暑期開班協(xié)議書(模板12篇)

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暑期開班協(xié)議書(模板12篇)
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暑期開班協(xié)議書篇一

乙方:__________________

為了使乙方學(xué)生得到切實(shí)有效的課外輔導(dǎo),提高學(xué)習(xí)成績,甲乙雙方在平等自愿的情況下,本著公平誠信的原則,就乙方委托甲方對其子女進(jìn)行課外輔導(dǎo)事宜簽訂如下協(xié)議:

一、甲方服務(wù)內(nèi)容及權(quán)利、義務(wù)

1、甲方根據(jù)學(xué)生的具體情況安排其對學(xué)生進(jìn)行以面授形式為主的全程教學(xué)輔導(dǎo)。并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況對授課老師進(jìn)行針對性選擇。

2、暑期授課包括兩部分:前期主要是與乙方及學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生的不足和薄弱環(huán)節(jié)。并補(bǔ)充學(xué)生在前學(xué)期內(nèi)學(xué)習(xí)的不夠完善、清晰的部分進(jìn)行分析講解。后期進(jìn)行正常輔導(dǎo),提前給學(xué)生預(yù)習(xí)下學(xué)期即將要上的課程。乙方可據(jù)此對老師提出教學(xué)意見和建議,對以后的授課方式和細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并將相關(guān)信息及時(shí)匯報(bào)給甲方備案。

3、各年級每門課程將隔日上課一次,一次兩個(gè)課時(shí),老師輔導(dǎo)主要有以下幾種形式:

(1)指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,由學(xué)生自主學(xué)習(xí)。包括課前的預(yù)習(xí)、測試、以及課后復(fù)習(xí)。老師將給出預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的思路和目標(biāo),并給以測試時(shí)間,在對測試進(jìn)行評定后予以講解。

(2)面授:老師將根據(jù)學(xué)生預(yù)習(xí)的內(nèi)容以及授課計(jì)劃,確定本次授課內(nèi)容。

4、甲方根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試重點(diǎn)為學(xué)生提供配套試題,定期對學(xué)生進(jìn)行適量的強(qiáng)化訓(xùn)練和測驗(yàn);其輔導(dǎo)資料由乙方自己購買或由甲方代購。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方向甲方提供學(xué)生真實(shí)有效的詳細(xì)資料,為甲方的后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。

2、授課前,乙方學(xué)生應(yīng)按授課老師的要求,認(rèn)真預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),并將輔導(dǎo)作業(yè)交給老師檢查。因?qū)W生原因未完成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)或作業(yè),老師在面授時(shí)間安排學(xué)生完成,由此而導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無法正常完成的,由乙方負(fù)完全責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、如乙方認(rèn)為額外需要增加課時(shí)的,可向甲方提出申請,所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4、乙方監(jiān)督學(xué)生配合甲方的教學(xué),按照甲方老師的安排認(rèn)真完成測試和訓(xùn)練的題目,執(zhí)行甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,乙方有權(quán)對學(xué)習(xí)計(jì)劃提出合理的修改建議。

三、協(xié)議期限:簽訂之日起至年暑期結(jié)束。

四、協(xié)議簽訂后,在協(xié)議有效期內(nèi),雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決問題,任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容,需支付10%的違約金,并按服務(wù)時(shí)間比例將余款退還乙方;如乙方單方面要求解除協(xié)議,甲方不予退還任何費(fèi)用。

五、乙方需要向甲方支付的輔導(dǎo)費(fèi)用元人民幣(大寫)在雙方簽訂本協(xié)議當(dāng)日由乙方一次付清。

六、協(xié)議正本一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份;本協(xié)議簽訂后,雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂,均可修改、變更;本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。

七、乙方已通讀上述條款,甲方向乙方的要求作了相應(yīng)說明,乙方對所有內(nèi)容無異議。

甲方:暑期輔導(dǎo)班(蓋章)乙方(簽字):____________

聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________

暑期開班協(xié)議書篇二

20113年12月我第一次真正的踏上社會(huì),開始了在漢廷實(shí)習(xí)體驗(yàn)生涯。時(shí)間不長,體會(huì)甚多。明白了那句讀萬里書,不如行萬里路的深刻體會(huì),也許在此時(shí)此刻的我,真實(shí)的將實(shí)習(xí)當(dāng)做工作了吧。

我在漢廷能源科技(無錫)有限公司實(shí)習(xí),公司歸于英國hunting旗下。創(chuàng)立于1874年,總部設(shè)在倫敦,公司是一家為國際性大型油田公司和天然氣公司提供能源的上游領(lǐng)域服務(wù)的供應(yīng)商,是英國倫敦證券交易所上市的老牌公司,業(yè)務(wù)遍及英國、美國、法國、加拿大、荷蘭、阿聯(lián)酋、香港、新加坡、印尼和中國。

2009年,當(dāng)世界經(jīng)濟(jì)受金融危機(jī)肆虐仍然在低谷徘徊,外資經(jīng)濟(jì)巨頭不斷收縮海外投資時(shí),hunting憑借其優(yōu)良的業(yè)績和持續(xù)的成長性仍然進(jìn)行海外擴(kuò)張,選擇在危機(jī)中仍然保持高速增長的中國投資建廠,地址選在人杰地靈的無錫。

漢廷能源科技(無錫)有限公司主要從事于石油管材特殊螺紋技術(shù)、石油勘探及鉆井用管材和設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

本次實(shí)習(xí)的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通,進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力,以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì),投入到自己的工作中。

暑期開班協(xié)議書篇三

身份證號碼:__________________

電話:__________________

乙方:________________________

身份證號碼:________________________

電話:__________________

甲乙雙方就中小學(xué)生文化課輔導(dǎo)班合作事宜,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,訂立本合作協(xié)議。

甲方委托乙方在合作期限內(nèi)經(jīng)營管理文化課輔導(dǎo)班事務(wù),甲乙雙方都必須履行為輔導(dǎo)班的發(fā)展而奮斗的宗旨,關(guān)心輔導(dǎo)班的事務(wù),正確行使權(quán)利并履行義務(wù)。

甲方在合作期間轉(zhuǎn)交經(jīng)營管理權(quán)給乙方,乙方有權(quán)自行決策日常管理,實(shí)施規(guī)定范圍內(nèi)的事務(wù),但甲方仍有權(quán)利不定期考乙方對察輔導(dǎo)班經(jīng)營狀況,乙方有重大決策需與甲方共同商議。

合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1、甲方提供輔導(dǎo)班固定資產(chǎn),包括教室,桌椅,黑板,飲水機(jī)等輔導(dǎo)培訓(xùn)設(shè)施,無形資產(chǎn)包括前期聲譽(yù)基礎(chǔ),以及現(xiàn)有部分學(xué)生和潛在發(fā)展前景。

2、甲方收取乙方支付押金______元,以確保輔導(dǎo)班運(yùn)作安全規(guī)范,并約束乙方嚴(yán)格履行義務(wù),負(fù)責(zé)管理具體事務(wù)。

3、甲乙雙方資金分配方式:甲方向乙方支付文化課輔導(dǎo)班收費(fèi)總費(fèi)用______%,甲方負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部分的收支,收入包括學(xué)生學(xué)費(fèi)和其他收入部分,支出包括房租,水電費(fèi)等基礎(chǔ)費(fèi)用。除向甲方支付的總費(fèi)用的______%外,其余部分都由乙方享有,乙方負(fù)責(zé)聘用老師工資、購入課本、辦公文具等其他支出。

1、甲方權(quán)利:甲方作為文化課輔導(dǎo)班總管理者,擁有資產(chǎn)所有權(quán),輔導(dǎo)班事務(wù)商議權(quán)和部分決策權(quán)等。

2、乙方權(quán)利:

(1)策劃輔導(dǎo)班經(jīng)營管理機(jī)制。

(2)管理輔導(dǎo)班事務(wù)權(quán)(包括教師雇傭選擇權(quán),學(xué)生收費(fèi)決策權(quán)(需與甲方商議),家長直接聯(lián)系溝通權(quán),招生策略決策權(quán),教學(xué)模式選擇權(quán))。

1、甲方義務(wù):甲方有保障輔導(dǎo)班基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)作的義務(wù),有協(xié)助招生的義務(wù)。

2、乙方義務(wù):

(1)乙方必須保證在合作期限正常運(yùn)作輔導(dǎo)班。

(2)乙方不得有損害輔導(dǎo)班聲譽(yù)的行為或決策。

(3)乙方有招生的義務(wù)。

1、若一方發(fā)生違約行為,守約方可自行決定終止本協(xié)議,并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

2、如任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц遁o導(dǎo)班收入______%的違約金。

協(xié)議有效期內(nèi),若雙方發(fā)生任何爭議,應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

1、本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立補(bǔ)充條款,與本協(xié)議有同等效力。

2、本協(xié)議自雙方簽章后生效,本協(xié)議一式______份,由甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等效力。

甲方(簽字):________________________

______年______月______日

乙方(簽字):________________________

______年______月______日

暑期開班協(xié)議書篇四

暑期將至,為了進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)、幼兒園暑期安全防范工作,確保師生生命和財(cái)產(chǎn)安全,xx教育局在暑假放假前扎實(shí)部署學(xué)校和學(xué)生暑期安全的各項(xiàng)工作。

統(tǒng)一部署,提高認(rèn)識,全面落實(shí)安全工作責(zé)任。該局xx月xx日召開校長專題會(huì)議,安排部署了暑期安全工作。一是要求各學(xué)校要提高認(rèn)識,全面落實(shí)安全工作責(zé)任,切實(shí)做好安全工作,把安全工作逐項(xiàng)落細(xì)、落實(shí);二是要加強(qiáng)教育,強(qiáng)化重點(diǎn)安全工作的落實(shí),要求假前一周內(nèi),通過黑板報(bào)、班會(huì)、展板、校園廣播等形式,集中開展以防溺水、防汛、防火、防交通事故、防意外事故為主要內(nèi)容的暑期安全教育,進(jìn)一步提高師生的安全意識和防范能力;三是要求各校安排好暑假期間的值班和安全巡查工作,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值(帶)班制度,切實(shí)加強(qiáng)暑期值班工作。認(rèn)真履行請示報(bào)告制度,穩(wěn)妥處置突發(fā)事件,做好暑期學(xué)生安全的各項(xiàng)工作,確保師生度過一個(gè)愉快、安全、有意義的暑假。

加強(qiáng)消防安全教育、做好假期防火工作。要求各級各類學(xué)校吸取xxxxxx特重大火災(zāi)事故,扎實(shí)抓好消防安全措施的落實(shí),加強(qiáng)消防教育,通過召開消防安全主題教育、舉辦消防知識專欄、組織師生觀看消防知識警示視頻等形式,切實(shí)增強(qiáng)師生的.消防安全意識;開展消防安全大檢查活動(dòng),要求各校及幼兒園對本單位的消防安全工作進(jìn)行自查自糾,積極配合消防安全專項(xiàng)排查整治活動(dòng),落實(shí)職責(zé)任務(wù),認(rèn)真總結(jié),把消防安全防范和減災(zāi)工作落到實(shí)處,積極整改,完善措施。

積極開展防溺水教育,提高學(xué)生自我保護(hù)意識。暑期各類溺水、交通、氣象自然災(zāi)害等安全問題進(jìn)入易發(fā)多發(fā)期,為提高學(xué)生安全防范能力,該局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)幼兒園夏季消防安全工作和防溺水工作的緊急通知》,要求全縣各級各類學(xué)校、幼兒園要認(rèn)真落實(shí)文件精神,做好暑期以防溺水為重點(diǎn)的暑期學(xué)生安全工作。要求各校在暑假前召開一次防溺水主題班會(huì),將防溺水宣傳教育作為暑期重點(diǎn)工作,讓學(xué)生堅(jiān)決做到不私自下水游泳、不擅自與他人結(jié)伴游泳、不在無家長或者教師帶隊(duì)的情況下游泳、不到無安全設(shè)施的水域游泳、不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救的“六不”,讓學(xué)生學(xué)會(huì)基本的自護(hù)、自救方法,確保學(xué)生、幼兒暑期平安。

拓寬渠道,建立假期家校對接機(jī)制。要求放假前各校通過家長會(huì)、致家長一封信、校訊通等各種形式,做好假期學(xué)生安全家校聯(lián)絡(luò)對接工作,增強(qiáng)家長安全意識和監(jiān)護(hù)人責(zé)任意識,指導(dǎo)家長做好子女的暑期安全教育、管理和保護(hù),重點(diǎn)是加大對農(nóng)村留守兒童和xxxx年畢業(yè)班學(xué)生的教育保護(hù)力度。要求各校在暑期要通過家訪、電話、短信等靈活有效方式,保持和學(xué)生及家長的聯(lián)系,及時(shí)掌握學(xué)生假期相關(guān)信息。

暑期開班協(xié)議書篇五

為了使乙方學(xué)生得到切實(shí)有效的課外輔導(dǎo),提高學(xué)習(xí)成績,甲乙雙方在平等自愿的情況下,本著公平誠信的原則,就乙方委托甲方對其子女進(jìn)行課外輔導(dǎo)事宜簽訂如下協(xié)議:

一、甲方服務(wù)內(nèi)容及權(quán)利、義務(wù)。

1、甲方根據(jù)學(xué)生的具體情況安排其對學(xué)生進(jìn)行以面授形式為主的全程教學(xué)輔導(dǎo)。并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況對授課老師進(jìn)行針對性選擇。

2、暑期授課包括兩部分:前期主要是與乙方及學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生的不足和薄弱環(huán)節(jié)。并補(bǔ)充學(xué)生在前學(xué)期內(nèi)學(xué)習(xí)的不夠完善、清晰的部分進(jìn)行分析講解。后期進(jìn)行正常輔導(dǎo),提前給學(xué)生預(yù)習(xí)下學(xué)期即將要上的課程。乙方可據(jù)此對老師提出教學(xué)意見和建議,對以后的授課方式和細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并將相關(guān)信息及時(shí)匯報(bào)給甲方備案。

3、各年級每門課程將隔日上課一次,一次兩個(gè)課時(shí),老師輔導(dǎo)主要有以下幾種形式:

(1)指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,由學(xué)生自主學(xué)習(xí)。包括課前的預(yù)習(xí)、測試、以及課后復(fù)習(xí)。老師將給出預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的思路和目標(biāo),并給以測試時(shí)間,在對測試進(jìn)行評定后予以講解。

(2)面授:老師將根據(jù)學(xué)生預(yù)習(xí)的內(nèi)容以及授課計(jì)劃,確定本次授課內(nèi)容。

4、甲方根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試重點(diǎn)為學(xué)生提供配套試題,定期對學(xué)生進(jìn)行適量的強(qiáng)化訓(xùn)練和測驗(yàn);其輔導(dǎo)資料由乙方自己購買或由甲方代購。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方向甲方提供學(xué)生真實(shí)有效的詳細(xì)資料,為甲方的后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。

2、授課前,乙方學(xué)生應(yīng)按授課老師的要求,認(rèn)真預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),并將輔導(dǎo)作業(yè)交給老師檢查。因?qū)W生原因未完成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)或作業(yè),老師在面授時(shí)間安排學(xué)生完成,由此而導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無法正常完成的`,由乙方負(fù)完全責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、如乙方認(rèn)為額外需要增加課時(shí)的,可向甲方提出申請,所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4、乙方監(jiān)督學(xué)生配合甲方的教學(xué),按照甲方老師的安排認(rèn)真完成測試和訓(xùn)練的題目,執(zhí)行甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,乙方有權(quán)對學(xué)習(xí)計(jì)劃提出合理的修改建議。

三、協(xié)議期限:簽訂之日起至____年暑期結(jié)束。

四、協(xié)議簽訂后,在協(xié)議有效期內(nèi),雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決問題,任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容,需支付10%的違約金,并按服務(wù)時(shí)間比例將余款退還乙方;如乙方單方面要求解除協(xié)議,甲方不予退還任何費(fèi)用。

五、乙方需要向甲方支付的輔導(dǎo)費(fèi)用____元人民幣(大寫____)在雙方簽訂本協(xié)議當(dāng)日由乙方一次付清。

六、協(xié)議正本一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份;本協(xié)議簽訂后,雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂,均可修改、變更;本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。

七、乙方已通讀上述條款,甲方向乙方的要求作了相應(yīng)說明,乙方對所有內(nèi)容無異議。

甲方:____________(蓋章)乙方(簽字):

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

暑期開班協(xié)議書篇六

乙方:

丙方:身份證號碼:

為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確乙丙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,乙丙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

二、乙方責(zé)任及義務(wù)。

1、乙方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到擔(dān)任普工一職。

2、乙方負(fù)責(zé)核實(shí)的經(jīng)營狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

4、乙方負(fù)責(zé)對丙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿,

5、乙方保證丙方的待遇為每周6天,每天工作8—10小時(shí)(中間含有休息時(shí)間1小時(shí)),底薪1200元/月,工資總待遇1200-2400元/月(包吃包住,公司承擔(dān)體檢費(fèi)用和去程車費(fèi),學(xué)生自理回程車費(fèi))。

6、乙方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管和輔導(dǎo),并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

7、乙方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

8、乙方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促丙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢、體檢等。

9、丙方在安置期間出現(xiàn)安全問題,由所在公司承擔(dān),乙方有監(jiān)督權(quán)。丙方的工資待遇,乙方必須保證。

三、丙方的責(zé)任與義務(wù)。

1、在乙方實(shí)習(xí)期間,必須服從工作公司(富士康)的管理,認(rèn)真執(zhí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;。

4、丙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證、照片等。

5、丙方的工作時(shí)間必須符合乙方企業(yè)的要求標(biāo)準(zhǔn)。若是沒有遵守本協(xié)議,若在第一個(gè)月因個(gè)人原因自動(dòng)離職,則無當(dāng)月工資。

四、費(fèi)用。

1、丙方到達(dá)企業(yè)后,不涉及任何費(fèi)用,

2、在丙方工作一個(gè)月以后,第一月返回250元,第二月返回100元,在發(fā)工資的最后兩天,乙方收取丙方的身份證(不上交者,扣除該月所有工資),直至乙方返還資金后,方可返還身份證。(如不返還,協(xié)會(huì)有權(quán)利扣除一切東西(包括所有生活用品且阻止辭工等等,并且在人才市場建立誠信檔案,直接影響以后的就業(yè))。

3、丙方其他所產(chǎn)生的任何費(fèi)用與乙方無關(guān)。

五、其他。

1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時(shí)可向乙方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。

2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。

六、本協(xié)議由丙方集體簽字,自乙丙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件:

乙方為丙方提供_____年____月____日至_____年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:

丙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)和因個(gè)人心里原因(跳樓、自殺等)造成的一切損失與后果與乙方無關(guān)。

丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)。

備注:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式三份,丙方保留一份,乙方保留一份。

暑期開班協(xié)議書篇七

尊敬的學(xué)生家長:

一學(xué)期的學(xué)習(xí)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排,我校決定從20xx年7月5日至8月31日學(xué)生放假,9月1日學(xué)生按作息時(shí)間開學(xué)上課。為了使學(xué)生度過一個(gè)愉快的暑假,在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的'安全事故,希望家長在假期中做好學(xué)生的安全監(jiān)護(hù)責(zé)任,孩子和家長向?qū)W校承諾,保證做到:

1、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不去坑溝河邊玩耍,更不會(huì)下去游泳,防止溺水事故發(fā)生;

4、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不亂動(dòng)亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器,防止觸電事故的發(fā)生;

7、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動(dòng)用燃?xì)庠O(shè)施,防止火災(zāi)事故的發(fā)生;

8、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不打架、不罵人、不私自找同學(xué)玩兒,不取笑別人,不湊熱鬧,學(xué)會(huì)友好交往,禮貌待人,防止打架等傷害事故的發(fā)生。

xxx

20xx年xx月xx日

暑期開班協(xié)議書篇八

尊敬的 學(xué)生家長:

一學(xué)期的學(xué)習(xí)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排,我校決定從20__年7月5日至 8月31日學(xué)生放假,9月1日學(xué)生按作息時(shí)間開學(xué)上課。為了使學(xué)生度過一個(gè)愉快的暑假,在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的安全事故,希望家長在假期中做好學(xué)生的安全監(jiān)護(hù)責(zé)任,孩子和家長向?qū)W校承諾,保證做到:

1、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不去坑溝河邊玩耍,更不會(huì)下去游泳,防止溺水事故發(fā)生;

3、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒危險(xiǎn)游戲,不去游戲廳和網(wǎng)吧,嚴(yán)禁用帶尖、帶刃、帶

刺及堅(jiān)硬的危險(xiǎn)物品與他人打鬧,防止意外傷亡事故發(fā)生;

4、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不亂動(dòng)-亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器,防止觸電事故的發(fā)生;

7、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動(dòng)用燃?xì)庠O(shè)施,防止火災(zāi)事故的發(fā)生;

8、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不打架、不罵人、不私自找同學(xué)玩兒,不取笑別人,不湊熱鬧,學(xué)會(huì)友好交往,禮貌待人,防止打架等傷害事故的發(fā)生。

暑期開班協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:(以下簡稱乙方)

丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡稱丙方)

為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方責(zé)任

(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間,乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí),包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng),所有問題均與乙方無關(guān)。

(二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月,月工資1800—2200元(含加班費(fèi),津貼等,除去食宿費(fèi)用后凈收入),并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn),則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。(具體薪資保證待商量)

(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)。若因信息失真,由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險(xiǎn)性。

(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。

(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi),不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。

(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后,能得到該企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明。

二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任

(一)乙方僅為甲方代理招聘,計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配,具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:

1、年滿18周歲,持真實(shí)有效身份證正本。

2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。

(三)乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息,優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;

4、在合作期間,乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,不得將商業(yè)信息透露給他人;

5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;

6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位,并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠,至少需解決學(xué)生的住宿問題。

7、在丙方實(shí)習(xí)期間,由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí),包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng),所有問題均與乙方無關(guān)。

三、費(fèi)用

(一)丙方需繳納給甲方的中介費(fèi)用由乙方代為收取,標(biāo)準(zhǔn)為男生每人 元,女生每人 元。至甲方依條約組織安排丙方進(jìn)廠后,由乙方一次性支付給甲方。

(二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過程中,不得再以任何名義,任何借口收取丙方費(fèi)用。

(三)乙方支付甲方中介費(fèi)時(shí)間:以丙方與甲方簽訂用工合同后為準(zhǔn)。

四、違約責(zé)任

1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。

2、如果丙方到達(dá)用工單位后,在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動(dòng)離職等原因,責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。

3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé),反之則乙方負(fù)責(zé)。

五、其他事項(xiàng)

1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè):實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。

2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至xx電腦(蘇州)有限公司、xx科技等丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。

六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

八、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

甲方:乙方:簽字(蓋章)

代理人簽字(章):

電話:電話:

簽定日期: 年 月 日簽定日期: 年 月 日

暑期開班協(xié)議書篇十

1、本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限為_天,至_年_月_日止。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過xx小時(shí),平均每周不超過xx小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息xx小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過xx小時(shí),每月累計(jì)不得超過xx小時(shí)。

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5、為完成國防緊急任務(wù)的;

6、為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。

(三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

(四)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

五、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(三)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的`規(guī)章制度;

2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

4、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。

十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。

十一、本合同一式x份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽字):__________

_________年____月____日

暑期開班協(xié)議書篇十一

地址:________________________

職工(乙方):________________________

身份證號碼:________________________

住址:________________________

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)力、義務(wù),并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限為___天,至____年__月__日止。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間

(一)甲方按照乙方安排的正式上班時(shí)間進(jìn)行工作;

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、保險(xiǎn)福利待遇

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(三) 有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同。

1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

4.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。

十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名):

年 月 日

暑期開班協(xié)議書篇十二

甲方:

乙方:

乙方為培養(yǎng)和增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,經(jīng)與甲方友好協(xié)商一致,茲就甲方接受乙方所指學(xué)生暑假工作一事,共同簽訂本協(xié)議,內(nèi)容如下:

一、暑假工工作的期限、條件:

1、期限:乙方的具體工作期限,原則上至少為二個(gè)月,兩個(gè)月后統(tǒng)一安排離職。

2、條件:

(1)善于學(xué)習(xí),工作勤奮,遵章守紀(jì);

(2)身體健康,五官端正;

(3)體檢、面試合格。

二、工作待遇及支付方式:

1、工作待遇:

(1)工作學(xué)生安排在生產(chǎn)及生產(chǎn)相關(guān)的崗位工作,每天工作和加班時(shí)間共10.5小時(shí)左右(具體時(shí)間將由公司實(shí)際任務(wù)量決定,加班補(bǔ)貼以《招工簡章》為準(zhǔn)),工作待遇按每天計(jì)算,每人每天根據(jù)企業(yè)招聘為實(shí)。

(2)甲方將監(jiān)督企業(yè)為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)服務(wù);

(3乙方工作的工作餐、學(xué)生住宿、學(xué)生工作服、水電等費(fèi)用由所在廠家按《招工簡章》兌現(xiàn)。

(4)乙方所招學(xué)生進(jìn)廠工作的面向電子廠,保證待遇及工作環(huán)境與招工簡章為準(zhǔn)。

2、工作費(fèi)用支付方式:

甲方根據(jù)工作學(xué)生的考勤情況,計(jì)算工資,工資由企業(yè)統(tǒng)一打卡。即在本月只結(jié)上個(gè)月工資,下個(gè)月結(jié)本月工資,以此順延。

3、我們是和上海叢里勞務(wù)派遣有限公司合作,結(jié)束之后會(huì)提取總工資里的5%作為勞務(wù)派遣費(fèi)以及相應(yīng)的管理費(fèi)、招聘費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等,進(jìn)廠前會(huì)簽訂相關(guān)的協(xié)議書并且與廠方簽訂勞動(dòng)用工合同書。

薪資核算標(biāo)準(zhǔn):

求職者薪酬(綜合工資)=底薪+加班費(fèi)+其他費(fèi)用

注:底薪:一個(gè)月、五天八小時(shí)制(例1450)

雙休日加班費(fèi)=8.33_2=16.7元 節(jié)假日加班費(fèi)=8.33_3=25元

夜班津貼9元/天

根據(jù)在場員工的統(tǒng)計(jì),綜合工資在3000元左右。

三、甲方責(zé)任和義務(wù):

1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作,否則甲方包賠往返車費(fèi),如果有什么特殊情況,甲方需在出發(fā)之前向乙方說明,以免造成不必要的損失與誤會(huì)。

2、甲方根據(jù)工作學(xué)生的個(gè)人情況及工作需要,統(tǒng)一安排工作學(xué)生的工作崗位,并負(fù)責(zé)對

學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理;

3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者,廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。

4、乙方除車費(fèi)自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何費(fèi)用,否則造成的資金紛爭由甲方負(fù)責(zé),情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)通過法律途徑解決。

四、乙方責(zé)任和義務(wù):

1、向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿兩個(gè)月;

2、在整個(gè)過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問,甲方有義務(wù)進(jìn)行解答

3、在整個(gè)招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生,乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理,乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合,否則造成的損失由乙方承擔(dān)。

五:協(xié)議的變更和解除:

1、 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議;

2、 甲、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議,需提前10天書面通知對方,另一方同意后,本協(xié)議相應(yīng)解除,否則,根據(jù)對等條件,均有權(quán)要求對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

六:爭議的處理:

協(xié)議履行如有爭議,雙方應(yīng)以友好合作為前提,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不定,雙方均可以法律手段解決,任何一方不得通過其它手段損壞對方,否則將負(fù)全責(zé)。

七、協(xié)議期限:

自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止,協(xié)議期滿即興終止。

八:法律效力:

1、 本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效,協(xié)議中如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可補(bǔ)充或修改。

2、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等效力。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

電話: 電話:

________年_____月________

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