總結(jié)是一種重要的工作技能，它可以幫助我們回顧過去、認(rèn)清問題、總結(jié)經(jīng)驗。寫好總結(jié)需要掌握一定的寫作技巧和規(guī)范。部分范文中提及了一些很好的總結(jié)方法和技巧，值得借鑒。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇一
新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞上級紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際認(rèn)真開展了各項紀(jì)檢監(jiān)察工作，特別是在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各位領(lǐng)導(dǎo)、各科室的具體指導(dǎo)下，大膽進行了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，取得了一定成效?，F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、主要做法及成效。
認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨委會、周例會、重點工作部署調(diào)度會都能對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，尤其是作風(fēng)紀(jì)律進行提醒、強調(diào)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，堅持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一同部署、一同督查、一同考核，將責(zé)任延伸至部門、社區(qū)中的每一位干部、每一名黨員。
（二）壓實責(zé)任抓監(jiān)督。今年上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，做到有責(zé)必履、有問必改。一是圍繞違反中央八項規(guī)定精神問題開展系列督查整治。開展違規(guī)公務(wù)接待、公款吃喝、公款送禮及辦公用房清理，對存在的問題及時督促整改，切實做到立行立改，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈；開展違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治工作，倡導(dǎo)婚喪喜慶文明新風(fēng)，與黨員、工作人員簽訂《拒收不送紅包禮金承諾書》和《文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書》；此外，針對巡察組反饋的問題，實行“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，確保了整改效果。二是日常督查與交叉檢查相結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合文明創(chuàng)建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、維穩(wěn)以及項目攻堅履職履責(zé)情況進行督查，切實抓好作風(fēng)紀(jì)律，狠剎上下班遲到早退、上班時間做與工作無關(guān)事項、不作為慢作為亂作為及違反群眾紀(jì)律的問題。開展作風(fēng)建設(shè)聯(lián)合交叉檢查，共計督查21次。三是完善信訪舉報制度。今年上半年，在上級紀(jì)委監(jiān)委信訪室的統(tǒng)一部署下，按照省市區(qū)關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的要求，設(shè)立了宣傳欄、公示了各項工作制度，共處理信訪問題6起。
（三）查實問題抓執(zhí)紀(jì)。一是發(fā)揮紀(jì)委執(zhí)紀(jì)主力軍作用。通過信訪舉報、賬目督查、督查暗訪等多種形式挖掘問題線索。對于輕微違紀(jì)問題，充分運用第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，把問題化解在一線、化解在基層。對于影響較大的違紀(jì)行為，積極報送案件線索立案審查。二是發(fā)揮社區(qū)一級黨組織執(zhí)紀(jì)主體作用。為社區(qū)發(fā)放黨風(fēng)廉政登記本、人員去向登記本，明確社區(qū)書記為社區(qū)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對出現(xiàn)問題的工作人員及時開展約談記錄，對屢教不改和造成嚴(yán)重不良影響者上報問題線索至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，上半年社區(qū)共開展談話教育21人次。
二、存在問題及不足。
一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對案件線索挖掘途徑還不廣、辦法還不多，案件查辦力度還有待強化；二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在活動開展、交叉檢查，尤其是交叉辦信、交叉辦案等方面的協(xié)作較少，沒有充分發(fā)揮片區(qū)綜合實力；三是特色亮點的打造上深度、廣度和力度依然有所欠缺，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要還是立足于一些基礎(chǔ)性工作，沒有充分挖掘廉政文化內(nèi)涵，工作亮點較少。
三、下階段。
工作計劃。
及思路。
一是保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的高壓態(tài)勢，嚴(yán)格案件查辦，在日常執(zhí)紀(jì)中繼續(xù)充分運用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的常態(tài)化交叉檢查，強化協(xié)作發(fā)揮合力；探索片區(qū)內(nèi)部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同辦案、交叉辦案。
三是深入推進《監(jiān)察法》及其實施細(xì)則等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，開展交流座談。
四是特色亮點。
工作。
要深入挖掘、持續(xù)深化，做好推介，力爭在省市媒體和雜志上發(fā)布經(jīng)驗文章、典型案例。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇二
不知不覺上半年的時間已經(jīng)過去了。通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。
我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體，協(xié)助辦公室主任日常工作。針對這段時間的工作總結(jié)如下：
一、理順工作思路，合理安排各項工作的先后順序。
辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對當(dāng)天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯。
二、認(rèn)真完成各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
草擬各種請示，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
三、分清職責(zé)，加強協(xié)調(diào)，保證溝通。
工作中一定要分清職責(zé)，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。要與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。
四、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在這幾個月的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。認(rèn)真工作，嚴(yán)格要求自己。
下半年工作計劃主要為以下幾個方面：
1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手。
2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務(wù)人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的傳遞到位。
3、做好文書工作：及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
4、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護工作。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇三
紀(jì)檢監(jiān)察保衛(wèi)工作，在xx黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、中紀(jì)委xx屆二次全會和工作會議精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心服務(wù)大局，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強以完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點的反腐倡廉建設(shè)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和員工的教育監(jiān)督，重點抓好違法違紀(jì)違規(guī)案件的查處治理、業(yè)務(wù)違規(guī)屢查屢犯的問責(zé)等工作，鞏固案件治理成果，保障了改革、發(fā)展和穩(wěn)定，促進業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
一是抓好政治理論和金融法規(guī)的學(xué)習(xí)。今年以來，我x堅持發(fā)展經(jīng)營和反腐倡廉兩手抓，兩手都要硬的方針決不動搖，明確新年度我x加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和基本要求，認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度，采取各種有效形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和中紀(jì)委xx屆二次全會精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，繼續(xù)堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育，在廣大員工中繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、依法合規(guī)和遵章守紀(jì)教育，進一步提高干部員工反腐倡廉建設(shè)的自覺性，進一步提高廉潔從業(yè)的自覺性，筑牢廉潔從業(yè)思想道德防線。x月x日，召開了會議，學(xué)習(xí)精神，部署20xx年工作，作了工作報告，在會上作了重要講話，要求全行要把紀(jì)檢監(jiān)察工作貫穿于各項工作中，與各項工作同部署、同檢查、同落實，促進業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。為了貫徹落實黨的精神，弘揚正氣;x月x日晚，組織中層干部和黨員80多人，觀看了以“公正司法，一心為民”的好法官---北京市海淀區(qū)人民法院知識產(chǎn)權(quán)庭庭長宋魚水同志的先進事跡為原形創(chuàng)作的故事片《真水無香》，學(xué)習(xí)宋魚水的崇高精神，我x把觀看影片作為進行反腐倡廉教育和當(dāng)前我x開展重要內(nèi)容，為充分發(fā)揮該片的宣傳教育作用，各支部還結(jié)合觀看影片組織座談和討論，以進一步鞏固和擴大保持^v^員先進性教育活動成果，推進我行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。
二是組織開展警示教育。根據(jù)部署并結(jié)合實際和“內(nèi)控一把手工程”，決定在近年圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展中心，服務(wù)x工作大局，開展形式多樣的警示教育活動的基礎(chǔ)上，確定今年為深入開展警示教育年，成立了以黨委書記、為組長、分行其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的深入開展警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《實施方案》，有計劃、有步驟地開展警示教育活動，不斷增強廣大干部員工的思想道德修養(yǎng)、廉潔自律意識和遵章守紀(jì)觀念，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。根據(jù)方案安排和上級行布置，5月份，組織全轄員工觀看了廉政教育光盤和，全行多名員工觀看光盤，將警示教育活動推向高潮。在xx員工集中觀看結(jié)束后，提出了觀后學(xué)習(xí)討論要求，要求各單位要組織開展學(xué)習(xí)討論，從案例中腐敗分子走上違紀(jì)違法道路的根本原因入手，深刻剖析腐敗分子在理想信念、人生觀、價值觀方面逐步兌化變質(zhì)，思想防線一步一步走向崩潰的過程。同時要求結(jié)合當(dāng)前我行實際，查擺員工中否存在重大違規(guī)違紀(jì)、在職經(jīng)商以及違規(guī)炒股等現(xiàn)象和苗頭，組織員工認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并從中吸取教訓(xùn)，進一步提高自身的道德修養(yǎng)、廉潔從業(yè)意識和法紀(jì)觀念，走好人生路，為又好又快發(fā)展做出積極貢獻。我x還組織各級管理干部認(rèn)真學(xué)習(xí)總行紀(jì)委編印的，使他們了解掌握必須遵守的各項廉潔從業(yè)規(guī)定，提高他們嚴(yán)格執(zhí)行的自覺性;在全體員工中認(rèn)真抓好總行、“等規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高全員依法合規(guī)經(jīng)營、按章操作的意識和自覺性。
三是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實。年初，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員變動的情況，調(diào)整了紀(jì)律檢查委員會，嚴(yán)格執(zhí)行，繼續(xù)將責(zé)任目標(biāo)納入績效考核指標(biāo)體系。在去年工作的基礎(chǔ)上，重新修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書，增強針對性和可操作性，xx黨委與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書，強化“一把手”親自抓的責(zé)任意識，明確責(zé)任，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整及黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，明確各成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和履行的職責(zé)，進一步健全“一把手”負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢^v^門組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的工作機制。繼續(xù)按照制定的六項標(biāo)準(zhǔn)來檢驗和考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實情況，完善考核辦法，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系各項工作的落實。
四是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定情況的檢查。中紀(jì)委二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出的“七個不準(zhǔn)”，根據(jù)布置，在抓好平時監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，6月中旬，xx班子召開了“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”專題民主生活會，班子及其成員重點從五個方面內(nèi)容對照檢查“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”落實的情況，進行批評與自我批評，并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。
五是加強上級領(lǐng)導(dǎo)干部對直屬下級的教育監(jiān)督，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部能做到“了解你的下級”，認(rèn)真履行一崗兩責(zé)，按照加強對干部監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結(jié)合的要求，在抓好業(yè)務(wù)管理、發(fā)揮管轄干部主觀能動性的同時，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對下級八小時以外的社交活動的了解，加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風(fēng)險和不廉潔行為。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關(guān)事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。
六是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權(quán)力運行機制的監(jiān)督。紀(jì)檢^v^門能配合有關(guān)部門，介入等工作，規(guī)范操作程序，加強監(jiān)督，防范道德風(fēng)險。堅持按時上報領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度，報告率100%;對有關(guān)管理人員特別是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認(rèn)真落實反腐敗抓源頭工作，從制度上加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督。認(rèn)真抓好大宗物品集中采購制度、資產(chǎn)處置評審制度、授信評審制度等制度的執(zhí)行，加強執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。加強信訪受查與核查，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對收到的信訪件進行認(rèn)真核查，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔自律，同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權(quán)益。
七是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作。在去年檢查評估的基礎(chǔ)上，認(rèn)真整改，認(rèn)真總結(jié)商業(yè)賄賂案件教訓(xùn)，開展防治商業(yè)賄賂教育，增強全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當(dāng)交易行為的自覺性。建立防范商業(yè)賄賂長效機制，規(guī)范進行各類營銷活動，避免出現(xiàn)涉嫌商業(yè)賄賂的行為，從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃、拿、卡、要行為要嚴(yán)肅查處。
(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作。
今年，我們以防范案件特別是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點，加大監(jiān)管和內(nèi)控力度，保障措施落實，強化執(zhí)行力。
一是繼續(xù)推進合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。著力強化提高全員合規(guī)、防控的意識和能力，進一步完善各條線的溝通與信息共享機制，提高工作效能。以、等重要內(nèi)控制度為教材，在xx員工中組織開展大規(guī)模的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強全員合規(guī)意識，培育良好合規(guī)文化，養(yǎng)成良好合規(guī)習(xí)慣，大力推進合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。
二是繼續(xù)加強基層機構(gòu)的監(jiān)督管理。進一步完善了經(jīng)營性分支機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐制，加強事中監(jiān)督。目前我x經(jīng)營性機構(gòu)數(shù)都已落實，每月初出具履責(zé)報告，發(fā)現(xiàn)異常情況問題在業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日第一時間以口頭或書面形式向派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人和委派機構(gòu)報告，并采取有效措施防范業(yè)務(wù)風(fēng)險;繼續(xù)落實基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人強制休假和代職制度，落實基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人和重要崗位工作人員交流輪崗制度，今年以來，對xx個營業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人變動崗位進行了離任稽核，對進行代職，共有x人實施基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人強制休假，共有x實行了崗位輪換。加強一線員工規(guī)章制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立培訓(xùn)考核制度，不合格的不安排上崗。加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀(jì)問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。加強對檢查問題整改的跟蹤治理，防止反彈。加強對基層機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的教育和監(jiān)督。
三是加強對案件風(fēng)險高發(fā)部位的治理和檢查，落實整改。加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為。各業(yè)務(wù)部門加強對等案件多發(fā)部位的專項檢查。元旦、春節(jié)前后，為貫徹落實《〉》精神，按照通知要求，結(jié)合開展節(jié)日安全檢查工作，采取自查和檢查同時進行方式，組織開展自查、檢查。去年x月x日，，認(rèn)真檢查管理中存在的問題，對自查、檢查發(fā)現(xiàn)的疏漏及存在的問題，現(xiàn)場責(zé)令立即整改，對一時未能整改的問題，要求制訂整改措施限期整改。根據(jù)和《“》的要求，落實情況進行突擊檢查;檢查內(nèi)容包括：，今年以來，全轄對檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題進行了整改，堵塞了漏洞，促進了規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
四是繼續(xù)抓好員工非正常思想行為動態(tài)的排查工作。堅持把落實作為案件防查重點工作，加大力度抓好落實。嚴(yán)格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為，建立相應(yīng)的行為報告制度等，每季度收集匯總員工非正常思想行為動態(tài)情況進行分析并上報，使分行領(lǐng)導(dǎo)全面了解員工非正常思想行為動態(tài)，指導(dǎo)開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題，有針對性地開展思想教育，及時處置苗頭性問題，化解風(fēng)險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內(nèi)控分析會，多渠道了解員工的思想狀態(tài)。各單位定期分析防案形勢，及時作出風(fēng)險提示。抓好的落實，采取有效措施，加強監(jiān)管，消除案件隱患，對違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。
五是繼續(xù)抓好的落實，加強對屢查屢犯責(zé)任人包括管理責(zé)任人的問責(zé)，為加強內(nèi)控管理服務(wù)，堅持每月通報制度，落實。進一步促進廣大員工逐步形成自覺遵章守紀(jì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。一是抓好貫徹落實工作。二是。
半年以來，我們在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得一定成績，為我x業(yè)務(wù)的又好又快發(fā)展做出一定貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距，一是;二是;三是。要增強責(zé)任，奮發(fā)進取，不辱使命，勤政廉政，努力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和防范案件的各項制度及措施的落實，盡最大努力確保不發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)和不廉潔行為，不發(fā)生經(jīng)濟案件，創(chuàng)造和諧優(yōu)良環(huán)境。
下半年，繼續(xù)落實xx20xx年工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神，圍繞中心服務(wù)大局，認(rèn)真落實各項工作。
(一)抓好教育監(jiān)督，深入開展反腐倡廉教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。一是要繼續(xù)采取各種有效形式，抓好警示教育活動;組織各級管理干部認(rèn)真學(xué)習(xí);二是要認(rèn)真貫徹;三是要加強對遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，檢查領(lǐng)導(dǎo)干部要落實中紀(jì)委二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出的“七個不準(zhǔn)”情況;四是抓好信訪核查等工作，發(fā)揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關(guān)事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用;六是加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風(fēng)險和不廉潔行為發(fā)生。七是是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權(quán)力運行機制的監(jiān)督。
(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作，嚴(yán)防案件風(fēng)險，一要繼續(xù)推進建設(shè)，推進合規(guī)企業(yè)文化建設(shè);二要繼續(xù)加強監(jiān)督管理;繼續(xù)落實強制休假和代職制度，落實基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。三要加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀(jì)問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。四要加強對案件風(fēng)險高發(fā)部位的治理。加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為。五要嚴(yán)肅查處各類經(jīng)濟案件和違規(guī)經(jīng)營案件。要認(rèn)真落實，堅持領(lǐng)導(dǎo)辦案責(zé)任制;進一步完善案件應(yīng)急處置機制.
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇四
20xx年，縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下，堅持“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，編制工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”的指導(dǎo)方針，按照省、市編辦機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)，強化機構(gòu)編制管理，狠抓落實，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
一、推進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革。
(一)為了加強基層政權(quán)建設(shè)，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率，推動我縣新農(nóng)村建設(shè)又好又快的發(fā)展，按照市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我縣實際，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革。縣編辦對城關(guān)鎮(zhèn)等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革方案批復(fù)后，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展工作。
(二)進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo)，深入了解改革的進展情況，研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導(dǎo)開展規(guī)范機構(gòu)、工作職位(崗位)設(shè)置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制管理登記等工作。
(三)繼續(xù)落實《中央編辦關(guān)于嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和人員編制的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)進行了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設(shè)機構(gòu)，按編設(shè)置職位，以職定位，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個中心”，即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、人口與計劃生育服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心、財經(jīng)工作服務(wù)中心。
(四)重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，共核定行政編制434名，工勤編制46名，事業(yè)編制617名，黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制的總量控制。
二、繼續(xù)深化行政管理體制改革，切實加強機構(gòu)編制管理。
按照轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)、改革管理、提高效率的要求，按市縣安排，積極參與國土、司法、行政服務(wù)中心、獸醫(yī)體制、公安等重點領(lǐng)域的體制改革工作。認(rèn)真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強機構(gòu)編制管理工作的通知》精神，強化對機構(gòu)編制管理工作重要性的認(rèn)識，加強對機構(gòu)編制的控制和管理，始終堅持機構(gòu)編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批，編委一家行文”，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律。
(一)今年以實施公務(wù)員法為契機，進一步強化對黨政機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制的管理工作，認(rèn)真貫徹實施《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》，完善管理制度，嚴(yán)格審批程序。
在機構(gòu)編制管理方面，提交縣委縣政府新成立機構(gòu)9個，更名機構(gòu)2個，上報市編委待批機構(gòu)6個，調(diào)整了交通局等3個單位的行政編制、機關(guān)事務(wù)科等8個財政撥款單位和自來水公司等4個自收自支單位的事業(yè)編制，重新核定了有線臺人員編制。
(二)落實編制實名制，嚴(yán)格按照核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和結(jié)構(gòu)要求確定在編人員，對全縣行政事業(yè)單位干部職工實行編制實名制管理，完成全縣215個單位7731人的編制證建檔、公告和發(fā)證工作。充分應(yīng)用信息技術(shù)手段，逐步轉(zhuǎn)變機構(gòu)編制管理模式，進一步充實完善了“**市機構(gòu)編制管理數(shù)據(jù)庫”，實現(xiàn)市縣區(qū)的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)。
(三)嚴(yán)格按照省市要求，完成全縣712名縣直機關(guān)、26名群團組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上報審批工作。
(四)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。
1、加強登記管理部門自身建設(shè)，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項工作的有序進行。
2、嚴(yán)格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對材料不齊、內(nèi)容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量，我們在工作中還注重把好“兩關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財務(wù)、資產(chǎn)等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項的真實性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項發(fā)生變更的，都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。
3、進一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和《x省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實工作。嚴(yán)格登記條件和登記程序，進一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時完成全縣事業(yè)單位20xx年度年檢工作，重點審查了各單位的開辦資金，年檢中要求出具資產(chǎn)負(fù)債表，嚴(yán)把資金審核關(guān)。共年檢126個事業(yè)單位，共辦理變更手續(xù)12個，新設(shè)立3個。
(五)加強信息調(diào)研工作。
根據(jù)年初市編辦機構(gòu)編制工作要點精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配合省市機構(gòu)編制部門，加強調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確上報工作進展情況，時效性不斷增強。截止目前向市編辦報送信息9條，被省編辦采用2條。并配合省市重點調(diào)研課題，完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調(diào)研任務(wù)。
1、嚴(yán)格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長。以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段，進一步鞏固機構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機構(gòu)編制的盲目增長，減輕財政負(fù)擔(dān)。
2、加強機構(gòu)編制日常管理，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律。一是積極研究機構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機構(gòu)編制管理工作科學(xué)決策機制、綜合協(xié)調(diào)機制、與財政預(yù)算管理相配套的約束機制，不斷完善實現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真研究一些加強監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機制，明確責(zé)任，常抓不懈，務(wù)求實效。三是扎實做好機構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)相銜接的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫。四是進一步探索核編準(zhǔn)調(diào)、機構(gòu)編制實名制等項制度。搞好機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制實名制管理。
3、搞好調(diào)研和信息上報工作。
4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
5、不斷加強自身隊伍的建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，要注重學(xué)習(xí)機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識。二是注重修養(yǎng)，增強黨性。要始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，加強黨性鍛煉，牢固樹立遠(yuǎn)大理想，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)格要求，端正作風(fēng)。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進作風(fēng)。
6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇五
(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，與公司各項工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)統(tǒng)一研究、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實，真正明確責(zé)任主體，明確責(zé)任范圍，明確責(zé)任內(nèi)容。二是制定紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，將全年檢查工作細(xì)分為9個方面的36個要點，方向明確，任務(wù)具體，重點明確。與部下14個部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級簽訂責(zé)任書，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實一崗雙責(zé)層鞏固責(zé)任主體，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，監(jiān)督檢查黨委和支部落實主體責(zé)任記錄情況，強力推動主體責(zé)任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時注意、協(xié)調(diào)組織等方式，加強公司民主集中制、黨組織生活、三重一大制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等監(jiān)督，上半年參加黨委會議4次，黨政聯(lián)合會和社長辦公會議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會議5次。
(二)加強思想建設(shè)。集團公司紀(jì)律委員會繼續(xù)利用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)律檢查監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)律委員會四次全會精神和省市紀(jì)律委員會各項決策配置，紀(jì)律檢查監(jiān)察干部自覺地看新思想對標(biāo)，以新思想為導(dǎo)航。堅持深化不忘初心，記住使命主題教育，全面復(fù)職后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引導(dǎo)黨員干部敬畏、明確規(guī)則、守下劃線。元旦、春節(jié)等重要假日綜合運用警告教育、發(fā)送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，將紀(jì)律要求傳達(dá)給各黨員干部。
(三)加強政治監(jiān)督。將貫徹落實^v^^v^的重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)，全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任，應(yīng)對新冠肺炎流行，加快再生產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，上級決策推進哪里，監(jiān)督檢查認(rèn)真落實職稱廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)管保障。
(四)加強機制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀(jì)律委員會抓住《中國^v^廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)》《中國^v^紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力創(chuàng)造人人尊重制度、人人遵守制度、人人遵守制度的良好氛圍。為了全面防范廉政風(fēng)險，深入調(diào)查集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基單位意見建議的基礎(chǔ)上，整理業(yè)務(wù)流程，廢除管理制度，共廢除制度xx項、新制度xx項。結(jié)合實際制定了公共汽車管理辦法、工程采購管理制度等xx項制度，為腐敗問題多發(fā)的領(lǐng)域牢牢抓住制度籠，緊固廉政發(fā)條。二是重視制度的執(zhí)行和執(zhí)行。堅持以紀(jì)律和規(guī)則為前提，組織人員開展xx檢查，認(rèn)真調(diào)查各部門存在的不執(zhí)行制度、不執(zhí)行制度、不維持制度等行為，有效防止制度空轉(zhuǎn)，在整個集團上下形成了使用制度管理權(quán)、管理事、管理人的有效機制，提高管理水平，消除腐敗的土壤和條件。三是充分發(fā)揮集團公司紀(jì)律委員會的監(jiān)督作用。關(guān)注重要少數(shù)、重要人員、重要崗位和權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、正確問責(zé)的有效機制。加強日常監(jiān)管，深化工程招標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險高發(fā)環(huán)節(jié)嵌入式監(jiān)管，確保使用權(quán)公開公正，不斷加強監(jiān)管實效。
(5)加強正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅持廉潔風(fēng)險分析調(diào)查制度，上半年以xx特別整備工作為線索，圍繞重點崗位和重要環(huán)節(jié)，全面調(diào)查廉潔風(fēng)險。對檢測出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級，實預(yù)防措施，推進廉潔風(fēng)險預(yù)防管理工作常態(tài)化、規(guī)范化、長期化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，上半年以來嚴(yán)格追究疫情預(yù)防管理工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督紀(jì)律的重點，認(rèn)真追究xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為，典型問題三是全面再生產(chǎn)后，組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的性能監(jiān)察，對發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，提高紀(jì)律審查力，確保糾正。正確把握和運用監(jiān)督紀(jì)律的四種形態(tài)，堅決糾正黨員干部存在的征兆性、傾向性問題，為集團公司上半年工作順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(一)嚴(yán)格管理黨的責(zé)任執(zhí)行力不足。一些基層黨組織全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任意識不強，力量不足，工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等重要崗位人員監(jiān)督不足，集團公司內(nèi)部廉政風(fēng)險點較多。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)任落實不當(dāng)，分管部門和部門疏忽教育管理，發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問題不動真，影響集團公司政治生態(tài)的修養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)律委員會采取相應(yīng)措施，充分調(diào)動各級黨組織履行責(zé)任的主導(dǎo)性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)需加強。上半年以來，集團公司紀(jì)律委員會以集中指導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式加強紀(jì)律檢查監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力培訓(xùn)，不斷加強紀(jì)律檢查監(jiān)察干部的履行能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是，基層黨組織，特別是生產(chǎn)第一線的一些黨支部，還沒有重視紀(jì)律檢查監(jiān)察的工作，沒有設(shè)立專職紀(jì)律檢查委員，兼職紀(jì)律檢查干部缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力不能完全適應(yīng)工作需求。這反映了集團公司紀(jì)律委員會對紀(jì)律檢查監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度需要加大。
(三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍加強，但警告教育廣泛性不足，目標(biāo)性不強，廉潔就業(yè)警告教育氛圍不濃，效果不明顯。關(guān)于警告教育的工作，一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報了相關(guān)情況，但一般、籠統(tǒng)的教育很多，專題、深入的教育很少，警告教育沒有達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔就業(yè)意識真的沒有內(nèi)化，外化。下一步集團公司紀(jì)律委員會發(fā)布相關(guān)制度規(guī)范警告教育。
下半年，要堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為導(dǎo)向，深入貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會和十三屆省紀(jì)委四次全會工作部署，加強黨的政治建設(shè)，促進黨組織全面嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一責(zé)任，加強日常監(jiān)督和正確監(jiān)督，貫徹運用四種形態(tài)。圍繞公司全年工作目標(biāo)，將防治結(jié)合的廉潔工作機制貫穿全年各項工作，為公司發(fā)展提供強有力的政治保障。
(1)突出政治監(jiān)督，堅決實現(xiàn)兩項維護。堅持把政治建設(shè)放在第一位，嚴(yán)格明確政治紀(jì)律和政治規(guī)則。通過參加公司黨委會議、黨委中心集團學(xué)習(xí)會議、社長事務(wù)會、各級黨組織三會一課、民主生活會等組織活動，加強黨內(nèi)政治生活規(guī)范、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，進一步加強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)提高政治站位，堅定公司發(fā)展的政治屬性。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認(rèn)識，將黨的路線方針和決策部署反映在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，將黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識，將黨組織的戰(zhàn)斗要塞作用和黨員先驅(qū)模范作用轉(zhuǎn)化為公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力，將黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的決策、組織效率。
(三)明確職責(zé)定位，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)。堅持把紀(jì)律放在前面，把監(jiān)督放在前面，運用四種形態(tài)，探索強化監(jiān)督功能，特別是實際做好日常監(jiān)督，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)一運用紀(jì)法兩把尺子，著重于重點人、重點事，正確監(jiān)督、正確識別、正確發(fā)揮作用。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查，加強政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任，逐步鞏固黨治黨政治責(zé)任，特別是各級黨組織主要責(zé)任人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫穿合作，形成合作力。積極、認(rèn)真、具體履行日常監(jiān)督責(zé)任，切實監(jiān)督常態(tài)，形成常態(tài)，密切關(guān)注重要時間節(jié)點，強調(diào)公共汽車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強廉潔節(jié)日監(jiān)督檢查。凝視重要少數(shù)，形成監(jiān)督和接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。
(4)推進一崗雙責(zé)中雙責(zé)的平衡。各部下的頂級不僅要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營，還要負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。隨著公司外部環(huán)境競爭的加劇，在履行雙重責(zé)任時總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一方。為了改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員先進性的模范效應(yīng)，將兩項責(zé)任延伸到基層，實現(xiàn)真正意義上的一崗雙責(zé)任。
(五)持之以恒地糾正四風(fēng)，深化專業(yè)整備工作。以三項特別整備工作為重點，進一步細(xì)分調(diào)查相關(guān)問題，以零容忍的態(tài)度發(fā)現(xiàn)，調(diào)查，通報典型事件。要加強中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷糾正四風(fēng)，重點調(diào)查公共汽車私有問題、違反禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任不作為慢動作，懶惰慢動作和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢測，更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
(六)加強自身建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)水平。要加強自身政治建設(shè)，深入學(xué)^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，率先實現(xiàn)兩個維護。加大自己的思想建設(shè)，以紀(jì)律處分條例監(jiān)督執(zhí)行規(guī)則監(jiān)督法為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強自己的作風(fēng)建設(shè)，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于嚴(yán)肅，堅決與違反紀(jì)律的違法行為作斗爭，決不能避免矛盾，成為好人。作為執(zhí)律執(zhí)行人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行規(guī)則，依法履行責(zé)任，自覺接受監(jiān)督。反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，有線索，有事件，有責(zé)任，堅決防止燈下黑，努力建立忠誠清潔負(fù)責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇六
安保工作怎么說都是一個重要的工作，這半年的工作我更加知道的自己的責(zé)任，在工作當(dāng)中時刻有著這種的責(zé)任，為保證公司的安全的那一種責(zé)任，不僅僅是在現(xiàn)在，還是在什么時候我都覺得這是一個很珍貴的東西，一顆正確對工作的責(zé)任心，在什么時候都會受到推崇的，這半年的工作結(jié)束，我有著一顆和明確的心態(tài)，我也有著一個很積極的心態(tài)，對于接下來我還會繼續(xù)保持下去，對工作我也總結(jié)一下。
一、安保工作。
公司的一切安保工作都是我們安保人員直接負(fù)責(zé)，我一直不會忘記自己在公司的任務(wù)，保證公司日常工作環(huán)境，一個有保障的工作環(huán)境，對于一些外來人員公司一直要求我們要核實身份，我當(dāng)然知道自己的工作就是要負(fù)責(zé)好這些事情，外來的人員我一直按照公司的要求在執(zhí)行著核實工作，還有就是監(jiān)控公司，我們公司是比較大的，時刻的注意到公司每一個角落的情況，我也在未知努力著，當(dāng)然公司還是會有一些自己注意不到的地方，一些沒有監(jiān)控的地方，我一般會去主動地巡邏一下，這是最基本的常識，也是最基本的安保素養(yǎng)，為了對我們公司的一些內(nèi)部安全我很重視，總之接下來的工作還會注意這方面的工作的。
二、嚴(yán)格落實工作。
對于我們安保部門來講，做好一件工作是離不開我們對工作的態(tài)度的，嚴(yán)格執(zhí)行命令，每一個工作都有著它的意義，我們在個招待費時候一定要注意這些，自己私自去做一些事情肯定是不行的，因為我們的法則就是落實每一個任務(wù)的，自己嚴(yán)格的遵守規(guī)定就行了，這上半年來我就一直在計劃著讓自己的工作的做的有意義，讓自己不斷的進步，每一個工作都是我的鍛煉的機會，我的安保意識不是部門最好的，但是我的學(xué)習(xí)能力還是較強，自己的優(yōu)勢很多的時候是需要合理的利用起來。
上半年來我落實公司的每一項安保工作，在完成的工作的時候我一定會做匯報的，這也是我們公司安保的人員的一個素養(yǎng)，養(yǎng)成自己近期工作的一個匯報習(xí)慣，在做好分配下來的任務(wù)的時候自己用心去完成，不去耍小聰明，不粗心大意。
三、自身不足。
上半年的工作盡管是完成了各項指標(biāo)，其實工作的時候自己嘗嘗會發(fā)現(xiàn)問題，我自己的有時候在處理工作的時候看的不全面，在配合各項工作的時候疏于對同事的溝通，對于工作來講這是很不好的，大家一起去做好工作是共贏的，也是為了公司更好，我會改善的。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞上級紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際認(rèn)真開展了各項紀(jì)檢監(jiān)察工作，特別是在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各位領(lǐng)導(dǎo)、各科室的具體指導(dǎo)下，大膽進行了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，取得了一定成效。現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、主要做法及成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，堅持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一同部署、一同督查、一同考核，將責(zé)任延伸至部門、社區(qū)中的每一位干部、每一名黨員。
此外，針對巡察組反饋的問題，實行“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，確保了整改效果。二是日常督查與交叉檢查相結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合文明創(chuàng)建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、維穩(wěn)以及項目攻堅履職履責(zé)情況進行督查，切實抓好作風(fēng)紀(jì)律，狠剎上下班遲到早退、上班時間做與工作無關(guān)事項、不作為慢作為亂作為及違反群眾紀(jì)律的問題。開展作風(fēng)建設(shè)聯(lián)合交叉檢查，共計督查21次。三是完善信訪舉報制度。今年上半年，在上級紀(jì)委監(jiān)委信訪室的統(tǒng)一部署下，按照省市區(qū)關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的要求，設(shè)立了宣傳欄、公示了各項工作制度，共處理信訪問題6起。
（三）查實問題抓執(zhí)紀(jì)。一是發(fā)揮紀(jì)委執(zhí)紀(jì)主力軍作用。通過信訪舉報、賬目督查、督查暗訪等多種形式挖掘問題線索。對于輕微違紀(jì)問題，充分運用第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，把問題化解在一線、化解在基層。對于影響較大的違紀(jì)行為，積極報送案件線索立案審查。二是發(fā)揮社區(qū)一級黨組織執(zhí)紀(jì)主體作用。為社區(qū)發(fā)放黨風(fēng)廉政登記本、人員去向登記本，明確社區(qū)書記為社區(qū)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對出現(xiàn)問題的工作人員及時開展約談記錄，對屢教不改和造成嚴(yán)重不良影響者上報問題線索至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，上半年社區(qū)共開展談話教育21人次。
某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機關(guān)辦公樓打造了“廉政書吧”，張貼廉政標(biāo)語、設(shè)置廉政書架；
某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用提質(zhì)改造契機，打造了廉政文化墻、“清風(fēng)亭”的廉政文化涼亭、“廉政書屋”。主題活動上，某某街道開展了“迎新春、送春聯(lián)”、“老街巷內(nèi)吹廉潔風(fēng)古戲園里話文明情”、“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)輝煌”、“傳承良好家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)幸福清風(fēng)成都”等主題活動，并以專家授課、宣傳展示、知識競答等形式開展宣傳學(xué)習(xí)。
二、存在問題及不足。
一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對案件線索挖掘途徑還不廣、辦法還不多，案件查辦力度還有待強化；
三是特色亮點的打造上深度、廣度和力度依然有所欠缺，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要還是立足于一些基礎(chǔ)性工作，沒有充分挖掘廉政文化內(nèi)涵，工作亮點較少。
三、下階段工作計劃及思路。
一是保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的高壓態(tài)勢，嚴(yán)格案件查辦，在日常執(zhí)紀(jì)中繼續(xù)充分運用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的常態(tài)化交叉檢查，強化協(xié)作發(fā)揮合力；
探索片區(qū)內(nèi)部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同辦案、交叉辦案。
三是深入推進《監(jiān)察法》及其實施細(xì)則等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，開展交流座談。
四是特色亮點工作要深入挖掘、持續(xù)深化，做好推介，力爭在省市媒體和雜志上發(fā)布經(jīng)驗文章、典型案例。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇八
市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聽取了市委政法委、市司法局、市民政局掃黑除惡專項斗爭開展情況匯報，并提出下一步工作要求。要進一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅持問題導(dǎo)向，壓實工作責(zé)任，堅決完成2019年“深挖根治”目標(biāo)。要進一步加大線索排摸核查力度，構(gòu)建全方位、立體式、深層次、全覆蓋的線索排摸核查機制，確保排查工作不漏人、不漏事、不留死角。要進一步擴大深挖打擊成果，堅持“有傘破傘、無傘破網(wǎng)、無網(wǎng)查責(zé)”，形成破案打擊凌厲攻勢，力爭在“挖傘破網(wǎng)”工作上取得新突破。要進一步健全部門聯(lián)動機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源和力量，綜合運用多種手段對黑惡勢力進行全方位、立體式打擊，把工作任務(wù)落實到各個環(huán)節(jié)、各個崗位，切實把掃黑除惡專項斗爭引向深入。
一、加強培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過組織派駐紀(jì)檢全體紀(jì)檢監(jiān)察干部參加委局組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以及組織學(xué)習(xí)新的制度文件等學(xué)習(xí)方式，提高派駐紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平，提高履職能力，擦亮“探頭”，發(fā)揮好“哨兵”作用。履職以來，共組織派駐紀(jì)檢組全體紀(jì)檢監(jiān)察干部參加委局組織的政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)20余次，參加新進人員輪崗培訓(xùn)15人次，組織派駐紀(jì)檢組集中學(xué)習(xí)1次，并通過督促派駐紀(jì)檢組抓好派駐單位對縣委、縣紀(jì)委相關(guān)會議和文件精神進行學(xué)習(xí)1次，有效推進了縣級機關(guān)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
二、強化監(jiān)督，堅持抓早抓小。通過開展專項檢查活動及在縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組微信群發(fā)布廉政微信等方式，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題堅持做到抓早抓小，促進派駐紀(jì)檢組規(guī)范履職盡責(zé)。履職以來，在派駐紀(jì)檢組工作聯(lián)絡(luò)群推送提醒及廉政信息28條;調(diào)查了結(jié)委局領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪件工作1件;組織開展“打鐵必須自身硬”等專項活動2次，通過查看臺賬資料、集體測評、對信訪人和被信訪人訪談、公開舉報方式等，嚴(yán)查執(zhí)紀(jì)不公、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)現(xiàn)象，強化對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍執(zhí)紀(jì)的監(jiān)督?；顒庸采婕叭h78家部門和單位，發(fā)放測評表420份，收回420份，訪談200人次，收集有效建議意見31份。
三、全力保障，促進履職盡責(zé)?！氨R未動，糧草先行”，突顯后勤保障工作的重要性。為推進派駐紀(jì)檢組更好的履職盡責(zé)，我們根據(jù)縣委文件精神，會同縣政府機關(guān)事務(wù)管理中心，先后與15家縣級機關(guān)溝通、協(xié)調(diào)20次，使派駐紀(jì)檢組的辦公用房、辦公用品等得到了有效保障，全力做好后勤保障服務(wù)工作，推進了派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé)工作。同時，我們?yōu)槲謾C關(guān)、巡察辦、各派駐紀(jì)檢組新調(diào)進人員辦理了調(diào)動手續(xù)，為派駐紀(jì)檢組制作了公章，為派駐紀(jì)檢組相關(guān)工作的開展提供了便利。
四、建章立制，規(guī)范履行職責(zé)。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，派駐紀(jì)檢組工作正在步入正軌，迫切需要建立健全相關(guān)工作制度來指導(dǎo)和開展各項工作。十五組依據(jù)市紀(jì)委《宿遷市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé)3+x制度匯編》，牽頭起草了《泗陽縣紀(jì)委派駐機構(gòu)工作規(guī)定》、《泗陽縣紀(jì)委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》等9份制度文件這些文件的出臺，為進一步推動縣級機關(guān)黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，大力支持縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé)提供了制度保障，是派駐紀(jì)檢組科學(xué)、規(guī)范地履行好監(jiān)督職責(zé)的重要抓手和依據(jù)。
五、服務(wù)中心，展現(xiàn)工作風(fēng)采。委局“三進三幫”大走訪工作自八月份起由我們組負(fù)責(zé)，始終堅持認(rèn)真組織每一次活動，認(rèn)真撰寫每一份上報材料，認(rèn)真做好每一次宣傳對接工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成了各項工作，做到落實工作不走樣。受到了縣督察室負(fù)責(zé)該項工作科室工作人員的一致好評，展現(xiàn)了我們紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、高效廉潔的工作作風(fēng)。共組織委局“三進三幫”大走訪活動8次，完成“三進三幫”實績公示及實績巡展材料撰寫上報工作，并撰寫上報信息10篇,其中1篇被《中國江蘇網(wǎng)》采用。
六、自加壓力，抓好信息宣傳。我們高度重視信息宣傳工作，自加壓力，積極謀劃，精心撰寫各類信息。履職以來，我們上報縣紀(jì)委辦公室、宣教室信息10余篇，其中，被江蘇紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)采用2篇，江蘇省紀(jì)委內(nèi)網(wǎng)采用2篇。
七、強化兩個責(zé)作落實，層層傳導(dǎo)工作壓力。一是督促黨委年初召開會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定下發(fā)《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》。定期、不定期聽取黨風(fēng)廉政的專題匯報，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是督促領(lǐng)導(dǎo)班子落實《黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》。三是督促黨委班子成員按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，落實分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和對分管干部的教育管理責(zé)任。督促市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。四是督促市系統(tǒng)各單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、制度、監(jiān)督等工作，制訂健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，落實主體責(zé)任。
八、紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合黨委對監(jiān)管單位開展2018年系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查，并對存在問題督促落實整改，有力推動系統(tǒng)兩個責(zé)任的落實。
強化廉宣政傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，營造廉潔氛圍。紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合市黨委在全市系統(tǒng)及駐x央企、省企、部分民營企業(yè)舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，通過講述身邊的廉潔故事和分享工作中的廉潔自律感悟，充分展示了在新時代敢于拼博、奮發(fā)有為、清正廉潔的良好精神面貌。二是開展工程領(lǐng)域警示教育，加強對重點崗位人員的教育監(jiān)督。
加強信訪舉報核查和案件查辦，保持防腐高壓態(tài)勢。紀(jì)檢監(jiān)察組積極履行職責(zé)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，保障國有資產(chǎn)和人員安全，保護國企改革和與發(fā)展成果。一是加大信訪舉報核查。今年共收到信訪舉報件，對發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性問題及時進行提醒談話。二是依紀(jì)依法查辦違紀(jì)違法案件。全年處置問題線索條，同時，對案發(fā)單位進行整改，規(guī)范管理，堵塞漏油，挽回經(jīng)濟損失，防止類似問題的反復(fù)發(fā)生。三是綜合運用“四種形態(tài)”。
二、存在問題。
1.新調(diào)進工作人員業(yè)務(wù)能力亟待加強。新調(diào)進紀(jì)檢干部因為進入紀(jì)檢系統(tǒng)工作時間短，理論水平和業(yè)務(wù)能力都亟待加強。
2.工作人手不足。目前，派駐紀(jì)檢組派駐單位較多，工作人手不足，導(dǎo)至監(jiān)督深度和廣度不足。
3.工作痕跡資料保留不全。檢查中，發(fā)現(xiàn)個別紀(jì)檢組部分工作沒有痕跡，如：紀(jì)檢組學(xué)習(xí)關(guān)于紀(jì)檢干部“五嚴(yán)守五禁止”等紀(jì)律要求、對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行職責(zé)和權(quán)力行使的監(jiān)督等相關(guān)臺賬資料缺失。
一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。新的一年，面對新的形勢，新的任務(wù)，我們要在參加委局組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，拓展學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)載體，堅持集中和自主相結(jié)合，實踐與理論相結(jié)合，促進派駐紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)全面提升，發(fā)揮好“探頭”和“哨兵”作用。
二、探索科學(xué)方法，完善規(guī)章制度。在今年所出臺相關(guān)制度文件的基礎(chǔ)上，研究、探索對派駐紀(jì)檢組更好的管理制度，以及科學(xué)、規(guī)范履行職責(zé)的方法和手段，進一步推進派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé)，推動縣級機關(guān)黨組織主體責(zé)任的落實。
三、創(chuàng)新工作方法，抓好隊伍建設(shè)。創(chuàng)新工作方法，通過加大監(jiān)督檢查力度，拓寬信息來源渠道，擴展測評、訪談范圍，以及做好廉政微信推送、廉政談話等，對發(fā)現(xiàn)的問題堅持做到抓早抓小、突出重點、防微杜漸，抓好派駐紀(jì)檢組隊伍建設(shè)工作。
四、強化責(zé)任意識，抓好信息宣傳。強化責(zé)任意識，自加壓力，重視委局信息宣傳工作，計劃撰寫高質(zhì)量的信息稿件15篇，加大對省、市主流媒體的投稿數(shù)量，努力做好信息宣傳工作，展現(xiàn)我們泗陽紀(jì)檢監(jiān)察干部的風(fēng)采，為委局信息工作添磚加瓦。
五、當(dāng)好參謀助手，做好橋梁紐帶。積極當(dāng)好委局領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，及時向派駐紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察干部傳達(dá)委局工作信息，向委局領(lǐng)導(dǎo)報告派駐紀(jì)檢組工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達(dá)不走樣，起到委局機關(guān)和派駐機構(gòu)之間橋梁、紐帶作用。
下一步，我們將繼續(xù)立足本職工作，進一步強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、方法，提升派駐紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平和履職能力;強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，規(guī)范派駐紀(jì)檢組履行職責(zé);全力做好服務(wù)，促進派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé);建立健全制度，為派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé)提供更有力的制度支撐;做好委局“三進三幫”大走訪和信息宣傳工作，為委局工作添磚加瓦，展現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部風(fēng)采。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇九
我在xx物業(yè)公司快半年了、x年6月到公司任倉庫管理員，截止今天!時間如梭，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪、使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo)，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!
(一)面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)、由于當(dāng)時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦如何來理順這個爛攤子我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個恒生物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。
(二)理清頭緒，細(xì)化管理每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌、我決定從以下幾個方面進行管理：從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務(wù)大盤點，作到賬目清晰，賬實相符、經(jīng)手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，近段時間來，賬實相符基本達(dá)到100%，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理、緊盯各物品流動，認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表、每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表、并結(jié)合自身崗位，先后做出《進銷存明細(xì)帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
(三)進行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理、我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個xx年不良庫存下降基本至零!
(四)堅持學(xué)習(xí)，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的`倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作，提醒我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!工作之余，我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存、也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，愉快的度過了兩年難忘的時光!
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇十
我局堅持以十七大精神指導(dǎo)，緊密圍繞科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的主題，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，進一步加強反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作，紀(jì)檢組半年工作總結(jié)。我局以加強廉政文化建設(shè)為宗旨，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型、效能型、文明型“五型”機關(guān)為目標(biāo)，積極開展反腐倡廉、執(zhí)政為民的系列活動，廉潔自律，在全局形成繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣，清正廉潔、服務(wù)群眾的良好氛圍。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入開展教育活動。
我局十分重視黨員的學(xué)習(xí)教育，年初制定全年學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)十七大文件、《黨章》及有關(guān)反腐倡廉文件作為機關(guān)理論學(xué)習(xí)教育的重點。局機關(guān)支部組織全局黨員干部原原本本、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)黨的十七大和中紀(jì)委十七屆二中全會文件，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)委處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并立的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》以及中央省市區(qū)有關(guān)反腐倡廉的政策和規(guī)定，不斷提高黨員干部廉潔奉公的自覺性。我局按區(qū)委宣傳部和區(qū)直機關(guān)黨工委的要求，在黨員干部中開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《福州市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)討論輔導(dǎo)材料》等，并進行深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀測試，11個黨員測試平均分98.9分。
二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律的監(jiān)察工作。
近年來，我局堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政進行監(jiān)督和監(jiān)察。根據(jù)市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定要求，春節(jié)期間深入治理收受“紅包”、“紅貼”、公車私用等問題，經(jīng)查無發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為。年初，我局領(lǐng)導(dǎo)班子與區(qū)委簽訂“廉政責(zé)任書”，向社會各界公開承諾，接受群眾的監(jiān)督。同時，我局黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)干部管好配偶、子女及身邊工作人員，教育他們不要違反黨紀(jì)國法，同時實行民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，從源頭上防止各種腐敗苗頭的產(chǎn)生。做好政務(wù)公開工作，按區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)時、全面公開相關(guān)信息資料、財務(wù)明細(xì)賬目、考勤、車輛使用、報銷、人事任免等供干部職工監(jiān)督。
三、加強機關(guān)廉政建設(shè)，認(rèn)真開展專項治理工作。
我局重視財務(wù)制度的執(zhí)行，要求局館財務(wù)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)進行操作。今年上半年，我局按市區(qū)的部署，認(rèn)真開展“小金庫”專項治理。我局向各口發(fā)出了《關(guān)于認(rèn)真貫徹〈鼓樓區(qū)開展“小金庫”專項治理工作實施方案〉的通知》，組織各口的財務(wù)開展自查，工作總結(jié)《紀(jì)檢組半年工作總結(jié)》。由于我局工作純屬公益性質(zhì)，沒有收入，物資采購是由區(qū)財政統(tǒng)一辦理，經(jīng)查沒有存在“小金庫”的違規(guī)行為。并由法人代表、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)出納共同簽訂“福建省‘小金庫’專項治理自查自糾工作承諾書”以示負(fù)責(zé)。
按區(qū)反腐敗工作辦公室的部署，我局每季度填報《鼓樓區(qū)推進公共資源市場化配置工作情況匯總表》，由于我局沒有任何經(jīng)濟實權(quán)，經(jīng)查也未發(fā)現(xiàn)任何違法行為。根據(jù)區(qū)糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室下發(fā)《福建省市場中介組織與政府部門分開工作實施方案》的要求，我局進行自查確認(rèn)，我局與任何中介組織沒關(guān)關(guān)系，不存在分開問題。
同時，我局認(rèn)真開展各項日常監(jiān)察工作，加強文化市場管理窗口行業(yè)和部門制約，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁亂收費、亂攤派等違規(guī)行為，堅持窗口部門辦事公開制度，對辦事程序、辦證要求、辦事時限等實行網(wǎng)上公開、上墻公示，規(guī)范行政自由裁量權(quán)，嚴(yán)格遏制吃拿卡要、以權(quán)謀私的行為發(fā)生。
四、加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)。
我局不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)，成立鼓樓區(qū)文體局紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員。同時要求局紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真開展反腐倡廉工作，嚴(yán)格遵守“八個不準(zhǔn)”，積極參與局內(nèi)各項會議與活動，發(fā)揮監(jiān)督作用，并認(rèn)真帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以實際行動在廣大黨員干部和群眾面前樹立起“可親、可敬、可信”的`良好形象，把紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)成一支紀(jì)律嚴(yán)明、監(jiān)督有力的隊伍。
五、加強監(jiān)察機制。
我局進一步完善、健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員權(quán)利，發(fā)展黨內(nèi)民主，增強監(jiān)督實效。局黨支部每季度召開一次黨內(nèi)民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員干部按照區(qū)委柯書記“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要干干凈凈干事創(chuàng)業(yè)”的要求，積極開展批評和自我批評，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相交流，相互監(jiān)督。我局推進黨務(wù)公開，尊重黨員主體地位，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責(zé)任和權(quán)利，營造黨內(nèi)民主氛圍。我局開設(shè)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員、效能建設(shè)監(jiān)察員和民主評議政風(fēng)行風(fēng)代表的作用，落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，暢通訴求表達(dá)渠道，逐步完善群眾評議黨政機關(guān)制度，依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，切實把防治腐敗的要求落實到權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，確保把腐敗的苗頭消滅在萌芽初期。
1、加強黨員干部黨風(fēng)廉政教育。
深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育，組織各種形式的學(xué)習(xí)、座談會，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部講黨性、守紀(jì)律、重品行、作表率，教育黨員干部牢記宗旨意識，增強群眾觀念，做到為民、務(wù)實、清廉。
2、加強反腐倡廉宣傳教育。
把反腐倡廉宣傳教育納入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，開展創(chuàng)新示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育形式，充分利用我區(qū)三坊七巷、辛亥革命、林則徐紀(jì)念館等教育基地開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、廉政教育和警示教育。豐富“三會一得”內(nèi)容，充分運用現(xiàn)代化手段，積極開展干部群眾喜聞樂見、豐富多彩的反腐倡廉教育活動。
3、加強廉政文化建設(shè)。
認(rèn)真落實中央制定的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，把廉政文化建設(shè)納入我局反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作中，開展以廉法從政為主題的教育活動，召開座談會、交流會等，推進我局廉政文化建設(shè)。
4、建立完善各項制度，堵住腐敗源頭。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇十一
20xx上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
我的.工作崗位是一名司機，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴(yán)格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認(rèn)真對待這件事，導(dǎo)致后來粘罐事件。
三是責(zé)任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇十二
__年第二季度，在州藥監(jiān)局和_x縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照既定的工作計劃，認(rèn)真開展了本季度的各項工作，現(xiàn)將主要工作小結(jié)：
一、繼續(xù)加強干部職工政治思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
我局始終把干部政治思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，作為一項重要工作常抓不懈。本季度，組織干部職工重點學(xué)習(xí)了《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》、《八榮八恥》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，以及區(qū)、州藥監(jiān)局“治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案”和各級人民政府關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定和要求;學(xué)習(xí)了第五個公民道德集中教育月和第二十四個民族團結(jié)教育月規(guī)定篇目及行政公文、執(zhí)法文書的規(guī)范化制作等內(nèi)容;組織職工參加了“自治州人民滿意公務(wù)員集體、人民滿意公務(wù)員、優(yōu)秀科技工先進事跡報告會”。進行政治理論、業(yè)務(wù)法規(guī)測試3次。通過組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、崗位自學(xué)等多種形式，不斷增強了干部職工的思想道德素養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平，促進了各項工作的開展。
二、繼續(xù)開展了精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作。
在本季度，召開了精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作專項會議，認(rèn)真研究，制定措施，抓好落實工作。結(jié)合公民道德和民族團結(jié)教育月活動的開展，對干部職工進行了社會主義榮辱觀、文明行為規(guī)范和民族團結(jié)思想再教育;開展了反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動，進行了集體廉政談話，開展了廉政警言每周一提示;召開了糾風(fēng)工作座談會，邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、縣行風(fēng)評議員和局聘請的糾風(fēng)監(jiān)督員參加會議，各位評議員、監(jiān)督員針對我局的糾風(fēng)工作提出了指導(dǎo)性意見和建議，對開展好今年的糾風(fēng)工作起到了積極的促進作用。
三、認(rèn)真開展藥品市場監(jiān)督檢查工作。
第二季度，我局按計劃對轄區(qū)內(nèi)_、_x等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的涉藥單位進行了日常監(jiān)督檢查，完成了在上半年內(nèi)對全縣醫(yī)藥機構(gòu)進行一輪日常監(jiān)管的任務(wù)。同時，按照上級藥監(jiān)部門的安排，認(rèn)真開展了進口橡膠安全套和齊齊哈爾第二制藥廠、新疆西域、華康制藥廠假藥及魚腥草注射制劑的專項檢查工作。其中查封齊齊哈爾第二制藥廠的雙黃蓮口服液和強力寧注射液1030支;新疆西域和華康制藥廠腸溶阿斯匹林片223瓶;魚腥草注射液、魚金注射液15256支(瓶)。
本季度共出動執(zhí)法人員121人(次)，車輛23臺(次)，檢查涉藥單位256家(次)，辦理行政處罰案件12起，其中一般程序案件4起，簡易程序案件8起，涉案金額1989.00元，行政罰款3920.00元，已收繳罰款2910.00元，清理沒收假劣藥品16個品種，價值1540.00元。在檢查中，對零售藥店進行了gsp認(rèn)證后的跟蹤檢查，有效規(guī)范了我縣藥品、醫(yī)療器械市場經(jīng)營秩序。
本季度幫助指導(dǎo)新申辦藥店上報材料4份。受州局委托對2家新開辦藥店進行了領(lǐng)證前現(xiàn)場檢查。
四、進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，促進依法行政。
為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任，形成行為規(guī)范、程序合法、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的藥品監(jiān)管新局面，確保藥監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展、干部職工健康成長。在州藥監(jiān)局和縣委、縣政府的安排部署下，我局認(rèn)真開展了以下兩方面的工作：一是開展了“干部進狀態(tài)”和“機關(guān)作風(fēng)整改年”工作，召開了動員會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了干部進狀態(tài)工作實施方案和干部不進狀態(tài)處理辦法，健全完善了各項規(guī)章制度。通過干部進狀態(tài)工作的開展，分局干部職工的精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量提高了，工作責(zé)任心增強了，促進了依法行政、依法監(jiān)管。二是開展了治理商業(yè)賄賂專項工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，召開了動員會，集中學(xué)習(xí)了______、______等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于治理商業(yè)賄賂的重要講話、區(qū)、州藥監(jiān)局和縣委、縣政府有關(guān)開展治理商業(yè)賄賂專項工作文件精神，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任。結(jié)合本縣和本單位實際，研究制定了切實可行的治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，在單位內(nèi)部和管理相對人中間進行了廣泛宣傳，用召開座談會和發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求了藥品經(jīng)營企業(yè)及管理相對人、糾風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員和行風(fēng)評議員的意見建議，并對征求到的意見建議進行了梳理歸納，針對存在的問題，制定整改措施，加以整改，并對我縣藥品投標(biāo)企業(yè)進行了摸底調(diào)查，向州局報送了企業(yè)名單。目前治理商業(yè)賄賂全面調(diào)查摸底階段的工作仍在進行之中。
五、其它工作。
1、完成了_年度檔案的立卷歸檔工作;。
2、配合自治區(qū)藥檢所完成了上半年藥品抽檢工作：
3、確定了各醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店藥品不良反應(yīng)報告人員，按時向州局報送花名冊;。
4、按時完成了縣上下達(dá)的植樹造林和環(huán)境衛(wèi)生清掃任務(wù);。
六、第三季度工作安排。
1、繼續(xù)加強干部職工政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，認(rèn)真開展好職工教育培訓(xùn)工作;。
3、做好醫(yī)療機構(gòu)藥庫、藥房規(guī)范管理工作和農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)工作;。
5、積極協(xié)調(diào)縣上有關(guān)部門做好辦公室建設(shè)或購置工作;。
6、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門安排的其它工作。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇十三
轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員，半年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一.行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來，我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行。
二.盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
四.人事管理工作：上半年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的`效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和和招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
五.日常行政事務(wù)工作：在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
六.公司資料辦理工作：辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七.制度建設(shè)方面：在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)健全公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
八.公司的審批流程上：重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標(biāo)文件的制作：分別參與了礦業(yè)集團、法院、產(chǎn)學(xué)研基地、人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)系。
十、不足之處：在公司環(huán)境美化工作中有待提升;在公司文化建設(shè)中要加強;管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。行政部將正視自身工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇十四
監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心職責(zé)。今天本站小編給大家整理了20xx紀(jì)檢。
希望對大家有所幫助。
今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“”宣教活動為契機，認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
年初，局黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
二、提高認(rèn)識，增強責(zé)任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律。
局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育，充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。
按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了。
工作方案。
把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“”的社會主義榮辱觀教育活動并把這一活動與實際工作結(jié)合起來深入轄區(qū)調(diào)查研究幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識在抓好學(xué)習(xí)教育的同時堅持用制度規(guī)范各項工作窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻制作告知單深化“陽光工程”實施“一站式”服務(wù)接受群眾監(jiān)督提高辦事效率始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
一、以落實責(zé)任制為核心，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
在貫徹落實黨風(fēng)廉政建，設(shè)責(zé)任制工作中，我們重點抓好以下幾個方面工作：一是明確責(zé)任。明確了縣委書記對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，其他縣級領(lǐng)導(dǎo)對本戰(zhàn)線、本部門、本單位及分管部門和所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制。二是層層建立責(zé)任制。為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到責(zé)任具體、任務(wù)明確，今年，我們又根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工，重新修定了縣委書記、副書記、其他縣委常和縣政府副縣長個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時，指導(dǎo)各部門、各單位根據(jù)各自特點，修定完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在全縣范圍內(nèi)形成較為完善的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。三是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。在今年全縣黨建工作會議上，縣委書記與其他縣委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。會后，縣政府縣長與各副縣長，各縣委、縣政府副縣長與分管戰(zhàn)線及所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任狀。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按縣里要求，逐級落實責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責(zé)任體系。從上半年明查暗訪情況看，各部門、各單位建立責(zé)任制率、簽訂責(zé)任狀率均達(dá)百分之百。四是不斷充分和完善黨風(fēng)廉政各項配套制度。上半年，結(jié)合我縣實際，我們又修定和完善了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度，以適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。先后制定了完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報和收受禮品登記制度》、《政務(wù)公開制度》、《關(guān)于加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)在政務(wù)財務(wù)公開工作中失職責(zé)任的追究制度》等。
規(guī)章制度。
進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任。五是發(fā)揮黨風(fēng)巡視員、特邀監(jiān)察員的督促作用。為了更好地強化全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實加大外部監(jiān)督力度上半年以來黨風(fēng)巡視員和特邀監(jiān)察員先后兩次對全縣各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。通過黨風(fēng)巡視員和特邀監(jiān)察員的巡視指導(dǎo)強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實防止了個別單位在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中一手硬一手軟現(xiàn)象。六是實行嚴(yán)格責(zé)任追究。幾年來縣委、縣政府一直高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究問題。200x年以來已對23個涉及超標(biāo)、超型配備小汽車、公車私落、公車不入固定資產(chǎn)帳的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話對10人借子女升學(xué)之機大操大辦借機斂財及因?qū)y砍亂伐、土煉油負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部給予黨紀(jì)政紀(jì)處分其中黨內(nèi)警告6人、嚴(yán)重警告1人、撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人、行政警告1人、行政記過1人。
200x年上半年，對在明查暗訪中，群眾反映的存在一定問題的6名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了警示談話。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為今年以來，在抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，我們在認(rèn)真落實中紀(jì)委五次全會精神及“五項規(guī)定”基礎(chǔ)上，抓檢查、抓督促、抓落實，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，得到了職工群眾認(rèn)可。
(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考評制度。按照大慶市委《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職和測評的實施辦法》精神，結(jié)合我縣實際情況，今年我們又重新修定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部考廉工作實施方案》，進一步明確了考廉的指導(dǎo)思想、目的、意義、范圍、對象、內(nèi)容。為年末廉政考核打下良好的基礎(chǔ)。同時，在此基礎(chǔ)上，為全面綜合分析、評價村干部工作情況，我縣在十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先推進村干部述職、述廉實行“述”、“測”、“查”、“訪”、“談”、“評”六結(jié)合的辦法。
(二)采取有效措施落實“五項規(guī)定”。在落實“五項規(guī)定”工作中，主要采取以下五種不同方法，收到了比較好的效果。一是個人自查。今年上半年，縣紀(jì)行發(fā)制定表格，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部對照廉潔自律“五項規(guī)定”，逐項進行對照檢查，將對照檢查情況填表并形成書面材料后報縣紀(jì)委黨風(fēng)室。二是組織檢查?？h紀(jì)委會同有關(guān)部門，針對領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查情況進行必要的核實。三是向群眾調(diào)查，縣紀(jì)委組織有關(guān)人員對相關(guān)問題，深入群眾中調(diào)查，進行必要核實。四是結(jié)合黨風(fēng)巡視進行監(jiān)督檢查。結(jié)合我縣黨風(fēng)巡視之機，通過聽、測、談、訪、查等方式對領(lǐng)導(dǎo)干部落實“五面規(guī)定”情況進行檢查。五是通過廣播、電視、報刊等多種形式，將“五項規(guī)定”內(nèi)容公布于眾，并公布舉報電話，讓人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部落實“五項規(guī)定”情況進行監(jiān)督。通過以上幾種形式，使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識明顯增強，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)有違反“五項規(guī)定”的行為發(fā)生。
(三)認(rèn)真落實三項制度，嚴(yán)把審批管理關(guān)。
一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。為把領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度落到實處，我縣采取由各級黨組織負(fù)責(zé)調(diào)查本單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項，并于事前15天向縣紀(jì)行發(fā)申報需要說明的有關(guān)情況，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理，縣紀(jì)委進行跟蹤監(jiān)督，對群眾舉報、隱虛假不報及事后報告的，要從重處分。二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)談話制度。按照干部管理權(quán)限，實行紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同各單位主要領(lǐng)導(dǎo)談話制度，把嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部借機斂財納入談話內(nèi)容，同時各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)同本部門基層領(lǐng)導(dǎo)干部談話，做到提前打招咱，起到警示作用。三是認(rèn)真落實承諾制度。對各單位申報的領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項，要符合領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，由其本人填寫保護書作出承諾，并在年末述廉報告中予以說明，按受組織和群眾監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，縣紀(jì)委作出是否批準(zhǔn)的回復(fù)。同時建立了信息反饋制度，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項辦完后5天內(nèi)，還要對照五不準(zhǔn)、五限定寫出情況匯報，由單位上報縣紀(jì)委。
我局紀(jì)檢監(jiān)察工作,以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實中央和省市縣紀(jì)委全會精神,堅持反腐倡廉方針,抓好“四個突出”,持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性,保持黨的純潔性,為統(tǒng)計工作任務(wù)的圓滿完成、為固始爭當(dāng)“三個前鋒”提供了有力的紀(jì)律保障。
一、切實加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。
今年上半年,我局進一步加強了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。在年初制定了紀(jì)檢監(jiān)察。
工作計劃。
把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中堅持與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合做到了同部署同落實同檢查同考核。確立了紀(jì)檢監(jiān)察工作的目標(biāo)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣委書記焦豫汝和紀(jì)委書記葉金廣在縣十一屆紀(jì)委二次全會上的講話進一步提高了黨員干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識大家均感到搞好反腐倡廉無法回避的任務(wù)要堅持標(biāo)本兼治綜合治理懲防并重推動反腐倡廉建設(shè)持續(xù)深入科學(xué)發(fā)展。進一步明確了責(zé)任與省統(tǒng)計局簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》與市統(tǒng)計局簽訂了《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》制定了縣統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任。局長(支部書記)是局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”的職責(zé)對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的問題及時給予認(rèn)真的處理和解決。明確了科級領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任形成了一級抓一級黨政齊抓共管的責(zé)任體系。2月我局參加省統(tǒng)計局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)合統(tǒng)計工作的特點明確了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點進一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機制對各項制度執(zhí)行的情況進行定期或不定期的檢查對違反制度規(guī)定的實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。狠抓了激勵約束機制和責(zé)任追究機制建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真履行職責(zé)深入貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》加大了責(zé)任追究的力度為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供了可靠的保證。
二、以“比評”活動為契機,提高隊伍整體素質(zhì)。
為了確保各項工作任務(wù)的圓滿完成,我局把縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設(shè)活動,引入到統(tǒng)計全面建設(shè)之中,圍繞統(tǒng)計中心任務(wù)開展“比評”活動,既把活動作為紀(jì)檢監(jiān)察隊伍提升素質(zhì)的要求,也是全局干部素質(zhì)提高,確保各項工作任務(wù)落實的抓手,全面開展活動,放大了活動的效能,為統(tǒng)計“三個提高”(統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和社會公信力)注入了新的動力。一是比學(xué)習(xí),培養(yǎng)自身內(nèi)省力。內(nèi)省就是從自己的內(nèi)在角度入手,反省、挖掘自身的缺點、問題,解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認(rèn)識到,作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,以及每一個黨員干部,做到這一點十分重要,必須通過自身的內(nèi)省、研修和自我學(xué)習(xí)來培養(yǎng)自己的內(nèi)省力。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了固紀(jì)發(fā)〔〕3號關(guān)于印發(fā)《全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“比評”能力型隊伍建設(shè)活動實施意見》的通知,要求廣大統(tǒng)計工作者牢固樹立“真實可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進取、服務(wù)奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識,堅持與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,增強大家對全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢研判的能力。出臺了獎勵措施,對大家撰寫的統(tǒng)計分析,調(diào)研報告,凡是經(jīng)縣委、政府轉(zhuǎn)發(fā)的給予200元獎勵,政務(wù)信息、統(tǒng)計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條,獎勵50元,調(diào)動了全體人員主動學(xué)習(xí)的積極性,出現(xiàn)了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作,提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統(tǒng)計中心任務(wù)相結(jié)合,有力推動了中心任務(wù)的開展。三是比形象,放大正面影響力。側(cè)重于為企業(yè)、為基層搞好服務(wù),上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū),就統(tǒng)計法宣傳,做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作進行了法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和座談,要求各企業(yè)根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定,向國家統(tǒng)計局直接報送準(zhǔn)確全面的企業(yè)數(shù)據(jù),不虛報、不瞞報、不遲報,較好地保證了源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。上半年,統(tǒng)計部門工作順利推進,起色明顯,進步很快,為全年工作任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。與此同時還將需要公開的內(nèi)容通過統(tǒng)計外網(wǎng)向社會發(fā)布,讓社會各界了解統(tǒng)計工作,增大統(tǒng)計工作的透明度,樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。
三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實。
xx年統(tǒng)計改革進入實質(zhì)性階段,國家統(tǒng)計局全面實施“四大工程”建設(shè),推行“一套表”制度,統(tǒng)計工作無論是內(nèi)容上還是方式方法上都發(fā)生了本質(zhì)的變化,落實“企業(yè)一套表”制度,就是要求各限上企業(yè),全部通過網(wǎng)絡(luò),直接將報表上報到國家統(tǒng)計局,時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大,推行的難度之大超過了過去任何一項統(tǒng)計改革。根據(jù)固紀(jì)文[]25號《通知》精神,切實落實“一抓一”工作法,我局經(jīng)過認(rèn)真研究,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,根據(jù)國家統(tǒng)計局今年的“四大工程”建設(shè)的戰(zhàn)略部署,決定將落實“企業(yè)一套表”制度,列為局紀(jì)檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置,從制度上、技術(shù)上對“一套表”制度的貫徹落實進行規(guī)范。通過多種渠道,對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進行培訓(xùn),為“一套表”全面推行打下了良好的基礎(chǔ)。二是落實分片包干負(fù)責(zé)制。建立各專業(yè)分片包干的工作責(zé)任制,將任務(wù)和責(zé)任層層分解,每人負(fù)責(zé)一定數(shù)量的企業(yè),及時了解掌握所負(fù)責(zé)企業(yè)的數(shù)據(jù)上報情況,對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導(dǎo)和幫助,確保企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達(dá)”的聯(lián)系溝通渠道。加強實地調(diào)研與相關(guān)企業(yè)的溝通和交流,掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況,征求意見和建議。定期召開工作例會,做到上情下達(dá)、下情上傳。建立一套表短信平臺,及時發(fā)布相關(guān)信息,幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強督查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。加強對企業(yè)一套表工作的督查,定期到企業(yè)指導(dǎo)和檢查工作,督促、指導(dǎo)各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作,切實把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。通過近半年的努力,目前總體上做到了“五到位”,即認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、協(xié)調(diào)到位,確保企業(yè)一套表改革的順利實施,使符合條件的企業(yè)全部實行聯(lián)網(wǎng)直報。
四、認(rèn)真治理突出問題,維護群眾利益。
今年上半年,我局從解決社會反映強烈的突出問題入手,不斷把紀(jì)檢監(jiān)察工作引向深入。一是扎實推進《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實,先后開展了治理公款大吃大喝問題,嚴(yán)格按照縣紀(jì)委招待費限額管理制度,不斷拓展招待費限額管理的范圍,各項費用開支均符合規(guī)定。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境,切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀(jì)檢監(jiān)察組把干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務(wù)大局、促進發(fā)展的中心工作來抓,保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛,我們能夠堅持把本單位的業(yè)務(wù)作為“窗口”行業(yè)來嚴(yán)格要求,把改進黨員干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點。近年來統(tǒng)計工作在對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的評價機制中的作用越來越大,對于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大,我們切實加強對全縣在作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查,對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風(fēng)漂浮等認(rèn)真搞好監(jiān)督,注重統(tǒng)計數(shù)字的真實性,統(tǒng)計數(shù)字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設(shè)作為衡量作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,在局機關(guān)內(nèi)部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風(fēng)險點防范制度,對消極腐敗現(xiàn)象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題,罰款100元,有效的規(guī)范工作人員的行為。上半年,我局能夠嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁、十個不準(zhǔn)”,嚴(yán)格機關(guān)考勤制度,深入開展干部作風(fēng)檢查督查,保持了良好的工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統(tǒng)計工作批評意見,我局通過認(rèn)真貫徹實施《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,努力搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量建設(shè),能夠正確對待群眾對統(tǒng)計工作某些方面的數(shù)字提出質(zhì)疑,認(rèn)真解答,贏得了社會的廣泛信任。
五、加強教育監(jiān)管,從源頭筑牢防腐底線。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇十五
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇十六
今年上半年，我局紀(jì)檢工作在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，認(rèn)真貫徹落實市、縣紀(jì)委全會及全縣反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作目標(biāo)和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》的要求，突出天保、退耕還林、森林防火綜合治理三大重點工程，狠抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政建設(shè)、執(zhí)法糾風(fēng)工作，認(rèn)真抓好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐敗和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，全面提高林業(yè)系統(tǒng)人員廉潔自律意識和拒腐防變免疫力。
一、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。
林業(yè)工作是全社會非常關(guān)注的公益性事業(yè)，擔(dān)負(fù)著建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)大縣的重任，實施的天保、退耕還林、森林防火綜合治理重點工程，與全縣的經(jīng)濟發(fā)展及人民的利益切切相關(guān)。為此，我們著力加強林業(yè)職工的思想政治教育。
1、利用行政會、周五職工會、黨員會、局機關(guān)中層干部會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面落實六中全會《決定》提出的“八個堅持、八個反對”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實好廉潔自律等方面的規(guī)定不斷強化對林業(yè)有關(guān)政策和法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。
2、積極推進廉政文化進機關(guān)、進家庭活動。
一是從林業(yè)大局出發(fā)，根據(jù)不同的工作職責(zé)，不同的工作崗位，選擇不同的內(nèi)容制作24個警示牌置放在每個股室(含公安分局)的辦公桌上，發(fā)揮警示作用，做到警鐘長鳴。
二是從五月起每月一期廉政?？?，把廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本常識、基本要求及遵守的基本規(guī)則提供予職工，使之明確政策、原則界限，不做糊涂人。
三是購買20冊家庭助廉教育讀本發(fā)至職工;購50份家庭助廉知識競賽試卷;給黨組成員、行政領(lǐng)導(dǎo)家屬郵寄“致全縣領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔倡議書”。通過這些形式，全面推進倡廉、助廉良好氛圍的形成，為黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)做出各自的應(yīng)有貢獻。
3、用典型案例教育、引導(dǎo)職工，強化法律意識，提高自我保護能力。采取集中學(xué)、工作之余自學(xué)及分層次學(xué)習(xí)的形式開展法制警示教育，觀看警示片，學(xué)習(xí)警示材料，特別是用林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)違法的典型案例教育職工。如梅子壩鄉(xiāng)林業(yè)員阿洛木牛執(zhí)法犯法，盜伐琴材，在甘洛縣歸案被判刑，用這個活生生的案例警示職工，認(rèn)真履行工作職責(zé);學(xué)習(xí)中國監(jiān)察、廉政膫望等雜志中的高級領(lǐng)導(dǎo)干部受賄的特別案例，警示黨組成員及行政領(lǐng)導(dǎo)，用先進的、廉潔的事跡教育，感染領(lǐng)導(dǎo)，時刻把握好黨和人民賦予的權(quán)力以減少職務(wù)犯罪。
4、注重對重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督管理。
對財務(wù)、天保、退耕還林、林政資源等職能部門，強化監(jiān)督檢查，經(jīng)常敲警鐘，打預(yù)防針，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督。天保、退耕還林工程的的檢查驗收、商品林試點工作啟動等，紀(jì)檢組均到會講紀(jì)律，講要求同時主動配合審計監(jiān)察搞好天保、退耕、森防、保護區(qū)等工程建設(shè)項目的審計工作，將監(jiān)督關(guān)口前移。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、明確廉政建設(shè)的責(zé)任，進一步落實反腐敗工作機制。
把權(quán)力的運行納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，使責(zé)任分解具有鮮明性和針對性。黨組成員、行政班子成員根據(jù)各自分工，劃定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，按照分管的部門抓好廉政建設(shè)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各司其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察到位、職工積極參與的工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。
2、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范個人的行為，在工作中堅持原則，不搞權(quán)錢交易，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，絕不允許家屬及身邊工作人員利用自己的權(quán)力插手對人、財、物的管理，借機謀私。局班子的拒腐防變意識進一步加強，為廣大職工樹立了榜樣。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，強化監(jiān)督機制。
局紀(jì)檢組為加強自律，提高“一心為群眾，一心為職工”的為民思想，在已有的各項制度上進行一次清理整頓和修訂完善，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政一票否決制和廉政談話制度的若干規(guī)定、財務(wù)管理制度等，增強了制度的針對性和實效性。
1、堅持財務(wù)審批制度，重要經(jīng)費支出班子集體研究、集體決定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費用的支出，杜絕大吃大喝、奢侈浪費的現(xiàn)象。加強對天保、退耕還林、森林防火綜合治理工程資金的使用、管理、政策兌現(xiàn)的監(jiān)督，按照“嚴(yán)管林，慎用錢，質(zhì)為先”的要求，主動參與到天保、退耕還林、荒山造林的質(zhì)量、成活率、面積保存率的抽查。
2、深化行政執(zhí)法的公開制度。制定了行政執(zhí)法規(guī)章制度，為人民群眾辦事提供了方便，建立與行政執(zhí)法公開內(nèi)容相銜接的內(nèi)部工作程序，簡化減少一部分可有可無的內(nèi)部程序和審批環(huán)節(jié)，完善林政審批制度，提高執(zhí)法者自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3、認(rèn)真受理信訪和舉報。進一步完善舉報電話處理接待工作，注重信訪舉報的調(diào)查核實工作，以事實為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按政策辦事，對群眾來電反映和詢問的有關(guān)事項作以認(rèn)真答復(fù)和及時處理。遵循群眾利益無小事的原則，以高度的責(zé)任心和對人民群眾負(fù)責(zé)的精神，對來信來訪的群眾做到了一杯熱茶，一張笑臉，熱情接待，對他們提出的問題耐心解釋，對需要調(diào)查核實的問題派出人員到實地了解，真正做到了有訪必接，有信必查，查必有果給予他們的幫助和妥善解決，群眾滿意率達(dá)100%。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心，加強教育，強化管理，加大反腐倡廉力度，建立健全機制，協(xié)助支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
(一)進一步加強法制教育。聘請縣紀(jì)委、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)上法制課，以案釋法。
(二)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，切實抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵循環(huán)，做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，一層抓一層，一層對一層負(fù)責(zé)的原則。進一步發(fā)揮紀(jì)檢組的作用，強化國債項目、資金的監(jiān)管，力爭天保、退耕還林、荒山造林、森林防火綜合治理工程不出大的原則問題。本網(wǎng):。
(三)要認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項制度和規(guī)定，真正形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
(四)把局機關(guān)中層干部述職述廉工作納入日常工作，進行評議，實行優(yōu)者留用，不稱職者調(diào)整，建立競爭機制，激活人才上進。
園區(qū)紀(jì)檢工作半年工作總結(jié)匯報篇十七
半年來，在xx管理局的指導(dǎo)下，在接待中心x主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工作中心，切實履行服務(wù)職責(zé)，創(chuàng)造性地開展接待工作，得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。同時，個人也在不同方面取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
xx行業(yè)作為一項服務(wù)工作，本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié)，也代表著酒店的第一印象。前臺服務(wù)人員必須高度認(rèn)識工作的重要性，始終牢記“賓客至上，服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨，始終面帶微笑，認(rèn)真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提升對前臺工作的重要性認(rèn)識，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，重視每個服務(wù)環(huán)節(jié)，才能保證各項工作的有序健康開展。
半年來，本人對待工作勤懇扎實，嚴(yán)格按照關(guān)于前臺工作的各項規(guī)定和要求，認(rèn)真履行前臺服務(wù)職責(zé)，積極主動開展各項工作。在工作期間，本人按時值班，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業(yè)秩序。對待客人能禮貌熱情，友善微笑，對明確提出問題和建議能耐心解答和虛心接受，并及時與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評。在對待同事方面，能做到團結(jié)互助，友善和諧，妥善處理好個人生活上的各種問題。
扎實工作的`同時，本人堅持對各項文化知識的學(xué)習(xí)，主要在酒店管理、法律、會計等方面的進行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。一個人學(xué)習(xí)能力多大，就能決定走多遠(yuǎn)。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是，才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提升，才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。
當(dāng)然，在總結(jié)成績的同時，本人也存在一些缺點，如全局意識和積極主動行還不夠強，有待下一步重點提升。
總之，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，取得了一些成績，但面對新情況新問題，還需站在新的起點上，迎接新的困難和挑戰(zhàn)，再接再厲，繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，為接待中心的全面發(fā)展貢獻自身的光和熱。
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