二季度安全工作總結報告（匯總13篇）

報告要符合專業(yè)規(guī)范和要求，如字數限制、格式要求等。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目標和受眾，并針對受眾的需求來進行撰寫。小編精心挑選了一些高質量的報告樣本，希望能夠給大家提供一些寫作上的靈感。

二季度安全工作總結報告篇一

現保效果，有力地促進了全礦安全形勢的穩(wěn)固發(fā)展。二季度我們主要抓了以下工作：

二季度以來，安全教育各單位、部門認真貫徹落實上級的各項安全指示和礦黨委、礦行政要求，充分利用各種宣傳工具和形式，大力宣傳二季度安全工作的目標任務，廣泛宣傳工作措施和要求。廣播電視開辟了專題欄目，礦工會舉辦了黑板報展覽，礦團委舉行了千名青工安全簽名活動，使二季度的安全目標、措施深入全礦干部職工，達到了人人皆知，家喻戶曉，為實現二季度安全生產形成了濃厚氛圍，打下了堅實的基礎。

礦安全教育和職能部門充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊緊圍繞增強干部職工的安全生產法律法規(guī)意識，提高按章作業(yè)正規(guī)操作能力這一主題，廣泛開展了各種安全教育活動。礦工會組織開展了五月安全宣傳教育月活動，舉辦了安全漫畫展，組織開展了“高產高掘高效季競賽和職工技術比武活動”，較好地激發(fā)了干部職工學技術學業(yè)務的積極性，促進了生產任務的完成和安全目標的實現。礦紀委在井下黨支部和黨員中開展了“立足崗位做貢獻，堅決實現雙過半”立功競賽活動，調動了廣大黨員在安全生產中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。礦團委在繼續(xù)抓好青年突擊隊現場把關確保安全生產的同時，扎實開展了千名青工話安全系列活動，先后組織開展了以安全文化為主題內容的黑板報展覽，“一線青工抓安全，后勤青工送溫暖”，“少年兒童囑平安，我送爸爸一句安全話”等活動，并根據集團公司團委的要求開展了“我所經歷的一次安全事故征文”活動，制作成廣播劇在井下區(qū)隊中巡回展播，進一步增強了青工這一安全主體的安全意識，促進了安全生產。礦女工家屬協(xié)管會在堅持搞好日常送溫暖活動的基礎上，進一步加大了安全協(xié)管工作力度，在“非典”防治時期開展了以“增強體質，重在預防，齊心協(xié)力，戰(zhàn)勝非典”為主題內容的“送中藥，保安全”活動，于6月8日舉辦了安全知識咨詢宣傳活動，于端午節(jié)開展了端午節(jié)親情促安全活動，將征集的安全警句編印成冊發(fā)到井下每名職工手中。特別是在六月安全生產月活動中各職能部門都突出各自工作特點開展了形式多樣、內容豐富的安全教育活動，對增強干部職工的安全意識，搞好安全生產起到了積極的推動作用。

二季度我們繼續(xù)堅持以提高職工的技術業(yè)務素質，增強干部職工的正規(guī)操作自覺性為重點，不斷強化對職工的安全培訓。一是利用《山東煤礦安全技術操作規(guī)程》頒布實施有利時機，在全礦廣泛開展了學習《安全技術操作規(guī)程》活動，礦專門制定下發(fā)了文件，礦工會專門印制了學習筆記發(fā)到每名職工手中，生產科室和包區(qū)隊人員堅持每周五參加基層區(qū)隊的技術業(yè)務學習，監(jiān)督指導區(qū)隊認真組織好《操作規(guī)程》的學習，并有重點、有針對性的進行培訓，較好地促進了職工技術業(yè)務素質的提高。為檢驗學習效果，我們于六月二十七日分兩個班次抽取部分干部職工進行了閉卷考試。二是進一步加強了對“三違”人員的培訓，于六月十九日舉辦了嚴重“三違”人員參加的“按章作業(yè)，正規(guī)操作”培訓班。三是調整充實了群監(jiān)、協(xié)管、青崗隊伍，加強了對群監(jiān)員、協(xié)管員、青崗員的培訓，礦工會、礦團委、女工委分別舉辦了培訓班，重點加強了安全生產法律法規(guī)和業(yè)務知識的培訓。

安全教育各職能部門進一步加大了監(jiān)督檢查的力度，確保各項安全教育制度落到實處。礦工會、礦團委堅持每旬至少組織一次群監(jiān)、青崗查崗，及時發(fā)現和解決現場的安全隱患。礦干部作風勞動紀律檢查小分隊堅持不定期的檢查，促進了干部作風的轉變和勞動紀律的加強。教育科堅持每周一對區(qū)隊安全活動情況進行一次全面檢查，每周對區(qū)隊班前班后會記錄進行一次檢查，保證了各項安全教育制度的落實，從而在集團公司二季度的達標驗收中取得了第一名的好成績。

為嚴格落實各項安全教育制度，我們進一步加強了檢查考核，并嚴格按礦2號文的規(guī)定進行獎懲兌現。二季度我們共考核單位29個次、49人次，較好地保證了各項安全教育工作的，開展促進了安全形勢的穩(wěn)固發(fā)展。

總結二季度的安全教育工作，還存在一些問題和不足，一是個別單位對安全教育工作仍不夠重視，表現在有的單位安全教育的基礎工作比較差，班前班后會記錄填寫不及時，甚至出現了空班現象，有的單位安全活動質量比較差。二是少數單位對職工的技術業(yè)務學習重視程度不高，特別是通過6月27日的《安全技術操作規(guī)程》考試，部分單位的成績比較低，尤其是掘進區(qū)隊普遍成績不是很高。三是個別單位的安全教育的針對性和實效性還比較差，職工的“三違”現象仍較多，個別單位的嚴重“三違”現象還時有發(fā)生。四是少數政工行政科室包區(qū)隊人員參加區(qū)隊的安全活動和技術業(yè)務學習不積極，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督指導的作用等。

三季度正值高溫雨季，職工面臨著子女升學、就業(yè)等許多實際問題，安全生產的難度比較大，因此安全教育工作也面臨著很大困難和嚴峻的挑戰(zhàn)。三季度全礦安全教育工作的總的指導思想是以貫徹落實《山東煤礦安全技術操作規(guī)程》為動力，以薄弱人物管理為重點，以實現三季安全季為目標，廣泛發(fā)動造聲勢，強化培訓提素質，鞏固基礎促提高，堅決實現今年的第三個安全奮斗目標。具體要抓好以下工作：

安全教育各單位、部門要充分利用各種宣傳工具和形式，廣泛宣傳實現三季安全季的重大意義，廣泛宣傳搞好三季度安全生產的不利因素和有利因素，廣泛宣傳全礦打好三季安全生產的措施要求，發(fā)動廣大干部職工認清形勢，把思想統(tǒng)一到實現三季安全季上來，把全部精力放到抓好安全生產上來，為實現“1131”安全目標的第三個目標打下堅實的基礎。

三季度要繼續(xù)以貫徹落實《山東煤礦安全技術操作規(guī)程》為契機，進一步加大對干部職工的安全生產法律法規(guī)和技術業(yè)務培訓。特別是要突出勞務工技術業(yè)務水平提高這一重點，礦安全教育職能部門和生產技術業(yè)務科室要采取分期舉辦培訓班的形式，加強對勞務工的技術業(yè)務培訓。同時要繼續(xù)抓好生產技術業(yè)務學習，確保一次通過泰安辦事處的操作規(guī)程考試。并要進一步抓好對“三違”人員，特別是嚴重“三違”的教育培訓，在堅持部門跟蹤才教的基礎上，重點辦好“三違”人員培訓班。

各區(qū)隊和有關部門要針對三季度高溫雨季，職工子女升學就業(yè)多等實際情況，嚴格落實薄弱人物排查制度，堅持班班排查安全薄弱人物和安全特殊情況人員，并嚴格按有關規(guī)定進行幫教，防止在個別人身上發(fā)生問題。

安全教育各職能部門要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，緊緊圍繞實現三季安全季的目標，廣泛開展各種安全教育活動。礦紀委要組織井下區(qū)隊黨支部和黨員開展好“扎根一線創(chuàng)佳績，立足崗位獻厚禮”活動。女工家屬協(xié)管會要進一步做好送涼爽活動，認真組織征集優(yōu)秀協(xié)管方案，充分發(fā)揮好二道防線作用。礦團委要繼續(xù)組織開展好青年突擊隊競賽和創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動，并組織開展好安全教育活動方案設計比賽活動。同時教育科要于三季度在井下區(qū)隊中舉辦班前班后會記錄展評活動，以促進基礎區(qū)隊基礎工作的提高。

安全教育職能部門要進一步加強對安全活動、技術業(yè)務學習、班前班后記錄等工作的監(jiān)督檢查，并要嚴格按礦2號文件的規(guī)定進行考核獎懲兌現，以促進各項安全教育制度的落實。礦工會、團委要堅持每旬一次的群監(jiān)、青崗查崗制度，及時發(fā)現和解決現場安全生產中的問題和隱患。礦干部作風勞動紀律檢查小分隊要加大干部作風勞動紀律的檢查力度，促進干部作風和勞動紀律的進一步好轉。

總之，全礦上下、干部職工要充分認清三季度面臨的形勢和任務，統(tǒng)一思想，堅定信心，立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，扎實工作，為實現三季安全季目標做出積極的貢獻。

二季度安全工作總結報告篇二

全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序?，F做以總結。

由學校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。

建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

學校以每年11月的消防安全宣傳教育月活動為契機,組織學生進行消防疏散演練,避震疏散演練以及應急疏散演練。做到周五下午課間操期間的常規(guī)演練。

對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。

全面落實月報、周查,日統(tǒng)計。做好安全日志的常規(guī)工作。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。

積極排除社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響,治理學校周邊的飲食攤和食品店存在的食品安全隱患。

總之,雖然我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。學生中留守、獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

惠水縣羨塘中學。

二季度安全工作總結報告篇三

20xx年，公司上下牢固樹立安全“紅線”意識，以黨的十八屆五中全會精神為指導，以學習宣貫新《安全生產法》為主線，以強化安全生產責任落實為重點，以開展“五查五反五整治”、“安全生產責任落實月”和“安全生產月”和活動為抓手，堅持“命”字在心，“嚴”字當頭，“實”字落地，努力克服了生產壓力大、節(jié)假日多、季節(jié)變化等不利因素影響，嚴細新實抓安全，履職盡責強管理，實現了安全生產。現將20xx年安全工作總結及20xx年安全工作打算匯報如下：

一、20xx年安全工作開展情況

1、提高認識，強化管控，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

今年以來，面對嚴峻的經濟形勢與困難挑戰(zhàn)，我們牢固樹立“越是困難越要抓好安全”的`理念，教育員工認清形勢，轉變觀念，做好打硬仗的準備，樹立艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的思想，堅定知難而進、頑強拼搏的信念，履行雷厲風行、執(zhí)行到位的作風，以時不我待只爭朝夕的精神，確保全年安全目標的順利實現。認真貫徹落實1月6日全國和全省安全生產電視電話會議精神，結合上級文件指示精神，制定下發(fā)了《關于做好20xx年安全工作的意見》等一系列安全文件。嚴格執(zhí)行公司安全辦公會制度，共組織召開了32次安全辦公會議，對安全生產中遇到的問題進行研究，對下步工作進行部署。同時，利用網絡、板報、安全活動日、班前會等載體，認真學習宣貫企業(yè)安全生產責任體系“五落實五到位規(guī)定”、企業(yè)安全生產應急管理“九條規(guī)定”、用人單位職業(yè)病危害防治“八條規(guī)定”等系列法規(guī)、規(guī)定，并根據新《安全生產法》及現場實際，修改完善了公司安全管理制度及操作規(guī)程，依據國標《化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》要求，對特殊作業(yè)證進行了更新，從制度上進一步促進員工正確處理安全與生產的關系，把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落實到企業(yè)生產經營活動中的各個環(huán)節(jié)，為全公司20xx年安全目標開好頭、起好步提供了制度保障。

2、落實責任，強化考核，安全責任意識不斷深化。

責任是安全之魂，世間萬事成于嚴、作于實。按照《企業(yè)安全生產主體責任規(guī)定》，進一步完善了安全生產責任制度，年初根據上級工作安排，公司主要負責人簽訂了企業(yè)安全生產承諾書，各層級簽訂了安全責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實，縱向到底、橫向到邊的安全生產網絡。下半年，在全公司上下開展了安全責任重溫活動，嚴格落實年初簽訂的安全責任狀條款，重新明確了各層級管理人員的責任，將各級管理人員制止“三違”指標、罰款指標及值班帶班制度落實情況與工資掛鉤，真正發(fā)揮了經濟杠桿的調節(jié)作用，各級管理人員的履責意識得到了進一步提升。

3、統(tǒng)籌規(guī)劃，細化措施，安全系列活動成效顯著。

精心打造企業(yè)安全文化，是搞好安全生產的必要前提。在安全生產實踐中，我們把安全文化建設滲透到生產的全過程，達到了“物化于行、內化于心、外化于形”的效果，營造了“人人講安全、時時講遵章、處處有提醒、層層有關懷”的安全文化氛圍。一是根據上級《關于全面開展“五查五反五整治”活動的通知》要求，重新審視我們面臨的嚴峻形勢，成立了活動領導小組，明確了工作思路，開展了系列安全檢查活動，切實增強了憂患意識、“紅線”意識和責任意識。二是認真落實市安委會工作安排，于三月份開展了“安全生產責任落實月”活動，組織了“生命至上、安全為天”征文比賽，進一步濃厚了安全生產氛圍。三是大力開展了“安全生產月”活動，提前制訂了活動方案，先后舉辦了“安全生產月”活動啟動儀式、主題簽名、安全征文及“安全生產有獎知識現場問答”等活動，積極選派人員參加市舉辦的安全生產法律法規(guī)電視知識競賽，進一步濃厚了安全氛圍。

4、多措并舉，強化執(zhí)行，安全管理水平逐步提升。

一是實施安全檢查不斷線。我們在安全檢查上始終堅持走動查、突擊查、回頭查、交叉查，

不搞形式、不走過場，截至目前，共組織安全綜合檢查31次，查出的問題均按照“五落實”要求進行了整改驗收，確保了問題整改不留死角。二是治理安全隱患不手軟。緊緊圍繞“人、機、物、環(huán)、管、法”六個方面，執(zhí)行好“班組一班一排查、車間一周一排查、公司一月一排查”措施，及時排查出與季節(jié)、現場作業(yè)環(huán)境變化相關的隱患，確保做到“五落實”，把各項隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出抓好班組建設不放松。強力推進班組建設的基礎工程和“基因”工程，把班組制度建設放在更加突出的位置，全面推行班組自治，突出抓好班組長選拔、班組長培訓、班組成員素質提高三項工作，成功舉辦了班組長論壇活動，邀請優(yōu)秀班組長分享自己的管理經驗和心得體會，提高了班組長整體素質，夯實了安全發(fā)展根基。四是完善風險預控舉措不懈怠。將“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去，加強對崗前、崗中風險排查，實行現場交接班，告知安全注意事項，確保了員工上標準崗、干標準活。

5、制定措施，強化落實，特殊時期秩序持續(xù)穩(wěn)定。為扎實做好雨季“三防”和冬季“四防”工作，我們實施了惡劣天氣領導干部雙崗值班制度，要求各單位在大雪、大雨等惡劣天氣盡量停止用電作業(yè)、登高作業(yè)、高空巡檢等工作。加強了節(jié)假日和抗戰(zhàn)勝利70周年大閱兵等政治敏感期的安全管控力度，嚴格落實好公司領導帶班、值班制度，重點加強崗前排查和中夜班薄弱時段管理，做好酒精檢測工作，密切關注當班人員精神狀態(tài)，堅決杜絕“三類人”上崗。系統(tǒng)檢修的安全、順利開展與否，關系到下一循環(huán)的生產狀況好壞，絕對不能掉以輕心、麻痹大意。為此，我們嚴把檢修項目安全技術措施的制定、審核、學習、落實等各個關口，對作業(yè)人員、現場監(jiān)護人員進行了檢修專項培訓和考試，作業(yè)前對施工人員進行技術交底，嚴格按照“四個必須”要求對外委施工隊伍進行管理，查資質、簽協(xié)議、細培訓、嚴監(jiān)護，特別是加強了屬地管理，施工隊伍在誰的責任范圍施工，責任區(qū)單位必須指派技術員以上的管理人員現場盯靠。系統(tǒng)開汽前成立了領導小組，編制了《安全條件確認表》并逐項進行檢查確認，迎接了市安監(jiān)局及專家檢查，及時報送了《企業(yè)開車報告》，最終圓滿完成了檢修任務。

6、強化培訓，務求實效，全員安全素質穩(wěn)步提升。

我公司始終堅持“培訓、管理、裝備”并重的原則，堅持把安全培訓工作當成建立安全生產長效機制的重要措施之一來抓，全員、全方位地開展好安全培訓工作。一是加強全員教育培訓。 截至目前，共計培訓員工4552人次，其中組織開展了廠級安全法律法規(guī)、消防、職業(yè)衛(wèi)生、應急等15期培訓，培訓員工2775人次；組織車間級培訓41次，培訓員工1739人次；完成二級培訓38人次（其中復訓24人次，初訓14人次）。上述培訓均按照“一期一檔”制度要求進行了存檔管理，并建立了員工安全教育培訓記錄臺賬。二是提高安全意識和技能。各車間利用班前會、安全活動日時間，將上級政策、文件精神、具體要求傳達到每位員工，并充分利用以師帶徒、現場確認等方式，進一步做實“手指口述”工作，切實提高了員工操作技能。三是開展案例警示教育。按照“一廠出事故，萬廠受教育；一地有隱患，全國受警示”的要求，認真吸取了天津瑞?！?.12”事故教訓，組織觀看了《違章作業(yè)害人害己》事故警示片，并利用安全辦公會、安全活動日、班前會等載體，反復為員工講解事故帶來的慘痛教訓，讓員工談感受，使案例警示教育活動成為一次震撼心靈的思想洗禮。

7、源頭管理，防患未然，應急處置能力不斷提升。

系統(tǒng)維保合同，每月對消防報警系統(tǒng)進行檢查維護。同時，我們每月組織各車間、部室對廠區(qū)建筑消防設施進行自檢，并組織消防專項檢查，對發(fā)現的問題及時進行整改，防患于未然。

二季度安全工作總結報告篇四

20xx年一季度，盛洋煤礦狠抓現場管理，嚴格進行隱患排查，跟蹤落實治理各類隱患，實現安全生產，原煤完成產量萬噸，掘進進尺1393米。季度內，我們做了如下工作：

首先，為切實掌握礦井及采掘頭面的真實風量，安排通風隊測風員對礦井、采掘頭、面進風與回風進行測定，切實做到以風定產；其次，為最大限度的提高井下有效風量，針對礦井老硐多、漏風嚴重的情況，加強在采掘作業(yè)過程中揭露老硐的密閉質量，減少老塘漏風量；另外，加強采掘頭面的瓦斯檢查力度，同時在放炮時切實做到“一炮三檢”，提高爆破作業(yè)中的安全系數。

進入20xx年，盛洋煤礦按照已排定的年度生產計劃，根據井下實際生產條件，對計劃進行分解，預測月度原煤產量及進尺。一季度，由于101回采面底板松軟，頂板存在偽頂，支護難度大，對工作面回采速度影響較大，為此，我們采取積極有效的措施，緩解軟頂、軟底帶來的制約，有效的提高了原煤產量；南區(qū)211工作面實現對拉面回采，制定切實可行的安全技術措施，嚴格規(guī)定前后面的距離，并逐步實現施工工序的正規(guī)化，并安全順利完成該面的收縮、拆除；精心組織213工作面的試生產，調整工作面回采的正規(guī)循環(huán)，用最快的速度進行正常生產。

現場頂板管理是井下工作中的重中之重；首先，我們針對現場頂板情況，要求在現有支護的基礎上，重新調整支護密度，杜絕棚檔大、梁柱不齊全，柱子防倒鏈鉤不合格，柱子初撐力不足等現象，同時，要把采煤面兩端頭支護作為重點管理，在早調會對大隊長進行詳細的安排，安監(jiān)隊現場督促，對整改落實不到位的隊組從重考核。其次，由于北區(qū)101采煤面頂板復雜多變，我們對梁柱的支護情況、防倒鏈的吊掛、頂網的連接、擋矸柱的架設進行重點檢查，同時做到根據現場情況變化，及時增加梁柱進行加強支護。另外，針對102兩巷掘進工作面頂板巖性有所變化，加強頂板管理，嚴格按措施要求，縮小錨桿間排距，增補錨索，加強支護，縮小循環(huán)進尺，以鎬助炮的方式來控制頂板。

為提高井下工人作業(yè)的安全系數，我們把隱患排查作為工作中的重中之重；嚴格執(zhí)行每月三次的旬檢，根據旬檢的結果，安排各對組按期整改；同時，對集團公司及縣局檢查的隱患，根據現場實際情況，制定切實可行的整改方案和安全技術措施，組織職工學習，并認真貫徹落實整改方案。一季度，集團公司共檢查隱患68條，已全部處理；縣煤炭局檢查隱患80條，除副斜井垂深超過50米無機械運人裝置、101工作面無刮板急停信號裝置，無法處理外，已全部處理完畢。

為提高職工個人技能水平，我們對新、老職工進行為期一周安全技能及業(yè)務技術培訓，并進行出卷考試，主要針對安全形勢教育、一通三防管理、頂板管理、水害防治、機電設備檢修與保養(yǎng)、斜巷運輸、爆破、火工品管理、采掘專業(yè)知識、工程質量、文明生產、礦井救災、自救互救等，同時在井下現場進行教育與指導。

下一步的工作打算：

1、102將進入安裝及回采，精心組織，按期完成。

2、加強采掘頭面的頂板管理工作，根據頂板情況變化，及時調整支護參數，加強工作面支護質量，班班對柱子進行二次補液，使柱子初撐力達到要求，確保頂板安全回采。

3、狠抓機電設備檢修與供電安全管理，杜絕失爆現象。

4、加強斜巷運輸管理，規(guī)范職工的操作行為，切實做到“行車不行人”，行人不行車制度。

5、加強101采面的支護強度，教育職工規(guī)范作業(yè)，提高安全系數。

6、加強工程質量及質量標準化建設管理，搞好井下文明生產，以提高工程質量來確保安全。

7、狠抓現場管理，規(guī)范崗位人員業(yè)務操作水平，開展不定期安全檢查，在安全確保萬無一失。

二季度安全工作總結報告篇五

今年第二季度，在市委、市政府的領導下，在省水利廳、市安監(jiān)局的指導下，我局認真學習、貫徹、落實中央、省、市安全生產工作的各項方針、政策和文件精神，從加強領導、落實責任、廣泛宣傳、強化監(jiān)督、加強檢查和隱患排查等措施入手，強化安全生產基礎工作，有效防范和遏制了安全生產事故的發(fā)生，實現了全市水利行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，第二季度無安全事故發(fā)生?，F將有關情況總結如下：

為進一步抓好全市水利行業(yè)安全生產工作，年初對局安全生產工作領導小組進行了調整充實，從組織上確保了安全生產有人抓、有人管。同時，結合水利安全工作實際，以xx發(fā)[20xx]6號《關于做好20xx季度水利行業(yè)安全生產工作的通知》下發(fā)到各縣市、區(qū)水務局，對全年安全工作作了安排部署。各縣市、區(qū)相應成立了安全生產工作領導小組，落實了安全人員、制定了安全制度、落實了安全措施和工作經費，為扎實推進水利安全生產工作起到了組織上和物資上的保障作用。

在世界水日和安全生產月活動期間，共舉辦安全生產知識培訓班6期，出動宣傳車80車次，參訓人員xx余人，舉辦安全板報7期，在水利工程施工現場和重要地段懸掛安全宣傳橫幅xx余幅和警示牌xx余個，發(fā)放宣傳資料xx余份。通過宣傳，提高了廣大干部職工的安全生產意識，增強了全民防患能力，減少了安全事故傷亡和經濟損失。

按照安全管理一崗雙責的工作要求和誰主管、誰負責的原則，對安全工作責任層層分解，逐級簽訂安全生產責任書，市水務局與各縣市、區(qū)水務局、縣市、區(qū)水務局與水管單位、水管單位與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均簽訂了安全工作責任書。對水庫、江河堤防、蓄水閘壩、漁業(yè)船只、山體滑坡落實了專管人員和工作職責，做到縱向到底，橫向到邊的安全生產責任管理制度。

切實做好安全檢查和隱患排查工作是有效防止和消除安全事故的重要措施。在汛前，各縣市、區(qū)認真組織有關人員對轄區(qū)內的水庫、江河堤防、蓄水閘壩、漁業(yè)船只、人飲工程、工程施工現場、山體滑坡開展了拉網式大檢查。對檢查出的。安全隱患作了及時整改，將安全隱患消滅在萌芽階段。

抽查結果表明：一是各縣市、區(qū)水務局對水利工程安全工作十分重視，建立了機構、落實了人員、制定了措施、落實了經費和物資，落實了行政首長負責制，做到了安全工作層層有人抓，事事有人管二是各縣市、區(qū)對轄區(qū)內開展了拉網式大檢查，對查出的隱患作出了整改措施，整改限期，努力做好各項安全工作，做到工程安全與灌溉兩不誤三是層層簽訂安全責任書。市局與各縣市、區(qū)水務局、縣市、區(qū)政府與中型水庫、縣市、區(qū)水務局與水利工程管理單位、水利工程管理單位與魚業(yè)船主均簽訂了安全生產責任書，做到了誰主管、誰負責的原則四是對水庫安全管理抓好落實，做到人員、責任、搶險隊伍、搶險物資落實到位，編制了水庫安全管理應急預案，實行定期檢查和臨時檢查相結合，在檢查中作好檢查記錄，并做好存檔和待查五是對漁業(yè)船只作業(yè)人員要求證照齊全，作業(yè)時百分百穿戴救生衣，達到安全運行的要求六是堅持領導帶班和24小時值班，堅持交通暢通和通訊暢通，隨時作好防汛搶險準備。

安全工作責任重于泰山。在今后的工作中，進一步貫徹落實安全發(fā)展理念，進一步創(chuàng)新機制，將安全生產管理推向規(guī)范化、制度化和經?；?。堅持以預防為主、加強監(jiān)督、做牢安全生產基礎工作，嚴控重特大安全事故發(fā)生，確保季度內零安全事故目標。

二季度安全工作總結報告篇六

二季度熟料分廠基礎安全管理較一季度有所改觀，在二季度這三個月分廠進行了三次窯系統(tǒng)檢修，在檢修安全方面分廠上下齊抓共管，使得整個檢修過程安全工作基本受控。二季度分廠的安全工作主要開展以下幾方面工作：

1、基礎安全管理。在基礎安全管理方面，分廠共出臺3項管理規(guī)定（即關于焚燒垃圾的管理規(guī)定、現場搶修設備開停機安全管理規(guī)定、關于規(guī)范使用酸液的管理規(guī)定）。這些管理規(guī)定的出臺，規(guī)范了目前分廠在收集焚燒生產垃圾、臨時設備搶修方面的工作程序，減少了在設備檢修時的安全風險。

2、三違及隱患治理。二季度分廠共查處“三違”11起；在隱患整改方面，分廠共自查整改隱患24處，基本完善了巡檢通道的整治和技改工作。

3、檢修安全管理工作。在二季度進行的三次窯系統(tǒng)檢修工作中，每次檢修分廠都在檢修前給全體員工開展檢修動員工作、召開檢修動員會，在安全方面落實檢修項目安全責任人，并與員工簽訂檢修安全施工承諾書，在檢修過程中安排分廠安全員對檢修全過程進行安全監(jiān)督，嚴厲查處檢修過程中違章違紀行為；同時安排分廠值班長根據現場環(huán)境及工作特點現場發(fā)放防暑降溫藥品和礦泉水，大力的保證了檢修現場的后勤供應。

4、在環(huán)境衛(wèi)生治理方面，分廠繼續(xù)保持落實衛(wèi)生責任人、劃定責任衛(wèi)生區(qū)域的工作方式和堅持開展日清日結工作，定期對環(huán)境、設備衛(wèi)生進行檢查評比，有效的改善了前期較差的衛(wèi)生狀況。

雖然如此，但分廠的安全工作開展也還存在很多不足的地方，具體歸納如下：

1、信息溝通不暢，部分作業(yè)人員安全意識不高，加上部分工段管理人員的思想麻痹，導致在4月4日晚機修作業(yè)人員在處理立磨磨棍襯鐵時發(fā)生兩根手指被壓的輕傷事故。通過事故分析，事故發(fā)生的主要原因是當事人安全意識淡薄，在設備運轉時檢修不斷電，當班值班長當時也未將在線處理的風險向分管領導及時匯報，而在現場下達錯誤的作業(yè)指令時發(fā)生事故的直接原因，反應出分廠的安全管理環(huán)節(jié)存在漏洞。

2、分廠的安全管理的工作開展范圍不全面，表現在只注重三違治理，而在環(huán)境衛(wèi)生治理方面還不徹底。通過這次年中檢查，熟料分廠在環(huán)境治理和跑冒滴漏治理方面的工作還不扎實，尤其是煤磨區(qū)域的環(huán)境治理將是分廠下季度的工作重點。

3、現場排水設施不通暢，暴雨來臨時，部分區(qū)域排水不暢，主要表現是窯尾電力室預埋的排水管道太小，電力室排水不及時，下大雨會使積水倒灌，存在較大的風險。

4、電力室防雨整改不完善，分廠有六個高壓變頻柜電力室，基本每個電力室都不同程度的存在漏水的現象，給用電安全帶來一定的隱患。

5、日常檢查和檢修整改項目不徹底導致部分項目因為停機檢修不徹底而在設備運轉后需在線進行搶修，增加了在線維修的風險程度。類似的情況有：導致4.04事故的立磨襯鐵復位、aqc拉鏈機因檢修時檢查不徹底而在開窯點火后組織員工冒著高溫進入鍋爐風管內部清灰，這些作業(yè)都可能給作業(yè)帶來風險。

6、工段安全管理有所松懈，雖然每個工段都經常在各種會議上講安全，但落實還不夠，工段自查的三違和隱患整改較前一季度有所減少，安全管理氛圍不夠濃厚。針對上述的不足，熟料分廠三季度的安全工作做如下安排：

1、強化制度學習，要求分廠各級管理人員嚴格執(zhí)行分廠相關的信息匯報程序，對違反分廠信息匯報制度的嚴厲考核。

3、對分廠區(qū)域內的防雨和排水設施進行梳理，協(xié)調分廠所有資源對電力室防雨技改工作，同時改善分廠的排水系統(tǒng)，真正做到防水排水雙保險。

4、嚴格執(zhí)行分廠的設備檢修管理制度，確保每一項檢修項目在開機前都進行檢查確認，落實責任人，對檢查、檢修不徹底的嚴肅考核處理，減少因檢修不徹底而進行在線維修帶來的作業(yè)風險。

5、加大對工段安全教育和宣傳的力度，同時將各工段對安全工作的執(zhí)行力納入工段月度評比，并且加大對管理人員瀆職、違章指揮的查處力度，促進工段安全管理工作順利開展。

6、加強對員工思想教育的引導以及加大對習慣性違章的查處力度，對可能造成人員傷害的違章行為給予嚴厲的通報考核并及時組織案例學習。

二季度安全工作總結報告篇七

為師生提供安全、文明的學習、生活環(huán)境，是學校的首要工作，是保證學校一切工作正常進行的根本。根據城中區(qū)教育局“關于開展20xx第二季度安全生產大檢查”的通知，我校進行了認真細致的研究部署，對照通知要求，逐條逐項進行落實，并以此為契機，對學校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查，推動了我校安全工作的進一步深入開展。通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，學校從以下幾大塊面安全工作進行了全面的檢查，在檢查中注意滅死角，不留漏洞，對檢查中發(fā)現的問題實行責任追究制并立即整改。現將自查及落實情況報告如下：

1、

2、

定期開展消防安全教育，火警警報設備可正常操作；本學期個樓層均設置了安全疏散引導員。學校定期對學校教室、學生午托宿舍、學生食堂等進行了電路、用電器安全檢查。新建了3號樓，學校電壓、電量超負荷，得到柳州市教育局和城中區(qū)教育局的大力支持，給我校在20xx年12月安排資金56萬元，用于配電工程改造?，F已經立項報建當中，預計暑假期間建設完畢。學校聘請了專業(yè)電工，每天上午、下午兩次對學校的水電設備進行檢查，保證各項設施運行良好。

堅持每日“放學前一分鐘安全教育”及集體放學制度。政教處利用黑板報、宣傳欄、電子屏、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，各中隊利用中隊會向全校同學宣講交通安全知識，并以此為載體，全體動員、全員參與，把交通安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。

及時下發(fā)汛期致學生家長的一封信，并做到回收好每一份家長回執(zhí)。利用班隊課開展了“珍愛生命防溺水安全教育”主題班會，向學生介紹了預防溺水常識和溺水救護方法等各類安全知識。要求學生做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自與他人結伴游泳；不在無家長或教師帶領的情況下游泳；不到無安全設施、無救援人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性的學生不擅自下水施救。特別是在見到有人落水而自己又無能力救護的情況下，不要懼怕逃離或者冒然下水施救，要采取呼救及報警等措施。真正把學生防溺水教育工作落到了實處。

組織全校各班開展了“當恐怖來襲”為主題的教育活動。活動中，學校各班以播放視頻、情景模擬、小組討論、知識答辯等多種形式組織學生學習了暴恐預防知識，了解了恐怖事件對人類帶來的危害。教育學生掌握如何面對武裝暴徒的方法，并組織學生討論總結了防暴應對措施以及受傷后的自救等。學校每月都組織開展一次不同主題的應急疏散演練。如：3月開展消防疏散演練；4月開展反恐疏散演練；5月開展紀念“512”地震疏散演練等等，通過各種不同的演練，增強了全體師生的安全意識，提高了同學們在緊急情況下的快速反應能力，明確了安全事故發(fā)生后的逃生路線，確保了學校安全應急工作能快速、有序地進行。

政教處通過校會及班會再次強調講解了“校園防xx”安全防護措施。上下樓梯要相互禮讓，靠右行走，遵守秩序，注意安全；不在教室、樓梯口、校園操場追逐打鬧；上活動課時排隊不要擁擠；上學、放學進出校園靠右禮讓守秩序；遇到摔倒等突發(fā)事件時刻要保持冷靜，切勿慌張亂跑。

播放安全教育預防踩踏的視頻讓一個個生動的事例教育孩子的同時，做到安全警鐘長鳴。學校黨政領導及總務處、政教處對學校大門、教學樓樓門、教學樓樓道、教室、學生食堂、操場、圖書室、實驗室等人員密集場所的安全措施進行了安全排查和整治，確保安全措施到位堅決避免類似事故發(fā)生。

為了確保學校食堂食品安全，實行定點采取，嚴禁購買不潔食品和三無產品，嚴格把好衛(wèi)生關。各班利用班會課時間給孩子們進行了食品安全教育，教師給孩子們講解“什么是食品安全、食品添加劑、食品的標志標識”；強調了“三無”食品的危害、購買食品的注意事項；還指導孩子們如何辨別安全食品、如何查看生產日期和保質期等常識；同時還利用知識問答的方式滲透食品安全教育，使孩子們對食品安全有了更全面的了解和認識。孩子們就紛紛表示今后要遠離“三無”食品。通過 “食品安全教育”主題班會課的學習，孩子們進一步樹立了食品安全觀念，提高了食品安全防范知識和自我保護能力，增強了孩子們飲食健康的自覺性和責任感。存在問題是食堂出入口及門窗沒有安裝紗門、紗窗，下一步我們要進行整改。

校園安保工作是學校最重要的安全閘口，我校堅持做到不松懈、不疏忽、不隨意。門衛(wèi)堅持24小時值班、巡邏制度，堅持出入登記及查詢查驗制度，外來人員進校 “出入登記”制度、學生中途離?！胺判械怯洝敝贫取④囕v進出制度。保安工作學校要求堅持“三個到位”即問到位、查到位、做到位；做到“四個確?！奔创_保門不離人、確保巡視有人、確保不間斷巡邏重點時段、確保值班到位就能確保校園安全穩(wěn)定。

在學生上放學重要時段，保安人員堅持做到持鋼叉、盾牌、警棍等安保器材上崗。我校在校學生共1574名，教師共81名，需配備3名保安員，在教育局和政府的關心下，給我校配備了4名專職保安員。學校門衛(wèi)值班執(zhí)勤人員配備有以下防衛(wèi)器械：防暴頭盔4頂、防護盾牌4副、防刺背心4套、橡膠警棍4支、對講機4個、強光電筒1支、安全鋼叉1把，自購防割手套1副，按《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范》要求，我校尚缺：防割手套3副、強光電筒3支、安全鋼叉1把、自衛(wèi)噴霧劑4支。學校原有的視頻監(jiān)控攝像頭11個已經遠遠不能滿足學校安全防護要求。我?，F有教學樓3棟、學生宿舍、食堂、操場等從多地方都需求大量的視頻監(jiān)控設備。學校只有借助先進的視頻監(jiān)控技術，才能保護全校師生的人生及財產安全。學校計劃將在教學樓道（口）、食堂、操場等地方加裝視頻監(jiān)控攝像頭，預計購買視頻監(jiān)控設備需要14萬元左右，但在資金方面學校無力負擔。

我校安全綜合整治工作得到上級領導和社會各界的大力支持與配合，特別是公安部門的支持是我校做好安全工作的有力保障。城中區(qū)交警大隊每天在我校周圍路段執(zhí)勤，并經常派出工作人員到我校了解情況，征求意見，經常對我校的安全工作提出指導性的意見，實地察看我校的安全設施，為我校出謀劃策，排擾解難。

城管等部門對我校周邊的無證小販攤點進行了綜合治理，消除了衛(wèi)生安全隱患。衛(wèi)生防疫部門的同志經常深入我校食堂檢查食品安全情況，保證了師生飲食衛(wèi)生和安全，所有這些，都對我校安全工作給予了大力支持和幫助，使我校的安全工作有了重要保障。形成學校及周邊安全防范常態(tài)機制，讓家長放心、讓社會滿意。

學校牢固樹立“安全第一”的思想，把學校的安全工作放在各項工作的首位，工作落實到實處，讓學生擁有一個良好的環(huán)境學習和生活。利用班級晨會講安全知識，如防火、交通等；學校各班相繼召開了安全教育主題班會，增強學生安全責任感，認識到安全的重要，確實抓好安全教育。通過黑板報的形式加大力度進行安全方面的宣傳、教育。讓全校師生都來宣傳、學習安全有關方面的知識。

利用led顯示屏滾動播放關于安全教育標語，如：學習是首要，安全更重要；乘文明車，走文明路，做文明人；安全伴我在校園，我把安全帶回家。利用校園廣播開展宣傳教育活動。紅領巾廣播站加強宣傳學生的飲食衛(wèi)生安全意識，提高預防能力，了解預防有關傳染性疾病的知識；讓學生注意飲食衛(wèi)生，禁止學生到路邊攤點購買熟食和零食。增強學生食品衛(wèi)生安全意識和自我保護能力。家校共建，推動全社會共同關心學生安全工作。學校政教處、各班主任通過家訪、“校訊通”的形式，經常向學生家長宣傳安全防范的知識和技能，力爭形成“學生安全，家校共管”的良好局面。

我校長期以來，從講政治的高度，把防范和處理邪教工作。擺上重要位置，認真落實工作舉措，通過觀看反邪教視頻，政治學習以《拒絕邪教 構建和諧社會》為主題進行宣講教育，并利用黨員講黨課結合中國封建迷信的現狀進行了深刻的剖析，并呼吁大家團結起來決抵制邪教。通過廣播站廣播邪教危害及其防范措施、利用學校網站的優(yōu)勢資源在“黨團天地中”轉發(fā)了《我國已明確認定呼喊派等14個邪教組織》等抵制邪教的

二季度安全工作總結報告篇八

2017年第二季度，高溝社區(qū)農村精神文明創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、鎮(zhèn)各級部門的支持、兩委班子的共同努力下，堅持以十八大和十八屆三中.四中全會精神為指導，積極踐行黨的群眾路線，大力推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作，在工作中取得了一定的成績，現將高溝社區(qū)第二季度農村精神文明創(chuàng)建工作總結如下：

一、堅持以經濟建設為中心，為創(chuàng)建文明社區(qū)提供有力物質保障。

農村社會經濟的發(fā)展離不開科技的發(fā)展，以科技促發(fā)展，以創(chuàng)新求發(fā)展，為促進地方經濟更好更快的發(fā)展，高溝社區(qū)利用地理優(yōu)勢積極發(fā)展多種經營，不斷壯大集體經濟。社區(qū)黨員依托村級黨組織，積極帶頭參與各類活動，，發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用，不斷增加農民收入，為開展創(chuàng)建文明村提供了有力的物質保障。

二、堅持以人為本，加強精神文明建設。

近年來，我們加大了對精神文明建設的力度，把群眾生活質量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實際，貼近農民，認真學習了《公民道德建設實施綱要》，加強思想道德教育，在社區(qū)內采取辦板報、舉辦培訓講座、開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設宣傳月”及尊老、敬老、愛老活動，大力弘揚誠實守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風。大大豐富了廣大村民的精神生活，社會風氣不斷優(yōu)化。

我們始終堅持以人為本，把造福于全村人民作為加快發(fā)展的根本目的，著力解決人民群眾關心的問題，社會保障面不斷的擴大。

三、營造良好的文化氛圍，提高村民素質。

近年來，高溝社區(qū)強化規(guī)劃，優(yōu)化布局，努力提高農村建設的品位和檔次;堅持加強農村交通、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等基礎設施建設，美化村容村貌，加快了農村城鎮(zhèn)建設的步伐;堅持整治村莊的周邊環(huán)境，優(yōu)化農村的生產和生活質量;堅持以人為本，提高村民的整體素質。

20__年第二季度，經群眾提議，高溝社區(qū)在村部門前豎起了太陽燈路燈，每到夜晚，燈火通明，就有很多婦女自發(fā)組織來到村部門前跳起了廣場舞，以前，大家都是今天在這里，明天在那里，沒有固定的場地，大家都說現在好了，終于不用再去找場地了，高溝社區(qū)舞蹈隊在縣文化團組織的義務演出中還獲得了大家的一致好評。

隨著生產的發(fā)展、生活改善和新農村建設的不斷深入，我社區(qū)農民精神文化生活需求明顯的提高，在農閑和傳統(tǒng)節(jié)日期間，群眾自編自演，自娛自樂，老少同臺，其樂融融。農民白天下地，晚上唱戲，空閑時間扭扭秧歌、跳跳舞，群眾精神文化生活日漸紅火。

通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動，把濃郁的鄉(xiāng)土氣息和強烈的時代精神有機的結合起來，進一步凝聚人心，激發(fā)干勁，努力把我社區(qū)建設成為思想道德教育的陣地和精神文明建設的窗口。

四、抓好社會治安，創(chuàng)建平安新村。

我社區(qū)社會治安綜合治理工作也得到不斷加強。一是建立、健全了治保、民調組織，及時化解村民的內部矛盾，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。二是成立專職的巡邏小組，指定專人在夜間進行巡邏，發(fā)現不穩(wěn)定因素，維護社區(qū)治安穩(wěn)定。

五：積極夏季“防溺水”工作。

近年來，在上級黨委政府的正確領導和社區(qū)“兩委”班子的共同努力下，在全村群眾共同參與下，我社區(qū)的文明創(chuàng)建工程取得了一定的成績，得到上級黨委政府的充分肯定，但我們深深地知道，當中也存在許多的不足之處。如工作不夠規(guī)范、科學，經濟社會發(fā)展結構單一、效益不高，有些工作還不是很到位。在今后的工作中，我們一定會總結工作經驗，創(chuàng)新工作思路，為建設“民主、文明、和諧、富?！钡纳鐣髁x新農村而奮斗!

二季度安全工作總結報告篇九

水利局第二季度安全生產工作在大家的共同努力下較好地完成了各項任務，未發(fā)生安全生產事故，現將所做工作小結如下：

1、各有關單位根據3月份汛前檢查發(fā)現的問題和隱患，及時進行了整改和排除，部分單位在4—5月期間，又進行了檢查并處理，確保安全渡汛，洋莊鄉(xiāng)政府對洋莊加油站河邊的一幢民房進行了拆除，徹底消除安全隱患。

2、各有關單位在主汛期，均能按照防汛責任制要求，做好值班、防汛信息上傳下達、安全巡查、搶險及報災等方面的工作。

3、5月18日防汛指揮部和武裝部聯合組織開展沖鋒舟駕駛培訓和搶險模擬演練，參加人數70人。

第二季度，各單位結合防汛工作，均加強了安全生產管理工作，提高安全生產意識，總體工作有進步，希望繼續(xù)努力。

第二季度，由于防汛任務重，安辦抽查較少，共抽查了12個水利生產企業(yè)，發(fā)出整改通知書6份。通過檢查，看到許多單位對原來提到的問題均進行了整改，但有此沒有整改到位，仍然存在項目經理和安全員不在現場進行管理；監(jiān)理單位監(jiān)督管理不夠嚴格，監(jiān)理員無證上崗；水利經營企業(yè)安全制度不夠完善，電站員工部分無證上崗，安全設施不全等問題。

水電站部分員工無證上崗問題和政府管理部門變動有關，安辦和安監(jiān)局聯系過，因時間太長，無法直接換證，只能分期分批培訓取證。

6月份是全國安全生產月，根據南平市水利局和武夷山市安監(jiān)局文件要求，我局制定了安全生產月工作計劃和要求，下發(fā)至各有關單位，各單位均根據安全生產月工作要求開展了宣傳、培訓、演練、隱患排查等工作。局安辦參加了市安監(jiān)局在公園組織的安全生產月宣傳活動，參加了連墩電站、水電總公司組織培訓開班式。連墩電站、水電總公司安全生產月活動內容多，形式多樣，予以表楊。

參加民政局組織的防災減災日宣傳活動；及時轉發(fā)上級有關安全生產文件5份；印發(fā)了水利局安全生產目標責任；完成水利部安全生產系統(tǒng)數據庫填報工作，目前全市共有37個水利安全生產管理單位和165個管理工程。

二季度安全工作總結報告篇十

20xx年第二季度，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了xx安全無事故、xx等各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間，積極響應公司的號召，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。

忙并收獲著，累并快樂著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂?，F在簡要總結一下在這段時間我的工作情況：

作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的榜樣，我時刻提醒自己要加強各方面的業(yè)務知識，以便于提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經過這段時間的學習和鍛煉，在工作上取得了一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng)；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

做為班長，我有責任配合分長抓好隊伍的穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯系老鄉(xiāng)，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數，確保了隊伍的穩(wěn)定，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在工作期間，我對每次保衛(wèi)工作都十分得重視，在分隊長的帶領下，充分發(fā)揮帶頭作用，積極響應，號召大家發(fā)揮團隊合作精神，完成了各個時期的重大活動和節(jié)日的安全工作。在活動中，配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作，建立活動宣傳欄，張貼活動標語，讓讓隊員都參與進來，充分調動了大家工作的積極性，把宣傳工作深入到每名隊員，同時還寫了決心書。讓大家體會并認識到保衛(wèi)工作的重要性，同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。

xx中心，作為一個有xx多職工的大型辦公區(qū)，除了安保工作要求高之外，對我們日常工作的要求也十分嚴格。特別是單位安保部提出xx年為服務年之后，領導根據實際情況，在執(zhí)勤中提出主動向單位領導問好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應，在每天早晨員工上班經過我們的崗位時，向員工問早上好！請您刷卡，晚上下班后向員工說您慢走，再見！使員工漸漸對我們有了親切感，在工作中驗證刷卡慢慢開始配合我們工作了，特別是在工作中，針對隊員工的需要幫主時，主動提供力所能及的幫主，如有的員工自行車沒氣了，我們及時用打氣筒幫主打氣；有的車胎沒氣了，我們主動幫助更換車胎等。得到了單位員工一致好評，拉近了我們與員工的距離，提高了我們的服務質量，也樹立了我們xx保安的良好形象！

以上是我的工作總結，雖然取得了一些成就，但還存在著一些不足。新的季度，對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其他人學習，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

二季度安全工作總結報告篇十一

2012年二季度以來,公司黨支部在鎮(zhèn)黨委的領導下，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作計劃的要求，結合公司工作實際,創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。現將黨建第二季度的工作情況總結如下：

一、加強基層黨組織建設，推進公司和諧發(fā)展。

1、加強學習型黨組織。深入學習鄧小平理論、黨史，并按“講黨性、重品行、作表率”為主題的作風建設教育活動，認真學習了新黨章、黨的十七大精神、兩會的重要講話精神。

2、開展遠程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強黨性觀念，使廣大黨員干部群眾積極學習成功做法和典型經驗。

3、公司黨支部在開展思想好，作風好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，嚴格黨內的組織生活，完善黨內的民主生活會制度，按照環(huán)衛(wèi)工作的特點，制定了工作制度。

4、根據公司點多面廣，人員結構復雜的特點，認真抓好對年輕干部黨員的教育，對入黨積極分子進行培養(yǎng)和考察，認真做到成熟一個發(fā)展一個。目前公司正式黨員20人，預備黨員1人。

5、嚴格做好黨費收繳工作，認真做好組織關系接轉、黨員信息庫、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務常規(guī)工作。二季度以來公司黨支部辦理了2名黨員的關系轉入及信息錄入。

公開欄和三個主題宣傳欄。

7、認真落實“三重一大”制度，做好“三重一大”事項備案。

表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政。

準則》專題學習和討論；開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽。

8、4月至5月公司黨支部按照鎮(zhèn)黨委的同意部署和要求，規(guī)。

范有序推進換屆選舉工作。采用“公推直選”的方式，充分發(fā)揮民。

主、嚴格依法辦事，圓滿完成此次選舉工作。5月25日召開了新。

一屆黨支部領導班子會議。明確了以后的工作任務和目標，為公司。

環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和基層黨建提供了更加堅強的思想基礎和組織保障。

二、加強爭創(chuàng)一流業(yè)績，喜迎建黨91周年。

1、根據公司點多面廣，任務重，臟活累活多，動態(tài)管理的特。

點，領導班子在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨員隊伍中。

開展“共產黨員先鋒車”、“示范崗”、“示范街（路）”的系列活動。

2、根據工作實際，在各班組開展季度考核活動，有力的促進。

了公司比、學、趕、幫的氛圍，提高服務質量，做到鼓勵先進，鞭。

策后進，樹立先進，鼓勵典型，以點帶面，為全面提升我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)。

生工作打下了堅實的基礎。今年獲得了2010——2012年度xxx區(qū)。

創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織；xx書記獲得了xxxx創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”

黨組織書記；清掃隊xxx獲得了xxxx創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員。

3、以黨課、座談會、職代會、班組活動的方式開展“幸福xxxx”

大討論的教育活動；積極開展每逢15號的義務勞動，每次出席人。

員20人左右；參加文明路口志愿者、平安志愿者活動等。

4、在迎“七一”之際，公司黨支部組織全體黨員干部來到千。

島湖旅游景區(qū)。使黨員們感受到了黨組織對他們的關懷，加大了黨。

內關懷機制執(zhí)行力度，為公司營造一個活力、和諧的好氛圍！

三、

加強零距離工程，推進組團式服務。

1、深入開展了“中層干部路段包干責任制”活動。四月初，黨員xxx在零距離走訪中了解到普通員工xxx的情況：兒子和媳婦都有腿部殘疾，媳婦至今沒有找到工作。向黨支部反映后，書記xxx親自上門走訪，了解詳情，最后聘用她兒媳婦為看管公廁的工作人員；另一位長期生活在xxxx的外來建設者葉衰珠是解放街路段的路段長，正為孫子無法在xxxx入小學而擔憂。分管副經理xxx得知后立即去其居住的xx村村委會了解情況，并向工作人員如實說明其的具體情況，他更是親自擔保，幫助xxx順利地辦好了各項手續(xù)，9月份其孫子就能安心地在xxxx讀書了。

2、積極開展結對扶貧幫困活動。6月期間，書記xx、副書記xx、副經理xx、xx和xx分別親自來到結對幫困對象（沈xx、xx村莊x、姜x）家中進行上門慰問，送去了關心與祝福及部分高溫防暑用品，通過親切交談，了解其生活情況，鼓勵他們發(fā)揚百折不饒的精神，積極樂觀地生活。

四、加強精神文明創(chuàng)建，提升黨員道德素養(yǎng)。

1、積極開展“黨員學習月”活動。6月2日，黨員干部參加以“當前經濟金融形勢分析”為主題的專題報告會，全面地了解了當前的經濟金融形勢，進一步拓寬了知識面。

2、公司黨支部組織黨員、干部、入黨積極分子積極參加各類主題文體活動。例：參觀“幸福xxxx，美好家園”xxxx少兒美術作品聯展，觀看《忠誠與背叛》優(yōu)秀紅色電影，并撰寫觀后感等。

間，為全體職工發(fā)放了防暑降溫的清涼食品、防暑用品和防暑保健藥品，抓好防暑工作，確保職工的健康安全。做好各項準備，以確保今年戰(zhàn)“雙高”期間各項工作有序運轉，文明指數測評取得好成績。

五、及時總結，認真安排下半年工作。

公司黨支部將緊扣“強組織、增活力、創(chuàng)造xxxx黨建新優(yōu)勢，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”這一主題，以“堅持科學發(fā)展，加快功能轉型，共創(chuàng)幸福xxxx”為主線，解放思想，開拓進取，使公司黨建工作得以順利開展。

1、充分發(fā)揮好黨支部的核心作用，健全好三會一課制度，加強黨員隊伍建設。

2、加強支部工作的新思路，努力提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。領導群團組織，充分發(fā)揮工會、婦女組織在公司工作中的作用。

3、充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督，不斷提升民主管理的水平，不斷提高黨組織在實踐中確立的地位和威信。

4、以“五好”先進基層黨組織為動力，堅持科學發(fā)展觀，為完成各項經濟指標、任務及鞏固xxxx“全國文明鎮(zhèn)”的環(huán)境衛(wèi)生工作發(fā)揮積極作用。

上海xxxxxx服務有限公司黨支部。

二〇一二年七月十日。

二季度安全工作總結報告篇十二

3月31日下午，天門市港航海事局召開20第一季度安全生產例會。局班子成員，機關各科室、各港航海事處、漢江航道管理段主要負責人及分管安全負責人共22人參加會議。

會上，各港航海事處、航道段負責人分別匯報了年一季度安全生產工作完成情況，同時介紹了工作亮點，對安全監(jiān)管過程中存在的突出問題進行了分析，并對二季度工作做了安排。安全科黃偉光科長學習了省局、市交通運輸局關于突出抓好水路交通安全生產領域的文件，傳達了《關于做好清明節(jié)期間水上交通安全監(jiān)管工作的通知》(海事明傳[2017]7號)、《省安辦關于轉發(fā)國務院安委會辦公室關于近期接連發(fā)生安全問題的緊急通報的通知》(鄂安辦[2017]22號)等文件精神。

會議要求，下階段水路交通安全監(jiān)管總體思路要繼續(xù)緊緊圍繞年度安全工作責任目標，要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船、港口碼頭、水上水下施工作業(yè)區(qū)域的安全監(jiān)管工作為主線，以督促各涉渡鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責任落實為抓手，以開展“五個示范”、“水上交通綜合執(zhí)法大比武”等創(chuàng)建活動為載體，切實加強船舶安全預警、現場監(jiān)管、應急演練、渡工培訓等各項重點業(yè)務工作。

局長助理王文峰就做好二季度水上交通安全工作進行了安排部署。他強調，各單位要切實加強組織領導，抓好渡口渡船、運輸船舶、港口碼頭、水上水下施工活動等生產領域的安全隱患排查，確保轄區(qū)水域安全平穩(wěn)態(tài)勢;要強化對待安全工作的敬畏心、責任心、進取心。時刻牢記海事工作人員使命、宗旨，切實履職盡責，嚴格工作規(guī)范流程，落實好局黨委決定，保質保量抓好日常安全監(jiān)管工作;要沉下心，蹲下身，按照“失職追責、盡職免責”的工作總要求抓好安全生產痕跡管理，團結一心，奮發(fā)有為，圓滿完成上半年安全監(jiān)管各項工作任務。

他要求具體抓好以下幾個方面工作：一是要認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口“四級”責任制的簽訂完善工作，4月底匯總上報省局備案。二是要抓好“文明示范渡口”創(chuàng)建工作，要按照省局創(chuàng)建要求，結合當地實際，選好點，布好局，高標準完成創(chuàng)建工作。三是要扎實開展全省水路交通運輸綜合執(zhí)法大比武活動。以此次活動為契機，強化干部職工行政執(zhí)法學習氛圍，提高行政執(zhí)法水平，增強身體素質，展示港航海事執(zhí)法隊伍威武形象，力爭競賽成績在全省港航海事系統(tǒng)名列前茅。四是組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口安全知識培訓班。通過培訓，進一步強化渡口船舶經營人落實安全生產主體責任意識，遵守渡運流程，堅持渡船“八不開”規(guī)定，杜絕惡劣天氣冒雨霧、抗大風營運渡船，保障人民群眾生命財產安全。五是要強化推進轄區(qū)“網格化”的管理，認真填寫相關表格，將安全監(jiān)管責任落實到每位海事人員身上，采取人盯人，人盯船的工作措施，確保轄區(qū)水路交通安全。六是要加大推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船“北斗”、“gps”等監(jiān)控設備正常運行的落實，制定詳細方案，將渡船信息化使用率與渡口經營人燃油補助掛鉤，由現場海事工作人員核定渡船年度油補額度，提高監(jiān)管效率。七是要采取多種形式開展“安全生產月”、“水上知識進校園”等各項專項活動，確保取得實效。八是要加強節(jié)假日期間、重點時段對監(jiān)管水域的巡查力度，督促船舶經營人和船主落實安全生產主體責任，加強安全維護檢查督查，嚴格按規(guī)定配足消防、救生等設備。九是要加強執(zhí)法船艇的安全管理，確保船舶始終保持適航狀態(tài)。切實抓好航道保通保暢工作，制定應急預案，遵守規(guī)范操作流程，保障運輸船舶航行安全。十是要加強節(jié)日期間的應急值班工作，嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，做好交接班，保證政令暢通，水上突發(fā)事件及時向帶班領導和上級交通主管部門匯報。

朱均平副局長對船舶防污染檢查工作進行了安排和部署。他強調，船舶防污染工作是當前重點工作，各港航海事處在進行日常港口碼頭、渡口渡船的監(jiān)管過程中，要加強對船舶排污和生活污水處理裝置的檢查力度，查看港口碼頭是否設置垃圾箱，垃圾處理是否滿足規(guī)范要求，對達不到要求的港口、船舶，要限時進行整改到位，確保我市轄區(qū)水域防污工作落到實處。

局黨委書記、局長肖建軍充分肯定了今年以來水上交通安全工作。他指出，全市水上交通安全總體可近控，但當前水上交通安全形勢仍然嚴峻，2017年是問責年，各單位各部門要切實落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，做到“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”。一是要堅持問題導向，克服麻痹思想。要善于發(fā)現問題，解決問題，對安全隱患要登記造冊，采用銷號制并限時辦結。二是要突出重點，抓好痕跡化管理。要抓鐵留痕，重拳打擊“三無船舶”、網箱捕魚、河道采砂、非法載客等違法行為。三是要加強組織領導，強化責任。要研究創(chuàng)新制度體系，抓好工作配合，加強與公安、堤防、水利等部門的協(xié)作，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯絡，上下聯動抓好安全監(jiān)管工作。肖局長還就當前中心工作和6項重點工作進行了安排和部署。

二季度安全工作總結報告篇十三

管委會根據《xx安全生產年活動實施方案》的要求及部署，緊緊圍繞和服務于我市“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向以及“一中心、四基地、一樞紐”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，精心組織、科學規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧，按照年初制定的“分季度開展，分季度落實”的

工作方案

一、防范事故，重在排查

管委會始終抓住排除隱患、防范事故工作重點，積極配合市安委會和市安監(jiān)局，深入開展安全生產隱患排查和自查自糾活動，主要開展了以下工作：

1、管委會分別于5月10日-19日對區(qū)內企業(yè)進行了“安全生產年”的宣傳教育活動，并要求企業(yè)結合自身實際制定“安全生產年”活動實施方案。

2、二季度協(xié)同市安監(jiān)局、市經濟局、市工商聯、市建設局、市糧食局、三大園區(qū)等部門出動車輛4臺、15人次，深入規(guī)上企業(yè)開展隱患排查工作，各企業(yè)均無事故隱患。

3、繼續(xù)加強對區(qū)內10余處新建、改建、擴建工程項目安全生產情況的督促檢查。

4、積極配合上級有關文件和會議精神，切實做好節(jié)日期間的安全生產宣傳培訓工作，深入企業(yè)開展“安全生產年”進企業(yè)活動。

5、堅持綜合治理，加大了安全投入和適用新技術推廣力度，加強安全生產應急救援體系建設，年內全區(qū)共投入10余萬元，20家規(guī)上企業(yè)均組建了應急救援隊伍。

二、努力增強安全意識

1、積極配合上級有關文件和會議精神，切實做好安全生產宣傳培訓工作，擬于8月再次召開各企業(yè)負責人參加的“安全生產年”宣傳、落實會議，要求各企業(yè)進一步加強安全生產工作。

2、年內共組織干部職工和企業(yè)負責人學習《《中華人民共和國消防法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《四川省安全生產條例》等法律法規(guī)。

在市安委會和市安監(jiān)局的領導下，第二季度的安全生產工作取得了可喜成績。管委會干部職工的安全生產意識大幅提升，企業(yè)的安全生產

規(guī)章制度

20xx年的第二季度我們學校圍繞夏季防汛中心，以校園防恐為側重點，切實做好學校安全穩(wěn)定相關的工作，全面消除各類安全隱患，杜絕各類不安全事故發(fā)生，根據上級有關文件精神，結合我校的實際情況，全面切實落實學校安全責任制，強化所有師生的安全防范意識，確保了校園穩(wěn)定?，F將第二季度的安全工作總結如下：

一、學校領導高度重視

學校領導針對第二季度特點，專門成立了以簡國志校長為組長，以周正富、余申宏為副組長，以校委會其他成員為組員的安全工作領導小組，把安全工作作為學校首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明確、職責明確、責任到人、落實到崗。

二、安全工作全面有序，措施得力

(一)交通安全教育管理

1、通過班會、教育大會、廣播宣傳，不斷提高學生的交通安全意識，引導學生養(yǎng)成良好的交通行為習慣。

3、進一步加強公路巡查工作，加大教師巡查力度，對學生違反交通安全的行為及時教育制止，并責令整改。

(二)夏季防溺水安全教育管理

1、通過張貼宣傳標語、黑板報等形式，對全校師生開展了多次集中教育活動。

2、制定防汛安全預案、夏季防、搶、撤安全預案，以及汛期防雷電、暴雨等安全預案，做好汛期帶值班安排，落實汛期教職工安全責任，防范于未然。

3、學校與學生、家長簽訂了汛期安全及防溺水目標責任書，并于走讀學生家長簽訂夏季午休期間安全目標責任書，明確家長在汛期安全監(jiān)護職責。了并收回存檔。

4、各班級根據學生年齡特點，收集整理有關預防溺水的知識材料，有針對性地開好“溺水與安全”主題班會。組織學生座談，增強自我保護意識和自救自護能力，發(fā)放《致家長一封信》，校廣播室播放預防學生溺水專題稿件，在河邊刷寫安全警示標語。

5、開展學校防溺水安全隱患排查活動，消除安全隱患。同時增添防汛物資，為夏季防汛做好準備。

(三)做好校園防恐工作

1、加強宣傳教育，提高師生的防恐安全意識。召開校委會，分析當前嚴峻的安全形勢，傳達會議精神，提高班子成員的防恐安全意識。利用周例會、國旗下講話、班會向全體教師傳達了5月25日縣防恐暨學校安全工作會議精神，并動員全體教師認清形勢，積極行動，認真落實各自的安全責任，全力維護學校穩(wěn)定，為學校防恐工作作出自己的貢獻。

2、強化措施，預防為主，全力維護學校安全穩(wěn)定

(1)修訂學校防恐

應急預案

(2)學校對現有的安保器材進行統(tǒng)計，同時按計劃增添一些實用的防恐器材。學校將對各種安保器材進行統(tǒng)一分配，合理使用，進一步提升學校的防范能力。

(3)嚴格執(zhí)行門禁制度，加強值班工作。嚴格落實門衛(wèi)管理責任，做到24小時在崗在位、落鎖。凡進入校園的社會人員必須仔細盤查、登記，嚴防陌生人、閑雜人員、精神異常人員進入校園、傷害師生。落實校園監(jiān)控和安全巡邏制度，堅持24小時電子、人員巡邏，防止學生出校和社會不法分子進校滋事。

(四)常規(guī)安全管理

1、繼續(xù)做好日常值周執(zhí)勤。加強學校值班、門衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、宿舍安全與管理、走讀生安全管理等工作的落實。

2、做好學生晨查、午休、晚休的檢查巡查工作，強化班主任、值日教師、宿舍管理員的責任。

3、做好安全教育測試工作。學校及時命制試卷，積極組織學生參加安全教育考試，班主任做好試卷批改和成績統(tǒng)計。

4認真做好信訪矛盾大排查、大調處、大化解活動。及時了解師生思想動態(tài)，摸排社會人員與學校、與師生的矛盾，摸排教師之間、師生之間，學生之間的矛盾，對排查出來的矛盾糾紛要及時登記、梳理歸類，建立臺賬、逐件督辦，逐一落實、化解到位。

5、開展安全大檢查、大排查活動。學校堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，對檢查出來的安全隱患都要實行責任人、時限、措施和預案“四落實”，確保各項安全隱患能夠及時整改到位。

6、做好傳染病防控和食品安全工作。學校嚴格執(zhí)行晨檢、午檢制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療;堅持每天消毒工作，加強對常見傳染病防治知識宣傳工作，不斷提高學生自我預防意識;嚴把食品安全“五大”關口，落實管理責任，保證學生營養(yǎng)餐安全質量，嚴防投毒、食物中毒和各種食源性疾病等安全事件發(fā)生，確保師生飲食安全。

7、做好節(jié)假日學校帶值班安安排，加強管理，保證了清明、五一、端午等節(jié)假日學校的平安穩(wěn)定。

(五)開展防震演練活動

學校月20xx年5月21日利用課間操時間組織開展了一次防震應急逃生演練活動，增強了師生的安全意識，提高了師生在應對地震、火災、洪水等突發(fā)災難的緊急避險、應急自救能力。

總之，學校始終堅持“關愛生命、無險防險、升級防范、常抓不懈”的指導思想和“安全第一、預防為主”的方針，在安全管理上求真，在安全教育上務實，營造了平安、和諧的校園環(huán)境，有效地保障學校和廣大師生的人身、財產安全。

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