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暑期開班協(xié)議書篇一
乙方：__________________
為了使乙方學生得到切實有效的課外輔導，提高學習成績，甲乙雙方在平等自愿的情況下，本著公平誠信的原則，就乙方委托甲方對其子女進行課外輔導事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方服務內容及權利、義務
1、甲方根據(jù)學生的具體情況安排其對學生進行以面授形式為主的全程教學輔導。并結合學生的實際情況對授課老師進行針對性選擇。
2、暑期授課包括兩部分：前期主要是與乙方及學生進行溝通，了解學生的不足和薄弱環(huán)節(jié)。并補充學生在前學期內學習的不夠完善、清晰的部分進行分析講解。后期進行正常輔導，提前給學生預習下學期即將要上的課程。乙方可據(jù)此對老師提出教學意見和建議，對以后的授課方式和細節(jié)進行適當調整，并將相關信息及時匯報給甲方備案。
3、各年級每門課程將隔日上課一次，一次兩個課時，老師輔導主要有以下幾種形式：
（1）指定學習內容，由學生自主學習。包括課前的預習、測試、以及課后復習。老師將給出預習和復習的思路和目標，并給以測試時間，在對測試進行評定后予以講解。
（2）面授：老師將根據(jù)學生預習的內容以及授課計劃，確定本次授課內容。
4、甲方根據(jù)學生學習情況和考試重點為學生提供配套試題，定期對學生進行適量的強化訓練和測驗；其輔導資料由乙方自己購買或由甲方代購。
二、乙方權利和義務
1、乙方向甲方提供學生真實有效的詳細資料，為甲方的后續(xù)服務提供依據(jù)。
2、授課前，乙方學生應按授課老師的要求，認真預習和復習，并將輔導作業(yè)交給老師檢查。因學生原因未完成預習、復習或作業(yè)，老師在面授時間安排學生完成，由此而導致教學計劃無法正常完成的，由乙方負完全責任，甲方不承擔任何責任。
3、如乙方認為額外需要增加課時的，可向甲方提出申請，所發(fā)生費用由乙方承擔。
4、乙方監(jiān)督學生配合甲方的教學，按照甲方老師的安排認真完成測試和訓練的題目，執(zhí)行甲方制定的學習計劃，乙方有權對學習計劃提出合理的修改建議。
三、協(xié)議期限：簽訂之日起至年暑期結束。
四、協(xié)議簽訂后，在協(xié)議有效期內，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決問題，任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務內容，需支付10%的違約金，并按服務時間比例將余款退還乙方；如乙方單方面要求解除協(xié)議，甲方不予退還任何費用。
五、乙方需要向甲方支付的輔導費用元人民幣（大寫）在雙方簽訂本協(xié)議當日由乙方一次付清。
六、協(xié)議正本一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份；本協(xié)議簽訂后，雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂，均可修改、變更；本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
七、乙方已通讀上述條款，甲方向乙方的要求作了相應說明，乙方對所有內容無異議。
甲方：暑期輔導班（蓋章）乙方（簽字）：____________
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________
暑期開班協(xié)議書篇二
20113年12月我第一次真正的踏上社會，開始了在漢廷實習體驗生涯。時間不長，體會甚多。明白了那句讀萬里書，不如行萬里路的深刻體會，也許在此時此刻的我，真實的將實習當做工作了吧。
我在漢廷能源科技(無錫)有限公司實習，公司歸于英國hunting旗下。創(chuàng)立于1874年，總部設在倫敦，公司是一家為國際性大型油田公司和天然氣公司提供能源的上游領域服務的供應商,是英國倫敦證券交易所上市的老牌公司，業(yè)務遍及英國、美國、法國、加拿大、荷蘭、阿聯(lián)酋、香港、新加坡、印尼和中國。
2009年，當世界經濟受金融危機肆虐仍然在低谷徘徊，外資經濟巨頭不斷收縮海外投資時，hunting憑借其優(yōu)良的業(yè)績和持續(xù)的成長性仍然進行海外擴張，選擇在危機中仍然保持高速增長的中國投資建廠，地址選在人杰地靈的無錫。
漢廷能源科技(無錫)有限公司主要從事于石油管材特殊螺紋技術、石油勘探及鉆井用管材和設備的研發(fā)、生產和銷售。
本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
暑期開班協(xié)議書篇三
身份證號碼：__________________
電話：__________________
乙方：________________________
身份證號碼：________________________
電話：__________________
甲乙雙方就中小學生文化課輔導班合作事宜，為明確雙方權利義務，經雙方平等友好協(xié)商，訂立本合作協(xié)議。
甲方委托乙方在合作期限內經營管理文化課輔導班事務，甲乙雙方都必須履行為輔導班的發(fā)展而奮斗的宗旨，關心輔導班的事務，正確行使權利并履行義務。
甲方在合作期間轉交經營管理權給乙方，乙方有權自行決策日常管理，實施規(guī)定范圍內的事務，但甲方仍有權利不定期考乙方對察輔導班經營狀況，乙方有重大決策需與甲方共同商議。
合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、甲方提供輔導班固定資產，包括教室，桌椅，黑板，飲水機等輔導培訓設施，無形資產包括前期聲譽基礎，以及現(xiàn)有部分學生和潛在發(fā)展前景。
2、甲方收取乙方支付押金______元，以確保輔導班運作安全規(guī)范，并約束乙方嚴格履行義務，負責管理具體事務。
3、甲乙雙方資金分配方式：甲方向乙方支付文化課輔導班收費總費用______%，甲方負責財務部分的收支，收入包括學生學費和其他收入部分，支出包括房租，水電費等基礎費用。除向甲方支付的總費用的______%外，其余部分都由乙方享有，乙方負責聘用老師工資、購入課本、辦公文具等其他支出。
1、甲方權利：甲方作為文化課輔導班總管理者，擁有資產所有權，輔導班事務商議權和部分決策權等。
2、乙方權利：
（1）策劃輔導班經營管理機制。
（2）管理輔導班事務權（包括教師雇傭選擇權，學生收費決策權（需與甲方商議），家長直接聯(lián)系溝通權，招生策略決策權，教學模式選擇權）。
1、甲方義務：甲方有保障輔導班基礎設施正常運作的義務，有協(xié)助招生的義務。
2、乙方義務：
（1）乙方必須保證在合作期限正常運作輔導班。
（2）乙方不得有損害輔導班聲譽的行為或決策。
（3）乙方有招生的義務。
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償?shù)取?/p>
2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付輔導班收入______％的違約金。
協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
1、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商一致，訂立補充條款，與本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議自雙方簽章后生效，本協(xié)議一式______份，由甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽字）：________________________
______年______月______日
乙方（簽字）：________________________
______年______月______日
暑期開班協(xié)議書篇四
暑期將至，為了進一步加強全縣中小學、幼兒園暑期安全防范工作，確保師生生命和財產安全，xx教育局在暑假放假前扎實部署學校和學生暑期安全的各項工作。
統(tǒng)一部署，提高認識，全面落實安全工作責任。該局xx月xx日召開校長專題會議，安排部署了暑期安全工作。一是要求各學校要提高認識，全面落實安全工作責任，切實做好安全工作，把安全工作逐項落細、落實；二是要加強教育，強化重點安全工作的落實，要求假前一周內，通過黑板報、班會、展板、校園廣播等形式，集中開展以防溺水、防汛、防火、防交通事故、防意外事故為主要內容的暑期安全教育，進一步提高師生的安全意識和防范能力；三是要求各校安排好暑假期間的值班和安全巡查工作，嚴格執(zhí)行領導值（帶）班制度，切實加強暑期值班工作。認真履行請示報告制度，穩(wěn)妥處置突發(fā)事件，做好暑期學生安全的各項工作，確保師生度過一個愉快、安全、有意義的暑假。
加強消防安全教育、做好假期防火工作。要求各級各類學校吸取xxxxxx特重大火災事故，扎實抓好消防安全措施的落實，加強消防教育，通過召開消防安全主題教育、舉辦消防知識專欄、組織師生觀看消防知識警示視頻等形式，切實增強師生的.消防安全意識；開展消防安全大檢查活動，要求各校及幼兒園對本單位的消防安全工作進行自查自糾，積極配合消防安全專項排查整治活動，落實職責任務，認真總結，把消防安全防范和減災工作落到實處，積極整改，完善措施。
積極開展防溺水教育，提高學生自我保護意識。暑期各類溺水、交通、氣象自然災害等安全問題進入易發(fā)多發(fā)期，為提高學生安全防范能力，該局下發(fā)了《關于進一步加強全縣中小學幼兒園夏季消防安全工作和防溺水工作的緊急通知》，要求全縣各級各類學校、幼兒園要認真落實文件精神，做好暑期以防溺水為重點的暑期學生安全工作。要求各校在暑假前召開一次防溺水主題班會，將防溺水宣傳教育作為暑期重點工作，讓學生堅決做到不私自下水游泳、不擅自與他人結伴游泳、不在無家長或者教師帶隊的情況下游泳、不到無安全設施的水域游泳、不熟悉水性的學生不擅自下水施救的“六不”，讓學生學會基本的自護、自救方法，確保學生、幼兒暑期平安。
拓寬渠道，建立假期家校對接機制。要求放假前各校通過家長會、致家長一封信、校訊通等各種形式，做好假期學生安全家校聯(lián)絡對接工作，增強家長安全意識和監(jiān)護人責任意識，指導家長做好子女的暑期安全教育、管理和保護，重點是加大對農村留守兒童和xxxx年畢業(yè)班學生的教育保護力度。要求各校在暑期要通過家訪、電話、短信等靈活有效方式，保持和學生及家長的聯(lián)系，及時掌握學生假期相關信息。
暑期開班協(xié)議書篇五
為了使乙方學生得到切實有效的課外輔導，提高學習成績，甲乙雙方在平等自愿的情況下，本著公平誠信的原則，就乙方委托甲方對其子女進行課外輔導事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方服務內容及權利、義務。
1、甲方根據(jù)學生的具體情況安排其對學生進行以面授形式為主的全程教學輔導。并結合學生的實際情況對授課老師進行針對性選擇。
2、暑期授課包括兩部分：前期主要是與乙方及學生進行溝通，了解學生的不足和薄弱環(huán)節(jié)。并補充學生在前學期內學習的不夠完善、清晰的部分進行分析講解。后期進行正常輔導，提前給學生預習下學期即將要上的課程。乙方可據(jù)此對老師提出教學意見和建議，對以后的授課方式和細節(jié)進行適當調整，并將相關信息及時匯報給甲方備案。
3、各年級每門課程將隔日上課一次，一次兩個課時，老師輔導主要有以下幾種形式：
（1）指定學習內容，由學生自主學習。包括課前的預習、測試、以及課后復習。老師將給出預習和復習的思路和目標，并給以測試時間，在對測試進行評定后予以講解。
（2）面授：老師將根據(jù)學生預習的內容以及授課計劃，確定本次授課內容。
4、甲方根據(jù)學生學習情況和考試重點為學生提供配套試題，定期對學生進行適量的強化訓練和測驗；其輔導資料由乙方自己購買或由甲方代購。
二、乙方權利和義務。
1、乙方向甲方提供學生真實有效的詳細資料，為甲方的后續(xù)服務提供依據(jù)。
2、授課前，乙方學生應按授課老師的要求，認真預習和復習，并將輔導作業(yè)交給老師檢查。因學生原因未完成預習、復習或作業(yè)，老師在面授時間安排學生完成，由此而導致教學計劃無法正常完成的`，由乙方負完全責任，甲方不承擔任何責任。
3、如乙方認為額外需要增加課時的，可向甲方提出申請，所發(fā)生費用由乙方承擔。
4、乙方監(jiān)督學生配合甲方的教學，按照甲方老師的安排認真完成測試和訓練的題目，執(zhí)行甲方制定的學習計劃，乙方有權對學習計劃提出合理的修改建議。
三、協(xié)議期限：簽訂之日起至____年暑期結束。
四、協(xié)議簽訂后，在協(xié)議有效期內，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決問題，任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務內容，需支付10%的違約金，并按服務時間比例將余款退還乙方；如乙方單方面要求解除協(xié)議，甲方不予退還任何費用。
五、乙方需要向甲方支付的輔導費用____元人民幣（大寫____）在雙方簽訂本協(xié)議當日由乙方一次付清。
六、協(xié)議正本一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份；本協(xié)議簽訂后，雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂，均可修改、變更；本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
七、乙方已通讀上述條款，甲方向乙方的要求作了相應說明，乙方對所有內容無異議。
甲方：____________（蓋章）乙方（簽字）：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
暑期開班協(xié)議書篇六
乙方：
丙方：身份證號碼：
為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，乙丙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：
二、乙方責任及義務。
1、乙方負責把符合條件的學生安置到擔任普工一職。
2、乙方負責核實的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。
4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿，
5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時(中間含有休息時間1小時)，底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月(包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車費，學生自理回程車費)。
6、乙方有義務對在職人員的監(jiān)管和輔導，并進行必要的在職培訓。
7、乙方提供的招聘信息必需真實、可靠。
8、乙方相關事務人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等。
9、丙方在安置期間出現(xiàn)安全問題，由所在公司承擔，乙方有監(jiān)督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。
三、丙方的責任與義務。
1、在乙方實習期間，必須服從工作公司(富士康)的管理，認真執(zhí)企業(yè)各項規(guī)章制度;。
4、丙方負責提供的相關證件：包括身份證、照片等。
5、丙方的工作時間必須符合乙方企業(yè)的要求標準。若是沒有遵守本協(xié)議，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。
四、費用。
1、丙方到達企業(yè)后，不涉及任何費用，
2、在丙方工作一個月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證(不上交者，扣除該月所有工資)，直至乙方返還資金后，方可返還身份證。(如不返還，協(xié)會有權利扣除一切東西(包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以后的就業(yè))。
3、丙方其他所產生的任何費用與乙方無關。
五、其他。
1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
乙方為丙方提供_____年____月____日至_____年____月____日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：
丙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)和因個人心里原因(跳樓、自殺等)造成的一切損失與后果與乙方無關。
丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)。
備注：本協(xié)議經雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份。
暑期開班協(xié)議書篇七
尊敬的學生家長：
一學期的學習活動已經結束，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排，我校決定從20xx年7月5日至8月31日學生放假，9月1日學生按作息時間開學上課。為了使學生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的'安全事故，希望家長在假期中做好學生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向學校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學生做到不亂動亂摸亂用電力設施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃氣設施，防止火災事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學生做到不打架、不罵人、不私自找同學玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
xxx
20xx年xx月xx日
暑期開班協(xié)議書篇八
尊敬的 學生家長：
一學期的學習活動已經結束，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排，我校決定從20__年7月5日至 8月31日學生放假，9月1日學生按作息時間開學上課。為了使學生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的安全事故，希望家長在假期中做好學生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向學校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
3、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒危險游戲，不去游戲廳和網吧，嚴禁用帶尖、帶刃、帶
刺及堅硬的危險物品與他人打鬧，防止意外傷亡事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學生做到不亂動-亂摸亂用電力設施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃氣設施，防止火災事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學生做到不打架、不罵人、不私自找同學玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
暑期開班協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：(以下簡稱乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內容之用，以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。
(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費，津貼等，除去食宿費用后凈收入)，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
(五)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關問題。
(六)甲方保證在此次合作期限內，不得在乙方所在城市內(衡陽)與其他人有如此性質的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習結束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習證明。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數(shù)為人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數(shù)進行適當調配，具體人數(shù)以丙方學生到廠人數(shù)為準。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。
(三)乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求;
4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;
6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位，并盡量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未能安排入廠，至少需解決學生的住宿問題。
7、在丙方實習期間，由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。
三、費用
(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代為收取，標準為男生每人 元，女生每人 元。至甲方依條約組織安排丙方進廠后，由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費用。
(三)乙方支付甲方中介費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準。
四、違約責任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。
2、如果丙方到達用工單位后，在公司試用期內因為個人的原因導致丙方被用工單位開除或自動離職等原因，責任由丙方全部承擔。
3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責，反之則乙方負責。
五、其他事項
1、甲方安置丙方學生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學生入職實習企業(yè)為準。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至xx電腦(蘇州)有限公司、xx科技等丙方學生實習結束順利返校并如數(shù)領取其應得薪資之日自動失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方：乙方：簽字(蓋章)
代理人簽字(章)：
電話：電話：
簽定日期： 年 月 日簽定日期： 年 月 日
暑期開班協(xié)議書篇十
1、本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過xx小時，平均每周不超過xx小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息xx小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過xx小時，每月累計不得超過xx小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3、在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;
5、為完成國防緊急任務的;
6、為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
(四)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇
(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的`規(guī)章制度;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
4、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式x份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：__________
_________年____月____日
暑期開班協(xié)議書篇十一
地址：________________________
職工(乙方)：________________________
身份證號碼：________________________
住址：________________________
甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為___天，至____年__月__日止。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方按照乙方安排的正式上班時間進行工作;
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
五、保險福利待遇
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三) 有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
4.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
法定代表人、負責人 或委托代理人(簽名)：
年 月 日
暑期開班協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
乙方為培養(yǎng)和增強學生的社會實踐能力，經與甲方友好協(xié)商一致，茲就甲方接受乙方所指學生暑假工作一事，共同簽訂本協(xié)議，內容如下：
一、暑假工工作的期限、條件：
1、期限：乙方的具體工作期限，原則上至少為二個月，兩個月后統(tǒng)一安排離職。
2、條件：
(1)善于學習，工作勤奮，遵章守紀;
(2)身體健康，五官端正;
(3)體檢、面試合格。
二、工作待遇及支付方式：
1、工作待遇：
(1)工作學生安排在生產及生產相關的崗位工作，每天工作和加班時間共10.5小時左右(具體時間將由公司實際任務量決定，加班補貼以《招工簡章》為準)，工作待遇按每天計算，每人每天根據(jù)企業(yè)招聘為實。
(2)甲方將監(jiān)督企業(yè)為乙方提供意外傷害保險服務;
(3乙方工作的工作餐、學生住宿、學生工作服、水電等費用由所在廠家按《招工簡章》兌現(xiàn)。
(4)乙方所招學生進廠工作的面向電子廠，保證待遇及工作環(huán)境與招工簡章為準。
2、工作費用支付方式：
甲方根據(jù)工作學生的考勤情況，計算工資，工資由企業(yè)統(tǒng)一打卡。即在本月只結上個月工資，下個月結本月工資，以此順延。
3、我們是和上海叢里勞務派遣有限公司合作，結束之后會提取總工資里的5%作為勞務派遣費以及相應的管理費、招聘費、勞務費等，進廠前會簽訂相關的協(xié)議書并且與廠方簽訂勞動用工合同書。
薪資核算標準：
求職者薪酬(綜合工資)=底薪+加班費+其他費用
注：底薪：一個月、五天八小時制(例1450)
雙休日加班費=8.33_2=16.7元 節(jié)假日加班費=8.33_3=25元
夜班津貼9元/天
根據(jù)在場員工的統(tǒng)計，綜合工資在3000元左右。
三、甲方責任和義務：
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。
2、甲方根據(jù)工作學生的個人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學生的工作崗位，并負責對
學生進行教育、培訓和管理;
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關規(guī)章者，廠方有權提出更換人員或者結束工作。
4、乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的資金紛爭由甲方負責，情節(jié)嚴重者，甲方有權通過法律途徑解決。
四、乙方責任和義務:
1、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月;
2、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務進行解答
3、在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
五：協(xié)議的變更和解除：
1、 經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議;
2、 甲、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議，需提前10天書面通知對方，另一方同意后，本協(xié)議相應解除，否則，根據(jù)對等條件，均有權要求對方賠償經濟損失。
六：爭議的處理：
協(xié)議履行如有爭議，雙方應以友好合作為前提，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不定，雙方均可以法律手段解決，任何一方不得通過其它手段損壞對方，否則將負全責。
七、協(xié)議期限：
自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，協(xié)議期滿即興終止。
八：法律效力：
1、 本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議中如有未盡事宜，經雙方協(xié)商可補充或修改。
2、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
甲方(簽字)： 乙方(簽字):
電話： 電話：
________年_____月________
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