在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話（匯總22篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，為個人成長和發(fā)展提供指導。在寫總結(jié)之前，可以先梳理一下自己的思路和要點，然后再進行具體的表達。那么，讓我們一起來欣賞一些關(guān)于總結(jié)寫作的佳句范例，共同學習進步吧。

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇一

新人培訓的使命實現(xiàn)，功夫不僅在常規(guī)說教之間，而是要內(nèi)延和外伸到新員工入職后與新環(huán)境發(fā)展的接觸的各個環(huán)節(jié)，注意好每個小細節(jié)，體現(xiàn)更人性的關(guān)懷，能夠幫助建立員工對新工作的歸屬感和積極性，為成就卓越表現(xiàn)做好前期工作。下面就是本站小編給大家整理的業(yè)務培訓會領導講話，僅供參考。

各位同志，各位朋友：

大家上午好!

為掌握新時期xx工作新重點，提高xx工作干部隊伍的綜合素質(zhì)，加強xx系統(tǒng)的自身建設，促進xx工作的創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今天開始，我們將對全區(qū)xx工作人員進行業(yè)務培訓。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!

今年是“”開局之年，做好xx工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握xxxx的主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅定不移地貫徹xxx，全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展xxxx的四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的xx工作，推動兩岸關(guān)系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。

下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：

一是統(tǒng)一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎。

二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短，但是內(nèi)容豐富，既有xxx領導親臨授課，又有相關(guān)理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，改進工作，努力提高新形勢下xx工作的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內(nèi)容的理解，實現(xiàn)共同促進、共同提高。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!

同志們：

綜合辦公室是各分公司、項目部的綜合工作部門，是上傳下達、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定實施決策的參謀和助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。

我們公司辦公室針對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，組織召開辦公室系統(tǒng)人員業(yè)務培訓，既是對工作會精神的貫徹落實，也是規(guī)范管理的重要措施。我認為召開的很及時、也很有必要。據(jù)我了解，公司辦公室業(yè)務培訓是公司成立以來第一次在全公司范圍內(nèi)開展，本次培訓安排了公文處理與文字工作、項目文化建設、如何干好項目綜合辦工作、接待禮儀講座以及綜合辦業(yè)務交流等，我認為內(nèi)容很豐富、籌備的也很好，大家一定要珍惜培訓機會，認真學習，要學有所得、學有所用。下面，我就此次培訓工作強調(diào)以下三點：

1、端正學習態(tài)度，提高思想認識。本次培訓會是在施工生產(chǎn)的時節(jié)進行，從報到的情況來看，大部分項目能夠抽調(diào)業(yè)務骨干參加培訓，這說明各單位對這次培訓的覺悟是高的，是重視綜合辦公室工作的。有了這種態(tài)度和支持，我相信，我們這個培訓會就一定能辦好。為了辦好此次培訓會，公司辦也提前做了很多工作，結(jié)合各自的業(yè)務，準備了培訓材料，希望大家一定要提高認識、端正態(tài)度，圓滿完成本次培訓任務。

2、嚴格組織紀律，保證培訓秩序。所有參加培訓的同志，都要服從安排，嚴格按照會務手冊要求，自覺遵守培訓紀律，沒有特殊情況必須全程參加培訓，確保培訓會有序、順利進行。機關(guān)兩辦人員要提前安排好手頭工作，組織好、安排好、接待好各施工一線的辦公室人員，并借此培訓機會，認真學習提高，帶頭遵守培訓紀律，做好榜樣和表率。

3、切實珍惜這次難得的學習機會，切實提高自身業(yè)務能力。這次培訓有利于各單位相互溝通交流，有利于拓展辦公室工作人員的視野和工作思路。參加培訓的同志們一定要珍惜這次機會，真正坐下來，沉下去，從嚴要求，高標準、高質(zhì)量地完成培訓任務，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，切實提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作效率，推動本項目部文化建設工作，以更優(yōu)秀的業(yè)務能力為施工生產(chǎn)一線生產(chǎn)服好務，為實現(xiàn)20xx年各項工作目標貢獻力量。

同志們，辦公室工作責任重大，使命光榮，希望大家以這次培訓會為契機，牢固樹立“大局意識”、“責任意識”、“服務意識”，認真學習先進經(jīng)驗，提高業(yè)務能力，適應形勢，奮發(fā)有為，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務實的作風、優(yōu)質(zhì)高效的服務扎實開展各項工作，努力把項目綜合辦公室工作提高到一個新的水平，為推動企業(yè)的持續(xù)科學發(fā)展做出更大的貢獻。

同志們：

今天這次會議，是一個培訓會，也是一個交流會，更是一個工作推進會。培訓會，稍后部里有關(guān)的組(室)要講;交流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這里面有很多亮點，是大家應該學習和借鑒的;推進會，就是在培訓的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報，大部分同志準備的都非常充分，但由于時間安排得比較緊，今天大家沒有說細。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細聽取各黨委有關(guān)方面的工作匯報。

伍建設就是以農(nóng)村實用人才為主體，要摸底、建庫、規(guī)劃。要調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)，對高層次的農(nóng)村實用人才要建立“人才庫”，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關(guān)于下步工作，我主要講四點意見：第一，要知責任。責任就是分內(nèi)的事。知責任就是要知道你自己是干什么的，是對一個社會人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護班子團結(jié)大局的前提和基礎。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區(qū)的組織工作能不能做好，擔子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關(guān)鍵，所以要明確自己的工作職責，副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經(jīng)濟工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責，所以，大家心中一定要明確，要認真、扎實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培訓會上，吉炳軒書記講過：“知責任，包括家庭責任、社會責任、工作責任等”，今天我主要講的是工作責任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責，盡職履責是對每一名組工干部的基本要求。

第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結(jié)合實際去完善、去落實，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導思想。你要干什么，達到一個什么目的，堅持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問題，這就是一定要有一個明確的指導思想。二要有一個合理的工作目標。每項工作要達到一個什么程度，心中要有數(shù)。“雙提雙帶”我們是針對部分農(nóng)村黨員的責任意識比較淡薄，黨員的作用發(fā)揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什么要搞這項活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎么辦，我們要認真研究，把它研究透，有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規(guī)劃的過程，你對這個過程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結(jié)果，那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理，一項一項歸納一些提綱挈領的思路，然后按照思路一步一步地推進，一步一步地抓下去。

第三，要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事落到實處，就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區(qū)長也講過，我在這里結(jié)合組織工作再強調(diào)三點：一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務的，所以黨的工作一定要促進中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來找好結(jié)合點，怎么樣來促進工作，這就是各位主管領導的能力和水平。二要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來自于基層，我們黨一直強調(diào)要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才，大家匯報的時候，有很多把支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上都在具體操作了。其實，創(chuàng)新就是在原有基礎上的突破，創(chuàng)新就是不能平鋪直敘，創(chuàng)新就是應有自己的特點，創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要創(chuàng)新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中，有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點，那么作為我們抓落實的重點，下一步，每一項工作還要想一些實實在在的創(chuàng)新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們在落實每一項工作時，要注意培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面。街道社區(qū)“三凝聚”，哪個社區(qū)做得好，要心中有數(shù)，對于重點突出的，我們要有計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜，來培養(yǎng)這個典型，通過典型帶動一般，推動整體工作發(fā)展。

第四，要見實效。組織工作要見實效，黨建工作要見實效，經(jīng)濟工作也要見實效。前面，我講的職責定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效，大家要取得實實在在的效果?，F(xiàn)在都在講：“憑德才用干部、憑實績用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質(zhì)，那么“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見不到實效，所以這樣的干部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進落實工作上，工作肯定能取得實質(zhì)效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級，非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”，以及剛才說的四個載體活動，量都很大，也很復雜，我希望，通過各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實效。

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇二

同志們：

一、統(tǒng)一思想，深刻認識學習培訓的必要性。

今年兩會期間，習近平總書記在參加政協(xié)農(nóng)業(yè)界、社會福利和社會保障界聯(lián)組會時，對加強社會保障和做好困難群眾保障關(guān)愛工作提出了明確要求“對困難群眾，我們要格外關(guān)注、格外關(guān)愛、格外關(guān)心，幫助他們排憂解難”。在5月19日國務院召開的常務會議上，李強總理講話要求“扎實保障民生，及時把失業(yè)保險、低保、救助等資金發(fā)放到群眾手中，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧”?？梢?，基本民生保障在黨和國家全局工作中的地位越來越重要，黨委政府對民政工作的關(guān)注度也越來越高，人民群眾對民政工作的期待也越來越大。同時，伴隨著民政任務愈來愈重，民政業(yè)務也越來越多，對干部工作能力要求也越來越高。一是加強學習是民政干部的長期課題。習近平總書記說：“民政工作是‘菩薩事業(yè)’，要懷著大愛之心、愛民之心干民政工作”。這是對民政工作的高度肯定。在座的我們應當為從事這項工作而感到無窮的光榮和自豪。要想履行好這一神圣而光榮的職責和使命，就必須不斷地加強學習，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，不斷地提高政策理論水平，做到把好事做實、實事做好，真正成為大眾信賴的貼心人、雪中送炭的好心人、扶貧濟困的履行者和為民謀利的實干家，懷著真情做工作，做對人民群眾有感情、對民政對象有真情、對業(yè)務工作有熱忱的民政人。二是加強學習是適應新常態(tài)的必定要求。當前，我縣民政工作得到進一步發(fā)展，但也存在民政工作兜底任務重、公共服務供給能力弱、服務質(zhì)量有待提高等問題。面對這些問題，我們就必須要堅持不懈地學習新知識，研究新業(yè)務，開辟新思路，使各項民政工作更加符合黨和國家政策，符合時期發(fā)展要求，符合人民大眾期盼，構(gòu)成上情與下情周密對接、理論與實際緊密聯(lián)系、干部與群眾密切互動的良好局面。三是加強學習是干部隊伍建設的現(xiàn)實需要。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部更換頻繁，流動性大，穩(wěn)定性差，對新形勢下民政工作的理論政策和業(yè)務知識掌握得比較零碎，還不夠系統(tǒng)全面。對民政事業(yè)發(fā)展的新理念、新動態(tài)知之甚少。因此，我們必須增強學習的緊迫感和自覺性，利用一切可以利用的時間和機會、利用一切行之有效的方式和手段加強學習培訓，增強工作的主動性，提高駕馭本職工作的能力和素質(zhì)。

二、珍惜機會，全力確保學習培訓的實效性。

培訓能不能獲得好的效果，關(guān)鍵取決于是否有端正的學習態(tài)度和科學的學習方法。同志們一定要緊密聯(lián)系我縣民政工作實際，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把時間充分利用好、把知識消化吸收好，做到不枉此行、嚴于律己、學有所獲，確保培訓獲得良好效果。一是要珍惜學習機會，帶著“熱忱”學。為辦好這次培訓，局黨組下了很大決心，分管領導和相關(guān)股室工作人員做了大量細致的準備工作，機會來之不易。準備這次培訓時，我們充分斟酌到大家長時間身處基層一線，工作任務重，具體事務多，難以靜下心來學習的實際，為同志們安排了集中學習的機會，有選擇、有重點地設置了社會救助、養(yǎng)老服務、福利和兒童保障等民政重點業(yè)務知識，任務重、標準高、要求嚴。因此，希望大家一定要珍惜機會，滿腔熱忱地投入培訓，真正學有所成、學有所獲、學有所得。二是要重視學習實效，帶著“問題”學。在這有限的時間內(nèi)，要獲得學習效果的最大化，就必須堅持問題導向?qū)W。大家一定要著眼于民政事業(yè)未來發(fā)展，立足于**民政工作實際，聚焦于工作中的熱門難點，落點于我們正在做的工作，進行理性思考和理論升華，不斷提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。要加強互動交換，重視學員之間相互學習與探討，做到橫向溝通、上下聯(lián)動、相互增進、共同提高，確保培訓活動取得實實在在的效果。三是要嚴格學習紀律，帶著“風格”學。我們來自基層，不但代表民政部門的形象，而且代表著一線干部的形象。大家要充分認識到，培訓既是“充電”、也是“加油”。希望大家嚴格遵照培訓班的各項規(guī)章制度，按時參加聽課，遵守課堂紀律，記好學習筆記，堅決杜絕虛以應付、自由渙散的現(xiàn)象。要尊重授課人員，服從領導，聽從安排，用實際行動體現(xiàn)民政干部積極向上、嚴謹踏實的好形象、好風格。

三、學以致用，不斷提升學習培訓的延展性。

我們參加培訓的同志都是基層民政工作的直接組織者，你們的素質(zhì)和能力直接關(guān)系我縣民政工作的質(zhì)量和水平。這次培訓，就是要通過學習研討，重點解決我們在抓民政工作上存在的困惑，學習最新的民政理論和具體業(yè)務的操作規(guī)程，著力提高本身工作的素質(zhì)和能力。要通過這次培訓，一是力求在深化認識、轉(zhuǎn)變觀念上見成效。思想是行動的先導。只有建立新的理念，才能沖破傳統(tǒng)思想和主觀偏見的束縛，有效引領和帶動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。大家一定要把深化認識、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為學習培訓的重要任務，學習新思路，接受新思想，掌握新觀點，學會新辦法，拿出新舉措。二是力求在理清思路、掌握方法上見成效。要認真學習各位領導和工作人員從實踐中總結(jié)出的科學思路和工作經(jīng)驗，提升抓工作的理念，掌握抓工作的方法，創(chuàng)新抓工作的手段，增強工作的主動性、計劃性和科學性。三是力求在拓寬思路、轉(zhuǎn)化成果上見成效。要確保通過培訓使大家能夠把所學的知識利用到今后的工作中，使我們的工作思路更加清晰，工作方法更科學，工作措施更得力，工作成效更明顯。希望同志們通過培訓，在掌握理論知識上有一個量的積累，在創(chuàng)新工作理念上有一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在提升工作能力上有一個大的成效，真正成為基層民政工作的骨干力量。

同志們，局黨組對這次培訓寄予厚望。希望大家通過學習，提升能力，增長才華，進一步謀劃好、推動好、落實好各項民政工作，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻！

最后，預祝本次培訓圓滿成功！也祝各位學員在培訓期間學有所獲、生活愉快、身體健康、全家幸福！

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在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇三

同志們，剛才縣委副書記對村（居）民委員會換屆工作作了重要講話，縣民政局對換屆工作做了具體安排部署，縣級相關(guān)部門分別就相關(guān)工作提了很好的意見，希望大家認真領會、深入貫徹，務實推動相關(guān)工作，確保村（居）民委員會換屆高質(zhì)量完成。下面，我講五點貫徹意見：

一要總結(jié)反思前期工作。從前一階段村（社區(qū)）黨組織換屆選舉情況來看，在大家的共同努力下，實現(xiàn)了預期目標，總體情況較好。但從清輝同志通報和平時督導情況來看，一些情況不容忽視，必須高度警醒，比如，個別村書記候選人選不進委員，個別非涉改村支部委員選了幾輪，等等，這些問題值得反思總結(jié)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委人選把關(guān)作用體現(xiàn)在哪里前期分析研判究竟在干什么談心談話談是否走過場鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的第一責任人責任盡到了沒有前期有哪些經(jīng)驗措施值得堅持和推廣換屆工作還有那些弱項短板需要彌補完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉，僅僅完成“兩委”換屆的一小步，下一步的村（居）委換屆、“一肩挑”是重點、也是難點，大家要高度重視、舉一反三，務實整改，全面確保“一肩挑”目標實現(xiàn)，確保換出好班子、換出好事業(yè)、換出好風氣目標實現(xiàn)。

二要持續(xù)加大宣傳力度。下一步的村（居）民委員會換屆社會關(guān)注度更高、參與面更廣、情況更復雜。一方面，要加大政策宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、宣傳部門要進一步加強換屆政策特別是“一肩挑”政策宣傳力度，要讓廣大群眾知曉換屆政策、換屆安排和換屆紀律，廣泛形成推選的黨組織書記就是村（居）民委員會主任候選人的共識；要充分采取車載廣播巡回講、村村響常態(tài)講、村（居）務公開群定向講和在交通要道、公共場所張貼等方式，持續(xù)加大“一封信”“兩個通告”的宣傳，形成依法依規(guī)參與選舉的濃厚氛圍。另一方面，要加大新一屆黨組織班子成員的宣傳，督促新當選的書記、副書記、委員迅速履行職責，在疫情防控、四大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、春耕生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、森林防滅火、溫暖過冬等工作中展現(xiàn)新作為，以實實在在的工作贏得群眾的支持。

三要強化候選人教育管理。在上一屆村（居）民委員會換屆時，候選人因在選舉前被舉報涉嫌拉票而被取消資格；在本次村（社區(qū)）黨組織換屆中，又出現(xiàn)了個別村黨組織書記候選人在臨選前被取消資格，導致村黨組織換屆處于被動的現(xiàn)象，這給我們敲了警鐘.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）務必要高度警醒，嚴格落實“七個必談”要求，黨（工）委書記、紀（工）委書記要對候選人逐一談話，打好招呼、加強監(jiān)管。按照“一肩挑”和“兩委班子成員雙向進入”要求，當選的書記和部分支部委員，將繼續(xù)作為村（居）委員會班子成員當前隱藏內(nèi)容免費查看候選人，要教育他們規(guī)范自己的言行舉止，保持謙虛謹慎的工作作風，不得作出任何違規(guī)或破壞自身形象的事件，更不得有拉票賄選行為發(fā)生。

四是強化政策業(yè)務培訓。村（居）民委員會換屆政策性強，具體操作上比黨組織換屆更復雜，不穩(wěn)定和突發(fā)性因素較多。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一定要精心組織，深研細學換屆政策，把政策和業(yè)務搞懂吃透，確保參與換屆的工作人員個個都是“業(yè)務通”。特別是對談心談話怎么談?chuàng)Q屆選舉大會如何籌備換屆指導人員如何指導換屆風險如何把控化解等都要一一培訓到位?？h指導組、監(jiān)督組要繼續(xù)加強指導監(jiān)督，對關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、潛在風險、責任落實等再研判、再把關(guān)、再督促、再壓實，對前期黨組織換屆及時查漏補缺、規(guī)范和完善相關(guān)資料，為村（居）民委員會成功換屆選舉奠定良好基礎。

五要務必守住紀律底線。堅持把正風肅紀貫穿換屆全過程，突出教育在先、警示在先、預防在先，強化換屆“十嚴禁”紀律宣傳和違紀違法案例警示教育，教育引導全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和黨員群眾牢固樹立底線意識，決不能搞干擾換屆、拉票賄選或指使他人拉票賄選等違法活動。對黨政機關(guān)事業(yè)單位干部若插手破壞換屆選舉或“拉票賄選”“誣告陷害”“撕毀選票”“沖擊會場”“擅自搬走票箱”等違紀違法行為，將依法嚴厲打擊.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要親自審核把關(guān)換屆各項工作，對矛盾較多、情況復雜的村（社區(qū)）要到一線坐陣指揮，把控大局，防范風險。

同志們，村（居）民委員會換屆是當前的重點工作，各級各部門一定要把思想認識和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，集中時間、集中人力、集中精力，高質(zhì)量抓好村（居）民委員會換屆選舉，確保換屆經(jīng)得起時間檢驗、經(jīng)得起工作考驗、經(jīng)得起群眾評判。

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇四

各位校醫(yī)、同志們：

為進一步改善學生營養(yǎng)狀況，提高義務教育階段學生健康水平，2011年11月23日，國務院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的意見》。啟動實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，是堅持以人為本、落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是維護社會公平、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措，是提高民族素質(zhì)、建設人力資源強國的必然要求，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠影響。

健康基本狀況、貧血率、微量營養(yǎng)素缺乏和常見病發(fā)生以及食物攝入情況，為做好學生營養(yǎng)改善工作提供科學依據(jù)。

今天把大家請來，由縣疾控中心專家對學生營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測系統(tǒng)的操作進行培訓。通過培訓，使大家進一步掌握操作方法，了解監(jiān)測評估和膳食指導技能。下面，我就培訓工作提四點意見：

1.增強工作責任，加快操作系統(tǒng)建設進度

學生健康狀況監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)導入和日常管理工作頭緒多、任務重，我們要認清形勢，切實增強工作責任感和緊迫感，加快我縣學生健康狀況監(jiān)測系統(tǒng)建設，確保所有信息和數(shù)據(jù)準確無誤，按照規(guī)定時間導入上報。

2.加強組織領導，建立定期聯(lián)絡通報制度

學生健康狀況監(jiān)測由縣疾控中心統(tǒng)一領導，教體局協(xié)調(diào)系統(tǒng)建設相關(guān)工作，工作人員在進行數(shù)據(jù)采集導入、應用培訓、用戶管理、日常操作和維護等工作中，要靠實工作責任，切實做到“上下溝通、左右協(xié)調(diào)”，形成較強的工作合力。

3.靠實工作責任，建立監(jiān)測系統(tǒng)管理隊伍

的要求，專人負責系統(tǒng)管理工作。學校負責數(shù)據(jù)的采集、審核、錄入、更新與系統(tǒng)應用，確保數(shù)據(jù)全面、真實、準確、有效。各學校系統(tǒng)管理人員要明確工作職責，進一步加強學習和培訓力度，提高管理人員的業(yè)務水平和工作能力。

（四）嚴守工作紀律，加強信息安全保密工作

電子系統(tǒng)集中存儲大量的學生檔案信息，涉及學生、家庭的個人隱私和切身利益，相對于傳統(tǒng)的紙質(zhì)保存方式，被泄露、篡改和交易的風險都相對增加。管理人員要時刻保持清醒頭腦，增強安全保密意識和能力，全力做好系統(tǒng)信息的安全保密工作。要加強對賬號密碼的管理，制定相應的規(guī)章制度，遇到特殊情況及時更改密碼，確保學生信息不外泄。

最后，希望參訓人員按時參加培訓，確保培訓質(zhì)量。?

在全市縣級疾控“534”疾控專業(yè)培訓班上的講話 同志們：

大家好！

依據(jù)河南省衛(wèi)生廳關(guān)于《河南省疾病預防控制人才培養(yǎng)“534行動計劃”實施方案》要求，在前期進行充分調(diào)研的基礎上，今天我們在鄭州大學接待服務中心舉辦全市縣級疾控“534”培訓班，這次培訓的目的是進一步加強疾控專業(yè)技術(shù)隊伍建設，強化疾控管理，不斷提高全市疾控人員業(yè)務素質(zhì)和工作水平。參加本次培訓班的人員共有50人，涉及到傳染病、計免、地方病、慢性病、應急、艾滋病等專業(yè)科室，都是各縣區(qū)疾控中心從事疾控工作的科長及一線工作的同志。首先，我代表鄭州市疾病預防控制中心向參加本期培訓班的全體同仁表示熱烈歡迎，同時向給予本次培訓大力支持的鄭州大學接待服務中心表示衷心的感謝。下面我就本次培訓班提幾點建議：

一、提高認識，充分認識此次培訓班的重要性

來疾控培訓的重點之一，市疾控中心經(jīng)過幾個月的精心規(guī)劃、細心管理、創(chuàng)新方法，6月初已經(jīng)開展了一期檢驗專業(yè)的培訓班，本次培訓班內(nèi)容主要以疾控現(xiàn)場應急處置及管理為主，針對性強，希望每一位疾病預防控制工作者都應時刻牢記疾病預防控制是維護社會穩(wěn)定和保障人民群眾健康、服務社會的重要組成部分，你們要借此培訓機會，在今后的工作中腳踏實地做好每一項工作，端正態(tài)度、虛心聽講，要多問、多聽、多看、多說、多寫，將“敬業(yè)、團隊、探索、求實”的精神貫穿于今后的工作之中。

二、珍惜機會，學以致用

隨著疾控事業(yè)的不斷發(fā)展，對實疾控工作的要求也不斷提高，建立一支高素質(zhì)的疾控隊伍，是當前疾控工作非常緊迫的任務。

為辦好本次培訓，市疾控中心精心設計授課內(nèi)容，嚴格挑選授課師資。培訓班安排得時間緊、內(nèi)容多，但具有很強的針對性和實用性，授課老師都是相關(guān)領域的專家，既有深厚的理論-功底，又有豐富的實踐經(jīng)驗。培訓時間雖然不長，但是對大家來講是一次提高專業(yè)理論素養(yǎng)、調(diào)整知識結(jié)構(gòu)、拓展知識層面的難得機會，希望大家要從思想上高度重視這次培訓，珍惜這次學習機會，集中精力認真聽講，力求學深學透、融會貫通，爭取在有限的時間內(nèi)，取得最好的學習效果，為進一步加強和全面推進疾控工作做好技術(shù)儲備。

這次培訓班的內(nèi)容，既涉及到現(xiàn)場流行病學調(diào)查，又涉及到疾控管理，很多是之前疾控專業(yè)從未培訓過的內(nèi)容，可以說知識面廣、信息量大，僅靠這幾天的時間很難完全消化、掌握。培訓班的形式，只是給大家提供一個學習、交流的平臺，短期內(nèi)引導大家去學習知識，更新觀念。要想得到較好的培訓效果，需要一個長期的學習和消化過程，希望大家在工作實踐中反復揣摩，堅持學以致用，把學到的知識和技術(shù)應用到日常的工作中去，在工作中不斷加以擴展和發(fā)揚。也希望大家總結(jié)積累好的經(jīng)驗做法，加強溝通交流，使我們的工作水平和能力共同得到提高。

三、強化學習紀律，保證培訓質(zhì)量。

組織，并全部安排業(yè)務骨干進行講課。為保證培訓取得實效，我在這里要求大家，一方面要嚴肅紀律、加強對培訓的管理，確保學習效果。要求各位要端正學習態(tài)度，發(fā)揚認真、刻苦、求知的學習精神，保持一種良好的學習風氣，靜下心來學一學。通過學習培訓，真正學有所得、學有所獲，嚴格遵守各項管理規(guī)定，遵守作息時間，保持課堂紀律。三是要保證參加培訓的時間。這次培訓的時間短，內(nèi)容多，任務重，大家一定要嚴格遵守學習時間，認真聽課，記好筆記，堅決杜絕晚來早走、中途溜號的現(xiàn)象發(fā)生。四是市疾控中心需對本次培訓加強管理，對培訓效果進行評估，對各單位的學習情況進行考核。

同志們，本次培訓班雖然時間短，但內(nèi)容豐富，希望大家認真學習，學有所成、學有所用，回去之后能振奮精神，鼓足干勁，開拓創(chuàng)新，干出業(yè)績。

最后，祝大家在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步！祝培訓班圓滿成功！

同志們：

2015年是黨的十八屆五中全會精神召開之年，是進一步深化改革的全面部署、動員之年。是深層次開展黨的群眾路線教育實踐活動之年。是進一步求真務實、轉(zhuǎn)變作風之年。這次會議對我市疾控工作找準方向轉(zhuǎn)作風，強勢開局保民生具有重要意義。會議的主要任務是：貫徹落實全省疾病預防控制工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神，總結(jié)回顧2015年全市疾病預防控制工作，安排部署2015年工作。動員全市疾病預防控制系統(tǒng)進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，提升我市疾病預防控制工作服務能力。下面，我講三點意見。

一、2015年工作簡要回顧

2015年是全面學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神的起步年，也是全市衛(wèi)生事業(yè)以深化改革促科學發(fā)展、踐行黨的群眾路線促作風持續(xù)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一年。過去的一年里，全市疾病預防控制系統(tǒng)在、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以群眾路線教育主題實踐活動為載體，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，深入基層調(diào)研督導，科學布置和指導基層工作，圓滿完成了各項任務目標，各項工作都取得了新的進展和成績。

（一）重大傳染病防控工作取得明顯成效

2015年我市共報告?zhèn)魅静?2611例，較去年同期下降10.7%。無甲類傳染病發(fā)生，乙類傳染病7004例，較去年同期下降1.3%；丙類傳染病5607例，較去年同期下降20.2%。

1、人感染h7n9禽流感防控工作迅速有力。人感染h7n9禽流感疫情發(fā)生后，我們立即成立了防治工作領導小組，下設7個工作組，并多次召開人感染h7n9禽流感疫情防控工作會議，根據(jù)疫情發(fā)展和上級要求，對全市疫情防控工作進行全面部署。進一步完善部門協(xié)調(diào)機制，建立了多部門組成的聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組，制定了《衡水市人感染h7n9禽流感應急預案》等相關(guān)文件，指定定點醫(yī)院，落實好各項物資儲備工作。全面開展重點人群的摸底排查、加強主動監(jiān)測。疾控機構(gòu)對全市范圍內(nèi)活禽養(yǎng)殖戶、經(jīng)營戶和加工者等高暴露人群進行了摸底排查、醫(yī)學監(jiān)測及健康教育工作，加強了衡水湖周邊環(huán)境的樣本采集檢測以及流感監(jiān)測工作，檢測結(jié)果h7亞型均為陰性。加強了各級各類醫(yī)療衛(wèi)生人員人感染h7n9禽流感防控知識培訓，培訓人員300人次。同時利用門戶網(wǎng)站、電視臺、電子屏幕、宣傳欄等多種形式宣傳人感染h7n9禽流感防控知識。

2、結(jié)核病防治工作成效顯著。全市以縣為單位dots覆蓋率達到100%，涂陽病人治愈率保持在90%以上，順利完成省級要求的2015年縣級p2實驗室達到60%的指標要求，目前，已建成p2實驗室的市、縣級機構(gòu)以及安平縣共8個項目單位開展了痰培養(yǎng)工作，確保了多耐藥工作的順利進行。2015年度結(jié)核病防治工作受到了省疾控中心的先進表彰，并接受了廊坊市疾控中心來我市觀摩學習。

3、艾滋病防控工作扎實有效。針對艾滋病流行的新趨勢，我們認真落實艾滋病“四免一關(guān)懷”措施，截至目前，我市艾滋病特殊人群一次性生活救助資金完成發(fā)放10人，共發(fā)放救助資金70萬元。加大高危行為干預、監(jiān)測和抗病毒治療。對全市239個高危場所開展了干預活動，干預暗娼人群10萬余人次，檢測2萬余人。目前我市治療管理服藥病人47人，為規(guī)范管理，我們建立健全了參與抗病毒治療的10個縣級疾控中心抗病毒治療工作制度，嚴格藥品管理和報告制度，完善了抗病毒治療檔案。通過巡診、檢測及時掌握感染者及病人的身體狀況，降低艾滋病患者的死亡率。

4、消除瘧疾工作走在全省前列。為確保如期實現(xiàn)消除瘧疾工作，我們進一步明確考核方案、實施細則，成立了全市消除瘧疾領導小組、技術(shù)指導組、考評專家組。率先開展冀州市、故城縣、武強縣3個試點縣的消除瘧疾考核驗收工作，試點縣圓滿通過了市級專家組考核驗收，并得到了省疾控專家的一致好評和其他地市的認可，接受了辛集市來我市參觀學習消除瘧疾工作。

此外，霍亂、流感、出血熱等其他重點傳染病的防治工作及時有效。

（二）免疫規(guī)劃工作不斷提升

一是不斷強化基礎免疫，啟動接種門診規(guī)范化和信息化建設，強化基層接種人員培訓，加強免疫監(jiān)測工作，推動城市日接種、農(nóng)村周接種制度落實，扎實開展強化免疫和查漏補種工作。常規(guī)免疫監(jiān)測運轉(zhuǎn)良好，基礎免疫報告接種率仍維持較高水平，累計報告基礎免疫率均在95%以上。病例縣級覆蓋率達到100%、個案報告卡和個案調(diào)查表填寫完整率100%，個案及時報告率98.15%。二是順利通過國家衛(wèi)計委免疫規(guī)劃督導檢查，2015年11月12-14日，國家衛(wèi)生計生委督導組對我市免疫規(guī)劃工作情況進行了督導檢查。通過督導檢查，國家衛(wèi)計委督導組對我市免疫規(guī)劃工作給予了充分肯定。

（三）慢性病、地方病防控工作持續(xù)推進

（四）疾控系統(tǒng)業(yè)務服務能力顯著提高

一是在全市范圍內(nèi)開展了重點傳染病、免疫規(guī)劃、慢性病、地方病等十項疾控重點業(yè)務培訓。與往年相比，今年我們更加注重師資培訓和基層培訓，有效提高了縣級自主培訓能力。二是按照省衛(wèi)生計生委部署，在全市開展了疾控機構(gòu)大培訓、大練兵、大比武活動。8月份，我市開展了市級大比武競賽。最終遴選出故城縣、景縣、棗強縣三支縣級代表隊參加省級大比武決賽。9月份，在省級大比武決賽中，市疾控中心免疫規(guī)劃科黃靜同志獲得市級組免疫規(guī)劃管理前十名的好成績，被授予“河北省疾病預防控制系統(tǒng)技術(shù)能手”稱號。三是圓滿完成了衡水湖國際馬拉松賽事的疾控保障工作。賽事期間，我們制定了《2015衡水湖國際馬拉松賽疾病預防控制工作實施方案》。加強了食品、飲用水、室內(nèi)空氣的動態(tài)監(jiān)測，完善了免疫、監(jiān)測與管理三大防控措施，重點防范季節(jié)性傳染病的的傳播流行，保障了賽事期間疾病預防控制工作安全。通過開展培訓、比武活動和賽事保障，全市疾病預防控制隊伍整體素質(zhì)和服務能力得到明顯提升。

（五）健康教育活動有效開展

堅持“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，充分發(fā)揮健康教育在衛(wèi)生工作中的基礎和導向作用，強化各種宣傳活動。以“預防接種日”、“碘缺乏病日”、“慢性病系列宣傳日”、“精神衛(wèi)生日”“世界艾滋病日”“疾控機構(gòu)大型義診周”等各種宣傳日活動為契機，通過現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料和廣播、電視專題、知識競賽等多種形式，全面宣傳普及預防疾病的衛(wèi)生知識和國家相關(guān)法律政策，引導群眾正確認識疫病，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，切實提高了群眾的防病知識和防控意識。

2015年，全市疾病預防工作取得了很大成績,這是在、市政府的正確領導下,和全市廣大疾控工作者共同奮斗得來的,在此，我代表局黨組向你們表示衷心的感謝！但是，回顧2015年，我們也應該清醒地看到，我們的工作還面臨著一些急待解決的困難和問題，制約著疾控工作的順利開展。一是傳染病防治工作形勢依然嚴峻，重大傳染病仍然嚴重，新發(fā)傳染病不斷出現(xiàn)，威脅著廣大群眾的身體健康和生命安全。二是基層疾病預防控制機構(gòu)經(jīng)費保障機制不健全，基層疾控技術(shù)人員缺失。缺乏有效的監(jiān)督評價體系，造成基層公共衛(wèi)生服務能力出現(xiàn)滑坡。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革，工資得到保障。但因為分配體制的大鍋飯政策，造成基層工作人員人浮于事，在一定程度上降低了基層人員的工作積極性。四是中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的快速發(fā)展，隨著人口老齡化速度的加劇發(fā)展，公共衛(wèi)生和健康服務需求的日益增強，疾控機構(gòu)人員整體素質(zhì)和服務水平與之不相適應，還有待進一步提高。

二、認真做好2015年各項工作

2015年，我們的工作思路是：緊緊圍繞全市衛(wèi)生工作重點，嚴防重大傳染病發(fā)生，提高傳染病防控能力，強化常規(guī)免疫，完成接種門診（點）規(guī)范化建設，加快慢性病綜合防控示范區(qū)與全民健康生活方式行動創(chuàng)建工作，加強疾控機構(gòu)自身業(yè)務水平，提高疾病預防控制尤其是實驗室能力建設，從而進一步加強公共衛(wèi)生服務能力。

（一）加快推進結(jié)核病三位一體試點工作。

一是認真貫徹落實《結(jié)核病防治管理辦法》，2015年率先在桃城區(qū)、武邑縣、深州市推行疾病預防控制機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)和基層醫(yī)療機構(gòu)“三位一體”的新型結(jié)核病防治服務體系建設工作，逐步完善，積累經(jīng)驗，以確保2015年全市全覆蓋。二是進一步加強和規(guī)范結(jié)核病防治工作，切實加強耐多藥結(jié)核病防治，耐多藥肺結(jié)核可疑者篩查率要達到60%，2015年應篩查多耐藥可疑者（五類高危人群）124例，各縣市區(qū)要高度重視此項工作，采取切實可行的措施，確保年底完成任務指標。三是所有建成結(jié)核病二級生物安全實驗室的縣級疾病預防控制機構(gòu)都要開展痰結(jié)核菌培養(yǎng)工作，市結(jié)核病防治所負責全市的藥物敏感試驗工作。全市新涂陽肺結(jié)核患者治愈率保持在90%以上。

（二）加快接種門診規(guī)范化、信息化建設。

近年來，我市麻疹防控形勢日趨嚴峻，（附麻疹疫情表）麻疹發(fā)病年齡段雖有部分大年齡組和8月齡以下發(fā)病，但仍然是以適齡兒童為主。每年我們都在麻疹疫苗常規(guī)免疫的前提下都集中開展1到2次的查漏補種，但今年麻疹疫情仍然處于高發(fā)態(tài)勢，這就說明我市麻疹防控工作不到位，組織重視程度不夠，基層接種人員底數(shù)不清、工作積極性不高。麻疹疫情就是反應我們預防接種工作的晴雨表。同志們，群眾面前無小事，涉及到兒童我們更要慎之又慎。我們一定要沉下身子，踏踏實實把接種工作落到實處。疫苗是預防疫苗可控傳染病最經(jīng)濟、最簡便、最有效的手段。傳染病疫情一旦發(fā)生，防治的社會成本高，也會造成公眾健康受損等后果。今年要繼續(xù)加強免疫規(guī)劃工作：一是完成預防接種門診規(guī)范化建設市級驗收工作，對驗收不合格的單位予以整改，對整改依然不合格的單位零容忍。免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)全覆蓋，加強流動人口及社區(qū)人口免疫規(guī)劃可及性。同時，加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設，合理規(guī)劃服務區(qū)域，縮小服務半徑，減少服務壓力，確保免疫規(guī)劃管理工作底數(shù)清晰。二是堅持實施農(nóng)村周接種、城市日接種、每月查漏補種制度，嚴格兒童入托入學查驗預防接種證制度，堅持基礎免疫為主、查漏補種與強化免疫為輔的策略。確保以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達到90%以上。規(guī)范接種程序，做好預防接種異常反應一次性補償和相關(guān)信訪穩(wěn)定工作。三是規(guī)范二類疫苗接種制度，對捆-綁接種和先接種后收費等現(xiàn)象實行零容忍，發(fā)現(xiàn)一個，處罰一個。嚴格遵循自愿自費、提前告知等原則。

（三）繼續(xù)保持艾滋病低流行態(tài)勢。

以青少年學生、農(nóng)民工和男男同性性行為群體為重點，緊緊抓住咨詢檢測、宣傳教育和綜合干預三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)實施《河北省遏制與防治艾滋病“十二五”行動計劃》，進一步擴大艾滋病監(jiān)測檢測覆蓋面，加快在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和計劃生育服務站設立艾滋病檢測點，落實“四免一關(guān)懷”政策和“五擴大，六加強”防治措施，提高重點人群艾滋病防治知識知曉率、安全套使用率和綜合干預覆蓋率，保持艾滋病疫情低流行態(tài)勢。

（四）確保重大傳染病疫情穩(wěn)定。

一是加強傳染病疫情監(jiān)測報告，保持傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息網(wǎng)絡直報系統(tǒng)的敏感性，確保vpn通道的順利建立，強化人感染h7n9禽流感等季節(jié)性傳染病的監(jiān)測預警和風險評估工作。加強對直報單位傳染病報告數(shù)量及質(zhì)量控制工作，確保監(jiān)測預警工作基礎數(shù)據(jù)科學準確；進一步加強季節(jié)性傳染病的暴發(fā)可能性風險評估工作，指導防控工作有效開展。二是加強學校衛(wèi)生工作。與衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)配合協(xié)作，加大學校傳染病防控工作力度，加強學校衛(wèi)生健康教育工作，有效防止結(jié)核、麻疹、流行性腮腺炎等聚集性疫情發(fā)生，避免造成突發(fā)公共衛(wèi)生事件。三是加強禽流感、霍亂、布病、出血熱、手足口病、乙腦、流感、流腦等重點傳染病防治，落實各項預防控制措施，建立聯(lián)防聯(lián)控機制，及時有效處置暴發(fā)疫情。繼續(xù)推進消除瘧疾工作，年內(nèi)完成各縣市區(qū)消除瘧疾工作現(xiàn)場考核評估，并向省衛(wèi)生計生委提交考核評估自評報告和書面申請。

（五）積極推進慢性病、地方病防治工作。

近年心腦血管疾病、糖尿病、惡性腫瘤、精神障礙等慢性病發(fā)病呈逐年快速增高的趨勢，發(fā)病人數(shù)以及病人增長數(shù)量觸目驚心。所以要進一步提高高血壓、糖尿病、重性精神疾病規(guī)范管理率和控制率，確保高血壓、糖尿病規(guī)范管理率達到40%以上，全市高血壓、糖尿病規(guī)范化管理人數(shù)分別達到24.4萬和7.3萬。加大健康教育力度，依托健康燕趙行——全民健康素養(yǎng)促進活動，結(jié)合各種宣傳日活動，提倡全民健康生活方式，實現(xiàn)全市全民健康生活方式每縣完成新增3所支持性環(huán)境建設，確保我市至少有一個慢性病示范區(qū)完成創(chuàng)建工作；保質(zhì)保量完成第二輪腦卒中篩查和口腔干預項目這兩項惠民工程。并組織對新發(fā)現(xiàn)及規(guī)范管理的重性精神疾病患者進行一次全面的健康隨訪工作，加大對基層精防人員（尤其是村醫(yī)）的培訓和指導，進一步提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員服務水平、提高重性精神疾病發(fā)現(xiàn)錄入率。以防治碘缺乏病、飲水型地方性氟中毒為重點，與有關(guān)部門密切配合，做好《食用鹽碘含量》標準實施和人群碘營養(yǎng)監(jiān)測工作，保持100％碘鹽監(jiān)測覆蓋率，確保居民合格碘鹽食用率達到90％以上。

（六）確保醫(yī)改各項任務目標落到實處

認真組織實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，加強項目督導評估，進一步提高項目的執(zhí)行效果。要進一步加強疾病預防控制政策與醫(yī)改相關(guān)政策的銜接，探索建立疾病預防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工明確、協(xié)調(diào)配合的防治結(jié)合工作機制，充分發(fā)揮疾病預防控制專業(yè)機構(gòu)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的指導作用。

（七）加強培訓和作風建設，提高整體疾病防控能力

以群眾路線教育為推手，繼續(xù)在全市疾病預防控制系統(tǒng)深入開展“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”活動，完善績效考核指標體系和工作機制。逐步建立崗位培訓、崗位練兵的長效工作機制，不斷提升疾病預防控制隊伍的綜合素質(zhì)，切實提高整體疾病預防控制能力。

三、實現(xiàn)疾病預防控制工作的強勢開局

當前，以為民務實清廉為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，我們要徹底摒棄心浮氣躁、急功近利的工作態(tài)度，認認真真干工作、踏踏實實抓落實。做到干一件，落實一件。對于全市疾病預防控制工作者來說，關(guān)鍵是要以強化責任提高執(zhí)行力、以端正態(tài)度增強執(zhí)行力、以轉(zhuǎn)變作風錘煉執(zhí)行力、以提高素質(zhì)保障執(zhí)行力、以科學防控體現(xiàn)執(zhí)行力，穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)崿F(xiàn)我市疾控工作的強勢開局和綠色發(fā)展。

（一）更新觀念轉(zhuǎn)作風。當前，我們的首要任務就是要轉(zhuǎn)作風、抓工作，緊緊圍繞“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”活動，深入開展批評與自我批評。認真查找自身不足，取長補短。樹立全局觀念，努力營造干事、創(chuàng)業(yè)、為民的氛圍，進一步強化服務于民的思想意識，把疾病預防控制工作真正落到實處，讓老百姓看得見、摸得著。

（二）多措并舉抓落實。疾控大部分工作都直接服務百姓，與群眾利益息息相關(guān)，是國家一項重大的惠民工程。這就要求我們疾控工作要不留死角。切實加強對疾控工作的組織領導，完善責任目標，層層分解，明確各級工作人員的職責分工，切實做到目標明確、分工明確、責任明確，確保各項工作措施落實到位。

（三）統(tǒng)籌兼顧重實效。對疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息網(wǎng)絡直報，艾滋病、結(jié)核病等重點傳染病防治、計劃免疫、慢性病防治、地方病等工作要嚴格按要求落實各項工作措施。完善疾控績效考核體質(zhì)，強化督導檢查，落實問責制。及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的困難的問題。重點推進接種門診規(guī)范化信息化建設、降低麻疹發(fā)病率、消除瘧疾考評、結(jié)核病“三位一體”防治體系建設、慢性病規(guī)范管理、重型精神疾病管理錄入、全民健康生活方式行動、慢性病綜合示范區(qū)創(chuàng)建、疾控大培訓大練兵、實驗室建設、健康教育宣傳等工作。疾控機構(gòu)要加強對相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導，確保疾控各項任務目標的實現(xiàn)。

市疾病預防控制工作新局面。

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇五

同志們：

昨天下午召開了全市換屆考察工作會議，今天下午在這里召開考察組全體成員會議，進一步學習領會有關(guān)文件精神，目的是為了掌握實質(zhì)、把握政策、明確要求、規(guī)范操作，高質(zhì)量、高標準完成考察任務。下面，我圍繞兩個文件精神的學習，串并講解操作規(guī)范，供大家參考。

首先，學深學透《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》，準確把握領導班子職數(shù)、任職年齡界限，做到執(zhí)行規(guī)定不走樣。

《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》(以下簡稱《意見》)，第二部分是文件的核心部分，對職數(shù)、任職年齡明確了政策界定。

《意見》規(guī)定：鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任，配備1名專職人大副主席。鎮(zhèn)政府領導班子職數(shù)根據(jù)鎮(zhèn)人口規(guī)模分檔設臵，人口在5萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設4人;人口在5萬以上、10萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設5人;人口在10萬以上的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設7人。副鎮(zhèn)長系掛職和由政法系統(tǒng)干部擔任的不占職數(shù)，不參加換屆選舉。

鎮(zhèn)人大副主席年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的，不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在49周歲以下(1958年12月以后出生)。副鎮(zhèn)長年齡在49周歲以上(1958年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在48周歲以上(1959年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。

市人大、政協(xié)換屆后，內(nèi)設工作機構(gòu)主要負責人年齡在56周歲以上(1951年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在55周歲以上(1952年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在50周歲以下(1957年12月以后出生)。人大、政協(xié)內(nèi)設機構(gòu)副職年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為提名人選;52周歲以上(1955年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月底以后出生)。市政府換屆后，市政府工作部門行政正職年齡在54周歲以上(1953年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為新提名人選，新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月以后出生);政府序列其他市級機關(guān)行政正職參照執(zhí)行上述任職年齡限。

另外，還規(guī)定：通過換屆，鎮(zhèn)政府領導班子要形成45歲左右、40歲左右、35歲左右的年齡梯次結(jié)構(gòu)，以40歲以下的干部為主體，35歲以下的干部一般要有1名。鎮(zhèn)黨政領導班子中至少要有1名女干部。

這些政策規(guī)定是根據(jù)上級有關(guān)文件精神結(jié)合我市實際，經(jīng)市委會集體研究決定的，是嚴格的政策界定，不容走樣、變通。鎮(zhèn)人口規(guī)模是由統(tǒng)計部門提供的最新統(tǒng)計結(jié)果，鎮(zhèn)政府領導班子的職數(shù)要嚴格依據(jù)這個人口規(guī)模進行設臵，具體到每個鎮(zhèn)的職數(shù)設臵詳見發(fā)到各人手中的一覽表。任職年齡界限依據(jù)的出生年月時間，是以干部檔案中核定的時間為準，不容隨意更改。

其次，學深學透《市委組織部關(guān)于鎮(zhèn)人大、政府換屆及其他科級領導班子考察工作的方案》，準確把握考察程序，做到履行程序不變通。

一、做好考察前的準備工作。

1.要認真審核領導班子成員基本情況信息表，對領導班子現(xiàn)狀做到心中有數(shù)。主要是查閱干部檔案，校對綜合干部科提供的干部基本信息表，做到學歷、出生年月、參工時間、入黨時間準確無誤，主要簡歷清楚明了，這個工作很重要，主要涉及到干部是否符合有關(guān)提名條件及交流條件，要認真對待，不能含糊。

2.要做好提前聯(lián)系溝通工作?？疾旖M根據(jù)考察日程安排，提前與所去鎮(zhèn)黨委、市級機關(guān)部門主要領導溝通情況，并請其領導班子及成員提前準備領導班子工作總結(jié)和個人述職述廉報告。

領導班子總結(jié)和班子成員述職述廉報告，鎮(zhèn)黨委班子及成員主要總結(jié)換屆以來的工作，市政府工作部門和鎮(zhèn)人大、政府領導班子及成員主要總結(jié)近五年來的工作，其他市級機關(guān)部門領導班子及成員主要總結(jié)今年以來的工作。個人述職述廉報告主要從德、能、勤、績、廉等方面，全面系統(tǒng)總結(jié)履行職責過程中的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面情況以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足。

這里我強調(diào)一下，述職述廉報告要提前印發(fā)到參加會議的對象手中，這是這次考察中的新要求，與考察單位聯(lián)系時要強調(diào)一下。南通下派到部分鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長不參加述職述廉、也不參加民主測評、民主推薦，在招商局掛職招商的，也不參加。另外，我提醒大家，民主測評會議的時間要從緊安排，與鎮(zhèn)商量一下，有的可以安排在“十一”長假結(jié)束的前一天，如果動員片長時間錯不開，向片長請示，可由考察組長動員。

3.要提前印制好相關(guān)表格。表格不能有遺漏，要裝訂成冊，保證與會人員人手一份。班子成員用表與其他人用表要區(qū)別開來，分別投票、分別統(tǒng)計。民主測評序號與姓名職務對照表，出生年月、職務要打上去，目的是為了一表兩用，既當民主測評序號與具體測評對象一一對應表，又當全額定向推薦的參考名冊。出生年月核對要準確，職務名稱要規(guī)范，不能出現(xiàn)錯誤。班子成員按各考察單位的習慣順序進行排列，排列后要及時送黨政干部科，以便讀表組提前輸入計算機測評系統(tǒng)。

二、召開領導干部大會。

1.民主測評、民主評議。

對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子和市級機關(guān)各部門領導班子的民主測評，只進行總體評價。對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子成員和市級機關(guān)各部門領導班子成員的民主測評，仍采用機讀卡，由計算機測評系統(tǒng)軟件進行數(shù)據(jù)化處理、分析。填寫要求高，要與考察單位聯(lián)系提前準備好削好的2b鉛筆，填寫時要強調(diào)測評卡不能折疊、用2b鉛筆規(guī)范填涂，否則會造成廢票，影響測評結(jié)果。

2.領導干部大會參加人員范圍和程序。

參加會議人員范圍：鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園參加會議人員為機關(guān)全體公務員，村(社區(qū))黨組織書記，事業(yè)單位主要負責人，規(guī)模企業(yè)負責人，所在地市以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表。市級機關(guān)各部門參加會議人員為機關(guān)全體公務員、下屬單位負責人。

會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委或市級機關(guān)部門主要負責人主持。各鎮(zhèn)由市分管片長或由片長委托考察組長作動員講話，市級機關(guān)部門由考察組組長作動員講話。并發(fā)出考察預告和個別談話預告，考察預告、談話預告由考察組負責擬定，并提前發(fā)給談話對象，請談話對象做好談話準備。鎮(zhèn)政府班子正職代表班子及個人述職述廉，鎮(zhèn)黨委、人大班子及黨委、人大、政府班子其他成員書面述職述廉。市級機關(guān)各部門主要負責人代表班子及個人述職述廉，其他班子成員書面述職述廉。與會人員填寫民主測評表(卡)、民主評議表、民主推薦表。民主測評表(卡)、民主評議表和民主推薦表，由考察組負責回收，進行分類統(tǒng)計匯總。民主評議表有評議意見的，要“有聞必錄”，原意歸類整理。

三、面上個別談話、聽取意見。

1.個別談話內(nèi)容：請談話對象對領導班子及成員作簡要評價，鎮(zhèn)談話對象需推薦新一屆鎮(zhèn)人大、政府領導班子成員人選，并介紹被推薦人選的情況。具體談話提綱為：“我們是干部考察組的兩位成員，他是,我是，請你對鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子及其成員作簡要評價，重點介紹一下領導班子的整體運行情況，有那些特點?還有那些不足?對班子建設有那些好的建議?請結(jié)合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發(fā)揮作用情況?請結(jié)合履行崗位職責的情況和所取得的實績，對每個班子成員的德才表現(xiàn)，事業(yè)心、進取心，抓落實的負責精神，學識水平、業(yè)務特長，組織領導、綜合協(xié)調(diào)能力，求真務實、開拓創(chuàng)新精神，以及與現(xiàn)職崗位要求存在哪些差距和不足作一個評價?結(jié)合班子職數(shù)規(guī)定及班子現(xiàn)狀，請你提出下一屆鎮(zhèn)人大、政府班子組成人員方案。(如有推薦班子以外人員的提拔建議的，參照考察班子成員時提的問題，請談話對象作簡要介紹)?！痹跈C關(guān)考察時，談話提綱參照上述提綱作相應調(diào)整。

2.個別談話對象范圍：鎮(zhèn)為黨委、人大、政府領導班子成員，鎮(zhèn)中層干部、村(居)黨組織書記、企事業(yè)單位主要負責人、退二線領導干部代表，本地部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和鎮(zhèn)黨代表、人大代表;市級機關(guān)各部門為領導班子成員，退二線領導干部、中層干部、下屬單位負責人代表。其他需要列入談話對象范圍的，由考察組與考察單位黨組織共同商定。鎮(zhèn)個別談話對象一般不少于40人，市級機關(guān)部門個別談話對象一般不少于30人。個別談話后及時統(tǒng)計匯總談話推薦結(jié)果，黨政主要負責同志和反映重要問題的談話需整理出談話要點。黨政主要領導干部個別談話推薦，須填寫《干部選拔任用首推責任表》。

四、提出鎮(zhèn)二次會議推薦對象名單，組織二次會議推薦。

1.確定二次會議推薦對象名單。在全額定向推薦的鎮(zhèn)新一屆人大、政府領導班子成員中，如果擬提拔人選民主推薦得票比較分散，可由考察組根據(jù)全額定向推薦、個別談話推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)上的要求，同鎮(zhèn)黨委充分醞釀協(xié)商，按照一定比例，提出二次會議推薦對象的建議名單。二次會議推薦對象的具體名單由組織部部務會研究并向市委報告后確定。鼓勵符合任職條件的優(yōu)秀村(居)黨組織書記公開報名參加二次推薦。二次會議推薦只對擬提拔人選進行推薦，現(xiàn)班子成員不列為二次會議推薦對象。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能夠滿足班子結(jié)構(gòu)要求，或換屆時按照班子職數(shù)規(guī)定沒有增補人選的，可不進行二次會議推薦，也可就某一類和某幾類擬提拔人選考察對象進行二次會議推薦?？傊欠襁M行二次會議推薦和列入二次會議推薦的對象，須經(jīng)組織部部務討論確定。

2.召開有關(guān)會議，進行二次會議推薦。

參加二次推薦會議人員范圍：鎮(zhèn)黨委、政府、人大領導班子成員，其他需要列入范圍的，由考察組與鎮(zhèn)黨委共同商定。二次會議推薦可實行署名推薦。會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委主要領導主持?？疾旖M組長作動員、提要求，介紹二次會議推薦對象產(chǎn)生的過程，并就如何填寫推薦表等作說明。有村(居)黨組織書記公開報名參加推薦的，須開展“兩推一述”工作，即組織進入二次會議推薦的人選面向與會人員進行公開述職或演講。二次會議推薦表，由考察組負責回收，進行統(tǒng)計匯總。

五、確定鎮(zhèn)換屆擬提拔人選考察對象并進行公示。

1.市委組織部根據(jù)鎮(zhèn)民主測評、民主評議、全額定向推薦、個別談話推薦、二次會議推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)需求，研究提出鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆擬提拔人選考察對象初步名單，并向市委報告。擬提拔人選考察對象人數(shù)一般應多于擬任職務人數(shù)1-3人。

2.對鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆人選考察對象(包括繼續(xù)提名和新提名)，采取書面形式在參加全額定向推薦會議的范圍內(nèi)及本級黨代表、人大代表中進行公示。對擬提拔人選考察對象還要結(jié)合實地考察，在其所在單位的一定范圍內(nèi)進行公示。

六、開展民意調(diào)查只對現(xiàn)任鎮(zhèn)政府領導班子及成員、換屆擬提拔人選考察對象進行民意調(diào)查。

1.民意調(diào)查的內(nèi)容：對鎮(zhèn)政府領導班子的民意調(diào)查，主要包括經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務以及政府自身建設等方面的內(nèi)容。對政府領導班子成員和換屆擬提拔人選考察對象的民意調(diào)查，主要包括工作作風、工作成效和公眾形象等內(nèi)容。

2.參加民意調(diào)查人員范圍：一般為未參加民主測評的市、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表和市政協(xié)委員，村(居)干部、企事業(yè)單位負責人，以及相關(guān)的干部群眾。參加民意調(diào)查的人數(shù)一般為60人左右。

3.民意調(diào)查的組織實施：民意調(diào)查由考察組具體實施。一般采取召開會議填寫調(diào)查問卷的方式進行。對現(xiàn)任政府領導班子及成員、列為擬提拔人選考察對象的鎮(zhèn)部門負責人的民意調(diào)查，可一并安排在換屆擬提拔人選考察對象確定后進行。對其他考察對象人選的民意調(diào)查，可與到會人選單位實施考察同時進行。

七、進行實績分析。

1.對鎮(zhèn)領導班子的實績分析,由黨政干部科根據(jù)市相關(guān)權(quán)威部門提供的考核數(shù)據(jù)統(tǒng)一進行。

2.對市級機關(guān)領導班子的實績分析，主要分析領導班子圍繞中心、服務大局、著眼長遠的工作思路和工作成效;在完成業(yè)務工作的同時，加強自身建設的工作投入和工作成效;主觀努力程度和工作成效。

3.對領導班子成員的實績分析，以領導班子整體的工作實績?yōu)榛A，結(jié)合工作分工和對個人的民意調(diào)查進行分析評價。對擬提拔人選考察對象的實績分析，主要依據(jù)民意調(diào)查、工作目標任務完成情況及在全市(或同行業(yè))的位次情況進行。重點分析了解考察對象的工作成效、履職效能、工作作風、公眾形象等方面的情況。

八、對換屆擬提拔人選考察對象進行實地考察。

1.個別談話。

通過個別談話，請談話對象表明是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并介紹其表現(xiàn)情況。

談話范圍為：與面上個別談話范圍相同。

2.民主測評與書面征求意見。

對考察對象進行實地考察時，召開民主測評和書面征求意見會議，發(fā)放民主測評卡和征求意見表。參加人員范圍為：考察對象所在部門(單位)中層正職以上干部(人數(shù)較少的，可擴大到全體干部)。填寫是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并對考察對象的主要表現(xiàn)提出書面意見。

3.延伸考察。

對在現(xiàn)工作單位任職不滿2年的考察對象，要到其原工作單位采取個別談話等方式進行延伸考察。延伸考察個別談話的范圍由考察組根據(jù)實際需要確定。

4.查閱檔案等有關(guān)資料。

查閱考察對象檔案以及其他有關(guān)材料，認真核實了解考察對象的有關(guān)情況。

5.考察組集體與考察對象談話。

考察組采取集體面談的方式與考察對象本人進行談話，請其作出一分為二的自我評價。著重考察考察對象的語言表達能力、邏輯思維能力、自我認識能力以及理論學習、心理素質(zhì)等情況。同時，向考察對象反饋考察中聽到的意見，并就考察中反映的問題聽取考察對象本人的說明，深化對考察對象的了解。

九、全面深入了解考察對象的廉潔自律等方面情況考察組在考察過程中要注意全面深入了解掌握考察對象廉潔自律、生活作風等方面的情況，對人民來信來訪反映的有關(guān)問題要深入調(diào)查，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，嚴把選人用人關(guān)。

1.要就所有考察對象的廉潔自律等方面情況聽取紀檢監(jiān)察部門的意見，并請出具書面意見。市紀檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由組織部書面發(fā)函聽取?？疾靻挝患o檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由考察組成員中紀檢干部負責。

2.要高度重視群眾來信來訪，對反映有具體線索的重要問題深入調(diào)查核實。要高度重視考察談話中和群眾來信來訪反映的問題。對反映考察對象的問題，包括過去反映而沒有核查的，凡線索具體且問題重要的，都要采取適當方式進行調(diào)查核實，有的可請考察單位黨組織負責調(diào)查，有的可請紀委等有關(guān)專門機構(gòu)負責查實，有的可由考察組直接調(diào)查;對反映問題已基本查清的，要及時作出結(jié)論，提出是否影響使用的意見，對確屬誣告的，要在適當場合予以澄清;對所反映問題在考察期間難以查清的，要進行分析研究，確有重要問題疑點的，考察組在上報材料中，要如實反映有關(guān)問題?？疾旖Y(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門繼續(xù)進行調(diào)查核實。在正式審議、批復前，仍未查清的，不能列為人選。

3.考察組成員要講究談話藝術(shù)，提高談話質(zhì)量和水平，打消談話對象的顧慮，使談話對象能夠說真話說實話，愿意、敢于反映考察對象的真實情況。談話時態(tài)度要誠懇，認真傾聽，注意從細枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。特殊情況下，根據(jù)談話對象的要求，考察組成員可單獨聽取意見。

十、綜合分析評價。

考察組對民主評議、民主測評、民主推薦、民意調(diào)查、實績分析、個別談話的結(jié)果進行比較分析，并與紀檢監(jiān)察部門的意見、重大事項跟蹤考察、參加民主生活會等方面反映的意見以及其它平時了解的情況相互補充印證。在全面掌握考核信息的基礎上，對考察對象作出客觀公正的評價。

1.形成綜合評價報告和考察材料。考察組集體討論提出對領導班子和領導干部的綜合評價意見，明確分工分別形成考核綜合報告和考察材料?？己司C合評價報告主要包括考核工作過程、領導班子運行情況、領導干部德才表現(xiàn)、反映問題及核查情況、綜合評價結(jié)果以及領導班子建設的建議意見等內(nèi)容?？疾觳牧现饕I導干部“德、能、勤、績、廉”方面的主要表現(xiàn)和主要特長、主要缺點和不足，民主推薦、民主測評、民意調(diào)查情況等內(nèi)容。

2.匯報考察情況。考察組向組織部匯報考察情況，提出鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆人事安排建議方案。

同志們，干部考察任務重、時間緊、要求高、責任大，程序性、政策性強，只有我們能對工作程序和要求了然于心，嚴格按條例辦事，堅決做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，就能出色地完成各項考察任務。讓我們以高度負責的政治態(tài)度、高昂飽滿的工作熱情、嚴謹細致的工作作風，特別能吃苦的奉獻精神，全身心投入到考察工作中去，為加強我市干部隊伍建設作出我們應有的貢獻!

謝謝大家!

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇六

同志們：

在“雙節(jié)”臨近之際，縣政府決定召開全縣經(jīng)濟普查業(yè)務培訓工作會議，主要目的是傳達省、市有關(guān)經(jīng)濟普查會議精神，全面安排部署全縣經(jīng)濟普查登記工作。下面，我就如何做好經(jīng)濟普查培訓和登記工作，講幾點意見。

一、充分認識經(jīng)濟普查工作的重要性。

第二次經(jīng)濟普查是黨中央和國務院為加強和改善宏觀調(diào)控，科學制定中長期發(fā)展規(guī)劃而統(tǒng)一部署的一項重大國情國力調(diào)查。開展經(jīng)濟普查，是我縣社會經(jīng)濟生活中的一件大事，此次普查，既是為正確認識縣情、準確把握縣力、科學制訂決策而采取的一項重大舉措，又是全面落實科學發(fā)展觀的一個重要實踐。普查取得的數(shù)據(jù)，將是最基礎、最全面的統(tǒng)計信息。據(jù)此建立健全的覆蓋全縣國民經(jīng)濟各個行業(yè)的基本單位名錄庫和經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)庫，能準確表現(xiàn)全縣二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，真實反映二、三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部構(gòu)成和聯(lián)系。它不僅有利于政府研究制定全縣經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和政策、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加強和改善宏觀調(diào)控;還有助于全縣各類企業(yè)更好地分析市場，研究市場，參與市場競爭，幫助社會公眾正確了解全縣社會經(jīng)濟發(fā)展情況，積極參與公共事務，自主做出就業(yè)、消費、投資選擇。因此，經(jīng)濟普查是全縣經(jīng)濟社會生活的一件大事，一個全局性工作，是政府行為。不是我們想做不想做，而是必須要做，必須做好的一項重要工作。

二、我縣前一階段經(jīng)濟普查工作進展情況。

經(jīng)濟普查是在全國范圍內(nèi)對工業(yè)、建筑業(yè)和服務業(yè)情況進行統(tǒng)一調(diào)查，是一項規(guī)模宏大的社會系統(tǒng)工程。其涉及范圍之廣、參與部門之多、技術(shù)要求之高、工作難度之大，都是前所未有的。我縣普查清查摸底工作自9月份開展以來，由于各級各部門認識到位，措施得力，準備充分，清查摸底工作取得了顯著成效。截止目前，全縣經(jīng)濟普查單位清查摸底工作已結(jié)束，共清查各類單位3100多家，個體戶6900多家。由于前期的層層把關(guān)、反復審核，認真開展經(jīng)濟普查復查工作，總體情況良好，報表質(zhì)量較高，工作受到市經(jīng)濟普查督查組的充分肯定，為按時開展正式普查登記工作奠定了良好基礎。

從前一階段開展的清查摸底工作來看，雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的困難和問題：一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門對普查工作認識不夠到位、工作不夠細致，在清查摸底工作中還存在遺漏單位或個體戶的情況;二是宣傳氛圍不夠濃厚，沒有充分調(diào)動普查對象的積極性，致使少數(shù)普查對象配合難，個別地方工作進展緩慢等，影響了整體工作進度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在認真總結(jié)前一階段工作的基礎上，認真貫徹落實《全國經(jīng)濟普查條例》，以飽滿的熱情、細致的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，切實做實各項工作，高質(zhì)量地完成我縣經(jīng)濟普查工作各項任務。

三、依法普查、按時登記，確保正式普查工作順利實施現(xiàn)在距離正式普查登記工作只有一天時間，全縣經(jīng)濟普查登記即將開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須充分估計普查工作中的矛盾和困難，在實施中準確把握以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

(一)強化宣傳、提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照省市經(jīng)濟普查辦的要求，進一步加大宣傳工作力度，充分運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等載體進行大力宣傳，通過宣傳經(jīng)濟普查的重大意義、普查內(nèi)容、普查方法和時限要求等，進一步提高普查對象對經(jīng)濟普查工作的認識。同時，各級經(jīng)濟普查機構(gòu)要通過政府信息網(wǎng)這個信息平臺，及時傳遞信息和通報經(jīng)濟普查的進展情況，形成經(jīng)濟普查立體宣傳網(wǎng)絡，在全縣掀起經(jīng)濟普查宣傳新高潮，努力營造一個領導重視、群眾參與、社會關(guān)心、普查對象配合的良好氛圍。

(二)規(guī)范操作，如實填報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照《全國經(jīng)濟普查條例》的要求，把確保質(zhì)量貫穿于普查工作的全過程。一是縣級普查機構(gòu)必須建立健全普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的崗位責任制，對普查實施過程中的每個階段和每個環(huán)節(jié)，都要實行嚴格的質(zhì)量控制和檢查驗收，層層審核把關(guān)，層層檢查驗收，以確?；A數(shù)據(jù)準確可靠。二是縣鄉(xiāng)普查機構(gòu)要按照“實事求是、準確判斷、科學處理”的原則，以單位普查名錄數(shù)據(jù)為基礎，嚴格普查程序，認真填報各類普查表格;在調(diào)查過程中，要靈活工作方法，注重調(diào)查手段，該入戶調(diào)查的必須入戶調(diào)查，該認真推算的必須認真推算，確保普查數(shù)據(jù)和信息真實可靠。三是對縣鄉(xiāng)普查機構(gòu)和普查人員依法獲取的各類普查資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門不得隨意篡改，更不得編造虛假數(shù)據(jù)，否則，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

(三)端正態(tài)度依法普查。本次經(jīng)濟普查工作是國務院統(tǒng)一部署的全國性普查，責任重大，意義深遠。各級普查機構(gòu)要本著對工作認真負責的工作態(tài)度和求真務實的工作作風，強化依法普查意識，大膽開展工作，認真履行職責，在調(diào)查過程中，既要做耐心細致的宣傳解釋工作，爭取普查對象的高度配合，又要向不配合普查工作人員告知有關(guān)法律法規(guī)，要求其必須依法履行法律規(guī)定的義務，無條件配合普查工作。同時，調(diào)查人員要承擔為普查對象保密的義務，確保普查工作順利進行。

四、切實加強領導，做到“四個”確保。

當前，全縣第一次經(jīng)濟普查工作已經(jīng)進入實戰(zhàn)階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照“統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、共同參與”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要建立必要的工作責任制，加強組織協(xié)調(diào)，狠抓貫徹落實，確保經(jīng)濟普查各項工作順利推進。

(一)確保經(jīng)濟普查機構(gòu)人員和經(jīng)費落實到位。這次經(jīng)濟普查共涉及18個國民經(jīng)濟行業(yè)門類，90個行業(yè)大類，378個行業(yè)中類和875個行業(yè)小類，是我縣歷年普查中范圍最大，涉及行業(yè)最多，經(jīng)濟指標最復雜的一次。要在較短的時間內(nèi)，及時、準確地摸清我縣境內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位，以及眾多個體經(jīng)營戶的基本情況，這是一項極其龐大而復雜的社會系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門必須確保有專門的普查機構(gòu)和人員，同時安排必要的普查經(jīng)費，如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位由于經(jīng)費、人員、辦公用房不到位而影響普查進度和質(zhì)量，拖了全縣的后腿，將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領導的責任。

(二)確保經(jīng)濟普查工作單位協(xié)作配合到位。這次經(jīng)濟普查量大面廣，組織難度大，協(xié)調(diào)任務重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視，經(jīng)濟普查各成員單位要各司其職，密切協(xié)作，切實發(fā)揮領導和組織協(xié)調(diào)作用，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)上下聯(lián)動，部門相互配合，確保高標準、高質(zhì)量完成普查任務。

(三)確保經(jīng)濟普查隊伍的素質(zhì)提高到位。普查員和普查指導員，是單位清查工作的直接組織實施者，其思想認識、工作態(tài)度和業(yè)務素質(zhì)善如何將直接影響到整個清查摸底工作的質(zhì)量。因此，普查工作人員要有強烈的責任感、使命感，認真學習經(jīng)普工作方案，認真參加業(yè)務培訓，使每一位參加普查工作的同志都能充分認識和深刻領會到這次普查工作的重大意義和重要作用，做到思想上高度重視，業(yè)務上精通熟練，并能準確運用和規(guī)范操作，積極主動、創(chuàng)造性地完成好各項工作任務。

(四)確保督促檢查、解決問題力度到位?？h普查機構(gòu)各成員單位要經(jīng)常深入基層，普查辦公室內(nèi)設各組要分片包干負責，切實搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決普查工作中出現(xiàn)和各種困難、問題，同時要做好查漏糾偏工作。對于那些組織領導不力，工作措施不當，普查任務落實不到位，影響了普查工作進程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，該批評的要批評，該通報的要通報，該追究責任的要嚴肅追究其責任，確保我縣的經(jīng)濟普查工作能夠在全縣范圍內(nèi)高標準、高質(zhì)量地順利健康開展并圓滿完成各項任務。

同志們，經(jīng)濟普查登記工作即將展開，各級普查機構(gòu)和廣大普查人員，要充分做好思想準備，以高度的政治責任感，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和一絲不茍的工作作風，切實做好經(jīng)濟普查登記前的各項準備工作，確保經(jīng)濟普查圓滿完成，用艱苦工作、辛勤勞動向國家和全縣人民交出一份滿意的答卷。

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇七

各位領導、各位課改同仁：

上午好。很高興能有這樣一個機會與大家共同學習。我們都知道，新課堂的展示原則——差等生展示，中等生補充，優(yōu)等生總結(jié)。所以，面對各位課改行家，我給自己這樣一個定位，由我來展示，再由各位同仁的補充、提煉，加上各位領導的點撥拓展，希望大家能有所收獲。好，下面開始我的學習成果展示，題目是《讓飛揚的理念落地生根——談高效課堂各環(huán)節(jié)的運作與反思》。

隨著課程改革的不斷深入，各種“課改模式”如雨后春筍般冒了出來，什么三三六，什么“271”、什么“生命課堂”、“動力課堂”等等，其實不管這些課堂教學模式的名字叫什么，都離不開“相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生”十六字真言，都離不開自主、合作、探究的核心理念，都離不開預習、展示、反饋的基本環(huán)節(jié)。我們縣的“預習感知、合作探究、鞏固應用”的教學模式不也是用特平實的語言表述了這些基本內(nèi)涵么?我國很早就有學者強調(diào)：教學有法、但無定法、貴在得法;無法之法，乃為至法。沒有一種固定不變的方法，這就是最好的方法。同樣我們可以指出：課改有模，但無定模，貴在得模;無模之模，乃為至模。沒有固定不變的模式，這才是最好的模式。但假如有人在課改初期以不需要固定的模式為理由，拒絕入模臨帖，否定細節(jié)的研磨，單純的強調(diào)無招勝有招的教學藝術(shù)，那我們可以篤定：他是假課改。之所以我們有摸石頭過河的感覺，之所以我們有時感覺懵懂茫然，不知所措，之所以課堂的效果見不到提升，之所以我們感覺做了很多嘗試走了很多彎路，但課改的腳步仍徘徊不前。那就是我們沒有經(jīng)歷臨帖——入貼——破貼的過程?！案咝дn堂的模式與教學藝術(shù)并不沖突，恰恰是實現(xiàn)藝術(shù)，升華學生思維和課堂生成的保障。”(胡志民語)只有一招一式把各環(huán)節(jié)運作的扎實有效，才能靈活自如，成就我們自己的特色。模式不可復制，但是其精神，其理念，其技術(shù)，我們滿可以采用拿來主義，從中選取適合我們自己土壤的種子，讓其迅速生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果!

那么，反思我們?nèi)甓嗟恼n改歷程，在哪些方面我們有了成功的突破，還有哪些方面存在的困惑呢?下面，我就帶著大家按照我縣的教學流程做一個粗略的梳理，不妥之處，還望斧正。

一、預習感知——讓自主學習落地生根。

預習是學生獨立自學、探究問題、建構(gòu)知識的過程，是課堂教學成敗的重要保證。只有充分的預習、自學，課堂上才有話可說、有據(jù)可論，才會有迸發(fā)火花的探究，才會有豐富多彩的展示。當前，我們各個學校的預習大多為當堂預習，當學習任務較多時，也安排課余預習，或單獨安排一節(jié)預習課。山東兗州的循環(huán)大課堂是每節(jié)課的后十分鐘為預習。無論哪種形式，都要求每位同學根據(jù)學習目標在規(guī)定的時間內(nèi)閱讀文本，完成學案。要求學生靜心動腦，深入調(diào)動自己的學習能力單獨完成，這個環(huán)節(jié)中，中等以上的學生通過自學可以完成一半以上的內(nèi)容，但一些綜合思考性題目或答案不唯一的題目須討論解決，要注意用紅色筆進行標記。教師要在此環(huán)節(jié)之后，初查學情，通過批改學教案來掌握學生的自學程度。

然而，實際教學中學生預習效果并不理想。原因有三：一是重視不夠。學校、老師對預習環(huán)節(jié)沒有足夠的重視和認識，而把目光和注意力都集中在課堂展示上。二是缺乏指導。教師組織預習盲目隨意，效果不佳。三是欠缺方法。學生預習不夠深入，蜻蜓點水，浮皮潦草，有時只為完成學教案而脫離文本進行所謂的預習。

博友趙廣宇校長，針對課前預習總結(jié)出“五步法”，我摘錄于此，供大家借鑒和參考。

第1步：明確學習目標，增強學習針對性。

第2步：交代學習任務，組織學生自學。(明確學習什么，解決什么。任務劃分不可一刀切，根據(jù)實際，分層交代。)。

第3步：明確組織秩序，先獨立后合作。(組長主持，按序輪流發(fā)問、發(fā)表意見)。

第4步：限定任務時間，確保短時高效。(一節(jié)課自學時間不少于15分鐘，目的在于促使學生養(yǎng)成自主思考，主動學習習慣。討論時間不超過15分鐘，目的在于增強討論的針對性和實效性，防止耗時、爭吵。)。

第5步：檢查預習效果，掌握學情狀況。(生查與師查結(jié)合。組長檢查組員，并給老師匯報。教師做抽查，側(cè)重于學困生。)。

總之，實踐證明，沒有扎實有效的課前準備，就不可能有展示時的精彩紛呈。李炳亭的高效課堂22條中提出的課堂三條高壓線第一條便是：沒有充分預習的課不能上。

二、合作探究——聆聽生命拔節(jié)的聲音。

1、合作探究的誤區(qū)和策略：經(jīng)過充分的預習之后，就要在教師全面掌控下，由小組長負責組織，圍繞問題進行合作探究了。這是學生相互學習、共同促進的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)中，不僅僅是優(yōu)秀生幫助后進生，更是讓全體同學把思路打開，每個同學都可以提出不同的觀點，可以交流、討論甚至爭論。討論時要把控好時間，進行有效討論，要做好勾畫記錄，同時注意總結(jié)本組好的解題方法和規(guī)律，以便展示。老師要巡回收集學生討論中仍然解決不了的問題，以備針對性點撥。

走進課堂教學，我們發(fā)現(xiàn)教師在組織小組合作探究時，往往只注重形式，而忽略了參與的質(zhì)量和效果，要么沒有價值，要么空洞膚淺，要么走馬觀花，使小組合作探究陷入形式主義的泥潭。具體表現(xiàn)有：1、時機不恰當;2、分組不科學;3、不講究流程;4、時間不充足;5、評價不全面;6、非全員參加;7、教師無作用。8、探究水平低。

我們不妨來一次場景再現(xiàn)：老師合作探究的指令發(fā)出后，學生首先是一臉迷茫，大家你看我，我看你，接著是一陣“假熱鬧”。有的小組兩三個人同時搶著發(fā)言，你說你的，我說我的，誰也不聽誰的;有的小組始終只有一個人發(fā)言，其他人一言不發(fā)，只是心不在焉地坐著;有的小組互相推辭，誰也不發(fā)言;有的小組借機閑聊、說笑或者干別的事，還有的寧可自己一人獨學也不愿參與合作學習。面對這種“合而不作”“渾水摸魚”般合作和“不合不作”的現(xiàn)象。我們要找準原因，才能對癥下藥。

原因之一：價值不認同。有些學生不愿參加合作，并非不愿意參加學習，只是學習的觀念和習慣有問題，或者說對新鮮事物缺少正確的接受態(tài)度。那么這類學生就需要一個師生一起幫助他們接納的過程。首先，傾聽訴說尋找根源，告知學生合作優(yōu)勢。教師萬不可簡單批評或強制參加小組合作，這樣只會把學生逼入“死路”。更不可以認為只是個別問題而采取“擱置”的態(tài)度。其次，創(chuàng)造良好合作環(huán)境，幫助學生適應合作。學生不愿參加合作，一定是小團體里沒有自己欣賞和樂于交往的人?？勺寣W生自己重新選擇一個團隊，教師出面協(xié)商略微調(diào)整團隊組合。再次，創(chuàng)設合作成功體驗，激勵學生喜歡合作。學生一旦在團隊中找到了自己的位置，并且慢慢有了成就感，這個學生就會由“不合不作”變得“不合不行”了。

原因之二：流程惹的禍。我們就該解決流程的問題。合作學習是個復合概念。具體說來，它包括獨學、對學、群學3個層面，簡稱“三學”。而探究流程則遵循“情境——問題——知識”這一主線。

獨學是合作學習的基礎。獨立學習能力永遠是學生自主學習能力的核心要素。沒有獨學的合作一定是低效的合作。其中有兩個環(huán)節(jié)尤其重要，一是確保獨學的時間，二是確保獨學的反饋。一般而言，獨學的時間不應少于“三學”的6/10，并且，獨學結(jié)果要安排一次小組反饋。忽視獨學的合作將會助長思維惰性的泛濫，并且會使有些學生養(yǎng)成“優(yōu)生依賴”的習慣。

對學是合作學習的重要方式。課改專家于春祥有個習慣，每到一個學校課堂調(diào)研，總要問學生這樣一個問題：“你有問題先問誰?”非常遺憾的是多數(shù)回答“問組長”。這就明確地表明在一些學校課堂上“對學”的缺失。樹立“對子”意識，建立“對學”機制，是新課堂落實“兵教兵”的基本形式，也是最快捷高效的一種合作學習形式。

群學是合作學習的整合和拓展。“群”是個相對概念，相對于班級來說，一個小組就是一個“群”，相對于小組來說，小組內(nèi)又可以組建更小的“群”。一般意義上3個人就可以成為一個“群”。正所謂：“三人行，必有我?guī)熝?。”關(guān)于這一點，許多學校都做過可貴的嘗試，譬如安徽銅都雙語學校的“二五十”自學合作機制或許能給我們更多的啟示。

原因之三：教師作用發(fā)揮不當，就得考慮如何解決教師自身的問題。有人說，教師當學畢福劍，不做易中天。有些教師在學生進行合作學習時，退至教室的一側(cè)耐心等待;有的教師如蜻蜓點水般在各學習小組間游走，等到小組討論結(jié)束后，教師依次聽取各組的匯報，而且有時還不作評價，匯報完畢，課堂教學活動便宣告結(jié)束。學生在合作學習時，教師不知道要做什么，該發(fā)揮怎樣的作用。

這樣的合作學習，教師可有可無的，合作學習當然也沒有什么效果。要解決這個問題，就要發(fā)揮好教師的引導作用。我們所說的自主合作學習的“合作”，必須是從學生的學習需要出發(fā)而進行的合作學習，我們對學生是“放手”，而不是“放羊”。課堂上，沒有教師引導作用的有效發(fā)揮，就沒有學生主體地位的真正體現(xiàn)。合作學習就是一場交響樂演出，大家分工負責，各司其職，在樂隊指揮的導引下，演奏出一曲曲和諧美妙的音樂。老師，就是交響樂團的指揮，雖然沒有直接演出，但卻是樂隊的核心。

教師在課堂合作上應發(fā)揮好“導向、導趣、導思、導法、導疑、導問”的作用?！皩颉奔捶较蛏系囊龑?，教師要引導學生確定并認定學習目標，進而圍繞學習目標開展一系列的學習活動?！皩ぁ奔磩?chuàng)設情境，激發(fā)興趣，引發(fā)情感;興趣是學習的最好老師，興趣是學習的源動力，興趣是實現(xiàn)樂學的法寶?！皩肌奔仁窃趯W生學習遇到困難，思維受到阻塞的情況下進行的施“導”;同時又是針對不同學科特點進行的思維方式的引導?！皩Хā奔仁菍W生學習方法的指導，又是引導學生掌握基本的學科知識、規(guī)律和技能，培養(yǎng)學生在社會發(fā)展中所必需的基本素養(yǎng)?！皩б伞奔匆蠼處熢趯W生“有疑”時“順疑而導”，也就是我們常說的“點撥”;在學生無疑時“設疑而導”也就是我們常說的“追問”。“導問”即引導學生將知識轉(zhuǎn)化為問題，一方面是圍繞學習目標實現(xiàn)對課堂學習效果的檢測，另一方面引發(fā)學生生成新的問題，使學生帶著問題走出課堂，實現(xiàn)對所學知識的升華?？傊?，高效課堂要求教師在課堂活動中自身定位要準確，既是引導者、合作者、服務者、開發(fā)者，還應該是學生學習的同伴。

原因之四，問題設計不科學，要么雜而多(為滿足六個小組都有任務而設計問題)，要么沒價值(簡單照搬)。要么過于簡單，要么過于難，這些都會導致探究的低效或無效。

2、展示交流的生成與瓶頸。

“杜郎口中學課堂的獨創(chuàng)性，不僅體現(xiàn)在對自學的高度重視，更體現(xiàn)在對“展示”的價值的充分挖掘?！袊處焾笤删幉扛敝魅卫蠲?。

中國教師報首席記者、河南站站長張志博在文章中說：“展示即人性，展示即發(fā)表，展示即暴露，展示即提升，展示即評價，展示即對話，展示即解放”“真正顛覆舊課堂的力量是展示，真正讓生命狂歡的是展示。”

然而，在課堂“展示”環(huán)節(jié)的具體操作中，我們時常發(fā)現(xiàn)一些細節(jié)不夠規(guī)范，課改專家于春祥指出，以下六個瓶頸應予突破(我再加一條，湊七個瓶頸)。

1)版面浪費。在高效課堂中，黑板是學生展示的舞臺，是學生學習成果分享的熒屏，是學生綻放自信的田野，是學生實踐創(chuàng)造的陣地。高效課堂的密碼之一就是：把學的“黑箱”，變成展示的陽光。“說一說”，總不如“寫一寫”來得實在。誰如果能把學的實況用黑板加以“轉(zhuǎn)播”，其效率自然會得到強化。什么時候看到黑板不用就心疼，這時候，你對黑板的價值的認識就到位了。高效課堂規(guī)定，每組至少一個展位，一個展位每節(jié)課至少要用一次。不用黑板可以定義為教學事故。為確保黑板利用充分，建議用以下工具對黑板利用率進行專項評價。黑板利用率=實際使用展位/總展位。

2)念展念答。課堂的本質(zhì)在于內(nèi)化和外化的統(tǒng)一。內(nèi)化的充分才會有外化的瀟灑。我們時常發(fā)現(xiàn)在課堂展示過程中，有些學生或依據(jù)導學案照本宣科的念，或面對黑板自言自語的說。我們把這樣的展示稱之為念展念答。而且，念展念答已經(jīng)成為課堂的頑疾。念，其實依然是從“外”到“外”的過程。內(nèi)化的“黑洞”，就是效率的“黑洞”。課堂上，如果沒有背水一戰(zhàn)、破釜沉舟的意識，內(nèi)化就一定不會徹底。念的本質(zhì)在于文本依賴。有依賴，思維就不會順暢，表達也就不會流淌。

3)零性展示。所謂零性展示這里專指一種展示的誤區(qū)：有些課堂，片面理解全員展示，不惜把系統(tǒng)的知識模塊機械的化整為零，變成一人一句的接龍串詞。全員展示的本質(zhì)是全員參與。一個人或幾個人的展示成果代表的是小組團隊集體的智慧。全員展示還有一個潛臺詞是人人都能展示。至于究竟誰能進行課堂展示，最好的辦法是用數(shù)學的隨機抽樣確定。展示機會的全員均等是一種機制。

4)缺乏規(guī)范。杜郎口中學課堂展示歌大家都比較熟悉：“我自信我最棒，聚焦點處來亮相。胸挺直頭高昂，面帶微笑喜洋洋。嘴里說心中想，脫稿不再看師長。吐字清聲洪亮，嗯啊口語別帶上。一握拳一揮掌，肢體語言能幫忙。展示完忙退讓，褒貶評價記心房?！笔煜み@段話很容易，做出來并不容易。有些課堂不講展示規(guī)范，只關(guān)注內(nèi)容和環(huán)節(jié)的推進。學生不規(guī)范的展示習慣，是教師在課堂上一再容忍不規(guī)范展示行為的基礎上形成的。制定明確的展示規(guī)范要求，培養(yǎng)學生規(guī)范展示素養(yǎng)，強化展示規(guī)范評價，是突破這一瓶頸的有效途徑。

5)時間失控。以展示課為例，展示環(huán)節(jié)一般用時30—35分鐘左右。如果再分配到6個組，一個小組也只有5、6分鐘的時間。除了板演可以共享時間之外，其余時間都要線性延展。所以，時間失控在實驗校屢見不鮮。要想時間不失控，就得從細處調(diào)整。板演用時一般不應超過5分鐘。要特別注意訓練學生的板演速度。板演的量要與分配時間匹配。學生講解一般提倡1分鐘表達(1分鐘，200字)，最多3分鐘。縱是完不成，展示也應停。這樣一是可以倒逼展示準備更充分，二是能夠確保展示時間的的均衡。

6)形式單一。一般的課堂上，展示除了板演就是講解，展示形式過于單調(diào)。高效課堂追求生命的狂歡。單一的展示形式成了生命狂歡的瓶頸。要促成展示形式的多樣化，一是導學案上要有預設和指導，二是課堂要進一步開放，三是要有展示形式評價。展示形式要富有創(chuàng)意，諸如：一板(書)，兩讀(朗讀、誦讀)，三歌(唱歌)，四演(表演)，五畫(圖、畫)，六舞(舞蹈)，七作(文)，八操(操作實驗)等。讓學生在狂歡中盡享快樂和自信。

7)不加取舍。對學教案中的內(nèi)容一展到底。原則：小展示展對，大展示展錯，教師要真正做到相信學生，利用學生。

三、鞏固應用——讓孩子蹦蹦跳跳摘到桃子。

應用即能力。學生經(jīng)過激烈的討論，思維比較活躍，這時需要靜心總結(jié)歸納，反芻消化，清理過關(guān)，使知識更加完善，掌握更加扎實。最后進行達標檢測，檢測方式可以是口頭檢查，也可以是學生之間一對一的檢查，可以用小紙條，還可以設計題目進行書面檢測，總之要根據(jù)當堂內(nèi)容靈活檢測，注重實效。下課前讓學生整理課堂所學內(nèi)容，整理好典型題本。下課，老師將學案收齊帶走批改。批改形式可以借助學生小助手完成。批閱完后再借助學習小助手進行糾錯。這一過程主要目的在于鍛煉學生，給教師減負。做好這個環(huán)節(jié)，要做到：1、保證訓練時間2、精心設計問題3、指導做題方法4、強調(diào)獨立完成5、要求有錯必糾。

各位同仁，課程改革任重道遠。課堂務實是教師的第一要務。只有我們真正做到以生為本，目中有人，牢固樹立落實學生的“學、思、練”的思想，實實在在做好教學的每個環(huán)節(jié)，才能切實提高課堂效果。我們現(xiàn)在的課改，不缺少夸夸其談的理論，缺少的貼地而行的積淀。兩天的濟南培訓，最大的慶幸是看到了那么多“做”而論道的專家，還有那么多愿意在“做”中求道的領導同仁!我們不得不承認：唯有學會用腳板思考，用頭腦行走，方可讓鮮活的理念落地生根，方可在我們的課堂上傾聽到生命拔節(jié)的聲音。當我們認準前方這條路，當我們理念真的內(nèi)化為觀念，我想，讓灤南教育因你我而改變，讓家鄉(xiāng)孩子因我們而幸福，這不會僅僅是一個口號!好了，我的展示完畢，請大家點評補充!謝謝!

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇八

各位同志，各位朋友：

大家上午好!

為掌握新時期工作新重點，提高工作干部隊伍的綜合素質(zhì)，加強系統(tǒng)的自身建設，促進工作的創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今天開始，我們將對全區(qū)工作人員進行業(yè)務培訓。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!

今年是“”開局之年，做好工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅定不移地貫徹，全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的工作，推動兩岸關(guān)系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。

下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：

一是統(tǒng)一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎。

二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短，但是內(nèi)容豐富，既有領導親臨授課，又有相關(guān)理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，改進工作，努力提高新形勢下工作的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內(nèi)容的理解，實現(xiàn)共同促進、共同提高。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們，剛才，我們觀看了《基層腐敗警示錄》專題片，傳達了區(qū)紀委全會會議有關(guān)精神，通報了今年以來投訴舉報情況，*、*、*等3位廉政監(jiān)察員交流了履職體會，這些都很好，我都同意。這些年，廉政監(jiān)察員在協(xié)助紀檢監(jiān)察部門和本部門主要領導抓紀律作風建設方面做了大量工作，確保了我院隊伍的安全穩(wěn)定。在這里，我代表局黨組向大家表示衷心的感謝，希望大家一如既往地做好廉政監(jiān)察工作，在大家的共同努力下，為我們“創(chuàng)建一流機關(guān)”工作目標作出新的貢獻。下面，結(jié)合我院黨風廉政建設工作形勢，就如何發(fā)揮廉政監(jiān)察員的作用，談三點看法：

一、要加強學習，進一步提高自身業(yè)務水平和工作能力。

人的一生只有不斷學習、不斷充實、不斷完善，才能提升自身的人格魅力，提高自身的智力素質(zhì)，提高自身駕馭工作的能力。在各種新問題新知識不斷出現(xiàn)，面對依然嚴峻復雜的反腐倡廉形勢，各位廉政監(jiān)察員要加強對新知識的學習、掌握對新形勢的判斷、落實對新任務的要求，這是我們肩負的政治責任擔當。我們必須要有望盡天涯的志存高遠，有水滴石穿的毅力恒心，通過系統(tǒng)學習總書記關(guān)于加強黨風廉政建設的重要論述，系統(tǒng)學習有關(guān)文件規(guī)定，掌握廉政監(jiān)察工作的方式方法，以讀書升靈氣，靠學習足底氣，以積累養(yǎng)才氣，既做好自身的廉政監(jiān)察工作，又協(xié)助部門主要領導抓好隊伍紀律作風建設。希望大家在今后工作中，要抓時間、擠時間學習政治理論、學習紀檢監(jiān)察業(yè)務，通過深入學習，努力實踐，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作水平。要堅持學以致用、用以促學、學用結(jié)合，在實踐中去理解、去運用、去升華。我相信，通過不斷的學習實踐，大家的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平必將得到極大的提高。

二、要認真履職，積極發(fā)揮好廉政監(jiān)察員的作用。

孔子說：“不患無位,患所以立”，意思是說不怕沒有職位，怕的是沒有能夠勝任職位的能力。大家要利用好廉政監(jiān)察員這個平臺，為干部職工多做一點服務性、預防性、基礎性工作，通過大家的共同努力，使我們的反腐倡廉工作做得更加扎實有效，確?！肮ぷ鞑怀鲥e、隊伍不出事”，這是我們的職責所在。隨著形勢的變化，我們的隊伍也是在不斷變化，大家抓紀律作風建設，要從抓早抓小做起，既要抓基礎性工作，更要抓苗頭性問題。要想一想我們在隊伍管理、紀律作風、制度落實等方面，是不是還有不到位的問題，是不是還有漏洞，這些必須引起我們的注意。希望大家要多做一些預防性、基礎性的工作，多做一些“苦口良藥”、“忠言逆耳”的工作，得罪個人于一時，確保隊伍安全是保證。要通過抓思想防范、制度防范，來保護好我們的工作人員依法履職。因此，各位廉政監(jiān)察員要積極發(fā)揮職能作用，一是要根據(jù)本部門業(yè)務特點和崗位性質(zhì)，不斷完善廉政工作措施，認真落實各項紀律規(guī)定，促進廉潔行事。二是要認真抓好上級有關(guān)精神的學習，經(jīng)常組織傳達學習上級相關(guān)會議精神和紀律規(guī)定，堅持在教育上多講講、多提醒，在機制上多完善、多創(chuàng)新，在防范上多提示、多溝通，早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置，堅決把問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是要抓好自身職能的發(fā)揮，廉政監(jiān)察員要認真履行職責，積極配合部門主要領導和紀檢監(jiān)察部門抓好廉政教育，加強廉政監(jiān)督，搞好督促檢查，積極完成紀檢監(jiān)察部門交辦的有關(guān)工作，特別是轉(zhuǎn)辦的信訪投訴舉報件要及時辦理，及時反饋，做到信結(jié)事了，避免當事人的反復投訴。四是要落實好本部門的廉政工作，按規(guī)定發(fā)放廉政監(jiān)督卡，搞好工作廉政回訪，每月按時上報廉政風險數(shù)據(jù)，每季度上報自身廉政履職情況。

三、要嚴格要求，在廉潔自律上為他人做好表率。

中央電視臺曾播出了中紀委制作的“打鐵還需自身硬”“作風建設永遠在路上”“零容忍”等專題片，講述了加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的典型事例。從中可以看出，中央抓紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設是動真格、嚴紀律的。由此想到，我們的廉政監(jiān)察員都是由各部門副職領導兼任，自身在辦理案件或從事其他工作中，會面對各種誘惑，會有各種人情世故，也會有各種社會關(guān)系。但廉政監(jiān)察的職能要求我們必須保持定力，堅定政治立場，把牢政治方向，嚴守政治規(guī)矩。所以，廉政監(jiān)察員在履職中必須要敢于堅持原則、敢于擔當、敢于作為，如果遇到問題和稀泥，遇到矛盾繞道走，該管的時候不管，該硬的時候不硬，那就是失職。應該說，我們的廉政監(jiān)察員隊伍整體是好的，絕大多數(shù)同志都能夠認真履職，發(fā)揮了應有的廉政監(jiān)察作用，黨組是信任的。但作為部門抓廉政工作的參謀助手，大家必須要始終做到正人先正己，只有做到自身正、自身硬、自身凈，才能理直氣壯地監(jiān)督別人，才能在黨風廉政建設中起到示范和表率作用，才能在廉潔自律上為全局人員做好標桿。

希望大家在以后的工作中始終保持奮發(fā)有為、勇于爭先的精神，朝氣蓬勃、勇于向上的狀態(tài)，積極進取、勇于創(chuàng)新的勇氣，為開創(chuàng)我院黨風廉政建設新局面做出新的貢獻。謝謝大家。

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十

會員朋友們：

大家好，學習快樂！

為什么祝大家學習快樂?因為學習是人的天性，我們吖吖學語的時候，每學會一樣東西就會特別開心，特別興奮。人類學習天性是很強的，假如一個小孩子落到了狼群，那么他長大的時候，生活習慣就變成了狼的生活習慣。非常慶幸，我們都落在了人群，今天大家才能端坐這里，認認真真地學習培訓。我們要發(fā)揮好這種天性，把學習當成一種快樂的事情，學習快樂，快樂學習。

我給大家灌輸一個知識點：通過學習，通過自我的修行，甚至可以改變我們的基因傳遞。一個人，把他比作一部電腦，出生的時候已經(jīng)自帶了一個系統(tǒng)，一個程序，已經(jīng)安裝在那里了。就是說人有很大一部分的信息來自父母，來自祖先，甚至來自上古人類。這些信息有些是好的，有些是需要改寫的。那么我們的基因通過什么來改寫呢?你可以通過有意識的學習，通過自己不懈的努力，通過長期的修行，把自己管好，把自己的下一代管好；特別是未婚的年青人，如果能夠早點覺醒覺悟，把自己拔高一個境界，養(yǎng)育的孩子肯定“青出于藍勝于藍”。所以說，我們現(xiàn)在的學習，現(xiàn)在的努力，不單止可以提升自我，還有利于改寫基因信息。

除了上述兩個觀點，今天再講三個觀點。

第一個叫小切入，大效應，小改變，大作用。這相當于什么呢?大家知道我們?nèi)梭w有一個血脈經(jīng)絡系統(tǒng)在循環(huán)，哪天很有可能哪個點就給堵住了，成了痛點堵點，很有可能由此生病。我們的精神世界也一樣，會有堵點。當我們不斷的去學習，不斷吸取營養(yǎng)，知道了很多東西，想通了很多東西，說不定哪一天某樣東西就把這個堵點給打通了，一通百通，你整個人就會進入一個良性循環(huán)。反過來說，如果你整天懶于學習，懶于成長，你那個堵點它會越來越大，不知不覺間就進入了惡性循環(huán)。

不要期望所有的東西對你有用，有那么一個知識點，觸動到你，啟發(fā)到你，已經(jīng)就不得了啦。我有個公眾號，我就是這樣想的，說不定哪一天、哪一句話、哪個詞觸動了哪一個人，激活了他，幫到了他。于是我就每天更新，一直堅持。大家一定要有這樣的理念，一個念頭，一個觀點，一個習慣，一個知識點，很有可能觸發(fā)我們的改變，我們自身改變了，很有可能就改變了整個家庭，家庭這個“社會細胞”變好了，社會也會越來越好。所以說，學習過程中經(jīng)常會有“小切入，大效應；小改變，大作用”。

切入的方向也很關(guān)鍵，就像教育一樣，常常害怕孩子輸在起跑線上，其實最害怕的是孩子跑錯了跑道，跑錯了方向。再打個比方，對于問題學生，我們的切入點不一定是在學生身上，問題的根源往往在家長，那么切入點就在家長。還有，睡覺需要放松，人為什么睡不著，就是不放松，身體不放松，頭腦不放松，心情不放松。放松有很多方法，睡前泡一下腳，聽一下音樂，看一下書。我喜歡睡前看書，如果睡不著，一直看書也挺好，其實看書往往都很催眠，看著看著一下子就睡著了。

對于心理療愈，我們心理健康協(xié)會要有自己的切入點，就是想辦法跑對方向，跑對跑道。這期培訓的老師都屬于我們自己的專家團隊，探索研究了一套實用的方式方法分享給大家，劇透一下，下一期培訓會將更具體，更細致，將圍繞“睡療”“食療”“氣療”“音療”四個方面來進行。

第二個觀點叫學而習之，知行合一?！皩W習”有兩層意思，一層是“學”，一層是“習”，《論語》說的“學而時習之，不亦說乎?”就是學了之后再習之，“學”就像我們今天這樣的知識學習，這“習”是什么?是實習、見習，是實踐，“學”了之后還要“用”。知行合一，其中一層意思就是把我們知道的東西和行動結(jié)合起來，怎么“知”就怎么“行”。

給大家分享一個經(jīng)歷，當年我自學中醫(yī)，學身體穴位的時候，300多個穴位聽起來好像很難，我給自己定的目標是每天就學一個穴位，那就不難，是吧?那么一年就把所有穴位都學下來了，即使是沒有學全，一年學200多個也不得了啦。每個穴位每天都自己按一按，比如上次推薦給大家的內(nèi)關(guān)穴，不單止可以寧心安神，中風、反胃、嘔吐、暈車都可以按它，多按按，功效很明顯。我經(jīng)常在開視頻會的時候，自己從頭到腳把身體穴位按一遍，穴位按完了，會議也差不多結(jié)束了，既聽好了會，又調(diào)整了身心。

我們堅持把學到的、知道的運用到生活當中。比如如何轉(zhuǎn)變心念，把勞動當作運動，那我們做家務拖地板、洗碗的時候，有意識去放松身心，家務就成了一種運動。還有，如何善于傾聽內(nèi)心的聲音，我們內(nèi)心是想念、渴望?是著急、煩惱?是矛盾、糾結(jié)?是怨恨、憤怒?還是愉悅、開朗呢?當你意識到你在憤怒，你在埋怨，情緒就會很快穩(wěn)定下來。另外，如何傾聽身體的聲音?大多數(shù)人都處于亞健康狀態(tài)，身體經(jīng)常對你發(fā)出了很多求救信號和提醒信息，只不過我們自己沒有安靜地去感受它，接收它。作為心理健康工作者，我們要懂得傾聽自己內(nèi)心的聲音和身體的聲音，我們先把自己照顧好，去體驗內(nèi)心的感受，心理歷程，然后由己及人，再去換位思考，再去服務他人，會更容易拉近距離，更容易找到療愈的思路，這就是學而習之，知行合一。

第三個觀點是無醫(yī)而治，無藥而愈。我為什么提出這個概念?這是我們心理健康協(xié)會以后一個努力的方向，這是我們的跑道，我們的方向。人補充能量有幾種方式，一種叫做食補，靠吃食物和水補充能量，越新鮮的食物越好吃，營養(yǎng)和能量最容易吸收；另外一種是氣補，氣補靠什么?呼吸，用鼻子和嘴巴，還有我們的皮膚，都是可以呼吸的，通過吸收氧分、天地精華來補充能量；第三種方式叫做神補，神補又是什么呢?打個比方，到了大森林你會心曠神怡，你在陽光下會感到很溫暖，有人愛你的話你感覺很愉悅，在好的磁場、氣場里會很舒服，這些都是神補。大家知道嗎?我們心理健康協(xié)會成立大會那天，整個場那么舒服、那么震撼，那是因為我們都有一個共同的心愿，這些心愿本身就是一股力量，一股能量，我們共同的心愿凝聚成一個同頻共振的好氣場，這個氣場給大家補充了能量。那次成立大會激活了好多人，甚至讓一些人頓悟覺醒。

心病還需心藥醫(yī)。我們大部分會員不是醫(yī)生，無醫(yī)而治，無藥而愈的路子特別適合協(xié)會。既然補充的能量的方式有那么多，我們?yōu)槭裁匆欢ㄒx擇用藥呢?在《黃帝內(nèi)經(jīng)》，用藥已經(jīng)是很下等的一種療愈手段了，到了用藥的時候就是不得已而為之了。在這里，我推薦四種非藥療法：睡療、食療、氣療和音療。

睡療，我們適時舉辦“睡眠補習班”，推廣一種“放松掃描法”。就是平躺在床上，你感知一下自己到底有沒有完全放松，感受一下頭發(fā)有沒有放松?頭皮有沒有放松?再感知額頭有沒有放松?眼睛有沒有放松，鼻子有沒有放松，嘴巴有沒有放松?一直往下走，當你一直感知到腳跟的時候，可能差不多就睡著了。

食療，最簡單的一句話就是，不要把藥品當成食品來吃，不要整天吃藥吃補品，我們要把食品變成藥品，多吃一些食藥同源的東西，吃對吃好，吃出健康。比如你要寧心安神，那就多吃黃花菜、蓮子、百合，多喝燈芯草湯、土茯苓湯。

氣療的手段就更多了，我最推崇的是站樁，下次我專門給大家上一節(jié)課，站樁有什么好處呢?站樁通過放松的姿勢與天地交換能量，很快就會讓你精神起來了。它不用選擇場所，不用選擇天氣，不用選擇陪伴的人，隨時隨地幾分鐘就可以把狀態(tài)調(diào)整過來。還有瑜伽、太極、八段錦這些，現(xiàn)在我們掌握了幾十種氣療方式，屆時會不斷推送給大家。

還有音樂療法，其實也是挺好的。像剛才我們開會前那種歡快的音樂，讓我們心情愉悅。還比如《紫竹調(diào)》養(yǎng)心，《胡笳十八拍》養(yǎng)肝，《春江花月夜》養(yǎng)脾，《陽春白雪》可以養(yǎng)肺，《高山流水》既可以養(yǎng)心，又可以養(yǎng)腎。所以說，大家一定要充滿信心，中醫(yī)藥治療這條路子很寬很廣，“無醫(yī)而治，無藥而愈”這條路子大有可為。

會員朋友們，越優(yōu)秀的人，越謙卑；越謙卑，就越寬容；越寬容，就容得下東西，裝得下東西，你越裝得下東西，那么你就越精進；越精進，就會更優(yōu)秀。這次培訓，專家團隊作了精心安排，是難得學習提升的機會，讓我們以謙卑之心，謙虛的狀態(tài)，認認真真、安安靜靜去聽課，去吸收精神營養(yǎng)，吸收精華。也希望我們的老師們，深入淺出、生動活潑的把簡單易懂的，容易上手的，實操性強的一些方式方法教給大家。

會員朋友們，讓我們通過學習培訓，迅速提升自身能量，把自己給照顧好，然后照顧好家人，照顧好孩子，照顧好身邊的人，然后再去服務好社會大眾，讓我們共同努力，一起構(gòu)建一個幸福健康、和諧美麗的社會。

謝謝大家！

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在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十一

業(yè)務培訓，是指機關(guān)為公務員從事專項工作而提供所需知識和技能的培訓。培訓內(nèi)容、時間和方式應視專項工作需要確定。下面就是本站小編給大家整理的在業(yè)務培訓會議上的講話，僅供參考。

同志們：

在“雙節(jié)”臨近之際，縣政府決定召開全縣經(jīng)濟普查業(yè)務培訓工作會議，主要目的是傳達省、市有關(guān)經(jīng)濟普查會議精神，全面安排部署全縣經(jīng)濟普查登記工作。下面，我就如何做好經(jīng)濟普查培訓和登記工作，講幾點意見。

一、充分認識經(jīng)濟普查工作的重要性。

第二次經(jīng)濟普查是黨中央和國務院為加強和改善宏觀調(diào)控，科學制定中長期發(fā)展規(guī)劃而統(tǒng)一部署的一項重大國情國力調(diào)查。開展經(jīng)濟普查，是我縣社會經(jīng)濟生活中的一件大事，此次普查，既是為正確認識縣情、準確把握縣力、科學制訂決策而采取的一項重大舉措，又是全面落實科學發(fā)展觀的一個重要實踐。普查取得的數(shù)據(jù)，將是最基礎、最全面的統(tǒng)計信息。據(jù)此建立健全的覆蓋全縣國民經(jīng)濟各個行業(yè)的基本單位名錄庫和經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)庫，能準確表現(xiàn)全縣二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，真實反映二、三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部構(gòu)成和聯(lián)系。它不僅有利于政府研究制定全縣經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和政策、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加強和改善宏觀調(diào)控;還有助于全縣各類企業(yè)更好地分析市場，研究市場，參與市場競爭，幫助社會公眾正確了解全縣社會經(jīng)濟發(fā)展情況，積極參與公共事務，自主做出就業(yè)、消費、投資選擇。因此，經(jīng)濟普查是全縣經(jīng)濟社會生活的一件大事，一個全局性工作，是政府行為。不是我們想做不想做，而是必須要做，必須做好的一項重要工作。

二、我縣前一階段經(jīng)濟普查工作進展情況。

經(jīng)濟普查是在全國范圍內(nèi)對工業(yè)、建筑業(yè)和服務業(yè)情況進行統(tǒng)一調(diào)查，是一項規(guī)模宏大的社會系統(tǒng)工程。其涉及范圍之廣、參與部門之多、技術(shù)要求之高、工作難度之大，都是前所未有的。我縣普查清查摸底工作自9月份開展以來，由于各級各部門認識到位，措施得力，準備充分，清查摸底工作取得了顯著成效。截止目前，全縣經(jīng)濟普查單位清查摸底工作已結(jié)束，共清查各類單位3100多家，個體戶6900多家。由于前期的層層把關(guān)、反復審核，認真開展經(jīng)濟普查復查工作，總體情況良好，報表質(zhì)量較高，工作受到市經(jīng)濟普查督查組的充分肯定，為按時開展正式普查登記工作奠定了良好基礎。

從前一階段開展的清查摸底工作來看，雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的困難和問題：一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門對普查工作認識不夠到位、工作不夠細致，在清查摸底工作中還存在遺漏單位或個體戶的情況;二是宣傳氛圍不夠濃厚，沒有充分調(diào)動普查對象的積極性，致使少數(shù)普查對象配合難，個別地方工作進展緩慢等，影響了整體工作進度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在認真總結(jié)前一階段工作的基礎上，認真貫徹落實《全國經(jīng)濟普查條例》，以飽滿的熱情、細致的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，切實做實各項工作，高質(zhì)量地完成我縣經(jīng)濟普查工作各項任務。

三、依法普查、按時登記，確保正式普查工作順利實施現(xiàn)在距離正式普查登記工作只有一天時間，全縣經(jīng)濟普查登記即將開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須充分估計普查工作中的矛盾和困難，在實施中準確把握以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

(一)強化宣傳、提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照省市經(jīng)濟普查辦的要求，進一步加大宣傳工作力度，充分運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等載體進行大力宣傳，通過宣傳經(jīng)濟普查的重大意義、普查內(nèi)容、普查方法和時限要求等，進一步提高普查對象對經(jīng)濟普查工作的認識。同時，各級經(jīng)濟普查機構(gòu)要通過政府信息網(wǎng)這個信息平臺，及時傳遞信息和通報經(jīng)濟普查的進展情況，形成經(jīng)濟普查立體宣傳網(wǎng)絡，在全縣掀起經(jīng)濟普查宣傳新高潮，努力營造一個領導重視、群眾參與、社會關(guān)心、普查對象配合的良好氛圍。

(二)規(guī)范操作，如實填報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照《全國經(jīng)濟普查條例》的要求，把確保質(zhì)量貫穿于普查工作的全過程。一是縣級普查機構(gòu)必須建立健全普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的崗位責任制，對普查實施過程中的每個階段和每個環(huán)節(jié)，都要實行嚴格的質(zhì)量控制和檢查驗收，層層審核把關(guān)，層層檢查驗收，以確?；A數(shù)據(jù)準確可靠。二是縣鄉(xiāng)普查機構(gòu)要按照“實事求是、準確判斷、科學處理”的原則，以單位普查名錄數(shù)據(jù)為基礎，嚴格普查程序，認真填報各類普查表格;在調(diào)查過程中，要靈活工作方法，注重調(diào)查手段，該入戶調(diào)查的必須入戶調(diào)查，該認真推算的必須認真推算，確保普查數(shù)據(jù)和信息真實可靠。三是對縣鄉(xiāng)普查機構(gòu)和普查人員依法獲取的各類普查資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門不得隨意篡改，更不得編造虛假數(shù)據(jù)，否則，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

(三)端正態(tài)度依法普查。本次經(jīng)濟普查工作是國務院統(tǒng)一部署的全國性普查，責任重大，意義深遠。各級普查機構(gòu)要本著對工作認真負責的工作態(tài)度和求真務實的工作作風，強化依法普查意識，大膽開展工作，認真履行職責，在調(diào)查過程中，既要做耐心細致的宣傳解釋工作，爭取普查對象的高度配合，又要向不配合普查工作人員告知有關(guān)法律法規(guī)，要求其必須依法履行法律規(guī)定的義務，無條件配合普查工作。同時，調(diào)查人員要承擔為普查對象保密的義務，確保普查工作順利進行。

四、切實加強領導，做到“四個”確保。

當前，全縣第一次經(jīng)濟普查工作已經(jīng)進入實戰(zhàn)階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照“統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、共同參與”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要建立必要的工作責任制，加強組織協(xié)調(diào)，狠抓貫徹落實，確保經(jīng)濟普查各項工作順利推進。

(一)確保經(jīng)濟普查機構(gòu)人員和經(jīng)費落實到位。這次經(jīng)濟普查共涉及18個國民經(jīng)濟行業(yè)門類，90個行業(yè)大類，378個行業(yè)中類和875個行業(yè)小類，是我縣歷年普查中范圍最大，涉及行業(yè)最多，經(jīng)濟指標最復雜的一次。要在較短的時間內(nèi)，及時、準確地摸清我縣境內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位，以及眾多個體經(jīng)營戶的基本情況，這是一項極其龐大而復雜的社會系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門必須確保有專門的普查機構(gòu)和人員，同時安排必要的普查經(jīng)費，如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位由于經(jīng)費、人員、辦公用房不到位而影響普查進度和質(zhì)量，拖了全縣的后腿，將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領導的責任。

(二)確保經(jīng)濟普查工作單位協(xié)作配合到位。這次經(jīng)濟普查量大面廣，組織難度大，協(xié)調(diào)任務重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視，經(jīng)濟普查各成員單位要各司其職，密切協(xié)作，切實發(fā)揮領導和組織協(xié)調(diào)作用，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)上下聯(lián)動，部門相互配合，確保高標準、高質(zhì)量完成普查任務。

(三)確保經(jīng)濟普查隊伍的素質(zhì)提高到位。普查員和普查指導員，是單位清查工作的直接組織實施者，其思想認識、工作態(tài)度和業(yè)務素質(zhì)善如何將直接影響到整個清查摸底工作的質(zhì)量。因此，普查工作人員要有強烈的責任感、使命感，認真學習經(jīng)普。

工作方案。

認真參加業(yè)務培訓使每一位參加普查工作的同志都能充分認識和深刻領會到這次普查工作的重大意義和重要作用做到思想上高度重視業(yè)務上精通熟練并能準確運用和規(guī)范操作積極主動、創(chuàng)造性地完成好各項工作任務。

(四)確保督促檢查、解決問題力度到位?？h普查機構(gòu)各成員單位要經(jīng)常深入基層，普查辦公室內(nèi)設各組要分片包干負責，切實搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決普查工作中出現(xiàn)和各種困難、問題，同時要做好查漏糾偏工作。對于那些組織領導不力，工作措施不當，普查任務落實不到位，影響了普查工作進程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，該批評的要批評，該通報的要通報，該追究責任的要嚴肅追究其責任，確保我縣的經(jīng)濟普查工作能夠在全縣范圍內(nèi)高標準、高質(zhì)量地順利健康開展并圓滿完成各項任務。

同志們，經(jīng)濟普查登記工作即將展開，各級普查機構(gòu)和廣大普查人員，要充分做好思想準備，以高度的政治責任感，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和一絲不茍的工作作風，切實做好經(jīng)濟普查登記前的各項準備工作，確保經(jīng)濟普查圓滿完成，用艱苦工作、辛勤勞動向國家和全縣人民交出一份滿意的答卷。

同志們：

昨天下午召開了全市換屆考察工作會議，今天下午在這里召開考察組全體成員會議，進一步學習領會有關(guān)文件精神，目的是為了掌握實質(zhì)、把握政策、明確要求、規(guī)范操作，高質(zhì)量、高標準完成考察任務。下面，我圍繞兩個文件精神的學習，串并講解操作規(guī)范，供大家參考。

首先，學深學透《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》，準確把握領導班子職數(shù)、任職年齡界限，做到執(zhí)行規(guī)定不走樣。

《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》(以下簡稱《意見》)，第二部分是文件的核心部分，對職數(shù)、任職年齡明確了政策界定。

《意見》規(guī)定：鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任，配備1名專職人大副主席。鎮(zhèn)政府領導班子職數(shù)根據(jù)鎮(zhèn)人口規(guī)模分檔設臵，人口在5萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設4人;人口在5萬以上、10萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設5人;人口在10萬以上的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設7人。副鎮(zhèn)長系掛職和由政法系統(tǒng)干部擔任的不占職數(shù)，不參加換屆選舉。

鎮(zhèn)人大副主席年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的，不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在49周歲以下(1958年12月以后出生)。副鎮(zhèn)長年齡在49周歲以上(1958年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在48周歲以上(1959年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。

市人大、政協(xié)換屆后，內(nèi)設工作機構(gòu)主要負責人年齡在56周歲以上(1951年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在55周歲以上(1952年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在50周歲以下(1957年12月以后出生)。人大、政協(xié)內(nèi)設機構(gòu)副職年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為提名人選;52周歲以上(1955年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月底以后出生)。市政府換屆后，市政府工作部門行政正職年齡在54周歲以上(1953年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為新提名人選，新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月以后出生);政府序列其他市級機關(guān)行政正職參照執(zhí)行上述任職年齡限。

另外，還規(guī)定：通過換屆，鎮(zhèn)政府領導班子要形成45歲左右、40歲左右、35歲左右的年齡梯次結(jié)構(gòu)，以40歲以下的干部為主體，35歲以下的干部一般要有1名。鎮(zhèn)黨政領導班子中至少要有1名女干部。

這些政策規(guī)定是根據(jù)上級有關(guān)文件精神結(jié)合我市實際，經(jīng)市委會集體研究決定的，是嚴格的政策界定，不容走樣、變通。鎮(zhèn)人口規(guī)模是由統(tǒng)計部門提供的最新統(tǒng)計結(jié)果，鎮(zhèn)政府領導班子的職數(shù)要嚴格依據(jù)這個人口規(guī)模進行設臵，具體到每個鎮(zhèn)的職數(shù)設臵詳見發(fā)到各人手中的一覽表。任職年齡界限依據(jù)的出生年月時間，是以干部檔案中核定的時間為準，不容隨意更改。

其次，學深學透《市委組織部關(guān)于鎮(zhèn)人大、政府換屆及其他科級領導班子考察工作的方案》，準確把握考察程序，做到履行程序不變通。

一、做好考察前的準備工作。

1.要認真審核領導班子成員基本情況信息表，對領導班子現(xiàn)狀做到心中有數(shù)。主要是查閱干部檔案，校對綜合干部科提供的干部基本信息表，做到學歷、出生年月、參工時間、入黨時間準確無誤，主要簡歷清楚明了，這個工作很重要，主要涉及到干部是否符合有關(guān)提名條件及交流條件，要認真對待，不能含糊。

2.要做好提前聯(lián)系溝通工作?？疾旖M根據(jù)考察日程安排，提前與所去鎮(zhèn)黨委、市級機關(guān)部門主要領導溝通情況，并請其領導班子及成員提前準備領導班子。

工作總結(jié)。

和個人述職。

述廉報告。

領導班子總結(jié)和班子成員述職述廉報告，鎮(zhèn)黨委班子及成員主要總結(jié)換屆以來的工作，市政府工作部門和鎮(zhèn)人大、政府領導班子及成員主要總結(jié)近五年來的工作，其他市級機關(guān)部門領導班子及成員主要總結(jié)今年以來的工作。個人述職述廉報告主要從德、能、勤、績、廉等方面，全面系統(tǒng)總結(jié)履行職責過程中的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面情況以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足。

這里我強調(diào)一下，述職述廉報告要提前印發(fā)到參加會議的對象手中，這是這次考察中的新要求，與考察單位聯(lián)系時要強調(diào)一下。南通下派到部分鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長不參加述職述廉、也不參加民主測評、民主推薦，在招商局掛職招商的，也不參加。另外，我提醒大家，民主測評會議的時間要從緊安排，與鎮(zhèn)商量一下，有的可以安排在“十一”長假結(jié)束的前一天，如果動員片長時間錯不開，向片長請示，可由考察組長動員。

3.要提前印制好相關(guān)表格。表格不能有遺漏，要裝訂成冊，保證與會人員人手一份。班子成員用表與其他人用表要區(qū)別開來，分別投票、分別統(tǒng)計。民主測評序號與姓名職務對照表，出生年月、職務要打上去，目的是為了一表兩用，既當民主測評序號與具體測評對象一一對應表，又當全額定向推薦的參考名冊。出生年月核對要準確，職務名稱要規(guī)范，不能出現(xiàn)錯誤。班子成員按各考察單位的習慣順序進行排列，排列后要及時送黨政干部科，以便讀表組提前輸入計算機測評系統(tǒng)。

二、召開領導干部大會。

1.民主測評、民主評議。

對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子和市級機關(guān)各部門領導班子的民主測評，只進行總體評價。對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子成員和市級機關(guān)各部門領導班子成員的民主測評，仍采用機讀卡，由計算機測評系統(tǒng)軟件進行數(shù)據(jù)化處理、分析。填寫要求高，要與考察單位聯(lián)系提前準備好削好的2b鉛筆，填寫時要強調(diào)測評卡不能折疊、用2b鉛筆規(guī)范填涂，否則會造成廢票，影響測評結(jié)果。

2.領導干部大會參加人員范圍和程序。

參加會議人員范圍：鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園參加會議人員為機關(guān)全體公務員，村(社區(qū))黨組織書記，事業(yè)單位主要負責人，規(guī)模企業(yè)負責人，所在地市以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表。市級機關(guān)各部門參加會議人員為機關(guān)全體公務員、下屬單位負責人。

會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委或市級機關(guān)部門主要負責人主持。各鎮(zhèn)由市分管片長或由片長委托考察組長作動員講話，市級機關(guān)部門由考察組組長作動員講話。并發(fā)出考察預告和個別談話預告，考察預告、談話預告由考察組負責擬定，并提前發(fā)給談話對象，請談話對象做好談話準備。鎮(zhèn)政府班子正職代表班子及個人述職述廉，鎮(zhèn)黨委、人大班子及黨委、人大、政府班子其他成員書面述職述廉。市級機關(guān)各部門主要負責人代表班子及個人述職述廉，其他班子成員書面述職述廉。與會人員填寫民主測評表(卡)、民主評議表、民主推薦表。民主測評表(卡)、民主評議表和民主推薦表，由考察組負責回收，進行分類統(tǒng)計匯總。民主評議表有評議意見的，要“有聞必錄”，原意歸類整理。

三、面上個別談話、聽取意見。

1.個別談話內(nèi)容：請談話對象對領導班子及成員作簡要評價，鎮(zhèn)談話對象需推薦新一屆鎮(zhèn)人大、政府領導班子成員人選，并介紹被推薦人選的情況。具體談話提綱為：“我們是干部考察組的兩位成員，他是,我是，請你對鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子及其成員作簡要評價，重點介紹一下領導班子的整體運行情況，有那些特點?還有那些不足?對班子建設有那些好的建議?請結(jié)合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發(fā)揮作用情況?請結(jié)合履行。

崗位職責。

的情況和所取得的實績，對每個班子成員的德才表現(xiàn)，事業(yè)心、進取心，抓落實的負責精神，學識水平、業(yè)務特長，組織領導、綜合協(xié)調(diào)能力，求真務實、開拓創(chuàng)新精神，以及與現(xiàn)職崗位要求存在哪些差距和不足作一個評價?結(jié)合班子職數(shù)規(guī)定及班子現(xiàn)狀，請你提出下一屆鎮(zhèn)人大、政府班子組成人員方案。(如有推薦班子以外人員的提拔建議的，參照考察班子成員時提的問題，請談話對象作簡要介紹)?！痹跈C關(guān)考察時，談話提綱參照上述提綱作相應調(diào)整。

2.個別談話對象范圍：鎮(zhèn)為黨委、人大、政府領導班子成員，鎮(zhèn)中層干部、村(居)黨組織書記、企事業(yè)單位主要負責人、退二線領導干部代表，本地部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和鎮(zhèn)黨代表、人大代表;市級機關(guān)各部門為領導班子成員，退二線領導干部、中層干部、下屬單位負責人代表。其他需要列入談話對象范圍的，由考察組與考察單位黨組織共同商定。鎮(zhèn)個別談話對象一般不少于40人，市級機關(guān)部門個別談話對象一般不少于30人。個別談話后及時統(tǒng)計匯總談話推薦結(jié)果，黨政主要負責同志和反映重要問題的談話需整理出談話要點。黨政主要領導干部個別談話推薦，須填寫《干部選拔任用首推責任表》。

四、提出鎮(zhèn)二次會議推薦對象名單，組織二次會議推薦。

1.確定二次會議推薦對象名單。在全額定向推薦的鎮(zhèn)新一屆人大、政府領導班子成員中，如果擬提拔人選民主推薦得票比較分散，可由考察組根據(jù)全額定向推薦、個別談話推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)上的要求，同鎮(zhèn)黨委充分醞釀協(xié)商，按照一定比例，提出二次會議推薦對象的建議名單。二次會議推薦對象的具體名單由組織部部務會研究并向市委報告后確定。鼓勵符合任職條件的優(yōu)秀村(居)黨組織書記公開報名參加二次推薦。二次會議推薦只對擬提拔人選進行推薦，現(xiàn)班子成員不列為二次會議推薦對象。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能夠滿足班子結(jié)構(gòu)要求，或換屆時按照班子職數(shù)規(guī)定沒有增補人選的，可不進行二次會議推薦，也可就某一類和某幾類擬提拔人選考察對象進行二次會議推薦?？傊欠襁M行二次會議推薦和列入二次會議推薦的對象，須經(jīng)組織部部務討論確定。

2.召開有關(guān)會議，進行二次會議推薦。

參加二次推薦會議人員范圍：鎮(zhèn)黨委、政府、人大領導班子成員，其他需要列入范圍的，由考察組與鎮(zhèn)黨委共同商定。二次會議推薦可實行署名推薦。會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委主要領導主持?？疾旖M組長作動員、提要求，介紹二次會議推薦對象產(chǎn)生的過程，并就如何填寫推薦表等作說明。有村(居)黨組織書記公開報名參加推薦的，須開展“兩推一述”工作，即組織進入二次會議推薦的人選面向與會人員進行公開述職或演講。二次會議推薦表，由考察組負責回收，進行統(tǒng)計匯總。

五、確定鎮(zhèn)換屆擬提拔人選考察對象并進行公示。

1.市委組織部根據(jù)鎮(zhèn)民主測評、民主評議、全額定向推薦、個別談話推薦、二次會議推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)需求，研究提出鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆擬提拔人選考察對象初步名單，并向市委報告。擬提拔人選考察對象人數(shù)一般應多于擬任職務人數(shù)1-3人。

2.對鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆人選考察對象(包括繼續(xù)提名和新提名)，采取書面形式在參加全額定向推薦會議的范圍內(nèi)及本級黨代表、人大代表中進行公示。對擬提拔人選考察對象還要結(jié)合實地考察，在其所在單位的一定范圍內(nèi)進行公示。

六、開展民意調(diào)查只對現(xiàn)任鎮(zhèn)政府領導班子及成員、換屆擬提拔人選考察對象進行民意調(diào)查。

1.民意調(diào)查的內(nèi)容：對鎮(zhèn)政府領導班子的民意調(diào)查，主要包括經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務以及政府自身建設等方面的內(nèi)容。對政府領導班子成員和換屆擬提拔人選考察對象的民意調(diào)查，主要包括工作作風、工作成效和公眾形象等內(nèi)容。

2.參加民意調(diào)查人員范圍：一般為未參加民主測評的市、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表和市政協(xié)委員，村(居)干部、企事業(yè)單位負責人，以及相關(guān)的干部群眾。參加民意調(diào)查的人數(shù)一般為60人左右。

3.民意調(diào)查的組織實施：民意調(diào)查由考察組具體實施。一般采取召開會議填寫調(diào)查問卷的方式進行。對現(xiàn)任政府領導班子及成員、列為擬提拔人選考察對象的鎮(zhèn)部門負責人的民意調(diào)查，可一并安排在換屆擬提拔人選考察對象確定后進行。對其他考察對象人選的民意調(diào)查，可與到會人選單位實施考察同時進行。

七、進行實績分析。

1.對鎮(zhèn)領導班子的實績分析,由黨政干部科根據(jù)市相關(guān)權(quán)威部門提供的考核數(shù)據(jù)統(tǒng)一進行。

2.對市級機關(guān)領導班子的實績分析，主要分析領導班子圍繞中心、服務大局、著眼長遠的工作思路和工作成效;在完成業(yè)務工作的同時，加強自身建設的工作投入和工作成效;主觀努力程度和工作成效。

3.對領導班子成員的實績分析，以領導班子整體的工作實績?yōu)榛A，結(jié)合工作分工和對個人的民意調(diào)查進行分析評價。對擬提拔人選考察對象的實績分析，主要依據(jù)民意調(diào)查、工作目標任務完成情況及在全市(或同行業(yè))的位次情況進行。重點分析了解考察對象的工作成效、履職效能、工作作風、公眾形象等方面的情況。

八、對換屆擬提拔人選考察對象進行實地考察。

1.個別談話。

通過個別談話，請談話對象表明是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并介紹其表現(xiàn)情況。

談話范圍為：與面上個別談話范圍相同。

2.民主測評與書面征求意見。

對考察對象進行實地考察時，召開民主測評和書面征求意見會議，發(fā)放民主測評卡和征求意見表。參加人員范圍為：考察對象所在部門(單位)中層正職以上干部(人數(shù)較少的，可擴大到全體干部)。填寫是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并對考察對象的主要表現(xiàn)提出書面意見。

3.延伸考察。

對在現(xiàn)工作單位任職不滿2年的考察對象，要到其原工作單位采取個別談話等方式進行延伸考察。延伸考察個別談話的范圍由考察組根據(jù)實際需要確定。

4.查閱檔案等有關(guān)資料。

查閱考察對象檔案以及其他有關(guān)材料，認真核實了解考察對象的有關(guān)情況。

5.考察組集體與考察對象談話。

考察組采取集體面談的方式與考察對象本人進行談話，請其作出一分為二的。

自我評價。

著重考察考察對象的語言表達能力、邏輯思維能力、自我認識能力以及理論學習、心理素質(zhì)等情況同時，向考察對象反饋考察中聽到的意見，并就考察中反映的問題聽取考察對象本人的說明，深化對考察對象的了解。

九、全面深入了解考察對象的廉潔自律等方面情況考察組在考察過程中要注意全面深入了解掌握考察對象廉潔自律、生活作風等方面的情況，對人民來信來訪反映的有關(guān)問題要深入調(diào)查，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，嚴把選人用人關(guān)。

1.要就所有考察對象的廉潔自律等方面情況聽取紀檢監(jiān)察部門的意見，并請出具書面意見。市紀檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由組織部書面發(fā)函聽取。考察單位紀檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由考察組成員中紀檢干部負責。

2.要高度重視群眾來信來訪，對反映有具體線索的重要問題深入調(diào)查核實。要高度重視考察談話中和群眾來信來訪反映的問題。對反映考察對象的問題，包括過去反映而沒有核查的，凡線索具體且問題重要的，都要采取適當方式進行調(diào)查核實，有的可請考察單位黨組織負責調(diào)查，有的可請紀委等有關(guān)專門機構(gòu)負責查實，有的可由考察組直接調(diào)查;對反映問題已基本查清的，要及時作出結(jié)論，提出是否影響使用的意見，對確屬誣告的，要在適當場合予以澄清;對所反映問題在考察期間難以查清的，要進行分析研究，確有重要問題疑點的，考察組在上報材料中，要如實反映有關(guān)問題?？疾旖Y(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門繼續(xù)進行調(diào)查核實。在正式審議、批復前，仍未查清的，不能列為人選。

3.考察組成員要講究談話藝術(shù)，提高談話質(zhì)量和水平，打消談話對象的顧慮，使談話對象能夠說真話說實話，愿意、敢于反映考察對象的真實情況。談話時態(tài)度要誠懇，認真傾聽，注意從細枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。特殊情況下，根據(jù)談話對象的要求，考察組成員可單獨聽取意見。

十、綜合分析評價。

考察組對民主評議、民主測評、民主推薦、民意調(diào)查、實績分析、個別談話的結(jié)果進行比較分析，并與紀檢監(jiān)察部門的意見、重大事項跟蹤考察、參加民主生活會等方面反映的意見以及其它平時了解的情況相互補充印證。在全面掌握考核信息的基礎上，對考察對象作出客觀公正的評價。

1.形成綜合評價報告和考察材料?？疾旖M集體討論提出對領導班子和領導干部的綜合評價意見，明確分工分別形成考核綜合報告和考察材料。考核綜合評價報告主要包括考核工作過程、領導班子運行情況、領導干部德才表現(xiàn)、反映問題及核查情況、綜合評價結(jié)果以及領導班子建設的建議意見等內(nèi)容。考察材料主要包括領導干部“德、能、勤、績、廉”方面的主要表現(xiàn)和主要特長、主要缺點和不足，民主推薦、民主測評、民意調(diào)查情況等內(nèi)容。

2.匯報考察情況?？疾旖M向組織部匯報考察情況，提出鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆人事安排建議方案。

同志們，干部考察任務重、時間緊、要求高、責任大，程序性、政策性強，只有我們能對工作程序和要求了然于心，嚴格按條例辦事，堅決做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，就能出色地完成各項考察任務。讓我們以高度負責的政治態(tài)度、高昂飽滿的工作熱情、嚴謹細致的工作作風，特別能吃苦的奉獻精神，全身心投入到考察工作中去，為加強我市干部隊伍建設作出我們應有的貢獻!

謝謝大家!

同志們：

今天這次會議，是一個培訓會，也是一個交流會，更是一個工作推進會。培訓會，稍后部里有關(guān)的組(室)要講;交流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這里面有很多亮點，是大家應該學習和借鑒的;推進會，就是在培訓的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報，大部分同志準備的都非常充分，但由于時間安排得比較緊，今天大家沒有說細。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細聽取各黨委有關(guān)方面的工作匯報。

伍建設就是以農(nóng)村實用人才為主體，要摸底、建庫、規(guī)劃。要調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)，對高層次的農(nóng)村實用人才要建立“人才庫”，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關(guān)于下步工作，我主要講四點意見：第一，要知責任。責任就是分內(nèi)的事。知責任就是要知道你自己是干什么的，是對一個社會人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護班子團結(jié)大局的前提和基礎。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區(qū)的組織工作能不能做好，擔子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關(guān)鍵，所以要明確自己的工作職責，副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經(jīng)濟工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責，所以，大家心中一定要明確，要認真、扎實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培訓會上，吉炳軒書記講過：“知責任，包括家庭責任、社會責任、工作責任等”，今天我主要講的是工作責任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責，盡職履責是對每一名組工干部的基本要求。

第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結(jié)合實際去完善、去落實，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導思想。你要干什么，達到一個什么目的，堅持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問題，這就是一定要有一個明確的指導思想。二要有一個合理的工作目標。每項工作要達到一個什么程度，心中要有數(shù)?！半p提雙帶”我們是針對部分農(nóng)村黨員的責任意識比較淡薄，黨員的作用發(fā)揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什么要搞這項活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎么辦，我們要認真研究，把它研究透，有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規(guī)劃的過程，你對這個過程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結(jié)果，那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理，一項一項歸納一些提綱挈領的思路，然后按照思路一步一步地推進，一步一步地抓下去。

第三，要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事落到實處，就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區(qū)長也講過，我在這里結(jié)合組織工作再強調(diào)三點：一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務的，所以黨的工作一定要促進中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來找好結(jié)合點，怎么樣來促進工作，這就是各位主管領導的能力和水平。二要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來自于基層，我們黨一直強調(diào)要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才，大家匯報的時候，有很多把支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上都在具體操作了。其實，創(chuàng)新就是在原有基礎上的突破，創(chuàng)新就是不能平鋪直敘，創(chuàng)新就是應有自己的特點，創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要創(chuàng)新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中，有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點，那么作為我們抓落實的重點，下一步，每一項工作還要想一些實實在在的創(chuàng)新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們在落實每一項工作時，要注意培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面。街道社區(qū)“三凝聚”，哪個社區(qū)做得好，要心中有數(shù)，對于重點突出的，我們要有計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜，來培養(yǎng)這個典型，通過典型帶動一般，推動整體工作發(fā)展。

第四，要見實效。組織工作要見實效，黨建工作要見實效，經(jīng)濟工作也要見實效。前面，我講的職責定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效，大家要取得實實在在的效果?，F(xiàn)在都在講：“憑德才用干部、憑實績用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質(zhì)，那么“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見不到實效，所以這樣的干部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進落實工作上，工作肯定能取得實質(zhì)效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級，非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”，以及剛才說的四個載體活動，量都很大，也很復雜，我希望，通過各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實效。

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十二

同志們：

在全縣上下深入學習貫徹省第十二次黨代會精神、黨的二十大精神的關(guān)鍵時刻，我們召開xx縣黨政辦公室業(yè)務工作培訓會，可以說辦得很及時，也很有必要。講辦得及時，是因為我們在工作運轉(zhuǎn)過程中總是出現(xiàn)這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過這次的培訓，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手；講很有必要，是因為這次培訓是在縣委、縣政府領導的關(guān)心支持下，由縣委辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，拋棄雜念、摒除干擾，全身心投入培訓，做到學有所思、學有所獲、學而能用。下面，我與大家交流以下幾方面內(nèi)容。

一、提高思想認識，增強學習的自覺性和主動性。

黨的十八大以來，習近平總書記多次對辦公室工作作出重要指示和深刻闡述，比如“前哨后院”“兩個表率”“六種意識”“八字要求”“五個堅持”“28字要求”等，為黨委辦公室工作提供了根本遵循和方法路徑。辦公室作為綜合辦事機構(gòu)，在黨政機關(guān)中處于核心要害位置，承擔著參與政務、處理事務、搞好服務的重要職責，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，是黨委、政府的“參謀部”“指揮部”“后勤部”，地位特殊、任務艱巨、使命光榮、責任重大。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大，辦公室工作做好了，各項工作的順利開展就有了可靠保障。因此，大家要充分提高思想認識，深刻認識開展此次培訓的重要意義。

一是順應xx高質(zhì)量發(fā)展的必然要求?？h委十四屆二次全會的召開，在全面分析xx發(fā)展面臨的形勢機遇的基礎上，明確提出了“聚焦一個目標、強化三大支撐、實施五大行動、實現(xiàn)五區(qū)共建”的“1355”發(fā)展戰(zhàn)略，為xx近五年的發(fā)展擘畫了宏偉藍圖。尤其是今年我們響亮提出了“力爭全年地區(qū)生產(chǎn)總值邁上500億元臺階，蟬聯(lián)‘全省、全市縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣’、爭創(chuàng)‘國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)’、斬獲‘全省鄉(xiāng)村振興先進縣’、榮獲‘全省農(nóng)村綜合性改革試點縣’”的目標，現(xiàn)在最重要的就是全力以赴抓落實，把黨代會決策部署、把各項既定目標轉(zhuǎn)變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。這就要求各級辦公室切實增強責任感和使命感，把縣委、縣政府的工作定位和總體取向作為服務方位和服務指向，在推動各項決策部署落地落實方面積極貢獻力量。

二是提升新時代“三服務”能力的客觀需要。隨著新形勢新任務的發(fā)展變化，當前各單位工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領導思考、決策、協(xié)調(diào)、處理的事情和問題也越來越多，其中有些是常規(guī)性的，有些是突發(fā)性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。舉辦這次培訓會，就是為了促進全縣辦公室系統(tǒng)不斷更新知識、增強素質(zhì)，努力適應新形勢新任務需要，確保高質(zhì)量做好“服務發(fā)展、服務決策、服務落實”的新時代“三服務”工作。

三是有利于加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設。能否圓滿完成辦公室所承擔的工作任務，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊伍。尤其是當前全縣對打造學經(jīng)濟、懂經(jīng)濟、干經(jīng)濟的高素質(zhì)干部隊伍的導向愈發(fā)鮮明，對我們服務好中心大局提出了更高要求。因此，我們要對辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)進行再培訓、再提高，著力打造勤學習、勤思考、勤研究的辦公室干部隊伍。要培養(yǎng)這樣一支干部隊伍，就必須加強學習、教育和培訓，切實將辦公室干部隊伍打造成為綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強的辦公室“鐵軍”，在服務保障全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出重要貢獻。

二、聚焦多維并重，提升工作的能動性和質(zhì)效性。

同志們，近年來全縣黨政辦公室干部職工深入踐行“五個堅持”工作要求，圍繞中心、服務大局，應對了一個又一個挑戰(zhàn)，打贏了一場又一場硬仗，為推動縣委縣政府中心任務落實付出了心血汗水，貢獻了智慧力量，成績有目共睹，使命光榮艱巨。但在前進的路上，我們還必須清醒地認識到，辦公室工作中還存在全局觀念不夠強、工作作風不夠?qū)崱⒏櫬鋵嵅粔蚓o、鉆研勁頭不夠足、運轉(zhuǎn)效率不夠高等不足和問題，需要引起高度重視并不斷改進提升。今年是貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年，在新的起點上，以什么樣的精神狀態(tài)、什么樣的作風形象、什么樣的質(zhì)效水平服務黨委政府、服務人民群眾、服務全縣大局，這是大家重整行裝再出發(fā)必須回答的重大課題。

（一）堅定理想信念，做絕對忠誠的政治標兵。

辦公室作為政治機關(guān)，政治標準是衡量工作的首要標準，政治能力是辦公室干部的第一能力，辦公室每位同志都必須始終把絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質(zhì)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做“兩個確立”的忠誠擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。一是要不斷提高政治判斷力。面對當前國際戰(zhàn)略形勢急速變化、世界百年變局和世紀疫情相互交織、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境復雜性嚴峻性和不確定性顯著上升的國際國內(nèi)形勢，辦公室干部要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決不在網(wǎng)絡、公共場合發(fā)表不正確言論，切實做到謹言慎行；另外，辦公室干部大多都從事單位的機要保密、人事等工作，大多都掌握著單位黨委（黨組）議事決策的重要事項，因此一定要保持政治定力，做到守口如瓶，堅決保守工作秘密。二是要不斷提高政治領悟力。習近平總書記強調(diào)，提高政治領悟力必須對黨中央精神深入學習，堅持用黨中央精神分析形勢、指導工作，始終同黨中央保持高度一致。辦公室干部要把全面深入學習貫徹習近平總書記來xx視重要講話精神和省第十二次黨代會精神作為當前的一項重要政治任務，在常學常新中提升政治領悟力，始終知責于心、擔責于身、履責于行，充分發(fā)揮參謀助手作用，確保在重大決策時能為領導提供政策服務、信息服務，在重大工作任務安排部署上可以提出重要決策建議。三是不斷提高政治執(zhí)行力。習近平總書記強調(diào)，講政治必須提高政治執(zhí)行力，要經(jīng)常同黨中央精神對表對標，切實做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。放到縣級層面來看，就是各級各部門要堅決貫徹落實縣委縣政府的各項決策部署，近期，縣委縣政府針對規(guī)范公文辦理工作出臺了專項文件，從精簡文件、規(guī)范程序、提升質(zhì)量等三方面對全縣辦文工作作出了詳細要求，我們務必要按照該辦文準則，堅決不打折扣地貫徹落實，切實將辦文工作辦好、辦實。

（二）強化服務職能，做保障有力的后勤衛(wèi)士。

辦公室是單位開展各項工作的前沿陣地，辦公室工作水平的高低直接影響到單位的整體工作效能發(fā)揮，因此，辦公室干部一定要在服務決策上更加有方、服務發(fā)展上更加有效、服務落實上更加有力。一是要高水平服務決策。要圍繞縣委縣政府決策部署，準確把握基層實際特點、領導關(guān)注重點、群眾反映熱點，開展調(diào)查研究工作，落實以文輔政職責。今年以來，縣委確定了17項重大研究課題，還申報了4項市級2023年度新型智庫研究課題，這些工作的開展一方面是為了掌握縣域發(fā)展實情，但更重要的是為縣委縣政府科學決策提供參考。辦公室干部作為領導的身邊人，一定要將調(diào)查和研究緊密結(jié)合起來，既要“沉下去”，深入基層，接觸實際；又要“浮上來”，站在全局的高度看問題，通過分析和綜合、歸納和演繹抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律，為領導決策提供堅實的參考依據(jù)。二是要高質(zhì)量服務發(fā)展。要把服務發(fā)展作為第一要務，圍繞產(chǎn)業(yè)富民、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、統(tǒng)籌發(fā)展與安全等重點任務，發(fā)揚工匠精神，提供精心服務、精準服務、精細服務、精致服務。今年，縣委辦擬聚焦xx發(fā)展“痛阻難堵”和群眾“急難愁盼”開展“微改革、微創(chuàng)新”活動，前期已梳理形成社會經(jīng)濟發(fā)展類、惠民利企類、提升治理效能類項目40項，全縣各級各部門辦公室務必要全力配合，力爭從小切口上破難題、補短板，辦成一批基層有感、終端見效的好事、大事，從而為服務縣委推動xx社會經(jīng)濟實現(xiàn)更高水平發(fā)展貢獻辦公室力量。三是要高效率服務落實。辦公室既是“參謀部、聯(lián)絡部、執(zhí)行部”，也是“總開關(guān)、總樞紐、總調(diào)度”，各級各部門辦公室務必要踐行一線工作法，緊盯各自單位重要工作安排部署情況開展督導檢查，切實提升“馬上辦、現(xiàn)場辦、協(xié)調(diào)辦、跟蹤辦”的效能，確保全縣各項工作得以落地落實落細。

（三）突出能力建設，做履職擔當?shù)臉I(yè)務達人。

習近平總書記指出：“中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！鞭k公室干部要只爭朝夕學政策、持之以恒鉆業(yè)務、與時俱進促提能，提升思想供給、形勢把握、問題研究、戰(zhàn)略謀劃的真本領。一是要進一步提高參謀服務能力。能否想大事、謀大局、出主意、當高參，是辦公室工作稱職與否的重要標準，開展此次“閱享”課堂培訓，就是要幫助大家增強“以文輔政”和“參謀助手”的能力，讓大家做到在參謀服務時既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”。二是要進一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，工作內(nèi)容涵蓋了辦文、辦會、接待等后勤保障工作，這些工作都離不開方方面面的協(xié)調(diào)配合，拿辦會舉例，涉及會議策劃、會場布置、會議通知、資料準備等各個環(huán)節(jié)，看似簡單，實則每一個環(huán)節(jié)都馬虎不得，都離不開綜合協(xié)調(diào)，這次的培訓就是要著力提高大家服務大局、統(tǒng)籌兼顧的能力，切實解決好辦公室工作中遇到的各類問題。三是要進一步提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外。這次培訓內(nèi)容對辦公室工作具有很強的針對性、操作性、指導性，大家不能局限培訓中的具體內(nèi)容，而是要做到舉一反三、開拓創(chuàng)新。特別是當前我們工作中面臨著許多新情況、新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質(zhì)和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，多一些首創(chuàng)精神，創(chuàng)造性地做好新時代辦公室工作。

（四）嚴守紀律界限，做作風建設的道德先鋒。

作風建設是一項根本性、全局性、長遠性的工作，必須持之以恒正風肅紀，持續(xù)轉(zhuǎn)文風樹新風，建設“堅強前哨”和“鞏固后院”。一是要知敬畏強信念。生在天地間，行在紅塵中，每個人都要心存敬畏。古人說，人須有三種敬畏：敬天、敬地、敬自己。我認為辦公室干部則要有四敬：敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權(quán)力，只有懷著這種信仰，才能真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓講規(guī)矩、守紀律成為一種習慣、一種追求、一種常態(tài)。二是要存戒懼守紀律。辦公室干部要把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，帶頭做到有令必行、有禁必止、令行禁止。日常工作中，辦公室干部要負責單位的后勤服務，小到辦公用品的管理，大到機關(guān)設施的采購和項目驗收，都需要辦公室參與其中，如果沒有絕對的紀律意識，那就要出事。近年來紀委通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部違法違紀案例不少，值得大家引以為戒。三是要守底線重品行。底線是界、品行是根本，辦公室人員是領導的身邊人，崗位重要、位置核心、責任巨大，要注重個人形象，時刻保持謹慎謙虛低調(diào)、慎獨慎微慎初的品行，確?；舅刭|(zhì)過硬；同時，要堅持參與不干預、到位不越位、盡責不越權(quán)的工作原則，找準自身工作定位，積極履行參謀職能，確保工作底線不越界。

三、嚴格紀律學風，確保培訓的嚴肅性和實效性。

這次培訓內(nèi)容全面豐富、業(yè)務指導性較強、學習要求很高。大家務必要端正學習態(tài)度，遵守培訓紀律，做好三方面工作。一是保持良好學習態(tài)度。工欲善其事，必先利其器，大家要牢固樹立終身學習理念，在學習中不斷成長成熟，在學習中解放思想，學以致用、用以促學，在學深悟透上下功夫，為自己“加油充電”，才能做出新的更大貢獻。二是樹立良好學習思路。大家要講究學習方法，既要認真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。要緊密聯(lián)系辦公室工作的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，與工作對照，與職責對應，與思想對接。三是保證良好學習紀律。大家來參加培訓就是學員，要嚴格自律，在學習上體現(xiàn)刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風尚，營造良好學習氛圍，確保培訓出實效、有收獲。

同志們，時代賦予使命，責任召喚擔當。新征程上辦公室工作要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心、服務大局、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以雷厲風行的作風、說干就干的果斷、干就干好的氣魄，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全面建設社會主義現(xiàn)代化xx做出新的更大貢獻。最后，祝愿大家通過這次培訓，能夠在學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進！

謝謝大家！

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在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們，剛才，我們觀看了《基層腐敗警示錄》專題片，傳達了區(qū)紀委全會會議有關(guān)精神，通報了今年以來投訴舉報情況，×、×、×等3位廉政監(jiān)察員交流了履職體會，這些都很好，我都同意。這些年，廉政監(jiān)察員在協(xié)助紀檢監(jiān)察部門和本部門主要領導抓紀律作風建設方面做了大量工作，確保了我院隊伍的安全穩(wěn)定。在這里，我代表局黨組向大家表示衷心的感謝，希望大家一如既往地做好廉政監(jiān)察工作，在大家的共同努力下，為我們“創(chuàng)建一流機關(guān)”工作目標作出新的貢獻。下面，結(jié)合我院黨風廉政建設工作形勢，就如何發(fā)揮廉政監(jiān)察員的作用，談三點看法：

一、要加強學習，進一步提高自身業(yè)務水平和工作能力。

我們必須要有望盡天涯的志存高遠，有水滴石穿的毅力恒心，通過系統(tǒng)學習總書記關(guān)于加強黨風廉政建設的重要論述，系統(tǒng)學習有關(guān)文件規(guī)定，掌握廉政監(jiān)察工作的方式方法，以讀書升靈氣，靠學習足底氣，以積累養(yǎng)才氣，既做好自身的廉政監(jiān)察工作，又協(xié)助部門主要領導抓好隊伍紀律作風建設。

人的一生只有不斷學習、不斷充實、不斷完善，才能提升自身的人格魅力，提高自身的智力素質(zhì)，提高自身駕馭工作的能力。在各種新問題新知識不斷出現(xiàn)，面對依然嚴峻復雜的反腐倡廉形勢，各位廉政監(jiān)察員要加強對新知識的學習、掌握對新形勢的判斷、落實對新任務的要求，這是我們肩負的政治責任擔當。我們必須要有望盡天涯的志存高遠，有水滴石穿的毅力恒心，通過系統(tǒng)學習總書記關(guān)于加強黨風廉政建設的重要論述，系統(tǒng)學習有關(guān)文件規(guī)定，掌握廉政監(jiān)察工作的方式方法，以讀書升靈氣，靠學習足底氣，以積累養(yǎng)才氣，既做好自身的廉政監(jiān)察工作，又協(xié)助部門主要領導抓好隊伍紀律作風建設。希望大家在今后工作中，要抓時間、擠時間學習政治理論、學習紀檢監(jiān)察業(yè)務，通過深入學習，努力實踐，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作水平。要堅持學以致用、用以促學、學用結(jié)合，在實踐中去理解、去運用、去升華。我相信，通過不斷的學習實踐，大家的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平必將得到極大的提高。

二、要認真履職，積極發(fā)揮好廉政監(jiān)察員的作用。

孔子說：“不患無位，患所以立”，意思是說不怕沒有職位，怕的是沒有能夠勝任職位的能力。大家要利用好廉政監(jiān)察員這個平臺，為干部職工多做一點服務性、預防性、基礎性工作，通過大家的共同努力，使我們的反腐倡廉工作做得更加扎實有效，確?！肮ぷ鞑怀鲥e、隊伍不出事”，這是我們的職責所在。隨著形勢的變化，我們的隊伍也是在不斷變化，大家抓紀律作風建設，要從抓早抓小做起，既要抓基礎性工作，更要抓苗頭性問題。要想一想我們在隊伍管理、紀律作風、制度落實等方面，是不是還有不到位的問題，是不是還有漏洞，這些必須引起我們的注意。希望大家要多做一些預防性、基礎性的工作，多做一些“苦口良藥”、“忠言逆耳”的工作，得罪個人于一時，確保隊伍安全是保證。要通過抓思想防范、制度防范，來保護好我們的工作人員依法履職。因此，各位廉政監(jiān)察員要積極發(fā)揮職能作用，一是要根據(jù)本部門業(yè)務特點和崗位性質(zhì)，不斷完善廉政工作措施，認真落實各項紀律規(guī)定，促進廉潔行事。二是要認真抓好上級有關(guān)精神的學習，經(jīng)常組織傳達學習上級相關(guān)會議精神和紀律規(guī)定，堅持在教育上多講講、多提醒，在機制上多完善、多創(chuàng)新，在防范上多提示、多溝通，早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置，堅決把問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是要抓好自身職能的發(fā)揮，廉政監(jiān)察員要認真履行職責，積極配合部門主要領導和紀檢監(jiān)察部門抓好廉政教育，加強廉政監(jiān)督，搞好督促檢查，積極完成紀檢監(jiān)察部門交辦的有關(guān)工作，特別是轉(zhuǎn)辦的信訪投訴舉報件要及時辦理，及時反饋，做到信結(jié)事了，避免當事人的反復投訴。四是要落實好本部門的廉政工作，按規(guī)定發(fā)放廉政監(jiān)督卡，搞好工作廉政回訪，每月按時上報廉政風險數(shù)據(jù)，每季度上報自身廉政履職情況。

三、要嚴格要求，在廉潔自律上為他人做好表率。

中央電視臺曾播出了中紀委制作的“打鐵還需自身硬”“作風建設永遠在路上”“零容忍”等專題片，講述了加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的典型事例。從中可以看出，中央抓紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設是動真格、嚴紀律的。由此想到，我們的廉政監(jiān)察員都是由各部門副職領導兼任，自身在辦理案件或從事其他工作中，會面對各種誘惑，會有各種人情世故，也會有各種社會關(guān)系。但廉政監(jiān)察的職能要求我們必須保持定力，堅定政治立場，把牢政治方向，嚴守政治規(guī)矩。所以，廉政監(jiān)察員在履職中必須要敢于堅持原則、敢于擔當、敢于作為，如果遇到問題和稀泥，遇到矛盾繞道走，該管的時候不管，該硬的時候不硬，那就是失職。應該說，我們的廉政監(jiān)察員隊伍整體是好的，絕大多數(shù)同志都能夠認真履職，發(fā)揮了應有的廉政監(jiān)察作用，黨組是信任的。但作為部門抓廉政工作的參謀助手，大家必須要始終做到正人先正己，只有做到自身正、自身硬、自身凈，才能理直氣壯地監(jiān)督別人，才能在黨風廉政建設中起到示范和表率作用，才能在廉潔自律上為全局人員做好標桿。

希望大家在以后的工作中始終保持奮發(fā)有為、勇于爭先的精神，朝氣蓬勃、勇于向上的狀態(tài)，積極進取、勇于創(chuàng)新的勇氣，為開創(chuàng)我院黨風廉政建設新局面做出新的貢獻。謝謝大家。

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，警鐘長鳴知風險，防微杜漸保廉潔。開展廉政風險防控工作意義重大，任務艱巨。我們相信，在市委、市政府的堅強領導下，在市紀委的大力指導下，我局廣大干部職工一定會以更加振奮的精神，更加積極的態(tài)度，更加有力的措施，全力推進廉政風險防控工作，保障和推動我市林業(yè)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十五

習近平總書記指出，在大選的整個過程中，我們要堅持和加強黨的全面領導，貫徹黨的從嚴治黨的要求，突出政治標準，充分發(fā)展民主，嚴格依法辦事，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?！皟扇涿馈薄蓚€委員會換屆健康、穩(wěn)定、有序。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

11月21日上午，我鎮(zhèn)在科創(chuàng)園會議室舉行《保障農(nóng)民工工資支付條例》專題培訓會，培訓會特邀縣人社局勞動監(jiān)察大隊大隊長印春林作《保障農(nóng)民工工資支付條例》專題輔導和解讀。鎮(zhèn)社會事業(yè)局局長何昌飛主持培訓會。各企業(yè)、各工程建設單位分管財務負責人出席了培訓會。

國務院《保障農(nóng)民工工資支付條例》于2020年5月1日起已全面施行，這是我國首次為保障農(nóng)民工工資權(quán)益而制定的重要行政法規(guī)?！稐l例》對于建設工程領域農(nóng)民工工資支付要求、程序、做法等作了詳細具體的規(guī)定。

印春林在《條例》解讀時指出：

一要加強源頭治理，嚴格規(guī)范市場秩序，從嚴維護行業(yè)監(jiān)管秩序。各建設單位、企業(yè)用工的工程施工隊、企業(yè)等部門要著力解決所屬領域存在的突出問題。對有拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑業(yè)企業(yè)，要依法對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可進行限制;對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)。

二要加強用工管理，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，規(guī)范企業(yè)用工行為。人社部門要進一步加強對勞務分包企業(yè)和勞務用工的監(jiān)督管理，建立施工現(xiàn)場日常巡查制度，嚴格執(zhí)法檢查，對施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)不簽訂勞動合同直接雇用農(nóng)民工、只簽訂勞動合同不辦理社會保險、只與“包工頭”簽訂勞務合同等行為，依法進行處理，督促勞務分包企業(yè)規(guī)范用工。要積極督促用人單位與農(nóng)民工依法簽訂并履行勞動合同，建立職工名冊、考勤記錄、工資支付等管理臺賬。保障農(nóng)民工工資按時足額支付。

三要加強行政執(zhí)法，嚴厲懲治拖欠農(nóng)民工工資違法行為，組織開展專項檢查。人社、建設、公安等部門和工會等群團組織要針對欠薪事件高發(fā)時段及不同產(chǎn)業(yè)行業(yè)領域欠薪案件特點，聯(lián)合開展工資支付檢查專項行動，集中整治突出問題。要進一步優(yōu)化欠薪案件查處流程，實現(xiàn)案件辦理快捷流轉(zhuǎn)。要進一步改進工作方式，采取領導督辦、專人包案、案件會審、媒體曝光等形式，加大對社會關(guān)注的大案要案查處力度。

四要加強協(xié)調(diào)配合，嚴格落實屬地責任和行業(yè)監(jiān)管責任，切實形成工作合力。各級各部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，共同做好農(nóng)民工工資支付保障各項工作。人社部門要加強組織協(xié)調(diào)，檢查、督辦農(nóng)民工工資支付保障工作，依法受理并查處農(nóng)民工工資拖欠案件，做好對涉嫌拒不支付勞動報酬、源頭性案件的移交工作;建設行政管理部門要加強對建筑市場的監(jiān)管，特別是加強對勞務分包企業(yè)的管理，牽頭協(xié)調(diào)處理涉及掛靠承包、違法發(fā)包分包、層層轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等問題;公安機關(guān)要對人社部門移送的涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件及時依法查處，依法處理惡意討薪違法行為和因拖欠工資引發(fā)的社會治安問題，工會組織負責對用人單位貫徹落實勞動保障法律法規(guī)情況進行監(jiān)督，配合有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工工資拖欠問題。

五要加強督查考核，推進各項工作措施落到實處，建立定期督查制度，扎實做好年保障農(nóng)民工工資支付工作的年度考核，對照上級考核細則，進一步細化考核指標，按時完成考核工作，將考核結(jié)果作為評優(yōu)評績的重要依據(jù)，對落實有力、成效顯著的給予表揚，對工作不到位的要嚴格追責，以年度考核推動各項工作全面落實、取得實效。

近日，《求是》雜志發(fā)表了重要文章《在黨史學習教育動員大會上的講話》，認真學習后體會到：

在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年！

開展黨史學習教育意義重大。我們黨歷來重視黨史學習教育。在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，在全黨集中開展黨史學習教育，正當其時，十分必要。在全黨開展黨史學習教育，是牢記初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業(yè)的必然要求，是堅定信仰信念、在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求，是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。

開展黨史學習教育要突出重點。第一，進一步感悟思想偉力，增強用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨的政治自覺。第二，進一步把握歷史發(fā)展規(guī)律和大勢，始終掌握黨和國家事業(yè)發(fā)展的歷史主動。第三，進一步深化對黨的性質(zhì)宗旨的認識，始終保持馬克思主義政黨的鮮明本色。第四，進一步總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗，不斷提高應對風險挑戰(zhàn)的能力水平。第五，進一步發(fā)揚革命精神，始終保持艱苦奮斗的昂揚精神。第六，進一步增強黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一，確保全黨步調(diào)一致向前進。

在全黨開展黨史學習教育要務求實效。全黨要高度重視，提高思想站位，立足實際、守正創(chuàng)新，高標準高質(zhì)量完成學習教育各項任務。一是要加強組織領導。二是要樹立正確黨史觀。三是要切實為群眾辦實事解難題。四是要注重方式方法創(chuàng)新。要在全社會廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育，普及黨史知識，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。

同志們：后備干部是公司的未來和希望，后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞，對于干部隊伍建設乃至公司今后的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，重視后備干部的教育與培養(yǎng)，是加強干部隊伍建設、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。經(jīng)公司黨委的認真研究以及各部門工作人員的精心籌備，后備干部培訓班于今日正式開班。參加此次培訓班的名干部，是公司黨群工作本部與各單位黨政主要領導認真研究、反復商榷并最終確定的。希望大家珍惜此次難得的機會，認真學習和思考，使自己在思想上能夠有新的提高，作風上有新的長進，用實際行動向公司交上一份滿意的答卷。下面，我就如何辦好此次培訓班，提三點意見。

xx公司經(jīng)過x年的運行，企業(yè)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)水平顯著提升，經(jīng)營管理工作初見成效，員工信心不足問題得到有效改善，已經(jīng)具備了一定的管理基礎和發(fā)展基礎，但我們也應該清楚地認識到，企業(yè)仍然困難重重，各種矛盾和問題依舊存在，尤其是干部隊伍建設問題。目前，公司共有領導干部人，其中50年代出生的人，60年代出生的人，70年代出生的人。從總體上，公司領導干部隊伍的年齡偏大的問題仍比較突出，35歲以下的青年干部比例很小，和一些優(yōu)秀的企業(yè)相比，我們在干部年輕化方面確實存在很大的差距。這個問題解決不好，勢必會影響xx公司的持續(xù)健康發(fā)展，針對這一問題，今年，公司黨委加大了對后備干部的培養(yǎng)力度，并把加強理論學習和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質(zhì)的重要途徑。因此，辦好這次培訓班，意義重大。

辦好這次培訓班是xx公司長遠發(fā)展的客觀需要。如何審時度勢、趨利避害，加快xx公司的健康發(fā)展，力爭在未來發(fā)展中占據(jù)有利的位置，是公司各級黨政領導班子必須認真思考的問題。解決問題的關(guān)鍵是人才、是干部，特別是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部，這是公司長遠發(fā)展的根本所在，也是我們舉辦這期培訓班的最終目的。打造一支高素質(zhì)的后備干部隊伍，可以說是我們保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應該通過這次培訓班，用發(fā)展的要求來審視自己、用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學習來提高自己、用更高的標準來要求自己，更好地為鑄鍛公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。

辦好這次培訓班是不斷提高自身素質(zhì)的主觀需求。辦好這次培訓班，是年輕干部提高自身素質(zhì)，適應新形勢新任務的迫切需求。從人才成長的規(guī)律來看，一切有作為、有成就的人，無不得益于勤奮好學。如果沒有終身學習的意識、沒有“學習就是工作，工作也是學習”的意識，平時不擠時間學習，知識結(jié)構(gòu)就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會和時代所淘汰。因此，我們要牢固樹立科學發(fā)展觀，提高運用科學理論分析問題和解決問題的能力，持之以恒、不間斷地加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)等方面的學習;同時還要加強業(yè)務學習，增強文化知識底蘊與素養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

辦好這次培訓班是加強后備干部隊伍建設的內(nèi)在要求。當前，在公司領導干部年齡比例嚴重失調(diào)，年輕干部資源持續(xù)匱乏，高層次人才一時難以引進的情況下，我們只有堅持加強后備干部隊伍建設，堅持抓好培訓工作，從組織上保證公司人才戰(zhàn)略的實施與發(fā)展。參加這次培訓班的，都是各單位的骨干力量，在不久的將來都有可能走上領導崗位。因此，我們要從當好“接班人”的高度充分認識辦好這次培訓班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為將來擔當重任打下堅實的基礎。

對于舉辦此次培訓班，公司進行了認真的準備，專門成立了培訓小組，由公司黨政班子主要領導親自為大家授課，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。此次培訓的主要任務是加強后備干部管理，提高后備干部的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展提供合格干部保證。此次培訓班的內(nèi)容包括xxxxxxxx，涵蓋領導藝術(shù)、業(yè)務技能、經(jīng)營理念等多個方面。為增強學習的實效性，培訓班設立后備干部培訓心得表述環(huán)節(jié)，采取學習與討論相結(jié)合的形式，實現(xiàn)理論與實踐的相互融合，達到增長理論知識、提高綜合能力的目的。希望各位在學習的過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內(nèi)容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，真正在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。

一是要端正學習態(tài)度。學習是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學習就是選擇進步。要樹立學習則強、學習則勝的理念;樹立工作學習化、學習工作化的理念;樹立學習為本、終身學習的理念。作為擔當公司發(fā)展重任的青年后備干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題、一個長期的任務，自覺地重視學習、崇尚學習、善于學習，形成學習為本、終身學習的良好風尚。

二是要掌握學習方法。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的。因此，在培訓中大家不僅要學習知識，更要掌握學習方法。要集中精力、心無旁騖地搞好學習，在課余時間，要有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的收獲，保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊;要結(jié)合公司發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻;要堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。

三是要嚴守學習紀律。參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學習的關(guān)系，合理安排工作，按時參加培訓，如遇特殊情況不能參加培訓者要提前請假。為了保證學習效果，各后備干部在聽課過程中要保持課堂紀律，無故缺席培訓，不遵守課堂紀律的，我們將視情況做出相應處理。

同志們，當前各項工作任務繁重，大家要珍惜這次學習機會，充好電，加好油，沖好刺，勤奮學習，努力思考，刻苦鉆研，嚴守各項紀律，不斷地充實自己、豐富自己，為自己的成長進步奠定堅實的基礎，力爭在今后的工作中干出新成績、再上新臺階。最后預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們學習愉快，身體健康，工作順利。

謝謝大家!

同志們：

在市委、市政府的正確領導下，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束。為使大家能夠盡快地進入新角色，適應新崗位，開創(chuàng)村莊工作新局面，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定舉辦這次村黨支部書記、村主任培訓班。為了辦好這次培訓班，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，特意邀請了上級部門的有關(guān)領導為大家作專題輔導。在此，我首先代表鄉(xiāng)黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導授課的領導們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！下面，就本次培訓會議，我講三方面意見。

經(jīng)過鄉(xiāng)、村干部近兩個月有條不紊的工作，全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束，整個選舉過程依法有序、和諧穩(wěn)定，一批政治堅定，想干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子，換屆選舉整體比較成功、質(zhì)量較高。

舉辦新任村干部培訓班，既是貫徹落實上級黨委關(guān)于加強干部培訓工作的重要內(nèi)容，也是加強我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉工作剛剛結(jié)束，一些新當選的村干部對黨在農(nóng)村的方針政策還不是很熟悉，對農(nóng)村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質(zhì)還需要進一步提高。

對于這次培訓，鄉(xiāng)黨委、政府投入了大量精力，做了細致安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。

一要集中精力，認真學習。本次培訓的時間是兩天，我們邀請了4位經(jīng)驗豐富的市直部門領導為大家授課，時間緊、內(nèi)容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。

二要聯(lián)系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結(jié)合各自的實際，有針對性地學，特別是結(jié)合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。

三要統(tǒng)籌謀劃，以學促干。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質(zhì)和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。

最后，祝這次培訓班圓滿成功！祝大家工作順利、萬事如意！謝謝大家！

同志們：

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主動適應新時代對人大工作提出的新要求，進一步增強全市各級人大常委會及機關(guān)干部的履職能力，今天在這里舉辦全市人大系統(tǒng)干部履職能力提升培訓班。在開班之際，首先代表市人大常委會，對大家的到來表示熱烈歡迎！

x主任高度重視全市各級人大代表及人大干部的培訓工作，對抓好培訓、加強學習提出明確要求。市人大常委會有關(guān)委室認真落實x主任指示要求，制定了密集的、分層次的、有針對性的培訓安排。上個月，我們成功舉辦了市人大代表履職能力培訓班。受委托，我?guī)ш牻M織全市x位各級人大代表赴全國人大培訓中心參加履職培訓。今天，我們又在這里舉辦面向市縣區(qū)人大常委會及機關(guān)干部的培訓班?？梢哉f，我市人大系統(tǒng)正掀起“大學習、大培訓”的熱潮，各級人大代表和人大干部積極踴躍參訓、主動加壓學習的熱情高漲，這必將極大提升我們的履職能力，為做好新形勢下全市人大工作提供堅強保障。

在培訓開始之前，就學習問題談三個方面的意見，與大家共同交流。

事業(yè)發(fā)展沒有止境，學習就沒有止境。全黨同志特別是各級領導干部大興學習之風，一刻不停地增強本領。全市人大系統(tǒng)干部必須要提高政治站位，對加強學習有充分的、深刻的認識，樹立“依靠學習走向未來”的意識。

一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領人大工作，要求我們必須加強學習。人大及其常委會作為黨領導下的政治機關(guān)，要旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記權(quán)威和核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在政治上思想上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，全面學習領會和重點理解把握習近平總書記關(guān)于人民代表大會制度的思想，切實做到學懂弄通做實，真正落實到人大工作各方面和全過程。

二是服務經(jīng)濟社會發(fā)展和深化改革的艱巨任務，要求我們必須加強學習。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，黨和國家建設取得了歷史性成就。我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深化調(diào)整，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)、共享經(jīng)濟等一批新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)應運而生。黨的十九大宣告中國特色社會主義進入了新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。人大及其常委會作為地方國家權(quán)力機關(guān)，面對新的歷史方位和新時代的要求，迫切需要加強學習，立足地方發(fā)展大局，主動轉(zhuǎn)變理念思路，正確認識和準確把握新常態(tài)，及時掌握新知識、新規(guī)律、新本領，找準依法履職與服務大局的結(jié)合點，不斷提高運用法定職權(quán)推動改革發(fā)展、促進民生改善、維護社會穩(wěn)定的能力，使人大工作創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進，不斷呈現(xiàn)勃勃生機。

三是全面推進依法治市、提升法治化水平的職責使命，要求我們必須加強學習。人大及其常委會作為保證憲法法律正確實施的監(jiān)督機關(guān)，在全面推進依法治市、建設法治社會中肩負重大職責和神圣使命，要堅持打鐵還需自身硬，把學習憲法和法律作為履行職責的基本功和必修課，依法行使憲法和法律賦予的各項職權(quán)，推動法律法規(guī)得到全面有效實施。要帶頭尊崇憲法，堅決維護憲法權(quán)威，牢固樹立“憲法法律至上、法律面前人人平等”的法治理念，切實做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)。

依法履職是對人大常委會及機關(guān)干部的基本要求。因此，我們學習要立足人大工作和履職的需要，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，既要全面、系統(tǒng)學，也要有重點、有針對性學，努力提高學習效果。

一要不斷學習馬克思主義最新理論成果。馬克思主義理論素養(yǎng)是黨員干部的必備素質(zhì)，是保持政治上清醒堅定的基礎和前提。人大干部和同志要認真學習馬克思主義理論，將其作為做好一切工作的看家本領。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化對新時代中國特色社會主義和馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識、理解和把握，切實用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持不懈學習馬克主義基本原理，研讀馬克思主義經(jīng)典，學精悟透馬克思主義立場、觀點、方法，并用來解決人大工作中遇到的問題，努力提高解決實際問題的能力。

二要深入把握做好新時代人大工作的要求。以習近平同志為核心的黨中央高度重視人大工作，就加強人大工作和建設，推動人民代表大會制度和人大工作與時俱進創(chuàng)新發(fā)展作出一系列決策部署。人大干部和同志要以高度的政治自覺和制度自信，牢牢把握“五個根本在于”的精神實質(zhì)，深入學習貫徹中央和省、市委關(guān)于加強人大工作和建設的重要會議和重要文件精神，充分認識新時代新形勢對人大工作提出的新要求，堅決有力貫徹加強人大工作和建設的具體舉措，努力為建設全面擔負起憲法法律賦予各項職責的工作機關(guān)、同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)作出新的貢獻。

三要熟練掌握人大工作必備的法律業(yè)務知識。于法有據(jù)、用法說話、依法辦事是人大工作的基本要求。人大領導干部和工作人員要認真學習憲法法律，堅持全面準確深入學習憲法修正案的核心要義和精神實質(zhì)，把憲法確立的國家指導思想、黨的領導地位、國家根本任務、發(fā)展道路、奮斗目標、國體和政體等重要內(nèi)容貫徹落實到地方人大立法、依法監(jiān)督和討論決定重大事項等各項工作中。要認真學習地方組織法、代表法、監(jiān)督法等與人大履職密切相關(guān)的法律法規(guī)，進一步明確人大及其常委會行權(quán)履職的內(nèi)容和界限、監(jiān)督的方式和方法、權(quán)力的來源和職責，等等。要反復研讀人民代表大會和常委會的議事規(guī)則，熟練掌握各類會議和活動的程序，確保人大工作嚴格依照憲法法律運行。

四要注重研究人大工作的新情況新課題。進入新時代、面對新形勢，人大工作特別是人大領域改革創(chuàng)新面臨不少新情況和新課題，既有體制機制方面的，也有自身建設方面的，如“如何發(fā)揮人大在立法中的主導作用”“如何界定討論決定重大事項范圍”“如何加強全口徑預決算審查監(jiān)督”“如何提高常委會審議質(zhì)量”“如何增強監(jiān)督實效”等課題。我市各級人大及其常委會在各級黨委的領導下，扎實推動人大領域改革，積極開展一些有益的探索和嘗試，不少還形成了制度性成果。當然，我們還要加強學習、勤于思想、勇于實踐，不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，邊學習邊思考、邊實踐邊解決、邊改革邊完善，努力推動人大工作與時俱進創(chuàng)新發(fā)展。

“怎么學”歸根到底，就是如何提高學習力。學習力由學習動力、學習毅力和學習能力三要素構(gòu)成，提高學習力關(guān)鍵要在三個結(jié)合上下功夫。

一要堅持理論與實際相結(jié)合，保持永不懈怠的學習動力。學習是終身課題，我們要堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，從人大工作的定位和特點出發(fā)，堅持知行合一，帶著問題學、帶著新鮮感學，始終保持一種求知若渴的學習狀態(tài)。從群眾來、到群眾中去，深入基層調(diào)研研究，拜人民群眾為師，切實把學習的著眼點放在解決實際問題上、放在積累工作經(jīng)驗上、放在提升履職能力上，做到學習與實踐相統(tǒng)一、理論與實際相結(jié)合。

二要堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，保持吃苦耐勞的學習毅力。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。學習多數(shù)時候是枯燥的、單調(diào)的，但我們在學習方式上可以靈活多樣、在學習內(nèi)容上可以有機調(diào)節(jié)，培養(yǎng)學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。既要積極參加統(tǒng)一安排的專題講座、集中輔導等學習活動，更要注重有計劃、有目標的自學。要充分發(fā)揮學習的主動性和能動性，學會在繁忙的工作之余“擠”時間學習；同時要兼顧學習的系統(tǒng)性和整體性，做到深入學、持久學、刻苦學，及時總結(jié)提煉，通過撰寫學習心得、相互交流等形式加以固化、升華。

三要堅持學習與運用相結(jié)合，保持與時俱進的學習能力。學習的目標在于運用和實踐，提高工作本領、提高解決實際問題的能力和水平。我們要堅持干中學、學中干，結(jié)合人大工作的實際需要和階段性工作安排，不斷調(diào)節(jié)學習的重點和方向；同時也要根據(jù)履職和工作的實際情況，及時查找、反推學習方面的不足，不斷總結(jié)修正學習的方式和方法，真正做到學以致用、用以促學、學用結(jié)合、學用相長，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為做好人大工作的思路、能力和措施。

另外，對于本次培訓，提幾點要求：一要集中精力。大家平時工作都比較忙，像這樣集中兩天時間學習的機會十分難得。本次培訓班專門邀請了省人大常委會曉求秘書長和法工委吳斌主任作專題輔導報告，兩位領導有實踐經(jīng)驗、有理論水平，報告內(nèi)容豐富、貼近人大工作實際。希望大家心無旁騖、認真聽講，做到學有所得、學有所獲。二要加強交流。這兩天，來自全市人大系統(tǒng)的干部和同志有機會聚在一起，大家在各自工作中都會碰到一些新情況、新問題，在推進人大工作中也都有一些新舉措新經(jīng)驗，希望大家借此次培訓班的機會，緊密聯(lián)系人大工作的特點和各自的實際，深入交流研討，相互學習借鑒，共同推進我市人大工作發(fā)展提高。三要嚴明紀律。本次培訓雖然只有兩天，仍要強調(diào)的是，培訓期間大家要認真貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省、市委相關(guān)規(guī)定，自覺遵守培訓班的紀律要求，沒有特殊情況不要請假，不要相互請吃、吃請，共同營造風清氣正的良好學習環(huán)境，確保這次培訓班取得實實在在的效果。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家在培訓期間生活愉快、身體健康、學習進步！謝謝大家！

9月22日上午，川投售電公司召開專題學習會議，組織全體干部員工深入學習領會劉體斌董事長在集團公司2020年新員工入職培訓開班儀式上的講話精神。公司董事長、總經(jīng)理謝偉平主持會議并領學。

會議開始，謝偉平便和大家一起分享自己的學習感受，他說：品讀體斌董事長的講話，很過癮！不僅每次學習都會帶來不同的認識和感悟，而且他的講話還道出了我的心聲，說出了很多我想和大家說卻不知道如何表達的話，給人一種覓得知己知音的欣喜！體斌董事長的講話語言樸實、思想深刻，通俗易懂、飽含深情?？v觀全文，處處都是掏心窩子的話，句句都深入人心，感人肺腑。他站在“前浪”的視角，用自己半生經(jīng)驗引導川投“后浪們”在走出象牙塔后如何面對未知與挑戰(zhàn)，在成為共同身份的川投人后如何立德、立學、立言、立行，為川投發(fā)展、為社會進步作出應有的貢獻。講話不似市面上大量充斥的“專業(yè)營養(yǎng)著述”，卻言辭懇切，循循善誘，值得我們每一個人反復品讀。部分員工可能限于人生閱歷，一時難以全部領悟，待10年、20年后再回過頭來學習、來總結(jié)，將會有更為深刻、更為真切的收獲和感悟。

接著，謝偉平邊領學邊談自己的思考和感悟。在學到川投人才隊伍中的三種角色時，他說，我們絕大多數(shù)人終其一生，也只是萬千平凡中的一員，只是一名普通的勞動者。但即使平凡也要拒絕平庸，勞動的同時更要“腦動”，身處普通崗位，也要勤學善思，在平凡的崗位創(chuàng)造非凡的業(yè)績。所謂職業(yè)者，我認為就是專家型技術(shù)人才，就是核心競爭力。川投多年發(fā)展培育期自身特色的核心競爭力，同時也鍛造了一批專家型技術(shù)人才，他們的專業(yè)在助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時也決定了其自身的“難以替代性”。要想成為職業(yè)者，就要有自己的“專業(yè)”，就要善于打造自身的核心競爭力。奮斗者，是精英中的精英，是川投機長。在座各位大多是80后、90后，是公司未來的重要憑靠，你們既要腳踏實地，也要志存高遠，要沉下心來做好六項修煉，練好內(nèi)功，做一個不負時代的趕考者！在學到“做一個危中尋機,借勢破局的川投人”時，他說，目前公司整體常規(guī)性思維偏多，止步于干完工作，創(chuàng)新思維不夠，對于如何干得更好思考較少。要注重錘煉職商，追求卓越。要錘煉情商，增強團隊意識，向優(yōu)秀的人學習和看齊。要錘煉苦商，用勤奮和自律不斷充實提高自己。

在后續(xù)學習中他說，基礎的深度決定了未來的高度，要給自己正確的認識和定位，自信而不自負，切忌自以為是、自命不凡?；鶎咏?jīng)驗、基礎功底很重要，現(xiàn)在社會整體偏浮躁，年輕人相較更加明顯，都想快馬加鞭、一步登天，不重視基層和基礎。但現(xiàn)實卻是一些人走得快，但最后并沒有走得好，中途跌落，主要原因還是在于基礎不夠扎實，沉淀不夠，導致“四條底線”沒守好，全體員工一定要引以為戒。

最后，他要求，今天的集中學習只是多層次學習中的一環(huán)，會后每位員工都要認真學習、反復學習，最大程度汲取養(yǎng)分，收獲自己的感悟，形成自己的行動指南。后續(xù)，公司還要組織專題會議交流學習心得。公司將以學習講話為契機，抓好公司未來新員工崗前培訓，把對體斌董事長這次講話的學習作為新入職員工培訓的第一課，指引他們更加清晰的走好職業(yè)生涯第一步，走好人生路。

第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮(zhèn)黨委向組織部承諾，鎮(zhèn)黨政班子成員以個人名義向鎮(zhèn)黨委承諾，所有支部書記向鎮(zhèn)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮(zhèn)主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調(diào)查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

1、高度重視抓籌備。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關(guān)人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。制發(fā)了《xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結(jié)了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。

2、規(guī)范程序抓選舉。一是嚴格把關(guān)，擴大民主，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)黨代會代表。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮(zhèn)黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數(shù)的58%；生產(chǎn)一線代表48名，占代表總數(shù)41.4%；婦女代表23名，占代表總數(shù)19.3%。

二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數(shù)20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關(guān)規(guī)定，及時做好鎮(zhèn)黨代會的有關(guān)請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。

一是思想統(tǒng)一、領導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。

鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關(guān)全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構(gòu)，使換屆選舉工作扎實有效地開展。

二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關(guān)，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質(zhì)量地完成。

三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。

2月23日，自治區(qū)黨委常委會召開會議，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，研究我區(qū)貫徹落實意見，審議自治區(qū)黨委關(guān)于開展黨史學習教育的實施方案。自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任石泰峰主持會議。

會議指出，習近平總書記的重要講話，深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義，深刻闡明了黨史學習教育的重點和工作要求，既是一次全面的工作部署，也是一堂生動而深刻的黨史教育課，閃耀著馬克思主義唯物史觀的光芒，為開展好黨史學習教育指明了方向、提供了根本遵循。我們要認真學習領會、深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，深刻認識學習運用黨的歷史的重要性和必要性，深刻領會黨中央決定在我們黨百年華誕之際開展黨史學習教育的重大意義和深遠考量，把開展黨史學習教育作為貫穿全年的一項重大政治任務，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感抓緊抓實抓出成效。

會議強調(diào)，全區(qū)各級黨委（黨組）要按照黨中央部署要求和自治區(qū)黨委實施方案安排，把握重點、抓住關(guān)鍵，高標準高質(zhì)量推進學習教育各項工作，教育引導廣大黨員用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，確保學習教育取得預期效果。要堅持以正確的黨史觀開展學習教育，牢牢把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)，旗幟鮮明反對歷史虛無主義，做好正本清源、固本培元的工作。要學習研究和宣傳闡釋好黨在內(nèi)蒙古的歷史和故事，講清楚內(nèi)蒙古的過去、現(xiàn)在和未來，更好地糾正我區(qū)民族工作指導思想上的偏差、鑄牢中華民族共同體意識，在新的歷史起點上接續(xù)推進內(nèi)蒙古各項事業(yè)發(fā)展。

會議強調(diào)，要加強組織領導，抓好巡回指導，發(fā)揚優(yōu)良學風，注重實際效果，力戒形式主義，確保黨史學習教育扎實深入開展、取得良好成效。要扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決好群眾的“急難愁盼”問題，更好滿足他們對美好生活的向往，更好保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要把開展學習教育與推動重點工作落實緊密結(jié)合起來，同頻共振、互促共進，把學習成效轉(zhuǎn)化為做好各方面工作的強大動力，深入貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十三次全會精神，加快建設“兩個屏障”、“兩個基地”和“一個橋頭堡”，努力在走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展新路子上取得新成效，推動“十四五”發(fā)展實現(xiàn)良好開局起步，以優(yōu)異成績慶祝建黨一百周年。

非常高興能在省城蘭州與尼江兩村100位父老鄉(xiāng)親歡聚一堂，共同分享大家在圓滿完成赴x村考察培訓任務之后的喜悅心情。x村號稱“天下第一村”，早在上世紀七八十年代，就在農(nóng)業(yè)、科技、文化、旅游等方面取得了舉世矚目的發(fā)展成就，成為聞名遐邇的“樣板村”，每年前去參觀學習的單位和個人絡繹不絕。毫不夸張地說，一睹x“芳容”，見證發(fā)展奇跡，體驗心靈震撼，激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能，不僅是每一個懷揣致富夢想的人心馳神往的執(zhí)著追求，更是那些貧窮落后地區(qū)渴望改變現(xiàn)實命運的榜樣歸宿。我們必須清醒地看到，在同等歷史條件下，x村用了50多年時間就奠定和鞏固了改革開放排頭兵的歷史地位，而我們xx兩村卻在60年的打架斗毆中逐步將自身推向了“因貧生亂”的痛苦深淵。相比之下，我們錯失的何止是一系列重大發(fā)展機遇，還有“刀光劍影”背后人們思想和心靈的淪喪。

超前思想是轉(zhuǎn)型跨越的先導，美好心靈是幸福生活的源泉。如果思想上的坎過不去、心靈上的結(jié)打不開，再好的政策、項目和資源終將于事無補、付諸東流?；谶@樣的考慮，我們在省扶貧辦的大力支持下，專門組織開展了這次赴外考察培訓，目的就是希望大家在解放思想中提高認識，在開闊眼界中啟迪心智，在加強交流中增進友誼，在對比反思中尋找差距，在切身感受外面世界日新月異的變化中清醒認識車巴溝的封閉落后，從而進一步增強推動轉(zhuǎn)型跨越的責任感和緊迫感，進一步煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，創(chuàng)造性地把當?shù)氐姆€(wěn)定和發(fā)展事業(yè)推向前進。

剛才，州委副秘書長楊永福同志介紹了這次考察培訓情況，兩村干部和群眾代表分別暢談了自己的收獲和感受，講出了心里話，說到了點子上，令人深受教益和啟發(fā)。值得一提的是，考察培訓過程中，大家遵守紀律、相互關(guān)心、顧全大局，沒有發(fā)生任何摩擦和一起不愉快的事情，既向外界展示了藏族人純樸真誠的精神風貌，又把發(fā)達地區(qū)的先進思想、寶貴經(jīng)驗和成功做法裝進了心里、帶回了甘南，達到了“不虛此行、滿載而歸”的預期目的。尤其是大家對團結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的深刻理解，對xx兩村“你中有我、我中有你”這個命運共同體的廣泛認同，更為這次考察培訓活動增添了濃墨重彩的一筆，為促進兩村群眾早日握手言和、再續(xù)血脈深情奠定了堅實基礎。

借此機會，我結(jié)合大家的發(fā)言，談幾點認識和體會：

——這是一次姍姍來遲的出行。有些事情，宜早不宜遲;有些步伐，宜快不宜慢。如果這次“x村之行”能夠提前20年，xx兩村就不是如今這幅模樣，“九五事件”這種血的代價就有可能避免。相反，如果這樣的考察培訓活動再推遲幾年，積壓在兩村群眾心中的仇恨之火勢必愈演愈烈，“因貧生亂”的問題也將一發(fā)不可收拾。從這個意義上講，這次考察培訓活動雖然有些姍姍來遲的意味，但更多的卻是“亡羊補牢”帶來的喜悅和欣慰，讓我們看到了希望的曙光，也使懸在我們心中的“尼江之憂”煙消云散。

——這是一次跨越時空的交融。因為“尼江”問題，兩村群眾反目成仇60年，半個多世紀的時光足跡被牢牢定格在了“草山糾紛”上，很多人的胸懷和心靈因此扭曲變形，大家始終走不出自我利益的羈絆和仇恨情緒的折磨。這種思想上的裹足不前、感情上的分崩離析、穩(wěn)定上的動蕩不安、發(fā)展上的舉步維艱，成倍拉大了尼江兩村與外界的發(fā)展差距，導致每一個歷史時期發(fā)展進步的春風始終吹不開兩村群眾的心扉，兩村的貧窮落后與外面的精彩繁榮幾乎不在同一個時空坐標上。從這個層面上分析，這次“x村之行”不僅是一次“落后與先進的對話”，更是兩個村跨越時空的交流交往交融，是一次眼見為實的思想大解放、嘆為觀止的靈魂大洗禮、身臨其境的觀念大轉(zhuǎn)變。

——這是一次登高望遠的跋涉。坐井觀天和打斗殺戮沒有任何出路，轉(zhuǎn)型跨越和長治久安才是滄桑正道。這一次，大家跋涉千山萬水，相約x村，走進新天地，就是為了推動“跳出車巴看車巴、走出草山謀發(fā)展”的先進理念深入人心，讓大家在走出車巴溝開闊眼界、抖落舊包袱學習提高的生動實踐中，切實增強脫貧致富的能力和本領。

這次考察培訓的結(jié)果證明，只有走出去，我們才能知道外面的天地有多么寬廣，我們封閉的心靈才能茅塞頓開，我們的心胸和情感才能真正釋然，“穩(wěn)定比黃金更珍貴、團結(jié)比眼睛更重要、發(fā)展比爭吵更迫切”的種子才能落地生根、開花結(jié)果。

——這是一次走進彼此的跳躍。橫亙在尼江兩村群眾之間的“心靈隔閡”不會不攻自破，必須要有人帶頭跳過去，為兩村群眾的握手言和做出榜樣和示范。這個帶頭人，就是在座的各位父老鄉(xiāng)親;這個榜樣，全靠大家去身體力行。我始終相信，任何一個心存善念的人絕不希望尼江兩村群眾永世為仇，除非他的靈魂已經(jīng)死亡。我們必須認清這樣一個事實，無論尼江兩村群眾怎樣水火不容，那條世世代代滋養(yǎng)大家的車巴河依然在靜靜流淌，大家依然生活在車巴溝群山環(huán)繞的懷抱之中，每個人的血液里依然涌動著“一衣帶水、一脈相承、唇齒相依”的地緣依戀和情緣牽掛，否則在這次長達半個月的考察培訓過程中，大家為什么能和睦相處呢?就是因為相互之間始終有一條“血濃于水、愛大于恨”的情感紐帶存在著、飛舞著、牽聯(lián)著。雖然尼江兩村群眾的眼睛和心智一度被報仇雪恨的烏云所蒙蔽，但那只是黎明到來之前的黑暗停留，當徹底解決“尼江”問題的陽光全面普照車巴溝時，響徹在我們耳邊的必將是“一心一意謀發(fā)展、同心同德保穩(wěn)定”的勝利號角。

——這是一次追逐夢想的飛翔。對于大多數(shù)車巴溝群眾來說，往往別無選擇地重復著“生在車巴溝、活在車巴溝、老在車巴溝”的命運循環(huán)，很多老人甚至一生都沒有去過蘭州，這就是貧窮、落后、封閉帶給我們的悲劇和遺憾。雖然有些人在年輕的時候也萌生過“走出車巴溝”的夢想，但“因貧生亂”的巨大壓力最終使他們折斷了翅膀、放棄了追求。由此可見，這次考察培訓真正是一次大家以前能想但不敢想、能做但不敢做的偉大創(chuàng)舉，不但為我們的村干部和年青人提供了一個“展翅飛翔”的平臺，尤其是幫助我們的老人代表完成了一次“暮年圓夢”之旅，使大家有機會親手觸摸沿海發(fā)達地區(qū)蓬勃發(fā)展的脈博，親眼目睹一個非同尋常的嶄新世界，感同身受轉(zhuǎn)型跨越帶給人們的自豪感、滿足感和幸福感，深刻領會“致富不僅依靠體力，關(guān)鍵還要依靠智慧”的真正含義。

下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉：

第一，認真消化，大力宣傳，在推動跨越發(fā)展和長治久安中爭當先行者。這次考察培訓，是尼江兩村群眾第一次大規(guī)模外出、第一次遠距離跋涉、第一次全過程同行、第一次多方位接觸、第一次長時間學習、第一次深層面交流。這“六個第一次”，大家要始終銘記于心、外化于行、付諸于實踐，把考察培訓過程中培育起來的“友誼之花”澆灌好、呵護好，努力在促進兩村老百姓交流交往交融方面發(fā)揮模范帶頭作用。要爭當先行者、做好宣傳員、提振精氣神、傳遞正能量，把外出考察的所見所聞和所思所想毫無保留、聲情并茂地介紹給車巴溝群眾，把黨委政府傾斜支持車巴溝轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心和決心傳遞給每一個人，把各方面的思想和智慧廣泛凝聚到學先進、謀轉(zhuǎn)型、促跨越、保穩(wěn)定的偉大實踐上來。要牢固樹立機遇意識、大局意識和團結(jié)意識，堅決摒棄事不關(guān)己、袖手旁觀的狹隘思想，切實增強一榮俱榮、一好百好的命運認同，不計個人得失，自覺投入其中，帶頭塑造車巴溝人識大體、顧大局的精神風貌和敢于擔當、敢挑大梁的優(yōu)秀品質(zhì)，切實把加快推進“尼江”工作作為最光榮的歷史使命和最艱巨的政治任務抓緊抓好，真正借助中央和省州縣徹底解決“尼江”問題的東風，進一步把全體車巴溝人民的事情辦妥辦實。

第二，化解積怨，消除分歧，在走出尼江看尼江中解決歷史遺留問題。超然其上，才能大事化小、小事化了;釋然其中，才能消除分岐、重修舊好。一個人或者一個地區(qū)，如果不懂得“超然釋然”，永遠糾結(jié)在過去的陰影中不能自拔，始終抱著過時的想法一條道走到黑，那么這個人或者這個地區(qū)終將被自己的固執(zhí)和愚昧所埋沒，被歷史和現(xiàn)實所淘汰。今后，大家要以這次“x村之行”為契機，進一步做好做實“走出尼江看尼江”這篇大文章，幫助兩村群眾算好算清穩(wěn)定和發(fā)展這筆“大賬”，教育引導他們主動放下仇恨、超越自我、走近對方、握手言和，共同書寫相親相愛一家人的和諧篇章。同時，要大張旗鼓地加強法治宣傳教育，對那些膽大妄為、頂風作案、蓄意挑撥離間、破壞團結(jié)大局、唯恐天下不亂的別有用心之人和違法犯罪分子要堅決予以打擊，絕不允許這些害群之馬繼續(xù)興風作浪。

第三，登高望遠，卸下包袱，在增進互信和加強團結(jié)中消除歷史隔閡。x村之所以長期穩(wěn)坐“天下一第村”的交椅，關(guān)鍵就是人家站得高看得遠、思路新辦法多、懂團結(jié)會團結(jié)，能夠始終屹立在改革開放和轉(zhuǎn)型跨越的潮頭。反觀xx兩村，因為長期的猜忌、打斗、內(nèi)耗，不僅使我們丟掉了卓尼縣數(shù)一數(shù)二先進村的“桂冠”，而且落下了因貧生亂、一貧如洗的“硬傷”，有些家庭甚至付出了家破人亡的慘痛代價。前車之鑒，后事之師。大家作為“尼江血淚史”的親身經(jīng)歷者和親眼目睹者，難道還想讓這種悲劇繼續(xù)發(fā)展演變下去嗎?還想讓子孫后代們繼續(xù)拿著“仇恨”當財富、拿著“殺戮”當本事嗎?試想，xx兩村的全部草山草場每年的經(jīng)濟效益不到250萬，為了這點利益，大家有必要以“身家性命”做賭注嗎?草山是一筆不動產(chǎn)，年復一年矗立在那里，誰也挪不動，誰也搶不走，尤其在人地矛盾、草畜矛盾日益突出的情況下，我們的眼光和思維難道還要繼續(xù)鎖定在“草山利益”上嗎?這一系列問題，大家要高度重視、深入思考，堅決摒棄“草山就是金飯碗”的傳統(tǒng)思維定勢，放寬眼界，放大胸懷，團結(jié)帶領廣大群眾積極配合州縣鄉(xiāng)黨委政府，加緊實施各類發(fā)展項目，加快培育各種富民產(chǎn)業(yè)，努力用發(fā)展的手段推動“尼江”問題早日解決，努力在轉(zhuǎn)型跨越的生動實踐中找到脫貧致富奔小康的最佳出路。第四，攜手共進，面向未來，在走出草山謀發(fā)展中共鑄車巴溝的幸福夢。讓轉(zhuǎn)型跨越成為主旋律，讓青山綠水回歸大自然，讓幸福安康眷顧尼江人，讓和諧穩(wěn)定扎根車巴溝。這四句話，既是州縣鄉(xiāng)黨委政府的奮斗目標，也是全體車巴溝人民的福祉所在。時光的腳步永不停歇，又是一年“春風上高原”，在這充滿希望、放飛夢想的季節(jié)里，我的心情跟大家一樣無比激動，因為“走出草山謀發(fā)展”的戰(zhàn)略共識已經(jīng)達成，徹底解決“尼江”問題的曙光就在眼前，全面建成小康社會的夢想不再遙遠。我堅信，只要我們心往一處想、勁往一處使，團結(jié)奮進、勇往直前，不懈怠、不折騰，就一定能把xx打造成名符其實的人間天堂，“百年藏寨”的人文傳奇必將在新時期煥發(fā)更加耀眼的光芒!比肩同行赴x，追逐夢想幾千里，兄弟攜手真情誼，開辟車巴新天地。最后，真誠祝愿在座的各位和全體車巴溝人民身體健康、闔家幸福、心想事成、扎西德勒!真心希望車巴溝能在未來幾年發(fā)生脫胎換骨的變化，屆時我們將邀請x村的群眾代表前來做客，請他們檢驗和見證車巴溝的發(fā)展繁榮和團結(jié)進步，領略和體驗這方神奇山水歷久彌新的歷史人文魅力!

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十六

各位新朋友、新同事，大家上午好！

今天開始，我們將利用5個周六的時間，對新進教師進行業(yè)務培訓，大家會很辛苦，但這是我市近年來的常規(guī)工作，是為了讓新入職的你們以最快的速度適應從學生到教師的身份轉(zhuǎn)變，為迅速提升教育和教學業(yè)務能力打下一個初步的基礎，也為加強教師職業(yè)道德教育， 使我們在一個新的`起點上走出最堅實的步子。

第二個問題是什么是教師的職業(yè)職責？ “師者，所以傳道、受業(yè)、解惑也” 夠嗎？

第三個問題是教師僅僅是一個職業(yè)嗎？你想做一名什么樣的教師？你有教育家的夢想嗎？ 我現(xiàn)在不要你的答案，只希望未來的你們，把教師不僅僅是當作一個職業(yè)，更是一種生存或是生活方式，成為能夠恪守理想并不斷努力的教育人。

當然，作為一次集中培訓，我還必須提幾點要求：

1、要認真學習。通過此次培訓，大家應該對教學規(guī)范、班主任、學生管理的基本知識、職業(yè)道德等方面有深入透徹的了解，對以后的教育教學工作能夠得心應手。

2、要遵守培訓紀律安排。我們都是培訓學員，不管你喜歡不喜歡，總要坐在這里，能有點收獲總總比白白耗費時間好。

3、要有機遇意識，以積極的心態(tài)參與學習。新教育理念中把教學過程稱為“師生交往”，交往必須是主動的。在培訓過程中也就是你和培訓教師的交往，和同學朋友的交往，也許你的多一點點勇敢，就可以墊高你未來的職業(yè)起點。

最后，祝大家在此次培訓中取得優(yōu)異的成績，謝謝大家！

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在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

我們今天舉行全區(qū)紀檢監(jiān)察干部“突發(fā)群體性事件中的危機決策與應急處置”專題業(yè)務培訓會，其主要目的為了加強和提升我區(qū)紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識，增強應急水平與能力，為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)依法治理“三力”x提供智力支持。

今天出席會議的有委局在家領導和干部職工、

當前隱藏內(nèi)容免費查看副縣級常設機構(gòu)、中省市駐區(qū)各單位及區(qū)級各部門（含部分二級單位）紀檢監(jiān)察干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、副書記共x人。

當前我們身處的社會矛盾突出，群體性事件頻發(fā)，我們面臨著隨時需要處置突發(fā)事件的考驗，今天的培訓為我們提供了一套科學的工作方法，使我們獲得了這方面的專業(yè)知識。希望同志們在今后的工作中，結(jié)合實際、活學活用，未雨綢繆，提升我們的工作能力，認真穩(wěn)妥的處置好各種突發(fā)事件、群體性事件。

趁此機會，我強調(diào)一下今年下半年紀檢監(jiān)察幾項要點工作，請大家認真貫徹落實。

一是重點抓好落實“兩個責任”專項工作。x月x日，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹省委主要領導同志重要批示精神的通知》的通知（x紀發(fā)〔x〕x號），落實“兩個責任”將成為各部門單位今后紀檢監(jiān)察工作的重點，各單位部門要迅速抓好貫徹落實工作。

二是重點抓好正風肅紀專項治理工作。各單位要把正風肅紀工作作為當前的一項重要督導工作來抓，并嚴格按照x個文件的精神將規(guī)定內(nèi)容全面貫徹落實，我們將對正風肅紀工作進行嚴格的督查。

三是重點抓好“一把手”不直接分管具體事務工作。開展“一把手”不直接分管具體事務工作，是市委、市紀委下達給我區(qū)今年的創(chuàng)新試點工作，需要出經(jīng)驗、出成效。各單位要結(jié)合x委發(fā)（x）x號文件《關(guān)于印發(fā)《x市x區(qū)開展黨政“一把手”不直接分管具體事務工作方案》的通知》，抓緊制定本單位黨政主要領導不直接分管具體事務工作的具體實施辦法，進一步完善相關(guān)制度，對不直接分管工作的分工、職責、權(quán)限、工作流程和集體決策涉及事項進行明確。文件規(guī)定的牽頭單位要切實履行職責，按時按質(zhì)完成工作任務。區(qū)委、區(qū)紀委將不定期到各單位進行檢查督促。各地各部門要對照人事、財務、項目管理、物資采購等方面權(quán)力運行的現(xiàn)有制度進行全面清理，逐一提出廢、改、立或繼續(xù)有效等意見。結(jié)合初步構(gòu)建的懲防體系基本框架，全面審查、評估相關(guān)制度，逐一提出查漏補缺意見，防控廉政風險。領導小組將實時對各工作小組和各單位的工作進度進行監(jiān)督檢查，切實保證該項工作有序推進。

四是重點抓好建立健全懲治和預防腐敗工作。對照x委發(fā)（x）x號文件關(guān)于印發(fā)《x市x區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系x—x年實施細則》的通知，抓緊完善本單位本系統(tǒng)懲防體系實施方案、建立工作臺賬、推進任務落實。

五是重點抓好行政權(quán)力公開透明運行工作。涉及到的行權(quán)單位要進一步規(guī)范完善行政權(quán)力依法規(guī)范公開透明平臺的運行，已辦理的抓緊時間補錄，今后全部直接在網(wǎng)上運行。

六是重點查處借婚喪嫁娶和孩子升學大肆斂財行為。進一步加大對于借婚喪嫁娶、孩子升學斂財行為的查處，x月x日，市紀委監(jiān)委向全市縣級以上領導干部發(fā)出提示短信：“請自覺遵守廉潔從政準則，嚴禁借子女升學之機操辦‘升學宴’，收受紅包禮金借機斂財，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定從嚴查處，并點名道姓通報全市?！碧嵝讯绦胚€同時公布了x市紀委監(jiān)委舉報電話。我們向全區(qū)x萬手機移動用戶發(fā)布了查處“升學宴”“謝師宴”的提醒短信，邀請全區(qū)人民共同監(jiān)督。

七是清理借用人員。各單位借用的教師、大村干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在x月x日前必須回原單位上班，管委會和平臺建設指揮部只能在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）借用干部。

對于上述各重點事項，我們對因工作措施不強、監(jiān)管不力、推諉扯皮、敷衍塞責、影響工作的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起、通報曝光一起。并按照“一案雙查”的規(guī)定追究部門、單位主要負責人的責任。

謝謝大家！

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十八

202-年，我分管公司財務管理和內(nèi)控工作。在各位領導、各位同事的支持和幫助下，我認真履行崗位職責，順利地完成各項工作任務。公司年度銷售收入200億元，利潤50億元，均超額完成集團下達的各項指標。這些成績的取得，是我們共同努力的結(jié)果。在此，我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下：

202-年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神，把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來，不斷提高自己的政治素質(zhì)。

(一)財務管理工作。

針對202-年公司面臨的經(jīng)濟、生產(chǎn)、銷售形勢，著重抓好如下財務工作：

1、以價值管理為導向，加強資產(chǎn)管理。

針對第二廠改造及停止部分業(yè)務等實際情況，組織專項資產(chǎn)清點，確定停止租賃部分資產(chǎn)，測算新的費用標準;針對四廠并入龍?zhí)锕?，組織對四廠資產(chǎn)進行專項清查，確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產(chǎn)進行新增確認，及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目，對已完工或投入使用項目，及時督促有關(guān)單位進行竣工決算。

2、抓xx大廈建設資金補貼，現(xiàn)已收到補貼2.2億元。

3、管好用活資金，提高資金使用效率。

堅持資金周報制度，根據(jù)公司需要科學制定資金籌措方案，保證30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產(chǎn)任務。在保障資金供應的基礎上，控制銀行資金存量，節(jié)約利息支出2億元。

4、強化預算管理。

以全面預算管理為基礎，提高預算準確性，使預算更加切合實際，適應建設和生產(chǎn)需要。堅持以零基預算為主、其他方法相結(jié)合的預算編制方法。狠抓目標分解，成本得到有效控制。

5、把好財務開支關(guān)，以對公司高度負責的精神，認真審核每一個合同，認真審核每一項開支，杜絕一些可開可不開的支出，壓縮一些有彈性支出，壓減支出3000多萬元。

6、努力抓好增產(chǎn)增收工作。

在抓好主營收入不放松的基礎上，加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況，公司組織成本測算，經(jīng)過多次溝通解釋，最終增加五廠增加收入800萬元。

7、通過財務渠道向集團申請人工成本額度，在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎上，統(tǒng)一交通費標準，縮小收入差距。

8、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律，結(jié)合物價上漲情況，合理測算生產(chǎn)單價;對合作單位費用測算，力求達到互贏共利的平衡。

9、強化分析手段和方法，以真實、可靠的財務分析為基礎，為公司管理提供決策依據(jù)。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設備效率、能耗及成本效益進行調(diào)查分析，為公司提供基礎資料。

10、以經(jīng)濟本質(zhì)安全為導向，加強公司財務風險控制。

對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查，為規(guī)范后勤核算管理，制定公司后勤會計核算管理辦法，組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓，強化基層成本核算力量。

(二)內(nèi)部控制工作。

在內(nèi)控和風險管理工作上，以“不知道風險是最大的風險、多一份控制就少一份風險”為理念。提高對重大風險、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點的識別和控制能力，組織風險事件評估和梳理工作，組織編制202-年度全面風險體系建設報告，提出風險管理措施和辦法，為公司本安體系建設提供有效制度支撐。

我認真學習黨的廉政建設，加強自身的增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，尊敬領導團結(jié)同志，認真執(zhí)行上級指示，廣泛聽取各級意見，正確地對待大家賦予的權(quán)力，每處理一次經(jīng)濟往來都以公司利益為重，嚴于律己，忠誠企業(yè)，公私分明，樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界。

一年來，我積極宣傳國家的財經(jīng)方針，嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定，按照集團公司要求，狠抓基礎建設，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。

202-年我做一定工作，取得成績。但工作中也存在一些問題：

1、走基層少。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點問題掌握的不夠全面。

2、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等。

針對上述問題，今后我要加強基層溝通，定期檢查工作落實情況，加強企業(yè)管理，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益做出新的貢獻。

述職完畢，謝謝各位!

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

經(jīng)局黨組研究決定，我們今天召開x系統(tǒng)辦公室主任暨業(yè)務培訓會議，主要目的就是進一步提升x系統(tǒng)辦公室工作業(yè)務水平，為更好的服務x工作，創(chuàng)造條件，打好基礎。本次會議我們請了相關(guān)領域的專家，相關(guān)資料也準備充分，請大家集中精力，認真參加好這次會議。

剛才，我們通報表揚了局系統(tǒng)2019年宣傳輿情工作先進單位和先進個人，他們?yōu)閤系統(tǒng)宣傳工作盡了力，應該說我局宣傳工作一年比一年好，宣傳工作的方式、效果、影響在不斷地提升，不管是我們通過傳統(tǒng)媒體，包括報刊、電視、廣播，還是通過新媒體微信、微博，大家都做了大量工作。但是，還要進一步保持，要通過我們的宣傳，讓社會、讓市民知道x人在干什么，有哪些經(jīng)驗，有哪些成果，這樣才能贏得更多人對我們工作的理解、支持、尊重，當然這也是我們向社會匯報、向組織匯報、向領導匯報的方式?？偟膩碚f，大家要更加重視宣傳工作，更加重視辦公室的工作。

利用這次機會我想就辦公室工作跟大家做一些工作上的探討，因為大家知道我過去也從事過辦公室工作，不管是在基層辦公室工作，還是最后分管辦公室工作，有一些切身的體會。這里，我想把習總書記在90年3月份與地縣辦公室干部談心時的一段話與大家共勉。他說：“辦公室是一個單位，一個系統(tǒng)，一個機構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至于一個地方全面的工作影響很大?！眹@習總書記的這段講話，我今天就如何看待辦公室主任角色，怎樣干好辦公室工作，與大家做一些交流，一起共同努力做好x系統(tǒng)的辦公室工作，為推進城市管理工作獻計出力。

一、把握好辦公室主任的角色定位，弄清楚"怎么看"的問題。

一個單位的辦公室應當是關(guān)鍵部門。它是參謀部，后勤部，承擔著智力服務和大量事務性工作，猶如一個人的大腦和中樞。辦公室如果停止運行，對一個部門、一個單位可以說影響很大。大到聯(lián)合國有一個辦公室，國務院有辦公廳，小到我們市政、環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法大隊都有辦公室。如果說你們辦公室的工作都停止運行，那么對于整個機關(guān)的運轉(zhuǎn)都有很大的影響。辦公室運轉(zhuǎn)不好，對一個單位、一個部門的形象和效率都有很大的影響，所以我說它猶如一個人的大腦和中樞。我認為辦公室主任和辦公室的同志是這四種人：

那么反過來說，講政治、講規(guī)矩就會凝聚合力，形成良好風氣，這很重要。所以，我希望我們辦公室主任和辦公室同志都要當好政治上的紅人，不要有損于這個稱號。

我們的辦公室涉及的工作可以說面寬量大。按照傳統(tǒng)的說法，辦公室有三大服務職能，就是服務機關(guān)、服務領導，服務群眾。另外，辦公室還要辦文、辦會、辦事。我們應認識到辦公室不僅僅是跑腿打雜的，雖然我們也要跑腿打雜、也要收收發(fā)發(fā)，但是我們還有很多智力上、文秘上的工作?？梢哉f，我們辦公室是上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作繁重繁雜，確實辛苦，所以我說大家都是工作上的忙人。

也就是現(xiàn)在電腦上的粘貼、剪切、復制功能，只是工具不同、方式大同小異。我們那時候有的秘書加班加點寫材料，由于小孩小，可以說是一手抱孩子，一個手寫材料。所以，我覺得大家的工作很辛苦，待遇也很低，但是大家在精神上是富人，因為我們的工作是崇高的，我們的地位很重要。

正是由于工作的繁重，我們常常會加班加點，熬更守夜，照顧不了家庭，對老人、小孩的照顧常常被繁忙的工作所替代。當不了好的母親、父親、子女，所以人家就調(diào)侃你對家庭是有罪的，是家庭的罪人。但我這里要說，我們這是舍小家顧大家，是一種無私奉獻精神。這是我對辦公室的感受，但是我們從辦公室系統(tǒng)走出了很多的能人，很多的專家、大家，有很多人也走上了不同的領導崗位，包括國家領導人的崗位。我這里，并不是提倡官本位。但辦公室是很鍛煉人、培養(yǎng)人的地方，辦公室是培養(yǎng)人才的搖籃，培養(yǎng)人才的陣地。所以我希望大家珍惜這份工作，珍惜這個角色，繼續(xù)不忘初心，努力奮斗，做好辦公室工作。

二、提高素質(zhì)，努力做好辦公室工作，弄清"怎么干"的問題。

怎樣干好辦公室工作，一要靠素質(zhì)和能力，二要靠苦干和實干。圍繞著這“兩靠”，我覺得要做到這幾點：

我們會接觸到機關(guān)和下屬單位的同事、戰(zhàn)友，所以對于他們應該講誠心，對待我們同事和老百姓要以誠相待。三是要有細心。辦公室工作很繁重，辦公室的工作很重要，辦公室涉及的環(huán)節(jié)很多，大家心一定要細，要做到心細如發(fā)，不能出現(xiàn)差錯，不能因為我們的不細心、我們的粗心大意而出紕漏。四是要培養(yǎng)耐心。x工作我一直說是一個“反復抓、抓反復”的工作，那么正是因為這種反復，我們?nèi)菀桩a(chǎn)生一種疲勞感。對于我們辦公室的同志也是一樣的，我們天天都在埋頭工作，所以大家必須耐得住寂寞，受得住辛苦，防止產(chǎn)生疲勞感，一產(chǎn)生疲勞感就會有這樣、那樣的怨氣，如果這樣我們工作的質(zhì)量、效率就會大打折扣。

一是要提升能說的能力。辦公室如何搞好綜合協(xié)調(diào)，你不說話怎么協(xié)調(diào)，待人接物、上下聯(lián)絡都要講說話藝術(shù)。所以我希望，辦公室的同志們要做到張口能說，還要說得明白，說得精彩。二是要提升能寫的能力。辦公室天天和文字打交道，要做到提筆能寫，工作的總結(jié)、要點、計劃、函、信息等等各種文種都要會寫，所以大家要熟悉各種文種的寫法。在這個方面，我們的同志們還需要不斷地提升自己的能力。三是要提升能干的能力。要做到出手能做，辦公室涉及到的既有大事又有小事，既有難事又有急事，要勇于擔當，真正要做到不干則已，干就干好。當然領導同志對任務也要交辦清楚，辦公室要聽清楚，明白要干什么，有什么要求。我覺得辦公室的同志要在這三個"能"上下功夫，做到能說、能寫、能干。

內(nèi)情，就是內(nèi)部情況，大到一個機關(guān)、小到一個科室內(nèi)部是什么情況，內(nèi)部同志的工作能力、工作水平、工作做法、性格特征，這些都是內(nèi)情。還有就是內(nèi)部的職責，該干什么，做什么，怎樣的標準才算好都應掌握。針對一篇稿子，比如調(diào)研報告、工作要點，你都要掌握上情、下情、外情、內(nèi)情，你才能夠?qū)懙蒙鷦?、寫得精彩、寫得具有可操作性。總之，對于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查督辦、文件起草、信訪接待等等都需要“四情”相融，找準結(jié)合點，增強工作的主動性和實效性。

辦公室的同志還要學會“尾巴”主義，這是我當年在外出培訓的時候接觸的一位同行，他給我講他的體會。他說了兩點：做好辦公室工作第一個就是兩手抓，第二個就是要學會“尾巴”主義。兩手抓是指一手提"灰漿桶"、一手拿“鋼棒棒”?！盎覞{桶”是指辦公室接觸的事務多，上下左右都要溝通，方方面面的人和事都需協(xié)調(diào)，要講“擱平”“理順”?！颁摪舭簟笔侵笝C關(guān)的事情要堅持原則，該做的做、不該做的不做，不能犯就是不能犯，所以辦公室主任必須堅持原則，講黨性、守紀律、重規(guī)矩。關(guān)于“尾巴”主義，第一要學會夾尾巴，就是要夾著尾巴做人，你不能盛氣凌人，不能打著組織和領導旗號去發(fā)號施令、張牙舞爪、甚至謀取私利，要做到位高不傲。第二個要學會搖尾巴，就是對我們的組織、我們的上級、我們的老百姓、我們的下級、我們的同事，要多一份敬畏之心、愛護之心，對黨的紀律要有敬畏，對我們的事業(yè)要熱愛。第三要學會翹尾巴，就是敢于指出別人的問題，不能當老好人，要堅持原則、按制度辦事、按程序辦事，要講規(guī)矩、辦實事。

另一本書叫“無字之書”，說得簡單點就是實踐出真知，勇于實踐、勤于實踐，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，就是說紙上的東西淺薄，需要在實踐中學習，努力做到嘴勤、腿勤、手勤、腦勤。

三、強化領導，高度重視辦公室工作，弄清"保障好"的問題。

要認真搞好我們這次培訓工作。應該說，我們的這次培訓十分必要，局黨組高度重視，這也是推進2020年我們x系統(tǒng)“強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動的需要。強基礎，包括提升我們辦公室的業(yè)務水平，轉(zhuǎn)作風，需要我們實實在在的干好我們的工作，還要把我們的工作反映出來，工作干出采就會更好地樹立我們的形象，宣傳工作搞好了、辦公室工作搞好了就能樹立好我們的形象，也為x系統(tǒng)做好了表率、樹好了形象。所以說，辦公室工作做好了也是轉(zhuǎn)作風、樹形象的一個重要舉措，也是推進我們x工作的一個重要舉措。今天我們有幸請到了市委政研室、x日報社、市政府辦公室的一些高手、專家來給大家講課，所以希望大家靜下心來、珍惜機會，認真學、仔細聽，做到學有所獲，學有所用。

希望我們局屬各單位（科室），要加強對辦公室工作和宣傳工作的領導，特別是主要負責同志要親自抓、直接管，放在心上、抓在手上，充分發(fā)揮好辦公室的作用，對辦公室工作的同志要真正做到高看一格、嚴管一層、厚愛一分，就是在政治上要信任，工作上要支持，生活上要關(guān)心。所謂“士為知己者死，女為悅已者容”，我們做到“高、嚴、厚”，就能極大地調(diào)動同志們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

上述幾點，與同志們共勉。希望大家在今后的工作中，“勵精圖治挑重擔，擼起袖子加油干，不忘初心樹壯志，共創(chuàng)x艷陽天”。

謝謝大家！

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們，新時期老干部工作面臨新形勢，就要求我們必須履職盡責，身懷敬愛致恭之心，履行干事創(chuàng)業(yè)之責，辦好利老為老之事，通過一件件具體的事，讓老同志深切感受到黨的關(guān)懷溫暖。我們的分管領導同志要管大，具體經(jīng)辦人員要落細，要緊盯老同志最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，持續(xù)推動老干部工作在融入、融合上謀深度、求突破、見實效，以實際行動為推進x地區(qū)x經(jīng)濟圈建設、加快建設三新x、推動高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

在當前工作非常繁忙、任務十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓，這次培訓，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓是在縣委、縣政府領導的關(guān)心下，縣委辦、縣政府辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認真領會，緊密結(jié)合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。

到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。

一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。

將內(nèi)部文件提供給其他相關(guān)人，導致工作被動，甚至造成行政機關(guān)變成行政訴訟、行政復議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩。“不以規(guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。

二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。

承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領導的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標準是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領導、辦公室工作人員一定要認真學習工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉(zhuǎn)程序，必須嚴格管理，嚴格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。

三、要能擔當，不要推諉避讓。

值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；

行政應訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關(guān)資料不過問、不審核、不把關(guān)，直接交由縣政府處理，當“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責任意識和擔當意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉(zhuǎn)不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負責、主動擔當，敬業(yè)守責、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔當體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。有沒有擔當，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔當呢？關(guān)于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設法把問題解決在職責范圍之內(nèi)，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責、敷衍了事。

四、要重落實，不要置身事外。

部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；

結(jié)合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔當、定力。“議”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關(guān)鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風，增強抓落實的本領，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。

五、要強效能，不要敷衍應付。

行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴謹周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平?！敖裉煸偻硪彩窃?，明天再早也是晚。”《秘書工作》雜志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉(zhuǎn)流程也在那里轉(zhuǎn)起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉(zhuǎn)，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。

同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。縣委、縣政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應急有道、督查有效、保障有力，為全面建設綠色經(jīng)濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！

在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我們在這里舉辦x年度退役軍人事務系統(tǒng)業(yè)務培訓會，這是按照全省三年教育培訓規(guī)劃要求，進一步加強基層工作人員對安置、優(yōu)撫等政策法規(guī)知識的掌握和運用，規(guī)范工作辦理流程，增強為退役軍人服務的本領，通過強化培訓，培養(yǎng)“政策通”“明白人”。希望大家能珍惜這次機會，認真學習，努力提高業(yè)務工作能力和水平。

將x名安置對象按政策要求安置到鎮(zhèn)辦機關(guān)；

涉軍維穩(wěn)問題得到有效化解，未發(fā)生集訪群訪事件；

社保接續(xù)工作“再發(fā)力”，現(xiàn)已進入繳費階段；

充分調(diào)動各界力量，籌集區(qū)級關(guān)愛基金x萬余元；

在落實國家政策上還不夠徹底，歷史遺留問題還需要加快解決，個別鎮(zhèn)辦“解三難”資金使用不規(guī)范。對于這些問題，我們要高度重視，盡快予以解決。因此，這次培訓會非常必要。希望大家經(jīng)過培訓，補足業(yè)務短板，壓實工作責任，迅速行動起來，狠抓工作落實，更好維護退役軍人合法權(quán)益。

我區(qū)現(xiàn)有退役軍人和各類優(yōu)撫對象x余人，基數(shù)較大，歷史遺留問題較多，做好退役軍人思想政治工作、強化基層建設、夯實基礎工作、提升服務水平，是事關(guān)退役軍人工作長遠健康發(fā)展的一項重要工作，意義非常重大。為了更好推進x年退役軍人工作各項重點任務落細落實，在這里，我再提三點要求。

一是要抓力度，強化責任擔當。習近平總書記指出，“要關(guān)愛退役軍人，他們?yōu)楸＜倚l(wèi)國作出了貢獻”。全區(qū)退役軍人事務系統(tǒng)要堅決貫徹習近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神，認真落實中省市退役軍人工作決策部署，切實增強做好退役軍人工作的責任感和使命感，始終把做好退役軍人工作作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的政治工程，維護國家長治久安、加快國防和軍隊現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略工程，助推x追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展的基礎工程，保障軍人軍屬切身利益、強化職業(yè)榮譽感的暖心工程。

二是要抓態(tài)度，提升服務水平。要堅決落實“五有”標準，配齊配強x—x名專職工作人員，推進“五重”（主業(yè)實、對象準、制度硬、機制活、效率高）、提升“五力”（組織力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、動員力、創(chuàng)新力），促進基層基礎基本全面過硬。要全面落實網(wǎng)格化管理，依托鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務站，合理劃分網(wǎng)格，將每名退役軍人納入其中，全員覆蓋、一個不漏，實現(xiàn)就近服務、精準管理，讓退役軍人暖心、現(xiàn)役軍人安心、黨和政府放心。要不斷完善服務保障體系，落實好常態(tài)化聯(lián)系服務工作機制，健全退役軍人和其他優(yōu)撫對象聯(lián)系臺賬，加快退役士兵保險接續(xù)工作，扎實做好就業(yè)安置工作，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，充分發(fā)揮好退役軍人服務中心（站）職能，結(jié)合區(qū)情實際，有針對性地對退役軍人開展學歷和技能“清零行動”。進一步強化權(quán)益維護，用足用好幫扶救助和各項優(yōu)撫政策，采取有力兜底措施保障好困難退役軍人生產(chǎn)生活，讓廣大退役軍人充分感受到黨和政府的關(guān)心關(guān)懷。

三是要抓溫度，維護合法權(quán)益。要高度重視退役軍人群體穩(wěn)控工作，常態(tài)化開展矛盾問題攻堅化解和“三組織三送”活動，推動工作重心下移、關(guān)口前移，努力把矛盾化解在小、化解在早、化解在基層，問題解決在當?shù)?。建立健全退役軍人信訪工作機制，制定首辦責任、信訪事項終結(jié)、約談督辦、全員接訪、風險化解等信訪工作制度，切實把工作中形成的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為工作制度機制。暢通退役軍人訴求渠道，維護軍人軍屬合法權(quán)益，認真接待來訪退役軍人，做到合理訴求解決到位、無理訴求教育到位、生活困難的幫扶救助到位。注重互動聯(lián)動，區(qū)退役軍人事務局要密切與公安、信訪等部門聯(lián)動，加強信息收集、形勢研判和輿情信息管控，完善應急處置預案，堅持依法處置，切實維護社會大局穩(wěn)定，全力確保涉軍群體安定和諧，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好社會環(huán)境。

這次抽出時間讓各位業(yè)務骨干參訓，希望大家珍惜學習機會，認真聽講，記好筆記，聯(lián)系實際，深刻領會，嚴格遵守培訓班紀律，自覺服從統(tǒng)一管理，排除一切干擾，集中精力，靜下心來，真正學有所獲?；厝ヒ院?，能夠把培訓學到的東西運用到實踐中去，整體提升我區(qū)退役軍人事務工作水平和形象。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功，祝大家生活愉快！工作順利！身體健康！

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