(xù)履行，甲方相關(guān)員工應(yīng)履行乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、乙方繼承甲方轉(zhuǎn)入員工被確認(rèn)的工齡，合并計(jì)算為乙方的`連續(xù)工作年限。
三、甲方轉(zhuǎn)入乙方工作的員工，工作崗位、薪酬福利等均保持不變。
四、甲方及乙方將于本協(xié)議簽訂之日起，10個(gè)工作日內(nèi)由乙方辦理甲方的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)（包括但不僅限于：薪資結(jié)算及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的轉(zhuǎn)移等事宜），甲方應(yīng)督促員工積極配合。
五、本協(xié)議是乙方于甲方員工履行原相關(guān)合同的附件，為原合同的組成部分，具有同等法律效力。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
簽訂日期： 簽訂日期：
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇八
法定代表人：_________
乙方姓名：_________
性別：_________
民族：_________
生于：__年__月__日
住址：_________
身份證號(hào)碼：_________
甲、乙雙方依照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
一、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，從__年__月__日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣_(tái)__元(大寫(xiě)_____)。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于補(bǔ)償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
法定代表人或代理人簽字：_________
乙方簽字：_________
簽訂日期：__年__月__日
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇九
乙方：_______身份證號(hào)：______________
甲乙雙方于___年___月___日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至___年___月___日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支竿動(dòng)報(bào)酬的；
3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
4、用人單位的規(guī)章制度違法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
5、法律、行規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同到___年___月___日止，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
第二條由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬追叫枰谝曳酵咨妻k理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)___________元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。
第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
乙方（簽字）：_______日期：___年___月___日
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇十
乙方：性別：男出生年月：住址：證件號(hào)碼：
鑒于：
1、甲方愿意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工。
2、乙方向甲方提供的健康狀況、知識(shí)技能、學(xué)業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷等情況都是真實(shí)確切的。
3、乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)條件表示滿意。
4、乙方閱讀并理解了甲方的企業(yè)管理制度，對(duì)甲方的企業(yè)文化表示認(rèn)同并愿意遵守甲方所有的企業(yè)規(guī)章制度。
5、乙方已經(jīng)了解了本人的工作職責(zé)及薪金福利待遇。
6、甲乙雙方已經(jīng)就本合同的條款進(jìn)行充分的閱讀及了解。
根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)的法律法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，雙方共同遵守。
第一條合同期限。
1、本合同期限執(zhí)行下列第(2)條。
(1)本合同期限為固定期限年。合同期自年月日至年月日止。
(2)本合同為無(wú)固定期限，
2、試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。
3、試用期屆滿前五個(gè)工作日內(nèi)，由甲方對(duì)乙方在試用期間內(nèi)的工作技能、工作效率、工作結(jié)果、職責(zé)履行、學(xué)習(xí)態(tài)度和工作責(zé)任心等進(jìn)行評(píng)估。如考核評(píng)估合格，甲方將向乙方出具試用期合格通知，表明乙方轉(zhuǎn)正，同時(shí)給予轉(zhuǎn)正定級(jí)。如考核評(píng)估不合格,則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4、甲方承認(rèn)乙方在甲方關(guān)聯(lián)公司的連續(xù)工齡。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、甲方安排乙方到營(yíng)業(yè)部部門，任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位。
2、乙方必須按甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)，并應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成甲方分配的工作任務(wù)。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及依據(jù)乙方的能力(專業(yè)、技能、健康)和工作表現(xiàn)可以安排或者調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，但雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽訂勞動(dòng)合同變更書(shū)。但以下情況除外：乙方因技能、身體等因素連續(xù)6個(gè)月經(jīng)考核達(dá)不到生產(chǎn)、工作質(zhì)量，產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。
4、乙方的工作地點(diǎn)為(外地)。
第三條工作時(shí)間。
1、乙方的工作時(shí)間為：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每天8小時(shí)、每周5天，具體的安排由甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)不定時(shí)工時(shí)制。
(3)綜合工時(shí)制。
2、乙方因甲方生產(chǎn)工作需要而加班的，根據(jù)《員工手冊(cè)》執(zhí)行。
3、乙方加班須征得甲方事先書(shū)面同意。
第四條工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體免受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況，按照國(guó)家及甲方的規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的有關(guān)安全規(guī)定，不得違反安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，否則乙方應(yīng)承擔(dān)因此而導(dǎo)致的后果。
4、乙方享有甲方執(zhí)行的國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和甲方提供的職業(yè)危害防護(hù)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
1、按甲方現(xiàn)行工資制度的規(guī)定確定乙方工資:【參見(jiàn)錄用通知書(shū)】。試用期滿后，乙方工資是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的報(bào)酬。勞動(dòng)合同期間內(nèi)工資的調(diào)整以甲方發(fā)放的工資單為依據(jù)。若乙方對(duì)于當(dāng)月的工資有異議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司反映。
2、乙方的獎(jiǎng)金、津貼及國(guó)家規(guī)定的有關(guān)補(bǔ)貼由甲方按國(guó)家規(guī)定及甲方的工資規(guī)則支付。
3、甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
4、甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月最后一個(gè)日歷日。甲方將按照稅法規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。
5、甲方實(shí)行變崗變薪制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調(diào)整乙方的工資。
6、甲方將依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致進(jìn)行薪資調(diào)整。
第六條勞動(dòng)保障。
1、甲乙雙方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利;乙方的社保、公積金個(gè)人承擔(dān)部分由甲方從其工資中代扣代繳。
2、乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期限，按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。
3、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的乙方(女性)，依據(jù)國(guó)家和工作所在地的有關(guān)規(guī)定，享有產(chǎn)假和甲方批準(zhǔn)的產(chǎn)前假和哺乳假。相應(yīng)的產(chǎn)前假、產(chǎn)假和哺乳假期內(nèi)的工資按照工作所在地有關(guān)政策及地方規(guī)定計(jì)發(fā)。
4、乙方因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的醫(yī)療、生活費(fèi)等由甲方按國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)。
5、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日及公司規(guī)章制度規(guī)定的年休假。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法。
1、乙方保證與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何與甲方有關(guān)的競(jìng)業(yè)限制。
2、甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示，乙方自簽訂本合同之日起，應(yīng)自覺(jué)遵守并服從甲方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《員工手冊(cè)》。
3、乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、乙方同時(shí)保證個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方，如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。
6、乙方理解并同意，誠(chéng)信是重要原則。因此乙方保證，不會(huì)做出任何不誠(chéng)信的行為。
7、乙方保證在甲方工作時(shí)，以及需離開(kāi)甲方時(shí)，會(huì)根據(jù)甲方要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)的移交。
8、乙方保證嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定。
9、乙方保證不從事其它任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)。
10、對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，甲方也將按規(guī)定予以處罰。
11、乙方如請(qǐng)病假須按照員工手冊(cè)規(guī)定提供病假單及履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)，否則公司有權(quán)以嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律為由進(jìn)行處理，直至辭退乙方。
第八條勞動(dòng)合同續(xù)訂、終止、變更和解除的條件。
1、勞動(dòng)合同的續(xù)訂：勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)合同自然終止。經(jīng)甲乙雙方同意后，雙方可續(xù)訂勞動(dòng)合同并辦理相應(yīng)的合同續(xù)訂手續(xù)。
2、勞動(dòng)合同的變更：勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或出現(xiàn)其他致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方隨時(shí)解除本合同，并對(duì)乙方不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、行賄受賄、泄露商業(yè)機(jī)密、嚴(yán)重偷竊對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(4)乙方在錄用前后對(duì)公司謊報(bào)健康狀況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、提供無(wú)效證件，被甲方發(fā)現(xiàn)。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
(6)其他違反甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度行為。
(7)若乙方曾就職甲方關(guān)聯(lián)公司期間(現(xiàn)在職公司)，存在嚴(yán)重違反該公司的規(guī)章制度，員工手冊(cè)、商業(yè)行為守則的行為。
(8)，甲方有權(quán)解除本合同的其它情形。
4、符合下列情形之一的，甲方可以解除合同，但須提前三十日書(shū)面通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作;。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位;與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情況之一的，乙方可以解除合同：
(1)在試用期內(nèi)提前3天通知甲方;。
(2)乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的;。
(3)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(4)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(5)因甲方原因未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(6)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
(8)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
6、有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即自行終止。
(1)勞動(dòng)合同期滿的;。
(2)勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡，無(wú)論是否辦理退休的;。
(3)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(4)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(5)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(6)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、無(wú)論乙方以任何原因離開(kāi)公司，必須在完成業(yè)務(wù)交接工作后(包括但不限于交接乙方在工作期間所取得的備忘錄、客戶名單、財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售資料、辦公設(shè)備、借用資金等)，方可享有相關(guān)離職待遇。
8、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同可以解除。
第九條保密義務(wù)1、于本合同期限內(nèi)及本合同解除或終止后，乙方應(yīng)遵守甲方制定的保密制度：
(1)在未經(jīng)甲方書(shū)面同意前，乙方不得：
將任何“商業(yè)秘密”(如下文條款之定義)用于任何與其執(zhí)行職務(wù)無(wú)關(guān)之情況;。
以任何形式向任何第三方泄漏任何“商業(yè)秘密”;。
使用或允許任何第三方使用以不正當(dāng)?shù)氖侄嗡@取的任何“商業(yè)秘密”。
(2)乙方有義務(wù)盡其一切努力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。
(3)出于本合同之目的，第九條第(1)款所稱的“以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取”，包括竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重制、違反保密義務(wù)、引誘他人違反保密義務(wù)或其他類似方法取得“商業(yè)秘密”。
(4)乙方因違反本合同第九條第(1)款的規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方必須依法賠償甲方之損失。
甲方：_____________。
乙方：_____________。
___年___月___日。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇十一
甲方：xxx公司
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、甲乙雙方確認(rèn)，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年月日予以解除；
二、本協(xié)議簽訂后一周內(nèi)，甲方向乙方支付補(bǔ)償費(fèi)人民幣 元。（此款項(xiàng)包含因勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、離職所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及其他所有的權(quán)益。）
三、乙方在此確認(rèn)：乙方已經(jīng)認(rèn)可其在充分了解相關(guān)法律和自己權(quán)利的前提下，甲方已經(jīng)完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務(wù)，包括但不限于足額及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、依法支付所有加班費(fèi)和獎(jiǎng)金、依法支付應(yīng)休未休年假的補(bǔ)償以及甲方依法應(yīng)向乙方支付的其他所有費(fèi)用。
四、甲乙雙方確認(rèn)本協(xié)議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及任何其他權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議，乙方承諾不再就勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系事宜向甲方提出任何主張。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇十二
乙方性別：男出生年月：1975/5住址：證件號(hào)碼：
鑒于：
1、甲方愿意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工。
2、乙方向甲方提供的健康狀況、知識(shí)技能、學(xué)業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷等情況都是真實(shí)確切的。
3、乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)條件表示滿意。
4、乙方閱讀并理解了甲方的企業(yè)管理制度，對(duì)甲方的企業(yè)文化表示認(rèn)同并愿意遵守甲方所有的企業(yè)規(guī)章制度。
5、乙方已經(jīng)了解了本人的工作職責(zé)及薪金福利待遇。
6、甲乙雙方已經(jīng)就本合同的條款進(jìn)行充分的閱讀及了解。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)的法律法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，雙方共同遵守。
第一條合同期限。
1、本合同期限執(zhí)行下列第(2)條。
(1)本合同期限為固定期限年。合同期自年月日至年月日止。
(2)本合同為無(wú)固定期限，自20__年01月01日起。
2、試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。
3、試用期屆滿前五個(gè)工作日內(nèi)，由甲方對(duì)乙方在試用期間內(nèi)的工作技能、工作效率、工作結(jié)果、職責(zé)履行、學(xué)習(xí)態(tài)度和工作責(zé)任心等進(jìn)行評(píng)估。如考核評(píng)估合格，甲方將向乙方出具試用期合格通知，表明乙方轉(zhuǎn)正，同時(shí)給予轉(zhuǎn)正定級(jí)。如考核評(píng)估不合格,則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4、甲方承認(rèn)乙方在甲方關(guān)聯(lián)公司的連續(xù)工齡。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、甲方安排乙方到營(yíng)業(yè)部部門，任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位。
2、乙方必須按甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)，并應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成甲方分配的工作任務(wù)。
2乙方因技能、身體等因素連續(xù)6個(gè)月經(jīng)考核達(dá)不到生產(chǎn)、工作質(zhì)量，產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。4、乙方的工作地點(diǎn)為(外地)。
第三條工作時(shí)間。
1、乙方的工作時(shí)間為：
(2).不定時(shí)工時(shí)制。
(3).綜合工時(shí)制。
2、乙方因甲方生產(chǎn)工作需要而加班的，根據(jù)《員工手冊(cè)》執(zhí)行。
3、乙方加班須征得甲方事先書(shū)面同意。
第四條工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體免受危害的環(huán)境條件下從事工作。2、甲方根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況，按照國(guó)家及甲方的規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的有關(guān)安全規(guī)定，不得違反安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，否則乙方應(yīng)承擔(dān)因此而導(dǎo)致的后果。
4、乙方享有甲方執(zhí)行的國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和甲方提供的職業(yè)危害防護(hù)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
1、按甲方現(xiàn)行工資制度的規(guī)定確定乙方工資:。
【參見(jiàn)錄用通知書(shū)】。試用期滿后，乙方工資是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的報(bào)酬。勞動(dòng)合同期間內(nèi)工資的調(diào)整以甲方發(fā)放的工資單為依據(jù)。若乙方對(duì)于當(dāng)月的工資有異議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司反映。
2、乙方的獎(jiǎng)金、津貼及國(guó)家規(guī)定的有關(guān)補(bǔ)貼由甲方按國(guó)家規(guī)定及甲方的工資規(guī)則支付。
3、甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
4、甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月最后一個(gè)日歷日。甲方將按照稅法規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。
5、甲方實(shí)行變崗變薪制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調(diào)整乙方的工資。
6、甲方將依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致進(jìn)行薪資調(diào)整。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦。
2、甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示，乙方自簽訂本合同之日起，應(yīng)自覺(jué)遵守并服從甲方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《員工手冊(cè)》。
5、乙方同時(shí)保證個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方，如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。
6、乙方理解并同意，誠(chéng)信是重要原則。因此乙方保證，不會(huì)做出任何不誠(chéng)信的行為。
7、乙方保證在甲方工作時(shí)，以及需離開(kāi)甲方時(shí)，會(huì)根據(jù)甲方要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)的移交。
8、乙方保證嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定。
9、乙方保證不從事其它任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)。10、對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，甲方也將按規(guī)定予以處罰。11、乙方如請(qǐng)病假須按照員工手冊(cè)規(guī)定提供病假單及履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)，否則公司有權(quán)以嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律為由進(jìn)行處理，直至辭退乙方。
第九條保密義務(wù)。
1、于本合同期限內(nèi)及本合同解除或終止后，乙方應(yīng)遵守甲方制定的保密制度：
(1)在未經(jīng)甲方書(shū)面同意前，乙方不得：將任何“商業(yè)秘密”(如下文條款之定義)用于任何與其執(zhí)行職務(wù)無(wú)關(guān)之情況;以任何形式向任何第三方泄漏任何“商業(yè)秘密”;使用或允許任何第三方使用以不正當(dāng)?shù)氖侄嗡@取的任何“商業(yè)秘密”。
(2)乙方有義務(wù)盡其一切努力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。
(3)出于本合同之目的，第九條第(1)款所稱的“以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取”，包括竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重制、違反保密義務(wù)、引誘他人違反保密義務(wù)或其他類似方法取得“商業(yè)秘密”。
(4)乙方因違反本合同第九條第(1)款的規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方必須依法賠償甲方之損失。
甲方：_____________。
乙方：_____________。
___年___月___日。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇十三
甲、乙雙方于___年___月___日簽訂了有固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因，乙方 提出提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動(dòng)合同。
并達(dá)成如下協(xié)議：________________
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_____________
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費(fèi)用;雙方今后無(wú)涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人或委托代理人：________________
_________年______月______
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇十四
乙方：____________。
性別：____________。
身份證號(hào)碼：____________。
家庭地址：____________。
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。
二、根據(jù)《勞動(dòng)合同書(shū)》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎(jiǎng)金分配，甲方給予乙方月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元整。
三、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后，乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時(shí),報(bào)銷公司賬目、結(jié)清欠款;交接經(jīng)手過(guò)的工作事項(xiàng)。
四、具體程序：____________乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。
五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭(zhēng)。除本協(xié)議書(shū)約定外，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié)，不存在任何爭(zhēng)議。此后乙方無(wú)權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。
六、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自對(duì)外泄露、披露、發(fā)布、公開(kāi)宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經(jīng)公開(kāi)披露的記載并保存的書(shū)面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)：____________?。
乙方(簽章)：____________。
身份證號(hào)碼：____________。
簽訂日期：____________年______月______日
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇十五
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于___________年______月______日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、雙方同意于_________年_______月________日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收、工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方應(yīng)付的款項(xiàng)，提供客戶信息，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3.因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)?繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。
(2)?自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
(3)?不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將_________%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在勞動(dòng)合同解除之日起一年后將剩余的________%補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該_______%的補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方還需退還甲方已經(jīng)支付過(guò)的_________%的補(bǔ)償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意，出本協(xié)議內(nèi)容外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。
10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________________。
乙方：_____________。
___________年_____月_______日。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇十六
經(jīng)協(xié)商，乙方與甲方達(dá)成以下協(xié)議：
一、 年 月 日，xx公司由國(guó)有改制成民營(yíng)企業(yè)即甲方，根據(jù)乙方與xx集團(tuán)有限公司簽定的股權(quán)轉(zhuǎn)權(quán)協(xié)議，乙方在xx公司改制之日以前的工齡已由xx集團(tuán)有限公司買斷，并作出補(bǔ)償，補(bǔ)償款已抵償股權(quán)款。xx公司改制為甲方后，甲方繼續(xù)聘用乙方至20xx年xx月xx日。
二、自 年 月 日起，乙方與甲方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系，即日起，乙方與甲方不再存在勞動(dòng)關(guān)系。
三、按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，工作滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資的規(guī)定，自 年 月 日至 年 月 日，甲方補(bǔ)償乙方元，另外，甲方給乙方勞動(dòng)法規(guī)范圍內(nèi)以及額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助共元。乙方領(lǐng)取以上款項(xiàng)后，不得向甲方或者甲方股東提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償要求。
四、自 年 月 日起乙方的社保費(fèi)及其他應(yīng)繳費(fèi)用自行繳交，與甲方無(wú)關(guān)。并自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，乙方須遷出人事檔案，否則，造成的費(fèi)用支出由乙方承擔(dān)。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇十七
乙方：_____________
性別：_____________
國(guó)家：_____________
生于：_____________
日期：___________
地址：_____________
身份證號(hào)碼：______
雙方按照《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定的基礎(chǔ)上平等協(xié)商、解除勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題都同意，本協(xié)議雙方遵守和執(zhí)行。
一、甲、乙雙方當(dāng)事人雙方約定日期，解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、在互惠互利的基礎(chǔ)上，理解和住宿，雙方應(yīng)給予乙方通過(guò)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣_(tái)__元（大寫(xiě)）。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在幾天內(nèi)將本協(xié)議簽訂后，甲方一次性支付給乙方。
四，甲方將在接下來(lái)的薪資，解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)乙方未進(jìn)入銀行內(nèi)部的工資收入向乙方支付。
五、本協(xié)議簽訂后，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)終止該權(quán)利和義務(wù)，甲方，乙方概不負(fù)責(zé)任何所需的費(fèi)用和責(zé)任。此費(fèi)用和責(zé)任，包括但不限于：解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金，住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假，如要求或不同意。
六、甲方和乙方應(yīng)遵守本協(xié)議另有約定違約方向，賠償守約方相當(dāng)于罰款的數(shù)量。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、由甲方同意，乙方應(yīng)采取效應(yīng)即后簽字或者蓋章。
甲方：_________
法定代表人或代理人簽名：_________
乙方簽名：_____________
日期簽署日期：_____________
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)篇十八
根據(jù)甲方運(yùn)行調(diào)整及乙方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要，原歸屬于甲方的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)劃歸乙方經(jīng)營(yíng)管理，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，就相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下一致：
一、乙方同意接收甲方原相關(guān)員工（詳見(jiàn)附件：勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員名單），并協(xié)助甲方辦理相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。即：甲方相關(guān)員工的勞動(dòng)/勞務(wù)合同主體由甲方變更為乙方。原甲方與職工簽訂的《勞動(dòng)/勞務(wù)合同》繼續(xù)履行，甲方相關(guān)員工應(yīng)履行乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、乙方繼承甲方轉(zhuǎn)入員工被確認(rèn)的工齡，合并計(jì)算為乙方的連續(xù)工作年限。
三、甲方轉(zhuǎn)入乙方工作的員工，工作崗位、薪酬福利等均保持不變。
四、甲方及乙方將于本協(xié)議簽訂之日起，10個(gè)工作日內(nèi)由乙方辦理甲方的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)（包括但不僅限于：薪資結(jié)算及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的轉(zhuǎn)移等事宜），甲方應(yīng)督促員工積極配合。
五、本協(xié)議是乙方于甲方員工履行原相關(guān)合同的附件，為原合同的組成部分，具有同等法律效力。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________。
法定代表人：________法定代表人：________。
簽訂日期：________簽訂日期：________
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